時(shí)間：2023-08-09 17:32:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思想政治工作的針對(duì)性，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
摘 要：本文就做好員工的思想政治工作，必須根據(jù)企業(yè)以及社會(huì)的現(xiàn)實(shí)不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、有效性，并引導(dǎo)、說(shuō)服教育員工確立共同的社會(huì)理想和職業(yè)道德、價(jià)值觀念等幾個(gè)方面闡明了自己的觀點(diǎn)。
關(guān)鍵詞：思想政治工作；針對(duì)性；有效性
中圖分類號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1009-9166（2011）032(C)-0092-01
思想政治工作是做人的工作的，是用正確的思想品格，道德價(jià)值觀念去引導(dǎo)、說(shuō)服教育人，既要回答各種現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，適應(yīng)員工千差萬(wàn)別的思想特點(diǎn)，理解、尊重和滿足豐富多彩的個(gè)體需要，更要引導(dǎo)員工確立共同的社會(huì)理想和職業(yè)道德、價(jià)值觀念，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)和犧牲精神。灌輸以愛國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強(qiáng)不息的偉大民族精神。要做好員工的思想政治工作，必須根據(jù)企業(yè)以及社會(huì)的現(xiàn)實(shí)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、有效性，動(dòng)更多的腦筋，下更大的工夫。
1、堅(jiān)持從員工的思想實(shí)際出發(fā)。思想政治工作是一種非強(qiáng)制性的教育說(shuō)服和啟發(fā)引導(dǎo)工作，教育對(duì)象是否認(rèn)同教育者的觀點(diǎn)，并愿意踐行其道理，是檢驗(yàn)思想政治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是要關(guān)注員工的需要。員工是否接受和奉行思想政治工作灌輸?shù)牡览恚粌H取決于其道理是否正確，還取決于其道理能否幫助自己獲取成功，包括是否有利于自己的健康成長(zhǎng)，是否有助于理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是否能夠幫助克服各種不良情緒，以及是否能從中獲取所需要的知識(shí)和思想方法等。因此，開展思想政治工作，既要注重引導(dǎo)員工確立共同的理想和崇高的追求，又要承認(rèn)員工多種需要的合理性，努力適應(yīng)和滿足員工的多種需要，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性有效性。二是要適應(yīng)員工的認(rèn)識(shí)心理。思想境界和道德情操上的要求通常都是有條件的，如果忽略它的條件性，把對(duì)少數(shù)先進(jìn)分子的要求當(dāng)做對(duì)普通員工的要求，把對(duì)特殊崗位的要求當(dāng)作對(duì)所有人的要求，把短時(shí)間內(nèi)能夠做到的事情作為必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的要求等，都會(huì)使原本正確的道理變得不近隋理而令員工難以接受。因此，思想政治工作一定要從員工的思想實(shí)際出發(fā)。三是要尊重人的差異。思想政治工作，有時(shí)一些干部會(huì)對(duì)有些同志的某些想法感到不可思議，但這些同志卻認(rèn)為順理成章、十分合理的。這種差異往往會(huì)阻礙思想的溝通和交流，因此，思想政治工作中便有一個(gè)換位思考的問(wèn)題。應(yīng)該看到，在人的多樣化思想中，既有原則是非的差異，也有非原則性的差異，既有覺悟高低、認(rèn)識(shí)層次不同的差異，也有純屬個(gè)人的性格特點(diǎn)或興趣愛好不同的差異。對(duì)那些非原則性的差異，思想政治工作就應(yīng)該尊重，而不能強(qiáng)求一致。即便是對(duì)覺悟的高低、認(rèn)識(shí)層次不同、精神境界的差別，也應(yīng)該是在承認(rèn)其存在的必然性基礎(chǔ)上加以引導(dǎo)，而不應(yīng)采取一概否定的態(tài)度。我們要切實(shí)防止思想政治工作中搞“一刀切”的簡(jiǎn)單做法，把有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。
2、探索把握員工的思想認(rèn)識(shí)規(guī)律。人的思想往往具有很大的隱蔽性。人們由于受傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣勢(shì)力和外部壓力的影響，有些念頭心里想，但嘴里常常不愿說(shuō)；由于利益上的考慮，怕影響關(guān)系、得罪人、挨批評(píng)，有些真實(shí)思想不敢暴露，由于受文化水平、表達(dá)能力、性格特點(diǎn)的制約，有些思想不能準(zhǔn)確表達(dá)；由于從眾性的影響，也會(huì)出現(xiàn)人云亦云、言不由衷的情況等。這就要求我們開展思想政治工作，必須首先摸清員工的真實(shí)思想狀況。要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，不僅要弄清某種思想認(rèn)識(shí)是因什么事情引發(fā)的，更要透過(guò)表面“癥狀”找準(zhǔn)思想上的“癥結(jié)”。影響員工對(duì)同樣事情產(chǎn)生不同看法的因素是多方面的，其中主要有：（1）觀念的因素。觀念是一種較長(zhǎng)時(shí)間形成的、相對(duì)穩(wěn)定的思想意識(shí)，是產(chǎn)生當(dāng)前各種想法的重要思想根源。不同的世界觀人生觀價(jià)值，決定著人們對(duì)各種社會(huì)現(xiàn)實(shí)的不同看法和態(tài)度，不同的金錢觀、道德觀、榮譽(yù)觀、幸福觀，也會(huì)使人們?cè)谟龅骄唧w問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生不同的想法和行為。（2）思想方法和思維方式因素。思想方法和思維方式的差別，也是導(dǎo)致對(duì)同一事物產(chǎn)生不同認(rèn)識(shí)的一個(gè)重要原因。（3）文化素質(zhì)的因素。人的思想認(rèn)識(shí)在很大程序上受制于其科學(xué)文化水平，知識(shí)豐富、文化素養(yǎng)高，觀物察事一般也會(huì)更加科學(xué)和理性，對(duì)正確思想的接受能力也比較強(qiáng)。（4）心理素質(zhì)的因素。心理素質(zhì)也是許多思想問(wèn)題的重要誘因，一個(gè)心理素質(zhì)差，心理承受能力弱的人，對(duì)外界的刺激反映比較敏感，往往不能正確地認(rèn)識(shí)和處理遇到的一些問(wèn)題。
綜上所述，思想政治工作，是一種特殊形式的精神勞動(dòng)，具有獨(dú)特的價(jià)值。要增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，還須了解其規(guī)律性和特殊性。增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性是時(shí)展的要求，是企業(yè)發(fā)展的要求，是人的思想發(fā)展的要求。增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性要注意的問(wèn)題：一是要把握思想政治工作產(chǎn)生作用具有間接性、隱蔽性和需要多方配合；二是要防止思想教育單向化、解決實(shí)際問(wèn)題簡(jiǎn)單化和回避矛盾不敢工作的傾向。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的前提是增強(qiáng)實(shí)效性意識(shí)；條件是把準(zhǔn)職工思想脈搏；關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本，要依據(jù)人的思想形成和變化具有多因性的特點(diǎn)，教育中既要客觀地看問(wèn)題，又要全面的找原因；既要看到客觀原因，又要看到主觀原因，做到對(duì)“癥”下“藥”，多把“鑰匙”開一把“鎖”。
作者簡(jiǎn)介：過(guò)新江，江西威源民爆器材有限責(zé)任公司六六一廠宣傳科長(zhǎng)、監(jiān)察科長(zhǎng)。
事業(yè)單位/創(chuàng)新/思想政治工作
思想政治工作，指為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)對(duì)職工施加有目的的關(guān)于意識(shí)形態(tài)的影響，旨在轉(zhuǎn)變?nèi)藗兯季S，對(duì)人們的社會(huì)行為進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。新形勢(shì)下，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，例如人們的自我意識(shí)逐步提高，思想呈現(xiàn)出多元化的時(shí)代特點(diǎn)，社會(huì)壓力顯著提升，隨著人們的綜合素質(zhì)顯著提高，思想政治工作的開展存在新的挑戰(zhàn)。如何創(chuàng)新思想政治工作開展途徑，提升思想政治工作有效性是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提升新形勢(shì)下對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)
新時(shí)期是一個(gè)具有歷史轉(zhuǎn)折意義的時(shí)期，新形勢(shì)下的思想政治工作觀念也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷革新。第一，思想政治工作要由“以人為載體”向“以人為目的”轉(zhuǎn)變。在思想政治工作的開展過(guò)程中，要秉持以人為本的理念，全心全意為人民服務(wù)。要努力創(chuàng)設(shè)符合“人”的成長(zhǎng)特點(diǎn)、寬松和諧的環(huán)境，激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性以及參與意識(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，為思想政治工作的開展奠定基礎(chǔ)。第二，由“面向大眾”向“關(guān)注個(gè)人”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的思想政治工作忽視個(gè)體差異，傾向于將不同的人的思想與行為都統(tǒng)一在固定的模式中，嚴(yán)重制約了思想政治工作的針對(duì)性。新形勢(shì)下的思想政治工作要對(duì)個(gè)體的心理以及素質(zhì)差異進(jìn)行關(guān)注，從個(gè)體出發(fā)，滿足個(gè)體需求。第三，將思想政治工作的目標(biāo)由“高遠(yuǎn)、宏大”向“具體、分層”轉(zhuǎn)變。依據(jù)不同的工作對(duì)象、工作內(nèi)容設(shè)置具有針對(duì)性的工作目標(biāo)，在層次清晰的目標(biāo)體系中為每一個(gè)群體找到努力方向，進(jìn)而提升工作效果。第四，由“解決思想問(wèn)題”向“解決實(shí)際問(wèn)題”轉(zhuǎn)變。通常，思想問(wèn)題的背后都隱藏著實(shí)際問(wèn)題，只有從實(shí)際問(wèn)題入手，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的說(shuō)教工作方法，才能夠更好的做好新形勢(shì)下的群體思想政治工作。
二、以人為本，凸顯新形勢(shì)下思想政治工作的人文關(guān)懷
以人為本是新形勢(shì)下思想政治工作的核心，既要做到關(guān)心人、尊重人，也要依靠人。既要充分關(guān)注員工的切實(shí)利益，又要實(shí)心實(shí)意為群眾做好事、辦實(shí)事。既要講政策、講原則，又要對(duì)實(shí)際工作中的具體情況進(jìn)行具體分析，有的放矢，提升思想政治工作的有效性。具體而言，首先要營(yíng)造出體現(xiàn)人文關(guān)懷的環(huán)境，體現(xiàn)出公平正義、和諧友愛、團(tuán)結(jié)互助、民主參與的價(jià)值觀念。其次，要構(gòu)建和諧的文化環(huán)境，在道德層面推動(dòng)思想政治工作的進(jìn)行。思想政治工作要培育員工的價(jià)值取向，形成責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信品質(zhì)等，進(jìn)一步提升員工的思想境界，促進(jìn)共同精神支柱的形成。最后，實(shí)施必要的心理疏導(dǎo)，做到感情關(guān)懷。思想政治工作就是情感溝通的工作，充分的感情投入是思想政治工作有效進(jìn)行的重要保證。因此，在開展思想政治工作時(shí)，要避免“冷面孔”，選擇針對(duì)性強(qiáng)的方法開展工作，做些暖心事，多說(shuō)些暖心話，讓思想政治工作具有人情味，使整個(gè)單位更加團(tuán)結(jié)與和睦。
三、借助網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)新形勢(shì)下思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)
網(wǎng)絡(luò)是新形勢(shì)下創(chuàng)新思想政治工作的有效載體。網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，即運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，針對(duì)當(dāng)前存在的各類思想問(wèn)題等進(jìn)行手段方式上的創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)用需要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，既要抓好理論學(xué)習(xí)，又要做到解放思想。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息管理與引導(dǎo)工作，要加強(qiáng)針對(duì)性，主動(dòng)探索生動(dòng)活潑、喜聞樂見的多種方式。通常開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作主要有三個(gè)基本途徑。第一，建立單位思想政治教育專門網(wǎng)站，為思想政治工作的開展占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。運(yùn)用網(wǎng)站開展思想政治工作，能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)資源中的圖文、聲像等，幫助員工更好的理解思想政治教育的內(nèi)容，提升工作的有效性以及針對(duì)性，開創(chuàng)思想政治工作順利進(jìn)行的新局面。第二，開辟網(wǎng)絡(luò)服務(wù)專欄，將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為單位思想政治工作的服務(wù)平臺(tái)，積極解決員工的實(shí)際困難。通過(guò)服務(wù)專欄開展的交流，往往能夠真實(shí)的反映員工的思想狀況。結(jié)合這一特點(diǎn)，也可以設(shè)立專門的心理咨詢窗口為員工提供相關(guān)咨詢，了解員工的心理狀況。另外，也可以設(shè)置相關(guān)答疑系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上答疑。第三，設(shè)立單位網(wǎng)絡(luò)論壇開展在線交流與在線教育。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)論壇，員工能夠積極自由的發(fā)表自己的觀點(diǎn)見解，思想政治工作者應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的觀點(diǎn)與見解進(jìn)行收集與分析，了解員工的思想狀態(tài)以及心理狀態(tài)，為更好的解決員工的思想問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。另外，思想政治教育工作者還要保持足夠的政治敏感度，設(shè)立關(guān)于熱點(diǎn)問(wèn)題的專門討論，針對(duì)員工在帖子中表現(xiàn)出的錯(cuò)誤立場(chǎng)與言論，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)，做好思想政治工作。
新形勢(shì)下思想政治工作的開展需要打破傳統(tǒng)規(guī)則的束縛，積極創(chuàng)新工作途徑。針對(duì)工作環(huán)境的巨大變化與全新挑戰(zhàn)，要積極探索新的工作方法，提升思想政治工作的針對(duì)性與有效性。要轉(zhuǎn)變觀念，提升新形勢(shì)下對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)；以人為本，凸顯新形勢(shì)下思想政治工作的人文關(guān)懷；還要借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動(dòng)新形勢(shì)下思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)。思想政治工作者要加強(qiáng)與員工的情感溝通，主動(dòng)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，為工作的順利有效開展提供保障。
參考文獻(xiàn)：
[1]韓元信.淺析新形勢(shì)下思想政治工作的開展[J].赤子，2013，（12）：21-22.
關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位；思想政治；新思路
Abstract: the thought political work is a hard, careful, long-term work, and the need to warm and patience of work; Ideological and political work, and how to carry out the level and quality of enterprise development and the progress of the construction of the harmonious enterprise, has a direct and important relationship; So strengthening the ideological and political work is to construct a harmonious enterprise and the important foundation for security.
Keywords: enterprise or business the unit; Ideological and political; New ideas
中圖分類號(hào)：G621文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
前言
思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)的生命線、向心力。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多新的問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、方法和對(duì)象也發(fā)生了變化。如何面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的新路子，是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題。
一 加強(qiáng)思想政治工作務(wù)實(shí)性
由于受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對(duì)性教育應(yīng)增多；脫離經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營(yíng)管理的教育應(yīng)增多；普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對(duì)性的改革政策教育應(yīng)增多。改變過(guò)去我們講什么職工聽什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實(shí)際工作中，我們強(qiáng)調(diào)思想政治工作要抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性。
思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，互相滲透，互相促進(jìn)。人的思想矛盾和問(wèn)題不是無(wú)緣無(wú)故產(chǎn)生的，在很多情況下，來(lái)自于自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對(duì)各項(xiàng)工作能起到非常直接的促進(jìn)作用。所謂思想政治工作的成效，一個(gè)直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對(duì)工作的促進(jìn)上。要想把本部門的工作做好，就必須做好思想政治工作；結(jié)合自身實(shí)際做思想政治工作，就能有的放矢。比如：每年評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)先進(jìn)等，本來(lái)純屬好事，但弄不好，反而會(huì)惹出一大堆矛盾和意見來(lái)。為了解決這個(gè)問(wèn)題，除了辦事公道、程序規(guī)范外，很重要的一條，就是要深入細(xì)致地做好思想政治工作。工作做實(shí)了做細(xì)了，道理講通了，關(guān)系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。
二 突出思想政治工作細(xì)字方針
在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對(duì)性。針對(duì)性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化，實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性，應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)均十分繁重，工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容。在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性地開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)組織教育。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。在做好加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上。因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法。職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷、男女性別這些不同方面帶來(lái)的思想問(wèn)題也是千差萬(wàn)別的，思想問(wèn)題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理。該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門來(lái)，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問(wèn)題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。
三 強(qiáng)調(diào)思想政治工作中的人情味
情是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對(duì)性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過(guò)去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。思想政治工作者要與員工建立起深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，象對(duì)待自己親人那樣無(wú)微不至地關(guān)心人、體貼人，使對(duì)方切實(shí)感受到溫暖，感受到你為他好。要放下我是來(lái)教育你的架子，以平等的姿態(tài)與之交流。
要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說(shuō)服人，達(dá)到教育人的目的。要堅(jiān)決克服那種方法簡(jiǎn)單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，娓娓道來(lái)，讓人感到平實(shí)可親，聽得實(shí)在，覺得有理。無(wú)論大道理還是小道理，都要通情達(dá)理，富有人情味。思想政治工作著眼的是整個(gè)社會(huì)的和諧、進(jìn)步，但同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)個(gè)人的關(guān)愛。無(wú)論談哪種道理，無(wú)非是幫助人提高認(rèn)識(shí)，解開疙瘩，撫平情緒，認(rèn)清方向。
四 思想政治工作要致力于幫
為了增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在幫上下功夫。幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去，通過(guò)舉辦各種報(bào)告會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，增強(qiáng)工作的干勁。幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)。最重要的是幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實(shí)際工作中的體現(xiàn)，與員工切身利益有著十分密切的關(guān)系。員工如果對(duì)具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動(dòng)。每一個(gè)干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)政策，并把政策原原本本地交給員工，幫助他們了解政策出臺(tái)的背景，掌握和熟悉政策內(nèi)容，提高執(zhí)行政策的自覺性。幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力。幫助他們解決實(shí)際困難，首先要重視他們的意見和要求。對(duì)員工反映的實(shí)際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，我們更應(yīng)該通過(guò)深入的調(diào)查研究，清理各類需解決的問(wèn)題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。
五 突出思想政治工作中的創(chuàng)新
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，專職政工人員要消除工作的“時(shí)間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅(jiān)持做到讓思想政治工作上一線、到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問(wèn)題對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。應(yīng)當(dāng)肯定，在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，我們的許多探索和創(chuàng)新已經(jīng)取得明顯的成效，抓住了新形勢(shì)下思想政治工作一些帶規(guī)律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。要采用新工作方法，以換位的方式思考問(wèn)題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩(wěn)人心的工作。少說(shuō)大道理，多做實(shí)事。這樣，我們的思想政治工作就會(huì)更有說(shuō)服力，感召力。
六 靈活做好思想政治工作
思想政治工作要利用科學(xué)手段與各種文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過(guò)程，也是形象感化的結(jié)果。開展各種健康的文化娛樂活動(dòng)，可以增強(qiáng)大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質(zhì)，密切人與人之間的關(guān)系，調(diào)整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價(jià)值取向，對(duì)思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔，有時(shí)候不妨把形式搞得活一點(diǎn)，樂一點(diǎn)，美一點(diǎn)，輕松一點(diǎn)，盡量把形象思維和抽象思維結(jié)合起來(lái)。當(dāng)然，活動(dòng)形式要有品位，不能流于庸俗。
結(jié)語(yǔ)
在深化企業(yè)改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。
參考文獻(xiàn)
[1]西政文等．新時(shí)期企業(yè)思想政治工作實(shí)踐與思考．人民出版社．2005．
[2]杜鵑．加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定加快企業(yè)發(fā)展．資治文摘．2009．3
強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作成為了企業(yè)走向成功之路的“金鑰匙”。在新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不再適應(yīng)目前的煙草企業(yè)發(fā)展需求，特別是煙草企業(yè)在世界市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，要樹立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀，就需要鞏固思想政治工作，以其為載體激發(fā)煙草企業(yè)發(fā)展活力，同時(shí)還將煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀建立在企業(yè)文化的支撐點(diǎn)上，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合，樹立積極向上的精神狀態(tài)，以為“煙草上水平”這一新形勢(shì)下的中心任務(wù)提供強(qiáng)大的人才保證。只有將思想政治工作生命線的作用充分地發(fā)揮出來(lái)，并不斷地滿足煙草企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性的新要求，才能夠?qū)煵萜髽I(yè)發(fā)展的新局面開創(chuàng)出來(lái)。
一、煙草企業(yè)思想政治工作的重要性
煙草企業(yè)是因其專賣制度而充滿特殊性，煙草企業(yè)職工不僅僅是參與市場(chǎng)的營(yíng)銷同樣也肩負(fù)著重要的使命。為了踐行《中華人們共和國(guó)煙草專賣法》的立法宗旨， 行業(yè)提出了“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。《煙草專賣法》明確表明煙草專賣的目的就是為了維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。這就需要每一位煙草企業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)當(dāng)有這樣的思想認(rèn)識(shí)，提升思想政治素養(yǎng)，積極主動(dòng)的投身到煙草企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，維護(hù)國(guó)家和消費(fèi)者的利益。
因而煙草企業(yè)職工思想政治工作就必不可少了，通過(guò)開展思想政治工作提升職工的思想素質(zhì)才能更好的投身煙草企業(yè)，為國(guó)家和消費(fèi)者的利益服務(wù)。
二、當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題
（一）職工思想政治工作不受重視
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)大潮滾滾襲來(lái)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)激活了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取心，但是也造成不少人不斷刷新道德底線或者受到不良思想的腐蝕。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，不少職工的思想也在悄然發(fā)生變化，然而不少領(lǐng)導(dǎo)僅僅是追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的利潤(rùn)，逐步放松了職工思想政治工作。隨著職工思想政治工作不受重視，導(dǎo)致職工逐漸不愿參與相關(guān)的思想政治活動(dòng)。
（二）職工思想政治工作形式落后
隨著市場(chǎng)化所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，煙草企業(yè)也在逐步的變革，實(shí)現(xiàn)良性競(jìng)爭(zhēng)和穩(wěn)步發(fā)展，不少煙草企業(yè)已經(jīng)逐步變?yōu)楝F(xiàn)代公司管理制度的富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。與此同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏加快，沒有及時(shí)改變工作形式的思想政治工作已經(jīng)不能適應(yīng)如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)的要求了。傳統(tǒng)思想政治工作思維和工作方法低效且效果差，也是職工普遍不愿參與相關(guān)活動(dòng)的主要原因。
（三）職工思想政治工作的內(nèi)容無(wú)法滿足職工的新需求
隨著改革開放以來(lái)，各種不同的思潮逐漸的豐富了人們的思想市場(chǎng)，作為煙草企業(yè)的職工當(dāng)然也免不了接觸不同的認(rèn)識(shí)。但是如今職工政治工作還是在老調(diào)重彈，不斷重復(fù)過(guò)去已經(jīng)講述了很多遍的事例，沒有對(duì)新的現(xiàn)象和新的思慮給予回應(yīng)。這樣導(dǎo)致很多職工即使參與到思想政治工作中也會(huì)覺得沒有找到自己滿意的內(nèi)容。
（四）從事職工思想政治工作的人員素質(zhì)良莠不齊
隨著煙草企業(yè)的逐漸變革，對(duì)從事職工思想政治工作的人員提出了更高的思想政治要求，作為從事思想工作需要十分清楚企業(yè)和職工的發(fā)展需求，需要有過(guò)硬的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣才能既保證工作的內(nèi)涵豐富同時(shí)易于被職工接受。
（五）思想政治工作模式落后
經(jīng)濟(jì)在發(fā)展時(shí)代在進(jìn)步，這就要求思想創(chuàng)新是一項(xiàng)政治工作的根本，但是我國(guó)目前的一些煙草企業(yè)已經(jīng)不能滿足企業(yè)職工學(xué)習(xí)新的知識(shí)需求了，就是因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)缺乏創(chuàng)新，還在使用以往的工作模式，運(yùn)用以往的思想政治去教育新的員工。目前一些思想教育知識(shí)生搬硬套的讓職工去學(xué)習(xí)，并不能提起職工的學(xué)習(xí)熱情，不能主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。
（六）思想政治工作機(jī)制不完善
由于煙草對(duì)思想政治工作缺乏觀念、內(nèi)容、內(nèi)涵以及作用的認(rèn)知，使得企業(yè)內(nèi)部缺乏對(duì)思想政治工作機(jī)制的設(shè)置，企業(yè)內(nèi)部管理部門中政工部門地位不高，缺乏對(duì)工作的檢查、考核以及獎(jiǎng)懲機(jī)制。思想政治工作開展時(shí)上下部門缺乏連接互動(dòng)，思想政治工作的有效性得不到保證，同時(shí)由于相關(guān)的職責(zé)分工不明確，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作效率較低，落實(shí)不徹底
三、新形勢(shì)下煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的原則
（一）煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要繼承傳統(tǒng)
長(zhǎng)期以來(lái)，煙草企業(yè)的工會(huì)組織都是圍繞著煙草企業(yè)這個(gè)中心工作展開，其中的寶貴財(cái)富就是在開展思想政治工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)規(guī)律，在實(shí)踐工作中發(fā)揮思想政治教育工作的重要職能。對(duì)于企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所發(fā)生的各種新變化、出現(xiàn)的各種新情況進(jìn)行研究，具有針對(duì)性地提出新的問(wèn)題，提供新的解決方案并取得相應(yīng)的新成果。有繼承才有發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新煙草企業(yè)的思想政治工作，使工會(huì)的思想政治工作成為企業(yè)管理的助力，不僅有效地發(fā)揮了思想政治工作的服務(wù)職能，而且還提高了企業(yè)管理水平。
（二）煙草企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新要符合實(shí)際情況
煙草企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，就要以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度積極地探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展，要求思想政治工作不僅要體現(xiàn)時(shí)代性，賦予創(chuàng)造性，還要尊重企業(yè)發(fā)展實(shí)際，從企業(yè)員工中發(fā)覺經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況創(chuàng)新思想政治工作，才能夠做到服務(wù)大局、大膽嘗試、貼近企業(yè)員工，并深入開展為員工辦實(shí)事活動(dòng)，將工會(huì)的送溫暖工作持續(xù)展開，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)工會(huì)思想政治工作要圍繞企業(yè)的各項(xiàng)工作展開，不僅要為企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著想，更重要的是要維護(hù)好企業(yè)職工的利益。
四、新時(shí)期煙草企業(yè)文化思想政治工作創(chuàng)新
（一）對(duì)企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)要準(zhǔn)確把握
思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容就是要從共性關(guān)系中把握住個(gè)性，即對(duì)于任何事物都要注意特殊性及其發(fā)展規(guī)律。煙草企業(yè)的員工受到社會(huì)環(huán)境的影響，思維方式和觀念意識(shí)都在發(fā)生改變，但是，由于企業(yè)員工的生活背景不同，文化程度不同，對(duì)于事物的理解就會(huì)有所不同。那么，開展思想政治工作就要具有針對(duì)性地展開。
從煙草行業(yè)的整體員工隊(duì)伍來(lái)看，受到良好的企業(yè)文化的影響，無(wú)論是價(jià)值觀念、法律意識(shí)以及對(duì)工作的態(tài)度上，普遍是健康的、積極向上的，但是，也有部分職工在思想上存在著問(wèn)題。這就需要充分了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，以便具有針對(duì)性地開展思想政治工作。對(duì)于職工 思想動(dòng)態(tài)的掌握，首先要從其個(gè)人基本情況獲得，包括家庭生活狀況、社會(huì)關(guān)系以及在工作崗位上的表現(xiàn)等等，都要有所詳細(xì)記載。針對(duì)于思想上存在問(wèn)題的員工，要主動(dòng)地與他們接近，進(jìn)行思想交流，以尋找出思想波動(dòng)的根源，幫助他們解決后顧之憂。及時(shí)地了解企業(yè)員工八小時(shí)以外的活動(dòng)情況，可以對(duì)其思想動(dòng)態(tài)以定位，以主動(dòng)地開展思想政治工作。
（二）完善與企業(yè)員工的溝通機(jī)制
煙草企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)揮著凝聚力作用，引導(dǎo)企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使。但是受到多元化社會(huì)環(huán)境的影響，企業(yè)員工所存在的思想問(wèn)題卻是分散而復(fù)雜的。開展思想政治工作要能夠確立重點(diǎn)，抓住癥結(jié)，根據(jù)本單位員工特點(diǎn)具有針對(duì)性地建立溝通交流機(jī)制，隨時(shí)了解員工的情緒，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的心理需求，只有強(qiáng)化與員工之間的交流，和員工打成一片，才能夠?qū)τ趩T工的個(gè)人情況有所了解。具有針對(duì)性地開展思想教育工作，可以使工作更具有感染力。
（三）增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性
1.增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要結(jié)合基礎(chǔ)工作展開
煙草企業(yè)的思想政治工作要順利展開，不能離開各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。企業(yè)工會(huì)所代表的是職工的利益，開展思想政治工作就是要更好履行職代會(huì)職權(quán)，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地將企業(yè)的發(fā)展思路和各項(xiàng)管理政策傳遞給企業(yè)職工。員工創(chuàng)效益，企業(yè)才能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力。將思想政治工作滲入到群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中，開展形式多樣員工競(jìng)賽活動(dòng)，諸如企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、卷煙知識(shí)競(jìng)賽、職業(yè)技能勞動(dòng)競(jìng)賽等等，不僅豐富了員工的文化生活，而且還強(qiáng)化了企業(yè)員工的精神文明建設(shè)。工會(huì)要使思想政治工作順利展開，還要關(guān)心企業(yè)員工的生活，將思想政治工作落實(shí)到行動(dòng)中，將企業(yè)的溫暖送到企業(yè)員工的家中，讓企業(yè)員工不會(huì)有后顧之憂地在企業(yè)安心工作。
2.增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要推進(jìn)煙草企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)
煙草企業(yè)要順利展開“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，就要發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效性，將工作的落腳點(diǎn)落實(shí)到員工上，始終把關(guān)心員工、幫助員工放在首位，發(fā)揮思想政治工作鼓舞員工士氣的作用，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。面對(duì)煙草行業(yè)的改革發(fā)展，企業(yè)員工的思想會(huì)有所改變，對(duì)于事物的看法會(huì)有所不同，特別是面對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，在對(duì)企業(yè)員工開展思想政治工作的時(shí)候，要能夠直接面對(duì)，要說(shuō)實(shí)話、講真話，幫助企業(yè)員工對(duì)改革的進(jìn)程所遇到的困難有所了解，能夠深入理解，以使思想政治工作發(fā)揮實(shí)效性。比如，新形式下，企業(yè)員工面對(duì)不斷更新的社會(huì)環(huán)境，加之國(guó)外企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，就會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作，從服務(wù)群眾的角度出發(fā)，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立“主人翁”意識(shí)，認(rèn)真履行工作責(zé)任，提高責(zé)任意識(shí)，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的潛在能力。
關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院；改革；思想政治工作；有效性
在我國(guó)這一輪醫(yī)改的背景下，目前工作重點(diǎn)集中在公立醫(yī)院的改革上，由于我國(guó)公立醫(yī)院在醫(yī)療領(lǐng)域具有一定的主導(dǎo)地位，并且也深受我國(guó)民眾的歡迎，公立醫(yī)院改革的成敗決定著這一輪醫(yī)改的成功與否。公立醫(yī)院改革不僅需要政府的大力支持也需要全體員工的積極配合。基于此，我們要運(yùn)用思想政治工作這個(gè)強(qiáng)大的武器，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到公立醫(yī)院改革的重要性，積極參與到醫(yī)改之中。
一、公立醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義
1.加強(qiáng)思想政治工作是公立醫(yī)院改革的內(nèi)在要求。當(dāng)前公立醫(yī)院改革的主要問(wèn)題集中在公益性的淡化，在公立醫(yī)院加強(qiáng)員工的思想政治工作是維護(hù)公立醫(yī)院公益性的內(nèi)在要求。黨在十七大中明確提出人人都有享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的權(quán)利，作為公益性事業(yè)的公立醫(yī)院對(duì)于一些弱勢(shì)群體要給予更便利的醫(yī)療服務(wù)，這樣體現(xiàn)了社會(huì)的公平正義。目前由于我國(guó)在公立醫(yī)院領(lǐng)域的衛(wèi)生投入有限，要通過(guò)教育引導(dǎo)的形式來(lái)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，重點(diǎn)培育員工的責(zé)任感和職業(yè)使命感，在工作過(guò)程中真正實(shí)現(xiàn)“病人為中心”這一理念。
2.加強(qiáng)思想政治工作是提高醫(yī)德水平的重要途徑。我們知道醫(yī)療改革的追求目標(biāo)是為人民群眾提供更安全、高效、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，但是由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等因素的影響，目前在醫(yī)療領(lǐng)域普遍存在著醫(yī)療法制建設(shè)的滯后、醫(yī)療人員思想政治觀念淡薄等現(xiàn)象，甚至一些醫(yī)務(wù)人員在工作中缺少最基本的道德規(guī)范。所以，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，為醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，是公立醫(yī)院改革的內(nèi)在需求和迫切需要。
3.加強(qiáng)思想政治工作是促使醫(yī)務(wù)人員參與改革的重要方式。我們知道，醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療改革的直接執(zhí)行者。目前由于我國(guó)公立醫(yī)院的改革已經(jīng)逐步走入深水區(qū)，所以在公立醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作刻不容緩的，要采取多種方式加強(qiáng)思想政治教育，有效的阻礙一些錯(cuò)誤理念，提高醫(yī)務(wù)人員的思想覺悟，使醫(yī)務(wù)人員能夠正確的理解醫(yī)療改革的正確意義，積極的投身于改革工作中。
4.加強(qiáng)思想政治工作為醫(yī)療改革提供良好的輿論氛圍。 醫(yī)療改革一定會(huì)涉及到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重組，所以原有的利益格局也會(huì)隨之改變，這樣就會(huì)在公立醫(yī)院中產(chǎn)生諸多矛盾，阻礙改革的步伐，對(duì)改革效果也有一定的影響，通過(guò)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想政治教育，能夠加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的大局觀，在工作過(guò)程中合理的處理好個(gè)人利益與集體利益之間的利害關(guān)系，從而減小改革的阻力，緩解在改革過(guò)程中所出現(xiàn)的矛盾，使醫(yī)務(wù)人員具有凝聚力，為醫(yī)療改革營(yíng)造良好的氛圍。
二、公立醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作的主要對(duì)策
目前我國(guó)公立醫(yī)院改革主要存在著規(guī)章制度不完善、監(jiān)督不嚴(yán)謹(jǐn)、激勵(lì)機(jī)制不合理等問(wèn)題，在這種情況下加強(qiáng)思想政治工作的重要性就越加突出。對(duì)于當(dāng)前這種情況，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)思想政治工作：
1.針對(duì)醫(yī)改難點(diǎn)，開展理論宣導(dǎo)，使思想政治工作更具有時(shí)效性
受傳統(tǒng)理念的影響，思想政治工作往往被認(rèn)為是一種“務(wù)虛”行為，為了改善思想政治工作中的一些缺點(diǎn)，克服思想政治工作單純說(shuō)教的缺點(diǎn)，理論宣導(dǎo)工作緊密結(jié)合當(dāng)前公立醫(yī)院改革過(guò)程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以提高思想政治工作的實(shí)效性。通過(guò)在醫(yī)務(wù)人員中開展有針對(duì)性的思想政治工作，使醫(yī)務(wù)人員充分的認(rèn)識(shí)到醫(yī)療改革的重要性和緊迫性，讓醫(yī)務(wù)人員知道在改革過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題只是暫時(shí)的。
2.結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開展豐富活動(dòng)，使思想政治工作更具有針對(duì)性
思想政治工作通過(guò)書面來(lái)開展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)中去。要以改革發(fā)展情況和當(dāng)前形勢(shì)為前提，在醫(yī)院中開展有針對(duì)性的實(shí)踐活動(dòng)，這樣才能使思想政治工作有序協(xié)調(diào)的發(fā)展，使思想政治工作具有階段性和針對(duì)性。具體在改革的過(guò)程中就是要加強(qiáng)改革措施的落實(shí)工作，結(jié)合在改革過(guò)程中所出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展主題性思想政治工作。
3.凝練醫(yī)院文化，體現(xiàn)以人為本，使思想政治工作更具有號(hào)召力
每個(gè)醫(yī)院都有自己的文化，醫(yī)院文化是經(jīng)過(guò)醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展而產(chǎn)生的一種具有群體性意識(shí)的行為規(guī)范，和一些相配套的規(guī)章制度以及組織構(gòu)造，醫(yī)院文化也是醫(yī)院長(zhǎng)期協(xié)調(diào)發(fā)展的根本保障。醫(yī)院文化的核心是醫(yī)院精神， 醫(yī)院精神主要包括競(jìng)爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神以及服務(wù)精神等等，醫(yī)院文化是一種社會(huì)資本，在醫(yī)院改革過(guò)程中更是一種催化劑。通過(guò)為醫(yī)務(wù)人員講解醫(yī)院文化不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，也為思想政治工作注入了新的活力；通過(guò)開展醫(yī)院文化活動(dòng)也更有效的加強(qiáng)了思想政治工作的號(hào)召力。這里值得注意的是，思想政治工作在開展過(guò)程中一定要堅(jiān)持以人為本的原則，對(duì)醫(yī)務(wù)人員在改革過(guò)程中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善的解決，在解決問(wèn)題的前提下做到對(duì)其思想狀況進(jìn)行必要的引導(dǎo)和溝通。
綜上所述，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和改革開放的背景下，我國(guó)公立醫(yī)院的思想政治工作會(huì)遇到一些新問(wèn)題和新困難，無(wú)疑給思想政治工作提出了新要求和新任務(wù)，這也對(duì)我國(guó)公立醫(yī)院的改革起到了一定的阻礙作用。所以在醫(yī)院的管理工作中，思想政治工作者要把握機(jī)遇結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，使思想政治工作具有針對(duì)性和拓展性，使公立醫(yī)院的思想政治工作具有時(shí)效性，時(shí)刻關(guān)注新醫(yī)療改革中新的思想動(dòng)向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)，從而推動(dòng)我國(guó)公立醫(yī)院改革的步伐。
參考文獻(xiàn)
[1] 魏娜.新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作探析[D].河北師范大學(xué)，2011.
[2] 謝蕾.貢井區(qū)公立醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D].重慶醫(yī)科大學(xué)，2012.
抓好醫(yī)院的思想政治工作，把握好關(guān)鍵點(diǎn)，使思想政治工作成為推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的“助推器”，非常重要。因此，正確把握思想政治工作“三性”，辯證處理好其中的關(guān)系，努力調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，是醫(yī)院思想政治工作的重點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】
思想政治工作方法； 辯證關(guān)系；積極性
由于物質(zhì)生活水平的不斷提高，廣大人民群眾對(duì)健康的要求愈來(lái)愈高，因此，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平必須與之相適應(yīng)。所以，醫(yī)院的思想政治工作也要與之相適應(yīng)。筆者認(rèn)為，要使醫(yī)院思想政治工作真正落到實(shí)處，成為醫(yī)院各項(xiàng)工作的“推進(jìn)器”，就應(yīng)把握好以下三個(gè)問(wèn)題。
1 正確把握思想政治工作的針對(duì)性、及時(shí)性和有效性
1.1 增強(qiáng)思想工作的“針對(duì)性”
思想工作的針對(duì)性，必須要在動(dòng)態(tài)中去把握，在辯證中去應(yīng)用，說(shuō)到底，思想工作的針對(duì)性是要在掌握第一手資料和通過(guò)大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，去偽存真，由表及里，才能做到，每次認(rèn)識(shí)的提高，觀念的轉(zhuǎn)變都蘊(yùn)含著一種創(chuàng)新過(guò)程，特別是當(dāng)前面臨改革力度愈來(lái)愈大，機(jī)構(gòu)改革、績(jī)效工資改革、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，使醫(yī)務(wù)人員的思想發(fā)生諸多變化，這給做好醫(yī)務(wù)人員思想工作帶來(lái)了一定的難度。醫(yī)務(wù)人員思想的多元化、復(fù)雜化，也給思想工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員思想動(dòng)態(tài)，作為思想政治工作者要有一個(gè)認(rèn)識(shí)上的“創(chuàng)新”，只有認(rèn)識(shí)“創(chuàng)新”，對(duì)策措施才會(huì)創(chuàng)新，不能只局限于召開一個(gè)會(huì)，進(jìn)行一般說(shuō)教，而會(huì)主動(dòng)采取積極的預(yù)防性補(bǔ)救措施。對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想狀況做到深入走訪、認(rèn)真調(diào)查，做到心中有數(shù)，對(duì)癥下藥。要弄清楚醫(yī)務(wù)人員在想什么，干什么，要什么，從而充分體現(xiàn)在思想工作的有情操作，這樣才能使改革調(diào)整的無(wú)情轉(zhuǎn)化為思想政治工作的有情。
1.2 增強(qiáng)思想政治工作的“及時(shí)性”
在當(dāng)前醫(yī)院改革不斷出現(xiàn)新矛盾、新問(wèn)題的情況下，思想政治工作的生命線如何才能具有強(qiáng)大的生命力，這就必須要增強(qiáng)思想政治工作的“及時(shí)性”。醫(yī)院改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，深層次問(wèn)題逐步出現(xiàn)，醫(yī)務(wù)人員思想十分活躍，這就要求思想政治工作者要把握時(shí)機(jī)盡早地把處于萌芽狀態(tài)的醫(yī)務(wù)人員思想問(wèn)題加以收集并予以解決。目前，有的同志對(duì)做思想政治工作缺乏信心，認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)在注重講實(shí)惠，對(duì)做思想工作不感興趣，這主要是由于對(duì)思想工作及時(shí)性認(rèn)識(shí)不到位，而導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員思想問(wèn)題積累過(guò)多，同時(shí)又缺乏解決思想問(wèn)題的有效方法所致。我們作為思想政治工作者，要培養(yǎng)一種“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”意識(shí)，增強(qiáng)其緊迫感和責(zé)任感。
1.3 增強(qiáng)思想政治工作的“有效性”
從大量來(lái)自基層醫(yī)院的信息中得知，目前基層醫(yī)院的思想政治工作缺乏有效性的現(xiàn)象比較普遍。問(wèn)題的癥結(jié)除體現(xiàn)在思想政治工作的方式、方法、途徑等方面外，最重要的是缺乏對(duì)思想政治工作的研究、創(chuàng)新，只滿足于開大會(huì)，進(jìn)行一般說(shuō)教，甚至于泛泛而談，對(duì)牛彈琴，思想政治工作蒼白無(wú)力，一潭死水。筆者認(rèn)為，在醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在接受新的挑戰(zhàn)，醫(yī)務(wù)人員天天聽到的是改革精神負(fù)擔(dān)較重，工作壓力大，醫(yī)院應(yīng)該為他們想辦法創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，振奮精神，激發(fā)士氣。實(shí)踐證明，寬松的環(huán)境是工作的動(dòng)力，思想政治工作的有效性，來(lái)源于思想政治工作的創(chuàng)新，而思想政治工作的創(chuàng)新，來(lái)源于實(shí)踐，來(lái)源于思想政治工作的人性化。
2 正確處理思想政治工作在實(shí)踐運(yùn)用中的辯證關(guān)系
2.1 解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合
思想政治工作的首要任務(wù)就是要解決人的思想問(wèn)題，要求醫(yī)院思想政治工作者尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，體察民情，了解民意，著力解決醫(yī)務(wù)人員在工作和生活中的困難。思想政治工作要“寓教于利”，以產(chǎn)生“效益”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，了解和把握醫(yī)務(wù)人員的不同需要，分析影響他們情緒的利益因素，掌握他們的喜、怒、哀、樂，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員以醫(yī)院效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)確保個(gè)人利益的滿足。要以“醫(yī)務(wù)人員高興不高興，滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)，努力為滿足醫(yī)務(wù)人員對(duì)物質(zhì)和精神的實(shí)際需求。如果只講大道理，不解決實(shí)際問(wèn)題，就缺乏說(shuō)服力和感染力，就難以收到實(shí)際效果。甚至?xí)a(chǎn)生逆反心理。只有把解決思想問(wèn)題同解決現(xiàn)實(shí)生活中的具體問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，讓醫(yī)務(wù)人員“高興、滿意、答應(yīng)”，切實(shí)得到精神和物質(zhì)上的實(shí)惠，才能使他們齊氣順地干好工作。
2.2 經(jīng)常性教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合
經(jīng)常性教育與重點(diǎn)教育是一對(duì)矛盾辯證統(tǒng)一體，相互依存，缺一不可。思想政治工作中的經(jīng)常性教育，要常抓不懈，持之以恒，統(tǒng)籌安排，全盤考慮，多側(cè)面、多角度、全方位進(jìn)行。經(jīng)常性教育要常教常新，根據(jù)不同時(shí)期，不同的任務(wù)和要求，安排不同的內(nèi)容，別具一格，寓教于新，富有成效。在抓好經(jīng)常性教育的同時(shí)，必須牢牢抓好有重點(diǎn)的個(gè)別教育，即抓好重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)了解其發(fā)展動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好工作。
2.3 耐心細(xì)致的說(shuō)服教育和嚴(yán)格的組織紀(jì)律相結(jié)合
思想政治工作者要耐心聽取醫(yī)務(wù)人員的意見和建議，做深入細(xì)致的說(shuō)服教育，以求理順情緒，化解矛盾。要在思想上尊重醫(yī)務(wù)人員，感情上貼近醫(yī)務(wù)人員，傾聽群眾呼聲，說(shuō)真話，說(shuō)實(shí)話，掏心理話，只有這樣，才能使醫(yī)務(wù)人員心服口服。同時(shí)，對(duì)于個(gè)別經(jīng)反復(fù)教育，仍一意孤行違反紀(jì)律和制度的，又必須采取必要的紀(jì)律手段。
3 正確制訂和實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性
3.1 尊重、激勵(lì)、信任人，讓醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值
醫(yī)務(wù)人員往往把領(lǐng)導(dǎo)理解、信任、尊重看得比物質(zhì)利益更重要。如果醫(yī)務(wù)人員處于被領(lǐng)導(dǎo)懷疑或不尊重的境況，是不可能努力工作的。作為一個(gè)明智的領(lǐng)導(dǎo)一定是一個(gè)善于尊重、激勵(lì)和使用人的領(lǐng)導(dǎo)。要培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的主人翁意識(shí)，對(duì)涉及醫(yī)務(wù)人員切身利益的大事，要多同醫(yī)務(wù)人員商量，通過(guò)職代會(huì)的形式，發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大醫(yī)務(wù)人員的意愿，要善于發(fā)現(xiàn)和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，當(dāng)醫(yī)務(wù)人員的先進(jìn)行為被肯定和贊美的時(shí)候，他們的進(jìn)取心和積極性就會(huì)被強(qiáng)化，并對(duì)群體產(chǎn)生一種鞭策效應(yīng)。除此之外，還應(yīng)努力為醫(yī)務(wù)人員提供各種成長(zhǎng)機(jī)遇，人盡其才，才盡其用，精心培養(yǎng)，合理使用，使之盡力施展才華，在事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】 一線職工 思想政治工作 企業(yè)
一線職工，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)力，是確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定的主流人群。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)一線職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)和諧、文明、高效、積極的思想觀念和生活方式，是做好一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)。為此，結(jié)合工作實(shí)際，礦業(yè)集團(tuán)對(duì)做好一線職工思想政治工作進(jìn)行了一些思考和探索，也收到了一定成效。
1 面臨的形勢(shì)
（1）一線職工思想活躍。新時(shí)期職工的思想非常活躍，獲取信息時(shí)間快，獲取信息的渠道日益多樣，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等傳媒工具對(duì)職工的思想觀念和態(tài)度的影響越來(lái)越大，職工的思維模式正在向現(xiàn)實(shí)化、經(jīng)濟(jì)化轉(zhuǎn)變，甚至部分職工已經(jīng)走在了前頭，講實(shí)惠，講利益已成為職工所關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，如何正面引導(dǎo)、正確指導(dǎo)、安全疏導(dǎo)職工的思想情緒，解決職工關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，成為做好一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)。
（2）職工文化需求增高。大多數(shù)職工家庭已經(jīng)從溫飽型逐步過(guò)渡到自足型，部分職工正逐步向較高層次的精神文化需求型轉(zhuǎn)變，同時(shí)，他們對(duì)工作環(huán)境、企業(yè)文化氛圍也提出了新的要求，如何滿足一線職工健康向上的工作文化需求，讓他們?cè)跐夂竦奈幕諊谐砷L(zhǎng)成才，這也是一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)。
（3）新職工素質(zhì)比較低。新職工主要是90后的年輕職工，這部分人基本上是獨(dú)生子，文化素質(zhì)相對(duì)不高是普遍現(xiàn)象。如何提高新職工的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，使他們適應(yīng)行業(yè)特殊的管理方式，珍惜崗位，崗位成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，給做好一線職工思想政治工作提出了新的更高要求，這也成為一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)。
2 探索與實(shí)踐
一線職工思想政治工作最忌諱的就是“走過(guò)場(chǎng)”、“搞形式”，必須結(jié)合一線職工實(shí)際情況，針對(duì)職工隊(duì)伍的思想狀況，在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，有的放矢地采取靈活多樣的方式開展思想政治工作。
（1）雙向溝通，增強(qiáng)凝聚力向心力。堅(jiān)持礦務(wù)公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，特別是在熱點(diǎn)、敏感性問(wèn)題上，堅(jiān)持公正、公開、公平原則，充分保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，保護(hù)大多數(shù)職工的利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性，增加職工的歸屬感。深入開展職工提合理化建議活動(dòng)，更多地傾聽職工群眾意見，開展面對(duì)面、心貼心的思想交流，為職工搭起與段以及各科室溝通的橋梁。注重對(duì)職工狀況的分析，為職工提供發(fā)展空間，使職工的能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
（2）聯(lián)系實(shí)際，提高針對(duì)性實(shí)效性。做好一線職工的思想政治工作必須聯(lián)系實(shí)際，提高針對(duì)性和實(shí)效性。隨著科技的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等先進(jìn)通訊設(shè)施、通訊手段的不斷應(yīng)用，一線職工的思想比較活躍，獲取信息時(shí)間快，獲取信息的渠道多，信息量大，對(duì)當(dāng)前存在的一些社會(huì)問(wèn)題的看法比較集中，感受也比較深刻，新鄉(xiāng)橋工段針對(duì)這些實(shí)際情況，思想政治工作做到不回避、不空泛說(shuō)教，正面引導(dǎo)、正確指導(dǎo)、安全疏導(dǎo)，把一些社會(huì)問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因、黨和政府的基本對(duì)策、解決問(wèn)題所需要的條件與過(guò)程，實(shí)事求是地向一線職工講清楚，扎扎實(shí)實(shí)地做好解疑釋惑工作，有效確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
（3）做好結(jié)合，找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)。職工群眾之所以對(duì)當(dāng)前工會(huì)開展的三不讓、金秋助學(xué)、送清涼、送溫暖工作有較好的評(píng)價(jià)，就是因?yàn)槁毠ご罅康乃枷雴?wèn)題在實(shí)際困難解決過(guò)程中化解，這種思想政治工作，職工群眾看得見、摸得著。要增強(qiáng)一線職工群眾的信仰、信念、信心，首先要取得他們的信任。因此，把思想政治工作與解決一線職工群眾的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在辦實(shí)事、辦好事中貫穿思想政治工作的內(nèi)容，通過(guò)解決一線職工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，提高一線職工的思想覺悟。
3 建議與啟示
（1）思想政治工作必須常抓不懈。新形勢(shì)對(duì)思想政治工作提出了新的更高的要求。職工思想政治工作是確保安全和穩(wěn)定的生命線，要切實(shí)發(fā)揮出思想政治工作的正確地位和作用，首先要提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)積極的學(xué)習(xí)，真正提高對(duì)職工思想政治工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，避免出現(xiàn)忽冷忽熱的現(xiàn)象，把思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的、主要的工作來(lái)抓，要常抓不懈。只有把一線職工的思想政治工作做好了，才能更好的推進(jìn)更高水平的一流礦業(yè)建設(shè)。
（2）思想政治工作必須提高水平。從事思想政治工作的人員必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，努力掌握思想政治工作的科學(xué)方法和方式，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。在實(shí)際工作中始終遵照思想政治工作的基本規(guī)律辦事，力求做到以理服人、以情感人；宣傳先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；找準(zhǔn)問(wèn)題、對(duì)癥下藥；科學(xué)創(chuàng)新、寓教于樂；勤于實(shí)踐、營(yíng)造氛圍，從而不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、有效性，只有這樣才能更好駕馭思想政治工作，才能收到成效。
（3）思想政治工作必須貼近實(shí)際。新形勢(shì)下，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，是思想政治工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的必然要求。要通過(guò)解決問(wèn)題，辦實(shí)事，將組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是和“以人為本”的原則，敢于抓“熱點(diǎn)”，碰“難點(diǎn)”，解“疑點(diǎn)”，使思想政治工作在實(shí)際工作中富有生命力和戰(zhàn)斗力。
（4）思想政治工作必須科學(xué)創(chuàng)新。新形勢(shì)下，思想政治工作的方式方法要采取靈活多樣的形式，如精心組織一些談心會(huì)、討論會(huì)，甚至辯論會(huì)等。充分利用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊工具，建立覆蓋全體職工的現(xiàn)代化思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。而思想政治工作的內(nèi)容，除按老傳統(tǒng)進(jìn)行一定必要的系統(tǒng)教育外，還要不斷地賦于其新的內(nèi)容，要與企業(yè)文化緊密結(jié)合，找到最佳結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)開展一些讀書心得交流、讀書演講、法制案例分析等活動(dòng)，寓教于樂，使職工在潛移默化中接受教育。
總之，新形勢(shì)下的一線職工思想政治工作就是要以發(fā)展的觀念，求實(shí)的態(tài)度，創(chuàng)新的方法，幫助職工群眾解決最實(shí)際問(wèn)題。憑借扎實(shí)有效的思想政治工作穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊(duì)伍，努力為更高水平的一流礦業(yè)建設(shè)創(chuàng)建一個(gè)健康文明、安定和諧的大環(huán)境。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下，企業(yè)，思想政治工作
當(dāng)前，我國(guó)正處在改革攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，思想政治工作遇到了大量新情況、新問(wèn)題。搞好新形式下企業(yè)思想政治工作，必須探索和研究出一條適用、可行、有效的加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的新路子。
一、思想政治工作要與企業(yè)的改革、發(fā)展相同步
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的第一要
務(wù)。企業(yè)思想政治工作不能脫離企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)、中心工作，而是必須要圍繞和服從、服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)來(lái)開展。企業(yè)在開展思想政治工作的過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作同部屬、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。各級(jí)政工人員要多站在企業(yè)改革、發(fā)展的的立場(chǎng)、角度思考問(wèn)題，使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業(yè)的改革、發(fā)展同步發(fā)展。
二、企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持“三貼近”
思想政治工作要充分發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，從一定意義上來(lái)說(shuō)，就必須要把貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的重要原則貫穿于工作的全過(guò)程，體現(xiàn)在工作的各個(gè)方面。貼近實(shí)際，是思想政治工作體現(xiàn)時(shí)代的重要表現(xiàn)。要在緊緊圍繞上級(jí)工作大局、中心工作的同時(shí)，從本單位、本部門的實(shí)際出發(fā)，選好工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，以貼近促圍繞，以貼近促效益，為改革發(fā)展和穩(wěn)定提供精神動(dòng)力和思想保證。貼近生活，是思想政治工作把握規(guī)律性的核心要旨。把握規(guī)律性，最核心的就是要去貼近生活。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的火熱生活中，群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性要靠思想政治工作者去調(diào)動(dòng)、去把握，惟有貼近生活、見微知著、小中見大，才能正確把握群眾日常生活中的思想和行為規(guī)律，按照規(guī)律想問(wèn)題、作決策、辦事情，確立超前意識(shí)，形成超前預(yù)案，把問(wèn)題想在前頭，才能使思想政治工作做到未雨綢繚，防患于未然，發(fā)揮出思想政治工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的強(qiáng)大推動(dòng)作用。貼近群眾，是思想政治工作富于創(chuàng)造性的關(guān)鍵所在。就是要與群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)；就是要深入細(xì)致地體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，做到“心誠(chéng)、情濃、對(duì)癥、話實(shí)”;就是要為群眾多辦實(shí)事、好事，把工作的著力點(diǎn)放在研究解決群眾生產(chǎn)生活的緊迫問(wèn)題上，把工作的關(guān)鍵點(diǎn)放到解決群眾最想、最盼、最需要的問(wèn)題上，有針對(duì)性、創(chuàng)造性地開展工作。這樣才能贏得群眾的擁護(hù)，思想政治工作也才能達(dá)到目的。
三、企業(yè)思想政治工作要搞好“五個(gè)結(jié)合”
一是要把品德教育培養(yǎng)與提高專業(yè)文化素質(zhì)相結(jié)合。思想品德培養(yǎng)，關(guān)系到職工隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)，而專業(yè)文化素質(zhì)的高低，則影響著干部職工的事業(yè)成就。要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行政治、政策、科學(xué)、文化、法律的教育，定期不定期地組織職工聽形勢(shì)報(bào)告、看電化教育片，使其知曉國(guó)際、國(guó)內(nèi)和本單位的重大政治活動(dòng)。以經(jīng)常開展寓教于樂的聯(lián)歡活動(dòng)為載體，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、實(shí)效性、針對(duì)性。二是要把教育管理與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。在強(qiáng)化教育管理的同時(shí)，還要通過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作來(lái)拓展思想政治工作的內(nèi)涵，把思想教育寓于生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，把干部職工的思想和精力引導(dǎo)到熱火朝天的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中。三是要把解決思想問(wèn)題于解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。隨著時(shí)代的變遷和發(fā)展，單純就思想工作而做思想工作的方式，已很難被工作對(duì)象所接受和信服，因此，在注重解決思想問(wèn)題的同時(shí)，要同注重解決職工的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作成效。四是要把講原則與靈活求是相結(jié)合。開展思想政治工作的本身就是一個(gè)服務(wù)的過(guò)程，因此，必須堅(jiān)持服務(wù)為主的主導(dǎo)思想，在堅(jiān)持大是大非問(wèn)題講原則的同時(shí)，對(duì)一些不違背上級(jí)政策精神的具體事則采用靈活求是的處理方法，這樣思想政治工作就有說(shuō)服力、感召力和戰(zhàn)斗力。五是要把先進(jìn)性與廣泛性要求相結(jié)合。在思想政治工作中要貫徹實(shí)事求是精神，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注意區(qū)分層次，因人施教，注意發(fā)揮典型的榜樣作用。把先進(jìn)性與廣泛性的要求結(jié)合起來(lái)，努力發(fā)揮二者之間的相互影響和相互促進(jìn)的作用，使思想政治工作更富有針對(duì)性和實(shí)效性，更富有生機(jī)和活力。
關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘查行業(yè)；思想政治工作；方法；手段
一、貼近生活，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性
1、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性，適時(shí)與適度做好
地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治教育工作我們最理想的思想政治教育工作，是以職工群眾能夠自愿接受為前提的。而要職工自愿接受，就必須搞清楚職工最關(guān)心的是什么，最想要的是什么，最困擾的是什么，找到最能打動(dòng)職工的那個(gè)點(diǎn)，適時(shí)、適度的對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)與教育。才能達(dá)到最理想的效果，才是貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際的。才能最大程度增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。最能打動(dòng)職工的那個(gè)點(diǎn)，就是我們要找的切入點(diǎn)，在地質(zhì)勘查行業(yè)中，我們要怎么找到切入點(diǎn)？首先要知道切入點(diǎn)在哪個(gè)范圍，我們要找到最能夠引起人們關(guān)注與共鳴的那些問(wèn)題作為突破口。比如：工資問(wèn)題、干部任用、體制改革這些我們現(xiàn)在關(guān)注的熱門話題。從這些焦點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，調(diào)動(dòng)職工的積極性與關(guān)注力，使職工的思想活躍起來(lái)。
2、以情動(dòng)人，以理服人，開創(chuàng)地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治工作的新局面
地質(zhì)勘查行業(yè)有著他與其他行業(yè)不同的特殊性，地質(zhì)勘查行業(yè)的技術(shù)人員，工作環(huán)境艱辛，工作任務(wù)繁重。而思想政治工作人員，一般都是在機(jī)關(guān)做行政工作，在進(jìn)行思想政治教育時(shí)，要特別注意到這點(diǎn)，要放下架子，與他們溝通交流，傾聽他們的意見，特別是不同的意見，給予他們指導(dǎo)與解惑，真心實(shí)意的與他們平等相處，互助友愛，建立起良好的工作和生活情義，能讓長(zhǎng)年呆在野外的技術(shù)工作人員對(duì)長(zhǎng)居機(jī)關(guān)的思想政治工作者們產(chǎn)生尊重、感激、愛戴，最終產(chǎn)生依賴感，進(jìn)而使他們敞開心胸，愉快的接受我們所要傳達(dá)的思想與理念，這是“情”之所至。我們做思想政治工作，既要以情動(dòng)人，還須以理服人，我們要解決職工的實(shí)際問(wèn)題，解決職工的思想問(wèn)題，民主、平等的說(shuō)明教育，擺事實(shí)，講道理，由淺入深，由表及里的針對(duì)職工的實(shí)際思想狀況，針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)，針對(duì)不同的人和不同的事，用不同的手段與方法及內(nèi)容進(jìn)行教育。
3、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治工作科學(xué)發(fā)展全新模式
首先，我們要轉(zhuǎn)變自身的思想意識(shí)，開創(chuàng)新的工作觀念。地質(zhì)勘查行業(yè)是務(wù)實(shí)型的行業(yè)，我們地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治工作要把傳統(tǒng)的解決思想上的問(wèn)題轉(zhuǎn)化到現(xiàn)代管理中的以解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，使我們的思想政治工作由務(wù)虛型漸漸向務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)化，從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)化。其次，我們要建立并完善工作機(jī)制，地質(zhì)勘查行業(yè)首先要建立一套完整而有效的工作機(jī)制，地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治工作要緊密聯(lián)系實(shí)際，將建立思想政治的機(jī)制擺在首要位置。并以此為依托，才能更有效的完成我們行業(yè)思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。再次，野外技術(shù)工作人員工作艱辛，生活單調(diào)。面對(duì)這樣的對(duì)象，我們必須要講究的是“新穎”和“豐富”。比如，在職工中舉辦專題學(xué)習(xí)與知識(shí)競(jìng)賽等等活動(dòng)，舉辦這些主題鮮明又內(nèi)容豐富的活動(dòng)，吸引職工群眾參與，在這些活動(dòng)中，職工在積極參與的同時(shí)，不僅豐富了生活，也提高了理論水平，還增加了自身修養(yǎng)。地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治工作，做起來(lái)比一般行業(yè)要難一些，我們要將這些融入到我們的日常工作中，運(yùn)用新技術(shù)、新方法、新手段提升地質(zhì)勘查行業(yè)的思想政治理論水平和思想境界，實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)的和諧與穩(wěn)定，從而提高思想政治工作的科學(xué)性。
二、從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性
地質(zhì)勘查行業(yè)復(fù)興近十年，我們不論是在地質(zhì)找礦、資源儲(chǔ)量勘測(cè)等方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但隨著改革的推進(jìn)，我們行業(yè)的思想政治工作也出現(xiàn)了一些滯后的現(xiàn)象。我們只有在針對(duì)性上下功夫，聯(lián)系實(shí)際，對(duì)癥下藥，突破重點(diǎn)，解決問(wèn)題。提高地質(zhì)勘查行業(yè)思想政治工作針對(duì)性，首先要“對(duì)癥”。所謂針對(duì)性，就是要找到“癥結(jié)”，一針見效。幫助干部群眾正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心、幫助干部群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)、幫助干部群眾了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性、幫助干部群眾解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)凝聚力。
三、利用現(xiàn)代媒體，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性
加大現(xiàn)代媒體的投入，將現(xiàn)代媒體應(yīng)用于思想政治工作中，利用現(xiàn)代媒體的功能自辦一個(gè)網(wǎng)站，也只需要一臺(tái)服務(wù)器，一根網(wǎng)線，一個(gè)技術(shù)員即可做到，構(gòu)建一個(gè)屬于單一小集體的溝通平臺(tái)更是非常容易之事，遠(yuǎn)有MSN，QQ，現(xiàn)有微信，微博等等……充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)與作用，就我們所關(guān)心的問(wèn)題展開討論、交流。思想政治工作者不但可以通過(guò)現(xiàn)代媒體向一直工作在野外的地質(zhì)工作者們答疑解惑，傳導(dǎo)教育。而且可以利用在溝通交談的過(guò)程中，及時(shí)快捷的了解地質(zhì)技術(shù)人員的思想動(dòng)態(tài)與行為動(dòng)向。另外，地質(zhì)勘查行業(yè)工作地點(diǎn)偏僻，交通不便，野外地質(zhì)人員長(zhǎng)年以青山為伴，工作環(huán)境非常艱苦。同時(shí)生活也十分單調(diào)，網(wǎng)絡(luò)是他們放松心情、娛樂休閑、交流溝通、了解實(shí)事的平臺(tái)與方式。微信朋友圈、QQ空間、微博“曬”出了他們的心里話，“曬”出了他們的思想個(gè)性，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)與走向，能更好的制定我們的思想政治工作的方法與手段，以便收到更好的教育成效。
當(dāng)然，一個(gè)新鮮事物的發(fā)展，優(yōu)勢(shì)總是伴隨著缺點(diǎn)同時(shí)產(chǎn)生著。也是我們需要警醒和關(guān)注的。現(xiàn)代媒體豐富多彩，因?yàn)闆]有一個(gè)有效的監(jiān)督部門，信息把控性較差，很多沒有經(jīng)過(guò)證實(shí)的、消極的偽新聞大量存在，良莠不齊。更有一些有著不良目的的激進(jìn)分子，無(wú)時(shí)無(wú)刻不想著利用網(wǎng)絡(luò)，對(duì)我們還未能明辨社會(huì)的青年工作人員進(jìn)行不良的思想攻擊，使得輿論環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜。也需要我們思想政治工作者掌握現(xiàn)代媒體的積極作用，引導(dǎo)他們正面、積極向上的功能發(fā)揮，培養(yǎng)我們地質(zhì)勘查工作人員樹立和平、自信、健康、向上的心態(tài)。
作者:龔璇 單位:吉首大學(xué)
參考文獻(xiàn):
在新的歷史時(shí)期，隨著改革的不斷進(jìn)行，各種新制度、新思維不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的思想政治工作體系面臨著新思想的質(zhì)疑與沖擊。之前，思想政治工作大多采用提口號(hào)、做報(bào)告、開大會(huì)等方法，內(nèi)容上空洞不實(shí)，方法上強(qiáng)輸硬灌，效果上追求表面轟動(dòng)等，讓人容易產(chǎn)生疲倦心理。我做為一名思想政治工作者，將自己這些年的工作從以下幾個(gè)方面談下心得。
一、新形勢(shì)下思想政治工作的創(chuàng)新
首先要做到思想觀念的創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速，人們的社會(huì)心理正發(fā)生著深刻的變化，保守、單一的社會(huì)心理正被開放、多元的社會(huì)心理所代替。這要求我們應(yīng)對(duì)已有的思想政治工作進(jìn)行大膽的改進(jìn)和創(chuàng)新。所以傳統(tǒng)思想觀念單一的思維定勢(shì)必會(huì)影響工作對(duì)象主體意識(shí)、進(jìn)取精神和創(chuàng)造力，會(huì)成為新時(shí)期思想工作優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮的主要原因，要想發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，必須強(qiáng)化思想觀念的創(chuàng)新。
其次是要做到工作內(nèi)容的創(chuàng)新。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的先進(jìn)理念來(lái)開展思想政治工作。繼承傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，在新形勢(shì)下針對(duì)群眾思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，針對(duì)性地確定思想政治工作的內(nèi)容，延伸更廣闊的思想政治工作領(lǐng)域，有的放矢地開展工作，為社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。
再次要做到方式方法的創(chuàng)新。思想政治工作單靠教育是不可能解決所有問(wèn)題的，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期思想政治工作的創(chuàng)新，把思想教育同法律約束、行政監(jiān)督等多種手段有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將教育內(nèi)容與要求貫穿到法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)制度中，形成合力，要由單一教育型向多元綜合型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)思想政治工作整體功能，提高新形勢(shì)下思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者要在廉潔勤政、遵紀(jì)守法等方面做出表率。變單向灌輸為平等交流，使思想政治工作達(dá)到雙向互動(dòng)。
最后要做到手段機(jī)制的創(chuàng)新。更新手段，一要增強(qiáng)思想政治工作的科技含量；二要運(yùn)用現(xiàn)代傳播媒介，不斷豐富工作手段；三要積極利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立思想政治工作調(diào)研和信息網(wǎng)絡(luò)；四要重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳，使思想政治工作更加適應(yīng)時(shí)代的要求。機(jī)制創(chuàng)新，能使思想政治工作永葆旺盛的活力和永久的戰(zhàn)斗力。建立思想政治工作評(píng)估督導(dǎo)機(jī)制和保障機(jī)制。使我們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)行有益的探索，建立行之有效的效益評(píng)估、督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制以對(duì)思想政治工作的實(shí)踐結(jié)果多方面的綜合性評(píng)估。
二、思想政治工作的方式、方法應(yīng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性
思想政治工作在對(duì)當(dāng)前群眾思想動(dòng)態(tài)的特點(diǎn)及受到影響的來(lái)源等一些情況進(jìn)行研究分析的基礎(chǔ)上，分別采取相應(yīng)的方式、方法。應(yīng)注意層次，有的放矢，針對(duì)不同年齡、不同學(xué)歷、不同工作、不同身份的人群，制定不同的內(nèi)容和要求，采取不同的方式、方法開展思想政治工作。
1.言傳身教，以身示范。群眾是重實(shí)際、講現(xiàn)實(shí)的，他們往往通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止來(lái)決定自己的態(tài)度和接受教育的程度，任何表里不一的行為必將影響政工干部的自身形象。
2.雪中送炭，以情感人。在群眾遇到困難時(shí)，要及時(shí)送上溫暖，為職工分憂解愁。
3.對(duì)癥下藥，因勢(shì)利導(dǎo)。要對(duì)癥下藥，有的放矢，才能水到渠成、事半功倍。
4.寓情于理，激勵(lì)引導(dǎo)。將真理與真情結(jié)合起來(lái)，寓感情于真理中，是思想政治工作者應(yīng)當(dāng)掌握的思想政治工作藝術(shù)。只有把群眾放在心上，與群眾同呼吸共命運(yùn)，才能使群眾信服，思想政治工作才能取得事半功倍的效果。
5.平等交流，相互理解。思想政治工作者應(yīng)當(dāng)以平等的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)象。要尊重人、理解人、關(guān)心人。當(dāng)工作對(duì)象意識(shí)到自己被關(guān)心、被理解和受尊重時(shí)，他才感受到了平等，從而獲得了心理平衡，方愿吐露心事、交流思想。
6.褒貶嚴(yán)格，論明是非。對(duì)于是與非，對(duì)與錯(cuò)，提倡贊成什么，反對(duì)什么，要是非分明、態(tài)度明朗，使群眾心里有底。切不可在是非面前模棱兩可，含糊其辭。對(duì)職工的成績(jī)不表?yè)P(yáng)、對(duì)過(guò)錯(cuò)不批評(píng)，便是對(duì)落后勢(shì)力和歪風(fēng)的縱容，對(duì)積極因素和正氣的打出。必須堅(jiān)持論功行賞、按過(guò)行罰的原則，做到賞罰分明。
7.家訪談心，見縫插針。采取家庭走訪和個(gè)別談心方式進(jìn)行思想政治工作也是較為有效的方式方法之一。這種方法可以縮短彼此間的感情距離，能夠及時(shí)掌握工作對(duì)象的心理活動(dòng)，便于交流感情，有針對(duì)性地解決思想問(wèn)題，有利于思想政治工作從工作單位延伸到家庭。家訪談心包括：慰問(wèn)式走訪，即職工有了紅白喜事登門探望或慰問(wèn)；針對(duì)式走訪，即帶著某個(gè)問(wèn)題登門做思想工作；隨機(jī)式走訪，利用業(yè)余時(shí)間隨便訪談，增進(jìn)了解。見縫插針式也是思想工作的一種有效方式，利用班前班后時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談心，及時(shí)進(jìn)行思想交流，使之達(dá)到預(yù)期的教育目的。
8.超前預(yù)防，化解矛盾。一是超前調(diào)查研究，把握住思想動(dòng)態(tài)和心理承受能力，為開展思想政治工作提供依據(jù)；二是提前宣傳引導(dǎo)，提高職工們的認(rèn)識(shí)，使之識(shí)大體、明大局，增強(qiáng)對(duì)改革的承受能力，從而為改革的順利發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；三是超前化解矛盾，理順情緒，及時(shí)了解職工群眾的看法和要求，深入細(xì)致地進(jìn)行開導(dǎo)、理順，以求達(dá)到目的預(yù)防矛盾激化的效果。
摘要:堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力,注重針對(duì)性,提高思想政治工作的效力,堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓,掌握靈活的思想政治工作的必要方法,引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,為油田改革和發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;思想工作;增強(qiáng);滲透力
1堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力
(1)為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì),增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性,這是能夠圍繞通信發(fā)展,開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識(shí),形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心的合力,把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分,把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來(lái)。
(2)在實(shí)施思想政治工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢(shì)分析,明確長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo),以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。本人認(rèn)為大致分為四個(gè)類型:一是宣傳鼓動(dòng)課題,把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事,總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終,達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。二是防范課題,就是經(jīng)過(guò)思想形勢(shì)分析對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè),確定教育內(nèi)容,達(dá)到“預(yù)測(cè)立,不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問(wèn)題和個(gè)別思想問(wèn)題的課題,采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法,實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題,這是在實(shí)際工作中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)要求,也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個(gè)重要方面。在實(shí)際工作中,還應(yīng)根據(jù)具體情況,隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。
(3)樹立良好的帶頭形象,是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè),一是要政治堅(jiān)定,經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣,既有具體事務(wù)性工作,又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作,任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定;二是甘于奉獻(xiàn),耐得住磨練。
2注重針對(duì)性,提高思想政治工作的效力
2.1針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
目前,油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項(xiàng)任務(wù)中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作,聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來(lái),在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時(shí)宣傳先進(jìn),表彰好人好事,形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性的開展經(jīng)常性思想政治工作,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
2.2針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題,提前預(yù)測(cè)組織教育
凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題,對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識(shí)去預(yù)測(cè),把容易出現(xiàn)的問(wèn)題做為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中,應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí),用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。
2.3針對(duì)不同人員的情況,做深入細(xì)致的思想工作
一是細(xì)心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷,男女性別這些不同方面帶來(lái)的思想問(wèn)題也是千差萬(wàn)別的,思想問(wèn)題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的,針對(duì)不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時(shí)候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。
3堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓
開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓,像這幾年,油田各級(jí)黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)油田黨委的決策部署,針對(duì)影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題,采取強(qiáng)有力的措施,做了大量艱苦細(xì)致的工作。在處置群體上訪事件中,加強(qiáng)思想教育,堅(jiān)持說(shuō)服勸導(dǎo),講政策、講法律,以政策和法律規(guī)范行為;確保了油田治安秩序的穩(wěn)定,為油田總體穩(wěn)定形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
4掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法
關(guān)鍵詞：思想政治；醫(yī)院；積極性
中圖分類號(hào)：D422.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3198(2009)05-0043-01
1 醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)容和特點(diǎn)
醫(yī)院是救死扶傷、防病治病、保障人民身體健康的重要陣地。“以病人為中心”是醫(yī)院的經(jīng)常性中心工作。醫(yī)院的一切工作，包括思想政治工作都必須緊緊地圍繞這個(gè)中心，保證這個(gè)中心。醫(yī)院的工作性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)及人員構(gòu)成，決定了醫(yī)院的思想政治工作具有與它其它行業(yè)不同的內(nèi)容和特點(diǎn)。
(1)教育醫(yī)務(wù)人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，是醫(yī)院思想政治工作的核心內(nèi)容。
醫(yī)院服務(wù)的對(duì)象主要是病人。到醫(yī)院就醫(yī)的病人中，不論病情輕重。起病緩急，同樣都遭受著疾病的折磨和摧殘，甚至生命安全受到威脅，要想最大限度地為病人解除病痛，不僅需要醫(yī)務(wù)人員要有精湛的專業(yè)技術(shù)，還要有高尚的醫(yī)德品質(zhì)。自古以來(lái)，醫(yī)者仁心，濟(jì)世救人，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育尤為重要。通過(guò)政治思想工作教育員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，對(duì)病人滿腔熱情，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。自覺抵御醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)群眾的根本利益。維護(hù)醫(yī)學(xué)的神圣和尊嚴(yán)。
(2)充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，是醫(yī)院思想政治工作的中心任務(wù)。
醫(yī)院是知識(shí)分子相對(duì)集中的地方t針對(duì)知識(shí)分子有學(xué)識(shí)，對(duì)新生事物敏感，關(guān)心政治，有較高的道德修養(yǎng)，上進(jìn)心強(qiáng)等特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性，依靠他們的智慧和力量辦好醫(yī)院，是醫(yī)院思想政治工作的中心任務(wù)。重視知識(shí)，愛護(hù)人才是黨的一貫政策。為此，醫(yī)院要將繼承傳統(tǒng)的思想政治工作方法同務(wù)實(shí)創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，幫助他們認(rèn)識(shí)自己所承擔(dān)的歷史使命，使廣大醫(yī)務(wù)人員切實(shí)樹立“困難面前，事在人為”的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，“搶抓機(jī)遇，時(shí)不我待”的危機(jī)意識(shí)，“發(fā)展醫(yī)院，舍我其誰(shuí)”的責(zé)任意識(shí)，“人爭(zhēng)第一，事爭(zhēng)一流”的進(jìn)取意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌。努力提高政治思想覺悟。更好地為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(3)搞好醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院思想政治工作的重要組成部分。
人們不僅要求治好病，得到滿意的醫(yī)療服務(wù)，還要求得到精神、起居、飲食、環(huán)境等方面的心理服務(wù)和生活服務(wù)，這就要求我們醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療活動(dòng)中，提供人性化的服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)病人，真實(shí)聽到病人及家屬對(duì)醫(yī)院工作的反饋意見，了解病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求，不斷改進(jìn)工作，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)與病人的交流溝通，把搞好醫(yī)患關(guān)系當(dāng)做現(xiàn)代醫(yī)院政治思想工作的重要組成部分。
2 如何做好醫(yī)院思想政治工作
(1)明確指導(dǎo)思想，制定切實(shí)的計(jì)劃與目標(biāo)。醫(yī)院職工思想政治工作的主要目標(biāo)應(yīng)是：建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)療需求相適應(yīng)的，與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展相符合的，具有良好院風(fēng)院貌的思想政治工作的基本格局。醫(yī)院結(jié)合自己的實(shí)際，制定出具有本單位特點(diǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、階段性計(jì)劃和相應(yīng)的奮斗目標(biāo)，并進(jìn)行分解量化。采取措施抓好實(shí)施，才能真正把思想政治工作落到實(shí)處，取得成效。
(2)緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展，做到思想政治工作有針對(duì)性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的醫(yī)療領(lǐng)域人們所處的客觀條件和環(huán)境條件不同，其思想活動(dòng)變化必然各有特點(diǎn)。將解決職工的思想問(wèn)題作為思想政治工作的主要內(nèi)容，因人、因事、因時(shí)而異，具體情況具體分析，用不同的方法，有針對(duì)性地去解決不同的矛盾，做到“一把鑰匙開一把鎖”。只有加強(qiáng)了醫(yī)院思想政治工作的針對(duì)性，才能增強(qiáng)思想政治工作的有效性。
