時(shí)間：2023-02-01 11:31:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區(qū)團(tuán)支部團(tuán)員工作，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
在校黨支部和教體局團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)期以“文明禮儀、尊師守紀(jì)、打造精品，樹立特色、創(chuàng)設(shè)文化校園”為主題的工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展我校團(tuán)的工作。以豐富校園文化，創(chuàng)新育人環(huán)境、促進(jìn)學(xué)生思想組織自身建設(shè)為重點(diǎn)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和廣大學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。
二、具體工作
（一）班子建設(shè)方面
1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動(dòng)集體決策，分工負(fù)責(zé)。
2. 落實(shí)團(tuán)委成員分工安排，開展集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)干自身建設(shè)。
3．科學(xué)地管理學(xué)生會(huì)干部，不斷提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
（二）主題活動(dòng)方面
1．結(jié)合國(guó)慶60周年紀(jì)念、迎世博等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)并討論祖國(guó)建設(shè)新成就。
2．結(jié)合“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育、五四青年節(jié)紀(jì)念及青春紅五月，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作。
3．落實(shí)校黨總支關(guān)于發(fā)展學(xué)生黨員的要求，開設(shè)第十三期業(yè)余黨校。
（三）組織建設(shè)方面
1．根據(jù)團(tuán)區(qū)委的工作安排，積極圍繞團(tuán)的自身建設(shè)和團(tuán)的重要工作開展廣泛、深入的調(diào)查研究，并能寫成質(zhì)量較高的研究成果。
2．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評(píng)比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
3．繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。
4．落實(shí)團(tuán)干部例會(huì)和團(tuán)干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團(tuán)干部會(huì)，一月一次支部團(tuán)員會(huì)，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。
（四）資源整合方面
1．加強(qiáng)與社區(qū)、街道聯(lián)系，積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓同學(xué)們參與到社會(huì)中去，進(jìn)一步了解、認(rèn)識(shí)社會(huì)。
2．加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，讓社團(tuán)的魅力在校園內(nèi)綻放。在校園綻放社團(tuán)魅力的基礎(chǔ)上，讓社團(tuán)的魅力也進(jìn)入社區(qū)、街道中去。
3．充分運(yùn)用我校周邊城南街道的社會(huì)資源，參與社區(qū)青年中心的建設(shè)和管理。
行 事 歷
二月份：
1、做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2、檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況，并及時(shí)總結(jié)。
3、召開團(tuán)委、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論本年度重點(diǎn)開展工作，制定20xx年團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
4、 召開團(tuán)支部書記會(huì)議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
5、整合各級(jí)部學(xué)管會(huì)，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)，創(chuàng)建學(xué)生社團(tuán)。
三月份：
1、 結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進(jìn)行系列活動(dòng)。
2、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃制定及工作的開展
3、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行第十三期業(yè)余黨校黨課第一階段培訓(xùn)。
四月份：
1．對(duì)入黨積極分子進(jìn)行第十三期業(yè)余黨校黨課第而階段培訓(xùn)，組織第十三期業(yè)余黨校學(xué)員辯論賽。
2、學(xué)期中段文明禮儀大檢查。
3、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)全面開展。
五月份：
1、開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動(dòng)。
2、 青春紅五月活動(dòng)
3、 第十三期期業(yè)余黨校學(xué)員結(jié)業(yè)考試
六月份：
1、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作。
2、認(rèn)真做好做好新團(tuán)員的發(fā)展工作，把積極要求進(jìn)步，各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生吸收到團(tuán)組織當(dāng)中來。
一、政治思想、道德風(fēng)尚、誠(chéng)信服務(wù)好，業(yè)務(wù)技能過硬。
（一）加強(qiáng)政治思想教育。抓好學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員青年的道德情操，是團(tuán)支部的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。去年4月4日，公司團(tuán)員赴梁弄緬懷革命烈士，參觀浙東抗日根據(jù)地舊址，大大激發(fā)了團(tuán)員青年熱愛黨、熱愛祖國(guó)的熱情，提高了他們的道德情操。12月底，市紀(jì)委常委丁素蘭為全體員工作了《轉(zhuǎn)作風(fēng)，促效能》專題講座。團(tuán)員們受益匪淺，紛紛投身于推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持自身修養(yǎng)和素質(zhì)提升，堅(jiān)持遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持主動(dòng)接受監(jiān)督。
（二）加強(qiáng)職業(yè)道德教育。團(tuán)支部堅(jiān)持每年開展職業(yè)道德教育活動(dòng)，通過自學(xué)、筆記交流、座談會(huì)等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的服務(wù)意識(shí)。14年3月27日，以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”為契機(jī)，團(tuán)支部開展了“向身邊的典型學(xué)習(xí)”活動(dòng)。本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，為形成良好的學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的干事氛圍起了好頭。
（三）加強(qiáng)誠(chéng)信教育，堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)。公司團(tuán)員青年堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)、真誠(chéng)待客，做到以實(shí)際行動(dòng)取信于民。9月上旬開始，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信為本”主題活動(dòng)。首先加強(qiáng)窗口制度化、規(guī)范化建設(shè)。先后制定員工紀(jì)律、崗位職責(zé)、接待等規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其次加強(qiáng)誠(chéng)信服務(wù)，增強(qiáng)工作透明度，推出了一系列切實(shí)可行的有效舉措，積極推廣公開辦事制度，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制及服務(wù)承諾制，并通過余姚日?qǐng)?bào)、內(nèi)外宣傳欄、公司內(nèi)刊、安全手冊(cè)等渠道，面向廣大用戶做出鄭重的服務(wù)承諾。
（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過開展服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽等多種手段，采取互動(dòng)、互幫、互學(xué)的方式，提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。14年6月13日，開展業(yè)務(wù)技能大比武活動(dòng)。比賽項(xiàng)目由安檢資料歸檔和公建工業(yè)用戶資料歸檔兩部分組成，操作內(nèi)容涉及檔案資料排序、自動(dòng)號(hào)碼機(jī)使用、打孔機(jī)使用、穿線、檔案外殼整理等。比賽中，展現(xiàn)了青年員工扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)功底和服務(wù)意識(shí)。
公司還常常派青年員工赴紹興、杭州、上海等地的兄弟單位參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極鼓勵(lì)年輕人參加職稱考試和繼續(xù)教育，提高他們的業(yè)務(wù)能力。
二、服務(wù)群眾，優(yōu)質(zhì)規(guī)范，環(huán)境整潔，設(shè)施完善。
為使“硬件”上檔次，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，公司不斷完善營(yíng)業(yè)廳硬件設(shè)施。去年10月4日，公司巍星路新營(yíng)業(yè)廳正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。新營(yíng)業(yè)廳整潔優(yōu)美、寬敞明亮，配備休息座椅、報(bào)紙、藥品、針線包等各類便民利民設(shè)施，給用戶以賓至如歸的感覺。在“軟件”上，認(rèn)真落實(shí)《一次性告知制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度，同時(shí)不斷完善監(jiān)督機(jī)制。通過監(jiān)督投訴電話、投訴信箱、意見簿、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，通過發(fā)放用戶滿意表，廣泛聽取群眾意見和建議。同時(shí)對(duì)用戶投訴做到件件有回復(fù)，投訴單記錄完整，處理結(jié)果讓用戶滿意。
三、熱心公益、情操高尚。
公司青年員工幾年來積極參加慈善捐款捐物、扶貧幫困、設(shè)攤咨詢宣傳、義務(wù)植樹等公益活動(dòng)，具有助人為樂、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好品德。去年，公司黨團(tuán)員赴朗霞街道老年人活動(dòng)中心為老人們送去糕點(diǎn)和水果等慰問品。并與老人們親切交談，噓寒問暖，祝愿老人們生活愉快、健康長(zhǎng)壽，還曾前往舜南社區(qū)探望獨(dú)居老人，為老人修理燈泡、檢查煤氣管道。4月4日下午，廣大團(tuán)員參加了由城投集團(tuán)公司組織的豐山河河道清理活動(dòng)。10月15日，以青年團(tuán)員為主體參加了由集團(tuán)公司組織的“青年文明號(hào)助力全國(guó)文明城市創(chuàng)建——集體供水供氣便民咨詢服務(wù)”活動(dòng)。2014年共參與了公司組織的上街、進(jìn)社區(qū)設(shè)攤3次，共發(fā)放安全資料3000余份，免費(fèi)上門為用戶更換軟管100余戶，免費(fèi)檢修1000余戶。今年植樹節(jié)，還積極參加了城投集團(tuán)組織的植樹護(hù)綠活動(dòng)。
在團(tuán)縣委、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展我校團(tuán)的工作。以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1．做好校黨支部的助手，以爭(zhēng)創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。
2．堅(jiān)持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級(jí)宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評(píng)比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時(shí)規(guī)范學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開展。
三、具體工作
（一）班子建設(shè)方面
1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動(dòng)集體決策，分工負(fù)責(zé)。
2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信。
3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
（二）主題活動(dòng)方面
1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動(dòng)。
2．結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3．落實(shí)校團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行的注冊(cè)工作，加強(qiáng)對(duì)延緩注冊(cè)團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。
4．繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。
5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
（三）組織建設(shè)方面
1．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評(píng)比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2．繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。
在團(tuán)縣委、教育團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開展我校團(tuán)的工作。以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1．做好校黨支部的助手，以爭(zhēng)創(chuàng)五四特色團(tuán)組織（團(tuán)員常規(guī)管理）為抓手，抓好團(tuán)員的行為規(guī)范要求。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。
2．堅(jiān)持以青少年思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級(jí)宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
3．加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，認(rèn)真實(shí)行評(píng)比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認(rèn)識(shí)和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時(shí)規(guī)范學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4．加強(qiáng)青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開展。
三、具體工作
（一）班子建設(shè)方面
1．工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開展活動(dòng)集體決策，分工負(fù)責(zé)。
2.學(xué)生干部團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在團(tuán)員中具有較高威信。
3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4．結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
（二）主題活動(dòng)方面
1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動(dòng)。
2．結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3．落實(shí)校團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行的注冊(cè)工作，加強(qiáng)對(duì)延緩注冊(cè)團(tuán)員青年的引導(dǎo)，以此作為對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。
4．繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實(shí)做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。
5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
（三）組織建設(shè)方面
1．強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評(píng)比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2．繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理和團(tuán)員發(fā)展工作。
3．認(rèn)真組織填寫《團(tuán)支部工作手冊(cè)》，做到月月有檢查，平時(shí)有抽查。
4．落實(shí)團(tuán)干部例會(huì)和團(tuán)干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團(tuán)干部會(huì)，一月一次支部團(tuán)員會(huì)，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。
四、每月大致工作安排
一月份：
1、歡慶元旦活動(dòng)。
2、組織學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)工作。
3、做好2011年度校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)比工作，召開全體團(tuán)員大會(huì)，總結(jié)表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份：
1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2．檢查各團(tuán)支部寒假工作完成情況，并及時(shí)總結(jié)。
3．召開團(tuán)委、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，討論本年度重點(diǎn)開展工作，制定2011年學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
4.召開團(tuán)支部書記會(huì)議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
5．做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時(shí)報(bào)道同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、好人好事等；準(zhǔn)備開通實(shí)驗(yàn)中學(xué)團(tuán)委博客，加強(qiáng)團(tuán)園之間的交流。
三月份：
1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進(jìn)行系列活動(dòng)。
2.對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。
四月份：
1．組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)并進(jìn)行入團(tuán)前的測(cè)試。
2．組織一次青年志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
五月份：
1．開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動(dòng)。
2．團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)及新團(tuán)員發(fā)展。
六月份：
1.召開團(tuán)員座談會(huì)、團(tuán)員民主生活會(huì)，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作。
4．做好團(tuán)籍注冊(cè)工作。
七月份、八月份：
1、做好畢業(yè)生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。
2、布置好暑假期間的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
九月份：
1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2．檢查各團(tuán)支部暑假工作完成情況，并及時(shí)總結(jié)。
3．根據(jù)團(tuán)委制定工作計(jì)劃，布置各支部工作。針對(duì)新的學(xué)生團(tuán)干部做好上崗培訓(xùn)工作，開展“一幫一”的活動(dòng)。
4.召開學(xué)生會(huì)、各班團(tuán)干部全體會(huì)議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。
5．學(xué)生會(huì)制定工作計(jì)劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
6．對(duì)學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、年級(jí)干部及班級(jí)主要干部進(jìn)行培訓(xùn)。
7．學(xué)生會(huì)宣傳部出海報(bào)，宣傳同學(xué)們暑假的先進(jìn)事跡；廣播電視臺(tái)及時(shí)報(bào)導(dǎo)學(xué)生暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
8．開展為教師慶祝活動(dòng)，在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。
10月份：
1．對(duì)我校各班級(jí)主要干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項(xiàng)學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。
2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。
3．集合黨的相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步開展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團(tuán)日活動(dòng)。
4．積極配合體育組做好校運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳，服務(wù)工作。
11月份：
1．繼續(xù)落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)日常工作，并對(duì)各班團(tuán)的工作督促，檢查。
2．舉行我校第二期團(tuán)校開學(xué)典禮儀式。
12月份：
1．在落實(shí)好團(tuán)的各項(xiàng)日常工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好所有團(tuán)員的民主評(píng)議活動(dòng)。
關(guān)鍵詞 基層團(tuán)組織 活力建設(shè) 服務(wù)青年
0 引言
筆者所在的電力企業(yè)團(tuán)委有下屬團(tuán)組織30個(gè)， 28歲以下團(tuán)員1705名，35歲以下青年員工3459人，青年占企業(yè)員工總數(shù)的41.5%，成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。如何找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們投身電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點(diǎn)工作，為創(chuàng)建“兩個(gè)一流”發(fā)揮攻堅(jiān)力量是企業(yè)團(tuán)組織的工作重心。
1 現(xiàn)狀
多年來，企業(yè)黨團(tuán)委重視共青團(tuán)和青年工作，在推優(yōu)薦才、技能提升、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予了傾斜和支持，也培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的青年走上中層干部崗位或成為專業(yè)技術(shù)骨干，但是新形勢(shì)下的青年需求多樣化、價(jià)值取向多元化、思維方式多變性等特點(diǎn)，仍使得基層團(tuán)組織在緊跟青年步伐、解決青年訴求、吸引和凝聚青年、助力青年成長(zhǎng)成才等方面顯得力不從心，仍存在著一些不可忽視的問題。
1.1 基層團(tuán)支部的組織健全與作用的發(fā)揮缺乏
目前基層團(tuán)組織雖然已建成了結(jié)構(gòu)健全的組織，實(shí)現(xiàn)了有團(tuán)員的地方，就有團(tuán)的組織，但是基層團(tuán)組織之間工作開展不平衡，有些團(tuán)支部大力開展“號(hào)手隊(duì)崗”建設(shè)、豐富的文體活動(dòng)，有些團(tuán)支部則形同虛設(shè)，一年到頭難得開展幾次活動(dòng)，且從活動(dòng)的策劃組織、過程把控、成效評(píng)估方面都不盡如人意，難以做到胡總書記要求的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”的工作要求，團(tuán)組織的作用沒有得到有效的發(fā)揮。
1.2 基層團(tuán)組織服務(wù)青年的手段方法單一與青年需求多樣化
有部分基層團(tuán)組織開展工作時(shí)往往形式和內(nèi)容較為單一陳舊，限于就開會(huì)傳達(dá)開會(huì)精神，或傳統(tǒng)的文娛義務(wù)活動(dòng)，沒有充分結(jié)合團(tuán)青的興趣愛好、合理訴求、溝通方式，沒有在活動(dòng)的創(chuàng)新性、趣味性、知識(shí)性上下功夫，而當(dāng)代青年希望在政治上有進(jìn)步、學(xué)習(xí)上有收獲、能力上有提高、工作上有作為、生活上有充實(shí)、溝通上更直接，兩方面的不匹配而產(chǎn)生了活動(dòng)難組織、難開展、參與度不高等問題，造成了基層團(tuán)支部活力和魅力不足，難以有效地吸引和凝聚青年。
1.3 基層團(tuán)干部履職能力的高要求與自身責(zé)任意識(shí)、素質(zhì)能力的亟待提升
當(dāng)前企業(yè)電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重、安全生產(chǎn)如履薄冰、優(yōu)質(zhì)服務(wù)更高要求，以及當(dāng)代青年需求的多樣化，都迫切要求基層團(tuán)干部成為熟悉復(fù)合型人才，成為政治堅(jiān)定、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)貼心的青年榜樣。而目前基層團(tuán)干部基本上都是兼職的，當(dāng)崗位業(yè)務(wù)工作與共青團(tuán)工作存在沖突時(shí)，“畏難情緒”、“有心無力”現(xiàn)象一定程度上存在，其責(zé)任意識(shí)淡薄，服務(wù)青年的素質(zhì)能力也亟待提升。優(yōu)秀的基層團(tuán)干部卻經(jīng)常因提干或掛職、輪崗鍛煉等原因調(diào)離原部門，導(dǎo)致部分團(tuán)干部崗位發(fā)生“人才荒”，團(tuán)支部工作難以有連續(xù)性。
2 建議與對(duì)策
2.1 結(jié)對(duì)共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮組織作用
為在組織網(wǎng)絡(luò)上覆蓋，更要在工作活動(dòng)中影響全體青年，本單位團(tuán)委開展了 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)亮精彩 青春建功促跨越”團(tuán)組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過“共謀活動(dòng)開展、共抓組織建設(shè)、共享各方資源、共育青年人才、共強(qiáng)宣傳陣地”五個(gè)方面的共建工作，拓寬活動(dòng)載體，有效解決基層團(tuán)組織發(fā)展不平衡、活動(dòng)難開展、對(duì)青年吸引力不強(qiáng)的問題，6個(gè)共建小組紛紛開展大手拉小手、微笑姐姐進(jìn)校園等活動(dòng)，三個(gè)月來共開展志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)交流等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)24次，有效激發(fā)基層活力，實(shí)現(xiàn)“四提升四增強(qiáng)三服務(wù)”的目標(biāo)。
2.2 積極融入，主動(dòng)作為，服務(wù)企業(yè)中心
團(tuán)的工作要想得到黨政支持、青年擁護(hù)，就必須緊緊圍繞企業(yè)中心、青年工作生活需要來策劃設(shè)計(jì)活動(dòng)，本單位團(tuán)委結(jié)合中心工作，深入開展青年文明號(hào)“炎炎盛夏，我送清涼”活動(dòng)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校，以真誠(chéng)的服務(wù)廣受贊譽(yù)，企業(yè)共有全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)4個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)13個(gè)；開展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，為海西獻(xiàn)青春”青年突擊隊(duì)立功競(jìng)賽活動(dòng)，成立纜化改造、迎峰度夏、重大任務(wù)保電等12支青年突擊隊(duì)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)；開展青年安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，提高廣大團(tuán)員青年的安全意識(shí)和安全技能，一系列融入中心、服務(wù)發(fā)展的共青團(tuán)活動(dòng)受到行政的認(rèn)可和支持。著力提升青年素質(zhì)，開展青年“四德”教育和統(tǒng)一企業(yè)文化競(jìng)賽活動(dòng)，形成青年共同的思想認(rèn)識(shí)和一致的價(jià)值取向；舉辦青年技能大PK，召開“導(dǎo)師帶徒”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、青年技術(shù)帶頭人進(jìn)班組活動(dòng)，推進(jìn)青年科技講壇活動(dòng)，試行青年創(chuàng)新創(chuàng)效小額資金支持，提升青年創(chuàng)新能力。
2.3 推優(yōu)薦才，提升素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀青年
本單位黨委高度重視共青團(tuán)工作，要求團(tuán)委務(wù)必配齊配強(qiáng)基層團(tuán)干部，將團(tuán)支部書記崗位作為培養(yǎng)中層干部的平臺(tái)，讓團(tuán)支部書記列席班子各類會(huì)議，解決政治待遇問題，結(jié)合本單位黨委開展的“雙培養(yǎng)一輸送”工作，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)，一年來有4名團(tuán)干部走上中層干部崗位，有5名團(tuán)干部輸送到省公司掛職鍛煉，有11名團(tuán)員青年獲得全國(guó)、省級(jí)“青年崗位能手”，為一大批團(tuán)員青年成長(zhǎng)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
2.4 隨手公益，志愿服務(wù)，共建良好風(fēng)尚
本單位團(tuán)委緊抓“雙創(chuàng)”契機(jī)，率先發(fā)起“我們一起讓福州變得更美”志愿公益活動(dòng)，組建電力雷鋒服務(wù)隊(duì)、交通疏導(dǎo)等10支志愿服務(wù)隊(duì)，開展志愿服務(wù)近550次，發(fā)起新浪網(wǎng)萬人簽名，掀起文明城市建設(shè)熱潮，在點(diǎn)滴行動(dòng)中自覺履行市民責(zé)任、企業(yè)公民責(zé)任、國(guó)家電網(wǎng)人責(zé)任。團(tuán)員青年踴躍加入到 “螢火蟲助學(xué)計(jì)劃”，建成了7所定時(shí)更新的“螢火蟲圖書室”，堅(jiān)持每月兩次走訪慰問山區(qū)貧困學(xué)校，為孩子們購(gòu)買新書4000多冊(cè)，資助了500名貧困兒童，與40多所學(xué)校建立合作關(guān)系。《螢火蟲助學(xué)計(jì)劃》獲國(guó)網(wǎng)公司“青春·光明”優(yōu)秀視頻作品三等獎(jiǎng)；“微笑姐姐進(jìn)校園”活動(dòng)已走進(jìn)福建實(shí)驗(yàn)幼兒園等8所校園，為900多名孩子宣傳電力安全知識(shí)。一系列志愿公益活動(dòng)凈化了團(tuán)員青年的心靈，幫助青年樹立了積極向上的人生觀和誠(chéng)信奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。
3 結(jié)束語
企業(yè)基層團(tuán)組織要找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)，設(shè)計(jì)思想性、技能性和娛樂性的活動(dòng)，著力服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)和諧，敢于迎接時(shí)代提出的挑戰(zhàn)，敢于肩負(fù)企業(yè)委以的重任，敢于用創(chuàng)新的思維方式去解決新問題，才能很好地實(shí)現(xiàn)黨的助手和后備軍的重要作用，才能發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，才能讓團(tuán)員青年們有一個(gè)更嶄新的舞臺(tái)演繹無限的精彩。
參考文獻(xiàn)
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[2] .共青支部工作問答[Z].北京：中國(guó)青年出版社，1995.
一、圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨政工作中心，加強(qiáng)青工思想教育
1、學(xué)習(xí)貫徹分廠年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2010年，鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩的局面仍然延續(xù)，鋼材市場(chǎng)存在著許多不確定因素，企業(yè)面臨的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。作為主生產(chǎn)單位之一，我廠根據(jù)實(shí)際情況，提出年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，力爭(zhēng)在困難形勢(shì)下，逆勢(shì)而上，而團(tuán)員青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍與后備力量，更當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。分廠團(tuán)委通過開展學(xué)習(xí)文件精神等教育活動(dòng)，引領(lǐng)團(tuán)員青年領(lǐng)會(huì)分廠“創(chuàng)精品棒材，作棟梁之才”的宏偉目標(biāo)，在“管理不帶非定尺，執(zhí)行不搞負(fù)偏差”工作準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，牢記分廠年生產(chǎn)106萬噸的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)團(tuán)員青年所在崗位，分塊討論分廠年度技改項(xiàng)目，鼓勵(lì)團(tuán)員青年為生產(chǎn)穩(wěn)順進(jìn)行積思廣益、奉獻(xiàn)力量。
2、學(xué)習(xí)貫徹黨政相關(guān)精神，積極融入黨政工作中心。其一，2010年，鋼鐵行業(yè)的發(fā)展依然嚴(yán)峻，企業(yè)面臨新一輪的生存挑戰(zhàn)，團(tuán)委緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹公司、分廠兩級(jí)三屆三次職代會(huì)、第三次黨代會(huì)及集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會(huì)精神，讓團(tuán)員青年及時(shí)了解公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)，應(yīng)對(duì)困難所采取的積極措施和取得的成效，團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)青年堅(jiān)定信心，為三鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；其二，鼓勵(lì)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、分廠生產(chǎn)例會(huì)精神，了解公司、分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，并以此為契機(jī)，展望三鋼的美好前景，激發(fā)團(tuán)員青年的自豪感和自信心，引導(dǎo)青年保持高昂的斗志；其三，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求、促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)的需要。團(tuán)員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分，團(tuán)委以教育和宣傳的形式，加強(qiáng)青年的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引領(lǐng)團(tuán)員青年自覺融入和諧三鋼建設(shè)的良好氛圍中。
二、根據(jù)我廠實(shí)際情況，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)
1、換屆選舉，召開我廠第三次團(tuán)員大會(huì)。我廠第二次團(tuán)員大會(huì)于2007年4月召開，于今年4月屆滿。根據(jù)黨委及上級(jí)團(tuán)委的相關(guān)要求，于今年4月上旬召開第三次團(tuán)員大會(huì)。大會(huì)選舉產(chǎn)生1名團(tuán)委副書記、5名團(tuán)委委員及4名集團(tuán)公司團(tuán)委第三次團(tuán)代會(huì)代表。
2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其一，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新一屆團(tuán)委委員相對(duì)來說較為年輕，有想法、有干勁是其優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)不足是其劣勢(shì)。團(tuán)委根據(jù)分廠部門職能情況，設(shè)生產(chǎn)部、機(jī)動(dòng)部、自動(dòng)化部及機(jī)關(guān)四個(gè)團(tuán)支部，并各設(shè)置一名團(tuán)支部書記，并將團(tuán)委委員進(jìn)行分工，設(shè)置生產(chǎn)委員、組織委員、文體委員及宣傳委員；其二，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的培訓(xùn)力度。通過開展讀書活動(dòng)，學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《一流員工的5種心態(tài)》及《我的成功可以復(fù)制》等書箱，不斷強(qiáng)化團(tuán)干部的責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)、表率意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。通過鼓勵(lì)團(tuán)干部閱讀《三鋼青年》等刊物，開展“新老團(tuán)干聯(lián)歡會(huì)”等活動(dòng)，拓展團(tuán)干部業(yè)務(wù)工作能力。
3、根據(jù)我廠實(shí)際情況，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。我廠團(tuán)員數(shù)為37名，其中生產(chǎn)部居多，并且分布于棒材、一高及二高三條生產(chǎn)線上，困為班次不一、分布散等特點(diǎn)，造成聯(lián)系不方便，組織困難等問題，針對(duì)此情況，團(tuán)委通過完善團(tuán)員青年基本資料，登記備案及建立QQ群等方式來加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。
通過努力，我廠團(tuán)委工作得到集團(tuán)公司團(tuán)委的肯定。并被授予“五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào)，機(jī)動(dòng)部獲“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”稱號(hào)，生產(chǎn)部獲“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)。
三、以“青”字號(hào)活動(dòng)為抓手，努力提高青工服務(wù)安全生產(chǎn)的能力
1、以“青工技能振興”活動(dòng)為載體，抓好青工梯隊(duì)建設(shè)。穩(wěn)步提高青工技能，滿足生產(chǎn)發(fā)展需要是企業(yè)共青團(tuán)的重點(diǎn)工作，團(tuán)委通過開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)，幫助青工開辟技能提高的“綠色通道”。為了讓近年新進(jìn)廠青工將操作實(shí)踐與專業(yè)理論有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)技能的螺旋式提高，從6月底開始，團(tuán)委將協(xié)助各車間籌辦技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)，另外，團(tuán)委將進(jìn)一步跟進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作開展情況，了解新進(jìn)員工學(xué)習(xí)、工作情況。
2、以“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮青工在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的生力軍作用。團(tuán)委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，以項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的形式，通過“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”獎(jiǎng)的評(píng)選，為青工參與科技攻關(guān)和技術(shù)改造項(xiàng)目牽線搭橋，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在服務(wù)生產(chǎn)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高技能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在公司團(tuán)委2010年“五四”青年工作表彰中我廠1個(gè)項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)、三個(gè)項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)，多個(gè)項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。
3、以“五四青年評(píng)先”活動(dòng)為途徑，激勵(lì)團(tuán)員青年積極進(jìn)取。團(tuán)委積極開展各項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)并推薦優(yōu)秀青年接受公司表彰，不斷宣傳我廠各條戰(zhàn)線的先進(jìn)青年典型，用先進(jìn)事跡來激勵(lì)和引導(dǎo)青年，增強(qiáng)青工榮譽(yù)感和成就感，感召青工投身企業(yè)發(fā)展中去，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的完美結(jié)合，同時(shí)，密切關(guān)注青工成長(zhǎng)，肯定青工在新品開發(fā)、技術(shù)革新、科技攻關(guān)、節(jié)能降耗和管理創(chuàng)新中發(fā)揮的積極作用。在2010年公司五四青年工作表彰中，我廠林華春同志榮獲第十一屆“三鋼十大青年科技先鋒”稱號(hào)、林仙龍同志榮獲第十八屆“三鋼十大青年崗位能手標(biāo)兵”稱號(hào)、羅添水同志榮獲第二屆“三鋼十佳青年協(xié)議工”稱號(hào)。
4、以“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，提高青工安全意識(shí)。團(tuán)委結(jié)合“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題，針對(duì)上半年企業(yè)內(nèi)外同行業(yè)不容樂觀的安全形勢(shì)，開展了經(jīng)典事故反思和安全操作講解活動(dòng)，強(qiáng)化青工安全意識(shí)；同時(shí)發(fā)揮我廠青年安全監(jiān)督崗、青年文明號(hào)和青安哨員的作用，監(jiān)督、勸導(dǎo)青工遵守規(guī)章制度、安全操作。在公司團(tuán)委2010年“五四”青年工作表彰中我廠4號(hào)主操臺(tái)獲得“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。
四、以形式多樣的文體活動(dòng)為載體，提高團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年，促進(jìn)團(tuán)員青年之間的交流，增進(jìn)相互了解，持續(xù)提高我廠團(tuán)員青年隊(duì)伍的凝聚力和協(xié)作意識(shí)，分廠團(tuán)委以“青春在崗，團(tuán)結(jié)互助”為主題，以“快樂共享”為著眼點(diǎn)，組織開展豐富多彩的“仙人谷登山尋寶”戶外趣味活動(dòng)，慶祝“五四”青年節(jié)。
轉(zhuǎn)眼間二零零九年的上半年已經(jīng)過去，回顧這段時(shí)間，我在村領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時(shí)，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補(bǔ)，不斷追求自我完善。
現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
（一）日常的助理工作
作為一個(gè)書記助理我認(rèn)真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達(dá)。向上，聽取相關(guān)政策精神、匯報(bào)工作完成的進(jìn)度、反映本村實(shí)際情況、實(shí)際工作中的困難；向下，積極傳達(dá)政府的惠農(nóng)政策、涉農(nóng)信息、發(fā)放涉學(xué)農(nóng)習(xí)資網(wǎng)金。
（二）分管工作
今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時(shí)候我被分配到分管：共青團(tuán)、民兵工作、社區(qū)工會(huì)工作；同時(shí)協(xié)助本村計(jì)生委員處理本村計(jì)劃生育工作。
隨著社會(huì)的發(fā)展，本村青年人大量出外務(wù)工，農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)基本停滯，自從我擔(dān)任本村團(tuán)支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團(tuán)支部班子，積極聯(lián)系本村團(tuán)員，開展了一系列的團(tuán)建活動(dòng)。比較典型的有：在共青團(tuán)市委、共青團(tuán)區(qū)委的大力支持下，本村團(tuán)員組建了“少先隊(duì)員輔導(dǎo)隊(duì)”對(duì)xx中心小學(xué)的少先隊(duì)員進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使部分所謂的“落后分子”在學(xué)習(xí)上有了很大的提高，生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年，我被共青團(tuán)xx市委、xx市教育局授予“優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”的榮譽(yù)稱號(hào)，被共青團(tuán)黃州區(qū)委評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。
作為本村的民兵連長(zhǎng)，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時(shí)，積極了解本村軍屬在實(shí)際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。
作為本村的工會(huì)主席，在做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的同時(shí)積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的，工資問題、工資發(fā)放情況、工作時(shí)間問題；積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系，了解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會(huì)的聯(lián)系，及時(shí)的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。
（三）其他事務(wù)
在工作中完成了本職工作的前提下，積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，協(xié)助計(jì)生委員處理計(jì)劃外生育一件；四月，協(xié)助財(cái)經(jīng)委員上報(bào)全村收入情況到街道財(cái)政所；六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預(yù)備黨員材料的匯總、處理、上報(bào)。
現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
（一）日常的助理工作
作為一個(gè)書記助理我認(rèn)真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達(dá)。向上，聽取相關(guān)政策精神、匯報(bào)工作完成的進(jìn)度、反映本村實(shí)際情況、實(shí)際工作中的困難；向下，積極傳達(dá)政府的惠農(nóng)政策、涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。
（二）分管工作
今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時(shí)候我被分配到分管：共青團(tuán)、民兵工作、社區(qū)工會(huì)工作；同時(shí)協(xié)助本村計(jì)生委員處理本村計(jì)劃生育工作。
隨著社會(huì)的發(fā)展，本村青年人大量出外務(wù)工，農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)基本停滯，自從我擔(dān)任本村團(tuán)支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團(tuán)支部班子，積極聯(lián)系本村團(tuán)員，開展了一系列的團(tuán)建活動(dòng)。比較典型的有：在共青團(tuán)市委、共青團(tuán)區(qū)委的大力支持下，本村團(tuán)員組建了“少先隊(duì)員輔導(dǎo)隊(duì)”對(duì)汪家沖中心小學(xué)的少先隊(duì)員進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使部分所謂的“落后分子”在學(xué)習(xí)上有了很大的提高，生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年，我被共青團(tuán)黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”的榮譽(yù)稱號(hào)，被共青團(tuán)黃州區(qū)委評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。
作為本村的民兵連長(zhǎng)，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時(shí)，積極了解本村軍屬在實(shí)際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。
作為本村的工會(huì)主席，在做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的同時(shí)積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的，工資問題、工資發(fā)放情況、工作時(shí)間問題；積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系，了解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會(huì)的聯(lián)系，及時(shí)的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。
（三）其他事務(wù)
為進(jìn)一步理清思路，推進(jìn)我市“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作，我對(duì)“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作的相關(guān)問題進(jìn)行了一些思考，現(xiàn)與各位同行一起探討：
一、關(guān)于開展“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新的目的和原則
通過開展“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作，更好地團(tuán)結(jié)、凝聚“兩新”組織中的團(tuán)員、青年，通過多種形式的活動(dòng)，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們的參與意識(shí)和認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)，促進(jìn)“兩新”組織的發(fā)展壯大，為構(gòu)建和諧*作貢獻(xiàn)。“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”、立足“兩新”組織發(fā)展、服務(wù)青年需求”、“示范帶動(dòng)、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則。
二、“兩新”組織團(tuán)建工作應(yīng)具有的六種功能
一是塑形：通過多種活動(dòng)，搭建“兩新”組織與社會(huì)各界溝通的橋梁和展示的平臺(tái)，樹立“兩新”組織的良好社會(huì)形象。
二是薦才：通過各種培訓(xùn)和活動(dòng)，提高“兩新”組織青年員工的綜合素質(zhì)，并將“兩新”組織的優(yōu)秀管理人才、技術(shù)人才以多種渠道進(jìn)行推薦。
三是服務(wù)：通過建立共青團(tuán)和青年組織，加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織和青年的服務(wù)，暢通渠道，溝通信息，及時(shí)向相關(guān)部門反饋情況、信息，為政府決策提供參考，更好地服務(wù)“兩新”組織的發(fā)展。
四是凝聚：通過參與企業(yè)文化的打造，架起“兩新”組織的團(tuán)員、青年與“兩新”組織領(lǐng)導(dǎo)的良性溝通機(jī)制。
五是激勵(lì)：通過開展豐富多彩的團(tuán)的活動(dòng)，讓“兩新”組織團(tuán)員、青年增強(qiáng)責(zé)任感、榮譽(yù)感、歸屬感、幸福感。
六是維權(quán)：通過招募“兩新”組織“維權(quán)志愿者”，為“兩新”組織重大決策、重大交易進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出法律建議，對(duì)“兩新”組織中的團(tuán)員、青年的重大侵權(quán)益案件實(shí)施法律援助，更好地維護(hù)“兩新”組織團(tuán)員、青年的合法權(quán)益。
三、關(guān)于“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作應(yīng)具有的“五性”
一是前瞻性:體現(xiàn)在工作的覆蓋面和對(duì)象的選擇上，要有前瞻性，既關(guān)注條件成熟的，又關(guān)注條件尚未成熟但需求較強(qiáng)烈的“兩新”組織。
二是兼容性：體現(xiàn)在“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作要與“兩新”組織的發(fā)展相適應(yīng)，具有一定的兼容性。
三是針對(duì)性：體現(xiàn)在針對(duì)“兩新”組織不同的情況和特點(diǎn)，注重工作指導(dǎo)的針對(duì)性。
四是靈活性：針對(duì)“兩新”組織數(shù)量大、分布散、成分雜，工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、時(shí)間不一、行業(yè)特點(diǎn)和青年實(shí)際不同的特點(diǎn)，在“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作中，要注重組織設(shè)置、人員組織、活動(dòng)形式、工作方法的靈活性。
五是多樣性：在“兩新”組織開展共青團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)與青年的不同特點(diǎn)和需要相適應(yīng)，活動(dòng)的內(nèi)容和形式應(yīng)具有新穎性和吸引力。
四、關(guān)于“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作可探討的九種模式和責(zé)任主體
一是獨(dú)立建團(tuán)：“兩新組織”中，凡團(tuán)員在三人以上的，均應(yīng)按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定，建立團(tuán)的組織。團(tuán)員不足三人，青年在十人以上的，應(yīng)由企業(yè)主管單位成立青年工作委員會(huì)，并由所在地團(tuán)組織在其中發(fā)展團(tuán)員后，建立團(tuán)的組織。
二是聯(lián)合建團(tuán)：“兩新”組織中團(tuán)員不足三人且青年數(shù)量較少的，可以就近與其它單位聯(lián)合建團(tuán)。
三是依托建團(tuán)：在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，團(tuán)員、青年不足3人的，依托所在鎮(zhèn)團(tuán)委或當(dāng)?shù)卮鍒F(tuán)支部建立團(tuán)組織或青工委，也可以采取以村帶廠、以廠帶廠等方式管理企業(yè)中的團(tuán)員，開展團(tuán)的活動(dòng)。
四是公寓建團(tuán)：在“兩新”組織團(tuán)員青年住宿所在地的小區(qū)、公寓建立團(tuán)組織。
五是社區(qū)建團(tuán)：在團(tuán)員、青年較多的、“兩新”組織較集中的社區(qū)建立青年工作委員會(huì)和團(tuán)組織。
六是協(xié)會(huì)建團(tuán)：在由35歲以下青年任協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人或協(xié)會(huì)中團(tuán)員、青年占3人以上的專業(yè)協(xié)會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)中建立團(tuán)組織。
七是網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)：在團(tuán)員、青年較喜歡的網(wǎng)站上，建立“兩新”組織網(wǎng)上團(tuán)支部或“網(wǎng)上青年論壇”。
八是沙龍建團(tuán)：在“兩新”組織團(tuán)員、青年經(jīng)常開展活動(dòng)的休閑場(chǎng)所建立“青年中心”或?qū)I(yè)沙龍，并成立團(tuán)組織。
九是流動(dòng)建團(tuán)：在外出務(wù)工青年流動(dòng)量較大的人才交流中心、人才市場(chǎng)、職介所、火車站、長(zhǎng)途汽車站等地，建立流動(dòng)團(tuán)支部，設(shè)立“外出務(wù)工青年之家”。
“兩新組織”中團(tuán)組織的組建工作，由企業(yè)主辦單位、主管單位或所在地團(tuán)組織負(fù)責(zé)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)團(tuán)組織，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)組建；村辦企業(yè)團(tuán)組織，由村團(tuán)組織負(fù)責(zé)組建；外商投資企業(yè)中，合資、合作企業(yè)團(tuán)組織，由中方投資單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)組建；兩家以上中方單位共同投資的，應(yīng)根據(jù)參股份額、管理體制等明確以一方為主負(fù)責(zé)組建；外商獨(dú)資企業(yè)團(tuán)組織，由所在地團(tuán)組織負(fù)責(zé)組建；股份制企業(yè)團(tuán)組織，由控股單位或部門團(tuán)組織負(fù)責(zé)組建；控股單位沒有建立團(tuán)組織或股權(quán)比較分散的，由所在地團(tuán)組織負(fù)責(zé)組建；私營(yíng)企業(yè)團(tuán)組織，由所在地團(tuán)組織負(fù)責(zé)組建；在個(gè)體工商業(yè)中建立團(tuán)組織，由行業(yè)管理部門團(tuán)組織或城區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織負(fù)責(zé)。
五、“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作要把握的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
“基礎(chǔ)”——陣地：按照“源于社會(huì)，服務(wù)社會(huì)”的指導(dǎo)思想，注重市場(chǎng)法則與組織優(yōu)勢(shì)的結(jié)合，按照“社會(huì)化運(yùn)作、事業(yè)化推進(jìn)、品牌化管理”的工作思路，發(fā)揮好資源的政治效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才效益。一是依托社會(huì)力量建立“兩新”組織青年服務(wù)基地，使團(tuán)的工作擴(kuò)展到更廣闊的社會(huì)空間和廣泛的青年之中；二是充分協(xié)調(diào)與青年事務(wù)有關(guān)的資源，爭(zhēng)取有關(guān)部門在政策、技術(shù)、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持；三是對(duì)社會(huì)上原有的一些陣地、場(chǎng)所，通過團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)進(jìn)行扶持、命名，建成培養(yǎng)“兩新”組織青年人才的活動(dòng)陣地；四是實(shí)施“兩新”組織青年人才資源信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)工程，建立覆蓋全面、門類齊全的“兩新”組織青年人才信息數(shù)據(jù)庫，及時(shí)向有關(guān)部門和單位舉薦輸送。
堅(jiān)持“不求所有、但求所用”的原則，依托現(xiàn)有資源，整合社會(huì)資源，依托書吧、電影院、健身中心、網(wǎng)吧、體育館等休閑場(chǎng)所，通過組建“外出務(wù)工青年之家”、“青年中心”、沙龍、成立專業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形式，為“兩新”組織開展活動(dòng)提供場(chǎng)地，滿足“兩新”組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基本物質(zhì)條件。
“關(guān)鍵”——機(jī)制：要逐步完善“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)制度、部門定點(diǎn)幫扶制度、“兩新”組織“團(tuán)建輔導(dǎo)員”工作職責(zé)、“維權(quán)志愿者”招募制度、“外出務(wù)工青年之家”管理辦法、“兩新”組織法律咨詢和服務(wù)、“兩新”組織團(tuán)干培養(yǎng)計(jì)劃、“兩新”組織人才庫建設(shè)、“兩新”組織團(tuán)建工作考評(píng)辦法，完善“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
“支柱”——人員：一是抓好“兩新”組織團(tuán)的負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)籌備、開展工作中的問題；二是抓好“兩新”組織團(tuán)員、青年基本情況調(diào)查，以便有針對(duì)性地開展工作；三是抓好“兩新”組織“團(tuán)建指導(dǎo)員”、“維權(quán)志愿者”的招募，并按專長(zhǎng)進(jìn)行分組，通過“結(jié)對(duì)共建”、“分片包干”、“輪流指導(dǎo)”、“現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)”等方法，選好“兩新”組織的“團(tuán)建指導(dǎo)員”、落實(shí)“一助一”幫聯(lián)工作，有計(jì)劃地開展活動(dòng)；四是抓好“兩新”組織的人才庫建設(shè)，通過“推優(yōu)入黨”、交流、掛職、外派學(xué)習(xí)等形式，加大對(duì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選樹、舉薦。
“靈魂”——活動(dòng)：“兩新”團(tuán)組織開展活動(dòng)的質(zhì)量和頻率、青年員工的參與面、受益面和提高率是對(duì)“兩新”團(tuán)組織工作成效的檢驗(yàn)。要使活動(dòng)長(zhǎng)期開展而且要有持久的吸引力，需要引導(dǎo)組織“兩新”團(tuán)組織建立自己的組織，加強(qiáng)自我管理和主動(dòng)參與，根據(jù)各自特點(diǎn)，自主地創(chuàng)造性地開展活動(dòng)。可以“共青人”精神大討論、“企業(yè)發(fā)展我成長(zhǎng)”主題活動(dòng)為載體，增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)員、青年的責(zé)任意識(shí)。以拜師學(xué)技、導(dǎo)師帶徒、青工夜校（業(yè)余黨（團(tuán)）校、“青年大講堂”、開通“網(wǎng)上教室”、素質(zhì)拓展、崗位練兵、技術(shù)比武、“青年崗位能手”等活動(dòng)為載體，培養(yǎng)他們一專多能，成為企業(yè)急需的專業(yè)務(wù)、懂管理、精策劃、熟市場(chǎng)的復(fù)合型人才。以“青安崗”創(chuàng)建、“五小”活動(dòng)、QC質(zhì)量技術(shù)管理、重點(diǎn)科技項(xiàng)目攻關(guān)、成立青年科技協(xié)會(huì)、開展科技論壇、青年科技創(chuàng)新成果會(huì)、青年管理者論壇、先進(jìn)操作法推廣等活動(dòng)為載體，促進(jìn)“兩新”組織的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新；通過青年政見會(huì)、“金點(diǎn)子”征集、座談會(huì)、“陽光信箱”、等活動(dòng)，使“兩新”組織團(tuán)員青年感受到被人理解、源自溝通的快樂；通過開展“兩新”組織青年文化節(jié)、“玫瑰之約”、“快樂家庭”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、一封家書等活動(dòng)，使他們感受到源于親情、友情、愛情的快樂。“兩新”團(tuán)組織活動(dòng)的開展無固定模式，總的要求是因地制宜、生動(dòng)活潑、寓教于樂、尊重青年員工的人格、針對(duì)青年員工的特點(diǎn)、貼近他們的學(xué)習(xí)、生活、工作實(shí)際。
六、關(guān)于“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作應(yīng)處理好的五個(gè)關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)
一是處理好“抓重點(diǎn)”與“促全面”的關(guān)系，努力拓寬實(shí)現(xiàn)“兩新”組織團(tuán)建的覆蓋面：首先，團(tuán)市委要將市級(jí)35家重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)招商項(xiàng)目、民營(yíng)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)科技協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)作為“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作的工作重點(diǎn)，各縣（市、區(qū)）要根據(jù)各自情況，就此工作進(jìn)行合理布局、統(tǒng)籌規(guī)劃，及時(shí)指導(dǎo)基層團(tuán)組織開展“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作，不斷擴(kuò)大工作的覆蓋面。
二是處理好“強(qiáng)自身”和“抓整合”的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)“兩新”團(tuán)組織陣地的一體化：各縣（市、區(qū)）要指導(dǎo)和引導(dǎo)每個(gè)“兩新”團(tuán)組織立足自身，挖掘資源，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，充分體現(xiàn)自己的特色，拓展陣地，為團(tuán)員、青年開展活動(dòng)提供陣地，同時(shí)，要幫助“兩新”團(tuán)組織建立“外出務(wù)工青年聯(lián)誼會(huì)”，以外出務(wù)工青年為紐帶，加強(qiáng)本區(qū)域、行業(yè)間和跨區(qū)域、跨行業(yè)“兩新”團(tuán)組織之間的溝通、交流，使“兩新”團(tuán)組織之間資源共享、人員聯(lián)動(dòng)、工作互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源的整合，為“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作注入新活力。
三是處理好“抓幫建”和“重維權(quán)”的關(guān)系，為“兩新”組織團(tuán)建工作充實(shí)人才保障：“兩新”組織的團(tuán)建工作，需要一大批熟悉共青團(tuán)業(yè)務(wù)、關(guān)心“兩新”組織發(fā)展的熱心人士的共同努力，要吸納更多的西部計(jì)劃志愿者、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團(tuán)委書記、大中小學(xué)生，社區(qū)居委會(huì)干部、“五老志愿者”，經(jīng)過進(jìn)行共青團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)的短期培訓(xùn)，加入到“兩新”組織“團(tuán)建指導(dǎo)員”和“維權(quán)志愿者”的隊(duì)伍中來，使“兩新”組織團(tuán)建創(chuàng)新工作的志愿者隊(duì)伍既具專業(yè)性也有廣泛性。要加強(qiáng)對(duì)“團(tuán)建指導(dǎo)員”和“維權(quán)志愿者”的招募、選拔、管理，使“兩新”組織團(tuán)建工作“有人抓”。
【摘 要】本文分析了不同青年群體思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)青年關(guān)心的重要問題和思想癥結(jié)所在，是分類引導(dǎo)青年工作取得實(shí)效的前提，提出了分類引導(dǎo)的方法。
【關(guān)鍵詞】青年群體；分類引導(dǎo)；青年成長(zhǎng)
分類引導(dǎo)青年是黨賦予共青團(tuán)的重要職能，做好引導(dǎo)青年工作，是黨對(duì)共青團(tuán)一貫的要求，教育引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，是共青團(tuán)的根本任務(wù)、戰(zhàn)略任務(wù)。當(dāng)前，曹莊煤礦團(tuán)委以“服務(wù)青年”實(shí)現(xiàn)“凝聚青年”，通過“強(qiáng)思想、聚精神、創(chuàng)載體、提素質(zhì)”等方式，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺把個(gè)人追求與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，牢固樹立與企業(yè)發(fā)展相一致的價(jià)值觀，助推青年成長(zhǎng)成才。
1 找準(zhǔn)青年思想意識(shí)關(guān)鍵點(diǎn)，為青年面對(duì)面釋疑解惑
找準(zhǔn)不同青年群體思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，與青年面對(duì)面進(jìn)行思想交流與碰撞，找準(zhǔn)青年關(guān)心的重要問題和思想癥結(jié)所在，是分類引導(dǎo)青年工作取得實(shí)效的前提，曹莊礦團(tuán)委多措并舉，為不同的青年群體反映出的不同問題進(jìn)行釋疑解惑。一是，加強(qiáng)青年輿情監(jiān)測(cè)。在全礦范圍內(nèi)設(shè)立輿情監(jiān)測(cè)點(diǎn)57個(gè)，平均每100名青年中確定1名輿情信息員。定期開展問卷調(diào)查，梳理思想意識(shí)關(guān)鍵點(diǎn)，將收集的輿情信息分類整理，對(duì)于有價(jià)值的輿情及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。二是，主動(dòng)與青年面對(duì)面。結(jié)合熱點(diǎn)面對(duì)面。邀請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員定期深入青年，就理論熱點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)、專業(yè)技術(shù)等問題與青年互動(dòng)交流。近三年來，該礦開展此類面對(duì)面活動(dòng)33場(chǎng)次，形成了多層次的教育引導(dǎo)格局。組織榜樣面對(duì)面。組織青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、杰出青年代表走進(jìn)一線、區(qū)隊(duì)、社區(qū)，開展“青春集結(jié)號(hào)”網(wǎng)絡(luò)訪談，舉辦“講述身邊的故事”、“礦山感動(dòng)人物巡講”等活動(dòng)，選樹青年身邊的典型，在生活中潛移默化影響青年、示范帶動(dòng)引導(dǎo)青年。開展實(shí)踐面對(duì)面。引導(dǎo)青年參與青年志愿服務(wù)、社會(huì)觀察等社會(huì)實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)，讓青年在實(shí)踐中增加社會(huì)感知，進(jìn)而增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。引導(dǎo)地面機(jī)關(guān)后勤單位青年到一線體驗(yàn)生活，增進(jìn)個(gè)人對(duì)一線員工的感情，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作方法，真正做到想一線所想，為一線服好務(wù)。
2 創(chuàng)新活動(dòng)載體，為青年凝神聚氣
曹莊礦團(tuán)委從三個(gè)方面創(chuàng)新青年思想引導(dǎo)工作的路徑和載體：一是，找準(zhǔn)引導(dǎo)載體與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)根本功能的結(jié)合點(diǎn)，使引導(dǎo)載體取得企業(yè)的真正認(rèn)同和主動(dòng)支持，從而具備長(zhǎng)期存在、長(zhǎng)期發(fā)展的前提條件。二是，找準(zhǔn)引導(dǎo)載體與企業(yè)青年普遍性需求的結(jié)合點(diǎn)，至少要建立起載體與青年自然的、經(jīng)常性聯(lián)系的紐帶，使引導(dǎo)載體能夠獲得企業(yè)青年的內(nèi)心認(rèn)同和積極參與，從而具備面向青年開展思想引導(dǎo)工作的前提條件。三是，引導(dǎo)載體尤其是技能性、娛樂性的載體能夠承載和體現(xiàn)思想引導(dǎo)內(nèi)容，把思想引導(dǎo)載體與其他非思想引導(dǎo)類的工作載體區(qū)分開來，確保引導(dǎo)載體真正發(fā)揮思想引導(dǎo)的功能。同時(shí)，突出解決實(shí)際問題與解決認(rèn)識(shí)問題相結(jié)合、引導(dǎo)內(nèi)容與引導(dǎo)載體高度統(tǒng)一，充分發(fā)揮情感、友誼、信任的力量和文化、藝術(shù)、時(shí)尚的元素，充分運(yùn)用新媒體手段，積極探索采取行之有效的各類載體開展思想引導(dǎo)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)思想引導(dǎo)工作的針對(duì)性、適用性和普遍性。礦團(tuán)委在了解、分析了各類青年的思想狀況后，決定針對(duì)青年在思想意識(shí)中表現(xiàn)出的共同點(diǎn)采用統(tǒng)一的引導(dǎo)載體進(jìn)行引導(dǎo)，而對(duì)青年在思想意識(shí)中表現(xiàn)出的差異性，則嘗試分別采用不同的引導(dǎo)載體進(jìn)行分類引導(dǎo)。共總結(jié)出了以“職業(yè)發(fā)展導(dǎo)航”、“媒體工具運(yùn)用”、“面對(duì)面思想交流”等6個(gè)主要引導(dǎo)路徑以及相應(yīng)的18種引導(dǎo)載體。如“新媒體運(yùn)用”引導(dǎo)路徑中，礦團(tuán)委充分利用互聯(lián)網(wǎng)、動(dòng)漫、手機(jī)等新興媒體，將各類時(shí)尚元素注入到引導(dǎo)青年工作當(dāng)中，結(jié)合青年熟悉的溝通、交流、聚集方式和情感需求，促進(jìn)思想引導(dǎo)內(nèi)容在青年中的有效傳播。一是，占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)思想陣地，借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引導(dǎo)青年。礦團(tuán)委建立了覆蓋所屬各基層單位團(tuán)干部的QQ群，基層團(tuán)支部建立了覆蓋本單位團(tuán)員青年的QQ群，向青年傳遞企業(yè)要求、共青團(tuán)工作，讓青年及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，使思想引導(dǎo)工作的方式更具有時(shí)代感，更為青年喜歡。曹礦共青團(tuán)QQ群自2010年5月建立以來，開設(shè)的信箱收到信件近千封，開展熱點(diǎn)話題討論40多次，85%的團(tuán)員青年參與討論交流活動(dòng)。二是，運(yùn)用新媒體實(shí)現(xiàn)對(duì)青年的引導(dǎo)信息精準(zhǔn)傳遞。礦團(tuán)委每周定期為一線青工發(fā)送“青年視點(diǎn)”手機(jī)報(bào)，幫助青年開闊視野、豐富知識(shí)，解決一線青工因工作強(qiáng)度大，與社會(huì)接觸少的問題。組建了159個(gè)飛信平臺(tái)，向青年及時(shí)傳遞時(shí)政信息，極大地增強(qiáng)了對(duì)青年的吸引力和感召力。三是，開展文化活動(dòng)為青年凝神聚氣。以五四、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)日為契機(jī)，礦團(tuán)委以青年喜聞樂見的形式，舉辦了紅歌會(huì)、“火紅的青春――十大杰出青年”頒獎(jiǎng)晚會(huì)、“團(tuán)旗飄飄、青春飛揚(yáng)”攝影展、“青春好時(shí)光”新員工聯(lián)誼會(huì)等等，展現(xiàn)了團(tuán)員青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和永葆工作激情、永葆事業(yè)常青的豪邁情懷。曹莊礦團(tuán)委近年來共開展各類文化活動(dòng)92個(gè)，參與青年達(dá)3000余人次。
3 樹典型找榜樣，為青年成才搭橋領(lǐng)路
榜樣和榮譽(yù)對(duì)于處于人生成長(zhǎng)期、奮斗期、上升期的青年，具有強(qiáng)大的鼓舞激勵(lì)作用。運(yùn)用榜樣引導(dǎo)青年，挖掘企業(yè)自身的、青年身邊的優(yōu)秀青年的青春故事，讓青年更為“親近”地感受和汲取奮斗的力量。曹莊礦團(tuán)委在分類引導(dǎo)青年工作中善于“解剖麻雀”，注重將具有針對(duì)性、普遍性的典型案例加以推廣，以此達(dá)到事半功倍的效果。
一是，挖掘試點(diǎn)案例。圍繞青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)“量體裁衣”，針對(duì)性地設(shè)計(jì)案例實(shí)施方案，并通過在試點(diǎn)單位的反復(fù)實(shí)踐、探索，挖掘形成具有推廣價(jià)值的試點(diǎn)案例。基層團(tuán)支部每年都要向團(tuán)委上報(bào)典型案例，礦團(tuán)委對(duì)案例分門別類。二是，加強(qiáng)案例指導(dǎo)。會(huì)議集中指導(dǎo)，每月召開試點(diǎn)單位研討推進(jìn)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)解決問題，安排部署階段性分類引導(dǎo)工作。網(wǎng)上溝通指導(dǎo)，建立試點(diǎn)單位工作QQ群，及時(shí)跟蹤了解試點(diǎn)工作情況。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，與宣傳部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)分類引導(dǎo)工作，形成分類引導(dǎo)工作的合力。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，基層學(xué)位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是案例的第一監(jiān)督者，指導(dǎo)案例的實(shí)施。三是，升華試點(diǎn)案例。通過對(duì)試點(diǎn)案例認(rèn)真梳理和升華，礦團(tuán)委先后提煉出了“曹礦青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“雙十佳青年評(píng)選”、“十大杰出青年評(píng)選”、“單身青年生活驛站”、“感動(dòng)曹礦青年榜樣”等具有較強(qiáng)針對(duì)性、普遍性和推廣價(jià)值的典型案例17個(gè)，拍攝制作分類引導(dǎo)教學(xué)案例11個(gè)。四是，宣傳個(gè)人典型。在青年中深入開展優(yōu)秀青年黨員、優(yōu)秀團(tuán)員和科技革新尖兵、攻關(guān)能手、青年明星、愛崗敬業(yè)模范和以員工姓名命名生產(chǎn)項(xiàng)目等評(píng)選、表彰活動(dòng)，引導(dǎo)青年增長(zhǎng)本領(lǐng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高青年的綜合素質(zhì)。每年“五四”期間，礦團(tuán)委對(duì)評(píng)選出“青年安全創(chuàng)新創(chuàng)效能手”給予每人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，以個(gè)人成果命名的方式，對(duì)其成果創(chuàng)新背景、創(chuàng)新過程及實(shí)施效果制作成牌板在全礦進(jìn)行推介，引起了強(qiáng)烈反響，激發(fā)了青年學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)、練技能的熱潮。
本學(xué)期我們將一如既往，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委的指導(dǎo)幫助和全院師生員工的支持參與下,繼續(xù)以“服務(wù)同學(xué)，完善自我，創(chuàng)新生活，共同發(fā)展”為工作宗旨,通過學(xué)生會(huì)的全體成員共同努力，克服各種困難，本著以學(xué)生為本的原則，共創(chuàng)和諧校園生活，共創(chuàng)學(xué)生會(huì)新局面。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，營(yíng)造校園良好成才氛圍。
繼續(xù)服務(wù)于我校“四能”人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略。團(tuán)委學(xué)生會(huì)要為大學(xué)生的全面成長(zhǎng)、成才服務(wù)，為同學(xué)們提供更多的機(jī)會(huì)，要為樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，良好院風(fēng)，文明班風(fēng)做更多的工作，爭(zhēng)取更大的成效。
1.以各班團(tuán)支部組織生活為基礎(chǔ) ，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式
我們將加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo),將理論學(xué)習(xí)活動(dòng)作為團(tuán)支部組織生活的組成內(nèi)容之一.要完善機(jī)制,建立各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每學(xué)期開展2-4次理論學(xué)習(xí)活動(dòng),做到"四個(gè)有",即"有明確的學(xué)習(xí)主題,有完整的討論記錄,有詳實(shí)的學(xué)習(xí)資料,有及時(shí)的團(tuán)員反饋".同時(shí)結(jié)合黨支部會(huì),思想政治課,主題班會(huì)等契機(jī),通過學(xué)生主講,小組討論,案例分析等形式,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)活動(dòng)方式。
2. 以校、院團(tuán)委活動(dòng)為抓手 ，引導(dǎo)成人成才之路
除積極參與省委、校團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)外，我院還將開展“我的大學(xué)，我做主”主題班會(huì)，暢談個(gè)人大學(xué)四年的初步規(guī)劃和個(gè)人理想，在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生開展初步職業(yè)生涯規(guī)劃工作，可認(rèn)真學(xué)開復(fù)的《大學(xué)四年該這樣度過》，使其對(duì)大學(xué)生活有進(jìn)一步了解，明確個(gè)人目標(biāo)。
3. 以德育專題講座為平臺(tái) ，促進(jìn)思想意識(shí)提高
通過專家專題講座，促進(jìn)思想政治方面的引領(lǐng)工作。計(jì)劃在團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”，組織院團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員學(xué)習(xí)“理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)制度總匯”，并開展有關(guān)公共禮儀講座
4. 組織開展五月母親節(jié)，六月父親節(jié)主題活動(dòng)。弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，鼓勵(lì)學(xué)生通過力所能及的方式孝敬父母，并經(jīng)常與父母聯(lián)系告知自己的生活、學(xué)習(xí)情況。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高學(xué)生干部素質(zhì)。
一個(gè)組織的優(yōu)劣，關(guān)鍵在于成員的素質(zhì)高低。學(xué)生會(huì)要想蓬勃發(fā)展，必須將自身建設(shè)作為一項(xiàng)基本工作常抓不懈。
1. 我們將進(jìn)一步要求學(xué)生干部提升綜合素質(zhì)，完善和執(zhí)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展戰(zhàn)略，以常委為核心、宣傳為向?qū)В萍嘉幕顒?dòng)為載體，大力發(fā)展社會(huì)實(shí)踐、素質(zhì)拓展工作，定期舉辦干部培訓(xùn)，培養(yǎng)一支高效務(wù)實(shí)的學(xué)生干部隊(duì)伍。
3. 加強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)精神，大力倡導(dǎo)學(xué)生干部身先士卒、親力親為的作風(fēng)，防治“學(xué)生官”現(xiàn)象。在每?jī)芍艿睦龝?huì)前，學(xué)生干部們都將有一次素質(zhì)拓展小訓(xùn)練。
4. 推行大部門體制改革，精兵簡(jiǎn)政，增強(qiáng)效率意識(shí)。計(jì)劃將科技組與通訊組合并，組建成為“網(wǎng)絡(luò)通訊部”，負(fù)責(zé)本學(xué)院的簡(jiǎn)報(bào)制作、通訊稿發(fā)放、活動(dòng)成果展示等。
5. 在遠(yuǎn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部啟動(dòng)“主題素質(zhì)活動(dòng)月”，其主要內(nèi)容則涵蓋了以下五種意識(shí)：全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、進(jìn)一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用，提高學(xué)生的主人翁精神和參與意識(shí)。
學(xué)生會(huì)作為學(xué)生利益最忠實(shí)的代表，要更好的發(fā)揮在學(xué)院和同學(xué)之間的橋梁和紐帶作用。積極引導(dǎo)同學(xué)自管自教，增強(qiáng)同學(xué)的主人翁精神和參與意識(shí)。
1. 設(shè)立意見箱，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，以便解決問題。
2. 成立監(jiān)督服務(wù)崗。每天的值班人員要擔(dān)負(fù)起當(dāng)天的監(jiān)督、服務(wù)任務(wù)，并做好記錄。
3. 著力探索學(xué)生會(huì)的管理模式，使學(xué)生會(huì)的工作觸角延伸到每一名同學(xué)，讓他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖與關(guān)愛。
4. 將全方位的重要信息及時(shí)的反映給同學(xué)們。例如在我院的宣傳欄內(nèi)，設(shè)置“溫馨小提示”、天氣預(yù)報(bào)欄等。
5. 開展“清潔衛(wèi)生
進(jìn)我家，嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律進(jìn)我家，優(yōu)良學(xué)風(fēng)進(jìn)我家，風(fēng)韻人文進(jìn)我家”的“四進(jìn)我家”學(xué)生寢室基礎(chǔ)、文化建設(shè)活動(dòng)。每?jī)芍苓M(jìn)行一次檢查評(píng)比，并在學(xué)期末協(xié)助院黨委舉辦“十佳文明寢室”評(píng)比活動(dòng)。以此增強(qiáng)宿舍同學(xué)的責(zé)任感和合作精神，促進(jìn)宿舍人際關(guān)系的合諧。6.為使同學(xué)能夠掌握更多的技能，學(xué)生會(huì)還將采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、集體學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流和實(shí)踐參觀等多種形式，全面提升同學(xué)們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。將在以前的文藝部下屬組外，組織公文寫作培訓(xùn)、pop手繪技法培訓(xùn)、社交禮儀培訓(xùn)、燈光音響及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)等。
四、堅(jiān)持品牌文化與經(jīng)典活動(dòng)相結(jié)合，為提高校園文化品位和層次做貢獻(xiàn)。
在貴州大學(xué)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大好歷史機(jī)遇面前，校園文化活動(dòng)，也應(yīng)按照“211”學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)精品化、學(xué)術(shù)化、大眾化、品牌化。
1. 在今后的中作中，學(xué)生會(huì)將繼續(xù)通過大學(xué)生辯論賽、女子三人籃球賽、演講比賽等經(jīng)典活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)廣大同學(xué)的教育和引導(dǎo)。
2. 打造品牌活動(dòng)，進(jìn)一步提升文化品位和層次，為校園文化營(yíng)造良好和諧的氛圍。
——“學(xué)生基本素質(zhì)‘八個(gè)一’工程”
?學(xué)好一門專業(yè)
強(qiáng)調(diào)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，有助于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期將開展學(xué)科特色活動(dòng)之“數(shù)學(xué)無所不在”。
?說好一門外語
a根據(jù)實(shí)際情況與同學(xué)們的興趣，將開展英語情景短劇比賽。
（可與外國(guó)語學(xué)院合作，共同組織）
?練好一副口才
口才如何，關(guān)系到一個(gè)人的人際交往，是當(dāng)代大學(xué)生必不可少的基本素質(zhì)。
a開展“講好一個(gè)故事”活動(dòng)；四月的辯論賽；
b邀請(qǐng)相關(guān)專家舉辦“口才與交際”講座
?用好一臺(tái)電腦
a. 學(xué)生會(huì)將定期舉辦計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，辦公自動(dòng)化訓(xùn)練
b. 結(jié)合學(xué)校相關(guān)活動(dòng)，舉辦網(wǎng)頁制作大賽，幻燈片制作大賽等
…抓好一項(xiàng)技能
學(xué)生會(huì)下設(shè)許多興趣小組，同學(xué)們可自行報(bào)名參加。（歌曲組、語言組、舞蹈組、樂器組、pop組、繪畫組、海報(bào)組、禮儀組、科技組、通訊組）
?寫好一手文章
a. 本學(xué)期我院將編制“理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)”，內(nèi)容涉及我院參與、組織、發(fā)起的各項(xiàng)活動(dòng)，以及各班的優(yōu)秀組織事跡等。除學(xué)院學(xué)生會(huì)成員外，其他有興趣的同學(xué)可積極投稿。
b. 在活動(dòng)的宣傳期間，還需制作一些活動(dòng)簡(jiǎn)介。
c. 畢業(yè)晚會(huì)時(shí)，主持人的串詞；各種重大會(huì)議的發(fā)言稿；活動(dòng)的通訊稿。
d. “我與團(tuán)旗共成長(zhǎng)”主題征文活動(dòng)
?煉好一副身體
身體是革命的本錢。沒有好的身體，還怎樣去談建功立業(yè)？
a. 三月下旬，將舉辦“女子三人籃球賽”
b. 五月下旬，組織參加校體育節(jié)預(yù)選賽，民族體育比賽。
c. 院隊(duì)調(diào)整，重新組建排球隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、田徑隊(duì)。
?找好一個(gè)位置
每個(gè)人都有屬于自己的位置，找準(zhǔn)它，才能更好的把握自己的人生。
a.通過開展素質(zhì)訓(xùn)練，來正確引導(dǎo)同學(xué)們
五、加強(qiáng)外聯(lián)和實(shí)踐工作，引導(dǎo)同學(xué)在實(shí)踐中鍛煉成才。
理論的學(xué)習(xí)離不開時(shí)間的檢驗(yàn)。要真正成才，僅有書本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)生會(huì)要在這方面加大力度，不斷為同學(xué)創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)也可以為同學(xué)們解決一些實(shí)際困難。
1. 認(rèn)真組織多種形式的日常社會(huì)實(shí)踐，可要求各班團(tuán)支部組織一些義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)以及日常社會(huì)實(shí)踐。
2. 與商家聯(lián)系，提供一些兼職工作，例如：現(xiàn)代女子醫(yī)院，新大陸電腦城等。
3. ,以"青春與世博同行"為主題,開展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).
以20__年北京奧運(yùn)會(huì)的召開和20__年上海世博會(huì)三年倒計(jì)時(shí)為契機(jī),開展"青春與世博同行"為主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生廣泛了解世博,宣傳世博,參與世博.結(jié)合奧運(yùn)會(huì)的召開,以"志愿中國(guó)·人文奧運(yùn)"為主題在各團(tuán)支部成立以奧運(yùn)宣傳,交通文明,護(hù)綠環(huán)保,敬老愛幼,對(duì)外交流為主要內(nèi)容志愿者服務(wù)隊(duì),通過節(jié)假日參與社區(qū)志愿服務(wù)和諧行動(dòng),展示大學(xué)生良好形象.
4. 學(xué)期末，認(rèn)真組織好同學(xué)們的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并做好相關(guān)的策劃及動(dòng)員。
要擴(kuò)大理學(xué)院的影響，使各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，必須加強(qiáng)外聯(lián)工作，增進(jìn)我院學(xué)生會(huì)與校學(xué)生會(huì)、各兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)之間的交流與溝通，不斷開拓工作思路，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的順利開展。
（1）學(xué)院組織各項(xiàng)大型活動(dòng)前，實(shí)踐部的同學(xué)需跟此項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)部門共同完成贊助策劃書，與商家溝通，爭(zhēng)取商家贊助。
（2）本學(xué)期的重點(diǎn)活動(dòng)項(xiàng)目有：“學(xué)生基本素質(zhì)‘八個(gè)一’工程”；女子三人籃球賽；
畢業(yè)生晚會(huì)；辯論賽。六、增強(qiáng)自身素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)
1．暑期社會(huì)實(shí)踐中的職業(yè)探索。可開展個(gè)人或團(tuán)隊(duì)形式的調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。
2. 在“職業(yè)規(guī)劃”一課中，發(fā)表個(gè)人看法，與同學(xué)相互交流。
3．此類專題的講座、研討會(huì)。
4.“書送希望——畢業(yè)生捐書捐物活動(dòng)”
七、注意
1.加大活動(dòng)覆蓋面，避免只限于精英學(xué)生。
2.打造精品活動(dòng)，制造品牌效應(yīng)。
3.避免形式主義，做實(shí)事，做好事。
4．注意不斷加強(qiáng)全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席：林新嫣
20__年3月13日
理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)二0__年上半年工作要點(diǎn)
三月
1. 貴州大學(xué)第三屆大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品收集（初賽）
2. 第二周收集整理“貴州大學(xué)寒假社會(huì)實(shí)踐”總結(jié)
3. “志愿服務(wù)統(tǒng)一行動(dòng)周”-——志愿者進(jìn)社區(qū)社會(huì)實(shí)踐方案、開展及總結(jié)
4. 上學(xué)期有關(guān)團(tuán)組織生活的素拓認(rèn)證
5. 籌備貴州大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)09年第一次全委會(huì)
6. 組織各團(tuán)支部學(xué)習(xí)“貴州大學(xué)20__年上半年團(tuán)組織生活安排”
7. 第八期團(tuán)校的推優(yōu)、報(bào)名及組織學(xué)習(xí)
8. 全院的主要學(xué)生干部培訓(xùn)之理論學(xué)習(xí)
9. 完善團(tuán)干部檔案，整理團(tuán)員檔案
10. （化學(xué)系）團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出，（電科、電計(jì)）團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入
11. 審核“理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)制度總匯”，并裝訂成冊(cè)
12. 制定歡送晚會(huì)方案
13. 草擬“書送希望——畢業(yè)生捐書捐書活動(dòng)”方案
14. 制定“09年干部培訓(xùn)方案”
15. 設(shè)立網(wǎng)絡(luò)通訊部，健全部門職能
16. 參加校園文化節(jié)開幕式的歌舞劇彩排工作
17. “大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”宣傳
18. 素質(zhì)拓展活動(dòng)日常審批、認(rèn)證（全年）
19. 資信證書的申報(bào)、審核、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)取及頒發(fā)（全年）
20. 20__—20__學(xué)年第二學(xué)期素質(zhì)拓展課程開設(shè)
21. 著力做好素質(zhì)拓展內(nèi)容及形式的創(chuàng)新工作
22. 全院學(xué)生寢室信息核實(shí)與統(tǒng)計(jì)
23. 學(xué)生寢室衛(wèi)生日常檢查（全年）
24. 制定“學(xué)生會(huì)辦公室布局規(guī)劃方案”
25. 設(shè)立“工作意見箱”
26. “精神文明建設(shè)”宣傳欄的規(guī)劃
27. 對(duì)辦公室職能的重新定位及工作指導(dǎo)
28. 各部開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”
29. 組織各部學(xué)習(xí)“理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)制度總匯”，并貫徹執(zhí)行
30. 團(tuán)委學(xué)生會(huì)通訊錄、班級(jí)通訊錄的更新
31. 院隊(duì)招新，“院隊(duì)管理辦法”的草擬
32. 執(zhí)行“文檔管理辦法”
33. 各部提交本學(xué)期部門工作計(jì)劃
34. 團(tuán)費(fèi)的收繳
35. “女子三人籃球賽”的前期策劃與準(zhǔn)備
36. 開展“我的大學(xué)，我做主”主題班會(huì)
37. 推行部門體制改革，準(zhǔn)確把握部門工作職責(zé)
38. 在宣傳欄內(nèi)設(shè)立“溫馨提示牌”“天氣預(yù)報(bào)點(diǎn)”等
39. “學(xué)生基本素質(zhì)‘八個(gè)一’工程”啟動(dòng)
40. 全委會(huì)的召開
41. 辯論隊(duì)的重新招新及辯論賽策劃
42. 寒假社會(huì)實(shí)踐推優(yōu)，優(yōu)秀集體，優(yōu)秀服務(wù)隊(duì)，先進(jìn)個(gè)人
43. 在本月，將貫徹團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作始終的是全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，我們將有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)
四月
1. 評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工者、優(yōu)秀團(tuán)支部
2. 推選貴州大學(xué)第五屆十佳大學(xué)生，第三屆九類十佳學(xué)生
3. 申報(bào)、推選優(yōu)秀團(tuán)組織生活
4. 各部開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”情況統(tǒng)計(jì)及評(píng)比
5. 第二期干部培訓(xùn)之素質(zhì)拓展訓(xùn)練
6. 開展“書送希望——畢業(yè)生捐書捐物活動(dòng)”
7. 組織開展辯論賽
8. 策劃暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
9. 開展公共禮儀講座
10. 發(fā)行理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)第一期工作簡(jiǎn)報(bào)
11. 重新設(shè)立興趣小組
12. 辦公自動(dòng)化培訓(xùn)方案啟動(dòng)
13. 制定“歡送晚會(huì)舞臺(tái)設(shè)計(jì)方案”
14. 制定“關(guān)于組建志愿者服務(wù)隊(duì)的意見”
15. 開展“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”
16. 公寓文化展
17. 第一次財(cái)務(wù)報(bào)賬
18. 意見箱匯總及反饋
19. 制作及發(fā)放工作證
20. 英語情景短劇比賽
21. 啟動(dòng)“為學(xué)生會(huì)獻(xiàn)禮”，制作歷屆學(xué)生工作輔導(dǎo)員的風(fēng)采展
22. 本月主題為效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)
五月
1． 第二次優(yōu)秀團(tuán)組織生活推優(yōu)
2． “八個(gè)一活動(dòng)”開展，宣傳報(bào)道
3． 歡送晚會(huì)的彩排工作
4． 五月母親節(jié)
5． 體育節(jié)預(yù)選賽
6． “世博與青春同行”為主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
7． 學(xué)生會(huì)改革后的成效反饋，及意見征集
8． 發(fā)行第二期工作簡(jiǎn)報(bào)
9． 晚會(huì)宣傳視頻的制作
10． “講好一個(gè)故事”
11． 紀(jì)念“五四”活動(dòng)
12． 歷屆學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
13． “大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的院內(nèi)宣傳與推廣
14． 啟動(dòng)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)
15． 本月主題為團(tuán)隊(duì)意識(shí)
六月
1. 第三次優(yōu)秀團(tuán)組織生活推優(yōu)
2. 收繳上半年團(tuán)費(fèi)
3. 歡送畢業(yè)生晚會(huì)
4. 進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐工作培訓(xùn)
5. 半年素質(zhì)拓展學(xué)分統(tǒng)計(jì)
6. 各部門本學(xué)期
工作總結(jié)及下學(xué)期工作規(guī)劃7. 院優(yōu)秀部別評(píng)比
8. 團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員量化考核
9. “雙十佳”評(píng)選
10. 父親節(jié)
11. 第三期工作簡(jiǎn)報(bào)——工作總結(jié)
12. 進(jìn)行素質(zhì)拓展認(rèn)證審核
13. 制作干部聘書
14. 制定學(xué)期末全委會(huì)議程
15. 本學(xué)期工作總結(jié)及匯報(bào)
16. 干部換屆方案
以新的崗位敬業(yè)精神，堅(jiān)定信念、勇當(dāng)先鋒
愛崗如家、無私奉獻(xiàn)是每一個(gè)團(tuán)員青年應(yīng)盡的職責(zé)。作為新時(shí)期的青年人，××正是以自己的平凡小事書寫著自己人生的軌跡，他以默默無聞的獻(xiàn)身林區(qū)，扎根邊疆奉獻(xiàn)的精神，愛我家園為家園企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份熱，一份光。
對(duì)于20**年畢業(yè)，被分配到××園林場(chǎng)生產(chǎn)股工作，由于工作性質(zhì)所致，初來乍到的他對(duì)林場(chǎng)所接觸到的工作與在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)不能做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，為了盡快掌握山場(chǎng)業(yè)務(wù)，他虛心地向有經(jīng)驗(yàn)的老工人請(qǐng)教，別人不愿去的地方他都去，整天泡在山場(chǎng)及各工隊(duì)，林場(chǎng)22個(gè)工隊(duì)都留有他的足跡，通過自己的不懈努力，××的業(yè)務(wù)技術(shù)提高很快，由于生產(chǎn)股的工作性質(zhì)，為確保木材生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，保證安全生產(chǎn)及伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量管理工作的開展，林場(chǎng)對(duì)生產(chǎn)股技術(shù)人員實(shí)行包片制，××主動(dòng)要求到最遠(yuǎn)的工隊(duì)去包片蹲點(diǎn)，指導(dǎo)各項(xiàng)生產(chǎn)工作，發(fā)揮職能作用，嚴(yán)把安全生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，在全體生產(chǎn)技術(shù)人員的共同努力下，林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益上了一個(gè)新臺(tái)階，伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作顯著提高。
20**年春初為人父的他，把正在做月子的妻子和需要照顧的兒子安頓在岳母家，毅然擔(dān)起陌生而又艱巨的檢查員工作。林場(chǎng)的施業(yè)區(qū)農(nóng)林交錯(cuò)社情復(fù)雜,對(duì)韓宏檢查站工作的管理非常不利。雖然參加工作時(shí)間短，但他當(dāng)過生產(chǎn)技術(shù)員、調(diào)度員，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在檢查站他與青山為伍，和蚊蟲做伴，摸爬滾打,經(jīng)受著過往車輛司機(jī)的譏諷和物質(zhì)誘惑、愛人的嘮叨和不理解、旁人的白眼和不愛家。默默地實(shí)踐著“踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白做人”自己獨(dú)特的人生哲理，為林區(qū)建設(shè)奉獻(xiàn)他的青春年華。
以新時(shí)期團(tuán)干部應(yīng)有的創(chuàng)新精神，甘為林業(yè)奉獻(xiàn)
作為新世紀(jì)的青年團(tuán)員，在新的發(fā)展形勢(shì)下，要發(fā)揮團(tuán)員先鋒產(chǎn)模范作用，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，要發(fā)揮團(tuán)員先鋒作用，當(dāng)好排頭兵。××銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，全面貫徹十六大五中全會(huì)精神，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。他把做一些有利于別人快樂的事,當(dāng)作自己最大的快樂。經(jīng)常幫助有困難的老人做一些體力勞動(dòng),如洗衣服、打水、劈材等，還幫助后進(jìn)的青年振奮精神、踏實(shí)工作。
××積極參加了林場(chǎng)團(tuán)支部舉行的“踏冰雪送溫暖”活動(dòng)等系列活動(dòng)，他結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，在林場(chǎng)青年中帶頭掀起爭(zhēng)做義務(wù)“管護(hù)員、防火員、安全員”的“三員”活動(dòng)，
創(chuàng)新“三上山”服務(wù)活動(dòng),
豐富一線生產(chǎn)青年業(yè)余文化生活，在青年中有較強(qiáng)的影響力。他經(jīng)常在青年管護(hù)站、木材生產(chǎn)工段等地開展無償技術(shù)服務(wù)，幫青年解決生活實(shí)際難題。他覺得做一名志愿者的日子是充實(shí)和快樂的,在付出一些真心和真情的時(shí)候，自己也覺得很有收獲，既幫助了別人，又使自己獲得快樂，也就是“送人玫瑰，手有余香！”，他經(jīng)常利用節(jié)假日參與場(chǎng)容場(chǎng)貌清潔整理活動(dòng)、并積極到社區(qū)參加各種志愿服務(wù)活動(dòng)。
以新青年求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力耕耘希望
