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美術培訓報告

時間:2022-11-25 12:08:24

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇美術培訓報告,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

美術培訓報告

第1篇

  幼兒園老師培訓心得體會

  通過這次培訓,使我對我的工作有了更進一步的了解,對工作有了很大的提高,我覺得這次培訓的內容很切合實際。

  通過__老師對孩子性格分析的幾點,讓我知道了如何應對一些生活中常見但又處理不好的問題。知道面對不同性格的孩子要采取不同的方法,讓孩子盡快適應新的環境,從而愛上幼兒園,愛上這個溫暖的大家庭。為了幫助幼兒盡快適應新的環境,老師要多與孩子溝通,提醒家長送孩子時應注意的問題,適當給孩子獎勵。

  通過培訓中途看到其他老師的才藝展示,我意識到自己還有很多的東西要學,在工作過程中要虛心向他人求教,不斷地完善自己。

  關于如何抓班級常規,我學到了:

  1、要在日常生活中做起,讓幼兒養成良好的習慣。

  2、老師要不厭其煩地去說、去做、去引導幼兒。

  3、老師要給幼兒做示范,只有老師做的合格,幼兒才會有意識的規范動作。

  4、老師要勤與家長溝通交流,從而完善幼兒日常生活規范。

  通過培訓,讓我對弟子規有了新的認識,這門課程主要講的是在家、出外求學、待人、接物等日常行為規范,也知道了弟子規的講課流程。

  本次培訓對我影響很大,讓我意識到自己工作中的不足以及工作上一下新的知識學習。知道在日常生活中藥虛心向他人學習,彌補自己工作中的不足,工作要耐心、細心。我會不斷地努力學習,虛心求教,爭取把自己的工作做好,每天都有進步,做一名合格的幼兒班主任。

  幼兒園老師培訓心得體會

  在xx區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了x月份的培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

  這一次培訓,首先聆聽了xx師范大學教育科學學院副院長xx所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

  活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

  上海現代兒童美術館執行館長xx為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

  中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任xx為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。

  她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

  雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

  在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了?;仡櫾S卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了xx幼兒園和xx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

  通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

  幼兒園老師培訓心得體會

  我也是在實習進入到崗位之前,通過了培訓,讓我也是更好的去面對實習的工作,對于要做的事情也是有了更多的了解,清楚自己要做些什么,又是有哪些方面是需要不斷的去學去進步的,對于這次的實習培訓,我也是有一些心得和體會。

  在培訓之中,老師也是跟我們講解了我們幼師實習要做的一些事情,對于孩子,我們也是要先去熟悉,先去了解,然后跟著老師慢慢的做事情,直到自己可以獨立的去做好,在這次的培訓里面主要也是講了很多關于實習之中要做的事情,要去注意的事情,也是讓我明白幼師的工作并不容易,而且也是比較的辛苦,但是我也是喜歡和孩子們打交道,所以這些我也是可以去接受的,同時作為實習生,我也是明白,自己只有多做事,多學習,那么才能有更好的收獲。老師的講解也是讓我對于今后要實習的一個狀態有了更多的了解,特別是看了老師和孩子們如何的去打交道也是讓我明白,不但是要和孩子們成為朋友,同時自己也是要樹立起老師的威信來,這樣孩子們才會聽,才會認真的去學習去掌握知識。

第2篇

進入后工業時代,文化觀念的多元化和相互融合,社會生活的泛視覺化,對美術教育提出了更高的要求,即培養生產與生活中能確立自己的生活方式,并立足全體的、綜合的視野進行自我思考、判斷和創新的人才,這一教學目標以傳統的封閉教學的方式無疑難以實現。布魯納(J.S.Bruner)在發現學習理論中提出:學習是經由主動去探索、思考、比較、對照的活動過程;而戴爾(E.Dale)在經驗塔(The cone of experience)理論中提出:學習是讓學生運用其全部感官來親身參與的直接經驗與活動;杜威亦提出教育即生活。根據上述各種學習理論,鄉土環境資源是極好的學習題材。人們共同生活的社區是一個開放的、自由的、人性的和多樣的環境教育空間,其中存在著豐富綜合的美術教育的資源,有草可踏、路可達、小石橋可親、古建筑可欣賞,有擅剪紙與捏糖人的老人可訪,花草樹木、一磚一瓦都具有意義。社區資源在美術教育上的意義,在于提供了人與物、人與大自然親近的機會,成為人與人之間的互動場所,使學生自由地快樂成長。

二、過程愉悅和探究成果共享

本次調查研究活動過程即過程愉悅與成果共享的過程,師生得到了長足的進步。研究活動既促進了師生對生活于其間的社區和對本地傳統文化和美術形態和知識的了解,又促進了學生發現、思考、判斷、合作、創造與共享,更促進了學生的社會交往和解決問題能力。

首先,是教師準備階段。我先對本地美術教育資源做了大量的收集和分類工作,把地區中美術教育資源分為三類:第一類為“人”的資源:各類設計人員、藝術家、手工藝人、民間藝術的繼承者、流行文化傳播者;第二類為“物”的資源:地區的特色工藝品、秀麗的自然風光、古鎮建筑、地區特產、紀念館、博物館;第三類為“無形的文化”資源:風俗習慣、歷史傳說、、流行文化等。其次,是學生前期準備階段。我利用美術課對學生進行培訓,培訓內容從調查目的、社區美術資源的范圍,到如何選題、如何調查采訪、寫調查報告,到如何作業和安全問題,并給學生下發調查報告格式書、調查問卷紙和學校介紹信。每個班級學生自愿參加,討論成立一個小課題組,由學生自主推薦小組長。暑期開始前小組上交課題題目,在教師的指導下稍作調整,避免課題重復與太空泛,并互相通報聯系方式,以方便學生發問及教師監控課題進展。

在暑期調查開展過程中,學生按課題小組進行了調查。經過師生努力,形成了多種作業成果調查報告、調查問卷及分析、攝影、書畫作品、剪紙和實物等。暑期過后,各小課題組上交整理好的調查報告及其他成果,然后教師對課題進行整理總結和展示。

三、接納、解讀、溝通、整合――調查活動案例的分析

1.學生通過觀察、采訪、問卷、記錄、總結等一系列活動,促進了對美術知識和傳統文化的了解。例如丁潔云小組對楊橋的龍燈隊進行調查后,在調查報告《調龍燈的變遷》中寫道:“龍燈是幾位爺爺奶奶一起做了十來天才完成的,是用細竹條圍起來做內部支架,用綢布做外衣……長16米有九節兩條龍,調龍燈需要22人;每年調龍燈時間集中在春節,一般家庭請龍燈隊在家堂前繞一周以祈求家宅平安、事業順利?!睂W生從中直觀地了解了龍燈這種民間美術的制作形式和文化習俗。

2.通過調查研究活動,學生在社區這個綜合原生態的美術教學場域中,提高了對生活中各種視覺影像及文化觀念的思考、解讀和辨析能力。在社會生活日益泛視覺化,而藝術卻日益生活化的今天,學生不需要高深專業的美術技巧與知識,需要的是藝術化的生存,即思考、辨析、溝通、表現?!澳闶欠裼X得漫畫已成為自己生活中不可缺少的一部分?你是否嘗試創作漫畫?你最喜歡的動漫人物和作者是誰?在動畫片《哪吒》中你愿意扮演什么角色?”在調查中調查者和被調查人對動漫文化有了自主的思考,提高了對這種流行文化的辨析能力。

3.調查活動使學生更好地理解了美術和社區環境及傳統文化之間的關系,了解了民間美術傳承者的生存狀況,對家鄉和傳統文化更加熱愛了。例如調查剪紙的小組問了剪紙藝人湯晴蘭一個有趣的問題:“有些剪紙如門神是否真能驅邪、避災呢?”從老人肯定的回答中,了解了那代人的傳統觀念。

4.在研究學習中師生都掌握了調查研究的一般方法。學生在教師的指導下,從討論選定一個小課題方向和推薦小組長開始,到討論如何設計調查活動步驟及路線,到設計調查問卷中的問題,到找目標人群填寫問卷及采訪,到最后寫調查報告和作業,隨著一個個困難的解決,掌握了調查研究的一般方法。

5.調查活動促進了學生的社會交往,增強了合作精神、探究能力、表達能力、解決問題的能力。如楊帆同學在調查報告《居民的業余藝術愛好調查》中寫道:“這次任務給我們的感覺還是很重的,比如找人填寫調查問卷時必須有很大的勇氣,很怕被人拒絕的滋味?!痹谡{查過程中,我們也遇到了種種困難,比如說有人在接受調查中填寫馬馬虎虎,有的不想寫姓名與職業年齡,但在小組成員共同努力下,“最后終于完成了任務”。調查民間書畫家的一組同學在調查開始時,兩次采訪都沒有碰到民間書法家,第三次終于完成任務,最后還得到了書法家為他們寫的書法作品。

四、調查中的問題與對策

在調查中我深切地感到農村美術教育的環境亟待改善,應盡量取得學校領導和其他老師的理解和支持,保證美術研究性學習的開展。教師充分準備和合理的組織對全體學生保質保量地完成調查至為重要,選擇有責任心的調查小組長也是調查順利進行的關鍵。原生態綜合的美術資源難免良莠不齊,必須認真甄別和選擇高質量和美術學科聯系緊密的選題。

利用開放綜合的社區教育資源,指導學生從興趣點入手進行美術研究學習,自我發現、學習、思考,自主地判斷、行動、創造與共享,在生活中實行美的教育,我相信這株藝術教育幼苗必將茁壯成長。

參考文獻:

[1]梁滿修著.鄉土教育之理論與實施.

[2]研究性學習背景材料與示例.初一分冊江蘇教育出版社,2002.6.

第3篇

鐘表風尚:天梭衛星系列懷表

作為生產懷表最多的品牌,天梭一直推陳出新地讓懷表也成為集合時尚與創新的產品。天梭衛星系列懷表,采用了“衛星”機芯 ETA6498手動上弦機芯,17顆寶石,動力存儲達49小時。機芯采用日內瓦波紋進行打磨,紋理簡單卻相當典雅。該機芯的運作機制與恒星星系相似,由1個大輪帶動3個小輪運轉,小輪在跟隨大輪“公轉”的同時,也會被夾板上凸出的小桿撥動進行“自轉”,每個小輪具有4個小時的讀數,進行小時顯示,就猶如衛星圍繞行星在軌道上運行一般神奇。

企業風尚:浦發銀行連續第5年《企業社會責任報告》

2010年4月7日,浦發銀行公布了2009年年報,同時披露了《2009年企業社會責任報告》(以下簡稱“《報告》”)。這是浦發銀行繼2006年率先在中國銀行業第一份企業社會責任報告以來,連續第5年報告。浦發銀行首次披露了每股社會貢獻值,按平均股數計算,2009年該項指標為7.54元,處于業內領先行列。

《報告》主要包括戰略和概況、經濟責任篇、社會責任篇、環境責任篇、2010年社會責任指引、反饋意見表等內容,《報告》既對過去5年的企業社會責任建設道路進行了回顧、梳理,也對該行目前的企業社會責任重點工作進行了總結,對未來工作目標進行展望?!秷蟾妗废蹈鶕驁蟾娉h組織(GRI)的可持續發展報告指南編制,具有一定的專業性、規范性、國際性。

藝術風尚:民生現代美術館與尤倫斯當代藝術中心結成合作伙伴

近日,由中國民生銀行發起成立的公益性藝術機構民生現代美術館與尤倫斯當代藝術中心正式簽署合作意向協議書。此次合作協議的簽署開創了國內公益性美術機構與國際藝術中心合作的先河。根據協議,民生現代美術館與尤倫斯當代藝術中心將在展覽、對外交流、機構人員培訓、研究項目合作、出版,收藏品研究與使用等多個領域實現資源、信息共享,為中國文化當代性的建構持續提供發展動力。作為首家以金融機構為背景的美術館,民生現代美術館與尤倫斯當代藝術中心的合作實現了優勢互補,充分體現了中國當代藝術的創造性和活力,有益于當代藝術教育活動、研究活動的拓展。

科普風尚:研究稱男人見美女兩眼放光是天性

精神病研究專家Louann Bdzendine日前出版新書講述其研究結果,稱女性最嚴重的誤區在于,她們總是抱怨男觀察女性的身材或目不轉睛地看著身邊經過的漂亮女性,但“女性不知道這其實是男人的天性使然,并非因為他不喜歡你”。她還稱,看―個男人是否忠誠最好是看他的爸爸是否忠誠,因為相關基因只有父親才能傳給兒子。

汽車風尚:菲亞特柴油動力版500C

日前菲亞特和克萊斯勒又合作生產一款特別版柴油動力500C。這款車的顏色,是一種讓人懷念的湛藍色,并加入云母石的天然色澤,讓車體呈現多彩的變化。內飾部分,也采用深色粗斜紋布搭配黃色縫線,并搭配高光澤鍍鉻飾板,在排擋頭頂端鑲嵌Diesel著名的Mohican圖樣飾板。動力方面,除了搭載全新可輸出95hp的最大馬力柴油引擎外,還提供了符合歐盟五期環保標準的1.2升69hp輸出引擎。

第4篇

摘要:教師進修學校,采用應急應需培訓、院校聯合培訓、骨干教師培訓、網絡遠程培訓、送教下鄉等不同形式有針對性的培訓,可以滿足縣域中小學發展需求,適應城鄉中小學教育改革和發展需要。

關鍵詞:教師 培訓 滿足 需要

在中小學教師隊伍里,年輕教師雖有工作熱情,但是,存在教學業務生疏、教學常規不熟、駕馭課堂能力欠缺、教學效果不佳等問題,嚴重影響他們的成長和進步。隨著教育教學改革的不斷深入,新課程標準需要熟悉,新教育理念需要貫徹,新教學模式需要創設。隨著素質教育的全面實施,中小學對音樂、體育、美術、計算機技術、實驗操作技術日益重視,然而,由于不少中小學長期以來對這些學科重視不夠,專業教師短缺現象嚴重。隨著鄉鎮中小學教學硬件建設日益加強,網絡教學硬件逐步投入使用,但是,微機和網絡管理專業教師普遍缺乏,嚴重制約著中小學網絡信息化技術的發展……凡此種種問題,都為我們教師進修學校教師培訓工作布置了新任務,提出了新課題。

針對這些新課題和新任務,我們進修學校必須調整思路,研究新情況,接受新挑戰,作出新安排,完成新任務。

針對新教師的業務培訓,可以說是教師進修學校的傳統工作。集中年輕教師,進行業務培訓;結合新的教學標準,開展專題講座,解析新的教學標準,傳播新的教育教學理念;組織中小學教學業務骨干教師,做示范課,介紹教學經驗,傳播新的教育教學理念。這些傳統的做法,實踐證明,對加快年輕教師的專業成長都有一定作用。要求中小學年輕教師拜師學藝,號召中小學骨干教師招收年輕教師做徒弟,結成幫扶對子,言傳身教,也有利于年輕教師的成長和進步。

需要注意的是,在一些學校,還存在著“文人相輕”的傳統痼疾。要想使富有教學經驗的骨干教師毫無保留地把自己寶貴的教學經驗傳授給年輕教師,必須有一定的制度安排作保障。因此,教師進修學校應該通過教育行政部門,結合學校領導,研究制定優惠政策措施,比方說,申報評定中高級職稱,年終績效工資發放標準,年終考評評優評模,都應當設立專項條款,對那些在幫扶年輕教師專業成長和教學業務進步方面提供幫助且成效顯著的中老年教師要給予優待。這樣,才能保證骨干教師權利和義務的平衡。保證師父樂教,徒弟好學,從而創造條件,促進年輕教師健康快速成長。

針對各鄉鎮中小學音樂、體育、美術、微機等學科專業教師短缺情況,進修學??梢云刚埍镜貐^音樂、體育、美術專家學者,采取應急培訓模式,從中小學選拔那些具有一定音樂、美術、體育天賦,或者有一定的專業知識根底的教師,通過專家們的短期專業培訓,使其掌握一定的專業技能,具備初步的執教能力,先解決專業教師有無的問題,再在以后的時間里,專業培訓深造和自學相結合,教學相長,使其逐漸成為中小學音樂、體育、美術教育的行家里手。

中小學骨干教師也存在一個再提高問題。提高骨干教師的教育教學理論水平,提高其業務素質,開闊其視野,使其向專家型教師發展成長,單憑教師進修學校的師資力量顯然難以擔此重任。但是,要想提高縣域中小學教師隊伍的整體素質,必須在選拔培養當地中小學骨干教師方面拿出措施,舍得投入。教師進修學校完全可以憑借自身站位較高,視野開闊,聯系廣泛,人脈資源豐富的優勢,組織骨干教師培訓班,聘請高校專家學者,來做專題報告,傳經送寶。還可以與高校聯系,選派本地骨干教師,利用寒假、暑假,集中時間,到高校進行專業培訓學習。幾年來,我市先后與東北師范大學、北京師范大學、華中師范大學等全國名校結盟,組織本地中小學骨干教師到這些全國師范名校,參加培訓學習。先后有十批近千名中小學骨干教師前去參加培訓學習。這些培訓,開闊了教師視野,更新了教育理念,熟悉了教改動態,明確了教改方向,提升了業務素質,效果良好。

為了提高骨干教師外出培訓學習積極性,進修學校結合教育局相關科室,研究制定了骨干教師外出培訓學習管理和獎勵辦法。培訓學習期間,嚴格考勤制度,一天兩次簽到簽退。培訓結束前,分組交流培訓學習心得體會,要求各小組根據組員交流水平,推選出1-2名優秀組員,在全體培訓教師大會上發言。培訓結束返崗后,要求每位參加培訓的學員撰寫出培訓學習心得體會和總結報告,統一上交,由教師進修學校教師優中選優,從中遴選出一定數量的優秀文章,再對其作者加以培訓,然后,召開全市中小學教師視訊會議,由評選出的優秀骨干教師介紹外地先進的教育理念,匯報自己參加培訓的心得體會,對全市中小學教師進行“再培訓”。這些做法,相當于把對骨干教師的培訓效果進行了擴大倍增,形象生動,親切可感,效果良好。

除此之外,針對農村偏遠學校師資力量薄弱、教學質量低下的現實,進修學校結合教育局其他科室,研究制定了“組團支教”“送課下鄉”方案。每年都從城區學校選調200多名優秀教師,組成支教團隊,深入薄弱學校,結對幫扶,不見成效不得返城。

實踐證明,這些措施,對提高教師素質,提高中小學教學質量,促進教育均衡發展,效果良好。 (責編 張敬亞)

第5篇

[關鍵詞]河南省 獨立學院 美術教師 專業化發展

[作者簡介]辛學東(1970- ),男,河南新鄉人,河南科技學院新科學院,講師,研究方向為美術教育、職業教育。(河南 新鄉 453003)

[中圖分類號]G645 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2013)26-0090-02

一、河南省獨立學院美術教師專業化發展現狀

為了解河南省獨立學院在職美術教師專業化發展現狀,筆者于2011年9~12月在成功學院、新科學院等6所獨立學院進行了問卷調查和訪談。問卷內容由個人基本情況、專業化發展自評(包括專業素質自評和教學能力自評)、專業化發展需求、專業化途徑和開放性問題等五部分組成,共計22個問題。采取方便抽樣的方法,共發放問卷55份,回收問卷54份,回收率為98.18%,有效問卷52份,有效問卷率為96.3%。筆者利用SPSS13.0軟件對調查數據進行分析,并總結美術教師專業化發展的基本特征如下:

1.獨立學院專職美術教師以青年教師為主,專業化發展存在較大增長空間。調查發現,河南省獨立學院專職美術教師以20~30歲人群為主(76%),85%的人學歷背景為本科,65%的人教齡為1~2年,70%的人職稱為初級。這說明,獨立學院專職美術教師以青年教師為主,其學歷和職稱水平較低,在專業化發展方面有較大的增長空間。

2.獨立學院專職美術教師教學工作量分兩個極端,科研活動較少。調查發現,河南省獨立學院專職美術教師的教學工作量最多的為600學時/學期,最少的為74學時/學期,平均教學工作量為266學時/學期。69%的教師科研活動較少,在、課題完成方面基本為零。同時,78%的教師較少參加藝術展覽活動,82%的教師沒有參與過商業設計活動。72%的教師很少或沒有職業培訓或進修學習的機會。對自己目前的收入感到一般的教師占79%,感到不滿意的占16%,感到滿意的僅占5%。

3.獨立學院美術教師專業素質和教學能力自我評價較好,教學能力自評好于專業素質自評。河南省獨立學院美術教師的專業素質自評均值高于一般水平的單項從高到低排列為“熟悉本學科的教學要求”“靈活運用本學科的教學方法”“善于將本學科知識與商業創作實踐相結合”“了解本學科的前沿研究和發展概況”“掌握本學科的教學理論與創新性概念”。這說明,獨立學院美術教師一般對本學科的教學要求最為熟悉,其次為本學科的教學方法,對于將本學科知識與商業創作實踐相結合較熟悉。相比較而言,最不熟悉本學科的前沿研究和發展情況,以及本學科的教學理論與創新性概念。

河南省獨立學院美術教師的教學能力自評均值高于一般水平的單項從高到低排列為“能夠反思自己的教學方式、教學方法和教學行為,寫出教學體會和經驗總結”“課堂教學有趣,又能有效提高學生成績”“會熟練運用多媒體或網絡教育技術手段”“對學生運用多種評價方式”“學生管理水平較高,師生關系平等”“能有效地指導學生進行研究性學習”“能編寫科學合理又富有成效的教案或課件”“在完成課時教學目標的前提下,能根據課堂的教學生成對教學預設目標進行合理取舍和定位”“積極參加備課組集體備課活動”“自覺參加教研活動,并能提出積極建議”“經常與其他美術教師交流教學經驗并提出合理建議”“能開發設計和有效實施新課程教學”。這說明,獨立學院美術教師的教學反思能力較好,重視以生動有趣的教學改善課堂氣氛,同時,又重視學業成績的提高,較熟悉多媒體技術教學手段,注重運用多種評價手段和建立良好的師生關系,但相比較而言,指導學生研究性學習能力較弱,對教案和教學目標的處理較不自信,集體備課和教研活動參與較少,與其他美術教師的交流不多,特別是缺乏開發設計和實施新課程教學的能力。

調查還發現,教學能力自評平均值高于專業素質自評平均值,這說明獨立學院美術教師教學能力自評好于專業素質自評。

4.獨立學院美術教師專業化發展需求旺盛。河南省獨立學院美術教師的專業化發展需求均值高于一般水平的單項由高到低排列為“教學研究能力的提高”“對專業技能最新需求變化的了解”“教學技能的提高”“高等教育心理學的學習”“本學科理論和相關專業技能的學習”“高等教育學的學習”“應用多媒體或網絡教學媒體技能的提高”“教師職業道德修養的提高”“課堂情景知識的學習”“教師專業態度的加強”“高等教育法規的學習”“組織、指導學生實踐技能的提高”。這說明,獨立學院美術教師最為需要的是教學研究能力的培訓和專業技能的學習,教學技能和高等教育心理學知識也是需求比較旺盛的,而相對來說最不需要的是學習高等教育法規和指導學生實踐技能。

5.獨立學院美術教師對專業化發展途徑不了解,其專業化發展缺乏政策性支持。在關于“目前教師專業化發展最主要的障礙”的問題調查中,選擇“缺少政策性支持”的有81%,選擇“不知道該如何進行”的有78%,選擇“工資水平低,生活壓力大”的有72%,選擇“領導不支持”的有6%,選擇“教學工作量負擔重,沒時間”的有5%。具體在專業化發展途徑方面,80%的人認為教師應該既通過自我組織學習,又在學校支持下進行學習和發展,體現了對學校支持的迫切需要;52%的人認為應主要通過非學歷的專業進修進行發展;12%的人認為應該通過同行交流;10%的人認為應該通過聽課的途徑。

二、河南省獨立學院在美術教師專業化發展方面的制度構建現狀

1.專職教師招聘與任職標準。調查發現,河南省獨立學院之間美術專業的專兼職教師比例有很大差異。有些獨立學院大量聘用兼職教師,尤其是對原母體高校的教師資源形成依賴。而與此形成鮮明對比的是,另外一些獨立學院非常重視聘用專職專任教師,每年均有一定的招聘計劃,并為專任教職工辦理養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險。

獨立學院在美術教師任職標準方面意見比較統一,對藝術設計專業的教師,均要求教師具有碩士學位。只有對于動畫專業等新專業,才要求為本科及以上學歷。雖然如此,但是由于高層次教師資源緊張,這些要求在實際招聘中得不到滿足,獨立學院往往采取降低標準的做法,來滿足教師需求。由于高校正式人事編制有限制,獨立學院專職教師一般為人事編制,學院對教師采取合同制管理。

2.教師培訓制度。由于不同獨立學院在聘用專兼職教師方面認識存在差異,所以造成了他們對于教師培訓的態度迥異。依賴于兼職教師的獨立學院,對于專職專任教師的繼續培養態度冷淡,既缺乏教師培訓相關規章制度和計劃,也沒有相應的激勵措施;而注重培養自身師資力量的獨立學院則不斷完善教師培訓制度體系,形成了一整套行之有效的做法。

對于新進教師,一些獨立學院非常重視引領他們熟悉校園文化,熟悉學校規章制度,并對其教學技能進行初步的培訓。一些獨立學院非常支持教師參加各種藝術展覽和比賽,立足“以創作帶基礎、以項目競賽促教學”,不斷提高教學能力。由于藝術設計人才培養的實踐性特征,很多獨立學院積極進行藝術設計實驗室、模型制作實驗室、攝影實驗室等建設,努力構建理論教學與實踐教學為一體、教學與創作為一體的高效教學團隊。

3.教師考核和晉升機制。目前,獨立學院仍沿用母體高校的教師職稱評審制度和相關考核政策,沒有突出獨立學院教育教學的特殊性和專業設置特色。獨立學院教師一般來說年齡較小,學歷和職稱起點比較低,加上教師數量少、教學任務繁重、科研經費來源少、資源匱乏等因素,獨立學院教師職稱晉升的道路舉步維艱。有的獨立學院非常重視教師的職稱評聘,不僅及時為教師們提供政策信息,還結合美術教師科研能力弱的特點,專門組織教師參加科研論文報告比賽和相關學術交流活動。

三、河南省獨立學院美術教師專業化發展的制度建設內容

由上述調查分析可以看出,獨立學院美術教師專業化發展的自主發展途徑離不開外在制度環境的建設。政府和高校的教育行政管理部門應在以下主要方面給予制度支持:

1.聘任制度建設。與普通本科高校相比,獨立學院在教師招聘方面更容易受教師勞動力市場的影響,因此也更加靈活和注重實際。要根據獨立學院自身的長期發展目標和專業課程規劃,確定美術教師招聘計劃和招聘規模,制定美術教師招聘的標準,選聘最適合獨立學院美術類專業發展的人才。獨立學院應實行和健全全員崗位聘用制,要嚴格遵守按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核、合約管理等聘任原則。

2.考核和晉升制度建設。獨立學院的教師管理應落實科學發展觀和以人為本的理念,在國家職稱評定的剛性規定之外,結合實際,建立和完善學院內部職稱評聘制度,對專業技術人員實行動態聘任管理,以滿足獨立學院及其教師的發展需要。評聘制度的基礎是考核評價機制。獨立學院可以借鑒企業考核評價體系,建立全面績效考核評價體系,從學院、學生、同事等全方位對青年教師進行評價,考核評價的對象或內容既包括教師的教學工作和科研成果,也包括教師的思想道德品質,力求給予獨立學院教師全面、公正和合理的評價,并應將薪酬福利水平與考核評價結果相掛鉤。

在聘任美術教師的同時還要注重教師激勵機制的建設,例如,幫助美術教師解決宿舍、醫療保險等關系切身利益的問題,為其安心從事美術教育教學提供基本保障;根據美術教師專業化發展和成就需求,為美術教師提供一定的科研或創作經費,配備相應的設計工作室設備,設立專項創新基金,獎勵美術教師的教學成果和杰出創作成就等。

3.專業團隊組織制度建設。要實現獨立學院美術教師的專業化發展目標,就必須關注美術教師共同體對教師個人發展的促進作用,以學科專業、課程和科研項目為平臺,建設充滿活力的教師團隊。特別是通過藝術創作研討、同行聽課、教師互助等形式加強優秀美術教師與青年美術教師、青年美術教師與青年美術教師、企業兼職美術教師與專職美術教師之間的交流,消除專業成長過程中的孤獨感與無助感,促進美術教師的共同成長。

4.培訓制度建設。教師培訓一般包括高校及上級主管部門開展的崗前培訓、教學過程中校內開展的教學培訓以及派出教師參加校外培訓等培訓形式。對于新招聘的美術教師,獨立學院應通過一系列崗前培訓,進行教育學科理論知識和校園文化的培訓,幫助新教師在獨立學院美術教學環境中找到歸屬感。獨立學院教學培訓應充分考慮美術教師入職前的專業背景以及入職后的發展意愿,與教師本人共同制訂專業發展計劃,使美術教師從整體上了解職業生涯發展的階段性特征及能力要求,明確專業化發展的目的性,培養其專業發展的主動意識。

校外培訓以公司企業培訓和教師進修為主,包括參加學術會議、高級研修班、國內外訪問學者等。美術教師應一方面積極參加各種類型的學術交往,與同行交流創作和教學心得,參加高水平美術專業院校的相關培訓,提高自身專業知識和技能水平;另一方面加強和企業的橫向合作,實現自我成長。

[參考文獻]

[1]袁愛雪,李佳孝.獨立學院教師隊伍建設的問題與思考[J].中國電力教育,2011(8).

[2]譚靜.獨立學院基于教師自主發展的“雙師型”教師績效考核體系研究初探[J].高教論壇,2011(5).

第6篇

述職報告要寫事實,但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起,它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究,通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。下面就讓小編帶你去看看初中美術老師個人年度述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

初中美術老師述職報告1本人于________年____月出生于____市______鎮,____年畢業于________美術系,____年__月取得______本科文憑。______年被評為中學美術一級教師,現申報中學美術高級教師職稱。

一、思想政治方面

忠誠于黨的教育事業,熱愛本質工作,認真遵守學校的規章制度,服從領導的安排,工作上兢兢業業,有強烈的事業心和責任心,以身作則,為人師表,辛勤耕耘,默默奉獻。以寬容、友愛之心與同事相處,同事間的關系相處非常融洽。

二、教學教研方面

(一)教學方面

在教育教學工作中,我認真遵照《教學大綱》的要求,遵循美術教育原則,根據學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。同時在課堂上認真上好每一節課,把自己所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了一定的基礎知識,掌握了美術的基本技能和技巧,同時也學會了判斷美和創造美,提高了學生的審美能力。在教學中,我注重激發學生學習美術的興趣。我認為興趣是學習美術的基本動力,我充分發揮美術教學的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣,并使這種轉化成持久的情感態度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。在課外認真輔導興趣小組的學生,任現職以來所輔導的學生有二百余人在全國、省市獲獎。____年在____市元旦作品展覽中獲“優秀輔導老師”,____年在中國關心下一代身心健康工程全國義演活動中獲____賽區“最佳輔導老師獎”。同年在第十二屆全國中小學生繪畫、書法作品比賽中,榮獲繪畫類指導工作一等獎。一位學生的書法作品發表在《美術教育》雜志上,____年年一位學生的書法作品發表在____市愛祖國愛家鄉《________》上。____、____年年十位學生的書法作品被選送到日本展出。有三位學生考取了____中的藝術特長生。多年的教學成果,獲得了領導和同行的認可,____年被評為鎮教學骨干,____年所在的新橋中學被評為____市藝術教育特色學校,____年繪畫作品在____市中小學教工書畫比賽中獲三等獎,有兩幅繪畫作品在雜志上發表,一幅繪畫作品被選送到____展出。____年所在的____中學體藝教研組被評為“文明教研組”。教案《________》獲市三等獎,____年在____市第十屆教學節活動中獲“教學能手”稱號。任現職以來連續兩年被評為新橋鎮“先進教師”,____年市考核優秀,調入華校之后,每年都是先進個人。

(二)教科研方面

積極參加教科研活動,并在教學活動中不斷實踐和探索。____年年,負責并參與的省級課題《九年一貫制美術教學的銜接和優化》;有15篇論文在省市獲獎,其中《美術課堂的“六度”》發表于《當代教育研究》,《藝術的靈感---生活》發表于《美術教育》雜志。

三、德育教育工作

調入華校之后我一直擔任副班主任工作,我深深意識到,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話:捧著一顆心來,不帶半根草去。全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生敬而親之。長期的教學工作,使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績,連續兩年被評為學校的優秀副班主任。

以上是我任現職以來在教學、教育等方面的一些做法與成績,但還存在工作不大膽,教學工作深度不夠等不足的地方,那將是我今后要不斷完善的方向。我將會以此自勉,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,為教育事業做出更大的貢獻。

初中美術老師述職報告2自從參加工作以來,我首先在思想上嚴格要求自己,認真學習和領會學校的各次會議精神,與時俱進,愛崗敬業。時刻注意為人師表,嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴格遵守職業道德,緊緊圍繞教學工作,不斷改進教學方法,提高工作效率,努力完成學校和領導交給的各項任務。

自從入學以來,我們學校給我們發了四本書,分別是:《敬天愛人》《學生第一》《老師怎樣和學生說話》《做一個幸福的教師》,通過學習,我受益匪淺,以前的不少觀念得到了徹底的改變,思想意識上有了很大的提高。工作上,我深知搞好教學是教師的基本職責。我一直以天道酬勤自勵,認真進行備課、教學、批改作業和做好學生的思想教育工作,不斷積極進取,總結經驗探索創新。除此之外,我認真鉆研教材、探索新教法。初中美術的教學工作是一個艱巨的任務。長期以來,美術教學的狀況是一個教師要面對多個教學班級,同一課堂內容在一周之內多次講述。反復的講述并沒有影響我上課的激情,反而更加熟練生動。風趣、幽默的語言和扎實的專業知識,成為學生們在緊張的文化課學習之外的更好的調節。而且,要想讓每一位學生在輕松的環境中,初步了解基本的美術常識、掌握基礎的美術技法、提高美術鑒賞能力,還需要因材施教。我針對不同的學生、不同的水平,精心設計教學方案,爭取做到一個班一個預案,一節課一種授課方式。我力圖改變學生對美術課就是畫畫課的看法,積極使用電子教學手段,讓學生在課堂上,足不出戶就可以輕松愉快地感受美、欣賞美,從而培養他們對家鄉、對社會、對生活的熱愛。

除了上課以外,我還積極承擔學校美術特長生的教學工作,利用節假日和課余時間,做到勤示范、勤輔導、勤督促。在調動學生們學習的積極性的同時,還從點點滴滴入手,培養學生們的審美情趣,提高學生們的審美意識和審美能力。美術特長生,文化課相對較差,在學習中也常常感到和文化課好的學生有差距,美術成績也參差不齊。幫助他們樹立自信心,找回自尊心,積極健康成長,、是他們人生中關鍵的一步。我在具體教學的過程中對不同層次的學生采取不同的要求,及時鼓勵,瞅準他們的閃光點大加贊賞,幫他們樹立自信心、自尊心,使他們在人格上、學習上獲得長足進展。

教學之外,我積極配合學校的各項工作。協助學校辦好宣傳欄,讓學校的形象和班級的風采適時展現在學生和家長面前。協助教導處、團委和美術組辦好硬筆書法比賽、班級黑板報評比、迎新年書畫展,使學生們的個性在多彩的校園文化生活中得到張揚。

在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則?!叭诵斜赜形規煛?,積極向每一位老師學習。

在工作之余,我從未間斷過對美術專業的學習。我堅持訂閱美術雜志,了解美術教學和專業新動態,并且做摘錄、寫心得,不斷豐富知識、活躍思維、以提高自己的業務水平。

事實證明,我辛勤的付出、突出的教學成績得到了學校、學生和家長的一致好評。

我深感中學教師的責任,也深感中學教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己。我惟有虛心向各位老師學習、勇于進取,不斷創新,以更好的成績回報學校、回報社會。

初中美術老師述職報告3在一學年里,本人在學校的工作安排下,上半年擔任了一(3)班的班主任,和低、高年組的美術教學工作。在下半年擔任了低、高年級的美術教學工作。一學年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下:

一、班主任工作在擔任一(3)班班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好,并在體操比賽中榮獲級組第一名。

二、教學工作在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的美術教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育美術教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。

通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以"如何培養兒童創造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發現獨特的美的人就越有審美能力,越有創造力。所以,在兒童美術教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。

三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優工作。抓好第二課堂,實施素質教學。根據本校學生的美術基礎,發掘有美術興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養,并按年齡、基礎等情況分為美術興趣小組初級班和創作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓教學。初級班以基礎訓練,觀察能力為主,創作班則重發揮技能,通過觀察生活、關生時事、外出寫生把所見、所聞、所想在創作中自由表現。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后,美術水平有了很大的提高。所創作出的作品題材廣泛,構思新穎、色彩豐富。具有較高的藝術水平。在學校的支持下建成本校特色的藝術長廊,各方來賓對我校學生的美術作品有著較高的評價。

初中美術老師述職報告4我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,暑假又快要到了,一學期又快要過去了,那到底收獲的又是什么呢?今在此作一番的總結,以便擇優汰劣,取長補短以待今后的教學水平更上一層樓。那現先仔細地回顧這一學期的工作吧:

一、教學計劃貫徹情況:

學期初,認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務,結合本教研組工作的現狀和特點,按照《初中美術教學大綱》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱的要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作。

二、教學工作的總結:

1、教學工作情況:

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!绷η笞屛业拿佬g教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。

我任教五六年級的美術課,共六個班,一個班每周一節課。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到課堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。另外,授課根據得失及時寫反思,目的是為以后的教學積累經驗。同時,因為初五六處于叛逆時期,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題,我積極進行校本課程的開發與設計,設計了”葉貼畫”,”吹塑紙版畫的制作“等課程,著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。美術課教學中,我采用系統性、階段性相結合的原則,做到每堂課都能讓學生有收獲。總之,不管在課堂教學,還是在課外教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質為目標,增強學生的創新精神,力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

2、考核成績:本學期考核還是按照以平時作業完成情況為主,期末理論考試為輔,綜合評定學生的成績。

3、教學研究的計劃完成情況:

積極參加校際、教研組、備課組教研活動,認真做好聽課,評課。還積極參加學校的運動會宣傳工作,以及學校宣傳欄的宣傳。

4、課外興趣小組工作情況:

利用每星期六下午的時間指導學生參加美術興趣小組活動,主要開設了美術基礎課程:石膏幾何素描,風景速寫等,同時加以一些水果拼盤,花鳥寫意國畫等等,取得了較好的效果。

三、自身素質的提高:

課堂之余,我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業務學習外,參加進修學校組織的每次遠程教育網絡學習活動,以及每個寒假暑假都參加了泉州師院的函授本科學習,同時還訂閱了教育教學刊物從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他的一些新老教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教法工作,從而能夠更快地適應二十一世紀的現代化教學模式。

四、加強反思,及時總結教學得失。

反思本學期以來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。在以后的工作中,爭取有更大的進步,在教學中有更大的創新。

初中美術老師述職報告5本著一顆熱情與充滿自信的心,我來到藝術小學。從任教的那一天起,我就以“天道酬勤”自勵,立足扎實的基礎,在工作中不斷進取創新,不斷總結經驗,不斷地進行自身建設和自我完善。由于學校的需要,除了教美術,我還兼任數學教學工作,這對于美術專業的我,在數學教學中自然遇到了許多問題,但是我沒有氣餒,而是虛心

向老教師請教,認真鉆研教材,精心設計教學方案,并積極參加市,區舉辦的相關知識及新課程培訓,以便在教學過程中及時了解各項教育教學改革動態和信息,努力提高從師任教素質,掌握教育教學的必備基本技能,并使自己從思想上進一步認識教師這一神圣職責所肩負的使命。在美術教學中,我與天真活潑的孩子們結為“伙伴”,用我扎實的專業基礎,一點小筆墨與孩子們在方寸中暢游,不斷啟迪他們的愛心,好奇心和幽默感,使他們通過繪畫,能自然的把喜怒哀樂表達出來,培養他們富于感情表現的完整人格。以生為本,不斷創新,讓學生進行大膽嘗試。20____年撰寫的《我看創作畫》收入校匯編。任職期間指導學生參加小學生周報社舉辦的優秀作品選登,市級,區級,及社區等各種展覽、比賽,均取得可喜成績。對于數學教學,要勝任它,我就必須花更多的時間和精力,從備課各個環節入手,熟悉教材,仔細分析在教學過程中可能遇到的問題和學生在掌握過程中可能會有疑問的方面,并一一解決。在課堂上,我也竭盡所能,盡量為學生們營造一個輕松、愉快的學習氛圍,在確保教學質量的同時我也會不失時機的對學生進行愛國主義教育。在這一片新的領域里,我取得了一定的成績,20____年教學經驗論文《巧設學習情景激發學習興趣》在區教育教學論文評選中獲二等獎,并刊登在《鯉城教育》。幾年的數學教學,雖嘗盡了酸、甜、苦、辣,卻也體會到初為人師的艱辛,體會到為人師的樂趣。在完成教學任務之后,我能協助班主任管理好班級,并認真完成學校、美術教研組布置的各項任務,組織學生出好黑板報。同時,注重自己專業素質的提高和各方面的業務學,于20____年1月修完大專的全部課程;并于今年11月份通過成人高考,繼續學習本科的學業。雖然取得一些小小的成績,雖然我的實踐經驗還不夠,但我有一顆上進的心,我不會因為所取得的成績而驕傲,也不會因為自己的不足而氣餒。述職報告——小學美術教師

第7篇

述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看美術教師年度個人述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

美術教師述職報告1本人于________年____月出生于____市______鎮,____年畢業于________美術系,____年__月取得______本科文憑。______年被評為中學美術一級教師,現申報中學美術高級教師職稱。

一、思想政治方面

忠誠于黨的教育事業,熱愛本質工作,認真遵守學校的規章制度,服從領導的安排,工作上兢兢業業,有強烈的事業心和責任心,以身作則,為人師表,辛勤耕耘,默默奉獻。以寬容、友愛之心與同事相處,同事間的關系相處非常融洽。

二、教學教研方面

(一)教學方面

在教育教學工作中,我認真遵照《教學大綱》的要求,遵循美術教育原則,根據學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。同時在課堂上認真上好每一節課,把自己所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了一定的基礎知識,掌握了美術的基本技能和技巧,同時也學會了判斷美和創造美,提高了學生的審美能力。在教學中,我注重激發學生學習美術的興趣。我認為興趣是學習美術的基本動力,我充分發揮美術教學的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣,并使這種轉化成持久的情感態度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。在課外認真輔導興趣小組的學生,任現職以來所輔導的學生有二百余人在全國、省市獲獎。____年在丹陽市元旦作品展覽中獲“優秀輔導老師”,____年在中國關心下一代身心健康工程全國義演活動中獲江蘇賽區“最佳輔導老師獎”。同年在第十二屆全國中小學生繪畫、書法作品比賽中,榮獲繪畫類指導工作一等獎。一位學生的書法作品發表在《美術教育》雜志上,____年年一位學生的書法作品發表在丹陽市愛祖國愛家鄉《________》上。____、____年年十位學生的書法作品被選送到日本展出。有三位學生考取了省丹中的藝術特長生。多年的教學成果,獲得了領導和同行的認可,____年被評為鎮教學骨干,____年所在的新橋中學被評為丹陽市藝術教育特色學校,____年繪畫作品在丹陽市中小學教工書畫比賽中獲三等獎,有兩幅繪畫作品在雜志上發表,一幅繪畫作品被選送到日本展出。____年所在的新橋中學體藝教研組被評為“文明教研組”。教案《________》獲市三等獎,____年在丹陽市第十屆教學節活動中獲“教學能手”稱號。任現職以來連續兩年被評為新橋鎮“先進教師”,____年市考核優秀,調入華校之后,每年都是先進個人。

(二)教科研方面

積極參加教科研活動,并在教學活動中不斷實踐和探索。____年年,負責并參與的省級課題《九年一貫制美術教學的銜接和優化》;有15篇論文在省市獲獎,其中《美術課堂的“六度”》發表于《當代教育研究》,《藝術的靈感---生活》發表于《美術教育》雜志。

三、德育教育工作

調入華校之后我一直擔任副班主任工作,我深深意識到,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話:捧著一顆心來,不帶半根草去。全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生敬而親之。長期的教學工作,使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績,連續兩年被評為學校的優秀副班主任。

以上是我任現職以來在教學、教育等方面的一些做法與成績,但還存在工作不大膽,教學工作深度不夠等不足的地方,那將是我今后要不斷完善的方向。我將會以此自勉,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,為教育事業做出更大的貢獻。

美術教師述職報告2本著一顆熱情與充滿自信的心,我來到藝術小學。從任教的那一天起,我就以“天道酬勤”自勵,立足扎實的基礎,在工作中不斷進取創新,不斷總結經驗,不斷地進行自身建設和自我完善。由于學校的需要,除了教美術,我還兼任數學教學工作,這對于美術專業的我,在數學教學中自然遇到了許多問題,但是我沒有氣餒,而是虛心向老教師請教,認真鉆研教材,精心設計教學方案,并積極參加市,區舉辦的相關知識及新課程培訓,以便在教學過程中及時了解各項教育教學改革動態和信息,努力提高從師任教素質,掌握教育教學的必備基本技能,并使自己從思想上進一步認識教師這一神圣職責所肩負的使命。

在美術教學中,我與天真活潑的孩子們結為“伙伴”,用我扎實的專業基礎,一點小筆墨與孩子們在方寸中暢游,不斷啟迪他們的愛心,好奇心和幽默感,使他們通過繪畫,能自然的把喜怒哀樂表達出來,培養他們富于感情表現的完整人格。以生為本,不斷創新,讓學生進行大膽嘗試。20____年撰寫的《我看創作畫》收入校匯編。任職期間指導學生參加小學生周報社舉辦的優秀作品選登,市級,區級,及社區等各種展覽、比賽,均取得可喜成績。

對于數學教學,要勝任它,我就必須花更多的時間和精力,從備課各個環節入手,熟悉教材,仔細分析在教學過程中可能遇到的問題和學生在掌握過程中可能會有疑問的方面,并一一解決。在課堂上,我也竭盡所能,盡量為學生們營造一個輕松、愉快的學習氛圍,在確保教學質量的同時我也會不失時機的對學生進行愛國主義教育。在這一片新的領域里,我取得了一定的成績,20____年教學經驗論文《巧設學習情景激發學習興趣》在區教育教學論文評選中獲二等獎,并刊登在《鯉城教育》。幾年的數學教學,雖嘗盡了酸、甜、苦、辣,卻也體會到初為人師的艱辛,體會到為人師的樂趣。

在完成教學任務之后,我能協助班主任管理好班級,并認真完成學校、美術教研組布置的各項任務,組織學生出好黑板報。同時,注重自己專業素質的提高和各方面的業務學,于20____年1月修完大專的全部課程;并于今年11月份通過成人高考,繼續學習本科的學業。雖然取得一些小小的成績,雖然我的實踐經驗還不夠,但我有一顆上進的心,我不會因為所取得的成績而驕傲,也不會因為自己的不足而氣餒。

美術教師述職報告3尊敬的領導:

本學年,我擔任____班的信息技術教學工作和____班的美術教學工作,現將我對個人在本年度的工作進行述職匯報如下:

一、愛崗敬業,忠于教育事業

熱愛教師的職業,愛崗敬業是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業,就要盡心盡力,每一種職業都是社會的必要組成部分,不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。

對教師職業的熱愛,忠于教育事業,愛崗敬業是作為一名合格教師必須具備的職業道德。雖說正式走上教育崗位剛滿兩年,但自己對教師工作已經產生了感情,通過自己的教學使學生具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,在新的教學工作中也就有了動力。

二、熱愛學生,平等對待每一位學生

關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。現在學校提倡教師與學生建立平等的師生關系,這也是全社會都普遍認同的教育觀點。熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正地對待每一個學生,才不失師德風范。

“人非圣賢,熟能無過?!备螞r是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。

三、努力提高自身教學水平

精通教學業務是教師之所以成其為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有興趣,當然也不可能學好這門課程。

隨著美術課程特別是拓展內容的不斷更新,我仍有許多能力目標把握不住,鉆研得還不透徹,上起課來有些力不從心。另一方面,每個人都有他不同于其他人的長處和優點,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重??傊艺J為提高教學技能和水平,仍是我今后要努力的方向。

四、努力提高自身道德修養

通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業的濃厚的商業氣息而使教師這個職業沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

五、本人還存在的問題

工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今后,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養,刻苦提高教學業務水平,定能夠成長為一名優秀的教師。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

美術教師述職報告4在一學年里,本人在學校的工作安排下,上半年擔任了一(3)班的班主任,和低、高年組的美術教學工作。在下半年擔任了低、高年級的美術教學工作。一學年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F具體總結如下:

一、班主任工作在擔任一(3)班班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好,并在體操比賽中榮獲級組第一名。

二、教學工作在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的美術教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育美術教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。

通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以"如何培養兒童創造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發現獨特的美的人就越有審美能力,越有創造力。所以,在兒童美術教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。

三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優工作。抓好第二課堂,實施素質教學。根據本校學生的美術基礎,發掘有美術興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養,并按年齡、基礎等情況分為美術興趣小組初級班和創作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓教學。初級班以基礎訓練,觀察能力為主,創作班則重發揮技能,通過觀察生活、關生時事、外出寫生把所見、所聞、所想在創作中自由表現。學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后,美術水平有了很大的提高。所創作出的作品題材廣泛,構思新穎、色彩豐富。具有較高的藝術水平。在學校的支持下建成本校特色的藝術長廊,各方來賓對我校學生的美術作品有著較高的評價。

美術教師述職報告5自從大學畢業后,我積極響應國家號召,成為了一名特崗教師,迄今為止,我已在特崗崗位上默默耕耘了三個春秋。作為一名高中語文特崗教師,我始終秉持學高為師,身正為范,身為人師,行為世范的教育精神;牢固樹立教書育人,我的責任的教育意識;認真貫徹國家素質教育的方針政策;努力踐行新課程的教學思維理念,踏實進取、虛心求教、勇于探索、大膽實踐,經過四年的磨練,基本形成了自己獨特的教學風格,對高中教育教學規藝術和高考命題規律有了一定的了解和把握,在教學實踐中取得了初步的成效!下面我將對自己這三年的特崗工作做以總結,敬請各位領導教導指正。

一、思想品德方面

我品行優良、思想積極、作風端正、樂觀向上、愛崗敬業、責任心強、尊敬領導、團結同事,樂于助人、堅決擁護學校的正確決策和領導。善于用真、善、美的思想來武裝自己的頭腦,喜歡以自己規范的言行、良好的情操、文明的修養、進取的態度來感染和引領學生,并努力的從語文學科中挖掘出極具審美情趣的精神食糧來充實學生的內心,培養學生的審美,塑造學生的靈魂,引導他們的價值取向。用自己的高尚的人格來感化和熏陶學生的情感。讓學生在博大精深的語文世界里,快樂的接受知識的洗禮,感受語文的無窮魅力。

二、工作能力方面

作為教齡不長的青年教師,工作伊始,由于缺乏教學經驗,以致于在日常教學工作中面臨諸多問題和困惑,為尋求突破,我積極主動地向各位前輩老師虛心求教,通過向其討教和觀摩課堂教學等多種方式來獲取了許多迅速提升自己教育教學的間接經驗。同時,利于課余時間多方查找資料,認真研究學習,不斷更新新時期的教育教學理念,積極探索新課程背景下的高中語文教學方法途徑,努力鉆研近年來高考命題規律和考題模式,大膽實踐和嘗試新型教學模式和手段,通過自己的探索努力和前輩的幫助指點,我逐漸摸索出了高中語文教育教學的基本規律和高考命題的基本思路,也因而使我的語文教學方法趨于靈活多樣,語文課堂教學變得扎實有效,不僅使自己的教育教學能力得到了顯著提升,而且還激發了學生學習興趣,不斷提升了學生的語文綜合運用能力。

三、出勤考核方面

我嚴格遵照學校學校的工作時間要求,按時到崗,守時惜時,從不遲到、不早退、不請假,以校為家,忠于職守。能夠按時積極參加學校舉行的各級各類會議和各項校內外活動。時間觀念和責任意識強,能與學校大部隊保持高度一致。

四、工作業績方面

作為教育工作者,教師的教學業績最終體現在學生的成績上。我職業生涯中的第一

第8篇

1、成績

(1)通過積極做好清潔、消毒、通風等衛生工作,加強幼兒戶外鍛煉,提高免疫力,堅持每日報告制度等有效措施,我園貫徹落實了教育局抗擊非典工作,得到家長、社會的認可,并以“預防措施到位,環境優美的幼兒園”受教育局通報表揚。

(2)通過崗前培訓、專家講座、專業培訓等方式積極開展教師培訓,提高教師的業務能力、專業水平,提升幼兒園整體素質。將兒童心理健康作為一項重點工作來抓,注重在日常生活中促進幼兒身心健康和諧發展。

(3)市少兒花會畫展,我園選送了50多幅美術作品;同時參加幼兒畫展,80多幅美術作品獲獎。

(4)我園教師創編的幼兒舞蹈《草原游記》、時裝表演《健之美》、《對面女孩看過來》參加了美國惠氏藥廠(中國)有限公司在大家樂舉辦的1——3歲幼兒生日會活動,擴大了我園在社會上的積極影響。

(5)加強了雙語教學的研究與實踐,幼兒參與英語活動的興趣較高,對學過的英語口語、歌曲掌握較好,能聽懂并愿意用英語對話,基本養成大膽說英語的習慣。英語發音較準確;能聽懂并愿意用簡單的英語與他人進行口語交流,完成多個連續的簡單英語指令。

2、需要加強的方面

(1)加強幼兒獨立講述、表演能力的培養,注重開發幼兒的創造力,特別是創造美的能力,增強自信,全面提高幼兒的綜合素質。

(2)堅持英語在日常生活中的運用與滲透,提高幼兒英語聽、說、唱的能力。

(3)引進奧爾夫音樂教育,提升藝術園品牌。

二、本學期工作重點

深化幼兒園課程改革,全面提高教育教學水平,促進師生共同成長。

1、深入開展優質園本課程的研究,總結經驗,整理資料,形成課題

總結報告。

(1)根據幼兒實際情況,深入開展主題探究活動,健全幼兒成長檔案;認真觀察記錄幼兒活動過程,并進行分析評價,重視幼兒的點滴進步,及時向家長反饋。

(2)整理課題計劃、階段小結、專題文章、教師隨筆、活動設計(照片、VCD)、教玩具照片等資料,撰寫課題總結報告,參加省學前教育協會“十五”課題結題成果展示。

2、在一日生活中滲透英語教育

(1)通過英語的高頻運用,熟練生活口語。

(2)加強情景教學,使幼兒在游戲中學習。

(3)多采用歌謠、兒歌,使英語學習更為有趣。

(4)運用直觀、形象的教育,調動幼兒學習英語的積極性。

三、各月工作計劃

九月:

1、認真做好開學的相關工作:

1)開學前普訪

2)活動室布置

3)組織“大帶小”、音樂會等活動,安定幼兒情緒

4)建立幼兒一日生活常規

5)開展主題探究活動

6)建立幼兒成長檔案

2、開展教師技能技巧比賽(舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優秀課例評比),提高教師專業素質;并選出優秀節目、作品參加鵬城金秋社區文化藝術節活動(書畫、舞蹈)

3、組織秋游活動——游覽紅樹林。

十月:

1、開展“祖國萬歲”主題探究活動,培養幼兒熱愛祖國的情感。

2、組織半日活動考核,向家長開放(必須含由本班教師執教的英語活動)。

3、參加長城片交流觀摩活動。

4、參加市鵬城金秋社區文化藝術節活動(音樂)。

十一月:

1、以藝術節活動慶祝幼兒園成立十八周年,向家長展示幼兒園師生的藝術、雙語才能(形式:幼兒英語歌舞、英語短劇,教師家長歌舞,師生家長書畫展)。

2、加強對幼兒的觀察記錄,組織經驗交流會。

3、參加長城片0—3歲早教研究交流活動。

十二月、元月:

1、加強冬季鍛煉,提高幼兒運動素質,舉辦第七屆“小小運動會”迎接新年。

第9篇

關鍵詞:美術專業 理論知識 學習態度 重要性 提高

我們一般認為理論的學習是從屬于專業,但事實上歷史證明藝術與理論這兩個東西是實現創造的雙翼,缺一不可。所以我認為,要真正培養自主創新能力,必須把理論教育作為教育的有機部分。隨著現代社會的逐步發展,單純的專業學習已不能適應時代和社會發展的新要求了,現代社會需要的是一專多能的復合型人才。那么高等學校美術院系的學生就應該努力的提升自身的綜合文化素質,以適應現實的的需要。不光是因為社會的需要,美術本身就不是一門單純的技術課,他還包含著更深層的文化底蘊,即便我們的專業技能已經成熟,也還需要掌握與他所相關的其他綜合文化,這樣我們才能進一步提高。

一:目前學習美術理論知識的現狀

從報考大學開始學生們就進入了一個誤區,認為報考美術院校,專業課的學習尤為重要而文化課次之。因為現行的高考制度,報考美術院系的學生必須在高考之前就參加各省的美術聯考或是個美術院校的專業課考試并取得合格證。這一政策雖有利于個大院校招收優秀的美術人才,但由于各學校專業課考試的時間不同,學生們不得不花費大量的時間奔波于各大學之間考試專業課,這樣一來就開始偏重于專業課的學習而忽略了文化課,這種現象在高三尤為明顯,他們為了專業課能夠考出一個好的成績,穿梭于各畫室,美術培訓班之間,所以文化課就被他們忽視了,這樣他們的文化基礎就差了很多,而進入大學以后,他們同樣認為專業理論課是次要的,只有專業課才是他們需要認真學習的,美術課程自身的特殊性又需要學生全身心的情感投入,藝術的本質又不同于其他學科,藝術具有令人解放的性質,需要學生擁有想象,創作和發揮的能力,習慣了這種學習氛圍的學生自然不會對枯燥的專業理論課產生濃厚的興趣。另外專業技法的掌握和熟練又是一個既費時又費力的過程,學生也不得不投入大量的時間來進行實踐與創作,這樣一來,學生們只好擠掉專業理論課的時間來學習專業課。

二:學習美術理論知識的必要性

隨著現代社會的逐步發展,單純的專業學習已不能適應時代和社會發展的新要求了,現代社會需要的是一專多能的復合型人才。那么高等學校美術院系的學生就應該努力的提升自身的綜合文化素質,以適應現實的的需要。不光是因為社會的需要,美術本身就不是一門單純的技術課,他還包含著更深層的文化底蘊,即便我們的專業技能已經成熟,也還需要掌握與他所相關的專業理論知識,這樣我們才能進一步提高。

有些同學一味的進行臨摹,并把這視為是對藝術的執著,甚至認為美術是手上的功夫,是情感的體驗,而不是理論,如果向他們提問關于美術理論方面的知識,他們的回答總是讓人啼笑皆非。在我看來,他們所認為的執著實在是令人感到扼腕嘆息。如果沒有理論知識的積淀又何來靈感?沒有理論知識的引導情感表達創作定會顯得蒼白無力。美術史的學習,對于美術院校的學生來說就顯得更加重要,無論學習任何專業的人都應該對自己所學的專業的歷史有一定程度的了解,知道自己所學專業的歷史進程中所處的位置,狀況。俗話說:“讀書可以使人明智”美術院校的學生通過對美術史的學習,不僅可以認識和了解過去美術史的發展現狀,更在于他們可以去傳承其中優異的部分,去開拓更加寬廣的藝術局面,對于美術院校的學生來說學習美術史更為重要的是他們可以從我國豐厚的文化積淀中去汲取養分,獲取靈感。

三:如何提高美術專業理論知識

要解決目前狀況,必須從提高文化素質入手,提高高校美術專業理論知識的掌握,改變目前高校美術專業課程設置中的重技法輕理論的不合理做法:改善目前高校師資隊伍的結構配置,通過人才培養,再教育等手段,加強高師美術專業的理論教育。只有采取有效的應對措施,才能真正收到理論與技法相結合。

第一,應該改革現行的美術專業考試制度,由于考試時間的不統一,考試地點的分散,學生們就不得不全國各地的跑,就是為了在專業課方面考出一個好的成績,這種做法不僅浪費了考生的資金,更耗費了考生寶貴的時間與精力。當其他同學在忙著復習文化課準備模擬考試的時候,他們卻不得不耗上一個月甚至是兩個月的時間開始準備專業課,參加訓練班的學習,美術專業的考試是確定學生美術基礎的重要衡量方法,也是為了確保招生公平的重要手段,因此,是十分可行的。但是筆者認為,對于專業課的考試應該和文化課一樣,由國家統一組織進行,統一劃線。這樣一來,考生就不必將寶貴的復習時間浪費在重復的專業課考試上,這樣既節省人力和財力,又有助于各學科學習時間的分配,可以讓他們從步入大學校門的時候就意識到文化課的學習和專業課的學習是同樣重要的,等他們真正開始大學的生活和學習的時候也就能更合理的安排自己在大學期間專業課和理論課的學習。

各高校的美術院系?也應提高對公共基礎課的重視,加強公共科目的管理與考核機制。對于綜合性大學美術專業的學生來說,在專業基礎理論,基礎知識方面尤其要加深,加寬,加厚。時代在飛速的發展,教育也應不斷的變化和發展,實現全面,協調,可持續發展。

第二,學生專業理論的提高還有賴于學生自己。畢竟外因還是要通過內因起作用的。學生本人應充分認識到新時代對于大學生的新要求,在新的經濟高度發達的社會里,審美的水準應該是越來越高,我想坦白的說,學美術不能太窄太單一,要重視和關注自己的審美質量和文化含量。一個好的藝術創作,應該需要取自一個豐富的文化基礎。只有將藝術看作文化的藝術或藝術作為文化,我們才可以理解藝術存在于我們生活世界中以及它所存在的歷史和文化意義。因為,文化決定了人在社會中的思想,情感和行為方式,它通過生活經驗以及個人對精神需要和日常需要的創造表現出來。這樣看來,專業理論知識對藝術的創作起著多么重要的作用。在注意到就業和競爭的壓力之下,學生應端正學習態度,努力完善和充實自己,擴寬自己的視野和知識面。

參考文獻:

[1]袁運甫.高度重視和培育“藝術創造力”[J].藝術教育,2009,3:8.報告

[2]周星.中國藝術教育基本狀況與學科發展[J].藝術教育,2007,2:4.論文集

[3]云起.藝術教育重要的是改變觀念[J].藝術教育,2007,1:7.論文集

第10篇

關鍵詞:繼續教育;培訓方法;實踐能力

收稿日期:2006―09―20

項目來源:海淀區教育科學“十一五”規劃課題。

作者簡介:張桂鳳(1979―),女,漢族,河北唐山人,北京市海淀區職業技術教育中心專業教研室,碩士,主要從事專業學科教科研和繼續教育培訓工作。

隨著我國加入WTO以后,經濟步入與世界經濟全面接軌的新階段。尤其是即將舉辦的2008年奧運會,僅旅游飯店服務業每年就要新增4~5萬從業人員,以北京市為例,目前各類學校(含高職院校)加起來也只能提供1萬人,缺口達3萬。以上情況說明中國的經濟社會發展對中職人才有大量需求。大力推進職業教育的改革和發展,是提高勞動者素質、增強城市綜合競爭力的根本要求。師資隊伍建設是職業教育發展的關鍵和基礎,而專業師資隊伍建設是增強勞動者競爭能力的根本保證,如何針對職教系統專業教師開展繼續教育工作則是加強專業師資隊伍建設的法寶。

一、存在問題

1.專業設置的“寬領域”。各區縣職教系統專業龐雜且跨度大。如海淀區專業設置涵蓋計算機網絡管理、幼兒教育、金融財會、中餐烹飪等37個專業,涉及9大類;東城區專業涵蓋金融事務、服裝設計、汽車維修、烹飪等40多個專業;西城區設置美術、旅游飯店服務、計算機、航空服務、汽車維修、法律、等39個專業;崇文區職業教育包括烹飪、統計、電子商務、醫藥商品經營、調酒等8大類36個專業;朝陽區有9大門類35個專業;石景山區中等職業學校也開設了24個專業等等。各區縣專業設置的“寬領域”給繼續教育培訓工作帶來了很大的挑戰。

2.專業教師的多層次。職教系統中的專業教師隊伍像一個大“拼盤”,有年齡大小之分,有專職兼職之別,有基礎層次的不同,也有行政任教的差異。繼續教育培訓中既要統攬全局,也要兼顧個體。拳頭既要抓全也要抓牢。同時又要在針對性和實效性上下功夫,給專業教師的繼續教育工作增加了難度。

3.教師與實踐的“脫鉤”。專業教師繼續教育培訓的特點是社會實踐。職業教育姓“職”,體現方式就是專業。舊的培訓模式往往重視理論培養而忽視技能操作,對于專業教師,不同程度的存在著理論與實際應用脫節,理論知識強,動手能力差,對生產一線的新知識、新工藝、新技能知之甚少。

二、解決方法――“手抓物”培訓法

1.在教育對象上。堅持“張開手掌”的原則。手指集中并攏抓實物的效果遠不如張開手掌抓的多、抓的牢。每個區縣專業教師的專業跨度大,范圍廣,數量多,如果培訓部門以提高專業針對性為出發點,只能分專業分學科進行培訓,每個學期至少要舉辦幾十個門目繁多的專業培訓班,且有些專業屬于小學科,教師數量有限,這樣開展培訓耗時耗力也不現實,如手指數量有限。如果把所有專業教師集中統一進行培訓,針對性不強,學科的個性沒有得到體現,如手指收攏。如果按照類別把專業統一劃分為幾大組,選派區級專業教研員作為專業大組的組長,負責安排每一學期繼教培訓內容。把工作量合理的分配給專業教研員,使專業活動和繼教學分結合起來,培訓部門起監督和管理的作用。這樣既增強了專業教師繼續教育培訓的針對性和靈活性,又提高了培訓的質量和效率。

2.在層次把握上。堅持“長短不一”的原則。手指有長有短,就像教師的層次迥異一樣。無論是缺乏教學經驗的年輕教師,還是資歷豐富的年老教師,無論是在一線打拼的專職教師,還是行政部門的職員,采用靈活多變的形式分層次地開展培訓工作,更貼近教師的實際需求。有集中培訓(如教學理念培訓)和分散培訓(如各專業學科的針對性培訓);有部分培訓(如學科帶頭人或骨干教師培訓)和全員培訓;有特殊培訓(如教學校長、教學主任培訓)和普通培訓;有補償性培訓(年輕教師培訓)和基礎培訓等等。不論是哪種層次的培訓,都要求各具水平的教師在原有基礎上提高,向著更高層次發展。雖然手指有長有短,但要努力延展,才能抓到更多。

3.在內容安排上。堅持“適宜適度”的原則。既然是用手抓物品就要考慮適宜,不能傷及到手抓不了物品,同時還要考慮適度,物品太多,手掌難以掌控,造成浪費。因此要根據職教系統專業教師的實際需求適度地安排培訓內容。另一方面,還要保證繼續教育學科內容即物品的多樣性,既要有共性內容,又要有體現學科個性的內容,在保證教師個性得到充分地發展,形成教師個人獨特的教育教學風格的同時,又保證教師整體隊伍得到全面地提高。屬于共性類中的某些內容,比如素質教育、教學理念、教育方法、教研教改、心理健康等先定位在公共課要求上,達標后,再向相關專業提升,屬于提高性的個性類內容,比如美術專業的外出寫生、財經專業的實訓基地參觀、計算機專業的生產一線學習、花卉專業的花市考察等等。

4.在模式制定上。堅持“能屈能伸”的原則。手要能屈能伸必須有靈活的關節做保證,關節就像社會實踐,實踐的越多,關節就越靈活,手就越有活力,物品抓得才會更多。因此要加大社會實踐的力度,要求專業教師上生產第一線,學習新技術,了解新動向,真正實現知識與技能的緊密結合。

(1)加強社會實踐的目的

首先,通過社會實踐可以打破原有專業學科型的教學模式,增強改革意識,實現向能力教育模式的轉變。通過社會實踐所拿到的一手資料,高標準的進行新的教學目標、教學計劃、教學方法、教學內容等方面的設計,實現教學的針對性和實際性。

其次,通過社會實踐,確立能力培養為主線、素質教育為基礎的課程體系。嚴格按照“實際、實用、實踐”的原則,全面構建以技能培養為核心的課程模塊,徹底改變脫離實際、教非所需、學非所用的課程體系。

再者,通過社會實踐可以對教材進行改革。適當刪減教材中脫離學生實際的部分,增加案例教學和項目教學課程,多渠道開發校本教材體系,按照就業方向性課程編寫學校的校本教材,使其緊密聯系生產崗位實際、融新知識、新工藝、新技術于一體,使教材更具有針對性和實效性。這些改革都源于社會實踐,源于生產第一線。

(2)專業教師繼續教育培訓的模式

在專業教師繼續教育培訓中要建立一個以職業能力為核心,適應社會需求的新的培訓模式。

1)職業教育理論學習階段。通過自學、報告、講座等形式,使教師了解職業教育的發展和教育教學改革的動態,促進教師形成先進的職業教育理念,促進教師專業發展。2)教學課題研究階段。通過對教學過程的分析與研究,探討教學過程重遇到的困惑問題,運用先進的教學理念和理論解決實際問題,有效提高教師的教學水平,促進教師向研究型教師發展。3)教學研究與實踐階段。這階段包括兩個模塊:課堂教學和崗位實踐。課堂教學能力培養是通過研究課的準備、實踐、說課和集體評課,解決教學實踐中的困惑問題,共同探討教學方法的改革,促進教師教學水平的提高。崗位實踐能力培養是通過專業教師到社會或用人單位進行實踐,了解生產一線對教學要求的最新信息和用人標準,及時改革專業教學內容和方法,提高專業教學的針對性,有效地培養專業人才。4)總結提升階段。通過對理論學習的體會、教學實踐的反思、論文的交流,使教師觀念得到更新,建立先進的教學理念,教學認識和水平得到提升。

每個模塊都需要明確任務,設定“最小元素、基本內容”,落實每個模塊的工作,保證整個過程的連貫,最終形成完善的培訓系統。教師繼續教育培訓時要建立剛性和彈性相結合的管理體系,本著整體性、發展性、實踐性、反饋性的原則,針對專業教師培訓的特點,從全局上、時間上、行動上以及思維上對老師進行培訓。

三、專業教師繼續教育培訓的途徑

1.自學。培訓部門擬定學習提綱,寫出提示和要求,讓學員自己學習。培訓班負責人進行檢查指導,一般技能等知識都可以采用此法進行學習。

2.整體培訓。(1)舉辦報告講座。聘請專家學者作報告和講座,集中培訓促進教師更快的形成先進的職業教育理念,促進教師專業發展。(2)舉辦區級研究課。教師們在合作交流中優化教育教學行為,在說課、評課中提高自己剖析問題的能力,提高駕馭教材、教法和研究學生的能力,促進了教育教學能力的提高。

3.部分培訓。(1)開展“縱向”教研活動。局限于同一專業同一學科,就感興趣的問題進行研討,加強了教學的針對性,提高專業教師的教研能力。(2)開展“橫向”教研活動。

不同專業的教師開展研究課活動。學科之間互相合作,互相交流,立足于本學科開展教學研究的基礎上,充分挖掘不同學科的潛力與資源,實現優質資源共享。優勢互補,謀求共同發展。

4.個人培訓。在專業教師繼續教育培訓中推行“下線”進修制度,每學期要求專業教師在做好教學工作的同時,深入企業進行鍛煉,時間不少于1周。專業教師進行社會實踐根據專業特點和服務范圍,每學期自行安排實踐時間,每學期末上交實踐證明和材料。

四、應用結果

1.課堂教學能力。本學期有27位教師做了區級研究課,156位教師做了校級研究課,區級研究課聽課人數累計477人次,給部分教師創造了展示的機會,給大部分教師創造了交流提高的機會。

2.教育教學科研能力。培訓學員根據確立的課題進行研究,共收到論文183篇,有近三分之一的優秀論文刊登在海淀區“十五”繼續教育優秀論文集中。論文從先前的不懂格式到現在格式規范,論文內容的質量較之先前也有了全面提高。

3.專業技能。2005―2006學年舉辦的學生專業技能比賽中,7名獲得一等獎,17名獲得二等獎,26名獲得三等獎,獲獎率為53%。學生專業技能比賽不僅強化了職業高中學生的實踐能力和職業技能,對教師專業技能的提高也起到了一定的督促作用。

4.培訓效率。這一學期開展專業活動7次,包括研究課3次、參觀花市1次、財經研討1次、美術寫生1次、烹飪實地調查1次。較之上一學期開展的研究課1次,參觀供銷學校1次、參觀華旗1次,美術研討1次的專業活動在專業覆蓋面、活動次數上都有所提高。

職教系統專業教師繼續教育培訓的方法是統籌全局、分支細流、共匯入江、總結提升。對于每個支流要做到責權明確、各盡其責。專業教師培訓就像“手抓物”一樣,最后盡可能多的抓到物品才叫成功。經實踐檢驗,取得了良好效果,較之以往的培訓方法,該方法更加靈活,有針對性,具有一定的推廣意義,為不斷提高專業教師繼續教育培訓的質量提供了新的思路。

第11篇

根據農村學校的實際需求和農村教師隊伍建設中存在的突出問題,活動的主要形式采取專家報告、名師講學、觀摩教學、說課評課、專家咨詢、校本培訓指導、交流互動等多種形式,鼓勵名師與各地培訓機構及農村中小學保持經常聯系、長期指導和跟蹤服務,力求培訓活動的開展貼近實際、形式多樣、生動活潑,取得實效。

二、送教下鄉服務月活動的目標任務

省本級計劃組織200余名專家名師,開展300多場送教下鄉活動?;顒右源龠M教育科學和諧發展,辦好人民滿意教育為宗旨,以面向基層服務農村為原則,以服務欠發達地區和最基層農村學校為重點,通過送教下鄉服務月活動,把高水平師資、高質量的教學內容和新教育理念送到農村,為全面提升中小學教師素質、提高農村教育水平、促進教育均衡發展服務。同時,通過送教下鄉活動促進名師與農村中小學建立廣泛聯系,逐步形成名師、名校長資源全省共享的社會氛圍和支持農村教育的長效機制。

三、送教下鄉服務月活動計劃安排

送教下鄉服務月于2009年10月中旬全面啟動,計劃派出200余名專家名師,安排各類送教活動309場,其中安排名師示范課60場,評課165場,專題報告64場,座談交流17場,工作坊3場。具體送教計劃如下:

1.送教內容:高中新課程“有效教學”調研指導

送教日期:2009年10月中旬,送教地點:*中學、黃巖第二高級中學,舉行送教活動63場。

送教組織單位:省教育廳教研室

學科:高中語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、通用技術、體育、綜合實踐活動

活動方式:聽課評課、座談交流,專題報告

活動安排:派出高中各學科專家15人(其級教師6人),聽課120節,評課交流61場,專題報告2場,共計63場。

2.送教內容:“特級教師大講堂”

送教日期:2009年10月中下旬,送教地點:*中學、*十二中,舉行送教活動14場。

送教組織單位:省教育廳教研室

學科:高中語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理;初中語文、數學、外語、科學。

活動方式:聽課、評課,專題講座、主題論壇

活動安排:派出高中各學科專家17人(其級教師11人),聽課13節,評課交流13場,專題報告1,共計14場。

3.送教日期:2009年10月下旬,送教地點:余姚舉行送教活動33場。

送教組織單位:省教育廳教研室

學科:初中數學、英語、科學、歷史與社會、思想品德;小學語文、英語、地方課程

活動方式:聽課評課,座談交流

活動安排:派出專家11人(其級教師2人)。安排聽課22節,評課交流22場,座談交流11場,共計33場。

4.送教日期:2009年10月22日—23日,送教地點:*市*縣農村中小學,舉行送教活動9場。

送教組織單位:省教科院、省中小學心理健康教育指導中心

學科:中小學心理健康教育

活動方式:專題報告、經驗交流、校本培訓指導、工作坊

活動安排:派出專家6人。安排專題報告1場,經驗交流4場,校本培訓指導2場,工作坊2場,共計9場。

5.送教日期:2009年10月29日—31日,送教地點:**市農村中小學,舉行送教活動12場。

送教組織單位:省教科院、省中小學心理健康教育指導中心

學科:中小學心理健康教育

活動方式:觀摩教學、說課評課、專家講座、案例分享、工作坊

活動安排:派出名師4人、專家4人。安排觀摩研討課4場,說課評課4場,專家講座3場,工作坊1場,共計12場。

6.送教日期:2009年10月28日—30日,送教地點:*市*縣農村初中,舉行送教活動8場。

送教組織單位:*師范大學

學科:初中數學、科學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家2人,名師4人。安排名師示范課4場,評課2場,專題報告2場,共計8場。

7.送教日期:2009年10月28日—30日,送教地點:*市*縣農村小學,舉行送教活動9場。

送教組織單位:*教育學院

學科:小學語文、數學、英語

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家3人,名師3人。安排名師示范課3場,評課3場,專題報告3場,共計9場。

8.送教日期:2009年10月28日—30日,送教地點:*市*縣農村初中,舉行送教活動12場。

送教組織單位:*教育學院

學科:初中語文、數學、英語、科學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家4人,名師4人。安排名師示范課4場,評課4場,專題報告4場,共計12場。

9.送教日期:2009年10月29日—31日,送教地點:*市云和縣農村小學,舉行送教活動9場。

送教組織單位:*教育學院

學科:小學語文、數學、小學校長

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家4人,名師4人。安排名師示范課2場,評課2場,專題報告5場,共計9場。

10.送教日期:2009年10月底,送教地點:*市中等職技校,舉行送教活動6場。

送教組織單位:省教科院

學科:職教文化課

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家2人,名師2人。安排名師示范課2場,評課2場,專題報告2場,共計6場。

11.送教日期:2009年10月底,送教地點:*市中等職技校,舉行送教活動6場。

送教組織單位:省教科院

學科:職教專業新課程

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家2人,名師2人。安排名師示范課2場,評課2場,專題報告2場,共計6場。

12.送教日期:2009年11月上旬,送教地點:*市*縣,舉行送教活動8場。

送教組織單位:*師范大學

學科:高中語文、數學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家2人,名師4人。安排名師示范課4場,評課2場,專題報告2場,共計8場。

13.送教日期:2009年11月上旬,送教地點:*市*區農村初中和小學,舉行送教活動8場。

送教組織單位:*教育學院

學科:小學語文;初中科學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家2人,名師4人。安排名師示范課4場,評課2場,專題報告2場,共計8場。

14.送教日期:2009年11月上旬,送教地點:*市*區農村初中和小學,舉行送教活動9場。

送教組織單位:*教育學院

學科:初中英語、科學;小學科學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家3人,名師3人。安排名師示范課3場,評課3場,專題報告3場,共計9場。

15.送教內容:幼教“送教下鄉”活動

送教日期:2009年11月9日—11日,送教地點:*市*縣,舉行送教活動9場。

送教組織單位:省教育廳教研室

學科:早期閱讀指導

活動方式:專家報告、示范教學活動展示、互動交流

活動安排:派出專家6人,特級教師1人,省優質課評比一、二等獎獲得者4人。安排名師示范課4節,評課4場,專題報告1場,共計9場。

16.送教日期:2009年11月中旬,送教地點:*市*縣農村初中,舉行送教活動12場。

送教組織單位:*教育學院

學科:初中語文、數學、英語、科學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家4人,名師4人。安排名師示范課4場,評課4場,專題報告4場,共計12場。

17.送教日期:2009年11月中旬,送教地點:*市平陽縣農村初中,舉行送教活動9場。

送教組織單位:*教育學院

學科:初中語文、數學、科學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家3人,名師3人。安排名師示范課3場,評課3場,專題報告3場,共計9場。

18.送教日期:2009年11月中旬,送教地點:杭州市淳安縣農村小學,舉行送教活動9場。

送教組織單位:*教育學院

學科:小學語文、數學、科學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家3人,名師3人。安排名師示范課3場,評課3場,專題報告3場,共計9場。

19.送教日期:2009年11月下旬,送教地點:*市蓮都區農村初中和小學,舉行送教活動12場。

送教組織單位:*教育學院

學科:初中語文、數學;小學語文、數學

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家4人,名師4人。安排名師示范課4場,評課4場,專題報告4場,共計12場。

20.送教日期:2009年11月下旬,送教地點:*市定海區農村初中和小學,舉行送教活動12場。

送教組織單位:杭州師范大學

學科:初中語文、小學語文、中小學美術

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家4人,名師4人。安排名師示范課4場,評課4場,專題報告4場,共計12場。

21.送教日期:2009年11月下旬,送教地點:*市普陀區農村初中,舉行送教活動9場。

送教組織單位:杭州師范大學

學科:初中語文、科學、音樂

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家3人,名師3人。安排名師示范課3場,評課3場,專題報告3場,共計9場。

22.送教日期:2009年11月下旬,送教地點:東陽市技校,舉行送教活動6場。

送教組織單位:省教科院

學科:職教文化課、職教專業新課程

活動方式:名師示范課、說課評課、專題報告

活動安排:派出專家3人,名師3人。安排名師示范課3場,評課3場,專題報告3場,共計9場。

23.送教時間:2009年11月25日—27日,送教地點:*市開化縣農村中小學,舉行送教活動6場。

送教組織單位:省教科院、省中小學心理健康教育指導中心

學科:中小學心理健康教育

活動方式:專題報告、專家咨詢、校本培訓指導、交流互動

活動安排:派出專家4人。安排專題報告1場,專家咨詢1場,校本培訓指導2場,交流互動2場,共計6場。

24.送教內容:高中新課程“輕負高質”教學調研

送教日期:2009年11月26日—27日,送教地點:桐廬中學,舉行送教活動16場。

送教組織單位:省教育廳教研室

學科:高中語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、通用技術、體育、音樂、美術、綜合實踐活動

活動方式:聽課評課、座談交流,專題報告

活動安排:派出專家15人(其級教師7人)。安排聽課60節,評課交流15場,專題報告1場,共計16場。

第12篇

2、我?,F已榮獲區級“文明單位”、“衛生紅旗單位”稱號,2010年被國家教育部授予“全國藝術教育先進單位”,2011年被昌吉市人民政府命名為“高中藝術特色基地學?!?。

學校堅持“讓每個學生都能成才,辦人民滿意的學?!钡挠四繕耍瑸樘岣哒n堂教學效率,我校努力構建以學生為本,為學生好學而設計,充滿生命律動的“生本導學”課堂教學模式,取得了良好的成效。同時在教學上大力推進“以美術、音樂、體育、播音主持和編導、球類、武術、體育舞蹈”等學科為主的選課制、走班制,使每位學生都能根據自身的特點,選擇適合自己的興趣愛好和發展方向,讓興趣不同的學生都有了奮斗目標,使每個層面的學生都能得到最大程度的發展。這項工作的推進,為我校創建以藝術素養見長的多樣化綜合性高中提供了制度保障。

3、我校全體教職工在認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神和自治區出臺的“普通高中多樣化發展改革試點方案”后,一致認為教育的又一個春天到了,“綱要”和“方案”反映的是“人本”教育的回歸,它為教師的成長和學生特長的發展搭建了廣闊的平臺,也為學校形成文化、提升辦學品位帶來了契機。經全體教職工討論一致通過,確定我校“十二五”的奮斗目標是:“創建以藝術素養見長的多樣化、綜合性高中”。

4、我校高中每年級8個班,共24個教學班。已開設以美術為專業的實驗班4個班/年級(目前,這類學生在我校本科上線率95%以上),以音樂為專業的實驗班1個/年級,以體育、播音主持、編導為專業的實驗班1個/年級,文理科班各1個/年級,開設以上專業班的教師、教室及設施設備已配置到位,為我校創建以藝術素養見長的多樣化、綜合性高中奠定了良好的基礎。

二、實施方案

(一)主要內容

1、加強領導,從制度上加以保障。成立以校長為組長、書記和副校長為副組長、各部門、年級部主任、學科組長為成員的改革領導小組,圍繞目標,制定實施方案,并分解目標,落實到人頭上。做到一級抓一級,層層實行目標管理,確保每項工作落到實處。

2、全面發展,突出美術特色,確保以藝術類為專業的學生規模達到六個班以上。做到藝術類學生占高中學生比例的80%。這部分學生的目標是修完國家規定的文化課及專業課內容,迎接高考,目標是使大部分學生進入高等院校,使藝術學科成為我校的優勢和特色。2012屆達到4個美術班,動員部分有特長的學生選修廣編和播音主持專業,穩定體、音特長生。2012年7月前力爭完成美術校本課程的開發,2013屆達到4個美術班,力爭組建首個廣編和播音主持班,進一步擴大體育特長生,力爭組建體育班。2014屆達到4個美術班,組建廣播編導播音主持和體音班,力爭使藝術類學生占年級總數75%以上。2015屆達到4個美術班,廣編播音主持和體音班已形成穩定班,使藝術類學生占年級總數80%以上。

3、昌吉州高等職業技術學院和昌吉市職業中專距離我校很近,這兩所學校所開設的藝術類專業課程均適合于昌吉市的社會公益事業與經濟發展的需要,我校按其課程計劃將聘任這兩所學校的部分藝術專業教師給我校師生開設專業課,以此作為地方課程在我校開設。目的:一是提高師生的藝術專業水平;二是沒有考入高等院校的學生進入社會后用藝術類一技之長選擇職業,為當地社會和經濟建設服務。自2012年開始拓寬選修課,使更多的初高中學生根據自己的愛好進行選擇,提高每生的藝體愛好的比例。

4、為了實現辦學目標,我校計劃開設的校本課程有:書法、美術欣賞、攝影、音樂舞蹈欣賞課等。為了拓寬藝術渠道,擴大參與面,學校成立藝體類社團,設置的學科類別有:書法、美術社團有書法、繪畫、攝影等;音樂社團有管樂、民樂、軍樂、鼓樂、舞蹈和合唱等;體育社團有球類社團(足球、籃球、羽毛球、乒乓球)、太極拳、武術等。以上專業以菜單方式供全校師生根據自己的愛好進行選擇,使每位師生都至少培養一方面的藝體愛好,學校安排部門專人負責,安排好時間、地點,對師生進行培訓。針對某些專業,學校定期請專家前來講學,做報告,以提高廣大師生的專業水平和欣賞能力。

5、每年選派校本課程和特色辦學骨干教師去內地相關友好學校進行培訓,抓好“生本導學”教學,不斷提高教學質量。

6、每年舉辦一次本校的經驗交流活動,不斷完善特色辦學的各項機制,形成本校的成功經驗。

7、根據學校學生實際,每學年都結合過去經驗教訓,不斷調整課程結構教學方式、管理模式和評價標準,用最佳組合達到最佳效果。

(二)改革目標

根據“綱要”精神和“方案”內容,我校確立創建“以藝術素養見長的多樣化、綜合性高中”為“十二五”辦學目標。著眼于未來人才的培養方面和社會的需求,我校從實際出發,從學生的興趣愛好和特長發展入手,確立學校的改革目標是:

1、通過藝術類國家、地方和校本課程作支撐,實行藝術類選課制和走班制,到2013年全校力爭70%的學生升入高一級藝術類院校,將藝術類打造成學校的優勢和品牌。

2、我校在依法治校、安全教育的基礎上,抓好各項藝術活動,將藝術逐步滲透到學校的各項工作之中,并成為每位師生的愛好和特長。不斷提高全校師生藝術素養,逐步形成我校特有的文化氛圍,以此促進學風、校風和精神文明建設,推動學校不斷向辦學的高品位邁進。

3、到2015年使我校藝術類國家、地方、校本課程達到體系完備,每年級新初始年級配備多媒體,并使配套的師資、設施設備功能齊全,基本達到全校師生至少掌握藝術類一門專業技能,藝術類考生占高中學生比例的80%,力爭使藝術類考生的本科上線率2011屆達到90%-95%,2012屆達到96%-96.5%,2013屆達到96.5%-97%,2014屆達到97%-97.5%,2015屆達到98%以上。從而完成學校十二五規劃中的各項指標達到創建“以藝術素養見長的多樣化、綜合性高中”試點校的標準,并使我校成為以美術為主,其他專業多方向發展的在全區具有一定影響力的特色學校。

(三)改革措施

1、加大宣傳力度,讓全校師生、家長都明確學校的辦學目標,按照學校制定的學期計劃與“十二五”發展規劃,認真加以落實,努力使學校的辦學目標轉化為全校師生的共同行動。

2、學校根據師生的選擇,創建不同類別的藝體類社團,并通過學校、工會――年級――班級三級管理,做好管理、服務與指導工作,充分調動全校師生、家長參與我校藝術特色教育的積極性、主動性。

3、以地方和校本藝術課程做支撐,以專家指導、引領為保障,加強與職業學院、高等院校的專業對接,采取請進來、走出去的方式,培養一批專業骨干教師,確保我校辦學目標順利實現。

4、每學期學校組織舉辦一次大型“藝術體育節”,要求全體師生參與,給有特長的師生搭建一個展示自我才華的平臺,也為弘揚校園文化、提升學校辦學品位,從而推動我校多樣化辦學健康發展。

5、制定科學的評價體系,針對每個社團的活動,學校、部門及社團成立相應的評價組織,采用三級評價方式進行評價。

(1)社團評:每次活動后由社團負責人組織相關領隊召開活動小結會議,及時總結經驗和不足,表揚與批評,并對活動質量進行評價。

(2)負責部門評:負責社團的活動評價和指導,做為評選優秀社團、優秀隊長、優秀學員及其他評優選先的重要條件。

(3)學校評:學校主要進行校級、市級以上先進的推選,學員素質評定等級的考核,實驗情況分析、總結,以及撰寫實驗階段性報告和實驗終結性報告等。

(四)需要突破或自治區支持的政策

1、希望教育行政部門賦予學校相應的課程開發和設置權力。學生在完成國家規定必修課程和選修課程后,可根據學校實際和學生意愿安排部分選修課程。

2、給予相應的考試政策支持。對于體、藝等特長生,學業水平考試科目由自治區會考辦單獨命題考試,劃定等級和分數線。

3、請上級政府和主管部門撥付專項經費,配備專業教學設施設備,提供專業教師的培訓機會,搭建普高與專業院校的橋梁。

(五)保障條件

1、加強領導。成立多樣化發展改革領導小組,根據辦學目標,制定實施方案,落實到人頭上。并納入到部門、年級組、教研組、任課教師、學生的年度目標評價與評優當中,確保此項工作管理和落實到位。

2、加大經費投入。設置專門管理與評價機構,制定相關的獎勵制度,確保經費到位、評價到位、設施設備等投入到位。

3、加強教師隊伍建設。教師隊伍是藝術特色學校創建工作的主體力量。學校把特長教育和教師專業培訓緊密結合起來,把理論學習、研討活動、總結經驗緊密結合起來,做到學中做,做中學,在實踐中培養一批業務骨干,積極推動“名師工程”,注意發揮其輻射帶動作用,促進教師隊伍整體素質的提高,以適應學校藝術特色教育發展的需要。

4、加強宣傳。普通高中多樣化發展改革工作,關系學生、家長的切身利益,學校成立家長、學生代表委員會,對實施方案充分進行論證,廣開言路,不斷改進,達成共識。學校在宣傳和獎勵制度上給予保障,及時表彰先進師生、家長,激勵廣大教師的創新意識,努力營造全社會共同關心、重視和支持學校改革發展的良好氛圍。

(六)進度安排

1、制定規劃階段。2011年6月-2011年8月,組織全校教職工認真學習“綱要”和“方案”,確定我校的辦學目標,并廣泛征求意見、積極開展調研和充分研討論證的基礎上,制定出切實可行的“實施方案”。并把“實施方案”分解為各個“學期計劃” 和“年度目標”加以落實,增強創建工作的計劃性和連續性。

2、組織實施階段。

(1)2011年9月為開始組織全面實施階段。學校根據實施方案,進行分解,并與相關部門人員簽訂目標責任書。根據教師、學生和家長的需求,以藝術特色建設為切入點,有目的、分步驟組織實施。

(2)2012年7月之前,按我校計劃采取外部考察、內部培訓,完成我校課程骨干教師的培訓工作,并開發出適合我校的藝術類校本課程,并組織進行實施。

3、總結提高階段。

(1)2013年為總結、提高階段。堅持把藝術特色滲透到學校工作的各個方面,融入師生的興趣愛好和專業發展之中,形成一種具有影響力和感染力的校園文化,推動學校辦學品位的提高。

(2)到2014年學校藝術類國家、地方校本課程達到體系完備、與之配套的師資、設施設備齊備、功能基本齊全。

(3)2015年基本實現全校每位師生至少掌握一門藝術技能,藝術類考生達到高中學生的80%以上,并且本科升學率達到98%以上。使我校達到以藝術素養見長的多樣化、綜合性高中的標準,學校的特色文化形成。

(七)風險分析及應對預案

風險一:家長對藝術特色辦學的不理解

預案:辦好家長學校。加強對家長的宣傳力度,使他們更多地了解國家教育改革政策,提高家長對我校藝術特色辦學的認識,取得家長、學生的全面理解、支持和配合。

風險二:普通高中藝術生的升學與就業難的問題

預案:

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