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公司下半年工作思路

時間:2022-06-09 00:05:14

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司下半年工作思路,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

公司下半年工作思路

第1篇

一、認真學習劉振亞總經理講話精神

我單位對劉振亞總經理的講話精神,重點學習了以下幾個方面:

1、明確目標,真抓實干,總部工作取得明顯成效

A、公司發展確立新思路

B、電網發展取得新進展

C、企業管理推出新舉措

D、總部建設取得新突破

E、先進性教育帶來新氣象

2、大力加強總部自身建設,全面提高總部工作水平

在這里劉振亞總經理客觀地提出了與建設“一強三優”現代公司的要求相比,存在的幾點不適應:一是員工隊伍建設不適應。二是管理基礎工作不適應。三是信息化建設不適應。四是激勵約束機制不適應。五是協作配合不適應。

國電公司下一步的總體要求是,按照“三個中心”的功能定位,以提升公司“四個服務”水平為宗旨,以建設“一強三優”現代公司為目標,繼續轉變思想觀念,不斷改進工作作風,全面提高工作能力,切實做到決策科學化、管理精細化、工作規范化、隊伍專業化。

3、深入貫徹年中工作會議精神,推動公司更快更好發展

A、集中精力抓發展

近期,要集中力量,重點做好以下工作:

一是立足當前、著眼長遠,完善公司發展戰略和電網規劃。

二是以特高壓試驗示范工程為重點,全面加強電網項目前期工作。

三是積極爭取電價政策,盡快解決電網發展能力不足的問題。

四是大力推廣典型設計,加強在建工程管理。

五是加快科技創新,提高對公司發展和電網發展的支撐能力。

B、嚴格細致抓管理

C、以人為本抓隊伍

一是結合深化先進性教育活動,全面加強“四好”領導班子建設和干部隊伍建設。

二是加大各類、各層次人才的培養力度。

三是進一步加強企業文化建設。

D、追求卓越創一流

一是加強安全管理,確保電網安全穩定運行。

二是加強優質服務,樹立良好的企業形象。

三是認真組織好公司同業對標創一流工作。

二、認真討論劉振亞總經理的講話

我單位全體職工對這次會議精神高度重視。公司黨組和各部門迅速傳達學習,并在此基礎上,開展學習研討。公司各職能部門站在整體發展的高度分析形勢,查找問題,并根據講話精神提出針對我公司總體發展的建設性意見。討論認為,認真貫徹落實劉振亞總經理的講話精神,特別是落實好“三抓一創”的工作思路,對做好全局工作非常重要。為了使我單位的整體建設不脫離“一強三優”的工作目標,我公司重新修正了下半年工作思路和重點工作任務。

三、我公司下半年重點工作

下半年我們總的指導思想是:在省市公司的正確領導下,堅持以改革促發展,緊緊圍繞“三增一樹”“三化一高”來開展工作。即:增強企業實力,增強企業活力,增強企業凝聚力,樹立企業新形象,推動企業向規范化、一流化、現代化方向邁進,使雙文明建設水平達到一個新的高度。

總的工作思路是:采取四個三的工作方式完成*年的各項工作任務。即:抓好“三大塊”,突出“三個重點”,把住“三道關”,實現“三保證”。

下半年要突出抓好的幾項重點工作

(一)重中之重抓好安全生產管理。

1、加大安全生產的監督、檢查和管理力度。

2、轉變觀念,把安全工作重點轉向基層

3、抓好季節性工作的開展

(二)全身心抓好營銷管理。

下半年要突出抓好“三大項”,一是確保增產增收,主要是增收,電費回收確保月清月結。二是增供擴銷。我們要不斷研究增供擴銷好辦法,在千方百計保證原有負荷的基礎上,要把著眼點落在增容上,通過法規能回收的負荷要加大力度收回來,給足政策增加負荷。從而增加售電量。同時抓好節能降損工作。三是規范管理。要依法經營,完善臺區承包辦法,完善供用電合同,用足用好電價政策,簡化報裝接電程序等,實現用電營銷管理的程序化、法制化、自動化和現代化。

(三)全方位抓好行風建設工作。

下半年在行風建設工作中我們要把握三點:第一要采取加大公開辦公力度,增加透明度,把我們的工作置于用戶的監督之下。第二要主動上門為用戶解決用電中的實際問題,特別是大中用戶,做到精心耐心盡心。第三要圍繞地方經濟發展的中心搞好重點項目,重點工程的支持和扶持。

(四)要嚴把財務收支關

一方面是供電所財務收支關,另一方面是局財務收支關。

(五)重點抓好農網改造工作

(六)要側重抓好依法治電

下半年要側重抓好依法治電工作,嚴厲打擊破壞和盜竊電力設備案件。此項工作要做到兩手抓,一手抓防護,一手抓打擊。下半年我們要重點做好兩件事:一是和公安部門搞好配合,提供重大線索,提高破案率,減少損失。二是對用電糾紛案件要與法律部門搞好配合,減少敗訴率。

(七)要把好農民合同工的使用管理關

下半年我們在農民合同工的使用管理方面,要著重抓好四個環節。第一錄用關。第二,要加強對農民合同工的日常管理,跟蹤考核,發現有嚴重問題的要及時調整。第三,對預辭退的農民合同工要把握好政策界線,以大局為主,穩定電工隊伍。第四,要充分考慮農民合同工的福利待遇。

(八)幾項具體工作

1、要積極開展各項有益的文體活動,活躍職工文化生活,增強企業凝聚力和向心力。

2、要抓好“創一流”工作。無論上級部門要求得緊不緊,我們都要堅持不懈地搞好。要結合機關改造和基層規范化建設,把“創一流”工作擴展到基層。

第2篇

  

   召開工作會議通知1    20xx年上半年即將過去,為了更好地完成20xx年下半年各項工作任務,進一步安排好下半年各項工作,根據董事會年初制定的'工作計劃及二季度經理工作會的要求,經研究決定7月6-8日召開江蘇xx實業總公司20xx年上半年工作總結會暨三季度經理工作會議,現將有關工作通知如下:

   一、會議主題:

   各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結,在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結,然后根據20xx年上半年工作實具情況,制定出符合本公司20xx年下半年工作計劃,具體工作如下:

   1、各公司匯報20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃。

   2、xx旅游公司財務部匯報20xx上半年工作總結及下半年工作計劃。

   3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于20xx年人才優先發展戰略的工作匯報及人事調整。

   4、總公司監事會匯報關于創建幸福型企業和依法治企的實施落實情況

   二、會議要求:

   1、根據xx總公司20xx年工作計劃要求,各部門各企業在作20xx年上半年工作總結時需對部門本企業制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。

   2、各經營單位在制定20xx年下半年工作計劃時,如無法實現全年工作計劃需變更或調整,或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20xx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細),由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”,務必于6月30日前報總公司辦公室。

   3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。

   4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天,以優異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。

   召開工作會議通知2

   公司各科室:

   為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行,樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想理念,減少和杜絕道路交通事故的發生,經公司安委會研究決定,召開一月份安全例會,現將有關事項通知如下:

   一、時間:20xx年1月24日下午15:30

   二、地點:公司會議室

   三、參會人員:全體管理人員

   四、會議內容:

   1.對近階段的安全工作進行總結;

   2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;

   五、會議要求:

   請參會人員準時參加,不得遲到早退,不得缺席。

   xx公司

   20xx年x月xx日

   召開工作會議通知3

   局屬各單位、機關各科室:

   我局將于20xx年1月15日下午召開20xx年年終總結會議,現將會議有關事項通知如下:

   一、參會人員:機關全體干部職工,各縣水文站(局)負責人。

   二、會議時間:2日上午報到,下午2:30開會。

   三、請各縣水文站(局)長準備好發言材料,做好發言準備(重點是20xx年工作思路以及工作計劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

第3篇

    一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

    半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時刻,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真領悟法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。用心主動領悟專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

    二、工作潛質和具體業務方面。

    我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每一天發貨的數量報給客戶,核對客戶收貨狀況與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每一天入庫和出庫的數量。

    我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務:

    1、統計狀況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數量核對,做到發運數與收貨數統計準確。

    2、收貨狀況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的狀況,要及時匯報給采購部。

    3、倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

    三、存在的不足。

    總結半年的來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。

    一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,由于個人潛質素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在必須的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時刻比較緊,工作效率不高。

    二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不夠及時。

    四、20xx年下半年工作計劃

    下半年我將進一步發揚優點,改善不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

第4篇

一、2014年上半年工作總結

我計劃部門是公司的核心部分,是公司執行運作各部門之間聯系的紐帶,上接洽于營業部訂單指令,中間接技術部單耗資料、傳達生產采購計劃指令,及時跟蹤檢核各環節執行情況,并將信息反饋到公司和有關部門,對發現相關問題及時調節,確保生產順利開展。2014年上半年,我計劃部門工作是認真的,取得一定成績,但也存在一些問題,主要問題如下:

1、訂單接單

公司的第一單大貓人訂單44萬套(件),按產能核算,整個生產線足有1至3個月份的生產量,在沒有考慮到貓人會翻單的情況下,公司領導也很擔心4月份生產會有不飽和的狀態,將米歐的3.7萬件訂單已訂。沒料到09年12月26日品牌管理中心召開關于翻單和新增訂單緊急會議,于元月6日正式下達36萬套(件)訂單,由于下單時期較晚,計劃部不停地催促上線部門的相關資料,計劃部僅用了一天的時間將采購面料下達,因為這些追單又是整個生產線的1個月生產量,如果原料組織不及時的話,交期也就得不到保障。當時由于我調到計劃部工作時間不久,前期對外貿訂單了解的不夠全面,在元月23日又收到外貿訂單2月至5月中旬交貨的產品48萬套(件)左右,經工時核實后訂單量已大于生產產能。計劃部向公司領導匯報此情況,建議必須請求外協協助來完成。經領導批準后,計劃部清理了相應的產品,請求采購部找外協加工廠,由于各種原因外協產品未能完成。2月至5月的訂單如果在沒有任何阻礙的情況下,必須按每天的(8小時/天)130%時間才能完成任務。

2、面輔料采購計劃的下達

計劃員接到技術部提供的單耗資料必須要自己進行消化,包括對衣服的基本工藝,面輔料有粗略的印象。并經常將庫存的面輔料信息提供給技術部,建議利用現有的價廉物美資源給客人批復,這樣即可減少打樣費用也能節省打樣周期,必須在第一時間內將采購計劃下達。在做采購計劃的同時經常發現有技術部資料更改的現象,技術部對責任承擔總是推卸(如:L120120印閃銀技術部資料上未提供,計劃也未下,后來采購部核算成本發現后補下的計劃;小貓的膠袋印字說明技術部資料未提供等,有些問題可以檢核出來,有些問題是無法檢核出來的,雖然計劃有檢核的責任,但現在所有問題的責任都歸根于計劃部,我認為這是不公平的)。計劃下達后對采購交期不夠嚴格,總是讓采購來回復交期,這樣讓他們有了更充分的時間,而減少了下工序的生產周期。

3、面輔料采購

一是品牌管理中心對面輔料確認過程較緩慢,如確認的工作人員出差,沒有及時委托給他人代確認,以至確認時間延長,有時甚至達到一個星期左右。二是技術部有些單耗不準確,生產過程輔料控制不嚴格,產生部分面輔料有多數的、少數的需配套增補數現象,增加采購的工作壓力,這也是導致面料交期拖延的一個方面。第一期106T面料于09年10月28日下達采購計劃,采購部回復年幾月幾09日回完,實際回貨從09年幾月幾日至10年幾月幾日回完,第二期面料于09幾月幾日回齊,實際回貨時間為10年幾月幾日期回完,面料執行差異太大。在此期間,計劃部把未回數量書面清理三次給采購部追蹤,口頭就無數次。貓人新增單的部分輔料回貨較晚,是因為春節前幾天下計劃,采購部回復供應商放假了,年后安排。年后計劃員每天催促采購員對標樣,采購員總是忙,拖了N天后開始打樣,有部分輔料一直不能確認,打了N次總是難以達到要求,由于各種因素造成回貨特別的晚。

4、版樣制作過程

計劃部給技術部編排的版樣交期也未能按時完成任務。由于10年春夏品所有產前樣的面輔料和印繡花必須要提供正確標樣才能確認,另版師的久缺,雖然交期未能達到要求,但貓人這邊的版師每天都在加班加點的工作,計劃部也將所有服務工作做到更好,從而讓技術部提高工作效率。

5、計劃編排

計劃部根據訂單計劃的數量、生產產能及采購部回復的物料交期進行編排產品交期,計劃部對月度生產計劃與車間分配款式及訂單數量可行性還是較符合實際。由于種種原因,面輔料未能如期到位,版樣也沒按計劃部排期完成,導致訂單交期同時也不能按期交貨,客戶也對公司失去信任,一次又一次要求計劃部編排交期,(先后排了四次交期)。

6、計劃跟蹤與檢核及生產執行過程

跟蹤與檢核從兩個方面來進行,一方面對現場進行跟蹤分析,另一方面是根據系統數據進行跟蹤,對跟蹤的結果不定時反饋到相關部門及車間。計劃部是檢查生產計劃執行情況,掌握生產動態,及時采取必要的調整措施,并根據生產需要,合理調配生產資源,保證各生產環節能順利的進行生產。

二、2014年下半年工作思路

2014年上半年,公司總體生產形勢較好,產銷較旺,具有一定經濟效益。但是,由于公司各管理部門在執行公司工作精神,完成工作任務上存在一定欠缺,各管理部門的工作銜接與配合不夠,從公司利益出發搞好工作的意識不夠強,為其他部門做好服務工作,促進公司整體工作全面發展的觀念不夠,在一定程度上,影響了規公司的工作與發展。我計劃部下半年的基本工作思路是在做好自身本職工作的同時,加強與公司各管理部門的配合,力爭把各項工作做好,為全面完成公司2014年目標工作任務做出自己應有的努力與貢獻。

1、勤奮學習,提高思想認識。我計劃部人員平日忙于工作,業務學習鉆研不夠。下半年要加強學習,學習公司各項管理規定、工作紀律與業務知識技能,提高思想認識與業務知識,提高工作本領,圍繞公司工作任務與工作要求切實做好各項工作并提高工作效率。

2、健全完善各項制度,擴展各項業務。我計劃部要健全完善部內各項制度,做到以制度管人,建立創新發展的工作機制。同時落實崗位責任。為抓好工作,促進發展,我計劃部要按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內容,制定崗位責任,落實到人,做到每個人都有崗位職責,每件工作、每項事情都有人管、有人抓,確保不影響公司的各項工作,力爭把工作做完做好。

3、加強部門配合,促進工作發展。我計劃部要針對上半年存在的問題,下半年切實加強部門配合,促進工作發展。一方面,我計劃部要加強與營業部、技術部、采購部等公司管理部門的聯系,做到互通情況,對工作上的事認真商量,仔細研究,認真負起部門責任,努力做好各項工作。對遇到的工作問題和生產上的情況,每個部門要積極想辦法,設身處地為別的部門考慮,發揚風格,多承擔責任,努力把工作做好。另一方面,我計劃部要加強對各項工作的安排考慮,盡量把要做的工作考慮好,編排好計劃,提前通知其他部門,使其他部門有充裕的時間把工作做好。在出現有關問題時,我計劃部多承擔責任,不怨天尤人,多與其他部門協調,找出解決辦法,把工作做好。

第5篇

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、統計情況:能及時從部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現在空車過磅,就能做到發運數基本準確。

4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情況,都會出現責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸責任。

三、存在的不足

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

四、下半年工作計劃

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

第6篇

上半年,一隊在汽運公司正確領導下,全體駕駛員共同努力下,按照超高壓公司“穩定主網絡,暢通大動脈,為加快建設“一強三優”現代化公司而奮斗”的戰略目標,努力工作,開拓創新,強化措施,狠抓落實,很好地完成了上半年的安全生產任務,提高了安全生產服務質量。現簡要總結匯報如下:

一安全生產方面

新春伊始,根據汽運公司按排,我們對x年“x”和x年“x”兩起特大交通事故進行了深刻反省和認真總結,用血的經驗教訓教育全體駕駛員,使每個駕駛員都懂得嚴格執行交通法規、遵守勞動紀律的重要性,并且能切實落實到行動中。制定了更為嚴格的用車管理制度和反超速、反違章獎、罰條例,從思想上、制度上規范駕駛員的行為,確保安全行車。

為了將事故率壓到最低限度,上半年元月x號和x月x號,車隊配合超高壓公司冬、夏季安全生產大檢查分別對車輛進行了兩次安全大檢查,發現問題及時整改,消除車輛安全隱患,確保車輛的上路完好率。同時開展“愛車、維護車輛”勞動競賽活動,評選出其中的先進積極分子,以點帶面,全面提高駕駛員的職業技能水平和安全意識。

通過和駕駛員交心、交流及時了解其思想動態,糾正不利于安全行車的思想意識和行為;通過和駕駛員進行互幫互助活動,及時解決其后顧之憂,穩定職工隊伍,使職工全身心地投入生產,確保行車安全。

二基礎管理方面

x年車隊建立了“車輛檢查”、“安全學習”、“車輛管理”等臺賬。今年上半年,我們繼續完善、細分、車隊臺賬,讓車隊管理有章可循,有帳可查。上半年由于生產需要,駕駛員之間更換、交換車輛頻繁,我們根據汽運公司的工作部署,及時給每臺車建立了車輛“維修、交接”檔案,使得車輛交接工作有序、清晰地進行,確保駕駛員對新接車輛的車況有明確了解,從管理上保證了行車安全。

三下半年的工作打算

總體的工作思路就是圍繞公司的安全工作目標,加強車輛管理,提出針對措施,保持車輛健康水平;加強基礎管理,加大執行力度,不斷提高管理水平,高質量的完成各項工作任務,提高工作效率,確保全年安全無事故。

1.今年夏季雷暴、洪澇、高溫災害持續不斷,我們雖然作好了“迎峰渡夏”的組織準備,但我們仍須在思想上幫助每一個駕駛員隨時保持良好的精神狀態,高度警惕,提高工作責任心以應對隨時可能發生的緊急情況。

2上半年車隊雖然杜絕了超速x%以上的違章,但輕微違章仍為數不少。車隊將加強安全學習力度,通過多種形式使每個駕駛員加深對“交通法”和“交通管理條例”的理解和應用。最大限度減少違章,確保上半年的良好安全形式得到延續。力爭全年無事故,一掃去年陰霾,打一個安全翻身仗。

第7篇

   200*年上半年,我們共完成商品銷售1。6億元,較去年同期增長 45%,回顧上半年,我們主要做了以下工作:

   1、上半年****除根據***總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

    2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品,引進了60多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

   3、完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。 

   經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,***一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。

       1、經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組,對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的效果。

   2、完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。

   3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。

   在XX年下半年當中,****將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神

   開展各項工作,尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。

   1、在區域內繼續進行市場拓展工作,擴大經營規模。同時也進一步加強企

   業的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,幫政府分憂解難。

   2、繼續深化環節控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善

   工作流程,為員工營造更好的工作條件。

   3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝

   通協調,提高工作效率,發現人才、培養人才。發現員工優點、鼓勵員工,使員工進步。

第8篇

共完成商品銷售。億元,年上半年。較去年同期增長,回顧上半年,主要做了以下工作

另外結合壽光當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;⒈上半年除根據總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外。

引進了多種適銷的商品,⒉在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品。另外我根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,⒊完善了超市商品質量管理體系。并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。

但管理是經營工作的保障,經營是工作的中心。一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。

對超市范圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛生狀況等各方面進行監督監管,⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組。起到較好的效果。

對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路。

以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動。開展了超市服務月,對有關超市營銷的環節、方面進行了專項檢查整改。

將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神年下半年當中。

尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,開展各項工作。力爭使壽光店的經營業績在上一個新的臺階。

擴大經營規模。同時也進一步加強企⒈在區域內繼續進行市場拓展工作。

更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,業的社會責任心。幫政府分憂解難。

找出工作開展的瓶頸,⒉繼續深化環節控制流程管理的工作思路。改善工作流程,為員工營造更好的工作條件。

第9篇

在這已成過去的上半年時間里,在公司領導的英明帶領下,在同事的熱心指導下,我履行著公司賦于我的職責與使命,雖然我暫時還沒有取得應有的成績,但我相信自己一定會緊隨著公司的高速發展不斷地成長,在本職工作上發揮我應有的光和熱。現在,我將自己這半年來的工作總結如下:

1、從來到延安已經有四個多月了,在頭兩個半月里,我主要負責延安城區工程項目的跟蹤與拜訪工作。一是搜集所有工程信息,把有可操作性的信息與我們的經銷商對接;二是積極從工程項目上尋找可用的潛力經銷商資源,以此擴大我們的工程銷售市場。

但是,在工程市場上,由于自己能力上的不足,以及對西北市場的認識不夠,導致做了很多無用功。究其根本原因,還是自己對公司的營銷五做沒有爛熟于心,不能靈活運用。特別是對于做市場,開始我只知道一味地從工程上跑信息,不知道從行業平臺的其它渠道上去搜集信息,去傳播我們的品牌,建立我們在行業平臺上的品牌高度,形成行業上的品牌拉力。

2、在區域分銷市場的集中開發和單獨開發上,反思以前,我覺得自己有嚴重的團隊依賴情緒。首先,自己沒有一個很清晰的工作思路,往往只是聽從同事的安排;其次,自己的市場意識不夠開闊也不夠活躍,始終不能貫穿營銷五做去做市場,很容易思維脫節和僵化;第三,自己的市場主動意識不夠強烈,沒有強烈的市場獨立操作意識。

3、在企業文化和產品知識的認識高度上不夠深入。特別是近期在學習了公司售后服務新的制度后,才從思想高度上認識了售后服務的重要性,并高度自覺的加強了對產品知識和技術的學習。在企業文化上,也要從骨子里去掉那些等靠要的思想意識,下定的決心,堅持不從失敗中找借口,而要從成功中找方法的原則,認真做事,踏實做人。

以上就是我這半年來在區域上的工作情況總結,有很多問題,而且問題都大于成績,在此,我作出深刻的檢討,堅決在接下來的下半年時間里,把自己不好的態度,不好的思想,不好的意識,統統的拋諸腦后,為自己下半年工作的順利開展打下堅實的思想基礎。

在下半年的工作實踐中,我將積極主動,不斷地學習業務知識,不斷地加強團隊團結,不斷地改造自己不好的思維,虛心地聽從領導的指示和安排,認真踏實地做好自己的本職工作。我將以公司的營銷五做為綱,以企業文化為領,為打造百年企業百年金牛恭獻自己應有的光和熱。

第10篇

本人認真遵守勞動規律,按時出勤,有效應用工作時刻,死守崗位,必要加班完成工作按時加班加點,包督工作能按時完成,我的工作主要是倉庫保管, 我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開發立異精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了20**年的各項工作:

①負責各類品種入庫,出庫等工作日常和發貨工作。

②做到對庫存品種的明確標示,正確紀錄品種進.出.存動態

③做到每月一次對庫飯垠打掃,潔凈工作防潮,防火,防鼠.熏庫

④做好各類品類入庫的分類,品種標示。

總結半年的來的工作,固然取得了必須的造詣,自身也有了很大的提高,然則還存在著以下不夠:

1.是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,由于個人才能不敷高,發貨,出庫有時統計存在一些毛病;另一方面,便是有的時候工作量多,光陰對照緊, 工作效率不高。

2.有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不敷敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不敷實時。

下半年我將進一步發揚長處,改良不夠,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作,在工作中,以.規律,謙虛,嚴謹,認真,主動接收來自各方面的看法:

一是增強工作兼顧,依據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體籌謀,明確目標,增強同事之間的協同共同,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,進步工作效率,加強工作實效。

第11篇

財務半年工作總結

院財務處年上半年工作總結暨下半年工作思路

年上半年在院領導的正確領導下,通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持,院財務處緊緊圍繞學院的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,發揮群策群力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,全面完成了學院上半年的財務工作,受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評,取得了階段性的工作成績。現將年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下:

一、年上半年財務處工作總結

年上半年學院為了適應市場經濟的要求,實現“產業集聚化、企業集群化、資源集約化”,全面規范學院產業實體的會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算、監督功能,使各會計主體的負責人做到既當家又理財,同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續事項相對較多等現狀,在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上,對學院的財務核算體系進行了大調整的一年。改變了原來學院及院屬產業實體的所有會計核算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的情況,將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作,大世界的會計核算工作,大通達公司的會計核算工作,小通達的會計核算工作,倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。

從年月日起院財務處的工作內容的重點主要為學院機關處室、校區系部分項目、分部門核算,學院基本建設的會計核算工作,學院工會的會計核算工作,培訓中心的技能鑒定收支核算,營運駕駛員從業資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關賬務的未了事宜。現將年上半年院財務處的工作總結如下:

、認真、細致地做好會計報銷、工資發放、每月離退工人的醫藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。

、每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養老、公積金的交存工作,做到準確無差錯,切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。

、按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性,及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保學院的會計檔案全面、完整,便于日常查閱和利用。

、為籌措學院發展、建設所需的資金,積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通,并與工行南京分行、深圳發展銀行南京分行、某省發展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。

、積極與相關稅務主管部門聯系爭取相關部門對學院教育、教學事業的理解與支持,最大限度的利用國家相關的稅收優惠政策,為學院節約每一分資金,確保學院發展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下,先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準,為我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優惠。

、先后與南京市財政局進行溝通,取得了市財政局的理解與支持,在年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下,確保了我院年的財政預算經費不但沒有減少,反而有了適當的增加,確保學院教育、教學工作正常的開展。

、先后與南京市物價局聯系將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價核準,在核準的過程中,物價局考慮到我院的特殊情況,采取了“就高”的原則,使學院的各項收費工作既做到了有據可依,也依法取得了更多的收入。同時,為支持我院的教育、教學工作,在收費許可證年檢過程中,市物價局的領導在自己的職權范圍內,給予我院最大的優惠政策,年年檢時按規定我院應交近萬元的年檢費用,但在院財務處的積極努力下,最后只收取了我院萬元的的年檢費,為我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。

、院財務處在做好自己本職工作的同時,堅持“全院工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作,先后為培訓中心、車網俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產業實體爭取了多項財政、物價、稅務優惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系,為學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力,就智能化一項工作預計就會給學院節省資金近萬元。

、為使學院的各項會計工作再上新臺階,在市交通局會計學會的支持下,對以前年度的會計事項進行了全面的梳理,特別是對以前年度的銀行存款、現金等賬項進行了全面地核對、整理,清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。

、完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協調工作。

二、年下半年工作思路

年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,院財務處在現有成績的基礎上,將再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使學院的整體財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路匯報如下:

、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,每月定點為離退休人員辦理醫藥費報銷工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。

、按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門負責人和院領導,確保準確無誤。

、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系,處理好與學院及院屬產業實體的相關的財政、物價、稅務事宜。

、及時與市交通局相關處室溝通、匯報,爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助,特別是提供有資質的擔保單位問題,完成以前貸款的轉貸工作,并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。

、繼續辦理年月日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項,將年月日前相關產業實體的賬務工作盡量做到完整、規范(由于歷史等原因,學院及院屬產業實體以前的賬需要進一步的進行規范)。

、繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,銀行對學院的資金支持有新的再投入,為學院的發展和教育、教學工作籌措需要的資金,確保學院發展與建設資金的需求。

、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,根據學院財務人員的具體情況,結合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常開展的情況下,完成會計人員的相關業務知識、會計職業道德等的后續教育工作,以便更好的適應學院發展的要求,全力做好學院的財務、核算等相關工作。

、清理、完善學院的財務核算,財務管理制度,完成《學院財務報銷工作規定》、《學院票據管理規定》等制度,結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。

第12篇

一、工作情況

1、“供電服務惠農行動”實施,完成16.8萬元的18個供電所36個供電服務點建設。

2、為鞏固農電專業化改革成果,對農電專業化改革后的工作開展情況,農電管理人員實施階段性評估和開展有針對性的專業化指導,進一步提升農電管理水平。

3、制定了“XX供電局考核管理辦法”并在XX供電所開展農電績效管理試點工作。

4、做好2009年農電維護成本實際需求測算,分析統計xx電業局下達09年維護成本缺口資金及上報,配合財務科分解下達2009年農網維護成本預算值。

5、組織開展xx3個供電所營業房災后重建項目工作。完成項目可研、初步設計和施工圖設計,編制工程概預算并上報省公司,通過省公司審查。

6、組織開展XX供電所營業場所環境整治和XX供電所營業廳改造工作,有效改善辦公環境,提高營業廳的安全防范力。

7、組織編寫農電亮點項目推廣報告,并于5月份組織XX供電所作為“農電亮點項目”匯報分會場向國家電網公司“農網科技進步試點縣”驗收小組專家匯報“農電績效管理體系”等3個農電亮點項目,6月份接受省公司“一流企業”復查。

8、配合成都電視臺“走進電力”欄目完成XX供電所和農電員工宣傳片拍攝制作工作。

二、存在問題

1、維護成本缺口資金至今未能落實,現部分供電所已出現維護成本赤字的狀況,供電所正常的生產經營工作所需資金無資金保障。

2、災后重建項目80萬缺口資金未能落實,使災后項目的推進困難重重。

3、擬對7個現金收費金額高的供電所營業廳收費區和XX供電所營業場所實施改造,但改造所需90萬資金未能落實。

4、專業化分工后,部分供電所員工不足問題突出,嚴重影響供電所正常工作的開展,增補員工需盡快就位

三、下半年主要工作

1、組織災后重建項目的工程施工,力爭在年底竣工交付使用。

2、組織開展供電所收費廳改造工作。

3、針對“一流企業”復查提出問題,開展針對性的整改。

4、在試點基礎上不斷修訂完善“農電績效管理體系”,9月份在其它17個供電所全面實施農電績效管理。

5、組織供電所綜合組員工開展一次“優質服務”演練活動。

6、迎接電業局“農網維護費專項審計”對供電所20**年7月至2008年維護費收支審計工作。

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