時間：2022-02-06 16:41:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科技發(fā)展工作計劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
xx年科委科協(xié)簡要總結(jié) 一、組織實施科技項目 二、推進知識產(chǎn)權(quán)工作 xx年工作計劃思路
認真貫徹市委、市政府關(guān)于科教興市主戰(zhàn)略，繼續(xù)推進《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要(xx年-2012年)》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進計劃》，努力營造科技創(chuàng)新體系，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，大力推進知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，落實科普“六進”工程，提升全民科學(xué)文化素養(yǎng)。 科技工作目標(biāo)任務(wù)： 申報、落實國家級、市級各類科技項目130項 以上(不包括區(qū)級項目)，同比xx年118項遞增10%左右。其中： ——申報市級各級科技項目不少于80項。其中市級創(chuàng)新項目12 項，市級新產(chǎn)品6 項，市級火炬項目6 項，市級高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目20項，市級農(nóng)業(yè)攻關(guān)項目6 項，其它30項； ——農(nóng)醫(yī)類科技發(fā)展基金項目不少于45項。其中農(nóng)業(yè)類30項，醫(yī)療等其它行業(yè)15項，繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技特色示范基地若干。 ——實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800—1000萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè)，爭取在3年之內(nèi)形成一批5000萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。 ——申報市級專業(yè)科普博物館2家。(其中：化妝品行業(yè)1家，食用菌行業(yè)1家)，爭創(chuàng)市級科普基地2個，創(chuàng)建區(qū)級科普示范工程12個；
——進行各類科技培訓(xùn)不少于xx人次。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，需要抓好以下各項工作：
一、加強宣傳教育 營造良好的社會氛圍 一是擬在xx年年初，由區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)科技大會，表彰科技“五大獎“，按照科教興區(qū)綱要，總結(jié)xx年科教興區(qū)工作，布置xx年工作任務(wù)；二是出臺《奉賢區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略配套政策》(領(lǐng)軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、科技發(fā)展基金、專利基金等六個管理辦法)，使全區(qū)科技型企業(yè)申請各類區(qū)級項目或資質(zhì)認定，有明確系統(tǒng)的了解和掌握；三是利用科普“六進”工程、“科普宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”、“科普教育基地”等載體和陣地進行全民科普教育；四是發(fā)揮媒體作用，利用現(xiàn)有的科技網(wǎng)站、科技刊物、科技天地、電子大屏幕和科普畫廊等有效的宣傳陣地，積極宣傳科技政策、法律、法規(guī)，培育企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)文化，優(yōu)化科技環(huán)境，不斷提高全民的科技意識。
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由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。以下是小編整理的科技公司年度工作計劃模板，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
科技公司年度工作計劃模板一
研發(fā)部20__年度工作計劃過去的一年，才展公司在部門設(shè)立、硬件配臵、制度建設(shè)、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強。就在去年底也確定了__的批量定單，同時__x不斷有批量定單的利好消息。總體看來，才展公司正進入一個全新發(fā)展的時期，一個需要保量既保質(zhì)的時期。
20__年是才展公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，通過幾年來的參展及推廣，光纖展示柜產(chǎn)品的優(yōu)越性正被越來越多的高端客戶所認識，預(yù)計將有越來越多的生產(chǎn)需求。基于公司發(fā)展的現(xiàn)狀，研發(fā)部將致力于各項相關(guān)工作的規(guī)范化及確保核心技術(shù)的地位和成熟應(yīng)用。因此本部門今年的關(guān)鍵詞是：基礎(chǔ)研究規(guī)范化和新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用。本部門將配合公司本年度的全局發(fā)展規(guī)劃極力做好以下工作。
一、標(biāo)準化工作
1、完善制圖標(biāo)準化工作
進一步完善制圖標(biāo)準化工作去年年末推行制圖標(biāo)準化以來，封面、圖框、bom格式及制圖標(biāo)識基本得到了統(tǒng)一，今天x月底前完成升級方案并正式全面推行新方案。
2、結(jié)構(gòu)標(biāo)準化工作
為了提高生產(chǎn)作業(yè)人員的勞動效率，研發(fā)部從制作施工圖開始將展柜常用結(jié)構(gòu)歸納和總結(jié)，優(yōu)化并推行標(biāo)準化結(jié)構(gòu)。如抽屜或門的摳手行位統(tǒng)一；抽屜部件結(jié)構(gòu)和制作方法統(tǒng)一；抽側(cè)長度根據(jù)化開料分級設(shè)定；150w光源器通風(fēng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準方案；35w光源器通風(fēng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準方案；不同跨度或長度的門和層板標(biāo)準厚度及安臵結(jié)構(gòu)；統(tǒng)一玻璃開槽尺寸；統(tǒng)一玻璃罩粘貼結(jié)構(gòu)；包裝結(jié)構(gòu)標(biāo)準化等等。
3、工藝標(biāo)準化工作
推行工藝標(biāo)準化，有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，減少勞動適應(yīng)周期，提高生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。尤其批量生產(chǎn)效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標(biāo)準名稱、標(biāo)準尺寸；mdf做白啞/白亮/珠光漆，天然木皮或?qū)嵞咀鲩_放/封閉效果的標(biāo)準工藝流程、標(biāo)準油漆配比、標(biāo)準單位用量；冷壓加厚板膠水標(biāo)準用量；貼防火板標(biāo)準工藝；貼木皮標(biāo)準工藝等等。
4、x月底前制定物料編碼規(guī)則。
5、準五金件資料庫；
6、統(tǒng)一bom制作標(biāo)準。
科技公司年度工作計劃模板二
自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。
另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助。“三人行必有我?guī)?rdquo;，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。
工作方面：
一、公司erp的現(xiàn)實狀況
對于我們公司來說，__系統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。
目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應(yīng)用，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無亂碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合。
但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。
二、x月份工作計劃的安排
針對上述公司erp運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，整個三月份，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護。具體工作安排如下：
1、物料編碼的調(diào)整
因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。
這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作，對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。
2、銷售和采購模塊的實施
通過與金蝶相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時對我們的物料編碼工作進行指導(dǎo)配合。
上線實施后，相關(guān)軟件操作、運行方面出現(xiàn)的問題進行跟蹤解決和系統(tǒng)維護。
三、下一步工作計劃的安排
1、定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運行。針對單機用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進行處理。
2、針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對20__年內(nèi)需要實現(xiàn)信息化的部門進行調(diào)研。將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實施：首先，與系統(tǒng)上線運作相關(guān)部門組成相關(guān)的項目小組，對項目進行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認實施方案。
其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)流程進行梳理、微調(diào)（企管部、相關(guān)部門配合），并對系統(tǒng)上線模塊進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次，對上線相關(guān)模塊進行測試運行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結(jié)，給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗。
四、其他工作計劃的安排
除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：
1、配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線，實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展。
2、配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計劃，實施。
3、公司的網(wǎng)站進行頁面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、針對公司發(fā)展提出的建議在__公司工作的兩年時間里
對公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。
因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下：公司現(xiàn)在的編碼比較混亂，研發(fā)部門有自己的成品編碼，業(yè)務(wù)部門下定單的時候，有客戶訂單號和貨號，生產(chǎn)有自己的配件編碼，鍍一種顏色，就會有一種編碼，模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。
一款產(chǎn)品，會有幾個編碼，好幾個名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。
建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼，出廠后（發(fā)貨），由倉儲部（物流）在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。
這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進銷存流程也比較順暢，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。
感覺自己有些羅嗦不清，如領(lǐng)導(dǎo)有空，有需要的話，可以和領(lǐng)導(dǎo)面談針對此處的相關(guān)看法意見。謝謝領(lǐng)導(dǎo)。另外，建議成立公司的it部門，便于協(xié)同工作。在這個信息化加速的時代，這項舉措尤為重要。
以后，相關(guān)系統(tǒng)上全之后，針對k3系統(tǒng)使用中，不利于我們工作的方面，可以對k3系統(tǒng)進行個性化模塊設(shè)計和定制，編出適合公司口味的相關(guān)表單和流程，實現(xiàn)公司人力資源的化節(jié)省。
科技公司年度工作計劃模板三
回顧過去一年的工作，與公司的要求還是有一定的差距，特別現(xiàn)在科技發(fā)展，知識更新，研發(fā)部在新的一年里必須加強對外技術(shù)交流，鞏固專業(yè)知識，要有新觀點、新理念、新方向，新產(chǎn)品開發(fā)加快步伐，走得更快一些，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃：
一、強化技術(shù)管理
降低生產(chǎn)成本，要求全體技術(shù)人員熟悉公司管理制度和各項體系文件，做好和各部門的接口工作，交流思想，統(tǒng)一對過程控制的認識，為生產(chǎn)一線做好服務(wù)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。
二、加強產(chǎn)品開發(fā)管理
嚴格按TS16949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理，通過過去一年的體系加強建設(shè)，開發(fā)部每位人員都能積極參與到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審，對設(shè)計的結(jié)構(gòu)，工藝，電路，通過會議的形式共同討論方案的可行性，選擇設(shè)計機構(gòu)合理，安全可靠，生產(chǎn)效率高，最低成本的設(shè)計方案，設(shè)計圖紙和文件通過自審，互審，專審后發(fā)放，保證圖紙和資料的準確無誤，以免造成不必要的損失。
三、開發(fā)目標(biāo)
以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標(biāo)，PAR56產(chǎn)品延伸開發(fā)為支撐，多品種，多層次化開發(fā)，光源選擇中小功率新品種LED為重點，電源驅(qū)動部分需要不斷創(chuàng)新，降低成本提高效率，保持LED燈具工作的穩(wěn)定性，耐久性，RGB控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善。
四、開發(fā)計劃
1、以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始，以客戶滿足要求為結(jié)束，提供給客戶滿意的產(chǎn)品。
2、全面、認真貫徹公司方針、政策及各項規(guī)章制度，及時的完成上級下達的開發(fā)工作任務(wù)。
3、定期有針對性的對相關(guān)部門進行技術(shù)討論、宣傳及指導(dǎo)，達到上傳下達，標(biāo)準一致的共識。
4、根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技術(shù)資料及參數(shù)進行完善、修訂。
市科技局實踐科教興市戰(zhàn)略,推進創(chuàng)新型鄉(xiāng)村建設(shè)中肩負著重要的責(zé)任。發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)職能,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。統(tǒng)籌區(qū)域科技發(fā)展,深化發(fā)展在科技創(chuàng)新中當(dāng)好“領(lǐng)唱”,有所作為。
（一）大力推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)《年省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計劃》市關(guān)于進一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的意見》要求。充分發(fā)揮其在引進、聚集高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目、企業(yè)中的獨特優(yōu)勢，使其真正成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范區(qū)。積極運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造激進產(chǎn)業(yè)，逐步調(diào)整優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)布局，壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群體。同時，認真落實國家和省市關(guān)于促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，加強責(zé)任考核，抓好重點調(diào)度和工作落實，確保實現(xiàn)產(chǎn)值1200億，增長3個百分點的目標(biāo)任務(wù)。
（二）圍繞新農(nóng)村建設(shè)積極推進農(nóng)業(yè)科技進步。以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村社區(qū)化和農(nóng)業(yè)科技效果轉(zhuǎn)化為重點。培育科技型龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，形成區(qū)域特色經(jīng)濟。重點抓好“十、百、千”科技興農(nóng)示范工程、新農(nóng)村科技信息村村通工程、良種產(chǎn)業(yè)化工程和農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工程“大科技支撐工程”進一步加快農(nóng)業(yè)領(lǐng)域國家科技支撐計劃，863計劃，國家和省社會主義新農(nóng)村科技示范試點縣、試點鄉(xiāng)、試點村計劃，國家和省可繼續(xù)發(fā)展實驗區(qū)及示范工程，省自主創(chuàng)新科技效果轉(zhuǎn)化示范工程、省農(nóng)業(yè)良種工程和國家、省星火計劃的申報和落實工作，為新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力的科技服務(wù)。
（三）加快推進社會事業(yè)科技發(fā)展。圍繞人口、資源、環(huán)境、衛(wèi)生健康、教育、公共平安、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點領(lǐng)域。力求取得一批事關(guān)人民群眾切身利益和社會事業(yè)繁榮發(fā)展的科技效果。認真組織實施省區(qū)域可繼續(xù)發(fā)展科技促進行動、中醫(yī)藥現(xiàn)代化專項、促進公眾健康科技行動、生物經(jīng)濟科技專項行動，實現(xiàn)社會科技事業(yè)的均衡穩(wěn)定發(fā)展。重點抓好鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)示范研究、生物質(zhì)能資源管理維護與利用研究、鄉(xiāng)村固體“化”及大氣、水環(huán)境維護戰(zhàn)略研究、新能源關(guān)鍵技術(shù)研究，著力解決影響資源、能源、環(huán)境改善的技術(shù)瓶頸問題。重點開展科技強警示范城市建設(shè)，為建設(shè)平安提供科技服務(wù)。深入實施國家清潔汽車重大項目，加快代用燃料汽車推廣應(yīng)用進程，改善鄉(xiāng)村大氣質(zhì)量。高度重視節(jié)能減排，加快濟鋼生態(tài)工業(yè)園區(qū)綠色循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式構(gòu)建，樹立全市節(jié)能減排樣板。重視發(fā)揮科技對服務(wù)業(yè)的支撐和引領(lǐng)作用，針對軟件產(chǎn)業(yè)、動漫游戲產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、現(xiàn)代物流和現(xiàn)代商務(wù)服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，加快科學(xué)技術(shù)向這些領(lǐng)域的滲透，用科學(xué)技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平，用科學(xué)技術(shù)發(fā)明新型業(yè)態(tài)，引領(lǐng)時展。
（四）著力增強自主創(chuàng)新能力。當(dāng)前。自主創(chuàng)新已成為現(xiàn)階段我市經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略。增強自主創(chuàng)新能力也理所當(dāng)然地成為當(dāng)前我全部科技工作的動身點和重要落腳點。切實發(fā)揮我科技管理部門在全市自主創(chuàng)新中的決策輔助、環(huán)境優(yōu)化、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保證等職能，充分調(diào)動、發(fā)揮企業(yè)、高校、科研院所和社會中介等各方面創(chuàng)新要素作用，不時增強的自主創(chuàng)新綜合實力。具體工作落實上，一是要繼續(xù)加大知識產(chǎn)權(quán)工作力度，專利申請的數(shù)量、質(zhì)量上要快中見好，知識產(chǎn)權(quán)的維護上要廣中見硬，確保全市專利申請量、發(fā)明專利量位次全省第一，縣（市）區(qū)在全省排名中前10有5二是繼續(xù)加大863973等科技計劃以及國家級重大、重點專項、各類創(chuàng)新基地的爭取力度，以國家級重大和重點創(chuàng)新項目帶動和引領(lǐng)我市自主創(chuàng)新工作。積極開展國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)等認定申報工作，培育一批自主創(chuàng)新示范企業(yè)。要重視創(chuàng)新產(chǎn)出，快出成果，多出成果，出大成果，力爭在國家和省高等級獎項上有更大突破。
（五）重點加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。科技創(chuàng)新平臺是增強科技實力、實現(xiàn)自主創(chuàng)新必不可少的基本保證。市和縣（市）區(qū)都要規(guī)劃建設(shè)有特色的科技創(chuàng)新平臺。發(fā)揮好省屬和我市已有的各大科技平臺的作用，服務(wù)企業(yè)，推動創(chuàng)新。重點工作上，和高新區(qū)共同抓好國家信息通訊國際創(chuàng)新園（CIIIC建設(shè)，認真落實國家和省、市給予的各項優(yōu)惠政策，按規(guī)劃和工作計劃抓好各項具體工作，著力打造世界級軟件、計算機服務(wù)器及配件、網(wǎng)絡(luò)通訊、數(shù)字化裝備 大產(chǎn)業(yè)集群。進一步抓好科技效果和專利技術(shù)轉(zhuǎn)化交易大廳二期工程的啟動工作，打造省內(nèi)乃至國內(nèi)一流的科技效果、專利技術(shù)展示和轉(zhuǎn)化交易平臺。大型科技文獻公共服務(wù)平臺、大型儀器設(shè)備共享平臺、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)平臺等平臺建設(shè)也要進一步加強，實現(xiàn)與省、國家的聯(lián)網(wǎng)共享。
（六）建立產(chǎn)學(xué)研合作機制上下功夫。根據(jù)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。產(chǎn)學(xué)研合作工作顯得愈加重要。 月21日，省專門召開了全省產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新暨科技獎勵大會，姜大明省長、王軍民副省長對此都作出重要安排，提出了新的要求，認真領(lǐng)會和貫徹落實。第一，進一步增強合作創(chuàng)新意識。合作創(chuàng)新的意識強不強，制約產(chǎn)學(xué)研向更高層次發(fā)展的重要因素。要解放思想，更新觀念，增強合作意識，真正建立起優(yōu)勢互補、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的合作創(chuàng)新機制。第二，更大的范圍內(nèi)整合創(chuàng)新資源進行產(chǎn)學(xué)研合作。充分發(fā)揮省會科技優(yōu)勢，立足，著眼全國，面向世界，尋求更大范圍的產(chǎn)學(xué)研科技合作聯(lián)盟，形成產(chǎn)學(xué)研合作高地。第 以企業(yè)為主體，建立完善產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)與高校院所、與國際總部集團建立合作關(guān)系，合作研發(fā)項目，合作培養(yǎng)人才，合作建立創(chuàng)新平臺，加快科技與產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合，推進一體化進程。第 集中力量組織好第 屆科技展交會，做到規(guī)模更大，效果更好，影響更遠，使科技的這張名片叫得更響，更具吸引力。
（七）深入推動創(chuàng)新型城市建設(shè)。創(chuàng)新型城市建設(shè)是 ”期間乃至更長時期內(nèi)科技工作所面臨的一項重要任務(wù)。所取得的成果，都只是初步的剛剛開了個頭。這項工作任重道遠，必需扎實深入地向前推進。但如何開展，沒有現(xiàn)成的路子，只能用創(chuàng)新的方法來謀劃創(chuàng)新的工作。一是深入開展調(diào)查研究，學(xué)習(xí)先進國家、先進地市好的做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，找準創(chuàng)新型城市建設(shè)的主攻方向，要心中有數(shù)，手中有招，梯次推進。二是政策完善、落實上下功夫。隨著工作的深入，及時了解掌握《若干政策》等文件在落實過程中的各類一手信息，善于發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，及時提出修改完善意見。三是加強與各相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。通過這項工作，整合部門資源，進一步形成科技工作的強大合力。
大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,努力引進高層次人才
--×區(qū)引進高層次人才做法
這幾年“尊重知識、尊重人才”、“人才資源是第一資源”在全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域已經(jīng)深入人心，堅持人才與經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，是各級領(lǐng)導(dǎo)的首要任務(wù)，特別是引進高層次人才、留住高層次人才、用好高層次人才是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門的重要責(zé)任。經(jīng)過全區(qū)上下努力，20xx年以來，我區(qū)共引進具有科研項目的博士以上學(xué)位的高層次人才22名，其中×航空工業(yè)學(xué)院科技發(fā)展公司16名，×傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究中心4名，沈飛電子科技發(fā)展有限公司1名，遼寧大學(xué)文化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心1名。這些高層次人才的引進，加快了科研項目向科研成果轉(zhuǎn)化的進程，為推動×經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來了持續(xù)動力。
一、認清形勢，明確任務(wù)
早在20xx年，區(qū)人事局對區(qū)屬黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才情況進行了調(diào)查，當(dāng)時的情況是：研究生占2.1%，本科占31.4%，大專占54.7%，中專占11.8%，高層次人才明顯缺乏。同時我區(qū)又被譽為文化區(qū)，區(qū)內(nèi)大專院校11所，科研院所33個，是人才聚集的地方。一方面高層次人才缺乏，一方面又是區(qū)內(nèi)人才聚集，這個矛盾是怎樣形成的，經(jīng)過反復(fù)思考與調(diào)研，我們認為是承載高層次人才的載體少，引進人才、留住人才、用好人才的機制和環(huán)境還沒有形成。確定了今后人事人才部門建立和完善人才開發(fā)機制，創(chuàng)建良好人才發(fā)展環(huán)境是今后一段時期的重要任務(wù)。
二、制定人才強區(qū)戰(zhàn)略，明確責(zé)任分工
20xx年，區(qū)委區(qū)政府責(zé)承區(qū)人事局、發(fā)改局、經(jīng)濟局、科技局等部門，結(jié)合本地區(qū)本部門實際，拿出人才引進和開發(fā)的意見，區(qū)人事局提出了“實施人才強區(qū)戰(zhàn)略意見”的征求意見稿。九月份，區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合發(fā)文出臺了“--關(guān)于大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的意見”，該意見不僅提出了引進開發(fā)人才的激勵政策，而且，在完善人才的配套服務(wù)、營造良好的人才環(huán)境上進行了責(zé)任分工。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不僅在區(qū)屬單位內(nèi)貫徹，而且各職能部門通過各種渠道在區(qū)內(nèi)加大力度推行。區(qū)人事局、區(qū)人才市場每年把引進人才，特別是引進高層次人才作為考核年度工作的重要指標(biāo)，每年都抽調(diào)專人會同科技局等相關(guān)部門深入到區(qū)內(nèi)企業(yè)、科研單位、大專院校進行人才政策宣傳，人才需求調(diào)查，組織召開人才招聘大會等。幫助他們開辟高層次人才、緊缺人才引進“綠色通道”和實用型人才引進的“直達通道”，建立“來去自由、柔性流動、專兼結(jié)合”的用人機制。開展各項人才服務(wù)工作，切實把人才強區(qū)戰(zhàn)略落實到區(qū)內(nèi)各單位。今年10月份，區(qū)政府準備召開表彰獎勵大會，對區(qū)內(nèi)科技人才進行公開表、獎勵。
三、用事業(yè)凝聚人才，用待遇留住人才，以機制用好人才
在區(qū)委區(qū)政府“關(guān)于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略意見”號召指引鼓舞下，區(qū)內(nèi)各單位紛紛采取各種方式、各種渠道引進各類人才。以區(qū)內(nèi)三家引進高層次人才的項目單位為例，他們共同的做法：
一是用事業(yè)、待遇吸引人才。按“雙向選擇”的原則，沈航科技發(fā)展公司不拘一格地引進人才，采取全職或兼職兩種方式。1、全職人員：需簽訂8年以上服務(wù)合同。對原單位不同意調(diào)出的省外高層次人才，經(jīng)市人事局批準，可予辦理重新錄用手續(xù)，承認其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工資級別以及其它待遇，重新建立人事工資檔案，其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡。2、兼職人員：對兼職人員采取“柔性引進”的方式聘用，即每年工作一定的時間段，其優(yōu)惠待遇按其實際工作時間及貢獻兌現(xiàn)。另外，單位盡可能地提高高級人才的待遇，形成對人才的引力。以沈航科技發(fā)展公司為例，博士生導(dǎo)師、省級重點學(xué)科帶頭人：年薪10萬以上，無償提供180㎡左右的精品商品房一套；按需提供科研啟動費；配偶可隨調(diào)。海外知名大學(xué)博士：年薪7萬元以上（含7萬元），安家費5萬元，可購買精品商品房并享受40萬元的住房補貼；按需提供科研啟動費；配偶可隨調(diào)。學(xué)術(shù)帶頭人、有博士學(xué)位的教授：年薪5萬元以上（含5萬元），安家費4萬元，享受32萬元的住房補貼；按需提供科研啟動費；配偶可隨調(diào)。業(yè)績突出且具有博士學(xué)位的副教授、有碩士學(xué)位的正高級職稱人員（45歲以下）：年薪4.3萬元以上（含4.3萬元），安家費4萬元，可購買學(xué)院提供的精品商品房并享受29萬元的購房補貼；科研啟動費3~5萬元，協(xié)助解決配偶工作。應(yīng)屆博士研究生：年薪3.6萬元以上，安家費3萬元，可購買學(xué)院提供的精品商品房并享受27萬元的住房補貼；科研啟動費3~5萬元；協(xié)助解決配偶工作。應(yīng)屆碩士研究生：年薪2.4萬元以上。
二是留住人才、充分發(fā)揮引進人才的特長。各用人單位為高層次人才提供配套的科研經(jīng)費和良好實驗條件，支持他們到國家重點學(xué)科、重點實驗室、人才培養(yǎng)基地開展合作研究。×科技公司與學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人簽定學(xué)科建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，確定工作計劃，依據(jù)考核結(jié)果，實行動態(tài)管 理。每年選派10名左右到重點院校或科研部門做有限期的高級訪問學(xué)者或高級研討班學(xué)習(xí)，以促進校際間的學(xué)術(shù)交流，提高專業(yè)學(xué)術(shù)水平。
一、上半年工作完成情況
2008年我處共有12項責(zé)任目標(biāo)，目前已完成4項，其它8項正在完成中。
（一）已完成的4項工作 2、完成繼續(xù)抓好林業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)、科技示范基地建設(shè)、重點林業(yè)科技支撐項目的實施工作，新建安陽、長葛、平橋等3個省級林業(yè)科技示范園區(qū)。圍繞林業(yè)生態(tài)省建設(shè)，按重點林業(yè)工程類別，突出抓了新縣、西峽、桐柏、靈寶、濟源、陜縣等9個科技支撐示范縣（市）建設(shè)，對我省2000年以來承擔(dān)的6個科技支撐項目進行了檢查驗收，并向國家林業(yè)局提交了項目驗收報告。按照年度工作目標(biāo)，督促18個省轄市、6個擴權(quán)縣新建立林業(yè)科技示范區(qū)、示范基地60多處。 4、開展了 “河南省林業(yè)生物質(zhì)能源資源現(xiàn)狀”的調(diào)研工作。4-5月，組織專家深入到林州、濟源、新縣、西峽等地對黃連木、油桐、文冠果等生物質(zhì)能源資源現(xiàn)狀進行了調(diào)研，經(jīng)座談討論和分析，已初步形成了調(diào)研報告。
（二）正在開展的8項工作 2、切實抓好林業(yè)標(biāo)準化工作，新審定林業(yè)行業(yè)標(biāo)準1 項；新爭取國家林業(yè)局行業(yè)標(biāo)準2個。
3、認真組織實施好林業(yè)科技“3386”計劃，重點抓了科研、推廣、標(biāo)準化、科普等工作。組織“948”項目中期評估1項，申請驗收國家林業(yè)局“948”項目1 項;新爭取國家林業(yè)局“948”項目3項，總投資150萬元。
4、認真抓好林業(yè)科技綜合管理與改革，切實加強了對林業(yè)科技計劃項目的管理工作，嚴把項目申報、立項、檢查、驗收關(guān)，進一步完善管理辦法。
5、認真落實政務(wù)公開和平安林業(yè)建設(shè)年度工作任務(wù)。本著公開、公正、公平的原則，在科技成果評定、資金分配、項目推薦等方面，實行“陽光操作”，堅持民主決策、科學(xué)決策。
6、積極做好“河南林業(yè)信息網(wǎng)”科學(xué)技術(shù)處相關(guān)欄目內(nèi)容的更新工作，達到每月至少更新2次以上。
7、進一步加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，認真組織參加政治學(xué)習(xí)，制定了《科學(xué)技術(shù)處2008年廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，認真落實廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，注意抓好廉政建設(shè)工作落實。
8、認真履行工作職責(zé)，按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
（三）采取的主要措施 2、認真做好林業(yè)科學(xué)研究工作。結(jié)合林業(yè)生態(tài)省建設(shè)的技術(shù)需求，狠抓林業(yè)科學(xué)研究和技術(shù)攻關(guān)，在研的7項科技攻關(guān)項目進展順利，取得了2項科技成果。新爭取國家林業(yè)局公益性行業(yè)研究項目3項，新爭取2008年度省科技發(fā)展計劃項目6項。新組建一個“河南省林業(yè)廳林業(yè)有害生物防控重點實驗室”，使廳級重點實驗室達到3個。
3、圍繞中心工作，狠抓科技支撐。一是組織有關(guān)單位制訂印發(fā)了林業(yè)生態(tài)省建設(shè)《生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程主要造林模式》、《城市林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程與村鎮(zhèn)綠化工程主要造林模式》、《山地丘陵區(qū)與平原地區(qū)主要造林模式》、《河南省當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的優(yōu)良樹種（品種）》等，發(fā)揮了很好的指導(dǎo)、引領(lǐng)和支撐作用。二是印發(fā)了《關(guān)于認真做好林業(yè)科技救災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)后重建的通知》，選派兩批科技專家組織開展科技救災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)后重建技術(shù)服務(wù)工作。三是轉(zhuǎn)發(fā)了國家林業(yè)《科技服務(wù)“林改”行動方案》，使科技更好地服務(wù)和促進集體林權(quán)制度改革工作。
（四）存在的主要問題
一是處里人員少，工作任務(wù)重，下基層調(diào)查研究少。二（本免費公文來自，轉(zhuǎn)載請注明）是隨著林業(yè)生態(tài)省建設(shè)的全面實施，科技支撐工作有待進一步加強。三是由于林業(yè)科技投入較少，一些新品種、新技術(shù)在林業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用不夠充分。
二、下半年的工作思路及措施
（一）根據(jù)年度工作目標(biāo)，科學(xué)安排，逐項抓好落實，確保全面完成各項工作任務(wù)。
（二）繼續(xù)抓好林業(yè)科學(xué)研究工作。重點是認真組織實施好各級各類林業(yè)科研項目。
（三）認真抓好林業(yè)科技推廣工作。重點是組織實施好2008年度國家、省科技推廣計劃項目，組織申報2009年度各級、各類林業(yè)科技推廣計劃。
（四）做好國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目的監(jiān)督和管理工作。重點是抓好“國家林業(yè)局林木優(yōu)良無性系快繁河南鄢陵基地項目”的驗收工作。
大場鎮(zhèn)小學(xué)——賈衛(wèi)明
信息科技學(xué)科在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，及在自身地努力下。發(fā)揚務(wù)實、進取精神，使學(xué)校的信息科技教育教學(xué)得以順利開展。同時加強對硬件設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢查和維護等工作，確保教學(xué)平臺的暢通。本著為大家服務(wù)的指導(dǎo)思想著重圍繞以下幾項工作展開，同時也取得了一定的成效。
一、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念
結(jié)合實際工作情況我組組織教師認真學(xué)習(xí)“上海市中小學(xué)二期課改《信息科技》學(xué)科的基本思路”及“面向21世紀的新基礎(chǔ)教育理念，使教育思想不斷更新，以新的教育理念深入持久的投入到教育教學(xué)中使我組教師得以共同提高。
二、工作重點：
1、加強學(xué)生信息技術(shù)基礎(chǔ)知識的習(xí)得和基本技能的訓(xùn)練，上好每一堂信息技術(shù)課 。
2．積極參與各級各類的評比活動，努力提升教學(xué)實踐水平和教學(xué)理論水平。
3、積極搜集、整理各種教學(xué)資源，加強學(xué)校資源庫的建設(shè)。
4、為全校電腦做好后勤服務(wù)工作，保證正常的教學(xué)和辦公環(huán)境。
三、主要工作：
一、在信息技術(shù)教育教學(xué)方面。要求每位教師吃透教材，積極探討新的教育教學(xué)方法，我們組的老師進行了“分層教學(xué)”的模式，并加強個別輔導(dǎo)、實現(xiàn)同學(xué)間一幫一、多幫一，基本解決了常規(guī)教學(xué)中難以攻克的難題。使學(xué)生逐步認識到信息技術(shù)在科技發(fā)展．社會需求方面的重要意義，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)這門學(xué)科的積極性、注重開發(fā)學(xué)生的智力、培養(yǎng)學(xué)生的能力，使學(xué)生逐步掌握計算機的基本知識和基本技能，為適應(yīng)社會的需求和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、 積極參加寶山進修學(xué)院召開的各項有關(guān)信息技術(shù)方面的教研教改活動，全面領(lǐng)會和掌握信息技術(shù)在社會發(fā)展和科技進步方面的重要性和必要性，努力適應(yīng)科技進步和發(fā)展使我校的信息技術(shù)教學(xué)工作走在同行業(yè)的前列。
三、積極參加上級教委組織的各項教研教改活動及各種技能競賽、努力做好耐心細致的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。
四、我校信息技術(shù)工作還將肩負著培訓(xùn)教師這一艱巨的任務(wù)。通過培訓(xùn)將使我校85％以上的教師能夠掌握計算機的基本知識和基本操作技能。并能運用在教育教學(xué)工作之中以全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
五、要求每位老師利用一切業(yè)余時間進行自我進修并積極參組織的有關(guān)培訓(xùn) 以全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。通過對教師的信息技術(shù)培訓(xùn)工作 使廣大教師基本掌握計算機的基本知識和基本技能。
六、要求每位教師每學(xué)期利用多媒體設(shè)備上一定數(shù)量的展示課或研討課，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大精神為指導(dǎo)，自覺實踐“三個代表”重要思想。以全面實現(xiàn)小康社會精神為動力，認真做好農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這篇文章。以科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力思想為指針，積極推進縣委縣政府科教興縣戰(zhàn)略。以實施農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整為契機，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化經(jīng)營，大力推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。以成校辦學(xué)為陣地，搞好聯(lián)合辦學(xué)，不斷提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，為農(nóng)村兩個文明建設(shè)服務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1、突出重點，搞好培訓(xùn)
培訓(xùn)工作是成校的中心工作，只有抓好培訓(xùn)，才能充分體現(xiàn)成校的作用。在培訓(xùn)中，要充分利用各類教育資源，開展與我開發(fā)區(qū)經(jīng)濟密切聯(lián)系的實用科技知識、社會文化知識、政治理論知識等方面的培訓(xùn)，努力完成上級下達的培訓(xùn)任務(wù)。
一是抓好開發(fā)區(qū)機關(guān)干部、村（社區(qū)）主要干部及農(nóng)村黨員的適用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)，其中重點是開發(fā)區(qū)機關(guān)干部和村（社區(qū)）主要干部。通過培訓(xùn)，使開發(fā)區(qū)全體機關(guān)干部和有勞動力的黨員，每人至少掌握一至二門適用生產(chǎn)技術(shù)和市場經(jīng)濟知識，同時要加強對基層干部和黨員的法律法規(guī)教育、農(nóng)村方針政策教育和廉政建設(shè)教育。努力建設(shè)一支能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求，依靠科技發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾共同奔向全面小康社會的農(nóng)村黨員和基層干部隊伍。版權(quán)所有
二是抓好科技示范戶、種養(yǎng)業(yè)大戶的實用技術(shù)培訓(xùn)。科技示范戶和種養(yǎng)大戶是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的生力軍，是農(nóng)民致富的帶頭人。抓好科技示范戶和種養(yǎng)大戶的培訓(xùn)是成校培訓(xùn)的重點對象。在培訓(xùn)中，要根據(jù)科技示范戶和種養(yǎng)大戶的生產(chǎn)需要，有針對性地開展實用技術(shù)培訓(xùn)。黃花梨栽培技術(shù)以劍山村、橫山塢村、靈峰村、凈土社區(qū)為主；大棚蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)，以東浜社區(qū)、橫山塢村、萬畝村、凈土社區(qū)為主；名優(yōu)茶栽培技術(shù)培訓(xùn)以劍山村、橫山塢村、靈峰村為主；洪泗大棗、大棚草莓栽培技術(shù)培訓(xùn)以萬畝村為主；早園竹栽培技術(shù)培訓(xùn)以東浜社區(qū)、橫山塢村、萬畝村、靈峰村為主。這類培訓(xùn)在進行理論傳授的同時，要強調(diào)現(xiàn)場實地操作的訓(xùn)練，使受訓(xùn)者理論聯(lián)系實踐，真正掌握所學(xué)的科技知識。
三是抓好社會群眾的各類培訓(xùn)。通過開發(fā)，開發(fā)區(qū)的極大部分村的農(nóng)民已失去了土地，種養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)對他們來講已沒有實在的意義。根據(jù)這種情況，我要重點對他們進行社會文化類教育、法制教育等，在培訓(xùn)中要加強對農(nóng)林辦、婦聯(lián)、計生協(xié)、中小學(xué)、科協(xié)等部門單位的橫向聯(lián)系，開展腰鼓隊、柔力球、功夫扇等方面的培訓(xùn)。通過這類培訓(xùn)，既能豐富農(nóng)村的文化生活，又能促進社會的穩(wěn)定。
2、抓好示范，以點帶面
一是抓好科技示范戶隊伍建設(shè)。我開發(fā)區(qū)已建立了一支較穩(wěn)定的科技示范戶隊伍。有市級科技示范戶2戶，縣級科技示范戶11戶，區(qū)級科技示范戶48戶。為了提高他們的科技水平，真正起到示范性作用。我們打算繼續(xù)每月刊出一期《科技簡報》，分發(fā)到科技示范戶手中。引進新品種新技術(shù)，首先在示范中加以示范推廣。各種科技信息，首先提供給科技示范戶。
2021年6月，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，生產(chǎn)技術(shù)部緊緊圍繞公司“1256”發(fā)展戰(zhàn)略，在持續(xù)做好疫情防控的同時，積極推進部門各項工作，嚴把工藝關(guān)，全面推進信息、工程、設(shè)備深化管理，持續(xù)推進科技創(chuàng)新力度，提質(zhì)增效，確保生產(chǎn)技術(shù)部各項工作有條不紊開展并取得良好成效。現(xiàn)將2021年6月份工作情況和下月工作思路匯報如下：
一、監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，確保檢修質(zhì)量
1. 完成裝備公司《關(guān)于規(guī)范鐵路貨車鑄鋼車輪表面缺陷判定標(biāo)準的通知》文件轉(zhuǎn)發(fā)，確保文件及時轉(zhuǎn)化，根據(jù)文件要求修訂作業(yè)指導(dǎo)書，并組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，保證文件有效落實。
2.組織對Z2修相關(guān)人員進行試修前檢修規(guī)程、工藝及作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)，對貨修車間開工前探傷設(shè)備做好季度性能校驗，保證相關(guān)人員全面掌握Z2修作業(yè)標(biāo)準及設(shè)備性能狀態(tài)良好。
3.對Z2修計量器具臺賬及新安裝設(shè)備壓力表進行整理及排查，核對鉤緩間更新設(shè)備配套的各類儀器儀表72塊。整理計量器具臺賬信息，并下發(fā)本月計量器具送檢計劃，本月共送檢計量器具425件，確保計量器具送檢及時率達到100%。
4. 完成分公司Z2狀態(tài)修首輛樣車鑒定并整理材料報送質(zhì)量驗收中心，確保C80車型Z2修檢修作業(yè)標(biāo)準符合相關(guān)規(guī)定。
5.持續(xù)開展現(xiàn)場開工作業(yè)后的技術(shù)指導(dǎo)盯控工作，確保新工藝、新規(guī)程落實到位，并根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)實際情況不斷優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書。
二、加強工裝設(shè)備管理，保證生產(chǎn)正常組織
1.赴齊齊哈爾車輛段考察調(diào)研軸承智能選配系統(tǒng)的使用情況，就軸徑自動檢測機、軸承內(nèi)徑自動檢測機、軸承智能庫的使用情況及使用穩(wěn)定性與齊齊哈爾車輛段相關(guān)技術(shù)人員進行了細致溝通，為下一步的軸承智能選配系統(tǒng)的選型奠定良好基礎(chǔ)。
2.聯(lián)系河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗研究所完成了肅寧北站修所新安裝雙梁橋式起重機報驗流程，于6月17日配合特檢所完成了新安裝特種設(shè)備安裝檢驗工作，目前已取得新裝特種設(shè)備的監(jiān)督檢驗報告，確保特種設(shè)備使用滿足相應(yīng)的法令法規(guī)。
3.組織完成鉤緩間改造項目中74臺（套）新購設(shè)備、14臺（套）利舊回遷設(shè)備的安裝調(diào)試工作。
4.組織完成貨修車間6套照明UPS電池的更換工作。
5.組織完成輪對電動轉(zhuǎn)盤、制動閥外部清洗機、制動閥超聲波清洗機、輪對噴涂機器人、集控試風(fēng)系統(tǒng)、輪對自動檢測機等設(shè)備的安裝調(diào)試工作，并于6月22日組織使用部門、質(zhì)檢驗收中心、驗收室、設(shè)備維保單位、設(shè)備制造廠家完成了設(shè)備初驗。
6.組織設(shè)備大修廠家與設(shè)備維保單位共同調(diào)試大修完成的18臺（套）架車機，并安裝了新改造完成的鎬頭，組織使用部門與維修單位共同試駕了C80車輛，并組織維修單位及時整改試架過程中出現(xiàn)的問題，確保Z2修順利開展。
7.根據(jù)公司設(shè)備工程部組織的“消防系統(tǒng)”詢比價結(jié)果，編寫擬定購銷合同，并在SRM系統(tǒng)及OA系統(tǒng)完成合同的流轉(zhuǎn)及審批，在完成合同審批后及時聯(lián)系中標(biāo)單位簽訂購銷合同。
8.辦理已經(jīng)簽訂完畢的“普通車床等設(shè)備購銷合同”“轉(zhuǎn)向架內(nèi)腔成像儀購銷合同”等8份固資購銷合同的預(yù)付款手續(xù)。
9.編寫完成了輪對電動轉(zhuǎn)盤、制動閥外部清洗機、制動閥超聲波清洗機、輪對噴涂機器人、集控試風(fēng)系統(tǒng)、電動脫軌器等設(shè)備操作規(guī)程并下發(fā)使用部門。
三、跟進信息化項目采購，推進信息化建設(shè)進程
1、完成網(wǎng)絡(luò)線路運維項目招標(biāo)，目前該項目已推送到OA系統(tǒng)走網(wǎng)上合同簽訂流程。
2、組織京天威技術(shù)人員對貨修車間開展Z2修手持機使用培訓(xùn)，有效提升現(xiàn)場作業(yè)人員操作水平。
3、持續(xù)跟蹤機房改造進度。組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，做好相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，確保施工進度。
4、根據(jù)2021年采購計劃，組織做好網(wǎng)絡(luò)專線租賃項目采購工作，目前該項目已完成公司采購計劃審批。
5、組織完成信息安全咨詢和應(yīng)急維護項目招標(biāo)文件編寫，目前招標(biāo)文件已提交公司審核。
四、積極部署、合理安排，穩(wěn)步推進科技創(chuàng)新工作。
1.完成“車鉤三態(tài)智能試驗機”公司級項目三項技術(shù)交底書整理工作，包括“一種用于17型車鉤下鎖銷防跳檢測裝置”“一種新型車鉤鉤鎖檢測用托具”“一種具備數(shù)據(jù)采集傳輸功能的鉤提桿”，并于本月上報公司。
2.完成2018年后公司級科技創(chuàng)新項目電子檔案整理工作。本次資料整理包括項目立項階段、招標(biāo)階段、合同簽訂階段等8類42項材料整理。
3.針對公司科技發(fā)展部對分公司申報的立項材料修訂意見，對3個公司級項目立項申報材料進行修改，并上報公司。
4.完成肅寧分公司科技創(chuàng)新項目管理辦法、知識產(chǎn)權(quán)管理辦法等4項制度修訂工作，新增鐵路裝備公司肅寧分公司研發(fā)成果后評價管理辦法。
五、穩(wěn)步推進基建工程進度
1.職工生產(chǎn)環(huán)境綜合治理改善工程：修車庫通風(fēng)管路支架安裝完成75%，完成房屋檢測工作。室外變壓器完成基礎(chǔ)制作。
2.完成Z1修檢修線改造、綜合辦公樓整修工程結(jié)算審核工作。
3.完成組合修車庫室外電纜整修工作。
六、下月工作計劃
1.組織完成貨修車間三季度開工前探傷設(shè)備季度性能校驗工作。
2.整理計量器具臺賬信息，下發(fā)7月份計量器具送檢計劃，確保計量器具送檢及時率達到100%。
3.對貨修車間Z2修現(xiàn)場的作業(yè)進行現(xiàn)場盯控，保證現(xiàn)場作業(yè)符合相關(guān)作業(yè)標(biāo)準。
4.完成狀態(tài)修車輛油漆標(biāo)記涂打二季度費用結(jié)算。
5.完成2021年第二批科技創(chuàng)新項目專家評審。
6.推進“軸承自動碼垛機研發(fā)”“制動閥彈簧智能檢測分揀系統(tǒng)研究”“車鉤三態(tài)智能試驗機”項目進度，開展中期檢查。
7.配合公司完成“車輛運行狀態(tài)多維智能監(jiān)測系統(tǒng)研制”實施方案評審。
8.對“貨車軸承故障自動檢測裝置”“25t、30t軸重貨車車輪磨耗演化規(guī)律分析及列車動力學(xué)行為研究”“液壓剪板機自動上料技術(shù)研究”“車輛空氣制動系統(tǒng)泄漏點定位技術(shù)研究”開展中期檢查工作，對符合條件的進行驗收。
9.組織硬件維護廠家和信息系統(tǒng)維護廠家完成2021年上半年巡檢。
10.組織完成3臺移動式電動扳機、1套溫濕度控制系統(tǒng)、2套滾動軸承診斷儀等新購設(shè)備的安裝調(diào)試工程。
11.組織綜合辦公室、安全質(zhì)量部、設(shè)備供貨單位對消防系統(tǒng)的施工方案進行評審，并組織施工。
12.根據(jù)公司設(shè)備工程部組織的公開招標(biāo)結(jié)果，編寫擬定電動叉車、電動平臺搬運車購銷合同，并在SRM系統(tǒng)及OA系統(tǒng)完成合同的流轉(zhuǎn)及審批，在完成合同審批后及時聯(lián)系中標(biāo)單位簽訂購銷合同。
13.對鉤緩間的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵設(shè)備使用情況等關(guān)鍵節(jié)點進行持續(xù)跟蹤及優(yōu)化，重點跟進鉤尾框拋丸上下料工藝機器人、鉤尾框智能庫上下料機器人、鉤舌3D智能檢測設(shè)備等智能化設(shè)備、配件浸漆烘干等新技術(shù)的安裝調(diào)試，確保鉤緩間改造項目中新技術(shù)及智能化設(shè)備的應(yīng)用效果，進一步通過鉤緩間改造來實現(xiàn)降低職工勞動強度，人控向機控轉(zhuǎn)變，達到提高勞產(chǎn)率的目標(biāo)。
14.完成職工生產(chǎn)環(huán)境綜合治理改善工程通風(fēng)管路安裝。
按照市、區(qū)政府有關(guān)農(nóng)業(yè)科技工作的部署，我鎮(zhèn)堅持以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)科技局和其他有關(guān)部門的具體指導(dǎo)和幫助下，我鎮(zhèn)以建設(shè)新農(nóng)村、培養(yǎng)新農(nóng)民、發(fā)展新農(nóng)業(yè)為工作目標(biāo)，培育電子農(nóng)民，大力推行應(yīng)用實用技術(shù)，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展，進一步增強科技服務(wù)能力，提高科技水平，增強了人民科技的意識，科技工作取得了明顯成效，在推進科技服務(wù)工作過程中，我們主要做好如下三項工作：
一、加強農(nóng)業(yè)科技工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視科技工作，及時成立了“農(nóng)業(yè)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員從農(nóng)業(yè)辦、黨政辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等部門抽調(diào)組成，同時建立健全了鎮(zhèn)農(nóng)技“110”服務(wù)站，全鎮(zhèn)13個行政村也相應(yīng)成立了“科技工作小組”，形成了兩級科技網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把這項工作真正列入了工作日程，制定了“工作計劃”。年，召開全鎮(zhèn)科技工作專題會議4次，及時匯報、小結(jié)和布置科技工作，解決了科技服務(wù)工作中存在的問題，使科技服務(wù)工作順利開展。
二、加大科技宣傳力度抓好科普培訓(xùn)工作
為了實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，我鎮(zhèn)建立健全了鎮(zhèn)、村農(nóng)業(yè)科技服務(wù)110服務(wù)點和電子農(nóng)務(wù)服務(wù)站，并有專人管事。成立了瓜菜等協(xié)會，組成人員有80多人。我們定期召開專題會議，研究和部署推行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)工作。為了科技服務(wù)工作抓落實，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，我們認真做好以下幾項工作：一是在各村建立科技工作宣傳欄，定期出版宣傳科技內(nèi)容。利用各村廣播站有線電視等大力開展科普宣傳。二是安裝“農(nóng)信通”，收集、科技和市場信息，推進“三農(nóng)”信息化。三是建立農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，對農(nóng)民進行知識、法律、科技等教育。九是分專題、分階段進行科技培訓(xùn)，如蔬菜種植、家禽飼養(yǎng)等技術(shù)。我們還聘請專家和農(nóng)藝師為農(nóng)民授課，進行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)指導(dǎo)，如防蟲害、科學(xué)施肥、土壤改良、家禽優(yōu)良品種引進推廣等進行專門的現(xiàn)場講解指導(dǎo)，讓各農(nóng)戶在各階段都能聽到和看到適合自己的可操作實用技術(shù)。一年來，我們開展專門種植技術(shù)培訓(xùn)班5期（無公害蔬菜栽培技術(shù)、土壤改良技術(shù)、病蟲害防治等培訓(xùn)班），參加的農(nóng)民達525人，另是，以會代培訓(xùn)7次，共培訓(xùn)2090多人次，并印發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料3500份。九是在全鎮(zhèn)成立了九個農(nóng)技協(xié)會，培養(yǎng)科技致富能人多人，帶動了廣大農(nóng)民群眾運用科學(xué)技術(shù)發(fā)財致富。九是送書下村，為農(nóng)民提供文化、法律知識、農(nóng)業(yè)科技知識等精神食糧。九是發(fā)揮“農(nóng)信通”和廣播作用，及時收播有關(guān)三農(nóng)政策信息，宣傳鎮(zhèn)里的好人好事和運用科技發(fā)展經(jīng)濟的典型事例。九是為了保證科技信息的暢通，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮農(nóng)村技術(shù)員的積極性，組成科技服務(wù)聯(lián)系人13名，深入到村、組為農(nóng)民服務(wù)，使我鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用推廣工作得到順利開展。九是制定一套科技培訓(xùn)和科技普及工作制度，并鼓勵農(nóng)戶遵守制度，使全鎮(zhèn)農(nóng)民學(xué)科技、用科技蔚然成風(fēng)。
三、結(jié)合本鎮(zhèn)實際全面推進農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作
為了扎實創(chuàng)建科技進步先進鎮(zhèn)，積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。我鎮(zhèn)不斷建立健全農(nóng)業(yè)科技“110”服務(wù)體系，利用電子農(nóng)務(wù)和“農(nóng)信通”平臺，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、提供農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用和市場信息服務(wù)，有力地推動了農(nóng)村科技進步。年我鎮(zhèn)重點開展農(nóng)技服務(wù)工作，深入田頭開展種植業(yè)生產(chǎn)科技服務(wù)。為無公害蔬菜生產(chǎn)基地，引進推廣應(yīng)用科學(xué)種植技術(shù)，不斷引進新優(yōu)品種，使我鎮(zhèn)無公害蔬菜品牌，逐漸形成。由于年科學(xué)技術(shù)種植得到不斷推廣，科技服務(wù)不斷完善。
通過推廣農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)，解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遇到的問題，農(nóng)民得到了實惠，極大地提高了農(nóng)民學(xué)習(xí)應(yīng)用農(nóng)業(yè)新科技的熱情。農(nóng)村經(jīng)濟得到又好又快發(fā)展。
年，我鎮(zhèn)科技服務(wù)工作取得了一定的成果，但與上級的要求還有一定差距，在今后工作中，我們還要繼續(xù)堅持以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推廣先進實用技術(shù)，加強技術(shù)創(chuàng)新。實施科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的科技支撐！
一、目錄
實習(xí)內(nèi)容記述
實習(xí)時間
2.實習(xí)單位和部門
3.實習(xí)期間主要工作總結(jié)
專題內(nèi)容分析
交際禮儀篇
2.政府工作篇
在實習(xí)中收獲最大與體會最深的內(nèi)容
對實習(xí)工作的改進意見
一、實習(xí)內(nèi)容記述
1、實習(xí)時間
2008年7月7日2008年8月1日
2、實習(xí)單位和部門
洪山區(qū)政協(xié)辦公室。辦公室的主要職能
（1）承擔(dān)區(qū)政協(xié)工作計劃、總結(jié)、報告和區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文稿的起草工作，向全國、省、市政協(xié)和中區(qū)委反映政協(xié)工作動態(tài)，提供信息，提出建議。
（2）負責(zé)洪山區(qū)委重要工作的部署在本系統(tǒng)的貫徹落實，負責(zé)洪山政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示件的轉(zhuǎn)達和催辦落實，并及時做好反映工作。
（3）負責(zé)上級和區(qū)委、政府日常來往公文的處理和區(qū)政協(xié)文件的起草、審核、擬辦、印刷、分發(fā)、立卷和歸檔工作。
（4）負責(zé)區(qū)政協(xié)全委會、常委會、主席會議、黨組會議以及區(qū)政協(xié)召開的大型綜合性會議的會務(wù)工作，聯(lián)系政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的日常活動。
（5）負責(zé)對在本區(qū)的省、市、區(qū)政協(xié)委員和區(qū)內(nèi)各人民團體等政協(xié)組成單位的聯(lián)系。
（6）負責(zé)信息、《政協(xié)簡訊》的工作，及時向省、市政協(xié)和區(qū)委辦、政協(xié)辦報送本區(qū)重要信息。
（7）負責(zé)政協(xié)機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，管理機關(guān)的財產(chǎn)、財務(wù)、車輛及其他行政事務(wù)。
（8）負責(zé)接待安排來光澤視察、考察的上級政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員、工作人員和兄弟省、地（市）、區(qū)政協(xié)等負責(zé)人和工作人員。
（9）協(xié)助做好機關(guān)黨支部的工作和本單位的精神文明建設(shè)。
（10）承辦機關(guān)干部職工的工資福利事宜，做好機關(guān)離退休干部的服務(wù)管理工作。
（11）聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作。
（12）承辦上級政協(xié)和區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
3、實習(xí)期間主要工作總結(jié)
在洪山區(qū)政協(xié)的一個月里，得到了辦公室王主任和外聯(lián)科汪科長的指導(dǎo)和幫助，基本上了解了洪山區(qū)政協(xié)的日常工作，同時也學(xué)到許多做人和做事的道理，公文寫作的能力也有所提高。
（1）協(xié)助王主任進行關(guān)于洪山區(qū)科技發(fā)展稿件的整理工作。將稿件分成了科技公司篇、科技項目篇、科技人物篇，并找出了3份不合主題的文稿。
（2）協(xié)助王主任進行關(guān)于洪山區(qū)改革開放30周年稿件的整理工作。對部分作品進行修改和潤色，完成了上交市政協(xié)的文稿8篇。
（3）陪同王主任參加了市政協(xié)調(diào)研員對洪山區(qū)文化工作的調(diào)研會。在會上給各位領(lǐng)導(dǎo)倒水，并做會議記錄；會后，在汪科長的幫助下，完成簡報一份。
（4）陪同王主任參加洪山區(qū)關(guān)于改革開放的座談會，會上主要是聆聽老領(lǐng)導(dǎo)暢談區(qū)改革開放30周年。在會上做一些服務(wù)工作，并做會議記錄；會后，完成簡報一份。
（5）陪同王主任迎接市政協(xié)李副主席到黎元洪墓視察，并陪同各級領(lǐng)導(dǎo)一起參加關(guān)于黎元洪墓修葺和保護的座談會。在會上做會議記錄，會后寫一份簡報。
二、專題內(nèi)容分析
在洪山區(qū)政協(xié)我渡過了一個月的美好時光，不僅有像父親一樣的王主任教我做人和做事的道理，而且還有像姐姐一樣的汪科長關(guān)心我的日常生活，教了我很多公文寫作的技巧。我在這一個月鞏固學(xué)校學(xué)的知識的同時，也學(xué)到了很多學(xué)校不可能學(xué)到的學(xué)問。
（一）、交際禮儀篇
黃秀春
一班級基本情況：二班級管理目標(biāo)：
讓每位學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)；全體同學(xué)都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定好學(xué)習(xí)計劃，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；開展豐富課余活動，陶冶學(xué)生的情操。抓好班級值日清潔工作，創(chuàng)建整潔舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，建立一支有進取心，有責(zé)任感，能力較強的班干部隊伍，嚴抓班級紀律，逐步形成一個守紀、團結(jié)、進取、勤奮、和諧的班級體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞方面得到全面發(fā)展。
三具體實施計劃：
一幫助學(xué)生樹立遠大的人生理想，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”
1中學(xué)生是人生觀形成的重要時期。關(guān)心時政，關(guān)心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當(dāng)前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn)，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責(zé)任感，樹立起為中華之崛起而努力學(xué)習(xí)的信念，這是學(xué)生時代最具感召力的學(xué)習(xí)原動力。
2幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學(xué)生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學(xué)生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。
3鼓舞學(xué)生信心
首先，要樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
其次，實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標(biāo),取長補短。
最后，面對挫折實事求是地分析學(xué)生失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失，而應(yīng)著眼于人生的全局。
加強課外閱讀指導(dǎo)，拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，又要重視課外知識的吸取，課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進步的核心。
二加強班級管理
1學(xué)生交流，把握每個學(xué)生的思想，學(xué)習(xí)，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查，讓他們反映教室的紀律，清潔衛(wèi)生，同學(xué)關(guān)系等等問題，以及學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導(dǎo)，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學(xué)，平時，早自習(xí)，上午上課，下午上課，晚自習(xí)課，以及自習(xí)時間多到教室向?qū)W生了解班情，觀察學(xué)生作習(xí)情況，向?qū)W生了解學(xué)生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中
2精心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導(dǎo)，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。
1樹立牢固的服務(wù)意識
管理的功能有人說是領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等,究其根本是體現(xiàn)服務(wù)職能。科技管理活動是圍繞著科技工作所進行的服務(wù)工作而展開的,無論是哪一層次的科技管理人員都必須樹立管理也是服務(wù)的思想。管理人員與科技人員的關(guān)系不是管與被管的關(guān)系,而應(yīng)是調(diào)控、服務(wù)保障的關(guān)系。因此管理人員的一切管理行為都應(yīng)充分體現(xiàn)這一關(guān)系,把為科技人員排憂解難放在管理工作的首位。一切具體管理辦法與措施都應(yīng)有利于調(diào)動科技工作者的積極性,有利于開創(chuàng)科研工作新局面,有利于人才的成長[1]。
2具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
信息時代促使醫(yī)學(xué)各學(xué)科不斷分化,各學(xué)科之間又發(fā)生著多方位的相互關(guān)聯(lián),新知識和新技術(shù)層出不窮。科學(xué)研究出現(xiàn)多學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)的項目增多,多個單位之間聯(lián)合攻關(guān)項目也增多,因此科技管理人員特別應(yīng)具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力。要熟練掌握國家和軍隊各項科技法規(guī)、政策,將各項法規(guī)、政策運用落實到具體的工作中;對國家及軍隊的科研立項、科研成果申報及獎勵的制度、程序、類別及方式要了如指掌;在制定科技發(fā)展規(guī)劃時應(yīng)有超前意識,要依靠專家,通過廣泛的調(diào)查研究制訂工作計劃,確立研究課題;在考慮課題分工時必須從整體和系統(tǒng)的原則出發(fā),明確每個崗位職責(zé),但科室機構(gòu)應(yīng)盡可能減少,以避免或減少脫節(jié)現(xiàn)象的產(chǎn)生;在項目申請過程中申請手續(xù)的完備程度、申請書的合格程度、信息的收集與利用,以及項目的組織申報等都應(yīng)貫穿在學(xué)術(shù)因素和政策因素中[2];在成果申報時要指導(dǎo)科技人員撰寫工作報告、技術(shù)報告,積極向上級主管部門申請并協(xié)助聘請外院知名專家組織鑒定會,進行成果登記、專利申報及成果轉(zhuǎn)化;正確引導(dǎo)申報方向、提供信息、組織協(xié)作、進行國家科技政策與經(jīng)費分配的宣傳等,這些工作都離不開組織協(xié)調(diào)和管理。
3快速獲取信息的能力
21世紀是一個知識大爆炸的時代,信息在科技和經(jīng)濟進步中所占份額愈來愈大。面對信息時代的挑戰(zhàn),作為醫(yī)學(xué)科管人員必須掌握尋找知識和信息的能力,即培養(yǎng)一定的信息素養(yǎng),才能以最快的速度獲取最準確的醫(yī)學(xué)科技信息,密切掌握科研動態(tài),取得主動權(quán),尋找合適的突破口,以加快科研進程,并且減少投入,增加成果產(chǎn)出率,提高成果開發(fā)應(yīng)用水平。因此,加強醫(yī)學(xué)科管人員信息素養(yǎng)的培養(yǎng)對于提高整體科研水平是至關(guān)重要的。它包括掌握醫(yī)學(xué)文獻檢索的基本知識和技能,熟悉多種不同載體的醫(yī)學(xué)信息資源(如光盤、磁盤、印刷型等),學(xué)會文獻檢索方法,包括了解檢索語言的種類(如分類語言、主題語言)、檢索工具和檢索系統(tǒng),以及如何制訂正確的檢索策略,通過多種檢索途徑(分類、主題、著者、關(guān)鍵詞等),查找所需的文獻信息,掌握計算機信息檢索技能,并能夠通過互聯(lián)網(wǎng)檢索和查找所需信息,利用計算機處理相關(guān)信息。
4較強的語言文字表達能力和與人溝通的能力
語言和文字是文明社會交流的工具,作為科管人員,要與多方面聯(lián)系和交流,必須具有較強的語言表達能力和善于與人溝通交往的能力;同時,科研成果的各種申報材料也要求科管人員具有簡明清晰的文字表達能力;另外,較高的外語閱讀和寫作能力也是科管人員必備的素質(zhì)之一。
綜上所述,科管人員要加強以上幾方面素質(zhì)修養(yǎng),努力使自己成為除科管知識外具有較廣泛科技知識的“T”型知識結(jié)構(gòu)和能力的復(fù)合型人才。只有這樣,才能為廣大的科技工作者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為醫(yī)學(xué)科技事業(yè)作出更大貢獻。
參考文獻
[1]周峰.加強科技人才管理,增強專科醫(yī)院競爭力[J].中國冶金工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志,2007,24(4):489-490.
