時間：2022-08-07 16:13:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇制度管理，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
第一條為加強全市旅游業管理，依法保護、合理開發、科學利用旅游資源，維護旅游市場秩序，保障旅游經營者和旅游者的合法權益，促進我市旅游業健康、持續發展，根據國務院《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及《**省旅游條例》等有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條在本市行政區域內從事旅游規劃、開發、經營、管理、服務以及進行旅游活動的單位和個人，均應遵守本辦法。
第三條本辦法所稱旅游業，是指利用旅游資源和設施，從事旅游招徠、接待，為旅游者提供交通、游覽、住宿、餐飲、購物、文化娛樂等綜合性產業。
旅游資源是指可以為發展旅游業開發利用的自然資源、歷史人文資源和其他社會資源。
旅游經營者是指從事旅游業經營活動的單位和個人。
第四條發展旅游業，堅持政府主導、市場運作、全民參與、行業自律、人才支撐的原則，實行多種經濟所有制形式共同發展，調動縣（市）區、鄉（鎮）、街道、村等各方面的積極性，吸收國內外資金，大力發展旅游產業，確保經濟效益、社會效益和環境效益相統一，實現旅游業健康發展。
第五條各級人民政府應當加強對旅游工作的領導，建立健
全旅游工作協調機制，定期研究旅游業發展的重要事項，協調處理跨行業、跨部門的旅游總體規劃、旅游資源開發利用、旅游產品宣傳和推介、旅游客源開拓等重大問題。
第六條旅游業實行“統一領導，分級管理”，市、縣（含縣級市、區，下同）旅游行政主管部門負責本行政區域內旅游業監督管理。
發展改革、規劃、城鄉建設、工商行政管理、質量技術監督、公安、外事、交通、財政、物價、商業、林業、文化、衛生、環保、宗教事物等行政主管部門，按照各自職責，積極協助旅游行政主管部門做好旅游業管理工作。
第七條市、縣級人民政府要根據發展需要將旅游業納入地方國民經濟和社會發展計劃，制定優惠政策，加大旅游基礎設施建設力度，努力改善旅游環境，積極扶持旅游業健康發展。
第八條對發展旅游業做出突出貢獻的單位和個人，市、縣級人民政府應給予表彰和獎勵。
第二章旅游資源管理
第九條市旅游行政主管部門會同有關部門組織編制本市城市規劃區及市政府規定的區域內的旅游發展規劃，規劃經征求省旅游行政主管部門意見后，報市人民政府批準實施。其它行政區域內的旅游發展規劃，由其所在地縣（市）區旅游行政主管部門會同有關部門組織編制，規劃經征求市旅游行政主管部門意見后，報本級人民政府批準實施。
旅游行政主管部門可根據實際需要對旅游業發展規劃進行調整，調整方案須報同級人民政府和上一級旅游行政主管部門備案。涉及旅游產業地位、發展方向、發展目標和產品格局的重大變化，應當經同級人民政府批準。
第十條旅游行政主管部門負責本行政區域內旅游資源普查，建立旅游資源檔案，指導旅游資源保護和開發建設，監督旅游規劃的實施。
第十一條旅游區（點）應設置中英文對照的說明牌和指示牌，應使用符合國家標準的公共信息圖形符號。
第十二條任何單位和個人不得破壞和浪費旅游資源，嚴禁在旅游景區內非法采石、開礦、挖沙、建墳、伐木、燒荒、捕獵和其它經營活動。
第十三條需收取門票的旅游區（點）及旅游項目，必須由物價部門核定門票價格并予以公布后，方可接待旅游者。
第十四條鼓勵境外、域外投資者投資開發旅游資源，興建旅游基礎設施和服務設施。
第三章旅游經營管理
第十五條旅游經營者應當依法取得營業執照。申請設立旅
行社，須按照國務院《旅行社管理條例》及國家旅游局《旅行社管理條例實施細則》規定程序辦理。
第十六條旅游經營者應依法經營，不得損害旅游者的合法權益。旅游經營者應制作和保存完整的經營檔案，按照規定向旅游行政主管部門報送統計報表和提供有關信息資料，不得偽造統計報表和提供虛假數據。
第十七條旅游經營者要公開服務項目和收費標準，明碼標價，不得擅自提高物價主管部門制定的收費標準，不得單方改變雙方約定的收費標準，不得欺詐、勒索旅游者，不得強迫旅游者接受收費服務項目。
第十八條旅行社須按照《旅行社業務經營許可證》核定的業務范圍開展經營活動，不得涂改、偽造、出讓或轉讓《旅行社業務經營許可證》。
第十九條旅行社與旅游者應當簽訂旅游合同，并按合同約定提供服務。旅行社因不可抗力原因而減少服務項目的，應酌情減免相應的費用，因旅行社過失不能履約并造成旅游者損失的，應予以賠償。
第二十條旅行社應聘用具有導游資格的人員上崗服務，未取得導游資格證書的人員不準擔任導游員。
第四章旅游者的權利義務
第二十一條旅游者的合法權益受法律保護，任何組織和個
人不得侵犯。
第二十二條旅游者在旅游活動中，享有下列權利：
（一）要求旅游經營者全面、真實地提供有關服務內容、規格、費用等有關情況；
（二）自主選擇旅游經營者、服務方式和旅游商品，拒絕旅游經營者的強制銷售行為；
（三）按合同約定獲得質量與價格相符的服務，不接受合同以外的有償服務；
（四）人身、財物安全得到保障；
（五）人格尊嚴、民族風俗習慣、受到尊重；
（六）法律、法規、規章等有關規定及旅游合同約定的其它權利。
第二十三條旅游者應履行下列義務：
（一）自覺保護旅游資源、環境，愛護旅游設施；
（二）自覺遵守旅游安全、衛生規定；
（三）尊重旅游地區的民族風俗習慣和；
（四）損壞旅游設施、設備，按價賠償；
（五）自覺遵守中國公民國內旅游文明行為公約和中國公民出境旅游文明行為指南；
（六）法律、法規、規章等有關規定及旅游合同中約定的義務。
第二十四條旅游者合法權益受到侵害時，可直接向旅游經營者提出賠償要求，也可向侵害其合法權益的經營者所在地旅游
行政主管部門投訴，或直接向人民法院提訟。
第五章旅游監督
第二十五條旅游行政主管部門應加強對旅游業的監督檢查。執法人員在執行公務時不得少于2人，應當出示執法證件，做到文明執法、秉公執法，并為旅游經營者保守商業秘密。
第二十六條旅游行政主管部門應建立職業教育與培訓機構，組織、協調、指導本行業的企（事）業單位開展職業教育、培訓工作，培養旅游專業人才，提高旅游從業人員的素質。
第二十七條旅游經營者在旅游者的人身、財物受到損害時，應及時組織救護和查找，并在2小時內報告旅游行政主管部門，禁止瞞報和漏報。
第二十八條旅游行政主管部門要加強旅游者投訴的受理工作，按國家和省有關規定，予以處理，并建檔立案。
第二十九條旅游行政主管部門接到投訴后，對符合受理條件的，應當在接到投訴之日起5日內做出答復；對不符合受理條件的，應當在接到投訴之日起3日內，書面告知投訴者不予受理的理由。
第三十條旅游從業人員在工作過程中不得擅自改變服務收費標準，不得索要小費、回扣；不得隨意更改規定的或與旅游者約定的服務項目及計劃安排。
第三十一條旅游飯店管理，積極推行星級評定制度，申請
評定星級飯店的，按相關規定辦理。未被評定為星級的飯店，不得使用星級名義、稱謂和標志對外宣傳和招攬游客。
第六章法律責任
第三十二條違反本辦法應予處罰的行為，按照國務院《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及《**省旅游條例》和國家旅游局《旅行社管理條例實施細則》規定的罰則執行。
第三十三條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。
第三十四條違反本辦法規定，妨礙旅游行政主管部門工作人員執行公務的，由公安機關依照相關法律規定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十五條旅游行政主管部門的工作人員、、的，由其所在單位或上級主管部門予以行政處分。
第七章附則
第三十六條本辦法未盡事宜按法律、法規及規章等有關規定執行。
關鍵詞：會計制度內部控制制度內控系統
一個企業單位能否充分發揮會計人員的職能作用，能否提供真實、完整的會計信息，與其內部控制制度密不可分。因此，在當前部分單位的會計造假行為較為嚴重、財務會計信息失真的情況下，探討會計制度設計中的內部控制制度顯得非常必要。會計制度是為了規范企業的會計核算，保證會計資料真實、準確，保證會計信息的可比性而制定的，它是企業管理制度中的重要組成部分。企業會計制度中對企業的會計事項的確認、計量、報告以及會計核算方法等都作了規定，由于其可選擇的會計政策和會計方法有多種，企業有必要設計一套既符合統一會計制度規定又適合企業自身狀況的內部會計制度。而會計制度設計質量的高低直接影響著會計功能的發揮，因此會計制度設計應當以保證會計信息質量、滿足企業經營需要、體現內部控制要求為原則，建立健全財務會計制度、成本會計制度、內部控制制度、管理會計制度、計算機會計制度，以內部控制作為內部會計制度設計的主線和關鍵。
一、內部控制制度
內部控制制度是企業內部各職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業務過程中相互聯系、相互制約的一種管理制度。它是在社會化大生產出現之后，企業為強化內部管理、促進發展建立制約關系的產物，是企業為達到預期的營運效果、保證財務報告的可靠性和相關法令執行的過程控制制度。企業單位的經濟業務往往涉及到多個管理職能部門，因此內部控制制度不僅僅是會計部門的制度，而是企業若干部門共同遵循的內部管理制度，是企業管理制度中的一部分。
企業單位的生產經營活動，始終是要涉及到現金和物資，由于現金、物資的流動性大、收支頻繁，較容易發生損失浪費和貪污盜竊現象；一些重大經濟業務的決策和執行如投資方向、資產處置、資金調配等容易出現差錯和舞弊。因此，建立完善的內部控制制度是非常有必要的，它對于保護財產物資的安全完整，防止經濟業務決策和執行中的差錯和舞弊行為，具有極為重要的意義。對于目前國企改制分流中資產處置風險，也具有一定的規避作用。
二、會計制度設計中的內部控制
會計制度設計的目標決定了內部會計制度必須以保證會計信息資料的真實、完整為主線。因此，企業在會計制度設計中應貫穿內部控制的“制約控制”功能，使各職能部門和有關人員在經濟業務處理過程中建立相互制約關系，一項經濟業務不能完全由一人決斷或完成。
（一）貫穿“制約控制”之本
1.分工要合理。把一項經濟業務的全部過程分成若干部分或環節，由不同部門或人員完成，不得由一人自始至終的包攬，實現恰當的權利分割。
2.崗位間要牽制。內部牽制就是要求經濟事項與會計事項相互分離、相互制約；企業內部不同職責崗位的相互分離、相互制約；重大經濟事項的決策和執行相互分離、相互制約。會計工作中的內部牽制就是會計賬務與事務分離，保證賬錢分管、賬物分管，會計人員不能既管賬又管物，會計不得兼任出納。
3.審核檢查要嚴格及時。從原始憑證取得到憑證的制作再到最終的收付款和登記入賬，整個過程的每一步都要有嚴格的檢查、審核。實現下道會計程序對上一道會計程序進行有效的檢查監督。同時要附之必要的內部審計機構或專職審計人員的審計稽查工作。
4.建立完善的經濟責任制。經濟業務的有關人員要有明確的工作職權和經濟責任，附之相應的獎懲考核制度，責、權、利對等、統一。
5.注重成本效益關系。對那些反映生產經營活動和財務狀況有重大影響的會計信息，設計內控制度時要嚴格細致、系統。但要權衡用于制定和執行控制制度的付出與其產生的效益關系。對非重要的、其制定和執行控制制度成本高的經濟業務可適當簡化程序。
（二）建立有效可控的內控系統
企業內部控制是一個大系統，受到企業單位內、外部環境的影響，涉及到企業方方面面。實現企業內部控制，首先要根據單位經濟活動的內容特點、經營管理的目標和管理要求提煉內部會計控制目標，從明確職責權限、規范經濟業務程序和手續、建立人員相互制約關系出發，建立完善的多項控制制度，組成一個嚴密的控制系統。
1.組織機構控制制度。它包括企業內部組織機構的設置及合理有效的職能分工控制制度。企業內部機構的設置和職責分工應當相互監控，各組織機構的職責權限必須予以授權，每類經濟業務的運行必須經過不同部門，檢查者不從屬于被檢者。
2.不相容職務分離制度。如果一項經濟業務集中由一個人辦理時容易發生錯誤或舞弊行為，這項業務需要制定不相容分離制度。使經濟業務的授權職務與執行職務分離、執行職務與記錄職務分離、記錄職務與審核職務分離、保管財產職務與記錄職務分離。
3.授權批準制度。企業應根據各級組織機構和負責人的崗位職責，確定其批準權限，使每項經濟業務都有人把關，防止授權不當或現象的發生。對于一般日常經濟業務，通常作為一般授權，在單位的規章制度中予以明確；對于特定的特殊經濟業務實行特定授權制度，只有經過授權批準后才能進行。
4.財產安全控制制度。為保護單位的財產物資安全，在企業內部建立各種控制制度，如限制財產接近制度、定期財務資產清查制度、組織機構控制制度、信息質量控制制度等。只有授權批準的人員才有接近資產的權力，實現資產的安全保護。
5.預算控制制度。企業在經營過程中都要根據市場經營預測和內部的生產經營狀況，編制詳細的各項經濟業務預算或計劃。企業要通過授權明確預算的執行控制權，預算內資金實行責任人限額審批，限額以上的資金實行集體審批，以嚴格控制預算外支出，保證預算或計劃的順利完成。因此，它是企業內部控制制度的重要構成部分。
6.會計監督制度。主要是通過會計人員規范的會計核算和會計反映來參與經濟活動控制。以保證會計信息質量為目標，進行能動地自我調節、自我約束控制。
7.會計信息控制制度。一是建立完善的原始憑證生成與傳遞制度，保證原始憑證填制、取得和傳遞的正確規范，確保會計信息質量。二是實施嚴格的憑證審查制度。對原始憑證主要是審查其反映業務內容的合法性、合理性、正確與完整性。對記賬憑證的審查主要是經濟內容是否與原始憑證相符，使用的會計科目是否符合會計制度，編制的手續依據是否完備。三是建立規范的會計處理程序和賬務核對制度，會計處理程序要嚴格執行不相容業務分離制度，定期或不定期地對賬務核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬表相符、賬實相符。此外，還需建立文件記錄制度、業績報告控制制度等制度。
總之，企業單位的會計制度設計首先要明確設計的目標，充分考慮與會計法、會計環境和會計控制的關系，作好內部控制制度的建立與實施，使內部控制制度真正發揮其效能。
參考文獻：
公司管理制度相關圖片(3)一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。
六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。
第一章
總則
第一條
為美化公司工作、生活環境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。
第二條
本管理制度適用于集團公司所屬各單位區域范圍內的綠化區域。
第三條
綠化人員的組成：集團公司總部下設綠化隊，集團下屬各單位設綠化責任人；
第二章
崗位職責
第四條
綠化負責人的崗位職責
一、做好集團公司的綠化、美化及管理工作。
二、按照集團公司綠化的基本要求，做好年度綠化計劃，并組織人員認
真落實。
三、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。
四、熟悉安全知識，及時消除安全隱患，避免發生任何人身及意外事故；
能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。
五、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化
的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
六、監督所有人員對勞動工具的保養和維修工作，保證物品管理調配井
然有序。
七、定期檢查檢修設施、設備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因
致使設施、設備提前報廢。
八、做好工作服及勞保用品的發放、登記、回收工作。
第五條
綠化人員崗位職責
一、落實綠化目標管理責任制，認真執行綠化工作制度。
二、管理好公司內各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人
員有權進行批評教育甚至要求其賠償。
三、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到
草坪內無雜草、樹木無枯枝。
四、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，定期檢查檢修設施、設備，
做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。
五、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫內，并由
相關人員做好回收記錄。如果工具遺失，由本人按價賠償。
六、經常注意觀察各自區域內的公共設施、明暗下水道等，一旦發現異
常情況應立即有序上報。
第三章
環境綠化管理規定
第六條
基本管理規定
一、綠化工作列入集團公司各單位年度綜合考核內容。
二、員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。
三、不準攀折花木或在樹上晾曬衣物，不得損壞花木的保護設施。
四、不準踐踏或穿行綠化帶。
五、不準往綠化區域內倒污水或扔雜物，堆放任何物品，停放自行車和
進行體育活動，更不準踐踏草坪。
六、未經許可，不準在樹木上及綠化帶內設置各類提示招牌。
七、凡人為造成綠化、花木及設施損壞的，公司將給予罰款、照價賠償
處理。
八、集團公司各級綠化負責人，應及時檢查記錄，報告綠化情況，定期
培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。
九、集團公司綠化樹苗來源和技術工作，在必要時可以向外招標和聘請
苗圃基地和園藝技術人員，承擔綠化供苗和技術指導工作。
十、各部門環境衛生責任區內的綠化帶，在責任區范圍內保持人行道、
墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。
十一、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，
違者罰款50元，并要求就地清除。
十二、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，
周圍環境衛生整潔。
第六條
綠地綠化保養
一、保持地表平整，土壤均勻細致；無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫，當
天清除綠化垃圾。
二、草苗栽種整齊，能覆蓋地表，無缺苗斷壟。
三、公司園藝每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，并根據季節對
花木進行適當的剪割，并做好記錄由部門負責人簽字確認。
四、及時修剪草坪，及時澆水、施肥。
五、避免汽油機漏油，造成塊狀死草，注意啟動汽墊機，停止操作時避免
機身傾斜，防止草地起餅狀黃印。
六、工作完畢后，要清掃草地，并做好清洗機具和抹油等保養工作。
第七條
樹木花卉綠化保養
一、按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪，及時處理枯枝死杈，保持
樹冠美觀整潔、層次分明。
二、及時牽引、上架爬藤植物，做到無雜草和植物同生同爬現象。
三、保證花壇內花苗長勢良好，無倒伏，花期正常，一年四季均有花苗
生長或開放，花壇內無雜草生長。
四、盆花擺放整齊、造型美觀；
及時更換殘花。
五、合理施肥、澆水。
樹木葉面水分蒸發量大，尤其是夏季。因此必須
進行人工澆水。澆水宜在早晚，澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水，以免根系窒息而死。
六、松土除草。
雜草會與樹木爭奪養分，且影響環境美觀，因此在松土
時應將雜草除掉，這樣有利于消滅蟲蛹，防止病蟲災害。
第八條
其他綠化相關工作
一、每月進行一次滅四害工作（蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂）。
二、注意愛護綠化工具，存放要整齊有序，嚴禁亂丟亂放。
三、遇到所負責區域內的水電線路出現問題、損壞公物或其他突發事故
時，必須及時報告，盡早處理，消除隱患。
四、遇到水龍頭、綠化管道損壞時，必須及時報維修組（如遇晚上、節假
日水龍頭損壞，要及時關閉總閥）。
五、工作時間外出或離崗時要向綠化主管請假，集團公司有綠化類統一
工作安排時，要聽從集團公司行政人事部的統一調配。
第4章
附則
第九條
本制度由行政部門負責解釋。
第十條
本制度自發行日起實行。
—
第一條為加強我省婦幼衛生信息工作，促進婦幼衛生信息工作規范化、科學化管理，提高婦幼衛生信息數據質量，充分發揮信息在婦幼衛生管理和決策中的作用，根據《全國衛生統計工作管理辦法》、《婦幼保健機構信息工作管理規范》、《全國婦幼保健調查制度》等相關規定，制定本辦法。
第二條婦幼衛生信息工作是婦幼衛生工作的重要組成部分，主要任務是對全省婦女兒童健康或疾病方面的信息進行收集、調查、整理、分析和綜合利用，為婦幼衛生工作決策和管理服務。
第三條婦幼衛生信息工作受本級衛生行政部門領導和管理，下級衛生行政部門應當主動接受上級衛生行政部門的指導、檢查、考評。
第四條各醫療保健機構應當按照國家和省級衛生行政部門關于婦幼衛生信息報告的相關要求，向所在地婦幼保健機構或衛生行政部門指定的機構上報國家和省上要求報送的婦幼衛生信息資料和數據，并接受其業務指導。
第五條各級衛生行政部門和醫療保健機構應當對婦幼衛生信息工作經費予以保證，確保工作順利開展。
第六條各級衛生行政部門和醫療保健機構應當按照全省婦幼衛生信息系統建設規劃加快信息化建設，推廣應當用現代信息工具和網絡傳輸技術，提高婦幼衛生信息工作效率。
第二章機構及職能
第七條四川省衛生廳是全省婦幼衛生信息工作的行政主管部門，負責全省婦幼衛生信息工作的組織、規劃、指導、監督、考評及婦幼衛生信息的審核、。
第八條四川省婦幼衛生信息中心是全省婦幼衛生信息工作的具體實施機構和業務指導機構。在省衛生廳領導下履行以下職能：
（一）協助省衛生廳制定全省婦幼衛生信息年度工作計劃和婦幼衛生信息管理相關政策，對下級婦幼保健機構婦幼衛生信息工作進行業務指導。
（二）承擔全省婦幼衛生年報、婦幼衛生監測及兩綱監測中婦幼衛生指標等數據的收集、調查、匯總、質量控制、上報、反饋、存儲等工作。對數據進行科學管理、統計分析和研究利用。
（三）承擔國家和省衛生廳下達的婦幼衛生服務調查和其他專項調查任務。
（四）組織開展對下級婦幼衛生信息人員的業務培訓和技術指導。
（五）向省衛生廳提供全省婦幼衛生信息資料，做好信息咨詢工作。
（六）經省衛生廳審核，全省婦幼衛生信息。
（七）承擔省衛生廳交辦的其他工作。
第九條市（州）、縣（市、區）衛生局是本地區婦幼衛生信息工作的行政主管部門，在上級衛生行政部門指導下開展工作。日常管理工作由局主管業務的科室（股）負責。履行以下職能：
（一）根據全省統一規劃，制定本轄區婦幼衛生信息工作計劃，將婦幼衛生信息工作納入對轄區各有關單位目標考核內容。
（二）負責本地區婦幼衛生年報、婦幼衛生監測及兩綱監測中婦幼衛生指標等數據的審核、。協調本級醫療保健機構、疾病預防控制中心的婦幼衛生信息收集及與相關部門（計生、公安、民政、統計等）的數據核對。
（三）承擔國家和省衛生廳下達的婦幼衛生服務調查和其他專項調查任務。
（四）組織對轄區有關單位婦幼衛生信息工作進行指導、監督、考評。
（五）對婦幼衛生信息工作成績突出的單位和個人給予獎勵，對違法違規行為進行處理。
第十條市（州）級、縣（市、區）級婦幼保健機構應當由主要領導直接負責婦幼衛生信息管理，設置婦幼衛生信息中心，配備專職信息人員，集中收集、統一管理本轄區婦幼衛生信息。在本級衛生行政部門領導下，在上級婦幼保健機構指導下履行以下職能：
（一）承擔本地區婦幼衛生年報、婦幼衛生監測及兩綱監測中婦幼衛生指標等數據的收集、調查、匯總、質量控制、上報、反饋、存儲等工作。對數據進行科學管理、統計分析和研究利用。
（二）承擔上級衛生行政部門下達的婦幼衛生服務調查和其他專項調查任務。
（三）組織開展對下級有關單位信息人員的業務培訓和技術指導。
（四）向同級衛生行政部門提供婦幼衛生信息資料，做好信息咨詢工作。
（五）對本單位婦幼衛生信息進行調查和分析。
第十一條全省凡涉及婦幼衛生工作的醫療保健機構必須明確分管領導，指定主管科室和具體責任人，承擔本單位婦幼衛生信息收集、調查和數據報送工作。上報的調查表或統計數據必須經分管領導簽字、單位蓋章后按屬地管理原則報送所在地婦幼衛生信息中心，不得越級上報。調查表或統計數據及其原始資料應當由報送單位存檔。
第三章人員
第十二條各級衛生行政部門和醫療保健機構應當按照國家及省上關于衛生統計和信息管理的有關要求，結合本地本單位實際，配備婦幼衛生信息人員。
第十三條各級婦幼衛生信息中心專職信息人員應當報同級衛生行政部門及上級婦幼衛生信息中心備案；各相關醫療保健機構專職或兼職信息人員應當報同級婦幼保健機構備案。
第十四條婦幼衛生信息工作人員應當熟悉婦幼衛生相關法律法規，掌握婦幼衛生信息管理與信息技術，接受衛生行政部門及婦幼保健機構組織的婦幼衛生信息專業知識和技能培訓。
第十五條從事婦幼衛生統計工作的人員應當具備統計從業資質。
第四章制度
第十六條各級衛生行政部門和醫療保健機構應當結合實際建立健全本地區或本單位婦幼衛生信息工作管理制度，制度內容不得違反相關法律法規及上級衛生行政部門的規定和要求。
第十七條各級衛生行政部門和醫療保健機構婦幼衛生信息報告實行責任人制度。
第十八條各級衛生行政部門和醫療保健機構在婦幼衛生信息工作中應當嚴格遵守國家保密制度的各項規定。對未經公布的婦幼衛生信息及相關數據負有保密義務。
第十九條全省婦幼衛生信息工作涉及衛生統計調查項目應當由省衛生廳統一管理，具體遵照《四川省衛生統計工作管理（暫行）辦法》執行。
第五章責任
第二十條凡有下列行為之一的，由同級或上級衛生行政部門責令改正，予以通報批評；情節嚴重的，同級衛生行政部門應當追究相關人員責任：
（一）虛報、瞞報、偽造婦幼衛生調查及相關統計數據的；
（二）拒報或屢次遲報、漏報婦幼衛生相關統計數據的；
（三）對國家和省級交辦的專項調查任務不落實的；
（四）對拒絕或舉報違反《中華人民共和國統計法》及婦幼衛生信息管理相關規定行為的個人進行打擊報復的；
（五）未經批準擅自對外或向外單位提供相關數據，造成不良社會影響的；
（六）不按規定程序和要求報送相關數據，經多次糾正仍不改正的；
（七）其他違反婦幼衛生信息工作管理規定的行為。
第六章附則
1、總則
1.為了加強公司對項目存貨的管理和控制，保證項目存貨安全完整，提高項目存貨使用和發放效率，保證合理確認存貨價值，防止并及時發現和糾正存貨業務中的各種差錯和舞弊，根據國家有關法律法規和《物資設備管理辦法》，制定本制度。
2.本制度所稱存貨，是指公司及下屬項目在日常活動中對處在生產過程中的在產品、在生產過程中提供勞務過程中耗用的材料和物資，只要包括各類原材料、成品、半成品、周轉材料、小型設備機具、五金配件等。
3.庫存物資內部控制中的不相容職務應當分離，其中包括：
（1）物資入庫、出庫經辦者與審批者應分離。
（2）實物的驗收保管與采購應分離。
（3）審批發料的物資人員與存貨保管員應分離。
（4）存貨盤點應由保管、記賬及獨立于這些職務的其他人員共同進行。
（5）若某職位空缺或相關人員臨時外出，應指定替代人員或臨時人員負責，避免暫時的職務重疊。
二、驗收和保管
1.公司制定了項目管理手冊或相關管理辦法，對物資驗收入庫流程予以規范，包括貨物的質量驗收，數量核對等。
項目材料員等驗證人員根據采購合同/進場計劃等資料及驗收標準對進場物資質量、數量進行檢查，核對無誤后再送貨單（或驗收單）簽字確認，材料直接移交分包的還應由分包商材料員簽字確認。對按規定需復驗的物資由項目試驗員取樣復驗，出具復驗報告。驗證人員根據以上驗證結果填寫材料進廠檢驗記錄，由施工單位、監理單位等適當權限人員審核簽字。對于驗收合格后需辦理入庫手續的物資，需由倉庫保管員根據供貨單/驗收單填制入庫單，經材料員或相關主管人員簽字確認。
材料員或倉庫保管員根據驗收單/入庫單及時登記材料收、發、存臺賬，每月末匯總填報材料收、發、存報表或相關匯總表，適當權限人員審核無誤后簽字確認。
2.公司制定了物資管理規定或相關管理辦法，明確了甲供材料的驗收流程。項目材料員等驗證人員依據采購合同/進場計劃及驗收標準對進場物資進行驗收。如甲供材料直接調撥給施工單位，施工單位的人員需同時參與驗收，共同在收/調料單上簽字確認，材料員及時登記材料入庫臺賬，由材料人員審核簽字。公司制定了項目管理手冊或相關管理辦法，對于物資驗收流程予以規范，明確了對不合格物資的控制要求。貨物驗收時，如與訂單不符或外觀不符合要求的由項目材料員當場退給供應商，如果在復檢后不合格的物資，由項目材料員按不合格品控制程序執行，在產品標識上注明不合格產品，并及時與供應商協商退貨或換貨，同時經辦人員須填寫退、換貨記錄/不合格品處置記錄，適當權限人員審批確認。對不合格的物資，應單獨存放和記錄，避免與本單位存貨混淆使用。
3.擬入庫自制存貨，按公司《倉儲控制程序》及入庫檢驗的相關規定和要求由質量控制處組織專人對其進行檢驗并予以標識，只有檢驗合格的產成品，生產部、倉儲處才可以作為存貨辦理入庫相關手續。
4.倉儲處必須定期對存貨進行檢查，加強存貨的日常保管工作。
（1）因業務需要項目與項目之間的存貨流動辦理物資調撥單。
（2）倉庫應按材料名稱及規格型號一物一卡準確標識，存卡應逐筆登記材料的收、發、存，各項內容應填寫齊全、準確。
（3）上架保管的材料，應做到分門類別按行次-層次-位置排序擺放，標志明顯，易于存取和保管。
（4）物資存放，進出環節注意防止滲、漏、變質等浪費行為，并保持材料倉庫現場整潔整齊。
（5）易燃物品的包裝容器應牢固封閉，安全可靠，如有破損、殘缺、變形或物品分解變質等情況，應立即進行安全處理消除事故隱患，材料倉庫不能自行處理的應立即報告公司領導。
（6）經常巡視材料倉庫物資，注意防潮、變質等防護措施，發現問題及時向有關部門報告。
（7）為保證材料物資的安全，材料倉庫人員應注意防火，防盜，并掌握基本消防知識，嚴禁有火險隱患存在，如明火、吸煙、非法用電、易燃易爆品、燒焊維修火花等。
（8）倉庫保管員每日下班前應認真檢查，關好水源、電源門窗方可離開，以確保材料倉庫材料物資安全。
（9）發料時，根據先進先出的原則發料，先到先發，應先集中發同一批次的物料，發完后再發另一批次的物料，發貨時，同一生產批號所需原材料集中發出，集中放置。
（10）貴重物品、生產用關鍵備件、精密儀器和危險品的倉儲應當實行嚴格審批制度。
5.項管部必須對入庫的存貨建立存貨明細賬，詳細登記存貨類別、編號、名稱、規格型號、數量、計量單位等內容，并定期與財務管理部就存貨品種、數量、金額等進行核對。
6.倉儲處必須根據自身的生產經營特點制定倉儲的總體計劃，并考慮工廠布局、工藝流程、設備擺放等因素，相應制定人員分工、實物流動、信息傳遞等具體管理制度。
存貨的存放和管理應指定專人負責并進行分類編目，嚴格限制其他人員接觸存貨，入庫存貨應及時記入收發存登記薄或存貨卡片，并詳細標明存放地點。
7.建立和健全出入庫人員登記制度，入庫人員均需經過倉管員的同意，并經過登記之后，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸煙。
8.公司內部除存貨管理部門及倉庫人員外，原則上不得進入倉庫，其他部門和人員在下列情況下可進入倉庫：
（1）開展存貨的年度盤點、月度盤點和不定期盤點
（2）企業副總級以上管理人員對倉庫工作進行檢查
（3）倉儲部門經理對倉庫工作的開展進行指導
（4）財務部門工作人員根據賬實核對工作要求，需進行核對
9.除上一款的規定以外，其他所有人員進入倉庫需要批準。具體程序如下：
（1）擬進入倉庫現場的單位、部門或人員填寫企業統一印制的進庫申請單，對進庫時間、人員、主要事項等進行說明，并由申請單位、部門或人員予以蓋章或簽字。
（2）企業總經理對下列情況進入倉庫進行最終審批：非本單位人員進入倉庫；進入危險品、保密物品以及貴重物品存放倉庫的。
三、領用和發出
1.定期評估產成品的可銷售性和原材的可用性
2.存貨減值或盤點差異產生的存貨變動經審批后由財務部處理，管理當局復核并核準所有存貨價格或數量的賬務調整。
3.生產部門、基建維修信用材料，應當持有生產部門及其相關部門核準的領料單。倉管員需經批準的領料單，核對物資數量、品名、規格后發料。
如實行限額領料，對超出限額料的應當經過相關部門的領導特別授權。
4.對倉管人員由于違規發放材料造成材料報廢、霉變、大材小用、優料劣用以及差錯等損失，倉管人員除承擔全部損失外，還要接受行政處分。
5.月末要對現場未好用的物資，應及時退回倉庫，如果是下批生產仍需要用的物資，其物資實體可不退回倉庫，但應辦理退料入庫或紅字出庫手續，待下月月初重新開具"出庫單"便于財務如實核算成本。
6.物資出庫需倉管員按公司《存貨管理流程》和局《項目物資設備管理辦法》等相關規定。
7.倉儲處應充分做好盤存前準備工作，具體盤存要求如下：
（1）將存盤工作所需用具和盤存表格預先做準備妥當。
（2）倉庫內物料應分別碼放，若因硬件設施造成倉庫無法分區，可在倉庫內或其他存放區域對物料實施區分并標示。
（3）存貨應有序擺放，應力求整齊、分類并置標示牌。
（4）盤存期間已收到料而未辦妥入賬手續的存貨，應另行分別存放，并予以標示。
（5）盤存期間除緊急用料外，暫停收發，物資部盤存期間所需用料的領料應提前進行，材料不可移動，但必須標示出。
第二條本辦法所稱農資連鎖示范店專項扶持資金（以下簡稱扶持資金），是指市財政預算安排，用于扶持農資連鎖示范店建設的專項資金。
第三條扶持資金的使用必須用于基礎條件好、農資商品經營輻射較強的農資連鎖店，經過改造建設符合市供銷社規定統一標準的農資連鎖示范店予以優先扶持。
第四條農資連鎖示范店入選條件:
(一)地處中心鄉鎮，對周邊鄉鎮有一定輻射力，營業面積100平方米以上，農資商品經營量在該鄉鎮占主導地位。
(二)依據有關規定已在所在地工商或民政部門登記注冊的供銷社所轄的農資連鎖店。
(三)具備規范的財務管理制度。
(四)自愿服從統一政策管理，包括采購、價格、報表等。
(五)自覺提供科技培訓、測土施肥等利民服務項目。
第五條農資連鎖示范店改造建設項目,主要包括：房屋改造、門臉裝修、經營面積擴大、室內裝修、柜臺、貨架購量、配備測土施肥儀、電視機和放碟機、對農民進行科技培訓等。
第六條嚴格項目資金申報、審定和下達程序。
（一）各區市縣供銷社對符合條件的項目做好組織申報工作，申報材料包括以下內容：
1、項目名稱：屬性、承擔單位、內部章程和工商或民政部門登記注冊等基本情況。
2、項目概要：包括立項的背景、市場需求、資源、交通條件等。
3、項目實施方案：包括實施地點和范圍、實施內容、實施步驟、實現目標等。
4、項目效益分析：主要包括項目社會經濟效益（直接經濟效益、供應總量、輻射范圍）
5、項目預算：包括項目總投資額、項目單位投入和其他資金投入情況等。
（二）市供銷社對各區市縣供銷社上報項目情況進行審核匯總后，向市財政局提交財政資金扶持項目計劃。
（三）市財政局會同市供銷社，依據扶持項目計劃對項目資金投入等情況進行核查后，確定具體扶持資金額度，并按規定程序下撥資金。
第七條加強對項目扶持資金的管理和監督。
(一)市供銷社應當強化各區市縣供銷社對本地區扶持項目和資金的管理監督職責。項目資金下撥前，市供銷社與各區市縣供銷社要簽訂專項資金管理使用責任書，明確資金用途、專款專用、不得挪用。
(二)項目單位應規范財務核算，設定明細賬，專賬管理、專款專用。
(三)各區市縣供銷社要加強對專項扶持資金的使用、監督和管理，做好項目跟蹤檢查，有針對性地進行分類指導，切實加強對專項扶持資金使用的監管。
第八條市財政局、市供銷社將加大對扶持資金的檢查力度，確保資金的合理規范使用，充分發揮財政資金的使用效能。
第九條對違反本辦法，擅自將扶持資金挪作他用或沒有達到標準要求的，將取消項目所在區市縣下一年度申報扶持資金的資格。
第一條為了加強消毒管理，預防和控制感染性疾病的傳播，保障
人體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法的有
關規定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于醫療衛生機構、消毒服務機構以及從事消毒
產品生產、經營活動的單位和個人。
其他需要消毒的場所和物品管理也適用于本辦法。
第三條衛生部主管全國消毒監督管理工作。
鐵路、交通衛生主管機構依照本辦法負責本系統的消毒監督管理
工作。
第二章消毒的衛生要求
第四條醫療衛生機構應當建立消毒管理組織，制定消毒管理制度，
執行國家有關規范、標準和規定，定期開展消毒與滅菌效果檢測工作。
第五條醫療衛生機構工作人員應當接受消毒技術培訓、掌握消毒
知識，并按規定嚴格執行消毒隔離制度。
第六條醫療衛生機構使用的進入人體組織或無菌器官的醫療用品
必須達到滅菌要求。各種注射、穿刺、采血器具應當一人一用一滅菌。
凡接觸皮膚、黏膜的器械和用品必須達到消毒要求。
醫療衛生機構使用的一次性使用醫療用品后應當及時進行無害化
處理。
第七條醫療衛生機構購進消毒產品必須建立并執行進貨檢查驗收
制度。
第八條醫療衛生機構的環境、物品應當符合國家有關規范、標準
和規定。排放廢棄的污水、污物應當按照國家有關規定進行無害化處
理。運送傳染病病人及其污染物品的車輛、工具必須隨時進行消毒處
理。
第九條醫療衛生機構發生感染性疾病暴發、流行時，應當及時報
告當地衛生行政部門，并采取有效消毒措施。
第十條加工、出售、運輸被傳染病病原體污染或者來自疫區可能
被傳染病病原體污染的皮毛，應當進行消毒處理。
第十一條托幼機構應當健全和執行消毒管理制度，對室內空氣、
餐（飲）具、毛巾、玩具和其他幼兒活動的場所及接觸的物品定期進
行消毒。
第十二條出租衣物及洗滌衣物的單位和個人，應當對相關物品及
場所進行消毒。
第十三條從事致病微生物實驗的單位應當執行有關的管理制度、
操作規程，對實驗的器材、污染物品等按規定進行消毒，防止實驗室
感染和致病微生物的擴散。
第十四條殯儀館、火葬場內與遺體接觸的物品及運送遺體的車輛
應當及時消毒。
第十五條招用流動人員200人以上的用工單位，應當對流動人員
集中生活起居的場所及使用的物品定期進行消毒。
第十六條疫源地的消毒應當執行國家有關規范、標準和規定。
第十七條公共場所、食品、生活飲用水、血液制品的消毒管理，
按有關法律、法規的規定執行。
第三章消毒產品的生產經營
第十八條消毒產品應當符合國家有關規范、標準和規定。
第十九條消毒產品的生產應當符合國家有關規范、標準和規定，
對生產的消毒產品應當進行檢驗，不合格者不得出廠。
第二十條消毒劑、消毒器械、衛生用品和一次性使用醫療用品的
生產企業應當取得所在地省級衛生行政部門發放的衛生許可證后，方
可從事消毒產品的生產。
第二十一條省級衛生行政部門應當自受理消毒產品生產企業的申
請之日起一個月內作出是否批準的決定。對符合《消毒產品生產企業
衛生規范》要求的，發給衛生許可證；對不符合的，不予批準，并說
明理由。
第二十二條消毒產品生產企業衛生許可證編號格式為：（省、自
治區、直轄市簡稱）衛消證字（發證年份）第XXXX號。
消毒產品生產企業衛生許可證的生產項目分為消毒劑類、消毒器
械類、衛生用品類和一次性使用醫療用品類。
第二十三條消毒產品生產企業衛生許可證有效期為四年，每年復
核一次。
消毒產品生產企業衛生許可證有效期滿前三個月，生產企業應當
向原發證機關申請換發衛生許可證。經審查符合要求的，換發新證。
新證延用原衛生許可證編號。
第二十四條消毒產品生產企業遷移廠址或者另設分廠（車間），
應當按本辦法規定向生產場所所在地的省級衛生行政部門申請消毒產
品生產企業衛生許可證。
產品包裝上標注的廠址、衛生許可證號應當是實際生產地地址和
其衛生許可證號。
第二十五條取得衛生許可證的消毒產品生產企業變更企業名稱、
法定代表人或者生產類別的，應當向原發證機關提出申請，經審查同
意，換發新證。新證延用原衛生許可證編號。
第二十六條衛生用品和一次性使用醫療用品在投放市場前應當向
省級衛生行政部門備案。備案時按照衛生部制定的衛生用品和一次性
使用醫療用品備案管理規定的要求提交資料。
省級衛生行政部門自受理申請之日起十五日內對符合要求的，發
給備案憑證。備案文號格式為：（省、自治區、直轄市簡稱）衛消備
字（發證年份）第XXXX號。不予備案的，應當說明理由。
備案憑證在全國范圍內有效。
第二十七條進口衛生用品和一次性使用醫療用品在首次進入中國
市場銷售前應當向衛生部備案。備案時按照衛生部制定的衛生用品和
一次性使用醫療用品備案管理規定的要求提交資料。必要時，衛生部
可以對生產企業進行現場審核。
衛生部自受理申請之日起十五日內對符合要求的，發給備案憑證。
備案文號格式為：衛消備進字（發證年份）第XXXX號。不予備案的，
應當說明理由。
第二十八條生產消毒劑、消毒器材應當按照本辦法規定取得衛生
部頒發的消毒劑、消毒器械衛生許可批件。
第二十九條生產企業申請消毒劑、消毒器械衛生許可批件的審批
程序是：（一）生產企業應當按衛生部消毒產品申報與受理規定的要
求，向所在地省級衛生行政部門提出申請，由省級衛生行政部門對其
申報資料和樣品進行初審；（二）省級衛生行政部門自受理之日起一
個月內完成對申報資料完整性、合法性和規范性的審查，審查合格的
方可報衛生部審批；（三）衛生部自受理申報之日起四個月內作出是
否批準的決定。
衛生部對批準的產品，發給消毒劑、消毒器械衛生許可批件，批
準文號格式為：衛消字（年份）第XXXX號。不予批準的，應當說明理
由。
第三十條申請進口消毒劑、消毒器械衛生許可批件的，應當直接
向衛生部提出申請，并按照衛生部消毒產品申報與受理規定的要求提
交有關材料。必要時，衛生部可以對生產企業現場進行審核。
衛生部應當自受理申報之日起四個月內作出是否批準的決定。對
批準進口的，發給進口消毒劑、消毒器械衛生許可批件，批準文號格
式為：衛消進字（年份）第XXXX號。不予批準的，應當說明理由。
第三十一條消毒劑、消毒器械衛生許可批件的有效期為四年。有
效期滿前六個月，生產企業或者進口產品商應當按照衛生部消毒
產品申報與受理規定的要求提出換發衛生許可批件申請。獲準換發的，
衛生許可批件延用原批準文號。
第三十二條經營者采購消毒產品時，應當索取下列有效證件：（
一）生產企業衛生許可證復印件；（二）產品備案憑證或者衛生許可
批件復印件。有效證件的復印件應當加蓋原件持有者的印章。第三十
三條消毒產品的命名、標簽（含說明書）應當符合衛生部的有關規定。
消毒產品的標簽（含說明書）和宣傳內容必須真實，不得出現或
暗示對疾病的治療效果。
第三十四條禁止生產經營下列消毒產品：（一）無生產企業衛生
許可證、產品備案憑證或衛生許可批件的；（二）產品衛生質量不符
合要求的。
第四章消毒服務機構
第三十五條消毒服務機構應當向省級衛生行政部門提出申請，取
得省級衛生行政部門發放的衛生許可證后方可開展消毒服務。
消毒服務機構衛生許可證編號格式為：（省、自治區、轄市簡稱
）衛消服證字（發證年份）第XXXX號，有效期四年，每年復核一次。
有效期滿前三個月，消毒服務機構應當向原發證機關申請換發衛生許
可證。經審查符合要求的，換發新證。新證延用原衛生許可證編號。
第三十六條消毒服務機構應當符合以下要求：（一）具備符合國
家有關規范、標準和規定的消毒與滅菌設備；（二）其消毒與滅菌工
藝流程和工作環境必須符合衛生要求；（三）具有能對消毒與滅菌效
果進行檢測的人員和條件，建立自檢制度；（四）用環氧乙烷和電離
輻射的方法進行消毒與滅菌的，其安全與環境保護等方面的要求按國
家有關規定執行；（五）從事用環氧乙烷和電離輻射進行消毒服務的
人員必須經過省級衛生行政部門的專業技術培訓，以其他消毒方法進
行消毒服務的人員必須經過設區的市（地）級以上衛生行政部門組織
的專業技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗工作。
第三十七條消毒服務機構不得購置和使用不符合本辦法規定的消
毒產品。
第三十八條消毒服務機構應當接受當地衛生行政部門的監督。
第五章監督
第三十九條縣級以上衛生行政部門對消毒工作行使下列監督管理
職權：（一）對有關機構、場所和物品的消毒工作進行監督檢查；（
二）對消毒產品生產企業執行《消毒產品生產企業衛生規范》情況進
行監督檢查；（三）對消毒產品的衛生質量進行監督檢查；（四）對
消毒服務機構的消毒服務質量進行監督檢查；（五）對違反本辦法的
行為采取行政控制措施；（六）對違反本辦法的行為給予行政處罰。
第四十條有下列情形之一的，省級以上衛生行政部門可以對已獲
得衛生許可批件和備案憑證的消毒產品進行重新審查：（一）產品配
方、生產工藝真實性受到質疑的；（二）產品安全性、消毒效果受到
質穎的；（三）產品宣傳內容、標簽（含說明書）受到質疑的。第四
十一條消毒產品衛生許可批件的持有者應當在接到省級以上衛生行政
部門重新審查通知一個月內，按照通知的有關要求提交材料。超過上
述期限未提交有關材料的，視為放棄重新審查，省級以上衛生行政部
門可以注銷產品衛生許可批準文號或備案文號。
第四十二條省級以上衛生行政部門自收到重新審查所需的全部材
料之日起一個月內，應當作出重新審查決定。有下列情形之一的，注
銷產品衛生許可批準文號或備案文號：（一）擅自更改產品名稱、配
方、生產工藝的；（二）產品安全性、消毒效果達不到要求的；（三
）夸大宣傳的。
第四十三條消毒產品檢驗機構應當經省級以上衛生行政部門認定。
未經認定的，不得從事消毒產品檢驗工作。
消毒產品檢驗機構出具的檢驗和評價報告，應當客觀、真實，符
合有關規范、標準和規定。
消毒產品檢驗機構出具的檢驗報告，在全國范圍內有效。
第四十四條對出具虛假檢驗報告或者疏于管理難以保證檢驗質量
的消毒產品檢驗機構，由省級以上衛生行政部門責令改正，并予以通
報批評；情節嚴重的，取消認定資格。被取消認定資格的檢驗機構二
年內不得重新申請認定。
第六章罰則
第四十五條醫療衛生機構違反本辦法第四、五、六、七、八、九
條規定的，由縣級以上地方衛生行政部門責令限期改正，可以處5000
元以下罰款；造成感染性疾病暴發的，可以處5000元以上20000元以
下罰款。
第四十六條加工、出售、運輸被傳染病病原體污染或者來自疫區
可能被傳染病病原體污染的皮毛，未按國家有關規定進行消毒處理的，
應當按照《傳染病防治法實施辦法》第六十八條的有關規定給予處罰。
第四十七條消毒產品生產經營單位違反本辦法第三十三、三十四
條規定的，由縣級以上地方衛生行政部門責令其限期改正，可以處50
00元以下罰款；造成感染性疾病暴發的，可以處5000元以上20000元
以下的罰款。
第四十八條消毒服務機構違反本辦法規定，有下列情形之一的，
由縣級以上衛生行政部門責令其限期改正，可以處5000元以下的罰款；
造成感染性疾病發生的，可以處5000元以上20000元以下的罰款：（
一）消毒后的物品未達到衛生標準和要求的；（二）未取得衛生許可
證從事消毒服務業務的。
第七章附則
第四十九條本辦法下列用語的含義：感染性疾病：由微生物引起
的疾病。消毒產品：包括消毒劑、消毒器械（含生物指示物、化學指
示物和滅菌物品包裝物）、衛生用品和一次性使用醫療用品。
消毒服務機構：指為社會提供可能被污染的物品及場所、衛生用
品和一次性使用醫療用品等進行消毒與滅菌服務的單位。
醫療衛生機構：指醫療保健、疾病控制、采供血機構及與上述機
構業務活動相同的單位。
在工業經濟時代,企業把投資重心放在物力資源上,智力資源被看作是影響生產經營的外部因素,似乎只要有了先進的機器設備、充足的原材料和廉價的勞動力,就可以生產出適銷對路的產品,取得良好的經濟效益。在新經濟時代,情況發生了變化,智力資源已從最初影響生產經營的外部因素轉化為重要的生產要素,在生產經營活動中發揮主導作用。如果企業只重視物力資源的投資,不重視智力資源的投資,將無法在市場競爭中站穩腳跟,發展壯大。
智力資源是指企業擁有或控制的科學技術、權利和具有一定知識和能力的勞動者的總稱,包括無形資產和人力資源兩類。
無形資產是指企業擁有或控制的科學技術和權利,包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、特許權、土地使用權、租賃權和商譽等。無形資產的投資管理包括投資預測和投資決策兩個環節,其方法和程序與固定資產投資預測和決策的方法和程序大體相同。所不同的是,無形資產發揮作用的時間、未來的創收能力更具有不確定性,因而要切實進行深入細致的調查研究,保證投資預測和決策的科學性。
人力資源是指企業所擁有或控制的、具有一定知識和能力、能給企業帶來未來收益的勞動者。不論是在國外,還是在國內,人力資源的投資管理都不夠成熟,這里介紹關于人力資源投資決策的兩種分析模型:
1.經濟價值模型。該模型認為,人力資源的價值在于其能給企業帶來未來收益,因而應將企業未來各期的估計盈余折算為現值,然后按照人力資源投資占投資額的比例將盈余現值總額的一部分計作人力資源的價值,并進行人力資源投資的成本效益分析。
2.內部競價模型。該模型認為,在企業內部,只有那些稀缺的人力資源才具有價值,是內部各部門、各單位的爭奪對象,這些人力資源的價值可通過企業內部各部門、各單位的投標競價來確定。
二、資本結構將出現“三權鼎立”局面
傳統財務管理認為,企業資本來源于所有者和債權人的投資,而不考慮勞動者自身的投資。在新經濟時代,人力資源對經濟增長的推動力遠大于物力資源,企業的生存和發展越來越取決于對人力資源的占有和使用情況。勞動者不再是普通的勞動力,而是企業的權益人。對于勞動者以其自身投資于企業形成的人力資源,應在綜合考慮其投資成本、科技含量、業績貢獻、分擔風險情況諸因素的基礎上,按一定方法評估其價值,核定相應股份,使其在領取正常勞動報酬的同時,分享企業利潤,從而維護勞動者的權益,調動其積極性。
這樣,企業的投資來源就包括三部分內容,即物力資本所有者的投資、債權人投資和勞動者的人力資本投資,從而形成“三權鼎立”的局面。
三、財務管理的服務對象呈現多元化
在新經濟時代,市場瞬息萬變,競爭異常激烈,經營風險加大,作為企業重要投資者的債權人更加關心其本息能否按期收回問題;同時,由于勞動者成為企業所有者的一部分,他們也十分關心企業的財務狀況和經營情況。因此,財務管理的服務對象不再是單一的物力資本所有者,而是包括物力資本所有者、勞動者和債權人在內的全體投資者。勞動者作為人力資本的所有者應參加股東會,作為股東或員工代表參加監事會,作為員工參加工會,對企業經營行使管理權和監督權。債權人作為企業的重要投資者應有知情權、監督權和質詢權,主要債權人可旁聽企業的股東會或董事會會議,參加企業的監事會,企業的重大經營方針和決策應向主要債權人通報,使其了解情況,維護其權益。
四、存貨管理實行適時存貨制
新經濟時代,人們的消費觀念發生了重大變化,產品的更新換代速度非常快,企業的生產經營從“大批大量生產”向“適銷對路化生產”轉變。企業不必一次性購入大批材料和生產大批產品,以免造成存貨積壓,產品滯銷,影響資金周轉。而應切實做好對市場的調查研究,以銷定產,隨購隨用,隨產隨銷,使每天的訂貨到達量與生產需要量、產品出品量與銷售量大體相當,把存貨減少到最低限度。這種存貨管理制度叫作適時存貨制。在新經濟時代,信息技術十分發達,企業能夠隨時掌握材料的供應情況和產品的銷售情況;同時,交通運輸十分方便快捷,能保證所購材料及時到達,銷售的產品及時運輸,因而實行適時存貨管理制度是完全可以做到的。
五、財務分析指標需要更新
財務分析既是經營期預測及決策的檢驗和總結,又是未來時期預測及決策的依據。進行財務分析,需要計算一系列分析指標,這些指標包括償債能力、獲利能力、貢獻能力和成長能力等指標。在新經濟時代,由于資產內容和資本結構都發生了巨大變化,因而原有財務分析指標需要更新。具體地說,要在原有分析指標的基礎上增加以下內容:
1.要計算總資產(包括人力資產)所有者權益率、總資產勞動者權益率和總資產負債率,以反映資產中各項資本來源所占的份額,保持合理的資本結構。需要說明的是,由于人力資產不能用于變現償債,因而仍須計算物力資產負債率,以反映企業的長期償債能力。
2.要計算智力資產產值率、智力資產利潤率和智力資產周轉率,以考核和分析智力資源的投資和使用效益。
3.要計算人力資產產出率、人力資產利潤率和人力資產周轉率,以考核和分析人力資源的投資及使用效益。
第一條為加強區屬機關事業單位政府采購管理，完善和規范政府采購運行機制，根據《中華人民共和國政府采購法》（以下簡稱“采購法”）及有關制度規定，制定本辦法。
第二條區屬機關事業單位（以下簡稱“采購單位”）實施納入政府采購范圍的采購活動，適用本辦法。
政府采購范圍：按照區財政局公布的“**區政府采購目錄及限額標準”執行。
第三條政府采購實行監督管理與操作執行相分離的管理體制。
區財政局是區政府采購工作的監督管理部門，負責政府采購活動中的各項監督管理職責，具體工作由區政府采購辦公室（以下簡稱采購辦）負責。
采購單位和采購機構履行操作職能，接受區采購辦的監督管理。其中，采購單位應當依法實施政府采購；采購機構應當依法接受采購單位委托，辦理采購的具體組織事宜。
第四條采購單位應當明確負責本單位政府采購工作的內設機構。屬于政府集中采購范圍的項目，按照規定委托采購機構組織實施；屬于定點、協議供貨范圍的項目，按區財政局最新公布的定點及協議供貨有關通知組織實施；經批準的自行詢價采購項目，由本單位紀檢人員全程監督管理。單位內未設紀檢人員的，應確保包括財務管理人員在內的2名以上工作人員共同采購，采購資料按照檔案管理規定妥善保存，并接受區政府采購監督管理部門的檢查。
第二章預算和計劃管理
第五條采購單位編制年度部門預算時，應當單獨列出該年度政府采購項目及資金預算，按照程序逐級上報，由主管部門審核匯總后報區財政局。
第六條區財政局對部門預算中的政府采購項目及資金預算進行審核，并批復各采購單位。
采購單位應當自收到區財政局預算批復之日起10個工作日內，填寫、報送《**區政府采購項目審批表》至區采購辦，并嚴格按照政府采購程序組織實施。
依據《采購法》相關規定，政府集中采購組織操作時間為10至15個工作日。短于10個工作日的集中采購申請，區財政局不予受理，所造成的工作延誤由采購單位負責。
第三章政府采購運行規程
第七條政府采購活動包括以下程序：
1、區采購辦根據《采購法》相關規定以及采購單位申報項目特點審核項目資金、確定采購方式；
2、采購單位按照區采購辦的審批意見委托采購機構組織實施；
3、采購單位與中標供應商簽訂政府采購合同；
4、采購單位按照招投標文件以及合同約定進行項目驗收和資金結算（財政專項資金由區政府采購專戶直接支付）。
第八條屬于集中采購范圍的項目，區采購辦在受理采購單位申請后3日內，根據其項目不同特點，分別確定為“公開招標”、“邀請招標”、“競爭性談判”、“詢價”、“單一來源”、“自行詢價”等采購方式組織實施。屬于協議供貨范圍的項目，區采購辦于受理當天進行審批，采購單位按照區財政局另行的有關通知組織采購。定點范圍項目無需審批，采購單位可在定點范圍內直接采購。
協議供貨項目一次性采購金額達到集中采購限額標準的，按集中采購程序辦理。
第九條采購單位在采購實施過程中，不得指定供應商或者品牌，不得在商務和技術等方面提出排他性要求。
第十條采購單位在項目驗收過程中，不得另行增加或者改變驗收的內容和標準。凡符合招投標文件或采購合同約定的，即為驗收合格。
第十一條基建工程類項目統一由區建管局負責，具體實施程序按《**區政府投資建設項目管理暫行辦法》執行。
第十二條采購單位確有原因無法按照本辦法執行的，應事先填寫《**區政府采購特殊程序申批表》，經分管區長簽字同意，報區政府采購領導小組組長批準后方可組織實施。
第四章監督檢查
第十三條主管部門應當對本部門、本系統的政府采購工作實施監督管理。
第十四條區審計局應當對政府采購進行審計監督，政府采購監督管理部門、政府采購各當事人有關政府采購的活動，應當接受區審計局的審計監督。
第十五條區監察局應當加強對參與政府采購活動的國家機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。
第十六條區監察、財政、審計部門將定期或不定期對區屬各單位的政府采購執行情況進行監督檢查。被檢查的單位應當如實提供檢查所必需的材料和情況說明。對檢查中發現的問題，將按照《采購法》相關規定給予嚴肅處理。違法違規處理決定，在區政府采購信息指定媒體上予以公告。
區監察、財政、審計部門對采購單位監督檢查的主要內容是：
（一）政府采購法律、行政法規和規章的執行情況；
（二）政府采購范圍、采購方式、采購程序以及采購審批或備案事項的執行情況；
（三）采購項目驗收以及資金支付情況；
（四）政府采購檔案建立和管理情況。
第十七條政府采購資金的撥付按照區財政局國庫管理相關規定執行，采購方式和程序不符合規定的，區財政局不予撥付資金。
第十八條采購單位在執行本辦法和“**區政府采購目錄及限額標準”過程中遇到的問題，應及時向區財政局反映，區財政局按有關規定進行處理。
第十九條任何組織和個人均有權對政府采購過程中的違法違紀行為進行投訴和檢舉。區財政局負責受理有關政府采購投訴，并及時將調查情況反饋投訴人。
第五章附則
第一條為了推進殯葬改革，加強殯葬管理，引導、規范公民的喪葬活動，促進社會主義精神文明建設，根據《中華人民共和國土地管理法》、《國務院殯葬管理條例》和《**市殯葬管理條例》、《**市林地保護管理條例》、《**市殯葬事務管理辦法》等法律法規的規定，結合本縣實際，制定本實施辦法。
第二條本縣行政區域內的殯葬活動、殯葬服務及殯葬管理適用本實施辦法。
第三條殯葬管理工作堅持實行火葬，改革土葬，節約殯葬用地，革除喪葬陋習，保護環境，提倡文明節儉辦喪事。
第四條本縣轄區均為火葬區。凡本縣轄區內公民（含外來人員）正常死亡和非正常死亡的遺體或無名尸體，一律實行火葬，嚴禁土葬。尊重少數民族的喪葬習俗；宗教教職人員死亡后，可以按照其喪葬習俗安置處理遺體，但應遵守國家法律、法規。
第五條縣民政局負責全縣的殯葬管理工作，其所屬的殯葬管理機構負責殯葬事務管理的具體工作；街道辦事處或鄉鎮人民政府負責本行政區域內殯葬事務的管理工作。
公安、工商、環保、市政、衛生、國土房管、林業、交通、勞動保障、文體廣電、財政、監察、民族宗教等部門按各自職責積極配合支持民政部門，共同搞好全縣的殯葬管理工作。
第六條街道辦事處或鄉鎮人民政府應當加強對殯葬工作的領導，統一協調由民政部門牽頭，國土房管、林業、公安、工商等部門參加的聯合執法隊伍的殯葬執法工作。各級各部門對殯葬工作實行目標管理，落實殯葬工作責任制。對工作不力的地區和部門要追究單位領導的責任。
機關、企事業單位、社會團體、村（居）民委員會和其他組織，應當積極宣傳殯葬改革，教育和引導本單位職工及本地區村（居）民文明節儉辦喪事，自覺實行火葬。
第二章殯葬活動管理
第七條公安戶籍管理部門應加強居民戶籍管理，嚴禁為逃避火葬將戶口外遷。
第八條公民死亡后，其家屬或有關單位應及時通知殯儀館或殯儀服務中心接運遺體。殯儀館、殯儀服務中心接到通知后，應當安排專用車輛按約定時間接運遺體。死者家屬或所在單位有運送條件的，也可直接將遺體運送到殯儀館或殯儀服務中心。
外地來**縣死亡的人員，應就近到縣殯儀館火化。因特殊情況遺體需要外運的，須經縣民政部門同意，用殯儀專用車運送。
港、澳特別行政區居民、臺灣同胞、華僑和外國人在本縣的喪葬事宜或其遺體（骸骨、骨灰）需出入境的，按國家有關規定辦理。
運送遺體須進行必要的技術處理，確保衛生，防止污染環境。
因患傳染病死亡的，按照《中華人民共和國傳染病防治法》有關規定處理。
第九條正常死亡遺體的火化，憑衛生行政部門規定的醫療機構或公安部門出具的死亡證明。
非正常死亡的遺體或無名尸體火化，由縣以上司法鑒定機構出具死亡鑒定書。遺體因辦案需要保存在殯儀館的，不得超過三十日；確需延期的，由辦案單位持縣以上公安、檢察、法院出具的證明，辦理延期手續；逾期未辦理的，縣殯儀館可直接火化。
第十條運至殯儀館的遺體應在7日內火化。因特殊情況需延期火化的，應經縣殯葬管理部門同意。未辦理延期火化手續的，殯儀館應書面通知喪事承辦人限期辦理，逾期仍未辦理的，由殯儀館報縣民政局批準、當地公安派出所備案后，可以火化遺體。
對患一、二級傳染病死亡和高度腐爛的遺體，殯儀館應立即火化。
第十一條火化后的骨灰，可以寄存骨灰堂或葬入公墓，提倡以拋撒方式或植樹、深埋不留墳頭等文明形式處理骨灰，嚴禁將骨灰裝棺埋葬和在公墓、骨灰堂以外的地方建墳埋葬。
無名尸體火化后的骨灰，三十日內無人認領的，由縣殯儀館處理。
第十二條我縣文明治喪示范區劃定為：棠香街道辦事處、龍崗街道辦事處、龍水鎮主城區。
在文明治喪示范區內，死于家中人員的遺體在家停放時間不得超過3天，死于其它場所的遺體應當停放在縣殯儀館、縣殯儀服務中心，嚴禁在公共場所停放遺體。
在文明治喪示范區內辦理喪事活動，只能在縣殯儀服務中心或喪屬家中進行。在文明治喪示范區以外的區域辦理喪事活動，只能在喪屬家中或鄉鎮人民政府及企事業單位指定的地點進行。任何單位或個人不得占用街道、公共場所和市政設施搭設靈棚、舉辦喪事活動。
在我縣文明治喪示范區、各場鎮、居民區，嚴禁在殯殮活動中敲鑼打鼓、吹奏哀樂和播放高音響等噪聲擾民。
嚴禁在辦理喪事活動中搞封建迷信及賭博等活動。
第十三條縣衛生行政主管部門應督促縣內各醫院加強太平間管理，建立遺體停放、運出登記制度。并接受縣殯葬管理部門的指導與監督，不得將遺體私放出院土葬。
第十四條禁止縣殯儀館、縣殯儀服務中心以外的單位或個人從事經營性的遺體運送、防腐、整容、殯殮及火化服務活動。
第十五條違反殯葬管理規定的，街道辦事處或鄉鎮人民政府受縣民政局、國土房管局、林業局委托收取的殯葬罰款，應按縣財政局、民政局有關殯改費用管理辦法的規定執行，實行收支兩條線管理。
第十六條機關、企事業單位、社會團體及其他社會組織中的干部、職工（含離退休干部、職工）死亡后和其它意外事故死亡人員的喪葬費、撫恤費、遺屬生活困難補助費的發放，憑殯儀館出具的火化證和火葬費收據或遺體捐獻證明按現行國家有關政策規定領取。
第十七條提倡文明節儉辦喪事，反對鋪張浪費和大操大辦。
嚴禁國家機關、企事業單位和社會團體及其駕駛員為土葬以及大操大辦喪事活動的喪家提供交通工具。
嚴禁送葬途中沿途拋撒錢紙、燃放煙花爆竹等污染環境的行為。
第三章殯葬用品、設施管理
第十八條禁止制造、銷售冥幣、紙扎等封建迷信喪葬用品；禁止制售棺材等土葬用品。
嚴禁在城鎮主要街道、干道公路兩側、旅游景區等窗口地區設置喪葬用品生產銷售點。
第十九條本縣行政區域內殯葬設施的數量、布局規劃，由縣民政局提出方案，報縣人民政府審批。
農村為村民設置公益性墓地，經街道辦事處或鄉鎮人民政府審核后，報縣民政局審批。
宗教組織在城市規劃區內設置公益性骨灰堂，經縣民族宗教事務管理部門審核后，由縣民政局審批。
第二十條任何單位和個人未經民政部門批準，不得擅自興建公墓和其他殯葬設施。經批準修建的宗教性墓地、少數民族墓地、骨灰堂不得對本教教職人員以外的其他人員提供遺體或骨灰安葬和對外從事經營性活動。
禁止非法建立或恢復宗族墓地。
第二十一條禁止任何單位或個人在下列地區建造墳墓：
（一）耕地、林地；
（二）城市公園、風景名勝區和文物保護區；
（三）水庫、河流堤壩、水源保護區500米以內；
（四）鐵路、公路主干線兩側有效視覺范圍。
第二十二條嚴格限制公墓墓穴占地面積。公墓內埋葬骨灰的單人墓和雙人合葬墓占地面積不得超過1平方米。
第二十三條公墓墓穴（格位）使用期和收取管理費時間不得超過20年，逾期墓主應重新辦理延期使用手續。超過一年仍不辦理延期使用手續的，其墓位（格位）由公墓管理單位收回，骨灰（遺骸）集中安葬。
收取的墓穴（格位）管理費用應專項用于墓地的綠化、維護和管理，不得挪作他用。
第二十四條殯葬服務單位應加強對殯葬服務設備、設施的管理，保持殯葬服務場所和設備、設施的整潔和完好，防止環境污染。
殯葬服務單位應按物價部門規定的標準收取費用，禁止任何形式的亂收費。
殯葬服務單位的從業人員應遵守操作規程和職業道德，實行規范化的文明服務，不得利用工作之便索取財物；殯葬服務從業人員必須接受縣殯葬管理部門的法律法規、業務培訓及管理。
第二十五條殯葬服務單位應善待遺體（骨灰），不得損壞、滅失。殯儀館、殯儀服務中心、殯儀服務站、醫院太平間等停放遺體的場所、設備及運送遺體車輛應定期進行消毒。非殯儀專用車運送遺體，由到達殯儀館負責對運尸車輛及設備進行消毒。
第四章法律責任
第二十六條將應當火化的遺體土葬或將骨灰裝棺埋葬的，由接埋地街道辦事處或鄉鎮人民政府責令限5日內改正；拒不改正的，由縣民政部門對責任人處以1000元的罰款，并會同公安部門、街道辦事處或鄉鎮人民政府強制改葬，其費用由責任人承擔。
在公墓和劃定區域以外占地占林（毀地毀林）建造墳墓的，由當地街道辦事處或鄉鎮人民政府責令限5日內改正，拒不改正的，由縣國土房管、林業、民政部門按墓位使用期20年和占用面積及毀地、毀林情況合并計算，依法給予處罰（處罰依占地實際丈量面積，不足10平方米的，按10平方米計算）。具體處罰標準為：
1、占用耕地的，按該墳墓占地（毀地）面積×30元/平方米×20年標準予以處罰；
2、占用非耕地的，按該墳墓占地（毀地）面積×20元/平方米×20年標準予以處罰。
3、占用林地的，按該墳墓占林（毀林）面積×30元/平方米×20年標準予以處罰。
對非法建墳占用耕地、非耕地與占用林地處罰只能選擇其一，不得并用。
第二十七條違反本辦法第十二條規定，占用街道、公共場所搭設靈棚、停放遺體、舉辦喪事活動的，由街道辦事處或鄉鎮人民政府責令限期改正；拒不改正的，分下列情形予以處罰：
（一）占用街道、公共場所和市政設施搭設靈棚、停放遺體舉辦喪事活動的，由所在地市政行政主管部門負責拆除靈棚，民政部門負責遺體運送，公安部門負責維護治安秩序；同時由市政行政主管部門，對責任人依照《**市市政工程設施管理行政處罰實施辦法》進行處罰。
（二）占用街道、公共場所和市政設施舉辦喪事演唱活動的，由所在地文化管理部門、工商行政管理部門處理。有演出許可證的，由文化管理部門處以2000元以上3000元以下的罰款；無營業演出許可證的，由文化管理部門處以5000元以下的罰款，未經工商注冊登記的，由工商部門處以3000元以上5000元以下的罰款。
對當事人的同一違法行為，不得給予兩次以上的罰款。
第二十八條違反本辦法第十三條規定，醫院擅自將遺體私放出院，造成火化對象土葬的，由縣監察局會同衛生行政管理部門給予該醫院主要行政負責人及相關責任人政紀處分，并取消該院及負責人當年度的所有獎金和評選先進的資格。
第二十九條違反本辦法第十四條規定，殯儀館、殯儀服務中心以外的單位和個人從事經營性遺體運送、防腐、整容、殯殮及火化服務活動的，由縣民政部門責令停止經營活動，并處500元以上3000元以下的罰款。
第三十條違反本辦法第八條、十六條、十七條規定，由縣民政局、縣監察局會同該單位（人）的主管部門對單位負責人、喪主、駕駛員區別以下情況給予處理：
（一）駕駛員將應當火化的遺體運出土葬的，由公安交警部門按有關規定進行處理，并沒收違法所得。
（二）無《火化證》和火葬費收據或遺體捐獻證明而發放喪葬費、撫恤費、遺屬生活困難補助費的，對單位負責人給予紀律處分，并取消該單位和責任人當年度的所有獎金和評選先進的資格。
（三）單位派車或單位駕駛員私自為土葬以及大操大辦喪事活動的喪家提供交通工具的，對單位負責人和駕駛員給予紀律處分，并取消該單位負責人和駕駛員當年度的所有獎金和評選先進的資格。
沿途拋撒錢紙、燃放煙花爆竹等行為的，由市政行政主管部門按有關規定嚴肅處理。
第三十一條違反本辦法第十八條規定，制造、銷售棺材以及封建迷信喪葬用品的，由縣民政部門會同工商行政管理部門予以取締，并處以500元以上2000元以下的罰款。
第三十二條違反本辦法第十九條、二十條規定，未經批準，擅自興建殯葬設施和建立或恢復宗族墓地；經批準的公益性公墓、宗教墓地、少數民族專用墓地，對外從事經營活動的，由縣民政部門會同城建、規劃、國土房管等行政管理部門予以取締，責令恢復原狀，沒收非法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款；對責任人處以500元以上1000元以下的罰款。
第三十三條違反本辦法第二十二條規定，公墓墓穴占地面積超過規定標準的，由縣民政部門責令限期改正，并處違法所得1倍以上3倍以下罰款。
第三十四條在殯殮、火化、安葬等過程中，因殯葬服務單位的過失，構成殯葬事故，造成喪事承辦人損失的，殯葬服務單位應承擔賠償責任。
第三十五條違反本辦法規定，屬于工商、林業、國土、規劃、市政、衛生、交通、文化、公安等管理方面的法律、法規，由相關主管部門依法處罰。
第三十六條抗拒改葬，阻礙公務人員執行公務，聚眾鬧事，構成違反治安管理行為的，由公安部門依法給予治安處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十七條殯葬管理工作人員和殯葬服務單位的工作人員、、、索賄受賄的，由其所在單位或上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
殯葬服務單位及工作人員失職，給死者家屬造成損失的，應賠償直接經濟損失。對利用工作之便，索取財物的應當予以退賠，并依情節輕重依法追究直接責任人責任。
第三十八條國家機關、企事業單位和社會團體的黨員、干部、職工在辦理喪事活動中違反本辦法規定的，除按本辦法給予處罰外，另由縣監察部門會同所在單位或上級主管部門視其情節輕重，給予批評教育和行政處分。
第三十九條當事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復議或直接向人民法院提訟。當事人逾期不申請復議，也不提訟，又不履行行政處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。
第五章附則
一．每年初制定0-3早教工作計劃，并按計劃認真實施，年末匯總資料，做好總結。
二．每月定期開展一次早教教研活動，并充分利用早教教研活動，有計劃開展早教業務知識學習、早教專題研討、早教課題交流、反饋等。
三．每次教研活動前，研討內容應事先告知教師，要求每位教師認真做好充分準備，活動時積極發表自己的見解，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。
四．教師應準時參加教研活動，不無故缺席，因故不能參加者，其他教師負責傳達。
五．早教工作負責人及時傳達上級部門關于早教工作要求，深入貫徹上級部門的早教工作精神，負責組織好早教教研活動。
六．早教教師按時設計早教指導方案、設計親子游戲，以豐富本園早教指導活動內容。
培訓制度
一．教師要積極進行自我培訓、自我提高，鼓勵教師利用業余時間參加早教的進修或學習。
二．堅持“走出去和請進來”的方式學習。每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據需要有計劃的派送教師培訓學習育嬰師，并進行育嬰師考級。
三．堅持業務學習制度，有計劃的安排業務學習內容，使教師不斷獲得新的信息，了解早教發展動態。
四．組織教師進行業務教研活動，早教實踐展示活動，提倡互幫、互學，有經驗的教師要對青年教師進行傳、幫、帶。
咨詢服務制度
一．定期為家長提供早期教育信息和咨詢服務。
二．定期對家長進行嬰幼兒養育知識和技能的指導
三．成立嬰幼兒圖書角，定期向嬰幼兒家長借閱圖書。
四．以情感體驗為主要活動形式，為嬰幼兒和家長服務。
五．舉辦家長學校講座、育兒沙龍活動，提高家長科學育兒意識、經驗及技能。
六．開設育兒咨詢服務熱線，及時有效解答家長的教養困惑。
七．設立“意見箱”，對家長提出的要求和建議給予及時的反饋和處理。
宣傳服務制度
一．建立早教資料免費發放制度，以滿足幼兒家長的早教知識需求。
二．邀請兒保專家來中心提供現場咨詢、解答家長的育兒困惑。
三．建立健全的早教中心網站，提供多種服務，宣傳社區早教活動。
四．制作早教活動宣傳版面，提供育兒知識、早教信息等內容。
嬰幼兒健康安全制度
一．建立健全內外環境清掃制度，活動室每天一小掃，每周一大掃。定人、定點、定期檢查。
二．嬰幼兒教玩
具要保持清潔，定期進行消毒、清洗，作好消毒記錄。
三．經常保持室內空氣流通，陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣，室內有防蚊蠅、防暑設備。
四．按照嬰幼兒用廁規律及時沖洗，保持通風，清潔干燥無臭味、污垢，定時打掃并消毒。定時作好室內紫外線消毒工作，并作好記錄。
五．做好嬰幼兒晨檢及記錄，認真做到“一摸、二看、三問、四查”。
六．做好嬰幼兒進食衛生，點心前要用肥皂或洗手液用流動水洗手。
七．定期檢查嬰幼兒教玩具的安全性，發現破損及時修理或更換。
監督評估制度
一．考核主要采取“自我評價、同行評價和考核領導小組評價”三結合的考核形式對工作情況進行考核和評價。
二．考核領導小組由相關部門及幼兒園領導組成，考核和評估結果作為工作質量評價的一項依據。
三．運用問卷和座談會等形式聽取和接受家長、社區人員對中心和中心人員工作的監督與評價，評價結果作為評定工作質量的重要依據。
