時間：2023-05-30 10:26:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司年會主持人臺詞，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
女：冰雪封不住青春的熱情，2011正隨春潮滾滾而來！
男：尊敬的各位領導、各位來賓
女：親愛的同事們：
合：大家下午好！
男：春上枝頭花競艷,家逢盛世人同歡,歡迎大家參加公司2012年新春晚宴,我是部門xxx的xxx
女：我是部門xxx的xxx
男：非常榮幸本次晚會由我們2人主持,我也非常希望能和在座的各位度過一個美好而愉快的夜晚.
女：請允許我們代表公司向各位表示衷心的感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。
男：祝愿您和您身邊的親朋好友在這新的一年里，所有的希望都能如愿,所有的夢想都能實現,所有的等待都能出現,所有的付出都能兌現
女：誠摯地祝福大家福氣多多，快樂連連,萬事圓圓，微笑甜甜
男:下面很榮幸的為大家介紹一下參加我們今天新春晚宴的領導和嘉賓-----他們是:
女:讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們
男:對于公司來講,今天在座的每一位都是英雄,所以說今晚新春晚宴也是一個群英會.
女:希望我們不僅在工作中是個英雄,在等會的游戲節目上各路英雄也能各顯神通.
男: 今天我們雖然沒有豪華*的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂；
女: 雖然今天我們這里的舞臺有限，但給大家提供的發展空間卻是無限的；
男: 我相信這里的每一個音符都將化作人邁向新年度的豪邁交響，
女：值此辭舊迎新之際,有請我們的總經理先生給大家作新春致辭.有請總經理先生!
男: （一起走上臺）女：非常感謝總經理先生。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。
女：在今天這樣一個特殊的日子里，公司不僅為大家準備了可口的飯菜，也預備了豐盛的節目，還有大大的獎品在等著您，今天將是一臺別開生面的聯歡會。
女：現在我宣布2011年旺xxxx有限公司團年宴正式開始，
男：上菜嘍
開香檳祝酒儀式dj播放《祝酒歌》
男：親愛的工作伙伴們，你們吃得好嗎？
女：吃得好不好，就得看大家回應的聲音大不大，大，既
證明很好，中，既證明一般，小，那我得去做檢討。
男：伙伴們，讓我再聽一次你們的聲音，吃得好不好？
女：謝謝，在過去的一年里，…………………………………………………………
(你們公司去年的成績)
男：沒錯，好成績的取得需要大家的共同努力，更需要領導高瞻遠屬的眼光
女：還需要這一群姑娘給我們帶來的好運，掌聲有請xxx帶來的節目xxx……………………………………………………………………………………………………………………(這里省略節目,只要在各節目中加串聯詞即可)……………………………………………………………………………………………&h
ellip;……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
女：好運來，我們好運來，迎著好運充滿希望搖獎箱，有請我們漂亮的禮儀小姐推出抽獎箱，看看我們第一個好運將會落入誰人手。……(抽獎環節,可不設置)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………&hellip
;…………………
.接下來是我們的游戲環節，獎品是我們新款旅游包一個
女： 1、搶凳子: 道具：凳子（若干）參加人員安排：8人或多人參加（其中一人為喊話員不參加比賽）游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓
或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，*因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。2、舞動傳真機
參加人員: 8人一組 共3組
游戲規則：主持人會把要表演的物件寫在一張紙上,讓第一位看，后面七個人背對提示板，第一位拿到提示后，用動作把所要表達的意思傳給下一個人，然后再由第二個人根據看到的表現給下面一個人知道，以此類推，看傳到最后一個人時會變成什么樣子。
由大家評比那個在組做的好就是勝利者.
3、心心相印,我來比你來猜
道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)
參加人員:三人一組,可多組參加
游戲規則:游戲開始表演的一組三人先要面對面(兩人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.（注意：*動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字）(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。
4、三人抱成團
規則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！
結 尾
女：各位領導,各位同事,今天不僅僅是一次順應節日的晚會，更是對走過的日子的回首和對前方的路的憧憬。
男：曾經，我們互不相識，從各自的或東或南或西或北的地方相遇在這里。
女：今夜的幾個小時將會成為我們腦海中怎么也揮之不去的記憶！
男：回首過去，我們熱情洋溢
女：堅定現在，我們激情澎湃
男：展望未來，我們斗志昂揚
女：我們以勤勞的雙手創造了豐碩的2010
男：我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的2011
合：讓我們在新的一年里
女：攜手并肩，志存高遠
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：XXXX酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：______副組長：______副組長：______副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______七、年會籌備階段
?節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
?與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。
?與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
?會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
?與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。
?可能出現問題及解決方案1、路上堵車
可提前2-3個小時出發，避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節目。3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。?領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;5、董事長致辭。?優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
?節目表演
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為人氣獎，表演獎，創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
?幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼?醫保?緄筆比瞬輝諳殖。?∠?畢鈄矢瘢?匭魯槿。?鋇匠槿⊥甌希?壞冉庇曬?綺_____抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
?年會聚餐
1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。
關于公司年會活動策劃方案范文精選
一、策劃目的：
1、搞旺開業人氣。
2、迅速提高XX 影樓的知名度，吸引消費者來參加開業活動。
3、開業就有好的銷售業績。
二、策劃思路：
1、策劃吸引消費者的活動，讓開業時，XX 影樓就充滿人氣。
2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。
3、設計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。
三、策劃方案：
1、提煉訴求(宣傳)賣點：
2、打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎
那，成為永恒。”
目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。(您可以根據當地的情況，在拓
展一下思維)
2、設計促銷方案：
方案1：開業慶典演出及開業儀式
利用演出來吸引消費者
全天演出
先有舞龍隊/舞獅隊游行并發傳單
方案2：向消費者告示“個性化影樓”
突出個性化影樓
用報紙向社會公告
用巨幅向社會公告
在進門處，向消費者告示(或用吊旗告示)造成價格低的強烈感覺
方案3：開業有禮，紅包多多
以100 元的代金券設計成紅包的形式
開業期間，見人發一張
目的是引誘消費者產生購買行為
方案4：每天推出特價×款
可以長期推行
要推銷售額大的，影響才會大
方案6：達×××元，贈禮
免費提供司儀
方案7：每天限時預定5折銷售活動
開業1 個月后推行
與市場價比的5 折
3、設計促銷活動：
方案1：人體廣告宣傳
宣傳點選擇人群多的地方
選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天
方案2：每天一臺戲(連續10天)
開支控制在平均每天500-1000 元以內
以炒熱場地為目的
找文藝老師來合作操作(青少年宮的老師)
內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等
四、新聞炒作：(建議暫不執行)
五、廣告宣傳：
1、宣傳賣點：
“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”
XX 影樓10 月15 日全新開業
2、媒體選擇與宣傳內容：
墻體巨幅廣告
個性化影樓
XX 影樓10 月15 日全新開業
宣傳單廣告
一份以介紹門店為主(員工發放)
另一份以特價品種和促銷內容為主(獅子隊/龍隊發放)
3、費用預算：
墻體巨幅廣告
面積：
預算：
宣傳單廣告
六、其它宣傳：
1、開業彩旗
2、開業氣球
3、開業條幅
4、開業室外燈光
5、開業音響
6、開業軍樂隊或秧歌隊
關于公司年會活動策劃方案范文精選
一、 會議主題：放松心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯歡晚會，現將本次年會方案策劃如下：
二、 年會地點 ：
三、 年會時間：
20xx年1月6日(周五)17:00開始(暫定)
四、 年會主持人及參會人員：
會議主持：錢思雨 劉瑩瑩 參會人員：索新科技所有員工
五、 年會的流程與安排：
16:50所有員工提前十分鐘到場。
17:00---17:05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞
17::05 ---17:15總經理/副總經理致開幕詞
17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節目)
17:35---17:40表演節目
17:40---17:45表演節目
17:45---17:55互動小游戲
17:55---18:05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。(主持人請先進員工上臺領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言)。
18:05---18:10表演節目
18:10---18:25互動小游戲
到了年末，每個企業都會動員全體員工舉行一次隆重的年會。年會進行的如何，需要一份策劃方案，以下是小編精心收集整理的年會活動策劃，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
年會活動策劃1一、年會主題
融合夢想努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：____酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。
整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節目表演
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為人氣獎，表演獎，創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;
2、共設立四個獎項。
獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼?a
href='//xuexila.com/yangsheng/yibao/' target='_blank'>醫?，染i筆比瞬輝諳殖。∠畢鈄矢?，謪Q魯槿?，咒^匠槿甌?，覊娜奖訒瘾司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節目表演場所在同一地點。
時間：______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。
十、費用預算
年會活動策劃2辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知。
(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
公司全體人員，約人左右。參會人員
六、年會設置獎項：(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
年會活動策劃3一、年會籌備小組
總策劃：陳__
總執行：陳_/羅__
成員：___
二、年會內容
活動名稱：___
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20__年2月10日16：00-20：00
活動地點：____酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工
(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。
文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
___
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
年會活動策劃4一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)
二、時間地點：
__年__月__日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)
2，組織室外趣味活動
3，安排晚會宴及頒獎
4，安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領導小組：___
執行領導成員：__
總協調：__
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)
五、聚會主要流程
(一)，前期準備
1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。
2，12月12日前，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)
3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。
4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展
1,12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。
(三)，后期總結
1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
六，附錄：
1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算._ls
2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責._ls
3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲.doc、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細._ls
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細._ls
5，年終聚會應急方案.doc，年終聚會應急方案
6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表._ls
7，其他事項安排，其他事項安排
年會活動策劃5一、年會籌備小組
總策劃：陳琦
總執行：陳琦/羅時勤
成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：聯達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20__年2月10日16：00-20：00
活動地點：____酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。
文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)
在大會上最受期待的就是抽獎環節了，更是需要在主持詞上下功夫。需要有效的把控現場的氣氛，同時還要將現場的氛圍變得喜慶和興奮。接下來小編為大家整理了5篇抽獎活動主持詞，歡迎大家閱讀!
抽獎活動主持詞1
女主持1號：稍后我們將進行精彩的抽獎活動，
男1號：今年的抽獎形式讓你意想不到(鍵盤手音樂)
女主持2號：今年的抽獎環節讓你意想不到(鍵盤手音樂)
女主持1號：今年的抽獎獎品更讓你意想不到(鍵盤手音樂)
男1號：堅持到最后，精彩不斷(鍵盤手音樂)
女主持2號：驚喜不斷(鍵盤手音樂)
女主持1號：幸福不斷，一會兒見(鍵盤手音樂)
用餐中……
獎品抽獎
(鍵盤起音樂，(女主持1號、女主持2號上正臺，男1號在抽獎區候場)主持人上臺，在抽獎環節中鍵盤手根據實際情況女主持2號排音樂，例如心跳聲、歡呼聲以及其它音樂片斷)
(分兩輪抽獎，每輪由3位領導抽取，1位領導頒獎)
女主持1號：下面我們開始精彩剌激的抽獎環節!大家準備好了嗎?
女主持2號：咱們====的晚會在抽獎的環節上好像每年都不一樣，都在創新，今年的抽獎的主題是什么呢?
女主持1號：主題就是我們身后的背景板，由======的幸福笑臉所組成。我們的抽獎嘉賓將每次從這些幸福照中隨機抽取5張，并選取每張照片中最幸福的1個人，恭喜您，中獎了，你就是幸福達人。現場將產生10個幸福達人，他們會是誰呢?
女主持2號：首先讓我們通過大熒幕看看蛇口幸福達人的候選者。
(播放幸福達人秀)
男1號：所有幸福笑臉照已全部亮相，究竟誰能成為今晚的幸福者和幸運者，讓我們拭目以待，有請=========共同為我們抽取前5名幸福達人(鍵盤手音樂)
(抽取中，選中1個落實1個，不在現場重選，幸福達人上臺，主持人指引，女主持2號琪在臺上負責采訪，女主持1號菁在臺下負責收集評委的信息)
女主持2號：好，第一輪5為幸福達人已經產生，我們準備了5個幸福大獎，但哪位幸福達人能優先得到他們的想要的獎品呢，我們還要看看他們的幸福指數，幸福達人可以通過語言、歌曲、舞蹈等方式曬曬你們的幸福，我們評委將根據您的節目評定您的幸福指數，幸運指數的可以優先選擇獎品。給大家1分鐘時間準備自己的幸福告白。
女主持1號：我們今天也邀請了2位幸福評委，為我們幸福達人的幸福打分，幸福指數的幸福達人將優先選擇幸福大獎。
第一位評委是：=========(鍵盤手音樂)
第二位評委是：========(鍵盤手音樂)
(工作人員及時回收評委的打分給女主持2號)
女主持2號：有請第一位幸福達人曬曬幸福?
(介紹時介紹本人情況，公司、姓名，方便記錄)(根據觀眾情況給予提示：如您在20__年最幸福的一件事，演唱一首您最喜歡的歌曲，20__年你最想做的一件事均可)
女主持1號：臺上五位幸福達人已分享了他們的幸福，幸福指數幸福指數的幸福達人將優先選擇幸福大獎。我們送出獎品不是最貴的，但一定是幸福達人最需要的。首先讓我們看看幸福大獎是什么?
第一件：山地自行車1輛，讓我們在運動中體驗快樂，獲得幸福;
第二件：食材萃取儀2臺，滋補藥材新吃法，吃出健康，吃出幸福;
第三件：微型尼康單反相機1部，留下精彩時刻，分享幸福時光;
第四件：__面包機1臺，一份早餐，一點感動，一刻幸福。
(工作人員在臺下展示，舞蹈隊協助)
女主持2號：幸福達人的幸福指數已經產生，獲得分的是：##，、、、、、、、請選擇你最想要的幸福大獎。
(工作人員將獎品搬上舞臺，站在幸福達人身后)
女主持2號：有請========為幸福達人頒發獎品，合影留念。
(第二輪抽獎)
男1號：接下來進行第二輪幸福達人的抽取，有請============共同為我們抽取5名幸福達人。
按照上述程序完成抽獎
現金抽獎(1輪抽6個獎，分兩輪抽取)
男1號：我們的所有獎項已派發完畢，但剛才在場下仍有很多朋友說，我也很幸福，但沒抽到，怎么辦?大家說怎么辦?
我們平時在公司工作時，當職工遇到困難的時候，我們應該
(調動觀眾積極性，讓觀眾說找領導幫忙)
幸運現金大獎是否名至實歸就看工委會領導們的表現了，鼓勵的掌聲響起來!
女主持1號、女主持2號：我們來到了領導身邊，向領導尋求幫助，慷慨解囊，提供贊助，請問領導您打算從您的錢包里掏出多少張?
(2位主持人一人拉贊助，一人收錢，工作人員輔助點錢)
女主持2號：各位領導為我們提供了幸福基金的贊助，是不是也請領導為我們表演一個節目，大家說好不好?
男1號：在公司領導的大力支持下，在我們兩位美女主持的大力忽悠下，在全場觀眾的積極配合下，我們爭取到6000元的幸福基金，接下來我們將抽取多名達人，并通過3關的考核，產生今晚最幸福2名的達人，得到所有的幸?；?。
首先是第一關幸運關，為了公平公正，我們有請===========抽取6名幸福達人。(同之前抽獎程序一樣，達人抽取后登臺，主持人指引)
女主持1號：第二關，健康關，身體是革命的本錢，名幸福達人需要在15秒內喝完一杯紅酒，如不能完成者取消參賽資格。
(工作人員準備紅酒)
女主持2號：第三關，智力關，3名達人需要在15秒內回答我們準備的題目，如不能答出正確答案獎取消資格，最后的勝者將成為今晚最幸福的達人，得到幸?；?。
(工作人員準備題目的PPT，題目內容見附件2)
男1號：我們第一位最幸福的達人已經產生，還有一位會是誰呢?
(工作人員準備27家公司的抽獎PPT，程序如上)
女主持2號：有請=========為今晚最幸福的達人頒發幸?；稹Ｍ@獎者合影留念。
抽獎活動主持詞2
A：激動人心的時刻馬上就要到來了，_________公司年會抽獎環節正式開始，are you ready ?(模仿拳擊賽語音)(話筒沖向觀眾)
B：哈哈，大家先不要著急哈，在抽獎之前呢，我們首先要感謝自在_____，為我們提供此次年會引用茶及五等獎獎品。我們先得給大家介紹一下我們的抽獎規則及獎品!大家入場的時候，每個人都拿到一張祝福帖，上面有你的編號、姓名。你的姓名會在我們的大屏幕上滾動，我們的抽獎嘉賓電擊鼠標停止時顯示的姓名就是此次的幸運觀眾。
A：此次獎品分為
五等獎15名，獎品為大紅袍茶葉;
四等獎5名，獎品為美的電壓力鍋一臺;
三等獎4名，獎品為美的微波爐一臺;
二等獎3名，獎品為紅米NOTE 4G手機一部;
一等獎2名，獎品為卡西歐數碼相機一部;
特等獎1名，獎品我們暫時保密;
A：好讓我們期待啊，大家開始祈禱吧，說不定大獎就是你的!
A：是啊，大家的心也咚咚噠地舞起來了哈哈。下面請我們今年的優秀員工及管理人員代表抽出我們今天的五等獎15名，獎品是大紅袍一盒!由于我們場地限制，我們將分三批抽取。下面有請：①___②_____③____
B：恭喜我們的獲獎員工，請頒獎嘉賓為他們頒獎;
B：哈哈不好意思，讓大家等著急了。下面請我們的抽獎嘉賓___為我們抽取今天的三等獎，4名，獎品是美的微波爐一臺。
A：恭喜中獎的員工，(隨機采訪一位員工)___收獲三等獎你心里是啥滋味?(________講話)，你新的一年你有什么愿望，請大聲說出來(員工心愿墻的祝福帖)
B：呵呵沒想到我們生產部還真是藏龍臥虎啊。謝謝孫志強的表演。下面請煙臺美爾森石墨有限公司副總經理孫茂杰抽出我們今天的一等獎2名，獎品是卡西歐數碼相機一部
A：好的，謝謝我們的抽獎嘉賓，同時也恭喜中獎的員工。
B：先生們、女士們最激動人心的時刻到了，下面我們將抽出幸運特等獎，“花落誰家”讓我們拭目以待。下面首先讓我們以熱烈的掌聲有請歷總上臺。(_總上臺的過程中說：今天我們的特等獎就是由蘋果公司贊助的iPadmini)請我們歷總為我們的幸運者頒獎。謝謝_總，___，得大獎不容易啊，大獎也不能說拿走就拿走啊，怎么也得讓我們和你一起同樂吧，來表演一個節目吧!
A：我們的獎品雖然抽完了，但是我們的活動還沒有結束。未中獎的員工也不要氣餒哦，因為還有驚喜哦!
抽獎活動主持詞3
主持人上臺，在抽獎環節中鍵盤手根據實際情況女主持2號排音樂，例如心跳聲、歡呼聲以及其它音樂片斷)
(分兩輪抽獎，每輪由3位領導抽取，1位領導頒獎)
女主持1號：下面我們開始精彩剌激的抽獎環節!大家準備好了嗎?
女主持2號：咱們____的晚會在抽獎的環節上好像每年都不一樣，都在創新，今年的抽獎的主題是什么呢?
女主持1號：主題就是我們身后的背景板，由______的幸福笑臉所組成。我們的抽獎嘉賓將每次從這些幸福照中隨機抽取5張，并選取每張照片中最幸福的1個人，恭喜您，中獎了，你就是幸福達人?，F場將產生10個幸福達人，他們會是誰呢?
女主持2號：首先讓我們通過大熒幕看看蛇口幸福達人的候選者。
(播放幸福達人秀)
(抽取中，選中1個落實1個，不在現場重選，幸福達人上臺，主持人指引，女主持2號琪在臺上負責采訪，女主持1號菁在臺下負責收集評委的信息)
女主持2號：好，第一輪5為幸福達人已經產生，我們準備了5個幸福大獎，但哪位幸福達人能優先得到他們的想要的獎品呢，我們還要看看他們的幸福指數，幸福達人可以通過語言、歌曲、舞蹈等方式曬曬你們的幸福，我們評委將根據您的節目評定您的幸福指數，幸運指數最高的可以優先選擇獎品。給大家1分鐘時間準備自己的幸福告白。
女主持1號：我們今天也邀請了2位幸福評委，為我們幸福達人的幸福打分，幸福指數最高的幸福達人將優先選擇幸福大獎。
第二位評委是：___(鍵盤手音樂)
(工作人員及時回收評委的打分給女主持2號琪)
女主持2號：有請第一位幸福達人曬曬幸福?
(介紹時介紹本人情況，公司、姓名，方便記錄)(根據觀眾情況給予提示：如您在20__年最幸福的一件事，演唱一首您最喜歡的歌曲，20__年你最想做的一件事均可)
女主持1號：臺上五位幸福達人已分享了他們的幸福，幸福指數最高幸福指數最高的幸福達人將優先選擇幸福大獎。我們送出獎品不是最貴的，但一定是幸福達人最需要的。首先讓我們看看幸福大獎是什么?
第一件：山地自行車1輛，讓我們在運動中體驗快樂，獲得幸福;
第二件：食材萃取儀2臺，滋補藥材新吃法，吃出健康，吃出幸福;
第三件：微型尼康單反相機1部，留下精彩時刻，分享幸福時光;
第四件：松下面包機1臺，一份早餐，一點感動，一刻幸福。
(工作人員在臺下展示，迅隆舞蹈隊協助)
女主持2號：幸福達人的幸福指數已經產生，獲得最高分的是：_________、請選擇你最想要的幸福大獎。
(工作人員將獎品搬上舞臺，站在幸福達人身后)
女主持2號：有請________為幸福達人頒發獎品，合影留念。
(第二輪抽獎)
按照上述程序完成抽獎
現金抽獎(1輪抽6個獎，分兩輪抽取)
男1號：我們的所有獎項已派發完畢，但剛才在場下仍有很多朋友說，我也很幸福，但沒抽到，怎么辦?大家說怎么辦?
我們平時在公司工作時，當職工遇到困難的時候，我們應該
(調動觀眾積極性，讓觀眾說找領導幫忙)
幸運現金大獎是否名至實歸就看工委會領導們的表現了，鼓勵的掌聲響起來!
女主持1號、女主持2號：我們來到了領導身邊，向領導尋求幫助，慷慨解囊，提供贊助，請問領導您打算從您的錢包里掏出多少張?
(2位主持人一人拉贊助，一人收錢，工作人員輔助點錢)
女主持2號：各位領導為我們提供了幸?；鸬馁澲?，是不是也請領導為我們表演一個節目，大家說好不好?
男1號：在公司領導的大力支持下，在我們兩位美女主持的大力忽悠下，在全場觀眾的積極配合下，我們爭取到6000元的幸?；穑酉聛砦覀儗⒊槿《嗝_人，并通過3關的考核，產生今晚最幸福2名的達人，得到所有的幸福基金。
女主持1號：第二關，健康關，身體是革命的本錢，名幸福達人需要在15秒內喝完一杯紅酒，如不能完成者取消參賽資格。
(工作人員準備紅酒)
女主持2號：第三關，智力關，3名達人需要在15秒內回答我們準備的題目，如不能答出正確答案獎取消資格，最后的勝者將成為今晚最幸福的達人，得到幸福基金。
(工作人員準備題目的PPT，題目內容見附件2)
男1號：我們第一位最幸福的達人已經產生，還有一位會是誰呢?
(工作人員準備27家公司的抽獎PPT，程序如上)
八、結束(鍵盤起晚會結束音樂)
女主持2號：在這個多情的日子里，我們共同回顧了______的發展歷程，
女主持1號：感受到了________熱情如火、自強不息、執著向上的精神。
男1號：祝愿大家在新年里用我們的真誠和執著，創造幸福!
女主持2號：把握幸福!
抽獎活動主持詞4
女臺詞：下面就要進行精彩的抽獎環節了，大家都做好心里準備了嗎?
男臺詞：激動嗎，激動嗎?我都非常激動了!相信大家的胃口都被吊起來了!幸運之神會眷顧我們當中的誰呢?
女臺詞：讓我們期待吧，大家開始祈禱吧，說不定大獎就是你的!
男臺詞：好，現在我先說下一我們這次抽獎的一些細節。此次抽獎分為一等獎一名，獎品是電瓶車一輛;二等獎2名，手機各一部;三等獎3名，微波爐各一臺;四等獎20名，手表各1只;五等獎30名，電飯煲6臺和24套精品四件套;剩下的鼓勵獎，共80名，獎品為四件套。
女臺詞：此次抽獎，共有___名幸運者將有機會獲得我們的獎品，獲獎率50%以上。同時，還有一點需要說明的是，此次抽獎的對象為我們公司的正式員工，也就是簽了合同的員工，此外已經回家不和我們一起吃年夜飯的員工不包括在內。
男臺詞：為了增加抽獎的喜慶氣氛，在抽獎環節的過程中，我們會邀請我們的員工上來給大家演唱歌曲。請大家做好準備哦!
女臺詞：由于人數太多，我們的場地又太小，因此呢，此次抽獎我們會以邀請嘉賓的形式進行。
男臺詞：下面抽獎活動正式開始。首先抽的是鼓勵獎，鼓勵獎共八十名。獎品為四件套床上用品。首先邀請我們的優秀團體代表陸云，優秀員工代表王紅梅、陳曉亮、外地新居名代表李倩作為我們的抽獎嘉賓，陸云、王紅梅、陳曉亮、李倩四位有請。
抽到鼓勵獎的員工到我們大廳領獎，我們有專門負責的工作人員。來恭喜你們，80名獲得鼓勵獎的員工。
女臺詞：讓我們慢慢等待今晚最珍貴的最后一張選票，誰會是這位最幸運的獲獎選手呢?來歌曲，歌曲結束之后，我們共同來揭曉。
男臺詞：公司的發展得到了總公司的鼎力支持，今天晚上我們這一等獎有請我們總公司黃曉軍總經理作為嘉賓來抽取。大家掌聲有請黃總。來，黃總，請您抽這最寶貴的一票。
女臺詞：今晚的抽獎環節已經圓滿的結束了，祝愿我們獲獎的同事，新年的幸運永遠伴隨著你。
抽獎活動主持詞5
男：下面就要進行精彩的抽獎環節了，大家都做好心理準備了嗎?
女：激動嗎?激動嗎?我都非常激動!相信大家的胃口都被吊起來了!幸運之神會眷顧我們當中的誰呢?
男：讓我們期待吧，祈禱吧，說不定大獎就是你的!
女：掌聲越熱烈，中獎幾率越高啊。
男：讓我聽聽掌聲在哪里?
女：好，現在我先說下一我們這次抽獎的一些細節。本次晚會一共進行五輪抽獎，每一輪抽獎均有現場兩位嘉賓為我們抽取一個幸運大獎VIVO手機一部，和二十個陽光普照獎MP5或者足浴盆，就算你沒有抽到獎，你也要收好你的幸運號碼，在晚會結束后、晚宴開始前到我們的紀念品發放處領取由我們紫煙熏衣草莊園提供的精美紀念品一份，我們本次年會就是要實現人人有獎、處處幸運!
男：這可真是名副其實的陽光普照啊!要對我們上臺頒獎的嘉賓說的是，我們為您準備了小小的互動環節，在您開始抽獎之前，大屏幕上會顯示12個數字，這12個數字分別代表了12份驚喜，真的是驚喜哦!
女：好的，現在讓我們用熱烈的掌聲，隆重請出某領導和某領導上臺，為我們抽取第一輪的幸運兒。
男：請某領導先選擇大屏幕上任意一個數字，看看到底什么驚喜在等著您吶?
女：好，有請某領導開始選擇。
抽獎進行中……
女：恭喜獲獎者，有請我們的四大才子四大佳人把獎品送到獲獎者的手中，注意不要被我們美麗的才子和壯碩的佳人晃暈了啊!另外中獎的各位幸運兒，別光顧著樂啊，想著把你手上的幸運號碼交出去，給別人也留點機會哈!
男：有請幸運大獎獲獎者上臺發表獲獎感言。我想問問獲獎者，你敢言嗎?(適當調侃)哈哈~
第二輪抽獎
女：好戲看不完，大獎抽不斷?，F在又到了抽獎環節。誰會是我們的幸運之星吶，讓我們拭目以待吧。
男：會是誰吶?有請本輪的抽獎嘉賓某領導和某領導，有請他們上臺。
女：在抽獎前，我們依然要有請兩位領導選擇大屏幕上的數字。謝謝_領導(贊揚領導)。
男：現在有請領導為我們抽取幸運大獎。
女：恭喜獲獎者們，在你們拿到獎品的時候，想著把手上的幸運號碼交給我們去送獎的才子佳人!
男：沒有中獎的不要灰心，好戲后面也有!就算你到最后也沒有抽到獎，你也可以在晚會結束后、晚宴開始前到我們的紀念品發放處，憑借你的幸運號碼，領取由_______提供的精美紀念品一份。
第三輪抽獎
男：游戲很火爆，希望我們的抽獎延續這種氣氛!___啊，你覺得這一輪抽獎會有你自己嗎?
女：我能站在這里主持抽獎活動，已經是萬分榮幸了，這中獎的機會，就留給在座各位辛苦奮斗一年的同事和給予我們無私幫助的嘉賓們吧，大家說好不好啊?
男：__的境界高啊，實在是高!好，下面請出我們的抽獎嘉賓，他們是某領導和某領導。
女：有請領導為我們抽出本輪的幸運之星們，請選擇大屏幕上的數字。
男：_領導真是幽默風趣啊~(主持人隨機應變贊揚領導)。
女：中獎的幸運兒，別光咧嘴笑，想著把手上的幸運號碼交給我們去送獎的才子佳人!
男：沒有中獎的朋友不要灰心，我們還有很多中獎機會等著大家吶，還有_____莊園提供的精美紀念品哦!待會兒見!
第四輪抽獎
女：__，你覺得咱倆今晚的表現怎樣?
男：__啊，我和你是第一次合作，還不是很熟悉對方，還有待改進吧。你的感覺呢?
女：我覺得還不錯啊，要不晚會已經進行這么久，怎么也沒有人離開!
男：__啊，你可長點心吧，那是大家都等著中獎呢啊!你要不想被轟下去，就趕緊請出我們的抽獎嘉賓吧!
女：下面有請_領導和_領導上臺，為我們抽取本輪的幸運兒。抽獎之前，您先選號碼。
幸運兒們，想著把手上的幸運號碼交給我們去送獎的才子佳人!
男：沒有中獎的不要灰心，還有最后一輪抽獎，好菜不怕晚啊!即便你到最后也沒有抽到獎，你也可以在晚會結束后、晚宴開始前到我們的紀念品發放處，憑借你的幸運號碼，領取由_______提供的精美紀念品一份。
第五輪抽獎
男：激動人心的時刻又到了。
女：讓我們珍惜今晚這最珍貴的最后一次抽獎機會吧，誰會是這位最終幸運的獲獎者呢?
男：有請我們的_領導和_領導。
女：感謝_領導為我們抽取獲獎者。請領導到臺下就坐。幸運兒們，想著把手上的幸運號碼交給我們去送獎的才子佳人!
男：今晚的抽獎環節已經圓滿的結束，祝愿我們獲獎的朋友，新年的幸運永遠伴隨著你們。
女：未獲獎的朋友們，不要灰心哦，___，你別扔你的幸運號碼!再強調一次，如果你沒有在抽獎環節中獎，還可以在晚會結束后、晚宴開始前到我們的紀念品發放處領取由我們_______提供的精美紀念品一份。希望在座的各位，在新的一年里鴻運當頭，幸運無邊。
合：謝謝各位。
元旦活動策劃方案 一、活動全稱
xx大學化學化工與環境學院20xx年元旦晚會。
二、舉辦機構
1、 主辦單位：xx大學化學化工與環境學院
2、 承辦單位：xx大學化學化工與環境學院學生會
3、 贊助單位：(實踐部拉贊助)
三、活動主題
1、 元旦，一個快樂的節日，一個充滿希望的節日。元旦是新一年的開始，我們要借此機會回顧過去，展望未來。在這個節日要感謝過去一年給我們無限幫助與支持的父母、老師、朋友與同學，掏出我們赤誠的心，祝愿他們身體健康，事事順心。同時還要面向未來，奏出青春的旋律，舞出青春的色彩。
2、 本次活動為全院師生的溝通與交流創造機會又可展現我院師生才藝和水平，豐富業余生活。
四、活動時間
2021年12月30日 19：00―21：30
五、活動地點
xx大學中心校區 xx劇院
六、參與人員
全體化學化工與環境學院在校師生及其他感興趣的師生
七、活動流程
(一)活動前期準備
1、場地申請(由辦公室負責) 12月15日之前申請12月18――20日、12月25日、12月28日和12月30日xx劇院的使用權。
2、節目來源及彩排事項(由文藝部和宣傳部負責)
①向全院征集節目并協調其他學院學生會向其他學員征集;
②邀請兄弟院校友情出演;
③形式不限，內容貼近大學生活，反映社會事實，積極向上;
④12月18日到20日做好節目篩選工作，并做好節目表并交給節目介紹搞編寫的負責單位以備做主持稿;
⑤做好節目彩排工作，12月25日第一次彩排，12月28日最后一次彩排。
3、主持人選拔(由文藝部負責)
由本院老師、同學推薦或自我推薦，由文藝部進行選拔。要求形象氣質佳，表達能力強，應變能力好，有責任心。
主持人為四人，兩男兩女。
4、主持人臺詞(由新聞中心負責)
節目介紹稿在12月25日之前寫好，第一次彩排后做修改，28日之前做好最終主持稿。
5、贊助 (由實踐部負責)
由實踐部負責，12月20日盡量做好。
6、多媒體(由媒體與網絡中心負責)
由媒體與網絡中心聯合文藝部做好舞臺設計、背景音樂及PPT的制作，12月28日之前做好。
7、物資采購(由自律部負責)
負責購買晚會嘉賓、觀眾和后臺需要的物資，比如：水、熒光棒、充氣棒、哨子、鮮花、禮品、化妝品、彩帶，轉動燈光花卉、紅地毯等的租借。注意：每次支出需出具票據作證明及財務報告。
8、財務(由辦公室負責)
負責整個活動期間的一切開銷和財務報告。
9、前期活動宣傳(由文藝部、宣傳部、媒體與網路中心負責)
① 關于節目征集的海報需11月1日前做好并張貼;
② 關于主持人選拔的海報需在12月10日前做好并張貼;
③ 關于晚會的宣傳海報需在12月20前做好并張貼;
④ 橫幅制作 12月25日之前做好;
⑤ 協調廣播臺做好廣播宣傳;
⑥ 網絡宣傳 在學校網站做好頁面。
10、卡片制作(由學術部負責)
①請柬負責各系各院學生干部的請柬及節目單的發放;負責各院輔導員以及書記的請柬及節目單的發放，12月28日前完成。
②工作證的制作、負責工作證制作及發放，12月28日前完成。
11、經費預算
礦泉水50元、熒光棒20元、充氣棒20元、轉動燈光租借50元、花卉及紅地毯租借100元、海報制作費(染料紙張等)30元、橫幅制作120元、請柬制作10元、工作證制作20元、化妝品120元、水果30元。
共計570元。緩沖資金200元。
(二)活動當天安排
1、現場人員安排
①活動現場布置，包括舞臺、幕布的布置，嘉賓席委派的擺放，水果的擺放，還有橫幅的張掛、贊助方廣告的張貼宣傳，電腦等多媒體設備的調試和彩燈的調試;(由文藝部、體育部、媒體與網絡中心聯合負責)
②演員化妝及衣物管理，負責各個節目銜接通知和道具管理及搬運;(有青協負責)
③現場秩序維護，負責觀眾入場和調動氣氛及晚會期間安全和治安工作;(由青協負責)
④晚會現場拍攝，負責晚會照片的拍攝和整個過程的錄制并做后期制作以便存檔;(由媒體與網絡中心負責)
⑤協調工作，負責晚會人員調動，保證整晚每一項工作都要有人管，按要求完成 。(由主席團負責)
2、晚會收尾工作
①文藝部負責對導員老師、書記等以及演員的答謝和歡送工作;
②體育部和宣傳部負責背景、噴繪、橫幅等的拆卸工作;
③自律部做好最后衛生清掃工作;
④辦公室負責物品回收及歸還;
⑤其他部門協助以上各部。
(三)活動后期安排
1、由主席團作出此次活動的總結工作，對亮點加以肯定并提出缺點，杜絕下次再次出現。
2、網絡宣傳，有新聞中心作報道工作，并將照片發到網頁上并作相應文字說明。
3、辦公室負責資金報表的制作及公布。
4、辦公室負責整理相應圖片、文字資料以作存檔。
八、 活動注意事項
1、 本次晚會舉辦各個環節必須遵守紀律，內容健康向上。
2、 協助單位及參與者必須接受活動組織者的統一安排，嚴密組織，分工合作，精心實施。
3、 遇到各類突發事件應相互理解，鎮定解決。
元旦活動策劃方案
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、公司元旦聯歡活動主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、聯歡活動地點：辦公區大會議室
三、聯歡活動時間安排：
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月1日晚19：00至21：30
四、聯歡活動節目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人：
3.聯系方式：
五、參會人員：
六、聯歡活動節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、聯歡活動進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理及董事長講話
對年終做總
表彰員工
4.表彰
各部門負責人做度工作總與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
元旦活動策劃方案
活動目標：
1、為朋友制作賀卡，增加幼兒之間的友誼。
2、培養幼兒設計和制作賀卡的能力，提高幼兒的想象能力和創造能力。
3、讓幼兒說出賀卡的特征及制作思路，有利于提高幼兒的口語表達能力和思維能力。
活動準備：
1、小兔頭飾、蠟筆、卡紙、剪刀、膠水、新年賀卡。
2、《新年好》背景音樂。
活動過程：
一 、激發幼兒制作賀卡的興趣
1、配班老師扮演小兔，告訴大家她收到了小熊送給她的新年禮物了——新年賀卡，邀請小朋友欣賞賀卡，引導幼兒發現賀卡的制作材料及賀卡特點，感受賀卡的美。
2、引導幼兒給爸爸媽媽或好朋友制作賀卡禮物。
新年快到了，小熊給小兔送了新年賀卡，小兔，也想給小熊送一張漂亮的新年賀卡，小朋友們，你們想不想給自己的好朋友也送一張賀卡呢?讓我們和小兔一起制作賀卡吧!
二、在教師指導下，幼兒制作賀卡
1、教師出示用來制作賀卡的卡紙，向幼兒介紹要做成什么樣的賀卡，在賀卡上畫些什么圖案?
2、教師根據構想，示范制作新年賀卡。
提示：教師在示范制作賀卡時，要用簡短、準確的語言說明制作賀卡的操作步驟，示范動作要到位，讓幼兒看清楚。
3、教師將制作好的賀卡展示給幼兒欣賞，引導幼兒說出賀卡的操作步驟，并交流自己制作賀卡的想法。
4、教師引導幼兒自由選擇制作材料，按照自己的想法制作自己喜歡的新年賀卡。
5、賀卡制作好后，向其它小朋友介紹的賀卡，鼓勵幼兒交流制作新年賀卡的方法，分享成功的喜悅。
提示：
1、幼兒制作賀卡時，可播放《新年好》的背景音樂，也可以播放輕音樂，創設良好的制作環境。
2、可根據幼兒的具體情況，在賀卡寫上自己的祝福語或賀詞，并屬上自己的名字。
三、引導幼兒交流送賀卡
1、引導幼兒說出想把賀卡送給誰?為什么?
2、送賀卡時，需要跟別人說什么?
3、教師和幼兒一起收拾教室，結束活動。
提示：收拾教室時，播放《新年好》的音樂。
四、延伸活動：
1、教師可以引導幼兒收集各種圖案，把圖案粘貼成一張精美賀卡，送給自己的爸爸媽媽或親朋好友。
元旦簡介
元旦，即公歷的1月1日，是世界多數國家通稱的“新年”。元，謂“始”，凡數之始稱為“元”;旦，謂“日”;“元旦”意即“初始之日”。元旦又稱“三元”，即歲之元、月之元、時之元。中國歷史上的“元旦”之名稱指的是夏歷(陰歷，又稱農歷)正月初一，有現存文獻記載的“元旦”一詞最早出現于《晉書》。
“我愿意！”遠處傳來一個鏗鏘有力的聲音，打破了沉默，距離舞臺很遠的角落里，有一只手筆直地舉了起來。主持人示意他坐到第一排。他快步上前，步伐精干利落，整個人的氣場像《讓子彈飛》里的張麻子：霸氣外露。
“你會唱什么呢？”主持人問。
“劉歡的《我和你》?！彼患偎妓?。
節目進入錄制環節，主持人按照彩排好的流程走到他面前，請他自我介紹。
“我叫陳榮華，來自太陽雨太陽能?！闭f完，在主持人的引導下，他唱起了《我和你》。
就這樣，陳榮華在中央電視臺為自己操盤的品牌做了一次免費廣告。彼時是2008年，知道太陽雨的人遠沒有今天這么多。主持人問誰愿意獻唱的時候，陳榮華認為這是一次機會，可以讓一部分人知道太陽雨品牌。被問到會唱什么時，他最先想到的是當年傳唱最多的《我和你》―11年的營銷歷練，陳榮華的血管里流動著營銷的因子，一舉一動有著縝密的考量。
“我這一唱，省了好幾十萬?！彼χf，爽朗的言語中有股擋不住的俠氣。2007年加盟太陽雨之前，陳榮華已經行走營銷江湖十載。
1997年從上海同濟大學畢業后，陳榮華進入如日中天的海爾集團，從最底層的直銷員做起，歷任分公司經理、事業部廣告策劃部部長，見證了海爾最為輝煌的高速成長期。在海爾，陳榮華大多數時間都在終端賣貨、安裝、招商、搞活動、談工程、做培訓……從象牙塔里走出的第一個5年，他行走營銷江湖是靠“腳”，一步一個腳印，學習營銷的方方面面。
2002年，陳榮華首次進入太陽能行業的一家企業，感受到民營企業與國有企業不同的作風。他將自己在海爾受過的正規訓練，帶入這個剛剛起步不久的草根行業，組建了太陽能行業的第一個市場部。2004年，陳榮華進入外資企業，這是一家有著百年歷史的歐洲制造企業，任中國公司營業部經理。他一邊體驗外資企業管理的簡單之美，一邊充分發揮自己集銷售部與市場部豐富經驗于一身的優勢，成長為運籌帷幄的大將。進入職場的第二個5年，他行走營銷江湖是用“腦”，搭建營銷體系，修煉各式營銷功夫。
2007年，陳榮華已在制造業摸爬滾打了10年，經歷了國有企業、民營企業和外資企業的多重磨練。這一年，太陽雨董事長徐新建找到陳榮華，邀請他加盟太陽雨。于是他重新回歸太陽能行業，成為一名職業經理人，開始了新的征程。第三個5年，他行走營銷江湖是憑“直覺”―那種已經滲透到骨子里的營銷本能。他用自己在營銷江湖習得的“十八般武藝”，見招拆招，領導太陽雨從一個年銷售額7000萬元的區域品牌，發展成為年銷售額超過21億元的全國性品牌，登上太陽能光熱行業領導者的寶座。
“吸星大法”織天網
《笑傲江湖》里，任我行教過令狐沖一種叫作“吸星大法”的武功，可以吸引他人的內功為自己所用。陳榮華也練就了一身“吸星大法”，不過他吸來的不是內功，而是知識。每每與人交流，他都如饑似渴地吸收自己感興趣的資訊。
“把我們馬上要投放的TVC拿來給老師看看?！庇屑矣耙曋谱鞴緛斫o太陽雨做提案，陳榮華讓同事去拷貝即將在中央電視臺投放的新廣告片。“老師認為這條片子有什么問題嗎？有沒有硬傷？這方面您專業。”沒錯，他管上門提案的乙方叫“老師”，不僅他如此，太陽雨上上下下都是。對方從專業角度解析了這條片子，陳榮華這才滿意地結束了提案。
幾天前，陳榮華參加了一家地方衛視的廣告招標會。投標的前一晚，他先后約見了四拔人，搜集了大量信息。第二天，他淡定進場，冷靜出標，以滿意的價格拿下了廣告資源，儼然是一個老手。“當我不明白一件事時，就會找明白的人，不停地咨詢，把它弄明白。”他說。他交流的對象極為廣泛，其中不乏85后?！澳贻p人身上有很多了不得的東西，他們的社區思維、本地化思維、移動思維……”今年大熱的SoLoMo模式，他就是從85后那里聽來的。同事打趣說“陳總很潮”，他的反應是“不潮哪行，不吸收新東西，思維就會僵化”。
“吸星大法”運用到營銷管理上，就是整合。陳榮華喜歡整合，擅長通過整合打以少勝多的傳播戰。
2008年4月，北京搜狐大廈奧運會直播間，陳榮華與中國殘奧委領導一起錄制“殘奧有我更精彩”專題節目。就在錄制前幾天，他力排眾議，說服集團所有的高層管理者，啟動“殘奧助威團”項目。他只有一個念頭：2008年是中國奧運元年，必須抓住千載難逢的奧運營銷機會，借大事件提升品牌力。大事件，大手筆，大規模，承受最大壓力的不是別人，正是陳榮華。
策劃團隊想邀請“最美火炬手”金晶擔任太陽雨殘奧助威團形象大使，陳榮華到金晶在上海的家中拜訪，金晶欣然應允。2008年5月6日，中國殘奧委、中國殘聯在北京人民大會堂召開新聞會，宣布太陽雨成為殘奧助威團全程獨家合作伙伴。5月、6月志愿者全球海選暨賑災義賣，7月曹穎、金晶共同揭曉入選名單，8月助威之旅，9月在北京鳥巢舉行授旗儀式，10月征文，11月頒獎……相關活動持續了大半年，掀起一個又一個傳播。
2010年上海世博會，太陽雨上上下下都認為應該整出點動靜來，陳榮華卻一直不動聲色。4月18月，離上海世博會開幕只有12天了，突然傳來消息―太陽雨成為2010年上海世博會生命陽光館愛心合作伙伴，搭上了世博營銷的末班車。
選擇在這個節骨眼上拿下營銷資源，陳榮華的策略不言而喻。圍繞“陽光，讓生命更精彩”的活動主題，太陽雨高調宣傳此次與上海世博會的“親密接觸”，在終端擴大傳播效應。在“太陽雨激情世博?生命陽光行―《我的夢》文藝招待會”上，當邰麗華向太陽雨贈送千手觀音金箔畫時，整個活動達到了沸點。
上海世博會官方合作伙伴的門檻是億元起跳，場館合作費用大多也以千萬元計。“我們的投入跟別人不在一個數量級上?！标悩s華沒有透露具體的數字，但毫無疑問，這是他操盤的又一場以少勝多的傳播大戰。
2007年成為世界太陽能大會贊助商，2008年牽手殘奧會，2009年成立國家級太陽雨公益慈善基金，2010年攜手上海世博會，2011年成為中國環保事業合作伙伴……每一年，陳榮華都能敏銳地捕捉到一個大事件，借力打力，在終端形成四兩拔千金的傳播效應。他以自己獨創的“一年一事”營銷策略，為太陽雨織了一張傳播“天網”。
“辟邪劍法”鋪地網
“辟邪劍法”有七十二路，相傳使用此劍法之人動作迅捷詭異，外人無人得知其招法的名目，只知道其招式匪夷所思。陳榮華運作市場的一些招式，就像“辟邪劍法”一般，讓人捉摸不透。
乍來太陽雨，他擬好《營銷體系的建立與運行》，就開始著手將渠道扁平化。根據太陽能熱水器的市場狀況，他制定了二級渠道策略：以縣城為單位的一級經銷商和以鄉鎮集市為單位的二級經銷商。二級結構能夠提高渠道的反應速度，保障每一級經銷商的利潤。這種策略的背后，正是陳榮華的行事風格―極簡主義。他信奉“收拾好行囊，隨時準備和人生告別”，連辦公室都裝修極簡，找不到一件多余的飾物。
渠道扁平化的措施一實施，老經銷商坐不住了。好不容易占到的地盤，如今卻被縮減，當然舍不得。習慣性地，陳榮華開始分析經銷商的需求。他認為經銷商怕的不是地盤變小，而是利潤變少。他對老經銷商說“拴牛繩太長，只會把自己繞死”，堅決把二級渠道執行到底。
洞察、分析別人的需求，是陳榮華營銷細胞里的另一種成份。2011年9月出席“中國傳媒趨勢論壇”，臨上場發言時，陳榮華發現公關部同事準備的課件自己不太滿意。“我馬上想：在座的都是什么人？他們想聽什么？廣告公司的人應該想知道廣告主的需求。”于是他快速組織語言，沉著地走上臺，從消費者品牌、渠道品牌、雇主品牌和活動品牌四個方面闡述廣告主的需求。臺下的廣告界人士聽得津津有味，他也博得了滿堂彩。
正如陳榮華所料，簡單帶來了高效，二級結構讓渠道對市場的反應速度大大提高，銷量提升顯著。渠道扁平化之前，四川市場年銷售額不足400萬元，變成二級渠道后，年銷售額猛增至1億元。經銷商賺到了錢，便踏實地繼續跟著太陽雨開拓市場，不再糾結地盤這回事。
經銷商的陣已經擺好，如何讓渠道生生不息地出利潤？搞促銷！“營銷”一詞在港臺被譯作“行銷”，銷售出身的陳榮華十分在意“行”：“就是折騰，搞促銷活動，講白了就是折騰?！睘榱艘馉I銷團隊對促銷活動的重視，他特意創作了一句標語：生命在于運動，太陽能在于活動。
他指令一下，銷售團隊就開始倒騰起各種活動。成功是系統化的，失敗是碎片化的，陳榮華深諳這一點。他一直希望能夠找到創新型的活動模式，可以復制到整個渠道中，產生規模效應。每隔一個半月，太陽雨的大區經理都要回總部述職，匯報各自市場上新的活動模式。舉辦這樣的活動，是陳榮華靠近市場的一種方式?！翱梢月牭揭痪€的炮火聲?！彼f。
2009年，安徽某縣捷報頻傳，銷量猛增。陳榮華決定去一趟，一探究竟?；顒蝇F場，果然是人頭攢動，人們從四面八方趕過來購買太陽雨太陽能熱水器。他很快察覺到，把人群吸引來的，是一張普普通通的卡?；顒宇A熱階段，當地的經銷商和業務人員一起，挨家挨戶推銷代金卡。活動當天，鄉鎮的人就會自動聚集到縣城的活動場地，購買太陽雨太陽能熱水器?；氐娇偛浚@個模式被總結出來，命名為“城鄉聯動”，在全國市場推廣。恰逢家電下鄉的熱潮，“城鄉聯動”借勢激活了、三四線市場。許多家電巨頭紛紛跟進，模仿這種活動模式，卻只得其形，不得其法。
“城鄉聯動”在贏得大滿貫的同時，也促進了太陽雨渠道下沉。從2007年到現在，太陽雨的一級網點從100多家發展到1600家，二級網點從不到1000家發展到近2萬家，各種新的活動模式不斷出現。陳榮華用諸多外界看不透的招式，為太陽雨鋪就了一張渠道“地網”。
“獨孤九劍”建人網
“獨孤九劍”這門功夫，講究的是“無招勝有招”。在團隊建設上，陳榮華信奉“無招勝有招”，展現人格魅力，分享所思所感，人心自然就凝聚在一起了。
大學時就有同學說“陳榮華，你是個天生的管理者”，因為陳榮華絕對強勢。從大學生服務中心部長升任為總經理時，他馬上負起責任，管理平級的同學時，沒有絲毫障礙。“說來也怪，我從不覺得年齡是管理的障礙?！痹谔栍?，比他年紀大的下屬比比皆是?！吨┲雮b》里有句臺詞：“能力越大，責任越大?！标悩s華覺得應該倒過來：“責任越大，能力越大?！眮硖栍昃吐毜牡谝惶欤降娜蚊€沒有下達，他就開始在文件上簽字。他認為既然來了，就有責任張羅這個盤子的大小事務。“有時候你逃避責任，便失去了提升能力的機會，同時放棄了自己的權力?！?/p>
他有個有趣的綽號叫“雞血男”，是辦公室里的小姑娘們起的。因為他天天精神抖擻，目光炯炯有神，仿佛渾身有使不完的勁兒；而且每次開大會他一講完話，千余名銷售人員都精神振奮，好像打了雞血一般。最“雞血”的是他演講的狀態，那種投入，讓人懷疑他好像被什么東西附了身。每年的經銷商年會，他的演講會催生幾億元的訂單。同事們打趣說：“陳總口一開，訂單滾滾來?！睙o論經銷商還是業務團隊，只要聽他演說，無一不被他的激情深深感染。
他是“分享達人”，喜歡與人交流自己的經歷與感想：“這是個無糧不聚兵的時代，‘糧’不只是金錢。每個人都有兩個賬戶，一個是物質賬戶，一個是精神賬戶，兩個賬戶都要定期往里存款?！标悩s華就像一臺“精神存取一體機”：每次出差參加活動，接觸到新事物，激發出新想法，就等于存進一筆“精神活期”；回到團隊中，便把自己看到、想到的說與人聽，取出“精神活期”與同事一起分享。太陽雨的營銷會議有時會有些“莫名其妙”的主題：“向內的路才是向外的路”、“永遠年輕，永遠熱淚盈眶”之類，都是自稱“山寨文藝男青年”的陳榮華挑選的。
他很喜歡柴靜寫的一句話：“人最大的痛苦就是心靈沒有歸屬?！彼胱寛F隊里的每個人，非但有成長感和成就感，更要有歸屬感。因此他主張每個小的團隊都要過集體生活，團隊建設費用他一向答應得很痛快。他從不吝嗇給團隊成員榮譽，像軍隊一樣，太陽雨的銷售隊伍有嚴肅的授銜儀式。他期望大家一起在這個隊伍中奮斗，不但有收入，而且有希望，有未來。
偶爾，這位營銷大俠也會向團隊成員展示自己的柔情面：看電影《山楂樹之戀》看得邊開車邊哭，讀老鄉海子的傳記讀得淚流滿面，回家看到母親辛勤勞作時心疼得落淚……當他訴說這些別樣的生活細節時，同事認為他是“活生生”的。每位同事只要愿意，可以隨時推開他辦公室的門。體諒到基層業務人員長期駐外，可能面臨種種問題，他特意設立了“樹洞”郵箱，讓最小的聲音都有人聆聽。
陳榮華說，擁有一支指哪打哪的隊伍，是他最自豪的事。從2007年不到100人的小團隊，到2011年1300多人的鐵軍，他為太陽雨打造了一張團隊的“人網”。
2010年，陳榮華再次出現在《同一首歌》舞臺上，與幾位外國朋友一起唱《甜蜜蜜》。這期節目是2011年中央電視臺黃金資源廣告客戶招標聯誼會專場?！斑@回真是受主辦方邀請唱的。”陳榮華笑著說。時隔3年，在他和團隊的努力下，太陽雨無論銷量還是品牌，都有了奇跡般的飛躍。
李白有詩云：“一入江湖歲月催?！眴栮悩s華喜歡金庸筆下的哪種武功，他的回答有些讓人意外：“都不喜歡。《笑傲江湖》是個招式重于內功的世界。武功好的根本是個人內功的修為，就像營銷的根本不在于各種招式，而在于營銷人的思想。”他指著書架上一摞厚厚的筆記本說：“我的武功秘笈全在這里?！蹦鞘撬凶郀I銷江湖十幾年積累的“寶典”，從1997年進入海爾的第一本一直攢到現在，共二十余本。他正準備將它們結冊成書，與營銷江湖的后輩分享。
雅典奧運會過去幾個月，田亮參加的商業活動，遠遠多過其他奧運冠軍，更簽約香港的英皇進軍娛樂圈。田亮為做藝人而觸怒國家隊，最終國家隊也離棄了他，他被游泳中心宣布不再是國家隊隊員。
在不少國家，體育和娛樂之間并沒有不可逾越的界限，比如大家都很熟悉的球星貝克漢姆，他在娛樂界折騰得不比田亮瘋得多嗎？如果按照我們的標準去看，他應該被國家隊除名一百回了吧？但人家是花自己的錢成長起來的，所以，只要有足夠的能力，國家隊就沒有理由不用人家。當年輕的貝克漢姆開始拍攝廣告和電影時，他的無形資產既不屬于曼聯，也不屬于英格蘭足總。貝克漢姆從小踢足球，花的是做管道工的老爸的錢，而不是國家的。
中國培養運動員采取“舉國制”，大部分項目的運動員的比賽、訓練、比賽裝備、吃穿住甚至工資補貼全由國家負責。按中國體育的規矩，作為在役運動員，他的無形資產屬國家所有；運動員的商業開發都要經相關部門統一管理。跳水隊接到不少找胡佳等隊員參加活動、拍廣告的邀請，為了保證訓練都未接?？墒翘锪羺s四處參加活動，這讓其他隊員看了會怎么說？
即使商家和娛樂公司與田亮私下接觸，運動員個人并沒有權利與公司簽訂合約。簽約英皇在游泳中心看來恰恰是最不可容忍的舉動，而且在田亮的簽約方案中，有關收入分配以及上繳這個敏感問題并沒有涉及。
以前，國家跳水隊運動員的商業活動都是由游泳中心來安排的，運動員的行動完全聽指揮，收益也按規矩上繳。幾年來，田亮所有商業活動的收入都是和游泳中心、中國跳水隊平分，彼此受益。只是在雅典奧運會后，他在沒有通報中心和國家隊的情況下，以個人名義參與一些商業活動，而且承認有經紀人，幫助他料理商業活動。田亮被逐出國家隊，沒有向國家上繳收入是一方面，更嚴重的就是田亮簽了一位經紀人，開始不服管了，學會自己談生意了。
田亮有了自己的經紀人，游泳中心不但喪失了權威，經濟利益也損失不小，矛盾就此產生。去年10月份田亮在陜西捐資修建了一所希望小學，參加了一些社會公益活動，給陜西跳水隊拉來了一批運動服裝。他認為自己做了一些好事，可是游泳中心并不這么看。田亮看起來似乎成了一個財大氣粗的大款。
東南亞海嘯災難剛過，田亮卻按計劃赴海嘯過后的東南亞海灘拍攝寫真集，消息激起社會上的非議。人們忙著為災區籌集賑災善款的時候，田亮，一個在中國家喻戶曉的公眾人物，卻遠赴災區裝靚扮酷，遭到眾多網友指責，盡管他先后兩次捐款共計4萬元，但還是給人認為是賺錢不顧良心，有損中國運動員形象。
現在田亮失去了國家隊隊員的資格，就可能失去參加下次奧運的機會，那樣田亮作為“跳水王子”的輝煌就只能屬于過去了。田亮渴望“單飛”，可離開了國家隊，他能飛得更遠嗎 ？
中國跳水隊不缺田亮
中國跳水隊能少得了這位“跳水王子”嗎？國家隊領隊周繼紅面對媒體時表示，田亮的接班人不是問題，國內高手層出不窮，相信2008年會有一些新人崛起。2008年，田亮將年滿29歲，這對一個跳臺運動員來說已經偏大了。就算他的技術狀態能夠保持，體能也勢必會隨著年齡的增長而下降。世界上能以這樣高齡獲得男子跳臺金牌的選手鳳毛麟角，大多轉行跳板，例如傷痕累累的俄羅斯老將薩烏丁。在悉尼，只有26歲的熊倪也放棄了跳臺專攻跳板。25歲的田亮在雅典就已顯出了疲態，在10米臺決賽中，他在前兩輪動作領先的情況下，卻連續三個動作出現瑕疵，最后還是輸給了發揮越來越好的隊友胡佳。可以從運氣和發揮上找原因，也不可忽視年齡帶來的技術和精力上的問題。也許正是從那一刻起，田亮在10米臺上保持了多年的霸主地位開始動搖了。
田亮已經連續參加了三屆奧運會，在男選手中已算難能可貴。中國跳水必須培養新人，這是毋庸置疑的，雖然他屢次表示想參加北京奧運會，眾多田亮迷也非常希望他能堅持到2008年，但這幾乎已不可能。相比之下，郭晶晶在雅典的對手伊蓮娜已經超過30歲，帕卡琳娜也接近30歲，吳敏霞氣質上還有欠缺，可以說，今年剛剛24歲的郭晶晶在女子3米板上還保持著相當大的優勢，2008年還用得上她。
同情田亮的人認為國家隊是殺雞給猴看，警戒那些年輕隊員不要過多搞其他活動，讓年輕人能夠專心訓練。而田亮已經被放棄了。既然如此，田亮就應該往其他方面發展，讓自己還能有所作為。如田亮的經紀人所說，他具備明星氣質，不用就浪費了。他不如趁現在人氣高漲多賺點錢。甚至有人說田亮失去國家隊隊員資格，只是國家隊和田亮之間雙方的一個妥協，互相都在給對方機會。田亮離開國家隊，既不是國家的損失，也不是田亮本人的損失，對他而言，這甚至是一個成功轉型、改行的大好機會。
娛樂飯不比體育飯好吃
擺在田亮面前的是兩條路：承認錯誤，刻苦訓練，恢復狀態，爭取再為國家隊而戰；徹底退出國家隊，投身娛樂圈，做一個純娛樂明星。但從現在的情況看，這兩條路好像都不太好走。
不管公司如何舍得花銀子包裝你，但總還要有點才藝在身。從目前講，論唱歌，田亮都不及李小雙，論表演感覺，田亮還不如劉璇。但李小雙和劉璇最多也只是客串角色，而且在此領域的前景相信也不會太輝煌。田亮要在跳水之外，做些廣告、代言之類，可以理解也可行。至于今后他要在娛樂圈如何發展，恐怕難以讓人看好。田亮很帥很陽光，但娛樂圈最不缺的就是帥哥。貝克漢姆比他更帥，比田亮更有充分的理由進軍娛樂圈，但小貝無法放棄足球，離開足球，貝克漢姆的價值會大打折扣。
并沒有經過任何的才藝訓練，僅有的演藝經驗來自廣告，做一個娛樂明星的底子很薄，他肯定只能做偶像派明星，唱歌不擅長，演技也一般，偶像派的生命力都是有限的。當人們習慣了他的笑臉，就會覺得田亮其實也沒什么特別的，濃眉大眼的漂亮男孩到處都是。如果只能靠客串過日子，很快會被娛樂圈無情的游戲規則淘汰，除非田亮在短期內修煉成實力派。田亮有跳水天分，有明星相，但有沒有明星潛質，真的不好說。庫爾妮科娃倒是憑著漂亮的臉，在一個大滿貫頭銜都沒有的情況下，成為女子網壇的賺錢機器，但她還是慢慢被又漂亮、球技又好的莎拉波娃取代了。
腳踩兩條船難靠岸
一個運動員首先要在賽場上體現他的價值，這樣運動員才具有了商業價值，也就是對他所代言的產品有一個購買的號召力?，F在，田亮已經不在國家隊了，也就不能參加各類國際大賽，他的價值也就無法體現，廣告效應自然會下降。即使是巨星喬丹，退役以后的影響也會驟然下降。
如果完全離開跳水，田亮未來的星途面臨著考驗。他被調離國家跳水隊后，多次表態不惜一切重返國家隊。但他發表的聲明并沒有認錯的意思，而是為自己辯解。他與英皇解約也無可能，英皇也宣稱絕不會放棄田亮。作為在役運動員，他的無形資產屬國家所有；作為娛樂界人士，他又被宣布為英皇所有。田亮自己既不愿失去國家隊隊員的身份，也不愿放棄在娛樂圈的發展。
郭晶晶也受到批評，但認錯態度好，所以被保留了資格。郭晶晶回到國家隊給了田亮一個最后的提醒，但田亮并沒有抓住這個機會，繼續到香港繼續參加活動。被國家隊“調整”以后，田亮還是按原定計劃去完成廣告拍攝，被視為執迷不悟。
田亮回國家隊的希望還是存在的，但前提必須是他斷掉所有代言、廣告和商業活動，全身心地投入到跳水訓練中去。今年的十運會是田亮的一個契機，如果他能夠在陜西隊刻苦訓練，并在十運會上取得好成績的話，正如游泳中心發言人所說的：大門依然向他敞開。
或者就此退役，投入娛樂圈，據悉英皇之前已經給他制定了一整套培訓大綱，田亮退下來就有足夠的時間，接受英皇從形體、發聲、臺詞、表演等各方面的嚴格訓練。說不定在不久的將來，可以在銀幕上看到主持人田亮，歌手田亮，或者演員田亮。
田亮以為他能夠在演好戲的同時，又保持好競技狀態，與英皇簽約時已講好，一切安排首先以跳水隊的安排為主，肯定不會影響訓練。即使真的如此，跳水隊也不能允許他有這樣的特權，這樣會對別人不公平。
金牌可以打造成品牌
國外有許多奧運冠軍，日常訓練，包括租場地、聘請教練班子都是自己投入，拿下奧運冠軍，除了獲得政府獎勵外，還要憑借自己的知名度參與大量的商業活動，獲取高額收益，也幫助該運動項目更深入人心。但是國內的奧運冠軍靠的是國家投入――把全國最優秀的力量和人才集中在幾個奧運項目上，不惜代價保證運動員奪金摘銀。實踐證明，在奪取金牌方面，“舉國體制”是行之有效的，為了能夠在2008年奧運會上奪得更多的金牌，這一體制很可能還會被加強，它更注重的是紀律。
同樣是體育明星，為什么田亮不能成為中國的索普？！ 眾所周知，索普是澳大利亞的游泳明星，奧運會和世界錦標賽的常勝將軍。泳池外，他也接拍廣告，推出以自己名字命名的內衣品牌，代言各種商業品牌……他的背后有一支經紀人隊伍。當然，無論索普參與多少商業活動，他先要保持自己在泳池中的實力。雅典奧運以后，索普自己打算放棄世錦賽，休整一年以備戰2008奧運，還得到游泳隊總教練的諒解。這在中國是不可能的，中國隊不會給大牌以放任的特權。
我國體育管理部門的教練和官員等是運動訓練、比賽方面的專家，但并非是開發運動員商業價值的專家。盡管各個項目的中心都設置了市場開發部，但形同虛設，沒有對明星的品牌管理意識。一般運動員只能以單純的成績來回報國家和社會的培養，有少數明星運動員可以開發出金牌以外的巨大商業價值來。如果能形成雙贏和多贏的局面，何樂而不為？
