發布時間：2022-08-01 11:02:03
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇民營企業會計探討，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1企業會計信息化的內涵
1．1企業會計信息化的含義
企業會計信息化是為了順應現代社會網絡化、信息化發展趨勢而產生的，其含義可定義為采用現代信息技術對傳統的會計模型進行重整，并在重整的現代會計基礎上，結合計算機、網絡通信技術，建立信息技術與會計學科高度融合的、充分開放的現代會計信息系統。這種會計信息系統將全面運用現代信息技術，通過網絡系統，使業務處理高度自動化、一體化，實現信息資源的高度共享，并能夠進行主動和實時報告會計信息，是企業經營者作出準確、有效、及時的管理決策的關鍵。它不僅僅是信息技術運用于傳統會計理論上的變革，而且代表了一種與現代網絡信息技術環境相適應的新的會計思想。
1．2我國民營中小企業會計信息化的特征
20世紀70年代末，我國開始了會計信息化的起步。隨著我國軟件業的崛起以及企業財務人員的努力，目前企業會計信息化在我國已經相當普及，發展也非常迅速，大中型企業一般都已實現了會計信息化，很多民營中小企業為了提高工作效率，也購買了財務軟件，部分實現了企業會計信息化。會計人員對會計信息化從20年前的感到陌生和難以接受，已逐漸認識到會計信息化是會計工作必不可少的一部分，可以這樣說，我國會計信息化已經進入了一個高速發展的時期。然而，在我國數量眾多的民營中小企業中，會計信息化的實現進程緩慢，會計信息化的應用缺乏全企業的參與。民營中小企業領導普遍不太重視會計信息化，只是把它當成一項任務來完成。企業會計信息化的實現只對財務部門產生了影響，企業無法感受到會計信息化所帶來的便利，人們對會計信息化還存在許多的誤解，甚至對實現會計信息化的目的和作用都不能全面地理解和認識。
2民營中小企業會計信息化的發展存在的問題
由現代信息技術所引發的信息化浪潮席卷全球，信息化已成為現代化的標志。中共十六大指出，實現工業化是我國現代化進程中艱巨的歷史性任務，而信息化是加快這一進程的必然選擇，因此必須堅持以信息化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。要實現這一目標，就要求每個單位跟上時代前進的步伐，開發出高效的信息系統，使信息得到及時、有效的獲取。因此，會計系統作為管理系統的重要組成部分也必須實現信息化，這是時展的迫切需求。
會計信息化的本質是會計理論與現代信息技術相融合的一個發展過程，作為會計理論又一個嶄新的發展階段，會計信息化是一次“質”的飛躍。會計信息化的運用是會計理論發展的內在要求和必然趨勢，會計信息化是順應網絡化、信息化發展趨勢，依據現代化管理模式和最新信息技術對會計電算化進行變革和發展的必然結果，企業實行會計信息化勢在必行。民營企業會計信息化問題伴隨著信息技術的飛速發展逐漸被重視起來，但通過對我國民營中小企業的研究發現，我國民營企業的會計信息化建設遠遠落后于大型企業，企業會計信息化的基礎設施建設、應用水平、參與程度等方面都遠遠低于發達國家。目前，我國民營中小企業的會計信息化建設還處于較低的層次，會計信息化的應用更是得不到普及，我國民營中小企業會計信息化應用在總體上還是仍然處于初級發展階段，即“會計電算化階段”。現階段，民營中小企業作為我國經濟信息化發展的一股新生力量，如果多數民營中小企業無法找到一條適合本企業的會計信息化途徑，無法真正的在網絡經濟環境下提高企業自身的優秀競爭力，那么整個國家的經濟信息化的發展進程就會受到相當程度的制約。因此，筆者認為有必要對民營中小企業在會計信息化發展過程中存在的問題進行研究分析，以針對存在的問題提出相應的對策以促進我國民營中小企業的會計信息化的實現。
2．1民營中小企業內部控制管理制度不完善
目前，我國大部分民營企業都是家族式企業，其內部控制管理制度不健全、不完善且企業制度無法得到真正的落實，許多制度形同虛設。而會計信息系統作為企業管理信息系統的子系統，在企業制度沒有得到有效實施的情況下，會計信息化的進程必然受到阻礙。
2．2民營中小企業實現會計信息化的意識薄弱或者目的不明確
很多民營中小企業管理者出于成本考慮，普遍認為本企業沒有實現會計信息化的必要，仍然采用傳統的手工會計記賬。即便是已經初步實現會計信息化的民營中小企業，其管理人員及會計人員仍然認為，實現企業會計信息化的目的只是單純的為了提高勞動效率，提高信息輸出的速度，而這些僅僅是會計信息化發展初級階段的目標。
2．3民營中小企業缺乏復合型人才
企業會計信息化是一個長期的動態發展過程，需要精通信息技術、網絡技術、計算機技術與會計專業理論的人才來推動。目前，一方面精通會計專業理論的人員不能掌握現代網絡技術、電子商務技術以及計算機技術，對會計軟件運行過程中出現的問題不能及時解決和處理；另一方面計算機專業人員又對會計專業理論比較貧乏，不能將現代信息技術與會計理論有機結合起來。因此，會計信息化復合型人才的缺乏是制約我國民營中小企業會計信息化發展的關鍵問題。
2．4民營中小企業的會計信息化系統是對手工系統的簡單替代
企業從事會計工作的人員在企業實現會計信息化前并未接觸過專業的財務會計軟件系統，因此，會計人員對財務軟件的功能結構不甚了解，不能完全掌握財務會計軟件的性能，造成使用的不當或者功能使用的單一化。對于實現會計信息化的民營中小企業來說，企業實現會計信息需要大量的資金和人力的投入，而很多企業利用計算機只是簡單代替手工勞動。會計人員由于長期從事手工會計工作，養成了手工習慣，一時難以擺脫，并未認識到應該發揮計算機深層次的作用，造成企業資金和人力的嚴重浪費。
2．5民營中小企業的會計信息化系統并未發揮其應有的管理作用
很多民營中小企業在實現會計信息化的過程中，只是忙于應付如何用計算機代替手工記賬，提高做賬效率。在他們看來，數據的正確處理以及財務報表的及時完成是唯一目的，很少有管理人員會利用會計信息系統進行成本控制、年度預算及管理決策等，對會計信息化系統沒有提出更高的管理要求。因此，會計信息系統作為企業管理信息系統的子系統卻沒有發揮其應有的管理效用，其作用只是停留在原有的手工記賬系統的水平上，無法滿足企業的實際管理需求。
3民營中小企業實現會計信息化的對策
鑒于實現會計信息化是大勢所趨，而民營中小企業作為整個社會經濟發展的重要的推動力，民營中小企業實現會計信息化成為迫在眉睫的任務。于是筆者針對民營中小企業在會計信息化建設過程中存在的一系列問題，在這里提出幾點解決的對策：
3．1完善民營中小企業內部控制制度
健全的民營中小企業內部控制制度是實施會計信息化的前提條件。會計信息化使經濟業務可以在遠離企業的終端機上瞬間完成數據處理工作，過去由會計人員處理的有關業務，現在可以由其他業務人員在終端機上完成；過去應當由幾個部門按預定的步驟完成的經濟業務事項，現在可能集中在一個部門甚至一個人就可以完成。實行會計信息化，企業內部控制制度的范圍和控制程序比手工會計系統更加廣泛、更加復雜，控制的重點由對人的內部控制轉變為對人、機的共同控制。因此，民營中小企業必須建立完善的內部控制制度，保證企業財產物資的安全完整、保證會計信息系統對企業經濟活動反映的真實、準確、有效。
3．2增強民營中小企業領導者實現會計信息化的意識
首先，要提高企業管理人員和會計人員對會計信息化的認識，通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個會計信息系統的發展；其次，加強管理規范，從相應規章制度上協助解決實施會計信息化工作的制度化。民營中小企業管理者應該明確實施過程中必須解決的關鍵環節、關鍵問題，明確實施的重點目標，帶動整個會計信息系統的建設進程；最后，民營中小企業應該積極應對信息化革命，可大膽探索，借鑒成功企業的經驗，制定出一些強制性措施，建立起適合與本企業的會計信息系統，實現信息管理，提高企業管理水平，推進企業管理信息化、現代化。
3．3加快民營中小企業信息化人才的培養
人才是民營中小企業會計信息化成功之本，我國民營中小企業會計信息化建設必須培養大量信息化人才。我國民營中小企業應從自身的實際情況出發，通過各種途徑積極推進員工的再教育工程，提高員工的思想品德、職業道德、專業知識、工作技能，通過信息化的教育與培訓，培養既能掌握現代化信息技術，又能掌握現代會計知識和管理理論與實務的“復合型”人才，同時實施會計信息化建設的繼續教育工作，實現人才培養教育工作的連續化、規范化、制度化，不斷提高會計人員綜合素質和能力。
4結語
我國民營中小企業會計信息化程度距離經濟發展的要求還有較大差距，還有較長的路要走。我國民營中小會計信息化問題并不是在短期內就能徹底解決的，這需要政府、軟件開發商、民營企業等多方面的共同努力，為會計信息化應用的發展創造良好條件，以促進我國民營中小企業會計信息化快速、健康、穩定地發展。
摘要計算機在企業會計工作中已相當普及，會計信息化目前似乎已經成為被普遍理解的概念。然而，在信息化高度發展的今天，我國民營中小企業實現會計信息化的進程依然十分緩慢。從我國民營中小企業會計信息化的特征出發，闡述了我國民營中小企業會計信息化過程中存在的問題，提出解決問題的對策。
關鍵詞民營中小企業會計信息化內部控制企業會計
隨著我國企業信息化進程向縱深發展，信息化與工業化交融互動的關系，給我國中小企業信息化發展提供了重要的理論基礎與政策支持。然而由于我國民營中小企業自身普遍存在著資金不足、人才缺少、管理水平落后等問題，其實現會計信息化的過程中仍存在著許多問題，本文結合中小企業自身的特點，就我國民營中小企業如何實現會計信息化問題展開探討。
一、民營企業會計核算和財務管理中存在的問題
1.風險管理機制不完善。我國有一部分民營企業經營規模小，設備和工藝不先進，生產水平較低，產品的技術含量低，最終在市場中沒有競爭力，同時不規范的管理，不透明的財務狀況，不完善的財務管理程序都給金融機構的貸款帶來了嚴重的不便。
2.管理方式落后且隨意。在多數的民營企業中，經營者便是企業所有者，企業所有者會管理企業中的大小事務，而對于財務管理方面，通常企業所有者均不是財務專業出身，缺乏專業的財務知識，企業財務中的很多問題都不能夠科學的管理，對財務管理工作也并沒有制定相應的制度，即使建立財務制度的企業，在實施過程中也只是表面化、形式化。因此，民營企業對于財務管理方面較為隨意，僅憑經驗及單方面資金的考慮進行財務管理，沒有科學的管理制度與財務處理規范，十分不利于企業的會計核算和財務管理。
3.財務工作人員專業度不高。由于企業管理者會認為財務部門屬于資金流轉及掌控部門，因此，一般財務工作人員多數由會計或者親屬擔任，這樣，會計人員對于資金的流轉十分清楚，而親屬則比較安全。但是這些人員基本不具備專業的財務知識，可能只會起到記錄、登記、上報的作用，而不會涉及到財務管理的優秀內容，比如成本預算、風險分析及控制、投資分析等，這也從一方面影響了企業的財務管理。
4.缺乏財務控制能力。多數的民營企業中缺乏財務控制能力，這源于企業中的財務制度不完善與專業財務人員的配備缺乏科學性。一般民營企業中設立的財務部門只有會計與出納人員，并沒有配備專業的財務管理人員。企業管理人員重點關注的還是現金的收支，認為現金收支沒有問題，企業財務便不會出現問題。但是很多時候財務流失并不能夠直接體現在現金收支上，比如企業內部的固定資產、生產原材料、產品、辦公用品等，都需要嚴格控制。會計人員在統計報表時由于沒有嚴格的控制機制，也沒有核對及核算程序，這便嚴重影響企業財務報表的真實性。
二、加強民營企業會計核算的對策
1.積極推進民營企業體制和管理創新。引導民營經濟創新組織結構，鼓勵具備條件的個體工商戶及時登記為私營企業，具備一定規模和素質的私營企業改組為股份公司，支持較大規模和實力的民營企業向集約化、規模化和國際化方向發展，逐步實現從家族式經營向現代企業制度的轉變。鼓勵民營企業實現投資主體多元化，以此來強化會計工作。
2.在非公企業中開展信用等級評定工作。開展非公企業信用數據庫的誠信工作，完善非公企業信用公示制度，依法向社會各界公布企業信用狀況。開展非公企業信用等級評定工作，建立信用獎懲機制，促進企業誠實守信，優化融資環境。著力推進民營企業誠信建設，盡快建立企業、經營者、中介機構為主體，以信用登記、信用評估、信用監管等為主要環節，服務于企業經營活動的信用制度。對民營企業試行信用評估，健全信用檔案庫，加強信用基礎工作。通過廣泛開展“消費者信得過”經營單位和“守合同、重信用”企業考核命名活動等多種形式，努力培養誠信市場主體，幫助民營企業提高資信透明度和知名度。整合信用資源，加大失信懲罰力度，努力構筑誠信為本、操守為重的良好社會信用環境。
3.加強會計從業人員的道德素質培養。企業的會計人員應該嚴格遵循會計法，對于一些專業素質和綜合素質缺乏的會計員工應該加強培訓，提升他們的道德素養和專業素質，使其具有高度的責任心。企業應定期組織會計人員學習國家相關的法律法規，不斷更新他們的會計知識。企業在招聘財務部會計員工時，應該提高錄用條件，確保錄用的員工有良好的道德素養和專業的會計技能。會計從業人員必須執證上崗，熱愛自己的工作崗位，終于自己的職業。
三、民營企業完善財務管理的措施
1.提高財務管理意識。民營企業中，財務管理最為重要。隨著社會經濟的不斷發展，企業中的財務管理也在逐漸的加強，財務管理能夠直接影響到企業的生存與發展，應該受到管理者的高度重視，將財務管理貫穿到生產經營中的各個環節。財務管理并不只是單純的記賬，也不僅僅是一項管理工具，要充分利用財務管理機制來促進企業的發展。因此，管理者必須首先提高財務管理意識，了解財務管理的重要性，并建立起科學、合理的管理制度。從管理者做起，嚴格遵守財務管理制度與財務處理規范，在企業內部形成一種良好的財務管理風氣。對于財務管理，不僅需要管理層提高意識，全體員工也需要提高財務管理意識，這能夠在以后民主決策時起到應有作用。
2.加強投資管理與融資方式的改進。民營企業需要高度重視投資風險，需要對投資的可行性進行科學分析。由于目前市場競爭條件十分激烈，民營企業的經營隨時可能受到威脅。因此，民營企業的管理者應該根據企業的內部與市場外部的變化而做出科學的投資決策。科學的投資決策也存在客觀的風險，因此，在投資決策中，需要將投資風險降到最低。并且，在投資過程中，企業還需要對投資進行定期的分析，并建立有效的退出機制，從中減少由一旦投資便不能收回而造成的虧損。企業的融資也是擴大規模、保障資金的一種方式。企業可以通過員工持股來進行融資，為員工提供部分企業股票。可以委托機構在銀行建立特定賬戶，企業存入一定金額，員工向銀行申請貸款來購買企業股票，企業將按照股票持有率在年底進行分配紅利。這樣一來，企業便得到了一定的資金，這種資金由于有銀行的擔保因此相對安全，而員工也會分享企業經營所帶來的福利。
3.建立財務風險控制機制。
3.1財務風險識別。財務風險識別需要準確、及時的發現企業財務中的風險問題。通過流動比率、資產負債率、資產利率等方式進行識別分析。通過幾種方式的綜合指標，直觀的反映出企業資產現狀與財務管理水平。
3.2增強企業抗風險能力。企業需要建立起科學的風險處理機制來增強企業的抗風險能力。企業可以通過制定經濟合同或建立基金等方式將財務風險分散給擔保機構。而一旦發現決策方案具有明顯的風險性，可以放棄方案或及時修改方案，來避免財務風險。通過企業的發展，資金逐漸充足，擴大企業規模的同時也能夠增強企業的抗風險能力。
4.加強制度建設，不斷提升人員素質。“沒有規矩，不成方圓”，一套科學、完整可行的財務管理制度對于我國民營財務管理有著至關重要的作用。民營企業必須注重制度管理，通過參加一些專門的學習和培訓，不斷提高自我的管理水平，加強企業的制度建設，打造出企業獨有的制度文化。當然，在加強制度建設的同時，更要注重人員素質的不斷提升。我們必須清楚地認識到企業財務管理人員的素質是提高企業財務管理水平的關鍵因素之一，企業要想突破制約企業發展的各種瓶頸，首先要從人員的普遍素質抓起，企業應加強對財務管理人員的篩選、培訓和管理力度,保證和督促財務管理人員不斷完善自己的知識體系，進而提升業務能力，同時，企業也要做好宣傳工作，把這種重要性滲透到企業的日常管理中，讓每一位企業人員都能夠樹立起先進的理念，掌握科學的方法。
四、結語
綜上，我們必須要深刻了解和認識到我國民營企業合計核算和財務管理的發展現狀，這樣才能夠在此基礎上發現問題，不斷尋求新的解決方法，進一步推動我國民營企業合計核算和財務管理水平的快速提高，進而更好地為我國企業的長足發展提供服務。
作者:呂昌琴 單位:貴州華禹水電開發有限公司
一、民營企業會計監督制度存在的問題的原因分析
1企業管理體制不全，內部控制制度失調。民營企業內部管理和控制制度不完善，主要體現在一些單位僅僅是內部監督和控制制度缺失，一些單位都建立了相應的系統，但是這些系統形同虛設，沒有得到有效的實施，使會計秩序混亂，從事個人增益現象的弊端經常發生。例如，一旦鄭州著名的亞洲集團，它有幾個“第一”：第一個建立商場里的女主人，電梯小姐；在琴臺第一集國家廣場；第一個創立自己的儀仗隊；在中央電視臺廣告第一，光榮。有巨人集團，也缺乏相應的控制系統，從而使公司違反紀律，層出不窮的挪用貪污腐敗，在一定程度上加速，在財政困難的巨人集團的步伐。
2企業單位負責人的約束機制不全，阻礙了會計的有效監督。目前，在一些民營單位管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授意會計機構、會計人員做假賬，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制于管理當局，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。包裝上市，坑害了廣大社會公眾股東，究其原因有部分就是因為單位負責人的約束機制不全，阻礙了會計工作的有效監督。
3綜合素質不高，職業道德觀念有待加強。一般來說，民營企業虛假會計信息是從手中的會計，所以私立會計人員的整體素質和職業道德在會計監督系統中起著至關重要的作用。中國的改革開放，加快會計與國際接軌的進程，所以幾年前，我國會計人員是稀缺的，但在這個階段，雖然的數額問題，但會計人員的整體素質不高，低的知識結構，學歷結構和業務水平，沒有專業的訓練最，但仍有一些無證上崗。此外，對會計人員的監督意識不強，法制觀念淡薄，對職業風險意識缺乏，職業判斷能力弱，自控能力差，總是做一對，在上面的法律思想的控制權，故意提供虛假的會計信息失真，這很難是可以避免的。
二、加強民營民營企業會計監督制度的應對策略
1．以先進的計算機技術為手段，強化財務規章制度。加強制度創新和管理創新，最大限度地消除制度執行中的人為因素，運用信息技術手段，設定硬的軟件程序，把管理制度和企業規章變成大家共同遵守，誰都無法擅自更改的計算機程序，通過計算機硬件授權，用程序約束所有人的行為，以保證制度的貫徹執行。通過計算機網絡手段，借助統一的財務管理軟件，使管理工作的“手”伸長，“眼”變亮，特別是通過計算機程序將規章制度固化，形成制度硬約束，減少國企的種種“內部人”行為，從技術上解決信息不及時、不對稱和監督乏力、滯后問題。
2．改革現行的會計管理體制。
2．1對企業實行會計委派制。企業的會計核算和會計人員，應該是一個統一的管理機構的建立。在會計管理局設立了一個中央和地方各級人民政府，以屬地原則，通過管理方法和措施的發展，對會計機構，管理會計人員，會計工作。會計人員在企業管理方面，對會計人員的會計委派制會計主管的辦公室或主管負責人的任命，與會計人員管理的要求和程序相一致的會計管理企業的休息；二是企業會計組織，人事，工資，脫離企業，由各級會計管理局管理；三是國家會計管理會計人員的會計核算和會計監督制度。目前，會計委派權力由運營商掌握，只有企業會計機構和會計人員的任免權直接在國家會計管理機構手中，由其授權，充分發揮企業的管理人員，依照法律規定活動監督的作用，使企業會計，避免資產的流失。
2．2對其他企業的會計人員，可成立會計行業管理協會進行統一管理。（會計行業管理協會）雖不是政府機構，但必須是一個在專業技術指導和職業資格認定上具有高度權威性的行業自律組織。總之，成立會計行業管理組織來管理會計人員的目的還是使會計人員不受企業管理部門的制約，增強獨立性，以便更好地實施監督。
3．完善注冊會計師制度。獨立性是注冊會計師的生命，離開獨立性，注冊會計師就會作出錯誤的認定和判斷，就會發表虛假的審計意見。應該采取如下措施來加強注冊會計師審計的獨立性：完善職業道德規范，確保注冊會計師在形式上保持獨立；優化執業環境，使注冊會計師在實質上保持獨立；進一步加強注冊會計師審計的法制建設，完善獨立審計準則；加強各級注冊會計師協會的監管力度，盡快制定監管工作規則以及有關懲戒辦法；建立對監管者的激勵和約束機制，重新審視會計市場的準人制度并進行相應的調整，推進審計收費的市場化進程，杜絕會計師事務所競相壓價等不正當競爭行為。
4．明確會計人員的身份與定位。首先應該明確會計的功能定位就是為企業服務，會計人員服務的主體是企業，而不是某一個負責人。雖然會計人員也是理性的經濟人，由于信息不對稱也可能與企業負責大“合謀”提供虛假財務會計報告，但是這些問題是可以通過加強內部控制、加強外部監管、培育和建設會計市場等措施來加以解決。只有明確會計人員的身份與角色，才能真正有助于強化會計監督、提高會計信息質。
5．提高法律的威懾力。健全相關法制，完善會計監督的法律體系建設，明確責任主體及其法律責任。政府應通過加強法制建設、建立完善的監控與懲戒機制、加大懲罰力度，使違法者的風險和成本增高，從而真正起到對違法行為的抑制作用。為此，一要為會計誠信創造良好的法律環境；二要完善相關法律、法規，修訂過于寬容的法律條文，使敢于挺而走險者名譽掃地；三要嚴格執法，維護法律的尊嚴。做到以上幾條使會計監督真正做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，不僅要健全和完善會計法律體系，而且更為重要的是建立依法、守法的保障機制，以及違法必究的懲處機制。
三、結語
民營企業會計監督制度是隨運作環境變化而長期發展的動態過程，而會計監督制度的監控效果也會一次比一次更為有效。可以這么說，民營企業會計監督制度體系的動態發展是應對現代管理變革及逐漸完善的現代企業制度和民營企業體制創新的切實需要，不能與時俱進的民營企業會計監督制度體系勢必有違民營企業組建的初衷，也會為民營企業的穩健發展蒙上陰影。民營企業會計監督制度體系要保持最佳狀態、發揮最大效能為公司的發展和提高競爭力提供保障。
作者：宋麗媛李凱旭單位：佳木斯大學
一、農業民營企業會計工作存在問題
（一）不按規定保管會計資料不少農業民營企業不按會計檔案要求妥善保管好會計資料，由于受條件限制，許多既沒有專門的地方存放，更沒有專人負責，隨意存放現象比較普遍，造成會計憑證、賬簿、報表丟失，毀壞情況屢屢發生，嚴重影響會計資料的完整性和統一性，給日后會計的查賬、對賬、稽核帶來極大不便。
（二）內部管理制度缺失農業民營企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等，基本上是殘缺不全，或者雖有其中幾項制度，實際工作中且未認真執行過。
（三）會計監督職能難以充分發揮會計的基本職能之一就是實行會計監督，保證會計信息的真實準確和會計行為的合理合規。因此會計人員必須對本企業內部的經濟活動進行全面監督，但是，由于會計人員受制于企業違規管理或受到利益驅使，往往按管理者的意圖行事，這樣，會計的監督職能根本無法進行。
二、農業民營企業會計工作問題產生原因
（一）對會計工作管理力度不夠隨著改革開放和企業自主權的擴大，政府部門對農業民營企業的會計管理工作有所削弱，片面認為會計工作是企業的內部事務，由各企業抓一抓就行了，政府部門不必過多預。由于對會計工作管理存在認識上的偏差，造成對企業會計工作的檢查考核力度弱化，從而導致農業民營企業會計工作的滑坡。
（二）對會計工作重要性認識不足有些農業民營企業領導認為，會計工作可有可無，抓與不抓無所謂。他們不愿在這方面花過多精力，舍不得投入，重經營、輕管理思想較為嚴重。由于對會計工作重要性認識不足導致企業會計工作削弱，進而影響整個會計工作水平和經營管理水平的提高。
（三）經濟利益驅動的影響有些農業民營企業為了達到偷逃稅收、轉移資產、逃避債務、騙取銀行信用、私設“小金庫”等非法目的，故意不按國家統一會計制度的規定記賬、算賬、報賬，借機“混水摸魚”，變非法為合法，干擾正常經濟秩序，給市場經濟的健康發展留下了隱患。
（四）會計人員數量不足，且素質低下目前，許多農業民營企業會計人員數量嚴重不足，有的企業會計人員身兼數職，工作超負荷運轉，因而必然使會計工作質量下降，會計信息的準確性和時效性難以得到保證。同時農業民營企業會計隊伍不穩定，跳槽現象嚴重，工作不銜接，也是影響會計基礎工作的一個重要原因。
三、農業民營企業會計工作采取措施
《中華人民共和國會計法》第36條第1款對會計機構和會計人員的設置作了以下規定：“各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委托經批準設立從事會計業務的中介機構記賬。”因此，實行記賬是解決農業民營企業會計工作規范化行之有效的重要舉措。
（一）有利于企業降低管理成本記賬最直接的好處表現在管理成本的降低上，企業聘請一名會計人員，除每月工資外，有的還要考慮會計人員的住房、醫療、社會保險以及招工等既費力又費財的問題，每年的花費不在少數。而實行記賬，花費要比聘請一名會計少得多，按照目前普遍的價格，企業請一名專職會計，每月成本至少在2000元~2500元，這是指一般的會計，如果請主管會計會更高，而請記賬公司，成本就少得多。
（二）可以為企業提供財務稅收籌劃記賬公司在做好記賬的同時，還可以利用自身的優勢，幫助企業做好財務規劃，通過開展一系列有針對性的財務活動，達到企業財務籌劃的目的。例如，企業在信貸、稅收、經營等方面遇到的困難，記賬公司可根據經驗為客戶設計一個方案，幫助解決有關問題；又如，記賬公司可以充分利用國家有關稅收優惠政策，科學、合理地為企業進行稅收籌劃，通過納稅人經營活動的安排，對各種稅收的方案實行優化選擇，實現繳納最低稅收的目的，從而提高企業的經濟效益。
（三）可以為企業提供專業化的服務實行記賬可以為企業提供專業服務，解除企業的后顧之憂。稍有會計知識的人都知道，會計內部還有很細的分工，如商業會計、工業會計、投資會計等。在大企業中，會計部門往往有很多名會計人員專做不同的工作，專業程度很高，會計工作要求也高。小企業麻雀雖小，但五臟俱全，其實也有專業會計服務的需要，但因企業業務量不大，沒有必要請很多的會計人員。若企業只有一名會計則往往受其知識結構和能力的限制，影響會計工作質量。記賬公司的規模化經營，則很好地解決了這個問題，記賬公司在配備人員時通常會考慮這個問題，這樣一來，企業出一個或不到一個會計人員的成本，就可以享受多個會計人員的專業化服務。記賬公司大多是由具有豐富的理論知識和工作經驗的人員所組成，他們有扎實的專業知識和較強的工作責任心，能夠妥善處理一些復雜的會計問題。
（四）有利于實現會計工作規范化，確保會計工作質量活而有序的市場經濟，要求各農業企業的經濟活動在法律、法規允許的范圍內進行。任何違法活動，都是成熟的市場經濟國家所不允許的，為了促進有序而公平的競爭，合理配置社會資源，必須實行有效的會計監督，規范會計工作，為各有關方面提供真實、準確的會計資料。從目前暴露出來的問題來看作為專業化制度較高的記賬單位，完全可以利用自身的條件予以解決，確保會計工作規范化，從而更好地實行會計核算和監督，確保會計工作的質量。
作者：李山秋單位：萊蕪萬興果菜食品加工有限公司
摘要：
我國是社會主義市場經濟這種經濟促成了民營經濟的騰飛，反之民營經濟也加速了市場經濟的前進步伐。可是民營企業自身成長的進程里仍然面臨了很多難題，其一就是會計誠信問題，此難題不僅僅是干擾我國民營經濟快和好的前進，也損害了我國社會的多方利益，嚴重的阻礙和擾亂了我國市場經濟正常的發展和秩序，對社會造成了巨大的危害。
關鍵詞：
民營企業；會計誠信；市場經濟
1我國民營企業會計誠信的現狀
我國經濟的很大一部分組成就是民營經濟，它在我國經濟發展中有著重要的地位和作用。但在民營企業的發展也缺乏資金，盲目投資和一味追求效益等一系列廣泛的管理問題。會計崗位是對國家和社會和企業的各方面提取整理出示信息的工作，因而其“誠信”水平則變得尤其重要。相當多的研究和調查顯示，我國會計信息失真情況已到了令人震驚的田地。比如：2002年的會計信息質量檢查中，被調查的159個企業里，資產造假147戶，資產假增18.48億人民幣，虛構抵減財產達24.75億人民幣，利潤造假的達到157戶，虛增的受益14.72億元，虛減受益達到19.43億人民幣。同時，技術水平也在不斷加強的欺詐，虛假會計已經成為一個完整的“活動鏈”，并達到專業水平。不同于虛假的需求，統籌規劃咨詢機構，虛假文件的供應，與銀行、稅務等部門的“協調”，和“技術創新”的會計人員，投資機構炒作，有隱性的政府官員，律師的法律支持，會計舞弊具有廣泛的影響，而且愈演愈烈。
2我國民營企業會計誠信存在的問題
2.1拖欠貨款拖欠貨款成了現在國內社會大小企業各種商家牽制經濟的普及現象。利用現在受害企業的規模小，渴望做大生意的小型企業的心理。他們往往先付一點點的頭款，然后先拿貨生產盈利，剩下的先行欠著。第二次購貨再付一部分賬款，沒過幾批貨物之后就會把供貨單位牽制起來。貸款拖欠慢慢擴大，供貨單位也就為了收回成本，也做出相似的舉動，一方牽制一方，形成牽制鏈，也就不可避免的會拖欠各種貨款。短缺的經營資本讓一些企業不得不做出拖欠貨款的舉動，這是可以理解的。在目前我國的經濟形勢下，這些現象的出現時不可避免的，政府應更多的關注此類問題。注資者投入的資金和經營所需的資本存在很大的比例失衡，要清楚，注資者注入的資本與企業經營所需的資本應該是一個合理的比例，這才能保證生產經營的需求。若注入資本相比經營資本過少，就會形成負債過高，所以企業就靠賒賬來彌補這方面的不足。經營者的資本短缺引起的社會矛盾已經顯現多年，并沒有引起足夠的重視。企業之前相互拖欠形成的銀行壞，呆賬的三角債問題，與之甚有牽連。
2.2勞動報酬延期支付按勞分配是現在社會的一個重要的分配方式，可是現今的社會中，企業拖欠勞動者工資的現象非常多的出現了。這一現象在建筑行業尤其突出。拖欠農民工勞動所得的現象已經到了令人發指的地步，震驚了整個社會，都到了讓國家總理要過問的地步。這種企業拖欠內債的現象在過去一直沒能引起廣大社會人民群眾的關注，可其隱患已經在前幾年很嚴重了。企業對自身員工的不講誠信不夸張的說法已經影響到了目前社會的穩定。這種現象的根本原因在社會監督機構的容忍和監管不力，客觀上縱容此類現象。社會的會計監督機構就是注冊會計師事務所。企業對外出示的財務報告，得途經注冊會計師審核后才可以示人。現在很多的注冊會計師事務所，他們為了招攬客戶，增加收入，就用了不正當的手段，更是在利益的鼓動下，還為被審計單位出謀劃策來逃避審核過程。讓被審核的企業先對賬目做出相應改變，歪曲了報表事實，然后再開始審計工作。讓被審核的單位的報表穿上真實可觀的外衣，致使會計數據假的合法合理。在這一方面的失職，也客觀的容忍了這種現象的普及和發展。
2.3造假導致會計信息失真假賬的現象已經成為了會計職業發展的絆腳石。為此，時任總理的朱镕基都提出“不做假賬”的口號和要求，足見會計造假的風氣有多盛行，危害有多么的嚴重。財政部2003年在各個地區的財政監察專項檢查中對某地的152戶企業2002年度會計數據例行抽查，得出利潤不真實程度在10%之上的企業竟有82家，占總企業數的53.95%，足觀會計誠信問題在社會上有多么嚴重的危害。此類問題原因多種，主要原因是企業擁有者與會計人員的職業道德操守偏低致使類似的缺乏信用現象層出不窮。如今國內做會計的人員數不勝數，可其中真真正正有真才實學的人卻寥寥無幾。雖然持有會計從業資格證的人員就可以上崗做會計工作，但是新上崗的會計人員往往沒有什么經驗，在工作過程由于自身經驗不足所以遇到解決不了的事，往往就開始通過不真實或者不道德的行為來掩蓋自己的不足。在這一過程中，企業的經營者由于自身的職業道德水平不高，所以就縱容底下的會計人員做這些不道德的事，對此類現象置若罔聞，形了會計信息的失真的現象。
3改進我國民營企業會計誠信問題的對策
3.1加強職業道德規范的學習會計人員對會計的準則、會計方法的理解和掌握還有運用水平都參差不齊，因為業務素質的有限，自然會導致某些會計信息的失真。會計人員因為自身素質的不同，對會計這一職業的理解和對于會計方法的使用自然也是不一樣的。而會計這一職業本身要求會計除了要具備最基本的職業技能，還得具備高尚情操。頗廣的涉及面加上較強的政策性，這就是會計的職業活動。會計工作者的操守程度的高低直接關系到會計政策的落實程度。在現今的社會意識形態理論和思想境界里，某一部分的會計界中的工作者，他們的意志比較薄弱，這樣就會為了領導和集體的利益，刻意的違反該遵守的規定，修飾會計報表。當然很大程度上阻滯了社會的發展。基于這種情況，才更要學下職業道德操守。
3.2建立科學有力的懲戒措施現如今，會計的違法行為發生后，如何懲處，這在我國目前的法律現在還不是很系統，這也就沒能把會計工作者現實的置放在民事責任的束縛之下。所以也就不能對會計工作者的違法行為形成足夠的震懾懲罰效果。但是單一的不痛不癢的處罰又不能威震到這一現象，更加無法觸及后臺更大的利益群體。當然，現在有力的懲戒措施是監管體系的基本的保障。目的是保護注資者和債權人的利益，確保市場經濟的正常運轉。加快法律的修訂步伐，加大對違反者的懲罰力度。把那些惡意造假的企業和個人進行民事責任的認定，只有讓他們對此付出更大的代價，才會有效果。
3.3加強注冊會計師的審計制目前考慮到一部分小型民營企業還不具有設立內部審計制度的能力，所以并不是每一個企業都一定要設立一個審計部門。民營企業可以酌情聘請獨立的會計師事務所和優秀的注冊會計師對賬務進行審計，并且嚴厲把關財務質量，讓注冊會計師利用自己專業特長，提供會計、稅務以及管理等方面優質的咨詢服務。使用注冊會計師審計，能相對的保證其審計的獨立性和客觀性，從而提示經營管理薄弱的環節，讓民營企業不斷的提升自身的財務管理水平，降低民營企業進行會計舞弊的可能性。
3.4加強法制和政府監管，使利益合法有道建立健全我國的會計法律和政府監管制度。會計立法要從全局利益出發，必須實行統一的立法原則，避免法律或法規之間的矛盾和碰撞，明確多種監督的執法職責和權限。加快會計法律體系的建設步伐，促進法律健全和政府管理步入規范化，經常化，合理化的軌道上來，從而更好地保護各方的利益不受損害。要想讓會計法律精確的打擊違法犯罪行為，就得要明確的公布該讓什么來開啟對會計欺騙行為進行民事和刑事的訴訟程序，一步步的改善為民不興，為官不治的現象。讓違法的企業自動的浮出水面。切實的規定和修訂細致的法律標準，降低在名義上所謂的要求。明確違法企業和違法企業所作的惡劣行為，進而把更多的企業解放開來。讓企業明確的公布自身的話事人和單一的負責人的人。這樣就能把會計工作者從利益的漩渦中解脫出來。堅決而集中的打擊關鍵目標。明確的規定什么是會計責任，什么是審計責任。打擊組團的蒙騙聯盟，讓要打擊的對象分散起來，逐個擊破。
除此之外，為了更快的增進法制建設，就得需要司法部門的細細研究，科學的修訂會計相關規定的法律。然后，通過政府對會計的監督以及管理上來看，急需要解決監管部門沒有作為，不稱職的法律責任模糊問題。一定要遵從法律和牽連的規定，認真負責，落實政策。第一時間發現缺少誠信的不法做法，及時予以嚴懲。不讓不法分子通過不法行為為自身謀取暴利，要讓利益來自于市場和經濟。
作者：劉宇洋 單位：西京學院會計學院
