時(shí)間：2022-09-11 18:42:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇教育實(shí)習(xí)日記，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
9月26日 星期一 陰
“上班第一天！”
六點(diǎn)起床練完聲回宿舍后喊了這么一句。
這句話在幾天以來被我喊過不下四次。種種原因使我和柴敏成了新聞四班最后的實(shí)習(xí)守望者。
今天是開學(xué)后第三周的第一天，八周實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)過了兩周。再除去“十一”黃金周，五周的實(shí)習(xí)期能給我們帶來什么？
九點(diǎn)給負(fù)責(zé)我們的劉瑩老師打手機(jī)，她說讓我們過去。于是我和柴敏坐車趕往山東電臺(tái)交通音樂頻道。
路上，感受著僅有的一點(diǎn)未被消磨掉的激情。
以一個(gè)陽光的表情和渾厚的聲音出現(xiàn)在辦公室門口，這就算是我的粉墨登場了吧。
劉瑩將我們招至?xí)h區(qū)談話，了解了一下情況。柴敏考研，我考第二學(xué)位。
劉瑩說：“這里的工作是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)工作都有專職的人去做。實(shí)行采編播一體，所有的工作都由主持人來完成。”因此，沒有什么任務(wù)安排給我們。我們可以自行安排時(shí)間，最后臺(tái)里會(huì)給我們開一個(gè)比較好的實(shí)習(xí)證明。
我表達(dá)了以后想往主持人發(fā)展的意向。她說可以考慮讓一個(gè)主持來帶我。
談話結(jié)束后，劉瑩將我們帶至安排好的位子，并將我右邊鄰座的一美女介紹給我們。
交流后得知那美女叫賈曉菲，重慶大學(xué)大四實(shí)習(xí)生，七月份就已來到這里。我們問她平時(shí)都做些什么，她說她也不知道。
看了會(huì)報(bào)紙，我給曉菲寫了張紙條，讓她在我所畫的座位圖上將工作人員名稱、職務(wù)標(biāo)出來。
我為自己這一聰明的想法和舉動(dòng)自豪不已，把自己夸了好幾遍。
然后是認(rèn)人，背人名。在進(jìn)出打照面以及任何合理的情況下熱情地打招呼——“xx姐”、“xx哥”、“x老師”。反饋回來的信息檢驗(yàn)出傳播效果還不錯(cuò)。
十一點(diǎn)半后隨曉菲等人去咪西。
在食堂碰到了同在省臺(tái)實(shí)習(xí)的同學(xué)，于是一起圍桌而食。
飯后回辦公室看報(bào)紙、睡覺。
下午看報(bào)紙、拍馬屁、端茶倒水，還搬了趟電視。
這樣，一天結(jié)束了。
柴敏很失落，因?yàn)槭裁炊紱]有做。我還好，因?yàn)榭臻e可以讓我隨意安排時(shí)間。而且，剩下的時(shí)間不多了，也該開始復(fù)習(xí)文化課了，專業(yè)更得抓緊。
晚上給常老師打了個(gè)電話，匯報(bào)工作。常老師就沒安排任務(wù)一事發(fā)表重要講話，稱他“跟那邊溝通一下”。
宿舍晚上少了一人——朱峰隨《大公報(bào)》某個(gè)主任去曲阜祭孔去了。同在《大公報(bào)》實(shí)習(xí)的李國立留守濟(jì)南。
這就是實(shí)習(xí)第一天。粉墨登場不精彩，凌云壯志在胸懷。
9月27日 星期二 陰
實(shí)習(xí)第二天。
六點(diǎn)起床，練聲?；厮奚幔蜷_朱峰的小電視看《媒體廣場》，聽趙忠祥朗誦的散文。
八點(diǎn)半出門，和柴敏坐車去電臺(tái)。
依然沒有任務(wù)?？磮?bào)紙、活絡(luò)人際關(guān)系、看書——今天帶了本喻國明的《傳媒影響力》。讀了序后更加佩服喻所長了。
午飯后趴在辦公桌上睡覺，把胃壓的難受。
下午拷貝了上午的事。
實(shí)習(xí)第二天在四點(diǎn)多結(jié)束了，我要提前回去取錢。請(qǐng)假異乎簡單——或許說我們沒有工作，算不上請(qǐng)假。
晚上聽阿力說明天在南郊賓館省國資委就資產(chǎn)清算召開新聞會(huì)，我決定明天主動(dòng)請(qǐng)纓去南郊——不能就這樣消沉下去。
9月28日 星期三 陰雨
實(shí)習(xí)第三天。
六點(diǎn)起床，練聲?；厮奚?，吃飯、看新聞，聽趙老師朗誦。
八點(diǎn)半出門。在公車上告訴柴敏下午有個(gè)會(huì)，問她去不去。她說去。
到單位后告訴劉瑩我們要去南郊開會(huì)，她簡單問了下是什么會(huì)就同意了，說讓我們寫個(gè)證明信，她拿去蓋個(gè)章就ok了。
跟柴敏推敲了半天拼出幾行字，交給劉瑩。
她找了趟臺(tái)長后回來告訴我們，開證明信也沒什么用，直接去就行。
看書、讀報(bào)，時(shí)不時(shí)跟別人聊兩句。
都第三天了，作為負(fù)責(zé)人，劉瑩對(duì)我們還是不理不問，甚至感覺都不怎么想理我們。
午飯后睡覺，換了個(gè)比較舒展的姿勢(shì)，舒服地睡了半個(gè)小時(shí)。
一點(diǎn)半，和柴敏一起跟劉瑩打了個(gè)招呼，步行穿過植物園，奔向南郊。
從植物園南門出來愣了一下——向許多人問路都說出了南門就是南郊，可眼前明明是個(gè)公園，草木有序地生長著。
向東走了走，終于看到了南郊的大門。原來剛才看到的那幅景象是南郊的一部分！我和柴敏如鄉(xiāng)下人進(jìn)城一般，嘴呈O型走進(jìn)這個(gè)氣派的賓館。
進(jìn)去后在大堂酒吧等阿力。詢問工作人員，得知南郊是省政府的置業(yè)，專門接待政客，不掛星。其在山東的地位就相當(dāng)于釣魚臺(tái)國賓館在北京的地位。南郊東面五星級(jí)的山東大廈屬于南郊集團(tuán)。酒吧里有個(gè)模型縮略圖，顯示里面有湖有橋有別墅，那陣勢(shì)又令我們唏噓感慨了一番。
等了半天阿力還沒有來，我有點(diǎn)內(nèi)急，就去找地方解決問題。完事回來后問柴敏有沒有見到阿力進(jìn)來，答曰否。短之，力答曰早已至耳。
我等忙奔去開會(huì)場所。
會(huì)議在俱樂部里進(jìn)行，門口有簽到處。怕工作人員困惑，就沒說是交通音樂之聲的，只說是省電臺(tái)的。但還是引起了困惑，那人說省電臺(tái)的有人來了啊，說著遞過一張表來。那是份被邀請(qǐng)單位的名單，單位名后面有空格處讓人簽名。一看果然，省電臺(tái)后面已有人簽到。我們本來就沒被邀請(qǐng)，這下搞的場面有點(diǎn)尷尬。我慌忙說和《大公報(bào)》記者一起來的，說著伸著脖子往里看，希望找阿力出來領(lǐng)我們進(jìn)去。正掃描著人群那人突然說：“你們進(jìn)去吧。”我突然有種被赦免的感覺，慌忙領(lǐng)了份材料和柴敏步入會(huì)堂。
阿力坐在最后面，我們趕過去挨著他坐下來。阿力左邊是香港《文匯報(bào)》的三個(gè)女記者，同她們打了個(gè)招呼。阿力悄悄告訴我，緊挨著他的那個(gè)女的就是曾在宿舍里提及的楊奕霞。于是我又鄭重地看了看她。
環(huán)顧四周竟然發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)同學(xué)，馬劍飛和周杰也來了。
由于某領(lǐng)導(dǎo)有事，會(huì)議推遲到半小時(shí)后進(jìn)行。
趁這個(gè)空我和柴敏商量了一下，覺得在交通臺(tái)實(shí)習(xí)簡直是在浪費(fèi)時(shí)間，不如到《文匯報(bào)》去。于是我試探性地向楊奕霞表達(dá)了我們的意向，她說得問一下主任，便起身去問主任。
主任坐在前面，是一個(gè)胖胖的中年人，他聽了楊奕霞的敘述后招呼我們過去坐在他旁邊。簡單介紹后他開始給我們講大道理，從《文匯報(bào)》是境外媒體講到全球化形勢(shì)講到目前對(duì)人才的需求。我一邊唯唯諾諾地點(diǎn)頭作出一副主任高屋建瓴的樣子，一邊驚異全球化和我們實(shí)習(xí)有什么關(guān)系——大概他是想讓我們意識(shí)到小人物的命運(yùn)受到大背景影響。一番高談闊論后，主任說如果有意思來他們單位實(shí)習(xí)就抽時(shí)間去找他，坐下來細(xì)細(xì)談?wù)劇Ｕf完讓楊奕霞給了我張名片。
坑爹啊坑爹！就在學(xué)校前門的贛南教育學(xué)院沒事整這么大干嘛呢？害得我走了半個(gè)小時(shí)，還好起了個(gè)大早。我們四個(gè)跟的老師派頭還真大?。∫粋€(gè)正教授，三個(gè)副教授。難怪要我們代課啊！忙死了都。
帶我的老師最年輕了，今天由于我沒備課就沒讓我上，接下來的課都得由我上了，五個(gè)班！還好一個(gè)禮拜就兩節(jié)化學(xué)課。不過星期一上午我得上四節(jié)課??！不知道要不要帶金嗓子吃吃。
去聽課了，發(fā)現(xiàn)孩子們好小、涂改液這有毒的，可學(xué)生用的還很多、筆帽稀奇古怪骷髏頭都有、抽屜里都是手機(jī)估計(jì)上課玩手機(jī)的不少…最大的特點(diǎn)是逛了整個(gè)校園都沒見到男學(xué)生。哎！黃金校區(qū)真的成了后宮了，贛南師院、贛南醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、衛(wèi)校等。全是女人??！五個(gè)班的女生我得認(rèn)識(shí)快兩百五十個(gè)個(gè)女娃娃，好玩吧！搞笑吧！女生多紀(jì)律相對(duì)來說好點(diǎn)哈！不過坑爹的回形教學(xué)樓說話都有回聲的。還有就是我竟然要上10屆和11屆的化學(xué)。五個(gè)班我都不知道我會(huì)不會(huì)忘記在哪個(gè)班教了啥？呵呵，到時(shí)候就知道了。
真累！哎喲！嘿嘿，我也是一老師了，好玩吧！我這樣的也要當(dāng)幾百個(gè)學(xué)生的老師了，嗯，當(dāng)老師感覺真不一樣，草地都不敢踩了，被學(xué)生看見了不太好。
哎呀！馬上就可以住到有熱水器的房間了，終于可以不洗冷水澡了，開心！有熱水澡可以洗了！哈哈！
實(shí)習(xí)第三天 10號(hào)
好玩吧！凌晨五點(diǎn)多那些孩子們就開始鬧騰了，我還聽見有人說天還沒亮呢！六點(diǎn)廣播想起來了，放了竟然是李宇春的《我們都一樣》：我們都一樣，一樣的堅(jiān)強(qiáng)…讓我想起了汶川大地震，這廣播是不是在提醒我們：生時(shí)何需久睡，死后自會(huì)長眠！都給滾起來，甭睡懶覺了！哎呀！感覺回到了高中年代，國歌想起來，好多年了哦！學(xué)生說我好年輕哦！
早早的吃好飯等著上課，沒想到鐘老師第一節(jié)課就來聽課。我講得快了些。上午整整上了四節(jié)化學(xué)課，后面三節(jié)課時(shí)間把握的還可以了。嗓子有些疼。終于明白四伯母說的課太多受不了的感受了。欣慰的是十五六歲的孩子們課堂紀(jì)律還可以。就是讓學(xué)生上講臺(tái)書寫方程式時(shí)老有人起哄，沒長大的孩子愛湊熱鬧罷了。也沒啥好指責(zé)的。今天兩個(gè)班都布置了三個(gè)作業(yè)，聽到我說不用抄題目一個(gè)個(gè)笑得那么high，誒！估計(jì)是中考?jí)阂诌^來的。可憐的孩子們！
在講臺(tái)上站了四節(jié)課發(fā)現(xiàn)講臺(tái)真的是個(gè)神奇的地方，一眼望去，所有的小動(dòng)作盡收眼底，神??！嘿嘿，估計(jì)監(jiān)考會(huì)很好玩的。不過似乎不用期中考試，我也不太清楚，因?yàn)檫@些都是五年制的畢業(yè)拿大專文憑的學(xué)生。我也不太懂這種培養(yǎng)模式。接近六十個(gè)學(xué)生的班級(jí)男生都不超過八個(gè)的。絕大多數(shù)來自贛南十八縣。不過聽說這些孩子寒假才回家我不得不佩服，我高一的時(shí)候可想家了，嘿嘿，有點(diǎn)不好意思的是那時(shí)候回家還帶衣服給媽媽洗。我媽真好！特別好！好久沒見了。
〈一〉
2.28 星期二 晴
今天是實(shí)習(xí)授課的第二天，我早早地準(zhǔn)備好今天講課的內(nèi)容，但真的要上課時(shí)，我心里卻不免有點(diǎn)緊張，因?yàn)樽蛱焓俏业谝淮紊现v臺(tái)用自己的方式去向?qū)W生傳授知識(shí)?。〗裉煸谏闲抡n之前，我必須先要把昨天的內(nèi)容
簡單復(fù)習(xí)一下，這可正是對(duì)我教的好壞一個(gè)全面的檢驗(yàn)......上課了，我表面上鎮(zhèn)定自如地走上了講臺(tái)。一些常規(guī)的課堂程序之后，我開始了課堂復(fù)習(xí)步驟，出乎意料的是學(xué)生們反應(yīng)迅速，對(duì)答如流。說真心話，看到這我心里真的感到無比喜悅。
晚上回到家，想起白天上課的情景，我感慨頗多，我想我真正體味到了勞動(dòng)并享受著勞動(dòng)后的成果的愉悅了。當(dāng)然，在物欲橫流的現(xiàn)代社會(huì)，這個(gè)觀念也許會(huì)顯得有些陳舊和俗套，但它卻有著與生俱來的獨(dú)特的古樸、風(fēng)韻和精華。我們不能將快樂簡單地理解為物質(zhì)利益的獲得和某種非精神意味的享受，快樂與否在于我們自身、我們的付出和我們的感受。由此我想到現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，很長的一段時(shí)間，我都因沒有進(jìn)入理想的學(xué)府而怨天尤人，失卻快樂。其實(shí)不斷的學(xué)習(xí)便是一種快樂，奮進(jìn)著永不放棄，需要不斷體驗(yàn)快樂來支撐。不久的將來，我會(huì)成為一名人民教師，我會(huì)辛勤地工作，用心地去教書育人，我相信我一定能在平凡、艱苦中感受到欣慰和快樂。
〈二〉
3.3 星期五 小雨
今天是我實(shí)習(xí)的最后一天。因?yàn)檎n程安排在上午一、二兩節(jié)，所以我得起早，偏偏天公不作美，下著小雨，清晨躺在床上的我真的不想起床，看看表，哎呀！快六點(diǎn)了，再不起來就會(huì)遲到了，可是由于昨晚備課到很晚加上心里一直惦記著今天要起早。所以整夜沒睡好，夜里醒了好幾次，真不想起床啊......然而想到那些學(xué)生們，我自問“我有理由遲到嗎？”最后我終于沒有給我的實(shí)習(xí)留下什么遺憾，事后我卻想了許多，也明白了由立志到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于堅(jiān)持。堅(jiān)持對(duì)于我們來說都是再熟悉不過的字眼，可是真正把握住它的人卻鳳毛麟角，堅(jiān)持需要毅力，需要對(duì)目標(biāo)價(jià)值的深切期望和正確估價(jià)，有時(shí)甚至需要人格力量來支撐。事情的成功有時(shí)往往便在于我們能否堅(jiān)持那關(guān)鍵的一步，走過去，前面就可能是另一番海闊天空，而習(xí)慣了堅(jiān)持，久而久之，這一信念范疇的東西便會(huì)逐漸地融入我們的個(gè)性之中，成為一種素養(yǎng)，一種道德，現(xiàn)在的我們馬上面臨畢業(yè)，就要踏入社會(huì)了，或許一些人會(huì)認(rèn)為到了現(xiàn)在我們可以不再努力，畢業(yè)后找份工作，那便是一生了。如果這樣的話，那么我們就永遠(yuǎn)失去了成就某種事業(yè)的機(jī)會(huì)。事實(shí)上作為師范專業(yè)的學(xué)生，我們更應(yīng)該樹立正確的勞動(dòng)觀念和道德意識(shí)。為人師表，認(rèn)真而嚴(yán)肅的從事自己所熱愛的事業(yè)，愉快而充實(shí)的度過我們平凡的一生。
關(guān)鍵詞： 頂崗實(shí)習(xí)；網(wǎng)絡(luò)課程；評(píng)價(jià)； BlackBoard
中圖分類號(hào)：G434 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B 文章編號(hào)：1673-8454（2014）20-0037-03
學(xué)生參加生產(chǎn)和服務(wù)崗位實(shí)踐是高等職業(yè)教育教學(xué)過程的重要組成部分，是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是深化“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革的重要途徑。頂崗實(shí)習(xí)體現(xiàn)了教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)綜合素質(zhì)。因此，許多高職院校都把頂崗實(shí)習(xí)納入到專業(yè)人才培養(yǎng)方案并付諸實(shí)踐。
頂崗實(shí)習(xí)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的校外教學(xué)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，相比于日常的課堂教學(xué)，學(xué)生的身份、學(xué)習(xí)的場所、學(xué)習(xí)的時(shí)間和學(xué)習(xí)的內(nèi)容都發(fā)生了深刻的變化。學(xué)生短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)崗位要求、教師指導(dǎo)管理不到位、企業(yè)崗位工作內(nèi)容不足和崗位不對(duì)口等問題和矛盾突出。如何加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的組織與管理，確保頂崗實(shí)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)的完成，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，是目前高職教育工作者共同面臨的一個(gè)難題。[1] 相當(dāng)多的高職教育工作者積極開展有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)管理研究和實(shí)踐。在中國知網(wǎng)，關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)文獻(xiàn)高達(dá)32463篇。例如，高職頂崗實(shí)習(xí)過程管理有效機(jī)制研究，[2] 高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的難點(diǎn)透析與策略，[3] 高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系的研究和實(shí)踐，[4] 高職頂崗實(shí)習(xí)有效教學(xué)評(píng)價(jià)的研究與實(shí)踐[5]等。這些研究成果對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)改革和管理都具有一定的指導(dǎo)意義，但是大都局限在管理制度、監(jiān)控體系構(gòu)建的框架內(nèi)。在高職教育高速發(fā)展的今天，有的方式、方法、管理制度和體系實(shí)施起來效率并不高，企業(yè)在自身生產(chǎn)的同時(shí)，沒有太多的精力與時(shí)間去完成復(fù)雜的計(jì)算和評(píng)比，學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè)比較分散，學(xué)校對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理和組織比較難以統(tǒng)一，派駐校內(nèi)人員實(shí)地指導(dǎo)和管理的成本太高。
本文在系統(tǒng)分析頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的實(shí)際情況，利用目前市場主流的網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)BlackBoard（以下簡稱BB），運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)課程管理模式，實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)新的教學(xué)管理模式，在2011屆至2013屆畢業(yè)生中付諸實(shí)施，取得了非常好的管理效果。
一、頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的構(gòu)建
1.BB教學(xué)平臺(tái)簡介
BB教學(xué)平臺(tái)是國際領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)輔助平臺(tái)，該平臺(tái)是由美國Blackboard公司專門為教育機(jī)構(gòu)開發(fā)研制的軟件平臺(tái)，首先應(yīng)用于美國大學(xué)教學(xué)中，并得到廣泛好評(píng)。賽爾畢博公司將BB平臺(tái)引入國內(nèi)進(jìn)行漢化并按國內(nèi)用戶使用習(xí)慣進(jìn)行了一定的設(shè)計(jì)調(diào)整，國內(nèi)很多高職院校都采用BB平臺(tái)來建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程。
BB教學(xué)平臺(tái)以課程為中心， 是一個(gè)集網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、數(shù)字資源管理、在線視頻課堂和學(xué)習(xí)社區(qū)諸功能為一體的綜合性網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擁有討論板、日志、作業(yè)、資源共享和虛擬課堂等多種多媒體工具。教師可以根據(jù)需要在平臺(tái)上開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，設(shè)計(jì)適合學(xué)科特點(diǎn)的課程內(nèi)容。學(xué)生可以在教師的引導(dǎo)下，自主選擇要學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容，他們的學(xué)習(xí)過程可以被一一記錄下來。不同學(xué)生之間以及教師和學(xué)生之間可以根據(jù)“教和學(xué)”的需要進(jìn)行討論、交流和資源共享。
2.頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
筆者所在的項(xiàng)目組總結(jié)以往頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的功能模塊。該網(wǎng)絡(luò)課程主要分為公共部分和小組部分。
（1）公共版面
公共版面的主要功能模塊有：課程信息、學(xué)習(xí)資源、周報(bào)告、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)交流、實(shí)習(xí)作品展示、實(shí)習(xí)情況和就業(yè)指導(dǎo)等（如圖1所示）。課程信息主要采用文檔的形式，包括頂崗實(shí)習(xí)的課程目標(biāo)、操作指南、管理辦法和相關(guān)文檔下載，使學(xué)生明確目標(biāo)和要求。學(xué)習(xí)資源分為兩大類：教學(xué)內(nèi)容和擴(kuò)展學(xué)習(xí)資源，主要有專業(yè)人才培養(yǎng)方案中相關(guān)課程的課件、錄像和學(xué)結(jié)文檔，指導(dǎo)教師、企業(yè)和學(xué)生三者都可以上傳，作為觀察員角色的教學(xué)管理人員給予監(jiān)督和審查。周報(bào)告、實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)交流三大模塊側(cè)重于過程管理，注重在學(xué)習(xí)過程中的管理與監(jiān)督。通過這三大模塊，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)過程中存在的問題，并作出相應(yīng)的解決方案。系部教學(xué)管理部門及時(shí)統(tǒng)計(jì)各頂崗實(shí)習(xí)指標(biāo)，定期在實(shí)習(xí)情況模塊公布，這些信息包括學(xué)生的到崗情況、換崗情況、上交的周報(bào)告數(shù)和實(shí)習(xí)日記情況等，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表揚(yáng)。
（2）小組版面
頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施分散在不同的企業(yè)和不同的崗位之中，BB平臺(tái)支持小組學(xué)習(xí)模式，以企業(yè)崗位為單位，將同學(xué)們注冊(cè)到不同的小組，相關(guān)功能模塊小組可見。小組支持的功能模塊有：小組屬性、小組成員、小組日記、小組任務(wù)和小組資源等（如圖2所示），實(shí)現(xiàn)了小組成員間的無縫對(duì)接。
二、網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)管理模式的組織與實(shí)施
頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程構(gòu)建完成以后，讓學(xué)生、教師和企業(yè)積極參與進(jìn)來，切實(shí)提高頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理水平。
1.充分準(zhǔn)備前期工作
前期準(zhǔn)備工作是網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)管理模式順利實(shí)施的重要保障。前期準(zhǔn)備工作主要包括制定具體的、簡單可行的規(guī)章制度、學(xué)生思想動(dòng)員工作和網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)角色分配。
規(guī)章制度盡可能簡單容易實(shí)施，太復(fù)雜的層次體系和表格流程會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒，不利于學(xué)生參與和接受網(wǎng)絡(luò)課程的管理和監(jiān)督。筆者所在的項(xiàng)目組制定了《計(jì)算機(jī)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程管理辦法》，明確規(guī)定了學(xué)生參與網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)教學(xué)的目標(biāo)、任務(wù)和紀(jì)律。管理辦法對(duì)周報(bào)告、工作崗位技能視頻和實(shí)習(xí)日記都作了相應(yīng)的規(guī)定，而這些要求的完成又不會(huì)耗費(fèi)學(xué)生太多的時(shí)間。學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí)，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參與網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)，接受指導(dǎo)教師的監(jiān)督和管理，這樣才能最終獲得這門實(shí)踐課程的學(xué)分。
學(xué)生的思想動(dòng)員工作是必不可少的。通過前期一系列的灌輸和引導(dǎo)工作，同學(xué)們能夠正確認(rèn)識(shí)到頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐課程的重要性，明確頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的目的和要求，著重加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的教育，制定良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是學(xué)校教學(xué)的要求，更是職業(yè)的起點(diǎn)和人生規(guī)劃的重要階段。在進(jìn)行學(xué)生動(dòng)員工作的同時(shí)，也要組織企業(yè)人員和專業(yè)教師熟悉網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)管理的操作和要求，以便更好地提高網(wǎng)絡(luò)課程管理的效率。
科學(xué)合理的角色分配是頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)管理模式前期工作的重要組成部分。如果角色權(quán)限的分配不合理，那么網(wǎng)絡(luò)課程運(yùn)行的效果將大打折扣。BB網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支持觀察員、教師和學(xué)生三種角色，每種角色擁有有不同的訪問權(quán)限。教師角色可以對(duì)不同的功能模塊設(shè)計(jì)其可見性，還可以利用小組工具設(shè)置小組成員和小組長，并明確其訪問權(quán)限。
2.加強(qiáng)中期的反饋和監(jiān)督
頂崗實(shí)習(xí)過程管理是保證實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)的過程中，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)過程中，肯定會(huì)遇到或多或少的困難。網(wǎng)絡(luò)課程要求同學(xué)們定期登錄網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，分享實(shí)習(xí)心得和體會(huì)，提交周報(bào)告和實(shí)習(xí)日記，反映相關(guān)問題。指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)這些問題以后，及時(shí)分析和解決存在的問題。
指導(dǎo)教師通過虛擬課堂和聊天室小組工具定期或不定期召開小組會(huì)議，進(jìn)一步掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)過程，及時(shí)釋疑解惑，引導(dǎo)學(xué)生明辨是非，激發(fā)學(xué)生分析問題、解決問題的潛能。小組長負(fù)責(zé)小組主頁的維護(hù)，本崗位每天的工作任務(wù)，共享崗位任務(wù)指導(dǎo)書，協(xié)助指導(dǎo)教師進(jìn)行管理。鼓勵(lì)同一小組的成員分享崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能，增強(qiáng)小組團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)共同進(jìn)步。
觀察員一般為主管教學(xué)的院系領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)秘書，他們及時(shí)統(tǒng)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)指標(biāo)并予以。這些指標(biāo)信息包括在崗情況、出勤情況、換崗情況和網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)時(shí)間等，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表揚(yáng)，對(duì)落后的學(xué)生提出警告和批評(píng)。觀察員還承擔(dān)與企業(yè)方面溝通的責(zé)任，就實(shí)習(xí)崗位設(shè)置、實(shí)習(xí)工作過程和工作環(huán)境深入交換意見，促進(jìn)雙方的互信、互通、互理。
3.注重后期的考核與評(píng)價(jià)
頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生成績的最終評(píng)價(jià)關(guān)系到學(xué)生參與頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程管理的積極性。教師對(duì)于學(xué)生的考核評(píng)價(jià)具有極強(qiáng)的信息作用，促使學(xué)生樂意接受網(wǎng)絡(luò)課程的管理和監(jiān)督?；贐B平臺(tái)的頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程提供了非常完善的作業(yè)考核管理功能，指導(dǎo)教師可以方便地獲取學(xué)生參與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的情況，通過實(shí)習(xí)日志、崗位周報(bào)告和崗位視頻等材料，就可以掌握學(xué)生在崗工作情況。指導(dǎo)教師結(jié)合企業(yè)工程師對(duì)學(xué)生崗位能力的評(píng)價(jià)和學(xué)生的自我評(píng)價(jià)，從職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能和網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)指標(biāo)3個(gè)評(píng)價(jià)要素出發(fā)，對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況做出一個(gè)客觀的綜合評(píng)價(jià)。
三、應(yīng)用效果分析
頂崗實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程建成以后，在筆者所在的計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)2011屆―2013屆畢業(yè)生中予以應(yīng)用。從2013屆126名學(xué)生參與的效果來看，網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)圓滿地完成了頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)管理任務(wù)，取得了以下實(shí)際效果：
（1）參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生100%能自覺參與網(wǎng)絡(luò)課程，自覺接受網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)的管理與監(jiān)督，124名同學(xué)獲得頂崗實(shí)習(xí)這門實(shí)踐課程的學(xué)分。累計(jì)網(wǎng)站訪問量達(dá)224750人次。
（2）累計(jì)收集頂崗實(shí)習(xí)日記1197篇，人均9.5篇，周報(bào)告完成率為97.2%，發(fā)帖跟帖主題62個(gè)，開展虛擬課堂73次，分享崗位技能視頻62個(gè)。
（3）絕大多數(shù)同學(xué)認(rèn)同網(wǎng)絡(luò)課程管理模式，與教師的聯(lián)系更加緊密。
（4）指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題50余個(gè)，都予以及時(shí)溝通和解決。
（5）應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的所有11名專任教師和3名輔導(dǎo)員100%參與到網(wǎng)絡(luò)課程的管理當(dāng)中。
（6）頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)效果突出，學(xué)生在企業(yè)崗位中找到了自身的存在感和自豪感，親身體會(huì)了企業(yè)對(duì)于人才的需求規(guī)格，掌握了相關(guān)的知識(shí)技能，這些都真實(shí)地體現(xiàn)在同學(xué)們的崗位技能報(bào)告、日志和討論交流中，徹底杜絕了作業(yè)和報(bào)告抄襲的現(xiàn)象。其中有22名學(xué)生與頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)達(dá)成初步的就業(yè)協(xié)議，其中深圳本地寶網(wǎng)站編輯崗位小組的20名學(xué)生表現(xiàn)突出，其中8名同學(xué)在原崗位留任，他們小組在網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)中的活躍度也是最高的。
四、結(jié)語
高職學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)是“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革的方向和必由之路。為實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理的有序化，提高教學(xué)質(zhì)量，本文提出了基于BB平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)管理模式，并予以實(shí)際應(yīng)用，取得了相當(dāng)好的效果。這種管理模式還可以應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)過程管理之中，關(guān)鍵點(diǎn)在于廣大教育工作者的精心設(shè)計(jì)和管理，只要課程設(shè)計(jì)合理，學(xué)生有參與的積極性和動(dòng)力，才能充分發(fā)揮其網(wǎng)絡(luò)課程管理模式的作用和優(yōu)勢(shì)。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞 教育實(shí)習(xí) 師范生 學(xué)前教育專業(yè) 高校
中圖分類號(hào)：G455 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
1 問題提出
教育實(shí)習(xí)是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生掌握、鞏固、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、技能解決實(shí)際問題的過程，是學(xué)生在模擬或真實(shí)教育情境中感受由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換逐漸成為一名幼師的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)情感、職業(yè)技能和職業(yè)能力的過程。①然而，在教育實(shí)習(xí)中總存在著或多或少的問題。如教育實(shí)習(xí)的功能單一，時(shí)間偏少，形式單調(diào)，要求不夠完善，管理趨同。②實(shí)習(xí)生管理幼兒方面欠缺，組織幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)能力有待提高，組織調(diào)控能力不足，教育機(jī)智不足等。③鑒于此，本文抽取杭州市兩所高校的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生調(diào)查當(dāng)前教育實(shí)習(xí)中存在的主要問題和原因，以期為改善高校學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)現(xiàn)狀提供依據(jù)。
2 研究對(duì)象和方法
2.1 研究對(duì)象
以杭州市兩所高校的學(xué)前教育專業(yè)大二、大三、大四的310名本科生作為調(diào)查對(duì)象，由于大一學(xué)生還未真正參加實(shí)習(xí)，故不列入研究范圍。訪談對(duì)象：幼兒園教師5人、實(shí)習(xí)生7人。
2.2 調(diào)查方法
2.2.1 問卷調(diào)查
采用自編《高校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查問卷》。該問卷由封閉式問題和開放式問題兩部分組成。封閉式問題由教育實(shí)習(xí)的作用、實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)過程開展（人際交往、班級(jí)管理、教育教學(xué)和觀察）、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反思四個(gè)維度組成，共計(jì)19題。開放式問題包括“高校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生對(duì)于所在院校實(shí)習(xí)體制的看法”與“對(duì)于所在院校培養(yǎng)方案的看法”兩個(gè)問題，目的在于研究杭州市兩所高校不同的實(shí)習(xí)體制和培養(yǎng)方案對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)各方面的影響。
問卷采用集體施測(cè)：兩所高校共發(fā)放問卷375份，有效問卷共計(jì)310份，占82.67%。
2.2.2 訪談法
自編訪談提綱，對(duì)7名實(shí)習(xí)生和5名幼兒園實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隨機(jī)訪談，目的在于對(duì)問卷所反映的問題進(jìn)行歸因分析以及對(duì)其未能反映的問題進(jìn)行補(bǔ)充。
3 結(jié)果和分析
3.1 實(shí)習(xí)生對(duì)教育實(shí)習(xí)作用和重要性的認(rèn)識(shí)
96.13%的實(shí)習(xí)生都肯定了學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)的重要性，且高達(dá)99.35%的實(shí)習(xí)生都認(rèn)為教育實(shí)習(xí)自身獲得了經(jīng)驗(yàn)、能力、專業(yè)理論性知識(shí)、人際交往等等各方面的提高。此外，由于條件有限，實(shí)習(xí)生在教育實(shí)習(xí)中都需要獨(dú)立生活。因此，教育實(shí)習(xí)無形中還提升了實(shí)習(xí)生的生活自理能力。
3.2 不同年級(jí)間實(shí)習(xí)生的前期準(zhǔn)備情況差異
對(duì)實(shí)習(xí)生而言，教育實(shí)習(xí)的前期準(zhǔn)備一般分為三個(gè)方面：知識(shí)、能力和心理。教育實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備是否充分直接影響到教育實(shí)習(xí)能否順利開展。根據(jù)對(duì)兩所高校的實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備情況進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)，兩所高校不存在顯著差異，但不同年級(jí)間存在顯著性差異。通過兩兩多重比較發(fā)現(xiàn)，大二和大四的實(shí)習(xí)生存在極顯著性差異；大三和大四的實(shí)習(xí)生存在極顯著性差異，其中大四實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備情況最好。究其原因，一方面，大四的實(shí)習(xí)生專業(yè)知識(shí)豐富，對(duì)自身未來發(fā)展也有明確和清晰的定位，因此，大四實(shí)習(xí)生具一定目的性，準(zhǔn)備情況也相對(duì)較好。另一方面，低年級(jí)段的實(shí)習(xí)主要是以見習(xí)為主，實(shí)習(xí)對(duì)于實(shí)習(xí)生本身的能力要求較低，故實(shí)習(xí)生不會(huì)進(jìn)行過多的準(zhǔn)備，而這也導(dǎo)致了低年級(jí)段教育實(shí)習(xí)流于形式，沒有對(duì)實(shí)習(xí)生起到實(shí)質(zhì)性的幫助。
3.3 兩所高校的不同年級(jí)的實(shí)習(xí)過程開展情況差異及實(shí)習(xí)生最需要提高的能力差異
3.3.1 實(shí)習(xí)生自身因素
不同年級(jí)的實(shí)習(xí)生在班級(jí)管理方面存在顯著性差異（p
3.3.2 教育實(shí)習(xí)體制不完善，實(shí)習(xí)生活環(huán)境不理想
高校A和高校B各有62.33%和92.47%的實(shí)習(xí)生認(rèn)為實(shí)習(xí)體制合理。針對(duì)高校實(shí)習(xí)體制合理性的問題，我們將從教育實(shí)習(xí)時(shí)間、形式、實(shí)習(xí)計(jì)劃的側(cè)重以及實(shí)習(xí)生活環(huán)境等四方面進(jìn)行分析。
合理安排實(shí)習(xí)時(shí)間對(duì)于教育實(shí)習(xí)具有重要意義。實(shí)習(xí)時(shí)間過短達(dá)不到實(shí)習(xí)目的，過長又會(huì)使實(shí)習(xí)生產(chǎn)生疲憊感和倦怠感。根據(jù)對(duì)問卷中開放性問題進(jìn)行整理分析，高校A基本為每年一次，每次一周至三個(gè)月不等，而高校B的實(shí)習(xí)則以“全實(shí)踐”，即每周去幼兒園半天為主。筆者在訪談中發(fā)現(xiàn)，部分高校A實(shí)習(xí)生認(rèn)為大四實(shí)習(xí)三個(gè)月過長，相反，高校B的大部分實(shí)習(xí)生都覺得所在高校的大四實(shí)習(xí)時(shí)間較為合理。過長的實(shí)習(xí)時(shí)間一方面會(huì)與考研、考編等發(fā)生沖突，另一方面又容易使人產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。如何把握一個(gè)度，做到充分調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生積極性，是當(dāng)前高校在制定實(shí)習(xí)體制時(shí)所需要思考的一個(gè)問題。
實(shí)習(xí)形式的多樣性有助于實(shí)習(xí)生從不同方面積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，完善自身。據(jù)調(diào)查顯示，兩所高校的實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)整體現(xiàn)狀及其人際交往、班級(jí)管理、教育教學(xué)及觀察等四個(gè)維度均存在極顯著性差異（ps
另外，實(shí)習(xí)生活環(huán)境也會(huì)對(duì)教育實(shí)習(xí)質(zhì)量產(chǎn)生影響。高校A位于杭州市郊區(qū)，而高校B位于杭州市區(qū)內(nèi)，而實(shí)習(xí)幼兒園都在市區(qū)內(nèi)。故在實(shí)習(xí)過程中，相較于高校B可以往返的便捷，高校A的實(shí)習(xí)生住宿基本上都會(huì)安排在幼兒園內(nèi)（打地鋪）。因條件簡陋，不少實(shí)習(xí)生因此而感冒。身體一旦出現(xiàn)不適，實(shí)習(xí)的質(zhì)量自然會(huì)大打折扣。因此，實(shí)習(xí)生活環(huán)境會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)的質(zhì)量產(chǎn)生間接影響。
3.3.3 高校課程體系設(shè)置不合理
實(shí)習(xí)生最欠缺的能力是教育教學(xué)和班級(jí)管理能力，這與幼兒園一日活動(dòng)設(shè)置的側(cè)重和高校學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置存在不合理現(xiàn)象有關(guān)。一方面，高校的課程設(shè)置重理論輕技能。以高校B為例，技能方面課程學(xué)分36個(gè)，僅占總學(xué)分的21.2%。另一方面，課程的開展與實(shí)踐也存在脫節(jié)現(xiàn)象。以高校A為例，五大領(lǐng)域教法課中藝術(shù)領(lǐng)域課程是大三第二學(xué)期才開設(shè)的，但在大二實(shí)習(xí)過程中實(shí)際已涉及到藝術(shù)活動(dòng)的開展。筆者在訪談中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏相關(guān)技能知識(shí)，許多實(shí)習(xí)生只能以模仿他人為主來設(shè)計(jì)教案，從而弱化了相關(guān)的教學(xué)技能。
3.4 實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反思的問題
67.09%的實(shí)習(xí)生認(rèn)為自己經(jīng)常進(jìn)行評(píng)價(jià)反思。但在訪談過程中，筆者發(fā)現(xiàn)其實(shí)大部分實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)反思并不到位。
首先，實(shí)習(xí)生對(duì)于實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)不足。教育實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)分為教育活動(dòng)的評(píng)價(jià)與教育實(shí)習(xí)的自評(píng)、互評(píng)以及園方給予的評(píng)價(jià)兩大塊內(nèi)容。而教育活動(dòng)的評(píng)價(jià)就評(píng)價(jià)目的又可以分為診斷性評(píng)價(jià)（教學(xué)活動(dòng)的方案制定）、形成性評(píng)價(jià)（教學(xué)活動(dòng)過程中的具體情況）、終結(jié)性評(píng)價(jià)（教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成）以及整體性評(píng)價(jià)（教學(xué)活動(dòng)的綜合型評(píng)價(jià)）四大類。④多數(shù)實(shí)習(xí)生認(rèn)為評(píng)價(jià)反思是實(shí)結(jié)和評(píng)課記錄，其中存在以偏概全現(xiàn)象。其次，忽視了實(shí)習(xí)反思的重要性。多數(shù)實(shí)習(xí)生認(rèn)為實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)等于反思，但其實(shí)不然。最后，不少實(shí)習(xí)生并沒有記實(shí)習(xí)日記的習(xí)慣，實(shí)習(xí)日記沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
4 對(duì)教育實(shí)習(xí)的建議
4.1 重視高校學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)，幫助大學(xué)生樹立正確的實(shí)習(xí)觀和實(shí)踐觀
幼兒教師承擔(dān)著幫助幼兒養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和基本生活能力的重要使命。鑒于此，重視學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)，樹立正確的兒童觀和教育觀是非常必要的。高校應(yīng)在學(xué)生實(shí)習(xí)前，系統(tǒng)地對(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生樹立正確的實(shí)習(xí)觀，做好實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備，從而使教育實(shí)習(xí)真正發(fā)揮作用。
4.2 充分做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！睂?shí)習(xí)準(zhǔn)備分為遠(yuǎn)期（德行修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力）和近期準(zhǔn)備（心理、技能和物質(zhì)）兩方面。④只有充分做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作，才能更好地進(jìn)行教育實(shí)習(xí)。此外，在實(shí)習(xí)前，所在院校還應(yīng)進(jìn)行充分的動(dòng)員工作。
4.3 完善教育實(shí)習(xí)體制，提升實(shí)習(xí)效果
目前，實(shí)習(xí)體制存在實(shí)習(xí)形式過于單一，忽視教研培養(yǎng)，實(shí)習(xí)管理和評(píng)價(jià)方式趨同，實(shí)習(xí)時(shí)間不合理等問題。⑤針對(duì)以上問題，我們認(rèn)為：首先，實(shí)習(xí)形式可以在保證監(jiān)督、指導(dǎo)到位的情況下向多元化的形式轉(zhuǎn)變，如采用“頂崗實(shí)習(xí)”、“模擬實(shí)習(xí)”等多種形式相結(jié)合的方法。其次，實(shí)習(xí)生可參與到幼兒園教研中去，嘗試幫助幼兒園完成相關(guān)研究成果。這樣既可以拓寬實(shí)習(xí)生的視野，提升實(shí)習(xí)生的創(chuàng)造力，又可以給幼兒園提供資源。再者，增設(shè)實(shí)習(xí)過程中的階段性評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，并以此作為教育實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)依據(jù)。此外，院方和園方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，共同進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和評(píng)價(jià)。針對(duì)時(shí)間安排方面，大一階段每周半天，見習(xí)為主；大二階段每周一天，以小組階段參與到一日活動(dòng)中；大三階段每周一天，兩兩分組，獨(dú)立指導(dǎo)一日活動(dòng)；大四階段為一個(gè)月的連續(xù)性實(shí)習(xí)。
4.4 改進(jìn)課程體系設(shè)置，完善相關(guān)培養(yǎng)方案
高校學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)方案是以“教育學(xué)和心理學(xué)”為主干學(xué)科及五大領(lǐng)域內(nèi)容，存在“重理論、輕技能”、“理論與實(shí)踐脫節(jié)”的現(xiàn)象。建議課程體系可通過以下幾點(diǎn)完善：首先，增加藝術(shù)類課程比重，加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練；其次，增設(shè)選修課程種類，幫助學(xué)生擴(kuò)寬知識(shí)面，增加求職競爭性；再者，調(diào)整相應(yīng)教法課程的開課時(shí)間，做到與實(shí)習(xí)時(shí)間相適應(yīng)；最后，加強(qiáng)實(shí)踐課程，拓寬實(shí)踐內(nèi)容。除傳統(tǒng)教育實(shí)習(xí)外，高校還應(yīng)增加園長及特級(jí)教師講座、教法課實(shí)踐、模擬上課等形式，豐富學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.5 做好實(shí)習(xí)反思評(píng)價(jià)，積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
美國著名教育心理學(xué)家波斯納提出“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長”的模式，反思的重要性不言而喻。實(shí)習(xí)日記是做好實(shí)習(xí)反思評(píng)價(jià)的重要途徑之一，它有利于培養(yǎng)實(shí)習(xí)生批判反思的能力；幫助實(shí)習(xí)生理清思路、調(diào)整心態(tài)；有助于增強(qiáng)指導(dǎo)的目的性和實(shí)效性。⑥
*通訊作者：武建芬
本文系杭州師范大學(xué)第十四屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽作品成果、杭州師范大學(xué)教改課題“基于學(xué)生發(fā)展為本的學(xué)前教育教學(xué)模式的改革與重構(gòu)”和“杭州師范大學(xué)優(yōu)秀中青年教師支持計(jì)劃資助”項(xiàng)目（編號(hào)HNUEYT2011-01-002）成果之一
注釋
① 張文娟，龐云鳳.學(xué)前教育專業(yè)實(shí)訓(xùn)策略[M].山東：山東人民出版社，2012：1.
② 張文娟.學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)的困境和出路[J].當(dāng)代教育論壇，2009（3）：122-124.
③ 李青.幼兒園實(shí)習(xí)中常見的問題及對(duì)策[J].小學(xué)科學(xué)·教師，2010（3）：113.
④ 步社民.幼兒園教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)[M].北京：高等教育出版社，2010：187.
一、反思與教師發(fā)展
（一）教學(xué)反思的意義對(duì)于即將步入教師行列的教師教育專業(yè)學(xué)生來說，教學(xué)反思尤為重要。首先，通過反思能促使實(shí)習(xí)生在教學(xué)方面有所提高。葉瀾（2001）和姜勇（2004）均指出：職前教師的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)既需要課堂中理論的灌輸，須要通過教學(xué)實(shí)踐將其公共知識(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人知識(shí)。教學(xué)反思是聯(lián)系理論與實(shí)踐，促進(jìn)教師個(gè)人知識(shí)發(fā)展的重要手段。其次，通過反思會(huì)促使實(shí)習(xí)教師在經(jīng)驗(yàn)方面有所增長。進(jìn)入實(shí)習(xí)學(xué)校之前，大多數(shù)實(shí)習(xí)生缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生須要有效地利用寶貴的實(shí)地接觸教學(xué)的機(jī)會(huì)，通過反思最大限度地利用獲取的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，汲取富有創(chuàng)新意義的智慧和力量。最后，通過反思可以促進(jìn)實(shí)習(xí)生的專業(yè)化發(fā)展。師范教育是職前教育階段，應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行教育實(shí)習(xí)是為走向?qū)嶋H工作崗位做準(zhǔn)備，是教師教育的一部分。只有使實(shí)習(xí)生盡早進(jìn)入角色，培養(yǎng)其自我反思能力，使其自我察覺能力和自我反省水平得以提高，才能進(jìn)行自我教育，實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
（二）教學(xué)反思的方法教學(xué)反思方法主要包括：錄像反思法、教學(xué)反饋反思法、行動(dòng)研究反思法、課堂觀摩反思法、教學(xué)日記反思法、討論探究反思法等。本研究中主要應(yīng)用的方法有課堂觀摩反思法、教學(xué)日記反思法和討論探究反思法。其中，課堂觀摩反思法可以從上課教師的體態(tài)語態(tài)、學(xué)生的參與度、教學(xué)效果以及教學(xué)可行性進(jìn)行反思，教師本人對(duì)他們?cè)谡n堂上所遇到的問題進(jìn)行調(diào)查研究并反思這些問題形成的原因以及解決的方法。教學(xué)日記反思法就是教師將自己的課堂實(shí)踐連同自己的體會(huì)和感受訴諸于筆端而實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)實(shí)踐的反思。教師的反思日記的內(nèi)容涉獵應(yīng)十分廣泛，既可涉及到專業(yè)自我方面，如個(gè)人的生活經(jīng)歷，與他人的對(duì)話等；有關(guān)教學(xué)方面的，如記錄自己在課堂上的成功之舉，及時(shí)捕捉課堂教學(xué)過程中產(chǎn)生的瞬間靈感，或?qū)φn堂上的疏漏失誤之處進(jìn)行回顧，梳理并做深刻的反思、探究和剖析，為以后的教學(xué)提供可吸取的教訓(xùn)。
二、教育實(shí)習(xí)三個(gè)階段教師教育專業(yè)學(xué)生反思能力發(fā)展記錄
本研究通過對(duì)7名在小學(xué)二年級(jí)進(jìn)行教育實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行觀察與訪談，分析這些實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)日記（包含其課堂觀摩反思和討論探究記錄等），發(fā)現(xiàn)教學(xué)反思在不同階段有不同的特點(diǎn)。
（一）實(shí)習(xí)初期———反思能力初步發(fā)展教師教育專業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)第一周到第四周的教學(xué)反思主要體現(xiàn)在聽課反思和作業(yè)批改反思兩個(gè)方面。實(shí)習(xí)初期，實(shí)習(xí)教師對(duì)課堂教學(xué)的接觸以聽課為主，通過聽課可以學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)內(nèi)容與方法、觀摩和了解學(xué)生。該階段須多向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，多觀摩指導(dǎo)教師的課堂授課過程，為自己走上講臺(tái)作好準(zhǔn)備。通過對(duì)聽課后進(jìn)行反思的實(shí)習(xí)生進(jìn)行訪談，發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生的反思主要包括三個(gè)方面。第一，在教學(xué)內(nèi)容方面：實(shí)習(xí)生發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的課例在知識(shí)的傳授方面會(huì)有循序漸進(jìn)的過程，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，主要遵循“引出新知———呈現(xiàn)新知———操練新知———鞏固新知”的過程，每一節(jié)課都要圍繞一到兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)展開，該知識(shí)點(diǎn)則為本課的重點(diǎn)。第二，在教學(xué)方法方面：傳統(tǒng)的教學(xué)已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今的課堂，尤其是小學(xué)階段，英語學(xué)習(xí)主要以培養(yǎng)興趣為主。因此，課堂中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)就是游戲的設(shè)定。然而課堂上并不是游戲越多越好，課堂上的游戲要既有趣又能與所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)銜接。第三，在與學(xué)生的互動(dòng)方面：課堂教學(xué)中有“熱身”這一環(huán)節(jié)，它能幫助學(xué)生自然而然地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。在課堂上，教師語言的運(yùn)用，要注意語氣的抑揚(yáng)頓挫，肢體語言的運(yùn)用也十分重要。若是教師在上課過程中一直以平緩無變化的語速講課，學(xué)生易產(chǎn)生疲憊心理，注意力也容易分散。學(xué)生課外作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸，作業(yè)批改是重要的教學(xué)活動(dòng)，通過作業(yè)批改能檢測(cè)出學(xué)生知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。實(shí)習(xí)初期，對(duì)于實(shí)習(xí)教師來說，作業(yè)批改是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)。剛剛實(shí)習(xí)的學(xué)生不適應(yīng)這么多的作業(yè)量，只想盡快地完成指導(dǎo)教師任務(wù)，對(duì)于練習(xí)冊(cè)中出現(xiàn)了哪些題、考察了哪些知識(shí)點(diǎn)，缺乏了解和探究。但以速度為前提的作業(yè)批閱方式不會(huì)增加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，實(shí)習(xí)生逐漸認(rèn)識(shí)到：通過作業(yè)批改，教師可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)中存在的諸多問題，如有的學(xué)生丟三落四，反映的是粗心大意；有的學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)方面的題錯(cuò)的多，反映的是基礎(chǔ)知識(shí)不牢固等等。同時(shí)，在作業(yè)批改的過程中，教師可以通過寫評(píng)語，幫助學(xué)生改掉不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
（二）實(shí)習(xí)中期———反思能力迅速發(fā)展通過聽課和作業(yè)批改，實(shí)習(xí)生已經(jīng)積累了一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，掌握了一些教學(xué)技巧，在實(shí)習(xí)的第五至八周，實(shí)習(xí)生的反思進(jìn)入下一階段———發(fā)展階段，即通過對(duì)優(yōu)秀教案的反思和對(duì)習(xí)題課的反思，逐步深入課堂。反思教案是提高教學(xué)效率，提升課程質(zhì)量的有效手段。對(duì)教案進(jìn)行反思和再研究，不僅有助于提高課堂效率，而且很好地改善了教師的課堂調(diào)控能力。教案不僅是教師對(duì)授課重難點(diǎn)、授課過程的基本把握，也是對(duì)教學(xué)的設(shè)計(jì)，教案優(yōu)秀與否直接影響整堂課的課堂效果。通過反思教案，能夠反思整堂課的預(yù)期效果。教案中除了教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，還應(yīng)記載授課的預(yù)期效果以及可能出現(xiàn)的問題，包括學(xué)生的反應(yīng)等。然而，教學(xué)是一個(gè)不可完全預(yù)測(cè)的過程，只有真正地做到以學(xué)生為本并以學(xué)生的角度去設(shè)計(jì)、思考問題，才能發(fā)揮學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中的主體因素，調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)積極性、提高學(xué)習(xí)效果。習(xí)題課是對(duì)知識(shí)查缺補(bǔ)漏、鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的重要內(nèi)容，習(xí)題課可能是枯燥乏味的。這就要求教師處理習(xí)題課不能僅遵循傳統(tǒng)的“教師講解，學(xué)生多做題”授課模式，而應(yīng)積極創(chuàng)新。通過習(xí)題課的講解，實(shí)習(xí)教師作了如下反思：第一，課堂上應(yīng)該以學(xué)生為主體、以教材為主線，教師不僅要關(guān)注講課，還要注重與學(xué)生的互動(dòng)；同時(shí)，講解的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該以課本為主，不要一個(gè)知識(shí)點(diǎn)拓展很多，學(xué)生由于年齡因素，單位時(shí)間內(nèi)接受新知識(shí)的能力受限。第二，講解時(shí)應(yīng)該循序漸進(jìn)，遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。第三，習(xí)題課應(yīng)該創(chuàng)新，應(yīng)該達(dá)到既鞏固了知識(shí)點(diǎn)又在娛樂輕松的氛圍內(nèi)完成。
（三）實(shí)習(xí)末期———反思能力逐漸成熟在實(shí)習(xí)的第九周之后，實(shí)習(xí)生掌握了一定的教學(xué)方法，對(duì)教材和學(xué)生有初步了解，課堂教學(xué)積累了一些經(jīng)驗(yàn)后，反思能力進(jìn)入了相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期。通過對(duì)實(shí)習(xí)教師的觀察發(fā)現(xiàn)，在第一次進(jìn)行授課時(shí)，由于緊張，原本設(shè)計(jì)的一些有亮點(diǎn)的環(huán)節(jié)沒有展示出來，學(xué)生的反應(yīng)也不熱烈，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在兩節(jié)課之后，實(shí)習(xí)教師主動(dòng)反思，逐漸意識(shí)到每個(gè)班級(jí)孩子的程度不同、特點(diǎn)不同，應(yīng)因材施教、采取不同的教學(xué)方法。例如，為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，實(shí)習(xí)教師增加了熱身環(huán)節(jié)，讓學(xué)生隨著歌曲做動(dòng)作，但是熱鬧過后發(fā)現(xiàn)課堂紀(jì)律出現(xiàn)了問題；該實(shí)習(xí)教師又在反思后想出解決辦法：在課堂上提出一條規(guī)定，當(dāng)喊出口號(hào)“1、2、3，收”時(shí)，學(xué)生立刻坐好，安靜下來；實(shí)行過程中，學(xué)生對(duì)指令不熟悉，無法配合，實(shí)習(xí)教師反思后發(fā)現(xiàn)指令須要多次練習(xí)。通過實(shí)習(xí)過程的反思，實(shí)習(xí)教師發(fā)現(xiàn)：對(duì)自尊心、榮譽(yù)感都很強(qiáng)的兒童來說，競賽的形式能成功調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，在激烈的競爭中，學(xué)生情緒高漲，學(xué)得主動(dòng)、記得牢固。
三、結(jié)論
優(yōu)秀教師的成長離不開不斷的教學(xué)反思，教師只有不斷對(duì)指導(dǎo)自己教學(xué)實(shí)踐的教學(xué)理念、教學(xué)的運(yùn)用方法、教學(xué)各階段的實(shí)際效果開展自我反思，才能產(chǎn)生研究和探究的動(dòng)力，才能吸收新理念、掌握新方法、不斷改進(jìn)自己的教學(xué)，切實(shí)提高教學(xué)效果，促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展。教學(xué)反思可以進(jìn)一步激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動(dòng)，不斷的教學(xué)反思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑。教學(xué)反思也可以激活教師的教學(xué)智慧，來探究教材內(nèi)容的嶄新表達(dá)方式，使教學(xué)能力在反思中不斷發(fā)展和進(jìn)步。
作者：王宏偉馬靜單位：大慶師范學(xué)院
[關(guān)鍵詞] 畢業(yè)實(shí)習(xí)； 管理； 效果
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 18. 062
[中圖分類號(hào)] G642.44 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2013）18- 0107- 02畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)教學(xué)體系中一個(gè)不可缺少的組成部分和不可替代的重要環(huán)節(jié)。是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù)和就業(yè)的銜接，學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中將完成由學(xué)習(xí)到就業(yè)的過渡。畢業(yè)實(shí)習(xí)集基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能融會(huì)貫通為一體、以生產(chǎn)現(xiàn)場最佳實(shí)景實(shí)效為基礎(chǔ)，是眼（看）、嘴（問）、手（動(dòng)）腦（想）并用和師生互動(dòng)相長的最好訓(xùn)練模式。
1 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確畢業(yè)實(shí)習(xí)目標(biāo)
如果對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作沒有統(tǒng)一的基本規(guī)范、基本要求、基本模式，那必然各行其是，雜亂無章，實(shí)習(xí)效果難以實(shí)現(xiàn)。制定各專業(yè)統(tǒng)一要求的實(shí)綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書，明確學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的實(shí)習(xí)目標(biāo)要求，使學(xué)生獲得真實(shí)體驗(yàn)，感受實(shí)際責(zé)任，受到全面訓(xùn)練，通過實(shí)習(xí)使學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合，鞏固和提高學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，懂得學(xué)以致用，充實(shí)和拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)的精神。
制定畢業(yè)實(shí)習(xí)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮：培養(yǎng)思維和技能結(jié)合為主要模式，以問題為主導(dǎo)，以學(xué)生為中心，重點(diǎn)提高實(shí)習(xí)現(xiàn)場的思維能力；培養(yǎng)實(shí)習(xí)現(xiàn)場勤于思考，積極提問，綜合分析，深入理解，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和消化吸收，問題歸納分析能力；培養(yǎng)以結(jié)合實(shí)際問題為重點(diǎn)，補(bǔ)充理論課的不足，加強(qiáng)與人溝通和表達(dá)能力；要求學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)日記的撰寫，文字簡練，語句通順，條理清晰，格式規(guī)范，以培養(yǎng)總結(jié)和撰寫能力。
2 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃
為了在現(xiàn)有的條件下，最大程度上達(dá)到實(shí)習(xí)效果，在制定實(shí)習(xí)計(jì)劃上一定要實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)性，必須抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓過程、抓細(xì)節(jié)，健全建設(shè)畢業(yè)實(shí)習(xí)體系和完善管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。選擇最佳的實(shí)習(xí)單位，落實(shí)外出實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備、校外實(shí)習(xí)以及返校后實(shí)習(xí)工作總結(jié)三個(gè)階段的計(jì)劃，從實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)分組、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)內(nèi)容等安排上，均應(yīng)制定規(guī)范的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。
3 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)要求
畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃制定后，系統(tǒng)化落實(shí)是關(guān)鍵。首先在實(shí)習(xí)前認(rèn)真組織實(shí)習(xí)動(dòng)員，由實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師，向?qū)W生講清楚實(shí)習(xí)主要內(nèi)容、實(shí)習(xí)方式、實(shí)習(xí)紀(jì)律要求及實(shí)習(xí)考核辦法等，使學(xué)生端正實(shí)習(xí)態(tài)度，明確實(shí)習(xí)的目的和重要性，從思想上對(duì)實(shí)習(xí)高度重視，調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性，同時(shí)教育學(xué)生要吃苦、進(jìn)取、遵紀(jì)、守法、文明、禮貌；其次應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和實(shí)習(xí)的方式，總結(jié)往屆實(shí)習(xí)中的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)到實(shí)習(xí)的生產(chǎn)現(xiàn)場，將可能看到什么，怎么觀察，如何將觀察的直觀東西歸類，上升到管理、設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)等方面，進(jìn)行實(shí)習(xí)知識(shí)講座，讓學(xué)生實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)的內(nèi)容就有所了解，盡快進(jìn)入實(shí)習(xí)的狀態(tài)。同時(shí)，給學(xué)生提出一些可以去實(shí)習(xí)現(xiàn)場找到答案的問題，以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性和獨(dú)立思考問題、解決問題的能力，教學(xué)生如何到實(shí)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)有用知識(shí)，了解生產(chǎn)現(xiàn)場看到而在課堂上沒學(xué)過的某些知識(shí)；另外，安全問題是實(shí)習(xí)中的重要問題，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位必須本著對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真作好安全教育，提高他們的安全素質(zhì)、提高自我防護(hù)能力，使學(xué)生做到實(shí)習(xí)中不傷害別人、不傷害自己、同時(shí)自己不被別人傷害的“三不傷害”；最后，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫，包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)結(jié)果、實(shí)結(jié)或體會(huì)等，作為填寫畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)定表和考核實(shí)習(xí)成績的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。
4 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，細(xì)化畢業(yè)實(shí)習(xí)管理
隨著高等院校和企業(yè)的合作越來越深入，畢業(yè)實(shí)習(xí)的管理模式需要更加貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的需求。首先實(shí)習(xí)師生應(yīng)嚴(yán)格遵守工廠有關(guān)制度和技術(shù)保密規(guī)定，虛心向工人師傅學(xué)習(xí)，講文明懂禮貌；其次紀(jì)律是完成實(shí)習(xí)任務(wù)的基本保證，外出實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)的規(guī)章制度，按畢業(yè)實(shí)綱和計(jì)劃要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)的管理，需要正確引導(dǎo)，不用空洞的說教和命令，而是引導(dǎo)和啟發(fā)，用指導(dǎo)教師自己的一言一行和認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以及一絲不茍的工作態(tài)度去潛移默化的影響學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)和對(duì)實(shí)習(xí)的興趣；相信學(xué)生，通過仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)過程中的一些典型事例，以此來作為教育學(xué)生的素材；全面評(píng)價(jià)，打破傳統(tǒng)的只考核生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)習(xí)情況的作法，將從實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備開始，到實(shí)結(jié)工作完成的全過程，均作為考核范圍，從“實(shí)習(xí)的態(tài)度、文明禮貌、組織紀(jì)律性、樂于助人精神、積極主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)、生產(chǎn)現(xiàn)場的表現(xiàn)、觀察和提問情況、理論聯(lián)系實(shí)際后的思考和理解、座談會(huì)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)日記的詳實(shí)、實(shí)習(xí)報(bào)告的條理和格式”等方面綜合考核。
5 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓會(huì)計(jì)學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備。隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，作為即將步入社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了符合社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競爭力，必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐操作能力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在把握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于2012年2月25日—2012年5月30日在XXxx事務(wù)所進(jìn)行了為期三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。
一、實(shí)習(xí)的重要性
會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，通過對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí)，可以說，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，認(rèn)為在實(shí)際操作中，自己只要理論運(yùn)用到實(shí)踐，就會(huì)信手拈來，一氣呵成。經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我才意識(shí)到，自己的想法過于天真，真正的會(huì)計(jì)工作，是不可能用書本知識(shí)來衡量操作的，終于體會(huì)到了，實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理是如此深刻。沒有實(shí)踐，或者我永遠(yuǎn)都不會(huì)以為會(huì)計(jì)工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也不會(huì)以為作為一名會(huì)計(jì)人員，需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心。
二、實(shí)習(xí)單位情況
帶著一種幸福與美好的憧憬，我來到了xx供電公司。
三、實(shí)習(xí)主要過程
由于這里的每一位xx，都是十分嚴(yán)謹(jǐn)而專業(yè)的，心里有著不小的壓力，畢竟，面對(duì)著大量的專業(yè)人士，自己顯得如此的心虛。
(一)帶我實(shí)習(xí)的前輩是史會(huì)計(jì)，是個(gè)比較年長的前輩，她在這個(gè)xx事務(wù)所呆了六年多了，相當(dāng)熟悉事務(wù)所的財(cái)務(wù)情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、往來賬目的登記、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑，她都耐心解釋，尤其是在會(huì)計(jì)的一些基本操作，給予了相當(dāng)細(xì)心的指導(dǎo)，心里上，我相當(dāng)?shù)陌参?，這是對(duì)于一個(gè)心里還有膽怯想法的晚輩真誠的照顧，在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實(shí)，覺得收獲也不小。在她的悉心指導(dǎo)下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨(dú)立做一些事情。
(二)通過這段時(shí)間的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：
1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。
(1)、原始憑證：是指直接記錄事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個(gè)方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價(jià)和金額等)，填制單位及有關(guān)人員的簽章。
(2)、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號(hào)、制單日期、科目內(nèi)容等。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記帳。
日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;它們都由憑證文件生成的。計(jì)算機(jī)帳務(wù)處理中，日記帳由計(jì)算機(jī)自動(dòng)登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對(duì)現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時(shí)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)科目和銀行存款會(huì)計(jì)科目必須選擇“日記帳”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記帳。
3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。
明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計(jì)算機(jī)則自動(dòng)登記明細(xì)帳。
4、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本。
根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本。
5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對(duì)用戶輸入需匯總的起止日期則計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成相應(yīng)時(shí)間段的科目匯總表。
6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。
根據(jù)得出的科目匯總表操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)產(chǎn)生出對(duì)應(yīng)的總帳。
7、對(duì)帳(編試算平衡表)。
對(duì)帳是對(duì)帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對(duì)總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對(duì)。
試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會(huì)計(jì)平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn)，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計(jì)算機(jī)記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計(jì)算機(jī)自動(dòng)記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的，但由于非法操作，計(jì)算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行。
8、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和利潤表;
將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的一種會(huì)計(jì)報(bào)表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會(huì)計(jì)方程式，說明事務(wù)所的財(cái)務(wù)狀況。
利潤表是反映事務(wù)所在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入與成本、費(fèi)用進(jìn)行配比，從而計(jì)算出報(bào)告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計(jì)算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表。
9、記賬的規(guī)則和方法
記賬規(guī)則是指記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和賬簿啟用與登記時(shí)所應(yīng)遵守的規(guī)則。主要涉及以下內(nèi)容：
A、在賬簿啟用時(shí)，必須填列“賬簿啟用和經(jīng)管人員一覽表”，載明單位名稱、賬簿名稱、賬簿編號(hào)、賬簿冊(cè)數(shù)、賬
簿頁數(shù)、啟用日期，會(huì)計(jì)主管人員和記賬人員簽名或蓋章;更換記賬人員時(shí)，應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交，在交接記錄內(nèi)寫明交接日期和交接人員姓名，并由交接人員和會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。
B、登記賬簿必須以審核無誤的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)。
C、賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。
D、賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。
E、賬簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。
F、必須按照規(guī)定的方法更正錯(cuò)賬。
賬方法是指根據(jù)會(huì)計(jì)的一定原理和規(guī)則，采用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，運(yùn)用一定的記賬符號(hào)將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄到賬簿中去的方法。我們采用的是單式記賬法，單式記賬法是指對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，只在一個(gè)賬戶中進(jìn)行反映的記賬方法。
四、實(shí)習(xí)所想、所感
實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。
課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如果沒有學(xué)過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，不懂得那些專業(yè)的財(cái)務(wù)詞匯，要想完成會(huì)計(jì)工作，是相當(dāng)?shù)睦щy。
會(huì)計(jì)工作是比較繁瑣而細(xì)微的，面對(duì)的不是深刻的文字，而是反復(fù)出現(xiàn)的阿拉伯?dāng)?shù)字，很容易產(chǎn)生疲倦的感覺。一旦注意力不集中，就會(huì)導(dǎo)致賬目記錄、登錄錯(cuò)誤，計(jì)算的錯(cuò)誤等問題。只有靜下心來，認(rèn)真的做，才不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。因此，工作的時(shí)候，絕對(duì)的高度集中注意力，不能分心，不能心浮氣躁。不然，效率極低，而且錯(cuò)漏百出。
面對(duì)著事務(wù)所里的xx，看著他們每天從事的工作，其實(shí)，本質(zhì)上都與我的工作差不多，有著不斷的重復(fù)，但是，他們卻從來都是嚴(yán)禁以待，對(duì)于每份證據(jù)，每份文件，每個(gè)程序，每個(gè)環(huán)節(jié)，都要做反復(fù)地核對(duì)與檢查，保證著工作的質(zhì)量與效率。在訴訟文書上，對(duì)每個(gè)字，每句話，都有著相當(dāng)嚴(yán)密的推敲與構(gòu)思。就如同會(huì)計(jì)工作一樣，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都得斤斤計(jì)較?？雌饋硎嵌嗝吹姆ξ叮菰?。但是，真正用心了，才發(fā)現(xiàn)，工作的樂趣，在于過程中的謹(jǐn)慎，與完成工作后的輕松。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的工作，做得一天比一天精確，一次比一次有效率的時(shí)候，那種精神上的滿足感是旁人無法體會(huì)的。
偶爾閑暇也與xx們聊天，才發(fā)現(xiàn)，他們對(duì)著財(cái)務(wù)的見解，也是相當(dāng)?shù)莫?dú)到，讓我意識(shí)到自己工作的價(jià)值。會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)最基本的構(gòu)建，也是一個(gè)掌握經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵部門，無論公司大小，都是圍繞著經(jīng)濟(jì)在運(yùn)作的。這個(gè)位置舉足輕重，每一個(gè)數(shù)字都牽扯到公司的興衰，畢竟，這個(gè)商業(yè)社會(huì)中，經(jīng)濟(jì)牽動(dòng)著所有的公司與所有的人，日常法律事務(wù)，其實(shí)也是大部分圍繞著經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生，因此，會(huì)計(jì)部門的重要性，是不能忽略的，作為掌握一切經(jīng)濟(jì)動(dòng)向的部門，就好像命運(yùn)的齒輪，一旦它停止了，那么整個(gè)公司也就無法再正常運(yùn)作下去。
良好的專業(yè)素質(zhì)、認(rèn)真的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、清廉的道德修養(yǎng)，都是對(duì)會(huì)計(jì)人要的基本要求，此外，作為會(huì)計(jì)人員，對(duì)外的溝通力與交際能力，也是要求頗高的。一個(gè)會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了一個(gè)公司的整體水平。
經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)踐操作學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)有了更多的提升。會(huì)計(jì)工作也如同一門藝術(shù)一樣，要潛心修煉，提高自身，才能得到更多的肯定與承認(rèn)。僅僅有著專業(yè)知識(shí)，是無法勝任會(huì)計(jì)工作的，還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，才是一名合格的會(huì)計(jì)人員。只有認(rèn)識(shí)到自身的不足，與會(huì)計(jì)工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置，肩負(fù)的責(zé)任，與工作的真實(shí)意義。也只有堅(jiān)持不懈，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會(huì)計(jì)人。
供電公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文二我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)，為了加強(qiáng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。下面，我將我的實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)如下：
建筑公司的會(huì)計(jì)部并沒有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì)計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)艷姐。剛到會(huì)計(jì)部艷姐就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。
制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種賬單，有了基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。
以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)告，通過在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識(shí)真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又獲得了許多理論知識(shí)中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
供電公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文三這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益非淺。以下是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)，敬請(qǐng)各位提供寶貴意見。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的管理制度，是要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。因此，可以認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)的根本目標(biāo)。帶著這個(gè)目標(biāo)，我開始了在我所在的實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行了有目的實(shí)習(xí)。在此之前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》以及財(cái)政頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等作為過渡的新的行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，因?yàn)檫@些大學(xué)法規(guī)我國會(huì)計(jì)制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。
此次實(shí)習(xí)，主要崗位是一些帳務(wù)的核查，因此主要實(shí)習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算，也涉及一些其他對(duì)外投資科目。在實(shí)習(xí)中，我參加了該企業(yè)月末的財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、核算過程，并掌握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財(cái)務(wù)人員，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí)。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還配合公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過1個(gè)半月的實(shí)習(xí)，我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分大學(xué)解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有購貨業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過大學(xué)驗(yàn)印，或者是手工核對(duì);再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員，會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)帳后)。
通過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了以下更深的了解：
一、關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)告：會(huì)計(jì)報(bào)告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果及其相關(guān)信息，以滿足信息使用者的需要。按照現(xiàn)行《企業(yè)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系所報(bào)告的會(huì)計(jì)信息已不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)信息的要求，(1)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的形式單一，通過表格數(shù)字化反映，文字說明的內(nèi)容較少;(2)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價(jià)值為主，而對(duì)現(xiàn)行價(jià)值和未來價(jià)值反映不足;(3)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ)，反映歷史的和現(xiàn)在的信息，而缺乏具有預(yù)測(cè)性、前瞻性及不確定性的信息，另外，報(bào)告所強(qiáng)調(diào)的是整體內(nèi)容，而對(duì)某些專項(xiàng)內(nèi)容披露不夠充分;(4)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響為主，未能充分揭示外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響程度;(5)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)送的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假設(shè)為前提，定期報(bào)告，時(shí)效性較差。
二、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革思考：會(huì)計(jì)管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨、管理方式的變化，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)知識(shí)、信息的分析、判斷和運(yùn)用上來，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢(shì)在必行。
1、不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù))，而是將信息控制、未來預(yù)測(cè)作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營計(jì)劃制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。
2、不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢(shì)的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革，不斷增長和更新知識(shí)。
3、不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過程，都必須依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn)，使得國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù)、知識(shí)更新的不斷加快，必將進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求。
三、會(huì)計(jì)教育的改革思考：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以“知識(shí)型、智慧型”人才為主體，而人才的培養(yǎng)源自于教育，教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，它能不斷地進(jìn)行高素質(zhì)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就會(huì)計(jì)而言，會(huì)計(jì)教育的改革勢(shì)在必行。會(huì)計(jì)教育工作應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
1、21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是素質(zhì)教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識(shí)，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)背景和能力基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“做人、做事、做學(xué)問”。
一、主要任務(wù)
（1） 領(lǐng)導(dǎo)班集體，對(duì)班集體進(jìn)行思想政治教育，指導(dǎo)學(xué)生班、團(tuán)干部開展工作，發(fā)揮班、團(tuán)干部的模范帶頭作用。
（2） 根據(jù)班級(jí)情況召開主題班會(huì)，開展班級(jí)活動(dòng)。
（3） 做好班主任日常工作計(jì)劃，如指導(dǎo)早讀、早操、文體活動(dòng)、批改周記、家訪等。
（4） 認(rèn)真做好個(gè)別教育工作，在全面了解全班各方面情況的基礎(chǔ)上，深入了解一個(gè)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)、思想、行為習(xí)慣等方面的典型情況，做好差生轉(zhuǎn)化工作。
二、班級(jí)管理
思想行為教育方面：
1、制定班規(guī)，班級(jí)制度，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置干部工作崗位，建立崗位責(zé)任制。在崗位任職方面盡量考慮讓具備領(lǐng)導(dǎo)才能的差生參與班級(jí)管理。這樣做既可增強(qiáng)其班級(jí)歸屬感，又可使之學(xué)會(huì)自主管理，亦有利于差生轉(zhuǎn)化，“一箭三雕”。
2、實(shí)施班級(jí)常規(guī)：
制訂明確、具體的班級(jí)常規(guī)工作表，使學(xué)生清晰了解班級(jí)日常工作開展，也給學(xué)生自主管理提供良好的后盾。班干部容易管理，學(xué)生的情況容易量化，方便班主任實(shí)施班級(jí)管理。
3、發(fā)揮黑板報(bào)的作用：
黑板報(bào)是班級(jí)的一塊主要的陣地，要充分利用這一現(xiàn)成的武器！計(jì)劃第兩周由學(xué)生干部出版專題板報(bào)，內(nèi)容密切聯(lián)系班級(jí)現(xiàn)狀以及學(xué)校的安排，讓學(xué)生無時(shí)無刻不在思想上，視覺上受到?jīng)_擊，受到教育！
4、發(fā)揮主題班會(huì)的作用：
除了黑板報(bào)之外，主題班會(huì)更是一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué)，起到催化劑的作用。根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況開展主題班會(huì)，使學(xué)生受到教育。
5、多開展一些競賽活動(dòng)：
其目的一方面為了鍛煉學(xué)生的能力，另一方面是增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義感，增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力。
學(xué)習(xí)方面 ：
在學(xué)習(xí)方面，制定“四有”班訓(xùn)：有計(jì)劃，有規(guī)律，有效率，有成績！
具體做法如：
1、做好規(guī)劃，制定每月每周每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在疑難問題面前做到“日日清、周周清、月月清。
2、每天清晨按照班級(jí)規(guī)定讀書。
3、每天抽出時(shí)間練字，寫日記。
4、多開展一些競賽如“高效學(xué)習(xí)比賽”，“環(huán)保知識(shí)競賽”，“法制知識(shí)競賽”，借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
5、在黑板前開個(gè)小區(qū)，名為“老師我想說”，讓學(xué)生不敢向老師或找不到老師提出的問題寫在紙條上粘貼在該區(qū)，由老師幫助解答。
每日一記：
班委建立值日制度，每天記錄值日記錄，要求每個(gè)學(xué)生每日一記。
我相信，只要用心，一切皆有可能！
三、日常工作
7：00 早餐
7：20 到科組準(zhǔn)備當(dāng)天工作
7：30 早讀開始
8：00 結(jié)束（期間巡視早讀情況）
8：40 督促學(xué)生到操場進(jìn)行課間操
9：45 督促學(xué)生做眼保健操
12：20 午休，控制紀(jì)律，缺席情況
14：00 巡視午練情況
19：00 指導(dǎo)晚自修，維持晚修紀(jì)律，進(jìn)行個(gè)別談話，做班主任常規(guī)工作，如批改日記、整理學(xué)籍等。
10：30 晚休，查看紀(jì)律，熄燈情況
在班主任是日常工作中，做到“七必到”：做到“七必到”：早讀，課間操，眼保健操，班會(huì)課，自習(xí)課，晚自修，升旗儀式。利用空閑時(shí)間找個(gè)別學(xué)生談話，聯(lián)系感情，并針對(duì)其作業(yè)、學(xué)習(xí)情況、成長日記情況進(jìn)行了解。
四、各周工作安排：
第一周：在見習(xí)周里迅速了解學(xué)校的各種規(guī)章制度，并通過與指導(dǎo)老師以及其他任課老師的交流，查看學(xué)籍登記表，學(xué)生姓名表，座位表，與學(xué)生聊天等方式了解和熟悉學(xué)生，掌握班級(jí)學(xué)生情況，建立學(xué)生檔案，同時(shí)修訂班主任工作計(jì)劃初步了解班級(jí)的基本情況，并盡可能地認(rèn)識(shí)學(xué)生
第二周：開展班主任工作并了解班風(fēng)，班規(guī)及存在問題。
第三周：國慶放假，利用假期回顧總結(jié)前階段的實(shí)習(xí)工作，并調(diào)整下階段的工作。
第四周；調(diào)整國慶回來后的士氣問題。
第五周：召開主題班會(huì)，整頓班風(fēng)，提高學(xué)習(xí)氛圍。
第六周：組織班集體活動(dòng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感。
第七周：繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)與紀(jì)律。
第八周：做好下一步班主任工作計(jì)劃，做好迎考準(zhǔn)備，動(dòng)員學(xué)生在思想上重視期中考。
一、按照醫(yī)藥行業(yè)人才培養(yǎng)的要求，在校內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)中心，在校外建立實(shí)習(xí)基地，雙管齊下加強(qiáng)高職醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目的
實(shí)訓(xùn)教學(xué)是高職藥學(xué)教育的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一，在整個(gè)教學(xué)過程中占據(jù)著至關(guān)重要的作用。在校外建立實(shí)習(xí)基地，可以說是實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)中的重要措施。但是，就近幾年的發(fā)展行情來看，校外實(shí)習(xí)基地的組建并不是很樂觀。一是企業(yè)出于對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)的保密考慮，很少有企業(yè)愿意接受學(xué)生來實(shí)習(xí)；二是由于實(shí)施GMP和GSP的管理，企業(yè)考慮到安全問題，不愿意接受學(xué)生來實(shí)習(xí)。在這種形式下，學(xué)校必須要改革辦學(xué)措施，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)校企聯(lián)系，實(shí)行人才就業(yè)訂單式培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)校企的互利互惠。在加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)的同時(shí)還要積極建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心，建設(shè)一個(gè)集教學(xué)、訓(xùn)練、技術(shù)開發(fā)于一體的新型教學(xué)基地。同時(shí)，可以根據(jù)藥學(xué)專業(yè)特點(diǎn)組建不同的實(shí)訓(xùn)中心，比如：按照藥劑制作、檢測(cè)等相關(guān)流程組建藥劑實(shí)訓(xùn)中心、檢測(cè)中心等等。
二、組建一套完善的實(shí)訓(xùn)模式
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心和校外實(shí)習(xí)基地的建立，必然會(huì)促進(jìn)相關(guān)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和方法地變革，使著相關(guān)的實(shí)訓(xùn)模式不斷地完善。在新課程背景下，必須要改變傳統(tǒng)地教師教———學(xué)生學(xué)的教授模式，要注重對(duì)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)。首先由教師布置任務(wù)，提出問題，講授具體的指導(dǎo)方法，然后由學(xué)生根據(jù)教師的講授方法來動(dòng)手操作，在實(shí)際操作中總結(jié)討論。再由教師指導(dǎo)教授，實(shí)施再教學(xué)、再實(shí)踐。最后，由教師在課后進(jìn)行總結(jié)提煉。就拿《片劑的制備及其釋放度試驗(yàn)》來講，老師首先按照“乙酰水楊酸的制備—樂來的合成—苯樂來的片劑制備—測(cè)定片劑中苯樂來的含量及其溶出度”的操作流程來一遍，詳細(xì)介紹其中的注意事項(xiàng)，然后，布置學(xué)生實(shí)際操作，學(xué)生在實(shí)際的操作中把遇到問題記錄下來。然后學(xué)生間討論，老師就討論的結(jié)果給于解答和解疑，同時(shí)，再提出更深層次的問題，學(xué)生就老師提出的問題進(jìn)行回答，做到師生互動(dòng)，等到師生間討論結(jié)束之后，再安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)地地儀器操作，最后做到人人都會(huì)操作的目的，達(dá)到真正掌握技能訓(xùn)練的效果。
三、完善師資隊(duì)伍，構(gòu)建“雙師型”教師
師資隊(duì)伍的質(zhì)量是高職藥學(xué)教育實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵，構(gòu)建一批“雙師型”專業(yè)教師對(duì)于改善高職醫(yī)藥教育實(shí)訓(xùn)起著重要的作用。②對(duì)于專業(yè)教師來說，我們要把重點(diǎn)放在教師技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)上，使老師既具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，又具備專業(yè)的實(shí)踐能力。同時(shí)，教師可以借助校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心的平臺(tái)，承接社會(huì)或者是企業(yè)課題、項(xiàng)目，使教師在完成校內(nèi)教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷地提高技術(shù)開發(fā)和科研的實(shí)踐能力。對(duì)于設(shè)備實(shí)訓(xùn)的老師來說，要求相對(duì)來說就要高一點(diǎn)，首先加強(qiáng)教師在儀表、器械等方面的專業(yè)理論知識(shí)；其次就是熟悉制藥的各個(gè)具體程序和工藝，熟練掌握各項(xiàng)技能；最后就是要求教師能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行具體的技術(shù)改造。
四、不斷規(guī)范實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理
實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理的好壞直接關(guān)系到學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的好壞，所以，必須要加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的管理，確保學(xué)生各項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)。可以在以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范：
（1）強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)過程的監(jiān)控，保證教學(xué)計(jì)劃的順利進(jìn)行。當(dāng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目落實(shí)之后，要根據(jù)項(xiàng)目的情況來制定具體的教學(xué)計(jì)劃，把訓(xùn)練計(jì)劃落實(shí)到每一個(gè)訓(xùn)練日上，并做好相關(guān)的日記記錄。在教學(xué)管理上，要對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)日記做好管理監(jiān)控，以確保每日的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處。
（2）制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格技能的考核力度。對(duì)每一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目要制定技能考核大綱，學(xué)生在教育實(shí)訓(xùn)結(jié)束之后，學(xué)校要依據(jù)考核大綱進(jìn)行技能測(cè)評(píng)，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生予以通過，沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的則要重新進(jìn)行訓(xùn)練。
（3）要求學(xué)生做好總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中，難免會(huì)出現(xiàn)不能順利完成任務(wù)的情況。會(huì)在不同的環(huán)節(jié)、不同的方面中出現(xiàn)各式各樣的錯(cuò)誤，這就要求教師不斷地予以指導(dǎo)和改正，要求學(xué)生在指導(dǎo)和改正中不斷進(jìn)取、鞏固和提高，這實(shí)際上就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的過程。在這里，教師一定要及時(shí)地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行歸納和總結(jié)，使學(xué)生思考通過怎樣的方式來鞏固自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
乙方：_____________________學(xué)院____系
丙方：_____________學(xué)院____系實(shí)習(xí)學(xué)生
為保證學(xué)生在_________實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)
安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識(shí)和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。
二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)
對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。
三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù) 按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：___________ 丙方(簽字)：_______________
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_____________
關(guān)鍵詞：水利水電類；生產(chǎn)實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)質(zhì)量；實(shí)踐
作者簡介：趙道利（1973-），男，湖北洪湖人，西安理工大學(xué)水利水電學(xué)院，副教授；南海鵬（1963-），男，陜西乾縣人，西安理工大學(xué)水利水電學(xué)院，教授。（陜西 西安 710048）
基金項(xiàng)目：本文系2012年西安理工大學(xué)水利水電學(xué)院教學(xué)改革研究項(xiàng)目“水利水電類專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)模式改革研究”的研究成果。
中圖分類號(hào)：G642.44 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2013）08-0108-02
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是工科類專業(yè)教學(xué)過程中重要的綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)技能、鍛煉動(dòng)手能力以及適應(yīng)社會(huì)能力的有效途徑，是培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)的重要平臺(tái)。當(dāng)前，由于實(shí)習(xí)時(shí)間短、經(jīng)費(fèi)少、容易演變?yōu)椤皡⒂^實(shí)習(xí)”、學(xué)生實(shí)習(xí)被動(dòng)接受和主動(dòng)性不夠等因素的影響，生產(chǎn)實(shí)習(xí)不同程度地面臨一些困境。因此，探討如何抓好生產(chǎn)實(shí)習(xí)這一實(shí)踐環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量具有重要的意義。
近年來，西安理工大學(xué)水利水電學(xué)院在指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的過程中，不斷總結(jié)、改進(jìn)，逐步摸索出了一套生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)方法，使水利水電類專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)趨于規(guī)范化、制度化，保證了實(shí)習(xí)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。本文結(jié)合歷年生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐，對(duì)實(shí)習(xí)過程中的一些具體措施和體會(huì)進(jìn)行了探討。
一、提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量的措施
1.制訂實(shí)習(xí)制度，合理配備指導(dǎo)教師
由于水利水電類專業(yè)的特殊性，一般安排學(xué)生到水電建設(shè)或生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作責(zé)任大、任務(wù)重，多數(shù)教師都不愿意指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)。為了保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，西安理工大學(xué)制訂了水利水電類各專業(yè)的實(shí)習(xí)制度，提前做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備的五年計(jì)劃，不以教師的個(gè)人好惡而是根據(jù)需要安排每年的實(shí)習(xí)隊(duì)長和指導(dǎo)教師。
例如熱能與動(dòng)力工程專業(yè)（水利水電動(dòng)力工程方向）的指導(dǎo)教師配備，除了需要綜合考慮指導(dǎo)教師的年齡、職稱和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面外，為了讓學(xué)生對(duì)水電站機(jī)電設(shè)備和水電廠的生產(chǎn)過程有較全面的認(rèn)識(shí)，配備指導(dǎo)教師時(shí)還需重點(diǎn)考慮的是指導(dǎo)教師的研究方向，必須覆蓋機(jī)械、電氣和機(jī)組自動(dòng)控制等專業(yè)方向，以便對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面而專業(yè)的指導(dǎo)。一般由一位經(jīng)驗(yàn)豐富的教授擔(dān)任隊(duì)長，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)單位聯(lián)系和實(shí)習(xí)隊(duì)的總體指導(dǎo)及全面管理；另安排若干名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的中青年教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)過程中具體的指導(dǎo)與管理工作。實(shí)習(xí)隊(duì)師生比一般為1：15～30。
另外，由于提前確定了指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)長，各實(shí)習(xí)隊(duì)就可以提前著手聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，提前編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)思考題，并有意識(shí)地收集實(shí)習(xí)單位的有關(guān)技術(shù)資料和圖紙，使得實(shí)習(xí)更加具有針對(duì)性。
2.建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地
校外實(shí)習(xí)基地是綜合培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生工程實(shí)踐能力的重要場所，是強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、保證創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量的必備條件。
西安理工大學(xué)水利水電類專業(yè)采取產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的形式，積極加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，學(xué)校和合作單位雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，采取互惠互利的方式，簽訂協(xié)議，明確雙方職責(zé)、經(jīng)費(fèi)投入等情況，已在陜西、甘肅、青海、四川、寧夏、河南、湖北、浙江等地先后與三十多家水力發(fā)電廠、水電站機(jī)電設(shè)備制造企業(yè)、科研院所和水電建設(shè)施工單位建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并簽訂了長期校外實(shí)習(xí)基地共建協(xié)議，為學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。如在劉家峽水電廠、東方電機(jī)有限責(zé)任公司、西北水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院、中國水電三局等校外實(shí)踐基地，學(xué)生結(jié)合企業(yè)新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)與研制，在學(xué)校指導(dǎo)教師和企業(yè)工程師的聯(lián)合指導(dǎo)下開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)，不僅提高了學(xué)生的實(shí)踐能力，也為學(xué)校的成果轉(zhuǎn)化提供了平臺(tái)。
另外，西安理工大學(xué)選擇的實(shí)習(xí)基地大多是我國主要的水電培訓(xùn)基地，其專業(yè)技術(shù)人員不僅擁有過硬的專業(yè)技能，而且由于經(jīng)常講課和現(xiàn)場講解，經(jīng)驗(yàn)豐富，能確保高質(zhì)量的完成實(shí)習(xí)現(xiàn)場的講解和問題解答。
3.精選實(shí)習(xí)路線，合理編制實(shí)習(xí)計(jì)劃
為了滿足水利水電類專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)要求，使學(xué)生熟悉、了解不同類型水利樞紐和水工建筑物，不同形式的水電廠和發(fā)電設(shè)備，一般選擇2～3個(gè)相鄰的不同類型實(shí)習(xí)基地安排生產(chǎn)實(shí)習(xí)，并視情況就近參觀裝備制造廠、抽水蓄能電站和大型電力開關(guān)站（換流站）。如熱動(dòng)專業(yè)（水動(dòng)方向）典型的實(shí)習(xí)線路有：
（1）甘肅劉家峽、鹽鍋峽、八盤峽水電站和蘭州電機(jī)有限公司。其中劉家峽為高水頭混流式機(jī)組，鹽鍋峽為低水頭混流式機(jī)組，八盤峽為軸流式機(jī)組，蘭州電機(jī)有限公司為設(shè)計(jì)和制造水輪發(fā)電機(jī)組的廠家。
（2）四川龔嘴（混流式機(jī)組）、銅街子水電站（軸流式機(jī)組）和東方電機(jī)有限責(zé)任公司（設(shè)備廠）。
（3）浙江富春江水電站（低水頭軸流式機(jī)組）、天荒坪抽水蓄能水電站（高水頭水泵水輪機(jī)機(jī)組）和浙江富春江水電設(shè)備股份有限公司（設(shè)備廠）。
（4）湖北葛洲壩（大型軸流式機(jī)組）、三峽水電站（混流式機(jī)組）和±500kV葛洲壩換流站。
這樣不僅可以讓實(shí)習(xí)學(xué)生看到不同水頭段、不同類型、不同容量的水輪發(fā)電機(jī)組及其運(yùn)行情況，還可以通過比較學(xué)習(xí)，更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)，也使學(xué)生掌握的本專業(yè)知識(shí)更為全面，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在每次實(shí)習(xí)前，指導(dǎo)教師都要提前和實(shí)習(xí)基地聯(lián)系，了解各實(shí)習(xí)基地的運(yùn)行狀態(tài)和工作安排，并會(huì)同實(shí)習(xí)基地勞動(dòng)人事（或教育）部門根據(jù)實(shí)習(xí)基地近期任務(wù)合理編制實(shí)習(xí)計(jì)劃，以保證整個(gè)實(shí)習(xí)安排合理、過程緊湊，從而提高現(xiàn)場實(shí)習(xí)效率。
4.以問題驅(qū)動(dòng)激發(fā)學(xué)生的實(shí)習(xí)熱情
問題是興趣的源泉，也是促使學(xué)生思考的動(dòng)力。為了避免生產(chǎn)實(shí)習(xí)演變成參觀實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)之前不僅要詳細(xì)介紹實(shí)習(xí)基地的基本概況，將實(shí)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)為幾十個(gè)相關(guān)的問題，提前發(fā)給學(xué)生，同時(shí)也要求學(xué)生自己提出一些問題；在每天實(shí)習(xí)結(jié)束后，不僅要留給學(xué)生總結(jié)當(dāng)天所學(xué)知識(shí)的時(shí)間，而且要詳細(xì)介紹第二天的實(shí)習(xí)任務(wù)，并有針對(duì)性地提出一些問題，讓學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中尋找答案，以利于實(shí)習(xí)更具針對(duì)性和實(shí)用性，同時(shí)制造應(yīng)有的懸念和氣氛來激發(fā)學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)興趣，每天的實(shí)習(xí)結(jié)束后，教師根據(jù)學(xué)生總結(jié)的實(shí)習(xí)日記就可以清楚地了解學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況。
5.以多樣化形式推進(jìn)實(shí)習(xí)的深度和廣度
為了保證實(shí)習(xí)的效果和效率，實(shí)習(xí)可以采取各種形式來調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生的積極性，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場一切可以利用的條件，以推進(jìn)實(shí)習(xí)的深度和廣度。主要的實(shí)習(xí)形式有：
（1）適時(shí)組織課堂教學(xué)和專題講座。例如在熱動(dòng)專業(yè)（水動(dòng)方向）學(xué)生的實(shí)習(xí)過程中，教師可結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況穿插講授“水力機(jī)組的安裝與檢修”課程的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)邀請(qǐng)現(xiàn)場的專家、技術(shù)人員作相關(guān)專題講座。指導(dǎo)教師和廠方技術(shù)人員可根據(jù)現(xiàn)場工程實(shí)際，結(jié)合學(xué)生已經(jīng)掌握的理論知識(shí)，提出一些深度和難度適中的技術(shù)問題或小專題，讓學(xué)生深入開展討論研究，加大生產(chǎn)實(shí)習(xí)的深度。
（2）現(xiàn)場實(shí)習(xí)與圖紙資料講解相結(jié)合。在不損害實(shí)習(xí)單位利益的前提下，讓學(xué)生盡可能廣泛地接觸實(shí)習(xí)單位的相關(guān)技術(shù)文件，包括設(shè)計(jì)規(guī)劃資料、圖紙資料和電廠技術(shù)改造資料，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題及處理過程、方法等，并結(jié)合現(xiàn)場工程實(shí)際講解，使學(xué)生更容易掌握所涉及的知識(shí)，更容易對(duì)現(xiàn)場工程實(shí)際和生產(chǎn)過程有一個(gè)全面的了解，以實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)和現(xiàn)場實(shí)際的真正結(jié)合。
（3）適當(dāng)穿插實(shí)習(xí)討論和交流。討論是學(xué)生學(xué)習(xí)中獲取信息、加深認(rèn)識(shí)、拓寬知識(shí)面的重要渠道，通過討論可消除學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的一些模糊認(rèn)識(shí)，糾正一些理解上的偏差，從而達(dá)到認(rèn)識(shí)、提高和鞏固實(shí)習(xí)效果的目的；通過討論，可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、啟發(fā)思維，促使學(xué)生積極思考、互相學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生分析問題的能力。討論主題緊密結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容，方式靈活，適時(shí)組織，目的明確，容易為學(xué)生所接受，從而大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
例如在劉家峽水電廠實(shí)習(xí)時(shí)，一般安排參觀其下游的鹽鍋峽、八盤峽水電廠等。由于水電廠的設(shè)備非常多，參觀很容易走馬觀花、流于形式，因此，在參觀之前，指導(dǎo)教師應(yīng)事先設(shè)計(jì)好參觀方案，讓學(xué)生清楚每天要參觀一些什么設(shè)備，要看哪些操作，要做哪些記錄，以及最終要達(dá)到什么目標(biāo)。每次參觀完后，由各實(shí)習(xí)小組組織討論會(huì)，交流當(dāng)天的收獲，指導(dǎo)教師到各小組指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生并解答學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的問題。
（4）集體實(shí)習(xí)與分組重點(diǎn)實(shí)習(xí)相結(jié)合。為了保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)的廣度和深度，一般安排前期為集體實(shí)習(xí)，后期為分組重點(diǎn)實(shí)習(xí)。如熱動(dòng)專業(yè)的集體實(shí)習(xí)階段，通過集體參觀和專題報(bào)告使學(xué)生對(duì)整個(gè)電廠的情況有一個(gè)較為全面完整的認(rèn)識(shí)，以拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)的廣度；重點(diǎn)實(shí)習(xí)階段，將學(xué)生分為若干個(gè)小組，各組學(xué)生跟班運(yùn)行或檢修，深入水輪機(jī)班、發(fā)電機(jī)班、調(diào)速器班、電氣運(yùn)行班和機(jī)械運(yùn)行班，與電廠師傅一起參加機(jī)組的運(yùn)行和檢修工作，以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的深入理解，推進(jìn)實(shí)習(xí)的深度。
6.指導(dǎo)教師要以身作則，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格要求，大膽管理
首先要求指導(dǎo)教師要有高度的責(zé)任心，嚴(yán)于律己，以身作則，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決，冷靜地處理實(shí)習(xí)過程中遇到的一些突發(fā)問題。其次，學(xué)校要有一套生產(chǎn)實(shí)習(xí)規(guī)章制度，能對(duì)學(xué)生進(jìn)行充分的自律教育，對(duì)于不服從管理者，盡可能耐心地進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于屢教不改者，要嚴(yán)肅處理直至取消其實(shí)習(xí)資格。另外，還應(yīng)充分發(fā)揮黨、團(tuán)、班干部的模范帶頭帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)師生之間溝通的橋梁作用。
7.改進(jìn)考核方式，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情
生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績的考核，無論是在內(nèi)容確定、標(biāo)準(zhǔn)制定上，還是在方法選擇、組織安排上，都具有一定的復(fù)雜性，且對(duì)指導(dǎo)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)有著重要的意義。
考核內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)筆記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考試與答辯等。
（1）實(shí)習(xí)日記。要求每個(gè)學(xué)生每天都要寫實(shí)習(xí)日記，記錄當(dāng)天實(shí)習(xí)或參觀的內(nèi)容、收獲。指導(dǎo)教師要定期檢查并批閱，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，并隨時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。
（2）平時(shí)表現(xiàn)。根據(jù)每個(gè)學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)的參與情況，同時(shí)參照廠方有關(guān)人員的打分，對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)給出一個(gè)綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。
（3）實(shí)習(xí)報(bào)告。為了保證實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量，一般在實(shí)習(xí)開始時(shí)就給學(xué)生講清實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫要求，說明學(xué)生如何收集材料和如何組織報(bào)告內(nèi)容，以便學(xué)生自始至終注重材料的收集。要求實(shí)習(xí)報(bào)告既要有基本內(nèi)容，更要有特色內(nèi)容；既要有一般性分析，更要有重點(diǎn)剖析。這些措施保證了每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告既有特色又能較真實(shí)地反映他們的實(shí)習(xí)收獲和體會(huì)。
（4）閉卷考試。實(shí)習(xí)結(jié)束返校后，一般要組織一次閉卷考試，或根據(jù)情況組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯，主要考察學(xué)生對(duì)有關(guān)實(shí)習(xí)內(nèi)容的理解和對(duì)理論知識(shí)的掌握情況。
在生產(chǎn)實(shí)習(xí)的考核中，不僅要從書面形式的日記、報(bào)告和考試卷對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，而且要考察學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)問題的理解和掌握情況、學(xué)生對(duì)現(xiàn)場工程實(shí)際問題的思考等情況，要不斷規(guī)范和完善考核程序，適當(dāng)利用成績杠桿激勵(lì)學(xué)生大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，以發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，激勵(lì)學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中的實(shí)踐和創(chuàng)新積極性。
8.其他措施
除此之外，實(shí)習(xí)期還對(duì)學(xué)生進(jìn)行充分的動(dòng)員和嚴(yán)格的安全規(guī)程教育，與學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)安全協(xié)議，提高學(xué)生的安全意識(shí)，并強(qiáng)化學(xué)生組織紀(jì)律，激發(fā)學(xué)生集體榮譽(yù)感，注重就餐、上下車排隊(duì)等細(xì)節(jié)管理，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。實(shí)習(xí)期間，學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)親自到實(shí)習(xí)地進(jìn)行檢查（或抽查），向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)生了解對(duì)實(shí)習(xí)隊(duì)的滿意程度；實(shí)習(xí)后期實(shí)習(xí)隊(duì)要邀請(qǐng)校友座談并組織學(xué)生和校友、師傅進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)生和校友、廠方的友誼，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育；實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)采用教師和學(xué)生代表共同管理的方式，并向?qū)W生公開實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
二、實(shí)施效果
西安理工大學(xué)水利水電類專業(yè)的這種生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式可以有效地提高實(shí)習(xí)的效率，有效地利用生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)，可以兼顧學(xué)生實(shí)習(xí)的深度和廣度，有效地保障實(shí)習(xí)的質(zhì)量，學(xué)生對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的興趣以及實(shí)踐能力明顯提高，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)隊(duì)的評(píng)價(jià)也非常高，從2006年至今已經(jīng)獲得8次校級(jí)優(yōu)秀生產(chǎn)實(shí)習(xí)隊(duì)稱號(hào)。
三、結(jié)語
在今后的實(shí)習(xí)工作中，還要進(jìn)一步探索、總結(jié)和完善，以期更好地提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)，為我國的水利水電事業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后備人才。
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