時間：2022-03-13 00:12:17
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業活動方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
企業舉辦安全競賽活動可以調動員工的積極性，增強員工的學習意識。以下是小編精心收集整理的安全競賽活動方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
安全競賽活動方案1今年是全國第九個“安全生產月”，宣傳教育的主題是“安全發展，預防為主”，為切實加強宣傳教育工作，提高我院安全防范意識，結合我院實際情況，決定在全院范圍內舉辦一次安全生產知識競賽活動，特制定如下活動方案：
一、知識競賽組織
為確保本次競賽活動順利進行，成立競賽活動領導小組，其成員如下：
組長：___
副組長：___
競賽評審組成員：______
二、參賽部門及要求
(一)參賽部門
財務科、院辦公室、總師辦、工廠所、建造一所、建筑二所、監理公司、裝飾公司、項目管理部、后勤服務中心
(二)參賽要求
比賽共分為兩組進行，每組參賽隊由3人組成。
三、競賽時間
預賽時間：20__年6月25日上午9時。
決賽時間：20__年6月28日上午9時。
四、競賽地點
院三樓會議室
五、競賽內容
安全生產知識題庫(見南昌市安全生產監督局網站安全學會專欄)。
六、競賽形式
競賽分搶答題、必答題、風險題、加賽題、互動答題四種形式。(每個參賽組的基礎分為100分)
1、必答題。
答題方式分為個人搶答題、必答題、小組必答題，每題20分。個人必答題每隊每人1題，按選手編號從1-3號輪流作答，答對加20分，答錯不得分也不扣分;小組必答題每隊共2題，答題時由小組選派一名隊員，主持人念完題目再作答，答對加20分，答錯不得分也不扣分。
2、風險題。
風險題分值分為10分、20分、30分三種類型。
風險題分為兩個階段，每階段可選3題。
第一階段答題隊可選擇由己隊作答或指定其他隊回答。主持人念完題后才能作答。當選擇己隊作答時，答對加相應分值，答錯扣相應分值;當選擇其他隊作答時，答題方答對加相應分值，答題方答錯出題方加相應分值。
第二階段必須由當前答題隊回答，答對加相應分值，答錯扣相應分值。
此階段可選擇棄權。
3、加賽題。
此前環節答題結束后，出現相等分數不能確定排名順序時，分數相同的競賽組進行加時比賽，每題10分，最終按照得分多少排序。
4、互動答題。
為活躍現場氣氛，在每一輪競賽結束后，由主持人在互動答題庫中任選3題由現場其他參加活動人員(競賽隊和競賽工作人員除外)作答，答對的獲得一份紀念品。
七、獎項設置
根據各競賽隊總分設一等獎200元、二等獎100元、三等獎50元安全生產知識競賽活動方案4篇。對獲得前三等獎的參賽隊頒發榮譽證書。
八、相關要求
1、要高度重視，全員發動。
組織實施本次知識競賽是開展好全國第九個“安全生產月”活動、扎實開展安全生產相關法律法規宣傳教育培訓的一種有效形式，同時，各部門要組織選派好參賽人員，做好參賽準備，認真復習競賽試題。請各單位于6月15日前將各隊競賽人員名單報送院綜治辦。
2、各部門參加活動人員于6月25日上午8:30前進入活動現場，并按照競賽組指定的位置就位。
3、活動現場，請各參加人員注意現場紀律，不得大聲喧嘩、吵鬧，并將手機調整到震動選項，也不得在活動現場隨意走動。
安全競賽活動方案2一、活動目的：全員參與，營造質量氛圍，提高全員質量意識
二、活動時間：9月28日晚上7：00∽10：00
三、主持人：待定
四、團隊組成：開發辦代表隊、沖壓代表隊、五金代表隊、電焊代表隊、后勤聯隊(包括熱處理、下料車間)、質管科代表隊。
五、比賽場所：飛彩食堂二樓
六、競賽范圍：由策劃小組在9月5日前出150道左右的題目發給大家進行學習，競賽題目在此內選，但形式可以不限，另有12道題不事前通報。
七、競賽題型：必答題(每組5題，總計30題)、搶答題(總計20題)，風險題(每組5題，總計30題)。
八、獎項設置：一個一等獎，一個二等獎，三個鼓勵獎，優秀答題手一名(個人)，觀眾紀念獎若干名。
九、報名處：
沖壓代表隊在龔有琴處報名，五金代表隊在陳芳處報名，電焊車間代表隊在吳柳處報名，后勤代表對在倪慧處報名，開發辦代表隊在劉顯梅處報名，質管科代表隊在翁平處報名。對于報名人數較多的，由各部門負責人內部再自行組織進行選拔，后勤聯隊由李滿宏負責。并將參賽名單9月4日前報質管科翁平處。
十、記分規則
1、各代表隊起評分為100分。
2、必答題由各代表隊選(則)擇題組，每組5題，每答對一題得10分，答錯不得分。
3、搶答題20題，由各代表隊按(鈴)搶答器搶答，答對一題得10分，答錯扣10分，并由其它代表隊繼續搶答。
4、風險題由各代表隊選則題組，每組5題，每題20分，答對得20分，答錯扣20分。
5、答題結束，按各代表隊得分確定名次，并按答題量、思維敏捷為標準評選一名優秀答題手。
6、對于必答題及風險題各隊未答出的題目由觀眾進行回答，答對得紀念品。
安全競賽活動方案3一、前言：
按照國務院《關于印發質量發展綱要(20__-20__年)的通知(國發〔20__〕9號)》，深入貫徹落實國務院《質量發展綱要(20__—20__年)》，加強質量輿論宣傳，優化質量發展環境，深入開展群眾性質量活動，推進建設質量強國，以及經理部下發《關于開展20__年“質量月”活動的通知》，我項目積極組織舉辦質量月知識競賽活動。
二、活動主題：
宣傳貫徹《質量發展綱要》，推進建設質量強國。
三、活動目的：
增加同志們在質量方面的專業知識，同時增強同志們的質量意識，提高工程質量。
四、活動地點：
綠地·山水天城項目部會議室
五、活動時間：
20__年9月25日
六、活動對象：
綠地山水天城項目全體成員和曙光勞務部分管理人員。
七、活動流程：
20__年9月25日晚7點進行分組競賽。
八、具體活動安排
1、比賽分為四個環節：個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題。
2、統計得分，評選獲勝隊伍，頒發獎品。
九、比賽規則
(一)基本規則：
1、比賽共設有參賽隊伍4支，分別是：
(1)余濤、張柳青、時吉龍、程中禮
(2)李洪軒、羅彬、謝高陽、杜代明
(3)成文明、王耀祖、白炳義、李春
(4)田丹、陳愛明、黃健康、張公民
2、各代表隊基本分為100分，在此基礎上通過競賽進行增、減，比賽結束時依據各代表隊得分的高低排定名次。
3、本次競賽試題分個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題和加賽題五種，每隊基礎分為100分。
個人必答題(2輪)、團體必答題(4輪)、搶答題、風險題(1輪)，加賽題為搶答題型。
4、現場仲裁組由程利斌經理、曙光張鈞經理組成。
主持人無法評判時由仲裁組評判，主持人評判有誤時，仲裁組可予以更正。
(二)個人必答題規則：
1、個人必答題：共40題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。
2、個人必答題:共40題，按1~4組，每組按1~4號選手進行答題，選手需起立選題并進行作答，作答時隊友不可提示，否則按回答錯誤處理。
作答時間不得超過30秒。
(三)團必答題規則：
1、團隊必答題：共20題，每題20分，答對加20分，答錯不扣分。
2、團隊必答題:共20題，按1~4組進行，每組指定一名選手起立選題并進行作答，作答時隊友可提示或進行補充。
作答時間不得超過1分鐘
(四)搶答題規則：
1、搶答題共30題，每題10分，答對加10分，答錯扣10分，每題答題時間不得超過30秒，違者視作答錯，扣代表隊10分。
2、搶答題采用主持人預備方式:主持人念完題說開始后，各代表隊方可舉手搶答，否則視為犯規，扣代表隊10分，答錯扣10分;
或者代表隊在主持人念題過程中搶答，搶答是無效的，代表隊搶答違例扣10分，并失去該題答題資格。
3、獲得搶答權的代表隊自行委派1名選手起立作答，答題時同臺隊員可以相互商量、提示和補充,答完題應說"回答完畢"后方可坐下。
(五)風險題規則：
1、搶答題共6題，每題30分，具體得分由仲裁組給出，每題答題時間不得超過1分鐘。
2、風險題按1-4號臺的順序，只進行一輪，分別由1-4號代表隊自行委派1名選手選題并作答，作答時隊友可提示或進行補充。
答題時間不得超過3分鐘。
3、題目一經選定便不得更改，回答正確增加相應分數，回答錯誤扣除相應分數。
4、風險題可選擇棄權，棄權的代表隊不得分也不扣分。
(六)附加賽規則：
1、風險題比賽結束后，如果有兩支以上代表隊積分相等而不能確定名次時，積分相等的代表隊將進行附加賽。
2、附加賽題型為搶答題題型，共1題，具體要求按搶答題規則進行。
注：
1.團隊必答題中填空題多空的錯一空扣10分，內容與答案有出入由仲裁組判定是否正確。
2.若出現問題答案有誤，一切由仲裁組判定。
安全競賽活動方案4一、目的
為了貫徹公司安全管理的精神，開展好20__年全員參與的安全活動的要求，結合公司安全生產管理實際情況，特制定本方案。
二、總體要求
以公司總部職業健康和安全政策及20__年安全生產管理目標為統領，深入貫徹、執行公司推行的安全體系文件和公司的各項規章制度，以勞動競賽方式，廣泛宣傳公司安全文化，普及安全生產安全知識，提高班組安全管理水平和員工安全意識，推動隱患治理各項措施的落實，減少不安全行為和安全隱患，達到以活動促進工作目的，確保公司安全生產形勢持續穩定。
三、活動主題
全員參與，共治隱患，防范事故，確保安全。
四、活動時間
20__年5月—20__年6月
五、工作要求
各部門要以“安全生產勞動競賽”活動為契機，進一步強化安全生產責任，嚴格執行安全生產管理制度，增強安全意識，加強安全管理，健全激勵和約束機制，把完善各項安全規章制度和措施與落實安全生產責任制有機結全起來。
“安全生產勞動競賽”活動開展的效果將作為各部門安全生產考核的依據，對行動不積極和開展效果不理想的部門，將通報批評，并且該項年度考核記為零分。
安全競賽活動方案5一、競賽時間：7月上旬(具體時間另行通知)
二、競賽工種：綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個崗位。
三、組織領導：
成立技術比武領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設四個工作組
(一)綜合組
組長：
副組長：
成員：
負責技術比武籌備工作的組織協調、經費落實、宣傳報道、參賽人員落實等綜合服務工作。
(二)機電組
組長：
副組長：
成員：
負責全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個工種實際操作比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(三)采掘組
組長：
副組長：
成員：
負責綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工四個工種實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(四)瓦檢組
組長：
成員：__
負責瓦斯檢測工實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
四、參賽人員
參賽人員原則上所有從事八個工種的在崗人員全部參加。
根據比賽結果，對具備中級工及以上職業資格或同等職業資格水平的基礎上，擇優推薦參加公司第二屆職工技能大賽。
五、考試組織形式
技術比武總成績100分，分理論考試和實踐操作兩部分，分別占總成績的30%和70%。
(一)理論考試
1、以筆試的形式進行，專業知識為主，相關知識為輔的原則命題，試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計算、識圖等;
專業知識占70%，相關基礎知識占10%，安全知識占20%;時間為120分鐘。
2、復習資料
綜采機司機：《長壁采煤機司機》上、下冊(神東技能鑒定站編印)。
連采機司機：《連采機司機》(神東技能鑒定站編印)。
錨桿機司機：《錨桿鉆機司機》(神東技能鑒定站編印)。
液壓支架操作工：《液壓支架操作工》(神東技能鑒定站編印)、《液壓支架工》(煤炭工業出版社)。
綜采維修電工：《長壁式采煤設備電控技術》(神東技能鑒定站編印)。
連采維修電工：《連續采煤設備電控技術》(神東技能鑒定站編印)。
礦井維修電工：《礦井維修電工》(煤炭工業出版社)。
瓦斯檢測工：《瓦斯檢測工》(煤炭工業出版社)。
(二)實操比賽
實操比賽以生產現場(或模擬現場)操作為主。
六、表彰獎勵
八個工種分別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，集體組織優秀獎一名。獲得一等獎的選手獎勵1000元，二等獎的選手獎勵800元，三等獎的選手獎勵500元。
七、其它要求
(一)各單位接到通知后，高度重視，做好組織宣傳工作，積極提供學習和訓練機會，做好參賽相關準備工作。
2021年的三八婦女節即將來臨，在此之際，各個企業公司應該也會舉辦關于婦女節的活動吧?那么活動方案準備好了嗎?下面小編為大家收集整理了“2021企業慶祝三八婦女節活動方案5篇”，歡迎閱讀與借鑒!
企業慶祝三八婦女節活動方案1一、活動背景:
為了活躍公司文化氛圍,迎接國際婦女節以及引導廣大 女職工更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我公司女職工風采, “婦女節”是以關懷我公司 廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新 鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的 風景線。
二、活動參加部門:
本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作， 另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地布置)、文娛部 (負責主持等工作)、其他各部協助。
三、活動時間:本次“婦女節”將于 3 月 8 日或 3 月 7 日舉行 。
四、前期準備:
(一)人員召集;
(二)場地準備;
(三)物件準備.
五、游戲比賽團體活動
①、拔河比賽
1.分隊規則。
分以下 3 個隊，每隊 15 位婦女。 每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。
比賽規則：
a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
b、比賽為循環賽。
c、決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
②、集體跳繩比賽 比賽規則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數：每隊 12 人(2 人 擺繩、10 人跳繩)。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通 過繩子， 不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的累計總人數為 最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝， 如比賽結果相同， 將進行加時賽。
游戲：
1、踩氣球
游戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規 定的起點走到終點， 每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最大眾健康網多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多， 不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓
游戲規則：鼓與參賽者距離 10 米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛 后，原地轉 3 圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)
3、快樂呼啦圈
游戲規則：每場由 4 人上場比拼，比賽前每人分別領得 1 只呼啦圈、10 根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針大眾健康網首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取 10 根別針再開始， 最先按要求穿夠 10 枚別針，就算本場比賽的勝利者.
4、搶凳子
游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子， 沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。
5、雙龍戲珠
(6 人) 規則： 分三組，每組兩人。 隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在 隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸， 要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆 2 個氣球的 代表隊勝出。
6、猜猜猜(6
人) 規則：模仿電視節目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單， 但是效果不錯，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想 不到的效果哦。計時進行(時間一分鐘)，在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算 贏。
企業慶祝三八婦女節活動方案2為慶祝國際三八婦女節的到來和增加團隊凝聚力，我公司特組織三八婦女節趣味競賽活動，活動安排方案如下：
活動時間：3月2日第一批(3、4班、公司機關)、3月5日第二批(1、2班) 活動地點：_______ 參加對象：公司全體員工
活動方式：培訓、趣味活動、互動節目 活動日程：
第一批：3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。 培訓內容：集團公司___授課
1、如何撰寫黨風廉政建設論文。
2、樹立青年一代健康的人生觀。
(第二批3月5日培訓內容視情況而定) 著 裝：統一著收費員服裝。 午 餐：
時間：11:40-----12:30 地點：__________
節日活動自下午開展。具體活動內容： 著 裝：著便服
一、組織乘車：12時40分，至______準備乘車。各站(班)長負責
二、13:30-14:00之間到達活動地點_____，下車后不分散。 1、全體拍照(10分鐘)
2、根據實到人員按部門分組每8
人分為一組第一批9個組，第二批8個組。由主持人按順序安排就坐 主持人:___ 3、領導致辭 4、完成下列活動
趣味游戲(設置獎品)活動內容：
(1)“齊心協力”：大木屐比賽，每隊5人穿一雙木屐，計時少先到者為贏。(20分鐘)負責人：__
(2)收費知識接力賽(20分鐘)負責人：__
7個隊全部參賽隊員順序從出發地拿一個號(乒乓球)每次2隊每隊1人，跑到對面根據所取的號取題，答題，答對返回，換下一個參賽者，終點計時。先結束的隊贏。
(3)“錦上添花”：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為：每隊各派出5人，由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像，然后由第一名參賽者在背對觀眾的黑板(白板)
上劃上這個動物最有特點的部分(五官中的一種)，由后面的參賽者每人畫一個器官，完成畫作。把白板翻過來給觀眾看，由大家評判最像的為勝方。
(4)“眾志成城”：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為拔河。每隊派職工8人, 各隊抽簽進行淘汰賽，決出名次。 (5)“同舟共濟”：(30分鐘)負責人：___
比賽形式為長繩接力，分為8隊，每個隊派5名女職工，排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，當發令員喊預備時開始搖繩，吹哨后各隊排頭跑進去，跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側，接著其他人也依此方法進行，跳完的人也要排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，繼續循環跳繩直到時間結束。最后按照在3分鐘內跳繩的個數計算得分。(6)“齊頭并進”(備)：(20分鐘)負責人：___
比賽形式為兩人三足接力，每代表隊選出8人，分成4個小組，用布條綁住雙方的腿齊步前進。距離為20米。發令員吹哨后，各代表隊第一小組跑到終點并返回，把接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開運動員則在原地綁好繼續前進，依次進行，直至全部跑完，用時間最少者獲勝。
(7)“勇往直前”(備)：(30分鐘)負責人：___
比賽形式為趣味接力，每代表隊選出女職工4人，分為8組。每個跑道上將設1個障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個，起跑后跑到障礙物時必須圍繞障礙物轉3圈后再跑，到終點后返回，把接力棒交給下一位并與其共同跳繩5個方可繼續。用時間最少的組獲勝。(預計所有游戲時間3小時)
三、自由游覽時間1個小時(或根據游戲時間定)
四、晚餐: 晚18時開始每10人一桌共18桌。
五、人員分工：
后勤保障組3人(___,___,___)
負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。
游戲保障組7人(___,____)：負責7個游戲組織及布置游戲所需物品，前一個游戲進行中后一個游戲籌備。
六、經費預算(附表)
七、人員名單(附表)
經 費 預 算
企業慶祝三八婦女節活動方案3一、活動目的：
三八婦女節是世界的傳統節日，為了體現公司對女員工的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節活動。
二、參加對象：
公司女性同胞共計53人(其中__30人，___19人，___4人)。
三、活動時間：
20__年3月8日當天下午13：30―18：00
四、活動預算：
節日座談會：500元+禮品：530元+節日慰問金：5300元
費用預計支出：6300.00元。
五、活動組織方案：
節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。
3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。
1、節日座談會(09:00―11:00)
召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關懷和愛護。舉辦小型的節目及游戲，調動全體參會者的熱情。并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。
活動主題：學習“三八”國際婦女節知識，交流節日感想
活動時間：20__年3月8日上午10:00-1200。
活動地點：公司三樓活動室。
費用預算：共計400元
活動流程：1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。
2、公司領導代表(嘉賓)講話，致以節日問候。
3、主持人開展有獎競答，到場的每位女工參與。
4、公司領導致活動總結詞。
5、主持人致活動結束語，宣布活動結束。
2、禮品
考慮到婦女同胞的生活習慣和喜好，節日紀念品可選擇婦女同胞適用的經濟實惠的物品，預計人均10元，如：月事用品，養顏補品，衛生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。
預計費用：共計530元。
3、慰問金
三八節賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節日慰問金的發放。擬定人均過節費為人民幣100元，共計5300元。
預計費用：共計5300元。
以上方案是否可行，請公司領導批示。
企業慶祝三八婦女節活動方案4為了更好地展現公司婦女的風采，以健康向上，充滿活力的精神面貌婦女形象，并培養我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，特舉辦此次趣味運動會。
一、活動時間
3月8日
二、活動地點
__公司
三、參加人員
公司各單位的婦女
四、活動項目：
1、拔河(每隊10人)
比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的河界線為贏。
規則：比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。
2、蹲跳接力(每隊8人)
出發時的姿式：運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規則：
(1)聽到發令后，第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續比賽。
計時與名次：以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
3、穿針引線。
方法：若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。
規則：
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。(3)距離為30米。
五、評分細則
比賽設集體獎：團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數加一為最高分
比賽設個人獎：每一項活動取前三名。
企業慶祝三八婦女節活動方案5三八婦女節是世界的傳統節日，為了更好地展現__女性的風采，以健康向上、充滿活力的精神面貌樹立__女性形象，培養我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素質和心理素質投身于工作中，通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，緩解了緊張的工作氣氛，同時充分體現了“快樂工作、幸福生活”的良好氛圍。增強了員工的集體榮譽感，增進了員工對公司企業文化的了解，使其深切體會到公司對員工關心和愛護。圍繞這個主旨__公司擬定于2020年3月8日上午舉辦“三八婦女節”慰問女職工的關愛計劃活動。具體活動方案如下：
一、活動時間
暫定為3月8日上午9：00-11：30(時長：2.5小時)。
二、活動地點
餐廳二樓多功能廳
三、參會人員
公司部分領導(人員待定)、全體女職工(__本部__、__、__，共__名)。
四、活動流程
(一)主持人講話，宣布活動開始(時間9：00);
(二)公司領導致辭;
(三)給所有女職工發放節日禮品;
(四)游戲活動;
游戲項目：超級主婦、銜紙杯傳水。
1.超級主婦
道具：食品類：米、面、白糖、蘿卜、青瓜;日用品類：毛巾、香皂、牙刷、拖把、鐵鍋;小電器類：電吹風、電燒水壺、煮蛋器、電磁爐、電飯煲;
游戲規則：
(1)本游戲的三類道具，每類都是5樣商品，按“1-5”編上號，比如：“米1”、“面2”……“青瓜5”;“電吹風1”、“電燒水壺2”;
(2)每輪比賽參賽人員都必須從事先準備好的抽獎箱中抽取自己的號碼，即是自己的組編號，也是所猜商品的編號如：“米1-①”為第一組第一號，“米1-②”為第一組第二號……“米1-⑩”第一組第十號，1組所猜商品都是大米;“面2-①”為第二組第一號，“面1-②”為第二組第二號，2組所猜商品都是面。以此類推，將人員分成5組，每組約10人左右，按抽簽方式組合;每一輪比賽結束后都需要重新再抽簽，組合成新組參加下一輪比賽;
(3)第一輪為選拔賽，這一環節主要是猜食品重量，選手通過日常生活經驗，估出米、面等食品的重量，每組取越接近重量的前5名進入第二輪比賽，即有25人進入下一環節比賽;
(4)第二輪比賽是對日用品進行估價，每組取越接近商品價格的前3名進入下一環節比賽，即有15人進入決賽;
(5)第三輪是終極賽，猜小電器價格，每組取最接近商品價格的1名選手為獲勝者，即最后優勝者為5人;
(6)每輪比賽所猜中的商品作為獎勵帶入下一環節，直到最后第三輪比賽，每組1名勝出者將贏得三輪比賽所猜中三件商品;
(7)每輪比賽中如果出現相同的估價，可加賽一場，任選其余四組中一樣商品進行估價，以最接近商品價格的人獲勝。
2.銜紙杯傳水：(每組8人)
道具：紙杯一包、四個小盆、水
游戲規則：選8名職工為一組，分4組同時進行比賽。另有一名員工輔助每組第一個參賽者倒水至銜得紙杯內，再傳遞至下一個人銜得紙杯內，最后一人將銜得紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰在缸內倒的水最多，誰就獲勝。(獲勝組獎品：抽紙一提、洗潔精一瓶、洗衣粉一袋)
(五)主持人宣布活動圓滿結束
五、活動中安排照相、攝像等宣傳工作(政工部負責)
六、前期準備
(一)活動所需文案資料(政工部、人資部、負責編輯、打印);
(二)各單位上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位)人資部負責收集、整理;政工部負責聯絡、通知各單位活動相關事宜;
(三)會議室布場、清場;
(四)女職工禮品。
七、經費預算
本次慶祝“三八”節活動，預計費用__元左右，其中：
(一)節日慰問禮品：(由各單位各自承擔相應的費用)
①__公司本部__元/人___人=__元;
②__公司__元/人___人=__元;
③__公司__元/人___人=__元
(二)布置舞臺和宣傳、道具費用__元。
為慶祝三八婦女節，體現自己單位優秀的人文管理，提高全體員工的工作積極性，體現積極主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運動有限責任公司為您量身打造“三八婦女節”活動。具體活動方案如下：
一、活動目的：
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發員工積極性。
3、豐富員工文化生活，展現員工風采。
4、給節假日的員工營造一個向上、向心的節日氛圍。
二、活動對象：xx縣各企事業單位(為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準)
三、活動時間： XX年3月8日(周六)
四、活動地點：xx縣xx戶外拓展培訓基地(小壩桃源山莊真人cs)
五、活動項目：
活動全天分為四個環節，各環節含約五個小項目
(一)單人游戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名)
(二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cs pk賽)
(三)晚上活動項目(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)
(四)團體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)
六、活動參與方式：
1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現場報名制。
2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。
七、獎勵辦法：
1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。
2、團隊競賽類游戲，根據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發獎品。
其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。
3、參加活動的單位可準備節日禮品，現場發放。
八、活時時間安排：
1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)
2、到達活動后，上午進行單人pk項目
3、12點聚餐
4、下午進行團隊pk項目
5、17點聚餐
6、聚餐后進行夜間活動項目
一、指導思想
堅持以全市對外開放工作會議精神為指導，以開展“作風建設年”為契機，以“解難創優，和諧發展”為主題，以充分調動和發揮縣（市）、區作用為核心，以幫助外商投資企業解決實際困難、推進外資項目落戶、促進外商投資企業和諧發展為重點，以開展“五個一”活動為抓手，通過重心下移、條塊結合、上下互動，進一步優化投資環境，促進我市外商投資企業和諧發展和利用外資質量不斷提高。
二、主要內容
服務月活動以各級政府及相關部門為主體，面向全市外商投資企業，著重抓好以下五方面工作：
（一）開展一次法律、政策進企業活動。服務月期間，要根據國家有關政策調整的情況和外商投資企業的需求，編印最新的相關政策法規動態，及時下發各有關外商投資企業，同時通過集中宣講、巡回輔導等形式，開展法律、政策進企業活動，讓外商投資企業更多了解最新的政策法規動態。尤其要針對“兩稅”合并、新的勞動合同法頒布實施后出現的新問題，組織主題宣講，幫助企業釋疑解難，敦促企業依法經營，促進外商投資企業持續健康發展。同時，啟動保護外商投資企業外籍員工合法權益相關條例的調研、制定工作。服務月期間，各縣（市）、區也要組織一次政策法規集中宣講活動。（責任部門：綜合部）
（二）協調解決一批困難和問題。服務月期間，各地和各部門要利用多種渠道，采取多種形式開展調研活動。繼續開展干部下企業活動，各縣（市）、區也要派遣干部到外商投資企業了解實情，傾聽外商投資企業呼聲，排摸一批外商投資企業目前急需解決的問題，幫助外商投資企業解決生產經營過程中的實際困難。要認真處理投訴案件，不斷提高投訴結案率。市臺辦要對市政府《關于進一步加強對臺經貿合作的若干意見》（甬政發〔20*〕52號）進行一次“回頭看”，檢查貫徹落實情況，切實維護臺商的合法權益。各縣（市）、區政府和市級有關部門要真誠服務、熱情關心、積極支持外商投資企業的發展，努力為企業“解難事、辦實事、做好事”，不斷增強外商的投資信心。通過實際行動，繼續營造“重商、親商、愛商、富商”的良好氛圍。（責任部門：綜合部、督辦部）
（三）促進一批重大外資項目。服務月期間，要認真排摸一批已批和在談重點外資項目，動員各方力量，加強協調，落實責任，重點跟蹤服務。要抓好在談、在批項目進度，重點是做好對缺地項目的協調推進工作。要充分發揮市對外開放領導小組和各級領導推進重大外資項目的協調作用。服務月期間，各縣（市）、區主要領導要聽取一次當地重大項目進展情況的匯報，市對外開放領導小組辦公室要安排一次重大項目推進會，通過上下聯動、條塊互動，加大重大外資項目促進力度，促使在談項目早落戶，已批項目早開工建設，確保完成全年利用外資目標任務。（責任部門：項目部）
（四）評比一批優質服務單位、投資環境優秀區域和外商投資“社會責任先進企業”。服務月期間，要按照“強化服務、促進發展”的要求，開展“千家外商投資企業評議機關”、“千家外商投資企業測評各縣（市）、區投資環境”和“各縣（市）、區政府評議市級有關部門”活動，同時，根據《20*年*市開放型經濟工作責任書》，服務月活動辦公室將在各地、各有關部門自查的基礎上，對相關責任部門貫徹落實責任書情況進行重點檢查，通過自查、檢查和評議，評選一批優質服務單位和投資環境優秀區域。同時，為宣傳外商投資企業對我市經濟發展作出的積極貢獻，弘揚和表彰我市外商投資企業積極參與社會公益事業、踐行企業社會責任的行為，服務月期間將根據外商投資企業在納稅、安排就業、環境保護、創建和諧企業、參與或資助社會公益事業等情況，評選一批外商投資“社會責任先進企業”。條件成熟的縣（市）區、開發區還可開展優秀外籍員工的評比活動。（責任部門：評議部、督辦部）
（五）宣傳一批優秀典型。服務月期間，組織市和各縣（市）、區兩級新聞媒體記者對外商投資企業和政府服務部門進行集中采訪報道，宣傳一批優秀外商投資企業和優質服務部門。尤其要通過《*外商投資報告（2006）》，對積極承擔社會責任，勞資關系融洽，對我市經濟社會發展作出過重大貢獻的外商投資企業加大宣傳力度，通過典型宣傳，在全社會營造支持和服務外商投資企業發展的良好氛圍，促使我市外商投資企業和諧發展。（責任部門：宣傳部、綜合部）
三、措施和要求
（一）加強組織領導，落實工作責任。市對外開放領導小組下設服務月活動辦公室，負責服務月活動方案的制訂和實施、督促和檢查、總結和表彰。要明確分工，落實責任，建立情況報告制度，定期通報各地和各部門活動開展情況。各縣（市）、區政府作為當地投資環境建設的第一責任人，要結合實際，成立相應組織機構，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，務求取得實效。市級有關部門要進一步優化服務，積極支持各縣（市）、區克服障礙，解決問題。
（二）加大宣傳力度，營造輿論氛圍。服務月活動報道工作由市委宣傳部負責組織。市和各縣（市）、區兩級新聞媒體要圍繞服務月活動主要內容和任務，加大宣傳力度，要通過開辟專欄、專題報道、現場直播、人物專訪等形式，積極報道先進典型、介紹成功經驗并進行輿論監督，以營造良好的輿論氛圍。
（三）深入企業調研，掌握急難實情。各地和各部門要通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢外商投資企業對我市投資環境的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入分析我市投資環境現狀，提出進一步改善我市投資環境的建議。
（四）加強督查推動，務求工作實效。各級政府督查部門要加大督查力度，安排1—2次督查和抽查，督查情況予以通報。督查結果作為年終市對外開放領導小組辦公室對各地、各部門配合利用外資工作考核的重要依據。
四、組織機構
服務月活動辦公室由市政府辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市政法委、市紀委（監察局）、市發改委、市經委、市外經貿局、市人事局、市勞動保障局、市法制辦、市信息產業局、市國土資源局、市規劃局、市環保局、市工商局、市公安局、市教育局、市衛生局、市口岸打私辦、市外管局、市臺辦、市僑辦等部門組成。辦公室內設綜合部、項目部、宣傳部、督辦部和評議部，具體負責實施服務月活動的各項工作。具體職責：
綜合部：負責起草文件，組織落實相關會議，檢查協助各工作部和各縣（市）、區開展服務月各項工作，組織干部下企業活動，組織“法律、政策進企業”活動，《*外商投資報告（2006）》，組織外商投資“社會責任先進企業”的評選。
項目部：負責排摸、整理已批和在談外資大項目，組織重大項目推進會，深入各縣（市）、區幫助各地協調解決項目推進過程中的實際問題，進一步完善外資項目用地機制，促進已批和在談項目及時落戶。
宣傳部：推動市和各縣（市）、區兩級媒體對服務月活動進行全過程跟蹤報道，重點宣傳為我市經濟、社會發展作出貢獻的優秀外商投資企業和評議活動中榮獲優質服務稱號的單位、榮獲投資環境優秀區域的縣（市）、區，努力營造良好的輿論氛圍。
評議部：負責“千家外商投資企業評議機關”、“千家外商投資企業測評各縣（市）、區投資環境”和“各縣（市）、區政府評議市級有關部門”活動的組織、實施。
督辦部：負責對外商反映問題的整理分解和落實整改工作，調處外商投訴案件，檢查《20*年*市開放型經濟工作責任書》落實情況，協助評議部做好外商對機關和各縣（市）、區投資環境的評議、測評工作。
五、實施步驟
（一）準備階段（8月下旬至9月下旬）
服務月活動方案的擬定、發文；對外商投資企業服務需求進行調研，梳理問題；組建內部工作機構；召開服務月工作會議，統一思想，部署工作；加強宣傳，形成輿論氛圍；排摸已批和在談外資大項目及項目推進和建設過程中存在的問題。
（二）實施階段（9月下旬至10月下旬）
全面實施服務月活動各項工作，圍繞重點工作，針對外商反映的問題，提出整改方案，落實整改措施。同時，進一步加大宣傳力度，對各項活動進行跟蹤報道。
一、活動目的
以培養企業的誠敬觀念、規則意識和質量意識為目的，通過廣泛開展“誠敬做產品”教育活動，對企業員工進行誠信、責任、敬畏教育，強化員工誠敬行為引導，全面加強企業的誠信制度建設，促使企業能夠負責任的做產品，在全社會倡導和形成誠實守信的良好社會風尚。
二、活動內容
（一）開展“道德講堂”育人作用。全區工業生產企業要設有“道德講堂”并設有醒目標識，布置濃厚道德文化氛圍（道德格言、修身經典等）。“道德講堂”有誠敬教育內容，并經常開展活動，活動情況要有記錄。要圍繞誠敬內容，通過聽一堂課、看一個短片、參加一場討論、撰寫一段感悟等多種形式，引導從業人員感悟誠敬理念，形成誠敬自覺。
（二）開展“誠敬修身”文化活動。借助互聯網開辟道德書籍專區，制定個人讀書計劃，組織讀書沙龍會。開展道德經典誦讀或讀書交流、演講比賽、圖文征集等活動。加強對誠敬文化理念培育、誠敬文化素養提升、誠敬文化制度建設的研討交流。進一步強化誠敬文化建設，形成獨具特色的企業文化，提升員工的文化素養和誠敬境界。
（三）開展“誠敬示范”創建活動。在企業內部征集和提煉各具崗位特色的誠敬格言，制定具有約束力的各個崗位員工行為守則，并在顯要位置張貼公示，不斷強化企業員工的“誠敬”規范。通過座談會、演講會、表彰會等形式，大張旗鼓地宣傳表彰身邊的誠敬典型，發揮榜樣的正能量。
（四）開展“誠敬立德”踐行活動。結合企業自身特點，開展“立德修身”、“愛崗敬業”、“盡職履責”、“創新超越”等實踐活動，組織員工公開承諾、履約踐諾，將誠敬理念融入到每一位員工的工作、生活中去。建立“誠敬立德”筆記，通過晨會、工作例會等開展形式多樣的點評活動，不斷深化“誠敬做產品”教育活動開展。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。“誠敬做產品”教育活動，是深化全區道德領域突出問題專項教育和治理的有效載體，各鄉鎮街道、經濟開發區、投資區管委會要高度重視，充分認識該活動的重要性和必要性，加強組織領導。
（二）宣傳典型，營造氛圍。在創建工作中，要及時宣傳“誠敬做產品”教育活動情況，對活動中涌現出的先進典型要進一步加大宣傳力度，營造濃厚的誠敬氛圍，推動活動深入開展。
（三）持之以恒，常抓不懈。各鄉鎮街道、經濟開發區、投資區管委會要督促全區工業企業把深入開展“誠敬做產品”教育活動作為一項日常工作始終擺上位置，堅持內化于心，外化于行，切實把此項活動與企業日常生產結合起來，不斷提高企業的敬畏意識和誠信意識。
以黨的十七大精神為指導，以改善環境質量為目標，以查處危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題為重點，以加大環境執法力度和加強部門聯動為手段，集中整治重污染行業和重點流域、區域環境違法行為，促進主要污染物減排工作的順利實施。
二、工作重點及要求
全面開展環保后督察，落實總書記關于加強對環境違法案件后續督察工作的重要批示精神，對查處的環境違法案件和突出環境問題整治措施落實情況進行集中檢查。檢查的重點和要求是
1年以來國家和省上領導批示要求查處的重大環境違法案件，環境保護部和省環保局環境監察建議書督辦案件，國家、省、市級掛牌督辦的典型環境違法案件。
2年以來群眾反映強烈、領導關注、環境污染嚴重、問題突出、重復上訪、嚴重影響社會和諧的各種環境違法問題。
3年中辦國辦環保督查中要求解決的突出環境問題整治落實情況。
重點檢查取締關閉、停產整治、限期治理等行政處罰措施落實情況和行政責任追究情況，確保各地掛牌督辦環境違法案件，查處到位、整改到位、責任追究到位。
對城市污水處理廠、垃圾填埋場和脫硫設施等重點減排措施進行專項檢查，以全面落實“十一五”污染物減排任務為目標，對城市污水處理廠、垃圾填埋場和脫硫設施等重點減排措施進行全面檢查，集中整治環境違法行為。檢查的重點和要求是
1查清已建成的城市污水處理廠基本情況，包括處理水量、主要污染物去除情況、污泥處置情況和在線監控設施安裝運行等情況。建立環境監管檔案，完善監管辦法，落實監管責任，實現對污水處理廠出水水量、水質和污泥處置的動態管理，確保污水處理廠正常運行和達標排放。嚴肅查處擅自停運、超標排污、直接排污和污泥二次污染等環境違法行為。
對污水處理廠及其配套管網沒有按要求建成或建成后不能正常運行的繼續列為省級環境問題掛牌督辦單位，限期解決；對建成一年后運行負荷率達不到設計能力60%不含污水實際處理率達到國家要求的城市污水處理廠）造成城市生活污水直接外排的要限期整改，并公開通報批評；對城市污水處理廠超標排污的未對污泥進行無害化處理的拒報或者謊報排污申報登記事項的未安裝自動監測設備或者未與環保部門聯網的要嚴格按照《水污染防治法》規定對其運營單位進行處罰。對無正當理由不正常運營污水處理設施，造成污染事故且后果嚴重的要依法追究運營單位和管理部門的行政或刑事責任。
2查清已建成生活垃圾填埋場實際運行情況，包括生活垃圾填埋場的填埋量、雨污分流情況、防滲措施以及地下水監測情況。對不符合規范要求的生活垃圾填埋場，要責令限期整改；加強對已經封場垃圾填埋場的環境監管，確保環境污染治理設施正常運行。
3按照《省人民政府關于印發省年主要污染物總量減排計劃的通知》甘政發[]16號）確定的污染減排項目建設進度要求，全面推進重點減排項目建設，確保按期完成工程建設，盡早發揮減排效果。
加大對燃煤電廠和有色冶金行業煙氣脫硫設施和煙氣綜合治理設施的監管，確保處理設施正常運行。
三）對重點流域、重點區域和重點行業開展專項檢查
檢查的重點和要求是
1重點檢查年以來集中式飲用水水源保護區內違法建設項目取締關閉措施落實情況。
要以整治影響飲用水源水質的污染問題為重點，確保飲用水源水質主要指標100%達標。各地要根據年制定的飲用水源地排污口清理整頓工作方案》對飲用水源地排污口整治情況進行專項檢查，徹底取締集中式飲用水源地一、二級保護區內的工業、生活污染源直接排污口，嚴防環境污染問題和隱患企業死灰復燃。
2對重點流域、重點區域和重點行業開展專項檢查。
一是對威脅重點流域水環境安全的隱患進行排查，對近年來新、改、擴建的工業項目進行一次全面檢查。二是加大對重點流域地區造紙、制革、化工等重點污染行業的專項檢查和整治。
對違法建設不符合國家產業政策，嚴重污染環境的生產項目，要及時報請所在市、縣人民政府責令停業、關閉；對超標排放污染物的企業要在年底前完成治理任務，對逾期未完成的實行停產整治或依法關閉。
3對年開展的造紙、電石鐵合金和涉鉛行業專項整治各項措施落實情況進行專項檢查。
重點檢查被取締關閉的造紙企業或生產線停電、停水、設備拆除等措施的落實情況，堅決淘汰不符合國家產能政策，不能穩定達標排放的環境違法企業，防止死灰復燃和落后淘汰工藝、設備的轉移，鞏固COD減排成效。進一步加大對電石鐵合金行業的現場監管，確保污染治理設施正常運行，污染物達標排放，督促年未完成在線監控裝置安裝的企業在年內全部安裝到位。對涉鉛的開采、冶煉、加工和回收企業繼續開展專項整治，確保各項整治措施的全面落實。
4加大對環境污染事故隱患的排查，從源頭上預防環境污染事故的發生。
要對各類重點污染源及危險化學品污染隱患單位進行排查，加大居民集中區、重點流域及水源地上游危險廢物排放企業監管力度，加強污染預防，消除事故隱患；加大對化工行業污染治理設施運行的監管，著力解決環境安全隱患整改中存在問題，防范環境突發事件的發生，確保環境安全。
三、進度安排
一）動員部署階段
各縣（區）環保專項行動領導小組要根據市級方案要求，結合本地實際，確定今年環保專項行動整治工作重點，制定切實可行的工作方案，扎實開展工作動員和部署。務必于7月30日前將環保專項行動領導小組名單和工作方案報送市環保專項行動聯席會議辦公室。
二）集中檢查和整治階段
各縣區環保專項行動領導小組要組織有關部門對轄區內飲用水水源保護區、污水處理廠及垃圾填埋場、重點行業和重點流域存在環境問題進行集中整治，并分別于8月底、9月底前將階段整治情況報送市環保專項行動領導小組辦公室。
市環保專項行動領導小組將適時對各縣環保專項行動工作開展情況進行督查。
三）總結階段
各縣區要認真總結環保專項行動的成效與不足，提出加強長效管理的措施，并于月20日前向市環保專項行動領導小組辦公室報送環保專項行動工作總結。
四、主要措施
一）加強領導，周密部署
市政府成立深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動領導小組，副市長任組長，、任副組長，發改、經委、國資、監察、司法、建設、工商、安監和電力監管等部門負責人為成員，同志任領導小組辦公室主任。各縣（區）政府要按照市政府的要求，繼續將深入開展環保專項行動納入重要議事日程，成立環保專項行動領導小組，建立聯席會議制度，進一步加強組織領導，廣泛動員部署，完善工作制度，制訂具體實施方案，落實各項重點工作任務。各級環保、發改、經委、國資、監察、司法、建設、工商、安監和電力監管部門要充分發揮各自的職能，進一步加強部門間的協調配合，堅持定期協商、聯合辦案和環境違法案件移送制度，共同打擊環境違法行為，合力整治環境污染問題。
二）加大督查，嚴格考核
各縣(區)要切實按照各階段工作要求，制定督查工作方案，對城鎮污水處理廠、垃圾填埋場、飲用水源保護區、重點行業、重點流域和區域的集中整治情況，組織多種形式的檢查，及時發現和糾正存在問題，市環保專項行動領導小組將進一步加強對各縣（區）環保專項行動的督查和考核，重點對組織領導、信息報送、階段工作開展及總結情況等方面進行考核，切實保障環保專項行動取得實效。
三）突出重點，掛牌督辦
各縣（區）要繼續將群眾反映強烈、影響社會穩定的重大環境污染問題作為查處重點，掛牌督辦，落實責任，跟蹤督查，做到查處到位、整改到位、責任追究到位。圍繞各階段工作重點，各縣（區）要加強掛牌督辦一批污染嚴重、社會普遍關注的環境違法案件。同時，要加強掛牌督辦案件的管理和后督察工作，建立重點案件管理檔案，完善督辦制度，公示督辦結果。
四）全面檢查，集中整治
各縣（區）要嚴厲打擊超標準排放污染物的環境違法企業，對屢查屢犯的企業采取“高限處罰”措施，對長期超標排污的私設暗管偷排偷放的污染物直排的存在重大污染隱患的企業，一律停產整治，對治理無望的企業和落后生產能力，一律關閉取締。加強對停產整治、限期治理企業的后續督察工作。對已經完成整治的要在一年內將其作為重點監管對象，按照對國家重點污染源的監管要求，加大監督性監測和現場巡查頻次，確保污染物穩定達標排放；對未按要求完成限期治理的一律停產整治，對未按要求完成停產整治的一律提請政府責令關閉。
五）嚴格執法，責任追究。
各縣（區）要綜合運用法律、經濟、行政等手段，加大對環境違法行為的懲治力度。加大環境行政執法的同時，不斷在產業政策、金融信貸、產品運輸、流通和消費等方面采取有效措施，遏制有法不依的行為。要不斷加大對行政部門環境違法問題的責任追究力度。對違反環境保護法律法規，出現重大決策失誤，造成環境嚴重污染的經營業主或企業負責人，要依法追究責任；對情節嚴重的構成犯罪的要移送有關部門依法追究刑事責任。對環境違法行為查處不力，甚至包庇、縱容違法排污企業，致使群眾反映強烈的問題長期得不到解決的部門負責人或有關人員，要依法依紀追究責任。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以服務企業為宗旨，著力解決企業在發展中遇到的問題和困難，創新服務方式，提高服務效能，優化我縣經濟發展軟環境，推進我縣經濟持續、快速、健康發展。
二、活動要求
通過“企業服務年”活動，實現服務載體創新，服務形式拓展，服務質量優化，工作作風轉變，為民辦實事、為企業排憂解難的措施機制得到落實和完善，企業發展中遇到的困難和問題得到及時有效解決。
三、活動主題
政企聯動、功堅克難。
四、工作重點
（一）優化審批服務。
全面提升辦事效率和服務水平，進一步簡化工業企業及入園企業項目審批手續，優化審批流程，嚴格辦事時效，提高審批效率，提供全程、全方位服務。進一步深化聯合審批制度，對工業企業項目審批按不同類型分別制作不同的審批操作流程圖、事項規范表，公開相關審批窗口和辦電話。牽頭做好對工業企業總評及初步設計方案的聯合踏勘、聯合會審，切實解決部門多頭現場踏勘、串聯審批等問題。嚴格落實告知承諾制、超時默許制等制度，開辟入園企業審批“綠色通道”，在行政服務中心設立入園企業窗口，全面做好全程協調和代辦服務工作。著力網上審批系統建設，力爭實現工業企業項目網上申報、網上聯合審批，堅決杜絕暗箱操作等行為。
（二）抓好工業用地出讓。
精心做好工業用地招拍掛出讓的前期工作，通過科學設立準入門檻，引導土地資源合理布局和利用。推出工業用地招拍掛出讓的具體操作辦法，完善工業用地的市場配置機制，規范土地出讓程序，促進土地資源合理配置和集約利用。按照縣委、縣政府的總體部署，按規定時間完成工業土地招拍掛出讓工作。強化工業用地招拍掛出讓的監督管理，形成公平、公正、公開的市場交易環境。
（三）深化跟蹤督辦。
以“全縣重點建設項目服務季”為契機，針對部分審批單位審批不規范、審批進度緩慢等問題，協同縣監察局、聯合縣效能中心梳理已進入審批程序的企業名單，排出審批進度表，定期分析原因，逐個環節跟蹤督辦。實行審批運行情況定期逐報，切實解決項目審批進度慢、時間長等問題。對因審批部門原因造成審批承諾時限超時或違法審批的，按有關規定追究責任。
（四）加強調研走訪
建立重點企業聯系制度，落實專人聯系企業，通過電話聯系、走訪企業等方式，了解掌握企業發展中存在的問題和困難，對企業反映的普通性問題和突出問題進行專題研究，分析原因，探索解決問題的對策。對需要協調或需要多個部門解決的問題向企業說明情況，爭取企業的支持和諒解。建立企業服務年工作督查通報制，每半月對各重點企業的審批情況進行督查，每季通報一次，確保按時保質完成。
（五）建立企業服務機制。
進一步建立服務制度、完善服務內容。對重點招商選資項目實現一條龍服務，全程協助重點企業辦理企業名稱預先核準、登記等審批事項。對企業申請審批的事項實行崗位責任制、誰受理、誰負責，全程代辦。開通企業服務熱線，公布熱線號碼：*。建立有效的服務平臺，全面推行信息公開制，公開政策法規依據、辦事程序、工作機構、辦事人員、工作職責、投訴電話等，自覺接受社會和群眾的監督。
五、實施步驟
（一）第一階段：調查研究、梳理問題、（6月份）。對全縣規模以上工業企業和入園在建企業，進行走訪，調查研究，傾聽企業呼聲，幫助企業樹立發展信心，將企業的實際困難和服務需求進行認真梳理分類。
（二）第二階段：強化服務、破解難題、（7月-9月份）。全面開展工業企業服務，優化服務方式，拓展服務領域，提高服務水平，針對企業遇到的困難和問題，制定相關舉措，加以落實解決，切實為企業排憂解難。
（三）第三階段：總結提高，務求實效。（10月-12月份）努力做好開展企業服務年活動的“回頭看”工作，總結好的經驗和做法，加快建立為企業服務的長效機制，確保企業服務年活動取得扎實成效。
六、工作要求
1、統一思想，提高認識。開展企業服務年活動，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，貫徹落實省、市、縣工業經濟會議精神的具體行動。各單位、各科室要進一步提高樹立開展企業服務年活動的重要性和必要性的認識，增強“心系企業、服務企業”觀念，把企業服務年活動作為親商、安商、幫商、富商的有效載體，知企情、排企憂、解企難。
一、組織機構
(一)領導小組
組長：XXX
副組長：XXX
組員：各室經理
(二)工作小組
組長：XXX
組員：XXX、XXX、XXX、XXXX、各室其他工作人員(暫定20人)
具體職責分工：
XXX為活動總指揮，進行宏觀協調、負總責;XXX負責活動的策劃組織，活動實施協調工作，活動信息溝通(由XXX、各室綜合管理員及10名各室其他工作人員協助);XX、XXX負責布臵活動現場，維持現場秩序(由10名各室其他工作人員協助);XXX負責活動后勤保障工作;XX負責活動主持，閉幕式領唱;XXX負責會場音響調試，音樂播放，視頻資料制作;XXX負責攝影。
二、活動策劃
(一)活動時間
20xx年x月x日至24日每天下午15：00-17：30
(二)活動地點
XXXXX籃球場
(三)活動對象
部門全體員工(含20xx屆實習生、原則上不帶家屬)
(四)活動獎勵與內容
此次活動將由部門提供獎品，分特等獎、一等獎、二等獎、三等獎以及參與獎。除參與獎在游戲現場直接獲取外，其他獎項都須憑獎卷在兌獎處兌換。
1、愚公移山
游戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)
游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數：2人，安排兩組。
2、蘿卜蹲
游戲規則：將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數字命名，任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實例加以說明：有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
活動人數：4個人以上
3、搶凳子
游戲道具： N張凳子
游戲規則：將N張凳子圍成圈，選出N+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子，繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。
活動人數：N+1
4、最佳演繹
游戲道具：紙條
游戲規則：將參賽者分為4組，每組三人，兩人抽三張紙條表演(童話故事、電影、成語)，一人負責猜。表演的兩人可以通過動作語言表達，但不能說到紙條上的字，否則該題錯誤。猜中最多的勝出，如果猜中題數相同，則由場外觀眾，對表演者評價更高的勝出。
掩耳盜鈴、虎頭蛇尾、虎背熊腰、盲人摸象、金雞獨立、汗流浹背、張牙舞爪、抓耳撓腮、婀娜多姿、手舞足蹈、手忙腳亂、濫竽充數、花枝招展、鼠目寸光、不言而喻、碎尸萬段、坐立不安、輾轉反側、舉案齊眉、鞠躬盡瘁、昂首挺胸
美女與野獸，賣火柴的小女孩，皇帝的新裝，白雪公主，灰姑娘，丑小鴨，豌豆公主，獅子王，小紅帽，美人魚，阿拉丁神燈，拇指姑娘，睡美人，一千零一夜
星球大戰，阿飛正傳，阿甘正傳，泰坦尼克號，肖申克的救贖，勇敢的心，蜘蛛俠，指環王，變形金剛
5、套圈
游戲道具：圈圈40個，陳列的獎品
游戲規則：每人只能玩一次;每人每次發五個環，套中目標將獲得一份獎品。這里的套中，是指圈圈完全將實物套中，不套偏。
游戲人數：1人
6、正話反說(個人或小組)
游戲規則：(1)選手須將主持人所念詞句依照順序反向大聲念出，如主持人出題“誠信創新”選手念“新創信誠”，主持人出題“說曹操，曹操到”選手念“到操曹，操曹說”等等，反應遲鈍或念錯者直接罰下。
(2)選手比賽共分三輪，采用淘汰制進行。第一輪出四字題，第二輪出五字題，第三輪出六字題。
(3)三輪過后留存選手及其小組勝出。
游戲人數：5人
7、趣味投籃
游戲道具：籃球若干個，眼罩1個
游戲規則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球，5次投球機會，投中即得獎。
8、眉目傳情
游戲道具：紙條
游戲規則：分組比賽,不允許說出數字,只能通過眼和嘴的動作傳遞給下一位,傳到最后一位時看結果是否與紙條上的一樣，正確者勝出。每組選一個三位數,其中百位帶表左眼眨幾下,十位表示右眼眨幾下,個位帶表嘴巴噴嘟幾下，如534。
游戲人數：5-15人
9、幸運大轉盤
游戲道具：大轉盤1個
游戲規則：由嘉賓轉盤，進行幸運大抽獎。
游戲人數：全員
(五)活動前期準備工作及后期安排
1、1月15日召開活動準備工作會議。
2、1月16-17日購臵所有活動用品和活動道具。
3、1月22日布臵活動現場。
4、1月22日上午活動工作人員熟悉活動內容，并準備臨場活動道具。
為貫徹落實中省和市委、市政府擴內需、穩增長的決策部署，進一步發揮金融在服務全市經濟發展中的積極作用，不斷改善對中小微企業的金融服務，切實解決我市中小微企業融資難問題，支持我市中小微企業實現健康快速發展，實現“強工業、保增長”的戰略目標，特制定本系列活動實施方案。
一、活動宗旨
以科學發展觀為指導，全面貫徹落實國家鼓勵中小微企業發展的金融政策措施，通過積極培育，主動發掘，渠道疏通，金融創新等工作，確保現有和潛在的優質企業能及時得到資金支持，著力培育一批質優、誠信、成長型中小微企業，促進全市經濟又好又快發展。
二、活動目標
通過“中小微企業金融服務系列活動”的開展，促使我市中小微企業融資總量明顯增加、金融服務水平明顯提高、金融生態環境明顯改善。達到四個目標：一是實現差異化服務。滿足不同層次、不同行業、不同類型的中小微企業金融服務需求。二是推進高效化服務。開辟中小微企業貸款審核“綠色通道”，實行標準化、專業化、簡約化的貸款審批流程。三是開展信用培植服務。通過對中小微企業信用資源的培育和開發，為中小微企業增信，提升其融資能力。四是堅持踐行社會責任。積極履行金融行業的社會責任，為中小微企業發展辦實事、辦好事。實現“兩個高于”，即中小微企業融資增速高于社會融資的增速，增量高于2011年的水平。
三、活動時間
2012年6月-12月
四、工作方式
本次系列活動由市政府統一領導，市金融辦牽頭，人行分行營管部、市工信委、市財政局、市科技局共同參與，通過宣傳、培訓、對接、幫扶等形式，引導中小微企業開展直接融資和間接融資。系列活動共分五個方面進行。
（一）市金融辦組織系列活動啟動儀式及新聞會；開展中小微企業融資宣傳、培訓活動。
活動內容：組織召開“市中小微企業金融服務系列活動新聞會暨啟動儀式”；組織銀行業金融機構、證券公司、創司等，為中小微企業直接融資、間接融資進行培訓輔導，拓展中小微企業融資思路，提高融資能力；引導融資性擔保公司為中小微企業提供貸款擔保余額達80億元以上，小額貸款公司為中小微企業貸款10億元以上；為中小微企業印制配送《中小微企業融資產品手冊》和《支持中小微企業發展政策匯編》。
活動時間：7月底以前
（二）市工信委、市金融辦組織開展“千企百億”融資培育計劃活動。
活動內容：篩選重點中小微企業，調查匯總重點培育中小微企業融資需求，組織開展銀行業金融機構與中小微企業的對接活動。通過銀行信貸、集合債券、創業投資等形式，力爭在2012年底前為1000家以上中小微企業實現各類融資新增額100億元以上。
活動時間：8月底以前
（三）人行分行營管部組織開展為中小微企業提供“金融管家”服務活動。
活動內容：組織駐市所有銀行業金融機構為200家中小微企業提供“金融管家”服務。協調各金融機構挑選業務知識全面、工作能力強、服務意識好的業務骨干擔任中小微企業“金融管家”。“金融管家”按照“一對一”的原則，根據對接企業金融業務方面的需求，提供包括金融政策、金融信息、金融服務、信貸產品、信用增值等全方位的金融服務，幫助設計最有效、最經濟的融資方案，提供可行的信息支持和行動建議；指導協調銀行業金融機構為中小微企業建立信貸“綠色通道”。
活動時間：9月底以前完成
（四）市科技局、市金融辦組織開展科技型企業與投融資機構對接、開展融資渠道與技巧培訓；組織開展科技型中小微企業上市推進的培育、培訓和扶持工作。
活動內容：通過開展科技型中小微企業融資培訓，拓寬科技型企業的融資渠道，提高科技型企業的融資能力。力爭年底前為科技型中小微企業實現融資50億元以上。
活動時間：10月底前完成
（五）市財政局、市工信委、市金融辦負責組織開展“助保金貸款”宣傳培訓活動。
活動內容：組織開展“助保金貸款”業務宣傳活動，在試點工作的基礎上，進一步完善修改助保金貸款辦法，擴大“助保金貸款”業務范圍，增加“助保金貸款”入池企業數量，引導金融機構支持我市重點中小微企業穩步發展。
活動時間：11月底前完成
五、工作保障
（一）加強領導，統籌安排。各有關單位要統一思想，提高認識，把中小微企業金融服務工作作為落實省十二次黨代會精神，扎實開展“三問三解”活動的重要內容。加強協調，密切配合，通力合作，共享信息，切實改善中小微企業融資政策環境，確保全市中小微企業金融服務系列活動的各項工作有序開展。
（二）完善制度，明確責任。要進一步研究完善支持中小微企業融資的政策措施，切實改善中小微企業融資政策環境，降低中小微企業融資成本，有效引導和鼓勵金融機構持續加大對中小微企業金融服務工作力度。對改進和完善中小微企業金融服務有突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵。
一、活動主題
堅持以科學發展觀為統領，以開展黨的群眾路線教育實踐活動前期工作為契機，以“服務企業發展、服務項目建設”為目標，堅持入園區、進企業、出點子、找路子，做到領導牽頭、部門負責、干部定點幫扶企業，深入企業調查研究，主動幫助企業解決實際困難和問題，增強企業發展信心，確保企業正常生產經營，促進全市工業經濟又好又快發展。
二、目標任務
通過開展“結對幫扶穩增長”活動，力爭停產企業盡快復產，竣工項目提前投產，規上企業正常生產經營，圓滿完成規上企業年度培育任務；確保全市規上工業總產值增長20%以上，工業增加值增長14%以上，企業產銷率在99.5%以上，企業停產面控制在13%以內，企業虧損面控制在3%以內。
三、幫扶對象
（一）現有規上工業企業；
（二）擬竣工投產的工業企業（項目）；
（三）規模以上培育企業。
四、幫扶內容
（一）堅持入企幫扶。幫扶企業的牽頭領導每月至少到企業1次、幫扶部門的領導每月至少到企業2次、幫扶責任人每月至少到企業4次，及時幫助企業解決實際困難和問題，每次入企幫扶要有簡明扼要的幫扶記錄，每月向當地經信部門報送一次幫扶工作開展情況。各區市縣和產業園區負責將幫扶企業的聯系領導、幫扶部門、聯系責任人以及企業存在的問題、幫扶內容、完成時限在企業顯眼位置進行公示，市經濟和信息化委在9月底前進行一次專項督查，同時每月匯總通報活動開展情況。
（二）堅持分類幫扶。堅持一企一策的原則，按照停產企業、半停產企業、負增長企業以及退庫企業等類別，逐戶排查企業停產、減產原因，做到具體問題具體分析，有針對性地制定幫扶措施，根據企業存在的問題由相應部門對口幫扶。對長期停產、復產無望的企業，按照實事求是的原則進行退庫；對政策性停產的煤礦企業，各產煤區市縣在9月20日前做好啟動煤礦復工復產前期工作；對管理混亂、經營不善、銷路不暢的工業企業，幫助企業完善管理制度、改進生產方式，組織企業參加各類產品推介會，幫助企業拓展市場；對生產要素短缺、開工不足的企業，幫助企業摸清情況，分析原因，積極爭取政策支持，牽頭搞好要素對接，幫助企業開足馬力生產；對季節性停產的企業，督促業主盡快做好設備檢修和原材料儲備，壓縮檢修時間，提前恢復生產；對產能過剩、工藝落后、產品積壓嚴重的企業，指導企業研發拓展新型產品，搞好升級換代，提高產品附加值，同時引導企業關停并轉，騰出空間和環境容量，開發適銷對路的其他產品。
（三）堅持政策幫扶。一要制定重點產業扶持政策。由市經濟和信息化委牽頭，會同市發展改革委、市財政局、市公共資源交易中心，加快制定政府建設項目優先使用本地產品采購目錄，鼓勵轄區內企業同質條件下就近采購和消費使用我市生產的煤炭、水泥、啤酒等本地產品，大張旗鼓獎勵采購本地產品較多的單位和企業。二要嚴格兌現中省扶持政策。由市經濟和信息化委牽頭，市發展改革委、市財政局、市法制辦配合，全面清理中、省扶持小微企業發展以及推進西部大開發、建設川渝合作示范區等相關政策，督促相關部門堅決執行中、省取消和減少行政事業性收費項目和標準，凡收費標準有上下限的，一律按下限標準收取。三要著力優化企業發展環境。由市減負辦（設在市經濟和信息化委）牽頭，會同市糾風辦、市效能辦開展企業減負專項清查行動，堅決取消不合理收費項目，嚴肅查處涉企亂收費、亂罰款、亂攤派等違法違規行為，對公安交警、交通路政設立大宗工業產品 “綠色通道”情況進行專項檢查。由市金融辦牽頭，市監察局、廣安銀監分局、人行廣安中心支行配合，全面整治金融領域的不合理加價行為，努力降低企業融資成本。
為進一步加強安全教育宣傳工作，提高員工過的安全防范意識，礦部研究決定，擬于2012年6月24日舉辦安全知識競賽活動。競賽活動由安全檢查部和綜合辦聯合舉辦。活動方案如下：
一、競賽時間、地點
時間：6月24日下午16:00開始
地點：明礬溝煤礦生活文化中心
二、參賽隊伍
1、全體職工均可參加。
2、分組：
第一組：生產技術隊
第二組：通防隊
第三組：機運隊
第四組：掘進隊
第五組：溫州二井隊
第六組：綜合隊（愿意參加的人員）
以上競賽小組由單位主要負責人任領隊，每支參賽隊3名選手，每隊也可以由一名女選手參加，綜合可以有三名女選手組成。
三、競賽組織機構
1、評委小組
組長：（公司副總經理）
組員：
2、主持人：
3、現場服務人員：由綜合辦負責組織人員
4、競賽現場設計時員1人、記分員2人、抽答員1人
四、競賽試題范圍
“安全生產月”活動安全知識競賽題庫。
五、比賽形式
競賽采用必答題、搶答題、風險題、加賽題及觀眾互動答題五種形式。
（1）個人必答題：個人必答題每輪每人1題，共進行兩輪，第一輪按參賽選手的座位號按順序進行作答，第二輪反著進行，答對加10分，答錯或違規搶答不得分也不扣分，答題時間為1分鐘。（其他隊員不準補充）
3、必答題：小組必答題每隊共1題，按照參賽隊的順序依次作答，答題時由小組選派一名隊員進行作答，答對加20分，答錯或違規搶答不得分也不扣分。答題時間為2分鐘（其他隊員可以補充）。
4、搶答題：主持人讀完題后，說搶答開始后才能按搶答，搶答題每題10分，共進行兩輪，答題時為30秒，答錯或出現犯規，搶答隊則被扣10分。
5、風險題：風險題競賽單元格分為兩個階段，由各參賽隊派一名代表選題或答題。題型按難易程度分為三類：A類10分、B類20分、C類30分。按照參賽隊順序選擇回答不通種類的問題，每隊每個階段1道題，A類答題時間1分鐘，B類答題時間2分鐘、C類答題時間3分鐘，答題過程中其他成員不得補充。
6、加賽題：前幾項環節結束后，出現相等分數不能確定排名順序時，分數相同的競賽隊進行加賽，加賽采用搶答形式。
7、現場觀眾答題：為活躍活動現場氣氛，競賽過程中將進行現場觀眾答題活動，由主持人在互動答題庫中任選4題由現場觀眾作答，答對獲得一份紀念品。
六、競賽規則
1、每個參賽隊的基礎分為100分。
2、答完每題后要說回答完畢，且在規定時間進行作答，超時或回答不完整由評委研究酌情給分。
3、答題前選手可以要求重復念一次題目（搶答題除外），但開始答題后，選手不得再問主持人題目。
4、除小組必答題外，其他題目非答題人員不得對答案進行補充，否則扣除相應分數。
七、競賽流程：
1、第一輪個人必答題
2、第二輪個人必答
3、現場觀眾答題
4、第一輪搶答
5、現場觀眾答題
6、小組必答題
7、第二輪搶答
8、現場觀眾答題
9、風險題作答
10、加賽題作答
八、獎項設置
1、一等獎一個代表隊、二等獎一個代表隊、三等獎一個代表隊。
2、團體獎：設置一個優秀組織獎、鼓勵獎若干。
獎金設置：一等獎，上場選手每人300元。
二等獎，上場選手每人200元。
三等獎，上場選手每人100元。
設優秀組織獎一名，在知識競賽活動中表現突出獎勵100元。鼓勵獎，上場選手每人50元。設紀念品20份，牙膏、毛巾、肥皂、等物品。
資金來源：日常安全罰款
以上是“安全生產月”活動安全知識競賽方案，各單位接到通知后，立即組建隊伍，合理安排時間，加強安全知識學習，保證“安全生產月”活動安全知識競賽圓滿舉行。
2021年安全生產月安全生產知識競賽
1.《安全生產法》規定安全生產管理方針是（）[單選題]*
A、安全第一、預防為主、綜合治理(正確答案)
B、安全生產人人有責
C、安全為了生產、生產必須安全
D、堅持安全發展
2.今年6月是第（）個安全生產月，今天的活動主題是（）[單選題]*
A、18消除安全隱患、筑牢安全防線
B、19落實安全生產、推動安全發展
C、20落實安全責任、推動安全生產
D、20落實安全責任、推動安全發展(正確答案)
3.下列工種中，那些屬于特種作業人員（）[單選題]*
A、裝載機司機
B、挖掘機司機
C、汽車吊司機(正確答案)
D、旋挖鉆司機
4.下列設備中，屬于關鍵設備的是（）[單選題]*
A、混凝土罐車
B、塔吊
C、施工升降機
D、液壓爬模(正確答案)
5.開關箱與用電設備的水平距離不宜超過（）米[單選題]*
A、2
B、3(正確答案)
C、4
D、5
6.開關箱中的漏電保護器，其額定動作電流為（）mA[單選題]*
A、10
B、20
C、30(正確答案)
D、40
7.一般臨時設施區域，最少應配備（）具滅火器[單選題]*
A、1
B、2(正確答案)
C、3
D、4
8.三級安全教育是指那三級（）[單選題]*
A、公司、項目、班組(正確答案)
B、公司、分公司、項目部
C、公司、安全部門、班組
D、公司、監理、項目部
9.國家規定的安全色分為哪四種（）[單選題]*
A、橙白黃綠
B、綠紅紫黑
C、紅黃藍綠(正確答案)
D、紅黃藍白
10.高空作業時，風力達到（）級時應停止作業[單選題]*
A、5
B、6(正確答案)
C、7
D、8
11.安全帶主要應用于（）作業[單選題]*
A、懸掛作業
B、吊物作業
C、起重作業
D、高處作業(正確答案)
12.安全帶的正確使用方法（）[單選題]*
A、同一水平
B、低掛高用
C、高掛低用(正確答案)
D、可用可不用
13.事故隱患排查、治理和防控的責任主體是（）[單選題]*
A、職工
B、生產經營單位(正確答案)
C、主要負責人
D、安全管理人員
14.項目經理對本單位的安全生產工作負（）領導責任[單選題]*
A、片面
B、零
C、全面(正確答案)
D、一半
15.華東公司制定的八項禁令不包括以下（）哪一條[單選題]*
A、嚴禁特種作業人員未持證上崗
B、嚴禁使用起重設備吊人
C、嚴禁使用皮卡車、電瓶車、農用車作為通勤車輛載人
D、嚴禁使用液化氣罐代替氧氣(正確答案)
答案解析：1.嚴格禁止使用冷拉、螺紋鋼筋作為爬梯附墻件、臨邊護欄、吊籃、吊
具、吊環等受力承重件。
2.嚴禁蓋梁、墩柱施工不設置爬梯、操作平臺、臨邊防護、臨時結構不驗收。
3.嚴禁使用起重設備吊人。
4.嚴禁隧道不按照規定的方案開挖、支護、隧道步距超標、超前預報、監控量測數據造假。
5.嚴禁使用皮卡車、電瓶車、農用車作為通勤車輛載人。
6.嚴禁危大工程無方案施工或不按照方案要求施工。
7.嚴禁特種作業人員未持證上崗
8.嚴禁汽車吊、塔吊、升降機等特種設備操作人員工作期間使用智能手機。
16.本項目安全生產經費按照合同額（）計取[單選題]*
A、1.5%
B、1.6%
C、1.7%
D、1.8%(正確答案)
17.實施《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產監督管理，以
（）生產安全事故的發生,保障人民群眾生命財產安全,促進經濟發展[單選題]
*
A、防止與減少(正確答案)
B、控制
C、預防
D、降低
18.《中交路建企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》中項目負責人每
月現場帶班生產的時間不得少于本月施工時間的（）[單選題]*
A、60%
B、70%
C、80%(正確答案)
D、90%
19.變壓器房搭設必須采用防火材料,門必須朝向()開啟[單選題]*
A、隨意
B、兩邊
C、內側
D、外側(正確答案)
20.施工現場“三寶”指（）[單選題]*
A、安全帽、絕緣鞋、漏電保護器
B、安全網、絕緣鞋、電焊面罩
C、安全網、安全帶、防滑鞋
D、安全帽、安全網、安全帶(正確答案)
21.龍潭項目共計樁基_________根，樁徑____________m。[填空題]*
空1答案：52
空2答案：2.8
22.北塔塔座高：_________m，塔身高：_________m。[填空題]*
空1答案：4
空2答案：235.5
23.生產經營單位的負責人對本單位的安全生產工作全面負責,但可以通過內部工
作分工,確定其只部分負責。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
24.生產經營單位應當督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。[判斷
題]*
對(正確答案)
錯
25.機械設備運轉時，操作者可以離開工作崗位。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
26.任何生產經營單位都應該制定《事故應急救援預案》，成立相應的應急救援組
織。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
27.當安全與生產、效益和速度相沖突時，必須首先保證安全。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
28.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營動相應的安全生產知識和管理能力。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
29.生產經營單位必須與從業人員提供符合國家標準的勞動防護用品，但不應安排用于配備勞動防護用品和安全生產活動的經費。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
30.班組長有權拒絕上級不符合安全生產的指令和意見。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
31.造成1億元以上直接經濟損失的事故為重大事故。[判斷題]*
對
錯(正確答案)
32.使用滅火器撲救火災時要對準火焰上部噴射。[判斷題]*
20xx端午節主題活動策劃方案
為了進一步提高城市文明程度和企業文明素質，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，彰顯節日文化內涵，樹立節日新風，決定在XX職院開展20XX年我們的節日端午節主題活動。現將有關具體事項通知如下：
一、活動主題
弘揚傳統文化，傳播校園文明
二、活動時間
20XX年X月14日-20日
三、活動內容
請各支部結合自身實際，組織開展內容豐富、宣傳多樣的主題活動。
1、以我們的節日端午節為主題，開展中華經典誦讀活動。開展以誦讀歷代愛國主義名篇佳作或賽詩會、書法展等形式，讓廣大教職員工積極參與，了解端午，喜愛端午，過好端午，在感受傳統文化的同時接收愛國主義教育和傳統美德教育，每個支部報2篇優秀書法作品(硬筆、軟筆均可)。
2、以我們的節日端午節為主題，開展憶往昔講美德主題活動。充分利用宣傳櫥窗、微博、微信公眾號等宣傳載體，組織教職員工宣講歷史名人、英雄模范、道德楷模和我身邊人的故事。
3、以我們的節日端午節為主題，廣泛開展情暖端午愛心傳遞活動。組織廣大師生深入社區、農村、福利院、敬老院，突出愛老孝親和志愿服務，為孤寡老人，烈士家屬、殘疾人和留守兒童送溫暖、獻愛心，弘揚社會新風，促進社會和諧。
端午節是我國的傳統節日，有著獨特的風俗和文化內涵，要充分利用端午節開展緬懷歷史先輩、傳承民族精神、弘揚傳統文化的系列活動。
各支部要堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生，精心設計活動主題、活動形式，讓廣大師生樂于參與、積極參與，擴大活動的覆蓋面和影響力，通過宣傳櫥窗、微博、微信等多種形式，廣泛普及端午節日知識，營造濃厚的中華民族傳統端午節的節日氛圍。
端午節活動主題名稱大全
一、端午節活動主題名稱通用版
端午節活動方案-端午節，與愛同行
端午節活動方案策劃-品味端午，傳承文明
端午節活動方案策劃-吃粽子，賽龍舟，戴香包
端午節活動策劃書-端午佳節 歡樂慶祝
端午節及兒童節活動方案-暢享端午、快樂六一
端午節包粽子活動策劃方案-歡樂包粽子
端午佳節活動策劃方案-我們一起過端午
端午節活動策劃書-跨越國籍界限，共享美好端午
端午節活動策劃書育傳統美德，揚愛國之心
二、端午節活動主題名稱學校版
學校端午節活動方案-粽葉飄香，自包米粽
學院端午節活動策劃-弘揚端午文化 傳我濃情粽香
學校端午節活動策劃書-粽情端午,歡聚一堂
小學端午節活動方案策劃-端午節的由來
大學生端午節活動策劃方案-賽龍舟 紀念屈原
大學端午節活動策劃方案-感悟傳統，團結你我
大學端午節活動方案-書楚辭，送粽子
端午節校園活動策劃方案-過傳統節，共中國情
端午節游園活動方案-弘揚民族傳統節日
三、端午節活動主題社區版
社區端午節活動方案-艾香端午鄰里和
社區端午節活動方案-迎接端午，鄰里互動
社區端午節活動方案品味端午，傳承文明
社區端午節活動方案端午鄰里親
社區端午節活動方案走小道，過大街，鄰里大家端午聚
社區端午節活動方案端午濃濃思鄉情 鄉音大比拼
社區端午節活動方案我們的節日端午節
社區端午節活動方案粽葉飄香，品味端午
四、端午節活動主題營銷版
端午節活動營銷策劃方案-歡樂過端午
端午節促銷活動方案-節日開展促銷
端午節活動方案推薦-歡樂迎端午 XX送大禮
超市端午節活動方案-品味端午傳統佳節，體驗多彩品質生活
商城端午節活動方案-端午飄香，粽是情
