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教師幸福感心得體會

時間:2023-05-30 09:37:20

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇教師幸福感心得體會,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

教師幸福感心得體會

第1篇

4月12日我聆聽了劉沛華老師的教師職業幸福講座。劉老師的“自我認同”、“自我調整”、“自我培養”讓我找到了教師的職業幸福之源。劉老師學生時代因為自己老師的一句話而立志要成為自己老師那樣的人。當成為一名老師后,也時時以自己的老師為楷模,要求自己。與學生相擁而過,和學生共讀同寫。生命因初心而精彩。這讓我知道了作為一名教師應該怎樣面對自己的學生,教師的一言一行對學生有怎樣的影響。而學生的成長,也正是教師的職業幸福的源泉。

教師職業的幸福就像劉老師踐行幸福教育的四模式:送一份真愛,享受幸福,送一份寬容,品味幸福,送一份尊重,收獲幸福,送一份信任,體驗幸福,教師的幸福源于對后進生的尊重,對他們的不離不棄。作為一名老師,要面對自己所有的學生,有聰明的,調皮的,還有不愛學習的,但我們不能放棄一名學生,特別是面對后進生時,更要以教師的博懷去教育他們,當你的愛心轉化了一名后進生時,也就是你作為教師最幸福的時刻。所以說,教師的幸福是每一位學生的成功。

選擇了教育,就選擇了幸福職業之路,就要以陽光的心態去教育學生,一個積極,心態陽光的人,才能培養出積極陽光的學生。陽光的心態是教師職業幸福的基礎。當工作繁重時,工作困惑時,要想想自己的初心,要用積極的心態去應對,把工作中的困難,當作自己鍛煉提升的機會,等到困難解決之時,也就是你作為教師的幸福之時。

愿我們每一位老師都能像劉老師一樣,思考“我是誰?我從哪里來?我要到哪里去”當你能夠想明白時,也就是你感受到教師職業幸福之時!

學習“三自我”成就教師職業幸福心得體會

小西堡總校侯永良

4月12晚,我在“京師杏壇”公益直播課堂,聆聽了劉沛華老師分享的“三自我”成就教師幸福。這次學習使我感觸頗深。

劉老師提出“自我調整、自我認同、自我培養”的觀點為我的心靈打開了明亮的窗。為我的教育之旅指明了前進的方向。

“到學生中去,成為學生的朋友”認同自我,調整好心態,擁有一個陽光的心態,那么我們的工作就會充滿更多的幸福。把工作中遇到的難題,當做一次次鍛煉的機會,以積極的心態面對困難,就不會再有抱怨。回憶以往,一次次經歷證實了劉老師的觀點,當你克服了困難,解決了問題,回過頭來,你會感激這些困難促進了你的進步!

作為教師,自我培養,不斷提升是必須的,不學習,不進步就無法適應時代,就不能勝任這份工作。

我會牢記劉沛華老師的建議,做一名幸福的教師,去收獲這次孤獨之旅中的幸福!

幸福,永遠在追夢的路上--《“三自我”成就教師職業幸福》培訓心得體會一

南沿村完小 劉美燕

4月12日我有幸參加了劉沛華主講的《“三自我”成就教師職業幸福》的線上培訓活動。2020年是我教育工作的第18個年頭,在這18年里,有酸,有甜,有苦,有辣,但是洋溢著滿滿的幸福。我是一名再普通不過的小學教師。我和大家一樣,每天都在忙忙碌碌中度過,確實很累。我在忙碌中找到適合自己發展的夢想,并發芽。我很喜歡我的工作,我是一個有夢想得人。我希望我的學生們能在我的帶領下去遨游知識的海洋,并收獲豐富。我一直在堅持自己的夢想。我想,作為一名教師,要永遠伴隨自己的夢想,沒有夢想,教育也就沒有意義,夢想會賦予人們追逐。

劉沛華老師講了他的五步快樂作文教學法:樂讀——給一片靜心的天地,讓學生快樂讀書;暢說——創一個馳騁的舞臺,讓學生傾吐心聲;言真——留一席傾心的空間,讓學生學寫真話;悟理——造一個暢談的氛圍,讓學生主動參與;怡情——耕一塊怡情的沃土,讓學生感情升華。用多視角的眼光看待充滿生機活力與個性的孩子。我一直覺得:沒有博大的愛,就沒有所有孩子的教育;沒有深刻的愛,則沒有成功的教育;沒有藝術的愛,則沒有幸福的教育。

玫瑰不因枝條長刺而失其色,沉香不因狀似朽木而失其香,榴蓮不因口感獨特而失其味。后進生在他眼里就跟玫瑰,沉香,榴蓮一樣。他們的調皮搗蛋其實反映了他們的本真。更能讓教師找到真實的自己,誠然,后進生是為后進生縫上翅膀的人。在教育教學這快沃土上,他始終用“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神境界要求自己,用青春雕琢孩子年幼的心靈,用示范行為來教育影響學生,用誠摯的愛去教誨學生,用真情去培育學生,踐行了教育和教學的完美結合。

他曾寫過這樣一段話:選擇做班主任,就意味著選擇了一種永恒的姿態,一種以愛的名義給予學生一生的陪伴,那是一股飄散著幸福的味道。教師的愛博大無私,是一縷溫暖的陽光溫暖著學生。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。這些美麗的語言,教師的愛是一條潺潺的小溪。愛學生,要多一份表揚。老師的鼓勵,是對學生最大的獎賞。教師不要吝嗇自己的表揚,哪怕只有一點點,也讓學生很滿足。愛學生,要多一份尊重。尊重是學生成長的需要,著眼于學生身心需要的發展,學生才能快樂的成長。愛學生,要多一份信任。信任是多么的重要。教師信任是來自學生心靈深處一股強大的力量。他可以拯救學生的靈魂,也可以改變學生的命運。

教育,不僅要有愛,還要有智慧。真正的教育,是愛的藝術,也是智慧的結晶。教師只有用充滿智慧的愛去呵護關愛學生,賦予師愛以更多的智慧,才能達到“親其師,信其道”的美好教育境界。

《“三自我”成就教師職業幸福 》培訓心得體會二

南沿村完小 蘇鳳霞

4月12日晚,觀看學習了劉沛華老師講授的《“三自我”成就教師的職業幸福》,三自我成就是指自我調整、自我認同、自我培養。在如今一個浮躁的社會,如何在工作中成就自我,做一個幸福的教師是我們要思考而且要踐行的實際問題。聽完劉老師的講座后感受頗深,作為有十幾年教齡的教師來說,也需要經常審視調整自己,這樣才能勝任新時代教師的任務。下面談幾點體會:

關于幸福理解各不相同,但幸福有它的基本特征:幸福應該是在創造中的,幸福應該是在服務中的,幸福應該是在研究中的,幸福應該是與別人分享的。教育,恰恰是具有這些共同的特征,因此,教育是讓人們幸福的事業。教師從事著這個讓人幸福的事業,自然也應該從中得到幸福感。人的幸福大概有三個重要的來源。

一是人與外部物質世界的關系。人有基本的生存、安全的需要,衣食足而知榮辱,基本物質生活的滿足是幸福的來源之一。但是,當人把物質追求當作幸福的唯一來源時,他就失去了真正的幸福。物欲是沒有止境的。

二是人與人的關系。人是一個社會動物,人有基本的交往的需要,成就的需要,良好的人際關系、較高的社會地位是人的幸福感的重要源泉。但是,當人把人際關系、名譽地位視為唯一追求時,他也失去了真正的幸福。我們不可能總是為別人而活著。

三是與自己的關系。人是一個精神的動物,人有自己的精神世界。如果一個人有寧靜的內心生活,他就真正地找到了幸福。

人如何矯正、調和與自己的關系?很大程度上,是依靠自己的工作。教育這項工作,是復雜甚至繁重的,很多人都認為是這個原因讓老師喪失了幸福感。因為,他們不但需要照顧自己和家人的生活,還需要投入更多的精力在工作之中。但是,有的教師的精神狀態和幸福指數,往往比一般的老師要好得多。這又是什么原因呢?因為他們善于自我調整、自我認同、自我培養。

我特別贊同這樣的一句話:“工作就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所在。”很多人把工作視為謀生的手段,這當然也對,但只是最低層面的意義。從時間看,工作占據一個人一生中最美好的一段光陰。從結果看,工作最后呈現一個人一生創造出的價值。因此,真正的工作意味著創造自我,實現自我,并因此而幸福。

《“三自我”成就教師職業幸福 》培訓心得體會

南沿村完小 尹建梅

職業幸福感,是指主體在從事某一職業時基于需要得到滿足、潛能得到發揮、力量得以增長所獲得的持續快樂體驗。幸福感是我們內心的一種感受,是我們的一種心態,這種心態可以決定我們的心情,心情可以傳遞給身邊的每一個人。所以,應該把一種快樂、積極、向上的心情傳遞給孩子們,感染孩子們!

職業幸福感來源于自我價值的實現。作為一名小學教師,我認為我的自我價值的實現主要來源于學生,是能夠得到學生的尊重,是能夠得到家長的認可,能夠看到孩子們一天天的成長、一點點進步,讓自己的工作價值得到充分的體現。這就是作為一名教師的職業幸福感。仍記得在孩子們一年級的學習快要結束時,家長說孩子在這一年里竟認識了那么多的字,家長驚訝之際內心充滿了欣慰。

職業幸福感來源于和諧溫馨的團隊。教師在人際關系中,為人處事時要始終做到力所能及地幫助他人,對于別人的幫助保存一顆感恩的心。在普通的崗位上努力去做,用心去做,不敷衍了事。將個人的能力發揮盡致,與同事協作,達到1+1﹥2的效果,達到圓滿完成任務,高度實踐過程的目的。

職業幸福感來源于樂觀的心態。我們在教學中會遇到一些學困生,我們應該用真愛和寬容去對待這些學生,喚醒他們對知識的渴望,幫助他們找到正確的學習方法,做到嚴愛相持。看到他們身上的優點,幫助他找到自信,讓他們在自信中長。帶著欣賞、寬容的眼光去看待周圍的人或事,會發現生活是如此地美好。

職業幸福感來源于自身的提升。我們一直說“學高為師,身正為范”,要有一個人生規劃。多讀書,多學習努力提高自身業務水平,讓學生從內心尊敬你、信服你。在作文書寫時孩子們經常沒有話可寫,沒有東西可寫,大多數的原因是作文題目不貼合他們的生活,他們沒有寫的欲望。快樂作文教學,孩子們親身的感受去寫作文,給學生的作文題目一定要是切合孩子們的生活,讓孩子們能夠在寫作中發現樂趣。比如:《我第一次換牙》就是人生的一種生活體驗,還有《第一次捉弄人》,引導學生要把自己捉弄人的原因呀,捉弄人即將成功時的心情,以及看到別人被捉弄時的心情,孩子們在寫的時候呢,會發現不知不覺中就學會了心理描寫。

“近朱者赤,近墨者黑。”我們要與高人為伍,不要做一只井底之蛙,要不斷去學習,讓自己在教學中更加的從容,讓自己變得更加的優秀!

《“三自我”成就教師職業幸福 》培訓心得體會四

南沿村完小 尹改娥

4月12日晚上,我有幸聆聽了劉沛華老師講授的《“三自我”成就教師職業幸福》使我受益匪淺。

要做一名幸福的教師。就像劉老師所講的,生命因初心而精彩,教師因學生而幸福。君子有三種快樂,和地位名利無關。包括父母俱在,兄弟無故;仰不愧于天,俯不怍于人;得天下英才而教育之。每一項職業都是一場自我修行,首先是修品德。一個不擇手段追名逐利的教師,不關注學生人格培養的老師絕不是什么好老師。希望劉老師愛生的人格魅力能夠激發思考,更多的是對自己師德自省。教師的職業價值為社會培養人才,為人生培育沃土,為自己滋養人生。教師如果對教育事業有滿滿的熱愛,那這個工作對于他來說就是幸福的,愛是干好每項工作的前提。我們選擇了做教育,那么就意味著一個永恒的姿態,一種以愛的名義與學生一生的幸福。我們要向劉老師學習讀書、寫作、反思,走上教育科研之路,尋求職業幸福之路。其實幸福就掌握在我們每個人自己的手中,通過自我調整自我認同自我培養,劉老師用他的教書育人經歷給我們帶來了成就幸福的途徑,成就學生,成就自己。獲得更多的幸福感。

作為一名教師,我要認識到我從學生中來。與學生相擁而過和學生共讀同寫。我不放棄任何一個學生。生命因初心而精彩,教師因學生而幸福。

人生應該有信念,做幸福的老師,人生要有好心態:陽光心態。或許那顆清澈純潔的心靈被社會的浮躁污染,也或許那雙純凈明亮的眼睛,被周遭迷霧所迷亂,還或許那個棱角分明的理想,被庸常的生活磨平,曾經的對教育的赤誠與豪情,已在現實面前失去了奮進前行的力量。我陷入了深深地迷失中,教育人生路該何去何從?我茫然不知所措。正如劉老師所說。我慶幸自己還年輕,夢猶在,激情尚存。我更堅信寒冬過去迎來的將是一個充滿詩意的春天。那段至暗的時光也只是我今后走向廣闊教育人生舞臺的序幕。從自我認可做起。再到自我調整修煉為師的從容,最后要自我培養發現最美的自己。人生應該懂得感恩,感恩生命中的所有遇見。

歷史典故孫武斬王妃告訴我們目標人生規劃的重要性。人生沒有規劃,機會不會垂青,成功不會眷顧,幸福不會降臨。專業成長路上自知不倦執著追求,有幸與高人為伍,機會總是留給有充分準備的人。

總之,人生要有大目標,要有職業高標準,做好職業規劃。做一個職業目標明確、幸福快樂的好老師,一個心中有愛,胸中有才,至高無上的靈魂導師。有你有我,有所有熱愛這份崇尚職業的同行,讓我們一起努力,守護心靈,助力成長。

《“三自我”成就教師職業幸福 》培訓心得體會五

南沿村完小 王想蘭

4月12日晚,聆聽了劉沛華老師講授的《“三自我”成就教師的職業幸福》》,使我受益匪淺,認識到作為一名教師一定要學會自我調整、自我認同、自我培養必要性和重要性。

自我認可尋找從教的篤定;自我調整修煉為師的從容;自我培養發現最美的自己;自我培養尋找人生的目標。

在工作中,我感受到教師的幸福感與學生的表現是緊密相連的,學生幸福,老師才幸福。作為一名教師,你盡可能地去關心、呵護、鼓勵我們的學生,用我們的愛去感化他們,心與心的交流,心與心的溫暖,不放棄任何一個學生,從學生中來,到學生中,去享受職業的幸福。

人生沒有規劃,機會不會垂青,成功不會眷顧,幸福不會降臨。習慣規劃,受益人生。有規劃的人生才可能精彩!我們選擇了教育,就讓愛與陽光永駐心間,幸福著學生的快樂!

《“三自我”成就教師職業幸福 》培訓心得體會六

南沿村完小 王鳳花

4月12日晚,聆聽了劉沛華老師講授的《三自我成就教師的職業幸福》使我受益匪淺。劉老師以鮮活的實例,豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我,使我的思想重新煥發新的激情,燃起了斗志。作為一名教師一定要學會自我認同,自我調整,自我培養,成就職業的幸福。

第2篇

一、精心鉆研教學

教學中我主張以學生為本,準確把握和鉆研自主、合作、探究的語文教學方式,主動設法調動學生的學習積極性。主動向有經驗的老師請教,主動觀摩優秀教師的課堂,并認真做好筆記和心得體會。通過學習優秀教師的教學經驗,結合自己的教學實踐,再加上個人不斷的思考,逐漸形成了自己獨特和成熟的教學風格,并積極響應學校的“三六智慧課堂”教學改革。

二、潛心育德育人

對學生寬嚴相濟,尊重每一位學生,關愛每一位學生,在學習和生活上主動關心學生,走進學生的內心,鼓勵學生上進。善于發現學生身上的閃光點,發展學生的特長,為學生搭建各種展示的舞臺,充分利用各種活動來凝聚班級的班風、學風。在班級里充分實施學生自主管理,保證人人有崗位,人人都是班級的主人。我時刻告訴自己要用心做好教育教學中的每一件事情、耐心處理班級里面的每一個問題,呵護好每一個學生。不論是課上還是課下,我都能率先垂范,以自己的言行舉止來感染每一位學生,因為,我始終相信“身教”勝“言傳”。

三、靜心思考學習

作為一名教師,我們應該時刻保持學習的熱情,以此來感染學生。我認為不愛學習的老師是培養不出愛學習的學生的。

從教以來,我深切感受到作為一名人民教師的幸福感和滿足感。這份滿足感不僅來源于自己教育教學能力的提升,也來自于領導、同事對自己的鼓勵和肯定,更來自于學生、家長對自己的喜愛和信任,我將會把這些轉化為不竭的動力,去繼續開啟那幸福的教育航程!

第3篇

崗位與責任心得體會【1】

做一名合格的小學教師,首先要具備的是什么?可能有人會說:是良好的文化素質啊,是扎實的基本功。不錯,基本功和素質是很重要。但我覺得,最最關鍵的,是責任心,強烈的責任感。沒有強烈的責任感和責任心,一切都無從談起。10000前面的1,沒有最高位上的1,后面的0再多也無益。有詩曰:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行;斯是教師,惟有耕耘。”這是教師愛崗敬業精神的自然流露。愛崗敬業是教師職業道德的基礎,在教育教學的實踐中,表現為對學生、對事業的責任心。責任心促使教師熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的教師不需強制,不需責難,甚至不需監督和制度約束。責任承擔的廣度與強度,直接影響著教師的行為態度。不愿承擔責任的人,給人的感覺是冷漠的,他的存在對別人來說毫無意義,有時反而成事不足,敗事有余;不善于承擔責任的人,工作往往處于被動狀態;善于承擔責任的人,給人的感覺是熱心,走到哪里都受人歡迎。

敬業也不例外,“愛崗敬業”就是教師職業的基本要求。所謂“愛崗”就是熱愛教育,熱愛學生,熱愛本職工作。所謂“敬業”就是忠于職守,盡職盡責,教書育人。教師的責任心是職業情感的基礎。當一個教師把愛崗敬業確認為自己的道德原則時,他就會產生對職業自豪感、榮譽感和幸福感。這些積極的情感又會使教師對工作表現出積極、熱忱和全力以赴的態度。責任心又是教師自覺地依法執教、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表的基礎和首要條件。許多實例表明,缺乏責任心的教師不可能嚴謹治學,工作也不可能有積極性。所以在教師職業道德修養中,增強責任心是至關重要的問題。世界各國的教師職業道德規范,盡管由于民族差異,文化背景不同,但是各國都把愛崗敬業、忠于職守作為對教師的基本要求。

古今中外,大凡有作為的教師和教育家,無一不是具有強烈的責任心,無一不是對教育事業具有深沉的摯愛并為之獻身的。陶行知就認為:責任心是教師應具備的重要條件之一。1919年他在浙江第一師范學校畢業生講習會上演講,提出新教員應具備5個條件: 1,要有信仰; 2,要有責任心; 3,要有共和精神; 4,要有開辟精神; 5,要有實驗精神。前蘇聯教育家魯普什卡婭說過:“教師的職業是一種責任最重大、最光榮的職業。”加里寧也說:“國家和人民把兒童托付給教師們,這是把偉大責任加在教師們身上的一種重任。”這些名言,是教育家的崇高職業情感、職業責任的真誠表露。

教師的責任心不是轟轟烈烈地展示出來的,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。教師職業需要熱愛,熱愛是最好的老師。對教育,對學校,對學生,對職業的熱愛,是一種內驅力,驅動教師努力學習,刻苦鉆研業務,隨時注意研究學生,并自覺地盡職盡責。教師如果熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,便會把自己的艱辛與學校的未來,自身的發展,學生的成長與進步聯系在一起,感受到辛勞的價值、為師的自豪和工作的樂趣。對本職工作的熱愛,會使教師勞而無怨,苦中作樂,保持對工作愉悅、專注的態度,兢兢業業、一絲不茍,以高度的責任心,去創造高質量的工作。責任心,還表現為教師對教學工作的認真。教學是學校的中心工作,課堂教學擁有教師職業活動的主要時空,成為教師生活的重要內容。教師的責任心在教學工作中表現為:對全體學生負責;對學生未來負責;對學生所授的知識負責。

崗位與責任心得體會【2】

最近,我鎮開展了責任主題教育活動,利用業余時間本人認真學習了《責任比能力更重要》一書,感受頗深,啟迪很大。書中以大量的企業實例、名人故事和名言警句形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責任主題教育活動,進一步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感。

責任從本質上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!

首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實際行動去踐行的職業操守,更是一種人生態度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜,但只要有責任心,就會很認真地對待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心,將會一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。

其次,實踐證明,有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態度,同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個有責任心的人,一定會認真地思考,勤奮地工作,細致踏實,實事求是;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務;一個有責任心的人,一定能主動處理好份內與份外的相關工作,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責,就有完成工作任務的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰,主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學校園走出不久的學生,這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹立強烈的責任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動,更需要一份把工作做好的責任感!

第4篇

中學教師國培心得體會

威寧縣爐山中學王吉奎

在2020年12月3日到6日,在我參加了這次國培計劃,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的,更難得可貴的是有著優秀的團隊。

通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

首先在這次培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、經濟地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動他們的積極性、主動性,培養學生的想象力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現,還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行. 聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業知識是根基,必須扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。

我的業務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

第5篇

小學教師職業道德師德師風心得體會

一、確立師德師風教育活動奮斗目標

思想素質方面:以“三個代表”重要思想來要求自己,牢固樹立為人民服務的信念,大力提倡熱愛學生、愛崗敬業、務實創新、敢于奉獻等職業精神。

業務能力方面:認真備課上課,指導學生全面、系統、準確地掌握所學知識,努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平。

教學行為方面:不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學生。要以發展的眼光看待學生,對學習有困難的學生應無償輔導,不得搞有償家教,不得收受家長錢物,不求家長辦私事。

師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不在學生面前吸煙,不在工作時間喝酒,不在上課時間打手機、會客。

二、制定師德考評細則。

為進一步加強教師職業道德建設,強化師德素養,提高教師隊伍的素質,樹立教師的良好形象。根據學校師德師風建設實施方案要求,圍繞教學一日常規,共從20個細小的方面制定了師德考評細則,學期末通過同事互評,領導小組評,家長評確定每學期師德先進個人。

三、抓好師德教育四個環節。

健全領導機構,制定活動方案,召開師德師風教育活動動員大會,宣布我校師德建設實施細則和學習內容,以及獎懲辦法。利用映山紅廣播站、校報、宣傳欄、黑板報等形式加強宣傳,把師德建設活動做為一件大事抓緊抓好,抓細抓實,并請家長、學生、同行共同監督。加大宣傳力度,形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師,家長配合學校的良好氛圍。建立教師個人師德檔案,裝入檔案袋。匯編學習材料,我校匯編師德師風教育活動學習材料有:領導講話;法律法規;決定意見;師德風范;(孟二冬、方永剛同志的先進事跡材料及XX年全國部分優秀教師先進事跡材料)規范要求,如《白銀市中小學教師十要十不準》、《平川區教師八條禁令》及學校關于教學常規管理的具體要求和教師文明禮儀規范要求。

以“學”養師德。強化學習,提高認識是師德建設的基礎。學習學校匯編的材料。學習方法采用集中學習和自學相結合。以“規”約師德。在師德建設活動中規范教師行為,重申各項規章制度,并明確落實各項制度的責任人,并注重過程管理與反饋。以“標”導師德。用榜樣引路,學習先進事跡,提高典型教師的影響力和示范力,號召教師向典型學習,推動師德建設不斷上新臺階,在學校中形成自強不息、誠實守信、敬業愛生、樂于進取的精神風貌。以“情”化師德。以情育人潤物無聲,這是師德建設的催化劑。以愛為基情為誘導是“人本管理”的重要內容。號召廣大教師積極幫扶生活困難、學習困難、或其它困難的學生,用教師的愛感化學生,為孩子的快樂成長做出努力。

通過師德師風教育活動,要進一步完善規章制度。重點完善以下制度:教師考勤制度;教師獎懲制度;教學常規管理制度;教師文明禮儀規范;安全常規管理制度。

學校認真組織師德師風活動領導小組成員做好總結驗收工作,主要查以下幾方面:查學習筆記;查心得體會;查活動記錄;查出勤;查教學常規工作;查民主評議、家長評議,領導小組評議。對驗收不合格的,采用談心方式交流存在的問題。對開展師德師風教育活動中表現突出的優秀教師進行表彰獎勵,語文、數學組各2名。

四、積極開展師德教育活動

簽定教師師德承諾書;觀看師德教育錄像;講教學中發生的真實故事;開展校長與教師談心活動;開展提前1分鐘候課活動;走進學困生家庭活動;制定師德師風教育活動評價細則;開展師德師風“三評”活動。

面對時展對教育的要求,“師德”的內容將具有新的要求,面對挑戰,我們將不斷努力,鍛煉一支師德高尚,愛崗敬業的教師隊伍。

教師崗前職業培訓心得體會

本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業道德規范,教育政策法規,基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業課等等諸多方面的系統學習。雖然時間只有十二天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

一培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在本次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……

三培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

高校教師職業道德規范心得體會

進入高校已經一年多了,感觸頗多。響應學院關于學習宣傳貫徹《高等學校教師職業道德規范》號召,讓我重新思考作為一名高校教師應該具備的基本素質。社會上對高校教師的肯定很多,因此,我們更應該做一名對得起社會、對得起良心,對得起學生的優秀教師。現將本人學習心得體會總結如下:

一、愛國守法:要有忠心。

愛黨、愛國、愛人民,忠于黨和人民的教育事業。杜絕國家利益和不利于學生健康成長的言行。現代社會是一個信息爆炸的時代,特別是網絡資信,有擴大和不真實的宣傳,看了后難免會影響情緒,從而帶到教學中去,不自覺中影響了學生的健康成長。所以決定以后少看網絡評論,多看新聞聯播。

二、敬業愛生:要有愛心。

恪盡職守,甘于奉獻。終身學習,刻苦鉆研。真心關愛學生,嚴格要求學生,公正對待學生,做學生良師益友。不得損害學生和學校的合法權益。做到愛校、愛崗、愛生。特別是在愛校方面要繼續努力,已經在學校過了七年之癢。要多關心學校的發展。對學生盡量充分體現:愛心、關心、細心、耐心、真正做到用心。在班主任工作上還要多下工夫,回顧班級照片,找到我的很少,以后一定要多和學生相處。

三、教書育人:要有良心。

堅持育人為本,立德樹人。嚴慈相濟,教學相長,誨人不倦。尊重學生個性,促進學生全面發展。不拒絕學生的合理要求。教書是個良心活,這是我外公在我考上師范后對我的忠告。當老師的十八年,我一直沒忘記,時時叮囑自己。當然現在我也有兼職,可這也是無奈之舉,一個月三四千元的收入是難以應付家庭開支的。但我一定會保證不影響學校的教育教學工作。

四、嚴謹治學:要有真心。

弘揚科學精神,恪守學術規范。尊重他人勞動和學術成果,維護學術自由和學術尊嚴。誠實守信,力戒浮躁。堅決抵制學術失范和學術不端行為。對于這點十分遺憾,這么多年來,我一直無有效的教研成果,雖然恪守學術規范,但未能勇于探索,精益求精。爭取本學年內兩篇。(真心是學術規范,爭心是勇于探索。)

五、服務社會:要有責任心。

勇擔社會責任,熱心公益,服務大眾。主動參與社會實踐,自覺承擔社會義務,積極提供專業服務。本人理解服務社會應該是充分地完成所擔當的社會角色的任務。對我而言,我盡力做好一名黨員、一位教師、一個班主任、一個丈夫、一位父親、一個兒子等等。當然從職位角度我盡力做好一位教師,如果這些角色有沖突,我盡量平衡。在此之余我也在為市殘聯做服務,雖然不是免費的,但也是盡盡自己的心意。以后要提高自己,爭取為社會做出更大的貢獻。

六、為人師表:要有恒心。

第6篇

佃莊一中 黃建升

在這兩天的學習中,我們聆聽了庫流超、肖紅茹、倪志鵬、任亞娜、黃雅輝等老師作的報告,從他們的經歷中,我真正的體會到什么才是教師的師德。師德,古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,新課程改革對師德賦予了新的內涵:

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。 教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。 當我的學員就業于各個名企的時候,我的心情是有欣慰也有焦慮,欣慰的是我付出的努力沒有白費,欣慰之余,我不斷的思考如何讓更多的學員都能進入名企。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

了解學生,尊重學生,理解學生,把自己擺在和學生的平等位置上,做學生的好朋友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。

我們對學員付出了無盡的愛,但是怎么樣才是真正的愛學員呢?近來一些媒體批評某些教師是“自卑制造者”。那些教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是盯著學生的缺點,批評、訓斥、否定學生,而對于學生的優點則視而不見,很少鼓勵、表揚、肯定學生。現代最偉大的物理學家,諾貝爾物理學獎獲得者愛因斯坦在小的時候被人懷疑為低能兒,是在他父母的鼓勵下,才有了后來的成就。作為一個教師,我們在任何時候都不能放棄對學員的希望和信心,這 才是他們成功的保證。

3、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

4、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“練”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。大家都知道軟件知識的更新是日新月異的,老師不能將所有的知識都教會學員,但是老師教會的是學員的思想,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

5.終身學習、不斷進取是師德的升華

第7篇

[關鍵詞]博客 教育博客 教師專業發展

博客起源于美國,也稱blog,中文意思網絡日志。Blog就是以網絡作為載體,快捷迅速簡易的發表自己的心得體會,與他人很有效輕松的進行互動交流,加之豐富個性化展示的一種綜合性平臺,與他人共享。[1]鑒于博客的種種優勢,博客的迅速得到普遍流行,也被教育家和教育工作者漸漸認同,在教育各個方面成為很有效的工具,隨之產生了教育博客。[2]

一、教育博客的定義

教育博客是教育領域中的教育工作者將自身日常教育教學活動中的教學心得、教學感悟、教學經驗、教學設計,教學實錄,教案課件以文字、圖片、多媒體等方式上傳發表,突破傳統以往課堂講課時間等時空局限,讓全社會分享知識經驗和教育教學成果,記錄師生成長經歷的一種博客式個人網站。是教師與教師、教師與家長以及教師與學生之間利用互聯網的“零壁壘”的博客技術。[3]

二、教師專業發展

在新課程改革環境下,教師的角色發生了很大的變化,已不是簡單的“傳道、授業、解惑”的過程,新課改強調教師是學生的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往,共同發展的互動過程,對教師的專業技能,專業素質要求更高,在當前網絡信息化的環境下教師專業發展尤為重要,需要教師不斷進行反思和創新,適應新課改的要求,從而提升自身教育教學水平。[4]

教師專業發展是指教師自身的專業知識、專業思想、專業能力不斷提升完善的過程,從而成為一名專業相對成熟的教育教學專業人員。教師專業要很好的發展,需要教師投入較大的主動性和積極性,以較大的熱情多角度、多方面、多層次的進行提高自我,不斷“充電”,促進教師專業發展。

三、教育博客與教師專業發展的關系

基礎教育新課程改革下教育博客越來越受教師的親睞和重視,很多教師不斷建立起自己的教育博客,用教育博客促進自己的專業發展。

(一)教育博客為教師專業發展搭建了良好的平臺

首先,通過教育博客,教師的情感可以得到表述,與他人的互動交流可以解除教育教學上的困惑,是教師的“網上幸福家園”,很大程度的增強了教師專業發展的興趣和主動性。其次,在日常教育教學活動過程中,教師可以快捷方便即時的通過教育博客之教育敘事對自己的工作進行認真的反思、研究、記錄教師個人成長經歷,把個人的教學資源、教學經驗、心得體會加以整理發表,逐漸養成良好的教育反思習慣,實現自我價值,從而提高學科知識水平,豐富教育科學知識,提升教學技能。最后教育博客在教育活動中的應用,是教師專業發展的新思路、新途徑。可以加強教師與教師之間,教師與家長之間,教師與學生之間的溝通交流,在互動交流中了解,達到情感共識,有利于教育教學活動的順利有效進行,從而轉變教師的教學理念,接受新事物,在實踐總結中發展自身專業。

(二)教師專業發展可以指引教育博客

教師專業發展的途徑之一便是教師之間相互合作、共同探討,但事實上當訪問者閱讀被訪者教學日志時往往只看不言。教育博客的應用能很大程度上促進教師專業發展毋庸置疑,但是可多教師建立起自己博客后往往將其處于擱置狀態,不能充分有效的利用這個平臺。像這樣的問題很多,教師專業發展中存在的問題又為教育博客的發展提出了信號,有需要就有進步。

教育博客和教師專業發展息息相關,以自身“門檻低,好入手,超越時空界限性”等優勢為教師專業發展起到很好的促進幫助作用,同時教師專業發展過程中存在的問題也為教育博客的發展起到引導作用,兩者相輔相成,共同發展。[5]

四、利用教育博客促進教師專業發展

對教育博客、教師專業發展已經有很大程度的了解掌握,也明確了教育博客和教師專業發展的關系,那么根據當前教育博客發展現狀,借助比較優秀成功的案例,分析總結如何利用教育博客促進教師的專業發展。

(一)案例描述

明月悠悠的blog---開平教育博客

該教育博客是由用戶名為明月悠悠的方明老師所開通建立的,是以英語教學為主題的,博客頁面導航條從上到下依次為:時間記憶、最新評論、專題分類、最新日志、最新留言、搜素、用戶登錄、友情連接、博客信息。主題分類下又分為:首頁、相冊、課件、人生哲理、講座體會、英語小講稿、英語美文、活動體會、小文章、讀后感、教學總結、教學案例、夢飛翔、計劃總結、學海無涯、教學設計。

對該博客的瀏覽了解分析,“我的教學生涯―痛快并快樂著”字里行間都記錄著博主對待學生、對待工作的認真,依據班級的實際情況理性客觀的管理班級,正確的引導學生的學習成長,和他人分享工作中的感動事跡,分享與學生一起努力的辛酸和成果的喜悅。博主認為有了同事及領導的幫助自己是幸運的,有了一群可愛孩子的陪伴自己是幸福的,每一天有很多事要去做自己是充實的,在工作中收獲成長自己是快樂的。正如文章所寫,“面對學生們一雙雙渴求知識的眼神如同天上的繁星深情的遙望、守護自己,便沒有任何理由和借口退縮,即使再累再難也渾身充滿勇氣和力量,自己將一如既往的為教書育人做貢獻播撒愛心與希望,讓教學生涯充滿幸福、充滿快樂!”通過教育博客整理課程教案、教學設計、教學反思及改善措施,比如:“Lesson21 A skating lesson ”教師能夠認真整理教學活動中的每一個環節,認真總結進行教學反思,認真分析整個過程中的不足之處,肯定了多媒體應用帶來的良好效果,明確過多的課件播放會分散學生的注意力。從而針對不足提出改善措施,在今后的教學中,適量的采用多媒體教學,依據課本需要適量創設應用多媒體情景,讓學生在輕松快樂中學習英語。同時,博主整理發表教學日志讓訪問者進行瀏覽分享,比如發表的日志:小學生良好英語學習習慣的訓練及培養,英語課堂中常見提問方式及應注意問題,如何進行英語閱讀教學等。

通過對該教育博客的了解,我們可以看出博主借助于教育博客記錄教師生涯的點點滴滴,有感到、有辛酸,激發了教師以更高的熱情突入教育事業。通過教育博客對課程進行總結反思,在反思中積累經驗。日志的發表體現出了博主對學科的鉆研,在整理、總結、反思中使專業知識進一步完善豐富,教學技能的提升,可以看出博主認真經營自己的教育博客,借助教育博客平臺記錄成長經歷,與他人分享工作中的幸福感,通過資料的整理和反思提升了業務水平,和他人分享工作中的成果的經驗,給人最大的體會就是能夠通過博客頁面展示博主對學生的正確認識,成為學生的引路人!注重學生的心里情感,藝術性的做好本職工作,在博客這個平臺下教師的認真經營讓教師感到幸福感。

(二)利用教育博客促進教師

1.教師應及時更新完善教育博客

對于開通的教育博客,有的教師將其束之高閣,很長時間都沒有進行更新完善,不能夠及時將日常生活中隱性想法和有意義故事事件整理出來,不能夠使自身教學困惑得意解決,不能夠有效的利用教育博客平臺展示自我、建立合作交流關系,這樣不利于自身專業發展,因此,教師應根據自身實際情況及時對教育博客加以更新,完善每個環節,認真布局博客頁面,把教育博客當做自己的“幸福花園”,不斷的“施肥澆水”將教學活動過程中的辛酸苦辣,感動事跡記錄下來,轉載傳播豐富的教育教學資源,及時進行教學反思,養成良好的經營習慣,建立屬于自身個性特色風格的教育博客,長此以往,便會在無形中提升自我。

2.教師應借助博客平臺不斷的對教育教學進行總結反思

教學活動的認真總結反思,往往對教師自身專業的發展起著至關重要的指引作用,傳統的日記形式不是那么快捷方便,教育博客為教師提供了一個非常便捷的反思平臺

第一,教師可以將教學活動過程中遇到的各種問題以博客日志的形式加以發表,記錄教學過程中的事件并合理客觀的分析總結出經驗,發表自己的想法從而分享給他人閱讀,獲取他人意見,進而得到改善措施;

第二,通過閱讀別人教學活動事件和教學反思,結合自身實際情況,獲取有助于提升自我的經驗,消除教學疑問。

通過教育博客平臺不斷進行教學反思,消除各種顧慮,豐富自身經驗。

3.將教育博客用于教育科研中

教師從一個新手到專家,進行教育科研是必由之路。基于教育博客作為教育敘事研究文本的交流平臺,將過去以書面為載體的敘事研究報告架構在教師專業發展平臺上,教師可以將某節課堂教學敘事出來,使之成為一份相對完整的案例。采用夾敘夾議的方法,將自己對教育的理解以及對這一節的反思插入到相關的教學環節中,用“現在想起來…”“如果再有一次機會上這節課,我會…”等方式表達自己對教學改進的思考;利用教育博客進行自傳,從而反映自己教育觀念、行為。可以加入相關教育博客群,通過和專家、同行的交流互動探討教育相關問題,獲得各種幫助,實現資源共享,教育博客凸顯了交流和互動,從而激發教師教育科研熱情,積累經驗,促進教師專業發展。[6]

4.將教育博客應用于教學活動實踐中

教師完全可以將教育博客應用于像學生學習情況的電子檔案、教育輔助管理、協作學習環境創設等教學活動中。為學生提供教學信息、提供教學資料,通過發表日志讓學生訪問閱讀,和學生的互動對話中了解學生所需,認真做好學生的引路人,關愛學生。利用教育博客創新的提供給學生豐富有趣的教學資源,感覺所需提供豐富多彩的教學模式,激發學生興趣,讓教與學最優化的進行,利用教育博客平臺藝術性的解決好教學活動中出現的問題,讓教育博客做好輔助教學工作,在實踐中提升自我專業。

總之,教師應根據自身實際情況需要,熟悉博客自身的功能,發掘博客的潛力,合理創新的應用教育博客,讓教育博客這個新興教育工具為自身專業發展起到很好的促進作用。

[參考文獻]

[1]博客 [EB/OL]. http:///view/1509.htm

[2]李聰,胡小娟,王蘭 教育博客的應用與反思,新疆師范大學數理信息學院 [EB/OL]. http:///kcms/detail/Detail.aspx

[3]教育博客 [EB/OL]. http:///view/158016.htm

[4]高明山.基礎教育新課程導航[M].陜西人民出版社,2005(10):17~18

[5]楊倩.教育博客與教師專業化發展 [J].現代交際,2011年第2期.

第8篇

大學生寒假支教心得體會【1】

從小我就希望當一名光榮的人民教師,如今我幸運站在神圣的講臺上,終于開始了我的教師夢。

第一次走進中心小學,看見一群群可愛的孩子,仿佛又回到了童年時代。純真善良的孩子,曾經我也是其中的一員,現在卻要成為他們的老師,在孩子的歡聲笑語中繼續成長!我們的老師也是可愛的,跟那么天真無邪的孩子在一起,心靈永遠是清澈透明的,永遠那么年輕!

感謝中心小學給了我們這么一個美麗的平臺,去體味做一名教師的百般滋味,我們在這里成長,我們在這里成熟。我們支教團,帶著希望,帶著微笑,帶著關愛,帶著熱忱,帶著信念,帶著活力,帶著祝福,帶著奉獻,走進小學,走進學生,走進社會。我們在這里學習,交友,豐富生活,積累經驗。支教是一項美麗的事業,無私奉獻更為動人,我們便在不知不覺中成為了感動別人,感動自己的光榮的支教教師!

支教工作才開始三天,我的感受頗多。

面對一雙雙渴求知識的眼睛和寫滿了認真的臉龐,我竭盡全力地滿足他們的需求。在課堂上我們注重學生與學生互動,盡可能多地給予學生鼓勵和贊揚,盡量培養他們對學習的興趣。另外,我們將德育融于自己的教學之中,因為我們覺得他們是那么地需要激勵。一節課下來,很多老師已是筋疲力盡,第一次深刻地感受到作為老師的辛苦。課后,我們便給和在課堂上表現欠佳的學生談心,讓學生知道,我們是師生,更是朋友。文化課上,我們一起暢游在知識的海洋,體育課上,我們嬉戲在并不寬敞的操場。我們盡自己最大的努力讓學生學在其中,樂在其中。中午11:00,上午的課程便結束。下午14:00又開始上課,16:20放學。一天的授課內容結束,但我們的工作還遠遠沒有結束。我們還需要開總結會議,并確認第二天的工作流程和各自的工作,備課和批改作業等等。

總之,來到鄉村,雖然很辛苦,但是我感受到了農村的淳樸和美,心靈受到凈化,沒有城市的喧囂和物欲橫流,只是簡單的生活,這種感覺真好!

大學生寒假支教心得體會【2】

我的實習生涯快結束了,其中的滋味五味俱全。我是在一所高中實習,本以為邊疆地區的孩子應該很會珍惜難得的學習機會,因為他們的父母大部分是住在高山上的 農民,主要靠著幾畝莊稼地或者替別人背貨物生存。他們的日子本來就很艱難,可是還要供子女上高中,一個學期一千多的學費更讓他們捉襟見肘。可是,讓我意想 不到的是,這邊的學風很不濃厚,大部分學生不是愛貪玩就是沒心思讀書,即使老師在課堂上講得滔滔不絕甚至口干舌燥還是只有很少的幾個在認真聽課。剛開始我 原以為是我講課不精彩,后來才發現他們是在掌握了老師們的秉性,越和善的老師就越鬧得厲害。而且越是高年級的學生就越難教,剛進去的高一新生可能是還沒太 熟悉環境,面對新老師們還是有點懼怕。

對于這些學生,我有點失望。但是我還是盡自己所能地教導他們,我想或許有些學生會因為我的一番教導從此 努力學習了呢。這次的教師節本不屬于我,可是恰好在我的實習期間,而且還收到了學生的祝福和小禮物,這讓我激動不已。我終于體會到“有付出就有回報”這句 話了。正是我這段時間的努力得到了他們的認可,所以以前的所有辛苦都是值得的,這是我最大的欣慰。

曾經總以為當一名教師很簡單,只要努力把課 上好就夠了。經過這次實習,我發現遠遠沒有我想象的那么簡單,除了做好自己的本職工作外還得學會管理學生,與學生多交流。此外,和同事領導的關系也是很重 要的。有些教師教書不怎么樣但是他們八面玲瓏,左右逢源,一下子就竄到了高位。可是有些教師卻一輩子默默無聞,雖然他們受到學生的愛戴,可是永遠領著那么 一丁點工資艱難度日。

我不知道我以后能不能成為一名教師,如果受命運的驅使我成了一名教師的話,我不會做上面我提到的那兩類。我一定會努力提高自己的教學水平,提升自己的修養和內涵,使學生能真正地折服。

大學生寒假支教心得體會【3】

20天的支教生活轉瞬而過,我付出了,收獲了,帶著感情沉下去,拿著成果浮上來。作為一名在農村長大的大學生,在陜西永壽安德小學,我見到了更多,引起了我很多思考。下面我將從安德小學的基本情況,支教過程中個人的感受,支教能給孩子們帶來什么,對農村教育的感想以及我的收獲5個方面淺談一下我此次支教的心得。

一、安德小學的基本情況

常寧鎮安德小學,地處常寧鎮南片安德村。創辦于1956年,現有教師16 人,小學高級3人,小學一級13人,在校學生374人,8個教學班,服務半徑2公里,包括安德村、劉家村、豆家村、千家村、陳家村、杜家村和直家宮等村子。校園面積5333平方米,校舍838平方米。其中磚混結構平房18間, 453平方米;土木結構12間,238平方米;磚木結構7間,147平方米;廁所 6間,78平方米。儀器配齊率三類,圖書3083冊。

假期支教期間,全校共收4個年級,三年級19人,四年級21人,五年級 13人,六年級29人,共82人,這是最開始的統計數據,在后來的教學中陸續還有家長送孩子來上學,最多時,全校補課學生超過100人。平時住在學校老師的寢室,吃飯由學校護校的阿姨為我們做。志愿者即支教老師共7人,三男四女

二、支教過程中個人的感受

我去的第一天下午就進了各個班級,作自我介紹,主要是認識一下孩子們。各個班級都準備了節目來歡迎我,歌聲很嗦亮,很久沒有聽到那么清脆的聲音了。給孩子們上課時,最開始聽不懂當地的方言,但他們能聽懂我的話,有的時候他們很聚精會神地聽我講課,有的時候也會不愛聽。我講的是科普,還有由政治思想品德等組合在一起的活動課,很多東西他們聽不懂。我們帶電腦上課時是他們最開心的時候,他們會興奮地喊:“啊,老師帶電腦來了,老師帶電腦來唆…”上課時他們渴望知識的眼神深深地感動著我。當然,也有一些調皮的孩子,他們很聰明,但就是不好好學習,也讓我感覺很可惜……我很喜歡這些孩子,不管是好好學習的還是有些調皮的。

走在家訪的路上,路的兩邊都是果樹,但路上都是黃泥,下過雨,很翻。家訪時,聽著家長樸實的話語,還能看到孩子羞澀的表情,真正體會到農民的樸實,有種回家的感覺。家長會不住地讓我們喝水,一提到孩子,家長都有著一種期盼,但還不像城市家長那樣強迫或者說是強求地望子成龍望女成鳳。有一次,我只身走進村子,發現自己有點迷路了,就隨便問了一位大叔。他沒太聽懂我的話,表現出很抱歉的樣子。旁邊的一個人看出我是志愿者,很熱情地為我指路。

三、支教能給孩子們帶來什么

支教能給孩子帶來什么呢?短短的20天支教,我們能給孩子留下什么呢?支教,20天時間我們不能把我們所學的都教給孩子們,平時所講他們也未必能理解。我們講英語,提高他們學習英語的樂趣,為他們開啟學習英語的大門;講科普,帶給他們一些對他們來說先進或者難懂的現象。我的一位戰友本打算講奧數,但孩子們有點接受不了,后來講小學數學了。

支教的時間是有點短,我覺得,我們能留給孩子們的就是一份思考,一份關于自己未來的思考。支教過程中,我們讓孩子快樂地學習,我們快樂地付出。在我們離開時,孩子能思考自己的未來和努力的方向。我認為這是支教能給孩子帶來的最大收益,也是我們志愿者最大的成功。

四、對農村教育的感想

在通過幾次與學校領導及學生家長的談話過程中,對當地農村的教育及教師家長學生的態度有些許了解。

學校。學校對孩子的教育還是很重視的,這一點從與校長的聊天中可以深切感覺得到。學校的部分小環節做得不是很到位,用會計的話講,應該是學校缺少自己支配的資金。學校的硬件條件不是很好,教師水平應該很好,學校對上級的工作有一點不滿,就是經費的問題,學校缺乏可以自由支配的資金。

教師。教師多數不講普通話,孩子們對普通話有些羞澀,只有讀課文時才會用。在教師隊伍中還存在著一種代課老師的現象,不是很好,但老師們都知道為了孩子好,會為學校的業績和孩子們的未來奮斗。部分老師的家離學校較遠,需要住校。

孩子。多數孩子對知識很渴求,能努力學習奮斗;部分孩子還不太懂事,比較淘氣,但都很聰明。

家長。家長對孩子的教育的關心遠比從前要好,多數家長都會說只要孩子能上學,砸鍋賣鐵也供他上學。但在我們家訪中,有一個家庭接待我們的是孩子的爺爺奶奶,他的父母都打麻將去了,而且平時他們也都喜歡打麻將。農村家長對孩子教育的關心與城市還是有一定差距的。

第9篇

2022年教師心理健康教育心得體會精選   時代的發展,對人的素質提出了更高的要求,因此擁有健康的心理是現代人必須具備的條件和基礎。從素質教育的著眼點來看,健康的心理是孕育良好素質的保障。然而,在我們實施素質教育的過程中,由于社會、學校、家庭多方因素,導致部分老師厭教,部分學生厭學等不健康心理,嚴重影響了教與學的工作。故而,我一直對心理健康的問題非常感興趣。

  加強教師學習,提高教師心理素質。要對學生進行心理健康教育,首先要提高教師的心理素質。現代化生活日益緊張和繁忙,給人們帶來許多心理變化,面對激烈的升學競爭及來自社會各方面有形無形的壓力,使一些教師產生心理沖突和壓抑感。教師不健康的心理狀態,必然導致不適當的教育行為,對學生產生不良影響。學校要重視自身的心理健康,教師的職業牲特征要求教師要有極強的自我調節情緒的能力。教師要用科學知識調整自己心態使自己始終處于積極樂觀,平和穩定,健康的狀態,以旺盛的精力、豐富的情感,健康的情緒投入教育教學工作中去。

  一、通過學習,我認識到了教師心理健康的重要性

  我認為,教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響,特別是對低年級學生更是如此,在他們的心目中,教師是智者——什么都懂;是能者——什么都會;是圣者——不會犯錯;是權威者——具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。所以,教師完善的心理素質和人格,是構成良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的出發點和首要原則,新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

  通過學習,我也知道了教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

  學習之后,結合我的實踐經歷和周邊情況,我對學生心理健康問題做了認真地分析。我認為,我們目前正處于一個社會的轉變期,紛紜復雜的社會現象,多元化的價值觀,來自升學、就業、競爭等方面的壓力,各種不可測的變數,引發了學生心理疾患的上升,也對學校的心理健康教育提出了嚴峻的挑戰。回顧多年來的中小學教育教學工作實踐經歷,過去與現在雖然做了不少探索性工作,尤其近幾年也取得了不小的成績,但審視我們目前學校的學生心理健康教育,在層出不窮的新現象、新問題面前,存在種種不足也是明顯的。為何不足?很有必要追根溯源,以利對癥“下藥”。 學生的不良心理的成因,既包括學校因素,如單調枯燥的學習生活,也包括家庭、社會因素,如家庭的生活環境、撫養環境,社會風氣等。

  可惜,我們無力擺脫社會風氣的困擾,我們也只能勸說學生家長有科學地教育子女,我們惟一能做做的是改善自身。例如,我們可以盡量創設健康的教育環境、可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動,可以與學生家長溝通思想,相互配合,根本的出發點就是要將其全面滲透到學校教育的全過程。

  總之,教學的目的就是教書育人。首先,為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。其次,只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡,齊抓共管,學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發展。

  最后,我也希望各類各級學校和社會、家庭都要把教師與學生心理健康教育教育的一大內容重視起來,作為一項戰略任務來抓,并在機制上、師資上落實到位,方能使心理健康教育真正收到實效,從而培養出適應未來的具有現代素質的人才。

2022年教師心理健康教育心得體會精選   xx年,我有幸參加了心理健康教育國培學習,通過培訓,讓我對心理健康教育有了一定的認識和了解,這次的培訓對我來說意義重大,對我今后的教育教學工作具有很大的指導作用。總之,本次培訓讓我收獲頗多,以下是我在這次遠程培訓活動中的一些心得體會。

  首先,通過學習,我明白了心理健康教育的重要意義。

  對于教師而言,教師是學校心理健康教育的具體實施者,不但要有淵博的學識和出色的專業技能,還要有健全的人格。教師的言談舉止、一舉一動,都會使學生受到深刻的影響。一名優秀的教師,會在課堂中營造出良好的氣氛,讓學生學得輕輕松松,在輕輕松松的學習環境中使自己的人格魅力孕育出學生健康的心理。因此,教師擁有良好的心理素質,有利于構建師生間的良好關系,對學生的心理也會有良好的引導作用。對學生而言,學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。現在的學生就好比是溫室中的花朵,我個人將其歸為三類:父母在家且對孩子管教無方者(甚至不加管教者);父母均不在家的留守孩。這三類學生中或多或少的存在品德行為不端者,后二者極為嚴重。究其原因簡而言之可歸為:一方面這些孩子缺少家人管教。尤其是那些留守孩的父母均在外務工,只有二老照管,二老視孩子為掌上明珠,捏在手里怕碎了,銜在口里怕化了,做錯事更是偏袒有佳,更何況是訓斥和打罵?二是社會上一些不良風氣的侵蝕與毒害。初中生畢竟抵制力較差,對社會上那些極具誘惑力的東西是難以抗拒的,一旦沾染上便如一樣,時間一長,這些孩子有的就養成了許多不良的嗜好:抽煙酗酒、打牌賭博;有的人生觀、價值觀產生了嚴重的扭曲:坑蒙拐騙偷搶;有的甚至是無惡不做,長期以往,人將不“仁”也!所以青少年的心理健康問題是一項關系到國家的未來和國計民生的大事,特別是現在社會發展日新月異,各種觀念層出不窮,各種壓力接踵而來,教師更應該用科學的方法、更多的情感關注學生的心理成長過程,促使他們健康、快樂、幸福地生活和成長,詩意的棲居在美麗的校園之中。

  其次,思索了一些心理健康教育的方法途徑。

  我在學校既是班主任,又是語文教師。作為班主任,我認為可以從下面幾個方面入手:

  1、利用班會時間對學生進行心理健康教育。

  班主任利用班會對學生進行心理教育時,要有意識的引導,設計的班會主題一定要有針對性,使學生通過積極思考后暢談自己的意見和看法,在交流中使學生自然而然地改變原有的不健康想法。我曾經辦過《遠離網吧,閱讀經典》、《誰言寸草心,報得三春暉》等班會。

  2、開展良好的集體活動對學生進行心理健康教育。

  良好的集體活動能使學生在活動中消除心理障礙,比如本學期我開展了唱歌比賽,籃球賽,團體詩歌朗誦,感恩的心手表演等活動,大大加強了學生之間的交流,平時寡言少語的學生,不愿意和其他學生交流的學生都參與了進來,使他們每個人都有了表現得機會,對他們的各種能力都進行了有效的鍛煉。

  3、要求學生寫周記。

  我在開學時讓每個學生準備一個周記本,內容長短不限,但是要寫自己的心理,思想和情感方面波動狀態。這樣有利于學生和教師之間的相互交流,可以更好的引導學生網健康的方向發展。作為語文教師,我也是從三個方面來進行心理健康教育的。

  (1)在教材文本講解過程中進行心理健康教育。

  比如無論是講在寂寞與黑暗中勇敢堅強站起來的海倫·凱勒;還是在講中國詩歌史上的大詩仙,在失去希望仍不忘高呼“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的李白,在講解文本的過程中,都可以用來進行心理健康的教育,教育他們面對挫折時應該以怎樣的心態對待。

  (2)在閱讀課教學的過程中進行心理健康教育。

  在閱讀課教學過程中,如果不去閱覽室,我經常選擇一些寫得文筆與意境都很優美,且對學生起一定教育作用的文章念給學生聽,學生開始有點吵,但是在聽的過程中,隨著文章感情的變化變得異常安靜,聽完之后,就讓學生寫下他們感觸最深的地方并加以評析然后起來說,這樣不僅可以提高學生的聽說能力、理解能力,還能凈化學生心靈,使他們個人的情感得以升華,良好的人格得到熏陶,有利于孕育健康的心理。如果去閱覽室,則要求他們帶好紙和筆,把自己看到的好句子寫下來,并寫上對這些句子的理解,下課后交上來,結果發現他們所摘抄的句子全部是對生活的總結、格言警句、有助于勵志的句子。當本子發下去,我就花一節課讓學生按照其收獲進行交流,學生在這一過程中不僅學到了知識,而且也有助于學生的心理健康的發展。

  (3)在作文批閱的評語中進行心理健康教育。

  這和上面所講到的周記的功效基本一致,在作文中,如果發現學生的心理價值觀有問題,就要及時的糾正學生不健康的心理。

  再次,心理健康教育遠程培訓我覺得也存在一些問題。

  現行的遠程培訓管理方式主要通過培訓學員用戶實名登錄、論壇發帖、回帖研討、作業等途徑進行。但其學員真實性、作業原創性、發帖回帖實用性等問題都值得質疑。另外,在一些偏遠落后的學校,上網是比較難的一件事,農村教師家境貧寒無電腦上網,導致有的教師周末還要去網吧學習,還有年級大的教師根本就不會使用電腦,叫年輕的同事幫忙自己學習,一方面背離了培訓的初衷,一方面也起不到培訓的效果。還有就是學員各自在自己的電腦面前孤立地學習,很難形成班級團隊意識,很難發揮團隊的作用,顯得就比較松散,感覺學不學反正沒什么壓力,不看也沒有人知道,競爭意識不強。

  總之,作為教師,我們的責任就是教書育人,我們除了要對學生進行思想品德教育和科學文化知識教育外,還要針對學生的心理進行教育,只有這樣,學生才可以得到身心的全面發展。為了讓學生健康快樂的成長,我會繼續認真的學習,并將所學島的知識全部運用到教育教學的工作之中!

  2022年教師心理健康教育心得體會精選

  我有幸參加了心理健康教育培訓,對我來說,這次的培訓意義重大,對我今后的工作具有很大的幫助。本次培訓我很認真的聽了李慧君專家的理論課,最讓我受益的是這句話找回職業生活的勇氣和幸福感,需要獲得對工作的投入感和掌控感。這會受外界環境的影響,但自我的努力與調節更加重要。以下就是我在這次培訓活動后對于心理健康教育的認識和所想。積極的自我認同尋找自我價值感,建立社會支持系統,用探究打敗無聊,積極的自我調節。

  一、心理健康教育的重要性

  通過本次學習,更加深刻地意識到在學生中開展心理健康教育的重要性與迫切性。調查表明,學生中存在心理異常的約占30%,患有心理疾病的約占15%。學生心理健康問題主要表現為:學習與考試焦慮、心理承受力脆弱、人際交往障礙、性格孤僻抑郁、自卑心理嚴重、對新環境不適應等等,并且在近幾年呈上升趨勢,學校心理健康教育越來越被重視。可是,不正確的關注,反而引發一些不必要的麻煩甚至更嚴重的后果。心理健康教育應該是預防為主的,面向的是全體學生,不應該只針對心理有問題的學生;心理健康教育與德育工作應該是有他們的各自作用的;不應把心理健康教育簡單地理解為一門增加學生負擔的學科,而應該具有促進學生各方面健康成長的獨特功能;心理健康教育不是要你生搬硬套理論,不要我們教師誠惶誠恐,而應該是講究藝術,心理健康教育實施方式應該是形式多樣,時時處處注意的問題。

  二、心理教育培訓對于教師自身的重要性

  俗話說,“家家都有一本難念的經”,老師也有煩心的事,也會遇到各種各樣的壓力和苦惱。但如果要做一名受歡迎的老師,就無論如何也不能將自己的不良情緒帶入課堂,更不能因此而在課堂上隨意發怒,挖苦打擊學生。而是要學會良好的情緒控制,在走進教室的前一刻,告訴自己,“一定要微笑”,要把自己最積極樂觀的精神面貌展現給學生,并以此來感染學生的學習情緒。沒有一個學生愿意看到一個怒氣沖天,動不動就發火的老師的。教師樂觀積極地穩定地情緒對于學生的心理健康形成有積極地促進作用。

  三、提高心理健康的時效性

  在新形勢下,小學生不同階段表現出各自的心理特點和心理需求,這就要求教師有針對性地開展工作。一是新生入學的適應期。這一階段應用心理評價系統建立小學生的心理檔案,目的是通過分析評價,了解每一個學生的氣質、性格類型、興趣愛好、情緒意向等基本心理素質和個體心理差異,幫助學生認識自我,接納自我,樹立健康的新形象。同時有助于學生更快、更好地適應學校生活的角色轉換,為他們身心健康發展打下良好的基礎。

  二是學習生活的困惑期。這一階段青少年正處于身心發展的一個重要轉折時期,這一階段,第二信號系統活動日益發展并初步占主導地位,口頭言語,內部言語能力不斷完善,但學習生活中往往表現出自制力差,社會道德是非判斷力以近期、自我為主的特點。

  通過心理咨詢、心理訓練等內容豐富,形式多樣的方式解決學生學習焦慮、人際關系不良、多動癥和學的心理問題。同時通過心理健康指導,開發學生潛能,建立心理健康新觀念,塑造正確健康的人生觀、道德觀和價值觀,推進整體素質教育的貫徹實施。

2022年教師心理健康教育心得體會精選   我有幸參加了教師心理健康培訓,雖然時間不長,但是對我個人而言,收獲確是豐富且充實的。這次培訓不僅僅是一次心理健康教育的專業培訓,也是一次心靈的洗禮,更是一次精神的盛宴,每個講座都蘊含著豐富的人生哲理,在此期間,我自學了網絡課程,對心理健康有了初步的了解,使我意識到掌握心理健康教育知識的重要性,意識到育人的重要性,意識到教師健康的心理對學生以及自身的重要性。在這次培訓中,我有了很大的收獲,感受頗多。

  一、通過培訓,我認識到:

  學生心理健康教育的重要性。做為一名教育工作者,每次看到一些有關學生因品行障礙或人格障礙做出違法事情的時候,我的心情便很沉重。為何有那么多的學生,會無所顧忌地去違法犯罪,為患社會,我想這除了少數客觀的原因以外,更多的還在于對學生的心理素質教育不夠重視,導致他們有不同程度的心理問題,任性、偏激、冷漠、孤獨、自私、嫉妒、自卑等。造成小學生出現心理問題的原因是多方面的,但主要的是學習壓力、社會影響、家庭環境和教師的教育方法等。如我班有個小男孩,長的活潑可愛,但是上課總是喜歡打斷老師講話,跟同學玩時又喜歡動手動腳去搞別人,因此經常遭到同學的打罵,還有,作業老是慢別人一拍,就此,我將情況向家長反映了幾次,但家長卻不重視,一段時間后其成績及下降。后來我只好再次找來了家長,先教育家長要從小重視培養小孩的良好習慣,并告訴他其孩子智力很好,很有發展前途,應該用鼓勵的方法讓他改掉壞習慣。接下來我也找學生交談了幾次,跟他聊聊學習上的優點與缺點,讓他要有信心地改掉壞習慣。經過一段時間的努力,他現在基本上能改掉上課不隨便插嘴的壞習慣,對學習也有了更濃的興趣,也變的更細心了。由此可見,只有了解學生存在問題的成因,對學生進行心理健康教育,才能在教育教學中有意識地去避免它,學生才能更好地學習各科文化知識,養成良好的習慣,得到全面發展。

  二、通過培訓,我體會到:

  沒有良好心理素質的教師,就不能培養出良好心理素質的學生。

  教學活動是師生雙向互動的過程。教師教學的對象是學生,要達到教書育人的目的,就要了解學生的心理特點,存在的問題以及掌握如何使學生保持心理健康的措施。只有心理健康的教師,才能造就身心健康的學生;反過來說,教師人格不健全、心理不健康,將對學生的人格成長、個性形成和心理健康狀況都會造成不良的影響。當我們心理健康時,做事就能達到事半功倍的效果。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。作為一個社會個體,我們應該正確對待自身的工作壓力,學會自我調節,努力克服不良情緒的困擾,讓自己在不斷提高知識素養的基礎上,做一個自信樂觀、豁達開朗的健康心理的人。只有這樣才能充分發掘自己的潛能,發揮自己的才干,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。

  三、通過培訓,我學會了:

  1、自我調節心理,保持樂觀的心態。人不可能永遠處在好情緒之中,生活中既然有挫折、有煩惱,就會有消極的情緒。一個心理成熟的人,不是沒有消極情緒的人,而是善于調節和控制自己情緒的人。作為教師,在教書育人的過程中更要學會自我調節心理,保持樂觀的心態,才能以積極的一面去影響你的學生。

  2、準確客觀的自我定位,情緒不佳,很大程度上是對自己的定位不夠合理,定位越高,越難以實現,給自己帶來的失望也越大,從而導致心緒不佳。

  3、工作之余多參加體育鍛煉,體育鍛煉能使人忘卻煩惱,愉悅身心。教師必須勞逸結合,適量參加體育鍛煉以緩解工作的壓力,釋放工作中的不快心情,同時達到強身健體的目的。

  4、用心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立良好的人際交往圈

  5、培養多種興趣與愛好,陶冶情操。

第10篇

童喜喜老師作為著名的兒童作家,用自己的教育經歷,詮釋怎樣做幸福的老師,通過做好與家長溝通,實現有效的家校共育關系,讓學生養成愛讀書的習慣,提高學習能力,實現為教師減負。

郭明曉老師告誡我們以行動承載師德,并引用陶行知老先生的“學高為師,身正為范”強調師德的重要性,老師及庫亞鴿老師以自己的親身經歷講述了教師的職業理想和職業追求。對于孩子們的關心要平等的,不但是只去關心那些優秀主動的孩子,或者調皮搗蛋的孩子,其實對于比較沉默,在班級里面普通的孩子也是需要多一些的關心,不能說他們認真的上課,沒有犯錯,也是沒有特別優異的表現,就不去關心了,其實并不是如此的,而是只有都平等的去對待每孩子,去關心他們,才能讓班級變得更為融洽,也是能更好的帶好班級,孩子們其實也是有很多的想法,我們作為老師,愛也是不要偏心,要都好好的對待才行的,而培訓里面也是對于這份愛給予了很多的講解,讓我也是知道,之前自己的工作其實也是有挺多的方面做的還是不夠好的,特別是對于這些表現一般的孩子沒有太多的關心,他們不需要我們老師操心,也是沒有什么亮眼的表現來讓我們表揚,但是其實依日是有一些閃光點的,我們老師也是要去挖掘,去發現,從而讓他們得到更多的關愛和肯定,讓他們在學校的活動之中去表現的更加積極,得到更多的成長。

王艷老師和李云躍老師結合自己的教學實踐,具體講解了線上教學的方法,讓信息技術成為學習交流的利器,給了我們更多的啟發和思考。讓我學到了很多關于教學方面的技巧,如何的組織活動,如何的去和孩子們交流。教學方面其實也是多和老師的溝通中可以相互的探討彼此的經驗,更好的去把孩子們帶好,教學工作有好多的細節要去做好,同時教育孩子的方式也是不會一成不變的,更是需要我們多一些的掌握,特別是此次培訓的老師經驗也是非常的豐富,拿一些實際的例子告訴我們,也是讓我們感受深刻,更是懂得要去做好,自己也是要把培訓講解消化好。

這次線上學習,豐富了我的教育思想,開拓了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發了我的教育熱情和信心,在今后的教學路上,我會一路前行!

2020暑假小學教師線上培訓心得體會2有一首詩《一路采擷一路歌》中所說:“我從山澗過,芳香滿山坡。俯拾處處有,繁英心底落。”2020年暑假,來自不同的地方的幾百名教師在線上相遇,開展了一場美麗的學習盛宴。既有大家的前沿教育理念,又有專家的示范引領。這是一場精神洗禮的盛宴,為我們指明前進的方向。

常樂老師的講座《生如夏花,科學規劃我的后半生》和焦宇芳老師的講座《規劃人生,收獲幸福》,講述如何避免教師成長中的哪些坑,如何規劃自己的職業和成為學生的成長規劃師,成為自己喜歡的樣子。常樂老師說:教師這個職業是最容易成功的職業。那為什么成功的人那么少呢?是職業倦怠,導致不成功的原因有很多:我們大多都是窮忙族,打工族,跟風族,無奈族。我們只是把工作作為謀生的手段,認為上班就是打工。這就是我們大多數人的心態。常樂老師說:我們這種消極的心態很有問題,父母是孩子的第一任老師,父母對工作的態度,孩子會看在眼里,記在心里,直接影響孩子的未來。與其整日抱怨收入低,不如努力去創造價值。淘寶把作坊帶入競爭的紅海,疫情把老師帶入品牌的時代。也許是對幸福感要求太低,沒有過多的物質需求。在這個商品社會,年過四十的我,還沒來得及規劃好自己后半生的生活,更談不上科學的規劃,聽完常樂老師的這節課課后,不禁自我反思:作為一名教師我要提升自己的認識,建設自己的品牌,規劃自己的未來,努力打造自己的后半生!

葛教授在《教師的陽光心態與和諧人生》講座中講到陽光心態的核心是積極的思維。我們的煩惱不是源于我們的遭遇,而是源于我們對事件的看法。要學會換位思考,要站在對方的立場上考慮。所以不管遇到什么事情我總是先進行換位思考,有了對事情積極的思考和評價,心態也就平和了,總是會消除消極的情緒,緩解壓力。所以很慶幸我現在是一個擁有陽光心態的人。與人相處的黃金法則:喜歡別人怎樣對待你,就用這種方式對待別人,對別人寬容。與人相處的鉑金法則:對別人進行贊美與欣賞。回想自己的工作與生活,我覺得在與同事相處的時候,能夠做到黃金法則與鉑金法則,因此我在學校感覺同事關系比較融洽,工作也很順利。葛老師舉了很多調節情緒的方法,有很多是我已經用到的,也有很多沒有用過的,有了這些法寶,相信以后再遇到不好的情緒和壓力,我一定會很快調整好自己,快樂過好每一天!聽了劉輝老師的講座《教師常見職業病和解決對策》之后,自己俄工作之余,要勞逸結合,加強體育鍛煉,預防頸椎病、肩周炎、腰間盤出等各種職業病,要自己照顧好自己。

通過傾聽李進麗老師《教師的文化禮儀課二》的講座,我了解到教師的文化禮儀以下三部分內容:一、優雅儀態舉止禮儀。二、微笑禮儀技巧。三、與學生家長的交往禮儀。認識到一個人的教養體現于儀態,儀態展示素質,教師的儀態舉止禮儀包括走姿、站姿、蹲姿、行姿等方面內容,教師儀態舉止的原則是沉著、穩重、鎮定優雅,切忌粗魯、倉促。教學中教師是學生的一面鏡子,教師的舉止學生每時每刻都在進行模仿。教師儀態舉止禮儀的好與壞,對學生的價值標準、審美標準的形成,有著重要的示范與影響作用,要明白“教育無小事,教師無小節。”教師的一言一行,一舉一動會對孩子的一生會產生影響。學習了教師的文化禮儀課讓我懂得了禮儀是一門必修課,作為教師,要注意自己的著裝形象,要有優雅的儀態舉止,要注意微笑的技巧,更要注意和家長溝通的交往的禮儀,要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規范言行,做一個懂禮儀,守禮儀的好教師。

盧老師的《教育的目的不是成功而是幸福》講座帶我走進了沉思,作為一個一線老師,深刻的反思了一下,幸福到底是什么?盧老師的課讓我豁然開朗,幸福其實很簡單,作為教師有自己清晰而成熟的教育教學理念是一種幸福,有自己有魅力的教育教學藝術是一種幸福。教師的幸福寫在學生認真的作業本上,教師的幸福盛開在學生滿意的答卷上;教師的幸福堆在家長充滿謝意的臉上!學生的畢業證和入學通知書是幸福,教師節學生送來的問候和關心是幸福,滿天下桃李的認可還是幸福,所以我認為教師的幸福源于奉獻。

常樂老師的《名師的秘密武器--信仰》和《成為幸福的種子》講座,守正創新,不忘初心,牢記使命職責。我懂的了作為一名教師,位卑不忘憂國,要做到眼中有學生,肩上有責任,心中有使命。

劉惠老師的《教師的家庭經營之關系之道》講座和鐘杰老師的《教師家庭的幸福之花》,扎實細致,實操性強。聽兩位老師的講座,如沐春風,她們講座更像是一場及時雨,點醒了在家庭經營上迷路的我。鐘老師的確是一個很有智慧的女人:工作能力強、有想法、有原則、有技巧,是個女強人;而在家庭中卻是一個小女人的形象,會撒嬌、明事理、有生活原則。其實這就是成功的女人!聽完兩位老師的講座,我深深的懂的了擁有一個幸福的家庭,首先,自己要成為一個幸福、快樂的人;其次,要明白我工作就是為了我快樂、幸福的生活著!再者,夫妻間要性格互補,一個是講故事的人、一個是聽故事的人;接受彼此本來的樣子,讓對方活成自己想要的狀態;有精準的定位。愛其實是有限的,在我們對孩子、對工作、對家庭,以及其他面對中會一點一點的消耗掉,雖然他們也會回報我們愛,卻遠遠不足以令我們的愛滿杯。愛其實也是無限的,我們愛自己,用自己喜歡的、令自己舒服的方式照顧好自己,那些消耗掉的愛的能量,又會慢慢滿杯,這是一種無限循環的幸福力。作為一名教師,我們更應先做好自己、愛自己、愛離自己最近的人,才能談得上愛更多的人!

蔣校長的講座《有溫度的教育做幸福的教育人》,熱情洋溢,魅力四射,用實力說話!看著自己優秀的老師,看著自己陽光向上多才多藝的學生,臉上洋溢的那份幸福真讓人羨慕!蔣校長自身的成長故事很勵志,正如她所說,成長是辛苦的,但成長中能體會到教育的幸福。“一位好教師,引領一所好學校。”蔣校長大篇幅向我們介紹德藝雙馨的大吳老師,大吳老師是藝術育人的實踐家,是打造全國素質教育實驗校的引領者,是走“一育帶全育”融合育人之路的開創者。藝術教育,滋養心靈的成長,好生羨慕啊!蔣老師一再強調,“教育是面向全體學生”,“教育最需要耐心”,“教育是給孩子更多可能”,“教育,應該給學生一個美麗的期待”把孩子們當作活生生的人來看待,讓老師、學生在愛中接受教育,我非常認同他的這些觀點。教育確實很簡單,一腔真愛,一份寬容。我真心希望我所在的學校也能開設多樣的藝術課程,看到更多的孩子展示于舞臺,做好教育。

十二天的線上培訓,有專業理論知識,有經典教學課例,專業理論與教學實踐的結合,獲益匪淺。陶行知先生曾說:“要向學生好學,必須先生好學,為有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”我深知作為一名教師,任重而道遠。感謝一點師院這樣一個研修平臺,一路風景一路歌,感謝這次學習機會,一生愿做教師,做幸福的教育人,加油!

2020暑假小學教師線上培訓心得體會3教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以'德高為師,身正為范'這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業

教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規范的言行,凈化每個學生的心靈

“無德無以為師。”真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

2020暑假小學教師線上培訓心得體會41、改變了教師學習的自覺性。這種學習方式下適應了成人的特點,它為教師節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過回家抽時間進行網絡學習,從一個地方轉向另一個地方。可以與老師交流互動,從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可,體現了網絡培訓的魅力。

2、領悟有效教學。專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優質教學,也就意味著教師從一般教師走向優秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優質教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。

3、理論聯系實際,學以致用。

學習的過程是一次知識積累與運用、創造的過程,因此要會學、善用。我每次聽專家講座和觀看課堂實錄后,總要有一個思考,即如何將這些優秀的、先進的教育教學經驗及典型的案例帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發達地區學校教學上的差距。通過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。開闊學生的視野,激起學生強烈的求知欲望,激活學生的思維。

4、提高自身素質,學會終身學習。

第11篇

師德師風教育學習心得體會1師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的團隊精神。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

師德師風教育學習心得體會2教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

教師對學生要有一顆慈母般的愛心。有愛心有知識的教師才是“好教師”。高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”在教育中,只有尊重學生,才能教育學生。在學生心目中,具有愛心和具有知識,才是“好教師”。師生間真摯的情感,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。

教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的,更多學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要,否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

教師的愛體現在付出。一名教師愛的奉獻離不開扎實的基本功并體現在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯教育家霍姆林斯基說:“不了解孩子,不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。”由此可見,愛是需要大量付出的,沒有付出愛就沒有載體,就會成為有名無實的空談。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生,只有培養出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業的尊重,這當然也是教師愛的付出的最好回報。

教師的對學生的愛是尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天,教師的主要理念是“以學生為本”,關注學生的主體地位,尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。

熱愛學生,誨人不倦是教師的本職。愛孩子的感情是書本上學不到的,與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,學生有什么心里話都愿意和老師說,對學生充滿愛心和對學生保持人格上的平等。關心學生的冷暖體察學生的心理,通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格,保護學生的幼小的心靈。課堂上,先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,然后引導學生自讀、自悟,能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們,利用教育細節影響學生。師德,不是簡單的說教,在日常的教育教學工作中,我們更應該用實際行動詮釋著師德師風的真正內涵,用良好的師德師風,共同撐起教育美好的明天!

師德師風教育學習心得體會3師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風的學習,本人深刻地體會到,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

一、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

二、熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的劑。

師德師風教育學習心得體會4我認為一位師德高尚的老師,應該不只是愛正常的學生,還要學會愛每一個學生,尤其是要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的學生。原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是很主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。作為基層教育工作者,我們的工作對象是小學生,是一個個可塑性極強的人,尤其應該注重以學生為本,以學生的全面發展而發展。我們不能僅僅教給學生知識,做一個教書匠,我們應該做學生人格的塑造者,學生思維的開發者,學生智慧的啟迪者,學生能力的培養者,學生創新精神的激發者。

教師對學生的教育,不只是促進學生一時的發展,不只是以學生暫取得好的卷面成績為依據,更要促進學生的可持續發展,讓學生離開學校后,依然有潛力可挖。同時。我們是服務社會,服務社會家庭的行業,我們還應該注重以服務社會為本,以家長對子女教育要求為本。

作為一個社會人,教師也應注重自身的發展,需要不斷地學習,實踐,探索,創新,不斷拓展自己的知識,提高自己的能力,提升人格的魅力。這不僅是作為個體人的發展的需要,也是為了學生的全面可持續發展的需要。在當今知識和信息迅猛發展的時代,教師這一特殊的社會角色,更要追求自身的不斷發展,才能適應學生日益增長的知識、能力、創新精神等

作為一名老師,自己還有很多的不足。以前總認為只要讓自己的學生成績提高,家長滿意自己的教學,對自己有一個好的評價,學校認可自己的教學成績,自己就可以稱得上是一名好教師了。聽完講座,感覺自己離做一位好教師還存在一定的差距。與此同時,自己不僅是一名教師,還是一位負責教學的管理人員,感到自己肩上的擔子很重,自己需要學的東西還很多。如果自己所帶團隊的教師沒帶好班,從某種意義上講是自己沒有當好老師的教師,沒有尋找到更好更新的教學方法、運用更加合理的教學手段去引導教師的教學。

大多數人認為當一名小學教師很容易,但如果你想成為一名受人尊敬、喜愛的老師還是需要付出努力的。現在大多數的老師還是以傳授學生知識,以學生的成績為杠桿來衡量自己的成績,證明自己是一名優秀的老師。但通過聽完講座,才使自己明白了怎樣做才算是一位合格的好老師。像李云曉講的很多老師教育學生錯誤的實例當中,自己也曾犯過類似這樣的錯誤,例如:學生沒帶作業會認為是他沒做;上課學生不注意聽講,會吼學生;時常把學生當成裝知識的桶,對講的新知識希望學生一次全部掌握,學生掌握不了自己很生氣。我想通過此講座后,一定會選擇一些更巧妙的方法去教育引導學生,使自己與好教師距離。

說了這么多,也想說幾句通過此次講座另外的一種感想。我自己認為每一位站在講臺上講課的老師,還是都想成為受人尊敬的好老師的,為什么咱們的老師把自己的學生教出了成績,自己還是不夠優秀呢?那就證明了我們大部分的老師并不是師范畢業,對教學的內涵理解不夠深刻,對行業認識不夠專業,心里對什么才是真正優秀教師的標準不夠明確,沒有目標自然也就失去了努力的方向,每個老師就按自己心里目標向優秀教師邁進。

什么是師德,師德的力量又是什么。我們每個人都知道考教師資格證要考心里學、教育學,可有誰真正理解教育學、心里學在教學中的實際運用。現在真的感覺自己好比是井底之蛙,只看到了自己頭頂上那一片天空,總對自我的成績很滿足,不明白樓外青天,人外人的道理。可能我的觀點有點以偏蓋全,但聽完此講座真是這種感覺,心里想,如果自己能多學點其它方面的知識,我帶的學生就更棒了,學生學習的積極性和學習興趣就更高了。

第12篇

中圖分類號:G42 文獻標志碼:B 文章編號:1673-4289(2013)02-0028-01

教育敘事即講有關教育的故事,它是教育主體敘述教育教學中的真實情境的過程,其實質是一種通過講述教育故事,體悟教育真諦的研究方法。

“教育”是這種寫作形式的內容,“敘事”是這種寫作形式的行文方式,理論思辨性的文章不屬于“教育敘事”。教育敘事很適合中小學教師寫,因為它不需要太高的理論水平,只需要實事求是的客觀描述和發自內心的感悟。

由“敘事”二字可以看出,這種寫作方式寫出的結果是故事。就故事的主體來說,可以是自己,也可以是別人。講述自己的教育故事要求我們直面自己的教育、教學的真實情況,真實描寫自己所經歷的教育故事,最后要對整個事件進行回味和反思,或者把自己的反思滲透在故事的敘述之中。這樣,讀者得到的不僅僅是一則故事,還有對故事內涵的重新思考。

不是所有的教育故事都是教育敘事。要使敘事成為可能,還主要看所敘之事是否有意義。也就是說,是否體現教育教學機智,或是揭示深刻的教育問題。無論是講述自己的故事,還是講述其他教師的故事,都要注意以下問題:

首先,所敘之事一定要真實。只有真實,才能讓讀者感同身受,并回味、反思。真實是教育敘事的生命。為了保證真實性,我們可以運用錄像、錄音等手段保存教學記錄,也可以文字形式記錄下教學實錄。當然,記錄下來之后還要進行挑選,去掉一些無關緊要的材料。我們說的真實是實有其事,但不排除一些文字上的加工,因為“言之無文,行而不遠”。

其次,應該有細節的刻畫。教育內涵往往體現在細節中。北京博士德文化發展有限公司首席管理顧問汪中求先生認為細節只有用心才能看得見,他指出細節是一種創造、細節是一種功力、細節表現修養、細節體現藝術、細節隱藏機會、細節凝結效率、細節產生效益。在教育過程中,教師的一句話、一個手勢、一個眼神、一個教學內容的處理、一個教學環節的改動等等都是細節。一個教師的教育理念、責任心、事業心都表現在細節里,教育正是由一個個細節組成,把一個個細節做好了,也就是把教育做好了。

第三,主題要鮮明、深刻,具有啟發性。教育敘事要蘊含一定的教育理念,這樣的教育敘事才有價值。在具體的寫作過程中可以加一些心理描寫,通過心理描寫將教師的個人教育理念、個人教育思想滲透在某個具體的教育事件上,讀者通過人物的心理來領悟文章所要闡述的教育思想和教學理念。

敘事的形式不限,可以是日記、書信乃至課堂實錄等體式。寫教育敘事要把文體把握好,不能寫成教學反思、教育隨筆或教育論文。可以以記敘文形式分敘事和反思兩部分書寫。前部分重點講述自己在教書育人過程中難忘的小故事,表達從事教師工作的幸福感、自豪感、光榮感和責任感,或講述當教師的酸甜苦辣,或展現自己獨到的教育藝術與智慧,或記述與家長、同事、學生、名師(名人)之間真情交往的心得體會,或陳述自己在教壇上成長的哲理故事,或表述學生的行為習慣、養成教育、心理健康教育、感恩教育等教育故事……充分表現教書育人、為人師表的職業精神以及高超的教育教學智慧和無私的教育情懷。后部分對教育故事進行簡短的反思,觀點要正確鮮明,有思想性和啟發性,要有一定的教育理論,避免單純經驗介紹,力求有新意。

寫教育敘事的過程是一個將客觀的過程、真實的體驗、主觀的闡釋有機融為一體的教育經驗的發現和揭示過程。因此,我們寫作時需要以敘為主,敘議結合。

(作者單位:定陶縣第一中學,山東,菏澤 274100)

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