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基礎管理建設工作總結

時間:2023-04-11 08:38:13

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇基礎管理建設工作總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

基礎管理建設工作總結

第1篇

XX年下半年,醫院工作要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,深化醫院改革,堅持以病人為中心,不斷提高醫療服務質量,全面加強醫院的建設和發展。按照衛生目標責任書要求,現將2009年上半年工作總結如下:

一、思想政治工作

1、認真組織學習黨的路線、方針和政策,深入貫徹十六屆三中、四中全會精神,解放思想,更新觀念,全面加強醫院建設和開展體現黨員先進性活動。

2.加強行風建設工作,制訂切實可行的整改措施,保證醫療服務承諾內容的落實。要求醫護人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,提倡愛崗敬業精神,在職工中深入扎實地開展“樹行業新風,塑天使形象”活動,有效地促進醫德醫風建設。

3.黨政工團齊心協力,積極配合,開展創省級文明單位活動,以激發職工愛醫院、愛崗位、愛患者的思想感情,調動全院職工積極性和創造性,把醫院工作提高到新水平。

二、行政管理工作

1.完善各種管理機構,加強內部管理,強化院科兩級負責制,形成院科層層抓質量,層層抓制度的網絡,使醫院工作運行正?;?。

2.繼續堅持院務公開,實行民主管理;切實加強工會組織建設。

3.繼續完善病人選擇醫生制度,推行住院患者一日費用清單制,門診病人費用清單制,接受患者和社會的有效監督。

4.健全和完善有效的院內外監督機制,確保醫院持續、穩步發展。

三 、業務工作

1、加快人才培養,注重學科建設,提高隊伍整體素質

硬件建設是基礎,軟件建設是根本。針對目前衛生技術人才斷層局面,創造條件以加快人才培養。一方面采用請進來講學,開展“三基”培訓、考核等多種形式,加強業務學習,促進業務水平的提高;另一方面,請上級部門給予解決人才需求,積極引進人才,選派技術骨干外出進修、培訓或不定期選派業務骨干外出參加學習交流,以開拓知識面,培養學科帶頭人。此外,充分發揮醫務人員的積極性,開展新技術、新項目,提高專業診療水平,增強競爭能力,把醫院的醫療水平提高到期一個新的高度。

2.加強內涵建設,強化醫療管理,防范醫療糾紛、差錯的發生

近年來,隨著醫學知識和法制觀念的普及,醫療糾紛日漸增多,引起醫療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫護質量。因此,要強化內涵建設,提高醫療質量,進一步加強職工思想政治教育,使醫務人員格守職業道德、職業責任、職業紀律,對技術精益求精,嚴格遵守各項操作規程。堅持以病人為中心,向患者提供禮貌、熱情、便捷、優質、高效、費用合理的服務,加強醫德醫風建設,整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,將保種醫療差錯、事故消滅在萌芽狀態。

3.在藥品采購、儲存保管、藥品調配中,建立嚴格的規章制度,規范藥品質量關,增加藥品采購透明度,實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理,規范醫療服務行為和收費行為,讓患者得到實惠。

四、基礎設施建設工作

1、醫院利用德國政府貸款購置醫療設備項目評標、招標工作已進行,設備年底可到位。

2、傳染病科建設項目招標已按程序結束,現已動工建設;整體遷建醫院前期工程已基本完成,但缺啟動資金,目前,醫院正多渠道籌集資金,爭取整體遷建醫院和傳染科建設 及早建成投入使用,以滿足醫療衛生的需要。

五、改革工作

深化人事制度和分配制度改革,實行全員聘任制,競爭上崗,績效掛鉤,增強干部職工的危機感、責任感和競爭意識,調動職工積極性,開創醫院工作新局面。

六、后勤工作

1、做好下半年工作計劃,行財務工作制度,加強物資管理,做到增收節支。

2、后勤要緊緊體現管理、服務、保障三大功能,切實圍繞臨床一線開展工作,保證“三下、 三通”,讓病人和職工滿意。

3、為使病人有舒適的休養環境,良好的就醫條件,加強醫院基礎設施建設,美化綠化醫院環境,改善院容院貌。

第2篇

一、扶貧救弱,做好社會救濟工作。

2、重點幫扶,做好臨時困難的救濟工作。在落實最低生活保障制度的同時,針對個別家庭因病或突發事故而造成困難的情況,有重點地幫助和扶持,開展臨時困難救濟。今年1-10月,通過鎮民政專項經費救濟(助)臨時困難家庭的有166戶,救濟(助)金額109464元,急群眾所急,想群眾所想,將體現黨和政府的關心和關懷送到困難群眾手中。

5. 為全面貫徹落實市委、市政府關于實施《十項民心工程》的決定,為了做好危房改造工作,成立了第三期危房改造領導小組,對全鎮的低保戶做好調查、摸底工作,經建設部門鑒定,確定對33戶低保危房改造,切實幫助低保家庭提高住房防災抗災能力,危房改造建設經費市鎮財政共投入140多萬元。在6月中,低保戶危房改造全面通過驗收,33戶低保戶喜遷新居。

二、全面落實優撫政策。

1、落實義務兵家屬優待。今年3月已全部撥款發放享受優待金對象47戶,每戶每年8000元,總金額376000元。

3、做好xx年年度退役士兵的安置工作。去年退設士兵共有25名,其中6人經我辦推薦安置到公安分局,其他從鎮財政領取退役士兵自謀職業一次性就業補助金4000元/人。

4、做好迎接省雙擁模范城檢查的各項準備工作。鞏固加強雙擁模范城的各項基礎工作,深入到村到戶,督促檢查雙擁工作落實。鎮分管領導帶領我辦和武裝部同志,深入到義務兵和優

三、加大力度,依法做好各項社會事務工作。

我辦根據職能的要求,積極發揮職能作用,將殘聯、村民自治、老齡辦、紅十字會、慈善籌款、婚姻登記、區域勘界、地名管理和收養等工作,都按照上級的部署, 認真把各項工作做好。

第3篇

根據文明單位創建的有關規定,為了進一步加強我局文明單位創建工作的日常管理,規范創建工作的文書檔案,促進文明單位創建資料歸檔工作的標準化、規范化、制度化,不斷提高文明單位的創建水平,特提出如下意見,請貫徹執行。

一、加強領導,切實提高認識

創建文明單位檔案資料,是我局在創建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,是綜合、全面地反映我局創建文明單位過程中的主要成績、經驗等情況的重要文獻資料。加強文明單位創建資料的規范化管理,是精神文明創建的一項基礎性工作,不僅有利于反映創建工作取得的成果,更有利于經驗總結、進一步提升促進創建工作。

為加強對創建文明單位檔案資料工作的領導,區局創建文明單位領導小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組,由分管文明單位創建工作的局領導任組長,辦公室、人教科、監察室以及機關黨委、工會、團委、婦委會負責人任組員,具體負責創建文明單位檔案資料管理規范的制訂、資料鑒定等工作。

二、文明單位創建檔案資料的種類

根據我局文明單位建設的實際要求,創建檔案分為三大類:

(一)文字資料。文字資料可分:思想建設類;工作成績類;環境衛生類;道德風尚類;文化教育類;榮譽類;創建活動類等。

(二)圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽標志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片,用影集或專門圖片欄、檔案冊分類存貯,并配備必要的文字說明。

(三)音像資料。是指文明單位創建活動過程中形成的具有保存價值的信息資料,通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體,這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強,更能準確地反映文明單位創建活動的原貌。

三、文明單位創建檔案資料內容收集及具體歸檔范圍

(一)思想建設類。

1.省、市、區(含上級主管部門)關于精神文明建設文件(通知、信息、簡報),文明單位管理辦法、文明單位評比通知,申報文明單位事跡材料,上級審批表、表彰決定。

2.本單位兩個文明建設長期規范(目標)、年度三個文明建設計劃(要點),創建文明單位規劃(目標)、相應考核辦法(措施)和文明創建方案,實施過程中檢查考核記錄資料,半年和全年三個文明建設工作總結,單位在三個文明建設中獲得上級獎勵的證件、證書資料。

3.組織機構建設:精神文明建設領導機構和辦事機構文件,責任分工及工作人員名單。

4.班子建設:理論學習、政治教育、黨建工作計劃、學習教育內容資料、黨委中心組學習記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學習黨的方針政策論文、學習心得體會等。

5.黨風廉政建設:中央、省、市、區關于黨風廉政建設條規、工作計劃(措施)、責任制度、檢查情況通報,有關事跡材料、經驗交流、表彰決定等材料。(責任單位:監察室)

6.思想政治工作:思想政治工作教育計劃、工作責任制度(網絡表圖)、開展思想政治工作情況反映、經驗材料、論文匯編、學習英?;顒淤Y料、申報先進(個人)表格,表彰決定等。

(二)工作成績類。

1.工作目標:年度隊伍建設和業務工作計劃(目標)文件。

2.制度建設:各項工作管理制度、各類崗位(人員)工作責任制度、安全管理制度等。

3.完成工作目標情況分析通報、工作報表等。

4.行政工作管理:局務會議記錄、工作總結、工作質量檢驗記錄、行政效能檢查記錄等。(責任單位:辦公室、監察室)

5.職工福利事業、后勤保障工作資料、辦實事情況反饋等。(責任單位:辦公室)

(三)環境衛生類。

1.環境建設:創“三優”(優美環境、優良秩序、優質服務)工作計劃,綠化、美化、亮化情況,“門前三包”制度,衛生責任區制度,衛生工作制度。

2.創建衛生先進(單位)活動:省、市、區創建衛生先進單位文件、單位創建衛生先進單位各項指標達標情況、除害滅病工作達標情況、檢查評比記錄和工作總結等。

3.環境保護:市、區和上級有關環境保護工作文件、單位環境保護(節能減排)情況、環境保護工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結等。(責任單位:辦公室)

(四)道德風尚類。

1.社會公德建設:市民守則、“六不”行為規范文件、單位開展教育和實踐活動工作計劃、開展活動情況反映、培訓人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結等。(責任單位:人教科)

2.職業道德建設:職業道德教育規劃、干部職工崗位培訓情況、規范服務內容、服務承諾制度、崗位規范、教育成績表、社會監督情況反映材料和工作總結。(責任單位:人教科)

3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進事跡材料和工作總結。(責任單位:人教科)

4.干群關系:干部職工隊伍管理規定、民調工作情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室、監察室)

5.社會治安綜合治理:普法教育規劃、考核考試成績表、工作總結;社會治安綜合治理工作計劃(要點)、責任書、規章制度(措施)、工作網絡圖表、檢查考核記錄資料、工作總結;禁“黃、賭、毒”工作情況、目標管理措施、情況反映和工作總結材料。(責任單位:辦公室、人教科)

6.計劃生育工作:計劃生育工作情況反映材料。(責任單位:婦委會)

(五)教育培訓類。

1.人力資源管理目標與規范:工作規劃、人員結構統計表、有關情況反映材料。(責任單位:人教科)

2.教育培訓實施:教育培訓規劃;學歷教育、職稱(技術資格)教育、專門業務培訓情況;學習成果反映、獎勵規定、活動記錄和工作總結材料。(責任單位:人教科)

3.文體活動:文體活動組織機構、工作安排、投資計劃、文體器材統計表、國稅文化活動資料,體育(競技)比賽活動資料、文體活動總結。(責任單位:工會、團委、婦委會)

(六)其它創建類。

1.齊抓共管:工會、共青團、婦委會工作情況反映。(責任單位:工會、團委、婦委會)

2.參與共建工作:文明單位結對共建、文明社區共建、軍民共建等活動情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室)

(七)榮譽類。

反映三個文明建設的各種圖片匯編、新聞報道資料匯編、錄像資料等。(責任單位:辦公室、人教科、監察室及相關活動的組織科室)

第4篇

區委辦:

xx年年,我區安全生產工作在區委、區政府的正確領導下,在市安監局的指導幫助下,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞安全生產“落實年”和“攻堅年”工作任務,在落實責任、嚴格監管和抓基層、強基礎上下功夫,有效杜絕了較大以上安全事故的發生,全區安全生產形勢繼續保持平穩。

一、xx年年我區安全生產主要工作情況

(一)安全生產基礎建設情況

1.強化組織領導,進一步加大安全生產工作力度。區委、區政府高度重視安全生產工作,提出了創建“和諧**”的要求,并把安全生產列入48條惠民措施的重要內容,納入區經濟和社會發展的總體規劃。區委書記楊建城多次就安全生產作出重要指示和批示,提出明確要求。區長徐漢添多次參加并主持召開安全生產工作會議、政府常務會議、安全生產形勢分析會議等,研究對策,解決問題,并親自帶隊深入基層調研檢查安全生產工作。在重大節日、重要時期,區班子領導帶隊深入到安全生產第一線,認真排查安全隱患,解決了一批重大安全問題,有力地推動安全生產工作向縱深開展。據統計,今年區領導主持召開安全工作會議15次(包括每季度召開1次防范重特大安全事故會議),親自帶隊檢查18次。

2.強化考核力度,進一步健全安全生產責任體系。結合我區實際,進一步做好責任制考核的完善和擴面工作。一是擴大了責任狀簽訂范圍。在年初的全區安全生產工作會議上,區政府與街道及有關部門簽訂了安全生產目標管理責任書,增加了教育局等考核單位。各街道、有關部門也及時將安全生產目標任務層層分解落實,與所轄村、居委會、企業簽訂責任狀,將責任制延伸到基層,形成一級抓一級、層層抓落實的安全生產責任體系。二是對目標管理責任書作了進一步調整,充實和完善了考核的內容,細化、量化了考核標準,使安全生產目標管理責任制考核體系進一步完善。三是加大了考核力度,出臺了《**區安全生產目標管理考核暫行辦法》,落實獎勵機制,表彰考核優秀單位,有力推動了安全生產責任制的落實。

4.強化企業主體責任,不斷夯實安全生產基礎。今年,我區繼續深入推進落實企業安全生產主體責任工作,組織力量對全區生產性企業進行普查登記,建立了基礎數據庫。制定下發了《xx年年**區全面推進企業安全生產主體責任工作方案》,組織編輯了《生產經營企業安全生產責任制》、《企業事故應急救援預案目錄指引》等資料,切實加強組織指導。通過抓關鍵、抓重點、抓難點、抓典型,召開座談會、現場會等,督促區內477家生產企業從組織領導、工作規劃、規范標準、制度建立、應急預案等基礎環節入手,不斷完善安全管理,推動企業主體責任評估工作順利開展。12月13、14日,我區澳聯玻璃有限公司、金發科技有限公司等5家企業接受了市評估組的評估,全部達到了a級評估標準。

為了促進企業提高本質安全水平,積極推進安全標準化工作。在機械制造、危險化學品等行業大力開展試點推廣,培育和樹立安全標準化樣板企業。今年,廣日電梯廠、廣州油制氣廠、廣州五十鈴客車有限公司等單位已順利通過國家二級驗收,廣州昊天化工集團、廣州市虎頭電池集團、廣州浪奇有限公司等企業也都提出了驗收申請,企業管理逐步走上標準化、規范化的軌道。

5.逐步完善重大危險源應急救援體系。我區從預防和控制的要求出發,研究制定了《預防和處置危險化學品泄漏對周邊居民造成危害工作機制》,組織編制了振戎公司彩釉磚廠加氣站、聯新公司天平架加氣站、珠江冠德加油站等3個重大危險源廠外區域應急救援預案,積極督促相關部門、街道、企業建立相應的應急救援預案,進一步完善了我區安全生產應急預案體系。同時,切實加強應急預案的演練。我區有關部門,各街道,學校,加油站等重大危險源單位,昊天化工公司、澳聯玻璃公司等企業積極舉辦了各類應急救援演練、安全實戰演習和技能競賽。12月18日,我區在廣州彩釉磚廠振戎燃氣加氣站內舉行了一次全區性重大危險源場外應急救援演練,公安、安監、環保、衛生等14個部門和單位參加了演練,并取得了圓滿成功,達到了預期效果,進一步提高了各職能部門的聯合作戰能力,為能快速應對和處置安全生產突發事故打下良好基礎??h農機局綜治委創建“安全保衛”工作總結 油田黨委三月份工作總結及四月份工作計劃 鎮前半年經濟運行情況及后半年工作安排 市農業產業化經營上半年工作總結和下半年工作意見 區政協上半年工作總結和下半年工作打算 普法依法治理工作半年總結 供銷聯社半年工作總結 農村閑散宅基地清理工作總結

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(二)安全生產綜合管理情況

3.實行企業分級分類監管。在去年企業普查的基礎上,組織力量對全區生產企業進行全面普查登記工作,掌握企業數量、類別、規模等基本情況,建立基礎數據庫,對企業按abc三類分級分類監管。據統計,我區共有生產企業903家,從業人員61587人,其中高危行業生產企業10家,非高危行業生產企業893家。根據企業類別和安全生產狀況不同,進行分類管理,建立檢查制度,對危險程度高的企業或高危行業企業,每月進行巡查,促使企業及時消除隱患,提高安全生產保障水平。

4.完善安全隱患舉報投訴制度。進一步完善安全隱患舉報投訴制度,通過各種媒體公開事務查詢及舉報投訴電話、信箱、電子郵箱,在網上設立呼叫中心,方便群眾舉報安全隱患。同時,及時受理、處理群眾來信來訪,對有關投訴和舉報認真調查、核實處理、及時反饋,并記錄存檔。如對**東路海富中心旁一工地作業過程中傷及途人的舉報,立即派人到現場處理,協調解決了問題,同時責令施工單位完善防護措施,規范了該工地的安全生產行為。全年處理群眾投訴29宗,做到了件件有著落,維護了廣大群眾的生命財產安全。

(三)安全生產現場監察情況

1.大力構建齊抓共管的執法檢查聯動機制。xx年年,在區政府的統一領導下,各職能部門各司其職,各負其責,密切配合,認真履行安全監管職能。區安委會充分發揮綜合協調和指導督促作用,調動各方力量,先后組織了元旦、春節、五一、國慶、兩會、十七大召開期間的安全生產大檢查,督促、指導各街道和有關職能部門加強節日應急值守工作,確保節日期間安全穩定。據不完全統計,全年組織開展全區性的安全生產大檢查、聯合檢查11次,及時排查和整改了一批安全隱患,有效防范了較大安全事故的發生。縣農機局綜治委創建“安全保衛”工作總結 油田黨委三月份工作總結及四月份工作計劃 鎮前半年經濟運行情況及后半年工作安排 市農業產業化經營上半年工作總結和下半年工作意見 區政協上半年工作總結和下半年工作打算 普法依法治理工作半年總結 供銷聯社半年工作總結 農村閑散宅基地清理工作總結

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2.深入開展安全生產隱患排查治理專項行動。按照國務院、省、市關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的要求和統一部署,我區從5月份開始在全區范圍內深入開展了安全生產隱患排查治理工作,成立了專項行動領導小組,結合實際制定了《**區安全生產隱患排查治理專項行動方案》,明確了責任分工及工作任務、步驟、內容、時間及目標。各單位、各部門按照區的統一部署,加強領導,周密部署,嚴密組織,大力排查,落實整改,做了大量工作,有效消除了一大批事故隱患,取得了較好的成效。8月、9月,先后接受國家、省專項行動督查組的檢查,受到督查組的充分肯定。據統計,專項行動中,全區共出動檢查組775個,人員9904人(次),檢查企業5765家,發現隱患3456處,整改隱患3397處,整改率達98.3%,發出整改通知書741份,發現重大隱患45處,落實整改43處,整改率達95.6%。

(四)安全生產教育培訓情況

2.大力加強安全主任培訓工作。年初,市下達我區新增安全主任培訓人數1600人、安全主任再培訓人數4000人。由于我區大部分企業規模小、人員流動性強,要完成市下達指標,任務非常艱巨。但,區、街領導高度重視,將安全培訓工作納入年度目標管理考核內容,采取強有力措施加強培訓工作。5月份,我區安全生產宣傳教育培訓中心成立,明確專人從事安全培訓教育工作,同時建立培訓工作聯絡員制度,及時了解和掌握各街道的工作動態。經過各方努力,較好地完成市下達的培訓任務。此外,建設、質監、消防等部門共舉辦安全培訓班100多期,考核企業負責人、安全員和各類特種作業人員5000多人。

二、存在問題與不足

一年來,我區在安全生產方面做了大量工作,也取得一定成績,但也存在一些薄弱環節和突出問題,安全生產形勢仍然嚴峻。主要表現在:

一是部分行業和領域安全事故多發。建筑行業事故多發,建筑施工傷亡事故5起、死亡5人,分別占企業職工傷亡事故起數、死亡人數的83%;道路交通事故高居不下,發生傷亡事故1589宗,死亡人數57人,分別占全區各類安全事故的98.7%、83.8%。

二是企業安全生產主體責任意識有待進一步增強。不少生產經營單位負責人存在重生產、重經濟效益、忽視安全生產的思想,安全生產責任制不健全,安全投入嚴重不足,安全技術裝備老化、落后,事故防范能力差,事故隱患仍大量存在。

三是廣大勞動者安全生產意識有待提高。大量的外來務工人員自我保護意識不強,沒有接受必要的安全培訓教育,無證上崗,缺乏遵章守紀的意識和安全技能,違章作業現象時有發生。

三、2012年安全生產工作主要思路

(一)落實“兩個主體”,強化安全生產責任意識。進一步完善政府各級、各部門安全生產責任制。要充分發揮區安委辦的綜合協調作用,督促各街道和部門履行安全生產監管職責,全面落實政府的監管責任;寓監管于服務之中,通過加強監管和行政執法,指導和督促生產經營單位全面貫徹安全生產法律、法規,依法設置安全生產管理機構,配備管理人員,建立健全安全生產責任制,把安全生產工作落實到車間、班組和崗位,全面落實企業主體責任。縣農機局綜治委創建“安全保衛”工作總結 油田黨委三月份工作總結及四月份工作計劃 鎮前半年經濟運行情況及后半年工作安排 市農業產業化經營上半年工作總結和下半年工作意見 區政協上半年工作總結和下半年工作打算 普法依法治理工作半年總結 供銷聯社半年工作總結 農村閑散宅基地清理工作總結

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(二)創新監管模式,提升安全生產監管水平。逐步建立起“點、線、面”三位一體的監管體系,全面推進安全生產監管工作。以事故單位、重大隱患單位以及重點領域為重“點”,通過深化專項整治,強化依法行政等手段抓好隱患排查治理工作;以消防、建筑、道路交通、危險化學品等行業為主“線”,充分發揮行業部門的指導作用,抓好行業監管;強化安委辦的綜合協調職能,加強制度建設,完善工作機制,充分發揮各職能部門的作用,進一步強化安全監管合力,推動我區安全生產工作整體水平提高,實現安全生產工作“面”上的提升。

(三)加大隱患排查整改力度,切實消除各類重大事故隱患。開展重大事故隱患和重大危險源普查工作,健全重大事故隱患整改和危險源的監控體系,對查處的事故隱患登記造冊,能立即整治的立即整治;不能立即整治的,敦促有關單位采取有效監控和防范措施;無法保證安全的,立即停產停業或者停止使用。加強重大事故隱患整治的跟蹤督查,對整改隱患不主動、不積極、不采取措施的,依法按有關規定進行處罰,對隱患整改不落實而導致發生重特大事故的,嚴肅追究責任。

(四)狠抓隱患整治,深化重點領域專項監管。以道路交通運輸、危險化學品、建筑工地、“三小”場和人員密集場所等為重點,按照條塊結合、屬地為主的原則,針對區域實際,依托部門、街道和社區,針對關鍵問題和薄弱環節,采取有效措施,深入開展專項整治,切實消除各類安全生產隱患,防范各類事故發生。

(五)強化執法檢查,增強監管有效性。進一步明確區、街道、社區、企業四個層面的監管要求和任務,逐步建立起適合我區安全生產實際的執法檢查制度,根據生產經營單位的規模、所屬行業不同實行分類分層監管。加強安全生產行政執法隊伍建設,強化權威性和執行力,繼續加強執法檢查的針對性,分析各行業生產安全事故發生規律,對重點行業開展預防性執法檢查,發現有違法行為的要堅決予以處理和處罰。

(六)抓好宣傳培訓,提高全民安全意識。加強安全生產培訓和宣傳教育體系建設。組織開展“安全生產月”活動,大力宣傳和普及安全生產法律、法規和安全生產知識,形成“關注安全,關愛生命”的良好社會氛圍;繼續推進安全主任培訓、再培訓及全員安全培訓工程,創新培訓方式,規范培訓行為,全面完成市下達的培訓任務,使生產經營單位安全生產管理水平明顯提高,從業人員安全意識和事故防范能力明顯增強。

(七)完善應急管理,提高突發事件處置能力。進一步完善區、街道、社區、企業四級安全生產應急救援體系。抓好各專項應急預案的演練,提高預案的可操作性;整合現有突發公共事件應急救援資源,建立分工明確、責任到人、優勢互補、常備不懈的應急救援保障體系。

(八)加快推進安全生產信息化建設,提升安全生產管理水平。進一步完善安全生產電腦化管理,充分利用現有的電子政務網絡平臺,加快區、街、居(村)委會三級安全生產信息網絡建設,指導各街、重點企業運用即將推出的“安全生產檢查與處理”信息系統開展安全檢查工作。充實和完善危險化學品重大危險源信息管理系統,加強對重大危險源和重大事故隱患的動態信息化管理。積極規劃和落實安監信息系統的二期建設工作,充分依靠信息科技提升安全生產的管理水平

第5篇

2012年,我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下,認真貫徹 “三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現將今年工作的情況匯報如下:

一、新農村項目建設順利完成

1、為豐富村民的精神文化生活,以西溝為試點,村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。

2、爭取上面項目資金與發動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化,硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立農村網絡文化站,配備電腦四臺,為村民提供農業科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。

二、 增加村民福利及教育投入

1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險,參保人數達 2937 人。

2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款,為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發放200元/人的慰問金。2012年春,通過多方集資建起敬老院,孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養有知識、有技術的人才,從“科學發展觀”的戰略高度出發,實現“科技興村”的目標,“兩委班子”決定,加大支持教育力度,對在高校就讀本科的學生,每生補助1000元,避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發生。

三、因地制宜,全面做好農業保障工作,不斷拓展林業產業鏈。

1、充分利用本地優勢,大力發展甘蔗耕作,2012年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農為突破口,全面實現增收。2012年,我們村委會為農民提供農業技術交流的舞臺,把最好的農業技術帶進田園里,過去的一年,我們全村委會的農業產量平均增收6%。

3、2012年在鎮領導的幫助下,引進一間綜合木料加工廠,兩間木板廠,合計引進資金兩百多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村集體經濟,及解決農民的就業問題。

四、嚴格執行村務公開,規范村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節,我村委會嚴格執行上級的有關規定,有效地保障了村民對村務 的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防范于未然。

五、做好計生工作,完善計生信息系統管理

2012年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下,建立計生信息系統,并實行計劃生育多個優惠政策,促進計劃生育工作的順利進行,完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區社會治安穩定

我村委會在上級部門的正確領導下,根據上級精神要求,結合本村委實際情況,認真地開展工作以維護地方穩定。積極配合派出所的治安巡邏工作,為其日夜巡邏提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的發生。

七、存在問題

1、村內衛生還不夠清潔,村民的環境保護意識也有待進一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們,回首過去,展望未來,我村委會將以社會主義新農村建設為契機,繼續貫徹落實科學發展觀,堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針,以西溝為龍頭,帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

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第6篇

一、今年工作回顧 二、工作亮點和特色

(一)加強依法行政,創新審案制度。依法行政是政府部門行政能力建設的靈魂。為進一步加大案審的透明度和裁量的統一性,我局積極創新審案制度,并于10月9日開展了首次公開審案會,邀請寧波局領導、法規處專家及xx市人大、紀委、法制辦、企業界人士和局行風監督員等列席案審會,針對不同性質的案件,被聘人員在審案時列席,審理結果充分聽取列席人員意見,并最終作出處理決定。這是我局又一次新的探索。近兩年來,我局從規范執法入手,經過“三步曲”,從“查處分離”到“查審分離”,再到“公開審案”,不斷完善法制監督機制。

同時,今年我局新添置設備,通過幻燈片演示的方式,使案審會成員對整個案件都有一個直觀和全面的了解,進一步提高案審效率。

(二)強化服務平臺,增強技術支撐能力。質監工作的支撐點之一是產品的技術檢測機構,要適應地方經濟發展需要就必須不斷拓展新的檢測領域,加強投入和建設。 2、國家級氣動元件檢驗中心成功立項。我國目前尚無獨立的、權威的國家級氣動元件檢測中心。我局以我市氣動元件區域經濟為依托,目前籌建中的“國家氣動元件產品質量監督檢驗中心”已獲總局批準設立,是總局實施產品監督中提供技術支撐依法設置的技術機構,該中心的建成將為我市區域特色經濟發展提供技術服務,對于提高我市氣動元件行業的整體質量、技術水平有較大的促進作用。

(三)服務經濟,質量提升工程全面推進。

1、以標準為基礎,推進區域品牌建設。為切實增強廣大企業技術標準創新能力,我局協同行業協會等歷時半年共同編制完成了《xx市氣動元件技術標準體系匯編》,體系羅列了國家和行業標準200余項,企業自行制定技術標準21項。今年還有3家企業的5個項目主持或參與起草國家行業標準。通過努力,溪口氣動元件已列入省級區域品牌培育名單。 3、加快名牌、技術標準戰略實施。今年新申報18只寧波名牌、9只省名牌、2個國家級農業標準化示范區。我市各級名牌企業可采標率達95%以上,全市規模以上企業可采標率達50%以上,有13家企業獲得a級標準化良好行為企業證書。并通過舉辦“質量大講壇”系列培訓班、“質量月”活動等,引導企業大力實施以質取勝戰略。 三、明年工作思路

1、進一步規范公開審案制度,出臺相關工作條例或方法,提升我局法制工作。

2、大力建設國家氣動元件產品質量監督檢驗中心,爭取局檢測中心檢測項目獲得國家實驗室認可。

3、以“市長質量獎”評審活動為契機,扎實推進“產業優化質量提升”工程。

4、繼續抓好重點產品、“十小”等各項整治工作。

第7篇

一.2021年度主要工作總結

1. 制度建設。

為提升設備物資部管理水平,規范各項工作的開展,結合能建集團公司制度匯編原則的要求。根據旗下營和益發電公司基建期設備物資管理生產需要,制定了設備物資管理制度,同時細化了設備物資部職能及崗位職責,初步實現了設備物資管理的制度化,制度的流程化、標準化。

2. 組織人員建設。

公司本著選準人、用好人的原則,在滿足項目工作需要的前提下,設備物資部編制為五人?,F到位人員三人,年齡不同,背景不同,來自不同子公司,工作習慣和文化理念也存在著差異。通過部委會加強部門成員之間的溝通交流,密切結合日常工作成員之間的協調配合。以規范管理為抓手,充分調動員工的工作積極性、凝聚力做好設備物資管理工作。

3.“三大主機”設備合同的順利簽訂。

設備物資部按照公司示范工程高標準高要求的原則,參照相關專業技術人員及專家們擬定的招標技術規范要求,參與了三大主機商務合同的談判。經過多輪磋商,于2021年8月正式簽訂了“三大主機”的采購合同,為項目初設和施工打下了堅定的基礎。

4.總承包合同交底和市場調研。

結合2021年8月份EPC總承包合同副本內容,設備物資部組織全體成員對該合同進行了交底。特別針對工程設備、材料、成品和半成品等條款進行了認真的研讀,明確掌握了雙方的權利和義務細則。同時對上海廟長城2*1000MW電廠、蒙泰北源熱電2*660MW機組一輔設備廠家的調研明細表,以及最近投產的京能河南滑州熱電、錫林熱電廠2*350MW同類機組的設備招標合同臺帳統計表進行了認真整理分析并總結其中經驗。先后參與總包內蒙設計院一輔設備計劃磨煤機、風機,主變等17項設備技術規范書逐一審定,對其招標文件條款也進行了審查與修改。對其今后關于輔機設備的招投標工作提出了相應要求。從根本上確保輔機內在質量,避免出現“低質低價”的結果。

二、2022年度工作計劃安排

2022年,是項目建設的關鍵之年。任務重,責任大,為確保工程項目按既定工期投標投產,爭創自治區“草原杯”工程質量獎目標。設備物資部依據EPC總承包項目合同,嚴格把控設備符合合同約定的技術,規范書下的質量性能和安全標準,同時做好設備及主要材料出廠和進廠的全過程監督,高標準完成部室所屬各項工作。

1.按照“一崗雙責”的要求,加強對兩個責任的落實,加強設備物資部黨風廉政建設的管理和監督,筑牢反腐倡廉建設懲防體系。

2.進一步加強內控體系建設,一是進一步梳理各崗位工作職責,規范業務流程。二是以集團內控綱要為基礎,形成內部控制管理體系,三是做好設備物資各類資料立卷歸檔保管工作,為工程創優奠定基礎。

第8篇

1、結合黨委開展的“三個一流”主題活動,夯實團支部各項管理基礎,加強團組織建設,切實加強團干意識教育活動,深入學習,不斷提高自身綜合素質,提高工作能力,全面促進支部工作順利進行。

2、結合支部08年工作安排,定期召開團干例會,通過團干部例會傳達廠部、團委及車間各項工作精神,交流工作經驗,討論工作計劃,指明團支部的工作方向,提出團支部的具體工作要求。

3、結合支部實際情況,強化加強支部各項制度的落實,認真做好團干出席例會、組織活動、參加黨課及其他學習等記錄,嚴格按制度執行,促進各團干積極做好表率作用。

二、深入開展各項培訓,密切關注青工的思想、工作和學習,為青工創造條件。

1、召開大學生座談會,及時了解團員青年心理變化,掌握團員青年工作動態。團總支定期召開大學生座談會,邀請車間領導與剛進廠大學生座談,通過溝通、交流、提建議等多種方式,使新人融入到檢封這個大集體中來,更快地適應新的崗位,也為車間做好對新進人員的培訓、教育工作打下了扎實地基礎。

2、發揮團組織作用,不斷為青工提供學習的平臺。由于近兩年新進廠的人員比較多,因此對于剛剛步入企業的團員青年而言,提高工作技能首當其沖。為此,團總支多次組織舉辦知識交流共享會,安排技術全面的師傅面對面的對團員青年進行技能培訓、經驗傳授等,通過一系列活動,收到了一定效果。

3、關注青工思想動態,想青工所想,急青工所急。10年,由于車間工藝改革的不斷深入,人員調動頻繁,車間人員思想波動較大,尤其是青工,團總支及時組織力量,一方面積極做好宣傳工作,引導青工正確理解工藝改革是必然趨勢,另一方面深入青工當中,通過面對面、網絡聊天、座談會等方式,收集意見并及時向上級領導反映。

4、知識共享,充分珍惜各項培訓機會,積極做好宣傳工作。組織車間參加行業技能比武、團干培訓、通訊員培訓的職工與各團員青年開展各項交流會,為青工提供更多的學習與交流的平臺想辦法動腦筋。

5、積極配合企業、車間文化發展需要,努力加大宣傳力度,充分發揮團組織的宣傳陣地作用,做到宣傳工作有計劃、有安排,做到系列化、制度化,使廣大團員青年都能積極撰稿、認真寫作,把企業、車間的動態、發展方向、目標、方針政策及時迅速傳達給每一位車間職工,為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平臺,從而擴大團組織在企業及車間中的影響力。

三、積極開展文體活動,豐富青工業余生活,以飽滿的熱情和充沛的干勁,更好地為企業完成各項生產任務。

支部始終以活動為載體,寓思想道德教育于各項活動之中。通過組織開展青工喜聞樂見、豐富多彩的活動,緩解青工工作壓力,放松心情,為更好地工作積蓄力量。

1、2月分開展“快樂分享”圖片評比活動,共同分享拍下的精彩畫面。

2、5月6日,為增強青年職工的凝聚力、競爭力和創造力,展示青年職工的聰明才智,豐富自身的文化生活,檢封團總支組織了手機短信創意大賽。

3、6月4日,為了讓團員青年們在了解端午節的由來及意義的同時,更實在地感受這個中國傳統節日的氣氛,讓現在的年輕人通過這樣的活動關注到、體會到中華民族的傳統文化,并將文化傳承,團總支開展學包粽子趣味活動

4、8月2日,檢封團總支以“為團旗爭光添彩,迎奧運吶喊加油”為主題,組織車間團員青年一行80余人前往西海灣休閑、長墅源漂流一日游。通過豐富多彩的活動,讓大家走進自然,陶冶情趣,增進溝通與交流,增強團的凝聚力、創新力和戰斗力。

5、9月26日中午,檢封車間團總支開展了創建“五型”優秀班組和推進“工人先鋒號”創建活動簽字儀式,動員和組織廣大職工為優質、安全、高效地完成企業各項生產任務貢獻力量。

總結走過的2010年,我們取得了一定的成績,但也存在一些不足。我們將在新的一年里,在廠團委和車間的正確領導下,牢固樹立求真務實的作風和開拓創新的精神,努力加強檢封團總支的學習力、凝聚力和創新力,充分發揮廣大團員青年的智慧和力量,真正實在的當好企業發展的后備軍。

2010年工作計劃

結合檢封車間實際情況,圍繞廠團委及車間工作重點,檢封團總支將在新的一年里繼續積極開展各項活動:

一、加強組織建設,提高組織能力,完善管理體系,強化組織領導,讓團支部工作充滿蓬勃生機和活力。定期召開團干例會,明確職責,合理分工,協同作戰,各負其責,服務車間及團員青年,努力做好“上傳下達”的工作,使團支部工作有條不紊的進行。

二、加大宣傳力度,充分發揮團組織的宣傳陣地作用,做到宣傳工作有計劃、有安排,做到系列化、制度化,及時做好團委及車間的各項宣傳工作。同時,不斷探索,繼續為團員青年提供各種學習的機會,創造表現自我的舞臺。

三、以理論學習為先導,提高廣大團員青年的政治思想覺悟。通過座談、交流以及重溫團課等多種形式,努力提高全體團員青年的道德素質,進一步推進團員意識教育活動,優化團員的思想先進性。以團員意識教育活動為契機,帶動各項工作的協調發展,提高團組織的凝聚力和戰斗力。

(1)

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四、以廠團委活動為載體,充分發揮團組織的優勢,配合車間工作建設,開展各種有益身心發展、提高青工技能的活動,深挖內潛,營造“學先進、超先進”的健康向上的企業文化氛圍。

五、繼續開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動以及戶外活動等,放松心態,最大限度地調動青工的積極性,更好地為企業順利完成各項任務服務。

新的一年,檢封團總支將緊扣廠團委工作,以創新為動力,以活動為載體,以發展為目標,在廠團委和車間的關心指導下,求真務實,認真工作,努力完成制訂的各項目標,開創車間團支部工作的新局面。

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2010年中學團委工作總結

第9篇

抓好城鎮的管理,改造和綠化工作。今年,黨委和政府把城建工作納入政府工作的主要議事日程,對城建工作提出了明確的目標。下面是小編為大家整理的城建工作總結,希望大家喜歡。

 

 

城建工作總結一

2021年上半年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級建設主管部門的精心指導下,我辦緊緊圍繞城鄉一體化發展模式開展工作, 以改造村鎮居住環境為重點,以打造環境優美、村容整潔的宜居新環境為出發點和落腳點,堅持管理和服務并重,奮力拼搏、開拓進取、扎實推進各項工作的開展。通過努力,在城建工作方面取得了一定的成績,但也存在有待提高之處,現將工作中的亮點及問題總結如下:

一、工作中的亮點

1、鎮區老街建設及配套設施的維護

為進一步方便居民出行,今年上半年我辦對包括棲賢路、利濟北路、連接線在內的三個路段進行了刷黑,涉及里程千余米,總面積11238平方米,投入資金120余萬元。在村鎮建設過程中,將村鎮建設與村容村貌建設相結合,對原商貿城的路口及人行道鋪設彩磚,對鎮區下水道、路燈等基礎設施進行及時的維修和護理,確保鎮區基礎設施正常使用,為居民的生產生活提供便利。

2、項目工程的建設

茶山一期

茶山新區的建設采取“政府主導、村級牽頭、農民自建、統一規劃”的方式進行,在建設規劃之時,根據實際情況將小區分為A區拆遷安置區、B區新建區、C區整治區三大區域。目前,A區已啟動,明年將啟動B區。同時茶山新區的“兩縱兩橫”四條主干道也已完。在工程開工前,建造者簽訂合同,保證建造過程中不損害公物、不破壞衛生整潔,并繳納一定的保證金,待完工后視履行情況予以返還。通過這樣的管理方式,私建或公建過程中對街道設施損毀的情況明顯減少,保證了鎮區基礎設施的完善,降低了管理成本,提高了管理效率。

加強對城建管理人員的管理

對城建管理人員實行績效考核制度,有獎有罰,獎罰分明,旨在激發管理人員的工作積極性。此項管理制度取得了顯著成效,在城建工作人員的共同努力下,我鎮在2015年“城管會戰”中取得了第二名的好成績。

4、環衛

鎮城建辦辦積極響應“美麗鄉村”的號召,對城鄉生活垃圾實行統籌管理,在年初即設定總目標和總任務以及每個季度和每個月的任務,同時對完成情況進行記錄總結,確保環境衛生工作的有序有效進行。對于村鎮日常生活垃圾的清掃和收集工作,真正做到“專事有專人,專人有專責”,每一衛生片區有對應的保潔人員,且有對應的村建管理人員對本片區的衛生情況進行監督管理,切實將責任落實到個人。同時,結合上級“萬人潔城”等活動,不定期的對鎮區進行“大掃除”,對鎮區衛生情況進行抽查,對村、鎮直機關單位的環境衛生情況進行考核并排位,實行獎懲機制。通過以上努力,村鎮衛生情況明顯有所改善。

二、存在問題

社區工作城建工作總結二

在鎮人民政府的領導下,在建設局黨委的指導下,今年,我們陳場城建工作緊扣發展與提高的主弦,全面建設,穩步提高,做子大量艱苦細致的工作,取得了一些成績,使我鎮鎮容鎮貌不論從哪個方面較之過去都有了很大的改變,現就XX年城建工作總結如下:

一、抓好城鎮的管理,改造和綠化工作今年,黨委和政府把城建工作納入政府工作的主要議事日程,對城建工作提出了明確的目標,圍繞這些目標,我們基本上是一步一個腳印,一件一件落實。

1、抓管理,遠離“臟、亂差”。去年,我鎮“臟、亂、差”現象比較嚴重。今年,為了徹底改變形象,遠離“臟、亂、差”,我們主要抓了三項工作。一是狠抓環衛隊伍建設,從根本上解決“臟”的問題。今年,我們走訪了相當部分鄉鎮,向他們取經,并在此基礎上狠抓了隊伍建設,制定了切實可行的獎懲措施,對環衛工實行按責任制一月一結帳,年終總結帳的管理辦法,加強了環衛隊伍的建設和管理,從根本上解決了“臟”的問題。二是抓城管隊伍建設,從根本上解決“亂”的問題。我鎮集鎮的主要特點是街小、路窄、車輛多,因此,車輛亂停亂靠,交通嚴重受阻是們城管工作的最大困難。為了解決這一問題,我們今年公開向社會招聘三人,成立了專門的城管隊伍,并制定了細致的管理措施。通過他們的努力,從目前來看,基本上解決亂停亂靠、亂貼亂畫、亂攤亂放、亂拉亂掛等突出問題,從根本上扭轉了“亂”的局面。三是抓各項基礎設施的配套建設,從根本上解決“差”的問題。城鎮的管理除了人的因素外,還有一個最重要因素,那就是基礎設施建設。今年,我們投資近5萬元,對我鎮有些必須的基礎設施進行了配置和改造。我們花了1萬多元在全鎮配置了垃圾桶,解決了亂潑亂倒的問題;花了近4萬元對集鎮范圍內的六處下水道進行了改造和安裝,解決了街道積水問題。通過這些基礎工作,使我鎮“差”的局面得到了改變。

2、抓改造,塑造新型城鎮。城鎮老化、不具備活力是我鎮的主要癥結。為了解決這一問題,我們今年抓了三項工作。一是抓老市場的改造。1999年,新市場建成后,老市場就成了一個亂泥坑。為了解決這一問題,去年,我們通過招商引資投資近200萬元對其進行了開發,完成了第一期工程,今年第二期工程馬上完工,這一工程完成后,我鎮將新增一條街道,為陳場繁榮注入了新的活力。二是抓城鎮路邊的管理和養護工作。經過一年的運作,有些基礎薄弱的地方已經嚴重破損,我們又投資近10萬元對路面進行了重新刷黑,基本保證了道路的完整和完好性。三是抓舊建筑群的改造工作。我們以試點的方式抓了舊建筑群的改造工作,全鎮共改造舊房屋八十多間,使古老的建筑重新煥發活力。

3、抓綠化,提升城鎮的品味。今年春季綠化工作,我們嚴格按市局黨委和鎮人民政府的要求,針對我鎮綠化實際,狠抓綠化工作。據統計,我鎮城鎮春季綠化投資33萬元,其中,喬木投資8萬元,灌木投資15萬元,草蘋投資10萬元。四條主要干道和五個生態林網綠化投資近100萬元。六月份,我們請市園林局有關專家,對我鎮樟樹枯萎進行了診斷,并投資近5萬元,對其進行了整枝、打出氣孔、治病、施肥等工作,使枯萎的枝葉重新變成了綠色。鎮新修路段大規模地植樹造林,目前,計劃已經到位,購苗合同正在商談中。

二、抓新總規的編制、完善和開發工作老城鎮的管理固然重要,但新城鎮的發展更是迫在眉睫。今年,我們陳場遇到了千載難逢的好機遇,那就是隨岳高速公路的轉盤定在我鎮的蔡橋村。圍繞這一機遇,我們與黨委政府保持高度一致,就如何把我鎮在近幾年內“打造西南重鎮、建設經濟強鎮、構筑新型口子鎮”做了大量艱苦細致的工作。一是抓總規建設。今年我們耗資幾萬元將有關建設和規劃的專家三番五次請到我鎮,請他們結合我鎮實際,想辦法、出點子,描繪陳場藍圖。目前,一個完整的總規已經完成,部分詳規也已陸續出臺。二是圍繞總規分步建設。去年,我們主要抓了總規中公園路的建設,公園路近600米的道路已經硬化,兩邊的居民建房正按城鎮規劃有條不紊地進行。今年,黨委政府下大決心,投資近50萬元,對世紀大道433米和中心大道東端的478米進行了硬化;投資近40萬元,完善了公園路南端577米和中心大道兩端554米的土方工程。目前,一個完整的“回”字形公路的框架已經形成,使城鎮面積由原來的1.46平方公里增到2平方公里左右。目前,各類建設在我鎮方興未艾,工業園內新增廠家,一排嶄新的工廠聳立在新的中心大道旁邊;市場上各地建房商紛至沓來,為在陳場爭得一席之地不惜代價;各類商品房在陳場的街道上拔地而起。今年,陳場北路(陳場一橋——影劇院)全長近800米的路面硬化正在商談中,預計投資80萬元,預計明年上半年完工;老啟元路全長430米的改造目前正在招投標中,預計年底完工;新規劃中的工業園和游樂園明年也將分期動工,這樣,一個嶄新的集鎮形象已經初步形成。

城建工作總結三

2021年我鎮經濟社會大跨越、大發展的關鍵時期。我們在鎮黨委、政府的正確領導和城建全體同仁積極支持配合下,按照年初簽訂的目標責任書,宣傳、貫徹國家有關城建法律法規,認真做好城鎮建設管理工作,完成了既定的工作目標和上級領導交辦的任務,取得了一定的成效。現將主要工作總結如下:

一、嚴格管理,加強學習,切實提高辦公室成員的政治業務素質

1、認真履行考勤職責,全年未出現工作人員無故缺席、遲到、早退現象。

2、堅持例會制度,工作職責明確,目標責任到人,堅持清潔衛生制,辦公室整潔,衛生秩序良好。

二、突出重點,保證主要業務工作目標按時保質完成

1、不折不扣完成上級部門交辦的任務。

2、協助規劃公司完成集鎮整體規劃方案,協助國土部門完成我鎮土地利用總體規劃修編初步方案。

3、農村垃圾集中清運工作。

(1)落實責任:年初與各村簽訂目標責任書,將環境衛生整治工作納入各村年度工作目標,明確目標,落實責任。

(2)增添措施,確保清運工作有序進行。①為保證工作質量,今年新添垃圾中轉箱16個,添置人力垃圾車14架,人居密集處及丹江沿線設置廣告牌10個,治理丹江流域污染4千米。②對各村保潔員保潔范圍合理劃分,明確工作職責。③建立并完善了管理督查制度,辦公室成立了環境衛生巡視組,實行周考評、月匯總,對各村的環衛工進行監督。

(3)長遠安排部署。為有效解決我鎮衛生垃圾處理問題,向上級申報的在太子坪社區秋木溝建日處理10噸的垃圾熱熔場項目已批準,前期手續已完成,正在進行征地。

4、農村公路的維修養護管理

(1)成立鎮農村公路養護管理領導機構。 (2)根據目標制定五項具體措施,確保工作落實。

(3)具體落實情況。①道路建設:全年我鎮實際維修村道5條,道路總長5.7公里。②養護管理:重點養護對新維修的5條道路鎮政府拔出專項資金6萬元實施管理養護。其余村道由各村配備一名專職人員進行管理養護。

三、城鎮管理工作。

(1)利用各種形式廣泛進行城鎮管理的宣傳教育,不斷增強村民的城市管理、環境衛生意識。①召開各種會議5次;②發放資料7500余份。

(2)強化目標管理責任制度,加大對重點區域的市容、環境管理力度:①各村委會落實1—2人管理社區公共區域內衛生;②沿街單位、店鋪實行“門前三包”。

(3)對衛生死角集中清理,鎮、村共投入10萬余元,其中對太吉河社區周邊的衛生進行了集中整治,效果明顯。

(4)揚塵治理工作:今年我鎮建設項目比較多,城建辦出動車輛/人次100余次對工地周邊進行灑水作業,保證了鎮域內的空氣質量良好。

四、2021年建辦工作要點

1、繼續遵循我鎮整體規劃,抓好新農村建設工作。

2、協助各部門在黨建工作,美麗鄉村建設等做好環境保障。

3、繼續做好農村垃圾集中收集清運工作,加大整治環境衛生的宣傳力度和村主要領導及保潔人員工作責任心、工作態度的培養。

4、做好農村公路的維修及養護。

城建工作總結四

XX年年是在國家宏觀調整大背景下開展工作的,城建線全體同志在鎮黨委、鎮政府的直接領導下和上級主管部門的具體指導下,認真貫徹黨的重大決策,緊緊圍繞年初鎮黨委政府提出的“一二三四”工作目標,克服困難,同心協力,取得了顯著的成績,主要表現在以下四方面:

一、塑造現代新鎮,基礎建設又上一個新臺階。

1、完成投資650萬元,長160米,寬24米的xxx大橋,該橋于7月9日通過驗收。

2、完成長5公里的樹漓線和長2.78公里的xxx公里大修項目。

3、完成楊紹線福全段沈家畈段長1.22公里,寬27.5米的拓寬改造工程及xxxx大橋新建改造工程,并完成綠化、路燈等配套項目。

4、完成投資230萬元,長3.17公里,寬8米的公路路面硬化工程。

5、完成修復xxxx公路及馬灣公路部分破損地段。

6、協助抓好220千伏xxxx線建塔拆塔工作,協調面花補償。

7、抓好工程項目招投標工作。XX年鎮級21只項目全部進行按規范程序公開招投標,其中投資50萬元以上的3只項目全部進入縣招投標中心,同時對所建項目全程管理,確保質量,并建檔存檔。

二、集鎮管理體現“以人為本”理念。

1、硬件建設按計劃完成。集鎮內新安裝92盞路燈;改裝勝利公路、xxxx公路路燈150余盞,工業園區內新增綠化面積15903平方米,楊紹線2300平方米,修復排污管道4處。

2、長效管理進一步加強。目前集鎮和工業園區內需清掃保潔面積達19萬平方米,綠化管理面積達69262平方米,路燈690余盞,為管理好上述三塊工作,集管辦人員動了不少腦筋,一是抓清衛員和綠化養護員隊伍建設,年初調整了一批清衛人員,將年紀大,身體素質差的堅決清退,并招收了二名有綠化管理經驗的綠化養護員。二是明確工作責職。管理人員職責明確,任務到人,如綠化修剪、治蟲、施肥等有2名綠化養護人員包干負責,衛生清掃、廣告清理、綠化撥草有清衛員劃塊包干。三是建立了檢查考核制度。對清衛人員、綠化養護員的工作每日進行檢查,定期進行考核,對工作出色的予以表揚、鼓勵,對工作差的扣除每月浮動工資,并及時清退。

3、社區工作進一步規范。如宣傳教育、文化體育活動、計劃生育流動人口管理、征兵等工作活動經常,任務完成出色。如好舞蹈隊2次外地演出,愛心服務站捐款XX余元,捐衣服1000余件。

4、房屋租費、廣告費、衛生費、市場管理費收繳及時,全年共收繳24.7萬元,其中營業房租金140000元,廣告費43000元,衛生費、市場管理費64000元。

5、違章建筑得到控制,拆除違章搭建2處。

三、新農村環境整治呈現良好態勢

今年三月份,鎮黨委出臺《xxxxxx鎮新農村環境整治激勵政策》,極大地調動全鎮各村環境整治的積極性,主要表現在:

1、村莊規劃按規定全部完成。今年8個行政村通過村莊規劃評審,因全鎮總體規劃涉及土地性質、道路系統,縣規劃處要求暫定村莊規劃外,全鎮19個行政村全部通過村莊規劃,其中14個行政村規劃已批復,為此鎮城建辦為14個行政村全程服務,辦理縣新農村建設辦公室村莊測繪、規劃補助款58萬元,鎮政府支付測繪、規劃補助費27萬元,減輕了各行政村的資金壓力。

2、新農村環境整治力度大、勢頭猛。新農村建設試點村已初具規模,xxx村新區建設全部完工,村民休閑廣場設計精巧,有個性、有氣魄,省、市、縣新農村建設辦公室領導和外地參觀人員都給予肯定。省“千村示范,萬村整治”領導小組辦公室于12月14日對xxxx村省“新農村建設示范村”進行驗收。xxxxx 138戶村民住宅樓已基本完工,目前正在進行電力線、電話線等六大管線的配套設施建設。鎮環境整治直抓村、中心村環境整治,各有特色。xxxxx村環境保潔全縣有名,縣四套班子領導帶領各鎮(街道)黨委書記、各試點村書記來村視察。11月份市新農村建設辦公室來村驗收市級環境整治先進村。xxxx村老區改造力度大,河道砌坎XX余米,弄堂道路硬化600m2,綠化3000m2,市衛生村驗收時,市縣愛衛會領導對信誠村環境整治予以好評,當場表示明年可以申報省級衛生村。容山村砌河道、治河道,搞綠化有特色,據不完全統計,3個試點村、鎮環境整治直抓村和中心村,今年道路硬化23040m2,綠化23593m2,河道砌坎8455m,僅此三項投入資金485萬元,其余各行政村因村制宜,量力而行,各有特色地開展村莊環境整治。

四、常規工作強化服務意識和責任意識

1、強化服務意識。城建線全體同志以群眾滿意不滿意、群眾高興不高興作為工作的出發點。通過內抓管理,外樹形象作為工作的落腳點,以務實、高效的工作作風為群眾辦事,為村廠服務。今年我們為企業的城建手續辦理提供全程服務。為10家企業辦理預選址,面積達115985m2;為7家企業辦理建設用地規劃許可證,面積達130948m2。為8家企業辦理建設工程規劃許可證,面積達31960m2;為13家企業進行規范驗收,面積達106541m2。另外,我們在私人建房審批提供限時服務,全年審批個人建房88戶,共190間,占地面積7354.62m2,建筑面積20138.24m2.2、樹立責任意識。城建線工作涉及到千家萬戶,群眾敏感性強。為此,要求我們以高度負責的工作責任感為民辦實事。我們主要做了:一是做好各村個人建房及翻建、拆抵指標建房測繪、定點和建房審批手續。二是抓好集鎮照明路燈的管理,及時調整路燈的亮熄時間并及時維修。三是加強工業集聚點項目測繪、定點、放樣工作,實地踏看做好二期工程測路協調。四是城監中隊依法辦事。今年共受理92起違法搭建,其中21起按法律程序強制拆除,其余會同城建辦、村委做好協調和調解工作。

第10篇

鄉鎮2012年上半年組織工作總結

今年上半年,**鎮黨委組織工作在縣委組織部的直接指導下,在鎮黨委的正確領導下,堅持“圍繞中心、服務大局、扎實工作、創新進取”的組織工作思路,在推進基層黨的建設,推進基層干部隊伍建設,推進科學發展觀學習實踐活動和在黨的基層組織中開展創先爭優活動,推進社會主義新農村建設,抓好基層基礎工作等方面扎實工作,黨的建設和組織工作取得了明顯的成效和長足進步,工作結果縣委組織部滿意,鎮黨委滿意,全鎮基層干部群眾基本認可,現就上半年的工作總結如下:

一、狠抓村(社區)干部工作職責量化管理,村(社區)工作考核考評規范化

1、制定量化管理細則。今年初,鎮黨委吸取歷年來全鎮評先評獎難操作、難平衡、意見大以及村(社區)干部年底工資審定憑印象的情況,鎮組織辦廣泛征求基層干部意見,借鑒其它鄉鎮的經驗,結合**前些年對基層干部管理的做法,制定出《關于村級工作目標管理量化考核考評辦法》,同時對城鎮6個社區,也根據城鎮工作特點制定出《社區工作考核考評管理辦法》,把兩個辦法用黨委、政府文件形式下發到各村(社區)實施執行。具體實施辦法是“分線管理、分線計分、分線考核”,農村工作分為新農村建設、綜治維穩、計劃生育、財稅經管、黨建組織、工業招商引資等6大內容。實行800分制計分,年底按考評結果綜合排名,年底總結表彰的各項先進單位按得分情況評定擇優評先,不搞照顧,不搞平衡。各村支村委工資待遇按目標管理考評結果評定績效工資等級,采取“基本工資+規模工資+績效工資”的辦法兌現,這樣便于操作,便于管理,便于執行。

2、堅持平時督查管理。鎮黨委為實施好村(居)干部職責量化工作,實施平時工作督查制,對黨委、政府平時安排的工作,采取一月一督查,一月一結帳,今年元至6月,已進行6次工作督查,發出督查通報六期,各項工作得分情況及時通報,并與支部書記直接見面。保證了執行工作量化指標的公開、公平、公正。

二、狠抓黨員春訓春教,盡力提高基層黨員綜合素質

三、狠抓干部隊伍作風建設,樹立干部努力工作積極向上的良好風氣

第11篇

為掌握全區農業信息化工作序時推進情況,確保區委1號文下達全年目標任務的順利完成,為年終考核提供依據,現決定開展上半年農業信息化目標任務完成情況考核工作,具體內容如下:

一、各鎮自評。

(一)自評方式:提交上半年工作總結及附表、圖片。

(二)工作總結及附表構成:

1、新建、提升智能農業示范基地情況。包括基地名稱、建設地點、建設類型、建設主體、可智能調控的環境因子(溫、濕、PH值、二氧化碳等)。在原有基礎上提升的,列明2017年新添置的系統、設備清單,提供現場設備圖片,同時對應填寫附件1、2。

2、信息進村入戶工作開展情況。益農信息社的日常管理、重點信息社的排選工作開展情況,列出初具規?;蛴邪l展潛力的重點信息社名單,推薦一個鎮級區域站名單,同時填寫附件1、3。

3、網上農產品交易額實現情況。包括網店名稱、網址、主要銷售農產品、銷售額等,同時填寫附件1、4。

4、存在問題。

5、下半年工作計劃。包括問題的解決,工作措施的提出、落實。

第12篇

20__年上半年,我縣森林公安“三基”工作,在縣委、政府的正確領導下,在市森林公安局的指導下,取得一定進展,現將半年來的工作總結如下:

一、“三基”工程建設開展情況

(一)落實普編辦〔〕25號文件精神情況

根據《市機構編制委員會辦公室關于規范市縣(區)森林公安機關機構設置的意見》(普編辦〔〕25號)文件精神,我局及時向縣委、縣政府請示匯報,在市森林公安局的大力支持下,縣編辦于2月10日下發了《關于規范景東縣級森林公安機關機構設置的通知》(景編辦〔〕2號)。一是明確了管理體制為雙重領導,機構設置為一局三所三室兩隊,領導職數副科級以上領導12名。二是明確森林公安政法專項編制30名。領導班子配備等后續工作正在爭取當中。

(二)教育培訓情況

我們始終把抓培訓,苦練基本功作為提高隊伍素質的重要手段,認真開展教育培訓工作。一是按照“凡晉必訓”的要求,組織民警參加警銜晉升培訓。二是結合工作實際,通過不同途徑適時采取崗位練兵,促進了隊伍整體素質的不斷提高。三是聘請市局刑偵技術人員,對我局刑偵、治安、派出所、法制和辦公室的18名民警進行刑事案件管理系統培訓。四是組隊參加縣公安局春節舉行的職工籃球運動會,經過8天的比賽,取得好成績。

(三)基層基礎建設情況

一是景東森林公安三所合署辦公”派出所綜合樓建設于8月27日正式啟動。經過十月的施工,主體工程順利封頂。綜合樓為四層全框架結構;建房用地面積1351.8㎡;建設面積:828平方米。目前,投入資金80萬元,已開始裝飾工程。

二是購買7套電腦、3臺打印機、1臺傳真機、1臺空調機,配備到到基層隊所,投入資金3萬元。

三是今年上半年上級配發的警棍11根、手銬11副、盾牌8塊、強光手電11只、防割手套11只、防暴頭盔8個、催淚瓦斯11只、警用裝備包11個、急救包11個、防刺服7件等單警裝備已如數就位啟用。

二、存在的主要問題

(一)經費保障不足,建設資金缺口大,仍然是制約“三基”工程建設的主要原因。

(二)“三基”工程建設發展不平衡?!坝布苯ㄔO仍然薄弱,基礎設施和裝備建設滯后。

三、20__年下半年的工作打算

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