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小學教導主任發(fā)言稿

時間:2022-08-10 01:39:04

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇小學教導主任發(fā)言稿,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

小學教導主任發(fā)言稿

第1篇

尊敬的各位領導、各位老師:

上午好!

能夠作為優(yōu)秀教導主任的代表在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸與自豪。這個榮譽稱號的獲得,凝聚的是學校領導的大力支持,是同事的熱情幫助,是我們朱鳳小學全體師生的共同努力。

2010年,我來到春濤中心小學,承蒙學校領導的厚愛,在朱鳳小學擔任教導主任一職。剛任職時,我茫然的不知道該做什么,也不知道該怎樣做,因為需要學習的東西太多。是經驗豐富的裴校長為我指點迷津,讓我在這幾年的工作中感到艱辛而快樂,忙碌而充實,平凡而實在。

下面我就將自己所做的一些工作向大家做個匯報:

一、制定計劃,運籌帷幄

開學初,在校長的指導下,做好學生入學工作,安排好教師課程,教師值日,制定學校的各項計劃,作息時間表,提醒老師寫好各科教學計劃,使學校在計劃中運行,以便順利開展接下來的教育教學活動。

二、教育教學,相得益彰

振興民族的希望在教育,我們深刻的認識到孩子的發(fā)展,關系到民族的風貌,國家的未來。所以,學生的思想素質教育就顯得尤為重要。我們利用每周星期一升國旗時對學生進行愛祖國愛家鄉(xiāng)愛學校的教育,積極開展"學雷鋒,做好事"的活動,利用廣播宣傳名人事跡,讓學生明白"人因真誠善良而美麗"的道理。通過這一系列的活動和教育,學校拾金不昧的現(xiàn)象蔚然成風,廣播上受表揚的好人好事層出不窮。

教學工作一直是學校的中心,在新課改的浪潮中,為了使教學符合時代的要求,每位老師充分利用書籍、網絡等輔助資源充實自己。學校年輕的代課老師居多,雖然年輕,但是她們有朝氣,充滿活力和激情,更重要的是有上進心。她們用勤學勤問勤看的方法來彌補不足,爭取進步。以誠心細心和耐心對待學生。教學中,我們不斷求索,更新教學行為,提高教學能力。

三、教學常規(guī),精益求精

教學常規(guī)是教育教學中一項很重要的工作。備課這個環(huán)節(jié)是教師對教材重新加工處理的過程。學校校長帶頭,認真?zhèn)湔n。校長已經五十多歲,他擔任五、六年級的數(shù)學,每次看到他戴著老花眼鏡,坐在辦公桌前書寫教案的身影時,我們對他的敬佩之情便油然而生。年輕的代課老師如夏青云,陳小菲,楊根梅,她們的教案本都是從正面寫過去,再從反面寫回來。每到月底我翻看她們的教案時,教案本上端端正正的字跡猶如她們對教育事業(yè)的一片赤誠之心。

課堂是教師發(fā)揮教學的陣地,每個老師利用一切可以利用的資源讓課堂豐富多彩,讓知識點深入淺出。其中以邵小英老師的課堂最為突出。她的課生動活潑,奇特新穎,加上她手工繪畫的能力,活潑開朗的性格以及適當?shù)膬?yōu)美的肢體語言,往往讓學生不舍得下課。是幾位年輕老師效仿的典范。

作業(yè)是學生對課堂的及時反饋。我們一直都是主張規(guī)范用本,規(guī)范書寫。對作業(yè)的設計及要求,誰有好的建議就會一起享用。例如高年級的語文聽寫幾年來一直是堅持"一次性連報多個詞語"的方法,這樣既能讓學生養(yǎng)成注意力集中的習慣,也能節(jié)約課堂時間。作業(yè)的批改及時認真,錯誤的練習督促學生及時訂正。

四、期末迎檢,井然有序

在新授課結束之后,每位老師制定合理的復習計劃,盡最大力量給予學生滿意的成績。并且整理好各項計劃,班務工作,教學常規(guī),校本教研,井然有序的迎接中心小學的各項檢查工作。

在教學管理工作中,我還缺乏經驗,離創(chuàng)新和開拓還有一段距離。但我會不斷努力,爭取在業(yè)務上的更大進步。

我的家是在春濤黃泥,我是從黃泥小學走出來的學生,在座的也有我小學時的恩師趙小毛校長等人,他們在我的成長路上付出過一定的努力,所以,我也愿意用知識、智慧以及我最大的真誠來回報這片土地。

第2篇

都斛鎮(zhèn)中心小學 王雁燕

尊敬的各位領導、報告團的專家、各位同行:

大家好!

今天,臺山市“弘揚師德、鑄就師魂”師德巡回報告團到我鎮(zhèn)傳經,請允許我代表全鎮(zhèn)教師,向精心組織活動的領導們及報告團的專家們道一聲:謝謝!

聽過梁翠莉老師的發(fā)言,我深深地為她扎根北陡無私奉獻的精神感動。她真不愧為十大師德模范!我要向她學習!

在我身邊,讓我感動、值得我學習的老師也有很多。走進我們學校所有的辦公室,都會看到一封感謝信,一封寫給學校領導和全體同事的感謝信。信中有這樣幾句話:當我好不容易從暈厥中醒過來的時候;突然間,又一次的暈厥讓我措手不及。我的親人一時還不能從遠處趕來照顧我,同事們以無聲的行動告訴我:我們有一個充滿愛心的集體,有一批充滿愛心的領導,有一群充滿愛心的同事!救命之恩,永世難忘!

雖然,我可能沒有能力一一報答各位領導、同事對我的深恩,但我會以此激勵自己,向你們學習,好好工作,好好做人!

聽,這位老師在兩次暈厥之后稍為好轉,不是抱怨工作任務太重,而是給領導與同事寫了一封這樣感人的信;想到的并不是好好休息,而是好好工作!

這封感人的信,是我們學校黃瑞瓊老師寫的。在我們鎮(zhèn),像黃老師這樣重病不下火線,長期帶病工作的老師還真不少,比如中心小學的黃月容、陳小霞、王蘭英,都斛第二小學的王鳳娉等。他們高尚的師德,每一天都在感動著我,鼓舞著我努力工作。

是的,在我們身邊,有很多令人感動的同事,比如:已經退休的陳進慶校長,從中心小學開辦到申報臺山市一級學校到江門市一級學校,他一步一步帶領著學校前進,成績有目共睹。但更令我感動的是,每個周末或是假日回到學校,都會見到陳校長在學校,或是重新粘上宣傳版報被風掀起的一角,或是默默地伏案工作,或是與校警一起巡查校園安全隱患——他把學校當成了自己的家!

麥仲嬋校長,從8月23日晚上學校新的領導班子成立到今天都沒有回家吃過一頓午飯,甚至一次也沒有送過就在我們學校讀書的女兒放學回家——而她的家,僅距離我們學校六百米左右!9月10日下午放學時,我們遇上了罕見的

雷暴天氣,學校里聚集了一千四百多名學生與一千多名家長,校門口還有大大小小幾百輛車。麥校長沉著地指揮各班級做好接送學生的工作,一直忙到六點多才和我們一起去慶祝自己的節(jié)日——在這個時候,她才想起自己的女兒,打個電話回家,發(fā)現(xiàn)女兒是同事的媽媽幫忙接走了,她感慨地說:剛才,真的沒有想到自己的女兒啊……

黃雁娉老師,右手受傷了,前后經歷三次手術,本該留在家中好好休息,但她稍為好轉后就回到創(chuàng)強辦公室工作。同事們都勸她注意身體,她只是淡淡地說:我能做多少是多少!右手不行,我可以用左手……

莫穩(wěn)弟老師,因腎萎縮引起的絞痛令她臉色蒼白,坐在教室里汗如雨下。我恰好經過他們的教室,請她馬上去醫(yī)院,她卻說了那句讓我終生難忘的話:我還想把這節(jié)課上完,讓學生聽完這節(jié)課……

葉啟揚級長,除了管理級組外,還肩負著學校水電維修的重任。無論學校、同事什么時候有需要,他總會第一時間趕回現(xiàn)場,馬上開始搶修工作。看著他整天忙碌的身影,誰會想象得到他幾年前頭部做過開顱手術,不宜操勞呢?同事們都親切地稱他為“我們的啟哥”。是的,我們的啟哥,您是我們這個大家庭里的好大哥!

都斛二小的黎學海主任,工作細致,無論領導什么時候布置什么任務有怎么樣的困難,從來沒有半句抱怨,第一時間完成工作,為領導、同事排憂解難。在他的工作詞典里,只有一個字——“做”。

都斛二小的麥清云主任,在都斛創(chuàng)強辦公室的郵箱里,您負責的資料通常都是第一個送到,而且質量也是最高的。您也非常關心青少年的成長,都斛鎮(zhèn)團委對您的評價是:不是團委,勝似團委——學校教導主任及六年級語文教學這兩項工作,足以令人忙得不得可交,我們不難想象,您是用哪些時間來完成艱巨的創(chuàng)強工作及團隊工作的!

張慶華主任這學期分管學校的教學報表工作,用他自己的話來說,就是“整天抱著電腦”——而且,每天都“抱”到深夜。譚有才主任見到這種情況,主動幫忙。這段時間,同事、家長經常見我晚上六七點鐘才回家,都問我為什么這樣晚回家。其實啊,我已經算很早啦,學校里還有兩位主任在繼續(xù)加班呢!他們每天最早也得晚上十二點才回家,最晚的那天是凌晨兩點鐘到家。大家又怎么會看到他們回家的身影呢?

朱麗娟老師,六年級的級長,長期擔任畢業(yè)班優(yōu)秀生的輔導工作。因為輔導學生的需要,她有時候每周要多上十一節(jié)課—

—作為老師,我們都深深地知道,每個星期多上十一節(jié)課是個什么概念吧?但她沒有半句怨言;有同事請假,她照樣說:讓我上課吧!大家放心好了。這學期,她本來可以不當班主任的;但她說:我喜歡班主任工作,讓我繼續(xù)當班主任吧!到了排課的時候,她本來可以上少幾節(jié)課的,但是她考慮到班主任工作、語文教學工作的需要,要求教導處按一般的語文老師那樣安排她的課時。

黃銘燕、簡春梅老師,歡迎有心理障礙的學生到自己班里就讀,并且和同學們一起,真誠地與他們交朋友,引領他們走出陰影。偏愛問題學生,這又是一種怎么樣的高尚情懷!麥家賢主任、黎家龍主任,衛(wèi)大海、鐘巧娟、陸用仙、林素蘭、鐘澤明、麥麗娥、陳如享、李秀梅、王巧娥、伍銀優(yōu)等一大批的老師,無論在哪個崗位上,無論學校布置什么任務,無論哪一位同事需要幫忙,都會說“我來吧”,第一時間完成,從來不需要上級操心。

都斛中學的老師們,我們同住一幢樓,幾乎每天早上6:15,我都是在你們離家上班的關門聲、腳步聲醒來的。我也經常從爸爸、姐姐、學生的口中聽到你們的感人事跡,知道你們?yōu)榱藢W生的成長與安全,晚上八點多才回家吃飯、十一點多才到家休息,都是家常便飯。我由衷地佩服你們的奉獻精神!

說到感動,很多老師都曾被這位領導感動過——無論多忙,我們的工作方案他都會第一時間閱讀并提出修改建議;無論多晚,我們發(fā)給他的短信他都會馬上回復,末尾總是“謝謝”兩字;無論哪一位老師參賽,無論哪一位老師生病了,無論哪位老師家有喜事,只要他知道,都會收到他的短信。黃瑞瓊老師昏厥,我們開始以為只是感冒藥過量,沒向他匯報。黃老師出院后他才知道這件事。電話中,他非常嚴肅地說:發(fā)生這樣的大事,為什么不告訴我?這些話,他從來不在公開場合說。他總是那樣低調,總是說:身為領導,無論做得多好都是應該的,多表揚老師們吧!他,就是黃子年校長,一個話不多,卻真正把工作與老師放在心上的有心人!

我們身邊的優(yōu)秀教師事跡,時間再多也說不夠!以上這些事例,不少是從我們學校的工作例會中信手拈來的。這樣感人的事啊,如遍地春花,每天都在我們學校、我們鎮(zhèn)悄悄地綻放,令人感動。與這些師德高尚的教師一起,我真的感覺不到自己有什么過人之處;相反,我看到了自己的缺點與不足。我怎么可以不努力呢?

我感謝我的領導與同事,他們讓我明白了師德的含義——師德,不在于說了

多少高調的話,而在于有一顆甘為人梯的心,踏踏實實地工作、默默無聞地

奉獻,讓學生、同事踩在自己的肩膀上,摘下成功的果實,讓學校更上層樓,“待到山花爛漫時,她在從中笑”。這是我一直以來,愿意為學校、學生、同事付出的力量源泉。

領導們、同事們,感謝你們——在你們的鼓舞與幫助下,我一步一個腳印,不斷進步,從教二十一年,先后六十多次獲得江門市、臺山市級獎勵,評為第一批臺山市小學英語學科帶頭人;今年暑假在學校中層領導干部競爭上崗中,還得到全體評委及教師代表的信任,以四十票全優(yōu)的成績成為辦公室主任。每一年,我任教的班科在年終考試都會獲得鎮(zhèn)的第一名或是進步獎;今年也不例外,任教的班從原來的全鎮(zhèn)第八名躍居第一名。近三年,我每次參加市級論文、教學設計、百花獎都獲得一等獎。今年,我們學校有八位同事榮獲臺山市教育學會年會論文、教學改革百花獎一、二、三等獎的果實,六個課題全部通過了臺山市級課題的立項認證,八個少先隊活動方案在共青團廣東省委“飛揚的紅領巾”專題網站,學校舞蹈隊榮獲臺山市教育基金會黃浩川文藝獎,三位少先隊員參加了廣東省南粵之星評選,我和同事、學生一樣高興,因為他們在我們學校、在我的班里,在我的幫助下進步了!

然而,像黃子年校長說的那樣——身為領導,無論做得多好都是應該的;那么我作為老師,讓學生在我任教的班里得到發(fā)展,不斷進步,是應該的;作為領導,以身作則,帶領全體同事把工作做實做細,是應該的;作為臺山市學科帶頭人,帶領同事開展教學教研并幫助他們成功,是應該的;作為都斛鎮(zhèn)團委委員及紅十字會副會長,時刻關注青少年健康成長并為他們爭取權益,是應該的;作為都斛創(chuàng)強辦公室的一員,把自己負責的資料整編好,是應該的。是的,我所做的一切都是應該的,而且都是應該做好的。

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