時(shí)間：2022-06-20 12:20:21
開(kāi)篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇金融單位述職述廉報(bào)告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
銀行黨委辦公室個(gè)人述職報(bào)告
一年來(lái)，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圓滿完成農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)辦公室工作。按照上級(jí)要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定，開(kāi)展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動(dòng)為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使這兩項(xiàng)活動(dòng)得到健康順利開(kāi)展，取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級(jí)支行參加農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動(dòng)我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動(dòng)力。組織召開(kāi)了全行宣傳思想工作暨政研會(huì)年會(huì)，總結(jié)交流了全行開(kāi)展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開(kāi)展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個(gè)專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對(duì)全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動(dòng)態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開(kāi)展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評(píng)為全國(guó)政研論文二等獎(jiǎng)。版權(quán)所有
三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動(dòng)全行精神文明建設(shè)工作，組織召開(kāi)了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會(huì)，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評(píng)辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會(huì)滿意度公開(kāi)測(cè)評(píng)中獲得第二名的好成績(jī)，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)總評(píng)中有望取得好的成績(jī)。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)各級(jí)行不懈的努力，縣級(jí)支行以上單位被授予各級(jí)文明單位的占80%以上，第八屆省級(jí)文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評(píng)為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂(lè)山市支行被中央金融工委評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國(guó)家級(jí)文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺(tái)和省電視臺(tái)播出，對(duì)提高我行的社會(huì)形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強(qiáng)省行機(jī)關(guān)干部員工以愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀(jì)委布置，認(rèn)真抓好處級(jí)干部述廉報(bào)告制度的落實(shí)，認(rèn)真清查機(jī)關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來(lái)，省行機(jī)關(guān)干部職工中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)處室之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)遵守各種規(guī)定，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自己的思想理論水平。主動(dòng)熱情地協(xié)助做好處里的各項(xiàng)工作。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但工作不夠深入扎實(shí)，特別是在新形勢(shì)下做好職工思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會(huì)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新舉措、合力攻堅(jiān)，各方面工作取得顯著成效。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織學(xué)習(xí)。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個(gè)成員都能夠適應(yīng)新形勢(shì)的需要，增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。
二是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項(xiàng)、人事任免獎(jiǎng)懲、干部選拔使用、重大財(cái)務(wù)支出等都堅(jiān)決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見(jiàn)不一致的重大事項(xiàng)均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一意見(jiàn)后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。
三是開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng)。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進(jìn)了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開(kāi)兩次民主生活會(huì)，班子成員之間敞開(kāi)心扉開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局在干部選拔任用過(guò)程中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，做到事前廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，事中嚴(yán)格執(zhí)行程序，事后加強(qiáng)監(jiān)督考察。所有干部選拔任用均由黨組集體研究，派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，選拔了一批能力強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬的同志走上重要崗位。
二、履行勞動(dòng)保障部門職責(zé)，在工作實(shí)踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生
一是完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移的意見(jiàn)》（**政發(fā)〔2008〕2號(hào)）要求，市、縣、區(qū)均已建成三星級(jí)以上人力資源市場(chǎng)，各縣(區(qū))按照有“六有”要求建設(shè)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)有勞動(dòng)保障工作站、行政村配備了專（兼）職勞動(dòng)保障信息員，公共就業(yè)服務(wù)功能不斷得到完善和加強(qiáng)。以“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程數(shù)據(jù)庫(kù)軟件為依托，按照市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)構(gòu)架，建設(shè)覆蓋全市的勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。開(kāi)展創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動(dòng)，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移、農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，全面實(shí)施就業(yè)援助工作，大力實(shí)施“三就三百”工程，促進(jìn)“零就業(yè)家庭”、“雙下崗、雙失業(yè)”家庭人員就業(yè)再就業(yè)。舉辦“開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)月”專題活動(dòng)，全市企業(yè)招工服務(wù)活動(dòng)月共招工7.6萬(wàn)人。同時(shí)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)暨婦女就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專場(chǎng)招聘會(huì)，為開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)和勞動(dòng)者搭建橋梁。
實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31626人，完成目標(biāo)任務(wù)的126.5﹪；下崗失業(yè)人員再就業(yè)25612人，完成目標(biāo)任務(wù)的320﹪。全市為開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工89160人，完成目標(biāo)任務(wù)的111.5﹪。其中，本地轉(zhuǎn)移42558人，完成目標(biāo)任務(wù)的106.4﹪；外出務(wù)工返鄉(xiāng)34782人，完成目標(biāo)任務(wù)的116﹪；引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力11820人，完成目標(biāo)任務(wù)的118.2﹪。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，控制在4.0%以內(nèi)。今年全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移14.8萬(wàn)人，完成省年度目標(biāo)的246.7%，其中新增農(nóng)村勞務(wù)輸出5.85萬(wàn)人，就地轉(zhuǎn)移8.95萬(wàn)人，就地轉(zhuǎn)移人數(shù)連續(xù)兩年大于異地輸出人數(shù)，勞動(dòng)力就地、就近、就業(yè)成為趨勢(shì)，大批外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，成為推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
二是規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定行為，實(shí)現(xiàn)技能人才量和質(zhì)的同步提升充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，結(jié)合市場(chǎng)需求，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，并將培訓(xùn)與就業(yè)準(zhǔn)入、技能鑒定、失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受相互掛鉤。在開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員，有針對(duì)性的開(kāi)展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生的實(shí)施“兩后雙百”培訓(xùn)。出臺(tái)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作意見(jiàn)，強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，不斷擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定覆蓋面。
今年，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力2.5萬(wàn)人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力9.6萬(wàn)人，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)2.58萬(wàn)人，分別完成年度任務(wù)的139%、160%、和129%。全市共鑒定初、中級(jí)工2.3萬(wàn)人，取證人數(shù)2.2萬(wàn)人，分別完成年度目標(biāo)的143%、157%。全市共鑒定高級(jí)工3450人，完成年度目標(biāo)的120%，共培養(yǎng)新技師365人。
三是貼近提供全方位服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)推進(jìn)
在全市組織開(kāi)展了“服務(wù)千戶企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬(wàn)人就業(yè)”系列“千百萬(wàn)”活動(dòng)，通過(guò)到開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)、開(kāi)展“勞動(dòng)保障服務(wù)需求調(diào)查”和“定單式”上門服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)參保以及勞動(dòng)用工管理等方面的問(wèn)題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
目前，全市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到22.36萬(wàn)人、29.01萬(wàn)人、25.6萬(wàn)人、14.82萬(wàn)人、11.95萬(wàn)人。養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增23259人，完成目標(biāo)任務(wù)的465.18%，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨困難，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)參保采取逐步推進(jìn)，全市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)參保2.43萬(wàn)人，約占用工總數(shù)的18.7%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增38509人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的256.7%；失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增4600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)153%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)完成覆蓋率達(dá)90%的全年目標(biāo)任務(wù),農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)98.43萬(wàn)人，全市有3.8萬(wàn)名失地農(nóng)民納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。
四是適時(shí)調(diào)整社保制度及待遇水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果在更大限度上惠及群眾
今年出臺(tái)《**市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《關(guān)于調(diào)整市本級(jí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的意見(jiàn)》，提高了政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和籌資水平。同時(shí)提高報(bào)銷待遇，降低報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)、提高報(bào)銷封頂線、提高報(bào)銷比例，切實(shí)提高待遇水平；按照省政府36號(hào)令規(guī)定的新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，全市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真研究政策，迅速調(diào)整程序，于今年6月底已全部完成調(diào)整，按時(shí)足額發(fā)放到位；根據(jù)省市文件精神，就失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，提高后的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于337元/人月；積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容。并于10月7日隆重舉行由“社保情”文藝匯演，來(lái)自全市的240多位演員表演了12個(gè)精彩節(jié)目，展現(xiàn)了我市企業(yè)退休人員“老有所樂(lè)”的精神面貌，也充分展示了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的成果。
五是樹(shù)立柔性執(zhí)法新理念，實(shí)現(xiàn)勞資雙方權(quán)益的有效維護(hù)
高度重視勞動(dòng)保障維權(quán)建設(shè)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，加大宣傳引導(dǎo)，采取“送法上門”和組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)保障政策法規(guī)免費(fèi)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)規(guī)范管理行為，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，堅(jiān)持樹(shù)立“和諧仲裁”新理念，采取上門服務(wù)方式到開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解勞資糾紛，取得很好效果。全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過(guò)開(kāi)展日常巡視檢查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查等形式，積極推行“陽(yáng)光執(zhí)法”和“柔性執(zhí)法”，規(guī)范行政處罰行為。今年，全市案內(nèi)外共計(jì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2726件，立案受理1182件，比去年同期相比增加33%。接受群眾舉報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察投訴3967件，立案3049起；為6.89萬(wàn)勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇1.2億元，其中農(nóng)民工工資等待遇9800萬(wàn)元；參與處理突發(fā)事件106件。為妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，今年我市在《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付擔(dān)保暫行辦法》基礎(chǔ)上又出臺(tái)《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理暫行辦法》，在全省率先開(kāi)設(shè)工資支付專用賬戶制度，從源頭上解決了農(nóng)民工工資支付難題。自去年7月1日以來(lái)，全市共收取農(nóng)民工工資保證金近6550萬(wàn)元，其中市本級(jí)動(dòng)用100萬(wàn)元保證金解決了600名農(nóng)民工解決工資拖欠。因工作成績(jī)突出，**市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)被國(guó)家四部委評(píng)為“農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)執(zhí)法檢查先進(jìn)單位”。
三、重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立良好部門形象
一是構(gòu)筑勤廉制度體系。建立完善了《**市勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)關(guān)內(nèi)控制度》，制定了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則、行風(fēng)及軟環(huán)境案件責(zé)任追究制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度等共13項(xiàng)制度。在執(zhí)行相關(guān)制度過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠身先士卒作好表率，樹(shù)立了典范。局黨組每年都與機(jī)關(guān)各處（室）、直屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀，年終嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，推進(jìn)了廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。
二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。實(shí)施局系統(tǒng)財(cái)務(wù)集中核算，統(tǒng)一管理，集中力量投入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，為集中財(cái)力辦大事創(chuàng)造了條件，使有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的效益，夯實(shí)了勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。
三是科級(jí)干部述職述廉。為貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對(duì)全系統(tǒng)科級(jí)干部組織開(kāi)展勤廉公示活動(dòng)，通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)題，個(gè)人自我剖析，撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，局黨組審核報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、公示等程序，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行勤廉公示，活動(dòng)中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。
四、工作中存在問(wèn)題及原因分析
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。受當(dāng)前由于金融危機(jī)和出口貿(mào)易萎縮等大形勢(shì)影響，部分來(lái)**投資的企業(yè)，為了最大限度地降低生產(chǎn)成本，采取降低工人工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的辦法，企業(yè)就無(wú)法穩(wěn)定職工、留住人才，失業(yè)壓力將會(huì)增大。高校擴(kuò)招帶來(lái)的大量畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)也將加重就業(yè)安置的壓力。因而一方面企業(yè)人員流失招不到符合技能要求職工而“招工難”，更一方面勞動(dòng)者找不到理想企業(yè)“就業(yè)難”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。
一、工作成績(jī)方面
我的20*年，可以用10個(gè)字來(lái)概括，那就是：既默默無(wú)聞，又轟轟烈烈。默默無(wú)聞表現(xiàn)在：信貸管理系統(tǒng)、企業(yè)征信系統(tǒng)、個(gè)人征信系統(tǒng)、在線審批、信貸報(bào)表及部門的綜合管理等幾項(xiàng)工作特別需要深入，需要細(xì)致，需要默默無(wú)聞；轟轟烈烈表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是客戶進(jìn)入退出標(biāo)準(zhǔn)誕生了。根據(jù)我行情況，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際，我組織有關(guān)人員制訂了授信客戶的進(jìn)入與退出標(biāo)準(zhǔn)，明確了房地產(chǎn)、汽車、商品流通等幾個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)，明確了支行進(jìn)行客戶選擇的目標(biāo)和方向。
二是風(fēng)險(xiǎn)承包責(zé)任制推行了。目前，由于我行的信貸文化比較落后，推行風(fēng)險(xiǎn)承包責(zé)任制后，既提高了支行客戶經(jīng)理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，又增強(qiáng)了授信審查人員的責(zé)任意識(shí)。
三是39個(gè)信貸誠(chéng)信企業(yè)產(chǎn)生了。經(jīng)過(guò)半年的細(xì)致篩選、推薦及交叉評(píng)選，我行客戶xx集團(tuán)有限公司、文秘部落汽車內(nèi)飾件有限責(zé)任公司、文秘部落電子有限公司等39家企業(yè)獲得xx銀行業(yè)首屆“信貸誠(chéng)信單位”稱號(hào)，這是我行誕生的第一批信貸誠(chéng)信企業(yè)，對(duì)擴(kuò)大我行影響、壯大我行的優(yōu)質(zhì)客戶群產(chǎn)生了重要影響。
四是企業(yè)征信系統(tǒng)正式上線了。按照人總行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部平穩(wěn)地淘汰了信貸咨詢系統(tǒng)，成功完成了信貸管理信息系統(tǒng)與全國(guó)企業(yè)征信系統(tǒng)接口程序的開(kāi)發(fā)、存量客戶信息的整理和有關(guān)數(shù)據(jù)的報(bào)送工作，經(jīng)中國(guó)人民銀行征信管理局驗(yàn)收，我行客戶信息正式提交全國(guó)企業(yè)征信系統(tǒng)入庫(kù)，為全行查詢授信客戶信息、防范信用風(fēng)險(xiǎn)提供了信息保障。
五是在線審批開(kāi)始推進(jìn)了。在科技部的大力支持之下，經(jīng)過(guò)反復(fù)磋商、協(xié)調(diào)和測(cè)試，我行遠(yuǎn)郊支行的部分授信業(yè)務(wù)已經(jīng)推行了在線審批，審批方式和審批效率進(jìn)一步改善，也標(biāo)志著我行授信業(yè)務(wù)的電子化管理水平得到進(jìn)一步提高。
六是綜合管理工作基本邁入了正軌。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是職責(zé)分工基本明確；二是信貸管理系統(tǒng)得到進(jìn)一步優(yōu)化；三是信貸檔案完成了一期交接；四是完成了引資上市所需信貸資料的準(zhǔn)備工作；五是迎接了各種專項(xiàng)檢查6次；六是組織了全行的信貸培訓(xùn)5期。
二、廉潔自律方面
作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性，并以推進(jìn)案防工作為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)的“十三條軍規(guī)”，堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，在具體的工作中嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定；沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為；沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了勤儉節(jié)約，沒(méi)有講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。同時(shí)，為了防范商業(yè)賄賂，還擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》，簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書》，做到了警鐘常鳴，進(jìn)一步規(guī)范了自己的行為。
三、存在的不足
一年來(lái)，本人在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進(jìn)步，組織和協(xié)調(diào)能力也得到了一定的鍛煉，但工作中還存有一些差距和不足，與我行當(dāng)前快速發(fā)展的要求相比，還有一些應(yīng)該改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
（一）理論水平有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時(shí)借口工作忙、事務(wù)多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時(shí)認(rèn)為自己從事銀行工作年限長(zhǎng)，有一定的理論功底，滿足于淺嘗輒止、淺顯認(rèn)識(shí)，缺乏對(duì)理論的深刻理解，忽視了金融理論的不斷更新。
（二）思想還不夠成熟。在工作創(chuàng)新上做得還不夠，缺乏新點(diǎn)子、新辦法，有時(shí)工作中存在懶惰和急躁情緒，在改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取方面存在不足。
（三）工作還不夠深入。工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，遇事不夠冷靜，缺乏一抓到底的作風(fēng)和精、細(xì)、準(zhǔn)的工作方法，工作布置得多，檢查得少。
四、我的三點(diǎn)體會(huì)
（一）和諧是一種生產(chǎn)力
回顧一年來(lái)的工作，我切身感受到：信貸部是一個(gè)和諧、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，既有分工，又有協(xié)作，相互配合，相互支持。在這樣的團(tuán)隊(duì)里工作，心情舒暢，干勁很足。
（二）團(tuán)隊(duì)是力量的源泉
從資料庫(kù)建設(shè)到案件綜合治理，從迎接有關(guān)部門的檢查到整改報(bào)告,從結(jié)構(gòu)調(diào)整到考核任務(wù)的完成，時(shí)間緊，人手少，任務(wù)重，但我們都圓滿地完成了，這全靠團(tuán)隊(duì)的力量，整體作戰(zhàn)能力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是我們能夠完成如此巨大工作量的力量源泉。
（三）無(wú)私的奉獻(xiàn)最感人
為了配合全行檔案管理的移交工作，xx在同志們的配合之下，集中2個(gè)月的時(shí)間，加班加點(diǎn)，圓滿完成了8年信貸檔案的移交工作，沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò)···為了確保企業(yè)征信系統(tǒng)如期上線，在6、7、8三個(gè)月，xx沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)星期天，全年所有的信貸報(bào)表都是在月初報(bào)出的，然而，每一個(gè)節(jié)日都在月初，但是，在他那里，沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)一聲怨氣，在他身上，沒(méi)有看到過(guò)一絲不滿。為了維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)征信系統(tǒng)，為了組織和協(xié)調(diào)檔案移交以及迎接銀監(jiān)局的教育貸款等專項(xiàng)檢查工作，xx帶起甲板上班。這些事情，在綜合管理工作中，只是眾多默默無(wú)聞工作中的一小部分···
在此，感謝信貸部這個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，感謝朝氣蓬勃、充滿活力的各位同事，特別是敢于在綜合管理工作崗位上默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者，謝謝你們！2007年，我們繼續(xù)戰(zhàn)斗！
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織學(xué)習(xí)。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個(gè)成員都能夠適應(yīng)新形勢(shì)的需要，增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。
二是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項(xiàng)、人事任免獎(jiǎng)懲、干部選拔使用、重大財(cái)務(wù)支出等都堅(jiān)決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見(jiàn)不一致的重大事項(xiàng)均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一意見(jiàn)后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。
三是開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng)。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進(jìn)了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開(kāi)兩次民主生活會(huì)，班子成員之間敞開(kāi)心扉開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的凝聚力。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局在干部選拔任用過(guò)程中嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，做到事前廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，事中嚴(yán)格執(zhí)行程序，事后加強(qiáng)監(jiān)督考察。所有干部選拔任用均由黨組集體研究，派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，選拔了一批能力強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬的同志走上重要崗位。
二、履行勞動(dòng)保障部門職責(zé)，在工作實(shí)踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生
一是完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移的意見(jiàn)》（*政發(fā)〔20*〕2號(hào)）要求，市、縣、區(qū)均已建成三星級(jí)以上人力資源市場(chǎng)，各縣(區(qū))按照有“六有”要求建設(shè)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)有勞動(dòng)保障工作站、行政村配備了專（兼）職勞動(dòng)保障信息員，公共就業(yè)服務(wù)功能不斷得到完善和加強(qiáng)。以“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程數(shù)據(jù)庫(kù)軟件為依托，按照市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)構(gòu)架，建設(shè)覆蓋全市的勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。開(kāi)展創(chuàng)建農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動(dòng)，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移、農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，全面實(shí)施就業(yè)援助工作，大力實(shí)施“三就三百”工程，促進(jìn)“零就業(yè)家庭”、“雙下崗、雙失業(yè)”家庭人員就業(yè)再就業(yè)。舉辦“開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)月”專題活動(dòng)，全市企業(yè)招工服務(wù)活動(dòng)月共招工7.6萬(wàn)人。同時(shí)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)暨婦女就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專場(chǎng)招聘會(huì)，為開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)和勞動(dòng)者搭建橋梁。
實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31626人，完成目標(biāo)任務(wù)的126.5﹪；下崗失業(yè)人員再就業(yè)25612人，完成目標(biāo)任務(wù)的320﹪。全市為開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招工89160人，完成目標(biāo)任務(wù)的111.5﹪。其中，本地轉(zhuǎn)移42558人，完成目標(biāo)任務(wù)的106.4﹪；外出務(wù)工返鄉(xiāng)34782人，完成目標(biāo)任務(wù)的116﹪；引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力11820人，完成目標(biāo)任務(wù)的118.2﹪。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，控制在4.0%以內(nèi)。今年全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移14.8萬(wàn)人，完成省年度目標(biāo)的246.7%，其中新增農(nóng)村勞務(wù)輸出5.85萬(wàn)人，就地轉(zhuǎn)移8.95萬(wàn)人，就地轉(zhuǎn)移人數(shù)連續(xù)兩年大于異地輸出人數(shù)，勞動(dòng)力就地、就近、就業(yè)成為趨勢(shì)，大批外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，成為推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
二是規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定行為，實(shí)現(xiàn)技能人才量和質(zhì)的同步提升
為充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，結(jié)合市場(chǎng)需求，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，并將培訓(xùn)與就業(yè)準(zhǔn)入、技能鑒定、失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受相互掛鉤。在開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員，有針對(duì)性的開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生的實(shí)施“兩后雙百”培訓(xùn)。出臺(tái)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作意見(jiàn)，強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，不斷擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定覆蓋面。
今年，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力2.5萬(wàn)人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力9.6萬(wàn)人，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)2.58萬(wàn)人，分別完成年度任務(wù)的139%、160%、和129%。全市共鑒定初、中級(jí)工2.3萬(wàn)人，取證人數(shù)2.2萬(wàn)人，分別完成年度目標(biāo)的143%、157%。全市共鑒定高級(jí)工3450人，完成年度目標(biāo)的120%，共培養(yǎng)新技師365人。
三是貼近提供全方位服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)推進(jìn)
在全市組織開(kāi)展了“服務(wù)千戶企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬(wàn)人就業(yè)”系列“千百萬(wàn)”活動(dòng)，通過(guò)到開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)、開(kāi)展“勞動(dòng)保障服務(wù)需求調(diào)查”和“定單式”上門服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)參保以及勞動(dòng)用工管理等方面的問(wèn)題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
目前，全市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到22.36萬(wàn)人、29.01萬(wàn)人、25.6萬(wàn)人、14.82萬(wàn)人、11.95萬(wàn)人。養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增23259人，完成目標(biāo)任務(wù)的465.18%，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨困難，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)參保采取逐步推進(jìn)，全市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)參保2.43萬(wàn)人，約占用工總數(shù)的18.7%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增38509人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的256.7%；失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增4600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)153%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)完成覆蓋率達(dá)90%的全年目標(biāo)任務(wù),農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)98.43萬(wàn)人，全市有3.8萬(wàn)名失地農(nóng)民納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。
四是適時(shí)調(diào)整社保制度及待遇水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果在更大限度上惠及群眾
今年出臺(tái)《*市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《關(guān)于調(diào)整市本級(jí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的意見(jiàn)》，提高了政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和籌資水平。同時(shí)提高報(bào)銷待遇，降低報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)、提高報(bào)銷封頂線、提高報(bào)銷比例，切實(shí)提高待遇水平；按照省政府36號(hào)令規(guī)定的新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，全市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真研究政策，迅速調(diào)整程序，于今年6月底已全部完成調(diào)整，按時(shí)足額發(fā)放到位；根據(jù)省市文件精神，就失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，提高后的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于337元/人月；積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容。并于10月7日隆重舉行由“社保情”文藝匯演，來(lái)自全市的240多位演員表演了12個(gè)精彩節(jié)目，展現(xiàn)了我市企業(yè)退休人員“老有所樂(lè)”的精神面貌，也充分展示了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的成果。
五是樹(shù)立柔性執(zhí)法新理念，實(shí)現(xiàn)勞資雙方權(quán)益的有效維護(hù)
高度重視勞動(dòng)保障維權(quán)建設(shè)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，加大宣傳引導(dǎo)，采取“送法上門”和組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)保障政策法規(guī)免費(fèi)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)規(guī)范管理行為，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，堅(jiān)持樹(shù)立“和諧仲裁”新理念，采取上門服務(wù)方式到開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解勞資糾紛，取得很好效果。全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過(guò)開(kāi)展日常巡視檢查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查等形式，積極推行“陽(yáng)光執(zhí)法”和“柔性執(zhí)法”，規(guī)范行政處罰行為。今年，全市案內(nèi)外共計(jì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2726件，立案受理1182件，比去年同期相比增加33%。接受群眾舉報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察投訴3967件，立案3049起；為6.89萬(wàn)勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇1.2億元，其中農(nóng)民工工資等待遇9800萬(wàn)元；參與處理突發(fā)事件106件。為妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，今年我市在《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付擔(dān)保暫行辦法》基礎(chǔ)上又出臺(tái)《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理暫行辦法》，在全省率先開(kāi)設(shè)工資支付專用賬戶制度，從源頭上解決了農(nóng)民工工資支付難題。自去年7月1日以來(lái)，全市共收取農(nóng)民工工資保證金近6550萬(wàn)元，其中市本級(jí)動(dòng)用100萬(wàn)元保證金解決了600名農(nóng)民工解決工資拖欠。因工作成績(jī)突出，*市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)被國(guó)家四部委評(píng)為“農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)執(zhí)法檢查先進(jìn)單位”。
三、重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立良好部門形象
一是構(gòu)筑勤廉制度體系。建立完善了《*市勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)關(guān)內(nèi)控制度》，制定了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則、行風(fēng)及軟環(huán)境案件責(zé)任追究制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度等共13項(xiàng)制度。在執(zhí)行相關(guān)制度過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠身先士卒作好表率，樹(shù)立了典范。局黨組每年都與機(jī)關(guān)各處（室）、直屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀，年終嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，推進(jìn)了廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。
二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。實(shí)施局系統(tǒng)財(cái)務(wù)集中核算，統(tǒng)一管理，集中力量投入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，為集中財(cái)力辦大事創(chuàng)造了條件，使有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的效益，夯實(shí)了勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。
三是科級(jí)干部述職述廉。為貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對(duì)全系統(tǒng)科級(jí)干部組織開(kāi)展勤廉公示活動(dòng)，通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)題，個(gè)人自我剖析，撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，局黨組審核報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、公示等程序，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行勤廉公示，活動(dòng)中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。
四、工作中存在問(wèn)題及原因分析
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。受當(dāng)前由于金融危機(jī)和出口貿(mào)易萎縮等大形勢(shì)影響，部分來(lái)*投資的企業(yè)，為了最大限度地降低生產(chǎn)成本，采取降低工人工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的辦法，企業(yè)就無(wú)法穩(wěn)定職工、留住人才，失業(yè)壓力將會(huì)增大。高校擴(kuò)招帶來(lái)的大量畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)也將加重就業(yè)安置的壓力。因而一方面企業(yè)人員流失招不到符合技能要求職工而“招工難”，更一方面勞動(dòng)者找不到理想企業(yè)“就業(yè)難”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。
信貸員的個(gè)人述職報(bào)告一
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：
回顧二оxx年，我在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過(guò)營(yíng)造良好的信貸文化，建立風(fēng)險(xiǎn)控制長(zhǎng)效機(jī)制，使我行的信貸管理水平進(jìn)一步提高，風(fēng)險(xiǎn)防范能力不斷增強(qiáng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得初步成效，
信貸規(guī)模、質(zhì)量與效益實(shí)現(xiàn)了同步增長(zhǎng)。現(xiàn)將20xx年度的個(gè)人述職及述廉情況報(bào)告如下：
一、取得的主要成績(jī)及工作措施
(一)信貸規(guī)模、質(zhì)量和效益實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)。在過(guò)去的一年中，我部堅(jiān)持以發(fā)展為主題、以效益為核心、以質(zhì)量為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)管理思想，各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)在更加合規(guī)和穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保持了快速發(fā)展。一是客戶數(shù)量有明顯增加。我部將新增客戶數(shù)納入考核體系，使全行的授信客戶由年初的1701個(gè)增加到年末的1983個(gè)，客戶群進(jìn)一步擴(kuò)大，表內(nèi)外授信余額達(dá)到276.94億元，比年初凈增加了33.09億元。自營(yíng)貸款余額為156.1億元，比年初凈增加33.62億元，增幅達(dá)到27，增長(zhǎng)速度是近幾年來(lái)最快的一年。二是信貸資產(chǎn)的質(zhì)量明顯提高。在轉(zhuǎn)化了“洲際酒店”等存量不良貸款的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制新增不良貸款，使資產(chǎn)質(zhì)量得到了明顯改善，不良貸款比率和余額實(shí)現(xiàn)雙降，不良貸款率已經(jīng)降至1.53，不良率是我行成立以來(lái)的最低點(diǎn)。三是信貸資產(chǎn)效益有逐步改善。加強(qiáng)了利率和利息回收工作的業(yè)務(wù)管理，平均利率水平由年初的6.13提高到年末的6.61，較年初提高了0.48個(gè)百分點(diǎn);年末的收息率為97.9，較去年末的80.35提高了17.55個(gè)百分點(diǎn)，盈利能力有所提高，信貸規(guī)模、質(zhì)量和效益實(shí)現(xiàn)了同步增長(zhǎng)。
(二)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步加強(qiáng)。為了有效控制新增不良貸款，提高我行的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，我部著眼于建立和完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警與防范的長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓貸款三查制度，從而使我行防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力得到進(jìn)一步提高。
1、在貸前調(diào)查方面。一是加強(qiáng)貸前調(diào)查工作，統(tǒng)一調(diào)查報(bào)告格式。我部下發(fā)了《文秘部落商業(yè)銀行關(guān)于加強(qiáng)公司類信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求客戶經(jīng)理要深入到客戶中去，調(diào)查到詳細(xì)情況。在此基礎(chǔ)上，又在全行范圍內(nèi)推行了統(tǒng)一的公司類授信業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告格式，規(guī)范了信貸調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容。二是建立了客戶進(jìn)入與退出標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。根據(jù)我行情況，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際，我部在年初就制訂了授信客戶的進(jìn)入與退出標(biāo)準(zhǔn)，明確了房地產(chǎn)、汽車、商品流通等幾個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)支行進(jìn)行客戶選擇，提高客戶質(zhì)量，更好地防范授信風(fēng)險(xiǎn)。三是狠抓人員培訓(xùn)工作，提高信貸隊(duì)伍素質(zhì)。20xx年我部采取舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)視頻會(huì)和崗位互動(dòng)等多種方式，開(kāi)展了5期信貸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，使客戶經(jīng)理在客戶選擇、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、貸后管理以及銀行承兌、貿(mào)易融資等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力有所增強(qiáng)。
2、在授信審查方面。一是清理和完善規(guī)章制度，理順審查工作機(jī)制。20xx年，我部對(duì)信貸管理制度進(jìn)行了全面清理，并制訂和完善了《xx市商業(yè)銀行20xx年授信投向指引》、《xx市商業(yè)銀行法人客戶公開(kāi)授信管理辦法》、《xx市商業(yè)銀行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)貸款管理
的通知》等11個(gè)辦法制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，切實(shí)防范政策性風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)不符合《貸款通則》規(guī)定的借款主體及貸款用途不予審批;對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩、高污染、高能耗以及資源耗費(fèi)型企業(yè)的授信業(yè)務(wù)實(shí)行嚴(yán)格控制。三是規(guī)范授信審查審批，切實(shí)防范信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)是嚴(yán)格控制借新還舊、貸款展期和重組，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)股東背景的審查，嚴(yán)禁對(duì)信用等級(jí)在bbb以下的客戶進(jìn)行授信。四是修訂合同文本，規(guī)避授信業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)。在法律部的配合下，我部牽頭完成了《貸款合同》、《最高額抵押借款總合同》、《抵押合同》等16個(gè)格式合同文本的修訂工作，更好地控制和規(guī)避了合同文本中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、在貸后管理方面。一是建立分片聯(lián)系制度，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。總行貸后管理中心按支行分片，實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系制度，在總行與各分支機(jī)構(gòu)之間搭建起貸后管理信息溝通的雙向互動(dòng)橋梁。同時(shí)，還建立了授信業(yè)務(wù)60日到期監(jiān)控制度，先后下發(fā)整改通知和加強(qiáng)授信后管理通知39份，向總行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)送重要風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息5條。二是現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合，加強(qiáng)貸后跟蹤管理。貸后管理中心在加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)檢查的同時(shí)，加大了現(xiàn)場(chǎng)檢查的力度，并針對(duì)貸后管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和存量授信業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)苗頭，適時(shí)策劃和啟動(dòng)了風(fēng)險(xiǎn)敞口300萬(wàn)元以上公司授信業(yè)務(wù)調(diào)查、銀行承兌匯票簽發(fā)業(yè)務(wù)調(diào)查、房地產(chǎn)專項(xiàng)調(diào)查、年內(nèi)到期授信業(yè)務(wù)調(diào)查、樓宇按揭業(yè)務(wù)調(diào)查等9項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。全年共查出各類授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題73個(gè)、管理問(wèn)題11個(gè)，涉及問(wèn)題授信金額7.49億元。三是編制貸后管理手冊(cè)，規(guī)范貸后管理行為。20xx年，為了解決貸后管理不到位，基礎(chǔ)管理仍顯薄弱 等問(wèn)題，我部貸后管理中心編寫了《貸后管理手冊(cè)》，全面規(guī)范了貸后管理的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提高我行的貸后管理水平必將起到積極作用。
4、在信息系統(tǒng)管理方面。我行信貸管理的電子化水平明顯改善，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是信貸管理系統(tǒng)進(jìn)一步優(yōu)化，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到提高。我行信貸管理信息系統(tǒng)通過(guò)一年的使用，在各部
室、支行提出的相關(guān)需求基礎(chǔ)上，我部與科技部反復(fù)磋商，初步確定了信貸管理信息系統(tǒng)優(yōu)化方案，使該系統(tǒng)得到不斷優(yōu)化，系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、查詢和監(jiān)測(cè)功能開(kāi)始發(fā)揮。二是企業(yè)征信系統(tǒng)正式上線，信息查詢更加快捷方便。按照人總行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部成功完成了信貸管理信息系統(tǒng)與全國(guó)企業(yè)征信系統(tǒng)接口程序的開(kāi)發(fā)、存量客戶信息的整理和有關(guān)數(shù)據(jù)的報(bào)送工作，經(jīng)中國(guó)人民銀行征信管理局驗(yàn)收，我行客戶信息已按時(shí)提交全國(guó)企業(yè)征信系統(tǒng)入庫(kù)，為全行查詢授信客戶信息、防范信用風(fēng)險(xiǎn)提供了信息保障。三是個(gè)人征信系統(tǒng)全面啟用，信用查詢實(shí)現(xiàn)全覆蓋。我行對(duì)私業(yè)務(wù)在個(gè)人征信系統(tǒng)中的查詢率達(dá)到100，該系統(tǒng)拓寬了我行個(gè)人客戶信用信息的查詢渠道，提高了個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的審批效率，同時(shí)，在宏觀調(diào)控背景下，為預(yù)防假按揭提供了有效的防范工具。四是在線審批開(kāi)始推行，電子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下，借鑒其它先進(jìn)銀行的經(jīng)驗(yàn)，我行遠(yuǎn)郊支行的部分授信業(yè)務(wù)已經(jīng)推行了在線審批，審批方式和審批效率進(jìn)一步改善，也標(biāo)志著我行授信業(yè)務(wù)向電子化審批邁出了重要的一步。
(三)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得初步成效。截止20xx年12月31日，我行貸款余額為167.07億元(不含貼現(xiàn)38.24億元)，存貸比為56.7%(含貼現(xiàn)的存貸比為69.7%)。其中，我行最大十戶貸款余額為32.26億元，占我行資本凈額的135.75，比去年末下降了62.67個(gè)百分點(diǎn);余期一年以上的中長(zhǎng)期貸款余額為47.18億元，中長(zhǎng)期貸款比例為766.27，較年初增加了470個(gè)百分點(diǎn);關(guān)聯(lián)交易授信余額為36.84億元，較年初的38.52億元下降了1.68億元，各項(xiàng)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整指標(biāo)均圓滿完成了董事會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了我行的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，
大額授信、集中度風(fēng)險(xiǎn)和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有所釋放。
(四)反商業(yè)賄賂及案件防范工作扎實(shí)推進(jìn)。為了弘揚(yáng)誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、清廉的企業(yè)精神，防范商業(yè)賄賂，我在不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，抵制拜金主義、享樂(lè)主義的同時(shí)，與部室員工一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀監(jiān)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作的通知》及銀行業(yè)案件專項(xiàng)治理工作第九次、第十次工作會(huì)議精神，輸理和查找了近兩年來(lái)本部室及業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作中存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了整改，擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》，簽訂了《信貸管理部治理商業(yè)賄賂承諾書》，進(jìn)一步規(guī)范了授信行為，做到了警鐘常鳴，營(yíng)造了一個(gè)反腐倡廉、人人自律的工作氛圍。
三、當(dāng)前信貸管理工作中存在的問(wèn)題
(一)關(guān)聯(lián)交易授信余額居高不下。由于歷史的原因，我行關(guān)聯(lián)交易授信余額一直較高，20xx年末為33.3億元，是我行資本凈額的185，大大超過(guò)銀監(jiān)局關(guān)于“關(guān)聯(lián)交易總額不得超過(guò)資本凈額50”的規(guī)定。實(shí)行結(jié)構(gòu)調(diào)整以來(lái)，雖然加大了關(guān)聯(lián)交易的控制力度，但因資產(chǎn)重組的需要，20xx年地產(chǎn)集團(tuán)被列為我行的關(guān)聯(lián)方，關(guān)聯(lián)貸款余額增至38.5億元。今年，高發(fā)司又向我行申請(qǐng)了1.7億元中長(zhǎng)期貸款，xx國(guó)際信托投資公司拆借資金4.5億元(目前歸還了3億元)，致使關(guān)聯(lián)交易余額居高不下，目前仍高達(dá)36.84億元，占資本凈額的155.05，超出監(jiān)管指標(biāo)105個(gè)百分點(diǎn)。
(二)中長(zhǎng)期貸款比例呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。12月末，我行余期1年以上的中長(zhǎng)期貸款余額為47.18億元，余期1年以上的中長(zhǎng)期存款余額為6.16億元，中長(zhǎng)期貸款比例為766.27，超出xx銀監(jiān)局年初給我行下達(dá)的監(jiān)管指標(biāo)(120)646.35個(gè)百分點(diǎn)。主要原因是：①余期一年以上的中長(zhǎng)期存款降至6.16億元，比年初下降了6.74億元;②xx特鋼系列增加中長(zhǎng)期貸款5億元;③xx國(guó)開(kāi)行聯(lián)合貸款增加中長(zhǎng)期貸款4.66億元;④為轉(zhuǎn)化xx酒店貸款，xx公司增加中長(zhǎng)期貸款8000萬(wàn)元，xx公司新增中長(zhǎng)期貸款1.9億元。
(三)集中度風(fēng)險(xiǎn)仍很突出。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①截止20xx年末，單戶貸款1億元以上的客戶共有32戶，占我行客戶總量的1.6%，貸款余額61.9億元，占全部貸款總額的37.06，即37的貸款資源集中在不足2的客戶中;②最大十戶貸款余額之和高達(dá)32.26億元，占資本凈額的135.75;③全行單戶超比例的企業(yè)共有6戶，授信總額為43.59億元，占全部授信總額的15.5，集中度風(fēng)險(xiǎn)比較突出。
四、明年的工作打算
為了充分發(fā)揮地方性商業(yè)銀行的優(yōu)勢(shì)，提高我行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我行業(yè)務(wù)又快又穩(wěn)地發(fā)展，我在的工作思路是：優(yōu)化管理，提高效率;控制風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展。
(一)優(yōu)化管理，提高效率
1、進(jìn)一步明確信貸投向和客戶目標(biāo)，使全行的營(yíng)銷工作做到有有的放矢。為了明確業(yè)務(wù)方向，有效提高工作效率，我們的基本思路是圍繞“扶優(yōu)扶強(qiáng)，以質(zhì)量和效益為核心，穩(wěn)步推進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整”這個(gè)指導(dǎo)思想，逐步將信貸資源向綜合回報(bào)高的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)集中;逐步降低市政及酒店貸款占比，提高優(yōu)強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)、優(yōu)強(qiáng)的商貿(mào)流通企業(yè)、良好的小企業(yè)貸款和
個(gè)人貸款占比;逐步退出現(xiàn)有回報(bào)低、風(fēng)險(xiǎn)高的貸款。
2、改進(jìn)和完善信貸流程，建立與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的信貸管理模式。按照總行關(guān)于事業(yè)部制構(gòu)想和流程銀行的要求，改進(jìn)信貸流程，對(duì)授權(quán)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要的調(diào)整，確保我行的審批流程能適應(yīng)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。
3、提高貸款審批的效率，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和拓展客戶的需要。在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，為了提高審貸效率，重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：一是充實(shí)信貸審查人員，確保適當(dāng)?shù)娜肆Y源;二是全面推行在線審批，通過(guò)提高電子化管理水平的方式提高業(yè)務(wù)審批效率。
4、加強(qiáng)貸款的后評(píng)價(jià)工作，為優(yōu)質(zhì)的合作項(xiàng)目及客戶開(kāi)啟綠色通道。通過(guò)加強(qiáng)貸后管理，對(duì)存量客戶的合作情況實(shí)施后評(píng)價(jià)工作，從中篩選出合作回報(bào)高、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)低的優(yōu)質(zhì)客戶，并在貸款金額、期限、利率、合作方式等方面向優(yōu)質(zhì)客戶開(kāi)啟綠色通道，實(shí)行差異化管理，進(jìn)一步提高對(duì)優(yōu)強(qiáng)企業(yè)授信項(xiàng)目的審批速度。
(二)控制風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展
1、繼續(xù)完善授信管理制度，為信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)控制提供制度保證。通過(guò)完善信貸管理的相關(guān)制度，防范授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性及操作風(fēng)險(xiǎn)，修訂房地產(chǎn)貸款及按揭貸款管理辦法等一系列信貸管理制度。
2、嚴(yán)守信貸審查的第二道防線，防范信貸業(yè)務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。一是要進(jìn)一步完善統(tǒng)一的調(diào)查報(bào)告格式，使支行上報(bào)的信貸調(diào)查報(bào)告更加完整和規(guī)范;二是總行要針對(duì)各個(gè)行業(yè)的不同特點(diǎn)，分別制訂行業(yè)審查要點(diǎn)，逐步形成一套符合商業(yè)銀行實(shí)際、又能有效控制風(fēng)險(xiǎn)的信貸審查標(biāo)準(zhǔn)和方法。
述職人：xxx
二oxx年元月十三日
信貸員的個(gè)人述職報(bào)告二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的20xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年里，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨煉了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高。當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的，在此我深表感謝!
任職以來(lái)，在上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我十分注重提高自己的理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)。及時(shí)了解把握黨的路線方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確理解上級(jí)指示精神。1年來(lái)，我積極參加了上級(jí)黨委組織的各種活動(dòng)，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī)， 在工作和生活中，嚴(yán)于律已，努力做到率先垂范，圓滿地完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。回顧一年來(lái)的工作，主要在以下幾方面作了努力：
一、在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上，我全面貫徹落實(shí)了市、區(qū)聯(lián)社“提升效益，做大規(guī)模”的思想，在全社積極倡導(dǎo)、精心培育了“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念。
20xx年3月，我從兩場(chǎng)社調(diào)入沙湖社，面對(duì)不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責(zé)任重大。我在分析形勢(shì)，吃透經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，和班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作，及時(shí)組織召開(kāi)了各種會(huì)議，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性。
一是明確提出了客戶營(yíng)銷的指導(dǎo)原則，市場(chǎng)定位及目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)了客戶營(yíng)銷的方法和步驟，研究了操作性較強(qiáng)的掛鉤考核辦法，及時(shí)響應(yīng)上級(jí)聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制，并定位了一名儲(chǔ)蓄外勤，變“客戶圍著銀行轉(zhuǎn)”為“銀行圍著客戶轉(zhuǎn)”，吸引了一大批優(yōu)良客戶“落戶”信用社;
二是改革資金組織考核辦法，進(jìn)一步完善存款業(yè)務(wù)激勵(lì)機(jī)制;把存款業(yè)務(wù)抓得好壞直接與職工利益掛起勾來(lái)，將存款任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)、柜組、員工，直接與其責(zé)任工資掛鉤，按月通報(bào)、分段計(jì)獎(jiǎng)。
三是強(qiáng)化窗口服務(wù)，一方面積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明競(jìng)賽活動(dòng)，為沙湖樹(shù)立形象，提高競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面從提高服務(wù)質(zhì)量入手，推行承諾服務(wù)，促進(jìn)資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。
四是在存款業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中采取“以存定貸，以貸引存”和“鞏固老客戶，發(fā)展新客戶”的方針拓展業(yè)務(wù)，使我社的吸儲(chǔ)資金有了新的增長(zhǎng);同時(shí)貸款增量得到了優(yōu)化，存量得到一定的活化。在財(cái)務(wù)管理中實(shí)行“量入為出，厲行節(jié)約”的原則，嚴(yán)格費(fèi)用管理，加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)批審核，號(hào)召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了較好的綜合效益，并獲得了市聯(lián)社“20xx年度增效獎(jiǎng)”。
二、在搞活內(nèi)部機(jī)制上，加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任機(jī)制，能多能少的收入分配機(jī)制方面，進(jìn)行了有益探索，出臺(tái)了《沙湖信用社績(jī)效掛鉤實(shí)施辦法》，有效調(diào)動(dòng)了全員的工作積極性。2003年5月，根據(jù)聯(lián)社安排，并推動(dòng)人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置，按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，對(duì)信用社重要崗位推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，為真正實(shí)現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的原則，通過(guò)制訂方案、思想發(fā)動(dòng)、考察考核的程序，理事會(huì)遵循“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”宗旨，有十二名同志競(jìng)聘到新的工作崗位。對(duì)于競(jìng)聘成功的同志，我要求他們制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣，使他們迅速進(jìn)入了角色。在他們的帶動(dòng)下，形成了全社職工積極向上的好風(fēng)氣，為信用社完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、在形象塑造上，提出了按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)適用、美觀大方、體現(xiàn)特色的原則，集中有限財(cái)力對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造的建議，獲得了理事會(huì)的一致通過(guò)。一年來(lái)，我社先后按照市聯(lián)社CIS要求對(duì)社本部、芙蓉分社進(jìn)行了全面裝修改造，為橋頭分社購(gòu)買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進(jìn)行了亮化工程改造，同時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)設(shè)施進(jìn)行了更新、開(kāi)發(fā)、升級(jí)，增強(qiáng)了城市機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，通過(guò)印刷傳單，為儲(chǔ)戶印贈(zèng)儲(chǔ)蓄紀(jì)念袋和掛歷，懸掛標(biāo)識(shí)燈箱，積極參與公益活動(dòng)等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽(yù)度。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品位，我督導(dǎo)出臺(tái)并組織實(shí)施了柜臺(tái)人員服務(wù)規(guī)范和處罰辦法，組織開(kāi)展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，提高了服務(wù)效率。
四、在基礎(chǔ)管理上，堅(jiān)定不移地狠抓從嚴(yán)治社。堅(jiān)持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根據(jù)我社實(shí)際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會(huì)計(jì)基本制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度，從而使各項(xiàng)工作都有章可循，該怎么做，不該怎么做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實(shí)。制度再多再好，不抓落實(shí)，就形成虛設(shè)。我及時(shí)督促各線主管人員積極大膽地開(kāi)展工作，每月進(jìn)行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進(jìn)行了一次財(cái)會(huì)檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進(jìn)行稽核監(jiān)察，使職工養(yǎng)成了嚴(yán)格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣，大大提高了我社的基礎(chǔ)管理水平。一年來(lái)，我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件，差錯(cuò)事故也大幅減少，年底各線考核均獲得較好的成績(jī)。
五、在隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)抓了班子建設(shè)。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來(lái)，任職以來(lái)， 我高度重視班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷強(qiáng)化措施，使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進(jìn)。一是充分發(fā)揮民主集中制原則，尋求思想上的統(tǒng)一，堅(jiān)持做到多通氣、勤商量，對(duì)于信用社的重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施都在理事會(huì)上進(jìn)行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。另一方面在行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職，各負(fù)其職，不相互推諉責(zé)任，這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌，直接感染了全體職工，我們一道開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。
六、工作中堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)， 在此方面我?guī)ь^廉潔自律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，比較好地堅(jiān)持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng)，任職期間我沒(méi)有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)了職工思想政治工作，加強(qiáng)了對(duì)班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。20xx年，沙湖信用社再次獲得了市級(jí)文明單位稱號(hào)。
回顧這一年來(lái)，在工作中收獲不小，但離上級(jí)的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識(shí)的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、再接再勵(lì)，和沙湖信用社全體干職工一道，共同打造信合事業(yè)的美好明天!
始終堅(jiān)持管理創(chuàng)新內(nèi)部控制持續(xù)增強(qiáng)
20****年3月，×××主持****分行全面工作后，不斷為全行干部員工灌輸新的經(jīng)營(yíng)理念、新的經(jīng)營(yíng)方式、新的發(fā)展思路。他緊緊抓住深化內(nèi)部體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革的主線，激活原動(dòng)力。一是在人事分配制度改革中，積極探索競(jìng)爭(zhēng)性選人用人機(jī)制、優(yōu)勝劣汰的淘汰機(jī)制以及經(jīng)營(yíng)績(jī)效掛鉤的分配機(jī)制，優(yōu)化了人力資源的配置。幾年來(lái)，市分行先后組織6次公開(kāi)競(jìng)聘縣區(qū)支行正副行長(zhǎng)、二級(jí)業(yè)務(wù)（客戶）經(jīng)理的活動(dòng)，全行有330人次報(bào)名參加了競(jìng)聘。在公開(kāi)競(jìng)聘、雙向選擇中，全行有13名原中層干部在競(jìng)聘中落聘，選拔了一批年輕優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了能者上、平者下、庸者退的選人用人機(jī)制，營(yíng)造了積極向上的良好氛圍。二是在體制改革方面，按照緊湊后臺(tái)管理、精簡(jiǎn)中層干部、壓縮內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、撤銷低效網(wǎng)點(diǎn)、重點(diǎn)充實(shí)營(yíng)銷部門力量和內(nèi)控管理人員的改革思路，在20****年下半年制定了人員機(jī)構(gòu)調(diào)整三年規(guī)劃，并親自帶領(lǐng)有關(guān)人員深入到全轄所有支行進(jìn)行調(diào)查研究。在此基礎(chǔ)上，對(duì)市分行機(jī)關(guān)和全轄所有支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和大幅度精簡(jiǎn)，對(duì)低效網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行撤并，全行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總量從48個(gè)減少到34個(gè)，凈減14個(gè)，后臺(tái)管理人員減少69人，中層干部職位減少了13個(gè)，撤銷低效網(wǎng)點(diǎn)12個(gè)。三是在管理機(jī)制方面，他始終堅(jiān)持在管理機(jī)制、管理手段、管理流程等方面的創(chuàng)新，按照扁平化管理、集約化經(jīng)營(yíng)的要求，積極探索城區(qū)支行扁平化改革的路子，親自組織調(diào)查研究，制定了城區(qū)扁平化改革16個(gè)總體方案和子方案，并積極推進(jìn)業(yè)務(wù)流程再造，全行已實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算集中、工資獎(jiǎng)金發(fā)放集中、守庫(kù)押運(yùn)及大宗物品采購(gòu)的集中和貸后管理集中，全面推行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)經(jīng)理委派制和集中代班制，提高了工作效率，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)控制，保障了業(yè)務(wù)的發(fā)展，特別在個(gè)人金融業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，系統(tǒng)化管理的探索和實(shí)踐上取得了重大突破，成效顯著，得到總行領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
始終堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展
幾年來(lái)，×××堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持創(chuàng)新不停步，堅(jiān)持管理不放松，針對(duì)新形勢(shì)、新變化，不斷更新思想觀念和思維方式，樹(shù)立成本約束、市場(chǎng)導(dǎo)向、協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念，適時(shí)改變傳統(tǒng)的、不合時(shí)宜的經(jīng)營(yíng)方式和管理方式，優(yōu)化了客戶結(jié)構(gòu)、信貸結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)，推動(dòng)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定快速發(fā)展。
一是優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，推進(jìn)存款持續(xù)增長(zhǎng)。×××注重鞏固個(gè)人現(xiàn)有客戶，突出個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶的管理，不斷提高服務(wù)水平，逐步推進(jìn)“大個(gè)金”的發(fā)展戰(zhàn)略。在20****年上半年，分行對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)處和銀行卡業(yè)務(wù)處進(jìn)行了整合，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人存款、貸款、中間業(yè)務(wù)一個(gè)口子對(duì)外營(yíng)銷，對(duì)內(nèi)統(tǒng)一管理。以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目改造為契機(jī)，通過(guò)建立優(yōu)質(zhì)客戶信息庫(kù)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)和對(duì)全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分為支行營(yíng)業(yè)部、發(fā)展型、穩(wěn)定型、老城區(qū)、集鎮(zhèn)型五類營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)累進(jìn)積分考核，全面評(píng)價(jià)等一系列的改革措施，加強(qiáng)對(duì)客戶識(shí)別、分流、引導(dǎo)，接觸營(yíng)銷和客戶關(guān)系的維護(hù)，使得該行個(gè)人金融業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。同時(shí)不斷深化“鞏固重點(diǎn)戶、拓展有效戶、發(fā)展新開(kāi)戶、封閉有貸戶、激活睡眠戶”的對(duì)公存款思路，依托“雙贏快車”和“網(wǎng)上銀行”、“現(xiàn)金管理系統(tǒng)”的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)發(fā)企業(yè)有貸戶分析系統(tǒng)，建立企業(yè)信息搜索，登記制度、技術(shù)支持小組，信息溝通例會(huì)制度、加大考核力度等一系列有效措施，加強(qiáng)公存、個(gè)金、結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù)的整合營(yíng)銷，使得該行對(duì)公存款業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。
二是優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)，保持貸款平衡增長(zhǎng)。首先，加大了優(yōu)質(zhì)客戶貸款的開(kāi)拓，通過(guò)對(duì)一些重大項(xiàng)目貸款的發(fā)放，使該行一批優(yōu)而強(qiáng)的企業(yè)貸款市場(chǎng)得到了有效拓展，AA一級(jí)及以上客戶貸款余額占法人客戶貸款比重大幅度增加。其次，加大對(duì)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的拓展。幾年來(lái)，為積極營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)客戶，建立中小企業(yè)儲(chǔ)備庫(kù)，排定目標(biāo)客戶清單，深入企業(yè)調(diào)查研究，召開(kāi)中小企業(yè)座談會(huì)等多種形式，加大中小企業(yè)客戶拓展。如20****年下半年在德清、安吉、長(zhǎng)興支行先后召開(kāi)中小企業(yè)峰會(huì)，得到了當(dāng)?shù)卣闹С趾涂蛻舻暮迷u(píng)，也推動(dòng)了該行中小企業(yè)信貸市場(chǎng)的拓展，進(jìn)一步優(yōu)化了該行的信貸結(jié)構(gòu)。
始終堅(jiān)持兩手抓核心作用日益顯現(xiàn)
×××堅(jiān)持把抓黨委一班人的自身建設(shè)放在首位，積極組織開(kāi)展創(chuàng)建“四好班子”的活動(dòng)，做到了“六個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持每月一次的中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)；二是堅(jiān)持每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)；三是堅(jiān)持廉政談話和內(nèi)控談話制度；四是堅(jiān)持每周星期一行長(zhǎng)例會(huì)制度；五是堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度；六是堅(jiān)持每年一次的行長(zhǎng)述職、述廉制度。他也非常重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每年舉辦一期中層以上干部讀書班，親自為中層以上干部作輔導(dǎo)報(bào)告，特別是在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他親自開(kāi)展調(diào)查摸底，組織制定教育活動(dòng)方案，作思想發(fā)動(dòng)，講黨課，并按照規(guī)定開(kāi)展相互談心，征求意見(jiàn)，撰寫分析材料，進(jìn)行自我剖析和自我批評(píng)與相互批評(píng)，制定整改措施。
×××十分注重對(duì)員工的培訓(xùn)和教育。在全行每年開(kāi)展一次集中性的專題教育活動(dòng)，并利用文明夜校、業(yè)余黨校的陣地，采取集中教育與分散教育，正面教育與反面教育相結(jié)合等多種形式，對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭道德的教育培訓(xùn)。如20****年全行舉辦各類脫產(chǎn)培訓(xùn)班61期，受訓(xùn)人員達(dá)2980人次，人均受訓(xùn)達(dá)2.25次。
年是很不尋常、很不平凡的一年。以年來(lái)，全縣國(guó)稅部門在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)主動(dòng)地服從服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，忠實(shí)踐行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)活動(dòng)和年初國(guó)稅工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，大力組織稅收收入，嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，切實(shí)加強(qiáng)稅收征管，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，各項(xiàng)國(guó)稅工作都取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
（一）積極應(yīng)對(duì)從緊形勢(shì)，不斷深化稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)分析，國(guó)稅收入實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。面對(duì)年以來(lái)愈演愈烈的國(guó)際金融危機(jī)和嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，上下一心，積極應(yīng)對(duì)，始終堅(jiān)持組織收入原則，緊緊圍繞“稅收彈性系數(shù)大于1”的工作目標(biāo)，按照“兩升一降”的工作要求，牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)稅收觀，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)分析，掌握稅源變化動(dòng)態(tài)和收入增減趨勢(shì)及原因，力求揭示稅收與經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系，有效提升了稅源監(jiān)控水平，基本實(shí)現(xiàn)了國(guó)稅收入的平穩(wěn)增長(zhǎng)。1-12月份共組織各項(xiàng)稅收收入18.85億元，同比增收2.48億元，增長(zhǎng)15.1。稅收質(zhì)量穩(wěn)步提高，宏觀稅負(fù)達(dá)到了9.64，同比去年提高0.33個(gè)百分點(diǎn)，彈性系數(shù)穩(wěn)定在2.1左右；增值稅微觀稅負(fù)為3.62，比市平均水平高1.42個(gè)百分點(diǎn)；增值稅零負(fù)申報(bào)率為32.64，比市平均水平低3.15個(gè)百分點(diǎn)。
（二）深入推動(dòng)管理創(chuàng)新，不斷夯實(shí)征管工作基礎(chǔ)，科學(xué)化專業(yè)化精細(xì)化管理邁上新臺(tái)階。緊緊圍繞“提高稅收征管質(zhì)量和效率”這一中心目標(biāo)，依托科技手段和現(xiàn)代管理理念，進(jìn)一步健全稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、綜合稅源管理“四位一體”的稅收聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升稅收征管工作水平。定期走訪調(diào)研150戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化動(dòng)態(tài)，挖掘和發(fā)現(xiàn)新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，提高稅源監(jiān)控的針對(duì)性、準(zhǔn)確性和有效性。定期不定期通報(bào)欠稅情況，加大欠稅公告力度，落實(shí)清欠措施，嚴(yán)格責(zé)任考核，全縣國(guó)稅連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年無(wú)新欠。全面落實(shí)稅收管理員制度，以稅收管理員信息系統(tǒng)為平臺(tái)，通過(guò)與綜合征管軟件2.0版的鏈接，進(jìn)一步規(guī)范稅收管理員工作職責(zé)和流程。以行業(yè)評(píng)估為主線，建立健全行業(yè)評(píng)估模型，加大增值稅和企業(yè)所得稅聯(lián)評(píng)力度，并向出口退稅評(píng)估延伸。今年以來(lái)先后對(duì)鑄造、制磚、塑料制品、電子電器、模具等7個(gè)行業(yè)實(shí)施了行業(yè)評(píng)估；獨(dú)立完成模具、鋁壓鑄和翻砂等3個(gè)行業(yè)，合作完成鋼材經(jīng)銷行業(yè)的建模工作。1-12月份共評(píng)估企業(yè)364戶，補(bǔ)繳增值稅2882.23萬(wàn)元、企業(yè)所得稅181.91萬(wàn)元，加收滯納金43.98萬(wàn)元，共入庫(kù)3108.12萬(wàn)元，入庫(kù)率100；“兩稅”聯(lián)評(píng)企業(yè)113戶，試探性評(píng)估出口退稅企業(yè)22戶。
完成個(gè)體定額調(diào)整工作，共有600余戶從起征點(diǎn)以下調(diào)整到起征點(diǎn)以上。全面推行個(gè)體工商戶計(jì)算機(jī)定額核定系統(tǒng)，并順利通過(guò)市局評(píng)估。切實(shí)加強(qiáng)海關(guān)完稅憑證的抵扣管理。認(rèn)真推行紅字增值稅專用發(fā)票通知單管理系統(tǒng)。順利升級(jí)車輛購(gòu)置稅系統(tǒng)。切實(shí)做好新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施細(xì)則的貫徹實(shí)施工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)所得稅“兩法”合并后管理辦法的落實(shí)、跟蹤問(wèn)效、收入測(cè)算和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保新稅法的順利實(shí)施。全面推開(kāi)涉外稅務(wù)審計(jì)工作，完成審計(jì)任務(wù)9戶，補(bǔ)繳稅款121萬(wàn)元，調(diào)增計(jì)稅所得額207萬(wàn)元。落實(shí)出口退稅政策調(diào)整，推行出口退稅免予提供紙質(zhì)外匯核銷單，嚴(yán)格出口稅收函調(diào)管理，開(kāi)通出口退稅短信平臺(tái)。做好各應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維和各類系統(tǒng)的升級(jí)完善工作，確保各類應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)行。推行辦稅服務(wù)電子評(píng)價(jià)系統(tǒng)，在城區(qū)稅務(wù)分局推行智能排隊(duì)叫號(hào)管理系統(tǒng)，改善硬件設(shè)施，使辦稅服務(wù)廳更加秩序井然。在市局部署下，圓滿完成網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急演練，落實(shí)奧運(yùn)會(huì)期間網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理。大力推行增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上抄報(bào)稅工作，逐步推行貨運(yùn)發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證工作，增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證保持在70，貨運(yùn)發(fā)票比例40左右，網(wǎng)上抄報(bào)稅800戶。深化與國(guó)庫(kù)、地稅、工商等部門的聯(lián)系與協(xié)作，共同推動(dòng)工作開(kāi)展。規(guī)范內(nèi)部行政管理，財(cái)務(wù)、、保密、后勤保障等各項(xiàng)工作都取得較好成績(jī)。我局被評(píng)為省衛(wèi)生單位，市、縣檔案工作先進(jìn)集體。
（三）嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法治稅工作取得新進(jìn)展。以全面推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)為契機(jī)，結(jié)合“兩權(quán)”監(jiān)督崗位考核標(biāo)準(zhǔn)修訂，進(jìn)一步完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，明確實(shí)施要求和具體考核要求，形成了“以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)、落實(shí)到人”的監(jiān)督制約機(jī)制。1-12月份共實(shí)施責(zé)任追究60筆53人次，扣發(fā)獎(jiǎng)金6920多元。組織開(kāi)展執(zhí)法檢查和稽查已查案件的復(fù)查工作，認(rèn)真開(kāi)展重大稅務(wù)案件審理，并根據(jù)實(shí)際調(diào)整重大稅務(wù)案件標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。組織開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作，完成涉外稅收優(yōu)惠政策清理。按照市局部署，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，開(kāi)展了軸承、五金機(jī)械、有色金屬冶煉等7個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)檢查和岔路地區(qū)稅收專項(xiàng)整治，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，以稽查建議的形式反饋給征管部門，發(fā)揮稽查以查促管的作用。1-12月份累計(jì)下達(dá)各類案件231戶，結(jié)案225戶，滯補(bǔ)罰合計(jì)2157.61萬(wàn)元，其中查補(bǔ)稅款1020.41萬(wàn)元；移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任案件27戶，移送法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2戶，4人被判刑，并處罰金30.6萬(wàn)元。堅(jiān)持以人為本，推行稽查預(yù)告管理，促進(jìn)納稅人自查自糾。認(rèn)真開(kāi)展第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，與地稅局密切協(xié)作，相繼組織了“十大行業(yè)謀發(fā)展納稅大戶座談會(huì)”、“稅法知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)。聯(lián)合地稅局、公安局積極開(kāi)展打擊制售假發(fā)票和非法代開(kāi)發(fā)票專項(xiàng)整治宣傳周活動(dòng)。
（四）創(chuàng)新服務(wù)方式方法，不斷加大政策支持力度，稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn)。全面落實(shí)縣委、縣政府工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)活動(dòng)部署，制定出臺(tái)關(guān)于工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新翻番工程實(shí)施意見(jiàn)，不折不扣地落實(shí)好鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、支持新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，使企業(yè)依法享受到應(yīng)該享受的政策，幫助企業(yè)積蓄力量和練好內(nèi)功。暫時(shí)免征儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅，降低中低收入者負(fù)擔(dān)。1-12月份共減免各項(xiàng)稅收1.34億元，其中高新技術(shù)企業(yè)1723萬(wàn)元，民政福利企業(yè)3937萬(wàn)元，再就業(yè)扶持96萬(wàn)元。為確保退稅款能盡快退到納稅人手中，緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力，加強(qiáng)與國(guó)庫(kù)寧海支庫(kù)的聯(lián)系，加快審核審批進(jìn)度，切實(shí)加快了退稅速度。1-12月份實(shí)際辦理出口退（免）稅9.8億元，同比增長(zhǎng)12.7。此外，按月審批出口退稅專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，全年審核839戶次，發(fā)放566.13萬(wàn)元。全面推進(jìn)“陽(yáng)光工程”建設(shè)，深入推行“文明辦稅八公開(kāi)”。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，對(duì)要求公開(kāi)的內(nèi)容做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面公開(kāi)。積極舉辦稅收政策會(huì)、新企業(yè)所得稅法培訓(xùn)班、出口退稅業(yè)務(wù)答疑會(huì)等，1-12月份共舉辦了20多期，6000多人次參加，有效提高了企業(yè)的辦稅水平。組織編寫《稅收優(yōu)惠政策匯編》，并印制5000冊(cè)免費(fèi)發(fā)放給廣大納稅人。積極參加“外商投資服務(wù)月活動(dòng)”和“誠(chéng)信興商宣傳月活動(dòng)”，深受納稅人和地方政府好評(píng)。大力開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)、“干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)促發(fā)展”和工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進(jìn)活動(dòng)，共派出干部100多人次，走訪企業(yè)100多家，有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議50多條，進(jìn)一步密切稅企關(guān)系，提升國(guó)稅部門的良好形象。
（五）大力優(yōu)化工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)稅良好形象得到新提升。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)新思想、新觀點(diǎn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平。嚴(yán)格按照稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法要求，抓好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議等制度的落實(shí)。舉行工會(huì)和婦委會(huì)換屆選舉大會(huì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。舉辦第四屆中層干部理論讀書會(huì)和第五屆政研會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展“每月一考”，組織開(kāi)展公務(wù)員法律知識(shí)、保密法知識(shí)和黨風(fēng)廉政知識(shí)考試，開(kāi)展新企業(yè)所得稅法、稅收征收等培訓(xùn)，參加總局、市局和地方黨委政府組織的各類培訓(xùn)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的深入開(kāi)展。我局政研學(xué)組被市政研會(huì)國(guó)稅分會(huì)評(píng)為-年度優(yōu)秀政研集體。開(kāi)展“比一比、看一看”活動(dòng)，評(píng)選“窗口服務(wù)明星”，深入推進(jìn)“文明單位”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”和“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”等各類創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)辦青年季刊《稅月如歌》，搭建國(guó)稅青年交流新平臺(tái)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、青、工、婦等組織作用，積極開(kāi)展各種有益干部身心健康的文體活動(dòng)，積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。繼續(xù)選派優(yōu)秀干部擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員，參與聯(lián)系村大鄭村的新農(nóng)村建設(shè)。大力支持抗震救災(zāi)工作，干部職工自發(fā)捐款達(dá)78775元、黨員交納“特殊黨費(fèi)”40920元。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化廉政預(yù)警分析，拓展外部評(píng)議，開(kāi)展廉政文化建設(shè)系列活動(dòng)，試行稅收管理員述職述廉，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)。
根據(jù)會(huì)議的安排，我就*年全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況先作一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)分析。
剛剛過(guò)去的*年，我們重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和城市升級(jí)，突出抓好社會(huì)公共安全管理，抓好以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，并取得明顯的成效。*年度，我鎮(zhèn)獲*市鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子工作量化考核一等獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和社會(huì)公共管理單項(xiàng)獎(jiǎng)，獲“文明鎮(zhèn)街先進(jìn)單位”和“文化建設(shè)達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)”稱號(hào)，被評(píng)為“維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)鎮(zhèn)”，被評(píng)為“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)鎮(zhèn)”。回顧一年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)
*年，我們實(shí)施了“優(yōu)二擴(kuò)三”戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，保持了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值88.5億元，比上年同期（下同）增長(zhǎng)19.4%；一、二、三產(chǎn)業(yè)比例從0.15:61.06:38.69調(diào)整為0.11:58.06:41.83；工業(yè)總產(chǎn)值257億元，增長(zhǎng)10.6%；出口總額33.9億美元,增長(zhǎng)40%；實(shí)際利用外資1.66億元，增長(zhǎng)2.1%；外資企業(yè)內(nèi)銷總額達(dá)15.8億元，增長(zhǎng)35％；社會(huì)消費(fèi)品零售總額75億元,增長(zhǎng)19.2%；各項(xiàng)稅收總額12.4億元,增長(zhǎng)34.8%；鎮(zhèn)本級(jí)可支配財(cái)政收入6.1億元,增長(zhǎng)49.5%；農(nóng)民人均收入10260元，增長(zhǎng)6％，居民擁有股票等金融資產(chǎn)增加。
抓招商選資，引進(jìn)了一批外資項(xiàng)目。*年，我鎮(zhèn)合同利用外資2.01億美元（按舊口徑統(tǒng)計(jì)），同比增長(zhǎng)23.1％。新引進(jìn)投資500萬(wàn)美元以上的企業(yè)有7家。新簽和增資企業(yè)共58家，其中規(guī)模以上有9家。重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，當(dāng)納利已于*年3月份投產(chǎn)，偉易達(dá)二期、愛(ài)銘廠房已全面投入使用，華堅(jiān)項(xiàng)目已辦了前期的用地手續(xù)。拓展外資企業(yè)轉(zhuǎn)內(nèi)銷工作，全年內(nèi)銷較好的企業(yè)有當(dāng)納利、嘉豐機(jī)電、先鋒科技、先得利、元生有色金屬等。實(shí)行了引資與引智、引技并舉，加大了引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)的力度。
抓自主創(chuàng)新，民營(yíng)企業(yè)增量提質(zhì)。我鎮(zhèn)與華中科技大學(xué)聯(lián)合成立了科技創(chuàng)新服務(wù)中心，并已向省申報(bào)光電數(shù)碼專業(yè)鎮(zhèn)。促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，已有康達(dá)機(jī)電、科隆威等7家民企與華中科技大學(xué)等4家大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。科隆威自主研制的產(chǎn)品——全新型視角鋼印印刷機(jī)反響較好。康達(dá)機(jī)電被列為市科技局第一批重點(diǎn)培育的上市后備科技企業(yè)；永強(qiáng)汽車的“封頭成型設(shè)備”以及友美電源的“數(shù)碼式無(wú)觸點(diǎn)自動(dòng)電壓穩(wěn)壓器”分別被評(píng)定為*年度*市專利金獎(jiǎng)和專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。*年，我鎮(zhèn)新增民營(yíng)企業(yè)541家，其中規(guī)模以上2家，全鎮(zhèn)現(xiàn)有民營(yíng)企業(yè)2680家，民企工業(yè)總產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的18%。目前，全鎮(zhèn)共有市民營(yíng)科技企業(yè)31家，省民營(yíng)科技企業(yè)20家（其中6家屬*年認(rèn)定），省高新技術(shù)企業(yè)15家，省名牌產(chǎn)品3件，省著名商標(biāo)4個(gè)，國(guó)家免檢產(chǎn)品1件。*年，我鎮(zhèn)被廣東省科技廳批準(zhǔn)為“廣東省技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)”。
抓第三產(chǎn)業(yè)，商貿(mào)業(yè)、房地產(chǎn)發(fā)展勢(shì)頭較好。*年，相繼引進(jìn)了五金機(jī)械市場(chǎng)、酒店用品市場(chǎng)、東方新天地、汽車品牌店等商業(yè)項(xiàng)目。*百業(yè)汽配城和以五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)興建的悅?cè)R酒店已分別于*年11月和7月開(kāi)業(yè)。房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)及銷售較好。惠明盛香繽城市花園、中央公館海德堡、理想名苑、三正世紀(jì)豪門、萬(wàn)科高爾夫花園第七期、豐泰城等房地產(chǎn)項(xiàng)目在建或開(kāi)盤。全鎮(zhèn)全年竣工的房地產(chǎn)面積為769248平方米，銷售面積489423平方米，銷售金額26.5億元。汽車銷售勢(shì)頭喜人，*年整車銷售額達(dá)72億元,同比增長(zhǎng)34.3%。國(guó)慶期間，我鎮(zhèn)與市旅游局聯(lián)合成功舉辦了“*繽紛**行”活動(dòng)，吸引了約15萬(wàn)人參與，為我鎮(zhèn)商貿(mào)業(yè)發(fā)展?fàn)I造了濃厚的商業(yè)氛圍。
（二）加大了規(guī)劃建設(shè)管理力度,推進(jìn)了城市升級(jí)
今年以來(lái)，加大了城市規(guī)劃、建設(shè)和管理的力度，在總規(guī)修編和完善控規(guī)上提高水平，建設(shè)上運(yùn)籌推進(jìn)政府辦公樓周邊的新城中心區(qū)和環(huán)城路一帶良橫片區(qū)的建設(shè)。
深化了各項(xiàng)規(guī)劃。完成了*大道兩側(cè)概念規(guī)劃，完成了市民廣場(chǎng)周邊修建性詳規(guī)編制。總規(guī)修編已完成初步方案，還編制了城市綠地、消防栓布點(diǎn)、城市水利、公交等專項(xiàng)規(guī)劃。土規(guī)修編于*年4月份啟動(dòng)，初步方案已報(bào)市國(guó)土局。近三年來(lái)，我鎮(zhèn)共投入1600萬(wàn)元搞城市規(guī)劃。
全面啟動(dòng)了路網(wǎng)升級(jí)。教育路、*街改造升級(jí)工程于*年8月底竣工并啟用，總投資2800萬(wàn)元。*路、蟠龍路的改造升級(jí)已于*年10月中旬啟動(dòng)，第一期投資8000萬(wàn)元，08年春節(jié)前可完成一期工程。
推進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。*現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(水景公園)一期道路施工已基本完成。二期工程包括4號(hào)路以及園區(qū)土方兩個(gè)標(biāo)段已于*年11月28日進(jìn)行了公開(kāi)投標(biāo)，投資1413萬(wàn)元，12月開(kāi)始啟動(dòng)建設(shè)。同時(shí)，落實(shí)好*生態(tài)園的征地工作。
全面鋪開(kāi)公交建設(shè)。教育路、*街的公交站牌已建好，*路、蟠龍路公汽上落站牌、候車亭已完成80%，首末站和樞紐站已選址。新投放了10輛公共汽車，增開(kāi)了2條公交線路，投放了70輛公共的士，現(xiàn)又已購(gòu)買20輛公汽，即將投入使用。目前全鎮(zhèn)共投放了60輛公交車，開(kāi)通了10條公交線路。
抓好生態(tài)環(huán)境和治污建設(shè)。閑置地復(fù)綠和道路綠化升級(jí)已全面完成。*年共完成道路綠化整治項(xiàng)目15項(xiàng)，公園綠化整治8項(xiàng)，累計(jì)增加綠化面積65.82萬(wàn)平方米。污水處理廠土建主體工程已全面開(kāi)工，土建建筑已完成工程總量的三分之一，截污管網(wǎng)工程已招投標(biāo)，中標(biāo)價(jià)1.79億元。加大了對(duì)重點(diǎn)污染企業(yè)整治力度，*年共開(kāi)展了6次專項(xiàng)行動(dòng)。
抓好城市管理。按照“政府調(diào)控，主體多元化，建立標(biāo)準(zhǔn)，有序競(jìng)爭(zhēng)”的原則，在鎮(zhèn)中心區(qū)實(shí)施環(huán)衛(wèi)、綠化市場(chǎng)化運(yùn)作的基礎(chǔ)上，*年又將牛皮癬治理、公廁管理、路燈養(yǎng)護(hù)等工作推向市場(chǎng)化運(yùn)作。我鎮(zhèn)有11個(gè)村(社區(qū))是省衛(wèi)生村。其他的村(社區(qū))*年也通過(guò)了市愛(ài)衛(wèi)會(huì)的驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了市衛(wèi)生村全覆蓋。
（三）落實(shí)專項(xiàng)整治，強(qiáng)化了安全管理
*年以來(lái)，我鎮(zhèn)把抓好公共安全擺在突出位置，以鐵的手腕狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治，并取得了明顯成效。
狠抓社會(huì)治安。一是加強(qiáng)了科技強(qiáng)警和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，首期1200套視頻監(jiān)控系統(tǒng)已報(bào)市出租辦，社區(qū)警務(wù)室建設(shè)已完成20個(gè)。二是完成了全鎮(zhèn)治安隊(duì)員收編工作，加強(qiáng)了治安聯(lián)防管理。三是開(kāi)展了多項(xiàng)專項(xiàng)整治和“治窩”行動(dòng)。并嚴(yán)厲打擊電力基礎(chǔ)設(shè)施盜竊犯罪，共破獲盜竊電力基礎(chǔ)設(shè)施案件5宗。四是加大了偵破力度。全年共打掉犯罪團(tuán)伙98個(gè)、偵破刑事案件364宗，偵破了大要案19宗，并搗毀制毒窩點(diǎn)7個(gè)，社會(huì)治安已明顯好轉(zhuǎn)。
抓“治摩”、“治吧”。“治摩”方面，開(kāi)展了“禁電”，“治摩”工作，全年共查處違法摩托車5680輛，摩托車非法營(yíng)運(yùn)388輛，提前報(bào)廢摩托車1727輛，遷出摩托車7輛，銷毀非法摩托車812輛，查扣超標(biāo)電動(dòng)自行車1259輛。幫扶“摩的”司機(jī)轉(zhuǎn)型就業(yè)，實(shí)施了420名鎮(zhèn)村干部職工“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，發(fā)放了“摩的”司機(jī)轉(zhuǎn)型就業(yè)補(bǔ)貼、提前報(bào)廢摩托車補(bǔ)償、摩托車遷出補(bǔ)償共1200多萬(wàn)元。
“治吧”方面，*年共查獲“黑網(wǎng)吧”52家，沒(méi)收電腦設(shè)備500多套。目前我鎮(zhèn)“黑網(wǎng)吧”已被清除，已順利通過(guò)市創(chuàng)無(wú)“黑網(wǎng)吧”達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)、無(wú)“黑網(wǎng)吧”達(dá)標(biāo)村的驗(yàn)收考核。
抓消防安全。已全面完成“三小”場(chǎng)所及出租屋消防隱患整治。整治“三小”場(chǎng)所及出租屋共19424間。共開(kāi)展了7次安全生產(chǎn)大檢查，共檢查企業(yè)4745家，發(fā)現(xiàn)安全隱患7848處，發(fā)出限期整改指令書640份。舉辦了11期培訓(xùn)班；督促指導(dǎo)400間企業(yè)建立了事故應(yīng)急救援體系。*年以來(lái)全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生重大安全事故。
抓產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。深入開(kāi)展了食品安全和食品質(zhì)量專項(xiàng)整治行動(dòng)。基本完成了國(guó)家的“八個(gè)專項(xiàng)整治任務(wù)，12個(gè)100%，20項(xiàng)量化指標(biāo)”專項(xiàng)整治目標(biāo)。創(chuàng)新食品安全和食品質(zhì)量宣傳模式，制作了一大批《食品安全溫馨提示》牌分類懸掛在食品加工企業(yè)和小作坊、市場(chǎng)、超市、食雜店、餐飲店、集體食堂內(nèi)醒目處。逐步將生產(chǎn)環(huán)節(jié)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、檢驗(yàn)檢測(cè)、進(jìn)貨臺(tái)賬、索證索票等制度建立起來(lái)，以制度管理實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。
抓醫(yī)療衛(wèi)生。開(kāi)展了打擊非法行醫(yī)行動(dòng)，全年共取締非法行醫(yī)窩點(diǎn)50間次，自行關(guān)停141間次，清理無(wú)證行醫(yī)的游醫(yī)假醫(yī)54人，沒(méi)收非法行醫(yī)藥械100多萬(wàn)元，對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所實(shí)施斷水、斷電處理154間次，對(duì)出租屋（鋪）業(yè)主罰款10.3萬(wàn)元，移交公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?宗。重新規(guī)劃了全鎮(zhèn)的醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)，已有47間社區(qū)衛(wèi)生站、廠企醫(yī)務(wù)室通過(guò)市審批，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有95間合法醫(yī)療站點(diǎn)。
抓建筑安全。通過(guò)摸底排查，全鎮(zhèn)上世紀(jì)八十年代的工業(yè)、公用和商用建筑須整治的共94宗（市屬單位建筑11宗），共約16萬(wàn)平方米，現(xiàn)已有73宗簽定檢測(cè)合同，并完成檢測(cè)報(bào)告，下一步將根據(jù)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行整改。
抓水利防災(zāi)減災(zāi)。我鎮(zhèn)將水利建設(shè)與城市景觀相結(jié)合。水利防災(zāi)減災(zāi)工程總項(xiàng)目共有52宗，分三批實(shí)施，05-06年已完成13宗。06-*年第二批共21項(xiàng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程中已全部完成，鎮(zhèn)村總投資約7500萬(wàn)元。*-08年第三批共18宗水利工程也全面施工。
抓調(diào)處。勞動(dòng)糾紛方面，*年以來(lái)勞動(dòng)部門為5*7人追回欠薪719.66萬(wàn)元，對(duì)12家企業(yè)依法作出經(jīng)濟(jì)處罰共35萬(wàn)元。加大了《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前的宣傳。工作嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，做好每月一次的矛盾排查工作。鎮(zhèn)辦共受理來(lái)信來(lái)訪來(lái)電174宗，已辦結(jié)171宗。為了加強(qiáng)公共突發(fā)事件應(yīng)急處理，鎮(zhèn)成立了應(yīng)急委員會(huì)和應(yīng)急辦公室，制定了《*鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》。
（四）改善民生，推進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)
制定了民生工作三年規(guī)劃。對(duì)老百姓的衣食住行、生老病死、讀書、就業(yè)、安全、保障等多個(gè)方面提出工作目標(biāo)和工作任務(wù)，明確具體措施，從*年起分三年逐步實(shí)施。
基本解決“一保五難”。困難群眾社保、醫(yī)療、讀書、住房、飲水、行路等問(wèn)題已基本解決。*年，全鎮(zhèn)低保對(duì)象有373戶1095人，100%全額領(lǐng)取低保救助金，購(gòu)買B檔農(nóng)醫(yī)保保障率100%，困難殘疾人專項(xiàng)補(bǔ)助總金額共計(jì)166.9萬(wàn)元，保障率100%。發(fā)放了第一批敬老乘車IC卡，創(chuàng)辦了慈善超市。
文化工作成效明顯。*年，實(shí)現(xiàn)了“文化建設(shè)達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)”和“文明鎮(zhèn)街先進(jìn)單位”，市民廣場(chǎng)獲*市“十佳廣場(chǎng)”第一名，“**”被評(píng)為廣東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。同時(shí)，創(chuàng)新了文化活動(dòng)體制，由政府搭臺(tái)、企業(yè)投入、政企聯(lián)合主辦文體活動(dòng)，*年已按照此模式舉辦了趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和08年元旦文藝晚會(huì)。“牽手文化”繼續(xù)深化，“青年論壇”走進(jìn)校園，群眾文化生活健康豐富。*博物館和芽香街建設(shè)已著手前期工作，藥勒、*被評(píng)為文化建設(shè)先進(jìn)村（社區(qū)），勞動(dòng)分局被評(píng)為文明單位，*小學(xué)被評(píng)為文化建設(shè)標(biāo)兵學(xué)校。
教育工作扎實(shí)推進(jìn)。中考成績(jī)創(chuàng)新高，三所中學(xué)成績(jī)均大幅度超市平均水平。新城小學(xué)主體工程已動(dòng)工興建，“三級(jí)辦學(xué)”向“二級(jí)辦學(xué)”轉(zhuǎn)變工作已順利實(shí)施，免費(fèi)義務(wù)教育已嚴(yán)格按政策執(zhí)行，逐步規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為。
醫(yī)療衛(wèi)生“三大體系”建設(shè)不斷完善。“三大體系”用樓——*醫(yī)院防保股大樓于*年8月16日正式啟用。鎮(zhèn)財(cái)政用于“三大體系”建設(shè)投入500萬(wàn)元。
（五）統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)農(nóng)村協(xié)調(diào)發(fā)展
*年我鎮(zhèn)按照“四個(gè)一”，規(guī)范農(nóng)村發(fā)展。“四個(gè)一”即做好“一本帳”，管好“一班人”，規(guī)劃好“一張圖”，搞好“一個(gè)環(huán)境”。嶺廈社區(qū)和繆邊社區(qū)同時(shí)獲得*市“村級(jí)兩委會(huì)工作量化考核綜合總分前50名”和“經(jīng)濟(jì)建設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)前50名”稱號(hào)，*、鳧山、西溪、良邊4個(gè)村（社區(qū)）獲“村組可支配收入超3000萬(wàn)元獎(jiǎng)”，*、鳧山、西溪、良邊、塘唇5個(gè)村（社區(qū)）獲“村組兩級(jí)凈資產(chǎn)超2億元獎(jiǎng)”。
實(shí)施了農(nóng)村財(cái)務(wù)計(jì)劃性管理。在全鎮(zhèn)推行了農(nóng)村財(cái)務(wù)計(jì)劃性管理，開(kāi)展了第三屆農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，進(jìn)行了農(nóng)村財(cái)務(wù)工作檢查。抓鎮(zhèn)村兌數(shù)，解決債權(quán)債務(wù)問(wèn)題，全年共清理鎮(zhèn)、村、私人三角債共4285.9萬(wàn)元，收回應(yīng)收款2.95億元，其中承包款1.25億元，土地轉(zhuǎn)讓欠款1.7億元。
加強(qiáng)了農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)。抓干部隊(duì)伍培訓(xùn)，舉辦了三期干部培訓(xùn)班。完善了村級(jí)年度量化考核方案，規(guī)范了村級(jí)班子的選拔任用制度。對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍進(jìn)行了定向分析，開(kāi)展了各村（社區(qū)）述職述廉報(bào)告，強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)。
增強(qiáng)了規(guī)劃意識(shí)。牛楊社區(qū)為接受*產(chǎn)業(yè)園的輻射，進(jìn)行了控制性詳細(xì)規(guī)劃。*大道兩側(cè)幾個(gè)村的規(guī)劃已納入全鎮(zhèn)城市規(guī)劃。鎮(zhèn)中心區(qū)周邊幾個(gè)村已著手借鎮(zhèn)中心的區(qū)位優(yōu)勢(shì)因地制宜謀發(fā)展。
深化了農(nóng)村環(huán)境“五整治”。整治環(huán)境衛(wèi)生方面，通過(guò)了市的復(fù)查驗(yàn)收。推進(jìn)了舊村整治和“五有”新村變更工程建設(shè)。“見(jiàn)縫造景”亮點(diǎn)工程全鎮(zhèn)共52項(xiàng)亮點(diǎn)工程中已完成36項(xiàng)。
抓就業(yè)促進(jìn)工作。全鎮(zhèn)建立了“勞動(dòng)力資源應(yīng)用平臺(tái)系統(tǒng)”，并通過(guò)此平臺(tái)今年為本地群眾推薦就業(yè)1500多人；開(kāi)展了電腦、會(huì)計(jì)、廚師等各類培訓(xùn)班52期，參訓(xùn)人數(shù)共2181人次。實(shí)施“種子工程”，全面落實(shí)了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作。積極鼓勵(lì)主動(dòng)創(chuàng)業(yè)，幫扶62名戶籍勞動(dòng)力申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資金小額貸款，財(cái)政貸款金額152萬(wàn)元。鳧山和繆邊創(chuàng)新了就業(yè)形式。推進(jìn)了新莞人培訓(xùn)工程，以鳧山、陳家埔為試點(diǎn)，舉辦了三期服裝縫紉工培訓(xùn)班，參加人數(shù)260人。
抓好計(jì)劃生育工作。通過(guò)各村（居）委會(huì)的共同努力，鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所共查環(huán)查孕252*例，占育齡婦女的98.75%，落實(shí)“四術(shù)”611例，計(jì)劃生育率達(dá)到94.83%，人口自然增長(zhǎng)率為8‰。
（六）重視抓好黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)了黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。舉辦了4期干部培訓(xùn)班。對(duì)全鎮(zhèn)2800多名黨員的年齡、學(xué)歷等基本情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)的分析。組織了*鎮(zhèn)黨政代表團(tuán)赴環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)學(xué)習(xí)考察。組織全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，著眼于創(chuàng)新發(fā)展理念，武裝黨員干部頭腦。
實(shí)施了“種子工程”。對(duì)未落實(shí)就業(yè)的95名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生由鎮(zhèn)委安排在村（居）委會(huì)和機(jī)關(guān)單位、企業(yè)鍛煉培養(yǎng)，鎮(zhèn)財(cái)政支付兩年工資。同時(shí)抓好其他大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，注重對(duì)后備力量的培養(yǎng)。
強(qiáng)化了廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)了檢查監(jiān)督。深化了招投標(biāo)工作的有關(guān)管理規(guī)定。工程招投標(biāo)和政府采購(gòu)的監(jiān)督機(jī)制初步形成，紀(jì)檢、人大等多個(gè)部門參與全過(guò)程，防止黑箱操作。政務(wù)公開(kāi)落實(shí)較好，增加了公開(kāi)內(nèi)容、豐富了公開(kāi)形式、強(qiáng)化了公開(kāi)監(jiān)督等措施，利用政務(wù)公開(kāi)欄、《*視窗》網(wǎng)站、電視、鎮(zhèn)報(bào)、電子熒屏等形式，主要公開(kāi)職能部門辦事程序和服務(wù)承諾，公開(kāi)重大行政決策和重點(diǎn)工作落實(shí)情況，公開(kāi)招投標(biāo)項(xiàng)目，接受群眾監(jiān)督。
開(kāi)展了“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施意見(jiàn)和任務(wù)分解表。以“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)促進(jìn)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決。
繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作。“兩新”組織的“一證一卡一系統(tǒng)一中心（站）”管理服務(wù)體系已經(jīng)成立，并正常運(yùn)作。
一、加大市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法力度，深入推進(jìn)，切實(shí)維護(hù)良好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
1、進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作。持續(xù)抓好“五制一創(chuàng)建”工作機(jī)制落實(shí)，落實(shí)率達(dá)到100%，監(jiān)督食品經(jīng)營(yíng)者依法建立并執(zhí)行進(jìn)貨查驗(yàn)和進(jìn)銷貨臺(tái)賬制度，在農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)全面推行“來(lái)源溯源制”，完善可追溯制度。在提高規(guī)范化管理水平的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大食品經(jīng)營(yíng)示范店覆蓋面，力爭(zhēng)年內(nèi)在每個(gè)行政村至少建設(shè)1家示范店，靠典型示范帶動(dòng)，使全市食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶實(shí)現(xiàn)從“要我規(guī)范”到“我要規(guī)范”的轉(zhuǎn)變。充分利用《特別規(guī)定》和《省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》查辦不落實(shí)食品安全四項(xiàng)制度案件，同時(shí)注重辦案質(zhì)量，全年查辦一批違法數(shù)額大的典型案件，提高問(wèn)題食品查處制效能。培育食品安全五制一創(chuàng)建工作樣板所，推廣樣板所的工作方法和工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全局“五制一創(chuàng)建”工作水平的提升。深入推行《食品買賣合同》，力爭(zhēng)年內(nèi)在批發(fā)市場(chǎng)、大型賓館等重點(diǎn)領(lǐng)域的推廣應(yīng)用率達(dá)到80%以上。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，采取“上游把關(guān)、抓大促小、規(guī)范批發(fā)、方便零售”的辦法，重點(diǎn)加大對(duì)食品批發(fā)環(huán)節(jié)的管理，鼓勵(lì)、指導(dǎo)建立電子臺(tái)帳，強(qiáng)化流通領(lǐng)域上游監(jiān)控力度。要嚴(yán)格落實(shí)基層工商所食品安全日常巡查和屬地監(jiān)管責(zé)任制，采取增加巡查頻次、完善巡查內(nèi)容、提高巡查效率等措施，切實(shí)規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行為。組織好集中檢查，嚴(yán)厲打擊經(jīng)營(yíng)有毒有害、假冒偽劣以及不合格食品等違法行為。大力推進(jìn)商品質(zhì)量和食品安全信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，發(fā)揮檢測(cè)車、檢測(cè)箱等的作用，加強(qiáng)對(duì)食品安全檢測(cè)結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)搞好市場(chǎng)預(yù)警，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作。全面實(shí)施商品交易市場(chǎng)信用分類監(jiān)管制度，“四位一體網(wǎng)格化”市場(chǎng)監(jiān)管模式推廣實(shí)施率達(dá)到100%。督促指導(dǎo)已辦理市場(chǎng)登記的主辦單位補(bǔ)齊市場(chǎng)登記材料，對(duì)未辦理市場(chǎng)登記的集貿(mào)市場(chǎng)，指導(dǎo)開(kāi)辦單位限期辦理，對(duì)拒不辦理的，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，爭(zhēng)取由政府牽頭，組織經(jīng)貿(mào)、公安等部門聯(lián)合取締。建立健全“兩費(fèi)”停征后市場(chǎng)管理工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)開(kāi)辦單位的監(jiān)管，及時(shí)糾正市場(chǎng)開(kāi)辦單位不履行服務(wù)職責(zé)的行為，嚴(yán)格督促其建立健全各項(xiàng)管理制度，防止出現(xiàn)“脫管市場(chǎng)”。抓好161處農(nóng)資經(jīng)營(yíng)示范店的日常監(jiān)管規(guī)范，并全面落實(shí)農(nóng)資商品“兩帳兩票一卡一書一袋”制度，確保不出現(xiàn)重大農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量事故。要切實(shí)做好高致病性禽流感防控工作，加大對(duì)禽類產(chǎn)品集中交易市場(chǎng)、城鄉(xiāng)結(jié)合部集貿(mào)市場(chǎng)、發(fā)生疫情周邊地區(qū)市場(chǎng)的巡查力度，全面實(shí)施活禽和禽類產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度、“掛牌經(jīng)營(yíng)”管理制度，嚴(yán)防疫區(qū)禽類及其產(chǎn)品和病死禽類流入市場(chǎng)。
3、嚴(yán)厲打擊傳銷違法活動(dòng)。突出抓好對(duì)傳銷活動(dòng)的從嚴(yán)打擊和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制和部門執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，依托打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)，建立傳銷、非法直銷違法人員、企業(yè)案件信息庫(kù)和“黑名單”制度；進(jìn)一步加大考核力度，深入推進(jìn)“無(wú)傳銷社區(qū)”創(chuàng)建工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)傳銷市”。要在認(rèn)真履行打傳職責(zé)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與公安等部門的協(xié)作配合，確保執(zhí)法人員人身安全。
4、深入治理商業(yè)賄賂。依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，以查處商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，推進(jìn)公平交易執(zhí)法辦案管理系統(tǒng)建設(shè)，并與企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)有機(jī)關(guān)聯(lián)，將執(zhí)法領(lǐng)域向工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、土地出讓、資源開(kāi)發(fā)和經(jīng)銷等群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域拓寬，查處公用企業(yè)和依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者限制競(jìng)爭(zhēng)行為。繼續(xù)開(kāi)展房地產(chǎn)行業(yè)和零售商、供應(yīng)商交易行為兩個(gè)專項(xiàng)治理，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)工作深入開(kāi)展。上半年組織對(duì)大型零售企業(yè)實(shí)施普查，加強(qiáng)對(duì)壟斷案件查辦規(guī)律和方法的探索調(diào)研。
5、深入整頓規(guī)范廣告市場(chǎng)秩序。繼續(xù)把關(guān)系人民群眾身心健康和違法問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的藥品、醫(yī)療、保健食品、化妝品、美容服務(wù)等廣告作為整治重點(diǎn)，進(jìn)一步加大監(jiān)測(cè)力度，強(qiáng)化對(duì)廣告環(huán)節(jié)的監(jiān)管。要積極開(kāi)展廣告扶農(nóng)、助農(nóng)活動(dòng)，開(kāi)展種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資廣告的專項(xiàng)整治工作，有效遏制和查處損害消費(fèi)者權(quán)益的違法廣告，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。積極履行指導(dǎo)廣告業(yè)發(fā)展的職能，加強(qiáng)對(duì)廣告行業(yè)自律工作的指導(dǎo)，促進(jìn)廣告業(yè)健康發(fā)展。積極探索網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制，對(duì)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站進(jìn)行全面調(diào)查摸底，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站的廣告信息進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的違法行為，維護(hù)良好的網(wǎng)上交易秩序。
6、深入開(kāi)展商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)。加強(qiáng)對(duì)各種品牌商品專賣店、店及批發(fā)零售市場(chǎng)和商標(biāo)印制單位的檢查監(jiān)督，嚴(yán)厲查處使用假商標(biāo)、假產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、仿冒他人商標(biāo)等各類商標(biāo)侵權(quán)案件，突出保護(hù)涉農(nóng)商標(biāo)、地理標(biāo)志、馳名商標(biāo)，對(duì)達(dá)到商標(biāo)犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。在城區(qū)工商所推行“商標(biāo)授權(quán)經(jīng)營(yíng)制度”，力爭(zhēng)市局該項(xiàng)制度在我局試點(diǎn)，對(duì)大型超市重點(diǎn)商品實(shí)行商標(biāo)查驗(yàn)備案制，推進(jìn)商標(biāo)監(jiān)管的規(guī)范化。
7、進(jìn)一步做好合同監(jiān)管工作。以房地產(chǎn)、旅游、物業(yè)管理等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)厲打擊設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金、實(shí)施合同詐騙等違法行為；采取部門會(huì)審、專家點(diǎn)評(píng)、群眾參與等方式，加強(qiáng)對(duì)銀行信貸、電信消費(fèi)、保險(xiǎn)、供氣供熱等格式合同的審查備案，并推行合同示范文本，繼續(xù)加強(qiáng)合同格式條款加注標(biāo)記工作。認(rèn)真貫徹《省守合同重信用企業(yè)認(rèn)定辦法》，將信用評(píng)價(jià)體系引入“守重”企業(yè)認(rèn)定；繼續(xù)深化“企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任”大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。豐富完善企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)企業(yè)和個(gè)體工商戶信用分類監(jiān)管，年內(nèi)向社會(huì)公示良好、不良信息兩次。
8、進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。認(rèn)真排查轄區(qū)內(nèi)可能危害人體健康、存在重大安全生產(chǎn)隱患、威脅公共安全、破壞環(huán)境的企業(yè)以及商場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)所等公共聚集場(chǎng)地，加大巡查力度，做好巡查記錄，確保監(jiān)管到位。積極參加當(dāng)?shù)卣M織的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門協(xié)作機(jī)制，提高監(jiān)管效能。
9、進(jìn)一步加大無(wú)照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治力度。積極爭(zhēng)取黨委政府支持，落實(shí)查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)聯(lián)席會(huì)議制度和前置審批部門的職責(zé)分工，提高監(jiān)管執(zhí)法合力。健全市局、工商所、綜合執(zhí)法隊(duì)、網(wǎng)格執(zhí)法組四級(jí)目標(biāo)管理體系，嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任制，以食品、藥品、農(nóng)資和涉及安全生產(chǎn)、影響社會(huì)穩(wěn)定的領(lǐng)域和行業(yè)為重點(diǎn)，堅(jiān)決查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)，確保無(wú)照率控制在3%以內(nèi)，單體無(wú)照經(jīng)營(yíng)存續(xù)時(shí)間不超過(guò)7天。堅(jiān)持疏堵結(jié)合、區(qū)別對(duì)待的原則，做到治理與引導(dǎo)相結(jié)合，引導(dǎo)幫助符合條件的經(jīng)營(yíng)者取得合法經(jīng)營(yíng)資格，特別要關(guān)心扶持社會(huì)弱勢(shì)群體合法經(jīng)營(yíng)。
10、深入推進(jìn)重要商品和特殊市場(chǎng)監(jiān)管。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)成品油、糧食、肉類、汽車等重要商品市場(chǎng)的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)市場(chǎng)的規(guī)范管理，積極配合有關(guān)部門開(kāi)展打擊走私販私、掃黃打非等專項(xiàng)整治，積極參與社會(huì)治安綜合治理，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、電子游戲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管，扎實(shí)開(kāi)展校園周邊環(huán)境治理、查處取締“黑網(wǎng)吧”等各項(xiàng)工作。
11、進(jìn)一步改進(jìn)和提高行政執(zhí)法工作。以涉及公共安全、消費(fèi)安全、生產(chǎn)安全和社會(huì)安全等領(lǐng)域和行業(yè)的經(jīng)濟(jì)違法行為為重點(diǎn)，嚴(yán)厲查處危害國(guó)家、企業(yè)和人民群眾切身利益的大案要案。對(duì)于情節(jié)輕微、沒(méi)有危害后果的行為，要立足促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，加強(qiáng)預(yù)警和行政指導(dǎo)，促進(jìn)合法經(jīng)營(yíng)；對(duì)于情節(jié)較重的違法行為，也要分清原因，區(qū)別對(duì)待；依法進(jìn)行的罰款，一般按裁量區(qū)間下限執(zhí)行。深入落實(shí)行政指導(dǎo)五項(xiàng)制度，以重要事項(xiàng)提示、輕微問(wèn)題告誡、突出問(wèn)題約見(jiàn)為主要內(nèi)容，加強(qiáng)事前引導(dǎo)、事中規(guī)范、事后鞏固，降低行政成本，促進(jìn)社會(huì)和諧。嚴(yán)格控制涉企檢查，堅(jiān)決杜絕多層次、多部門的重復(fù)檢查；嚴(yán)格強(qiáng)制措施備案編號(hào)管理，堅(jiān)決杜絕隨意查封、扣押等行為；完善“統(tǒng)一掌控制”，加強(qiáng)對(duì)重大、疑難、敏感案件或涉及特殊行業(yè)、特殊企業(yè)違法行為查處的統(tǒng)一審批立案、統(tǒng)一調(diào)度指揮，營(yíng)造寬松發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法監(jiān)督制、案件核審制、大要案件集體研究決定制、案件回訪制、案卷評(píng)查制、評(píng)議考核制等一系列規(guī)章制度，普遍推行“說(shuō)理式辦案文書”，每半年進(jìn)行一次全面執(zhí)法檢查，一般程序案件回訪比例不低于10%，著力對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行全面、全方位的規(guī)范，確保經(jīng)核審?fù)ㄟ^(guò)的案件不存在行政訴訟終審敗訴，行政復(fù)議被撤銷、變更或確認(rèn)具體行政行為違法的現(xiàn)象，全面提升系統(tǒng)依法行政工作水平。
二、充分發(fā)揮職能作用，深化服務(wù)，積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
12、努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。嚴(yán)把市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格前置審批條件，對(duì)于不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求的，一律不得登記。嚴(yán)格按照實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、降污減排、資源節(jié)約目標(biāo)的要求，依法做好產(chǎn)能過(guò)剩、技術(shù)落后、污染環(huán)境等企業(yè)的變更登記、注銷登記或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照工作。在嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入的同時(shí)，采取措施積極推進(jìn)平等準(zhǔn)入，凡是國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定沒(méi)有明令禁止或限制的行業(yè)、商品，均允許市場(chǎng)主體平等進(jìn)入，允許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)扶持力度，著力提升金融保險(xiǎn)、現(xiàn)代物流、科技與信息服務(wù)、房地產(chǎn)中介、商務(wù)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，做強(qiáng)做大一批服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。把載體建設(shè)作為中介服務(wù)業(yè)發(fā)展的基石和突破口，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)年度責(zé)任制，年內(nèi)培育發(fā)展2－3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，中介服務(wù)業(yè)企業(yè)戶數(shù)、注冊(cè)資本、增加值增速保持14%以上。扶持下崗失業(yè)人員、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)，認(rèn)真落實(shí)個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)戶試營(yíng)業(yè)制度，將受惠群體擴(kuò)大到退役軍人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工.加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，在各工商所設(shè)立咨詢窗口，發(fā)揮基層私個(gè)協(xié)會(huì)作用，組織開(kāi)展送法進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，配合有關(guān)部門舉辦幫扶就業(yè)招聘會(huì)、洽談會(huì)和再就業(yè)培訓(xùn)班。積極規(guī)范人才勞務(wù)市場(chǎng)，對(duì)招聘企業(yè)實(shí)行申報(bào)備案制，對(duì)重大招聘活動(dòng)實(shí)行工商監(jiān)督崗制，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊各類“黑中介”，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)登記管理數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)分析，每月向市政府提報(bào)一次各類市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，為政府實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供決策參考。
13、大力扶持各類市場(chǎng)主體健康發(fā)展。進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部工作流程，在完善首問(wèn)責(zé)任制基礎(chǔ)上，實(shí)行一對(duì)一行政指導(dǎo)制度。對(duì)守法經(jīng)營(yíng)、不涉及前置審批、無(wú)法按時(shí)出資或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)出現(xiàn)困難的各類企業(yè)，依法允許延長(zhǎng)出資期限。對(duì)市政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目，繼續(xù)實(shí)行“綠色通道”、“直通車”服務(wù)，直至辦結(jié)。深入貫徹落實(shí)市局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的“32條”意見(jiàn)和上級(jí)有關(guān)扶持政策，按要求組織開(kāi)展“十百千大走訪活動(dòng)”，了解企業(yè)實(shí)際需求，分門別類制定支持政策。每位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系5－10戶企業(yè)、個(gè)體工商戶，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步提高服務(wù)效能，繼續(xù)做好網(wǎng)上年檢工作，推廣使用電子執(zhí)照，力爭(zhēng)市局“年檢網(wǎng)上申報(bào)備案制”在我局試點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)好省局《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)扶持政策促進(jìn)全省企業(yè)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》，積極做好股權(quán)出質(zhì)、出資和小額貸款公司、擔(dān)保公司、村鎮(zhèn)銀行登記工作,鼓勵(lì)股權(quán)出質(zhì)、動(dòng)產(chǎn)抵押獲得金融機(jī)構(gòu)貸款，為企業(yè)特別是中小企業(yè)提供新的低成本融資擔(dān)保渠道，解決融資難題。
14、繼續(xù)深入推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。支持企業(yè)深化商標(biāo)廣告戰(zhàn)略，在重點(diǎn)鎮(zhèn)（處）設(shè)立品牌指導(dǎo)服務(wù)站，深入開(kāi)展“一所一標(biāo)”活動(dòng)，年內(nèi)全市商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)量增長(zhǎng)15%以上。加大推動(dòng)品牌戰(zhàn)略的支持力度，大力扶持和培養(yǎng)一批國(guó)內(nèi)外知名品牌，2012年，力爭(zhēng)全市新增馳、著名商標(biāo)4件以上，努力提高我市企業(yè)品牌的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
15、加大服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作力度。2012年，全市要引導(dǎo)新注冊(cè)農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)30件以上，再申報(bào)地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。實(shí)現(xiàn)由培育規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，向提高農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力轉(zhuǎn)變，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社100家以上、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人600人以上。本著依法、自愿、有償和進(jìn)退自由的原則，允許農(nóng)民以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)出資，成立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)合作社，促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民增收。進(jìn)一步加大“合同幫農(nóng)”力度，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，重點(diǎn)鎮(zhèn)（處）、企業(yè)、村莊、農(nóng)戶的合同履約率達(dá)到95%以上，“訂單農(nóng)業(yè)”二次分配普及率達(dá)到20%以上，擁有地理標(biāo)志、省著名商標(biāo)的“守重”企業(yè)、協(xié)會(huì)的涉農(nóng)合同示范文本使用率達(dá)到95%以上。繼續(xù)深入開(kāi)展“紅盾護(hù)農(nóng)”專項(xiàng)行動(dòng)，以種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)具及零配件等農(nóng)資商品打假為重點(diǎn)，集中開(kāi)展整治行動(dòng)和農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，帶動(dòng)農(nóng)資市場(chǎng)整治行動(dòng)深入開(kāi)展。引導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者建立購(gòu)銷臺(tái)賬、質(zhì)量追溯、質(zhì)量承諾、重要農(nóng)資備案、種子留樣備查公告等自律制度，加快推廣“農(nóng)資及食用農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警系統(tǒng)”，建立農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。
16、進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)能力建設(shè)。以《市私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)基層協(xié)會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，夯實(shí)基層協(xié)會(huì)基礎(chǔ)。把走訪企業(yè)、了解狀況，向政府反映企業(yè)呼聲，搭建企業(yè)合作平臺(tái)等，當(dāng)作今后協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn)，努力當(dāng)好會(huì)員心聲的代言人，合法利益的維護(hù)人，政策渴望的協(xié)調(diào)人，行業(yè)溝通的經(jīng)紀(jì)人，組織開(kāi)展扶貧幫困、送法進(jìn)企業(yè)、對(duì)口洽談、人才招聘等活動(dòng)，扶持幫助企業(yè)度過(guò)當(dāng)前遭遇的困難，為抵御世界金融風(fēng)暴帶來(lái)的負(fù)面影響多做貢獻(xiàn)。
三、深入開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)工作，創(chuàng)建安全健康的消費(fèi)環(huán)境
17、進(jìn)一步強(qiáng)化消費(fèi)教育引導(dǎo)。緊緊圍繞“消費(fèi)與發(fā)展”年主題，以引導(dǎo)消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需、活躍市場(chǎng)、促進(jìn)增長(zhǎng)為主線，精心組織開(kāi)展“3.15”大型宣傳、名優(yōu)企業(yè)形象和名優(yōu)商品服務(wù)展示、消費(fèi)者滿意單位評(píng)選等活動(dòng)，改善居民消費(fèi)預(yù)期，引導(dǎo)提高消費(fèi)信心。進(jìn)一步加強(qiáng)消費(fèi)教育咨詢，每半年組織開(kāi)展一次商品比較試驗(yàn)、消費(fèi)調(diào)查、消費(fèi)課堂、消費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng)，幫助消費(fèi)者提高識(shí)真辨假能力，促進(jìn)科學(xué)、健康、文明消費(fèi)。
18、進(jìn)一步強(qiáng)化維權(quán)體系建設(shè)。突出抓好12315行政執(zhí)法體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)五”工作運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真辦理好消費(fèi)者的每一件申訴舉報(bào)。深入開(kāi)展“局長(zhǎng)在線”、“社會(huì)開(kāi)放日”、“回訪消費(fèi)者”等活動(dòng)，做大做強(qiáng)12315服務(wù)品牌。要建立健全工商機(jī)關(guān)與相關(guān)部門在消費(fèi)維權(quán)方面的協(xié)作機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，形成消費(fèi)維權(quán)整體合力。充分發(fā)揮“專家團(tuán)”、涉農(nóng)維權(quán)站、消費(fèi)維權(quán)聯(lián)盟、農(nóng)機(jī)投訴站的作用，全面提升消費(fèi)維權(quán)工作水平，以增強(qiáng)消費(fèi)者的消費(fèi)信心，使消費(fèi)者敢于消費(fèi)、放心消費(fèi)。積極構(gòu)筑對(duì)商品和服務(wù)的社會(huì)監(jiān)督體系，建立實(shí)施“消費(fèi)維權(quán)披露制度”、公開(kāi)受理申訴制度、典型案例會(huì)審制度，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督力度。
19、深入推進(jìn)“一會(huì)兩站”建設(shè)。年內(nèi)組織開(kāi)展兩期法律法規(guī)及技能培訓(xùn)，重點(diǎn)在提高“一會(huì)兩站”工作人員維權(quán)調(diào)解能力上下功夫。加強(qiáng)同地方黨委政府、村（居委會(huì)）的溝通和聯(lián)系，使“一會(huì)兩站”真正上升為政府層面工作，提高維權(quán)工作層次和公共服務(wù)能力，一會(huì)兩站建設(shè)率100%，作用發(fā)揮率80%以上，其中作用發(fā)揮示范率10%以上。進(jìn)一步研究制定消協(xié)分會(huì)的各項(xiàng)制度及考核辦法，多方籌措辦公經(jīng)費(fèi)，逐步解決維權(quán)經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。
四、緊緊圍繞工商文化建設(shè)主題，全面加強(qiáng)基層建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)工商行政管理事業(yè)不斷向前發(fā)展
20、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為工商文化建設(shè)的先導(dǎo)和主旋律，從三月份開(kāi)始，利用六個(gè)月的時(shí)間，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，認(rèn)真查找工作中存在的不符合科學(xué)發(fā)展、不利于科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，注重從思想根源上找原因，從建立長(zhǎng)效機(jī)制上制定和落實(shí)整改措施，真正做到“讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意”，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)。
21、抓住文化建設(shè)的核心，著力提高隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)內(nèi)容上，主要根據(jù)總局“三定”方案和目前系統(tǒng)內(nèi)干部職工崗位職責(zé)情況，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，著力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在培訓(xùn)模式上，努力創(chuàng)造條件，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，推行案例式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)等，豐富授課方式，切實(shí)提高廣大干部職工學(xué)習(xí)的積極性。在堅(jiān)持實(shí)行閉卷考試、開(kāi)展業(yè)務(wù)比武等傳統(tǒng)檢驗(yàn)方式的同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度，在參訓(xùn)人員中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、開(kāi)座談會(huì)、抽選“1小時(shí)授課教師”等活動(dòng)，對(duì)各崗位教育培訓(xùn)情況進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，檢驗(yàn)教育培訓(xùn)效果。深入落實(shí)我局《關(guān)于開(kāi)展“增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力全面提升工作水平”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，每個(gè)機(jī)關(guān)各部門至少申報(bào)一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，及時(shí)匯集和提煉在創(chuàng)新活動(dòng)中形成的新思路和新成果，指導(dǎo)工作實(shí)踐，營(yíng)造特色創(chuàng)新文化氛圍。繼續(xù)抓好中層干部定期演講、新公務(wù)員定向培養(yǎng)等制度的落實(shí)。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，選拔部分新進(jìn)公務(wù)員到市局機(jī)關(guān)鍛煉，推進(jìn)干部隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、能力化方向穩(wěn)步邁進(jìn)。
22、綜合運(yùn)用多種文化載體，營(yíng)造和諧工作氛圍。以“愛(ài)我工商、干好工商”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，著力解決隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善局務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作，鼓勵(lì)干部職工踴躍參與民主監(jiān)督，使兩公開(kāi)由形式邁向?qū)嵸|(zhì)。在系統(tǒng)不同年齡層次、不同業(yè)務(wù)崗位、不同模范代表中，開(kāi)展單項(xiàng)、綜合項(xiàng)目的評(píng)比表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)、輻射和帶動(dòng)作用。認(rèn)真組織好“迎國(guó)慶”歌詠比賽和系統(tǒng)籃球比賽等活動(dòng)，豐富干部職工文體生活，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的工商文化建設(shè)、“四型工商”創(chuàng)建，激發(fā)干部職工工作活力，形成團(tuán)結(jié)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、文明和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的基層工商文化氛圍。繼續(xù)大力推進(jìn)心理健康工程，培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)，塑造干部職工健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)，達(dá)到全體干部職工之間共同目標(biāo)的一致性和個(gè)體目標(biāo)的相容性，建立和諧的人際關(guān)系，讓干部職工主動(dòng)快樂(lè)地工作。
