時間：2024-02-02 14:57:01
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇知識經濟時代特征，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
經濟的快速發展，引起了社會的巨大變化，隨著21世紀的到來，社會已進入知識經濟時代，這個時代是創新的時代，沒有創新將會被社會落下，這對全球經濟的發展產生了重大的影響。國際間的競爭、企業之間的競爭日益激烈。在這變化巨大的社會環境中，會計行業也受到了極大的影響。傳統的會計要迎接時代挑戰，就必須進行創新，從而滿足社會快速發展的需要。然而，如何進行會計創新，這是一個急切的問題，也是信息經濟時代使用者對會計的要求。
一、知識經濟時代對會計理論的影響
社會環境的巨大變化，會計理論所依存的環境已不付出在，這對會計理論產生了深刻影響。可以從以下兩方面來概述：
（一）會計目標受到影響
工業經濟時代造就了“快策有用觀”、“受托責任觀”的會計目標，這一會計目標已經不能適應知識經濟時代的需求，知識經濟時代的使用者對會計信息的需求更多更加及時。會計目標在確立時主要依據了信息使用者需求信息的態勢，在知識經濟時代中，信息使用者在需求傳統會計信息的基礎上，對企業或公司的潛在的經濟價值也特別關注，如企業的人力資源情況、知識創新能力的水平高低，這關系到企業會計財務報表的制定。因此，會計行業要順應時代的潮流，更新理念，從信息使用者的角度來制定會計目標，從而促進企業經濟的快速發展。
（二）會計假設的影響
會計假設是主要關于會計主體、企業持續經營狀況、會計分期和貨幣計量等幾方面。關于會計主體，會計假設主要是用來明確會計核算的空間范圍，在知識經濟時代中，會計主體會隨著經濟活動的進行而產生變化，在不同的交易事項中，一個企業的主體完成某項經濟效果后，會選擇是否在繼續該項交易，如果不進行，其將組織資金、技術和知識組成一個新的主體參與到經濟交易中，這樣一來，在進行會計主體假設時，會有更多的因素進入，增大了會計假設的難度。關于持續經營，在這個競爭日益激烈時代，企業會隨著市場經濟的變化，來選擇其經營的范圍和時間，失去一個有規律持續經營，這就造成持續經營的假設有名無實。關于會計分期，會計分期的假設是信息使用隨時利用會計信息進行方向決策的需要滿足狀態，在知識經濟時代中，隨著網路的快速發展，企業會計信息會實時更新，有時剛交易結束就會在網上出現熱議，這也造成了會計分期假設失去意義。關于貨幣計量，以前的貨幣計量主要在幣值不變的情況下進行，而現在知識經濟時代，產品科技含量大，替代速度快，產品價值變動幅度大，這對影響幣值的變化。
二、知識時代需要會計進行創新
面對時代的挑戰，我們要認真學習會計理論，進行會計創新，以此在完成時代的挑戰。我們可以從以下幾方面進行會計創新。
（一）構建適應時代的新會計模式
傳統的會計模式不能時展需求，就需要進行更新。然而要在新的時代下，進行會計模式的創新，需要從會計的各個方面進行，如會計目標、會計觀念、會計管理體制、會計規范體系等，這幾方面的更新要依據時代的要求進行，只要會計各個方面的時代更新完成，會計全方位的會計模式的形成已近在咫尺，新會計模式的構建將對其各個組成要素賦予新的涵義。
（二）研究和引入新的會計計量手段
知識經濟時代下的會計計量重在知識資源，而傳統的會計計量重心是財務資源，他們的計量方法是不能通用的，這就需要進行計量方法的更新。知識經濟時代會計信息量增加，在對計量方法的選取上注重多樣性，只有多元性的計量方法，在面對不同形式不同性質的會計事項時才可以有針對的進行計量，使得計量結果更為合理真實。總之，引入多種計量方法，是多元化社會的需求。
（三）將人力資源會計納入會計系統
人力資源會計經過了漫長的道路，已經形成它特有的理論，人力資源會計理論是兼有經濟理論、會計理論和會計計量等多個理論為一體，其綜合性能強。在知識經濟時代中，企業通過智力勞動進行價值創造，如何進行智力勞動的知識價值的確認、計量、記錄和報告，成為了會計要面臨的難題?，F在時代下的知識價值在空間和時間上都比財務資源范圍廣，這就需要財務會計拓展自己的視野，把知識資本加入到核算范圍內，將人力資源會計納入會計系統，以滿足知識經濟的要求，
（四）財務報告的更新
傳統的財務報表涵蓋范圍小，而在知識經濟時代中，企業的會計信息更多、更廣。在財務報告中，不僅僅要反映出確認的事項會計，還要能夠及時準確的反映其他財務報告確認的事項會計情況。財務報告的更新要走出傳統財務報告中墨守成規的俗套，以此來滿足知識經濟時代對會計的更高要求。
論文摘要：文章論迷了在知識經濟的祈時代，圖書館如何認清形勢、更新管理和服務觀念，用新型的甘理和服務及自身建設等問題。
當今世界的時代特征越來越清晰，知識經濟的顯性化是其最為重要而明顯的特征之一。知識經濟的出現向我們準確地展示了，社會經濟領域中知識的強大功能和作用，在社會信息化和信息社會化交織作用下，圖書館作為信息服務、信息管理的社會功能實現的重要途徑，作為社會發展的活躍因素應該發揮怎樣的作用呢?這是我們必須積極思考的問題。
一、知識經濟時代的特征
按照經濟合作與發展組織的定義，知識經濟就是指建立在知識和信息的生產、分配和使用之上的經濟，其主要標志是:第一，它以知識、智力為經濟發展的關鍵要素，并如同勞動力和生產資源一樣直接存在;第二，在經濟生產發展過程中，知識可以形成產業經濟，及以高科技產業為標志的產業化經濟。作為信息經濟的高級階段，知識經濟的發展和延續，知識經濟反映了社會經濟的發展的趨勢，是當今時代經濟特征的正確概括。
1.知識經濟的本質在于知識經濟化、經濟知識化和知識產業化基礎上的知識經濟一體化。也就是說，通過知識、信息和經濟的緊密關聯、彼此滲透、交叉融合、相互包容的過程，使得經濟的知識化趨向更加明確、知識和信息的經濟功能日益明顯，知識因素以越來越多的種類和越來越高的程度參與并融人經濟活動中，知識經濟就是信息經濟，知識經濟就是網絡經濟，知識經濟就是數字經濟，知識經濟就是在線經濟，知識經濟就是社會因素相平衡的新型經濟。
2.知識和信息的管理和服務，成為知識經濟時代的主導發展機制之一。早在二十多年前，美國管理學家德魯克己經開始積極關注知識經濟，德魯克認為，現代經濟的主要職能是“知識和信息的生產和分配”，而不再是“物質的生產和分配”。喬·吉拉德指出，要最大限度地發揮知識的作用和功能，離不開知識和信息的合理交流和傳遞，離不開對知識和信息的收集、加工、整理和服務，對知識和信息的管理和服務成為知識經濟時代的主導發展機制之一。
由此可見，圖書館尤其是高校圖書館，其性質和任務決定了它在知識經濟時代所擔負的歷史責任無比重大。
二、圈書館信息管理和服務的新環境
知識經濟時代的發展特征中最為明確的就是知識和信息成為發展經濟的重要基礎和主要資本，知識和信息的管理構成了知識經濟的基礎。因此，圖書館在變革中的信息服務中扮演著更為關鍵的角色，成為聯結信息管理大系統與社會發展大系統的中介和橋梁。
1.在知識經濟時代，圖書館信息管理和服務的內容更加豐畜、層次更加多樣、手段更加合理，知識管理和服務發展成為信息管理和服務領城中的熱點和亮點。
在知識經濟時代，圖書館在信息管理發展到一定水平的基礎上，知識管理凸顯信息資源中知識的強大功能，圖書館如何開發、共享、利用和衡量知識成為知識經濟時代的管理焦點，知識管理將信息管理推上一個新的高度。圖書館工作者，必須奮發學習，博學多能，努力工作，與時俱進。在對知識作為信息的管理，即知識交流管理，通過對知識的傳播、消費、吸收方式的評價、選擇和運作，發揮各種類型知識管理工具的作用，保證知識“廣、快、精、準”的有效利用，更好地為讀者，為社會服務。
2.在知識經濟時代，圖書館的信息管理和服務的主體理性化、經營市場化、集約化的趨向進一步明確，智慧型知識產業的異軍突起，成為社會信息產業的“朝陽”產業。
知識經濟它包括了人類發明和發現的所有知識—科學技術、管理科學、人文科學、行為科學的知識，是相對于物質和財富而言的人類智能活動的結晶，是借助各種現代信息技術(包括計算機技術、通訊技術、網絡技術等)和信息基礎設施加以有效傳遞和交流的知識信息。顯然，這里的知識就是指與特定需求相接的，建構在一般信息概念之上的高層次信息。知識經濟時代帶給圖書館信息管理和服務的新的要求和新的機會。伴隨著信息管理和服務的主體理性化，運作集約化，經營市場化的趨向進一步明確和強化。智慧型知識產業必將成為社會第三產業中的新的產業組織形式，而且一定會成為“朝陽”產業中的“朝陽”產業，成為其中最為耀眼的新星。
三、知識經濟時代圖書館信息管理和服務的發展對策
面對日新月異的社會發展大格局，面對不斷變革的社會信息大環境，圖書館工作者的唯一選擇就是——正視現實，回應挑戰。圖書館管理者必須清醒地認識和制定出準確而實際的對策，以進一步適應知識經濟對現代信息管理和服務的更高要求。
1.更新管理和服務觀念。
由于傳統的信息管理和服務中知識管理和服務井未成為我們關注的重點，因而現代信息管理和服務人員必須首先形成新的管理和服務觀念，突出現代信息管理的知識性特色。通過有效收集和分析社會各種類型的信息資源，從中萃取與社會政治和經濟生活緊密關聯的適時性，發展性，功能性知識信息，真正服務于現實的社會經濟活動。突出現代信息管理和服務的知識性特色，也就是要在加強信息的知識內涵的認識和分析的基礎上，加強對知識、知識信息及其交流的社會組織體制、內在結構特點、具體活動方式的研究，并將其研究成果具體運用于知識管理和服務之中。
對于信息管理和服務來講，要迎接知識經濟的挑戰，至為緊要的就是要確立知識管理和服務在信息服務中的地位，形成科學的知識價值觀和知識創新觀，并以此形成服務為本、面向社會、注重效應、追求卓越的知識管理和服務思路。所謂知識創新觀，即以知識和信息等智力要素作為創新資本，科學匯集，合理組織，有向分流，有效分析知識和信息資源，把知識管理和服務作為促進知識增值能力的提高的重要途徑，通過社會組織與組織之間的聯系，并賴以形成不斷提供，相互交換知識信息的社會知識大同盟，專門性知識管理和服務機構，將成為社會知識大同盟中的關鍵性配置力量。 轉貼于
2.強化管理和服務功能。
要把握知識管理和服務的社會功能，確立知識管理和服務在信息管理和服務中的地位，需要我們運用正確的方法。知識經濟向我們昭示，外延發展的時代已經結束，內涵發展的時代已經到來;知識和信息積累的時代已經結束，知識和信息開發的時代已經到來;傳播技術時代已經結束，高新技術時代已經到來，單一功能時代已經結束，綜合化時代已經到來。知識管理和服務的社會功能是一個復雜的框架體系，在知識經濟時代這一特征更加突出。
在知識經濟時代，知識管理和服務的社會功能可以概括為以下方面:第一，知識存儲器功能。借助現代信息技術加以有效儲藏并形成快捷，方便，多途徑的檢索機制，成為“人的外腦”。第二，知識集成者功能。即在社會范圍內的知識和信息大量積累和有序化組織的基礎上，融人知識管理人員的智慧，使原有知識和信息在新的更高層次上凝結為針對性更強，適應性更強，功能性更強的知識和信息。第三，知識交流機功能。主要以網絡為條件和基礎，通過知識的交流和聯結將相關人群有機地聯系起來成為特定的知識共同體，以期人們在相互交流知識盅得到發展的新機會。第四，知識導航員功能。即運用計算機系統，數據庫技術，通訊技術，網絡技術，內容分析，多元統計，人工語言，搜索引擎等支持手段，建立多元化的融知識定位系統，知識獲取系統和知識反饋系統于一體的“知識導航儀”。第五，知識加油站功能。即力圖建立超越傳統信息系統的具有戰略性地位的管理知識系統，以經濟的，法律的，行政的多種方法，確保知識的公開性，可獲得性和開發性。
在知識經濟時代，知識管理和服務的上述社會功能，為各類圖書館工作提供了廣闊的發展前景和用武之地。
參考文獻
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關鍵詞：新經濟時代；知識經濟；發展趨勢
1前言
知識經濟是建立在知識和信息生產為基礎上的經濟，核心內容是利用知識進行生產。從經濟的本質出發，知識經濟的勞動主體是腦力勞動者，核心動力是創造性腦力活動，主要資源是智力資源。在新經濟時代中知識經濟創新是提升國家核心競爭力的關鍵。
2知識經濟時代的特點
知識經濟是在知識的基礎上產生的，與傳統的經濟模式存在很大的不同，因此在經濟知識時代具有鮮明的時代特征。首先，知識經濟具有一定的特殊性，對于知識在經濟發展中的重要作用沒有人可以準確的作出衡量。同時，對其所扮演的角色也未進行準確的定位。知識在經濟活動之中可以描述為信息、創新力或者觀念，雖然沒有一個準確的概念，但是知識在經濟活動中提供了服務的源泉。其次，在經濟新時代中，生產經濟中沒有清晰的生產要素定義界限，經濟一體化的經濟模式與傳統的生產模式存在很大的不同，各項科學技術的快速發展，使生產者之間的界限越來越模糊。知識經濟下的生產模式雖然不同傳統生產模式，但是在很多方面還會收到傳統生產模式的影響，比如資源經濟發展中對經濟環境造成嚴重的破壞，在知識經濟發展中需要在適應經濟環境的同時，改善經濟環境。最后，經濟經濟時代不僅僅依靠物質資源發展經濟，更多是做經濟投資，在經濟時代中，很多企業需要面臨多種無形的投資，如技術投資、服務投資、互聯網投資等等，這些經濟活動難以用物質進行衡量。在新經濟時代的經濟模式不僅要對資本更加有效的應用，還要對原有的經濟模式進行一定程度的否定。知識經濟模式既具有一定的毀滅性，還具有一定的創造性。知識經濟模式的創造性主要體現在對資本價值的轉換上，只有對資本的高效利用，才能保證在未來取得成功。
3新經濟時代下的知識經濟管理
3.1知識經濟管理具有時代性
隨著時代的發展，知識在不斷的進步，這就導致知識經濟隨著時代的發展生變化，鮮明的時代特征是知識經濟模式與其他經濟模式最大的區別。知識經濟模式的特殊性使經濟管理發生很大改變之外，并且知識在知識經濟定位也是無法明確的。在全球經濟發展之中，生產定義與傳統生產模式發生巨大的改變，新的生產模式代替了傳統的生產模式，各個知識領域的相互滲透，導致生產領域相互融合，無法對知識在經濟活動中的地位進行準確的定義。隨著時代的發展，越來越多新型科技不斷出現在人們的生活工作之中，在快速促進經濟發展的同時，也為知識經濟管理帶來很多挑戰，知識經濟管理模式必須根據時代的發展進行調整，才能夠保證社會經濟的穩定發展。
3.2知識經濟管理內容
在新經濟時代進行知識經濟管理往往創造新的知識、發現新的知識以及對知識進行合理傳遞等三個階段進行，知識經濟管理體系主要有這三個階段組成。創造力是知識經濟的主要動力源泉，企業在新經濟時代應該注重對企業員工創造力的培養，提升員工的綜合素質能力，進而提升企業整體核心競爭力。與此同時，企業領導要認識到知識經濟管理對企業發展的重要性，在信息化時代，信息主要傳播途徑是依靠網絡，換句話講，通過網絡可以對當前先進的技術以及知識理念有所了解，企業在新經濟時代中的轉型離不開對各類知識的應用，通過發現各類知識，并加以創新應用在企業發展之中，可以有效的促進企業經濟快速發展。目前，我國大型企業以及政府單位在發展之中積累大量知識經濟管理經驗，在激烈的國際經濟市場競爭之中占有一定的影響力[1]。
4新經濟時代知識經濟管理的發展趨勢
4.1加強創造性人才的培養
知識經濟時代的鮮明特征是知識的創造性。企業競爭力很大程度上收到企業整體創造性的影響，以華為科技有限公司為例，領先于全球的5G技術，使華為成為通訊行業中的佼佼者，即使在西方發達國家中，華為的5G技術同樣處于領先的地位，這就使其在競爭激烈的經濟市場中，占有重要的地位，這一切得益于華為對創新性人才的培養。因此，企業在尋求經濟發展的過程中要注重對整體創造力的培養，為企業員工提供相應的條件和環境，挖掘其核心能力。在新經濟時代，企業人力資源管理的重點是解決問題和完善現狀，主要的管理方面可分為人員創造價值的能力以及解決問題的能力。在知識經濟管理模式之中，創造價值存在一定的風險，主要體現在企業在人力資源管理中薪資待遇水平不足或者企業所能提供的研創條件不足，導致大量人才的流失，為企業的核心競爭力帶來很大的影響。所以在新經濟時代之中，企業要注重對創新性人才的培養，通過提升待遇、優化條件的方法招收以及留住更多的人才[2]。
4.2管理者發揮好決策指揮作用
知識經濟模式中注重對企業整體創新能力的培養，在整個企業的組織管理之中，管理者要充分發揮創新管理決策的作用。知識經濟管理發展趨勢要遵循從上到下以及從下到上的雙向管理模式。從上到下的管理模式是基于傳統的管理模式，由企業管理者為企業發展提出大致的發展方向，企業全體員工為企業發展共同努力，但在知識經濟管理之中，要在這個基礎上加以創新，具體表現為企業整體發展方向有高層管理者決定，中層管理者加以創新并傳遞給基層員工。從下到上的管理模式是指充分發揮企業中每位員工的創新能力，管理者在企業之中起到引導的作用，知識主要集中在各個小組或者個體之中，知識傳播范圍比較小，溝通方式根據個體的個人喜好所決定，通過這樣的方法，可以節約大量信息傳遞的時間。另外，由于全球化經濟的迅速發展，在企業中有很多其他國家的創造性人才，溝通障礙往往是時間浪費的主要原因，利用從下到上的管理模式可以有效避免由于溝通障礙而造成的時間浪費。
4.3轉變管理理念
在新經濟時代的背景下，知識經濟模式發展迅速，工作節奏越來越快，在知識經濟管理之中需要大量的人力資源進行管理。與傳統經濟管理不同，知識經濟管理轉變了管理理念，利用以人為中心的管理理念代替以物為中心的管理理念。以人為中心的管理理念有利于發揮知識經濟管理的有效性，可以激發企業員工的綜合能力，發揮企業文化的最大作用。在新經濟時代中，企業的組織結構管理也發生相應的變化，傳統的組織結構管理缺少靈活性，面對問題無法運用靈活的方式進行處理，也缺少對知識的共享。而在知識經濟管理模式之中，公司結構模式在向著精干的管理模式發展，結構組織更加靈活，效率也得到了很大的提升，在激烈的市場經濟之中有更強的應對能力[3]。
4.4科學化發展
科學化發展是知識經濟發展的前提，任何形式的知識經濟都離不開科學技術作為支持，通過先進的科學技術，可以提升知識經濟管理的有效性和科學化，并達到企業科學化發展的目的。在新經濟時代背景之下，任何經濟活動都少不了對科學技術的應用，即使在農業經濟之中，越來越多的科學技術也得到廣泛的應用，如機械化耕種、科學化播種等等，所以企業在發展過程中要注重利用不斷創新的軟技術水平和推動科技發展的硬技術手段提升企業的科學水平。另外，科學化的管理思想對于企業的發展同樣起到至關重要的作用，可以有效提升整體管理水平。知識經濟管理科學化可以表現為在企業中建立各種指標作為考核標準，并利用這種考核標準對企業的各項業務流程進行優化，將知識經濟管理與企業內部管理結合在一起，從而有效提升企業的核心競爭能力。
4.5專業化發展
在知識經濟管理中要最大程度的發揮人力資源的專業化。人力資源專業化具體體現在職業管理者、適當的激勵機制以及科學的人才培養機制。就目前的發展而言，知識經濟管理工作需要綜合性人才從事，同時還需要人才具有一定的知識認知能力。企業在日常工作中要加強對知識經濟管理的宣傳，激發員工的知識意識，進而發揮人才的最大潛能。另外，企業還要注重對專業管理者的培養，促進企業知識經濟管理專業化的發展。
5結束語
綜上所述，在新經濟時代中，知識經濟對于人類的發展具有重大的意義，在發展經濟的同時必須注重對知識的創新以及靈活運用。在以后的知識經濟管理中，要注重對企業員工創造價值以及核心能力的培養，轉變管理理念，促進知識經濟管理向科學化、專業化的方向發展，進而提升企業的核心競爭能力。
參考文獻
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【關鍵詞】 知識經濟 財務管理 信息化
知識化
隨著經濟社會發展，知識化、信息化、數字化成為新的時代特征，新時代賦予了企業機遇和挑戰，財務管理作為企業的一個重要部分，企業財務管理的發展必須與新經濟的基礎相適應，這使得傳統的財務管理必須有新的發展。
1. 新經濟時代企業財務管理理念
新經濟時代，以知識為核心資源。新經濟依靠知識來創造財富，知識經濟成為新經濟的基本特征。新經濟首先實現了經濟可持續發展和效益遞增的人類社會發展目標。知識經濟推動了現代企業制度的不斷創新。信息資源形成了企業新的財富觀。信息技術擴大了企業的理財環境，為企業財務管理而言，機遇與挑戰并存。
1.1人本化財務管理。重視人的發展和管理是知識經濟下財務管理發展的客觀要求。企業的每一項財務活動都由人組織、操作和管理，其管理成效如何也大多取決于人的知識和智慧以及人的努力程度。企業的財務管理部門應樹立以人為本的思想，將各項財務活動與人聯系起來，建立責任與權利相結合的財務運行機制，強化對人的激勵和約束，以更大程度調動人的積極性、主動性和創造性。在這種人文環境下，有利于企業順利有效的開展財務活動，進行財務管理，從而實現財務管理的最終目標。
1.2信息化財務管理。在知識經濟時代，信息是市場經濟活動的重要媒介，一切經濟活動都必須以快、準、全的信息作為向導。隨著知識經濟時代的飛速發展，以信息高速公路為主要內容的新信息技術革命，使企業商業交易、決策可在瞬間完成，經濟活動空間大大縮小，并出現了所謂的“媒體空間”、“網上實體”、“網上銀行”。決定了在知識經濟時代里，企業財務管理人員應牢固樹立信息財務管理觀念，從全面、準確、迅速、有效地收集、分析和利用信息入手，進行財務決策和資金運籌及資本管理。
1.3風險化財務管理。在現代市場經濟中，由于市場機制的作用，任何一個市場主體的利益都具有不確定性，客觀上都存在著蒙受經濟損失的機會與可能性，即不可避免地要承擔一定的風險，而這種風險，在知識經濟時代，又由于受到各種因素的影響，將會更加增大，因此，企業財務管理人員必須樹立正確的風險觀，善于對環境變化帶來的不確性因素進行科學預測，有預見性地采取各種防范措施，使可能遭受的風險損失盡可能降低。
2. 新經濟時代企業財務管理面臨的挑戰
2.1信息化、知識化管理缺乏。知識經濟的到來，決定了企業財務管理人員要有很強的專業知識能力、敏銳的處理接受信息能力及科學理財能力。在機構設置上，企業財務部門應是管理層次和中間管理人員少，具有靈敏、高效、快速的特征。而我國現有大中型企業是以公有制為主導的，財務機構的設置成金字塔型，中間層次多，缺乏創新和靈活性，效率低下，財務管理人員理財觀念滯后，理財知識欠缺，理財方法守舊，習慣性地一切聽從領導，缺乏掌握科學、技術、信息、管理等知識的主動性。因此，現代財務管理中一些較為先進的方法在企業理財中并沒有得到真正運用，只是停留于形式上的模仿。這與知識經濟時代的要求相距甚遠，妨礙了信息化、知識化理財的進程。
2.2財務風險性較大?，F代企業財務管理中，人們已普遍意識到籌資有經營風險和財務風險，投資時收益與風險并存。但是，知識經濟會給企業帶來更大的決策風險、存貨風險、開發風險、貨幣風險、投資風險，人們卻意識淡薄，往往不能自覺地去衡量和防范這些風險。因此，如何自覺認識并有效防范、抵御各種風險及危機，使企業更好地發展，已是當前財務管理需要研究和解決的一個重要問題。
2.3財務資源配置不夠合理。財務管理作為企業一項經濟管理活動，必然受產權制度的制約。知識經濟是建立在知識和信息的生產分配和使用之上的經濟，它改變了企業配置結構，使傳統的以廠房、機器、資本為主要內容的資源配置結構變為以知識資本為主的資源配置結構。這時，財務起著“倉庫”作用，任何“智力資本”最終都要轉化為財務。而現有的產權理論和制度仍然停留在工業經濟時代的“兩權論”即“所有權與經營權的分離”，它仍然維護“財務資本雇傭勞動”的邏輯，維護“業主產權論”，忽視了現代經濟中人力資本對公司發展的重大作用以及經濟增長因素和資源貢獻格局的重大轉變。
3. 新經濟時代財務管理的創新方法
3.1突出人性化管理。新經濟時代在強調一個企業的物質資本的同時，還強調知識資本?，F代企業的財務管理目標是實現企業價值的最大化，所以對它的認識不能淺顯地認為是股東的目標，企業財富體現在構成企業多邊契約關系的集合。知識經濟使企業投資向無形資產轉變，包括人才、企業文化、產品創新等；現代管理強調以人為本，人力資本也是企業發展的資源，在現代高新技術企業，給員工送股票，對高層管理人員實行股票期權制度，都是人力資本的所有者參與企業利潤分配的形式。
3.2完善信息系統建設。新經濟是信息經濟，要適應新經濟發展的要求，必須加快財務管理信息化及其基礎建設的進程。隨著現代經濟的深入發展，網絡與財務管理的關系還將有更長足的進步。因此，國家也應在立法上創新，盡快制定和完善相關法規、準則，規范網絡會計的行為。同時企業也應強化安全意識和管理，為網絡會計營造一個良好的環境。目前，信息與管理很難協調。產生此種情況主要是財務信息管理軟件開發力度不夠，軟件不符合企業需求特點，功能不夠智能化、人性化。因此要加大其開發力度，加強基礎信息的數字化管理，并采用現代集成技術將信息與管理整合，向更高領域發展，最大發揮計算機的功能，實現業務與財務的協同處理，實現數據高度共享。
3.3樹立創新與風險管理觀念。新經濟時代，傳統產品不斷升級，新產品不斷涌現，企業需要創新的源泉以永葆生機和活力。創新永無止境，永遠走在時代的最前端，財務人員只有學會創新，才能將企業的財務管理水平推進到時代的前面，才能彰顯企業的優勢，才能在浩瀚的經濟浪潮中迎難而上，不斷發展。創新觀念是動力，風險觀念是洞察力。財務風險是指企業在組織生產經營過程中，因各種不確定因素的影響而使企業蒙受財務損失的可能性。從新時代經濟的角度來看，“風險”的含義日趨復雜，企業在復雜多變的形勢下，隨時都會出現財務危機、財務陷阱。因此必須有效規避和控制風險，、低風險低收益，高風險高回報，財務人員只有樹立更先進的風險觀念，才能切實找到風險與收益的最佳切入點。風險意識在創新中總結出來，必然與創新并舉，共同發展。
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[摘 要 ] 知識經濟時代的到來 ,使傳統財務管理面臨嚴峻挑戰。財務管理要適應新形勢 ,必須有新的發展思路 ,其發展思路可概括為 :強化知識資產管理 ;建立網絡財務 ;推行財務資源計劃 ;改進財務報告模式 ;實施財務再造策略。
知識經濟時代的到來 ,使傳統財務管理的思想、手段和方法 ,都面臨新挑戰。本文僅就知識經濟對財務管理所產生的影響及其發展思路 ,作一探討。
一、知識經濟對傳統財務管理的沖擊
在知識經濟時代 ,知識在社會經濟發展中 ,占主導地位。而且經濟的發展 ,也出現巨大變化 ,如商標、專利等無形資產 ,在社會經濟中的比重和作用 ,大大增大 ;電算技術在各個領域的普遍應用 ,使會計信息處理與傳遞的速度愈來愈快 ;企業員工以高智力的人材為主體 ;高科技含量的產品正在加速占領市場。傳統財務管理 ,難以適應這種新形勢的要求。針對傳統財務管理存在的不足 ,一些發達國家已采取了相應對策 ,這些對策很值得我們借鑒。
二、財務管理發展的新思路
(一)知識資產將成為財務管理的重要對象工業經濟依靠資本和生產型人才 ,而知識經濟則依靠知識和知識型人才。在知識經濟時代 ,知識已成為企業最主要的資源 ,知識和掌握知識的員工 ,將成為企業的主要資產 ,而企業的創新能力 ,將成為評價知識資產的主要依據。有人將知識資產定義為 :“知識、實用經驗、組織技術、顧客關系和專業技能的擁有 ,這使公司在市場上有競爭優勢?！笨梢?,知識資產涉及企業的競爭力 ,如商標、專利、商譽、企業文化、經營管理方法等。
無形資產在企業總資產中的比重 ,明顯提高。如美國許多高科技企業的無形資產 ,已超過 50 %。國際會計準則委員會籌劃小組 ,早在 1 995年 3月公布的“財務報表編制”原則說明書中 ,就將資產負債表的項目排列改為 :無形資產、固定資產、流動資產。這充分表明知識資產的加入 ,使無形資產的重要性 ,超過了固定資產和流動資產 ,使知識資產成為財務管理的重要對象。因此 ,必須對傳統資產計價方法 ,進行創新。
(二)建立網絡財務
新世紀的財務與會計 ,面臨信息日益集成的嚴峻考驗。企業各信息子系統的分工 ,正變得越來越模糊。企業應建立網絡財務的技術構架 ,將各個分立的信息子系統 ,集合為一個有機整體。網絡財務的特點在于 :其一 ,財務與業務的協同。為使企業的業務活動同財務資源相結合 ,達到資源配置的最優化 ,需要運用網絡技術。其二 ,在線管理。為加強對下屬機構的財務管理與監控 ,及時部署企業的生產經營活動 ,并作出財務安排 ,通過快捷、準確的在線管理 ,可達到提高工作效率的目的。其三 ,電子商務。這預示著企業財務管理從思想觀念到方式手段 ,發生了革命性的突破。網絡財務使企業的生產經營活動與信息的關系 ,變得更緊密 ,如產品開發活動將會把市場機會與技術可能性 ,結合為一個商業化過程。有了網絡財務 ,就可以根據瞬息變化的市場狀況 ,重構與分合會計主體 ,在互聯網上及時出具“虛擬公司”的實時報告。
(三)推行財務資源計劃
制造資源計劃 ,是工業發達國家制造業管理技術的精華。它把企業管理信息 ,按生產過程的客觀規律高度集成和快速處理 ,為企業的生產管理 ,提供有效的信息。應借鑒發達國家制造業的這一管理經驗 ,在制造資源計劃構架的基礎上 ,把與企業管理有密切聯系的財務、銷售和經營規劃等功能 ,包括進來 ,才能更及時、準確地反映企業的生產成本、銷售收入及財務狀況 ,進而達到企業系統的整體優化。
財務資源計劃系統是MRPII系統與財務系統的集成。它包括企業資源合理配置、供應鏈統籌和全面流程管理等內容。這一系統的運行 ,能保證以最快的速度 ,提供生產所需的各種物料 ,并進行加工制造 ,準時將產品或服務提供給用戶 ,以滿足用戶消費的需要。同時 ,它除編制產銷流程中各個環節的計劃外 ,還能把每日的營運資源數據 ,及時進行歸類整理 ,使管理者隨時掌握企業的營運狀況 ,以便采取相應對策。
(四)改進財務報告的模式
傳統的財務報表 ,是以資產負債表、損益表和現金流量表為主的報告模式。財務人員通過這三張報表 ,對企業的資產狀況、已獲收益、資金營運等財務信息 ,進行確認、表述和披露。只能定時對企業的生產經營活動 ,予以反映與監督。隨著知識經濟時代的到來 ,各方面對會計信息的需求 ,發生了質的變化 ,信息的使用者 ,不但要了解企業過去的財力信息 ,更需了解企業未來的以及非財務方面的信息。尤其是對知識和技術給企業創造的未來收益 ,更為關注。為適應知識經濟條件下 ,信息使用者對信息的新需求 ,傳統財務報告模式應進行相應調整 :1 .增設無形資產等重要項目的報表。無形資產是今后財務報告披露的重點 ,它包括各類無形資產的數量與成本、其科技含量、預期收益及使用年限等內容。另外 ,還需增加非財務信息 ,包括企業經營業績及其前瞻性與背景方面的信息。這些項目所提供的信息 ,均是信息使用者判斷企業未來收益多少與承擔風險大小的重要依據。 2 .增設人力資源信息表。通過編制人力資源信息表 ,披露企業人力資源的結構、年齡層次、文化程度、技術創新能力、對人力資源的投資、人力資源收益、成本、費用等方面的信息。 3 .披露企業承擔社會責任方面的信息。企業要步入可持續發展的軌道 ,必須承擔相應的社會責任。在消耗資源創造財富的同時 ,保護好環境 ,把近期利益與長遠利益有機結合起來。通過披露企業有關資源消耗、土地利用及環境污染等方面的信息 ,了解該企業應為其行為負多大的社會責任 ,讓信息使用者更正確地認識企業。
【關鍵詞】財務管理創新；內容；措施
一、新經濟形勢下財務管理創新的必要性
（1）舊的財務管理方式已不適應新經濟形勢下財務管理新要求。隨著現代企業制度的建立和知識經濟時代的到來，過去的產權理論已經不能適應現代企業的發展要求，代表知識經濟時代特征的無形資產在企業中的比重越來越大，與過去注重實體經濟相比，企業的產權結構發生了翻天覆地的變化。因此，企業的財務管理思想和管理方式也必須加以更新和改變，以適應現代知識經濟的發展。同時，在知識經濟時代，一個突出的特點就是“快”，無論是新的技術還是產品周期，更新換代速度都在加快，與此同時，企業決策的風險也在加大。因此，企業的財務管理也必須適應這種快節奏，加大財務管理創新的步伐，否則，就會對企業發展產生不利影響。（2）信息化革命迫切需要企業財務管理創新。傳統的企業財務管理主要靠人工進行計算處理，但隨著計算機和互聯網等信息技術的應用和發展，其高效準確的優點在企業財務管理中得到了充分的體現。在當前信息社會，企業的信息流、物流、資金流、業務流等越來越龐大，對企業的財務管理也提出了更高的要求，如不應用現代科技手段處理，對企業而言無疑十分困難。因此，企業要不斷適應信息化革命的發展趨勢，創造出全新的企業財務管理模式。（3）新經濟形勢下的復雜性決定了企業必須進行財務管理創新。當前企業面臨的是一個快速多變的環境，不確定因素越來越多，企業組織形式也多種多樣，一成不變的企業財務管理顯然是不能適應這種復雜多變的社會環境的。企業只有不斷地進行管理創新，才能找出一條最適合自己企業的管理模式，有效地提高財務管理效率和水平。
二、財務管理創新的內容
（1）財務管理觀念的創新。一是建立以人為本的理財觀念。傳統的理財觀念認為財務管理就是管“錢”，財務管理的核心是以管理資金為中心。但隨著現代企業制度的建立和發展，人的作用對企業的發展顯得越來越突出，人的創新精神在現代經濟社會所發揮的核心作用與價值也顯得越來越重要。因此，現代財務管理已愈來愈趨向于對人的管理。企業財務管理應把對人的管理放在首位，建立有效的激勵和約束機制，實行責、權、利相結合的財務管理體制，充分發揮人的積極性、主動性和創造性。二是建立知識化的理財觀念。在知識經濟時代，知識將成為企業最主要的生產要素，同時也是企業最重要經濟增長源泉。與此相適應，企業的財務管理將從傳統的手工式管理模式向知識化管理模式轉變，科學、技術、能力等在財務管理中的作用會愈來愈體現出來，財務管理的創新在很大程度上體現在知識的創新。因此，企業要充分認識到知識含量在企業財務管理中的重要作用，形成尊重知識、重視知識的良好企業文化，為企業的財務管理創新形成良好的氛圍。三是建立風險理財觀念。企業的財務管理不能僅僅局限于企業的帳務處理，還應當承擔為企業提供決策參考的職能。在新的經濟形勢下，市場的多變性和復雜性決定了企業面臨的各種風險因素愈來愈多。這就要求財務管理人員必須具備較強的風險意識，對市場環境變化所帶來的不確定性因素要善于捕捉并進行科學的預測，為企業的決策提供有價值的參考數據，盡可能地減少企業的風險損失。四是建立信息理財觀念。在現代經濟形勢下，信息的作用是不言而喻的。隨著數字化技術和信息高速公路的飛速發展，信息的傳播、處理和反饋的速度大大加快，企業的經濟活動可在瞬間完成。因此，作為企業財務管理人員，必須跟上時代步伐，牢固樹立信息理財觀念，不斷充實和完善自己，提高自身素質，以適應時展的需要。（2）財務管理目標的創新。隨著知識經濟時代的到來，知識在企業經濟發展中的作用越來越重要，相比于工業經濟時代的企業管理目標也發生了根本的變化。工業經濟時代的產權主體是股東，企業管理的目標就是股東財富最大化。而在知識經濟時代，隨著知識資本在企業中的比重不斷提升，企業的資本結構發生了很大變化。企業財務管理的目標也應從過去的僅僅重視實體資本，向同時重視知識資本轉化。（3）財務管理手段的創新。隨著信息技術和互聯網的普及與發展，給企業的財務管理手段的創新帶來了良好的發展機遇，傳統的手工處理式的財務管理將逐漸被網絡式、電算化的財務管理模式所取代。隨著互聯網的普及，企業財務管理突破了空間上的限制，管理能力能夠在網上延伸到全球任何一個節點，為強化企業的財務監控創造了條件。同時，由于財務處理的網絡化，在時間上也打破了財務管理的靜態化，增強了財務處理活動的及時性和處理效率。因此，企業要抓住信息技術和互聯網的發展給企業財務管理帶來的機遇，實現財務管理的數字化和信息化，使企業的財務管理手段上一個新臺階。
三、財務管理創新的主要措施
（1）轉變管理觀念，創新企業財務管理制度。財務管理觀念的創新必然會帶來管理制度的創新。在當前新的經濟形勢下，企業的財務管理制度要適應以人為本、知識化、信息化以及風險管理等新的理念的要求。企業在進行信息化建設的過程中，要把創新企業制度結合起來，使技術創新與制度創新同步進行，相互促進，以有效提高企業財務管理水平，促進企業的健康發展。（2）優化資本結構，強化風險管理意識。在知識經濟時代一個重要特點就是企業的資本結構發生了重大變化，即傳統的以實體資本為主的資本結構被打破，知識資本的比重不斷提升。由于資本結構是企業發展戰略的基礎，因此，企業應不斷適應新的經濟發展形勢，充分認識知識資本在現代企業資本中的重要地位和發展趨勢，正確處理企業知識資本與實體資本之間的關系，不斷提升企業知識的占有和使用量，以適應現代企業發展的需要。同時，企業要強化資本風險管理意識。隨著現代企業產品中知識資本的占比越來越大，企業風險的形式和程度會進一步增加，企業財務風險會愈加復雜。因此，企業必須強化風險管理意識，提高風險的識別水平，同時，要建立企業的財務風險管理目標及防范機制。（3）積極參與企業的管理與決策。企業的財務管理要從傳統的帳務管理型轉變為經營管理型，財務管理的職能要從傳統的事后分析轉到事前預測和事中控制上來，充分發揮財務管理在企業經營決策中的重要作用。企業要逐步建立和形成財會人員參與管理決策工作的程序和方法，明確轉變會計職能，參與經營活動，發揮財務信息量大而準確的優勢，加強分析預測，協同相關部門制定經營策略，以提高決策的的科學性。（4）努力提升財會人員的綜合素質。在當前信息社會環境下，各種財務軟件、會計電算化以及辦工自動化等得到廣泛應用，財務管理不僅要求財會人員熟練掌握財務會計知識和運用會計電算化操作知識，而且還要具備較強的財務分析能力，對財會人員的要求可謂愈來愈高。因此，企業要加強人才管理培養體系的建設，通過建立培訓制度、再教育制度以及人才激勵措施等，不斷提高企業財會人員的綜合素質，使其不僅能熟練運用現代信息技術，而且還懂企業管理，懂風險管理，真正成為企業財務管理創新的中堅力量。（5）提供優質的創新環境。財務管理創新不僅需要高素質的復合性人才，而且還要有良好的創新環境。一方面，企業要加大硬件投入力度，改善辦公環境，包括辦公條件的改善以及辦公設備的技術改進，同時加大計算機、電傳、網絡等高科技技術的應用，提高財務管理的創新動力。另一方面，要培育良好的競爭環境。充分有效的競爭對推動企業財務管理創新有著重要作用。企業要根據市場經濟規律和自身的發展特點，建立和完善有效的競爭激勵機制，營造一種充分、公正、良好的競爭氛圍，為財務管理創新提供完善的制度環境。
參 考 文 獻
[1]鄭巧玲.論現代企業管理的財務管理創新[J].價值工程.2010（12）
本世紀是一個以智力資源為依托，以高科技產業為支撐，以不斷創新為靈魂，以教育為本源的知識經濟時代。為此，黨和國家將學習型、創新型社會建設作為戰略目標，這為公眾獲取知識的重要場所圖書館提供了發揮功能作用的廣闊舞臺。
一、縣級圖書館現狀與時代需求間的差距
圖書是人類文明進步的階梯，圖書館是人類知識的寶庫。公共圖書館的擁有量、館藏圖書人均占有量以及人均讀書量是衡量一個國家或地區文明程度的重要標志。然而，貧困落后地區縣級圖書館卻遭遇了與知識經濟時代不相稱的困境。由于地方財政投入不足，圖書館購書經費短缺，新增圖書量、報紙期刊訂閱、讀者服務及現代技術運用等多方面均滿足不了讀者需求，讀者大量流失，縣級圖書館現狀堪憂，發揮功能作用較難。
二、建設學習型、創新型社會為發揮圖書館功能作用提供機遇
知識經濟打破了傳統的發展模式，實踐證明當今社會，經濟和社會發展主要依靠知識創新和知識的創造性應用。黨和國家高瞻遠矚，把握住時代的脈搏，將建設學習型、創新型社會作為國家發展戰略目標，在全國認真組織實施。建設學習型、創新型社會，首先必須繁榮文化事業，切實強化黨和政府對文化工作的領導，支持文化單位開展好職能工作，這為縣級圖書館提供了爭取領導，充分發揮公共圖書館功能作用的好時機；建設學習型、創新型社會，其次是必然要加強文化場館建設，營造良好的學習、創新氛圍，提供全民學習科學文化知識的環境和條件，這為縣級圖書館自身建設提供了千載難逢的時代機遇；建設學習型、創新型社會，再次是需要增加投入，保障文化單位工作滿足社會人的學習、創新需求，這為縣級圖書館解決長期經費短缺問題提供了可能；最后是學習型、創新型社會建設到一定階段，勞動者科技文化素質顯著提高，當知識與經濟的結合成為國家主導經濟形態的情況下，圖書館效益將顯得更加直接而顯著。
三、縣級圖書館在學習型、創新型社會建設中的作用
圖書館作為公共文化設施，是黨和政府的重要宣傳陣地，在學習型、創新型社會建設中，對擴散知識，普及科學，傳播信息，提高素質，促進發展等方面都具有重大而深遠的意義，特別是貧困落后地區，圖書館在滿足干部群眾知識、信息需求方面發揮著積極、有效的作用。
1.圖書館發揮著圍繞中心、服務大局的文化陣地作用。學習型、創新型社會建設是黨和國家經濟社會發展戰略目標，圖書館是黨和政府的文化宣傳陣地，永平縣年均投入2萬元報刊訂閱經費，訂有大量的黨報黨刊和宣傳黨的理論、路線、方針、政策的書籍，每天滿足著不同年齡、不同民族、不同身份的讀者，在宣傳黨的理論、路線、方針、政策和國家發展戰略目標，促進學習型、創新型社會建設方面發揮著陣地作用。
2.圖書館在學習型、創新型社會建設中發揮著基石作用。學習型、創新型社會是以知識為基礎，勞動者素質作保障，創新發展為動力的知識經濟，終身學習將成為貫穿人生始終的自我修煉、自我提高、自我完善的自覺行動和第一需要，作為人類文化知識寶庫的圖書館，在知識經濟時代的地位作用顯得尤為重要。擁有18萬余人的永平縣圖書館館藏圖書近4.5萬冊，年無購書?？睿貢骄?人還分不到1冊，與每1.5公里半徑內設置一所公共圖書館、平均2萬人左右擁有一個公共圖書館的國際標準相比，縣級公共圖書館的現狀顯得非常落后。新時期重視并加強對文化場館建設，充分發揮學習型、創新型社會建設基石功能作用顯得尤為重要和迫切。
3.圖書館發揮著傳播知識，提高素質的作用。學習型、創新型社會建設最重要的就是提高全民科學文化素質，誰掌握的知識多，誰就有可能為社會創造更多的財富，已成為不爭的事實；學習型、創新型社會促使人們對知識的渴求，對高智力人才的認可和尊重，無疑會將圖書館工作推向一個全新的境界。圖書館恰恰是提供人們學習知識，更新思想，提高素質的最佳場所，按照國家標準，縣級圖書館每年的購書經費應是5萬元以上，然而，云南多數縣級圖書館購書經費捉襟見肘，館藏圖書老化，很多好書因沒有經費而購不進來，因新書購不進來，圖書陳舊，對讀者吸引力減弱，外借和閱覽人數減少，及不利于經濟社會發展，也不符合知識經濟時代特征，更不利于圖書館在營造學習型、創新型社會建設氛圍，提供知識需求上發揮普及知識、提高素質的作用。
4.圖書館發揮著知識與經濟結合的媒介作用。學習型、創新型社會建設的最終目的是實現知識與經濟的有效結合，推動經濟社會的又好又快發展，圖書館通過圖書這條紐帶將人―知識―經濟有效的連接在一起，在知識積累、升華、轉化中實現經濟目標，取得知識經濟成果。圖書館在學習型、創新型社會建設中的這一作用顯得日益突出，服務于經濟社會發展的貢獻也越來越大。
一、課程結構的調整與完善
知識經濟作為一個新經濟形態，為英語教學提供了廣闊的發展空間。面對知識經濟和信息化社會的挑戰，傳統的、單一的英語人才很難適應社會發展的需要。我校根據自身的特點和具體情況，制定出培養經貿英語人才的目標。同時對以往單一的語言課程設置也做出了相應的調整?，F在英語專業課程分為四大類：語言基礎類、語言技能類、語言文化類和經貿專業英語類。鑒于英語教育發展的區域不平衡性，各地的教學狀況存在差別。西安財經學院是一所面向全國30個省市招生的大學，新生入學時英語水平差異較大，英語能力有高有低，因此英語語言基礎依然是我校英語教學的重要任務。只有打好語言基礎，才能強調加強學生的綜合能力的培養，才能提高學生的語言技能；重視和加強語言文化教學也是一項必不可少的內容。要想學好英語，就應理解語言背后的文化內容，這樣才能正確、得體、自如地運用語言與人交往，同時文化知識也可幫助學生了解世界，認識世界，提高學生的綜合人文知識；最后，經貿專業要求學生除了打好堅實的外語基礎，具備較強的外語交際能力，還要求學生具備一定的經貿學科知識，因此，在課程設置上增加了很多經貿類的課程，諸如，國際貿易、商務談判，西方經濟學等課程，其目的是使英語專業學生既有較強的語言能力又熟悉經濟領域的事務，成為適應知識經濟時代需要的高層次復合人才。這無疑也拓展了學生將來的就業領域和向更高層次發展的空間。
二、教學觀念和教學內容的改革
知識經濟的一個重要特征就是知識傳授和傳播手段的信息化、網絡化以及知識更新的加速度。英語作為獲取知識和進行交流的工具，其地位日顯突出。因此我們改變傳統的教學觀念，培養學生的英語交際能力和學會自主學習的能力以提高學生綜合素質。
在對大學英語調查中，我們看到目前英語課堂教學依然習慣于以教師為中心，把語言知識的學習放在首位。教師在教學上多以講述灌輸為主，這種教學模式對于教師來說，只是達到了輸出信息，講授知識的目的，很難培養學生的語言交際能力。這種模式易使學生養成被動學習的習慣，不能形成自己的思維和獨立的見解。學生能學到的就是接受老師輸出的知識，但不會將其變成一種能力。對于要求注重語言交際能力的培養正是對這種重輸入輕輸出的教學模式的否定。在整個的課堂教學過程中，英語教師比較重視構詞法、詞義的講解以及句型結構分析。這些都無益于提高學生的綜合能力的培養?，F在英語領域出現了一些新的教育理念諸如，“任務型教學法”、“自主學習”、“協商式學習”、和“多元智能教學”等，這些都對提高教學，培養學生應用知識、探求知識具有重要的現實意義。
現在的教學，除了給學生提供語言知識外，還應從學生的角度出發，關注學生的學習策略。人們普遍認為，相對于聽、說、讀、寫的“基本技能”來說，高層次的學習策略，如解決問題的策略、選擇方法的策略、元認知策略、合作學習的策略、科學利用時間的策略等更能提高學生學習的有效性。從教師的角度出發，越來越多的人發現，僅僅掌握零碎的教學技能是難以從整體上把握教學的有效性的，必須將具體的方法、技巧上升為策略。通過有意識和無意識的灌輸和學習可以使學生轉變學習觀念，不過分依賴教師，調整學習策略和學習方法，找到適合自己的英語學習策略。這樣學生才能學會學習以適應新環境新形式的要求。
隨著知識經濟時代的到來，社會經濟在發生著巨大變化，英語教學也必須順應這一時展的需求，及時地更新教學內容，增加一些具有相關性、應用性、新穎性和時代特點的內容，使學生在學習語言的同時能了解當代的科技信息和政治、經濟、文化和社會變革的新動態，擴大視野，增長知識，增強社會適應性和就業競爭能力。
三、改革教學過程與教學手段
教學改革的另一個重點就是改變傳統的以知識傳授為主，而重視教學過程中的靈活性。現在在英語教學過程中，除了知識傳授型外，還采用啟發式和討論式，使學生在英語學習中變被動為主動，充分調動他們學習的積極性，老師要積極、認真地培養學生的創新精神和實踐能力。
英語是門實踐性很強的課程，因而在英語課堂上，老師盡量創造機會讓學生使用語言，認識語言，讓他們學會思考，積極探索，引導他們學會查閱資料，獲取知識的能力。
激發學生學習英語的熱情，讓學生產生興趣是學好英語的關鍵，在教學過程中使用不同的教學方法來激發他們的學習，例如讓學生在任務的驅動下去積極地認真地學習。這就提高了學生的學習興趣，激發了學生主動參與的積極性，有效地改變了學生被動的學習方式。通過自己的努力和勞動來獲取知識會使他們體驗到獲取知識的樂趣，尤其是在得到同學和老師的認可后，他們還獲得了成就感和滿足感，從而推動他們不斷追求知識、探究知識的興趣。
全球化的歷史進程客觀上導致道德轉型，傳統道德觀和價值體系將經受深遠的影響和巨大的沖擊：
1.全球化使世界大學生日益凸現普遍性的道德危機。在西方發達國家，人們在反思20世紀的社會發展時，常常痛感忽視道德教育帶來的青年成長問題。事實上，西方發達的經濟并沒有有效地提高青年一代的道德水平，培養出適應社會發展需要的青年，卻造就了“道德迷惑的一代”。
2.全球化帶來的全球信息網絡化，使大學生德育的權威性受到挑戰。英特網的崛起，加速了全球信息網絡化革命。網絡作為一個信息寶庫的同時，也是一個信息的垃圾場和糟粕堆。在英特網上，各種思想跨國界交流，思想“藩籬”形同虛設，不同的道德標準、價值取向和生活方式以及各種黃色、暴力等信息都云集網上，網絡內容對青年發展產生明顯影響。
3.全球化時代，人們對知識和智力的重視，可能助長重智輕德的傾向。在全球化進程中，伴隨來臨的將是一個初見端倪的知識經濟時代。在這樣的時代，微電子、計算機寬帶網等新興產業迅速發展，帶來信息化、網絡化、智能化的經濟走向，興起了以智力資源的占有、配置、生產、分配、使用為最重要因素的智力支撐型經濟。
二、全球化時代對青年德育的新要求
1.道德取向充分肯定和顯示個體價值與主體價值。社會道德的主導價值應該是一元的，但如果片面強調一元的價值取向，最終只能使之成為僵化的教條。全球化時代道德取向強調對人的主體性的張揚，青年道德主體意識得到提升。
2.道德內容強調獨立、理性、自由、平等和公正。全球化首先是經濟全球化，它是在一定國際規則下進行并逐步影響到政治、文化、思想道德等其他領域的。它需要以自由、平等、信用為基礎建立一種普遍性的經濟關系。這種關系反映在道德的層面上，就要求道德要建立一種包括人格自由、平等、遵守社會公德、公平競爭的現代文明規范。
3.道德觀念要求青年確立可持續發展意識。當今時代，困擾人類的全球問題(又稱世界性問題)向傳統道德教育提出了挑戰。所謂全球問題，是指那些決定人類的共同命運，而且只有靠人類共同努力才能解決的緊迫問題，如生態失衡、環境污染、能源危機、人炸、價值觀沖突等等。著眼于這些全球問題的解決，全世界范圍尤其是西方發達國家開始提倡全球本位道德這種新的道德教育。
三、全球化時代加強大學生道德建設的對策
1.拓展現代德育內涵，樹立適應全球化發展的大德育觀。當前大學生德育必須加快觀念轉變，以適應全球化時代知識經濟對一專多能、博學多才的高素質、復合型人才的需要。經濟全球化的發展對大學生人才所具備的基本素質有新的要求，它不僅要求青年有整體化的知識素質和創新意識，還要求有高尚的靈魂、良好的道德品質，有正確的倫理道德、價值觀念。
2.建立適應全球化時代，具有針對性、時代性和創造性的大學生德育內容體系。實踐表明，科學合理的德育內容體系必須具有時代特征，以現代社會基本道德價值為主要內容。堅持社會需要與青年的健康發展兩方面的有機結合。我們應該改變計劃經濟體制下僵化單一的政治教化功能和整齊劃一的德育內容體系，建立起適應全球化時代開放的德育內容體系。
3.加強大學生道德人格的培育，倡導重在發展“道德力”的多元化德育模式。青年期是人生發展和品質形成的關鍵時期，經濟、政治、文化的全球化深深地影響著青年的道德生活，并客觀要求青年作為社會的道德主體參與社會生活，在主觀上要求青年認識自我、把握自我。這就特別需要培養青年的自律意識、發揚自律精神。
歷史發展到今天，人類走出自身生存與發展的困境需要新的道德，也呼喚新的道德教育。學校德育應重新定位，向生活世界回歸，即讓學校德育從抽象化、形式化的說教中走出來，幫助青年走出象牙塔，走出道德失范的誤區，迎接新時代的挑戰。
【參考文獻】
[1]黃衛平：《全球化：新機遇新挑戰》，《中國青年報》，2001-12-06。
[2]：《當前青年思想道德建設需要重點研究的基本問題》，《中國青年研究》，2000，(3)。
論文摘要：培養21世紀全面發展的人，必須實行科學精神與人文精神相融合的全面和諧發展的教育，科學精神和人文精神是人的全面發展不可或缺的兩種基礎素質。
21世紀，全球各國在經濟、社會，政治、科技、文化思想觀念等方面都發生了深刻變化，形成了全球各國在各個領域的既競爭又相互依存的多變的復雜局面。特別是發達國家，國家集團和區域集團之間的激烈競爭與依存關系，實質上是科學技術和高技能人才的競爭。因此，培養和造就一大批適應21世紀國際競爭需要的以掌握高新技術和高技能為主要特征的德、智、體諸方面全面發展的高技術、高技能專門人才，已經成為我國高等職業院校的重要歷史責任。這一時代特征告訴我們:在設計人才培養模式時，首先要解決“培養什么樣的人”的問題，要有全球和國標視野，要有強烈的競爭和質量意識，要站在科學技術前沿，貫徹科學發展觀，培養德智體全面發展的高素質、高技術、高技能人才。
人的全面發展是相對片面和偏頗發展而言的，強調人的發展應是多維度的、多樣化的、應力求完美的和諧發展。2I世紀生產力的高度發展，為物質和精神財富的極大豐富奠定了的堅實的基礎。人在追求物質文明和精神文明的同時，越來越要求實現個人的全面發展，這一發展趨勢已為世界發達國家所證實。在我國現階段不僅是大學生追求的目標，也是知識經濟時代對高素質高技能專門人才提出的必然要求。
現行高職人才培養方案中，重科技輕人文，重智育輕德育，重“做事”輕“做人”的單純技術教育仍然存在。這是實用主義在人才培養上的反映，致使我國高等教育至今仍然處于一種不完整的“半人”教育狀態。
培養21世紀“全面發展的人”，必須實行“科學精神與人文精神相融合的全面和諧發展的教育”，科學精神和人文精神是人的全面發展不可或缺的兩種基礎素質。在信息和高新技術高度發展的知識經濟時代，對人的人文素質要求越來越高。
這里所指的人文素質是指人能否正確處理人與他人的關系(尊重人，理解人，合作共事，同情心、愛心、誠信、態度等)、人與自然的關系(尊重自然規律、人與自然和詣共存、環境保護，生態平衡等)，人與社會的關系(包括文化的、倫理的、心理的、法律的、哲理的、傳統的等)和正確對待自己(品德、敬業和價值取向等)。在我國，專業教育(約占教學總學時70%左右)占絕對主導地位的今天，強調在科學技術教育中滲透人文素質教育，顯得尤為重要。
當今社會，一些領域道德失范，誠信缺失、假冒偽劣、欺騙欺詐活動有所蔓延。一些地方封建迷信、和黃賭毒等社會丑惡現象沉渣泛起，成為社會公害;一些成年人價值觀發生扭曲，拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長，以權謀私等消極腐敗現象屢禁不止等等，也給青年人的成長帶來不可忽視的負面影響?；ヂ摼W等新興媒體的快速發展，給學習和娛樂開辟了新的渠道。與此同時，腐朽落后文化和有害信息也通過網絡傳播，腐蝕人的心靈。在各種消極因素影響下，少數年輕人人精神空虛、行為失范，有的甚至走上違法犯罪的歧途。這些新隋況新問題的出現，給高職教育提出了新的課題。
建設和諧的校園文化，就是將科學精神與人文精神融入到校園文化的各個層面，真正做到“大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，發揮道德模范榜樣作用，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任”，形成昂揚向上的文化氛圍，從而起到教育人、影響人的作用。
科學與人文相融合的校園文化功能主要表現在陶冶情操，規范行為，增長知識等方面上。校園建筑、校園景觀以無聲的方式對高校學生進行教育，演講會、辯論會、學術報告則以有聲的活潑的方式對學生進行文化的“輸出”，圖書雜志、文化活動、社會實踐以看得見的途徑對學生進行文化的、品德的教育，大學精神、大學理念則以無形的方式對學生進行價值觀、人生觀的教育。這種校園文化拓寬了高校的育人渠道，增強了校園文化對學生行為觀念的引導與示范效果，使新時期高校校園文化的教育特征更加明顯?？茖W與人文相融合的校園文化按照“真、善、美”的最高價值目標與理想，對社會現實文化現象進行分析，對“假、丑、惡”的文化現象進行鞭撻，對各種社會力量進行凝聚和整合，從而引導高校師生行為積極向上，引領社會文化健康發展，發揮先進文化的作用。
參考文獻
［關鍵詞］經濟管理；模式探析；財務管理；知識型經濟管理模式
［中圖分類號］F274 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2011）49-0092-03
從不同的經濟角度來劃分,可以將經濟管理模式劃分為不同的種類,為應對當前多變的市場環境,經濟發展模式具有多元化的特征。一般來說,根據經濟的構成要素可以將國際市場競爭上的經濟管理模式分為競爭型經濟管理模式、政府主導型經濟管理模式兩種,而根據我國市場經濟的特征和市場主體的發展規律可以將經濟管理模式分為知識經濟型、財務管理型及信息管理型等三種模式。
1 競爭型經濟管理模式和政府主導型經濟管理模式
一般來說,從宏觀方面來看,根據政府干預程度和方式等的不同,可以將世界經濟管理模式劃分為競爭型和政府主導型。
第一,競爭型經濟管理模式。隨著市場國際化趨勢的加強,各國的經濟體制在總體上表現為比較和諧的發展關系,但是根據各國的經濟體制和發展目標的不同,在經濟管理上表現為較大的差異性。競爭型的市場經濟管理模式主要是針對發達國家而言,宏觀調控的控制手段比較少,而更多的依賴于市場的自我調節能力,是體現競爭型經濟管理模式的主要內容。典型代表國家是美國,以美國為代表的發達國家在政府干預經濟上的手段相對較少,主要的宏觀調控政策是貨幣政策和財政政策。競爭型的經濟管理模式主要是指政府根據市場經濟的發展狀況和發展趨勢,進行必要的宏觀調控,充分發揮市場的作用,因此來說,在市場競爭型為主體的經濟管理模式中,市場保障了較大的活力,私有企業具有較大的發展空間,體現了競爭的公平性。但是,傳統的競爭型經濟管理模式過于依賴于市場,對國家的宏觀調控措施缺乏正確的認識,多變的市場環境和市場主體的多樣化,使得市場的格式難以得到有效控制,存在較大的經濟風險,更加促進了經濟危機的產生。
第二,政府主導型的經濟管理模式。在政府主導型的經濟管理模式中,政府的資源配置起重要作用,主要是通過對經濟的計劃、規劃和對產業政策的分配進行必要的管理,從而構成了政府進行經濟計劃的發展模式。在現代經濟發展模式中,市場的主導型地位不斷加強,但是由于市場主體本身性質的不同,所以在經濟管理上過多的依賴于政府的宏觀調控,從而形成了政府主導型的經濟管理模式。這種經濟管理模式主要是進行預測性的誘導,對市場經濟進行必要的規劃和計劃,促進競爭的合理化,保障市場的活力和企業主體的長足發展。但是過度依靠宏觀調控的力量,忽略了市場經濟本身的自我調節能力,違背了經濟發展規律,不利于市場主體的長期發展,難以有突破性的提高。政府型主導的經濟管理模式是以日本的產業管理模式為代表的,日本的國家干預措施主要體現在產業的調整上,但是根據日本當前的經濟發展狀況,不得不說其是較為成功的運用的產業政策的國家之一。雖然,日本的經濟發展趨于繁榮,但是依然還是存在一定的弊端,“出口是日本經濟賴以依存的支柱,政府則是政策的決定和實施者,兩者共同決定日本的命運?？上?金融海嘯一年多后,兩者并未帶領日本經濟復蘇,反而暴露出日本經濟結構過于單一的缺點；而政治不穩定也影響經濟復蘇。”
所以說在面臨市場的多樣性和競爭性的形勢下,以政府主導的經濟管理模式也存在一定的弊端,需要進行適當的調整,保障政府的宏觀調控和市場經濟的規律同時發揮作用,從而穩定經濟市場,促進企業發展。
2 知識型經濟管理模式、財務型經濟管理模式和信息型經濟管理模式探析
從宏觀來看,可以將現代的企業經濟管理模式劃分為市場主導型的競爭式經濟管理模式和政府主導型的經濟管理模式?，F代市場經濟的規律作用越來越強,政府的經濟干預起到一定的輔助作用,但是并不能從根本上控制經濟的發展趨勢,而更多的趨向于以市場規律為主導,國家宏觀調控調節的經濟管理模式。在這種新型的經濟管理模式控制下,由于市場主體的經營性質和范圍、手段的差異,側重點不同,導致經濟管理模式的差異。一般來說,根據企業的性質和側重點的不同可以將企業的經濟管理模式分為知識型經濟管理模式、信息型經濟管理模式和財務型經濟管理模式。 2.1 知識型經濟管理模式
（1）知識型經濟管理模式的必要性
新的市場經濟形式下,競爭壓力越來越大,經濟管理的模型逐漸多樣化。隨著知識經濟時代的到來,現代市場主體為了適應時代的潮流,逐步傾向于知識經濟管理模式,從而保持競爭的絕對優勢。分析知識型經濟管理模式,首先要從當前的時代特征和經濟背景著手,新的時代,要求企業具有知識化、專業化、網絡化和國際化的發展潛力,要求企業具有應對市場變化的柔性管理體系,在競爭激烈化的市場中,能夠較好的進行知識和產品的創造傳播。知識型經濟管理模式最早提出者是美國的管理大師彼得•德魯克。他早在20世紀80年代便指出：“未來的典型企業被稱為‘信息型組織’,它以知識為基礎,由各種各樣的專家組成,這些專家在基層從事不同的工作,自主管理、自主決策……知識主要體現在基層,體現在專家的頭腦里。”當前,隨著時代的不斷發展和科學技術的進一步提高,知識型的經濟管理模式開始有了橫向和縱向的發展,人們將知識廣泛運用于企業的開發、利用和研究當中,創造動態的經濟管理形式,體現了以人為本的管理理念,又是知識經濟時代的產物。
（2）知識型經濟管理模式的主要特征
第一,體現以人為本的核心內容。知識型的經濟管理模式首先體現以人為本的核心精神,主要是培養符合時代特征的綜合性人才,培養企業精英,從而促進企業的縱向發展。知識型的經濟管理模式側重于對于知識和文化的管理,注重企業的精神文化,在一定程度上體現了企業的精神內涵和企業的發展方向,具有較強的爆發力。“由于人是知識生產、創造、應用的主體,是知識管理中最活躍的能動因素,因此,對知識的高度重視,對人才的高度重視,對企業文化建設的高度重視是知識管理的核心,它注重的是人與人內心世界的溝通以及人的主觀能動性在生產活動中的作用”。所以,在知識型的經濟管理模式中突出人的力量,體現以人為本。
第二,體現科學發展觀的理念?？茖W發展觀是知識經濟時代的產物,為了提高現代企業經濟管理的科學性,需要不斷的分析市場環境和企業自身的發展規律,通過和諧管理的方式進行企業管理。和諧管理是保障企業組織內部組織條理化,外部管理的拓展性。具體來說,要進行內部層面的知識管理,最大化效益,并且合理設置內部結構,規劃管理階層的權利和義務,“做到責、權、利相統一,為組織成員提供輕松愉悅的工作氛圍,從而有利于處理好組織與成員、整體與局部、近期與長遠利益的關系,充分調動全體成員的積極性。外部層面的知識管理,以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關系,保證組織自身和合作伙伴的正當利益,從而為組織的發展營造和諧融洽的外部環境”。
第三,體現市場化的運作方式。知識型的經濟管理模式,面向市場,市場變化性較強,商品的流動性較大。因此需要建立良好的知識創新環境,形成系統的知識管理機制,以突破傳統的內部管理模式和外部管理形式,更多的將知識和市場結合起來,形成以知識為先導,以市場為向導的經濟管理模式,實現企業資源的優化配置。“由于組織之間和個人之間存在著相互競爭,知識作為一種財富也就具有了自我封閉性,因此知識的所有者大都不會主動地將知識提供給他人,必須將知識市場化或者實用化”。
2.2 財務型經濟管理模式
企業的經濟管理模式具有多樣化的特征,財務型的經濟管理模式主要是針對企業經營管理中的成本控制和企業內部的財務資源管理,最優化資源配置,從而獲得最大的經濟效益,獲取更多的剩余價值。財務管理模式,主要是通過組織財務活動,達到企業最大效益提升的終極目的,財務經濟管理模式的最大特點在于從根本上保障企業的經營目的和財務管理目的相一致,根據企業財務管理的基本理念和實踐,達到利潤最大化、股東價值最大化和企業效益最大化的實現。
(1)財務型經濟管理模式的基本類型
第一,集權式的財務經濟管理模式。這種管理模式主要體現在具有子公司的公司集團而言,通過母公司統一的財務控制體系和管理模式,嚴格控制企業的經營運作。主要特點是大部分的管理特權集中于母公司,子公司的各項經營活動,包括投資、資產重組和收益分配等都要統一服從母公司的調配,在管理上缺乏一定的靈活性。雖然集權式的管理模式有利于降低財務風險,減少浪費,節約成本。但是在一定程度上抑制了子公司的積極性,靈活性不高。而在未來的發展模式中,集權式的財務經濟管理模式依然有利于企業加強內部管理,但是要建立在靈活性的基礎上。
第二,分權式的財務管理模式。分權式的財務管理模式主要指由于子公司充分的把握財務管理權利,母公司負責監督和監管,在進行財務資金的運作和收支時,子公司具有充分的決策權,這樣就保障了公司的應對市場的靈活性,但是相對來說風險也提高了。
分權式的財務經濟管理模式有利于企業進行市場分析,捕捉商機,增加企業的贏利機會,同時充分保障企業職工的權益,易于制定彈性的財務管理機制。但是其缺陷主要表現在,風險較大,“難以統一指揮和協調集團整體,子公司各自為戰,容易因追求自身利益而忽視甚至損害公司整體利益；不便于發揮母公司財務調控功能,以及時發現子公司的風險和重大問題”。
(2)財務型經濟管理模式的發展趨勢
在現代市場經濟中,財務經濟管理模式雖然具有很強的實用性,但是其自身存在的缺陷也在一定程度上對企業最終目的的實現造成困擾,所以,在未來的發展中,需要進行經濟管理模式革新,在原來的基礎上,實現創新。
第一,加強財務管理的開放性。隨著市場經濟國際化的步伐加快,世界各國的經濟相互滲透和交流的頻繁,在經濟運作方式和經濟管理上存在的差異,等到相互的融合,有利于促進市場的進一步穩定。所以,加強財務管理的開放性,有利于吸收先進的管理理念,促進管理的科學化。
第二,提高企業財務經濟管理的延展性。提高企業財務管理的經濟延展性具體表現在,要充分利用市場的作用,在市場規律的作用下,保障現代企業財務管理的科學化。從而使得現代企業的經營管理模式與市場緊密聯系起來,企業再生產過程中的資金運動,應拓展到整個社會經濟活動中的資金運動特別是金融市場的資金運動。因此,財務研究向金融方向延伸是財務管理發展的必然趨勢。
2.3 信息型企業經濟管理模式分析
(1)信息型企業經濟管理模式的必然性
信息經濟時代,網絡和科技促進了新時代的來臨,在現代化的管理理念中,需要融入現代化的管理理念,加強信息化的管理模式,提高企業識別信息,獲取信息和利用信息的能力。
另外,現代交易平臺更多的轉移到網絡中,既節省了時間又節省了空間,提高了企業的合作效益。加上商務信息的普遍利用,信息的作用越來越強。甚至滲透進企業管理的各個領域,企業資源的分配,財務信息管理等,都需要進行細致的信息管理。
(2)信息型企業經濟管理模式的發展
隨著信息化和知識化的逐步深入,未來的信息型企業經濟管理模式將更多地與知識經濟相結合,形成系統的信息知識流,普遍應用于企業管理的各個領域,以加強企業內部管理的科學化,提升企業形象,加強企業凝聚力,提升企業的市場競爭力。
3 結 論
總而言之,現代企業的經濟管理模式是多種多樣的,根據宏觀和微觀的不同角度可以將企業的經濟管理劃分為市場主導型和政府主導型；而在平等的市場競爭中,根據各企業的性質和側重點的不同又可以將企業的經濟管理模式分為知識型、信息型和財務型,但是不管是哪種形式的經濟管理模式,最終目的都是為了促進企業的平穩較快發展,獲得更多的經濟效益。
參考文獻：
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知識經濟時代的到來,信息技術的發展,改變了企業的生存環境。國際互聯網的發展,信息、衛星通訊等新技術的創新,改變了傳統的時間和空間概念,企業的財務管理環境發生了重大的變化,企業的財務管理不能再局限于本企業、本地區,而要加強對世界經濟形勢變動的分析,及時掌握和了解相關的各類信息。企業財務管理必須進行相應變革,最關鍵的是企業財務管理觀念要全面更新。
企業要以全新的理財觀念和現代化的財務管理觀念進行理財。要有以人為本的觀念(要做到責權利相結合并強化對人的激勵和約束,積極發揮和調動人的積極性、主動性和創造性)、信息觀念(要利用最先進的信息技術,及時、全面、準確、迅速地獲取信息以進行有效的財務管理)、無形資產觀念(加強對企業商譽、專利等無形資產的管理)、風險理財觀念(增強風險意識)、知識化理財觀念(加強對新技術、新知識的應用)、知識資本觀念(要重視對知識資本的管理)、競爭與合作相統一的觀念(企業要順應知識和技術的共享性和開放性,為了共同的利益,加強與其他企業之間的合作,形成企業之間競爭的“雙贏”)。
二、財務管理效率的最優化
在具體的生產領域,企業財務管理效果的最優化具體表現在注重“三效”的提高上,即注重經濟效益的提高、注重經濟效果的好壞、注重經濟效益的高低。企業同時要具備與知識經濟相適應的管理思想和管理意識。在管理意識上,要具有整體化,即有效益意識、戰略意識、市場意識、改革意識、競爭意識、開發意識、時間意識、人才意識、科技意識、質量意識、名牌意識。
三、財務管理對象要素的轉變
企業財務管理對象要以有形生產要素為主轉向以無形生產要素為主。傳統的管理主要是對勞動力和物化勞動(勞動工具和勞動對象)等有形生產要素的管理,隨著社會財富生產過程和結果的科技含量的增大,科技知識等無形生產要素對一個企業的生存和發展越來越舉足輕重,從而知識資源的開發與有效利用,成為重要的管理課題。在知識經濟時代,知識人價值和作用超過資本的價值和作用,知識生產力已成為經濟發展的關鍵因素,任何企業都必須重視知識資源的開發和利用,迅速將知識轉化為直接生產力。
四、財務管理風險的規避
在新世紀里,規避風險和獲取收益是企業財務管理必須同時考慮的兩大方面。企業對知識的重視和利用、一項新技術的獲得、一個新產品的開發,無疑能給企業帶來高收益。但高收益是和高風險相伴而生的,在市場經濟條件下,完全高收益低風險的項目是不存在的。因此,企業財務管理要在追求高收益的同時,加強對風險的防范和規避。企業規避財務風險的關鍵在于:
(一)提高企業財務實力
擁有雄厚的財務實力是防范風險的根本,提高企業的財務實力可以提高企業抗風險的能力。而企業財務實力的改善主要應依靠生產經營、投資、籌資等多方面的綜合戰略安排來實現。
(二)培養高素質的財務管理人員
高素質的財務管理人員必須對財務風險有敏感的職業判斷能力,能及時、準確發現和估計潛在的風險,能熟練運用現代企業財務管理知識進行財務風險分析,在運用這些理論方法進行財務風險分析時,能對具體環境、方法的切合性及某些條件進行合理假設和估計。
(三)建立科學有用的財務預測和風險監控機制
企業財務預測是對未來融資需求的估計。準確的財務預測對于防范財務風險有重要作用。企業可以通過財務預測了解自己的財務需求,可以提前安排融資計劃,并根據融資計劃,安排企業生產經營和投資,從而可以把投資和籌資相聯系,避免由于兩者脫節而造成現金周轉困難。同時,建立風險監控機制,使企業具備風險自動預警機制,能對事件的發展狀態、發展過程進行有效監測,并及時進行信息反饋,以及時對可能發生的或已發生的與預期不符的變化進行反映和修正,把風險降到最低程度。
五、財務管理中心體系的建立
企業財務管理要服從和服務于企業生產經營的需要,一切以有利于改善和提高工作效率及經濟效益為目的。要建立健全會計信息和統計信息相結合的電算化管理,將企業生產情況與財務情況及時、客觀地反映出來,并深入分析,尋找經營管理中的薄弱環節,提出改進措施,堵塞漏洞,提高效益,加強成本管理,以更低的成本獲取更高的收益?？傊?要使企業財務管理貫穿企業經營全過程,覆蓋企業經營的全方位,適應現代企業發展的新要求,適應知識經濟時代對企業財務管理變革的要求。
六、財務報告模式的創新
傳統的財務報表,是以資產負債表、損益表和現金流量表為主的報告模式。財務人員通過這三張報表,對企業的資產狀況、已獲收益、資金營運等財務信息進行確認、表述和披露,只能定時對企業的生產經營活動予以反映與監督。隨著知識經濟時代的到來,各方面對會計信息的需求發生了質的變化,信息的使用者不但要了解企業過去的財務信息,更需了解企業未來的以及非財務方面的信息,尤其是對知識和技術給企業創造的未來收益更為關注。為適應知識經濟條件下,信息使用者對信息的新需求,傳統財務報告模式應進行相應調整。
(一)增設無形資產等重要項目的報表
無形資產是今后財務報告披露的重點,它包括各類無形資產的數量與成本、科技含量、預期收益及使用年限等內容。另外,還需增加非財務信息,包括企業經營業績及其前瞻性與背景方面的信息。這些項目所提供的信息,均是信息使用者判斷企業未來收益多少與承擔風險大小的重要依據。
(二)增設人力資源信息表
通過編制人力資源信息表,披露企業人力資源的結構、年齡層次、文化程度、技術創新能力、對人力資源的投資、人力資源收益、成本、費用等方面的信息。
(三)披露企業承擔社會責任方面的信息
企業要步入可持續發展的軌道,必須承擔相應的社會責任。在消耗資源創造財富的同時,保護好環境,把近期利益與長遠利益有機結合起來。通過披露企業有關資源消耗、土地利用及環境污染等方面的信息,了解該企業應為其行為負多大的社會責任,讓信息使用者更正確地認識企業。新晨
七、實施財務再造策略
管理專家邁克爾?哈默倡導的再造思想,流行于歐美各國的企業界,正成為一種最新的管理趨勢。哈默把再造工程定義為:“對企業過程的根本性的再思考和重新設計,從而使成本、質量、服務和反應速度等具有時代特征的關鍵指標獲得巨大的改善?！痹谄髽I管理不斷創新的今天,“企業財務再造策略”應成為企業努力降低成本、提高經濟效益的重要財務管理策略。企業財務再造策略要求從零開始,用集體智慧,將企業財務系統所能達到的理想功能一一列出,再經過綜合評價,從中篩選出最關鍵、最基本的系統功能,并將其優化組合成企業財務運行的新系統。這樣,既可更明確財務部門各環節的權責利,又可降低人力成本,提高工作效率,使每個員工都處于自主管理狀態,讓顧客導向的觀念在整個財務流程中得到體現,以發揮群體優勢。財務再造策略包括:財務流程的再造、財務人員的再造、融資機制再造、投資機制再造、收益分配機制再造等內容。這一策略的實施,使企業財務資源重新優化配置,更好地使企業的財務管理系統適應其所處的內外部環境,從而改善企業的財務職能,增強企業抗風險能力,提高企業盈利能力和創新能力,使企業得以持續發展。
【參考文獻】
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