時(shí)間：2023-08-09 17:34:06
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)；管理；問(wèn)題；對(duì)策
知識(shí)產(chǎn)權(quán)是依法由國(guó)家特定的機(jī)關(guān)，對(duì)個(gè)人或企業(yè)的發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行可識(shí)別性標(biāo)記的方法，具有法律保護(hù)的效力。科技是第一生產(chǎn)力，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，各企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化，以知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新能力為核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理逐步成為各企業(yè)重視的關(guān)鍵內(nèi)容之一。雖然各個(gè)企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要性，也積極采取了合理的措施予以完善，但就目前的情況來(lái)看，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理還存在一些問(wèn)題，如何在企業(yè)現(xiàn)有的資源和經(jīng)濟(jì)條件下，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的成效，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作用，成為各個(gè)企業(yè)需要研究的重要課題。
一、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在的問(wèn)題
（一）缺乏健全的機(jī)制和完善的法律體系。我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法較晚，相對(duì)來(lái)說(shuō)法律法規(guī)及相關(guān)機(jī)制的建設(shè)還不完善，有關(guān)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)還在不斷的調(diào)整和完善過(guò)程中。另外，現(xiàn)有的有關(guān)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的《專(zhuān)利法》、《商標(biāo)法》等立法較為分散、雜亂，在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中一些不足逐漸暴露，例如專(zhuān)利審批期限時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，審批費(fèi)用過(guò)高等。
（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)重視度不高，相關(guān)投入不足。目前，大多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層將工作的重點(diǎn)放在了能夠直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，而對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)這種隱含在有形產(chǎn)品和無(wú)形市場(chǎng)中的不能直接產(chǎn)生量化效益的無(wú)形資產(chǎn)，缺乏足夠的重視，加上部分領(lǐng)導(dǎo)管理者及生產(chǎn)者知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的薄弱，嚴(yán)重影響了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)。另外，由于缺乏對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的足夠重視，導(dǎo)致企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)上投入的過(guò)少，包括資金、人力等各個(gè)方面，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的相關(guān)設(shè)施建設(shè)不完善；專(zhuān)業(yè)人員配置不合理等，導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的成效不大，存在著流失的風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
（三）監(jiān)管與執(zhí)法力度薄弱。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在的另一個(gè)重要問(wèn)題就是相關(guān)職能部門(mén)和單位的監(jiān)管與執(zhí)法力度薄弱，在其日常的工作中，缺乏對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)嚴(yán)重侵權(quán)犯罪行為的防止措施和指控。加上部分執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力的限制，無(wú)法對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違法犯罪問(wèn)題進(jìn)行有效的處理，甚至有的職能部門(mén)存在工作作風(fēng)問(wèn)題，存在“門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象，辦事效率和效果低下，使企業(yè)無(wú)法信任相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)，在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí)無(wú)法利用合法途徑對(duì)自身的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
（四）專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員匱乏。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是一項(xiàng)集技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等各方面知識(shí)為一體地綜合運(yùn)用的管理工作，需要管理人員具備綜合的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能夠勝任。但從目前企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員匱乏，無(wú)法滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求。雖然專(zhuān)利工作人員不斷增加，但是能夠有機(jī)結(jié)合企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才偏少。有的企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員是由缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的其他管理崗位的人員兼任，由于非專(zhuān)職人員，其主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能的積極性和動(dòng)力不足，導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理成效偏低。
二、加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的有效措施
（一）建立健全管理機(jī)制和法律體系。首先，國(guó)家層面要切實(shí)發(fā)揮職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化宏觀管理，建立具有權(quán)威性、高效性、統(tǒng)一性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與各部門(mén)之間的協(xié)作，制定合理的政策。其次，建立與企業(yè)直接溝通渠道和預(yù)警機(jī)制。建立直接溝通渠道有利于企業(yè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，及時(shí)對(duì)重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)事件作出反應(yīng)，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的成效。同時(shí)建立預(yù)警機(jī)制，針對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理可能出現(xiàn)的問(wèn)題制定有效的防范措施，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。再次，有效整合知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)構(gòu)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)等諸多方面，其管理分別屬于工商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、版權(quán)局等不同的行政管理機(jī)構(gòu)，為了進(jìn)一步提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理成效，可以按照工業(yè)產(chǎn)權(quán)劃分管理職能，實(shí)行專(zhuān)利審查授權(quán)和商標(biāo)注冊(cè)集中管理，加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)權(quán)的審理隊(duì)伍的建設(shè)，并強(qiáng)化其行政執(zhí)法力量。
（二）加強(qiáng)企業(yè)自主管理的水平。首先，重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，制定相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)及有效的利用作為一個(gè)整體戰(zhàn)略來(lái)綜合考慮，并將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，貫徹落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。其次，健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職能組織機(jī)構(gòu)。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門(mén)，在企業(yè)內(nèi)部形成集信息收集、追蹤、分析、評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、管理、糾紛處理等為一體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系，及時(shí)有效的檢索和查詢企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，同時(shí)建立與政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)保持聯(lián)系與合作的渠道，保障企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效管理。
（三）強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)應(yīng)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才招納、任用、管理和評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)。首先，在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面，企業(yè)可以與高校建立合作關(guān)系，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)基地，并強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)培養(yǎng)能力和水平。其次，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及型教育，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得、戰(zhàn)略咨詢、權(quán)益保護(hù)、糾紛處理、合同簽訂等方面的法律知識(shí)以及掌握國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則與實(shí)務(wù)等管理方面的知識(shí)，并構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才終身學(xué)習(xí)體系，確保其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能能夠滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理還存在一些問(wèn)題，嚴(yán)重制約了知識(shí)產(chǎn)權(quán)積極作用的有效發(fā)揮，相關(guān)職能部門(mén)及企業(yè)應(yīng)綜合考慮，采取合理、有效的措施，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，切實(shí)提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的效力，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的綜合效益。
參考文獻(xiàn)：
[1]朱虹.對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題的思考[J].中外企業(yè)家，2016.
關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)；改善措施
中圖分類(lèi)號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
如今已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)國(guó)家想要具有良好的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要具備良好的創(chuàng)新能力。在21世紀(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“硬通貨”，并逐漸的超越自然資源與資本等各種傳統(tǒng)的資產(chǎn)，成為一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的重要資產(chǎn)。當(dāng)前全球跨國(guó)公司數(shù)量相當(dāng)龐大，其產(chǎn)值在全球總產(chǎn)值中有著相當(dāng)大的比例，很多的跨國(guó)公司都掌握有多個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)，掌握有核心技術(shù)的跨國(guó)企業(yè)基本都是出于全球產(chǎn)業(yè)分工體系中的上游位置，通過(guò)專(zhuān)利與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)作為其設(shè)置技術(shù)堡壘并壟斷市場(chǎng)的重要手段。面對(duì)如此嚴(yán)峻的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，我國(guó)的企業(yè)想要更好的在國(guó)際市場(chǎng)中生存，并面對(duì)來(lái)自世界各國(guó)的挑戰(zhàn)，從一個(gè)“制造大國(guó)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造大國(guó)”，就必須要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理進(jìn)行重視，特別是企業(yè)更是需要對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制進(jìn)行完善。
一、當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制現(xiàn)狀分析
從加入世界貿(mào)易組織之后，我國(guó)的貿(mào)易爭(zhēng)端數(shù)量猛增，特別是從全球金融危機(jī)與到現(xiàn)在仍然有著較為強(qiáng)烈影響的歐債危機(jī)之后，每一個(gè)國(guó)家為了各自的利益所在，基本都通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)這一措施，對(duì)其打擊的目標(biāo)進(jìn)行打擊。雖然從改革開(kāi)放之后，我國(guó)的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的改變，并且開(kāi)始走向世界，在這個(gè)過(guò)程中形成了自己的一套知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的方法，但是從總體的情況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)中仍然是出于劣勢(shì)的，在很多時(shí)候都表現(xiàn)得難以自如的應(yīng)付，想要主動(dòng)的出擊就更加的做不到了。從總體上來(lái)看，我國(guó)企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理體制上還存在著以下的一些問(wèn)題。
（一）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)與運(yùn)用做的不足
很多企業(yè)都清楚的知道商標(biāo)是一種非常重要的無(wú)形資產(chǎn)，是一種知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并且通過(guò)各種方法去申請(qǐng)注冊(cè)。截止2012年的上半年，我國(guó)的商標(biāo)申請(qǐng)量已經(jīng)達(dá)到了1054萬(wàn)件，累計(jì)的注冊(cè)量這是達(dá)到了717萬(wàn)件，其中有效注冊(cè)商標(biāo)達(dá)到了609萬(wàn)件。申請(qǐng)量增長(zhǎng)相當(dāng)迅猛，但是很多企業(yè)在獲取了商標(biāo)的批準(zhǔn)之后，卻基本沒(méi)有進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)地策劃，沒(méi)有考慮過(guò)如何去進(jìn)行品牌宣傳，增強(qiáng)商標(biāo)的知名度，因此雖然申請(qǐng)的較多，但是卻不能夠發(fā)揮其作用，僅僅只是在產(chǎn)品廣告宣傳冊(cè)上一印，當(dāng)作普通的圖標(biāo)進(jìn)行使用，基本沒(méi)有幾個(gè)成為了國(guó)際上著名的品牌。
對(duì)技術(shù)的重視程度，我國(guó)的企業(yè)也已經(jīng)非常重視，在2011年時(shí)，我國(guó)的發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng)量突破了50萬(wàn)件，授權(quán)量也大增。到2011底時(shí)我國(guó)的有效專(zhuān)利突破了270萬(wàn)件。但是企業(yè)對(duì)于這些專(zhuān)利的利用卻并不是時(shí)候的理想。有很多企業(yè)申報(bào)專(zhuān)利并不是為了對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保護(hù)，而是為了能夠獲取專(zhuān)利申請(qǐng)的補(bǔ)助或者是其他各種優(yōu)惠政策，只要專(zhuān)利證書(shū)到手就不再繼續(xù)研究如何實(shí)用化。因此我國(guó)的無(wú)效專(zhuān)利數(shù)量是相當(dāng)龐大的，其中垃圾專(zhuān)利在專(zhuān)利中所占的比例相當(dāng)難以估計(jì)。
（二）只重視司法維權(quán)，對(duì)于綜合保護(hù)缺乏重視。
很多企業(yè)往往都只是發(fā)現(xiàn)了自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯了或者是市場(chǎng)被擾亂之后受到了嚴(yán)重的擠壓才會(huì)想到通過(guò)司法的途徑進(jìn)行維權(quán)。而司法保護(hù)作為一種最后的手段，有著相當(dāng)復(fù)雜的程序，其花費(fèi)也相當(dāng)大，往往并不是一個(gè)普通企業(yè)與常人能夠承受的。但是對(duì)于這一點(diǎn)仍然是很多人都沒(méi)有能夠認(rèn)識(shí)到。
而綜合保護(hù)則是要對(duì)侵權(quán)的可能性進(jìn)行分析，對(duì)預(yù)防的方法進(jìn)行確定而減少被侵權(quán)所帶來(lái)的損害，同時(shí)對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后如何對(duì)證據(jù)的保存于舉證的方法以及解決問(wèn)題的方法都需要預(yù)先考慮的。在另一個(gè)方面則是要對(duì)自身的長(zhǎng)期的侵權(quán)的可能性進(jìn)行分析，通過(guò)專(zhuān)利信息進(jìn)行預(yù)警分析，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避，同時(shí)對(duì)訂單中是否存在侵權(quán)的可能性進(jìn)行分析。
（三）管理上不夠科學(xué)化、規(guī)范化
雖然我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理上已經(jīng)取得了一定的成果，但是在科學(xué)化、規(guī)范化上仍然是存在很多的問(wèn)題。很多企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理還停留在一些不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫取⒄硪恍┫嚓P(guān)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總登記、與一些中介服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)上。這一點(diǎn)在一些中小企業(yè)中表現(xiàn)的相當(dāng)?shù)拿黠@。不過(guò)相對(duì)而言如海爾、華為、聯(lián)想等一些大型跨國(guó)企業(yè)則是能夠?qū)χR(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行靈活的運(yùn)用，并做到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。但是在我國(guó)是中小企占據(jù)了大多數(shù)，他們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀是需要進(jìn)行關(guān)注的。
二、改善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀的措施
要有效的對(duì)當(dāng)前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀進(jìn)行改善，可以從以下的幾個(gè)方面出發(fā)：
（一）企業(yè)需要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建與完善
要在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲取勝利，就需要重視對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用。為此，企業(yè)必須要更加實(shí)際情況構(gòu)建起較為完善的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，并將其作為企業(yè)中的重要管理部門(mén)。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)對(duì)外是對(duì)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，對(duì)外則是要積極的促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)、管理與使用，讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠發(fā)揮出其經(jīng)濟(jì)效益。需要注意的是，如果是中小企，在資金與人員上存在一定的困難，那么就不能夠仿效那些大型企業(yè)來(lái)設(shè)置相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)，這樣很容易讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)形同虛構(gòu)。
（二）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度進(jìn)行完善
為了能夠使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能夠更加的科學(xué)化、規(guī)范化，必須要建立起一系列的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。主要包括了以下的一些制度：知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索制度。這些制度的形成于完善能夠全方位的為企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提供保障。知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度是為了能夠激勵(lì)企業(yè)員工產(chǎn)生良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，調(diào)動(dòng)他們參與到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中來(lái)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得制度是為了規(guī)范企業(yè)獲取相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度。保密制度是為了防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被泄露以及相應(yīng)的公開(kāi)流程的制度。評(píng)估制度是為了及時(shí)的掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)的變化對(duì)企業(yè)的總體資產(chǎn)帶來(lái)的影響，方便調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)制度則是為了更好的對(duì)各種專(zhuān)利、發(fā)明等實(shí)用化。知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)制度則是為了在出現(xiàn)被侵權(quán)時(shí)更好的保護(hù)自身的利益，同時(shí)也對(duì)可能產(chǎn)生的侵權(quán)行為進(jìn)行預(yù)防。
結(jié)語(yǔ)
總之，為了能夠更好的應(yīng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要構(gòu)建起合理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，只有這樣才能夠在新形勢(shì)下保障自身的利益所在，才能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
為提升我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步中的重要作用根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要的通知》和市委、市政府《關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型的決定》精神，現(xiàn)就加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作提出如下意見(jiàn)：
一、建立完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、協(xié)調(diào)機(jī)制和服務(wù)體系
（一）深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重大戰(zhàn)略意義。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和保護(hù)智力成果的重要法律制度，是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的重要組成部分。大力提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要措施，是增強(qiáng)我市自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的迫切需要。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確立知識(shí)產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位，完善區(qū)域創(chuàng)新體系和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
（二）建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系。建立政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究制定我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的政策措施，加強(qiáng)全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的宏觀管理協(xié)調(diào)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技及有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要把加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作作為推進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要措施，各司其職，密切配合，共同努力促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、執(zhí)法和服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和能力建設(shè)，大力促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施。各縣市區(qū)要根據(jù)本地實(shí)際情況，健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體制，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制和經(jīng)費(fèi)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有效開(kāi)展。
（三）強(qiáng)化科技管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)向。各級(jí)政府要改革創(chuàng)新科技管理體制，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施。科技攻關(guān)、技術(shù)改造、重大科技專(zhuān)項(xiàng)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)前必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析和評(píng)估，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理制度完善與否作為分析評(píng)估項(xiàng)目承擔(dān)單位的重要指標(biāo)之一。政府財(cái)政支持的項(xiàng)目資金，項(xiàng)目單位必須預(yù)留申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)費(fèi)。要把擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、質(zhì)量、實(shí)施效益和管理制度建設(shè)情況等列入高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為政府科技資金支持、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審的必要條件。
（四）加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。按照＂政府主導(dǎo)、企業(yè)參與、市場(chǎng)運(yùn)作＂的原則，有計(jì)劃地在我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)建立專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步整合相關(guān)信息資源，建設(shè)覆蓋全市的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)、發(fā)明人和執(zhí)法部門(mén)技術(shù)研發(fā)、法律檢索和維權(quán)訴訟等提供有效的服務(wù)平臺(tái)和手段。充分利用專(zhuān)利信息聯(lián)網(wǎng)、檢索工具、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為企事業(yè)單位的科技研發(fā)和科技攻關(guān)提供便捷、準(zhǔn)確的專(zhuān)利情報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，滿足社會(huì)各界對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)的需求。
（五）大力發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)規(guī)范和政策引導(dǎo)，積極培育一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的骨干中介機(jī)構(gòu)，開(kāi)展咨詢、許可貿(mào)易、信息服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、維權(quán)訴訟等服務(wù)，加快培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平，增強(qiáng)公信度，為社會(huì)公眾特別是科技創(chuàng)新主體提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。
（六）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)要指導(dǎo)和幫助重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)展的新動(dòng)向，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)向相關(guān)行業(yè)和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)預(yù)警信息，指導(dǎo)企事業(yè)單位有效運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際規(guī)則，及時(shí)妥善處理國(guó)際貿(mào)易中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，依法解決涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
二、大力促進(jìn)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和運(yùn)用
（七）強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主體地位。建立和完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作制度和機(jī)制，力爭(zhēng)用3至5年時(shí)間，在全市大中型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、出口企業(yè)普遍建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，做到企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有專(zhuān)利、有實(shí)施。鼓勵(lì)企業(yè)制定實(shí)施符合自身特點(diǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)納入企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)拓展、資產(chǎn)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，積極培育核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備。
（八）著力提高企業(yè)自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力。把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量和數(shù)量作為衡量?jī)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育支柱產(chǎn)業(yè)和行業(yè)、企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)，充分運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度提高科技成果、品牌創(chuàng)建的產(chǎn)權(quán)化程度和水平。加大對(duì)企事業(yè)單位職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)的資助力度，促進(jìn)自主創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)化。市科技經(jīng)費(fèi)及有關(guān)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金要重點(diǎn)扶持重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利轉(zhuǎn)化實(shí)施、品牌創(chuàng)建與培育及其產(chǎn)業(yè)化。工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)企業(yè)要以知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造為新的切入點(diǎn)，真正成為自主創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品的高產(chǎn)區(qū)和聚集地。做好企業(yè)技改創(chuàng)新中的技術(shù)產(chǎn)權(quán)化工作，積極推進(jìn)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新步伐。允許、鼓勵(lì)企業(yè)將當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的專(zhuān)利技術(shù)研發(fā)、專(zhuān)利權(quán)維持、交易許可、商標(biāo)設(shè)計(jì)及注冊(cè)、維權(quán)保護(hù)、信息服務(wù)等費(fèi)用全額計(jì)入管理成本。擇優(yōu)扶持基礎(chǔ)較好、條件較完備的創(chuàng)新型企業(yè)，加快培育一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)上規(guī)模、高質(zhì)量、多品牌、綜合創(chuàng)新能力強(qiáng)的＂旗艦＂型企業(yè)。
（九）努力提升專(zhuān)利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化能力和水平。積極推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)縣和企業(yè)專(zhuān)利試點(diǎn)工作，各級(jí)科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)和試點(diǎn)區(qū)域、企業(yè)要認(rèn)真規(guī)劃，緊密配合，每年在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)工程技術(shù)研發(fā)中心選擇一批技術(shù)水平高、市場(chǎng)前景好的專(zhuān)利技術(shù)成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化示范。到＂十一五＂期末，爭(zhēng)取全市5個(gè)縣市區(qū)進(jìn)入省知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作試點(diǎn)縣，3家以上企業(yè)進(jìn)入省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育工程，培育20家市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)利試點(diǎn)企業(yè)，企業(yè)職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利實(shí)施轉(zhuǎn)化率達(dá)到70％以上。以培育技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)企業(yè)為突破口，以專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)科技成果全面轉(zhuǎn)化，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)專(zhuān)利技術(shù)的許可、轉(zhuǎn)讓、融資，有效形成生產(chǎn)力要素，加快自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的商品化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
（十）大力推進(jìn)品牌、標(biāo)準(zhǔn)和版權(quán)建設(shè)工作。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和科技創(chuàng)新特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)馳（著）名商標(biāo)和各類(lèi)名牌產(chǎn)品的培育、保護(hù)和管理力度。以支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品、著名旅游景點(diǎn)和名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊(cè)為重點(diǎn)，指導(dǎo)各類(lèi)市場(chǎng)主體發(fā)展注冊(cè)商標(biāo)，提高注冊(cè)商標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志保護(hù)，引導(dǎo)有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品以地理標(biāo)志注冊(cè)集體商標(biāo)或證明商標(biāo)，促進(jìn)一批自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)的形成和發(fā)展。制定實(shí)施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)資助政策，支持企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校和行業(yè)協(xié)會(huì)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的研制，促進(jìn)專(zhuān)利技術(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)結(jié)合，提高企業(yè)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力和水平。依法加強(qiáng)和完善版權(quán)、軟件的登記和保護(hù)工作。
（十一）加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)易中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。切實(shí)做好招商引資、技術(shù)引進(jìn)、項(xiàng)目合作、產(chǎn)品進(jìn)出口等方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。積極鼓勵(lì)我市企業(yè)申請(qǐng)國(guó)際專(zhuān)利、注冊(cè)國(guó)際商標(biāo)，擴(kuò)大和增強(qiáng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)和產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。健全進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，暢通海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)等涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息搜集、加工、傳遞和處理渠道，提高我市對(duì)外貿(mào)易的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力和主動(dòng)保護(hù)水平。企事業(yè)單位進(jìn)口貨物設(shè)備、引進(jìn)境外技術(shù)、從事來(lái)料加工和接受定牌加工等，要及時(shí)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索，避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛或引進(jìn)無(wú)效專(zhuān)利技術(shù)。向境外出口產(chǎn)品或進(jìn)行技術(shù)許可、轉(zhuǎn)讓時(shí)，要進(jìn)行有關(guān)國(guó)家或地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索，技術(shù)含量高、確有市場(chǎng)前景的發(fā)明創(chuàng)造要及時(shí)申請(qǐng)國(guó)際專(zhuān)利。
（十二）充分發(fā)揮高校、科研院所的作用。積極運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，引導(dǎo)市內(nèi)外高校、科研院所按照市場(chǎng)機(jī)制原則與我市企業(yè)合作進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的轉(zhuǎn)化實(shí)施，鼓勵(lì)高校、科研院所采取智力與技術(shù)入股等方式進(jìn)入企業(yè)，建立技術(shù)研發(fā)、孵化和產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，促進(jìn)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的轉(zhuǎn)移和推廣應(yīng)用。將知識(shí)產(chǎn)權(quán)量化指標(biāo)納入科研和人才培養(yǎng)工作的評(píng)價(jià)、考核體系，在制定科技人員、教師和管理人員的業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)聘任等標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的導(dǎo)向作用。
三、著力提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平
（十三）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)。建立完善政府監(jiān)管、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。切實(shí)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)納入社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，作為整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，整合執(zhí)法資源，充分發(fā)揮有關(guān)職能部門(mén)的作用，形成覆蓋全市的執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)跨區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和協(xié)調(diào)執(zhí)法工作，完善行政執(zhí)法與司法保護(hù)的銜接協(xié)作機(jī)制，加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重大案件和刑事犯罪案件的查處力度。加快建立行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)組織，加強(qiáng)行業(yè)、企業(yè)的誠(chéng)信、自律體系建設(shè)。建立與國(guó)家、省有關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，暢通政策和信息渠道，提高我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系的運(yùn)行效率和保護(hù)水平。
（十四）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法能力建設(shè)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)各行政執(zhí)法部門(mén)要提高執(zhí)法人員素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，充實(shí)執(zhí)法力量和裝備，強(qiáng)化執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率和水平。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法部門(mén)的信息溝通與合作，積極推進(jìn)和落實(shí)海關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)備案制度，建立推行會(huì)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查制度，及時(shí)通報(bào)各部門(mén)執(zhí)法工作的重點(diǎn)和方向，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法與磋商機(jī)制，定期組織聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)、維權(quán)訴訟援助制度和案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)投訴、案件舉報(bào)、案件移送和及時(shí)處理的力度，全面提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)主動(dòng)保護(hù)和有效保護(hù)能力。
（十五）深入開(kāi)展保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家和省重大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)部署，堅(jiān)持日常執(zhí)法與專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合，發(fā)揮中心城市的引領(lǐng)和輻射作用，每年選擇重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)商品開(kāi)展1至2次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，分階段、有組織、有計(jì)劃地打擊和遏制重復(fù)性、群體性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為和犯罪活動(dòng)。堅(jiān)持打擊與防范、治標(biāo)與治本相結(jié)合，積極探索知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件的趨勢(shì)、規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)案例、重點(diǎn)涉外案件的分析，不斷完善專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)制度、措施，逐步建立打擊、防范和遏制侵權(quán)行為的長(zhǎng)效機(jī)制。
（十六）強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展與保護(hù)的有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持在發(fā)展中保護(hù)、以保護(hù)促發(fā)展，圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。加強(qiáng)有色金屬、電子信息、建材石墨、醫(yī)藥食品、機(jī)械化工等五大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育和保護(hù)。把打擊專(zhuān)利侵權(quán)產(chǎn)品、假冒名牌產(chǎn)品、侵犯馳（著）名商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)，為名牌戰(zhàn)略、專(zhuān)利戰(zhàn)略實(shí)施創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。切實(shí)加大對(duì)軟件產(chǎn)品和影視音像制品的保護(hù)，嚴(yán)厲打擊各種侵權(quán)盜版行為。積極推動(dòng)我市的地理標(biāo)志、動(dòng)植物新品種、傳統(tǒng)工藝和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
四、認(rèn)真落實(shí)發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保障措施
（十七）認(rèn)真制定和實(shí)施我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。市知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位要密切配合，研究制定我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施方案和有關(guān)工作措施。促進(jìn)專(zhuān)利戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展和保護(hù)工作的規(guī)劃指導(dǎo)。市有關(guān)主管部門(mén)每年在專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域選擇實(shí)施若干個(gè)能有效提升我市創(chuàng)造發(fā)明、品牌建設(shè)、保護(hù)維權(quán)能力的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，有針對(duì)性地解決科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題。鼓勵(lì)企業(yè)、行業(yè)、園區(qū)、高校和科研院所結(jié)合實(shí)際制定和實(shí)施相關(guān)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并做好引導(dǎo)和服務(wù)工作，促進(jìn)我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略科學(xué)發(fā)展。
（十八）加大政策引導(dǎo)和資金投入力度。把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃，各級(jí)政府要加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的財(cái)政投入，增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)經(jīng)費(fèi)，并按照省有關(guān)文件規(guī)定納入財(cái)政預(yù)算，經(jīng)費(fèi)主要用于扶持本地區(qū)專(zhuān)利的申請(qǐng)、實(shí)施、管理、保護(hù)。各縣市區(qū)政府要給予相應(yīng)財(cái)力支持，完善相應(yīng)配套政策。建立健全以政府財(cái)政資金為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)積極參與的多元化投入體系。以形成一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模的專(zhuān)利技術(shù)向金融機(jī)構(gòu)辦理專(zhuān)利權(quán)質(zhì)押業(yè)務(wù)的，政府應(yīng)給予引導(dǎo)和扶持。加強(qiáng)政府采購(gòu)預(yù)算、評(píng)審和管理，優(yōu)先安排和考慮自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目和產(chǎn)品；采購(gòu)?fù)鈬?guó)產(chǎn)品時(shí)，要堅(jiān)持有利于企業(yè)自主創(chuàng)新、消化吸收核心技術(shù)的原則，優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)向我方轉(zhuǎn)讓技術(shù)的產(chǎn)品。
（十九）調(diào)動(dòng)科技人員發(fā)明創(chuàng)造的積極性。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型的決定》、市政府《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》等文件中關(guān)于激勵(lì)科技人員科技創(chuàng)新的政策措施。各企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)利＂一獎(jiǎng)兩酬＂規(guī)定。對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在專(zhuān)利有效期內(nèi)，專(zhuān)利權(quán)人可連續(xù)3－5年從實(shí)施發(fā)明專(zhuān)利或者實(shí)用新型專(zhuān)利所得的稅后收益中提取不低于5％，或者從實(shí)施外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利所得的稅后收益中提取不低于1％，作為發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的報(bào)酬；或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬。在專(zhuān)利技術(shù)轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施后，可在收益納稅后提取不低于20％作為發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬。股份制企業(yè)可將報(bào)酬折算為相應(yīng)的股份份額或出資比例分享利益。鼓勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為生產(chǎn)要素參與分配，專(zhuān)利權(quán)人以專(zhuān)利技術(shù)出資，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)依法評(píng)估認(rèn)定后，重大專(zhuān)利技術(shù)作價(jià)出資最高可占到企業(yè)注冊(cè)資本的70％。
一、基本情況
全縣歷年已注冊(cè)商標(biāo)9件，其中，期滿未續(xù)展商標(biāo)1件，期滿未續(xù)展而失效商標(biāo)1件，實(shí)際使用商標(biāo)7件;20__年已注冊(cè)商標(biāo)2件;20__年申請(qǐng)商標(biāo)還未獲得批準(zhǔn)商標(biāo)注冊(cè)10件;20__年申請(qǐng)[！]商標(biāo)還未獲準(zhǔn)注冊(cè)商標(biāo)9件;專(zhuān)利申請(qǐng)0件;版權(quán)、著作權(quán)申請(qǐng)登計(jì)0件;
二、完善管理機(jī)構(gòu)，增加經(jīng)費(fèi)投入
為加強(qiáng)我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，完善管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和責(zé)任，認(rèn)真做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，保護(hù)好我縣的專(zhuān)利，已于20__年9月10日經(jīng)編委會(huì)研究并報(bào)經(jīng)縣委同意，成立了××縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，知識(shí)產(chǎn)權(quán)局掛靠縣科技局，實(shí)行兩塊牌子一班人員，配備知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室工作人員一名，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作日常化、具體化。在“4、26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周和“5、24”科技活動(dòng)周、全國(guó)科普日、科技三下鄉(xiāng)等保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳系列活動(dòng)期間，成立了由縣科技局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣科協(xié)副主席任副組長(zhǎng)、其它相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排工作經(jīng)費(fèi)二萬(wàn)余元，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的順利開(kāi)展。
三、廣泛開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)
一年來(lái)，我縣采取多種形式宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，大力提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。一是利用“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、科技活動(dòng)周、全國(guó)科普日等開(kāi)展大規(guī)模的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)， 4月26日由縣委宣傳部和縣科技局牽頭，與工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、文體、科協(xié)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等在××街心花園廣場(chǎng)開(kāi)展本文來(lái)源：文秘站 了以“實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型××”為主題的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)，展出知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳展板10塊，發(fā)放知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳單、專(zhuān)利申請(qǐng)與保護(hù)指南等2100余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢700余人次;二是積極開(kāi)展“四進(jìn)”宣傳活動(dòng)。在科技三下鄉(xiāng)活動(dòng)和進(jìn)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)期間，開(kāi)展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料2300余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢4500余人次;三是根據(jù)綠人勞社發(fā)20__57號(hào)文件“關(guān)于開(kāi)展全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共教程《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》科目考試的通知”精神，開(kāi)展了全縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)考試，共2495人參加考試;四是根據(jù)紅政辦發(fā)20__196號(hào)文件“紅河州人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)我州知名風(fēng)景區(qū)及民族傳統(tǒng)節(jié)日名稱(chēng)注冊(cè)商標(biāo)工作的通知”精神，會(huì)同工商、旅游、民族、文體、農(nóng)業(yè)等部門(mén)，梳理了我縣知名風(fēng)景區(qū)和民族傳統(tǒng)文化節(jié)日名稱(chēng)注冊(cè)商標(biāo)，通過(guò)梳理沒(méi)有發(fā)現(xiàn)州外無(wú)關(guān)單位或個(gè)人惡意搶注商標(biāo)事件;五是制定了《關(guān)于××縣創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，重新修正了《××縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，這些政策的出臺(tái)，將為調(diào)動(dòng)廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，加速全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 的貫徹實(shí)施。通過(guò)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了企事業(yè)單位干部職工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)
四、存在的問(wèn)題
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自主創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠，公眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。
2、企業(yè)與事業(yè)單位掌握與運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力較弱。
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)經(jīng)費(fèi)不足，
4、在產(chǎn)業(yè)培植過(guò)程中缺乏有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)導(dǎo)向，知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理、保護(hù)的意識(shí)淡薄。
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)執(zhí)法條件薄弱。 五、20__年工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)及措施
(一)指導(dǎo)思想
20__年我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以提高企事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)能力為目標(biāo)，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳力度，提高全民知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，認(rèn)真組織和引導(dǎo)專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利實(shí)施及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，積極引導(dǎo)、扶持、推動(dòng)一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)做大做強(qiáng)，加大專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化力度，切實(shí)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，努力促進(jìn)全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作上新臺(tái)階。
(二)工作重點(diǎn)及措施
1、充分利用科技活動(dòng)周、全國(guó)科普日、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、“科技三下鄉(xiāng)”等大力宣傳專(zhuān)利法、專(zhuān)利技術(shù)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化等方面知識(shí)，提高全民專(zhuān)利意識(shí)。
2、積極推動(dòng)企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。20__年我局對(duì)全縣企事業(yè)單位進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，大力宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)重要性，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，加大企業(yè)認(rèn)識(shí)力度。
3、加大專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化力度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是堅(jiān)持一手抓申報(bào)，一手抓轉(zhuǎn)化的工作指導(dǎo)思想，努力搭建××政、校、企長(zhǎng)期合作平臺(tái)，通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研合作，在企業(yè)中建一批以企業(yè)為主體的科技服務(wù)機(jī)制。二是積極為專(zhuān)利項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)，爭(zhēng)取上級(jí)科技經(jīng)費(fèi)支持。三是積極引導(dǎo)、扶持、推動(dòng)一批有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)做大做強(qiáng)。企業(yè)應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理納入企業(yè)制度建設(shè)之中，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。
4、認(rèn)真落實(shí)以激勵(lì)和資助為主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作政策措施，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動(dòng)中的促進(jìn)和保障作用。
[關(guān)鍵詞] 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 綜合保護(hù)體系 預(yù)警機(jī)制
一、前言
知識(shí)產(chǎn)權(quán)是對(duì)智力勞動(dòng)成果所享有的占有、使用、處分和收益的權(quán)利，它包含了專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、地理標(biāo)志、設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)、商業(yè)秘密等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為一種法律所確認(rèn)的權(quán)利，是企業(yè)不可缺少的重要資源，是關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。誰(shuí)在某個(gè)領(lǐng)域擁有了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，誰(shuí)就能在這一領(lǐng)域取得控制權(quán)。但是知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)形性的特點(diǎn)決定了其容易受到侵犯，同時(shí)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，而為數(shù)不少的企業(yè)由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)淡漠，忽視了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，沒(méi)有建立有效的管理制度，使企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失現(xiàn)象嚴(yán)重，直接影響到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，造成了其參與國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的能力不足，甚至影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)的今天，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之際，必須積極思考如何在創(chuàng)新的同時(shí)采取切實(shí)有效的措施管理和保護(hù)自己的智力成果。
需要說(shuō)明的是，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)應(yīng)該包括企業(yè)的微觀保護(hù)和外部的宏觀保護(hù)（如法律、政策等）。本文是站在企業(yè)的角度探討知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題的。
二、目前企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的原因分析
1.人們知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)淡漠是導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的根本原因
知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的一個(gè)重要特點(diǎn)就是信息、技術(shù)和知識(shí)是公開(kāi)的，但權(quán)力是壟斷的，利用他人的知識(shí)必須要征得其同意并支付報(bào)酬。過(guò)去，人們習(xí)慣于無(wú)償使用他人的技術(shù)。我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后，雖然有些企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識(shí)有了一些了解，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性有一定程度的認(rèn)識(shí)，但仍然普遍缺乏對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)。主要表現(xiàn)在:第一，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者往往對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作所面臨的形勢(shì)估計(jì)不夠，對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值估計(jì)不足，總是一味重視企業(yè)的有形資產(chǎn)，而忽略了比資金、設(shè)備更為重要的無(wú)形資產(chǎn)――知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二，有的企業(yè)在對(duì)外宣傳報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)差，泄露自己企業(yè)還沒(méi)有取得合法專(zhuān)有權(quán)的技術(shù)或經(jīng)營(yíng)秘密，導(dǎo)致無(wú)形資產(chǎn)的流失。第三，由于“跳槽”人員的法律意識(shí)淡漠，不少“跳槽”人員在流動(dòng)過(guò)程中，為了得到“新東家”的器重或作為今后工作的資本，將缺乏有效保護(hù)措施的原企業(yè)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密帶到新企業(yè)以提高自己的身價(jià)。加之作為“新東家”的企業(yè)管理者知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的淡漠，合法經(jīng)營(yíng)意識(shí)差，也順理成章的接受了這些本屬于其它企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。有些企業(yè)甚至采取非法手段，通過(guò)“挖人”來(lái)竊取其他企業(yè)的商業(yè)或技術(shù)秘密。導(dǎo)致了這些企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大量流失。第四由于交易方業(yè)務(wù)人員法律意識(shí)淡漠，把在正常業(yè)務(wù)交往過(guò)程中了解到的對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密有意無(wú)意的泄露給第三人或自己使用。
2．企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理機(jī)構(gòu)及制度的不健全是導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的直接原因
目前，國(guó)內(nèi)許多企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理處于松散狀態(tài)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理無(wú)機(jī)構(gòu)、無(wú)制度的現(xiàn)象十分普遍。首先，表現(xiàn)在企業(yè)缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理的基本思想。大多數(shù)企業(yè)還沒(méi)有形成建立具有靈活反應(yīng)能力的，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的，合理高效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜的工作機(jī)制的基本思想。因此不能形成貫穿于企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)。其次，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)不健全，管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)不明確，管理人員缺乏，管理工作表面化。有的企業(yè)雖然開(kāi)展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，也大都限于一般性的管理，并沒(méi)有真正做到對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)；有的大中型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理人員的數(shù)量與企業(yè)規(guī)模很不相稱(chēng)；有的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)業(yè)人員缺乏，整體管理能力和工作手段不足，與日益繁重的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作不相適應(yīng)；而絕大多數(shù)中小企業(yè)既未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，也未配備專(zhuān)職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)人員。第三管理制度的可操作性差。一些企業(yè)雖有專(zhuān)門(mén)的管理制度，但是缺乏可操作性，使得管理制度流于形式，起不到對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)作用。
三、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合保護(hù)體系的建立
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失現(xiàn)象已經(jīng)成為目前困擾我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題之一，因?yàn)檫@些流失的無(wú)形資產(chǎn)一旦被其他企業(yè)申請(qǐng)保護(hù)并取得專(zhuān)有權(quán)就成為這些企業(yè)與自己競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。企業(yè)因此會(huì)蒙受巨大的財(cái)產(chǎn)損失，嚴(yán)重影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至威脅到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以企業(yè)除了要合理有效地利用國(guó)家各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)來(lái)保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)外，還應(yīng)創(chuàng)造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的內(nèi)部環(huán)境。因此，建立有效的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合保護(hù)體系已勢(shì)在必行。
1.強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的缺乏是目前制約企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要因素。所以企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或決策者要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用，改變過(guò)去對(duì)待知識(shí)產(chǎn)權(quán)的落后被動(dòng)的觀念，真正將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作列入企業(yè)的重要議事日程，拓寬知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳工作的覆蓋面和影響力。第二，企業(yè)應(yīng)通過(guò)定期召開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作會(huì)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的專(zhuān)題活動(dòng)等多種形式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員和科技人員等專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)，切實(shí)樹(shù)立其知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，以提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。第三，通過(guò)宣傳、培訓(xùn)或企業(yè)文化建設(shè)等形式使普通員工認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，促使他們?cè)谌粘９ぷ髦凶杂X(jué)保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。另外通過(guò)精神的、物質(zhì)的或兩者相結(jié)合的手段密切企業(yè)與員工的合作關(guān)系，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
2.建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理機(jī)構(gòu)及管理制度
(1)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)，并配備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員。工作機(jī)構(gòu)的設(shè)立和人員的配備是企業(yè)全面開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的前提。機(jī)構(gòu)的設(shè)立和人員的配備數(shù)量應(yīng)該與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)，既要避免人浮于事，又要保證工作質(zhì)量。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)客觀上要求有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人來(lái)實(shí)施，所以企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員，建立一支高素質(zhì)高水平的管理隊(duì)伍，使其在掌握相關(guān)技術(shù)的基礎(chǔ)上，還能夠熟練掌握和駕馭知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律和國(guó)際規(guī)則。提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)用能力。同時(shí)管理人員職責(zé)分工明確，避免互相推諉。
(2)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定符合企業(yè)實(shí)際情況的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略以及具體實(shí)施策略。首先在了解各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的長(zhǎng)短利弊的基礎(chǔ)上，選擇對(duì)本企業(yè)最有利的保護(hù)方式，并在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的策略。比如對(duì)企業(yè)的一項(xiàng)新技術(shù)，是作為企業(yè)的技術(shù)秘密保護(hù)起來(lái)，還是申請(qǐng)專(zhuān)利加以保護(hù)；申請(qǐng)商標(biāo)權(quán)時(shí)，是申請(qǐng)一個(gè)商標(biāo)還是同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)類(lèi)似的商標(biāo)；企業(yè)是否轉(zhuǎn)讓或許可其他人使用自己辛苦打造出來(lái)的商標(biāo)；是否要打入國(guó)際市場(chǎng)以及如何打入國(guó)際市場(chǎng)等諸如此類(lèi)的問(wèn)題。
(3)建立完善的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理制度。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理制度，并將其納入企業(yè)科技開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作文件化、程序化、規(guī)范化。具體可通過(guò)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度如企業(yè)章程、員工手冊(cè)、企業(yè)內(nèi)部保密制度等規(guī)范各類(lèi)工作人員的職務(wù)行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要有完備、詳細(xì)的檔案管理和廢棄資料的銷(xiāo)毀規(guī)定。最終使企業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠及時(shí)有效地得到保護(hù)。
(4)與員工簽訂保密協(xié)議、職務(wù)成果的權(quán)屬協(xié)議以及在勞動(dòng)合同中設(shè)置保密條款。針對(duì)不同級(jí)別的員工，設(shè)置不同要求的保密義務(wù)，對(duì)于高級(jí)員工的流動(dòng)，設(shè)置競(jìng)業(yè)禁止條款，使員工明確自己在保護(hù)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的職責(zé)和法律義務(wù)，避免企業(yè)技術(shù)秘密或商業(yè)秘密被泄露，更好地維護(hù)企業(yè)利益。
(5)依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《合同法》等法律規(guī)范與交易方或合作方簽訂保密協(xié)議，避免因企業(yè)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密被對(duì)方泄露甚至使用給公司造成損失。
3.建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的監(jiān)督及預(yù)警機(jī)制
指定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人，監(jiān)督企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)控手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵犯本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，并及時(shí)進(jìn)行取證及保存證據(jù)工作，采取和解、行政、司法等措施，積極實(shí)施維權(quán)行為，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
四、結(jié)論
關(guān)鍵詞電子商務(wù)進(jìn)攻性知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略防御性知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略
伴隨計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展起來(lái)的電子商務(wù)(E-Business，EB)，從一開(kāi)始就顯示出了強(qiáng)大的生命力和勃勃生機(jī)，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的核心，它正在迅速地改變著企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式和傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理方式。因此電子商務(wù)環(huán)境下實(shí)施企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略就成為了企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，它是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要保證，是企業(yè)走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路所不可缺少的一項(xiàng)重要舉措。面對(duì)國(guó)際大公司對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)包圍的戰(zhàn)略，建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，實(shí)施有針對(duì)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，對(duì)于我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)入世后的挑戰(zhàn)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵
知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是指企業(yè)面對(duì)激烈變化，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的市場(chǎng)環(huán)境，主動(dòng)地利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度提供的法律保護(hù)，有效地保護(hù)自己；并充分利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)信息，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)開(kāi)發(fā)，控制知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)市場(chǎng)，為取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，為求得長(zhǎng)期生存和不斷發(fā)展而進(jìn)行的總體性謀劃。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略大致可以分為兩種基本類(lèi)型：進(jìn)攻性知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略（OffensiveIntellectualPropertyPolicy）和防御性知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略（DefensiveIntellectualPropertyPolicy）。進(jìn)攻性戰(zhàn)略的基本精神就是奪取主動(dòng)，以達(dá)到在競(jìng)爭(zhēng)中壓制對(duì)手，使本企業(yè)市場(chǎng)份額最大化。為此就要求對(duì)新技術(shù)進(jìn)行搶先申請(qǐng)，或異議競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專(zhuān)利申請(qǐng)，使其申請(qǐng)不符合專(zhuān)利要求的新穎性、創(chuàng)造性或是實(shí)用性。此外，還可以對(duì)擁有特定專(zhuān)利的企業(yè)實(shí)施收購(gòu)、兼并等措施，掌握專(zhuān)利控制權(quán)從而占領(lǐng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，屬于此種類(lèi)型的專(zhuān)利戰(zhàn)略有基本專(zhuān)利戰(zhàn)略、專(zhuān)利戰(zhàn)略、專(zhuān)利收買(mǎi)戰(zhàn)略以及商標(biāo)申請(qǐng)策略等。防御性專(zhuān)利戰(zhàn)略則主要是在公司內(nèi)部實(shí)行，目的是防止由于公司本身的原因而導(dǎo)致的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)力損失。具體如對(duì)已申請(qǐng)專(zhuān)利的基本發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行改進(jìn)，申請(qǐng)與基本專(zhuān)利相關(guān)或與周邊技術(shù)相對(duì)應(yīng)的改進(jìn)專(zhuān)利，使最低的投入能夠獲得最大收益。它包括交叉許可戰(zhàn)略、公開(kāi)戰(zhàn)略、取消戰(zhàn)略等。
2國(guó)外企業(yè)實(shí)施的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
在進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)成了刺激技術(shù)進(jìn)步和開(kāi)發(fā)，驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力。發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)通過(guò)實(shí)施成功的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，使企業(yè)得到迅速的發(fā)展。而在發(fā)達(dá)國(guó)家中，日本和美國(guó)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施是最為成功的。美國(guó)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的創(chuàng)始國(guó)，運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略已有一個(gè)世紀(jì)之久；日本則是在二戰(zhàn)后遭遇美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略攻勢(shì)后急起直追的，最終形成與美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略攻勢(shì)相抗衡的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
美國(guó)實(shí)施"企業(yè)進(jìn)攻性"知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。美國(guó)為了維護(hù)鞏固其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)其維護(hù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和謀取經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)施企業(yè)進(jìn)攻性知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，主要包括：利用專(zhuān)利法的發(fā)明原則和實(shí)質(zhì)審查制的規(guī)定將先發(fā)明創(chuàng)造成果予以保密，最大限度地限制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的利用；美國(guó)企業(yè)為了維護(hù)其技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為了保護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，將專(zhuān)利戰(zhàn)略融于其貿(mào)易政策之中。阻止侵犯美國(guó)專(zhuān)利權(quán)的國(guó)外進(jìn)口商品進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)；美國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的運(yùn)作中，面向全社會(huì)的經(jīng)營(yíng)性律師事務(wù)所承擔(dān)了公司企業(yè)和個(gè)人的大部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
日本實(shí)施集專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓于一體的主體化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，是日本企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)飛躍的成功經(jīng)驗(yàn)。日本企業(yè)專(zhuān)利管理工作被視為企業(yè)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)、再創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，他們視知識(shí)產(chǎn)權(quán)為一種經(jīng)營(yíng)資源。其知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略主要包括：重視海外專(zhuān)利申請(qǐng)，進(jìn)攻他國(guó)市場(chǎng)；注重技術(shù)的消化與吸收，并不斷加以改進(jìn)創(chuàng)新；將專(zhuān)利戰(zhàn)略作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重要組成部分；促進(jìn)專(zhuān)利發(fā)明商品化發(fā)展。日本在專(zhuān)利實(shí)施這方面一直居世界前列，其平均實(shí)施率為52%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于世界平均水平。
3我國(guó)企業(yè)面臨"知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略"的新挑戰(zhàn)
就目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的情況來(lái)看，電子商務(wù)尚不能成為有效管理和推動(dòng)"科技專(zhuān)利"發(fā)展的手段。我國(guó)企業(yè)在電子商務(wù)發(fā)展方面還僅僅是初創(chuàng)階段，還不能利用網(wǎng)絡(luò)有效開(kāi)創(chuàng)新的專(zhuān)利，還不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)有效利用別人的專(zhuān)利發(fā)展自己，還不能利用電子商務(wù)的各項(xiàng)新技術(shù)建立起行業(yè)的"專(zhuān)利網(wǎng)絡(luò)"。其中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：
（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略無(wú)措施。在我國(guó)，設(shè)置專(zhuān)門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)、安排專(zhuān)職處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的企業(yè)是非常少的。而且企業(yè)不注重自身智力勞動(dòng)成果的保護(hù)，有發(fā)明不申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)，不知道創(chuàng)造與積累無(wú)形資產(chǎn)。
（2）自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)缺乏，特別是涉及高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠麡?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重缺乏。2003年，江蘇省新增內(nèi)資出口企業(yè)3034家，相當(dāng)于全省歷年內(nèi)資進(jìn)出口企業(yè)總數(shù)的3/4，但其中2701家私營(yíng)企業(yè)的出口總額只有30億美元，平均每家只有110萬(wàn)美元，而且絕大部分出口產(chǎn)品沒(méi)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在核心專(zhuān)利、關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)中，國(guó)內(nèi)申請(qǐng)不到國(guó)外申請(qǐng)的25%。
（3）專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職人員缺乏。美國(guó)的IBM公司僅專(zhuān)利工程師就有500余人，德國(guó)西門(mén)子公司在為知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作人員達(dá)1500人。而我國(guó)配備專(zhuān)職人員管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的企業(yè)所占比例較低，沒(méi)有任何配備的企業(yè)仍占不低的比重。
（4）資金投入少。我國(guó)企業(yè)一直在短期經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下急功近利，不愿在核心技術(shù)領(lǐng)域投資，進(jìn)行自主研發(fā)，更沒(méi)有及時(shí)地將技術(shù)專(zhuān)利化、將專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化、將標(biāo)準(zhǔn)許可化。從研發(fā)投入上說(shuō)，德國(guó)、美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)上的投入，一般在GDP的3%～5%以上，一些中等水平的國(guó)家也在2%以上，而2001年我國(guó)用于研發(fā)的投入僅占GDP的1%，僅相當(dāng)于西門(mén)子一家公司用于研發(fā)新產(chǎn)品的高新技術(shù)上的投入。
（5）政府工作滯后。我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有效性較差，專(zhuān)利侵權(quán)訴訟時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利的信心。一部分企業(yè)已經(jīng)不敢申報(bào)專(zhuān)利，而采用技術(shù)秘密方式加以封鎖保護(hù)。
4結(jié)合實(shí)際情況，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
建立以知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，實(shí)施符合本企業(yè)實(shí)際情況的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，這是入世后國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，而電子商務(wù)無(wú)疑為建立這種模式提供了最現(xiàn)代化手段。在電子商務(wù)環(huán)境下，我國(guó)企業(yè)應(yīng)該從五個(gè)方面實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略：
（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)戰(zhàn)略。企業(yè)要設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)，負(fù)責(zé)收集在全球范圍內(nèi)與企業(yè)有關(guān)的情報(bào)和信息，及時(shí)了解整個(gè)行業(yè)中發(fā)生的變化、其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力等，以幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人做出正確的決策。政府要有創(chuàng)建有利于加強(qiáng)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的制度環(huán)境意識(shí)，通過(guò)擴(kuò)大工業(yè)企業(yè)的對(duì)外經(jīng)營(yíng)自，提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)減少政府的直接干預(yù)增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，而且要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策法規(guī)體系建設(shè)。
（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略。①專(zhuān)利創(chuàng)新策略。企業(yè)要加強(qiáng)自主專(zhuān)利的研究，大幅度提高我國(guó)擁有專(zhuān)利的數(shù)量和質(zhì)量，增加專(zhuān)利研究的投入，尤其要加大原始創(chuàng)新的力度，并在取得研究成果后，及時(shí)申請(qǐng)海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)；②標(biāo)準(zhǔn)策略。專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)，在世貿(mào)組織規(guī)則中對(duì)我國(guó)企業(yè)影響是最大的。專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)可以為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略。利用世貿(mào)組織實(shí)施和管理的多邊協(xié)議與協(xié)定中允許的保護(hù)措施，大力保衛(wèi)企業(yè)貿(mào)易，以"與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議"保護(hù)我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；加大打假力度，保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)，要盡快進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、商業(yè)秘密保護(hù)，防止被跨國(guó)公司搶先注冊(cè)專(zhuān)利、知名商標(biāo)、竊取商業(yè)秘密。
（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用戰(zhàn)略。包括：企業(yè)合作，組成戰(zhàn)略聯(lián)盟；善于將無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化成資本；跨國(guó)申請(qǐng)專(zhuān)利；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并舉，應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易中的技術(shù)壁壘。
（5）知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才戰(zhàn)略。知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展關(guān)系重大。應(yīng)采取切實(shí)有力的措施，加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)步伐。企業(yè)要培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造人才，讓更多的發(fā)明創(chuàng)造者能運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)促進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。此外要培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才，以促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的實(shí)施，增強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)決策意識(shí)。加強(qiáng)科技創(chuàng)新、增強(qiáng)科技持續(xù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵是知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。因此，企業(yè)必須建立公平合理、有效運(yùn)行的激勵(lì)機(jī)制來(lái)充分發(fā)揮科技人員積極性和創(chuàng)造性。
總之，不同的企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、技術(shù)研究能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，結(jié)合自己的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，靈活地、主動(dòng)地、有選擇地加以利用。同時(shí)，無(wú)論是選擇哪種戰(zhàn)略，企業(yè)都應(yīng)將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與企業(yè)管理工作、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、科技發(fā)展戰(zhàn)略緊密聯(lián)系起來(lái)，建立健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的保障體系，完善企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，從而形成本企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷拓展本企業(yè)的生存和發(fā)展空間，使其不斷發(fā)展壯大，最終促進(jìn)我國(guó)社會(huì)科技、經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】知識(shí)產(chǎn)權(quán) 可持續(xù)發(fā)展
知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是推動(dòng)國(guó)家和地區(qū)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及文化繁榮的制度保障，是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力手段和措施。金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，西方發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)衰退，來(lái)自國(guó)外的訂單減少，一些地區(qū)傳統(tǒng)、粗放的外向型經(jīng)濟(jì)遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的必然選擇。
東莞市加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的迫切性
自從改革開(kāi)放以來(lái)，東莞憑借以外源帶動(dòng)為主、以勞務(wù)出口為主、以外延擴(kuò)張為主的“三為主”經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，迅速成長(zhǎng)為一個(gè)以“三來(lái)一補(bǔ)”為主的外向型工業(yè)城市，享有“世界工廠”的美譽(yù)。但是近年來(lái)，東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)日益嚴(yán)峻，傳統(tǒng)的粗放外向型經(jīng)濟(jì)受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在國(guó)際上，隨著中國(guó)貿(mào)易順差的擴(kuò)大和金融危機(jī)的爆發(fā)導(dǎo)致貿(mào)易保護(hù)主義抬頭，壁壘增多、摩擦加劇，人民幣升值導(dǎo)致企業(yè)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)被壓縮，生產(chǎn)資料價(jià)格上漲使企業(yè)的生產(chǎn)成本上漲，金融危機(jī)導(dǎo)致來(lái)自國(guó)外的訂單大量減少，東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到極大沖擊。在國(guó)內(nèi)，新勞動(dòng)法出臺(tái)導(dǎo)致企業(yè)的用工環(huán)境更為嚴(yán)苛，資源和環(huán)境的消耗進(jìn)一步加劇導(dǎo)致政府改變發(fā)展戰(zhàn)略以及粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式帶來(lái)的環(huán)境污染、治安壓力等因素都給東莞?jìng)鹘y(tǒng)的粗放型外向型經(jīng)濟(jì)帶來(lái)前所未有的壓力。
為了促進(jìn)東莞經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，自2006年以來(lái)，東莞市提出了經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，希望從資源主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。要想順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的雙轉(zhuǎn)型，必須致力于保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，走科技創(chuàng)新之路。實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，是推動(dòng)?xùn)|莞轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的必然選擇。但是與國(guó)內(nèi)先進(jìn)城市相比，東莞在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和科技創(chuàng)新方面滯后于其高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量是極不適應(yīng)的。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的迫切需求。
東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的現(xiàn)狀
東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作取得的成績(jī)。東莞是全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作先進(jìn)集體，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作上取得了很大的成就，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)大市。一方面，政府思想觀念超前，扶持力度較大。一是構(gòu)建了較完備的政策扶持體系。東莞市出臺(tái)了一系列政策措施，構(gòu)建了較完備的政策扶持體系。二是資金扶持力度大。政府設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金促進(jìn)專(zhuān)利工作建設(shè)，這些扶持政策為知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果顯著，經(jīng)濟(jì)效益明顯。2011年，東莞專(zhuān)利申請(qǐng)量24455件，授權(quán)量19353件，知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的大量涌現(xiàn)，也帶動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。2011年全市共有25個(gè)項(xiàng)目獲得市級(jí)專(zhuān)利獎(jiǎng)，這些項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，企業(yè)新增銷(xiāo)售額達(dá)24億元，創(chuàng)造利潤(rùn)4.1億元，每?jī)|元銷(xiāo)售創(chuàng)造的利潤(rùn)比上年度增加42%，給企業(yè)帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
東莞市保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在的問(wèn)題。首先，社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)淡薄，思想上存在誤區(qū)。一是誤認(rèn)為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和進(jìn)行創(chuàng)新科技的發(fā)展為時(shí)過(guò)早，與地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展階段不匹配；二是誤認(rèn)為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會(huì)損害以模仿為主的地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；三是誤認(rèn)為沒(méi)有真正有效的措施來(lái)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和進(jìn)行創(chuàng)新科技發(fā)展，對(duì)發(fā)展的前景存在不信任感。思想上存在誤區(qū)直接導(dǎo)致一些政府部門(mén)和企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的積極性不高，沒(méi)有把知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度作為保護(hù)智力成果、進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展的有力武器，從而使知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在技術(shù)創(chuàng)新中的作用不能得到有效發(fā)揮。
其次，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不夠合理，層次較低。由于東莞企業(yè)普遍規(guī)模較小，自主品牌建設(shè)和自主創(chuàng)新能力較低，企業(yè)利潤(rùn)薄弱，直接導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，層次較低。比如：企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)以外觀設(shè)計(jì)和實(shí)用新型技術(shù)為主，發(fā)明專(zhuān)利的比例較低；非職務(wù)發(fā)明比例較高，職務(wù)發(fā)明比例較低；國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)水平較差。近年來(lái)在政府獎(jiǎng)勵(lì)措施的刺激下，東莞的專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量保持了較高的增長(zhǎng)率，但是企業(yè)缺乏內(nèi)在增長(zhǎng)動(dòng)力，一旦政府不愿意承擔(dān)高額補(bǔ)貼，東莞企業(yè)的新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量將直線下降。
再次，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中的行政執(zhí)法力度和手段有待改善和提高。長(zhǎng)期以來(lái)，受管理機(jī)構(gòu)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)建設(shè)等執(zhí)法條件的影響，普遍存在行政執(zhí)法力度不夠、執(zhí)法手段薄弱的問(wèn)題。表現(xiàn)在：一是在受理知識(shí)產(chǎn)權(quán)投訴時(shí)，要求投訴方自己取證，使很多投訴方被迫放棄投訴；二是在處理案件時(shí)力度和時(shí)效性較差，不能對(duì)侵權(quán)方產(chǎn)生威懾力；三是沒(méi)有形成常規(guī)性、規(guī)范性的執(zhí)法檢查制度，運(yùn)動(dòng)式的檢查方法運(yùn)用較多；四是不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制的建設(shè)，不能起到防范于未然的作用。
第四，未能充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上的作用。目前，東莞的各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展參差不齊，大多數(shù)比較弱小，對(duì)政府依附性較強(qiáng)，公正性差，缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏系統(tǒng)。由于行業(yè)協(xié)會(huì)有效模式尚未建立，未能充分發(fā)揮在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上的溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能。
最后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才建設(shè)不能滿足需求。推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，人才是關(guān)鍵。目前東莞約1000萬(wàn)人口，但總體來(lái)看素質(zhì)偏低，高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏。由于地方經(jīng)濟(jì)以“三來(lái)一補(bǔ)”為主，企業(yè)層次較低、城市建設(shè)滯后，對(duì)人才的吸引力和凝聚力較低，企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)都普遍存在人才不足的問(wèn)題，亟待解決。
以知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要思路
加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，完善政策環(huán)境。首先，在政府資金扶持上，要變?nèi)嫒鼍W(wǎng)式的資助為獎(jiǎng)優(yōu)扶強(qiáng)，變政府單方面資助為政府、社會(huì)資金、企業(yè)多方面投入。其次，在企業(yè)創(chuàng)新能力的培育上，支持和鼓勵(lì)企業(yè)從粗放型的外延增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)向集約型的內(nèi)涵增長(zhǎng)模式，努力提高企業(yè)的科技競(jìng)爭(zhēng)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力。最后，在推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化上，建立保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新科技發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，做好企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的溝通工作，提升創(chuàng)新型企業(yè)的實(shí)力，加速科技成果的轉(zhuǎn)化速度。
強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常管理工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的核心是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。要充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的作用，必須做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，對(duì)侵權(quán)和非法占有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為給予堅(jiān)決制止和嚴(yán)厲制裁。要建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警及應(yīng)急管理機(jī)制，采取多種形式建立政府與企業(yè)之間的溝通渠道，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警及應(yīng)急管理，提高對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的監(jiān)測(cè)、發(fā)現(xiàn)能力和應(yīng)急處理能力，及時(shí)準(zhǔn)確地分析和預(yù)測(cè)政府法律和政策的走勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。通過(guò)預(yù)警管理，采取有效措施應(yīng)對(duì)國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘，化解潛在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，保障產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)安全。
增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)。政府要通過(guò)多方宣傳推廣，厘清目前在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面存在的誤區(qū)，大力普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和有關(guān)知識(shí)，在全社會(huì)弘揚(yáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化，使政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位的管理人員特別是高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮的關(guān)鍵性作用。要使各級(jí)政府真正把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作作為提升社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平的重要抓手，發(fā)揮政府行政職能優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的高質(zhì)量發(fā)展。要使企業(yè)真正全力投入到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略制定、開(kāi)發(fā)管理和經(jīng)營(yíng)使用管理工作中去。引導(dǎo)企業(yè)一方面要構(gòu)筑“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)墻”，保護(hù)企業(yè)的合法知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益；另一方面針對(duì)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的訴訟和壁壘，積極應(yīng)訴和反擊，努力在全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位。
推動(dòng)行業(yè)自律，提高公眾監(jiān)督的力度。一方面要加大行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)力度，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在行業(yè)自律、標(biāo)準(zhǔn)制定、信用體系建設(shè)、督監(jiān)管理、協(xié)調(diào)溝通等方面的作用，更好地服務(wù)于行業(yè)與社會(huì)。政府要把能放給行業(yè)協(xié)會(huì)的職能盡量下放，使之充分發(fā)揮作用，引領(lǐng)行業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)政府應(yīng)盡快建立科學(xué)有效的行業(yè)協(xié)會(huì)績(jī)效考評(píng)體系，推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)的健康快速發(fā)展。另一方面要提高公眾監(jiān)督的力度，積極引導(dǎo)，充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的力量，構(gòu)筑全社會(huì)全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為整個(gè)社會(huì)共同關(guān)心的話題。
關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè);現(xiàn)狀;措施
農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)是我國(guó)傳統(tǒng)而又成熟的技術(shù)行業(yè)，已經(jīng)初步形成了較為完善的科研開(kāi)發(fā)模式、競(jìng)爭(zhēng)體系、戰(zhàn)略架構(gòu)和服務(wù)機(jī)制。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的逐漸增強(qiáng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)新競(jìng)爭(zhēng)模式在整體的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)模式中逐漸占據(jù)較大份額，同時(shí)世界范圍的知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)在農(nóng)機(jī)行業(yè)也初現(xiàn)端倪。但與世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)相比，我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)、保護(hù)水平、保護(hù)手段等方面仍存在較大差距。為此，探討我國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀，研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相應(yīng)對(duì)策，對(duì)增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極意義。
1、我國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀
近幾年來(lái)，農(nóng)業(yè)機(jī)械化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮的作用越來(lái)越顯著，發(fā)展形勢(shì)越來(lái)越好。以后，我國(guó)政府進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，努力健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律體系。通過(guò)20多年的發(fā)展，已建立了比較完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)體系。但一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)公司運(yùn)用專(zhuān)利戰(zhàn)略不斷占領(lǐng)和控制我國(guó)同類(lèi)行業(yè)市場(chǎng)，使得我國(guó)農(nóng)機(jī)企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略的滯后性日漸顯露。目前國(guó)內(nèi)的農(nóng)機(jī)企業(yè)似乎沒(méi)有受到涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)利器突襲的重創(chuàng)，但國(guó)內(nèi)企業(yè)間專(zhuān)利糾紛及侵權(quán)官司卻屢見(jiàn)不鮮。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，我國(guó)各級(jí)政府專(zhuān)利管理機(jī)構(gòu)采取各種措施，旨在促進(jìn)農(nóng)機(jī)企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略實(shí)施主體從戰(zhàn)略高度有效地運(yùn)用專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)利信息，積極適應(yīng)專(zhuān)利制度等法律制度保護(hù)下的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使我國(guó)的農(nóng)機(jī)企業(yè)在專(zhuān)利戰(zhàn)略研究、運(yùn)用和管理方面有一個(gè)大的發(fā)展。
農(nóng)機(jī)企業(yè)管理者專(zhuān)利意識(shí)不斷提高。當(dāng)新產(chǎn)品、新技術(shù)即將問(wèn)世，及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利已經(jīng)成為這些企業(yè)首先考慮的問(wèn)題。我國(guó)實(shí)行專(zhuān)利制度己經(jīng)25年了，全國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)量己達(dá)600萬(wàn)件。根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利信息網(wǎng)提供的信息，截至2006年8月，北汽福田(含福田重工)的專(zhuān)利授權(quán)量已達(dá)209項(xiàng)，中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司專(zhuān)利申請(qǐng)量己達(dá)110余項(xiàng)，專(zhuān)利授權(quán)量已達(dá)99項(xiàng)，還有江蘇常發(fā)，山東時(shí)風(fēng)等國(guó)內(nèi)知名農(nóng)機(jī)企業(yè)也都把專(zhuān)利申請(qǐng)作為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)之一。不過(guò)令人遺憾的是，尚有許多農(nóng)機(jī)企業(yè)為零專(zhuān)利。在農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的專(zhuān)利中，技術(shù)含量高的發(fā)明專(zhuān)利極少，絕大部分為實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利。
2、我國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中存在的問(wèn)題
目前，我國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度走過(guò)了一些國(guó)家一二百年才走完的路。但是，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略發(fā)展的過(guò)程中也出現(xiàn)了不少問(wèn)題。
a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)立法與執(zhí)法水平有待改善。盡管我國(guó)已經(jīng)建立了符合國(guó)際規(guī)則、比較適合國(guó)情的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)體系，并且頒布了一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)。但是依然沒(méi)有形成健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。尤其在農(nóng)業(yè)機(jī)械領(lǐng)域，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中依然存在保護(hù)盲區(qū)或者相沖突的地方，很難保障農(nóng)業(yè)機(jī)械科技人員的應(yīng)有權(quán)益，無(wú)法激勵(lì)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械科技資源的有效配置，不能規(guī)范農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，也不能以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)參與國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
b.企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)仍缺乏足夠的重視。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)，它是創(chuàng)造智力勞動(dòng)取得的成果，不僅包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)，還包括不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)權(quán)、文化遺產(chǎn)等智慧成果權(quán)。這些權(quán)利都應(yīng)受到國(guó)家法律的保護(hù)，但是，目前我國(guó)依然在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面意識(shí)薄弱，容易使自己陷人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尷尬局面之中。多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)還沒(méi)有建立專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)工作機(jī)制，對(duì)國(guó)際規(guī)則了解得還不多，運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤其是國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和經(jīng)驗(yàn)不足，結(jié)果使自己的先進(jìn)技術(shù)被他人低價(jià)收購(gòu)并申請(qǐng)專(zhuān)利，辛苦創(chuàng)造和積累的無(wú)形資產(chǎn)付諸流水。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在過(guò)去的十幾年里，中國(guó)企業(yè)已經(jīng)將13萬(wàn)項(xiàng)發(fā)明“奉獻(xiàn)”給了外國(guó)企業(yè)。
3、加強(qiáng)我國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的措施
a.進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，完善修訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)法律及相關(guān)規(guī)定。有效地運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)保護(hù)農(nóng)機(jī)科研成果。目前，我國(guó)已基本形成了以專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)為三大支柱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律框架。農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)業(yè)專(zhuān)家應(yīng)充分利用這些法律法規(guī)，有效地保護(hù)自己的科研成果。
b.擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外交流合作，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題的研究。農(nóng)機(jī)科技管理部門(mén)應(yīng)注意跟蹤和研究農(nóng)機(jī)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及其相關(guān)制度，加強(qiáng)國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息資源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與利用的交流合作，提高農(nóng)機(jī)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平。
關(guān)鍵詞：高職院校 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 管理 保護(hù)
中圖分類(lèi)號(hào)：G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1004-4914（2011）08-138-02
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化和科技的突飛猛進(jìn),社會(huì)對(duì)人才的需求發(fā)生了很大變化，具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、多種能力、多種技能、能適應(yīng)多崗位需求的復(fù)合型人才越來(lái)越受到社會(huì)的歡迎。在這樣的發(fā)展形勢(shì)下，高等職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生。高職院校作為高等教育的一部分，開(kāi)展科研工作是其自身的本質(zhì)特征和自身發(fā)展的規(guī)律所決定的，同時(shí)高職院校在開(kāi)展科研工作中同樣要注意提高科研成果的轉(zhuǎn)化率和加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)。我國(guó)高職院校具有豐富的智力和技術(shù)資源，擁有豐富潛在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要領(lǐng)域。由于高職院校是培養(yǎng)具有潛在創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的地方，這些人才具有未來(lái)工作的擴(kuò)散性，因此，具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的覆蓋意義；而高職院校目前約占我國(guó)高校總數(shù)的70%左右，在校生約占全國(guó)高校在校生總數(shù)的50%左右，所以，做好高職院校大學(xué)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育，提高他們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，對(duì)實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，具有潛在的前景和重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其管理內(nèi)容
知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指人們對(duì)其從事智力活動(dòng)而產(chǎn)生的成果依法所享有的專(zhuān)有權(quán)利，主要包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、原產(chǎn)地域產(chǎn)品、植物新品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)等。高職院校作為一個(gè)教學(xué)和科研的地方，在基礎(chǔ)性研究和應(yīng)用性研究中都會(huì)產(chǎn)生相當(dāng)數(shù)量的科技成果，高職院校依法擁有這些科技成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高職院校一項(xiàng)重要的無(wú)形財(cái)產(chǎn)，但由于缺乏對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的較為科學(xué)規(guī)范和完善的管理體系，一定程度上造成了高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失，以及較低下的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率，抑制了科技創(chuàng)新的發(fā)展。
高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理主要包括以下內(nèi)容：
1.著作權(quán)。著作權(quán)是高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中最主要的內(nèi)容，范圍包括科技論文、專(zhuān)著、其他文學(xué)藝術(shù)作品以及這些作品的使用和出版發(fā)行權(quán)等等。
2.專(zhuān)利權(quán)。能取得專(zhuān)利權(quán)的客體是指學(xué)院擁有并依法可以取得專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造，包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。專(zhuān)利權(quán)的管理包括從發(fā)明創(chuàng)造立項(xiàng)、可行性論證、專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利文獻(xiàn)的管理以及專(zhuān)利技術(shù)的許可實(shí)施管理等。
3.商標(biāo)權(quán)。就像企業(yè)的商標(biāo)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的域名權(quán)一樣，高職院校及其校辦企業(yè)也擁有校名、校號(hào)、校訓(xùn)、校志以及企業(yè)商標(biāo)等商標(biāo)、商號(hào)權(quán)，如昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校名、校訓(xùn)就只專(zhuān)屬昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
4、商業(yè)秘密。即非專(zhuān)有技術(shù)，主要是指高職院校的科技成果中不申請(qǐng)專(zhuān)利或無(wú)法通過(guò)申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)進(jìn)行保護(hù)的那一部分，而以商業(yè)秘密的形式予以保護(hù)。高校在運(yùn)營(yíng)、管理方面自身所擁有的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方法、管理訣竅屬商業(yè)秘密范疇。
在高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上，如何更好地處理好學(xué)校、研究者即教職員工以及產(chǎn)業(yè)界等方面之間的利益分配關(guān)系，顯得更為迫切和關(guān)鍵。昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所普通高等職業(yè)技術(shù)院校，學(xué)院辦學(xué)主體是昆鋼集團(tuán)公司。昆鋼被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局確定為第三批全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位，試點(diǎn)工作的開(kāi)展，促進(jìn)了昆鋼知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的進(jìn)一步完善，無(wú)形資產(chǎn)的擁有量逐年提升，綜合競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。2010年昆鋼成為第二批全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位。依托企業(yè)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)了昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的規(guī)范。
二、高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理與保護(hù)存在的問(wèn)題
教育部于1999年頒布的《高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定》，對(duì)保護(hù)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)，激發(fā)教職員工和學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性，發(fā)揮高校的智力優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)揮了重要的作用。但是，目前高職院校在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)等方面存在著不足，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)現(xiàn)象依然相當(dāng)嚴(yán)重。其存在的問(wèn)題主要有：
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不足。高職院校的管理層和教職員工中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)是普遍而長(zhǎng)期存在的現(xiàn)象。高職院校教職員工和學(xué)生中相當(dāng)部分對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)缺乏必要的了解，缺乏對(duì)《商標(biāo)法》、《專(zhuān)利法》和《著作權(quán)法》等國(guó)家三大知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的了解和掌握，高職院校管理層和教職員工總體上對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)不足。“重論文，輕專(zhuān)利”的現(xiàn)象在高職院校普遍存在，諸如科研中忽略了專(zhuān)利的申請(qǐng)，又或者在未對(duì)科研成果申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)前就匆忙將其成果論文予于發(fā)表，前者直接喪失了專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)，而后者則因喪失了新穎性無(wú)法獲得專(zhuān)利權(quán)的法律保護(hù)；與此同時(shí)，很多論文或者研究結(jié)果在發(fā)表后就被束之高閣，對(duì)其中具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的作品缺乏評(píng)價(jià)并進(jìn)而申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。上述現(xiàn)象意昧著高職院校在投入大量人力物力財(cái)力進(jìn)行科研的同時(shí)，因缺乏足夠的保護(hù)意識(shí)，從而失去了科研成果通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)化并最終產(chǎn)業(yè)化后可能取得的經(jīng)濟(jì)效益，最終導(dǎo)致高職院校相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)這種無(wú)形資產(chǎn)的大量流失。
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和制度不健全。有些高職院校缺少系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的機(jī)構(gòu)缺乏有效的管理。高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于多個(gè)機(jī)構(gòu)管理，其職能的行使是分散的。許多知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)一般掛靠在科技主管部門(mén)內(nèi)，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室或?qū)Ｂ毠芾砣藛T，甚至有關(guān)人員根本不懂有關(guān)法律法規(guī)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)際上處于放任自流、無(wú)人負(fù)責(zé)的狀態(tài)。目前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和制度不健全的情況在高職院較為普遍。
3.科技成果轉(zhuǎn)化率較低，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)不足。知識(shí)產(chǎn)權(quán)最終是要通過(guò)科技成果的轉(zhuǎn)化來(lái)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的，而高校包括職稱(chēng)評(píng)定在內(nèi)的評(píng)價(jià)體系，往往偏重于論文數(shù)量、成果鑒定和獲獎(jiǎng)情況等，而忽略了通過(guò)科研成果的轉(zhuǎn)化來(lái)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
三、加強(qiáng)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)的措施
如何建立一整套知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、組織實(shí)施、推廣使用的有效機(jī)制是高職院校校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重點(diǎn)，而形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、加強(qiáng)保護(hù)的整體氛圍應(yīng)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)工作的核心，具體有如下措施：
1.更新觀念，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)放在高職院校科研工作的重要位置。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)的實(shí)踐中，要真正提高高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理水平，首先要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，在觀念上創(chuàng)新，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)擺在高職院校工作的重要位置上。提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)主要抓三個(gè)層次：一是領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)決策層的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)是推動(dòng)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的巨大動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)提高了，才能對(duì)學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)進(jìn)行宏觀規(guī)劃。二是管理層的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。管理層的意識(shí)是保證學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作正常運(yùn)行、科研管理科學(xué)化、法制化的關(guān)鍵。三是科研人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。科研人員的意識(shí)是影響學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的重要因素，尤其是影響專(zhuān)利申請(qǐng)的最直接的因素，這個(gè)層次意識(shí)的提高，對(duì)分清個(gè)人作品與職務(wù)作品，個(gè)人發(fā)明與職務(wù)發(fā)明，以及促進(jìn)專(zhuān)利申請(qǐng)和成果轉(zhuǎn)讓都有重要的意義。昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為昆鋼企業(yè)所辦的一所高職學(xué)院，依托企業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展校企合作，依托昆鋼科技創(chuàng)新部、技術(shù)中心對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理優(yōu)勢(shì)，已將對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作納入重要議事日程。
2.重視對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律及相關(guān)法規(guī)的宣傳和教育。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨，其影響已經(jīng)深入到人們的經(jīng)濟(jì)生活中。知識(shí)產(chǎn)權(quán)在保護(hù)智力創(chuàng)造者合法權(quán)益、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)和文化事業(yè)方面顯得越來(lái)越重要。高職院校要充分利用學(xué)報(bào)、廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)等手段宣傳我國(guó)建立的一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)，讓全校教職員工清楚知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本概念，真正掌握法律武器；聘請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的專(zhuān)家學(xué)者給學(xué)院職工作輔導(dǎo)報(bào)告；編印知識(shí)產(chǎn)權(quán)常識(shí)小冊(cè)子，供大家學(xué)習(xí)參考；不定期地就師生所關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題組織部分科技人員、科技管理人員舉辦有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的專(zhuān)題研討會(huì)。認(rèn)識(shí)提高了，思想重視了，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)這樣一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜、層次多、涉及面廣的系統(tǒng)工程才能逐步落到實(shí)處。在昆鋼的支持下，昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與昆鋼科技創(chuàng)新部合作進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳教育，在學(xué)生的課程以及企業(yè)培訓(xùn)的課程中加入知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，聘請(qǐng)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的專(zhuān)家授課，收到了較好的效果。
3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍。高職院校校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，我國(guó)高職院校必須采取得力措施加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)。首先，我們要有培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。在有條件的高職院校開(kāi)辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院或知識(shí)產(chǎn)權(quán)系，有計(jì)劃地、系統(tǒng)地、正規(guī)地培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的專(zhuān)門(mén)人才。在學(xué)科課程中，應(yīng)開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程，使高職院校學(xué)生普遍具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的基礎(chǔ)知識(shí)。其次，我國(guó)高職校要高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理人才的引進(jìn)工作。我們既可以從國(guó)內(nèi)的一些法律機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)中引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，還可以從國(guó)外引進(jìn)這方面的人才。再次，加大對(duì)現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培訓(xùn)力度。我們可以通過(guò)開(kāi)辦講座、集中學(xué)習(xí)、到專(zhuān)門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)院（系）進(jìn)修等方式對(duì)現(xiàn)有高校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才進(jìn)行教育、培訓(xùn)。最后，大力開(kāi)展國(guó)際間知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理的合作與交流。使我國(guó)高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作與國(guó)際潮流相融合，以此共同推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的創(chuàng)新與進(jìn)步。
4.建立健全保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度。建立健全保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度是高職業(yè)院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法制化、規(guī)范化管理的重要一環(huán)。幾年來(lái)，為貫徹落實(shí)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，昆鋼相繼修訂了《昆明鋼鐵控股有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《昆明鋼鐵股份有限公司專(zhuān)利管理辦法》等規(guī)章制度，使規(guī)章制度的針對(duì)性、有效性和可操作性得到保持和加強(qiáng)，形成了較全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系不斷得到健全完善。針對(duì)昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際，學(xué)院制定了《科研成果管理辦法》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》，使學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作做到有據(jù)可依，有章可循，真正落到實(shí)處。其目的和意義在于保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；鼓勵(lì)開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)交流與合作；調(diào)整師生員工與學(xué)校的利益關(guān)系；規(guī)范學(xué)校師生員工的對(duì)外行為。
5.強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。建立有效的激勵(lì)機(jī)制是高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有力措施，一套完善的激勵(lì)機(jī)制對(duì)高校科研立項(xiàng)，專(zhuān)利申請(qǐng)及成果轉(zhuǎn)讓都有巨大的推動(dòng)作用。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，科研人員和科技管理人員“重論文、重成果、輕專(zhuān)利”的現(xiàn)象仍大量存在，所以高職院校應(yīng)該建立專(zhuān)利優(yōu)先的科研業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)全體教職員工的創(chuàng)新熱情，使他們主動(dòng)、積極地從事知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)，產(chǎn)生更多具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。可以采取以下方法來(lái)激勵(lì)有關(guān)人員：（1）名譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)并重。可以把知識(shí)產(chǎn)權(quán)因素與職稱(chēng)評(píng)定或先進(jìn)評(píng)選相結(jié)合，對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得及轉(zhuǎn)化方面成績(jī)突出者，在職稱(chēng)評(píng)定或先進(jìn)評(píng)選時(shí)優(yōu)先考慮提升。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化收益分成。高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果順利商業(yè)化、轉(zhuǎn)化后，一定要把轉(zhuǎn)化后的收益分給原發(fā)明人一部分。這一部分收益分給發(fā)明人的形式可以根據(jù)發(fā)明人的選擇或?qū)W校的情況采取不同的形式，給予一次性的資金獎(jiǎng)勵(lì)或分期給予獎(jiǎng)金，也可以把知識(shí)產(chǎn)權(quán)因素與個(gè)人技術(shù)股相結(jié)合，制定專(zhuān)利轉(zhuǎn)化后明確的發(fā)明人可以占有技術(shù)股份的激勵(lì)政策，適用股份獎(jiǎng)勵(lì)。
昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2005年了《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方法》，其中就有對(duì)教師進(jìn)行科研工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的條例，主要涉及對(duì)一般科研論文或著作的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)。采取這樣一些激勵(lì)機(jī)制，從而推動(dòng)科研工作健康發(fā)展并使學(xué)校科研成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)緊密相連。今后，昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院還將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)科研成果的轉(zhuǎn)化及其經(jīng)濟(jì)效益情況的評(píng)價(jià)考核，并引入激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)科研人員對(duì)研發(fā)項(xiàng)目科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)注和切實(shí)推動(dòng)。
作為高職院校，雖然一定程度上存在著基礎(chǔ)研究工作較為薄弱、科研成果少的情況，但在應(yīng)用研究方面所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍然大量存在而不應(yīng)被忽視。而且，作為學(xué)校，除了科研成果外，其他方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也是普遍存在的。另一方面，如何防止和減少對(duì)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為也是高職院校應(yīng)該面對(duì)的自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力問(wèn)題之一。加強(qiáng)高職院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，將對(duì)拓展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)域，提高人們知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)進(jìn)步，具有積極的意義和作用。
參考文獻(xiàn)：
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2.邱蓉.知識(shí)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán).西部大開(kāi)發(fā)科教先行與可持續(xù)發(fā)展.中國(guó)科協(xié)2000年學(xué)術(shù)年會(huì)文集
（一）有利于促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)不僅滲透到貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易之中，直接影響著貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易的質(zhì)量，而且，正在發(fā)展成為一種獨(dú)立的貿(mào)易形式，這就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)貿(mào)易。所謂知識(shí)產(chǎn)權(quán)貿(mào)易，狹義的理解就是指以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為標(biāo)的的貿(mào)易，它包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容，如專(zhuān)利許可、商標(biāo)許可、專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓、版權(quán)的許可、版權(quán)的轉(zhuǎn)讓、商業(yè)秘密的許可等等，這些都是知識(shí)產(chǎn)權(quán)貿(mào)易。廣義的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貿(mào)易，還應(yīng)該包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品貿(mào)易。
所謂知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，就是指那些知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值占產(chǎn)品價(jià)值相當(dāng)比例的產(chǎn)品，如計(jì)算器軟件、集成電路、影視作品、音像制品、出版物等。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，版權(quán)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售更為活躍，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。近年來(lái)，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可為主要形式的無(wú)形商品貿(mào)易有了很大的發(fā)展。因此，從促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的角度考慮，應(yīng)當(dāng)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
（二）有利于形成國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
自20世紀(jì)80年代以來(lái)，知識(shí)密集型產(chǎn)品和服務(wù)在國(guó)際貿(mào)易中所占的比重逐年上升，涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題越來(lái)越多。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有專(zhuān)有性，未經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的許可，他人是不得以營(yíng)利為目的使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，這在事實(shí)上就為參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)奠定了優(yōu)勢(shì)地位。
（三）促進(jìn)形成非關(guān)稅壁壘
隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，關(guān)稅壁壘將逐漸消除。而知識(shí)產(chǎn)權(quán)就成為重要的非關(guān)稅壁壘。取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)所屬國(guó)家就可以要求進(jìn)口到本國(guó)的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到該知識(shí)產(chǎn)權(quán)所達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)，這必然成為其他國(guó)家出口的一道壁壘。
我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀分析
（一）我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀
首先，從我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的立法來(lái)看。我國(guó)已立法保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)有：專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、原產(chǎn)地域產(chǎn)品、植物新品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)等。具有涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)主要內(nèi)容的法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》和《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《集成電路布圖設(shè)計(jì)保護(hù)條例》、《著作權(quán)集體管理?xiàng)l例》、《互聯(lián)網(wǎng)著作權(quán)行政保護(hù)辦法》、《中華人民共和國(guó)海關(guān)關(guān)于〈中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例〉的實(shí)施辦法》等，并頒布了一系列相關(guān)的實(shí)施細(xì)則和司法解釋。
其次，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度實(shí)施情況來(lái)看，我國(guó)形成了行政保護(hù)和司法保護(hù)“兩條途徑、并行運(yùn)作”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)模式。有多個(gè)部門(mén)分別履行保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的職能，主要包括國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家工商行政管理總局、新聞出版總署等。
（二）我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在的問(wèn)題
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)比較薄弱。我國(guó)進(jìn)出口企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)薄弱，我國(guó)企業(yè)每年取得省部級(jí)以上的重大科技成果有幾萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目，而申請(qǐng)的專(zhuān)利數(shù)卻不到10%，企業(yè)較為重視有形資產(chǎn)的保護(hù)，卻忽視了無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)，從而導(dǎo)致我國(guó)每年有很多知識(shí)產(chǎn)權(quán)被“搶注”。所以增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)已成為企業(yè)家的共識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)也已成為企業(yè)發(fā)展的“原動(dòng)力”和“分水嶺”。
另外，許多企業(yè)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理單純理解為專(zhuān)利管理，實(shí)際上專(zhuān)利只是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種類(lèi)型。知識(shí)產(chǎn)權(quán)還有其他類(lèi)型，例如品牌，一些企業(yè)只是簡(jiǎn)單地依靠廣告來(lái)擴(kuò)大知名度，而不重視增加品牌的技術(shù)含量；還有的重視專(zhuān)利而忽視技術(shù)秘密，將不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的核心技術(shù)申請(qǐng)了專(zhuān)利，像寶鋼等有規(guī)范的企業(yè)技術(shù)秘密管理制度的企業(yè)很少；再有就是不重視專(zhuān)利與技術(shù)秘密等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)形式的有機(jī)組合使用，沒(méi)有形成由多種保護(hù)形式共同構(gòu)成的完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。此外，大多數(shù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理還停留在防御階段。
2.我國(guó)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)人才缺乏。
據(jù)調(diào)查，目前在我國(guó)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)課程的高校僅限于北大、人大等幾所院校，整個(gè)社會(huì)受過(guò)正規(guī)教育的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才僅有二千人；我國(guó)現(xiàn)有的有限知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才資源是嚴(yán)重制約企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素之一。
國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)尚未建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的人員，真正了解和懂得知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的人才不多。如果企業(yè)萬(wàn)一牽連到知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)端，要么處于極其被動(dòng)的地位，要么要支付高額費(fèi)用聘請(qǐng)外部人員應(yīng)訴。一些專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的包括專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、產(chǎn)權(quán)談判及分析工作，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)人才的缺乏而無(wú)人勝任。
社會(huì)上有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)、分析和經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)人才和專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)很少，高等學(xué)校在相關(guān)培訓(xùn)教材、師資力量、實(shí)戰(zhàn)能力等方面也需要加強(qiáng)。目前，雖然專(zhuān)利和商標(biāo)申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)較多，但無(wú)法對(duì)大量企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提供有效的人才和知識(shí)支撐。
3.相關(guān)法律亟待完善。我國(guó)有些法律和TRIPS相關(guān)法律還有很多不同甚至有許多空白。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是法律賦予的一種合法壟斷。一些跨國(guó)公司企圖利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的非法限制和排斥競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)其壟斷地位。針對(duì)濫用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的非法壟斷行為，許多發(fā)達(dá)國(guó)家都通過(guò)制定反壟斷法進(jìn)行制約，但我國(guó)目前反壟斷法還不夠完善，從而在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上對(duì)其他企業(yè)的壟斷行為常常束手無(wú)策、在國(guó)外市場(chǎng)上遇到嚴(yán)格的反壟斷法控制而使自身陷入尷尬境地。
由于法治觀念落后、相關(guān)立法滯后等多方面原因，我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)制度在實(shí)踐中還存在許多不可忽視的問(wèn)題，如：對(duì)高新技術(shù)帶來(lái)的日益增多的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，還缺乏相應(yīng)的法律規(guī)范來(lái)調(diào)整；知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)不夠健全和穩(wěn)定，人員素質(zhì)有待提高，執(zhí)法的方法技術(shù)和物質(zhì)條件尚需完善等等。
加強(qiáng)我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的對(duì)策
（一）我國(guó)政府應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度建設(shè)
首先，構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘的管理體系。一是應(yīng)建立專(zhuān)門(mén)的克服知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘的咨詢和信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集、研究主要貿(mào)易國(guó)家可能采取的技術(shù)性貿(mào)易壁壘措施，特別是那些正在進(jìn)行“暗箱”操作的，要立即采取應(yīng)對(duì)措施，并建立嚴(yán)格、規(guī)范的合格評(píng)定程序和用于處理有關(guān)技術(shù)性貿(mào)易爭(zhēng)端的信息傳遞機(jī)制。二是要加快國(guó)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)并積極參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。我國(guó)在采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織更多標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)家參與到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定當(dāng)中，打破發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定的壟斷。更多制定我國(guó)自己的標(biāo)準(zhǔn)，在制定這些標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以我國(guó)的核心技術(shù)為中心。三是我國(guó)應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)利許可委員會(huì)，對(duì)于國(guó)外的專(zhuān)利在我國(guó)的專(zhuān)利許可收費(fèi)，實(shí)行總量控制。
其次，加快制定我國(guó)的反壟斷法，對(duì)于外國(guó)企業(yè)濫用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)當(dāng)加以規(guī)制。美國(guó)等的反壟斷法甚至把法律效率延伸到了國(guó)外，我國(guó)的反壟斷法對(duì)此也應(yīng)當(dāng)采取對(duì)等措施。同時(shí)應(yīng)當(dāng)建立專(zhuān)門(mén)的限制知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用的執(zhí)法審查機(jī)構(gòu)，增加法律的確定性和可操作性。
最后，合理運(yùn)用法律手段。從法律運(yùn)用的角度看，我國(guó)應(yīng)建立一種機(jī)制或渠道，使我們的企業(yè)能及時(shí)向政府反映它們?cè)诔隹谇熬€所受到的各種不公，使我們的政府能及時(shí)得到這種呼聲，并能在必要時(shí)盡快啟用WTO爭(zhēng)議解決程序；對(duì)國(guó)外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘，應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用作為WTO成員的權(quán)利，聯(lián)合相關(guān)利益方，以談判與磋商的方式降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘的影響，合理利用法律設(shè)置自身的保護(hù)條件。
（二）我國(guó)進(jìn)出口企業(yè)應(yīng)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
首先，制定國(guó)際化經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略。在跨越知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘的過(guò)程中，出口企業(yè)應(yīng)制定國(guó)際化經(jīng)營(yíng)策略，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的出口經(jīng)營(yíng)策略是一種有效的辦法。區(qū)域化集團(tuán)貿(mào)易已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的一大趨勢(shì)，在這種模式下包括技術(shù)性貿(mào)易壁壘在內(nèi)的各種貿(mào)易壁壘相對(duì)要少得多，因此，我國(guó)的企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路和營(yíng)銷(xiāo)策略，在國(guó)外建立分支機(jī)構(gòu)，把投資放在產(chǎn)品的主要市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)一體化區(qū)域內(nèi)，這樣會(huì)在很大程度上繞過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘的限制。出口企業(yè)應(yīng)走市場(chǎng)多元化道路，通過(guò)建立國(guó)際經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)、密切與外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、組織參與國(guó)內(nèi)外大型展銷(xiāo)活動(dòng)、建立信息中心等措施加大國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與開(kāi)發(fā)力度；避免由于一國(guó)市場(chǎng)關(guān)閉而導(dǎo)致企業(yè)陷入困境的情況；重視了解各國(guó)在產(chǎn)品進(jìn)口貿(mào)易中的各種法規(guī)，注意避免在同一時(shí)期將一種產(chǎn)品向一個(gè)國(guó)家或同一個(gè)市場(chǎng)大幅度增加出口。
其次，應(yīng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，了解出口國(guó)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，搜集相關(guān)信息，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，避免因知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘造成的損失。應(yīng)正視發(fā)達(dá)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面擁有的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)我們形成的巨大壓力，盡快發(fā)展具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品，改變專(zhuān)利工作的被動(dòng)局面，才能突破國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘。對(duì)于國(guó)外企業(yè)濫用訴權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等時(shí)，應(yīng)當(dāng)敢于大膽或應(yīng)訴。當(dāng)發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)的利用世貿(mào)組織的爭(zhēng)端機(jī)制進(jìn)行抗辯。
再次，加強(qiáng)對(duì)以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量認(rèn)證體系的學(xué)習(xí)和借鑒，逐步確立本土的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量認(rèn)證體系。我國(guó)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量認(rèn)證體系的學(xué)習(xí)和借鑒，結(jié)合自身特點(diǎn)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，選取適當(dāng)?shù)目尚械募夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為我所用。我國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)掌握本行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)前沿，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外企業(yè)的合作，必要時(shí)建立標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略聯(lián)盟。
最后，加快對(duì)專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)。加快對(duì)專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)政府部門(mén)可以采取多種形式，培養(yǎng)一批熟悉世貿(mào)組織規(guī)則、精通外語(yǔ)、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)貿(mào)易壁壘的專(zhuān)門(mén)人才。這些專(zhuān)門(mén)人才可以成為技術(shù)性貿(mào)易壁壘預(yù)警系統(tǒng)的必要人力資源。
（三）行會(huì)應(yīng)督促并促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
首先，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘預(yù)警與應(yīng)急機(jī)制。建立有關(guān)國(guó)家和地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘的法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，建立相應(yīng)的信息咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為產(chǎn)品出口企業(yè)提供可靠的經(jīng)營(yíng)決策信息來(lái)源。組建本行業(yè)或本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)利網(wǎng)，使企業(yè)能夠及時(shí)了解本行業(yè)或本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)利研況，從編制的專(zhuān)利網(wǎng)中尋求突破口，通過(guò)對(duì)專(zhuān)利網(wǎng)的分析，有關(guān)部門(mén)能夠及時(shí)發(fā)出專(zhuān)利預(yù)警，如出口預(yù)警和研發(fā)預(yù)警等。同時(shí)，政府應(yīng)積極主動(dòng)地收集和掌握國(guó)外對(duì)華貿(mào)易政策的發(fā)展趨勢(shì)、正在實(shí)施或擬定中的與貿(mào)易相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘措施，建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘通報(bào)和快速反應(yīng)機(jī)制，使我們?cè)讷@知貿(mào)易伙伴的貿(mào)易政策和措施的變化后，能迅速有效評(píng)估該變化對(duì)我有關(guān)產(chǎn)業(yè)和對(duì)外貿(mào)易產(chǎn)生的影響，并分析其是否符合多邊貿(mào)易規(guī)則，同時(shí)通知國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)，適時(shí)采取調(diào)整和適應(yīng)措施。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘預(yù)警系統(tǒng)的方案：確定重點(diǎn)行業(yè)或產(chǎn)品、重點(diǎn)出口國(guó)家；作為系統(tǒng)工程，建立專(zhuān)門(mén)的機(jī)制和數(shù)據(jù)庫(kù)；充分利用現(xiàn)有資源，建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)；吸取其他機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；充分利用企業(yè)的資源，形成政府和企業(yè)之間的互動(dòng)。
【關(guān)鍵詞】 高新技術(shù)企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)；保護(hù)
2008年4月和7月新的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和配套文件《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》正式出臺(tái)，截至2008年底，當(dāng)年全國(guó)共有15547家企業(yè)通過(guò)了新的高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審認(rèn)定，全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)的總數(shù)量約有5萬(wàn)家。高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入有所增長(zhǎng)，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量均持續(xù)增長(zhǎng)，總體呈穩(wěn)步發(fā)展勢(shì)態(tài)。
表1高新技術(shù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比較
單位：家.萬(wàn)人.億元.億美元
從高新技術(shù)企業(yè)各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量總體情況看，商標(biāo)注冊(cè)數(shù)量最多，有效專(zhuān)利擁有量逐年增加。植物新品種、集成電路布圖等因涉及的技術(shù)領(lǐng)域較為特殊，我國(guó)高新企業(yè)的擁有量少。版權(quán)、軟件等自動(dòng)獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由于企業(yè)管理不善，流失嚴(yán)重。
一、高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在的問(wèn)題
（一）缺乏對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的積極性
企業(yè)缺乏足夠的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，不熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律，不善于運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)創(chuàng)新成果，不善于運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度爭(zhēng)取、保持和擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，普遍存在“有制造無(wú)創(chuàng)新、有創(chuàng)新無(wú)產(chǎn)權(quán)、有產(chǎn)權(quán)無(wú)運(yùn)用、有運(yùn)用無(wú)保護(hù)”的現(xiàn)象。知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)仍然是許多高新技術(shù)企業(yè)的“盲區(qū)”。有些高新技術(shù)企業(yè)對(duì)自主創(chuàng)作、自動(dòng)產(chǎn)生的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖等可以申請(qǐng)登記為著作權(quán)加以法律保護(hù)竟是茫然一無(wú)所知。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的基本類(lèi)型、關(guān)鍵步驟、主要內(nèi)容、具體措施以及相關(guān)法律不甚了解，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)的重要性沒(méi)有足夠的重視。許多企業(yè)認(rèn)為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)登記難、侵權(quán)糾紛解決難，因此，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)缺乏積極性和主動(dòng)性。
（二）參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化的程度低
近年來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)越來(lái)越多地進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域，成為發(fā)達(dá)國(guó)家壟斷和控制技術(shù)的利器，一些跨國(guó)公司甚至結(jié)成聯(lián)盟并將其擁有的專(zhuān)利技術(shù)納入到標(biāo)準(zhǔn)中去，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)形式推廣自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，希望以標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)保持其在高新技術(shù)上的壟斷地位。信息通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域還誕生了一種新的商業(yè)模式：技術(shù)創(chuàng)新－新技術(shù)申請(qǐng)專(zhuān)利－專(zhuān)利進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)的開(kāi)發(fā)者希望專(zhuān)有技術(shù)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)，企圖通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的廣泛使用獲得撬動(dòng)市場(chǎng)的支配力，達(dá)到通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化使自己的專(zhuān)利獲得經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)地位的目的。我國(guó)總體上是后起的產(chǎn)品生產(chǎn)國(guó)，很多高新技術(shù)企業(yè)未能積極參與國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定，存在標(biāo)準(zhǔn)滯后、標(biāo)準(zhǔn)缺失、標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量少、標(biāo)準(zhǔn)層次低的問(wèn)題。
（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理
目前，86.3％的高新技術(shù)企業(yè)沒(méi)有一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，研發(fā)支出占企業(yè)銷(xiāo)售收入的比重平均為2％。2008年出臺(tái)的《辦法》將我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)審門(mén)檻顯著提高，最重要的是沒(méi)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)將會(huì)被“一票否決”。在計(jì)算高新技術(shù)企業(yè)擁有的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，企業(yè)近3年獲得的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為有效。新《辦法》規(guī)定的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：發(fā)明、實(shí)用新型以及非簡(jiǎn)單改變產(chǎn)品圖案和形狀的外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)、植物新品種等。目前申請(qǐng)一項(xiàng)發(fā)明大約要三年左右的時(shí)間，實(shí)用新型也要一年左右的時(shí)間才能批復(fù)。《辦法》并沒(méi)有對(duì)企業(yè)獲得專(zhuān)利的途徑提出限制，無(wú)論是自己研發(fā)，還是受讓別人的都可以。因此，購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利成為很多“零專(zhuān)利”企業(yè)的首選，多數(shù)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利的主要目的是為高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定并非為真正需要這項(xiàng)技術(shù)，從而出現(xiàn)有專(zhuān)利無(wú)技術(shù)的現(xiàn)象。
（四）企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的整體水平低，集成創(chuàng)新能力弱，技術(shù)創(chuàng)新資源主要集中在極少數(shù)領(lǐng)域和企業(yè)手中，研發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和核心產(chǎn)品的能力較為薄弱，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)較少。經(jīng)營(yíng)者普遍存在短期思想和行為，對(duì)是否取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視不夠。相當(dāng)多的企業(yè)花費(fèi)巨資從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備，生產(chǎn)出高新產(chǎn)品，雖然暫時(shí)占據(jù)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先地位，但是大部分沒(méi)有進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新進(jìn)而形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)。企業(yè)普遍重生產(chǎn)輕研發(fā)，重引進(jìn)輕消化，重模仿輕創(chuàng)新，創(chuàng)新層次低，高端發(fā)明少，專(zhuān)利技術(shù)實(shí)施轉(zhuǎn)化比例較低。不少企業(yè)只注重商標(biāo)、圖形設(shè)計(jì)等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)，而不愿冒風(fēng)險(xiǎn)投入較多資金進(jìn)行高技術(shù)專(zhuān)利的研發(fā)。
（五）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理不到位
許多高新技術(shù)企業(yè)未與職工簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同或者條款、權(quán)屬不明、管理上存在漏洞。許多高新技術(shù)企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與管理處于松散狀況，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理無(wú)制度、無(wú)管理、無(wú)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重。多數(shù)企業(yè)尚未設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略方面的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施就無(wú)從談起。絕大部分企業(yè)也都沒(méi)有內(nèi)設(shè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，而是從社會(huì)上聘請(qǐng)兼職律師，發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵或糾紛，就會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)或無(wú)所適從的局面。企業(yè)在明確產(chǎn)權(quán)歸屬、激勵(lì)職務(wù)發(fā)明、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用與評(píng)估等制度方面存在嚴(yán)重不足。在高新技術(shù)企業(yè)所發(fā)生的各種糾紛中，最突出的是職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明權(quán)的歸屬糾紛。
二、高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自我保護(hù)與完善策略
我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)能否有效地創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。
（一）增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)的主動(dòng)性
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、決策者要樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的緊迫感、責(zé)任感，改變落后的觀念，增強(qiáng)企業(yè)的自我保護(hù)意識(shí)。要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛預(yù)防和糾紛處理工作，通過(guò)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，學(xué)會(huì)規(guī)避全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來(lái)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)有效運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律手段，增強(qiáng)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的應(yīng)對(duì)能力。8zr江蘇涉外專(zhuān)利網(wǎng)8zr江蘇涉外專(zhuān)利網(wǎng)企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略性知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理時(shí)，需以更嚴(yán)密主動(dòng)的方式創(chuàng)造、擴(kuò)大和使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，使中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)從“被動(dòng)”走向“主動(dòng)”。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理和科技人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)觀念，使企業(yè)全體員工充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。
（二）積極參與和提高國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的能力
近年來(lái)，一些發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)將核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為專(zhuān)利技術(shù)，又將專(zhuān)利技術(shù)融入到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，并設(shè)法在最大范圍內(nèi)推廣其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到壟斷核心技術(shù)、占有國(guó)際市場(chǎng)的目的，即“技術(shù)專(zhuān)利化，專(zhuān)利標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)全球化”。作為發(fā)展中國(guó)家的我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，必須對(duì)此做出反應(yīng)，采取積極的態(tài)度面對(duì)這種壟斷，采取切實(shí)有效措施，參與到標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程中，提高參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的能力，努力創(chuàng)新，擁有自主的核心技術(shù)，加快培養(yǎng)一批懂專(zhuān)業(yè)、懂外語(yǔ)、懂法律、熟悉國(guó)際規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)合型人才，否則將會(huì)永遠(yuǎn)陷入這種不合理的“標(biāo)準(zhǔn)陷阱”中而不能解脫。
（三）提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增加自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量
加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，有利于我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)盡快形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系，擺脫對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)依賴，發(fā)展民族高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。要提高我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)要真正成為自主創(chuàng)新的主體，充分發(fā)揮研發(fā)投入主體、研發(fā)活動(dòng)主體、成果應(yīng)用主體、損益承受主體的作用，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，重點(diǎn)謀劃相關(guān)的重大科技項(xiàng)目攻關(guān)和技術(shù)含量高的產(chǎn)品的自主研發(fā)，增加高水平自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有量。
（四）熟悉并掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際規(guī)則，加強(qiáng)國(guó)際間的合作
高新技術(shù)企業(yè)必須全面地了解并掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際規(guī)則、企業(yè)管理、技術(shù)和政策等方面的措施，從而形成一個(gè)強(qiáng)有力的、有持續(xù)性的保護(hù)體系。構(gòu)建這種企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系的投入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法律糾紛發(fā)生后慌亂應(yīng)對(duì)而產(chǎn)生的花費(fèi)與損失。企業(yè)應(yīng)該定期讓公司的關(guān)鍵員工了解國(guó)內(nèi)國(guó)外專(zhuān)利的基本法則，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際間合作，通過(guò)吸取國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)技術(shù)發(fā)展和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的趨勢(shì)結(jié)合企業(yè)的具體情況加強(qiáng)和完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，是我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
（五）普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，培養(yǎng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才
面對(duì)國(guó)內(nèi)外激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，高新企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和經(jīng)驗(yàn)不足，其中最缺乏的就是精通并善于運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則的人才，因而企業(yè)應(yīng)采取多種措施，增加人才培養(yǎng)投入，定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，培養(yǎng)一批實(shí)務(wù)型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力，具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新概念的創(chuàng)新型人才為核心，推進(jìn)人事改革，建立與經(jīng)濟(jì)全球化相適應(yīng)的人才機(jī)制。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：知識(shí)產(chǎn)權(quán) 人才培養(yǎng) 對(duì)策 思路
隨著經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，國(guó)際金融危機(jī)持續(xù)影響，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在激勵(lì)創(chuàng)新、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的重點(diǎn)支撐作用逐步顯現(xiàn)，日益成為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性工程，大力推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及教育，培養(yǎng)和凝聚知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才是建設(shè)創(chuàng)新型省份的戰(zhàn)略舉措和重要保證。
一、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的背景
（一）國(guó)家層面對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)高度重視
2008年6月，《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》頒布實(shí)施。綱要指出，要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，大規(guī)模培養(yǎng)各級(jí)各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)急需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和中介服務(wù)人才；完善吸引、使用和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才相關(guān)制度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。
2010年11月，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局印發(fā)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃（2011—2015年》，提出了“十二五”期間全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)和主要保障措施，將實(shí)施“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程”等3大工程和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和執(zhí)法人才培訓(xùn)”等6大計(jì)劃，為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的深入實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
（二）浙江省開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需求
“十一五”以來(lái)，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)堅(jiān)持每年開(kāi)展各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度，提高行政管理和社會(huì)服務(wù)能力。但是，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才尤其是高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才嚴(yán)重缺乏，素質(zhì)參差不齊，不能適應(yīng)浙江省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要。一是缺少全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)規(guī)劃、教材、產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)師資和承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的相關(guān)機(jī)構(gòu)。二是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)型人才嚴(yán)重不足。三是涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟人才短缺，研究型知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才偏少，特別是高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才匱乏。
《浙江省貫徹國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要實(shí)施意見(jiàn)》提出，積極實(shí)施浙江省百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培育工程。通過(guò)5年的努力，通過(guò)以公派研修、引進(jìn)聘用、重點(diǎn)培養(yǎng)、分層培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)培養(yǎng)100名從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)、研究和管理的高層次人才，培育1000名具有較高知識(shí)產(chǎn)權(quán)理論水平和較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才，培訓(xùn)10000名以上企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才，加快浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)。
因此，在浙江省高等院校、專(zhuān)利機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)等單位中，以高層次人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，逐步培養(yǎng)造就一批精通國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際規(guī)則，具有較高專(zhuān)業(yè)水平及實(shí)務(wù)技能的高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，具有重要意義。
二、“十一五”以來(lái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
（一）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)，注重高端人才培養(yǎng)
2006年以來(lái)，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)堅(jiān)持每年開(kāi)展各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度，提高行政管理和社會(huì)服務(wù)能力。2009年，在省科技廳、省人力社保廳的關(guān)心指導(dǎo)下，省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、省外國(guó)專(zhuān)家局啟動(dòng)了浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才赴國(guó)（境）外培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目。計(jì)劃將用5年時(shí)間培養(yǎng)100名左右知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，為創(chuàng)新型省份建設(shè)提供人才儲(chǔ)備和支撐，2009年至2012年，已有80名知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才赴美進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。促進(jìn)浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專(zhuān)利）工程師試點(diǎn)工作成效顯著
2007年，杭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局率先在省內(nèi)開(kāi)展了專(zhuān)利管理初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格考試工作，并出臺(tái)了《杭州市專(zhuān)利管理初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格考試暫行辦法》。目前，杭州市認(rèn)定專(zhuān)利管理初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人數(shù)242人，其中具有專(zhuān)利管理初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格127人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格115人，得到了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的充分肯定，為加強(qiáng)浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。從2008年開(kāi)始，這項(xiàng)工作已在溫州市、嘉興市、湖州市等地得到推廣。各地市正在積極推廣和完善專(zhuān)利管理認(rèn)定工作，通過(guò)考前系統(tǒng)培訓(xùn)，嚴(yán)格考試要求，使越來(lái)越多的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者進(jìn)一步熟悉了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，熟練掌握專(zhuān)利檢索、專(zhuān)利信息分析利用以及應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力的提高。
（三）浙江省重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
近年來(lái)，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類(lèi)人才資源優(yōu)勢(shì)，逐步形成了省、市、區(qū)三級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)體系，開(kāi)展了各級(jí)、各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作并取得明顯進(jìn)展，實(shí)務(wù)型人才隊(duì)伍不斷壯大。其中，專(zhuān)利人才隊(duì)伍快速成長(zhǎng)。截至今年8月底，全省在冊(cè)專(zhuān)利機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)共79家，329人獲專(zhuān)利人資格證書(shū)，從業(yè)人員近800余人。企業(yè)人才工作亦有序推進(jìn)，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作納入?yún)^(qū)域試點(diǎn)示范和企業(yè)試點(diǎn)示范考核范疇，引導(dǎo)地方政府和企業(yè)加大實(shí)務(wù)型人才培育。2012年，全省共有70家企業(yè)入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范試點(diǎn)，貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)數(shù)量位居全國(guó)各省市之首。從2008年至2010年的培訓(xùn)數(shù)據(jù)表明：三年間浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)舉辦各種培訓(xùn)逐年增長(zhǎng)，從08年的441期發(fā)展到2010年的728期，培訓(xùn)人數(shù)從2008年的4.15萬(wàn)人上升到2010年的6.3萬(wàn)人，投入經(jīng)費(fèi)總體也呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。（數(shù)據(jù)來(lái)源：2008—2010年浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展報(bào)告）
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)對(duì)策與思路
（一）繼續(xù)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè)
以適應(yīng)浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和執(zhí)法能力為重點(diǎn)，以行政管理人員、執(zhí)法人員為主要培訓(xùn)對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步充實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和行政執(zhí)法隊(duì)伍，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)社會(huì)管理和公共服務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理和執(zhí)法人才隊(duì)伍。
（二）加快培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)人才
鼓勵(lì)浙江省高校設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)一批具有理工背景、熟悉法律制度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才。支持有條件的高校創(chuàng)辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院、設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)碩士、博士學(xué)位授予點(diǎn)。在本科和研究生教學(xué)中開(kāi)設(shè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的選修課程，普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)。
（三）大力培養(yǎng)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)人才
以培育市場(chǎng)主體的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平為核心，以提高企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)用能力為目標(biāo)，以推動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施為抓手，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和提高自主創(chuàng)新能力的要求，大力培養(yǎng)企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才。實(shí)施企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)工程，建立以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與行業(yè)協(xié)會(huì)共同參與的人才培訓(xùn)機(jī)制。通過(guò)制定和實(shí)施《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)培訓(xùn)大綱》、創(chuàng)辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工程師制度、舉辦各類(lèi)具有行業(yè)特色的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等舉措，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技能型和管理型人員的大規(guī)模培訓(xùn)，推動(dòng)建設(shè)浙江省高水平企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍。
（四）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
適應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)社會(huì)服務(wù)的需要，以提高社會(huì)服務(wù)能力為核心，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易和經(jīng)營(yíng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍的培育，加快建設(shè)一支職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍，推進(jìn)浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展。
（五）加強(qiáng)高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)
繼續(xù)開(kāi)展浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)人才赴國(guó)（境）外培訓(xùn)，持續(xù)選派知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者赴發(fā)達(dá)國(guó)家研修。大力引進(jìn)海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)高端人才，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家?guī)欤卦谥R(shí)產(chǎn)權(quán)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域吸引、培養(yǎng)和造就一批具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律和戰(zhàn)略研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和實(shí)務(wù)技能、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際規(guī)則和國(guó)際事務(wù)的高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)門(mén)人才，為浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)。
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〔本文系2013年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局軟科學(xué)研究項(xiàng)目“基于職稱(chēng)制度向職業(yè)資格制度轉(zhuǎn)變的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才
