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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇圖書管理系統的發展現狀，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
新時期，隨著社會競爭的加劇和快節奏生活的形成，對圖書檔案管理工作提出了新的要求，圖書檔案管理人員只有全面加強對圖書檔案管理工作的重視，并積極探索圖書檔案優化管理措施，才能夠真正發揮出圖書檔案管理的重要作用，為圖書管理工作的全面優化提供良好的支持。所以在當前社會背景下，應該與時俱進的對圖書管理工作進行探索，深入研究圖書管理優化措施，希望能夠借助科學合理的管理改善當前圖書管理現狀，促進圖書管理工作在新時期取得新的發展成效，獲得社會大眾的廣泛認同。
一、新時期對圖書管理工作產生影響的因素
新時期，縱觀我國圖書管理工作發展現狀，發現多種因素的存在對圖書管理工作的開展產生著相應的影響，要想全面加強圖書管理工作的改革創新，促進圖書管理作用的發揮，就應該對圖書管理的影響因素進行系統的分析，進而對圖書管理工作做出系統的判斷，為圖書管理措施的制定提供相應的支持。首先，影響圖書管理工作的最基本因素是圖書數量的不斷增加。圖書數量的不斷增加和種類的日漸增多在一定程度上增加了圖書管理工作的復雜性，大量的圖書具有一定的管理難度，并且由于圖書管理具有較強的規范性，因此圖書管理人員需要對不同的圖書按照一定的標準進行統一的分類，然后上架擺放，并完成歸檔工作，整個工作流程需要耗費大量的人力物力。其次，圖書管理工作要求管理人員按照一定的分類方法對圖書進行分類，并且在書籍管理工作中圖書分類的標準也相對較多，圖書種類繁雜，也增加了圖書管理工作的難度[1]。如按照書籍的具體內容能夠將圖書劃分為人文、藝術、自然科學和經濟等類型，按照圖書的體裁進行劃分，能夠分為小說、散文、傳記等，只有按照明確的分類方式加強圖書管理工作，圖書管理工作的作用才能夠得到逐步的凸顯，取得良好的管理成效。最后，圖書管理工作中歸檔的及時性和準確性也會影響管理效果，只有按照嚴格的標準及時進行歸檔，才能夠保證圖書管理成效，促進圖書資源的合理利用。因此在圖書管理工作中，應該綜合多種因素進行具體分析，爭取對圖書管理工作形成更為明確的認識，促進圖書管理成效的獲取。
二、現代圖書檔案管理系統在圖書管理系統中的應用
現代圖書檔案管理系統的構建主要是借助計算機技術的支持構建數字化的管理系?y，結合圖書管理工作的特點，圖書檔案管理系統的開發和應用具有一定的適用性，不僅能夠促進管理效率的提高，還能節省人工成本，取得良好的圖書管理成效。在傳統的圖書檔案管理工作中，一般需要大量的人力對書籍進行整理[2]。但是新時期借助對現代圖書檔案管理系統的應用，能夠通過使用紅外線掃描技術，將書籍背面的條形碼信息直接錄入到系統中，完成圖書信息的歸檔，保證圖書檔案管理效果。這樣即使大量圖書中類似的圖書也能夠得到有效的區分，圖書管理工作成效日漸凸現出來。
在實際應用圖書檔案管理系統的過程中，在軟件設計方面，設計人員按照圖書檔案管理工作的需求事先在軟件中對書籍的種類進行了具體而明確的劃分，因此不需要再次使用人工分類，圖書檔案管理工作成效也逐漸凸現出來，對圖書檔案管理效率的強化產生著一定的積極影響。并且現代圖書檔案管理系統的應用具有一定的系統性，能夠加強各個部門逐漸的聯系促進圖書檔案管理工作形成統一的整體，管理的全面性和系統性得到明顯的增強，能夠有效促進圖書管理工作的開展。具體來說，在應用圖書檔案管理系統的過程中，檔案管理人員和使用人員只需要借助管理系統就能夠實現有機聯系，不僅增強了檔案管理工作效率，也能夠促進檔案資源的有效利用，對新時期圖書檔案管理工作成效的獲取產生著一定的促進性作用[3]。因此在當前社會背景下，圖書管理人員應該積極探索對圖書檔案管理系統的有效應用，逐步解決當前我國圖書管理系統工作中存在的問題，并積極探索相應的優化管理措施，希望能夠切實改善圖書管理現狀，促進圖書資源的有效利用，為我國文化建設事業的發展貢獻一定的力量。唯有如此，圖書管理工作的問題才能夠得到逐步解決，圖書管理工作的影響力也會日漸凸現出來，為圖書資源的有效利用提供相應的支撐，切實保證圖書資源的利用效率和效果，促進社會主義現代化建設事業的蓬勃發展。
三、結語
綜上所述，圖書檔案管理系統在支撐圖書管理工作方面發揮著重要的作用，能夠促進圖書管理工作效率和效果的提高，對圖書資源的有效利用也產生著一定的積極影響。因此新時期在對圖書管理工作進行改革創新的過程中，一定要加強對圖書檔案系統的重視，借助對圖書檔案系統的應用，為圖書管理工作的開展提供相應的支持，促使圖書管理工作能夠在新時期背景下取得新的發展成效。
[關鍵詞] 數字化；職工書屋；建立；管理
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 17. 076
[中圖分類號] G275 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）17- 0126- 03
2008年，“職工書屋”建設工作電視電話會議由全國總工會組織召開，會議對建設職工書屋給予了高度的重視，并提出了相關的意見和建議。隨著信息技術的發展和多媒體技術的應用，在建設職工書屋的過程中，我們應當運用多媒體技術，充分利用企業資源的優勢，為提高員工的綜合素質、豐富員工的業余文化生活做出更多的努力。
1 數字化職工書屋的發展
1.1 職工書屋的定義及其發展現狀
所謂“職工書屋”實際上是全國總工會為了保證廣大職工的文化權益，尤其是一線農民工、職工等的基本權利而實施的一項重要的文化工程，同時也是一項重要的公益工程，在豐富基層員工的精神文化生活以及提高員工的綜合素質等方面具有十分重要的作用和意義。
由全國總工會統一命名的“職工書屋”一般將工業園區、企業、重點建設項目工地等作為主要的建設場所。其圖書配送以及書屋辦公室建立和管理等都是由全國總工會主管。另外，中國工人出版社在全國設立了全國工會職工書屋的圖書配送中心，主要負責對各個企業書屋進行圖書配送，同時還要負責《職工書屋》專刊的編發、圖書館業務的指導和服務等日常相關工作。
全國總工會在2012年年底之前建立了1 000家全國工會職工書屋示范點，并幾乎完成了對所有的職工書屋示范點的圖書配送，并在全國多個省市和企業建立了職工書屋。
1.2 數字化技術對職工書屋建設的影響
隨著信息技術的不斷發展，數字化職工書屋建設成為了提高效率、完善職工書屋管理的重要舉措。
數字化職工書屋最為突出的特點在于實現了圖書查詢、使用、閱讀等方面的信息化管理，其中包括資產登賬、讀者注冊、圖書查詢、借閱管理、圖書入庫等一系列環節。數字化職工書屋建設需要一套專門的信息化軟件以及配套工具，并且不斷改進，成為提高管理效率和水平的重要工具，有效實現職工書屋的數字化升級。
另外，在傳統的職工圖書館管理過程中，圖書采購、資金運用、還書過程等會出現諸多問題。尤其是對一些條件較差、規模較小的職工書屋來說，如果采用傳統手工管理的模式，會給職工書屋的運轉帶來很多問題，管理員會十分忙亂，容易出問題。因而，數字化技術有助于企業形成高效、科學的數字化管理系統。
2 建設數字化職工書屋的重要意義
近些年來，數字化管理技術不斷發展、應用手段不斷改進，職工書屋的管理水平和運行效率也大大提升，為企業員工提供良好的文化氛圍。
2.1 有效消除傳統管理模式的弊端
傳統管理模式下的職工書屋由于信息處理的速度緩慢、人工審核效率較低等原因，通常會在圖書采購、賬務、借還手續等方面存在大量的問題。
首先，在圖書采購的過程中，企業會為職工書屋提供大量的圖書。但是在這個過程中，使用傳統的圖書采購管理模式，采購人員就不能有效獲得職工書屋中的藏書狀況，容易發生采購人員重復購置相同圖書的狀況，最終導致同一圖書的復本過多，降低了資金的使用效率。其次，在圖書的借還過程中，由于圖書和借書人的數量過多，圖書管理員無法獲得相關有效信息，容易出現差錯率高、手續繁瑣等狀況。另外，由于傳統的借書證通常都是一樣的，圖書管理員在管理、登記以及時間、書名等記錄方面容易出現紕漏，最終引發矛盾，導致資產的流失和讀者的投訴，圖書管理工作造成了很大的影響。第三，傳統的圖書館模式對于讀者借閱圖書等也造成了很多不便。由于圖書數量和種類眾多，讀者對圖書的檢索也十分麻煩。很多讀者找了半天才發現書已經被借走了。而在數字化職工書屋當中，圖書管理員可以對圖書進行數字化管理，在圖書館的數字化系統中對圖書進行統一錄入，并對借閱情況等進行管理，以此提高圖書管理的效率和準確率。
2.2 充分保障職工的學習權，提高其綜合素質
隨著社會經濟的不斷發展，知識的作用越來越來重要。如今一個企業是否能得到持續、健康的發展，很大程度上取決于這個企業能否獲得生存和發展的能力。而決定生存和發展能力的重要因素就在于職工的綜合素質是否能適應市場的變化。提高員工綜合素質的重要方法之一是利用職工書屋，讓員工在學習中工作、在工作中學習，不斷地更新自己的知識，增加自身的知識儲備量，增強自我學習的能力。
在建設企業數字化職工書屋的過程中，職工的綜合素質不僅僅可以在知識儲備量上得到明顯的提升，而且有助于其知識系統和知識結構的更新，以此滿足職工更高層次、更多方面的需求。在運用數字化圖書管理系統的過程中，職工也可以提高自身學習的效率，不僅僅能在較短的時間內獲得專業知識，在專業上有更為深刻透徹的理解，而且還能獲得更多的學習機會，拓寬自身的知識廣度。
2.3 創造企業文化，為企業培養和諧高效的氛圍
在當前知識經濟的背景下，企業在長期的生產經營和建設當中都會形成自身的文化特征，代表了企業的道德規范、經營理念、企業形象、企業精神等。企業文化在向社會展現企業的信譽、影響力、整體形象等方面都具有十分重要的作用，并對日后企業的發展形成巨大的推動力，成為企業巨大的無形資產，有助于企業的長遠發展和持續進步。企業職工書屋在建設的過程中，在提升企業員工綜合素質的基礎上，還可以幫助企業進一步創造和構建自身的企業文化，并形成更具活力、更具特點的企業精神，并讓企業文化成為連接企業和員工的文化樞紐，讓企業在激烈的競爭中實現自我突破和自我發展。
3 如何建立與管理數字化職工書屋
數字化職工圖書館在企業發展過程中的作用越來越突出，也受到了越來越多管理者的關注。數字職工圖書館在近幾年已經較為成熟，其使用范圍也越來越廣。職工書屋數字化建設成為提升企業員工素質、構建企業文化、促進企業長期科學有效發展的關鍵因素。
3.1 確保正常的職工書屋投入是建立數字化圖書館的基礎
要建立數字化職工書屋，首先要進一步完善職工書屋的設施，更換舊設備、增加新設施，確保對于書屋建設的總體資金投入。這一過程中，最為重要的一點就是要注重對書籍的補充。隨著當今社會日新月異的發展，新的科技和知識層出不窮，涉及新的領域、新的思想、新的方法的圖書也是不斷推出。如果職工書屋無法提供全面、多樣的書籍，尤其是部分專業知識的書籍較少，那么就不能滿足員工學習和閱讀的需求，無法豐富職工的閱讀生活，更不利于他們專業能力和專業素養的提高。
3.2 提升職工書屋管理人員的綜合素質
對于職工書屋的投入還涉及對管理人員的培訓。圖書館管理人員的素質直接影響到數字圖書館整體的服務能力和業務水平，甚至影響到職工書屋能否獲得更好的發展。因此，企業需要對自身的圖書館管理人員進行定期培訓，不斷提高他們的業務素質。
首先，管理人員應當注重對于管理軟件的學習。一般情況下，圖書館管理軟件都是單機版，這就要求管理人員在一臺電腦上完成對圖書借閱、圖書編目、資料檢索的管理工作。另外，數字書屋的管理人員還需要通過軟件來幫助讀者注冊。第二，數字化職工書屋建設還涉及軟件的維護，而這是一項十分艱巨的工作任務，這就需要數字化圖書館的管理人員具有維護系統的能力，以此來應對各類突發性事件。
3.3 構建長期有效地數字圖書館管理系統
企業職工書屋由傳統的手工管理發展到單機系統管理，再逐步發展至網絡系統管理，是一個循序漸進的過程。在這個過程中，企業應該根據自身的實際情況和條件，選擇適合自身發展的圖書管理軟件，以此來提高管理人員的工作效率和員工的滿意度。
一方面，企業職工書屋應當綜合各方面的因素，與專業軟件公司合作，明確提出該軟件需要具備的功能，定制網絡版的圖書管理系統。例如，職工書屋中的圖書信息可以通過網絡實時更新，便于員工檢索；通過對員工借閱圖書的信息進行分析和統計，幫助不同需求的讀者查閱圖書，并可以讓讀者通過圖書書號來進行查詢等。
另外，管理人員還可以通過軟件的逾期提醒功能，找到長期借書不還的員工，以此避免圖書館的資源和財產損失。另外，數字職工書屋的軟件還應當提醒管理員對數據進行定期清理或備份，大大提升軟件的可靠性和安全性，
3.4 利用條碼掃描等技術，提高管理效率
隨著企業規模的不斷擴大和生活節奏的加快，數字化職工圖書館的建設需要通過更加便捷、更加科學的方式讓員工去感受企業文化、了解企業文化，并且將企業文化融入到日常的工作學習中，提升自身的業務能力和綜合水平，從而讓企業的發展空間得到進一步的延伸，營造和諧、高效的工作氛圍。
因此，在具體操作上，圖書管理者可以利用單機版本的圖書管理系統，實現對程序的不斷修改和擴展。另外，不干膠條形碼等也可以應用到館內所有圖書和借書證當中，并且輸入圖書和讀者的信息，這樣還書、借書時，管理員只需要掃描一下條形碼，避免了讀者排隊的狀況，使管理效率倍增。
4 結 語
總而言之，構建數字化職工書屋不僅能夠更好地服務于職工，而且對于企業來說也是一項有利于長久發展的大計。企業需要通過多種形式來開辦職工書屋，提升職工的知識修養和閱讀能力，從而提升整個企業的文化素質，構建和完善企業文化，從根本上增強企業的競爭力和凝聚力。與此同時，企業在建立數字化職工書屋的過程中，還應當不斷適應當前的社會競爭環境，完善數字書屋的管理手段和方式，保障數字化圖書館實現更為長遠、科學的發展。
主要參考文獻
[1]邊志文.職工書屋建設初探――以大同市工人圖書館承辦書屋為例[J].晉陶學刊，2009（3）：50-52.
（一）圖書館現代化管理的內涵。
圖書館的現代化建設是整個時代現代化建設的重要組成，具體而言，現代化具有以下三個層面的內涵：①管理方式信息化。信息化的管理方式是現代化圖書館發展的要求。②閱讀方式數字化。信息時代的發展促進了圖書館現代化進程，數字化閱讀方式更加形象和具體，能夠給讀者提供全新的體驗。③管理體制現代化。現代化圖書館應該具備符合社會現代化的管理體制，實現對圖書館建設的合理規劃。
（二）圖書館現代化發展的必要性。
圖書館現代化發展是科技發展和時展的必然要求，它順應社會發展的大潮流，是一項長期而艱巨的任務。網絡時代的發展使得人們接受信息和知識的方式越來越多，而大量的信息使得人們對于信息的需求不斷增加，因此，傳統的圖書館資源很難滿足人們對于信息的需求。在上述要求下，圖書館必須將創新和改革提上日程，認真搞好現代化的圖書館建設工作，從而適應時代的發展模式。
二、傳統圖書館管理模式存在的問題
（一）管理體制不夠完善。
圖書館盡管已經朝著現代化方向發展，但是管理體制大多沿襲傳統的圖書館管理體制，管理工作不能夠與現代化發展水平相適應，管理員的管理工作不到位，僅僅起到協調、預算以及監督方面的作用。現階段大多數圖書館沒有根據時代的發展制定行之有效的管理制度以及發展目標，獎懲制度以及激勵制度不明確。
（二）管理者專業素質達不到時展的要求。
圖書館是信息和知識的聚集地，其重要組成部分之一是圖書館管理人員，他們的專業素質以及自身能力直接影響圖書館自身功能的實現，對圖書館現代化建設起到重要的作用，影響著圖書館現代化發展。信息時代的發展，要求圖書館管理人員的角色和身份也要重新分配，而目前而言國內大多數圖書館館長都是上級直接任命。
（三）圖書館現代化程度不夠。
科技的進步以及信息時代的發展給圖書館管理工作提出了新的要求，傳統圖書館的資源大多都是書籍、報紙等紙質版材料，對于讀者的服務也是傳統的模式，而管理人員的管理工作也大多依賴于人工整理。計算機網絡的發展使得圖書館的資源不能夠僅僅局限于此，必須將科學技術以及計算機網絡應用于圖書館資源以及管理工作中，讓圖書館管理呈現出信息化的特征，使得圖書館能夠在社會的發展中不斷革新，不斷進步，進而促進自身功能的實現。
三、加強圖書館的現代化管理
（一）加大對圖書館的資金投入，建立現代化圖書館。
高水平以及高質量的圖書館離不開資金的投入，我國的圖書館建設的規模和質量都受到資金的制約，雖然我國目前對于圖書館的資金投入有了很大提升，但整體的發展跟不上人們對于現代化圖書館的期望，同時與發達國家相比還是存在一定的差距，發展現狀不容樂觀，因此全面建設現代化圖書館的目標短期內很難實現。
（二）積極引入及培訓高素質圖書管理員。
由于現代化的圖書館是融合了先進的科學技術，對于信息化以及數字化的要求較高，因此對于圖書館管理人員的素質和要求也越來越高，對于管理工作的技術含量也隨之提高，更為專業的管理人才存在重大缺口。現代化圖書館管理系統的實現離不開優秀的圖書管理人員，圖書館要想實現長足發展，必須要注重人才的引進及培養，通過引入優秀的管理人才，擴大圖書館管理規模，提升圖書館管理水平。
（三）堅持以人為本的發展理念。
以人為本的發展理念只諸多行業興盛及長足發展的根本原則，圖書館現代化管理過程中同樣需要以人為本的指導思想。以人為本的科學發展觀要求在圖書館發展的過程中，要依據自身的情況而確定發展目標，并制定詳細的發展計劃，只有這樣指引圖書館向著科學合理的方向發展，并在發展過程中能夠克服困難，從而實現現代化建設的目標。
（四）加強對電子閱覽室的管理。
信息時代的發展促進了電子閱覽室的發展，電子閱覽室幾乎存在于各個規模的圖書館中。隨著電子圖書館的蓬勃發展，網絡道德教育對于圖書館管理人員來說是一道難題。電子閱覽室是讀者進行情感交流的重要渠道，但由于讀者自身素質以及特殊情況會存在各種各樣的問題，因此，圖書館電子閱覽室的管理員要加強對于電子閱覽室的管理及監督，以使得電子閱覽室能夠更好地發揮職能。
（五）積極改進并完善圖書館管理體制。
創新是每個行業的發展動力及源泉，圖書館的改革及現代化建設也離不開創新。我國的政治制度以及經濟發展水平是圖書館系統的外部環境，隨著外部環境的改變，圖書館的現代化發展也提上日程，必須要對其進行深化改革，使其適應于現代化的大環境。通過體制改革，建立一套適合于社會發展和時展的新的管理及運營體制，促進圖書館現代化水平。
四、結論
1云計算概述
1.1云計算的基本原理云計算是分布式處理(DistributedComputing)、并行處理(ParallelComputing)和網格計算(GridComputing)的發展，是透過網絡將龐大的計算處理程序自動分拆成無數個較小的子程序，把存儲在大量分布式計算機產品中的大量數據和處理器資源整合在一起協同工作，使相關的計算分布在大量的分布式計算機上，而非本地計算機中。
云計算系統的建設目標是將運行在PC上、或單個服務器上的獨立的、個人化的運算遷移到一個數量龐大服務器“云”中，由這個云系統來負責處理用戶的請求，并輸出結果，它是一個以數據運算和處理為核心的系統。
1.2云計算的發展現狀從2007年下半年，云計算開始被關注，并被認為是影響IT未來發展的“革命性的計算模型”。Amazon是最早進入云計算領域的廠商之一，它使用彈性計算云（EC2）和簡單存儲服務（S3）為企業提供計算和存儲服務，分別為企業提供在線數據存儲、計算、內容傳遞、大量數據并行處理、數據索引和查詢等服務。有第三方統計機構提供的數據顯示，，Amazon與云計算相關的業務收入已達1億美元，云計算已經成為Amazon增長最快的業務之一。
Google當數最大的云計算的使用者。Google搜索引擎就建立在分布在200多個地點、超過100萬臺服務器的支撐之上，這些設施的數量正在迅猛增長。Google地球、地圖、Gmail、Docs等也同樣使用了這些基礎設施。目前，Google已經允許第三方在Google的云計算中通過GoogleAppEngine運行大型并行應用程序。
IBM在2007年11月推出了“改變游戲規則”的“藍云”計算平臺，為客戶帶來即買即用的云計算平臺。它包括一系列的自動化、自我管理和自我修復的虛擬化云計算軟件，使來自全球的應用可以訪問分布式的大型服務器池，使得數據中心在類似于互聯網的環境下運行計算。
隨后，微軟緊跟云計算步伐，于2008年10月推出了WindowsAzure操作系統。Azure(譯為“藍天”)是繼Windows取代DOS之后，微軟的又一次顛覆性轉型——通過在互聯網架構上打造新云計算平臺，讓Windows真正由PC延伸到“藍天”上。
1.3云計算在圖書館的應用2008年中，OCLC的JaniferGatenby在期刊上撰文指出：“對圖書館而言，重要的是擁有與控制他們的數據資源，自由地共享、提供訪問、曝光數據，而擁有或運行操作與管理這些數據的軟件則不那么重要。”2009年4月，OCLC推出Web-scalemanagementservices;2009年7月，美國國會圖書館試水DuraCloud；上海圖書館劉煒研究員在2009圖書館前沿技術論壇中說：“圖書館被裹挾著進入了云計算時代，選擇的解決方案要適應技術發展。”
2云計算給中小型圖書館帶來的機遇
2.1當前中小型圖書館數字化建設面臨的挑戰第一，資金投入不足。圖書館數字化建設是一項高投入的工作，然而，中小型圖書館經費主要是依靠政府部門的財政撥款，大多數中小型圖書館得到的主要是有限的常規經費，因為沒有后續的維護資金，難以繼續追加投入，造成設備陳舊、老化，網絡傳輸速度緩慢。從長遠角度來看，目前在中小型圖書館數字化建設中資金的投入是遠遠不夠的。
第二，專業技術人才匱乏。圖書館數字化建設必須要有專門的技術人員，需要大量從事計算機網絡、系統、軟件開發、平面設計以及信息處理、信息咨詢、外語等專業技術人才。中小型圖書館目前現有專業人員總體素質不高，技術消化能力較弱，導致資源建設與數據庫建設不規范且工作進展緩漫，嚴重制約了數字化建設的進程。
第三，規范標準不一。雖然幾乎所有圖書館在積極進行本館數字化建設，但是往往各個圖書館各行其是。由于缺乏統一的標準，從而導致各地中小型圖書館的低水平建設和重復浪費現象比較嚴重。數字圖書館建設是一個跨學科、跨部門、跨行業的系統工程，應當遵循嚴格的標準和規范。
2.2云計算對中小型圖書館數字化建設的機遇
2.2.1云計算降低了中小型圖書館數字化建設中巨大的軟硬件成本對于中小型圖書館來說，日常流通系統和科研數據庫的硬件設施投入都是一筆巨大的開支，當前社會電子設備技術更新飛速，通常這些設備在投入巨大后卻使用不了多長時間就需要更新或升級，即使硬件設施配備好以后，軟件及數據庫系統的安裝和維護又成為一大問題。
如果中小型圖書館采用云計算所提供的服務，將會很好的解決這一問題。云計算環境下，一般的中小型圖書館用戶只需作為終端用戶使用軟件系統，館內的計算機設備內無需安裝應用系統軟件，只要連接到互聯網就可以使用應用軟件系統。因此云計算對使用的終端計算機本身的要求并不高，所以完全可以節約初期的投入。
各種軟件系統及各類數據庫的使用都可采用類似于租借的形式，統統來自于“云海”中，不需要再費時費力的為所有計算機安裝所有圖書管理系統需要使用的軟件。因此，軟件的升級、維護可由廠商直接在互聯網上進行，圖書館徹底擺脫軟件系統維護的煩惱，擺脫招聘、留用軟件專業人員困難的窘境。
2.2.2確保中小型館圖書管理系統的可靠運行一些中小館由于資金限制，服務器在系統建設初期及維護過程中欠缺資金支持，服務器正常運行存在隱患，云計算的應用可以有效降低服務器出錯概率。在現行圖書館中，圖書館中的數據都集中在館內的服務器上，而一旦服務器出現故障，都將給圖書館造成嚴重的不可挽回的后果。運用云計算模式可以挽回這種局面，因為云中有成百萬臺服務器，即使云中的某臺服務器出現故障，云中的其它服務器也可以在極短時間內，快速將這臺服務器中的數據完全拷貝到其它服務器中，并啟動新的服務器來提供服務，從而使圖書館真正實現無間斷的安全服務。
此外，云計算可以克服服務器訪問限制的瓶頸。普通的服務器的相關硬件資源都有一定的限制，若服務器同時響應，用戶的數量超過了自身的限制將導致服務器的崩潰。因此，圖書館對服務器的最大服務響應數量及接入數量等都進行了一定的限制。如果圖書館想滿足這部分被限制的用戶的請求就不得不投入資金購買或更新更高級別的服務器。而通過云計算技術，圖書館就可使用云模式中大規模數量的服務器，用戶的請求可在最短的時間內獲得響應，從而使本身經濟實力不強的中小型圖書館以較低的成本獲得較高的效益。2.2.3幫助中小型圖書館實現更大程度上的信息資源共享通過云計算模式，中小型圖書館之間、中小型圖書館和大型圖書館之間可以共同構筑圖書館的信息共享空間，這樣眾多中小型圖書館就可以分享由大量聯網系統的基礎設施，其運行成本在大大降低的同時效率卻大幅度地提高。此外，在云計算中，各個圖書館的相關電子資源將存儲在云中成百上萬臺服務器中，而不是存儲在某臺計算機中。對于單個館藏資源相對貧乏的中小館來說，云上共享的資源無疑就是成倍擴展的各個館藏資源的集合體，用戶就像使用單個圖書館一樣在全球世界各地的云中圖書館漫游。
2.2.4最大限度地發揮中小型圖書館的作用在傳統的圖書館服務模式下，用戶一般必須使用計算機才能利用圖書館的電子資源。而運用云計算模式，用戶使用手機、PDA等設備也可以使用圖書館提供的電子資源服務。由于云計算模式提供了強大的無線接入功能，因此未來用戶可以通過各種相關的終端使用圖書館的電子資源，從而使中小型圖書館資源中心的作用得到最大限度的發揮。
3云計算在中小型圖書館應用中需要注意的問題
3.1云中的資源配置問題客觀而言，為了安全和穩定，也為了在“云”服務中斷或失效時，圖書館仍然能夠正常的提供相關的服務，各個中小型圖書館顯然不能把所有的數據資源都放在“云”中，必然要繼續在本地保存一些常規的重要的數據來作為“云”數據的一個備份。因此云計算模式是在保留原有模式的基礎上，使現有模式與云計算模式進行融合，作為現有部署模式的有效補充。因此，中小型圖書館應對現有的數據進行梳理，合理配置，通過研究、論證來確立哪些數據資源可以放到“云”中，哪些數據必須在圖書館現有的模式中予以保留。
3.2數字資源版權問題在云模式中，各個加入云模式的中小型圖書館之間可以通過有關的協議共享彼此的信息資源，各圖書館利用云模式方便用戶、提高信息資源共享度的同時，也帶來了版權糾紛問題。由于云計算而產生的知識產權問題，可能超出傳統的知識產權法范疇。因此，已有學者提出，“云計算的獨特問題可能表明，技術已經到達需要重新考慮知識產權許可的迫切地步”。
3.3數據安全問題數據安全和保密問題，更多的是政策層面上的。云計算企業的管理政策、企業信譽，甚至國家政策，都可能對云計算數據的安全造成極大的影響。據介紹，加拿大政府的政策是不允許本國公共部門的IT項目使用總部在美國的托管服務，理由是美國的《愛國者法案》授權聯邦調查局可以查看任何一臺電腦上的內容。類似的政府行為也完全可能發生在云計算領域，成為國家云計算安全的隱患。
3.4協議和接口的問題IT服務商的可替代性是中小型圖書館應用云計算的一個重要前提，要能夠實現不同IT服務供應商之間的可替代，需要供應商之間的共同協議約束，還需要IT服務提供商所提供的云計算能夠遵循共同的標準。沒有共同的標準，就不可能實現從一家供應商到另一家供應商之間的零成本轉移。各個圖書館目前應當密切關注云服務提供商針對不同的操作平臺開發的接口軟件或與有關的單位合作來開發適合本館具體情況的接口插件。
關鍵詞：信息技術；涉農專業；實習實訓；應用規劃
中國分類號：G202 文獻標識碼：B 文章編號：1673-8454(2012)13-0085-04
一、學院基本情況簡介
湖南生物機電職業技術學院是由湖南省農業廳主辦主管的一所全日制公辦普通高等院校，是湖湘大地唯一一所具有百年辦學歷史和深厚文化底蘊的高職學院。世界著名雜交水稻專家袁隆平院士為我院名譽院長。
學院地處長沙市芙蓉區隆平高科技園區，占地面積2070畝，分兩區一場（東湖校區、馬坡嶺校區、產學研示范場），總建筑面積約22萬平方米，圖書館建筑面積1.6萬平方米，藏書70萬冊。學院有中德現代食品技術研究所、機電駕校、實習工廠、產學研示范場、長沙藝園景觀環境工程有限公司等各類實驗實訓場所92個，設有國家職業技能鑒定所、國家計算機信息高新技術考試站、農業特有工種職業技能鑒定站和省外派勞務技能培訓基地等。
學院有在校學生1萬余人，教職工916人，其中：教授21人、副教授118人。學院教學機構設九系兩部，即植物科技系、動物科技系、現代管理工程系、食品科學系、信息技術系、電子電氣工程系、機械及自動化系、車輛工程系、人文科學系、體育與藝術課教學部、思想政治理論課教學部，開設40個專業。
二、學院信息化建設基本情況
“十一五”以來，我院著力加強教育信息化基礎設施、學院門戶網站、教學資源和校園信息化系統等重點工程建設，為教育教學工作提供了有力支撐。
1.信息化基礎設施建設取得了新成效
建成了覆蓋東湖、馬坡嶺兩個校區的校園網，完成了全院3000余個信息點建設。校園網采用“萬兆雙核心、千兆骨干網”的架構，出口帶寬2G，可提供安全、高速、穩定的網絡服務。無線網絡信號覆蓋全院，可滿足移動辦公、教學需要。
2.學院門戶網站建設取得了新進展
建立了以學院門戶網站和部門二級網站構成的網站群，網站信息量和瀏覽量逐年上升，已成為學院最重要的宣傳窗口之一。
3.教學資源建設取得了新突破
建立了專業教學資源庫8個、省級以上重點項目資源網站21個、院級重點項目資源網站16個、電子圖書等數字資源量6TB。建立了“職教新干線”網絡教學機構平臺，個人學習空間9000余個，累計發表文章5萬余篇，上傳教學視頻5700余個，互動交流20余萬次。
4.校園信息化系統建設成效顯著
建成了教育行政辦公系統、圖書管理系統、成績管理系統、校園一卡通等信息化系統，信息化應用水平明顯提高，信息化保障能力明顯加強，信息化建設投入逐年提高。學院2011年被評為“湖南省教育信息化先進單位”。
三、學院信息化建設總體目標
通過信息化技術與實習實訓及培訓工作的深度融合，實現校內、校外實習實訓基地信息化，師生之間可以開展遠程互動教學與交流。
至2013年，實現涉農專業教學資源全面上網，校內所有涉農專業實習實訓基地全面實現信息化，在校學生和農業部現代農業技術培訓班學員可以通過“職教新干線”平臺遠程訪問教學資源和實習實訓基地，學員在培訓結束返鄉后也可遠程訪問所有教學資源或與校內教師專家互動交流。
至2014年，完成10～20家校外實習實訓基地信息化裝備與建設，并通過互聯網或3G技術統一接入至“職教新干線”平臺，在校學生和培訓學員可以異地訪問校外實習實訓基地，并與校外指導教師和專家互動交流。
四、學院信息化平臺建設
依托現有校園網資源和“職教新干線”平臺，通過在實習實訓基地（含校外實習實訓基地）加裝高清攝像機和播控設備實現多媒體數據的實時傳輸（有移動教學要求的可以通過部署3G移動攝像設備解決），數據統一采集存儲至“職教新干線”平臺，通過“職教新干線”平臺的強大功能實現遠程教學和互動交流。平臺建設需采購的設備與經費如表1所示。
五、學院媒體資源建設
1.專業資源庫建設
包括專業在全國及區域人才需求調研、行業職業標準及崗位職業能力調研、專業介紹、專業人才培養方案、專業課程體系建設等資源，該資源同時考慮全國范圍內的普適性和區域特色性，并將涉農專業技術新理念、新技術不斷融入專業發展中，使涉農專業技術專業充滿活力和生命力。建立公共基礎平臺和拓展模塊，為具有涉農專業的各高職院校專業發展建設提供詳實資源參考。
2.課程資源庫建設
包括課程標準、課程作品方案、職業標準、數字化理論教材、實訓教材、實訓指導書、教學課件、習題庫、試題庫等資源。通過調研、問卷、座談等方式了解全國涉農專業發展現狀，種植類以果樹生產技術、蔬菜生產技術、花卉生產技術、植物保護技術、植物造景、園藝產品營銷、插花技藝等課程為公共基礎平臺建設課程，養殖類以動物營養技術、畜牧管理、動物繁殖技術、動物養殖技術、畜牧環境與畜場規劃、動物疾病防治技術、獸醫臨床技術、動物檢疫技術、獸藥與營銷等課程為公共基礎平臺建設課程，建設全國規范課程，并共享數字化資源，在所有高職院校涉農專業示范、推廣。同時結合各地區行業發展狀況分別建設部分地區特色課程，共享其課程資源。[1]
3.教育教學資源庫建設
包括企業案例分析、實訓項目、考核評價體系、技術標準、業務流程、作業規范、教學錄像等資源，結合全國規范課程及區域特色課程，提供相應教學資源，滿足教師、學生、社會學習者及企業資源需求。
1.產業發展初具規模。2013年,內蒙古電子信息產品制造業、軟件業實現產值187.7億元,電子信息企業也在迅速發展,其中軟件認證企業104家,年生產彩色電視機可達373.76萬部,已初步形成產業基礎,電子信息產業主要以電子元器件、軟件開發、信息服務這類電子產品、電子基礎原材料為主,各級政府對于電子信息產業相關政策和規章制度逐步完善,為電子信息產業的高速發展奠定了基礎。
2.產業發展與資源環境逐步融合。內蒙古電子基礎原材料資源豐富,應充分利用自身能源、資源和政策優勢,積極研發稀土新材料、LED襯底材料、晶體硅、化成箔、鍺金屬等電子基礎原材料產業;為了加快蒙古文軟件的開發和推廣應用,目前已開發出的辦公自動軟件有蒙漢雙語圖書管理系統、檔案管理軟件、蒙古文WPS、office2000等;內蒙古結合包頭等工業基地優勢,強化自主研發能力,在工業自動化控制系統研發方面取得了突出成就。其中,內蒙古自主研發出了“啤酒工控系統”“煉鋼轉爐計算機控制系統”等系統,均處于國內領先水平。
3.產業逐步向高新技術轉型。近年來,內蒙古逐步加大高新技術的投入,進行經濟結構調整,大力推動電子信息產業轉型升級,推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業結合,促進電子商務、工業互聯網和互聯網金融健康發展,引導互聯網企業拓展國際市場,尤其在大數據、云計算、發光二極管等產業方面都取得了重大突破,逐步形成產業鏈。目前,內蒙古云計算產業已經達到16萬臺服務器的承載能力;已建成投產發光二極管項目3個,其中鄂爾多斯源盛光電有限責任公司第5.5代有機發光二極管顯示件項目已完成投資171億元;建成世界規模最大的一體化永磁MRI生產基地,主要生產高端醫療影像診斷設備———永磁磁共振成像儀(MRI),為醫療事業發展做出了突出貢獻。
4.政策體系逐步完善。雖然內蒙古電子信息產業在近幾年一直持續發展,但由于內蒙古電子信息產業起步較晚,產業規模、企業數量、創新水平以及高科技研發水平都處在初級發展階段。為更好地發展電子信息產業,內蒙古先后出臺了《內蒙古人民政府關于加快培育和發展戰略性新興產業的實施意見》《內蒙古戰略性新興產業發展規劃(2013—2020年)》《內蒙古云計算產業發展規劃(2011—2020年)》《內蒙古西部地區云計算數據中心有關扶持政策》等規劃和政策性文件,通過完善政策體系、科學規劃產業發展、嚴格落實政府職責,電子信息產業必將迎來新一輪快速發展。
5.創新能力不斷增強。自“十二五”以來,內蒙古注重對創新能力的提升,內蒙古獲得計算機和信息系統集成一級資質的企業2家、二級資質的企業6家,三級資質的企業20家,獲得國家專利4項,研發投入經費達到3480萬元。內蒙古還打造了掛牌“國家火炬計劃軟件產業基地”的內蒙古軟件園。未來幾年,內蒙古將重點加大引進專業人才力度,引導大中小企業間相互合作,增強內蒙古電子信息產業整體競爭能力。通過對內蒙古電子信息產業的現狀分析發現,在其發展過程中仍然存在一些問題:比如起步較晚、基礎設施薄弱;投入資金有限;高新技術人才匱乏,缺乏自主創新能力;企業規模小、產業鏈不成熟;組織機構與管理體制落后等,已經嚴重阻礙了當地經濟的正常發展。為此,筆者擬對此提出了一些相關對策建議。
二、內蒙古發展電子信息產業的措施建議
1.優化產業布局,促進產業集聚發展。內蒙古充分發揮資源豐富、地理位置靠近京津冀的優勢,結合產業發展基礎現狀,合理進行產業空間布局,形成具有競爭能力的產業鏈條。在電子信息制造方面,要促進彩電工業轉型升級,延伸發展上游關鍵元器件生產,形成配套產業鏈條;在電子原材料方面,要重點打造光伏、稀土電子材料、藍寶石材料等產業鏈,加快發展下游應用產業,延伸產業鏈條;在軟件業方面,要樹立全局發展的理念,將云計算、大數據、物聯網、移動互聯網等新興信息服務業作為產業發展的重要節點,全面跟進,大力推進行業軟件的投入和使用,形成完整運行產業鏈。產業鏈的形成,將大大降低整個產業鏈上各企業的生產成本,提高企業的競爭能力。
2.制定和實施科學的產業扶持政策。完善內蒙古對電子信息產業扶持的相關制度,提高各級政府工作效率,節約行政成本,使電子信息制造、軟件業等工程項目的申報、審批更加便捷、高效、透明。對專項資金的去處要嚴格把關,努力提高資金使用效率。進一步完善針對電子信息制造業的優先或強制性政府采購制度,加大對區域內電子信息制造企業產品的采購支持力度,政府每年可拿出相關領域50%以上的政府采購指標予以專項扶持,同時,通過制定相關財政稅收政策,鼓勵其他各類企業優先采購我區內電子信息企業的產品和設備,將繳納的地方稅收留成部分予以再投入。對重點扶持企業給予優惠電價、優先供地與政府采購優先外包等“打捆政策”支持。
3.依靠科技進步增強產業自主創新能力。加大對產學研重視力度,使高校、科研院所與企業在電子信息產業不同研究課題的不同階段進行深度合作,提高自主創新能力,提倡原始創新、集成創新,支持引進消化吸收再創新,對園區、企業、行業協會、高校、科研機構組成的聯合創新平臺進行政策扶持,形成電子信息產業聯盟。在云計算、大數據、物聯網、軟件開發、高端電子制造等方面,利用內蒙古優惠的政策吸引國內外具有關鍵技術的企業來內蒙古發展,提升內蒙古整體電子信息產業發展水平。鼓勵龍頭企業設立技術研發中心和技術服務平臺,增強信息共享能力,鼓勵企業間相互合作,發揮產業和技術聚集優勢,提高產業整體創新能力,進而促進整個電子信息產業的發展。
4.加大人才隊伍建設。加大對專業人才的培養力度,增加對戰略性新興產業專項資金、草原英才專項資金及各盟市人才資金的投入,鼓勵高校對電子信息產業專業的建設,引導企業與高校、高校與高校之間合作,建立實驗基地、培訓中心等,共同培養企業急需的大量專業人才。完善專項資金,創新人才引進培養機制,積極承接發達地區人才轉移,出臺相應的優惠政策,例如對中端IT人才來內蒙古工作并簽訂5年以上本地服務協議的,在優先購買經濟適用房、提供廉租房、落戶、就醫、配偶
