時間：2022-06-17 13:51:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇廉政文化進社區(qū)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、在社區(qū)發(fā)展廉政文化的意義
廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的文化形態(tài)。加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，旨在用文化的形式來增強廉政教育的親和力、滲透力和感染力，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，從而推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。
在社區(qū)發(fā)展廉政文化對于塑造、培養(yǎng)人們高素質(zhì)的思想道德和精神境界，陶冶人們的情操，為人們在學習、工作、生活上提供精神動力，倡導和營造良好的行業(yè)作風、精神風貌，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系都有著十分重要的意義。
二、社區(qū)發(fā)展廉政文化中的通常做法
第一，推行實招，提升廉政文化的凝聚力。一是強化責任意識，實行黨風廉政建設(shè)責任制。抓好黨風廉政責任制度的落實，把工作重點放在廉政文化建設(shè)上，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。形成誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。
二是注重廉潔文化建設(shè)，促進各項工作開展。將廉潔文化作為企業(yè)文化的子文化統(tǒng)籌規(guī)劃，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，與中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。確保工作有安排，有檢查，有督促，有講評，促進各項工作的開展。
第二，多辦實事，擴大廉潔文化的影響力。一是定期召開轄區(qū)專題會議。聽取民聲、體察民情，全面了解和掌握轄區(qū)居民思想、工作、生活等情況，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行處自查。改進工作作風，傳遞企業(yè)文化，強化廉潔文化理念的培育。
二是成立“我?guī)湍惴?wù)”中心。將居民群眾的滿意程度作為衡量工作成效的根本標準，力爭在每個服務(wù)細節(jié)和服務(wù)環(huán)節(jié)上做到精益求精。通過更誠信的服務(wù)意識、更細化的服務(wù)標準、更貼心的服務(wù)行為，實現(xiàn)管理規(guī)范化、服務(wù)多樣化、過程親情化，全面提升服務(wù)水平。
三是創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的人文環(huán)境。以人為本，注重把居住環(huán)境的美化綠化納入整體規(guī)劃當中，加強小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實行高起點、高標準戰(zhàn)略。使小區(qū)建設(shè)更加規(guī)范。
第三，注重實效，增強廉潔文化的滲透力。一是以各項主題實踐活動為主線，促進廉潔文化建設(shè)。通過開展“黨風廉政教育月”活動、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。提高黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”和“講黨性、重品行、作表率”的標準，增強黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是開展多種形式文體活動，營造濃厚廉潔文化氛圍。本著吸引群眾、教育群眾的原則，把廉榮腐恥的理念和社會主義道德新風寓于各項活動之中。通過開展觀看警示教育片、開展廉政討論、廉政知識競賽、演講比賽等形式的教育活動，進一步增強自警自勵的意識。
三、當前社區(qū)廉潔文化建設(shè)存在的問題
在社區(qū)開展廉潔文化建設(shè)活動，通過實踐和摸索，總結(jié)出當前社區(qū)廉潔文化建設(shè)還存在一些問題。
一是認識不足。部分居民認為靠社區(qū)搞黨風廉政建設(shè)，不會有實際效果。個別黨員認為廉政文化建設(shè)是黨員領(lǐng)導干部、黨政機關(guān)的事情，與老百姓關(guān)系不大。部分社區(qū)干部認為，社區(qū)群眾人微言輕，手中無權(quán)，沒有產(chǎn)生腐敗的基礎(chǔ)和條件，居民沒有必要參加社區(qū)廉政文化建設(shè)。
二是合力不強。各站所參與社區(qū)廉政文化建設(shè)主動性不強，沒有形成上下齊抓共管的工作局面，有時使工作部署與實際操作相脫節(jié)。
三是參與不夠。目前參加社區(qū)廉政文化活動的多是居民，掌握公共權(quán)力的干部參與的少。使得部分群眾認為社區(qū)應(yīng)該是居民生活休閑的場所，搞廉政文化建設(shè)意義不大。
四、進一步加強廉潔文化建設(shè)的思考
廉潔文化進社區(qū)，要確保取得實質(zhì)性的效果，還需要我們在實踐中不斷摸索。與時俱進，創(chuàng)新思維，將廉政文化融入社區(qū)建設(shè)中。
一是統(tǒng)一思想，提高認識水平。提高領(lǐng)導班子成員抓廉政文化的責任意識和認識水平，為社區(qū)廉政文化宣傳教育工作找到制高點。以社區(qū)黨支部為核心，發(fā)揮其基層黨支部的作用，勇于承擔“廉政文化進社區(qū)”的重任。扎實推進社區(qū)廉政文化建設(shè)。
二是把好導向，激發(fā)創(chuàng)建熱情。 “廉政文化進社區(qū)”是一個涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程，為此，領(lǐng)導要把好導向。建立廉政文化進社區(qū)領(lǐng)導機制，引導社區(qū)單位和廣大居民自覺參與、積極配合，方能唱響“反腐倡廉”主旋律，打好“創(chuàng)建廉潔社區(qū)主動仗”。
廉政文化是以廉政為思想內(nèi)容，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化。它作為一種新型的文化現(xiàn)象，相對于制度建設(shè)、源頭治理等治本措施來說，一種無形的、潛在的力量，具有更深層的潛移默化作用，對于促進反腐倡廉宣傳教育手段的多樣化，增強教育的感染力和說服力，對于營造良好的社會氛圍、凈化從政環(huán)境、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展作用巨大。那么，作為市級機關(guān)，如何運用科學的文化理念，在黨政機關(guān)和機關(guān)公務(wù)員中營造和形成廉潔自律的良好環(huán)境和氛圍，更好地為*的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境，是一個值得思考和探索的問題。
一、機關(guān)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀
1、多管齊下，“三位一體”的機關(guān)廉政文化建設(shè)格局初步形成。綜觀聯(lián)系點整體情況，各單位能夠結(jié)合行業(yè)部門特點，以加強先進性建設(shè)為主線，結(jié)合*經(jīng)濟快速發(fā)展，新情況新問題超前出現(xiàn)等現(xiàn)狀，多管齊下，創(chuàng)造性地將教育、制度、監(jiān)督三方面融為一體，整體推進，充分體現(xiàn)了各單位在廉政文化建設(shè)方面已經(jīng)形成的新的思路。各單位在加強宣傳教育的同時，普遍將制度管理、加強監(jiān)督放到了突出的位置，跳出了過去單純“為教育而教育”的狹隘圈子，收到了良好的效果。如財政局開展讀廉政書、聽廉政課、寫廉政文活動，黨員干部人人書寫廉政勤政文章、格言和心得體會，還編輯了“廉潔文化進機關(guān)”財政信息專輯，并開設(shè)“廉政之窗”網(wǎng)頁，設(shè)立局長信箱，每月舉行一次中層干部廉政勤政集體談話會，加強監(jiān)督；質(zhì)監(jiān)局堅持廉政談話和廉政早課制度，開辟了一個經(jīng)常性的教育平臺，對每一個中層干部的崗位進行剖析，一針見血地指出每個崗位可能或容易出現(xiàn)的問題，教育黨員干部必須珍惜手中的權(quán)力，正確作用手中的權(quán)力，要自尊自愛，切不可忘乎所以；國稅局通過“誠信服務(wù)、廉潔從稅、創(chuàng)建和諧國稅”主題教育活動，將政治學習、調(diào)查研究、誡免談話、交流溝通和明查暗訪等多種方式結(jié)合起來，并堅持明查暗訪通報制度；海關(guān)在與全關(guān)人員簽定“四個決不”廉政承諾書，實現(xiàn)廉政承諾全覆蓋的基礎(chǔ)上，探索“廉政風險擔保金”制度和“個人重大事項報告制度”；行政審批中心將監(jiān)督延伸到社會各界，聘請了8名特邀監(jiān)督員，對中心工作效率、服務(wù)質(zhì)量及廉政建設(shè)進行監(jiān)督，并開通監(jiān)督投訴電話；司法局通過“愛崗敬業(yè)志成才，我為司法添光彩”和“全市律師教育整頓”兩項活動為主旋律，倡導和引導司法系統(tǒng)工作人員以廉為美，以廉為榮，以廉為樂的人生觀和價值觀。
2、形式豐富多彩，增強機關(guān)廉政文化的感染力和滲透力。各聯(lián)系點充分利用各種資源和載體，運用群眾易于參與和接受的文體活動等形式，將廉政文化滲透進機關(guān)的每個層面，營造了春風化雨式、充滿人情味的廉政文化氛圍，使廣大機關(guān)黨員干部在輕松和諧的氛圍中得到潛移默化的啟迪。如工商局、環(huán)保局、法院等單位樹立身邊人身邊事先進典型，并通過事跡報告會進一步加強宣傳，營造學先進樹先進的良好氛圍；地稅局辦了廉政圖書室、廉政宣教室和廉政活動室，將廉政文化融入到職工日常業(yè)余生活中；國土局開展“知榮辱、樹新風、愛國土”系列活動，通過合唱、演講、征文等形式，深刻挖掘全系統(tǒng)干部職工的閃光點和感人事跡，弘揚尚勤倡廉的社會新風尚；公安局、檢察院、商檢局、環(huán)保局等單位高唱“革命歌曲”和“廉政歌”，并以比賽形式進一步活躍機關(guān)氛圍，充分展示黨員干部的特長和才華；法院結(jié)合身邊違法亂紀案例，組織開展“怎樣當好一名院、庭長（主任、科長、局長、隊長）”大討論，剖析原因，反思教訓，增強拒腐防變能力；人事局、商檢局等單位積極參與省、蘇州、機關(guān)工委等有關(guān)部門的書畫、攝影等廉政文化藝術(shù)活動，不斷提升廉政文化的品位和內(nèi)涵。
3、拓展領(lǐng)域，擴大機關(guān)廉政文化輻射面。廉政文化進機關(guān)是“廉政六進”活動中的一個重要組成部分，從一個部門而言，是相對獨立的；從社會整體而言，是與其他“五進”相融互動、密不可分的。市級機關(guān)各聯(lián)系點在開展機關(guān)廉政文化的同時，將機關(guān)廉政文化融入延伸到社區(qū)、家庭、企業(yè)、農(nóng)村、學校等領(lǐng)域，從而豐富了機關(guān)廉政文化的內(nèi)涵，擴大了機關(guān)廉政文化的外延，使公道正派的機關(guān)廉政文化與社會文化融為一體。如地稅局開展“四進”、“五評”活動，將機關(guān)廉政文化與進家庭、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校結(jié)合起來，每年從地稅干部職工中評選“廉標兵”、“廉潔崗”、“廉內(nèi)助”、“廉監(jiān)督”、“廉稅戶”，大力提倡干部守廉，部門護廉，家庭助廉，社會促廉、納稅人評廉的人文環(huán)境；人事局不斷豐富“基石工程”幫扶內(nèi)容，與農(nóng)村老黨員們開展“新農(nóng)村”建設(shè)交流會，全體在職黨員和入黨積極分子分組扶持有關(guān)貧困村，將機關(guān)的好作風好行為帶到了農(nóng)村；公安局、檢查院、商檢局等單位將機關(guān)廉政文化延伸至家庭，舉行了“廉內(nèi)助”座談會、“廉內(nèi)助”評選等活動；公安局開展了在職民警工作情況通報制度，將在職民警的工作時間和加班等情況通報給家庭，請家庭一起監(jiān)督；工商局將執(zhí)法與監(jiān)管結(jié)合起來，實行廉政執(zhí)法返回制度，執(zhí)法后由監(jiān)管發(fā)單到企業(yè)，由企業(yè)返回意見表；環(huán)保局以文藝匯演的形式，將群眾喜聞樂見的廉政文藝節(jié)目帶進社區(qū)。從而營造出了廉政文化“六進”相融互動的良好局面。
二、促進廉政文化的對策和途徑
縱觀現(xiàn)狀，當前廉政文化在認識上、組織上和落實上仍有一些問題需加以解決，否則必將對新時期反腐倡廉工作全局造成不利影響。
1、要提高認識，進一步增強開展廉政文化建設(shè)的自覺性。廉政文化是對傳統(tǒng)教育方法的一個重大突破，符合反腐倡廉工作從根本抓起的發(fā)展方向。在開展工作中我們感受到，人們對廉政文化的理解并不全面。有的認為廉潔文化就是要另搞一套，只要應(yīng)付走過場就可以了；有的認為廉潔文化是紀檢或黨支部的事，與其他職能部門沒有關(guān)系等，這些片面的想法影響了廉潔文化的發(fā)展。如何進一步增強開展廉潔文化建設(shè)的自覺性，還是要從克服和解決思想認識這個問題入手。尤其是各部門主要領(lǐng)導，要進一步明確廉政文化建設(shè)旨在廉政，文化建設(shè)僅僅是載體、過程和手段，著眼點和落腳點在于優(yōu)化廉政環(huán)境，促進領(lǐng)導干部立黨為公、執(zhí)政為民，而不是浮于表面的形式主義；要進一步明確廉政文化建設(shè)貴在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，牢牢把握黨風廉政建設(shè)的探索和實踐活動，深入推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，是一項全方位、貫穿于部門工作全過程的重要建設(shè)，是可以由紀檢或支部具體負責，各職能科室、部門相互配合協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性建設(shè)。孤立地看待廉政文化問題，把廉政文化與精神文明、教育、科普、文娛、體育等分割開來都是不正確的。同時，要把廉潔文化“六進”融合起來，現(xiàn)在許多部門已經(jīng)把機關(guān)廉潔文化與社區(qū)、學校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭結(jié)合起來開展，是一個很值得推廣的方式。
2、要細化組織，完善結(jié)構(gòu)，進一步把廉政文化建設(shè)引向深入。按照目前實際，從組織機構(gòu)而言，很多部門仍然停留在紀檢或支部負責人單方開展的孤立局面，其他職能部門都認為與自己沾不上邊或不大相干，抓廉政文化建設(shè)的有關(guān)機制問題實際上成了單個部門的事情，并沒有納入各部門工作機制范疇里；而從廉潔文化結(jié)構(gòu)而言，還存在著不同程度的缺陷：一是與道德文化建設(shè)結(jié)合不緊。廉政文化是道德文化――一種公職人員的道德文化這種認識并沒被人們普遍認同；二是忽視與法治文化建設(shè)相交融。你做你的廉政文化建設(shè)，我做我的法律法規(guī)宣傳，廉政文化建設(shè)并沒有與現(xiàn)有的一些法律法規(guī)宣傳陣地有效結(jié)合，法律法規(guī)知識也沒有利用廉政文化建設(shè)載體進行大力宣傳。要保證廉潔文化建設(shè)健康有力地深入推進，就必須在細化組織、完善結(jié)構(gòu)上下功夫。一是要將廉潔文化作為部門隊伍建設(shè)的重點工作來抓，列入各部門工作計劃；二是要讓每一個科室、部門都認識到廉潔建設(shè)是一項關(guān)系到每個職能部門每個工作細節(jié)的重要工作，是貫穿于工作全過程的重要環(huán)節(jié)，必須由各科室、部門共同開展，紀檢或支部則可以作為主抓職能部門；三是要在具體工作開展中，將廉潔文化建設(shè)與部門和各項工作，如工青婦、法治、宣傳、文明等各項工作結(jié)合起來，使廉潔文化融入到各項工作各個環(huán)節(jié)。
3、要整合資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有各種陣地和載體的作用。從全市職能部門而言，可以由市委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)，組、紀、宣、文化、廣電、報紙、黨校、政法、教育、共青團、婦聯(lián)等部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應(yīng)，整合廉潔文化資源，形成全黨全社會抓廉潔文化建設(shè)的合力。從“六進”主抓單位而言，無論是硬件還是軟件上，有許多現(xiàn)有資源可以用于廉潔文化建設(shè)，關(guān)鍵在于要想得到應(yīng)用、整合和延伸開發(fā)。廉潔文化“六進”領(lǐng)域可以在紀檢部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，取長補短，資源共享。比如機關(guān)資金相對充足些，社區(qū)組織人員相對有優(yōu)勢，可以由機關(guān)出資，社區(qū)出力，共同開展廉潔文化活動。通過類似的方式，打破廉潔文化“六進”領(lǐng)域各抓各的局面，讓廉潔文化建設(shè)在各個領(lǐng)域“流動”起來。這方面已經(jīng)有一些好的做法，但還需要進一步借鑒和推廣。各部門也要結(jié)合部門特點，努力創(chuàng)新工作思路，不斷擴大廉政文化的覆蓋面，讓廉政文化之風吹遍每一個基層角落。
關(guān)鍵詞：基層；廉政文化；對策建議
在新的歷史條件下，加強基層廉政文化建設(shè)對堅定中國特色社會主義共同理想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)筑拒腐防變教育長效機制、從源頭上預防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生具有重大的現(xiàn)實意義和根本性的指導意義。
一、博野縣廉政文化建設(shè)的現(xiàn)狀
近年來，博野縣把加強廉政文化建設(shè)與加大反腐倡廉工作有機結(jié)合，使廉政教育的內(nèi)容、方式、方法更加貼近博野縣實際、貼近工作與生活、貼近干部群眾，廉政文化的社會覆蓋面逐漸擴大，說服力和感染力明顯增強，形成了廉政文化建設(shè)“七進”（進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進醫(yī)院）的工作格局，在全縣形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)的深入開展起到了積極作用。
1.注重“三個到位”，為廉政文化建設(shè)提供堅強保障。一是組織領(lǐng)導到位。博野縣高度重視廉政文化建設(shè)工作，把這項工作作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，建立健全廉政文化聯(lián)席會議制度，多次召開專題會議研究部署，形成一級抓一級，層層抓落實的良好態(tài)勢。二是制度保障到位。精心策劃廉政文化建設(shè)內(nèi)容，相繼出臺了《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》、《博野縣廉政文化“六進”工作實施方案》等文件，明確廉政文化建設(shè)工作的指導思想、主要內(nèi)容、工作目標、方法步驟、具體措施，讓組織者明白怎么做，讓參與者明白做什么。三是宣傳發(fā)動到位。充分發(fā)揮媒體的作用，及時開展廉政文化建設(shè)工作的系列信息，通過博野廉政在線、博野縣政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行網(wǎng)站、博野縣電視臺等媒體全方位、立體化報道廉政文化工作組織開展情況，在全縣營造了共同關(guān)注、共同參與、共同推進的良好氛圍，有力地推動了廉政文化建設(shè)各項工作的深入開展。
2.突出“三個帶動”，抓好廉政文化“六進”工作。一是借力帶動。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，創(chuàng)造性地開展廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村工作。在家庭，以干部家屬為教育重點，通過舉辦家庭助廉座談會、簽訂家庭助廉承諾書，評選十佳廉內(nèi)助等活動，把反腐倡廉的意識和觀念滲透到家庭生活中，促進尊廉崇廉踐廉社會風尚的形成。二是試點帶動。本著試點先行的原則，先后培樹了縣工商局、交通局兩個市級示范點和興華小學、大北河村等16個縣級廉政文化建設(shè)示范點，并根據(jù)各單位實際，制定下發(fā)了示范點建設(shè)標準，要求示范點建設(shè)做到有計劃、有制度、有活動、有場地、有氛圍，努力做到“創(chuàng)建一個，帶動一片”。三是示范帶動。2014年，在工商局召開了博野縣廉政文化進機關(guān)現(xiàn)場觀摩會，組織全縣各單位到廉政文化“六進”工作先進單位進行現(xiàn)場觀摩，起到了明顯的示范帶動作用，有力地推進了廉政文化建設(shè)工作的深入開展。
3.堅持“三個結(jié)合”，推動廉政文化繁榮發(fā)展。一是將廉政文化建設(shè)與反腐倡廉教育活動緊密結(jié)合。組織舉辦了廉政書畫征集展覽、廉政文藝節(jié)目匯演、“以人為本，執(zhí)政為民”演講比賽、博野縣廉政文化暨警示教育圖片展、廉政公益廣告創(chuàng)意征集、反腐倡廉教育征文、廉政短信征集、反腐倡廉知識競賽、唱紅歌等活動。二是將廉政文化建設(shè)與本地實際緊密結(jié)合。注重將廉政文化建設(shè)工作本土化，切實增強廉政文化的吸引力和感染力。與宣傳部、電視合開辦《我們身邊的道德模范》專欄，大力宣傳全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)的先進典型。編寫了《農(nóng)村干部預防職務(wù)犯罪手冊》，用身邊人、身邊事、身邊典型案例警示教育農(nóng)村干部。三是將廉政文化建設(shè)與拓展平臺緊密結(jié)合。開通了“博野廉政在線”網(wǎng)站，充分利用各欄目版塊，全面推介博野縣反腐倡廉工作的新舉措、新經(jīng)驗、新成就。強力推進電視平臺建設(shè)，聯(lián)合宣傳部、檢察院、電視臺等單位先后在博野縣電視臺開辦了“廉政空間”、“法在身邊”、“我們身邊的道德模范”等專題欄目，搭建教育平臺，擴大廉政文化的宣傳范圍。
4.實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，彰顯廉政文化成效。一是廉政教育內(nèi)容系統(tǒng)化。將理想信念教育，黨紀法規(guī)教育，思想道德教育，崗位廉政教育，正面典型示范教育及反面典型警示教育等融為一體。對黨員干部進行全方位、系統(tǒng)化教育，堅定了理想信念，增強了法紀觀念，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是廉政文化建設(shè)方式多樣化。充分利用多種媒體資源，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化教育活動，使廉政文化融思想性、知識性、趣味性于一體，增強了廉政文化的影響力和吸引力。三是廉政文化活動經(jīng)常化。廉政文化建設(shè)是一個教化、悟化、感化的過程，是一個潛移默化、循序漸進、日積月累的過程。為此，我們堅持把廉政文化建設(shè)工作作為一項長期性的工作，堅持經(jīng)常抓和長期抓，做到常抓常新。日前，領(lǐng)導干部講廉政黨課已形成制度化，廉政書畫展覽已面向大眾化，廉政文藝演出活動已步入常態(tài)化。
二、經(jīng)驗與啟示
總結(jié)博野縣廉政文化建設(shè)工作的經(jīng)驗和實踐，得到以下幾點啟示：
1.加強領(lǐng)導，齊抓共管是廉政文化建設(shè)取得實效的前提。基層廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，單靠一個或幾個部門很難取得最佳效果，必須要整合資源、全黨動員、全民參與，形成合力，一級抓一級，層層抓落實才能事半功倍。
2.典型引路，以點帶面是推進廉政文化建設(shè)的有效的辦法和途徑。廉政文化建設(shè)必須要堅持全面推進與重點突破相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃抓普及，突出特色抓亮點，以點帶面、分類指導，才能不斷提高廉政文化建設(shè)的整體水平。
3.立足實際，爭創(chuàng)特色是廉政文化建設(shè)的基本方向。廉政文化建設(shè)能否收到實效，關(guān)鍵在于是否尊重實際，充分考慮黨員群眾接受程度。必須善于挖掘和整理本地寶貴的廉政教育資源，用身邊的人、身邊的事和喜聞樂見的載體和形式，使廣大干部群眾樂于參與，易于接受，才能增強廉政文化的影響力和滲透力。
三、存在問題及對策建議
博野縣廉政文化建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題不足，主要表現(xiàn)在：一是部分干部群眾對廉政文化的內(nèi)容存在認識模糊，理解不夠全面的問題。二是廉政文化建設(shè)中存在內(nèi)容一般化、形式單一化、缺乏時代氣息的問題。三是工作部門合力有待加強，氣勢氛圍不夠濃厚等等。下一步將以執(zhí)行力亮劍活動為契機，認真查找博野縣廉政文化工作中的短板，積極探索創(chuàng)新，確保廉政文化收到實效。
1.要在提高對廉政文化建設(shè)重要性的認識上下功夫。認真學習領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指示精神，進一步明確廉政文化建設(shè)的指導思想、工作原則、工作內(nèi)容和目標要求；大力宣傳開展廉政文化建設(shè)的重要意義，進一步營造濃厚的輿論氛圍；切實加大典型培樹力度，進一步規(guī)范廉政文化示范點建設(shè)，真正做到用廉政文化建設(shè)推動各項工作落到實處。
2.要在豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式上下功夫。要深入調(diào)查研究，找準本地廉政文化建設(shè)所要解決的主要問題，敏銳把握廣大干部群眾的思想脈搏和日益增長的文化需求，選擇新穎、通俗、有效的載體，拓寬工作思路，突出地方特色，打造博野廉政文化名片，進一步增強教育的吸引力、凝聚力。
3.要在積極探索建立廉政文化建設(shè)的長效機制上下功夫。立足當前，著眼長遠，進一步建立健全各項廉政規(guī)章制度，靠制度管人管事，提升社會對廉政文化的認知感、認同率，著力解決廉政文化建設(shè)深層次的問題，不斷鞏固和擴大廉政文化建設(shè)成果。
（作者單位：博野縣紀委監(jiān)察局）
參考文獻：
[1] 譚東華等，基層廉政文化建設(shè)的難點及其探解[J]，學理論，2012
[2] 鄭又賢，廉政文化建設(shè)的難點及其探解[J]，東南學術(shù)，2007
[3] 秦馨，我國廉政文化建設(shè)現(xiàn)狀述評[J]，廣西社會科學，2011
工商廉政文化，是指工商部門以及工商干部在一定的經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境中，所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價值觀念和行為規(guī)范的總和。工商廉政文化是整個工商文化的重要組成部分，是工商系統(tǒng)構(gòu)建懲防腐敗體系的重要內(nèi)容，是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧工商的需要。培育工商特色廉政文化，要以古文化為鑒，以紅色文化為先，以現(xiàn)代文化為鏡。要使文化的激勵、引導、規(guī)范、凝聚等作用在系統(tǒng)各個崗位能夠得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮，推進工商事業(yè)不斷向前發(fā)展。
突出工商職能、明確廉政建設(shè)目標
――構(gòu)建執(zhí)法為民的工商價值觀念。作為工商干部，手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，只有執(zhí)法為民，廉潔奉公、促進發(fā)展、服務(wù)全民的工商價值觀念，才能真正做到勤政廉政。
――弘揚與時俱進的工商職業(yè)精神。不斷變化的市場經(jīng)濟和勤廉統(tǒng)一的工商廉政文化，客觀上要求我們的思想觀念、工作措施、行為規(guī)范必須立足長遠，與之適應(yīng)，并不斷賦予其廉政勤政新的內(nèi)涵和要求。
――樹立高效服務(wù)的工商工作作風。我們講廉，是優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)條件下的廉，絕不是低效率、低水平服務(wù)條件下的廉。作為現(xiàn)代管理者、服務(wù)者必然要求高效服務(wù)。
――營造公正廉潔的工商從政氛圍。加強工商廉政文化建設(shè)，必須堅持大力營造廉潔從政氛圍，使廣大工商干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的熏陶，不斷沖洗思想上的污穢，筑起為民、務(wù)實、清廉的精神堡壘，做到常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心。
――完善科學管理的工商廉政規(guī)章制度。廉政建設(shè)具有全局性、穩(wěn)定性和長期性，而制度則具有約束力和保障功能。工商管理廉政制度體系還需進一步加強和完善。加強廉政文化建設(shè)，要不斷完善工商系統(tǒng)內(nèi)部的各項廉政規(guī)章制度，規(guī)范行政管理行為和執(zhí)法辦案行為，逐步形成依法行政、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的工商行政管理體制。
爭取群眾認同、營造社會助廉氛圍
――主體要延伸。工商廉政文化建設(shè)不但要涉及工商系統(tǒng)每名干部職工及其家屬，還要擴延至企業(yè)、個體工商戶、市場、商場、學校、社區(qū)、農(nóng)村、街道等行業(yè)和領(lǐng)域，滲透社會的方方面面。
――標準要統(tǒng)一。基層工商所要按照“四化五統(tǒng)一”的標準來建設(shè)，“12315”執(zhí)法車要統(tǒng)一標識，市場監(jiān)管、行政執(zhí)法要著統(tǒng)一制式服裝。要在工商文化園地內(nèi)設(shè)立廉政文化墻，定期展出黨風廉政建設(shè)成果、文明創(chuàng)建成果、工商發(fā)展規(guī)劃圖以及有關(guān)廉政文化建設(shè)的信息。
――形式要多樣。要繼續(xù)推行公務(wù)員聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系個體工商戶制度和企業(yè)回訪、執(zhí)法案件回訪制度，組織專門人員定期開展送廉政文化進社區(qū)、進市場、進企業(yè)、進農(nóng)村、進學校等活動，大力開展廉政知識講座、廉政知識輔導和工商法律法規(guī)宣傳等。
――宣傳要加強。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、公益廣告、宣傳欄等各種媒體和形式，向社會大力宣傳工商廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和取得的成績，烘托渲染工商廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。狠抓素質(zhì)修煉增強干部倡廉意識。
――深化教育突出“四抓”。一抓形勢教育。要以領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的開展為契機，對全體黨員進行黨紀政紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀和正確權(quán)力觀教育；二抓“紅色”教育，激發(fā)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、利益觀、道德觀；三抓經(jīng)常性廉政教育。要堅持“”制度，組織干部職工學習黨紀政紀。加強集中教育，邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察部門領(lǐng)導給干部職工上反腐倡廉課，以案說法，教育干部；四抓典型引導教育。要把全國開展工商廉政文化建設(shè)活動的做法、經(jīng)驗和轄區(qū)各地開展工商廉政文化建設(shè)活動的理論探討、具體做法，有計劃地在內(nèi)部信息網(wǎng)和《學習與實踐》刊物上刊登，讓工商干部自己去瀏覽、鑒別，自覺學習提高。
――創(chuàng)新載體開展“六項活動”。一是開展讀書思廉活動。開設(shè)文化閱覽室，定期組織干部職工讀廉政書報、雜志，組織開展讀書思廉 心得體會比賽，對優(yōu)秀文章給予通報表揚；二是舉辦廉政攝影、書畫展。要舉辦廉政文化攝影、書畫等優(yōu)秀作品展評，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵；三是組織觀看廉政影視片；四是開展征集反腐倡廉格言、警句活動；五是開展干部家庭“廉內(nèi)助”活動，把廉政文化建設(shè)延伸到家庭，擴展到干部的生活圈和娛樂圈；六是開展各種形式的主題實踐活動。
強化監(jiān)督規(guī)范、完善保廉制度體系
――建好“監(jiān)督網(wǎng)”。要設(shè)置廉政警示和監(jiān)督熱線。在每個干部的辦公室，設(shè)置廉政承諾牌和廉政警示牌，時刻提醒干部筑牢防腐堤壩；在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)[，！]節(jié)假日，向全體干部發(fā)送節(jié)日廉政短信，預防“節(jié)日病”的發(fā)生；向社會開設(shè)廉政監(jiān)督熱線電話，接聽、記錄社會各界對工商廉政建設(shè)的意見、建議和要求，接受公眾監(jiān)督；召開干部述職述廉報告會，接受群眾監(jiān)督；工商窗口要推行向監(jiān)管和服務(wù)對象通報勤政廉潔情況制度。
――建好“規(guī)范網(wǎng)”。要從規(guī)范窗口接待、公務(wù)和社會活動等方面入手，制定廉政準則、日常行為規(guī)范、儀表規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、廉潔行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范，使工商干部的一言一行均在法律、制度和道德的準繩上運行。要努力做到二十個“一”，即:受理一個廳、窗口一站式、示范一文本、告知一口清、一審一核制、辦事一周結(jié)、投訴一撥靈，預警一平臺，監(jiān)測一體化，維權(quán)一張網(wǎng)、辦案一把尺，信用一個口、數(shù)據(jù)一個庫，一事一公示，一崗一要求，一月一講評、一季一考核，財務(wù)一支筆、督察一條鞭、系統(tǒng)一盤棋。
――建好“制度網(wǎng)”。要建立完善廉潔自律制度、政務(wù)公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、規(guī)費收繳制度、責任追究制度、監(jiān)督檢查制度、財務(wù)管理制度、集體決策制度，逐步形成具有工商文化特色的廉政制度體系。
實現(xiàn)勤廉統(tǒng)一、推進工商事業(yè)發(fā)展
――要用勤廉統(tǒng)一的工商文化激勵工商人煥發(fā)激情。要通過多種激勵方式，使廣大工商人以勤廉工商文化引以自豪。并給工商人以潛移默化的強大驅(qū)動力，使工商人對工商事業(yè)充滿激情、熱情和感情，自覺熱愛工商，自覺奉獻工商。
――要用勤廉統(tǒng)一的工商文化引導工商人履職盡責，營造一種“以廉為榮，以貪為恥”的良好環(huán)境和風尚，使工商人在廉政教育中，思想得到升華，靈魂得到凈化，自覺投入到整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護消費者權(quán)益和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的實踐中去，恪盡職守，履職盡責，秉公辦事，依法行政。
為加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，促進社區(qū)黨建工作卓有成效地開展，鎮(zhèn)遠縣著眼于解決社區(qū)群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題，積極更新思路,將社區(qū)重新整合，強化社區(qū)服務(wù)功能，推進城鎮(zhèn)化管理，社區(qū)建設(shè)得到有序開展和整體推進，走一條獨具特色的創(chuàng)新之路。
一、加強組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)
在社區(qū)班子配備上，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。一是從認真選派政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的同志擔任社區(qū)黨支部書記，落實社區(qū)辦公場所；二是采取公開選拔的辦法，把優(yōu)秀的大中專畢業(yè)生及“40、50”人員充實到社區(qū)，吸收新鮮血液，壯大社區(qū)干部隊伍；三是通過宣傳教育活動，使社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)作為自己責無旁貸的份內(nèi)之事。這為開展社區(qū)黨建和推動社區(qū)建設(shè)提供了保證。
二、堅持三個圍繞，全面加強黨建
一是圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展工作，充分發(fā)揮正確的導向作用。工作中，建立健全各項規(guī)章制度，形成黨委書記是第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，班子成員密切配合抓好上下聯(lián)動，齊抓共管的良好局面。二是圍繞群眾要求開展工作。縣委加強調(diào)查研究，根據(jù)群眾需求，盡力為群眾辦好事、辦實事、解難事。如：社區(qū)道路改造、古民居古巷道的整治、路燈安裝、居民健身活動場所與居民生活有密切聯(lián)系的事情。三是圍繞社區(qū)實際開展工作。年初，在各級黨委的高度重視下，創(chuàng)建了社區(qū)辦公及群眾活動場所，為社區(qū)各項工作搭建了很好的平臺。
三、注重三個創(chuàng)新，推進黨建工作
創(chuàng)新教育形式，完善教育陣地建設(shè)，提高了社區(qū)黨員的素質(zhì)。以社區(qū)活動室為基地，以農(nóng)村黨員遠程教育為平臺，加強黨員教育培訓工作，同時指導社區(qū)建立黨建、黨風廉政、法律法規(guī)等宣傳欄，利用傳統(tǒng)節(jié)目，廣泛開展“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的主題宣傳活動。創(chuàng)新活動載體。積極開展“四好社區(qū)”創(chuàng)建，“廉政文化”、“法律知識”和“婚育新風”進社區(qū)等等一系列活動，組建了“關(guān)心下一代‘五老’隊伍”、“文藝宣傳隊”、“義務(wù)巡邏隊”、“便民服務(wù)隊”（整臟治亂義務(wù)保潔員）等一批社區(qū)黨建品牌。創(chuàng)新工作內(nèi)容。隨著黨員數(shù)量的增加，社區(qū)黨員成為社區(qū)工作的主力軍。社區(qū)黨支部積極動員和聘請轄區(qū)內(nèi)老黨員擔任社區(qū)治安衛(wèi)生巡邏員、糾紛調(diào)解員、政策宣傳員、社情民意調(diào)查員等，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。
四、加強社區(qū)文化建設(shè)，豐富群眾精神生活
依托名城文化、旅游的優(yōu)勢，各社區(qū)群眾自發(fā)組織建設(shè)活動場所，開展“迎奧運、全民健身運動”，各社區(qū)露天廣場興起，使社區(qū)呈現(xiàn)“三多三少”景象，成為社區(qū)精神文明的一大亮點。即：參加文、體健身活動多了，聚眾賭博、鄰里不團結(jié)的事少了；學科技、文化的多了，搞封建迷信、不勞而獲的人少了；對黨的政策方針了解的多了，上訪告狀的少了。
一、加大宣傳教育力度，讓廉政意識牢固占領(lǐng)稅務(wù)人員的思想陣地。
廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會評價。廉政知識體現(xiàn)人的素質(zhì)，廉政規(guī)范體現(xiàn)社會的文明程度，廉政信仰推動人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式。在反腐倡廉教育的內(nèi)容設(shè)計上，我們注重以人為本，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，滿足黨員干部對廉政文化不斷增長的精神需求，為提高黨員干部的思想政治素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
1、強化理想信念教育，增強宗旨觀念。圍繞理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以樹立科學的發(fā)展觀和正確的權(quán)力觀為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)深入開展“三個代表”重要思想、“依法誠信納稅、共建小康社會”、“弘揚三種精神，推動躋身百強”等主題教育活動，大力弘揚
“立黨為公、執(zhí)法為民”和“以德治國、依法治國”的廉政文化理念，形成教育的制度化、規(guī)范化，著力在“四信”（信仰、信念、信心、信任）上下功夫，做到學有所思、學有所獲、學有所悟、學有所感、學有所為，引導廣大地稅干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，打牢立身做人的思想基礎(chǔ)，增強為國聚財?shù)氖姑小⒇熑胃泻妥院栏校瑯淞⒆鋈嗣窆汀榈囟惙瞰I的思想。
2、強化思想道德觀念，增強廉政意識。將黨風廉政教育納入稅收整體工作進行部署，大力宣傳黨的反腐敗指導思想和方針政策，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、樹立身邊勤政廉政先進典型，通過看得見、摸得著、信得過、學得上的廉政先進典型事跡的學習宣傳，使廣大地稅干部職工感覺到先進就在身邊，真正使宣傳教育入耳、入腦、入心；通報、學習、討論、深入剖析系統(tǒng)內(nèi)外的違法違紀反面典型事例；邀請市局和紀委、檢察院領(lǐng)導作預防職務(wù)犯罪專題講座，分析黨風廉政形勢，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，正確看待反腐敗形勢，增強反腐敗必勝的信心；適時組織地稅干部到勞改農(nóng)場參觀學習，通過參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員現(xiàn)身說法、組織內(nèi)部討論、寫心得體會文章等形式，用活生生的事例凈化地稅干部的思想靈魂。通過謳歌先進、鞭撻丑惡，著力清除一些人對反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“”、“貪圖錢物”等腐朽文化，在地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成“廉潔光榮、腐敗可恥”廉政文化氛圍,努力增強廉政文化的感染力，親和力和影響力，教育和引導廣大地稅干部職工居安思危，不斷增強自律意識和自制能力，始終保持健康的生活格調(diào)、高雅的生活情趣和文明的生活方式，保持高尚的道德情操和良好的生活作風。
3、強化遵紀守法觀念，增強文化素養(yǎng)。定期組織稅務(wù)人員學習《憲法》、《刑法》、《》、《黨的兩個條例》、稅務(wù)干部“十五個不準”、“
依法行政實施綱要”、鹽城市地稅系統(tǒng)“六項禁令”等黨紀條規(guī)，不斷提高依法行政、依法治稅水平，做到知法知紀，努力鍛造人格的道德力量、智慧力量、意志力量，保證自己做一個遵紀守法的公民。以提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)為抓手，堅持用科學的理論來武裝人，用文化的力量培育人，通過開展讀書思廉活動、舉行精神文明演講、廉政文化座談會、形勢報告會、理論培訓班等形式，讓地稅干部在分析對比中得出正確的判斷，在親身體驗中接受文化的熏陶，讓廉政文化從情感上、心理上控制、支配和決定地稅干部的言行，占領(lǐng)地稅干部的思想陣地，做到以正壓邪，激濁揚清，從而提高自身的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。
二、積極創(chuàng)新載體，增強廉政文化的感染力和滲透力。
完善“大宣教”格局，發(fā)揮“大宣教”的作用，調(diào)動各方面共同參與廉政文化的積極性、主動性、創(chuàng)造性，通過生動活躍的形式，獨特新穎的載體，在廣大黨員干部以及全體公民中營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好社會環(huán)境。
堅持把教育與娛樂相結(jié)合，沒有教育性，廉政文化建設(shè)就會失去靈魂和方向；沒有娛樂性，教育也就顯得枯燥乏味，很難引人入勝、深入人心。我局適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下人們思想活躍、文化需求豐富多彩的特點，把二者緊密結(jié)合起來，做到寓教于樂，融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性為一體。在討論、上黨課、先進事跡報告會、知識競賽、組織 測試等傳統(tǒng)學教模式的基礎(chǔ)上，開展演講、觀看反腐倡廉電視片、組織晚會、演唱比賽、歌舞表演、電影電視展映等喜聞樂見、生動有趣的文化活動，吸引廣大稅務(wù)干部職工踴躍參加，使他們在享受文化、參與文化中受到感染、接受教育，從而達到陶冶情操、增長知識的目的。
充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，深入開展反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)廉政文化。借用先進的技術(shù)手段，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，是廉政文化建設(shè)與時俱進的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。我局利用網(wǎng)絡(luò)傳遞信息迅速、快捷的優(yōu)點，依托__地稅網(wǎng)站建設(shè)
“廉政建設(shè)”專欄，通過設(shè)立在線咨詢、網(wǎng)上測試、廉政動態(tài)等形式，深化內(nèi)容，增加信息容量，增強交流互動；聯(lián)合縣移動公司、聯(lián)通公司，通過手機信息平臺，向廣大地稅干部發(fā)送廉政短信息，進行經(jīng)常性提醒教育，豐富和完善廉政文化宣傳教育手段。
三、加強廉政文化滲透，擴大廉政文化的教育覆蓋面。
把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育跟思想教育、紀律教育等有機結(jié)合起來，積極開展廉政文化“三進”步伐。一是結(jié)合家庭美德教育，將地稅廉政文化送進每戶稅務(wù)干部家庭。加強對稅務(wù)干部家屬賢良廉潔、崇尚文明、遵紀守法的思想道德教育，引導和教育他們當好廉內(nèi)助，自覺把好家庭廉政關(guān)，維護家庭的幸福和安寧。通過地稅人員及其配偶相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督、相互提高，共同營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境。二是結(jié)合稅務(wù)職業(yè)道德教育，把地稅廉政文化建設(shè)融進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營，為企業(yè)凝聚力量，為企業(yè)的發(fā)展增添后勁。充分發(fā)揮服務(wù)對象的監(jiān)督作用，定期召開納稅人、黨風廉政監(jiān)督員座談會，征求社會各界對地稅干部廉潔自律方面的意見和建議，以稅企聯(lián)建為載體，不斷強化服務(wù)理念，全面提高地稅干部依法行政、廉潔從稅意識。三是結(jié)合社會公德教育，把地稅廉政文化推進社區(qū)。將廉政文化建設(shè)與改進機關(guān)作風、創(chuàng)建文明行業(yè)、加強職業(yè)道德教育相結(jié)合，大力開展建民情聯(lián)系卡、結(jié)對幫貧扶困、捐資助學等活動，廣泛進行親民、愛民、為民教育，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，樹立地稅系統(tǒng)良好的社會形象。
開展廉政文化建設(shè)的幾點體會：
1、要提高對加強廉政文化建設(shè)的認識。先進的廉政文化是當代中國先進文化的重要組成部分，也是社會主義政治文明、精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，更是推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要智力支持和精神動力。當前，反腐敗工作面臨的形勢還不容樂觀，在地稅部門內(nèi)部少數(shù)干部廉政文化素養(yǎng)差，崇尚拜金主義、享樂主義和極端個人主義，利用手中的權(quán)力，以稅謀私、索賄受賄、搞權(quán)錢交易現(xiàn)象時有發(fā)生。加強廉政文化建設(shè)，有利于促進地稅機關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)；有利于促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的社會環(huán)境、輿論環(huán)境和人文環(huán)境的形成；有利于鞏固地稅機關(guān)的思想陣地和先進文化陣地。所以，要按照“代表先進文化前進的方向”的要求，用科學的文化理念，指導地稅機關(guān)的黨風廉政宣傳教育工作，著力增強黨風廉政教育工作的文化含量，提高地稅廉政文化建設(shè)的實際效果。
2、要加強對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導。廉政文化建設(shè)是一項復雜而艱巨的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，領(lǐng)導干部既是廉政文化建設(shè)的組織者，也是實踐者，要帶頭倡導和實踐廉政文化，自覺地把加強廉政文化建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體舉措，作為密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑來抓，要以黨員領(lǐng)導干部的模范行為來激發(fā)廣大地稅干部職工參與廉政文化活動的熱情，引導好、保護好人民群眾的積極性，讓廣大地稅干部職工不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心，不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息，不斷參與到反腐倡廉的行列中去，只有干群攜手，共同參與，互相學習，互相促進，廉政文化建設(shè)才會出現(xiàn)勃勃生機，才有深厚的群眾基礎(chǔ)。
一、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
年初時，要結(jié)合開發(fā)區(qū)黨工委、管委會班子分工制訂黨風廉政建設(shè)責任制，并與各部門（科、室）簽訂責任狀，細化內(nèi)容，明確責任、要求與獎懲，并將黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況作為衡量該部門全年工作的重要內(nèi)容。同時，開展各部門（科、室）負責人的述職述廉工作，并將個人述職述廉材料存入個人廉政檔案，上述內(nèi)容要作為衡量干部業(yè)績、提拔使用干部的重要依據(jù)。
二、要堅持和完善干部任前廉政談話等行之有效的廉政制度
1、新任領(lǐng)導干部任前廉政談話制度：凡新提拔的部門（部、科、室）正、副級干部，紀工委都要與其作任前廉政談話，告知廉政注意事項，提高廉政意識。
2、干部廉政檔案制度：對開發(fā)區(qū)所有部門副級以上干部統(tǒng)一建立廉政檔案，將本人的廉政承諾、廉政考評、年度述職述廉情況、個人廉政座右銘等作為干部廉政檔案的必備內(nèi)容。
3、干部諾廉制度：開發(fā)區(qū)部門副級以上干部都要簽訂廉潔自律承諾書，確定一條廉潔自律座右銘，并張榜公布。
三、加大案件的查處力度
查處案件是最有效、最直接的教育形式，也是群眾衡量反腐敗成果的重要內(nèi)容。在明年的工作中，不僅要堅持查辦違法違紀案件，而且要加大查辦力度，并認真查處以下案件：
1、上級紀委交辦的案件；
2、開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導批示的案件；
3、群眾和投資者反映強烈的案件；
4、舉報內(nèi)容詳實、線索具體的案件；
5、嚴重侵害投資者利益、嚴重干擾和損害開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的案件，對頂風違紀的案件更要嚴查、快查。
為了確保辦案質(zhì)量，要做好以下幾方面工作：
一是嚴格執(zhí)行辦案紀律，在規(guī)定的時限范圍內(nèi)把案件審理到位；
二是繼續(xù)強化辦案目標責任制，堅持分工與協(xié)作相結(jié)合，提高工作效率；
三是抓住關(guān)鍵，找準切入點，按立案要件核實取證，講求辦案程序的合法化，追求人證、物證、書證上的完善。
在辦案工作中要借鑒“1+4”辦案法，即“圍繞查處一案，從誡勉談話、專題民主生活會、建章立制、警示教育四個方面”優(yōu)化治本功能，以增強警示教育效果。
四、用多種形式做好廉政宣傳教育工作
1、算清清廉七筆帳：明年，在開發(fā)區(qū)干部中開展算清清廉七筆帳活動，活動形式有觀看廉政電教片、召開各類座談會，請正反面典型現(xiàn)身說法等，把賬算清、算透、算細。
2、開展廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進工地活動。明年，要在黨員服務(wù)中心內(nèi)增設(shè)廉政文化教育室，擴大規(guī)模，擴展內(nèi)容，計劃增購廉政叢書300余冊，廉政掛圖100余冊，影像資料100余件，計劃懸掛寫有廉政格言的燈箱60個，張貼廉政標語、廉政漫畫300余幅。
3、舉辦一次廉政題材的演講比賽，力求以人為本，緊貼實際，使廉政教育入情入理、入腦入心。
4、樹立開發(fā)區(qū)廉潔勤政的好典型，廣泛搜集、深入挖掘他們的先進事跡，用身邊的人和事教育開發(fā)區(qū)的廣大干部。
五、抓好機關(guān)效能檢查、過失責任追究等項工作
要嚴格按照開發(fā)區(qū)出臺的《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關(guān)效能建設(shè)八項制度》規(guī)定，細化具體措施，嚴格考核要求，做到獎勤罰懶，切實改進機關(guān)作風，并注意抓好正反兩方面的典型，搞出具有開發(fā)區(qū)特色的機關(guān)效能監(jiān)察、過失責任追究方面的經(jīng)驗。
六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)
1、加強業(yè)務(wù)培訓：參加縣紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓班；
(一)總體要求。堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范市為總目標，。整合社會資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮政府、社區(qū)居委會、民間組織、駐社區(qū)單位；企業(yè)及居民個人在城市社區(qū)建設(shè)中的作用，完善城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)管理功能，不斷滿足城鄉(xiāng)社區(qū)居民日益增長的物質(zhì)、文化和生活需要。
(二)目標任務(wù)。到年底，40％的社區(qū)達到市級標準；到年底，市級社區(qū)服務(wù)中心，80％的社區(qū)達到市級標準；到“”期末，力爭全市社區(qū)全部達到和諧社區(qū)建設(shè)標準。
二、城市社區(qū)建設(shè)的主要內(nèi)容
(一)建立和完善社區(qū)就業(yè)保障機制。要建立社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺，積極開展面向居民的社會保險服務(wù)和面向社區(qū)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)，為就業(yè)困難人員有針對性地提供就業(yè)服務(wù)和援助。建立誠信社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款聯(lián)動機制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供政策性支持。建立就業(yè)與失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作聯(lián)動機制，促進和幫助享受失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇的相關(guān)人員盡快實現(xiàn)就業(yè)。到年底，要消除“零就業(yè)家庭”，確保80％以上有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，90％的社區(qū)成為充分就業(yè)社區(qū)。
(二)建立和完善社區(qū)救助幫扶機制。建立低保自然增長機制，從年起，分別按照上年度城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入20—25％的比例，綜合確定當年城鄉(xiāng)低保標準。建立臨時救助制度，對社區(qū)困難群眾中的大病患者、重度殘疾人、遭遇突發(fā)災害等低保邊緣家庭，提供及時有效的臨時救助。對患病困難群眾，按規(guī)定提供及時有效的醫(yī)療救助，切實保障貧困群眾的基本醫(yī)療需求；完善教育救助制度，確保城鄉(xiāng)社區(qū)所有義務(wù)教育階段的學生和品學兼優(yōu)的高年級學生不因貧失學。完善住房救助制度，以經(jīng)濟實用房、廉租房等形式，及時為社區(qū)困難家庭提供基本的住房保障。完善社區(qū)老年人服務(wù)制度，形成以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)組織為依托、專業(yè)化服務(wù)隊伍為依靠、志愿者服務(wù)為補充的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。著力發(fā)展社區(qū)型、護理型養(yǎng)老機構(gòu)，每個社區(qū)都要成立集養(yǎng)老、托老、敬老為一體的綜合服務(wù)站。加強企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。完善社區(qū)助殘服務(wù)制度，全面做好殘疾人就業(yè)服務(wù)，落實殘疾人家庭有關(guān)低保政策，保障殘疾人的基本生活。大力發(fā)展社區(qū)慈善事業(yè)，整合慈善資源，建立以愛心超市和社區(qū)捐助接受站為基礎(chǔ)的救助網(wǎng)絡(luò)。到年做到受助困難家庭全覆蓋。
(三)建立和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機制。建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)院和預防保健機構(gòu)合理分工、密切協(xié)作的新型城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)主要開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，并受衛(wèi)生部門委托，承擔所轄范圍的公共衛(wèi)生管理職能。加強社區(qū)衛(wèi)生隊伍建設(shè)，為社區(qū)困難居民提供低成本、廣覆蓋、高質(zhì)量的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，形成“大病”進醫(yī)院、“小病”和康復在社區(qū)的格局。加強傳染性疾病、食品安全預防控制體系建設(shè)，提高社區(qū)防御突發(fā)疾病能力。開展計劃生育與生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育的咨詢指導和隨訪服務(wù)，實施國家政策規(guī)定的計劃生育基本項目免費服務(wù)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制，努力實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健的目標。“”期末，全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率達到95％以上，居民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門診就診比例達50％以上，60歲以上居民建立健康檔案的比例達到95％。
(四)。建立和完善社區(qū)先進文化引導機制。加強社區(qū)文化場所建設(shè)，每個社區(qū)都要因地制宜建立市民學校、文化活動室、圖書閱覽室，有條件的地方普及社區(qū)電子閱覽室，建設(shè)科普畫廊。促進社區(qū)社會主義精神文明建設(shè)，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展公民道德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，全面加強社區(qū)居民的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。加強廉政文化進社區(qū)示范點建設(shè)，開展適合居民特點和需要的廉政文化活動。統(tǒng)籌各類教育資源，建立覆蓋各類人群的多渠道、全方位的社區(qū)學習服務(wù)體系。認真做好社區(qū)圖書援建工作，深入開展學習型居民、家庭、樓院、社區(qū)等創(chuàng)建活動，．不斷提高居民的科學文化素質(zhì)。充分利用社區(qū)資源為社區(qū)內(nèi)中小學校開展素質(zhì)教育和社會實踐活動，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。開展以“愛我社區(qū)”為主題的社區(qū)公益活動，培養(yǎng)社區(qū)居民公益意識。開展“文明家庭”、“平安家庭”評比活動。大力開展全民健身活動，“”期間，全市每個社區(qū)至少配備一組戶外健身器材，改善居民活動場所。通過組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、科普教育、娛樂休閑等活動，倡導科學文明、健康向上的生活方式，形成家庭安居樂業(yè)、鄰里和睦歡樂、人人文明守法的生動局面。
(五)建立和完善社區(qū)平安防控機制。建立集社區(qū)警務(wù)、保安巡防等職能的“十位一體”綜治辦，配備專職社區(qū)保安，構(gòu)筑社區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)，建立人防、物防、技防相結(jié)合的防范機制，按要求建成技防小區(qū)、技防社區(qū)。健全社區(qū)矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機制，大力推行社區(qū)機制，加強對刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員和有不良行為青少年的幫教轉(zhuǎn)化工作。加強社區(qū)流動人口管理和服務(wù)，按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務(wù)”和“以現(xiàn)居住地為主，現(xiàn)居住地和戶籍所在地互相配合”的原則，為流動人口的生活與就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。建立心理健康咨詢保健體系，積極創(chuàng)造條件，設(shè)立社區(qū)心理健康咨詢室，定期舉辦講座，開展咨詢服務(wù)。推行“民情日記”和“民憂檔案”登記活動，開展家訪活動，設(shè)立社情民意信箱，暢通社區(qū)居民利益訴求反映渠道。
(六)建立和完善社區(qū)自治互助機制。加強社區(qū)民主、法治建設(shè)，落實“四個民主”，實行居民自治，形成“政府依法行政、社區(qū)依法自治”的社區(qū)管理模式，到年底，社區(qū)居民自治率達96％以上。積極培育和發(fā)展維權(quán)類、服務(wù)類、聯(lián)誼類社區(qū)民間組織，“”期間，每個社，區(qū)至少新培育發(fā)展2—3個活動規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯的民間組織。對慈善公益性組織、群眾性文體組織、科普組織和為社區(qū)老年人、婦女、兒童、殘疾人和失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的社區(qū)民間組織，可適當放寬登記條件、簡化登記程序，政府采取獎勵、補貼、委托或購買服務(wù)等方式予以適當扶持。認真貫徹社區(qū)志愿者無償服務(wù)制度，大力發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)，建立社區(qū)志愿者注冊登記制度和服務(wù)激勵機制，開辦社區(qū)志愿服務(wù)“時間銀行”；加強社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，培育社區(qū)志愿服務(wù)意識，不斷壯大由黨員、團員、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、教師、青少年學生以及身體健康的離退休人員等參加的社區(qū)志愿者隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改善服務(wù)。到“”期末，社區(qū)志愿者人數(shù)要達到居民總數(shù)的10％以上。
(七)建立完善社區(qū)社會化服務(wù)機制。扶持、培育和發(fā)展貼近社區(qū)居民的服務(wù)項目，創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，鼓勵和扶持社區(qū)內(nèi)及周邊有關(guān)單位和實體按照共駐共建、資源共享、互利共贏的原則，提供多方位社區(qū)服務(wù)。加快開展社區(qū)服務(wù)業(yè)，鼓勵和扶持相關(guān)企業(yè)和個人開辦便民超市、家政中介等社區(qū)服務(wù)，促進社區(qū)服務(wù)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、市場化方向發(fā)展。對非營利性社區(qū)服務(wù)組織機構(gòu)，要降低開辦門檻、簡化審批手續(xù)；對營利性的要給予政策優(yōu)惠。
(八)建立完善社區(qū)環(huán)境保潔美化機制。繼續(xù)加大對老小區(qū)整治力度，切實抓好社區(qū)綠化、美化、凈化，垃圾分類收集，噪聲污染治理工作。健全社區(qū)環(huán)境保護管理制度，大力普及環(huán)保知識，不斷增強居民群眾環(huán)保意識。
三、城市社區(qū)建設(shè)的政策保障措施
(一)加強城市社區(qū)建設(shè)資金保障。建立以財政投入為主、轄區(qū)單位和社會資金投入為補充的多元化投入機制，完善與經(jīng)濟社會發(fā)展同步的投入增長機制。要把社區(qū)建設(shè)經(jīng)費列入同級財政預算，并建立自然增長機制。要切實保障城市社區(qū)工作人員的基本工資和社會保障待遇，及時調(diào)整社區(qū)干部和專職人員的工資，所需經(jīng)費納入各級年度財政預算，資金來源按原渠道解決。社區(qū)受政府(部門)委托提供的社會公益，政府(部門)要按購買服務(wù)方式給予補償。
(二)加強社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要把社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入新城區(qū)開發(fā)建設(shè)和老城區(qū)改造的總體規(guī)劃。根據(jù)社區(qū)居住規(guī)模，按照集中、實用、方便居民的要求，配足社區(qū)辦公、活動、服務(wù)和科技文化衛(wèi)生體育等用房(以下簡稱社區(qū)用房)。社區(qū)用房項目由規(guī)劃、建設(shè)、房產(chǎn)、民政等相關(guān)部門會同街道聯(lián)合審定和驗收。已建社區(qū)其社區(qū)用房不足的，由當?shù)卣ㄟ^購買、租借、置換、改造、新建、擴建等辦法予以解決。老小區(qū)改造社區(qū)用房面積不低于每千人85平方米的標準，新建小區(qū)和舊城改造片區(qū)的社區(qū)用房按每千人150平方米的標準配備，并納入詳細規(guī)劃標明具置，做到與開發(fā)建設(shè)項目同步規(guī)劃設(shè)計、同步配套建設(shè)、同步竣工驗收、同步投入使用。對達不到規(guī)定標準的，規(guī)劃、建設(shè)部門不得批準立項和施工建設(shè)，已經(jīng)開工建設(shè)的應(yīng)責令開發(fā)建設(shè)單位限期糾正。建筑面積在10萬平方米以上的新建小區(qū)或舊城改造片區(qū)，都要建有社區(qū)文化、健身等公共活動場所和設(shè)施。社區(qū)用房歸社區(qū)居委會管理使用，任何單位和個人不得侵占、挪用、出租或改作他用。
“四個結(jié)合”構(gòu)建普法工作新格局
今年以來，***充分發(fā)揮普法工作在推進“法治**”建設(shè)中的輻射帶動作用，拓寬普法思路，創(chuàng)新宣傳載體，突出“四個結(jié)合”，提升普法宣傳工作成效。
一是陣地普法與上門普法相結(jié)合。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，將法治文化與文明、道德、廉政文化相互融合，打造法治文化廣場**余處、法治文化一條街**余條、法治格言櫥窗**余個，讓群眾休閑漫步之余處處學法。聯(lián)合律師事務(wù)所開通法律便民服務(wù)直通車，通過趕大集、進社區(qū)、進村居等形式進行流動性普法**余場次，對群眾關(guān)心的法律問題進行耐心講解，切實打通普法宣傳的“最后一公里”。
二是普法宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合。以構(gòu)建公共法律服務(wù)為契機，寓普法宣傳于法律服務(wù)中，通過以案說法、以案普法、以案學法等方式進行針對性地宣傳，達到了“提供一起服務(wù)、宣傳一部法律、教育一批群眾”的效果。
三是集中學法與日常普法相結(jié)合。在“12·4”國家憲法日、“3·15”消費者權(quán)益保護日等關(guān)鍵節(jié)點，通過開展文藝匯演、志愿服務(wù)、專題講座等多種形式，開展集中普法活動**余場次，宣傳法律法規(guī)**部**余條，受教育群眾達**萬余人次。同時，在村（社區(qū)）便民服務(wù)中心設(shè)立普法宣傳窗口，安排專人坐班，針對群眾的日常法律需求，進行“一對一”個性化普法宣傳，達到了“集中學法有規(guī)模、日常普法暖人心”的良好效果。
四是傳統(tǒng)手段普法與新媒體普法相結(jié)合。依托報紙、電視、電影等傳統(tǒng)普法載體，通過開設(shè)“以案講法”專欄，引導法律工作者參與電視法律咨詢，實施百場法治電影進村居工程等形式，為群眾送上及時、高效的普法大餐。同時，利用新媒體傳播速度快、普及率廣的優(yōu)勢，開通“法治**”微信公眾號，建立148法律服務(wù)網(wǎng)，推送法治資訊**余條次，展示最新法治動態(tài)**余條次，讓群眾足不出戶就能知法、學法、用法。
【關(guān) 鍵 詞】 和諧；文化；建設(shè)
“和諧”是中華民族對自然、生命和社會的深刻感悟。大足有著深厚的文化底蘊，大足人具有吃苦耐勞、豪爽剛毅、勇于奉獻的人文性格，孕育了厚重的“石刻創(chuàng)建精神”，形成了重和諧、的文化思想，并長期受到人們的崇尚，影響著人們的思維方式、心理結(jié)構(gòu)、價值選擇、倫理道德和行為方式，起到了推動社會發(fā)展進步的作用。這種厚重的和諧思想底蘊，為建設(shè)大足和諧文化提供了思想資源。建設(shè)與和諧社會要求相吻合的和諧文化，需要我們在繼承和弘揚傳統(tǒng)和諧思想的基礎(chǔ)上，按照先進性與廣泛性結(jié)合的要求，堅持以人為本，著眼于實踐，著眼于應(yīng)用，在理論和實踐的互動中實現(xiàn)和諧文化的創(chuàng)新與發(fā)展，加快和諧文化被廣大人民群眾所掌握的進程，加快和諧文化的積累過程。
一、實施文明素質(zhì)工程，打牢和諧文化建設(shè)素質(zhì)基礎(chǔ)
一是不斷提高全社會的文明程度。面向社會、面向基層、面向未成年人，著力增強公民的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；二是開展廉政文化建設(shè)。在全社會弘揚“八榮八恥”的良好風尚，推進廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭。三是開展文明禮儀宣傳教育活動。培育和形成良好的社會禮儀、生活禮儀、職業(yè)禮儀。四是開展以普及科學知識、普及法律知識為主要內(nèi)容的“雙普”活動。增強法制意識，弘揚科學精神，反對封建迷信；全面貫徹黨的宗教政策，積極引導宗教文化的發(fā)展。五是開展一系列有針對性的誠信教育活動，建設(shè)“信用大足”。六是開展創(chuàng)建全國文化先進縣活動，提高群眾文明意識。
二、實施文化陣地工程，完善和諧文化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施
以加強農(nóng)村、社區(qū)公益性文化陣地建設(shè)為重點，繼續(xù)推進文化設(shè)施建設(shè)，基本形成以大型公共文化設(shè)施為骨干，以基層文化設(shè)施為基礎(chǔ)，布局合理、門類齊全、功能完備、便捷有效的公共文化設(shè)施體系和比較完備的基層公共文化服務(wù)體系。一是大力實施“十百千萬基層文化設(shè)施建設(shè)工程”。從今年起，力爭每年建設(shè)5個達標文化站、10個文化活動室、200個文化中心戶，實現(xiàn)區(qū)文化館具有綜合、圖書館具有數(shù)字化功能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有綜合文化站，行政村有文化活動室，45%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為縣級以上文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村和社區(qū)的文化設(shè)施能基本滿足人民群眾不斷增長的文化活動需要。二是進一步加快廣播電視事業(yè)發(fā)展，大力推進廣播電視進村入戶，全面實現(xiàn)20戶以上的自然村全部通廣播電視。三是繼續(xù)實施農(nóng)村電影數(shù)字化放映“2131”工程，實現(xiàn)農(nóng)村一村一月放映一場電影的目標。
三、實施文化精品工程，打造和諧文化品牌
重點加強石刻文化、五金文化和民俗文化等的發(fā)掘和弘揚，創(chuàng)作出一批體現(xiàn)大足石刻文化內(nèi)涵、具有全國影響力的石雕作品，一批在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有良好社會效益、市場發(fā)展?jié)撡|(zhì)和積極導向作用的民間民俗文化項目，一批深受基層群眾歡迎的公益性文化服務(wù)項目，一批弘揚大足優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、具有傳承和創(chuàng)新意義的文化藝術(shù)成果。一是支持和鼓勵縣內(nèi)外的作家、藝術(shù)家、藝術(shù)愛好者整理和精編在大足石刻藝術(shù)節(jié)、大足石刻國際學術(shù)研討會、龍水五金博覽會、棠城之夏、文化大足等文化活動中創(chuàng)作出的文藝精品節(jié)目。二是深入挖（下轉(zhuǎn)34頁）（上接32頁）掘萬古鯉魚燈舞、中敖火燒龍等民間特色文化品牌，并積極發(fā)揮其在文化建設(shè)中的引導作用。三是以廣場文化活動為載體，進一步完善“送文化下鄉(xiāng)”“送文化進城”活動機制，繁榮社區(qū)文化、校園文化、農(nóng)村文化、企業(yè)文化，豐富群眾文化生活，努力打造以“棠城之夏”“文化大足”為代表的群眾文化活動品牌。
四、實施文化旅游工程，拓展和諧文化建設(shè)外延
充分利用我縣豐富的石刻文化、五金文化、宗教文化、民間文化、生態(tài)文化、飲食文化、農(nóng)家文化等文化資源優(yōu)勢，與旅游有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以和諧文化建設(shè)帶動我縣飲食、住宿、交通、商業(yè)、娛樂等產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。一是以石刻文化為核心，挖掘儒、佛、道三教文化內(nèi)涵，著力打造石刻旅游景區(qū)，將寶頂鎮(zhèn)建設(shè)成富有宋代建筑風格的仿宋旅游鎮(zhèn)，同時包裝北山、南山、石門山、石篆山石刻景區(qū)，促進石刻旅游協(xié)調(diào)發(fā)展。二是以五金文化為依托，生態(tài)文化為支撐，著力打造生態(tài)旅游景區(qū)，在龍水鎮(zhèn)建立五金文化原生態(tài)的演繹廳，與影視基地建設(shè)相配合，豐富龍水生態(tài)旅游景觀內(nèi)容，促進生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展。三是以飲食文化為基礎(chǔ)，民間文化為載體，著力打造休閑旅游景區(qū)，在郵亭鎮(zhèn)建設(shè)鯽魚飲食文化一條街，建立民間藝術(shù)展示廳，將鯉魚燈舞、火燒龍等民間文化與飲食文化相結(jié)合，促進休閑旅游的發(fā)展。
五、實施文化人才工程，為和諧文化的建設(shè)提供人才保障
認真實施人才強文化、人才興文化戰(zhàn)略，努力打造一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的文化人才隊伍。一是進一步拓寬文化人才引進渠道，采取公開選拔、轉(zhuǎn)任調(diào)任、柔性引進等形式，引進一批緊缺型、急需型人才。二是創(chuàng)新人才使用機制，采取簽約制、合同制、項目合作制、聘請、兼職等多種方式，促進人才與智力的合理流動。三是建立健全人才推薦選拔和領(lǐng)導聯(lián)系等各項制度，完善分配激勵機制，不斷優(yōu)化人才環(huán)境。四是鼓勵學校、文化團體、文化協(xié)會、個人舉辦社會藝術(shù)教育培訓。
【參考文獻】
[1] 周松峰. 文化和諧之道[M]. 廈門：廈門大學出版社，2012.
一、加強領(lǐng)導，提高認識
街道黨工委高度重視精神文明工作，及時召開班子成員會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把精神文明建設(shè)工作作為黨工委當前工作的主要內(nèi)容，列入議事日程。確定由黨工委書記擔任精神文明建設(shè)第一責任人，實行領(lǐng)導負責制，分管領(lǐng)導負責全面落實，宣傳委員負責做好精神文明創(chuàng)建具體工作，把精神文明工作責任落到人，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。
二、全面提高市民的文明素質(zhì)
1、有針對性的開展形勢政策教育，倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想。用中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一思想、凝聚力量，用“自強不息、開拓開放”的人文精神和三峽移民精神鼓舞人心、激發(fā)活力。
2、強化思想道德教育。按照“重在實際行動，重在持之以恒，重在形成機制”的要求，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。
一是通過廉政文化進村（居）活動的開展，廣泛宣傳“八榮八恥”，引導人民群眾樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，大力倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，認真貫徹《未成年人思想道德建設(shè)綱要》，建立健全未成年人思想道德建設(shè)的長效機制，積極探索適合青少年特色的教育活動。
二是深化文明市民培訓。利用市民學校、農(nóng)民學校等活動陣地和廣播、電視、墻報、板報等宣傳陣地，組織培訓、講座、討論活動，開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、《八榮八恥》、社會主義榮辱觀等主要內(nèi)容的道德教育和“講文明重誠信促和諧”主題教育活動；
三是充分發(fā)揮駐村居干部作用，定期不定期地面對面對居民進行思想教育。組織實施公民道德工程，倡導和實踐愛國、誠信、友愛、敬業(yè)、守法等道德規(guī)范，積極開展開展公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動形成知榮辱、樹新風、促和諧、興的文明風尚。
3、強化市民的文化知識和技能教育。一是制發(fā)了《群眾文體活動安排計劃》，利用元旦、春節(jié)、五.一、七.一等傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日，街道全年集中組織3次有一定影響、一定規(guī)模，一定檔次的文化慶典活動，不斷豐富了群眾文化生活。二是抓好平時的文化活動。組織、引導開展好院壩文化；各村、社區(qū)都發(fā)展了業(yè)余文化演出隊，自編自演、自娛自樂；充分發(fā)揮文化站、文化室的作用，吸引更多的市民去文化站、文化室活動。
三、大力推進精神文明創(chuàng)建工作
1、深化“三戶”的創(chuàng)建。一是在廣大農(nóng)戶中開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“雙文明戶”和“十星級農(nóng)戶”創(chuàng)建活動；遵紀守法戶達100%；二是深入開展“文明市民”等評選活動。
2、狠抓文明創(chuàng)建，提高文明程度。一是開展“四不四在”教育活動。深化“四不四在”文明道德活動，引導市民自覺做到“不亂穿馬路，文明在我腳下；不亂扔雜物，文明在我手中；不說臟話粗話，文明在我心中；不冷硬橫推，文明在我臉上”。以整治“牛皮癬”為突破口，對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了專項整治；二是繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，加強文明社區(qū)和文明單位的創(chuàng)建。
3、深化“送文明進社區(qū)，共建文明家園”活動，推進和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。指導社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、關(guān)愛弱勢群體，弘揚團結(jié)友愛、促進鄰里互助，建立和完善和諧社區(qū)創(chuàng)建工作機制，擴大和諧社區(qū)建設(shè)成果。
四、切實加強未成年人思想道德建設(shè)
1、深化未成年人思想道德建設(shè)“四個一”工程，培育一批德育工作隊伍、建設(shè)一批學校主陣地、推出一批優(yōu)秀社區(qū)、辦好一批實事，逐步建立起家庭、學校、社會三位一體的未成年人思想道德建設(shè)體系。
（一）圍繞一個中心
圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照當前國家宏觀經(jīng)濟政策和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署，用科學發(fā)展觀指導衛(wèi)生工作，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全區(qū)人民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，逐步達到以比較低廉的費用提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，實現(xiàn)衛(wèi)生工作的新跨越。
（二）把握兩條主線
一是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主線。國家即將出臺的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案和相關(guān)配套政策，即將陸續(xù)出臺并組織實施，根據(jù)全省衛(wèi)生工作會議精神，省人民政府將出臺符合浙江實際的一系列配套改革政策，我們要做好相關(guān)準備，堅決貫徹執(zhí)行好新醫(yī)改方案在我區(qū)的積極推進和實施。
二是構(gòu)建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生主線。今年國家“兩會”的主旋律是保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生，這些議題已納入各級政府今年工作的重要施政日程，作為衛(wèi)生行政部門，必須突出“重民生”，努力構(gòu)建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生。按照科學發(fā)展觀要求，不斷提高衛(wèi)生發(fā)展認識、創(chuàng)新衛(wèi)生發(fā)展方式和增強衛(wèi)生發(fā)展能力，不斷加強衛(wèi)生人才建設(shè)、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置、強化衛(wèi)生服務(wù)能力、改善衛(wèi)生行業(yè)形象、實施衛(wèi)生強區(qū)建設(shè)，著力構(gòu)建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生，以群眾信賴、人民滿意為基本出發(fā)點和落腳點，提升衛(wèi)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，增強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
（三）做好三項重點工作
1．夯實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)，實現(xiàn)硬件過硬、軟件不軟
經(jīng)過幾年努力，我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，都達到和超過省定硬件標準，包括醫(yī)療用房面積（大部分已超過）、配置了較先進的醫(yī)用設(shè)備和儀器，今年要繼續(xù)加大對城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)硬件的投入，加強城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才隊伍建設(shè)。去年全國招收一批本科生充實到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)一線工作，收效很好，今年將繼續(xù)招一批本科畢業(yè)有執(zhí)業(yè)資格的“村醫(yī)”，提升農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)深化站點布局，科學規(guī)劃，對建站確有困難的行政村，可以設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)點，開展流動服務(wù)、隔日服務(wù)、簽約服務(wù)等來滿足邊遠地區(qū)農(nóng)村的健康服務(wù)的需求。
要繼續(xù)堅持城鄉(xiāng)“牽手工程”富有成效的做法，不斷創(chuàng)新服務(wù)途徑。在原基礎(chǔ)上，進一步深化區(qū)級醫(yī)院一對一領(lǐng)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，區(qū)級醫(yī)院業(yè)務(wù)科室一對一指導社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，區(qū)級醫(yī)院骨干醫(yī)生一對一帶教社區(qū)責任醫(yī)生的制度；今年要扎實抓好人員下派工作，在人員、資金、設(shè)備、技術(shù)、管理等各個方面，區(qū)級醫(yī)院要積極輸出和支援，局要制定出臺相應(yīng)政策予以推進和保障。
建立長效機制，推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。制定分級管理辦法，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要加大人員下派到服務(wù)站的比例，責任醫(yī)生團隊、責任醫(yī)生的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量和效能，推行招寶山街道分級量化管理的工作長效機制，要加強量化考核，要完善對下派醫(yī)生的通信補貼、交通補貼，對做得好的要給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，讓責任醫(yī)生在農(nóng)村安心工作。今年要認真抓好在莊市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化管理試點，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化管理上新臺階。
2．提升公共衛(wèi)生應(yīng)急能力，做到沉著應(yīng)對，處置有方
首先要加強公共衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在行政組織管理指導上要充分發(fā)揮衛(wèi)生局（公共衛(wèi)生科）——鎮(zhèn)或街道（公共衛(wèi)生管理員）——村或社區(qū)（公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員）的作用。一是提高衛(wèi)生局對整個網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)、有效調(diào)度、及早控制全區(qū)任何一個角落發(fā)生的公共衛(wèi)生事件，二是提高公共衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)，村聯(lián)絡(luò)員隊伍要提高質(zhì)量，鎮(zhèn)（街道）管理員隊伍要提高工作責任性和工作能力，區(qū)應(yīng)急機動隊、應(yīng)急小分隊要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急能力。三是進一步明確工作職責，局公衛(wèi)科、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院要從業(yè)務(wù)上切實加強監(jiān)管對象系統(tǒng)工作，加強指導監(jiān)督，加強對各部門的工作考核。
其次，公共衛(wèi)生工作另一個重要任務(wù)是摸清家底、抓好重點，對人民健康和生命安全負責。摸清全區(qū)有多少家化工企業(yè)，生產(chǎn)什么化工產(chǎn)品，存在何種職業(yè)危害，有多少接觸有毒有害的從業(yè)人員，中毒后怎么搶救，這些情況要摸清楚，要細化相應(yīng)二級預案（即局與企業(yè)），做到心中有底，遇事不慌，處置有方，提高防范工作針對性和處置有效性。抓好重點，就是要抓好食品衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生這兩個重點，今年重點抓好新頒布的《食品安全法》貫徹工作，充分發(fā)揮區(qū)食品安全檢測中心的作用，不斷提高設(shè)備、人員能力，保證居民食品衛(wèi)生安全；同時把《職業(yè)衛(wèi)生法》執(zhí)法工作作為重點，保障好化工企業(yè)從業(yè)人員身體健康。在依法行政的前提下，既要考慮穩(wěn)定，又要做好工作。
第三要進一步提高應(yīng)急能力，平戰(zhàn)結(jié)合。強網(wǎng)絡(luò)、整隊伍、抓重點，為提高應(yīng)急能力服務(wù)。*區(qū)域雖小，但化工企業(yè)眾多且情況復雜，要樹立隨時準備應(yīng)急意識，做好應(yīng)急準備，提高企業(yè)內(nèi)干部職工應(yīng)急意識，開展民眾應(yīng)急知識普及，開展醫(yī)務(wù)人員的急救知識和能力培訓和針對性的應(yīng)急演練，同時要做好應(yīng)急藥品、醫(yī)療器械、住院床位和醫(yī)務(wù)人員的準備等等。
3．提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，達到糾紛減少、滿意率提高
建重點學科。醫(yī)療機構(gòu)在滿足基本醫(yī)療的基礎(chǔ)上，要樹立品牌意識，培植特色專科，綜合性醫(yī)院尤其要多調(diào)研、多思考，如龍賽醫(yī)院要拓展大內(nèi)科特色，建設(shè)中的龍賽醫(yī)院新城院區(qū)要把大外科作為發(fā)展方向，中醫(yī)院要發(fā)展中醫(yī)小兒科特色，小兒科爭取達到市領(lǐng)先水平，煉化醫(yī)院在化工急救上要成為全市的領(lǐng)頭羊等等，從實際出發(fā)拓展自身學科建設(shè)。局將在調(diào)研基礎(chǔ)上制定學科發(fā)展規(guī)劃，各醫(yī)院要為學科建設(shè)提供資金，為學科帶頭人營造寬松的學術(shù)環(huán)境，有限的醫(yī)療衛(wèi)生資源適當向重點學科傾斜，爭取通過我們共同努力，使我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的綜合實力有較大的提升，建成幾個市內(nèi)廣為人知的部分特色品牌科室。
抓醫(yī)療質(zhì)量。要理直氣壯抓好醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建平安醫(yī)院，保障醫(yī)療安全。建立每季一次的醫(yī)政例會制度，分析醫(yī)案，吸取教訓，改進工作，警鐘長鳴。不斷提高醫(yī)務(wù)人員的責任心，培養(yǎng)和提高醫(yī)患溝通的能力和水平。
強人才隊伍。一方面，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2009年將新增醫(yī)務(wù)人員編制200名，各單位要落實細化衛(wèi)技人才引進規(guī)劃，對引進的適用優(yōu)秀人才要獎勵。另一方面，對連續(xù)兩年不能考取執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生、護士要優(yōu)勝劣汰，同時，鼓勵全系統(tǒng)員工刻苦學習、奮發(fā)向上，鼓勵在職自學、輪流進修、出國深造、繼續(xù)教育、崗位成才，多管齊下，使全系統(tǒng)衛(wèi)技人才隊伍能適應(yīng)日益發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需要，提高醫(yī)療服務(wù)水平。
正醫(yī)德醫(yī)風。抓教育、抓制度、抓監(jiān)督、抓查處，不斷提升我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風，實施醫(yī)德考評制度，不斷改善白衣天使的良好形象。建立行風工作例會制度，不僅僅是醫(yī)務(wù)人員參加，要讓群眾參與，行風建設(shè)好不好，群眾說了算。重視看病貴、看病繁問題，盡我們的能力做好三項工作，一是繼續(xù)抓好減輕群眾醫(yī)療費用負擔，合理處方、合理檢查，替病人特別是困難、自費病人精打細算，努力緩解看病貴矛盾；二是抓好減少看病程序，在讓病人方便就醫(yī)上下功夫，解決或緩解看病繁矛盾，特別關(guān)注低收入外來民工等弱勢群體的看病貴問題；三要堅持“四有服務(wù)”有效載體，入院有人引，檢查有人陪，住院有人送，出院有人訪，重點抓好“一引”、“一訪”，設(shè)導醫(yī)，勤回訪，發(fā)揮黨團員作用。
（四）要加強四個方面工作
1．“清潔美化家園行動”和健康促進工作
全區(qū)70%的行政村達到“水清、路潔、庭美、地綠”的要求，全面完成“行動”工作三年目標。在全區(qū)全部達到區(qū)級衛(wèi)生村基礎(chǔ)上，確保市級衛(wèi)生街道在我區(qū)的創(chuàng)建面達到100%。力爭新增省級衛(wèi)生街道1個。
調(diào)整充實“健康教育講師團”隊伍，在農(nóng)村社區(qū)積極推行“相約健康社區(qū)行”活動，促進農(nóng)村社區(qū)健康教育工作規(guī)范開展，進一步增強市民的衛(wèi)生防病意識。大力開展“滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑”工作，努力營造健康環(huán)境。
2．農(nóng)村合作醫(yī)療和健康體檢工作
今年參合農(nóng)民人均籌資達到320元，提高了補償封頂線（從3萬到5萬元），增加了李惠利醫(yī)院為區(qū)外定點醫(yī)院，住院分娩也納入補償范圍，對部分特種疾病的門診納入補償支付范圍。我們要切實加強監(jiān)督，管好農(nóng)民的救命錢，保障農(nóng)民的健康。
同時，要切實加強農(nóng)民健康體檢的宣傳發(fā)動和組織工作，科學安排體檢時間和體檢人數(shù)，不斷提高體檢質(zhì)量，二年體檢率確保70%以上。
3．紅十字會與無償獻血工作
認真貫徹落實省、市《關(guān)于進一步加強紅十字會工作的通知》，理順和完善區(qū)紅十字會管理體制，加強紅十字會組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)，做到有機構(gòu)、有人員、有場地，經(jīng)費納入財政預算。擴大并加強基層紅十字組織，在村（社區(qū)）試點成立紅十字小組，拓展紅十字會救助領(lǐng)域，強化紅十字會救護培訓，提高群眾自救互救能力。
認真貫徹《無償獻血法》，把獻血和用血相結(jié)合，抓好對全區(qū)臨床醫(yī)師的用血培訓，對用血醫(yī)療機構(gòu)進行依法用血工作檢查。建立3000名無償獻血志愿者名庫，獻血工作要吸納新*人并發(fā)揮他們的積極作用。
