時間：2022-11-23 00:34:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇電力書記安全履職總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：紀檢；能力；建設
中圖分類號：G449.5文獻標識碼： A
在當前改革開放不斷深化，經濟社會發展不斷面臨新情況、新問題，腐敗與反腐敗斗爭日趨復雜的現實背景下，各級紀檢監察干部的能力建設也時時處處面對新的要求與考驗。
一、正確認清形勢，充分認識加強能力建設的緊迫性
工欲善其事，必先利其器。加強能力建設，對紀檢監察干部而言既是形勢使然，也是履職所需。
一是體制機制變革新形勢對縣級供電公司紀檢監察干部能力建設提出了新要求。2011年，江蘇、重慶兩家省級電力公司在國家電網公司系統率先試點建設“三集五大” 體系并順利通過驗收，隨著“三集五大”建設的深入推進，公司的管理體制與模式進入了深度變革的攻堅期、磨合期，組織架構調整，崗位業務重組，流程理念變更，必然會帶來一系列新的變化與適應，維護企業安全穩定比以往任何時期都更為重要；今年年初，江蘇省電力公司“兩會”又提出了傳承創新，率先發展的目標要求，啟動了爭當創建“兩個一流”排頭兵的登高之旅。全方位、全流程的變革與創新，勢必會對傳統模式的紀檢監察工作體系與方式產生影響，同時對紀檢監察干部能力建設也提出了新的更高要求。
二是黨風廉政建設新舉措對縣級供電公司紀檢監察干部能力建設提出了新挑戰。江蘇省電力公司總經理單業才在省公司反腐倡廉工作會議上，要求堅持“頂層設計、過程控制、末端治理、文化引領、創新驅動”的工作思路，更加注重科學的管控與懲防體系建設，更加注重重大決策部署的監督檢查，更加注重重點領域和關鍵環節的管控，為公司安全健康發展提供堅強保障。省公司紀委相應提出各市縣公司建成以崗位為點、以流程為線、以制度為面、具有“五防三控”功能的廉政風險防控機制，使之成為“三化三有”特色懲防體系融入企業管理的重要載體和途徑，進一步提升公司反腐倡廉建設的規范化、精益化、科學化水平。如何卓有成效的貫徹和落實這些新的舉措，對紀檢監察干部能力建設提出了新挑戰。
三是公司內外部環境中的新特點對縣級供電公司紀檢監察干部能力建設提出了新考驗。目前，縣級供電企業正處在改革深化期、發展關鍵期，一方面，公司管理日趨集約化、標準化、精益化，另一方面，公司體量大，電力基本建設工程、關聯利益關系、重點領域與環節監督、干部職工隊伍作風建設、對外業務往來與行風建設、農村供電所“末端治理”，包括外部環境不確定因素的滲透與影響等方面，時時處處接受外部監管、社會關注、輿情聚焦的審視與考量，可能存在或發生的“發熱點”、“出血點”對紀檢監察工作和紀檢監察干部都是新的考驗，必須增強前瞻性，未雨綢繆，預控到位，防患于未然。
二、堅持創新實踐，把握加強能力建設的重點
加強能力建設，應圍繞落實好“頂層設計、過程控制、末端治理、文化引領、創新驅動”的管理思路，突出長于謀劃、善于監督、抓住關鍵、優化手段、啟發自覺的能力培養，在求實務實，創新實踐上狠下功夫。
長于謀劃，注重頂層設計。建設全面覆蓋、全員參與、全程管控、協同高效、懲治有力的管控與懲防體系，需要統籌兼顧，注重總體規劃和頂層設計。對縣級供電公司紀檢監察干部而言，長于謀劃的能力表現為堅持著眼公司發展大局，緊盯黨風廉政建設新形勢、各級紀檢監察組織新要求、公司改革發展新思路、廣大干部員工新實踐，縝密調研，科學研判，頂層謀劃。這就要求紀檢監察干部要通過積極學習、借鑒紀檢監察業務知識和反腐敗工作的有益經驗，增強專業素養；廣泛學習電力、法律、經濟、金融、科技和管理方面的知識，完善知識結構；加強工作交流調研，豐富工作閱歷及經驗；堅持理論聯系實際，積極探索新形勢下紀檢監察工作的特點和規律，提高理論思維和研究能力；不斷拓寬視野，善于發現問題并用開放的眼光思考問題和發展的眼光解決問題，提高整體謀劃能力，以能力的全面提升促進全面高效履職。
善于監督，注重過程控制。監督與管控是紀檢監察干部的職責所在，也是工作的重點所在。對縣級供電公司紀檢監察干部而言，善于監督的能力表現為應圍繞上級部署和重要決策的貫徹落實，深入開展監督檢查，督促各個管理層面及其職能部門切實履行管理職責，及時查糾偏離“公轉”、隨意“自轉”的行為。把對公司決策部署執行情況的監督檢查作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容和協同監督、效能監察的首要工作，貫穿到紀檢監察工作的全過程。如當前應著重加強對“三集五大”體系建設、依法治企、“二十字”管理新思路貫徹落實等重點工作完成情況的監督檢查，對查出的問題及時督促整改，實行閉環管理，確保紀檢監督深入實際、融入管理、切入流程。
抓住關鍵，注重末端治理。基礎不牢，地動山搖。農電是省電力公司“末端治理”的關鍵所在，加強農村供電所的黨風廉政建設工作，防控和治理潛在的廉政風險和苗頭性問題，就是夯實了公司廉政安全的基礎，盯住了黨風廉政建設的關鍵。對縣級供電公司紀檢監察干部而言，抓關鍵的能力表現為一是盯住主體。重點加強對農村供電所“一所（所長、支部書記、副所長）三班（運維班長、抄表班長、營業班長）四員（技術員、安全員、核算員、營銷員）”的崗位廉政教育與管控；二是抓住重點。從嚴落實營銷服務、工程施工等末端事權集中崗位的監督制約和懲處要求，明確所負責人、責任人、以及其他相關人員的違法違紀處罰規定，確保執行到位，監督到位，檢查考評、兌現獎懲到位；三是營造氛圍。堅持廉政教育與崗位培訓相結合、典型示范與警示教育相結合、傳統宣貫與網絡互動相結合，通過開展親情護廉、專題訪談、知識普考等喜聞樂見、雅俗共賞、豐富多彩的廉潔文化建設活動，使廣大農電員工在廉潔和諧氛圍中得到潛移默化的熏陶。
優化手段，注重創新驅動。紀檢監察工作的形勢與任務不斷變化，要求紀檢監察工作者也必須要堅持以創新驅動發展，保持常抓常新的工作動力與活力。對縣級供電公司紀檢監察干部而言，優化手段的能力表現為自覺、經常地深入開展理論學習、調研討論、崗位練兵和業務培訓等活動，加強與系統內外紀檢監察工作同業對標力度，努力做到把上級的精神具體化、把群眾的實踐理性化、把外地的經驗本土化，積極踐行“把紀檢監察工作做到最好”的理念，積極探索符合反腐倡廉建設規律的工作思路，把調查研究貫穿于反腐倡廉建設全過程，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，增強工作的前瞻性和創新性，進一步提升紀檢監察工作水平。
三、堅持查改并重，找準加強能力建設的路徑
加強能力建設，應從省視自身、查找差距，剖析根源開始，走查改并重的提升之路。
查思想，保持純潔本色。純潔是黨員的本色，也是紀檢監察干部必備的情操與素養。應認真查找思想中是否存在與公司改革發展不適應的觀念；與法律法規、道德準則行為規則不相容的意識；與自身履職盡責不同軌的價值取向，進一步堅定政治立場和理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺抵制各種錯誤思想和不良社會風氣的影響、侵蝕，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，增強落實上級公司決策部署的自覺性和主動性，堅決防止“自轉”，努力做一個品行純潔的紀檢干部。
查學習，保持創新活力。聞見廣則聰明辟。學習是創新的動力之源。應認真查找學習中學而不思、學而不用、學而不實的問題，摒棄僵化、教條的思維模式，以適應崗位和形勢的新要求為導向，以創新開展工作為驅動力，樹立學習者智、學習者強、學習者勝的理念，做到主動學、深入學、持久學，通過自學理論，夯實創新基礎；通過調查研究，優化創新路徑；通過同業對標，積聚創新活力，努力做一個“懂經濟、善監督、能創新”的紀檢干部。
查工作，保持執行高效。高效執行是紀檢監察干部必備的職業作風。應認真查找工作中有無不想干事、不敢問事、投機做事；有無執行不力，自轉現象嚴重；有無不守紀律，有章不循、有規不依等問題，牢固樹立“執行不到位等于沒執行”的理念，弘揚務實求細的作風，從大局著眼，從小處入手，以細節求深入、以細節促落實、以細節求實效。面對重大任務和關鍵時刻，能率先垂范、親力親為，敢于擔當、敢于碰硬；對落實上級部署，不講條件、不打折扣，令行禁止，原則至上；對工作中遇到的問題，不推諉、不觀望，主動面對，講究方法，及時化解，努力做一個組織、員工信得過、靠得住的紀檢干部。
查協作，保持團隊精神。一馬之奔，無一毛而不動。公司是一個整體，目標同向，行動同步，紀檢監察工作也不例外。既不能把自身置于對立面，也不能曲高和寡，格格不入，應牢固樹立全公司一盤棋的觀念，正確處理好監督與被監督的關系，在維護好公司整體利益的共同目標下，是非問題講原則，堅持高標準、嚴要求，以制度的剛性促進同一；而正常的紀檢監察業務開展應立足于加強協作溝通，通過融入、融合，適時的提醒、及時的誡勉、有效的督導，引領干部職工規范管理，依法辦事，和諧共處，努力做一個維護好、保障好公司、員工共同發展的紀檢干部。
查形象，保持清廉務實。身者，事之規矩也，未聞枉己而能正人者。應認真查找自身有無不廉不實、影響公司聲譽、影響紀檢干部形象以及脫離基層一線、與員工缺乏溝通交流、缺乏公信力等問題，本著求深、求細、求準的原則，深入基層、深入實際，認真傾聽各方面的意見和建議，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，切實踐行勤儉辦企業的各項要求；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺接受組織和廣大干部職工的監督，切實做到正人先正己、執紀先守紀；始終牢記紀檢監察的職守與責任，發揚“三吃一擔”精神，不回避矛盾、不搞形式主義、不做表面文章，做到查實情、說實話、辦實事、求實效，努力做一個表里如一，堅守勤廉本色的紀檢干部。
一、進一步提高認識，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感
10月3日，省委書記、省人大常委會主任同志在水礦集團汪家寨煤礦慰問礦工、檢查安全生產工作時強調：“安全責任重于泰山，安全生產就是最大的效益，安全生產一頭連著人民群眾的生命財產安全，一頭連著經濟發展和社會穩定，重視安全生產，怎么強調都不為過，抓好安全生產，任何時候都不能疏忽，要牢固樹立安全意識，克服麻痹思想和僥幸心理，嚴格執行各項安全生產規范、規程，要加大煤礦安全生產投入，建立安全保障制度和責任追究制度，不管事故大小，只要安全方面出了問題，都必須嚴肅處理。”剛才，全省的安全生產電視電視緊急會議傳達了省委戰書書記、省政府克志省長對安全生產工作的重要指示精神；銅仁地區松桃縣作了經驗發言，有關單位作了檢討發言，省安委辦通報了全省安全生產工作情況；國強副省長作了重要講話，對當前安全生產工作作了安排部署。全區各級各部門一定要認真學習貫徹落實好省委、省政府主要領導的重要批示和國強副省長的講話精神，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，提高執行力和落實力，采取更加有力的措施，堅定不移地抓安全、保生產、促發展，為畢節試驗區經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅實的安全保障。一是切實把安全生產放在第一位，所有的生產經營建設都必須在確保安全的前提下進行，每一個項目、每一個工程設計、建設、施工都必須嚴格遵守安全規范。二是要正確處理好安全生產與發展的關系。優化結構、大上項目，目的都是為了發展；加強安全生產工作目的就是為了促進經濟結構的優化和實現更好更快地發展，二者是辯證統一相互促進的。三是必須把堅持以人為本，實現科學發展的要求貫穿于安全生產工作的始終，以對黨和人民事業高度負責的態度，全力促進安全生產形勢持續穩定向好發展，切實維護好人民群眾的根本利益。
二、認真總結經驗教訓，深入查找問題
10月3日，我省遵義市、安順市分別發生了煤礦較大事故。剛才，也通報了相關情況，我們要舉一反三。雖然我區國慶期間沒有發生較大以上生產安全事故，但這并不意味著我們工作都做好了，在肯定成績的同時，也要清醒地看到存在的問題。我區工業經濟剛剛起步，安全生產基層基礎十分薄弱，安全生產上的各類問題和矛盾依然十分突出。各級各有關部門要對今年以來區內外發生的事故進行認真分析和總結，深入查找工作中存在的問題和不足，采取強有力的措施，下大力氣抓緊解決，要以工作過程保結果，以工作落實保目標，以安全促發展，全面加強和改進安全生產工作，努力推進我區安全生產管理邁上新的臺階。
三、牢牢把握重點，切實抓好安全生產各項工作
當前，安全生產工作已進入關鍵時期。一方面，今年是“xxx”最后一年，安全生產各項指標必須完成；另一方面，第四季度是安全生產的關鍵時期，季節、氣候變化，人流、物流量增大，生產經營活動旺盛，將會給安全生產工作帶來壓力。因此，各級各有關部門必須認真分析季節、時段特點、區域特點，全面開展行業安全大檢查、大整治，深入開展打擊非法違法違規生產經營建設行為，深化隱患排查治理，嚴格落實各項安全防范措施，確保安全生產各項工作目標任務的圓滿完成。
（一）突出抓好我區煤礦和道路交通安全、打擊非法采煤采礦這三項重點工作。要集中力量、整合資源，嚴格按照省、地的有關要求和規定，一項一項的抓好落實，堅決把事故控制下來，堅決防止小事故不斷，堅決杜絕大事故和惡性事故的發生。煤礦安全生產方面：一是要按照省政府，地委、行署的安排部署深入抓好專項整治，組織開展全面的、認真的安全生產大排查、大整頓工作，徹底消除各類安全隱患；二是要嚴格要求和標準，堅決對具有安全生產隱患的生產經營單位進行整頓、整改；三是要加強對停產整頓煤礦的日常監管，督促停產整頓煤礦及時落實整改；四是切實抓好停產整頓煤礦的驗收工作。五是要堅決執行行署關于煤礦安全生產的十條禁令。打擊非法采煤采礦方面：一是要堅決打擊取締，決不允許非法采礦行為有生存空間；二是要綜合治理，疏堵結合，統籌做好扶貧開發、產業結構調整和困難群眾生活用煤等工作，加強法制宣傳教育，加強管理，做好打擊非法采礦行為的源頭管控工作。道路交通安全方面：一是要認真貫徹落實好省委、省政府主要領導批示精神，提高對加強道路交通安全工作重要性的認識，以對黨和人民高度負責的責任感，全力抓好道路交通安全工作。二是要深入分析、研究本地區道路交通安全方面存在的重大突出問題，圍繞防事故、保安全、保暢通的整體要求，結合貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔XX〕23號）和“打非”專項行動，針對本地區道路交通安全方面的存在的突出問題，制定針對性的措施，加大執法力度，集中開展道路交通安全大檢查和整治行動，確保全區交通安全形勢的整體穩定。
（二）切實把檢查工作與日常安全監管有機統一起來。各級各部門在抓好督促檢查的同時，要嚴格按照年初制定的監管工作計劃，強化日常執法監管，加強監管能力建設，切實提高監管效能；要在完善制定規章制度，建立長久的安全監管機制上狠下功夫，強化應急管理工作，堅持抓反復、反復抓，建立和完善安全生產工作的長效機制。
（三）統籌兼顧，齊頭并進。各級各有關部門要進一步抓好非煤礦山和尾礦庫、消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、電力、特種設備、水利、森林防火、地質災害防治、職業安全健康等各個行業和領域的安全生產工作，千方百計保持安全生產平穩向好發展的勢頭，確保經濟平穩運行、社會和諧穩定。
（四）強化責任落實，嚴格責任追究。要切實把安全生產工作目標和責任細化分解，層層落實到單位、部門和人的頭上，做到事事有人管、件件抓落實。要加強安全生產工作的動態跟蹤考核工作，強化過程管理，對不認真履職盡責的，必須嚴格進行問責。
（五）抓宣傳教育培訓，推進安全文化建設。要進一步抓好安全宣傳教育培訓，全面提升安全生產意識和能力，實現群防群控，積極推進安全生產綜合治理社會化進程。要加強安全示范、安全文化建設，營造良好的安全生產工作氛圍，積極推進和實現安全發展、科學發展。
四、積極探索實踐，推進安全生產工作的創新與發展
一、指導思想及目標
以科學發展觀為指導，按照標本兼治、疏堵并舉的原則，嚴禁農作物秸稈焚燒行為，不斷探索農作物秸稈綜合利用新途徑，全面防治大氣污染，凈化鎮村衛生環境，切實保障道路交通安全和人民群眾生命財產安全，實現我鎮環境質量明顯改善和現代農業可持續發展，確保我鎮創建全國衛生鎮工作順利推進。根據上級統一部署，20**年夏(5至7月)秋(9至11月)兩季農作物收獲期間，在全鎮11540公頃范圍內禁燒秸稈，確保不發生因焚燒農作物秸稈引起任何一起大氣污染事故、人身安全事故和公私財產損失事故，確保公共媒體上不出現一起負面報道和市民投訴事件，不出現衛星云圖監測到的火點。
二、組織領導
為加強開慧鎮農作物秸稈禁燒工作的領導，成立開慧鎮農作物秸稈禁燒工作領導小組。
組 長：
副組長：
成員部門：鎮農辦、生態辦、綜治辦及各村(社區)。
領導小組下設辦公室于鎮農辦，由喻贊莊兼任該辦主任。在鎮農作物禁燒工作領導下組統一指揮帶領下，各村(社區)組織成立以本村(社區)書記為組長，村干部及村民組長為成員的村級工作組，推進本村秸稈禁燒工作。
三、職責分工
1、鎮秸稈禁燒工作領導小組負責對全鎮各村(社區)秸稈禁燒工作的督促和指導，負責督促實施秸稈禁燒行政告知及秸稈禁燒期間的日常巡查及責任追究工作，負責及時處置由秸稈焚燒引起的突發性公共安全事件。領導小組辦公室負責做好秸稈禁燒督查工作的組織協調、調度安排，負責做好情況匯總、信息通報工作。
2、 各村(社區)書記、村主任為本村(社區)秸稈禁燒工作的主要責任人。各村級工作組負責本村(社區)法規政策及秸稈利用、節能環保知識宣傳，做好秸稈禁燒行政告知的逐組、逐戶落實工作;負責本村(社區)秸稈集中堆放點的規劃、布點和管理;負責秸稈田頭堆腐還田、秸稈機械粉碎還田等秸稈禁燒措施在本村的落實和執行，確保本地秸稈搬離田、集中存、不焚燒負責對本村(社區)各組秸稈禁燒工作進行日常巡查，在秸稈禁燒期間堅持做到白天不見煙，夜晚不見火，確保重點區域不發生秸稈焚燒現象。
四、工作要求
1、 廣泛宣傳發動。充分利用廣播、宣傳車、橫幅、標語等有效宣傳手段，積極宣傳禁燒政策和綜合利用技術，形成濃厚的氛圍，提高知曉率，使廣大農民理解支持禁燒工作。各村政務公應開欄張貼禁止焚燒秸稈的宣傳內容，領導小組辦公室應認真總結階段性工作，及時向縣相關部門報告工作進展。
2、落實禁燒責任。鎮與村、村與組層層簽訂責任狀，明確責任和工作要求。各村要將秸稈禁燒工作列入村規民約，明確要求禁止焚燒秸稈。鎮采取逐級分包責任制，做到聯村黨政干部包村、村干部包片包組，村民小組包戶包地塊，形成系統的禁燒工作責任體系。
3、抓好防控措施。制定禁燒方案，下發禁燒文件，組建禁燒工作組和防火巡邏隊，設立舉報電話，構建鎮、村、隊三級聯動禁燒工作網絡，嚴防死守，疏堵結合，堅決焚燒制止秸稈行為。夏、秋兩季禁燒關鍵期間，鎮、村(社區)相關人員務必堅守崗位，未經上級批準不得離崗、脫崗。要重點守住極易焚燒秸稈的收工時、上半夜、下雨前和栽種前4個時段，抓好主要公路兩側、糧站油庫、通訊電力設施等重點區域附近林木保護工作，確保不發生任何安全事故。
4、加大查處力度。開展禁燒督查是確保禁燒取得實效的主要手段，按照部門聯合、形成合力，統一執法的要求，鎮成立秸稈禁燒工作督察組，對各村(社區)秸稈禁燒情況進行督查。各村(社區)成立禁燒巡邏隊，深入田間地頭加強巡邏和檢查，發現焚燒現象立即予以制止，做到有火必查、有煙必禁，堅決控制第一把火。巡查中，采取疏堵結合，以疏為主，以堵促疏的措施，對違法焚燒秸稈的農戶予以勸導阻止;對屢教不改、阻撓執法、情節嚴重的，協調執法部門堅決給予嚴肅處理。
5、加強應急處置。各村(社區) 要制定切實可行的防止焚燒秸稈的應急預案，明確責任人。每村要組織桔桿禁燒專業隊(人數不低于10人)負責本轄區內的禁燒管理工作，落實必要的滅火工具，確保一旦出現火情，能迅速趕赴現場，及時滅火。鎮組織火情應急撲救小分隊，協助村(居)做好火情撲救工作。
6、推廣綜合利用。鼓勵發展低茬收獲、粉碎還田、撿拾打捆、貯存運輸全程機械化，建立和完善秸稈田間處理體系。重點推廣秸稈堆腐還田、覆蓋還田、秸稈氣化、生產食用菌、生產沼氣等綜合利用技術，發展農村循環經濟。
7、落實考核獎罰。鎮禁燒工作領導小組采取聽實情、查資料、看現場相結合的方法，對各村秸稈禁燒和綜合利用進行全面考核驗收，并將考核驗收結果通報全鎮。對于全鎮燒第一把火的、中高考期間焚燒秸稈的、衛星遙感檢測到的著火點、被媒體曝光的秸稈焚燒事件、上級督察組發現的著火點一律進行加倍處罰，鎮政府將從嚴、從重、從快處理到位。
鄉鎮秸桿禁燒工作方案二：為切實做好今年秋季農作物秸稈禁燒和綜合利用工作，為貫徹落實省、市禁止焚燒秸稈會議精神和《沐川縣20**年秸稈禁燒工作方案》，維護生態環境，保證人民群眾身體健康，特制定本工作方案。
一、禁燒時間
20**年5-6月和9-11月
二、重點禁燒區域
被列為鄉重點禁燒區域的10個行政村。
三、禁燒目標
重點禁燒區域禁止焚燒農作物秸稈，禁燒期間力爭實現不燃一把火，不冒一處煙。
四、工作措施
(一)進一步強化干部群眾禁燒意識。農作物秸稈禁燒和綜合利用時一項長期、復雜的工作。因此，各行政村要站在加快城鄉統籌發展的高度，充分認識到秸稈禁燒和綜合利用工作的重要性，對秸稈禁燒工作的重視水平不能降低，力度不能減小，措施不能減弱，投入不能減少，切實把這項工作抓緊抓好，確保今年秋季秸稈禁燒。
(二)狠抓宣傳發動。鎮政府召開秸稈禁燒和綜合利用工作會議，各行政村也要召開專題會議，安排部署秸稈禁燒和綜合利用工作，逐級落實禁燒責任。及時發放《縣人民政府關于禁止焚燒秸稈的通告》，重點禁燒行政村要組織流動宣傳車巡回宣傳，利用懸掛標語，廣播等方式面向農村和農民群眾開展宣傳活動，進一步營造秸稈禁燒濃厚氣氛，切實增強廣大群眾的法制觀念和環保意識。
(三)狠抓責任落實。 鎮干部包村、村干部包組、包片管理責任制，進一步明確鎮、村、組三級管理秸稈禁燒宣傳教育、政策落實、困難幫扶、綜合利用、監督管理、應急處置、責任追究等方面得職責。禁燒期間，鎮、村、組責任人、監管人要實行24小時駐守、巡查和值班制度，實行人盯人、人盯地，嚴防死守、死看硬守，做到白晝不見煙、夜間不見火，完全杜絕焚燒秸稈現象發生。
(四)積極推動秸稈綜合利用。要針對農村秋季勞動力缺乏、農時緊的現狀。提高秸稈綜合利用率。大力推廣農機農藝配套技術，實施秸稈機械化粉碎還田。切實推進秸稈還田、快速腐熟還田、覆蓋還田、墑溝埋草、免耕還田，鼓勵農民把秸稈挑回家，就地轉化利用。不能就地利用的地方，要以方便群眾為原則，因地制宜設立秸稈集中堆放點，落實看管人和責任人，并通過組織農民自運、干部幫運、突擊隊或志愿者搬運、補助代運、招標運輸等方式，集中人力、物力盡快將秸稈搬運離田集中堆放。鼓勵秸稈收購公司(經紀人)集中堆放點打捆收購，開展肥料化、基料化、燃料化、工業化利用，變廢為寶。
(五)繼續加大秸稈禁燒投入力度。秸稈禁燒和綜合利用工作實一項彰顯環保和社會效益的系統工程。盡力而為，各行政村要加大秸稈禁燒和綜合利用投入力度。同時，要提前做好禁燒隊伍、物資、場所等方面得準備工作，確保禁燒工作有備無患。
(六)加大執法檢查力度。加強執法檢查隊伍力量。要繼續完善執法監督制度，嚴格執行焚燒秸稈責任追究制度，繼續執行秸稈禁燒督查責任制和責任追究制度。禁燒期間，鎮黨委、政府派出禁燒秸稈督查組，實行駐點督查，分片督查，加強監控。一旦發生焚燒現象，由鎮紀委依法依規查處，同時，追究鎮、村、組三級責任人責任。
五、工作機制
(一)建立健全組織領導機制。鎮、村成立秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，做到機構、人員、職責、經費四落實，形成統一領導、統一組織、統一調度組織領導機制。
(二)堅持鎮干部包掛責任制。鎮黨委、政府抽調工作人員包到10個行政村，包村工作人員與行政村責任相同，鎮農發中心包片督導，各工作組和督導組切實負起責任，確保督導查處到位。
(三)強化管理責任機制。繼續依照《沐川縣20**年秸稈禁燒工作方案》要求。完善禁燒區域基礎資料并及時匯總上報鎮紀委。
