時間：2022-11-29 03:55:04
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇創(chuàng)業(yè)事跡材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
__村是__鎮(zhèn)最偏僻的村，這里地廣人稀,年輕人都出外務(wù)工了，村子里只剩下老弱病殘，然而，在這個不起眼的小村子最近卻火了起來，因為就是這個小村子里種植的蘋果摘得了__年全縣賽果特等獎的桂冠。在__村白草坡大坪上，這座環(huán)形的大山溝里滿眼盡是蔥郁的果園，每年8、9月份，數(shù)以萬計的果樹枝頭掛滿了紅彤彤的蘋果，微風(fēng)拂過，山野間彌漫著淡淡的果香，果園深處飄出陣陣笑聲，呈現(xiàn)在眼前的是一幅優(yōu)美的田園豐收圖，這就是__的果園。
“聽說__一位果農(nóng)今年果子賣了50萬元，聽起來真叫人羨慕”，這是最近十里八鄉(xiāng)果農(nóng)茶余飯后議論最多的話題，而這位果農(nóng)就是__。
__，男，現(xiàn)年51歲，__鎮(zhèn)__一位普普通通農(nóng)民，家有8口人。原來，他是__鎮(zhèn)的一名招聘干部，1995年，他毅然辭去了“公差”，開始了創(chuàng)業(yè)之路。
__說，他有一個愛好，就是平時喜歡讀書看報聽新聞，1995年的一天，他在不經(jīng)意間聽到電視里一位領(lǐng)導(dǎo)說，作為農(nóng)民，誰擁有了土地誰就擁有了財富，當(dāng)時這句話對他的觸動很大，作為地地道道的農(nóng)民，種地才是本份。看著一家6口擠在3間窯洞里，作為一家之主的他，心里很不是滋味，于是，他毅然辭去了“公差”，決定栽植果樹。
當(dāng)時，全縣果品產(chǎn)業(yè)剛剛起步，政策扶持好，經(jīng)過多方考察，__決定栽植果樹，并在__村承包了40畝山地，邁上了自己艱辛的創(chuàng)業(yè)之路。起初的困難誰也沒有預(yù)料到，40畝地全是梧桐樹，老兩口搬到了山里，利用整整2個月時間，人工伐掉了梧桐，刨了樹根。資金成了擺在他眼前的最大問題，資金缺口大令老楊的事業(yè)一度陷入了困境，當(dāng)時，人們都在議論，作為招聘干部，再熬幾年轉(zhuǎn)正后不就熬到頭了嗎，辭職是多么不明智的選擇啊，就連家里人也時不時抱怨幾句。“難道自己真的錯了嗎？”面對大家的種種議論，老楊也猶豫過，但他最終選擇了堅持，因為他堅信，“陽光總在風(fēng)雨后”，既然自己選擇了，就要無怨無悔的走下去。身無分文的他通過四處奔走，籌資16000多元，利用1個多月時間平田整地修路，終于路修通了，地整平了，栽植了長富2號、巖富10號20畝和弘前富士20畝。
有了發(fā)展的路子便有了致富的信心，他把家搬到了山里，白天他在果園里拉枝、除草，晚上他通過各類書籍學(xué)習(xí)果園管理技術(shù)，每天起早貪黑，像對待自己的小孩一樣精心呵護(hù)著樹苗，終于，功夫不負(fù)有心人，1999年，他的果園開始掛果了，他的投入總算開始有了回報，而且果品產(chǎn)量一年比一年高、收入一年比一年好。“雙聯(lián)”行動開展以來，鎮(zhèn)上多次組織果樹技術(shù)培訓(xùn)，大力發(fā)展果品產(chǎn)業(yè)，更加堅定了他發(fā)展栽植果樹的信心。通過多次參加培訓(xùn)，他一改傳統(tǒng)的粗放型務(wù)作方式，對果園實施標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，促使果園提質(zhì)增效。如今，蘋果樹成了“搖錢樹”，果樹上結(jié)出了“金疙瘩”，__的辛勤汗水也換來了果品收入芝麻開花節(jié)節(jié)高，這幾年年年收入不下40萬。
由于他的勤勞務(wù)作，他家的果子個頭大、色澤艷、口感好，每年老楊家的蘋果都能引來外地客商的競價搶購，今年，他的果子提前半月就被廣西客商訂購了，一公斤弘前富士賣了十塊錢，光弘前富士就收入了40多萬元。
人們都說，今年，先后有好幾家客商打電話預(yù)定老楊家的蘋果，最高價出到了一公斤11元，但老楊還是把蘋果賣給了最早預(yù)定的廣西客商，老楊經(jīng)常說：“我的蘋果品質(zhì)在那放著里，不愁賣不出去，咱們做人嘛，就得講個誠信，不能為了多賣幾個錢而欺騙客商，蘋果年年要賣，咱們又不是做的一錘子的買賣，我們要誠信經(jīng)營，否則客商越來越少，我們的蘋果價錢也就上不去了。”
二十年如一日，他身居荒坡，苦心經(jīng)營著他的果園，靠著執(zhí)著和信念，他的產(chǎn)業(yè)越做越大。如今，他的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，窯洞變成了小康屋，自行車也換成了越野車，日子越過越紅火。
在__縣__年賽園賽果活動中，他獲得了全縣賽果特等獎，拿著獎牌的__笑的合不攏嘴，他說，承包的山地今年就要到期了，他準(zhǔn)備再續(xù)包二十年，把最早栽植的20畝長富、巖富換成新品種，繼續(xù)干下去。他的這種持之以恒的精神值得我們每個人學(xué)習(xí)。
"遼寧省創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵"候選人事跡材料
——大連優(yōu)科儀器儀表發(fā)展中心總經(jīng)理 王彥亮
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有一個熱門詞匯"新常態(tài)",是指我國經(jīng)濟(jì)正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期。在這"三期疊加"階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長。以此為依托，歷經(jīng)多年風(fēng)雨磨煉的大連優(yōu)科儀器儀表發(fā)展中心（以下簡稱：大連優(yōu)科）也積極直面經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的作風(fēng)，踏上了企業(yè)發(fā)展新征程！
大連優(yōu)科：逆勢上揚(yáng) 新常態(tài)下謀求新作為
近年來，在全球金融危機(jī)蔓延和中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入"新常態(tài)"的大背景下，受國際環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大的不利因素影響，我國儀器儀表行業(yè)受到很大沖擊，市場整體需求量急劇下滑。這種情況下，儀器儀表行業(yè)究竟應(yīng)該如何順勢而為、轉(zhuǎn)危為機(jī)并逆勢增長？對此，民建會員、大連鞍山商會副會長、大連優(yōu)科總經(jīng)理王彥亮給出了答案：置身這樣的時代大環(huán)境下，儀器儀表企業(yè)不僅要借力宏觀投資拉動、國家政策導(dǎo)向和生產(chǎn)制造企業(yè)科技成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化等諸多利好因素謀求新作為，而且要找準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展中所存在的科技含量低、創(chuàng)新能力差、產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性能低、國際市場競爭力弱等"癥結(jié)"問題對"癥"下藥，一舉突破瓶頸，實現(xiàn)逆勢上揚(yáng)。
據(jù)王彥亮總經(jīng)理介紹，大連優(yōu)科座落于中國儀表基地、美麗的海濱城市大連，是一家專業(yè)從事流量儀表、物位儀表生產(chǎn)和制造，集科研設(shè)計、生產(chǎn)銷售、技術(shù)服務(wù)及進(jìn)出口于一體的高新技術(shù)企業(yè)。多年來，秉承"誠信、專業(yè)、高效"的經(jīng)營理念，憑借優(yōu)秀的人才技術(shù)團(tuán)隊，大連優(yōu)科迅速發(fā)展成為業(yè)界公認(rèn)的質(zhì)量合格企業(yè)，并擁有自營進(jìn)出口權(quán)，通過了IS09001國家體系認(rèn)證。但是，受經(jīng)濟(jì)新常態(tài)影響，近來，大連優(yōu)科也陷入了發(fā)展低谷。為從根本上"破冰"、打破這種發(fā)展危局，以王彥亮總經(jīng)理為代表的大連優(yōu)科人采取"兩手抓，兩手都要硬"方針，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，狠抓客戶服務(wù)質(zhì)量，堅持將服務(wù)做到客戶心坎里……功夫不負(fù)有心人，終于，大連優(yōu)科實現(xiàn)了逆勢上揚(yáng)，成功地突破了新常態(tài)下企業(yè)的發(fā)展瓶頸。與此同時，為進(jìn)一步規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，他們還嘗試"將雞蛋分籃放"的新舉措，開始投資餐飲行業(yè)，將"不同的雞蛋放在不同的籃子中",以增強(qiáng)企業(yè)抵御市場風(fēng)險能力。
當(dāng)談及新常態(tài)下大連優(yōu)科所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)時，王彥亮告訴筆者：要想做好大連優(yōu)科今后的工作，就必須認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)。同時必須看到外部環(huán)境變化對大連優(yōu)科發(fā)展所形成的新挑戰(zhàn)。為此，我們必須在結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)升級、成本控制、風(fēng)險管理等方面有所作為。又因為2015年，我們大連優(yōu)科正好站在了一個新的歷史節(jié)點上，所以我們還將向著產(chǎn)業(yè)國際化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化、銷售網(wǎng)絡(luò)化的宏偉目標(biāo)闊步邁進(jìn)。具體步驟為：首先，秉持穩(wěn)健理念，優(yōu)化發(fā)展格局，理性制訂發(fā)展規(guī)劃，合理設(shè)定經(jīng)營管理目標(biāo)，認(rèn)真組織實施，努力培育新的增長點，精準(zhǔn)發(fā)力，尋求突破。其次，突出創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，拓展創(chuàng)新驅(qū)動的視野思路，做好創(chuàng)新驅(qū)動的頂層設(shè)計，加快創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，打造創(chuàng)新驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)體系。再其次，著力增效控險，深化精細(xì)管理，完善具有大連優(yōu)科特色的組織管理體系，使其更加扁平化、智能化。最后，著眼資本市場，打造發(fā)展平臺。未來，要在堅持做好產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的前提下，深化資本運(yùn)作，擬運(yùn)作上市，切實為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展打造增長平臺……
對于實現(xiàn)上述宏偉計劃，王彥亮總經(jīng)理信心滿滿，他的理由是：從來都只有疲軟的人，沒有疲軟的市場。尤其企業(yè)家，最重要的特質(zhì)就是樹立自信心，有種"不到黃河不死心"、堅持到底的決絕精神。而他更堅信，未來四五年內(nèi)，我國儀器儀表行業(yè)在經(jīng)過大洗牌后，一定會迎來新一輪大發(fā)展契機(jī)，而此時正是企業(yè)"養(yǎng)精蓄銳"的最好時期……也許，這也正是作為民建會員的王彥亮不斷踐行參政議政、建言獻(xiàn)策責(zé)任，努力提高自身政治素養(yǎng)的主要原因。畢竟當(dāng)前天下大勢是：家、企、國，責(zé)任系于企業(yè)家一身……也唯其如此，我們相信在王彥亮總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，未來，大連優(yōu)科能夠繼續(xù)逆勢上揚(yáng)，謀求發(fā)展新作為！
創(chuàng)業(yè)路上帶頭人
----記仲興雙龍面粉廠廠長吳立彬
現(xiàn)年38歲的仲興雙龍面粉廠廠長吳立彬給人感覺是一個思路敏捷的人。正是因為他頭腦靈活，敢闖敢干，使他成為仲興鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人。兩年來，依靠仲興鄉(xiāng)政府的支持和自己的努力，克服了一個個困難，成功實現(xiàn)了自己的理想。目前，占地1200平方米的雙龍面粉廠已擁有固定資產(chǎn)250萬元，工人23名，企業(yè)年產(chǎn)值350萬元，年獲利稅30萬元。
1984年，吳立彬初中畢業(yè)。吳立彬不甘心成為一名農(nóng)民，16歲的他便和村里一些小青年南下去了廣東，在南方的幾年里，他在建筑工地打過工，在服裝廠打過工，最后在一家面粉廠做了三年多時間，積累了一定的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗。1993年，在外地闖蕩的吳立彬回到了家鄉(xiāng)。他立志要用自己的雙手打開一片屬于自己的天空。他拿出幾年來積攢的兩萬多元存款并向親友借了一萬元，創(chuàng)辦了仲興面粉廠，開始了人生的第一次創(chuàng)業(yè)歷程。憑著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)過多年的打拼，積累了一定的資金，產(chǎn)品在當(dāng)?shù)赜辛艘欢ǖ氖袌觥橇⒈虻乃悸凡]有停滯不前。隨著國家糧食市場價格的放開，面粉加工行業(yè)競爭逐漸激烈。誰的設(shè)備先進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，誰就能占領(lǐng)市場。吳立彬超前意識到這一點，決定重建標(biāo)準(zhǔn)廠房，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，更新面粉廠原有設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。他積極圍繞市場抓調(diào)整，開拓市場壯規(guī)模，他先后三次到河南、山東等地考察項目。鄉(xiāng)政府對吳立彬的想法給予大力支持，多方幫助協(xié)調(diào)貸款，解決在資金、廠房占地、辦證等方面遇到的問題。2004年2月份，建筑面積800平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房破土動工，2004年8月，全套生產(chǎn)設(shè)備一次性安裝調(diào)試成功，投資120萬元的日產(chǎn)25噸等級粉的雙龍面粉廠正式掛牌成立。剛開始，生產(chǎn)問題經(jīng)常出現(xiàn)，吳立彬和工人們一起，經(jīng)常通宵不眠，使企業(yè)生產(chǎn)在很短的時間內(nèi)就走上正常化。當(dāng)年投入，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見效。2004年底，面粉廠創(chuàng)產(chǎn)值280萬元，盈利15萬元。初戰(zhàn)告捷，吳立彬看到了希望。
吳立彬意識到，企業(yè)要生存，要發(fā)展，誠信不可或缺。因此，在生產(chǎn)中十分重視產(chǎn)品質(zhì)量，收購的小麥嚴(yán)格把關(guān)，霉變的小麥堅決不用。吳立彬每年還為群眾免費(fèi)儲存小麥50多噸。由于雙龍面粉廠企業(yè)信譽(yù)好，面粉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高，生產(chǎn)的面粉在當(dāng)?shù)丶爸苓吙h市場相當(dāng)走俏，工人通常加班加點才能滿足市場需求。
吳立彬有膽有識，新的面粉廠生產(chǎn)后，他并未停止前進(jìn)的腳步。經(jīng)過科學(xué)論證考察，吳立彬決定把面粉就地加工增值作為企業(yè)配套生產(chǎn)、拓寬市場領(lǐng)域的途徑。投資20萬元建成了精制掛面生產(chǎn)線，可生產(chǎn)龍須掛面、蛋清掛面、綠豆掛面等10多個品種。由于一開始就重視掛面質(zhì)量，產(chǎn)品投放市場后，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的喜人局面。
作為一名商人，吳立彬為自己樹立起了誠信的金字招牌。他的產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)而且價廉，深受消費(fèi)者喜愛，他本人被鄉(xiāng)政府評為優(yōu)秀個體工商戶。
從事經(jīng)營多年來，吳立彬始終堅守著一個信念——“寧可自己少賺一點，國家的稅收一分也不能少。”多年如一日，他不僅自己堅持做到依法經(jīng)營，而且經(jīng)常向其他個體經(jīng)營者宣傳黨和國家的稅收政策，時常教育、引導(dǎo)和告誡他們：“國家稅收取之于民，用之于民。我們依靠黨和國家的好政策富了起來，但決不能忘了國家。”
興旺的背后往往會隱藏著衰退。當(dāng)企業(yè)紅紅火火的時候，吳立彬不忘在思索一個沉重的問題：那就是如何使企業(yè)一直勇立市場的潮頭，永保興旺發(fā)達(dá)。答案只有一個：那就是創(chuàng)新。辦法自己想，路要自己闖，眼光面向大市場。躊躇滿志的吳立彬目前正在積極調(diào)研市場信息，描繪著企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。吳立彬準(zhǔn)備2006年底前爭取在面粉加工、掛面生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，發(fā)展飼料加工和養(yǎng)殖業(yè)，采取公司加農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，形成產(chǎn)業(yè)化規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。利用面粉加工的副產(chǎn)品配制加工飼料，養(yǎng)殖生豬，以生豬生產(chǎn)帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，并為農(nóng)戶提供仔豬、飼料、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù)。
吳立彬在創(chuàng)業(yè)中樹立誠信乃成功之本的信念，靠勤學(xué)實干興業(yè)，靠求實創(chuàng)新發(fā)展，造就了今天的事業(yè)。超越自我，挑戰(zhàn)未來，使他成為一名年輕有為的創(chuàng)業(yè)路上帶頭人。
一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢制宜快速行動
九十年代，經(jīng)濟(jì)改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識，搏擊風(fēng)云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個人要想成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機(jī)和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段，最現(xiàn)實、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展，就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。
1993年從部隊復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工，由于不滿足于現(xiàn)狀，開始謀求創(chuàng)業(yè)，看到郵電局要裝修營業(yè)廳，就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法，但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下，主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程，并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。
“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強(qiáng)的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣，只有把勤勞當(dāng)作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機(jī)，嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān)，一人既是老板又是員工；既是會計又是出納；既是采購員又是材料員；既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員，為了能按時保質(zhì)完成工程，經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。
在家鄉(xiāng)闖出一片天地后，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業(yè)？經(jīng)過認(rèn)真的思考后，1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ)，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項目，但是由于業(yè)主資金組織的原因，工程剛剛進(jìn)行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績開始向大型工程裝飾發(fā)展，先后承接了海口金燕賓館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān)，山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程，并依靠雄厚的設(shè)計力量、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率90%以上，數(shù)項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達(dá)到數(shù)百萬元以上。
二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本
在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后，在創(chuàng)業(yè)過程中深深認(rèn)識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ)，更要有管理的支撐和機(jī)制的保障，管理與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項目建設(shè)運(yùn)營程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系，在項目管理上，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認(rèn)證。
大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門，但是并不是這樣，公司里沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經(jīng)理10人；擁有數(shù)支設(shè)備先進(jìn)、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊伍；一流水平的電腦繪圖系統(tǒng)，實現(xiàn)了圖紙設(shè)計高標(biāo)準(zhǔn)、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本，更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強(qiáng)公司管理的同時，在公司大力倡導(dǎo)誠信為本，提出先做人，再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客戶，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。
正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營，使企業(yè)充滿活力，樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任，還多次獲得了 主管機(jī)構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽(yù)單位”、武漢市質(zhì)量！管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。
在客戶和伙伴的支持下，從起一直擔(dān)任省工商聯(lián)常委。
三、興業(yè)之源——謀劃整合資源版圖
在武漢站穩(wěn)腳跟，管理好裝飾公司之后，開始思考如何使自己的事業(yè)做大做強(qiáng)。商場的數(shù)年沉浮，使認(rèn)識到資源是資源型企業(yè)生存和發(fā)展的客觀物質(zhì)基礎(chǔ)，誰擁有資源，誰就擁有未來。在產(chǎn)業(yè)布局穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)之上，起開始謀劃了一系列的資源整合與并購，組建了武漢百靈生物科技有限公司和武漢佳新通信設(shè)備有限公司，將業(yè)務(wù)擴(kuò)張到生物科技和通信貿(mào)易。為項目大規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)大布局、企業(yè)大發(fā)展做好了充分的物質(zhì)準(zhǔn)備。
機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人。中國聯(lián)通正式推出cdma服務(wù)項目，武漢佳新通信設(shè)備有限公司準(zhǔn)確抓住這一商機(jī)，整合相關(guān)資源。與中國聯(lián)通和中國銀行以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機(jī)生產(chǎn)廠家聯(lián)合推出存款送cdma手機(jī)活動。該項目累計為武漢佳新通信設(shè)備有限公司實現(xiàn)了上千萬的利潤，同時密切了武漢佳新通信設(shè)備有限公司與中國聯(lián)通以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機(jī)生產(chǎn)廠家的關(guān)系，公司先后取得了上述廠家的省級銷售權(quán)。公司業(yè)績逐年攀升，成為武漢市通信貿(mào)易行業(yè)的佼佼者。
在工程裝飾和通信貿(mào)易行業(yè)取得良好成績的時候，為了進(jìn)一步擴(kuò)大自己的事業(yè)，拓展公司的業(yè)績，更好的整合現(xiàn)有的資源，底，將自己控制的企業(yè)組合起來，成立了武漢投資集團(tuán)有限公司。集團(tuán)的成立是事業(yè)的一個重要旅程杯，因為對資源的成功整合，使企業(yè)取得了長足發(fā)展。
集團(tuán)成立后，開始涉足房地產(chǎn)行業(yè)。由于房地產(chǎn)行業(yè)是一個高風(fēng)險行業(yè)，同時由于房地產(chǎn)公司需要有較強(qiáng)的資源整合能力。開始與他人合作在武漢開發(fā)了幾個小型項目后，武漢投資集團(tuán)開始獨(dú)立進(jìn)行項目運(yùn)作。成功在武漢市新洲區(qū)中心城區(qū)取得36畝土地的使用權(quán)開發(fā)建設(shè)紅旗廣場，紅旗廣場集精品住宅、大型購物中心、商業(yè)步行街、酒店以及休閑娛樂于一體，于正式開業(yè)，因成功與全國零售百強(qiáng)企業(yè)中商集團(tuán)聯(lián)姻，打造了10000平方米的中商平價新洲購物廣場，而成為了新洲區(qū)新的經(jīng)濟(jì)和休閑娛樂中心。在紅旗廣場項目規(guī)劃設(shè)計期間，長期和規(guī)劃設(shè)計院的設(shè)計師在一起，經(jīng)常討論方案到深夜，在工程建設(shè)期間，大部分時間都在工地，監(jiān)督工程施工方的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，確保了項目的成功。
根據(jù)項目的需要和新洲區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，在新洲累計投資4000萬元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星級酒店標(biāo)準(zhǔn)建造，集住宿、餐飲、會議、休閑娛樂于一體，是武漢市周邊城區(qū)最好的酒店之一。
新洲紅旗廣場的開發(fā)建設(shè)累計吸收投資8千萬元，為當(dāng)?shù)貛佣愂?000萬元以上，提供崗位達(dá)1000個以上。
，隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對能源的需求將越來越大，發(fā)現(xiàn)了其中的商機(jī)，投資在十堰市竹溪縣進(jìn)行水電開發(fā)。該項目已經(jīng)基本完成項目論證和報批工作。預(yù)計將成為集團(tuán)未來的主要利潤來源之一。
敏銳的發(fā)現(xiàn)工業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展前景，在武漢陽邏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成功拿下近600畝的工業(yè)用地的開發(fā)權(quán)并在此基礎(chǔ)上成立了武漢鑫瑞置業(yè)有限公司投資建設(shè)陽邏標(biāo)準(zhǔn)廠房項目，預(yù)計總投資將達(dá)到2億元以上，該項目將在正式動工。
四、成業(yè)之感——謀勢借勢造勢創(chuàng)勢
只有巧妙地利用各種條件來發(fā)展壯大自己，借外在的力量完成發(fā)展的擴(kuò)張；“先謀于事”，借勢造勢，才能以最優(yōu)的配置整合更多的資源，以最快的速度創(chuàng)造最佳的機(jī)遇，以最少的投入創(chuàng)造最大的利潤。
朋友多了，合作的伙伴多了，擁有的信息量就大。這些“熟人經(jīng)濟(jì)”中蘊(yùn)藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創(chuàng)造出雙贏的良好局面，就能為企業(yè)帶來巨大的收益。因此，認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)必須是開放式的，企業(yè)有多少朋友伙伴，就會有多少信息儲量，就會占有整合多少有效的社會資源為我所用。
____鄉(xiāng)________是一個敢想、敢干、致富路上敢為先的巾幗致富的帶頭人，提起____是無人不知、無人不曉、人說人夸、贊不絕口。今年39歲的她在農(nóng)村這塊廣袤的土地上開辟了新的人生之路。____92年____和柳小青結(jié)婚以來，至今已有20年。這些年來，家庭始終和睦幸福，孩子快樂成長，雙方父母老有所敬、老有所供，其樂融融。平時在家真是一個了不起的賢內(nèi)助，家中治理的清爽舒適、有條不紊、小日子過的紅紅火火、有滋有味；一天到晚風(fēng)風(fēng)火火、忙個不停，每天起早貪黑、走家串巷、熱心幫助村民解決困難；無論是誰的事情她都十分熱心、樂于助人，大家都親切的稱呼她馬大姐。?
____9年，____看到周圍的村民一家家富了起來，再看看自己家并不寬裕的生活狀況，心里像吞了一枚青果，感覺苦澀澀的，既消沉，也委屈，更不甘心。她正當(dāng)年富力強(qiáng)之時，怎能就此平平靜靜、安安穩(wěn)穩(wěn)地做一個無所事事的閑人呢？
恰在這時，2010年____鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范村確定在了____實施，在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，著重大力發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)，在建成投牛后，____開始著手收集市場信息，觀察養(yǎng)牛行業(yè)動態(tài)。面對周邊市場對牛肉的大量需求現(xiàn)狀，經(jīng)過認(rèn)真的考察和分析，她審時度勢，決定發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是艱難的，也是艱辛的。在初期，她每天天不亮就得起來，為牛添飼料，清掃牛舍，深夜還要再起來到牛棚轉(zhuǎn)一圈，觀察牛的生長情況、健康狀況等，如發(fā)現(xiàn)異常，及時診斷治療，不敢有半點的疏忽。雖然[，！]她每天累得雙腿象灌了鉛，可____絲毫沒有放松對技術(shù)的學(xué)習(xí)。她買了很多肉牛養(yǎng)殖方面的書籍，起五更、爬半夜，利用一切空閑時間一本本的啃，使自己從一點不會到掌握了肉牛的適應(yīng)期、增肉期、催肥期等。通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐，最終全面掌握了全套養(yǎng)牛技術(shù)，使她養(yǎng)的肉牛從入欄到出欄，從沒有染上過各種疾病，從未出現(xiàn)過死亡現(xiàn)象。因____采用科學(xué)方法飼養(yǎng)，所以她養(yǎng)的牛個個膘肥體壯，養(yǎng)牛使____走上了一條致富路。
兩年來，通過____的辛勤耕耘和勞作，她家的牛棚已存欄肉牛5頭，2011年底僅養(yǎng)牛一項的收入就達(dá)到了1.5萬元。
____富了，但她對前來參觀學(xué)習(xí)和取經(jīng)的婦女群眾從不隱瞞成功的經(jīng)驗和養(yǎng)牛技術(shù)。兩年來，她先后扶持和幫助了很多本村和鄰村的養(yǎng)殖戶。
____在繁忙的養(yǎng)牛期間，還特別的對家庭負(fù)責(zé)。她為了使長身體的兒子能有充沛的學(xué)習(xí)精力，每天都把家里的生活變換著花樣。尤其是早晨，她堅持早起，把可口的飯菜準(zhǔn)備好才叫醒孩子吃飯。平時有事不能回家，她都提前把飯準(zhǔn)備好，讓兒子在家吃上可口的飯菜。家中的大小事務(wù)都落在她的身上，從來都沒有過怨言。她在家庭生活中不僅能處理好三者之間的關(guān)系，還能處理好親朋好友間的友好往來，同時對前來家中探討經(jīng)驗的來賓也是彬彬有禮，熱情大方。?
在家庭生活中她是一位樸實無華的母親；在社會生活中她是一位受眾人尊重的大姐。眷念黃土地，心系故鄉(xiāng)人。____正以她成功的養(yǎng)牛經(jīng)驗帶領(lǐng)姐妹們奔小康，用對美好生活的無比豪情，在她勾畫的致富藍(lán)圖上辛勤耕耘。
一、青年教師走上科技前沿
在2000年7月，××*成為長春理工大學(xué)計算機(jī)學(xué)院的一名教師。作為一名年輕的教師，他積極認(rèn)真的準(zhǔn)備各種教學(xué)資料，在指定的教學(xué)課本外，他還收集整理相關(guān)領(lǐng)域的知識，在課堂上進(jìn)行講解，擴(kuò)大了學(xué)生的知識面，使學(xué)生能夠了解當(dāng)前學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最前沿的技術(shù)問題，奠定了學(xué)生扎實的基礎(chǔ)知識。同時，他還將自己的研究開發(fā)工作過程中的難點問題布置給學(xué)生，要求學(xué)生對這些難點問題進(jìn)行深入的研究，使學(xué)生的學(xué)習(xí)水平不單單停留在書本知識里，而是能將書本知識與實踐相結(jié)合，降低了學(xué)生所學(xué)的知識與社會需要之間的差距。為了能夠增強(qiáng)學(xué)生的動手能力，將所學(xué)的書本知識應(yīng)用于實踐，他還組織多名在校大學(xué)生、研究生進(jìn)入他所研究的課題領(lǐng)域進(jìn)行實際的動手操作，為學(xué)生提供實踐機(jī)會，大大縮短了學(xué)生在參加工作后適應(yīng)崗位的時間，同時也增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)方面的競爭力。2009年他創(chuàng)辦的長春市萬易科技有限公司成為的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐，為吉林省內(nèi)更多的大學(xué)生提供實踐體驗，在提高大學(xué)生工作技能的同時，提升大學(xué)生適應(yīng)社會的能力。基于他認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度，科學(xué)嚴(yán)禁的治學(xué)作風(fēng)，他多次被評為長春理工大學(xué)青年骨干教師，長春理工大學(xué)先進(jìn)個人，長春理工大學(xué)科研先進(jìn)個人。
二、歷經(jīng)磨練，從文人初踏商業(yè)泥濘路到布局全國又創(chuàng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合新典范
××*在作好教學(xué)工作的同時，他還響應(yīng)國家科研產(chǎn)業(yè)化的號召，積極探索將科研成果予以產(chǎn)業(yè)的道路。
三、醫(yī)療保險系統(tǒng)的成功推廣使他邁出了可喜的一步，并使他初償了經(jīng)商的艱辛與喜悅。
如果說醫(yī)療保險系統(tǒng)讓他經(jīng)歷了商場的洗禮，那么中央組織部的《領(lǐng)導(dǎo)干部考試系統(tǒng)》使他的項目從省內(nèi)走向了中央，也讓他明白了作為商人信用是第一位的。在向衛(wèi)生信息化領(lǐng)域進(jìn)軍的同時，他還向金融領(lǐng)域信息化邁出了重要的一步，而且經(jīng)過三年多的努力，長春市萬易科技有限公司已經(jīng)成為國內(nèi)知名的中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用擔(dān)保軟件提供商，而且與國內(nèi)第一家區(qū)域性再擔(dān)保機(jī)構(gòu)東北中小企業(yè)信用
五年來，他所研究的系統(tǒng)除了具有較高的市場占有率以及客戶的認(rèn)同度以外，還獲得了國家各部委以及省各廳局的支持。《疾病防護(hù)與兒童免疫信息系統(tǒng)》通過了吉林省省政府信息化領(lǐng)導(dǎo)小組和吉林省衛(wèi)生廳的聯(lián)合論證，被評為2005年國家科技部火炬計劃項目，獲得國家基金支持20萬元;2007年，隨著國家對社區(qū)衛(wèi)生公司的重視程度的不
為了取得公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，他認(rèn)為必須擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率，加大對公司產(chǎn)品的宣傳并基于公司產(chǎn)品的特殊性為客戶提供本地化的技術(shù)支持服務(wù)，為此2007年，公司已經(jīng)在北京上地軟件園、河南鄭州中部軟件園建立公司，達(dá)到擴(kuò)展中部地區(qū)市場業(yè)務(wù)的目的，并立足北京推向全國宣傳推廣公司產(chǎn)品，同時在黑龍江、設(shè)立了辦事處對當(dāng)?shù)氐目蛻籼峁┤嬷艿降募夹g(shù)支持服務(wù)。
四、創(chuàng)業(yè)先鋒不辱使命，帶大學(xué)生從找工作到“造”工作
作為第二界吉林省高校畢業(yè)生十大創(chuàng)業(yè)先鋒，他不僅自身成功創(chuàng)業(yè)，而且投入資金建立吉林省萬易大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場所以及配套服務(wù)，引領(lǐng)更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，希望通過創(chuàng)業(yè)帶動更多的大學(xué)生就業(yè)。
經(jīng)過四年多的創(chuàng)業(yè)，雖然有無數(shù)的成功和喜悅鼓舞和激勵著他，但是他深深的明白創(chuàng)業(yè)的艱辛以及對各種幫助的需求和渴望。他充分的了解到初踏創(chuàng)業(yè)之路的在校大學(xué)生或者剛剛走出校門的畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時面臨的各種困難，2008年他投入巨資建立吉林省萬易大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。創(chuàng)業(yè)園分為蜂巢區(qū)和幼蜂區(qū)分別為在校大學(xué)生以及畢業(yè)三年以內(nèi)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
蜂巢區(qū)中的創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)配備完善的辦公設(shè)備，主要服務(wù)于有創(chuàng)業(yè)激情，想積極創(chuàng)業(yè)，但未確定創(chuàng)業(yè)項目，且毫無創(chuàng)業(yè)經(jīng)的大學(xué)生。這些大學(xué)生在正式創(chuàng)辦企業(yè)之前將在該區(qū)域內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗，成立虛擬企業(yè)，并確立企業(yè)內(nèi)部的部門以及人員分工確定內(nèi)部管理事宜;并且通過在此過程中與對外的工商、稅務(wù)、勞動等部門的接觸過程中了解創(chuàng)辦企業(yè)所應(yīng)履行的行政手續(xù);并且積極開展對外客戶聯(lián)絡(luò)，初步體驗創(chuàng)辦企業(yè)的市場開拓方面的感受。在蜂巢區(qū)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗過程中，創(chuàng)業(yè)園不收取任何費(fèi)用。
我叫任xx，生于xx鎮(zhèn)一個普通農(nóng)民家庭，今天，在縣殘聯(lián)推薦下參加這次市殘聯(lián)創(chuàng)業(yè)扶貧同行相互學(xué)習(xí)交流會議，我感到非常榮幸和激動，感謝市殘聯(lián)為我們殘疾人搭建創(chuàng)業(yè)致富交流平臺。
2006年6月，我結(jié)束了xx農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)習(xí)生活，到xx市大成禽業(yè)有限責(zé)任公司實習(xí)，三個月后，公司領(lǐng)導(dǎo)推薦先后擔(dān)任銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)代表、售后服務(wù)技術(shù)員，直至到咸陽禽業(yè)有限責(zé)任公司擔(dān)任飼料場場長。
幾年的企業(yè)工作經(jīng)歷，使我積累了寶貴的專業(yè)知識及社會經(jīng)驗，成為我放飛人生的動力。2010年3月，我作出一個大膽的決定：與愛人共同返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
然而，我的創(chuàng)業(yè)之路卻遭遇到家人的不解和村民的非議。在他們看來，放棄每月3000余元工資的企業(yè)管理者的工作，不免失之年青人的輕率，而讓家人感到壓力更大的是，辦養(yǎng)殖場所需的巨額資金來源，當(dāng)時我僅有不足3萬元的積蓄，辦場卻需近12萬元。
但我卻認(rèn)為，要實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢，就要拿出一股子“義無反顧、只爭朝夕”的精神。為了解決辦廠資金，多次向銀行提交貸款申請，最終在銀行貸款3萬元，又四處向親友、同學(xué)借了四五萬元，建場所需的3萬塊磚及一些材料也以靠賒賬，為了省資金，我和愛人起早貪黑自已動手，一些親朋好友也紛紛伸出援手，養(yǎng)殖場建成后，我曾經(jīng)工作過的xx大成公司又賒給我1800只白羽肉雞苗。
經(jīng)過多半年的努力，2011年5月19日，我創(chuàng)辦的養(yǎng)殖場終于迎來了第一季收獲，純利潤達(dá)21000余萬元。首戰(zhàn)告?zhèn)停粌H使不解與非議煙消云散，而且激發(fā)了村上另一個殘疾人的創(chuàng)業(yè)熱情，并在我的規(guī)劃建議協(xié)助下，建起了一個1000只規(guī)模的養(yǎng)殖場，并趕在同年中秋節(jié)產(chǎn)出首批產(chǎn)品，獲得了可佳經(jīng)濟(jì)效益。
我創(chuàng)業(yè)的過程也是依據(jù)市場不斷調(diào)整改進(jìn)的過程。隨著xx旅游業(yè)的發(fā)展，在保持批量外銷的同時，進(jìn)軍當(dāng)?shù)亍稗r(nóng)家樂” 。本著“先交友、再交易，先做人、再做生意”的理念，帶著我的土雞產(chǎn)品親臨各個 “農(nóng)家樂”，讓客戶免費(fèi)品償，當(dāng)面向客戶作出承諾，以產(chǎn)品的高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量和誠信銷售的理念獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，使我的產(chǎn)品市場進(jìn)一步拓展。
在拓展縣內(nèi)市場的同時，我又在xx租賃了一個場地建了一個小型屠宰場，為xx市的雞肉銷售攤位供應(yīng)白條雞，為了趕早市，平時，我和雇請的工人每天凌辰4點到6點就得處理好市場所需的白條雞。這年的中秋節(jié)正逢國慶節(jié)，為了趕市場，“雙節(jié)” 前夕，我們每天要從凌辰12點干到早6點，為市場提供七八百只白條雞。就在我們憋足勁的農(nóng)歷八月十四日晚，正當(dāng)我從自制的全自動燙鍋中撈取燙好的白條雞時，一位雇工卻按下了電動開關(guān)，當(dāng)我的右手從滾燙的燙鍋中取出時，手的皮肉幾乎被燙熟。
右手致殘，給我的創(chuàng)業(yè)無異于是一個致命的打擊，但是好在我有一個知我懂我的愛人，在我病床前，鼓勵我勸導(dǎo)我。我感受到了妻子對我的關(guān)愛，當(dāng)時我就在心中定下一個決心。我是一個男人，我必須站起來，我必須前行、奮斗，讓我的妻子吃飽穿暖。然而不是每個人都像妻子那樣知我懂我，本就對我創(chuàng)業(yè)持懷疑態(tài)度的父母，堅決反對我傷瘉后繼續(xù)搞養(yǎng)殖。但是我認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)然少不了孟老夫子所說的“苦其心志，勞其筋骨” 那樣的經(jīng)歷，只有用明銳的眼光、清醒的頭腦加上不屈不撓的精神，才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的夢想。我不等痊瘉，便與愛人頂著家人強(qiáng)烈地反對，繼續(xù)我的創(chuàng)業(yè)之路，并在市縣殘聯(lián)的大力支持和多方的協(xié)調(diào)下形成養(yǎng)殖銷售一條龍產(chǎn)業(yè)。隨著社會的發(fā)展，人民生活的提高，人們每天都想吃到新鮮環(huán)保食品，并根據(jù)客戶的需求分割銷售，幫客戶把雞剁好客戶回家直接下鍋烹飪，經(jīng)縣殘聯(lián)的多方協(xié)調(diào)下于2013年8月在縣城設(shè)立了直銷店，得到消費(fèi)者的普遍好評和可觀的銷售利潤。
一分耕耘，一分收獲。經(jīng)過幾年的打拼，我不但還清了起步時的所有借款，又提高了我的家庭經(jīng)濟(jì)收入和生活水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了我代動殘疾人創(chuàng)業(yè)的雄心，先后在xx、甘肅西坡和以前的幾個同亊創(chuàng)辦育雛基地，帶動了更多的殘疾人與貧困戶創(chuàng)業(yè)致富。 以半成本價分別向xx村、河口村、龐家村、桑園村等貧困家庭348戶發(fā)放了5000只雞苗；16戶貧困殘疾人免費(fèi)發(fā)放2400只，帶動他們共同脫貧致富，這一舉動得到縣殘聯(lián)、創(chuàng)業(yè)辦、勞動就業(yè)局等部門和群眾的好評，被推薦為創(chuàng)業(yè)能手，榮獲xx市20XX年創(chuàng)業(yè)星火大賽三等獎，多次出席市縣代表會議，被殘疾人推選為xx殘疾人肢殘協(xié)會主席、xx殘疾人聯(lián)合會主席團(tuán)副主席、市殘疾人聯(lián)合會主席團(tuán)委員，隨著信譽(yù)的提升和自主創(chuàng)業(yè)的成就，市場不斷拓展，計劃擴(kuò)大養(yǎng)殖范圍，建成有規(guī)模的育雛、養(yǎng)、銷售一條龍產(chǎn)銷基地，使我創(chuàng)業(yè)的路子越走越寬，帶動更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)脫貧致富奔小康。
公司好人好事事跡材料范文(一)
20xx年8月14日，機(jī)械一組晚班。經(jīng)機(jī)組反應(yīng)，B2324號飛機(jī)右發(fā)發(fā)電機(jī)不能自動轉(zhuǎn)換，同時，APU引氣波動，8號輪見線。由于北京方面天氣原因，原定于晚間22點到達(dá)的B2324號飛機(jī)延誤至凌晨2點方才降落至浦東機(jī)場，并計劃于7點50分繼續(xù)執(zhí)行航班任務(wù)，這意味著留給我們的時間將十分緊迫。
IDG扮演著空中發(fā)電的角色，右發(fā)發(fā)電機(jī)不能自動轉(zhuǎn)換，將導(dǎo)致飛機(jī)在飛行過程中依靠單發(fā)電機(jī)工作，繼而無法完全正常供電，勢必在一定程度上影響飛機(jī)飛行安全。而APU引氣波動則會直接影響到飛機(jī)發(fā)動機(jī)的啟動，該故障的長時間存在，必然會造成發(fā)動機(jī)的損壞，同時影響到客艙壓力。
飛機(jī)到達(dá)后，我組唐施佳，陸捷，楊費(fèi)杰，吳炎瓊第一時間借來相應(yīng)工具來到現(xiàn)場，根據(jù)之前分配好的責(zé)任有條不紊著手更換右發(fā)IDG。 在拆卸的過程中，IDG內(nèi)多余的滑油順勢大量滴漏在同志們的身上，但是同志們并沒有因此而皺眉，在幾位同志的共同努力下，極其沉重的IDG終于順利的拆卸下來。然而，在安裝新件的過程中，同志們發(fā)現(xiàn)，按照手冊排號申領(lǐng)的封圈與舊件大小不一，明顯無法正常安裝上去，于是立刻上報至MCC處，并申請辦理保留。
所有工作直至清晨7點才得以完成，同志們在忙碌了整整一個通宵后拖著疲憊的身體，繼續(xù)趕至其他機(jī)位開始飛機(jī)的日常維護(hù)工作。這次的一系列排故工作，無疑體現(xiàn)了我組精細(xì)嚴(yán)實的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的機(jī)務(wù)精神。正是因為這群可愛的機(jī)務(wù)人的存在，保證了航班的正常運(yùn)行，保證了東航在廣大乘客心中的形象。
公司好人好事事跡材料范文(二)
在科技飛速發(fā)展的今天，電腦、智能手機(jī)方便了無數(shù)人的生活，但對于我國約1300萬名盲人來說，眼前的黑暗讓他們難以享受科技帶來的便利。
一位盲人的創(chuàng)業(yè)讓這一切發(fā)生了改變。自20xx年投身盲用讀屏軟件開發(fā)以來，先天失明的曹軍帶領(lǐng)的“保益互動”團(tuán)隊開發(fā)了一系列讀屏軟件，將文字、按鈕等轉(zhuǎn)化成語音，讓盲人可以和明眼人一樣使用電腦辦公，用智能手機(jī)聊微信、QQ、導(dǎo)航、訂餐、百度……讓無數(shù)盲人走出封閉的小世界，融入更精彩的社會生活。
記者3日走進(jìn)了“保益互動”位于北京朝陽區(qū)殘疾人職業(yè)康復(fù)中心的辦公室。現(xiàn)代化的辦公環(huán)境內(nèi)，除了地板上的盲道和部分工作人員面前黑屏的電腦，一切看上去和普通公司沒什么兩樣。據(jù)介紹，公司的40余名員工有一半是盲人，除了做產(chǎn)品客服，還有兩名盲人擔(dān)任軟件工程師。
“保益互動”創(chuàng)始人曹軍告訴記者，從最初的兩名程序員、一共七八名員工開發(fā)適用于諾基亞手機(jī)的程序，到現(xiàn)在成功讓盲人使用安卓系統(tǒng)的觸摸屏智能機(jī)成為可能、累計用戶40多萬人次，創(chuàng)業(yè)之路歷盡艱難，“一直支撐我的是幫盲人朋友融入社會的信念”。
曹軍是不幸的。先天性白內(nèi)障讓他自出生起就無緣看到這個多姿多彩的世界。中專畢業(yè)后，和絕大多數(shù)盲人朋友一樣，曹軍成為了盲人按摩師，并逐漸經(jīng)過努力打拼擁有了多家自己的連鎖店。
充滿好奇心和求知欲的曹軍2019年開始迷上了電腦，并且自學(xué)成才，此后在朝陽區(qū)殘聯(lián)的支持下開辦了盲人電腦培訓(xùn)班，當(dāng)上了盲人電腦老師。
隨著智能手機(jī)的日漸普及，曹軍時常會羨慕地向來按摩的客人借來手機(jī)摸一摸，心里想著“要是什么時候盲人也能用上這種智能設(shè)備，哪怕能發(fā)一條短信也好。”然而那時，盲人不僅難以操作智能手機(jī)，而且由于眼睛的不方便，生活中很多對明眼人來說稀松平常的事情，對盲人來說也是困難重重。
“以前找餐廳要靠鼻子聞，聞到辣味就是川菜。”“看別人讀小說特別眼饞，想學(xué)習(xí)可是盲文書很貴，能聽的語音資源也有限。”“出門即使能打車，也最怕司機(jī)放錯地方，迷路了也不知如何告訴家人。”“除了給人做按摩就是在家待著，生活單調(diào)、就業(yè)選擇特別少。”種種盲人朋友生活中的困難，曹軍有著切膚之痛。
懷揣著“以殘幫殘”，用科技改變盲人生活的夢想，2019年曹軍毅然放棄了經(jīng)營多年的按摩店，帶著辛苦積攢的積蓄一頭扎進(jìn)了盲用讀屏軟件開發(fā)中。為了在諾基亞上開發(fā)出“會說話”的軟件，程序員們花了三個多月，可手機(jī)愣是不出聲，半年過去已經(jīng)耗光了二十多萬元投資。困難之下，曹軍只能偷偷賣掉了自己剛買的新房。
功夫不負(fù)有心人，不到一年的時間里適用于諾基亞手機(jī)的語音軟件終于成功了。此后，在騰訊、百度等多家互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)支持下，曹軍帶領(lǐng)的“保益互動”開發(fā)出了讓盲人朋友可以用QQ、微信、百度地圖等多種安卓系統(tǒng)軟件。盲人朋友用“聽”代替了“看”，可以開網(wǎng)店、用微信支付發(fā)紅包，用電腦辦公軟件做文案、編輯音樂甚至炒股票，極大方便了生活社交、拓寬了個人發(fā)展。
科技帶來與外界的聯(lián)通，打開了更廣闊的天地。“20xx年之前，生活就是按摩，實在悶得慌就幾個人在撲克牌上扎盲文打牌，現(xiàn)在大家都沒工夫了。有盲人現(xiàn)在用軟件炒股炒得很好，做按摩的盲人朋友也可以通過互聯(lián)網(wǎng)向高手、專家學(xué)習(xí)，還有不少盲人朋友通過社交軟件找到了終身伴侶。”曹軍說。
盲人劉英雅告訴記者，自己現(xiàn)在可以用打車軟件和公交軟件輔助出行，用電腦處理文件，生活方便了很多。
“我覺得最大的快樂是自己的價值被認(rèn)可。”曹軍說，盡管自己的公司僅是收支平衡，但軟件在同類產(chǎn)品中市場占有率約達(dá)9成，基于安卓版本的保益悅聽軟件、保益盲文輸入法軟件等均登記了計算機(jī)軟件著作權(quán)，公司也被北京市經(jīng)信委認(rèn)定為軟件企業(yè)。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料范文(一)
張**于2010年11月入店以來,服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,虛心向老員工請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識,在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。
記得張**剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動了客人，并得到客人的表揚(yáng)信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，2011年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計數(shù)。2011年11月酒店舉辦的 樹標(biāo)準(zhǔn)意識，提升服務(wù)質(zhì)量活動中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。
2011年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞，她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因為她認(rèn)為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經(jīng)常加班加點，她毫無怨言。2011年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，相信她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料范文(二)
本人自2011年10月到店工作，2005年12月由于產(chǎn)期到來離開酒店，2007年3月重新回到酒店前臺的崗位上，2011年8月由于酒店需要調(diào)動到商務(wù)中心工作至今。
在酒店工作這么久，其實我并沒有為公司做出過了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成自身職責(zé)。在前臺工作期間，我要求自己做到：第一，按照酒店要求嚴(yán)格上下班作息時間，幫助新員工盡快熟悉酒店狀況，盡快進(jìn)入工作狀態(tài);第二，盡力配合各部門的工作，保證自己崗位的上一環(huán)節(jié)與下一環(huán)節(jié)自己都做到完善的溝通;第三，配合前臺團(tuán)隊做好客人的接待工作。
我們的酒店是一家四星級涉外酒店，在前臺的我們見證了本酒店作為保定窗口企業(yè)的作為。記得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前臺辦理完退房手續(xù)后就離店了，在我們清理前臺的糖紙、煙缸時發(fā)現(xiàn)有一本護(hù)照被落在前臺臺子下面，我發(fā)現(xiàn)就是剛才離店的客人，我預(yù)感到這對客人將產(chǎn)生很大的麻煩，然后就根據(jù)客人留下的手機(jī)號碼聯(lián)系客人，可是留下的是外地電話，并且已經(jīng)關(guān)機(jī)了，緊接著我只有聯(lián)系客人的到訪單位中航惠騰，由于缺少相關(guān)資料只能找到辦公室人員，在詢問中該單位人員提到客人可能去了創(chuàng)業(yè)中心的某家單位，我通過114查詢到該公司電話打過去，如愿找到了離店的林先生，他竟然沒有發(fā)現(xiàn)遺失的護(hù)照。后來，由酒店禮賓員將護(hù)照送到客人的手中，客人非常感謝并要求贈送錢物，都被我們婉言謝絕了，客人表示下次他一定還會入住本酒店，并向他的朋友推薦本酒店。有句話說，因為有粗心的客人，才需要細(xì)心的我們。我覺得無微不至的服務(wù)與良好的團(tuán)隊配合也許就是我們服務(wù)行業(yè)管理的最終目標(biāo)吧。
總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司這次評優(yōu)活動也是向每一位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。我堅信，今后的工作一定會做得更好。國際俱樂部的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。
今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于XXX集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團(tuán)敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為宏業(yè)人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說過這句話，人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。
文章摘要：被列為上海市雜交粳稻主推品種.她憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,在平凡的工作崗位上,結(jié)出了豐碩的果實.近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者、第十屆…… xx同志是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負(fù)責(zé)人、高級農(nóng)藝師.五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部,她處處以身作則,踏實苦干,虛心好學(xué),二十多年來,一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線,通過“秈粳搭橋”等技術(shù),培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”,被列為上海市雜交粳稻主推品種.她憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,在平凡的工作崗位上,結(jié)出了豐碩的果實.近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會“創(chuàng)新天才”等榮譽(yù)稱號.
刻苦學(xué)習(xí),崗位成才
育種是一項創(chuàng)新性強(qiáng)而不易出成果的實踐性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終.科學(xué)無止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術(shù)知識,只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識,提高技術(shù)水平,才能緊跟水稻育種時代步伐.
xx同志利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息,虛心向育種專家學(xué)習(xí)請教.如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時,碰到疑惑,刨根問底,直到徹底搞懂為止；又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件,冒著炎炎烈日,向水稻育種專家請教育種技術(shù),共同交流、探索育種新技術(shù),潛心研究親本材料的特性,總結(jié)、探索科學(xué)雜交育種方法,提出了“只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路,產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路.利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”,在晚粳稻品種中導(dǎo)入秈稻恢復(fù)基因,成功育成強(qiáng)優(yōu)勢、高結(jié)實率、花粉量大的雜交晚粳恢復(fù)系,與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交.通過“秈粳搭橋”技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”,于2006年2月通過上海市農(nóng)作物品種審定,2007年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護(hù),經(jīng)幾年推廣種植,“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強(qiáng),深受種植戶的歡迎,在超高產(chǎn)栽培條件下,企業(yè)勞模先進(jìn)事跡具有800公斤潛力,常規(guī)種植畝產(chǎn)650公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實的矛盾,“秋優(yōu)金豐”米質(zhì)經(jīng)檢測,12項指標(biāo)均達(dá)農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)米一級標(biāo)準(zhǔn).
愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)
水稻科研既是一門腦力勞動,更是一項高強(qiáng)度的體力活,尤其對于水稻育種人員來說更是如此.育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一只“候鳥”,一直跟著太陽遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的艱辛是無法用言語來表達(dá)的.育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間,周期之長,被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為“兩個五年計劃”.為了加快世代進(jìn)展,每年奔走于上海和海南之間,無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點鐘進(jìn)行人工剪穎,中午再到稻田進(jìn)行人工配組授粉,供電所所長個人先進(jìn)事跡經(jīng)常忙到下午1、2點鐘才吃午飯,為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農(nóng)田,往往是在水田里一站就是三、四個小時,累了到田埂上休息一會,接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀,回到辦公室及時整理數(shù)據(jù),研究育種思路.在平時,她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗.同時她經(jīng)常冒著酷暑,深入田間,免費(fèi)為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問題,深受農(nóng)民的好評,成為農(nóng)民的忠實朋友.目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足,嚴(yán)重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問題.她大膽探索創(chuàng)新,開展試驗示范,應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)藝機(jī)械化育插秧技術(shù),制種畝產(chǎn)達(dá)到150公斤,降低了勞動成本,提高了工作效率,提高了制種產(chǎn)量,加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣.
社區(qū)申報窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動事跡材料：
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)始終堅持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)和諧、服務(wù)居民為主題，僅僅圍繞窗口和服務(wù)行業(yè)是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶；深入實際，注重樹立寓管理于服務(wù)之中的理念，多辦順民意、解民憂和惠民生的好事、實事，積極開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動，深入推進(jìn)社區(qū)綜合服務(wù)樓窗口服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為建設(shè)“文明祥和、幸福安康”的社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一、推行“三亮”舉措，樹立群眾滿意形象。推行“舉措，樹立群眾滿意形象。
一是亮身份。在綜合服務(wù)樓服務(wù)窗口設(shè)立黨員示范崗，通過黨員佩戴黨徽、設(shè)牌上崗等形式，公開工作人員姓名、職務(wù)、崗位、職責(zé)、照片等，讓工作人員亮出宗旨、體現(xiàn)責(zé)任、展示形象，拉近與居民距離，增強(qiáng)自身工作意識，強(qiáng)化自我約束，樹立良好形象，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮職責(zé)。在大廳設(shè)便民服務(wù)手冊架，將各窗口的工作職責(zé)、工作流程、工作時限做成服務(wù)手冊進(jìn)行公開。同時還通過led顯示頻、宣傳欄等形式，全面公開服務(wù)事項、申辦條件、辦事程序、申報材料等內(nèi)容。
三是亮承諾。結(jié)合社區(qū)特點和崗位實際，引導(dǎo)社區(qū)工作人員圍繞樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方法、提升服務(wù)效能作出公開承諾，通過承諾卡、觸摸屏、led顯示屏等形式將承諾內(nèi)容、完成時限向居民公開，接受群眾監(jiān)督。
二、實施“三比”活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是比理念，注重創(chuàng)新意識。社區(qū)通過大力宣傳慶祝建黨90周年、“黨員公開承諾”、“微型黨課”等系列活動，發(fā)動黨員圍繞社區(qū)發(fā)展主題提出意見和建議，組織大討論，引導(dǎo)廣大黨員創(chuàng)新思維，進(jìn)而提升整體素質(zhì)和能力。
二是比行動，突出先鋒表率。以“黨員先鋒崗”為抓手，樹立社區(qū)黨員爭當(dāng)知識過硬、愛崗敬業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和先鋒模范，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣。實行“黨員積分卡制度”，把黨員平時履行黨員義務(wù)、參加組織生活、參與爭創(chuàng)活動、助難幫困情況等方面的實際表現(xiàn)計入卡內(nèi)，作為年度考核依據(jù)，激勵黨員兢兢業(yè)業(yè)工作、扎扎實實參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是比服務(wù)，推動奉獻(xiàn)熱潮。完善黨員設(shè)崗定責(zé)，開展黨員志愿者和身邊黨員責(zé)任組走訪活動，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，鼓勵了廣大黨員積極為群眾辦好事、解難事、做實事的熱情。
三、開展“五創(chuàng)”行動，爭創(chuàng)居民滿意單位。
（一）創(chuàng)崗位先鋒模范，開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)”、“比業(yè)務(wù)、比技術(shù)、比服務(wù)”等技能競賽，激發(fā)黨員干部立足崗位爭先進(jìn)的工作熱情。（二）創(chuàng)居民滿意窗口，主動熱情服務(wù)，營造寬松和諧的非為。服務(wù)窗口是金海岸社區(qū)對外服務(wù)的第一線。窗口服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞與服務(wù)水平的高低將大大金海岸社區(qū)的總體形象和信譽(yù)。我們始終堅持用積極服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)來促進(jìn)管理工作；以最滿意的服務(wù)、最陽光的面容，打造群眾滿意窗口。
（三）創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，深入居民開展調(diào)研活動，了解居民所盼、所需，征詢解決問題的措施和辦法，通過創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化服務(wù)流程、充實服務(wù)內(nèi)容等方式，打造具有一定影響力的“服務(wù)品牌”。目前服務(wù)大廳窗口涉及戶籍辦理、勞動和社會保障、民政、計生、外來人口等，創(chuàng)建了一支優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍。
三、推行“三評”機(jī)制，促進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
推行“機(jī)制，促進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
一是自己評。定期組織召開評議會，對工作人員的履職情況進(jìn)行評議，查找存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。
二是居民評。通過發(fā)放工作評價表、口頭調(diào)查等方式，讓服務(wù)對象及時、簡便地對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行評價。
三是組織評。黨支部制定服務(wù)考核辦法，實行半年一評比，形成工作標(biāo)兵。目前社區(qū)綜合服務(wù)大廳群眾滿意度95%以上。今后我們將扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，爭做窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
以“三個代表”重要思想、黨的會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入，大力弘揚(yáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)自主擇業(yè)意識，充分調(diào)動社會各方面的積極性和創(chuàng)造性，加快建設(shè)勞務(wù)強(qiáng)縣。
二、總體目標(biāo)
通過活動的開展，宣傳造勢，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念；樹立典型，發(fā)揮模范帶動作用；強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)工競爭力和改善就業(yè)結(jié)構(gòu)；擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高組織化程度；鼓勵創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實體，做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。
三、活動安排
（一）開展外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況調(diào)查統(tǒng)計
從年8月1日至年6月30日在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)及“外出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”情況調(diào)查與統(tǒng)計，準(zhǔn)確掌握全縣勞務(wù)輸出現(xiàn)狀、農(nóng)民工的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等基本情況。
（二）評選“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”及“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”
1、評選標(biāo)準(zhǔn)
（1）“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”（10名）。①籍城鄉(xiāng)居民，曾經(jīng)外出務(wù)工，現(xiàn)在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，并自愿參評。②思想政治覺悟較高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨和國家方針、政策；遵紀(jì)守法，無違法犯罪及不良行為；誠實守信，講文明、講正氣，在家鄉(xiāng)有良好的形象和信譽(yù)，有一定的影響力。③沒有違反計劃生育政策行為。④在本縣境內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)或?qū)嶓w規(guī)模達(dá)300萬元以上，年實現(xiàn)稅收5萬元以上，吸納本縣農(nóng)村富余勞動力或下崗失業(yè)人員30人以上就業(yè)，并帶動一方百姓致富。⑤能夠積極主動、全面足額地完成各種稅收，無拖欠記錄。
（2）“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”（10名）。①籍城鄉(xiāng)居民，曾經(jīng)外出務(wù)工，現(xiàn)已返鄉(xiāng)搞生產(chǎn)加工、養(yǎng)殖以及創(chuàng)辦各類企業(yè)或?qū)嶓w，并自愿參評。②思想政治覺悟較高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨和國家方針、政策；遵紀(jì)守法，無違法犯罪及不良行為；誠實守信，講文明、講正氣，在家鄉(xiāng)有良好的形象和信譽(yù)，有一定的影響力。③沒有違反計劃生育政策行為。④在本縣境內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)或?qū)嶓w規(guī)模達(dá)100萬元以上，吸納本縣農(nóng)村富余勞動力10人以上就業(yè)，并帶動一方百姓致富。
2、評選步驟
個人自薦或村居推薦—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）初審—縣相關(guān)部門復(fù)審—公示—群眾投票推選—縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
3、時間安排
（1）年1月10日前，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）公開推薦1—2名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”候選人，1—2名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”候選人，每人填寫《縣“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明（新）星”推薦審批表》一式兩份，“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”候選人要附1000—1500字先進(jìn)事跡材料，報縣就業(yè)保障系列活動辦公室。
（2）年1月12日前，縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)過篩選，初定“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”候選人20名，在縣電臺、電視臺等媒體上公示3天，并與中國電信、移動公司、聯(lián)通公司聯(lián)系，采取手機(jī)信息投票方式推選（占總分的50％）。
（3）年1月20日前，縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)手機(jī)短信投票情況，結(jié)合縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組評審打分（占總分的50％），加權(quán)計算得分并依次排出“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”人員名單，公證人員現(xiàn)場監(jiān)督，確保評選公開、公平、公正。
（4）年1月22日前，“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”人員由縣計生、公安部門審核后，縣就業(yè)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”，通過縣電臺、電視臺等媒體向社會公布。
“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”的評選由縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初定20名候選人，組織人員到企業(yè)實地進(jìn)行審核，于年1月20日前由縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室最終確定10名“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”，通過縣電臺、電視臺等媒體向社會公布。
4、表彰
為“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”頒發(fā)榮譽(yù)證書，并將他們的先進(jìn)事跡制作成電視專題片，春節(jié)期間在縣電視臺連續(xù)播放，在表彰大會上現(xiàn)場獎勵每人1萬元。為“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新星”頒發(fā)榮譽(yù)證書，在表彰大會上現(xiàn)場獎勵每人2000元。
（三）評選勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居
1、全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（5個）。
（1）評選標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會）簽訂的《勞務(wù)產(chǎn)業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，主要考核勞務(wù)輸出組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、勞務(wù)輸出各項基礎(chǔ)工作和8項目標(biāo)任務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。①縣政府下達(dá)的勞務(wù)輸出任務(wù)完成情況。②勞務(wù)輸出組織化程度。建立勞務(wù)輸出吸納基地情況；建立勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)情況；培育勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人情況；跟蹤服務(wù)管理情況。③勞務(wù)輸出培訓(xùn)情況。建立培訓(xùn)基地情況；培訓(xùn)任務(wù)完成情況；培訓(xùn)后的輸出比率。④外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)情況。外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)、創(chuàng)辦規(guī)模及企業(yè)利稅情況。⑤資金投入及使用情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）勞務(wù)輸出專項資金統(tǒng)籌安排及使用情況。⑥基礎(chǔ)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）、村居勞務(wù)輸出管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建立情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）與村居簽訂目標(biāo)責(zé)任書情況；勞務(wù)供應(yīng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）建設(shè)情況，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）要實現(xiàn)“六有”，建立“四種臺帳”，達(dá)到“三個提高”；建立勞務(wù)輸出基礎(chǔ)臺帳情況；勞務(wù)輸出統(tǒng)計數(shù)據(jù)等資料上報情況。
（2）評選辦法。考核堅持定量考核和定性考核相結(jié)合。對各類考核指標(biāo)的考核，能夠量化的實行量化考核，不宜量化的實行定性考核。
（3）時間安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要在年1月10日前將自查情況以書面形式上報縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦公室組織專門人員，于年1月11日—15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格考核、綜合打分（滿分300分），取前5名確定為全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（4）表彰。全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）考核積分記入單位年度目標(biāo)考核總分，在全縣勞務(wù)輸出表彰大會上頒發(fā)獎牌和2000元獎金。
2、評選勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村（居委會）（10個）
（1）評選標(biāo)準(zhǔn)。①為外出務(wù)工人員家庭助耕助收、排憂解難，成績突出。②保護(hù)外出務(wù)工人員家庭和親屬財產(chǎn)安全，確保外出務(wù)工人員安心務(wù)工。③關(guān)心愛護(hù)外出務(wù)工人員留守子女，照顧外出務(wù)工人員家中老人。④能夠積極主動、全面足額完成政府下達(dá)的各種稅收、投工投勞等任務(wù)，無拖欠記錄。⑤擁護(hù)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，社會治安綜合治理較好，村居群眾遵紀(jì)守法，近3年無集體上訪記錄。
（2）評選辦法。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）限推薦和初審上報1個村居，填寫《縣“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村（居）”推薦審批表》一式兩份，并附1500—2000字先進(jìn)事跡材料。
（3）時間安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）要在年1月10日前將相關(guān)材料報縣就業(yè)保障系列活動辦公室，逾期不報，視為自動放棄。縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在年1月15日前組織考核，初步確定10個候選村居，并在縣電臺、電視臺等新聞媒體上公示。無異議后，最終確定先進(jìn)村、居委會。
（4）表彰。在全縣勞務(wù)輸出表彰大會上頒發(fā)獎牌和1000元獎金。
（四）評選先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
1、評選名額。全縣經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證的“農(nóng)民工培訓(xùn)先進(jìn)機(jī)構(gòu)”（5個）。
2、評選辦法。（1）參評對象為經(jīng)縣資質(zhì)認(rèn)證的農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（2）由縣勞動和社會保障部門根據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)數(shù)量、質(zhì)量、有組織輸出務(wù)工人員情況等方面，制定具體的考核辦法，于年1月10日至20日，單獨(dú)實施考核，確定先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3、表彰。在全縣勞務(wù)輸出表彰大會上頒發(fā)獎牌。
（五）組織“社保情更濃”保障政策法規(guī)宣傳月活動
將所有勞動保障政策集中印制成一折式宣傳卡，于年1月份的每個星期六全天上街接受政策咨詢并發(fā)放“社保情”宣傳卡，進(jìn)戶宣傳居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險接續(xù)、就業(yè)再就業(yè)等相關(guān)政策，為企業(yè)和職工集中簽訂勞動合同，向他們進(jìn)行社會保險、工資支付、勞動關(guān)系等方面的法律法規(guī)宣傳。
（六）舉辦勞務(wù)對接暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息會
由縣勞動和社會保障局收集、印制本地和外地用工信息及就業(yè)、維權(quán)知識，會同縣有關(guān)單位組織人員向全縣務(wù)工人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息會；邀請用工企業(yè)參加勞務(wù)對接。
（七）組織“千人培訓(xùn)大轉(zhuǎn)移”活動
主要以“學(xué)到新技能，走上致富路”為主要目的,結(jié)合金融危機(jī)造成的農(nóng)民工的返鄉(xiāng)，以及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，定于年1-2月，組織全縣所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中開班1000人以上，全部實現(xiàn)免費(fèi)培訓(xùn)，統(tǒng)一結(jié)業(yè)，組織培訓(xùn)班學(xué)員參加就業(yè)信息會。
（八）開展“三進(jìn)·四送”就業(yè)保障活動
主要是開展“走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)家庭”和“送政策、送服務(wù)、送技能、送崗位”就業(yè)保障活動。活動主要包括：1、走訪20戶零就業(yè)家庭和特困下崗失業(yè)人員家庭；2、走訪慰問20戶離退休職工家庭；3、組織社區(qū)人員走訪下崗失業(yè)人員和企業(yè)離退休人員家庭，送政策、摸情況、建檔案；4、召開離退休人員和下崗人員代表座談會，解答職工群眾在就業(yè)和保障方面最關(guān)心的問題。
（九）向外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員致春節(jié)慰問信
由縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前向外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員致慰問信，在縣電臺、電視臺播放，并在政府有關(guān)網(wǎng)站上。
（十）召開第五屆全縣十大“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”表彰大會
定于年2月3日（農(nóng)歷正月初九），在西關(guān)電影院召開全縣勞務(wù)輸出表彰大會。
四、活動要求
（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展勞務(wù)輸出系列活動是縣委、縣政府發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要舉措。縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對就業(yè)保障系列活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局、廣電局等相關(guān)部門要具體承辦好相關(guān)事宜，縣就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動做好協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）及有關(guān)部門要成立就業(yè)保障系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，抽調(diào)人員辦公，明確工作職責(zé)，按時報送有關(guān)材料。
