時間：2022-06-12 01:48:55
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇集體三等功事跡材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
邊防派出所先進事跡材料邊防派出所始終堅持嚴而有情、寬嚴相濟的人性化執法，把人性化的執法理念落實到執法過程的每一個環節，努力在維護社會公平正義中，實現人性化執法效果的最大化和最優化。歷年來**邊防派出所先后榮立集體一等功1次、二等功3次、三等功4次，被公安部表彰為實施農村和社區警務戰略優秀公安派出所，被公安部邊防局表彰為公安邊防部隊群眾工作標兵單位。
XX年4月7日，**邊防派出所民警在調查一起盜竊案時，了解到犯罪嫌疑人王某由于收入微薄，無力承擔兒子的醫藥費和女兒的學費，萬般無奈下盜竊工地鋼筋?？紤]到王某的悔過態度較好和家里的實際困難，派出所依法減輕了對王某的處罰，并發動民警為其捐款近千元，幫助他渡過難關。王某當場感激地泣不成聲，并在拘留期滿的第二天。
下午，帶著家人一起到派出所謝恩，表示今后決不再做違法違紀的糊涂事。
20xx年xx月，**邊防派出所民警在拘留犯罪嫌疑人譚某時得知，其父因腦梗塞昏迷多日，處于準植物人狀態，醫院已下達病危通知書。老人在彌留之際，懇請見譚某最后一面。收到申請后，**邊防派出所依法提請上級對譚某暫緩執行行政拘留，終于使其盡了為人子的最后一份責任。譚某在暫緩執行期滿之際，按時回到派出所報到，一進門就跪倒在辦案民警面前，失聲痛哭，表示一定會汲取教訓，痛改前非。
該所推行的人性化執法贏得了中央首長的高度關注。20xx年xx月，xx同志作出批示：嚴格、公正、文明執法結碩果。同年xx月xx日，****、xx同志在**視察工作期間，專程來到該所，對人性化執法工作給予高度評價。人民群眾親切地將**邊防派出所稱為俺們的貼心人。
“巾幗建功展風姿，獻身公安譜新曲”。在XX縣公安局的各個工作崗位上，隨處閃現著公安女警的身姿，她們以女性特有的溫情、細致，踐行著“四自”精神，她們銳意進取，團結協作，立足崗位，以蓬勃向上的朝氣，以自強不息的拼搏精神，以勤勉敬業的高尚情操，以克已自律的優秀品格，在打擊犯罪、服務人民的基層一線，創造了不平凡的業績，演繹著現代女警的職業風采。
XX縣公安局女警70名，無論是領導職位，還是戰斗在打擊違法犯罪的派出所、刑警隊等前沿崗位，都有女民警，她們以“巾幗不讓須眉”的豪邁氣概，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項本職工作都作為奉獻的途徑，以自身的努力和才情為新時代的公安工作增添了絢麗的色彩，發揮了不可替代的“半邊天”作用。
一、提升素質，加強領導，盤活工作機制。
近年來，在縣局黨委的正確領導和帶領下，女警們銳意進取，開拓創新，以紀律作風整頓、創先爭優活動等為載體，加強理想信念和高尚情操的培養，激發她們的工作熱情，鼓勵她們勇于拼博，敢干挑戰，使女民警的政治素質有了明顯提高。全局先后有50名女民警入黨。工作中，縣局領導高度重視，專門指定一名黨委成員分管婦女工作，將婦建工作納入黨建工作的整體規劃，做到黨建工作與婦委會工作統一領導、統一部署；婦委會先后制定了《XX縣公安局婦委會工作條例》、《XX縣公安局婦委會辦公制度》等規章制度，實行婦女工作例會制度，定期探討她們所關心的問題，為她們工作、生活排憂解難；建立健全婦委會組織機構和工作制度，把不同工作崗位有一定婦女工作經驗、能力素質好、熱心婦女工作、責任心強的婦女干部充實到婦委會中，在一定程度上拓展了婦女工作領域，延長了婦女工作手臂。
二、豐富生活，陶冶情趣，營造工作氛圍。
縣局黨委對女警們高看一等，厚愛一層，十分關心女警和女職工的身心健康，每年定期組織全分局女性參加免費身體健康檢查，不定期舉辦系列健康知識講座，常年關心慰問生病住院、家庭困難的女警、女文員，以及初為人母的年青女警、女文員，給她們送去組織的關懷，給予育兒方面的指導。為豐富女警業余生活，縣局婦委會積極爭取黨委的支持，在“三八”期間精心策劃多種主題鮮明、格調高雅、富有特色、貼近生活的文化活動或者出外參觀學習，讓女警在緊張忙碌的工作之余盡情享受生活樂趣。同時廣泛開展愛民實踐活動，組織全體女民警深入社區、街道、學校等地，開展法律知識和公安業務宣傳，發放各類宣傳材料；積極參加各項捐款、無償獻血活動；組織開展“警營開放日”和“警民相約警務室”等創建和諧警民關系活動，為婦女群眾提供咨詢服務。
三、關愛社會，傳遞愛心，彰顯巾幗風采。
XX縣公安局女警們在婦委會的帶領下，盡己所能，不計報酬，幫助他人，為了讓市民出行更加便捷、讓失學孩子重返課堂、讓失足少年迷途知返、讓病殘孤兒感受母愛、讓獨守老人重獲溫暖，先后開展了“當一天交通督導員”、“當一天愛心媽媽”、“結對助學”、“志愿服務在社區”、“百城防拐宣傳”、為玉樹孤兒學校捐贈御寒衣物等系列活動，她們的身影活躍在街頭、在社區、在學校、在福利院、在每一個群眾需要的地方，她們的真情付出打動了每位受助群眾的心。XX縣洪市鎮中心小學受助學生肖心如的母親在給女警志愿者們的感謝信中的寫到：“是你們的愛心，照亮了我女兒前進的道路”。XX市春天福利院的孤兒們也給女警媽媽們寄來了他們親手制作的答謝賀卡。近年來，女警們共結對幫扶貧困學子6人、走訪慰問貧困家庭10余戶、捐贈課桌100余套、組織社區服務30余次、上各類安全宣傳課10余次、發放各類宣傳資料10000余張，送出各類扶貧幫困慰問金2萬余元，用愛心譜寫了一個個親民愛民助民的和諧音符，樹立了女警自信、自強、愛民、奉獻的良好形象。
四、奮發進取、崗位建功，綻放鏗鏘玫瑰。
愛崗敬業、無私奉獻是女警志愿者們堅守的工作準則。XX縣公安局女警們在局黨委的正確領導下，她們立足本職工作崗位，認真履職，開拓進展，展現了巾幗女警特有的人格魅力。在開展“愛崗敬業，巾幗建功”活動中，抓典型、樹榜樣、學先進、揚新風，為女警們營造一個干、學、比、幫、超的爭先氛圍，在戶政、出入境、車管等窗口單位開展“巾幗文明示范崗”的競賽活動，著力創建行業、崗位品牌，樹立縣局職業女性良好的“形象工程”。女民警中有80%的人已成為本崗位的業務骨干、技術尖兵、行家里手，先后有30人次被所在單位記功、嘉獎，有8人因業績突出被提拔重用。2010年，婦委會主任羅愛君被湖南省公安廳評為全省“三基一化”先進個人。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。隨著社會的進步，時代的發展，XX縣公安局女警們將在公安工作中繼續充分發揮巾幗本色，體現自身價值，為建設平安和諧的XX再立新功。
公安局指揮中心副主任敬業奉獻模范事跡材料
xx同志1974年7月生，男，漢族，黨員，農學學士，二級警督，程序員，網絡工程師，現為xx市公安局指揮中心副主任。2005年獲全區公安科技強警先進個人（xx公安廳），2009年被xx公安廳記二等功一次。2013年1月，被公安廳評為全區加強和改進接處警工作先進個人；2003至2015年被xx市公安局記三等功七次，嘉獎3次；2013年5月，xx市公安局機關領導干部比武競賽第四名，獲三等獎。2003年－2015年先后14次被評為xx市公安局，扎蘭屯市委、市政府、市政法委，市文明辦、市公安局等評為先進（優秀）工作者、優秀科所隊長、對外宣傳工作突出貢獻獎等
一、敬業愛崗做奉獻
xx110實行“集中接受，異地分級處警”模式運行，中心端設在xx，14個旗市（區）分設54個接警臺，7×24小時受理群眾報警，平均40秒就會有一次報警呼叫。為確?！叭罕娖桨矡峋€110”的不中斷，時刻正常運行，xx常年7×24小時保持工作狀態，無論黑白晝夜，隨叫隨到，特別是在報警高峰的18時至22時，每年保證在崗時間超過300日，即便凌晨2－6時旗市接警臺有故障，也能保證5分鐘的響應速度。為了保證110永不斷線，保障及時，他把家搬到了離市公安局最近的地方，保證跑步5分鐘內到公安局110大廳。為了減少照顧孩子對維護110的影響，他把孩子從勝利小學轉學到離市公安局最近的新海小學。為了減少半夜旗市申報110故障電話對全家人的影響和半夜離家時對家人的打擾，xx與妻子常年分居，電話7×24開機，從不離手，睡覺也要放在枕邊，隨手可接。由于xx的妻子每三天一個夜班，為了不影響接警，xx就帶著九歲的姑娘加班，在辦公室做飯，帶著孩子吃住在單位。
六年來，他共現場或遠程處置中心端、旗市端110報警故障2100余次，2010年至今，全市110呼入320萬件次，接受有效警情152萬件次。在他的精心維護下，全市110主設備達到報廢期限后仍然穩定運行，群眾呼入的110號碼與警情正確對應、信息完整、錄音完備、永久保存，很多報警資料成為案件偵審重要證據。
二、開發軟件搞創新
爭先創優聚合力 傾情服務促發展
灤縣人民法院民二庭申報集體二等功事跡材料
灤縣人民法院民事審判第二庭共有干警14名，其中庭長1名，副庭長3名，達到本科以上學歷的11名，占總人數的78.6%，黨員干警達到13名，占總數的93%。
今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領導下，堅持以服務縣域經濟發展，優化經濟發展環境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩一條主線，把握兩個目標，抓好三個結合，實現四個提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、抓一流服務的為總目標，不斷加強隊伍建設和審判工作，爭做解決思想、與時俱進的排頭兵，做實現“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創新發展的排頭兵，做發揮職能、服務經濟上的排頭兵。在2003年被市中院榮記集體三等功的基礎上，2004年又創造了新的業績。全年共受理案件1085件，結案1080件，結案率99.54％，解決涉案標的額10954萬元，為當事人挽回經濟損失8400余萬元。
一、樹爭先之志，隊伍建設筑根基
該庭認識到，要想爭先創優，必須要把隊伍建設這個基礎夯實。為此，該庭通過狠抓隊伍建設，全面提升隊伍素質，增強做好法庭工作的內在動力。一是強班子，由“言教型”向“身教型”轉變。法庭庭長官不大，但一言一行在干警中就是一種導向，直接影響著干警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，給干警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”；在工作上，庭班子成員和干警一起送達、審案、調解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀律上，要求干警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了干警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。二是抓載體，提升隊伍內在素質。該庭通過圍繞各項活動的載體，依托活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰斗力。如在2004年的“司法公正樹形象”、“創建文明機關優化發展環境”活動中，該庭做到了事先動員，事中檢查，事后總結，使干警切實深入到活動中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風”，努力強化優化發展環境意識，為做好審判工作奠定了思想基礎。三是造氛圍，努力創建學習型法庭。該庭把學習作為重中之重，通過創新學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關，引導全院干警在根本立場上堅持黨性原則，在政治態度上堅持權為民用，在行為準則上堅持司法為民。并按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學習、學習工作化的濃厚氛圍，干警的執法水平不斷提高。今年以來，該庭干警人均學習筆記達到1.5萬字，學習心得人均3篇。四是重引導，樹立職業行為導向。在對干警的教育上，該庭注重引導，著重培養干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，鼓勵干警進行自學，變“要我提高”為“我要提高”，樹立干警正確的職業行為導向，努力營造比學趕幫超的良好氛圍。隊伍建設的加強，使公正司法、清廉辦案成為全庭干警的自覺行動。今年以來，該庭共拒請、拒禮、拒賄20余次，金額達到3萬元。
二、謀服務之策，抓好審判促發展
對于如何發揮審判職能，民二庭有著自己的見解。這庭認為，要使審判職能更好地發揮，必須以服務好縣域經濟發展為己任，不斷優化經濟發展環境。今年以來，該庭以此為理念，審判工作取得長足發展。一是強化責任，量化任務。堅持“任務包干，責任到人”的原則，采取“四定”即“定案件、定期限、定人員、定任務”的方法，把每件案件細化分配到每名干警，強化了干警的責任意識。二是依法審理國有企業改制和破產案件，促進現代企業制度的建立，保障國有資產管理體制改革的順利進行。該庭年內共破產終結15件，23家企業破產財產成功拍賣，變現資產1200余萬元，受到了企業主管部門及縣有關領導的高度評價。三是進一步增強平等保護各類市場主體的意識，促進縣域經濟的健康發展。全年共審結涉及企業的合同糾紛案件932件，解決涉案標的額10230萬元，為唐山冀東物貿集團、特水公司、熱力公司、網通公司等企業挽回經濟損失8000余萬元。如針對冀東物貿集團開展消費貸款購車業務后糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內就審結涉及該公司的案件528件，解決涉案標的額7402.8萬元，得到了企業的高度贊揚。四是依法公正高效地審理涉及金融企業的糾紛案件。在審理涉及金融企業的案件時，該庭堅持“公正與效率”的工作主題，做到職責明確，分工合理，運轉高效，取得了較好的審判效果。全年共審結案件109件，為聯社挽回經濟損失884.6萬元，保護了金融債權，維護了金融秩序，防范了金融風險。該庭的努力，贏得了社會各界特別是企業的交口稱贊，2004年，該庭共收到社會各界贈送的表揚信10封、錦旗10面。
三、闖率先之路，司法改革增動力
改革是發展的動力，是前進的階梯。為此，2004年，灤縣法院民二庭以積極的態度，探索的精神，圍繞提高案件質量和辦案效率為目標，有計劃、有步驟地進行了各項改革，有力地促進了各項工作開展。一是在全院率先在立案上實行了直接分案到法官制度。改變過去庭長分案到法官的方法，實行由立案庭負責將受理的案件直接分到各審判人員主辦，解決了個別干警“挑案件”的現象。二是實施“陽光操作”，堅持公開審判。該庭認真開展了“陽光審判”活動，努力構建實現司法公正和社會正義的平臺。使每一件案件都在“陽光”之下進行操作，徹底杜絕了“暗箱操作”。對于依法應當公開審理的案件，全部進行了公開審理，公開審理率達到100%，對于判決案件，全部依法進行了公開宣判，公開宣判率達到了100%?！瓣柟鈱徟小笔乖撏サ霓k案質量進一步提高。全年共發生發還改判案件3件，案件發改率僅為0.28%，較市目標低2.72個百分點。三是完善了訴訟調解制度。在吃透案情的基礎上，堅持庭前、庭中、庭后、判前調解相結合，在保證辦案效率的前提下，努力提高案件調解率。全年調解結案的案件達到了885件，案件調解率達到了81.9％，較去年同期提高11個百分點，達到了辦案的社會效果和法律效果的和諧統一。如在審理一件爭議標的額為38萬余元的汽車質量糾紛案件時，辦案法官五下濟南，行程兩萬余華里，通過艱苦努力，最終使案件成功調解，不但為原告方挽回20余萬元的經濟損失，而且取得了原告、被告、第三人均滿意的良好效果。案件調解后，該案第三人中國重型汽車集團有限公司的律師稱贊：該案彰顯了人民法官司法為民、心系當事人的崇高境界。原告涂某、董某則送來兩面錦旗，稱贊辦案法官“不辭勞苦，一心一意為當事人著想?！倍桓鎰t專門給法院寫來表揚信，贊揚法院“心系企業促進經濟發展”。四是進一步擴大簡易程序適用率。年內適用簡易程序審結的案件達到987件，簡易程序適用率達到了91.4%，較去年上升了10個百分點，平均審限同比縮短了25天，審判效率大幅度提高。
一個半路出家的“老轉”，在興水利除水害的崗位上重續軍綠不了情，并成為行家里手。由于實績突出，使他所在單位連續4年榮獲上級命名的“優勝單位”光榮稱號。他，就是河北省__河務管理處處長__。
在今年8月1日中國人民建軍__周年到來前夕，筆者采訪__時，他先否定后肯定地說：“說我是興水利除水害的行家里手，我可不敢當。我確實是一名從軍營里來的馴水人！”
既然組織上讓咱轉業到地方干水利，那就死心踏地地干，干不出點名堂來決不罷休！1965年，血氣方剛的適齡青年__應征入伍，成為一名中國人民戰士，并歷任班長、排長、連長。由于工作干得出色，受到20多次嘉獎，榮立三等功兩次。在15年的軍營生活中，__不僅努力習武，學會保家衛國的本領，而且努力習文，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。1979年，他轉業到了地方，被分配到河北省__河務管理處。當時，他有一種“兩眼黑”的感覺。產生這種感覺的原因有兩個：
一是__管理處和想象中的單位不一樣。該處就那么一個小院、一棟辦公樓、幾排宿舍，沒有學校的鈴聲，也沒有工廠的機器隆隆聲，負責著河北省南部__系的工程管理、防洪保安、蓄水興利的任務。__水系是海河流域內最大的水系，流域面積52600平方公里，涉及邯鄲等6個地級市的71個縣市區，流域內有崗南等5座大型水庫、紅領巾等12座中型水庫和韓家園等上百座小型水庫，有滹沱、滏陽等10多條行洪河道和寧晉泊等5處重點分滯洪區。其范圍之大、內容之多，只能讓人在地圖上看得見卻摸不到，而在客觀上又是摸得到卻看不全。這叫什么單位？
二是水的知識知之甚少。水——h2o，這個由2個氫原子和1個氧原子結合而成的普通氫氧化合物，在當今世界已成為人們關注的熱點。這是因為，水多了產生洪水，水少了發生旱災，水臟了導致生存環境破壞?？蓪I知識知之甚少的“老轉”，“流量”、“流速”之類一概不懂。這怎么工作？
既然組織上讓咱轉業到地方干水利，那就死心踏地地干，干不出點名堂來決不罷體！__下定決心后，下了人們難以想象的笨功夫，一部部磚頭厚的水利專業書，他一頁一頁地“啃”，“十年磨一劍”，他學有所成。43歲那年，他又參加河北省青年干部管理學院行政管理專業大專班的學習，系統地學習了政治、經濟、現代管理、領導藝術等方面的知識，以優異的成績拿到了畢業證。常年累月的學習，使他的理論功底增厚，專業知識增多，加上不怕吃苦的軍人作風，基層的情況他很快熟悉了，“兩眼黑”的感覺逐漸消失了，工作得心應手了。
臨危( ）受命，處變不驚，仿佛沖鋒號又在耳邊響起1996年8月，那是一個令人難忘的多事之夏。受減弱的8號臺風云團的影響，河北省中南部的__流域普降大暴雨和特大暴雨，不足48小時降雨量超過100毫米的有51個縣市，超過200毫米的有20個縣市，超過300毫米的有6個縣市，超過400毫米的有4個縣市，超過500毫米的暴雨中心有兩個。
那次降雨時間短，強度大，來勢猛，致災性強，有些地方不到兩天降了1年多的雨量，因而造成山洪暴發，河水漫流，__系發生了1963年以來的最大洪水。8月3日，時任__河務處副處長的__剛剛接到處長“委任狀”，次日下午就收到了迎戰特大洪水的命令。__務處是響應一代偉人提出的“一定要根治海河”號召，而于1965年成立的。31年洪水卻未謀面，干涸的河床與高大的堤壩常年睡在那里，如今要接受特大洪水的考驗。同時，__務處的新一代治水人，也將面臨建處以來最緊要的關頭，與洪水決一死戰！臨危受命，處變不驚，仿佛沖鋒號又在耳旁響起，__雄心陡長。
短暫的緊急抗洪動員會，充滿大戰來臨前的緊張氣氛。__一臉嚴肅，話語果斷而威嚴：“現在到了我們沖鋒陷陣的時候了，全處人員必須以向黨向人民高度負責的態度迎戰特大洪水，絕不允許有半點的馬虎和疏忽。一句話：只許成功，不許失?。 苯又?，__調兵遣將，對指揮調度、雨情水情、河道閘涵、通訊聯絡、后勤保障等工作做了詳盡安排，又選派精兵強將分兩路奔赴抗洪前線。
作為全處105人的主心骨，__深感責任重大。因為寧晉泊、大陸澤、獻縣泛區的群眾正處于洪水淹沒之中，滹沱河南堤決口致使饒陽、武強兩縣大片農田被淹，而保京津、保華北油田、保京九和京滬鐵路，又要萬無一失！他與防汛辦公室的成員們一起仔細地分析、綜合、斟酌，根據汛情、河道、堤防等情況，作出精確地判斷，及時報告省防汛辦公室，經省防辦同意后發出相關指令。
“艾辛莊樞紐立即提閘泄洪，控制流量100立方米每秒。”
“獻縣節制閘加大泄洪量至89.5立方米每秒。”
“滏陽新河西羨閘部分閘門不能提升，泄洪不暢，命李保江、劉增富立即奔赴現場督導限期提閘！”
“為保天津，獻縣節制閘將泄量降到最低限度20立方米每秒……”
在抗洪最為緊張的7個日日夜夜里，__始終堅守在防汛辦坐陣指揮，他的家就在辦公樓外幾十米處，飯也顧不上回家吃，就在辦公室泡方便面。他調動大腦的全部智慧，把全處的抗洪工作指揮得井然有序，各種信息及時反饋，各項命令堅決落實，取得了抗洪工作指揮的主動權，奏響了一曲今朝不敗的戰歌，使__務處為河北省抗御“96.8”特大洪水 添上了濃墨重彩的一筆。
出大力，流大汗，為天津人民引送黃河水做貢獻
200*年8月初，__務處突然接到上級指示：“天津市用水告急，你處迅速準備，確保10月15日按時調水”。
一聲令下，__務處聞令而行，立即成立了“引黃濟津邢衡辦公室”，主任一職自然非__莫屬，副處長何為民、河道科科長劉增富為副主任，下設項目建設、輸水管理、宣傳信息、后勤保障及通訊、財務管理5個組。__根據大家的意見，經過反復斟酌提出了響亮的口號“出大力，流大汗，支援天津做貢獻。是英雄，是好漢，引黃濟津比比看！”全處干部職工群情振奮，隨即以臨戰狀態投入了緊張的籌備工作。
這次引黃，__務處管轄段涉及邢臺、衡水8個縣市，沿線共有8個節制閘、70余座橋梁、28座旁開閘和數量眾多的旁開口門。由于過去引黃入冀工程的標準偏低、工程老化等問題，與這次大流量、長時間的應急調水要求已很不相適，需要做堤防修筑、閘橋維修、口門封堵、截污導污等方面的工作。而工程的實施，要有科學合理的設計，又要全面查勘，時間非常緊。此時，__出馬，要求參戰人員抓緊再抓緊，務必把施工的前期工作做好。僅僅20多天的時間，按上級要求完成了設計任務，8月底向沿渠市縣進行了全面部署。9月初，施工全面展開，__和技術人員又奔波于各個工地，每到一處，他都不厭其煩地向各縣市水利部門和施工單位同志叮囑，務必落實3個保證：一保工程內容，必須按設計要求不漏項；二保工程質量，要嚴格把關，使工程經得起時間的考驗；三保建設工期，確保按期完成，決不能拖延工期影響輸水。3項保證，項項都要落到實處，決不允許出現一處“豆腐渣工程”！
時間極為短促，輸水迫在眉睫，天津人民正翹首企盼，各級領導正密切關注，__和河務處的干部職工哪敢有半點兒怠慢？他們沒有星期天，沒有節假日，經過兩個多月的連續作戰，全部工程如期完成，10月14日9時51分，黃河水開始進入河北省地界，流經清臨渠后一路沿清涼江直下，再經滄州市境內南運河直抵津門。隨著滾滾黃河水的入境，__又同大家一道，投入到輸水管理工作中，分派到7個閘涵的28名同志全部到崗。輸水不止，決不收兵。在112天時間里，通訊電臺全天開通，保證上情下達，下情上達；后勤保障各類物資整裝待發，隨時準備應付突況，確保黃河水安全、保質、保量送往天津。
到200*年2月2日，引黃濟津圓滿結束。由于成績突出，__務處被省政府授予“引黃濟津先進集體”稱號，__也被省政府授予“引黃濟津先進個人”的稱號。
工作出不出成績，可不在辦公室的大小在__務處，__沒有自己的專車，處里車輛都由辦公室統一安排，最好的車總是派給工作最需要的人去用，他輪到哪輛是哪輛，從不挑剔。他的辦公室，當副處長時是一間，當了處長還是一間，屋內空間狹窄，來幾個人就顯得擁擠。外單位和上級部門的人說他“太寒酸了”，本單位不少人也勸他換個大點的辦公室，他總是笑而不答：“工作出不出成績，可不在這辦公室的大小！”
