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歷史專業畢業論文

時間:2023-01-10 03:30:31

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇歷史專業畢業論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

歷史專業畢業論文

第1篇

秘書專業是一個職業性很強的專業,因其適應范圍廣、培養成本較低,在很多普通高校和各類高職院校均有開設。作為??茖哟蔚拿貢鴮I學生在畢業前要完成畢業論文的寫作,近年來由于擴招和就業壓力所致,不同層次不同專業學生的畢業論文質量均有下降,秘書專業也不例外。相比其他專業,秘書專業畢業論文還存在選題范圍較窄、理論性不強等問題。在當前對本科專業是否需要撰寫畢業論文尚有爭議的情況下,對??茖哟蔚拿貢鴮I是否有必要進行畢業論文的寫作在認識上和實際操作中更是存在分歧。有些學校完全取消這一環節,從規范教學管理、提高辦學層次的目的出發,一些保留了??茖哟萎厴I論文寫作環節的學校,在畢業論文寫作和答辯中也存在走過場的現象。由于秘書專業本身尚不成熟,學生在寫作畢業論文時理論儲備不足,論文雷同甚至抄襲的現象較多,秘書專業的畢業論文寫作環節成為秘書專業培養過程中需要突破的瓶頸。

筆者認為,作為對所學知識和理論進行梳理、整合,將在校期間所學綜合運用的一次實踐性練兵,畢業論文撰寫環節是必不可少的,且針對秘書這一對學生的寫作素質和能力均有較高要求的專業,畢業論文寫作更是其學業訓練、職業能力培養的一個重要組成部分。筆者所在學校已有二十余年的開設秘書專業的歷史,對畢業論文的環節要求嚴格,近幾年在畢業論文的指導中越來越突出的感覺到秘書專業畢業論文的指導需改進,尤其在三個方面要嚴格把關。

一、選題宜真

按論題的性質不同進行分類,畢業論文的論題可分為:真題真做,真題假作和假題真做三種類型。真題真做是指以來自實踐第一線的尚待解決的實際問題作為畢業論文的選題,運用所學理論真刀實槍的演練,力求找到解決實際問題的方法。真題假作是指論文選題來源于實際,但做論文時可只在理論上加以解決,或者來源于實踐的論題已部分得到解決,學生運用所學理論和知識模擬解決實際問題,或可得出一個全新的結論。假題真做是指虛擬的題目,學生要對這一虛擬問題進行實際的演練,運用所學理論進行分析、論證,以求找到解決方法和途徑。

以上三種類型的論題,目的都是通過畢業論文的寫作使學生對所學理論和知識進行復習、梳理、整合,并運用所學理論和知識,對所學專業有針對性地進行科學研究,通過這個過程,能使學生初步掌握分析和解決某一學術問題的能力和方法。使學生的在校學習得到一個提升。對學生進行查閱資料、調查研究、分析綜合、語言表述等能力是一次全面訓練。

筆者認為以上三種類型中的前兩類論題可作為秘書專業的畢業論文選題,作為實踐性較強的一個新興專業,應以真題作為首選,不宜選擇模擬題目。

秘書專業畢業論文題目的真應包括與學生實踐環節的緊密結合的論題和純理論性研究的論題,

純理論性的題目又可籠統分為歷史性論題和現實性論題。歷史性論題需在查閱大量資料的基礎上分類研究,并分析論證對現實的意義和影響,這對??茖W生來說難度較大。如某時期的秘書制度的研究、古代秘書的某方面素質能力的研究等?,F實性論題中理論性強的論題,對于??泼貢鴮I學生也難以把握。因為不同行業、不同領域對秘書各方面素質和能力的要求差異很大,只有短暫實習經歷的學生對理論性較強、適用范圍較廣的論題把握起來難度較大。為完成畢業論文的寫作,難免會出現或大量復制抄襲、或以敘述事例代替論述的現象,以掩飾和彌補理論不足的弱點,從而導致論文的質量難如人意。如歷屆學生在畢業論文選題時愛選秘書的素質等在教科書中被論述的較全面的論題。這樣的選題省事、好寫,不出彩也不易出錯,答辯時易通過。寫作時有大量的參考資料可供直接使用,寫出來的內容放之四海而皆準,但沒有任何實際價值。

在真題中作為專科層次的畢業生應首先考慮實際工作中遇到的問題,這樣做,就可以將學生的實習、社會實踐及就業等環節銜接、聯系起來,使教學中的實踐環節真正扎實有效,同時也使學生的畢業論文有實際和實踐的意義。選題時應突出研究和適用范圍,要求在對論題進行深入調查研究的基礎上完成,。

二、角度宜實:筆者所在學校近年來對秘書專業畢業論文的選題進行較嚴格的把關,力圖使論題有針對性和現實意義,也就是做到選題真。但學生在寫作中常老調重奏、老生常談,毫無新意且簡單重復已有的觀點、結論。如論秘書信息工作的有效性、秘書寫作能力的研究、論秘書角色意識的培養、論秘書的擋駕藝術、秘書****等論題都已有較多論述,如何使論文在已有的研究基礎上能進一步深入、拓展,就有角度選擇的問題。

在指導學生進行畢業論文的寫作中,對其所得出的結論的論證過程嚴格把關,做到真題真做。緊密聯系學生的實習和社會實踐,要求、鼓勵學生在實際工作中探尋問題,將所學的具有普遍性的理論與秘書的實際工作相結合,使秘書工作某一方面的突出問題得到較有針對性的分析、研究并尋找解決的方法和途徑。如:不同行業、不同社會組織中的秘書所處的環境千差萬別,在秘書工作的辦文、辦事、辦會和輔助領導決策等四個環節中,工作內容和側重點也不盡相同,學生不可能對所有社會組織中的秘書工作都有所了解,但經過實習和社會實踐,可以有針對性的進行研究。對同一類、同一層次、同一行業的社會組織中的秘書工作進行調查、分析、研究。然后通過指導教師的引發,使之對論題的認識有所提高,并找到清晰的分析方法,獲得一種學術的眼光。在此過程中,使學生初步認識和掌握從事學術研究的基本途徑和規則,接觸和了解學術前沿狀況。同樣是秘書的辦文,在小型私企中會有其特殊性,鼓勵、要求、指導學生發現其特殊性,從而對秘書辦文的選題就可從一個新突破口入手

第2篇

關鍵詞: 英語專業 本科畢業論文 質量監控體系 構建

本科畢業論文的寫作是本科教學計劃中的最后一個重要環節,它不僅是學生這四年所學知識和技能的一次綜合性的應用,而且是高校本科教學實踐的重要一環。目前由于高校的大幅擴招,高等教育已從精英教育轉化為大眾教育,這對人才的培養質量也提出了新的要求。但是,人數的增加并沒有帶來教學質量的提高,特別是教師與學生的比例嚴重失調,導致了本科階段的畢業論文的質量下滑。因此,規范論文的撰寫,對論文的質量進行科學評價,并加強對本科畢業論文的管理,從而形成一套強而有效的管理制度,已經成為各高校目前需要重視的問題。

一、問題的提出

近年來,本科畢業論文的管理在教師和學生中都存在著不同程度的忽視現象,并且沒有制度的保障,致使畢業論文的撰寫過程和對畢業論文的管理流于形式,這不僅影響了整體的教學管理,而且不利于教學質量的提高,畢業論文是教學計劃中最后一個綜合性、創造性的實踐教學環節,是實現本科培養目標的一個關鍵階段,因此強化畢業實踐環節,搞好畢業論文工作對全面提高本科教學質量與畢業生的業務素質具有重要的意義。英語專業學生畢業后,多數到外資企業、國企、私企做外貿業務或者從事翻譯、研究、教學管理等方面的工作,要求學生具有扎實的英語基礎、深厚的文學功底、寬廣的專業知識、較強的交際能力,所以我們必須非常重視英語專業畢業論文實踐環節,努力培養出綜合素質高的大學生。

二、畢業論文質量監控的建立

1.科學安排畢業論文選題。

第一,選題是高質量地完成本科畢業論文的關鍵,好的選題是畢業論文順利完成的前提和保證。在進行本科畢業論文選題工作時,學生應根據自己的興趣選擇。英語專業分為理論語言學、應用語言學、文學、翻譯、跨文化交際、英語教育等六大方向,學生根據自己的特長確定論文方向及論文題目,然后找相關的教師商量。選題時,要求把一人一題作為學生選題的首要原則;第二,要求選題符合教育教學規律,體現本專業人才培養目標,達到畢業論文教學大綱的基本要求。第三,要求選題能達到綜合運用所學基礎理論、基本知識和基本技能,達到綜合訓練的目的,提高綜合素質。第四,要求選題體現理論與實踐的結合,具有研究價值,具有現實意義和開拓性和創新性,選題由指導老師審定后,由學生收集資料進行相關的操作。學生只有對選題有了興趣,才能全身心地投入,才能專心致志地去收集資料、廢寢忘食地刻苦鉆研,在積極探索的基礎上自定研究課題,經教師審核并報系(教研室)討論確定。為此,我們要求指導老師認真做好選題、審題工作。

2.限制教師指導學生數,提高畢業論文質量。

外國語學院畢業論文委員會和學術委員會挑選工作負責、科研素質高的畢業論文指導教師。通過查看了各老師的科研檔案,考慮了他們的研究方向、專長與學生的銜接點,然后把他們的研究范圍分為了理論語言學、應用語言學與英語教學、翻譯理論與實踐、文學等四個大方向,從中挑選了講師職稱以上的優秀教師作為英語專業畢業生畢業論文的指導教師。要求講師最多指導3人,(副)教授最多指導7人。

3.實行開題報告,中期檢查制度。

開題環節是做好畢業論文工作不可缺少的重要環節,由于學生在準備開題的過程中需要查閱大量的相關資料,以便對整個畢業論文工作有一定的了解,對所要涉及的理論知識有一個概括的認識,對整個工作計劃和時間安排有一個全局的考慮;另外,通過準備開題報告,學生可以把所學的理論知識貫穿起來,對于缺少的知識點通過自學來彌補,增強了學生自主學習的動力,調動了學生的積極性,為后續的畢業論文寫作工作打下了良好的基礎。論文中期檢查時,我們不但檢查學生是否按工作安排完成了論文的初稿及其修改工作,更以開題論證小組的班底,組成了中期檢查小組,檢查學生的論文初稿是否達到開題報告和寫作提綱所提出的要求,如沒有達標,還提出了具體的修改意見,以彌補指導老師個人意見之不足。

4.經常開展階段性檢查,做到及時雙向反饋。

在畢業論文工作中,經常開展階段性檢查是了解、掌握畢業論文工作狀態的一條重要途徑在工作前期,著重檢查工作計劃制定、課題安排、選題審查、指導老師到崗情況、任務書填寫等工作的落實和進展情況;中期重點檢查學生的學習態度、畢業論文工作進展、學生與指導老師的見面次數、教師指導情況及畢業論文工作中存在的問題,及時分析原因,采取有效措施解決存在的問題;后期檢查主要是根據畢業論文的要求,檢查學生課題任務及論文撰寫的完成情況,對學生論文進行成果驗收及評價,檢查答辯資格審查和答辯組織情況等。各個階段的檢查均有書面的檢查記錄。在院(系)一級的檢查中發現的問題及處理意見及時地向學校教管理部門報告、反饋;教學管理部門在階段性檢查中發現的問題也做到了及時地與院系進行溝通、反饋。雙向反饋機制的建立,保證了反饋渠道的信息暢通,從而有效地解決了畢業論文工作過程中出現的各種復雜問題。

5.堅持三稿修改制。

我們要求學生必須三易其稿才能定稿,教師的修改任務特別繁重,尤其體現在對初稿的審核和修改上,在確定學生論文的框架之后,我們要求指導老師對所指導學生的論文初稿進行通篇審核,提出全面客觀的修改意見,并給出一些非常具體的修改實例。因為學生是用英文撰寫論文,學生們在定義概念、提出論點、展開論述時有許多表達不清楚、不準確的地方,老師在進行初稿審查和修改時都必須盡可能地給他們指出并作修改。

6.堅持論文答辯制度,鍛煉學生的綜合能力。

畢業論文成績的評定必須盡可能客觀、公平、公正,客觀、公平、公正的成績不但是對本屆已做畢業論文的學生的勞動成果的一個肯定,更是鼓勵下屆學生認真、誠實地去完成畢業論文的一個巨大動力。我們采用了指導老師的成績與評語在答辯之前就與學生見面,這樣既肯定了學生的勞動成果,又提醒了他們論文中還存在的問題,有利于他們在論文答辯中有較好的表現,也有利于論文的進一步完善。

三、英語專業畢業論文質量監控的應用

1.事前監控的作用。

對畢業論文實施事前監控可以查看學生理論課及實踐環節的成績是否達到要求,嚴把“入口關”,達不到要求的不準進入。在職稱、科研、實踐經驗、工作量、歷史評價等方面考查指導教師的資格以安排適宜的工作量,同時也作為學生選擇教師的一個重要參考依據。選題方面通過對歷屆畢業設計(論文)全文數據庫的檢索,避免同題、低水平重復題目的出現,有效遏制抄襲的不良風氣,節省學生收集資料的時間,激勵他們開展創新研究。開題時促使學生盡快熟悉課題,鍛煉學生的口頭表達能力,并對選題不當者進行調整。

2.事中監控的作用。

事中監控是指對畢業(論文)正式實施的情況進行監控,屬于過程性監控,是畢業設計(論文)質量監控的重點。包括畢業生態度監控及指導老師態度監控,通過對學生問卷調查來對指導老師履行職責的情況進行監控。畢業(論文)進展監控分別在畢業(論文)實施過程的前期、中期、后期對畢業(論文)進行監控,看是否按照既定的進度實施。畢業(論文)撰寫規范性監控:要求每一個學生都能熟悉和了解畢業(論文)撰寫規范要求,并提供各專業畢業(論文)參考樣本。畢業(論文)答辯前監控:采用隨機抽取的方式對全校5%―10%的畢業(論文)進行盲評,由校內外專家按照評分標準進行嚴格評審,不合格的不準參加答辯,必須在修改或重做后方可申請答辯。畢業(論文)答辯過程監控:由教務處統一安排,督導組、學院答辯委員會成員等到各答辯現場進行檢查和指導,發現違規行為及時采取措施。

3.事后監控的作用。

事后監控是指對畢業設計(論文)基本環節結束后的情況進行監控,屬于評價性監控,包括畢業設計(論文)合格監控和畢業設計(論文)優秀評比。對較差的畢業設計(論文)進行認真評審,不合格的退回重做,作延遲畢業處理。

總之,繼續開展畢業設計全程質量監控體系的研究與實踐,進一步完善質量監控和質量保證體系,使學校的畢業設計質量再上新的臺階,仍然是擺在我們面前的一項重要課題。

參考文獻:

[1]冀滿祥.本科畢業論文(設計)質量監控的實踐與思考[J].山西農業大學學報(社會科學版),2006,(4).

[2]白忠喜,朱小芳等.提高畢業設計(論文)教學質全的舉措[J].中國大學教育,2005,(8).

第3篇

【關鍵詞】財務管理專業;畢業實踐;畢業論文

引言

畢業設計與論文環節是高校大學本科教育的最后一個教學環節,該環節具有較強的實踐性、開放性,以及廣泛的社會參與性。它是學生在系統掌握了基本理論及專業技術知識基礎上進行的科研活動,是學生學習、研究與實踐成果的全面總結,也是學習深化與升華的重要過程。它不僅僅是一個數學環節,更重要的是它使學生開始進入設計、研究、管理等領域。通過該環節可以進一步訓練學生的業務工作基本技能、調查研究、論證、計算、查閱文獻資料、綜合分析與寫作能力,以達到培養學生理論聯系實際。綜合運用所學的基礎理論和專業知識去獨立分析和解決實際工作問題能力的目的??梢哉f沒有哪一門課程或環節能夠達到如此全面訓練學生各種能力的目的。然而,近些年來高校畢業實踐論文質量呈下降趨勢,假大空、抄襲現象時有存在。如何改進才能制止這種現象,以保證畢業實踐論文教學環節的質量,目前已成為高校工作的難點和重點問題。

一、財務管理專業的特點及其畢業論文的難點

自從1998年國家教育部批準設立本科財務管理專業以來,財務管理專業已經有了很大的發展。財務管理專業的培養目標是使學生了解國內外財務與金融理論與實踐發展的歷史、現狀及其趨勢,掌握財務學基本理論、專業知識和財務管理的基本技能,熟悉有關財政、金融和企業財務方面的法律、方針和政策,成為具有較深的財務學理論素養和現代金融意識并能運用先進技術手段進行業務操作的財務與金融方面的通用人才。財務管理屬于軟科學,財務管理研究的對象是主觀世界,研究問題的答案往往不是唯一的。財務管理畢業實踐論文教學環節的過程,包括到實習單位跟崗(或頂崗)、調研、選題、收集資料、確定研究思路、撰寫論文。對學生來說除了要具備專業能力外,還要具備文字、語言能力、人際交往能力、團結協作能力。這實際是學生綜合知識、綜合技能、綜合素質運用和發揮的過程,是對學生綜合素質的鍛煉和檢驗。財務管理的畢業論文的難點主要體現在以下幾方面:

(一)畢業論文資料、素材獲得難

畢業論文通常應利用畢業實習來獲取相關的實踐素材,畢業實習一般應在實際工作崗位進行。相對而言會計專業學生比較容易找到對口的實習崗位,學生可以到企業或事業單位的會計核算崗位實習會計業務,或者去會計師事務所實習審計業務,而財務管理屬于企業較高層次的管理工作崗位,財務管理專業實習內容常常涉及企業的商業秘密(如需要了解企業的財務狀況如投資、成本、利潤、稅金、價格等),學生實習幫企業干活不多,卻要給企業增加很多麻煩,所以企業一般不愿接納,更不愿意提供有關資料數據。

(二)畢業論文寫作主觀性強,無一定之規

財務管理的畢業實習論文環節的特點是主觀性強,論文寫作無一定之規。由于有的實習單位實習內容不能事先確定,因此論文題目、論文素材、寫作方法及內容的選擇都需要通過學生在實習中了解企業情況后自行確定。整個畢業論文環節要求學生理論聯系實際,充分發揮主觀能動性,能針對企業實際情況提出問題、分析問題、解決問題。這是一個系統工程,不僅需要學生精通有關專業知識并對實習企業的生產經營、財務狀況有深入的了解,還要涉及國家的方針政策、市場因素、技術經濟因素等,需要有較強的綜合分析能力及寫作能力。這常常使得學生在畢業實習的一段較長時間內,以及論文寫作初期均感到無從下手。因此財務管理專業畢業論文若要寫好很不容易,但若寫成假大空,則花不了多少時間和精力就可完成。

二、畢業設計論文質量下降的原因分析

(一)實習安排方面的原因

過去在計劃經濟條件下,企業與院??梢杂型幌到y的歸屬關系,對于學生的畢業實習企業比較愿意接納。學生實習前,先由教師去企業了解情況確定題目,再由教師帶學生去企業實習,能作到實習內容與論文題目內容相結合,有了問題也可及時解決。在現行市場經濟條件下,企業已成為獨立的經濟實體。院校與企業無隸屬關系,由于財務管理畢業論文環節具有實習調研等上述特點,企業一般不愿接納學生實習。因此,有相當一部分學生的畢業實習單位只得由學生通過親朋好友自行聯系解決。實習時間安排在最后一學期開學后的前幾周,多數學生由于事前對實習單位情況不了解,所以論文題目事前不能確定,只有通過實習一段時間了解情況后才能確定。實習結束后回學校進行論文寫作時間大約十周,答辯時間一般為六月底。

上述實習安排在客觀上會造成以下弊端:

1.畢業實習不能針對論文題目內容作到有的放矢。

學生自己聯系實習單位會產生以下弊端:一是學生無經驗,聯系的實習單位不一定合適。有的實習了二、三周才發現實習單位不正規,原始資料、數據不足,再換單位已浪費了很多時間。由于實習收集不到論文所需的資料數據,寫論文如同無米下鍋,這是論文假大空的重要原因。二是老師沒有跟班帶隊,有的學生在外地實習與教師相距遙遠,不便于教師監督指導。

2.畢業實踐論文環節在時間上不能得到充分保證。

在當前市場經濟條件下,學生分配不再由學校分配而是要自主擇業,供需雙向選擇。畢業實踐論文環節在時間上不能得到充分保證有以下原因:

1.受考研的沖擊:考研時間正值畢業論文實習前期,學生無暇顧及實習單位的安排;此外個別院校為了便于學生考研,允許學生緩考,緩考時間正值畢業論文實習期。

2.受就業的沖擊:畢業實踐論文寫作時間正值學生就業找工作、面試時間。

3.受最后補考的沖擊:給予大學四年中課程不合格學生的最后一次補考機會的時間也與畢業論文實習期重合。

4.其他原因:有的學生還要打工掙錢,或是為了償還上學貸款、或是為了旅游。

由此可見,在市場經濟條件下處于畢業時期的學生諸事纏身,難以將時間與精力全部投入到畢業實踐、論文寫作中去。上述市場經濟對畢業實踐論文教學環節帶來的不利影響,是造成高校畢業論文質量下降的重要客觀原因。(二)管理上存在的問題

1.有些院校對畢業實踐論文教學環節的認識和安排還停留在計劃經濟時代。對經濟體制發生了根本變革形式下的畢業實踐論文教學工作缺乏深入細致的研究,仍然沿襲原來的管理制度和管理辦法,在遇到困難和阻礙的情況下更是缺乏對理論和實踐的研究。有的院校對畢業實習論文教學環節的重視程度不夠,缺乏對畢業設計論文工作的檢查和評價標準,或者有標準不能認真貫徹執行和具體落實。管理部門人員短缺,管理經驗不足,有的學校無相應的管理和指導機構(如不設校系兩極答辯委員會等)。

2.對畢業設計論文工作要求不規范、不完整、不具體,對學生畢業設計論文結果無質和量的具體標準,尤其是不合格的下限不明確,采取能放就放的態度。

3.對青年指導教師缺乏業務培訓工作,指導教師的指導資格認證和指導質量控制不嚴。一些青年教師未經培訓就參加指導工作,由于缺乏指導經驗和相關的知識,無法對學生實習調研、論文寫作進行有效指導。

(三)教師方面的原因1.有的教師對論文指導不重視,責任心不強,精力沒有放到指導上。對學生實習調研不過問,放任自流。還有的教師對學生的畢業論文一字不批,一字不改,有的論文題目存在明顯問題。

2.指導教師數量短缺,有的一人指導多名學生。

3.指導教師水平有待提高。學生在論文中反映出的問題,有的追根尋源實際是教師的水平問題。

(四)學生存在的問題

1.投入到畢業實習論文寫作上的時間與精力不夠。其主觀原因在于學生對畢業論文不重視,認為論文寫的好壞都可以過關,其客觀原因在于畢業實習論文寫作在時間上受到就業、考研、補考等沖擊。

2.寫作能力欠缺。有的學生不懂什么是論文體裁,錯字漫天飛、詞不達義、語言表達能力差,綜合分析能力不強。究其原因在于平時學校較重視對學生進行應試能力的培養而忽視寫作訓練。如平時的作業、考試客觀題多,主觀題少,更缺乏論文寫作訓練。有的學生在大學四年中從來沒有接觸過論文,到畢業時,一下要寫一萬多字的畢業論文,并且要求理論聯系實際,能提出問題、分析問題、解決問題,難度確實不小。

三、提高財務管理專業畢業論文質量的措施

從近幾年實際情況來看,財務管理專業的畢業實習論文教學環節確實受到多方面的不利影響和制約,但關鍵在于學校的管理水平和管理質量能否跟上,為此建議采取下列改進措施:

(一)實習安排上的改進

借鑒國外院校經驗,平時應增強調研寫作實踐環節,為畢業實習論文寫作提早做一些鋪墊。

1.學生從進入大三專業課的學習后,可利用假期布置一周左右的小調查或小實習,開學提交調查報告或實習報告,以培養學生社會調研實踐能力,為畢業實習調研提早做一些鋪墊。

2.平時的作業、考試應有一定比例的主觀題,在有的課程中應增加小論文的寫作訓練。以培養學生查閱文獻資料及寫作的能力,為畢業論文寫作打下基礎。

(二)教學管理上的改進

院校各級領導應提高對畢業實踐論文教學環節重要性的認識,做好轉軌變型工作,即將畢業實踐論文教學環節由計劃經濟模式轉變為市場經濟模式。在深入細致研究市場經濟條件下畢業實踐論文教學環節的特點基礎上,制定相應對策。建立一套完整的畢業實習論文管理制度和質量評價標準,并始終認真貫徹執行這些標準,實行校、系、教研室三級管理的措施,嚴把質量關。

(三)教師方面的改進

建立一支學術水平高、有責任感、敬業精神強、整體素質高的指導教師隊伍是提高畢業實踐論文質量的基本保證。

1.要重點加強對青年教師的培訓,提高青年教師的業務素質,嚴把指導教師資格認定關。

2.對每位指導教師的指導工作量應有合理的限制,以講師為準一般以不多于3人為宜,助教一般不得獨立任指導教師,以保證指導質量。

3.加強指導教師的責任感,建立健全考核制度、嚴把論文質量關,教師對學生的指導應貫穿畢業實踐論文教學環節的全過程:

(1)實習前教師要向學生布置實習、調研和寫論文的大體步驟、方法、內容。使學生對實習、調研、論文有個大體了解。要使學生作到三個明確:

第一:明確畢業論文的目的與任務;

第二:明確畢業論文的總體思路和方式方法以及應該達到的要求;

第三:明確畢業論文的撰寫要求及各項規范性要求。待學生實習一段時間確定論文題目后,再下達具體任務書。

(2)實習中教師要及時了解學生實習情況及時指導。

(3)學生論文寫作階段每周至少與學生見一面,發現問題及時解決。應保留修改學生論文的初稿,以便檢查。

(4)建立競爭機制,畢業論文應有一定比例的不及格率。

(四)不拘形式,讓學生真正從此環節收益

畢業實習的形式應多種多樣,一是建立校外畢業實習基地,以保證學生畢業實習質量及有關資料、數據的獲取。二是通過在校期間的模擬實踐,以彌補學生難以接觸實際工作中的財務管理問題。具體可以采取案例實踐或ERP沙盤仿真實驗。通過模擬實踐,讓學生扮演財務經理角色,對所出現的問題進行分析、判斷,并提出解決問題的方案。

【參考文獻】

第4篇

作為一所具有50多年辦學歷史的省屬重點高等院?!限r業大學,如何在新的形勢下,提高教師及學生對本科畢業論文的認識,加強輔導和監管,提高畢業論文質量,真正發揮本科畢業論文在本科教學工作中的重要作用,是教學改革的重要課題之一。動物醫學專業是一門實踐性很強的學科,動物醫學專業本科生的畢業論文應著重以提高學生自主的科研認識、應用知識的能力、增加創新能力、培養學生的實際操作能力為基礎,在整個畢業論文的創作期間,指導教師應加強輔導和監管,不斷激發學生的創造熱情,提高其科研動手和解決實際問題的能力,使其在就業市場占據有利地位,為社會培養合格的后備人才。

1目前我校在動物醫學專業本科生畢業論文指導中存在的主要問題

一直以來,我校動物醫學院院辦與教師對畢業論文環節是非常重視的,組織到位、學時保證、程序完整,但也存在著諸多問題,比如說,科研認識不足、實驗設計不合理、實驗缺乏創新、科研經費不足、專業指導老師缺乏、學生認識不足、論文答辯把關不嚴等。如何面對這些問題,解決這些問題,是我們當今教學改革當中的重要課題。下面就我院本科畢業論文指導中存在的一些問題進行闡述。

1.1畢業論文選題不恰當

選題是本科畢業論文的基礎環節,它在一定程度上決定了畢業論文的質量。受實驗條件、指導老師自身能力、學生自身素質限制,選題缺乏創新性、實用性、可行性和范圍和深度不當等問題普遍存在。選題要么過大,學生無所適從,不知從哪著手。要么過小,研究的范圍過窄,過于深奧,學生理解困難。要么缺乏創新,完成的畢業論文水平一般。要么完全停留在基礎理論知識上面,缺乏實際操作動手能力。

1.2實驗設計不合理

畢業論文設計方面,一些水平較高,從事科研教學工作多年的專業老師工作繁忙,沒有時間或不愿意來進行本科生畢業論文的指導工作,專業老師指導有限,有的老師缺乏科研和實踐經驗,導致實驗設計不合理,以至于實驗進行到中途開展不下去了,不得不重新再來,既浪費了時間,又打擊了學生的積極性。

1.3實驗經費不足

動物醫學專業本科論文,整個實驗對經費要求比較高,學院投入的經費緊張或不足,經費按人頭算,分配不公,沒有與論文完成質量掛鉤,挫傷了認真帶學生的教師的積極性,也助長了部分不負責任教師的不正之風。這些都直接影響到論文完成的速度和質量。經費不足是本科畢業論文設計過程中的一個普遍的問題,往往前期一切進展順利,學生在進行一項很有意義的實驗的時候,到了中途或結尾,由于經費預算不足,這樣導致了實驗的質量大打折扣。指導的學生多,指導老師的科研經費緊張,畢竟實驗經費充足的老師不多,大多數老師經費少,對于講師來說更是負擔不起現在高昂的實驗費用。

1.4專業指導老師缺乏

指導畢業論文的師資力量薄弱存在于農科院校的許多專業中,動物醫學專業畢業論文(設計)是以動物養殖的實驗為主,論文指導所花的精力和時間很多。近年由于擴招,每個老師所帶的學生數量急劇增加,由于許多指導教師同時又要兼顧教學和科研任務,有的在校外任職,或經常出差,作為教授還指導研究生,繁重的教學任務以及其它原因導致專業老師在論文指導上沒有足夠的時間投入,從而影響了畢業論文的質量。有的指導老師不嚴格要求學生,缺乏對學術研究的嚴謹。

1.5學生對畢業論文不重視

畢業論文是大學階段專業學習情況的綜合體現,最能反映大學生的理論素養、思辯能力、基礎知識和創新精神。但是,現實中許多大學生并不重視做論文,不愿開展科學研究,經常以時間緊為借口參與實驗研究的時間偏少??蒲幸庾R和科研精神的匱乏,使不少人抱著應付的態度,知識缺乏積累,也就難以去完成高質量的論文。同時畢業論文質量把關不嚴,論文答辯及評審走過場,評分標準過低,這些都直接影響了學生對畢業論文的重視程度。上頭把關不嚴,下面敷衍了事,畢業論文的質量自然也好不到哪里去。

1.6論文寫作基本功不扎實

本科教學沒有設論文寫作方面的課程,學生對論文寫作的格式,方法及技巧知之甚少,有的時候實驗完成了,論文資料收集整理得差不多了,就是無從下手,不知該如何動筆,最后只好依葫蘆畫瓢,各種投機取巧的心理也滋生了。其實論文寫作是很講究的,這需要我們的專業老師在課堂上一一講解以及實驗論文寫作過程中加以耐心指導。

1.7畢業論文時間安排不合理

現在的畢業論文設計及操作都安排在第七學期末和第八學期初,而這時恰是同學們找工作、考研或考公務員的時間,與做畢業設計時間沖突,現在的社會大學生畢業就業壓力大,尤其是對于農林院校畢業的學生。由于找工作和考研對同學們來到說是最重要的兩件事,且都與畢業論文無太大關系,權衡利弊后,大部分學生必然選擇前者,以至于畢業生都無法安心去認真查閱資料,認真地去做畢業論文設計、實驗操作及后來的論文寫作。從而導致了論文“拼湊”、“摻水”現象嚴重,質量下滑,而且弄虛作假和形式主義傾向嚴重。

2提高我校動物醫學專業本科生畢業論文質量的指導措施

針對以上問題,我們立足高校,共同探討擴招后本科畢業論文質量的保障措施。提高本科畢業論文的改革對策,在對本科畢業論文的現狀和存在問題調查基礎上通過從時間前移提高認識、加強選題指導、增加經費、嚴把論文答辯關從而有助于提高畢業論文質量。

2.1時間前移,提高認識

時間前移、認識到位是做好畢業設計的基礎。為了更好地解決就業與研究生復試對畢業設計質量帶來的沖擊,我們應該在第七學期結束前一兩個月就開始布置畢業設計工作,指導教師下達任務,學生可以利用第七學期以及寒假期間查找資料,爭取讓學生在下學期開學前就對本課題已經有了一定的了解。而到下學期時,學生就可以直接進入實質性的研究工作。

此外,最好是將畢業論文設計貫穿于整個本科教育過程。組織從事教學、科研方面的骨干教師,結合自己的研究方面,吸收各年級中優秀學生一起參加,導師不定期的向這部分學生提供畢業設計選題,供他們選擇。這樣學生不僅可以鍛煉自己,提高實驗動手能力,而且有更多的時間來查閱資料,提高解決問題的能力,使得他們在學習之余有充裕的時間去完成高質量的畢業設計。

2.1.1學生方面

學生是學習的主體,只有讓學生認識到畢業設計對其能力的培養、知識的儲備、綜合素質的提高和社會適應能力的增強有重要意義,他們才會盡可能地排除各種干擾,在時間和精力上有更大的投入。

2.1.2教師方面

指導教師的工作態度和認真程度對畢業設計的質量有至關重要的作用,可以通過制定對指導教師的監督管理機制來發揮這一作用。

2.2加強選題指導

加大對畢業論文的選題指導,使選題具有科學性、實踐性、綜合性和創新性。為提高本科畢業論文選題質量,應加大對畢業論文選題的指導力度、控制每位教師指導的畢業生數量。

2.3增加經費

學校在加大本科生畢業論文管理的同時,對本科畢業論文也要有一定的經費支持。不僅要增加投入學生的實驗經費,還要加強實驗室和實習基地建設,使他們有動手實踐的空間。

2.4嚴把論文答辯關

現在很多學校都存在畢業論文考核不嚴的情況,或者有監督檢查及考核,但力度不大,流于形式。學校及學院應健全畢業論文管理機制,嚴格審查,加強規范保證論文答辯要嚴肅正規,堅持標準。可采取一些措施如校、系二級答辯,第一次未通過可參加二次答辯等方法保證質量。

第5篇

關鍵詞: 本科生 畢業論文寫作 研究能力

一、引言

畢業論文寫作是大學英語專業教學計劃中一個不可缺少的部分和實踐性環節。早在2000年5月我國高等學校外語專業教學指導委員會英語組在其制定的《英語教學大綱》中就明確指出:“畢業論文是考查學生綜合能力、評估學生成績的一個重要方式。”[1]

畢業論文寫作首先是寫作,而與一般意義上的寫作不同的是,這是“論文”的寫作。與為了獲取碩士與博士學位而撰寫的論文一樣,本科畢業論文也屬于具有“規范性”(formal)、“學術性”(scholarly)和“創新性”(original)等基本屬性的學位論文,需要學生具備一定的分析問題、解決問題的能力,但是,相當部分英語專業本科生缺乏分析與解決問題的能力,論文要么是材料的簡單堆積,過多借鑒別人的觀點而缺乏創見;要么研究背景陳述過多,造成對核心部分、實質內容的擠壓。提高學生的研究能力,成為一個刻不容緩的問題。我認為可以從以下方面加強論文指導,提高學生的研究能力。

二、指導學生查找文獻資料

指導學生學會使用學術搜索:第一,指導學生使用校園網,在期刊網中尋找相應的材料,提高學生使用谷歌(Google)搜索的本領,尤其對谷歌學術搜索的本領。在查找資料時,注意材料的權威性,“部分論文的參考文獻中網絡資料所占的比例很高,個別的甚至超過50%,而且這些資料一般都是大眾資訊,缺乏學術性和可靠性”。[2]

三、培養學生的問題意識

科學巨匠愛因斯坦曾指出:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要?!碧岢鲂碌膯栴}、新的可能,從新的角度思考舊的問題,是創新思維的體現,同時也是科學進步的源泉。許多英語專業學生缺乏“問題意識”,懶于發問,不會提問,即使提問也提不出高質量的問題。他們對發生在身邊的事習慣想當然,很少過問事情為什么是這樣而不是那樣。畢業論文選題對他們來講經常是一件頭淶氖?。境S袑W生感到困惑,人家都研究那么透了,我還能做些什么?其實,已有的各種觀點受時代與歷史條件限制,未必就是毫無漏洞或缺陷。只要細心觀察,就能發現偏頗之處。要幫助學生發現問題,培養他們的批判性思維能力,使他們養成質疑的習慣。

四、研讀資料與記筆記

指導學生仔細閱讀文獻資料并運用自己的學識和判斷力,以概述、綜述、評述、釋義及直接引文等多種方式記研讀筆記或制研讀卡片,同時還要記下自己在閱讀與思考過程中的發現與分析內容。在研讀與記筆記的同時,還要準確標明每條信息或觀點的出處,以便后來將其融入正式論文中。無論是在論文中直接引用還是間接引用非常識性重要觀點及確切數據或證實性材料,都必須注明其確切出處,否則就是剽竊。同時還要特別注意標清楚并區分研讀中文獻資料的內容和自己所思所悟的內容,以便在后來正式論文寫作時嚴格遵守文獻資料的引用規范。學術論文若有剽竊嫌疑,學術創新也就無從談起。隨著研讀的不斷深入,假設論點常常需要不斷地修正,使其更切實際,最后確定為論文的論點(thesis)。讀過一些背景資料再有假設論點引導,學生可以先擬定一個初步的提綱(preliminary outline),這樣在研讀時可以更有的放矢。在完成了研讀和記筆記之后,這一提綱就可以被修訂、發展成為更詳盡的論文的正式提綱。

五、撰寫論文

所記文獻資料,應按其內在邏輯關系進行組合,以服務于假設論點。論文在邏輯結構上一般分三大部分:前言(introduction)、主體(body)、結語(conclusion)。前言部分統領全文,其中包括相關的背景、問題的由來、主體結構、分析方法及文獻資料的特性等,當然還要包括最重要的論點。在論文寫作過程的初級階段經過了從領域(subject)、題目(topic)、假設論點(hypothesis)一直到論點(thesis)這一過程。前言最重要的是必須用凝練的句子概括出全文的中心,這種句子被稱為論點表述句(thesis statement)。在寫作時牢記論點才能保證全文邏輯結構的嚴謹性、連貫性和完整性。論文的主體部分是用豐富的有關文獻資料和個人的陳述與分析來證明和發展論點及選題的合理性。最后結語部分概述全文要點或重申全文的論點。有這樣一個全局觀念,特別是有了陳述較全面的前言,正式的論文提綱自然會修改得更充實、結構更嚴謹。這就為撰寫全文打下了堅實的基礎。到了這一階段,學生似乎胸有成竹了,但實際寫起來還得花一番苦功,此時學生語言功底的強弱便會一覽無余。面對摘記的文獻資料、擬定的提綱、確定的論點,學生既要有較強的邏輯思維能力,又要有豐富的聯想和想象力,同時還要有熟練駕馭語言的能力。論文一般至少需要“三易其稿”:草稿、修改稿、終稿。學生在寫草稿時需要注意以下常識:(1)留出足夠行距,以便后來增加或更改內容;(2)為了不影響思路,遇有長段引用文獻資料無須立即抄在論文中,可以簡明標清出處,后來再補;(3)每引一處參考資料都須及時標明出處,以免遺忘,造成抄襲的嫌疑。修改草稿包括:(1)調整全篇組織結構;(2)修改段落;(3)修改句子;(4)修改措辭等。將論文稿放置一段時間再修改不失為一種好辦法,這樣修改起來能更客觀、更具批評性。終稿之前還需要最后修改一些明顯的形式與格式方面的錯誤,使論文整潔、規范。雖然論文所體現的思辨能力和運用語言的技能電腦取代不了,但電腦文字處理系統可以使論文寫作效率大增。用電腦修改論文有筆頭修改不可比擬的優勢。研究生應該充分利用現代信息處理工具,使自己的作品充實、整潔、規范。

六、參考資料引文格式

僅僅是簡單的格式問題。論文中任何沒有標明出處的直接或間接引用的觀點、事實或數據,假如被讀者誤認為是論文作者本人的原創,都將被視為抄襲。只有能熟練運用參考資料引文格式,才能保證論文的嚴謹性,明確作者的學術創新性,杜絕抄襲現象的發生。美國社科類的主要參考資料引文格式有三種:芝加哥論文格式(Chicago Manuel Style)(Turabian)、現代語言學會格式(Modern Language Association,MLAStyle)(Gibaldi)、美國心理學會論文格式(American Psychological Association,APA)。[3]其中MLA格式為英語專業廣泛運用。MLA格式的最大特點是簡明扼要,科學嚴謹。它采用文中用圓括號夾注形式(parenthetical citations),圓括號中有文獻作者的姓氏和引文頁碼。讀者可在論文末尾的引用參考文獻(Works Cited)中找出有關引文的全部出處信息。參考文獻部分只需列出論文中確切標明出處的文獻資料。MLA格式的參考文獻按作者姓名首字母排序。著作類文獻的格式順序為:作者(或編者、譯者)、書名、出版地、出版社、出版年份。文章類為:作者、文章題目、期刊名稱、卷號、期號、出版年份、頁碼。MLA出版《MLA科研論文寫作規范》手冊,對論文格式的細節,特別是對論文內部引文格式(in-text documentation)及文末所列引用參考文獻格式(Works Cited)有全面嚴格的規范。學生需要常常查對,規范自己的論文格式。

七、結語

高等學校外語專業教學指導委員英語組編寫的《英語教學大綱修訂說明》指出:“扎實的語言基本功,寬廣的知識面,一定的專業知識,較強的能力和較好的素質”是21世紀外語人才應具備的五個特征?!墩f明》同時又指出:“能力主要是指獲取知識的能力、運用知識的能力、分析問題的能力、獨立提出見解的能力和創新的能力。其中創新能力的培養尤為重要。”以上的討論說明畢業論文寫作是青年學生學習“做學問”的一次實踐,而“做學問”就離不開一定的專業知識,離不開獲取知識、運用知識、獨立提出見解、分析問題和進行創新。因此在提升學生綜合素質和提高人才培養質量的系統工程中,畢業論文寫作有著不可替代的作用,是一個不可忽視的環節,需要管理者、教師、英語專業本科生三方的共同努力。惟其如此,才能達到培養出綜合能力強的英語本科生的目的,才能實現提高英語專業本科生教育質量的目標。

參考文獻:

[1]教育部,高等學校英語專業教學指導委員會英語組織,高等學校英語專業英語教學大綱[M].

[2]程杰.合理利用文獻―談英語專業學生的畢業論文寫作[J].廣東工業大學學報(社會科學版),2004,(6):148-150.

第6篇

【關鍵詞】應用型 漢語言文學 課程設置 教學方法

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)11-0034-02

一、 研究現狀綜述

漢語言文學專業是一門研究漢語言文學現象和文學發展規律的學科,在我國高等教育中歷史悠久,地位突出,肩負著傳承民族文化、啟蒙民眾思想、提高大學生人文素養的重任?!敖▏?,隨教育部審定中國語言文學系漢語言文學專業各門課程教學大綱的頒布,在全國同類專業中逐漸形成了一套固有的基本教學內容與模式?!盵1] 近年來,隨著“應用型”人才培養戰略的出臺,各高校對漢語言文學專業畢業生素質和能力的重視,促使各高校教學管理人員和一線教師不斷優化課程體系并更新教學方法,以適應經濟發展、產業升級和技術進步對漢語言文學人才的需要。近期,關于漢語言文學專業教育和課程改革的研究主要呈現出三個明顯的走向:

1.個案化和本土化的研究走向日益明顯,即對漢語言文學課程改革的研究往往會以某一具體的高校作為研究對象,注重從宏觀理論闡釋向微觀個案轉移,并且針對高校所在地區的實際情況有側重地論述。廖斌在 《“應用型”人才培養背景下漢語言文學專業畢業論文的選題與指導――以武夷學院為中心的思考》中提出:“像武夷學院這樣升格不多久的新建本科院校,人才培養的站位要實現‘差異化’發展。”[2]這種立足本校的個案研究,在其他研究者中同樣存在,比如姚錦蓮的《面向新課改的漢語言文學教育專業課程改革之研究 ――以廣西某高校漢語言文學教育專業為例》、 馬兵《臺灣與大陸大學本科課程體系比較研究 ――以臺灣大學與山東大學漢語言文學專業為例》、劉靜《寧夏高校漢語言文學師范專業課程設置研究》等 。

2.重視漢語言文學教育與同類平行教育之間的互動關系,結合其他教育的特點反觀漢語言文學教育,發揮不同類別教育之間的良性互動和牽引效應。孟廣偉在《關于語文教育和漢語言文學教育的關聯性思考》 中認為:“漢語言文學屬于語文教育的一部分,然而在傳統應試觀念的影響下,大部分學校在語文教學中均忽視了對漢語言文學教育的關注,認為學生學習語文知識僅僅是為了應付考試,而并非為了提升學生的文學素養,無法實現語文教育與漢語言文學教育的交流與互通?!盵3]同類文章還有樂中?!稄幕A教育課程改革看漢語言文學專業課程重構》、冉毅《漢語言文學教學中審美教育的實施》 、孟偉軍《關于語文教育和漢語言文學教育的關聯性思考》等。

3.圍繞“應用型”人才培養模式,重視學生實踐能力的提升,使課程建設符合市場需要。邵之茜《以就業為導向,深化漢語言文學專業教學改革》提出:“高等教育大眾化時代的到來,對漢語言文學專業人才培養目標提出了新的要求……以培養出能夠滿足時代需求的創新型、應用型人才,這是當前漢語言文學專業改革的重要內容?!盵4]意識到同類問題,以“應用型”作為漢語言文學專業人才培養模式重心的文章還有向彪《以市場為導向的地方本科高校漢語言文學專業課程體系改革的若干思考》、孫永蘭《漢語言文學專業培養應用型人才實踐教學模式研究》等。

山東青年政治學院作為一所新建本科院校,漢語言文學專業作為這所本科院校的新建專業,同樣具有自己的特殊性。漢語言文學專業作為建國就設立的傳統專業,已經有六十多年的歷史,但是對山東青年政治學院來說,2013年9月才迎來這個專業的第一屆本科生。目前,漢語言文學專業已經迎來兩個年級的在校生,對這個新建本科專業的課程體系建設也在摸索中前進。面對這一新建專業,本學院的任課教師既沒有直接的、一手的經驗可以借鑒,也不能對其他高校漢語言文學專業建設的經驗照搬照抄,所以在教學目標、教學大綱、教學內容等教學計劃的制定上還存在各種問題;同時囿于專業人數少、年級少、學科底子薄等現狀,學院又無法將縱深層面的教學改革全面鋪展并進行下去。所以,對這個專業的課程設置和教學方法進行研究,不僅可以對本專業已有年級的教學工作中存在的問題進行匯總和反思,更好地推進本專業后續年級專業教育的開展,而且還可以作為培養應用型人才為目標的、同類性質的、新建本科院校提供有益的借鑒和啟示。

二、從學院實際出發,明確課程結構調整目標

2014年6月,國務院于印發了《關于加快發展現代職業教育的決定》,對今后一個時期的現代職業教育進行了全局規劃和政策部署。《決定》明確了現代職業教育長遠發展的指導思想、基本原則和目標任務,提出“到2020年,形成產教深度融合、中職高職銜接、職業教育與普通教育相互溝通,體現終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現代職業教育體系”[5]。為了實現《決定》提出的教育目標,建立健全課程銜接體系勢在必行。這種課程銜接需要專業設置、專業課程內容與職業標準之間互相銜接,以形成對接緊密、特色鮮明、動態調整的職業教育課程體系,從而最終實現素質教育的全面實施和學科課程的合理設置,并將職業道德教育和人文素養教育貫穿始終。

山東青年政治學院作為全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校,同時是一所新建本科院校,而漢語言文學專業作為2013年新建的專業,和這所新建本科院校都具有“年輕化”的特點,因此,漢語言專業的課程建設完全沒有現成經驗可供借鑒。 基于各種現實問題的挑戰,要實現“應用型”人才培養的教育目的,勢必要求漢語言文學專業的課程結構和教學方法進行有側重的調整,而這一調整要緊密圍繞以下三個層面的目標要求:

1.將漢語言文學專業學生自主學習能力和實踐能力的提升放在首位,使學生的知識素養與將來就業方向對接,培養學生能根據社會和市場的實際需求找準自我定位,發揮自我潛能,實現自我價值。

2.優化漢語言文學專業課程體系需要發揮一線教師的主觀能動性,提升教學研究能力。在教學一線的教師所積累的教學經驗都具有實際指導價值,這不僅有助于本專業的后續建設,也能提升本學院的整體教研水平。

3.要建立健全一套具有特色、相對完善成熟、實效性強的課程體系,及時總結將已有教學過程中的經驗教訓,摸索出適合本校漢語言文學專業發展的教學道路,為本專業的后續教育提供可參照的范本,從而提升本專業的優勢品格。

三、以目標要求為導向,深化課程體系改革

圍繞以上三個層面的目標要求,漢語言文學專業在人才培養方案中,明確了本專業要培養能在黨政機關、各類學校、新聞出版、企事業單位等部門從事與漢語言文字運用相關工作的應用型高職專門人才,這些人才不僅要適應地方經濟和社會發展的需要,還要具有較高的文學分析鑒別能力和語言表達寫作的基本能力。圍繞這一能力培養目標,優化漢語言文學專業的課程構成,以實現本專業課程體系的改革,需要從三個維度入手:

1.建構符合學院“應用型”人才培養特點的課程體系,明確實踐性課程的教學方向和內容,合理分配相應的學時和學分,保證理論知識向實踐能力轉化過程的延續性和完整性。

目前,我院漢語言文學專業的主干課程是中國語言文學,核心課程有文學概論、中國古代文學、中國現代文學、中國當代文學、外國文學、語言學概論、古代漢語、現代漢語和寫作等。除了理論知識課程之外,還包括秘書理論與實務、多媒體技術與應用、新聞采編寫作等實踐性課程。學生有22周的實踐教學周,對應有22學分,其中畢業實習占有10學分,畢業論文占有6學分。學生的實踐活動有22個教學周,相當于一個學期的時間,那么在這段時間內除去理論教授和書面寫作的時間外,學生還有遠遠大于10周的實習時間。而在這一過程中,學院能有意識地為學生提供諸如文化研究中心、博物館、文化園等實習單位,相關教師能有組織地帶領學生參加實踐活動,這將使學生在實踐中獲得一手認知和親身體驗,有助于學生之間相互影響和帶動。

2.要根據學院專業設置特色,注意漢語言文學專業課程性質的構成比重,權衡并配置必修課和選修課所占的學時和學分比例。

本專業的課程由公共必修課、專業必修課、專業選修課和公共選修課組成。按照培養方案的要求,專業選修課程設置需包括兩種課程結構體系,一種是專業限選課程+專業任選課程,另一種是專業方向模塊課程+專業任選課程,所以本專業的專業選修課分漢語言文學和高級秘書兩個方向,分專業限選課和專業任選課兩種類型。既然專業選修課在開設時具有可操作性,那么學院可以根據實際情況,開設相對自主的、有側重和針對性的選修課程。針對“應用型”人才培養目標的要求,可以沿著“辦公文秘”和“漢語言文學”兩個學科類別,根據學生的興趣和意向分別開設以上兩個方向的相關課程。這種課程設置具有“模塊式”教學分流的特點,既能滿足學生多方面的知識需求,同時尊重了學生各自興趣偏好,是漢語言文學專業的學生同時具備多種“應用型”的知識和技能,這將為本專業學生就業選擇提供多種理論儲備,拓寬了學生就業視野和就職崗位的選擇空間。

3.在教法上,打破傳統的教師教授為主的單一授課模式,采用啟發式代替注入式,由教給學生知識到教會學生學習,最終實現從教師點撥到學生發揮主觀能動性獨立學習并研究的教學目的。

漢語言文學專業作為新建的本科專業,總共有4個學年,即8個學期,157個學習周。在這四學年中,本專業學生的活動類型分為五類:入學教育和軍訓、課堂教學、復習考試、專業實踐教學、畢業教育。在這些活動類型中,課堂教學占了120個教學周,即120/157的比重,這就是說學生有絕大部分的學習時間是通過課堂教學中形式,這就是勢必要求教師不僅要利用現代教育技術的先進成果增強課堂教學的生動性,同時根據實際教學條件靈活使用多種教學方式:一方面,任課教師必須熟練掌握多媒體教學方式,在制作好PPT的同時,熟練使用視頻、音頻、圖像等教學手段,充分利用多媒體教室、錄播教室、多功能網絡教室等類型的教室資源;另一方面,因為本專業人數較少,所以可以根據學生的情況采用小班教學的方式,而這種教學方式需要發揮教師引導、點評和點撥的帶動作用,將傳統注入式教學方式轉變成引入式,切實發揮學生獨立學習的能動性。同時,注意發揮現代教育技術的優良效能,通過廣播、網絡、電視、錄像等方式傳播知識,激活學生的興奮點,并引導學生利用這些現代技術資源將所學知識通過多種媒介形式物化成具體作品,比如新聞稿、廣播劇、文化宣傳片、模擬授課視頻等,從而實現學生文字寫作、語言表達和事務處理等實際能力。

四、結語

綜上所述,漢語言文學專業作為一個有著悠久歷史的傳統專業,如何順應時代的變化發展以滿足社會經濟的正常需求,并在現代教育技術日益發達的新語境下煥發光彩,對本專業的課程設置和課程體系進行適時調整和優化,不僅是專業學科內部自身發展規律的必然選擇,同時也是構建“應用型”人才培養模式的題中之義。正所謂,新建本科的定位大多設計在‘地方性’(區域性)、人才培養目標瞄準在‘應用型’?!盵6]以山東青年政治學院作為個案研究,對其他地方性、政治性、新建本科院校具有參照價值,其研究成果也將實現平行研究的推廣與應用。

參考文獻:

[1] 譚德興.對漢語言文學專業人才培養新模式的思考與實踐[J],中國大學教學,2013(12)

[2][6]廖斌在.“應用型”人才培養背景下漢語言文學專業畢業論文的選題與指導――以武夷學院為中心的思考[J].現代語文.2013(01)

[3] 孟廣偉.關于語文教育和漢語言文學教育的關聯性思考[J].中國校外教育.2014(33)

[4] 邵之茜.以就業為導向,深化漢語言文學專業教學改革[J].陜西教育學院學報.2008(02)

第7篇

論文關鍵詞:會計,專任教師,專業化

一、高職高專會計專業專任教師現狀

目前,許多高職院校都是由中專學校升格而來,而高專院校則是在原有專業

(例如:數學專業)基礎上增辦會計專業。在高職高專廣大的會計專任教師隊伍中,具有雙專業性的教師為不多,大部分教師還停留在單專業水平上。一方面,學校原有專業教師隊伍雖然在組織教學、抓住重點突破難點等方面具有明顯的優勢,但在財會專業知識方面存在先天的不足。他們大都是從其他專業轉行進入這個領域,理論知識現炒現賣,實踐技能職能是空白一片。另一方面,學校新進教師或是重點大學畢業或是綜合大學碩士畢業生,可以說他們的財會理論以達到了較高水平,然而,對于“如何教”的問題在短時期卻難以解決。而且,他們從學校畢業就進入學校就業,缺乏實踐教學經驗,在指導會計實踐教學中往往力不從心,無法做到理論與實踐相結合。綜上所述,目前的高職高專少有具有實踐工作經驗的雙專業專任教師,綜合分析和解決財經問題的能力普遍偏低,這與高職高專的實踐技能課程教學要求相去甚遠。

二、專業化背景下的高職高專會計專任教師的專業素養

應該明確,教師是一個雙專業性的職業,“包括學科專業性,也包括教育專業性”。對于會計專任教師而言,首先必須具備會計專業課程涵蓋的基礎學科理論和實際操作的能力。其次,還必須具備作為教師所應有的教育理論和素養。

教師的專業素養是教師專業質量的集中體現,對于教師專業素養的構成,不少專家學者都進行了大量的研究,歸納起來,大致包括:專業知識、專業技能和專業情意3個方面。專業知識包括普通文化知識、學科專業知識和教育學科知識。專業技能包括教學技能和教育教學能力。專業情意包括專業理想、專業情操、專業性向和專業自我四個方面。

由于會計專業的時效性,作為高職高專的會計專業專任教師,除具備上述3

作者簡介:夏開萍(1973—),女,云南昭通人,云南昭通師專數學系講師,碩士,主要從事應用統計研究。

個方面的專業素養外,還應具備一些有別于其他學科教師的素養。

1、會計科學素養

隨著會計改革不斷深入,財會知識更新周期縮短,特別是新的會計準則的出臺,會計實務中存在許多值得研究、探討的問題。隨著信息技術的迅速發展,新的會計手段不斷出現,會計專任教師應順應會計改革的潮流,不斷地學習,樹立終身學習的觀念,不斷提高自身的專業水平和業務能力,不斷優化自身的知識結構,特別是本專業的相關新知識、發展動態、相關政策的了解,從拓寬會計教育的新模式、新內容、新方法、新手段等方面進行科學研究,不斷提高自身的科研水平,從而更好地為會計教育、教學服務;會計專任教師只有不斷學習,不斷積累廣泛的、廣博的專業知識及與本專業密切相關的其他學科的知識,會計專業畢業論文并且把握其中的基本思想和方法,才能引導學生“學會學習”,才能滿足時代的需要,更好地完成歷史賦予的光榮使命。

2、會計思想方法素養

會計思想方法是隱性的知識,它以會計專業知識為載體。會計專任教師需要在實踐中去總結和提煉,在教學中有意識的滲透,啟迪學生思維,提高學生解決問題和分析問題的能力。

3、會計能力素養

通過對企業需求的調查表明,目前大企業招聘會計人才都注明要有兩年以上會計崗位經驗或有會計師資格證的高級財務人員,而且要求應聘的會計人員,除了具備會計專業知識外,更需要具備各項綜合素質能力,如思維敏捷、分析技巧和人際關系能力以及實際操作能力等,要使高職院校培養出來的學生具備上述這些能力,就要求高職院校的會計教師不僅要具有扎實的基礎知識、較高的專業理論教學水平,具有良好的語言表達能力、課堂教學活動的設計能力、組織策劃能力等,而且還要具有規范的會計專業技能的指導能力。例如:會計核算能力、財務管理能力、經濟活動的分析能力、計算機操作能力和應用財務電算化軟件的能力等。

三、培養提高高職高專會計教師專業化的途徑

1、各高職高專院校要建立、健全激勵機制,促進會計專任教師向“雙師型”轉化;

首先,各高職高專院校要建立、健全激勵機制,促進會計專任教師取得相應的會計從業資格證、會計證、注冊會計師資格證、注冊資產評估師資格、注冊稅務師資格證等,引導教師向復合型人才前進。條件成熟后,學校可組織教師成立會計師事務所,不但教師可以進行財會管理實踐,學生也會有鍛煉的場所和機會。其次,各高職高專院校要加強與企業的溝通協調,使得會計專任教師能夠經常參與企業的財會管理實踐活動。使之成為既有較深厚的專業理論知識、又有較強實踐經驗;既有較高學歷和職稱又有相關職能等級證書的“雙師型”素質會計教師。

2、各高職高專院校的會計專任教師要重視自身素質的提高。

會計專任教師要樹立終生學習的觀念。自學是在職教師獲取新知識、了解新信息、掌握新的教學動態、提高專業水平和教學能力,以求終身、持續發展的主要途徑。會計專任教師應經常購買有關會計方面的最新書籍、訂閱相關雜志,利用電腦網絡和遠程教育手段,不斷進行自主學習,形成廣博的知識體系,進一步鉆研會計專業知識,不斷加強會計教學法理論的研究和學習,更好地為高職高專會計教育服務。

參考文獻:

[1]教育部師范教育司.教師專業化的理論與實踐[M],北京:人民教育出版社,2001,5,23

第8篇

摘要:知識經濟作為一種全新的經濟形態,以信息化和網絡化為基礎,實現可持續發會計專業畢業論文展。會計的發展是與經濟環境相適應的,必須以全新的思維,探索現代化知識經濟形勢下的會計觀念。針對現代知識經濟條件下的會計工作和會計創新提出自己的觀點和看法。

 

關鍵詞:知識經濟;會計創新;會計假設;會計原則;會計計量

accountancy and its innovation in knowledge-based economy ages

abstract: the knowledge-based economy,developed with the informatization,will keep sustainable development.thedevelopment of accountancy is adapted to the economic environment and for the sake of the request of the knowledge-based economy ages. we should investigate accountancytheory by using comletely newthought.this anticle introduces usnew concepts and thoughts in accountancy and its innovation.

key words:knowledge-based economy; accountancy innovation; accountancy assumption; accountancy principle; ac-countancy calculation

現代知識經濟的主要特點(1)知識成為起主導作用的生產要素,其他生產要素都必須靠知識來更新、來裝備。在知識經濟社會中,知識的力量與知識的生產、分配及使用已密不可分,信息產業中的軟件產業,芯片技術及微型電子產品等都是“以知識為基礎”,“以知識為核心”的。知識經濟在資源配置上,以智力資源為第1要素,以人才資源為第1資源,知識經濟在當今社會發展的生產中主導著經濟發展。(2)知識經濟是一種知識型資本經濟。過去在國民經濟中起主導地位的是農業的土地,工業社會的金融資本,而今主要是知識資本。(3)知識經濟以科學技術研究開發為基礎。知識經濟的微觀基礎是高科技企業,它們生產銷售知識并提供知識服務,高新技術的投入使科學研究為轉化生產力提供了保證,也為創新提供了條件。

2 現代知識經濟中企業的特點

(1)企業的資產以無形資產為主 目前,許多發達國家的高新技術產業的無形資產已超過了總資產的60%。知識型企業以科技開發為基礎,科技開發費用占其總支出的大部分,科技開發研究的成果以無形資產的形態存在。(2)職工的勞動以復雜勞動為主 知識經濟的實現使得所有的經濟部門都以知識為基礎,都以知識為經濟增長的原動力,那些擁有先進技術和最新知識的勞動力群體逐步成為經濟發展的決定性生產要素。復雜勞動是知識型企業的主要勞動形式。(3)科技開發是企業的主要生產方式 知識型企業生產銷售知識,知識是企業中最重要的生產要素,而知識、信息是科學研究這種生產方式的產物。(4)高風險、高收益是知識型企業的另一重要特征 高科技企業的風險主要有技術風險、市場風險。(5)網絡化管理是企業管理的主要特征 信息化在企業內的使用,縮小了傳統的時間和空間觀念,管理者隨時可以了解最新的情況,管理決策效率極大地提高。經濟組織內網絡化涉及生產部門、科研開發部門、財務部門和銷售部門,它提供給決策者各種及時有效的信息,同時實現分支組織的信息互享。

3 現代知識經濟條件下的會計工作

3.1 知識經濟對傳統的會計基本假設產生了極大的沖擊(1)會計主體 在傳統會計中,會計主體是指擁有一定經濟資源并對這部分資源負責,具有經濟業務的獨立主體。但在知識經濟時代,會計主體的界限將會變得模糊,尤其是在按不同交易事項自由組合經營主體的情況下,一個主體在完成某項經濟效果之后,很可能在下一交易事項中按照其資金、技術和知識的要求重新組合成一個新的主體進行經濟活動,這就使得會計主體的認定產生困難。(2)持續經營 按照持續經營假設的基本含義,除非有反面例證,否則就能夠認為企業的經營活動將無限地經營下去,即可以預見的將來,企業不會面臨破產清算。由于在知識經濟時代,會計主體的多變性,使得人們對一個主體是否在持續經營的辨別上難以分清,再加上企業跨生產、銷售、科技的廣泛聯合(有的是短暫的聯合),并隨市場要求不斷變換聯合的對象和范圍,“借殼經營”的現象大量出現,因而企業持續經營的假定變得有名無實。(3)會計分期 會計分期假設本身是對持續經營假設的一種補充,是指人為地將企業不斷的經營活動分割為若干個較短時期,據以結算帳目和編制會計報表,提供有關財務狀況、經營成果的會計信息。在知識經濟時代,信息的充分及時供應成為決策致勝的關鍵。有人提出,將企業各種原始數據直接在網絡上提供,由使用者各取所需,即時利用。如果這樣,會計分期的假設將毫無意義。(4)貨幣計量 貨幣計量假設包括幣值不變(一致性)假設和記帳本位幣(唯一性)假設2個附帶假設。一方面,“媒體空間”的無限擴展性,使得國際間資本流動加快,資本決策可在瞬間完成,從而加劇了會計主體所面臨的貨幣風險,也沖擊了幣值不變(一致性)假設。在知識經濟時代,由于產品知識含量高,更新換代速度極快,價值變動的頻率和幅度極大,一種商品會很快被另一種性能更佳、質量良好的商品所替代,而且貿易壁壘進一步打破,國際金融一體化,這些都會對幣值變化產生影響。

3.2 知識經濟主要對權責發生制原則和相關性原則提出了挑戰(1)權責發生制原則 權責發生制原則是指會計核算應當以權責發生制作為會計確認的時間基礎。在知識經濟時代,因為權責發生制的弊端不利于反映企業本期現金流量信息,即不適時。而現金流量是現代企業非常重要的一項財務數據,如不能及時反映就不能真實、可靠地反映企業經營業績,就由于不適時導致不準確,不快捷;同時虛擬企業的收支在同一交易期內完成,收入與費用的確定用收付實現制要合理于權責發生制。因此,在知識經濟時代,權責發生制不應是惟一的會計核算原則。(2)相關性原則 相關性原則,是指會計核算提供的信息必須滿足各方面信息使用者的需要。在知識經濟時代,由于經濟環境的復雜化和經濟風險的加劇以及投資者的日漸成熟,充分披露將變得越來越重要。企業的各會計報表要在傳統會計報表的基礎上增加許多非貨幣性計量的、無形的,但又對企業生存發展和投資者決策意義重大的信息,對于企業經濟活動的方方面面及其相關的如企業文化、人力資源等都要有充分的披露。因此,在知識經濟時代下,傳統的會計披露有待完善,和會計相關的信息有待擴充,這就是知識經濟對相關性原則的影響。

3.3 知

--> 識經濟對會計確認原則的影響(1)對歷史成本計價原則的影響 在知識經濟社會,由于無形資產在資產中所占比重的大幅度上升,甚至在某些高科技企業中占絕大多數資產是無形資產,所以這就對有形資產特點所決定的歷史成本計價原則產生挑戰,如按歷史成本計價,往往會低估無形資產的實際經濟價值。(2)對會計確認原則的影響 ①知識經濟對收入確認原則的影響。在知識經濟條件下,收入確認不僅包括營業收入的確認,還應包括資產置存收益的確認。②知識經濟對會計確認的影響。會計確認是確定一個項能否進入會計系統。隨著知識經濟的到來,人力資源和無形資產將成為企業財富的最大驅動力,因而對無形資產和人力資源的確認提上了議事日程。③知識經濟對費用配比原則的影響。在配比原則下,費用是在其支出的效用真正發揮作用時而非相關現金的支出時予以確認的,這樣,在費用的確認中就存在著不適時的問題。而在知識經濟時代,及時、準確的信息就是財富,因此現有的費用確認方法將受到沖擊。

4 知識經濟下的會計創新

4•1 知識經濟時代會計工作創新的必要性經濟越發展,會計越重要,會計工作之所以重要在于不僅僅反映經濟現實,描述經濟發展過程,更重要的是能反饋經濟信息,作為經濟發展的助力器,推動經濟發展。知識經濟重智力、重知識,是一個信息化、網絡化、創新化的新的經濟模式。在知識經濟時代知識資源成為企業核心資源,以計算機技術、多媒體技術、網絡技術為主要特征的信息技術高度發達后,會計將以多種屬性計量計價和多元記賬為主要特征。會計以提供決策有用的信息為目標,使企業能夠適時作出決策,成為市場競爭中的強者。因此說在知識經濟時代會計信息與企業的命運是緊密相連的。會計信息應當有助于包括融資戰略、技術創新、市場營銷等在內的企業發展戰略的研究和制定。同時也應有助于加強財務、成本、資金、人才、質量等各方面的管理工作,為各項職能管理提供必要的信息,做好參謀,當好助手。其次,會計信息應當有助于防范和化解信用風險,發揮其預警作用。據有關資料統計國外科技領先企業的管理上所需信息有70%來自會計部門。這足以說明知識經濟時代會計信息是影響企業管理層決策成敗的關鍵。

4•2 知識經濟下的會計創新途徑知識經濟替代工業經濟是一次跨時代的革命,隨著知識經濟的到來,形成并發展于工業經濟時代的財務會計工作,在許多方面將逐漸顯示他的不適應性。面對知識經濟對會計的影響,唯一的選擇就是迎接挑戰,認真研究它的科學框架,進行會計創新,以滿足經濟時代對會計的新要求。

(1)構建適應知識經濟要求的會計模式?,F有的會計模式是工業經濟時代的產物,它不適應知識經濟時代的要求,因而在新的形勢下,它遇到了許多亟待解決的問題,從會計目標、會計觀念、會計管理體制、會計規范體系等各個方面,都表現出與知識經濟格格不入的傾向。會計模式的構建是一個全方位的系統工程,它要求按照知識經濟的要求,對會計模式的各個組成要素賦予新的涵義。

(2)研究和引入新的計量手段。由于知識經濟時代會計計量重心要從財務資源轉向知識資源,其中的最大障礙就是會計計量問題。傳統的計量手段已不適應知識經濟要求,因而在計量手段上需要革命性的變化。在會計系統中引入多重計量手段,因不同會計事項性質而選擇不同計量手段,否則只能使會計陷入困境。單一的歷史成本計量模式已經由于知識經濟外在環境的變化而不能準確地為投資者、債權人提供相關的可靠的信息,而必須是幾種計量模式并存,擇優對會計要素進行計量。

(3)盡快將人力資源會計納入財務會計系統。隨著高科技產業的形成,人力資本即無形資產和智力資本必將取代自然資源和貨幣而成為經濟主體。因此會計工作必須確立新的觀念,同時拓寬理財的范圍。人力資源的構成是以智力為基礎的無形資源,在知識經濟時代,對人力資源的擁有是企業競爭成敗的關鍵,勞動者為了最大限度地發揮自己的潛能,必然要尋求最能發揮作用的空間,人力資源的流動和重組,是市場經濟發展的必然,是經濟時代遵循“人本管理”規律和客觀要求。人本財務管理是與“以物為中心”管理相對應的。它的核心是要理解、尊重,并充分發揮人的主觀能動性和積極性。在知識經濟時代,企業知識資本的時間、空間范圍將比財務資本要寬廣得多,財務人員要適應這種要求,就必須拓寬自己的視野,把知識資本延伸到企業外部范圍的內容都納入核算的范圍(如環境報告等),這樣才能符合知識經濟的要求。

(4)變革財務報告在現代企業中,傳統的財務報告以資產負債表、損益表和現金流量表為核心,采用通用、規范格式。它反映了定期、定量、但并不完整的財務信息。知識經濟時代,傳統財務報告所能提供的真正有用的信息似乎越來越少,因此財務報告的內容應在以下幾個方面拓展;①知識資本信息。知識資本信息主要包括企業無形資產和人力資本等智力資本信息及其相關的權益和費用。②社會責任信息。③非財務信息。④未來信息。⑤公允價值信息。⑥分部信息。⑦衍生金融工具信息等。

第9篇

管理的定義可以說是“翻遍書中無定論”傳統意義上的管理就是指管理人、財、物,是對人、財、物、信息、時間等資源進行系統整合,充分挖掘其中潛力,以達到利潤最大化的所有活動的總和。

酒店管理是一種特殊的企業管理,酒店里的工作無非就是和人打交道,經理們要和員工打交道、和客人打交道并指導員工跟客人打交道。

首先從“人”說起。

眾所周知,“客人就是上帝”是國內酒店業自20世紀80年代初打破傳統觀念吸納酒店服務新觀念,國外稱之為CSfCuSt0rFlerSatisfaction),即顧客滿意理論,至今“賓客至上、服務第一”仍被多數酒店奉為金科玉律。后來,國外同行又告訴我們另外一條真理gS(gmployeeSatisfaction),即員工滿意理論,典型的解釋是“沒有滿意的員工,就沒有滿意的服務,就沒有滿意的顧客”。近幾年來,國內酒店也在大力提倡“員工第一”或“以人為本”,都是為了提高服務質量。但從管理實踐過程中,我們卻真切地感受到,酒店要想創造至善至美的服務,贏得客人的真正稱贊,除了硬件之外,高素質的員工隊伍實為根本,從這個意義上講,管理首先是“管人”,給員工以更多的人文關懷,激發他們的凝聚力和活力,服務質量便擁有了永遠持續發展的動力和基礎。

管理“財”和“物”似乎不用太費筆墨。任何酒店的管理者都希望擴大收入、降低成本,挖掘潛力、防止流失。中國的國情有其復雜性,很多酒店老總把管理重點放在了這兩方面上,至于管理成效如何,雖有不同,差異也不大。事實上,根據國家旅游局的統計數字,自l997年以來,國有酒店總體處于虧損狀態。

再說“信息”。我們說現在的社會是信息社會,而酒店的信息管理說專業一點是指對情報的利用,國外稱之為CompetitiveIntelligence(競爭情報)。

對酒店來說,就是在市場經濟條件下,對競爭環境、競爭對手及競爭策略加以研究,其作用在于發現機會和避免問題。比爾·蓋茨曾說,“你怎樣收集、鑒別和使用信息將決定你的輸贏”。所以,酒店信息管理應納人決策層日常工作內容,而不單單是讓營銷、公關等部門去完成使命。對信息的重視不單是統計數字的排列,而應該建立一套卓有成效的信息管理系統。

最后談一下對“時間”的管理。也許有人認為談時間是多余的,因為在桌面上誰都會說要惜時如金、提高效率,而實際上酒店的管理者們充分利用工作之便或宴請朋友或接待同行,或者是借考察之名去新、馬、泰,去歐美轉了一圈,考察成果便是一包的膠卷和照片。當然,上述現象可能屬于個別現象,其實,我們所呼吁的時間管理并不僅限于以上方面。在酒店里,還可以理解為對不同崗位工作時間的安排和調整,對完成某項_T作如鋪床或廚房排菜等工作的細化、量化管理等。時問影響效率,效率影響成本,成本影響利潤,從這個關系鏈就可以看出時間管理的重要性。怎樣管理時間?善用統籌方法可謂時間管理最有效的方法管理的最大目的無非抓住市場,搞活經營,擴大利潤。筆者認為需要在四個方面提高認識。

第一,對優質服務本質的深層次理解。概括地講,西方發達國家飯店管理的基礎是規范化、標準化,它是大工業規范和泰羅制科學管理的演化和移植。而中國飯店服務的歷史悠久,自古以來就是那種隨意和親切為主體的充滿人情味的情感式服務。

當今世界,國際上飯店服務已出現了東西方交融的大趨勢,如我國飯店業引進了西方科學管理,服務質量已達到國際水平。與此同時,尤其是20世紀90年代以來,西方飯店界也認識到東方情感服務的重要作用,它是對機械刻板規范服務的必不可少的完善和提高。他們提出的個性化服務,究其淵源,“祖師爺”還是東方文化。因此,我們需辨證地認識到優質服務的兩元構成:其一,優質服務必須以規范化為基礎,沒有規范化、制度化、科學化,優質服務就無從談起!其二,規范服務并不是優質服務的最高境界,個性化、靈活性、人情味的服務是優質服務最高層次內涵的展示。因對象、場合和時間等而異的恰到好處的服務,才是優質服務從“必然王國”向“自由王國”飛躍的最高境界。為什么當今賓客們評價星級飯店“千店一面”,客房、大堂、餐廳、菜肴如出一轍,很難辨出有深刻印象的特色性差異?就是缺少第二層次的升華。在國家級標準規范的基礎上,顯示特色、顯示個性、顯示情感,營造輕松、自在、歡快的環境氛圍,將是當前飯店亟需拓展和探索的新方向。

第二,從物質、環境到制度,服務都需有一個“適應內需”的轉變。也就是要以多元化的產品去應對多元化的需求。從大堂布局到客房環境,從菜肴出品到服務程式,從動作體態到語言交流,從信息溝通到文化氛圍,全方位的產品內涵都需有重大的調整和補充。Lj客人親切隨意的溝通大大增加了回頭客的數量和營業收入,其實質是——店客之間的人情溝通是重要而有效的。

第三,對客源市場要進一步細分,逐步實現專業化分工。這?策略對飯店數量較多的城市里的中小型飯店尤有意義。專業化,本來就是大_L業和市場經濟發展之必然,開發研制特色產品和服務,有針塒性地高度滿足特定客源群,足贏得客源的重要思路。當前,削價競爭愈演愈烈,但在產品、服務和市場專業化上花足力氣的,寥若晨星。營銷工作瞄準特定的細分市場,均一舉成功,房價上揚,門庭若市。市場經濟中,價格競爭當然不可避免,但若無與眾不同的特色產品為后盾,那就會陷入不復之劫。從整體平均水平上看,我國飯店業的“基本功”已經不錯,“基本套路”已經掌握,現在是到了修練內功的時刻了。有了過硬本領,不愁不占領市場;反之,被市場淘汰,則在情理之中。

第川,市場形勢嚴峻,飯店開拓多元經營的渠道很有必要,但切忌弱化主業。經營者經常形容多元經營是“東邊不亮西邊亮”,然而這句話是有前提的?沒有太陽哪里都不會亮!主業強勁有力就是“太陽”,飯店沒有客和餐飲強大的主業為依托,想單單靠多元化發展來挽回頹勢,其結果是主業輔業俱損俱敗。我們不能期待世界上某個經濟領域里沒有競爭,等著我們瀟灑地去“多元化經營”,也不能期待東一條舢板、西一條小船就能海。今天的市場競爭是“大?!保凇按蠛!崩?,風急浪高,小船——尤其是沒有經驗的小船,是不會有生還機會的。

旅游與酒店管理專業畢業論文題目

1、飯店經營管理發展趨勢分析

2、淺談現代酒店營銷

3、培訓工作是飯店服務質量的基礎

4、如何處理飯店非正式組織問題

5、試論飯店企業的客源市場定位

6、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立

7、談人力資源管理在飯店中的作用

8、深化解說內涵,提高導游素質

9、談“傭金制”的實施對導游管理的影響

10、日經濟與日旅游產品的相關思考

11、論員工激勵機制的建立

12、談旅游線路開發應注意和解決的問題

13、如何利用入世帶來的機遇發展旅行社

14、論導游員在旅游審美中的作用

15、我國黃金周日旅游的利弊分析

16、旅行社如何有效防止優秀員工“跳槽”

17、西部大開發與旅游業的發展

18、淺談可持續發展理論在我國旅游業的應用

19、如何避免旅行社之間的低價惡性競爭

20、淺析旅游業品牌發展戰略

21、如何有效開發學生旅游市場

22、河南省旅游客源市場分析

23、推行“帶薪度”政策的可行性研究

24、旅行團出游過程中游客心態研究

25、旅游企業如何有效地進行售后服務工作

26、淺談網絡在旅行社經營過程中的運用

27、如何有效開發開封市古都旅游資源

28、關于提高旅游消費質量的幾個問題

29、旅游服務中的語言藝術

30、“非典”事件對中國旅游業的影響

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