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單位考核鑒定意見

時間:2022-04-20 22:29:50

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單位考核鑒定意見

第1篇

一、考核預告

干部任職試用期滿前的一個月,由市委組織部書面通知所在單位(附件一),并告知單位主要領導通知被考核干部本人,做好考核前的準備工作。

二、個人述職

干部接到考核通知后,須全面總結自己在試用期間的德才表現,特別是履行職責、完成工作任務情況,在試用期滿后的一周內,向所在單位遞交書面述職報告。并在民主評議和民意測驗會上公開述職。

三、民主評議和民意測驗

單位在收到書面述職報告后的一周內,召開民主評議、民意測驗會(會議出席對象:市機關為本單位中層副職以上和下屬事業單位正職,人數少的單位可擴大至全體人員;鎮為機關中層副職以上、村廠書記及下屬事業單位正職),參加民主評議、民意測驗的人員不得低于應到會人數的80%。民主評議、民意測驗以無記名方式進行。會議由單位主要領導主持,市委組織部派員參加,并負責提供“民主評議表”表式(附件二)、民意測驗票,匯總民主評議情況和民意測驗結果,向單位主要領導反饋民意測驗結果。

四、單位鑒定

單位在召開民主評議、民意測驗會后一周內,根據干部在試用期的德才表現,特別是履行職責、完成工作任務情況,填寫好《干部鑒定表》(附件三),并將《干部鑒定表》和書面述職報告各一式三份報市委組織部。

五、考察

凡有下列情況之一者,市委組織部將按照考察程序進行考察:

1、單位鑒定意見為不稱職或基本稱職的;

2、民意測驗不稱職票達到或超過到會人數三分之一的;

3、民意測驗優秀和稱職票之和低于到會人數50%的;

4、試用期內或在考核期間,群眾來信來訪或民主評議中反映干部本人在德、能、勤、績、廉方面存在線索比較清晰問題、且可能影響到任職的。

六、決定任免

(一)市委組織部綜合干部個人述職、民主評議和民意測驗、單位鑒定和考察的情況,提出考核結果意見。

(二)報請市委研究決定并辦理任免手續:

1、對考核合格的干部,由市委組織部按照有關規定辦理任職手續,并向市委常委會報告、備案;

2、對定為考核不合格的干部,報請市委常委會研究同意后,按規定免去試用職務,并根據干部管理權限,一般按原職級重新安排其適當工作。

七、任免手續及材料歸檔

(一)有關任職試用干部正式任免的辦文手續,按照《*市領導干部任職試用期實施辦法(試行)》第八條之規定執行,其中需要辦理行政任命手續的,按有關規定執行。

第2篇

(一)新刑事訴訟法實施對文檢鑒定工作的客觀性提出了更高的要求

文檢鑒定工作體現著主觀性與客觀性的有機統一。主觀性表現在鑒定人員通過經驗、技術、科學方法對送檢材料進行鑒定,是基于主觀能動性的思考;客觀性表現在,鑒定過程中鑒定人員要嚴格按照客觀材料的特征進行總結,邏輯方法上體現為“樣本—檢材—意見”的邏輯三段論的特質,這一過程中有歸納,亦有演繹。應當注意的是,文件鑒定的價值在于使得主客觀相統一,使得客觀證據材料能夠與主觀判斷或心證有效銜接,讓客觀證據材料講話。鑒定意見表述的內容是作為遞交法庭,決定法官能否形成內心確信的素材。因此,就應確保鑒定人員不知曉待檢證據材料的證明內容、證明目的以及證明力,確保在進行文檢鑒定時,送檢材料信息的封閉性。“特修斯之船”[1]思想實驗告訴我們,隨著時空變更在邏輯上已經不再是案發時的原始證據材料,因此,要求最大限度的保持信息封閉,鑒定人員不得接觸案情,并且嚴格按照《刑事技術人員工作守則》,嚴格保守案情機密。

(二)新刑事訴訟法實施對文檢鑒定工作的真實性提出了更高要求

體現在在證據種類中,由“鑒定結論”向“鑒定意見”的轉變,彰顯了刑事訴訟的德性,旨在讓文檢鑒定成果經過反復論證、反復推敲,確保作為定做量刑的證據,能夠經得住歷史的檢驗。舊法采用“鑒定結論”的概念,作為文檢鑒定工作載體的定義,就容易造成司法人員對鑒定結論的偏信。不利于在博弈過程中發現真實,使得司法人員怠慢對于鑒定結論的重復評價,進而影響司法公正。新刑事訴訟法將“鑒定意見”回歸證據材料的本位,體現了對控辯雙方平等武裝的一種尊重,更有利于發現真實。

二、主動審查文檢鑒定工作,積極應對新刑事訴訟法實施

鑒于文檢鑒定工作是主觀性與客觀性的有機統一,鑒定人的主觀因素若是發揮得當的話,不僅可以正確識別送檢材料做出正確鑒定意見,還可以發揮主觀能動性,促進案件的偵查,提高訴訟效率。然而,主觀因素是一把雙刃劍,如果發揮不當,就不能作為定罪量刑的依據,甚至影響司法公正。主觀性還體現在鑒定過程中蘊含的嚴密邏輯演繹與歸納,而不是簡單地對送檢材料進行白描。這個推理過程必須嚴格按照法律規定和技術要求,才能在一定程度上避免主觀性的運用不當。為避免在文檢鑒定過程中出現主觀性的偏差,就要采取主動審查的方式,來積極應對新刑事訴訟法的實施。

(一)法律層面的審查

1.鑒定人員回避。新刑事訴訟法明確規定了鑒定人員的回避制度,并且整章規定均適用于鑒定人。為了確保控辯雙方的平等武裝,體現訴訟的公平價值,就應當讓控辯雙方對鑒定人的信息予以了解,可以有的放矢的申請回避。鑒定意見具有證據屬性,關系案件定罪量刑,這就要求鑒定人員應當居于中立,不夾雜任何主觀情感,出具鑒定意見。如果鑒定人與案件之間存在利害關系,鑒定人應當回避,否則,其鑒定意見因不具有客觀性、合法性,進而影響真實性,而不被采納為證據使用。因此,鑒定人員應當主動回避,配套鑒定人員信息適當公開,讓訴訟參與人能夠充分行使權利,申請回避。這樣主動與被動相結合的方式對鑒定人員的回避予以審查,確保文檢鑒定的客觀性。2.鑒定程序合法。程序的價值在于制約,通過相互之間的制約來實現公平正義。有違程序,就會對程序的制約作用產生影響,就會進一步影響公平正義的實現。這就要求排除任意性,嚴格按照《最高人民檢察院文件檢驗工作細則》開展文件檢驗工作,委托鑒定、受理申請、鑒定過程都應當嚴格遵守程序規范,受到正當程序的制約,以此保障鑒定意見的客觀性、合法性和真實性。違反程序規定,就要依法承擔程序違法性制裁。因此,為確保鑒定意見的合法性,就應當主動對鑒定程序的合法性進行審查,避免程序違法性制裁,而導致鑒定意見被排除。3.鑒定人員資質。如前文所述,文檢鑒定活動是主觀性與客觀性對立統一的證明活動,鑒定人員的主觀因素直接制約著鑒定活動的效果。從事鑒定活動的人員必須具備法定資質,嚴格執行最高人民檢察院《關于檢察技術人員鑒定權管理暫行規定》,并且應當建立健全定期考核,綜合考評的長效機制,確保鑒定人員始終保持與時俱進的鑒定能力。并將考核情況以及資質情況予以公示,以匹配回避制度,保障鑒定活動有序進行。

(二)技術層面的審查

第3篇

    第二條  《規定》第三條所稱“評定”是指依照國家建設部頒布的《房屋完損等級評定標準》和《危險房屋鑒定標準》,結合房屋建設有關規范、規定,對房屋完好、損壞程度進行綜合評定。

    第三條  廣州市國土局房地產管理局是本市房屋安全管理和安全鑒定工作的行政主管部門(以下簡稱市房地產主管部門)。

    各區國土局房地產管理局(以下簡稱區房管部門)負責轄區范圍內房屋安全管理工作,具體實施房屋安全檢查和“三防”搶險救災,督促房屋所有人、使用人或與房屋損壞有關的人進行房屋安全鑒定,對違反《規定》的,給予行政處罰。

    第四條  《規定》第五條所稱“房屋安全鑒定管理機構”是指廣州市房屋鑒定事務所(以下簡稱市鑒定所)。市鑒定所負責全市房屋安全鑒定業務管理和管轄范圍的房屋安全鑒定工作。

    第五條  《規定》第六條所稱“房屋安全鑒定單位”是指經市房地產主管部門批準,領有《房屋安全鑒定許可證》的區房管部門屬下單位。

    房屋安全鑒定單位必須按照批準的業務范圍從事房屋安全鑒定工作。

    第六條  申領《房屋安全鑒定許可證》應具備以下條件:

    (一)有建筑結構及相關專業的中級以上職稱的2人以上;

    (二)從事房屋安全鑒定工作二年以上并領有《房屋安全鑒定員證》的房屋安全鑒定人員2人以上。

    第七條  房屋安全鑒定人員必須持有由市房地產主管部門核發的《房屋安全鑒定員證》,方可從事房屋安全鑒定業務。

    第八條  申領《房屋安全鑒定員證》應具備以下條件:

    (一)有建筑結構或相關專業中專文化程度以上,從事房屋安全鑒定工作一年以上;

    (二)經市房地產主管部門崗位培訓,并考核合格。

    第九條  《房屋安全鑒定許可證》和《房屋安全鑒定員證》實行年度審核制度。

    第十條  市鑒定所的職責范圍:

    (一)中央、省、市屬單位、駐穗部隊或外地駐穗機構所有的房屋安全鑒定和責任賠償鑒定(含責任分攤、修復費估價,下同)。包括:中央、省、市屬單位、駐穗部隊或外地駐穗機構開設影劇院、旅業、餐飲業、公共娛樂場所開業前和資質年審前的房屋安全鑒定。

    (二)省、市法院委托的房屋安全鑒定和責任賠償鑒定;

    (三)征地拆遷范圍內的房屋及搬遷房、建筑施工工地周邊房屋進行的房屋安全鑒定和責任賠償鑒定;

    (四)其他技術難度大、復雜項目的房屋安全檢查和鑒定;

    (五)當事人委托的房屋安全檢查和鑒定。

    第十一條  房屋安全鑒定單位的職責范圍:

    (一)區級單位所有房屋、直管房和私房的安全鑒定或責任賠償鑒定,包括:區級單位的開設影劇院、旅業、餐飲業、公共娛樂場所開業前和資質年審前的房屋安全鑒定;

    (二)區法院委托的房屋安全鑒定和責任賠償鑒定;

    (三)市房地產主管部門委托、授權的房屋安全鑒定和責任賠償鑒定。

    第十二條  當事人對房屋安全鑒定單位的鑒定有異議的,可在鑒定意見送達之日起10日內向市鑒定所申請重新鑒定,在重新鑒定期間,市鑒定所未發出鑒定書前,房屋安全鑒定單位的鑒定書依然有效。

    第十三條  房屋安全檢查是房屋所有人的責任。

    征地拆遷范圍內已房屋拆遷公告的房屋安全檢查由建設單位負責。

    實行物業管理的房屋安全檢查責任,由物業管理企業依照約定承擔。

    第十四條  房屋所有人或使用人應當委托房屋所在地的區房管部門或領有《房屋安全檢查許可證》的單位對其房屋每年進行一次全面安全檢查,房屋安全檢查應在每年11月5日前完成。

    如發現危險房屋或危及他人人身、財產安全的房屋,房屋安全檢查單位應及時向區房管部門報告并告知房屋所有人,由區房管部門通知房屋所有人或有關人員向市鑒定所或房屋安全鑒定單位(以下統稱房屋鑒定機構)申請房屋安全鑒定。

    第十五條  房屋安全檢查單位須經市房地產主管部門批準,領有《房屋安全檢查許可證》,方可從事房屋安全檢查業務。

    第十六條  房屋安全檢查人員必須持有《房屋安全檢查員證》,方可從事房屋安全檢查業務。

    第十七條  申領《房屋安全檢查許可證》的單位應具備以下條件:

    (一)有建筑結構及相關專業的初級以上職稱的2人以上;

    (二)從事房屋管理工作并領有《房屋安全檢查員證》的房屋安全檢查人員3人以上。

    第十八條  申領《房屋安全檢查員證》應具備以下條件:

    (一)有建筑結構專業知識,從事房屋安全檢查工作一年以上;

    (二)經市房地產主管部門崗位培訓,并考核合格。

    第十九條  《房屋安全檢查許可證》和《房屋安全檢查員證》實行年度審核制度。年審不合格的,取消其資格。

    《房屋安全檢查員證》的持證人調離原工作崗位時,所在單位應當收回其證件,上交發證機關。

    第二十條  房屋安全檢查人員檢查房屋發現有亂拆、亂改、亂搭、亂建、超負荷使用房屋或堵塞消防通道的,應當做好記錄,告知房屋所有人,督促其治理。

    第二十一條  房屋發生自然災害或火災事故或其他事故后,房屋所有人或使用人必須及時向區房管部門報告,并向房屋鑒定機構申請房屋安全鑒定,符合安全條件的,方可使用。

    第二十二條  《規定》第十五條建立房屋安全檔案應按照廣州市房地產檔案館的要求進行資料歸檔、裝訂、管理。

    房屋安全檔案資料應有房地產權證書或證明其產權的其他有效證件(復印件),租賃合同或證明與房屋有相關民事權利的有效證件的副本,建筑、結構施工圖和地質資料,歷年房屋安全普查和鑒定的記錄、普查表、鑒定文書,房屋用途、裝修變更資料,以及擴、加、改、翻建、維修和白蟻防治等資料。

    第二十三條  在房屋密集區內,10層以上高層建筑或附設地下室建設項目或對相鄰房屋有影響的建設工程,在其施工區周邊(一般為50米)范圍內的建筑物、構筑物,應由建設單位向房屋鑒定機構申請房屋安全鑒定,并按鑒定意見采取安全保護措施。

    因建設工程造成周邊房屋損壞的,由房管部門發出通知,督促建設單位向房屋鑒定機構申請房屋安全鑒定,并按鑒定意見進行治理。

    第二十四條  《規定》第十六條所稱房屋主體結構是指房屋承重墻、柱、梁、板及其他構件。

    明顯加大荷載的是指在原有房屋內部插建閣樓或屋頂加建房間,增設水塔(池)、冷卻塔、廣告牌,以及安裝單機3匹以上功率空調等設施設備。

    第二十五條  《規定》第十七條所稱改變原房屋使用性質是指房屋用途由住宅改非住宅或辦公改商業(含文化娛樂,下同)、廠房(含倉庫,下同)或商業改廠房,或其他房屋用途改變后使用荷載大于原房屋設計荷載的。

    第二十六條  經房屋安全鑒定后,房屋的險情明顯發展,房屋鑒定機構應當接受委托人的申請,組織人員對險情發展進行監測。

第4篇

各地級以上市招生委員會辦公室,各軍分區(警備區):

為高標準做好2018年軍隊院校招收普通高中畢業生政治考核工作,根據《中國院校招生工作條例》(政干〔2007〕389號)、《軍隊院校招收普通中學高中畢業生工作實施細則》(政干發〔2008〕19號)、《關于嚴格規范軍隊院校招收青年學生和普通高等學校招收國防生工作的通知》(政干〔2015〕64號)精神,結合我省實際,現將有關問題明確如下。

一、考核對象

政治考核對象為志愿報考軍隊院校的考生。基本條件:①考生為參加全國普通高等學校招生統一考試的普通中學高中應屆、往屆畢業生;②年齡不低于17周歲、不超過20周歲(截至2018年8月31日);③未婚。

二、考核依據

政治考核工作按照《關于軍隊院校招收普通中學高中畢業生和軍隊院校招收普通高等學校畢業生政治條件的規定》(〔2001〕政聯字第1號),參照《征兵政治考核工作規定》(政保〔2014〕5號)組織實施。

三、時間安排

考核時間從5月20日開始,至6月20日結束。

四、任務區分

(一)軍分區(警備區)、市招生委員會辦公室

軍分區(警備區)負責指導縣(市、區)人民武裝部組織政治考核工作;印制《軍隊院校招收普通中學高中畢業生政治考核表》(以下簡稱《政治考核表》,電子版在強軍網網盤0711666233*),并發至縣(市、區)人民武裝部和縣(市、區)招生委員會辦公室。

市招生委員會辦公室配合軍分區(警備區)開展政治考核工作,并指導縣(市、區)招生委員會完成相關工作。

(二)縣(市、區)人民武裝部、縣(市、區)招生委員會辦公室

縣(市、區)人民武裝部會同本級招生委員會辦公室、公安部門組成政治考核組,由人民武裝部1名領導擔任考核組組長,負責具體組織實施轄區考生政治考核工作。考生戶籍所在地與其就讀的普通中學、教育機構或工作單位等不在同一區域的,政治考核工作由考生報考所在地的縣(市、區)人民武裝部負責,考生戶籍所在地的縣(市、區)人民武裝部配合。

縣(市、區)招生委員辦公室會配合本級人民武裝部開展政治考核工作;負責向轄區各普通中學發放《政治考核表》,指導各普通中學按照規定要求完成有關考核。

(三)普通中學

普通中學要積極做好軍隊院校招生宣傳工作,推薦成績優異、品行端正的考生報考軍隊院校;負責領取并向考生發放《政治考核表》,組織本校志愿報考軍隊院校的考生按要求填寫個人信息;考核考生在校表現情況。

五、組織程序

1.志愿報考軍隊院校的考生,從廣東省教育考試院官方網站*或到所在中學、縣(市、區)人民武裝部領取《政治考核表》,完成個人信息欄目填寫,報送所在中學。

2.考生所在中學組織對考生在校表現做出鑒定,在《政治考核表》相應欄目簽署意見并加蓋印章,并報送至縣(市、區)人民武裝部。

3.縣(市、區)人民武裝部依托本級人民政府征兵辦公室,參照征兵政治考核組織實施方法,將考生名單及時通報所屬基層人民武裝部。基層人民武裝部會同轄區公安派出所,組織村(居)委會、學校、村(社區)警務室或者片區民警等有關人員組成若干走訪調查組,采取走訪、座談等形式,對考生家庭情況、社會關系和現實表現等進行考查,并在《政治考核表》相應欄目簽署意見。

4.考生戶籍所在地派出所根據走訪調查情況及掌握的其他有關情況,對考生本人、家庭情況和主要社會關系等作進一步考查后,在《政治考核表》相應欄目簽署意見,并加蓋單位印章。

5.政治考核組匯總考生所在中學鑒定意見、基層單位走訪調查意見、戶籍所在地派出所考查意見,客觀公正地對考生做出考核結論,在《政治考核表》相應欄目簽署意見,由考核組組長簽字負責,并加蓋縣(市、區)人民政府征兵辦公室印章。

6.縣(市、區)人民武裝部將考生政治考核結論通知考生所在中學;收集轄區參加政治考核考生的《政治考核表》,將參加政治考核考生名單(姓名、考號、性別、民族、政治面貌、身份證號、畢業中學、聯系電話、考核結論、不合格原因)及《政治考核表》,于6月21日前匯總上報軍分區(警備區),同時,抄送縣(市、區)招生委員會辦公室。考核結論不合格的考生不得參加面試體檢。對考核結論有異議的,縣(市、區)人民武裝部應當組織復議。

7.軍分區(警備區)匯總轄區所有參加政治考核考生名單和《政治考核表》,于6月24日前報送省軍區招生辦公室。

第5篇

一、職業技能鑒定

1、經**市職業技能鑒定中心鑒定合格,市外在滬企業的職工可以取得由本市勞動保障行政部門頒發的國家勞動和社會保障部統一印制的《職業資格證書》。

《職業資格證書》共分五個等級:初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。

2、市外在滬企業的職工可到本市勞動保障行政部門批準的社會力量培訓機構參加職業培訓。培訓結束后可到所在區、縣職業介紹所培訓窗口或市職業技能鑒定中心申請職業技能鑒定。

市外在滬企業職工已經具備一定技能,也可以不參加培訓,直接到所在區、縣職業介紹所培訓窗口或市職業技能鑒定中心申請職業技能鑒定。

二、技術工人引進

1、市外在滬企業因工作需要從外省市引進所需的技術工人,可參照原市勞動局《關于本市企業從外省市引進技術工人的試行意見》。

2、從外省市引進的技術工人應具備以下條件:

(1)引進技術工人的工種與企業所需的工種對口;

(2)引進人員在本市必須具有居住條件;

(3)引進人員需具有高級工技術水平。若系夫妻雙方一同引進,則另一方需具有中級工水平,并均需持有專業部門頒發的技術等級證書;

(4)引進人員的年齡,男不超過45周歲,女不超過40周歲;

(5)引進工人技師及特殊工種的技術工人,年齡可適當放寬,一般掌握在距法定退休年齡5年以上。

凡具備上述規定條件的技術工人需要引進的,其技術等級水平需先到市勞動保障部門指定的有關單位進行考核和驗證,再由企業直接報市勞動保障行政部門審批,經批準同意后辦理引進手續,并可為其辦理本市常住戶口。城市建設費按本市有關規定執行。

三、社會保險

1、市外在滬企業經本市工商行政管理機關核準注冊登記,領取《企業法人營業執照》后,按本市企業規定參加養老保險。

2、市外在滬企業經本市工商行政管理機關核準注冊登記,領取《企業法人營業執照》后,應在30日之內,按《**市失業保險辦法》有關規定,向社會保險經辦機構辦理社會保險登記手續,為單位職工(包括非**戶籍城鎮職工)繳納失業保險費。

市外在滬企業中的非**戶籍城鎮職工參加**失業保險的,在職期間轉換至外省市工作單位或失業的,其失業保險關系轉遷和失業保險待遇的享受按國家勞動和社會保障部《關于單位成建制跨統籌地區轉移和職工在職期間跨統籌地區轉換工作單位時失業保險關系轉遷有關問題的通知》、《失業保險金申領發放辦法》的有關規定執行。

四、招用失業、協保人員

第6篇

第一條、為了保障母親和嬰兒健康,提高出生人口素質,根據《中華人民共和國母嬰保健法》(以下簡稱《母嬰保健法》),結合本省實際,制定本辦法。

第二條、各級人民政府應當加強對母嬰保健工作的領導,將母嬰保健事業納入本地區國民經濟和社會發展計劃,為母嬰保健事業的發展提供必要的經濟、技術和物資條件;按照國家有關規定,逐步推行母嬰保健保償責任制,建立健全縣(市、區)、鄉(鎮)、村母嬰保健工作三級服務網,保障母親和嬰兒獲得醫療保健服務。

縣級以上人民政府(包括地區行政公署,下同)應當對邊遠貧困地區的母嬰保健事業給予重點扶持。

第三條、縣級以上人民政府衛生行政部門對本行政區域內的母嬰保健工作實施管理和監督,主要職責是:

(一)制訂本地區母嬰保健發展規劃,報同級人民政府批準后組織實施;

(二)依法制定母嬰保健工作規范和技術管理措施;

(三)負責母嬰保健宣傳教育、培訓工作,考核從事母嬰保健監督、監測的工作人員;

(四)依法對醫療保健機構和從事家庭接生的人員進行監督,核發相應的合格證書;

(五)依照《母嬰保健法》及本辦法的規定實施獎勵和處罰。

縣級以上人民政府計劃、財政、物價、民政、計劃生育、公安、教育、科技等有關部門應當在各自職責范圍內配合同級衛生行政部門做好母嬰保健工作。

各級工會、婦聯和共青團等社會團體應當協助衛生行政部門做好母嬰保健工作。

第四條、符合下列情形之一的單位或者個人,由縣級以上人民政府及其衛生行政部門給予表彰、獎勵:

(一)在母嬰保健工作中做出顯著成績的;

(二)在母嬰保健科學研究中取得顯著成果的;

(三)在推廣先進、實用母嬰保健技術,普及母嬰保健科學知識的宣傳教育中有突出貢獻的。

第二章、婚前保健

第五條、醫療保健機構應當依法開展婚前衛生指導、婚前衛生咨詢和婚前醫學檢查。經婚前醫學檢查,醫療保健機構應當出具婚前醫學檢查證明。

醫療保健機構應當在農村開展巡回婚前保健服務,或者在邊遠的地方設立婚前醫學檢查代檢點。

第六條、準備結婚的男女,經婚前醫學檢查,一方有下列情形之一的,醫師應當提出醫學意見,準備結婚的男女雙方應當暫緩結婚:

(一)患指定傳染病在傳染期內的;

(二)患精神分裂癥、躁狂、抑郁型精神病以及其他重型精神病在發病期內的。

第七條、經婚前醫學檢查,對診斷患醫學上認為不宜生育的嚴重遺傳性疾病的,醫師應當向男女雙方說明情況,提出醫學意見;男女雙方同意不生育并采取長效避孕措施或者施行結扎手術的,可以結婚。

第三章、孕產期保健

第八條、醫療保健機構應當按照國務院衛生行政部門制定的技術標準和規范,為育齡婦女和孕產婦提供下列保健服務:

(一)為孕育健康后代提供醫學指導與咨詢,對嚴重遺傳性疾病和碘缺乏等地方病的發病原因、治療和預防方法提供醫學意見;

(二)為孕婦建立孕產期保健手冊,做好高危孕婦篩查和監護管理工作,為孕、產婦提供衛生、營養、心理等方面的咨詢和指導,以及產前定期檢查等醫療保健服務;

(三)對胎兒生長發育進行監護,提供咨詢和醫學指導;

(四)為孕婦住院分娩和治療提供優質服務,預防和減少產傷、產后出血和產褥感染,推行新生兒復蘇技術,預防并及時治療出生窒息;

(五)為新生兒生長發育、母乳喂養和護理提供醫療保健服務;

(六)對產婦定期進行產后訪視,提供避孕措施方面的醫學指導和醫療服務。

第九條、禁止采用技術手段對胎兒進行性別鑒定。但懷疑胎兒患有伴性遺傳病、嚴重X連鎖智力低下等疾病,醫學上確有需要進行胎兒性別鑒定的,必須到有遺傳病診斷、產前診斷專項技術服務許可證的醫療保健機構,由相關專業技術人員簽署醫學意見,經省人民政府衛生行政部門批準后,方可進行。

第十條、對患有下列嚴重疾病或者接觸致畸性物質,妊娠可能危及孕婦生命或者可能嚴重影響孕婦健康和胎兒正常發育的,醫療保健機構應當予以醫學指導和隨訪:

(一)患有妊娠合并嚴重的心、肝、肺、腎疾病和糖尿病;

(二)患有嚴重精神性疾病,或者嚴重的妊娠高血壓綜合癥;

(三)接觸苯、有機汞、農藥等化學物質,以及放射線、同位素等物理物質,或者懷疑感染風疹、巨細胞等病毒、弓形體等生物物質;

(四)省人民政府衛生行政部門規定嚴重影響生育的其他疾病和致畸性有害物質。

第十一條、經過產前檢查,醫師發現或者懷疑胎兒異常的,應當及時對孕婦進行產前診斷。

第十二條、生育過嚴重缺陷嬰兒的婦女再次妊娠前,夫妻雙方應當到取得產前診斷和遺傳病診斷許可證的醫療保健機構接受醫學檢查。

第十三條、經確診有《母嬰保健法》第十八條第(一)項、第(二)項規定情形的,或者確診患有醫學上認為不宜生育的嚴重遺傳性疾病的,醫療保健機構應當出具診斷證明和提出終止妊娠的醫學意見,并書面通知女方戶口所在地的計劃生育部門。

第十四條、孕婦應當到醫療保健機構住院分娩。不具備住院分娩條件的孕婦,應當由經過縣級以上人民政府衛生行政部門考核合格的人員實行消毒接生。

第十五條、醫療保健機構應當按照國務院衛生行政部門的規定,出具國家統一制發的新生兒出生醫學證明。家庭接生的,由所在鄉鎮衛生機構出具新生兒出生醫學證明。

公安機關在辦理戶籍登記時,應當查驗新生兒出生醫學證明。

第四章、嬰兒保健

第十六條、醫療保健機構應當開展以下嬰兒保健工作:

(一)采取有效措施,提高嬰兒的母乳喂養率;

(二)開展新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥和紅細胞葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺陷癥等疾病的篩查;有產科的醫療保健機構負責新生兒疾病篩查的取樣和送檢工作;新生兒疾病篩查機構負責新生兒疾病篩查工作,并對醫療保健機構的取樣、送檢進行質量監控和業務指導;

(三)對新生兒進行登記,建立保健手冊,按照國務院衛生行政部門確定的技術標準和保健工作常規對新生兒進行家庭訪視,對嬰兒進行定期健康檢查和預防接種,并提供有關母乳喂養、合理膳食等科學育兒的知識;

(四)開展嬰兒常見病、多發病的防治工作,并提供眼、耳、口腔保健服務,以及促進嬰兒神經、精神發育的醫療保健服務。

各級人民政府應當采取措施,使前款第(二)項規定篩查出的患兒能夠及時得到治療。

第十七條、收養嬰兒的福利機構和托幼園(所)必須具備基本衛生條件,符合省人民政府衛生行政部門規定的衛生保健合格標準。

第十八條、醫療保健機構應當按照國家有關規定負責對收養嬰兒的福利機構和托幼園(所)的衛生保健進行業務指導,并定期對其衛生保健狀況進行監測。

在收養嬰兒的福利機構和托幼園(所)中從事管護嬰幼兒工作的人員,必須每年到轄區內指定的醫療保健機構進行健康檢查,領取健康合格證。

第五章、母嬰保健保償責任制

第十九條、在本省行政區域內推行母嬰保健保償責任制,應當堅持預防為主、平等自愿、有償服務的原則。

第二十條、參加母嬰保健保償的醫療保健機構和投保者應當簽訂保健保償服務合同,建立保健手冊,明確雙方的權利、義務和責任,以及保健服務內容、保償范圍和賠償金額。

保健保償服務對象、期限、保償范圍、保健程序、保健保償費以及賠償金的標準按照省人民政府衛生行政部門的規定執行。

第二十一條、醫療保健機構提供保健服務應當按照本辦法的規定,對保健保償對象進行定期檢查、訪視和監護、監測,及時給予衛生指導,對高危孕產婦和體弱兒應當實行專案管理。醫療保健機構因技術或責任原因造成服務對象發生保償范圍內的疾病,應當向服務對象支付規定數額的賠償金。

第二十二條、醫療保健機構應當從母嬰保健保償費用中提取一定比例作為賠償金,專戶儲存。具體比例由省人民政府衛生行政部門確定。

母嬰保健保償費必須實行獨立核算,專款專用。嚴禁擠占、挪用母嬰保健保償費。各級人民政府審計、衛生行政部門應當加強對母嬰保健保償費使用的監督。

第六章、醫學技術鑒定

第二十三條、公民對依法許可的醫療保健機構出具的婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷結果持有異議的,應當在接到檢查診斷結果之日起15日內,向出具結果的醫療保健機構所在地依法設立的母嬰保健醫學技術鑒定組織(以下簡稱醫學技術鑒定組織)申請醫學技術鑒定。公民對鑒定結論不服的,應當在收到鑒定結論之日起15日內向上一級醫學技術鑒定組織申請重新鑒定。

醫學技術鑒定組織應當在接到鑒定申請之日起30日內作出醫學技術鑒定結論,如有特殊情況,經省人民政府衛生行政部門批準,可適當延長,但延長期不得超過60日,并及時通知申請人。

醫學技術鑒定分省、地(市)、縣(市、區)三級鑒定,省級醫學技術鑒定組的鑒定為最終鑒定。

從事醫學技術鑒定的人員,必須具有臨床經驗和醫學遺傳學知識,并具有主治醫師以上的專業技術職務。

第二十四條、醫學技術鑒定組織進行鑒定時,必須有5名以上相關專業的鑒定組織成員參加,遵循少數服從多數的原則,不同意見必須記錄在案。與申請鑒定當事人有利害關系的人員應當回避。

鑒定結論應當有參加鑒定的成員簽名,并加蓋醫學技術鑒定組織的印章。與鑒定有關的材料和鑒定結論原件必須存檔。

第二十五條、申請醫學技術鑒定應當繳納鑒定成本費用。鑒定成本費用由申請人預付,原檢查、診斷結果與鑒定結論一致的,由申請人承擔;原檢查、診斷結果與鑒定結論不一致的,由原檢查、診斷的醫療保健機構承擔。

鑒定成本費用的標準,由省人民政府財政、物價部門會同衛生行政部門制訂,報省人民政府批準。

第七章、監督管理

第二十六條、實行母嬰保健技術服務執業許可證制度。醫療保健機構必須取得《母嬰保健技術服務執業許可證》,方可開展《母嬰保健法》規定的業務。

醫療保健機構開展遺傳病診斷、產前診斷和涉外婚前醫學檢查,必須經過省人民政府衛生行政部門許可;開展婚前醫學檢查,必須經過地區行政公署或者設區的市人民政府的衛生行政部門許可;施行結扎手術、終止妊娠手術和助產技術必須經過縣級人民政府衛生行政部門許可。

第二十七條、從事《母嬰保健法》規定的醫療保健服務人員,必須參加專業知識培訓,經考核取得《母嬰保健技術考核合格證書》,方可從事相應的技術工作。

遺傳病診斷和產前診斷人員的考核發證,由省人民政府衛生行政部門負責;婚前醫學檢查人員的考核發證,由地區行政公署或者設區的市人民政府的衛生行政部門負責;結扎手術、終止妊娠手術人員和助產人員的考核發證,由縣級人民政府衛生行政部門負責。

第二十八條、醫療保健機構應當建立嬰兒出生及死亡報告、新生兒出生缺陷監測和孕產婦死亡報告制度,做好孕產婦、嬰兒的死亡評審工作,并向所在地的人民政府計劃生育、統計部門提供嬰兒出生和死亡資料。

第八章、法律責任

第二十九條、未取得國家頒發的有關合格證書的單位和個人,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府衛生行政部門責令其停止違法行為,并根據情節給予警告或者按違法所得的5倍以上10倍以下處以罰款;違法所得難以計算的,處以2000元以上2萬元以下的罰款:

(一)從事婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷、醫學技術鑒定的;

(二)實行終止妊娠手術的;

(三)出具《母嬰保健法》規定的有關醫學證明的。

前款第(三)項出具的有關醫學證明無效。

對未取得國家頒發的有關合格證書,施行結扎手術、終止妊娠手術、助產以及其他方式致人死亡、殘疾、喪失或者基本喪失勞動能力的,應當依法承擔民事賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十條、威脅、毆打母嬰保健工作人員或者以其他方式阻礙母嬰保健工作正常進行,違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的,由公安機關依法處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十一條、從事母嬰保健工作的人員違反《母嬰保健法》和本辦法規定,出具有關虛假醫學證明或者進行胎兒性別鑒定的,由醫療保健機構或者衛生行政部門根據情節給予行政處分;情節嚴重的,依法取消執業資格。

對違法進行胎兒性別鑒定的,還應當依照《江西省計劃生育條例》的規定給予處罰。

第三十二條、婚姻登記管理人員對未取得婚前醫學檢查證明、醫學鑒定證明,或者經婚前醫學檢查確認不能結婚、暫緩結婚的當事人給予結婚登記的,由其所在的婚姻登記管理機關撤銷其婚姻登記管理員的資格并給予行政處分。

對不符合婚姻登記條件而給予結婚登記的,應當撤銷婚姻登記,并收回其婚姻登記證書。

第三十三條、衛生行政部門和有關部門的工作人員違反本辦法,玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,由其所在單位或者行政監察部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十四條、當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人在法定期限內不申請行政復議也不提起行政訴訟,又不履行行政處罰決定的,由作出處罰決定的衛生行政部門申請人民法院強制執行。

第7篇

一、聘用制度實施范圍

1.事業單位(含實行企業化管理的事業單位)除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業的以外都要逐步試行人員聘用制度。

2.試行人員聘用制度的事業單位中,原固定用人制度職工、合同制職工、新進事業單位的職工,包括工勤人員都要實行聘用制度。

3.事業單位的黨群組織專職工作人員,在已與單位明確了聘用關系的人員范圍內,按照各自章程或法律規定產生、任用。

二、推行聘用制度首次簽訂聘用合同的有關問題

4.事業單位首次實行人員聘用制度,可以按照競爭上崗,擇優聘用的原則,優先從本單位現有人員中選聘符合崗位要求的人員簽訂聘用合同,也可以根據本單位的實際情況,在嚴格考核的前提下,采用單位與現有在職職工簽訂聘用合同的辦法予以過渡。

5.有下列情況之一的,單位應與職工簽訂聘用合同:

(1)現役軍人的配偶;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)殘疾人員;

(4)患職業病或因工負傷,經勞動能力鑒定委員會鑒定為1-6級傷殘的;

(5)國家政策有明確規定的。

6.經指定的醫療單位確診患有難以治愈的嚴重疾病、精神病的,暫緩簽訂聘用合同,緩簽期延續至前述情況消失;或者只保留人事關系和工資關系,直到該人員辦理退休(退職)手續。

經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的,按照國家有關規定辦理退休(退職)手續。

7.在首次簽訂聘用合同中,職工拒絕與單位簽訂合同的,單位給予其不少于3個月的擇業期,擇業期滿后未調出的,應當勸其辦理辭職手續,未調出又不辭退的,予以辭退。

三、公開招聘

8.經費來源主要由財政撥款的事業單位,以及經費來源部分由財政支持的事業單位,公開招聘工作人員應在編制內進行。

9.事業單位公開招聘必須在本地區招聘公告,采用公開方式對符合報名條件的應聘人員進行考試或考核,考試或考核結果及擬聘人員應進行公示。

四、聘用合同的期限

10.聘用合同分為四種類型:3年(含)以下的合同為短期合同,對流動性強、技術含量低的崗位一般簽訂短期合同;3年(不含)以上的合同為中期合同;至職工退休的合同為長期合同;以完成一定工作為期限的合同為項目合同。

11.試用期的規定只適用于單位新進的人員,試用期只能約定一次。試用期包括在聘用合同期限內。原固定用人制度職工簽訂聘用合同,不再規定試用期。

12.“對在本單位工作已滿25年或者在本單位連續工作已滿10年且年齡距國家規定的退休年齡已不足10年的人員,提出訂立聘用至退休的合同的,聘用單位應當與其訂立聘用至該人員退休的合同”中,“對在本單位工作已滿25年”的規定,可按在本單位及國有單位工作的工齡合計已滿25年掌握。

符合上述條件,在競爭上崗中沒有被聘用的人員,應當比照《意見》中規定的未聘人員安置政策,予以妥善安置,不得解除與單位的人事關系。

13.軍隊轉業干部、復員退伍軍人等政策性安置人員可以簽訂中、長期合同,首次簽訂聘用合同不約定試用期,聘用合同的期限不得低于3年。

五、解聘辭聘

14.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的,單位可以解除聘用合同。

15.受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協商一致的,受聘人員應當堅持正常工作,繼續履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同,仍未能與聘用單位協商一致,受聘人員即可單方面解除聘用合同。但對在涉及國家秘密崗位上工作,承擔國家和地方重點項目的主要技術負責人和技術骨干不適用此項規定。

16.《意見》中事業單位職工醫療期的確定可暫時參照企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定執行。

17.在聘用合同中對培訓費用沒有約定的,受聘人員提出解除聘用合同后,單位不得收取培訓費用;有約定的,按約定收取培訓費,但不得超過培訓的實際支出,并按培訓結束后每服務一年遞減20%執行。

18.事業單位與職工解除工作關系,適用辭職辭退的有關規定;實行聘用制度以后,事業單位與職工解除聘用合同,適用解聘辭聘的有關規定。

19.聘用合同解除以后,單位和個人應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。單位不得以任何理由扣留無聘用關系職工的人事檔案;個人不得無故不辦理檔案轉移手續。

六、經濟補償

20.《意見》中關于解除聘用合同的經濟補償是按職工在本單位工作的工齡核定補償標準,不是對其在本單位工作的工齡補償。

21.在已經試行事業單位養老等社會保險的地區,受聘人員與所在單位的聘用關系解除后,聘用單位要按照國家有關規定及時為職工辦理社會保險關系調轉手續。

22.單位分立、合并、撤銷的,上級主管部門應當制定人員安置方案,重點做好未聘人員的安置等有關工作。

七、其他問題

23.下列聘用合同為無效合同:

(1)違反國家法律、法規的聘用合同;

(2)采用欺詐、威脅等不正當手段訂立的聘用合同;

(3)權利義務顯失公正,嚴重損害一方當事人合法權益的聘用合同;

(4)未經本人書面委托,由他人代簽的聘用合同,本人提出異議的。

第8篇

一、鑒定站的性質與管理體制

(1)鑒定站是由政府批準成立的考核鑒定機構,在政府授權和監督下對需要鑒定的勞動者進行考核鑒定。

(2)鑒定站是介于政府和企業之間的"準政府機構",它既是收費性的,又是非盈利性的社會公益型中介組織,其性質為差額撥款事業單位,根據鑒定站工作需要,定編3~5人。

(3)鑒定站必須接受其管理部門(一般為其上級勞動部門)、水利部人事勞動教育司及勞動部的領導和監督,業務上接受水利部職業技能鑒定指導中心的指導。

(4)為保證發證部門(水利部委托的勞動部門)對鑒定站鑒定工作的有效監督,鑒定站與發證部門應嚴格分開,發證部門的同志不能兼任鑒定站站長或在鑒定站作兼職管理人員。

(5)為保證鑒定質量,實行鑒定與培訓分開的體制。教育培訓部門負責培訓,鑒定站負責鑒定,鑒定站與培訓部門應分設,其中一個部門的人員也不應在另一個部門兼職。

(6)鑒定站站長的聘任與解聘,須由上級勞動部門提出意見,經水利部同意,勞動部批準。

(7)鑒定站實行站長負責制。

二、鑒定站的權利與義務

(1)鑒定站享有獨立進行職業技能鑒定的權利,有權拒絕任何組織和個人更改鑒定結果的非正常要求。

(2)鑒定站根據鑒定工作需要聘任考評員,在鑒定工種范圍內每個工種至少聘任3名考評員,并組成考評鑒定小組,對不適合考評工作的考評員,鑒定站有權解聘。

(3)鑒定站應受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定,并對申報人出具的證明、材料進行嚴格審查。

(4)鑒定站應督促培訓部門使用統一的部頒水利行業工人考核培訓教材,鑒定站組織考核時應從國家規定的試題庫中提取試題,不得自行編制試題。

(5)鑒定站須每年對鑒定工種范圍內的每一種的不同等級組織一次鑒定,且在鑒定前一個月在鑒定地域內通過各種媒介發出公告,公布鑒定工種、等級、日期、報名條件、收費標準等事項,并接受申報者對有關問題的咨詢。

(6)鑒定站應建立完整的鑒定技術檔案,并將主要內容輸入計算機,以滿足統計、查詢的需要。

(7)鑒定站應不斷完善管理制度,重視鑒定場所的建設及儀器設備的添置,努力提高鑒定質量與鑒定能力。

(8)鑒定站每年須向其管理部門、水利部人事勞動教育司、水利部職業技能鑒定指導中心報告年度工作情況和下年度的考核鑒定計劃。

三、鑒定站的紀律與獎懲

(1)鑒定站應嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

(2)鑒定站工作人員應嚴格執行保密規定,防止試題泄密和評判泄密。

(3)對在職業技能鑒定工作中,堅持原則,廉潔奉公,做出突出貢獻的鑒定站工作人員,水利部將給予獎勵。

(4)鑒定站的工作人員在鑒定工作中弄虛作假、的,由其所在單位視情節輕重根據人事管理權限給予行政處分,并停止其在鑒定站的工作。

(5)鑒定站應該嚴格按照水利部的有關規定進行職業技能鑒定,如有濫發證、降低鑒定標準等現象,水利部將視其情節輕重給予通報,直至撤銷鑒定站。

四、鑒定站的收費與使用

(1)職業技能鑒定可收取鑒定費用,包括:組織職業技能鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設備消耗的費用。

(2)鑒定站鑒定收費標準按當地勞動、財政、物價部門的有關規定執行,開支渠道按財政部、勞動部(92)財工字第68號文件規定執行。

第9篇

關鍵詞:舉證責任 證據 對策措施

2013年1月1日起施行的《中華人民共和國刑事訴訟法》明確規定公訴案件中被告人有罪的舉證責任由檢察機關承擔,結束了以往對舉證責任主體規定不明確,影響訴訟活動正常進行的局面。但是,這一規定對檢察機關的工作提出了更高、更嚴的要求,檢察機關如何在訴訟階段履行好舉證責任,做到提起公訴的案件證據確實充分,將是關乎檢察機關法律監督職責是否到位的重要體現。本人自參加工作以來,一直從事刑事檢察工作,雖時間不長,但愿就自身體會與同仁探討,不妥之處,敬請指正。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第49條規定,公訴案件中被告人有罪的舉證責任由人民檢察院承擔……。

相應的,《人民檢察院刑事訴訟規則(試行)》第61條第二款、第三款規定,公訴案件中被告人有罪的舉證責任由人民檢察院承擔。人民檢察院在提起公訴指控犯罪時,應當提出確實、充分的證據,并運用證據加以證明。人民檢察院提起公訴,應當遵循客觀公正原則,對被告人有罪、罪重、罪輕的證據都應當向人民法院提出。

上述規定,可以從以下5個方面來理解:

司法實踐中,舉證責任的實現有諸多不利因素,原因并非單一,既有檢察機關自身的原因,也有偵查機關收集證據不能的原因。

一直以來,檢察官從未放棄探索提高案件質量與效率的方法,前輩們也提出了各自獨到的見解。結合司法實踐,可從以下幾個方面解決好舉證責任這一難道。

(一)內外皆修,提升自我。俗話說,打鐵還靠本身硬,檢察機關要履行好舉證責任,首先必須得自身功夫過硬。作為年青檢察干警,不僅要繼續加強學習,熟悉法律、法規,強化內功,同時要積極向經驗豐富的同事學習,經常向他們請教,盡快將理論與實際融合,迅速提升自身本領。事實上,我國各級檢察機關歷來重視檢查隊伍建設,相繼出臺了旨在加強隊伍建設的規定和措施。通過多年的努力實施,成效顯著,檢察隊伍的整體素質得到了極大的提高。最高人民檢察院于2013年5月8日通過的《關于加強和改進新形勢下檢察隊伍建設的意見》,就未來一段時期內我國檢察隊伍的建設提出了建設性的指導意見,認真落實《意見》的各項要求,完成預期目標,相信未來檢察隊伍的素質將會更上一層樓。

(二)建立高效的溝通協調機制。各級司法機關要積極建立高效的溝通協調機制,定期、不定期的召開聯席會議,就案件訴訟過程中存在的證據問題及時溝通、協調,增進理解、相互支持,達成共識,商定解決措施,使案件問題得以及時、圓滿的解決,在確保案件質量的同時,提高司法效率。

(三)開好庭前會議,確保訴訟順利進行。《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百八十二條規定,在開庭以前,審判人員可以召集公訴人、當事人和辯護人、訴訟人,對回避、出庭證人名單、非法證據排除等與審判相關的問題,了解情況,聽取意見。庭前會議的內容,既涉及程序問題,也涉及實體證據問題,是為了確保庭審的順利進行而設置制度。開好庭前會議,不僅有助于公訴人庭審時舉證、質證程序的順利完成,而且有助于各方當事人充分發表意見,表達觀點,提高審判速度,節約辦案成本。

(四)檢察機關有權不予受理未按要求收集、完善證據的案件案件。這是檢察機關督促偵查機關在前認真解決案件存在問題的重要措施,同時也履行監督職責的重要表現。我市公檢法三機關2011年聯合出臺的《關于加強和規范補充偵查工作的規定(試行)》規定,審查逮捕部門提出的需補充完善的證據及要求,偵查機關在移送審查時未予解決或者未作出合理說明的,檢察機關可在形式審查期內決定不予受理。

(五)公安機關將退查質量情況納入考核內容,以消除偵查人員消極怠工現象。制定相應的規章制度并將退查質量納入年終考核,更能使偵查人員意識到一起刑事案件不只是偵破就算告捷,對于審查部門要求補充查證的證據更為全面、準確的搜集,為案件的成功奠定基礎才是偵查工作的終極目標。同時,也能使偵查人員樹立完整的證據意識,自覺做到偵查為公訴服務,以公訴的證據標準收集固定證據;不僅注重破案,而且注重結案;不僅注重實體證據,而且注重程序規范。

(六)明確偵查部門承擔庭審敗訴的風險。目前,偵查部門的獎懲量化考核制度直接與偵破案件掛鉤,而與案件不或敗訴聯系不大,造成偵查人員不會自覺的以的證據標準收集證據。基于此種情況,應確立偵查部門對不或敗訴后果承擔相應責任,使偵查人員真正意識到一起刑事案件不僅要破,而且還要獲取高標準、高質量的證據,確保案件順利、判決才是正道。這樣才可以從制度上扭轉"重破案、輕證據"的意識、從而提高案件質量,以降低退補率,縮短辦案周期,減輕訴累。

(七)嚴格執行《司法鑒定程序通則》和《公安機關鑒定規則》關于鑒定時限的規定,解決鑒定時間長的問題。2007年7月18日審議通過,2007年10月1日起施行的《司法鑒定程序通則》明確規定,司法鑒定機構應當在與委托人簽訂 司法鑒定協議書之日起三十個工作日內完成委托事項的鑒;鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的,經本機構負責人批準,完成鑒定的時間可以延長,延長時間一般不得超過三十個工作日。2008年5月4日公安部部長會議通過的《公安機關鑒定規則》第三十四條規定,鑒定機構應當在受理鑒定委托之日起七日內作出鑒定意見,出具鑒定文書。法

第10篇

乙方(實習學生):

丙方(學院系部):____職業學院____系

為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[____]__號)“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習” 的文件精神,積極探索創新高端技能型人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就赴甲方頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。

實習時間: 年 月 日至 年 月 日

一、甲方職責和義務

1.甲方應提供實習場地和設備,包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。

2.甲方為乙方提供生產性實習崗位時,需為乙方購買人身意外傷害保險,工作期間乙方發生人身安全問題依據《勞動法》由甲方負責,其余時間責任自負。

3.甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4. 甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

5.乙方實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。

6.頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據。

7.對頂崗實習期間表現符合甲方要求的學生,甲方承諾由事先約定的用人單位于2012年4月20日前跟乙方網上簽約或者簽訂正式書面就業協議(省人社廳式樣)。

8.如果乙方實習期間沒有不稱職的的表現,頂崗實習期滿甲方承諾由事先約定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動合同并免除試用期。

二、乙方職責和義務

1.實習前,乙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。

2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識。

3.乙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

4.乙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程,丙方應按業余教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學期末的課程考試,若因工作原因不能按時參加考試,需持甲方證明提前申請緩考。甲方應為乙方的學習和考試提供方便。

5.實習期滿,乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。

三、丙方職責和義務

1.與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2.與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現作出實習鑒定。

3.對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》規定、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。

四、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協商解決。

五、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

法人代表或委托人(簽名): 聯系電話:

電子郵箱:

聯系電話: 家長(簽名):

電子郵箱: 聯系電話:

年 月 日 年 月 日

丙方(蓋章):

法人代表或委托人(簽名):

第11篇

為高標準做好2017年軍隊院校招收普通高中畢業生政治考核工作,根據原總參謀部、原總政治部、原總后勤部、原總裝備部《中國院校招生工作條例》(政干〔2007〕389號),教育部高校學生司、原總政治部干部部《軍隊院校招收普通中學高中畢業生工作實施細則》(政干發〔2008〕19號),教育部、原總政治部《關于嚴格規范軍隊院校招收青年學生和普通高等學校招收國防生工作的通知》(政干〔2015〕64號)精神,結合我省實際,現將有關問題明確如下。

一、考核對象

政治考核對象為志愿報考軍隊院校的考生。基本條件:①考生為參加全國普通高等學校招生統一考試的普通中學高中應屆、往屆畢業生;②年齡不低于17周歲、不超過20周歲(截至2017年8月31日);③未婚。

二、考核依據

政治考核工作按照教育部、公安部、原總政治部《關于軍隊院校招收普通中學高中畢業生和軍隊院校招收普通高等學校畢業生政治條件的規定》(〔2001〕政聯字第1號),參照公安部、原總參謀部、原總政治部《征兵政治考核工作規定》(政保〔2014〕5號)組織實施。

三、時間安排

考核時間從6月9日開始,至6月27日結束。

四、任務區分

(一)軍分區(警備區)、市招生委員會辦公室

軍分區(警備區)負責指導縣(市、區)人民武裝部組織政治考核工作;印制《軍隊院校招收普通中學高中畢業生政治考核表》(以下簡稱《政治考核表》,電子版在全軍政工網網盤0711665106下載),并發至縣(市、區)人民武裝部和縣(市、區)招生委員會辦公室。

市招生委員會辦公室配合軍分區(警備區)開展政治考核工作,并指導縣(市、區)招生委員會辦公室完成相關工作。

(二)縣(市、區)人民武裝部、縣(市、區)招生委員會辦公室

縣(市、區)人民武裝部,會同本縣(市、區)招生委員會辦公室、公安部門組成政治考核組,由1名人武部領導擔任考核組組長,負責具體組織實施本轄區考生政治考核工作。考生戶籍所在地與其就讀的普通中學、教育機構或工作單位等不在同一區域的,政治考核工作由考生報考所在地的縣(市、區)人民武裝部負責,考生戶籍所在地的縣(市、區)人民武裝部配合。

縣(市、區)招生委員會辦公室配合本級人民武裝部開展政治考核工作;負責向本轄區各普通中學發放《政治考核表》,指導各普通中學按照規定要求完成有關考核。

(三)普通中學

各普通中學負責領取并向考生發放《政治考核表》,組織本校志愿報考軍隊院校的考生按要求填寫個人信息;考核考生在校表現情況。

五、組織程序

1. 高考結束后,志愿報考軍隊院校的考生,從廣東省教育考試院官方網站下載(A4紙,雙面打印)或到所在中學、縣(市、區)人民武裝部領取《政治考核表》,完成個人信息欄目填寫。

2. 考生所在中學組織對考生在校表現做出鑒定,在《政治考核表》相應欄目簽署意見并加蓋公章,并報送至縣(市、區)人民武裝部。

3. 縣(市、區)人民武裝部依托本級人民政府征兵辦公室,參照征兵政治考核組織實施方法,將考生名單及時通報所屬基層人民武裝部。基層人民武裝部會同轄區公安派出所,組織村(居)委會、學校、村(社區)警務室或者片區民警等有關人員組成若干走訪調查組,采取走訪、座談等形式,對考生家庭情況、社會關系和現實表現等進行考查,并在《政治考核表》相應欄目簽署意見。

4. 考生戶籍所在地派出所根據走訪調查情況及掌握的其他有關情況,對考生本人、家庭情況和主要社會關系等作進一步考查后,在《政治考核表》相應欄目簽署意見,并加蓋單位公章。

5. 政治考核組匯總考生所在中學鑒定意見、基層單位走訪調查意見、轄區派出所考查意見,客觀公正地對考生做出考核結論,在《政治考核表》相應欄目簽署意見,由考核組組長簽字負責,并加蓋政治考核專用章和縣(市、區)人民政府征兵辦公室公章。

6. 縣(市、區)人民武裝部將考生政治考核結論通知考生所在中學,并將轄區考生政治考核情況匯總上報軍分區(警備區)。考核結論不合格的考生不得參加面試、體檢。對考核結論有異議的,縣(市、區)人民武裝部應當組織復議。

7. 政治考核合格考生的《政治考核表》,由縣(市、區)人民武裝部密封后,交給考生本人。考生在參加面試、體檢時,交給省軍區招生辦工作人員。

8. 軍分區(警備區)匯總本轄區參加政治考核考生名單(姓名、考號、性別、民族、政治面貌、身份證號、畢業中學、聯系電話、考核結論、不合格原因),于6月28日前上報省軍區招生辦。

六、有關要求

第12篇

市__水庫工程管理處前身是__水電站,成立于1973年8月,1999年8月更名為管理處。管理處的主要職責是:貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法規,實施__水庫工程管理;實施水利、水電發展戰略、中長期規劃、年度計劃;執行上級三防領導機關防洪灌溉的指令,落實防洪灌溉措施;實施以“防洪灌溉為主,兼顧發電”,“以電養水”的戰略,搞好安全發、供電和各項生產管理工作;開發利用水庫資源,提高水庫的社會和經濟效益。多年來,我們結合本單位的實際,采取有效措施促進管理、發展經濟,單位初步形成了管理規范、經濟穩定、自動化程度高、職工工作生活環境好等四大特點,干部職工勤奮向上,安居樂業。

水利部《水利工程管理考核辦法》之后,我處高度重視水庫工程管理考核工作,及時召開干部、職工大會進行動員,成立了考核領導小組,制訂了具體的考核計劃和實施方案,組織學習考核辦法和考核標準,并把它作為重要的工作來抓,由主要領導親自抓,全處干部職工人人參與,各負其責。在上級有關部門的指導下,管理處對照考核標準,逐條自檢、逐條整改完善,積極開展考核各項工作。

現對照水利部《水庫工程管理考核標準》進行考核自檢情況匯報。

第一類、組織管理。有以下5項內容。

1、管理體制和運行機制。我處是副處級事業單位編制的水利工程管理單位,隸屬于市水利局,管理體制理順。擔負管理水庫防洪、灌溉和電站發電運行等職能,管理權限明確。內部事企分開,實行管養分離。如:財務管理實行收支兩條線。學校、派出所等機構轉移給當地政府管理。穩步推進競爭上崗。輸電線路、變電設備等維修維護項目推向社會。職能科室按機關管理進行考核;發電生產按企業管理模式進行考核。沒有超編,不存在分流人員。建立行之有效的分配激勵機制和勞動考核制度。等等。此項自檢時扣6分,扣分原因是管養分離不完全,事企未完全分開,競聘上崗還在實施過程中。

2、機構設置及人員配備。我處各部門崗位設置合理,并按部頒標準配備人員。每年都按培訓計劃對干部職工進行培訓,所有技術工種均培訓上崗。

3、精神文明建設。我處重視精神文明建設,精神文明建設取得豐碩成果。近兩年來,上級調整充實了我處領導班子,現領導班子成員年富力強,團結奮進,帶領全處干部職工敬業愛崗,思想穩定,積極向上。目前管理處庭院衛生整潔,環境優美,管理范圍內綠化程度高;管理用房按要求設置,管理有序,配套設施完善。為向廣大干部職工提供良好的學習休閑娛樂場所,我處建設了職工俱樂部。干部職工能夠方便地在管理處參加各種健康有益的活動。通過規范的管理,我單位內部秩序良好,干部職工遵紀守法,社會治安綜合治理年年達標。管理處堅決執行、并落實《計劃生育條例》,多次被評為__市計生先進單位。20__年,管理處被評為市水利系統文明單位。20__年被評為市水利工作先進單位。此項自檢時1分,扣分原因是圖書配套設施不完善。

4、規章制度。我處建立、健全了各項規章制度和各崗位責任制度,并匯編成冊,共48項規章制度和47項崗位責任制。關鍵崗位制度明示。

5、檔案管理。檔案資料管理按照《檔案法》及國家有關檔案工作的規定,結合實際,全部檔案及檢索工具實行集中統一管理。20__年 ,我處晉升為廣東省特級檔案綜合管理單位。

按照省水利廳初驗專家組、市水利局考核專家組的意見,我處對組織管理的一些項目進行了認真整改。制訂了《競爭上崗方案》,三分之一的崗位進行了競爭上崗;進一步完善了閱覽室的管理,補充了一些專業期刊和技術專業書籍;為進一步提高規章制度的操作性,重新修訂了管理規章制度。為充實水庫工程管理的專業技術人員,我處于4月份向市水利局上報了20__年至20__年人才招聘計劃,并在今年的5月份,聘請了一位享受國務院特殊津貼的專家任管理處技術顧問。

第二類、安全管理。有以下10項內容。

1、大壩注冊登記。按照《水庫大壩注冊登記辦法》,我處于20__年2月完成了水庫大壩注冊登記,20__年9月進行了注冊登記更新。

2、安全鑒定。如前所述,水庫大壩已進行安全鑒定,并根據鑒定成果,對水庫進行除險加固。

3、確權劃界。1999年8月,完成了管理范圍確權劃界,100領取了土地使用證。水庫按照《廣東省水利工程管理條例》的標準實施保護,保護范圍明確。并在管理范圍樹立了明顯界樁、標志,設立了警示牌。

4、水行政管理。在水行政管理方面我處沒有執法權,但我處積極配合市水利局依法管水,并開展形式多樣的水法規宣傳。目前,工程管理和保護范圍內無違章建筑,無危害工程安全的活動;無排放有毒或污染等破壞水質的活動。水庫水質經環保部門鑒定為一類水標準。

5、防汛組織。我處認真落實以行政首長責任制為核心的各項防汛責任制,按規定簽訂防汛安全責任書。設立了__水庫防汛指揮部,領導成員由相關領導組成。防汛辦事機構健全,人員精干。防汛搶險隊伍的組織、人員培訓、任務落實。

6、防洪預案。我處與有關部門聯合制訂了防御超標準洪水工作預案。該預案中有水庫調洪原則、防汛組織機構、搶險隊伍、抗洪搶險措施等。方案中的搶險、調度、轉移、通訊、照明等內容齊全,計劃周密,措施得力,可操作性強。

7、防汛物料與設施。我處按廣東省水庫防汛貯備標準備足了防汛物料,并建檔立卡,專人管理。防汛物料管理制度健全。現在,我處防汛倉庫物料齊備完好,分類清楚,排放有序。防汛車輛、道路、搶險工具等齊備完好,備用電源使用可靠;預警系統、通訊手段、運行可靠。

8、除險加固。我處按照大壩安全鑒定結論和建議,及時對水庫進行了除險加固。根據上級的批復,水庫除險加固工程于20__年11月開始動工、20__年8月竣工。除險加固工程有整體規劃,實施計劃周密,安全度汛措施落實,工程進展順利,20__年12月通過了由廣東省水利廳主持的竣工驗收,質量評定為優良工程。

9、更新改造。由于20__年至20__年完成了大壩主體和溢洪道的除險加固工程,故大壩工程近幾年沒有更新改造項目,但電站設備進行過更新改造,改造的主要項目有以下幾項。三臺發電機組更換了定子線圈;改造了廠房高壓開關柜;廠房吊車進行過維修。以上更新改造項目工程費用全部落實,項目按時完成,質量符合要求,有竣工驗收報告。另外,我處于20__年9月向市發展計劃局申請發電機組技術改造項目立項。目前,該項目已被批準立項。

10、安全生產。我處防洪、安全生產方面多年來無重大責任事故,工程及設施、設備運行正常。在設計標準內,所有工程及設施、設備能正常運行。同時,我們也注重消防和地質災害防范安全工作,設置了消防設施和山體防滑坡的工程安全措施。

按照省水利廳初驗專家組、市水利局考核專家組的意見,為進一步提高應急預案的可操作性,我處結合水庫防洪搶險的實際,充實完善了預案中搶險、調度、轉移、通訊、照明等具體內容,并制訂了《__水庫防御超標準洪水工作細則》,做到防洪搶險措施層層落實,各負其責;積極向上級有關部門和政府申請劃定水庫庫區的保護范圍,并于20__年2月與保護范圍內涉及的主要單位河排林場和那吉鎮政府簽訂了《庫區水土保持協議書》。

第三類、運行管理。有以下10項內容。

1、工程檢查。我處全年的各類大小檢查內容齊全,并特別注重水位突變及高水位等特殊情況下的檢查。檢查記錄規范,對在檢查中出現的異常情況,能盡快做出初步的分析意見并及時處理,在處理記錄中有負責人簽字。

2、工程觀測。工程觀測主要是人工觀測,固定人員4人,觀測項目、頻率、精度滿足規范要求,觀測有專門記錄,有初步分析意見,觀測資料內容齊全,能用計算機按時整編刊印。此項自檢時扣2分。原因是觀測設備自動化程度不高。

3、工程養護。我處水庫大壩壩頂平整美觀,防浪墻完整,廊道、排水溝暢通,無蟻害。輸、泄水建筑物進出口岸坡完整,過水斷面無淤積和障礙物;混凝土及圬工襯砌、消力池、工作橋、啟閉房等完好無損。電站發電設施完好,廠房與發電機組外觀清潔,各種線路井然有序,對發電設備及各種控制設施進行的養護到位。

4、機電設備維護。我處有溢洪道閘門啟閉機、進水閘門啟閉機維護制度,并明示;維護人員按制度進行保養維護,維修保養記錄規范齊全。目前,所有設備能隨時啟動,運行正常,安全可靠。

5、工程維修。水庫因近幾年正是除險加固期間,因此沒有安排工程大修,只是每一年根據工程和電站的運行情況按規定進行歲修和檢查維護。如每年年底對發電機組進行一次小修檢查,每兩年對輸水壓力鋼管進行檢查補漆,等等。發現問題能及時處理、上報。在正常維護管理下,水庫工程一直運行正常。

6、報汛及洪水預報。我處建立了水情自動測報系統,實現了水情、雨情自動測報。系統運行正常。20__年4月,建立洪水預報模型,可實現水庫水文自動預報調度。并根據實測資料對該模型進行修正和完善。

7、防洪調度。我處已經制訂了防洪調度方案、調度規程和調度制度,制訂了《溢洪道運行管理規定》。目前,防洪調度原則及權限清晰,我處嚴格執行調度方案,并有記錄,有調度總結。因近年無大洪水發 生,所以未進行洪水調度考評。

8、興利調度。我處每年認真執行經市水利局批準的年度興利調度運行計劃,并能根據實際情況,按上級調度指令及時修正運行計劃,并按時完成水庫調度年度總結。

9、操作運行。我處有閘門及啟閉設備操作規程,并明示。操作人員固定,持證上崗并定期參加培訓。操作人員嚴格按操作規程和調度指令運行。

10、管理現代化。我處高度重視水利工程管理現代化建設,應用現代化的管理手段,提高管理水平,先后建成了多個自動化系統,如:水情自動測報系統、閘門監控系統、視頻監視系統、洪水自動預報系統、水電站發電電氣參數采集系統、辦公局域網絡、管理處網站。除此之外,為加強與全省水利系統的交流溝通,我們將管理處網站掛到了省水利廳網站上,在省水利廳網頁上進行鏈接,可直接進入我管理處網頁。目前我處辦公及管理設施現代化水平在本省屬高水平。為了進一步完善水利信息化建設,我處完成了《市__水庫工程管理處信息化建設總體設計方案》,下一步將進一步完善網絡布線、建立辦公自動化系統和科室業務管理系統、建設會商系統和建立各系統的綜合數據庫。此項自檢時扣2分,原因是管理工作科技含量尚可不斷提高。

按照省水利廳初驗專家組、市水利局考核專家組的意見,我處加強了對左壩頭滑坡的監測,于2月份增加安裝了10個位移觀測點,于3月1日開始進行水平位移和垂直位移的觀測,每月兩次。聯系開發單位認真完善洪水預報系統。洪水預報系統準確率現達到了70以上。對大壩上游岸坡進行了治理。對大壩壩面、壩坡進行了全面清洗,剪除了壩面外露的鋼筋,使大壩外觀更加整潔。清除啟閉機鋼絲繩的黃油及油泥,用新方法對鋼絲繩進行保養。

第四類、經濟管理,有以下5項內容。

1、水資源利用。我處發電用水服從于流域灌溉需要。灌溉、發電管理制度明確;嚴格執行市水利局批準的調度原則,有經批準的用水調度計劃,并根據實際情況及時修正。為充分利用水資源,我處研繪了《__水庫調度圖》,進行優化調度。通過嚴格管理,發電任務按計劃完成得較好。

2、費用收取。電價按批準文件執行,按期100完成電費收取工作;發電后尾水排入下游河床,由__市水利局負責引入農田灌溉及收取水費,我處沒有行政事業性收費職能。

3、財務管理。我處財務管理實行收支兩條線,年發電收入1750萬元。每年年初,我處都做好一年的財務收支計劃報批。做到計劃周全,開支合理,經濟穩定。平時我處的銀行基本賬戶余額達800多萬元,維修養護、運行管理等費用來源渠道暢通,能及時足額到位。同時,我處財務制度建全,制訂了《__水庫工程管理處財務管理制度》并嚴格按制度執行;財務帳目實現電算化,管理規范;無違規違紀行為。

4、工資、福利及社會保障。我處人員工資、福利按有關規定及時足額兌現,20__年職工人均年收入達2.1萬元,福利待遇按屬地__市標準達中上水平;按規定辦理了合同制職工養老、工傷、醫療、失業、生育等社會保險,職工醫療待遇按有關文件執行,使全體干部職工醫療有保障。

5、多種經營。水庫自成立以來發揮攔蓄、調節上游來水作用。同時,我們利用水資源灌溉、發電、養殖;利用庫區的土地植樹造林,充分發揮水庫的防洪、灌溉、發電等社會效益、經濟效益和生態效益。由于廣東省人民政府將__水庫劃定為飲用水源準保護區,為保護水質和不致于污染環境,水庫未進行網箱養魚和開發建設工副業等綜合經營項目。

按照省水利廳初驗專家組、市水利局考核專家組的意見,我處補充購置了部分財務管理軟件,進一步提高了財務賬目電算化管理的程度。并進一步完善了財務制度;委托科研設計單位進行汛期恢復正常水位的可行性研究,積極探索充分利用水資源的路子。

以上是我處的自檢情況匯報,對照考核標準,我處自檢總得分為989分,市水利局考核得分為975分,廣東省水利廳初驗得分為935分,其中各類考核得分均不低于該類總分的85。對專家組指出的存在問題,我處非常重視,迅速制訂整改計劃,認真進行整改。現在我們認為我處已經基本達到國家一級水利工程管理單位的標準,敬請各位專家考核。

這次各位領導、專家蒞臨指導我處水利工程管理工作,給予了我們極大支持和鼓舞,也必將推動我處水利工程管理上臺階。在今后的工作中,我們將積極按照水利工程管理考核標準,不斷自我完善,持續深化管理,創造一流的水利工程管理單位,為實現水利工程管理規范化、法制化、現代化而奮斗。

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