時間：2022-09-07 10:12:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇交通黨務工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
近年來，縣交通運輸局堅持以黨的建設為統攬，秉承“黨建引交運、交運映黨建”的工作思路，深入踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”，強力實施引擎工程、堡壘工程、先鋒工程，奮力鍛造廉潔之師、鋼鐵之師、戰斗之師，推進交運工作跨越發展。
一、實施“引擎”工程，提升黨建引領力
一是筑牢“引擎”基礎。每年年初召開一次黨建專題會議，討論年度黨建工作計劃和經費預算情況。今年，我們又增加預算15萬元，將高標準打造一間黨建活動室，進一步強化黨員活動陣地。
二是增強“引擎”動能。通過開設“黨建大課堂”，建立QQ、微信群等方式，強化黨建理論學習和黨員思想引領；落實“”制度，形成理論引領和思想凈化常態化。
三是擴展“引擎”張力。以“五連五共”和“五進五看”為載體，積極開展精準扶貧，進社區、進工地、進車船和結遠親、結窮親、結留守活動。2015年以來，局黨組和機關黨委開展“三進三結”活動80余次，其中進社區9次；幫扶鰱魚、木瓜等4個貧困村改善辦公陣地4個，實施人飲工程12處，硬化道路4公里，為1名鰥寡老人新建房屋1套，幫助規劃花椒、核桃、木瓜等產業項目9個。
二、實施“先鋒”工程，升華隊伍拼搏力
一是強化思想引導。以學習、談話等有聲模式提升干部職工的思想政治素養和核心價值觀。依托院壩、樓道、走廊、電腦屏等陣地，打造100米黨建文化墻1道，專設黨建書屋1間，張貼名人名言30余幅，設置專題屏保12幀，以無聲模式熏陶和警醒大家。
二是強化行為規范。堅持權力協調分解制衡，按照法律法規及“三定”方案，對權力集中部門和崗位進行改革調整，并進一步完善了相關學習制度、管理制度等；嚴格執行民主集中制，對“三重一大”問題，集體討論研究決定，確保決策科學，行動高效。
三是強化動能激發。積極開展“送溫暖”、“爭先創優”和“黨員示范崗”行動，以關懷之情和榜樣力量激發整體奮進。每年，通過“七一”表彰大會，對優秀黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員進行集中表彰。去年5月，系統各黨支部普遍開展了一次“重溫入黨誓詞”主題黨日活動。
四是強化“排毒養顏”。堅持“問題”導向，通過設置 “流動意見箱”，從社區聘請黨風監督員、邀請社區干部參與局機關雙諾雙述雙評活動等方式，促進隊伍純潔度和戰斗力不斷提升。
三、實施“堡壘”工程，激發班子攻堅力
一是突出項目攻堅。由局黨組成員帶隊，成立項目規劃小組，深入鄉鎮、村社實地走訪調研，精心編制“十三五”交通規劃和精準扶貧交通專項規劃；組建“尖刀隊”，強化同省廳市局對接，積極爭取上級補助。2016年爭取上級補助資金2.95億元。
今年來，我局老干部工作在綜合口黨委和局黨委的重視與支持下，在綜合口老干部工作委員會的正確指導下，從建立和完善老干部工作機制入手，重視落實老干部政策和各項待遇，強化老干部工作管理，認真抓好各項工作，積極組織老干部開展活動，使老干部工作在創新發展中穩步推進。
堅持把老干部工作納入黨委重要工作議事日程。我局黨委高度重視老干部工作，歷屆黨委都堅持把老干部工作列入重要議事日程，納入年度黨務工作計劃和年終目標責任考核內容，特別是董尚華同志到任后，更是親自協調解決老干部工作中的重點、難點問題。四月份到任后出臺的第一份文件就是加強老干部工作管理的通知，文件對老干部的學習、關愛、激勵、保障等四個方面共19項具體內容，都以制度形式進行了明確，為老干部工作開展確定了框架，使老干部工作做到了有章可循。
堅持認真落實兩個待遇。我局采取切實有效措施，使老干部政治生活待遇得到進一步落實。堅持每年兩次向全體老同志通報全市國土資源系統工作情況，及時向老同志傳達貫徹國家和省市有關重要會議精神，通報重大活動情況。針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，積極與老干部溝通、向老干部征求工作意見和建議，豐富了老干部學習內容，確保老干部的參政、議政權利。在生活待遇上，我局按時足額發放退休費、退養工資，為老干部特殊需要提供交通工具，盡量保證退休干部就醫用車；每年還對老同志送上生日賀卡，并安排好退休老同志的兩年一次體檢的服務工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春節”等重要節假日，都要組織人員走訪慰問退休老干部，重陽節、春節期間還要組織召開座談聯歡會，安排聚餐，與老干部共度佳節。
堅持組織老干部參觀學習考察。根據老干部工作需要，長計劃，短安排，我局積極組織老同志外出參觀學習，去年在科學發展觀學習教育活動中，我局組織老干部到村參觀該村改革開放帶來的翻天覆地的變化，通過參觀學習，了解改革開放和現代化建設新成果、新進展；今年“七一”前夕，還組織老干部到革命圣地延安參觀，實地感悟“延安精神”，憑吊偉人的光輝業績，緬懷偉人的豐功偉績，進行革命傳統教育。我局還定期組織機關老干支部開會學習，參加市局組織的相關學習討論活動，同時還為老干部訂閱《潛江日報》、《當代老年》雜志并分發學習筆記本和相關學習資料，為老干部學習提供方便。
堅持開展適應老干部的文化娛樂活動。強化對老干部的服務，保障老干部參與社會文化娛樂活動的需求是做好老干部工作的核心內容，近年來，只要是市里、綜合口組織的各種棋類、球類、書畫、花卉種養及釣魚活動，我局都積極支持老干部報名參加，并為他們提供必要的物資和資金上的幫助，每年重陽節，我局還組織老干部開展釣魚比賽。我們的熱情服務，換來了老干部對在職人員工作的支持和理解，在剛剛召開的重陽節老干部座談會上，老干部紛紛發言，對局黨委關心支持老干部工作的態度表示稱贊，退休老干部馬大海同志更是真情表示，要為我市國土事業發展鼓掌加油，當一名國土資源政策法規的義務宣傳員。
堅持高標準、嚴要求做好老干部工作。局長同志經常講：“一個對父母漠不關心的子女，是不孝子，一個對老干部工作不關心、不支持、不負責任的人，一定是搞不好工作的”。同時對聯系老干部工作的同志提出了四點要求：一要忠于職守，兢兢業業，遇到難事，克難而上不推諉，盡心盡責為老同志服務；二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。老干部工作涉及落實政策、醫療保障、住房待遇、福利保險等各個方面，要耐心細致地做好宣傳解釋工作，同時又要執行政策不走樣；三要有奉獻精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實地地為老同志多辦實事，全心全意為他們服務；四要有較高的涵養。老同志中絕大多數素質較高，但也有少數同志，因社會地位的變化、生活環境、家庭狀況、健康狀況等方面因素，心情比較煩躁，考慮問題比較固執，甚至出現偏見，要求我們要有較高的涵養，耐心、理智地疏導他們，用大家庭的溫暖與和睦來安慰他們，使他們有冷靜的心態來看待一切社會現象。由于局長高度重視老干部工作，因此，我們具體做這方面工作的同志也信心十足，決心通過今年的現場會后，進一步完善各項制度，建立健全一套老干部工作管理辦法，將我局系統老干部工作推向一個新的進程。
在老干部工作上，我局雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但與兄弟單位相比，還有很大差距。新的一年里我們將按照我局董局長在今年組織召開的局機關重陽節老干部座談會上所講的：“老干部工作是黨一項重要工作，我們對待老干部，無論怎么樣的關愛，怎么樣的支持，怎么樣的工作，都不為過。”那樣，繼續努力，盡心盡責的為老干部搞好服務，做好工作，力爭使國土資源系統老干部工作再上一個新的臺階。
