時(shí)間：2022-11-15 16:53:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇青年企業(yè)家協(xié)會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
安丘市青年企業(yè)家協(xié)會自成立以來，立足于服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年企業(yè)家成長發(fā)展，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，廣泛開展了理論調(diào)研、考察交流、招商引資、公益服務(wù)等一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動，有力促進(jìn)了安丘經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展。為推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，濰坊市委、市政府做出了突破濱海的重要決策，在濰坊團(tuán)市委組織開展了“突破濱海青年先行”主題青春建功活動后，安丘團(tuán)市委迅速行動，組織青年企業(yè)家搶抓機(jī)遇，積極投身濱海建設(shè)，不做濱海發(fā)展的旁觀者，爭當(dāng)突破濱海的建設(shè)者，用青春的智慧和力量建功濱海發(fā)展。
青年企業(yè)家協(xié)會是聯(lián)系青年企業(yè)家和政府的橋梁和紐帶，是青年企業(yè)家服務(wù)突破濱海建設(shè)的助推器。安丘市青年企業(yè)家協(xié)會，適應(yīng)時(shí)代需求，圍繞中心，服務(wù)大局，在突破濱海進(jìn)程中充分發(fā)揮凝聚青年作用，組織青年企業(yè)家到濱海投資興業(yè)，全力服務(wù)突破濱海建設(shè)。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年企業(yè)家投身突破濱海建設(shè)。實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，勇于投身實(shí)踐是關(guān)鍵。突破濱海戰(zhàn)略實(shí)施以來，安丘市青年企業(yè)家協(xié)會迅速召開了一屆二次理事會暨突破濱海動員大會，并組織全市青年企業(yè)家赴安丘市（濱海）特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，尋找招商引資線索。青年企業(yè)家協(xié)會發(fā)揮人才薈萃、聯(lián)絡(luò)廣泛的網(wǎng)絡(luò)組織優(yōu)勢，組織廣大青年企業(yè)家不斷加強(qiáng)橫向交流和深化企業(yè)縱向發(fā)展，引領(lǐng)青年企業(yè)家參與招商與轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)工作，投身全市科學(xué)發(fā)展熱潮。努力營造“突破濱海，青年先行”青春建功行動氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市青年企業(yè)家為濱海經(jīng)濟(jì)社會的更好更快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
全力服務(wù)青年企業(yè)家突破濱海事業(yè)發(fā)展。安丘市青年企業(yè)家主動為企業(yè)在濱海的事業(yè)發(fā)展?fàn)幦「蟮恼邇?yōu)惠和技術(shù)支持。積極對上爭取，在濰坊給予的優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，主動向市委、市政府在稅費(fèi)、土地出讓金等方面為青年企業(yè)家爭取更大優(yōu)惠，打造優(yōu)惠政策洼“洼地”。主動加強(qiáng)與濰坊青聯(lián)、濰坊青企協(xié)的聯(lián)系溝通，積極籌辦項(xiàng)目推介會，發(fā)揮企業(yè)主體作用，結(jié)合各個(gè)行業(yè)特點(diǎn)，搜尋投資信息。對青年企業(yè)家項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)、洽談和落戶，青企協(xié)進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。開展招商投資的專題培訓(xùn)，幫助青年企業(yè)家進(jìn)一步提高投資經(jīng)營能力。
努力搭建突破濱海建設(shè)的發(fā)展平臺。在建設(shè)濱海進(jìn)程中，安丘市青年企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合濰坊及其他兄弟縣市區(qū)青企協(xié)設(shè)計(jì)開展形式多樣、豐富多彩的聯(lián)誼活動，為會員和廣大青年企業(yè)家提供交流平臺；做好各級各類信息的搜集、整理，通過《今日安丘》“青年企業(yè)家風(fēng)采展”欄目，宣傳青年企業(yè)家在服務(wù)突破濱海建設(shè)中的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)典型，深入宣傳企業(yè)信息，激勵廣大青年企業(yè)家激情創(chuàng)業(yè)，服務(wù)濱海，不斷強(qiáng)化自身發(fā)展。在青年企業(yè)家中開展“金點(diǎn)子”征集活動，鼓勵青年企業(yè)家根據(jù)了解熟悉的領(lǐng)域和認(rèn)為突出的問題，提出有深度、有見解，對突破濱海建設(shè)有意義的建議，積極為投身濱海建設(shè)的青年企業(yè)家搭建成長成才的發(fā)展平臺。
創(chuàng)新方式為青年企業(yè)家突破濱海提供信息支持。安丘市青企協(xié)利用安丘市青企協(xié)飛信群定期不定期向青年企業(yè)家發(fā)送安丘市（濱海）特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)情況和青年企業(yè)家突破濱海行動進(jìn)度以及突破濱海相關(guān)優(yōu)惠政策，方便青年企業(yè)家獲取濱海建設(shè)信息。下步，安丘市青年企業(yè)家協(xié)會還將探索建立青年企業(yè)家微信群，招商引資信息、青企協(xié)活動通知等，加強(qiáng)協(xié)會與會員間聯(lián)系，增加信息覆蓋人群，拓寬聯(lián)系會員渠道，借助新媒體優(yōu)勢，為青年企業(yè)家突破濱海提供源源不斷的新鮮資訊和信息支持。
突破濱海是濰坊市委市政府推動藍(lán)黃戰(zhàn)略實(shí)施的重要部署，也是安丘市委、市政府正在履行的政治任務(wù)，更是青年企業(yè)家創(chuàng)先爭優(yōu)、義不容辭的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。安丘市青年企業(yè)家將主動創(chuàng)新創(chuàng)造，動員全市青年企業(yè)家到濱海投資興業(yè)，落戶新項(xiàng)目、興辦新企業(yè)、引領(lǐng)新產(chǎn)業(yè)，凝聚力量，奮發(fā)進(jìn)取，爭做濱海建設(shè)的生力軍和排頭兵！為突破濱海建設(shè)，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于青春的驕人業(yè)績！
關(guān)鍵詞：青年企業(yè)家；成長發(fā)展；企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)
中圖分類號：F240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）09-0156-02
建設(shè)創(chuàng)新型國家走自主創(chuàng)新之路已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求，而建設(shè)創(chuàng)新型國家的一個(gè)極為重要的戰(zhàn)略舉措就是要大力推進(jìn)以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。在這一過程中，企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵因素，而青年企業(yè)家的成長顯得尤為重要。嘗試把青年企業(yè)家成長障礙劃分為外部環(huán)境障礙和自我內(nèi)在障礙兩個(gè)方面。
一、青年企業(yè)家成長的外部環(huán)境障礙
外部環(huán)境障礙包括社會環(huán)境障礙和企業(yè)文化環(huán)境障礙兩個(gè)方面。
1.傳統(tǒng)的人文環(huán)境對企業(yè)家的認(rèn)可、鼓勵、支持程度還有待于加強(qiáng)，市場交易中相互信任的文化氛圍還沒有完全形成，社會信用體系還沒有真正建立起來。
2.企業(yè)家市場評價(jià)機(jī)制還沒有形成，企業(yè)家的價(jià)值還有待于社會公眾的充分認(rèn)可，企業(yè)家人力資本的產(chǎn)權(quán)制度和其他相關(guān)制度建設(shè)還沒得到高度重視，非制度因素和制度因素仍然制約著企業(yè)家成長和發(fā)育。
3.學(xué)校教育特別是高等教育應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新教育。學(xué)校教育應(yīng)幫助年輕人形成正確的商業(yè)態(tài)度，培養(yǎng)年輕人具備批判性的觀察事物和有效解決問題的能力。教育與人文環(huán)境有著千絲萬縷的聯(lián)系，現(xiàn)代社會的教育特別是高等教育對一個(gè)地區(qū)的民風(fēng)民俗的變化有重要的影響，教育應(yīng)與實(shí)際社會緊密聯(lián)系，才能使市場幫助人們形成正確的商業(yè)態(tài)度和工商精神。教育改革中尤其要注重學(xué)生現(xiàn)代工商精神的培養(yǎng)和傳承，注重創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新教育。
4.企業(yè)內(nèi)部缺乏不斷創(chuàng)新的文化氛圍。企業(yè)內(nèi)部管理者安于現(xiàn)狀的心理有可能影響到企業(yè)家放棄尋求更多可能的創(chuàng)新方案，各個(gè)部門之間互不信任，造成內(nèi)耗影響了企業(yè)的效率和效益，員工職業(yè)道德問題會使市場環(huán)境受到破壞。所有這些表現(xiàn)都與企業(yè)家的冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新意識難以契合，這樣的企業(yè)文化環(huán)境難以成為企業(yè)家追求進(jìn)取與創(chuàng)新的精神源泉。
影響青年企業(yè)家進(jìn)取與發(fā)展的社會環(huán)境障礙因素，不是單一的一種因素，而是一種多線式的、交叉網(wǎng)絡(luò)式的復(fù)雜機(jī)制所造成的。對青年企業(yè)家構(gòu)成影響的既有間接的滲透式的影響因素，如地域人文傳統(tǒng)對青年企業(yè)家思維方式、價(jià)值觀念的影響；同時(shí)也有對青年企業(yè)家構(gòu)成直接影響的制度因素和環(huán)境因素，如社會體制、法律法規(guī)及其價(jià)值取向、私人權(quán)益和財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度、人力資本的產(chǎn)權(quán)制度、市場體系和市場規(guī)則、現(xiàn)代企業(yè)制度、充分競爭穩(wěn)定發(fā)展的資本市場、企業(yè)家人才市場等，所有這些因素都有可能對企業(yè)家的成長和青年企業(yè)家的創(chuàng)新造成或多或少的影響。
二、青年企業(yè)家成長的自身障礙
1.缺乏不斷的冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營者的重要素質(zhì)之一。英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾把企業(yè)家稱為“屬于敢于冒險(xiǎn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的有高度技能的社會職業(yè)階層”。“鼓勵個(gè)性”、“充滿好奇”這兩項(xiàng)正是創(chuàng)新精神所必須的品質(zhì)。
2.更注重眼前利益，創(chuàng)業(yè)精神不足。理性主義是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的重要特征，韋伯的理性主義精神可以概括為是一種在嚴(yán)格的簿記和核算的基礎(chǔ)上的對金錢的追求，新教倫理造就了美國移民的勤勉刻苦，把創(chuàng)造財(cái)富視為一樁嚴(yán)肅事業(yè)的資本主義精神，長江三角洲的核心城市上海，歷史上也是一座移民城市，世界各地、中國各地的冒險(xiǎn)家們紛紛涌入上海的十里洋場，為生活、為未來而打拼、奮斗，富有遠(yuǎn)見和小心勤奮地做著發(fā)財(cái)夢。激烈的競爭促使人們不得不全身心投入工作和生活中去，松懈和倦怠者將很快被社會淘汰。青年企業(yè)家在奮斗精神、創(chuàng)業(yè)精神方面還或多或少地存在著“等、靠、要”的思想，反映到思維觀念上，是一種保守的、封閉的思維方式。一部分青年企業(yè)家還缺少那種刻苦勤勉、全身心投入工作的創(chuàng)業(yè)意識和敬業(yè)意識。
3.對金錢和財(cái)富以及行政權(quán)力的青睞程度較高。很多人認(rèn)為 “金錢使人們的生活變得更幸福”、認(rèn)為“有物質(zhì)享樂生命才有意義”、 “人活著就是為了掙更多的錢”，一些青年企業(yè)家對行政權(quán)力的青睞程度較高，認(rèn)為“有權(quán)就有一切”，這樣的價(jià)值取向嚴(yán)重制約了企業(yè)家的成長和發(fā)育，說明了市場機(jī)制的建構(gòu)和政府改革還任重而道遠(yuǎn)，同時(shí)也能夠從社會心理層面反映青年企業(yè)家受“官本位”影響的經(jīng)營價(jià)值取向以及與政府權(quán)力之間存在的千絲萬縷的聯(lián)系。
4.對群體主義與責(zé)任意識的概念認(rèn)識不清。公與私，在有些人的觀念中，并不是指集體與個(gè)人的關(guān)系，而是指公家與自家的關(guān)系。自家是指以己為中心構(gòu)成的一個(gè)家庭，這個(gè)家庭又可以擴(kuò)大到由單位而形成的社區(qū)。自家不是指個(gè)人，而是指包括個(gè)人在內(nèi)的一個(gè)群體。正是由于這樣來劃定群己、人我邊界，當(dāng)人們認(rèn)同一個(gè)“私”的單位（自家）時(shí)，他不會問為什么，會下意識地將個(gè)人與自家聯(lián)系起來，他認(rèn)同自家就是自己。雖然這些人也可以把自家擴(kuò)大到所在的社區(qū)，但在對自家認(rèn)同基礎(chǔ)上的行動，不需要也不會進(jìn)行理性算計(jì)，而是依據(jù)個(gè)人的本能來盡義務(wù)，而對于自家以外的事情，則一定會精于理性算計(jì)，以從中謀取所有可能的好處。這就是所謂的群體主義的負(fù)面效應(yīng)。相比較來說，把金錢、家庭等放到了較次要的位置，以企業(yè)生存與發(fā)展為重，把個(gè)人的利益放到企業(yè)生存與發(fā)展之中的價(jià)值觀念是當(dāng)代優(yōu)秀青年企業(yè)家所必備的素質(zhì)。
5.親情主義價(jià)值觀念泛化。臺灣學(xué)者楊國樞等人認(rèn)為，華人在家族中所集聚的生活經(jīng)驗(yàn)、思維方式、行為習(xí)慣對其產(chǎn)生了強(qiáng)烈的影響，以至于他們在參與家族以外的組織活動時(shí)，往往會自然而然地將家族中的結(jié)構(gòu)形態(tài)、關(guān)系模式及處事方式推廣、泛化或帶入這些非家族性的團(tuán)體或組織。待人接物時(shí)以特殊主義而不是普遍主義為基礎(chǔ)行事，對圈里人和圈外人的態(tài)度截然不同。把這種價(jià)值觀念泛化到商業(yè)伙伴上，反映到企業(yè)經(jīng)營活動中，便是毫無原則的互信、互助、互諒、互讓等品格特征。
青年企業(yè)家自身存在的創(chuàng)新障礙，如理性主義與創(chuàng)業(yè)精神、對金錢財(cái)富和行政權(quán)力的態(tài)度、群體主義和責(zé)任意識、法律規(guī)范意識與親情主義等問題和中國包括高等教育在內(nèi)的學(xué)校教育不能幫助人們形成正確的工商精神和經(jīng)濟(jì)倫理，缺少創(chuàng)業(yè)教育等問題，尤其應(yīng)該得到高度關(guān)注。也就是說包括青年企業(yè)家群體在內(nèi)的所有企業(yè)家應(yīng)該注重自身修養(yǎng)，自覺克服創(chuàng)新障礙，而所有的學(xué)校教育都應(yīng)該成為培養(yǎng)工商精神和企業(yè)家創(chuàng)新精神的搖籃。
青年企業(yè)家成長的自身障礙主要體現(xiàn)在他們的創(chuàng)新特質(zhì)及其所構(gòu)成的主要要素諸方面，主要包括冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新精神問題、理性主義與創(chuàng)業(yè)精神、對金錢、財(cái)富和行政權(quán)力的態(tài)度、群體主義與責(zé)任意識及法律規(guī)范意識與親情主義五個(gè)方面。尤其應(yīng)該得到高度關(guān)注的是青年企業(yè)家自身存在的障礙，如理性主義與創(chuàng)業(yè)精神、對金錢財(cái)富和行政權(quán)力的態(tài)度、群體主義和責(zé)任意識、法律規(guī)范意識與親情主義等問題和中國包括高等教育在內(nèi)的學(xué)校教育不能幫助人們形成正確的工商精神和經(jīng)濟(jì)倫理，缺少創(chuàng)業(yè)教育等問題。
三、優(yōu)化青年企業(yè)家成長環(huán)境的對策思考
1.發(fā)揮各級政府的積極作用，推動青年企業(yè)家成長的環(huán)境建設(shè)。各級政府要加快職能轉(zhuǎn)型步伐，深化行政管理體制改革，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能，建立區(qū)域文化創(chuàng)新的自覺意識，在人文環(huán)境優(yōu)化過程中積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)作用。推進(jìn)企業(yè)家人力資本的產(chǎn)權(quán)改革，健全各類法規(guī)制度，保護(hù)企業(yè)家的私有財(cái)產(chǎn)和合法權(quán)益，為企業(yè)家創(chuàng)造公平競爭、規(guī)范有序的市場秩序和外部環(huán)境，加大企業(yè)家人才市場建設(shè)工作力度，建立良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，營造健全的企業(yè)生態(tài)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的宣傳教育。
2.區(qū)域文化創(chuàng)新，營造適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型文化理念。要進(jìn)行區(qū)域文化創(chuàng)新，必須要實(shí)現(xiàn)文化觀念和文化精神的七大轉(zhuǎn)變：一是要弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)從官本位思維向商本位思維轉(zhuǎn)變。二是要弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，實(shí)現(xiàn)從墨守成規(guī)、小富即安向勇于創(chuàng)新、大富思進(jìn)的轉(zhuǎn)變。三是要弘揚(yáng)合作文化，實(shí)現(xiàn)從利己獨(dú)贏向合作共贏轉(zhuǎn)變。四是要弘揚(yáng)信用文化，實(shí)現(xiàn)從重即期利益向重長遠(yuǎn)效應(yīng)的轉(zhuǎn)變、從守財(cái)向守信的轉(zhuǎn)變，提高信任度。五是要倡導(dǎo)開放思維與流動意識，實(shí)現(xiàn)從靜態(tài)封閉向動態(tài)開放轉(zhuǎn)變。六是要倡導(dǎo)精細(xì)意識，實(shí)現(xiàn)從浮躁盲從向務(wù)實(shí)堅(jiān)定轉(zhuǎn)變。七是要有良好的社會制度文化，政府應(yīng)著力打造重商、親商文化，培育創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神，構(gòu)建合理的政商關(guān)系。
3.積極培養(yǎng)青年企業(yè)家的“商性”觀念。所謂“商性”即重視“工商”的市場經(jīng)濟(jì)文化精神，體現(xiàn)了人們在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范中注重功利，細(xì)心經(jīng)營，以最大化為價(jià)值取向的思想觀念，從廣義來看也可以說是與市場和商品交易相關(guān)的沿襲著理性主義、功利主義和世俗主義的文化精神傳統(tǒng)。從“商性”視角來培育企業(yè)家乃至青年企業(yè)家的思維方式與價(jià)值觀念，更能體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和科技創(chuàng)新活動的功能和目的。
4.加快人文科學(xué)的建設(shè)，提高青年企業(yè)家的人文素養(yǎng)。加強(qiáng)人文科學(xué)的建設(shè)和普及應(yīng)從三個(gè)方面做起：（1）要從思想上重視人文科學(xué)的發(fā)展，全社會都來關(guān)注人文科學(xué)的發(fā)展，（2）采取切實(shí)可行的措施支持人文科學(xué)的建設(shè)和發(fā)展，應(yīng)該鼓勵高等學(xué)校發(fā)展人文學(xué)科，加大對人文學(xué)科的投入，促進(jìn)人文科學(xué)成果的呈現(xiàn)；（3）采取各種方式在企業(yè)家和企業(yè)管理人員中做好人文科學(xué)的普及與傳播工作。
5.塑造企業(yè)家的社會形象，形成良好的企業(yè)家成長的社會環(huán)境。大力宣傳企業(yè)家在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用，宣傳企業(yè)家對國家和企業(yè)所作的貢獻(xiàn)，突出企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，引導(dǎo)各級政府把培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍作為抓先進(jìn)生產(chǎn)力的具體措施，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出的良好社會基礎(chǔ)和輿論環(huán)境。
6.充分發(fā)揮青年企業(yè)家協(xié)會的作用。青年企業(yè)家協(xié)會的發(fā)展需要在職能定位、職能開放等方面作積極的探索，進(jìn)而提升整個(gè)組織的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。組織領(lǐng)導(dǎo)青企協(xié)工作，需要對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、整體發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)律進(jìn)行深入的研究，實(shí)現(xiàn)整體工作格局、工作節(jié)奏系統(tǒng)項(xiàng)目的創(chuàng)新發(fā)展。要嚴(yán)格按照法律和章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，強(qiáng)化服務(wù)手段，進(jìn)一步營造有利于青年企業(yè)家健康成長和建功立業(yè)的輿論環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境，為廣大青年企業(yè)家鋪路搭橋，真正把青年企業(yè)家協(xié)會辦成會員之家，做到既重視青年企業(yè)家的作用，又關(guān)心青年企業(yè)家的成長，更能幫助青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們大家歡聚一堂，共同享受收獲的喜悅，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和感受，展望未來的發(fā)展，感到格外高興。團(tuán)市委舉辦這次**青年企業(yè)家懇談會很有意義，為企業(yè)界朋友們、同志們了解政策、互通信息、相互激勵、合作發(fā)展搭建了平臺；為黨委、政府與企業(yè)溝通聯(lián)系，聽取意見和建議，增添了
新的途徑。借此機(jī)會，我代表市委、市政府給大家拜個(gè)早年，對你們以及全市青年企業(yè)家為**發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向全市激情創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的青年朋友們，表示崇高的敬意！向全市長期奮戰(zhàn)在青年工作一線的共青團(tuán)組織和干部，表示親切的慰問！
剛才，幾位青年企業(yè)家對**的發(fā)展，特別是就激勵青年創(chuàng)業(yè)、培育扶持青年企業(yè)家成長等問題，發(fā)表了很好的意見和建議。對大家提出的意見和建議，我們將高度重視，認(rèn)真吸收，督促有關(guān)部門抓好落實(shí)。 過去的一年，全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)取得的新成就，是全市上下奮力拼搏的結(jié)果，凝結(jié)著包括我們青年企業(yè)家在內(nèi)的所有企業(yè)家的智慧、汗水和貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)。
各位青年企業(yè)家朋友們、同志們！
青年代表著活力、預(yù)示著希望。**要在跨越式發(fā)展上邁出新步伐，企業(yè)家任重道遠(yuǎn)，青年企業(yè)家更是重任在肩，責(zé)無旁貸。市委、市政府對青年企業(yè)家們寄予厚望，希望大家追求卓越、超越自我，成為**跨越式發(fā)展的“頂梁柱”，自主創(chuàng)新的“排頭兵”，招商引資的“主力軍”，承擔(dān)社會責(zé)任的“帶頭人”，修身立德的“好楷模”，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新征程中不斷開辟事業(yè)發(fā)展的新境界。
首先，希望青年企業(yè)家朋友們要立大志、干大事、成大業(yè)。要進(jìn)一步解放思想，志存高遠(yuǎn)，立雄心壯志，堅(jiān)決克服“小富即安，小富即滿”的小農(nóng)意識，堅(jiān)決摒棄小打小鬧、夜郎自大的“小家子”做法，以開拓的意識、開闊的眼界、開放的思維，拿出“下棋找高手，弄斧到班門”的膽識和氣魄，高目標(biāo)定位企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大力度引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和高層次
人才，多途徑尋求企業(yè)高速成長的辦法，著力提升企業(yè)的發(fā)展活力、核心競爭力和綜合實(shí)力，努力做成本行業(yè)的品牌企業(yè)、旗艦企業(yè)。
其次，要在創(chuàng)新發(fā)展中大膽探索，有所作為。國際金融危機(jī)對我國的沖擊，表面上是對經(jīng)濟(jì)增長速度的沖擊，實(shí)質(zhì)上是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的沖擊。我市要保持跨越式發(fā)展的好勢頭，必須在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得新突破。青年是最容易接受新生事物、思想最活躍的群體。青年企業(yè)家們要在創(chuàng)新發(fā)展中爭當(dāng)開路先鋒，樹立資源節(jié)約和生態(tài)安全意識，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推廣清潔生產(chǎn)，努力走集約化、內(nèi)涵型發(fā)展道路。要依托技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，把主要依賴要素驅(qū)動企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽靠萍简?qū)動企業(yè)成長，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。要更加注重企業(yè)研發(fā)投入，提升自主創(chuàng)新能力，努力掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的核心技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和后勁；要更加重視企業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵，創(chuàng)新企業(yè)人力資源開發(fā)模式，形成聚才用才的新機(jī)制，發(fā)揮人才的最大效能。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，努力成為創(chuàng)新的典范。要強(qiáng)化品牌意識，實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略，完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，努力創(chuàng)造一流的品牌產(chǎn)品、一流的品牌企業(yè)、一流的企業(yè)效益，提高企業(yè)的影響力和知名度。
第三，要把回報(bào)社會作為一種人生境界。企業(yè)發(fā)展離不開社會的支持和關(guān)懷，發(fā)展了的企業(yè)應(yīng)該回報(bào)社會。國內(nèi)外知名的企業(yè)驕子的做法，很值得我們青年企業(yè)家們學(xué)習(xí)。邵逸夫、李嘉誠、比爾·蓋茨等，把創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富作為體現(xiàn)人生價(jià)值的形式，把回報(bào)社會作為人生的責(zé)任、人生的境界。青年企業(yè)家們要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和時(shí)代使命感，把個(gè)人奮斗與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人富裕與共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場規(guī)則與弘揚(yáng)社會主義道德結(jié)合起來。依法經(jīng)營，文明經(jīng)商，維護(hù)公平的市場競爭秩序，樹立企業(yè)的良好形象和口碑。切實(shí)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和諧社會的責(zé)任，積極開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，著眼于信任、互動、和諧、雙贏，建立合理的收入分配機(jī)制，形成和諧融洽的勞動關(guān)系。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，開展企業(yè)民主管理，培育積極向上的企業(yè)文化，營造企業(yè)內(nèi)部和諧健康的人際關(guān)系，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的活力和向心力。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要熱心公益，感恩社會，在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、吸納和安置下崗職工、關(guān)心幫助弱勢群體等方面承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。
第四，要不斷提升自己的綜合素養(yǎng)。企業(yè)家的素養(yǎng)決定著企業(yè)的成長。尤其在市場競爭日趨激烈的形勢下，企業(yè)經(jīng)營管理者一定要注重自身素質(zhì)的提高。要增強(qiáng)憂患意識，不滿足既有成就，努力追求更高目標(biāo)，使企業(yè)永葆生機(jī)與活力。要善于學(xué)習(xí)，開闊眼界，鉆研專業(yè)，精于管理，堅(jiān)韌不撥，不斷提高駕馭市場的能力，不斷提高經(jīng)營管理現(xiàn)代企業(yè)的本領(lǐng)和水平，用人格的魅力和超群的智慧，打造和帶出一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿活力、開拓創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，修煉好企業(yè)發(fā)展內(nèi)功，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。
青年企業(yè)家隊(duì)伍是我市人才隊(duì)伍的重要組成部分。培育一大批高素質(zhì)的青年企業(yè)家，對于推動**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步具有重要意義。各級黨委和政府要為企業(yè)排憂解難，努力在創(chuàng)業(yè)氛圍、政策指導(dǎo)、政府服務(wù)等方面為青年企業(yè)家及其企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更為有利的環(huán)境。全社會都要牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，著力營造重商、尊商、親商、愛商、護(hù)商的濃厚氛圍，關(guān)心、支持和幫助青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展，使他們健康成長。團(tuán)市委和青年企業(yè)家協(xié)會要以服務(wù)青年企業(yè)家建功立業(yè)為工作重點(diǎn)，一如既往地團(tuán)結(jié)好、服務(wù)好青年企業(yè)家隊(duì)伍，凝聚引導(dǎo)青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)。
在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們大家歡聚一堂，共同享受收獲的喜悅，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和感受，展望未來的發(fā)展，感到格外高興。團(tuán)市委舉辦這次**青年企業(yè)家懇談會很有意義，為企業(yè)界朋友們、同志們了解政策、互通信息、相互激勵、合作發(fā)展搭建了平臺；為黨委、政府與企業(yè)溝通聯(lián)系，聽取意見和建議，增添了新的途徑。借此機(jī)會，我代表市委、市政府給大家拜個(gè)早年，對你們以及全市青年企業(yè)家為**發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向全市激情創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的青年朋友們，表示崇高的敬意！向全市長期奮戰(zhàn)在青年工作一線的共青團(tuán)組織和干部，表示親切的慰問！
剛才，幾位青年企業(yè)家對**的發(fā)展，特別是就激勵青年創(chuàng)業(yè)、培育扶持青年企業(yè)家成長等問題，發(fā)表了很好的意見和建議。對大家提出的意見和建議，我們將高度重視，認(rèn)真吸收，督促有關(guān)部門抓好落實(shí)。
**年，是我市奮力實(shí)現(xiàn)四年翻番目標(biāo)精彩開局、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面豐收之年。在中央和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全市廣大黨員和干部群眾，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對世界金融危機(jī)帶來的不利影響，牢牢抓住彎道超越的有利時(shí)機(jī)，提出了地區(qū)生產(chǎn)總值四年翻番的跨越式發(fā)展新目標(biāo)，堅(jiān)定信心不動搖，咬定目標(biāo)不放松，一心一意抓發(fā)展，千方百計(jì)保增長，全市上下呈現(xiàn)出奮力翻番、跨越式發(fā)展的良好局面。實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1201億元，比上年增長15%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1528億元，比上年增長40.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值461.49億元，比上年增長27.6%；全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到1306家，比上年底凈增305家；全社會固定資產(chǎn)投資574.79億元，比上年增長53.8%；地方一般預(yù)算收入37.02億元，比上年增長23.2%；社會消費(fèi)品零售總額500.56億元，比上年增長21.1%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均高于全省平均增長水平，農(nóng)業(yè)增加值增幅、糧食總產(chǎn)、規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“成長工程”、城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資增幅、工業(yè)投資增幅、實(shí)際利用外資增幅等7項(xiàng)指標(biāo)居全省第一。招商引資、項(xiàng)目建設(shè)勢頭強(qiáng)勁，一大批項(xiàng)目相繼建成或正在建設(shè)之中，快速形成了一批新的經(jīng)濟(jì)增量，汽車、食品、紡織、化工醫(yī)藥、建材冶金、能源、裝備制造等主要產(chǎn)業(yè)均保持高速增長。縣域經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高位增長態(tài)勢，襄陽、棗陽、宜城、老河口、谷城等5個(gè)縣（市）區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值突破了100億元。新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速增長，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奪得近十年來最好收成，糧食連續(xù)6年增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。以市區(qū)內(nèi)環(huán)線、城市森林生態(tài)工程等為重點(diǎn)的一批城市建設(shè)項(xiàng)目相繼建成或正在加快推進(jìn)之中，湖北深圳工業(yè)園、航空航天產(chǎn)業(yè)園、余家湖化工工業(yè)園等為重點(diǎn)的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)，城市發(fā)展骨架進(jìn)一步拉開，發(fā)展空間有效拓展，城市功能有了大提升、面貌有了大變樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，吸納聚集生產(chǎn)要素能力不斷增強(qiáng)。企業(yè)上市取得重大突破，回天膠業(yè)、臺基半導(dǎo)體2家企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板成功上市，還有7家企業(yè)進(jìn)入上市輔導(dǎo)、保薦程序。保障和改善民生工作取得扎實(shí)成效，城鄉(xiāng)居民收入大幅提高，事關(guān)人民群眾切身利益的教育、就業(yè)、看病、住房、養(yǎng)老等民生問題，正在得到切實(shí)有效的解決，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持和諧穩(wěn)定。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動富有成效，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
過去的一年，全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)取得的新成就，是全市上下奮力拼搏的結(jié)果，凝結(jié)著包括我們青年企業(yè)家在內(nèi)的所有企業(yè)家的智慧、汗水和貢獻(xiàn)。
2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，是**實(shí)現(xiàn)四年翻番目標(biāo)的關(guān)鍵之年。做好今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，對推進(jìn)**跨越式發(fā)展、為**“十二五”規(guī)劃啟動實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)，具有十分重大的意義。在今年的省人大會上，省委羅書記對**的發(fā)展寄予了很高期望。他指出，**是實(shí)現(xiàn)湖北中部崛起戰(zhàn)略支點(diǎn)的重要力量，**的發(fā)展不能局限在湖北的范圍，要放眼全局，謀劃長遠(yuǎn)，敢于趕超發(fā)達(dá)地區(qū)同類城市。這是對**發(fā)展提出的新要求，這個(gè)要求很高，我們要按照這個(gè)要求去奮斗，加快發(fā)展的速度要更快一點(diǎn)，步伐要更大一點(diǎn)，不辜負(fù)省委、省政府的期望。從**年發(fā)展的態(tài)勢看，我們實(shí)現(xiàn)四年翻番的目標(biāo)完全有可能提前實(shí)現(xiàn)。全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)今年定的發(fā)展目標(biāo)就是確保2000億元，力爭達(dá)到2165億元，提前一年翻番。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們廣大企業(yè)家信心更堅(jiān)定、追求更高遠(yuǎn)，有更大的作為。當(dāng)前，處于后金融危機(jī)時(shí)代的企業(yè)正面臨國際大環(huán)境下的“新四化”，即技術(shù)和人才流動越來越全球化，市場越來越本地化，產(chǎn)品越來越多樣化，服務(wù)越來越個(gè)性化。在這樣的一個(gè)大環(huán)境下，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張和長足發(fā)展，必須徹底改變高人力投入、高資源消耗、高環(huán)境污染，低利潤、低附加值“三高兩低”的舊發(fā)展模式，著力在提升企業(yè)硬實(shí)力和軟實(shí)力方面下功夫，迅速擴(kuò)張規(guī)模，盡快做大做強(qiáng)，為**的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
青年代表著活力、預(yù)示著希望。**要在跨越式發(fā)展上邁出新步伐，企業(yè)家任重道遠(yuǎn)，青年企業(yè)家更是重任在肩，責(zé)無旁貸。市委、市政府對青年企業(yè)家們寄予厚望，希望大家追求卓越、超越自我，成為**跨越式發(fā)展的“頂梁柱”，自主創(chuàng)新的“排頭兵”，招商引資的“主力軍”，承擔(dān)社會責(zé)任的“帶頭人”，修身立德的“好楷模”，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新征程中不斷開辟事業(yè)發(fā)展的新境界。
首先，希望青年企業(yè)家朋友們要立大志、干大事、成大業(yè)。
要進(jìn)一步解放思想，志存高遠(yuǎn)，立雄心壯志，堅(jiān)決克服“小富即安，小富即滿”的小農(nóng)意識，堅(jiān)決摒棄小打小鬧、夜郎自大的“小家子”做法，以開拓的意識、開闊的眼界、開放的思維，拿出“下棋找高手，弄斧到班門”的膽識和氣魄，高目標(biāo)定位企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大力度引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和高層次人才，多途徑尋求企業(yè)高速成長的辦法，著力提升企業(yè)的發(fā)展活力、核心競爭力和綜合實(shí)力，努力做成本行業(yè)的品牌企業(yè)、旗艦企業(yè)。
其次，要在創(chuàng)新發(fā)展中大膽探索，有所作為。
國際金融危機(jī)對我國的沖擊，表面上是對經(jīng)濟(jì)增長速度的沖擊，實(shí)質(zhì)上是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的沖擊。我市要保持跨越式發(fā)展的好勢頭，必須在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得新突破。青年是最容易接受新生事物、思想最活躍的群體。青年企業(yè)家們要在創(chuàng)新發(fā)展中爭當(dāng)開路先鋒，樹立資源節(jié)約和生態(tài)安全意識，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推廣清潔生產(chǎn)，努力走集約化、內(nèi)涵型發(fā)展道路。要依托技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，把主要依賴要素驅(qū)動企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽靠萍简?qū)動企業(yè)成長，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。要更加注重企業(yè)研發(fā)投入，提升自主創(chuàng)新能力，努力掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的核心技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和后勁；要更加重視企業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵，創(chuàng)新企業(yè)人力資源開發(fā)模式，形成聚才用才的新機(jī)制，發(fā)揮人才的最大效能。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，努力成為創(chuàng)新的典范。要強(qiáng)化品牌意識，實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略，完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，努力創(chuàng)造一流的品牌產(chǎn)品、一流的品牌企業(yè)、一流的企業(yè)效益，提高企業(yè)的影響力和知名度。
第三，要把回報(bào)社會作為一種人生境界。
企業(yè)發(fā)展離不開社會的支持和關(guān)懷，發(fā)展了的企業(yè)應(yīng)該回報(bào)社會。國內(nèi)外知名的企業(yè)驕子的做法，很值得我們青年企業(yè)家們學(xué)習(xí)。邵逸夫、李嘉誠、比爾·蓋茨等，把創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富作為體現(xiàn)人生價(jià)值的形式，把回報(bào)社會作為人生的責(zé)任、人生的境界。青年企業(yè)家們要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和時(shí)代使命感，把個(gè)人奮斗與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人富裕與共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場規(guī)則與弘揚(yáng)社會主義道德結(jié)合起來。依法經(jīng)營，文明經(jīng)商，維護(hù)公平的市場競爭秩序，樹立企業(yè)的良好形象和口碑。切實(shí)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和諧社會的責(zé)任，積極開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，著眼于信任、互動、和諧、雙贏，建立合理的收入分配機(jī)制，形成和諧融洽的勞動關(guān)系。堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，開展企業(yè)民主管理，培育積極向上的企業(yè)文化，營造企業(yè)內(nèi)部和諧健康的人際關(guān)系，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的活力和向心力。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要熱心公益，感恩社會，在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、吸納和安置下崗職工、關(guān)心幫助弱勢群體等方面承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。
第四，要不斷提升自己的綜合素養(yǎng)。
企業(yè)家的素養(yǎng)決定著企業(yè)的成長。尤其在市場競爭日趨激烈的形勢下，企業(yè)經(jīng)營管理者一定要注重自身素質(zhì)的提高。要增強(qiáng)憂患意識，不滿足既有成就，努力追求更高目標(biāo)，使企業(yè)永葆生機(jī)與活力。要善于學(xué)習(xí)，開闊眼界，鉆研專業(yè)，精于管理，堅(jiān)韌不撥，不斷提高駕馭市場的能力，不斷提高經(jīng)營管理現(xiàn)代企業(yè)的本領(lǐng)和水平，用人格的魅力和超群的智慧，打造和帶出一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、充滿活力、開拓創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，修煉好企業(yè)發(fā)展內(nèi)功，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。
青年企業(yè)家隊(duì)伍是我市人才隊(duì)伍的重要組成部分。培育一大批高素質(zhì)的青年企業(yè)家，對于推動**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步具有重要意義。各級黨委和政府要為企業(yè)排憂解難，努力在創(chuàng)業(yè)氛圍、政策指導(dǎo)、政府服務(wù)等方面為青年企業(yè)家及其企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更為有利的環(huán)境。全社會都要牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，著力營造重商、尊商、親商、愛商、護(hù)商的濃厚氛圍，關(guān)心、支持和幫助青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展，使他們健康成長。團(tuán)市委和青年企業(yè)家協(xié)會要以服務(wù)青年企業(yè)家建功立業(yè)為工作重點(diǎn)，一如既往地團(tuán)結(jié)好、服務(wù)好青年企業(yè)家隊(duì)伍，凝聚引導(dǎo)青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)。
知道丘毅在今年七月份由主持工作的團(tuán)市委副書記正式走馬上任團(tuán)市委書記，于是再與丘毅聯(lián)系，他終于爽快地答應(yīng)了我的專訪。
架著眼鏡、一副娃娃臉的丘毅生于1973年，屬牛的他卻讓人一點(diǎn)感覺不到他的牛脾氣，他說話總是溫文爾雅，卻不乏激情。手下的人說他平時(shí)最喜歡講一些饒有興味的哲理故事，既能活躍工作氣氛，又讓人從中悟出生活的一些哲理。但沒有牛脾氣、不輕易發(fā)火的丘毅卻有一股韌勁，開展工作總是有條不紊，把每一件事情都當(dāng)作一件“精品”來“雕琢”，不輕言放棄，總是往好的方面去想。
我特別注意到丘毅的辦公室正中墻上懸掛著我的朋友、書法家朱以撒書寫的“否極泰來”四個(gè)字，我想，這四個(gè)字大概很符合丘毅的那一股做事持之以恒、不達(dá)目的絕不罷休的韌勁吧。“否極泰來”，出自《易經(jīng)》的兩個(gè)卦名，在《易經(jīng)》里, 本是泰在前，否在后的，原卦為泰終否至，春秋時(shí)期倒過來成了“否極則泰”，再后來變成了“否極泰來”，用今天的話說就成了“吃苦在前享受在后”。
我沒問過丘毅是否喜歡《易經(jīng)》，但從他對“否極泰來”的喜歡相信他讀過《易經(jīng)》。
丘毅是地地道道的武夷山市人，他對那座心目中的“神山”充滿了敬意。他喜歡喝武夷巖茶，他說巖茶不僅養(yǎng)胃，也養(yǎng)人。“茶亦醉人何必酒，書能香我不須花”，丘毅大概要的就是這種境界。
丘毅1990年畢業(yè)于建陽商業(yè)學(xué)校，參加工作時(shí)他只有17歲，先是在武夷山市城調(diào)隊(duì)工作，1993年6月調(diào)入武夷山市統(tǒng)計(jì)局，后來又調(diào)入武夷山市政府辦，在政府辦一呆就是四年。他很感謝這四年人生的歷練以及最初的人生的積累和積淀，接觸的人多了，視野漸漸變得開闊，性格也變得開朗而陽光。
丘毅與共青團(tuán)的結(jié)緣始于1991年，先是擔(dān)任武夷山市機(jī)關(guān)團(tuán)總支體育委員，1995年擔(dān)任武夷山市直機(jī)關(guān)團(tuán)委書記，1997年擔(dān)任武夷山市團(tuán)委副書記，1999年成為武夷山市團(tuán)委書記。
之后，2002年，他“輾轉(zhuǎn)”武夷山市的兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：武夷山市吳屯鄉(xiāng)和興田鎮(zhèn)。在任省級貧困鄉(xiāng)吳屯鄉(xiāng)黨委書記時(shí)，當(dāng)他直面那些貧困的老鄉(xiāng)時(shí)，他感受到心靈的巨大的震撼。在他的領(lǐng)導(dǎo)下吳屯鄉(xiāng)在一年多的時(shí)間里創(chuàng)建成為至今仍是全省唯一的村村都是信用村的信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決了資金瓶頸，幫助吳屯鄉(xiāng)的老百姓走上了致富的道路。
2004年4月，他又“回鍋”共青團(tuán)，擔(dān)任南平團(tuán)市委副書記，其中讓他感觸最深的，是2005年初到2006年初整整一年他掛職團(tuán)中央統(tǒng)戰(zhàn)部，擔(dān)任海外學(xué)人工作處副處長。在這里, 他深切地感受到共青團(tuán)的朝氣與魅力，在這里他鍛煉提高了自己的能力，結(jié)交了許多朋友。銳意追求進(jìn)取的人生在他的心中變得具體而明朗，他漸漸明白共青團(tuán)工作需要有一顆火熱的心，更需要務(wù)實(shí)與巧干。
南平位于福建省北部，既是雄偉的山城，又是美麗的水鄉(xiāng)，是閩北的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心。丘毅深知，為了推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地的建設(shè)，南平共青團(tuán)必須有所作為。于是，他與團(tuán)市委一班人集思廣益，根據(jù)南平共青團(tuán)工作的實(shí)際，提出了圍繞“創(chuàng)業(yè)、文化、和諧、新農(nóng)村”開展南平共青團(tuán)工作的思路。
在今年“5?13”第十屆武夷投資貿(mào)易洽談會期間，南平團(tuán)市委主動出擊，積極利用這個(gè)難得的交流平臺，展示自身的魅力。丘毅告訴我，他邀請了閩、蘇、浙、粵四省九個(gè)地市的110名青年企業(yè)家，成功舉辦了“閩浙蘇粵青年企業(yè)家武夷行”。這九個(gè)地市都是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有指標(biāo)性意義的城市，如江蘇的張家港、常熟、昆山，浙江的金華、蕭山，廣東的東莞等，這些城市中有許多團(tuán)市委書記是丘毅在團(tuán)中央掛職時(shí)的“掛友”。與會的4省9地市青企協(xié)、青商會締結(jié)了“閩浙蘇粵青年企業(yè)家交流與合作框架協(xié)議”，為今后的交流與合作打下良好基礎(chǔ)。
南平團(tuán)市委還通過舉辦武夷青年創(chuàng)業(yè)論壇，邀請全國青聯(lián)常務(wù)理事、正略鈞策管理咨詢創(chuàng)始人兼總裁趙民到南平作“快速成長型民營企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與戰(zhàn)略抉擇”的演講，服務(wù)閩北青年企業(yè)家成長，開拓他們的視野。丘毅說，共青團(tuán)組織應(yīng)該充分發(fā)揮市青企協(xié)聯(lián)結(jié)政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。
推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)是南平團(tuán)市委常抓不懈的日常工作的重中之重。閩北是福建省欠發(fā)達(dá)地區(qū)，他們采取城鄉(xiāng)互動、號村結(jié)對、村企互助等方式，將128家市直單位團(tuán)組織、市青年企業(yè)家協(xié)會會員單位和青年文明號集體分別與下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及新農(nóng)村建設(shè)的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結(jié)對。引導(dǎo)聯(lián)動單位為結(jié)對鄉(xiāng)、村團(tuán)組織傳遞市場信息、提供扶持資金、引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目、創(chuàng)建示范基地、提供科技服務(wù)，把城市的優(yōu)勢資源導(dǎo)入農(nóng)村，推動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
推進(jìn)黨建帶團(tuán)建是南平團(tuán)市委工作中的一個(gè)“亮點(diǎn)”，南平團(tuán)市委是全省第一個(gè)在規(guī)模以上非公企業(yè)中實(shí)現(xiàn)百分之百團(tuán)建全覆蓋的設(shè)區(qū)市。他們還與市委組織部合作，有針對性舉辦村團(tuán)支部書記大專班，開了全省先河。這個(gè)村團(tuán)支部書記大專班報(bào)名人員踴躍，學(xué)習(xí)費(fèi)用由市委組織部、團(tuán)市委協(xié)調(diào)解決，使他們免除了后顧之憂。
乙方：
為有效實(shí)現(xiàn)"管理信息化，服務(wù)有形化"，使具有組織服務(wù)功能、金融服務(wù)功能、生活服務(wù)功能的綠卡在我市廣大市民特別是在廣大團(tuán)員、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會會員中廣泛使用，并給綠卡的持有者提供更多更好更優(yōu)的服務(wù)，本著互利互惠的合作基礎(chǔ)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：
一、雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方將統(tǒng)一制作《綠卡會員使用手冊》，在中國數(shù)碼橋網(wǎng)、網(wǎng)站等媒體上廣為宣傳工作，向每一位使用者推薦乙方；
2、甲方提供"綠卡特約商戶"標(biāo)志牌。
3、甲方為綠卡特約商戶聯(lián)系pos機(jī)公司，安裝pos機(jī)。
4、甲方負(fù)責(zé)發(fā)放綠卡。
5、乙方為持有綠卡的會員提供以下優(yōu)惠：
。
6、乙方為其他消費(fèi)者提供的優(yōu)惠政策，不得優(yōu)越于提供給持有綠卡會員的優(yōu)惠政策。
7、乙方向甲方交納綠卡推廣費(fèi) 元整。
8、甲方并可為乙方提供中國數(shù)碼橋網(wǎng)時(shí)尚商城增值服務(wù)，名稱，費(fèi)用為元整。
二、合作期限：
甲乙雙方的合作期限為一年，自XX年月日至XX年月日；
三、其他規(guī)定：
1、綠卡的持有者在乙方的所有消費(fèi)均由其本人付款，甲方不為任何持有者墊付或代付任何款項(xiàng)；
2、如果乙方不履行上述義務(wù)規(guī)定，或向消費(fèi)者提供假冒偽劣產(chǎn)品、不良服務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消"綠卡特約商戶"資格，并容許甲方在中國數(shù)碼橋網(wǎng)、網(wǎng)站及其他媒體公告。
3、持卡人與乙方因?yàn)橄M(fèi)所引起的任何糾紛，按照法定程序解決，與甲方無關(guān)。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后協(xié)議當(dāng)即生效。
當(dāng)前制約中小企業(yè)發(fā)展的主要問題
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題。目前，我區(qū)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基本上是以單個(gè)企業(yè)模仿和消化成熟技術(shù)、生產(chǎn)定型和常規(guī)產(chǎn)品為主，而且主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)和裝備主要依靠引進(jìn)，多數(shù)企業(yè)仍在生產(chǎn)成本和產(chǎn)品價(jià)格方面尋找價(jià)值有限的競爭優(yōu)勢，缺乏對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和再創(chuàng)新能力，科技研發(fā)力量薄弱，最終導(dǎo)致產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值低。我區(qū)目前的五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展平穩(wěn)，主導(dǎo)地位突出，但這些產(chǎn)品大部分集中在低端，而其它產(chǎn)業(yè)也很少有高科技、高附加值的產(chǎn)品，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)趨同，導(dǎo)致惡性競爭較為嚴(yán)重，行業(yè)發(fā)展空間比較狹窄，轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)十分艱巨。
資源要素問題。一是土地方面。我區(qū)用地指標(biāo)不到1000畝，用于工業(yè)的不到20％，供需矛盾十分尖銳，大批項(xiàng)目“落地難”、“推進(jìn)難”，部分重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，一些成長型企業(yè)紛紛被迫要求外遷。二是資金方面。在信貸總量控制情況下，國有商業(yè)銀行放貸向大項(xiàng)目、大企業(yè)傾斜，對中小企業(yè)的信貸資金有“擠出”情況，中小企業(yè)的融資難度較大。三是人才方面。我區(qū)中小企業(yè)大多為勞動密集型企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者文化程度偏低，真正懂技術(shù)、懂管理、懂財(cái)務(wù)的人員不多。另外，由于有些保障措施不到位等客觀因素，如何留住人才，也成為一大難題。
企業(yè)管理問題。一是缺乏科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。由于家庭式企業(yè)管理的局限性，造成了企業(yè)經(jīng)營決策的浪漫化、模糊化，企業(yè)決策不計(jì)成本，決策過程有時(shí)憑著“大概”、“可能”等非理性判斷進(jìn)行，以及缺乏有效的監(jiān)控、反饋和制約，使得決策的正確性和準(zhǔn)確性大打折扣。特別是隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，家族式管理的缺點(diǎn)逐步顯現(xiàn)出來，甚至出現(xiàn)了不同程度的經(jīng)營管理危機(jī)。二是缺乏有效的管理機(jī)制。一些企業(yè)的管理不是靠健全的制度、機(jī)制和客觀事實(shí)，而是憑經(jīng)營者的經(jīng)驗(yàn)和常識，另外，建立的制度不完整、不細(xì)致、不嚴(yán)密，不注重制度的實(shí)施和管理，使得制度無法起到應(yīng)有的作用。三是缺乏科學(xué)的用人機(jī)制。企業(yè)的很多重要部門，如營銷、財(cái)務(wù)經(jīng)理都是由自家人擔(dān)任，任人唯親，難以發(fā)揮外來人才的作用。
發(fā)展環(huán)境問題。工業(yè)園區(qū)和功能區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)功能配套不完善，各種生產(chǎn)性、生活性設(shè)施缺失較多，一些相關(guān)政策未能及時(shí)到位，相關(guān)規(guī)定也存在一定的差距，對企業(yè)發(fā)展不利。加上少數(shù)部門還存在服務(wù)意識淡薄，審批繁、辦事難等現(xiàn)象，一定程度上也影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序和項(xiàng)目的順利實(shí)施。
加快中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)條件
中小企業(yè)創(chuàng)新能力逐步提高。路橋區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關(guān)于加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》，幫助解決中小企業(yè)裝備改造過程中的資金短缺，推動中小企業(yè)不斷加大裝備改造和科技投入，全面提升中小企業(yè)的技術(shù)水平，破解企業(yè)技術(shù)發(fā)展瓶頸。目前，全區(qū)擁有省級中小型科技企業(yè)16家、省級研發(fā)中心14家、省級技術(shù)中心7家，1／4以上規(guī)模企業(yè)設(shè)立了研發(fā)(技術(shù))中心。引進(jìn)國際專利信息資源庫，在全省率先建立區(qū)域?qū)＠?wù)平臺，建立浙江大學(xué)臺州研究院機(jī)電研究所等多家研究基地，促進(jìn)技術(shù)合作12項(xiàng)。
產(chǎn)業(yè)與企業(yè)間的協(xié)作配套體系較完善。我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)間聯(lián)系比較緊密，模具、塑料、汽摩配、金屬資源再生等產(chǎn)業(yè)相互協(xié)作，互促共進(jìn)，形成較完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。在各大產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部，一批擁有核心技術(shù)、自主品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)且經(jīng)營管理能力較強(qiáng)的龍頭企業(yè)，通過整合兼并與協(xié)作配套，不僅催生出“專精特新”的“小巨人”企業(yè)和科技型企業(yè)，而且也推動中小企業(yè)加入大企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和銷售網(wǎng)絡(luò)，從而在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部構(gòu)筑大中小企業(yè)兼?zhèn)涞慕鹱炙畹姆止f(xié)作體系，提升配套中小企業(yè)的技術(shù)水平，為發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
精益生產(chǎn)日益深入民心。在高成本的壓力下，學(xué)習(xí)三鷗經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行精益生產(chǎn)，已成為路橋廣大中小企業(yè)的共識。通過對企業(yè)生產(chǎn)流程進(jìn)行重新梳理，以流程定崗、定編制、定制度、定考核，優(yōu)化內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，中小企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、企業(yè)管理等環(huán)節(jié)廣泛采用信息技術(shù)，提高產(chǎn)品的附加值。另外，多數(shù)企業(yè)也開始認(rèn)識到管理上存在的問題，并努力去探索一條適合自身的科學(xué)管理新途徑。
擁有一批推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的青年企業(yè)家群體。路橋區(qū)30年的發(fā)展培育了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)營人才和管理人才，培養(yǎng)和造就了一批具有現(xiàn)代管理水平和創(chuàng)新意識的企業(yè)家隊(duì)伍。這一代企業(yè)家正是實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的最強(qiáng)有力的推動力量，是路橋區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的開拓者與建設(shè)者，也是路橋未來發(fā)展最為寶貴的資源和財(cái)富。最近成立的區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會，構(gòu)筑了一個(gè)青年企業(yè)家成長發(fā)展的平臺，有利于發(fā)揮青年企業(yè)家在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級中的生力軍作用。
加快中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基本思路
目前，我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展中面臨許多新問題、新矛盾，部分企業(yè)還出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難，這些都是轉(zhuǎn)型升級過程中必然出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們要搶抓機(jī)遇，充分利用宏觀政策、微觀發(fā)展形成的“倒逼”機(jī)制，在調(diào)整中提升，推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
加強(qiáng)調(diào)整，積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容。一是要發(fā)展和培育一批基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)做大做強(qiáng)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展裝備制造業(yè)；加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，探索發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)營。二是改造和提升一批傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。加快商貿(mào)、金融、物流、會展等四個(gè)中心建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略重點(diǎn)，用現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升制造業(yè)，形成工貿(mào)互動的良好局面。以“萬元田”建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)藝科技、服務(wù)體系、經(jīng)營體制、產(chǎn)業(yè)體系、投入機(jī)制五大創(chuàng)新。三是扶持和壯大一批重點(diǎn)企業(yè)。鼓勵企業(yè)通過走產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營、品牌經(jīng)營相結(jié)合的道路，重點(diǎn)扶持吉利、吉奧、巨科等排頭兵企業(yè)，加快培育“專精特新”的“小巨人”企業(yè)，打造一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的創(chuàng)新型企業(yè)。
自主創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭力。充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新的主體作用，積極引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。一是科技創(chuàng)新。高度重視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新與改造，加快構(gòu)建“企業(yè)主體、市場導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)、政府扶持”的區(qū)域科技創(chuàng)新體系，適時(shí)考慮在區(qū)內(nèi)建立生產(chǎn)力促
進(jìn)中心。二是供應(yīng)鏈創(chuàng)新。在當(dāng)前高成本形勢下，繼續(xù)發(fā)揮路橋產(chǎn)業(yè)具有良好的產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套體系這一優(yōu)勢，要特別重視和加強(qiáng)配套協(xié)作過程中的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈管理，積極尋求供應(yīng)鏈變革與再造，減少經(jīng)營成本。三是營銷創(chuàng)新。積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新型的銷售渠道，通過網(wǎng)上下單、就近配送、就近安裝等方式，努力縮短銷售渠道，降低營銷費(fèi)用，增強(qiáng)競爭能力。
提升服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“善待企業(yè)”意識，各職能部門相互配合，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)辦事。對轉(zhuǎn)型試點(diǎn)企業(yè)在辦證辦事、政策適用及資源投放等方面給予優(yōu)先考慮。職能管理部門要對試點(diǎn)單位涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的項(xiàng)目給予優(yōu)先優(yōu)辦，最大限度地提供便利。同時(shí)，將上級扶助專項(xiàng)資金優(yōu)先考慮試點(diǎn)行業(yè)和試點(diǎn)單位。繼續(xù)開展“兩年”活動，建立以各類中小企業(yè)為對象的多層次、多渠道、多功能、全方位的社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。成立中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)基金，解決中小企業(yè)貸款難和新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大等問題。
文化載起魯韓經(jīng)貿(mào)
6月11日至16日，山東省副省長才利民帶領(lǐng)省政府代表團(tuán)訪問韓國，參加了中韓青年企業(yè)家峰會、第二屆中日韓產(chǎn)業(yè)交流會等活動，出訪人數(shù)超過1100人，協(xié)議外資額超過36億美元。
一個(gè)月后的7月12日至16日，以韓國駐華大使金夏中為首的216人的代表團(tuán)來山東舉行了“中國山東省?韓國友好周”，其間舉辦了魯韓經(jīng)貿(mào)洽談會、魯韓文化交流及產(chǎn)業(yè)合作座談會等多項(xiàng)活動。
值此中韓建交15周年，代表團(tuán)互訪把魯韓友好合作推向了一個(gè)新的高度。
中韓兩國自1992年8月建交以來，兩國在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的交流發(fā)展迅速，取得了令世界矚目的成就。P992年兩國建交時(shí)的貿(mào)易額不過50億美元，但是在2006年已經(jīng)達(dá)到了1343億美元，增長了27倍多。韓國對華投資額也達(dá)到350億美元，成為中國的第二大外資來源國。其中韓商在山東省的投資近200億美元，占對中國投資的一半以上。
山東省與韓國地緣相近，文化相通，產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)，相互間有著特殊的淵源。在漫長的歷史交往過程中，山東一直十分重視與韓國的合作與交流。山東是孔子的故鄉(xiāng)、儒家思想的發(fā)源地。韓國歷史上非常重視儒家思想，相同的文化根源使得韓國人對山東有著非常友好的感情。在韓國的華僑山東人最多，95％以上的華僑祖籍在山東，特別是仁川、首爾、釜山等地7萬多孔姓后裔與當(dāng)?shù)厝嗣窠Y(jié)下了深厚的友誼。
山東的文化積淀和山東人民勤勞質(zhì)樸、誠實(shí)守信的品質(zhì)吸引著韓國企業(yè)家來到山東投資。在中韓兩國建交前，山東與韓國就開始了民間的經(jīng)貿(mào)往來。近十幾年來，山東在招商引資中的努力創(chuàng)造出了良好的投資環(huán)境，特別是針對近鄰韓國的大力推介，吸引了韓資源源不斷地聚集到山東。目前，山東正在構(gòu)建面向日韓的人文環(huán)境，在報(bào)刊、交通指示、生活區(qū)標(biāo)識等領(lǐng)域推廣韓語使用，為韓商創(chuàng)造具有親和感的工作環(huán)境和生活環(huán)境。特別是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)國際化的潮流，山東大力強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，確保韓國投資者的權(quán)益。
截至目前，韓國是山東最大的經(jīng)貿(mào)合作伙伴。2006年，山東與韓國的進(jìn)出口額達(dá)到191億美元。山東批準(zhǔn)韓商直接投資項(xiàng)目累計(jì)達(dá)1.8萬個(gè)，實(shí)際投資近200億美元，占韓國對中國投資的一半以上。山東省與慶尚南道、京畿道，以及山東的17個(gè)市分別與韓國18個(gè)市、郡結(jié)成了友好省道、城市關(guān)系。目前有約P0萬韓國人在山東工作、學(xué)習(xí)和生活。
產(chǎn)業(yè)合作升級
經(jīng)歷15年的發(fā)展，韓資在山東的發(fā)展正在悄然變化。韓國在山東投資早期的主要目的是把這里當(dāng)作加工基地，投資行業(yè)以制造業(yè)為主，產(chǎn)品以返銷國內(nèi)和第三方國家為主，投資方多為中小型企業(yè)。然而從目前來看，隨著中國“入世”以來市場的進(jìn)一步開放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中韓經(jīng)貿(mào)合作出現(xiàn)了新趨勢：一是韓國對華貿(mào)易方式正在從初級加工貿(mào)易，轉(zhuǎn)向?qū)χ袊隹诟咝录夹g(shù)產(chǎn)品乃至雙方企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合；二是韓國對華投資正在由過去以利用中國勞動力、產(chǎn)品加工復(fù)出口，轉(zhuǎn)向關(guān)注中國市場，在中國生產(chǎn)、銷售，而且從以中小企業(yè)為主轉(zhuǎn)向越來越多的大企業(yè)集團(tuán)進(jìn)入；三是中國也有越來越多的企業(yè)來韓國投資創(chuàng)業(yè)。這些都為推動魯韓經(jīng)貿(mào)合作進(jìn)一步擴(kuò)大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這樣一個(gè)大環(huán)境下，山東與韓國的交流合作是雙方利益的優(yōu)先選擇。韓國駐華大使金夏中認(rèn)為，山東周邊輻射人口經(jīng)濟(jì)圈超過3.5億，居民人均可支配收入消費(fèi)結(jié)構(gòu)快速增長，這對韓國企業(yè)來說是一個(gè)重要的市場，韓國國內(nèi)的資本和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移非常看好這個(gè)市場。另一方面，山東要想建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，需要高端技術(shù)等方面的合作，近鄰韓國在這方面的優(yōu)勢值得優(yōu)先借用。“這次來到山東參加韓國周的120多人的經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)就是要了解確認(rèn)山東的政策，并且想知道山東省在哪些方面比較有合作潛力，探討在哪些領(lǐng)域更有開拓合作的機(jī)會”。
對于山東而言，要在與韓國未來的經(jīng)貿(mào)合作贏得主動，重點(diǎn)在于尋找更大的產(chǎn)業(yè)結(jié)合點(diǎn)。
目前韓國在山東投資的80％集中在青島、煙臺、威海，移動通訊設(shè)備、汽車零部件、化工等重點(diǎn)投資企業(yè)，已經(jīng)成為帶動半島制造業(yè)基地產(chǎn)業(yè)升級的主要支柱。韓國新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正在加速，大企業(yè)特別是支柱產(chǎn)業(yè)海外投資將進(jìn)一步擴(kuò)大，并帶動配套產(chǎn)業(yè)群積極跟進(jìn)，這對山東來說是又一個(gè)大好機(jī)會。
山東省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳廳長呂在模在訪問韓國期間表示，“在與韓國的合作上，山東要提升與韓國經(jīng)貿(mào)合作的層次，從中小企業(yè)向大企業(yè)集團(tuán)逐步轉(zhuǎn)移”。目前，韓國前20個(gè)大企業(yè)中80％已落戶山東，包括三星、現(xiàn)代汽車、LG等一大批知名企業(yè)，投資領(lǐng)域涉及電子、汽車發(fā)動機(jī)、造船、化工、工程機(jī)械、鋼鐵、食品、服務(wù)業(yè)等。今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與韓國大企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略性合作，在推動大企業(yè)增資擴(kuò)大生產(chǎn)基地的同時(shí)，重點(diǎn)抓配套合作，帶動更多的韓國關(guān)聯(lián)配套企業(yè)到山東集群發(fā)展，逐步在研發(fā)中心、技術(shù)、人才培訓(xùn)、經(jīng)營管理和市場銷售等領(lǐng)域，推動與韓國大企業(yè)展開更加廣泛的合作。有針對性地篩選山東省大型國有企業(yè)與韓國大企業(yè)展開交流，務(wù)實(shí)推進(jìn)合作項(xiàng)目。
在此指導(dǎo)思想的作用下， 山東對韓合作的重點(diǎn)領(lǐng)域已然清晰。一是現(xiàn)代制造業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展機(jī)械裝備業(yè)、汽車、造船、電子家電、化工等產(chǎn)業(yè)。隨著三星電子、LG電子、現(xiàn)代汽車發(fā)動機(jī)、大宇造船、三星造船、GS化工等一大批韓國先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)先后落戶山東，圍繞其配套的產(chǎn)業(yè)鏈和研發(fā)基地正在逐步形成；二是節(jié)能環(huán)保。積極推進(jìn)以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)約礦產(chǎn)資源和原材料為重點(diǎn)的交流合作，力爭引進(jìn)一批防治污染和凈化、綠化、美化人居環(huán)境的項(xiàng)目，三是服務(wù)外包。主動承接跨國公司內(nèi)部的離岸外包業(yè)務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展軟件開發(fā)外包、研發(fā)設(shè)計(jì)外包、物流外包和金融后臺服務(wù)等領(lǐng)域； 四是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。由于韓國進(jìn)口農(nóng)產(chǎn)品的門檻不斷提高，企業(yè)紛紛在山東探討投資有機(jī)農(nóng)業(yè)、綠色食品項(xiàng)目。日前，韓國政府也鼓勵企業(yè)與中國開展農(nóng)業(yè)項(xiàng)目合作，并將山東列為首選地區(qū)，合作建設(shè)“農(nóng)產(chǎn)品示范園區(qū)”，生產(chǎn)有機(jī)水果、蔬菜、特殊農(nóng)作物以及畜產(chǎn)品，五是金融證券。山東擁有1034家金融機(jī)構(gòu)，123家境內(nèi)外上市公司，9家外資銀行，7家外資保險(xiǎn)公司。應(yīng)進(jìn)一步鼓勵韓國銀行、保險(xiǎn)業(yè)在山東設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，加大在金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域的投資合作。同時(shí)，山東省將篩選有一定知名度的企業(yè)，加快推動在韓國上市的步伐。
面向未來的選擇
歷經(jīng)15年的密切交流與合作，山東與韓國友好關(guān)系發(fā)展進(jìn)入最佳時(shí)期。山東省副省長才利民在訪問韓國期間，與韓國總理韓德會晤時(shí)表示：“山東省與韓國的合作正在進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，雙方高層互訪頻繁、政治互信增多、經(jīng)貿(mào)合作密切、民間文化交流擴(kuò)大，同時(shí)更加注重雙向經(jīng)貿(mào)交流與合作。”在這樣的基礎(chǔ)和氛圍下，魯韓都在積極考慮雙方關(guān)系下一步的更好發(fā)展。由山東省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳、山東省青年企業(yè)家協(xié)會等組織發(fā)起的中韓青年企業(yè)家峰會，于2007年6月12至15日在大韓民國首都首爾和全羅南道務(wù)安郡舉行，中韓青年企業(yè)家本著“合作雙贏，共創(chuàng)未來”的思想，對在中韓經(jīng)貿(mào)合作中應(yīng)該發(fā)揮更加重要的作用進(jìn)行了深入的交流。正是有了青年企業(yè)家的介入，中韓的經(jīng)貿(mào)合作與交流由此得到了持續(xù)的動力與新的發(fā)展。
（一）著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以傳統(tǒng)領(lǐng)域“組織活躍”、新興領(lǐng)域“組織存在”為目標(biāo)，積極推動團(tuán)建創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大基層組織對廣大青年的覆蓋面和影響力。
一是加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建步伐。在條件成熟、影響力較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織建團(tuán)，發(fā)揮黨建對團(tuán)建的帶動作用，積極探索和推廣聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、市場建團(tuán)等各種團(tuán)建模式，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織團(tuán)建工作在原來基礎(chǔ)上有明顯提高。
二是著力加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)和工作。團(tuán)縣委認(rèn)真貫徹團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校共青團(tuán)工作的意見》，主動指導(dǎo)中職學(xué)校完善團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作，在推動中職學(xué)校團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)社會等方面取得突破性進(jìn)展。
（二）進(jìn)一步做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一、引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀
通過組織開展信貸金融知識培訓(xùn)、報(bào)告會等形式，引導(dǎo)、幫助團(tuán)干部和廣大青年把握市情，了解相關(guān)政策，消除思想障礙，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的緊迫感和自覺性。進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作，積極培養(yǎng)選樹青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，利用多種媒介，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，激勵更多的青年走自主創(chuàng)業(yè)之路。
二、加大對青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持力度
2012年，我們繼續(xù)實(shí)施“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”方案，聯(lián)合金融部門為青年創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目資金扶持和利率浮動服務(wù)，加強(qiáng)與農(nóng)村信用社、郵政儲蓄銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作。加強(qiáng)與市級信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的合作，同時(shí)積極爭取政府資金對青年創(chuàng)業(yè)貸款提供擔(dān)保和貼息。
三、加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)
我們依托國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、青年企業(yè)家協(xié)會會員企業(yè)以及青年文明號等先進(jìn)青年集體，聯(lián)手相關(guān)行業(yè)協(xié)會，依據(jù)單位的層次、管理的規(guī)范化程度、提供崗位的數(shù)量等條件，建立12家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地；為在校高年級大中專學(xué)生提供暑期實(shí)踐機(jī)會，為待就業(yè)的高校畢業(yè)生、有創(chuàng)業(yè)愿望的社會青年提供實(shí)踐崗位，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；每個(gè)見習(xí)基地提供不少于10個(gè)見習(xí)崗位，見習(xí)時(shí)間一般為2-3個(gè)月，全年提供170人次的見習(xí)機(jī)會；重視做好見習(xí)保障工作，建立基地命名和管理辦法，形成激勵約束機(jī)制。
四、開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作
我們積極與政府部門溝通協(xié)調(diào)，整合社會資源，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度。在青年中開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，開展擇業(yè)技能指導(dǎo)；通過開展技能培訓(xùn)、技能鑒定等措施，最大限度地幫助青年提升職業(yè)技能。
（三）不斷深化青年志愿服務(wù)活動
志愿者工作是我們團(tuán)縣委2012年的重點(diǎn)工作之一。我們以社區(qū)志愿者工作為切入點(diǎn)，以壯大青年消防和交通維護(hù)等志愿服務(wù)專職隊(duì)伍為基礎(chǔ)，不斷深化志愿服務(wù)活動。
一是積極開展“清潔家園我爭先”活動。結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作成效，我們重新明確了志愿服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容和方式，調(diào)整完善了團(tuán)縣委常委分工負(fù)責(zé)和城鄉(xiāng)幫促聯(lián)動機(jī)制，帶領(lǐng)各級志愿者隊(duì)伍，堅(jiān)持不定期開展集中整治，共清理衛(wèi)生死角850余處，清理面積近1萬平方米，疏通排水溝約3.5公里。
【關(guān)鍵詞】貢獻(xiàn)度；青年人才；培養(yǎng)途徑；新格局
Training of young highly skilled exploration
Yu Guo-qing,Xia Ping
(The Jiangxi Shōtai highway limited liability company Jian Jiangxi 343000)
【Abstract】My unit after the establishment of the progressive development and implementation of youth talent development plan, to carry out the exchange of young workers, and effectively promoting the technology to enhance the overall quality of young workers. I take this opportunity enterprise Communist Youth League organizations prepare young talents to make a few comments.
【Key words】Contribution;Young talents;Ways of Training;A new pattern
長期以來，我單位對共青團(tuán)工作高度重視，熱情關(guān)心，把共青團(tuán)的工作納入黨政中心和重要議事日程，融入改革發(fā)展的工作大局，為團(tuán)組織發(fā)揮作用提供了廣闊的空間和舞臺。共青團(tuán)組織，也堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，投入中心，服務(wù)大局，突出青年人才工作主線，在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉團(tuán)青年，在舉薦、培養(yǎng)、凝聚青年人才方面進(jìn)行了積極探索，取得了明顯的工作成效。
我單位成立后也逐步制定和實(shí)施了青年人才發(fā)展規(guī)劃，開展青年職工技術(shù)交流會，有效促進(jìn)青年職工技術(shù)素質(zhì)的整體提升。在廣大青年中開展技能評比活動、師傅帶徒、相互學(xué)習(xí)的模式，牢牢把握“引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重視和加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工。借此機(jī)會，我就企業(yè)共青團(tuán)組織作好青年人才工作提出三點(diǎn)意見：
1. 緊緊圍繞開發(fā)青年人才資源，著力提升共青團(tuán)對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)度。
青年人力資源開發(fā)的強(qiáng)弱是企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的晴雨表，是企業(yè)核心競爭力的重要標(biāo)志。共青團(tuán)的先進(jìn)性就是體現(xiàn)在培養(yǎng)社會主義的合格建設(shè)者和可靠接班人。黨歷來非常重視青年工作，特別是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體十分關(guān)心青年和青年工作，始終把青年看作祖國的未來和民族的希望。同志語重心長地說過：“青年是整個(gè)社會力量中的一部分最積極最有生氣的力量。” 小平同志曾經(jīng)說過：“要重視二十幾歲、三十幾歲的年輕人。世界上的科學(xué)家，成名的很多是在三十歲左右。現(xiàn)在再不重視培養(yǎng)提拔年輕人就晚了，到了我們這個(gè)年紀(jì)就不行了。”同志也曾講過：“發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。青年要立足崗位，銳意創(chuàng)新，敢于超越前人。千百萬青年的創(chuàng)新實(shí)踐，必將匯聚成推動我國先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的奔涌洪流。”努力培養(yǎng)一批政治堅(jiān)定、思想合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)的高素質(zhì)的青年職工隊(duì)伍是共青團(tuán)的重要職責(zé)和神圣使命，也是共青團(tuán)組織圍繞開發(fā)青年人力資源、提升共青團(tuán)對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)度的重要內(nèi)容。
人是最重要的因素，青年人力資源是最緊缺、最寶貴的資源，是企業(yè)發(fā)展中具有決定性的力量。在當(dāng)今時(shí)代，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。做強(qiáng)做大企業(yè)，對搞好整個(gè)國有經(jīng)濟(jì)，對提高綜合國力和國家競爭力都具有重要影響。企業(yè)要提升核心競爭力，無論是制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，還是戰(zhàn)略創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，都必須擁有一批高素質(zhì)的人才。
青年是人才大軍中最具創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾M成部分，提高企業(yè)的核心競爭力，必然依靠青年。當(dāng)前，國有大中型企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)共青團(tuán)工作正面臨著難得的機(jī)遇和現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。企業(yè)共青團(tuán)組織要抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，贏得新的更大的作為，就必須緊緊圍繞開發(fā)青年人才資源，把蘊(yùn)藏在青年人才中的潛能最大限度地開發(fā)出來，把青年人才的積極性最大限度地調(diào)動起來，把青年人才的創(chuàng)造力最大限度地激發(fā)出來，在國有企業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加速實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，大力推進(jìn)信息化等方面發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，從而提升共青團(tuán)對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)度。
2. 牢牢把握青年人才成長規(guī)律，努力探索有共青團(tuán)特色的青年人才培養(yǎng)途徑
企業(yè)是人才的高聚集區(qū)，是培養(yǎng)人才的搖籃。長期以來，國有企業(yè)已經(jīng)形成了黨、政、工、團(tuán)青年人才工作齊抓共管的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。時(shí)代在變化，企業(yè)在變化，青年也在變化。共青團(tuán)組織要在這些變化的過程中，牢牢把握青年人才成長和青年人才工作的規(guī)律，把倡導(dǎo)人人都可以成才的氛圍與切實(shí)培養(yǎng)出大批青年人才結(jié)合起來，把培養(yǎng)青年勞動者大軍與培養(yǎng)高層次人才結(jié)合起來，把青年成長發(fā)展的愿望與企業(yè)崗位供給需求結(jié)合起來，把自我學(xué)習(xí)提高和崗位實(shí)踐結(jié)合起來，不斷提高企業(yè)共青團(tuán)培養(yǎng)造就青年人才的能力和水平，做到快出人才，多出人才，出好人才。
2.1 抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的職業(yè)青年。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“知本”已經(jīng)取代資本，成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素。現(xiàn)代社會知識更新速度加快，一般五年一個(gè)周期，知識的淘汰頻率加快。面對空前加快的知識更新，面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)迫切需要具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的高素質(zhì)工隊(duì)伍。終身學(xué)習(xí)、適時(shí)培訓(xùn)，既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是廣大青工掌握勞動技能的需要。
2.2 抓崗位鍛煉，培養(yǎng)技能型的青年勞動者。生產(chǎn)勞動的實(shí)踐是創(chuàng)造社會財(cái)富的過程，也是勞動者不斷完善和發(fā)展自身素質(zhì)的過程。生產(chǎn)方式的日益現(xiàn)代化，對勞動者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能提出了越來越高的要求。崗位鍛煉和實(shí)踐積累，是企業(yè)青年人才成長的必經(jīng)之路。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)踐育人的優(yōu)勢，積極幫助青年職工設(shè)定崗位成才目標(biāo)，提供實(shí)踐鍛煉和技能培訓(xùn)的機(jī)會，增強(qiáng)青年職工適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的學(xué)習(xí)能力、競爭能力和創(chuàng)造能力，促進(jìn)青年職工的全面發(fā)展。廣泛開展崗位練兵、技能比武、導(dǎo)師帶徒等活動，幫助青年職工掌握技術(shù)、設(shè)備和工藝，培養(yǎng)多面手、技能尖子和能工。特別注重激發(fā)青年的創(chuàng)新意識和開拓?zé)崆椋膭钋嗄曷毠徫粍?chuàng)新，推動青年創(chuàng)造性勞動成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。
2.3 抓重點(diǎn)培養(yǎng)，著力建設(shè)企業(yè)高層次青年人才隊(duì)伍。高層次青年經(jīng)營管理人才是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，也是整個(gè)社會的稀缺資源。要充分尊重和大力弘揚(yáng)青年企業(yè)家職業(yè)精神，調(diào)動和保護(hù)企業(yè)家勇于競爭和持續(xù)創(chuàng)業(yè)的熱情。借助青年企業(yè)家協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的橋梁和紐帶作用，通過開展企業(yè)家論壇、組織參與國際交流與合作，提高青年企業(yè)管理人的戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平。企業(yè)共青團(tuán)組織要把培養(yǎng)青年高技術(shù)人才作為重要職能，總結(jié)培養(yǎng)高技能人才的經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃地建立不同類別青年技能人才的培養(yǎng)制度。
3. 切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，努力構(gòu)筑企業(yè)共青團(tuán)青年人才工作新格局。
開發(fā)企業(yè)青年人才資源，做好企業(yè)青年人才工作，要求我們認(rèn)清形勢、把握大局，增強(qiáng)憂患意識，大力加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的能力建設(shè)，在保持和發(fā)展自身優(yōu)勢的同時(shí)，提高組織的適應(yīng)性和競爭力，擴(kuò)大組織的覆蓋面和影響力，以更大的作為贏得企業(yè)和青年的認(rèn)可。
面對企業(yè)青年人才工作的新形勢新任務(wù)，團(tuán)組織要圍繞加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)的總體要求，積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展大局和青年變化的時(shí)代特點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，努力構(gòu)筑企業(yè)共青團(tuán)青年人才工作新格局。
3.1 加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)，為服務(wù)青年人才工作提供組織保障。不斷深化企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作，切實(shí)將團(tuán)的建設(shè)有機(jī)地納入到黨的建設(shè)之中，增強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，抓住服務(wù)青年成長成才這個(gè)根本，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把團(tuán)的組織、工作和陣地有機(jī)地貫穿起來，探索對青年有效的覆蓋方式、動方式和服務(wù)方式，把更多的優(yōu)秀企業(yè)青年吸引到團(tuán)組織周圍。
3.2 加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)做好青年人才工作的能力素質(zhì)。團(tuán)干部是共青團(tuán)服務(wù)青年人才工作的組織者和實(shí)施者，建設(shè)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍，對做好青年人才工作至關(guān)重要。要求團(tuán)干部具備堅(jiān)定的政治信念、開闊的政治視野，善于把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局和企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略。
2009年以來，推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)成為昌平共青團(tuán)事業(yè)新的偉大實(shí)踐，任務(wù)光榮而艱巨。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，昌平團(tuán)區(qū)委高度重視、迅速行動，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于鼓勵青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要指示精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，立足“服務(wù)青年成長成才”，進(jìn)一步做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，理清工作思路，明確工作目標(biāo)，確定工作任務(wù)，搭建服務(wù)平臺，形成了良好的工作勢頭。為積極研究探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑，為科學(xué)決策提供參考，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，昌平團(tuán)區(qū)委結(jié)合共青團(tuán)特點(diǎn)和工作實(shí)踐，提出了下一步昌平共青團(tuán)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的思考和建議。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化對青年創(chuàng)業(yè)工作的思想認(rèn)識
受國際金融危機(jī)的影響，今年我國就業(yè)形勢將非常嚴(yán)峻，青年就業(yè)，特別是大學(xué)生就業(yè)面臨前所未有的壓力。總書記指出，就業(yè)是民生之本，關(guān)系到千家萬戶。就業(yè)創(chuàng)業(yè)是青年面臨的最大民生問題。幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)前團(tuán)組織服務(wù)青年的核心體現(xiàn)。
昌平區(qū)委、區(qū)政府高度重視青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，昌平區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的形勢，也為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了良好的機(jī)遇和廣闊的舞臺。年初，區(qū)委提出了打造商務(wù)花園城市，加快推進(jìn)一流的現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo)。還提出了推進(jìn)四個(gè)“全民”，即“全民讀書”、“全民創(chuàng)業(yè)”、“全民健康”、“全民綠色”。青年人是社會中最具生氣、最有活力的群體，全民創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)在青年，主體在青年，希望在青年。
當(dāng)前，做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，是共青團(tuán)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心體現(xiàn)。
二、造成青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難的主要原因
一是政策方面。青年創(chuàng)業(yè)必須面對政策門檻。近年來，北京市、昌平區(qū)雖然也陸續(xù)推出了一些諸如減免稅收、小額信貸、就業(yè)援助、社會保障等促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的政策，但從整體上來看，這些政策還不夠完善。這就在一定層面上使想創(chuàng)業(yè)的青年常常找不到相關(guān)政策，或者對已有的政策不夠了解、不會運(yùn)用，有些青年甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手續(xù)。
二是服務(wù)方面。目前，昌平區(qū)在提供創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，營造創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍，整合社會資源為青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面還不夠規(guī)范、細(xì)致，相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)也不夠健全，在一定程度上影響了服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的效率和質(zhì)量。
三是資金方面。資金問題是青年創(chuàng)業(yè)亟待解決的“瓶頸”問題。一方面，青年在創(chuàng)業(yè)初期，貸款需求強(qiáng)烈，但很難貸到款；另一方面，銀行、儲蓄、信用社等金融機(jī)構(gòu)大量資金貸不出去。由此產(chǎn)生“兩難”：
1.青年“貸款難”。主要原因是：一是無物抵押。按照國家有關(guān)金融政策，金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款要求借款人提供抵、質(zhì)押物擔(dān)保，而初創(chuàng)企業(yè)往往剛剛起步，大量資金用于企業(yè)的設(shè)備購置、正常運(yùn)行等方面，已經(jīng)沒有可做抵押的財(cái)產(chǎn)，而企業(yè)用房一般是租用方式，不能作為抵押物進(jìn)行貸款，用車等抵押物由于折舊等因素質(zhì)押額極低。二是無人擔(dān)保。在“無物抵押”和信用體系不健全的情況下，青年企業(yè)貸款只能請人擔(dān)保，青年靠個(gè)人力量尋找且符合金融機(jī)構(gòu)要求的擔(dān)保人比較少，即使找到了擔(dān)保人，常要繳納“好處費(fèi)”，增加了青年企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
2.金融機(jī)構(gòu)“放貸難”。這是因?yàn)椋阂皇欠刨J成本高。青年企業(yè)貸款多數(shù)是小額貸款，面廣量大，分散性強(qiáng)。每一筆貸款，金融機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行前期信用調(diào)查、市場調(diào)查、用款監(jiān)督、催促還款，信貸成本較高。二是抵押物不便。金融機(jī)構(gòu)不愿接受青年創(chuàng)業(yè)者提供的諸如沒有房產(chǎn)證的房屋、小企業(yè)廠房設(shè)施、知識產(chǎn)權(quán)、私人用車等抵押品，而且即使接受了，抵押額度也很低。三是初創(chuàng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。初創(chuàng)企業(yè)的成果率很低，既有自然風(fēng)險(xiǎn)，也有市場風(fēng)險(xiǎn)，金融機(jī)構(gòu)放貸面臨青年初創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自然風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、貸款戶信用風(fēng)險(xiǎn)等諸多風(fēng)險(xiǎn)因素，放貸謹(jǐn)慎。
三、促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的主要建議措施
1.政府促進(jìn)，優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是幫助青年更好地了解政策。可以將各級政府推出的一些諸如減免稅收、就業(yè)援助、社會保障等方面的政策，通過網(wǎng)站、公告等形式告知青年；二是幫助青年更好地運(yùn)用政策。通過舉辦創(chuàng)業(yè)形式分析會、報(bào)告會、政策講解課等形式，幫助青年理解政策、運(yùn)用政策；三是積極幫助青年?duì)幦≌摺ａ槍η嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位，聯(lián)合有關(guān)部門制定并出臺區(qū)域性的相關(guān)政策，進(jìn)一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2.政府可以拿出閑置或空置物業(yè)作為“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，扶持青年創(chuàng)業(yè)。目前不少政府部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)手中擁有相當(dāng)數(shù)量的物業(yè)，建議把部分閑置物業(yè)轉(zhuǎn)化成“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，以無償或者低成本租金的方式提供給青年創(chuàng)辦企業(yè)，重點(diǎn)扶持青年進(jìn)行高新技術(shù)、文化創(chuàng)業(yè)、生物醫(yī)藥等知識類、文化類、科技類行業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，以園區(qū)管理模式對“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”進(jìn)行管理，將發(fā)達(dá)國家流行的國際化商務(wù)辦公中心的模式引進(jìn)到“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，提供共享的接待區(qū)、會議室、洽談室、培訓(xùn)教室、茶水間等公共設(shè)施。為“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”配備法律顧問或會計(jì)助理幫助企業(yè)處理日常工作中的法律問題、資金問題、等各類問題。這一措施目的主要是可以降低青年創(chuàng)業(yè)成本，減少青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，“孵化”更多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，激發(fā)起更多青年的創(chuàng)業(yè)決心。
3.財(cái)政支持，降低青年創(chuàng)業(yè)門檻。緩解青年創(chuàng)業(yè)的資金“瓶頸”問題，建立“青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金”，制定小額貸款“綠色通道”實(shí)施辦法，對于可行項(xiàng)目給予不同額度的貸款，推進(jìn)小額信貸幫扶工作。要鼓勵和引導(dǎo)有條件的青年大力發(fā)展有市場、有效益、就業(yè)容量大的勞動密集型微型企業(yè)；幫助開拓市場，積極引導(dǎo)區(qū)內(nèi)市場消費(fèi)青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)；房租和房屋裝修補(bǔ)貼，為在青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器內(nèi)租房的青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予一定比例的補(bǔ)助；積極爭取工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城建等部門的支持，簡化行政審批手續(xù)、免收行政事業(yè)性費(fèi)用、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策。
4.完善培訓(xùn)體系，提升青年綜合素質(zhì)。一是針對思想觀念保守、創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)的青年，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)典型報(bào)告會等形式，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識；二是針對有創(chuàng)業(yè)意識、但缺乏創(chuàng)業(yè)能力的青年開展系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)，完善各級青年創(chuàng)業(yè)夜校的建設(shè)；三是針對在創(chuàng)業(yè)過程中缺少經(jīng)驗(yàn)的青年，為其配備了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行“一對一”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。
四、下一階段昌平共青團(tuán)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的思考
（一）加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的引導(dǎo)力度。
在青年中大力宣傳“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，宣傳自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)觀念。通過開辦青年創(chuàng)業(yè)夜校、青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大講堂、青年企業(yè)家座談會等活動，有針對性地對青年進(jìn)行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識教育，對青年開展創(chuàng)業(yè)意識教育，帶動青年解放思想、改變就業(yè)觀念，振奮精神、積極主動應(yīng)對困難，努力營造積極向上的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，使青年自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為廣大青年的普遍共識。引導(dǎo)在校大中專學(xué)生樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，通過邀請創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀青年企業(yè)家走進(jìn)大學(xué)校園，開設(shè)論壇、舉辦座談會等形式，為在校大中專學(xué)生作就業(yè)創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告，引導(dǎo)大學(xué)生樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的新觀念，激勵大中專學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路。
（二）積極開展具有較強(qiáng)社會影響力的青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。
第一，辦好“晨光杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽，為青年創(chuàng)業(yè)者打造一個(gè)提高素質(zhì)，展示風(fēng)采的平臺，吸引一大批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者昌平在聚集，選拔一批優(yōu)秀項(xiàng)目落地在昌平，形成昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作的亮點(diǎn)和品牌，力爭下屆大賽報(bào)名團(tuán)隊(duì)達(dá)到1000支，社會報(bào)名團(tuán)隊(duì)力爭達(dá)到50%以上。
第二，在北京青年創(chuàng)業(yè)示范園定期舉辦創(chuàng)業(yè)投資沙龍，打造風(fēng)險(xiǎn)投資人與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相互交流的平臺，建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)評價(jià)體系。最終的目標(biāo)是建設(shè)成兩個(gè)平臺，一是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目尋求交流指導(dǎo)的平臺，二是風(fēng)險(xiǎn)投資人尋找優(yōu)秀項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目爭取風(fēng)險(xiǎn)投資的平臺，從而實(shí)現(xiàn)吸引創(chuàng)業(yè)資源聚集。創(chuàng)業(yè)投資沙龍力爭平均每兩個(gè)月舉辦一次。每期沙龍?jiān)O(shè)置一定主題，邀請有關(guān)類別項(xiàng)目和有興趣的投資人參與，在沙龍上互相交流。
第三，定期舉辦北京昌平晨光創(chuàng)業(yè)論壇，邀請青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇W(xué)者、企業(yè)家、投資人和政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)共同探討青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域話題，討論青年創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題，組織大型高層次的風(fēng)險(xiǎn)投資見面會，推薦高水平項(xiàng)目向投資人進(jìn)行講解，力爭把見面會打造成為風(fēng)險(xiǎn)投資沙龍的旗艦活動。
（三）抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
一是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。依托國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會以及青年文明號等先進(jìn)青年集體，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，主要為在校高年級大中專學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會，為高校畢業(yè)生、有創(chuàng)業(yè)愿望的青年提供見習(xí)崗位，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
二是開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極整合社會資源，針對不同青年群體的需求，依托各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取多種形式，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)辦好昌平青檬夜校和各鎮(zhèn)街道青檬夜校分校，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；適時(shí)開辦青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營；聯(lián)合高校、科研院所等社會機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)校。重點(diǎn)扶持青檬夜校，擴(kuò)大夜校規(guī)模，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，協(xié)調(diào)資源，使之成為團(tuán)區(qū)委培訓(xùn)青年、提升青年、輸出青年的重要陣地。
三是建立高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。根據(jù)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)際，著眼專業(yè)化培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍由專家團(tuán)、導(dǎo)師團(tuán)、評審團(tuán)組成，形成了一支社會責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有奉獻(xiàn)精神、實(shí)力雄厚的青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。聘請一批高校教授、政策法律專家、投資融資專家、青年企業(yè)家等組建“專家團(tuán)”，從不同角度、不同層面為青年創(chuàng)業(yè)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；選聘一批責(zé)任心強(qiáng)和專業(yè)水平高的專家聘任北京青年創(chuàng)業(yè)示范園首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、首席科學(xué)家、首席融資顧問、首席創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等組建“導(dǎo)師團(tuán)”，為企業(yè)提供全方位的指導(dǎo)和幫助；邀請區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人事局等政府部門負(fù)責(zé)同志以及擔(dān)保公司和銀行部門負(fù)責(zé)人組成“評審團(tuán)”，定期對青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目設(shè)置、項(xiàng)目發(fā)展等企業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)一評審，并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和扶持。
（四）強(qiáng)化服務(wù)手段，打造服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的工作平臺。
依托區(qū)委區(qū)政府制定的《關(guān)于鼓勵扶持青年大學(xué)生在昌創(chuàng)業(yè)的意見（試行）》，落實(shí)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心為載體，打造服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的工作平臺。
1.建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺
發(fā)揮區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心的主要職能，建設(shè)并運(yùn)轉(zhuǎn)昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，全面服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)。成立昌平區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，建設(shè)昌平青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)網(wǎng)，設(shè)立昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)基金，組織開展青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，協(xié)助申報(bào)政府創(chuàng)業(yè)扶持，幫助申請享受各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目推廣、市場開發(fā)，積極建設(shè)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺。
成立昌平區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，整合全區(qū)范圍內(nèi)年齡在45周歲以下的青年創(chuàng)業(yè)者，建立區(qū)域青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)互動、互助的社會化平臺；建設(shè)北京昌平青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)網(wǎng)，為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一站式公共信息查詢、交流和服務(wù)的在線解決方案，實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)青年的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺；為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供宣傳推廣的平臺，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目推廣、市場開發(fā)等運(yùn)作，重點(diǎn)是幫助企業(yè)了解市場信息，以及向政府有關(guān)部門推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)；落實(shí)昌平區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極推進(jìn)出臺昌平區(qū)鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，并按照文件要求落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)享受中央和市、區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
2.設(shè)立北京市昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司
在區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心下設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司——CESCO(ChangpingEntrepreneursServiceCompany)。以公司的形式實(shí)現(xiàn)社會化運(yùn)作，為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位服務(wù)，重點(diǎn)是人力資源服務(wù)和融資服務(wù)。人力資源方面，以“CESCO”為實(shí)施載體，以打包的形式向人事部門申請應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京指標(biāo)，通過人事派遣的形式提供給創(chuàng)業(yè)企業(yè)，幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸引優(yōu)秀人才。融資方面，主要通過協(xié)助申請貸款、貸款擔(dān)保、貼息、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等方式為企業(yè)解決資金問題，并結(jié)合市場化運(yùn)作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.支持建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器
積極支持和服務(wù)有條件的地區(qū)、單位建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器。重點(diǎn)是做好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)服務(wù)工作。以示范園為核心，搭建青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策服務(wù)體系，為入園企業(yè)提供多方面服務(wù)。
2009年重點(diǎn)建設(shè)好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園，2010年起，每年扶持建設(shè)5000平方米以上的青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器。
4.設(shè)立并實(shí)施昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)的意見》，設(shè)立昌平區(qū)青年創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于鼓勵扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)。包括：青年創(chuàng)業(yè)投資資金、青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金、青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎勵資金、青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作資金、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)扶持和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策支撐專項(xiàng)資金。
青年創(chuàng)業(yè)投資資金用于設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)投資基金，以投資入股等方式扶持青年創(chuàng)業(yè)；青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金用于開設(shè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道，并按照《創(chuàng)業(yè)意見》和創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理；創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎勵資金用于獎勵優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)，以提高自主創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果；青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作資金用于組織青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動、青年創(chuàng)業(yè)合作組織建設(shè)等服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的具體工作；按照《創(chuàng)業(yè)意見》有關(guān)規(guī)定，安排資金扶持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)和支撐各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
重點(diǎn)研究小額貸款的擔(dān)保方式，創(chuàng)新和解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年貸款風(fēng)險(xiǎn)控制問題，爭取在青年創(chuàng)業(yè)貸款普遍性方面有所突破，積極推行以小額擔(dān)保貸款“綠色通道”為主要形式的小額貸款扶持政策，扶持青年自主創(chuàng)業(yè)，主動協(xié)調(diào)上級和區(qū)本級有關(guān)職能部門和銀行，通過降低貸款門檻、簡化手續(xù)、規(guī)范程序等途徑，解決創(chuàng)業(yè)青年貸款立項(xiàng)慢、操作難等問題，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)業(yè)資金扶持的渠道和途徑。
自十九世紀(jì)中葉大批華人華僑回廈門創(chuàng)業(yè)開始，廈門就以活力、溫馨、宜居著稱。近些年，廈門市被評為中國“最具活力的城市”和“全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）城市”之一，并榮獲世界銀行評選的投資環(huán)境中國大陸金牌城市，創(chuàng)業(yè)環(huán)境躋身全國前四強(qiáng)，“1+1群”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“廈門模式”也示范全國。
2009年11月，廈門市被批準(zhǔn)為首批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型試點(diǎn)城市，起步雖晚，但起點(diǎn)高、行動快、見效大，基本實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)建工作優(yōu)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境好、創(chuàng)業(yè)活動多、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)大”的創(chuàng)業(yè)型城市目標(biāo)，形成了鼓勵“高起點(diǎn)、集團(tuán)化、規(guī)模化”高端創(chuàng)業(yè)與扶持廣大勞動者生存型創(chuàng)業(yè)并重的政府支持創(chuàng)業(yè)、全民踴躍創(chuàng)業(yè)的局面，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“雙贏”。而不斷涌現(xiàn)出的閃光的創(chuàng)業(yè)典型，也已成為廈門最具本土特色的全民創(chuàng)業(yè)主流。
領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓創(chuàng)建
在2009～2012年三年的創(chuàng)城攻堅(jiān)戰(zhàn)中，人社部就業(yè)司和福建省人社廳領(lǐng)導(dǎo)也給予殷切關(guān)懷、悉心指導(dǎo)和大力支持。廈門市委、市政府更是高度重視創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，將創(chuàng)建工作列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，廈門市及各區(qū)政府均成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，通過靠前指揮、正確定位、科學(xué)謀劃、廣泛發(fā)動等，在全市形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主管、部門聯(lián)動、社會參與”的創(chuàng)建工作格局，聚成了推進(jìn)創(chuàng)建的強(qiáng)大合力。各級各部門也以高度的緊迫感和責(zé)任感，凝心聚力，全力推進(jìn)創(chuàng)建工作。
人社部門被委以牽頭創(chuàng)建工作的重任，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位共同研究制定創(chuàng)建實(shí)施方案，解決創(chuàng)建過程中遇到的各種困難和問題，統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)創(chuàng)建工作；市人大代表、政協(xié)委員親臨市創(chuàng)建工作一線考察調(diào)研指導(dǎo)，為創(chuàng)建工作建言獻(xiàn)策；各區(qū)政府結(jié)合實(shí)際出臺各具特色的創(chuàng)業(yè)扶持政策措施，大力興建多元化的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、專家指導(dǎo)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)；宣傳部門通過新聞媒體給創(chuàng)城工作進(jìn)行了大量的宣傳報(bào)道，營造了全民創(chuàng)業(yè)氛圍；財(cái)政部門加大政策支持力度，為創(chuàng)建工作安排了專項(xiàng)扶持資金和工作經(jīng)費(fèi)；稅務(wù)部門全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者開辟“稅收服務(wù)直通車”；工商部門通過推行扶持中小微企業(yè)存續(xù)舉措、減免注冊費(fèi)用等政策創(chuàng)新，為企業(yè)準(zhǔn)入和發(fā)展開辟“綠色通道”；人行及農(nóng)信社等加強(qiáng)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持貸款的宣傳和引導(dǎo)，降低門檻、簡化手續(xù)，為創(chuàng)業(yè)者小額擔(dān)保貸款提供便利；團(tuán)市委蓬勃開展中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃項(xiàng)目、青年創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)孵化、青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、青年創(chuàng)業(yè)大講壇和青年創(chuàng)業(yè)夢工場競賽等工作，為青年成功創(chuàng)業(yè)搭建大舞臺；市婦聯(lián)把婦女創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作融入“巾幗建功”活動，掀起“半邊天”創(chuàng)業(yè)的熱潮；人事、教育等部門積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)大學(xué)生闖出創(chuàng)業(yè)新路；農(nóng)業(yè)部門通過扶持規(guī)范農(nóng)村專業(yè)合作社、大力實(shí)施“一村一品”工程，帶動大批農(nóng)民因地制宜發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、走上創(chuàng)業(yè)致富的道路；市殘聯(lián)積極開展殘疾人創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，成功扶助并宣傳了一批杰出的殘疾人創(chuàng)業(yè)典型；統(tǒng)計(jì)部門為創(chuàng)城數(shù)據(jù)采集提供了扎實(shí)的基礎(chǔ)資料；發(fā)改、經(jīng)發(fā)、科技等部門為中小企業(yè)和科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建各類孵化平臺，成功孵化大批高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，為創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市提供強(qiáng)有力的支撐。創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、青年企業(yè)家協(xié)會、中小企業(yè)協(xié)會等社團(tuán)組織，定期舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、成長型中小企業(yè)評選和信用評級等多種形式活動，為創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)交流搭建平臺。
在相關(guān)部門和社會各方通力合作、主動作為之下，廈門全市人民熱情參與、踴躍奉獻(xiàn)。廈門市以建設(shè)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核”等五大體系為抓手，精心打造“創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、創(chuàng)業(yè)活力旺盛、創(chuàng)業(yè)激情涌動、創(chuàng)業(yè)成效顯著”的城市名片。正是有了這些關(guān)懷與支持、艱辛與奉獻(xiàn)，廈門市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作才遞交了一份漂亮的成績單。
就業(yè)優(yōu)先，為民創(chuàng)建
廈門市堅(jiān)持把創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作與促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)、改善民生、惠民利民緊密結(jié)合，從勞動者創(chuàng)業(yè)過程的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，從事關(guān)創(chuàng)業(yè)者切身利益的具體事情做起，把創(chuàng)建工作融入到促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的具體工作當(dāng)中，以政策驅(qū)動、培訓(xùn)助推、服務(wù)鋪路、宣傳造勢等，不斷完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的配套政策措施，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建起全民創(chuàng)業(yè)大舞臺。
在創(chuàng)業(yè)獎勵扶持方面，廈門市堅(jiān)持“非禁即入”的原則，從放寬市場準(zhǔn)入、改善行政管理、拓寬融資渠道、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)等為創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航，“真金白銀”鼓勵創(chuàng)業(yè)給予補(bǔ)貼和獎勵。每年設(shè)立3000萬元創(chuàng)業(yè)資金，對自主創(chuàng)業(yè)者實(shí)行獎勵性補(bǔ)貼；僅2010年，市財(cái)政就安排了600億元小企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款；2012年，市財(cái)政安排1億元專項(xiàng)資金促進(jìn)小微型企業(yè)融資獎勵措施；創(chuàng)業(yè)孵化基地一次性給予2～10萬元資金補(bǔ)助，符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)最高可申請100萬元貼息貸款；小額擔(dān)保貼息貸款額度從5萬元提高到10萬元，對象從失業(yè)人員擴(kuò)大到全體勞動者，降低門檻、簡化手續(xù)，并將小額擔(dān)保貸款與婦聯(lián)的“婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金”貸款、共青團(tuán)的“快捷貸”和“創(chuàng)業(yè)易”青年創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目一起宣傳推廣，極大緩解創(chuàng)業(yè)者起步階段的融資難問題。廈門市還是全國實(shí)踐農(nóng)村婦女小額貼息借款最早且唯一由政府撥款、婦聯(lián)聯(lián)合農(nóng)信社運(yùn)作、貸款額度較大、據(jù)實(shí)全額貼息的城市。
各區(qū)也因地制宜出臺各具特色的創(chuàng)業(yè)扶持政策。如集美區(qū)加大財(cái)政投入，新增創(chuàng)業(yè)貼息貸款資金4000萬，把個(gè)人創(chuàng)業(yè)貼息貸款最高額度由8萬元提高到28萬元；湖里區(qū)進(jìn)一步完善原有的自主創(chuàng)業(yè)獎勵金政策，出臺了鼓勵居民創(chuàng)業(yè)的新一輪扶持政策，對轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)并順利經(jīng)營半年以上的人員給予1000元至3000元的自主創(chuàng)業(yè)一次性獎勵金；翔安區(qū)對新創(chuàng)業(yè)成功的給予獎勵5000元，財(cái)政每年安排100萬元預(yù)算資金，用于小額貸款的貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等等，這些政策措施都極大激發(fā)全民的創(chuàng)業(yè)激情，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的深入開展。
為幫助更多的勞動者成功創(chuàng)業(yè)，廈門通過向社會公開招標(biāo)確定6家社會定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和21家創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地；“1+1群”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，近三年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6854人，培訓(xùn)合格率達(dá)88.7%，幫助3459人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后開業(yè)率達(dá)54.4%，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的比例為1∶4.3。廈門連續(xù)舉辦17屆“1+1群”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會，共征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1128個(gè)，其中優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目236個(gè)，建立了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，累計(jì)30余萬人次參與創(chuàng)業(yè)洽談活動。
