時間：2022-05-07 00:25:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇單位團員個人總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經營形勢教育。在團員青年中深入學習實踐科學發展觀活動，引導廣大團員青年樹立發展講科學、發展講實效的正確思想。
2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執行力考核標準進行獎罰。
3、召開了共青團年度總結會。在基層團支部、青工組開展了制定2012年度“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“青年突擊隊”創建規劃活動。
4、召開了生產系統主管技術員會議，就新分配大學生開展“導師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術人員“導師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術帶頭人，著力培養出一批青年拔尖技術人才。組織召開了2012年“導師帶徒”活動總結表彰推進會，表彰了活動中涌現出的優秀師徒及先進個人，現場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2012年青崗工作資料進行了整理，送質量標準化科迎接省“五優”檢查驗收。
7、對掛包單位多經系統進行了安全文化建設年度考核，對工作較好的服務公司進行了年度先進申報。
9、與“六條線”聯合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排
1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發向上的決心。加強安全生產形勢教育，對近期我礦因違章發生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴格基層團支部工作考核。
3、開展“新春送福”井口青年志愿者服務活動，為節日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2012年度“導師帶徒”活動正式啟動，做好引導服務工作。
一、 加強團的自身建設，開創我校團委工作新特色。
本年度我校團委共有團支部15個，包括14個班級團支部和一個教工團支部，各團支部班子健全、制度完善。
1、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。
加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。近年來，學生人數增多，學生思想素質參差不齊，這要求我們的工作做實、做細，實行分層管理、分級管理。針對這種情況，我校團委決定實行分年級管理。由團委委員分別負責不同的年級工作，實行年級委員負責制，負責各個級的團支部具體工作，各年級可依據本級學生實際情況和教學進度不同，獨立開展各類型的團主題活動。經過努力，團工作有了明顯的突破，使團工作變得更加靈活，分工明確、組織方便、管理加強，兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統一性。既保證了團委對學生的縱向管理，也加強了各級的橫向管理。校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子名。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
2、健全團委的規章制度。
設立團委、團支部工作規劃，明確團委委員、支部委員的工作內容與范圍，健全支部常規工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰斗力。根據我校特點，學生的實際情況，我們進一步規范制度，在組織設置，團干部配置，團隊考評，團員獎懲，團的活動經費和陣地建設等方面，做出了明確規定，并通過豐富團日主題活動，重溫入團誓詞，規范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用，使團的工作，有章可循，有法可依，并在制定規章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規范，達到制度科學化，管理規范化，效果顯著化。
3、本年度學校團委在學校領導及上級團委的領導下，圍繞學校教學中心工作，開拓進取，腳踏實地，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委交給的任務。規范學生團員團籍管理，做好團員民主評議工作，加大團員發展力度，壯大團員隊伍，不斷為團組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團員重新進行登記造冊，查漏補缺，加強團籍管理，對在籍團員收取團費，充實團委活動經費，加強對團員的權利和義務教育，從細微處入手，提高團員的思想意識，增強團員的責任感和使命感；同時舉辦團校學習班，通過團課學習教育培訓，考試合格的同學吸收入團，真正做到“嚴把關、保質量、重規范”，切實做到推優入團，本年度發展品學兼優的學生加入團組織隊伍，壯大團員隊伍，真正發揮團員的模范帶頭作用。發展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。學校團委通過做好計劃，入學開始，沒有支部的成立支部。然后以各團支部為單位，發展新團員。
4、指導學生會順利地完成了換屆工作，通過競聘建立一批高素質的學生干部隊伍，樹立學生干部在廣大學生中的威信，培養學生會在校黨委領導、在校團委指導下，獨立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務的“三自”方針，更好地為廣大學生做好服務工作，切實地起到橋梁紐帶作用。
二、積極開展校內、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生生活。
1、全校師生開展學習“八榮八恥”并舉行各種活動, 如黑板報宣傳, 主題班會, 國旗下講話,關于“八榮八恥”的演講比賽，關于“八榮八恥”的征文比賽，“十七大報告”學習心得體會研討等。
2、組織選拔學生會、團委學生干部，精心安排工作，布置任務，參加學校的管理工作，服從學校領導的安排，為學校教學服務。團委、學生會服從學校領導的安排，為學校教學服務，參加學校的衛生評比，墻報評比等等。同時自發或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務，達到很好的效果。比如，多次參加學校的義務勞動，在校園內搞衛生，搞大掃除。積極開展 “學雷鋒活動”。通過開動員大會，進村便民服務，打掃死角垃圾，幫貧助困，以“優”帶“后”、學校校園環境美化、凈化等一系列活動形式開展學雷鋒活動。
3、在下半年圍繞校園文化建設，開展了大項小項系列校園文化活動，涵蓋了校園文明工程建設，素質教育、文體活動、科技活動、高雅藝術、學生社團活動、第二課堂活動等內容，加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉換，推出文化精品活動，作為校園文化的示范性導向，進一步構筑了我校豐富多彩的校園文化平臺，拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現了廣大學生的精神風貌，提高了學生的綜合素質。整個藝術節期間共有 1000 余人次參與了活動，進而擴大了校園文化活動的影響力，取得了豐碩的成果。積極參加縣級文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評。
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關鍵詞：概念模型;管理模式;信息化
1概述
團組織信息管理系統是團委及各學院團委支部為了方便管理高校大學生團員信息、支持團委和各個支部工作決策而開發的管理系統。團組織信息管理系統深入調查研究各項團委工作的需要，在設計時，功能上以方便用戶操作為主導,頁面設計簡單易操作。團組織信息管理系統的主要意義在于能夠高效的管理團員的基本信息以及相關的統計工作，這區別于傳統的團組織管理方式，傳統的團組織信息方式主要依靠工作人員的手工操作方式，存在管理效率方面低下、數據的統計非常容易出錯、數據存儲復雜、查詢資料困難等缺點，為了實現團組織的各項信息管理工作的科學化和合理化，開發設計一套符合本校的團組織信息工作現狀的系統勢在必行。
2系統的結構模型
根據團員信息管理系統的功能需求和實際使用情況，團員信息管理系統采用瀏覽器/服務器的模式架構，即瀏覽器—服務器—數據庫（SQLServer、Oracle、MYSQL）的三層架構模式，主要包括表示層、業務層和數據層這個三個層次。
1)表示層：即團員信息管理系統的客戶端，主要功能是提供團員信息管理系統和用戶訪問的接口，能夠實現團員信息管理系統和系統使用用戶之間的對話，系統的最終顯示結果可以直接從服務器上下載即可。
2)功能層：功能層即應用服務器，該層的主要任務是實現數據庫相關操作，比如進行數據的添加、數據的查詢、數據的刪除、數據的修改和數據的更新等操作業務的邏輯，功能層將數據庫的操作結果返回給表示層，方便用戶的查詢。
3)數據層：數據層即是系統的數據資料層，數據層位于數據庫的服務器上，該層主要是用于數據的存儲、數據的讀取、數據信息的優化。主要功能是用于處理數據的邏輯部分。
3系統的主要功能模塊
基于本校的團委工作現狀分析，進一步將團員管理系統劃分為以下功能子模塊，分別為：團員個人信息管理、獎懲信息管理、費用繳納信息管理、會議信息管理。詳細的功能分析如下：團員個人基本信息管理：這個功能模塊主要針對團員的個人信息，這個系統直接和新生入學系統信息系統聯系，直接提取各個團員的個人基本信息。團員個人基本信息錄入時，可以區別針對不同的人員類型進行不同類別權限的信息的錄入，在團員個人基本信息查詢時，依然不同類型的團員權限查詢相應的信息，針對查詢過程中出現錯誤信息，除了身份證信息其他的可以申請修改和編輯，查詢到的信息可以打印，可以編輯，一些關鍵性信息出現錯誤，必須憑借相關的證件找到管理員進行修改和編輯。獎懲信息管理：各個學院每個學期對在團組織活動中表現優異的同學進行表彰，根據系統的記錄情況進行評分，獲得獎勵的同學在系統中進行申請，等待申請結果，一旦申請結果通過，可進行打印，在各個學院支部提交紙質版申請結果，在系統中，系統會公布各個學院的獎勵或者懲罰結果，方便大家的查閱和監督，對于不公平的結果，同學們可以申訴到學校團支部。團員費用繳納信息管理：它主要功能管理團員每個月所繳納的團費，在團籍管理信息系統中，起著非常重要的作用，已經繳費的團員名單的保存，各個學院團員繳費的總和的統計，方便普通學員的今后的查詢。團員管理系統可以實現大批量的錄入信息管理。既可以批量需改又可以批量刪除，方便又快捷，便于管理。會議信息管理：對于各個學院的團組織來講，會定期召開團組織會議，為了方便上一級部門的查閱和會議記錄的保存，我們設定了會議信息管理這個功能模塊，在這個模塊中，我們區別不同的權限設定不同的查閱功能，并且把重要或者重大的新聞事件進行標注和提醒，方便進行團委事物的管理和處理工作。
4總結
本文將傳統的團員管理系統進行信息化和科學化的管理，系統功能基本完善，系統分為多個功能權限，從不同的用戶角度，不同的管理角度進行設定，具有很大的參考意義和使用價值，但是，系統還需要進一步完善的地方也很多，主要存在以下幾點：
1）由于時間和精力的原因，數據庫的安全性只是進行了簡單的設定和研究，沒有做更多的級別較高安全性考慮，而數據庫的安全性和系統的安全是本系統的下一步的重要研究方向。
2）用戶的權限設定，按照實際的工作情況，系統的用戶權限至少四級，但是由于管理流程的復雜性，我們只進行了兩級權限的設定，在下一步的工作中應進一步完善。
3）數據管理的不完善，高校團員管理系統的數據量太大，大量的普通團員和團委教職工的基本詳細信息都需要以表格的形式存儲在數據庫中，數據庫表格中費用繳納表信息表、流程審批信息表中的數據并不完善，這些數據庫的表格都需要進一步的完善和豐富。
4）系統的安全性需要進一步完善，系統中只是簡單地考慮了用戶登錄的安全性，數據庫的安全性，數據傳輸的安全性都沒有詳細的論證。
總之，團員管理系統適應信息化發展的要求，符合智慧校園的發展要求，這也為以后智慧校園的建設打下堅實的基礎。在隨后的高校信息化的建設中，我們可以把團員管理系統和其他的信息化系統進行融合，真正實現高校的數字化和信息化管理。
參考文獻：
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20xx年，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F將20xx年工作情況總結如下：
一、20xx年工作情況
（一）努力做好日常事務性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領導、職工服好務、辦好事。
（二）細致完成勞資工作
作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發放；按時上報各類報表，確保上報及時準確；按時完成各項統計，確保內容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節省了工作時間，提高了工作效率。
（三）做好團支部工作。
20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團干部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領單位團員青年，積極工作，發揮青年人的主動性；認真學習，提高青年員工的綜合素質。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習。
二、工作中的不足
在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高；二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象；三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的積極性，組織能力需要加強。
三、20xx年工作打算
我們這次會議，主要是學習貫徹上半年集團公司工作會議和黨委工作會議精神，結合礦區團的實際，總結上半年工作，安排部署下半年任務，交流推廣基層團組織建設經驗，動員各級團組織進一步統一思想，明確任務，在團結青年、教育青年、服務青年、提高青年整體素質上進一步提高水平，在服務于礦區改革、發展和穩定實踐中更好地發揮團組織的優勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團委、大封礦機修廠等三個基層團支部介紹了加強團組織建設的典型做法，這是近年來全公司團組織堅持抓基層、打基礎，大力加強團組織建設經驗的提煉和總結，為全公司加強基層團組織建設必將起到積極的促進作用。希望各單位要認真學習、借鑒并應用到今后工作之中。下面我根據團委研究的意見講三個問題。
一、上半年的主要工作及主要特點
第一，堅持教育內容和形式的有機統一，青年思想教育工作實現了有形化發展。上半年，我們通過紀念建團八十周年，廣泛開展了“高舉團旗跟黨走”主題系列教育活動，認真組織學習同志在建團八十周年紀念大會上的講話，加強了對青年黨的基本路線教育和團員意識教育。公司團委設計開展了“爭做合格團員、爭當百佳團員”活動，配合礦區電視臺、報紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區共青團工作成果，擴大了團的影響，極大地激發了團員愛團、青年想團熱情。通過廣泛開展“學講話、談體會、作貢獻”大討論活動，進一步加強了對團員青年的形勢任務和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團的會議上作重要講話。公司團委抓住時機，安排開展了學習教育活動，以領導講話精神統一團員青年思想，明確改革發展目標和任務，堅定對企業再創輝煌的信心和信念。
通過培養、選樹各類青年典型，充分發揮典型的示范帶動作用，用身邊的事教育身邊的人，加強了團員青年的愛崗敬業教育。在五四紀念大會上，公司團委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個先進集體典型，組織優秀團員、優秀青年崗位能手、學習成才標兵代表等7名先進青年在五四紀念大會上作了事跡報告，在廣大團員青年中引起了較大反響。堅持把青年志愿者活動作為落實和實踐公民道德教育的重要載體和環節，一方面引導廣大團員青年積極投身實踐活動，在實踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認真組織，強化青年志愿者活動在道德建設中的積極作用。為紀念3月5日國際志愿者活動日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進家入戶、深入區隊、走向“十大工程”建設工地為廣大職工家屬提供志愿服務，形成了較大規模的活動聲勢。通過這些形式和載體，實現了礦區青年志愿者活動教育青年、服務社會、傳播新風的有機統一。
第二、瞄準青年最大需求，強化青年服務意識，青年學習成才服務體系初步形成。今年上半年，我們針對集團公司實施人才振興戰略，青年學習熱情普遍高漲的實際，以服務于青年學習成才這一青年最大需求為重點，以青年自考協會為依托，以活動為載體，以典型引導為手段，初步形成了青年學習成才服務體系。從這項工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導各單位成立了青年自學考試協會。共發展會員560名，把自學上進的青年凝聚在了團組織周圍。二是層層開展了“青年自學成才標兵”評選活動，選樹了一批青年自學成才典型。公司團委首次命名表彰了10名礦區“十大青年自學成才標兵”和10名“青年自學成才能手”。為礦區廣大青年在自學的道路上樹立了樣板，發揮了良好的示范導向作用。三是層層舉辦了學習成才演講比賽，進一步在青年中唱響了學習成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺、報紙對演講員的演講進行了播放和報道，從而進一步擴大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術創新創效活動成果檢驗學習成才活動效果，形成了“互動”格局。
繼續加大了青年技術創新創效活動力度，按照協會章程和公司團委安排相繼開展了學習、交流和科技攻關活動。為激發青年科技工作者技術創新熱情，公司團委聯合科技處開展了優秀青年技術創新創效成果評選活動。公司團委《大力開展青年技術創新創效活動推動企業改革和發展》的典型經驗，在團中央舉辦的全國企業創新創效活動培訓班上作了書面交流。在突出青年學習成才需求的同時，我們還著眼于青年的文化需求和物質需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動，活躍青年文化生活，繁榮了礦區文化。五四期間，公司團委協調指導13個單位分東西兩片分別舉辦了礦區青年文藝聯誼演出，并對七個優秀節目，48名演員進行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟困活動。春節前夕，公司團委對14名相對貧困團員，進行了走訪，發放了慰問金。
第三，以團組織建設為基礎，以整體活躍為目標，輔助單位團的工作整體呈現新局面。公司團委針對輔助單位團組織建設特別是團委自身建設相對薄弱的實際和輔助單位工作性質、特點，確定了以加強團的基層組織建設為基礎，以整體活躍為目標，實施“20*年輔助單位加強年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強了對基層組織建設和組織開展活動的考核力度。二是召開了輔助單位20*加強年專題會議，研究部署了實施“加強年”的具體措施，并根據各單位具體情況，幫助制定了重點突破方向。三是建立了公司團委工作人員對輔助單位分工聯絡督導制度，明確了團委人員對輔助單位落實加強年各項任務的督導和領導責任。通過采取有力措施，加強對輔助單位工作的領導和具體工作的指導，輔助單位整體呈現出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動期間，絕大多數輔助單位團組織都以不同形式和規模開展了志愿服務活動。在五四青年文化聯誼活動中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學等單位積極參加，其節目質量之高、數量之多都是近年來少有的。
工程處團委在五四期間，首次組織了大規模的青工技術比武活動。特別是高余公司團委、技校團委從加強團委自身建設和團員隊伍建設入手，扎實開展豐富多彩的教育實踐活動，團組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，為今年各項工作邁上新的臺階奠定了堅實的基礎。在全面加強輔助單位團組織建設的同時，公司團委從加強礦區基層團組織建設工作典型的培養入手，抓點帶面，注重發揮團支部工作典型的示范帶動作用，認真貫徹集團公司黨委提出的黨工團組織建設“組織都健全、班子都堅強、制度都完善、優勢都發揮、作用都體現”的“五都”要求。公司團委下發了《基層團組織建設典型培養工作實施方案》，從各單位推薦上報的34個集體典型中確定14個集體開始進行重點培養和工作指導。特別是各單位通過認真學習貫徹公司團委九屆八次全委會精神，進一步認識和明確了“雙推”工作在團組織建設中的重要地位。楊莊礦團委、陶陽礦、國莊礦團委積極爭取黨委重視，主動與組干部門協調，七一前夕，召開了“雙推”工作會議，擴大了“雙推”工作
和團組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對于推動全公司團組織建設起到了積極作用。突出表現在，全公司團員數量和質量穩步提高，團支部陣地建設取得進展，基層團干部整體素質有了明顯提高。
第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團的安全教育活動。針對春節期間青年思想比較活躍的實際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內容的“查、提、堵”安全教育活動。各單位把加強嚴重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點和薄弱點，認真落實“三化三落實”幫教制度，大力開展警誡性教育活動，深入細致地做好幫教工作，為保障節日期間安全形勢的穩定起到了積極作用。圍繞崗員素質提高和職能落實，推行查莊礦“創崗建區”活動“三個到現場”的經驗做法，大力加強青崗隊伍建設，為有效開展團的安全工作提供了組織保證。特別是進入6月份以來，根據集團公司關于“六月安全生產月”活動文件精神，策劃開展了礦區“萬名青工話安全”主題教育活動。為把這一活動迅速廣泛地開展起來，公司團委在陶陽礦舉行了啟動儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動。會后，各礦團委迅速落實，積極開展了安全演講、安全游園活動，組織舉辦了安全知識競賽、我為安全獻計進言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發的被動局面，公司團委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調查，掌握了第一手資料，起草了調查報告，為集團公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團的安全工作提供了依據。
第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動宣傳的“雙贏”格局充分凸現。近年來，公司各級團組織堅持一手抓活動，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強化團的宣傳意識，加強團的宣傳報道工作，帶動了團的工作的整體活躍。礦區共青團和團的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續多年保持了“泰安市紅旗團委”稱號，取得了“全省青年創新創效先進集體”這一近幾年來的較高榮譽。同時，礦區團的對外、對上信息宣傳工作連續三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團的信息宣傳工作中位置突出。生動活潑的建功實踐活動為宣傳報道工作提供了豐富翔實的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報道工作，帶動了團的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報道和整體工作呈現“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領先地位和較高知名度的經驗總結。
為認真總結這幾年特別是2001年以來開展團的宣傳報道競賽活動的經驗，進一步推動這一工作的新發展。公司團委聯合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團委書記及專兼職通訊報道員參加的青年宣傳報道工作座談會。這次會議進一步明確了新時期加強青年宣傳報道工作的重要意義，深入探討了加強和改進青年宣傳報道工作的方法途徑，表彰了先進集體和個人，安排部署了深入開展宣傳報道競賽活動的目標任務。特別是通過有關單位宣傳科負責同志談重視加強青年宣傳報道工作的重要作用，通過公司黨委領導、宣傳部領導的講話，進一步優化了基層團的宣傳報道工作環境。各單位認真落實座談會議精神，充分發揮媒體優勢，展示和宣傳團組織圍繞企業生產經營總體目標開展建功實踐活動的成果和青年先進典型事跡。上半年，團的宣傳報道工作從數量和質量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團委連續在《山東青年報》上發表了多條大篇幅反映團的工作的稿件，擴大了團的知名度。
第六，進一步加強和活躍了學校團隊工作。公司團委聯合教育處在曹莊礦召開了集團公司學校團隊工作現場經驗交流會，推廣了部分單位先進經驗。認真貫徹集團公司中小學
為全面學提出的“八榮八恥”的講話精神，進一步貫徹團中央、團省委有關在青少年中大力開展社會主義榮辱觀教育的通知要求，幫助廣大在校大學生樹立正確的社會主義榮辱觀，堅定社會主義政治方向；做有知識、有文化、講公德、守紀律的社會主義事業合格建設者和接班人。結合我校實際，校團委、學生工作處決定，在全校團員青年中廣泛開展以“八榮八恥”版權所有
學習為主題的大學生社會主義榮辱觀教育活動，具體安排如下。
第一階段：學習教育（時間：3月20——4月2日）
各學院分團委（團總支）要以“八榮八恥”主題學習為載體，組織基層（班級）團支部通過個人自學、主題團課、國旗下講話、主題隊會、辦板報等多種形式，針對在大學生中出現的追求時尚，喜歡另類，盲目崇拜，行為偏激，個人主義、享樂主義、自由主義張狂等一些不良傾向，結合實際情況深入開展以“八榮八恥”為主要內容的教育活動。以團支部為基本組織單位，以團員為主體，組織廣大在校大學生對“八榮八恥”的每一條進行認真學習，深入挖掘每一問題所包含的內容，要求做到有筆記、有學習體會。
第二階段：主題征文、演講活動（時間：4月3日——4月16日）
在學習教育的基礎上，以基層團支部為單位通過開展辯論會、討論會等多種形式引導大學生結合自己學習生活實際談他們真實的感受和體會。引導大學生在活動中提高認識、自覺實踐，逐步把“八榮八恥”內化為他們的行動指南，樹立社會主義榮辱觀。各院分團委（團總支）在此基礎上在全院團員青年中開展以“八榮八恥”為主題的征文、演講活動，并選拔出部分優秀學生報校團委參加主題演講比賽（時間、地點另行通知）。
第三階段：實踐教育活動。（時間：4月17日——5月7日）
各院分團委（團總支）要通過“手拉手”、“青年志愿者”、“我與祖國共奮進”等主題活動，在實踐中幫助樹立大學生的社會主義榮辱觀，使社會主義榮辱觀成為廣大在校大學生生動的道德實踐，成為他們的生活方式；使美好的思想道德在大學生中蔚然成風，在全社會發揚光大。
要求：
1、各院分團委（團總支）要充分認識此次教育活動的重要性，嚴密籌劃、積極組織、認真落實；
2、要充分發揮好學院網站、宣傳欄等宣傳媒介在社會主義榮辱觀教育活動中的重要作用，樹立先進模范，充分發揮主要學生干部的帶頭作用，對有特色的工作要做好認真安排，做好重點宣傳；
3、5月中旬，各學院要對此次教育活動進行詳細總結，并將總結材料于5月15日前報團委辦公室，團委將對在此次教育活動中表現突出的分團委、團支部以及先進個人進行集中表彰。
自覺執行《中學生守則》，遵守《中學生日常行為規范》，在同學中起到模范作用，并能在全面提高素質的基礎上發展特長。
（一） 思想品德好
1．有正確的政治方向，擁護四項基本原則，關心國家大事，注
意學習時事政策、做到理論聯系實際。
2．熱愛集體、關心他人、主動為集體服務，積極參加各種集體活動。
3．在工作學習和生活中具有艱苦奮斗和勇于奉獻的精神。
4．有正確的勞動觀點和良好的勞動習慣，積極參加各項勞動（學校勞動、公益勞動、家務勞動、勞動技術課及社會實踐活動等），每年參加青年志愿者活動不得少于16次，累積16小時。
5．具有正確的審美觀點和健康的生活情趣。
6．遵紀守法，遵守社會公德，勇于開展批評和自我批評，敢于向不良現象作斗爭。
（二） 學習好
1．學習目的明確，學習態度端正，注意發揮自己的特長和創造精神。
2．具有良好的學習習慣和方法，學習成績優良。
“成績優良”指：政治、語文、外語、數學四科學年總評成績優秀（85分以上），其他各科學年總評成績良好（70分以上）。
（三） 身體好
1．堅持鍛煉身體，積極參加課外文體活動。
2．有良好的衛生習慣，身心健康。
3．體育成績優良（體育課成績按綜合評分法計算），或具有專長，在市區體育競賽中成績突出（指得到市區批準的競賽）。
因病殘免修體育課的學生（必須具有區級以上醫院證明），應做到努力參加力所能及的鍛煉，體育課成績可酌情考慮。
二、“優秀生”條件
優秀生是三好生中最突出的個人，是指班內思想、品德、表現最突出的個人，學習好的條件是：各門學科學年成績全部達到優秀標準。學校對“優秀生”頒發獎學金。
三、“優秀學生干部”條件
（一） 基本符合三好學生條件
1．“思想品德好”和“身體好”均達到“三好學生”標準。
2．學習成績良好。政治、語文、數學、外語四科中學年總評成績有二科成績良好，其他各科均可為良好。
（二） 熱心社會工作，具有較高的群眾威信和較強的工作能力，有較好的工作效果和較突出的工作業績。
（三） 是非分明，講正氣、講原則，并在各項活動中起到模范帶頭作用。
（四） 必須是班（班委會、團支部）、校（團委會、學生會）級的學生干部。
四、“先進班集體”條件
1．班集體建設和管理目標明確，并做到人人皆知。
2．干部隊伍強。班委會、團支部在班級中能起到核心作用。
3．積極開展教育活動。每學期應有質量較高的教育活動或主題班會二次，且每學年有主題團會在學校評比中獲獎。
4．學生學習目的明確，學習空氣濃厚，學習態度端正，學習成績逐步提高。
5．學習能形成較好的自覺鍛煉風氣，認真上好兩課兩操。
6．班集體有正確輿論，同學是非清楚，班風正。
7．學生模范執行各項校規，校風評比成績較好，無嚴重違反校規行為，無吸煙學生。
8．有團結協作的人際關系。同學之間、師生之間、班際之間團結好。
9．積極參加學校、年級組織的各項活動，包括社會實踐、軍訓、勞動及
其他各項教育活動，無事故。
10．不斷樹立同學中各種類型的好典型。
11．定期開展青年志愿者活動，效果好。
五、“優秀團員”、“優秀團員標兵”、“先進團支部”條件
（一）“優秀團員”條件
評選標準：
1．思想品德好
1）愛祖國、熱愛團組織，關心集體，熱愛并積極參加各項活動；理解、體貼父母；尊重老師的勞動，理解教師的疾苦；團結、幫助、關心同學。
2）遵守校規校紀，誠實正直，勇于批評自我批評。
3）模范作用好，聯系群眾，做群眾的知心朋友，對工作積極熱情，認真負責。
2．學習好
1）學習目的明確，態度端正，學習刻苦努力。
2）學年各科成績總評全部達到良以上，政治、語文、數學、外語四科之中有兩科為優。
3．身體好
1）堅持鍛煉身體，自覺上好兩課兩操。
2）積極參加各項體育活動，體育成績優良或達到國家規定鍛煉標準。
4．組織觀念強
1）在學校一日生活中起模范作用，積極、主動參加團組織生活，堅持佩戴團徽。
2）模范遵守北京四中學生行為規范。
（二）“優秀團員標兵”條件
“優秀團員標兵”是優秀團員中思想、品德、行為表現最突出的個人。設五項標兵：優秀團員標兵、優秀干部標兵、學習標兵、關心集體標兵，體育鍛煉標兵。
評選措施：
1．“五四”青年節前，支部組織全體團員討論、推選、被評選者必須得到本支部二分之一以上團員的提名。
2．所評選的優秀團員人數為支部團員總數的三分之一。
3．所評選的優秀團員必須征求班主任及有關老師的意見。
4．團委會對被評選上的團員頒發優秀團員證書。
（三）“先進團支部”條件
評選標準：
1．團支部領導班子健全，分工明確，在班級思想建設中起核心作用。
2．堅持正常的組織生活制度，經常開展批評自我批評。
3．組織生活內容充實，形式新穎多樣，富有計劃性、目的性、思想性、群眾性、系列性。
4．組織發展工作有計劃，深入細致，堅持三級談話制。
5．團員模式作用好，嚴格遵守北京四中學生行為規范。
6．學習氣勢濃厚，一半以上的團員學習成績優良。
評選措施：
1．凡基本符合上述評選標準，皆可評為先進團支部。
2．以各年級為單位根據上學期支部工作總結及本學期工作情況，評選本年級先進團支部。
3．團委會聽取支部匯報，征求有關方面意見進行考核。
【關鍵詞】高校；基層團組織；工作；探索
高校基層團組織作為高校共青團工作的基礎，與廣大青年學生保持著最直接、最廣泛的聯系，肩負著團結教育青年學生，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才的重任，是高等教育的重要育人基地，基層團組織的地位和作用是團的任何一級組織不可替代的。隨著我國高等教育大眾化、學生群體利益訴求多樣化、繳費上學和就業壓力增大、學分制和彈性學制等方面的改革給高校共青團工作帶來了新的機遇，同時也提出了更高的挑戰。如何加強基層團組織建設，加強基層團支部的組織力、戰斗力、凝聚力，對提升學校的人才培養水平，提高學校共青團工作的參與度、覆蓋面具有直接影響，也是使高校團建工作上層次，上水平的根本途徑。但目前各高校在團組織建設、隊伍建設、思想建設中普遍存在著一些薄弱環節急需改善，以適應各高校學生工作健康、快速發展的步伐。
一、新時期加強高校基層團組織建設的意義
（一）加強高校基層團組織建設是共青團的事業不斷發展的要求
新形勢下，如何團結帶領團員青年，推動共青團的事業不斷開拓創新，成為擺在基層團干部面前緊迫的現實性問題。高?；鶎訄F組織與廣大同學保持著最直接最廣泛的聯系，作為高校共青團工作的重要紐帶，它直接承擔著團結、引導和教育青年學生的事件，在團結教育青年學生方面起著核心的作用?；鶎訄F組織工作的開展對高校共青團工作有著非常重要的影響，所以加強團的基層組織建設是共青團的事業不斷發展的要求。
（二）加強高校基層團組織建設是健全團組織生活的要求
高校中不同程度在存在著基層團組織的基礎工作被忽視的情況，基層團組織的組織生活不健全，團員無定期的民主生活會，甚至不進行民主生活會，有的把民主生活會簡單理解為政治學習，而忽視了團員間的批評和自我批評的教育。團日活動大都偏重于娛樂性，缺乏教育性和針對性，導致基層團組織的建設缺乏應有的特色。這些現象都嚴重地影響了團員的組織觀念和基層團組織工作的運轉，削弱了基層團組織的凝聚力和戰斗力，影響了高校基層團組織應有職能的發揮。
二、基層團組織建設中存在的主要問題
（一）團員意識淡薄，缺乏凝聚力。
目前高校團員比例不斷增大，很多團員的自豪感逐步缺失，很多同學認為大學期間能夠入黨才是更光榮的。此外，一些團支部很少開展支部活動，從而導致共青團組織的先進性得不到充分體現，團員的先鋒作用得不到充分發揮，也給我們高?；鶎訄F組織的建設工作帶來阻力。隨著宿舍作為大學生學習、生活最小活動單位的出現，使得班級作為一個基本集體單位的概念逐漸弱化。在這種情況下，團員的集體榮譽感被削弱，個人意識和小團體意識得到增強。而且隨著社會經濟的發展，大學生的價值觀念多元化，道德行為取向更趨于復雜，部分團員只注重自我個體的利益，對集體事情漠不關心，導致了思想意識落后，直接影響了團組織先進性的發揮。
（二）基層團支部建設機制不健全
目前，各高校的團支部建設主要以班級為工作單位，各項工作開展則依賴于學生干部的主導作用，因而忽視了團員作為學習主體的積極性、主動性的發揮，導致工作隨意性較大，使得團支部的基礎工作漏洞較大，進而削弱了團支部的凝聚力和戰斗力。主要體現在：首先，團支部工作機制不健全，有些支部沒有規范的團組織生活、支部例會和民主生活會。而且團支部的民主生活會被簡單理解為政治學習，因而忽視了團員間的批評和自我批評的教育，達不到增進團結，增強團組織凝聚力的目的。其次，主題團日活動偏重于文體娛樂，對團員的教育主題不突出，針對性不強，缺乏鮮明的共青團特色。再次，支部委員工作職責不明確，很多團干長期沒有開展任何工作。最后，對團支部的考核機制不完善。參考網。比如在對支部工作的實際評優考核中，往往主要是看材料寫得如何，常常忽視了支部活動的實際效果。
（三）基層團支部活動被動
高校中不同程度地存在著團支部的基礎工作被忽視的情況。由于高校目前的基層團組織管理主要是由院系團總支或基層團委負責，但團總支因人手少，學校各職能部門的工作許多都是要由團總支來完成，事情太多，團總支對基層組織工作也是力不從心，導致對基層團支部工作不能夠深入。各團支部由于團干部素質不高，工作積極主動性不足，支部活動大多是上面布置什么工作就做，不布置就不做，工作處于被動，結合各支部特點主動地創造性開展的工作較少。
三、加強基層團組織建設的建議
（一）堅持加強團員意識教育，增強高?；鶎訄F組織的生機和活力
高?；鶎訄F組織思想建設著力點主要放在增強團員政治意識、組織意識和模范意識為主要內容的團員意識教育方面，根據《關于在全團開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動的意見》要求，切實把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿教育活動始終，以“永遠跟黨走”為主題，堅持黨建帶團建，堅持分類指導、因地制宜的方針，加強組織領導，落實具體措施，充分達到活躍工作、健全組織、增強意識的目標，引導和教育廣大團員青年樹立崇高的人生追求，自覺把實現個人價值和社會價值有機地統一起來。
（二）完善相關規章制度建設，努力形成“兩個機制”
加強對基層團組織的教育與監管，形成教育和監管機制。始終把理論學習作為整個教育活動的基礎環節，廣泛開展理想信念教育、宗旨意識教育、思想道德教育、黨的基本理論教育和團情教育，不斷提高廣大團員的思想認識，引導和幫助團員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在固有團員工作會議的基礎上，形成系統的教育培養機制，特別要加強思想道德修養，切實增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，樹立正確的學習觀、成才觀，使團員青年成為刻苦學習的模范、勤奮工作的模范、遵紀守法的模范、開拓創新的模范。在開展日常團組織活動時，加強組織監管力度，明確考核和評價體系，規范相關制度建設，使每個活動開展做到“五個有”：前期有策劃，實施有安排，人員有分工，后期有總結，活動有傳承，形成一個良好的監督管理機制。
（三）探索活動創新模式，緊密圍繞“一個宗旨”
豐富多彩的團組織活動是團組織活力的表現，是團組織戰斗力凝聚力的鍛煉和考驗，也是充分發揮基層團組織先進性的形式。在豐富校園文化的同時，引導校園文化向廣度和深度發展，充分發掘校園文化的教育內涵，發揮教育功能。大學生的思想受社會的影響已發生了很大的變化，他們更注重現實，對就業、生存、發展有著更多的壓力和擔憂，因此只有將開展團學活動與現實聯系起來，才能做到“有的放矢”，得到廣大團員的喜歡的同時又起到了很好的教育作用?，F代大學生的思想已發生了很大的變化，他們更注重現實，對就業、生存、發展有著更多的壓力和擔憂，因此在基層團組織建設的過程中，只有密切聯系實際，才能做到系統全面、有的放矢?；鶎訄F組織要不斷適應新時代需求，緊密圍繞教育育人的宗旨，充分展現基層團組織與時俱進的創新精神和朝氣蓬勃的精神面貌，通過整合多方面資源，打造具有學科特色、注重理論實踐的校園文化活動，充分發揮“第二課堂”的功效。
總之，高校青年大學生是中國特色社會主義事業的建設者和接班人，能否建設好這支隊伍事關黨和國家事業的興衰。因此，我們必須不斷探索新形勢下基層團組織建設的有效途徑，規范團的基層組織建設，積極推進團的建設理論創新、制度創新和工作創新，切實提高共青團組織的影響力、戰斗力和生命力。
參考文獻：
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近日，江蘇省淮安市第九批科技鎮長團成員聚集一堂，舉行了工作成果集中展示交流活動。來自淮安市各縣區、經濟技術開發區、蘇淮高新區、寧淮現代服務業集聚區的10位科技鎮長團團長一一展示了2016年任職以來的工作成果，其中12位科技鎮長團團員代表交流了個人的工作情況。
淮安市經濟技術開發區管委會副主任、第九批科技鎮長團團長楊敬江在匯報中總結了2016年鎮長團在開發區的工作成果，展望了2017年的工作計劃。他以“扎住根、有實績、守底線”作為鎮長團成員的工作意識，是第九批科技鎮長團助推淮安各項建設的真實寫照。
搭建科技平臺 助推企業創新
“十二五”期間，是淮安發展史上綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的時期之一。這五年是淮安發展的黃金期，也奠定了淮安基本確立蘇北重要中心城市地位的堅實基礎。經濟技術開發區是淮安科技人才的新高地，是淮安經濟發展的新引擎，是淮安經濟建設的新樣板。淮安經濟技術開發區的第九批科技鎮長團成員積極推進科技對接活動，貼身服務重點企業，推動企業產學研合作，櫧笠蕩罱科技平臺。
淮安市開發區科技鎮長團團員、留學生創業園企業發展部副部長黃勝已經是第二年在淮安掛職了，談起自己這兩年來的掛職經歷，他用了“拓寬”一詞，“原先兩點一線的生活拓寬了，自身的成就感也拓寬了。”黃勝在今年多次與君睿創智工業設計有限公司洽談對接，在2016年11月28日達成合作意向，引進該企業入駐留學生創業園的創客中心，發揮其在技術服務、知識產權、項目申報、平臺建設等方面的技術優勢，建立科技服務共享數據資源庫，提高自主創新效率，加速科研成果轉化。“很多企業他們考慮的角度不一樣，認識不到科技對生產的推動力，我在接洽的過程中，一點點去說服，才慢慢被他們接納，這是一個從無到有的過程，在這個過程中我自身得到的鍛煉是在平時的科研工作中想象不到的?！?/p>
淮安市開發區社會事業局副局長、科技鎮長團成員李娟致力于推動校地合作。南京農業大學在智慧谷建立了淮安研究院，李娟多次與研究院成員一同參觀周邊豬場，積極開展多種渠道的產業服務?！疤K淮豬生長速度快，肉質好，適合市場需求，我們通過前期的調研可以充分了解周邊豬場在培育中容易面臨的問題。我們通過舉辦科學的講座和現場的專業指導，幫助養豬大戶創新科學的管理模式。江蘇種豬資源最多，科技鎮長團的職責就是充分發揮優勢，促進成果轉化?！?/p>
據悉，第九批科技鎮長團成員在工作中聚焦全市重點產業發展，結合專業特長和后方單位優勢，成立了鹽化新材料、生物醫藥、文化旅游等10個產業行動小組，定期進行學術交流研討，達成多個合作項目，成功搭建了科技招商服務平臺。
發揮自身優勢 增強組織凝聚
第九批淮安科技鎮長團分為十個團，共72人。為了滿足產業需要，淮安市在2016年還增設了市級科技鎮長團，從全國高校院所精選22名專家到縣區掛職，與省級團員享受同等保障待遇。同時在政策上更加寬松，年齡上放寬，時間上靈活，以此達到“聚焦精準”。第九批科技鎮長團突破了傳統的縣域工作模式，強化優勢資源的重組配置，進一步增強了組織的凝聚力。
淮安市委組織部部務委員、市人才辦主任姜洪洋對科技鎮長團的管理簡單通俗地概括為三句話：“窮人有窮辦法，在資金不充裕的條件下我們可以集中力量放在科技鎮長團的建設上；懶人有懶辦法，我們可以簡政放權，通過組織發揮作用；蠢人有蠢辦法，我們可以用老實甚至說是憨厚的管理方法，以誠感人，實實在在來引才。”姜洪洋介紹，人才辦會定期對科技鎮長團成員后方單位進行回訪，其中團長后方單位由市、縣區共同回訪，從細節上暖團員的心?！拔覀儼芽萍兼傞L團當做我們的恩人，科技鎮長團也把淮安當做第二個家?！?/p>
淮安市經濟技術開發區管委會副主任、第九批科技鎮長團團長楊敬江提到與團員的相處，用了三個詞語，“我們的相處過程是從客人到親人再到家人的模式，人才是第一推動力，引才育才、項目支持都離不開團員們的共同努力。”在成果匯報中，他提到科技鎮長團的日常管理，“我們每兩周要開一次工作例會，每兩個月要做工作總結，每個季度都有一期工作簡報，這樣的會議制度方便成員間進行工作交流，也讓我們的團隊團結和諧具有戰斗力?！?/p>
立足全局視野 廣泛宣傳推廣
淮安的科技鎮長團雖然起步遲，但辨識度很高，這源于淮安市立足全局視野中的推廣。為進一步加大對科技鎮長團創新舉措、經驗做法的推廣，淮安市第九批科技鎮長團任職期間，還注重做好優秀團隊和優秀團員的宣傳，著力樹立先進典型，用身邊事引領身邊人。
根據團中央、團市委關于開展共青團基層組織建設和基層工作試點工作的統一要求，鎮團委對基層團組織狀況進行了深入調研，進一步理清了共青團工作思路、加強了基層團組織建設、活躍了基層團的工作。目前，第一輪推動階段已順利完成，現將工作開展情況總結如下：
一、工作進展情況
1.開展調查研究，夯實工作基礎。一是開展團建基礎情況調研。鎮團委就全鎮各團支部所屬團員青年數、支部班子配置、工作開展狀況及存在問題、“兩新組織”情況等進行了全面細致的調查，整理分析了農村共青團工作存在的突出問題；二是群策群力，制定試點工作方案。組織各支部團干部召開座談會，結合調研情況及我鎮工作實際，發動團干部出主意、想辦法，共同討論制訂了試點工作的實施方案和開展工作的具體計劃，為試點工作的開展打下了堅實基礎。
2.強化基層團建，打牢組織基礎。一是配齊配強團干部隊伍。堅持“黨建帶團建”工作思路，努力健全村級團組織，及時將新分配的大學生村官任命為各村團支部書記，完成全鎮12個村團支部書記的替換工作，切實配齊配強了團干部隊伍；二是加強團干部教育培訓。組織新任職團干部進行了團務知識、團的工作方法等方面的崗前培訓，使他們了解和掌握共青團的基本知識，提高業務水平，盡快進入了工作角色，確保了試點工作的順利開展。
3.推進“兩新”建團，擴大覆蓋范圍。根據團區委加強“兩新”組織建團的工作要求，鎮團委選擇建團條件成熟的北京潭柘紫石文化產品開發經濟合作組織作為試點，積極爭取黨政支持，幫助該組織做好制定建團方案等基礎性工作，于10月正式成立北京潭柘紫石文化產品開發經濟合作組織團支部，進一步擴大了團組織對新經濟組織團員青年的有效覆蓋。
4.加強制度建設，完善工作機制。一是落實了委員、支書崗位責任制。在明確委員分工的基礎上，要求各支部書記結合本支部的實際情況，制定切實可行的工作計劃，明確奮斗目標，確保做到工作及早抓，任務早落實，責任早到位；二是建立了團委工作例會制度。每月初組織召開團委工作例會，定期研討工作中存在的困難和問題，為團工作的順利開展創造了良好條件，切實提高了鎮團委的戰斗力；三是建立結對制度。鎮團委的每個委員均與基層團支部掛鉤，負責指導該支部開展各項工作，及時了解掌握情況，并在每月的例會上匯報和交流，加強了鎮團委與基層團支部的聯系和溝通，使鎮團委的各項工作落到實處。四是建立信息“一事一報”制度。設置團支部信息員，及時將工作信息上報鎮團委，形成“一事一報”工作制度，由鎮團委負責將信息報送政府網站進行宣傳，促進了共青團工作的影響力。信息員還可以就自己日常工作的方式、方法在政府網站上建立話題，積極發帖、跟帖，參與討論，分享心得和體會。
5.豐富活動內容，吸引凝聚青年。一是以學習實踐科學發展觀活動為契機，加強團員青年思想政治教育。上半年，全鎮開展第一批學習實踐科學發展觀活動。鎮團委以此為契機，將團員青年納入到學習活動之中，制訂了切實可行的學習培訓計劃，組織機關、農村以及大學生村官共同學習，進一步提高了團員青年的思想政治素質；二是開展教育活動，激發團員青年愛國熱情。緊抓紀念建國60周年、“五四”運動90周年等有利時機，深入開展形式多樣的愛國主義教育活動，激發廣大團員青年的愛國熱情。鎮團委組織57名團員青年組成合唱隊，參加了鎮“慶十一、迎中秋”紅色歌曲大傳唱大型合唱比賽，通過歌聲歌頌了黨的豐功偉績和改革開放三十年來的偉大成就，激發了廣大青年的工作熱情，展示了鎮團員青年的良好精神風貌。并舉辦了首屆“迎國慶”臺球比賽，全鎮青年臺球愛好者踴躍報名，40人參加了比賽；三是組織主題團日活動，提高團組織凝聚力。鎮團委組織42名團員青年，在懷柔清寓莊園開展了“活力團隊 建設基層”主題團日活動。活動中，鎮團委組織大家進行了座談，團員青年對鎮團委的工作提出了中肯的意見和建議，深入探討了工作中的困難和不足，并組織了cs野戰拓展訓練活動。通過此次主題團日活動，增強了團員青年參與團組織工作的熱情，提高了團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力；四是開展志愿服務活動，在實踐中培養鍛煉團員青年。鎮團委組織青年志愿者服務隊于9月4日至10月8日期間，在公園站點開展志愿服務活動?；顒又?，團員青年充分發揮主動性、積極性，根據景區游人多、季節性需求強等特點，開展了為游客提供熱水、931公交車時刻表，免費拍照并郵寄照片，醫療救助等特色服務項目，使團員青年在實踐 活動中得到了鍛煉提高。
二、存在主要問題
1.服務能力有待進一步加強。鎮團委針對鎮域內青年所做的問卷調查顯示：團員青年希望團組織能為其職業發展和個人素質提升提供信息咨詢、職業培訓等有效服務，這對團組織開展服務的內容提出了更高的要求。目前團組織為青年提供的服務活動比較單一，規模和頻度較小，有規模、有特色、常規性的特色活動較少，活動與團員青年需求難以實現快速有效的對接，供給與需求錯位，使得服務的針對性、實效性不強。
2.團組織活力亟需進一步提高。部分基層團組織缺乏活力，延續傳統的工作方式不能有效地帶動青年積極性，服務青年的方法和手段與當代青年的多元需求還存在較大差距等。
3.團干部積極性有待進一步提高。團干部從事共青團工作的時間經常得不到保障，專職團干部專職不專用，兼職團干部兼職過多的現象比較普遍，造成了團干部積極性普遍不高，有時甚至會對團的工作產生抵觸心理，大大降低了工作效率。
4.志愿服務長效機制有待建立。志愿服務隊伍規模較小，組織形態較為松散，青年隨著活動走，對青年的吸引和凝聚很難固定下來，甚至骨干人員也處于不斷變化之中，難以形成長效機制，實現運作常態化。
三、下一步工作打算
1.提升團干部素質。增強全鎮團干部的服務意識，通過團干部培訓、團干部任職培訓、工作例會等方式加強團干部服務青年的意識。豐富和拓展服務青年的手段和方法，滿足青年多樣化需求。
2.繼續深化志愿服務行動。努力形成志愿服務長效機制，進一步加強志愿服務組織建設，壯大志愿者隊伍，計劃志愿者隊伍達到150人。
3.加快團建創新力度。以潭柘紫石文化產品經濟合作組織團建工作為試點，進一步加強“兩新”組織團建的探索與嘗試。
二、活動背景：在當代大學校園內，班級團支部的凝聚力和戰斗力已經成為中國共青團發展壯大的主要因素，青年大學生的感恩教育也成為增強班級團支部的凝聚力和戰斗力的基石，教育和引導青年大學生學會施恩，懂得感恩，主動幫助弱勢群體，以實際行動感謝父母，感謝學校，感謝社會，進一步發揮先進典型的示范作用，也已經成為班級凝聚力和戰斗力的一種重要方式。為此，國貿103團支部計劃組織一次以“心存感恩放飛祝?！睘橹黝}的演講活動。
三、活動目的：通過演講比賽，讓同學們用自己的眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或老師，朋友或對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。那么，他們就會明白，你哭她也哭，你先他也笑。當你心存感恩，生活也將賜予你燦爛的陽光。
四、活動時間：年4月17日
五、活動地點：SA518
六、活動對象：班全體同學
七、主辦單位：班團支部
八、邀請嘉賓：宣傳部部長秘書處處長
九、主持人：
十、前期準備：
1、接到團日活動通知后，團干部進行了討論，向同學們說明了此次活動是以“我身邊的感動”為主題、活動要求以及同學們的參與方式等問題，并且聽取了同學的意見；
2、團干部進行活動策劃，選定活動時間、地點以及主持人；
3、申請活動所需要的教室；
4、宣傳委員在班里宣傳，動員同學們積極參與，希望同學們能踴躍參加，并準備好演講稿等相關材料；
5、準備活動所需要的材料；
6、提前向將要邀請的嘉賓打招呼；
7、宣傳委員到系宣傳部做好活動的宣傳海報；
8、買一些活動中要用到的飲品等。
十一、活動流程：
1、嘉賓及同學們入座；
2、主持人介紹本次團日活動的主題、活動的目的，及出席本次活動的嘉賓，并宣布本次團日活動活動開始；
3、由宣傳委員梁春致開場詞；
4、演講正式開始，大約5個人演講結束后嘉賓對上面幾位同學的演講進行點評；
5、在演講結束的時候在由嘉賓對活動提出意見總結；
6、組織委員陳財對次團日活動做總結；
7、主持人宣布此次團日活動圓滿結束；
8、嘉賓先退場；
9、班里同學打掃活動現場。
十二、活動特色：
1、活動集教育性、思想性于一體，活動的內容至始至終都緊扣“心存感恩放飛祝?！敝黝}。
2、全班同學參與，充分發揮了本支部團員的聰明才智，極大提高團員們的積極性。
十三、預期效果：
讓同學們要學會感恩，在日常生活中常說：“謝謝”。滴水之恩，當涌泉相報。我們將會用最真誠的心去感謝他人，用熱情溫暖手來幫助他人。努力做到：得到幫助，勿忘感恩；施于幫助，不望感恩。
十四、任務分配：
1、活動總負責：
2、前期宣傳：
3、活動組織者：
4、活動拍照：
5、接待嘉賓：
十四、 注意事項：
1、全班同學都要按時到場，活動準時開始，不得早退；
2、活動中現場保持安靜；
今年3月5日是等老一輩無產階級革命家為雷鋒題詞50周年紀念日，隨著經濟社會的發展，時代的變革，雷鋒精神已經逐漸別人們淡忘，學雷鋒日益成為一種作秀。本班團支部將積極響應校團委和院團委的號召，于2008年3月集中開展紀念學習雷鋒活動。目的是為了大力弘揚雷鋒精神，使學雷鋒不僅僅成為一種口號，成為一種應時的作秀活動，而是能讓雷鋒精神深入每個團員青年的內心，并且通過他們影響家長，影響社區的居民.讓班級的每個團員更清楚的了解雷鋒，了解雷鋒事跡雷鋒個人成長歷程，學習雷鋒精神， 雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風氣的好轉。
二、活動主題：
弘揚雷鋒精神，爭做師大新青年！
三、活動時間
五、活動地點：3201
六、活動對象：11級語文教育全體同學
七、活動組織單位:11級語文教育團支部
八、活動內容：
1 、把班級按寢室劃分成四個隊，團支書做主持人，其他四個團支部成員做各隊隊長。
2 、第一環節，“我的隊，我做主”各隊給自己的隊取隊名想口號。
3 、第二環節，唱《學習雷鋒，好榜樣》，先打家一起唱，再各隊清唱。
4 、第四環節，由主持人介紹雷鋒的生平事跡及一些不為人知的軼聞。
5 、第五環節，知識競賽。每個隊有6道題，按順序答題，答不出來可以求救別的隊。每答對一題加一分，答錯不扣分。
6 、第六環節，玩游戲“你猜我演”
九、活動總結：
