時間：2022-03-21 14:41:18
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇求職書，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、求職書的概念
求職書是求職者向有關企事業單位，介紹自己的基本情況，提出供職請求，并要求對方考慮、答復的文書，是針對特定的對象表述求職者的主觀愿望與特長而寫的私人信件。
二、求職書的特點
（一）針對性強
求職書要針對求職目標，針對用人單位的性質、特點和需求，突出自己某方面的特點和潛力，不說與求職無關的話。
（二）態度謙和
求職書要充分展示自己的才智，但不能給人高傲自大的印象，但也要避免過分謙恭謹慎，給人信心不足的印象，要不卑不亢，大方得體。
（三）突出個性
求職書要力求具有個性特征。在能力方面，要突出特長，展示自己與眾不同之處；在語言表達和構思上，要匠心獨運，展示文采和個人魅力。
三、求職書的種類
求職書可分為自薦書和應聘書兩種。
自薦書，即求職者以書信的方式自我舉薦、表達求職愿望、陳述求職理由、提出求職要求的一種信函。求職者可以向用人單位展示自己的工作能力、知識水平和人格魅力，從而建立起與用人單位之間的聯系，為擇業的成功打下良好的基礎。
應聘書，是求職者在已經獲知某單位用人的前提條件下寫的具有高度針對性的求職書。其稱呼一般是針對特定單位的人，內容主要是針對用人單位提出的條件，表述才智特長，具有較強的目的性。
四、求職書的結構和寫法
求職書一般包括稱謂、問候語、正文、致敬語、落款、附件等內容。
（一）稱謂
求職書一般是寫給單位負責人的，因此姓名、職務要寫得準確無誤，如寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人的，可用“尊敬的xx處（司）長”稱呼；寫給“三資”企業首腦的，則用“尊敬的xx董事長（總經理）先生”;寫給各企業廠長經理，則可稱之為“尊敬的xx廠長（經理）”;寫給院校人事處負責人或校長的求職函，可稱“尊敬的xx教授（校長、老師）”.如果姓名不詳，可用“負責人”的稱謂，如“xx人事部負責人”即可。
（二）問候語
問候語要嚴肅謙恭，不可過分隨便，一般用“您好”.
（三）正文
求職書的正文部分一般由開頭、主體、結尾三部分組成。
1.開頭
開頭要開門見山，自報家門，直截了當地說明求職意圖，使主旨明確、醒目，以引起對方注意。切忌客套委婉。
2.主體
簡明扼要地介紹自己的基本情況，如性別、年齡、健康狀況等，以及與應聘職位有關的學歷水平、畢業學校、專業、經歷、成績等，要突出特長優勢和與眾不同的才智，強調說明自己具備求職所簫的條件，并表明自己做好該項工作的信心和能力。 3.結尾
一般表達兩個意思，一是希望對方給予答復，并盼望能夠得到參加面試的機會；二是表示敬意、祝福，如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等，也可以用“此致”之類的通用詞。
（四）致敬語
正文下一行空兩格起寫致敬語。一般用“此致，敬禮！”,正文下一行空兩格起寫 “此致”,另起一行頂格寫“敬禮”.
（五）落欺
在致敬語右下方寫明求職人的姓名和成文日期。要按照中國人的習慣，直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類的形容詞，這種方法不能輕易效法。
（四）附件
根據需要把有關資料以“附件”的形式附在求職書之后，如把學歷證明、職稱證明、獲獎證書、科研學術成果的證明、各種資格考試證書和身份證復印件，并在正文左下方一一注明。
五、求職書的寫作要求
（一）簡明扼要，突出重點
求職者一般是根據用人單位的需求決定求職書的內容，因此介紹自己的情況時要有重點，要有針對性地突出自己的能力和專長，不能泛泛而談。
尊敬的領導：
您好！
首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養！“一分耕耘、一分收獲”！我會盡自己最大的努力,辛勤勞作，實現自己的人生價值。 作為新世紀的大學生，我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創新的精神。誠實正直的品格使我懂得了如何用真心與付出去獲取別人的回報，我會用努力與智慧去爭取我的空間，讓社會來容納我。 在知識經濟爆炸的時代里，不僅需要知識，更需要能力——接受新事物和適應新環境的能力。每一次的社會實踐，我都認真對待。在每一次的實踐活動中，我都盡最大努力去對待它，養成了吃苦耐勞、堅定自信、樂于助人的精神！大學期間，在萬博電腦公司兼職的一年里，我做過技術員，推銷員，對業務方面有較深的了解。畢業之后，我一直在統將**電子公司**從事自動化設備助理工程師工作。我相信自己，更相信您！給我一個機會，蓄勢而后發的我會還你們一個驚喜！
天行健，君子以自強不息！
此致
敬禮
自薦人：
您好!
首先，感謝您百忙中查閱我的資料，在此我謹以一個即將畢業的學生真實的一面接受您的甄選。
作為一名軟件專業的學生，我熱愛我的專業。并不斷的完善自我，超越自己，為的就是能積累知識，在貴單位找到一個適合自己的職位，以的效率為單位創造更多的效能，實現自己的人生價值。
我憑著對專業的愛好和對計算機濃厚的興趣，不斷地充實自己，所學的專業hotoshop，InDesign，Illustrator，3D MAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks;也掌握網絡的一些知識，可以對網絡安全進行管理與維護。
多少個日日夜夜就這樣過去了，經歷了一次次失敗的打擊，又體會過一次次的成功地喜悅。我希望自己能夠成為一名合格的畢業生，以激情為最初的動力步入社會，我的生命將進入我人生的第一個。我相信在不斷努力下，我不單單一名合格的技術人員，更加可以成為一名優秀的管理者。
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴單位的一員!最后，祝貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
自薦人：
我的求職經歷很簡單，現在就職的大型外企是當時報名實習的單位。在眾多實習生中突圍而出，靠的是細心，再細心。
事情要從面試時被“考官”責備說起。當時最后一個環節是翻譯文件。我一心要抓緊完成，檢查了兩遍才放心交上去，自認為應該不會有問題。萬萬沒料到，劈頭蓋臉被面試官說了一通：“我首先不看你的英語用詞、翻譯的好壞，只想問你，為什么不把文稿做得更漂亮?字體太小、段落之間的分隔不明顯，為什么沒有用標示符?公司招實習生是讓你們來實實在在做事情。你將這樣一份書寫版式不漂亮的報告交上來，給人的感覺就是不夠細心、不夠專業。工作不比念書，很多事情你要考慮周全，而不是由別人來告訴你該怎么做?！?/p>
幸運的是，最終我還是獲
得了實習資格。但這段話我一直都記在心里，凡事盡量考慮在前，細心周到。也許正因我在接下來的工作中時時以此要求自己，才得以成為正式員工。實習中，兩件事情印象很深刻——
實習第二天，部門經理的秘書請假，臨時讓我去為下午的會議訂一個會議室。我忙活了好久，得到回答是：所有會議室都滿了。我不死心，將公司所有的會議室都摸了一邊，連午飯都沒去吃，生怕漏掉任何一個可能的機會，結果還是沒訂到。聽我如實匯報后，經理說，你打電話給總裁辦公室，借用一下他們的會議室。我胸有成竹地回答：“我已經問過，也滿了。”“噢，這你也問過了?”他非常意外。
你要想引起人事經理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細節是不能疏忽的。
一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行;為便于掃描，每條信息獨立成行最好。
二、日期低于聯系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發，為對方的利益服務。
五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給雇主，對你的工作經歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應超過六段。
六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。
七、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。
求職簡歷的開頭一般是先概括地介紹自己的情況，主要包括三項內容：標題、聯系地址和求職目標，即用簡明的語言說明自己是什么樣的人，具有哪些資格和技能，想找什么樣的工作，什么時候能到職。
求職目標部分，要充分表現自己在該方面所有優勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體工作部門，當然選擇面也不能過窄。
若具有兩種不同的求職資格，可以把個人簡歷寫成兩個部分，每部分申請一個職位；若近期目標與遠期目標不一致，可把兩個目標連在一起說，例如：“本人申請到貴公司做意向書起草工作，并希望將來成為一名合同管理人員?！?/p>
中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對所申請工作特具說服力的資歷和能力進行描述。具體內容包括學歷、工作經歷、從事的社會活動和取得的成績，以及其它相關的資料和信息。 簡歷最后一部分一般是列舉有關證明人及簡要說明有關附加性參考材料。附加性材料一般包括學歷證明、獲獎證書、專業技術職務證書、專家教授推薦信、所發表的論文論著等。
證明人一般提供3至5個，主要用于對求職資格、工作能力和個人情況的備詢或保證人。一般應選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人，尤其是對用人單位知名的權威，一般不要選擇自己的父母或親戚，因為別人會認為可信度不高。
來源：長春信息港
稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用“尊敬的××處(司)長”稱呼；如果是“三資”企業首腦，則用“尊敬的××董事長(總經理)先生；如果是各企業廠長經理，則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”；如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。
求職信不管寫給什么身份的人，都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規的稱呼。如果打探到對方是高學歷者，可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之，則其人會更為容易接受，無形中對你產生一種親切感。
正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內容都要求說明求職信息的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先，寫出信息來源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業務，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業代表―職?！庇涀〔灰谛胖谐霈F“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務就是招聘人才，何來“打攪”之有
如果你的目標公司并沒有公開招聘人才，也即你并不知道他們是否需要招聘新人時，你可以寫一封自薦信去投石問路，如“久聞貴公司實力不凡，聲譽卓著，產品暢銷全國。據悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦，希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。
其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但這些內容不能代替簡歷，較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。
最后，應說明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業知識和社會實踐經驗，具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力。總之，要讓對方感到，你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯系的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業務代表一職，印在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業務無關的性格特征，結果肯定是“玩完”。
駕駛員求職申請書格式一尊敬的用司機單位、個人：
您好!
我是XX本地的一名有20xx年駕齡的“C1證(老C降了)”司機，今年36歲.
在原單位，在領導、同事嚴格的教益以及個人的努力下，我具備了扎實的、豐富的職業司機的基礎，系統地掌握了“如何成為一名好的駕駛員”“好的駕駛員是怎樣成的”等有關理論并熟悉工作中常用禮儀，也具備較好的對車輛的“認識、認知、熟知”等能力。同時，我還利用工作之余的時間廣泛地涉獵了大量相關車輛、交通的書籍、新聞、時事、要點。。。，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的作風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、聽話的性格特點。
21世紀雖然是綜合性人才的天下，我這種純“業務”知識的也必不可少。我興趣廣泛、思路開闊、辦事沉穩、關心集體、責任心強、待人誠懇、工作主動認真，富有極高的敬業精神! 在20xx年的駕駛經歷中，我很好的掌握了專業知識，工作熱情從不松懈。我熱愛司機這一行業，在車輛管理、維修、保養、驗車、證等與之相關的都有一定的了解，而且我相信我在日后我有能力，有信心一定會做得更好更精。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件，我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛!我相信好的公司正是我所追求的目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會后悔。我的座右銘是：“事在人為”。相信您選擇了我，那我就是安全的保障。我愿用自己的，長期工作中的實踐經驗為貴公司的安全出行做保障!謀求一個充份發揮自己特長的工作單位，是我的期盼。坐在我駕駛的車中，有助于您工作順心!我愿為貴單位奉獻自己的青春和力量。
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
駕駛員求職申請書格式二尊敬的公司領導：您們好!
我叫xxx，沒有多少文化，不過自己有著一技之長，那就是我的駕駛技術十分的精湛，在我八年的駕駛時間內，我從來沒有出現過事故，可以說自己做到了行萬里路，走萬里安全路。在不斷的駕駛中，我一直在進步，提高自己的駕駛能力，也在不斷的提高自己的思想素質。
本人申請貴商會網站上招聘的行政司機職位。一次偶然的機會，我在書店看到一本《溫州人賺錢哪些最有效》。我信手拿起翻了幾頁后，被書中溫州人不屈不撓的精神所折服。我當即買下一本，回家后專心研讀。近5頁的書，我不到兩天就讀完了。每天晚上讀到凌晨3點，比我當年高考還用功呀。
讀罷此書后，我深刻的感受到，溫州人不屈不撓的精神值得欽佩，溫州人遍布全中國、全世界的商會才是溫州人永遠立于不敗之地的精神支柱。因此，我立馬在網上搜索深圳溫州商會信息，發現商會正在招聘員工。我心想，這是多么好的一個機會，我也許可以為自己的精神家園服務?!于是，我毫不猶豫的將自己的簡歷發至貴商會的郵箱。不好意思，說了半天，還沒有介紹自己的情況。我老家在貴州，去年5月從貴州農行辭職來到深圳創業。今年8月轉成深圳戶口。我有8家的駕齡，雖然本人來深圳時間不長，但由于自己有一部車，經常在深圳關內、關外跑，所以對深圳的交通環境還算熟悉。
以往我走過來的路，我從不后悔，我正是抱著更好的發展和更好的進步，我才從老家貴州來到了溫州，我期望在溫州實現我的人生價值，有更大的表現機會，也有更好的前景，國家這些年來的不斷發展，我堅信只要每一人都努力的話，就一定會取得成功，我相信我能夠做好!
我雖然不是溫州人，但我想溫州精神是全人類的共同財富。我衷心地希望商會領導能給我一個機會，讓我成為商會一份子，為商會的發展貢獻自己微薄的力量。再次懇請商會領導給我一個為自己精神家園服務的機會。謝謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
駕駛員求職申請書格式三尊敬的領導
您好：
我很榮幸有機會向您呈上我的自薦材料。本人品貌端莊，性格隨和，為人誠實正直。在外地從事駕駛職業多年，持有a照，如今已有近10幾年的平安駕齡，技術過硬。各種低、中、高檔車型均能熟練駕駛，有吃苦耐勞的敬業精神。
為了更好的照顧8旬老母，20xx上半年本人回到故里，因受金融風暴的影響，轎車租賃生意不太景氣。經過反復考慮欲尋一份開車的工作，具體車型不限，待遇等試用后再定。我真誠地期待著與您共事!
隨信附上個人簡歷表，盼面談。感謝您在百忙之中對我的關注，愿貴單位事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業百尺竿頭,更進一步!
此致
敬禮!
部隊復員個人求職申請書
尊敬的隊領導，您好！
我叫XXX，90年復員安排在四隊上班，我是一名職業司機，年齡在40歲，黨齡20年，駕駛年齡20年以上，不喝酒，不抽煙，身體健康，無不良嗜好。
我父親XXX，是創建四隊的老同志，因2007年患肝病去世，母親有高血壓，心臟病，常年靠吃藥維持，妻子也因有嚴重的類風濕病，無法出去工作，有一兒子上初中，馬上就要上高中，父親去世后一家人的生活擔子落在我一個人身上，現外邊工作實在不太好找，靠隊上的每月幾百元實在是無法支撐下去。
我非常需要一份工作來維持生活。同時也能照顧到母親和家里，為妻兒的生活擔起責任，我也知道隊上邊有困難。不到萬不得一我是不會向組織上提出要求的。我去過隊上找過領導，因隊領導工作都太忙，幾次都未能見面反映?，F生活實在無法過下去，特向領導反映困難，請隊領導和組織上慎重考慮我的家庭困難，給以解決。
我相信領導，相信組織，一定會幫我度過這個難關的，請隊領導諒解我的難處，給隊上添麻煩啦，盼望能得到隊領導的幫助和解決。
特此感謝！
四隊工人：XXX
2009年10月4日
求職工作申請書范文(一)
尊敬的領導：
您好!我欲申請貴校招聘的英語教師職位。首先真誠感謝您在百忙之中瀏覽者份求職信。這里有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的了解與幫助。
今年6月，我畢業于xx師范大學商務日語專業，在校期間參加了全國自學考試，考取江西師范大學英語教育專業(本科)且順利通過了考試，雖說在校期間學的是商務日語專業，但這并不影響我在英語方面的努力。在英語學習方面，現已通過英語能力六級。為適應時代人才要求，同時我自學并掌握同時自學掌握了現代辦公自動化，能自如運用多煤體演示課件。
在學習之余，我還做了多份家教，通過交流，使我更加了解學生的心理活動。也與學生進行了不見面的坦誠的網上交流，對以后加強對學生有針對性的教育創造了條件、奠定了基礎。鑒于畢業于江西省歷史最悠久的師范類大學——江西師范大學的良好教育和我教學實踐經歷，我相信自己能夠從事好英語教學和班主任工作。如果您給我一個發展的機會，我會以飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風、快速高效的工作效率回報貴校。
手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴校的一名英語教員!
若蒙賞識，請撥打電話150XXXXXXX。如有機會與您面談我將十分感謝。
最后，衷心祝愿貴校事業發達，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
求職工作申請書范文(二)
尊敬的領導：
您好!
非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀本人的求職自薦材料。我是中山大學計算機系2xx界的學生，將在2xx年7月畢業。在即將踏上征程之際，在此呈上自己的求職信息，特毛遂自薦，愿意接受貴公司的考核與挑選。
我通過各種渠道大致了解了貴公司的情況，知道貴公司是個很有發展前途的具有現代潮流的公司，具有很大的活力，而我也非常希望能加入這樣的企業，盡自己最大努力為公司的發展奉獻自己的微薄之力。同時能對自己的發展起到積極的作用，希望能在貴公司的幫助下、在貴公司大發展的環境下促進自己的發展.
大學三年是我不斷進取、逐步完善、充實自己、開拓奮斗的三年。這一切都是為明天的發展而準備。大學三年里，我除了熟練地掌握基礎知識之外，在學習本專業的同時，輔修計算機，在電腦桌上獨領的我，計算機已達到了專業水平，這一切使我初步具備了從事計算機應用、會計、市場營銷等方面的工作能力。
良禽擇木而棲，士為知己者死，面臨物盡其用，人盡其才的今天，我希望到重視人才，注重實干的公司，同時也希望以我所學，盡我所能，為貴單位的繁榮與發展貢獻自己一份微薄之力。
下頁附個人簡歷表，盼面談!若能給我一個面談的機會，我將倍感榮幸。恭候佳音。
謹祝
貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
求職工作申請書范文(三)
敬愛的園長：
您好!感謝您在百忙之中抽空來閱讀這封求職信。我叫林雨婷，今年23歲，是湛江學院的本科畢業生。久聞貴園相當有實力和前景，是本市水平最高的一流幼兒園，現本人毛遂自薦，寫此應聘求職信，望有幸成為貴園一員。
在實習期間我主要擔任的是語言、音樂、科學三門學科的教學工作。嚴格制訂教學計劃，按預定計劃。完成教學任務并結合存在的實際情況進行良好的隨機教育和品德教育。
在語言教學方面：為了解決我們班小朋友說的能力差的問題。我為孩子們提供盡可能豐富的語言環境;每周在語言區增添新的內容，讓小朋友永遠都對語言區保持著一種新鮮感。每天上午都會進行聽讀游戲識字，讓幼兒在快樂中學習識字。每周都會開展字、詞、句訓練課;在班上經常開展講故事比賽等等活動。常常利用空余時間進行“連詞游戲”、“連句游戲”“字寶寶不見了”的游戲。既好玩又受益匪淺，小朋友們開心，也樂在其中。通過一個學期的學習，小朋友在說的能力得到了明顯的改善。能大方的在集體面前說話、講故事并且聲音響亮。談話和講話都能圍繞主題。能根據文學作品提供的線索防編或續編一個情節或畫面。
在科學教學方面：以幼兒為主體通過指導下幼兒自身的探索活動，促進幼兒全面發展的科學教育。我十分強調幼兒在探索活動中感知、探索、發現，在自身的經歷中認識周圍世界，獲取相關的感性經驗和知識;重視觀察、分類、測量、表達、思考等等科學方法、智力技巧的學習;強調發展幼兒的好奇心、科學興趣和對自然界的情感和態度、個性品質的培養;強調物質材料的提供、環境氣氛的創設等等。強調使用工具和制作的技能的學習，動手操作能力的培養?，F在小朋友們都很喜歡上科學課，都愛上科學了。動手能力增強了如制作電話、拖鞋、扇子、用訂書機裝訂畫冊、做風車等等。
有人把幼兒教育比作是一項綜合性、藝術性的系統工程，是培養合格的跨世紀人才的一項奠基石。但是我們每一位教師都深有體會：要保證孩子的全面發展，單靠幼兒園教育是遠遠不夠的。我們每一個活動的成功開展，幼兒的每一點進步，滲透著老師們的心血，更離不開家長的支持。為了開展好家長工作，孩子在幼兒園發生的大小事情我都會及時主動的與家長取得聯系。孩子的進步和與家長一起分享，孩子的缺點和家長一起分擔。通過長久的堅持，家長們都非常的信任我。有什么事情都會和我說。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。要加強幼兒的安全工作，那自己得必須深入了解安全工作的法規。為了更好的開展班級安全個工作，我每天利用空于時間來學習安全工作的法律法規。每周用生動的故事情節表演對幼兒進行安全知識的教育，并滲透到日常生活中。時時讓幼兒牢記“安全第一”。在幼兒部開展的師生安全知識競賽中，本班脫穎而出取得了第一的好成績。每周的班會上安全工作是必須討論的內容。每天進行安全檢查是必須要做的事情。在這快一年中，沒有任何安全事故的發生。
在教育小朋友的過程中，我也不斷的努力提高自身的素質，不斷的完善自身修養，不斷吸取教學經驗。通過幼兒園觀摩學習，讓我受益非淺!我時刻嚴格要求自己，努力把理論知識轉化為實踐，并運用到教學活動中!我熱愛幼兒教育事業。我深深體會到幼教工作的崇高，責任的偉大!體會到實踐工作中的意義與歡樂!
大學四年期間，我努力學習專業知識，從各門課程的基礎知識出發,努力掌握技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規律，并取得了良好的成績。
我希望能以我更好的水平為貴園獻出我的一份力量。請您相信我，我一定能做到!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
看過“求職工作申請書范文”的人還看了： 1.個人求職申請書范文
2.求職申請書范文參考
3.個人就職申請書范文
4.求職申請書范文
您好！
首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿！非常感謝您在百忙之中審閱我的自薦書。
我是XX大學廣播電視編導專業的畢業生，本著對貴單位的向往，我毛遂自薦遞上這份自薦書。在大學期間，專業課根基扎實，取得優異成績。在國家大學英語等級考試中通過了大學英語四級考試，對網絡知識有一定的了解，能熟練操作電腦。
在校期間，曾在學院的傳媒工作室、校網站等團體參加過工作，并在國旗班服役X年，期間還被評為“優秀旗手”。在做好各項工作的同時，得到了大家的認可和尊重。同時，還積極參加校內舉辦的各項活動，曾被評為XX大學首屆自編操“優秀隊員”、年校級“體育活動先進個人”、大學生志愿者暑期社會實踐活動“先進個人”，還獲得第二屆大學軍訓攝影展“優秀獎”，公益廣告獲XX大學首屆研究生文化節校園公益廣告比賽一等獎。
我曾經在XX電視節目制作中心實習，協助欄目導演做好各項工作，主要負責拍攝前期籌備工作，在拍攝現場，協助導演。還在XX廣告有限公司欄目組實習電視編導，期間完全獨立完成方案策劃、文稿寫作、外出拍攝與后期剪輯等各項工作，自主制作數期節目并播出?？偣矠槠赬個月的實習工作受到領導與指導老師的一致好評和肯定。在這些實踐中，不僅使我懂得了生活的不易，鍛煉了作為一個傳媒人的基本素質，也領悟了很多道理，更增強了我的團隊意識和集體責任感。
在其他能力方面，我始終以提高自己的綜合素質為目標，以自身的全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終以一個正直青年應有的道德行為規范約束自己，克服人性的弱點，不斷進步和完善自己，形成服務大眾的思想，期望自己成為一個對社會有用之人。
在畢業之際，我充滿喜悅和期盼，面對挑戰，我有足夠的心理準備去迎接。
如果貴單位需要一名工作人員，我毛遂自薦，期望成為大家中的一員，與貴單位一起發展壯大。
請您給我一片展現自我的天空，我愿用我的努力和汗水來回報貴單位的任用。
此致
敬禮！
我所在的單位要招聘一名電腦操作員。在人才交流中心，很多職專畢業的女孩子都來應聘。和我同去的高主任對女孩子們說：“不要擠，不要著急，大家都有機會——從這邊開始，請按順序把你們的自薦書交上來?！迸⒆觽円来谓簧献约旱淖运]書，高主任一份份接過來，并不急著翻看里面的內容，卻稍稍閃身，在每份自薦書上都用鉛筆做了一個標記。自薦書收完以后，高主任說：“好，現在我開始念名字，被念到的人明天到我們單位參加面試。”我注意到，他念的名字都是做了圓圈標記的，而三角標記的都被他舍棄了。
等女孩子們或欣喜或沮喪地離去，我迫不及待地問主任：“您都沒看里面的內容，是以什么標準選人的呀？”
高主任微微一笑，說：“我給你講個故事吧。有個外國老婦人要招一個園丁，她不聽應聘者夸耀自己的技術如何高、干活如何賣力，卻讓他們把平常勞動時穿的工裝褲拿來給她看。在幾條工裝褲面前，她很快就選出了自己最滿意的人選。你知道她是如何挑選的嗎？她舍棄了那個在褲子的屁股上打了補丁的人，因為這樣的人太懶惰，平?？偸亲?。她錄用的是在褲子的膝蓋處打了補丁的人，因為這樣的人勤快，每天都或蹲或跪地干活，自然就磨損了膝蓋部位。剛才我收女孩子們的自薦書，其實是借機觀察她們的手。那些指甲長長尖尖、涂得五顏六色的女孩子，一看就不是干活的料。你想，她如果整天敲鍵盤，哪能留這么長的指甲呢？這樣的女孩子根本做不了好的電腦操作員?！?/p>
我恍然大悟——原來，應聘者除了那一份白紙黑字的自薦書以外，還有一份比有形的文字更有說服力的“自薦書”，它是膝頭補丁說出的勤勞，是樸素的指甲說出的敬業，是一種藏不住的精神。
眼花繚亂：求職就業類圖書應有盡有
5月，求職就業類圖書開始涌向市場，種類繁多，應有盡有，我們對現在市場上的求職就業類圖書，進行細致的分類，大概有以下幾個種類：
一.應聘類：這類圖書側重應聘技巧和心理素質。應聘技巧包括對求職者的技能、知識、簡歷、面試、著裝等方面進行分析。譬如《外企高薪職位面試指導》(華夏出版社)、《邁向外企第一步》(天津大學出版社)、《請給我工作》(臺灣日月文化集團)等，還有像翻譯的國外圖書《讓你得到理想工作的求職信》(四川大學出版社)、《讓你得到理想工作的簡歷》(四川大學出版社)、《英文簡歷與外企面試技巧》(北京科學技術出版社與臺灣建宏出版社聯合出版)、“‘最后一分鐘’叢書?求職”系列，更有意思的是還有漫畫本的《求職應聘》。心理素質包括對求職的應聘心理指導、人生勵志、人物傳記等，比如《別說不可能》、《你拿什么吸引我》、《20幾歲的問號》等，都是一些告訴求職者如何提升自己能力、培養心理素質的圖書。其中以馬云、牛根生等成功經驗談的人生勵志或人物傳記類的圖書，在此類中最受青睞。
大學生作為就業人群中的重要組成部分，大學生就業倍受重視，許多出版社也把目光盯向大學生就業人群，出版策劃就業指導等相關圖書，這一類圖書也被歸類為教育類求職讀物，求職的細分使得一些省市推出一些本省市的求職指南，如《上海求職指南》、《畢業生廣東就業手冊》等本土化的求職圖書，中國勞動社會保障出版社還策劃出版過《關注大學生就業?城市選擇系列圖書》，包含《選擇北京》、《選擇上?！?、《選擇廣州》、《選擇深圳》、《選擇杭州》與《選擇西安》，套書從城市、行業、單位再到職業進行系統解析，意在幫助讀者定義一個清晰的未來。
二.就業類：這類圖書主要側重職場技巧，一般是針對在職人員而策劃的。比如《保險這樣賣才對》(人民郵電出版社)、《職場SPA――職場心理巧調適》(機械工業出版社)、《新世代工作地圖》(臺灣時報出版)，這類圖書涉及如何調解工作壓力、如何調節同事關系、如何得到老板賞識、如何加薪等方面，而此類書中，介紹銷售行業的書較多。
三.創業類：這類圖書側重于自主創業的讀者。在就業壓力大，前景不景氣的今天，選擇自主創業已不再陌生。《開店創業手冊》(中國漓江出版社)、《新手開店日記》(人民郵電出版社)、《服飾店經營管理實務》(遼寧科學技術出版社)等圖書，教人如何開店和經營。隨著網絡的逐漸普及，網上開店成為時下的一種潮流，由此“網上開店”系列圖書更是琳瑯滿目?！?01種在家就能做的網上生意》(中國社會科學出版社)、《網上開店創業指南》(朝華出版社)、《淘寶創業英雄》(人民郵電出版社)、《網上開店賺外快》(電子工業出版社)等圖書，還有“網上淘金”系列，可謂目不暇接。
四.培訓類：這類圖書主要講述職業培訓，不管是準備就業還是已就業，只要你想有所作為，都得提升自己的能力，那么，培訓就勢在必行。如果你想當會計，《急速晉身會計高手》(中國宇航出版社)會告訴你；如果想當人力資源師，就先去“人力資源培訓”；閑時弄點《時尚玩偶編織》(中國紡織出版社)，說不定還可以賺點外快；還有很多“入門”類圖書，不怕你學不懂，就怕你不想學。
尷尬處境：為何熱季冷場
雖然求職就業類圖書中也有不少的暢銷書，今年《世界500強面試實錄》等就業指導類書籍就上了書店的熱銷榜單，但由于市場上求職就業類圖書太多，真正買這類圖書的讀者卻不多，即便到了五月的就業黃金時間，也沒見這類圖書銷量增多。究竟為何會出現“熱季冷場”呢？
我們采訪了許多出版社的編輯。南海出版社的劉世財編輯認為，傳統的求職就業類圖書不好做，將來會退出市場，因為受網絡等沖擊太大。江西教育出版社的周建森編輯認為，這類書時效性強，讀者群小，針對性太強，銷售上不去?！拔覀儽鞠氩邉潯督鹑谖C下的職場手冊》，考慮再三還是不做。這類書雖是熱潮，我們選擇按兵不動。”機械工業出版社華章分社經管策劃部主任王磊則認為，這類圖書的作者流動性太大，也很難找，作者必須要有理論，還要有實踐，最好是大公司的HR。而且，此類圖書也未打造出知名的品牌，市場其實不大，年輕學生大部分通過網絡、講座等獲得相關信息。她建議這類書不能僅限于用說教、案例等展示，還可以用小說、散文等不同文體來展示。但人民郵電出版社賈福清總經理則認為，圖書是品牌依賴程度最低的產品，求職類圖書不需要打造品牌，而且實戰性圖書不適合引進版權，這也是此類圖書不易開發的一個局限。
通過以上分析，結合市場現狀，可略知求職就業類圖書為何出現如此尷尬場面的緣由：
首先，在網絡時代的今天，信息更新速度快，許多資源還是免費的。而市場上就業類圖書的信息太陳舊，遠不及網上的新鮮，畢竟圖書出版需要一段時間，等圖書出來后，最新信息都已變舊了。
其次，由于求職類圖書屬于低端產品，成本不高，進入市場的門檻也比較低，所以許多出版商往往抱著投機的心理，在沒有經過認真策劃的情況下就蜂擁而上，追求快速出書，結果導致這些圖書同質化非常嚴重，所以很難在內容上進行精耕細作，甚至只是一味的模仿和跟風，導致求職類圖書很難出現重量級的作品，無法進一步刺激甚至引爆圖書市場。
再次，從讀者群來說，大學生就業指導越來越受到高校的重視，學校就業指導很紅火，但就業類圖書的走勢卻不樂觀。許多高校開始設立就業輔導員制，在各院系建立就業輔導員，還成立了大學生就業研究所，定時和適時的就業講座，提供了足夠多的免費訊息，大學生們無需再從此類圖書中獲取信息。
第四，許多圖書策劃者只看到廣大的讀者資源，并沒有深入去分析讀者的需求，圖書出版也只是出版社的“一廂情愿”，內容嚴重脫離實際，這類書名為“指導”，但因與讀者需求有距離，指導性不強，對就業選擇缺乏實際意義。中國社會勞動保障出版社出版的《關注大學生就業?城市選擇系列圖書》，終因選題不符市場，還沒將整個系列出版完就已告終。
第五，許多求職就業類圖書沒有尋找到合適的銷售管道，就直接撲向市場，沒有做好出版后的銷售規劃，當然也導致這類圖書的滯銷。
走進求職者心理，拉動潛在市場
然而，這些并不代表著求職就業類圖書在當今就走投無路。金融危機時，許多人曾聲稱出版業將受到嚴重沖擊，但有些專家也指出，金融危機有可能為書業的發展帶來一個新機遇，關鍵是圖書出版和策劃者是否懂得轉型。求職就業類圖書其實也是一樣的，適時轉型是任何一家出版社走進市場的重要法寶。因此，筆者對求職就業類圖書的走向提幾點建議：
第一.內容上要突出重點，不要盲目跟從。
1.勵志類圖書。
據不少大學畢業生透露，他們買書主要不在提升自己的專業技能，而是想看看面試中有哪些?？碱}型，可以通過短期“補課”讓自己在眾多面試者中脫穎而出。而書店里最受讀者青睞的書籍就是就業指導類和職場經驗類的書籍，許多成功人士的經驗分享，也成了求職應聘時鼓勵自己的勵志圖書。因此，出版社更應該從一些經驗介紹、成功案例入手，給讀者予引導。
2.培訓考試型圖書。
在對大學生的調查過程中，我們也發現，許多大學生畢業之后并不都能直接就業，而是選擇各種各樣的考試，如公務員考試、教師考試、會計考試等，就業前也大多會看一些培訓類圖書，因此，也涌現不少的此類暢銷書。
3.創業類圖書。
這主要跟當前的就業壓力有關。許多人并不愿長期為人打工，會通過這類圖書揣摩豐富自己的創業經驗。
第二.找專業的作者，提高圖書質量。
一本書的內容是否獨特、專業、深入和實用，與作者有很大的關系。那么，對于求職類圖書來說，什么樣的作者最為專業呢？
1.知名企業(外企、大型國企等)中的人力資源管理者，這些人一般都具有豐富的招聘經驗，往往更能夠站在招聘者的立場上給求職者提出獨到的建議；
2.管理咨詢公司的顧問、職業生涯規劃師等，他們一般都具有良好專業素養，而且閱歷比較廣；
3.網絡、書刊雜志等媒體求職類板塊的負責人或記者，因為他們有機會接觸大量的招聘和面試經歷，對此類信息也非常敏感；
4.身經百戰、具有豐富求職經驗的職場高手，他們不但經驗豐富，而且寫出來的內容也比較貼切，更適合求職者閱讀；
5.高校負責學生就業工作的老師或輔導員，因為他們最了解畢業生的需求。譬如，《求職贏家的秘訣》一書的作者盧文輝，位列中國職場“十大酷人物”，先后被TCL、松下、美日潔寶等中外知名大企業爭相聘用并擔任要職，求職經驗十分豐富。作者在該書中針對大學生的就業困惑，結合自己的體會和大量案例現身說法，并介紹一些諸如職業規劃、職場應變、簡歷面試等一系列的經驗和注意事項，使得該書具有極強的現實指導意義和借鑒價值，頗受讀者好評。
第三.積極與媒體合作。
隨著經濟的發展和社會對求職創業的關注，不少媒體設立職場類的板塊或節目，這些板塊或節目大多擁有自己固定的讀者或觀眾，有的還具備較大的影響力，例如CCTV的“贏在中國”就十分火爆。精明的出版商與這些媒體展開合作，利用媒體資源進行選題策劃，同時也為營銷打開方便之門，真可謂是一舉兩得。譬如，《馬云點評創業》一書，就是以馬云在CCTV“贏在中國”的現場點評為選題，從而巧妙的利用了馬云和“贏在中國”的知名度和影響力進行營銷。結果，此書上市短短三個月即狂銷100萬冊，蟬聯全國圖書銷量榜首。
