時間：2022-05-21 09:48:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇金融工作匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
（一）一、二、三類企業的貸款結構
根據上級行制定的分類排隊標準，今年初。結合年我自己摸索出的十分制分類排隊法”考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業企業進行了分類排隊，并逐企業制定了增、平、減”計劃，使貸款投向投量、保壓重點十分明確，為今年的調整工作贏得了主動。年末，一類企業的貸款比重達65.9％，較年初上升4.7個百分點，二類企業達26.7％，較年初下降2.6個百分點，三類企業達7.4％，較年初下降2.1個百分點。這表明，通過貸款存量移位，貸款結構更加優化。
（二）調整好商業企業資金占用結構
由于我市商業企業經營管理水平不高，長期以來。致使流動資金使用不當，沉淀資金較多，資金存量表現為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理；二是結算資金占用偏高，全部流動資金內在結構不合理；三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理，花大氣力、下苦功夫致力于現有存量結構的調整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：
1．大力推行內部銀行。
今年在全部國營商業推行了內部銀行，年搞好試點工作的基礎上。完善了企業流動資金管理機制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內部銀行后，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1.5％，而購、銷、利的增幅均在30％以上，資金周轉加快27％。據統計，今年以來，通過開展內部銀行，商業企業約計節約資金450萬元。
2．著力開展清潛。
今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會，針對商業企業資金占用高、潛力大的問題。組成了各級挖潛領導小組，并制定了一系列獎罰政策，全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的，變銀行一家的獨角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業企業挖潛工作的開展。為配合好企業清欠，還在三季度搞了個“清欠三部曲”派出信貸員28人次，幫助企業分市內、市外、區外三個層次清欠，清回資金317筆，581萬元，受到企業的高度贊揚。
3．全力督促企業補資。
除發放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業補資外，為解決商業企業自有資金少、抗風險能力差的問題。還廣泛宣傳，積極動員，引導企業學會過緊日子，變消費基金為經營資金。推動下，有7戶企業把準備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉。如地區紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬元企業留利，全部用于補充流動資金。今年，共督促商業企業補資158萬元，為年計劃的6倍。
使我市商業企業的資金占用結構得到明顯改善，由于我開展以上工作。全年處理各種積壓商品595萬元，使商品適銷率由去年的85％上升至91％，壓縮各種結算資金688萬元，使結算資金占全部流動資金比例控制在32％以下。全年補資158萬元，使自有資金占全部流動資金的比重由年初的6.5％上升至7.9％。
促進了資金存量向好企業投入，通過調整兩個結構。加快了資金周轉，盤活了大量資金，使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴重不合理的矛盾得以緩解。
搞好商品供應實行商品監測。
判斷市場優劣的標準。商業信貸的任務就在于及時、足量地把資金輸到穴位上，商品是否豐富、價格是否平穩。支持商業部門及時組織商品供應市場，避免市場紊亂，采取的措施是
（一）進行商品排隊和監測
解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要，為保證市場供應。年初，抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊，排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品，通過排隊，摸清了市場狀況，找到工作著力點。為使商業部門的采購既能充足供應市場，又能防止積壓，減少資金占用，集中對火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50種商品進行監測，設置了監測卡，每旬統一對這些商品的進、銷、存、價格等方面進行監測分析，然后及時指導商業企業調整采購重點。如今年45月份，發現有不少商業部門火柴庫存薄弱，市場價格混亂，及時提供資金支持百貨站重點采購。僅7天，就使市場火柴充裕起來，價格回落到正常水平。
還從大處著眼，支持商業企業經營中。引導企業把近期市場和遠期市場結合起來，把短期效益和長期效益結合起來，把企業效益同社會效益結合起來，以求得市場的長期穩定。如今年6月份，市蒜苔取得大豐收，一時間蒜苔市場價格迅速下落，廣大農民普遍為銷路和價格發愁。認為，如果蒜苔價格下擺過低，肯定要刺傷菜農的積極性，明年的蔬菜市場肯定要受影響，為迅速解決問題，保持蔬菜市場的長期穩定，建議市政府召開了由財政、稅務、各鄉鎮、市蔬菜公司等27家單位參加的協調會議，適時制定了保護萊農和蔬菜公司利益的政策，理順了各方面的關系。及時發放貸款100萬元，支持蔬萊公司存儲外調蒜苔120萬斤，迅速穩定了市場價格，保住了市場，為菜籃子問題消除了隱患，市政府對我工作予以高度評價。
（二）壓集體、保國營。
擔負著供應市場、平抑物價的艱巨任務，國營零售企業直接面對消費者。其經營好壞對市場關系重大；而集體企業普遍管理水平低，且多追求盈利，不承擔保市場的責任。為此，確定了壓集體、保國營、重點支持零售企業的貸款投放序列。今年在商業貸款基本不增加的情況下，6戶國營零售企業貸款上升175萬元，而17戶集體商業企業下降232萬元。由于我支限分明，使國營零售企業的社會效益和經濟效益明顯提高，完成購、銷、利為4079萬元、6788萬元和179萬元，分別比去年同期增長25.6％、31.4％、29.8％，資金周轉較去年同期加快7.5％。
搞好綜合反映為使商業企業取得扎扎實實的經濟效益，重視決算審查。維護流動資金的完整無缺，于年末抽出專門人員對全部商業的效益進行審查，共審查出虛假利潤134萬元，并及時采取果斷措施，督促企業調整了帳務，保證了年終決算的真實性、準確性。今年，還重點抓了綜合反映工作，努力當好領導參謀，共寫出經濟活動分析、調查報告、專題總結、論文、經濟信息等249篇，被有關部門轉發錄用的達169篇，通過寫作，同志們業務素質也有了明顯提高。
抓政治思想工作。
2011年，本人主要分管綜合科、經貿科、工業科和體改科，主持金融上市辦工作，并承擔新能源產業招商、部門招商引資任務和電力債券還本付息工作，同時牽頭組織醫藥衛生體制改革工作。通過努力，各項工作均取得實效，自身建設也取得較大進步。現報告如下：
一、自身建設情況。按照合格黨員干部的要求，順應發展形勢，全面增強綜合素質。一是注重學習，提高綜合素質。圍繞市委、市政府的總體工作思路，認真學習領會國家產業政策，系統研究金融運行、資本運作、股份改造等理論知識，指導工作實踐。二是注重修養，增強黨性觀念。不說違背原則的話，不做違背原則的事。對市委、市政府的各項指示，堅決落實到位；對局黨組安排的各項工作任務，不折不扣地完成。三是注重實干，創樹優良作風。堅持雷厲風行、嚴謹高效，對有利經濟發展、符合產業政策的項目，自覺做到并指導分管科室主動辦、馬上辦，不推諉、不拖拉。四是注重自律，樹立良好形象。帶頭執行市委提出的“禁酒令”，嚴格遵守酒后不駕車等各項廉潔自律規定。同時，主動抵制各種腐朽思想和錯誤思潮的腐蝕，團結同志，清白做人，不貪不沾，兩袖清風。
二、踐崗履責情況。（一）規劃編制方面，起草了《市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（初稿）》，目前正在征求意見；協同浙江大學編制《市服務發展“十二五”規劃》，目前基本收尾。（二）金融上市方面，與銀監部門聯手，完成了首家村鎮銀行—天驕村鎮銀行的組建工作，并于9月15日順利揭牌；著眼于為企業引進戰略投資者，推介省高新投、大有正頤等創投機構與昊安金科、雙連摩擦材料、中機模具、黃海汽配、同仁食品等企業進行對接，并促成其與昊安、雙連兩家企業初步達成股權投資協議；引進北京、上海等地中介機構深入部分企業進行診斷，提出整改意見；做好閩盛擔保公司的規范和上報工作，預計年前可獲省金融辦許可證。（三）審批服務方面，從全市發展大局出發，靈活變通，為東緯電通等10多個項目辦理了相關手續；爭取相關部門支持，為6個全市重點點供項目完善了申請報告。（四）產業招商方面，促成龍興鋼材城物流中心和閩盛擔保公司項目順利實施，年內到位資金8000萬元。（五）電力債券還本付息方面，向上爭取2009年還本付息額度140萬元，并協調企業及時辦理了確認和兌付手續。（六）醫藥衛生體制改革方面，按照上級的部署，牽頭啟動了我市的醫藥衛生體制改革工作；按照市政府指示，提出了我市實行國家基本藥物制度方案，并定于12月1日正式實施。
三、存在的問題及整改措施。存在的問題和不足主要是：領導方法方面有待進一步豐富，看問題、想問題、處理問題的視野需要進一步拓展；工作的創新性、靈活性不夠強，有求穩懼變的情緒；個人綜合素質有待進一步提高，特別是對理論學習和政策把握，系統性和時效性尚有欠缺；深入基層不夠，對鄉鎮、企業情況停留在理論和表面現象上，等等。對這些問題和不足，本人高度警醒并已有深刻認識，決心的今后的工作中認真加以改正。今后整改措施：一是加強學習，提高能力。以科學發展觀為指導，針對承擔的工作任務，認真研究上級理論和政策，提高運用科學理論指導實踐的能力；二是深入實際，真抓實干。進一步深入鎮村和企業現場，研究新情況，探索新方法，扎實抓好項目載體、上市培育、服務業推進等重點工作；三是提高黨性，樹立形象。嚴格遵守各項規章制度，帶頭發揚優良作風，踏踏實實辦事，本本分分做人。
外商在我國的投資主要有以下7個特點：
一是外商投資企業繼續保持穩定增長態勢。截至*年，全國實有外商投資企業43．49萬戶（含分支機構14．69萬戶），比上年底增加2．85萬戶，增長7．01％，投資總額2．32萬億美元，比上年底增加0．22萬億美元，增長10．21％；注冊資本1．3萬億美元，增加0．15萬億美元，增長12．56％；其中外方認繳出資額1．04萬億美元，增加0．12萬億美元，增長12．78％，外方認繳出資額占認繳注冊資本的79．88％，比上年底增加0．16個百分點。企業法人戶均注冊資本451．47萬美元，比上年底增長11．84％。
外商投資規模進一步擴大，投資總額在1000萬美元以上的“大塊頭”企業實有4．3萬戶，占外商投資企業總戶數的14．65％，比上年底增加2384戶，增長5．06％。
二是港資企業仍是我國外資經濟的主流，拉丁美洲來華投資增長較快。從投資來源地看，亞洲地區來華投資實有戶數仍居首位，拉丁美洲投資增長較快。
從國別和地區的外資流向看，*等國家和地區仍然是我國主要外資來源地。企業戶數（含分支機構）位居前六位的國別和地區分別是：香港14．93萬戶、英屬維爾京群島3．11萬戶、臺灣2．96萬戶、美國2．8萬戶、日本2．58萬戶、韓國2．22萬戶。港資企業占外商投資企業總戶數的34．3％，預計在今后，港資企業仍會持續增長，并長期在內地外資經濟中占據主導地位。
截至*年底，已有來自世界六大洲211個國家（或地區）的外商在華投資，呈現“朋友遍天下”的多元化趨勢。
三是外商投資仍以外商獨資經營為主，占實有總戶數59．21％。
四是第三產業一路領先，注冊資本（金）增長21．49％。*年底外商投資企業在第三產業實有21．87萬戶，占實有總戶數的50．28％，注冊資本4873．98億美元，比上年底增長21．49％，占注冊資本總額的37．48％。
五是金融業逐步升溫。*年底金融業實有外商投資企業法人366戶，比上年底增長21．59％；注冊資本232．56億美元，比上年底增長25．91％。分支機構新登記戶數大幅增加，*年底實有分支機構3611戶，全年新登記金融業分支機構1179戶。
一、建立稅收預警機制勢在必行
（一）建立稅收預警機制是解決稅源監控乏力問題的需要。
稅源監控管理是稅款征收和稅務稽查的前提和基礎。其突出特點是提前性和控制性，但目前在實際工作中有以下3種失控現象，急需通過預警機制在內的稅收管理措施予以解決。
1、管理性失控。是指由于稅務機關管理缺位而造成的稅源失控。如漏征漏管戶大量存在就是管理性失控的突出表現。有相當一部分納稅人領取營業執照，但不辦理稅務登記，也不納稅。有的綱稅人雖然辦理了稅務登記，但是沒有設置賬簿，長期不申報納稅。
2、機制性失控。是指由于稅收征、管、查等環節職責不明確或者相互脫節，以及國、地稅之間或稅務機關與其他部門之間缺乏配合、協調而引起的稅源失控。如稅收強制執行措施和保全措施得不到有關部門的配合等。
3、政策性失控。主要指個別地方政府和行業主管部門從局部利益出發，擅自出臺一些“稅收優惠政策”，或者違規減稅、免稅，避稅。
（二）建立稅收預警機制是解決征管信息不對稱問題的需要。
目前，受稅收信息化建設速度、公民法制觀念不強等因素的制約，在納稅人與稅務機關之間存在信息不對稱現象，納稅人清楚自己的經營行為或納稅義務，稅務機關因缺乏必要的手段和措施及部門配合，不能獲取納稅人的經營行為及納稅義務等方面的信息。由于受各種利益因素的驅動，目前我國納稅人的財務核算成果在一定程度上受人為控制，存在經營指標造假嚴重，計稅依據失真現象。有的企業在銀行多頭開戶，建立假賬，資金體外循環，隱瞞銷售收入，致使很多稅源在生產、銷售等諸多環節中被轉移或隱匿，稅務稽查時難以從帳目上發現問題，造成稅收流失稅收，監督難以真正實施到位。
（三）建立稅收預警機制是打擊偷逃騙稅、遏制稅收流失的需要。由于各種原因，我國目前偷逃騙抗稅犯罪還難以有效遏制，涉稅犯罪普遍化、社會化程度在個別地區呈進一步加劇的趨勢，每年全國大約有300多名稅務人員在與偷稅抗稅行為斗爭中致傷。需要通過預警機制及時得到偷逃騙抗稅方面的有關信息，采取預防措施，通過協稅、護稅網絡、司法保障體系給偷逃騙抗稅行為以遏制和打擊。
二、建立稅收預警機制的目標要求和職能作用
為確保新征管模式的有序運行，推進依法治稅進程，應盡快建立以“預防為主、過程監控”為特點，以計算機網絡為依托，以執法責任制為核心和基礎，涵蓋稅源監控體系，上限報警指標、下限報警指標等體系在內的稅收預警機制。即在信息集中處理和共享的基礎上，上級稅務機關通過預警機制網絡實時監控來查詢各基層單位的征管狀況和外部單位協作情況，定期公布各單位稅收執法及征管質量指標等方面的情況；在發現異常情況后實時預告或警示，以便其及時處理或糾正。
按照以上指導思想，稅收預警機制一般要具備以下的職能作用：
（一）報警、提醒作用
從內部管理要求來看，稅收預警機制一是要具備征管質量指標異常波動報警職能。如發現稅務登記率、稅款入庫率明顯偏低，欠稅增長率偏高，予以提醒和報警；二是要具備稅收管理缺位報警職能，如漏征漏管戶報警；三是要具備金稅工程“三率”偏低報警、發票協查報警職能；四是具備執法行為不規范報警職能，如對違章發售發票、辦理出口退稅，稅務檢查等執法程序違規、證據不全、文書不規范等行為予以報警。
從外部協作要求來看，稅收預警機制一是要具備納稅人不奉行報警職能，如對納稅人開出稅票但不按期到銀行繳款現象予以報警。二是要具備大額欠稅納稅人轉移資產、帳戶及察出境報警職能。三是要具備協稅護稅缺位報警職能，如對工商部門不及時-傳遞戶籍信息、司法機關打擊涉稅案件的不作為行為予以報警。四是要具備偷抗騙稅等大案要案發案率偏高報警職能。五是要具備稅收收入與GDP邏輯關系出現異常現象報警能。如稅收收增長速度突然低于GDP增長速度，即開始報警。
（二）規范和防范作用
通過對預警機制提供信息和問題的分析，促進崗位責任制和執法責任制的進一步建立健全，防范執法過錯問題的發生。
（三）限制作用
通過預警機制設置職權權限的“警戒線”，限定各操作崗位和領導崗位的權限，以防止違規操作、越權辦稅問題的發生。
（四）決策和計劃作用
通過對預警機制提供問題的分析，制定應急工作措施，防偷堵漏，明確月度、季度、年度工作計劃和重點，指明工作努力方向。
三、稅收預警機制的體系構成
在建立稅收預警機制工作中，首先必須樹立預警意識，在系統內部建立一支由辦公室督查員、信息中心信息分析員，征管、法規、稽查等部門執法人員構成的預警信息分析人員隊伍，以及由領導層組成的決策和糾查反饋系統，其次要按照新《征管法》要求，進一步建立健全協稅護稅網絡，及時收集外部稅收預警信息。同時，通過強化以下幾方面工作，從而最終形成稅收預警機制。
（一）進一步強化執法責任制及崗職體系建設。稅收執法責任制及崗、職體系是預警機制的核心，要體現“兩權”監督原則，進一步強化執法責任制及崗、職體系建設，通過合理分權、規范工作流程，形成一個管理嚴密、相互制約、相互補充的稅收管理體系。偏離執法責任制及崗、職權限的有關要求即亮“紅燈”，產生對內部執法行為的預警信息。
（二）建立管理缺位、越權預警機制。通過工作督查、崗位目標考核、執法檢查等途徑，對征、管、查三個環節進行監控和分析，發現管理缺位、越權現象，及時提醒和采取措施。
（三）建立下限報警指標體系。在征管質量“七率”、金稅工程“三率”，指標中設置下限，如將地準期申報率、準期入庫率的下限 （必達指標）設置為90％，低于90％即報警，由數據分析人員將此信息傳遞給決策層，以便采取措施。
（四）建立上限報警指標體系。主要分為稅務干部廉政建設上限報警指標、涉稅案件發案率上限報警指標。如將違紀干部人 （次）、比率設置上限，接近或突破這個上限時，就要將黨風廉政建設作為重要工作來抓；設置大案要案發案率上限、接近或突破這個上限時，就要研究加大稽查工作力度、打擊偷抗稅的堅決措施。
（五）建立稅源監控體系。稅源監控包括微觀監控和宏觀監控。微觀監控指對單個納稅人個體的監控，如利用第三方數據（工商登記的開業、停歇業、注銷信息）監控具體納稅人變動情況，監控具體納稅人日常經營的稅源異常情況。宏觀監控則應利用宏觀經濟信息（如國民經濟統計資料、GDP指標），分析經濟增長情況，分析經濟結構變動情況，分析經濟效益的結構變化，并在此基礎上估算稅收收入貢獻能力，比較稅收收入的總量、結構變動與現有各類納稅人實際繳納稅款情況的差異，從宏觀上把握稅源變化和稅收差距的分布，采取相應征管措施。
（六）建立糾正納稅人不奉行行為的納稅申報監管體系。納稅人在申報納稅方面的不奉行行為有3類：不履行申報義務、逾期不繳納稅款、申報稅款不真實。如果能及時發現納稅人的不奉行行為，不僅可以糾正該行為，還可以有效地抑制納稅人在以后時期的不奉行行為。
在監控未申報納稅人方面，要加強對計算機的應用和數據的對比分析，利用掌握的納稅人名冊以及當期已申報納稅人名冊，統計出該期未申報的納稅人，在此基礎上，扣除在其他業務記錄中發現的不需申報的納稅人（如匯總申報戶、未達起征點納稅人、臨時停業納稅人等等），從而準確掌握應申報而未納稅納稅人名冊，進行催報催繳和處罰。
在監控逾期未繳納稅款行為方面，可以通過建立與金融部門的協稅護稅網絡，實時取得納稅人存款余額等信息，從而采取強制執行、稅收保全、加收滯納金、罰款等措施。
在監控申報不真實行為方面，可以利用第三方數據進行核對，如利用銀行等金融機構支付利息的清單，核對納稅人申報利息收入是否真實；利用出版機構支付的稿費清單，核對稿酬收入是否真實；利用商業運輸單位的業務記錄，核對納稅人申報的流轉稅是否真實，從而對計稅依據進行合理調整，及時查補稅款。
（七）建立糾正干擾稅收執法、協稅護稅不作為行為的預警機制。針對個別地方政府、有關部門出臺有悖于稅法的文件，，或以行政命令直接干擾稅收執法；金融部門不提供存款信息、不配合稅收保全、強制執行措施的實施，司法機關不配合稅務打擊涉稅案件等行為立即預警，向上級領導匯報，予以協調解決。
（八）建立健全涉稅案件舉報機制和稅收密報系統。全面落實鼓勵納稅人舉報涉稅案件的有關規定，及時兌現獎勵基金，調動廣大公民舉報涉稅案件積極性，探討建立稅收密報系統的可行性，快速獲取有關預警信息，遏制涉稅違章、犯罪行為的發生。
四、稅收預警機制的運作
現以市級稅務機關為例，談一下預警機制的具體運作形式。
（一）設計預警機制數據模型或開發相關軟件
按照體現預防和提醒的功能要求，設計一張表格，涵蓋下限報警指標、上限報警、稅源監控體系等內容，形成數據對比分析模型 （稅收預警形勢圖），用紅色圖標表示預警的事項。有條件的地區直接開發具備預警功能的軟件，在月終自動生成稅收預警相關圖表。
（二）設置運行預警機制的常設機構
在辦公室或信息中心設置預警分析小組，由一名分管領導直接領導，隨時收集有關數據，進行對比分析，及時向決策層提供相關情報，并按月撰寫預警工作分析報告。
社區大氣污染防治工作總結
2月12日，大氣污染防治工作會議針對全區提出了整治要求。根據會議精神，社區隨即成立社區大氣污染防治工作組，開展轄區大氣污染防治工作。工作組圍繞小鍋爐整治、裸露土地圍擋綠化補植、建筑工地揚塵整治、餐飲油煙企業安裝油煙凈化裝置四個方面，歷時3個月，轄區大氣污染防治工作取得了一定的進展。現將相關工作匯報如下：
1.小鍋爐整治：轄區內存在1處需要整治的小鍋爐目標任務。工作組先登門查看小鍋爐情況，并對商戶進行動員、宣傳。在隨后的幾周內，工作組在區大氣辦的指導下，在網格工作人員的協助下，對小鍋爐順利完成了移除、切割銷毀。工作組將相關資料整理匯報區大氣辦，為該商戶爭取到了補助資金，圓滿完成了轄區小鍋爐整治目標。后期工作組仍組織工作人員對轄區進行巡查，防止新增小鍋爐現象的發生。
2.裸露土地圍擋綠化：轄區共有4處裸露土地需要進行圍擋綠化。截止目前，徽州大道與揚子江路交口的裸露土地作為合肥金融港工程用地，已經圍擋施工；廬州大道與錦繡大道交口空地作為安徽中城聯盟置業工程用地，也已圍擋施工。下剩兩塊裸露土地，其中會展二期地塊在市指對接會上明確表示，將于近期清運土堆，實施綠化。另一塊已與市指對接中，計劃盡快完成整改。
3.建筑工地揚塵整治：轄區共有14家建筑工地需進行揚塵整治。工作組在區大氣辦、區住建局的指導下，聯系指派的督導員，有計劃的深入到工地現場進行仔細檢查。社區大氣辦為14家工地負責人建立了一個QQ交流群，對檢查中發現的問題及時在群中進行通報，敦促其及時完成整改。目前轄區14家建筑工地除3家處于完工狀態外，其余11家全部按照要求完成整改，完成了銷號工作。
4.餐飲油煙企業整治：轄區共有119家餐飲油煙企業需要安裝油煙凈化裝置。工作組組織各網格工作人員逐一上門宣傳教育，并按照區大氣辦的要求逐一完成油煙凈化裝置的安裝。目前共完成銷號116家，全部用照片和店主確認的巡查記錄等方式留存資料。對于下剩3家企業，工作組已和區環保局達成一致，由區環保局直接完成其整改銷號工作。
目前，社區大氣污染防治工作已經基本完成，后期工作將針對下剩目標任務進行開展。
XX：
根據《關于XX的通知》文件精神和要求，現將工作匯報如下：
一是領導高度重視，親自部署落實工作。今年以來，在領導帶領下中支認真貫徹落實文件精神，按照工作部署和清廉金融文化建設責任和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創造性地開展全面性廉潔自律工作，進一步推進和加強了廉潔自律工作的深入開展，為促進保險業清廉金融文化建設各項任務的完成起到了積極的保障作用。
二是開展學習黨史教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。通過學習活動，加強理想信念和廉潔從業職業道德操守，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好XX干部職工自身建設，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對全體干部職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕金融領域違紀違法行為發生，及時干部職工傳達監管部門下發的各項文件和規定。
三是圍繞繞金融領域反腐、清廉金融文化建設、內控管理及合規經營等內容，在我中支職場顯眼位置的墻體上設置了以“強化一體推進‘三不’ 筑牢廉潔底線”為主題的清廉金融文化園地，宣揚清廉金融文化理念，在職場內營造崇廉尚潔的工作氛圍，進一步筑牢保險從業人員廉政思想防線。把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，使干部和職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在金融反腐的斗爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使全員素質、工作作風與時俱進，全面提高隊伍的整體素質。
四是對職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認識到在日常工作中必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，金融廉潔建設工作度不能是形同虛設，對干部職工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防線。并利用每周一晨會，由綜合管理部合規崗為干部職工進行合規文化宣導，對全體職員開展愛崗敬業、嚴明紀律、廉潔從業的教育活動。
五是切實針對容易發生腐敗的部位和環節，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照文件的要求，開展了清廉風排查工作，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，加強了內控管理及合規經營。
六是積極參加協會組織的一系列清廉金融文化活動及結合今年開展的各項主題活動正面積極的向社會廣泛宣傳了清廉金融文化理念，傳播清廉金融正能量。
總之，今年以來我中支的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了清廉金融文化建設各項工作的完成，全年無一起違紀違法案件發生。在后續的日常工作管理中，我們要繼續將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動XX清廉金融文化建設工作的全面發展。
特此報告。
***法院工作匯報——先進法院、作風建設先進事跡總結
今年以來，我院先后被被市中院授予“先進法院”、“全市基層法院‘雙考’‘雙評’能力作風建設先進獎”。
一、抓好審執第一要務。
全年受理案件 件（其中含舊存 件），同比上升 %。其中新收案件 件，同比上升37.7%；結案 件，同比上升 %。發揮刑事打擊功能。保持對嚴重暴力犯罪、多發財犯罪的高壓態勢，審結故意傷害、聚眾斗毆、尋釁滋事、、搶劫、搶奪、盜竊案件 件 人，其中判處 年以上有期徒刑 人。嚴懲犯罪，對 名被告人均判處實刑。加大對經濟犯罪的打擊力度，審結非法經營、詐騙案件 件。嚴厲懲治擾亂金融秩序犯罪，審結非法吸收公眾存款案件 件。依法懲治職務犯罪，審結貪污受賄、瀆職犯罪案件 件 人。妥善化解民商糾紛。慎重審理民間借貸案件，規范民間借貸，打擊高利貸行為。積極服務新農村建設，妥善審結土地承包經營類糾紛。強化商事審判的規則治理作用，審理買賣、承攬、借款等合同類案件，維護誠實守信、依法經營的市場秩序。逐步破解執行難題。受理執行案件 件，執結 件，執結標的額1 億元。與縣公安局聯合開展集中打擊拒不執行判決、裁定專項行動，將名長期逃匿的被執行人提請公安機關協助查控，司法拘留 人，以拒不執行判決裁定罪追究刑事責任 人。加大執行力度，充分運用財產查控、罰款、拘留等強制措施，組織集中加班執行98人次。建設執行指揮中心，強化新手段高效執行，開展“點對點”查詢銀行存款 人次，對不履行義務的當事人發出限制高消費令。
二、全力保障社會發展
全力服務經濟發展。強化對我縣經濟、民生、環境保護等領域改革的司法保護力度。院領導定期赴掛鉤村居、企業開展“三解三促”活動。高度重視涉縣重點企業、重點工程案件，最大程度地降低企業破產危機對社會穩定和職工生活產生的負面影響。監督支持依法行政。審理行政訴訟案件78件，辦結51件。積極支持行政機關依法行政，審結行政非訴審查案件12件，裁定準予執行12件，準予執行率達100%。堅持行政審判工作年報制度，有效發揮年報的決策參考、司法建議功能。
三、依法維護群眾權益
優化便民利民服務。完善立案窗口訴訟服務，為當事人提供訴訟須知、風險告知、刷卡繳費等服務項目，方便群眾，網上立案 件，加強立案指導服務，邀請公益律師入駐訴訟服務中心，為群眾提供法律咨詢、案件查詢等 人次，擴大小額訴訟案件適用范圍，減少當事人訴累。利用人民法庭接近基層、了解民情的優勢，完善就地立案、巡回審判制度，自行研發執行款管理軟件，配合網銀系統使用，規范執行款管理，方便當事人領取。
四、從嚴抓好隊伍管理
狠抓司法作風建設。嚴格中心組學習制度，對黨總支進行換屆選舉，定期組織黨員活動日活動，全面開展“三嚴三實”專題教育，院長給全院干警上黨課1次，完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任狀，開展廉政風險節點問題排查，制定廉政風險防控機制，組織召開廉政監察員、司法作風監督員座談會。
狠抓能力素質提升。自覺接受外部監督。自覺接受人大監督，定期向人大匯報法院工作，開展代表委員“雙百雙十”聯絡活動，邀請人大代表旁聽、評議庭審32人次，向人大代表、政協委員發送征求意見函30余份，通報法院工作、征求意見建議。自覺接受法律監督，充分尊重檢察機關依法履行法律監督職責，共同維護司法公正。暢通監督渠道，召開律師代表座談會，與縣司法局聯合出臺《法官與律師、基層法律服務工作者良性互動工作機制》，建立協調、協作、研討、互督互評機制。舉辦新聞媒體記者見面會，開展“法院開放日”活動，營造有利于公正司法的良好輿論環境。
今年春節較早，春運環境比較特殊，影響因素較多。從元月11日開始，至2月19日結束，為期40天。為了確保春運期間廣大旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意，讓人民群眾在歡樂祥和的氣氛中歡度新春佳節。根據省運管局、市交通局對春運工作的部署，我處做了大量準備工作，現將有關春運工作匯報如下：
一、今年春運汽車客運不漲價，因燃油附件費的取消，部分班線客車還有小幅度降價。客車車廂內張貼運價里程表，旅客可以明明白白消費，我處將組織人員重點打擊亂漲價行為。
二、受全球金融危機影響，我國長三角洲和珠江三角洲地區的外向型企業遭受較大影響，而這兩個地方正是我市農民工聚集的地區，部分農民工因此已提前返鄉。但由于農民工有著流動性強的特性，因此對我市春運期間客流量的影響預測不會太大，加之我市近年來經濟迅猛發展，人民出行需求強烈，預計今年我市客流量較去年同期應有小幅增長。主要采取措施是：1、做好春運客流預測，加強運輸調度指揮。2、深入廠礦企業、大中專院校、建設工地、主要鄉鎮等旅客和農民工集中地，主動開展團體票預訂和包車業務，并提前與外省市合作企業簽訂加班、包車協議。3、今年1月1日，我市實行客運站聯網售票，各客運站應以此為契機,加強售票管理,提高服務質量, 更加科學合理地安排票務預售工作。并采取在客運站增設售票窗口、延長售票時間及增設站外售票點、上門售票、電話訂票、網上訂票等措施，為旅客購票提供便利條件。
三、建設和諧社會，保證人民群眾生命財產安全是第一要務。我處一直牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，落實各項安全措施，加強監督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發生。春運中主要強化以下措施：
1、強化安全責任意識。各客運（旅游）企業、汽車客運站要強化運輸企業是安生生產第一責任人的意識。一是加強對從業人員的安全教育和管理，駕駛人員必須持有相應類別的從業資格證，長途客車必須按規定配備雙班駕駛員，實行駕駛員限時休息監督制度，嚴禁超速行駛和疲勞駕駛。客運企業要充分利用已建立的GPS監控平臺，落實監控措施，加強安全行車的動態監管。二是嚴把營運車輛技術關，對所有參加春運的車輛及消防救生設施進行全面的安全檢查，并將車輛安全狀況檢驗的審核意見報處客運科備案，我處將對部分春運車輛進行抽查，杜絕技術狀況和安全性能不合要求的車輛參加營運。
2、認真落實安全駕駛監督卡制度。所有旅游客車及營運距離在400公里以上的長途客運車輛，必須在車廂指定位置懸掛《安全駕駛監督卡》，自覺接受旅客監督。
3、強化汽車客運站安全源頭管理。客運站要完善必要的檢測手段，各等級客運站要嚴格執行“三不進站五不出站”制度，層層落實責任，誰簽字、誰負責。客運站要完善必要的檢測手段，要確保行包安全檢查設備正常使用，并落實專門人員對旅客托運和隨身攜帶的行包進行檢查。
4、加強農村客運的安全管理。加強農村客運的安全管理，做好安全宣傳，落實安全措施。已建成的農村客運站應張貼安全標語及宣傳畫，并張榜公布縣運管部門投訴舉報電話。
5、及時做好惡劣氣候下的安全預防工作。認真總結2008年低溫雨雪冰凍災害的經驗教訓，根據天氣變化，及時做好防寒、防凍、防雨雪、大風等季節性惡劣天氣下的安全預防工作，配好防滑鏈等必要設備,遇有惡劣天氣,及時啟動應急預案。企業安全管理人員必須堅守第一線，加強現場管理，把好源頭關，遇有嚴重大霧天氣，可安排車輛引導行駛。
6、針對冬季夜長晝短的情況，對途經三級以下（含三級）山區客運班線進行檢查和調整，對達不到夜間通行安全要求的夜班車停止營運。
尊敬的各位領導，各位代表，下面按照會議要求，我把我省開展《中小企業促進法》執法檢查的情況匯報如下：
一，堅持把促進發展作為執法檢查的著眼點。《中小企業促進法》頒布后，我省高度重視法律的貫徹落實工作，特別是《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》下發后，為進一步提高我省《實施(中小企業促進法)辦法》的制定質量，促進中小企業更好更快發展。初，我局組織七個調研組，對全省貫徹落實《中小企業促進法》的情況和中小企業、非公有制經濟的發展情況進行了為期一個月的廣泛調研。通過調研，我們了解到《中小企業促進法》實施以來，全省各級各部門按照“積極扶持、加強引導、完善服務、依法規范、保障權益”的方針，積極履行對中小企業進行知道和服務的法律職責，著力改善中小企業的發展環境，促進了全省中小企業、非公有制的快速健康發展，成為我省中小企業、非公有制經濟發展最好最快的時期。
二，堅持把貫徹實施法律規定作為執法檢查的切入點，為增強執法檢查的針對性，(來源：文秘站 ）我們專題召開了省轄市局長會和全省中小企業協會會議，并邀請部分人大代表、政協委員和企業家座談，還在“中國中小企業__網”上開辟了執法檢查專欄，開展了網上問卷調查，公開征集對執法檢查工作的意見。在廣泛征求各方面意見建議的基礎上，我們提出以法律規定為準繩，對照規定檢查貫徹執行情況，重點圍繞五個方面進行，一是政府及有關部門在貫徹執行《中小企業促進法》過程中開展的主要工作和制定的主要政策及措施。二是為中小企業提供財政支持、設立發展基因、安排貸款貼息、建立信用擔保，改善融資環境，拓寬融資渠道方面的工作情況。三是在加大創業扶持，鼓勵合資合作，支持技術創新，開拓市場等方面所做的工作。四是建設中小企業社會服務體系的情況。五是維護中小企業合法權益。我們的意見得到了省人大的充分肯定，中小企業普遍反映這次執法檢點突出，針對性強，檢查內容都是企業最關心、最直接、最現實的問題。
三，堅持把切實解決問題作為執法檢查的著力點，采取聽取政府及其有關部門執法工作匯報和省人民銀行等金融部門關于支持中小企業發展方面情況匯報，召開企業界座談會，深入企業了解情況，到有關職能部門查閱資料和網上征集社會各界對執法工作的意見等形式，召開了8次由各方面參加的座談會，深入12個縣(市、區)的近30個中小企業、工業園區和產業集群，實地檢查了《中小企業促進法》的貫徹實施情況。
四，執法檢查中，我們堅持把學習宣傳貫穿始終，緊緊圍繞《中小企業促進法》規定的貫徹落實，突出抓好執法主體建設，政策支持和資金扶持及融資難、貸款難、擔保難問題，以及包括企業投訴在內的服務體系建設，進一步增強了社會各界促進中小企業發展的法律意識，取得了明顯成效。一是進一步增強社會各界促進中小企業發展的法律意識。二是各級政府依法對中小企業工作的領導更加有力，進一步明確了中小企業執法主體，形成了對中小企業工作的統一領導。三，政策支持和資金扶持力度進一步加大，一年，省政府出臺了三個政策性文件，這三個文件對進一步配套完善我省中小企業、非公有制經濟的政策支持和資金扶持體系，解決中小企業發展中帶有普遍性的熱點難點問題。四是解決中小企業貸款難，融資難以問題取得明顯成效。全省新設立注冊資金1000萬元以上的擔保機構32家，新增注冊資金9.8億元，是我省歷史上擔保機構發展最快、注冊資金新增最多的一年。另外一點是推動中小企業服務體系建設的新進展，將中小企業服務體系建設納入各級財政扶持范圍，促進了服務體系建設新進展。目前，全省中小企業融資擔保、信用評價、人才培訓、信息網絡、創業輔導、管理咨詢、技術支持和法律政策服務體系建設正在按方案加速推進，以政府公共服務、非盈利性機構公益和中介機構商業化服務為一體的滿足中小企業基本需求的社會化服務體系正逐步建立。
我省組織開展了《中小企業促進法》的執法檢查，對于深入推進法律的貫徹落實起到了明顯的促進作用，但執法檢查作為一項階段性工作已經結束。我們將借此會議的東風，吸收各個專家的建議，把我們的中小企業做好，謝謝大家！
一、推動存款、貸款的穩定增長。在行黨委的正確領導下，通過開展“春天行動”和“夏日激情”等各種勞動競賽活動，周周督、天天催，推動儲蓄存款和個人貸款業務穩定增長，在全行員工的共同努力之下，到9月末儲蓄存款在年初余額的基礎上，凈增..萬元，完成分行下達計劃的64.1%，各項貸款比年初凈增..萬元，使近年來xx較好的“江臨天下”和“山水江岸”兩個樓盤落戶xx農行。
結合xx長江航道的優質運力，配合市分行三農個人金融業務部的調研，出臺了《中國農業銀行..市分行個人船舶按揭貸款管理辦法（試行）》，xx支行成為首批可以開辦個人船舶按揭貸款的支行。作為水上運輸的大縣，我們又多了一個新利潤的經濟增長點。
二、推動三農工作的持續發展，全力降低三農貸款的風險。
與分管行長到三個三農網點實地摸底調研，針對“小額農貸不良貸款的增長”的現狀和農戶的實際情況，制定并落實“一部分，震懾一部分，上門催收一部分，暫緩一部分”的方案，對于小額農貸的不良貸款，進行嚴防死堵。通過各種方法，全縣共收回180萬元，不良率控制在5%以下。
三、狠抓新業務發展，理財產品和黃金銷售實現零的突破。
針對金融市場的新變化和客戶的需求，從客戶利益出發，推動理財產品的營銷。首先自己帶頭營銷理財產品250萬元，其次制定了理財產品的獎勵辦法，再把理財產品的精神對主任、大堂經理和客戶經理講透徹。剛開始每有新的理財產品就將資料和重點打印交給大堂經理王小燕等人，將營銷由點及面地推開。到9月底，共營銷理財產品39416萬元。
針對黃金市場的升溫與客戶的要求，借市分行同意xx支行營業部開辦實物黃金買賣的東風，在行領導的支持下，跑銀監局、工商局、分行等以及內部各部門的協調，使5月份xx支行營業部實物黃金得以成功銷售，并在當月組織營銷實物黃金651克。在5月6月都獲得了市分行三農行營業網點貴金屬銷售競賽活動第二名及各三千元的獎勵。
四、注重信用卡業務的發展。
嚴格控制信用卡增量的優質性，避免貨幣學中“劣幣驅逐良幣”的事情發生到白金信用卡的客戶群體中。對于存量白金信用卡客戶，改變“重發放、輕管理、缺教導”的 現狀，對原有客戶群體進行分類清理，恩威并舉，引導客戶正確使用白金信用卡正確消費，合理積分，避免惡意套現、惡意透支。高積分、高分期、高貢獻率的客戶給予繼續使用和適當升額，低積分和無分期，一味套現客戶給予降額和信用鎖定，推動信用卡業務良性、健康、可持續的發展。
籍此2011來臨之際，最后。衷心祝愿我區農信事業興旺發達，再創佳績！祝我區農信全體同仁在新的一年里：身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！
已經有一年時間。一年中，自己自2009年年12月份參與工作至今。單位領導和同事們悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面都取得了較大的進步。現向單位領導和同事們就我一年來的工作匯報如下：
一、通過參與工作和單位組織的一系列學習培訓，思想上。使我深刻地意識到學習理論知識與實踐相結合的重要性和必要性。工作前的對集體榮譽感和大局意識是那樣的淡薄，更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了從工作到生活，從生活到實際，每一個環節都是那么的重要和不可忽視。從事金融工作的尤其是從事一線柜臺業務的時刻都要堅持一種高度警惕和認真細致的心態，領悟到什么才叫：把一件事重復地做好就是勝利的道理！面對金錢，應經得起考驗和誘惑，牢固樹立正確的金錢價值觀。平安捍衛，大于天，必需時刻提高平安防范意識，加強內控管理，筑起一道堅固的平安防范長堤。
二、繼續堅持良好的工作作風和積極上進的學習心態。多向老員工請教和學習，工作上。做到不恥下問。勇于探索和發展新業務和新品種，積極搞好攬儲，結合自身工作實際，進行自查、自糾，找收工作中所存在問題，善于發現問題，勤于思考。記得剛剛著手工作的那樣的迷茫和不知所措。料理業務時都會緊張不安，怕出錯。所以剛剛開始的那段日子對我來說真的很難熬。其實這并不能很好的開展工作，只會給自己增添更大的負擔和壓力。后來，通過不時實踐和摸索，也終于克服了畏懼的心理，業務也開始逐漸從陌生到熟悉，從緊張不安到鎮定自若。現在工作對我來說是一種樂趣，更是一種責任和崇高的使命。
三、從不會到會，生活上。從不知道到知道，從無到有，從依賴到獨立，這是一段短暫而漫長的路程。經過一年的努力和拼搏，已經開始學會自己理財，以前只知道沒錢就向父母伸手的現在居然輪到自己“當家”自己掌握經濟。就連平時的作息時間也不能再像參與工作前那樣沒有規律了每天都要掌握好自己的每分每秒，什么事情也都只有靠自己去處理，再也不能夠依賴家人和身邊的朋友了參與工作后，有時遇到加班可能就要很晚才能回家，也有時因為工作需要，就連休息也都在加班加點。當每天結束完忙碌的工作后便是拖著疲憊的身軀回家。這就是工作，雖然有些累，但卻是那樣的空虛而有意義。
這一年工作中，當然。也有做的不夠好的地方。思想上還不夠成熟，工作上不夠主動，生活上不夠自律。希望通過今后的勤奮和努力，進而改正過來，爭取做到最好。
轉眼工作已經一年了回首往日的點點滴滴，時間過的真快。心中不由得掀起了一陣沉思。總之，工作短短的一年，卻是人生角色轉換的一年，不時生長的一年，也是對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
開展農村青年信用示范戶試點工作，是為了加強農村青年誠信意識教育、推進農村信用體系建設和促進農村信用環境建設，提高銀行放貸效率，降低銀行信貸風險，進一步擴大農村青年創業小額貸款工作覆蓋面而推出的一項舉措。自云南省麗江市寧蒗縣啟動試點工作以來，團縣委和中國人民銀行寧蒗縣支行召集各方力量，及時召開聯席會議，制定印發實施方案，組織業務知識培訓，積極開展農村青年信用示范戶試點工作。截止2011年6月30日，已順利完成了1000戶《農村青年信用信息檔案》的收集、填報工作。但由于主客觀各方面條件的制約，在開展過程中存在的四個主要問題比較突出，有必要在今后的工作開展中加以重視和解決。
一是由于沒有專項資金對農村青年信用示范戶工作進行扶持，資金缺乏影響了工作進度。自工作啟動以來，團縣委積極向縣委、政府分管領導進行匯報，爭取經費支持，但由于寧蒗縣財政較為困難，難以落實專項資金支持此項工作，影響了工作進度和工作質量。
二是農村人員流動性強，農村青年大量外出打工，試點工作覆蓋面有限。由于目前農村青年大部分人員外出打工，留守人員多以老幼為主，難以符合農戶信用檔案采集資格，對推進農村青年信用示范戶試點和開展信用評定加大了檔案采集工作的難度，致使試點工作雖然進展順利，但很難覆蓋到所有農村青年。
三是信用檔案的填報隨意性較大，信息征集不全，檔案真實性難以確定。通過對征集的信用檔案進行整理，發現許多項目存在漏填、錯填和虛報現象，針對寧蒗縣，主要原因有以下幾點：首先，寧蒗貧困地區社會信用環境差，群眾信用意識不強，信用觀念和法律意識淡薄，認為不需要提供那么多信息；其次，信用檔案中需要采集的信息較多，且不易采集或所采集的信息不易被佐證；第三，部分群眾對此項工作不太了解，加上貸款意愿不強，不愿提供個人信息與資料用于建立檔案，擔心出現信息泄露，或自己的信息被他人所利用；第四，由于部分農村居民對其自有資產以及從事產業的量化認定不能出具相關證明材料，一些農戶在農忙之余從事的季節性勞務或農副產品的銷售等經營收益也難于認定，為了獲得較高的信用評級，在填報信用檔案時人為地夸大資產，虛填收益；第五，部分鄉鎮、行政村團組織不健全，有的鄉鎮、行政村團組織沒有專職人員，工作人員身兼數職，分身乏術，給檔案征集工作帶來了一定困難，難以保證所采集信用檔案的真實性和完整性。
四是不良信用記錄給部分農村青年申報信用示范戶產生影響。在開展試點工作的過程中發現，部分農村青年由于對征信知識缺乏了解，造成以前的貸款或為別人擔保的貸款產生非惡意逾期，由此產生了不良信用記錄，金融機構出于制度要求和風險考慮，對這部分正在創業或準備創業的農村青年申報示范戶給予了否決。
針對以上問題，為進一步完善試點工作，筆者提出以下建議：
一是積極爭取地方政府的工作支持，強化地方政府在開展農村青年信用示范戶試點工作中的責任和義務。此項工作是一項涉及面廣的系統工程，僅靠金融系統和團委自身的力量是遠遠不夠的，要通過工作匯報等方式向地方政府爭取支持。地方政府要切實履行好組織職能，采取一些切實可行的措施，如通過設立貸款風險擔保基金、貸款貼息等激勵政策和措施給予政策扶持，動員社會力量，積極參與農村青年信用示范戶試點工作，深入推進農村信用體系建設和農村信用環境建設。
二是引導農村青年返鄉創業，并利用春節期間外出農村青年返鄉的有利時機，開展信用檔案的二次征集工作，補全農村青年信用檔案。建議政府部門積極出臺措施，引導農村青年返鄉積極開展各類創業活動，還可在春節期間，利用農村青年外出務工返鄉的這一高峰時期，上門征集信用信息，建立和補全農村青年信用檔案，最大限度地擴大試點工作的覆蓋面。
三是建立信用檔案征集工作考評機制，并規范信用檔案的使用和保管。對于能按時按質按量完成農戶信用檔案征集工作的鄉鎮給予適當獎勵，對于工作任務完成不好的要給予相應處罰。建議制定有關信用檔案使用和管理方面的制度，督促經辦人員在信用檔案的使用過程中注意信息資料的保密，采集的檔案信息只能在金融機構的信用評級、貸款授信等方面使用，杜絕出現其他途徑的使用和泄密情況，并指定專人對信用檔案進行管理，人員變動必須辦理交接手續，以充分保障農村青年的合法權益。
四是繼續加大對征信知識的宣傳推廣力度，不斷提高農村青年誠信意識，營造良好的信用文化。在“信用記錄關愛日”宣傳活動的基礎上，通過散發小冊子、金融機構柜面宣傳、下鄉設點宣傳等方式，繼續對征信系統進行大量宣傳，包括建立征信系統的意義、征信系統的作用、使用方法、使用范圍，以及它的發展趨勢，提高農村青年的信用意識。另外，對產生不良信用記錄的農村青年應具體分析，區別對待。建議金融機構通過實地調查了解，對一些農村青年確屬是由于外出打工和對征信知識的匱乏而非惡意欠款形成的不良信用記錄應區別對待，對一些有創業意向和正在創業的應放寬條件，提供信貸支持，緩解新農村建設中農村青年創業的資金不足問題。
