時間：2023-09-20 16:58:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇中小企業現狀調查報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：中小企業融資 金融認證 擔保 信用增級
長期以來，我國中小企業普遍面臨著缺乏中長期流動資金以及產業轉型難的困境。融資難，已經成為我國中小企業發展的致命威脅與瓶頸。從當前各地統計調查部門提供的企業景氣調查報告看，小型企業為主的民營企業資金匱乏比例達到近80%，其中20%為嚴重缺乏者。此前各級政府陸續投放的大量資金對改善國企資金狀況確有成效，但許多中小企業仍為“融資難”叫苦不迭：信貸資金沒能到達最需要救助的企業，中小企業“貧血”癥狀依舊未改。
中小企業融資難，主要表現為兩方面：一是中小企業所需資金難以通過商業銀行貸款獲得；二是中小企業通過上市進行融資的門檻較高。
在民營經濟發達的浙江，中小企業已經遍布各行各業，成為繁榮經濟、調整結構、推動創新、擴大就業的重要力量。在浙江金融綜合改革中，多項內容涉及對中小企業的金融支持，體現出金融必須服務于實體經濟的明確思路。因此，通過相關研究，提出解決對策，緩解中小企業融資難、融資貴等問題，以實現資金的供需平衡，促進企業、產業和實體經濟的發展顯得十分重要。
國內外學者在中小企業融資方面的研究，主要集中在中小企業與銀行之間的信息不對稱問題，以及貸款融資、租賃融資等渠道的創新等方面。本文以此為基礎，通過對杭州、溫州、寧波、紹興等地具有代表性的123家中小型企業實地走訪調查，結合浙江省中小企業發展背景，調查浙江省中小企業融資現狀、渠道以及債券融資的意愿，同時結合相關的文獻，分析中小企業債券融資的主要障礙，以探究中小企業債券融資的發展對策。
調研情況簡介
（一）調研對象基本情況
本次調查所涉及的企業所處行業類型廣泛，包括制造業48家、建筑業12家、批發零售業12家、房地產業8家、住宿餐飲業4家、交通郵政類3家以及其他類型36家。其中，52%的企業資產在2000萬元以下，9.8%的企業資產規模在2000萬到4000萬元之間，29.3%的企業資產在4000萬到8000萬元之間，超過8000萬元的企業占8.9%。
企業目前補充資金的主要渠道有銀行貸款、信用社貸款、擔保機構貸款、內部職工集資、民間借款、親朋借款、融資租賃等，其中以銀行貸款和融資租賃為多。盡管大部分企業對現有融資渠道持基本滿意的態度，但在現有融資渠道下，近56%的企業資金缺口超過200萬元，10%的企業存在1000萬元以上的資金缺口。較大的資金缺口對公司的發展構成了重大威脅，解決融資難問題迫在眉睫。
針對產生融資難主要原因的調研結果顯示，42家企業認為是因為銀行貸款受期限與額度限制，32家企業認為是因為政府的支持力度不夠，18家企業認為是因為信用評價體系不健全，其余企業則認為是因為股權再融資條件越來越高等其他因素導致的。進一步分析，上述認為銀行貸款受期限與額度限制為主要原因的42家企業調研結果顯示，中小企業對銀行貸款難的產生原因看法不一，各20%左右的企業認為“貸款手續復雜、審批時間長、難以滿足自身生產經營需求”、“銀行對企業財務狀況或經營狀況的要求過于苛刻”和“銀行缺乏專門針對中小企業特點的信貸產品”；其次，各12% 的企業認為“擔保條件過于苛刻、企業的確還存在一些問題”和“銀行對企業信用等級要求太高”。
因此，中小企業應在解決與銀行的信息不對稱之外，尋求其他融資方式。
（二）中小企業債券融資現狀
調查發現，在123家調查企業中，大部分企業未發行債券，其中已發債券的企業約占4%，且其中60%認為已發債券不能滿足其對中長期資金的需求，這其中認為“一次性發行規模太大會增大發行風險”、“國家嚴格的額度審批控制所致”是主要原因的各占66%和34%。
此外，22.76%的企業表示愿意通過發行債券以滿足企業的資金需求，主要理由為“現有的融資渠道不能滿足融資需求”、“企業債券融資成本相對較低”、“對企業發展有信心”、“不愿意股權被進一步稀釋”和“企業債券的期限結構與規模更符合融資需求”等，各占32.08%、28.30%、22.64%、11.32%和5.66%。與此同時，其余77.24%的企業不愿意發債的主要原因是“要還本付息，經營壓力大”、“會提高企業的負債比率，增加企業風險”、“對企業沒有把握”和“其他”，各占35.92%、34.19%、8.55%和21.34%。
然而，在此次調研中，只有17家企業表示其有在積極關注此類信息并嘗試以集合債、集合票據這一創新方式來解決其融資難問題。由此可見，相關部門在探索并鼓勵嘗試新型債券融資方式的同時，還應注重宣傳并提供一定的政策支持。
針對中小企業債券融資制約因素的調研結果顯示，對于問卷中所明確列示的七項因素，企業看法不一，所占比例較為接近。由此可見，我國企業債券市場在尋求發展的過程中應綜合考慮多方因素。
圖1 企業認為制約中小企業債券融資的主要因素
（三）政府在中小企業融資中的作用
調查顯示，除一家受訪企業較為極端地認為政府在企業融資過程中不起作用，其余的122家企業都認為政府在企業融資過程中發揮了作用。其中，61%的企業認為有一定作用，17%的企業認為政府發揮著重要作用。
盡管政府在中小企業融資中發揮著作用，但其還有很多方面需要完善。被調查企業對政府今后應著重努力的方向有很多建議，如加強政府和中小企業之間的溝通、建立和完善統一的企業征信體系、加快發展中小企業資本市場。
對中小企業融資主要障礙的分析
根據調研結果，我們歸納出中小企業融資的主要障礙為信息不對稱和政府支持力度不夠大。
（一）信息不對稱
中小企業貸款風險大和貸款交易成本高導致的銀行融資難問題，其實質就是信息不對稱導致的銀行信貸配給問題。
事實上，如果沒有信息不對稱導致的市場失靈問題，在中小企業貸款市場上，價格就是唯一的決定性因素，它可以自發地調節供給和需求，市場最終可以在均衡的利率水平上出清。而當銀行面臨信息不對稱問題時，一種主動的策略就是提出某種非價格條件如擔保等，以降低逆向選擇和道德風險的影響。此外，由于中小企業受地理位置、處置成本和資產專用性程度等多種因素的影響，在清算時其價值損失相對較大，因此其在貸款中所面臨的抵押要求也更加嚴格。
（二）政府支持力度不夠大
在擔保條件、企業條件成熟的前提下，中小企業債券融資成功的關鍵在于政府支持力度的大小。政府對于中小企業債券融資的支持是至關重要的，不僅可以鼓勵合格企業通過發行企業債券的方式籌集資金，而且也有利于新型債券融資方式（如中小企業集合債券等）的推廣。政府應該在關鍵時刻、關鍵地方幫企業一把，政府的支持不應是簡單的市場行為。
促進中小企業債券融資的對策與建議
（一）緩解信息不對稱問題
1.建立金融認證機制
中小企業債券發行者可依賴自己或第三方市場及機構來緩解信息不對稱的問題，可采用的金融認證機制包括自我認證及第三方認證。其中，自我認證其實是一種市場認證機制，最為相關的機制是發行頻率，發行者通過經常去資本市場，可含蓄地向市場傳遞其真實的信用質量。而第三方認證在金融市場中使用更為廣泛，包括金融機構認證、信用評級機構認證以及金融保證機構認證。
2.完善中小企業債券信用擔保制度
這包括建立和發展社會信用擔保機構（如中小企業信用互助協會），促進擔保機構管理的規范化、風險防范機制的完善及加強監管，如建立嚴密透明的工作程序和完善的管理制度，確保擔保計劃的申請和審核、擔保條件、違約確認和擔保賠付等的公開化。
3.健全中小企業債券信用評級制度
保證信用評級機構的獨立性及運作的規范性，并加強對信用評級機構的管理，以提高其評級質量，增大投資者對評級結果的信任度。資信評級機構應對其所負責評定的企業債券承擔風險連帶責任，對因其評級過程中出現的重大遺漏、虛假記載等事項而對債權人或投資者造成的損失承擔賠償責任。此外，資信評級機構應建立定期的評級回訪制度，并及時公布回訪信息、揭示債券風險、分析風險變化的原因，以杜絕債務人逃逸債務責任的事項發生，最大限度地保護債權人的利益。
4.加強對發債企業的監督
運用社會公眾和媒體等的監督作用，促使當企業業績出現滑坡等重大事項時，投資者能第一時間知曉并做出反應，以保障投資者的合法權益。
5.強化對中小企業債券違約風險的量化計算
應運用合理的風險量化模型及時反映風險水平、建立預警機制，并對相關違約風險程度進行劃分，為政府、發行人、承銷商及債券投資者提供動態的數據化的中小企業債券風險度量參考信息。同時，完善風險控制手段、及時保全抵押資產、控制發債企業資金轉移，并及時啟動風險補償手段，以保證償付。
（二）加大政府支持力度
1.政府應大力支持有資格的中小企業發行債券，并采取措施適度降低中小企業發債成本、提高中小企業發債審批效率，為中小企業開辟綠色通道。同時應正確定位，使其主要依靠市場的力量來調節資源的配置，以推動中小企業債券市場化發展。
2.政府在中小企業債券發行中應發揮引導作用。引導在發展模式轉變、結構調整等方面有潛力的中小企業嘗試采用集合債券等新型融資方式，以推動其將所募集到的資金重點投向創新研究及自主品牌建設等方面。
3.政府部門應建立并嚴格執行發債企業守信激勵、失信懲罰制度，并對誠實守信的發行人給予相應的優惠政策，對失信發行人采取取消優惠政策、公示、罰款和限期整改等處罰措施。
參考文獻
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數字掀起的需求革命
百度一季度財報數據顯示，百度第一季度網絡營銷營收為人民幣12.94億元，同比增長59.6%。作為國內搜索引擎市場的主力，百度不但營收再創歷史新高，利潤增長強勁，百度鳳巢一季度表現更是突出，其提供的各種創新營銷服務受到企業客戶的廣泛歡迎，客戶籍此享受到的投資回報也日漸凸顯。
在百度搜索業務的帶動下，第一季度企業網絡營銷顯然呈現出遞增勢態，2010年第一季度，百度活躍網絡營銷客戶數量約為22.1萬家，同比增長19.5%。這一態勢在近日全國近百個城市陸續舉辦的大型營銷論壇“營銷中國行”活動中再次得到驗證，廣大中小企業對于網絡搜索營銷的需求增長顯著，報名參與企業激增。
“營銷中國行”是百度今年4月啟動的全國巡講活動。目前該活動已在上海、杭州、深圳、合肥、石家莊、無錫、濟南、福州、哈爾濱等地成功舉辦，得到當地政府官員、企業家、學者以及中小企業主的積極參與和響應。數千名中小企業主通過參與活動，了解到搜索引擎營銷作為一種門檻低、精準高效、自主靈活的創新營銷方式，特別適合規模較小、營銷費用有限的成長型企業，在活動現場就踴躍簽約，開始走上營銷創新之路。
需求引發的搜索“躍進”
《中國中小企業生存現狀調查報告》顯示，搜索引擎營銷已經成為廣大中小企業最認可、最依賴的推廣方式之一。在已經開展搜索引擎營銷的企業中，91%的被訪企業計劃增加或保持對這一營銷方式的投入，遠高于他們對其他推廣方式的投入程度。
作為全球最大的中文搜索引擎，百度已經覆蓋了全國95%的網民，每天響應數億次搜索請求，這些搜索行為傳遞的消費和采購意向，形成了一個蘊含巨大商業機會的“金礦”。
與此同時，“鳳巢”作為全新的百度搜索推廣管理平臺，自2009年第二季度正式提供給百度推廣企業客戶使用后，其高效管理與優化體驗以及對推廣效果的科學評估，得到企業客戶的一致推崇。毫不夸張地說，百度一季度的業績增長不但受益于經濟持續向好的市場環境，更是源于百度“鳳巢”的成功，這是搜索營銷向主流營銷道路的又一次躍進。
“營銷中國行”
引發搜索營銷普及風暴
中國搜索引擎營銷發展至今，中小企業一直是最積極的投入者，也是最大的受益者。然而相對于中國4000萬家中小企業來說，已經應用搜索營銷的企業還只有幾十萬家。“做好搜索引擎營銷是我們的責任，也是企業最大的成長空間。”百度高級副總裁沈皓瑜如是說。
據悉，4月中旬至6月下旬由百度舉辦的大型營銷論壇“營銷中國行”活動還將在上百個城市持續開展，與各地企業、專家共同會診當地經濟，推進企業對搜索營銷的應用，發動企業的成長引擎。屆時將會掀起一場搜索營銷的普及風暴。
搜索營銷普及風暴來襲
百度力促營銷價值提升
百度成立十年來，在一直為廣大網民提供最佳的信息搜索服務的同時，不斷提升和發展搜索營銷的效果和客戶價值，不斷豐富產品線，經歷了從單一產品到完整產品線，從核心產品到“核心+增值”產品的全過程。
而此前，由百度主辦的“搜贏天下·智引未來——2011年百度營銷中國行”活動抵達了鄭州。據悉，本次活動從4月20日起，將橫跨全國150個城市，向約10萬家不同行業、不同地區的企業傳授搜索營銷等新興營銷方式，進而幫助這些企業提升競爭力，促進地區經濟繁榮和經濟發展方式轉型。
新營銷力崛起
根據中國互聯網中心CNNIC《第27次中國互聯網絡發展狀況統計報告》稱，搜索成互聯網第一大應用。搜索引擎用戶規模3.75億，使用率達到81.9%，增長8.6個百分點，躍居網民各種網絡應用使用率的第一位，成為網民上網的主要入口，而互聯網門戶的地位也由傳統的新聞門戶網站轉向搜索引擎網站。
“搜索引擎營銷無疑成了互聯網上最理想的目標訪問量來源。”營銷專家高才告訴糧油市場報記者，爭奪網站在搜索結果中的位置，成為這場日益升溫的大戰焦點。
這幾年來，多數電子商務企業在利潤率降低的情況下考慮營銷成本壓力。特別是今年從廣泛范圍來看，全國CPI上漲，門戶媒體、網址導航等從去年開始就有提價現象，電子商務營銷的廣告價格不斷上漲，對很多企業營銷造成了一定的壓力，使得它們開始選擇削減廣告投放。
新興家紡B2C網站優雅100創始人兼CEO陳騰華認為，企業借助搜索獲得精準營銷機會，進而可以獲得真正有需要的用戶，轉化率高，具有較高的性價比，對所有的企業而言，搜索營銷都是一個值得嘗試的好方式。
有數據顯示，搜索引擎的網絡媒體廣告占比份額逐年上漲，而綜合門戶的占比則呈下降趨勢，在2011年，搜索引擎在網絡廣告的細分市場可以達到35.3%的絕對優勢比例，而傳統門戶將由2010年的22.7%降至2011年的21.1%。
以搜索營銷為代表的網絡經濟將扮演起區域經濟新版圖推手的角色，擴大區域經濟的輻射半徑，跨越過去橫亙在區域經濟發展道路上的時空限制、障礙，讓優勢的產業資源能輸送給全國各個地區，最大程度地放大區域經濟的特色產業。
此外，“它還過濾掉以往一些資源錯位、干擾性的因素，實現真正意義上的經濟體內部的資源整合、要素匹配，而且實現這一目標所花費的成本并不高，網絡經濟的特征決定了完成這一過程是自動的，而不是人為干預。”高才分析說。
精準的分支
目前，百度占據國內搜索營銷市場超過80%的份額，覆蓋超過4億的用戶，每日響應來自于全球的數10億次檢索請求。“振興區域經濟，激活經濟運行中的內生力量，將是百度搜索營銷在2011年持續創新的目標和動力。”百度董事長兼首席執行官李彥宏表示。
同樣，雅虎中國制定了覆蓋大、中、小企業客戶，整合雅虎搜索競價、雅虎百業窗、誠信通、中國供應商、雅虎媒體廣告的全新網絡營銷產品布局和產業規劃。
業內人士分析，整合后的雅虎將成為能為各類行業與企業提供整套成熟、個性化的搜索營銷服務的綜合提供商，同時雅虎易用低廉的入門級搜索營銷服務，對于中小企業的巨大吸引力將有可能引發新一輪的搜索營銷客戶爭奪大戰。
搜索營銷被越來越多的中小企業視為提升營銷能力、實現增長方式升級轉型的利器。《中國中小企業生存現狀調查報告》顯示，搜索營銷已成為廣大中小企業最認可和依賴的推廣方式，在已經開展搜索引擎營銷的企業中，91%的被訪企業計劃增加或保持對這一營銷方式的投入，其中計劃加大投入力度的企業比例高達51.5%。
濟南一家制造供水設備的中小企業——銀河公司負責人表示，過去他們是上門一家一家地拜訪客戶，但這種模式投入太大，收效甚微，銷售思路非常閉塞。“但通過搜索營銷，我們的業務量一下子從500萬增加到1000萬，業務量的增加也帶動了整個公司設備和人員的發展。”
隨著中國電子商務多年來的迅猛發展，網絡購物已從“現象級”的購物新方式變成了全民網購的新習慣，與網絡人群同時增長的還有不斷增加的網購平臺。
高才認為，在這樣龐大的商品信息中，購物搜索能夠幫助用戶在購物過程中做出最合理的選擇，節省用戶購物成本，讓用戶迅速從海量數據中找到自己想要的商品。
面對新的環境，商家們在營銷上也面臨著許多變化，“從單品——效果營銷向品牌轉移是長期現象”，而“社會化商務正變成核心現象”。
目前，中國的購物搜索網站大都還在起步階段，雖然谷歌、有道等綜合搜索引擎都推出了購物搜索功能，但其無論是在商品數量還是質量以及購物過程的優化上都還需要更近一步。
“隨著網民購物習慣的變化，網絡消費入口或將慢慢向購物搜索靠攏，購物類垂直搜索將迎來發展高峰。”高才告訴糧油市場報記者，雖然國內用戶還沒有形成通過搜索進入購物網站的習慣，不過卓越亞馬遜已證明了這類搜所的力量，它是谷歌搜索最大的廣告客戶，其每年在谷歌上投入的廣告超過2億美元。
關鍵詞：小微企業；發展；財稅政策
中圖分類號：F276.3 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-000-02
小微企業在我國的經濟發展中一直擁有著不可小覷的地位，是支撐國民經濟增長的基石，也是推動產業結構升級的底層力量。但自2008年全球金融危機以來，小微企業生產經營出現退化跡象，外部需求減少、成本上升、市場競爭激烈、融資難等一系列問題，阻礙經濟增長和推動就業發展。因此推動小微企業發展刻不容緩，國家應結合實際推出一系列適合的財稅政策來幫助小微企業走出困境，發展壯大。
一、小微企業的含義及特征
（一）小微企業的含義
小微企業的含義在理論界一直沒有一個公認的概念，在2011年，經濟學家郎咸平教授提出了關于小微企業的一個概念，他認為小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業，個體工商戶等類型企業的總稱。同年7月份，國家工信部、發改委、統計局、財政部等及部門聯合下發了關于《中小企業劃分標準規定》，把我國中小企業按營業收入、從業人員數量等指標分為了中型、小型、微型三種類型，具體標準如下（見表1）：
（二）我國小微企業的特征
目前在我國的小型、微型企業具有如下幾個顯著的特征：第一、我國小微企業的投資主體具有多樣性的特點，但私營企業性質是主體，小微企業的企業所有制形式也具有多元化特點。第二、小微企業由于自身規模和資金實力相對來說較弱，大多數小微企業聚集在勞動密集型的行業領域。第三、我國小微企業由于自身所處的地理位置不同，還表現為區域差異的特征，經濟發達地區小微企業比較集中，發展狀況良好，欠發達地區小微企業數量少，發展潛力不足。第四、我國小微企業根基薄弱，受外部環境影響很大，有些小微企業生命力比較頑強，有些小微企業不堪一擊。當前我國的小微企業數量眾多，在各行各業都存在大量的小微企業，盡管小微企業的生產規模小，提供的產品和服務相對比較單一，具有明顯的地區的差異特征。
二、我國小微企業發展的現狀及問題――以大連市為例
（一）大連市小微企業發展現狀
大連作為東北經濟發展的一個前沿城市，小微企業已經成為大連社會經濟的一個重要組成部分，對大連的經濟起到了不可或缺的重要作用。由于大連所處的地理位置和自身的特點，小微企業的發展起步較早，生存環境比較寬松，通過數據的調查我們發現，小微企業對大連的GDP的貢獻平均達到近一半以上，小微企業的稅收占大連市財政收入的30%左右，小微企業在很大程度上解決了大連的失業問題。但近年來，受國際經濟大形勢的影響，大連的經濟發展也遇到了瓶頸，東北整體的經濟發展都比較低迷，GDP增速均排在倒數，在@樣的情況下，大連的小微企業也收到了沖擊，發展過程中也面臨著眾多的困境。
（二）現階段我國小微企業發展中存在的問題--以大連市為例
1.銀行門檻高導致小微企業融資困難
近年來受國家經濟政策的影響，銀行的銀根縮進，銀行的貸款規模被限制，商業銀行不再像以往一樣通過大量的放貸來追求由于規模大而產生的經濟效益，經濟的不景氣、發展環境的惡化使得銀行的呆壞賬比例不斷提高，為了規避風險，商業銀行在提供貸款上更加的謹慎，需要對貸款者進行嚴格的審核。小微企業由于自身規模較小，承擔風險的能力較弱，因此在融資問題上就存在著巨大的困難。由于融資難，導致小微企業的發展鏈條很容易就斷掉，或者喪失一個較好的發展機遇。
2.小微企業的發展模式和方向缺乏個性，存在著互相模仿的情況
在我國，小微企業在經營、投資、發展規劃等問題上缺乏個性，盲目的投資活動很多，或者相互模仿，當一個企業在某個領域取得了效益后，其他企業就會一哄而上，而不會根據自己的實際情況來理性的做出經營決策。這導致了某些行業競爭加強，利潤很快被分割殆盡，大批小微企業紛紛倒閉死掉，而在其他的領域缺乏小微企業的進入，產品和服務提供的數量又會出現不足的情況。
3.金融服務機構的缺失
為了緩解小微企業在融資、發展等方面的困難，大連市政府于2011年9月出臺了一系列的方針政策，如針對小微企業融資難的，大連市政府出臺了《大連市擴大小微企業融資實施方案》，在實施方案中提出了金融機構要全面做好小微企業發展的后盾工作等，大連市的金融機構紛紛開始行動，但是通過一段時間的政策實施我們發現，這些措施依然沒有徹底解決我市小微企業的融資問題，對融資主體的審核要求嚴格、審核程序復雜、融資期限過短等等問題仍然存在。
4.小微企業經營管理不規范，人才短缺現象嚴重
小微企業內部管理不規范、企業誠信缺失，同時小微企業由于規模小、底子薄、利潤低、環境艱苦、待遇不高、經營艱難、前景不明等原因，因此小微企業很難留住人才，管理的混亂和人才的缺失導致了小微企業在發展壯大、做大做強方面都存在著極大的困難。
三、我國現行促進小微企業發展的財政政策的不足
（一）我國扶持小微企業發展的政策措施沒有形成體系，政策缺乏聯系性
自2002年6月份我國出臺了第一部關于中小企業的法律--《中小企業促進法》之后，又在2009年頒布了《關于進一步促進中小企業發展的若干意見》，2015年國家再次出臺《國務院關于進一步支持小微企業健康發展的意見》等。這些財政政策的出臺，在一定程度上改善了小微企業的投資發展環境，但縱觀這些政策我們發現，其內容缺乏關聯性，沒有形成一個完整的政策體系，缺乏政策的連續性。
（二）國家對小微企業支持的財政資金數額不足
為了鼓勵小微企業的發展，政府建立了小微企業的專項發展基金，這些基金解決了一部分小微企業融資難的問題，但就全國范圍來看，專項發展基金的數額還不足，難以保證小微企業的資金需求。另外，專項基金的分配、運營也存在著不當之處，導致財政資金對小微企業的支持效果總體并不明顯，削弱了財政政策對于小微企業扶持的影響力。
（三）中央政府對地方政府和民間社會資本起的帶動作用不明顯
融資難、信用擔保體系不健全這些因素都是制約小微企業發展的因素，為了解決這些問題，政府出臺扶持政策、建立小微企業專項發展基金、鼓勵民間資本提供信用擔保等等，然而政府的力量和資金畢竟有限，政府力圖通過自己的行為帶動民間資金的進入和參與，目前，政府的帶動作用并不明顯。
四、完善促進小微企業發展的財政政策研究
（一）政府要結合實際情況出臺政策措施，扶持小微企業的發展
小微企業的發展壯大離不開國家政策的扶持，因為小微企業的自身特點，以及小微企業對我國經濟的重要影響，小微企業已經成為我國經濟所有制結構中的一種重要的形式。為了扶持小微企業的發展，政府已經出臺了很多的優惠政策，如對小微企業進行稅費的減免，提高一些稅的起征點，給予相應的財政補貼等等，另外，國家還應根據小微企業的成長規律，建立一套完整的政策體系，確保政策具有延續性。
（二）建立小微企業的信用擔保體系，改善融資環境
小微企業在融資過程中由于自身信用不足，因此很難在商業銀行獲得融資，針對這個情況，國家推進了小微企業信用擔保體系的建設進程，積極鼓勵社會中的民間資本進入到擔保體系當中來，并對從事信用擔保的機構給予相應的稅收優惠和稅收減免政策。
（三）不斷完善我國的社會保障制度，解決小微企業員工的后顧之憂
在制度建設上，政府應不斷完善我國的社會保障制度，盡快將小微企業納入到社會保障體系之中，妥善解決好小微企業員工的后顧之憂。小微企業在人才上的弱勢主要是因為小微企業風險性比較大，企業實力比較弱，員工的正當待遇難以的到保障，因此小微企業很難吸引到優秀的人才，即使有人才來到企業中，如果]有響應的保障措施，人才的流動性也不較大，很難留住人才。因此針對這種情況，我們建議國家要盡快將小微企業也納入到社會保障的體系當中，和其他企業一樣享受國家給予的福利待遇和優惠政策，讓身在小微企業工作的員工無后顧之憂，全身心的投入到工作中。
（四）針對小微企業融資難問題，建立小微企業專項發展基金的融資體系
小微企業的發展離不開資金的支持，針對小微企業融資難的問題，目前在政府的主導下、在社會各方面的大力配合下，我國已經建立了中小企業的發展基金，該基金的主要用途是支持那些處于創業期的小微企業，解決它們的融資困難的問題，另外，針對科技型的小微企業，國家還有一些特殊的專項基金給予扶持。對于小微企業來說，應該利用好這些支持政策，借資金帶動的契機，加快自身的發展。
五、結語
隨著時代不斷發展，經濟全球化的今天，小微企業的發展狀況近年來越來越受到公眾的關注，作為國家經濟不可或缺的一部分，政府部門也開始越來越關注小微企業的發展狀況了，并適時的出臺一些鼓勵和支持小微企業發展的方針政策等，但是無論如何，小微企業面臨的困境依舊很嚴峻，除了政府的積極努力外，小微企業自身也要做出改變，在雙方的共同努力下，我國的小微企業才能走上一條健康、持續發展的道路，才能為國家的經濟發展繼續貢獻自己的力量。
參考文獻：
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一、發展小城鎮推進農民工向城鎮集聚的基本情況
鎮政府所在地大盂村，南距縣城13公里，北距忻州市30公里，是全鎮的政治、經濟、文化、交通、信息中心，也是商業、集市貿易的樞紐和農副產品的集散地，是以建材業為主、農副產品加工和畜產品養殖加工為輔的新型小城鎮。2001年進行小城鎮規劃建設以來，大盂村硬化了兩條主街道，鑿了一眼深井，擴建了一棟小學教學樓，新建了鎮中學教學樓，鎮中心衛生院，信用合作社和居民樓，依托深井水建了45棟節能溫室。
經濟發展的支撐依賴與項目建設，群眾增加收入依賴項目建設。大盂鎮一手抓現有項目的發展壯大，一手抓新項目的引進落戶。全鎮的兩個支柱企業喜躍發公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業，喜躍發公司承攬縣首邑西路等多項縣級重點工程，承攬太佳線等多項省級重點項目，公司業務邁出國門，群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業，全年上繳稅金2000萬元，但目前受到金融危機嚴重影響，面臨效益下滑的不利局面。與此同時，經過積極協商聯系，投資在千萬元以上水泥粉磨站項目即將投產，將成為全鎮新的經濟增長亮點。
（一）基礎設施不斷完善。近幾年隨著小城鎮建設力度的逐漸加大，交通、通訊、醫療、教育、水利、電力等各項基礎設施不斷完善，鎮容鎮貌得到很大改變。
（二）人口不斷聚集，就業結構不斷完善。小城鎮就業人口不斷增加，小城鎮人口就業結構呈多元化，主要以商業、服務業為主。
（三）集鎮建設對產業化發展的作用日益明顯。小城鎮基礎設施的改善，為民營經濟發展和集貿市場擴大提供了平臺，二、三產業發展速度加快。人流、物流、信息流、資金流加大，一改過去冷清、沉悶的景象。
二、發展小城鎮推進農民工向城鎮集聚所采取的政策措施及效果
（一）理清思路、科學規劃。鎮黨委、政府全面貫徹落實縣委、縣政府的政策和部署，以科學發展觀為指導，以建設社會主義新農村統攬全局，以加快創新為主題，以項目產業建設為主線，以城效經濟為主導，著力構建“一帶三產業”，即構建大運經濟帶，發展林牧、果蔬、生態旅游三個主導產業，顯著增強經濟實力，富裕農民群眾，建設太原北部經濟強鎮。大盂鎮經濟社會發展的主要方向是：抓緊抓好太原工業新區規劃建設的機遇，用足用好優惠政策，引進建設民營項目，使民營經濟成為全鎮經濟發展的主力；壯大大運經濟帶，抓緊抓好省市規劃建設大運經濟帶的機遇，依傍大運路的優勢，加快項目建設，發展相關產業；建設社會主義新農村，抓緊抓好國家大力投資建設社會主義新農村的機遇，搞好試點，以點帶面，建設生態美、實力強、人民富裕的新大盂。
（二）突出重點、壯大龍頭。在全縣“生態建設年”活動大力促動下，把主要精力放在投產項目即百城鋼鐵的達產達效上，把稅收目標的實現全部寄托在百城鋼鐵上。通過外部環境的創造和內部企業的努力，對供料系統、除塵設施進行技術改造，在融資、原料、技術、市場等多方面得到改善和開拓，生產效益有效提升，僅百城鋼鐵一家納稅就達1600多萬元，僅次于龍輝、三興、東鋁，連續兩年位居全縣第四納稅大戶，為全縣財政稅收做出突出貢獻。把發展后勁放在研發項目即喜躍發彩色瀝青的開發上，新建生產車間，購置稀漿封層和瀝青灑布車輛，該公司承建了縣城新陽大街改造工程，出資為陽曲公園修建了聚仙閣第一景觀，為大盂增光添彩。與此同時，不失時機地爭取到并配合好，順利完成和推進了一批重點基礎項目，爭取投資800多萬元，改造中低產田近20000畝，順利完成了建于移動新村投資達640萬元的富士康敬老院，建于大盂中學投資達400余萬元的文物古跡慈仁寺。順利推進了一期投資700余萬元的大盂中學擴建工程，二期投資200多萬元的移動新村建設工程，全鎮重點工程項目顯著推進。
（三）夯實基礎、提升功能。從事關群眾長遠發展的水、路、田入手，下大力氣抓好基礎建設。積極向市縣交通部門爭取，年內新修三條鄉村路，分別是卷子頭――三畛――大盂，大運路――大泉溝――張家溝――李家溝――大盂，大運路――南高莊――大盂——辛莊。至此，大盂鎮將形成環形路網結構，群眾出行條件得到極大改善，以此為契機，硬化卷子頭、大盂、南高莊、張家溝等村主街道，新建鐵貓公園、綠化大盂村主街道，進一步改善村容村貌。穩步推進中低產田改造項目，改造大盂村農田1400畝，新打深井1眼，修整田間路5公里，栽植田間林6000余株，鋪設灌溉管道6000米，農業綜合生產能力得到進一步提高。
（四）優化產業，形成特色。鞏固優化傳統產業，以景莊、北家莊小雜糧專業合作社為帶動，在景莊、北家莊、金家崗等村規模發展小雜糧種植，以砂河、棘針溝養豬專業合作社為帶動，發展農戶規模養豬，以中低產田改造項
關于學校德育工作現狀調查報
“認知企業”實踐報告
鄉鎮維護農村社會穩定工作調
中國中小企業信息化建設調查
09年大學生手機市場的調查報
大學生人民廣播電臺實踐報告
入黨積極分子社會實踐報告
手機市場調查報告
關于白色污染研究性調查報告
[關鍵詞]民營企業 社會責任取向 影響因素
企業社會責任是指企業對包括股東在內的利益相關者的綜合社會契約責任。它包括經濟責任、法律責任、倫理責任和慈善責任在內的所有責任。而管理人員可以根據自己所選擇的責任領域來操作，因此對于這些責任的基本取向非常重要。這個基本取向就叫做企業社會責任取向。近年來，我國的學者對社會責任的影響因素進行了相應的研究，但沒有進行本土化研究。本文寧德市民營企業社會責任取向調查問卷的設計將從企業社會責任四個維度展開，立足本土化研究，分析現狀歸納總結出企業社會責任取向的主要影響因素。
一、寧德市民營企業社會責任取向現狀
2012年寧德市民營企業共有56584戶，占福建省GDP的9.4 %。近年來寧德市民營企業社會責任取向發生了積極的變化，但仍然在誤區。此次調查從2012年3月初至3月中旬，分為市區、郊區和縣級地區三個層次，共發放問卷131份，最終回收117份，有效問卷98份。其中，其中44%左右的問卷集中在制造業，共有43家；其次是房地產和建筑業，共27家，占28%；其余行業均在10%以下。此外接受訪談的相關政府部門及機構有屏南縣稅務局，屏南縣發展計劃局，東橋民營企業家協會，蕉城區環保局，寧德制造業協會等。
通過對數據進行歸納處理，寧德市民營企業在經濟、法律、倫理、慈善的取向即“四取向”表現上有較大的不同。四取向全有的只有11家，占被調查企業的1.22%，大部分民營企業只重視其中的兩個或三個社會責任取向，所占的比例分別為39.80%、34.69%（見表1）。沒有過社會責任報告有52家，約占調查企業的53.06%，說明寧德市民營企業對社會責任取向的重視程度不高。52.6%的企業認為建立社會責任取向，履行社會責任將會增加成本，帶來財務負擔，減少企業的利潤。
二、 寧德市民營企業社會責任取向存在的問題
1.經濟責任取向方面存在問題。
此次調查發現部分民營企業為追求經濟利益忽視其社會責任，主要表現在：首先，質量問題。寧德市場上存在大量假冒偽劣、以次充好的產品。2010年寧德市產品質量定期監督抽查顯示，一些產品的合格率不足70％。在這次走訪調查中，54.08%的企業未提供合格的產品，損害了大眾的權益（見表2）；其次，廣告宣傳失真。此次調查發現，56.12%的民營企業宣傳的產品并不真實（見表3），誤導購買者，從中獲利；最后，不少民營企業走的是高能耗、高污染的發展模式，獲取廉價的高額利潤，如屏南碧泉生產的一次性竹杯。
2.法律責任取向方面存在的問題。
首先，合同問題。76家企業與員工簽訂勞動合同，但當員工在遇到如職業病、欠薪等問題，46.3%的企業沒有履行合同規定的義務。其次，對員工保障力度不足。員工醫療、失業、養老保險和住房公積金即“四金”差異明顯，提供“四金”占7.14%（見表4）；員工福利的類型比例不均，提供養老保險占88.42%；提供醫療保險占76.19%，而住房公積金與其他福利所占比例不到10%（見表5）。最后，工時和加班問題。在被調查的企業中，52家企業每周加班不超過12小時占52.06%；17家企業每周加班超過12小時占17.35%，46.12%的企業沒有加班補助。
3.倫理責任取向方面存在的問題。
通過訪談了解，相當一部分民營企業認為在生產經營過程中沒有違反法律法規，違反倫理道德是可以的。其一，未按時繳納稅款和貸款利息的程度高。按時支付利息的只有11家，占11.22%（見表6）；按時繳納稅款所占的比例為13.27%，而大部分企業均是偶爾未按時繳納（見表7）。其二，生態問題未引起重視。在被調查的企業中，只有9家企業致力于綠色環保無污染生產經營，占9.18%。46.31%的企業未處理廢料、廢氣，這些均體現了寧德市企業環境保護責任取向不高。
4.慈善責任取向方面存在的問題。
在被調查的企業中39家企業未參加過公益捐款，占39.80%，25.13%的企業未對社區進行過捐款或其他捐款活動，甚至搞“空頭捐款”。通過訪談了解其誤區主要表現在：其一，樹立慈善責任取向是一種形式；其二，參加慈善活動是“面子工程”；其三，樹立慈善責任取向是大企業的事，與中小企業無關。
三、寧德市民營企業社會責任取向的影響因素分析
通過對寧德市民營企業社會責任取向調查研究以及進一步的走訪調查，發現了影響寧德市民營企業社會責任的主要因素有管理者的經營思想的轉變程度、政府監管力度以及社會監督力度這三個方面。
社會責任取向是價值觀的一種表現形式，樹立正確的社會責任取向較大程度是由管理者的經營理念決定的。此次調查，發現寧德市大部分傳統的民營企業的經營思想認為企業的宗旨就是追求利潤最大化。這導致企業的經營者只關注利潤，忽視了承擔社會責任，做出了錯誤的社會責任取向。因此，本文提出假設一，管理者的經營思想的轉變程度對民營企業社會責任取向有正向的影響。2009年寧德市工商聯組織的調查報告中顯示，63.9%的公眾認為政府是企業社會責任缺失的第一責任人，寧德市各級政府肩負著公眾利益，在民營企業的社會責任取向的科學建立中，應進行有效的引導監督。因此，本文提出假設二，政府監管力度對民營企業社會責任取向有正向的影響。于企業社會責任取向有很大一部分內容是政策法規所無法規范的，因此更應加強中介機構、民營協會、新聞媒體和社會公眾等第三方全方位的社會監督力度。因此，本文提出假設三，社會監督力度對民營企業社會責任取向有正向的影響。
四、改善寧德市民營企業社會責任取向的建議
1.政府加大對民營企業社會責任取向的監管和引導。
寧德市各級政府應加大對民營企業社會責任取向的監管和引導，幫助企業樹立社會責任觀念，對具有良好社會責任取向的民營企業，應予以表揚和宣傳，并予以提供各項優惠政策。同時，對那些樹立錯誤社會責任取向的民營企業加以引導，必要時采取措施，使其社會責任取向沿著科學的軌道前行。
2.積極引導社會力量為建設民營企業社會責任取向服務。
在遵循法律的前提下，促進第三方社會力量的發展,使其在寧德市民營企業社會責任取向建設中發揮作用。寧德市的五區八縣應加強社會力量對民營企業社會責任取向的監督，充分發揮新聞媒體、社會大眾和民營協會等社會團體的作用，形成多層次、多渠道的社會監督體系，營造建設科學的社會責任取向的氛圍。
3.改變企業家的經營理念，強化企業社會責任取向。
通過宣傳、教育等渠道,使寧德市民營企業家全面認識到自己在構建社會主義和諧社會中的責任與作用，積極引導民營企業家轉變經營理念，以科學發展觀為指導，落實海西建設的精神，使他們意識到承擔社會責任，將科學社會責任取向的觀念貫穿到企業的細節中去。
參考文獻：
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作者簡介：
關鍵詞:市場營銷專業;教學模式;創新實踐能力
在全國高校畢業生就業壓力不斷增大的背景下,市場營銷專業的全國人才市場需求排行和就業率均名列前茅,黑龍江大學市場營銷專業畢業生就業率100%。但是我們決不能認為所有市場營銷專業的學生完全符合企業的需求標準,完全勝任工作。市場營銷專業畢業生市場需求量大的主要原因是,隨著我國市場經濟的發展和市場競爭的加劇,各類企業越發重視市場營銷,需要大量營銷專業人才。其實,現在許多企業都要求畢業生的動手實踐能力,2009 年3月2日,百度的《中國中小企業生存現狀調查報告》中稱,20.9%的企業認為缺乏訓練有素的營銷人才是企業面臨的首要難題之一。用人單位開始越來越看重人才的綜合素質,看重學生的實踐能力。市場營銷專業如何培養和提高學生的動手實踐能力呢?黑龍江大學市場營銷專業在這方面做了一些探討和實踐。簡單的說,我們的實踐教學由早期的案例分析法轉向現在的多維實踐教學模式。所謂多維實踐教學模式即多類型、多場所、多角色的實踐教學活動。實踐教學從課堂到課下、從校內到校外、從分析討論到實訓實習、從教師指導到企業家演講等。
一、重視實踐教學,把實踐教學納入本科人才培養方案
(一)明確市場營銷專業本科人才培養目標和培養要求,培養實用型人才
從社會經濟發展和企業需要出發,根據我們學校與專業特色,制定出人才培養目標和培養要求。
市場營銷本科人才培養要求是:本專業學生主要學習并掌握市場營銷、工商管理等方面的基本理論和基本知識,接受營銷方法與技巧方面的訓練,具有分析和解決營銷實際問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識、能力和素質:
1.具有一定國際視野和國際競爭力,及較高的人文素養;
2.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有較強的語言與文字表達、人際溝通能力;至少掌握一門外國語,具有計算機應用的基本能力;
3.掌握市場營銷學、管理學、經濟學等基本理論、基本知識,了解本學科的理論前沿及發展動態;
4.熟悉我國的經濟政策及市場營銷的方針與法規,了解國際市場營銷的慣例和規則;
5.掌握市場營銷的定性、定量分析方法;具有分析和解決營銷實際問題的基本能力;
6.具有創新精神和創業意識,具備自主創業的能力。
(二)采用“厚基礎,重實踐”的培養模式,實現人才培養目標
根據市場營銷專業本科人才培養目標和培養要求,該校提出并實踐著“厚基礎,重實踐”的培養模式,在教學中堅持理論教學與實踐教學相結合,知識傳授與自我學習相結合,課堂學習與課外實訓相結合,研究性教學與探究式學習相結合。為達到培養模式的預期效果,還提出具體教學要求:
1.在理論教學方面:通過課堂講授、討論等方式,使學生比較牢固地掌握市場營銷的基本理論與原理,了解市場營銷的前沿問題,培養學生的理論素養、研究能力和創新能力;
2.在實踐教學方面:通過多維實踐教學內容和活動,培養學生創新、實踐、自主、協作、探究的意識和能力,使學生具有從事市場營銷及相關工作的能力;
3.在創業教育方面:通過系統的創業課程教育和創業實踐活動,培養和培育學生的開拓、創新觀念、使學生具有自主創業能力。
(三)加大實踐教學比重,使實踐教學名副其實
市場營銷專業的實踐教學占大學四年總學時的18.9%,每門專業課均有一定比例的實踐、實訓教學部分,黑龍江大學開設了《市場營銷情景模擬》課程,設置了學年論文,延長了畢業論文的寫作時間。在教學設計上從人才的全面素質培養和能力發展的要求出發,注意各實踐教學環節的相互配合、相互支撐和互相滲透,與教學內容和課程體系改革相適應,強化學生實踐能力和創新精神培養。
二、多維實踐教學模式的實踐探索
(一)多維實踐教學模式的形式體現——多類型
1.案例分析和問題分析實踐型。經過多年的實踐、精心選擇和梳理,我們確定了多種教學方法。比如,案例教學法,是指結合專業課程,把中外經典案例,引入課堂。有些案例,如課程章節導入案例、總結案例等由教師講析;有些案例,如有關可口可樂與百事可樂、惠普、三星、哈爾濱啤酒等的案例組織學生分組研討、分析。這樣,使學生對市場營銷戰略與策略、商務談判技巧與策略、廣告制作、物流管理、消費者行為、市場調查與預測等專業知識有了一個接受、理解、消化的過程,不僅進一步了解了企業營銷活動,還增強了學生的學習興趣,提升了學生的獨立思考、探究問題的能力。比如,問題研究法,有關專業課程一般安排2—3次問題研究項目,以培養學生獨立的文獻閱讀、歸納分析和語言表達能力,同時通過師生間的互相研討、互相啟發,擴展了學生對問題認識的深度和廣度,有利于學生把握問題發展的最新方向,激發創造力;促進了教與學的交流和溝通,激發了教與學的積極性,提高了學生的分析問題與解決問題的能力。
2.情景模擬實踐型。學院設有ERP沙盤實驗室,利用實物沙盤教學,使學生直觀、形象地感受到企業的內部資源和外部資源。通過ERP沙盤對企業的主要物質資源,包括廠房、設備、倉庫、庫存物料、資金、職員、訂單、合同等各種內部資源進行調配;還可以與企業的供應商、客戶和其他合作組織進行合作,甚至可以利用為企業提供各種服務的政府管理部門和社會服務部門等外部資源,讓學生在整體上把握企業的生產經營活動。還設有工商管理實驗室,購置了“現代市場營銷模擬系統”軟件,開設了“市場營銷情景模擬”實驗課程,軟件內預置了多種行業的市場和消費者數據,可以進行市場調查分析,針對消費者的需求,研發自己的產品,然后通過定價、包裝、促銷、渠道等策略,把自己的產品銷向市場。系統可對最終的購買結果按月進行分析,學生可以根據市場占有率、銷售增長率等數據衡量自己的營銷結果。“現代市場營銷模擬系統”軟件的使用,讓學生在虛擬的營銷環境中既把課堂教學與實踐聯系起來,又提高了學生實踐能力。《商務談判》課程,把學生分成幾個小組,每兩組扮演談判的甲乙方,展開模擬談判。同時組織學生模擬企業不同崗位人員等。通過這些情景模擬實踐活動,培育了學生的營銷意識和職業素養,熟悉了企業生產經營活動流程和市場營銷活動,提高了學生的動手實踐能力。
3.實訓實踐型。我們為配合理論教學,按照教學計劃,利用現有條件,有針對性地進行實訓實踐活動,比如利用學生到中央紅超市購物的同時,讓他們觀察、調查消費者的品牌選擇等消費者購買心理和行為等內容,并寫出調查報告。比如組織學生為他們熟悉的學校食堂、學校管理、團隊運營、學生創業等進行營銷策劃、營銷戰略與策略的制定等。這樣既可增強學習的趣味性,又可以很好地把理論與實踐相結合,培養學生的創新能力。
4.創業實踐型。由學校層面立足通識課程平臺,開設“職業生涯規劃”、“就業指導”、“創業管理”必修課程,學校針對不同年級的學生開展創業教育,通過入學講座等對一年級學生進行創業入門教育,通過專業課程、專業創新創業類課程、研究創新實踐與自主創業實踐等對二三年級學生進行創業系統教育,通過畢業教育對大四學生進行創業選擇教育。加強基地建設,建設了專門用于扶持學生創新創業的全國首家4 000余平方米的校內創新創業實踐基地——學生科技創業園、以專業實驗室為依托的院級校內創新創業實踐基地、匯通駕校等技能培訓基地、新東方集團等200余家校企合作創新創業實踐基地,扶持學生以學科專業為依托、以項目為載體組建跨專業、跨年級專業創新創業團隊,在學校20萬元種子基金支持下開展項目實戰實訓,鼓勵學生參加模擬教學實踐基地實踐、暑期創新社會實踐基地、志愿服務基地實踐,激勵學生創新創業類社團開展創業一日游、創業大本營等活動,開展企業家論壇、星光論壇等創新創業和學術論壇。市場營銷專業層面立足專業課程平臺,結合專業培養目標和專業特點,開設“市場營銷情景模擬”實驗課、“經濟應用文寫作”課,在25%的專業課程教學中嵌入“專業讀書”內容,積極開拓利于學生就業的認證培訓和考試,加強創新課題、創新實驗室項目研究、學科競賽、創新創業團隊和創新創業實踐等實踐環節的專業分類設計和實施。由此培養和培育學生的創業意識和創業能力,為學生畢業后的自主創業奠定了基礎。
(二)多維實踐教學模式的空間體現——多場所
1.課堂與校內的實踐教學。在課堂上,專業教師與學生進行著問題研討、案例分析、模擬談判等;實驗室里在模擬環境中學生們進行著商戰;校內創新創業實踐基地有學生創業團隊的專賣店、攤床;學校食堂、籃球場上、宿舍樓里學生們做著市場調研,等等。
2.校外的實踐教學。校外實習基地、學校周邊的超市和商場、當地的一些企業都是我們實習實踐的場所。
(三)多維實踐教學模式的角色體現——多角色
1.有些實踐活動的主角是教師,如案例講析時;有時是學生,如進行市場調研等營銷實踐活動時。學生在不同的實踐活動中又扮演著不同的角色,如有時是市場調研人員,有時是促銷人員;有時是總經理,有時是業務員;有時是談判中的主談人員,有時是幕后人員,等等。不同的角色變換,讓學生明確到了不同職務的職能和職責,明確了不同職務的業務范圍,體驗了各種具體營銷工作,培養了學生的責任心、團隊意識,使學生的營銷能力得到了全面鍛煉。
三、多維實踐教學模式的實施保障與控制
(一)創建教學管理制度與規范,保障多維實踐教學模式的實施
1.建立完善的教學管理制度與規范。制定實踐教學計劃與教學大綱,合理設計和安排實踐教學的學期、學時、學分、內容,協調好不同類別、不同課程的實踐、實訓、實習,選擇或編寫合適的教材,編寫教案,選好案例,提前選擇并確定實踐單位與場所。
2.設置公正、有效的考核方式。考核學生的目的是督促學生自覺、主動、認真地參加實踐教學活動,并有所收獲。因此,一定要改變過去那種實踐實驗活動一結束,交篇總結即可的方式。實踐教學的考核方式應采取教師考核、學生自評、實習實踐單位評議的多元評價方式,并且把實踐過程與結果結合起來考核。
3.制定規范和激勵教師的制度和規則。多維實踐教學模式的實施效果如何,根本上取決于教師的職業素養與教學態度。教師的教學大綱、教案、案例等必須提前備好,實踐課時必須上滿,等等。專業負責人和主管教學副院長要不定期聽課和檢查,學生定期評價教師。
4.創建實踐教學、創業教育的組織制度和質量保障。學校層面設立教學評估、創業種子基金、師資培訓、獎勵機制等20余項教學管理和保障制度,建立學業導師、科研導師、創業導師制度,建立創新課題立項和學理論課題立項機制,創辦校外實習基地等,為有效開展實踐教學、創業教育提供了組織制度和質量保障。
(二)創建“雙師型”的教師隊伍,保障多維實踐教學模式的有效實施
目前,制約多維實踐教學模式有效實施的瓶頸之一就是缺乏“雙師型”教師。市場營銷專業的大部分教師學歷較高,但是缺乏實踐經驗,這就限制了他們實踐課程開發能力、實踐與創業活動指導能力。因此要通過多種途徑改變這種狀況。比如,為教師提供培訓、掛職等營銷實踐的時間與機會,請企業家、職業經理人走進課堂等。
(三)調動學生的積極性,保障多維實踐教學模式的有效實施
我們的學生經過小學、初中、高中的學習,已經習慣了“填鴨式”教學,“上課忙著記筆記”,“考試忙著背筆記”,記筆記和應試能力極強,而缺乏創新意識和動手能力。為保障多維實踐教學模式的有效實施,一方面,通過課堂討論、案例分析、項目研討、情景教學、現場實訓等靈活、有趣的實踐教學方式,吸引、培養學生的學習興趣與愿望,使其成為實踐教學活動的主角;另一方面,通過考核等規則督促學生積極參加實踐教學與創業活動,從而保障多維實踐教學模式的有效實施。
實踐教學與理論教學同等重要,黑龍江大學將不斷探索和完善多維實踐教學模式,培養出更多具有創新意識、實踐能力強的復合型高級專門人才。?
參考文獻:
調查報告是在占有大量現實和歷史資料的基礎上，用敘述性的語言實事求是地反映某一客觀事物。下面就讓小編帶你去看看施工單位員工情況調研報告范文5篇，希望能幫助到大家!
施工單位調研報告1施工成本綜合地反映了施工活動中的勞動消耗和物資消耗，是用于施工和管理的一切費用的總和。施工成本劃分為直接成本和間接成本兩部分，直接成本由人工費、材料費和機械費組成。間接成本是指直接從事施工的單位為組織管理在工程施工中所發生的各項支出。本次調查以問卷方式為主，輔以對典型項目的現場調研。
1.施工企業成本管理現狀及不足
1.1人員結構落后，制約著成本管理水平的提高通過本次調查不完全統計，該施工企業現有大專以上學歷的人員不到20%，具有中高級職稱的專業技術人員不到10%，懂經營和技術、會管理的復合型工程管理人才更是鳳毛麟角，精通金融、法律和工程索賠的高級人才更是奇缺。
同時該施工企業由于歷史包袱沉重，經營壓力較大，勞動力資源價格普遍低于市場價格，導致勞動力資源緊張，施工人員素質下降，員工素質的偏低不僅影響責任落實與執行力等管理問題，而且嚴重制約成本管理水平的提高。
1.2
體制機制問題，造成成本控制積極性不高
體制落后，權力集中在企業中上層，對項目部的控制過嚴過死，內部審計確認盈利后，層層扣款，分解到項目部時利潤微乎其微，還遲遲不予兌現，項目部成本控制積極性普遍不高。部分項目經理成本效益的意識還沒有樹立，干活不算帳的情況仍然存在。近年來，該施工企業一直都在探索體制改革。
1.3
項目施工成本管理方法落后，成本監管滯后
在整體管理水平落后的形勢下，成本管理方法也不夠科學。相關控制審批手續往往只是走程序，職責不清，不能達到預期的目的。項目部內部管理人員溝通不暢，起不到互相監督的作用。而作為成本控制的重要監督部門――內部審計部門的工作主要停留在事后審計階段，監管滯后。
1.4
施工成本管理的獎懲措施不到位
施工現場成本浪費現象頻發，卻得不到應有的懲罰，而采用先進的施工工藝和方法降低成本，也得不到相應的獎勵，導致職工成本控制的積極性不高，不僅不支持施工成本管理工作，而且還可能會產生抵制情緒，覺得成本控制只是領導層的事情，對職工個人來說意義不大，使施工成本管理工作難以順利開展。
2.控制施工成本的措施
2.1
領導需重視，制定積極的措施控制成本
首先，領導層要有決心和信心，全力支持成本控制。其次，企業應從人力、物力等方面加大對成本管理的投入，從思想和行動上重視成本管理。可抽選高素質的人員成立專門的成本控制部門;還應將內部審計關口前移，加強事前和事中控制，強化審計對成本的控制和監督作用;全體職工都應該具有控制成本的意識，減少施工現場浪費，養成節約成本的好習慣。
2.2
成本控制的分解落實是多層次的
項目部是成本控制的核心，企業應該給予項目部相對應的成本控制權力。成本控制既包括企業對項目部成本的控制，還包括項目部對作業班組成本的控制及作業班組對作業人員的成本控制，要做到責任成本分解到人，人人身上都有成本控制責任，從而避免只管干活不管算帳的現象，最大限度地挖掘潛力，降低成本。
2.3
制定并執行合理的激勵制度
成本控制任務要和經濟利益掛鉤。及時地對責任主體進行客觀公正的考核，落實獎懲措施，只要其完成責任范圍的各項指標，就應根據完成程度給予獎勵，如未完成，就應根據事先約定的方法和力度給予懲罰。嚴格落實獎懲制度，才能使每一個責任主體都能積極參與到成本控制中去。
2.4
采取技術措施控制項目成本
生產力的提高是伴隨科學技術水平及操作技能的提高的。應用新的施工技術是提高生產力的有效途徑。首先，施工準備階段，應對工程成本目標進行預先估計、分析和計量，并將有關成本的控制責任分解落實。其次，在施工過程中，研究制定各種降低消耗、提高工效的新工藝、新技術，多施工方案比選，確定有利于縮短工期、提高質量、降低成本的最佳方案。
2.5
采取預算措施控制項目成本
2.5.1
人工費控制
人工費的控制最有效的.途徑是采用科學的管理方法。施工任務與收入掛鉤，才能有效地調動作業人員的積極性。提高作業效率、合理安排施工工序也是降低人工費支出的有效途徑。
2.5.2
材料費的控制
材料費一般占工程費比重很大，加強項目部的材料采購和收、發存管理，成本自然降低。首先是對材料用量的控制，按定額確定材料消耗量，實行限額領料制度。加強周轉料管理，延長周轉次數等。其次是對材料價格進行控制。參考市場行情，貨比三家，擇優選購。避開鋼材價格波峰期獲得低價位;集中提交材料計劃，獲得批量價格;節省運輸費用降低鋼材的使用價格。
2.5.3
機械費的控制
通過合理施工組織、機械調配，提高機械設備的利用率和完好率，同時，加強現場設備的維修、保養工作、經常性修理等各項費用的開支管理，避免不正當使用造成機械設備的閑置;加強租賃設備計劃的管理，充分利用社會閑置機械資源，從不同角度降低機械臺班價格。
2.5.4
間接費的控制
一個工程項目盡量由一個項目部組織施工。減少管理機構和人員的重復設置;外地施工管理人員減少回鞍次數降低差旅費的支出;壓縮辦公用品的開支，網絡辦公節約長途話費等等。
2.6
建立成本控制體系
以施工預算收入為中心，建立包括目標成本管理體系、動態成本管理體系、成本后評估體系以及責任成本體系的成本控制體系。分別從事前、事中、事后反饋以及責任與激勵機制方面進行管理。逐步積累成本控制的經驗和完善成本信息數據庫，從而有效地控制成本。
結束語：
從該企業的成本管理現狀調查情況來看，提高成本管理水平是施工企業走向現代化管理的重要內容，也是提高經濟效益的最有效途徑，它涉及面廣，潛力大，可挖掘性強。施工企業在成本管理實踐中不斷加大力度，不斷總結和完善，就一定能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，開辟出新的天地。
施工單位調研報告2一、走訪時間
20____年7月30日。
二、走訪地點
____市第二污水處理廠，該廠位于王家店村附近，地處京滬鐵路以東，南環路以北，滂河的西南岸。
三、走訪對象
泰安市第二污水處理廠管理人員。
四、走訪目的
1、了解企業的歷史、現狀及前景展望、用人要求、企業中各層次員工待遇及職業發展軌跡，優秀員工職業發展案例，以及企業發展面臨問題及建議等。
2、通過走訪泰安市第二污水處理廠，鞏固和強化所學的專業知識，深入理解和掌握污水處理的工藝的流程、特點等。
3、能結合實際，運用掌握的知識解決實際中存在的問題，并更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實際生產中的運用，融會貫通。
4、培養自己理論聯系實際，綜合利用所學理論知識解決實際問題的能力，全面提高自己的綜合素質，為將來的工作奠定良好的基礎。
5、通過深入企業進行走訪調研，積極與企業進行溝通交流，了解我們環境工程專業的就業形勢，并虛心聽取企業對我們青島農業大學和環境工程專業的意見和建議，以便更好地提升自己。
五、走訪前準備
走訪前我詳細上網搜查了泰安市第二污水處理廠的相關資料，并與污水處理廠的相關管理人員積極取得聯系，擬提出了關于污水處理廠運行管理和工藝等方面的問題。我力爭做到帶著目的、帶著問題、帶著任務去泰安市第二污水處理廠進行深入的走訪調研。
六、走訪企業簡介
泰安市第二污水處理廠是國家“南水北調”東線工程的配套項目，是山東省重點工程，也是泰安市委、市政府圍繞建設經濟強市目標，為治理污染，保護環境，改善人民群眾生活質量而實施的城市基礎設施建設項目。
第二污水處理廠工程占地159畝，建設規模為日處理污水8萬噸，其中2萬噸經深度處理后，可回用于工業或市政景觀。其全年處理污水1800萬噸。工程采用具有除磷脫氮功能的氧化溝處理工藝，廠區工程主要包括污水處理工程、回用水工程及附屬建筑。廠外工程包括配套污水管網85公里。該項目被國家發改委列入“三河三湖”水污染治理項目之一，下撥專款給予扶持，工程總投資14560萬元。其中，污水處理廠區工程投資為9372萬元，配套管網投資5188萬元，工程于20____年4月正式開工，于20____年11月27日竣工投入使用。
泰安市第二污水處理廠為國有企業。注冊資本432萬美元，資產總額947萬美元，負債總額523萬美元;占地面積80畝，建筑面積10809平方米;員工人數163人，其中技術管理人員62人。主要產品規模：日處理污水5萬噸。產品質量生產技術居國內先進水平。
該項目財務內部收益率(全部投資)為5.51%，大于本行業基準收益率4%，投資回收期14.66年(包括建設期)，低于基準回收期。同時，項目的建設可大大改善城市環境質量，保護水體，具有良好的環境效益和社會效益。
建設第二污水處理廠是泰安市委、市政府根據城市發展需要，為治理污染，保護環境，改善人民群眾生活質量作出的重大決策。第二污水處理廠的建成投產，將使城市生態環境大大改善，并進一步緩解城市供水不足的矛盾，對促進泰安市經濟和社會發展將產生積極影響。
七、走訪過程
20____年7月30日，我早晨8點就準時到達泰安市第二污水處理廠，并與之前聯系好的泰安市第二污水處理廠管理人員取得聯系，在其帶領下，我詳細參觀了該廠。在此期間，管理人員耐心的向我講解了該污水處理廠運行情況、污水處理廠主要構筑物及工藝流程等，讓我了解和掌握了污水處理廠的設計特點、工藝流程、設計理念、主要設計參數、各構筑物選型依據及其優缺點和運行中存在的問題及改進措施。在參觀過程中，我認真觀察，仔細聆聽，積極思考，及時提問問題請他幫忙解答。理論聯系實際，受益匪淺。
(一)氧化溝工藝流程圖
調節溢流堰的高度改變溝渠內水深，進而改變曝氣裝置的淹沒深度，使其充氧量適應運行的需要。淹沒深度的變化對曝氣設備的推動力也會產生影響，從而可以對進水流速起到一定的調節作用;其二是通過直接調節曝氣器的轉速：由于機電設備和自控技術的發展，目前氧化溝內的曝氣器的轉速時可以調節的，從而可以調節曝氣強度的推動力。
(二)簡化了預處理和污泥處理
氧化溝的水力停留時間和污泥齡都比一般生物處理法長，懸浮裝有機物與溶解性有機物同時得到較徹底的穩定，故氧化溝可以不設初沉池。由于氧化溝工藝污泥齡長，負荷低，排出的剩余污泥已得到高度穩定，剩余污泥量也較少。因此不再需要厭氧消化，而只需進行濃縮和脫水。
八、走訪體會
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”雖然我只在泰安市第二污水處理廠進行了短短一天的走訪調研，但我卻學到了很多知識。非常感謝泰安市第二污水處理廠給我提供這樣珍貴的走訪調研機會。這是我們大學生涯里精彩的一章。
這次走訪調研是對我們所學理論知識的一次全面的升華，是一次將理論和實踐相結合的機會，通過這次走訪調研我對自己所學理論知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在，了解到理論和實際生產中的差距，同時對我國現代污水處理技術、監測技術有了一定的了解。這不僅為自己的畢業環節提供了珍貴的資料參考，同時也為自己以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。此次走訪調研使我進一步了解了污水處理的工藝流程，讓我更加深刻地認識到了污水處理的重大意義，增強了節約用水和環境保護的意識。
環境是人類生存與發展的基本前提，而人類的生產、生活活動對環境造成的影響是無所不在的。作為一個未來環境工作者，我深刻體會到自己所背負的任務有多么艱巨。這次走訪調研不僅強化了我的專業知識，還提高了我的綜合職業能力、獨立思考能力、實踐技能、愛崗敬業的品質，從而為今后能承擔技術工作、生產工作和管理工作奠定了良好的基礎。
在深入企業的走訪調研過程中，通過與泰安市第二污水處理廠管理人員的溝通交流，我認識到：我們環境工程專業是一個非常有前途的專業，很多企業都需要我們環境工程的專業人才來治理環境污染問題。污水處理廠就是我們環境工程專業畢業生的一個很好的就業場所。泰安市第二污水處理廠非常歡迎我們青島農業大學的畢業生到其工廠就業。同時，他還就我們學校的課程體系提出了一些意見和建議，例如：多鼓勵學生積極到與自己專業相關的企業等進行參觀實習;要求學生打好堅實的理論基礎;培養學生吃苦耐勞的精神等。在參觀的最后，我熱情邀請泰安市第二污水處理廠到我們青島農業大學進行宣講及招聘工作等，該廠表示非常樂意接受我們學校的畢業生。
“艱辛知人生，實踐長才干”。在深入企業的走訪調研中，我學會了如何與人進行有效的溝通，如何將所學的理論知識學以致用，如何分析解決問題。同時，我了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并認清了自己的位置，發現了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學習的信心和毅力。我會更加努力的學習科學文化知識，早日成為國家的棟梁之才，回報社會。
施工單位調研報告3為進一步了解企業對優化發展環境的相關建議、意見和要求，根據威環境辦發[20____]18號文件要求，深入企業了解全縣優化發展環境工作開展以來企業對環境建設工作是否知曉;對職能部門的服務態度、服務質量、服務效率是否滿意;有何建議、意見及要求。我局組織企業開展了座談會，并請企業填寫了相關的調查表。現將有關情況報告如下：
一、走訪調研活動的基本情況
組織召開由5家礦山企業和5家房地產開發企業參加座談會，發放《威寧縣國土資源局走訪企業調查表》10份，參加的企業分別是：爐山鎮大山煤礦、爐山鎮連昌煤礦、爐山鎮振華煤礦、結里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫藥公司、威寧縣億科房地產開發公司、貴州飛龍房地產開發公司、貴州奧力房產、威寧伊卓置業發展有限公司。
二、主要問題
(一)各家企業對當前影響我縣經濟社會發展的重要問題、制約發展的機制和體制等方面提出了自己的看法。
連昌煤礦認為：當前影響我縣經濟社會發展的重要問題，對煤礦而言，主要是政策因素變化太快。
大山煤礦認為：煤礦的建設跟不上政策的發展，停建影響建設工期，增加了巷道維修工程量。
貴州大明醫藥公司認為：中小企業融資困難。
貴州奧力房產認為：拆遷征地工作相對力度不夠，特別是在回族區的拆遷工作無行之有效的方法;行政審批環節過于復雜，時效性不強。
威寧縣億科房地產開發公司認為：影響當前我縣經濟發展的重要問題是交通不便。
威寧伊卓置業發展有限公司認為：對于房地產開發，征地、拆遷是關鍵，只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。
(二)企業反映的主要問題總結如下：
1、縣職能部門不準煤礦出關的規定影響了企業資金的運轉。
2、煤礦安監壓力大，隨時都有可能叫停產，聯合生產不能按時完成，工程量增加，時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。
3、九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。
4、以飛龍地產為代表的房開公司一致反映目前面臨的問題是征地、拆遷問題，拆遷不到位，資金投入很大而工程卻沒有進展，企業如坐針氈。
5、企業還提出在房地產開發中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改，前任領導出臺的`政策后任領導不認可，項目推進辦公室成立的多，落到實處的少。
(三)各家企業對國土局工作表示滿意。
溝通交談中，對企業提出的一些問題，縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉讓和越界越層問題，非法轉讓按照相關要求清查是否有非法轉讓行為，以及是否在省廳辦理轉讓手續，把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過，如處罰過，把處罰決定書和罰款收據補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業把建議和問題寫在調查表上以便上報縣相關部門領導。
施工單位調研報告4法律事務室赴云貴四公司企業法制工作調研及現場法律服務活動開展以來，法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發展資源開發有限公司(安龍公司)、云南壯鄉水泥有限公司、文山海螺水泥有限責任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業，通過實地查看、開展座談等形式認真了解企業經營現狀和存在困難，結合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法，并形成書面調研報告。
8月14日下午，洪主任到安龍公司開展調研，通過走訪、座談，現場就企業提出的日常經營中遇到的實際問題予以解答，現把座談提出的問題梳理如下：
第一，水泥質量控制方面，該公司質量處相關管理人員反映，目前企業通過發放水泥使用手冊給客戶，會不會被客戶抓到把柄，造成客戶不認可海螺的水泥質量要求，從而產生質量投訴的法律風險。
第二，合同簽訂管理方面，該公司合同管理人員反映，在合同招標過程中，需以合同總價確定中標單位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子項的確定，這樣不僅很難操作，而且容易產生合同風險。
第三，企業銷售管理方面，該公司銷售處人員反映，公司銷售沒有區域價，沒有運輸招投標，提貨車輛都是經銷商安排，按照銷售部提供的合同標準文本簽訂，沒有太大的爭議問題，但后續需要繼續完善合同文本，通過簽訂補充合同的形式，從合同內容上劃清責任，避免承擔不必要的法律風險。
第四，企業安全生產方面，生產安全處人員反映，企業環保驗收、安全驗收尚未通過，衛生職業健康許可證、安全生產許可證尚未辦理，辦理了試生產許可證，但已經是第三次延期了，在20____年8月底到期，再申請延期將不會被批準。另外，礦山的采礦權證、安全許可證都有，沒有越界開采，但礦山林地證沒有辦理。
第五，大協議執行方面，公司所屬土地馬上開展土地稽查，土地用地指標已經上報，但需要交錢，目前政府講沒錢，需要向企業借錢，這一塊比較麻煩。
第六，采購合同執行方面，公司財務人員反映，在當地采購物資，經常碰到供貨方隨便冒用別人資質，變更經營范圍，雖然當地工商局予以變更，但仍存在違反法律的風險。
第七，銷售開票方面，如果普通客戶來公司開戶，我們開具發票，客戶拿增值稅發票抵扣，這樣操作有沒有法律風險，關鍵客戶來開戶，公司沒有理由不予開具，但這樣是否會涉及虛開增值稅發票的風險。第八，設備買賣合同方面，公司有部分設備買賣合同到期，供方到貨比較晚，能否解除合同，并扣除違約金，同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂，公司本身對合同文本的修改無法具體操作，對合同的履行存在較大的制約。
第九，勞動人事方面，公司辦公室人員反映，有員工離職后不打招呼就走人了，公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續材料寄出去了，但有時候碰到被郵局退回的情況，這樣一個風險怎么回避。
第十，供應保全方面，按照公司制度與周邊供應商商談好后，形成談判記錄，要求供應商必須先交保證金再供貨，但由于供應商不配合，我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金，這樣操作與公司財務要求不符，是否存在法律風險。
第十一，關于質量異議處理，公司在合同履行中對于供應商供貨質量有異議，發短信、書面傳真請求對方蓋章反饋，對方往往久拖不決，會產生法律風險。
第十二，關于合同數量條款的簽訂，如輔材合同，合同預測購買的量比較大，但實際可能購買的數量比較少，雖然合同寫的是暫定數量，具體以實際數量為準，這樣是否存在風險?
8月15日下午，到壯鄉公司開展調研，據了解公司屬于收購項目，產能比較小，但因位于云南省第二大鎮八寶鎮，地處云南、廣西、貴州三省交界，所受外界競爭壓力相對其他區域比較小，從20____年11月份以來，盈利已經超過1500萬元，由于該公司前身在剛建成投產一年后就被海螺收購，在股權收購協議履行上還比較順利，尚未發現難以處理的遺留問題。目前公司生產經營權證比較齊全，存在的主要問題是跟當地政府部門溝通協調難度比較大，跟當地銀行打交道也比較困難，一定程度上制約了工作的開展。
8月16日下午，到文山海螺公司開展調研，通過走訪、現場實地查看，了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一，符合國家產業政策的要求。公司位于云南省文山州硯山縣平遠鎮阿三龍村324國道旁，距昆明220公里。公司于20____年4月9日正式注冊成立，項目計劃投資18億元人民幣，項目規劃建設兩條日產4500噸新型干法熟料生產線，年產220萬噸水泥粉磨系統，配建9MW低溫余熱發電系統，建成后可年產優質熟料300萬噸，優質水泥450萬噸，建成后將成為云南省的水泥生產公司。
20____年8月18日上午，到昆明宏熙公司開展調研，通過走訪、座談，現場就企業提出的日常經營中遇到的實際問題予以解答，現把座談提出的問題梳理如下：第一，關于礦山銷售合同的解除，原合同無可操作性，對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠，存在合同糾紛，需馬上解除合同，存在哪些法律風險。第二，石灰石礦山開采、運輸外包合同，轉讓方在管理權移交后6個月過渡期內完成合同解除手續，原公司的石灰石礦山開采、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同，存在較大的安全風險。
第三，公司于6月10日成立了清欠組，至7月10日已和欠款單位全部核對清楚，全部取得書面對賬單，已收回賬款44萬元，但截至8月6日承接債權清單款項仍有1844.73萬元未及時收回，需要如何規避應收賬款無法收回的風險。
第四，公司有7名員工與原公司勞動合同未終止，且與新公司未簽訂勞動合同，現要求公司協調解除勞動合同及經濟補償問題，目前公司等于在給他們放假，具體應該如何操作;另有一部分人不來上班主動提出辭職，但老股東方不同意他們辭職，能否直接接觸勞動合同。
第五，公司礦山征地補償、附近道路征地補償及環保污染賠償等問題。
第六，昆明洪熙公司外供電線路由中國南方電網公司石林供電有限公司供電，線路從石林變電站水泥線至公司總降全長為1.8千米，加盟海螺前存在公司內部對外供電情況，按照南方電網管理制度，屬于違章供電行為，如何規避風險。
第七，供應部門相關人員反映，在新老股東交接期間有一批煤炭，原股東方簽訂的價格比較高，質量考核條款基本上沒有，海螺接手后驗收質量不合格，要求退貨，但對方一直不協助解決，如果直接扣除煤款，是否存在法律風險。
第八，水泥質量控制方面，該公司相關管理人員反映，公司質量糾紛小的爭議比較多，還未產生較大的訴訟糾紛，對出現的問題應該怎樣操作才能避免產生法律風險。
第九，公司以前采取用水泥充抵煤等材料貨款的情形，有財務人員受煤老板委托去銷售一部分水泥，也有沒受到委托就把部分水泥進行銷售的情形，對公司財務人員的這種行為到底是代表公司行為還是個人行為，會產生哪些法律風險。
施工單位調研報告5一、產業結構不夠合理，重復建設較為普遍
一是產業結構層次較低。我鎮企業大多集中在加工制造業這種傳統的勞動密集型產業上，其產品大多停留在簡單制作的水平上。相當數量的企業技術裝備水平低，產品質量、產品附加值低。
二是重復建設，重復投入。由于我國消費品市場和資金市場的不成熟，容易形成短時期內的消費熱點，短期的利潤促使大量資金迅速涌入，在這個過程中，政府也缺乏宏觀的經濟引導，此后隨著生產能力的擴大，需求趨于飽和，在此情況下，企業不得不展開低水平的競爭。
三是產業關聯度低。在縱向合作上，即在關聯的企業之間，沒有建立起合作關系，缺乏統一的技術和質量標準;在橫向合作上，即在生產相同或類似產品的企業之間缺乏明確的市場分工,沒有在信息、人員培訓等方面共享社會資源。例如我鎮的一定數量的磚廠，就存在制造水平低，重復建設，關聯度低等問題。
究其原因，一是多數企業主要集中在生產基礎產品的產業上，這些產業對企業的規模、技術、資金、勞動力素質的要求都不高，產業的進入壁壘低，生產經營以“低質跑量”為主，在消費的短期熱點中，容易造成持續上項目而形成行業的惡性競爭。
二是從產品價值鏈的角度看，我鎮仍處于贏利較少的生產制造環節，而利潤豐厚的研發、設計以及市場營銷、品牌推廣等環節基本沒有涉及。
三是由于大量企業處于高度專業化分工狀態，其固定資產專用程度較高，一旦出現全行業衰退或企業虧損,經營者也很難使設備轉用或轉賣，所以企業只能艱難維持經營，或偷工減料以求降低成本，使市場上產品質量不斷退化。這種局限于中低檔生產制造環節，處于產品價值鏈的低端部分，缺乏自主品牌和市場影響力，企業所獲得的附加值和利潤偏低就是必然結果了。
二、科技創新能力不足，產品更新換代緩慢
我鎮企業大多沒有自己的核心技術和知識產權，只是以目前市場上極為普遍的甚至于落后的技術作為生產工藝，品牌意識不強。由于自主創新能力不足，缺乏對技術創新投入的力度，產品更新換代緩慢,僅僅依靠低價取勝。這在我鎮企業中是極其普遍的現象，調查的這些企業中，大部分只有1-2名技術人員，有的甚至沒有技術人員，這造成了企業缺乏發展后勁，缺少自己的核心競爭力，在經歷短暫的輝煌后，發展動力不足，甚至會出現消亡的現象。
究其原因，一是企業起點低、實力小，大多缺乏自主創新能力，絕大部分企業都沒有自己工藝人員，更別提研發人員。就經濟大環境來看，以技術研發為主體的人才倒三角的高新技術企業往往具有更強的活力和潛力。
二是高素質的專業技術人才和經營管理人才太少，員工素質普遍較低，大多數人只有初中及以下的文化程度。
三是缺乏公共的技術創新平臺，不能使企業有效的和高校等科研單位直接掛鉤，把最新的技術成果直接轉化為生產力。四是大型公司為了保持其技術優勢，一般都把核心技術和關鍵工藝嚴格控制在內部，我鎮企業很難獲得相關資料。例如我鎮德利煤化有限公司就難以獲得附加值很高的針狀焦的生產工藝。
三、發展理念不夠超前，管理方式普遍落后
