時間：2023-09-13 17:14:15
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國有企業(yè)會計核算制度，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；會計核算；內(nèi)控控制；設(shè)計策略
一、國有企業(yè)的會計核算與內(nèi)部控制
內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)提高經(jīng)營發(fā)展效果的主要手段，也是企業(yè)財務(wù)管理實踐的重要內(nèi)容。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國有體制改革的也逐漸深入，而通過提高企業(yè)的企業(yè)會計核算質(zhì)量，改善內(nèi)部控制的實際效果是企業(yè)經(jīng)營管理的主要措施。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理理論，影響企業(yè)內(nèi)部控制效果的因素主要表現(xiàn)為以下幾點：1.內(nèi)部控制環(huán)境，環(huán)境是企業(yè)賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ)要素，良好的環(huán)境范圍能夠有效調(diào)動內(nèi)部員工的內(nèi)部控制積極性，進(jìn)而提高內(nèi)控效果；企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)成主要包括企業(yè)文化、人力資源管理策略、內(nèi)部財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度等，對于國有企業(yè)而言，從整體上完善企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境，加強(qiáng)會計核算質(zhì)量，改善內(nèi)部控制效果的重要途徑；2.風(fēng)險評估能力。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，國有企業(yè)的經(jīng)營有國家財政“兜底”，即使出現(xiàn)經(jīng)營不善的情況，也不會出現(xiàn)破產(chǎn)的風(fēng)險，而在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險無處不在，國有企業(yè)在改制的過程中，也逐漸與國家財政相分離，獨立的會計核算使得國有企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險增加，而這必然會對其內(nèi)部控制能力提出更高的要求，基于此，通過科學(xué)系統(tǒng)的會計核算體系，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供完整有效的風(fēng)險評估信息，進(jìn)而提高其風(fēng)險控制能力則充分體現(xiàn)了財務(wù)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系；3.控制活動，企業(yè)在完成風(fēng)險評估之后，應(yīng)該針對如何規(guī)避風(fēng)險建立相應(yīng)的管理機(jī)制，對于國有企業(yè)的內(nèi)部控制而言，會計核算質(zhì)量是指導(dǎo)控制活動的重要依據(jù)，根據(jù)核算信息，企業(yè)可以不斷優(yōu)化內(nèi)部資源配置情況，此外，企業(yè)的內(nèi)部控制效果還可以反作用于企業(yè)的會計核算體系，以推動其不斷提高核算質(zhì)量；4.信息溝通，信息溝通與交流是將企業(yè)內(nèi)部連成一個整體的紐帶，在信息技術(shù)不斷應(yīng)用于會計核算環(huán)節(jié)的背景下，企業(yè)內(nèi)部之間的信息溝通就顯得更加重要，在國有企業(yè)的內(nèi)部管理中，管理者可以利用信息的紐帶作用，提高各部門之間的協(xié)調(diào)配合程度，同時通過對會計核算信息的收集、整合與分析，不斷完善內(nèi)部控制制度；5.內(nèi)部監(jiān)督，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會計核算不僅是對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的記錄，更是對企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督，管理者根據(jù)會計核算信息，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)中存在的問題，并針對問題調(diào)整內(nèi)控措施。
二、國有企業(yè)在會計核算內(nèi)控控制制度設(shè)計中存在的問題
國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，推進(jìn)國有企業(yè)體制改革成為增加其內(nèi)部經(jīng)營管理活力，提高市場競爭能力，保證國民經(jīng)濟(jì)主體地位的內(nèi)在要求。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)基本原則，企業(yè)的會計核算是內(nèi)部控制的重要內(nèi)容，但是由于我國國有企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境的影響，使得會計核算質(zhì)量難以滿足企業(yè)的內(nèi)控管理目標(biāo)，目前其會計核算內(nèi)控控制制度在設(shè)計中的問題主要表現(xiàn)為：1.原始憑證審核缺乏規(guī)范。原始憑證是企業(yè)會計核算的證明與依據(jù)，因此，加強(qiáng)服原始憑證的審核，則是實現(xiàn)對部門以及個人經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督的重要手段。但是目前在國有企業(yè)的會計核算中，對于原始憑證的管理缺乏規(guī)范，例如在審核的過程中，報銷人員與審核人員之間出于人情或者相關(guān)利益，進(jìn)行違規(guī)操作，甚至合伙制造假憑證，以騙取國家資產(chǎn)；一些審核人員在工作中，缺乏責(zé)任心，沒有按照審核流程對原始憑證進(jìn)行細(xì)致檢查，從而影響了會計核算信息的真實性，造成了國有資產(chǎn)的流失。這些審核中的違規(guī)、違法操作，不僅破壞了國有企業(yè)的內(nèi)部控制制度，更危害了國有資產(chǎn)的安全、完整。2.信息化會計核算水平有待提高。會計電算化是企業(yè)財務(wù)管理信息化的重要內(nèi)容，利用專門的會計核算軟件實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)行為的記錄與監(jiān)督，對于提高企業(yè)的財務(wù)管理效果，以及內(nèi)部控制水平具有重要意義。但是目前在國有企業(yè)會計核算中，信息化財務(wù)管理并沒有體現(xiàn)其真正的價值，如在軟件使用的過程中，其權(quán)限的管理缺乏規(guī)范，造成了會計核算實踐操作缺乏監(jiān)督，這不僅影響了會計核算信息的真實性，更降低了企業(yè)內(nèi)部控制效率。3.財務(wù)部門的審計監(jiān)督流于形式。雖然近年來我國政府逐漸加強(qiáng)了對國有企業(yè)會計核算的內(nèi)部控制力度，并通過設(shè)置財務(wù)審計部門專對國有企業(yè)的會計核算工作進(jìn)行監(jiān)督，但是，其實際的監(jiān)督審計效果并不理想，如設(shè)計部門與財務(wù)部門聯(lián)系密切，在審計工作開展的過程中，一些領(lǐng)導(dǎo)對于審計結(jié)果進(jìn)行直接干預(yù)，掩蓋會計核算的弊端，影響了內(nèi)部審計的獨立性，使審計結(jié)果達(dá)不到預(yù)期監(jiān)督目的。
三、國有企業(yè)會計核算質(zhì)量內(nèi)控控制制度設(shè)計的相關(guān)策略
1.樹立科學(xué)的內(nèi)控理念，完善會計核算體系。要想改善國有企業(yè)的會計核算質(zhì)量內(nèi)控控制制度設(shè)計效果，管理者首先就應(yīng)該從市場競爭的角度出發(fā)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營發(fā)展理念，提高對于內(nèi)控的科學(xué)認(rèn)識。提高思想認(rèn)識是在意識層面對會計核算人員進(jìn)行管理，如對于出納人員，應(yīng)該轉(zhuǎn)變其報銷審核會計憑證的態(tài)度，不僅將審核作為工作的職責(zé)，還應(yīng)該將其作為內(nèi)部管理監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，從而提高其工作的責(zé)任感；對于會計電算化處理，相關(guān)人員應(yīng)該重視對信息化管理的重視，從改善企業(yè)內(nèi)部控制效果的角度，加強(qiáng)電算化處理的有效性。在國有企業(yè)內(nèi)部控制管理中，要想提高財會人員的內(nèi)部控制意識，不僅需要營造良好的內(nèi)部環(huán)境，更應(yīng)該利用相應(yīng)的人力資源管理措施，將思想認(rèn)識的提高落到實處，如定期開展對會計人員的教育培訓(xùn)，根據(jù)信息化財務(wù)管理的要求，提高會計人員的信息素養(yǎng)，注重對會計人員職業(yè)道德的培養(yǎng)，提高其工作的責(zé)任心，進(jìn)而保證會計核算信息的真實有效；此外，還應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定，改善員工福利，保護(hù)員工的合法權(quán)益，并提高其參與內(nèi)部控制的主人翁意識。2.完善內(nèi)部控制制度，提高會計核算質(zhì)量。對于市場主體而言，內(nèi)部控制效果的落實需要嚴(yán)格的制度保障。因此國有企業(yè)在加強(qiáng)會計核算質(zhì)量內(nèi)控控制制度設(shè)計的過程中，應(yīng)該注重對內(nèi)部財務(wù)管理制度的不斷完善。在制度建設(shè)中，國有企業(yè)的管理者首先要完善管理責(zé)任制度，在會計核算過程中，通過設(shè)置第一責(zé)任人，端正會計人員的工作態(tài)度，提高會計核算人員的責(zé)任感，以避免在出現(xiàn)會計核算信息問題的時候，各環(huán)節(jié)人員之間的推諉；其次，完善獎懲制度，將會計核算質(zhì)量與內(nèi)部控制效果作為衡量會計人員工作績效的主要標(biāo)準(zhǔn)，并將其與員工福利、職稱評比相掛鉤，在出現(xiàn)財務(wù)信息問題的時候，根據(jù)制度給予相應(yīng)懲罰，用市場的手段調(diào)整員工的工作積極性；最后，完善信息溝通制度，在信息時代，信息化已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)管理的主要趨勢，而完善的信息管理機(jī)制則是企業(yè)利用大數(shù)據(jù)提高內(nèi)部控制決策效果的關(guān)鍵，國有企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該增加軟硬件的投入，加強(qiáng)會計核算信息在各部門之間的傳遞與交流，通過信息的流動，調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)部的資源配置，以提高資源的利用效率。3.建立內(nèi)部審計機(jī)制，提高監(jiān)督的實效性。國有企業(yè)的審計部門是為控制會計核算質(zhì)量，而專門設(shè)計的監(jiān)督管理部門，其在提高國有企業(yè)內(nèi)部控制效果中發(fā)揮著重要的作用，同時也是協(xié)助企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的重要屏障，尤其是在當(dāng)前反腐倡廉的背景下，國有企業(yè)的內(nèi)部審計就顯得更加重要。根據(jù)上文的分析，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我國國有企業(yè)在審計監(jiān)督中的主要問題就在于內(nèi)部審計缺乏獨立性，針對此，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對審計制度的建立，建立獨立完善的審計監(jiān)督機(jī)制，打破各環(huán)節(jié)的利益鏈條，排除領(lǐng)導(dǎo)者對審計結(jié)果的直接與間接影響，提高審計監(jiān)督結(jié)果的真實性，這不僅是提高國有企業(yè)內(nèi)部控制效果的需要，更是保證國有資產(chǎn)安全的需要。除了內(nèi)部審計監(jiān)督，政府還應(yīng)該加強(qiáng)對國有企業(yè)的外部審計監(jiān)督，即利用專業(yè)的審計人員，定期對企業(yè)的會計核算信息進(jìn)行檢查與監(jiān)督，彌補(bǔ)內(nèi)部審計過程中的不足，利用內(nèi)外結(jié)合的方式，提高國有企業(yè)內(nèi)部控制的實際效果。
四、結(jié)語
總之，加強(qiáng)國有企業(yè)會計核算的內(nèi)控，有助于規(guī)范國有企業(yè)會計核算工作，提升會計核算質(zhì)量。但是面對目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊情況，國有企業(yè)的體制改革壓力逐漸增大，而在經(jīng)營管理中，管理者應(yīng)該合理應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，加強(qiáng)內(nèi)部控制，不斷完善會計核算體系，提高國有企業(yè)的經(jīng)營管理效果以及市場競爭實力。
參考文獻(xiàn)：
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一、國有企業(yè)中的會計核算與統(tǒng)計核算的聯(lián)系
目前，我國時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)之間的競爭日益增加，企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展越來越重要。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，加快企業(yè)的進(jìn)步。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，能夠為國有企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)管理的服務(wù)。經(jīng)濟(jì)核算包含了會計核算與統(tǒng)計核算兩大重要內(nèi)容，在國有企業(yè)中，會計核算與統(tǒng)計核算又存在于不同的系統(tǒng)領(lǐng)域[2]。一般，會計核算屬于企業(yè)財務(wù)部，而統(tǒng)計核算屬于綜合部。但是會計核算與統(tǒng)計核算的主要作用就是體現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動情況。我國城市化進(jìn)程的快速的發(fā)展，就需要對會計核算與統(tǒng)計核算的協(xié)同合作、資源信息的共享越來越重視，以此了解整個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動情況。
會計核算與統(tǒng)計核算對整個國有企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況進(jìn)行系統(tǒng)性管理核算，如果兩者核算的資源信息可以進(jìn)行共享，那么在經(jīng)濟(jì)合算的過程中，就可以對信息材料和資源數(shù)據(jù)形成一體化的管理，能夠使兩者應(yīng)有的作用發(fā)揮到極致，從而提高國有企業(yè)的核算能力，促使企業(yè)綜合發(fā)展。
國有企業(yè)會計核算與統(tǒng)計核算在國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算中處于兩個不同的領(lǐng)域，但是兩者很多地方還是非常不一樣的，但是在核算的方法和使用中還是存在這非常密切的關(guān)系。在國有企業(yè)的核算工作中，會計核算主要為企業(yè)和經(jīng)濟(jì)提供相對應(yīng)的服務(wù)，統(tǒng)計核算主要是調(diào)節(jié)控制的作用。
二、會計核算與統(tǒng)計核算的不同
（一）會計核算與統(tǒng)計核算的準(zhǔn)則不同
會計核算與統(tǒng)計核算都需要確保數(shù)據(jù)信息客觀真實和實效性，但是會計核算與統(tǒng)計核算在很多方面還是有不一樣的地方。比如，會計核算是使用權(quán)利責(zé)任制度的，在一定的時間范圍內(nèi)，所有的收入包括銷售等款項都算在內(nèi)。但是這段還見內(nèi)的財政收入，可能包含了之前的部分，同樣這段時間內(nèi)產(chǎn)生的支出也可能是以前的。但是，統(tǒng)計核算是根據(jù)生產(chǎn)和權(quán)權(quán)利責(zé)任制度一起進(jìn)行核算的，總的收入一定是這段時間內(nèi)所消耗的物資產(chǎn)生的。
（二）會計核算與統(tǒng)計核算的目的不同
會計核算主要是借著以前的記錄內(nèi)容給大家進(jìn)行一個信息的反饋，以此來給大家提供信息數(shù)據(jù)。但是統(tǒng)計核算主要是用統(tǒng)計的標(biāo)準(zhǔn)某個項目或者部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)方面的反饋，從而對國有企業(yè)進(jìn)行整體的經(jīng)濟(jì)的分析。
（三）會計核算與統(tǒng)計核算的核算方法不同
會計核算與統(tǒng)計核算在核算都對財務(wù)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集然后進(jìn)行一定的分類與解析，但是會計核算與統(tǒng)計核算在核酸的方法上還是不一樣的。會計核算主要是根據(jù)一些憑據(jù)進(jìn)行記錄，然后再對企業(yè)的記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分類分析。但是，統(tǒng)計核算根據(jù)對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行一個客觀的觀察，然后根據(jù)觀察對企業(yè)未來的發(fā)展進(jìn)行評定與預(yù)測。
三、國有企業(yè)會計核算與統(tǒng)計核算的不足
在國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算中，會計核算與統(tǒng)計核算還是有很多的問題的。部分企業(yè)不夠重視統(tǒng)計核算，所以沒有把會計核算和統(tǒng)計核算很好的協(xié)調(diào)起來。
為了帶動國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一定要協(xié)調(diào)好會計核算與統(tǒng)計核算之間的協(xié)作。
（一）應(yīng)該發(fā)揮會計核算與統(tǒng)計核算的作用
使用統(tǒng)計核算的辦法促進(jìn)會計核算的工作。應(yīng)該要把會計核算的資料信息定期的進(jìn)行處理，仔細(xì)的和財務(wù)部提供的信息進(jìn)行核對，從而增加會計的監(jiān)督的作用，增加會計進(jìn)行監(jiān)督的工作的速度和結(jié)果。
（二）使用統(tǒng)計核算的方法進(jìn)行財務(wù)的預(yù)算工作
參考統(tǒng)計工作中的數(shù)據(jù)資料，更好地改善以前統(tǒng)計核算管理的方法，使得財務(wù)預(yù)算的工作更好地進(jìn)行。
（三）參考會計核算的方法，提高統(tǒng)計核算的要求
一定要科學(xué)合理的展開統(tǒng)計核算的工作，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計核算工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能夠真正的保證統(tǒng)計核算的工作的效果。參考會計核算工作的相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，改善統(tǒng)計核算工作中存在的不足，增加統(tǒng)計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)，從而提高經(jīng)濟(jì)核算工作的整體水平。
四、會計核算與統(tǒng)計核算的一體化
（一）建立會計核算與統(tǒng)計核算的要求體系
建立一個完善的會計核算與統(tǒng)計核算的要求體系，可以很好地協(xié)調(diào)國有企業(yè)會計與統(tǒng)計核算的合作[3]。完善的要求體系可以指導(dǎo)會計核算與統(tǒng)計核算一體化的核算工作。會計核算工作可以為統(tǒng)計核算奠定良好的基礎(chǔ)，然后對會計核算與統(tǒng)計核算展開深刻的探究。在收集財務(wù)數(shù)據(jù)信息的時候，一定要保證財務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實性，按照核算工作的要求，完整真實的把數(shù)據(jù)信息傳達(dá)給統(tǒng)計的相關(guān)部門。然后在對這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，使用會計核算與統(tǒng)計核算合作的方法確保數(shù)據(jù)信息的一致性。
（二）減少會計核算與統(tǒng)計核算在核算分類時候存在的不同，增加統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中的專業(yè)知識培訓(xùn)，增加對統(tǒng)計核算工作的重視程度
能夠在一定程度上有效的減少在統(tǒng)計工作每個環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的差異，符合經(jīng)濟(jì)核算整體要求體系的情況下，增加或者減少會計核算中核算的數(shù)據(jù)信息，會計核算為經(jīng)濟(jì)核算工作提供基礎(chǔ)的同時，確保與統(tǒng)計核算的一致性，增加或者減少根據(jù)統(tǒng)計核算分類的核算數(shù)據(jù)，使得會計核算與統(tǒng)計核算在經(jīng)濟(jì)核算要求下保持大部分的一致性。
【關(guān)鍵詞】 現(xiàn)代國有企業(yè) 資產(chǎn)核算 固定資產(chǎn) 資產(chǎn)折舊
目前在我國，現(xiàn)代國有企業(yè)的固定資產(chǎn)往往都是占企業(yè)總體資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的大部分比例，是國有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是國有企業(yè)會計管理的重要項目。但在現(xiàn)行的制度中，對于固定資產(chǎn)核算的相關(guān)規(guī)范條例都還停留在傳統(tǒng)的管理方式上，不能很好的適應(yīng)現(xiàn)代市場對國有企業(yè)的要求，阻礙了我國國有企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。因此，對國有商業(yè)企業(yè)的固定資產(chǎn)核算制度的改革刻不容緩。
1. 國有企業(yè)固定資產(chǎn)核算的特點
在現(xiàn)代國有企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)中，對國有企業(yè)固定資產(chǎn)的核算主要是以會計核算的方式體現(xiàn)的，其特點主要有以下幾點：
1.1會計科目和計算方式較多。固定資產(chǎn)單位價值圈套，增減變化方式多，相應(yīng)的科目多，會計核算相對較復(fù)雜。
1.2固定資產(chǎn)分類不規(guī)范。有些國有企業(yè)將符合固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的儀器工具設(shè)施等未做固定資產(chǎn)入賬處理；還有的國有企業(yè)在固定資產(chǎn)分類核算方面存在不規(guī)范問題。
1.3固定資產(chǎn)折舊所限確定不統(tǒng)一。主要表現(xiàn)在各種設(shè)備工具等資產(chǎn)計提折舊年限的確定，沒有做出明確、具體的規(guī)定，存在一定的隨意性。
1.4固定資產(chǎn)盤點流于形式，賬實不符現(xiàn)象突出。國有企業(yè)對必須進(jìn)行的固定資產(chǎn)清查盤點工作意義不明確、重視程度不夠、盤點工作走過場等情況，不能準(zhǔn)確填報賬目，造成賬實不符問題和待報廢資產(chǎn)長期得不到處理。
1.5職能部門責(zé)任落實不到位。固定資產(chǎn)管賬和管物的部門主要應(yīng)該有賬務(wù)、資產(chǎn)管理、辦公室和資產(chǎn)使用部門。然而，許多國有企業(yè)的賬務(wù)部門并沒有從財務(wù)管理的角度出發(fā)做好工作。
2. 現(xiàn)行制度對固定資產(chǎn)核算有關(guān)規(guī)定的弊端
在我國目前現(xiàn)行的相關(guān)制度中，對于國有企業(yè)固定資產(chǎn)核算的規(guī)范不夠及時明確，相對較為落后，不能體現(xiàn)出現(xiàn)代國有企業(yè)固定資產(chǎn)的真實價值，現(xiàn)本文主要針對歷史成本、固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)后續(xù)支出和土地使用權(quán)等幾方面進(jìn)行分析，指出制度中存在的缺陷，以利于采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，使國有企業(yè)固定資產(chǎn)核算的相關(guān)制度更加符合現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展規(guī)律。
2.1歷史成本計價規(guī)定
在目前，歷史成本計價方法是固定資產(chǎn)的基本計價標(biāo)準(zhǔn)。但是當(dāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會物價水平發(fā)生變化時，它不能反映固定資產(chǎn)的真實價值。由于貨幣時間價值的作用和物價水平變動的影響，加上固定資產(chǎn)的使用期限較長，購建固定資產(chǎn)所發(fā)生的原始成本與現(xiàn)實價值就可能相差甚遠(yuǎn)，因此，固定資產(chǎn)的原始價值也就不能真實地反映國有企業(yè)現(xiàn)時的經(jīng)營規(guī)模。
2.2固定資產(chǎn)折舊問題
按現(xiàn)行制度規(guī)定，對于國有企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊計算是以歷史成本為依據(jù)的。這一規(guī)定存在明顯缺陷。首先，由于通貨膨脹的客觀存在，國有企業(yè)按固定資產(chǎn)原始成本收回的固定資產(chǎn)損耗補(bǔ)償基金不能在將來購置同樣性能的固定資產(chǎn)；其次，由于貨幣時間價值的存在，數(shù)額相同而時間不同的貨幣在價值上是不等的。但折舊本身是對固定資產(chǎn)因損耗而引起的價值損失的補(bǔ)償，如果以固定資產(chǎn)原始貨幣投資為始終不變的折舊基數(shù)提取折舊，那么，固定資產(chǎn)到期收回的補(bǔ)償基金只是原始貨幣投資數(shù)額上的收回，而不是原有固定資產(chǎn)價值的收回，這不符合折舊的性質(zhì)。
2.3固定資產(chǎn)的后續(xù)支出問題
國有企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中，肯定會不斷的增加自身的固定資產(chǎn)以擴(kuò)大國有企業(yè)規(guī)模，這時候國有企業(yè)的固定資產(chǎn)核算按照《企業(yè)會計制度》的規(guī)定詳細(xì)的分析了國有企業(yè)固定資產(chǎn)的增減變化，固定資產(chǎn)的價值更為真實可靠。然而在對規(guī)定資產(chǎn)的后續(xù)支出問題中，現(xiàn)行準(zhǔn)則不是簡單的按固定資產(chǎn)的增減量來計算，而是考慮到國有企業(yè)后續(xù)支出所帶來的實際經(jīng)濟(jì)效益。如果固定資產(chǎn)的后續(xù)支出能夠為國有企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)價值，并提升國有企業(yè)整體固定資產(chǎn)性能，就應(yīng)該把后續(xù)支出計入固定資產(chǎn)的賬面價值；反之則不能將其予以資本化，而應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時將其確認(rèn)為費用。但在現(xiàn)行的會計行為準(zhǔn)則中，對于固定資產(chǎn)后續(xù)支出如何實現(xiàn)資本化沒有做以詳細(xì)的說明，給會計核算中對固定資產(chǎn)的核算管理工作帶來很大難度。常見的問題主要有資本化支出的入賬問題和準(zhǔn)則施行前固定資產(chǎn)大修理中待攤、預(yù)提費用的會計處理問題兩種。
2.4關(guān)于土地使用權(quán)的核算問題
對大多數(shù)國有企業(yè)來講，國有企業(yè)所占地的土地都是國有企業(yè)固定資產(chǎn)中的重要組成部分，而土地使權(quán)的核算也是國有企業(yè)固定資產(chǎn)核算的重要內(nèi)容。盡管在相關(guān)制度中做出了一些規(guī)定，但在實際的會計核算管理中，對于土地使用權(quán)的核算還是存在很多問題。一般來說，主要是在兩個方面中難以解決核算問題。一是如果國有企業(yè)購買的土地是分期使用開發(fā)的，那么購置土地的資金應(yīng)該如何分?jǐn)偅涣硪粋€是該無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)入在建工程成本后如何計提折舊。
3. 關(guān)于國有企業(yè)固定資產(chǎn)核算制度改革的相關(guān)建議
結(jié)合我國國情和商業(yè)國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，筆者在多年的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對國有企業(yè)的固定資本會計核算做出了深入研究，通過對以上制度中存在的缺陷與問題的分析，針對問題的解決與相關(guān)制度的改革提出了幾點建議，以供參考。
3.1為防止國有企業(yè)善意行為導(dǎo)致固定資產(chǎn)會計信息失真，會計人員應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累，提高職業(yè)判斷力。此外，還應(yīng)加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德規(guī)范教育，使會計人員客觀、公正、合理地處理各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的要求，防止會計人員為某些局部利益所誘惑，會計人員良好的職業(yè)道德有時還可以對有關(guān)制度的缺陷起到部分修正作用。
3.2為防止國有企業(yè)隨意調(diào)整固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、折舊方法、折舊年限，惡意造成會計信息失真，財政部門可否頒布相關(guān)規(guī)定，在會計師事務(wù)所對國有企業(yè)進(jìn)行審計時，不再出具簡單的審計報告，增加一項針對會計信息的等級評估報告或者將審計報告直接改成會計信息評估等級報告。
3.3為避免國有企業(yè)在固定資產(chǎn)管理方面耗費過多的資源，國有企業(yè)可以將固定資產(chǎn)從購建、使用、再到報廢、變價處理建立一套嚴(yán)格的管理制度加以約束，對固定資產(chǎn)進(jìn)行則進(jìn)行分級管理，從而有效地避免資產(chǎn)的任意流失。
結(jié)語
1997年，財政部開始在全國部分地區(qū)進(jìn)行了委派制的試點工作；2000年9月7日，財政部、監(jiān)察部又聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實行會計委派制度工作的意見》，要求各試點單位要在試點中不斷完善會計委派制度及其配套措施。實踐中，對國有、行政事業(yè)單位實行會計委派制的基礎(chǔ)、現(xiàn)實因素、實施方式都存在著差異，本文擬對這兩類會計委派制現(xiàn)實選擇中的效率分別加以討論。
一、國有企業(yè)會計委派制的理論基礎(chǔ)和效率評價原理
國有企業(yè)會計委派制是矛盾性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。會計委派制是現(xiàn)實中矛盾的產(chǎn)物，《會計法》、《公司法》明確賦予企業(yè)決定會計機(jī)構(gòu)和會計人員的自主權(quán)，然而現(xiàn)階段，由于國有企業(yè)所有者缺位，不合理的公司治理結(jié)構(gòu)，其他非國有小股東的 “沉默”（“沉默”源于力量弱小、分散而聯(lián)合成本較大），加之經(jīng)理市場、會計人員市場的不健全因素導(dǎo)致企業(yè)監(jiān)督弱化，賦予的決定會計自主權(quán)反而成為企業(yè)經(jīng)營者控制會計機(jī)構(gòu)和會計人員，實現(xiàn)“內(nèi)部人”控制的有效手段，會計信息嚴(yán)重失真，而國家所有者處于信息不對稱的被動一方，造成國有資產(chǎn)流失風(fēng)險。解決這一矛盾有兩種途徑：一是通過強(qiáng)化財政、稅務(wù)、審計部門監(jiān)督以及注冊會計師監(jiān)督等“外部人”監(jiān)督職能，防范“內(nèi)部人”道德風(fēng)險，然而由于“外部人”與“內(nèi)部人”處于信息不對稱的兩端，“外部人”的博弈成本是高昂的，“外部人”獲取信息對稱的努力總是滯后于企業(yè)信息的變化和更新速度，同時現(xiàn)行的外部監(jiān)督機(jī)制及其介入企業(yè)會計信息的方式是事后監(jiān)督，時效滯后，無法從根本上防范帶有過程性特征、無時無刻都可能發(fā)生的“內(nèi)部人”道德風(fēng)險，監(jiān)督起作用時，損失已無法挽回；另一途徑則是通過實施會計委派制，分化瓦解“內(nèi)部人”控制陣營，將會計納入所有者或出資者陣營，實時監(jiān)控企業(yè)的會計信息和財務(wù)狀況，實現(xiàn)基于信息對稱前提下的企業(yè)“內(nèi)部人”之間的博弈，通過健全內(nèi)部控制制度責(zé)任主體相互制衡機(jī)制并與外部監(jiān)督要求有效銜接起來，控制和防范“內(nèi)部人”道德風(fēng)險，其代價是，阻滯了或者說在一定程度上破壞了單位法人治理結(jié)構(gòu)組成因素的內(nèi)在聯(lián)系，使會計職能外化于單位法人，導(dǎo)致與單位法人目標(biāo)不一致時的機(jī)制風(fēng)險。在當(dāng)前環(huán)境下，顯然第二種途徑，即實施會計委派制是一種成本較低的現(xiàn)實選擇。
國有企業(yè)會計委派制的主要形式。對國有企業(yè)實行會計委派制主要有委派財務(wù)總監(jiān)制和委派會計負(fù)責(zé)人制。財務(wù)總監(jiān)制，由財政（國資）部門向國有企業(yè)或國有控股公司委派財務(wù)總監(jiān)，進(jìn)入公司董事會或監(jiān)事會，獨立行使財務(wù)管理監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督國有資產(chǎn)營運(yùn)、重大投資決策、審查會計報表，對重大財務(wù)收支和活動實行與總經(jīng)理聯(lián)簽制度，財務(wù)總監(jiān)的工資、獎金納入財政預(yù)算，由財政部門統(tǒng)一管理和發(fā)放，并對其定期考核與輪崗。委派會計負(fù)責(zé)人，由財政（國資）部門或財政（國資）部門與企業(yè)主管部門聯(lián)合向中小型企業(yè)委派財會負(fù)責(zé)人或會計主管人員，按“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一委派、分職任免”的辦法進(jìn)行管理，對委派的會計人員的人事檔案、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、專業(yè)職稱、工資福利等統(tǒng)一管理。
國有企業(yè)會計委派制的效率評價原理。我們要判斷一種制度的效率，就是要制度成本與制度收益的比率并加以評價。對國有企業(yè)實行會計委派制的成本主要由委派制度運(yùn)行成本、企業(yè)“內(nèi)部人”博弈增加企業(yè)運(yùn)行的成本及其可能引起的機(jī)制風(fēng)險導(dǎo)致的損失、與外部監(jiān)督相銜接而減少的外部監(jiān)督成本三部分組成，而收益則主要由因提高企業(yè)財務(wù)管理和決策水平而提升國有資產(chǎn)保值增值率帶來的收益、因強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象而減少的損失兩部分組成。不同規(guī)模、不同行業(yè)的國有企業(yè)和國有控股公司可以根據(jù)這一效率評價原理選擇相應(yīng)參數(shù)建立數(shù)學(xué)模型，進(jìn)行定性和定量分析，作為實行會計委派制的決策依據(jù)。
二、行政事業(yè)單位會計委派制的理論基礎(chǔ)和效率評價原理
行政事業(yè)單位會計委派制是政府內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制的一種自我完善。對行政事業(yè)單位實行會計委派制則不像對國有企業(yè)實行會計委派制那樣矛盾突出。其根本原因在于，行政事業(yè)單位本身就是政府管理系統(tǒng)的組成部分和政府職能外延的載體，是廣義上政府的一部分，因此，對之實行會計委派制只是政府內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制的一種自我完善，并不存在實質(zhì)意義上的產(chǎn)權(quán)矛盾。對行政事業(yè)單位實行會計委派制的目的在于以制度確保會計人員正常行使核算、監(jiān)督和管理財務(wù)活動的職能，堅決抵制單位領(lǐng)導(dǎo)的錯誤指令，從源頭上預(yù)防和制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高財政資金的使用效率。對行政事業(yè)單位的會計委派制形式主要可分為直接管理形式和集中核算形式。直接管理形式，是以政府名義向所屬的行政事業(yè)單位直接委派會計人員，對委派會計人員的組織人事、職務(wù)晉升、工資福利等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，并實行定期輪崗制度。集中核算形式，是在保持單位資金使用權(quán)不變和財務(wù)自主權(quán)不變的前提下，取消單位會計機(jī)構(gòu)和銀行賬戶，統(tǒng)一會計核算，統(tǒng)一資金結(jié)算，統(tǒng)一發(fā)放工資，統(tǒng)一財務(wù)公開，統(tǒng)一管理會計檔案的一種會計委派制度。從實踐看，兩種委派形式各有利弊，但集中核算形式顯然更具有理論上的純粹性和典型性，因此在這里，筆者選擇它作為討論會計委派制效率的樣本。
集中核算是行政事業(yè)單位會計委派制的高級形式。會計集中核算基本運(yùn)作方式是在保持納入集中核算的單位資金使用權(quán)不變和財務(wù)自主權(quán)不變的情況下，核算中心對各單位的財務(wù)收支采取“集中管理，統(tǒng)一開戶，分戶核算”的辦法。納入集中核算的單位一律取消會計崗位，撤銷銀行賬戶，其現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯兌等資金結(jié)算和行政經(jīng)費、事業(yè)費、專款的撥入、支出、往來款項的收付以及日常會計核算監(jiān)督、會計報表編制、會計檔案管理等工作，統(tǒng)一由核算中心辦理和承擔(dān)。在行政事業(yè)單位推行會計集中核算，其本質(zhì)是政府直接介入單位內(nèi)部監(jiān)督和控制機(jī)制，打破“內(nèi)部人”控制的局面，從源頭上控制了資金收付，強(qiáng)化了財政監(jiān)督管理，從制度上防止了單位任意支配資金的可能性，并對優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)、編制部門預(yù)算起到信息反饋和決策的基礎(chǔ)性作用。同時，也不應(yīng)忽視實施會計集中核算面臨的一些基本，首先是制度矛盾，會計集中核算將會計核算和財務(wù)管理職能分離開來，分別由核算中心和單位行使，一定程度上使得單位財務(wù)管理職能弱化，同時導(dǎo)致會計核算和財務(wù)管理兩種職能基于利益目標(biāo)不同的反復(fù)“博弈”，產(chǎn)生交易費用，單位的資源配置效率；其次是機(jī)制邊界，由于核算中心的規(guī)模是有限的（這主要取決于實施集中核算的成本和收益比較），過大的、過于復(fù)雜的資金活動量往往使會計人員疲于應(yīng)付會計核算基礎(chǔ)工作，無力兼顧動態(tài)單位財務(wù)狀況而實現(xiàn)部門預(yù)算編制過程中的信息反饋和決策機(jī)制的有效運(yùn)作。
會計集中核算制度的效率評價原理。會計集中核算制度的效率，也就是會計集中核算制度成本與制度收益的比率。其制度成本主要由集中核算制度運(yùn)行成本、單位因會計核算與財務(wù)管理職能相分離而增加的財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)成本和博弈費用、與外部監(jiān)督相銜接而減少的外部監(jiān)督成本三部分組成，而制度收益主要由實施集中核算對財政資金使用效率的提升產(chǎn)生的收益、強(qiáng)化監(jiān)督遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象而減少的損失兩部分組成。因此，各級、各地區(qū)財政可以依此原理選擇匹配地區(qū)實際的參數(shù)建立數(shù)學(xué)模型分析評價實施會計集中核算的效率，以此確定是否實施、實施的規(guī)模和范圍，增強(qiáng)決策的性。
闡述會計集中核算與國庫集中收付之間關(guān)系的一個觀點。提到會計集中核算，就不能不說到國庫集中收付，因為現(xiàn)在許多人熱衷于將二者進(jìn)行優(yōu)劣對比并加以抉擇。國庫集中收付制度是以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)，資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的財政國庫管理制度，所有財政資金均通過國庫單一賬戶體系直接繳入國庫或財政專戶，支出通過國庫單一賬戶體系支付到商品和勞務(wù)供應(yīng)者或用款單位。實現(xiàn)對財政預(yù)算執(zhí)行全過程資金流的控制、監(jiān)督和信息及時反饋，改變財政收入報解遲滯、資金極度分散，使用效率低下的現(xiàn)狀，有利于預(yù)算約束和執(zhí)行，有利于加強(qiáng)財政監(jiān)督，推進(jìn)廉政建設(shè)。這一制度不改變單位的會計核算主體和財務(wù)管理機(jī)制，實踐表明，運(yùn)行成本較低而效果顯著，得到財政部的肯定并要求在全國推廣。筆者認(rèn)為，會計集中核算制度和國庫集中收付制度雖然產(chǎn)生的背景及出發(fā)點不同，具體的資金運(yùn)作形式也存在差異，但二者的本質(zhì)是一致的，都是政府通過從源頭上控制單位資金收付強(qiáng)化財政管理監(jiān)督，對單位資金、財務(wù)運(yùn)作體系直接介入，通過低成本的“內(nèi)部人”之間的博弈，實現(xiàn)優(yōu)化單位資源配置、防范“內(nèi)部人”道德風(fēng)險、確保國家機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)健康的“納什均衡”。二者區(qū)別在于，國庫集中收付制度是將單位的資金出納職能納入財政部門，而會計集中核算是將單位的會計核算職能和資金出納職能都納入財政部門，后者的介入深度超過前者，而二者的資金出納職能都是財政直接支付和授權(quán)支付。如果將會計集中核算視為政府介入制度的整體，那么國庫集中收付只是這一整體中的一部分，因此用一種制度的整體和部分作比較并判斷優(yōu)劣是不符合邏輯的。是否實施會計核算制度，關(guān)鍵仍然在于衡量財政統(tǒng)一單位會計核算和監(jiān)督職能這一制度本身的成本和收益比較的結(jié)果，也就是前文所提到的效率評價原理。
關(guān)鍵詞：供水企業(yè)；會計核算；存在問題；改進(jìn)方法
中圖分類號：[F235.19] 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）03-0-01
供水企業(yè)效益的好壞對供水事業(yè)的發(fā)展有著直接的影響，現(xiàn)在國內(nèi)大多數(shù)供水企業(yè)經(jīng)營上都存在著不盈利的現(xiàn)象。而合理有效、科學(xué)健全的供水成本是提高供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵，合理的水價機(jī)制確是建立在健全的供水成本核算基礎(chǔ)上的。因此我們要從多方面入手改變這種現(xiàn)狀，建立一套健全有效的會計核算制度。
一、供水企業(yè)會計核算中存在的問題
(一)缺乏健全的內(nèi)部會計控制制度。供水企業(yè)的貨幣資金管理出現(xiàn)混亂的根源，除了其本身經(jīng)營特點之外，更重要的是在于企業(yè)對建立內(nèi)部會計控制制度沒有正確的認(rèn)識，有的企業(yè)建立的內(nèi)部會計控制制度形同虛設(shè)，沒有實際意義，有的企業(yè)根本就沒有建立行之有效的內(nèi)部會計控制制度。一個企業(yè)的財務(wù)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)部會計控制制度是否嚴(yán)格，直接影響到企業(yè)的貨幣資金能否健康運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到企業(yè)的財產(chǎn)能否安全無恙。
(二)會計電算化水平不高。從傳統(tǒng)企業(yè)目前的總體現(xiàn)狀來分析，有些企業(yè)的會計核算方式依然很落后，還停留在傳統(tǒng)的手工記賬上；也有些企業(yè)計算機(jī)設(shè)備在不斷的更新?lián)Q代，卻很少考慮到財務(wù)軟件也應(yīng)該及時升級。這些企業(yè)對會計電算化的應(yīng)用沒有足夠的認(rèn)識，缺少系統(tǒng)的規(guī)劃，造成資源的閑置浪費。另一方面，大多數(shù)供水企業(yè)會計電算化專業(yè)人才也比較匱乏，在人才的培訓(xùn)中也存在著很大問題。企業(yè)中年齡較大資格較長的會計人員對會計業(yè)務(wù)流程比較熟悉，但對計算機(jī)運(yùn)用不熟練，沒有很好的把計算機(jī)知識與會計工作經(jīng)驗相結(jié)合，會計電算化培訓(xùn)形式嚴(yán)重。這是會計核算中普遍存在的問題，對供水企業(yè)應(yīng)用會計電算化進(jìn)行及時的賬務(wù)處理帶來一定的阻礙。
(三)會計人員素質(zhì)參差不齊，造成會計資料亂、漏的現(xiàn)象。部分單位負(fù)責(zé)人和會計人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)不高，不能適應(yīng)供水企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的要求。突出表現(xiàn)在：1.專業(yè)水平低下，財會基礎(chǔ)較差。由于部分會計人員年齡結(jié)構(gòu)、知識機(jī)構(gòu)搭配不合理，會計核算觀念滯后，甚至還存在任人唯親，無證上崗的現(xiàn)象，導(dǎo)致會計核算實務(wù)操作水平低。2.職業(yè)素質(zhì)較差，法制觀念淡薄。大多數(shù)單位負(fù)責(zé)人對《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)以及會計專業(yè)知識缺乏學(xué)習(xí)和了解，更談不上對會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，部分會計人員只順從領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，缺乏進(jìn)取敬業(yè)精神，對新制度的貫徹執(zhí)行沒有積極性。
二、完善供水企業(yè)財務(wù)會計核算的改進(jìn)方法
(一)建立會計內(nèi)部控制制度
建立會計內(nèi)部控制制度不僅是完善供水企業(yè)財務(wù)會計核算的需要，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。從目前現(xiàn)狀看，國內(nèi)絕大多數(shù)的供水企業(yè)都是國有企業(yè)，它們有建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需求。按照中央十五屆四中全會的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向。現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立完善的內(nèi)部控制制度，在企業(yè)建立完善內(nèi)部控制體系過程中，會計內(nèi)部控制是內(nèi)部控制的關(guān)鍵和核心，應(yīng)當(dāng)從會計內(nèi)部控制入手：1.建立不相容職務(wù)分離制度。合理設(shè)置供水企業(yè)財務(wù)會計及相關(guān)工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制衡機(jī)制。2.建立健全內(nèi)部審計制度。當(dāng)前，企業(yè)內(nèi)部會計控制失控一方面表現(xiàn)為內(nèi)部會計控制規(guī)范不健全，另一方面表現(xiàn)為已有的內(nèi)部會計控制規(guī)范沒有得到有效貫徹執(zhí)行。為了保證企業(yè)制定的內(nèi)部會計控制規(guī)范得到有效貫徹執(zhí)行，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。3.加強(qiáng)管理信息系統(tǒng)控制。有效的信息管理系統(tǒng)有助于提高企業(yè)內(nèi)部控制的效率和效果。通過會計內(nèi)部控制制度的建立來提高會計核算的質(zhì)量。
(二)運(yùn)用現(xiàn)代化手段，提高電算化水平
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高科技技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的引用加快了信息全球化的發(fā)展，因此會計工作也要與時俱進(jìn)，改變傳統(tǒng)會計核算方式，實現(xiàn)會計工作與國際接軌，使供水企業(yè)能夠更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。這就要求企業(yè)實現(xiàn)會計電算化，會計管理現(xiàn)代化。首先應(yīng)該加大對會計信息系統(tǒng)的投入力度，購買成熟的財務(wù)軟件，減少軟件中可能出現(xiàn)的對會計處理流程的中間環(huán)節(jié)考慮不周，會計流程不夠通暢的現(xiàn)象。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用。作為負(fù)責(zé)人要提高對會計電算化的重視程度，加大對電算化的資金投入以及人員的技能培訓(xùn)力度，讓會計人員真正的重視起來，提高會計人員電算化水平。最后要建立完善的會計核算體系。通過會計電算化使企業(yè)形成一個完整的系統(tǒng)，建立企業(yè)內(nèi)部會計信息網(wǎng)絡(luò)，使企業(yè)的各個部門共享會計信息，把會計信息運(yùn)用到各部門中去，實現(xiàn)基礎(chǔ)財務(wù)信息化，更好的為企業(yè)服務(wù)。
三、提高會計人員的綜合素質(zhì)能力
會計人員的綜合素質(zhì)會在一定程度上會影響一個企業(yè)的競爭力。要提高會計人員的綜合素質(zhì)能力，一是要提高會計人員職業(yè)道德水平。通過開展會計職業(yè)道德教育不斷向會計從業(yè)人員灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神，加強(qiáng)會計人員的思想覺悟和道德品質(zhì)，使會計人員具有良好職業(yè)道德、堅定的職業(yè)信念、規(guī)范的職業(yè)行為。二是會計人員必須要轉(zhuǎn)變觀念，將自己由一個被動的財務(wù)會計核算工具，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€具有創(chuàng)新管理意識的主動參與者，給管理人員提供有價值的決策信息。會計人員運(yùn)用專業(yè)的知識及時準(zhǔn)確地為管理者提供企業(yè)經(jīng)營狀況的財務(wù)信息，會在一定程度上降低一些企業(yè)風(fēng)險，為企業(yè)帶來效益。
總之，供水企業(yè)會計核算過程是對企業(yè)會計要素進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄等全部過程。供水企業(yè)會計核算制度應(yīng)該包括會計科目體系的設(shè)置、賬務(wù)處理程序等內(nèi)容。因此企業(yè)要完善會計核算制度，應(yīng)主要從會計基礎(chǔ)工作人手，從編制會計憑證、登記賬簿到編制會計報表各個環(huán)節(jié)，都要客觀、真實、及時、準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營情況的會計信息。本文主要分析了當(dāng)前供水企業(yè)會計核算存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決對策，以期對供水企業(yè)管理有所裨益。
關(guān)鍵字：事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理建議
一、現(xiàn)階段事業(yè)單位對固定資產(chǎn)會計核算及存在的不足與漏洞。
1、在固定資產(chǎn)采購及下?lián)芩鞯呢攧?wù)分錄：借：固定資產(chǎn)，貸：固定基金。報廢固定資產(chǎn)的分錄：借：固定基金，貸：固定資產(chǎn)。使用過程中此資產(chǎn)的原值一直沒變，這樣做的結(jié)果會造成：第一固定資產(chǎn)凈值與原值嚴(yán)重背離，隨著時間的不斷推移，固定資產(chǎn)的賬面原值與現(xiàn)時凈值相差越來越大；第二，虛增凈資產(chǎn)，以賬面原值來核>，！
2、維修日常開支，錄入相關(guān)費用：借：商品與服務(wù)支出或三大系統(tǒng)維護(hù)費、治超費等等，貸：現(xiàn)金或銀行存款。清理固定資產(chǎn)的開支：借：公用支出，貸：現(xiàn)金等。變賣作廢固定資產(chǎn)收入的處理方式：借：現(xiàn)金，貸：其他收入。這樣核算不能很好核算固定資產(chǎn)維修費用，也無法權(quán)衡維修是否合理。實際執(zhí)行中容易發(fā)生亂修、濫修、亂放等情況。虛增維修費用，特別是為不執(zhí)行政府采購政策。很多采購采用變性方式，固定資產(chǎn)不入帳，造成對固定資產(chǎn)漏入，不利于固定資產(chǎn)的管理。
二、提出幾點管理建議。
同國有企業(yè)一樣，事業(yè)單位同樣面臨著如何用好管好國有資產(chǎn)、盤活資產(chǎn)存量以及如何做到既維護(hù)所有者權(quán)益又使國有資產(chǎn)保值增值的諸多問題。解決這些問題的關(guān)鍵在于調(diào)整固定資產(chǎn)的原有核算方法。
1.在購置固定資產(chǎn)的會計核算時，借鑒企業(yè)會計的核算方法，借記“固定資產(chǎn)”，貸記“銀行存款”，不再通過“固定基金”這樣的凈資產(chǎn)科目核算。只有這樣才能使固定資產(chǎn)的會計核算真實化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，縮小行政事業(yè)單位和企業(yè)會計核算的差距，使會計信息具有可比性。
2.在現(xiàn)有會計核算基礎(chǔ)上，增設(shè)“累計折舊”會計科目。每月增加計提折舊的會計核算，會計分錄借記“商品和服務(wù)支出——折舊費”，貸記“累計折舊”。在資產(chǎn)負(fù)債表中，將“累計折舊”作為備抵科目列示，兩者相減，就是固定資產(chǎn)的凈值，這樣在會計報表中就反映出固定資產(chǎn)原值及凈值，固定資產(chǎn)的增減情況一目了然，以便如實反映固定資產(chǎn)的規(guī)模、新舊程度和實際價值。
3.對于固定資產(chǎn)的維修，可以統(tǒng)一核算，不應(yīng)當(dāng)分散。發(fā)生時借記“商品及服務(wù)支出——維修費”，貸記“現(xiàn)金或銀行存款”，這樣核算才有可比性，這樣可以加強(qiáng)對維修費的管理和對固定資產(chǎn)新舊程度有個初步了解。
4.對于固定資產(chǎn)的處置，增設(shè)“固定資產(chǎn)清理”會計科目。通過“固定資產(chǎn)清理”科目，準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)所發(fā)生的清理費用，能夠真實、詳細(xì)地反映其損益情況。
5.對于固定資產(chǎn)的減值，増設(shè)“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”會計科目。在對固定資產(chǎn)清產(chǎn)核資的同時，應(yīng)當(dāng)合理預(yù)計各項資產(chǎn)可能發(fā)生的損失，期末對固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查，當(dāng)出現(xiàn)可收回價值小于賬面價值時，應(yīng)計提“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”。具體可以參考《企業(yè)會計制度》的有關(guān)規(guī)定和方法，可根據(jù)自身的規(guī)模和管理水平對部分大型設(shè)備計提“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”。
參考文獻(xiàn)：
《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則講座》財政部《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則講座》編寫組，測繪出版社出版；
《事業(yè)單位會計制度》；
隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，企業(yè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。由于發(fā)展過快，目前許多企業(yè)在會計核算管理方面，存在著許多的不足和問題。
1.會計人員素質(zhì)偏低。根據(jù)相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前大部分會計從業(yè)人員存在素質(zhì)偏低的現(xiàn)象，擁有高級職稱和大專以上會計學(xué)歷的人員極少，且大都集中在大型企業(yè)和行政事業(yè)單位，中小型企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低，缺乏相應(yīng)的會計核算管理知識，使得會計核算管理的功能難以充分發(fā)揮。
2.人員設(shè)置不合理。許多企業(yè)在會計人員的設(shè)置方面存在不合理現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在兩個方面：其一，我國市場經(jīng)濟(jì)中大部分企業(yè)都是中小型民營企業(yè)，相對于國有企業(yè)和大型私有企業(yè)而言，資金不足，管理水平較低，為了最大限度地精簡人員，節(jié)約成本，往往都沒有設(shè)置專門的會計機(jī)構(gòu)，進(jìn)行會計核算工作的多是一些兼職人員，缺乏專業(yè)的能力；其二，部分企業(yè)雖然設(shè)置了會計機(jī)構(gòu)，但是沒有聘請專業(yè)的會計人員，一般都是任用管理人員的親屬作為出納，外聘會計進(jìn)行會計核算共組。一方面忽略了事前核算和事中核算，嚴(yán)重影響了會計核算的完整性和準(zhǔn)確性，另一方面，外聘會計往往身兼數(shù)個單位的會計工作，使得會計核算的及時性難以保證。
3.存在違規(guī)行為。相對而言，會計核算是一個較為復(fù)雜的過程，需要大量的時間積累。而部分企業(yè)為了加快核算速度，往往無視相應(yīng)的法律法規(guī)，對核算流程進(jìn)行簡化，使得會計賬目出現(xiàn)混亂的情況。同時，也有部分企業(yè)為了達(dá)到逃稅的目的，利用違法違規(guī)手段，對會計資料進(jìn)行篡改，偽造虛假信息，嚴(yán)重影響了市場秩序的穩(wěn)定。
4.缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的重要手段，也是確保企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的重要保障，包括財務(wù)清查制度、稽核制度、定額制度等多個方面的內(nèi)容。但是，就目前而言，許多企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督，相關(guān)職能存在嚴(yán)重的缺失，導(dǎo)致企業(yè)的會計人員容易受到管理者的影響，使得會計核算工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性難以保證，會計職能錯位，會計工作的監(jiān)督職能無法充分發(fā)揮。
二、實現(xiàn)企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施
對于企業(yè)而言，要想實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化管理，提升會計管理水平，就必須采取針對性的措施，解決會計核算管理中存在的問題，從而促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
1.深化認(rèn)識。企業(yè)管理人員要深化對于會計核算工作的認(rèn)識，認(rèn)識到會計工作直接關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，關(guān)系著企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的生死存亡，認(rèn)識到會計核算對于企業(yè)發(fā)展的重要性，這樣才能更好開展會計核算管理工作，切實保證會計核算工作的質(zhì)量。
2.建設(shè)高素質(zhì)的會計隊伍。首先，要設(shè)立相應(yīng)的會計機(jī)構(gòu)，并配置足夠的會計人員；其次，要堅持以人為本的發(fā)展理念，加強(qiáng)對于會計人員的重視，確保會計人員對于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，保證會計核算工作的順利開展；然后，要對現(xiàn)有的會計人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，確保會計人員對于新的會計和稅收知識有一個較為全面的了解和認(rèn)識，同時，要結(jié)合當(dāng)前會計電算化的趨勢，培養(yǎng)會計人員對于電算化軟件的應(yīng)用和處理；最后，要加強(qiáng)對于會計人員的考核，實施相應(yīng)的激勵機(jī)制，提高會計從業(yè)人員的競爭意識和危機(jī)意識，從而提高會計隊伍的整體素質(zhì)。
3.強(qiáng)化企業(yè)外部監(jiān)管。強(qiáng)化外部監(jiān)管是減少違規(guī)現(xiàn)象的有效措施，因為從目前的發(fā)展?fàn)顩r看，單純依靠企業(yè)自身實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化管理，是不現(xiàn)實的，因此，要借助外部監(jiān)督的力量，對企業(yè)的會計核算管理工作進(jìn)行監(jiān)管，減少和消除違規(guī)行為，確保會計核算管理的有效性和準(zhǔn)確性。
4.建設(shè)完善的內(nèi)部監(jiān)督管理制度。結(jié)合企業(yè)的實際，建立健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理制度，是貫徹執(zhí)行會計法規(guī)，保證企業(yè)會計工作有序進(jìn)行的重要保證，也是實現(xiàn)會計核算規(guī)范化管理的重要手段。一般來說，內(nèi)部會計監(jiān)督管理制度的內(nèi)容主要有：內(nèi)部會計管理體系、會計人員崗位責(zé)任制、財務(wù)處理程序制度、財務(wù)會計分析制度等。完善的內(nèi)部監(jiān)督管理制度，可以從制度方面保證會計工作水平的不斷提高。
三、小結(jié)
一、國有企業(yè)分離所屬社會職能部門的會計業(yè)務(wù)事項的變化
1．會計主體的變化。會計主體是會計核算的主要前提之一，明確會計主體，才能把握會計處理的立場。盡管許多國有企業(yè)對各個部門實行單獨核算，并編制內(nèi)部會計報表，其內(nèi)部核算單位在一定程度上也可視為一個會計主體，但真正對外的會計主體仍只有一個，就是企業(yè)本身。從國有企業(yè)分離出去承擔(dān)社會職能的部門將獨立于原企業(yè)，實際上變成了多個真正的生產(chǎn)經(jīng)營性的會計主體或承擔(dān)其他社會職能的會計主體，有的還將變成另一會計主體的組成部分，如企業(yè)辦的小醫(yī)療機(jī)構(gòu)被大的受讓等。
2．適用的會計制度的變化。過去在一個企業(yè)里，為了核算的統(tǒng)一，或者為了企業(yè)集團(tuán)合并會計報表的需要，各個部門一般統(tǒng)一采用企業(yè)會計制度，或者至少要求與企業(yè)會計制度接軌。分離后，這些社會職能部門需要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)性質(zhì)重新確定自己適用的會計制度，如醫(yī)院、學(xué)校只能適用行政事業(yè)單位會計制度等。
會計的重要職能是反映和監(jiān)督。以上變化在客觀上要求會計對其進(jìn)行核算予以反映，所涉及的業(yè)務(wù)事項必然要進(jìn)行相應(yīng)的會計處理。
二、國有企業(yè)分離所屬社會職能部門的會計業(yè)務(wù)處理
現(xiàn)行國有企業(yè)所屬社會職能部門有兩種主要的模式：一種是國有企業(yè)內(nèi)部獨立核算的非法人單位（以下簡稱“非法人單位”）；另一種是國有企業(yè)投資的法人單位（以下簡稱“法人單位”）。在進(jìn)行會計處理時要兼顧這些因素。下面具體探討國有企業(yè)分離所屬社會職能部門時所涉及的業(yè)務(wù)事項的會計處理。
（一）關(guān)于資產(chǎn)清查的會計處理
對資產(chǎn)的清查，首先要對所分離部門的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資以及其他資產(chǎn)進(jìn)行全面清查登記，編造財產(chǎn)清冊，同時對各項資產(chǎn)損失以及債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面核對查實。對財產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損、報廢等，國有企業(yè)主體或國有企業(yè)直接、間接投資的法人單位應(yīng)當(dāng)分別下列情況進(jìn)行處理：
1．盤虧、毀損各種物資時，借記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目，貸記“庫存物資”、“庫存商品”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）”等科目。盤盈各種物資時，借記“庫存物資”等科目，貸記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目。以上處理同時要結(jié)轉(zhuǎn)物資成本差異和商品進(jìn)銷差價。
按規(guī)定轉(zhuǎn)銷盤虧、毀損的物資時，按收回的殘料價值，借記“庫存物資”等科目，按可以收回的保險賠償和過失人賠償?shù)臄?shù)額，借記“其他應(yīng)收款”等科目，按兩者的合計數(shù)貸記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目；屬于非常損失的部分，借記“營業(yè)外支出——非常損失”科目，貸記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目；屬于一般經(jīng)營損失的部分，借記“管理費用”科目，貸記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目。按規(guī)定轉(zhuǎn)銷盤盈的各種物資時，借記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目，貸記“管理費用”科目。
2．盤虧固定資產(chǎn)時，借記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢”、“累計折舊”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目。
報廢和毀損的固定資產(chǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)入清理，通過“固定資產(chǎn)清理”科目反映該固定資產(chǎn)價值及其在清理過程中所發(fā)生的清理費用和清理收入。固定資產(chǎn)清理后產(chǎn)生的凈收益，借記“固定資產(chǎn)清理”科目，貸記“營業(yè)外收入——處理固定資產(chǎn)凈收益”科目。固定資產(chǎn)清理后的凈損失，區(qū)別情況處理：屬于災(zāi)害等非正常原因造成的損失，借記“營業(yè)外支出——非常損失”科目，貸記“固定資產(chǎn)清理”科目；屬于正常的處理損失，借記“營業(yè)外支出——處理固定資產(chǎn)凈損失”科目，貸記“固定資產(chǎn)清理”科目。
盤盈固定資產(chǎn)時，按重置完全價值，借記“固定資產(chǎn)”科目，按新舊程度估計的折舊額，貸記“累計折舊”科目，按重置完全價值減去估計折舊額后的凈值，貸記“待處理財產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢”科目。
3．對于確實無法收回的賬款，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)銷時，采用直接轉(zhuǎn)銷法核算的，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)收賬款”等科目；采用備抵法核算的，借記“壞賬準(zhǔn)備”科目，貸記“應(yīng)收賬款”科目。對于確實無法償還的賬款，按規(guī)定轉(zhuǎn)銷時，借記“應(yīng)付賬款”等科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。
4．對于尚未處理的潛虧、產(chǎn)成品清查損失和虧損掛賬，經(jīng)主管財政機(jī)關(guān)審批后，可以直接沖減盈余公積和資本公積，不足部分沖銷實收資本，借記“盈余公積”、“資本公積”、“實收資本”科目，貸記“待處理財產(chǎn)損溢”、“利潤分配——未分配利潤”科目。
有一點要注意，國有企業(yè)投資的待分離法人單位在清查時，其會計處理按以上程序進(jìn)行，國有企業(yè)主體無需進(jìn)行會計處理。只有在待分離單位是直屬的非法人單位的情況下，國有企業(yè)主體才做上述處理。
（二）關(guān)于資產(chǎn)評估的處理
經(jīng)批準(zhǔn)分離所屬職能部門的國有，按照規(guī)定要聘請法定資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對其財產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)評估，評估資產(chǎn)價值報國有資產(chǎn)管理部門審批確認(rèn)后，進(jìn)行如下處理：
1．所分離的社會職能部門為非法人單位。國有企業(yè)應(yīng)按批準(zhǔn)評估確認(rèn)的資產(chǎn)價值調(diào)整有關(guān)資產(chǎn)的賬面價值。對于流動資產(chǎn)、長期投資以及無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照評估確認(rèn)的價值與賬面價值之間的差額，借記（或貸記）有關(guān)資產(chǎn)類科目，貸記（或借記）“資本公積”科目；固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照評估確認(rèn)的固定資產(chǎn)原值與原賬面原值之間的差額，借記（或貸記）“固定資產(chǎn)”科目，按照評估確認(rèn)的固定資產(chǎn)凈值與固定資產(chǎn)原賬面凈值之間的差額，貸記（或借記）“資本公積”科目，按照兩者之間的差額，貸記（或借記）“累計折舊”科目。
2．所分離的社會職能部門為法人單位。國有企業(yè)或其他投資方依據(jù)資產(chǎn)評估報告，按投資比例調(diào)整“長期股權(quán)投資”和“資本公積”科目，被分離的法人單位也要相應(yīng)調(diào)整有關(guān)資產(chǎn)類科目和“資本公積”科目。
另外，聘請中介機(jī)構(gòu)所發(fā)生的審計、評估等費用，應(yīng)由國有企業(yè)主體承擔(dān)，并計入當(dāng)期管理費用。
（三）關(guān)于資產(chǎn)分離、轉(zhuǎn)讓的會計處理
國有企業(yè)分離所屬社會職能部門，按照國家經(jīng)貿(mào)委、財政部等六部委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)分離辦社會職能工作的意見》（國經(jīng)貿(mào)企改［2002］267號文件）的精神——“要堅持多種形式、分類指導(dǎo)、分步實施的原則”，可以采取的形式有以下幾種，不同的形式有不同的會計處理：
1．直接移交給當(dāng)?shù)卣＿@種形式與企業(yè)分立業(yè)務(wù)有點類似，在一般情況下，需要對分離后的整個企業(yè)重新建賬處理。但是，根據(jù)會計核算原則中的重要性原則，由于分離所屬的社會職能部門與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體相比，無論是在規(guī)模還是在所占的比重上都很小，因此我們可以采用較為簡單的方法。不妨將其視同國有企業(yè)無償將其所屬的社會職能部門捐贈給當(dāng)?shù)卣诓粐衅髽I(yè)損益的前提下，進(jìn)行如下處理：
分離的社會職能部門為非法人單位的，由國有企業(yè)直接沖減其相應(yīng)的資產(chǎn)、負(fù)債和資本公積；分離的社會職能部門為法人單位的，國有企業(yè)按投資比例沖減其長期投資和資本公積。
2．整體出賣給其他法人或人。此時，應(yīng)由國有企業(yè)與其他法人、自然人簽訂產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并按規(guī)定進(jìn)行會計處理。分離的社會職能部門為國有企業(yè)內(nèi)部獨立核算的非法人單位的，由國有企業(yè)直接調(diào)整其資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益類科目，并進(jìn)行相關(guān)的損益處理。分離的社會職能部門為國有企業(yè)直接或間接投資的法人單位的，按轉(zhuǎn)讓款項，借記“銀行存款”等科目，按轉(zhuǎn)讓長期投資的賬面價值，貸記“長期股權(quán)投資”科目，按其差額調(diào)整相應(yīng)的“資本公積”、“長期股權(quán)投資——股權(quán)投資差額”和“投資收益”等科目。
3．單獨或與有關(guān)部門投資合辦，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，由福利型轉(zhuǎn)為經(jīng)營型，由無償服務(wù)轉(zhuǎn)為有償服務(wù)。這主要是因當(dāng)?shù)卣邮辗蛛x的社會職能部門（如）有困難而采取的方式，其實際并未脫離企業(yè)，只是由企業(yè)投資控股而已，因此按《企業(yè)會計準(zhǔn)則——投資》進(jìn)行會計處理就可以了。至于出租，則是企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)常采取的一種方法，仍應(yīng)按企業(yè)會計業(yè)務(wù)中的其他業(yè)務(wù)收支處理規(guī)定處理。
（四）會計報表處理
國有企業(yè)在辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定編報會計報表，并分別報送主管部門、財政部門和國有資產(chǎn)管理部門：
1．所分離的社會職能部門為法人單位。分離的社會職能部門（如子公司）開始清理財產(chǎn)時，應(yīng)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和利潤分配表。清理財產(chǎn)工作完畢后，應(yīng)向國有企業(yè)和其他投資方的管理部門移交資產(chǎn)負(fù)債清冊。在評估結(jié)束并按評估確認(rèn)的價值調(diào)整賬面價值后，編制資產(chǎn)負(fù)債表。
2．所分離的社會職能部門為非法人單位。因其不是會計主體，因此無需單獨編制會計報表，而由其母體企業(yè)按上述規(guī)定編制會計報表。
3．分離后的國有企業(yè)。因保留生產(chǎn)經(jīng)營主體，會計核算前提——“持續(xù)經(jīng)營”沒有受到影響，因此仍應(yīng)按現(xiàn)行會計制度的規(guī)定編制會計報表。在分離后，應(yīng)編制資產(chǎn)分離日的資產(chǎn)負(fù)債表，并報送主管部門、財政部門和國有資產(chǎn)管理部門等。
（五）過渡期的會計處理
1．待分離的是非法人單位。國有企業(yè)有必要在其他資產(chǎn)下增設(shè)“待分離資產(chǎn)”科目，在其他負(fù)債下增設(shè)“待分離負(fù)債”科目，在“資本公積”科目下增設(shè)“待分離資產(chǎn)處置”和“待分離資產(chǎn)評估”明細(xì)科目，以便于國有企業(yè)單獨核算和反映分離單位的活動。
2．待分離的是法人單位。國有企業(yè)只是投資方，不用專門處理，但可在年度報告中進(jìn)行適當(dāng)披露。
論文摘要：從三個方面分析了國有路橋施工企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)實表現(xiàn)，并深層次分析了造成會計信息失真的多方面原因，提出了有針對性的幾點對策與建議。
所謂會計信息的真實性，是指會計信息全面、客觀地反映各項經(jīng)濟(jì)活動，真實地揭示各項經(jīng)濟(jì)活動所包含的內(nèi)容，那么相對應(yīng)的，會計信息失真是指財務(wù)會計報告等會計信息所反映的數(shù)據(jù)、情況與會計主體經(jīng)濟(jì)活動的實際狀況和結(jié)果不一致。本文將結(jié)合我公司近年來在路橋施工項目實施過程中遇到的國有路橋施工企業(yè)會計信息失真的各種表現(xiàn)，如真賬假算、假賬真算、虛假掛賬、假盈實虧、篡改數(shù)字、賬表不符等影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和廉政建設(shè)的突出現(xiàn)象，對如何從源頭上治理腐敗，扼制虛假會計信息，真實、準(zhǔn)確反映國有路橋施工企業(yè)財務(wù)狀況，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了探討。
一、國有路橋施工企業(yè)會計信息失真的主要表現(xiàn)
1.會計核算不實。會計核算不實，主要包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益不實，收入、費用、利潤不實。部分企業(yè)為完成考核指標(biāo)，從本企業(yè)和小團(tuán)體利益出發(fā)，采取各種方法，虛列資產(chǎn)、虛列收入、人為調(diào)節(jié)盈虧，操縱利潤，粉飾業(yè)績。具體表現(xiàn)為：（1）固定資產(chǎn)賬面與實際價值不符。路橋施工企業(yè)點多線長，生產(chǎn)流動力性大，施工設(shè)備難以管理，一些項目完工后不及時清理和轉(zhuǎn)移施工設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備遺失；還有些設(shè)備因工作需要轉(zhuǎn)移到其他工程項目，但未辦理相應(yīng)的設(shè)備調(diào)撥手續(xù)，調(diào)入和調(diào)出方不及時處理資產(chǎn)異動賬務(wù)，造成固定資產(chǎn)賬實不符。（2）存貨管理混亂。在路橋施工中，項目部對存貨的管理經(jīng)常缺乏有效的控制，會計核算的方法隨意變更，前后各期不一樣，且不定時盤點盈虧，導(dǎo)致存貨的會計信息失真。以我司所屬的部分施工項目為例，有材料供應(yīng)商將大宗地材直接運(yùn)抵施工現(xiàn)場，未辦理嚴(yán)格的驗收入庫及出庫手續(xù)，就直接用于工程施工，致使存貨賬實嚴(yán)重不符，且不便核查。（3）不按會計制度的規(guī)定編制合并會計報表。有些國有路橋施工企業(yè)編制的合并會計報表僅包括考核企業(yè)，未包括公司實質(zhì)控制的企業(yè)。有的在合并報表時不抵銷或少抵銷內(nèi)部工程結(jié)算收入、現(xiàn)金流量，造成虛增工程結(jié)算收入、現(xiàn)金流量。母、子公司之間或總公司與分公司之間存在單方掛賬或雙方往來金額不符無法抵銷的現(xiàn)象，導(dǎo)致合并會計報表資產(chǎn)、負(fù)債嚴(yán)重失實。
2.工程項目管理中現(xiàn)時成本不全面、不系統(tǒng)。國有路橋施工企業(yè)對工程成本的控制普遍偏重于事后的反饋，而事前預(yù)算、事中控制不力。為了調(diào)節(jié)利益，不惜人為調(diào)節(jié)成本費用，把應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)的支出懸掛在庫存材料、產(chǎn)品、待攤費用等科目；或?qū)⒂糜诮ㄔ旃潭ㄙY產(chǎn)的支出擠列成本費用；或虛開各種支出發(fā)票列入成本支出；或無記賬依據(jù)虛提成本，掛賬“其他應(yīng)付款”科目等，根據(jù)利潤指標(biāo)隨意調(diào)節(jié)成本，而企業(yè)對這些亂象缺乏有效的監(jiān)管與處置手段，因而造成會計信息失真。
3.不能真實反映應(yīng)納稅費，給國家造成損失。主要表現(xiàn)：一是少列收入，多列成本費用，少繳稅費。例如，將各項收入長期掛列“預(yù)收賬款”或“其他應(yīng)收款”、“內(nèi)部往來”等科目，或者干脆不入賬，甚至將收入直接沖減成本費用等，通過截留或少列收入來避稅、逃稅；二是不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則結(jié)轉(zhuǎn)成本費用，將一些不應(yīng)列入當(dāng)前費用的支出列入當(dāng)前經(jīng)營損益，年度終了不作納稅調(diào)整，以虛增成本的方式來少計相關(guān)稅費；三是不按稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
二、國有路橋施工企業(yè)會計信息失真的原因分析
1.企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)不完善是會計信息失真的根本原因。企業(yè)管理的基石之一是高質(zhì)量的會計信息。企業(yè)會計信息質(zhì)量與企業(yè)管理結(jié)構(gòu)關(guān)系密切，互相影響。企業(yè)管理的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制失效，使會計信息質(zhì)量降低。在部分國有路橋施工企業(yè)中，所有者缺位的現(xiàn)象依然嚴(yán)重，國有企業(yè)法人代表的權(quán)力超越了現(xiàn)代企業(yè)制度下經(jīng)營者的權(quán)力，對企業(yè)的財務(wù)人員有絕對的任免權(quán)，在這種體制下，少數(shù)會計人員對法人代表唯命是從，任意改動賬簿報表，從而使會計信息質(zhì)量受到影響。
2.國有路橋施工企業(yè)會計監(jiān)督機(jī)制缺位。以中國國有路橋施工企業(yè)的現(xiàn)實情況看，其會計機(jī)構(gòu)基本都是自行設(shè)置的，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其所屬財務(wù)人員都是企業(yè)任命。企業(yè)負(fù)責(zé)人既能掌握和控制企業(yè)的財務(wù)會計信息系統(tǒng)，又不需要面對外部監(jiān)督，沒有監(jiān)管的壓力，可以無限制的享受會計舞弊及會計失真所帶來的好處，因此企業(yè)隨意操控會計數(shù)據(jù)導(dǎo)致會計信息失真就不可避免。
3.國有路橋施工企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失。近幾年來，中國國有路橋施工企業(yè)屢屢出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象，反映出企業(yè)會計工作存在嚴(yán)重的問題，探究其原因，主要是由于許多會計人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對現(xiàn)行會計準(zhǔn)則、會計制度知之甚少。有些會計人員雖然熟悉各種有關(guān)的法規(guī)制度，但他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬業(yè)精神，個人利益膨脹，無原則可言，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做、故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料。
4.滯后的制度建設(shè)導(dǎo)致會計信息失真。真實的會計信息應(yīng)當(dāng)反映一定環(huán)境下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實際情況，然而國有路橋施工企業(yè)的制度建設(shè)缺乏前瞻性，總是落后于經(jīng)濟(jì)事項的多變性，隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不斷變化，新事物、新問題層出不窮，往往超出制度的規(guī)范范圍，導(dǎo)致會計信息不可比而失真。因此，國家及企業(yè)必須加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的變化調(diào)整國家及企業(yè)的規(guī)章制度，加強(qiáng)對會計信息提供者的監(jiān)管與制約，確保國有路橋施工企業(yè)提供真實、準(zhǔn)確的會計信息，才能滿足社會公眾提出的進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量和透明度的客觀要求。
三、提高國有路橋施工企業(yè)會計信息質(zhì)量的對策
1.完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，提高會計信息質(zhì)量。股權(quán)結(jié)構(gòu)決定著企業(yè)控制權(quán)的分布，決定著所有者和經(jīng)營者委托關(guān)系的性質(zhì)，是影響企業(yè)管理健康有效的重要因素。當(dāng)前國有企業(yè)改制中一個突出的問題是股權(quán)單一化，國有股一股獨大，不符合現(xiàn)代企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)要求。單一化的股權(quán)結(jié)構(gòu)難以形成制衡，容易出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人為控制問題。只有完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，建設(shè)合理的符合現(xiàn)代企業(yè)要求的管理體系，必須力求在股權(quán)多元化上取得重大突破，徹底解決國有股“一股獨大”，從根本上解決會計信息失真的問題。 2.提高會計人員的綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德的建設(shè)，樹立切實可行的新型職業(yè)道德規(guī)范。會計職業(yè)道德的建設(shè)必須堅持實事求是的原則，從會計人員素質(zhì)的實際出發(fā)，重建切實可行的職業(yè)道德。二是加強(qiáng)會計人員后續(xù)教育培訓(xùn)和考核，繼續(xù)教育應(yīng)實行嚴(yán)格的考試，不能只報名，不參加培訓(xùn)，更不能冒名頂替考試。以我公司對會計人員的管理為例，公司每年度組織會計人員集中參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，聘請高校老師，針對新的準(zhǔn)則、制度和法規(guī)授課、考試，集團(tuán)公司根據(jù)本公司實際業(yè)務(wù)，整理出相關(guān)規(guī)定和操做規(guī)范，進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過理論和實際業(yè)務(wù)相結(jié)合，培訓(xùn)效果十分明顯，對提高會計人員素質(zhì)起到了很好的作用。
3.加強(qiáng)對會計造假的打擊力度，提高會計造假的違法成本。要嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，加大執(zhí)法力度，對那些會計信息失真的典型案例，應(yīng)依照《會計法》的規(guī)定及時從快從嚴(yán)處理，要使企業(yè)及其相關(guān)人員付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于會計造假所獲得的利益，才會使那些懷著僥幸心理的會計造假者知難而退，不敢以身試法。同時建立會計誠信平臺，讓全社會監(jiān)督會計主體的會計行為，對那些不遵守行業(yè)操守、不守信用的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個人，不僅要讓其受到法律的制裁，還要受到社會輿論的譴責(zé)，使其造假成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其利益。
4.推進(jìn)會計人員委派制，加強(qiáng)對會計人員的管理。財務(wù)管理是國有路橋施工企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理水平，提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)國有資產(chǎn)，成為了企業(yè)管理的核心問題。為了保證會計信息的真實性，對會計人員實行委派制度，并在實施過程中因地制宜，逐步建立和完善適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的會計人員管理體制，穩(wěn)步推進(jìn)會計委派制，有力地促進(jìn)會計資料真實完整。以湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司為例，該司出臺了《委派財務(wù)人員管理辦法》，辦法中規(guī)定：委派會計依據(jù)《會計法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行核算、監(jiān)督、服務(wù)職責(zé)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司內(nèi)部財務(wù)會計制度，遵紀(jì)守法；遇到危及國有資產(chǎn)安全和嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的情況應(yīng)隨時報告集團(tuán)公司。該司通過推行會計人員委派制，加強(qiáng)了對整個集團(tuán)公司財務(wù)收支活動的監(jiān)督，規(guī)范了會計工作秩序，提高會計信息的質(zhì)量，增強(qiáng)了國有企業(yè)資產(chǎn)管理和財務(wù)管理意識。
5.加強(qiáng)路橋施工企業(yè)財務(wù)會計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。近年來，隨著企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展和母公司體制的建立，財務(wù)資金管理中的問題愈加突出，國有企業(yè)信息失真、監(jiān)督乏力、資金散亂等問題長期沒能得到有效解決，管理總是浮在面上，為了徹底解決這種局面，應(yīng)大力開辟計算機(jī)在企業(yè)會計業(yè)務(wù)中的應(yīng)用領(lǐng)域，運(yùn)用信息化、網(wǎng)絡(luò)手段，使財務(wù)會計核算規(guī)范化、透明化，有效遏制會計造假行為，杜決會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。以湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司為例，該司建立了全新的財務(wù)信息化系統(tǒng)——金蝶EAS系統(tǒng)，把原先分散于分子公司和下屬項目的獨立核算軟件集中到總部一套軟件系統(tǒng)中，通過不同的賬套實現(xiàn)分子公司的獨立核算，集團(tuán)總部不需到項目部，就可查詢分子公司及所屬項目的預(yù)算、憑證、賬務(wù)處理、報表等，大大的節(jié)約人力、物力，各分子公司及所屬項目通過軟件制作集團(tuán)規(guī)定的報表，報表通過統(tǒng)一口徑取數(shù)，保證數(shù)據(jù)真實可靠，有效防止各分子公司及所屬項目會計造假，保證了會計信息質(zhì)量。
總之，會計信息失真是多方面原因造成的，我們應(yīng)認(rèn)清其危害性，在今后的工作中運(yùn)用相應(yīng)對策提高會計信息質(zhì)量，給決策者提供真實可靠的信息，只有這樣，才能在市場競爭的激流中立于不敗之地。
參考文獻(xiàn)
[1]財政部會計司.企業(yè)會計準(zhǔn)則講解[M].北京:人民出版社，2008.
【關(guān)鍵詞】會計核算 企業(yè) 規(guī)范
前言
目前我國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，企業(yè)想要生存發(fā)展就需要具備一定的競爭力和強(qiáng)大的實例。而企業(yè)會計核算體系主要對企業(yè)內(nèi)部信息、數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行收集、匯總并處理，屬于企業(yè)內(nèi)部核心體系，是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行的基礎(chǔ)，也是預(yù)防企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的重要途徑，更是企業(yè)決策和管理人員對企業(yè)活動進(jìn)行審核、差錯的重要依據(jù)。因此企業(yè)的會計核算體系十分重要，而且要保證嚴(yán)格規(guī)范的建立原則。
一、企業(yè)會計核算建立的基本原則
會計原則對會計核算提出了一定要求，會計原則也是會計事務(wù)處理的根據(jù)，同時能夠保證會計核算質(zhì)量。會計原則的基礎(chǔ)是會計假設(shè)，會計假設(shè)如果不存在，就無法保證會計工作的正常運(yùn)行，也就沒有會計原則的存在。但是，會計原則和會計假設(shè)又不是完全相同，他們之間也存在一定差異，主要表現(xiàn)在：會計工作的基礎(chǔ)是會計假設(shè)，但是會計工作規(guī)范是會計原則。在會計工作中，會計原則起到指導(dǎo)性作用，同時對會計核算也具有指導(dǎo)作用。
企業(yè)建立會計核算的原則主要有三點：會計信息質(zhì)量要求原則，即會計核算中的信息要保證客觀性、相關(guān)性、一貫性、及時性、可比性和明晰性等原則，必須保證會計信息的完整和準(zhǔn)確；會計要素確認(rèn)和計量要求原則，要符合資本支出原則、收益性原則、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則；會計修訂原則，修訂會計原則要符合謹(jǐn)慎原則、實質(zhì)性原則和重要性原則。
二、企業(yè)建立規(guī)范的會計核算體系的措施分析
（一）加強(qiáng)對財務(wù)人員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)
由于我國經(jīng)濟(jì)體制逐漸改善，因此各項稅收和經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策等也隨之變化。這種變化趨勢就要求財務(wù)人員不斷參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育，確保會計從業(yè)人員能夠通過培訓(xùn)或繼續(xù)教育對稅收政策和經(jīng)濟(jì)法等熟練掌握，不斷提升會計從業(yè)人員素質(zhì)和水平，并且熟練掌握會計電算化相關(guān)軟件的操作，同時逐漸了解會計報稅納稅新形式。另外要針對企業(yè)會計人員實行激勵制度，不斷培養(yǎng)激勵會計人員，予以合理的獎勵措施，激發(fā)財務(wù)人員的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
（二）會計政策規(guī)范化
企業(yè)在經(jīng)營活動中，會計核算需要遵守一定原則，企業(yè)也要有一定處理方法，這些統(tǒng)稱為會計政策。一直以來，企業(yè)都是對會計科目很重視，但是對會計政策卻較為忽視，這對企業(yè)會計工作造成很大的消極影響。如果一個企業(yè)沒有規(guī)范化的會計政策，那么該企業(yè)的會計信息就沒有很強(qiáng)的可比性，從而導(dǎo)致會計預(yù)算考慮沒有理論依據(jù)。根據(jù)對多個企業(yè)的預(yù)算管理和會計核算部門管理者的調(diào)查，很多集團(tuán)性企業(yè)對子公司會計政策不了解。會計預(yù)算管理的核心是損益預(yù)算，因此預(yù)算管理就要求會計政策規(guī)范化。
具體包含以下幾點：收入確定政策；費用、成本確認(rèn)和劃分政策；資產(chǎn)減值政策；無形資產(chǎn)攤銷及折舊政策；短期投資和存貨會計政策。企業(yè)預(yù)算管理要求企業(yè)制定統(tǒng)一的會計政策，具體包含如下兩種。第一，納入預(yù)算管理的經(jīng)營單位業(yè)務(wù)范圍保持一致，也就是這類企業(yè)具有行業(yè)專門性特點，如電信行業(yè)、供電行業(yè)等；第二，納入預(yù)算管理的經(jīng)營單位業(yè)務(wù)范圍沒有達(dá)到一致，這類企業(yè)是比較多的，而且在這些企業(yè)內(nèi)部，業(yè)務(wù)種類也很多。如服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、物流，控股公司或國有企業(yè)等，集團(tuán)公司未建立標(biāo)準(zhǔn)化會計制度，就需要加強(qiáng)管理。從預(yù)算數(shù)據(jù)的真實有效性入手，會計核算方法由集團(tuán)制定或?qū)徍恕?/p>
（三）建立統(tǒng)一的會計科目
在進(jìn)行企業(yè)核算和預(yù)算過程中，統(tǒng)一會計科目能夠有效降低工作量，是建立會計核算體系的基礎(chǔ)。個別企業(yè)的預(yù)算是企業(yè)部門制定的，預(yù)算科目和會計核算科目不盡相同，會計數(shù)據(jù)不能綜合整理，核算數(shù)據(jù)和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)不符，很難進(jìn)行考核管理。建立統(tǒng)一的會計科目可以有效解決這一問題，有利于業(yè)務(wù)考核，提高會計核算工作效率。
（四）建立健全企業(yè)內(nèi)部會計制度
企業(yè)內(nèi)部會計制度包含稽核制度、內(nèi)部審計制度、成本核算制度和財務(wù)處理程序制度等多個內(nèi)容。只有建立健全企業(yè)內(nèi)部會計制度，企業(yè)才能開展會計行為。
完善企業(yè)內(nèi)部制度首先從稽核制度著手，應(yīng)該建立健全稽核制度。嚴(yán)格依據(jù)制度審核賬本、財務(wù)報表和財務(wù)憑證，強(qiáng)化管理，如果審核中出現(xiàn)問題，應(yīng)該立即修正并追究管理者的責(zé)任，嚴(yán)防再發(fā)生類似問題，長期堅持下去才能強(qiáng)化管理。大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部稽核制度，是落實企業(yè)會計制度的主要途徑，可以及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
成本核算制度是由核算對象和成本核算方式構(gòu)成的，是企業(yè)會計核算的重要組成部分。因此，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化內(nèi)部會計制度的建立，從制度上確保會計核算的可靠性和準(zhǔn)確性，進(jìn)而提高企業(yè)會計工作效率。
三、結(jié)束語
企業(yè)的會計核算體系難免會有不足之處，但是隨著我國國家經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，相信企業(yè)會克服種種困難，尋找一條更適合自己的道路。企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到不規(guī)范的會計核算體系帶來的不便和危害，為了能夠促進(jìn)自身發(fā)展，應(yīng)該將重點工作放在會計核算上，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益，形成一個健康有序的市場環(huán)境，同時為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
參考文獻(xiàn)
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我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細(xì)，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時間個工作總結(jié)報告如下，敬請各位提出寶貴意見。
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學(xué)校所的知識，對全站費用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項指標(biāo)分別下達(dá)落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運(yùn)籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨當(dāng)一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時準(zhǔn)確地編制各類會計報告，運(yùn)用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認(rèn)真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點檢查，會計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價。
這幾年來，由于財務(wù)部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對財務(wù)部門意見很大，在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在這個財務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)工作，職稱是會計師，但業(yè)務(wù)水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣，強(qiáng)行會計人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強(qiáng)行要求會計人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能。現(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認(rèn)真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。
如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應(yīng)部門采購回來，價格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領(lǐng)市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負(fù)債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。
作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。
企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企業(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡單的，卻變成了很復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財務(wù)工作計劃，總結(jié)，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必須要由自己完成，私人或個人的經(jīng)濟(jì)帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)造財富，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀。總而言之，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。
總結(jié)二：會計專業(yè)技能工作總結(jié)
財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進(jìn)行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強(qiáng)大的財務(wù)設(shè)計能力和運(yùn)營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟(jì)南市糧食局和金德利集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和開展財務(wù)管理年活動為契機(jī)，從基礎(chǔ)工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強(qiáng)費用管理”為突破口，緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際，努力在加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，提高財務(wù)管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。
一、健全管理制度，強(qiáng)化制度管理
公司成立以來，為完善財務(wù)管理制度，根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《XX年財務(wù)核算及獎勵辦法》及《補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機(jī)關(guān)人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2XX認(rèn)證的要求，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責(zé)任到人，既人人目標(biāo)明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)，提高會計隊伍素質(zhì)
財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層單位會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)會計職業(yè)道德培訓(xùn)，強(qiáng)化會計人員職業(yè)道德水平;加強(qiáng)會計人員法律培訓(xùn)，增強(qiáng)會計人員遵紀(jì)守法意識。每年舉行大型財務(wù)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人次達(dá)280人次，通過培訓(xùn)，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團(tuán)體三等獎。
三、加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展
為促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進(jìn)行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標(biāo)、審計范圍;審計中，根據(jù)審計進(jìn)度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序;審計結(jié)束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認(rèn)真執(zhí)行;注重經(jīng)濟(jì)效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當(dāng)場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，提出建設(shè)性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復(fù)整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實，會計基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)、財務(wù)管理更加規(guī)范、到位。
四、統(tǒng)一程序，規(guī)范管理，財務(wù)管理程序化、規(guī)范化
(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。
隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，一部分會計走向經(jīng)理崗位，會計人員變動頻繁。為加強(qiáng)會計工作，提高經(jīng)營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務(wù)審計部所有人員每人負(fù)責(zé)幾個店的會計工作，給與幫助、指導(dǎo)、檢查。分工協(xié)作，對于會計基礎(chǔ)方面的工作專人負(fù)責(zé)，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進(jìn)行，做到完整、準(zhǔn)確、及時。
(2)配合會計達(dá)標(biāo)工作，規(guī)范會計憑證。為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)營需要，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內(nèi)容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟(jì)南市財政局舉辦的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審活動中，我公司代表金德利集團(tuán)參加了評審，獲會計檔案規(guī)范管理獎。
(3)做好財務(wù)分析、提高財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。為了促進(jìn)快餐店更好的發(fā)展，根據(jù)各店經(jīng)營情況，公司每月進(jìn)行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析會，從財務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況，盈利能力、費用收支、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、店與店之間數(shù)據(jù)對比，查找問題、對照差距、相互學(xué)習(xí)、提出整改建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。
五、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，提高管理水平
(1)加強(qiáng)費用控制，大力壓縮非生產(chǎn)支出。為全面加強(qiáng)費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從XX年6月份開始快餐店不準(zhǔn)再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。
(2)加強(qiáng)資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴(yán)格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行發(fā);三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的安全、完整，又使公司資金得到合理使用、流動。
(3)為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進(jìn)貨渠道，公司規(guī)定原材料由運(yùn)營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務(wù)審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了生產(chǎn)成本，堵塞了漏洞。
(4)做好財產(chǎn)清查，確保國有資產(chǎn)增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內(nèi)部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉(zhuǎn)材料、每月進(jìn)行一次盤點，對固定資產(chǎn)每半年進(jìn)行一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產(chǎn)的安全、完整，保值、增值。
六、加大投入，實現(xiàn)財務(wù)管理電算化，提高信息化水平
在市局、集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務(wù)器、打印機(jī)，安裝了“用友財務(wù)軟件”，財務(wù)管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓(xùn)，按財務(wù)會計電算化操作辦法財務(wù)會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強(qiáng)度，提高了工作效率，使財務(wù)管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務(wù)軟件一套，實現(xiàn)了原材料購進(jìn)、領(lǐng)用、生產(chǎn)、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運(yùn)營。目前財務(wù)軟件已和手工操作同步，報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一，運(yùn)行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房、運(yùn)營、人力資源、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享，信息化水平進(jìn)一步提高。
總之，在濟(jì)南市糧食局財務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在金德利集團(tuán)和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和財務(wù)管理年活動的開展、會計基礎(chǔ)知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務(wù)管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展，所有這些成績的取得，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎(chǔ)工作還有待加強(qiáng)，電算化水平還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績，回報企業(yè)，回報各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。謝謝!
總結(jié)三：會計專業(yè)技能工作總結(jié)
為了在新的一年里以良好的精神面貌投身到工作中、更好地履行自己的職責(zé)，我就過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報：
一、政治理論和專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況
XX年度是我黨將“科學(xué)發(fā)展觀”落實到人民群眾具體工作、生活中的一年。我也切實感受到“科學(xué)發(fā)展觀”給我們生活帶來的變化。這也激勵我進(jìn)一步學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論，將其運(yùn)用到自身的工作、生活和學(xué)習(xí)中——堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
XX年度，還參加了會計專業(yè)方面的比賽和論文研討，取得了一定成績，但同時也意識到專業(yè)知識需要進(jìn)一步的擴(kuò)充，認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。
二、工作情況
(一)日常工作
XX年，本人主要負(fù)責(zé)xxxx物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司、xx水利委員會機(jī)關(guān)服務(wù)局招待所、xx委二期集資建房日常會計核算、財務(wù)會計報表的編報及納稅申報、工作，負(fù)責(zé)xx委機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)報表匯總工作，以及項目管理系統(tǒng)中xxxx物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司日常經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的錄入等工作。具體工作情況如下：
1、自企業(yè)科XX年5月成立以來，完成了xxxx物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司XX年5-12月的日常會計核算工作。完成了XX年度5-12月份上述企業(yè)的財務(wù)月報工作以及流轉(zhuǎn)稅、所得稅等稅種的申報工作。
完成了XX年7-12月xx水利委員會機(jī)關(guān)服務(wù)局招待所的日常會計核算工作。完成了XX年度7-12月份上述企業(yè)的財務(wù)月報工作及稅務(wù)申報工作。
2、完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)XX年度企業(yè)會計決算報表匯總工作以及XX年度企業(yè)財務(wù)月報匯總工作。
3、完成了xx委二期集資建房XX年度會計核算工作。
4、完成了項目管理中xxxx物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司XX年度的報銷登記、借款登記以及收入登記。
(二)其他工作
1、組織中心所屬企業(yè)草擬了由xx委財務(wù)經(jīng)濟(jì)局下發(fā)的《關(guān)于對〈xx委財經(jīng)管理質(zhì)量測評實施細(xì)則〉第二次征求意見的通知》的反饋意見稿。
2、草擬了《關(guān)于機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)xx-XX年度會議費使用管理情況的自查報告》。
3、草擬了《xx水利委員會機(jī)關(guān)服務(wù)中心對外投資管理情況調(diào)研報告》。
4、參與草擬了“事業(yè)單位辦企業(yè)管理征求意見反饋稿”。
5、參與完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心開展清理整治“小金庫”工作中的對企業(yè)進(jìn)行的檢查工作。
6、參與完成了xxxx物業(yè)發(fā)展公司在稅務(wù)、銀行領(lǐng)域中企業(yè)名稱和法定代表人名稱的變更工作。
7、組織機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬單位完成了由武漢市統(tǒng)計局下發(fā)xx委財經(jīng)局經(jīng)濟(jì)處轉(zhuǎn)發(fā)的武漢市第二次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查表的填報工作。
8、組織并參與了xx委會計學(xué)會、xx省會計學(xué)會主辦的“會計科目撲克大賽”。
三、2012年的學(xué)習(xí)、工作思路
【關(guān)鍵詞】油田企業(yè)；集中核算；實施
會計集中核算是石油企業(yè)以及大型國有企業(yè)正不斷探索的財務(wù)核算模式，在信息化不斷發(fā)展的今天，企業(yè)對財務(wù)信息的傳遞速度、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化的要求越來越高，不斷優(yōu)化的會計集中核算模式能給企業(yè)帶來越來越多的有效財務(wù)信息。因此，會計集中核算是目前許多大企業(yè)主要應(yīng)用的財務(wù)核算模式。
1.企業(yè)會計集中核算的特點
1.1 集中性。集中會計核算和會計檔案保管。盡管各單位不再設(shè)會計，改由財政部門的會計核算中心集中進(jìn)行會計核算，但由于單位的預(yù)算沒有改變，即單位資金所有權(quán)、使用權(quán)不變。
1.2 監(jiān)督性。以資金集中監(jiān)督為核心。所屬單位的所有收入（包括各單位上級主管部門的撥款及外單位劃入的資金）均由銀行自動記入會計核算中心賬戶，所屬單位的支出均需通過會計核算中心。
1.3 一致性。會計集中核算機(jī)構(gòu)依據(jù)國家統(tǒng)一的財務(wù)管理制度、會計核算制度和費用開支標(biāo)準(zhǔn)，對單位實施統(tǒng)一的會計監(jiān)督，在監(jiān)督的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、尺度等方面做到一致，可以避免單位之間的不平衡性，有效防止搞特殊化。通過會計人員參與單位收支預(yù)算編制、費用開支標(biāo)準(zhǔn)確定、財務(wù)管理制度制定以及日常費用支出審核等工作。
2.油田企業(yè)實施會計集中核算存在的問題
油田企業(yè)實施會計集中核算在規(guī)范各單位會計核算行為、提高資金使用效率方面發(fā)揮了不可替代的作用。另一方面，會計集中核算也存在著一定的弊端和局限性。
2.1 財權(quán)、財力過度集中，不利于提高下級單位的生產(chǎn)積極性在年初，油田企業(yè)把專項資金計劃一次下達(dá)給各二級單位，并要求二級單位年終不得突破。這樣，各單位為了各自的利益，容易出現(xiàn)爭投資、搶項目的現(xiàn)象。而且油田公司職能部門人手有限，不可能對每個工程、項目都進(jìn)行現(xiàn)場實地調(diào)研以及詳細(xì)深入的論證。所以，難免會出現(xiàn)審批通過的立項項目施工后低效益甚至是無效益的現(xiàn)象，造成投入資金的浪費。
2.2 預(yù)算數(shù)據(jù)與實際需要容易脫節(jié)、不匹配油田企業(yè)執(zhí)行的資金用款計劃是各單位當(dāng)月月末上報下月的預(yù)算需求，但是由于財務(wù)人員往往不能正確預(yù)期下月可能出現(xiàn)的異常情況，甚至是由于對油田實際生產(chǎn)情況了解、不透徹而造成預(yù)算估計不準(zhǔn)。所以，上報的預(yù)算數(shù)據(jù)往往與實際生產(chǎn)需要脫節(jié)，影響油田企業(yè)的正常運(yùn)營。
2.3 付款審批單位多、鏈條長，影響成本的及時歸集和預(yù)算的執(zhí)行由于油田企業(yè)付款審批單位較多、簽字手續(xù)長，很多時候已經(jīng)安排的資金預(yù)算不能按時支出，影響了生產(chǎn)的進(jìn)行和資金的使用效率。同時，付款審批程序較多，容易引起人為的審批鏈條中斷，影響各單位成本費用的及時結(jié)算，造成各期成本費用的波動和震蕩。
3.完善油田企業(yè)會計集中核算的對策和建議
3.1 把握集中核算原則，完善集中核算制度集中核算業(yè)務(wù)流程最初的設(shè)計思想是減少核算層次、優(yōu)化核算流程、提高核算質(zhì)量，以實現(xiàn)信息共享，滿足上報股份公司財務(wù)報告和對外披露財務(wù)信息的要求。為了有效地發(fā)揮會計集中核算的作用，除了滿足一般的財務(wù)管理與會計核算的要求之外，還要通過細(xì)化成本核算，加強(qiáng)對成本費用的過程控制與分析功能，以滿足內(nèi)部管理的需求。具體原則是：集中核算業(yè)務(wù)流程設(shè)計既要滿足對上報告財務(wù)信息的需求，又要滿足內(nèi)部精細(xì)化管理需要；要使集中核算、集中控制和落實分級管理責(zé)任相結(jié)合；共性問題實現(xiàn)統(tǒng)一，個性問題特殊處理；質(zhì)量必須第一、方案務(wù)必優(yōu)化；財務(wù)信息系統(tǒng)必須科學(xué)、先進(jìn)、安全、高效、便捷。在把握并堅持好上述原則的同時，還應(yīng)出臺并嚴(yán)格執(zhí)行各種配套規(guī)章制度，保證集中核算的規(guī)范運(yùn)行。
3.2 實施全額資金預(yù)算管理，有效地控制成本費用支出實行會計集中核算后，為了使其繼續(xù)發(fā)揮作用，應(yīng)該在財務(wù)管理系統(tǒng)中增加資金預(yù)算管理模塊。全額資金預(yù)算的控制原理是：在憑證錄入時，凡涉及“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“內(nèi)部存款”、“應(yīng)收票據(jù)”科目時，先強(qiáng)制彈出資金收支預(yù)算窗口，由結(jié)算中心或各責(zé)任中心將所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按預(yù)算類別輸入到相關(guān)的預(yù)算項目中進(jìn)行統(tǒng)計，并按批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行付款，從而達(dá)到控制資金支出的目的。另外，在具體實施過程中，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)金流量表的項目：在設(shè)置全額資金預(yù)算項目時，首先滿足現(xiàn)金流量表的要求，然后再細(xì)化為全額資金預(yù)算項目，可以使現(xiàn)金流量表的項目根據(jù)全額資金預(yù)算項目的匯總得到，財務(wù)人員只需錄入預(yù)算項目金額即可得到現(xiàn)金流量項目的金額。這樣，既能滿足上報報表的要求，又能滿足內(nèi)部管理的需要，也會大大減輕了財務(wù)人員的信息錄入量，保證財務(wù)信息口徑的一致性。
3.3 加強(qiáng)成本費用預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算管理功能實行會計集中核算后，由于取消了內(nèi)部結(jié)算，不再核算內(nèi)部損益，因此，強(qiáng)化成本費用預(yù)算管理的意義更加突出。為此，需要在集中核算系統(tǒng)中增加成本費用預(yù)算模塊，預(yù)算數(shù)據(jù)可以按責(zé)任中心和成本費用明細(xì)科目的架構(gòu)，定義到非常詳細(xì)的層次。對預(yù)算管理可以分級授權(quán)，各責(zé)任中心負(fù)責(zé)自身的預(yù)算數(shù)據(jù)維護(hù)，可以隨時生成本責(zé)任中心的預(yù)算與實際對比表。通過授權(quán)，財務(wù)處可以隨時監(jiān)控各單位的預(yù)算執(zhí)行情況，從而強(qiáng)化了預(yù)算的管理功能。
3.4 規(guī)范程序，明確職責(zé)，不斷完善集中核算管理制度實行集中核算后，在原核算形式下存在的一些隱性問題將隨著集中核算工作的深入逐漸凸顯。為適應(yīng)集中核算后的變化，解決這些問題，油田企業(yè)應(yīng)該有針對性地出臺并實施相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)程和管理辦法。同時，實行集中核算后，在原核算形式下的崗位職責(zé)、崗位分工以及崗位之間的銜接都發(fā)生了變化，原來的做法、習(xí)慣已經(jīng)不能適應(yīng)集中核算的要求。為明確職責(zé)、規(guī)范管理，促進(jìn)各崗位之間的工作交流和銜接，提高工作效率和全員的業(yè)務(wù)水平，不斷提高油田公司的財務(wù)管理和會計核算水平，油田企業(yè)應(yīng)該堅持“崗位明晰、職責(zé)明確、界面清楚、配合協(xié)調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、操作規(guī)范”的原則，詳細(xì)規(guī)定每一個崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等。
4.結(jié)語
企業(yè)會計集中核算作為一項新的會計核算模式在企業(yè)財務(wù)管理中扮演著越來越重要的角色。通過在實踐中的對其不斷完善，會計集中核算制將向更合理，更科學(xué)的方面轉(zhuǎn)變，對維護(hù)企業(yè)利益、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展方面必將發(fā)揮更大的作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]朱安紅.對國有集團(tuán)企業(yè)會計集中核算相關(guān)問題的探討[J].中國總會計師，2011（01）.
