時間：2023-06-12 14:44:25
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計行業(yè)的認(rèn)識，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
（一）社會公眾的認(rèn)識誤區(qū)
會計信息的編報日益復(fù)雜以及會計信息的常常失真導(dǎo)致會計報表的使用者完全依賴注冊會計師的審計報告做出正確的判斷和決策。如果會計報表里有重大錯報或漏報，但注冊會計師在審計時未發(fā)現(xiàn)，就肯定會給報表的使用者帶來損失。此時，會計報表的使用者往往將會計責(zé)任與審計責(zé)任混為一談，并且認(rèn)為審計過報表的注冊會計師就是會計報表質(zhì)量的當(dāng)然保證人，注冊會計師即要承擔(dān)會計責(zé)任同時又要承擔(dān)審計責(zé)任。從目前發(fā)生的訴訟案件來看，會計報表的使用者都是控告注冊會計師，而很少有控告造假的被審計單位。
由于注冊會計師訴訟案件的增多，注冊會計師總是過分強(qiáng)調(diào)被審計單位的會計責(zé)任從而以此來減輕自己的審計責(zé)任。
（三）被審計單位管理當(dāng)局的認(rèn)識誤區(qū)
被審計單位管理當(dāng)局認(rèn)為會計報表經(jīng)過審計出具了無保留意見的審計報告，那就意味著會計報表經(jīng)過了注冊會計師的確認(rèn)，一旦已審計過的會計報表被發(fā)現(xiàn)還存在重大錯報，被審計單位管理當(dāng)局常常以會計報表經(jīng)過審計為借口來推卸自己應(yīng)承擔(dān)的會計責(zé)任，而追究注冊會計師的責(zé)任。
二、存在認(rèn)識誤區(qū)的原因
（一）會計報表的使用者不理解會計責(zé)任與審計責(zé)任
會計和審計職業(yè)在目標(biāo)上存在關(guān)聯(lián)性導(dǎo)致會計報表的使用者不能區(qū)分理解會計責(zé)任與審計責(zé)任。
審計與會計關(guān)系密切，它們都以會計資料（包括會計報表、憑證、賬簿等）作為工作對象。區(qū)別在于，會計強(qiáng)調(diào)收集和加工滿足使用者要求的信息；審計則強(qiáng)調(diào)監(jiān)督和鑒定被審計單位所提供會計信息的合法性和公允性，以便為會計報表使用者的決策和判斷提供依據(jù)。這兩者的基本目標(biāo)一致，即都是為使用者提供有價值的會計信息。正是審計與會計目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性使得那些使用錯誤的會計信息而造成了決策失誤的使用者，很難分辨這是屬于審計責(zé)任還是屬于會計責(zé)任。此外，會計造假以后，企業(yè)往往會陷入破產(chǎn)的境地，會計報表使用者也難以追究其責(zé)任，因此只有讓注冊會計師承擔(dān)全部責(zé)任。
注冊會計師充分履行審計責(zé)任，能幫助和促進(jìn)被審計單位充分履行會計責(zé)任。注冊會計師充分履行其審計責(zé)任，對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的會計報表里存在的重大錯報和未披露事項(xiàng)調(diào)提請被審計單位調(diào)整和披露，注冊會計師根據(jù)審計結(jié)果和被審計單位對有關(guān)問題的處理情況，形成不同的審計意見，出具不同類型的審計報告。這樣可以使被審計單位重視其會計責(zé)任，幫助和促使其充分履行會計責(zé)任。所以當(dāng)審計責(zé)任未充分履行時，會計信息的使用者便認(rèn)為注冊會計師既承擔(dān)會計責(zé)任又承擔(dān)審計責(zé)任。
注冊會計師遇到的法律訴訟源于社會公眾對該行業(yè)的過高期望，這種期望又源自社會公眾不了解審計活動的特性以及不了解在審計活動中注冊會計師和被審計單位管理當(dāng)局雙方的責(zé)任。近年來，隨著審計失敗案例的增加，對注冊會計師懲罰力度的加大，但對于造假的企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人的處罰，遠(yuǎn)不及對注冊會計師的處罰力度，讓會計信息的使用者產(chǎn)生了錯誤的認(rèn)識，以為會計造假只需注冊會計師承擔(dān)責(zé)任。（二）注冊會計師未能充分履行審計責(zé)任
注冊會計師未能充分履行審計責(zé)任，甚至參與造假，導(dǎo)致審計失敗，又不愿承擔(dān)審計責(zé)任，而過分強(qiáng)調(diào)會計責(zé)任。
一般情況下，如果注冊會計師簽發(fā)的是保留意見、否定意見、無法表示意見這三種意見類型，會計信息的使用者是不會追究注冊會計師的審計責(zé)任的，當(dāng)然也不會要求注冊會計師承擔(dān)會計責(zé)任。但如果簽發(fā)的是無保留意見而會計報表里又存在重大錯報，就表明審計失敗了。造成審計失敗的原因在于：不遵守獨(dú)立審計準(zhǔn)則這一專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；部分注冊會計師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。由于會計造假的手段越來越隱蔽，如果沒有足夠的審計經(jīng)驗(yàn)和判斷分析能力，會計信息里存在的重大錯報有時很難發(fā)現(xiàn)；由于自身利益的驅(qū)動，少數(shù)注冊會計師缺乏誠信的職業(yè)道德也是造成審計失敗的原因。由于注冊會計師行業(yè)監(jiān)管部門對注冊會計師處罰力度的加劇，因此注冊會計師及其所在的會計師事務(wù)所盡可能的推卸自身承擔(dān)的審計責(zé)任，以逃脫法律的制裁。
三、對策
（一）加大宣傳力度，讓社會公眾理解會計責(zé)任與審計責(zé)任
注冊會計師行業(yè)管理部門應(yīng)讓社會公眾對審計活動的局限性和審計職責(zé)有基本的了解，讓報表使用人理解并接受審計意見只能合理確信而非絕對保證，當(dāng)出現(xiàn)審計失敗時應(yīng)正確認(rèn)識會計責(zé)任與審計責(zé)任。
注冊會計師行業(yè)管理部門必須充分發(fā)揮其影響力，更多的承擔(dān)起宣傳與溝通的職責(zé)。特別是對會計責(zé)任與審計責(zé)任的理解。
注冊會計師行業(yè)應(yīng)充分利用財經(jīng)信息媒體向社會公眾宣傳會計責(zé)任與審計責(zé)任的區(qū)別。首先，兩者的責(zé)任內(nèi)容不同。根據(jù)獨(dú)立審計準(zhǔn)則的規(guī)定，被審計單位管理當(dāng)局負(fù)有的會計責(zé)任包括：建立健全本單位的內(nèi)部控制；保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整；保證提交審計的會計資料的真實(shí)性、完整性與合法性。審計責(zé)任是注冊會計師對委托人應(yīng)盡的義務(wù)，是審計職業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，按照獨(dú)立審計準(zhǔn)則要求對被審計單位的會計報表進(jìn)行審計，對會計報表的合法性和公允性發(fā)表審計意見負(fù)責(zé)。其次，承擔(dān)責(zé)任的主體不同。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，被審計單位的負(fù)責(zé)人是會計報表質(zhì)量的保證人，而審計責(zé)任的主體是會計師事務(wù)所和注冊會計師。再次，所適用的法律不同。不充分履行會計責(zé)任，編制虛假的會計信息按照《會計法》承擔(dān)法律責(zé)任；而不充分履行審計責(zé)任導(dǎo)致審計失敗則按照《注冊會計師法》承擔(dān)法律責(zé)任。無論管理當(dāng)局的會計報表是否經(jīng)過注冊會計師的審計，會計報表的質(zhì)量永遠(yuǎn)由編制者負(fù)責(zé)。當(dāng)審計失敗出現(xiàn)時，會計責(zé)任與審計責(zé)任同在。
（二）完善相關(guān)法律
把會計責(zé)任與審計責(zé)任明確寫進(jìn)《注冊會計師法》。
（三）注冊會計師要誠信執(zhí)業(yè)
1、堅持誠實(shí)守信，恪守獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德原則。注冊會計師行業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)條件下信用體系的重要組成部分，其生存的資本就是自身的誠信。誠信具體體現(xiàn)為在執(zhí)業(yè)時保持獨(dú)立的、客觀的態(tài)度、公正的立場這三個基本原則。
2、嚴(yán)格按照獨(dú)立審計準(zhǔn)則這一專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行審計業(yè)務(wù)，保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。雖然司法界和審計界在對審計準(zhǔn)則的地位的認(rèn)識上仍存在分歧，但近年來國內(nèi)發(fā)生的一些重大審計案件，大都是由注冊會計師在執(zhí)業(yè)時不遵守審計準(zhǔn)則要求造成的。注冊會計師只有嚴(yán)格遵守專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行審計業(yè)務(wù)、出具審計報告，才能最大程度避免審計失敗。
3、重視注冊會計師的職業(yè)后續(xù)教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有通過持續(xù)不斷的、系統(tǒng)、正規(guī)、制度化的職業(yè)后續(xù)教育，才能確保執(zhí)業(yè)所必需的專業(yè)勝任能力。應(yīng)當(dāng)重視并加強(qiáng)后續(xù)教育學(xué)習(xí)，規(guī)范注冊會計師接受后續(xù)教育的方式和時間要求。
4、當(dāng)審計失敗案例發(fā)生時，會計行業(yè)監(jiān)管部門既要加大對注冊會計師的處罰力度，同時也應(yīng)加大對企業(yè)會計信息造假者的處罰力度。讓注冊會計師和被審計單位管理當(dāng)局分別承擔(dān)審計責(zé)任與會計責(zé)任，并受到法律的制裁。
參考文獻(xiàn)：
1、曾志華.淺談注冊會計師的審計責(zé)任[J].湖南財經(jīng)高等專科學(xué)校學(xué)報,2005(11).
2、杜貴軍.淺議會計責(zé)任和審計責(zé)任[J].中國工會財會,2007(7).
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關(guān)鍵字：實(shí)時信息一體化模式服務(wù)經(jīng)濟(jì)
會計師職業(yè)向來是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)演進(jìn)、監(jiān)管體制安排中的重要角色。在后金融危機(jī)時代，面對全球經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢，會計師面臨著如何準(zhǔn)確認(rèn)識自己的職業(yè)責(zé)任問題，做到既積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對會計師職業(yè)的挑戰(zhàn)，又能抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。
內(nèi)地經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，既有全球經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的共同背景，更有內(nèi)地自身的特殊要求。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，無論是經(jīng)濟(jì)規(guī)模還是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了巨大變化，但是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡、不協(xié)調(diào)的問題仍然突出，嚴(yán)重地影響著經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展?jié)摿ΑＦ渲?，?jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生動力不足，自主創(chuàng)新能力較弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級壓力大，產(chǎn)能過剩問題突出，節(jié)能減排的任務(wù)重，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不均衡等問題居于突出地位。
為此，能否較快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，內(nèi)地經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。在全球經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和內(nèi)地經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下，內(nèi)地會計師行業(yè)對如何服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)行業(yè)自身的優(yōu)化升級，在進(jìn)行不懈的探索。
一、踐行科學(xué)發(fā)展，謀轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式，表面看來是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場變革，實(shí)質(zhì)上關(guān)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局，是黨和國家落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的重大戰(zhàn)略部署。作為以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會為己任、以“誠信”和“專業(yè)”為特征的經(jīng)濟(jì)鑒證類中介行業(yè)，注冊會計師要以積極的態(tài)度參與進(jìn)來，發(fā)揮作用，走在前列，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
改革開放三十年來，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大成就，但也隱含著一些深層次的問題。國際金融危機(jī)的爆發(fā)和持續(xù)，使得重國際市場、輕國內(nèi)需求，重低成本優(yōu)勢、輕自主創(chuàng)新能力，重物質(zhì)投入、輕資源環(huán)境，重財富增長、輕社會福利水平提高，長期停留在國際產(chǎn)業(yè)鏈的中低端等諸多矛盾和問題更為凸顯。
二、立足行業(yè)實(shí)際，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式之策
作為市場經(jīng)濟(jì)中的高端專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)代會計師事務(wù)所尤其是大型事務(wù)所，聚集了大批經(jīng)濟(jì)、金融、管理、信息技術(shù)及各方面人才，能夠提供范圍廣泛，尤其是創(chuàng)新領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、為服務(wù)業(yè)其他門類的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益的提升，提供有力的智力支持和專業(yè)服務(wù)，更好地服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
我們認(rèn)識到，作為高端服務(wù)業(yè)的重要組成部分，會計師行業(yè)的發(fā)展本身，就是對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的直接貢獻(xiàn)。內(nèi)地服務(wù)業(yè)，特別是高端服務(wù)業(yè)起點(diǎn)還比較低，以會計師行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)有基礎(chǔ)，如果能夠得到進(jìn)一步的快速發(fā)展，對內(nèi)地高端服務(wù)業(yè)發(fā)展是一個積極的推動。
我們還認(rèn)識到，實(shí)現(xiàn)內(nèi)地經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，就是要在大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)升級的同時，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)裝備傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，并且適應(yīng)產(chǎn)品價值鏈國際分工的新趨勢，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、流程再造、管理升級、品牌創(chuàng)造的調(diào)整目標(biāo)。會計師行業(yè)作為專家行業(yè)，有責(zé)任也有能力為各類產(chǎn)業(yè)的調(diào)整升級提供專家咨詢服務(wù)，發(fā)揮融資、投資、并購以及風(fēng)險控制的智庫功能。
我們進(jìn)一步認(rèn)識到，隨著全球金融監(jiān)管改革的推進(jìn)，更好地發(fā)揮會計師行業(yè)的鑒證作用，應(yīng)當(dāng)受到更多的重視。加快會計審計標(biāo)準(zhǔn)的國際趨同，提升會計師隊(duì)伍執(zhí)業(yè)水平，完善會計師行業(yè)的監(jiān)管體制，提高金融市場透明度，是金融監(jiān)管嬗變的題中應(yīng)有之義。在服務(wù)于金融發(fā)展和金融改革中，會計師行業(yè)應(yīng)當(dāng)有更多的作為。
實(shí)現(xiàn)會計師行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)
圍繞提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，內(nèi)地會計師行業(yè)作出了巨大的努力。以1990年代末會計師事務(wù)所脫鉤改制為標(biāo)志，內(nèi)地會計師行業(yè)運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了巨大變化，其中最為主要的是，會計師的職業(yè)精神得到樹立，專業(yè)能力得到提高，責(zé)任意識得到加強(qiáng)。同時，經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展累積效應(yīng)，為會計師行業(yè)加速發(fā)展提供了新的空間。我們因勢利導(dǎo)，先后實(shí)施了以做大做強(qiáng)為目標(biāo)、以人才建設(shè)為支撐、以國際趨同為導(dǎo)向的行業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)略。其中，以培養(yǎng)能夠承接國際業(yè)務(wù)的高端人才為目標(biāo)，實(shí)施領(lǐng)軍人才工程；以內(nèi)地會計師資質(zhì)得到國際認(rèn)可為目標(biāo)，改革考試制度；以提高注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量、提高市場透明度、服務(wù)中國企業(yè)國際化經(jīng)營為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)會計審計準(zhǔn)則國際趨同；支持高校會計師專業(yè)教育，派送大學(xué)教師和高年級學(xué)生境外考察和實(shí)習(xí)；以提高會計師專業(yè)勝任能力為目標(biāo)，完善會計師繼續(xù)教育制度。以上這一切，為我們在新的歷史條件下加快會計師行業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)會計師行業(yè)自身的產(chǎn)業(yè)升級，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)，奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加快行業(yè)信息化建設(shè)
現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異的發(fā)展，為我們推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提供了無比巨大的空間和可能。當(dāng)前，我們正在按照會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)工作信息化、內(nèi)部管理信息化、行業(yè)管理和服務(wù)信息化，以及行業(yè)管理和服務(wù)信息化與會計師事務(wù)所信息化有效整合為目標(biāo)，加快推進(jìn)行業(yè)信息化建設(shè)，旨在從根本上提高行業(yè)發(fā)展的技術(shù)水平。
信息技術(shù)與新的管理思想和方法相結(jié)合，打破了傳統(tǒng)的管理規(guī)則，創(chuàng)造出新的組織機(jī)構(gòu)和管理方式。傳統(tǒng)的會計理論受此影響，有了新的突破，形成相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)會計理論。
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，首先應(yīng)重新審視和認(rèn)識會計目標(biāo)?，F(xiàn)代財務(wù)會計構(gòu)筑在價值法基礎(chǔ)上，會計的目標(biāo)是從使用者需要的角度來論證會計利潤，然后再用這套理論為特定的決策模型提供輸入信息。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代，會計信息系統(tǒng)是以事項(xiàng)會計為基礎(chǔ)。事項(xiàng)會計下財務(wù)會計的目標(biāo)在于提供與各種可能的決策模型相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)信息，與決策相關(guān)的事件信息應(yīng)盡量以其原始形式保存。會計人員的任務(wù)只是提供有關(guān)事項(xiàng)的信息，而讓信息使用者自己根據(jù)其決策需要加工產(chǎn)生所需要的適用的事項(xiàng)信息，并將其運(yùn)用在決策模型中，真正實(shí)現(xiàn)了“決策有用觀”的目標(biāo)。
其次，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，原有的會計規(guī)范體系將發(fā)生重大變化。一是傳統(tǒng)會計的理論基礎(chǔ)四大假設(shè)前提將會被突破。網(wǎng)上虛擬公司的出現(xiàn)是對會計實(shí)體的否定，同時這些稍縱即逝的網(wǎng)上公司也不存在持續(xù)經(jīng)營與會計分期的問題，貨幣計量也會因?yàn)橛嬃繉ο蟮淖兓l(fā)生相應(yīng)改變。然而，我們不能因此而否定原有四大假設(shè)的存在，我們要做的應(yīng)該是不斷補(bǔ)充和完善這四大假設(shè)。二是若干會計相關(guān)概念的更新。諸如會計資產(chǎn)的形成和含義、負(fù)債的形式、權(quán)益的構(gòu)成、會計環(huán)境的觀念都必須更新。三是原有的會計原則受影響，會計原則呈一體化趨勢。即指制定一個信息交易的規(guī)則讓信息的供求雙方“自由貿(mào)易”，會計原則就是這一信息市場的宏觀監(jiān)管體系。這一規(guī)則如何指定還需要我們花大力量去研究。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的巨大變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，也為會計原則帶來了新鮮血液。出現(xiàn)了諸如“環(huán)境適應(yīng)原則、充分披露原則、技術(shù)統(tǒng)一原則、安全可靠原則、適時更新原則等新思想。同時也促使會計原則向一體化發(fā)展。
四、管理會計模式的變革及創(chuàng)新
自20世紀(jì)50年代以來會計逐步形成財務(wù)會計和管理會計兩大分支，”財務(wù)會計對外，管理會計對內(nèi)“似乎已成為業(yè)界的定律。實(shí)際上二者自始至終是相輔相成的，是緊密聯(lián)系，不可分割的統(tǒng)一體。隨著財務(wù)業(yè)務(wù)一體化進(jìn)程的推進(jìn)，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，為二者的融合提供了技術(shù)保障，管理會計也有了新的內(nèi)容。
首先，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下管理會計的對象由提供與管理決策有關(guān)的財務(wù)信息轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)信息—包括財務(wù)信息與非財務(wù)信息。企業(yè)的資本將更多集中在人力資源開發(fā)利用，全球化市場信息的追蹤調(diào)查，及企業(yè)對外商務(wù)溝通等方面，所以信息智能成本的增加使產(chǎn)品成本內(nèi)涵發(fā)生巨大變化，管理會計的核心對象也由提供與管理決策有關(guān)的財務(wù)信息逐漸傾向經(jīng)濟(jì)信息的處理。在信息技術(shù)的支撐下，會計系統(tǒng)既可以適時采集到資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等財務(wù)信息，還可方便地采集到企業(yè)內(nèi)的其他事項(xiàng)信息和對供應(yīng)商、客戶以及競爭對手的有關(guān)信息。因而不僅可以做到事后的統(tǒng)計計劃和事中控制，還可進(jìn)行有效的事前計劃和預(yù)測，幫助管理者解決具有多樣化和不確定性的問題，以便指定高層管理決策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
其次，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)管理會計突破了時空的界限。網(wǎng)絡(luò)會計的核心是管理會計的數(shù)字化和遠(yuǎn)程化，實(shí)現(xiàn)了管理會計模式從桌面走向網(wǎng)絡(luò)，體現(xiàn)在管理會計空間、時間和效率上?？臻g上使得管理會計更加從企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向企業(yè)外部，從企業(yè)外部走向企業(yè)周邊，時間上使得會計核算從事后走向?qū)崟r，管理會計從靜態(tài)走向動態(tài)。顯然，管理會計時空的改變從本質(zhì)上極大地提高了管理會計的水平與效率。以采購活動為例，真正創(chuàng)造采購活動價值的是選擇供應(yīng)商和貨物驗(yàn)收入庫。選擇供應(yīng)商，主要是評價供貨價格、信用期、供貨質(zhì)量、交貨方式和地點(diǎn)；而對驗(yàn)收入庫環(huán)節(jié)的實(shí)時評價，主要是評價經(jīng)濟(jì)庫存量與訂貨提前期、倉庫的合理分布、貨物的合理放置和保管等作業(yè)活動。
關(guān)鍵詞：管理會計；貨物運(yùn)輸行業(yè)；應(yīng)用研究
管理會計（Management Accounting），又稱“內(nèi)部報告會計”，顧名思義，它還是企業(yè)會計的一部分，但是它與一般的財務(wù)會計不一樣，不是簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)匯總與核算，它更加關(guān)注的是“針對會計的管理”，即立足財務(wù)會計提供的一手資料，進(jìn)行加工整理，形成分析報告，進(jìn)而為企業(yè)員工（特別是管理人員）、企業(yè)業(yè)務(wù)開展提供規(guī)劃與指導(dǎo)，旨在改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?？傮w來說，它是一個貫通財務(wù)預(yù)算、實(shí)施、結(jié)算、評估的一個能動的過程，是針對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計管理的重要工具，包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩個主要組成部分。貨物運(yùn)輸行業(yè)是在市場經(jīng)濟(jì)分工精細(xì)化背景下的產(chǎn)物，它是整個體系的一個組成部分，簡單地說，它是代表客戶處理運(yùn)輸作業(yè)、但本身并不是承運(yùn)主體，是托運(yùn)人和承運(yùn)方對接的一個中間媒介，因此它的財務(wù)往來除了企業(yè)內(nèi)部部門，還涉及到外部的托運(yùn)方、承運(yùn)方、倉儲方、物流合作方、保險公司等相關(guān)方。在這樣一個相對龐大的企業(yè)供應(yīng)鏈里面，如何做好財務(wù)成本控制、保證資金健康流動、促進(jìn)企業(yè)有效決策、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，就需要管理會計這一工具。然而就目前而言，在貨物運(yùn)輸行業(yè)中應(yīng)用管理會計，存在諸多的困難與阻礙，急需探索相應(yīng)的應(yīng)用機(jī)制。
一、管理會計在貨物運(yùn)輸行業(yè)的應(yīng)用價值
（一）對內(nèi)：加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)價值的創(chuàng)造與維持是管理會計的核心服務(wù)理念，而這種價值的創(chuàng)造與維持，正是通過會計管理改善企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在貨物運(yùn)輸企業(yè)中應(yīng)用管理會計，能夠改變企業(yè)傳統(tǒng)的單純的財務(wù)會計審計，把“管理”的概念融入財務(wù)會計當(dāng)中，把財務(wù)會計和企業(yè)的業(yè)務(wù)活動開展結(jié)合起來，有利于加強(qiáng)企業(yè)對財務(wù)會計的合理性進(jìn)行考核；通過管理會計又能夠把企業(yè)的各個部分連接起來，有利于促進(jìn)企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的有效溝通，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)運(yùn)營、管理成本的降低。對于企業(yè)自身來說，管理會計的另一個價值在于它的超前性和預(yù)見性，通過財務(wù)管理（上一年或者前幾年）與行業(yè)分析，能夠總結(jié)出貨物運(yùn)輸行業(yè)操作規(guī)律，為企業(yè)提供超前的、可預(yù)見的戰(zhàn)略性規(guī)劃和決策依據(jù)。
（二）對外：增強(qiáng)行業(yè)規(guī)范，樹立行業(yè)良好形象
貨物運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展的過程中遇到的很大的一個障礙是客戶的信任問題――怎樣讓客戶對這個行業(yè)有足夠的信心和認(rèn)可度。導(dǎo)致這個問題很重要的一個原因是缺少相應(yīng)的行業(yè)規(guī)范，胡亂收費(fèi)、物品損壞、索賠困難等狀況層出不窮。通過管理會計的實(shí)施，不僅能夠讓貨物運(yùn)輸行業(yè)的財務(wù)會計更加公開透明，而且有利于整個行業(yè)在各個操作流程是更加規(guī)范、可信、可靠，進(jìn)而提高客戶對貨物運(yùn)輸行業(yè)的認(rèn)可度，樹立良好的行業(yè)形象，帶動整個行業(yè)的健康、有序發(fā)展。管理會計應(yīng)用帶來的這種價值，看似沒能直接帶來企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，但是對于整個行業(yè)（包括各個企業(yè)）來說，它的影響才是最深遠(yuǎn)的。不管是對內(nèi)價值還是對外產(chǎn)生的價值，兩者是相互影響、相互促進(jìn)的。
二、管理會計在貨物運(yùn)輸行業(yè)的應(yīng)用困難
（一）對管理會計應(yīng)用價值缺少足夠認(rèn)知
就目前而言，管理會計已經(jīng)開始應(yīng)用到各行各業(yè)當(dāng)中，但是在貨物運(yùn)輸管理行業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用不管是在廣度還是在深度上都比較滯后。導(dǎo)致管理會計在貨物運(yùn)輸行業(yè)中應(yīng)用困難的很重要一個體現(xiàn)就是對管理會計的應(yīng)用價值沒有足夠的認(rèn)知。一方面，對財務(wù)會計還停留在傳統(tǒng)意義上的財務(wù)管理，在貨物運(yùn)輸行業(yè)中，很多管理人員并沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)財務(wù)管理的重要性，認(rèn)為財務(wù)管理只需要保證賬面沒有出入就可以了，沒必要把企業(yè)的財務(wù)搞得過于復(fù)雜；另外一方面，企業(yè)的財務(wù)管理部門和其他業(yè)務(wù)部門相脫離，很多企業(yè)的財務(wù)部“高高在上”，只有別的部門找它的時候才辦理事務(wù)，沒有結(jié)合整個企業(yè)及各個部門制定相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算和成本控制，即使運(yùn)用管理會計，也不能很好的發(fā)揮其作用，于是認(rèn)為管理會計在企業(yè)管理應(yīng)用上并沒有多大的價值。
（二）管理會計實(shí)行中重“會計”而輕“管理”
貨物運(yùn)輸企業(yè)在使用管理會計的過程當(dāng)中的另外一個問題是“換湯不換藥”，即已經(jīng)開始運(yùn)用會計管理，但是并沒有理解會計管理的本質(zhì)，呈現(xiàn)出重“會計”而輕“管理”的現(xiàn)象。管理會計區(qū)別于一般的財務(wù)會計的重要表現(xiàn)是參與到企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中，并能夠?yàn)楣芾砣藛T提供決策依據(jù)，它是一種“參與式”的管理過程，可以說它是集企業(yè)的財務(wù)、業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略于一體的有效工具。然而，目前，企業(yè)在運(yùn)用管理會計這一工具時，還是只停留在財務(wù)這一單一對象上，還是更多停留在數(shù)字的核算上面，并沒有充分發(fā)揮“管理”的功能，至于在參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、控制企業(yè)成本、促進(jìn)管理決策制定等方面基本沒發(fā)揮作用（最多只是停留在經(jīng)費(fèi)預(yù)算――甚至是不合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算）。
（三）管理會計實(shí)際操作能力相對欠缺
作為一種相對復(fù)雜、技術(shù)難度比較高的管理工具，對企業(yè)管理會計的運(yùn)用一批需要具備多種能力的專業(yè)人才，而目前貨物運(yùn)輸行業(yè)管理會計操作人員的能力相對欠缺。一是基本財務(wù)管理能力的欠缺，部分企業(yè)并沒有聘用專職的會計人員，只是聘用兼職（甚至非專業(yè)）的財務(wù)管理人員，不能很好地保證企業(yè)財務(wù)賬目清晰，并容易導(dǎo)致財務(wù)漏洞；二是數(shù)據(jù)分析能力欠缺，企業(yè)的會計人卻缺乏針對財務(wù)會計資料進(jìn)行收集、加工和整理的能力，不能進(jìn)行很好的總結(jié)、提升；三是宏觀把握能力的缺失，很多企業(yè)的會計人員只具備“會計知識”，而沒有“管理知識”，而要發(fā)揮管理會計參與戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定需要具有一定的企業(yè)管理和宏觀把握能力，這是目前很多企業(yè)會計工作人員所不具備的。
三、管理會計在貨物運(yùn)輸行業(yè)的應(yīng)用建議
（一）改變思想認(rèn)知，營造良好的管理會計推行環(huán)境
要在貨物運(yùn)輸行業(yè)中推進(jìn)管理會計的有效實(shí)施，首先要解決的是思想認(rèn)知的問題，首先，必須讓企業(yè)的管理人員認(rèn)識到，貨物運(yùn)輸行業(yè)是有自己的特殊性的，它不是生產(chǎn)直接的產(chǎn)品，更多是一種資源性地服務(wù)行業(yè)，要樹立自身區(qū)別于其他企業(yè)的競爭優(yōu)勢，那就需要從成本控制入手，所以必須把管理會計的應(yīng)用提高到一定的高度；其次，要改變管理會計脫離操作的觀念，只有把管理會計應(yīng)用到貨物運(yùn)輸?shù)母鱾€環(huán)節(jié)當(dāng)中，從各個部門、各個環(huán)節(jié)全方位的成本控制，才能真正意義上降低操作成本；最后，要借鑒其他行業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識到管理會計的應(yīng)用價值，建立在貨物運(yùn)輸行業(yè)應(yīng)用管理會計的信心，營造一個有利于推廣管理會計的良好環(huán)境。比如京東的“基于價值鏈的全方位成本管理”，就是一個運(yùn)用管理會計的典型案例，京東之所以能夠成為一家成果的全球的網(wǎng)絡(luò)零售商企業(yè)，其中很重要的一方面是充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，以即時庫存管理為前提，建立獨(dú)特的、高效的物流網(wǎng)絡(luò)，通過提高公司運(yùn)作各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作效率以及降低各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作成本兩個方面，將成本管理的概念融合進(jìn)去，并采用針對性地風(fēng)險防控手段，全方位降低企業(yè)的運(yùn)作成本，樹立企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，十分值得借鑒。
（二）發(fā)揮多種功能，促進(jìn)行業(yè)管理會計體系化建設(shè)
貨物運(yùn)輸行業(yè)應(yīng)用管理會計工具，就要發(fā)揮管理會計在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務(wù)開展、企業(yè)財務(wù)管理等方面的功能，建立起自身行業(yè)的管理會計體系。一是在戰(zhàn)略規(guī)劃層面，作為一個以資金為支撐的行業(yè)，貨物運(yùn)輸行業(yè)必須對自己的資金狀況有一個充分的認(rèn)識，并依據(jù)實(shí)際資金狀況規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；二是在業(yè)務(wù)開展方面，要建立相應(yīng)的成本控制和效益考核指標(biāo)，不能只是簡單的“預(yù)算經(jīng)費(fèi)――申請經(jīng)費(fèi)――審批經(jīng)費(fèi)――結(jié)算經(jīng)費(fèi)”，而是要把“管理”的概念融入到貨物運(yùn)輸?shù)母鱾€運(yùn)用環(huán)節(jié)當(dāng)中，最大程度降低成本、提高效益，并作為部門考核的重要指標(biāo)。三是在財務(wù)管理上，除了最基本的會計工作，應(yīng)該建立項(xiàng)目化的財務(wù)管理模式以及財務(wù)投資增值的理念，思考如何讓企業(yè)的財務(wù)與企業(yè)的發(fā)展相吻合，提出財務(wù)管理層面的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展計劃。只有建立起管理會計在貨物運(yùn)輸行業(yè)的應(yīng)用體系，并與企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合，才能真正體現(xiàn)管理會計的能動性和參與性，才能全方位為企業(yè)發(fā)展提供支持。中航工業(yè)集團(tuán)就是緊緊圍繞自己的發(fā)展戰(zhàn)略建立管理會計體系建設(shè)，通過各種措施推進(jìn)改革落地，特別是在推進(jìn)全面預(yù)算管理的過程當(dāng)中，注重把全面預(yù)算管理與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃管理、業(yè)務(wù)實(shí)際和考核指標(biāo)相結(jié)合，最終達(dá)到改善企業(yè)管理、提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。
（三）加強(qiáng)能力建設(shè)，確保管理會計落地實(shí)施
引入管理會計工具之后，要確保落地實(shí)施，還需要專業(yè)人士去推進(jìn)，而且需要培養(yǎng)具備多種能力的管理會計應(yīng)用人才。一是引進(jìn)專業(yè)專職人士，貨物運(yùn)輸行業(yè)的管理會計應(yīng)用必須招聘專業(yè)的員工進(jìn)行操作，至少保證操作人員具備最基本的會計操作、財務(wù)管理知識和技能，并把會計工作和貨物運(yùn)輸行業(yè)相結(jié)合；二是提高數(shù)據(jù)分析的能力，管理會計的操作是給予財務(wù)會計的一手?jǐn)?shù)據(jù)，因此管理會計操作人員需要具備對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、提取、再應(yīng)用的能力，把一般的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成具有參考價值和建議性的分析報告，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展、決策提供數(shù)據(jù)支持；三是培養(yǎng)“會計+管理”的能力，在管理會計框架下，操作人員不再是一個簡單的會計人員，而是機(jī)構(gòu)的一個管理層，它必須具備企業(yè)在內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運(yùn)作等方面的能力，才能真正把管理會計融入到企業(yè)管理當(dāng)中，才能最大程度上發(fā)揮管理會計的應(yīng)用價值。
四、結(jié)語
作為企業(yè)價值創(chuàng)造和維持的重要工具，管理會計在貨物運(yùn)輸行業(yè)當(dāng)中的運(yùn)用，不僅有利加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)自我發(fā)展，對于整個行業(yè)也有重要的規(guī)范、提升作用。但在在實(shí)施的過程中不可能一帆風(fēng)順，特別是在可借鑒經(jīng)驗(yàn)比較少的情況下，更需要貨物運(yùn)輸行業(yè)積極去探索、去總結(jié)，只有形成符合行業(yè)需求、具有行業(yè)特色的本土化管理會計應(yīng)用機(jī)制，才能夠真正為行業(yè)發(fā)展提供助力。
參考文獻(xiàn)：
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會計信息是各種單位或組織實(shí)現(xiàn)有效的財務(wù)管理和進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。會計信息質(zhì)量的高低，直接關(guān)系著能否為社會經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行投資和決策提供有價值的經(jīng)濟(jì)財務(wù)信息，從而深刻影響著市場資本的流向和資本的實(shí)際運(yùn)行效率，深刻影響著資本市場的資源配置效率。同時，會計信息質(zhì)量是社會經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效率、發(fā)展效果的重要載體，是組織內(nèi)外各種利益相關(guān)者了解經(jīng)濟(jì)組織具體和真實(shí)經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顩r的重要信息來源。公路行業(yè)作為從事國家公路交通設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和管理的社會經(jīng)濟(jì)組織，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的功能和作用。提高公路行業(yè)會計信息質(zhì)量，對于促進(jìn)公路行業(yè)的健康運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展非常重要。
一、會計信息質(zhì)量的含義及特征
（一）會計信息質(zhì)量的含義
會計信息是指社會經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的會計系統(tǒng)或者會計人員，通過一定的會計計量關(guān)系，采取財務(wù)報告、財務(wù)報表、附注等方式，對一個經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)營、投資、理財?shù)蓉攧?wù)狀況、經(jīng)營成果等進(jìn)行描述，從而反映和說明企業(yè)的經(jīng)營、投資、理財?shù)葮I(yè)績以及財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量變化情況等信息。企業(yè)會計信息包括管理會計信息和財務(wù)會計信息。會計信息質(zhì)量，則是指綜合、全面地反映一個或多個經(jīng)濟(jì)主體在某一特定時期和特定范圍內(nèi)的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況等會計報告信息所具有的質(zhì)量層次和價值水平。
（二）會計信息質(zhì)量的特征
人們對于會計信息質(zhì)量特征的認(rèn)識經(jīng)歷了一個不斷深入的過程，中外不同的研究機(jī)構(gòu)和研究人員從不同的專業(yè)視角進(jìn)行了歸納總結(jié)，得出了不同的結(jié)果。根據(jù)美國會計協(xié)會的的《基本會計理論說明書》，會計信息質(zhì)量具有可定量性、可檢驗(yàn)性、相關(guān)性和超然性。美國會計原則委員會則在第四號公告中指出，會計信息質(zhì)量具有超然性、相關(guān)性、及時性、可比性、可驗(yàn)證性、可理解性等特征。國際會計準(zhǔn)則委員會（IASC）在其1989年公布的《?P于編制和提供財務(wù)報表的框架》指出，會計信息質(zhì)量具有及時性、可靠性、相關(guān)性、完整性、可比性、謹(jǐn)慎性、客觀性、可理解性、決策有用性等特征，并提出了會計信息質(zhì)量的特征框架。我國新會計準(zhǔn)則認(rèn)為，會計信息質(zhì)量具有及時性、重要性、可靠性、謹(jǐn)慎性、相關(guān)性、可理解性、實(shí)質(zhì)性等基本特征。
二、影響公路行業(yè)會計信息質(zhì)量的因素分析
（一）領(lǐng)導(dǎo)對會計信息管理不夠重視
在當(dāng)前的管理體制下，由于國家對于建設(shè)性投資大都是撥付給公路交通部門管理的建設(shè)或養(yǎng)護(hù)單位，而這些以企業(yè)為主體的公路建設(shè)或養(yǎng)護(hù)單位屬于技術(shù)性部門，大多把管理的重心置于公路建設(shè)技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)、道路安全、人員待遇等方面，導(dǎo)致許多公路行業(yè)里面的建設(shè)或養(yǎng)護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏財務(wù)管理意識，對會計信息管理不夠重視，對財務(wù)管理還停留在經(jīng)費(fèi)支出審批、事后結(jié)算等基礎(chǔ)工作，對預(yù)算管理、財務(wù)分析、成本管理、會計信息化等重視度不夠。
（二）公路行業(yè)內(nèi)部控制制度不夠完善
內(nèi)部控制，既包括內(nèi)部財務(wù)控制，又包括內(nèi)部管理控制。當(dāng)前，公路行業(yè)的一些部門還存在對內(nèi)部控制重視度不夠、內(nèi)部控制制度機(jī)制不夠完善、審批與受批職務(wù)崗位分離不徹底以及會計、出納、財務(wù)管理人員“一肩挑”等問題，使得公路行業(yè)內(nèi)部的一些部門、企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制水平低，制度“籠子”扎得不夠牢、不夠密，從而對會計信息質(zhì)量提升造成制約性影響。
（三）公路行業(yè)內(nèi)部的會計工作基礎(chǔ)不夠好
公路行業(yè)作為建設(shè)業(yè)務(wù)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的行業(yè)，在人員配備和工作管理過程中，常常存在“重業(yè)務(wù)、輕財務(wù)”“重經(jīng)費(fèi)使用支出、輕規(guī)范化管理”的現(xiàn)象，一些公路行業(yè)內(nèi)的單位或公司財會人員由辦公室人員或業(yè)務(wù)人員兼任，缺乏專業(yè)的財務(wù)會計知識和做好會計工作的能力，對財務(wù)會計工作崗位的重要性認(rèn)識不夠，導(dǎo)致會計科目歸類不合理、單位賬目記錄不夠細(xì)致規(guī)范、記賬憑證不符合要求、原始憑證要素不全、物資采購缺乏有效監(jiān)管等現(xiàn)象存在，使得公路行業(yè)的會計工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。
（四）公路行業(yè)財務(wù)會計人員整體素質(zhì)不夠高
財務(wù)會計人員，作為會計信息的生產(chǎn)者和提供者，是公路行業(yè)實(shí)施提升會計信息質(zhì)量的主要依靠力量。由于會計工作的專業(yè)性，《會計法》對從事會計工作的條件和資格進(jìn)行了明確規(guī)定。但是，由于各種主客觀原因，當(dāng)前公路行業(yè)一些正從事或兼任財務(wù)會計工作的人員，不能真正達(dá)到從業(yè)資格和要求，不少是“半路出家”的“半罐水”，沒有接受過系統(tǒng)的財務(wù)會計教育，財務(wù)會計專業(yè)知識相對比較缺乏，加之一些單位對這些財會人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致公路行業(yè)內(nèi)的一些財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平難以真正適應(yīng)不斷變化的形勢需要。
三、提升公路行業(yè)會計信息質(zhì)量的對策思考
（一）不斷夯實(shí)公路行業(yè)財務(wù)會計工作基礎(chǔ)
應(yīng)根據(jù)公路行業(yè)具體實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)會計工作的重視度，特別是公路行業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和專兼職財會人員一定要增強(qiáng)責(zé)任意識和風(fēng)險意識，加強(qiáng)對財務(wù)會計業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和公路行業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的學(xué)習(xí)研究，高度重視和大力支持財會人員做好財務(wù)會計日?；A(chǔ)工作。同時，要完善公路行業(yè)內(nèi)部會計信息產(chǎn)生過程中權(quán)利和責(zé)任界限，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)相符和合理授權(quán)，切實(shí)將責(zé)任落到實(shí)處，努力解決做假賬、違背會計行業(yè)規(guī)范、會計憑證質(zhì)量不高等問題，不斷夯實(shí)公路行業(yè)的會計工作基礎(chǔ)，切實(shí)發(fā)揮好會計信息在公路行業(yè)管理的重要作用和功能。
（二）不斷完善公路行業(yè)預(yù)算管理和內(nèi)控制度
結(jié)合公路行業(yè)具體實(shí)際，加強(qiáng)和完善公路行業(yè)的預(yù)算管理和內(nèi)部控制制度。一方面，要加強(qiáng)對公路行業(yè)內(nèi)部具體部門、企業(yè)的預(yù)算管理，完善相關(guān)預(yù)算管理制度，通過規(guī)范和嚴(yán)格公共預(yù)算編制來體現(xiàn)會計信息的重要作用，從而對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生良好的監(jiān)督制約作用。另一方面，要加強(qiáng)公路行業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和企業(yè)的內(nèi)部控制，建立完善并嚴(yán)格制定內(nèi)部控制相關(guān)制度，積極改變和引入科學(xué)有效的內(nèi)部控制方法措施，實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部監(jiān)督和管理，從而努力防止會計信息作假、會計信息失真等行為的產(chǎn)生。
（三）不斷優(yōu)化公路行業(yè)財務(wù)會計管理環(huán)境
提高會計信息質(zhì)量，既跟財會人員直接相關(guān)，又離不開良好的財務(wù)會計管理環(huán)境。一方面，要增強(qiáng)公路行業(yè)人員的法紀(jì)意識，積極營造自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和《會計法》等法律法規(guī)的良好氛圍。另一方面，要充分尊重和積極配合財務(wù)會計工作人員，切實(shí)營造科學(xué)理財、高效管理的財務(wù)會計工作環(huán)境。此外，要在公路行業(yè)內(nèi)建立科學(xué)合理的財務(wù)會計工作機(jī)制，形成良好的權(quán)利和責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，從而加強(qiáng)對資金流向、財務(wù)信息、風(fēng)險評估等工作的嚴(yán)格審核把關(guān)，從源頭上逐步提高公路行業(yè)的會計信息質(zhì)量。
（四）不斷提升公路行業(yè)財務(wù)會計人員綜合職業(yè)素質(zhì)
公路行業(yè)內(nèi)部管理和會計人員的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)操守和道德品格的高低，將會直接對公路行業(yè)內(nèi)部控制的效率和效果產(chǎn)生影響，從而進(jìn)一步影響公路行業(yè)會計信息的質(zhì)量。因此，要高度重視和大力加強(qiáng)公路行業(yè)財會人員能力素質(zhì)建設(shè)。一方面，可以通過召開專題財務(wù)工作培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)財會人員對財務(wù)會計新知識、新制度、新變化、新要求的學(xué)習(xí)，確保公路行業(yè)財會人員能夠積極適應(yīng)財會工作新形勢。另一方面，可以通過行業(yè)內(nèi)部財會人員交流座談會、討論會、學(xué)習(xí)會等方式，針對公路行業(yè)日常財務(wù)會計工作中發(fā)現(xiàn)和存在的問題，有針對性地進(jìn)行相互探討和相互學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)公路行業(yè)財會人員隊(duì)伍整體能力素質(zhì)的不斷提升。
關(guān)鍵詞：會計監(jiān)管問題；對策；思考
一、我國會計監(jiān)管的現(xiàn)狀與問題
1.理論界還沒有形成廣泛的共識
對于會計監(jiān)管，理論界一直存在爭議，總體來說有以下幾種認(rèn)識：第一，干預(yù)論。干預(yù)論認(rèn)為會計監(jiān)管即是管理當(dāng)局對會計工作的干預(yù)，根本目的是保證會計工作的正常進(jìn)行，這種觀點(diǎn)的核心在于認(rèn)為會計監(jiān)管即對會計工作的干預(yù)。第二，公證論。公證論認(rèn)為會計監(jiān)管的根本目的在于會計工作質(zhì)量的保證，這種觀點(diǎn)的核心在于認(rèn)為，會計監(jiān)管是確保委托關(guān)系下方盡職盡責(zé)的主要途徑和形式。第三，“博弈論”。該觀點(diǎn)認(rèn)為，會計監(jiān)管可以看作博弈過程,市場的參與者對監(jiān)管政策及其執(zhí)行展開談判，現(xiàn)有的會計監(jiān)管模式是其博弈后的利益均衡結(jié)果。
2.認(rèn)識誤區(qū)
在實(shí)際工作中，還有人存在認(rèn)識上的誤區(qū)，從源頭上影響了會計監(jiān)管的正常開展。在此方面，最突出的問題就是將會計監(jiān)管概念與審計監(jiān)管概念相模糊。很多企業(yè)將審計監(jiān)管等同于會計監(jiān)管，而事實(shí)上審計監(jiān)管是對會計監(jiān)管的再監(jiān)管，它側(cè)重于事后監(jiān)管，兩者有著本質(zhì)的區(qū)別，對同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)管有著截然不同的效果。在會計監(jiān)管實(shí)踐中，很多人錯誤地將會計監(jiān)管和審計監(jiān)管簡單地混為一談。這一認(rèn)識誤區(qū)最直接的后果就是使會計監(jiān)管的事前監(jiān)管功能缺失，只通過審計“事后算賬”來監(jiān)管。概念的混淆必然使會計監(jiān)管不力、會計監(jiān)管效果不佳。
3.法律法規(guī)約束力不夠強(qiáng)
我國已經(jīng)有一系列的法律、法規(guī)來進(jìn)行會計監(jiān)管。近年來，我國已初步形成了以《會計法》為基礎(chǔ)、以會計準(zhǔn)則和會計制度為主體、以法規(guī)解釋等文件為補(bǔ)充的全方位、多層次的會計監(jiān)管法規(guī)體系。該體系既有宗旨性的原則性規(guī)范，又有實(shí)踐性的操作性規(guī)范，進(jìn)行了較為詳盡、合理的規(guī)定。但同時也必須承認(rèn)，會計監(jiān)管的法律法規(guī)建設(shè)上還存在一些問題，主要表現(xiàn)就是：違規(guī)處罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是對當(dāng)事人的犯罪前違法懲戒的措施，遠(yuǎn)沒有達(dá)到使其舞弊的風(fēng)險成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于舞弊行為的機(jī)會收益的程度。
4.從業(yè)人員素質(zhì)問題
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，再好的制度也要靠人的具體實(shí)施才能發(fā)揮預(yù)期的效果。但在我國當(dāng)前強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，有的經(jīng)濟(jì)主體不能區(qū)分短期利益和長期利益，有的單位負(fù)責(zé)人為了追求個別利益、短期利益甚至是不當(dāng)利益，授權(quán)、指使甚至脅迫會計機(jī)構(gòu)、會計人員做假帳，使會計工作受制于管理當(dāng)局發(fā)生扭曲，正常的會計工作被破壞。在各種各樣的壓力之下，基本的會計原則難以貫徹，會計工作人員職業(yè)道德觀念難以堅持。一般來說，企業(yè)虛假的會計信息出自于具體的會計工作人員之手，因此會計工作人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德觀念在會計監(jiān)管中有著重要的作用。
二、完善會計監(jiān)管的有關(guān)對策
1.把握會計監(jiān)管宗旨，厘清認(rèn)識
重視會計監(jiān)管或者說對會計監(jiān)管必要性的認(rèn)識,直接源自于國內(nèi)外屢屢發(fā)生而且愈演愈烈的會計信息失真事件，尤其是上市公司會計舞弊案件?？梢哉f，會計監(jiān)管是從事前、事中、事后三個方面對企業(yè)的資金運(yùn)動和經(jīng)營管理進(jìn)行全過程、全方位的監(jiān)管，而這三個方面的監(jiān)管必須相互協(xié)調(diào)，形成一套嚴(yán)密的監(jiān)管體系。會計監(jiān)管是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)管體系的重要組成部分，有助于防范違規(guī)違紀(jì)和會計舞弊，以防止會計信息失真，保障投資人、債權(quán)人、社會公眾的合法利益和管理當(dāng)局工作正常進(jìn)行。這是進(jìn)行會計監(jiān)管的初衷，各種不同的認(rèn)識，應(yīng)該作為道路與方法的區(qū)別來對待，而不要忘記會計監(jiān)管的最終目的。把握這樣的宗旨，有助于解決有關(guān)認(rèn)識上的分歧。
2.借鑒國外會計監(jiān)管的有益之處
它山之石，可以攻玉，借鑒國外發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體、會計成熟體制中會計監(jiān)管的有益之處，可以避免失誤，少走彎路，這是后發(fā)國家的優(yōu)勢，我們一定要在此方面多做必要的歸納與研究。例如，美國公司改革法案中的會計監(jiān)管條款對我們至少有以下啟示：第一，完善獨(dú)立審計準(zhǔn)則保持審計的獨(dú)立性?！丢?dú)立審計準(zhǔn)則》是判定注冊會計師執(zhí)業(yè)行為是否存在過失的唯一技術(shù)依據(jù)，在我國，審計準(zhǔn)則的地位在法律上卻沒有得到確認(rèn)。第二，完善公司內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計獨(dú)立性是會計信息真實(shí)的第一道屏障，而我國公司內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)往往是公司財務(wù)部門或管理層的附屬機(jī)構(gòu)，受制于公司管理層。美國世通公司舞弊案最早正是由企業(yè)內(nèi)部人員發(fā)現(xiàn)的，但在我國，讓一個作為企業(yè)內(nèi)部人員的會計舉報本公司會計舞弊在事實(shí)上是不可想象的。
3.進(jìn)一步完善會計監(jiān)管法律體系建設(shè)
市場經(jīng)濟(jì)是契約經(jīng)濟(jì)，完備的法律法規(guī)是市場有序運(yùn)行的基礎(chǔ)。完備的會計監(jiān)管法律體系能夠?yàn)闀嫳O(jiān)管的有效實(shí)施提供保障，因此應(yīng)與時俱進(jìn)，不斷地完善有關(guān)法律法規(guī)體系。我國《會計法》、會計準(zhǔn)則、會計制度以及有關(guān)解釋組成的會計法律法規(guī)框架基本齊備，下一步，應(yīng)在發(fā)揮法律法規(guī)效力上加大力度，比如，加大違法違規(guī)行為的處罰、賠償力度，對違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人加大懲處，加大其違法違規(guī)的成本。只有這樣，才能發(fā)揮法律的震懾作用。同時還要強(qiáng)化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實(shí)施，如《證券法》等，加強(qiáng)會計法律體系的執(zhí)法建設(shè)，使會計監(jiān)管真正做到通過法律發(fā)生應(yīng)有的效力。
4.加強(qiáng)行業(yè)自律和會計人員的職業(yè)道德建設(shè)
目前，我國行業(yè)自律機(jī)制還有待加強(qiáng)。行業(yè)自律機(jī)構(gòu)要保證其監(jiān)管有效性，應(yīng)保持其相對獨(dú)立性。在具體成員組成上應(yīng)主要由會計和審計專業(yè)外人士組成，規(guī)定專業(yè)外人士應(yīng)保持法定多數(shù)，以確保監(jiān)管的獨(dú)立公正性。同時，建立同業(yè)復(fù)核制度對一定會計師事務(wù)所質(zhì)量控制系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查和評估。另一方面，還要加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，提高會計管理人員自身素質(zhì)，強(qiáng)化企業(yè)會計人員責(zé)任意識，開展會計誠信教育。
5.保持對新興經(jīng)濟(jì)形式的關(guān)注
【關(guān)鍵詞】建筑行業(yè) 會計信息 對策 失真
一、建筑行業(yè)會計信息的特征
建筑行業(yè)在社會中扮演著重要的角色，其經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、內(nèi)部收入分配等許多要素都與社會投資系數(shù)相關(guān)。與其他行業(yè)會計工作相比，建筑行業(yè)會計工作有以下特點(diǎn)：
（一）實(shí)行分級核算
建筑行業(yè)的工作具有流動性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn)，然而會計核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時反映建筑工作的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)情況，避免生產(chǎn)與預(yù)算的脫節(jié)。會計核算與生產(chǎn)進(jìn)程相結(jié)合，必須采取分級核算，分層次管理，及時反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟(jì)情況。
（二）要求分項(xiàng)計算
不同的工程有不同的造價，而建筑這個行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項(xiàng)工程項(xiàng)目必須單獨(dú)進(jìn)行成本核算，通過預(yù)算成本，控制實(shí)際成本的花銷范圍。
（三）要求分段核算
萬丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項(xiàng)工程工作周期都比較長。如果等工程完工再核算，不利于及時掌握工程進(jìn)度，難以把握資金的處理問題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進(jìn)行核算，目的是隨時了解工程動態(tài)，及時反饋和調(diào)整策略。
二、建筑行業(yè)會計信息存在的問題
（一）建筑行業(yè)會計主體與執(zhí)法主體之間的矛盾
會計主體，是指會計所屬的經(jīng)濟(jì)單位，也就是建筑施工企業(yè)。會計執(zhí)法主體，就是會計人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會計人員的法律意識相對淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會計主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
（二）建筑行業(yè)未建立健全會計準(zhǔn)則和會計制度
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，我國大多企業(yè)都走向制度化，會計也不例外，也在制度化的過程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的。近年來，新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢制定和完善會計制度。
（三）建筑行業(yè)會計人員職業(yè)道德欠缺
其一，建筑行業(yè)中會計管理者的法律意識淡薄，制度意識淡薄。一些會計人員不顧集體利益，任意捏造會計信息。比如多列費(fèi)用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會計人員為了粉飾業(yè)績，進(jìn)行會計信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計收入，轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)為己有。其三，一些會計人員對會計的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會計信息失真。
（四）計算機(jī)記賬也存在弊端
將計算機(jī)引入會計工作，是為了更好地輔助會計的工作，但是仍存在一些問題。比如從業(yè)人員計算機(jī)素養(yǎng)不高，在使用時容易導(dǎo)致計算機(jī)記賬錯誤。加之計算機(jī)軟件復(fù)雜多樣，在使用過程中也存在安全隱患。這些都容易導(dǎo)致會計信息失真。
三、提高建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量的對策
（一）政府加強(qiáng)對建筑行業(yè)的監(jiān)督力度
首先要實(shí)行政企分開，政府要對企業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的考核制度。其次是加強(qiáng)政府和社會對建筑行業(yè)會計信息的監(jiān)督力度。此處，政府有兩方面的監(jiān)督，其一是對企業(yè)中會計信息的監(jiān)督和審查，以確保信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。其二是在注冊會計師的審核過程中加大監(jiān)督力度，用法律的手段加強(qiáng)會計人才市場的審查，從根源上杜絕沒有能力的注冊會計師存在，提高注冊會計師隊(duì)伍素質(zhì)。
（二）加強(qiáng)建筑行業(yè)會計人員培訓(xùn)
會計人員不僅僅是經(jīng)營活動的管理者，也是經(jīng)營活動的監(jiān)督者。要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計人員進(jìn)行廣泛宣傳，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法意識的重要性，并發(fā)揮其作用。
首先，人才的選拔。從經(jīng)營管理和會計工作的需要來說，需要一批合格的會計人才有效地完成會計工作。因此，應(yīng)該建立完善的會計人才市場，將競爭機(jī)制引入企業(yè)經(jīng)營者的管理體制，做到能者上任。
其次，人才的培養(yǎng)。建筑行業(yè)在新的形勢下，既要重視管理體制的改革，也要重視內(nèi)部人員的培訓(xùn)。新形勢下，對人員的能力和要求就有了新的、更高的要求。因此，應(yīng)重視提高會計人員的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)會計人員對法律法規(guī)的認(rèn)識、加強(qiáng)會計人員對本職工作的深入認(rèn)識，在思想和技能方面做到雙重提升。
（三）建立健全建筑行業(yè)的財務(wù)管理制度和規(guī)章制度
會計管理的規(guī)章制度既包括國家的法律法規(guī)，也包括企業(yè)制定的一些條例、手冊等。企業(yè)可以根據(jù)國家方針政策，在這個大前提下，制定和完善自身的制度，將管理制度和規(guī)章制度條理化、具體化。比如說，計算機(jī)作為記賬的工具，這是一種新的工作形式，由于其使用時間并不太長，國家在這方面的規(guī)章制度顯得有些薄弱，甚至還未有具體的監(jiān)督條例，因此企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況，預(yù)測和規(guī)范在會計電算化過程中出現(xiàn)的問題，以確保會計信息準(zhǔn)確可靠。
（四）建立會計內(nèi)部控制制度
這種內(nèi)部控制制度的建立，是為了將責(zé)任與義務(wù)分得更加明確，達(dá)到相互制約，相互監(jiān)督的效果，這種分工合作的模式，既方便管理，也有一定的競爭和激勵作用，從而增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心。
（五）完善建筑行業(yè)兩項(xiàng)內(nèi)部責(zé)任制度
其一是建立內(nèi)部承包經(jīng)營責(zé)任制，明確權(quán)利和責(zé)任，而且起到了很好的激勵和約束作用；其二是完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督責(zé)任制，會計只是企業(yè)里的一部分，僅靠會計人員把工作做好是不夠的，還需要各部門的相互監(jiān)督和協(xié)作。
提高建筑行業(yè)會計信息的質(zhì)量，是建筑行業(yè)發(fā)展必須關(guān)注的話題，同時建筑行業(yè)必須在實(shí)踐中認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，保證會計信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，讓會計信息更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
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[關(guān)鍵詞] 銀行;會計電算化;內(nèi)部控制;問題;策略
[中圖分類號] F620 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] B
近年來科學(xué)與經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，計算機(jī)技術(shù)與信息技術(shù)逐漸在各行各業(yè)得到廣泛應(yīng)用。銀行是金融業(yè)主要的組成部分，而會計在銀行運(yùn)行過程中發(fā)揮著不可或缺的作用。因此，代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工操作的會計電算化應(yīng)用，可以有效提高銀行會計的工作效率，同時有效保證了工作質(zhì)量。會計電算化在銀行運(yùn)行中有助于提高內(nèi)部控制，但隨著新形勢的發(fā)展也出現(xiàn)了一些問題。及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施，有利于銀行會計內(nèi)部控制的進(jìn)一步強(qiáng)化。
一、銀行實(shí)行會計電算化后變化內(nèi)容的表現(xiàn)形式
（一）會計信息處理的內(nèi)容和形式的變化
銀行會計電算化的實(shí)行改變了會計的工作內(nèi)容，會計電算化利用計算機(jī)完成電算化的工作程序，從而實(shí)現(xiàn)工作效率的提高。通過計算機(jī)對會計工作中的數(shù)據(jù)處理部分進(jìn)行信息化處理，使得銀行會計工作程序簡單化。會計電算化的應(yīng)用會影響銀行的內(nèi)部控制政策，為了保證順利的開展會計工作，參照對未來銀行運(yùn)行狀況的預(yù)測結(jié)果，制定更合理的新控制制度。在會計電算化運(yùn)行過程中，應(yīng)該配備專業(yè)的技術(shù)及管理人員負(fù)責(zé)電算化信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理，保證電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
（二）會計檔案的變化
銀行實(shí)行會計電算化后，會計檔案形式會發(fā)生較為明顯的變化。以紙質(zhì)為媒介的傳統(tǒng)檔案形式具有查閱難度大、修改過程繁瑣等特點(diǎn)，當(dāng)需要修改的數(shù)據(jù)較長時，在紙質(zhì)材料上的修改操作工作量大，會明顯影響檔案的查閱質(zhì)量。銀行實(shí)行會計電算化后，會計檔案的保存與修改都可以通過電子數(shù)據(jù)操作在計算機(jī)上進(jìn)行，并可以長期保存在網(wǎng)絡(luò)或硬盤上。這種檔案保存與更改形式的變化，有效提高檔案的查閱效率與質(zhì)量，同時便于檔案的保護(hù)而不受破壞。
（三）會計人員工作內(nèi)容的變化
銀行實(shí)行會計電算化后，會計人員的工作內(nèi)容也發(fā)生了變化。大量數(shù)據(jù)的記錄、整理、計算等是會計人員的主要工作內(nèi)容，在銀行傳統(tǒng)的會計工作中，這些工作都需要會計人員人工完成，為處理大量數(shù)據(jù)，銀行人員的組成主要是會計人員。實(shí)行會計電算化后，銀行會計人員只需要將數(shù)據(jù)錄入計算機(jī)系統(tǒng)，其余數(shù)據(jù)處理等工作交由專業(yè)電算化系統(tǒng)操作人員來完成。這樣，傳統(tǒng)會計人員的工作由財務(wù)管理人員、電算化系統(tǒng)操作人員和會計人員共同配合完成，可有效提高銀行會計信息的效率與質(zhì)量。
二、會計電算化對銀行系統(tǒng)內(nèi)部控制的影響
（一）對會計人員的職責(zé)權(quán)限、分工劃分的影響
傳統(tǒng)的銀行會計手工操作工作中，根據(jù)會計業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同進(jìn)行組織體制的劃分，通過會計憑證將不同業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，并在相互之間形成稽核牽制，實(shí)現(xiàn)結(jié)算、聯(lián)行、同城及綜合結(jié)算等專柜之間的業(yè)務(wù)傳遞、交換與牽制，從而實(shí)現(xiàn)銀行會計核算的正常運(yùn)行。銀行會計電算化中，其組織體制的劃分是依據(jù)數(shù)據(jù)收集、憑證編碼、數(shù)據(jù)處理等進(jìn)行的，通過這些專業(yè)組之間的數(shù)據(jù)傳遞完成會計核算工作。會計電算化的實(shí)行改變了銀行會計的組織體制與崗位分工，由會計人員與信息化系統(tǒng)的聯(lián)系代替了繁瑣的會計人員與人員之間的關(guān)系。但要想保證電算化實(shí)施過程中崗位責(zé)任與權(quán)限的明確劃分，就需要嚴(yán)格明確計算機(jī)對于會計人員身份的識別問題，控制可以使用電算化系統(tǒng)的人員及不同人員的使用權(quán)限內(nèi)容，這樣才能有效控制電算化系統(tǒng)信息的安全與準(zhǔn)確。
（二）對數(shù)據(jù)存儲形式的影響
傳統(tǒng)的銀行會計手工操作工作中，數(shù)據(jù)的存儲形式主要是以紙張為媒介。銀行會計電算化中，除非必須是紙張形式的會計憑證，其余大多數(shù)會計信息的數(shù)據(jù)存儲形式以磁盤為媒介。相較于傳統(tǒng)的紙張，這種信息化的數(shù)據(jù)存儲形式更加有利于數(shù)據(jù)的存取，并且數(shù)據(jù)傳遞速度快、檢索與再處理方便，避免了大量紙張空間的占用，大大降低數(shù)據(jù)存儲成本，在方便了復(fù)制與長期存儲的同時增加了數(shù)據(jù)的保密性。但電算化會計系統(tǒng)劣于傳統(tǒng)紙質(zhì)數(shù)據(jù)之處的就是其法律效力手段較薄弱。此外，由于電算化數(shù)據(jù)的復(fù)制更加容易，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)文件的篡改、刪除等情況，不易留下痕跡，也就不利于及時發(fā)現(xiàn)。針對以上情況，銀行電算化會計系統(tǒng)需要提高磁盤數(shù)據(jù)的法律效力，做出提高信息準(zhǔn)確性與安全性的措施。
（三）對銀行內(nèi)部復(fù)核機(jī)制的影響
傳統(tǒng)的銀行會計手工操作工作中，從賬號、戶名到金額、用途等，這些項(xiàng)目都需要會計人員通過明細(xì)核算和綜合核算對其正確性進(jìn)行核對與驗(yàn)證。此外，還需要對賬據(jù)相符性、賬帳相符性及帳實(shí)的相符性進(jìn)行核對，以保證數(shù)據(jù)的正確性及漏洞的及時發(fā)現(xiàn)與堵塞。銀行會計電算化中，會計人員只負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)的收集、審核與編碼，由計算機(jī)完成其余的數(shù)據(jù)處理工作，這使得銀行內(nèi)部復(fù)核機(jī)制發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)的保證帳、證、表之間正確性的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到保證憑證填、制、錄入等環(huán)節(jié)的正確性。會計電算化的實(shí)行，使得數(shù)據(jù)正確性控制由完全的手工控制轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂嬎銠C(jī)控制為主、手工為輔的模式，嚴(yán)格進(jìn)行數(shù)據(jù)正確性控制。
三、銀行會計電算化內(nèi)部控制中存在的問題
（一）認(rèn)識不到位，基礎(chǔ)工作薄弱
隨著科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，計算機(jī)技術(shù)與信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為順應(yīng)時展的必然選擇。對于銀行業(yè)來說，銀行會計電算化是現(xiàn)代化技術(shù)在銀行發(fā)展過程中的具體應(yīng)用，也是符合金融行業(yè)發(fā)展的趨勢。但有些銀行并沒有全面認(rèn)識到電算化對于銀行運(yùn)行的全部功能，只是簡單地把電算化會計的應(yīng)用看成當(dāng)下的時代潮流或者是銀行形象的展示。一些銀行雖然將電算化應(yīng)用到會計工作中，但僅僅認(rèn)識到電算化能夠減少人工核算負(fù)擔(dān)，只是利用其進(jìn)行核算功能，并沒有真正發(fā)揮電算化會計系統(tǒng)帶來的管理職能等其它職能。這種電算化會計系統(tǒng)的應(yīng)用，僅僅發(fā)揮了減輕人員工作負(fù)擔(dān)作用，由于大部分銀行的電算化會計系統(tǒng)開展時間比較短，還沒有形成完善的制度管理體制，對于財務(wù)人員、電算化系統(tǒng)維護(hù)人員與操作人員等人員控制沒有形成健全的方案，影響了會計電算化工作的順利進(jìn)行。
（二）會計電算化風(fēng)險意識淡薄，內(nèi)部控制流于形式
與其它行業(yè)相比，銀行業(yè)存在的風(fēng)險較大，從事銀行業(yè)務(wù)的會計工作者相較于其他行業(yè)的會計工作，其核算中的操作風(fēng)險與出納風(fēng)險也相應(yīng)較高，所以加強(qiáng)銀行業(yè)會計風(fēng)險管理與控制工作對于銀行業(yè)的發(fā)展與生存顯得尤為重要。而現(xiàn)階段銀行業(yè)對于會計電算化的風(fēng)險認(rèn)識不足，造成銀行會計在實(shí)際操作與管理過程中的風(fēng)險意識薄弱。風(fēng)險意識薄弱的操作人員，在工作中容易出現(xiàn)密碼管理不嚴(yán)、密碼口令使用周期超限、離崗不簽退等現(xiàn)象，大大增加了密碼泄露的風(fēng)險。風(fēng)險認(rèn)識不足的管理人員，在工作中易出現(xiàn)只看重自身操作安全，出現(xiàn)系統(tǒng)管理人員對于用戶操作安全檢查不重視、業(yè)務(wù)管理人員對于安全制度落實(shí)不到位的現(xiàn)象，由于對風(fēng)險意識認(rèn)識不清，相關(guān)的管理人員不能很好的處理安全操作與業(yè)務(wù)間的關(guān)系，也就不能有效保證自身操作與會計應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行的安全，嚴(yán)重者可能會造成違規(guī)操作等現(xiàn)象。
（三）內(nèi)部控制制度不完善
完善的內(nèi)部控制制度對于現(xiàn)代化會計信息管理應(yīng)該有規(guī)定的程序操作，對于銀行應(yīng)用電算化會計系統(tǒng)管理來說，正確的程序應(yīng)該是銀行向有關(guān)部門提出申請，在獲準(zhǔn)審批后完成會計電算化相關(guān)數(shù)據(jù)的輸出輸入與處理的注冊與登記，這些都是需要統(tǒng)計計算機(jī)來完成的。但在實(shí)際操作中，有些銀行的會計電算化并沒有按照規(guī)定的程序進(jìn)行，在這種情況下，即使存在銀行內(nèi)部控制制度，也不能保證電算化過程中數(shù)據(jù)的安全與穩(wěn)定。況且，現(xiàn)階段一部分銀行內(nèi)的會計監(jiān)督相關(guān)內(nèi)審、稽核等部門的獨(dú)立性與權(quán)威性不高，其工作主要是以事后監(jiān)督、檢查賬務(wù)差錯等為主。而電算化要求會計監(jiān)督以事前防范為主，這樣就會出現(xiàn)實(shí)際風(fēng)險控制與電算化要求不符的現(xiàn)象。這種內(nèi)部控制制度的不完善還會影響監(jiān)督部門的檢查手段與方式，不能有效保證電算化會計系統(tǒng)的真正實(shí)行。
（四）會計電算化的相關(guān)人才綜合素質(zhì)不高
在銀行業(yè)發(fā)展過程中，隨著會計電算化的實(shí)行，銀行內(nèi)部的會計電算化人員并沒有隨電算化的發(fā)展而進(jìn)行更換，有些銀行的電算化工作仍然由以往的財務(wù)人員負(fù)責(zé)。電算化是在新時代下產(chǎn)生的會計工作系統(tǒng)，其操作與管理人員要求具備專業(yè)的技能水平與熟練的計算機(jī)操作能力。而現(xiàn)階段從事電算化操作的人員大多是以往沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)的在崗人員直接調(diào)動而進(jìn)入電算化崗位，由于他們?nèi)狈﹄娝慊瘜I(yè)操作的同時沒有相應(yīng)的系統(tǒng)或軟件操作，當(dāng)出現(xiàn)問題時不具備及時發(fā)現(xiàn)與處理問題的能力，這將大大影響了會計核算質(zhì)量。如今隨著信息技術(shù)與銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，電算化人員不僅需要熟練掌握計算機(jī)操作，而且需要他們對銀行新業(yè)務(wù)有所了解，而這樣的復(fù)合型人才在銀行電算化會計崗位較少。
四、提高企業(yè)會計電算化中的內(nèi)部控制策略
（一）提高對會計電算化的重視
要想加強(qiáng)對會計電算化的重視，提高銀行會計電算化的內(nèi)部控制，首先應(yīng)該從銀行管理層入手，作為銀行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不斷更新觀念，具備現(xiàn)代化的眼光對自身作出合理判斷，并對于銀行運(yùn)行與發(fā)展做出長遠(yuǎn)規(guī)劃。提高領(lǐng)導(dǎo)對于會計電算化的重視程度，加強(qiáng)電算化內(nèi)部控制的認(rèn)識，從而建立符合電算化系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建規(guī)范完善的會計電算化管理制度，為電算化的順利開展提供保障。其次應(yīng)該加強(qiáng)會計人員的自身認(rèn)識，重視會計電算化工作。只有意識到自身工作的重要性，會計人員就會通過不斷學(xué)習(xí)來提升自身專業(yè)知識與計算機(jī)操作技術(shù)，發(fā)揮提升銀行會計電算化質(zhì)量的主體地位。最后，從全員出發(fā)加強(qiáng)對會計電算化中的風(fēng)險防范意識，提高全員對于電算化系統(tǒng)安全使用與管理的重視，從而鼓勵銀行全體人員在實(shí)際工作中隨時保持風(fēng)險防范意識，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極采取措施進(jìn)行漏洞的堵塞。
（二）提高安全防范意識，完善電算化管理制度
防患于未然是銀行業(yè)降低風(fēng)險的主要目標(biāo)，因此加強(qiáng)銀行風(fēng)險控制、提高安全防范意識，是完善電算化管理制度的首要措施。首先，應(yīng)該整章建制。在強(qiáng)調(diào)全員風(fēng)險防范意識的基礎(chǔ)上，依據(jù)計算機(jī)操作系統(tǒng)、電算化相關(guān)應(yīng)用軟件要求、會計電算化實(shí)際工作需要等，進(jìn)行規(guī)章制度的制定，不斷建立并完善相關(guān)的操作規(guī)范與規(guī)章制度。其次，加強(qiáng)密碼管理。密碼應(yīng)該根據(jù)工作崗位與工作性質(zhì)的不同進(jìn)行設(shè)定，提高操作人員的安全防范意識，不得泄露、互換自己的密碼，更不能通過不正當(dāng)途徑獲取密碼，在離開操作崗位時及時退出操作系統(tǒng)，當(dāng)授權(quán)于他人進(jìn)行電算化操作時，應(yīng)該當(dāng)面對其操作過程進(jìn)行全程監(jiān)督。最后，保證機(jī)房紀(jì)律。操作機(jī)房的進(jìn)出應(yīng)保證雙人模式，提高相互間的操作監(jiān)督，并嚴(yán)格限制出入機(jī)房的權(quán)限與管理。對于機(jī)房管理人員而言，嚴(yán)格禁止擅離職守與相互換班替崗行為，加強(qiáng)機(jī)房操作的同時強(qiáng)調(diào)管理的重要性，從而實(shí)現(xiàn)操作與管理并行的機(jī)房管理。
（三）強(qiáng)化內(nèi)部稽核和計算機(jī)審計
對于銀行業(yè)這個特殊行業(yè)來說，它的監(jiān)督方法與手段應(yīng)該能夠滿足事前、事中、事后的全過程監(jiān)督，而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)常常依賴于先進(jìn)軟件系統(tǒng)的開發(fā)與會計監(jiān)督檢查新思路的探索，從而實(shí)現(xiàn)會計風(fēng)險監(jiān)控的全方位、多層次模式的形成。在經(jīng)濟(jì)與科技飛速發(fā)展的形勢下，銀行審計部門的審計工作主要通過科學(xué)技術(shù)手段的應(yīng)用來實(shí)現(xiàn)，所以，建立與金融監(jiān)督機(jī)構(gòu)相聯(lián)合的非現(xiàn)場監(jiān)督系統(tǒng)是適應(yīng)新形勢的計算機(jī)審計網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的建立可有效通過對銀行經(jīng)營動態(tài)與會計信息的實(shí)時掌握，實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全面監(jiān)管。建立適應(yīng)銀行發(fā)展的計算機(jī)審計網(wǎng)絡(luò)，可通過對事前預(yù)防與事中控制加大非現(xiàn)場監(jiān)督力度，有利于會計審計綜合監(jiān)督職能的全面提高。
（四）加強(qiáng)復(fù)合型會計電算化人才的培養(yǎng)
加強(qiáng)復(fù)合型會計電算化人才的培養(yǎng)，將他們充實(shí)到會計電算化崗位，是加強(qiáng)電算化內(nèi)部控制的最基本措施。從基層人員中選拔出一定的會計業(yè)務(wù)骨干，將他們組織起來進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，包括會計電算化專業(yè)技術(shù)知識與計算機(jī)相關(guān)軟件應(yīng)用。培養(yǎng)出一支不僅能熟練掌握業(yè)務(wù)的專業(yè)操作，還能夠進(jìn)行計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的綜合型人才。高素質(zhì)的會計隊(duì)伍能夠不斷更新自己的意識與理念，擁有自身新觀念，能夠積極學(xué)習(xí)會計電算化相關(guān)知識，并重視管理方面的學(xué)習(xí)，可以有效的將自身的作用得以發(fā)揮，有助于會計電算化的順利開展。
五、結(jié)束語
銀行業(yè)是與貨幣直接關(guān)聯(lián)的行業(yè)，因此相較于其它行業(yè)，銀行對于內(nèi)部控制的要求更高。會計電算化的開展有利于會計工作負(fù)擔(dān)的減輕及其工作效率的提高，但由于電算化系統(tǒng)對于計算機(jī)的依賴性較高，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率得以提高的同時，會計信息失真的現(xiàn)象也時有發(fā)生。提高對會計電算化的重視與安全防范意識、強(qiáng)化內(nèi)部稽核和計算機(jī)審計、加強(qiáng)復(fù)合型會計電算化人才的培養(yǎng)有助于會計電算化在銀行業(yè)中優(yōu)勢的發(fā)揮，更有利于銀行的進(jìn)步與發(fā)展。
[參 考 文 獻(xiàn)]
[1]鄒志娟.電算化下銀行會計基本核算方法改革研究[J].知識經(jīng)濟(jì)，2013，6（5）：92-93
摘要：會計信息是建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的反映，是影響該行業(yè)能否快速發(fā)展的重要因素。而目前建筑行業(yè)會計信息失真的現(xiàn)狀不容樂觀，會計信息存在的質(zhì)量問題，嚴(yán)重弱化了建筑行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平。關(guān)注會計信息，提高建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量尤為重要。本文從會計信息的特征和當(dāng)前存在的問題出發(fā)，提出確保會計信息質(zhì)量的有效措施。
關(guān)鍵詞：建筑行業(yè) 會計信息 對策 失真
一、建筑行業(yè)會計信息的特征
建筑行業(yè)在社會中扮演著重要的角色，其經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、內(nèi)部收入分配等許多要素都與社會投資系數(shù)相關(guān)。與其他行業(yè)會計工作相比，建筑行業(yè)會計工作有以下特點(diǎn)：
（一）實(shí)行分級核算
建筑行業(yè)的工作具有流動性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn)，然而會計核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時反映建筑工作的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)情況，避免生產(chǎn)與預(yù)算的脫節(jié)。會計核算與生產(chǎn)進(jìn)程相結(jié)合，必須采取分級核算，分層次管理，及時反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟(jì)情況。
（二）要求分項(xiàng)計算
不同的工程有不同的造價，而建筑這個行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項(xiàng)工程項(xiàng)目必須單獨(dú)進(jìn)行成本核算，通過預(yù)算成本，控制實(shí)際成本的花銷范圍。
（三）要求分段核算
萬丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項(xiàng)工程工作周期都比較長。如果等工程完工再核算，不利于及時掌握工程進(jìn)度，難以把握資金的處理問題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進(jìn)行核算，目的是隨時了解工程動態(tài)，及時反饋和調(diào)整策略。
二、建筑行業(yè)會計信息存在的問題
（一）建筑行業(yè)會計主體與執(zhí)法主體之間的矛盾
會計主體，是指會計所屬的經(jīng)濟(jì)單位，也就是建筑施工企業(yè)。會計執(zhí)法主體，就是會計人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會計人員的法律意識相對淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會計主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
（二）建筑行業(yè)未建立健全會計準(zhǔn)則和會計制度
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，我國大多企業(yè)都走向制度化，會計也不例外，也在制度化的過程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的。近年來，新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢制定和完善會計制度。
（三）建筑行業(yè)會計人員職業(yè)道德欠缺
其一，建筑行業(yè)中會計管理者的法律意識淡薄，制度意識淡薄。一些會計人員不顧集體利益，任意捏造會計信息。比如多列費(fèi)用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會計人員為了粉飾業(yè)績，進(jìn)行會計信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計收入，轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)為己有。其三，一些會計人員對會計的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會計信息失真。
（四）計算機(jī)記賬也存在弊端
將計算機(jī)引入會計工作，是為了更好地輔助會計的工作，但是仍存在一些問題。比如從業(yè)人員計算機(jī)素養(yǎng)不高，在使用時容易導(dǎo)致計算機(jī)記賬錯誤。加之計算機(jī)軟件復(fù)雜多樣，在使用過程中也存在安全隱患。這些都容易導(dǎo)致會計信息失真。
三、提高建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量的對策
（一）政府加強(qiáng)對建筑行業(yè)的監(jiān)督力度
首先要實(shí)行政企分開，政府要對企業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的考核制度。其次是加強(qiáng)政府和社會對建筑行業(yè)會計信息的監(jiān)督力度。此處，政府有兩方面的監(jiān)督，其一是對企業(yè)中會計信息的監(jiān)督和審查，以確保信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。其二是在注冊會計師的審核過程中加大監(jiān)督力度，用法律的手段加強(qiáng)會計人才市場的審查，從根源上杜絕沒有能力的注冊會計師存在，提高注冊會計師隊(duì)伍素質(zhì)。
（二）加強(qiáng)建筑行業(yè)會計人員培訓(xùn)
會計人員不僅僅是經(jīng)營活動的管理者，也是經(jīng)營活動的監(jiān)督者。要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計人員進(jìn)行廣泛宣傳，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法意識的重要性，并發(fā)揮其作用。
首先，人才的選拔。從經(jīng)營管理和會計工作的需要來說，需要一批合格的會計人才有效地完成會計工作。因此，應(yīng)該建立完善的會計人才市場，將競爭機(jī)制引入企業(yè)經(jīng)營者的管理體制，做到能者上任。
其次，人才的培養(yǎng)。建筑行業(yè)在新的形勢下，既要重視管理體制的改革，也要重視內(nèi)部人員的培訓(xùn)。新形勢下，對人員的能力和要求就有了新的、更高的要求。因此，應(yīng)重視提高會計人員的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)會計人員對法律法規(guī)的認(rèn)識、加強(qiáng)會計人員對本職工作的深入認(rèn)識，在思想和技能方面做到雙重提升。
一、對獨(dú)立審計準(zhǔn)則法律地位認(rèn)識的分歧
獨(dú)立審計準(zhǔn)則是注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時所必須遵循的行為準(zhǔn)則，是用來規(guī)范注冊會計師審計業(yè)務(wù)程序，獲取審計證據(jù)、形成審計結(jié)論、出具審計報告的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是注冊會計師審計工作質(zhì)量的權(quán)威性判斷標(biāo)準(zhǔn)。《中國注冊會計師獨(dú)立審計準(zhǔn)則》序言指出：制定獨(dú)立審計準(zhǔn)則的目標(biāo)是要建立執(zhí)行獨(dú)立審計業(yè)務(wù)的權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為，提高審計工作質(zhì)量，明確注冊會計師的執(zhí)業(yè)責(zé)任。20世紀(jì)40年代，世界上第一個獨(dú)立審計準(zhǔn)則誕生于美國。它對其他國家制定本國準(zhǔn)則都產(chǎn)生了深刻的影響。美國的獨(dú)立審計準(zhǔn)則雖不是強(qiáng)制的法令，但由于美國采用的是判例法，其現(xiàn)行審計準(zhǔn)則中包含很多法院判例和立法規(guī)定的內(nèi)容，因而在一定程度上具有法律效力。我國的獨(dú)立審計準(zhǔn)則的法律地位應(yīng)該如何確定？最高人民法院先后于2002年1月和2003年1月了《關(guān)于受理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事侵權(quán)糾紛案件的有關(guān)通知》、《關(guān)于審計證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》，這意味著注冊會計師出具虛假審計報告給使用者造成損失時需要承擔(dān)相應(yīng)的審計責(zé)任。那么如何認(rèn)定注冊會計師出具的審計報告是虛假的呢？這實(shí)際上是一個如何確定獨(dú)立審計準(zhǔn)則的法律地位問題。如果獨(dú)立審計準(zhǔn)則具有法律地位，注冊會計師在被提訟時能證明自己的審計是依照獨(dú)立審計準(zhǔn)則進(jìn)行的，則可以免責(zé)；如果獨(dú)立審計準(zhǔn)則不具有法律地位，即使注冊會計師能夠證明自己遵守了審計程序、審計報告是在符合獨(dú)立審計準(zhǔn)則的前提下出具的，則也不能免除審計責(zé)任。對于獨(dú)立審計準(zhǔn)則的法律地位問題，目前我國法律界和會計（審計）界在認(rèn)識上還存在較大的分歧。
1.法律界的認(rèn)識。法律界認(rèn)為：①獨(dú)立審計準(zhǔn)則是純粹的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部自律性規(guī)則，不足以成為注冊會計師的辯護(hù)依據(jù)。因?yàn)樗吘故且粋€行業(yè)規(guī)則，不免帶有行業(yè)保護(hù)主義的色彩。如果遵循注冊會計師行業(yè)自己制定的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)就可以免責(zé)的話，那么每個行業(yè)都可以制定自己的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。獨(dú)立審計準(zhǔn)則作為一個內(nèi)部規(guī)則，它調(diào)整的是組織成員之間的關(guān)系，它的作用和效力有范圍限制，不能用來調(diào)整組織成員與社會成員之間的關(guān)系。②獨(dú)立審計準(zhǔn)則誕生之初是為了維護(hù)注冊會計師的社會聲譽(yù)與信用，所以不應(yīng)該具有法律效力。③注冊會計師作為財務(wù)報表審核者，其工作成果（而非工作過程）與社會公眾的經(jīng)濟(jì)決策高度相關(guān)；而社會公眾經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)幾乎都來源于注冊會計師的審計報告，注冊會計師審計報告失真的原因是什么，對于公眾來說都不重要，他們注重的是審計結(jié)果而非審計過程。
2.會計（審計）界的認(rèn)識。會計（審計）界認(rèn)為，獨(dú)立審計準(zhǔn)則是判定注冊會計師法律責(zé)任的主要依據(jù)，如果注冊會計師按照獨(dú)立審計準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)，并且保持了應(yīng)有的執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎性，就不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)審計失敗責(zé)任；如果沒有按照獨(dú)立審計準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)，一旦出現(xiàn)審計失敗，就需要承擔(dān)法律責(zé)任。對于我國獨(dú)立審計準(zhǔn)則，會計（審計）界認(rèn)為，該準(zhǔn)則由中國注冊會計師協(xié)會依據(jù)《注冊會計師法》制定，經(jīng)財政部批準(zhǔn)實(shí)施，屬于行政法規(guī)范疇，具有法律效力。如果注冊會計師沒有按照獨(dú)立審計準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)，出具了虛假審計報告，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。而如果注冊會計師遵守了獨(dú)立審計準(zhǔn)則，僅僅因?yàn)閷徲嫿Y(jié)論在客觀上與實(shí)際不符，就需要承擔(dān)法律責(zé)任的話，這顯然是不合理的。注冊會計師的審計并不是一種擔(dān)保，現(xiàn)有的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只不過是在考慮成本效益的基礎(chǔ)上制定出的一種較為科學(xué)、合理的程序，并非絕對保證。對于那些內(nèi)外勾結(jié)、精心偽造的舞弊，注冊會計師是無能為力的。因此會計（審計）界認(rèn)為獨(dú)立審計準(zhǔn)則應(yīng)該具有法律地位，應(yīng)成為我國司法界判定注冊會計師法律責(zé)任的重要依據(jù)。
二、獨(dú)立審計準(zhǔn)則在我國應(yīng)有的地位
經(jīng)過對比分析法律界與會計（審計）界對獨(dú)立審計準(zhǔn)則的對立意見，筆者認(rèn)為獨(dú)立審計準(zhǔn)則可以作為衡量注冊會計師是否盡其義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，具有法律地位。理由如下：從審計行業(yè)產(chǎn)生的背景來看，注冊會計師獨(dú)立審計最初是基于企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的客觀需要而產(chǎn)生的，它與股東之間是一種受托的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系。所以其產(chǎn)生從本質(zhì)上講是為了維護(hù)公眾的利益。注冊會計師只承擔(dān)“合理的保證責(zé)任”，并不是因?yàn)樽詴嫀煹臒o能，而是因?yàn)樵谔囟▽徲嫵杀鞠掳l(fā)現(xiàn)和糾正重大錯弊，對股東來說是一種利益最大化的選擇。所以注冊會計師在遵守獨(dú)立審計準(zhǔn)則并保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注條件下就應(yīng)該可以免責(zé)?，F(xiàn)代審計的性質(zhì)決定它只能是一種合理的保證，而非絕對的保證。現(xiàn)代審計風(fēng)險模型是：審計風(fēng)險=重大錯報風(fēng)險×檢查風(fēng)險。從這個模型可以看出，注冊會計師主要承擔(dān)的是檢查風(fēng)險，而重大錯報漏報風(fēng)險需要被審計單位和注冊會計師共同承擔(dān)，注冊會計師可以通過技術(shù)手段將重大錯報風(fēng)險降低，但是如果被審計單位舞弊手段十分高明，注冊會計師也沒有辦法。所以注冊會計師即使完全根據(jù)獨(dú)立審計準(zhǔn)則進(jìn)行審計，也不可能將所有錯誤與舞弊揭發(fā)出來。如果對注冊會計師承擔(dān)義務(wù)的要求超出獨(dú)立審計準(zhǔn)則水準(zhǔn)（達(dá)到絕對保證的標(biāo)準(zhǔn)），會使注冊會計師的法律責(zé)任無限制地擴(kuò)大，這對注冊會計師有失公平，不利于注冊會計師行業(yè)的生存和發(fā)展。獨(dú)立審計準(zhǔn)則由財政部，屬于部門規(guī)章，對人民法院具有參照作用。法院在審理相關(guān)案件、認(rèn)定注冊會計師的過錯時應(yīng)當(dāng)參照獨(dú)立審計準(zhǔn)則，因?yàn)槲覈莫?dú)立審計準(zhǔn)則已與國際審計準(zhǔn)則逐步接軌，可以說，我國獨(dú)立審計準(zhǔn)則在某種程度上屬于廣義上的法律，具有一定法律的權(quán)威性。其他相關(guān)法律也支持獨(dú)立審計準(zhǔn)則具有法律地位。我國有關(guān)部門起草的《關(guān)于審理涉及中介機(jī)構(gòu)民事責(zé)任案件的若干規(guī)定》第12條規(guī)定：如果中介機(jī)構(gòu)所指派的執(zhí)業(yè)人員已經(jīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、勤勉盡責(zé)也無法發(fā)現(xiàn)虛假成分的，中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)民事責(zé)任。事實(shí)上，我國現(xiàn)有法律對注冊會計師責(zé)任的認(rèn)定很大程度上是以審計準(zhǔn)則為依據(jù)的。注重結(jié)果的社會公眾與注重程序的注冊會計師之間的期望差異是客觀存在的，這種差異是基于對審計職能的不同認(rèn)識而產(chǎn)生的。只要這種期望差異不消除，社會公眾以及法律界與注冊會計師之間關(guān)于審計準(zhǔn)則的法律地位的爭論就不會停息。在這種情況下，應(yīng)從兩方面努力：一方面，應(yīng)當(dāng)不斷提高審計準(zhǔn)則質(zhì)量，適時修改審計準(zhǔn)則以適應(yīng)審計業(yè)務(wù)的發(fā)展。另一方面，注冊會計師應(yīng)加強(qiáng)與法律界和公眾的溝通，使公眾理解審計僅僅是一種合理的保證，它不能發(fā)現(xiàn)所有的差錯和舞弊，從而避免公眾對審計產(chǎn)生不切實(shí)際的期望。
一、提高企業(yè)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員素質(zhì)的重要性
1.提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員的職業(yè)道德，是加強(qiáng)社會保障基金安全運(yùn)行的迫切需要。強(qiáng)化社會保障基金安全運(yùn)行是加強(qiáng)社會保障基金財務(wù)管理和基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)。與西方發(fā)達(dá)國家相比，我國的社會保險制度正處在逐步發(fā)展和完善階段，政策法規(guī)不夠健全、社?；鸨O(jiān)管方式尚不成熟。在這種現(xiàn)狀下，社會保險機(jī)構(gòu)會計人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到社?；鸬陌踩蜁嫼怂愕恼鎸?shí)性。因此，培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德的社保會計人員是確保社保資金安全、有效運(yùn)行，維護(hù)廣大參保人員切身利益的迫切需要。2.會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響到財務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣。作為社會保險基金核算和財務(wù)管理的主要承擔(dān)者，會計人員的專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響到會計信息的準(zhǔn)確性。當(dāng)前，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計準(zhǔn)則、相關(guān)法規(guī)隔幾年就會有大的變動、小的調(diào)整也是年年都有，如果會計人員不能與時俱進(jìn)、及時充電，常常會導(dǎo)致專業(yè)知識陳舊，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。3.建立有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力是長期保證社保會計工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)會計主要以工業(yè)會計為主，事業(yè)會計的相關(guān)培訓(xùn)相對較少，專門針對社保會計人員的培訓(xùn)就更少了。社保工作有其行業(yè)的特殊性，不僅要求會計人員有相關(guān)財務(wù)知識而且還應(yīng)了解相關(guān)的社會保險專業(yè)知識。這就對社會保險機(jī)構(gòu)培養(yǎng)自己的會計人員提出了新的要求———根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)會計人員的社會保險會計知識培訓(xùn)，同時兼顧相關(guān)社會保險專業(yè)知識。為了進(jìn)一步提高社會保險會計工作質(zhì)量，筆者認(rèn)為多措并舉、持續(xù)提高社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員的專業(yè)素質(zhì)勢在必行。
二、提高社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員素質(zhì)的措施
1.加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員法制意識、政治素養(yǎng)教育。職業(yè)道德教育是中國德育教育的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)貫穿于會計人員的整個職業(yè)生涯過程中。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)識到職業(yè)道德教育的重要性，有計劃、有組組織地開展定期職業(yè)道德教育，讓會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀，自覺遵守職業(yè)規(guī)范，提升道德素養(yǎng)。一方面，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對會計人員的行為給予比較中肯的評價、獎懲分明，而不是漠視突出、積極之處或者忽視、掩蓋不足之處。對進(jìn)步、積極行為予以表彰、獎勵，對落后、消極的行為予以批評、懲罰，甚至是追究刑事責(zé)任。另一方面，在會計人員中開展自我評價，經(jīng)常性的自我評價能夠幫助會計人員保持對自身的清醒認(rèn)識，促進(jìn)會計人員恪守本職業(yè)的相關(guān)原則，從而能夠在會計工作中保持良好的職業(yè)操守。2.加強(qiáng)繼續(xù)教育，在社保機(jī)構(gòu)會計人員中樹立創(chuàng)新意識和終身學(xué)習(xí)的理念。隨著會計改革不斷深入和實(shí)際工作中新問題的不斷出現(xiàn)，會計人員單純依靠事后學(xué)習(xí)、學(xué)校教育已難以適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，因此必須加強(qiáng)會計人員的職業(yè)教育，包括基本技能和新技術(shù)工具的運(yùn)用技能，突出工作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一方面要充分利用會計專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊會計師考試等平臺，打造高素質(zhì)的會計人才。另一方面要激勵會計人員主動學(xué)習(xí)，結(jié)合在職培訓(xùn)，不斷探索、研究新問題、新情況，才能使會計人員的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。3.結(jié)合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的行業(yè)特點(diǎn)，對會計人員進(jìn)行有針對性專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員除了需要熟悉社保行業(yè)會計核算和財務(wù)管理的專業(yè)知識外，還需要了解國家社會保險相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。這就需要社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合本行業(yè)、本單位的實(shí)際情況開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)適合本行業(yè)工作特點(diǎn)的會計人員。4.建立相應(yīng)的內(nèi)部控制機(jī)制，加強(qiáng)對會計工作的監(jiān)督檢查。建立、健全內(nèi)部控制制度對于合理保證社會保險業(yè)務(wù)的有效進(jìn)行，保證社?；鸬陌踩⑼暾乐埂l(fā)現(xiàn)、糾正錯誤及舞弊行為，保證會計資料真實(shí)完整具有重要意義?！稌嫹ā分赋觯鲉挝唤⒔∪髽I(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度是法律賦予的應(yīng)盡的義務(wù)，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，是企業(yè)自身生存發(fā)展的需要。建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制對于規(guī)范社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會計人員的執(zhí)業(yè)行為、提高會計人員工作合法性、有效防止社會保險基金運(yùn)作風(fēng)險具有積極地推動作用。
本文作者:張會生工作單位:中國石油長慶油田分公司礦區(qū)事業(yè)部社會保險管理中心
關(guān)鍵詞：職業(yè)素養(yǎng)；高職院校；會計專業(yè)；培養(yǎng)社會的發(fā)展使企業(yè)更加重視對職工職業(yè)道德的考核。會計作為企業(yè)的核心，影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。對于高職院校來說，會計人才的培養(yǎng)應(yīng)致力于提高學(xué)生的實(shí)踐能力。如何培養(yǎng)高素質(zhì)的會計從業(yè)人員已經(jīng)成為高職院校的主要任務(wù)，職業(yè)素養(yǎng)一詞是企業(yè)和高職院校會計教學(xué)中關(guān)注的焦點(diǎn)。
一、會計職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵及其構(gòu)成
所謂會計職業(yè)素養(yǎng)是指會計從業(yè)人員及會計相關(guān)人員需遵守的行業(yè)規(guī)范和行業(yè)要求。即會計從業(yè)人員在工作過程中所能體現(xiàn)的綜合素養(yǎng)。其中包括會計人員的職業(yè)道德思想、職業(yè)態(tài)度和在道德規(guī)范下的會計職業(yè)行為。
會計職業(yè)道德用來調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系，且能夠體現(xiàn)會計職業(yè)特點(diǎn)。其中會計職業(yè)關(guān)系包含了企業(yè)會計與企業(yè)之間的關(guān)系、職業(yè)與職業(yè)或與員工之間的關(guān)系。在會計職業(yè)道德要求下，從業(yè)人員應(yīng)做到誠實(shí)守信、公正廉潔，不斷的提高自身的服務(wù)和技術(shù)水平。同時，會計素養(yǎng)要素還包括會計的職業(yè)思想。即會計從業(yè)人員應(yīng)建立明確的目標(biāo)，并且個人理想的建立要始終以社會需要和職業(yè)需求為前提。職業(yè)理想能夠反應(yīng)會計從業(yè)人員的人生觀和價值觀。完整的會計職業(yè)生涯設(shè)置包含了會計人員從具有從業(yè)資格到晉升為高級會計師的過程，還囊括了從業(yè)過程中崗位的晉升過程。在晉升過程中，會計從業(yè)人員的道德素養(yǎng)和專業(yè)技能不斷提高，使會計人員能夠適應(yīng)會計行業(yè)行規(guī)。會計職業(yè)生涯設(shè)計過程以其自身的職業(yè)理想或目標(biāo)為前提。在職業(yè)道德的引領(lǐng)下，會計職業(yè)生涯規(guī)劃更具合理性，利于糾正其在從業(yè)過程中出現(xiàn)的活動偏差，提高會計人員的綜合素養(yǎng)，突出表現(xiàn)為使會計人員養(yǎng)成肯拼搏和奮斗的精神，并認(rèn)識到企業(yè)利益高于個人利益。另外，在職業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃中還要求會計人員了解自身需求和能力，并依據(jù)會計發(fā)展規(guī)則制定合理的職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)態(tài)度與職業(yè)行為緊密相關(guān)，職業(yè)態(tài)度影響甚至決定了職業(yè)行為。會計人員的職業(yè)態(tài)度包括其在工作過程中的自我認(rèn)識、道德素質(zhì)以及求職目的等。員工職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成要素中，職業(yè)態(tài)度是核心，只有會計從業(yè)人員端正態(tài)度，才能提高其對工作的積極性，使其養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的態(tài)度。職業(yè)態(tài)度決定了會計人員的工作效率也就是職業(yè)行為產(chǎn)生的結(jié)果。職業(yè)行為是指會計從業(yè)人員所從事的會計相關(guān)工作以及其表現(xiàn)出來的言行舉止等。職業(yè)行為使會計人員對其工作內(nèi)容的認(rèn)識和評價過程。職業(yè)行為不僅包括內(nèi)部員工的行為，還包括職業(yè)競爭以及職業(yè)奉獻(xiàn)等。當(dāng)然會計的工作效率還取決于其職業(yè)技能的高低，因此職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度等一起構(gòu)成了職業(yè)素養(yǎng)的組成部分。因此在高職會計專業(yè)教學(xué)中，致力于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)是現(xiàn)代高職院校的主要任務(wù)。因此文章將著重于探討如何在我國高職院校會計教學(xué)中進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
二、目前會計職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀
目前，很多企業(yè)存在會計行為不規(guī)范的現(xiàn)象，部分會計工作效率低下。企業(yè)壞賬等現(xiàn)象屢見不鮮，這與高校在進(jìn)行會計職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)中缺乏對會計職業(yè)道德重要性的認(rèn)識有關(guān)。尤其對于高職院校來說，教師在教學(xué)過程中過分強(qiáng)調(diào)對學(xué)生從業(yè)技能的培養(yǎng)。對會計職業(yè)素養(yǎng)的組成要素認(rèn)識不全面，使學(xué)生無法認(rèn)識到從業(yè)道德的重要性。目前，很多高校受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響，會計教學(xué)中依然以會計基礎(chǔ)知識為主，缺乏與企業(yè)之間的聯(lián)系，不利于會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)的提高。調(diào)查顯示，大部分高職院校將會計技能，會計基礎(chǔ)知識等作為會計專業(yè)必修課程，基本不會將會計從業(yè)道德作為會計專業(yè)必修課，只是在教學(xué)過程中簡單提及，一些院校甚至直接將其忽略。學(xué)生作為未來會計從業(yè)者，不能得到正確的會計職業(yè)素養(yǎng)傳授，會計職業(yè)素養(yǎng)低下就成為其主要特點(diǎn)。提高高職會計專業(yè)教學(xué)效率，重視會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)也成為目前高職院校會計教學(xué)改革中的必然要求。
三、高職院校會計專業(yè)提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的方案
現(xiàn)代社會，學(xué)校教學(xué)應(yīng)與社會對人才的需要相結(jié)合，因此在提高會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)過程中，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)之間的聯(lián)系是關(guān)鍵，這樣不但能夠提高學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)識，也有助于其提升對會計專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。其具體實(shí)施方案如下：
（一）在課堂教學(xué)中加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
毫無疑問，課堂是學(xué)生獲得專業(yè)技能和提高職業(yè)道德素養(yǎng)的主要場所。因此教師應(yīng)致力于提高課堂教學(xué)效率，改變以往以知識傳授為主的教學(xué)模式，不斷的滲透加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的重要性。教師還應(yīng)做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表，為學(xué)生做好榜樣工作。在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計上，包括在高職會計課程設(shè)置上，都應(yīng)以實(shí)踐或以社會對會計從業(yè)人員的需要為前提，在教學(xué)過程中主要體現(xiàn)在要充分尊重學(xué)生的人格，對其進(jìn)行人格教育；培養(yǎng)其職業(yè)精神，在教學(xué)中進(jìn)行職業(yè)操守教育；并時刻進(jìn)行會計職業(yè)素養(yǎng)教育的創(chuàng)新和發(fā)掘，培養(yǎng)學(xué)生與時俱進(jìn)和創(chuàng)新精神。
1.尊重學(xué)生的人格。
會計對企業(yè)來說十分重要，其高尚的道德是企業(yè)和社會共同的需要。學(xué)校不僅肩負(fù)著傳授學(xué)生知識的重任，還要不斷的提高學(xué)生的職業(yè)道德，教師應(yīng)將育人與教書同樣作為其重要教學(xué)任務(wù)。教師應(yīng)了解學(xué)生的特點(diǎn)，并幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及理解、包容其他人的情懷。
2.在教學(xué)中進(jìn)行職業(yè)操守教育。
著要求會計教師認(rèn)識到職業(yè)操守的重要性，在教學(xué)中進(jìn)行灌輸。從而培養(yǎng)學(xué)生具有良好的會計形象，提高從業(yè)人員的道德水平，使會計行業(yè)能夠健康穩(wěn)定發(fā)展。教師應(yīng)善于安排教學(xué)內(nèi)容，在專業(yè)知識教學(xué)中，巧妙的運(yùn)用職業(yè)操守教育。教學(xué)方式上，教師應(yīng)采取多樣化的教學(xué)手段，而不是單一的灌輸，以提高職業(yè)操守教育的實(shí)際意義。教師應(yīng)博學(xué)，了解企業(yè)職業(yè)操守相關(guān)案例，并在教學(xué)中采取舉實(shí)例的方式說明問題，使學(xué)生能夠信服。
3.進(jìn)行會計職業(yè)素養(yǎng)教育的創(chuàng)新和發(fā)掘，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
會計行為之所以重要，是因?yàn)槠潢P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，關(guān)系到企業(yè)是否能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展下去。也就是會計行為能夠影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，其隨時可能發(fā)生一定的變化。教育人員在教材設(shè)計時無法進(jìn)行一一對應(yīng)。這就要求會計專業(yè)教師能夠與時俱進(jìn)，了解企業(yè)現(xiàn)狀，了解高職會計專業(yè)教學(xué)重點(diǎn)，在教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行正確的思想滲透。針對會計專業(yè)理論聯(lián)系實(shí)踐的重要性，將會計專業(yè)術(shù)語進(jìn)行分解，采取多樣化的教學(xué)手段提高學(xué)生的興趣，如將多媒體等設(shè)備運(yùn)用到現(xiàn)代高職會計專業(yè)教學(xué)中，或利用藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等知識進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的傳輸。總之，教師應(yīng)與時俱進(jìn)，不斷實(shí)現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，將會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)正確應(yīng)用到會計專業(yè)教學(xué)中，使會計課程更具美感，而不是單純的教學(xué)技能傳授，以提高會計專業(yè)教學(xué)的效率。
（二）增加課外教學(xué)，進(jìn)行會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
課堂教學(xué)固然重要，但僅靠課堂教學(xué)，無法滿足社會對專業(yè)人才的需求。因此對會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)立足于當(dāng)下，著眼于未來，拓寬教學(xué)范圍。將會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)從課上帶到課下。課外活動作為課上教學(xué)的擴(kuò)展和輔助形式，能夠?yàn)閷W(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會，而在實(shí)踐中學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)能夠更快養(yǎng)成。教師在這個過程中能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生更大的影響，學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體，應(yīng)從學(xué)校得到更多的職業(yè)道德培訓(xùn)。在科技發(fā)達(dá)的今天，教師可利用多媒體網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線教學(xué)，使學(xué)生能夠進(jìn)行在線交流，促進(jìn)去全面發(fā)展和共同進(jìn)步。另外，還可以組織學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)，了解企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，了解企業(yè)運(yùn)行。在校期間，還可以為學(xué)生提供有效的會計職業(yè)道德講座，組織學(xué)生參加職業(yè)道德相關(guān)知識辯論等，加深其對會計職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)重要性的認(rèn)識。另外，課外教學(xué)比課上教學(xué)更具自由性，教師可根據(jù)學(xué)生的興趣愛好進(jìn)行教學(xué)活動安排。設(shè)置不同的教學(xué)活動，使學(xué)生參加。這樣尊重了學(xué)生的個性特點(diǎn)，有利于其學(xué)習(xí)積極性的提高，使其正確認(rèn)識職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性，也有助于其職業(yè)素養(yǎng)的形成。
（三）增加會計專業(yè)教學(xué)實(shí)踐
會計專業(yè)具有較強(qiáng)的專業(yè)性，教學(xué)中增加實(shí)踐教學(xué)是社會和企業(yè)對人才的需求，也是高校的主要教學(xué)途徑。尤其對于高職院校來說，其培養(yǎng)方向就是使學(xué)生具有專業(yè)實(shí)踐能力，因此我國高職院校應(yīng)實(shí)現(xiàn)會計專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新，建立更多的教學(xué)實(shí)踐基地。在學(xué)生在校期間為其提供更多的實(shí)踐機(jī)會，使其了解企業(yè)環(huán)境，了解其工作狀態(tài)。實(shí)踐基地的建立也有利于高職院校對學(xué)生進(jìn)行有針對性的職業(yè)素養(yǎng)教育。專業(yè)實(shí)踐活動不但能夠提高學(xué)生的技能，也是培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，教師應(yīng)認(rèn)識到這一點(diǎn)，充分利用高校教學(xué)實(shí)踐。完善教學(xué)實(shí)踐的內(nèi)容，并采用正確的教學(xué)方式。建立正確的教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，重視學(xué)生實(shí)踐能力以及在實(shí)踐中體現(xiàn)出來的會計職業(yè)素養(yǎng)，著重于考核其是否具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，是否具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)操守。實(shí)踐教學(xué)中，教師還應(yīng)努力為學(xué)生營造與企業(yè)相似的職業(yè)分為，正確運(yùn)用和宣傳企業(yè)文化，傳遞企業(yè)會計職業(yè)操守對企業(yè)運(yùn)行效率的影響，并且致力于為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的，具有競爭意識和服務(wù)精神以及職業(yè)操守的會計人才。
四、總結(jié)
職業(yè)素養(yǎng)教育對高職會計專業(yè)教學(xué)來說十分重要。這是由于高職院校與其他本科院校相比，學(xué)生畢業(yè)后的競爭力明顯偏低。因此提高其實(shí)踐能力也就成為高職院校的教學(xué)目標(biāo)。當(dāng)然會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)要求教師首先認(rèn)識并重視這一點(diǎn)，也要認(rèn)識到會計職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)并非短期實(shí)現(xiàn)的過程，而是應(yīng)在長期的教學(xué)中不斷的滲透。會計人員的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，目前高職院校對這一點(diǎn)認(rèn)識不深，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
參考文獻(xiàn)：
[1]施久芳.淺談新形勢下會計人員職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)[J].商場現(xiàn)代化,2009(10):95－98．
1.先進(jìn)的會計教育培養(yǎng)方式推動會計行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展
會計行業(yè)的改革與可持續(xù)發(fā)展離不開會計人才與會計理論的支持。會計教育為會計行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。先進(jìn)的會計教育模式，是將培養(yǎng)專業(yè)人才與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，及時了解與掌握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場所需人才模式，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)能力強(qiáng)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有良好品德與素質(zhì)的高端人才，將所了解的實(shí)踐內(nèi)容在教育中得到理論性的升華，在傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式重視理論培養(yǎng)的同時加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)踐能力的培訓(xùn)，增加會計模擬課堂教學(xué)模式等等，提升學(xué)生的實(shí)踐工作能力以及走向工作崗位后面對困難能夠從容面對的能力。與此同時，在會計教育過程中，加重對經(jīng)濟(jì)法律、職業(yè)道德的課程比例，培養(yǎng)學(xué)生有承擔(dān)一定的社會責(zé)任的正確的價值觀，這對會計行業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展是必不可少的。
2.會計行業(yè)門檻的提高是促使會計教育改革與發(fā)展的主要推動力
世界經(jīng)濟(jì)是在不斷發(fā)展與變化著的，而且伴隨著科技信息的發(fā)展，知識經(jīng)濟(jì)的地位也逐漸凸顯出來。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜環(huán)境當(dāng)中，要求會計人員能夠順應(yīng)時代轉(zhuǎn)變，充實(shí)自己的專業(yè)知識，而且需要具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)與能力去處理日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和應(yīng)對隨時可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險。這些高要求的出現(xiàn)均提高了會計行業(yè)準(zhǔn)入的門檻，在對會計人員的考核方面也加大了監(jiān)管力度，提升了考核標(biāo)準(zhǔn)，由原來的要求掌握理論知識考核逐漸加入進(jìn)對會計實(shí)務(wù)操作的考核。會計行業(yè)門檻的提高，促使了會計教育必須進(jìn)行相應(yīng)的改革措施，在嚴(yán)格要求學(xué)生學(xué)好會計相關(guān)專業(yè)理論知識的同時，加大對會計實(shí)踐工作能力的培養(yǎng)，充分做好會計教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，才可以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展，為會計行業(yè)源源不斷地輸送合格的會計人才。
3.會計行業(yè)發(fā)展與會計教育發(fā)展并重，共同推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展
會計行業(yè)一直是所有傳統(tǒng)行業(yè)中倍受青睞的一個行業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)無論大小，其正常運(yùn)轉(zhuǎn)與經(jīng)營都離不開相關(guān)財務(wù)管理工作，且就目前我國經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展來看，會計行業(yè)相關(guān)法律、道德法規(guī)也日趨完善，對會計人才的需求量也大大提升。從會計行業(yè)發(fā)展的迅猛勢頭來看，目前我國會計行業(yè)仍然缺乏大量的具備高素質(zhì)、高技能的會計專業(yè)人才，也是會計教育發(fā)展所急需解決的問題之一。
行業(yè)對人才的所需，刺激了對會計教育行業(yè)的發(fā)展，同時，會計教育行業(yè)的深化改革，轉(zhuǎn)變教育模式，著重培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬，具備一定法律、經(jīng)濟(jì)知識，有著良好道德素養(yǎng)的專業(yè)人才，以保證所培育人才以最高的水準(zhǔn)與素質(zhì)進(jìn)入到會計行業(yè)之中，有力保障了會計行業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。會計行業(yè)的發(fā)展與會計教育的水平，在一定程度上體現(xiàn)了一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與能力，由此可見，健康的會計行業(yè)發(fā)展路徑與良好的會計教育模式，共同服務(wù)于國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動著國民經(jīng)濟(jì)更加快速、穩(wěn)定、健康的前進(jìn)。
4.總結(jié)
經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變要求高素質(zhì)、高技能的會計專業(yè)人才為會計行業(yè)來服務(wù)，而會計教育模式的先進(jìn)與否，影響著所培養(yǎng)的會計人才的優(yōu)劣，進(jìn)而影響整個會計行業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。兩者之間相互促進(jìn)，相互輔助，共同推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但現(xiàn)如今，會計行業(yè)與會計教育的發(fā)展都處在不斷的完善與進(jìn)步過程中，仍然存在一些不足之處，例如誠信的缺失，對會計教育中會計實(shí)務(wù)的重要性認(rèn)識不足等，仍然是會計行業(yè)與會計教育發(fā)展的制約因素之一，因此，兩者之間更應(yīng)該加大配合力度，共同努力，促進(jìn)會計行業(yè)健康有序發(fā)展，為會計行業(yè)營造一個公平、健康的競爭環(huán)境，以保障我國經(jīng)濟(jì)有序穩(wěn)定發(fā)展。
作者：張穎 單位：河北省唐山市第一職業(yè)教育中等專業(yè)學(xué)校
