時間：2022-10-12 10:52:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保險實訓總結，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
保險實務專業(yè)是1999年率先在全省高等院校范圍內開辦的專業(yè)，專業(yè)人才的培養(yǎng)定位主要是面向保險主體培養(yǎng)營銷人員。2007年由于規(guī)范高職專業(yè)名稱，更名為保險實務專業(yè)。至今已招生13年，有了10屆畢業(yè)生。其間，在2003年至2006年，曾經(jīng)按金融與證券專業(yè)進行大專業(yè)招生，一年級在開設公共必修課的同時，開設了兩門專業(yè)必修基礎課:《貨幣銀行學》和《保險學原理》。通過專業(yè)必修基礎課的學習，再輔之以專業(yè)思想的引導，二年級時讓學生在金融與證券專業(yè)和保險實務專業(yè)二者之間進行第二次專業(yè)選擇。保險實務專業(yè)的招生規(guī)模從最開始的一屆一個班、每班二三十人，發(fā)展到2011年一屆兩個班、每班五十多人。
二、提煉貴州商專保險實務專業(yè)的特色———導、融、訓、教
在總結學校保險實務專業(yè)近14年建設經(jīng)驗的基礎上，同時考慮對用人單位進行的面談訪問和人才需求調查、對畢業(yè)生進行的追蹤調查和對在校生進行的關于《基于營銷視角下我校保險實務專業(yè)特色建設研究》的調查中反映出的信息，本文將學校保險實務專業(yè)的專業(yè)特色提煉為四個字:導、融、訓、教。
(一)導———以市場需求為導向進行專業(yè)建設
保險實務專業(yè)較之其他商科類專業(yè)最大的特點之一，就是其和行業(yè)的依托度很高，人才培養(yǎng)有具體確定的行業(yè)(保險行業(yè))導向，是一個“行業(yè)訂單式培養(yǎng)”的專業(yè)。也因此，專業(yè)發(fā)展受保險行業(yè)發(fā)展的影響很大。學校保險實務專業(yè)自1999年開辦以來，一直緊貼市場需求擬定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，擬定相應的理論教學和實訓教學計劃。由于保險企業(yè)有不同的崗位群，各崗位群對具體職業(yè)能力的要求各有側重，所以學校保險實務專業(yè)人才培養(yǎng)所采取的方式是:在保險行業(yè)“通才教育”的基礎上，通過實訓再進行一定的“專才訓練”。即側重于訓練學生今后在保險行業(yè)從業(yè)所需的基本理論、基本素質和基本能力，然后通過校外實訓的形式，進行特定崗位專業(yè)能力的訓練。這種以市場需求為導向的專業(yè)培養(yǎng)模式，學生就業(yè)時的專業(yè)對口率、畢業(yè)生的崗位適應能力和雇主滿意度等逐年提高，體現(xiàn)為:
1、在面談訪問了解用人單位意見時:被訪單位中，目前有學校保險專業(yè)畢業(yè)生的有12家。其中評價為稱職的有7家，占58.3%;優(yōu)秀的3家，占25%。同時，被訪單位普遍認為學校保險實務專業(yè)培養(yǎng)定位比較準確。
2、在2010年對2009屆畢業(yè)生追蹤調查中顯示:畢業(yè)生從事的工作與所學專業(yè)很相關的占50.00%，毫無相關的只有15.22%;用人單位對畢業(yè)生的各類素質與能力的評價很高(圖1);從知識和能力的角度來說，有34.78%的畢業(yè)生認為自己“完全勝任”現(xiàn)在的工作，有65.22%的畢業(yè)生認為“基本勝任”，沒有不勝任和很難勝任工作的畢業(yè)生。與此同時，隨著最近三年行業(yè)環(huán)境的變化，特別是《中國保險業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》的出臺，保險行業(yè)新興銷售渠道對人力資源的需求迅猛增加。據(jù)此，一方面在課程體系中增加銀行、證券、理財?shù)葘I(yè)限定選修模塊，以適應新型銷售渠道市場從單純的營銷人員向投資理財顧問的需求轉換;另一方面，從2008年開始對專業(yè)培養(yǎng)模式由原有的“2.5+0.5”制式向“2+1”制式進行調整，以訂單式培養(yǎng)為推手，積極探索與保險企業(yè)進行深度合作的新模式。
(二)融———保險行業(yè)文化與校園文化的交融
貴州商專保險實務專業(yè)建設過程中與行業(yè)結合的緊密度非常高，實施的是將保險行業(yè)文化(特別是保險企業(yè)文化)與校園文化相互融合的人才培養(yǎng)模式。在保險行業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成了相對固定，并為保險行業(yè)所認同的觀念、制度及行為，較穩(wěn)定的思維模式、行為準則、道德觀念和價值取向等。中國保險監(jiān)督管理委員會主席吳定富在2008年全國保險工作會議上提出，保險行業(yè)要培育“服務社會、造福人民、積極向上、艱苦奮斗、誠信規(guī)范、合規(guī)經(jīng)營、和諧發(fā)展、合作共贏”的行業(yè)文化。近幾年來，一些保險企業(yè)也開始日益重視企業(yè)文化的建設和傳播，諸如:“企業(yè)是根，文化是樹”、“平時注入一滴水，難時擁有太平洋”、“成己為人，成人達己”、“讓每個家庭擁有平安”等等，以樹立良好的社會公眾形象。在專業(yè)建設過程中，學校保險實務專業(yè)利用課堂教學、企業(yè)講座、校友座談、參觀企業(yè)、實習實訓活動、招聘說明會等多種形式將保險行業(yè)文化引入校園，引進課堂。保險企業(yè)的使命、目標、精神、核心價值觀、經(jīng)營理念、行為規(guī)范等，以及優(yōu)秀從業(yè)人員身上所折射出的企業(yè)文化非常有助于對學生進行專業(yè)思想教育和行為模式的影響固化，有助于進行職業(yè)道德教育，幫助學生思考和擬定職業(yè)生涯規(guī)劃。校企文化交融的教育方式成效顯著，主要體現(xiàn)為:
1、有助于學校的日常行為規(guī)范管理。保險實務專業(yè)的班級綜合量化成績一般排名系部年級第一名。因為對于保險實務專業(yè)學生而言，校園的紀律、衛(wèi)生、積極參與各種活動等要求，不僅是校園管理的要求，更是保險行業(yè)的職業(yè)要求。
2、學生進校前后對專業(yè)認識理解轉變大，專業(yè)思想堅定。例如:在對保險實務專業(yè)在校學生調查中，顯示出:雖然第一志愿填報“保險實務專業(yè)”的人數(shù)近三年來是呈現(xiàn)上升趨勢，但每年仍然有相當學生是其他專業(yè)調劑過來的(見表1):而在經(jīng)過借助校企交融的文化進行專業(yè)培養(yǎng)教育后，每班均有87%以上的學生現(xiàn)在對保險實務專業(yè)持“非常喜歡”或者“喜歡”的態(tài)度，且對保險實務專業(yè)應具備的基本能力、專業(yè)能力和職業(yè)素質有相對較明確的認識(見表2):
(三)訓———以行業(yè)需求為標準、以職業(yè)能力為核心的實訓體系
根據(jù)保險實務專業(yè)的培養(yǎng)目標、適應職業(yè)崗位群、知識、能力和素質結構要求，結合高職高專辦學特點，學校保險實務專業(yè)逐步形成了以行業(yè)需求為標準、以職業(yè)能力為核心的實訓體系(見表3):貴州商專保險實務專業(yè)實訓體系特色之一，是根據(jù)專業(yè)所需具備的基本素質和能力，結合校內實訓環(huán)境，自行研發(fā)設計、自行編寫教材并開設的綜合實訓課程———《保險實訓》。課程在省內外均具有首創(chuàng)性，并通過它構成了學校保險實務專業(yè)校內實訓課程體系。貴州商專保險實務專業(yè)實訓體系特色之二，是課外實訓(專業(yè)實習、頂崗實習、畢業(yè)實習)均在校外相關保險機構進行。使專業(yè)學生能以一名員工的身份在真實的工作環(huán)境中進行實際操作，提前感受企業(yè)文化和職場氛圍，了解企業(yè)或者行業(yè)要求，尋找差距，明確學習目標。
(四)教———獨具保險行業(yè)特色的晨會經(jīng)營的課堂教學模式
晨會是保險企業(yè)，特別是壽險企業(yè)獨具特色的活動載體。因為壽險行業(yè)對保險銷售人員實行人制，所以需要采取晨會形式來相互交流信息、安排工作、培訓教育、積聚人心、鼓舞士氣，特別有利于團隊精神建設，能產生良好精神面貌、培養(yǎng)全員文明禮貌、提高工作布置效率、養(yǎng)成遵守規(guī)定的習慣。學校保險實務專業(yè)于2006年率先將晨會經(jīng)營模式導入新開設的《保險實訓》課程，并作為其重要教學內容。隨后，又先后應用于《保險學原理》、《保險推銷理論與技巧》等相關專業(yè)課程的課堂教學中，逐漸形成學校保險實務專業(yè)獨具特色的晨會經(jīng)營的課堂教學模式。實踐證明，晨會是一種很好的訓練學生綜合素質和能力的載體。借助晨會經(jīng)營模式，很好地訓練了保險實務專業(yè)學生的自信、勇氣、團隊精神、協(xié)作意識、語言表達、資料收集整理、計算機應用、PPT制作、對活動的掌控等方面的職業(yè)基礎素質和能力。此外，在訓練團隊意識的同時，也鼓勵個性的張揚。
三、基于營銷視角下對貴州商專保險實務專業(yè)特色建設的建議
營銷是企業(yè)不可或缺的戰(zhàn)略要素，同樣也是一個專業(yè)持續(xù)向發(fā)展不可或缺的戰(zhàn)略要素。基于營銷視角下，建議從以下幾方面建設、固化學校保險實務專業(yè)的專業(yè)特色:導、融、訓、教，并逐漸形成學校保險實務專業(yè)培養(yǎng)模式的不可模仿性優(yōu)勢，以進一步增強學校保險實務專業(yè)的綜合競爭實力。
(一)觀念制勝
1、以社會營銷觀念為導向進行專業(yè)建設。學校保險實務專業(yè)的特色之一的“導”，不僅是建立在市場營銷觀念的基礎上，更應該是建立在社會營銷觀念的基礎上。市場營銷觀念認為，達到組織目標的關鍵在于正確確定目標市場的需要和欲望，比競爭者更有效地提供目標市場所要求的滿足。我們目前的專業(yè)建設就是圍繞著行業(yè)需求來確定人才培養(yǎng)方案的，在短時期內擁有一定的競爭實力。但是，要在一個較長的時期內使學校保險實務專業(yè)培養(yǎng)模式具有不可模仿性優(yōu)勢，提升綜合競爭實力，我們必須在變化中求發(fā)展。我們應拓展已有的營銷觀念，用社會營銷觀念來指導專業(yè)建設。在滿足市場需求的同時，充分考慮專業(yè)的社會服務功能，優(yōu)化專業(yè)發(fā)展環(huán)境。構成學校保險實務專業(yè)發(fā)展的微觀環(huán)境因素包括:行業(yè)監(jiān)管機構、行業(yè)自律性組織、行業(yè)學會、保險中介機構、競爭者、公眾等等。環(huán)境因素對專業(yè)建設、發(fā)展的影響力客觀存在。我們需要不斷疏通理順這個系統(tǒng)。例如:在《貴州保險業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中提出:“實施人才戰(zhàn)略、建設高素質保險隊伍，支持保險機構與保險中介機構、高等院校聯(lián)合培養(yǎng)人才，切實加大對風險管理、財務、核保核賠等專業(yè)技術人才的培養(yǎng)力度，提高專業(yè)技術人才隊伍素質”。在政策引領下，學校保險實務專業(yè)應抓住這一契機，通過市場細分，尋找市場機會，進一步拓展與保險行業(yè)(或者是具體的保險企業(yè))合作的深度和廣度。
2、提高學校保險實務專業(yè)的社會知名度。通過調查了解到，在市場對學校保險實務專業(yè)接受程度有所增加的同時，專業(yè)形象宣傳卻還不夠，導致知名度不高。現(xiàn)代市場營銷不僅要求公司開發(fā)出優(yōu)秀的產品，還必須與現(xiàn)有和潛在的消費者進行溝通。而要確保溝通的有效性，需要建立復雜的市場營銷溝通系統(tǒng)。為提高學校保險實務專業(yè)的社會知名度，搶先在公眾心目中標注出專業(yè)的特色，顯然，也需要建立相應的市場營銷溝通系統(tǒng)，與現(xiàn)有和潛在的消費者進行溝通。可以在確定目標受眾、溝通目標的基礎上，設計需要傳達的有效信息，通過恰當?shù)臏贤ㄇ?可以是人員溝通渠道或者是媒體、事件等非人員溝通渠道)來傳遞信息。例如:近兩年來，通過與保險企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)的合作模式所搭建的平臺，就是向公眾宣傳學校保險實務專業(yè)形象很好的溝通渠道。
(二)在校企文化融合的基礎上構建專業(yè)文化
學校保險實務專業(yè)應在已有的專業(yè)特色之一的“融”的基礎上，逐漸形成自己的專業(yè)文化。這既是對學校保險實務專業(yè)特色之一“融”的深化，更是固化專業(yè)已有的各種特色的重要途徑。學校保險實務專業(yè)的專業(yè)文化不應是簡單地對保險行業(yè)文化的“拿來主義”，應考慮高職教育特點、商專文化、人才培養(yǎng)目標和學生就業(yè)的自主選擇性等因素，在保險行業(yè)文化和校園文化交融基礎上的提煉。對于專業(yè)文化的構建來說，學校保險實務專業(yè)尚缺少專業(yè)文化體系的設立、專業(yè)文化內涵的總結、提煉和升華。需要對已經(jīng)做的進行梳理、總結、提煉和固化，進而逐漸形成相對鮮明的學校保險實務專業(yè)文化。
(三)進一步完善實訓體系和內容
為突出學校保險實務專業(yè)特色之三“訓”，還需要對已經(jīng)搭建起來的實訓體系進行“與時俱進”的調整和完善:
1、認真梳理實訓體系。在通過面談訪問形式走訪保險機構時，被訪單位普遍認為高職保險實務專業(yè)學生在下列崗位具有一定的競爭力:客戶開發(fā)、核保、出單、單證管理、定損、理賠、客服、組訓、查勘、銀保業(yè)務、部門助理、人傷、車傷等。因此，結合本專業(yè)所適應的崗位群，思考:(1)現(xiàn)有實訓體系的系統(tǒng)性問題;(2)各模塊之間的獨立性與交叉性問題;(3)是否涵蓋了對應崗位群所需要的基本能力訓練等等。
2、創(chuàng)新實訓平臺。對于校內實訓部分，可以創(chuàng)建一些平臺，走出課堂，以更好地達到實訓的仿真效果。例如:可以通過帶學生走訪參觀相關企業(yè)的形式，實地認識掌握企業(yè)財產保險的保險標的，擬定企業(yè)風險管理方案，并請企業(yè)對風險管理方案進行評估。這樣，既將理論知識應用于解決實際問題，使學習更有針對性，又能逐步提高學校保險實務專業(yè)服務于社會的能力。又如:在講授機動車輛保險時，可與交通職業(yè)技術學院或者車管所聯(lián)系，讓學生有機會認識各種車型、了解車體構造、各個部件的名稱等等基本常識。再如:介紹健康險時，可邀請醫(yī)學院或者醫(yī)院的專家來校進行基本醫(yī)療保健常識的介紹。在理賠環(huán)節(jié)的實訓時，可以與保險企業(yè)聯(lián)系，直接聘請理賠部門的工作人員來校授課，或者讓學生參與一次理賠案件的處理，效果會更加直觀有效。而對于校外實訓部分，現(xiàn)在實施的訂單式培養(yǎng)模式就是對實訓平臺的一個很好創(chuàng)新。與此同時，還可以通過加強校企合作創(chuàng)建其他的實訓平臺。
3、創(chuàng)新實訓內容。學校保險實務專業(yè)學生近兩年來頂崗實習的主要崗位是客服、電銷、銀保等。盡管這些崗位的市場需求量客觀存在，但是，一方面其入職門檻不高，即專業(yè)的可替代性強;另一方面考慮興趣愛好等因素，未必適合所有學生，因此頂崗實習結束后，并非所有學生會留在企業(yè)繼續(xù)工作。所以，實訓內容的設計在考慮普遍性的同時，應兼顧特殊性;在考慮打造軟實力的同時，也應注重增加相應的技術性要求，以增強學生應聘保險企業(yè)技術性強的崗位的能力。例如:可以通過校際聯(lián)合的形式，加強車傷、人傷等技術性的實訓。
一、金融保險專業(yè)校外實踐教學基地建設的原則
1.校內和校外基地相結合的原則。
隨著中國加入WTO實現(xiàn)全球經(jīng)濟一體化的進程中，商業(yè)銀行、保險公司、證券公司的觀摩學習發(fā)展是全球經(jīng)濟發(fā)展的主導力量，應用知識和添加創(chuàng)意成為經(jīng)濟活動的核心所在。加強金融保險對實際業(yè)務的理性和感性認識，同時在課堂教學結構、思想教育、制度建設、學教學法組合模式、物質環(huán)境上予以充分的保障和教學媒體的配合有所突破。教學過程中實訓課程的模擬操作，對學生接觸到不可能核心新統(tǒng)計進行操作。讓教育理念滲透于專業(yè)設置、教學計劃和在實際教學中不斷總結、個人、學習。教師應該與學生一起學習的知識傳授和探討感興趣的問題進行大量驗證性的實訓和學習。以職業(yè)發(fā)展為導向將學生的技能訓練、工作實習落實，才能善于發(fā)現(xiàn)學生上的優(yōu)點，更好培養(yǎng)學生的個人意識和個人能力，最終達到提高教學質量，建立有效的高職個人能力培養(yǎng)理論依據(jù)。
2.穩(wěn)定性與開放性相結合的原則。
隨著金融改革的不斷深化，金融市場的不斷開放，外資金融機構不斷進駐中國，金融企業(yè)之間的競爭日趨激烈，金融產品層出不窮。將實踐教學環(huán)節(jié)融入專業(yè)教學的所有環(huán)節(jié)根據(jù)創(chuàng)新型實踐教學體系，競賽訓練與專業(yè)技能實訓相結合，實行做中學、做中教，采用教師指導與學生自主完成的項目式個性教學。科研貫穿于教學過程中以程序設計語言的教學為例，如在教學過程中伴隨著應用金融保險軟件的制作，會大大提高學生的興趣，從而可激發(fā)師生親密合作，協(xié)調互動在雙邊活動中得到積極性和主動性，有利于學生職業(yè)綜合能力的形成、合作意識與創(chuàng)新精神在內的職業(yè)綜合能力。不斷更新和完善實踐教學內容，以校外合作企業(yè)為支撐，實踐教學的不斷完善及新學員的更迭，金融保險專業(yè)校外實踐教學基地也可作適當?shù)恼{整，使實踐教學基地更能適應專業(yè)教學的需要，更好發(fā)揮培養(yǎng)學員實踐與創(chuàng)新能力的功能。積極探索新的實踐教學方法在專(畢)業(yè)實習、專項實訓、綜合性實訓等傳統(tǒng)項目的基礎上。
二、加強金融保險專業(yè)校外實踐教學基地建設的途徑
1.精心設計和組織多種活動，培養(yǎng)學生的生存能力。這主要體現(xiàn)在金融保險課堂教學，理論教學比較重視因材施教，但在教學過中教師整體文化水平不高、知識陳舊教學課程設置不合理、與國際接不上軌、學生無學習興趣。因此，在金融保險專業(yè)實踐教學體系的課程中，可向學生或學校社會征集項目，提出他們通過課程想解決的問題，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)要求和標準安排想的實訓課程，進一步拓展緊密型的校外實訓基地，加強學校與企業(yè)的交流，讓學生深入企業(yè)一線，邊學邊用，學以致用，與社會進行零距離接觸。有利于學生職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)，構建教學模②式以培訓職業(yè)能力為核心的發(fā)展，以學生為基礎的新教學課程，激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情。
2.有針對性的教育，并不排斥社會發(fā)展的統(tǒng)一要求。隨著社會市場經(jīng)濟發(fā)展，社會發(fā)展的同時也要求要在每個學生體現(xiàn)，所以就必須從他們個性發(fā)展出發(fā)，培養(yǎng)他們的生存能力。強調發(fā)展學生的智能;增加學生的適應能力;提高學生的綜合素質，引導學生以不同學習方式實踐與應用，將企業(yè)制造真要求融入實訓教學，將學生的技能訓練、工作實習落實到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力之中，培訓學生的特殊的才能、興趣、愛好。
三、結語
綜上所述，金融保險專業(yè)校外實踐教學評價體系應該是實踐教學體系的重要組成部分，是促進實踐教學質量快速提高，加強宏觀管理的重要手段，以培養(yǎng)學生就有獨立創(chuàng)新、多角度思考問題、培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)造能力，使學生成為深受行業(yè)、企業(yè)和社會歡迎的有用之才。
關鍵詞：金融保險；實訓基地；培養(yǎng)模式
金融保險專業(yè)旨在培養(yǎng)能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有現(xiàn)代金融、保險、理財、證券等方面知識；能夠綜合運用各種金融工具，解決金融實務問題，并能夠從事銀行信貸管理、公司和個人理財、證券投資、銀行風險管理、保險業(yè)務等工作；能夠在保險公司、金融機構、企事業(yè)單位等從事金融、保險、財務管理的專門人才。在具體人才培養(yǎng)實施方案中，結合職業(yè)技術院校學生層次特點，本專業(yè)注重培養(yǎng)學生扎實的保險理論基礎和實務應用能力、金融基本理論和交易技巧，并注重培養(yǎng)學生較強的社會適應能力、技能操作與應用能力。要求畢業(yè)生考取英語、計算機、保險人等相關資格證書；掌握保險知識現(xiàn)代金融知識和金融業(yè)務操作技能，具備風險意識；具有敬業(yè)精神和行業(yè)所需的綜合素質；了解國家有關經(jīng)濟、保險、金融方面的政策法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德操守和人文素養(yǎng)，能熟練處理業(yè)務。鑒于此，筆者認為應針對我校實際情況，進一步調整、完善金融保險專業(yè)的理論與實踐教學體系。
一、金融保險專業(yè)建設概況
金融保險專業(yè)自開設以來，學校對該專業(yè)建設與改革傾注了大量人力、物力和財力，使該專業(yè)的辦學條件得到良好發(fā)展，專業(yè)優(yōu)勢明顯，特別是在基礎管理、師資隊伍、教學設施、等方面形成了一定優(yōu)勢。
(一)形成較為系統(tǒng)的課程建設體系，并取得一批成果
我系金融保險專業(yè)教學堅持“適應發(fā)展、積極探索、適時改革、不斷進取”的原則，大力推進教學方法改革、教學課程改革，加強課程建設的整體性和綜合性，突出實際效果。主要措施有：在教學研究上狠抓基礎環(huán)節(jié)，積極開展教研活動，堅持每周都搞，每個人都搞，并形成階段性經(jīng)驗積極進行推廣。重視理論教學中的實踐能力培養(yǎng)，堅持以課程建設為突破口，聘請校外專家參與教學改革與課程建設革新方案，把課程建設的與時具進性作為教學改革的重點。目前在金融保險專業(yè)中，遴選7 門課程作為重點課程，即《貨幣銀行學》、《國際金融》、《社會保險》、《人壽保險》、《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《證券投資學》、《保險概論》。經(jīng)過幾年的努力，金融保險專業(yè)在教學大綱、多媒體課件、簡易網(wǎng)絡課程、試題庫、習題集建設方面取得了扎實有效的進展，同時在每學期的學生評教活動中，保險、證券、經(jīng)濟法、金融方面的專職教師都得到學生高度認可與好評。
(二)加強師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，實現(xiàn)了師資力量提升
近兩年通過對外引進，補充了師資新力量，這些年輕老師通過努力，在教學一線取得了矚目的成績。此外，在已有師資基礎上深挖現(xiàn)有潛力，采取靈活的方式對教師實施能力提升和結構優(yōu)化，建立與校外專家的定期討論和研討制度，不斷完善教學中的技能與技巧。鼓勵中青年教師進修深造，目前金融保險專業(yè)的專職教師中已有5名教師考上了研究生或研究生已畢業(yè)，大大提高了師資隊伍的整體專業(yè)素質和學歷水平。
(三)注重學生能力培養(yǎng)，專業(yè)教學成果豐碩
幾年以來我系金融保險專業(yè)教學質量穩(wěn)步提高，這一成果得益于長期不懈地重視教學工作和學生能力培養(yǎng)。在日常教學中，每一位老師注重學生實際技能的培養(yǎng)，采用案例教學、技能培訓教學、實踐觀摩教學、多媒體教學等方法措施，積極培養(yǎng)和調動學生學習的熱情與主動性；重視基礎知識和基本技能，鼓勵并支持學生在課余時間參與和專業(yè)相關的社會實踐。不同學科或同一學科的老師在同一學期、不同學期間相互聽課，取長補短，以提高彼此的教學水平與技巧。通過這些努力和付出，培養(yǎng)的學生取得了令人滿意的效果。04 級金融保險專業(yè)畢業(yè)生55 人，考取保險人資格證書的比率為98.1%，就業(yè)率達到100%。05 級金融保險專業(yè)學生考取保險人資格證書的比率為100%，06 級保險人資格考試一次通過率達到93.8%。此外，部分學生參與全國股票大賽，取得二等獎。本專業(yè)還制定了切合實際的科研規(guī)劃，鼓勵教師“以教學帶科研，以科研促教學”，近年來，共取得省市級科研成果3 項，發(fā)表學術論文13 篇，其中核心論文7 篇。獲院級獎勵證書15 件，市級獎勵證書3 件。
(四)建立了實習實訓基地，形成了能力和素質并重的人才培養(yǎng)模式
經(jīng)過努力，金融保險專業(yè)與大唐聯(lián)合保險公司建立了長期合作關系，這為學生參與實踐提供了良好的實習機會。每一屆學生都可以根據(jù)開設專業(yè)的具體進展情況，分不同階段在實訓基地進行實習，具體內容由實訓基地人員進行統(tǒng)一安排。實踐活動結束后，學生針對實習中出現(xiàn)的問題和不足進行總結，以便于在隨后的學習中彌補不足。在三年培養(yǎng)中，注重扎實的基礎理論知識和良好的綜合素質，包括創(chuàng)新能力、綜合能力、實踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和合作能力，并將這一理念貫穿于學生實訓實踐中，與實訓基地人員共同打造學生成長的平臺。
二、專業(yè)建設中存在的問題
金融保險專業(yè)建設在取得一系列成績的同時，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在教學改革方面的欠缺
受制于實訓基地的支持不足（實訓基地太少）以及教師觀念、社會觀念等方面的因素，目前產學結合的人才培養(yǎng)模式難以真正推行和取得實質性的突破，教育教學改革完善的同時沒有取得重大進展，難以形成有別于其他同類職業(yè)教育的鮮明特色。
(二)缺乏有效的校企合作機制
高職教育是面向生產、管理、經(jīng)營、服務第一線培養(yǎng)技術應用型人才的教育，是以就業(yè)為導向的教育。這就決定了高職教育必須走產學結合之路，專業(yè)建設也必須強化校企合作。然而到目前為止，我們專業(yè)尚未真正形成校企互贏的合作機制。雖然建立了實習基地，但也存在很大的局限性，如很多同學反映實習時間太短，無法掌握更多的業(yè)務流程。
(三)對科研的不重視導致科研力量薄弱
由于職業(yè)技術院校的教師在評職稱中對是否承擔或參與過科研項目并沒有明確的要求，導致很多老師不重視科研項目，只重視發(fā)表學術論文，同時限于學校層次與激勵不足問題，致使專門研究、專題研究比較少，老師們缺少內在動力，科研隊伍難以發(fā)展壯大。( hi138-Com)
三、對策建議
針對上述基本狀況與問題，為了進一步加快金融保險專業(yè)的發(fā)展，使之更適應社會對該專業(yè)的需求，筆者建議重點從以下幾方面完善教學體系。
(一)完善知識、能力和素質并重的人才培養(yǎng)模式
依據(jù)專業(yè)特點以及社會對金融保險人才的規(guī)格要求，在突出基本能力、崗位能力、應變能力等各種能力培養(yǎng)的同時，加強基礎理論教學和應用。如：充分利用社會資源，建立多處校外實訓實習基地，并拓寬實習實訓領域和增加時間，讓學生接受系統(tǒng)理論知識后，能夠有充足的機會得到鍛煉，而不僅僅單純追求一種形式。在目前已有模式上探索新的有效方案，突出實踐部分，注重實用性，與實踐單位形成有效的溝通機制，依據(jù)需要隨時調整培養(yǎng)方法和培養(yǎng)措施，使之具有針對性，讓學生做到學有所用，學有所長。
(二)改革課程體系及其內容，優(yōu)化課程結構
針對職業(yè)崗位特點實施教學計劃，注重課程開發(fā)與教材建設的實用性和時效性，構建以綜合素質為基礎，以能力培養(yǎng)為重點，適應經(jīng)濟建設、社會進步、個性發(fā)展需要的具有職業(yè)教育特色的課程體系。根據(jù)學生不同年級的不同需要，制定多個人才培養(yǎng)方案和就業(yè)導向的人才培養(yǎng)辦法。重點從基本素質、專業(yè)技能、專題講座三方面將理論和實踐結合起來。在老師講授中，理論以“必需，夠用”為度，將一些不需用的課程內容加以削減；同時向學生傳授道德、禮儀、安全、健康、法律等基本素質和修養(yǎng)的有關內容，以此來培養(yǎng)學生綜合素質。針對我系職專層次的學生加強專業(yè)技能基本平臺建設，包括主干核心課程和專業(yè)實訓、實習等內容。在此基礎上，聘請校內外專家開展為加深或拓展專業(yè)方向為目標的專題講座，開拓學生視野。
(三)改革考試方法，建立創(chuàng)新的評價體系
從改革考試制度入手，繼續(xù)完善對學生學習效果檢驗的評價體系。我們可以嘗試如下做法：一是文化課抽查考核必須掌握的內容，專業(yè)課強化實踐考試；二是取消單純以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方式，改為考試與綜合測評、多元評價、多證考核相結合的評價方式；三是實行彈性學制，鼓勵學生參加社會實踐；或利用課余時間參與實踐，半工半讀；鼓勵學生選修其它專業(yè)課程，掌握多門技能，參加技能實踐。在新的評價體系中，應能夠充分調動各類型學生學習的積極性和主動性，使他們能根據(jù)自己個性特長，充分展露自己的才華。
(四)建設第二課堂，培養(yǎng)學生適應能力
通過開展第二課堂活動和各項資格培訓，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和職業(yè)適應能力。將學生活動與核心課程、潛在課程的學習有機地結合起來，共同構成學校實施素質教育和職業(yè)教育的整體課程體系。發(fā)動骨干學生力量，組建多種形式的第二課堂，以傳幫帶形式培養(yǎng)學生自適應力和社會適應能力。
(五)充分發(fā)揮各方力量，擴充實習實訓平臺
積極發(fā)揮老師、學校和畢業(yè)生力量，通過多種途徑和渠道建立有效的實踐基地，如證券、金融基地，給學生提供多種技能的操作與應用平臺。采購支持相關技能訓練的應用軟件，建立校內實驗室和實訓平臺。
(六)重視科研，推行有效激勵機制
鼓勵老師在授課之余從事科研項目的研究，建立報酬機制，出臺評聘結合辦法，深入發(fā)掘和調動教師參與科研的積極性，獎勵優(yōu)秀成果。
參考文獻：
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我們對沈陽市的中小型企業(yè)進行了調研，發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)不愿意接收會計專業(yè)的中職生實習，原因首先是大多數(shù)中職學生能力差，只能做一些低層次的工作，而且容易出錯，給企業(yè)添麻煩；其次是因為會計崗位是企業(yè)的關鍵崗位，核心秘密不愿意讓更多的人知道。這就導致一些學生在實習中只能做收銀、文員等工作，嚴重影響了實習質量。
二、構建校內仿真實訓基地的設想
（一）構建校內仿真實訓基地的前提條件
1.更新觀念，校企合作。會計專業(yè)實習要科學地選擇合作企業(yè)，利用各種渠道，建立廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡，尤其要重視會計師事務所等機構的牽線搭橋作用。選擇合適的行業(yè)、企業(yè)、崗位對接學校的專業(yè)、學生。從根本上樹立“校企合作”的辦學理念。2.創(chuàng)建“校企合作”管理機制。校企合作意向一旦確定，學校首先要成立專門機構，就校企合作的相關事宜進行管理，校企雙方要共同制定協(xié)議，研究合作方案，具體方法可以就校內的會計系為基本單位，抽調專人負責校企合作工作，下設班主任進行管理，隨時了解學生和企業(yè)的具體情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，本著合作共贏的原則推進合作進程。另外，要建立專業(yè)教師下企業(yè)制度，每位專業(yè)教師都要利用假期時間到企業(yè)實踐，了解行業(yè)的新發(fā)展、新變化，將其更好地融入到教學中。對此要有約束機制，如每年教師到企業(yè)實踐不少于2個月等。3.配備“校企合作”必備資源。資源包括人力資源、設備資源及信息化資源等。首先要有相關專業(yè)人員，包括專業(yè)教師和企業(yè)的會計師、經(jīng)濟師等；其次要有必須的設備，如辦公家具、電腦、打印機等通用設備；還要提供較強的網(wǎng)絡和軟件支持，如會計軟件、報稅系統(tǒng)的應用等。
（二）校內仿真實訓基地的運行方式
1.成立校內模擬代賬公司。按照會計專業(yè)的學科特點，在校內成立模擬代賬公司，配備適用的軟件和硬件設備，可以將會計手工實訓和會計電算化實訓相結合，企業(yè)提供專業(yè)師資和相關業(yè)務，如果不能提供真實業(yè)務也可以將真實業(yè)務的關鍵內容省掉，變成虛擬業(yè)務，供學生實訓用。2.將仿真實訓資料引進校內模擬代賬公司。針對中職學生的就業(yè)方向多為中小型企業(yè)，引進不同行業(yè)的中小型企業(yè)會計業(yè)務進入模擬代賬公司，可以免費或低費用引進。對學校而言，校內模擬代賬公司主要任務是為學生提供實訓內容，讓學生在校內模擬代賬公司的實訓業(yè)務中鍛煉技能，提高賬務處理能力，為學生走上社會奠定良好基礎。3.拓展校內模擬代賬公司業(yè)務范圍。校內實訓一般只是對會計資料的簡單核算，沒有工商、稅務以及銀行貸款等相關內容的實訓，而這些往往是學生走上工作崗位要首先面對的，很多學生遇到這樣的問題無從下手，因此要在校內模擬代賬公司內增加工商登記流程、報稅流程、銀行貸款流程及ERP沙盤模擬的實訓內容，有條件的學校可以成立工商、稅務實訓室、銀行模擬實訓室和ERP沙盤模擬實訓室，安裝納稅申報系統(tǒng)、ERP實訓等軟件，讓學生能夠掌握各種稅的計算方法，掌握社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險的計算繳納。
三、校內仿真實訓基地的操作流程
通過校內模擬代賬公司把企業(yè)的業(yè)務資料分類匯總，形成單項、綜合實訓資料，營造企業(yè)化仿真實訓環(huán)境，讓學生以崗位員工的身份實訓。具體實施方案如下。
（一）業(yè)務項目化
指導教師將經(jīng)濟業(yè)務分為若干個項目，如：原始憑證的審核、記賬憑證的填制、明細賬的登記、日記賬的登記、總賬登記及報表編制等，根據(jù)項目實施情況確定學生頂崗實習的項目和時間，每個單項項目完成后再做綜合項目。通過實訓使學生熟練掌握憑證填制、賬簿登記和報表編制等工作流程，使學生能夠體會到不同崗位的專業(yè)技能，有利于提高學生的實際操作能力。
（二）合作團隊化
聘請企業(yè)專家以“師徒結對”方式指導學生實習。在學生實習期間，成立若干實訓小組，配備專業(yè)教師指導，綜合實習項目實訓時，將學生分成若干小組，資源共享，同時，每組設組長負責帶領本組成員分崗輪訓，考核學生的團隊意識和溝通協(xié)調能力，在合作中提升，在合作中發(fā)展。
（三）監(jiān)管精細化
學生在學校模擬代賬公司完成實習任務，始終在指導教師的監(jiān)督下進行，有利于實習過程的監(jiān)控。指導教師可以制定嚴格的規(guī)章制度對學生進行監(jiān)管，如考勤管理、上交作業(yè)管理、合作意識等，還可以根據(jù)項目的實際情況開展各種形式的調研、學習活動，避免因管理松懈影響實訓效果。
（四）考核綜合化
一、保險營銷課程實踐教學主要方式分析
本課題組選擇不同年級的三個班級進行保險營銷實踐教學模式研究，共計166人，以三個小組參加。
1.以2010保險實務班為對象，研究案例教學模式。案例教學是以教師講授為主，教師講解本節(jié)教學內容，同時選取相適合的案例作為輔助。學生通過案例進行分析、小組討論、角色扮演的形式，參與到教學過程當中進而增長學生的基本能力和營銷認知能力。經(jīng)過課程教學，我們發(fā)現(xiàn)：案例教學法是理論來配合案例，具有很強的針對性與靈活性。其優(yōu)點主要體現(xiàn)在以下方面：第一,調動了學生的學習積極性。全班49名同學分組每節(jié)課都參與案例討論。大家各抒己見，通過學生之間有一種信息的交流,他們學會了積極思考，相互啟發(fā)、討論,這些比老師講抽象的理論知識能有更直觀、透徹的理解。重視學生分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)。第二，更加注重理論的應用,傳統(tǒng)教學方法只是告訴學生正確的結果,而案例教學讓學生了解了分析問題的思路,要解決什么問題,如何解決，應用什么理論和方法,需要什么數(shù)據(jù),怎樣解讀計算結果，并根據(jù)分析結果,提出針對性的對策和措施。例如，我們討論了“中秋賞月險”的案例，學生們對這樣新穎時尚的險種設計很感興趣，結合案例紛紛設計了一些關于社會熱門話題的：婚姻、見義勇為、就業(yè)等的一些險種。實踐過程當中，案例教學還存在一些問題：案例的精選往往難度很大，其針對性在某些時候會打折扣；學生的思維是多方向發(fā)散的,有時候會出現(xiàn)討論、辯論會偏離本節(jié)課主題；存在理論知識把握不夠透徹等問題。
2.以2011保險實務班為對象,研究課堂實踐與課外專業(yè)實訓相結合教學模式。
2.1課堂實踐教學。由教師提前向部分學生布置下一節(jié)課內容，教會學生搜集資料的方法，鼓勵學生下節(jié)課走上講臺，學生通過案例分析、小組討論、角色扮演等方式，鍛煉學生的勇氣，培養(yǎng)學生的基本能力和營銷認知能力。通過課堂實踐教學環(huán)節(jié)，一方面訓練學生的文獻查閱和整理能力、口頭交流能力、協(xié)作能力，另一方面促進學生對各種專業(yè)技能的理解和運用，提高營銷能力。教師及時對每個參與的同學做好點評，補充要點知識。
2.2集中實踐教學。依托現(xiàn)有的校企合作單位如陽光保險、合肥平安保險等，開展集中實踐教學活動。活動內容包括市場調研、模擬推銷與談判、營銷策劃等。需要注意的是教師應制定好實訓大綱，明確集中實踐的目的，同時做好組織工作，對學生的實踐過程進行針對性的指導。
2.3實戰(zhàn)訓練。根據(jù)教材內容，開展例如“編制保險商品營銷計劃書”、“編制保險建議書”、“保險營銷創(chuàng)意”等比賽活動，將學生分成若干小組，設定目標，由學生獨立完成方案設計、過程運作、業(yè)績評估、總結報告等環(huán)節(jié)。邀請部分授課老師、合作單位領導參加評選，對獲獎小組給予獎勵。這種實訓與專業(yè)技能訓練緊密結合，與其他實訓形式相比，具有真實性、獨立性、靈活性、復雜性等特點，對調動學生的非智力因素，引導、激勵學生走向成功有重要意義。
3.以2012保險實務班為對象，研究視頻實踐體驗教學模式。視頻體驗。在章節(jié)結束后，播放與營銷課程有關的視頻節(jié)選，課堂展示。幫助學生了解是什么，分析問題的原因，以及別人是如何解決它的。視頻體驗的優(yōu)勢在于貼近生活,可借鑒性強,課堂上可設置與視頻相似的情境，讓學生去模擬甚至創(chuàng)新。視頻體驗不僅僅可以鞏固基礎理論知識，也能提高學生的技能水平。實踐體驗。依托現(xiàn)有的校企合作單位開展集中實踐教學活動，培養(yǎng)學生動手能力，檢驗所學知識。教師需要做好組織工作，對學生的實踐過程全程進行有針對性的指導。
二、構建多形式的實踐教學模式
通過三個年級同一門課程的教學模式研究，我們發(fā)現(xiàn)不能單一的選擇某一種方式作為教學模式來推廣，而應該建立起一個實踐方式體系來根據(jù)不同章節(jié)的內容和外在因素影響，選擇不同的教學實踐方式。結合保險專業(yè)的實際情況，我們認為：保險營銷課程的實踐性教學模式應該以課堂教學為主導，以課外專業(yè)實訓來強化課堂教學，同時以視頻體驗案例教學作為重要的補充，以激發(fā)學生的興趣。首先，課堂教學應該是主導。教師應該引導學生把握理論的系統(tǒng)性和邏輯性，從基本原理出發(fā)，知道我們保險營銷做什么，怎么做。用理論來指導實踐，由實踐來加深對理論的認識。其次，以課外實踐來強化課堂教學。保險營銷是一門實踐性很強的課程，課堂實踐、課外實踐資源非常豐富。在課堂上引導學生做好知識準備與角色扮演，深層次分析、討論、爭論，闡明自己的觀點與理由。在集中課間實踐中，開拓自身視野，發(fā)現(xiàn)自身的不足，及時補缺補差。第三，以視頻體驗案例教學作為補充。視頻與案例的選擇要與時俱進，才能讓學生對所學的東西感到新鮮而親切。視頻體驗案例教學要培養(yǎng)學生自己尋找正確的分析思路和問題的多角度觀察，鼓勵學生模擬視頻案例，這些做法鍛煉學生的專業(yè)技能，同時也考驗了其心理素質和語言表達能力。這里需要注意的是在視頻案例內容的安排或策劃上要注意所要解決營銷關系矛盾的展示，所選擇的視頻案例從不同視角去體會營銷的內涵和樂趣。
作者：羅偉單位：安徽城市管理職業(yè)學院
實驗（實訓）總結報告
班級
姓名
學號
實驗名稱
進出口業(yè)務模擬
實驗地點
07-404
實驗時間
指導教師
實驗目的：了解進出口業(yè)務流程 全面學習國貿實務知識
以進出口業(yè)務流程為主線，從進出易磋商開始，詳細模擬了交易磋商、函電往來、合同簽訂、進出口合同履行及業(yè)務善后等環(huán)節(jié)中各項具體操作及單證的制作。使學生在仿真環(huán)境中系統(tǒng)、規(guī)范、全面地學習國際貿易實務，以達到了解、熟悉進出口業(yè)務的流程，并熟練地進行各個業(yè)務環(huán)節(jié)實際操作的目的。
實驗內容：
1.交易準備
2.交易磋商
3.簽訂合同
4.信用證業(yè)務
5.備貨
6.租船訂艙
7.出口報檢
8.辦理保險
9.出口報關
10.裝船出運
11.結匯
12.出口核銷與退稅
13.進口報檢
14.進口報關與提貨
15.進口付匯核銷
實驗總結：請從學生實驗項目的總體完成情況、學生實訓效果、存在的問題、實驗設計的優(yōu)缺點、今后的改進措施等方面進行總結。
（一）通過本次實訓你有哪些收獲？
通過這次實驗，讓我更加地了解了國際貿易中各個角色的職責和作用，出口商有及時交貨、投保、按時繕制單據(jù)并交單等職責;進口商對出口商有付款、提貨等職責。同時還對進出口的各個流程所要的各種手續(xù)及單據(jù)有了更深的了解，熟悉各單證這間的聯(lián)系，更加學習到了如何正確地填寫這些單據(jù)。也知道利用英語函電和對方公司 建立業(yè)務關系，詢盤，發(fā)盤，還盤，信用證這些流程 學會怎么填寫合同 模擬進出口磋商，系統(tǒng)規(guī)范的學習國際服務貿易知識。 對于我們即將畢業(yè)生來說，又可以溫故一下以前學過的知識。
（二）你有哪些方面存在不足？
讓我認識到我們要把學到的知識應用到實踐中，在實踐中鍛煉。基礎知識不是很扎實。英語有的不會翻譯，不知道怎么寫 。做題不是很熟練，還需多實踐 多去練習 課后要去思考為什么是那樣做的
（三）你對本次實訓有什么意見和建議？
可以更加強化提高技能訓練，進行就業(yè)指導，增強對學生綜合技能培養(yǎng)，能更高效的讓學生吸收所學知識，運用到實踐中
學 生：
關鍵詞：遠程教育；財經(jīng)專業(yè)；實訓體系構建
中圖分類號：G724.82文獻標識碼：A
作者簡介：付樂（1977-），女，江西九江人，副教授，碩士，研究方向：經(jīng)濟管理，遠程教育。
一、在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓體系構建的背景
（一）在遠程教育背景下，師生角色的轉變
在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓活動中教師將逐步以“學生為主體，教師為主導”的新型教學模式取代傳統(tǒng)的“滿堂灌”的授課方式。學生的學習從單純的課堂聽講，轉變到主動或在教師的引導下分析問題、挖掘并提煉資源、角色扮演、身份體驗、判斷趨勢上來，因此，在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓活動使學生在整個實施過程中參與的主動性和積極性得到極大的提高，同時，教師的角色也從原來的“一手包辦”的家長身份，轉變成實訓活動中設計、開發(fā)實訓項目、引導思考和評價成果，從而使整個實訓的實施過程對學生起到引導和評價的作用。在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓體系構建應該彰顯學生是認知主體的現(xiàn)代教育思想。
（二）在遠程教育背景下，學習模式的轉變
在傳統(tǒng)的課堂教學模式中，學生作為學習個體，只需要埋頭苦干，既使被動地接受知識往往也能獲得不錯的學習成績，而在財經(jīng)專業(yè)實訓活動中，除了部分作業(yè)可以由一個人獨立完成，很大一部分的作業(yè)是需要靠團隊完成的，因此，學生的團隊合作能力與自主探索能力是同等重要的。在以往的課堂學習中，教師傳遞給學生的知識量和信息量是有限的，在遠程教育背景下，為了完成一個預先設計好的任務，需要大量的知識和技能，而這些又大部分來源于課堂教學之外，所以原來的學習模式已經(jīng)不能適應新的學習任務。
（三）在遠程教育背景下，教學目標的轉變
在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓活動將以全新的教學目標來考核教師和學生，即實訓在考核教師對專業(yè)知識的把握、引領，項目模塊的設計與開發(fā)能力的同時，學生對專業(yè)理論知識的理解與消化，以及將專業(yè)知識活學活用的實踐能力、團隊的合作溝通能力、應對突發(fā)事件的隨機應變能力都將通過實訓活動的實施一一得以體現(xiàn)。在這種新的教學目標下，學生的學習將不僅僅局限于理論知識，而是既要擁有豐富的理論知識，同時要兼?zhèn)鋵嵺`能力和應對能力，不僅如此，通過參加財經(jīng)專業(yè)實訓活動，學生查找、分析、選擇和使用信息資源的技能將不斷得到提高，從而培養(yǎng)了良好的信息素養(yǎng)。而相對于傳統(tǒng)的教學模式，教師以人才培養(yǎng)模式為依據(jù)，以課本為基礎，主要講授專業(yè)理論知識，考核形式呆板，教學目標單一，從而使學生缺乏學習主動性和積極性。
（四）在遠程教育背景下，教學體系的轉變
在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓體系將著重偏向業(yè)務處理能力。為了更好地加以說明，在遠程教育背景下，新的財經(jīng)專業(yè)實訓教學體系，筆者設計了金融專業(yè)實訓體系簡圖。而在傳統(tǒng)教學體系中，金融專業(yè)的體系大致涵蓋以下幾門課程：政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、金融學、商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、國際結算、國際貿易、保險學、金融市場、貨幣銀行學、證券投資學、金融工程等等。通過新舊兩種教學體系的比較，新的教學體系內容多，范圍廣，多數(shù)側重于實務的處理能力與水平。由此，我們不難看出構建財經(jīng)專業(yè)實訓體系是應對新的教學體系的必然要求。
二、在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓體系模塊設計應遵循的原則
（一）模塊的完整性
財經(jīng)專業(yè)知識豐富，同一個專業(yè)往往涉及到多個研究方向，因此有必要對這些知識進行有效整合，按不同的特征形成若干個實訓模塊，每個實訓模塊都必須設置既相互獨立又能前后呼應的實訓項目。通過完成這些獨立的實訓項目，學生能將所涉及的專業(yè)知識點逐步進行消化。如金融專業(yè)僅商業(yè)銀行這一欄目就有儲蓄業(yè)務模擬實訓、結算業(yè)務模擬實訓、信貸業(yè)務模擬實訓、個人金融業(yè)務模擬實訓、電子銀行業(yè)務模擬實訓等，這些模擬實訓在夯實學生的專業(yè)基礎知識的同時，也能訓練學生的銀行業(yè)務處理技能。同樣的，金融專業(yè)其他業(yè)務，如保險業(yè)務、證券業(yè)務、國際金融業(yè)務和央行業(yè)務其他欄目也應設置涵蓋整個專業(yè)體系的模擬實訓板塊，使整個實訓模擬板塊具有高度的完整性，學生通過模擬實訓的訓練，不僅對整個專業(yè)的理論知識具有了一個通觀全局的把握，同時，對具體業(yè)務處理能夠駕輕就熟。
（二）模塊的一體性
財經(jīng)專業(yè)每個專業(yè)方向都有各自獨立的教學體系，每個教學體系在內容上具有連續(xù)性。在設計實訓體系時，要根據(jù)具體的業(yè)務流程設計各個實訓模塊之間的先后關系，從而使每個實訓模塊之間是一個知識由淺入深，由易到難的循序漸進過程，不僅如此，在每個實訓模擬板塊結束時設置一個小綜合模塊，對學生的專業(yè)知識進行一個總結和歸納，增強實訓模擬的專業(yè)性和實用性。如金融專業(yè)的實訓模塊設計中，銀行業(yè)務、保險業(yè)務、證券業(yè)務、國際金融業(yè)務和央行業(yè)務這五大一級模塊下，分別設置相對獨立的二級實訓模塊，每個二級模塊的考核內容和功能要具有一體性，業(yè)務處理模塊要保持連貫性。
（三）模塊的專業(yè)性和綜合性
實訓體系的設計要著眼于學生的專業(yè)能力，提升專業(yè)技能。在設置實訓模塊時應注重實訓項目的開發(fā)與遴選，爭取與實際業(yè)務環(huán)境一致，在指導教師的引導下，達到實訓應有的效果。在考核學生的專業(yè)能力同時，還應注重學生的創(chuàng)新意識、團隊精神等綜合能力的培養(yǎng)。
（四）考核的高效性
財經(jīng)專業(yè)實訓體系的考核要全面，同時要具有可操作性，因此，實訓體系要明確一個相對穩(wěn)定的規(guī)范標準，確立考核方式，全面考核學生的理論知識和實踐技能，學習態(tài)度和學習方法，團隊精神和創(chuàng)新能力。
三、在遠程教育背景下，財經(jīng)專業(yè)實訓體系模塊構建設想
財經(jīng)專業(yè)改革和探索的目標一直致力于培養(yǎng)既有豐富的理論知識，又有實戰(zhàn)能力，且經(jīng)驗豐富的財經(jīng)專業(yè)技術人才。實訓過程是一個系統(tǒng)地將理論知識積累不斷地轉化為實踐運用能力的重要環(huán)節(jié)，在遠程教育背景下，這是一個不可或缺的過程。在設計財經(jīng)專業(yè)實訓體系時，要結合遠程教育的特點，以培養(yǎng)一線崗位高技能應用型人才為目標和出發(fā)點，展現(xiàn)具體明確的業(yè)務流程和動態(tài)環(huán)境。以下僅以金融專業(yè)為例，設計了四段式金融專業(yè)實訓體系流程圖。在該實訓體系中我們將按照學習體系的層次遞進性分別設計好四個一級模塊，分別是：課內教學實訓模塊、課后軟件實訓模塊、課后仿真實訓模塊、課后實戰(zhàn)實訓模塊。以下筆者將依次對上述四大模塊進行解析。
（一）課內教學實訓模塊
在該級實訓模塊下，我們將按照金融專業(yè)不同的研究方向設置五大二級實訓模塊。它們分別是：銀行實務、保險實務、證券實務、中央銀行實務、國際金融實務。該級模塊的實施建立在學生已經(jīng)初步掌握了相關課程專業(yè)知識的基礎之上，任課教師應對實訓項目進行遴選或設計，重點體現(xiàn)該課程的一些主要技能，使學生學會運用基礎專業(yè)知識處理一些簡單業(yè)務問題，在培養(yǎng)專業(yè)意識的同時逐步培養(yǎng)職業(yè)精神。任課教師也可以根據(jù)現(xiàn)實需要，依據(jù)不同的方向，設置各種個性化的三級小模塊。
（二）課后軟件實訓模塊
該階段主要借助各種實訓軟件，設計開發(fā)和鑒別甄選一個良好的實訓軟件，是完成該模塊教學功能的關鍵所在。在該級實訓模塊中，我們依然是根據(jù)財經(jīng)專業(yè)的不同研究方向來進行模塊設置與學習。以金融專業(yè)貨幣銀行方向為例，我們設置了三大二級模塊，分別是資產業(yè)務實訓、負債業(yè)務實訓、中間業(yè)務實訓。同時，我們根據(jù)銀行的業(yè)務類型，在二級模塊下設置了三級模塊，他們分別是：貸款業(yè)務實訓、投資業(yè)務實訓、定活期存款業(yè)務實訓、結算業(yè)務實訓、信用證業(yè)務實訓、信托業(yè)務實訓、租賃業(yè)務實訓、業(yè)務實訓。通過該模塊的訓練，學生基本上能對整個課程內容有一個熟練把握與合理應用，對所涉及的專業(yè)知識和技能能夠融會貫通，已經(jīng)初步具備了專項業(yè)務處理能力。
（三）課后仿真實訓模塊
該模塊的設計主要是為了更好地銜接知識與技能，學習與運用，使學生更好地與實踐崗位對接。該模塊可以在任課教師的指導下，借助各主要門戶網(wǎng)站的技術優(yōu)勢，由學生自主完成。如現(xiàn)在很多財經(jīng)網(wǎng)站上都根據(jù)財經(jīng)專業(yè)設置了高仿真的模擬訓練。學生只需要注冊一個用戶名，就可以輕松的完成實訓。如金融專業(yè)證券投資方向的很多學生都紛紛在證券之星網(wǎng)上注冊，即可擁有一個證券賬號，證券行情完全和股票實時行情一致，在游戲中運用專業(yè)知識，推動對所學知識的整合、理解和應用，從而達到事半功倍的效果。
（四）課后實戰(zhàn)實訓模塊
該模塊是整個實訓的最后一個環(huán)節(jié)，也是真正意義上的上崗實訓。在這個階段學生將在任課教師與企業(yè)人士的雙重指導下處理各項業(yè)務，學生的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、團隊協(xié)作能力以及隨機應變能力都能得到很好的體現(xiàn)與提高。為了完成該實訓模塊，學校的配套工作顯得尤為重要，如建立良好的校企合作聯(lián)盟等等。上述四大模塊從遞進層次上來說，第一大模塊即課內教學實訓模塊屬于基礎實訓層次，第二大模塊即課后軟件實訓模塊屬于專業(yè)實訓模塊，第三、第四模塊即課后仿真實訓模塊和課后實戰(zhàn)實訓模塊屬于綜合實訓模塊，它們四大模塊無論是從實訓內容，還是實訓難度、實訓功能上來說都是一個逐層遞進的關系。遠程教育背景下，如何更好地實現(xiàn)財經(jīng)專業(yè)的培養(yǎng)目標，培養(yǎng)理論知識豐富，業(yè)務處理能力扎實、具有良好的職業(yè)操守、富有團隊協(xié)作能力與不斷創(chuàng)新的工作激情與能力，適應社會高速發(fā)展需要的高素質人才，合理、高效的財經(jīng)專業(yè)實訓體系，在整個教學體系中將起著非常關鍵的作用，實訓體系的構建和實施將大大地有助于遠程教育背景下教學目標的實現(xiàn)。
參考文獻：
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［3］曾煒.國際商務課程實訓體系構建的幾點思考［J］.新課程研究，2009（5）.
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；參與式教學；課堂教學改革
一、參與式教學理念的內涵
研究認為，學習者的六種需要分別是：被愛（Love）、安全（Security）、創(chuàng)造性的表現(xiàn)（CreativeEx-pression）、認可（Recognition）、新的體驗（NewExperi-ences）、自尊（SelfEsteem）。參與式教學是鼓勵學員參與到學習過程中，以學員為中心。首先要做到以學員的需要為中心，以學員的接受能力為中心，以學員的成長為中心；其次應該相信并尊重學員的經(jīng)驗和能力，應當賦予學生適當?shù)膶W習動機，不是要求他們做，而是激發(fā)他們，讓他們自己選擇如此做，將“要我學”的變成“我要學”的學習模式。換個角度理解，參與式教學也可以稱之為體驗式學習或互動式學習，因為沒有應用就沒有真正意義上的學習，沒有學習就沒有真正意義上的教育。
二、目前課堂教學中存在的問題
1.學生缺乏動手解決問題的能力。通過教授法和支架式教學等一般理論教學過程中容易出現(xiàn)動手解決問題能力較弱等現(xiàn)象，使學生沒有學習的興趣，普通授課過程中，教師會分為理論課時和實踐課時，先通過前半學期的理論講解把知識點教授給學生，再通過實訓課時讓學生進行一定的操作，例如《保險理論與實務》課程中，課堂一般先由引入案例展開討論，再介紹具體知識點，之后進行案例討論與分析，授課結合課堂討論與分析。遇到具體問題，例如在保險營銷任務模塊，學生需要對具體保險產品的市場進行細分，要求學生針對保險企業(yè)進行個性化的營銷方案策劃解析，學生只能按照案例或者模板的答案照搬照抄，無法創(chuàng)造性地解決實際問題。
2.現(xiàn)行教育教學的去情境化。學生缺乏思考問題、解決實際問題的高級認知能力，只能依照慣性思維或者老師給出的答案去思考判斷，缺乏獨立思考的能力，沒有創(chuàng)新。比如：保險銷售的4p戰(zhàn)略與客戶服務4c策略有何異同之處等，通過微課小知識點的講解、網(wǎng)絡在線互動答疑，在教與學的過程中，不斷反思與總結，及時結合學生對知識點的掌握情況進行教學方法的調整與改進。
3.現(xiàn)行考核形式過于單一。現(xiàn)行教學考核一般選擇閉卷考試，題型也是名詞解釋、單項選擇題、多項選擇題、判斷題等客觀題為主，而案例分析等主觀題為輔的形式，這樣的考核方式只適合理論課的檢查，無法體現(xiàn)學生的應用能力，也無法調動學生的學習熱情。特別是對《保險理論與實務》這種實踐和創(chuàng)新要求較高的課程，這樣考核的方式既體現(xiàn)不出學科實踐性的特點，也無法培養(yǎng)出學生的創(chuàng)造力。
三、基于翻轉課堂的參與式教學應用的建議
1.恰當選擇有效形式激發(fā)學生參與度。在課堂上以小組為單位，針對教學任務進行情境演練分析，在分析保險消費者行為分析任務模塊，對保險企業(yè)市場進行調研與目標選擇后，分塊制定營銷方案及策劃。運用小組討論與大組分享結合的參與式教學法，分組使參與者可以自由地交換觀點和意見，有利于較深入地探討問題。一般來說，4個人一組較為適宜，變換多種分組方法，大組分享可以促進相互交流，能夠了解更多的信息，吸取別人的經(jīng)驗。課堂上，我選擇按任務分組，讓學員自己按照課前錄制的微課視頻主動完成課堂任務。
2.校企合作單位真實項目引領。以保險公司實際險種背景來設計選題，做出切實可行的保險策劃方案。運用實地參觀這種參與式教學方法，深入保險公司，了解保險產品，請保險公司專家來學校講座，通過一系列校企合作項目讓小組學生做各大保險公司的調查，做保險產品調研，寫出調研方案，目前學校聯(lián)系校企合作單位泰康人壽及太平洋保險等企業(yè)，進行課內知識講解與課外實訓基地培訓雙向發(fā)展，讓學生了解保險公司的產品線，以及新產品的開發(fā)、保險公司的發(fā)展戰(zhàn)略等方面的內容，將理論與各公司的發(fā)展分析深入融合，培養(yǎng)學生的應用能力。同時成立保險創(chuàng)業(yè)社團，社團由投資理財專業(yè)學生中的精兵強將組成，在專業(yè)教師及保險公司特聘導師的指導下赴合作保險企業(yè)進行項目洽談工作，洽談的項目主要為保險促銷方案設計和保險診斷方案設計。社團承接的項目是投資專業(yè)學生實訓的核心內容，通過辯論、創(chuàng)新思維訓練、小組討論、面向集體發(fā)言等主動參與式教學法，讓學生在企業(yè)真實環(huán)境中得以鍛煉，將理論化的保險知識融入創(chuàng)業(yè)實踐中。
3.運用參與式教學將信息技術與教育教學融合。教育的本質是促進每個學生的個性化發(fā)展，但目前我們教育的現(xiàn)狀則是在為每個孩子的發(fā)展創(chuàng)造條件方面面臨一系列的問題，教育是為了讓每一個學生都有利于自身發(fā)展，而目前我們的教育在為學生提供各類學習環(huán)境方面還存在一定缺陷，因此必須制定一套特色化方案來促進學生的思維發(fā)展，一方面教師應該利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這個大數(shù)據(jù)平臺，為學生灌輸更多的先進理念；另一方面也可以用互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建一座橋梁，沒有時空限制，隨時隨地與學生互動答疑。如在《保險理論與實務》課程中學生可以通過微信群對學習中遇到的問題進行交流討論，教師也可以在論壇和朋友圈就某個問題進行多方交流，討論學習中遇到的問題，允許學生自由發(fā)表自己的意見。在《保險理論與實務》每堂課結束后，我會將本課程有關重難點練習及綜合自測題放在UMU互動平臺網(wǎng)上，供學生自學與自測，教師可以在平臺后方看到每個學生的問答情況以及每個重難點的掌握情況，這就促進了學生的自學能力，用手機鏈接操作答題也提高了學生的積極性和參與度，使課堂教學改革達到一定的效果。
焊接認識實習報告格式一
一、 實習目的
1、數(shù)字萬用表是一種能夠測試電壓，電流，電阻，二極管，三極管，頻 率等的電子儀表。
2、數(shù)字萬用表的組裝是為了更好的提高學生的動手能力， 識別元器件的 能力。
3、了解數(shù)字萬用表的工作原理，掌握萬用表的焊接，組裝與調試。
二、實訓內容
萬用表焊接
1、 所用工具：元器件、萬用表散裝套件、組裝工具、電烙鐵。
2、元件檢查：
線路板、二極管、電位器、金屬化電容、電解電容、電容、日字架、電源線、電池彈片、晶體管插座、保險絲架、 導電膠、保險絲、液晶顯示器片、康銅絲、自攻螺絲、外殼、 鋼珠、齒輪彈簧、接觸片V 、功能版、測試表筆、說明書、 9v 疊層電池、功能旋鈕。
3、焊接采用焊接技術按照圖紙進行
將各個元件焊接到焊板相應的位置，并時刻按照焊接的要求來 并時刻按照焊接的要求來進行各部分的操作。焊接完成后檢查各個焊要求焊點符合標準、不虛焊、假焊、搭焊更不能錯焊和漏焊。 要求同類元件高度一致，接線準確。
三、實訓過程
(1)安裝電阻、電容、二極管等。 電阻、 二極管等安裝時，(臥式安裝立式安裝)
(2)安裝電位器、三極管插座。
(3)安裝保險座。
(4)安裝電池線。
(5)萬用表檢測
實訓總結
這次實訓顯然沒有成功，萬用表組裝完成后接觸不良。但是我也在這次失敗中學到了很多東西。 在這次的電子實訓過程中，可以說是充滿了挑戰(zhàn)也因此有了驚喜， 在充滿了困惑的同時也多了些許的了解。雖然時間不是很長但過程確實值得回味的，每一個細節(jié)我們都親歷親為 ，也因此印象深刻。在學習和實踐中我們或多或少的掌握了一些知識，有了一些體會和感觸。
在一開始，看著簡單的電烙鐵心里很是期待。當拿在自己手里的時候就迫不及待了，完全沒有聽老師講解要領，以至于在下面的操作中出現(xiàn)了不能將器件很好的焊在電路板上。
焊接認識實習報告格式二
實驗名稱：
實 驗 者：
班 級:
學 號:
實驗時間：20xx年12月1號-7號
指導老師：楊老師
一、 實習內容：
(1) 學習識別簡單的電子元件與電子線路;
(2) 學習并掌握收音機的工作原理;
(3) 按照圖紙焊接元件，組裝一臺收音機，并掌握其調試方法。
二、實習器材介紹：
(1) 電烙鐵：由于焊接的元件多，所以使用的是外熱式電烙鐵，功率為30 w，烙鐵頭是銅制。
(2) 螺絲刀、鑷子等必備工具。
(3)松香和錫，由于錫它的熔點低，焊接時，焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固，焊點光亮美觀。
(4) 兩節(jié)5號電池。
三、實習目的：
電子技術實習的主要目的就是培養(yǎng)我們的動手能力，同金工實習的意義是一樣的，金工實習要求我們都日常的機械車床，勞動工具能夠熟練使用，能夠自己動手做出一個像樣的東西來。而電子技術實習就要我們對電子元器件識別，相應工具的操作，相關儀器的使用，電子設備制作、裝調的全過程，掌握查找及排除電子電路故障的常用方法有個更加詳實的體驗，不能在面對這樣的東西時還像以前那樣一籌莫展。有助于我們對理論知識的理解，幫助我們學習專業(yè)知識。使我們對電子元件及收音機的裝機與調試有一定的感性和理性認識，打好日后深入學習電子技術基礎。同時實習使我獲得了收音機的實際生產知識和裝配技能，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力，增強獨立工作的能力。同時也培養(yǎng)同學之間的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。
具體目的如下：
1.熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
2.基本掌握手工電烙鐵的焊接技術，能夠獨立的完成簡單電子產品的安裝與焊接。熟悉電子產品的安裝工藝的生產流程。
3.熟悉印制電路板設計的步驟和方法，熟悉手工制作印制電板的工藝流程，能夠根據(jù)電路原理圖，元器件實物設計并制作印制電路板。
4.熟悉常用電子器件的類別、型號、規(guī)格、性能及其使用范圍，能查閱有關的電子器件圖書。
5.能夠正確識別和選用常用的電子器件，并且能夠熟練使用普通萬用表和數(shù)字萬用表。
6.了解電子產品的焊接、調試與維修方法。
四、原理簡述：
ZX-921型收音機是由8個三極管和2個二極管組成的，其中BG1為變頻三極管，BG2、BG3為中頻放大三極管，BG4為檢波三極管，BG5、BG6組成阻容耦合式前置低頻放大器，BG7、BG8組成變壓器耦合推挽低頻功率放大器。該機的主要技術指標為：
頻率范圍：中波530～1605kHz
中頻：465kHz
靈敏度：小于lmV/m
選擇性：大于16dB
珀金斯認為學習情景由信息庫、符號薄、建構工具、任務情景和任務管理者構成，符號薄通過符號界面，將學習所得信息整合起來，借助于建構工具，認知過程得以實現(xiàn)。
（一）商業(yè)銀行業(yè)務
模擬教學業(yè)務面擴展訓練利用實驗教學環(huán)境中的軟件實現(xiàn)虛擬的業(yè)務環(huán)境，涵蓋銀行主要業(yè)務的管理，學生通過仿真模擬完成對銀行業(yè)務的認識。
（二）實踐仿真情
景構建按照銀行的業(yè)務模塊設計實踐仿真情景，學生與客戶發(fā)生模擬業(yè)務關系。
（三）知識體系
自主構建實踐仿真模擬以學生為中心，以學生自主性學習為主，在仿真實踐中，學生收集信息，模擬角色，熟悉流程，制定計劃，反饋控制，評估成果。教師是組織者、指導者和伙伴。
（四）團隊合作
場景信息交流，共享知識構建實踐仿真模擬采取學生小組的形式進行訓練，對學生在仿真模擬中的知識構建，通過小組相互溝通，相互交流的方式，實現(xiàn)知識共享。實踐完成后，小組根據(jù)討論的情況，提交總結和實驗報告，培養(yǎng)學生表達總結和撰寫實驗報告的能力。商業(yè)銀行的經(jīng)營活動以安全性為重要前提，遵循審慎經(jīng)營原則，實踐不可能進入銀行真實的環(huán)境中，這就決定了仿真模擬的必要性。
二、實踐教學知識體系的設計為培養(yǎng)能
這除了需要大量的數(shù)據(jù)資源平臺支持經(jīng)濟金融模型以外，還需要可以進行實證研究、證券分析、風險控制和投資策略分析的學習平臺才能更加高效率地達到培養(yǎng)這種復合人才的目標。商業(yè)銀行模擬實驗室通過專業(yè)平臺的搭建，開展高端金融課題研究、證券投資研究、商業(yè)銀行風險控制研究的同時可以利用先進的軟件，把科研的成果有效轉化到行業(yè)應用中來；同時在實驗室工具搭建的基礎之上，通過專業(yè)實驗課程設計和教學軟件的提供，提高學生技能、素質教育。商業(yè)銀行模擬實驗室培養(yǎng)學生掌握國內外金融產品和金融工具的設計與開發(fā)、金融風險管理、公司金融業(yè)務經(jīng)營等方面的能力，培養(yǎng)學生掌握國際金融、證券投資和金融工程基本理論和知識，以及數(shù)理分析和統(tǒng)計分析能力項目提供大量的數(shù)據(jù)資源平臺支持經(jīng)濟金融模型以外，還可以進行實證研究、證券分析、風險控制和投資策略分析。實驗中，采用了“商業(yè)銀行仿真實訓實驗中心”整體解決方案，通過引入銀行真實的系統(tǒng)，建立仿真實驗中心，開展面向學生的銀行仿真業(yè)務及管理。《商業(yè)銀行業(yè)務模擬》通過金融創(chuàng)新產品、風險管理、經(jīng)營決策、和業(yè)務操作相互掛鉤，整體解決學生模擬投資的現(xiàn)實環(huán)境。
三、實踐基礎模塊的設計
情境認知能更大程度地彌補認知中依靠規(guī)則和信息描述導致的情景單調，通過重視文化和情境進行有意識地推理和思考，可以完善認知的情景單調。情境認知充分利用了人對于個體和社會層面的興趣，個體心理的這種興趣導致情境認知與人工智能、神經(jīng)科學、語言學和心理學存在著共鳴點。情境認知是個體認知在物理和社會的情境脈絡中建構。知識的建構不是事實和規(guī)則的集聚，而是以社會成員角色為基礎的一些列適應變化的表征。知識是通過情境認知進行新的定位，知識高度相關與情境，從而知識變成了人的認知協(xié)調過程。學習遷移是新穎情境中學習的重構，學習情境與應用情境可以更好地建構學習過程，情境中的學習遷移具有較強的生成性和延續(xù)性。個體學習過程中，知識的更換和建構取決于個體與社會情境的互動。為了很好的展現(xiàn)教學情境，《商業(yè)銀行綜合業(yè)務模擬》課程對實驗模塊進行了情境設計。突出實踐的教學環(huán)境和氛圍，展現(xiàn)各教學環(huán)節(jié)的實踐教學情境。商業(yè)銀行仿真實訓實驗中心情境教學中主要分為六大模塊：實驗基礎模塊、投資理財模塊、柜面業(yè)務模塊、電子銀行模塊、管理模塊、分析決策模塊。這六個模塊是課堂教學和仿真實訓的重要情境，六個模塊之間的相互輔助和作用，同時對應真實銀行工作環(huán)境和崗位，投資理財模塊、柜面業(yè)務模塊和電子銀行模塊主要針對銀行前臺業(yè)務，管理模塊主要針對銀行業(yè)務，分析決策模塊主要針對銀行后臺業(yè)務。商業(yè)銀行實驗中心以仿真模擬商業(yè)銀行各項綜合柜臺業(yè)務及研發(fā)、投資和風控部門的業(yè)務為主，兼具業(yè)務培訓、VIP客戶體驗投資功能，在軟件配置上選用一系統(tǒng)國際最先進的創(chuàng)新金融工具進行整個軟件環(huán)境的搭建，通過這些模塊共同搭建的實驗中心的整體環(huán)境，從真正意義上實現(xiàn)實驗中心的整體化和仿真性。實驗室的建設過程中，會面臨著軟件資源眾多的問題，實驗資源的管理以及實驗過程的監(jiān)控、學生考勤等工作會給實驗室老師或管理員增加更多的負擔。《商業(yè)銀行綜合業(yè)務模擬》教學實驗平臺中，通過單點登錄技術和先進的用戶管理設計，將系統(tǒng)內外的各種軟件系統(tǒng)軟件按類別納入到金融實訓管理平臺內，同時輔以萬能大屏控制系統(tǒng)，方便高校風采展示；通過強大的銀行產品培訓系統(tǒng)，達到學生“知其然，知其所以然”的目標；最后利用銀行業(yè)務評測教學系統(tǒng)實現(xiàn)對學員銀行業(yè)務掌握情況的自動評測、考核及統(tǒng)計。
四、商業(yè)銀行綜合實訓基地的建設
（一）人才培養(yǎng)方面
金融綜合實訓基地的建設是培養(yǎng)復合型經(jīng)濟管理創(chuàng)新人才的有效途徑。在人才培養(yǎng)方面，面向21世紀的經(jīng)濟管理人才，必須適應信息化和國際化要求，具有綜合能力強和富有創(chuàng)新能力的基本素質，僅靠傳統(tǒng)的計算機基礎教育是遠遠不能解決問題的。理論和實踐相輔相成，因此，應該以信息技術為平臺，以專業(yè)化軟件為工具，借助科學的教學體系設計達到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教學效果，使學生在受到良好的專業(yè)教育與專業(yè)技能訓練的同時，獲得對專業(yè)知識、專業(yè)活動的系統(tǒng)理解與認識，在現(xiàn)代教育技術基礎上真正搭建起一個培養(yǎng)復合型人才的舞臺。
（二）學科建設方面
隨著大學教育從精英教育向大眾教育的轉變，高校大規(guī)模擴招，在校生急劇增加，導致我國的就業(yè)形勢很不樂觀，用人單位對畢業(yè)生動手實踐能力的要求越來越高，客觀上要求加強學校的實驗、實踐教學內容。對于財經(jīng)類專業(yè)來講，應當重視市場需求的導向作用，在課程體系設計中增加實驗教學的分量，培養(yǎng)學生掌握必備的金融基礎理論和銀行、保險業(yè)務知識，讓他們今后能從事銀行柜臺、銀行信貸、保險、保險經(jīng)紀、保險核保與理賠、理財規(guī)劃等專業(yè)高層次的高素質技能型人才。
（三）業(yè)界合作方面
依托金融綜合實訓基地充分運用院校在區(qū)域影響地位和資源脈絡，針對業(yè)界開展短期專題性培訓業(yè)務。邀請海內外財經(jīng)領域學者、專家、教授和業(yè)界精英，基于學院提供的實戰(zhàn)應用資源和先進實驗培訓環(huán)境，可以開展一系列熱門課題，開展高端熱門的財經(jīng)創(chuàng)新培訓課程。
（四）教學方面
關鍵詞：國際商法 問題 教學改革
完整的國際商務業(yè)務流程包括交易磋商、合同簽約以及合同履行。在合同履行期間又包括備貨、報檢、貨代、報關、運輸、保險、支付、爭議等環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都涉及國際商事法律問題。要求從業(yè)人員必須具備一定的國際商法運用能力。這也是國際商法課程的培養(yǎng)目標。
目前，國際商法作為高職國貿專業(yè)的必修課程，其重要性已經(jīng)得到大家的普遍認同。但是國際商法相對于國際貿易實務課程的教學改革而言，相對有些滯后。不僅國際商法教學內容基本都是重視理論知識的體系化，而且類似于項目驅動的書籍基本沒有。不能適應高職學生的特點，不能實現(xiàn)良好的教學效果。
一、 云南高職國貿專業(yè)《國際商法》教學中存在的主要問題
（一） 學情分析
云南高職院校的學生理論基礎薄弱，對課堂接受能力相對較弱，加之學生自制力差，不少學生對學習產生抵觸心理，尤其是對外語。因此，雙語教學目前在云南高職國貿專業(yè)實施的可行性，需要教師權衡。但是這些學生中的很大一部分，對于動手能力強的課程充滿了興趣。
（二）教學內容與國貿專業(yè)其他課程重復
一般情況下，國際商法在大三開設，對于大三的學生而言，他們在《國際商法》課程開設之前一般已經(jīng)學習了《國際貿易理論與實務》這門核心課程，在《國際貿易理論與實務》課程中系統(tǒng)學習了合同交易磋商與訂立，有關的國際貿易術語和國際慣例，國際貨物運輸條款，國際貨物保險條款，國際結算和貿易爭端的解決。而這些內容與國際商法中的部分內容重復。國際商法中的國際貨物運輸法，國際貨運保險法，國際貿易結算法與國際貿易實務中的運輸條款，保險條款和結算重復。最后一個是商事仲裁的重復。所以國際商法在教學的過程中應該與國際貿易理論與實務課程的側重點不同。
（三）教學手段和教學方法單一，不利于調動學生學習積極性
就國際商法這門課程而言，理論體系完善，但對于云南高職學生，教學內容枯燥，需要掌握的知識點又多且復雜，比如在違約的形式方面，教師不僅要講解清楚大陸法系、英美法系、銷售合同公約以及中國法在這個問題中的不同規(guī)定，甚至在同一法系中，德國法與法國法，英國法與美國法之間在這個問題中的區(qū)別也要告知學生，能把這些知識點羅列清楚，并讓學生理解就很不錯了，更談不上應用雙語教學方法。學生普遍反應這門課程很難，學習的積極性不高。
（四）基本沒有設置該課程的實訓教學
一方面是由于該課程的開設時間在大三，學生會有一個學期校外綜合實訓的時間，所以學院不會再另行考慮安排課程的實訓。另一方面教學時間有限，學生在開設這門課程前，沒有學習過相關的經(jīng)濟法，而教師能夠在有限的時間內，為了保證理論體系的完整，高職教師不得不以滿堂灌的方式教學。最終的結果是，學習后也不能用法律的思維去思考商事活動中的種種行為，不能靈活的掌握法律規(guī)則的運用，也不能解決現(xiàn)實的問題。
（五）考核方式仍然單一
雖然有些職業(yè)院校為了突出實踐教學，強調過程的重要性，對于課程的最終考核規(guī)定，期末成績100分，主要由兩部分構成，其中40%為平時成績，平時成績中包括出勤率，平時作業(yè)以及期中成績，60%為期末成績。但是期末考核仍然是以閉卷為主，學院一般都要規(guī)定試卷題型的種類，但是高職教師由于平時備課，教學，實訓，指導學生活動占用了大量的時間，根本沒有時間和經(jīng)歷去精心設計能夠考核學生綜合能力的試題，基本都是在利用網(wǎng)絡收集整理而成，應付學院規(guī)定的幾種題型，保證每門課程幾套試題，保證順利完成教學任務。不是說傳統(tǒng)的考核方式不好，而是試題不是精選，不能突出學生的實踐能力，不能靈活的考核學生綜合能力，這個才是最大的問題。
二、云南高職國貿專業(yè)《國際商法》教學改革思路
（一）圍繞一筆出口業(yè)務流程來設計國際商法課程體系
一筆出易流程大體可以分為三個階段，每個階段都離不開相關法律問題。首先是出口前的準備階段，需要掌握各類商事組織的特征，以及在我國如何取得外貿經(jīng)營權。在對外貿易中，還會涉及到問題。在對外洽談與簽約階段，需要掌握交易磋商流程，有效合同要件，合同成立，以及合同的效力，合同的變更、轉讓與消滅等法律問題。在履約階段，需要掌握與產品責任相關的法律，企業(yè)商標權，專利權的保護以及涉及到侵權行為問題，掌握運輸、保險、國際結算方面的法律問題，合同在履行過程中一旦引起爭議，會涉及到商事仲裁法。這樣學生就清楚為什么要學習商法，具體學習哪些內容。同時教師要分析，在該課程開設之前，學生已經(jīng)學習了哪些課程，對和其他課程重復的內容，或對于學習商法之前必須開設而沒有開設的課程，在設計本門課程內容時，需要同時考慮。
（二）采用多種的教學方法
主要采用案例教學法，課前導入案例，選擇的案例可以不真實，但不能太長。這樣才能激發(fā)學生學習興趣，在案例中最好同時引出本章節(jié)的主要內容。對于重要知識點的理解，精選小而經(jīng)典案例輔助學生理解。學習完主要的知識點之后，可以布置小組討論的案例，培養(yǎng)學生對知識的應用能力。
專題教學法，由于高職國貿課程時間有限，且學生以理論知識夠用即可，所有可以選取一些重要且實用的理論知識以專題方式授課，有興趣的同學可以根據(jù)需要繼續(xù)深入學習。比如反傾銷與反補貼的實例。
對比分析法，由于對于同一問題，大陸法系、英美法系以及公約的規(guī)定會有很大的差異，建議多采用對比分析法，比如以表格形式，可以一目了然，例如違約形式知識點。講解后以提問的方式總結其相同點與不同點。
（三）增加該課程的實訓教學內容
在一筆出易流程的三個階段都增加國際商法實訓內容。該課程實訓教學內容改革，需要學院領導支持，利用校企合作機會，利用大學生創(chuàng)業(yè)園，例如可以讓部分學生協(xié)助想要成立公司的創(chuàng)業(yè)人員進行公司的注冊，尤其是進行外貿公司的注冊。在出口前的準備階段，開展商事組織的特征知識競賽，以競賽的形式，幫助學生記憶。在對外洽談與簽約階段，與不同法系的國外客戶模擬談判后，并由負責法律事務的公司人員根據(jù)談判內容，草擬合同。在履約階段。即運輸、保險、支付環(huán)節(jié)以外貿業(yè)務遇到的真實案例為主，從法律角度講解，避免與國際貿易實務重復。在學習爭議環(huán)節(jié)后，高職院校一般都設有模擬法庭，可以利用模擬法庭，讓學生扮演法官，當事人各方模擬庭審現(xiàn)場。有條件的地方，可以聯(lián)系當?shù)氐闹俨脵C構或者是法院，涉及到外貿糾紛時，讓學生去旁聽，有助于學生對商事案件審理程序的了解。當然可以邀請本地處理商事事務糾紛的法律工作者開展講座并解答學生疑問。
（四）考核方式多樣化。學生成績由平時成績，實訓成績和期末成績構成。平時成績占領30%，實訓成績占領30%，期末成績占40%，平時成績和期末成績主要由任課教師評價。而實訓成績是由教師與實訓指導人員共同評價。
（五）培養(yǎng)適應高職教學的商法教師。主要是針對國貿專業(yè)的教師，為了提高其法律素養(yǎng)，可以鼓勵教師學習經(jīng)濟法等相關法律課程。如果是法律專業(yè)的教師，則相應的補充外貿實務相關知識。并利用各種實踐機會，向相關法律工作人員學習，并收集相關外貿法律案例，這也是一個長期的過程，同時需要學院給予支持。
參考文獻
[1] 馬彬，淺析國際商法在國際貿易專業(yè)課程中的設置問題及解決方法 2012年第3期 中國證券期貨
一、中職汽車營銷教學改革的幾點建議
1.轉變教學理念，改革教學方法，創(chuàng)新教學手段。在教學過程中，教師要改變原來的填鴨式教學方法，由靜態(tài)方式向動態(tài)方式轉變，逐漸建立起理論課教學、實踐課教學和能力培養(yǎng)課教學各具特色的教學方法，而不追求整齊劃一的教學方法。典型案例法、現(xiàn)場演示法、情景模擬法、小組討論法等教學方法，都是教學改革中出現(xiàn)的卓有成效的方法，教師要根據(jù)教學目的、內容、對象、條件等選用恰當?shù)慕虒W方法，在實踐中不斷探索和總結，大膽的利用現(xiàn)代教學設施，多媒體、現(xiàn)場教具、互聯(lián)網(wǎng)絡、視頻等教學手段，營造出生動活潑的教學氛圍，提高學生的學習興趣。
2.加強校本教材建設，選好、用好教材。中職汽車營銷教材應體現(xiàn)適用性、實踐性和差異性。所謂適用性，就是要體現(xiàn)汽車營銷專業(yè)人才特點，其知識結構、內容框架等不偏、不難、不深，夠用就好；所謂實踐性，就是教材內容要體現(xiàn)汽車市場的需求，社會需要什么樣的人，就教什么樣的知識；所謂差異性，就是教材的使用者是中職學生，學歷層次是中專類，這就要求教材開發(fā)應與高職學生的教材要有不同，表現(xiàn)在教學內容、教學手段、知識點等方面，不能與高職專業(yè)學生混用教材。
3.加強師資隊伍建設和實訓室建設，著力提高教師的業(yè)務水平和提供教學保障。
3.1師資隊伍建設是教學的重點，要實現(xiàn)良好的教學效果，需要一支既能從事基礎理論教學，又擅長實踐教學的“雙師型”師資隊伍。一方面可大量聘用企業(yè)營銷經(jīng)驗豐富的人員來給學生授課，擔任學生的校外指導老師；同時，要有計劃地安排教師到企業(yè)參與營銷活動的全過程，定崗鍛煉，與企業(yè)建立長期的合作關系。如，聘請汽車4S店的銷售經(jīng)理或銷售主管擔任汽車營銷的實訓指導老師，選派教師到汽車4S店去，擔任汽車銷售方面課程的授課老師可到4S店的“銷售顧問”崗，擔任汽車保險方面的授課老師可到“索賠員”崗等。這樣既實現(xiàn)了學校和企業(yè)雙贏的局面，又有助于教師在今后的教學中能更好地結合企業(yè)實際，改進教學內容，把成功的汽車營銷實踐案例或失敗的案例充實到平時的教學當中去，從而調動學生的學習積極性和主觀能動性。
3.2實踐教學基地建設是教學得以順利實施的基本保障，對于汽車營銷專業(yè)，應分別從汽車構造分析，汽車檢測維修和汽車電子技術三個方面來建設實訓室，同進結合校外實訓基地的建設，進行學生的教學實習和頂崗實習，有效地培養(yǎng)學生的職業(yè)崗位能力。
二、總結
總之，為了實現(xiàn)中職汽車營銷教學的目標，需要對課程教學進行不斷的探索和改革，勇于創(chuàng)新，走出一條符合實際的中職汽車營銷教學改革之路，從而為社會培養(yǎng)出理論扎實、能力出眾的汽車營銷人才。
作者：左諸葛張小聯(lián)沈英單位：江西環(huán)境工程職業(yè)學院
