時間：2022-12-20 10:51:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇小組工作方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：小組工作 體驗(yàn)式學(xué)習(xí) 教學(xué)改革
社會工作是源于近現(xiàn)代西方社會的一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的應(yīng)用性學(xué)科，其價值理念、知識體系和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)主要來自于西方，如何結(jié)合本土經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐，內(nèi)化其價值理念和知識技巧，最終轉(zhuǎn)化成應(yīng)用能力，是專業(yè)教學(xué)的關(guān)鍵。《小組工作》是社會工作專業(yè)的核心課程，與個案工作、社區(qū)工作并列為社會工作專業(yè)的三大方法課程，具有極強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。小組工作不僅是社會工作專業(yè)學(xué)習(xí)者必須要掌握的知識與技巧，在社會工作專業(yè)課程體系中也具有極其重要的地位。本文結(jié)合當(dāng)前《小組工作》課程教育的現(xiàn)狀，嘗試在《小組工作》課程教學(xué)平臺運(yùn)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念和方法，在課程內(nèi)容、教學(xué)方法和手段等方面進(jìn)行創(chuàng)新，通過在專業(yè)教學(xué)上的不斷改革和探索，提高《小組工作》課程的教學(xué)質(zhì)量，乃至提升社會工作專業(yè)的教學(xué)教育水平，真正鍛煉提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和技能。
一、《小組工作》課程教育的現(xiàn)狀及問題
社會工作專業(yè)作為一門新興專業(yè)，近幾年來隨著社會發(fā)展的需要，正在逐漸走熱。但是，正因?yàn)槠涫且婚T新專業(yè)，所以目前尚有很多地方面臨困境，特別是實(shí)務(wù)課程的教學(xué)以及與之相聯(lián)系的專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。《小組工作》作為社會工作專業(yè)的核心課程，也正面臨一系列教學(xué)教育難題，對此需要進(jìn)行認(rèn)真的反思，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是教學(xué)模式重課堂，輕參與。目前的《小組工作》課程教學(xué)往往局限于課堂知識講授，學(xué)生則是被動的教學(xué)對象。課堂知識講授固然重要，但體驗(yàn)式、參與式學(xué)習(xí)模式更為重要，有體驗(yàn)、參與才會有進(jìn)一步的反思，才會有更多的經(jīng)驗(yàn)積累，才會主動地去學(xué)習(xí)已有的理論知識，能力才會有更快的提高。
二是教學(xué)手段重灌輸，輕啟發(fā)。目前的《小組工作》課堂教學(xué)模式中，往往教學(xué)手段比較單一，主要是向?qū)W生灌輸原理和技巧，但缺乏足夠的示范、模擬和參與。這種填鴨式的教學(xué)使得學(xué)生即使掌握了相關(guān)的原理和技巧，也學(xué)不會舉一反三去靈活使用，使學(xué)生感覺課堂所學(xué)脫離實(shí)際或者不能應(yīng)用于實(shí)際，從而也難以調(diào)動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和積極性。
三是教學(xué)內(nèi)容重理論，輕實(shí)務(wù)。社會工作專業(yè)的特點(diǎn)在于理論與實(shí)踐相結(jié)合，作為應(yīng)用性學(xué)科，雖然在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中始終強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐并用，但受多種因素限制，重理論、輕實(shí)踐的教育模式還未實(shí)現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)變，理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況還很嚴(yán)重。當(dāng)前，《小組工作》課程教學(xué)呈現(xiàn)出“純理論的知識講授多、實(shí)踐性的操作練習(xí)少”的狀況，體現(xiàn)不了《小組工作》課程的實(shí)務(wù)性特征，也無法讓學(xué)生真正獲得實(shí)務(wù)技巧的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。
鑒于此，有必要進(jìn)行《小組工作》課程教學(xué)改革，突破專業(yè)教學(xué)的瓶頸，探索適合專業(yè)發(fā)展和學(xué)生能力提升的教學(xué)模式，提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和教育水平。
二、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的概念及意義
我國《現(xiàn)代漢語辭海》對“體驗(yàn)”的解釋是“親身經(jīng)歷以認(rèn)識周圍的事物”，強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)者的“經(jīng)歷”。一般意義上“體驗(yàn)”，是指學(xué)習(xí)者通過實(shí)踐來認(rèn)識事物，在親身經(jīng)歷的學(xué)習(xí)與探究活動中獲得情緒感受，融入自身的經(jīng)驗(yàn)之中，并對原有經(jīng)驗(yàn)發(fā)生影響，是影響學(xué)習(xí)者情感、態(tài)度和價值觀的重要活動。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)（Experiential Learning）又稱發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)為主學(xué)習(xí)、活動學(xué)習(xí)或互動學(xué)習(xí)，是由學(xué)員自愿參與一連串活動，然后分析他們所經(jīng)歷的體驗(yàn)，使他們從中獲得一些知識和感悟，并且能將這些知識和感悟應(yīng)用于日常生活及工作中。即指學(xué)習(xí)者親身介入實(shí)踐活動，通過認(rèn)知、體驗(yàn)和感悟，在實(shí)踐過程中獲得新的知識、技能、態(tài)度的方法。
一般認(rèn)為，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的理念主要來源于建構(gòu)主義理論。建構(gòu)主義理論認(rèn)為學(xué)習(xí)者是信息加工的主體，是知識的主動建構(gòu)者，學(xué)習(xí)者只有通過實(shí)踐，尤其是自己動手操作，才能學(xué)會知識，發(fā)展技能。由此可見，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)不同于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，不再是單向式的知識傳授，而是一個互動式的學(xué)習(xí)過程，主要具有以下四大特點(diǎn)：
（1）參與性。以行動學(xué)習(xí)為主，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者親身參與并體驗(yàn)活動的完整歷程，并以分享總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題為導(dǎo)向。
（2）情境性。重視情境在學(xué)習(xí)中的作用，把學(xué)習(xí)置于一定情境中，讓學(xué)習(xí)者進(jìn)入情境或介入實(shí)踐活動，用自己的心靈去領(lǐng)悟和體會。
（3）主體性。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者是一個主動參與者，而不是一個被動的旁觀者與接受者，學(xué)習(xí)的過程不單是以教學(xué)者為主，而是教與學(xué)互為主體性。
（4）趣味性。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是一種樂趣，注重學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)和引導(dǎo)，通過有趣的、輕松的學(xué)習(xí)模式寓教于樂。
綜上，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的核心是“做中學(xué)”，注重為學(xué)習(xí)者提供真實(shí)或模擬的情境和活動，讓學(xué)習(xí)者通過充分參與來獲得個人經(jīng)驗(yàn)、感受并進(jìn)行交流和分享，然后通過反思再總結(jié)并提升為理論或成果，最后將理論或成果應(yīng)用到實(shí)踐中。簡言之，就是先行后知、理論與實(shí)際相結(jié)合。社會工作專業(yè)作為一門應(yīng)用性學(xué)科，《小組工作》作為一門實(shí)務(wù)性特征明顯的方法類課程，教師理應(yīng)在教學(xué)過程中通過創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，提供信息、資料、工具和情感交流等多種途徑，使學(xué)生在不斷的“體驗(yàn)”中通過反省、分享、總結(jié)等途徑獲得知識、發(fā)展專業(yè)技能。
三、《小組工作》課程的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教學(xué)改革
如前所述，《小組工作》是社會工作專業(yè)的核心課程，是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，就目前的教學(xué)方法來看，學(xué)生普遍反映教學(xué)過程重理論、輕實(shí)踐，實(shí)用性、可操作性不強(qiáng)，亟待改革。而強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體參與、情感陶冶和實(shí)踐能力培養(yǎng)的體驗(yàn)式教學(xué)，正是符合當(dāng)代教學(xué)模式發(fā)展趨勢的一種創(chuàng)新教學(xué)方式。
1.課程教學(xué)體系改革
首先，在課程教學(xué)理念上，反思傳統(tǒng)的教育觀念，創(chuàng)新教學(xué)思路，引入體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”，即通過學(xué)生親身參與將自身經(jīng)歷、相關(guān)理論知識、專業(yè)價值觀、實(shí)務(wù)技巧整合為一體，突出社會工作專業(yè)的實(shí)踐性取向，重視學(xué)生實(shí)務(wù)技巧的學(xué)習(xí)與運(yùn)用。與傳統(tǒng)教學(xué)相比，體驗(yàn)式教學(xué)對教師提出了更高的要求，要求教師自身必須加強(qiáng)知識儲備以及教學(xué)的組織和引導(dǎo)能力，能夠處理好理論知識與實(shí)踐體驗(yàn)的內(nèi)在聯(lián)系，并能夠“設(shè)計(jì)”出不同的體驗(yàn)式教學(xué)情境，引導(dǎo)學(xué)生有效地“體驗(yàn)”。
其次，在課程內(nèi)容體系上需要進(jìn)行創(chuàng)新、調(diào)整。基于本課程的實(shí)踐性、應(yīng)用性特征，應(yīng)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念，增加體驗(yàn)性、操作性、實(shí)用性較強(qiáng)的內(nèi)容，在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，形成包含理論教學(xué)（理論講授36課時）、實(shí)踐教學(xué)（小組游戲活動3課時、小組工作方案設(shè)計(jì)3課時、小組工作方案實(shí)驗(yàn)室模擬6課時、小組工作實(shí)習(xí)1～2周）的更為科學(xué)化的課程體系，并結(jié)合課外的社會實(shí)踐，通過社會調(diào)查、小組工作案例模擬、小組工作活動開展等方式來探討課程理論知識的實(shí)際應(yīng)用，從而使學(xué)生通過課堂內(nèi)、外的實(shí)踐，不斷鍛煉其小組工作知識和技能。
2.課程教學(xué)方法改革
課程教學(xué)方法方面，強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，改變傳統(tǒng)的“填鴨式”課堂教學(xué)方式，積極探索體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理念及方法的應(yīng)用，包括案例教學(xué)、游戲活動、角色扮演、情境模擬、小組工作方案策劃與實(shí)施等現(xiàn)代教學(xué)方法，讓學(xué)生從不同角度來學(xué)習(xí)小組工作，調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，達(dá)到學(xué)以致用的效果。其中根據(jù)課程特點(diǎn)突出應(yīng)用了以下三種教學(xué)方法：
一是分組活動進(jìn)行小組式教學(xué)，其實(shí)質(zhì)是一種“小組”式的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。例如，以“small group work”的形式將全班同學(xué)分組，在各組小組長的帶領(lǐng)下進(jìn)行小組游戲、案例討論、情境模擬等活動，來實(shí)踐小組工作課程的理論和知識技巧，培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，并不斷鍛煉提升小組工作技能。一般可6人為1組，人數(shù)太多就不便于每個組員的充分參與。
二是游戲活動與情境模擬，其實(shí)質(zhì)是創(chuàng)設(shè)仿真的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)情境。為此筆者編寫了《社會工作小組游戲集》，指導(dǎo)學(xué)生開展小組游戲與活動練習(xí)。例如，開展小組游戲工作坊、小組活動情境模擬、小組工作方案策劃等，讓學(xué)生在仿真環(huán)境中練習(xí)小組工作方法，了解、掌握小組工作的實(shí)施技巧和相關(guān)倫理規(guī)則，甚至能夠嘗試失敗帶來的體驗(yàn)和教訓(xùn)，這些互動的學(xué)習(xí)內(nèi)容對學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)非常重要。
三是小組工作方案設(shè)計(jì)及演練（即小組工作方案的策劃與實(shí)施），其實(shí)質(zhì)是進(jìn)入實(shí)際的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)情境。筆者通過編寫的《小組工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)手冊》對小組工作方案的設(shè)計(jì)、組織開展等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。例如，組織學(xué)生在校內(nèi)開展“大學(xué)生新生成長小組”、參加在杭高校社會工作案例模擬大賽，以及社區(qū)及社會福利機(jī)構(gòu)開展小組工作專業(yè)實(shí)踐等，讓學(xué)生通過社會現(xiàn)場的實(shí)際操作，了解、掌握實(shí)際小組工作的操作流程及相關(guān)工作技巧，使學(xué)生鞏固和加深對社會工作理論的理解，鍛煉學(xué)生分析和解決社會工作實(shí)際問題的能力。
四、結(jié)語
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的核心是“做中學(xué)”，實(shí)質(zhì)是理論與實(shí)際相結(jié)合，完全符合現(xiàn)實(shí)的社會需求和專業(yè)發(fā)展要求，有助于探索有效的專業(yè)教學(xué)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的社會工作專業(yè)人才。同時，用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際體驗(yàn)，能夠提高教師對知識的引導(dǎo)作用以及學(xué)生對知識的能動構(gòu)建作用，有助于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，有利于學(xué)生“學(xué)習(xí)”能力的提高和潛能的發(fā)揮，也有利于教師自身理論水平的提高。
通過一系列教學(xué)改革，筆者所教授的《小組工作》課程初步構(gòu)建了“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”教學(xué)模式，在教學(xué)內(nèi)容體系、教學(xué)方法手段等方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和掌握小組工作的基礎(chǔ)理論和工作技巧，在體驗(yàn)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)小組工作的興趣，加深對專業(yè)知識的理解，在體驗(yàn)中培養(yǎng)學(xué)生的自主能力、理論運(yùn)用于實(shí)際的能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和能力的提升。但從目前我校以及我國高校整體范圍來看，《小組工作》課程體驗(yàn)式教學(xué)尚屬探索階段，如何把體驗(yàn)式教學(xué)模式作為一種高度關(guān)注學(xué)生發(fā)展并提升課堂教學(xué)效果的教學(xué)理念在實(shí)際教學(xué)過程中運(yùn)用和發(fā)展，還需要進(jìn)行更多的探索和實(shí)踐。
參考文獻(xiàn)：
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，受縣長的委托，由我主持在這里召開xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議。今天會議的議程主要有五項(xiàng)：一是因領(lǐng)導(dǎo)小組人員變動，經(jīng)縣委、政府研究，決定調(diào)整充實(shí)xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組，首先由我宣讀《xx縣人民政府關(guān)于調(diào)整充實(shí)xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（x政發(fā)〔2007〕60號）文件；二是請xxx副縣長通報(bào)我縣鉛鋅礦資源整合當(dāng)前工作情況及下步工作打算；三是由xx鎮(zhèn)黨委書記xxx同志宣讀縣資源整合辦《關(guān)于給予批準(zhǔn)xx縣鉛鋅礦資源整合評估工作方案和xx縣鉛鋅礦資源開發(fā)整合評估機(jī)構(gòu)選定辦法的請示》和《關(guān)于召開競聘評估機(jī)構(gòu)會議的請示》，提交會議討論；四是由縣政府辦副主任、縣法制局局長xxx同志宣讀答復(fù)州委、州人民政府法制局提交我縣辦理的《關(guān)于xxx問題的匯報(bào)》；五是請縣委常委、縣委x副書記作指示；六是由我作會議小結(jié)。下面，依次進(jìn)行：
首先由我宣讀《xxx人民政府關(guān)于調(diào)整充實(shí)xx縣鉛鋅礦資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（x政發(fā)〔2007〕60號）文件。
......
下面，請xx副縣長通報(bào)我縣鉛鋅礦資源整合當(dāng)前工作情況及下步工作打算。
......
下面，由xx鎮(zhèn)黨委書記xxx同志宣讀縣資源整合辦《關(guān)于給予批準(zhǔn)xx縣鉛鋅礦資源整合評估工作方案和xx縣鉛鋅礦資源開發(fā)整合評估機(jī)構(gòu)選定辦法的請示》和《關(guān)于召開競聘評估機(jī)構(gòu)會議的請示》，提交會議討論。
......
下面，縣政府辦副主任、縣法制局局長xxx同志宣讀答復(fù)州委、州人民政府法制局《關(guān)于xxx問題的匯報(bào)》，提交會議討論。
......
下面，請縣委常委、縣委x副書記作指示。
......
根據(jù)《*縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動宣傳工作方案》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本宣傳方案。
一、總體要求
把“加大新聞宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍”的工作貫穿于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動（以下簡稱學(xué)習(xí)實(shí)踐活動）的始終，緊緊圍繞“保障發(fā)展，保護(hù)資源，服務(wù)*縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的活動主題，內(nèi)宣外宣齊頭并進(jìn)，文字聲像有機(jī)結(jié)合，全面客觀、準(zhǔn)確及時地報(bào)道我局各黨支部開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的情況。
二、新聞宣傳
（一）各黨支部認(rèn)認(rèn)真真撰寫稿件，積極向《四川日報(bào)》《四川農(nóng)村日報(bào)》《*州日報(bào)》《*州晚報(bào)》等報(bào)紙，《四川黨的建設(shè)》《黨課》等黨刊，省市縣的《黨政網(wǎng)》《組工網(wǎng)》等內(nèi)網(wǎng)，《新華網(wǎng)》《人民網(wǎng)》《四川在線網(wǎng)》、《*州傳媒網(wǎng)》等外網(wǎng)站投稿，及時我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的消息和典型經(jīng)驗(yàn)介紹。每個階段要多在《*州日報(bào)》等市級以上平面媒體、在《*縣黨政網(wǎng)》、《*縣組工網(wǎng)》、《*縣新聞網(wǎng)》等內(nèi)網(wǎng)上推出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的的相關(guān)報(bào)道，并適時推出有深度、份量，全面反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重大報(bào)道。
（二）時段安排及宣傳重點(diǎn)
對應(yīng)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動時間安排進(jìn)度，我局宣傳報(bào)道工作分三個階段進(jìn)行。
第一階段(3月中旬至5月初)：以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀——在學(xué)習(xí)中思索”為宣傳主題。主要圍繞學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論2個環(huán)節(jié)開展。重點(diǎn)宣傳各黨支部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、解放思想大討論的動態(tài)、進(jìn)展及成效；宣傳各黨支部抓好“四會一測試”，做好“六個一”的典型；宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“三進(jìn)三問三評”，了解社情民意的工作情況；宣傳通過召開座談會、設(shè)置意見箱、網(wǎng)絡(luò)信箱等方式，廣泛征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、派、基層單位和群眾代表及有關(guān)專家的意見、建議的情況；宣傳各黨支部根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合“五大專題”、“四講四提升”開展解放思想大討論的具體成果。
第二階段(5月中旬至6月中旬)：以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀——在思索中突破”為宣傳主題。主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告2個環(huán)節(jié)開展。重點(diǎn)宣傳各黨支部圍繞找準(zhǔn)抓住主要問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、撰寫分析檢查報(bào)告、組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員干部、群眾代表等各界人士評議的動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)及成效，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，從思想上徹底認(rèn)識到存在的突出問題。
第三階段(6月下旬至8月中旬)：以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀——在突破中發(fā)展”為宣傳主題。主要圍繞制定整改方案、集中解決突出問題2個環(huán)節(jié)開展。重點(diǎn)宣傳各黨支部在學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查的基礎(chǔ)上，針對查找出來的突出問題及群眾比較集中的意見，制定整改方案，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，細(xì)化整改措施，整改事項(xiàng)對外公示，整改時限公開承諾，接受社會各界監(jiān)督的動態(tài)、進(jìn)展、成效及典型，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動完善制度機(jī)制，解決突出問題。
（三）信息簡報(bào)宣傳
局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周至少編印學(xué)習(xí)實(shí)踐活動《工作簡報(bào)》1期，及時反映學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的動態(tài)。各黨支部要配強(qiáng)信息工作力量，落實(shí)專門信息采編人員，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的簡報(bào)編寫、報(bào)送工作，每周至少要向局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室報(bào)送信息簡報(bào)1期，認(rèn)真撰寫出有價值的信息，大力提升信息簡報(bào)采用率。
三、工作要求
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動宣傳報(bào)道是一項(xiàng)政治性、政策性、指導(dǎo)性很強(qiáng)的工作，各黨支部要高度重視，要按照工作方案，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各黨支部書記為宣傳工作第一責(zé)任人，確定信息聯(lián)絡(luò)員，配合局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各新聞媒體搞好有關(guān)新聞的采寫工作和報(bào)送工作。
（二）把握正確導(dǎo)向
宣傳報(bào)道要圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一主題，突出工作重點(diǎn)，緊扣活動的各個階段、各個環(huán)節(jié)的要求開展報(bào)道。要以正面宣傳為主，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，在政治上、政策上把好關(guān)。要積極發(fā)現(xiàn)線索，挖掘典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使宣傳報(bào)道工作有利于解決存在的突出問題，有利于改善黨群干群關(guān)系，有利于維護(hù)干部群眾的積極性。
（三）注重宣傳效果
各黨支部要創(chuàng)新形式和手段，利用信息、通訊、綜述、現(xiàn)場報(bào)道、特寫、評論等體裁，把這項(xiàng)主題宣傳與學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與建國60周年紀(jì)念活動宣傳結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)市委二屆十二次全會、縣委十一屆三次全會精神結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，及時、主動向局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提供有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型和好成效的文字、圖片、視頻資料，努力提高宣傳報(bào)道的吸引力、感染力和影響力。
編者按：本文主要從領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)文件，努力提高抓落實(shí)的能力；“三提升一注重”活動進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)履行各組職責(zé)；注重“三提升一注重”活動創(chuàng)新，切實(shí)提高活動質(zhì)量進(jìn)行講述。其中，主要包括：全區(qū)“三提升一注重”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5個組的組長、副組長以及工作人員都是經(jīng)過仔細(xì)考慮、認(rèn)真篩選的精兵強(qiáng)將，要充分發(fā)揮力量配備強(qiáng)的優(yōu)勢，帶頭學(xué)習(xí)和研讀市、區(qū)相關(guān)文件，掌握活動精神實(shí)質(zhì)、各組要制定詳細(xì)的工作方案，明確任務(wù)職責(zé)，各司其職，并注重協(xié)調(diào)聯(lián)動，搞好配合，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動的深入開展，確保活動取得實(shí)效、圍繞當(dāng)前工作和中心任務(wù)，綜合組要加強(qiáng)信息、簡報(bào)的刊發(fā)和上報(bào)，宣傳組、指導(dǎo)組、督查組及秘書組都要在營造濃厚活動氛圍的基礎(chǔ)上等，具體材料請?jiān)斠姡?/p>
4月7日上午，我區(qū)召開“三提升一注重”活動工作會議。會上，區(qū)“三提升一注重”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、組織部副部長宣讀了《橋西區(qū)“三提升一注重”活動辦公室各組工作“周安排周匯報(bào)周通報(bào)”制度》。區(qū)委副書記，就進(jìn)一步發(fā)揮活動辦公室各組職能作用，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動的深入開展，講了意見。我在學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)會議精神后，有以下幾點(diǎn)體會：
一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)文件，努力提高抓落實(shí)的能力。全區(qū)“三提升一注重”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5個組的組長、副組長以及工作人員都是經(jīng)過仔細(xì)考慮、認(rèn)真篩選的精兵強(qiáng)將，要充分發(fā)揮力量配備強(qiáng)的優(yōu)勢，帶頭學(xué)習(xí)和研讀市、區(qū)相關(guān)文件，掌握活動精神實(shí)質(zhì)。同時，處理好“早干與晚干”、“主動干與被動干”、“干好與干壞”的三個關(guān)系，狠抓工作落實(shí)，抓住細(xì)節(jié)、責(zé)任到人。
二是“三提升一注重”活動進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)履行各組職責(zé)。各組要制定詳細(xì)的工作方案，明確任務(wù)職責(zé)，各司其職，并注重協(xié)調(diào)聯(lián)動，搞好配合，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三提升一注重”活動的深入開展，確保活動取得實(shí)效。
三是注重“三提升一注重”活動創(chuàng)新，切實(shí)提高活動質(zhì)量。圍繞當(dāng)前工作和中心任務(wù)，綜合組要加強(qiáng)信息、簡報(bào)的刊發(fā)和上報(bào)，宣傳組、指導(dǎo)組、督查組及秘書組都要在營造濃厚活動氛圍的基礎(chǔ)上，注重對活動的總結(jié)，在創(chuàng)新上求突破，切實(shí)提高全區(qū)“三提升一注重”活動質(zhì)量。最終到達(dá)“解決問題，樹立典型，樹立良好形象和正確導(dǎo)向”等目的和效果。
為深入了解和把握人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和看法，正確估價省紀(jì)委二次全會以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效和形勢,為省委省政府省紀(jì)委制定有關(guān)決策措施和工作部署提供參考依據(jù)，近日，省局完成2008年浙江省黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查。
本次民意調(diào)查采取入戶面訪方式，調(diào)查了全省25個縣（市、區(qū)）的2500戶城鄉(xiāng)居民家庭，其中城鎮(zhèn)居民1360戶，農(nóng)村居民1140戶。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查的順利進(jìn)行，采取了五項(xiàng)措施：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由省紀(jì)委常委和省統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師掛帥，省紀(jì)委研究室、省統(tǒng)計(jì)局民生民意調(diào)查中心參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全省調(diào)查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。參與調(diào)查縣（市、區(qū)）也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對本地調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)督查。同時強(qiáng)調(diào)參與調(diào)查的同志提高思想認(rèn)識，把調(diào)查作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高質(zhì)量地來完成這次光榮的政治任務(wù)。
二、認(rèn)真培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查方案。在結(jié)合浙江省2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求基礎(chǔ)上，充分討論，制定了《2008年浙江省黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查工作方案》，制度上明確抽樣方法、調(diào)查方式、檢查制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等內(nèi)容。召開全省參與調(diào)查縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，實(shí)施調(diào)查工作動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各地訪員的培訓(xùn)要求，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查方案的嚴(yán)肅性。
三、堅(jiān)持實(shí)事求是，提高調(diào)查工作質(zhì)量。各地統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)把調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，抓好入戶調(diào)查質(zhì)量和問卷填寫質(zhì)量。省領(lǐng)導(dǎo)小組派出檢查小組，深入調(diào)查現(xiàn)場，對調(diào)查過程中的調(diào)查員培訓(xùn)、樣本抽取、調(diào)查戶確定、下戶面訪技巧、問卷質(zhì)量、調(diào)查進(jìn)度控制等方面進(jìn)行抽查。
四、嚴(yán)格保密，維護(hù)被調(diào)查者的權(quán)益。各地領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查參與人員認(rèn)真做好保密意識教育，強(qiáng)調(diào)要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，做好所填報(bào)數(shù)據(jù)的保密工作。同時，明確工作紀(jì)律，堅(jiān)持獨(dú)立調(diào)查，為調(diào)查對象創(chuàng)造講實(shí)話、講真話的環(huán)境。
五、齊心協(xié)力，順利完成調(diào)查任務(wù)。調(diào)查中，省紀(jì)委和省統(tǒng)計(jì)局齊心協(xié)力，按照浙紀(jì)[2008]55號文件精神，統(tǒng)一受領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，各地統(tǒng)計(jì)局的側(cè)重負(fù)責(zé)具體的調(diào)查實(shí)施，紀(jì)委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。調(diào)查過程中需要進(jìn)一步明確的事宜，統(tǒng)計(jì)局與紀(jì)委及時溝通并報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)小組同意，雙方通力合作，在機(jī)制上保證調(diào)查任務(wù)順利完成。
關(guān)鍵詞：品管圈 提高 靜脈藥物調(diào)配 工作質(zhì)量 作用
所謂的品管圈也就是英文中所說的Quality Control Circle，可以簡稱為QCC。根據(jù)品管圈的英文含義我們可以知道，其指的是在一個社會團(tuán)體、組織的內(nèi)部，由一群工作性質(zhì)相一致或者類似的個人，組成一支工作小組，每個小組設(shè)定一名管理人員，在活動中或者課題中，整個品管圈內(nèi)部的人員集體合作、發(fā)揮彼此的優(yōu)勢，按照事先確立的活動流程，運(yùn)用品管圈的基本理論來解決具有實(shí)際意義的問題。最早提出品管圈活動的國家是日本，一開始其主要是應(yīng)用在一些企業(yè)的管理過程中，經(jīng)過一段時間的時間取得了不錯的效果。因此，我院科室在近幾年也開始參照實(shí)施這種方法應(yīng)用于靜脈藥物調(diào)配工作，自從該活動開展以來，提高了靜脈藥物調(diào)配工作的質(zhì)量。現(xiàn)在就有關(guān)的情況做一個匯報(bào)：
一、資料與方法
1.臨床資料
整理、分析我院在2014年11月-2015年3月期間在臨床靜脈藥物調(diào)配中不同工作方法的差錯資料，針對資料展開關(guān)于品管圈活動在提高靜脈藥物調(diào)配工作質(zhì)量中的作用的分析。
2.方法
在本次研究的過程中為了便于研究結(jié)果的直觀性和可比性，我們打算采用對比分析的方法，因此，在本次研究的過程中我們臨時成立兩只靜脈藥物調(diào)配工作組，每個工作組的人數(shù)都為8例次。第一個工作小組實(shí)施常規(guī)的靜脈藥物調(diào)配方法，第二個工作小組實(shí)施品管圈活動。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后比較兩組在差錯率方面的差異，如果差錯率
（1）常規(guī)組。對于常規(guī)的工作小組，在本次研究的過程中依舊是采取普通的方式進(jìn)行工作。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)本組發(fā)生的差錯率。
（2）實(shí)驗(yàn)組。對于實(shí)驗(yàn)組在本次研究的過程中采用品管圈作為工作的基本方式：第一，品管圈工作小組的組建。首要的工作就是成立一只品管圈工作小組，小組的成立采取自愿報(bào)名，組織選擇的原則，在人員的選用方面同常規(guī)組，每組人員8例次，其中指定一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員為本組的負(fù)責(zé)人，也就是品管圈組長。組織第一次小組成員會議，宣布關(guān)于活動小組成立的意義，與小組的工作任務(wù)。第二，制定本次研究中品管圈活動的具體工作方案。在討論的過程中由小組成員針對過去常規(guī)的工作方式展開自由的討論，分析傳統(tǒng)的工作方式存在的不足，指定一名人員負(fù)責(zé)討論結(jié)果的記錄。第三，小組負(fù)責(zé)人或者記錄人對統(tǒng)計(jì)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)公布，小組組內(nèi)的成員針對各種差錯的情況展開討論，繪制出差錯魚骨圖。根據(jù)討論主要可以得出，產(chǎn)生差錯的原因主要為以下幾類：沒有認(rèn)真核對醫(yī)生的囑咐、患者退藥時藥物的位置沒有能夠擺放正確、新進(jìn)藥品沒有放對位置、藥品外包裝差別不大、被其他因素干擾等。在小組討論的過程中針對這些原因展開徹底的分析，小組內(nèi)的成員制定出一系列的應(yīng)對方法，制定出最后的工作方案和工作計(jì)劃;第四，計(jì)劃的實(shí)施。首先，在工作的過程中需要把工作的時間進(jìn)行細(xì)化，固定的時間段內(nèi)要有相應(yīng)的人員進(jìn)行拆藥。其次，在工作的過程中需要做到責(zé)任到人，每天制定一個小團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)標(biāo)簽歸類，將所有的藥物、藥品進(jìn)行規(guī)范化管理，做到整潔有序。對于其他一些事物也要制定專門的人員處理，其他人員嚴(yán)禁涉及，對于回收的藥物要有固定的人員處理，責(zé)任劃分到每一個具體的個體。再者，對于一些剛剛參加工作的小組成員，不能單獨(dú)讓其實(shí)施調(diào)配工作，必須在具有操作經(jīng)驗(yàn)的工作人員帶領(lǐng)下實(shí)施工作。同時，在工作的過程中，對于一些包裝比較類似的藥物要專門的做出標(biāo)記，從而便于區(qū)分。另外，有效的激勵和懲罰措施是提高小組工作人員工作積極性的有效措施。所以應(yīng)該制定一系列的獎懲方案，督促品管圈內(nèi)的工作人員工作時全身心投入，認(rèn)真做好調(diào)配工作。最后，在品管圈小組工作的活動中要熟練的掌握電腦，對每一批次的藥物進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行數(shù)量的核對，提高工作的準(zhǔn)確性。
3.觀察指標(biāo)
在本次研究的過程中，觀察唯一一個指標(biāo)，就是調(diào)配藥物的差錯率。
4.統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本次研究選用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件（版本為18.0）對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理。本次研究中對于遵循正態(tài)分布的臨床資料采用兩個獨(dú)立樣本的t進(jìn)行檢驗(yàn)，對于計(jì)數(shù)資料則采用卡方進(jìn)行檢驗(yàn)。研究結(jié)果P
二、結(jié)果
第一個工作小組實(shí)施常規(guī)的靜脈藥物調(diào)配方法，第二個工作小組實(shí)施品管圈活動。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后我們對兩個工作小組的數(shù)據(jù)進(jìn)行了對比研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)采用品管圈活動的小組的差錯率要明顯的低于采用常規(guī)的配藥方式工作的小組。具體的情況見表1。
三、討論
品管圈護(hù)理的實(shí)質(zhì)就在于工作的細(xì)化，從品管圈工作小組的組建到品管圈工作小組對日常工作問題的討論再到小組工作方案的制定與實(shí)施，每一個步驟都是一次細(xì)化，整個品管圈內(nèi)部的人員集體合作、發(fā)揮彼此的優(yōu)勢，按照事先確立的活動流程，運(yùn)用品管圈的基本理論來解決具有實(shí)際意義的問題。品管圈的應(yīng)用可以有效的提高工作的效率。在本次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后我們對兩個工作小組的數(shù)據(jù)進(jìn)行了對比研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)采用品管圈活動的小組的差錯率要明顯的低于采用常規(guī)的配藥方式工作的小組，采用品管圈工作方式工作的小組的差錯總數(shù)只有11例次，而常規(guī)組的例次達(dá)到了38例次，兩者之間的差異比較大，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)上的意義。實(shí)踐證明，在靜脈藥物調(diào)配的工作中積極開展品管圈活動能夠有效的提升工作的質(zhì)量，減少了差錯的發(fā)生率，也使得配藥人員的工作態(tài)度得到了改變，每一個小組成員都明確的知道了自己的責(zé)任所在，協(xié)調(diào)了醫(yī)院內(nèi)部的發(fā)展。總之，在以后的配藥工作中應(yīng)該積極倡導(dǎo)品管圈工作方式，甚至可以將品管圈這一工作方式拓展到我院的其他工作領(lǐng)域，從而提高整個醫(yī)院的工作效率，減少醫(yī)療糾紛的闡述，樹立醫(yī)院的良好形象。
參考文獻(xiàn)
[1]錢珊，陳進(jìn)，孟祥云，何爭民.品管圈活動在提高靜脈藥物配置工作質(zhì)量中的應(yīng)用與成效[J].海峽藥學(xué)，2014（4）：142-143
一、檢查內(nèi)容
1、宗旨意識淡薄和群眾觀念不強(qiáng)，和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對人民群眾訴求漠不關(guān)心，推諉拖拉，訓(xùn)斥指責(zé)。
2、特權(quán)思想嚴(yán)重，濫用司法職權(quán)，隨意使用強(qiáng)制措施，侵害公民的合法權(quán)益。
3、庭審、執(zhí)行工作不規(guī)范，違反法定程序，不尊重當(dāng)事人、律師、訴訟人的訴訟權(quán)利。
4、司法文書不規(guī)范，敘述事實(shí)不清，援引法條不準(zhǔn)，判詞說理不清，遺漏裁判事項(xiàng)，校對打印錯誤。
5、違背司法禮儀，著裝不規(guī)范，語言不文明，舉止不得體。
6、紀(jì)律作風(fēng)渙散，有令不行，有禁不止，特別是違反五個嚴(yán)禁相關(guān)規(guī)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立大港法院司法大檢查專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長張健同志任組長，黨組副書記、副院長白清，黨組副書記、副院長劉振清同志任副組長，各黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)構(gòu)由政治處、監(jiān)察室、研究室、審監(jiān)庭、辦負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組日常機(jī)構(gòu)設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)檢查工作的組織推動和情況通報(bào)。
三、具體方式
司法大檢查活動采取各部門自查與院領(lǐng)導(dǎo)小組檢查相結(jié)合的方式。
一是各部門自查階段(9月16日-18日)。由各部門利用一周時間圍繞檢查內(nèi)容做好自查工作，同時要拓展自查范圍，明確重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，分清共性問題和個性問題，進(jìn)行梳理匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是院領(lǐng)導(dǎo)小組抽查階段(9月21日-30日)。將通過立案接待、案件評查、來訪、庭審觀摩、文書制作等不同側(cè)面開展分類檢查，建立檢查情況臺帳，檢查結(jié)果計(jì)入法官個人業(yè)績檔案，同時在全院范圍予以專項(xiàng)通報(bào)。
三是制定整改方案階段(10月9日-16)。針對檢查出的問題，各庭室要制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，確定整改時限，落實(shí)整改責(zé)任。通過整改，注重制度建設(shè)。各業(yè)務(wù)部門要對本部門開展司法大檢查情況進(jìn)行工作小結(jié)，于10月底上報(bào)政治處。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門要高度重視。此次司法大檢查活動是完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)方案的深化，是當(dāng)前人民法院人民性學(xué)習(xí)討論的一項(xiàng)重要內(nèi)容，檢點(diǎn)是一線法官和窗口單位，各部門要將此次活動作為提高法官司法能力，增強(qiáng)司法為民理念的重要抓手，部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自查擺問題，深挖思想根源，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
按照縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動總體部署和組織部、黨工委主題教育活動具體安排，我們已經(jīng)完成了前一階段的工作，縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)同意我們轉(zhuǎn)入第二階段工作。下面，我根據(jù)5月8日全縣轉(zhuǎn)段動員會精神，對組織部、黨工委前一階段的工作進(jìn)行簡要回顧，對下一階段的工作進(jìn)行具體安排：
自3月上旬全縣“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動啟動以來，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞組織部門創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”、樹立“五個形象”的目標(biāo)要求，制定具有組織部門特色的工作實(shí)施方案和活動安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，總體上講，開局良好，進(jìn)展順利。下面我先對第一階段工作作一個簡要的回顧。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。部長室于3月10日召開部辦公會，研究成立了由縣委常委、組織部長周少華任組長，副部長章曙東、部長助理陳興俊、黨工委副書記吳忠林任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室的工作職責(zé)，于4月初進(jìn)行了動員，主題教育活動在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
二是擬定工作方案，提高組織程度。研究制定了主題教育活動實(shí)施意見，圍繞建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，提出了具體工作目標(biāo)，通過推進(jìn)“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動，解決組織部機(jī)關(guān)及組工干部在工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問題，引導(dǎo)組工干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的實(shí)際行動，樹立新時期組工干部的“五個形象”。對全年活動進(jìn)行精心安排，制定了《組織部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動主要工作安排表》，以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為主線，確定了四個方面20項(xiàng)主要活動，將活動時點(diǎn)安排到月，責(zé)任落實(shí)到科室，促進(jìn)活動有序開展。縣主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組介紹了我們的做法。目前，各項(xiàng)活動均有序開展，取得了預(yù)期效果。
三是開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”，創(chuàng)造部門特色。為提高組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力水平，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)要求，部機(jī)關(guān)開展了以“學(xué)理論、強(qiáng)黨性，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動，將小康社會指導(dǎo)解析、新農(nóng)村建設(shè)主要任務(wù)、“工業(yè)超千億”形勢分析等作為組工干部學(xué)習(xí)專題，3月份邀請統(tǒng)計(jì)局高級統(tǒng)計(jì)師馮華作《小康社會指標(biāo)體系》講座，4月份邀請農(nóng)辦副主任羅駿作《貫徹黨的惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益》講座，每次講座后，組織學(xué)習(xí)情況測試和心得體會交流，今天將要進(jìn)行交流的，就是由周部長親自從全部答題中抽取比較好的答卷。這一學(xué)習(xí)形式對大家的促動都很大，這對將組工干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平具有較強(qiáng)的實(shí)效性和針對性。
四是實(shí)施“開門評部”，查擺存在問題。印制了100份征求意見表，發(fā)到基層黨委和縣級機(jī)關(guān)部門，開展“百名黨員干部評議組織部”活動，征求基層各單位對組織部整體的評價、意見及對各科室的評價、意見，努力找準(zhǔn)自身存在的問題。目前，正在對征求意見表收集到的意見進(jìn)行歸納疏理，從反饋的意見看，基層單位對組織部的總體評價依然很高，但也有單位提出，我們搞的創(chuàng)新、開展的活動，要努力提高實(shí)效性，這對大家都應(yīng)該有所啟發(fā)。
五是完善制度體系，確保立知立改。部機(jī)關(guān)以制度創(chuàng)新促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、和諧高效為目標(biāo)，按照主題教育活動要求，研究制定了爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法、公文運(yùn)轉(zhuǎn)辦法、調(diào)研課題管理辦法、信息調(diào)研工作考核辦法、車輛管理辦法等一系列管理制度。今年我們在組織部自身建設(shè)方面所制定的制度，與以往相比是比較多的，在部機(jī)關(guān)內(nèi)形成了以制度提升內(nèi)力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力的有效機(jī)制，營造出創(chuàng)新比成效、服務(wù)比質(zhì)量、協(xié)作比風(fēng)格、守紀(jì)比形象的主題教育活動氛圍，這是我們在主題教育活動中立知立改的具體體現(xiàn)。
在活動進(jìn)展順利、成效明顯的同時，我們也應(yīng)該看到不足之處：少數(shù)同志對主題教育活動的重視程度還不夠，工作的主動性、服務(wù)意識、時效意識還不強(qiáng)，在給基層同志打電話時，口氣上還不夠親和，在完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時，還有拖拉現(xiàn)象；少數(shù)同志的作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，上班上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象還存在，甚至個別同志還有工作日中午飲酒的現(xiàn)象。存在這些問題的根本原因，是思想認(rèn)識問題，是重視程度問題，體現(xiàn)的是事業(yè)心與責(zé)任心、工作方式方法、工作能力水平、體制機(jī)制等方面的問題。盡管表現(xiàn)在極個別人身上，但直接影響到組織部的整體形象。我們必須采取扎實(shí)的措施加以整改，把主題教育活動不斷推向深入。
同志們，按照縣委工作部署和組織部工作安排，鞏固提高階段從5月上旬到12月中旬，歷時大半年，主要任務(wù)是建立長效管理機(jī)制，是“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動的關(guān)鍵階段，承上啟下，事關(guān)全局。我們一定要腳踏實(shí)地，切實(shí)按照鞏固提高階段的目標(biāo)要求，把工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作包括：
1、繼續(xù)查擺存在問題。一方面，查擺問題要深刻。辦公室要將征求到的意見原汁原味地反饋給各科室。各科室也要主動查擺問題，要從群眾觀念、奉獻(xiàn)精神、黨群干群關(guān)系等方面查找在服務(wù)意識上存在的問題，從中心意識、發(fā)展愿望、創(chuàng)新精神、實(shí)際本領(lǐng)、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等方面查找在工作效率方面存在的問題，要堅(jiān)持開門整改，采取多種形式征求各方面意見。每名同志都要自覺地拋棄私心雜念，敢于自我揭短，敢于來實(shí)的、動真的、碰硬的，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，尋找不足，深入剖析，認(rèn)真反思。
另一方面，要針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真反思和總結(jié)，多從世界觀上找原因，多從個人職責(zé)上找差距。在找準(zhǔn)問題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真書寫對照檢查材料。思想檢查總結(jié)材料要實(shí)事求是地寫清存在的主要問題、原因分析、努力方向等內(nèi)容。同時，要針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改方案，要做到有整改方案，有整改行動，有整改效果，確保長效管理取得明顯成效。對照檢查材料及整改方案在5月底之前交辦公室匯總。
2、切實(shí)開好民主生活會。6月份，以黨小組為單位，召開專題民主生活會，深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，通過開展批評與自我批評，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。民主生活會前，各科室負(fù)責(zé)人要與工作人員開展談心活動，一方面征求本科室工作中存在的問題和不足，征求本人工作存在的不足，另一方面也向科室成員提出工作中的不足，提出整改要求，促進(jìn)共同提高，為召開民主生活會做好準(zhǔn)備。民主生活會，個人自我批評要深刻，其他同志開展批評要實(shí)事求是，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。民主生活會的情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，進(jìn)一步聽取意見。
3、主動公示整改措施。各科室要根據(jù)查擺出的問題和制定的整改措施，擬定向社會公開承諾的內(nèi)容。要緊緊圍繞黨員、群眾和社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題及影響發(fā)展的重點(diǎn)問題進(jìn)行承諾，承諾內(nèi)容要具體、明確、可操作，便于全社會監(jiān)督。各科室的承諾內(nèi)容于5月25日前交辦公室匯總后，交由縣主題教育辦統(tǒng)一安排，在縣新聞媒體上公布。
4、不斷完善規(guī)章制度。結(jié)合組織部門自身特點(diǎn)，重點(diǎn)推行“行政公示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報(bào)備制和失職追究制”八項(xiàng)制度。
5、有效建立考評機(jī)制。在年終部機(jī)關(guān)工作人員年度考核時，不僅要上評下、科室互評，還要結(jié)合“下評上、評最佳、評最差”活動，組織基層干部及黨員群眾評議機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，測評結(jié)果作為年終獎懲和干部使用的依據(jù)。
按照縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動總體部署和組織部、黨工委主題教育活動具體安排，我們已經(jīng)完成了前一階段的工作，縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)同意我們轉(zhuǎn)入第二階段工作。下面，我根據(jù)5月8日全縣轉(zhuǎn)段動員會精神，對組織部、黨工委前一階段的工作進(jìn)行簡要回顧，對下一階段的工作進(jìn)行具體安排：
自3月上旬全縣“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動啟動以來，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞組織部門創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”、樹立“五個形象”的目標(biāo)要求，制定具有組織部門特色的工作實(shí)施方案和活動安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，總體上講，開局良好，進(jìn)展順利。下面我先對第一階段工作作一個簡要的回顧。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。部長室于3月10日召開部辦公會，研究成立了由縣委常委、組織部長周少華任組長，副部長章曙東、部長助理陳興俊、黨工委副書記吳忠林任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室的工作職責(zé)，于4月初進(jìn)行了動員，主題教育活動在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
二是擬定工作方案，提高組織程度。研究制定了主題教育活動實(shí)施意見，圍繞建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，提出了具體工作目標(biāo)，通過推進(jìn)“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動，解決組織部機(jī)關(guān)及組工干部在工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問題，引導(dǎo)組工干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的實(shí)際行動，樹立新時期組工干部的“五個形象”。對全年活動進(jìn)行精心安排，制定了《組織部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動主要工作安排表》，以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為主線，確定了四個方面20項(xiàng)主要活動，將活動時點(diǎn)安排到月，責(zé)任落實(shí)到科室，促進(jìn)活動有序開展。縣主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組介紹了我們的做法。目前，各項(xiàng)活動均有序開展，取得了預(yù)期效果。
三是開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”，創(chuàng)造部門特色。為提高組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力水平，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)要求，部機(jī)關(guān)開展了以“學(xué)理論、強(qiáng)黨性，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動，將小康社會指導(dǎo)解析、新農(nóng)村建設(shè)主要任務(wù)、“工業(yè)超千億”形勢分析等作為組工干部學(xué)習(xí)專題，3月份邀請統(tǒng)計(jì)局高級統(tǒng)計(jì)師馮華作《小康社會指標(biāo)體系》講座，4月份邀請農(nóng)辦副主任羅駿作《貫徹黨的惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益》講座，每次講座后，組織學(xué)習(xí)情況測試和心得體會交流，今天將要進(jìn)行交流的，就是由周部長親自從全部答題中抽取比較好的答卷。這一學(xué)習(xí)形式對大家的促動都很大，這對將組工干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平具有較強(qiáng)的實(shí)效性和針對性。
四是實(shí)施“開門評部”，查擺存在問題。印制了100份征求意見表，發(fā)到基層黨委和縣級機(jī)關(guān)部門，開展“百名黨員干部評議組織部”活動，征求基層各單位對組織部整體的評價、意見及對各科室的評價、意見，努力找準(zhǔn)自身存在的問題。目前，正在對征求意見表收集到的意見進(jìn)行歸納疏理，從反饋的意見看，基層單位對組織部的總體評價依然很高，但也有單位提出，我們搞的創(chuàng)新、開展的活動，要努力提高實(shí)效性，這對大家都應(yīng)該有所啟發(fā)。
五是完善制度體系，確保立知立改。部機(jī)關(guān)以制度創(chuàng)新促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、和諧高效為目標(biāo)，按照主題教育活動要求，研究制定了爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法、公文運(yùn)轉(zhuǎn)辦法、調(diào)研課題管理辦法、信息調(diào)研工作考核辦法、車輛管理辦法等一系列管理制度。今年我們在組織部自身建設(shè)方面所制定的制度，與以往相比是比較多的，在部機(jī)關(guān)內(nèi)形成了以制度提升內(nèi)力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力的有效機(jī)制，營造出創(chuàng)新比成效、服務(wù)比質(zhì)量、協(xié)作比風(fēng)格、守紀(jì)比形象的主題教育活動氛圍，這是我們在主題教育活動中立知立改的具體體現(xiàn)。
在活動進(jìn)展順利、成效明顯的同時，我們也應(yīng)該看到不足之處：少數(shù)同志對主題教育活動的重視程度還不夠，工作的主動性、服務(wù)意識、時效意識還不強(qiáng)，在給基層同志打電話時，口氣上還不夠親和，在完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時，還有拖拉現(xiàn)象；少數(shù)同志的作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，上班上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象還存在，甚至個別同志還有工作日中午飲酒的現(xiàn)象。存在這些問題的根本原因，是思想認(rèn)識問題，是重視程度問題，體現(xiàn)的是事業(yè)心與責(zé)任心、工作方式方法、工作能力水平、體制機(jī)制等方面的問題。盡管表現(xiàn)在極個別人身上，但直接影響到組織部的整體形象。我們必須采取扎實(shí)的措施加以整改，把主題教育活動不斷推向深入。
同志們，按照縣委工作部署和組織部工作安排，鞏固提高階段從5月上旬到12月中旬，歷時大半年，主要任務(wù)是建立長效管理機(jī)制，是“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動的關(guān)鍵階段，承上啟下，事關(guān)全局。我們一定要腳踏實(shí)地，切實(shí)按照鞏固提高階段的目標(biāo)要求，把工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作包括：
1、繼續(xù)查擺存在問題。一方面，查擺問題要深刻。辦公室要將征求到的意見原汁原味地反饋給各科室。各科室也要主動查擺問題，要從群眾觀念、奉獻(xiàn)精神、黨群干群關(guān)系等方面查找在服務(wù)意識上存在的問題，從中心意識、發(fā)展愿望、創(chuàng)新精神、實(shí)際本領(lǐng)、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等方面查找在工作效率方面存在的問題，要堅(jiān)持開門整改，采取多種形式征求各方面意見。每名同志都要自覺地拋棄私心雜念，敢于自我揭短，敢于來實(shí)的、動真的、碰硬的，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，尋找不足，深入剖析，認(rèn)真反思。
另一方面，要針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真反思和總結(jié)，多從世界觀上找原因，多從個人職責(zé)上找差距。在找準(zhǔn)問題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真書寫對照檢查材料。思想檢查總結(jié)材料要實(shí)事求是地寫清存在的主要問題、原因分析、努力方向等內(nèi)容。同時，要針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改方案，要做到有整改方案，有整改行動，有整改效果，確保長效管理取得明顯成效。對照檢查材料及整改方案在5月底之前交辦公室匯總。
2、切實(shí)開好民主生活會。6月份，以黨小組為單位，召開專題民主生活會，深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，通過開展批評與自我批評，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。民主生活會前，各科室負(fù)責(zé)人要與工作人員開展談心活動，一方面征求本科室工作中存在的問題和不足，征求本人工作存在的不足，另一方面也向科室成員提出工作中的不足，提出整改要求，促進(jìn)共同提高，為召開民主生活會做好準(zhǔn)備。民主生活會，個人自我批評要深刻，其他同志開展批評要實(shí)事求是，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。民主生活會的情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，進(jìn)一步聽取意見。
3、主動公示整改措施。各科室要根據(jù)查擺出的問題和制定的整改措施，擬定向社會公開承諾的內(nèi)容。要緊緊圍繞黨員、群眾和社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題及影響發(fā)展的重點(diǎn)問題進(jìn)行承諾，承諾內(nèi)容要具體、明確、可操作，便于全社會監(jiān)督。各科室的承諾內(nèi)容于5月25日前交辦公室匯總后，交由縣主題教育辦統(tǒng)一安排，在縣新聞媒體上公布。
4、不斷完善規(guī)章制度。結(jié)合組織部門自身特點(diǎn)，重點(diǎn)推行“行政公示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報(bào)備制和失職追究制”八項(xiàng)制度。
5、有效建立考評機(jī)制。在年終部機(jī)關(guān)工作人員年度考核時，不僅要上評下、科室互評，還要結(jié)合“下評上、評最佳、評最差”活動，組織基層干部及黨員群眾評議機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，測評結(jié)果作為年終獎懲和干部使用的依據(jù)。
一、指導(dǎo)思想
以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《××鎮(zhèn)2009年綜治維穩(wěn)及創(chuàng)建平安先進(jìn)鎮(zhèn)工作考評辦法》和《××鎮(zhèn)2009年禁毒工作責(zé)任狀》的要求，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把社會穩(wěn)定工作作為第一責(zé)任來抓，把繼續(xù)鞏固無毒鎮(zhèn)和創(chuàng)建平安先進(jìn)鎮(zhèn)結(jié)合起來，努力開創(chuàng)禁毒幫學(xué)新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、分管政法工作的副鎮(zhèn)長、綜治維穩(wěn)辦副主任任副組長，相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人為成員的幫學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦。各村(社區(qū))黨總支、鎮(zhèn)幫學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織安排下，根據(jù)實(shí)際成立村(社區(qū))幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，對本村(社區(qū))的輟學(xué)學(xué)生進(jìn)行幫學(xué)。
三、幫學(xué)職責(zé)
(一)堅(jiān)持以人為本，以感化、教育為指導(dǎo)，構(gòu)建以各村(居)委會為平臺，對輟學(xué)學(xué)生建立跟蹤聯(lián)系預(yù)防機(jī)制，由教育或工、青、婦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)參與，掌握情況，積極指導(dǎo)其就學(xué)或就業(yè)。開展廣泛而有效的對輟學(xué)學(xué)生施行的社會幫學(xué)機(jī)制。
(二)建立基層黨政組織牽頭，家庭或監(jiān)護(hù)人、成員單位、群眾組織、工青婦共同參與并發(fā)揮作用的幫學(xué)組織。
(三)各幫學(xué)小組工作制度健全，責(zé)任、目標(biāo)明確，幫學(xué)責(zé)任制落實(shí);定期舉辦幫學(xué)培訓(xùn);爭取年內(nèi)不出現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生涉毒的問題。
(四)建立完整、翔實(shí)的幫學(xué)對象檔案，有幫學(xué)對象的基本情況、幫學(xué)工作動態(tài)記錄等。
(五)幫學(xué)組織對輟學(xué)學(xué)生的幫學(xué)工作應(yīng)始于發(fā)現(xiàn)之時，每季度不少于1次。
(六)及時落實(shí)好輟學(xué)學(xué)生的幫學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)等工作。
(七)各成員單位每年直接深入各村(居)委會參與幫學(xué)活動，并有幫學(xué)記錄備查;切實(shí)幫助幫學(xué)對象解決就學(xué)、生活、工作中的實(shí)際困難。
四、工作要求
(一)幫學(xué)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)禁毒法律法規(guī)，全面掌握預(yù)防的知識，深刻剖析犯罪案例。
(二)幫學(xué)小組要發(fā)揮每個幫學(xué)人員禁毒教育工作職責(zé)，加強(qiáng)幫學(xué)工作人員責(zé)任心教育，各司其職，各負(fù)其責(zé)，樹立大局意識，及時溝通、聯(lián)合行動，提高整體幫學(xué)成效。
(三)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《禁毒法》，加大宣傳教育工作力度，深入細(xì)致做好被幫學(xué)對象的思想教育和禁毒知識及危害教育工作。
(四)幫學(xué)小組制定幫學(xué)計(jì)劃，定人定位幫學(xué)，幫學(xué)人有明確的幫學(xué)對象。
(五)幫學(xué)人員要實(shí)行“三(或四)對一”幫學(xué)方式，并作好幫學(xué)記錄，建立長期幫學(xué)機(jī)制。加強(qiáng)與被幫學(xué)對象及家長或監(jiān)護(hù)人的談心溝通工作，掌握被幫學(xué)對象的生活及思想變化情況，制定有針對性和實(shí)效性的幫學(xué)方案。
(六)負(fù)責(zé)幫學(xué)的人員要認(rèn)真開展幫學(xué)工作，并負(fù)責(zé)將被幫學(xué)人員的表現(xiàn)情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(七)一旦發(fā)現(xiàn)幫學(xué)對象染毒，及時報(bào)告公安機(jī)關(guān)，采取有效措施，積極做好處置工作，提高幫學(xué)效果。
(八)關(guān)心被幫學(xué)對象的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，遇到特殊困難和問題要給予及時幫助和解決，使其感到政府、親人的關(guān)懷，重新樹立正常人的信心。
新生入學(xué)接待工作方案20xx(一)為保證20xx級新生順利報(bào)到、繳費(fèi)、注冊，特制定本方案。
一、報(bào)到時間：20xx年3月3日-5日。
報(bào)到地點(diǎn)：xxxxx大學(xué)羅漢營校區(qū)(貴陽市羅漢營路14號)。
實(shí)施單位：成人高等教育分院、院綜合辦公室、羅漢營校區(qū)管理服務(wù)中心。
主要工作：新生接待、繳費(fèi)、報(bào)到、注冊，教學(xué)安排。
二、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)院成立新生報(bào)到工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
組 長：xxxxx
副組長：xxxxx
成 員：xxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)20xx級新生報(bào)到工作。下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、收費(fèi)組、接待報(bào)到組、信息核對組、服務(wù)保障組。
三、各小組工作職責(zé)
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長:張 琦
成員:徐秋平
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)到期間的協(xié)調(diào)工作。
2、收費(fèi)組(收費(fèi)地點(diǎn)：綜合樓二樓217辦公室)
組長:曹芳敏
成員：校財(cái)務(wù)處、銀行工作人員。
主要工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排財(cái)務(wù)處、銀行工作人員，在新生集中報(bào)到期間收費(fèi)事宜。
②負(fù)責(zé)新生收費(fèi)、收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理及現(xiàn)金的入庫等工作。
③告知已繳費(fèi)學(xué)生到公寓樓108室購教材。
3、接待報(bào)到組(工作地點(diǎn)：綜合樓一樓服務(wù)大廳)
組長:朱恒毅 廖樂中
成員:龍珍霓 徐曉敏 吳秋霞 劉可君 宋慶紅 陳江 李玥璨
主要工作職責(zé)：
①打印各專業(yè)新生報(bào)到名單;引導(dǎo)未收到錄取通知書的考生到綜合樓305辦公室領(lǐng)取錄取通知書;解答考生提出的相關(guān)問題;落實(shí)教材供應(yīng)相關(guān)工作。
②收取學(xué)生相片及專科以上(含專科)畢業(yè)證書復(fù)印件，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備報(bào)到注冊用的各種表格及需發(fā)放給學(xué)生的相關(guān)資料，回收新生入學(xué)報(bào)到單。
③負(fù)責(zé)與校區(qū)服務(wù)中心協(xié)調(diào)新生報(bào)到期間的用電、場地、停車及中午就餐等關(guān)事宜;負(fù)責(zé)報(bào)到用橫幅及報(bào)到流程的印制、懸掛、張貼等。
④負(fù)責(zé)處理報(bào)到期間出現(xiàn)的各種應(yīng)急情況。
5、信息核對組(工作地點(diǎn)：綜合樓三樓305辦公室)
組長：郭義平
成員：于磊 田德麗
主要工作職責(zé)：
①發(fā)放被退回的錄取通知書，指導(dǎo)學(xué)生填寫新生入學(xué)報(bào)到單，引導(dǎo)學(xué)生按報(bào)到流程報(bào)到。
②受理學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)(形式)申請并辦理手續(xù)，打印轉(zhuǎn)專業(yè)(形式)名單并加蓋錄取專用章交財(cái)務(wù)更改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助信息更改后的考生繳費(fèi)。
③向校財(cái)務(wù)處報(bào)送20xx級新生錄取數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)落實(shí)數(shù)據(jù)導(dǎo)入收費(fèi)系統(tǒng)。
6、服務(wù)保障組(羅漢營校區(qū)管理服務(wù)中心辦公室)
組長：XXXX
成員：XXXXXXXXX
①負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)報(bào)到學(xué)生車輛的停放。
②保障用電和中午工作人員用餐。
③維護(hù)正常的報(bào)到秩序。
四、要求
1、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理和調(diào)配，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。
2、各組要明確責(zé)任，抓好落實(shí)，20xx年3月1日前完成各項(xiàng)迎新準(zhǔn)備工作。
3、各部門和相關(guān)人員要按時到位，接待學(xué)生耐心細(xì)致、誠懇、熱情、周到;對情緒激動的學(xué)生要善于做好解釋、疏導(dǎo)，切忌與學(xué)生發(fā)生任何形式的爭吵和沖突，不得擅自對學(xué)生作出任何不負(fù)責(zé)任的表態(tài)和承諾。
新生入學(xué)接待工作方案20xx(二)迎新工作是學(xué)院給新生上的第一課，也是社會各界通過迎新工作了解我院的重要窗口和宣傳學(xué)院的良好時機(jī)，事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為了更好地做好xxxx年的迎新工作，文明、有序、熱情、周到地完成新生接待工作，根據(jù)學(xué)院安排，xxxx級中高職新生入學(xué)接待時間為中職8月2627日，高職新生入學(xué)接待時間為8月31日9月1日。現(xiàn)根據(jù)學(xué)院新生入學(xué)實(shí)際制定如下實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立xxxx級學(xué)生入學(xué)接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)有關(guān)組織、協(xié)調(diào)工作：
組長：xxxxx
副組長：xxxxx
成員：xxxxx
各系、部也要成立相應(yīng)的新生入學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、主任負(fù)責(zé)。
二、時間安排
(一)中職
8月26日上午8點(diǎn)-27日下午17點(diǎn)，入學(xué)接待，由中專部按照錄取專業(yè)分配到班主任。
8月27日下午16：00開始移交由軍訓(xùn)大隊(duì)負(fù)責(zé)開展軍訓(xùn)工作，軍訓(xùn)期間班主任必須跟班管理。
(二)高職生
8月31日上午8點(diǎn)-9月1日下午20點(diǎn)，入學(xué)接待，輔導(dǎo)員按照錄取專業(yè)分班， 9月1日下午16點(diǎn)開始移交由軍訓(xùn)大隊(duì)負(fù)責(zé)開展軍訓(xùn)工作，軍訓(xùn)期間輔導(dǎo)員必須跟班管理。
三、新生報(bào)到各項(xiàng)相關(guān)工作安排
新生入學(xué)接待工作由黨委副書記栗少偉總協(xié)調(diào)，辦公室、學(xué)生處、計(jì)財(cái)處、教務(wù)處、總務(wù)處等相關(guān)部門及各系、部具體組織實(shí)施。
1、學(xué)生處負(fù)責(zé)迎新協(xié)調(diào)工作，具體做好迎新期間合作企業(yè)業(yè)務(wù)活動的審批;負(fù)責(zé)新生招生錄取咨詢及專業(yè)調(diào)整、新生學(xué)籍注冊工作。牽頭組織新生接待工作，設(shè)置迎新咨詢臺和各單位接待點(diǎn);與計(jì)財(cái)處共同負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過綠色通道入學(xué)的審批工作、國家助學(xué)相關(guān)政策咨詢及生源地助學(xué)貸款手續(xù)接受工作;負(fù)責(zé)做好提前或者延期報(bào)到學(xué)生的接待工作;負(fù)責(zé)開學(xué)典禮暨學(xué)生入學(xué)教育軍訓(xùn)動員大會組織協(xié)調(diào)工作。
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好新生宿舍的分配，切實(shí)保障學(xué)生正常入住;負(fù)責(zé)報(bào)到期間校園治安秩序管理，特別是要做好迎新現(xiàn)場秩序維護(hù)和安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)安排迎新車輛校內(nèi)行車路線及停車地點(diǎn)，及時清理亂停亂放車輛，疏通道路;監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各有關(guān)單位迎新期間的安全保衛(wèi)工作。
2、院團(tuán)委負(fù)責(zé)迎新期間宣傳報(bào)道工作，營造良好的迎新氛圍，安排院學(xué)生會干部12人進(jìn)行接站工作，具體名單交實(shí)訓(xùn)部圖書館。做好后續(xù)學(xué)生活動的策劃、組織實(shí)施工作。
3、實(shí)訓(xùn)部、圖書館負(fù)責(zé)在銀川火車站、南北汽車站設(shè)立新生接待點(diǎn)，統(tǒng)籌做好迎新車輛的調(diào)度工作;負(fù)責(zé)為新生入學(xué)報(bào)到提供咨詢和志愿者服務(wù)。火車站志愿者3人，汽車站志愿者5人，跟車志愿者4名。圖書館負(fù)責(zé)做好新生教材發(fā)放工作。
4、計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)新生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、代收費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用收取。負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過綠色通道入學(xué)的審批登記工作。
5、總務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好床上用品的發(fā)售;保障迎新場所的照明、設(shè)備用電;保障新生接待工作人員就餐用水;保持校園環(huán)境衛(wèi)生清潔，保障水電供應(yīng);負(fù)責(zé)學(xué)生飯卡充值及發(fā)放工作;負(fù)責(zé)做好迎新期間醫(yī)療服務(wù)工作，加強(qiáng)衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生安全知識的宣傳工作;負(fù)責(zé)做好新生體檢工作。
6、教務(wù)處負(fù)責(zé)新生教學(xué)準(zhǔn)備工作和新生學(xué)號編排工作;為各系協(xié)調(diào)開展入學(xué)教育的教室。
7、各系部負(fù)責(zé)制定本單位新生報(bào)到接待和入學(xué)教育工作方案，落實(shí)迎新工作負(fù)責(zé)人及工作人員。負(fù)責(zé)接待新生報(bào)到、注冊;負(fù)責(zé)新生宿舍安置;負(fù)責(zé)接受新生紙質(zhì)檔案和黨團(tuán)關(guān)系，做好新生信息采集;負(fù)責(zé)收取《學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》，做好綠色通道的初審工作;配合學(xué)生處落實(shí)好新生入學(xué)教育及軍訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織新生進(jìn)行《新生調(diào)查問卷》并于9月底報(bào)送學(xué)生處。
四、工作要求
(一)新生入學(xué)接待工作是體現(xiàn)學(xué)院管理水平，展示學(xué)院校容校貌、校風(fēng)學(xué)風(fēng)，展現(xiàn)學(xué)院形象和擴(kuò)大學(xué)院影響的重要窗口。機(jī)關(guān)各部門、各系、部務(wù)必高度重視，周密部署、精心安排，指定專人負(fù)責(zé)，制定工作實(shí)施方案，協(xié)調(diào)好工作進(jìn)程和時間安排，確保新生入學(xué)接待各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(二)各系部輔導(dǎo)員班主任要從新生入學(xué)接待開始，及時了解新生基本情況，掌握新生思想動態(tài)，幫助新生解決實(shí)際困難，配合院系做好新生接待及入學(xué)教育工作。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以富民強(qiáng)縣和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主線，以建設(shè)“十強(qiáng)縣、西部百強(qiáng)縣”為目標(biāo)，積極借助市政府“名企進(jìn)商發(fā)展”活動平臺，堅(jiān)持項(xiàng)目帶動，深化招商引資，加快縣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，吸引和擴(kuò)大世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)及中國民營500強(qiáng)企業(yè)在投資，發(fā)揮知名企業(yè)示范引領(lǐng)作用，推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)，提升對外開放水平，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
依托縣內(nèi)豐富的資源優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，采取“走出去”與“請進(jìn)來”的辦法，繼續(xù)深化全民招商戰(zhàn)略，積極采取以會招商、以企招商、叩門招商、網(wǎng)絡(luò)招商等形式，引進(jìn)大企業(yè)、大項(xiàng)目。確保完成年度招商引資50億元、到位資金32億元的任務(wù)。爭取與名企（主要是世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)和中國民營企業(yè)500強(qiáng)）簽約項(xiàng)目2個以上，總投資達(dá)到10億元以上。
三、工作重點(diǎn)
（一）加大在商名企投資力度。充分利用省市共同搭建的“名企進(jìn)陜（商）發(fā)展”平臺，匯聚資源，挖掘潛力，擴(kuò)大存量，加快蓮花臺電站建設(shè)進(jìn)度，督促千家坪釩礦、年產(chǎn)20萬噸甲醇?xì)獠裼晚?xiàng)目盡快正式投入生產(chǎn)。并加快與之前已與知名企業(yè)有過接洽但未落實(shí)的項(xiàng)目洽談，力爭在本次活動中取得突破，促使盡快形成投資。
（二）廣泛征集重點(diǎn)招商項(xiàng)目。充分結(jié)合我縣資源特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，圍繞縣城循環(huán)經(jīng)濟(jì)核心區(qū)、生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金絲峽旅游示范區(qū)和丹南礦業(yè)園區(qū)，新策劃、包裝和篩選30個以上投資規(guī)模大、帶動能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)社會效益好的重點(diǎn)招商項(xiàng)目。推薦名企重點(diǎn)投資我縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代材料、礦產(chǎn)深加工、生態(tài)旅游、生物醫(yī)藥、以及綠色食品等方面的項(xiàng)目，鼓勵名企積極參與我縣基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程。通過與知名企業(yè)合作，促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，推動區(qū)域發(fā)展步伐。
（三）確定重點(diǎn)招商區(qū)域。繼續(xù)加強(qiáng)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市、友好城市的交流與協(xié)作，堅(jiān)持鞏固與地區(qū)聯(lián)系的同時，拓展北京、天津、山東等環(huán)渤海灣地區(qū)的招商，加強(qiáng)西安、咸陽、陜北等省內(nèi)知名企業(yè)的交流合作，努力形成多層次、多領(lǐng)域、多形式、多元化的對外開放和招商引資新格局。
（四）精心組織招商活動。一是積極參加省市組織的各類投資貿(mào)易活動，精心做好客商邀請、項(xiàng)目推介、產(chǎn)品展示、項(xiàng)目簽約、專場投資促進(jìn)活動，力爭在投資促進(jìn)活動中取得更大突破。二是堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來，通過開展“以商招商”和“叩門招商”等多種形式的招商活動，主動與知名企業(yè)對接洽談，廣泛邀請企業(yè)、商團(tuán)組織、中介機(jī)構(gòu)及各類專業(yè)客商參與項(xiàng)目合作，全年開展專場招商活動6次以上。三是加強(qiáng)與港澳臺及歐美等發(fā)達(dá)區(qū)域的溝通聯(lián)系，2013年至少在中國大陸以外的地方舉辦一次招商推介活動，推介優(yōu)勢資源和招商項(xiàng)目，吸引世界名企投資。
（五）優(yōu)化名企發(fā)展環(huán)境。全面落實(shí)《縣招商引資優(yōu)惠政策》，完善土地、財(cái)稅、金融等方面的優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提升和優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，為名企在發(fā)展提供最大支持。對名企投資的項(xiàng)目，可采取“一企一策”、“一事一議”的辦法，幫助企業(yè)解決具體困難，促進(jìn)企業(yè)在商健康發(fā)展。并盡快出臺《縣重大項(xiàng)目推進(jìn)辦法》，為名企投資重大項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。
四、組織機(jī)構(gòu)
縣政府成立“名企進(jìn)商發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長任組長，副縣長任副組長，縣政府辦公室、各鎮(zhèn)政府、發(fā)改局、招商局、經(jīng)貿(mào)局、公安局、國土局、住建局、工商局、地稅局、工商聯(lián)、縣工業(yè)園區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣發(fā)改局（項(xiàng)目辦），項(xiàng)目辦主任段小雷擔(dān)任辦公室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工作的總體部署和協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)優(yōu)惠政策和研究名企落戶“綠色通道”；研究其他重大事項(xiàng)等。
辦公室職責(zé)：貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署；負(fù)責(zé)活動總體方案的制定、組織及協(xié)調(diào)工作；向領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)工作計(jì)劃及重大問題解決方案；監(jiān)督檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況；信息，通報(bào)工作進(jìn)展情況等；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約活動，以及活動結(jié)束后的總結(jié)、考核和評比工作。負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的征集、篩選、上報(bào)及項(xiàng)目冊制作等工作。
縣招商局主要負(fù)責(zé)制定具體招商活動安排意見，對有合作意向的名企主要情況進(jìn)行摸底調(diào)查，以及項(xiàng)目洽談活動和集中簽約活動的組織聯(lián)絡(luò)工作。
縣經(jīng)貿(mào)局主要負(fù)責(zé)駐商央企、省屬企業(yè)以及各類民營企業(yè)擴(kuò)大再投資的動員洽談工作，以及聯(lián)絡(luò)對接各類國有企業(yè)來商投資事宜。其他各成員單位各司其職，各盡其責(zé)，加強(qiáng)配合，共同做好招商活動和項(xiàng)目集中簽約活動的相關(guān)工作。
五、工作進(jìn)度安排
此次“名企進(jìn)商”活動，共分為四個階段進(jìn)行。
第一階段（7月1至30日）：
1、制定《縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動實(shí)施方案》，成立組織機(jī)構(gòu)。
2、策劃、包裝和篩選一批重點(diǎn)招商項(xiàng)目，編印《“名企進(jìn)商發(fā)展”活動項(xiàng)目冊》。
3、參加市上組織的赴天津市工業(yè)項(xiàng)目對流發(fā)展合作懇談會。
4、參加市上組織的市旅游專項(xiàng)招商項(xiàng)目集中推介會。
第二階段（8月1日至31日）：
1、參加市上組織的以為重點(diǎn)的長三角地區(qū)、以天津?yàn)橹攸c(diǎn)的環(huán)渤海地區(qū)等重點(diǎn)招商區(qū)域走訪名企、商（協(xié)）會活動，進(jìn)行宣傳推介和項(xiàng)目對接交流。
2、參加市上統(tǒng)一組織的其他“叩門招商”活動。
3、邀請有合作意向的名企、商（協(xié)）會來實(shí)地考察，洽談合作事宜。
第三階段（9月1日至30日）：
1、縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，總結(jié)招商洽談情況，梳理合作項(xiàng)目。
2、在前階段工作基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有選擇地開展重點(diǎn)洽談，促進(jìn)合作。
第四階段（10月1日至31日）：
1、梳理匯總簽約項(xiàng)目，聯(lián)絡(luò)合作企業(yè)簽約代表。
2、組織參加省政府“名企進(jìn)陜發(fā)展”集中簽約活動。
六、保障措施
1、各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和工作措施，將工作方案于7月20日前報(bào)縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。以后每月月底前，將招商活動開展和項(xiàng)目推進(jìn)情況書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、縣“名企進(jìn)商發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對縣各部門工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對于重大活動的組織安排，以及活動開展過程中所存在的重點(diǎn)問題，及時召開專題會議研究落實(shí)。
