時間：2022-12-19 14:09:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學(xué)生干部團隊工作計劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
本學(xué)期團委、少先隊工作將著眼于豐富濃厚的校園文化，以加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點，緊緊圍繞團區(qū)委和學(xué)校的工作中心，團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團員以及少先隊員，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，扎實有效地搞好團隊工作，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平。
二、工作要點
1、重視學(xué)生禮儀教育，引導(dǎo)和激勵團員、少先隊員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和文明習(xí)慣。
2、繼續(xù)實施“引導(dǎo)和促進學(xué)生研制實施職業(yè)生涯規(guī)劃”課題，開創(chuàng)性的引導(dǎo)學(xué)生實施職業(yè)生涯規(guī)劃，增強學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
3、繼續(xù)借助學(xué)校德育資源，搞好校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂。
4、繼續(xù)做好團員、少先隊員的思想政治工作，加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，做好班、團干的培訓(xùn)，充分發(fā)揮生力軍的作用。
5、進一步加強教工團支部的建設(shè)，挖掘潛力，開展豐富多彩的文體活動，增強凝聚力；召開教工團員座談會，了解教工團員的思想動態(tài)，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
三、每月主要工作安排
九月份：
1、抓好團委、少先隊常規(guī)管理。
①制定本學(xué)期工作計劃，并指導(dǎo)團委、少先隊各部門制定本學(xué)期的工作計劃。
②召開初一、初二少先隊文明崗工作會議，安排新學(xué)期的少先隊文明崗，配合德育處進行常規(guī)工作檢查。
③完善班級評比制度，做好一周一次的班級評比工作，進行課間操、眼保健操等常規(guī)檢查。
④在新初一年中選拔人才，組成新一屆校國旗隊，并對其進行培訓(xùn)和操練，勝任每周升旗的任務(wù)。
2、通過倡議書、廣播等方式組織學(xué)生開展教師節(jié)的“尊師重教”活動。
3、圍繞國慶六十一周年開展系列活動。
①開展“祖國，我為您驕傲”為主題的征文比賽。
②開展“輝煌六十一年”為主題的書畫比賽。
③開展“我為祖國喝彩”的明信片制作比賽或手抄報比賽。
4、面向初二年級優(yōu)秀學(xué)生干部的“少年團?！眻竺?、準(zhǔn)備工作。
十月份：
1、組織初二年級優(yōu)秀學(xué)生參加“少年團?！崩碚搶W(xué)習(xí)，堅持教師輔導(dǎo)為主，結(jié)合時代特色，開辦出成效和特色。
2、開展慶祝少先隊的建隊節(jié)活動，少先隊要做好各中隊長和大隊長的培訓(xùn)工作。
3、配合德育處進行各項常規(guī)檢查工作，做好一月一次星級班級的評比工作，發(fā)揮學(xué)生干部在建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面的主力軍作用。
4、配合德育處開展“重陽節(jié)”期間“尊老愛幼”活動。
十一月份：
1、期中考試后組織學(xué)生干部的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。
2、舉行第二屆少代會、學(xué)代會，改選少先隊、學(xué)生會干部，并對新加入少先隊、學(xué)生會的學(xué)生干部進行培訓(xùn)，加強引導(dǎo)和管理。
十二月份：
1、發(fā)展新團員，舉行新團員入團宣誓儀式，加強團組織建設(shè)。
2、對各團支部工作加強指導(dǎo)，增強共青團的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一月份：
1、完成團委、少先隊工作總結(jié)，部署下一學(xué)期的工作。
所謂團隊精神，簡單來說就是一個團隊的所有成員在大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的協(xié)作下，完成既定的目標(biāo)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的發(fā)展，一個缺乏團隊精神的大學(xué)生是難以獲得成功的，這也是各大高校重視學(xué)生團隊精神培養(yǎng)的原因所在。鑒于團隊精神建設(shè)的重要性，以往很多學(xué)者也都做出了一定的研究，現(xiàn)歸納如下：加強班級管理、加強人文關(guān)懷、增加拓展訓(xùn)練以及用志愿精神來培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神。一個班級就是一個團隊，作為學(xué)生干部，團隊的主干力量，如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，加強自身團隊精神的培養(yǎng)，同時也促進團隊成員自身的團隊精神培養(yǎng)，具有很大的意義。
二、學(xué)生干部在團隊精神建設(shè)中的作用
在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新時期，通過大學(xué)生團隊精神的培養(yǎng)，可以實現(xiàn)大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)道德教育的效果，提高大學(xué)生的職場競爭力和社會適應(yīng)力。學(xué)生干部要協(xié)助相關(guān)教師，逐漸培養(yǎng)自身及身邊班級學(xué)生的團隊意識、合作精神，實現(xiàn)共贏。
學(xué)生干部是教師和學(xué)生之間的橋梁，起到了傳達團隊精神建設(shè)的最新消息和反饋同學(xué)們的最新意見的作用。因此，學(xué)生干部特殊作用的發(fā)揮，影響著團隊精神建設(shè)的質(zhì)量好壞。學(xué)生干部是新時代的直接受益者，也是時代的最強音。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，作為學(xué)生中的骨干，學(xué)生干部對新知識的吸收和應(yīng)用，相較老師更加熟悉QQ、微信、微博、博客等，這些技術(shù)在他們手里，會呈現(xiàn)一番新天地，因此，學(xué)生干部如何發(fā)揮自己自身的新技術(shù)，也是團隊精神建設(shè)的關(guān)鍵。學(xué)生干部還是團隊的基石，是團隊成員的代表。學(xué)生干部熟知身邊同學(xué)的喜好與要求，在團隊精神建設(shè)過程中可以提供較中肯的建議，進而更加符合學(xué)生的要求，同時準(zhǔn)確地反饋學(xué)生方面的信息。
三、凝聚團隊精神新渠道
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨不僅是科技時代技術(shù)的更新，對于團隊精神建設(shè)而言，雖有挑戰(zhàn)，但更多的是機遇。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，學(xué)生干部作為學(xué)生中的領(lǐng)導(dǎo)力量也是新技術(shù)更新的直接受益者。
第一，構(gòu)建學(xué)生干部輔助系統(tǒng)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，學(xué)生和教師之間面對面交流的機會更加少，同時，一個老師所帶學(xué)生數(shù)量也會增加，此時教師作用在一定程度上得到了削減。而學(xué)生干部在其中發(fā)揮了更加重要的作用，合理選拔學(xué)生干部，構(gòu)建相應(yīng)的獎懲制度，制訂相關(guān)的學(xué)生干部準(zhǔn)則，在加強班干部隊伍建設(shè)的同時，協(xié)助班級團隊精神建設(shè)。
第二，建立軟件交流群。微信、QQ、微博、社區(qū)等各種線上交流工具也逐漸成為班干部與班級同學(xué)交流、促進的主要方式。通過微信、QQ群的建立，可以隨時隨地進行班級事宜的討論和投票等，更能讓每位學(xué)生都通過軟件表達自己的意見，充分發(fā)揮每位學(xué)生的主觀能動性。
第三，建立班級博客。通過建立班級博客，班干部可以記錄在班級開展的各種活動，通過文字、圖片或者視頻的形式進行展示，還可以發(fā)動班級成員參與敘寫每次活動的活動感受，提高大家的凝聚力和團隊意識。
第四，構(gòu)建班級管理系統(tǒng)。班干部可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建班級學(xué)生的信息管理系統(tǒng)，將每位學(xué)生的信息M行保存，并將學(xué)生的獲獎記錄、工作計劃等進行上傳，可以方便全體學(xué)生以及教師進行查詢。
四、結(jié)語
本文在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時代的背景下，針對凝聚團隊精神建設(shè)，通過分析學(xué)生干部在團隊精神建設(shè)中的關(guān)鍵作用，提出了發(fā)揮學(xué)生干部特有屬性，結(jié)合時代新技術(shù)的團隊精神建設(shè)新路徑。
參考文獻：
【學(xué)校自律部門的工作計劃一】 新學(xué)期伊始，我院的各個部門、各項工作都將步入正軌。自律部作為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要部門，將針對自身的職責(zé)范圍，協(xié)調(diào)各部門開展工作，共同為科院學(xué)子營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。故自律部制定以下工作計劃：
一加強內(nèi)部建設(shè)，提高部員素質(zhì)
1、發(fā)揚民主作風(fēng)，對部員的工作態(tài)度、工作成績進行評估，并可意見性的給部員提出建議。
2、準(zhǔn)時召開例會，要求大家態(tài)度端正，堅持實事求是，增強自律觀念，批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，做精做細各項工作，以提高工作效率。
3、加強對部員的指導(dǎo)，調(diào)動部員的積極性，團結(jié)同學(xué)，有理有節(jié)，在工作中不斷提高自身能力。
二健全規(guī)章制度，落實各項工作
1、按照自律部的章程，將工作落實，及時準(zhǔn)確傳達院里的政策方針和通知，認真聽取來自同學(xué)的意見和建議，并做好及時的反饋工作。
2、定期監(jiān)督生活部的衛(wèi)生檢查工作，并協(xié)助舉辦學(xué)院各項活動。
3、組織學(xué)生會干部維持活動場所的秩序，勸阻或糾正學(xué)生中的不文明、不安全的行為。
4、定期檢查辦公室存檔的各種文件。
三增進部門交流，促進學(xué)院團結(jié)
1、直接對團委負責(zé)，積極配合科院學(xué)生會工作。加強部門間的聯(lián)系，取長補短，緊密團結(jié)各部門，使其發(fā)揮最大效率。
2、參與學(xué)生會各種工作會議，對各部門及其所有成員進行全方位監(jiān)督和量化考核，并負責(zé)監(jiān)督好會議記錄。
3、全程參與學(xué)生會各項活動，配合其他部門完成各項任務(wù)，齊心協(xié)力，努力將工作做好。
【學(xué)校自律部門的工作計劃二】 自律部是學(xué)生會下屬的一個學(xué)生組織，以服務(wù)學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，以教育為主，懲罰為輔為指導(dǎo)思想，以維護廣大同學(xué)的切身利益為最終目標(biāo)。保證學(xué)校正常秩序，為學(xué)生們提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，是學(xué)生自我管理的一個良好平臺。
在新一學(xué)期的工作中，為了更好的院學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的發(fā)針，實現(xiàn)我部的設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，特將本學(xué)期的工作安排如下：
一、常規(guī)查寢
為了創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我部將定期在院內(nèi)進行學(xué)生寢室檢查，以監(jiān)督廣大同學(xué)做好歸寢問題和寢室安全問題，周五周日兩天必查，每周隨即抽查3-4次。但具體那天再另行通知。
二、加大抽查力度
(1)不定期進行晚歸，不歸檢查，并登記如冊，如未按時消假，則報送相關(guān)年級專業(yè)的輔導(dǎo)員，配合輔導(dǎo)員做好學(xué)生監(jiān)督工作，督促學(xué)生們早睡早起，使其養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，確保廣大同學(xué)的人身安全
(2)嚴(yán)格檢查大功率電器的使用情況，對使用者的電器沒收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源，維護寢室安全。以查宿舍違章電器為主，也會查酒瓶、煙頭等影響宿舍文明的東西。
三、查早操
為了促使大一新生養(yǎng)成早起習(xí)慣，大一上學(xué)期周一至周五會出早操，我部主要和文體部配合完成監(jiān)督，記錄到勤情況。并每周公布一次上周檢查結(jié)果，對不出操的同學(xué)進行通報批評并予以處分。
四、積極進行部門內(nèi)部建設(shè)
(1)加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對查寢、查早操、突檢，各項會議及活動等工作，視情況進行合理分配。
(2)充分調(diào)動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。
(3)加強部門干事的語言表達能力和寫作水平能力的培養(yǎng)，適當(dāng)安排干事寫一些部門工作計劃和總結(jié)，與學(xué)生會其他部門在工作中要多溝通，多協(xié)助，共同干好團委學(xué)生會的工作。
五、舉辦一些關(guān)于安全知識宣傳活動
第一，和衛(wèi)生部共同舉辦文明寢室評比活動，加強同學(xué)們對寢室安全、寢室衛(wèi)生和諧生活環(huán)境的認識意識。
第二，舉辦安全宣傳作品設(shè)計大賽，要求每班按照安全主題出一部作品，最后選出一二三等獎與優(yōu)勝獎，促使大家來意識到安全的重要性，并增加安全知識，是同學(xué)們更好的了解自律部，也能更好的配合我部的工作。
六、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作
(1)在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作，維護比賽秩序
(2)在學(xué)院組織的大型活動上，要積極履行相關(guān)職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)良好進行
(3)和學(xué)生會其他部門建起密切關(guān)系形成相互競爭，相互幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部形象。
以上是我部20xx20xx年的工作的初步計劃，在實際工作當(dāng)中我們將不斷的完善的發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己的工作的同時將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務(wù)大家注：如有變，另行通知。
【學(xué)校自律部門的工作計劃三】 一、加強日常工作，并進一步完善
1、堅持對晚自習(xí)進行常規(guī)檢查。負責(zé)對晚自習(xí)的考勤，每天安排2-3人查晚自習(xí);
2、鑒于我院的情況，我部門將繼續(xù)協(xié)助宿管中心不定期進行突擊檢查大功率及晚寢情況，以進一步擴大我院學(xué)生宿舍文明評比工作影響力;
3、我院于20xx年10開始實行學(xué)生黨員、干部掛牌上崗制度，自律部負責(zé)對佩掛情況進行檢查登記;
4、自律部將繼續(xù)協(xié)同我系團總支學(xué)生會各部門，負責(zé)并協(xié)助各項活動及會議的活動現(xiàn)場、會場人員的安排與會場秩序的維持。同時將針對各項突發(fā)事件進行緊急處理。
二、積極進行部門內(nèi)部建設(shè)
1、加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對值班、突檢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配;
2、充分調(diào)動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責(zé)、落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面;
3.加強部門干事的語言表達能力和寫作能力的培養(yǎng)，適當(dāng)安排干事寫一些部門的工作計劃和總結(jié)，與學(xué)生會其他部門在工作中要多溝通、多協(xié)助，共同干好團委學(xué)生會的工作。
三、加大我院學(xué)生干部考核，打造高素質(zhì)干部隊伍
為建立一支高素質(zhì)的團委學(xué)生會干部隊伍，本學(xué)期自律部將會制定一整套科學(xué)有效的學(xué)生干部考核計劃來對我系學(xué)生干部進行嚴(yán)厲考核，并建立學(xué)生干部個人檔案，力使全體學(xué)生干部端正工作態(tài)度，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)?？己斯ぷ鲗嵭忻吭聝纱卧u價制，每月將會分別進行，考核評價每一名學(xué)生干部的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、處理問題能力、人際關(guān)系處理等各方面的真實情況。
四、建立機械與電子工程學(xué)院應(yīng)急反應(yīng)小組
為進一步加強自律部的工作能力以及影響力，我們自律部將建立機械與電子工程學(xué)院應(yīng)急反應(yīng)小組，其功能將進一步使團委學(xué)生會工作在學(xué)生中更加具有成效性，更加具有影響力。其具體職責(zé)如下：
1、協(xié)助、配合自律部對寢室安全問題進行不定期排查以及必要整頓;
2、協(xié)同自律部配合維持我院某些重要活動的會場紀(jì)律工作。
3、配合、協(xié)助自律部進一步加強我院學(xué)生日常管理規(guī)范。
在團縣委、教育團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體
為重心，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1．做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織（團員常規(guī)管理）為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2．堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3．加強團組織自身建設(shè)，認真實行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4．加強青年志愿服務(wù)活動的開展。
三、具體工作
（一）班子建設(shè)方面
1．工作踏實，作風(fēng)扎實，開展活動集體決策，分工負責(zé)。
2. 學(xué)生干部團結(jié)友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3．科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4．結(jié)合學(xué)校的實際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
（二）主題活動方面
1．繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2．結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運動紀(jì)念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3．落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導(dǎo)，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4．繼續(xù)做好非團員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
5．配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（三）組織建設(shè)方面
1．強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2．繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3．認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。
4 ．落實團干部例會和團干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。
四、每月大致工作安排
一月份：
1、歡慶元旦活動。
2、組織學(xué)生團干部培訓(xùn)工作。
3、做好2011年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結(jié)表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份：
1．
做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2．檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。
3．召開團委、學(xué)生會委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗，討論本年度重點開展工作，制定2011年學(xué)生會各部門的工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
4. 召開團支部書記會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
5．做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實踐活動、好人好事等；準(zhǔn)備開通實驗中學(xué)團委博客，加強團園之間的交流。
三月份：
1. 結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進行系列活動。
2. 對入團積極分子進行團課培訓(xùn)。
四月份：
1．組織團員積極分子深入學(xué)習(xí)團的知識并進行入團前的測試。
2．組織一次青年志愿者社會實踐活動。
五月份：
1．開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。
2．團員團課
培訓(xùn)及新團員發(fā)展。
六月份：
1. 召開團員座談會、團員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作。
4．做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
九月份：
1．做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2．檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結(jié)。
3．根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學(xué)生團干部做好上崗培訓(xùn)工作，開展“一幫一”的活動。
4. 召開學(xué)生會、各班團干部全體會議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。
5．學(xué)生會制定工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
6．對學(xué)生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓(xùn)。
7．學(xué)生會宣傳部出海報，宣傳同學(xué)們暑假的先進事跡；廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實踐活動。
8．開展為教師慶?；顒樱?月10日這天送上學(xué)生們的祝福。
10月份：
1．對我校各班級主要干部進行培訓(xùn)，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。
2. 開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。
3．集合黨的相關(guān)活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4．積極配合體育組做好校運動會的宣傳，服務(wù)工作。
11月份：
1．繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。
2．舉行我校第二期團校開學(xué)典禮儀式。
12月份：
1．在落實好團的各項日常工作的基礎(chǔ)上，認真做好所有團員的民主評議活動。
在團縣委、教育團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校本學(xué)年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng)五四特色團組織（團員常規(guī)管理）為抓手，抓好團員的行為規(guī)范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設(shè)，認真實行評比考核制度；嚴(yán)格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓(xùn)，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學(xué)生會工作，加強指導(dǎo)，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。
三、具體工作
（一）班子建設(shè)方面
1.工作踏實，作風(fēng)扎實，開展活動集體決策，分工負責(zé)。
2.學(xué)生干部團結(jié)友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3.科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。
4.結(jié)合學(xué)校的實際情況，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
（二）主題活動方面
1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。
2.結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運動紀(jì)念日發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導(dǎo)，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續(xù)做好非團員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。
5.配合學(xué)校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（三）組織建設(shè)方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。
2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。
4.落實團干部例會和團干部培訓(xùn)制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。
四、每月大致工作安排
一月份：
1、歡慶元旦活動。
2、組織學(xué)生團干部培訓(xùn)工作。
3、做好XX年度校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結(jié)表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份：
1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。
3.召開團委、學(xué)生會委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗，討論本年度重點開展工作，制定XX年學(xué)生會各部門的工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
4.召開團支部書記會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作：組織校園廣播和校園網(wǎng)及時報道同學(xué)們的社會實踐活動、好人好事等；準(zhǔn)備開通實驗中學(xué)團委博客，加強團園之間的交流。
三月份：
1.結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日，進行系列活動。
2.對入團積極分子進行團課培訓(xùn)。
四月份：
1.組織團員積極分子深入學(xué)習(xí)團的知識并進行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。
五月份：
1.開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)的活動。
2.團員團課培訓(xùn)及新團員發(fā)展。
六月份：
1.召開團員座談會、團員民主生活會，總結(jié)學(xué)期工作，研究暑假工作。
4.做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
九月份：
1.做好學(xué)校開學(xué)宣傳工作。
2.檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結(jié)。
3.根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學(xué)生團干部做好上崗培訓(xùn)工作，開展“一幫一”的活動。
4.召開學(xué)生會、各班團干部全體會議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。
5.學(xué)生會制定工作計劃，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。
6.對學(xué)生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓(xùn)。
7.學(xué)生會宣傳部出海報，宣傳同學(xué)們暑假的先進事跡；廣播電視臺及時報導(dǎo)學(xué)生暑假的社會實踐活動。
8.開展為教師慶祝活動，在9月10日這天送上學(xué)生們的祝福。
10月份：
1.對我校各班級主要干部進行培訓(xùn)，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。
2.開展我校高三學(xué)生18歲成人宣誓儀式。
3.集合黨的相關(guān)活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳，服務(wù)工作。
11月份：
1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。
2.舉行我校第二期團校開學(xué)典禮儀式。
12月份：
1.在落實好團的各項日常工作的基礎(chǔ)上，認真做好所有團員的民主評議活動。
關(guān)鍵詞：學(xué)生干部；隊伍建設(shè)；長效引導(dǎo)
中圖分類號：G645 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）11-0323-02
高校學(xué)生干部是廣大學(xué)生群體成長與進步的示范，從長遠來看，甚至是國家和社會干部資源的儲備力量，高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)意義重大且深遠。
一、高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)的意義
（一）高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)關(guān)系到學(xué)生干部的成長成才
在大學(xué)生思想政治教育工作、學(xué)生日常管理工作，以及大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中學(xué)生干部扮演著重要的角色。學(xué)生干部既是教育的對象，又是教育的實施者；他們既是學(xué)工干部與學(xué)生之間的橋梁、紐帶，又是學(xué)工干部的得力助手。尤其在構(gòu)建和諧校園，開展創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)雅言行過程中，學(xué)生干部積極協(xié)調(diào)，使學(xué)校能夠政令暢通、各項決策及時有效執(zhí)行、推廣，同時又把廣大學(xué)生提出的建議與意見反饋給學(xué)工干部，形成了學(xué)工干部與基層學(xué)生之間良好的互動局面，從而促進高校的和諧發(fā)展。優(yōu)秀學(xué)生干部是從廣大學(xué)生中間選的全面發(fā)展的佼佼者，在學(xué)工干部的大力培養(yǎng)下他們比一般同學(xué)更能得到專業(yè)學(xué)習(xí)之外的工作閱歷，走向工作崗位后也能更快更好地適應(yīng)新的角色。學(xué)生干部經(jīng)歷能夠幫助他們在政府機關(guān)、企事業(yè)單位都能夠很快去適應(yīng)，逐漸成為各個行業(yè)中的骨干力量。
（二）高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)關(guān)系到“后備”干部的綜合素養(yǎng)
在高校，學(xué)生干部一般都是通過競聘選拔脫穎而出，經(jīng)過學(xué)工干部的耐心培養(yǎng)后，在德、智、體等多方面表現(xiàn)都比較突出和優(yōu)秀，他們具有高度的集體榮譽感和社會責(zé)任感，始終保持積極進取、勤奮自強的精神狀態(tài)。他們在學(xué)校提高自身綜合素質(zhì)的同時，也影響著廣大學(xué)生的成長、進步。學(xué)生干部的自豪感和自信心也會培養(yǎng)出他們從政的熱情，更加向往管理崗位。大學(xué)生階段是世界觀和人生觀形成的重要階段，責(zé)任意識、廉政意識的培養(yǎng)也是黨員干部的必修課，如果在大學(xué)階段接受了良好的黨性培養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)、清正廉潔的理想信念，就能夠再走向社會后更好地抵御腐朽思想誘惑，最終成為政治合格、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀干部。
二、當(dāng)前高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)的突出問題
不可否認，當(dāng)前高等院校對學(xué)生干部的大力培養(yǎng)已經(jīng)讓很多年輕學(xué)生干部成為學(xué)生們學(xué)習(xí)的榜樣，他們不但學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，更能夠具備較高的思想政治覺悟，不但能輔助學(xué)工干部開展各類思想政治教育活動（志愿服務(wù)、主題學(xué)習(xí)、文化體育），還能夠像輔導(dǎo)員老師一樣較好地完成學(xué)生日常管理工作，可以說，優(yōu)秀學(xué)生干部的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件應(yīng)急能力都超出了一般同學(xué)。但是，瑕不掩瑜，學(xué)生干部因為自身個性使然，因為培養(yǎng)體系仍存在盲點，學(xué)生干部隊伍建設(shè)也反映出以下問題。
（一）部分學(xué)生干部好大喜功
改革開放后，我國從計劃經(jīng)濟過渡到市場經(jīng)濟，受外來經(jīng)濟文化的沖擊，浮躁的時代病也被一些學(xué)生干部所沾染。尤其是一些家庭經(jīng)濟出身相對優(yōu)越的學(xué)生干部，他們出生在生活富足的大城市，從小在父母植入的競爭意識中不斷變強。進入大學(xué)后，建功立業(yè)的抱負早已迫不及待，他們有著相對農(nóng)村學(xué)生更為自信的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，有著更為成熟的社會心態(tài)，因此更能夠勝任學(xué)工干部助手的角色。但擔(dān)任學(xué)生干部后，堪稱優(yōu)秀的他們也極易滋生出自負的心理。尤其是性格張揚的學(xué)生干部，更是容易出現(xiàn)工作不踏實的弊病，與普通同學(xué)距離疏遠；在學(xué)工干部面前比較喜歡做表面文章，在學(xué)生工作中過分強調(diào)突出自己，而不是整個團隊的功勞，不能把服務(wù)同學(xué)作為最重要的目標(biāo)。 這樣的學(xué)生干部不但得不到廣大同學(xué)的喜歡和尊重，更加離間了老師與一般同學(xué)的關(guān)系。
（二）部分學(xué)生干部搞特權(quán)
學(xué)生干部在最初工作時，都能保證腳踏實地、認真細致地完成交代的各項任務(wù)，但是經(jīng)過一段時間后，就會有些同學(xué)厭倦做重復(fù)的事情，工作的熱情也在一點點的降低。另一方面，學(xué)生干部作為學(xué)工干部的助手，在開展學(xué)生工作的同時也從學(xué)工干部那里得到了賦予的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。受社會不良風(fēng)氣的影響，在得到了學(xué)工干部賦予的權(quán)利后，部分自律不強的學(xué)生干部便開始搞特權(quán)主義。如：一些學(xué)生干部假借工作理由，上課遲到、缺課、寢室衛(wèi)生不清掃、不參加早晚自習(xí)、不參加班級活動等。紀(jì)律觀念淡化，自認為學(xué)生干部身份具有許多的優(yōu)越感。這種干部背棄了學(xué)生干部為同學(xué)服務(wù)的使命，久而久之也失去了師生的信任。有的學(xué)生干部對交辦的任務(wù)不能及時完成，喜歡拖沓，影響工作進度。另外，不用心琢磨工作方法，工作質(zhì)量也往往不盡如人意。
（三）學(xué)生干部之間缺少團結(jié)協(xié)作的共識
學(xué)生干部的浮躁還容易出現(xiàn)學(xué)生干部隊伍內(nèi)部不團結(jié)，這也是影響學(xué)生工作一個關(guān)鍵性的問題。具體表現(xiàn)有：一是缺乏謙虛求實的態(tài)度，學(xué)生干部之間不買賬，不交流不互助，互不接受意見和建議；二是主要學(xué)生干部不民主，制訂重要工作計劃一人或少數(shù)幾人說了算，缺乏民主作風(fēng)，其他干部意見大；三是表現(xiàn)不夠好、學(xué)習(xí)不理想、獲獎評優(yōu)少、入黨差距大的學(xué)生干部心理不平衡，對比自己強的干部心存妒嫉，工作不配合，背后講壞話，詆毀這些干部的形象；四是拉幫結(jié)派，特別是利用老鄉(xiāng)關(guān)系搞小團體小圈子，分化學(xué)生干部隊伍的整體實力[2]。
三、高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)的對策
鑒于當(dāng)前學(xué)生干部所反映出的突出問題，學(xué)生干部隊伍建設(shè)需要對癥下藥，并需要從選拔、培養(yǎng)、考核三個環(huán)節(jié)全程監(jiān)控，以此保證學(xué)生干部的人才質(zhì)量、服務(wù)意識、責(zé)任意識、自律意識。
（一）對學(xué)生干部的選拔
學(xué)生干部的選拔關(guān)系到高校學(xué)生工作順利開展的基礎(chǔ)，學(xué)生干部的素質(zhì)直接影響到一所高校的聲譽。作為主導(dǎo)角色的學(xué)工干部要把好入口關(guān)，必須堅持公平、公正、公開、任人唯賢、德才兼?zhèn)?，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的原則，按照選拔的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本方法把具有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好，工作能力強，有頭腦，善組織的同學(xué)選。選拔的過程要全盤把握、心中有數(shù)，首先高校學(xué)生組織繁多，從縱向概括，有校、院（系）、班級學(xué)生組織，每一層次還有許多并行組織，這些組織又有諸多部門，每一個崗位的職責(zé)又不同；其次在有限的時間內(nèi)，選拔出適應(yīng)崗位的學(xué)生干部，更需要集中精力的細心觀察。但無論哪個層次的學(xué)生干部選拔都應(yīng)符合基本標(biāo)準(zhǔn)和基本方法，主要學(xué)生干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)要更高、方法要更嚴(yán)格，只有這樣才能保證高校學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。
（二）對學(xué)生干部的培養(yǎng)
我國社會從計劃經(jīng)濟過渡到市場經(jīng)濟，社會的價值觀趨向于功利性，盡管學(xué)生干部尚未步入社會，在校園這個環(huán)境里有相對的封閉性，但卻回避不了社會扭曲價值觀的沖擊。面對過渡階段出現(xiàn)的各種價值觀，學(xué)工干部應(yīng)更快適應(yīng)新時期的工作需要，在思想上筑起防線，承擔(dān)起大學(xué)育人的核心使命，為學(xué)生干部思想教育拉起一道過濾網(wǎng)。學(xué)生干部的培養(yǎng)首先要從政治理論學(xué)習(xí)開始，以深入貫徹社會主義核心價值體系為總目標(biāo)，積極推進社會主義核心價值觀進學(xué)生干部頭腦， 從歷史發(fā)展的全過程中，把握中國社會轉(zhuǎn)型時期錯綜復(fù)雜的問題，充分認識改造客觀世界的長期性、艱巨性，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，抵御一切功利性的襲擾。其次，加強學(xué)生干部隊伍團隊精神教育是防止學(xué)生干部隊伍出現(xiàn)不謙虛、不民主、心里不平衡、拉幫結(jié)派等現(xiàn)象的發(fā)生。通過共同的工作目標(biāo)把每一個學(xué)生干部凝聚在一起，以集體活動為載體，在實踐中培養(yǎng)互信互愛、互幫互助、共同進步、樂于奉獻的團隊精神。最后，加強學(xué)生干部的日常管理，使他律內(nèi)化為自律，保持學(xué)生干部隊伍的模范帶頭作用。在工作中發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)生干部假借工作理由，上課遲到、缺課、寢室衛(wèi)生不清掃、不參加早晚自習(xí)、不參加班級活動等等，追其原因：有學(xué)生干部自身散漫，紀(jì)律觀念淡化，自認為學(xué)生干部身份具有凌駕廣大同學(xué)之上的許多特權(quán)。因此，要加強對學(xué)生干部的日常管理，定期檢查他們上課、早晚自習(xí)出勤情況，寢室衛(wèi)生和活動參加情況，變他律為自律，在廣大同學(xué)中起到示范的效果。
（三）對學(xué)生干部的考核
學(xué)生干部的考核結(jié)果不僅決定了整支隊伍的生機與活力，而且還涉及每一個學(xué)生干部的切身利益，因此，必須制定一套權(quán)威的考核辦法，利用這個辦法每年對學(xué)生干部進行考核，考核結(jié)果要公開，要得到廣大學(xué)生干部的認可，能夠激勵他們想事干事的熱情?？己艘罁?jù)學(xué)生干部的工作態(tài)度，是否具有強烈的責(zé)任心，工作踏實肯干，效率高，有較強的開拓意識和工作能力；是否具有充分認識、理解本職工作，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；是否嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；學(xué)習(xí)成績是否符合學(xué)生干部任職條件；是否認真履行崗位職責(zé)，在上級組織與同學(xué)之間能充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，工作成績突出；是否作風(fēng)民主，能很好地與他人合作共事，能做到公平、公正、公開，不，顧全大局。在考核過程中，學(xué)工干部要監(jiān)督考核每一個環(huán)節(jié)，保證考核結(jié)果的真實可靠。對于考核優(yōu)秀的學(xué)生干部，要在評優(yōu)、推優(yōu)入黨、任職、就業(yè)推薦等工作中優(yōu)先考慮。對于積極性不高、責(zé)任心差的學(xué)生干部要開除學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生干部隊伍的良性循環(huán)。
高校學(xué)生干部隊伍的建設(shè)無論采取哪種對策，如果沒有學(xué)工干部的長效引導(dǎo)，結(jié)果都將是形同虛設(shè)、一盤散沙，起不到自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。因此，高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)的長效引導(dǎo)不僅在“選拔、培養(yǎng)、考核”三個環(huán)節(jié)上精心設(shè)計，而且更在于學(xué)工干部參與其中發(fā)揮的效果，即，把握住學(xué)生干部選拔的公平、公正、公開原則，經(jīng)過充分調(diào)研，全面了解競選學(xué)生，一方面要通過學(xué)生檔案了解其高中階段的綜合表現(xiàn)，通過與參選者周圍同學(xué)談話的方式了解其平時生活狀態(tài)。另一方面要通過安排臨時任務(wù)來考察競選學(xué)生的責(zé)任心和工作能力。選前周密布置，全盤掌握，心中有數(shù)，不要臨時增加條件或改變思路；學(xué)生干部培養(yǎng)在這個多元價值觀的時代，學(xué)工干部要強化日常管理的實踐性來抵御錯誤思潮和不良風(fēng)氣的影響，在日常管理的過程中，開展對學(xué)生干部的思想政治教育和團隊精神教育；學(xué)生干部的考核，要獎懲分明，使廣大學(xué)生干部信服。
四、結(jié)語
高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)的長效引導(dǎo)與高校學(xué)工干部隊伍的自身建設(shè)息息相關(guān)，可以說，沒有強硬的學(xué)工干部隊伍就不會有優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍，無論好與壞的影響都會潛移默化地施加到自己學(xué)生干部身上。為了確保學(xué)生干部隊伍的高質(zhì)量建設(shè)、長效引導(dǎo)的最佳效果，學(xué)工干部要把提高自身綜合素質(zhì)作為工作的重要內(nèi)容，要把自身努力培養(yǎng)成具有深厚的理論素養(yǎng)、健康的心理品質(zhì)、淵博的知識體系的人，只有這樣才無愧于歷史的使命、學(xué)校的重托、崗位的職責(zé)、家長的期望、學(xué)生干部的渴求。同時，學(xué)校要給予學(xué)工干部隊伍高度的關(guān)注、政策的傾斜、科學(xué)的獎懲機制，激勵這支隊伍盡心盡力抓好學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，更好地服務(wù)于學(xué)生日常管理，最終實現(xiàn)提高育人質(zhì)量的根本任務(wù)。
參考文獻：
【關(guān)鍵詞】學(xué)生干部；執(zhí)行力
高校學(xué)生干部隊伍在學(xué)生工作管理過程中起著十分重要的作用，是學(xué)生工作管理的重要組成部分。我們在強調(diào)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的同時，更要加強對學(xué)生干部執(zhí)行力的培養(yǎng)和提升，打造出一支素質(zhì)高、能力強的學(xué)生干部隊伍，更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。
1.學(xué)生干部執(zhí)行力的概念
關(guān)于執(zhí)行力的定義，學(xué)術(shù)界有很多種說法，從組織層面講，“執(zhí)行力”通常是指各類組織貫徹落實戰(zhàn)略意圖，方針政策和方案計劃的操作能力和實踐能力，是組織競爭力的核心，其強弱程度直接關(guān)系到組織是否能順利實現(xiàn)目標(biāo)；從個體看，就是執(zhí)行者能夠在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量高效地完成各項工作任務(wù)的能力。
筆者認為高校學(xué)生干部的執(zhí)行力是指學(xué)生干部在工作中所表現(xiàn)出來的綜合能力和綜合素質(zhì)，體現(xiàn)在領(lǐng)會程度、工作計劃、組織能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等方面，概括地講就是優(yōu)質(zhì)高效完成每項工作的能力和水平。
2.高校學(xué)生干部執(zhí)行力存在的問題和原因
2.1高校學(xué)生干部執(zhí)行力存在的問題
楊東在《論學(xué)生干部執(zhí)行力的提升對學(xué)生管理工作的作用》一文中，指出學(xué)生在執(zhí)行力上存在的問題是對任務(wù)的意圖不明確，對信息的傳達不準(zhǔn)確；執(zhí)行過程中積極性下降，敷衍了事；不能充分發(fā)揮主觀能動性，容易機械執(zhí)行任務(wù)。趙晶在《高校學(xué)生干部執(zhí)行力的培養(yǎng)》一文中從學(xué)生干部在工作中夾雜的個人因素、責(zé)任心、協(xié)作意識、創(chuàng)新意識四個方面進行了闡述，另外在陳自龍的《論新時期高校學(xué)生干部執(zhí)行力》文章中從學(xué)生干部執(zhí)行力的表現(xiàn)（不執(zhí)行、機械執(zhí)行、被動執(zhí)行和執(zhí)行不力）四個方面進行了論述。從總體上來看，可以歸結(jié)為學(xué)生的內(nèi)因在起著決定性的作用，思想認識和綜合能力的不足，造成學(xué)生在工作中執(zhí)行力不強，落實不到位，達不到預(yù)期的效果。
2.2高校學(xué)生干部執(zhí)行力存在問題的原因
第一，在思想上認識不夠，工作目標(biāo)不明確，部分學(xué)生功利思想存在，不是把學(xué)生班干部當(dāng)成自己為大家服務(wù)，提升自身綜合能力的平臺，而是從評獎、評先、評優(yōu)、入黨等方面的利益出發(fā)，工作中官本位思想嚴(yán)重，團隊意識差。
第二，崗位職責(zé)不明確，造成在工作中分工不明，相互推諉，形成不了合力；考核制度不完善，沒有很好的獎懲措施，造成學(xué)生的工作積極性不夠，容易引起學(xué)生歸屬感的失落。
第三，在工作能力、綜合素質(zhì)上不能完全滿足工作需要，責(zé)任意識淡薄，領(lǐng)導(dǎo)力、大局觀、表達能力等方面有待進一步加強；缺乏創(chuàng)新精神。
第四，在指導(dǎo)方面，教師缺乏有效的全程指導(dǎo)和監(jiān)督，造成學(xué)生在工作遇到問題只能按照自己的想法去實施，而他們的工作方式方法、應(yīng)變能力得不到很好的指導(dǎo)與提升。
3.加強和提升學(xué)生干部執(zhí)行力的途徑與方法
3.1加強思想引領(lǐng)，強調(diào)執(zhí)行意識
引導(dǎo)學(xué)生干部樹立正確的’三觀”和良好的服務(wù)意識，讓學(xué)生干部明確認識到自己的地位作用與職責(zé)。學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)加強服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、整體意識和紀(jì)律意識的培養(yǎng)，處理好與普通學(xué)生之間的關(guān)系，掌握好科學(xué)的工作方法，樹立好工作中的大局觀，從而形成有效的執(zhí)行模式和良好的執(zhí)行效果。
3.2明確崗位職責(zé)，健全考核制度
清晰明確的崗位職責(zé)能夠讓學(xué)生干部清楚知道自己的責(zé)任和義務(wù)，明確自己的工作方向，在工作中就不會出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。健全的考核制度對學(xué)生干部的工作能力是很好的檢驗手段，堅持個人自評、學(xué)生互評、教師評議“三位一體”的評價模式，以優(yōu)勝劣汰的方式來選拔任用學(xué)生干部，讓真正有能力、有水平、有責(zé)任心、有激情、有口碑的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部，更好地為大家做好服務(wù)工作。
3.3加強責(zé)任意識，培養(yǎng)綜合能力
提高學(xué)生干部的責(zé)任意識和綜合能力是學(xué)生干部形成有效執(zhí)行力的保證。只有學(xué)生干部的責(zé)任意識增強，主人翁意識增強，才能更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作；我們要培養(yǎng)學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力、控制協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、判斷能力和創(chuàng)新能力，只有學(xué)生這些基本素養(yǎng)和素質(zhì)得到不斷提高，工作執(zhí)行力才更加有效、工作效果才事半功倍。
3.4進行分類引導(dǎo)，倡導(dǎo)個性發(fā)展
每個學(xué)生干部都是有自己獨特的個性和能力水平，相同的事情不同的人去做會有不同的效果，老師在進行工作布置時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的學(xué)生制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在執(zhí)行過程中進行跟蹤和指導(dǎo)，及時溝通和交流，任務(wù)結(jié)束后要及時總結(jié)歸納，找到存在的不足和差距，讓學(xué)生的能力發(fā)展能夠得到進一步的增強和提高。
4.提升學(xué)生干部執(zhí)行力的意義
4.1有利于掌握學(xué)生的思想動態(tài)
學(xué)生干部既是學(xué)生代表，又是學(xué)生事務(wù)的管理者和執(zhí)行者，起著上傳下達的紐帶作用。學(xué)生干部來源于學(xué)生，對廣大學(xué)生的思想狀態(tài)和心理狀態(tài)非常了解，他們能夠及時向老師反饋廣大學(xué)生的情況，讓老師更加容易掌握學(xué)生的思想動態(tài)及時進行溝通與疏導(dǎo)。
4.2有利于減輕學(xué)生工作者的負擔(dān)
學(xué)生干部具有先鋒模范作用，他們的行為和能力具有很好的示范效果，在潛移默化中影響和帶動廣大學(xué)生向比較積極的方向發(fā)展。他們工作執(zhí)行力的提升，能夠贏得學(xué)生的認可和信任。當(dāng)學(xué)生干部把工作都能夠落到實處后，就可以幫助學(xué)生工作者在學(xué)生獎助貸、黨員發(fā)展、就業(yè)指導(dǎo)等方面減輕部分負擔(dān)。
4.3有利于提升學(xué)生干部的綜合能力
執(zhí)行力的培養(yǎng)，能夠讓學(xué)生干部從領(lǐng)導(dǎo)才能、表達能力、策劃能力、團隊協(xié)作意識等方面提高自己的綜合素質(zhì)，用自己的實際行動體現(xiàn)出自我教育、自我管理、自我服務(wù)的育人目標(biāo)。同時通過執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以形成良好的工作氛圍，提升高效的工作效率，為以后走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
4.4有利于建立和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境
和諧穩(wěn)定的校園文化離不開學(xué)生干部的參與，離不開廣大學(xué)生的參與。在這個過程中，學(xué)生干部的有效執(zhí)行，他們的求真務(wù)實，積極進取為廣大學(xué)生樹立了榜樣，影響一批，帶動一批，對創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)具有十分重要的作用。
4.5有利于實現(xiàn)全面育人的目標(biāo)
學(xué)生干部執(zhí)行力的提升是一個循序漸進的過程，在這一過程中，學(xué)生干部的領(lǐng)悟力、團隊合作意識、控制協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力等方面都得到了不斷地完善和提高，使大學(xué)生干部的全面素質(zhì)得到提高，帶動廣大學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和規(guī)范的日常行為，讓學(xué)校全面育人的目標(biāo)得以實現(xiàn)。
綜上所述，學(xué)生干部執(zhí)行力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程。學(xué)生干部執(zhí)行力的強弱反映出學(xué)生綜合素質(zhì)的高低，反映出學(xué)生工作管理者水平的高低，反映出學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低，因此應(yīng)當(dāng)引起我們高度的重視。只有營造出良好的執(zhí)行文化氛圍，培育出扎實的執(zhí)行團隊，在實際工作中不斷提升學(xué)生干部的執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)，才能培育出滿足社會發(fā)展需求的現(xiàn)代人。
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班級是學(xué)校進行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實施教育、教學(xué)工作計劃的得力助手。
(二)班主任的任聘
班主任由年級組長以及政教處協(xié)商提名，校長聘任，任期一至三年，全面主持班級工作。
(三)班主任職責(zé)
1、深入了解，全面掌握本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體等各方面的情況，熟悉每個學(xué)生的性格、愛好、優(yōu)缺點、家庭經(jīng)濟情況，并隨時掌握學(xué)生各方面的變化情況，做學(xué)生的知心朋友。
2、在校長和政教處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校計劃和每月中心工作，從本班實際出發(fā)，認真落實德育大綱，搞好本班德育活動，每月召開一次主題班會，或輔導(dǎo)一次團隊教育活動。
3、每學(xué)期制定出切實可行的班務(wù)工作計劃，每學(xué)期末要做好班務(wù)工作總結(jié)，努力研究德育規(guī)律，把自己的德育經(jīng)驗寫成德育論文，在德育工作研討會上作口頭和書面交流，不斷完善和提高班主任工作水平。
4、注意培養(yǎng)學(xué)生干部，組織和指導(dǎo)班委會工作，注意培養(yǎng)學(xué)生自我管理和自我教育的能力，發(fā)動學(xué)生干部團結(jié)全班同學(xué)，建立優(yōu)良的班風(fēng)，建立堅強的班集體，完成各項工作。
5、切實有效地貫徹執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校各項規(guī)章制度，對本班學(xué)生違紀(jì)、出勤、體育、衛(wèi)生等情況做到及時了解，及時教育，及時解決。
6、經(jīng)常和本班科任教師保持聯(lián)系，了解本班學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況，協(xié)助各科作業(yè)負擔(dān)及課內(nèi)外出現(xiàn)有問題，必要時可建議年級組長召開本班任課教師會，共同研究解決辦法，注意培養(yǎng)學(xué)生良好作風(fēng)，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
7、做好差生的轉(zhuǎn)化工作，制定出切實可行的轉(zhuǎn)差計劃，作好轉(zhuǎn)差記錄。
8、關(guān)心學(xué)生的體育鍛煉，堅持參加或到場和學(xué)生一起作課間操、眼保健操和課外鍛煉。
9、關(guān)心學(xué)生的睡眠，督促每個學(xué)生睡好午睡和晚睡，保證學(xué)生有充沛的精力。
10、采取開家長會、家訪，請家長來校等多種形式同學(xué)生家長保持聯(lián)系，溝通學(xué)校教育和家庭教育，發(fā)揮家長在學(xué)生教育中的作用，每學(xué)期至少要和二分之一的家長取得聯(lián)系。
11、對本班學(xué)生在發(fā)生糾紛中的重大違紀(jì)事件要認真查處，并向政教處報告。
12、要認真組織“三好生”、“優(yōu)干生”的評定和學(xué)生的操行評語。
(四)班主任的待遇
1、班主任津貼按《班主任津貼發(fā)放細則》執(zhí)行。
2、班主任業(yè)績與評選先進，優(yōu)秀教師掛鉤，同等條件下優(yōu)先考慮。
3、班主任在住房分配中按有關(guān)規(guī)定加分。
4、班主任業(yè)績突出者可培養(yǎng)其入黨，并與教師上度考核掛鉤。
(五)班主任的免職或辭職
1、拒不執(zhí)行或長期(一學(xué)期)無能力執(zhí)行班主任職責(zé)，或在工作中有嚴(yán)重失誤、失職行為，校長可將其免職。
2、本人工作有極大困難，無法繼續(xù)承擔(dān)或無能執(zhí)行班主任工作職責(zé)，可以提出辭職。
3、免職或辭職均應(yīng)填寫表格，詳細寫明原因，明確班主任工作質(zhì)量結(jié)論。
(六)工作常規(guī)要求
1、認真執(zhí)行班主任工作職責(zé)，自覺、積極、有計劃完成工作任務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。
2、重視自身儀表及待人接物，言談舉止等 方面對教育學(xué)生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體，不佩帶飾妝、不化妝、不在教室吸煙。
3、開學(xué)初制定學(xué)期工作計劃，期中進行口頭工作匯報，期末書面總結(jié)或?qū)懗鼋逃撐?，計劃的實施和工作過程有記錄和教案。
4、課間操、眼保健操、校會、班會、及全校性活動，按時到崗位，做好組織教育工作。
學(xué)生會體育部工作計劃實用范文1
(一)體育部在組織建設(shè)方面
(1)強化體育部所有成員的責(zé)任意識，吃苦耐勞的精神。
(2)為更好建設(shè)學(xué)院的體育工作，學(xué)生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點，尤其是籃球、足球、等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學(xué)們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學(xué)院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正。
(4)與學(xué)生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，可以在學(xué)習(xí)他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。
(二)體育部在活動開展方面
(一)籃球新生杯
籃球新生杯將于8月21舉行?；@球作為學(xué)校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當(dāng)秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學(xué)的鍛煉意識，還可以激起同學(xué)們之間良好的競爭意識。我們學(xué)生會要做的就是組織同學(xué)更好地為我院加油，更好地服務(wù)運動球員，無論是在球場上還是在場下都展現(xiàn)出我院的色彩。
(二)校際運動會
校際運動會將于10月22號舉行。校際運動會是我校備受矚目的大型體育盛會，而我院在校際運動會中取得的驕人成績更為我院增添了很多色彩。我院田徑賽一直是第一名，運動場上有我們的運動員再加油，場下是我院師生的吶喊助威。沒有只有更好，我院師生每年都在進步。我部將會為即將來臨的校際運動會做好準(zhǔn)備，考慮周全，更好地組織運動員的有效訓(xùn)練，讓我們期待今年的運動再現(xiàn)好成績。
(三)全民健身活動
為發(fā)揚我院學(xué)生運動的精神，加強我院同學(xué)之間的交流，增強我院的凝聚力。因此既籃球賽和運動會，我院將舉行全民健身活動。發(fā)動同學(xué)們積極參加，并想出好的有創(chuàng)新的項目，讓同學(xué)們在活動中尋找樂趣，在參與中感受大學(xué)生活的精彩，我院的精彩，為我院增添歡樂及意義。
(四)籃排球訓(xùn)練
為了更好地為明年的籃球賽和排球賽，我院將于本學(xué)期將組織運動員訓(xùn)練。學(xué)基礎(chǔ)顛球及互顛。將基礎(chǔ)打好，很關(guān)鍵。為了安排好訓(xùn)練，我部將積極做好組織及服務(wù)工作。使得運動員能高效的把球練好，在訓(xùn)練中鍛煉自己，在與隊員合作中體味充實。在努力中準(zhǔn)備為學(xué)院爭光。
我相信在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我部將會把活動辦的更好，把工作做好。
學(xué)生會體育部工作計劃實用范文2 生命在于運動!體育部就如同一只永遠跳動的音符，豐富你、我、他大學(xué)生活。新學(xué)期已經(jīng)開始，體育部將繼續(xù)努力，以增強同學(xué)們的強身健體意識為目標(biāo)，推動我校各項體育運動發(fā)展。
一、工作設(shè)想與思路
體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。在舉辦校內(nèi)體育比賽中應(yīng)進一步調(diào)動學(xué)生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。
二、活動計劃
本學(xué)期工作主要圍繞：
(一)團學(xué)社趣味運動會
為了加強團學(xué)社學(xué)生干部的友誼，為了加強學(xué)生干部的工作的默契，為了加強團學(xué)社內(nèi)部的團結(jié)，我部將于11月下旬與文藝部合辦團學(xué)社趣味運動會，借這次趣味運動會也以加強學(xué)生干部之間的交流。
(二)“12·9”冬季系列活動
由于冬季受場地和天氣的影響，許多同學(xué)都很少參加體育活動，借“12·9”的機會，我部將舉辦冬季系列活動，包括拔河、跳繩、長跑
接力等集體項目，在實現(xiàn)了有更多同學(xué)參與的同時，也增強了團隊精神。
(三)使更多同學(xué)參與體育活動
加強體育活動的宣傳力度，使同學(xué)對體育充滿興趣，進一步實現(xiàn)全民健身。
三、工作要求
1、以積極的態(tài)度認真辦好各項活動;
2、協(xié)助團委、學(xué)生會其它部門開展工作;
3、增強同學(xué)們的集體榮譽感，增強集體凝聚力;
4、豐富同學(xué)們的課余生活，樹立體育部良好形象、讓體育部更加壯大。
體育部從同學(xué)中來，最終也要能回到同學(xué)中去，為同學(xué)們多服務(wù)，讓我部在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在同學(xué)的肯定中飛得更高，走得更遠。總而言之，新學(xué)期，我們會更加努力，將一個全新的面貌展現(xiàn)給大家。
學(xué)生會體育部工作計劃實用范文3 一、主要工作任務(wù):
1、9月下旬(軍訓(xùn)完)開展新生杯男子籃球賽.我們將吸取上一屆的教訓(xùn)，改正缺點，把這一屆新生杯男子籃球賽辦好.
2、在新生杯男子籃球賽完后立即者手舉辦新生杯女子排球賽，選拔優(yōu)秀女子排球?qū)⒓訉W(xué)院的女子排球賽.
3、10月一開始就開展我食品與生物工程系第四屆田徑運動會的前期工作.10月25日開展開展食品與生物工程系第四屆田徑運動會，為學(xué)院第五屆田徑運動會選拔體育健兒.
4、選拔系方塊隊隊員，并對其進行訓(xùn)練.
5、積極參加我院組織的各種活動，配合系其他各部門的工作盡量配合好院體育部，認真完成好上級下達的任務(wù).
二、體育部的日常工作:
1、月或隔一段時間開一次部門會議，總結(jié)分析工作上的得失.做好本部成員的工作表現(xiàn)情況，出勤情況的總結(jié)，討論如何搞好本部工作.
2、鼓舞成員在活動中要認真負責(zé)，積極對待，不可消極怠慢，要積極配合其他部門的工作.部門成員的工作過程中注意言語，決不能與同學(xué)發(fā)生沖突.
3、嚴(yán)厲禁止成員以工作名義做一些私事，比如不上晚自習(xí).一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處理.
三、獎懲制度:
1、對表現(xiàn)積極的，工作認真負責(zé)的，予以推優(yōu)，為其謀求進一步發(fā)展提供平臺.
2、對不積極履行義務(wù)，對學(xué)院、系的工作產(chǎn)生不利影響的個人，體育部予以一定的處罰，具體措施如下(1)不能以大局為重，利用工作發(fā)泄私憤的或利用體育部名義進行曠課的進行嚴(yán)懲，嚴(yán)重者向主席團反應(yīng)，進行除名;(2)如三次無故缺席例會將視為自動退出體育部處理.
一.為體現(xiàn)建設(shè)校園文化，培育學(xué)校精神，構(gòu)建和諧校園，我校體育部在組織建設(shè)方面有如下計劃：
1、招收新的體育部干事，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整 。
2、為更好建設(shè)學(xué)校的體育活動，和學(xué)生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育社團，多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導(dǎo)地位。
3、和各二級學(xué)院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督各二級學(xué)院的活動。
一、強素質(zhì)，抓好團干隊伍先進性教育
為了提高團員隊伍的整體素質(zhì)，組建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團隊。校團委在06級學(xué)生中進行了三次的選拔，經(jīng)過各班預(yù)選、團委會、學(xué)生會內(nèi)競職演說、答辯三輪競職，最后選拔出30名新生團干，保障了團委會、學(xué)生會的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時，在平時工作中堅持每小周一次學(xué)習(xí)，每大周一次工作經(jīng)驗交流，通過此種方式，促進了新生團干的成長與進步，增強了團干的服務(wù)意識、主人翁意識、責(zé)任感，培養(yǎng)了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。
二、突出特色，抓好團委會常規(guī)工作，做好工作總結(jié)，從工作總結(jié)中吸取經(jīng)驗
新學(xué)期以來，不但迅速組織團委會組織部的學(xué)生，按轉(zhuǎn)團員關(guān)系，整理注冊。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級常規(guī)工作的考核。平面管理是我校的一大亮點，團委會、學(xué)生會保證這一亮點更亮。改變平時定期查的作法，變定期為不定期、抽查與檢查、通報與個別及時整改相結(jié)合的作法。這三個月以來，各團干部在學(xué)生監(jiān)督崗上比老生做得更好。
團委會、學(xué)生會干部成立紀(jì)檢部，修訂完善《學(xué)生干部考核制度》。堅持每日簽到，每天工作早安排，晚總結(jié)，及時張貼公布。不合格團干經(jīng)過教育不改，予以請退團委會、學(xué)生會隊伍。
三、抓活動，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育文章
我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養(yǎng)成抓德育，抓好德育促發(fā)展。”校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是：國旗下講話，“三·五”青年志愿者活動到第一看守所開展法制教育活動，組織心理輔導(dǎo)，開展干部培訓(xùn)工作。配合政教處搞好了內(nèi)務(wù)整理比賽、體操考核、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽；配合教務(wù)處搞好了第二屆技能節(jié)。
四、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍。
廣播臺的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進入廣播臺。廣播臺增設(shè)了實用欄目，開辟“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目，學(xué)生反映很好，并且評選出“十佳播音員”。文學(xué)社工作進行了社員的競選招聘工作，制訂本學(xué)期目標(biāo)。為了調(diào)動輔導(dǎo)教師的工作積極性，還制訂了《輔導(dǎo)教師工作考核方案》，本學(xué)期以來，出版報刊三期，從形式到質(zhì)量有很大提高，極大地促進了文學(xué)社的工作。
五、創(chuàng)一流，更新工作形式與思路
在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學(xué)生干部競選實行部長談話制度，預(yù)選試用制度、引進聘用制度，效果較有成效。在升旗活動上，創(chuàng)新形式與內(nèi)容，每月有主題，主講為學(xué)校十佳干部，互動效果較好。
辦公室本著校學(xué)生會修身、踐行、篤學(xué)、強能的原則，以充分發(fā)揮學(xué)生之家，干部之校，師生之橋的職能為目標(biāo)，切實履行職責(zé)和義務(wù)，出色的完成了本學(xué)期的工作計劃，并在延續(xù)優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極進取，使辦公室這個組織及其成員不斷成長。
一、基礎(chǔ)工作的定型。
根據(jù)之前工作經(jīng)驗和積累及本學(xué)期在工作中的完善，審批、計算機和文檔三組的工作都已較為成熟。
1、審批組的職能得到了明確。
2、計算機組協(xié)助其他部門完成了日常工作。例如：將部門信息電子化存檔、打印日常工作表格等。
3、文檔組妥善的將工作文件存檔，對各部門的工作資料進行收取、整理、裝訂、存檔。
4、各部門日常的購買工作得以既優(yōu)質(zhì)又保證效率的進行。
5、辦公室日常值班工作有序進行，并建立起了簡單工作專職專能，在復(fù)雜工作重互相幫助、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。
二、思想得以灌輸。
1、辦公室成員負起各自的職責(zé)，將每個環(huán)節(jié)工作做的盡善盡美。
2、灌輸了：一個部門就是一個小家庭的思想，在工作中團結(jié)有愛，互幫互持是必需的。
3、灌輸了：工作要做就要盡力做，做到更好，因為沒有最好。
三、日常事務(wù)的完善。
1、有效有定性的完成報紙的領(lǐng)取的工作，例如：領(lǐng)導(dǎo)報紙、報欄報紙及河南日報。
2、信息管理的規(guī)范性。
1）對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。
2）協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結(jié)果。
3）收集各部門的工作計劃與工作總結(jié)，審查后裝訂存檔。
4）妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作。
5）作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。
3、每周日下午五點半到院學(xué)生會開會，領(lǐng)取系部考核情況，并及時公布。
4、對每兩周兩次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。
四、工作能力的強化。
因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，保證了各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，人人的能力都得以鍛煉，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
五、不足
學(xué)校之所以成立學(xué)生會學(xué)習(xí)部這個崗位，為的就是監(jiān)督大家學(xué)習(xí)，下面是由小編為大家整理的大學(xué)學(xué)習(xí)部學(xué)生工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)學(xué)習(xí)部學(xué)生工作計劃一
新一年，新起點，新路線，新史命。我將站在一個新學(xué)期的路上，整裝待發(fā)地傾注更多期待。在上學(xué)期，在我們部門及各班班級的配合與努力下，成功地完成了各班班級文化建設(shè)等工作，促進了我院申示的成功，創(chuàng)建了良好的學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍，做好了學(xué)風(fēng)的樹立工作，豐富了校園文化生活，展現(xiàn)我院學(xué)子青春、熱情，富有火力的青春風(fēng)采，營造健康向上的文化氛圍。
學(xué)習(xí)部一直承當(dāng)著建設(shè)學(xué)風(fēng)，服務(wù)同學(xué)，奉獻大家的宗旨，新學(xué)期，新氣象，為加強學(xué)習(xí)部的部門工作，更好地服務(wù)于同學(xué)，我特制定計劃如下：
一、總體規(guī)劃
1、我依舊將會在學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以積極配合學(xué)院老師做好學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作為宗旨。我院實際情況維護學(xué)院校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生*法治精神，建立以責(zé)任與尊重為主的人權(quán)與法治觀念，追求學(xué)院進步，維護校園和諧，保障學(xué)生權(quán)益。組織同學(xué)積極開展主題鮮明，寓教于樂，形式多樣的活動，創(chuàng)建健康向上，內(nèi)容豐富的校園文化。在同學(xué)中進行愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳教育活動幫助同學(xué)進步成長，引導(dǎo)廣大學(xué)生成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。發(fā)揚學(xué)生干部榜樣作風(fēng)，樹立學(xué)生會良好形象，并積極引導(dǎo)同學(xué)加強自我服務(wù)，自我管理，自我教育意識。
2、我會依據(jù)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部部門職責(zé)：帶領(lǐng)全院各班積極創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)。掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)精神，加強學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。收集、反映教師教學(xué)情況等。引導(dǎo)和幫助各類學(xué)術(shù)期刊在校的流通壯大，協(xié)助舉辦各類學(xué)術(shù)講座。
3、部門內(nèi)，做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統(tǒng)籌工作，積極協(xié)助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷提高自我，提升各方面的素質(zhì)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作，為我院同學(xué)服務(wù)。
4、加強與各系以及相關(guān)社團的交流，建立好良好的信任與合作關(guān)系，以此加深對各系學(xué)習(xí)部門的情況了解，集眾人之力量，融集體之智慧，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效地開展學(xué)習(xí)部的工作，做好各系的學(xué)風(fēng)管理。
5、積極開展好我院的各項活動，創(chuàng)新思考，使這些活動更完善，更有效。并做出我們新的風(fēng)格，獨有的特色。
二、部門建設(shè)
1.強化，加強對自己的培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)揮自己長處。讓自己學(xué)會如何做調(diào)查、寫策劃等學(xué)生干部必備能力。同時，做好自己的思想教育工作，影響周圍同學(xué)，起到良好帶頭作用。
2.干事互動，通過一些學(xué)習(xí)部內(nèi)部的小活動，加深與系學(xué)習(xí)部之間的交流，讓成員增進友誼，提高部門凝聚力。
3.要求自己出席活動做好每次會議及活動的紀(jì)錄工作，且以書面的形式存放。一方面正規(guī)學(xué)習(xí)部的各項工作，以便加強管理提高工作效率；另一方面可以積極配合院的評估工作。
4、定期及時地參加部門會議，在會議中提出并反映問題，相互交流、商議，會議制定方案及各項工作的任務(wù)部署。
三、工作要求
（一）、自身建設(shè)
1、看清自己的位置，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強自身建設(shè)，不足之處則要反復(fù)斟酌，并加以改進。使學(xué)習(xí)部成為一個有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門。
2、在認真積極完成學(xué)習(xí)部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。讓學(xué)習(xí)部成為真正成為一個有親和力，有協(xié)作力的部門。
3、服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動。
（二）、培養(yǎng)主人翁意識，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)我將以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，以維護學(xué)生權(quán)益為依托，堅持求實、創(chuàng)新、開拓、進取的工作作風(fēng)，通過合理的途徑，及時了解和反映同學(xué)們的愿望和要求，幫助同學(xué)解決實際困難，維護同學(xué)的合法權(quán)益，充分發(fā)揮院學(xué)生會的橋梁紐帶作用，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處，從而使同學(xué)們能夠安心地在校學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
（三）、進行校風(fēng)，學(xué)風(fēng)，文明禮儀的建設(shè)我院一直注重德育工作建設(shè)，全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)是學(xué)校辦學(xué)的目的之一，也是同學(xué)們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學(xué)生風(fēng)采，拓展文化知識，提高思想深度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍的活動。積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動，加強與老師、同學(xué)的溝通。
1、對于同學(xué)們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作，我們應(yīng)做實做好。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)。我們可進行深入的調(diào)查并提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。
2、加強與老師的溝通，深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動態(tài)，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
3、加強與其他組織的聯(lián)系，從而更加完善學(xué)校管理，使學(xué)生會充分起到紐帶橋梁的作用。另外，還應(yīng)做到各部門之間的工作目標(biāo)的一致性，干部之間的友好性，工作態(tài)度的原則性，以及干部與同學(xué)之間的同等性與和睦性等。
（三）開展文體活動，展示自我風(fēng)采通過各種豐富多彩，高質(zhì)量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣大學(xué)生的情操，豐富同學(xué)們的課余文化生活，還可以從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生技能，提高學(xué)生各方面能力。
1、進一步加強院系學(xué)生會學(xué)習(xí)部內(nèi)部的交流與溝通，限度地發(fā)揮學(xué)習(xí)部的職能，形成拳頭優(yōu)勢，從而更好地發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用，更好地滿足同學(xué)們的意愿和需求。
2、學(xué)生干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用，因此抓好學(xué)生會各項工作的前提是要抓好學(xué)生會隊伍的思想道德建設(shè)，并且還要把這項內(nèi)容列為學(xué)生會全年工作的一大重點。
（四）制度管理，職能規(guī)范完善學(xué)生會各項規(guī)章制度，不斷加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，提高工作效率。學(xué)生干部應(yīng)分工明確，各盡其責(zé)，提高學(xué)生會的整體戰(zhàn)斗力。雖然我們現(xiàn)在有的工作還不盡人意，但我相信在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代大潮中，在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“加強自我管理，自我服務(wù)，自我完善”為目標(biāo)，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創(chuàng)新力，使學(xué)習(xí)部各項工作的實施及特色活動的開展更加扎實有效。
（五）加強干部隊伍建設(shè)，大力提高學(xué)生干部素質(zhì)
擁有一支優(yōu)良的學(xué)生干部隊伍是做好學(xué)生工作的前提條件。我要認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹院學(xué)生會工作管理制度，加強自己自身建設(shè)，進一步增大對各系學(xué)生干部的考核力度。我將嚴(yán)格要求自己，努力提高自己作為學(xué)生干部的理論知識水平和思想道德素質(zhì)，使自己的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛煉和提高。另外，還要對自己平時的言行及工作嚴(yán)格要求，使我能夠切實為同學(xué)們服務(wù)。同時，我還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結(jié)得失，并對即將舉辦的活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細致的討論分析。此外，還要求自己及系學(xué)習(xí)部成員在活動結(jié)束后，及時的廣泛征求同學(xué)們的意見，并上交活動總結(jié)，以便為日后活動的開展提供資料和寶貴經(jīng)驗。同時，還可使自己及系學(xué)習(xí)部成員的工作能力得到逐步提高，從而最終建立一只具有高能力，高效率的學(xué)生干部隊伍。
（六）加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)水平
學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)習(xí)成績的好壞將對同們學(xué)各方面的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。本部門
將高度重視這一點，并在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求系學(xué)習(xí)部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度，進而提高其學(xué)習(xí)興趣
四、工作安排
（一）、常規(guī)工作
1、搭建好老師與學(xué)生的橋梁，定期給各班學(xué)習(xí)委員召開會議，收集學(xué)生遇到的各種困
難，并及時向輔導(dǎo)員和教務(wù)處等有關(guān)部門反應(yīng)情況，幫助解決同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的問題。
2、將各班級上課出勤及紀(jì)律情況進行匯總，并進行評比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
4、負責(zé)承辦或協(xié)辦各種學(xué)習(xí)活動，通過多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會、辯論等活動，促進良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。
5、積極參與學(xué)生會組織的各項活動，努力完成學(xué)生會委托的工作，維護學(xué)生會的榮譽。
（二）、其他工作的開展
1、首先要做好新學(xué)期的迎新工作。為即將到來的院學(xué)生會干部競選做好準(zhǔn)備工作，以熱情飽滿的工作態(tài)度，給同學(xué)留下美好的印象，為我日后發(fā)展打下良好的群眾基礎(chǔ)。
2、為了使學(xué)生會學(xué)習(xí)部日后的各項工作能夠順利展開和完成，我會鍛煉自己，使自己盡快融入學(xué)生會這個群體，為學(xué)生會工作盡心盡力。
3、為新學(xué)期的體育運動會做好服務(wù)保障工作。按時、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習(xí)部的各項任務(wù)，同時主動協(xié)助其他部門工作，保障院運動會的各項工作順利進行。
4、做好學(xué)習(xí)榜樣。學(xué)習(xí)部的成員要做好學(xué)習(xí)方面的表率，以優(yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時不定期與各班學(xué)習(xí)委員召開學(xué)習(xí)方法交流會，并將好的學(xué)習(xí)方法宣傳下去，
分享給所有同學(xué)。
以上就是我對這一學(xué)年的學(xué)習(xí)部工作計劃，在院老師和主席的指導(dǎo)和幫助下，，我將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務(wù).并且從各方面嚴(yán)格要求自己，具備高度責(zé)任感和奉獻精神。
大學(xué)學(xué)習(xí)部學(xué)生工作計劃二
為了迎接春暖花開的四月，使得學(xué)生能夠擁有更好的校園環(huán)境，我部每一位成員將以更加積極的態(tài)度對待每一件事情，并作了如下的具體安排：
一、在四月初，我部將會對四月中旬舉辦的校辯論賽做好賽前準(zhǔn)備工作。在抽取賽題后，我部整理好辯論賽資料和確定各班級辯手名單，并與辯手進行溝通以及討論工作，使辯手能更快的進入狀態(tài)，為比賽奠定良好的基礎(chǔ)。
二、我部將會把教學(xué)情況登記表于本月初發(fā)到各班級學(xué)習(xí)委員手中，待各班學(xué)習(xí)委員仔細填好后，統(tǒng)一匯總，最后交到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
三、書籍是人類寶貴的精神財富，是人類進步的階梯；讀書則是汲取精華的學(xué)習(xí)方式，是傳承優(yōu)秀文化的通道。本月xx號是“世界讀書日”，我部將積極配合好校學(xué)習(xí)部完成這次活動。
四月里，我部成員會認真、努力地完成以上計劃，并積極配合和支持其他各部門的工作，與各部門互相幫助，團結(jié)學(xué)生會一切可團結(jié)的力量，為學(xué)校做出的貢獻。
大學(xué)學(xué)習(xí)部學(xué)生工作計劃三
1、根據(jù)實際情況播放英語廣播
通過各班班委配合調(diào)查考慮是否要在早晚自習(xí)時間播放英語廣播。可以通過個班的反應(yīng)情況或通過表單調(diào)查的方式進行調(diào)查，根據(jù)結(jié)果決定是否播放英語廣播。
時間：x月xx日晚
地點：xx教室
2、于4月份舉辦“xx‘勵耘杯’大專辯論賽”
參賽有x個隊，每隊x人。
比賽分為2個階段：
第一階段，經(jīng)過初賽的x場比賽從x個隊中勝出x個隊進入決賽；以抽簽方式?jīng)Q定辯論對手，以抽簽方式選擇辯題。
第二階段，進入決賽的3個隊經(jīng)過兩兩對決評選出1個冠軍隊；
報名時間：x月xx日——x月xx日
第一階段比賽時間：4月x日、4月x日
第二階段比賽時間：x月x日、x月x日
獎項設(shè)置：1支冠軍隊、1名最佳辯手、6名優(yōu)秀辯手
比賽地點：待定
3、擬于x月技能月之際舉行“技能月英語單詞大賽”
主要環(huán)節(jié)有：必答題，猜單詞，單詞接龍等，由學(xué)習(xí)部進行設(shè)置。每個專業(yè)派出一個4人代表隊參加比賽，比賽分為預(yù)賽和決賽，通過預(yù)賽選出前3名進入決賽，通過決賽評選出獲得前3名的專業(yè)。
報名時間：x月xx日——x月x日
預(yù)賽時間：x月xx日
決賽時間：x月x日
地點：xx大階梯
4、配合辦公室及其他部門做好各項活動。
5、將于每周x晚x點在xx召開學(xué)習(xí)部例會。
大學(xué)學(xué)習(xí)部學(xué)生工作計劃四
學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會的一個重要的組成部分，擔(dān)負著豐富同學(xué)們學(xué)習(xí)生活并促進學(xué)生學(xué)習(xí)和交流的重要工作任務(wù)，在新的一學(xué)期里，學(xué)習(xí)部將繼續(xù)做好本職工作，力爭突破，有所創(chuàng)新。同時，加強同其它部門密切合作更好的完成工作，學(xué)習(xí)部將繼續(xù)以飽滿的熱情，認真負責(zé)的態(tài)度，開展一系列工作，向既定目標(biāo)邁進。
為了在新的學(xué)期能更好的執(zhí)行各項工作，加強工作效率，提升工作積極性，特制訂以下工作計劃：
首先，學(xué)習(xí)部最根本的任務(wù)是要幫助學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，做好日?；竟ぷ?。學(xué)習(xí)部的每個成員都要認真嚴(yán)肅地對待工作，負責(zé)系各班級每周及時的考勤統(tǒng)計及曠課名單的統(tǒng)計，如實的向系里反映情況和結(jié)果，并做好統(tǒng)計記錄。對于不正之風(fēng)要及時制止，以確保同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活能有一個良好的環(huán)境。
其次，學(xué)習(xí)部在完成日常的本職工作的前提下，還應(yīng)該時刻關(guān)注同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，利用某種主題或節(jié)日的來臨之際舉辦一些學(xué)術(shù)交流、比賽等活動，以豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，比如去年我們學(xué)習(xí)部就舉辦了第一屆“傳承杯”詩歌朗誦比賽，吸引力我系廣大同學(xué)的積極參與，很好的豐富了同學(xué)們的課余生活，展示了我系學(xué)生的風(fēng)采。此外，我們還可以舉辦類似四六級經(jīng)驗交流會、誠信考試簽名等活動，平時也可以定期為全系同學(xué)提供各種學(xué)習(xí)方面的資訊。學(xué)習(xí)部所舉辦的活動要充分考慮學(xué)生們所處環(huán)境及時間安排，活動要進一步創(chuàng)新，在其中添加一些新的元素，以使其更加豐富多彩。
再次，學(xué)習(xí)部是學(xué)生會下屬的一個部門，團結(jié)合作是一個成功團隊不可或缺的一個特質(zhì)，只靠我們一個部門的努力有時很難把一件工作做好，我們要加強與學(xué)生會其它部門以及各系的學(xué)習(xí)部的溝通與聯(lián)系，力爭在部門與部門的配合之間完成各項工作，增進各部室之間的友誼，讓部室成員的接觸面更廣，同時也為學(xué)生會營造一個良好的工作氛圍。
最后，就是做好部室的自身建設(shè)，針對部室內(nèi)部，我們也要加強自身的管理和提升，做到不斷改善，不斷進步，堅持召開每周例會，總結(jié)出之前的一些工作中出現(xiàn)的問題和需要改進的地方，集體討論解決。還要促進部門成員之間的相互交流，所有人都要認真聽取部里成員關(guān)于部門建設(shè)、工作、活動安排的意見，端正態(tài)度，及時改正我們的不足之處，讓學(xué)習(xí)部更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
