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市場檢查報告

時間:2023-01-20 15:23:44

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇市場檢查報告,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

市場檢查報告

第1篇

與此同時,IPO重啟的步伐亦越來越近。

一位接近監管層人士透露,IPO不可能無限期地暫停下去,自查、抽查等核查工作完成后,監管部門也無理由繼續暫停IPO,否則A股市場的融資功能將大打折扣。

《財經》記者獲悉,發行制度將隨著此次IPO重啟做出適度的修改,但仍停留在技術層面。

比如,創業板、中小板市場新股將進行批量發行;承銷商推薦配售的對象家數將會適當提高。

IPO自查、核查以來,發行人、中介機構不堪其苦,將矛頭指向監管部門的審核要求,是行政干預市場,是發行體制改革的倒退。

而從撤單情況來看,監管部門則認為,如果沒有這次核查,不少企業憑著過度包裝的業績,業已從資本市場圈錢成功。

在現行的能夠調節發行節奏的核準制下,市場將IPO的種種亂象歸罪于監管部門的審核,而監管部門則批評中介機構未能勤勉盡責。在監管部門不放棄實質的審核權力之前,新股發行體制的每一次改革都是小修小補,改革亦陷入改無可改的境地。

近兩年,毗鄰大陸的香港市場,對保薦機構的處罰力度越來越大。未來,香港中介機構將有可能對造假上市的項目承擔刑事責任。

值得關注的是,隨著勝景山河、綠大地和萬福生科等一些造假上市公司的曝光,監管部門的處罰亦越來越重,此舉將會對未來新股發行市場起到一定的震懾作用。 進程過半

針對接連出現的萬福生科(300268.SZ)、勝景山河、新大地、綠大地(002200.SZ)等財務造假問題,再加上800多家排隊企業業績發生了較大變化,今年1月,證監會史無前例地啟動了IPO在審企業財務報告專項檢查工作。

在證監會的嚴厲表態下和規??涨啊⒉幌е亟鸫蚣俚腎PO財務大核查中,不少券商紛紛主動撤單(終止審查),以免被查出問題后受到牽連。截至4月18日,共計168家企業終止審查,使得排隊等待IPO的企業數量驟然減少了五分之一。

在此次財務專項檢查中,不少券商成了撤單的“重災區”,比如中信建投、招商證券(600999.SH)、民生證券、國信證券、海通證券(600837.SH/06837.HK)等,均榜上有名。

各券商在會企業數量在本次財務大核查后,發生了不小的變化,券商格局也重新調整。

在專項檢查下撤回IPO材料(終止審查)的企業大致可分為兩類:一是過度包裝財務業績,擔心“露餡”的企業;二是因經營不善或其他不可抗力影響而導致財務數據下滑、業績不達標的企業,尤其是有著高成長性要求的創業板申報企業。

此次財務核查中,大部分創業板企業受到業績下滑影響,撤單實屬無奈。

雪龍黑牛股份有限公司成立于2002年,主營高端牛肉,輔以飼料加工、糞肥處理等業務。

該公司的保薦機構是華林證券,此次因業績下滑不符合創業板上市要求,遂無奈撤單。雪龍黑牛的董秘告訴《財經》記者,去年大連發生了豬口蹄疫,公司的稻草飼料對日出口業務受到嚴重影響。

“去年11月-12月,日方把我們稻草飼料出口業務暫停了,對整體利潤造成影響,比2011年凈利潤有所下滑,不符合創業板業績增長的要求,所以我們才會撤材料?!痹摴径乇硎?。

問及撤單后的打算以及是否會考慮到境外上市,該公司董秘直言:“還是會在A股上市,因為產品主要是在大陸市場,如果去海外,對我們的股價也不會太認可。今年下半年我們會考慮轉其他板,繼續IPO?!?/p>

創業板首發上市管理辦法對企業的財務狀況作出兩條明確規定:一是最近兩年連續盈利,凈利潤累計不少于1000萬元,且持續增長;二是最近一年盈利,且凈利潤不少于500萬元,最近一年營業收入不少于5000萬元,最近兩年營業收入增長率均不低于30%。

據一位接近雪龍黑牛的PE人士透露,類似牛肉這樣的高端消費品還是有故事可講的,長期而言,他們比較看好這種高端消費類企業。

民生證券投行部的一位高管說,民生證券這次撤單率比較高,共撤單11家企業。在自查過程中,民生證券執行的標準和要求比較高,只要企業有一點小問題都主動撤下來。

他說,絕大多數企業本身都不想撤。民生證券也與企業進行了多次溝通,撤單肯定會使保薦機構承擔一些損失,但嚴格執行財務透明真實準確的標準是必要的。

他還指出,有些撤下來的企業資質還是非常好的,現在撤了也好,可以通過一些時間來解決企業本身的問題。以后這些企業發展好,還可以再重新申請上市。

此次專項檢查分為3月底結束的自查階段、4月至5月證監會主導的復核階段,以及隨后的重點抽查。

3月31日,IPO自查工作已經基本結束,證監會對已上報的自查報告進行認真嚴格審核。4月3日,證監會在已提交的610家企業的自查報告里,抽簽選取了第一批現場抽查企業30家,約占已提交自查報告的5%,其中主板、中小板、創業板分別抽取了7家、13家、10家。

證監會表示,對抽取的樣本稍加處理,使得此前有過違規行為的中介機構保薦或審計的企業更容易“中簽”。

據《財經》記者了解,目前,證監會成立了15個檢查小組,檢查小組的人員主要是從證監會發行部、創業板部、會計部和稽查總隊、交易所和會計師事務所借調的人。這15個檢查小組已完成了對首批重點抽查30家企業中,前15家企業的現場檢查。抽查結果也會很快公布。

4月初,證監會曾經表示,由于尚有部分企業未提交自查報告,抽查企業的名單選取工作將分兩次進行,本次抽取范圍為已提交自查報告的企業。根據反饋意見回復延期不得超過兩個月的規定,相關自查報告應在5月31日前報送。對這部分企業,在自查報告提交之后,將抽取第二批企業名單,開展抽查工作。

至5月31日,既未提交自查報告,也未提交終止審查申請的,證監會將啟動專項復核程序,要求另聘一家會計師事務所對發行人財務資料進行復核;證監會將視復核情況決定是否進行現場檢查或提請稽查提前介入。

一位接近證監會的人士說,IPO的重啟與抽查工作是兩回事,重啟的時間沒有定論,需要更高層面的政府部門決定,證監會也在等待通知。 撤單博弈

根據證監會最新披露的數據,截至4月18日,共有108家企業申請中止審查。

比起撤單(終止審查)的企業,中止審查的企業更值得分析。

一位保薦代表人表示,有些企業暫緩提交自查報告,或許因為工作量太大,無法按時完成財務核查,也可能是業績下滑但還想觀望一下,抑或有其他難言之隱,是否撤回材料恐怕還在保薦機構、會計師和發行人的商討、博弈過程中。

由招商證券保薦的中航文化,原本打算在中小板上市,已經過會,但因未按時提交自查報告而中止審查。中航文化主要從事廣告、會議及展覽服務業務。據一位熟悉傳媒廣告業的投行人士透露,廣告業在結算方面的問題確實很多,虛增收入也比較容易,而且中國的會計準則寫得不清楚。如果參照國際會計準則行事,則更為嚴格。

據《財經》記者了解,已在香港聯交所上市的中國建材也在中止審查企業之列,據中建材的一位保薦代表人透露,中建材的收入和資產都有上千億元,下面有600家子公司,而且本身是H股上市公司,所以進行核查的話,工作量龐大。

“4月份,我們還要進行H股年報的披露工作和海外路演,所以申請延期,會在5月31日之前提交自查報告。”上述保代告訴記者。

某合資券商的保薦代表人表示,像中國郵政速遞物流是已經過會但暫緩中止的企業,由中信證券保薦,也是因為材料過多,確實弄不完。

他告訴《財經》記者,有些企業自身存在一些問題,但不是致命的,或是有明確結論的。

“他們可能要觀望一下第一批交上去的企業,證監會是什么態度,然后再決定是進一步核查,還是撤材料。還有一些銀行、地產類的項目在會里放了好幾年,他們核查也沒有做,我估計到最后可能也會撤了?!鼻笆霰4嘎?。

此次IPO財務大核查,確實暴露出不少問題。一位券商投行部高管說,自查中確實發現了一些問題,特別是在企業上市前一年財務報表中發現的問題比較多。

他坦言,自查是很有必要的。對于以后的IPO項目,提供不少經驗教訓。該券商根據這次自查的經驗,已經在慢慢完善保薦機構上市業務流程的工作細則。

面對一些系統性造假,或者故意隱瞞關聯方,或者提供虛假的原始憑證的企業,保薦機構需要更大的耐心和專業技巧。

某投行部負責人告訴記者,如果只是相信自己的專業判斷和直覺也不準確,往往越是感覺不會造假的企業,越是容易出問題。

在財務核查中,很多問題都是從企業的蛛絲馬跡中發現的。他舉例說,“在一次檢查過程中,我們的工作人員發現了該企業財務總監的電腦里,有一張尚未向保薦機構披露的另一家企業的完整會計報表。之后,我們馬上引起了警覺,一查發現這家企業果然就是一個關聯企業?!?/p>

由于終止審查的企業短期內不能再申A股了,一些PE/VC也在此次自查過程中各顯神通。

據《財經》記者了解,有些撤材料的企業可能通過去香港、紐約、新加坡等地申請境外上市,或者并購退出。撤單企業的投資方、PE機構可以找年限更長、沒到期的PE接盤。 核查反思

為了配合此次IPO財務大核查,包括保薦機構、會計師事務所和律師事務所在內的中介機構都上緊了發條,加班加點。

但是核查之后能否徹底杜絕造假上市的事件發生,無論是業界抑或監管部門心中均存疑問。

多位接受《財經》記者采訪的投行高管表示,核查之后,業界和監管部門均有必要進行反思,特別是要把現行的新股發行制度捋順。

現階段,新股發行制度改革已經進入深水區,不改不行。

一位券商總裁直言:“核心是能不能把這次發現的問題繼而調整到新股發行體制改革上,監管部門能否真正革了自己的命?”

一些券商投行部門執行層面人員的牢騷和抱怨亦在所難免。某中型券商投行部人士坦言,現在保薦人干的都是會計師和律師干的活。

另一位大型券商資深投行人士說,這次財務自查,只要能控制風險,并通過審查就可以。最終查出來的結果,他們其實并不在乎。

一位券商投行部負責人則認為,作為一家保薦機構,在盡職調查的過程中,究竟有多大的權限,希望以后監管部門能對保薦機構的“權力和責任”給出更加清晰的界限和說明。

前述券商總裁告訴《財經》記者,證監會對新股發行體制改革的討論已經十分充分,現行體制的弊端也一目了然,核心無非是監管層在拿捏市場的承受力,另外它有沒有改革自我的勇氣。他認為這次財務核查看似一陣風的運動,但是不能一陣風地做完。他進一步指出,此次檢查中發現的問題,肯定有共性的問題,針對共性的問題,應該通過制度的完善來解決。

一位大型券商的投行人士提出質疑,此輪IPO大核查后,或者會令市場形成一種印象,即經過核查后公司都是好公司,從而再度引發新股高價發行;抑或是耗費了大量資源的IPO打假只是短期行為而不具備可持續性。

此外,對于那些已經提交過自查報告,并且接受過證監會抽查后上市的企業,如果上市后再出現問題,那么應該由誰來承擔責任,投資者因證監會“背書”進行的投資所遭受的損失又該由誰承擔?

面對市場的質疑,監管部門亦對中介機構未能勤勉盡責不滿。

一位接近監管的人士稱,成熟市場對新股發行采用的備案制,并非不進行審核,多數市場對企業的盈利也有要求,國內市場的弊病主要來自于對節奏的控制,而這一點,在海外市場是交由市場自主決定的。

他亦承認,國內機制的設計導致市場的自我約束能力不夠,中介機構與發行主體的利益捆綁得過于緊密,中介機構的專業性也存在瑕疵。

第2篇

一、召開深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段動員大會

*月*日下午,我所召開深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段動員大會。大會由劉文長所長主持,黨委書記、所深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長朱效中同志作動員報告。局第一檢查指導組組長、局工會主席張明文同志出席會議并作重要講話。全體黨員同志參加了大會。朱效中書記全面總結了我所學習調研階段工作。同時部署了學習實踐活動分析檢查階段的工作。主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。要在繼續深化學習、調研和討論的基礎上,重點抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議三個環節。局第一指導檢查組組長張明文同志在動員大會上作了重要講話。他肯定了我所第一階段的工作。對我所分析檢查階段活動提出了三個方面工作重點。第一要結合自身實際,開好專題民主生活會。第二要緊密聯系實際,認真撰寫好分析檢查報告。第三要認真組織好職工評議,自覺接受職工監督。他強調指出,要加強組織領導,確保各項工作取得實效。一是領導干部要帶頭履行職責,抓好組織落實工作。二是要堅持統籌兼顧,加強分類指導。三是要繼續深入學習,堅持邊學邊查邊改,確保取得實效。四是要進一步加強輿論引導,營造活動氛圍。五是要進一步提高思想認識,切實做好領導聯系點工作。他要求全體黨員特別是黨員領導干部一定要從全局和戰略的高度,進一步提高認識、統一思想,始終把搞好學習實踐活動作為一項重大政治任務,作為提高全體黨員干部思想素質、推動科學發展的強大動力,不斷增強參加學習實踐活動的內在動力。希望所黨委高度重視,抓緊抓實,抓出成效,保證完成第二階段各項工作任務。

二、召開所級黨員領導干部學習實踐科學發展觀專題民主生活會。

認真開好領導班子專題民主生活會,是搞好分析檢查的基礎。在認真學習、廣泛征求群眾意見、開展交心談心、認真撰寫發言提綱的基礎上,*月*日下午,我所召開了所級黨員領導干部深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會。會議由黨委書記、所深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長朱效中同志主持,省局學習實踐活動領導小組第一指導檢查組副組長羅翔同志、組員趙力同志到會指導。所級黨員領導干部劉文長、潘同應、普金鋒、石玉方、李世民、李正麟等同志作專題發言。黨委、紀委成員列席了會議。所級黨員領導干部按發言提綱作了深刻的分析檢查和自我剖析。在分析檢查中全面回顧了貫徹落實科學發展觀的情況,匯報了開展學習實踐科學發展觀活動的基本情況和主要收獲,深入查找了黨員領導干部自身存在的突出問題并分析了其原因,提出了貫徹落實科學發展觀、推進事業新發展的思路和打算。專題民主生活會報告已報局黨委。

三、形成所領導班子分析檢查報告

所領導班子在全面回顧十六大以來,特別是20*年1月國務院《關于加強地質工作的決定》出臺以來,我所學習貫徹落實科學發展觀情況的基礎上,充分運用學習調研、征求意見和專題民主生活會成果,認真查擺貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,深刻分析形成問題的主、客觀原因特別是主觀原因,確定進一步貫徹落實科學發展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施等,形成了領導班子分析檢查報告。分析檢查報告緊密聯系實際,突出檢查和分析這兩個環節,黨委書記朱效中同志全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后,通過不同階段發放到所領導班子成員、學習實踐活動領導小組成員、各黨支部、黨風廉政建設監督員,最后放到所網站公開征集、討論,廣泛聽取各方面意見,并經黨委擴大會議充分討論,反復修改完善后才定稿。分析檢查報告全面總結和回顧了黨的十六大以來所領導班子貫徹落實科學發展觀的情況,特別是在科學發展觀指導下取得的突出成效,梳理出了當前存在的制約和影響我所科學發展的突出問題,提出了全面貫徹落實科學發展觀的總體思路和推進我所又好又快發展的六大舉措:

一是深化地勘隊伍改革,繼續推進事業單位企業化經營,勞動人事制度改革,轉變經營方式,調查經濟結構;要發展我們的事業,搞好實驗測試、工程檢測、做強做大地質,人員結構要調整,一方面做好改制企業人員的安排和轉崗培訓,充實生產一線;另一方面做好專業技術人員的引進和培養,尤其是巖土、分析、地質高學歷人員的引進。在今后3—5年引進和培養一批具有一技之長,在不同專業崗位上,能獨擋一面、踏踏實實在一線工作的專業技術人才。

二是深入貫徹落實科學發展觀,以地質實驗分析測試為主導,加速發展工程檢測及延伸業,拓展房產經營空間,積極推進地質找礦,礦冶綜合利用,形成以地質測試為核心競爭力的多學科、多領域、多層次的經濟發展鏈;維護和加強資質建設,力爭在2年時間內固體礦產勘查獲甲級資質加強科研立項工作,積極申報省部級科研項目,加強自主創新能力,擴大高附加值的業務市場和工作范圍。

三是充分利用人才技術、儀器設備、地理環境優勢,逐步實現“實驗立所、富民強所,和諧興所”的奮斗目標;加強運作國土資源部合肥礦產資源監督檢測中心這個機構名稱,爭取一些執法項目,為安徽礦產的監督工作做一些有益的事,同時也提高了我們的社會效益、經濟效益和社會知名度;

四是堅持以職工為本,尊重職工的主體地位,保護職工的切身利益,充分調動職工的積極性、創造性,逐年提高職工收入,增強單位的凝聚力、戰斗力和競爭力,既要全所統籌規劃,又要抓住牽動全所的主要工作,事關職工利益的突出問題,著力推進,重點突破;改善職工的辦公、工作、生活條件,考慮異地建地質實驗綜合研究大樓,把化驗場地搬出去,將現在的場所構建成安徽省黃金珠寶集散中心;爭取局支持在政策允許的條件下,努力解決青年職工住房問題。

五是加強對文明創建工作的領導,將文明創建工作納入我所全年工作規劃,成為重要的組成部分,切實為全所的經濟工作提供強有力的精神動力和保證作用。繼續制定全所文明創建規劃和年度計劃。具體任務分解落實到各部門各單位;嚴格考核制度,與生產經營指標緊密掛鉤,獎懲分明。加強宣傳力度。充分利用簡報、宣傳欄、網站等宣傳載體大力宣傳文明創建工作;要充分利用各種會議宣傳精神文明建設的各項任務,布置落實文明創建各項工作。加強對外交流。所領導和有關部門要經常主動到上級部門和街道等地方部門、兄弟單位學習交流文明創建經驗或邀請有關部門領導來所指導檢查工作;所宣傳部門要經常對外投稿或邀請宣傳媒體到所采訪報道。加強制度建設。對以前的制度進行清理,進一步建立健全文明創建工作制度建設,逐步完善我所各項規章制度。重視文明創建各種資料的收集整理歸納工作,實行專人管理,裝訂成冊。努力實現辦公場所,職工生活區域分開,加大硬件投入。進一步加強物業管理,規范車輛停放、出租屋管理,解決空氣污染等問題。繼續進行兩個大院道路維修、衛生清掃、綠化工作。想方設法及早解決實驗樓搬遷問題,努力改善辦公條件。加強安全保衛工作。門衛值班規范化,進行安全防范教育,實行安全巡邏制度,采取安全保衛措施等。加強機關效能建設。落實效能建設各項規章制度,嚴格管理、嚴格考核。加強職工思想、職業道德教育。

六是以改革創新的精神全面推進我所黨建工作和三個文明建設。進一步規范、完善、修訂和建立有利于我所發展的規章制度,進一步完善機制和體制,把政治過硬,專業能力強,有市場開拓精神,想干事的年青同志選拔到重要崗位上來,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求,為科學發展提供可靠的政治保證和組織保證。全所職工在所網站都可以看到所領導班子分析檢查報告,分析檢查報告專門上報局黨委,報告內容不在這兒詳細闡述。

四、各黨支部過好組織生活會

在認真學習科學發展觀的基礎上,我所黨員同志不顧工作忙、時間緊,積極參加支部黨員組織生活會,結合學習成果,緊密聯系工作實際,按照科學發展觀要求有針對性地分析查找自身存在的差距和不足,明確了努力方向,按要求完成了任務。

第3篇

一、明確調查目標

進行市場調查;首先要明確市場調查的目標,按照企業的不同需要,市場調查的目標有所不同,企業$使經營戰略時,必須調查宏觀市場環境的發展變化趨勢,尤其要調查所處行業未來的發展狀況;企業制度市場營銷策略時,要調查市場需求狀況,市場競爭狀況,消費者購買行為和營銷要素情況;當企業在經營中碰到了題目,這時應針對存在的題目和產生的原因進行市場調查。

二、設計調查方案

一個完善的市場調查方案一般包括以下幾方面內容:

1.調查自的要求

根據市場調查目標,在調查方案中列出本次市場調查的具體目的要求。例如,本次市場調查的目的是了解某產品的消費者購買行為和消費偏好情況等。

2.調查對象

市場調查的對象一般為消費者、零售商、批發商,零售商和批發商為經銷調查產品的商家,消費者一般為使用該產品的消費群體。在以消費者為調查對象時,要留意到有時某一產品的購買者和使用者不一致,如對嬰兒食品的調查,其調查對象應為孩子的母親。此外還應留意到一些產品的消費對象主要針對某一特定消費群體或側重于某一消費群體,這時調查對象應留意選擇產品的主要消費群體,如對于化妝品,調查對象主要選擇女性;對于酒類產品,其調查對象主要為男性。

3.調查內容

調查內容是收集資料的依據,是為實現調查目標服務的,可根據市場調查的目的確定具體的調查內容。如調查消費者行為時,可按消費者購買、使用,使用后評價三個方面列出調查的具體內容項目。調查內容的確定要全面、具體,條理清楚、簡練,避免面面俱到,內容過多,過于繁瑣,避免把與調查自的無關的內容列進其中。

4.調查表

調查表是市場調查的基本工具,調查表的設計質量直接影響到市場調查的質量。設計調查表要留意以下幾點(1)調查表的設計要與調查主題密切相關,重點突出,避免可有可無的題目;(2)調查表中的題目要輕易讓被調查者接受,避免出現被調查者不愿回答、或令被調查者難堪的題目;(3)調查表中的題目次序要條理清楚,順理成章,符合邏輯順序,一般可遵循輕易回答的題目放在前面,較難回答的題目放在中間,敏感性題目放在最后;封閉式題目在前,開放式題目在后;(4)調查表的內容要簡明、盡量使用簡單、直接、天偏見的詞匯,保證被調查者能在較短的時間內完成調查表。

5.調查地區范圍

調查地區范圍應與企業產品銷售范圍相一致,當在某一城市做市場調查時,調查范圍應為整個城市;但由于調查樣本數目有限,調查范圍不可能遍及城市的每一個地方,一般可根據城市的人口分布情況,主要考慮人日特征中收進、文化程度等因素,在城市中規定若干個小范圍調查區域,劃分原則是使各區域內的綜合情況與城市的總體情況分布一致,將總樣本按比例分配到各個區域,在各個區域內實施訪問調查。這樣可相對縮小調查范圍,減少實地訪問工作量,進步調查工作效率,減少用度。

6.樣本的抽取

調查樣本要在調查對象中抽取,由于調查對象分布范圍較廣,應制定一個抽樣方案,以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本的抽取數目可根據市場調查的正確程度的要求確定,市場調查結果正確度要求愈高,抽取樣本數目應愈多,但調查用度也愈高,一般可根據市場調查結果的用途情況確定適宜的樣本數目。實際市場調查中,在一個中等以上規模城市進行市場調查的樣本數目,按調查項目的要求不同,可選擇200~1000個樣本,樣本的抽取可采用統計學中的抽樣方法。具體抽樣時,要留意對抽取樣本的人口特征因素的控制,以保證抽取樣本的人口特征分布與調查對象總體的人口特征分布相一致。

7.資料的收集和整理方法

市場調查中,常用的資料收集方法有調查法、觀察法和實驗法,一般來說,前一種方法適宜于描述性研究,后兩種方法適宜于探測性研究。企業做市場調查時,采用調查法較為普遍,調查法又可分為面談法.電話調查法、郵寄法.留置法等。這幾種調查方法各有其優缺點,適用于不同的調查場合,企業可根據實際調研項目的要求來選擇。資料的整理方法一般可采用統計學中的方法,利用Excel工作表格,可以很方便地對調查表進行統計處理,獲得大量的統計數據。

三、制定調查工作計劃

1.組織領導及職員配備

建立市場調查項目的組織領導機構,可由企業的市場部、或企劃部來負責調查項目的組織領導工作,針對調查項日成立市場調查小組,負責項目的具體組織實施工作。

2.訪問員的招聘及培訓

訪問職員可從高校中的經濟治理類專業的大學生中招聘,根據調查項目中完玉成部問卷實地訪問的時間來確定每個訪問員1天可完成的問卷數目,核定儒招聘訪問員的人數。對訪問員須進行必要的培訓;培訓內容包括;(1)訪問調查的基本方法和技巧;(2)調查產品的基本情況;(3)實地調查的工作計劃;(4)調查的要求及要留意的事項。

3.工作進度

將市場調查項目整個進行過程安排一個時間表,確定各階段的工作內容及所需時間。市場調查包括以下幾個階段(1)調查工作的預備階級,包括調查表的設計、抽取樣本、訪問員的招聘及培訓等;(2)實地調查階段;(3)問卷的統計處理。分析階段;(4)撰寫調查報告階段。

4.用度預算

市場調查的用度預算主要有調查表設計印刷費;訪問員培訓費;訪問員勞務費禮品費;調查表統計處理用度等。企業應核定市場調查過程中將發生的各項用度支出,公道確定市場調查總的用度預算。

四、組織實地調查

市場調查的各項預備工作完成后,開始進行問卷的實地調查工作,組織實地調查要做好兩方面工作。

1.做好實地調查的組織領導工作

實地調查是一項較為復雜繁瑣的工作。要按照事先規定的調查區域確定每個區域調查樣本的數目,訪問員的人數,每位訪問員應訪問樣本的數目及訪問路線,每個調查區域配備一名督導職員;明確調查職員及訪問職員的工作任務和工作職責,做到工作任務落實到位,工作目標.責任明確。當需要對調查樣本某些特征進行控制時,要分解到每個訪問員,例如,某調查項目,調查樣本地1000進,要求調查男性600人,女性400人,調查對象的男女比例為3:2,則要求每個訪問員所調查樣本的男、女比例都應控制為3:2,從而保證對總樣本中男、女比例的控制。

2.好實地調查的協調、控制工作

調查組織職員要及時把握實地調查的工作進度完成情況,協調好各個訪問員間的工作進度;要及時了解訪問員在訪問中碰到的題目,幫助解決,對于調查中碰到的共性題目,提出同一的解決辦、法。要做到天天訪問調查結束后,訪問員首先對填寫的問卷進行自查,然后由督導員對問卷進行檢查,找出存在的題目,以便在后面的調查中及時改進。

五、調查資料的整理和分析

實地調查結束后,即進進調查資料的整理和分析階段,收集好已填寫的調查表后,由調查職員對調查表進行逐份檢查,剔除分歧格的調查表,然后將合格調查表同一編號,以便于調查數據的統計。調查數據的統計可利用Excel電子表格軟件完成;將調查數據輸進計算機后,經Excel軟件運行后,即可獲得已列成表格的大量的統計數據,利用上述統計結果,就可以按照調查目的的要求,針對調查內容進行全面的分析工作。

第4篇

筆者“爬格子”之日正逢一年一度的“3.15”。這個本來稀松平常的日子,在消費問題頻發的今天,卻成為極不平凡的一天――商家打假、媒體打假、政府打假,舉國上下為消費者權益維護而奔走呼吁。

然而“造假”不止是消費市場上的獨有現象,資本市場一直以來也是亂象叢生:美化財務指標――以次充好,虛假產生交易――無中生有,各種造假手段,“高明”程度比起無良商家有過之而無不及。

甚至已通過證監會核查的上市公司也頻發造假事件:勝景山河、綠大地、萬福生科、華銳風電等企業前赴后繼,以觸目驚心的造假數據挑戰證監會的底線。

看到這里,不再詫異為什么業績突出的公司上市后集體跳水,股市一路下挫失守2000點――過度包裝、弄虛作假已經挫傷了投資人的信心。

投資也打假

公開透明的上市公司尚且如此,對于私募投資者來說,非公眾公司的業績更是霧里看花水中望月,陷阱頗多。票據可以偽造,詢證函可以截留,庫存可以外借,經銷商可以串通,高管可以掛職……甚至還曾經碰上這樣的企業:僅在投資人來訪談的時候才招來臨時工恢復生產,以掩飾訂單不足的境況。

造假手段不僅高明,甚至有的環節還形成產業鏈,為造假者大開方便之門。記得一個資深投資人和我分享他的“打假”經歷時總結道,在中國做風險投資,最大的風險并不是來自于對投資價值的誤判,而是來自于無底線的商業造假行為。

2012年12月28日,證監會了《關于做好首次公開發行股票公司2012年度財務報告專項檢查工作的通知》,要求各中介機構對在審企業于2013年3月31日之前報送自查報告,對財務會計信息真實性、準確性和完整性開展全面自查工作。證監會將在自查報告審核基礎上,開展重點抽查工作。

這場號稱“史上最嚴厲”的財務專項檢查工作,其矛頭直指擬上市公司業績的真實性,力圖揭開企業業績面紗,擠出財報水分,打擊虛假包裝。

一方面嚴打,一方面疏導。日趨多層次的資本市場正起到凈化市場環境的作用。比如新三板的開放,從資金端來說是引導一部分投資需求,緩解大量擬上市企業對、主板市場的沖擊。而從企業方來說是引導其提前走向透明公開,接受社會的監督。重塑商業道德堤壩

文章的最后,我們不免要自問為什么資本市場上充斥假貨?究其根本,原因有三:

首先是中國企業普遍在成長中身背“原罪”,企業為了登陸資本市場不惜鋌而走險、改頭換面。

其次,資本市場的高回報催生大批急功近利的企業,虛增利潤以獲得投資人的認可。

第5篇

一、工作原則和目標

1、對監管對象實施行政檢查,應當遵循依法監管、公開透明、公正合理、廉潔高效的原則,充分體現行政監管合法性、公平性、規范性和簡約性,保障市場主體權利平等、機會平等、規則平等。

2、推進行政檢查“雙隨機一公開”工作制度化、規范化、信息化。有效解決檢查任性、選擇執法、人情監管等社會反映強烈的問題,營造良好的經濟社會發展環境。2016年12月25日前隨機抽查事項要達到市交通運輸局監管執法事項的70%以上,其他行政執法事項的50%以上,2017年實現全覆蓋。

二、年度工作計劃

第一季度:建立建全“一單兩庫一細則”根據相關法律、法規、規章和本部門行政權力清單,制定隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫、執法檢查人員名錄庫、隨機抽查工作細則,待市政府批復后,嚴格已批復后的“一單兩庫一細則”為標準,做到“法定職責必須為,法無授權不可為”。

第一、二季度:由局機關,局屬各單位,按科室職責劃分,對每個監管對象(企業、單位)進行年度普查,要求對企業、單位100%覆蓋,100%事項覆蓋。對投訴舉報多、列入經營異常名錄、有失信行為或者嚴重違法違紀記錄等情況的監管對象,每季度抽查不少于一次。對要求整改而未整改或整改不到位的監管對象,納入國家企業信用信息公示系統(),向社會公示預警。針對道路客貨運輸企業、城市客運企業、駕校、檢測站,2017年第一季度,與春運安全檢查相配合完成隨機抽查事項50%,上半年配合企業質量信譽考核完成隨機抽查事項100%。下半年主要對抽查不合格的市場主體增加抽查頻次和比例。

在對車輛綜合性能檢測站經營資質核查的同時,抽查六家車輛綜合檢測站是否按照交通運輸行業標準《營運客車類型劃分及等級評定》對新進入道路運輸市場的高級和中級客車進行類型劃分和等級評定,對在用營運客車類型及等級進行年度復核。以上兩項隨機檢查整合成一次并于上半年完成。

第三、四季度:主要以抽查為主,并結合階段性治理如“執法大檢查”“春運”“小長假”等專項整治與檢查。展開相關抽查和督查整治行動,市局完成對下屬單位的“雙隨機一公開”計劃落實檢查。

2017年11月30日前,完成對市交通運輸局制定的隨機抽查事項清單全覆蓋,抽查率100%,并將檢查結果對社會公示。每年12月25日前將“雙隨機一公開”工作總結上報市法制辦。按上級部門部署及工作需要,臨時開展特定領域專項檢查、聯合執法檢查,將由牽頭部門制定臨時行政檢查工作計劃并落實,嚴格落實牽頭部門制定的檢查計劃。

三、工作要求:

總體上要按市局關于印發行政檢查“雙隨機一公開”工作實施方案(撫交法字【2016】30號)的要求落實,同時還要特別強調:

(一)切實履行法定監管職責,公平、有效、透明地進行事中事后監管,對抽查發現的違法違規行為,要依法依規加大懲處力度,形成有效震懾,增強市場主體守法的自覺性,嚴格落實監管責任。

(二)實施行政檢查時,應當嚴格按照法定權限和程序行使職權,檢查人員應出示有效的行政執法證件和《行政檢查通知書》,告知行政檢查的依據、內容、期限、要求、檢查人員名單等。

第6篇

一、督查內容

(一)綜合評價食品安全工作實施情況。

1.食品安全工作要求落實情況:各鎮(街道辦、農場)各部門落實食品安全工作部署的情況和根據自身實際制定的具體行動計劃、工作進展、落實食品安全責任制和責任追究制、食品安全宣傳等情況。

2.食品安全工作目標實現情況:食品生產企業食品質量安全市場準入管理、食品經營企業進貨索證索票率、開展市場準入管理和學校、餐飲單位實施食品衛生監督量化分級管理等情況。

3、食品安全專項整治落實情況:重點區域、重點對象和重點品種的專項整治情況。

4、各環節監管情況:農產品生產環節、食品生產加工環節、食品流通環節和食品消費環節的食品安全監管情況。

(二)考核落實食品安全監管責任制和責任追究制的情況。

主要包括食品安全監督管理制度建設情況、依法履行食品安全監管職責情況、食品安全監管責任人為完成和落實本地、本部門食品安全工作目標和監管職責所采取的措施、依法查處食品安全事故情況和依法查處有關部門、食品安全工作責任人及相關工作人員在食品安全工作中違法違規行為的情況。

(三)綜合評價食品安全工作開展情況。

主要是食品放心工程和食品安全專項整治所取得的成效。

二、督查方式

此次食品安全工作督查是根據《廣東省食品安全綜合評價辦法》、《**市食品安全綜合評價辦法》、《關于印發**市食品安全監管責任制和責任追究制的通知》,結合我市實際,采取自查和抽查相結合的方式,對全市食品安全工作進行綜合評價和對各鎮(街道辦、農場)、各部門落實食品安全責任制和責任追究制情況的考核。

(一)自查。各單位將自查報告和對應考評標準的得分情況于11月30日前上報市食品安全委員會辦公室。

(二)抽查。各單位自查報告和得分情況由市食品安全委員會全體委員會議審查后,由市食品安全委員會主任會議研究決定抽查對象。

三、督查程序

(一)督查組織:由市府辦、市食品藥品監管局、農業局、海洋與漁業局、質監局、工商局、衛生局、經貿局組成督查組。并邀請市人大、市政協和市紀委派員參加檢查指導。

(二)督查程序:一是聽取匯報。二是查閱資料。三是實地檢查。四是反饋督查初步結果,并形成督查報告上報市政府。

第7篇

根據市委《關于第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》、《第二批學習實踐活動分析檢查階段工作計劃》,為扎實做好學習實踐活動分析檢查階段的各項工作,現結合我局實際,制訂本工作計劃。

一、目標任務

圍繞“緊貼中心服務經濟轉危為機,干在實處促進發展又好又快”為實踐載體,以“民主集智、理清科學發展思路”為主題,在前一階段開展學習調研和專項行動的基礎上,組織領導班子和黨員干部,緊密結合滿意單位不滿意單位綜合考評社會評價意見和蹲點調研中征求到的意見,深入開展民主懇談,高標準開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會,形成高質量的領導班子分析檢查報告,找準影響和制約科學發展的突出問題,為制定整改措施、集中整改打下基礎。根據市委專項行動要求,結合本部門職能,重點推進服務企業送溫暖、項目攻堅保增長、興三產促消費、創新機制增活力等專項行動,同時發揮統計部門優勢,深入開展“三走進”活動、促成經普成果、強化生命線、提升統計產品、深化服務業統計等重點工作。

二、計劃安排

分析檢查階段從5月開始,到6月底基本結束。這一階段是把學習調研取得的認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段,具有承前啟后的重要作用。主要任務是抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會,形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告等工作,全面推進專項行動,以規定動作做到位、自選動作有特色為要求,抓緊抓好分析檢查階段的各項工作,把學習實踐活動引向深入。具體安排如下:

(一)認真開好領導班子專題民主生活會

根據上級黨委的部署,局領導班子專題民主生活會與20*年度民主生活會合并召開。專題民主生活會要圍繞“緊貼中心服務經濟轉危為機,干在實處促進發展又好又快”這個主題,認真查擺問題,深刻分析原因,開展批評與自我批評,進一步明確努力方向。

1、認真梳理分析意見建議。要對滿意單位不滿意單位綜合考評中的社會評價意見和蹲點調研中征求到的意見進行認真匯總、梳理、分類,整理出對個人和班子的意見,重點梳理出影響制約科學發展的問題和群眾反映比較突出的問題,制定我局整改目標和整改舉措。

2、廣泛開展民主懇談。要結合滿意單位不滿意單位綜合考評社會評價意見的整改工作,廣泛召開民主懇談會,進一步聽取和征求基層單位、服務對象和黨員群眾對落實整改、爭創滿意單位等意見和建議,有針對性地開展民情再走訪,充分問計于民,廣泛集中民智。要認真搞好意見建議的分解,反饋、落實到每一個班子成員,作為專題民主生活會剖析的重點內容。

3、精心召開專題民主生活會。(1)民主生活會前,局領導班子成員之間要開展談心交心,溝通思想,解開疙瘩,互相理解,互相幫助。開展批評可在會前個別進行,要與人為善、坦誠相見,增進了解、增進團結,找準問題、形成共識。每位班子成員要深入分析反饋的意見建議和談心談話中發現的問題,緊扣民主生活會的主題,聯系自身思想和工作實際,認真準備發言材料。在召開專題民主生活會前5天向市紀委、市委組織部和市委學習實踐活動辦公室報告會議準備情況及征求意見匯總情況,邀請聯系市領導和市委指導檢查組參加。(2)民主生活會上,領導班子成員要針對班子和個人四個方面的問題進行發言:①在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題;②在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題;③在面對國際金融危機不利影響上反映出來的突出問題;④在轉危為機、攻堅克難的信心和主觀世界思想意識方面存在的突出問題。要深刻分析主客觀原因,特別是主觀原因,深入剖析影響科學發展的思想根源,提出整改落實措施,嚴肅認真地開展批評和自我批評。要堅持正面教育為主,適當擴大列席人員范圍,通過開誠布公地找問題、查原因、提建議,進一步統一思想認識、吸取經驗教訓、明確努力方向,形成民主團結的氛圍。市級黨員領導干部要參加所聯系單位的專題民主生活會。(3)民主生活會后,領導班子成員要進一步明確今后努力方向,完善整改措施,及時將征求意見建議的匯總情況、民主生活會會議記錄等一并上報市紀委、市委組織部和市委學習實踐活動辦公室。

(二)組織開好黨員專題組織生活會

局領導班子在開好專題民主生活會的同時,要統籌安排,認真組織召開黨員專題組織生活會。黨員領導干部要按照雙重組織生活的要求,參加黨支部專題組織生活會。會前,通過設置意見箱、召開小型座談會、黨員談心交流等方式,征求意見和建議,為開展批評與自我批評打好基礎。會上,每一名黨員都要按照科學發展觀的要求,以“五查五看”分析查找自身差距和不足:一查學習成果,看科學發展觀的內涵和要求是否入腦入心;二查思想觀念,看是否按照科學發展觀要求有新轉變;三查工作能力,看解決實際問題、推動科學發展的能力是否有新提高;四查黨性修養,看宗旨觀、實踐觀、責任觀、政績觀、利益觀、紀律觀是否牢固樹立;五查自身形象,看弘揚優良作風,爭創群眾滿意單位、群眾滿意干部是否落實在實際行動上。通過專題組織生活會,廣大黨員進一步提高對科學發展觀的理解和認識,更加注重理論聯系實際,更加注重推動實踐,更加注重解決影響和制約科學發展的突出問題,更加注重解決群眾反映強烈的突出問題,把科學發展觀的要求轉化為增強素質、促進工作的自覺行動,真正成為貫徹落實科學發展觀的參與者、實踐者、推動者。

(三)認真撰寫領導班子分析檢查報告

要充分運用深入調研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上,認真撰寫領導班子分析檢查報告,使分析檢查報告成為推動本單位科學發展的指導性文件。

1、分析檢查報告的主要內容。要突出檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施這個重點,充分反映五個方面內容:一是簡明扼要概述近年來本單位貫徹落實科學發展觀取得的成效;二是系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三是深入分析當前國際金融危機對我局帶來的挑戰和不利影響,充分反映廣大黨員干部在以科學發展觀為指導、保持經濟平穩較快發展上形成的共識;四是明確深入貫徹落實市委十二屆九次全會精神,進一步推動轉型升級、科學發展的努力方向、總體思路和主要舉措;五是按照科學發展觀要求,進一步加強領導班子思想政治建設和作風建設的具體措施。

2、分析檢查報告的撰寫。黨組主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作,確定專人組成撰寫工作小組。起草撰寫分析檢查報告要及早安排,與征求意見工作同步進行。根據征求的意見建議和領導班子專題民主生活會的意見,形成分析檢查報告初稿后,要及時送聯系的市委指導檢查組聽取意見。6月中旬前要召開黨組擴大會議,會議應安排充分的時間專題討論修改分析檢查報告。會后,要對參會人員提出的意見建議進行匯總梳理,對反映比較集中的意見建議要專題研究,認真吸收,進一步修改完善分析檢查報告。

3、對分析檢查報告進行評議。分析檢查報告經黨組擴大會議討論通過后,要采取民主懇談、召開評議會和書面評議等多種形式,組織黨員群眾進行評議。參加評議的人員既要有本單位的黨員群眾,也要有一定數量的基層單位和服務對象的代表,特別要注意吸收熟悉情況、有較強議政能力的黨代表、人大代表、政協委員、專家學者、基層單位代表和服務對象代表參加。要著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、改進措施行不行等方面進行評議。結合評議意見,對分析檢查報告進行最后修改完善。

4、公布分析檢查報告和評議結果。6月底前,要通過公開欄、通報文件等方式,在適當范圍內向黨員群眾公開分析檢查報告和評議結果,接受黨員群眾的監督。局領導班子分析檢查報告和民主評議結果,要報送市委學習實踐活動辦公室備案。

(四)協助做好市委專項行動工作

按照《關于印發第二批學習實踐活動有關行動實施方案的通知》(臨學組發〔2009〕6號)的要求,鞏固深化前一階段專項行動成果,進一步推進專項行動。結合我局工作職能,主要是抓好服務企業送溫暖、項目攻堅保增長、興三產促消費、創新機制增活力等專項行動。

1、服務企業送溫暖行動,主要是做好深化聯企制度。按照當好“四員”的要求,及時深系企業——杭州天恒機械有限公司,了解企業生產經營情況,與企業一起排查原因,找準癥結,著力破解。加強溝通,做好政情下達、企情上傳工作。

2、項目攻堅保增長行動,主要是做好突破前期專項行動。推進杭州金質麗科技有限公司年產2000噸水性涂料10000噸油性涂料生產線建設項目的前期工作,積極上門溝通、了解,主動聯系相關職能部門,有效解決項目遇到的問題。

3、興三產促消費行動,主要是做好優化房產消費環境和協助制定文創產業規劃兩項工作。優化房產消費環境主要是完善房地產統計和信息披露制度,加強房地產市場監測分析,積極向社會提供房地產業信息。協助制定文創產業規劃主要是全面做好文化創意產業的數據統計,及時提供我市文化創意產業的基礎資料。積極開展調研,認真撰寫《*市文化創意產業調研報告》。

4、創新機制增活力行動,主要是做好固定資產投資考核探索。加強固定資產投資任務分解方式、統計方法、考核方式的調查研究,制定、布置相關制度,出臺《關于固定資產投資工作考核辦法意見》。

(五)深入實施統計重點工作

1、組織實施“三走進”活動。按照活動方案的要求,并結合專業工作的實際,制定具體學習活動和“三走進”工作計劃、時間安排及進度表,有計劃地深入基層,摸實底、查實情、找差距、提對策,并圍繞影響經濟社會發展以及基層統計干部所關心的問題,開展形式多樣的征求意見活動,動員黨員和干部主動獻計獻策。

2、促成經普成果工作。要圍繞重點、難點問題,制訂經普軟課題開發計劃,體現較強的針對性和現實意義。要根據國家方案、經普結果,測算20*年度二、三產業分行業增加值,并且做到結果準確、真實。

3、強化生命線工作。全力辦好規模以上企業輪訓工作,大力開展統計各個專業和統計繼續教育培訓。健全網絡和體系,大力開展統計執法工作,稽查數和立案查處數達到時間過半、任務過半。深入開展專業工作大家談活動,切實加強業務間的交流與溝通。

4、提升統計產品工作。對經濟社會發展情況進行監測預警,提供分析材料,做到反映情況客觀,提出建議合理。大力開展民情民意調查,撰寫較高質量的調研報告。充分利用統計數據,提高分析水平,積極撰寫統計分析和統計調研,爭取得到領導批示。

5、深化服務業統計工作。建立健全服務業統計制度,全面提高服務業統計水平。建立服務業產業評價體系,全面正確反映我市服務業發展規模。

三、具體要求

1、注重領導帶頭。黨員領導干部在分析檢查工作中,要以身作則,發揮表率作用,帶頭征求意見,帶頭查擺問題,帶頭理清思路,帶頭解決問題,帶頭推進專項行動。專項行動牽頭科室要切實履行牽頭抓總的職責,各參與科室要積極支持,確保行動落實。

2、注重深化學習。要始終把學習放在重要位置,并貫穿學習實踐活動全過程。著眼于鞏固已有學習調研階段成果,緊密結合形勢,客觀分析本單位面臨的新挑戰新任務,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,切實把科學發展觀轉化為推進科學發展的堅強意志,轉化為應對嚴峻經濟形勢、做好經濟工作的能力,轉化為與人民群眾同呼吸共命運心連心的真摯感情,轉化為增強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動。

2、注重邊查邊改。要進一步理論聯系實際、突出實踐特色,把抓實分析檢查工作與綜合考評社會評價意見整改緊密結合起來,與落實本單位年度工作任務緊密結合起來,與深入開展專項行動,推動轉型升級、科學發展緊密結合起來。

第8篇

一、集中力量,全力打造小麥單產“千斤縣”

為積極響應省委省政府開展新一輪小麥高產攻關活動的號召,全面提升小麥單產水平和質量水平,今年我縣開展創建小麥單產千斤縣活動。農技中心圍繞“千斤縣”這一目標,集中力量,通過各種措施的實施,提供強大的技術支持,2012年使我縣小麥平均單產達到517公斤,總產95.6萬噸。

1、成立技術指導組,加強技術服務。縣農技中心組建小麥生產技術指導組,制定技術方案,加強協作攻關,深入開展巡回指導和服務。建立省級小麥“三情”監測點18個,市級小麥“三情”監測點27個,及時準確了解“三情”的變化,當好田管的參謀。巡回舉辦小麥高產栽培技術和春季田管技術培訓班。

2、大力推廣“五項技術”,提高技術到位率。主要是推廣優良品種、集成高產技術、加強病蟲害防控、開展測土配方施肥、推進機械化生產五項關鍵技術。

3、召開小麥“化控”和“一噴三防”培訓現場會。化控和一噴三防所需農藥實行現場招標,統一發放,保證供藥質量,提高病蟲害綜合防治效果。3至4月份分別在我縣百善鎮和四鋪鄉召開了小麥“化控”和“一噴三防”培訓現場會,累計參加人數300人次,發放技術資料5000份。

二、扎實開展技術推廣工作,提高科學種田水平

技術推廣堅持多調查、多指導、多宣傳、多培訓的“四多”原則。

多調查即經常下到田間地頭,掌握在田作物生長動態,了解農民的生產需求,使技術推廣內容應時、應需,技術推廣有的放矢。重點抓好小麥苗情監測、土壤墑情監測和病蟲草情的預測預報。據統計全年寫出各種調查報告、技術意見和總結報告160多篇。

多指導即推廣不能停留在口頭與文字上,農技人員到生產一線,實地指導,提高推廣效果,結合小麥高產攻關、高產創建等項目的實施,技術人員包村駐點,深入農戶,現場指導,現場示范,做給農民看,指導農民干,真正做到手把手指導農民。

多宣傳即組織科技下鄉、科技趕集等活動,發放技術宣傳資料,不僅要充分利用廣播電臺報刊等媒體,同時利用“三電合一”等形式創新宣傳方式,加大宣傳力度,營造良好技術宣傳氛圍,讓先進的農業技術和成果能夠看到、聽到、學到。針對今年小麥具體苗情,中心組織“三師”上陣,分赴全縣十一個鄉鎮利用各種形式廣泛宣傳春季田管技術、氮肥后移技術和病蟲草害綜合防治技術等,及時印發技術明白紙30余萬份,張貼到各個村組,同時深入鄉鎮田間地頭開展技術宣傳50多場。

多培訓:一是開展對農民種植大戶的培訓,結合高產攻關、高產創建項目的實施,上半年開展村級農民培訓60場次以上,直接參加人員5000人次以上。二是通過會議開展專項培訓。開展小麥紋枯病、小麥穗蚜、小麥赤霉病等現場培訓8次,受訓人數1500人次。

三、認真實施農業項目,積極轉化科研成果

1、實施小麥高產攻關項目

2011年秋種,我縣落實小麥高產攻關活動核心示范區面積120萬畝,分別落實在全縣11個鄉鎮,每個示范片(方)都建立示范標志牌,示范品種為煙農19、皖麥52、濟麥22等。技術到位率達100%,平均畝產530公斤,比全縣平均產量517公斤高13公斤,增產2.5%。

2、實施小麥高產創建項目

按照我縣小麥高產創建實施方案和技術方案要求,今年全縣共建5個部級小麥高產創建萬畝示范片,3個部級小麥高產創建萬畝示范片分別落實在雙堆集鎮蘆溝村11320畝、四鋪鄉顏道口村11235畝和南坪鎮錢鋪村10386畝,2個整建制推進小麥高產創建萬畝示范片分別落實在雙堆集鎮鄒圩村11315畝和南坪鎮路東村10541畝。經測產統計,5個部級萬畝示范片平均畝612.5公斤,較非示范片畝增產95.5公斤。另外,我縣還落實市級小麥高產創建萬畝示范片22個,示范片產量均在600公斤以上,示范效果顯著。萬畝示范片內良種覆蓋率達到100%,病蟲草害綜合防治面積達到100%,專業化防治面積達100%,帶動全縣病蟲草害綜合防治面積達到90%以上,專業化防治面積達50%以上,帶動全縣小麥平均畝產達517公斤,創歷史新高。

3、實施測土配方施肥項目

2012年我縣測土配方施肥項目實施面積180萬畝,實施區域覆蓋全縣11個鄉鎮。申請中央財政補貼資金40萬元,主要用于取土化驗、田間試驗、科學制定配方、縣域測土配方施肥專家咨詢系統、示范展示、施肥信息上墻、施肥技術指導服務、項目管理等補貼。

4、深入調查研究,開展“三情”監測工作

根據農時季節,不同作物生長規律及時進行調查并提出分類管理意見,通過分析對比研究,及時拿出全縣午季生產形勢分析、午季生產總結和夏種意見,為政府科學決策提供依據。尤其結合“小麥三情監測”項目,每月準時寫出“苗情調查報告”,“土壤墑情監測報告”和“小麥病蟲情況預報”。據統計上半年累計寫出各種調查報告和技術意見及總結報告百余篇。

5、縣田間工程及農技服務體系建設項目

項目總投資1275萬元,其中中央財政投資1020萬元,省統籌投資127.5萬元,縣級配套127.5萬元。目前該項目已完成溝渠疏浚10020m3,4米寬水泥路1732米,3.5米寬機耕路13640米,6米橋5座、3米橋8座、節制閘1座,過路涵180座、新打機井250眼,機井配套250套,土地平整1000畝,補植林網30000株。

6、全國新增千億斤糧食生產能力規劃田間工程及農技服務體系建設項目

項目建設規模為建設高標準農田2.4萬畝,分別位于縣臨渙鎮和五鋪農場區,其中臨渙鎮項目區面積2.37萬畝,五鋪農場區面積0.03萬畝。目前該項目正在規劃中,項目總投資1200萬元,其中中央財政投資960萬元,地方配套240萬元。

四、嚴格農業執法,保護農民利益

1、加強肥料檢查,維護農民合法權益

為更好地加強肥料市場流通,規范肥料市場秩序,維護農民合法權益,首先對肥料產品經營單位和個體戶進行清查,對不具備法定經營條件的一律予以取消。其次加大對肥料抽檢力度,確保產品質量,加強肥料市場標簽標識管理,扭轉標簽標識混亂局面。據統計,上半年共檢查市場11個,檢查經營戶216戶,對查出擅自修改標識內容的經營戶依法進行處理,責令停止銷售不合格肥料并進行罰款處理。

2、實施植物檢疫,杜絕檢疫對象傳播和蔓延

首先大力宣傳植檢法律法規,發放《植物檢疫條例》和相關資料2000份;其次做好產地檢疫和調運檢疫。對全縣良種繁育基地定期檢查,監測有害生物發生情況,對糧食調運戶及時檢查并辦理檢疫證明,嚴防檢疫對象發生。

下半年工作重點

1、做好夏種作物(玉米、大豆)“三情”(苗情、病蟲情、墑情)監測工作,為指導大田生產提供科學依據,當好政府參謀。

2、繼續實施新型農民培訓工程。

①按照2012年農民科技示范培訓方案,計劃在一個月內對750名科技示范戶和200名輻射戶進行集中培訓11場次,現場指導5-6次。

②按照縣2012年陽光工程農業專項技術培訓實施方案要求,結合我縣高產創建實施工作,對我縣16個高產創建方1588名從業農民開展農業專項技術培訓,計劃7個玉米高產創建萬畝示范方培訓688人;2個大豆高產創建萬畝示范方培訓200人;7個小麥萬畝高產創建示范方培訓700人。

3、繼續抓好糧棉油高產創建及玉米振興計劃項目實施工作,主要是小麥、大豆、玉米高產創建項目的落實,及早制定下半年小麥高產攻關、高產創建實施方案。

4、繼續加強測土配方施肥項目的實施。

第9篇

各位領導、同志們:

自第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,我局高度重視,認真安排,成立了局學習實踐科學發展觀領導小組,制定了詳細的工作方案,抽調局領導班子成員成立了督導組,對基層股所、分局自學和研討交流工作進行了全程督導檢查,保證了各項學習實踐活動的有效開展。轉段進入分析檢查階段后,要求每位黨員干部從寫好分析檢查報告入手,認真開展“六查六看”,從主觀方面剖析自身存在的問題的不足。一是分析內容“求真”。撰寫分析檢查報告和發言材料時,針對本部門本單位和黨員實際,實事求是,講自己的話,防止套話、空話。內容上必須要有思想認識、存在問題、原因剖析、整改措施、努力方向。二是查找問題“求準”。根據本單位的工作實際,聯系個人的思想和工作情況,查找問題,對待存在的問題要不保留、不護短、不怕丑、不怕痛。同時,對征求的意見建設,認真進行歸納梳理,尤其要注意分清哪些是工作方面的問題,哪些是黨性方面的問題,哪些是影響和制約科學發展的問題;哪些是客觀方面的問題,哪些是主觀方面的問題。三是剖析原因“求深”。要求分析檢查報告和發言材料不能泛泛而談,要聯系各自實際去思考,要認真對照分管工作要求和崗位具體要求,深入查擺理想信念、宗旨意識、政策水平、工作作風、發揮作用、服務科學發展等方面的問題。做到講成績更講問題,講客觀更講主觀,講別人更講自己,以此保證分析檢查報告和發言材料的針對性和實效性。四是整改措施“求實”。做到明確時限、內容,以及要達到的效果,能解決的要立即整改,暫時不能整改的做好解釋說明,創造條件整改。

我們的主要的做法是:

一、嚴組織,重落實。成立培訓學習領導小組,周密計劃安排,認真抓好落實,要求各股、所、分局負責人為第一責任人。在學習培訓環節上,做到了“四個到位”:領導責任到位,實行領導干部負責制,促進領導干部“四帶頭”,即帶頭學習,帶頭做筆記,帶頭調研,帶頭寫心得。學時到位,嚴格按照縣上要求的學習內容,制訂了學習計劃,學習課時,把學習貫穿始終;人員到位,制訂了學習紀律及學習簽到本,全體職工及黨員領導干部,無一人缺席;學習資料到位,把應知應會內容發放到每個黨員手中,便于掌握,使學習效果更扎實。

二、找問題,查原因。通過召開座談會、個別訪談、問卷調查、設立征詢意見箱、召開工商所執法人員向監管服務對象述職述廉大會等多種形式,廣泛征求各方面的意見、建議。根據意見建議,局領導班子反復討論,幾易其稿,形成了《工商局領導班子分析檢查報告》。并召開了由人大代表、政協委員、社區領導、監管服務對象代表、黨風廉政監督員和全局中層以上干部參加的民主生活會。在會上,班子成員勇于開展批評與自我批評,深刻解剖自己,不避重就輕,做到了發言態度誠懇、發言內容客觀、查擺問題求實、剖析根源有理。開誠布公地談問題、找原因,深入查找出了服務經濟發展、維護市場經濟秩序和消費者權益、加強隊伍建設五個方面的問題。針對這些問題,我們采取“三抓”措施去解決。一是抓學習、提素質,做政治業務上的明白人??h局機關及各基層工商所按照“缺什么、補什么”的思路,開展了“一周一會一學習,一月一法一案例,一季一考一評比”的“考核式”培訓;廣泛開展崗位練兵,注重學用結合,促進了干部職工學業務、學技能的積極性。大力開展技能培訓,全局有*人通過了國家計算機一級考試,*人取得國家計算機二級等級證書;全局干部大專以上學歷占到了干部總數的*%以上,干部綜合素質進一步提高。在中層以上領導干部中實行了以掛職鍛煉為主要方式的干部鍛煉模式,使干部的選拔使用進一步走向了制度化和規范化。二是抓班子、帶隊伍,做自身管理的當家人。強化了對中層干部的教育管理,制定《科級干部守則》,繼續實行領導包片、科室包所責任制;調整考核方式,變目標責任書考核為科所班子和科級干部考核,并公開排名,獎優罰劣。合理調整基層執法機構,撤消*工商所,將其監管職能并入*工商所,使執法力量得到了優化配置,提升基層執法效能。通過開展“定崗定位、優化組合、雙向擇崗”活動,對在崗人員進行了優化組合。營造了充滿活力、干事創業的良好風氣,形成了人事管理機制的動態良性循環,激發了干部職工的動力和活力,建立健全崗位責任制、首問責任人、以限時辦等管理制度,使“一站式”服務、全程服務、延時服務等窗口登記服務落到了實處。三是抓廉勤,變作風,做勤政廉潔的帶頭人。從基礎工作抓起、從領導班子和領導干部入手,狠抓勤政廉政教育。進一步細化工作目標,使黨風廉政建設工作與其他各項工作同部署、同考核。廣泛開展了創建“六好支部”活動、各工商所積極開展基層執法人員向監管服務對象述職述廉工作,與經營者搭建交流平臺,進一步完善了監督機制,提高了監督效果。

三、強服務,促發展。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的總體思路,從支持項目建設、優化市場主體準入環境、支持農村經濟發展方面出臺了五十條具體服務舉措,促進地方經濟發展。通過開展“百名干部進企業”幫扶活動,以“走出辦公樓、走出工商所,走進企業、走進個體戶”為主題,推行工業園區派駐聯絡員制度,開通企業登記綠色通道,對全縣重點項目、重點企業提供優先服務,預約服務、延時服務和上門服務,對縣上招商引資項目做好登記事前指導、事中服務、事后幫扶,簡化辦事程序,從咨詢服務、辦理執照、合同指導等方面進行幫扶。為解決當前企業流動資金緊張的問題,積極搭建銀企合作平臺,大力推進企業信用體系建設,積極支持企業到工商部門辦理動產抵押物登記,為企業、銀行牽線搭橋。我局與六家銀行簽訂了“工商、金融部門合作協議書”,積極加強協調溝通,主動互通信息,為企業拓寬融資渠道,目前銀行已向企業發放貸款*多萬元。

四、嚴執法,重監管。積極營造公平競爭的發展環境和規范有序的市場環境,支持企業實施品牌戰略,指導各類企業注冊和上報待審的商標*件。以實施涉農合同幫扶工程為載體,在各工商所轄區成立了基層農業合同指導站,就地為廣大農戶和涉家企業提供合同幫農服務,積極開展訂單農業知識的宣傳普及,全面推廣訂單農業合同文本,完善修訂了訂單合同*類*份。深入開展“紅盾護農”行動,加強農村市監管,查處各類市場違法違章案件*件。不斷加強*消費維權網絡,并通過深入開展*申訴舉報網絡進村鎮、進市場、進商家活動,增強消費者依法維權意識和能力,積極受理維權投訴,維護消費者的合法權益。針對提出的食品經營者自律意識不強,經營素質差的和農資市場商品質量問題,我局加大了對食品經營戶的培訓教育工作,舉辦了食品經營戶專題輔導培訓班*場(次),全縣食品經營戶在落實索證索票的基礎一,統一建立了進銷貨“一票通”臺帳,全面推廣了《農資消費放心卡》制度,今年農資市場消費投訴率大大下降。

在深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,我們結合工商行政管理部門的職責任務,針對監管執法和服務發展工作做了大量有效的工作,取得了明顯的成效。但是與縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的學習實踐活動和具體工作實踐中,我們將進一步調整工作思路、明確工作目標、強化工作措施,以更加有效的工作向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

不妥之處,請各位批評指正。

第10篇

落實藥品安全監督管理目標責任,強化特殊藥品日常監管,提高特殊藥品監督檢查能力、違法違規查處能力和突發事件應對能力,推動特殊藥品安全監管工作長效機制建設,確保特殊藥品管得住、用得上,不發生特殊藥品流弊和安全事件。

二、任務安排

1、日常監督檢查

特殊藥品的日常監督檢查工作按照市局統籌,屬地監管的原則進行。市局要對轄區內品、第一類批發企業每月進行一次監督檢查,對二類、醫療用毒性藥品、蛋白同化制劑、肽類激素定點批發企業每季度進行一次監督檢查,對使用特殊藥品生產普通藥品的生產企業每季度進行一次監督檢查;縣局要對轄區內二類、醫療用毒性藥品、蛋白同化制劑、肽類激素定點批發企業每季度進行一次監督檢查,對使用特殊藥品生產普通藥品的生產企業每季度進行一次監督檢查。

2、專項監督檢查

按照省局皖食藥監藥化生秘〔2014〕99號文件的要求,2014年4月至9月底,省局在全省范圍內組織開展特殊藥品專項檢查工作。各縣市場監督管理局應嚴格按照上述文件的要求,結合特殊藥品日常監督檢查工作,結合本地實際,在轄區內認真開展此次專項監督檢查工作,并按照時間進度要求實施并報送相關材料。

三、檢查內容及重點

(一)品和檢查

按照《品和管理條例》及《品和生產管理辦法》、《品和經營管理辦法》相關要求,對轄區內從事品、原料及制劑生產經營企業(含使用第二類原料藥生產非藥品的食品生產企業)進行檢查。

1、品和生產企業重點檢查:品和原料的貯存、保管、領用及原料年計劃執行情況;安全管理情況,生產過程管理情況;成品的銷售管理情況(非藥品生產企業除外);電子監管工作:特藥網絡運行情況、預警處理情況、監管人員定期登錄查看處理。

2、品和經營企業重點檢查:品和的倉儲條件、監控設施、與110聯網等安全管理情況;購進、貯存運輸和銷售情況;有無現金交易現象;送貨等服務及時性、有無要貨單位自提藥品現象;電子監管工作:特藥網絡運行情況、預警處理情況、監管人員定期登錄查看處理。

(二)藥品類易制毒化學品檢查

按照《藥品類易制毒化學品管理辦法》及含麻黃堿復方制劑的相關管理辦法,對轄區內從事藥品類易制毒化學品原料及單方制劑生產經營企業、含麻黃堿類復方制劑生產企業進行檢查。藥品類易制毒化學品經營企業重點檢查:藥品類易制毒化學品原料及單方制劑的貯存場所安裝電視監控設施并于110聯網情況,相關管理制度落實情況。

(三)麻黃草檢查

按照國家食品藥品監管總局辦公廳《關于進一步加強麻黃草藥品生產經營管理的通知》和省禁毒委辦公室《關于加強麻黃草購銷使用管理工作的通知》(皖禁毒辦〔2014〕6號)對轄區內經營使用麻黃草的藥品生產經營企業進行檢查。

1、生產企業重點檢查:麻黃草收購許可證持有及麻黃草管理情況,臺賬及產品銷售相關記錄保存情況。

2、經營企業重點檢查:麻黃草收購許可證持有情況,銷售記錄保存情況,銷售對象資質審查及相關資料保存情況。

(四)蛋白同化制劑和肽類激素檢查

對轄區內從事蛋白同化制劑和肽類激素原料及制劑生產經營企業進行檢查,重點檢查企業對《反興奮劑條例》和省局《關于對藥品批發企業定點經營蛋白同化制劑、肽類激素的通知》的執行情況。

1、生產企業重點檢查:從事原料藥品生產企業,是否實行相關生產計劃備案,產品生產、銷售和庫存記錄是否符合規定;制劑生產企業產品銷售對象資質審核是否符合要求。

2、經營企業重點檢查:是否具有專庫或專區存放蛋白同化制劑和肽類激素制劑;相關管理人員是否經過培訓、制度是否健全、記錄是否按規定保存;除胰島素外,是否銷售給藥品零售企業。

(五)醫療用毒性藥品和放射性藥品監管情況

對轄區內醫療用毒性藥品經營企業和放射性藥品使用單位進行檢查,重點檢查相關單位對《醫療用毒性藥品管理辦法》和《放射性藥品管理辦法》的執行情況。

1、經營企業重點檢查:經營醫療用毒性藥品是否取得定點經營批件,相關記錄是否符合規定。

2、使用單位重點檢查:放射性藥品使用單位檢查相關記錄是否完整,防護設備是否齊全,工作及藥品存放等區域布局是否合理,有無制定應急處置辦法。

四、工作要求

(一)加強領導,確保取得實效。各地要高度重視特殊藥品專項檢查工作,克服當前機構改革的困難,組織具有一定專業知識、有特藥監管經驗的監管人員,深入一線進行現場檢查,摸清家底,為今后日常監管方案制定提供第一手材料。各地特殊藥品專項檢查工作,可結合日常監督檢查同時進行,任務較重的市,可組織縣級藥品監管部門實施檢查,并將檢查結果報市局;對發現的問題及時上報,采取有效措施,確保特殊藥品造福于人民,滿足臨床需求,消除各種隱患。

(二)加強監督,嚴厲打擊違法違規行為。各縣局要堅持標準,嚴格程序,秉公執法,嚴格按照檢查標準開展監督檢查。對檢查中發現的問題,要追查到底,該整改的堅決責令整改,并監督整改到位;該取消定點經營資格的,堅決上報省市局取消定點資格;對涉嫌犯罪的,堅決移交司法機關。

(三)強化措施,切實增強監管合力。各級食品藥品監管部門要以此次監督檢查為契機,加強與公安、衛生等部門的協調配合,落實特殊藥品監管聯席會議和信息通報制度,形成特殊藥品聯合監管機制,提高執法辦案水平和監管效率,進一步規范轄區內特殊藥品生產、經營和使用行為。

第11篇

按照區委統一部署,區經貿局深入學習實踐科學發展觀活動于1月下旬轉入分析檢查階段。在這一階段,經貿系統13個黨委、總支、支部緊緊圍繞“構筑科學發展新優勢,攀登基本現代化新高峰”的主題,以走進企業服務,為企業排憂解難為工作重點,精心組織,扎實推進,著力做好“學習”、“調研”、“分析”、“實踐”四篇文章,不斷把學習實踐活動引向深入。

一、凝聚共識,營造氛圍,深化科學發展“學習篇”

分析檢查階段是整個學習實踐活動承上啟下的關鍵環節。為扎實有效推進分析檢查階段各項工作,我們精心制定方案,認真謀劃,有序推進。始終將理論學習貫穿于活動全過程,采取個人自學、集中培訓、中心組學習、座談討論等多種形式,力求使學習的內容更豐富、效果更理想。重點研讀中央兩個讀本,組織學習中央“兩會”精神,密切關注當前經濟形勢,緊密聯系經貿工作實際,建立健全信息網絡制度,及時報送學習活動情況,引導廣大黨員干部以科學發展觀為指導,從容應對挑戰,堅定發展信心,努力實現全區經濟逆勢趕超,率先復蘇。

二、改進作風,深入基層,延伸科學發展“調研篇”

調查研究是改進作風、服務企業、了解實情的重要途徑。年初,我們圍繞培育新興產業、發展先進服務業和節能減排等重點工作,確定了三個重點調研課題。一是圍繞區委、區政府關注的重點開展調研。新春伊始,我們組成7個調研組分別對用電大戶企業、規模工業企業和新增量型企業進行調查摸底,初步掌握了節后復工、市場營銷和企業生產情況。二是圍繞當前經濟發展的熱點開展調研。區經貿局作為主抓風電產業的職能部門,為實現區委、區政府提出的投入18億元,產出100億元的目標,對全區風電企業的產品、投資和發展方向開展調研,成立了風電產業推進辦公室,制訂了風電產業發展大綱,分解落實了主要經濟指標。三是圍繞企業面臨的難點開展調研。為積極應對金融危機對我區實體經濟的影響,扎實做好保增長、促發展的各項工作,組織對重點企業走訪調研活動,詳細了解企業當前生產情況、發展中面臨的問題和困難,企業對政府的建議和意見,并形成四大新興產業和全區工業運行分析報告,為領導決策提供正確依據。

三、找準問題,明晰方向,完成科學發展“分析篇”

在分析檢查中,我們著重把握好查找問題、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告三大環節,以更加奮發的精神狀態,積極完成學習實踐活動各項目標。一是查找問題求“準”。通過召開座談會、下發調查表等形式,傾聽社會各界呼聲,廣泛征求意見和建議,認真回顧總結科學發展觀方面的做法、經驗、教訓,查擺問題、分析原因。二是民主生活會求“誠”。會前,召開座談會,開展談心活動,認真撰寫發言材料;會上,班子成員之間開誠布公,坦誠相見,開展批評和自我批評,查問題、談思路、找舉措;會后,針對突出問題,制定符合實際的整改措施。三是分析檢查報告求“實”。分析檢查報告初稿形成后,領導班子及時進行了研究和討論,報區委指導檢查組審核,并多層次、全方位聽取意見,不斷修改完善,嚴把分析檢查報告質量關。

四、務實創新,爭創一流,推進科學發展“實踐篇”

學習實踐活動貴在行動,重在落實。我們通過進一步解放思想,積極改進工作方式,努力創新、大膽實踐,在服務區域經濟發展上下功夫,求實效。

一是開展“服務年”活動出實招。開展“企業服務年”活動,重點實施六大舉措:強化服務意識。在為企業辦事過程中做到“三通”,即:能辦的事確保暢通;梗阻的事努力疏通;難辦的事盡量變通。加強政策引導。發放千冊《擴大內需促進經濟增長政策文件匯編》,積極向企業宣傳扶持政策和措施,做好政策的兌現工作。搭建融資平臺。確保20xx年授信企業600家,授信額度20億元,力爭30億元。提升企業形象。積極辦好太博會、民高會、紡交會等會展活動,拓展企業市場,擴大企業影響。培植新增長點。提升企業自主創新能力,推動自主創新產品早日轉化為生產力。轉變工作作風。開展“一當好三爭創”活動,即當好機關工作示范崗和爭創全市經貿優勝單位、爭創全區十佳服務部門、爭創全局優秀科長活動,形成爭先創優的良好氛圍。

二是推進產業優化升級辦實事。全力以赴推進新興產業崛起。加快提升四大新興產業發展水平,重點推進風電產業,成立風電產業協會,加強產學研合作,打造國家級風電設備制造產業高地。1—2月份,全區工業經濟增長總體出現回落,但四大新興產業保持了昂揚向上的勢頭,尤其是風電、光伏,增幅分別達43.4%和44.2%。領軍企業橋聯風電同比增長740%,高佳太陽能增長696%。全力以赴加大對上爭取力度。今年已組織企業申報25個技改、節能減排等對上爭取項目。日前,在無錫市企業技術改造及新建工商領域固定資產投資引導資金項目首期招標活動中,我局組織參加的12家企業全部中標,中標數接近全市四分之一。可獲無錫市扶持資金1000萬元,帶動社 會投資3.5億元以上。全力以赴做好重點招商活動。積極籌備20xx年重點項目招商活動,緊緊圍繞我區產業結構調整、產業水平提升的戰略目標,突出引進新興產業和生產業項目。全區推出重大項目60個;簽訂服務業項目10個,新興產業項目5個;引進內資35億元,外資1億美元。

第12篇

一、工作原則

(一)全局領導干部和中層干部即日起全部取消休假,普通干部實行輪休,保證每個部門每天都有人,基層監管所每天保證2人以上。

(二)堅持“預防為主、事前防范和事后查處”相結合的工作方針,按照屬地巡查和重點行業檢查并重的工作思路,實行分管領導帶領分管基層監管所和科室人員對本轄區進行執法巡查工作,明確職責和分工。

二、工作內容

(一)2020年1月25日至2020年1月30日,對重點行業進行重點巡查。

1、對轄區內的集貿市場和山貨經營商戶進行重點巡查,禁止野生動物交易行為,督促市場開辦者嚴格執行畜禽產品市場準入制度,嚴格進貨查驗和記錄制度,憑動物檢驗、檢疫合格證明采購和銷售畜禽產品。督促批發市場經營者規范使用銷售憑證,確保畜禽產品去向可追;

2、對轄區內的醫藥行業進行重點巡查,禁止出售口罩搭配藥品,禁止在疫情期間醫療器械(口罩等)無故漲價。嚴把在疫情期間口罩、藥品、消毒水的價格。

3、對轄區內的餐飲行業進行重點巡查,督促餐飲單位嚴把食品采購關,落實進貨查驗和索證索票制度,確保畜禽產品來源可溯、途徑合法;嚴格操作加工行為,加工畜禽類食品要生熟分開存放、燒熟煮透。要求承接婚宴等集體性聚餐活動的餐飲單位取消集體聚餐。

4、對轄區內的大型超市、商場等銷售行業進行重點巡查,對網上銷售的網店進行檢查,查處是否有野生動物經營行為和哄抬物價等行為。

5、對轄區內經銷的糧油、菜、肉、蛋、奶商戶等銷售行業進行重點巡查,查處哄抬物價等行為。

6、向轄區市場主體發放《市區市場監督管理局關于涉及防控新型肺炎相關用品藥品市場價格提醒告誡書》和防控疫情宣傳單。

(二)2020年1月31日上班開始至疫情結束,全體工作人員按照制定的《市區市場監督管理系統關于病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》中的十條工作內容,對所監管的工作職責開展執法巡查工作。

三、工作要求

(一)各市場監管部門要在當地黨委政府的領導下,切實提高政治站位,強化責任擔當,細化工作措施,整合執法力量,完善防控措施,明確本單位疫情防控工作的負責機構,并將相關責任直接落實到具體人員,確保履職到位。

(二)各市場監管部門要積極與相關部門進行溝通,形成情況交流和信息互通機制,提高工作合力,切實做好此次疫情防控工作。

(三)執法巡查工作中,參加巡查人員不得少于兩人。要堅持“持證上崗、亮證執法”,做好巡查記錄。對批準立案查處的,工作人員及時制作現場勘測筆錄、詢問調查筆錄和收集整理各類證據資料,形成調查報告上報法規科審查后提交局務會議研究決定。在工作中,工作人員要積極向當事人宣傳相關法律法規和政策規定,注意工作方法,做到文明執法、秉公辦案。

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