時(shí)間：2022-12-03 03:09:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
1互動(dòng)式教學(xué)概述及優(yōu)勢(shì)
通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)，教師可以容易看出學(xué)生知識(shí)積累的能力與欠缺，明白學(xué)生的個(gè)人思考過(guò)程，進(jìn)而為今后的課程制定更有效的教學(xué)計(jì)劃。從而在課堂上充分調(diào)動(dòng)學(xué)生互動(dòng)的積極性，提高教學(xué)效率。此外，互動(dòng)式教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)相比，有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)。第一，實(shí)踐操作：傳統(tǒng)的教學(xué)模式缺乏實(shí)訓(xùn)，從而僵化學(xué)生思維導(dǎo)致學(xué)生缺乏實(shí)踐操作應(yīng)用能力，制約學(xué)生的發(fā)展?；?dòng)式教學(xué)突破了這一方面的限制，使得學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)際緊密聯(lián)系，更容易適應(yīng)實(shí)際工作；第二，思維形成：教師通過(guò)為學(xué)生指派任務(wù)，有目的地引導(dǎo)學(xué)生的思路在概念空間沿著恰當(dāng)?shù)能壍篱_發(fā)智力，目的是為了讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。第三，積極學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)是一件艱苦的工作，但是在合適的時(shí)候加入一些激進(jìn)因素會(huì)讓學(xué)不相同。良好的課堂氣氛有助于推動(dòng)學(xué)生的行動(dòng)了力，讓他們的大腦更多主動(dòng)的思考，從而創(chuàng)造出額外的，令人意想不到的驚喜；第四，綜合能力：如口語(yǔ)表達(dá)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。
2建筑安裝工程與預(yù)算實(shí)訓(xùn)與結(jié)果分析
2.1實(shí)訓(xùn)與操作方法講解
首先，需要設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)流程，同時(shí)將主題引入，這樣的形式可讓主題更加突顯，加大以學(xué)生位主體，教師為主導(dǎo)的討論力度；其次，根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置實(shí)訓(xùn)，學(xué)生與學(xué)生之間相互溝通，相互協(xié)作。老師與學(xué)生之間，相互交流、探討，從而全面提學(xué)生綜合能力和技術(shù)指標(biāo)，達(dá)到師生共贏的目的。最后，學(xué)生先進(jìn)行自我總結(jié)，再由老師幫學(xué)生補(bǔ)充總結(jié)，讓學(xué)生學(xué)到的知識(shí)更為全面。然而不同崗位下的施工項(xiàng)目技術(shù)主線的具體應(yīng)用也不同，可通過(guò)采用相應(yīng)的教學(xué)方式從而有效保障授課的質(zhì)量，鍛煉學(xué)生的實(shí)際工作能力。如水泵房的給排水系統(tǒng)——實(shí)景參觀+演練訓(xùn)練——鍛煉學(xué)生口頭表達(dá)能力、語(yǔ)言組織能力：首先，教師將學(xué)生進(jìn)行分組，各組需要結(jié)合幻燈片資料對(duì)水泵房的給排水系統(tǒng)工作情況進(jìn)行演講。然后，教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)景觀察，對(duì)相關(guān)實(shí)物進(jìn)行一一講解。最后，評(píng)選出本次實(shí)訓(xùn)的優(yōu)秀小組；衛(wèi)生間管道安裝與預(yù)算——安裝模型+操作面試——鍛煉學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：首先，分組對(duì)相關(guān)散件的功能和安裝方法進(jìn)行了解，然后將各個(gè)圖紙的進(jìn)行標(biāo)號(hào)，讓個(gè)小組進(jìn)行抽簽，根據(jù)圖紙內(nèi)容在散件箱內(nèi)找出對(duì)應(yīng)散件進(jìn)完成安裝，考驗(yàn)學(xué)生的靈動(dòng)能力。最后，評(píng)價(jià)小組成績(jī)，進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)罰等。
2.2實(shí)訓(xùn)效果分析
某校對(duì)13級(jí)工程造價(jià)專業(yè)三班和四班的教學(xué)模式進(jìn)行了改革，并對(duì)互動(dòng)式教學(xué)效果與滿意程度進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。共計(jì)發(fā)放88份問(wèn)卷，回收86份，有效問(wèn)卷85份。其中，表示互動(dòng)式教學(xué)對(duì)自身有很大提高的有45人，較大提高的有31人，一般的有6人，沒(méi)什么變化的有1人，降低學(xué)習(xí)效率的0人；對(duì)互動(dòng)式教學(xué)的態(tài)度持非常滿意的有50人，很滿意的有26人，較為滿意的有8人，還行的有1人，不滿意的有0人，非常不滿意的有0人。由數(shù)據(jù)可以看出，互動(dòng)式教學(xué)在建筑安裝工程與預(yù)算實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用，得到廣大學(xué)生的認(rèn)可。間接說(shuō)明了實(shí)訓(xùn)教學(xué)與實(shí)際工作之間的聯(lián)系。從而開拓了學(xué)生的知識(shí)面，提高學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
3總結(jié)
通過(guò)實(shí)踐，我們可以清楚認(rèn)識(shí)互動(dòng)式教學(xué)給學(xué)生帶來(lái)的積極影響。同時(shí)，教師需要時(shí)刻跟進(jìn)社會(huì)實(shí)際需求，貫徹落實(shí)好授課和實(shí)訓(xùn)的工作。只有讓學(xué)生的課堂知識(shí)與實(shí)際相互聯(lián)系在一起進(jìn)行實(shí)踐，才能最大程度的提升學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力，培養(yǎng)出更高品質(zhì)的專業(yè)人才。這不僅是學(xué)生對(duì)自我的需要，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
作者：梁寒冰 周晗
1、現(xiàn)在總結(jié)面試方面：沒(méi)有面試，是簡(jiǎn)歷的問(wèn)題 有面試 沒(méi)有offer，是面試的問(wèn)題。所以分兩個(gè)部分，簡(jiǎn)單說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題：
2、改簡(jiǎn)歷：(1)自我總結(jié)HR一天要看那么多簡(jiǎn)歷，如果你簡(jiǎn)歷啥也沒(méi)有，就寫“Java培訓(xùn)班出來(lái)的”，篩掉很正常。所以簡(jiǎn)歷中要寫的是結(jié)果，而非過(guò)程。仔細(xì)回顧學(xué)習(xí)過(guò)程，總結(jié)已掌握的知識(shí)技能點(diǎn)，并用實(shí)訓(xùn)結(jié)果來(lái)描述技能掌握情況，這樣才能讓更好向HR傳達(dá)你的技能。(2)恰當(dāng)?shù)陌b簡(jiǎn)歷是需要包裝的!但不意味著作假，而是學(xué)會(huì)簡(jiǎn)歷編寫的技巧。還有，既然有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，提煉出能體現(xiàn)Java工程師應(yīng)有的軟性技能點(diǎn)，也是有說(shuō)服力的。
3、針對(duì)性投遞：不知道你為什么堅(jiān)持不懈海投3000份，而不及時(shí)調(diào)整策略。投遞在精不在多。選擇職位描述和自己能力相似的公司，并且針對(duì)每個(gè)公司不同的JD，修改自己的簡(jiǎn)歷，突出公司重視的方面。HR知道沒(méi)有Java經(jīng)歷，直接Pass并不是程序員天生就會(huì)編程呀!所以別氣餒。除非HR不細(xì)看簡(jiǎn)歷，否則只要進(jìn)入了面試，說(shuō)明公司有意向招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的員工。面試主要就是多看面經(jīng)，多參考面試中的問(wèn)題進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的補(bǔ)充，做好準(zhǔn)備，再上戰(zhàn)場(chǎng)。
4、作品方面：學(xué)生在面試的時(shí)候盡量不要拿學(xué)校里練手的項(xiàng)目，那怕你做得再漂亮再完美;最好拿出在學(xué)校里參加過(guò)的真實(shí)項(xiàng)目，告訴公司哪一塊兒是你做的，哪一塊是團(tuán)隊(duì)一起做的，這樣會(huì)大大提高你被入取的幾率，而且更容易找到薪資比較高的工作。事實(shí)上不是所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有真正的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，因?yàn)檫@樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要具備研發(fā)的超高能力，要有自己的項(xiàng)目和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，所以這也是學(xué)生們選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，畢竟直接關(guān)系到學(xué)生們的面試、工作及薪資水平。
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【關(guān)鍵詞】計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn) 實(shí)踐教學(xué) 教學(xué)實(shí)訓(xùn)
【中圖分類號(hào)】C42 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-9646(2008)08(b)-0114-02
綜合實(shí)訓(xùn)課程是以特定應(yīng)用目標(biāo)為基本內(nèi)容,融合專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)操作技能和職業(yè)素養(yǎng)于一體,教師事先設(shè)置應(yīng)用場(chǎng)景并提出具體要求,由學(xué)生通過(guò)調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、操作等過(guò)程,自主完成的集中性訓(xùn)練課程,其目的是增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、提高學(xué)生綜合職業(yè)技能。綜合實(shí)訓(xùn)有助于學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)過(guò)的知識(shí)、提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、掌握實(shí)際操作技能和樹立嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)。綜合實(shí)訓(xùn)課程需要學(xué)生綜合運(yùn)用多門課程知識(shí)和手段來(lái)解決具體的問(wèn)題,通過(guò)實(shí)訓(xùn)課程可以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。因此,綜合實(shí)訓(xùn)課程是本科教學(xué)中不可或缺的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)。
目前,很多高校在組織實(shí)訓(xùn)教學(xué)時(shí),只是單純地強(qiáng)調(diào)形式上的結(jié)果,而不是從過(guò)程上去檢驗(yàn)學(xué)生是否達(dá)到實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)要求,結(jié)果導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)課程往往起不到應(yīng)用的作用。計(jì)算機(jī)專業(yè)主要培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才,其綜合實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)更加注重學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),因此,如何做好計(jì)算機(jī)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)是一個(gè)值得研討的課題。
1 目前計(jì)算機(jī)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)采用的普遍做法
大多數(shù)高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的綜合實(shí)訓(xùn)課程一般在高年級(jí)進(jìn)行,在學(xué)生學(xué)完所有的專業(yè)基礎(chǔ)課程和相應(yīng)的專業(yè)課程后,開設(shè)一定的綜合實(shí)訓(xùn)課程來(lái)提高學(xué)生的專業(yè)能力。大體做法是采用集中訓(xùn)練的方式,在學(xué)校內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)室或?qū)嵱?xùn)基地進(jìn)行,學(xué)生分組分課題由不同的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo),學(xué)生在完成訓(xùn)練后,寫出相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)報(bào)告或總結(jié),指導(dǎo)老師根據(jù)報(bào)告或總結(jié)評(píng)定成績(jī)。也有少部分學(xué)校組織學(xué)生在校外的合作企業(yè)里完成綜合實(shí)訓(xùn)課程的訓(xùn)練。
2 存在的缺陷
由于對(duì)綜合實(shí)訓(xùn)課程的重要性認(rèn)識(shí)不足,當(dāng)前計(jì)算機(jī)專業(yè)的綜合實(shí)訓(xùn)課程存在許多不足之處。
2.1 實(shí)訓(xùn)課程目的不明確
計(jì)算機(jī)專業(yè)的課程實(shí)訓(xùn)通常是任課教師在某門課程結(jié)束前布置若干個(gè)題目,要求學(xué)生課后完成,盡管老師對(duì)實(shí)訓(xùn)題目提出了具體的要求,但沒(méi)有明確實(shí)訓(xùn)目的,實(shí)訓(xùn)題目針對(duì)性不強(qiáng),學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程不很重視,處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2.2 實(shí)訓(xùn)步驟不具體
多數(shù)教師缺乏綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在指導(dǎo)課程實(shí)訓(xùn)時(shí),只事先給出了實(shí)訓(xùn)的題目和基本要求,不對(duì)學(xué)生講解具體的實(shí)訓(xùn)步驟和方法手段,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)題目不知所措,無(wú)法下手,造成學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)喪失興趣,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。
2.3 實(shí)訓(xùn)過(guò)程無(wú)監(jiān)督
在具體實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,由于指導(dǎo)教師主觀上的不重視,放松對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督,對(duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求,導(dǎo)致一些學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中“走過(guò)場(chǎng)”,甚至干脆利用便利的網(wǎng)絡(luò)資源隨意拷貝或使用別人的成果,這樣,不僅達(dá)不到實(shí)訓(xùn)的目標(biāo),還對(duì)學(xué)術(shù)研究造成了不好的影響。
2.4 實(shí)訓(xùn)結(jié)果無(wú)分析
在完成的課程實(shí)訓(xùn)任務(wù)后,許多教師只是單一地給出實(shí)訓(xùn)成績(jī),缺少對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行必要的分析與點(diǎn)評(píng),也不組織學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),學(xué)生的收獲不大。
3 以項(xiàng)目為中心的綜合實(shí)訓(xùn)方法
事實(shí)上,計(jì)算機(jī)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)當(dāng)以平時(shí)的課程設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)。根據(jù)實(shí)訓(xùn)的主要任務(wù)選擇合適的場(chǎng)所。由于計(jì)算機(jī)專業(yè)課程內(nèi)容的特殊性,其實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要有:硬件操作實(shí)訓(xùn)、軟件應(yīng)用實(shí)訓(xùn)、軟件設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、文檔整理實(shí)訓(xùn)等。從培養(yǎng)人才的角度出發(fā),計(jì)算機(jī)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)應(yīng)該是包含多種實(shí)訓(xùn)形式和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)化訓(xùn)練過(guò)程。下面以計(jì)算機(jī)專業(yè)《管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》課程綜合實(shí)訓(xùn)為例,簡(jiǎn)要介紹一種新的綜合實(shí)訓(xùn)方法:以團(tuán)隊(duì)形式,圍繞擬定項(xiàng)目,在老師組織指導(dǎo)下,分工分步合作,逐步測(cè)評(píng)完善,最終完成整體實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
3.1 項(xiàng)目綜合實(shí)訓(xùn)方法理論基礎(chǔ)
管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)過(guò)程可以分成三個(gè)基本階段:即準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。在準(zhǔn)備階段,教師宏觀指導(dǎo),由學(xué)生自主探討確定選題和具體開發(fā)計(jì)劃、確定成員組成、并擬定評(píng)價(jià)方法。分組時(shí),老師要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況合理搭配不同層次的學(xué)生,既要激發(fā)多數(shù)學(xué)生的興趣,又要注意培養(yǎng)學(xué)生的成就感。 實(shí)施階段主要是根據(jù)準(zhǔn)備階段的前期工作,課題組成員分工合作,對(duì)課題項(xiàng)目實(shí)施具體開發(fā)。主要包括收集整理資料、需求分析、功能設(shè)計(jì),界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、程序編碼、程序調(diào)試、系統(tǒng)綜合測(cè)試等。學(xué)生自主討論,確定每人的具體任務(wù),然后進(jìn)行各模塊的開發(fā),最后集成模塊形成項(xiàng)目成果。總結(jié)階段是對(duì)準(zhǔn)備階段和實(shí)施階段的工作行分析評(píng)價(jià),不僅要對(duì)課題開發(fā)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),還要對(duì)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新精神、開發(fā)進(jìn)程進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方式采取教師評(píng)價(jià)、課題小組評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)相結(jié)合。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,要引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)一步去思考、研究。評(píng)價(jià)結(jié)論要有啟發(fā)性,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,要肯定學(xué)生的成績(jī),培養(yǎng)學(xué)生的成就感,使項(xiàng)目成果得到升華。
3.2 項(xiàng)目綜合實(shí)訓(xùn)案例分析
以中小型企業(yè)工資管理系統(tǒng)為例,其項(xiàng)目綜合訓(xùn)練規(guī)劃大體如下。
3.2.1 實(shí)訓(xùn)目標(biāo)
實(shí)訓(xùn)完畢后,學(xué)生應(yīng)具備信息綜合管理及應(yīng)用能力,能利用所學(xué)的軟件工程知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言開發(fā)出各種管理信息系統(tǒng)。通過(guò)具體實(shí)訓(xùn)過(guò)程來(lái)提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力和培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。
3.2.2 實(shí)訓(xùn)題目
中小型企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)
3.2.3 實(shí)訓(xùn)要求
以某企業(yè)的工資管理現(xiàn)狀為背景,結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),利用所學(xué)知識(shí),開發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)來(lái)統(tǒng)一管理中小型企業(yè)的工資,能解決企業(yè)工資管理中的實(shí)際問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)完畢后,要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告,整個(gè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)時(shí)間2周。
3.2.4 課題項(xiàng)目準(zhǔn)備
(1)成員組成及分工
每5個(gè)學(xué)生組成一個(gè)項(xiàng)目開發(fā)小組,每組選出一個(gè)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)本組各成員之間的工作。組長(zhǎng)相當(dāng)于軟件企業(yè)里的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)組織本組成員的工作分配,并積極將研發(fā)過(guò)程碰到的問(wèn)題匯報(bào)給老師,取得老師的及時(shí)指導(dǎo)。指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)。
(2)其他前期準(zhǔn)備
了解多個(gè)中小型企業(yè)的工資構(gòu)成及發(fā)放方式,了解國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和稅收制度。
3.2.5 課題項(xiàng)目實(shí)施
(1)做需求分析,提交需求分析報(bào)告,時(shí)間2天。
(2)系統(tǒng)硬件、軟件配置,時(shí)間1天。
(3)總體方案設(shè)計(jì),時(shí)間2天。
(4)模塊功能及界面設(shè)計(jì),時(shí)間1天。
(5)程序編碼設(shè)計(jì),時(shí)間6天。
(6)軟件集成與測(cè)試,時(shí)間1天。
(7)軟件文檔書寫,時(shí)間1天。
(8)軟件驗(yàn)收,時(shí)間1天。
項(xiàng)目小組長(zhǎng)統(tǒng)籌安排本組各成員的工作,合理應(yīng)用資源,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)。
3.2.6 實(shí)訓(xùn)總結(jié)
老師對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),項(xiàng)目小組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)總結(jié),小組成員自我總結(jié)。
4 項(xiàng)目綜合訓(xùn)練應(yīng)注意的問(wèn)題
4.1 綜合實(shí)訓(xùn)難度要求適當(dāng)
在項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備階段,教師要參與學(xué)生項(xiàng)目討論,把握實(shí)訓(xùn)要求,適時(shí)引導(dǎo),不讓學(xué)生產(chǎn)生畏難心理。題目要既不能過(guò)大、過(guò)難,也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。對(duì)于具體題目,教師盡量列出可以檢索的相關(guān)資源,如網(wǎng)站、論文、參考書等。要鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新,禁止直接引用他人成果,盡量調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
4.2 項(xiàng)目要聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用
綜合實(shí)訓(xùn)課題選擇是否合適,是關(guān)系到實(shí)訓(xùn)成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。選題時(shí)一定要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),充分考慮到學(xué)生的自身?xiàng)l件,學(xué)習(xí)情況和實(shí)訓(xùn)條件。從有利于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神出發(fā),從生產(chǎn)實(shí)際中選擇課題。這種真實(shí)的課題,更容易吸引學(xué)生,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)于成績(jī)較好同學(xué)可以附加一定難度的特殊要求,激發(fā)他們的挑戰(zhàn)、鉆研精神。
4.3 項(xiàng)目要全過(guò)程跟蹤
教師應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。一方面是了解學(xué)生對(duì)項(xiàng)目的參與程度,了解項(xiàng)目難度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響,必要的時(shí)候可以適當(dāng)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。另一方面也便于實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),并結(jié)合過(guò)程跟蹤進(jìn)行必要評(píng)價(jià)。
4.4 培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)
學(xué)生是實(shí)訓(xùn)的主體,指導(dǎo)教師要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性和學(xué)習(xí)積極性,要鼓勵(lì)學(xué)生設(shè)計(jì)多種項(xiàng)目解決方案,通過(guò)認(rèn)真對(duì)比、分析,選擇最佳實(shí)施方案。要培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在設(shè)計(jì)過(guò)程中要不僅提倡獨(dú)立思考的工作精神,還要針對(duì)具體問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)生互相討論、互相幫助,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神。
5 結(jié)論
以項(xiàng)目為中心的綜合實(shí)訓(xùn)方法突破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,通過(guò)具體項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程來(lái)提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。參與項(xiàng)目訓(xùn)練的學(xué)生,其動(dòng)手能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力有很大的提高。實(shí)踐證明,這種綜合實(shí)訓(xùn)方法是非常有效的。
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實(shí)習(xí)工作總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。下面小編給大家分享一些畢業(yè)生實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!
畢業(yè)生實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文1轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)已有一個(gè)月了。對(duì)于實(shí)習(xí)生這個(gè)曾經(jīng)陌生、曾經(jīng)憧憬的身份有了一點(diǎn)新的認(rèn)識(shí)。對(duì)工作、對(duì)人生，也有了新的認(rèn)識(shí)。
所謂實(shí)習(xí)生，顧名思義，它始終離不開學(xué)生的身份，是建立在社會(huì)實(shí)踐之上的。故其別與正職人員，其目的并非賺錢、謀利，而是要學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)橛辛诉@點(diǎn)認(rèn)識(shí)，面對(duì)親朋好友驚訝的目光和難以置信的疑問(wèn)：“放假也去實(shí)習(xí)啊?怎不休息一下呢?又沒(méi)錢?！睍r(shí)，我能找到一個(gè)滿意的答案。我不想虛度悠長(zhǎng)的暑假，我要過(guò)增長(zhǎng)一下見(jiàn)識(shí)，積累一下工作經(jīng)驗(yàn)。
這短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讓我認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)生該有“初生牛犢不怕虎”的`精神。實(shí)習(xí)是一個(gè)學(xué)生走進(jìn)社會(huì)的過(guò)渡階段和必經(jīng)階段。在我看來(lái)，一個(gè)成功的實(shí)習(xí)生，應(yīng)要牢記實(shí)習(xí)生的身份，也要忘卻實(shí)習(xí)生的身份。之所以要牢記，如上邊講到的，目的是學(xué)習(xí)，這也職責(zé)之在。因而，必須要主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，多做，多思考。而忘卻則是因?yàn)橹挥邪炎约寒?dāng)作是正職人員來(lái)看待，從心態(tài)上端正自己的態(tài)度，才能在實(shí)習(xí)期間有更大的收獲。
剛到公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，儼然像個(gè)小學(xué)生上課那般乖巧和拘謹(jǐn)。人家沒(méi)叫我坐時(shí)，我就呆站著;坐著的時(shí)候也是畢恭畢敬，不敢多手亂動(dòng)人家的東西;私底下說(shuō)話也不敢大聲，拍擾亂了“課堂紀(jì)律”。然而，工作和機(jī)會(huì)都是要靠自己去爭(zhēng)取的。在學(xué)生到實(shí)習(xí)生，再由實(shí)習(xí)生到從職人員這個(gè)過(guò)程中，誰(shuí)的角色轉(zhuǎn)變得越快，誰(shuí)就在起跑線上領(lǐng)先了一步。在剛開始的一個(gè)星期里，我的沉默和低調(diào)給我?guī)?lái)了閑適和無(wú)聊的實(shí)習(xí)生活。我開始覺(jué)得厭倦，也開始思考并找到問(wèn)題的根源是在于我沒(méi)有把自己當(dāng)作是正職人員般要求自己。
無(wú)可否認(rèn)的是，有不少人實(shí)習(xí)的目的并非單純想實(shí)踐體驗(yàn)，更多的是想要賺錢或獲得實(shí)習(xí)憑證。這樣的人只會(huì)把自己局限在實(shí)習(xí)生的身份之下，缺乏應(yīng)有的集體意識(shí)和主人翁態(tài)度，故不能主動(dòng)承擔(dān)工作。事不關(guān)己，高高掛起的作風(fēng)甚至?xí)躺鰧?shí)習(xí)生好逸懶做、得過(guò)且過(guò)的不良影響。前幾天，公司里來(lái)了一位和我們年齡相仿的女孩，她?？飘厴I(yè)一年，現(xiàn)在已經(jīng)是公司里的正職員工。在如今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈的市場(chǎng)里，一個(gè)只有?？飘厴I(yè)的女孩，怎能擠身于這種高門檻、高要求的公司呢?或許很多人都會(huì)和我一樣有這樣的答案：“靠關(guān)系，走后門?！比欢?，在接下來(lái)的幾天時(shí)間里，那個(gè)女孩用行動(dòng)否定了我的猜測(cè)。
同是年輕人，同是剛到公司，同是面對(duì)陌生環(huán)境。女孩的表現(xiàn)比我們積極、從容得多。即使跟公司里的人都不熟悉，但是當(dāng)她閑著的時(shí)候就會(huì)四圍逛下，看到有人需要幫忙的，不管是苦活還是輕活，她都主動(dòng)上前幫忙。而我們呢，因?yàn)榕掠绊憚e人工作，不敢亂動(dòng)，坐在位置上等人家喊我們名字，給我們安排工作。有一次，一個(gè)居委主任上來(lái)領(lǐng)資料時(shí)，認(rèn)出了她，并嗤嗤稱贊女孩以前在居委實(shí)習(xí)時(shí)非常能干，做事也積極之類的?？磥?lái)，謎團(tuán)得以解開了。
作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，既然投入了時(shí)間與精力，就要爭(zhēng)取收獲更多。常常會(huì)聽到前輩們的告誡：“把握好實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，要好好表現(xiàn)?！痹谶@次實(shí)習(xí)前的見(jiàn)面會(huì)上，老師也再三強(qiáng)調(diào)要虛心學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)。如今一個(gè)活生生的例子放在眼前，告訴我們，不管就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有多大，只要我們充分做好準(zhǔn)備，把握好每一次機(jī)會(huì)，決不會(huì)沒(méi)有我們的藏身之所，立身之地。
畢業(yè)生實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文2在實(shí)習(xí)學(xué)校待了快兩周了，這幾天也講了幾堂課，我發(fā)現(xiàn)在備課的時(shí)候感覺(jué)備的很充足，但是給學(xué)生們講的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，有的感覺(jué)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，在講起來(lái)的時(shí)候并沒(méi)有想像中的簡(jiǎn)單。其他老師說(shuō)這個(gè)問(wèn)題她們也有過(guò)，原因還是自己備課并不充分，有的問(wèn)題沒(méi)有深入的去思考，所以在講課的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題。在吸取了這個(gè)教訓(xùn)之后，在每次講課之前我都很認(rèn)真的備課，每個(gè)問(wèn)題都認(rèn)真的思考，在腦海中過(guò)一遍上課時(shí)的情景，在備課前會(huì)認(rèn)真的翻閱資料，將要講的知識(shí)點(diǎn)一個(gè)不露的講給學(xué)生，我會(huì)盡我自己最大的努力去備課、教學(xué)，并及時(shí)的反思自己，隨講隨改。
我們實(shí)習(xí)的這些日子，老師說(shuō)的最多的就是，先把學(xué)生管理好，才能把他們教好。的確，就算你教的再好，倘若學(xué)生沒(méi)人聽也是白瞎。而初中的孩子，自制力很差，又處在青春叛逆期，處處以標(biāo)新立異、調(diào)皮搗蛋為榮，學(xué)生都知道我們是實(shí)習(xí)老師，更不怕我們了，在課堂上，紀(jì)律可想而知。那么如何進(jìn)行課堂管理呢?這就需要我們實(shí)習(xí)生好好動(dòng)動(dòng)腦筋想想法子了。
我們經(jīng)過(guò)討論外加請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師后，最終找到了一些方法：首先，管理學(xué)生切忌語(yǔ)速過(guò)快，說(shuō)完之后不要馬上進(jìn)行下一個(gè)動(dòng)作，要用眼睛環(huán)視全班學(xué)生，待所有學(xué)生安靜后，再組織教學(xué)。其次，學(xué)生會(huì)觀察老師的性情，所以不能讓學(xué)生摸清你的門路你的脾氣，要做到不按常理出牌，讓學(xué)生知道自己也不是好惹的，不是可以隨便欺負(fù)的。最后，對(duì)那些實(shí)在是調(diào)皮的學(xué)生，盡量少跟他們發(fā)生正面沖突，也不要因?yàn)閭€(gè)別問(wèn)題影響全班學(xué)生的學(xué)習(xí)，況且，青春期的學(xué)生又沖動(dòng)，真的惹毛了，也不是什么好事，物極必反嘛。
在課堂上我學(xué)會(huì)了與學(xué)生交流，有的學(xué)生不愛(ài)說(shuō)話，在課上的時(shí)候一直在悶不做聲，不管你在課上怎么問(wèn)，他都不回答，這時(shí)候你就要叫他站起來(lái)回答問(wèn)題，讓他跟著你的思路，多多鍛煉他。但是，還有的學(xué)生是那種特別能咋呼，不管你說(shuō)什么他都能接你，都能跟著你的話題往下說(shuō)，我覺(jué)得對(duì)待這種學(xué)生，不能不管，也不能總管他們，可以適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)他們讓他們站起來(lái)回答，讓他們學(xué)會(huì)尊重課堂。
總之，在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我學(xué)到了很多，以后我會(huì)繼續(xù)努力，讓自己的能力有所提高。
畢業(yè)生實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文3為期兩周的仿真實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，這段時(shí)間的實(shí)驗(yàn)心情是復(fù)雜的。從這里可以看出，這個(gè)實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多，獲得了很多以前單純從課堂上無(wú)法獲得的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。
在實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中，使學(xué)生對(duì)裝置的工藝流程，正常工況的工藝參數(shù)范圍，控制系統(tǒng)的原理，閥門及操作點(diǎn)的作用以及開車規(guī)程等更加詳細(xì)的了解，并掌握典型化工生產(chǎn)過(guò)程的開車、停車、運(yùn)行和排除事故的能力。
在實(shí)驗(yàn)中我學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)，這位以后進(jìn)入崗位實(shí)踐提供了寶貴的資源。比如，在操作之前做到熟悉工藝流程，熟悉操作設(shè)備，熟悉控制系統(tǒng)，熟悉開車規(guī)程;分清各個(gè)操作流程的順序性;分清閥門開大還是開小;操作切忌大起大落;先低負(fù)荷開車達(dá)正常工況后再緩慢提升負(fù)荷;建立物料平衡概念等。
兩周的仿真實(shí)驗(yàn)，模擬了這許多的化工過(guò)程的操作流程。這種經(jīng)歷使得我們這些即將面向社會(huì)，走向工作崗位的畢業(yè)生們對(duì)各種過(guò)程的流程和相關(guān)程序有了感性上深刻的認(rèn)識(shí)和了解，也讓我們接觸到了企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的去盤工作流程，將書本上的知識(shí)與實(shí)際情況很好的結(jié)合，做到學(xué)以致用。
感謝學(xué)校能給我們提供這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!也感謝老師的悉心指導(dǎo)。
畢業(yè)生實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文4為期半個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束了。這半個(gè)月來(lái)，我們經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多，同樣也領(lǐng)悟了很多。
俗話說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們生活學(xué)習(xí)都在學(xué)校，接觸的是課本是公式，很難有機(jī)會(huì)接觸工廠的實(shí)物以及流程，我一直覺(jué)得我們學(xué)的漫無(wú)目的，我們所學(xué)的到社會(huì)就是雞肋。但通過(guò)這半個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我的這些錯(cuò)誤觀點(diǎn)都改變了。書本上的知識(shí)是基礎(chǔ)是保障，沒(méi)這些知識(shí)公式的支持你在工作崗位上會(huì)很迷茫會(huì)不知所措的去摸索結(jié)果還會(huì)是一只半解。
我們是在__工廠實(shí)習(xí)的，該工廠屬于軍工廠，在我們心里它是很神圣的。該工廠主要致力于測(cè)量的研究，生產(chǎn)各種型號(hào)的水準(zhǔn)儀廣角儀經(jīng)緯儀。在實(shí)習(xí)的先前幾天是由幾位老師給大家講解儀器的使用方法，我學(xué)到了s3水準(zhǔn)儀，j6經(jīng)緯儀的使用方法。其間，我們還自己動(dòng)手拆裝儀器，了解了儀器的基本構(gòu)造。通過(guò)前幾天的實(shí)習(xí)我明白了要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能才能使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)他要要學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握。
隨后幾天我們戴上鞋套走進(jìn)了生產(chǎn)一線，我們走了4個(gè)車間，不僅參觀了總裝車間，檢修車間，也參觀了打磨車間等基本生產(chǎn)線。在生產(chǎn)車間里，我們都收起了往日的懶散，各個(gè)都很嚴(yán)肅認(rèn)真的聆聽學(xué)習(xí)著師傅的教誨和每一個(gè)基本動(dòng)作。師傅在休息之余，還和我們講起了工廠的見(jiàn)聞，教導(dǎo)我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)專注每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)車間的觀察學(xué)習(xí)，使我意識(shí)到在工作崗位上一絲不茍的重要，你自己的一個(gè)閃失一個(gè)不注意就會(huì)導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果，會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常工作。
實(shí)習(xí)的最后2天我們一起進(jìn)行了實(shí)地測(cè)量。這個(gè)任務(wù)單靠一個(gè)人的力量和構(gòu)思是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有小組的合作和團(tuán)結(jié)才能讓實(shí)習(xí)快速而高效的完成。這次測(cè)量也培養(yǎng)了我們同學(xué)間的分工協(xié)作的能力，增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。測(cè)量中我們每個(gè)組員都分別獨(dú)立的觀察，記錄每一站，并準(zhǔn)確進(jìn)行計(jì)算。做到每步都檢查無(wú)誤，這樣做不但可以防止誤差的積累，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，更可以提高測(cè)量的效率。我們懷著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真完美的做好每一步，直至符合測(cè)量要求為止。培養(yǎng)了我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。
半個(gè)月的實(shí)習(xí)真正做到了讓我們從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)公司職員的轉(zhuǎn)變，使我們體會(huì)到什么才是真正的社會(huì)，真正的工作。實(shí)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng)，但卻教給我們?cè)趯W(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的，在實(shí)習(xí)期間，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我們實(shí)習(xí)提供的幫助，在你們的幫助下，我們學(xué)到了很多，是我們深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是真正的大學(xué)。
畢業(yè)生實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文5作為學(xué)生的我，開始了我的第一份煤礦實(shí)習(xí)工作，如今，半年的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了，回顧實(shí)習(xí)生活，感觸很深，收獲頗多。
第一天去上班的時(shí)候，剛開始我還覺(jué)得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。我每一天都堅(jiān)持提前上班，能夠在其他人到來(lái)之前，把每個(gè)辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來(lái)就能夠立刻投入工作。其實(shí)，我一向認(rèn)為每個(gè)人都有他自己的優(yōu)點(diǎn)，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷正應(yīng)了我的想法。當(dāng)然，由于剛到礦辦公室，對(duì)工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當(dāng)，但我勤于向他們請(qǐng)教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我明白第一次出錯(cuò)并不可怕，可怕的是一錯(cuò)再錯(cuò)。在平時(shí)，我仔細(xì)地觀察辦公室人員的辦公方式，期望能夠精益求精，更好地完成。
在辦公室，閑的時(shí)候就會(huì)看看網(wǎng)上的一些好的文學(xué)作品，練習(xí)打打字，因?yàn)樵诘V辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報(bào)紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我明白，這不僅僅要打字速度快還要對(duì)電腦熟悉，尤其是沒(méi)有其他工作人員幫忙的狀況下，我能夠完成接待任務(wù)。
剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己明白的是多么少，這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作人員的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事持續(xù)良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。
關(guān)鍵詞： 中職數(shù)控專業(yè)教學(xué) 多元化 仿真系統(tǒng) 職業(yè)意識(shí)
多元化就是任何在某種程度上相似但是有所不同的人員的組合，在很多場(chǎng)合上，人們常常傾向于將多元化聯(lián)想到容易識(shí)別的特性。多元化的教學(xué)是中職教學(xué)的目標(biāo)之一，也是根據(jù)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、課程性質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生個(gè)體發(fā)展的需要提出的，多元化的教學(xué)體系是對(duì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)等方面所反映出的內(nèi)容，建立多元化的教學(xué)是素質(zhì)教育的必然要求，是因材施教和學(xué)生個(gè)性的需要。所以中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)的多元化教學(xué)需要盡快實(shí)施起來(lái)，實(shí)施方法如下：
一、采用數(shù)控仿真系統(tǒng)加以教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生的操作和編程能力
1.“數(shù)控仿真系統(tǒng)”的應(yīng)用。數(shù)控專業(yè)的仿真系統(tǒng)就是模擬真正的機(jī)床操作，模擬性的系統(tǒng)在數(shù)控專業(yè)教學(xué)中必不可少，學(xué)習(xí)數(shù)控不僅要在理論上弄懂，其實(shí)踐性操作顯得更重要，數(shù)控車床編程和實(shí)訓(xùn)、數(shù)控機(jī)床維修等編程的操作受益于“數(shù)控仿真系統(tǒng)”，教師可以通過(guò)仿真系統(tǒng)在課上對(duì)操作過(guò)程進(jìn)行講解。
2.強(qiáng)化編程能力。數(shù)控能否被學(xué)生學(xué)好，其關(guān)鍵就看這個(gè)學(xué)生的編程學(xué)得如何，編程時(shí)需要注意到很多技術(shù)性問(wèn)題，在編程過(guò)程中，學(xué)生要按照加工工藝的各種流程，根據(jù)圖片進(jìn)行詳解，并能夠通過(guò)一些縝密的計(jì)算，獲得刀位的數(shù)據(jù)等加工工藝的流程。編程如果出錯(cuò)，最后加工出來(lái)的產(chǎn)品必然就不會(huì)合格，這樣的結(jié)果就是既浪費(fèi)材料又浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)生也會(huì)慢慢地對(duì)編程有畏懼感，失去學(xué)習(xí)數(shù)控的興趣，所以要強(qiáng)化學(xué)生的編程能力。
3.強(qiáng)化操作。仿真系統(tǒng)能夠最大限度地提高學(xué)生的操作能力，強(qiáng)化的本身就是讓學(xué)生得到更多的實(shí)踐性鍛煉，仿真系統(tǒng)能夠達(dá)到事半功倍的效果，學(xué)生在編程的時(shí)候也就能通過(guò)電腦中的檢測(cè)對(duì)自己的操作做出判斷，不斷地進(jìn)行檢查和分析，并且在教師的幫助下強(qiáng)化操作能力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
二、理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)
理論與實(shí)踐相結(jié)合就是日常所說(shuō)的“理實(shí)――體化教學(xué)法”，也就是需要教師打破傳統(tǒng)的灌輸理論的過(guò)程，曾經(jīng)的數(shù)控教學(xué)將理論實(shí)踐及實(shí)訓(xùn)課分得特別清楚，這樣就會(huì)顯得課程具有很強(qiáng)的分塊話化，很多知識(shí)根本得不到靈活運(yùn)用。采用相融合、一體化的教學(xué)模式能夠讓學(xué)生很快地適應(yīng)企業(yè)的各種要求，主要有以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
1.教師滲透理論知識(shí)。教師要讓學(xué)生充分了解理論知識(shí)，為后一步學(xué)生的操作能力的提高奠基，教學(xué)的場(chǎng)所可以是普通的教室，也可以是實(shí)驗(yàn)室或者實(shí)訓(xùn)的車間，只要教師認(rèn)為能夠更高效率地完成教學(xué)任務(wù)即可。師生之間邊學(xué)邊教、邊學(xué)邊做，在講解中可以適當(dāng)?shù)丶尤雽?shí)踐內(nèi)容，具體化和抽象化的知識(shí)聯(lián)系在一起理解，理中有實(shí)，實(shí)中有理，這樣才能讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)，與后來(lái)的操作訓(xùn)練對(duì)號(hào)入座。
2.參觀實(shí)習(xí)，走出課本。很多知識(shí)都是課本上學(xué)不到的，在校內(nèi)和課堂實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生去工廠參觀實(shí)習(xí)，但是每次的實(shí)習(xí)都必須有很強(qiáng)的目的性，而且在實(shí)習(xí)過(guò)后應(yīng)當(dāng)有很好的實(shí)結(jié)。通過(guò)大規(guī)模企業(yè)的參觀實(shí)習(xí)，學(xué)生學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的知識(shí)，并且在實(shí)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)地并且高效率地將理論知識(shí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
3.參加頂崗實(shí)習(xí)。中職學(xué)生一般都是兩年制的，在校兩年之后，大部分都需要進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，這是學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工不可忽略的環(huán)節(jié)。在定崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中，學(xué)生更進(jìn)一步地了解數(shù)控專業(yè)，并且學(xué)到相應(yīng)的感性知識(shí)，拓寬知識(shí)面，通過(guò)操作掌握企業(yè)的工作方法，形成擔(dān)任技術(shù)工作的能力，學(xué)到更多有用的知識(shí)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、多元化教學(xué)離不開多元化評(píng)價(jià)
數(shù)控專業(yè)在過(guò)程評(píng)價(jià)體系中，根據(jù)中職教育培養(yǎng)適應(yīng)性人才的教育特點(diǎn)，將學(xué)生的自我評(píng)定和教師的評(píng)定相結(jié)合，全方位、多層次、寬領(lǐng)域地對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)踐進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的功能主要通過(guò)學(xué)生的課堂和日常的表現(xiàn)及時(shí)地反映給學(xué)生，促使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程積極地進(jìn)行反思和總結(jié)，數(shù)控專業(yè)的評(píng)價(jià)主要有以下兩個(gè)方面。
1.學(xué)生自我評(píng)定為主。學(xué)生必須很好地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，對(duì)自身學(xué)習(xí)過(guò)程中完成的任務(wù)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行自我總結(jié)和思考。數(shù)控專業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)中職教育的特點(diǎn)，以企業(yè)的員工工作過(guò)程為腳本，在評(píng)價(jià)的時(shí)候適當(dāng)?shù)丶尤搿肮ぷ魅罩尽?，讓學(xué)生在填寫過(guò)程中了解自己的任務(wù)內(nèi)容、任務(wù)完成的情況、未完成的工作和已解決的問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法及個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，等等。教師可以根據(jù)學(xué)生的工作日志了解學(xué)生的大體情況，使得學(xué)習(xí)情況得到及時(shí)交流和反饋。
2.教師評(píng)價(jià)為輔。教師應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)生做出評(píng)價(jià)，讓學(xué)生了解自己所處的位置，考核的內(nèi)容主要是學(xué)生的出勤情況和作業(yè)的完及數(shù)控操作。對(duì)學(xué)生在項(xiàng)目學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)掌握和解決問(wèn)題能力等方面進(jìn)行考核。教師在進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候，應(yīng)該采用多元化的評(píng)價(jià)方法。
四、結(jié)語(yǔ)
中職數(shù)控專業(yè)教學(xué)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)的教學(xué)規(guī)律，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，多方面地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，從而進(jìn)一步提高學(xué)生的數(shù)控技能。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：數(shù)控銑床；情景教學(xué)法；實(shí)訓(xùn)教學(xué)；改革
1 引言
《數(shù)控銑實(shí)訓(xùn)》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)課程。通過(guò)這門課程的學(xué)習(xí)，不僅要求學(xué)生掌握相關(guān)的數(shù)控銑床加工編程理論，同時(shí)還應(yīng)具備數(shù)控銑中級(jí)工實(shí)踐技能水平。實(shí)訓(xùn)課程是實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用的重要途徑，實(shí)訓(xùn)課程的改革與建設(shè)是專業(yè)改革和建設(shè)的基礎(chǔ)。在國(guó)家對(duì)數(shù)控人才大量需求的前提下，我們?cè)跀?shù)控銑實(shí)訓(xùn)課程的改革中引入情境設(shè)計(jì)教學(xué)法，按照校企合作、工學(xué)結(jié)合、情境導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的課程改革模式，對(duì)數(shù)控銑實(shí)訓(xùn)課程中的教學(xué)方法、過(guò)程及內(nèi)容進(jìn)行了重新整合，以情境模塊為主體，以綜合培養(yǎng)為目標(biāo)，改革的主要目的是使學(xué)生獲得職業(yè)能力，滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)數(shù)控人才的需求[1]。
2 情境教學(xué)法的設(shè)計(jì)及理念
情境教學(xué)法主要以情境為主體引導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方向，使學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，采取教中學(xué)，學(xué)中做，以學(xué)生為中心，工作過(guò)程系統(tǒng)化的教學(xué)方法，科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為具體的情境，通過(guò)過(guò)程考核來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果[2]。
3 情境教學(xué)法的實(shí)施步驟
情境教學(xué)法是在任務(wù)明確的情況下，將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)換為具體的情境模塊[3]，在設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境前，應(yīng)熟悉本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，掌握本領(lǐng)域的能力目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容即是每個(gè)學(xué)習(xí)情境的具體體現(xiàn)，將教學(xué)內(nèi)容劃分為七個(gè)學(xué)習(xí)情境，通過(guò)這些學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)各個(gè)崗位的能力。
3.1 布置
組織教學(xué)：布置實(shí)訓(xùn)任務(wù)，分組、站位、分工
實(shí)訓(xùn)目的：分析圖紙，了解加工技術(shù)要求、參數(shù)、工藝等
3.2 優(yōu)化
組織教學(xué)：聽取采納學(xué)生意見(jiàn)和建議、協(xié)助學(xué)生完成工藝過(guò)程的制訂
實(shí)訓(xùn)目的：工藝分析與工藝路線設(shè)計(jì)、工件裝夾定位
3.3 計(jì)劃
組織教學(xué)：制訂加工計(jì)劃，分析加工中的重點(diǎn)和難點(diǎn)
實(shí)訓(xùn)目的：編制加工工藝規(guī)程和加工程序，通過(guò)圖形仿真模擬校驗(yàn)加工程序
3.4 實(shí)施
組織教學(xué)：裝夾、找正、對(duì)刀建立工件坐標(biāo)系、建立刀具半徑補(bǔ)償值、工件加工
實(shí)訓(xùn)目的：零件加工、機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作
3.5 檢測(cè)
組織教學(xué)：通過(guò)自檢、互檢、教師抽檢的方法檢測(cè)工件
實(shí)訓(xùn)目的：零件檢測(cè)、分析誤差原因
3.6 考核
組織教學(xué)：程序編輯、對(duì)刀建立工件坐標(biāo)系、加工方法以及知識(shí)點(diǎn)采取過(guò)程考核
實(shí)訓(xùn)目的：能夠獨(dú)立操作機(jī)床完成工件各工序加工
3.7 總結(jié)
組織教學(xué)：根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況針對(duì)加工中典型問(wèn)題進(jìn)行集中講解，分析零件加工質(zhì)量
實(shí)訓(xùn)目的：自我總結(jié)在加工過(guò)程中存在的問(wèn)題，分析零件加工質(zhì)量并提出改進(jìn)措施，填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告
4 情境模式教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)容下：
項(xiàng)目名稱：平面凸廓類零件工程圖
教學(xué)目標(biāo)：
（1）掌握數(shù)控銑床程序的編制與調(diào)試數(shù)控加工程序。
（2）掌握數(shù)控銑削加工工藝的制訂。
（3）能夠正確選擇刀具、夾具、量具以及切削用量的確定。
（4）掌握數(shù)控銑床刀具補(bǔ)償功能的正確使用以及刀補(bǔ)值的計(jì)算。
（5）掌握零件質(zhì)量的檢驗(yàn)與分析。
下面以平面凸廓類零件為例零件如圖1所示
能力目標(biāo)：
1 專業(yè)能力：
（1）會(huì)選擇輪廓銑刀
（2）會(huì)編制輪廓零件加工程序
（3）會(huì)操作機(jī)床銑削輪廓零件
2 方法能力：
（1）會(huì)編制輪廓零件數(shù)控銑加工工藝
（2）會(huì)檢測(cè)分析輪廓精度及補(bǔ)償
3 社會(huì)能力
（1）培養(yǎng)獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力
（2）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4 教學(xué)方法
任務(wù)教學(xué)法、情境教學(xué)法
5 教學(xué)組織
全班40-50人分兩組，每一組分成四小組，由兩位實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)。
6 教學(xué)環(huán)境
標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)中心
7 教學(xué)資源
數(shù)控銑床
8 教學(xué)內(nèi)容：
（1）數(shù)控銑床編程以及程序的調(diào)試過(guò)程
（2）零件銑削加工工藝的制訂
（3）零件加工刀具、夾具、量具的選擇和切削用量的確定。
（4）刀具半徑補(bǔ)償功能的應(yīng)用以及粗、精加工刀補(bǔ)值的計(jì)算
（5）工件檢測(cè)與質(zhì)量分析
（6）常用編程指令介紹
（7）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)常識(shí)
教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)：
（1）常用編程指令介紹
（2）數(shù)控銑加工編程的基礎(chǔ)知識(shí)
（3）刀具半徑補(bǔ)償功能的應(yīng)用
（4）工件質(zhì)量問(wèn)題分析以及處理方法
學(xué)生應(yīng)具備的能力：
（1）具備讀圖能力
（2）具備機(jī)床的基本操作能力
（3）工件檢測(cè)與質(zhì)量分析以及解決方法
5 結(jié)束語(yǔ)
采用情境教學(xué)法，教師除具備基本的教學(xué)方法之外，教師還應(yīng)學(xué)會(huì)變通，根據(jù)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的實(shí)際情況和每個(gè)學(xué)生的差異進(jìn)行針對(duì)性的教學(xué)指導(dǎo)，以學(xué)生為本，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，使學(xué)生掌握專業(yè)操作技能的同時(shí)，不斷提高學(xué)生的獨(dú)立思考能力以及創(chuàng)新能力。實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)該加強(qiáng)巡回指導(dǎo)，重視學(xué)生反饋，加強(qiáng)過(guò)程管理，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力，針對(duì)動(dòng)手能力較差或不愿意動(dòng)手同學(xué)應(yīng)采取引導(dǎo)措施。 數(shù)控銑實(shí)訓(xùn)對(duì)于學(xué)生是學(xué)習(xí)的過(guò)程，對(duì)老師是不斷提高的過(guò)程。教師在教學(xué)中要關(guān)注專業(yè)動(dòng)向不斷改進(jìn)教學(xué)模式，完善教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，為社會(huì)培養(yǎng)出更多理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐本領(lǐng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才。
參考文獻(xiàn)
[1] 關(guān)于數(shù)控人才需求與數(shù)控職業(yè)教育教學(xué)改革的調(diào)研.華中科技大學(xué)國(guó)家數(shù)控系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心報(bào)告.2009-10.
移動(dòng)寬帶改變未來(lái)生活，現(xiàn)在已進(jìn)入4G時(shí)代，學(xué)校應(yīng)以提高學(xué)生能力為本位，職業(yè)化需求為導(dǎo)向，校企合作為培養(yǎng)模式，應(yīng)用MIMPS教學(xué)法開發(fā)“LTE移動(dòng)通信技術(shù)”教學(xué)過(guò)程。教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)，以雙主體授課，雙主線教學(xué)，實(shí)訓(xùn)研究為核心，多元化的評(píng)價(jià)體系保證教學(xué)效果，提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。
【關(guān)鍵詞】
MIMPS；雙主體授課；雙主線教學(xué)
本課程學(xué)習(xí)體現(xiàn)4G網(wǎng)絡(luò)的熱點(diǎn)及方向，契合國(guó)際通信技術(shù)潮流，面向我國(guó)“十三五”發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)。針對(duì)學(xué)生本身的特點(diǎn)，實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)較容易調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，本課程以工學(xué)結(jié)合為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)做一體化，利用情境教學(xué)，通過(guò)項(xiàng)目制讓學(xué)生在扮演不同的角色中學(xué)習(xí)知識(shí)，在做中學(xué)，學(xué)中做，積累一定工作經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)生從事4G網(wǎng)絡(luò)配置與優(yōu)化、4G網(wǎng)絡(luò)故障排除、通信工程設(shè)計(jì)、通信工程施工、通信工程項(xiàng)目管理等工作奠定基礎(chǔ)。
1MIMPS教學(xué)法開發(fā)教學(xué)過(guò)程
MIMPS教學(xué)法[1]是以職業(yè)化為導(dǎo)向，學(xué)生為主體。構(gòu)建模塊化課程架構(gòu)（Modularization），分層-交織（Interlacement）的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為載體，真實(shí)的工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng)力(Mission-driven)，圍繞實(shí)訓(xùn)研究(Practi-cal-research)的核心，輔以學(xué)生自我評(píng)價(jià)(Self-evalua-tion)的助推力，通過(guò)任務(wù)劃分（也稱為項(xiàng)目劃分）的方式把課程的內(nèi)容整合成一系列的任務(wù)，學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中扮演著實(shí)際工作崗位中的員工角色，實(shí)現(xiàn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式的教學(xué)過(guò)程。最終真正達(dá)到提高學(xué)員技能水平能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的目的。
1.1構(gòu)建模塊化課程架構(gòu)
根據(jù)人才需求崗位調(diào)研分析，通過(guò)研究人才培養(yǎng)的規(guī)律和通信行業(yè)各個(gè)崗位的職責(zé)[2]，把原來(lái)課程章節(jié)形式、偏重理論講解的“LTE移動(dòng)通信技術(shù)”教程，按照課程結(jié)構(gòu)及課程體系之間的聯(lián)系對(duì)其進(jìn)行整體規(guī)劃，把行業(yè)技能知識(shí)域化，實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化教學(xué)。為實(shí)現(xiàn)理論直接指導(dǎo)實(shí)踐，把基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容[3]和培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)情綜合進(jìn)行分析，將“LTE移動(dòng)通信技術(shù)”課程劃分為六個(gè)模塊。采用模塊化課程結(jié)構(gòu)后，每個(gè)模塊的知識(shí)和實(shí)訓(xùn)對(duì)應(yīng)某一類職業(yè)領(lǐng)域，理論學(xué)習(xí)融合到實(shí)訓(xùn)過(guò)程，提高學(xué)生的職業(yè)能力。
1.2分層-交織將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)
分層指每個(gè)模塊在內(nèi)容上是相對(duì)獨(dú)立的，對(duì)應(yīng)某一類職業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)相應(yīng)的崗位能力，交織是根據(jù)每個(gè)模塊完成任務(wù)的需要，相關(guān)的基礎(chǔ)理論會(huì)在不同的模塊任務(wù)中重復(fù)出現(xiàn)，逐漸形成知識(shí)和能力間融會(huì)貫通的交織組織形態(tài)。模塊一到模塊六貫穿了LTE的基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和常見(jiàn)的無(wú)線側(cè)設(shè)備的了解和掌握，實(shí)訓(xùn)能力要求是層層遞進(jìn)的關(guān)系，知識(shí)模塊由淺入深交織到實(shí)訓(xùn)中，經(jīng)過(guò)前五個(gè)模塊的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累，模塊六中進(jìn)行案例項(xiàng)目的故障排查，定位可疑的故障點(diǎn)，逐個(gè)進(jìn)行排除，學(xué)生處理和解決故障的能力在逐步加強(qiáng)。
1.3任務(wù)驅(qū)動(dòng)力
每個(gè)模塊的教學(xué)過(guò)程以完成任務(wù)為中心，學(xué)生拿到任務(wù)書后按照要求去完成。整個(gè)上課過(guò)程分五個(gè)環(huán)節(jié)：任務(wù)情境、任務(wù)資訊、任務(wù)分析、任務(wù)實(shí)施、任務(wù)總結(jié)。模塊四LMT配置分四個(gè)任務(wù)：配置PhyLayerport即CC板網(wǎng)口、配置EthernetLink、配置IPLayerCon-fig、配置VsOam。模塊五分五個(gè)任務(wù)：?jiǎn)?dòng)虛擬添加基站、平臺(tái)物理資源配置、平臺(tái)傳輸資源配置、無(wú)限參數(shù)設(shè)備資源配置、無(wú)線參數(shù)小區(qū)配置。在模塊六綜合實(shí)訓(xùn)中，學(xué)生在老師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行4G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)備部署與聯(lián)調(diào)、業(yè)務(wù)對(duì)接測(cè)試和故障處理等任務(wù)，訓(xùn)練相關(guān)技能，幫助學(xué)生提高職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)技能點(diǎn)的考察更聚焦，更求真務(wù)實(shí)，更體現(xiàn)行業(yè)崗位需求特點(diǎn)。
1.4實(shí)訓(xùn)研究為核心
操作水平的提高來(lái)源于實(shí)踐，在校學(xué)習(xí)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備與三大運(yùn)營(yíng)商現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備保持同步，所以學(xué)習(xí)過(guò)程也都是模擬了真實(shí)項(xiàng)目的實(shí)施全過(guò)程[4]。LTE仿真軟件包括四個(gè)模塊，網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湟?guī)劃，無(wú)線設(shè)備硬件安裝，LMT配置，網(wǎng)管EMS配置。這個(gè)仿真軟件有很好的故障測(cè)控體系，如果設(shè)備之間連線錯(cuò)誤，軟件配置過(guò)程中某個(gè)參數(shù)錯(cuò)誤，在進(jìn)度查詢里面就可以看到對(duì)應(yīng)的步驟標(biāo)示是紅色，方便學(xué)生排除故障。仿真軟件和實(shí)際設(shè)備相比價(jià)格低廉，學(xué)生在校期間就可以以工程師的身份反復(fù)對(duì)虛擬設(shè)備進(jìn)行操作，無(wú)線側(cè)設(shè)備BBU和核心網(wǎng)，BBU、RRU和天線對(duì)接，進(jìn)入虛擬OMC，運(yùn)行EMS，增加并啟動(dòng)虛擬、添加基站，進(jìn)行平臺(tái)物理資源配置、平臺(tái)傳輸資源配置、無(wú)線參數(shù)設(shè)備資源配置、無(wú)線參數(shù)小區(qū)配置，最后數(shù)據(jù)同步成功后，即可上傳下載資源。學(xué)習(xí)過(guò)程中，以實(shí)訓(xùn)研究為核心，學(xué)習(xí)過(guò)程中以小組為單位，一個(gè)小組在仿真軟件中設(shè)置通信故障，另一個(gè)小組模擬現(xiàn)場(chǎng)故障處理工程師進(jìn)行故障排除，小組組員在排障過(guò)程中相互配合，每個(gè)人都積極提出可能出現(xiàn)故障的地方和原因，相互討論共同驗(yàn)證，極大提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，經(jīng)過(guò)反復(fù)設(shè)置故障、排除故障，學(xué)生對(duì)故障出現(xiàn)的地方和故障呈現(xiàn)的形式進(jìn)行歸納總結(jié)，不僅提升實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力、解決處理問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，也能對(duì)理論加深理解，融會(huì)貫通，進(jìn)一步提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
1.5分組對(duì)抗和角色扮演
教學(xué)過(guò)程中以小組為單位，小組組員之間可以相互排查故障[5]。具體組織過(guò)程中小組中設(shè)置了項(xiàng)目組長(zhǎng)和模塊組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組員們共同完成任務(wù)。在模塊六綜合實(shí)操展開小組對(duì)抗，一個(gè)小組在仿真軟件中設(shè)置通信故障，其他小組模擬現(xiàn)場(chǎng)故障處理工程師進(jìn)行故障排除，小組組員在排障過(guò)程中相互配合，按照排除故障時(shí)間給每個(gè)小組成績(jī)，任務(wù)總結(jié)階段學(xué)生充當(dāng)助教講解排障的方法和難點(diǎn)，鍛煉學(xué)生自我總結(jié)、歸納、表達(dá)的能力，提升綜合職業(yè)能力。
2教學(xué)實(shí)施過(guò)程
2.1雙主線教學(xué)
本課程的教學(xué)內(nèi)容包括兩個(gè)方面：專業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)即培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)，具備從事通信行業(yè)基本的技術(shù)能力要求；職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)即通過(guò)職業(yè)素質(zhì)課程、職業(yè)素質(zhì)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的面試能力、良好的職業(yè)心態(tài)、科學(xué)的工作方法，增加學(xué)生知識(shí)遷移能力、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和崗位適應(yīng)能力。每節(jié)課課前15分鐘由學(xué)生上臺(tái)演講，針對(duì)通信行業(yè)的熱點(diǎn)問(wèn)題，就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃等方面的話題，利用PPT進(jìn)行展示。引導(dǎo)學(xué)生有意識(shí)有目的改變自己的行為習(xí)慣，訓(xùn)練自己的求職技能，主動(dòng)將自己的角色定位為準(zhǔn)職業(yè)人，校企合作的精髓就在于強(qiáng)化學(xué)生的準(zhǔn)職業(yè)人定位意識(shí)，并把這種意識(shí)落實(shí)到學(xué)生的日常行為要求去，進(jìn)而形成習(xí)慣。
2.2雙主體授課
任務(wù)資訊環(huán)節(jié)由高校老師承擔(dān)，實(shí)訓(xùn)操作由企業(yè)工程師承擔(dān)，實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的完美結(jié)合。高校教師和學(xué)生接觸頻繁，深知高職學(xué)生的心理特征，對(duì)純理論的知識(shí)興趣不高，抽象知識(shí)難以理解，自動(dòng)構(gòu)建能力較弱，部分學(xué)生缺乏主動(dòng)性和積極性，愛(ài)動(dòng)不愛(ài)靜，教學(xué)過(guò)程中以實(shí)訓(xùn)研究為核心，任務(wù)資訊環(huán)節(jié)的理論也要深入淺出，符合學(xué)生的實(shí)際認(rèn)知能力。企業(yè)工程師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能很好地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)操作，彌補(bǔ)高校教師企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺的弱勢(shì)。課堂上高校教師和企業(yè)工程師互相配合，更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，有效進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，保證課堂上高效率、高積極性、高質(zhì)量地完成任務(wù)。
2.3多元化教學(xué)評(píng)價(jià)
“LTE移動(dòng)通信技術(shù)”課程以實(shí)訓(xùn)研究為核心，項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)考核突出能力本位，強(qiáng)調(diào)工作過(guò)程。依據(jù)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)，將整體考核設(shè)計(jì)為職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)過(guò)程、實(shí)訓(xùn)業(yè)績(jī)的考核體系[6]，含有工具使用、展示交流、整理技術(shù)資料、責(zé)任感、溝通能力等項(xiàng)目。
3結(jié)束語(yǔ)
“LTE移動(dòng)通信技術(shù)”是學(xué)習(xí)4G移動(dòng)通信技術(shù)最重要的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程，考慮到社會(huì)崗位需求和高職高專學(xué)生的自身特點(diǎn)，利用校企合作的平臺(tái)，基于提高學(xué)生綜合實(shí)操能力和職業(yè)素養(yǎng)來(lái)開發(fā)課程內(nèi)容和評(píng)價(jià)體系。課堂上校內(nèi)教師和企業(yè)工程師共同管理課堂，給學(xué)生指導(dǎo)和答疑，學(xué)生的課堂效率明顯提高，學(xué)習(xí)積極性高了，任務(wù)的完成率高了，學(xué)生的綜合職業(yè)能力也在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中提升。
作者：張雪梅 單位：山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子工程系
【參考文獻(xiàn)】
[1]童偉.MIMPS任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和培養(yǎng)就業(yè)能力的研究[J].工業(yè)和信息化教育,2013(2):28-30.
[2]王洵，張科.高職通信專業(yè)“校企融通、知行合一”人才培養(yǎng)模式研究[J].成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(2):31-33．
[3]施盛建.4G移動(dòng)通信技術(shù)的特點(diǎn)分析與實(shí)踐應(yīng)用[J].信息通信，2014(1):231-232．
[4]王榮.4G移動(dòng)通信技術(shù)與未來(lái)移動(dòng)通信技術(shù)發(fā)展解析[J].通訊世界,2016（6）:31-32．
關(guān)鍵詞：實(shí)訓(xùn)周；課程設(shè)計(jì)；技能操作；集中實(shí)訓(xùn)
在一次德國(guó)專家職業(yè)教育論壇的講座中聽到了這樣的一句話：科技超前于產(chǎn)業(yè)，教育卻總是滯后于市場(chǎng)。深思此句，至少能說(shuō)明一點(diǎn)：從學(xué)校里走出去的學(xué)生無(wú)法滿足新時(shí)代市場(chǎng)勞動(dòng)力的需求。為能跟上時(shí)代，緊隨市場(chǎng)，必須積極探索如何培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)所需的人才。中職學(xué)校作為此類人才的培訓(xùn)基地，應(yīng)努力嘗試新的教育教學(xué)模式，培養(yǎng)出能適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)特點(diǎn)的復(fù)合型勞動(dòng)者和中初級(jí)專業(yè)對(duì)口人才。目前，中職的專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)操作大都在分散獨(dú)立的課時(shí)里完成，這已嚴(yán)重制約學(xué)生實(shí)訓(xùn)技能的整體發(fā)展。為改善這種情況，經(jīng)多方努力籌劃，我校成功舉辦電子專業(yè)專題實(shí)訓(xùn)周。即在一周時(shí)間里，停止所有的公共課和專業(yè)理論基礎(chǔ)課，定下專題實(shí)訓(xùn)方向與方案，對(duì)電子專業(yè)班學(xué)生進(jìn)行集中實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握專業(yè)實(shí)訓(xùn)中的某一模塊。使他們學(xué)有所成，學(xué)有所長(zhǎng)，緊隨市場(chǎng)專業(yè)技術(shù)發(fā)展步伐，以備將來(lái)就業(yè)之需。如何設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)周的實(shí)訓(xùn)課程直接關(guān)系到實(shí)訓(xùn)周的實(shí)訓(xùn)效果，科學(xué)設(shè)計(jì)，則可事半功倍，設(shè)計(jì)不科學(xué)，則徒勞無(wú)功。以下就此談?wù)劇峨娮赢a(chǎn)品安裝工藝》專題實(shí)訓(xùn)周課程的設(shè)計(jì)理念。
1《電子產(chǎn)品安裝工藝》實(shí)訓(xùn)周實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想
依據(jù)現(xiàn)代化電子產(chǎn)業(yè)所需的基本常識(shí)與技能，讓學(xué)生全面了解PCB電路板各種形成方式，簡(jiǎn)單到手工，復(fù)雜到軟件處理問(wèn)題等；另實(shí)訓(xùn)課程的實(shí)施要切合學(xué)生實(shí)際情況及學(xué)生的接受能力，方不至于紙上談兵，無(wú)實(shí)際操作可能。此模塊課題看似簡(jiǎn)單、基礎(chǔ)，但只有夯實(shí)了基礎(chǔ)，方能建高樓大廈，有利于學(xué)生今后的再學(xué)習(xí)及二次發(fā)展。
2《電子產(chǎn)品安裝工藝》實(shí)訓(xùn)周實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容安排與時(shí)間安排
（見(jiàn)表1、表2、表3、表4和表5
3《電子產(chǎn)品安裝工藝》實(shí)訓(xùn)周實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的構(gòu)想與目的
3.1項(xiàng)目一：THT焊接工藝（手工插件焊接）［1］現(xiàn)代電子產(chǎn)品的裝配已廣泛運(yùn)用可編程的貼片機(jī)代替人工焊接，但總有些不規(guī)則元件或不適用于自動(dòng)焊接的特殊元件，還是需要手工焊接。另在科研、返工和返修的時(shí)候，手工焊接有著不可替代的作用［1］。而對(duì)于小型生產(chǎn)和家電維修的作坊而言，手工焊接仍是最實(shí)用最便捷的操作。因此，手工焊接技術(shù)仍是電子裝配技術(shù)工程人員必備的一項(xiàng)專業(yè)技能，同時(shí)也是掌握其它焊接技術(shù)的基礎(chǔ)。所以該專題實(shí)訓(xùn)周的第一個(gè)實(shí)訓(xùn)課程選用THT焊接工藝這個(gè)項(xiàng)目。并以讓學(xué)生完成CD4511八路數(shù)顯搶答器THT焊接套件（如圖1）來(lái)完成此項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)，同時(shí)也為第二個(gè)項(xiàng)目打下伏筆。
3.2項(xiàng)目二：SMT焊接工藝（貼片焊接）表面貼裝技術(shù)（SMT）在減小電子產(chǎn)品體積重量和提高可靠性方面有著不可替代的作用，作為新一代高密度、高效率的電子裝聯(lián)技術(shù)已經(jīng)滲透到市場(chǎng)電子行業(yè)的每個(gè)領(lǐng)域［1］。SMT表面貼裝工藝發(fā)展迅速，應(yīng)用廣泛，在眾多領(lǐng)域中已經(jīng)甚至完全取代了傳統(tǒng)的電子裝聯(lián)技術(shù)。雖然表面貼裝器件可采用大型工藝設(shè)備來(lái)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化焊接，但在批量少，品種多生產(chǎn)情況下和維修中常常需要采用手工焊接。鑒此讓學(xué)生熟悉并掌握SMT表面貼裝工藝是非常有必要的。為達(dá)到實(shí)訓(xùn)的實(shí)際效果，選用包含有12類元件129個(gè)貼片313個(gè)焊點(diǎn)的練習(xí)套件（如圖2）。
3.3項(xiàng)目三：物理方法形成復(fù)合放大管組成的簡(jiǎn)易串聯(lián)可調(diào)式穩(wěn)壓電源的PCB電路該項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)包括兩方面：3.3.1用萬(wàn)能板形成復(fù)合放大管組成的簡(jiǎn)易串聯(lián)可調(diào)式穩(wěn)壓電源的PCB電路雖然手工PCB電路板生產(chǎn)早已被工業(yè)規(guī)模生產(chǎn)代替，但用萬(wàn)能板形成PCB電路的方法在許多的學(xué)生技能大賽、教師技能大賽及電子專業(yè)教師資格選拔賽均中有采用；即使是軟件形成的PCB電路，在排版時(shí)及一些特殊情況下還是需要人工做合理調(diào)整，而完成這些工作的前提都必須得全面掌握PCB電路萬(wàn)能板形成的知識(shí)與技巧；還有，一些科研工作及實(shí)驗(yàn)時(shí)也往往要利用該項(xiàng)的靈活與單一；還值一提的是：學(xué)生只有在認(rèn)識(shí)手工形成PCB電路的不易和效率太低的情況下，才會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到利用軟件的優(yōu)越性，從而更認(rèn)真的去學(xué)習(xí)軟件的操作；故在此課題的實(shí)訓(xùn)周內(nèi)把該項(xiàng)目列為必不可少的一項(xiàng)課程。3.3.2用單面覆銅板手工雕刻形成復(fù)合放大管組成的簡(jiǎn)易串聯(lián)可調(diào)式穩(wěn)壓電源的PCB電路這種PCB電路的形成雖工藝原始，效率不高，但很能鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力，解決問(wèn)題的能力，單從這點(diǎn)，該課程在實(shí)訓(xùn)周的出現(xiàn)就很有意義。
3.4項(xiàng)目四：用PROTELDXP2004軟件形成PCB文件，再用化學(xué)方法形成PCB電路板PROTELDXP2004電子設(shè)計(jì)軟件因?yàn)槠溆袕?qiáng)大元件庫(kù)和布線功能、加之界面友好和操作簡(jiǎn)便、實(shí)用等優(yōu)點(diǎn)，已成為EDA行業(yè)尤其是PCB設(shè)計(jì)領(lǐng)域中發(fā)展最快、使用時(shí)間最長(zhǎng)、運(yùn)用范圍最廣泛的EDA軟件之一［3］。其特點(diǎn)是：（1）通過(guò)設(shè)計(jì)捆綁的方式，將原理圖編輯、PCB設(shè)計(jì)及打印這些功能有效地結(jié)合在一起，提供了一個(gè)項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。（2）DXP2004提供了豐富的原理圖庫(kù)和PCB封裝庫(kù)，并為設(shè)計(jì)新的元器件提供了封裝向?qū)?，?jiǎn)化了封裝設(shè)計(jì)過(guò)程。（3）TELDXP2004提供了豐富的元件庫(kù)，但不可能包括所有的元件，必要時(shí)需要自己動(dòng)手封裝元件，建立自己的元件庫(kù)。通過(guò)該課程學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)，讓學(xué)生對(duì)PROTELDXP2004軟件有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)利用這個(gè)軟件繪制原理圖的相關(guān)命令有了更多的理解，也對(duì)繪制原理圖的過(guò)程更加的熟練。同時(shí)也讓學(xué)生體會(huì)到了制作一個(gè)完整的PCB電路板是非常的不容易，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需精雕細(xì)琢，不可粗心大意，還考驗(yàn)了學(xué)生實(shí)訓(xùn)操作的耐心和耐力，讓他們?cè)诖舜螌W(xué)習(xí)操作過(guò)程中深刻的感受到同學(xué)、同伴之間互相協(xié)作的重要性，完成這樣一個(gè)PCB生產(chǎn)過(guò)程不是一個(gè)人兩個(gè)人就可以的，而是需要大家之間不斷的付出與配合。為今后工作時(shí)所需的專業(yè)素養(yǎng)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
3.5項(xiàng)目五：多路程控萬(wàn)年歷的安裝與調(diào)試（綜合練習(xí)競(jìng)賽套件，如圖3）首先說(shuō)明一點(diǎn)項(xiàng)目五是以技能競(jìng)賽的方式完成。經(jīng)過(guò)一周的緊張練習(xí)與實(shí)踐，為更好地了解學(xué)生掌握情況，反饋老師一周來(lái)的工作效果，促進(jìn)學(xué)生繼續(xù)探索的學(xué)習(xí)興趣，應(yīng)全方位地考駭與評(píng)價(jià)學(xué)生掌握理論知識(shí)與技能操作的實(shí)際情況，這也是對(duì)前面實(shí)訓(xùn)操作的一次應(yīng)用與總結(jié)。更是對(duì)該項(xiàng)技能的一次綜合提升。讓學(xué)生有一個(gè)自我反省、自我總結(jié)的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)舉辦這樣一次綜合練習(xí)或者技能競(jìng)賽是這個(gè)實(shí)訓(xùn)課題的一個(gè)必不可少的項(xiàng)目。當(dāng)然實(shí)訓(xùn)周的課題是可以多角度進(jìn)行專題選擇，如：《電工安裝及電工安全》、《智能樓宇》、《制冷設(shè)備檢修》、《C51單片機(jī)調(diào)試》、《PLC基礎(chǔ)應(yīng)用》等。以《電子產(chǎn)品安裝工藝》課題開始舉辦實(shí)訓(xùn)周，在這基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)，由易到難，通過(guò)舉辦不同課題的實(shí)訓(xùn)周進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力，盡可能讓學(xué)生在學(xué)校掌握的技能可以快速應(yīng)用到工作崗位上，盡量縮小學(xué)校與工作崗位之間的距離，使他們無(wú)負(fù)擔(dān)地走向自己的工作崗位。
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關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式；項(xiàng)目組；虛擬公司；團(tuán)隊(duì)協(xié)作；自主學(xué)習(xí)
隨著我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的日益發(fā)展以及地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)高職軟件專業(yè)學(xué)生的需求日益增多。如何培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的高職軟件專業(yè)學(xué)生，成為目前迫切需要探討的問(wèn)題。
在軟件企業(yè)中，根據(jù)本行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律，對(duì)員工的基本要求是：首先，要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，因?yàn)槿魏诬浖?xiàng)目都是由團(tuán)隊(duì)分工合作完成的；其次，要有對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，因?yàn)檐浖袠I(yè)的技術(shù)更新速度很快。
因此，要培養(yǎng)符合軟件企業(yè)需求的學(xué)生，除了技術(shù)層面的因素外，學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)可能是更為重要的因素。軟件行業(yè)所需要的職業(yè)素質(zhì)就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自主學(xué)習(xí)能力。
而目前高職院校的學(xué)生培養(yǎng)中，普遍存在著重客觀知識(shí)，輕人文知識(shí)；重技能培養(yǎng)，輕素質(zhì)培養(yǎng)的現(xiàn)象。造成學(xué)生人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)不高，并且影響到其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展[1-2]。
但是，軟件企業(yè)所需的職業(yè)素質(zhì)不是通過(guò)幾節(jié)思想教育課就能灌輸給學(xué)生，需要設(shè)計(jì)合理的學(xué)習(xí)模式，在專業(yè)培養(yǎng)的每門課程中，按此學(xué)習(xí)模式進(jìn)行，才能達(dá)到職業(yè)素質(zhì)的有效培養(yǎng)。
大多數(shù)人都有自己一些特殊的認(rèn)識(shí)事物、理解事物以及處理刺激或信息的模式，基于這一觀念，“學(xué)習(xí)模式”的思想于20世紀(jì)70年代被提出，近年來(lái)獲得普及。學(xué)習(xí)模式是能夠使個(gè)體達(dá)到最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)的
方法。這一理論建議教師使其課堂教學(xué)方法能夠最適合每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)模式[3]。
鑒于此，筆者提出“學(xué)生團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式”，在每門課程實(shí)施的過(guò)程中，將學(xué)生組織成團(tuán)隊(duì)，讓其在此團(tuán)隊(duì)中互相幫助、自主學(xué)習(xí)。那么，學(xué)生經(jīng)過(guò)不斷的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自主學(xué)習(xí)的鍛煉，就能在畢業(yè)時(shí)，形成軟件企業(yè)所需素質(zhì)，這種素質(zhì)也為其今后終身的發(fā)展提供有益的幫助。
筆者所在的江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系，從2004年開始，就有意識(shí)地將學(xué)生組織成項(xiàng)目組和虛擬公司，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作自主學(xué)習(xí)的能力[4]。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐和不斷改進(jìn)，目前已形成了比較成熟的做法。本文以“面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)”課程實(shí)施過(guò)程為例，對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)[5]自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)進(jìn)行總結(jié)和梳理。
1學(xué)生項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式
學(xué)生項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式針對(duì)所有學(xué)生。將學(xué)生按照能力互補(bǔ)、自主自愿的原則分組，每組6人，設(shè)組長(zhǎng)1名，組長(zhǎng)由學(xué)生自選、教師審核產(chǎn)生。其余學(xué)生都作為輪值組長(zhǎng)。
1.1課堂中的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)
“面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)”課程采用“案例驅(qū)動(dòng)、主體參與”的教學(xué)模式。其中，課堂上有教學(xué)案例和練習(xí)案例。教師通過(guò)教學(xué)案例的分析、實(shí)現(xiàn)來(lái)講解相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)和技能。然后，在課堂上把相應(yīng)的練習(xí)案例展示給學(xué)生，以項(xiàng)目組為單位進(jìn)行討論，自主給出練習(xí)案例的實(shí)現(xiàn)思路。教師針對(duì)某組的思路進(jìn)行點(diǎn)評(píng)后，學(xué)生就開始完成練習(xí)案例。然后，教師抽取某個(gè)學(xué)生的具體代碼，進(jìn)行講解、訂正。
這樣就在課堂上實(shí)現(xiàn)“講、學(xué)、做”，項(xiàng)目組在其中的作用是：充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)思維，并且聽取其他學(xué)生的見(jiàn)解，對(duì)新知識(shí)進(jìn)行思索、應(yīng)用。
1.2實(shí)訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)
每1次理論課都配有2次實(shí)訓(xùn)課，對(duì)本次理論進(jìn)行練習(xí)、鞏固、拓展。第1次是基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，第2次是拓展技能訓(xùn)練。
基礎(chǔ)技能訓(xùn)練的目的是讓學(xué)生對(duì)本次理論進(jìn)行鞏固性訓(xùn)練。一開始是由教師對(duì)本次理論課進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)總結(jié)，給出一些相應(yīng)的基礎(chǔ)、拓展技能訓(xùn)練題，并對(duì)本次作業(yè)進(jìn)行適當(dāng)提示。這樣進(jìn)行技能訓(xùn)練，效果是不錯(cuò)的。后來(lái)，出于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的愿望，決定由項(xiàng)目組來(lái)完成基礎(chǔ)技能講義，拓展技能訓(xùn)練講義仍由教師來(lái)設(shè)計(jì)。
首先，課程組明確了基礎(chǔ)技能訓(xùn)練講義的格式要求，包括項(xiàng)目組、組長(zhǎng)，某個(gè)主題內(nèi)容作的講義、理論總結(jié)的負(fù)責(zé)學(xué)生、技能訓(xùn)練題的負(fù)責(zé)學(xué)生、作業(yè)指導(dǎo)的負(fù)責(zé)學(xué)生等，工作的分配由組長(zhǎng)完成，同時(shí)明確要求所有在講義上的代碼必須調(diào)試通過(guò)，以圖片形式放在文件中，以防拷貝。
其次，教師在課堂授課的PPT中，就明確提出本次技能訓(xùn)練講義的內(nèi)容要求，例如，要求對(duì)隱藏、覆蓋這2個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比性練習(xí)等。
然后，學(xué)生在課余花3天左右的時(shí)間，按組長(zhǎng)的分工，首先查閱各類資料、調(diào)試代碼，完成自己的任務(wù)，然后由組長(zhǎng)進(jìn)行整合，并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，在實(shí)訓(xùn)課前發(fā)給教師。
在基礎(chǔ)技能訓(xùn)練課，教師抽取一些組的講義，由項(xiàng)目組選派代表，對(duì)本組的實(shí)訓(xùn)講義進(jìn)行公開演講，包括知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、技能訓(xùn)練題和作業(yè)指導(dǎo)，其中教師進(jìn)行少量點(diǎn)評(píng)，師生共同對(duì)這些組的講義進(jìn)行打分，評(píng)選出最合適的講義，并按此講義進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
這樣的模式實(shí)行一段時(shí)間后，產(chǎn)生了較好的教學(xué)效果。因?yàn)閷W(xué)生可以通過(guò)努力獲評(píng)最優(yōu)，展現(xiàn)自己的勞動(dòng)成果，學(xué)習(xí)的興趣、積極性明顯提高；學(xué)生對(duì)知識(shí)的總結(jié)能力也得到了提升；以組長(zhǎng)為核心的部分學(xué)生通過(guò)總結(jié)、查閱、調(diào)試、整理這些步驟，學(xué)得非常扎實(shí)、靈活，這在以前是很難達(dá)到的。
當(dāng)然也觀察到了不好的現(xiàn)象：“面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)”的練習(xí)案例是比較難找的，學(xué)生在網(wǎng)上找到案例后，調(diào)試通過(guò)就搬到講義上，全不顧個(gè)別知識(shí)點(diǎn)還沒(méi)講；難免有些地方有錯(cuò)誤；部分不想學(xué)的學(xué)生，把自己任務(wù)敷衍了事，學(xué)習(xí)效果仍然一般。最關(guān)鍵的是，在理論有難度的情況下，學(xué)生做的講義存在著對(duì)本次訓(xùn)練的重點(diǎn)把握不準(zhǔn)、有時(shí)有錯(cuò)誤的問(wèn)題。
這使得課程組十分為難，是仍然由教師做實(shí)訓(xùn)講義，還是堅(jiān)持由學(xué)生項(xiàng)目組完成？為了鍛煉學(xué)生總結(jié)、查閱資料、自行調(diào)試、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的自主學(xué)習(xí)精神，課程組決定還是堅(jiān)持由學(xué)生項(xiàng)目組來(lái)完成基礎(chǔ)技能訓(xùn)練講義，同時(shí)增加教師的工作量。由教師提前挑選出某組的實(shí)訓(xùn)講義，進(jìn)行訂正、補(bǔ)漏，然后由該項(xiàng)目組代表對(duì)2個(gè)版本的講義進(jìn)行講解、教師點(diǎn)評(píng)，用正確版本作為本次基礎(chǔ)技能訓(xùn)練實(shí)訓(xùn)講義。這樣做，雖然增大了教師的工作量，但堅(jiān)持鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)能力，并且學(xué)生通過(guò)對(duì)比，能夠更好地理解知識(shí)點(diǎn)及應(yīng)用技巧、改正錯(cuò)誤，效果是很好的。
1.3考核環(huán)節(jié)中的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)
在“面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)”課程中，教學(xué)內(nèi)容分為4大主題，每個(gè)主題結(jié)束都有1次測(cè)試。測(cè)試完成后，課程組要求學(xué)生項(xiàng)目組自行對(duì)測(cè)試進(jìn)行分析。所有題目的正確答案由組長(zhǎng)分配組員完成，然后由組長(zhǎng)對(duì)本組學(xué)生的較為典型的錯(cuò)誤進(jìn)行分析，并征求同學(xué)建議，對(duì)本組同學(xué)今后的改進(jìn)措施進(jìn)行規(guī)劃。
通過(guò)學(xué)生對(duì)測(cè)試的分析發(fā)現(xiàn)，學(xué)生團(tuán)隊(duì)是有能力將所有題目的正確答案做出來(lái)的，而且他們對(duì)典型錯(cuò)誤的分析和自行作出的改進(jìn)措施也是符合實(shí)際的。這大大鍛煉了學(xué)生的自我組織和改進(jìn)能力。
2虛擬公司的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式
與項(xiàng)目組面向全體學(xué)生的性質(zhì)不同，虛擬公司的性質(zhì)是針對(duì)部分優(yōu)秀學(xué)生，是學(xué)生的專業(yè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地，通過(guò)在校內(nèi)的社會(huì)化運(yùn)行實(shí)現(xiàn)學(xué)生與社會(huì)的無(wú)縫銜接。筆者也將其定義為一種團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式。
虛擬公司由專業(yè)教師負(fù)責(zé)，如軟件、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)都有自己的虛擬公司，在校內(nèi)招聘和選拔優(yōu)秀學(xué)生，組成如技術(shù)部、營(yíng)銷部等部門。通過(guò)承接各類實(shí)際項(xiàng)目，鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作能力。實(shí)際項(xiàng)目的接洽、設(shè)計(jì)、維護(hù)等工作，都由學(xué)生項(xiàng)目經(jīng)理安排完成，教師只是進(jìn)行指導(dǎo)。
實(shí)踐證明，由于完成實(shí)際項(xiàng)目帶來(lái)的成就感，以及切實(shí)鍛煉出來(lái)的各方面能力，進(jìn)入虛擬公司已成為學(xué)生參加社團(tuán)的首選，在鍛煉學(xué)生、帶動(dòng)學(xué)風(fēng)方面起到了非常好的作用。
3團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式的效果分析
面向全體學(xué)生的學(xué)生項(xiàng)目組，在每門課程的實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)在課堂、實(shí)訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)的各種形式的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)，特別是自編基礎(chǔ)技能訓(xùn)練實(shí)訓(xùn)講義，鍛煉了學(xué)生自我組織、自我總結(jié)、自行查閱資料、自行調(diào)試等團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)能力，對(duì)其專業(yè)技能的掌握、獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題的能力，都是很好的鍛煉。如果學(xué)生對(duì)這種學(xué)習(xí)模式的配合程度高，就能鍛煉出很好的團(tuán)隊(duì)組織能力和扎實(shí)靈活的專業(yè)技能，這在傳統(tǒng)的教師布置、學(xué)生訓(xùn)練的學(xué)習(xí)模式下，是不可能出現(xiàn)的效果。這部分學(xué)生在就業(yè)時(shí)就非常搶手，而且其發(fā)展?jié)摿芎?，這種效果，在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式下是不可能達(dá)到的。其他大部分學(xué)生，學(xué)習(xí)效果也比以前明顯好，整體學(xué)習(xí)效果提升是明顯的。
面向部分優(yōu)秀學(xué)生的虛擬公司，則超越了課程的范疇，鍛煉學(xué)生對(duì)實(shí)際項(xiàng)目的接洽、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、推廣等綜合能力。這對(duì)其他學(xué)生和學(xué)弟學(xué)妹們，是一種最有說(shuō)服力的教育和宣傳。
長(zhǎng)期來(lái)堅(jiān)持對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，使江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系的學(xué)生具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)和工作能力。此舉措得到了學(xué)生、學(xué)院、企業(yè)的廣泛歡迎。企業(yè)普遍反映，大部分學(xué)生工作態(tài)度端正、能吃苦、技術(shù)好，很多企業(yè)都定期來(lái)學(xué)校要人。學(xué)校也把項(xiàng)目組、虛擬公司的團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式在全校進(jìn)行推廣，并把虛擬公司列入學(xué)院的正式社團(tuán)。部分學(xué)生進(jìn)入社會(huì)工作后，工作業(yè)績(jī)顯著，升職較快，發(fā)展后勁足，經(jīng)常被學(xué)院請(qǐng)回來(lái)為新生做報(bào)告，起到了很好的宣傳、引導(dǎo)作用。
總之，團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式，使部分學(xué)生脫穎而出，具備扎實(shí)靈活的專業(yè)技能，和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自主解決問(wèn)題的能力；使大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)效果明顯提高。這個(gè)成果令教師十分欣慰，因?yàn)檫@是傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式很難達(dá)到的效果。并且，通過(guò)部分學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)，使得其他同學(xué)看到了努力的方向和結(jié)果，這比起大部分學(xué)生都渾渾噩噩混日子的現(xiàn)象，是一個(gè)全新的催人奮進(jìn)的環(huán)境。
當(dāng)然，目前，團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式也存在著一些尚未克服的困難，主要是教師的工作量太大，以及團(tuán)隊(duì)中少部分學(xué)生的不配合。
團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，對(duì)教師而言，壓力更大了，任務(wù)更多，要對(duì)團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)的具體措施，進(jìn)行設(shè)計(jì)、實(shí)施、觀察、調(diào)整。而且這種設(shè)計(jì)，一開始只是有意識(shí)要讓學(xué)生自己動(dòng)起來(lái)，需要時(shí)間進(jìn)行觀察、調(diào)整(如實(shí)訓(xùn)講義由教師訂正、補(bǔ)漏等)，才能達(dá)到效果的。如何在團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式下，有效地減輕教師的工作量而達(dá)到學(xué)生自主學(xué)習(xí)的效果，是今后需要考慮的首要問(wèn)題？筆者正在考慮的是，是否能以一定形式，讓學(xué)生項(xiàng)目組自批作業(yè)？這個(gè)措施已實(shí)施了1學(xué)期，由教師面批組長(zhǎng)、組長(zhǎng)批組員、不同班的項(xiàng)目組QA(質(zhì)量監(jiān)督員)互查等，但總體效果欠佳，存在人情問(wèn)題，因此需要進(jìn)一步設(shè)計(jì)、實(shí)踐、改進(jìn)。
另一個(gè)需要考慮的問(wèn)題是：少部分學(xué)生由于種種主客觀原因，在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)出配合程度不高、采取完成任務(wù)的態(tài)度，則其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自主解決問(wèn)題的能力，都不能得到很好的鍛煉。如何調(diào)動(dòng)更廣大學(xué)生的積極性，使更多學(xué)生得到社會(huì)的歡迎？這個(gè)問(wèn)題難度很大，因?yàn)槟遣糠謱W(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度、價(jià)值取向等是社會(huì)問(wèn)題，不是老師的苦心教育和部分學(xué)生的優(yōu)秀帶頭作用能改變的。
4結(jié)語(yǔ)
總之，項(xiàng)目組和虛擬公司的學(xué)生團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)模式，通過(guò)教師團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)、實(shí)踐、觀察、改進(jìn)，取得了良好的效果，切實(shí)有效地鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自主學(xué)習(xí)能力，受到了學(xué)生和企業(yè)的歡迎，達(dá)成了前所未有的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)共同培養(yǎng)的優(yōu)良效果。但也存在著如何減輕教師工作量，以及如何調(diào)動(dòng)更大范圍學(xué)生積極性的問(wèn)題，這是我們下一步的研究方向。
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Research on Student Group Self-determined Study Pattern in Polytechnic Computer Specialty
BAO Fang, TU Li
(Jiangyin Polytechnic College, Jiangyin 214405, China)
關(guān)鍵詞：職業(yè)導(dǎo)向；酒店實(shí)用禮儀；課程改革
禮儀作為高職高專教育的一門新興學(xué)科，既符合時(shí)代需要，又能培養(yǎng)學(xué)生的良好道德修養(yǎng)和行為習(xí)慣。《酒店實(shí)用禮儀》是我院根據(jù)酒店行業(yè)的需要、高職人才培養(yǎng)規(guī)格的要求而開設(shè)的一門專業(yè)必修課。雖然高職院校已充分認(rèn)識(shí)到禮儀教學(xué)的重要性，但是其教學(xué)效果并不是非常理想，其突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在教材、師資、教學(xué)方法等方面。本課程的教學(xué)改革主要從我院酒店管理專業(yè)實(shí)際情況及校外實(shí)訓(xùn)基地對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)反饋意見(jiàn)入手，立足行業(yè)和崗位，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，探討其教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。
一、基于酒店崗位群的課程教學(xué)內(nèi)容改革
職業(yè)導(dǎo)向教學(xué)模式是以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以國(guó)家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以職業(yè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域?yàn)閮?nèi)容，運(yùn)用行為引導(dǎo)的教學(xué)方法組織教學(xué)，培養(yǎng)具有綜合職業(yè)素質(zhì)的技能型人才的教學(xué)形式。因此，《酒店實(shí)用禮儀》課程內(nèi)容應(yīng)立足職業(yè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，同時(shí)兼顧高職學(xué)生“重技能、輕理論”的心態(tài)，緊抓“酒店”、“實(shí)用”兩個(gè)關(guān)鍵詞。本課程的教學(xué)內(nèi)容主要通過(guò)對(duì)酒店前廳、客房、餐飲三大主要職業(yè)崗位群進(jìn)行分析，并從這些職業(yè)崗位群的操作程序中列出服務(wù)禮儀操作點(diǎn)，提取符合這些職業(yè)崗位群共同點(diǎn)的主要操作知識(shí)和技能。以前廳崗位為例，其前廳崗位服務(wù)禮儀知識(shí)開發(fā)過(guò)程見(jiàn)下圖。因此，《酒店實(shí)用禮儀》課程內(nèi)容主要包括禮儀基礎(chǔ)知識(shí)（包括職業(yè)形象禮儀、談吐禮儀、見(jiàn)面時(shí)常見(jiàn)禮節(jié)、儀式禮儀、電信禮儀、饋贈(zèng)禮儀等）和酒店崗位禮儀知識(shí)（包括前廳服務(wù)禮儀、客房服務(wù)禮儀、餐飲服務(wù)禮儀等）兩大板塊。
二、基于職業(yè)導(dǎo)向的《酒店實(shí)用禮儀》課程教學(xué)的整體設(shè)計(jì)
禮儀知識(shí)具有普遍適用性和行業(yè)特殊性的特點(diǎn)。因此，在酒店禮儀的教學(xué)過(guò)程中，既應(yīng)重視對(duì)學(xué)生通用禮儀知識(shí)的傳授，以提高其就業(yè)的適應(yīng)面，又要重視對(duì)學(xué)生酒店崗位禮儀知識(shí)的傳授，以加強(qiáng)其酒店就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程的整體教學(xué)思路分三步走，即奠基礎(chǔ)、重應(yīng)用、抓實(shí)踐。
（一）奠基礎(chǔ)
這一階段的酒店禮儀教學(xué)內(nèi)容主要以禮儀基礎(chǔ)知識(shí)為主，目的是要讓學(xué)生熟悉和掌握日常社交過(guò)程中各種禮儀知識(shí)，以提高學(xué)生的社交能力、溝通能力和自我形象設(shè)計(jì)的能力。高職學(xué)生對(duì)于禮儀知識(shí)并不像專業(yè)知識(shí)那樣全然陌生，他們所缺乏的是禮儀使用的意識(shí)和技巧。因此，在基礎(chǔ)禮儀知識(shí)的教學(xué)過(guò)程中，教師不能采用一講到底的教學(xué)形式，而應(yīng)注重教學(xué)方法的多樣性，多采取啟發(fā)性、互動(dòng)性、討論式的教學(xué)方法，形成以學(xué)為主，以教為輔的教學(xué)模式。如在學(xué)習(xí)儀容、儀態(tài)時(shí)，教師應(yīng)注重示范性教學(xué)，為了讓學(xué)生能更好地掌握自己的學(xué)習(xí)程度還可以采用視頻錄像的形式，讓學(xué)自己觀察、自己發(fā)現(xiàn)自己的不足。再比如說(shuō)學(xué)習(xí)電話禮儀時(shí)，可以采用案例分析、情景模擬等教學(xué)方法，不僅可以營(yíng)造課堂輕松的氛圍，也可以強(qiáng)化學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和運(yùn)用。
（二）重應(yīng)用
這一階段的酒店禮儀教學(xué)內(nèi)容主要以酒店餐飲、客房、前廳三大業(yè)務(wù)部門的崗位服務(wù)禮儀為主，目的是要讓學(xué)生把基礎(chǔ)禮儀知識(shí)運(yùn)用到具體的酒店崗位服務(wù)中去，是對(duì)基礎(chǔ)禮儀知識(shí)的鞏固和深化，以提高學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力和專業(yè)服務(wù)能力。因此，在酒店崗位服務(wù)禮儀的教學(xué)中應(yīng)以崗位服務(wù)流程為主線，在各個(gè)操作點(diǎn)上采取教學(xué)做一體的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生掌握酒店禮儀知識(shí)和技能。這個(gè)階段比較適宜的教學(xué)方法有項(xiàng)目式教學(xué)、情景模擬教學(xué)、討論式教學(xué)等。比如說(shuō)可以讓學(xué)生以小組任務(wù)的形式針對(duì)某個(gè)具體接待對(duì)象或某個(gè)具體活動(dòng)設(shè)計(jì)禮儀服務(wù)規(guī)范和流程，還可以在前廳、客房或餐飲實(shí)訓(xùn)室內(nèi)讓學(xué)生對(duì)照相應(yīng)的職業(yè)禮儀標(biāo)準(zhǔn)模擬接待。當(dāng)然，項(xiàng)目完成后或者情景模擬結(jié)束后的討論和點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)非常重要，可以采用自我總結(jié)、學(xué)生互評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的形式，讓學(xué)生邊實(shí)踐、邊總結(jié)，自行解剖，尋找差距。
（三）抓實(shí)踐
這一階段主要是對(duì)基礎(chǔ)禮儀知識(shí)和崗位服務(wù)禮儀知識(shí)的應(yīng)用，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)并不能與以上兩個(gè)階段的教學(xué)構(gòu)成縱向發(fā)展關(guān)系，而是應(yīng)該貫穿于這兩個(gè)階段的始終。因此，酒店實(shí)用禮儀實(shí)踐主要包括三個(gè)方面。第一是課堂實(shí)踐，這主要是把各禮儀知識(shí)的應(yīng)用貫穿到具體的教學(xué)過(guò)程之中，通過(guò)適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法讓學(xué)生邊學(xué)邊練。第二是為學(xué)生提供各種禮儀服務(wù)的機(jī)會(huì)，如參加各種學(xué)校會(huì)議中的禮儀服務(wù)、校外一些企事業(yè)單位的開業(yè)或重大活動(dòng)中的禮儀服務(wù)等。這可以讓禮儀知識(shí)學(xué)以致用，讓學(xué)生了解到學(xué)習(xí)禮儀的重要性和實(shí)用性，以提高其學(xué)習(xí)的積極性。第三是頂崗實(shí)習(xí)，這是學(xué)生在真實(shí)的酒店崗位上對(duì)禮儀知識(shí)的應(yīng)用。這時(shí)候不能對(duì)學(xué)生采用“放羊式”的管理形式，禮儀指導(dǎo)老師應(yīng)該全程跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，定期觀察或讓學(xué)生匯報(bào)自身實(shí)習(xí)狀況，對(duì)學(xué)生在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中的有關(guān)禮儀知識(shí)使用的困惑進(jìn)行解答。
三、基于職業(yè)導(dǎo)向的《酒店實(shí)用禮儀》課程考核方式改革
目前高職院校的學(xué)生的存在“平時(shí)悠閑，期末緊張”這樣一種學(xué)習(xí)狀態(tài)，具體來(lái)說(shuō)就是平時(shí)學(xué)習(xí)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)，到了期末考試候就開始緊張，臨時(shí)“抱佛腳”現(xiàn)象比比皆是。這與“一卷定命運(yùn)”考核形式是密切相關(guān)的，而這種考核形式的結(jié)果往往就是學(xué)生一考完就把課程知識(shí)全部忘記。《酒店實(shí)用禮儀》課程的教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生的意識(shí)和能力，它作為一門實(shí)用性較強(qiáng)的學(xué)科，不應(yīng)該僅以一張?jiān)嚲頌橐罁?jù)，而應(yīng)使考核與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，將考核貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中。在授課的開始，教師就該課程的特點(diǎn)、性質(zhì)、課程內(nèi)容、教學(xué)思路、考核形式、對(duì)學(xué)生的要求等方面與學(xué)生進(jìn)行溝通，讓學(xué)生了解自己在這門課程中所將學(xué)到的知識(shí)和所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。在教學(xué)中，在每一個(gè)模塊教學(xué)完成后設(shè)計(jì)相應(yīng)的“理論+操作”考核項(xiàng)目，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。如，對(duì)于前廳服務(wù)禮儀模塊，可以采用隨機(jī)抽取服務(wù)場(chǎng)景，讓學(xué)生當(dāng)場(chǎng)投入到模擬接待中去，這既可以考核學(xué)生對(duì)崗位服務(wù)禮儀知識(shí)的掌握程度，還可以鍛煉學(xué)生的應(yīng)變能力。當(dāng)然也可以在技能考核的過(guò)程中，穿插禮儀知識(shí)提問(wèn)等環(huán)節(jié)，以檢查學(xué)生理論知識(shí)的記憶程度。
四、基于職業(yè)導(dǎo)向的《酒店實(shí)用禮儀》課程改革的保障
《酒店實(shí)用禮儀》課程的教學(xué)改革是必然的，但在改革的過(guò)程中總是會(huì)遇到一些困難和阻礙。結(jié)合我院的實(shí)際情況，本課程在教學(xué)改革的過(guò)程中需要得到以下方面保障。
（一）提高課程地位
高職院校一般會(huì)把課程分為考查課和考試課?？荚囌n是必考課，且一般為專業(yè)核心課程，期末考試接受學(xué)院教務(wù)處的監(jiān)督和管理，由教務(wù)處統(tǒng)一安排考試時(shí)間。而考查課則由任課老師自行選擇考核方式，最后提交學(xué)生課程成績(jī)即可。于是，慢慢形成了學(xué)生對(duì)考查課重視程度不夠的問(wèn)題。為了提高對(duì)禮儀課程的重視程度，我院于2010級(jí)酒店管理專業(yè)“職業(yè)人”培養(yǎng)方案中把《酒店實(shí)用禮儀》改為考試課，同時(shí)增加課程課時(shí)，并列為專業(yè)核心課程之一。實(shí)踐證明，隨著禮儀課程地位的提升，學(xué)生對(duì)該課程學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性有了明顯的提高。
（二）建立彈性學(xué)制
禮儀知識(shí)應(yīng)用是非常靈活的，面對(duì)不同的時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象，其使用的方法和技巧是不同的。因此，若要能正確、靈活地使用禮儀知識(shí)，需要不斷地現(xiàn)實(shí)環(huán)境中實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。因此，最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)就是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)該課程時(shí)能做到學(xué)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)交替進(jìn)行。而要做到這一點(diǎn)，就需要酒店管理專業(yè)建立相應(yīng)的彈性學(xué)制。目前，已經(jīng)建立彈性學(xué)制的酒店管理專業(yè)很少，或者建立的彈性學(xué)制缺乏深度。不管是采用“2+1”和還是“訂單式”的人才培養(yǎng)模式，高職酒店管理專業(yè)在課程教學(xué)方面，仍舊存在學(xué)習(xí)在校、實(shí)踐在崗的理論與實(shí)踐相互獨(dú)立的現(xiàn)象。因此，要提高禮儀的教學(xué)質(zhì)量，酒店管理專業(yè)可以考慮設(shè)立彈性學(xué)制。
（三）提高教師專業(yè)水平
禮儀課教學(xué)要求知識(shí)與技能要融為一體，而且不僅要求教師“言傳”，更要“身教”，故對(duì)教師綜合素質(zhì)要求較高。高職院校一方面要做好禮儀教師的選拔，另一方面應(yīng)重視對(duì)禮儀教師的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，多為教師提供各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)研討等機(jī)會(huì)，以保證教師能及時(shí)獲得最前沿的科研信息以指導(dǎo)專業(yè)教學(xué)和科研。
（四）完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室
禮儀課程既然是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程，那么就需要有較完備的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地。即使不具備在酒店實(shí)際崗位上課的條件，校外實(shí)訓(xùn)室也能夠給學(xué)生提供一個(gè)仿真的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。因此，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)就顯得非常迫切，這是《酒店實(shí)用禮儀》課程改革非常重要的物質(zhì)保障。但有些高職院校的實(shí)訓(xùn)室條件比較差，只配套基本的實(shí)訓(xùn)操作功能，如餐飲實(shí)訓(xùn)室就只有桌椅及配套餐具，或者客房實(shí)訓(xùn)室內(nèi)只有幾張床，忽視實(shí)訓(xùn)室內(nèi)的裝潢和設(shè)計(jì)，完全沒(méi)有酒店餐廳或者客房的氛圍。這樣的環(huán)境無(wú)法讓學(xué)生產(chǎn)生在酒店服務(wù)的聯(lián)想和感覺(jué)，因此學(xué)生在實(shí)訓(xùn)時(shí)經(jīng)常會(huì)呈現(xiàn)懶散、無(wú)法進(jìn)入服務(wù)員角色狀態(tài)的現(xiàn)象。
（五）提供學(xué)生禮儀服務(wù)的機(jī)會(huì)
如上文所述，學(xué)生參加各類禮儀服務(wù)能提高其學(xué)習(xí)的積極性，因此，禮儀教學(xué)不僅要關(guān)注學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，也要關(guān)注學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)。一方面，酒店專業(yè)教研室應(yīng)與學(xué)校的學(xué)生管理部門或?qū)W生社團(tuán)多聯(lián)系，及時(shí)獲取學(xué)生社會(huì)活動(dòng)禮儀服務(wù)信息，做好學(xué)生的推薦和培訓(xùn)工作。另一方面，專業(yè)教研室應(yīng)與各社會(huì)企事業(yè)單位建立良好的關(guān)系，為學(xué)生尋找禮儀服務(wù)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也鼓勵(lì)學(xué)生多走出校門，自己尋找禮儀服務(wù)的機(jī)會(huì)，專業(yè)老師則做好咨詢及顧問(wèn)的角色。
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1?F場(chǎng)教學(xué)法的概念和特點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法就是根據(jù)一定教學(xué)任務(wù)，組織學(xué)生到工廠通過(guò)觀摩、調(diào)查或者實(shí)際操作進(jìn)行的一種教學(xué)組織形式。這種方法強(qiáng)調(diào)的就是生產(chǎn)、服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)。它有著悠久的歷史，原始先民就是在生產(chǎn)和生活中使用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法來(lái)教育后代的。古代匠人也是采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法，通過(guò)直接的指導(dǎo)，傳授各種技藝的?，F(xiàn)代學(xué)徒制要求的工學(xué)結(jié)合、師傅帶徒弟等也是運(yùn)用這種方法的直接體現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)是培養(yǎng)技能型人才最有效的方法之一。
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法有利于學(xué)生獲得直接經(jīng)驗(yàn)，深刻理解理論知識(shí)。現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作為現(xiàn)代教學(xué)組織的輔助形式，它能彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。在這種教學(xué)組織形式下，教師可以結(jié)合實(shí)際，講授理論知識(shí)，使抽象理論直觀化。比如SMT工藝中的錫膏印刷、貼片、回流焊接等，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)就可以解決課堂教學(xué)中的空洞、理論性強(qiáng)的問(wèn)題，增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)?！奥犚槐椴蝗缈匆槐椤保瑢?duì)于教材中的內(nèi)容，學(xué)生看得見(jiàn)摸得著，才能夠融會(huì)貫通，教學(xué)效果才能得到顯現(xiàn)。
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)使教學(xué)豐富多彩，增強(qiáng)了教學(xué)的趣味性，豐富了學(xué)生的情感世界。按照企業(yè)事先安排好的參觀路線，在企業(yè)人員和教師的講解、介紹下，學(xué)生在輕松、愉快的環(huán)境下學(xué)習(xí)SMT整個(gè)流程、自動(dòng)化生產(chǎn)的組織方式等知識(shí)，還感受到了企業(yè)、從業(yè)人員、崗位的特點(diǎn)，豐富了學(xué)生的情感空間，為他們走上工作崗位作了必要的鋪墊，對(duì)于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程動(dòng)機(jī)，維持學(xué)習(xí)的求知欲望，起著很好的輔助作用。
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法還有助于提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。平時(shí)在課堂教學(xué)中，要學(xué)生分析一些SMT產(chǎn)品缺陷等問(wèn)題，學(xué)生多半不能很好地回答出來(lái)，但是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生思維更加活躍，結(jié)合所見(jiàn)、所聽，思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路更加開闊，與實(shí)際結(jié)合得更加緊密，提出的辦法與思路也更加具有針對(duì)性，極大地提高了分析和解決問(wèn)題的能力。
2現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法的實(shí)施
SMT課程，教師通常通過(guò)照片、視頻等資源，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)，但是學(xué)生缺乏理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不善于自我總結(jié)所學(xué)內(nèi)容，很快就要。安排現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的時(shí)機(jī)顯得尤為重要。 “不憤不啟，不悱不發(fā)”。 一般選擇在完成貼片設(shè)備和貼片工藝內(nèi)容后進(jìn)行。這個(gè)階段，學(xué)生對(duì)SMT有了模糊認(rèn)識(shí)，特別需要加深、加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)。解決他們學(xué)習(xí)遇到困惑的時(shí)候，此時(shí)是最為合適的時(shí)機(jī)。
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)安排的首要任務(wù)是作好組織發(fā)動(dòng)工作。首先教師應(yīng)向?qū)W生講清本次赴企業(yè)參觀的意義、任務(wù)和目標(biāo)，特別要強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)；再按生產(chǎn)實(shí)際，與企業(yè)協(xié)商好學(xué)生的分組和崗位，確定負(fù)責(zé)的各小組長(zhǎng)；最后要求學(xué)生作好進(jìn)入工位的必要的準(zhǔn)備工作。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生是觀摩者，教師和工廠師傅是指導(dǎo)者。學(xué)生帶著準(zhǔn)備好的問(wèn)題，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合，可以收到非常好的效果。現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)完畢，回到學(xué)校，教師還要引導(dǎo)學(xué)生做好到企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)的點(diǎn)評(píng)與總結(jié)工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的效果。
3現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法需要注意的事項(xiàng)
本文針對(duì)電子基本電路的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，就如何在中職電子教學(xué)中運(yùn)用“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”進(jìn)行初步的應(yīng)用嘗試，從教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、分組實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等方面入手，根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異做到因材施教、學(xué)以致用。
隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視，在新的課程改革中，教師需要改變舊的教學(xué)理念，著重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，以做到學(xué)以致用。如此必然引起教學(xué)方式的改革。
行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法源于德國(guó)的雙元制職業(yè)教育，是以活動(dòng)為導(dǎo)向的，以能力為本位的教學(xué)法，通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)、案例研究、角色扮演等教學(xué)樣式培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動(dòng)能力。
一、傳統(tǒng)教學(xué)法與行動(dòng)導(dǎo)向法的比較
1.傳統(tǒng)教學(xué)法的不足
在傳統(tǒng)教學(xué)中，一般是教師按照教材的順序及教學(xué)大綱要求進(jìn)行按部就班的理論教學(xué)，再根據(jù)情況進(jìn)行少量的操作，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是被動(dòng)地接受和積累知識(shí)，理論和實(shí)訓(xùn)是相互割裂的。
在理論學(xué)習(xí)階段，學(xué)生只是機(jī)械地將知識(shí)儲(chǔ)存起來(lái)，可能沒(méi)有深刻地理解消化;在實(shí)訓(xùn)操作階段，學(xué)生只是簡(jiǎn)單地照搬電路，對(duì)于操作的內(nèi)容一知半解，似懂非懂，導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生對(duì)于安裝的電路及測(cè)試的數(shù)據(jù)并不是很理解，若發(fā)生故障就會(huì)出現(xiàn)無(wú)從下手的狀況。
同時(shí)，在整個(gè)過(guò)程還是以教師、課堂和課本為中心;“教”與“學(xué)”的關(guān)系依然偏重于教會(huì)，缺乏互動(dòng)性，從而抑制了學(xué)生的創(chuàng)新精神和發(fā)散思維;缺少對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，從而導(dǎo)致學(xué)生踏入企業(yè)后很難用自己的頭腦去判斷，用自己的知識(shí)去解決問(wèn)題，而需要企業(yè)進(jìn)行第二次培訓(xùn)，也違背了新課改的要求。
2.行動(dòng)導(dǎo)向法的優(yōu)點(diǎn)
行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，它以學(xué)生為中心，以行動(dòng)或工作任務(wù)為主導(dǎo)方向，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主觀能動(dòng)性;它的教學(xué)目標(biāo)不是看排名而是看職業(yè)行動(dòng)能力，而是以學(xué)生行動(dòng)的積極改變?yōu)榻虒W(xué)的最終目標(biāo)，其教學(xué)內(nèi)容不是單一的學(xué)科內(nèi)容而是多學(xué)科的融合;教學(xué)模式不是簡(jiǎn)單的羅列而是做有效的引導(dǎo);過(guò)程不是講授、習(xí)題，而是由信息收集、計(jì)劃、決策、執(zhí)行、檢查、評(píng)估幾個(gè)環(huán)節(jié)組成;教學(xué)評(píng)價(jià)不是分?jǐn)?shù)而是學(xué)生發(fā)展。
它克服了傳統(tǒng)教學(xué)中教師單方面教，學(xué)生被動(dòng)機(jī)械地學(xué)的缺點(diǎn)，學(xué)生作為課堂的主體，教師作為引導(dǎo)者，以啟發(fā)、多向性的交流來(lái)完成內(nèi)容的學(xué)習(xí)，從而有助于學(xué)生對(duì)于知識(shí)的充分理解和吸收，培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、實(shí)踐能力、協(xié)作能力和探索能力，播下了創(chuàng)新的種子。
二、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在電子基本電路中的具體實(shí)施
1.差異目標(biāo) 分層任務(wù)
在一個(gè)班級(jí)內(nèi)，學(xué)生之間是有差異的，有學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力很好的學(xué)生，也有較薄弱的學(xué)生。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的特點(diǎn)就是以學(xué)生為主體，需要因材施教。因此在教學(xué)目標(biāo)的制定上就要考慮各個(gè)層次學(xué)生的發(fā)展需求，體現(xiàn)學(xué)生之間的差異性。根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)分層任務(wù)，可以使得在同一課堂中不同的學(xué)生均有合適的目標(biāo)，以達(dá)到不同的收獲，從而引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展。
下表是筆者對(duì)整流濾波電路這一項(xiàng)目中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分解，遵循由易到難、由淺入深、層層深入的原則而制定的分層任務(wù)。
表 整流濾波電路的安裝與測(cè)試
任務(wù) 知識(shí)目標(biāo) 能力目標(biāo) 情感目標(biāo)
任務(wù)一：
1.半波整流電路的安裝與調(diào)試
2.橋式整流電路的安裝與調(diào)試 1.掌握半波整流電路的工作原理和相關(guān)參數(shù)
2.掌握橋式整流電路的工作原理和相關(guān)參數(shù) 1.掌握相關(guān)元器件的識(shí)別與檢測(cè)
2.熟悉手工焊接的技術(shù)
3.掌握電路的布局與布線安裝
4.掌握示波器、萬(wàn)用表等儀器儀表工具的使用
5.學(xué)會(huì)進(jìn)行電路的測(cè)試和故障排查 1.培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和探究精神
2.培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力
3.提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
4.提升學(xué)生的邏輯思維能力
任務(wù)二：
3.半波整流濾波電路的安裝與調(diào)試
4.橋式整流濾波電路的安裝與調(diào)試 3.掌握半波整流濾波電路的工作原理和參數(shù)
4.掌握橋式整流濾波電路的工作原理和參數(shù)
任務(wù)三(拓展任務(wù))：
5.帶負(fù)載和不帶負(fù)載情況下，半波和橋式整流、濾波電路的調(diào)試 5.掌握帶負(fù)載和不帶負(fù)載狀態(tài)下，電路的相關(guān)參數(shù)
2.分組設(shè)計(jì) 實(shí)施任務(wù)
在課堂中，教師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行介紹，布置任務(wù)，學(xué)生收到相關(guān)信息并對(duì)信息進(jìn)行分析和整合。學(xué)生可以通過(guò)自主學(xué)習(xí)或與他人溝通后根據(jù)任務(wù)設(shè)計(jì)電路。這個(gè)過(guò)程由學(xué)生自主探索，獨(dú)立完成任務(wù)，以提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。
協(xié)作學(xué)習(xí)需在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。因此，教師再根據(jù)學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)，個(gè)人基礎(chǔ)進(jìn)行平均分組，大概4～5人一組，由專業(yè)知識(shí)較為扎實(shí)且組織能力較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任組長(zhǎng)。要求小組成員在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下協(xié)作完善電路設(shè)計(jì)。做好設(shè)計(jì)后，由教師檢查指導(dǎo)，若電路不合理則及時(shí)修改。比如在整流濾波電路的設(shè)計(jì)過(guò)程中，如何將任務(wù)一、二中的兩個(gè)電路整合在一起是難點(diǎn)，若設(shè)計(jì)不合理往往會(huì)導(dǎo)致電路布局布線不合理，也可能導(dǎo)致安裝過(guò)程中出錯(cuò)率增加，因此合理的設(shè)計(jì)尤為重要。而一般學(xué)生都能進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)，組內(nèi)的協(xié)作可以設(shè)計(jì)出一個(gè)最為合適的電路。
在確定合理的設(shè)計(jì)方案后，學(xué)生再分個(gè)人進(jìn)行電路的安裝。在安裝過(guò)程中遇到困難可先進(jìn)行組內(nèi)互助，再求助老師。教師在電路安裝過(guò)程中要密切注意學(xué)生的操作情況，一方面要及時(shí)給予解答，比如有些學(xué)生在某一個(gè)點(diǎn)上花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間仍不得要領(lǐng)時(shí)需及時(shí)指導(dǎo);另一方面督促學(xué)生，避免個(gè)別學(xué)生偷懶不操作或是不通過(guò)思考直接照搬其他學(xué)生的電路。
安裝與測(cè)試的過(guò)程，由于學(xué)生的基礎(chǔ)不同，個(gè)體差異較大，因此對(duì)于小組內(nèi)綜合能力較強(qiáng)的學(xué)生可以進(jìn)行拓展練習(xí)，同時(shí)也擔(dān)任小組內(nèi)的“小老師”，指導(dǎo)組內(nèi)成員的任務(wù)完成。如此既可避免個(gè)別薄弱學(xué)生的自暴自棄，能及時(shí)跟上教學(xué)進(jìn)度，也讓“小老師”在完成基本任務(wù)要求外仍有提升，也在當(dāng)“小老師”的過(guò)程中鞏固知識(shí)，體驗(yàn)成功的喜悅。
在這一過(guò)程中，學(xué)生既通過(guò)自主學(xué)習(xí)掌握了教學(xué)知識(shí)點(diǎn)、增強(qiáng)了動(dòng)手能力和分析解決問(wèn)題能力，又通過(guò)組內(nèi)的協(xié)作加強(qiáng)了溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。教師對(duì)于課堂的有效組織，可以提升教師和學(xué)生行為的有效結(jié)合，從而保證任務(wù)的順利完成。
3.以評(píng)促教 總結(jié)提升
最后的檢查評(píng)估階段對(duì)于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法來(lái)說(shuō)也是一個(gè)重要的部分。傳統(tǒng)課堂中教師是評(píng)價(jià)的唯一人，學(xué)生是被動(dòng)地等待評(píng)價(jià)，而一個(gè)課堂40～50人，教師一一評(píng)價(jià)過(guò)來(lái)需要的時(shí)間往往不單單是一兩個(gè)課時(shí)，同時(shí)也會(huì)影響課堂秩序的管理，而學(xué)生等待評(píng)價(jià)的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不能及時(shí)得到有效反饋會(huì)降低其積極性。新課改的評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的多方共評(píng)，學(xué)生既是被評(píng)價(jià)者也是自我評(píng)價(jià)者。一般評(píng)價(jià)階段分為四步走：個(gè)人自評(píng)、小組內(nèi)評(píng)、小組互評(píng)和教師評(píng)價(jià)。
教是為了不教，但不教不是放任自流，而是通過(guò)合理有效的自主學(xué)習(xí)，讓學(xué)生能進(jìn)行正確地評(píng)價(jià)自己，教師通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生自評(píng)，可培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。自評(píng)之后通過(guò)小組的互評(píng)讓學(xué)生在評(píng)價(jià)中進(jìn)行相互學(xué)習(xí)，互勉共進(jìn)。其也培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、促進(jìn)學(xué)生的反思和自我發(fā)展，從而構(gòu)建一種平等民主的機(jī)制。最后的教師評(píng)價(jià)是為了幫助學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)自我，以評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
評(píng)價(jià)之后教師進(jìn)行總結(jié)，這是一個(gè)提升環(huán)節(jié)，可以幫助學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)有效梳理，以達(dá)到更好地理解和掌握。而學(xué)生則通過(guò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告進(jìn)行自我總結(jié)，通過(guò)反思后提高，更有針對(duì)性和目的性。
三、小結(jié)
通過(guò)在整流濾波電路的安裝與測(cè)試中應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法，將原有的知識(shí)進(jìn)行解構(gòu)、重構(gòu)之后，進(jìn)行合理的任務(wù)設(shè)計(jì)，將技能與知識(shí)有機(jī)融合，通過(guò)完成設(shè)計(jì)、安裝、測(cè)試與評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，提升了學(xué)生的參與意愿和自主學(xué)習(xí)能力，也培養(yǎng)了學(xué)生的解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
同時(shí)，筆者也深刻體會(huì)到要應(yīng)用好行動(dòng)導(dǎo)向法，需要教師的精心規(guī)劃和設(shè)計(jì)，以及教師個(gè)人的課堂控制能力和知識(shí)實(shí)踐水平的深度提高。
