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學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作計劃

時間:2022-10-25 12:06:22

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作計劃,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作計劃

第1篇

xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于2004年九月,在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學(xué)年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活,第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育,體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活,團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

組織部內(nèi)部建設(shè)

2 開學(xué)伊始,對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書,包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程,“模范團(tuán)支部”評定方法等。

Ø 具體招新事項如下:

Ø 有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗。

Ø 宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,會電腦操作。

Ø 常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案。

Ø 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

Ø 干事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消干事職務(wù),組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。

Ø 其他招新事項將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。

2 部長的例行工作包括:

2 參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議,及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到學(xué)院,做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。

2 每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議

2 每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況,安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二,收取各干事該月 工作總結(jié) ,部長對本月部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

·市場 工作計劃 書 ·教學(xué) 工作計劃 書 ·會計 工作計劃 書 ·招商工作計劃書

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2 每月底(暫定:每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的例會,收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答,會后會對他們的小結(jié)給予評定,對他們的計劃進(jìn)行審核,提出不足之處,并做好相應(yīng)的記錄,這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。

第2篇

我系2006級共有134人。其中旅管專業(yè)34人,招商管理專業(yè)35人,采購供應(yīng)管理專業(yè)30人,酒店管理專業(yè)35人。為保證實習(xí)工作的順利進(jìn)行,特制定本計劃。

實習(xí)工作計劃范文:一、專業(yè)實習(xí)工作的指導(dǎo)思想

遵循就業(yè)是民生之本原則,實行實習(xí)就業(yè)一體化,重點培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和就業(yè)能力,滿足企業(yè)對應(yīng)用型商務(wù)人才的需求。

二、專業(yè)實習(xí)工作的目的

使學(xué)生受到深刻的專業(yè)思想教育,增強(qiáng)其對未來所從事職業(yè)的適應(yīng)性和光榮感與責(zé)任感;使學(xué)生將所學(xué)的基本知識、基本理論和基本技能綜合運用于專業(yè)實踐;培養(yǎng)學(xué)生從事工作的初步實踐能力;全面檢驗系的辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法等,及時獲得反饋信息,不斷改進(jìn)教學(xué)工作;使學(xué)生找到一份好的工作。

三、專業(yè)實習(xí)工作的方式、時間和地點

學(xué)生根據(jù)自身的就業(yè)原景、專業(yè)特點和興趣自行聯(lián)系實習(xí)就業(yè)單位,進(jìn)行分散實習(xí)就業(yè)。同時,對于少數(shù)企業(yè)需要一定人數(shù)的實習(xí)就業(yè)學(xué)生,則由系統(tǒng)一聯(lián)系安排。實習(xí)時間為2009年2月到6月15日,實習(xí)地點為區(qū)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)。

四、專業(yè)實習(xí)工作的措施

(一)成立實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:李玉田

副組長:劉武軍 吳日崗

成員:陸曉珍 唐秀念 李凱旋 黃寬勇

(二)做好實習(xí)前的準(zhǔn)備工作

1.對學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)教育。特別是加強(qiáng)吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,使學(xué)生樹立從生產(chǎn)服務(wù)一線做起,從基層做起穩(wěn)步發(fā)展的職業(yè)理念,培養(yǎng)學(xué)生誠實守信、忠于職守的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

2.加強(qiáng)實踐教學(xué),切實提高學(xué)生的專業(yè)技能,縮短其實習(xí)期間熟練上手操作的周期,樹立我系和學(xué)院良好的辦學(xué)形象。

3.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),把實習(xí)與就業(yè)緊密結(jié)合起來。

(三)學(xué)生專業(yè)實習(xí)要求

學(xué)生必須根據(jù)實習(xí)安排,服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和崗位安排,在部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,主動積極地完成實習(xí)單位交付的各項實習(xí)任務(wù)。在實習(xí)期間,要注意調(diào)查研究,積累有關(guān)資料,了解實習(xí)單位的基層工作方法及內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時予以總結(jié),將感性認(rèn)識提高到理論高度,以便為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。愿意在實習(xí)單位工作,實習(xí)單位同意就業(yè)的,及時簽訂就業(yè)協(xié)書。

(四)加強(qiáng)對專業(yè)實習(xí)過程的跟蹤監(jiān)控和指導(dǎo)工作

專業(yè)實習(xí)帶隊老師為吳日崗、劉武軍、李凱旋、唐秀念和黃寬勇五位教師。

五、經(jīng)費預(yù)算

學(xué)生實習(xí)補(bǔ)助:134人×120元/人=16080元

帶隊老師差費:路費 4人×500元/人=2000元

住宿及差旅補(bǔ)助按5天計(4人)

六、建議

學(xué)院各部門必須以學(xué)生就業(yè)為本,爭取把與學(xué)生畢業(yè)有關(guān)的各項工作如課程補(bǔ)考、表格填寫核對、電子照相等工作提前在2008年12月15日前做好,解決學(xué)生實習(xí)就業(yè)的后顧之憂。

第3篇

一、五十周年校慶的意義

回顧我院半個世紀(jì)以來走過的不平凡歷程,總結(jié)我院五十年來為自治區(qū)乃至全國職業(yè)教育所作的貢獻(xiàn),展示我院五十年的辦學(xué)成果,擴(kuò)大學(xué)院在自治區(qū)及全國的影響;通過校慶活動廣泛聯(lián)絡(luò)歷屆校友,交流信息,溝通情感,為母校的進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;振奮全體師生員工的精神,凝聚力量,為建成一流的職業(yè)技術(shù)學(xué)院努力奮斗。總之,校慶的目標(biāo)是:總結(jié)經(jīng)驗,展示成就;聯(lián)絡(luò)校友,共謀發(fā)展;促進(jìn)建設(shè),擴(kuò)大影響;凝聚人心,再鑄輝煌!

二、校慶籌備委員會

主 任: 敖旭鵬 安如林

副主任: 董全進(jìn) 杜瑞喜 侯建平 劉善琳

總指揮、協(xié)調(diào):董全進(jìn)

成 員: 張延明 王 春 薛 富 武建新 辛利民

燕合義 禹文龍 閆永平 高曉松 白·巴根那 陳 芳

多文志 武 瑛 宋茂林 石占生 孟忠忠 于 俊

鄧樹君 翁鴻珍 張云龍 董善中 梁永利

三、校慶工作機(jī)構(gòu)及主要任務(wù)

(一)校慶辦公室

主 任:薛 富

常務(wù)副主任: 呂林旺

副主任:張 鵬 陳 芳 喬曉東

主要工作任務(wù):

1.主要負(fù)責(zé)校慶活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和督辦校慶籌備的各項工作及日常事務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)慶典大會的總體設(shè)計、會場布置、慶典大會的文稿起草、主持詞的撰寫。

3. 發(fā)放邀請函與紀(jì)念品,安排嘉賓的宴請及座次。

4.制定籌備工作計劃和任務(wù)分解進(jìn)度表,統(tǒng)籌安排學(xué)院及各系校慶活動。編制學(xué)院50年校慶活動指南,安排學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)主持、參與專項活動計劃。

5.編制校慶活動的經(jīng)費預(yù)算,負(fù)責(zé)校慶紀(jì)念品的訂制與發(fā)放。

6.負(fù)責(zé)教職工服裝的制作。

7.負(fù)責(zé)有關(guān)單位及個人賀電、賀函、禮品、禮金的接收登記工作。

8. 制定企事業(yè)單位和校友個人捐資助學(xué)鳴謝辦法,確定贊助紀(jì)念碑和紀(jì)念冊實施方案,組織實施贊助紀(jì)念碑工程。

9. 收集領(lǐng)導(dǎo)和名人題詞。

(二)宣傳部

部 長:陳 芳

副部長:鄭新民

主要工作任務(wù):

1. 建立學(xué)院校慶專題網(wǎng)頁,在學(xué)院網(wǎng)站和新聞媒體上適時公布校慶公告、校慶信息及有關(guān)校慶活動的各種通知、章程、辦法等。

2. 校史展覽的設(shè)計、制作與布展。

3. 校慶畫冊的編輯:總體設(shè)計方案(開本、頁數(shù)、印數(shù)),版面圖片及文字說明,編制經(jīng)費預(yù)算計劃。

4. 校史資料片:編寫腳本、資料收集、現(xiàn)場錄制、編輯、光盤制作、各級電視臺播放計劃;編制經(jīng)費預(yù)算計劃。

5. 在距校慶100天時,設(shè)立倒計時牌。

6. 負(fù)責(zé)制定院內(nèi)外媒體宣傳策劃方案。

7. 確定邀請新聞單位的名單,負(fù)責(zé)學(xué)院各項活動的攝影、錄像,負(fù)責(zé)制定自治區(qū)、包頭市及學(xué)院電視臺資料片、校慶新聞的播放計劃。

8. 慶典大會現(xiàn)場及校內(nèi)外校慶氣氛的營造。

9. 擬定校慶活動的標(biāo)語口號。

10. 負(fù)責(zé)校史展覽、書畫藝術(shù)展解說員的配備及培訓(xùn)。

11. 負(fù)責(zé)安排校慶活動期間的電視節(jié)目與電影晚會。

12. 回憶錄的約稿、征集、編輯、發(fā)表在院報專刊上。

13. 聯(lián)系確定同賀單位。

(三)對外聯(lián)絡(luò)部

部 長:燕合義

副部長:武 瑛 任樹棠 各系主任

主要工作任務(wù):

1. 制定本部的工作計劃及進(jìn)程。

2. 起草致校友的一封信。

3. 牽頭并與校慶辦、各系聯(lián)系,協(xié)調(diào)在校慶網(wǎng)頁上錄入校友的原始資料,收集校友反饋的最新個人信息,并按學(xué)院制定的有關(guān)條件編撰《部分校友錄》。

具備下列條件之一的校友可錄入《部分校友錄》:

(1)受到自治區(qū)級各類獎勵的;

(2)有科技專利和地廳級技術(shù)成果的;

(3)參加全國或行業(yè)競賽活動并獲得獎勵的技術(shù)能手;

(4)獲得地級及以上單位表彰的勞動模范;

(5)在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任副處級及以上職務(wù)的;

(6)獲得副高級及以上職稱的;

(7)繼續(xù)學(xué)習(xí)取得碩士及以上學(xué)位的;

(8)在國內(nèi)外各類企事業(yè)單位以及自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營,對社會和學(xué)院有較大影響和貢獻(xiàn)的人員。

4. 制定校友會成立的辦法及章程,組織多種形式的校友會,確定校友會的負(fù)責(zé)人及聯(lián)系辦法,到各地區(qū)舉行校友聯(lián)誼活動。

5. 制定校友獎勵基金評選使用辦法。

6. 舉辦網(wǎng)上“校友論壇”,邀請校友到學(xué)校交流、座談。

7.聯(lián)絡(luò)嘉賓;協(xié)助籌劃慶典方案。

(四)禮儀接待部

部 長:喬曉東

副部長:林 青

主要工作任務(wù):

1. 負(fù)責(zé)確定學(xué)院慶典活動特邀嘉賓的名單,與校慶辦聯(lián)系收集外地嘉賓參加慶典的反饋信息,安排來賓的接站、住宿、就餐,負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度。

2. 負(fù)責(zé)學(xué)院特邀嘉賓的接待簽到。

3. 負(fù)責(zé)接待人員、禮儀隊、軍樂隊的人員安排、服裝選定及培訓(xùn),負(fù)責(zé)安排軍樂團(tuán)的演奏日程。

4. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及來賓的接待工作,協(xié)調(diào)各系的校友接待工作。

(五)校慶活動部

部 長:

副部長:梁永利

主要工作任務(wù):

1. 負(fù)責(zé)組織、籌劃校慶50周年慶典專題文藝演出。

2. 舉辦群眾性文體娛樂活動。

3. 舉辦“校慶杯”各類球賽。

4. 舉辦“五十周年校慶校園文化藝術(shù)節(jié)”。

(六)后勤服務(wù)部

部 長:辛利民

副部長:劉 皓 蘭可敬

主要工作任務(wù):

1.負(fù)責(zé)校慶期間學(xué)院的綠化、美化及燈飾設(shè)計并組織實施。

2. 負(fù)責(zé)校慶專題文藝演出的舞臺搭建與音響的租賃及安裝。

3.負(fù)責(zé)校慶期間學(xué)院的衛(wèi)生保潔工作。

4.負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)慶典大會的醫(yī)療保障工作。

5. 夫這部分來賓、校友的用餐接待工作。

6.負(fù)責(zé)校慶期間改善學(xué)生伙食,增加花色品種。

(七)禮物管理部

部 長:董善中

副部長:白國慶 杜潤蕓

主要工作任務(wù):

1.收取單位及校友的捐資,籌備單位及校友捐資助學(xué)紀(jì)念碑的揭幕儀式。

2. 負(fù)責(zé)禮物的臨時保管工作。

(八)安全保衛(wèi)部

部 長:石占生

副部長:楊 勇

主要工作任務(wù):

1. 負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)院校慶活動期間安全保衛(wèi)工作預(yù)案。

2. 負(fù)責(zé)慶典大會人員交通安全,車輛管理。

3. 負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)校慶慶典時校外道路交通。

(九)各系校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

單 位所含專業(yè)及班級組 長副組長聯(lián)系電話乳品工程系乳品工藝、乳品品控、乳品機(jī)械、制冷專業(yè)、乳機(jī)班武建新雒亞洲 郭麗華0472-4198239 0472-4198029生物工程系 發(fā)酵工藝、食品工藝、酒品生產(chǎn)與營銷、啤酒工藝、食品生物技術(shù)、微生物技術(shù)及應(yīng)用、發(fā)乳班、食發(fā)班翁鴻珍張邦建 紀(jì)鐵鵬0472-4195136機(jī)電工程系糖機(jī)專業(yè)、輕工機(jī)械專業(yè)、鹽機(jī)專業(yè)、機(jī)熱專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、電器維修專業(yè)、制冷空調(diào)專業(yè)、機(jī)動車專業(yè)、儀表自動化、機(jī)制專業(yè)、儀熱班閆永平任樹棠 柏勁松0472-4198023 0472-4198653電子信息工程系計算機(jī)應(yīng)用、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)圖文信息處理、工業(yè)自動化、電氣工程、電子應(yīng)用技術(shù)張云龍劉麗君 劉際平0472-4195016 0472-4195199輕化工工程系制糖工藝、制鹽及鹽化、熱力工程、制漿造紙、輕工分析、印刷技術(shù)、環(huán)保、糖乳班、糖發(fā)班、鹽運銷高曉松吳永平 陳建華0472-4198018 0472-4198418經(jīng)濟(jì)管理系財務(wù)會計、市場營銷工商管理、旅游管理商務(wù)英語于 俊張 健 孫宏勤0472-4198030 0472-4198600藝術(shù)設(shè)計系裝潢藝術(shù)設(shè)計、廣告藝術(shù)設(shè)計、電腦美術(shù)服裝專業(yè)、印陶美、工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計鄧樹君李浩哲 羅 崢0472-4198040 0472-4198072

主要工作任務(wù):

1. 制定本系校慶籌備工作計劃及進(jìn)程表。

2. 建立本系校慶活動網(wǎng)頁,或在學(xué)院校慶專題網(wǎng)頁上發(fā)表本系校慶活動信息。

3. 根據(jù)本系實際,組織開展本系在校學(xué)生迎50周年校慶系列活動。

(1)負(fù)責(zé)策劃與組織杰出校友創(chuàng)業(yè)事跡報告會。

(2)負(fù)責(zé)策劃與組織專題學(xué)術(shù)報告會。

(3)負(fù)責(zé)策劃與組織與政府部門、企業(yè)、國內(nèi)外兄弟院校的技術(shù)合作、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)協(xié)議簽訂大會。

4. 制定本系校友接待方案并組織實施。

5. 與校慶辦和專門工作小組溝通,與本系校友溝通,建立校友原始檔案,收集校友與部分校友最新信息資料,編制本系校友通訊錄,于10月8日完成。

6. 開展本系籌資工作。

要求:

第4篇

一、常規(guī)工作:

1、每三周定時開一次例會,例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作,交流近來工作、生活等想法,并對已完成的工作進(jìn)行總結(jié),對未來的工作進(jìn)行安排,如平時有重要事則召開臨時會議。收集和反映同學(xué)學(xué)習(xí)情況的信息。做學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)等各類相關(guān)調(diào)查,全面了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,反映學(xué)習(xí)氣氛。

2、規(guī)范存檔。做好每次會議及活動的記錄工作,且以書面及電子檔兩種形式存放。一方面正規(guī)學(xué)習(xí)部的各項工作,一便加強(qiáng)管理提高工作效率;另一方面可以積極配合系及學(xué)校的各項工作。

二、內(nèi)部建設(shè):

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。我部將在分組制度、例會制度、工作分工、聽政制度、獎勵制度和代部制(即由委員分組輪流代我部部長之職一段時間)下提高委員的積極性、責(zé)任心和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。

2、加強(qiáng)與院、各系的學(xué)習(xí)部的聯(lián)系和交流。

3、部門內(nèi)部活動。組織本部門進(jìn)行戶外活動,加強(qiáng)本部成員間的交流。

4、與兩會其他部門聯(lián)合舉行聯(lián)誼活動(如爬山、比賽等),以增強(qiáng)部門間的交流。

5、部內(nèi)改革。針對上學(xué)期工作不到位的地方,將努力改進(jìn),力爭把工作做精,做細(xì),做好。保持部門熱情,激昂的氛圍下,積極創(chuàng)新工作思路,進(jìn)一步夯實部門基礎(chǔ),建設(shè)全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。

三、特色活動

為充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,豐富學(xué)生的課外活動,滿足學(xué)生對知識和實踐的需求,提高學(xué)生的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)部將定期舉行相關(guān)特色活動:

1、“春暖花開”征文比賽

活動目的:為了豐富我系學(xué)生課余文化生活,增強(qiáng)我系學(xué)生的團(tuán)結(jié)力,凝集力和創(chuàng)造力;激發(fā)同學(xué)內(nèi)心深藏的熱情;展現(xiàn)同學(xué)心中渴望的個性;為我們的大學(xué)生活增加亮色,讓我們的理想,情感,信念有一個揮灑的空間,讓一股清新的文學(xué)風(fēng),彌漫在我們的箐箐校園。

2、拔河比賽

活動主旨:積極,向上,團(tuán)結(jié),奮進(jìn),運動,健康

活動目的:增強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉的意識,以組織比賽的形式為平時缺乏體育的大學(xué)生們創(chuàng)造運動機(jī)會,提高展現(xiàn)個人,集體風(fēng)采的舞臺。通過拔河比賽。發(fā)揚團(tuán)隊精神,增強(qiáng)組織凝集力,使學(xué)生們體會集體的力量。

3、講座活動:

1)大學(xué)生的迷茫

講座背景:很多大學(xué)生都在喊著自己的迷茫,沒有方向感,前途迷茫。卻不知道這其中的利害。

2)創(chuàng)業(yè)起航講座

講座背景:年輕的血液和蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神讓大學(xué)生對未來充滿創(chuàng)業(yè)的希望。但不是很清楚其利弊,創(chuàng)業(yè)的一些條件,創(chuàng)業(yè)的途徑,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)保護(hù)支持政策及創(chuàng)業(yè)中維權(quán)法律知識。

第5篇

工作計劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。小編為大家準(zhǔn)備了中職教師教學(xué)工作計劃范文材料,僅供參考!

中職教師教學(xué)工作計劃范文材料一

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)主要培養(yǎng)與國家社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美全面發(fā)展,知識能力結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,掌握煤礦開采技術(shù)與管理知識,具備采礦實際工作的基本能力和基本技能,具有綜合職業(yè)能力,在煤礦生產(chǎn)、服務(wù)一線從事生產(chǎn)組織與生產(chǎn)技術(shù)工作需要的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。

熱愛社會主義祖國,能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民結(jié)合起來;;具有良好的職業(yè)道德,掌握必要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,具有較強(qiáng)的就業(yè)能力和一定的創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

二、培養(yǎng)規(guī)格

1.政治思想素質(zhì):熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;遵紀(jì)守法,具有良好的社會公共道德和職業(yè)道德。

2.文化素質(zhì):具有基本的科學(xué)文化素養(yǎng)、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神。

3.業(yè)務(wù)能力:熟悉掌握煤礦開采技術(shù)和掘進(jìn)技術(shù),能夠解決采掘生產(chǎn)中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,具有組織和指揮采掘生產(chǎn)及編制采掘作業(yè)規(guī)程的能力;掌握煤礦五大災(zāi)害知識,具有煤礦災(zāi)害事故的預(yù)防和處理能力;掌握礦井通風(fēng)與安全,具有礦井通風(fēng)設(shè)計、編制安全技術(shù)措施和解決通風(fēng)、安全中的一般問題的能力;具備組織、指揮生產(chǎn)和技術(shù)、安全管理能力;熟悉礦用機(jī)電設(shè)備的基本性能,具有機(jī)電設(shè)備選型設(shè)計能力;具有煤礦地質(zhì)變化的分析判斷能力;。獲一項以上相關(guān)技能證書。

4.外語能力:有一定的聽、說、讀、寫能力;能借助詞典閱讀本專業(yè)外文技術(shù)資料。

5.身心素質(zhì):掌握體育鍛煉的基礎(chǔ)知識和技能;樂觀向上,團(tuán)結(jié)友愛,身心健康,能勝任本專業(yè)工作,并掌握一定的國防知識與軍事技能。

三、主要課程

中等職業(yè)教育是高中階段教育的重要組成部分,其課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程兩類。

公共基礎(chǔ)課程包括德育課、文化課、體育與健康教育課、藝術(shù)課及其它選修公共課程。其任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,提高學(xué)生思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和科學(xué)文化素養(yǎng);為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ),滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。課程設(shè)置和教學(xué)應(yīng)與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),注重學(xué)生能力的培養(yǎng),加強(qiáng)與學(xué)生生活、專業(yè)和社會實踐的緊密聯(lián)系。

本專業(yè)基礎(chǔ)課程有:德育課、語文、數(shù)學(xué)、外語(英語)、物理、化學(xué)、生物、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),體育與健康課,藝術(shù)(或音樂、美術(shù))課等。

中職教師教學(xué)工作計劃范文材料二

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作以升本改建迎評估工作要求為指導(dǎo),以學(xué)院十二五發(fā)展規(guī)劃和工作重點為目標(biāo),以加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,堅持以督促導(dǎo),以導(dǎo)為主,督導(dǎo)結(jié)合的原則,在認(rèn)真總結(jié)過去教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作新思路和新方法,不斷推進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)工作的深度和廣度,推動良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我院教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

二、工作內(nèi)容與要求

1、以升本改建工作評估實施方案為工作指南,做好迎接升本改建評估的專項督導(dǎo)工作。

(1)按要求完成學(xué)院升本改建工作評估實施方案中教學(xué)督導(dǎo)承擔(dān)的工作任務(wù)。

(2)認(rèn)真做好師資隊伍建設(shè)、特色專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實踐教學(xué)、教學(xué)管理等專項督導(dǎo)工作,按照評估指標(biāo)體系要求,作出客觀評價,提供合理意見和建議。

2、深入教學(xué)一線,督導(dǎo)教學(xué)全過程,抓好教風(fēng)、教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導(dǎo)。

(1)加強(qiáng)日常教學(xué)秩序和教師課堂教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督查。

(2)分期初、期中、期末對教學(xué)院部教學(xué)管理和教學(xué)督導(dǎo)工作情況、教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價情況進(jìn)行階段性重點督查。

(3)隨機(jī)聽課與重點聽課有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)對教師課堂教學(xué)、實踐教學(xué)的指導(dǎo)。從教學(xué)內(nèi)容的取舍、教學(xué)過程的設(shè)計、教學(xué)方法和手段的運用及教學(xué)效果等方面進(jìn)行評價,宣傳推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,推動工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長。

(4)做好院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)院部、處室負(fù)責(zé)人隨堂聽課、評課制度的督導(dǎo)工作。

(5)做好教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價。開展學(xué)生評教、教師評學(xué)活動。通過召開學(xué)生座談會,發(fā)放教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查表等形式了解學(xué)生對教師課堂教學(xué)的評價以及對院部教學(xué)管理方面的意見和建議;抽查學(xué)生作業(yè)、實訓(xùn)報告、考試試卷等形式了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果。

(6)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教科研活動環(huán)節(jié)的督查,提高學(xué)習(xí)和活動的質(zhì)量及效果。

(7)加強(qiáng)教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導(dǎo)。督促教學(xué)管理部門嚴(yán)格履行教學(xué)管理職責(zé);督促教學(xué)院部認(rèn)真做好日常教學(xué)管理工作,使督導(dǎo)與教學(xué)管理有機(jī)結(jié)合;督促服務(wù)保障部門按照學(xué)院要求切實做好教學(xué)服務(wù),保障教學(xué)工作的正常開展。

3、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(1)修訂教學(xué)督導(dǎo)工作條例和工作職責(zé),成立學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會,進(jìn)一步明確院系兩級管理;制訂教學(xué)院部教學(xué)督導(dǎo)工作條例和工作職責(zé),建立健全的院系兩級互相協(xié)調(diào)、互相配合的教學(xué)督導(dǎo)體系。

(2)召開學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作會議,部署教學(xué)督導(dǎo)工作要求,總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀院部教學(xué)督導(dǎo)組和優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)員。

(3)規(guī)范教學(xué)督導(dǎo)文書、報表的格式,學(xué)督導(dǎo)評價標(biāo)準(zhǔn),及時歸檔教學(xué)督導(dǎo)資料。

(4)將教學(xué)督導(dǎo)納入院系績效考核工作中。

三、工作進(jìn)度安排

20xx年9月:期初教學(xué)準(zhǔn)備與督導(dǎo)工作檢查,督查課程表安排、教材與師資到位;督查學(xué)生到課率,督查教師教學(xué)日歷、備課本、課件以及調(diào)停課等情況。

20xx年10月:升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改;課堂教學(xué)、實踐教學(xué)隨機(jī)抽查聽課;督查組織學(xué)生技能大賽情況。

20xx年11月:升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改;督查教師參加教案、課件、板書、說課等比賽情況;期中教學(xué)管理與督導(dǎo)工作檢查。

20xx年12月:升本改建工作評估;教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價;召開學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作會議,總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)員。

20xx年1月:期末教學(xué)管理與督導(dǎo)工作檢查,督查按時結(jié)課、安排考試、組織閱卷等。

中職教師教學(xué)工作計劃范文材料三

本學(xué)期,我任xx班、xx班、xx班、xx班的數(shù)學(xué)課,更要適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求,從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

一、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前作好充分的準(zhǔn)備,并制作各種有利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結(jié),從網(wǎng)上搜集資料,尋找更好的方法。

二、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,準(zhǔn)確化,條理化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主觀能動作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師盡量講得少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽老教師的課,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。

四、認(rèn)真批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

五、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。

六、做好檢測工作

加強(qiáng)平時的單元檢測和期中、期末考試,認(rèn)真組題,適應(yīng)不同層次的學(xué)生,做到公平公正。樹立我校的誠信意識,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),對于掌握不牢固的學(xué)生要進(jìn)行復(fù)測。期中、期末檢測后要及時進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,針對不足制定改進(jìn)措施。

第6篇

2015年是全面深入貫徹落實黨的十精神的開局之年,是實施學(xué)校十二五規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。根據(jù)國家教育部、省委、省政府和省委高校工委關(guān)于大力鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的相關(guān)文件精神,以及"湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校關(guān)于開展‘學(xué)習(xí)貫徹十爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績’主題實踐活動的通知"(中醫(yī)專黨〔2015〕2號)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際情況,制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧XX理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神,大力推進(jìn)"人才強(qiáng)國"戰(zhàn)略,以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為核心,轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,構(gòu)筑"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育、專業(yè)教育"三位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,營造良好的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面。

二、工作目標(biāo)

通過實施一系列大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培育創(chuàng)業(yè)意識、樹立創(chuàng)業(yè)信心、掌握創(chuàng)業(yè)技能、提高創(chuàng)業(yè)管理水平,促進(jìn)學(xué)校積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

三、主要形式

(一)每周舉行一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動。在學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下每周舉辦一次大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動,印制創(chuàng)業(yè)知識宣傳簡報,邀請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)學(xué)生回校傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)創(chuàng)業(yè)專欄,將各類創(chuàng)業(yè)信息和政策及時公布。通過各類豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動培養(yǎng)學(xué)生勇于探索,敢于創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué),奉獻(xiàn)社會的精神。

(二)搭建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、項目孵化和指導(dǎo)服務(wù)平臺。為發(fā)展學(xué)生特長,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,在"創(chuàng)新?lián)駜?yōu)、興趣驅(qū)動、注重過程"的原則下,鼓勵成績優(yōu)良有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的學(xué)生或?qū)W生團(tuán)隊,在老師的輔導(dǎo)幫助下開展創(chuàng)業(yè)項目的策劃,經(jīng)學(xué)生自主申報,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心論證、學(xué)校考核,選擇那些目標(biāo)明確,具有自主性和創(chuàng)新性的優(yōu)秀項目,給予資金和場地方面的支持。學(xué)校內(nèi)開辟了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,設(shè)辦公區(qū)、商鋪區(qū)、會議室、洽談區(qū)、文印通訊區(qū)等辦公場所,為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供良好的發(fā)揮空間。

(三)抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗項目的試運行。結(jié)合學(xué)校實際,經(jīng)學(xué)校研究決定在大學(xué)生中廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動,學(xué)校目前開展了四項大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項目,分別為:荊半夏讀書吧、"博學(xué)"教育培訓(xùn)中心 、"酷奇"車行、百草藥種植園。學(xué)校將以上述試運行項目為契機(jī),著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過在學(xué)校全面開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為在校大學(xué)生每年提供20萬元的無息貸款,扶持、培育3--5個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目正常運轉(zhuǎn)。

(四)探索開設(shè)《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等課程。針對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)現(xiàn)狀,探索創(chuàng)造出新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)模型課程體系,使課程體系規(guī)范化。多途徑的搭建開放式實踐課程,大力推進(jìn)多元支持的延伸課程建設(shè),從而激發(fā)大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為他們的個性發(fā)展提供更大的空間。

(五)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。創(chuàng)業(yè)教育注重培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等綜合素質(zhì),引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成自主、自信、勤奮、堅毅、果敢、誠信等品格,是培養(yǎng)高層次人才的學(xué)科之一,學(xué)校成立"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心",設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦公室,由專人負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,積極制定大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動計劃。選擇有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗的老師作為教學(xué)工作"導(dǎo)師",引導(dǎo)其他教師改變思想觀念,樹立新的教育理念,明確創(chuàng)業(yè)教師培訓(xùn)要求,使創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在教師培養(yǎng)的過程中有更大的發(fā)展空間。

四、活動步驟

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施方案從2015年1月開始實施,至2015年12月底結(jié)束,具體分為審核宣傳、推進(jìn)實施、半年度總結(jié)提升、再推進(jìn)實施、年度總結(jié)提升五個步驟。

(一)審核宣傳(1月至3月中旬)。審核學(xué)生創(chuàng)業(yè)策劃案,確定學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,上報創(chuàng)業(yè)明細(xì)。印制第一期創(chuàng)業(yè)知識簡報,組織舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗項目論證會,研究部署大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動實施方案。

(二)推進(jìn)實施(3月中旬至6月底)。根據(jù)學(xué)校上半年沙龍活動具體安排(詳情見附件),認(rèn)真落實每周工作計劃,合理組織學(xué)生參加活動。

(三)半年度總結(jié)提升(7月至8月)。認(rèn)真總結(jié)上半年活動開展的情況和經(jīng)驗做法,再制定下半年的具體安排。

(四)再推進(jìn)實施(9月至11月底)。根據(jù)學(xué)校下半年沙龍活動具體安排(待制定),認(rèn)真落實每周工作計劃,合理組織學(xué)生參加活動。

(五)年度總結(jié)提升(12月)。認(rèn)真總結(jié)全年度活動開展的情況和經(jīng)驗做法,形成務(wù)實管用、簡便易行的制度成果,探索增強(qiáng)內(nèi)生動力、推動科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

五、組織與分工

(一)組織機(jī)構(gòu)

在學(xué)校已有的"創(chuàng)業(yè)協(xié)會"基礎(chǔ)上,成立學(xué)校"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心".學(xué)校"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心"是湖北省"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部"的分俱樂部。為保證活動計劃的順利實施,學(xué)校成立"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)"工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和經(jīng)費保障。

"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作"領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)如下:

組 長:熊XX

副組長:楊XX

成 員:劉XX

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),相關(guān)職能部門分工協(xié)作,負(fù)責(zé)各項目的日常管理。

(二)組織分工

學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會主要負(fù)責(zé)活動項目的整體規(guī)劃和宏觀指導(dǎo),審定各類創(chuàng)業(yè)項目,招就辦根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目確定具體資助和金額的劃撥,協(xié)調(diào)日常管理工作。

所有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實行"指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制",指導(dǎo)教師應(yīng)全程跟蹤指導(dǎo),將學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題及時上報給學(xué)校招就辦,再由相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理。

2015年4月27日

關(guān)于開展"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)"服務(wù)活動方案

各基層團(tuán)組織、各有關(guān)單位:

大學(xué)生是人才強(qiáng)市、科教興市的寶貴資源。為扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)發(fā)展意識,幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握職業(yè)發(fā)展的理念和基本方法,培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì),給有理想、有抱負(fù)、立志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生搭建起一座施展才華實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的舞臺,著力形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點,為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn);同時,也為了服務(wù)大學(xué)生就業(yè),積極引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,并為他們提供實實在在的崗位,幫助大學(xué)生就業(yè)"減壓",經(jīng)研究,決定聯(lián)合開展"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)"服務(wù)公益活動,具體方案如下:

一、組織機(jī)構(gòu)

為了使各項服務(wù)工作的順利開展,設(shè)立"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)"服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由主辦單位負(fù)責(zé)人組成,并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)服務(wù)活動的日常工作,辦公室成員由主辦單位分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位負(fù)責(zé)人組成。

為了提高培訓(xùn)和指導(dǎo)水平,邀請部分企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任指導(dǎo)委員會委員。

二、承辦單位

XX市聯(lián)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心

三、服務(wù)內(nèi)容

1、政策宣傳和咨詢

開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目和就業(yè)意向進(jìn)行登記與指導(dǎo)。

2、就業(yè)指導(dǎo)

主要是通過就業(yè)知識講授、就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)前的心理指導(dǎo),幫助大學(xué)生正確認(rèn)識自己的氣質(zhì)性格、道德品質(zhì)、興趣愛好、能力特長;強(qiáng)化大學(xué)生擇業(yè)的競爭意識,在心理上消除傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)理念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),實現(xiàn)所學(xué)的專業(yè)知識和技能與就業(yè)崗位的對接,促進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化完善。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

為有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供YBC扶持項目、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),通過創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)基本知識培訓(xùn),幫助大學(xué)生明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),選擇創(chuàng)業(yè)項目,掌握開辦企業(yè)的程序、方法和創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識,并由專門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),制訂創(chuàng)業(yè)計劃書,直到大學(xué)生順利開辦企業(yè)。

4、創(chuàng)業(yè)項目推介

建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目庫,為有創(chuàng)業(yè)需求而沒有創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生推薦創(chuàng)業(yè)項目;為社會投資機(jī)構(gòu)推薦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目計劃。

5、就業(yè)招聘信息

捕捉企事業(yè)單位用人需求信息,人才招聘信息,積極為企事業(yè)單位和大學(xué)生創(chuàng)造"對接"機(jī)會。

6、建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地

選擇實力強(qiáng)的企事業(yè)單位,建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地,為大學(xué)生創(chuàng)造勤工儉學(xué)平臺的同時,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐能力。

7、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化活動

開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂、舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)意設(shè)計大賽、開辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇等活動。

8、開展其他方面的服務(wù)活動

共青團(tuán)XX市委員會

XX市人事局

XX市勞動和社會保障局

共青團(tuán)XX學(xué)院委員會

XX學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心 XX市青年文化研究會

2015年X月X日

主題詞: 大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)就業(yè) 方案

抄 送:南平團(tuán)市委,XX市委組織部,XX市政府辦,

XX市民政局,XX學(xué)院黨政辦,存 檔

共青團(tuán)XX市委員會辦公室

第7篇

一、2012年就業(yè)工作情況

(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

(二)采取的工作措施

1 2 3 4 5 63、完善就業(yè)服務(wù)工作制度,打造公共就業(yè)服務(wù)品牌。為充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)對促進(jìn)就業(yè)的重大作用,我市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和服務(wù)企業(yè)和諧發(fā)展這一中心,建立完善了人力資源市場供求分析季報制度,面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的“人本化”就業(yè)服務(wù)。市人力資源市場面向為社會公開承諾“不挑不揀5個工作日推薦就業(yè)崗位”,并依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與全市各縣區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、互通信息、資源共享”。年初我市組織3個勞務(wù)信息對接考察組,到長三角、京津唐、環(huán)渤海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市收集就業(yè)崗位43608個。同時,組織專人采取了分片包干制,深入全市各類用工單位廣泛收集就業(yè)信息,重點加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)新建項目跟蹤服務(wù),摸清了全市用工需求情況,分門別類建立臺賬。2月下旬,經(jīng)我市職業(yè)介紹中心牽線搭橋,煙臺、南通兩市就業(yè)服務(wù)部門帶領(lǐng)多家企業(yè)與煤電技師學(xué)院等個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)協(xié)議20多項,訂單式培訓(xùn)12項。

1 2 3 4 5 64、實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持工程,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)。以建設(shè)國家級創(chuàng)業(yè)型城市為主線,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善政策體系,強(qiáng)化服務(wù)保障。一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班均設(shè)立班主任跟班制度,將集中授課與互動教學(xué)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)有機(jī)結(jié)合,邀請成功創(chuàng)業(yè)者以現(xiàn)身說法激發(fā)學(xué)員創(chuàng)業(yè)激情。截止11月底,共舉辦大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班88個,其中農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1976 人。二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均建立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,專家志愿團(tuán)每月兩次在就業(yè)服務(wù)大廳集中開展“會診式”創(chuàng)業(yè)服務(wù),免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。三是鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。利用兩節(jié)期間組織開展走訪慰問活動、召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會,通過宣傳政策、親情拉動,吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。四是建立了創(chuàng)業(yè)項目庫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),擁有分類檢索查詢創(chuàng)業(yè)項目、在線創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)等多項功能,城鄉(xiāng)勞動力可“足不出門”查詢創(chuàng)業(yè)信息。

1 2 3 4 5 6二、存在的問題及困難

(一)就業(yè)壓力依然存在。大學(xué)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)矛盾突出,“4050”人員、零就業(yè)家庭、殘疾人等群體實現(xiàn)就業(yè)難度更大。全市仍有一批企業(yè)經(jīng)營困難,就業(yè)崗位不穩(wěn)定。與此同時,由于城鎮(zhèn)化加速,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)也帶來一定壓力。

(二)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。勞動者素質(zhì)與就業(yè)崗位不適應(yīng),企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難” 狀況并存,結(jié)構(gòu)性矛盾成為影響就業(yè)形勢的一個重要因素。

(三)農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)體系還不健全,基層勞動保障工作平臺作用沒有充分發(fā)揮。

三、2011年就業(yè)服務(wù)工作計劃

(一)工作思路

2011 年是“十二五”規(guī)劃的第一年,面對就業(yè)工作的新情況、新特點、新問題,我市的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞就業(yè)目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)服務(wù)制度建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任,實施更加積極就業(yè)政策,形成促進(jìn)就業(yè)綜合政策體系。緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展,多渠道多形式地創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),促進(jìn)充分就業(yè)。健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場,為勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和擇業(yè)觀念教育,提高勞動者就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力,把解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)問題作為工作重點,努力做好困難就業(yè)群體的就業(yè)服務(wù)工作。

(二)主要目標(biāo)

1 2 3 4 5 6(三)保障措施

1、實施就業(yè)崗位開發(fā)計劃。堅持在促進(jìn)發(fā)展中擴(kuò)大就業(yè),增加更多的就業(yè)崗位。發(fā)揮投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用,通過稅收優(yōu)惠、社會保險補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)和促進(jìn)勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展,最大限度地吸納就業(yè)。

2、深入開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。將促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作作為應(yīng)對危機(jī)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和擴(kuò)大就業(yè)新的增長點,進(jìn)一步完善和落實有利于勞動者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場地安排等扶持政策,健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和工作考核“五大體系”。

3、完善公共就業(yè)服務(wù)體系,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。加強(qiáng)對全市就業(yè)工作的分析研究和指導(dǎo),準(zhǔn)確了解重點人群、重點行業(yè)的就業(yè)情況。將人力資源信息向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)延伸,解決就業(yè)信息供求不對稱矛盾,實現(xiàn)供求雙方有效對接,充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。

4、組織高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動,加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制。引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,增強(qiáng)自謀職業(yè)、自強(qiáng)自立的意識;開展政策落實和就業(yè)服務(wù)工作,做好跟蹤服務(wù),保證底數(shù)清楚,幫扶到人;積極鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

第8篇

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 創(chuàng)客空間 創(chuàng)客活動

中圖分類號:G720 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)01(c)-0216-02

南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院重點瞄準(zhǔn)智能制造、3D打印等前沿技術(shù),修訂人才培養(yǎng)方案、制定創(chuàng)客課程標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)創(chuàng)客項目課程、創(chuàng)新創(chuàng)客活動內(nèi)容,通過創(chuàng)新思維訓(xùn)練、創(chuàng)客工具使用、創(chuàng)客項目制作與路演、創(chuàng)客競賽以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)等方式,制定創(chuàng)客活動記錄表記錄學(xué)生在校期間參加的各類創(chuàng)客活動,通過創(chuàng)客活動開展提高全院師生的動手能力及校園創(chuàng)客氛圍,探索職業(yè)教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,為江蘇省產(chǎn)業(yè)發(fā)展、南京市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。

學(xué)院探索通過設(shè)置合理的創(chuàng)客學(xué)分,建立創(chuàng)客學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,探索將學(xué)生開展創(chuàng)新實驗、、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項目實驗等活動認(rèn)定為課堂學(xué)習(xí),將創(chuàng)客項目與學(xué)生畢業(yè)設(shè)計互換,為有意愿有潛質(zhì)的學(xué)生制定創(chuàng)新能力培養(yǎng)計劃,建立創(chuàng)客檔案和成績單,客觀記錄并量化評價學(xué)生開展創(chuàng)客活動情況。

1 校內(nèi)創(chuàng)客活動

以常規(guī)創(chuàng)客活動為基礎(chǔ),以大型活動為展示平臺,發(fā)揮創(chuàng)客教育導(dǎo)向作用,2015、2016年度共開展各類創(chuàng)客活動100余次。大力開展智能機(jī)器人、創(chuàng)客周末、創(chuàng)意激蕩夜、創(chuàng)客沙龍、創(chuàng)客工坊等校內(nèi)常規(guī)活動,同時以創(chuàng)客論壇、創(chuàng)客嘉年華、創(chuàng)客集市、教師創(chuàng)客季等大型活動為平臺,整合校內(nèi)外資源,持續(xù)探索基于創(chuàng)客教育的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,實踐創(chuàng)客式教育課程改革,以“活動+課程”發(fā)揮創(chuàng)客教育的導(dǎo)向作用。

1.1 智能機(jī)器人比賽大眾化

每學(xué)年秋學(xué)期,藍(lán)島創(chuàng)客空間聯(lián)合特斯拉智能科技有限公司組織系部、繼續(xù)教育學(xué)院每周二下午在創(chuàng)客廣場舉行智能機(jī)器人常規(guī)賽比賽;每學(xué)年春學(xué)期,藍(lán)島創(chuàng)客空間組織擂臺賽。

1.2 創(chuàng)客周末活動規(guī)范化

每學(xué)期初,藍(lán)島創(chuàng)客空間根據(jù)各部門的時間情況,制定老師和學(xué)生的創(chuàng)客周末工作計劃,各部門按計劃組織實施各自工作,按照創(chuàng)意激發(fā)、團(tuán)隊組建、原型設(shè)計、項目制作、項目路演、項目評審的步驟完成創(chuàng)客周末,具體步驟如下:周五下午按照創(chuàng)意提出、投票選舉、組建團(tuán)隊、眾創(chuàng)產(chǎn)生模型完成創(chuàng)意和設(shè)計工作;周六全天、周日上午完成材料購買、項目制作;周日下午項目路演評比;藍(lán)島創(chuàng)客空間每學(xué)期組織創(chuàng)客周末獲獎項目的評比和跟蹤并為項目優(yōu)化提供服務(wù)。

1.3 創(chuàng)意激蕩夜活動常態(tài)化

藍(lán)島創(chuàng)客空間聯(lián)合系部構(gòu)建學(xué)院-系部-班級三級遴選制度,每周定期組織創(chuàng)意激蕩夜活動,實施按以下幾步驟進(jìn)行:自我介紹;主持人介紹本次創(chuàng)客激蕩夜主題,主題以生活中常見的或常用的東西為主(例如,水杯、耳機(jī)線等),引導(dǎo)大家進(jìn)行思考;對本次主題進(jìn)行痛點分析或功能優(yōu)化、按照主題的痛點或需求類別進(jìn)行分組,討論改進(jìn)方案,并進(jìn)行匯笳故荊恢貧ㄐ卸步驟和計劃,并完成創(chuàng)客項目推進(jìn)表;項目制作;項目路演和評比;項目建檔、跟蹤、優(yōu)化。

1.4 創(chuàng)客集市規(guī)模化

為營造學(xué)院創(chuàng)客校園建設(shè)氛圍,每年舉辦3~4次創(chuàng)客集市活動,集中展示系部創(chuàng)客周末、教師創(chuàng)客季、科技類社團(tuán)創(chuàng)客項目成果,工作坊創(chuàng)客成果展示和銷售,提高師生參與熱情,打造藍(lán)島創(chuàng)客空間“創(chuàng)意、設(shè)計、制作、轉(zhuǎn)化”的閉環(huán)運營模式,搭建一個展示、交流、交易的平臺。內(nèi)容涵蓋項目路演;工作坊項目展銷及開課;電子、計算機(jī)產(chǎn)品義務(wù)維修;DIY制品展銷;最新科技成果展示等。

1.5 教師創(chuàng)客季項目專業(yè)化

為深入開展創(chuàng)客活動,推動創(chuàng)客課程開發(fā),提升教師動手制作能力與專業(yè)水平,實現(xiàn)創(chuàng)客教育和職業(yè)教育相融合的戰(zhàn)略目標(biāo),每年1~4月份開展“教師創(chuàng)客季”活動。教師結(jié)合專業(yè)特點,動手制作具有較高技術(shù)含量的創(chuàng)客項目作品,每名專業(yè)教師和專技崗位人員在活動期間,至少完成一項創(chuàng)客項目制作。

1.6 其他創(chuàng)客活動豐富化

(1)每年通過定期參與“3D”打印進(jìn)校園、南京創(chuàng)意設(shè)計周、校園創(chuàng)客嘉年華等活動集中展示我院創(chuàng)客校園建設(shè)成果。

(2)系部特色創(chuàng)客活動。各系部根據(jù)自身特點,組織實施系部特色創(chuàng)客活動。如機(jī)械系創(chuàng)意金點子活動、自動化系創(chuàng)意大比武活動等。

(3)創(chuàng)客主題班會。學(xué)工處、藍(lán)島創(chuàng)客空間每年聯(lián)合各系部有計劃的在各個班級實施創(chuàng)客主題班會,提高全體學(xué)生對于創(chuàng)客和創(chuàng)客校園的認(rèn)知、參與度,集中收集學(xué)生的創(chuàng)意。

(4)創(chuàng)客沙龍。藍(lán)島創(chuàng)客空間聯(lián)合創(chuàng)客茶吧定期組織實施創(chuàng)客沙龍活動,邀請校內(nèi)外創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行主題演講,并和參與者進(jìn)行主題討論和互動。

2 校外創(chuàng)客活動

為提高創(chuàng)客作品質(zhì)量,營造良好的創(chuàng)客空間環(huán)境,多跟社會其他空間進(jìn)行交流是很有必要的,藍(lán)島創(chuàng)客空間就多次組織師生參加社會各類創(chuàng)客活動。

2.1 創(chuàng)客嘉年華

創(chuàng)客嘉年華即各地電子、機(jī)械、生物和文化類的創(chuàng)客,通過展示、論壇、工作坊等多種形式聚集到一起,讓公眾近距離體驗創(chuàng)客文化,結(jié)合科技、藝術(shù)、傳統(tǒng)手工藝、工業(yè)等領(lǐng)域,體驗手工與科技相結(jié)合,啟發(fā)創(chuàng)意思維的狂歡之地。藍(lán)島創(chuàng)客空間2年來多次利用參加各地嘉年華機(jī)會與社會創(chuàng)客空間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),例如,深圳制匯節(jié)、南京創(chuàng)客嘉年華活動、上海創(chuàng)客嘉年華等活動。

2.2 創(chuàng)客論壇及創(chuàng)客交流會

多次參加創(chuàng)客論壇及相關(guān)交流會,回校后進(jìn)行分享,例如,西安國際創(chuàng)客節(jié)、南京創(chuàng)意設(shè)計周、砂之船創(chuàng)客集市、南京文交會、中國創(chuàng)客空間聯(lián)盟會議等。

3 結(jié)語

兩年來,藍(lán)島創(chuàng)客空間通過各類創(chuàng)客活動來提高創(chuàng)客們的動手能力,目前已被評為省、市、區(qū)三級眾創(chuàng)空間,相信隨著各類創(chuàng)客活動的開展,藍(lán)島創(chuàng)客空間的結(jié)構(gòu)與功能能夠不斷得以修正和完善,創(chuàng)客教育的實踐效果也能隨之得到提升,讓更多的學(xué)習(xí)者獲得優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)客教育學(xué)習(xí)服務(wù),體驗到“做中學(xué)”與創(chuàng)造的樂趣。

參考文獻(xiàn)

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第9篇

現(xiàn)將本學(xué)年的工作計劃大致安排如下:  

一、指導(dǎo)思想 

以我院《學(xué)生干部管理條例》的精神為指導(dǎo),全面貫徹院團(tuán)委和院學(xué)生會布置的各項工作。 

二、奮斗目標(biāo) 

努力工作,提高我院同學(xué)的衛(wèi)生意識,讓我院的整體衛(wèi)生情況有個質(zhì)的提高,同時使本部各成員得到充分的鍛煉和發(fā)展。  

三、具體安排: 

(1)我部將做好衛(wèi)生宣傳工作(主要是針對07級新生),讓他們更加深入了解我校關(guān)于衛(wèi)生方面的一系列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 

(2)抓好教室和公共衛(wèi)生,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。 

可以說教室衛(wèi)生情況的好壞直接影響著同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率及效果。教室方面我 部 將 加 強(qiáng)對教室衛(wèi)生的監(jiān)督:派干事對教室進(jìn)行不定期檢查,每周對優(yōu)秀和不達(dá)標(biāo)教室進(jìn)行通報,并對負(fù)責(zé)的系進(jìn)行相應(yīng)的表揚和批評。  

(3)關(guān)于“清潔與環(huán)境保護(hù)”方面的征文。 

想搞好衛(wèi)生首先得加強(qiáng)同學(xué)們的思想觀念。讓他們在思考的過程中體會到做好衛(wèi)生工作的必要性,并可以從中了解到同學(xué)們的真實看法,汲取更好的建議和方案。此活動希望能得到記者團(tuán)和宣傳部的協(xié)助。 

(4)強(qiáng)后續(xù)人員的培養(yǎng) 

新學(xué)期里我部將把工作分配負(fù)責(zé)到人,讓干事發(fā)揮自己的作用和創(chuàng)造力,讓他們得到充分的鍛煉,為下學(xué)年我部培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。我們?nèi)徊块L將帶領(lǐng)他們一起把工作作好,并對其工作提供指導(dǎo)和咨詢。 

(5)強(qiáng)合作,共同努力,把我院的學(xué)生工作做好。 

生勞部一直以來都與團(tuán)委和學(xué)生會的各部門保持著友好的關(guān)系。在這一學(xué)年里我們將繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),為其他部門所舉行的活動及展開的工作提供他們所需且力所能及的幫助。使各部在互信互助的基礎(chǔ)上,在和睦友好的氣氛中把我院學(xué)生工作做得更好。 

(6)做好學(xué)院和團(tuán)委下達(dá)的各項工作 

這學(xué)年我部的工作安排大體如上,先將工作逐步細(xì)化,力爭把工作做得更好。靈活調(diào)度 ,盡心盡力的把工作做好,不負(fù)老師和學(xué)生會的期望。 

具體安排: 

(a)從上學(xué)期實施過程中我們發(fā)現(xiàn)《生勞部衛(wèi)生檢查條例》存在不足,所以我們決定對《生勞部衛(wèi)生檢查條例》進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模箺l例更完善、合理,更能讓廣大的同學(xué)們接受。并印發(fā)至各系。使其熟悉“條例”并在“條例”的明確指導(dǎo)下,把教室及公共衛(wèi)生搞好。  

(b)我部打算成立一個監(jiān)督小組,目前初步打算成員由07級成員組成,負(fù)責(zé)對我院教室衛(wèi)生工作進(jìn)行督促(性質(zhì)類似抽查)。  

(c)我院目前正在參評的教室有懷瑾樓、科學(xué)樓、創(chuàng)業(yè)樓、卓理樓、博益樓,這些樓層的教室由各系生勞部負(fù)責(zé)安排各班打掃。對于這些教室,我們會不定期地對幾間教室進(jìn)行抽查,來監(jiān)督各系把教室保潔工作做好,而對于不認(rèn)真打掃衛(wèi)生的系、班級進(jìn)行通報,這項工作還需要宣傳部來配合我們部,從而確保工作更好的完成。

第10篇

一、計劃目標(biāo)

(一)在學(xué)院黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極作思想宣傳。從全局出發(fā),綜合采寫和報道我校開展的各項活動及發(fā)生的重大事件,重點放在對我校的發(fā)展,改革評優(yōu)工作及社團(tuán)活動、學(xué)生的業(yè)余生活的報道上。讓領(lǐng)導(dǎo)、老師能把握學(xué)生的動態(tài)與需求,使學(xué)生洞悉學(xué)院發(fā)展的情況。

(二)立足本團(tuán)

1、提升素質(zhì):狠抓新聞寫作,提高成員的寫作能力及水平。

(1)組織成員閱讀報紙刊物,大力挖掘新聞點,讓成員進(jìn)行新聞視角的選擇,加強(qiáng)新聞敏感度;

(2)不定期開展新聞培訓(xùn)課程,邀請老師或校外新聞工作者到我校講學(xué);

(3)建立團(tuán)內(nèi)“漂流”書架,收集富有人文底蘊的書籍,形成資源共享,加強(qiáng)成員的文字功底。

2、團(tuán)內(nèi)協(xié)作:塑造良好的“家”形象,營造氛圍,形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助的,具有強(qiáng)大凝聚力的集體。

(1)布置好團(tuán)內(nèi)辦公室,定期對辦公室進(jìn)行全面的衛(wèi)生清理,時刻保持辦公室的清潔,為團(tuán)友提供一個舒適的寫作學(xué)習(xí)環(huán)境;

(2)制作團(tuán)內(nèi)歷史、團(tuán)規(guī)、團(tuán)章,收集成員信息,制作成員檔案,并在辦公室內(nèi)墻壁上粘貼團(tuán)內(nèi)的活動剪影和勵志名言、座右銘等,開設(shè)和完善“心靈溝通”專欄,促進(jìn)成員間的交流互動,豐富團(tuán)內(nèi)文化;

(3)不定期舉行聚餐、球類比賽、趣味競技等集體活動,增進(jìn)團(tuán)友間感情,加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)凝聚力,此外,發(fā)揚我團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng),互幫互助,夜晚下班的時候,等齊所有值班人員再一下走,加大安全性;

(4)加強(qiáng)干部隊伍的建設(shè),起好領(lǐng)導(dǎo)作用,積極為團(tuán)內(nèi)著想,關(guān)心團(tuán)友,各部門做好溝通,分部不分家;

(5)干部加強(qiáng)與成員間的交流,鼓勵成員多關(guān)注國內(nèi)外新聞,虛心接受成員的建議。

(三)對外交流

1、盡量與校內(nèi)外的社團(tuán)開展聯(lián)誼活動,加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)之間的交流,擴(kuò)大記者團(tuán)在校內(nèi)外的影響力;

2、注重與校園廣播臺和出版團(tuán)的溝通交流,同時同步為我校的各種大小活動做宣傳;

3、積極拉贊助,盡量與商家打好關(guān)系,補(bǔ)充團(tuán)內(nèi)支出,同時也進(jìn)一步將我團(tuán)帶出校園;

4、完善我團(tuán)最大的溝通平臺——“記者團(tuán)論壇”,不斷提高點擊率,向校內(nèi)外宣傳我團(tuán)。

二、各部工作具體安排

(一)團(tuán)部

1、團(tuán)長協(xié)調(diào)好各部門工作,著眼全局,統(tǒng)籌兼顧;做好與宣傳部老師的交流與溝通,認(rèn)真聽取老師的意見和建議;經(jīng)常與兄弟社團(tuán)交流,借鑒他們的管理辦法,結(jié)合我團(tuán)的具體情況,揚長避短,將團(tuán)不斷完善;將重心放在我團(tuán)的管理、日常工作的開展和團(tuán)的發(fā)展上,落實好團(tuán)內(nèi)的各項工作;每個月召開兩次干部會議,及時了解團(tuán)內(nèi)動態(tài)。

2、兩個副團(tuán)分工合作,分管好部門,經(jīng)常向團(tuán)長匯報各部門信息、活動情況及團(tuán)內(nèi)動態(tài);監(jiān)督各部門的部長及副部的工作,將工作具體落實好;做好對外宣傳工作。

(二)秘書處

1、配合團(tuán)部執(zhí)行團(tuán)章管理條例,規(guī)范團(tuán)內(nèi)事務(wù),制作“漂流”書架,供成員文學(xué)充電。

2、每月根據(jù)成員的稿件多少、質(zhì)量好壞,以“分?jǐn)?shù)制”的形式,公布于獎懲表上,促進(jìn)成員養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,提高成員寫作積極性。

3、月底對本月成員的稿件數(shù)量、值班和例會出勤情況進(jìn)行仔細(xì)的統(tǒng)計,并于例會上公布。

4、管理好辦公室,定期安排人員對辦公室進(jìn)行打掃,完善辦公室內(nèi)的各項設(shè)置,豐富辦公室文化。

5、對團(tuán)內(nèi)財務(wù)執(zhí)行透明化、公開化,并詳細(xì)記錄我團(tuán)所開展的活動的支出情況。

6、制作我團(tuán)所有成員的通訊錄,方便成員間的聯(lián)系。

7、根據(jù)每月的具體情況,督促外宣部出海報,宣傳我團(tuán)。

(三)新聞部

1、每月開展一到兩次部門會議,討論每個月的專題報道,寫專題采訪計劃,同時加強(qiáng)溝通交流,挖掘新聞亮點,切身落實好采訪工作,具體到哪個人。

2、及時審稿、出搞,時刻關(guān)注校園活動,加強(qiáng)新聞敏感度,做到不漏報道哪一個活動;對校園發(fā)生的事件抱有高度的熱情,積極對新聞進(jìn)行采訪、報道。

3、五月份有三個大的新聞采寫:

(1)勞動節(jié)、“五一”黃金周的旅游出行活動、“勞動最光榮”等主題。

(2)“五四”青年節(jié)的團(tuán)員活動,從大學(xué)生的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史等方面入手,著重挖掘我校的優(yōu)秀學(xué)生的奮斗創(chuàng)業(yè)或?qū)W習(xí)事跡,提倡發(fā)揚五四精神。

(3)母親節(jié)與父親節(jié)的“感恩”主題,從我校各社團(tuán)、各系對災(zāi)區(qū)的捐款,對弱勢群體的關(guān)愛;父母、學(xué)校和社會對學(xué)生的培育關(guān)心;畢業(yè)學(xué)子即將離校的感動等角度進(jìn)行專題報道。

4、6月份對畢業(yè)學(xué)子的自主創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生活的點滴、學(xué)校對畢業(yè)生的關(guān)注等方面進(jìn)行報道。

(四)編輯部

1、每月都選擇一個主題面向全團(tuán)乃至全院征文,營造一個良好的校園文學(xué)氛圍;

2、5月份下旬舉辦一些文學(xué)知識講座,邀請我校老師或校外文學(xué)學(xué)者講學(xué);

3、對電子雜志《晨笛》進(jìn)行后期制作,籌備發(fā)刊的相關(guān)事宜;

4、積極籌建記者團(tuán)網(wǎng)站,完善我團(tuán)的論壇,安排固定的人員,定期更新我團(tuán)的論壇動態(tài),積極加強(qiáng)對外宣傳工作;

5、面向全校征集以“畢業(yè)”為主題的文學(xué)稿件。

(五)外宣部

1、根據(jù)具體情況,每個月至少出一期海報,將每次活動的照片制成花絮海報,進(jìn)一步宣傳我團(tuán);

2、協(xié)助編輯部搞好網(wǎng)站、論壇建設(shè),通過網(wǎng)絡(luò)的途徑宣傳我團(tuán);

3、盡快制作好成員的通訊員證、記者證及干部的干部證,并完成團(tuán)服的制作;

4、積極走出去拉贊助,以勤工儉學(xué)的方向進(jìn)行,在拉贊助過程中鍛煉成員的能力,并加大我團(tuán)的宣傳力度;

5、豐富我團(tuán)的業(yè)余活動,如開展球類比賽、趣味競技等,同時加強(qiáng)我團(tuán)與我校或外校的兄弟社團(tuán)的聯(lián)系,促進(jìn)社團(tuán)間的關(guān)系,提高我團(tuán)的知名度;

6、策劃和籌辦“歡送畢業(yè)生晚會”。

第11篇

創(chuàng)業(yè)教育成為了高校普遍開設(shè)的課程,但是由于授課教師普遍沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)教育課程存在案例挖掘不夠深入、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師教學(xué)效果不確定和授課教師課程定位不明確等問題,可以通過開發(fā)創(chuàng)業(yè)教育的慕課課程,設(shè)計翻轉(zhuǎn)課堂等方式來提升創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:

互聯(lián)網(wǎng)+;創(chuàng)業(yè)教育;慕課

在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)新常態(tài)下,2016年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)756萬,激勵“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”成為政府工作的重要內(nèi)容。按照國家要求,當(dāng)前高校都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課程,但是授課教師多數(shù)都沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)教育課程收效甚微。隨著制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃被教育部首次提出來,加強(qiáng)高校慕課建設(shè)也首次出現(xiàn)在教育部2015年度工作計劃中。如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下,有效利用慕課提升創(chuàng)業(yè)教育的課程質(zhì)量是一個值得思考的問題。

一、創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)現(xiàn)狀與問題

由于授課教師缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)教育的授課教師往往照本宣科講理論,缺乏實踐指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣也不高。有的高校針對創(chuàng)業(yè)教育自身的教學(xué)內(nèi)容特點,采取企業(yè)家進(jìn)課堂的教學(xué)形式,邀請高校所在地的一些小型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,采用聘請其為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂的方式,增加了課堂的生動性,有了一定的教學(xué)效果。但是由于創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容本身的復(fù)雜性以及師資的欠缺,創(chuàng)業(yè)教育也面臨著很多問題。

1.案例挖掘不夠深入

現(xiàn)階段各所學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課程,在案例挖掘上還不夠深入,這也和教師自身缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,難以深入理解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)問題有很大關(guān)系。雖然很多高校采用了視頻案例教學(xué)的形式,彌補(bǔ)教師創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足的缺點,幫助學(xué)生更好地理解創(chuàng)業(yè),但是難以把視頻素材和教學(xué)的知識點緊密結(jié)合,導(dǎo)致學(xué)生視頻看熱鬧,理論與實踐之間融合度不夠。不同的授課教師選擇的教學(xué)案例不一樣,對案例的理解程度不同,這都使得教學(xué)質(zhì)量難以保證。

2.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師教學(xué)效果不確定

一門成熟的課程,至少從備課、教學(xué)、評價,多方面是可以預(yù)期和評估的。但是,由于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師往往時間很緊,講授內(nèi)容一般與高校溝通得并不詳細(xì),教學(xué)效果存在很多不確定性。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師自身是企業(yè)家,一方面,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在課堂上,確實能夠幫助學(xué)生全方位、立體理解創(chuàng)業(yè);另一方面,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師不是專業(yè)教師,沒有明確的授課目標(biāo),授課內(nèi)容上一般為自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷梳理和對自己企業(yè)的介紹,也有的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師講授的是自己總結(jié)的一套創(chuàng)業(yè)理論。當(dāng)然,深刻的經(jīng)驗是寶貴的,但也不可避免地存在各種理解上的偏差。

3.授課教師課程定位不明確

創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)這門課程,國家已有教學(xué)大綱,教學(xué)目的等也很明確,但在實際教授過程中,授課教師還是難以明確課程定位,難以確定知識點的深度和案例所占比重。案例教學(xué)的視頻播放往往占用了一定數(shù)量的教學(xué)時間,有的授課教師又希望把理論的全部內(nèi)容都介紹給學(xué)生,這樣課程學(xué)時往往不足。部分教師選擇了減少理論講授,一部分教師選擇減少視頻播放。多數(shù)教師并不明確學(xué)生對理論知識和視頻案例的理解應(yīng)該到什么程度。

二、利用慕課促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的思考

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài),增長速度從高速轉(zhuǎn)向中高速,增長方式從粗放向集約轉(zhuǎn)變,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中面臨新調(diào)整,創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容也要隨之有新的改變。創(chuàng)業(yè)活動本身豐富了創(chuàng)業(yè)教育案例的素材庫,增加了創(chuàng)業(yè)教育的形象性,因此,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,創(chuàng)業(yè)教育案例需要更加深入的挖掘。高校可以考慮聯(lián)合開發(fā)有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的慕課資源,來提升創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量。

1.開發(fā)創(chuàng)業(yè)教育的慕課資源

慕課,英文為MassiveOpenOnlineCourses,翻譯為“大規(guī)模在線開放課程”。[1]慕課是集合了教育教學(xué)者的集體智慧而專門打造的精品課程,這在很大程度上彌補(bǔ)了當(dāng)前創(chuàng)業(yè)課程講授內(nèi)容和形式的差異較大的問題。各大高校可以通過精選案例,深入挖掘,聯(lián)合開發(fā)有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的慕課資源,對授課教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高教師授課水平,確保創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量。

2.整合慕課資源,設(shè)計翻轉(zhuǎn)課堂

面授的生動性和互動性,往往是慕課所不能比擬的,因此,針對不同學(xué)生做好課堂面授設(shè)計更為重要。授課教師可以借助慕課資源,而不拘泥于慕課資源,在課時相對較少的情況下,更好地設(shè)計翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)內(nèi)容。翻轉(zhuǎn)課堂是一種新型的教學(xué)模式,與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式不同的是,學(xué)生在家通過教師的視頻完成知識的學(xué)習(xí),課堂則變成了教師和學(xué)生之間以及學(xué)生與學(xué)生之間互動的場所。[2]學(xué)生帶著問題和思考回到課堂,授課教師將更多的精力放在如何引發(fā)學(xué)生深層次的討論,如何在討論過程中引導(dǎo)討論和適時總結(jié)。這樣的課堂教學(xué)針對性強(qiáng),教學(xué)效果得以保證。

3.結(jié)合學(xué)生年齡和專業(yè)特點進(jìn)行教學(xué)設(shè)計

在學(xué)習(xí)和整合慕課資源之后,教師要發(fā)揮教學(xué)積極性,做好學(xué)生能力水平的調(diào)研,設(shè)計適合學(xué)生年齡和專業(yè)特點的教學(xué)內(nèi)容,做到精準(zhǔn)教學(xué),以取得較好的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)效果。教師授課選擇的教學(xué)案例要接地氣,能夠被學(xué)生理解和接受,而不能一味追求“高大上”。高校要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式,從課程設(shè)計、評價體系、教學(xué)資源等方面,采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學(xué)思維模式,應(yīng)用微課教學(xué)等互聯(lián)網(wǎng)教育方式、積極培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。[3]“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”在總理的2015年《政府工作報告》中多次被強(qiáng)調(diào),如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校新階段開展工作的一個方向。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,采用慕課方式可以相對有效解決創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)問題。創(chuàng)業(yè)教育采用慕課方式,可以實現(xiàn)人人可以學(xué)、處處可以學(xué)、時時可以學(xué)。因此,有必要開展基于慕課的創(chuàng)業(yè)教育,建設(shè)有價值的精品創(chuàng)業(yè)類慕課資源。

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[2]張賀.微課和慕課的比較[J].大連教育學(xué)院學(xué)報,2015(2):20.

第12篇

一、獨立學(xué)院創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)面臨的困境

現(xiàn)階段我國高校創(chuàng)業(yè)發(fā)展速度很慢,主要存在以下問題:第一,在教師資源上,大部分高校缺少足夠的創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)教師。創(chuàng)業(yè)教育為教師提出了更高的要求,不僅要擁有扎實的理論知識,還要具備豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,而在高校中同時兼?zhèn)溥@兩種素質(zhì)的教師很少。第二,從當(dāng)前高校教育體系來看,忽視了對學(xué)生創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),教育側(cè)重點主要放在創(chuàng)業(yè)大賽與就業(yè)指導(dǎo)上。第三,由于很多高校創(chuàng)業(yè)教育還剛起步,未建立起有效的運行機(jī)制,也缺乏健全的創(chuàng)業(yè)教育支持保障體系與評價體系。從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊現(xiàn)狀來看,管理機(jī)制也有待進(jìn)一步規(guī)范。如此一來,高校在創(chuàng)業(yè)教育定位上,普遍認(rèn)為是經(jīng)商教育、就業(yè)指導(dǎo)和挫折指導(dǎo)等,缺乏對創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)特點的正確認(rèn)識,也不清楚創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)。

鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)除了是高校教學(xué)任務(wù)以外,在健全創(chuàng)業(yè)教育體制的過程中,還需要得到國家政策扶持、高校與企業(yè)的合作以及社會各行業(yè)的參與等。高校圖書館承擔(dān)著保障高校教學(xué)教研順利開展的重任,要切實發(fā)揮出在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育上的作用,這既是高校圖書館作為服務(wù)性單位的義務(wù),還是高校大集體的教化機(jī)構(gòu)必須承擔(dān)的責(zé)任。因此,高校圖書館除了要為教學(xué)科研服務(wù)以外,還要營造良好的創(chuàng)新文化氛圍,培養(yǎng)大學(xué)生的知識應(yīng)用能力和創(chuàng)業(yè)能力。

二、圖書館服務(wù)獨立學(xué)院創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)勢

(一)館藏文獻(xiàn)資源豐富。從高校圖書館館藏文獻(xiàn)資源來看,以紙質(zhì)文獻(xiàn)資源為主,書籍、期刊、報紙等文獻(xiàn)資料越來越豐富。在這里面,有很多與創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的文獻(xiàn)信息資源,高校師生可以閱讀學(xué)習(xí)。在創(chuàng)業(yè)教育逐步深入到我國高校的過程中,創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的文獻(xiàn)資源將日益增多,既可以為教師開展創(chuàng)業(yè)教育工作提供參考,還能夠供學(xué)生閱讀和使用。高校圖書館可以從高校創(chuàng)業(yè)教育各階段出發(fā),將館內(nèi)相應(yīng)的文獻(xiàn)資源整理出來,讓每位大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)需求都能得到滿足。

(二)人員素質(zhì)較高。高校圖書館象征著文明與智慧,是大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主要場所之一,為進(jìn)一步推動高校教育和圖書館事業(yè)的發(fā)展,大部分高校都重視圖書館人力資源建設(shè),培養(yǎng)一些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才。如此一來,很多高學(xué)歷的優(yōu)秀年輕人才充實到圖書館隊伍中,讓高校圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展有了可靠人才保障。現(xiàn)階段高校圖書館人才隊伍發(fā)展得越來越學(xué)科化、信息化和年輕化,即很多館員都具備一定的科技信息、網(wǎng)絡(luò)知識、外語能力以及圖情知識,可以為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。高校圖書館通過加強(qiáng)人力資源建設(shè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

(三)學(xué)科館員專業(yè)性強(qiáng)。對高校圖書館來說,在信息劇增的過程中,需要知識的管理與組織更加有序,而館員以其豐富的專業(yè)知識和熟練的檢索技巧,可以發(fā)揮出在幫助用戶組織、傳播、導(dǎo)航信息上的導(dǎo)向作用。當(dāng)前,很多高校都進(jìn)一步加快了圖書館學(xué)科館員的建設(shè)步伐,不僅在高校師生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和科研中提供了幫助,還為各科大學(xué)畢業(yè)生提供參謀,將最新的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息提供給大學(xué)生。這樣大學(xué)生可以選擇更加合理的創(chuàng)業(yè)渠道,實現(xiàn)高校圖書館創(chuàng)業(yè)教育水平,這是未來高校圖書館學(xué)科館員的主要發(fā)展趨勢。

(四)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)資源豐富。在高校圖書館中,擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)資源,除了可以為全校師生專業(yè)課教學(xué)提供幫助以外,還能讓圖書館組織各種形式的創(chuàng)業(yè)教育有可靠的技術(shù)保證。圖書館收藏了大量的光盤、多媒體等現(xiàn)代文獻(xiàn)載體,在計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及數(shù)字化技術(shù)支持下,可以組織各種形式的創(chuàng)業(yè)教育活動,同時通過打造現(xiàn)代化技術(shù)平臺,促進(jìn)圖書館創(chuàng)業(yè)教育更好開展。高校圖書館以一流的網(wǎng)絡(luò)速度、越來越豐富的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,專門特色鮮明的各種信息資源,以及最新的創(chuàng)新信息、高素質(zhì)館員等,可以讓高校圖書館的創(chuàng)業(yè)教育有可靠的技術(shù)保障。

三、圖書館服務(wù)獨立學(xué)院創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的策略

(一)強(qiáng)化專業(yè)知識,鞏固創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)。長時間以來,我國大多數(shù)高校以培養(yǎng)傳統(tǒng)就業(yè)型人才為主,創(chuàng)業(yè)意識薄弱,創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),面對日益復(fù)雜和充滿挑戰(zhàn)的社會環(huán)境中,很難有效開拓事業(yè)。這是由于大學(xué)時缺少豐富的專業(yè)知識,只能勉強(qiáng)應(yīng)付工作崗位,無法成為創(chuàng)業(yè)型人才。創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)科課程是創(chuàng)業(yè)教育中的重要內(nèi)容,若是缺乏足夠的專業(yè)知識,則創(chuàng)業(yè)必然會失敗。對此,高校圖書館應(yīng)主動參與大學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí),除了要加強(qiáng)與任課教師的聯(lián)系以外,還應(yīng)為其提供最新教學(xué)參考資料,提升為學(xué)生服務(wù)的主動性,讓學(xué)生可以得到更多學(xué)習(xí)資料。

為提升專業(yè)教育的專業(yè)化程度,要將全體大學(xué)生作為主體,建立“專業(yè)+職業(yè)”課程體系,打造“文師+武師”的教師隊伍,采取“體驗+嘗試”的教學(xué)方法,并建立“校內(nèi)+校外”的實踐基地和“外在+內(nèi)化”的校園環(huán)境,讓學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識得到增強(qiáng),并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的提升,從而真正成為開拓型與創(chuàng)新型的人才。要想充分發(fā)揮出這種方法的效果,需要高校圖書館重視館員能力的培養(yǎng),掌握更多的圖情知識、專業(yè)知識、外語知識、網(wǎng)絡(luò)知識以及科技信息,這樣才能更好地協(xié)助高校開展專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)教育。在高校圖書館的創(chuàng)業(yè)教育中,重點是幫助學(xué)生積累更多的專業(yè)知識,加強(qiáng)對學(xué)生專業(yè)技能的培訓(xùn),讓學(xué)生的就業(yè)能力與生存能力都得到提升。這樣學(xué)生的?糲氬拍蓯迪鄭?并真正勝任今后的工作崗位。

(二)找?是腥氳悖?提供精細(xì)化服務(wù)。從當(dāng)前國內(nèi)很多高校圖書館現(xiàn)狀來看,以傳授知識為主,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)來說,圖書館應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)換自身功能,提升服務(wù)質(zhì)量,(下轉(zhuǎn)第52頁)(上接第50頁)從而更好地挖掘并應(yīng)用知識。在轉(zhuǎn)換的時候,高校圖書館做出全面的診斷,從而找準(zhǔn)切入點。通常來說,主要由高校自身組織的診斷、委托外部機(jī)構(gòu)診斷以及內(nèi)外聯(lián)合診斷。不管選擇哪種診斷方式,最終目的是讓高校圖書館在資源建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容特色、服務(wù)組織與提供、服務(wù)方式上,與學(xué)科、教學(xué)以及師生更加貼近,從而為高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不僅如此,還要有針對性的建設(shè)學(xué)科館員隊伍,為高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提供對接服務(wù)。要加大對現(xiàn)代科技手段的運用,確保將更加便捷、精準(zhǔn)的信息服務(wù)提供給全體師生,同時逐步擴(kuò)大與學(xué)科、師生發(fā)展的對界面,以此保證知識交流、知識創(chuàng)造和能力鍛煉更加順利進(jìn)行。高校圖書館要利用有一定創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向性的問題,將現(xiàn)有資源整合起來,妥善解決創(chuàng)業(yè)問題,讓圖書館服務(wù)的吸引力得到增強(qiáng),促進(jìn)與高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的融合。此外,針對高校師生在科研、教學(xué)中普遍存在的問題,高校圖書館要提供相應(yīng)的圖書資源與信息服務(wù),同時提升服務(wù)的精細(xì)化水平,幫助全體師生提升能力,將更多的師生吸引進(jìn)來。

(三)完善決策組織,建立特色機(jī)制。隨著高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作的開展,圖書館要結(jié)合不同專業(yè)和個體的實際創(chuàng)業(yè)需求,盡快建立有著較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力的決策組織。對此,要充分考慮到高校的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃,需要高校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人、大學(xué)生代表、校外相關(guān)合作伙伴等參與進(jìn)來,成立圖書館綜合決策與協(xié)調(diào)委員會。主要負(fù)責(zé)制定圖書館資源和能力建設(shè)、圖書館與各職能部門、各人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的工作計劃,要在加快圖書館資源與能力建設(shè)過程中,不斷提升高校各職能部門、各機(jī)構(gòu)在創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作中的協(xié)調(diào)性和互動性。此外,高校圖書館還應(yīng)在資源與服務(wù)的特色上下功夫,尤其是要注重將各種圖書資源與信息資源利用起來,如電子文獻(xiàn)與信息、館藏文獻(xiàn)等,并充分借助現(xiàn)代化信息設(shè)備,按需服務(wù),建立具備較強(qiáng)能動性的組織。此外,圖書館還要將工作融入到高校科研活動、日常教學(xué)等方面,從而真正實現(xiàn)有效對接。

(四)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)優(yōu)勢。高校圖書館要將已有的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮出來,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育更具順利開展。學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,主要目的是將自身的價值體現(xiàn)出來,但是若是缺乏一定的創(chuàng)業(yè)能力,則很難將自身價值體現(xiàn)出來。大學(xué)生要想創(chuàng)業(yè)成功,關(guān)鍵在于應(yīng)具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。所謂創(chuàng)業(yè)能力,即可以順利實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的能力,主要有解決實際問題的能力、把握機(jī)會與創(chuàng)造機(jī)會的能力、經(jīng)營管理能力、社交溝通能力以及專業(yè)技術(shù)能力等。為掌握這些能力,需要掌握足夠的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),并能夠利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)獲取所需信息。

創(chuàng)業(yè)能力可以視為一種信息能力,其大小對創(chuàng)業(yè)能力影響很大。分析創(chuàng)業(yè)成功的人可知,都對信息非常靈敏,并具備捕捉、分析、加工以及利用信息的能力。高校圖書館要將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)利用起來,盡快打造創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò),加大創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)力度,為大學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)信息,同時借助圖書館網(wǎng)頁與館內(nèi)的電子屏、宣傳欄等媒介,為大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念,展示創(chuàng)業(yè)信息,內(nèi)容可以為國內(nèi)外著名創(chuàng)業(yè)典范或大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的實例等。如此一來,可以在潛移默化中培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,提升其創(chuàng)業(yè)能力。

四、結(jié)語

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