時(shí)間：2023-05-30 10:16:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇當(dāng)前的國際形勢(shì)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
把握戰(zhàn)略思維的主要特點(diǎn)
戰(zhàn)略思維是關(guān)于實(shí)踐活動(dòng)的全局性思維，它要求思維主體高瞻遠(yuǎn)矚、總攬全局，抓住重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，防止和克服片面性。戰(zhàn)略思維主要有以下特點(diǎn)。
整體性。事物作為整體，包含著許多部分；事物作為過程，包含著許多階段。事物的全局就是由各個(gè)部分與階段構(gòu)成的有機(jī)整體和動(dòng)態(tài)過程。戰(zhàn)略思維作為一種全局性思維，反映事物的整體性和過程性特點(diǎn)。一個(gè)地方、一個(gè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，必須注重考慮全局性與長(zhǎng)遠(yuǎn)性問題，善于把具體問題提升到戰(zhàn)略性、原則性的高度來認(rèn)識(shí)和處理。整體性思維要求著眼全局、兼顧各方、把握重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
動(dòng)態(tài)性。戰(zhàn)略思維不僅要求從事物的整體結(jié)構(gòu)考慮問題，還要求從事物的動(dòng)態(tài)過程考慮問題。因此，在實(shí)際工作中應(yīng)注重研究事物的發(fā)展規(guī)律，把握事物的發(fā)展態(tài)勢(shì)，預(yù)見事物的發(fā)展階段，注意各個(gè)階段之間的區(qū)別與聯(lián)系。既立足當(dāng)前，又放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，為把握工作重點(diǎn)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)造條件。
開放性。當(dāng)今世界是一個(gè)開放的世界，任何一個(gè)國家的發(fā)展都離不開與其他國家的交往與合作。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，我們必須以開放的眼光、開放的態(tài)度、開放的胸懷觀察和處理問題。應(yīng)統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局，善于從國際形勢(shì)發(fā)展變化中把握發(fā)展機(jī)遇、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在觀察形勢(shì)時(shí)通盤考慮國內(nèi)形勢(shì)和國際形勢(shì)，在進(jìn)行重大決策時(shí)綜合考慮國內(nèi)因素和國際因素，在開展工作時(shí)充分利用國內(nèi)有利條件和國際有利條件，在處理問題特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)綜合考慮國內(nèi)影響和國際影響。
創(chuàng)造性。創(chuàng)造性是戰(zhàn)略思維的鮮明特點(diǎn)。情況是不斷變化的，我們既要重視知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的重要作用，又要重視研究新情況、新問題，增強(qiáng)思維的創(chuàng)造性。特別是戰(zhàn)略謀劃和指導(dǎo)需要主觀能動(dòng)性的充分調(diào)動(dòng)，需要思維潛能的充分發(fā)揮，需要對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)的大膽超越。創(chuàng)造性思維要求思維主體透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象抓住本質(zhì)，立足歷史與現(xiàn)實(shí)預(yù)見未來，綜合分析主客觀因素提出方略。
提高思維主體的能力素質(zhì)
掌握和運(yùn)用戰(zhàn)略思維，對(duì)思維主體的能力素質(zhì)提出了較高要求。在實(shí)際工作中需要努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握科學(xué)的理論知識(shí)，確立正確的價(jià)值觀念，培養(yǎng)高尚的道德情操，練就卓越的膽識(shí)意志，不斷提高通觀全局、駕馭全局的本領(lǐng)。
學(xué)習(xí)基本理論，掌握科學(xué)方法。講學(xué)習(xí)是我們黨的一條重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和戰(zhàn)略思維能力的重要途徑。學(xué)習(xí)應(yīng)是全面系統(tǒng)的，包括自然、社會(huì)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，而最根本的是學(xué)習(xí)基本理論，掌握認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的科學(xué)世界觀和方法論，如實(shí)事求是方法、矛盾分析方法、群眾路線方法等。
端正價(jià)值取向，提升精神境界。運(yùn)用戰(zhàn)略思維進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃，要有正確的價(jià)值觀念、遠(yuǎn)大的理想志向和寬廣的胸襟氣度。一是國家至上，人民為本。以國家利益與人民利益為根本價(jià)值取向。二是志向遠(yuǎn)大，作風(fēng)務(wù)實(shí)。既要以崇高的理想喚起廣大人民的奮斗熱情和創(chuàng)造精神，又要以求真務(wù)實(shí)的理性態(tài)度科學(xué)分析問題和解決問題。三是全局在胸，深謀遠(yuǎn)慮。既要對(duì)整體中的每個(gè)部分有精到的分析，又要對(duì)各個(gè)部分的相互聯(lián)系有綜合的把握；既要對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)有明確的認(rèn)識(shí)，又要對(duì)未來發(fā)展有深遠(yuǎn)的謀劃。四是集思廣益，多謀善斷。要善于集中群眾智慧，總結(jié)群眾實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，聽取各方意見建議，就解決某個(gè)問題拿出多個(gè)方案，從中選出最優(yōu)方案。
鍛煉卓越膽識(shí)，磨礪堅(jiān)強(qiáng)意志。運(yùn)用戰(zhàn)略思維進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃和決策，也是對(duì)人的膽識(shí)和意志的考驗(yàn)。戰(zhàn)略思維的運(yùn)用不是一種純粹方法論意義上的固定程序，而是帶有個(gè)性色彩的思維與決策藝術(shù)。戰(zhàn)略對(duì)抗既是智力的競(jìng)賽，也是膽略和意志力的較量。戰(zhàn)略家既要高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮、見微知著、精于計(jì)算，又要意志堅(jiān)強(qiáng)、有膽有識(shí)，有為理想而奮斗獻(xiàn)身的精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志；既要充分利用既有條件，又要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
常懷憂患之心，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。在戰(zhàn)略謀劃與實(shí)施過程中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些出乎意料的情形。戰(zhàn)略思維是面向未來的，但未來之事有許多是難以預(yù)知的，隨時(shí)都可能出現(xiàn)意外。因此，思維主體要有憂患意識(shí)，常存戒懼之心，絕不能盲目樂觀。在進(jìn)行戰(zhàn)略謀劃時(shí)，要做好兩手準(zhǔn)備，以積極的態(tài)度作深謀遠(yuǎn)慮的思考，努力實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)治久安。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題研究
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1009-9166(2010)023(C)-0193-02
引言:中小企業(yè)在我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著重要的地位與作用,它不僅在解決我國社會(huì)就業(yè)方面做出了巨大的貢獻(xiàn),同時(shí)還對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)起著重要的推動(dòng)作用。自我國改革開放和加入世界貿(mào)易組織以來,中小企業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展機(jī)遇而得到了較快的發(fā)展,但同時(shí)也面臨著各種國際形勢(shì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為中小企業(yè)的核心問題,生存問題的關(guān)鍵在于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。因此,財(cái)務(wù)管理在中小企業(yè)的生存和發(fā)展中具有重大的作用,它不僅有利于完善企業(yè)內(nèi)部的管理制度以降低經(jīng)營(yíng)成本和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還有利于提升企業(yè)的信用等級(jí),以便于企業(yè)更好地籌資融資而提高投資收益等。
當(dāng)前,我國許多中小企業(yè)往往只顧追求市場(chǎng)份額與銷量,而忽略了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要作用,這對(duì)企業(yè)的信用度、籌資和融資的渠道等都產(chǎn)生許多不良的影響。因此,深入挖掘中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理潛能,以提高企業(yè)財(cái)務(wù)的管理水平,并充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能和作用,從而使企業(yè)能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的國際形勢(shì)下得到健康、穩(wěn)步的發(fā)展,這是當(dāng)前中小企業(yè)管理所面臨的重要課題。
一、當(dāng)前我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理所存在的問題
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。當(dāng)前,我國許多中小企業(yè)都普遍存在白條抵現(xiàn)金、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱、財(cái)務(wù)管理混亂以及企業(yè)內(nèi)部的管理制度不完善等問題,難以適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求。目前我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理所存在的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,企業(yè)內(nèi)部控制薄弱
當(dāng)前,我國大多數(shù)的中小企業(yè)的性質(zhì)都屬于個(gè)體和私營(yíng),其產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)主體較為單一,經(jīng)營(yíng)模式幾乎都是采用傳統(tǒng)的家族制和合伙制等形式。這些中小企業(yè)中的大多數(shù)管理者往往對(duì)財(cái)務(wù)管理意識(shí)較為淡薄,沒有充分理解和熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論方法與技術(shù),而使財(cái)務(wù)管理難以發(fā)揮其在中小企業(yè)管理中的重要作用。在許多中小企業(yè)中,由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一,日常的大多數(shù)管理事務(wù)都由企業(yè)主決定,帶有一定的傾向性和隨意性,嚴(yán)重制約了企業(yè)的健康發(fā)展。
隨著我國中小企業(yè)的不斷發(fā)展和成熟,企業(yè)的內(nèi)部控制也隨之得到不斷的完善。然而,目前我國許多中小企業(yè)的內(nèi)部控制意識(shí)還比較淡薄,以及企業(yè)內(nèi)部控制的各個(gè)環(huán)節(jié)還比較欠缺。一方面,由于我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還不完善。另一方面,由于企業(yè)內(nèi)部控制人員的責(zé)任心以及工作能力等因素對(duì)控制的影響。
(二)籌資和融資渠道過窄,投資水平過低
目前,我國大多數(shù)的中小型企業(yè)由于生產(chǎn)規(guī)模較小且融資成本較高,以及信用等級(jí)較低和缺乏政府支持等因素,從而導(dǎo)致籌資和融資渠道較少和投資能力較弱。一方面,高比例的中小企業(yè)倒閉現(xiàn)象,導(dǎo)致銀行向中小企業(yè)發(fā)放貸款時(shí)將面臨較大的風(fēng)險(xiǎn);另一方面,我國的銀行除土地和房產(chǎn)外幾乎不接受其他形式的抵押品,對(duì)抵押的條件要求較為苛刻,造成許多中小企業(yè)難以滿足。這嚴(yán)重影響了我國中小企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和健康快速的發(fā)展。
除此之外,許多中小企業(yè)往往由于過于追求當(dāng)前的短期利潤(rùn),而投資一些風(fēng)險(xiǎn)較小和技術(shù)含量較低的項(xiàng)目,沒有著眼于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,這樣造成很多中小企業(yè)因缺乏發(fā)展的后勁而最終走向衰落。
(三)財(cái)務(wù)管理制度不完善,管理目標(biāo)不明確
當(dāng)前,我國許多中小企業(yè)的管理人員對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠重視,甚至有些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理沒有具體的操作規(guī)范和完善的規(guī)章制度。這不僅難以發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極作用和本身的功能,而且還往往導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞和會(huì)計(jì)舞弊及違規(guī)操作等嚴(yán)重的后果,從而直接危害到企業(yè)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展。
此外,在大多數(shù)的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中都普遍存在的通病是,沒有明確定位企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,甚至忽視企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制及成本控制等內(nèi)容。這樣往往導(dǎo)致企業(yè)一旦面臨資金困難和嚴(yán)重虧損等問題出現(xiàn)時(shí),因缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制而直接危及企業(yè)的生存。
二、解決當(dāng)前中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的措施
針對(duì)當(dāng)前我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理所出現(xiàn)的問題,研究和探索相應(yīng)的解決措施,對(duì)于中小企業(yè)在當(dāng)今嚴(yán)峻的國際形勢(shì)下和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康快速的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
(一)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度
財(cái)務(wù)管理處于企業(yè)管理的核心地位,中小企業(yè)要發(fā)展壯大必須完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。第一,中小企業(yè)的管理者必須理解掌握和熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí),把財(cái)務(wù)管理放在決策的中心位置,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的積極作用和導(dǎo)向功能。第二,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和法律法規(guī),并明確自己的職能,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算的管理,編制財(cái)務(wù)管理計(jì)劃并完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。另外,中小企業(yè)在籌資融資、會(huì)計(jì)政策選擇和生產(chǎn)銷售以及企業(yè)組織形式等方面都與大企業(yè)存在很大的不同。因此,中小企業(yè)不能墨守成規(guī)的照搬大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,而是借鑒其成熟的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中小企業(yè)的特點(diǎn),探索真正適合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理模式。
(二)拓展籌資融資渠道,提升投資水平
籌資融資是決定中小企業(yè)的生存和發(fā)展的重要因素之一。政府應(yīng)通過政策扶持來加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的外部管理,以改善企業(yè)外部的融資環(huán)境,從而提高企業(yè)外部的融資能力。同時(shí),中小企業(yè)也必須深化改革和優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),不斷提高自身的管理水平和信用等級(jí),合理統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)發(fā)展所需的資金,大力開拓融資渠道。一方面,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的控制和資金的管理,從而使資金在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的使用效率達(dá)到最佳的效果。另一方面,中小企業(yè)在融資時(shí),必須認(rèn)真分析和衡量企業(yè)自身的償債能力并留有適當(dāng)?shù)目臻g,在提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息的同時(shí),還要保持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)健康、穩(wěn)定地增長(zhǎng)。
(三)健全企業(yè)內(nèi)部控制制度,把握投資決策
完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度不僅可以為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),以及安全保護(hù)企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)記錄,同時(shí)還能確保企業(yè)執(zhí)行的各項(xiàng)政策都遵守國家的方針政策和法律法規(guī)。由此可見,企業(yè)的內(nèi)部控制制度對(duì)于企業(yè)是如此的重要。另外,影響并決定企業(yè)其他控制要素能否正常發(fā)揮作用的基礎(chǔ),是企業(yè)的自覺內(nèi)部控制意識(shí)。而當(dāng)前我國大多數(shù)的中小企業(yè)的發(fā)展歷程都比較短,因此企業(yè)的自覺內(nèi)部控制意識(shí)還比較薄弱。為此,切實(shí)加強(qiáng)管理企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資和貨幣資金、控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成本,并完善會(huì)計(jì)檔案保管以及會(huì)計(jì)交接工作等各項(xiàng)制度,從而不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境,這是我國中小企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)制作用下,任何一個(gè)市場(chǎng)主體都不可避免要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。因此,為適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及嚴(yán)峻的國際形勢(shì)所帶來的各種挑戰(zhàn),中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者必須樹立風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)?shù)挠^念,科學(xué)預(yù)測(cè)并采取各種有效措施,以最大限度地降低企業(yè)因外部環(huán)境變化所帶來的不確定因素而可能造成的經(jīng)濟(jì)損失。
結(jié)束語:中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,而中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)得以正常運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著我國加入世界貿(mào)易組織以及經(jīng)濟(jì)全球化的日益加劇,我國的中小企業(yè)生存和發(fā)展將面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為此,必須深化改革和創(chuàng)新當(dāng)前我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,從而使企業(yè)能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
作者單位:河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局水文一隊(duì)財(cái)務(wù)科
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞：成品油；成品油銷售；競(jìng)爭(zhēng)策略
中圖分類號(hào)：F870 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-4117（2012）03-0202-01
一、基本概念概述
成品油主要指常見的汽油、煤油、柴油、燃料油和噴氣燃料等五大類，是石油經(jīng)過提煉之后得出的一種輕質(zhì)燃料，產(chǎn)量約占石油的百分之九十左右，是一種重要的能源物質(zhì)。成品油的營(yíng)銷途徑主要是通過零售點(diǎn)、提供給終端用戶、提供給大型用戶及批發(fā)銷售四種途徑來進(jìn)行。成品油的銷售策略主要是集合產(chǎn)品策略、營(yíng)銷途徑、定價(jià)策略等在一起與同行業(yè)在市場(chǎng)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的銷售行為。
二、成品油銷售的現(xiàn)狀
隨著國際形勢(shì)的變化，成品油銷售也隨著變化萬千，在國內(nèi)的主要變化表現(xiàn)在：其一，2009年1月1日國家開始提高進(jìn)口成品油消費(fèi)稅，開征燃油稅，這一政策的調(diào)整對(duì)成品油銷售帶來了不小的變化。其二，在成品油銷售市場(chǎng)上，成品油的市場(chǎng)轉(zhuǎn)向了買方市場(chǎng)，國內(nèi)市場(chǎng)中幾大國有企業(yè)與其他民營(yíng)、外企競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，紛紛采取了價(jià)格戰(zhàn)；國際市場(chǎng)方面，成品油銷售受國際原油價(jià)格的影響，加之國際油價(jià)變化撲朔迷離，同時(shí)石油作為一種非常重要的戰(zhàn)略能源受政治、經(jīng)濟(jì)等因素影響變化非常大，導(dǎo)致國際市場(chǎng)上成品油銷售與國內(nèi)市場(chǎng)銷售情況之間時(shí)而同步變化，時(shí)而背道而馳。致使成品油銷售市場(chǎng)變化萬千，規(guī)律難以摸索。
此外，如今成品油銷售市場(chǎng)上，消費(fèi)者的購買行為逐步趨于理性，油價(jià)不斷的攀升導(dǎo)致消費(fèi)者憂心忡忡，時(shí)而出現(xiàn)排隊(duì)購油、囤油也是多怪不怪。為成品油的銷售市場(chǎng)增加了一些難度。
總之，成品油銷售受眾多因素的影響，變化萬千，銷售企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈，加之石油是不可再生資源，其重要性越來越備受國家、企業(yè)、公眾的青睞。
三、成品油銷售競(jìng)爭(zhēng)策略分析
（一）穩(wěn)定高庫存運(yùn)作，做好資源調(diào)控。在成品油銷售競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上，庫存是銷售中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)中是否取得優(yōu)勢(shì)地位，其大后方的準(zhǔn)備狀況至關(guān)重要。對(duì)于穩(wěn)定高庫存運(yùn)作主要是要因地制宜，合理構(gòu)建石油的物流配置中心，提高物流的反應(yīng)能力，同時(shí)改善庫存落后的管理，調(diào)整不適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)，采取合理優(yōu)化的庫存措施。在維持高庫存的基礎(chǔ)之上，合理做好資源的調(diào)控，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力。
（二）維護(hù)、強(qiáng)化與客戶的關(guān)系。市場(chǎng)上石油的價(jià)格不是穩(wěn)定不變的，價(jià)格機(jī)制處于不斷的調(diào)整中，成品油銷售企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)還需要考慮到客戶尤其是直銷客戶的利益，在其基礎(chǔ)上做好營(yíng)銷，方為競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)上的上策。當(dāng)市場(chǎng)上出現(xiàn)供不應(yīng)求的時(shí)候，通過資源的緊張之際，加強(qiáng)與客戶間的關(guān)系，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，并且還有機(jī)會(huì)爭(zhēng)奪更多的客戶資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大化。此外，銷售企業(yè)還需要加強(qiáng)與客戶之間的交流，消除矛盾，雙方和諧相處，實(shí)現(xiàn)雙贏。
（三）加強(qiáng)與競(jìng)爭(zhēng)者的合作。競(jìng)爭(zhēng)者之間一味的追求價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)往往會(huì)導(dǎo)致兩敗俱傷的情況，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，加強(qiáng)與競(jìng)爭(zhēng)者之間的合作，建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系是能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的局面。當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致銷售企業(yè)之間的利潤(rùn)相對(duì)的下降了許多，而通過建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系正是可以減少該種不利于雙方發(fā)展的情形的出現(xiàn)的最佳方式。通過一種博弈在雙方間合作又相互競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展。合作同樣是一種競(jìng)爭(zhēng)的策略，多注重于競(jìng)爭(zhēng)者的合作，才能保證不必要的惡劣競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。
（四）轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念，提升營(yíng)銷能力。市場(chǎng)形勢(shì)變化萬千，企業(yè)就需要根據(jù)形勢(shì)的變化不斷的轉(zhuǎn)變企業(yè)的營(yíng)銷觀念，大力開展品牌戰(zhàn)略，做好市場(chǎng)定位。對(duì)于企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，塑造企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)志，讓顧客認(rèn)可企業(yè)，從而提升企業(yè)在銷售中的能力，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展能夠起到促進(jìn)作用。因而在企業(yè)進(jìn)行制定銷售策略的過程中就需要不斷的根據(jù)國內(nèi)、國際形勢(shì)的變化不斷的轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念，提高企業(yè)的營(yíng)銷能力。
（五）注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的發(fā)展不僅僅是企業(yè)個(gè)人的事情，它的存在與發(fā)展離不開社會(huì)的各個(gè)方面的協(xié)調(diào)。目前針對(duì)所有企業(yè)在發(fā)展過程中表露出來的一個(gè)非常嚴(yán)重的問題就是企業(yè)只顧追求短期的經(jīng)濟(jì)效益，而不顧企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的建設(shè)，其社會(huì)責(zé)任的意識(shí)非常的淡薄，導(dǎo)致了在社會(huì)上產(chǎn)生了非常惡劣的影響。對(duì)于石油行業(yè)責(zé)任意識(shí)比較淡薄的突出表現(xiàn)之處就是對(duì)于社會(huì)環(huán)境、自然環(huán)境造成了嚴(yán)重的危害，使得公眾對(duì)其產(chǎn)生了一些不好的認(rèn)識(shí)，對(duì)其態(tài)度冷淡，從而也使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)增長(zhǎng)緩慢。因而在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過程中，在采取競(jìng)爭(zhēng)策略的過程中企業(yè)未來贏得更好的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，在以后的發(fā)展過程中也需要注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的提高，將企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展相協(xié)調(diào)起來，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)、贏得公眾尤其是客戶的信賴。這樣最終的局面必將對(duì)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)逐步提高。
小結(jié)：企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略在企業(yè)的發(fā)展過程中具有非常重要的關(guān)鍵作用。本文通過對(duì)當(dāng)前的成品油銷售的現(xiàn)狀分析，分析了國內(nèi)的及國際的發(fā)展現(xiàn)狀分析了企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)策略中成品油銷售企業(yè)需要更多的注重穩(wěn)定高庫存運(yùn)作，做好資源調(diào)控；維護(hù)、強(qiáng)化與客戶的關(guān)系；轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念，提升營(yíng)銷能力；加強(qiáng)與競(jìng)爭(zhēng)者的合作；注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任幾個(gè)方面重點(diǎn)給予關(guān)注，只有這樣才能保障企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的保持良好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，也只有從這幾點(diǎn)重點(diǎn)著手競(jìng)爭(zhēng)策略的制定，才會(huì)更好的促進(jìn)成品油銷售效益的不斷提升。
作者單位：中國石化海南石油分公司
作者簡(jiǎn)介：彭彬（1961.6-），男，湖北，經(jīng)濟(jì)師；研究方向：經(jīng)濟(jì)管理。
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國際經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要研究?jī)?nèi)容為國際貨幣資本以及資本跨國流動(dòng)等相關(guān)內(nèi)容是如何影響世界經(jīng)濟(jì)的，另外，課程體系中還包含跨國企業(yè)與跨國銀行的經(jīng)營(yíng)形式。該課程中，不僅包含政治與制度的相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，還有企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)內(nèi)容，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，課程不僅能夠?qū)⑽覈趪H貿(mào)易中所面臨的問題反映出來，還迎合了現(xiàn)階段社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)人才的需求。該課程的具體特點(diǎn)主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：
（一）分析工具
對(duì)于國際經(jīng)濟(jì)學(xué)這門課程來說，用于課程分析的主要工具有兩個(gè)，分別是宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)。在國際經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的過程中，其發(fā)展基礎(chǔ)便是宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，所以，國際經(jīng)濟(jì)學(xué)中的所有分析都離不開這兩個(gè)工具。在國際經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程體系中，也可以大致從宏觀與微觀角度劃分，其中國際金融便屬于宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，而國際貿(mào)易則屬于微觀經(jīng)濟(jì)范疇。
（二）研究?jī)?nèi)容
隨著國際形勢(shì)的不斷變化，國際經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性與多變性也逐漸凸顯出來，因此，在研究國際經(jīng)濟(jì)學(xué)的過程中，除了研究與分析微觀領(lǐng)域中的國際貿(mào)易政策、貿(mào)易理論、貿(mào)易需求要素流動(dòng)，以及宏觀領(lǐng)域中的經(jīng)濟(jì)政策、貨幣制度等傳統(tǒng)國際經(jīng)濟(jì)學(xué)問題，還需要突破傳統(tǒng)的單一性研究模式，研究經(jīng)濟(jì)變化過程中的相關(guān)領(lǐng)域，從而讓國際經(jīng)濟(jì)學(xué)更加適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）課程體系
國際經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門系統(tǒng)的學(xué)科，與很多其他的經(jīng)濟(jì)學(xué)科都有很大聯(lián)系，因此，想要學(xué)習(xí)好這門課程，就需要打好相關(guān)基礎(chǔ)，在課程前期做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)一些貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等課程，這樣有助于以后對(duì)財(cái)政、投資、貿(mào)易等方面相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。另外，這門課程與國際金融學(xué)以及國際投資學(xué)等以后要學(xué)習(xí)的課程也有很大聯(lián)系，學(xué)好國際經(jīng)濟(jì)學(xué)，有利于后期課程的學(xué)習(xí)。
（四）教學(xué)要求
國際經(jīng)濟(jì)學(xué)還是一門邏輯性非常強(qiáng)的學(xué)科，在學(xué)習(xí)過程中，經(jīng)常會(huì)運(yùn)用到數(shù)學(xué)思想與數(shù)學(xué)模式，其理論體系也與數(shù)學(xué)有著密不可分的關(guān)系。所以，需要學(xué)生具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)素養(yǎng)與扎實(shí)的數(shù)學(xué)知識(shí)，如若不然，則很難真正了解與吃透國際經(jīng)濟(jì)學(xué)，學(xué)習(xí)效果也會(huì)大打折扣。
二、當(dāng)前課程中的主要問題
現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也有很大提升，中國在世界貿(mào)易中的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮螅赓Y的利用率也逐年增加，在千變?nèi)f化的國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中，應(yīng)用型本科院校想要培養(yǎng)出更有能力的應(yīng)用型人才，就必須對(duì)原有課程進(jìn)行全面分析，找出當(dāng)前存在的問題，只有這樣，才能以問題為基礎(chǔ)，進(jìn)行有針對(duì)性的改革。當(dāng)前《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》的主要問題表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）教材定位問題
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》中并不是單純包括經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，還涉及到投資學(xué)領(lǐng)域，屬于一種交叉學(xué)科。二十世紀(jì)八十年代，我國開始實(shí)行改革開放政策，中國的國際貿(mào)易越來越多，相應(yīng)的，對(duì)國際資本管理與運(yùn)用的人才也高度缺乏。所以，我國在一些高校中創(chuàng)設(shè)了《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》這門課程，以適應(yīng)國家對(duì)人才的需求，國際經(jīng)濟(jì)學(xué)教材也開始陸續(xù)出版。但當(dāng)前出版的絕大多數(shù)教材都更偏重理論性研究，教材中的案例非常少，對(duì)于本科生來說，這些經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論太過艱澀，如果沒有案例做支撐，很難真正理解與掌握。
（二）內(nèi)容設(shè)計(jì)問題
隨著國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日益改變，對(duì)于國際經(jīng)濟(jì)學(xué)這門課程來說，也需要在內(nèi)容上進(jìn)行及時(shí)更新，如國際上的貿(mào)易機(jī)理、分工模型、貿(mào)易政策、收支調(diào)節(jié)等，都需要進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整，只有這樣，才能夠?qū)H投資形勢(shì)與狀態(tài)及時(shí)有效的反映出來。但現(xiàn)階段很多應(yīng)用型本科院校在設(shè)計(jì)《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)內(nèi)容的過程中，卻只是依照著傳統(tǒng)教材，一部分院校的教學(xué)內(nèi)容甚至停留在幾十年前，這樣的教學(xué)內(nèi)容無法將最新的國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)反映出來，也無法實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目的。
（三）教學(xué)方法問題
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》不僅具有很強(qiáng)的理論性，還具有一定的實(shí)務(wù)性，需要與國際貿(mào)易、國際商務(wù)、國際管理、國際金融等學(xué)科相適應(yīng)。對(duì)于應(yīng)用型本科院校來說，應(yīng)該從學(xué)生的角度出發(fā)，將一些理論知識(shí)淡化，著力突出課程的實(shí)用性。舉例來說，在《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》中，國際投資理論是一節(jié)比較難理解的課程，單純的講授理論，不僅會(huì)讓學(xué)生感覺枯燥乏味，學(xué)生也難以理解理論的真正含義，因此，教師可以運(yùn)用案例教學(xué)法，通過案例，將真實(shí)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象還原，幫助學(xué)生理解理論知識(shí)。另外，在講授一些國際投資知識(shí)時(shí)，可以通過圖表或數(shù)據(jù)對(duì)知識(shí)進(jìn)行輔助說明，將抽象問題具象化，縮短學(xué)生的理解時(shí)間。但現(xiàn)階段，我國應(yīng)用型本科高校卻很少運(yùn)用這些方法，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)效果欠佳。
（四）課程考核問題
當(dāng)前絕大多數(shù)高校中的《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》還運(yùn)用傳統(tǒng)的考試形式進(jìn)行課程考核，基本模式便是將平時(shí)表現(xiàn)與期末成績(jī)相加。一般情況下，平時(shí)表現(xiàn)分為出勤與作業(yè)兩部分，期末成績(jī)便是單純的分?jǐn)?shù)決定。這樣傳統(tǒng)的考試形式很難將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣充分激發(fā)出來，也無法體現(xiàn)出《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》的應(yīng)用性特點(diǎn)，無益于學(xué)生相關(guān)能力的提升。
（五）教師素質(zhì)問題
教授《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程的教師，需要具備良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但在當(dāng)前的很多高校中，教師雖然具備較高的理論基礎(chǔ)，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)卻相對(duì)欠缺，教師沒有在外貿(mào)企業(yè)工作與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，空有理論，卻無法將理論與實(shí)際相結(jié)合，對(duì)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)工作沒有全面認(rèn)識(shí)。這會(huì)在很大程度上影響學(xué)生實(shí)踐能力的提高，教師在進(jìn)行案例教學(xué)的過程中，也無法做到與實(shí)際相聯(lián)系，削弱了教學(xué)效果。
三、課程教學(xué)改革的主要方法
我國現(xiàn)階段的《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程急需改革，以適應(yīng)多變的國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，為國家培養(yǎng)出更多的應(yīng)用性人才。因此，針對(duì)當(dāng)前課程在以上幾方面存在的實(shí)際問題，本文提出一些改革的主要方法，具體包括以下幾點(diǎn)：
（一）重新定位教材
應(yīng)用型本科院校想要培養(yǎng)出更多應(yīng)用型人才，就需要對(duì)教材進(jìn)行重新定位，對(duì)于《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》來說，相關(guān)教材不僅要有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，還要與管理學(xué)知識(shí)相聯(lián)系。教材需要重視基礎(chǔ)知識(shí)，整體思路需要由淺入深，再深入淺出，在理論部分，除了必要的理論介紹，還需要運(yùn)用圖表等具體形式加以說明，幫助學(xué)生理解。同時(shí)，在授課過程中，教材還要將理論與案例相結(jié)合，并保證案例的新穎與生動(dòng)，最好能夠與實(shí)際生活相聯(lián)系，以引起學(xué)生共鳴。另外，設(shè)置一些“知識(shí)拓展”等板塊，豐富學(xué)生的知識(shí)體系。
（二）更新教學(xué)內(nèi)容
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容在于“國際貿(mào)易理論與相關(guān)政策”，而課程的難點(diǎn)內(nèi)容在于通過數(shù)學(xué)模型方式，對(duì)這些理論與政策進(jìn)行闡述，因此，在《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》的教學(xué)過程中，應(yīng)該更加注重講解這方面內(nèi)容。如果學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好，可以對(duì)數(shù)學(xué)模型進(jìn)行比較深刻的講解，讓學(xué)生能夠充分理解其前提、論證、結(jié)論等方面，并以此為基礎(chǔ)，對(duì)數(shù)學(xué)模型中所蘊(yùn)含的經(jīng)濟(jì)含義有一個(gè)更深刻的理解。如果學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)一般，則需要著重講解數(shù)學(xué)模型的基本原理與概念。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入換擋期，因此，《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》的課程內(nèi)容需要以我國實(shí)際情況為基礎(chǔ)進(jìn)行更新，積極學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn)，更新教學(xué)內(nèi)容、提升教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力。現(xiàn)階段，世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，出現(xiàn)了很多新的現(xiàn)象，但教材無法實(shí)時(shí)進(jìn)行更新，所以，在教學(xué)過程中，教師需要時(shí)刻關(guān)注進(jìn)一階段國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化方向，并在教學(xué)時(shí)及時(shí)將新的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容與數(shù)據(jù)引入到教學(xué)中來。舉例來說，在“國際貿(mào)易理論”一節(jié)中，教師需要將當(dāng)前新的思想與理論介紹給學(xué)生；如在“歐盟經(jīng)濟(jì)一體化”一節(jié)中，需要及時(shí)的更新新的相關(guān)數(shù)據(jù)，并向?qū)W生講解歐盟當(dāng)前的發(fā)展情況。
（三）改革教學(xué)方法
由于這門課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。因此，在教學(xué)過程中，不僅要注重理論，還要考慮實(shí)務(wù)，充分重視學(xué)生在課堂上的參與程度。而通過案例教學(xué)法與現(xiàn)代教學(xué)手段的運(yùn)用，能夠在很大程度上提升教學(xué)效果。
1.案例教學(xué)法
在課堂上運(yùn)用這種方法進(jìn)行教學(xué)，需要教師對(duì)國際熱點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)關(guān)注，并將其與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合，通過各種渠道查閱大量文獻(xiàn)，在這些資料中挑選典型案例，還要針對(duì)案例設(shè)計(jì)一些問題。舉例來說，在“跨國并購風(fēng)險(xiǎn)”的相關(guān)問題中，便可以舉2009-2010年間的海外并購熱潮為例，并提出并購熱潮產(chǎn)生的原因、海外并購的特點(diǎn)、不同企業(yè)并購產(chǎn)生的不同結(jié)果等問題，并組織學(xué)生討論，最后總結(jié)，以培養(yǎng)學(xué)生的問題分析、獨(dú)立思考、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等相關(guān)能力。
2.多媒體教學(xué)法
該課程的信息量相對(duì)較大，在教學(xué)過程中，比較適合運(yùn)用多媒體方式進(jìn)行教學(xué)，能夠在一定時(shí)間內(nèi)，將課堂內(nèi)容以更生動(dòng)的形式傳達(dá)給學(xué)生，更有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。教師也可以提出一個(gè)問題，讓學(xué)生自己制作一個(gè)幻燈片，并在課堂上拿出一些時(shí)間，讓學(xué)生自己講解。舉例來說，讓學(xué)生制作跨國公司家樂福在中國的發(fā)展的幻燈片，并以此為基礎(chǔ)，論述跨國公司的本地化戰(zhàn)略，以及其發(fā)展對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的影響。
（四）運(yùn)用綜合考評(píng)
對(duì)于《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》這一實(shí)用型學(xué)科而言，單純的試卷考試是無法真正對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行評(píng)定的。因此，可以將筆試作為考核的一個(gè)組成部分，并縮小其占總成績(jī)的比例，加入案例討論、論文、作業(yè)、出勤等多方面因素，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合化評(píng)定，通過“考”和“評(píng)”的結(jié)合，才能全面的對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，讓教師全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，從而提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
（五）提升教師水平
應(yīng)用型本科院校應(yīng)該鼓勵(lì)教師增加自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具體可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：提升教師實(shí)踐能力，學(xué)校可以與相關(guān)企業(yè)相聯(lián)系，將教師送入企業(yè)中的國際經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)，如外貿(mào)部、金融部等，教師在學(xué)習(xí)過程中，能夠夯實(shí)自身的理論基礎(chǔ)知識(shí)，也能夠通過理論，與實(shí)際情況聯(lián)系起來，有利于以后教學(xué)。另外，學(xué)校還可以聘請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人員來學(xué)校做兼職教師，以彌補(bǔ)教師隊(duì)伍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。
四、結(jié)束語
一、鉆井行業(yè)目前遇到的經(jīng)營(yíng)管理困境
(一)合同管理意識(shí)急需增強(qiáng)合同是項(xiàng)目運(yùn)作的準(zhǔn)繩和根本依據(jù)，但我國部分企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)不按“游戲規(guī)則”出牌的現(xiàn)象，缺乏對(duì)合同的嚴(yán)肅性認(rèn)知和深刻理解。雖然部分國內(nèi)的合作有些可以運(yùn)用人情等方式協(xié)商解決，但當(dāng)鉆井行業(yè)一旦邁入國際化的競(jìng)爭(zhēng)，便不能再抱有僥幸心理。在國際合作中，因達(dá)不到合同規(guī)定的要求按時(shí)按量的完成項(xiàng)目，所造成的損失是十分慘重的，不僅會(huì)損失企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益，還會(huì)對(duì)我國的國際形象造成負(fù)面影響。
(二)人才隊(duì)伍的建設(shè)相對(duì)落后隨著我國鉆井行業(yè)進(jìn)入國際市場(chǎng)步伐的加快，出國鉆井的人員也逐漸增多。市場(chǎng)范圍的擴(kuò)大和專業(yè)性不斷加強(qiáng)，勢(shì)必要求更加豐富的人才資源，但是我國能提供的專業(yè)性人才依舊不夠。國外不少企業(yè)會(huì)明確提出需要我國人員提供相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書和無犯罪記錄證明等。因此，要想把鉆井行業(yè)做大做強(qiáng)，真正進(jìn)入國際市場(chǎng)，充分占據(jù)市場(chǎng)份額，必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高行業(yè)整體戰(zhàn)斗水平。
二、加強(qiáng)鉆井行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的措施
(一)完善技術(shù)指標(biāo)，早日與國際化接軌面對(duì)國內(nèi)外技術(shù)存在的種種差異，我們不僅要深刻理解雙方在技術(shù)指標(biāo)上的差別，盡快吸收引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)，還要在符合對(duì)方要求來完善指標(biāo)和技術(shù)的同時(shí)，保證我方的經(jīng)濟(jì)利益，爭(zhēng)取盡快與國際化接軌，分得國際市場(chǎng)的一杯羹。
(二)提高重視合同管理的意識(shí)合同作為各項(xiàng)合作的框架標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)營(yíng)管理中具有不可替代的作用，是保證鉆井項(xiàng)目的順利實(shí)施和維護(hù)我方權(quán)益的重要手段和法律證明。對(duì)于合同的研究和執(zhí)行，要求具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在執(zhí)行合同的過程中，各企業(yè)必須深入理解和掌握合同文本，對(duì)于合同涉及的每一項(xiàng)內(nèi)容都要心知肚明，只有在全面了解合同規(guī)定的雙方權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上，才能將文字付諸于行動(dòng)，層層落實(shí)合同中的各項(xiàng)條款。
(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，為經(jīng)營(yíng)管理提供人才智力保障鉆井行業(yè)面對(duì)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)格局，應(yīng)該努力加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，造就一支精通國外鉆井標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)、充分適應(yīng)國際市場(chǎng)的人才隊(duì)伍，同時(shí)還應(yīng)注意對(duì)具備財(cái)會(huì)、鉆井與貿(mào)易等專業(yè)知識(shí)復(fù)合型干部的培養(yǎng)；在日常工作中注意發(fā)現(xiàn)有潛力和資質(zhì)的人員，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；人力資源部門隨時(shí)注意人員狀態(tài)，避免人才流失造成不必要的損失。只有平時(shí)做好準(zhǔn)備，在國際市場(chǎng)需要專業(yè)人才時(shí)才能有充足的選擇余地，才能調(diào)用最適合的人員，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)成本，提高管理水平和經(jīng)驗(yàn)效益。
(四)配備高素質(zhì)的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)要想真正提升鉆井行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)性和有效性，必須具備一支有國際視野和國際化水平的管理團(tuán)隊(duì)。只有高素質(zhì)、高效化的管理團(tuán)隊(duì)，才能運(yùn)用高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略性思維，才能夠更加有效的整合各項(xiàng)資源，才能最大化的為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然，這支團(tuán)隊(duì)還要善于打破傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理理念，能夠靈活運(yùn)用最新的管理觀念和成果領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)與世界接軌。
三、結(jié)束語
鉆井行業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理水平必須立足于自身的實(shí)際情況，結(jié)合國內(nèi)外資源，充分提高企業(yè)自身的專業(yè)技術(shù)與設(shè)備，培養(yǎng)復(fù)合型人才，打造專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)還要認(rèn)清國際形勢(shì)，對(duì)于在國外開展的項(xiàng)目必須做好前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，真正做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
作者：李敏單位：中石化勝利石油工程有限公司黃河鉆井總公司鉆井三公司
盡管煤炭企業(yè)實(shí)力增強(qiáng)了，員工得到了更多實(shí)惠，但企業(yè)的發(fā)展依然面臨諸多問題，不僅涉及到企業(yè)的生存，更關(guān)系到企業(yè)的未來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是資源不足和項(xiàng)目發(fā)展制約。按礦井現(xiàn)有資源科開采十幾年，適合礦井發(fā)展的項(xiàng)目不多，或者是有項(xiàng)目，但實(shí)力不足，人才不足，技術(shù)不足。
二是用工成本和工資成本增長(zhǎng)快。近三年來，煤炭單位產(chǎn)品用工成本平均增長(zhǎng)率近20%，單位產(chǎn)品工資成本平均增長(zhǎng)率近12%，成本的增長(zhǎng)給企業(yè)帶來了巨大的壓力。
三是“四險(xiǎn)一金”繳納基數(shù)增大。隨著員工年收入的增長(zhǎng)，企業(yè)承擔(dān)的部分理所當(dāng)然要增長(zhǎng)，不足額繳納違法，按規(guī)繳納負(fù)擔(dān)重。
四是員工對(duì)工資增長(zhǎng)期望值較高。員工對(duì)高工資的需求很現(xiàn)實(shí)，無可厚非，但是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)值也有個(gè)臨界點(diǎn)，這個(gè)矛盾依然是要回歸企業(yè)面臨的實(shí)際狀況。
五是安全生產(chǎn)與特殊要求影響用工成本。國家大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管，除了日常的員工崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、煤礦特殊工種和特殊作業(yè)必須定期培訓(xùn)及輪訓(xùn)外，煤礦新裝備、新設(shè)備與新技術(shù)、新工藝的投入和運(yùn)用，也要求要加大員工在設(shè)備操作、熟練流程、增強(qiáng)技能等方面的培訓(xùn)，從而加大了人工培訓(xùn)成本。
六是其他用工成本的增加。隨著員工維護(hù)自身權(quán)益的法律意識(shí)的增強(qiáng)，依法解決勞動(dòng)合同糾紛、處理工傷事故、工資集體談判等勞資雙方維權(quán)時(shí)，企業(yè)增加了用工成本。
煤炭行業(yè)至1998年亞洲金融危機(jī)后，從2001年開始復(fù)蘇，到2011年達(dá)到發(fā)展的峰值，人們一提煤炭企業(yè)就想到了“暴利行業(yè)”，實(shí)際上煤炭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也非常大，承擔(dān)的壓力也大，當(dāng)然對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)也大，一是繳付的稅金約占產(chǎn)值的四分之一；二是解決了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力；三是就業(yè)員工工資收入增長(zhǎng)快；四是為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展提供了足夠的一次性能源等等。
現(xiàn)在煤炭企業(yè)面臨的問題，與其他企業(yè)面臨的問題大同小異，特別是進(jìn)入2011年下半年以來，國際形勢(shì)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的發(fā)展變化，煤炭企業(yè)遇到了巨大的困難，一是全國煤炭產(chǎn)能過剩，煤炭?jī)r(jià)格全面下滑；二是國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈下行狀態(tài)，需求嚴(yán)重不足，供需矛盾加大；三是煤炭企業(yè)自身發(fā)展的動(dòng)力不足，制約的瓶頸多，發(fā)展的空間有限，適應(yīng)的項(xiàng)目少。
關(guān)鍵詞：文化 文化強(qiáng)國
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。一個(gè)民族和國家，如果沒有自己的精神支撐，就等于沒有靈魂，就會(huì)喪失凝聚力和生命力。因此，全面建成小康社會(huì)，不僅經(jīng)濟(jì)要不斷發(fā)展壯大，文化也要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和發(fā)揚(yáng)光大。黨的十報(bào)告再次明確提出社會(huì)主義文化強(qiáng)國建設(shè)的目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
第一，這是我們黨對(duì)國內(nèi)、國際形勢(shì)進(jìn)行科學(xué)判斷的基礎(chǔ)上作出的重大決策。對(duì)形勢(shì)的正確分析和判斷是制訂政策、戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，把文化強(qiáng)國作為重要戰(zhàn)略目標(biāo)列到黨的全會(huì)上，這里面有歷史的客觀必然性，它是由當(dāng)前的國際和國內(nèi)形勢(shì)所決定的。綜合觀察當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢(shì)，我國文化建設(shè)既面臨許多有利條件，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
第二，這是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求。黨的十明確確立了“五位一體”的中國特色社會(huì)主義布局。這次全會(huì)再次明確了文化在“四位一體”中的地位，明確了它和經(jīng)濟(jì)、政治的關(guān)系。明確提出要把文化繁榮發(fā)展作為發(fā)展的重要內(nèi)容，作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)基本要求。進(jìn)一步推動(dòng)文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，在全面建設(shè)小康社會(huì)中統(tǒng)籌推進(jìn)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)是我們黨和國家工作中一個(gè)顯著的特點(diǎn)。
第三，這是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求。改革開放30 多年來，在“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”戰(zhàn)略方針的指引下，我國實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，創(chuàng)造了令世界矚目的經(jīng)濟(jì)奇跡，如今已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。但是，一個(gè)真正的世界強(qiáng)國應(yīng)當(dāng)同時(shí)是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國、文化強(qiáng)國、軍事強(qiáng)國的統(tǒng)一體。尤其是在當(dāng)今世界，人們常常把“文化強(qiáng)國”視為強(qiáng)國的一個(gè)主要標(biāo)志；國家間的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上已是文化的比拼。因此，中國要成為真正的世界強(qiáng)國，也必須建設(shè)與“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國”相匹配的“文化強(qiáng)國”。“文化強(qiáng)國”的基本目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括：對(duì)內(nèi)具有強(qiáng)大的文化凝聚力和文化創(chuàng)造力，對(duì)外能夠發(fā)揮文化價(jià)值觀的影響力。但目前我國文化的整體實(shí)力和國際影響力與我國國際地位還不相稱，與我國的深厚文化底蘊(yùn)還不相稱，我們國家豐富的文化資源還沒有轉(zhuǎn)化為文化軟實(shí)力。
第四，這是切實(shí)解決當(dāng)前我國文化建設(shè)面臨突出問題的必然要求。文化現(xiàn)在面臨著新形勢(shì)、新情況和突出問題，既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)。一方面，改革開放以來，特別是黨的十六大以來我們黨的文化工作取得了巨大的成就。從黨的“十六大”報(bào)告提出文化體制改革的任務(wù)，到十七大提出社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的目標(biāo)，再到十七屆六中全會(huì)進(jìn)一步提出建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的戰(zhàn)略，各項(xiàng)推動(dòng)文化改革發(fā)展的政策措施出臺(tái)，公共文化服務(wù)體系建設(shè)使文化惠民落到實(shí)處，一大批文化惠民工程順利開展。博物館、圖書館、美術(shù)館免費(fèi)開放降低了門檻，參觀人數(shù)屢創(chuàng)新高，公共文化設(shè)施的公益屬性日益彰顯。文化體制改革解放和發(fā)展了文化生產(chǎn)力，文化理念的更新，文化自覺和文化自信的提升。
另一方面，我們又面臨著一些突出的矛盾和問題。我們概括成“四個(gè)還不完全適應(yīng)”：與人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求、與快速發(fā)展的現(xiàn)代傳播手段、與不斷擴(kuò)大的對(duì)外開放、與推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新形勢(shì)相比，我國文化的發(fā)展還不完全適應(yīng)。
總而言之，我國文化發(fā)展的整體水平還不高，促進(jìn)文化發(fā)展的科學(xué)的體制機(jī)制還不健全，還存在著一些矛盾和亟待破解的難題。作為文化古國和文化大國，在文化強(qiáng)國建設(shè)的道路上沒有捷徑可走，只有在十報(bào)告的引領(lǐng)下，通過政府、企業(yè)、社團(tuán)以及個(gè)人腳踏實(shí)地、共同努力，不斷深化文化體制改革，增強(qiáng)文化軟實(shí)力來實(shí)現(xiàn)。
第一，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，鞏固全黨、全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)。增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國，首先要增強(qiáng)中華民族的民族凝聚力。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一個(gè)一盤散沙的民族和國家是沒有國際地位的，一個(gè)沒有文化凝聚力的民族和國家是沒有文化軟實(shí)力的，也不會(huì)被人尊敬的。這種文化凝聚力主要來自于人們對(duì)社會(huì)核心價(jià)值的認(rèn)同。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，在整個(gè)文化建設(shè)中居于統(tǒng)攝和支配地位。只有以社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)國建設(shè)的目標(biāo)。所以，建設(shè)文化強(qiáng)國，關(guān)鍵在于不斷增強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的凝聚力和感召力，在全黨全社會(huì)形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強(qiáng)大精神力量、基本道德規(guī)范，使黨和國家事業(yè)發(fā)展始終保持正確的方向，使全國各族人民為了國家的發(fā)展振興而共同團(tuán)結(jié)奮斗。
關(guān)鍵詞：企業(yè)工商管理；主要問題；發(fā)展方向
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國際形勢(shì)的不斷變化，企業(yè)的發(fā)展需要考慮越來越多新的要求。在企業(yè)日常運(yùn)行中，工商管理是其重要的組成部分，在企業(yè)發(fā)展中有著重要的地位。所以新形勢(shì)下，深入研究工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)于探索其未來進(jìn)一步的發(fā)展方向有著重要的意義。在當(dāng)前多數(shù)企業(yè)工商管理落后，缺乏信息管理意識(shí)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)逐漸落后并被淘汰，所以探索工商管理的未來發(fā)展方向、研究新的管理模式，顯得尤為重要。
一、企業(yè)工商管理意義
企業(yè)工商管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)的不同管理活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都離不開工商管理的運(yùn)作。可以說企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展，與企業(yè)工商管理水平有著密切的聯(lián)系。工商管理是聯(lián)系企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)特點(diǎn)的紐帶，是促進(jìn)企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下穩(wěn)定前行的重要保障。所以，不斷完善企業(yè)工商管理意義重大。
二、企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀
雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了巨大變化，出現(xiàn)許多新的元素，諸如信息因素、文化因素等等，但企業(yè)工商管理依舊按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行。除了形式影響因素外，受舊管理理念影響，多數(shù)企業(yè)都將即時(shí)生產(chǎn)與庫存清空作為經(jīng)營(yíng)管理的重要原則，力圖在短時(shí)間內(nèi)獲取更高經(jīng)濟(jì)效益。但在當(dāng)前，這種理念并不能將生產(chǎn)模式與市場(chǎng)需求做到有機(jī)的結(jié)合，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，影響企業(yè)的全面發(fā)展。具體的發(fā)展現(xiàn)狀主要有以下幾個(gè)方面：1.缺乏科學(xué)的管控在當(dāng)前，一些企業(yè)中往往存在著管理混亂的問題。傳統(tǒng)的管理理念與渴望進(jìn)步的思想相互交織，在管理制度與管理方法又尚未完善形成體系，導(dǎo)致企業(yè)管理往往十分混亂。與此同時(shí)，企業(yè)各管理部門之間缺乏友好溝通，導(dǎo)致管理混亂的問題更加嚴(yán)重。企業(yè)管控能力不科學(xué)，導(dǎo)致企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難以占據(jù)有利地位，影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。科學(xué)管控能力的缺乏，與企業(yè)的發(fā)展思路有著密切的聯(lián)系。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展而言，明確發(fā)展方向能夠讓企業(yè)的運(yùn)行更加有條理，更加科學(xué)，能夠大大提升經(jīng)營(yíng)效益。但當(dāng)前企業(yè)在實(shí)體建設(shè)與發(fā)展過程中，追求新思想、新觀念，卻在更新的過程中又有所保留，導(dǎo)致企業(yè)的整體發(fā)展思路不明確，使得企業(yè)工商管理表現(xiàn)極其混亂。2.企業(yè)定位不明確經(jīng)濟(jì)全球化正不斷推進(jìn)，信息化水平也在不斷深入，種種外界因素都大力推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展可謂機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，在我國經(jīng)濟(jì)體制不斷轉(zhuǎn)變的今天，企業(yè)若想得到發(fā)展，就一定要積極改變管理思想。不能單純將經(jīng)濟(jì)利益放在首位，要在追求經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展的同時(shí)，履行自身的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)成為一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的具有社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)。但目前絕大多數(shù)企業(yè)的管理定位尚不明確，落后的管理思想與陳舊的企業(yè)管理定位，導(dǎo)致科學(xué)管理技術(shù)難引入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式難以優(yōu)化，核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力也難以得到有效提高，企業(yè)的技術(shù)革新方面也推進(jìn)緩慢。如何進(jìn)一步的明確企業(yè)定位成為影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。3.企業(yè)文化落后在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化表現(xiàn)出越來越重要的作用，文化不僅能夠有效的幫助企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，還能夠協(xié)調(diào)企業(yè)的工作氛圍，提升員工的工作積極性，幫助企業(yè)健康發(fā)展。但在當(dāng)前，許多企業(yè)并沒有對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行足夠的重視。再加上企業(yè)文化形成需要一定時(shí)間的積累，所以，對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來說，企業(yè)文化沒有形成體系，文化建設(shè)更是形同虛設(shè)。經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化發(fā)展的今天，企業(yè)文化作為一種獨(dú)有的文化，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部形成生態(tài)發(fā)展有著重要意義。從宏觀來看，一個(gè)有獨(dú)特企業(yè)文化的企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)理念和日常管理等方面都有著巨大優(yōu)勢(shì)。其所表現(xiàn)出的競(jìng)爭(zhēng)力，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒有企業(yè)文化的企業(yè)。
三、企業(yè)工商管理未來發(fā)展的方向
當(dāng)前的市場(chǎng)形式以及時(shí)代背景，影響著企業(yè)工商管理的發(fā)展。綜合來看，進(jìn)行企業(yè)工商管理改革，已經(jīng)是一種必然。如果只從企業(yè)工商管理自身角度來看，只有解決當(dāng)前存在的主要問題，才能保證企業(yè)今后的發(fā)展。綜合分析來看，工商管理是一個(gè)企業(yè)的重要組成，那么在發(fā)展上也需要從多個(gè)角度進(jìn)行詳細(xì)思考。1.提升管理人員的總和素質(zhì)在企業(yè)工商管理過程中，執(zhí)行者作為企業(yè)的管理人員，其個(gè)人綜合素質(zhì)決定著工商管理的管理水平。所以，重視對(duì)管理人員的培訓(xùn)，并結(jié)合各部門實(shí)際的管理需求，提升管理人員的管理能力，是未來企業(yè)工商管理的一個(gè)發(fā)展方向。現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際是人才積累的競(jìng)爭(zhēng)。工商管理人才是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方面。在企業(yè)未來發(fā)展中，應(yīng)將對(duì)人員的管理作為企業(yè)管理的重心。要切實(shí)注重對(duì)企業(yè)各方面人才的培養(yǎng)，尤其是工商管理人才和企業(yè)技術(shù)性人才。在開展培訓(xùn)的過程中，要將更先進(jìn)的工商管理知識(shí)與企業(yè)管理技能傳輸給管理人員，為企業(yè)培養(yǎng)符合企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)的工商管理執(zhí)行人員。除了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的培養(yǎng)，還應(yīng)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾淼墓芾砝砟睿诿鞔_崗位職責(zé)的同時(shí)，也要積極引導(dǎo)員工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，并讓其利用自身優(yōu)勢(shì)，將崗位的價(jià)值充分發(fā)掘。2.完善企業(yè)組織架構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)組織經(jīng)營(yíng)都講究生態(tài)鏈?zhǔn)桨l(fā)展。那么對(duì)于企業(yè)自身來說，一個(gè)有完善架構(gòu)的企業(yè)，也能實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。但如果企業(yè)缺乏準(zhǔn)確完善的架構(gòu)，企業(yè)就會(huì)在漸漸的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中失去活力。因此，企業(yè)應(yīng)建立完善的組織架構(gòu)，明確架構(gòu)中崗位的具體職責(zé)，規(guī)范工作流程，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。另外，要積極提高工商管理的效率，針對(duì)不同部門不同崗位制定不同的考核制度，增加獎(jiǎng)勵(lì)比重，提高員工工作的積極性。加強(qiáng)對(duì)員工引導(dǎo)，充分發(fā)揮其個(gè)人效能，幫助員工根據(jù)自身能力進(jìn)行自我調(diào)整，這樣才能為企業(yè)培養(yǎng)出大量的優(yōu)秀人才。企業(yè)需要明確自身定位，與時(shí)俱進(jìn)，不能保守，敢于創(chuàng)新。在世界形勢(shì)變化劇烈的今天，只有定位明確，才能保證經(jīng)營(yíng)理念、管理理念的與時(shí)俱進(jìn)，才能真正的將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的良序發(fā)展3.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理向來十分重要，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一個(gè)必然要求。開發(fā)新的財(cái)務(wù)管理策略，調(diào)整財(cái)務(wù)管理的結(jié)構(gòu)，包括建立財(cái)務(wù)信息支持系統(tǒng)、成本預(yù)算管理系統(tǒng)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)控系統(tǒng)等等。實(shí)現(xiàn)全方面的、高效的、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)在今后的發(fā)展中提供堅(jiān)實(shí)的、有保障的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理，將利益追求控制在正常水平之內(nèi)；但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜化的今天，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，往往會(huì)使得收益超出正常水平。所以，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在利益思考方面，要敢于抓住契機(jī)與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，通過運(yùn)營(yíng)獲取超出正常水平的利潤(rùn)。要努力把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提升投資和融資的合理性，壯大企業(yè)的同時(shí)，為企業(yè)增加利潤(rùn)。
四、結(jié)語
企業(yè)工商管理對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展有著重要意義，在國際形勢(shì)、時(shí)代背景等要素的多方面影響下，分析現(xiàn)有企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀，并思考企業(yè)工商管理未來大膽改革的發(fā)展方向，對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說，意義深遠(yuǎn)。當(dāng)前企業(yè)在很多方面都存在巨大不足，比如，企業(yè)管理定位不明確，企業(yè)文化建設(shè)落后等等。在未來的企業(yè)發(fā)展中更要重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、組織架構(gòu)的完善，和管理人員綜合素質(zhì)的提升，這樣才能保證企業(yè)有著更高的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。無論是企業(yè)的工商管理亦或是企業(yè)自身技術(shù)發(fā)展，都需要將現(xiàn)代企業(yè)的組成部分進(jìn)行更好協(xié)調(diào)，才能夠進(jìn)一步保證企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下獲得更好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：外匯儲(chǔ)備；適度規(guī)模；管理
中圖分類號(hào)：F830.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）10-0-01
一、外匯儲(chǔ)備的含義
外匯儲(chǔ)備又叫外匯存底，是一個(gè)國家的中央銀行所持有的所有外國硬通貨的數(shù)量，主要形式有以下兩種：國外銀行存款和外國政府債券，包括貨幣、銀行存款、有價(jià)證券、股本證券等。國際貨幣基金組織（IMF）對(duì)外匯儲(chǔ)備的官方解釋是：一國貨幣行政當(dāng)局以銀行存款、財(cái)政部庫存、長(zhǎng)短期政府證券等形式所保有的、在國際收支逆差時(shí)可以使用的債權(quán)。從實(shí)質(zhì)上來講，外匯儲(chǔ)備可以說就是對(duì)國外實(shí)際資源的購買力。
然而，并不是所有國家的貨幣都能充當(dāng)國際儲(chǔ)備資產(chǎn)，只有那些在國際貨幣體系中占有重要地位，而且能自由兌換其他儲(chǔ)備資產(chǎn)的貨幣才能充當(dāng)國際儲(chǔ)備資產(chǎn)。我國和世界其他國家在對(duì)外貿(mào)易與國際結(jié)算中經(jīng)常使用的外匯儲(chǔ)備主要有美元、歐元、日元、英鎊等。外匯儲(chǔ)備是一個(gè)國家國際清償力的重要組成部分，同時(shí)對(duì)于平衡國際收支、穩(wěn)定匯率有重要的影響。
二、我國外匯儲(chǔ)備的適度規(guī)模
我國自1994年1月1日實(shí)行外匯體制改革之后，人民幣官方匯率開始與外匯調(diào)劑市場(chǎng)匯率并軌，我國政府開始對(duì)人民幣匯率實(shí)行有管理的浮動(dòng)。我國的國際收支狀況大幅度改善，人民幣匯率和幣值保持了很大程度上的穩(wěn)定性，這是我國外匯體制改革成功的主要標(biāo)志之一。尤其是外匯儲(chǔ)備規(guī)模的大幅度增長(zhǎng)，令世界為之矚目。從1996年開始，我國的外匯儲(chǔ)備規(guī)模開始直線上升：1996年底，首次突破1000億美元，2005年年末上升到8189億美元，一下子躍居到全球第二位，2006年2月高達(dá)8537億美元，首次超過了日本，我國成為全球外匯儲(chǔ)備最大的持有國。根據(jù)今年10月14日中國人民銀行公布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2013年9月末，國家外匯儲(chǔ)備余額為3.66萬億美元，再度創(chuàng)出歷史新高。[1]
然而，合理確定外匯儲(chǔ)備的適度規(guī)模是一個(gè)非常復(fù)雜的課題。不同的國家，可能會(huì)有不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。比方，作為國際儲(chǔ)備貨幣的發(fā)行國，它們不需要太多的外匯儲(chǔ)備，因?yàn)檫@些國家的貨幣本身具有世界購買力的作用，因此，它們保有的外匯儲(chǔ)備就相對(duì)較少。
仔細(xì)審視我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，外匯儲(chǔ)備規(guī)模并非越大越好。也許有的人會(huì)說，我國目前正處在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的時(shí)期，外匯儲(chǔ)備越多，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就越有利。20世紀(jì)90年代，綜合考慮到當(dāng)時(shí)的國際國內(nèi)形勢(shì)，外匯儲(chǔ)備保持較高水平是必要的。但是凡事都要有一個(gè)“度”，我國的外匯儲(chǔ)備規(guī)模也不例外。進(jìn)入二十一世紀(jì)，我們更加應(yīng)該根據(jù)新的不斷變化著的國際國內(nèi)形勢(shì)來考慮我國外匯儲(chǔ)備的適度規(guī)模。在當(dāng)前這種大的形勢(shì)下，穩(wěn)定匯率不需用大量的外匯儲(chǔ)備來干預(yù)，因此外匯儲(chǔ)備規(guī)模并不是越大越好。
當(dāng)然，我國的外匯儲(chǔ)備規(guī)模是要符合我國改革開放需要和全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)的，作為一個(gè)正在發(fā)展中的大國，國際形勢(shì)復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)又高速增長(zhǎng)且處在體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，當(dāng)前面臨著繁重的金融改革任務(wù)和防范巨大的外在風(fēng)險(xiǎn)的壓力，擁有大量的外匯儲(chǔ)備，對(duì)于增強(qiáng)我國的清償能力、提高人民幣在世界上的信譽(yù)和維護(hù)國家金融安全，還是非常必要的。
然而，我國外匯儲(chǔ)備規(guī)模的不斷增加，使得中國老百姓心中的疑慮不斷加劇：中國的外匯儲(chǔ)備是不是太多？人民幣是否有可能急劇貶值？如何對(duì)我國不斷增加的外匯儲(chǔ)備進(jìn)行管理？這些是中國上上下下都關(guān)心的一個(gè)大問題。不過令人欣喜的是，一是人民幣匯改改變了單一盯住美元的做法，實(shí)行以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)的、參考一攬子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)的、有管理的浮動(dòng)匯率制度，這一政策的實(shí)施，使得人民幣匯率更加富有彈性，使得央行逐步從維護(hù)人民幣對(duì)美元固定匯率的迫不得已中抽身；二是與其他某些國家相比，我國的外匯儲(chǔ)備規(guī)模其實(shí)不算嚴(yán)重過剩，從現(xiàn)有的規(guī)模保有量來看，外匯儲(chǔ)備的少量過剩并不會(huì)引起很嚴(yán)重的問題；三是2013年1月15日國家外管局宣布將在今年開展外匯儲(chǔ)備委托貸款業(yè)務(wù)，也從一個(gè)側(cè)面證明，國家高層也意識(shí)到：多年來外匯儲(chǔ)備單邊增長(zhǎng)，無休無止，的確成為中國宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行的一大隱患，必須加以嚴(yán)格地規(guī)范和管理。
三、加強(qiáng)對(duì)我國外匯儲(chǔ)備的管理
我國外匯儲(chǔ)備由中國人民銀行持有并管理。作為國家外匯管理部門，國家外匯管理局在人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)外匯儲(chǔ)備的具體經(jīng)營(yíng)管理。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)我國外匯儲(chǔ)備的管理。
（一）外匯儲(chǔ)備的分流和分類管理
如果從分流的角度探索外匯儲(chǔ)備的管理，可將我國外匯儲(chǔ)備根據(jù)不同需求劃分為基礎(chǔ)性外匯儲(chǔ)備、戰(zhàn)略性外匯儲(chǔ)備和收益性外匯儲(chǔ)備三個(gè)層次，這三個(gè)層析分別對(duì)應(yīng)不同目標(biāo)和相應(yīng)的規(guī)模，決策主體也相應(yīng)適應(yīng)多元化的管理模式。有專家根據(jù)我國目前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和國際形勢(shì)對(duì)我國的最優(yōu)外匯儲(chǔ)備規(guī)模進(jìn)行了測(cè)算，大約應(yīng)當(dāng)維持在8000億-10000億美元左右。這部分外匯儲(chǔ)備原則上主要用于外債清償、貿(mào)易逆差時(shí)的進(jìn)口支付、應(yīng)對(duì)匯率異動(dòng)、應(yīng)對(duì)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和金融動(dòng)蕩等，因此必須保持較高的流動(dòng)性。而對(duì)于超出最優(yōu)規(guī)模的那部分，應(yīng)當(dāng)在國家經(jīng)濟(jì)整體戰(zhàn)略的主導(dǎo)下，通過設(shè)立外匯專項(xiàng)信貸和貿(mào)易基金、設(shè)立外匯委托貸款平臺(tái)和外匯投資產(chǎn)業(yè)基金支持“走出去”等方式進(jìn)行分流為支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)，并按照戰(zhàn)略性和盈利性的首要，對(duì)這部分外匯儲(chǔ)備進(jìn)行長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性或短期專業(yè)化投資。
新加波是一個(gè)對(duì)外匯儲(chǔ)備進(jìn)行分類管理成效顯著的國家，我們可以向他們學(xué)習(xí)借鑒。在新加坡，外匯儲(chǔ)備管理的“金三角”由金融管理局、政府投資公司和淡馬錫控股公司組成，三家之間分工明確，金融管理局負(fù)責(zé)固定收益類投資和外匯流動(dòng)性管理；政府投資公司負(fù)責(zé)外匯儲(chǔ)備的長(zhǎng)期管理；淡馬錫控股公司主要利用外匯儲(chǔ)備，投資于國際上的高科技和金融產(chǎn)業(yè)，同時(shí)他們又互為補(bǔ)充。最新數(shù)據(jù)顯示，在過去二十多年的時(shí)間里，新加坡政府投資公司管理的外匯儲(chǔ)備扣除全球通貨膨脹率后的年均實(shí)際收益率維持在6%以上。新加坡取得這一成績(jī)，舉世矚目，在很大程度上源于外匯的分類管理。
（二）外匯儲(chǔ)備的投資和風(fēng)險(xiǎn)管理
我國外匯儲(chǔ)備的管理應(yīng)當(dāng)按照外匯儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)“安全、流動(dòng)、增值”的原則，從長(zhǎng)期和戰(zhàn)略角度出發(fā)，進(jìn)行多元化貨幣、資產(chǎn)配置。外匯儲(chǔ)備多元化投資組合中，不同貨幣、不同資產(chǎn)類別之間此消彼長(zhǎng)、互補(bǔ)平衡的效果會(huì)很明顯。具體來看，以美元為主體、適度分散化、較為穩(wěn)定的多元化貨幣結(jié)構(gòu)，可以較好地滿足對(duì)外支付和資產(chǎn)配置的需要，還可以利用不同貨幣的此消彼長(zhǎng)來分散風(fēng)險(xiǎn)。此外，外匯儲(chǔ)備的投資經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)始終保持審慎的投資態(tài)度，堅(jiān)持在主要貨幣和高質(zhì)量資產(chǎn)中進(jìn)行多元化，制定好的基準(zhǔn)，建立有效的決策執(zhí)行機(jī)制，通過積極經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)基準(zhǔn)，逐步將部分資產(chǎn)委托給國際上較為先進(jìn)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)拓展投資。當(dāng)然，發(fā)揮我們?cè)诔墒焱顿Y市場(chǎng)大規(guī)模經(jīng)營(yíng)的比較優(yōu)勢(shì)，外匯儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以自主經(jīng)營(yíng)為主，這是為了保障外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)的安全性。
外匯儲(chǔ)備的風(fēng)險(xiǎn)管理理念應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持遵循全面性、獨(dú)立性、全員性、一致性和先進(jìn)性，在經(jīng)營(yíng)過程中采取各種各樣的措施，諸如：對(duì)外匯儲(chǔ)備投資產(chǎn)品堅(jiān)持進(jìn)行嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)一步設(shè)立嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)約束，及時(shí)跟蹤、監(jiān)督和管理；對(duì)外匯儲(chǔ)備在經(jīng)營(yíng)過程中可能面臨、可以承受的風(fēng)險(xiǎn)種類與水平進(jìn)行前瞻性評(píng)估，制定并及時(shí)修訂完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策；對(duì)交易對(duì)手和其它往來機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較嚴(yán)格的篩選，選擇信用等級(jí)高、在各國金融體系中有重要地位、愿意與我方積極合作的機(jī)構(gòu)，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；不完全依賴外部評(píng)級(jí)，初步建立我國自己的內(nèi)部評(píng)級(jí)制度，強(qiáng)調(diào)部門之間相互配合、相互監(jiān)督，部門內(nèi)部交叉復(fù)核、層層把關(guān)，建立相互制衡和內(nèi)外部監(jiān)督檢查的內(nèi)控體系，構(gòu)建中國特色的外匯儲(chǔ)備違約風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型。通過采取以上種種措施，奠定外匯儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健基礎(chǔ)，保障外匯儲(chǔ)備的相對(duì)安全。
（三）外匯儲(chǔ)備的存量和保有管理
根據(jù)央行數(shù)據(jù)顯示，今年一季度我國外匯儲(chǔ)備增加約1300億美元，相當(dāng)于去年全年外匯儲(chǔ)備增幅。分析人士指出，三季度以來國際資本加快流入或?qū)⑹峭鈪R儲(chǔ)備重拾較快增幅的主要原因。我國的外匯儲(chǔ)備始終位居全球第一位，有許多人提出了關(guān)于外匯減持的理論，有人說外匯減持就是外匯儲(chǔ)備單邊減少，其實(shí)這一說法準(zhǔn)確的應(yīng)該這樣理解：我國外匯儲(chǔ)備規(guī)模適度減少，而企業(yè)和居民的外匯儲(chǔ)備適度增加，以維持總量平衡。
其實(shí)，最應(yīng)該做到的是“藏匯于民”而非“藏匯于國”，實(shí)現(xiàn)外匯儲(chǔ)備持有主體的多元化。目前，我國企業(yè)和居民的外匯存款總額僅有2500億美元左右，占外匯儲(chǔ)備總量的7%左右，仍有絕大部分外匯資產(chǎn)掌握在官方手中，而在20l0年，英國、德國、日本的民間外匯資產(chǎn)分別高達(dá)12.78萬億美元、6.91萬億美元、4.99萬億美元。[2]因此，我國非常有必要借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，取消資本項(xiàng)目下直接投資和外債項(xiàng)目下匯兌環(huán)節(jié)的管制，停止執(zhí)行資本金外匯支付結(jié)匯制，加快人民幣資本項(xiàng)目可兌換過程，實(shí)現(xiàn)外匯管理由直接管理向間接調(diào)控轉(zhuǎn)變，探索實(shí)現(xiàn)外匯儲(chǔ)備由“藏匯于國”向“藏匯于民”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
參考文獻(xiàn)：
[1]有關(guān)數(shù)據(jù)主要來自IMF STITISTICS、中國人民銀行和中國國家外匯管理局網(wǎng)站.
關(guān)鍵詞：熱電企業(yè)；經(jīng)營(yíng)成本；管理；措施
中圖分類號(hào)：F275.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）12-0-01
發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)既有利于環(huán)境的保護(hù)，降低污染物的排放量，又有利于經(jīng)濟(jì)效益的提升，降低相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。1981年，國務(wù)院出臺(tái)了發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)的政策，如《關(guān)于發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)的規(guī)定》等，鼓勵(lì)地方企業(yè)實(shí)行熱電聯(lián)產(chǎn)，達(dá)到保護(hù)環(huán)境，節(jié)約不可再生能源的目的。自此之后，熱電企業(yè)發(fā)展速度迅速提升，截止到2012年，熱電企業(yè)供應(yīng)熱蒸汽量占全國總量的三分之二以上。但是，近年來，國際能源價(jià)格不斷上揚(yáng)，熱電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本大幅度提升，盈利空間不斷縮小。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年底，我國熱電企業(yè)出現(xiàn)了大規(guī)模普遍性虧損的狀況。根據(jù)對(duì)上市熱電公司的統(tǒng)計(jì)，河北東風(fēng)熱電2010年虧損達(dá)到2.82億元，大連熱電虧損3000萬元。基于熱電企業(yè)普遍虧損的情況，國家采取了宏觀調(diào)控措施，對(duì)煤電價(jià)格進(jìn)行了限制，這在一定程度上緩解了熱電產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，但是由于國際形勢(shì)影響，煤電價(jià)格持續(xù)上揚(yáng)，國家的宏觀調(diào)控措施不能從根本上解決熱電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這就需要熱電企業(yè)從自身經(jīng)營(yíng)管理出發(fā)，通過降低經(jīng)營(yíng)成本提升經(jīng)濟(jì)效益。
一、熱電企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本管理現(xiàn)狀及問題
在國家可持續(xù)發(fā)展方針政策的指導(dǎo)下，熱電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本問題逐漸成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。在當(dāng)前的國際形勢(shì)以及煤電價(jià)格持續(xù)上漲的雙重壓力之下，如何降低經(jīng)營(yíng)成本，規(guī)避成本風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)濟(jì)效益成為熱電企業(yè)需要著重考慮的關(guān)鍵問題。就目前形勢(shì)來說，熱電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本管理主要包括三個(gè)方面：一是燃料成本，包括煤、氣、電以及新水使用量等。二是人工勞動(dòng)成本，包括企業(yè)職工薪資、設(shè)備維修檢驗(yàn)勞務(wù)費(fèi)等。三是修理、折舊成本。
（一）燃料成本管理中存在的問題。燃料成本支出一般占熱電企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的百分之六十以上，因此，燃料成本的高低對(duì)于熱電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)高低具有決定性影響。由于近年來煤、氣等燃料價(jià)格上漲，運(yùn)輸費(fèi)用增加，導(dǎo)致熱電企業(yè)單位時(shí)間內(nèi)的發(fā)電、發(fā)熱效率下降，經(jīng)營(yíng)收入降低。在這種情況下，電價(jià)未能及時(shí)平衡熱電企業(yè)成本，最終造成了熱電行業(yè)的普遍虧損。
（二）人工成本管理存在的問題。除燃料成本支出外，勞動(dòng)力成本支出也占據(jù)熱電企業(yè)成本的較大比例，特別是對(duì)于部分傳統(tǒng)的熱電企業(yè)，人工成本一般占據(jù)企業(yè)總經(jīng)營(yíng)成本的百分之十至百分之二十，造成企業(yè)人工成本過高現(xiàn)象主要有以下兩個(gè)因素：一是企業(yè)員工數(shù)量過多。熱電企業(yè)是關(guān)乎國計(jì)民生的重要社會(huì)生產(chǎn)部門，其的存在發(fā)展具有長(zhǎng)久的歷史，受到我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)等原因的影響，我國熱電企業(yè)普遍存在職工數(shù)量過剩的情況。過于充足的人力資源不僅提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本支出，還造成企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，員工工作積極性下降，難以統(tǒng)一化管理等問題。二是員工薪資水平較高。由于熱電企業(yè)具有不可替代性與技術(shù)密集性，該類企業(yè)員工與普通勞動(dòng)力相比也具有較高的素質(zhì)與不可替代的專業(yè)技術(shù)。這種特點(diǎn)就決定了熱電企業(yè)員工的薪資水平、增長(zhǎng)速度等都要高于社會(huì)普通勞動(dòng)力。
（三）修理、折舊成本管理的現(xiàn)狀。日常維護(hù)、檢驗(yàn)維修以及折舊等是熱電企業(yè)不可避免的成本支出。筆者對(duì)該地區(qū)熱電企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本比例進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示，修理、折舊費(fèi)用一般占據(jù)企業(yè)總經(jīng)營(yíng)成本的百分之十左右。在實(shí)際企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中存在折舊年限不夠或謊報(bào)折舊修理費(fèi)用的情況。
二、加強(qiáng)熱電企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本管理的措施
熱電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本主要包括燃料成本如煤、氣、電以及新水供應(yīng)成本；員工工資成本；折舊成本、修理成本以及制造費(fèi)用如檢驗(yàn)勞務(wù)費(fèi)用，排污處理費(fèi)用等幾個(gè)方面。經(jīng)營(yíng)成本的高低直接決定了熱電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)高低，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本主要從以下幾個(gè)方面考慮。
（一）引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，對(duì)熱電企業(yè)進(jìn)行節(jié)能降耗的技術(shù)型改造。熱電企業(yè)的生產(chǎn)原料大部分屬于不可再生能源，從可持續(xù)發(fā)展角度以及國際燃料價(jià)格形勢(shì)來說，煤、電、氣等燃料將長(zhǎng)期處于上漲趨勢(shì)，進(jìn)行節(jié)能降耗的技術(shù)型改造對(duì)于企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)與環(huán)保的雙重意義。熱電企業(yè)應(yīng)該將節(jié)能降耗作為企業(yè)的生產(chǎn)核心，在實(shí)際生產(chǎn)中，大力推行技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能，對(duì)能源進(jìn)行階梯使用，充分利用一次消耗后的余熱、余壓，實(shí)行熱電、熱功聯(lián)產(chǎn)等，并根據(jù)企業(yè)的地域特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)確定重點(diǎn)節(jié)能改造項(xiàng)目，節(jié)能降耗改造后不僅可以提升單位能源的使用效率，還可以提升企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性，保證熱電企業(yè)運(yùn)行的穩(wěn)定性。具體來說，熱電企業(yè)的節(jié)能降耗方式主要包括熱功聯(lián)產(chǎn)、熱電聯(lián)產(chǎn)、礦井廢水利用等三個(gè)方面。
1.熱功聯(lián)產(chǎn)。熱電企業(yè)實(shí)行熱功聯(lián)產(chǎn)必須滿足兩個(gè)條件：一是汽輪機(jī)的運(yùn)行功率必須能滿足熱電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行；二是汽輪機(jī)排放的蒸汽必須全部妥善利用。工業(yè)汽輪帶動(dòng)水泵進(jìn)行排汽，并給水除氧，除此之外，蒸汽還可以幫助空調(diào)組及外供熱網(wǎng)進(jìn)行發(fā)電，實(shí)現(xiàn)重復(fù)利用。使用熱功聯(lián)產(chǎn)工業(yè)汽輪機(jī)不僅可以保障蒸汽得到妥善利用，而且汽輪機(jī)可以自動(dòng)控制進(jìn)汽量，維護(hù)其運(yùn)行的安全穩(wěn)定性。
2.充分利用余熱、余壓。熱電企業(yè)發(fā)電后一般都會(huì)剩余100t/h左右的余熱，大部分企業(yè)未對(duì)這些余熱進(jìn)行二次重復(fù)利用，能源浪費(fèi)現(xiàn)象明顯。進(jìn)行節(jié)能降耗改造的基本要求是企業(yè)二次或多次重復(fù)利用這些熱能，例如利用溴化鋰空調(diào)，二次利用熱能完成企業(yè)內(nèi)部的供暖、制冷等，實(shí)現(xiàn)熱電聯(lián)產(chǎn)。其不僅可以保障企業(yè)內(nèi)部的供熱、供暖，還降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本支出，提升了其經(jīng)濟(jì)效益。
3.重復(fù)利用礦井廢水。熱電企業(yè)對(duì)供水量具有高要求，其供水系統(tǒng)主要分為循環(huán)水、工業(yè)用水、消防用水等，用水消耗量巨大，且存在不合理利用造成的浪費(fèi)現(xiàn)象。為了節(jié)省水資源的使用消耗量，熱電企業(yè)可以引進(jìn)廢水再利用系統(tǒng)，對(duì)礦井廢水進(jìn)行過濾，并將過濾水作為對(duì)水質(zhì)要求不嚴(yán)格的循環(huán)水來源。根據(jù)對(duì)筆者所在地區(qū)熱電企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示，利用礦井廢水一年將節(jié)省200萬噸的地下水資源，每年節(jié)省近千萬的水費(fèi)，具有環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的雙重效益。
（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，通過日常維護(hù)提升設(shè)備的折舊年限。在熱電企業(yè)的成本支出中，員工薪資支出占據(jù)成本總量的較大比例。所以，加強(qiáng)員工管理，適當(dāng)裁員，提升員工工作效率是降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的必要途徑。一個(gè)相同規(guī)模的熱電廠，國外的員工數(shù)量一般控制在100人以下，實(shí)行責(zé)任制，員工的工作效率較高，而我國熱電企業(yè)的員工數(shù)量一般在500人左右，企業(yè)內(nèi)部冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，員工責(zé)任意識(shí)較差，工作積極性低下。所以熱電企業(yè)要降低經(jīng)營(yíng)成本就必須進(jìn)行人力資源改革，妥善安置剩余勞動(dòng)力，提升員工的工作效率，具體執(zhí)行過程中，可以采取績(jī)效責(zé)任制，將薪資與績(jī)效掛鉤，采用獎(jiǎng)懲有別的制度，提升員工工作積極性。除此之外，還需要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)，對(duì)熱電設(shè)備進(jìn)行定期定時(shí)檢驗(yàn)，保證維修及時(shí)，通過良好的日常維護(hù)提升其的折舊年限。
三、結(jié)束語
綜上所述，熱電企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行直接關(guān)系到我國的國計(jì)民生。在國際形勢(shì)與能源儲(chǔ)備的雙重壓力下，降低熱電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本是我國熱電企業(yè)改革的必經(jīng)之路。熱電企業(yè)應(yīng)該以市場(chǎng)為主導(dǎo)，以節(jié)能降耗為生產(chǎn)核心，適當(dāng)削減員工數(shù)量，提高員工工作效率，穩(wěn)定有序的降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，最終促使熱電企業(yè)達(dá)到社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。
參考文獻(xiàn)：
[1]孟春曉.熱電企業(yè)成本管理研究[D].華北電力大學(xué)（河北），2008（04）.
[2]葉宏.熱點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2010（09）.
關(guān)鍵詞：建筑工程、質(zhì)量監(jiān)督、存在的問題、完善對(duì)策
隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)呈現(xiàn)出市場(chǎng)主體多元化、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)國際化等特征。建筑行業(yè)在新的時(shí)代背景下也有了新的發(fā)展，對(duì)于建筑行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督，是保證建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量的重要措施。利用符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的手段進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督，是建筑行業(yè)關(guān)注的重要課題，也是當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展過程中需要解決的實(shí)際問題。
一、提高建筑工程質(zhì)量的重要性
如今的建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，優(yōu)勝劣汰的規(guī)則體現(xiàn)得也越來越明顯，在這樣的社會(huì)環(huán)境下只有狠抓質(zhì)量關(guān)，才能立于不敗之地。施工質(zhì)量既然成為建筑產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵，則保證建筑工程施工質(zhì)量的安全就顯得尤為重要。施工包括很多方面，比如施工現(xiàn)場(chǎng)的文明，施工生產(chǎn)的組織和實(shí)施，施工安全生產(chǎn)管理，物料進(jìn)場(chǎng)、檢驗(yàn)，消防和衛(wèi)生管理等。在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中，質(zhì)量管理就是核心。只有進(jìn)行安全文明的施工，才能創(chuàng)造質(zhì)量過硬的建筑產(chǎn)品。針對(duì)建筑施工企業(yè)而言，其質(zhì)量主要有三個(gè)方面，一是建筑產(chǎn)品的主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量，二是使用功能的質(zhì)量，三是感官方面的質(zhì)量。建筑產(chǎn)品的設(shè)計(jì)精美，給人感官視覺的享受，但最終吸引人們的還是使用功能上的舒適感與安全感。而任何一個(gè)建筑項(xiàng)目，其使用功能方面質(zhì)量的形成，有設(shè)計(jì)的原因，也有施工質(zhì)量方面原因，而且后者占多數(shù)。對(duì)于任何一個(gè)建筑，不通水氣，煤氣泄漏，滲水等都是極大的安全隱患。總之，要想保證房屋建筑產(chǎn)品的質(zhì)量，就需要保證房屋建筑工程從設(shè)計(jì)到施工，再到竣工驗(yàn)收的階段中，各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量都要得到保證，要在建筑工程施工的全過程中加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督人員的作用，創(chuàng)造性價(jià)比最高的建筑品。
二、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的現(xiàn)狀以及問題分析
（一）建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的現(xiàn)狀
（1）政府對(duì)建筑工程質(zhì)量的監(jiān)督逐漸加強(qiáng)。當(dāng)前政府對(duì)建筑工程質(zhì)量的監(jiān)督力度更大，工程監(jiān)理制度的嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)于建筑工程的質(zhì)量保證具有積極的促進(jìn)作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督管理部門在實(shí)際工作中，正在積極探索更加高效的監(jiān)督形式，確保建筑工程質(zhì)量以及建筑過程的安全性。近年來，隨著政府工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制的建立以及逐漸完善，我國的建筑工程質(zhì)量得到了一定的提升，建筑工程施工過程中的安全事故發(fā)生率也得到了一定的控制，總體而言，建筑行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了有序的發(fā)展軌道。
（2）建筑工程質(zhì)量管理機(jī)制已經(jīng)基本成形。在建筑行業(yè)不斷發(fā)展的過程中，隨著政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理以及用戶評(píng)價(jià)等工作的深入推進(jìn)，建筑工程質(zhì)量管理機(jī)制已經(jīng)基本成形。在工程建設(shè)過程中，監(jiān)理單位對(duì)建筑工程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理、對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行控制；建筑企業(yè)承擔(dān)建筑工程的質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任；政府部門對(duì)建筑工程質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督管理。不同的管理部門有不同的側(cè)重方向，在建筑行業(yè)發(fā)展過程中，形成了多層次的監(jiān)督管理局面，有利于建筑工程質(zhì)量的提升。
（二）建筑工程質(zhì)量監(jiān)督過程中存在的問題
近年來，盡管建筑工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制不斷完善，工程質(zhì)量監(jiān)督工作效率和質(zhì)量得到了提升，但當(dāng)前的工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作中仍然存在一定的問題，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，需要對(duì)這些問題進(jìn)行解決。當(dāng)前建筑工程質(zhì)量監(jiān)督過程中存在的問題主要有幾個(gè)方面。
（1）建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的相關(guān)法律法規(guī)不完善。建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作主要是依據(jù)各種法律法規(guī)、規(guī)范以及地方規(guī)程等，但是在當(dāng)前的質(zhì)量監(jiān)督過程中各種相關(guān)法律法規(guī)的缺乏，導(dǎo)致一些違法違規(guī)行為得不到相應(yīng)的處罰，不能有效地控制質(zhì)量監(jiān)督過程的質(zhì)量。
（2）建筑工程監(jiān)理單位的經(jīng)費(fèi)存在一定問題。當(dāng)前我國建筑行業(yè)中的大多數(shù)監(jiān)理機(jī)構(gòu)都是自負(fù)盈虧的，監(jiān)理工作的費(fèi)用一般是由建設(shè)單位直接支付給監(jiān)理公司，建設(shè)單位為了控制成本，往往不會(huì)按照規(guī)定支付給監(jiān)理單位相應(yīng)的費(fèi)用，常常會(huì)出現(xiàn)要求監(jiān)理單位在監(jiān)理費(fèi)用方面進(jìn)行優(yōu)惠的現(xiàn)象，造成監(jiān)理單位的資金出現(xiàn)緊縮現(xiàn)象，因此在監(jiān)理人員以及相應(yīng)的技術(shù)人才的配備方面存在一定的缺陷。最終導(dǎo)致監(jiān)理工作不能發(fā)揮相應(yīng)的作用，使得工程質(zhì)量受到很大影響。
（3）監(jiān)督系統(tǒng)的人才素質(zhì)不高。進(jìn)行建筑工程質(zhì)量監(jiān)督，需要具備一定專業(yè)化的建筑知識(shí)以及管理知識(shí)的綜合人才，但是當(dāng)前進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理的人員，無論是相關(guān)政府部門的人員，還是監(jiān)理人員，其綜合能力素養(yǎng)都還有待進(jìn)一步提高。
三、完善建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作的對(duì)策
針對(duì)我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作的現(xiàn)狀以及存在的問題，應(yīng)該采取相應(yīng)的措施對(duì)監(jiān)督工作進(jìn)行完善。加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督水平提升，可以從以下幾個(gè)方面著手。
（一）加大建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的執(zhí)法力度
隨著經(jīng)濟(jì)全球化水平不斷提高，我國的綜合國力有所增強(qiáng)，城市化建設(shè)進(jìn)程加快，在城市建設(shè)過程中建筑工程的規(guī)模逐漸增大，因此需要不斷加大建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的執(zhí)法力度，以保證建筑工程質(zhì)量監(jiān)督水平達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督，應(yīng)該要對(duì)我國國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及國際形勢(shì)進(jìn)行了解，在當(dāng)前的時(shí)代背景下，加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督體質(zhì)的改革，結(jié)合國際以及國內(nèi)新形勢(shì)進(jìn)行探索更加有效的工程質(zhì)量監(jiān)督方法。
（二）對(duì)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善
隨著我國在世界經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)的地位越來越高，建筑市場(chǎng)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要行業(yè)，面臨了更大的挑戰(zhàn)，工程質(zhì)量監(jiān)督過程中的法律法規(guī)不夠健全是需要重點(diǎn)解決的問題。當(dāng)務(wù)之急是要對(duì)工程監(jiān)督過程中的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善，對(duì)工程監(jiān)督過程中的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督條例進(jìn)行修訂，為工程質(zhì)量的監(jiān)督工作提供準(zhǔn)確的依據(jù)，有助于各個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督時(shí)嚴(yán)格執(zhí)法，提高工程監(jiān)督的水平。
（三）加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督人才的培養(yǎng)
建筑工程質(zhì)量監(jiān)督水平的高低與人才的能力高低有很大關(guān)系，當(dāng)前建筑工程質(zhì)量監(jiān)督過程中的人才缺乏、現(xiàn)有的人員綜合能力不高是工程質(zhì)量監(jiān)督過程中的一個(gè)重要問題。為此要不斷加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督管理人員的綜合能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一方面加強(qiáng)監(jiān)督管理人員的技術(shù)水平的培訓(xùn)，加強(qiáng)先進(jìn)的監(jiān)理技術(shù)的應(yīng)用，以提高工程質(zhì)量監(jiān)督管理水平。另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)以及質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)，促使相應(yīng)的監(jiān)管人員在工作中發(fā)揮積極性。
（四）鞏固監(jiān)理的作用
工程監(jiān)理是保證工程質(zhì)量的重要過程，相比于發(fā)達(dá)國家而言，我國的工程監(jiān)理工作起步比較晚，盡管近年來受到的重視程度逐漸提高，但仍然沒有為監(jiān)理工作的開展?fàn)I造更加適合的環(huán)境。在未來的發(fā)展過程中，要進(jìn)一步鞏固工程監(jiān)理的作用，給監(jiān)理單位更多的主動(dòng)權(quán)，而不是一味地滿足建設(shè)單位的要求。監(jiān)理單位要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，根據(jù)相關(guān)的質(zhì)量規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)理，積極發(fā)揮相應(yīng)的作用。
（五）注重全面質(zhì)量管理
建筑工程監(jiān)督管理是一個(gè)全面管理的過程，涉及建筑工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，在加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理的過程中，應(yīng)該要按照“分項(xiàng)保分部、分部保單位工程”的原則，在工程建設(shè)的各個(gè)過程都進(jìn)行高效的管理，比如在施工之前要加強(qiáng)對(duì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等，在施工過程中要加強(qiáng)施工技術(shù)的監(jiān)督管理，施工結(jié)束之后要加強(qiáng)竣工驗(yàn)收管理等，只有在施工過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理，才能提高工程質(zhì)量。
國際經(jīng)濟(jì)法最早是由英國國際法學(xué)者施瓦茨曾伯格提出的，第二次世界大戰(zhàn)后，各種國際經(jīng)濟(jì)組織逐漸成立，尤其是經(jīng)濟(jì)全球化的到來，各國的經(jīng)濟(jì)交流更加頻繁，這期間包含了一系列的經(jīng)濟(jì)問題，需要有一個(gè)規(guī)范的經(jīng)濟(jì)法律作為制度保障，而國際經(jīng)濟(jì)法就是在這種情況下應(yīng)運(yùn)而生，對(duì)于調(diào)整國家間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系以及權(quán)力與義務(wù)的劃分有著重要的作用。對(duì)于國際經(jīng)濟(jì)法內(nèi)涵的界定，各國學(xué)者有著不同的見解。一部分人認(rèn)為國際經(jīng)濟(jì)法的核心重在調(diào)整國家之間的聯(lián)系，從性質(zhì)上說，沒有太大的經(jīng)濟(jì)管理意義;而還有學(xué)者認(rèn)為國際經(jīng)濟(jì)法只是單純從外部對(duì)國家形成約束來達(dá)到對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理的目的。從某種程度上來說，在國家的經(jīng)濟(jì)交流合作中，由于各國社會(huì)性質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的不同，會(huì)存在一些異同，國際經(jīng)濟(jì)法并不是適應(yīng)所有國家的發(fā)展現(xiàn)狀，因此，可以有效的擴(kuò)寬國際經(jīng)濟(jì)法的制定路徑，使其能夠適應(yīng)絕大多數(shù)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。一方面國家之間的經(jīng)濟(jì)往來需要在交易的過程中有法律依據(jù);另一方面，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理也離不開國際經(jīng)濟(jì)法的規(guī)范、約束。目前，國際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，一些國家為了自身的利益會(huì)對(duì)其他國家形成貿(mào)易壁壘，導(dǎo)致國際關(guān)系的僵硬，甚至出現(xiàn)報(bào)復(fù)，因此，必須采取科學(xué)、有效的經(jīng)濟(jì)管理措施來調(diào)整這種緊張關(guān)系，建立起和諧、友好的國際關(guān)系，促進(jìn)世界的和平發(fā)展，而國際經(jīng)濟(jì)法正是具有這種功能的一項(xiàng)國際法律，它能夠有效的保障國際間的交流合作，而且也對(duì)國家經(jīng)濟(jì)做出了一系列的規(guī)定與調(diào)整措施，能夠避免一些國家的壟斷經(jīng)營(yíng)，建立起新時(shí)期的國際經(jīng)濟(jì)秩序，為各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。國際經(jīng)濟(jì)法對(duì)國際上的一些經(jīng)濟(jì)組織也有著一定的規(guī)范、管理作用，如歐盟，如今國際經(jīng)濟(jì)法已經(jīng)作為一門專業(yè)的學(xué)科被人們所認(rèn)識(shí)、了解。
二、國際經(jīng)濟(jì)法與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)性
(一)研究視角的相關(guān)性
對(duì)于法學(xué)都是有一定的利益作為支撐的，而這些利益也直接關(guān)系到法學(xué)研究者的視角和立場(chǎng)。在國際法中可以明顯地看出國家和個(gè)人的兩個(gè)不同結(jié)構(gòu)，在國際經(jīng)濟(jì)法中也存在著國際視角和國家視角兩個(gè)方面。國際經(jīng)濟(jì)法是通過各個(gè)國家之間的相互協(xié)商在做處理妥協(xié)之后的產(chǎn)物，其中必然包含著各個(gè)國家自身的利益因素，但一些小國的利益也難以避免的會(huì)被一些掌握話語權(quán)的大國所吞滅。但是國際上并不認(rèn)同以利益為中心的國際經(jīng)濟(jì)法的制定，而更加突出理念的作用。所以如果國家只以利益為首要目標(biāo)，就很難獲得國際上的認(rèn)可與承認(rèn)。這也進(jìn)一步的要求我國的法學(xué)研究者不能只局限在自身利益的分析與研究，更要考慮到我國的經(jīng)濟(jì)法理念是否與國際經(jīng)濟(jì)法理念相協(xié)調(diào)。這也為我國的法學(xué)研究者提出了更高的挑戰(zhàn)，他們不僅要對(duì)我國的國際立場(chǎng)和國家利益有著全面的把握，更要將國家的短期利益與長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)綜合考慮，充分有效地協(xié)調(diào)我國利益與國際利益的相關(guān)關(guān)系。
(二)研究對(duì)象的相關(guān)性
國際法的研究對(duì)象主要是國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境和發(fā)展情況，不止局限于本國對(duì)外的法制進(jìn)程，更要關(guān)系到各個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，研究對(duì)象具有國際性也是國際法區(qū)別于其他法的最顯著特點(diǎn)。盡管如此，在討論國際經(jīng)濟(jì)法的研究對(duì)象時(shí)還必須要立足于本國的基本國情，不能拋開最根本的問題而只關(guān)注國際法則。我國的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法不僅要具備國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的理念，更需要把握中國特色，提出適合我國國情的經(jīng)濟(jì)法，并且要以國際視角對(duì)我國經(jīng)濟(jì)法的研究對(duì)象加以審視，確定具有中國特色的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法的合理性。
(三)研究成果的相關(guān)性
國際經(jīng)濟(jì)法的研究成果是為了對(duì)國際間貿(mào)易進(jìn)行規(guī)范，能夠在全世界范圍內(nèi)共同發(fā)揮作用。我國的法學(xué)研究者應(yīng)該密切關(guān)注國際形勢(shì)，增強(qiáng)國際間交流，擴(kuò)大我國的影響力。在國際法的制定時(shí)，我國也要努力提出自己的意見，并努力取得其他國際成員的認(rèn)可和支持。而想要使我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法與國際經(jīng)濟(jì)法相協(xié)調(diào)，我國經(jīng)濟(jì)法的研究成果也必須能夠在國際上發(fā)揮作用，具有國際社會(huì)的影響力。進(jìn)入新世紀(jì)以來，中國在經(jīng)濟(jì)上的發(fā)展取得了舉世矚目的成就，法律制度的進(jìn)步也是有目共睹的。中國的法制進(jìn)程在短時(shí)期內(nèi)取得的突破對(duì)于世界上其他國家，尤其是向中國學(xué)習(xí)的發(fā)展中國家，具有十分寶貴的學(xué)習(xí)意義。但是當(dāng)前我們必須認(rèn)識(shí)到我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法所存在的不足之處，同時(shí)在國際經(jīng)濟(jì)法的研究生依舊處于比較落后的位置。所以要想做到，我國具有中國特色的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法與國際經(jīng)濟(jì)法真正相協(xié)調(diào)，就必須進(jìn)一步擴(kuò)大我國經(jīng)濟(jì)法研究的影響力，提出具有中國特色的國際經(jīng)濟(jì)法制模式。
三、我國特色國際經(jīng)濟(jì)法的構(gòu)建
當(dāng)前我國在國際經(jīng)濟(jì)法理論的基礎(chǔ)研究上比較薄弱，缺乏相應(yīng)的理論支持和實(shí)踐積累。在我國制定國際新規(guī)則時(shí)需要對(duì)國際經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行借鑒和參考，并且需要使其適應(yīng)中國特色，建立中國國際經(jīng)濟(jì)法理論。
(一)建立國際化的中國經(jīng)濟(jì)法制文化
雖然當(dāng)前我國的綜合國力取得了明顯進(jìn)步，國際地位和影響力也獲得提升，經(jīng)濟(jì)軍事等實(shí)力更是得到了大幅度的提高，但與此同時(shí)，我國的法制進(jìn)程和法制文化還比較滯后。雖然近些年來我國注重文化的發(fā)展，加強(qiáng)我國的文化輸出，促進(jìn)中國傳統(tǒng)文化的傳播，但是在法制文化的建設(shè)上依然存在著一些缺陷。所以在我國法制的進(jìn)一步實(shí)踐與推廣中，必須要加強(qiáng)梳理我國在國際社會(huì)中的法制形象，將我國法制文化研究中的精華與西方國家的法制理論相結(jié)合，建立國際化的中國經(jīng)濟(jì)法制文化。
(二)提出具有中國特色的國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則
國際社會(huì)是一個(gè)無政府的狀態(tài)，在構(gòu)建國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則時(shí)是通過各個(gè)國家之間利益的相互競(jìng)爭(zhēng)與妥協(xié)。雖然國際經(jīng)濟(jì)體制中的這種自由競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來一定的弊端，但是這也能帶來國際間的交流與合作，促進(jìn)全球化經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的發(fā)展。所以想要使國際經(jīng)濟(jì)制度對(duì)自己的國家產(chǎn)生有益影響，關(guān)鍵不在于實(shí)施的階段，而是在國際經(jīng)濟(jì)制度的提出和制定時(shí)。一些發(fā)達(dá)國家通過提出代表自身利益的國際議題，并通過自身的影響力使之成為新的國際規(guī)則，就能夠使國際經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則為自己所服務(wù)，能夠不斷地鞏固自身的國際地位。過去我國在國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的制定時(shí)只能夠?qū)τ诎l(fā)達(dá)國家提出的議題站在發(fā)展中國家的角度進(jìn)行批判，難以提出實(shí)質(zhì)性的建議。而要想建立具有中國特色的國際經(jīng)濟(jì)法理論，我國的法學(xué)研究者們必須對(duì)國際形勢(shì)有著準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和判斷，并且提升自身的影響力和主導(dǎo)作用，提出具有中國特色的國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則。
(三)吸收社會(huì)科學(xué)的研究成果
將中國化，與中國國情相結(jié)合，建立了具有中國特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，有經(jīng)濟(jì)理論引導(dǎo)的中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷融合和吸收其他學(xué)科的有利研究成果。我國的社會(huì)科學(xué)學(xué)科一直致力于研究經(jīng)濟(jì)理論與中國社會(huì)的結(jié)合與發(fā)展，并取得了一系列的研究成果，能夠豐富我國國際經(jīng)濟(jì)法的研究。我國的國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)者通過借鑒和運(yùn)用這些最新的理論成果，從中歸納出帶有中國特色的國際經(jīng)濟(jì)法理論體系，并且將國際經(jīng)濟(jì)法的研究成果與中國特色的國際經(jīng)濟(jì)法理論體系相結(jié)合，能夠進(jìn)一步促進(jìn)中國模式的國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的構(gòu)建。
四、結(jié)語
