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科研平臺(tái)創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略

發(fā)布時(shí)間:2022-05-11 02:45:26

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇科研平臺(tái)創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

科研平臺(tái)創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略

本文的研究目的在于提高學(xué)生參與教師科研的參與度,從而鍛煉更多學(xué)生的創(chuàng)新科研能力。這就要求我們?nèi)タ紤]科研平臺(tái)如何科學(xué)、合理地建設(shè),如何吸引更多的學(xué)生進(jìn)入教師科研,以及怎么樣管理這些學(xué)生等等問題。少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),一個(gè)國(guó)家的科研能力要想不斷提高,不斷創(chuàng)新,必須吸引大量的年輕人從事科研工作,只有在實(shí)踐中不斷摸索才能夠有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新。我們同時(shí)應(yīng)該看到,科研平臺(tái)憑借自身的匯聚性特點(diǎn)逐漸成為科學(xué)研究最有力的武器,科技的發(fā)展創(chuàng)新離不開科研平臺(tái)的有力支撐,否則,發(fā)展乃至創(chuàng)新都無從談起。所以,要想發(fā)展更多的創(chuàng)新人才,必須建立科學(xué)合理的科研平臺(tái),對(duì)平臺(tái)研究的項(xiàng)目進(jìn)行模塊劃分,不同的模塊吸納不同的學(xué)生,經(jīng)過對(duì)學(xué)生的管理和考核最終達(dá)到提高學(xué)生科研能力的目的和意義。所以選擇通過“科研平臺(tái)助力創(chuàng)新人才的培養(yǎng)”作為研究切入點(diǎn),具有重要的實(shí)際意義。

1科研平臺(tái)對(duì)于教學(xué)的重要作用

少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),一個(gè)國(guó)家的科研能力要想不斷提高,不斷創(chuàng)新,必須吸引大量的年輕人從事科研工作,只有在實(shí)踐中不斷摸索才能夠有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新。我們同時(shí)應(yīng)該看到,科研平臺(tái)憑借自身的匯聚性特點(diǎn)逐漸成為科學(xué)研究最有力的武器,科技的發(fā)展創(chuàng)新離不開科研平臺(tái)的有力支撐,否則,發(fā)展乃至創(chuàng)新都無從談起。所以,要想發(fā)展更多的創(chuàng)新人才,必須建立科學(xué)合理的科研平臺(tái),通過科研平臺(tái)提高學(xué)生參與教師科研的參與度,從而鍛煉更多學(xué)生的創(chuàng)新科研能力。這就要求我們?nèi)タ紤]科研平臺(tái)如何科學(xué)、合理地建設(shè),如何吸引更多的學(xué)生進(jìn)入教師科研,以及怎么樣管理這些學(xué)生等等問題。最終達(dá)到提高學(xué)生科研能力的目的和意義。

2在科研助力教學(xué)中如何實(shí)施

在科研助力教學(xué)的過程中,要想合理有效的實(shí)施,必須對(duì)研究?jī)?nèi)容、實(shí)施對(duì)象、訓(xùn)練內(nèi)容、考核指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),針對(duì)這幾方面主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行分類和管理。(1)科研平臺(tái)的模塊劃分。針對(duì)項(xiàng)目組的科研平臺(tái)研究的對(duì)象進(jìn)行模塊劃分,共分為11個(gè)模塊,具體包括壓力模塊、密度模塊、電導(dǎo)率模塊、溫度模塊、流量模塊、泵沖模塊、絞車模塊、電扭矩模塊、體積模塊、軟件模塊、電子標(biāo)簽?zāi)K,針對(duì)不同的模塊吸納專業(yè)和興趣不同的學(xué)生,每一模塊吸納至少三名學(xué)生介入項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)研究。(2)學(xué)生的管理問題。為了讓更多的學(xué)生進(jìn)行科研鍛煉,提升他們的科研能力,這樣學(xué)生的管理也是問題,必須建立嚴(yán)格的考核制度,采取分級(jí)管理,每一個(gè)模塊都有一個(gè)負(fù)責(zé)人,要對(duì)其他成員進(jìn)行考勤記錄,而且一旦進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,就要做和實(shí)驗(yàn)研究相關(guān)的工作,當(dāng)然相互之間可以進(jìn)行交流,各個(gè)單體之間的同學(xué)也可以分享自己的學(xué)習(xí)心得。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,一開始哪怕是從最最基本的訓(xùn)練做起,在訓(xùn)練的過程中鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我創(chuàng)新,進(jìn)而達(dá)到提高他們科研創(chuàng)新能力的目的。(3)學(xué)生的訓(xùn)練內(nèi)容。我們能夠吸納更多的學(xué)生,也可以管理好這些學(xué)生,但是讓她們來做什么這是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),就拿本項(xiàng)目組實(shí)驗(yàn)室來說,共分為11個(gè)單體,每一個(gè)單體所包含的內(nèi)容有結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、機(jī)械加工、硬件電路搭建、器件的焊接、軟件的編制、軟硬件的調(diào)通、檢測(cè)的誤差分析等等,所以我們要對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行整合,分為電路搭建組、機(jī)械加工組、控制組、材料組等,由老師制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生進(jìn)行選題,然后展開訓(xùn)練。(4)建立合理的考核機(jī)制。學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí),每周都要進(jìn)行一次組內(nèi)匯報(bào),每?jī)芍芏家M(jìn)行一次整體匯報(bào),所有人都參與項(xiàng)目研討,分享自己科研能力在哪方面有所提高。同時(shí)建立指標(biāo)考核,就是有一些基本要求必須達(dá)到,具體體現(xiàn)在學(xué)生通過定期的學(xué)習(xí),每完成一步都要撰寫報(bào)告。通過報(bào)告來考核學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。當(dāng)然這個(gè)過程也是一個(gè)不斷摸索的過程,在摸索中不斷改進(jìn)。舉例說明學(xué)生在制作一臺(tái)無線充電小車,分成兩個(gè)組,具體訓(xùn)練和方案對(duì)比如下:其中,兩組同學(xué)電能發(fā)射和接收系統(tǒng)構(gòu)成及工作原理如下:(1)發(fā)射器由無線充電裝置與STC89C52單片機(jī)組成,主要功能為控制充電時(shí)間和充電的開始與結(jié)束。(2)接收器由小車底盤與法拉電容及其配套電路組成,法拉電容與配套電路組成電池給小車供電。(3)發(fā)射器與接收器連接部分:將充電器置于輕型板上作為底座,接收線圈貼于小車底盤與底座接觸,達(dá)到提高充電效率的目的。這樣,經(jīng)過不同方案的比較,讓他們每個(gè)小組成員按照自己設(shè)定方案去實(shí)施和試驗(yàn),最后的測(cè)試結(jié)果也有所不同,學(xué)生通過平臺(tái)得到實(shí)踐鍛煉,從中學(xué)到很多,測(cè)試機(jī)理,理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)踐的能力,在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問題采取方案解決問題的能力等,經(jīng)過這樣訓(xùn)練才能夠在比賽中取得較好的成績(jī)。這樣的事例有很多,還有在科研項(xiàng)目進(jìn)行中,部分學(xué)生參與體積檢測(cè),在檢測(cè)中,部分同學(xué)負(fù)責(zé)選擇標(biāo)準(zhǔn)源和待檢對(duì)象,另一部分同學(xué)負(fù)責(zé)建立檢測(cè)滑道及檢測(cè)擋板制作,共同合作進(jìn)行檢測(cè),在測(cè)試中了解儀器儀表的工作原理及使用方法,檢測(cè)精度,測(cè)試注意事項(xiàng)等內(nèi)容都可以通過檢測(cè)學(xué)習(xí)。針對(duì)材料的同學(xué),給他們安排的任務(wù)是機(jī)械設(shè)計(jì)和測(cè)繪,比如,在進(jìn)行密度檢測(cè)的時(shí)候,需要把密度傳感器立起來進(jìn)行檢測(cè),那么需要解決的問題是如何固定細(xì)高的結(jié)構(gòu),經(jīng)過商討提出方案并進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,最終完成產(chǎn)品并應(yīng)用于實(shí)踐。

3建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練平臺(tái),形成濃郁的校園科研教學(xué)創(chuàng)新文化氛圍

通過建立創(chuàng)新科研平臺(tái),可以定期的對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn),加大學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng),再通過比賽檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。從而形成“科研-科技訓(xùn)練-學(xué)科競(jìng)賽-考研、就業(yè)’”的良性循環(huán),這無疑將提高大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí)、科研探究的能力,成績(jī)的獲得反過來會(huì)大大提升學(xué)生學(xué)習(xí)科技專業(yè)知識(shí)和技能的興趣,促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)成才。另一方面,要加大大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地的擴(kuò)充和發(fā)展,尤其是要以高校創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、為學(xué)生能力提升提供更廣闊的空間。

參考文獻(xiàn):

[1]張峻巍,劉坤,王一雍.淺議高校科研平臺(tái)在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中的作用[J].教育教學(xué)論壇,2016,(17).

[2]袁國(guó)蓮,姬媛媛,朱波峰.教學(xué)醫(yī)院科研平臺(tái)在研究生科研能力培養(yǎng)中的作用[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2016,(2).

[3]孫秀云,王連軍,李健生,黃中華,沈錦優(yōu),孫曉蕾.優(yōu)質(zhì)科研平臺(tái)和成果轉(zhuǎn)化為本科教學(xué)資源的探究[J].大學(xué)教育,2016,(5).基金項(xiàng)目:大慶師范學(xué)院科研資源轉(zhuǎn)化教學(xué)資源研究專項(xiàng):科研平臺(tái)助力創(chuàng)新人才培養(yǎng)(18kyz02)

作者簡(jiǎn)介:吳春梅(1980-),女,山西朔州人,副教授,黑龍江省大慶師范學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院教師,檢測(cè)技術(shù)及自動(dòng)化裝置及機(jī)械設(shè)計(jì)。

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