時(shí)間：2022-03-19 20:25:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇民警整改措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
公安民警開展四查四提升心得體會(huì)
為深入推進(jìn)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高公安隊(duì)伍執(zhí)法素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)水平，全國公安機(jī)關(guān)開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀(jì)律、查作風(fēng)”為主題的教育整頓活動(dòng)。筆者認(rèn)為：應(yīng)根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實(shí)際，部署開展 “四查”活動(dòng)。決不能做表面文章，搞花架子，應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不遮丑護(hù)短，重點(diǎn)圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入查找整治公安隊(duì)伍在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。“四查”活動(dòng)是公安機(jī)關(guān)建立隊(duì)伍長效管理約束機(jī)制積極探索，促進(jìn)公安工作，進(jìn)一步構(gòu)建和諧警民關(guān)系的必要舉措，筆者認(rèn)為：基層公安機(jī)關(guān)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手開展“四查”活動(dòng)。
一、以基層黨組支為戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。各黨組支要召開全體黨員會(huì)議，傳達(dá)開展“四查”活動(dòng)的指示精神，號(hào)召黨員民警務(wù)必要走在普通民警前面，帶頭落實(shí)教育整頓活動(dòng)的各項(xiàng)措施，真正做給民警看，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，為推進(jìn)整個(gè)隊(duì)伍的形象和水平貢獻(xiàn)力量。
二、針對(duì)小問題，采取大動(dòng)作。各地公安機(jī)關(guān)立足本地實(shí)際，從小案件、小矛盾、小典型、小細(xì)節(jié)、小事情、小平臺(tái)入手，針對(duì)小問題，采取大動(dòng)作，有效提高群眾安全感和滿意度，促進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)。通過“四查”活動(dòng)，即結(jié)識(shí)一批群眾朋友；幫扶一批困難群眾；幫教一批失足青少年；辦理一批疑難案件；出臺(tái)一批便民利民新措施；糾正一批傷害群眾感情的問題；樹立一批親民愛民典型，邊學(xué)邊改、務(wù)實(shí)為民。
三、警營向媒體開放，接受社會(huì)監(jiān)督。要在第一時(shí)間邀請(qǐng)廣播和電視臺(tái)及當(dāng)?shù)刂髁髅襟w進(jìn)行采訪，開展警營開放日活動(dòng)，向媒體介紹開展“四查”活動(dòng)情況，并邀請(qǐng)記者進(jìn)入執(zhí)法一線，在記者的見證下查處各類違法犯罪案件，記者隨警作戰(zhàn)不僅接受了社會(huì)輿論的監(jiān)督，同時(shí)也通過媒體向全社會(huì)展示了我公安民警戰(zhàn)高溫、斗酷暑保障社會(huì)和諧的良好形象。要打造高質(zhì)量的交警、戶籍警等窗口單位，向社會(huì)宣傳成果，要通過警營開放活動(dòng)推進(jìn)“四查”工作的開展，為群眾了解公安隊(duì)伍提供了平臺(tái)。
四、日剖析月總結(jié)，力爭整改問題。要利用早點(diǎn)名的時(shí)間，由各單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員民警面向全體同志進(jìn)行自我剖析，深入自己存在的問題，并圍繞自身存在的問題進(jìn)行整改。要在黨員民警的帶動(dòng)下，每人按照“四查”教育整頓活動(dòng)的相關(guān)要求積極開展自我剖析，查找自身不足及整改措施。查找出來的問題和整改措施，要張貼上墻，勉勵(lì)民警。月底進(jìn)行總結(jié)，單位領(lǐng)導(dǎo)及黨員帶頭總結(jié)每個(gè)月的“四查”及整改情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺存在的問題和不足，深刻剖析原因，并制定和落實(shí)整改措施，力爭通過批評(píng)與自我批評(píng)形式，使民警及協(xié)管員為民服務(wù)的宗旨進(jìn)一步強(qiáng)化，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督進(jìn)一步健全，執(zhí)法公信力進(jìn)一步提高，隊(duì)伍形象進(jìn)一步改善，警民關(guān)系更加和諧。
五、細(xì)化各項(xiàng)制度，推行模塊式管理。公安機(jī)關(guān)為民服務(wù)的手段就是規(guī)范執(zhí)法，所以查執(zhí)法是“四查”活動(dòng)的主題，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，關(guān)鍵在于完善各項(xiàng)執(zhí)法制度，執(zhí)法制度是規(guī)范民警執(zhí)法活動(dòng)的有效措施和約束。完善執(zhí)法制度，要從基層民警日常執(zhí)法活動(dòng)最急需的方面入手，針對(duì)交警糾正違章容易發(fā)生問題的執(zhí)法活動(dòng)、執(zhí)法環(huán)節(jié)入手，抓緊健全完善相關(guān)程序規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，確保民警有有法可依、有章可循。要針對(duì)執(zhí)法實(shí)踐中可能遇到的各種問題，根據(jù)國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，制定具體明確、通俗易懂、便于操作的細(xì)則或具體操作程序。要針對(duì)容易發(fā)生執(zhí)法問題的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定完善考核標(biāo)準(zhǔn)。要始終堅(jiān)持對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象持“零容忍”的態(tài)度，重拳整治執(zhí)法不規(guī)范問題，想方設(shè)法堵塞執(zhí)法管理漏洞，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，努力鏟除滋生違法違紀(jì)和腐敗問題的土壤。筆者所在的靈璧大隊(duì)從執(zhí)勤執(zhí)法和隊(duì)伍管理上下功夫，經(jīng)過認(rèn)真的研究，進(jìn)一步細(xì)化整合了多項(xiàng)制度，制定了《靈璧縣公安局交通管理大隊(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)責(zé)任狀》及《交通協(xié)管員日常管理和勤務(wù)考核規(guī)定》，羅列了交警和交通協(xié)管員考核細(xì)則，實(shí)行百分制，80分以下的為不達(dá)標(biāo)單位和個(gè)人。靈璧交警大隊(duì)工作人員一言一行，考核細(xì)則進(jìn)行了明確，上述制度，為靈璧交警大隊(duì)逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式打下了基礎(chǔ)。
六、加大教育整頓監(jiān)督力度。要組織紀(jì)檢、警務(wù)督察等部門人員深入各基層單位明查暗訪，對(duì)教育整頓活動(dòng)及“五條禁令”、警車管理使用情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察。督察不能做表面文章，搞花架子，不但要檢查教育整頓臺(tái)帳，還要深入民警執(zhí)法一線、為民服務(wù)一線，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察，發(fā)現(xiàn)問題不遮丑護(hù)短，要當(dāng)場(chǎng)指出并要求整改，而且要通報(bào)問題單位及個(gè)人，并按相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人，并記入績效考核，扣除責(zé)任人考核獎(jiǎng)及崗位津貼。
一、工作的科學(xué)組織推進(jìn)方面
存在問題：（1）在深化平安建設(shè)，推動(dòng)公安工作又快又好發(fā)展的過程中，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)和民警仍然停留在傳統(tǒng)的思維方式和工作方法上，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，沒有以改革的精神完善現(xiàn)行的警務(wù)運(yùn)行體制、機(jī)制，面對(duì)新的治安形勢(shì)，不善于研究新情況，探索新方法，解決新問題，工作手段單一，工作效能不高，形不成特色。（2）對(duì)各類嚴(yán)重影響群眾安全感的多發(fā)財(cái)型犯罪，不重視平時(shí)而往往搞突擊，習(xí)慣于搞“大呼隆”，搞人海戰(zhàn)術(shù)和疲勞戰(zhàn)，不善于發(fā)揮各基層實(shí)戰(zhàn)單位的主觀能動(dòng)性和一線民警的聰明才智，效果不是很明顯，一些地方盜搶違法犯罪仍然較為突出。（3）少數(shù)單位對(duì)上級(jí)的部署要求，在貫徹執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，導(dǎo)致部門之間、地區(qū)之間工作狀況、工作實(shí)績不平衡，影響了全局工作的整體推進(jìn)。
整改措施：
（1）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，學(xué)書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，學(xué)習(xí)同志、孟建柱同志關(guān)于加強(qiáng)政法工作和公安工作的一系列講話精神，全面落實(shí)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的措施，切實(shí)解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把握大局，因地制宜、開拓創(chuàng)新開展工作的能力。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊(duì)
（2）結(jié)合群眾安全感測(cè)評(píng)，建立健全打擊多發(fā)財(cái)型犯罪長效機(jī)制建設(shè)的研究，做到既破大案，又破小案，更要積極追贓，最大限度地為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)，要加強(qiáng)便衣隊(duì)建設(shè)，把最精干的力量投入到案件多發(fā)、易發(fā)的部位和路段上去，最大限度地增加與犯罪分子碰撞的幾率，提高現(xiàn)行抓獲率。
責(zé)任單位：刑警大隊(duì)（牽頭）、治安大隊(duì)、指揮室、各派出所
（3）對(duì)在中心工作、重大專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施過程中態(tài)度消極、工作不力和民警隊(duì)伍發(fā)生重大違法違紀(jì)問題的單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行提示單制度，凡一年內(nèi)累計(jì)被兩次提示的單位或個(gè)人，一律取消年度評(píng)優(yōu)資格。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊(duì)
二、公安機(jī)關(guān)的服務(wù)職能發(fā)揮方面
存在問題：公安機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾的工作思路還不寬，調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，在建立健全涉企矛盾排查化解長效快速反應(yīng)機(jī)制和長效機(jī)制上、在建立部門橫向交流機(jī)制上、在解決外來民工“就業(yè)難”等具體困難上好的思路、好的想法不多，實(shí)際工作也做得不多。
整改措施：以保穩(wěn)定、保增長、保民生、促發(fā)展為己任，結(jié)合“大走訪”活動(dòng)，進(jìn)一步深化“安商護(hù)企保平安行動(dòng)”，建立與重點(diǎn)骨干企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，立足公安職能為企業(yè)送法律、送建議、送平安，指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部安全防范網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)工作責(zé)任，提高自防意識(shí)和技能，減少涉企犯罪。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、建筑工地的基本情況動(dòng)態(tài)排摸，及時(shí)把存在資金緊缺、管理不善、經(jīng)營困難的單位納入管控視線，與綜治、司法、建筑、勞動(dòng)等部門建立信息共享平臺(tái)，落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)聯(lián)絡(luò)員制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類涉企矛盾。結(jié)合流動(dòng)人口管控工作，多方獲取勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，盡量為企業(yè)提供技能熟練的員工，為外來務(wù)工人員提供對(duì)口企業(yè)，提高外來人員的就業(yè)率。
責(zé)任單位：辦公室（牽頭）、經(jīng)偵大隊(duì)、經(jīng)文保大隊(duì)、治安大隊(duì)、各派出所
三、構(gòu)建和諧警民關(guān)系方面
存在問題：（1）少數(shù)民警沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度清醒認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好群眾工作的重要性和必要性，不善于接觸群眾、不會(huì)做群眾工作的現(xiàn)象還較多，一些民警工作沉不下去，走不到群眾中間，不善于與群眾打交道。（2）少數(shù)民警不作為、慢作為、亂作為，對(duì)待上門辦事和求助的群眾“冷硬橫推”， 傷害人民群眾感情的事時(shí)有發(fā)生。
整改措施：
（1）把社區(qū)民警的能力素質(zhì)培養(yǎng)放在重要位置，以“三懂四會(huì)”為基本目標(biāo)，建立較為科學(xué)合理的群眾工作能力評(píng)估機(jī)制，教育引導(dǎo)民警主動(dòng)深入群眾中間，走入居民家中，與廣大群眾打成一片，滿腔熱情、真心誠意為群眾辦好事做實(shí)事解難事，切實(shí)提高群眾工作水平，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾對(duì)社區(qū)警務(wù)工作的支持。
責(zé)任單位：治安大隊(duì)、各派出所
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法為民教育，著力培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，在110接處警、窗口接待、執(zhí)法辦案、工作、調(diào)處糾紛等日常警務(wù)工作中，進(jìn)一步修訂和完善操作規(guī)程，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)各類群眾投訴的調(diào)查核實(shí)工作，嚴(yán)肅查處因?qū)θ罕姂B(tài)度不好、工作不到位而產(chǎn)生的有效投訴事件，有效提升分局的整體對(duì)外形象。重點(diǎn)要針對(duì)日常執(zhí)法活動(dòng)中容易出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題，進(jìn)一步規(guī)范案件辦理程序標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，加大問責(zé)力度，切實(shí)增加民警執(zhí)法違法的成本。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法的要求，準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會(huì)心理的變化 和執(zhí)法對(duì)象的感受，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，最大限度地實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、法制科、監(jiān)察室、辦公室、治安大隊(duì)、禁毒大隊(duì)、各派出所
四、民警基本素質(zhì)與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)適應(yīng)性方面
存在問題：（1）一些民警對(duì)勝任崗位、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必須具備的應(yīng)知的基本知識(shí)、應(yīng)會(huì)的基本技能、應(yīng)有的基本體能尚沒有達(dá)到要求，知識(shí)面狹窄，法律業(yè)務(wù)功底欠缺，單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象非常普遍，復(fù)合型人才不多。（2）一些民警的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平不高，實(shí)際操作能力不強(qiáng)，影響了分局信息化整體水平的提升。
整改措施：
（1）堅(jiān)持教育培訓(xùn)常年抓、不松懈，按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則，制訂年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，各警種、各部門都要根據(jù)自身業(yè)務(wù)范疇，把法律知識(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)用和崗位基本操作技能作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持在實(shí)踐接受鍛煉、增長才干，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，切實(shí)提高公安隊(duì)伍特別是黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和履職能力。推行未在基層派出所工作過的機(jī)關(guān)青年民警下基層輪崗制度，增加與人民群眾打交道的真實(shí)體驗(yàn)，重點(diǎn)提高群眾工作能力，使之成長為應(yīng)用型、復(fù)合型人才，建立具有公安特色、實(shí)踐特色的人才梯隊(duì)。
責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其余科所隊(duì)
（2）以推進(jìn)新一輪技防建設(shè)為契機(jī)，在全警開展計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析研判、技防操作技能為重點(diǎn)的信息化大練兵活動(dòng)，從中發(fā)現(xiàn)一批“尖子型”人才，從而帶動(dòng)全局信息化水平的提升，積極服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭。
責(zé)任單位：信通科（牽頭）、其余科所隊(duì)
五、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)方面
存在問題：（1）一些民警缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取心，缺乏無私奉獻(xiàn)的精神，對(duì)自身低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，工作隨大流，得過且過。（2）一些民警的理想信念發(fā)生動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差，自我要求放松，自我約束不嚴(yán)，違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（3）思想政治工作滯后，方法陳舊，對(duì)民警的教育管理，尤其是八小時(shí)之外的管理缺乏有效辦法。
整改措施：
（1）加強(qiáng)人民警察職業(yè)道德教育，在全區(qū)公安機(jī)關(guān)大力開展蓋起章、譚東、郭曉紅、徐兆華等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育引導(dǎo)民警牢記宗旨觀念，立足本職崗位，樹立競(jìng)爭意識(shí)，強(qiáng)化危機(jī)感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好每一件事、辦好每一起案件，樹立公安機(jī)關(guān)和人民警察的良好形象。
責(zé)任單位：政治處（牽頭），其余科所隊(duì)
（2）始終把民警的作風(fēng)養(yǎng)成教育放在重要位置，按照“四統(tǒng)一五規(guī)范”要求，在組織保障、執(zhí)法值勤和內(nèi)務(wù)管理上加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)改變“稀拉松”現(xiàn)象，著力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明的良好作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，深入推進(jìn)公安機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保執(zhí)法權(quán)力在陽光下運(yùn)行，防止和減少腐敗現(xiàn)象。抓好“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等從嚴(yán)治警各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，以鐵的紀(jì)律來保證警令暢通和隊(duì)伍純潔。
派出所貫徹落實(shí)“三防”活動(dòng)情況總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)全國公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念，維護(hù)政治紀(jì)律”座談會(huì)和全省公安機(jī)關(guān)“三防”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)公安隊(duì)伍教育和管理，堅(jiān)決防止和杜絕公安民警因理想信念動(dòng)搖，敵情觀念淡化，違反政治紀(jì)律而導(dǎo)致被境外敵對(duì)勢(shì)力策反、滲透、出賣情報(bào)的案件發(fā)生，根據(jù)市局、分局黨委的部署，從__年x月x日至x月x日，深入開展了“增強(qiáng)敵情觀念，維護(hù)政治紀(jì)律，防策反、防滲透、防竊密”的活動(dòng)。現(xiàn)將我所貫徹落實(shí)“三防”活動(dòng)的情況總結(jié)如下：
一、 抓好民警的動(dòng)員教育。
我所召開了所支部會(huì)和全所民警會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了全國公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念，維護(hù)政治紀(jì)律”座談會(huì)和全省公安機(jī)關(guān)“三防”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以及市局、分局行動(dòng)方案的精神，《保密法》等，使全所民警掌握了“三防”活動(dòng)的主要指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)了民警的忠誠教育、敵情教育、紀(jì)律教育、保密教育、反腐倡廉教育和警示教育。
二、查擺問題，積極整改。
在查擺問題階段，發(fā)現(xiàn)在民警中存在敵情觀念淡薄、保密觀念不強(qiáng)的問題，在公安專線網(wǎng)絡(luò)使用中存在安全隱患與漏洞、防范措施不強(qiáng)問題。針對(duì)這些問題，我們逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析原因并整改。首先是對(duì)聘用的工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的審批；其次對(duì)使用公安專線的計(jì)算機(jī)按市局要求粘貼了“嚴(yán)禁一機(jī)兩用”和“公安專線，嚴(yán)禁交叉使用”的標(biāo)簽；第三是及時(shí)給每位民警下發(fā)省廳的《公安信息網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)手冊(cè)》；第四是加強(qiáng)對(duì)文件的管理。通過一系列整改措施，使發(fā)現(xiàn)的問題得到了有效解決。
三、整章建制，建立健全了“三防”工作長效機(jī)制。
通過整章建制階段，我所建立了日常保密工作制度、安全檢查督促制度、報(bào)告制度等制度，在日常工作中具體貫徹運(yùn)用，以落實(shí)“三防”工作的長效機(jī)制。
通過“三防”活動(dòng)和以社會(huì)主義法治理念教育為主要內(nèi)容的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大整頓活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)民警的政治立場(chǎng)，提高了政治覺悟、政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)了敵情觀念；進(jìn)一步增強(qiáng)了民警的政治紀(jì)律性，確保了公安隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力；進(jìn)一步增強(qiáng)了民警的保密意識(shí)。
一、開展工作情況：
1.在今年初，我隊(duì)按照去年支隊(duì)年底考核我隊(duì)工作中存在的問題，逐一進(jìn)行了整改，并圍繞《關(guān)于印發(fā)2011年全縣交通管理工作要點(diǎn)的通知》和總隊(duì)支隊(duì)關(guān)于思想政治工作的總體安排，制定了大隊(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)2011年隊(duì)伍思想政治工作的安排意見》，明確了全年工作的重點(diǎn)、目標(biāo)和任務(wù)。
2.積極抓培訓(xùn)教育，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分階段抓落實(shí)。1月份大隊(duì)組織民警深入學(xué)習(xí)了黨的十七大，十七屆五中全會(huì)精神，用會(huì)議精神指引工作的前進(jìn)方向。同時(shí)，緊密結(jié)合崗位知識(shí)，狠抓每周二、四早上學(xué)習(xí)制度，確保了“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”的四落實(shí)。發(fā)揮黨支部在思想政治工作中主陣地作用，落實(shí)了每月“”，加強(qiáng)了黨員干部黨性廉政修養(yǎng)。
3.定期開展了民警談心談話和家訪活動(dòng)，隨時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人困難，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，有的放矢地開展了思想政治預(yù)防工作。
4.認(rèn)真落實(shí)了從優(yōu)待警各項(xiàng)工作措施，年初組織民警體檢，從民警日常生活做起，為民警宿舍購置了學(xué)習(xí)用品，床單被褥，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。
5.發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。圍繞“人民滿意交警”、“執(zhí)法示范單位”、“執(zhí)法標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，在股（室）和中隊(duì)之間，開展了形式多樣的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能比賽活動(dòng)。
6.發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督輿論，公開舉報(bào)電話，聘請(qǐng)法制員和駕駛?cè)舜碜哌M(jìn)警營召開座談會(huì)，開門納諫，聽取群眾對(duì)大隊(duì)工作的期盼和建議。第一季度共召開座談會(huì)6次，歸納梳理意見和建議21條，有16條已在工作中整改落實(shí)，剩余5條正在督辦落實(shí)。
7.在全隊(duì)交<協(xié)>警中積極開展了“八個(gè)一”活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型大隊(duì)，進(jìn)一步陶冶了民警的情操，加強(qiáng)了修養(yǎng)、提高了素質(zhì)。
二、存在的問題
1.個(gè)別部門對(duì)思想整治工作開展不平衡，存在重業(yè)務(wù)輕思想政治工作的現(xiàn)象。
2.通過支隊(duì)考核反饋和大隊(duì)的自查自糾發(fā)現(xiàn)，對(duì)民警八小時(shí)以外的監(jiān)管力度不嚴(yán)，個(gè)別民警游離于大隊(duì)監(jiān)管之外，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不力，有苗頭性問題的發(fā)生。
3.個(gè)別股<室>對(duì)民警宗旨教育不強(qiáng)，抓民警的世界觀、價(jià)值觀、人生觀的定位不準(zhǔn)，使個(gè)別民警認(rèn)識(shí)模糊，理念不清。
4.一些股<室>和民警內(nèi)務(wù)管理不規(guī)范，存在“臟”、“亂”、“差”，警容風(fēng)紀(jì)不整，對(duì)待群眾態(tài)度生冷。
5.有些民警執(zhí)法隨意性大，辦案不規(guī)范，有重違法實(shí)體而輕辦案程序，導(dǎo)致違法處理錄入率低，且給工作留有“后遺癥”。
6.個(gè)別一線民警執(zhí)人情法，態(tài)度法，導(dǎo)致群眾情緒激憤，心存偏見。
7.個(gè)別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，文過飾非，我行我素。
三、下一步整改措施和工作打算。
1.健全機(jī)制，實(shí)行大隊(duì)的思想政治工作專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。
2.強(qiáng)化“六個(gè)監(jiān)管”措施落實(shí)，以全國公安系統(tǒng)違法違紀(jì)事件為教材，做到警鐘長鳴。
3.定期落實(shí)“三項(xiàng)制度”和民警家訪談心制度，隨時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，克服民警厭戰(zhàn)畏難情緒，消極應(yīng)對(duì)思想，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，防患于未然，確保全隊(duì)健康向上，姿態(tài)良好。
4.在全隊(duì)積極開展“八個(gè)一”活動(dòng)，營造良好的警營文化生活和個(gè)人空間，為民警創(chuàng)造一個(gè)充滿活力、健康的工作生活環(huán)境。釋放民警工作生活壓力。
一年來，全局民警把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把需要作為第一選擇，把利益作為第一考慮，把滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)的原則，深入街道、村屯，了解群眾對(duì)公安工作的意見和建議，認(rèn)真審視當(dāng)前公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。局黨委首先從隊(duì)伍建設(shè)、為民服務(wù)、親民、愛民、護(hù)民、保民等方面入手，加大工作力度，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起。
一、深入開展“開門評(píng)警”大走訪活動(dòng)，密切警民關(guān)系
群眾的口碑是檢驗(yàn)工作好與壞的“試金石”。本著“聽民聲、順民意、解民憂、暖民心”的原則，縣局按照市局的部署組織開展了“開門評(píng)警”大走訪活動(dòng)，要求全警動(dòng)員、全員參與、深入社區(qū)、深入村屯、深入群眾、深入企業(yè)，聽民言、察民意、解民怨、想民盼、排民憂、保民安，“開門納諫”，虛心聽取社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見建議，每名民警走訪轄區(qū)群眾家庭不少于30家、單位10家，領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪群眾家庭不少于10家、單位5家。通過大走訪，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)與各層面代表的溝通互動(dòng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)工作，增進(jìn)理解和支持，為全縣公安工作和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)新一輪發(fā)展提供良好的外部環(huán)境，奠定扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。在“開門評(píng)警”大走訪活動(dòng)中，縣局確定了走訪群眾的六項(xiàng)重點(diǎn)：一是社會(huì)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，公安工作和隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題；二是當(dāng)前影響社會(huì)政治穩(wěn)定和治安持續(xù)的因素，可能引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾糾紛；三是對(duì)社會(huì)治安后進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊和街道進(jìn)行全面排查，找準(zhǔn)突出問題；四是群眾對(duì)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議；五是群眾反映（舉報(bào)）或需要公安機(jī)關(guān)幫助解決的案件和問題；六是收集“兩搶一盜”等各類違法犯罪信息。
二、出臺(tái)便民利民服務(wù)承諾，最大限度地服務(wù)、保障民生
在治安、出入境、交通管理等與群眾聯(lián)系密切的部門制定出便民利民服務(wù)承諾，積極推行登門服務(wù)，首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制度等服務(wù)措施，大力實(shí)施警務(wù)公開和陽光辦案，公開辦案、辦事、辦證程序和結(jié)果，提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率，全力解決群眾反映強(qiáng)烈的服務(wù)態(tài)度差、辦證時(shí)間長、亂收費(fèi)、警務(wù)不公開等突出問題，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)人民群眾的新期待，滿足人民群眾的新要求。
三、開展“紀(jì)律作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)，提高群眾滿意度
“全心全意為人民服務(wù)”是公安機(jī)關(guān)的根本宗旨。為了進(jìn)一步規(guī)范公安隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)打牢對(duì)民警“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，更好地發(fā)揮職能作用，按照市局統(tǒng)一部署，在全縣公安機(jī)關(guān)開展的“紀(jì)律作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)，著力滿足人民群眾對(duì)公平正義的新期待，以集中整治漠視群眾安危訴求、違法違規(guī)亂收濫罰、違法辦理取保候?qū)徍鸵?guī)范交警執(zhí)勤執(zhí)法等專項(xiàng)活動(dòng)。尤其是窗口單位作為集中整治的重點(diǎn)，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法冷、硬、橫等問題，逐條落實(shí)整改措施，限期整改，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過，達(dá)到讓人民群眾滿意的整改效果。其他警種、部門本著邊查邊糾、邊整邊改的原則，認(rèn)真查擺本單位和民警中存在的違規(guī)違紀(jì)問題，逐單位、逐人開展排查整改工作。對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，逐個(gè)清理糾正，整改解決；對(duì)構(gòu)成違法案件的，抓緊立案查處，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力整治，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，樹立公安機(jī)關(guān)“立警為公、執(zhí)法為民”的良好形象，進(jìn)一步提升人民群眾的滿意度。
四、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，提高群眾安全感
群眾看公安，關(guān)鍵是破案。全年共立刑事案件255起，同比下降81起（24.1%），破案158起，破案率61.9%，同比提升6個(gè)百分點(diǎn)。其中，命案發(fā)4起，破4起，破案率100%，另破18起命案積案，綜合破案率550%，全市排名第一。尤其是公安部組織全國公安機(jī)關(guān)開展網(wǎng)上追逃專項(xiàng)督察“清網(wǎng)行動(dòng)”，延壽縣局在哈爾濱市公安局、延壽縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，夜以繼日，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)，以辛勤的勞動(dòng)和汗水、巨大的付出和奉獻(xiàn)，忠實(shí)踐行了人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的莊嚴(yán)承諾。在全局民警的共同努力下，全年抓獲逃犯94人(庫存63人，非庫存31人)。其中，命案逃犯20人。“清網(wǎng)行動(dòng)”期間，抓獲68人(庫存46人，非庫存22人)。其中，命案逃犯16人，被市局授予抓獲命案逃犯標(biāo)兵單位。另外，還破獲“兩搶一盜”案件136起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。通過區(qū)域警務(wù)協(xié)作僅用三小時(shí)破獲1起搶劫出租車案件，抓獲嫌疑人2人。禁種鏟毒工作連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)零種植、零產(chǎn)量的工作目標(biāo)，被評(píng)為全國禁毒先進(jìn)縣。
五、暢通監(jiān)督投訴舉報(bào)渠道，確保各項(xiàng)措施取得實(shí)效
縣級(jí)機(jī)關(guān)工委：
縣委在全縣部署開展新一輪思想大解放活動(dòng)后，我局黨委高度重視，根據(jù)實(shí)際認(rèn)真組織開展了公安系統(tǒng)“解放思想大討論”，在討論中統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標(biāo)，激發(fā)了干勁，著力解決了一些實(shí)際問題，取得了初步效果。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況簡要匯報(bào)如下：
一、立足發(fā)展抓討論。接到縣委《關(guān)于開展解放思想活動(dòng)的實(shí)施意見》后，我局黨委高度重視，迅速行動(dòng)，成立了以黨委書記、局長xxx同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化指導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十一五規(guī)劃”、縣委九屆十九次全會(huì)精神和全國、省、市公安局長會(huì)議精神，深入分析了公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題，著眼于實(shí)際解決問題，具體研究了我局開展解放思想大討論活動(dòng)方案，決定公安機(jī)關(guān)開展解放思想大討論活動(dòng)“圍繞一條主線，突出二個(gè)主題，堅(jiān)持三個(gè)貫穿始終，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，樹立五種觀念”的總體要求，即圍繞“建設(shè)發(fā)展干事和諧公安”這條主線；把“開創(chuàng)公安工作新局面，建設(shè)全面小康新xx”作為大討論的主題；把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與貫穿始終，把比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流貫穿始終，把聯(lián)系實(shí)際、邊學(xué)邊改貫穿始終；通過大討論，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；樹立學(xué)習(xí)的觀念、競(jìng)爭的觀念、發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的觀念、和全局觀念。為了在全局上下迅速掀起思想大解放的，2月9日至10日，我局召開思想大解放討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并組織全警開展集中教育，專門邀請(qǐng)省委黨校教授、國家社科基金項(xiàng)目同行評(píng)議專家、省人大常委會(huì)立法專家咨詢組成員劉小冰，為全體民警輔導(dǎo)“和諧理論與公安工作的關(guān)系”，從理論上廓清認(rèn)識(shí)，解放思想；2月18日，我局再次召開全警大會(huì)，認(rèn)真分析總結(jié)200年公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的得失，動(dòng)員廣大民警進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新舉措，明確思路，設(shè)定目標(biāo)，以思想大解放推動(dòng)全縣公安工作實(shí)現(xiàn)新跨越。在層層召開會(huì)議的基礎(chǔ)上，利用xx警方、xx公安宣傳平臺(tái)和宣傳欄、黑板報(bào)、局域網(wǎng)、懸掛標(biāo)語等多種形式，開展大宣傳、大發(fā)動(dòng)，及時(shí)報(bào)道大討論的進(jìn)展、動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，推動(dòng)了大討論活動(dòng)的深入開展。通過大討論，全體民警輔警一致認(rèn)識(shí)到，沒有思想的大解放就不會(huì)有事業(yè)的大發(fā)展。特別是隨著我縣的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展，到處呈現(xiàn)強(qiáng)烈的發(fā)展態(tài)勢(shì)，作為擔(dān)負(fù)“保一方社會(huì)平安、興一方投資熱土”重任的公安機(jī)關(guān)必須站在新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。而實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，最重要的是解放思想。只要抓住了這一點(diǎn)，才會(huì)產(chǎn)生新理念，樹立新目標(biāo)，創(chuàng)造新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公安事業(yè)的大發(fā)展。
二、多條渠道找差距。我們按照“找不足、查問題、挖根源”的要求，全局上下結(jié)合各自實(shí)際，圍繞建設(shè)發(fā)展干事和諧公安，認(rèn)真查找各部門、全體民警在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的差距和不足。一是座談?wù)髟円庖姟?月中旬，我局聯(lián)合團(tuán)縣委、xx集團(tuán)舉辦“鑄平安品牌，為創(chuàng)業(yè)護(hù)航”警企座談會(huì)，邀請(qǐng)各個(gè)層面的企業(yè)家代表，通過警企聯(lián)歡、政策解答等形式，加強(qiáng)與企業(yè)、客商的溝通和交流，廣泛征詢企業(yè)、客商對(duì)公安工作的意見和建議。與會(huì)企業(yè)家從不同側(cè)面對(duì)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)給予了充分肯定，并提出了希望進(jìn)一步加強(qiáng)人性化執(zhí)法等15條意見和建議。各一線執(zhí)法單位也紛紛結(jié)合實(shí)際，通過發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)對(duì)象、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)等形式，多角度、全方位廣泛征求意見，先后召開座談會(huì)10多次，設(shè)置意見箱4個(gè)，發(fā)放征求意見表300多份。二是自我剖析不足。我局結(jié)合今年的工作目標(biāo)，在隊(duì)伍中組織開展“建設(shè)發(fā)展干事和諧公安，我的目標(biāo)定位是什么”專題討論活動(dòng)，要求全體民警結(jié)合崗位職能和自身實(shí)際，認(rèn)真查擺剖析在工作作風(fēng)、思想理念、管理模式、體制機(jī)制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析癥結(jié)，尋求對(duì)策。三是對(duì)照查擺不足。為了引導(dǎo)廣大民警拓寬思野，我局堅(jiān)持眼睛向外，與先進(jìn)地區(qū)比、與先進(jìn)部門比、與先進(jìn)個(gè)人比。組織部分單位負(fù)責(zé)人，到揚(yáng)州、南京等地學(xué)習(xí)取經(jīng)，解放思想；分警種組織相關(guān)單位召開交流會(huì)，相互溝通交流，互查互找問題；同時(shí)，結(jié)合基層基礎(chǔ)年建設(shè)，在全體民警開展了“十大業(yè)務(wù)崗位能手”、“十大愛民標(biāo)兵警察”、“十佳優(yōu)秀公安輔警”等評(píng)選活動(dòng)，要求每個(gè)民警認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，比一比與先進(jìn)還差多遠(yuǎn)。經(jīng)梳理歸納，查找出四個(gè)方面的主要問題：一是趕超意識(shí)不強(qiáng)。不少民警認(rèn)為我局近幾年發(fā)展較快，取得了較大成績，有自滿感，習(xí)慣于自己同自己比，站得不高，看得不遠(yuǎn)，奮力趕超敢為人先、超常規(guī)跨越式發(fā)展的意識(shí)還不濃。二是思想解放不夠。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展還沒有能夠成為每個(gè)民警的自覺行動(dòng)，面對(duì)激烈競(jìng)爭和快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，缺乏緊迫感和壓力感，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄還不夠大。三是機(jī)遇意識(shí)不足。近年來，我縣強(qiáng)力推進(jìn)大招商、大開放、大發(fā)展，特別是今年基層基礎(chǔ)建設(shè)年和工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破年的定位，對(duì)我局發(fā)展是一次重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，對(duì)此我們敏銳性不強(qiáng)，缺乏搶抓機(jī)遇、超常規(guī)發(fā)展的膽識(shí)。四是隊(duì)伍素質(zhì)不高。政治理論、業(yè)務(wù)技能、科技知識(shí)等方面與快速發(fā)展形勢(shì)不適應(yīng)，面對(duì)層出不窮的新情況、新問題，思路不清，措施不多。
三、瞄準(zhǔn)跨越定措施。針對(duì)解放思想活動(dòng)中查找出來的問題，我們結(jié)合我局確定的“鎖定省優(yōu)，力創(chuàng)國優(yōu)，趕超先進(jìn)，爭當(dāng)蘇中地區(qū)排頭兵”的目標(biāo)，逐一研究制定了整改措施。
一是把完善防控體系作為跨越發(fā)展的關(guān)鍵。針對(duì)城區(qū)自行車、電動(dòng)車盜竊案件高發(fā)的問題，我局將進(jìn)一步完善以四級(jí)堵控圈為主體的治安防控體建設(shè)，擴(kuò)招輔警隊(duì)伍，組建城區(qū)巡防中隊(duì)，布建治安崗?fù)ぃ鲈O(shè)治安卡點(diǎn)，按照“警力跟著警情走”的原則，合理調(diào)整有警密度和巡邏時(shí)間；針對(duì)機(jī)關(guān)化傾向的問題，我局將進(jìn)一步改革警力運(yùn)行機(jī)制，一方面精簡機(jī)關(guān)警力，充實(shí)一線警力，另一方面全面推行值勤倒班制，將警力向案件高發(fā)時(shí)段、防范薄弱時(shí)段、便民服務(wù)時(shí)段傾斜，保證基層所隊(duì)24小時(shí)不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，保證街面24小時(shí)見警。
二是把提高人的素質(zhì)作為跨越發(fā)展的根本。針對(duì)學(xué)歷不高的問題，今年我局將與江蘇警官學(xué)院聯(lián)合開辦本科函授學(xué)歷班，提升民警學(xué)歷層次；針對(duì)思想解放不夠的問題，我局將于3月上旬，選派35名副科級(jí)以上干部，赴中國人民公安大學(xué)，舉辦和諧理論與公安工作關(guān)系讀書班，進(jìn)一步解放思想，更新理念；針對(duì)服務(wù)能力不強(qiáng)的問題，我局將選部分窗口部門業(yè)務(wù)骨干，赴浙江等地跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化公安機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展舉措；針對(duì)少數(shù)民警“打不過、說不贏、追不上”的問題，進(jìn)一步深化大練兵活動(dòng)，建立民警培訓(xùn)基地，成立民警培訓(xùn)學(xué)校，確保每位民警每年不少于15天的集中訓(xùn)練，提升廣大民警的綜合素質(zhì)；舉辦一次業(yè)務(wù)崗位技能比賽，出臺(tái)教育培訓(xùn)與評(píng)先評(píng)、提拔任用、經(jīng)濟(jì)福利直接掛鉤制度，激發(fā)廣大民警學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能的內(nèi)在動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
三是把推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展作為跨越發(fā)展的保障。針對(duì)當(dāng)前優(yōu)化發(fā)展工作有所弱化的問題，我局著眼建立優(yōu)化發(fā)展縱深推進(jìn)機(jī)制。在進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾、重點(diǎn)掛牌保護(hù)等服務(wù)措施的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)層次，今年我局將抽調(diào)專人成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室，并依托政府在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立相應(yīng)的聯(lián)系點(diǎn)，建警企互動(dòng)平臺(tái)，公開聯(lián)系電話，統(tǒng)一扎口受理企業(yè)和客商投訴事宜，幫助協(xié)調(diào)警企矛盾，最大限度地為企業(yè)和客商提供高效便捷服務(wù)。
通過“大討論”活動(dòng)的深入開展，全體民警輔警的工作責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)，思想觀念和認(rèn)識(shí)觀念發(fā)生變化，干實(shí)事、謀發(fā)展、促跨越的濃厚氛圍已經(jīng)形成，全局上下堅(jiān)持圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，圍繞發(fā)展干，各項(xiàng)工作都取得較好發(fā)展。
在解放思想大討論活動(dòng)中，我們雖然做了一些工作，也取得了初步效果，但與快速發(fā)展的形勢(shì)、與縣委縣政府的要求相比，還存在很大差距。主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)上還有差距，在少數(shù)同志和個(gè)別單位負(fù)責(zé)人身上還存在不夠重視，查找問題不夠深入，少數(shù)單位、部門制定的整改方案和措施與實(shí)際要求相比還有差距，邊學(xué)邊改、邊查邊改效果不十分明顯。下一步我局將要針對(duì)征求到的意見和建議，自上而下地制定和完善具體的整改措施，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，確保解放思想活動(dòng)不斷深入發(fā)展，取得更好的效果。
一、抓好動(dòng)員部署。
我局按照《XX地區(qū)政法系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”集中教育活動(dòng)方案》的有關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定了《XXXXXX“正風(fēng)肅紀(jì)”集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》，組織民警于學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)文件精神，召開活動(dòng)專項(xiàng)工作動(dòng)員部署會(huì)議，成立督導(dǎo)檢查小組，不定期對(duì)各部門開展此項(xiàng)工作的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，讓民警認(rèn)識(shí)到這是一次針砭時(shí)弊、一針見血的行動(dòng)，是適應(yīng)當(dāng)前對(duì)敵斗爭形勢(shì)和完成我們肩負(fù)的使命的需要，也是改善公安隊(duì)伍現(xiàn)狀和精神狀態(tài)、提高工作質(zhì)效的需要，更是公安隊(duì)伍自我發(fā)展和自我完善的重要舉措。
二、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)
開展正風(fēng)肅紀(jì)集中教育活動(dòng)，是扎實(shí)推進(jìn)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的重要載體，是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立良好形象、提升職業(yè)素質(zhì)能力的重要舉措。在活動(dòng)中，有效地糾正了隊(duì)伍管理中所存在的管理不到位、制度不落實(shí)、宗旨不牢固等問題，讓全局民警認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)隊(duì)伍管理的重要性和必要性。同時(shí)，組織民警對(duì)各級(jí)公安機(jī)關(guān)下發(fā)的有關(guān)違規(guī)違紀(jì)的通報(bào)進(jìn)行學(xué)習(xí)，更加深了民警的紀(jì)律性和自覺性，為全局民警提供了有力的思想保證。
三、是認(rèn)真開展自查自糾對(duì)照檢查。
在活動(dòng)中，通過召開會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查、組織學(xué)習(xí)等方式查擺出我局存在管理不到位、制度不落實(shí)、民警宗旨不牢固等問題，并提出相應(yīng)的整改措施，著重于更新思想觀念、嚴(yán)格落實(shí)制度、提高執(zhí)行力，整治執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、偏袒護(hù)短，隊(duì)伍管理粗放散漫，“一崗雙責(zé)“落實(shí)不到位，隊(duì)伍管理、案件管理失之于寬、失之于軟的問題，解決我局“”方面和“假浮慵懶散奢”等突出問題。切實(shí)實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”、“三個(gè)不發(fā)生”的基本目標(biāo)。
四、完善規(guī)章，鞏固提高。
紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性，不可能一蹴而就、一勞永逸，要把正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓活動(dòng)作為我局隊(duì)伍建設(shè)的長期性工作來抓，建立完善相關(guān)工作制度、管理制度、考核制度、督促檢查制度。用 “釘釘子”的精神，不但要把已有的規(guī)章制度落實(shí)好，還要針對(duì)新情況、新問題，不斷健全完善新的制度措施，并將其貫徹到底，持之以恒，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。通過本次開展正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓活動(dòng)，及時(shí)糾正了我局部分民警存在的“假浮慵懶散奢”、“冷硬橫推拖”等問題，使我局民警在思想覺悟、整體素養(yǎng)上得到了進(jìn)一步提高，達(dá)到了預(yù)期目的。
XXXXXX
按照縣局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的部署和要求，本人結(jié)合自身存在的問題進(jìn)行了自查自糾，經(jīng)過深刻查擺，存在以下幾方面不足之處：
一、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)法律法規(guī)的掌握程度不夠好，在今后的工作和學(xué)習(xí)中一定要加強(qiáng)；
二、能遵守有關(guān)警容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定，保持良好的精神風(fēng)貌，但有時(shí)未按要求著裝。
三、能保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，但個(gè)別地方還存在衛(wèi)生死角沒有及時(shí)清理。
四、因派出所今年工作任務(wù)繁重，近期下村工作偏少，與群眾的聯(lián)系還不夠密切。
為了改正不足，做好迎評(píng)工作，我所采取了以下整改措施：
一、加強(qiáng)政治、思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善提高自身素質(zhì)。
二、進(jìn)一步樹立全體民警 “ 立警為公，執(zhí)法為民 ” 的思想，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，對(duì)前來辦事的群眾堅(jiān)決做到能辦的一次辦成，不能辦的解釋清楚，絕不讓群眾跑第三趟；推出便民措施，下村集中照二代證相片、發(fā)放二代身份證。
三、嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)，工作時(shí)間一律著警服上班，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公安機(jī)關(guān)形象。
四、設(shè)定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，包區(qū)到個(gè)人。開展全所衛(wèi)生大掃除，重點(diǎn)是清理衛(wèi)生死角，做到每天一小掃，每周一大掃，給民警提供一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
首先我代表市公安消防支隊(duì)全體官兵對(duì)全省社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)督察組一行，蒞臨我市督導(dǎo)檢查工作表示熱烈的歡迎！下面，我就全市社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡要匯報(bào)。
一、全面部署，深入推進(jìn)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)
一是積極部署。5月26日下午，支隊(duì)召開了社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，就如何深化市級(jí)消防安全重點(diǎn)單位和市區(qū)公安派出所列管單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，要求各單位自我加壓，明確目標(biāo)和時(shí)限，強(qiáng)化落實(shí)與執(zhí)行力，將各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推進(jìn)任務(wù)。同時(shí)，支隊(duì)還專門研究制定了《關(guān)于深化消防安全重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作實(shí)施方案》，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、整體推進(jìn)、全面達(dá)標(biāo)”的工作思路，將全市的社會(huì)單位劃分為9大類場(chǎng)所，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，分別制定分類打造方案和細(xì)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)單位建立規(guī)范化、常態(tài)化消防安全管理模式，逐步提升社會(huì)單位整體防控火災(zāi)能力。
二是分片督導(dǎo)。為進(jìn)一步鞏固“四個(gè)能力”建設(shè)工作所取得的成效，支隊(duì)成立了由三名副支隊(duì)長牽頭的工作組，分別對(duì)市本級(jí)消防安全重點(diǎn)單位、大隊(duì)級(jí)消防安全重點(diǎn)單位和派出所列管單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作實(shí)施全面督導(dǎo)，將各大隊(duì)劃分成五個(gè)區(qū)域，采取“分片組織、片內(nèi)互查”的形式，通過實(shí)地指導(dǎo)、定期調(diào)度的方式，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，適時(shí)調(diào)整工作部署，督促社會(huì)單位做好火災(zāi)自查自改，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，制定并開展消防演練，規(guī)范單位檔案建設(shè)，建立社會(huì)單位“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”長效機(jī)制，確保“四個(gè)能力”建設(shè)工作穩(wěn)步、有效進(jìn)行。
三是以會(huì)代訓(xùn)。支隊(duì)多次組織召開重點(diǎn)單位消防安全負(fù)責(zé)人“四個(gè)能力”建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)單位建立起“自我管理、自我檢查、自我整改”的消防工作新機(jī)制，提高自身防范和抵御火災(zāi)的整體能力。同時(shí)，為切實(shí)加大公安派出所的工作力度，支隊(duì)還提請(qǐng)市局召集各縣（市）、區(qū)公安（分）局主管局長及所有派出所主管所長召開座談會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)派出所列管單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，全力推進(jìn)一般單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
二、多措并舉，全面提升社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)水平
一是完善試點(diǎn)。在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)期間各參觀區(qū)域試點(diǎn)單位的基礎(chǔ)上，通過深入細(xì)致的摸排篩選，支隊(duì)確立了一批各行業(yè)“四個(gè)能力”建設(shè)試點(diǎn)單位，并結(jié)合試點(diǎn)單位實(shí)際情況，針對(duì)其工作中存在的不足，幫助單位制定行之有效的工作方案，指導(dǎo)單位開展員工教育培訓(xùn)、消防演練、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)以及規(guī)范完善消防檔案等工作；同時(shí)加大對(duì)派出所民警的培訓(xùn)力度，從根本上提高執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)水平，督促其將“四個(gè)能力”建設(shè)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
二是觀摩學(xué)習(xí)。為使各單位消防安全管理人更好地理解掌握“四個(gè)能力”建設(shè)的內(nèi)容、方法、要求，支隊(duì)按照行業(yè)分類，分批分次地組織各重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到試點(diǎn)單位進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，實(shí)地講解試點(diǎn)單位“四個(gè)能力”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，全面推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，加快各單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作進(jìn)程。同時(shí)，指導(dǎo)各單位著重培養(yǎng)自己的消防安全管理“明白人”，使其了解單位自身的消防安全狀況，掌握消防安全知識(shí)，起到推動(dòng)、帶頭作用，加快單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作進(jìn)程度。
三是整體推進(jìn)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加大隱患排查力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患能當(dāng)場(chǎng)整改的責(zé)令立即消除，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，責(zé)令制定整改方案，落實(shí)整改資金和整改措施，限時(shí)消除隱患，并指導(dǎo)社會(huì)單位開展自查自糾，建立自己的防火巡查隊(duì)伍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，建立完善自查自糾的火災(zāi)隱患整改長效機(jī)制。同時(shí)，督促各大隊(duì)深入轄區(qū)進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn)，切實(shí)提高社會(huì)單位人員的消防安全責(zé)任意識(shí)，提升其防火、滅火和逃生自救能力，使“四個(gè)能力”建設(shè)具體化、形象化，真正融入到日常工作中。
三、督導(dǎo)驗(yàn)收，確保社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)質(zhì)量
圣誕節(jié)是西方的重要節(jié)日，在每年12月25日。下面是小編特意準(zhǔn)備的2016圣誕節(jié)簡報(bào)范本參考，供各位閱讀，希望內(nèi)容對(duì)您有所幫助和啟示。最后，小編在此祝各位圣誕節(jié)快樂。
圣誕節(jié)活動(dòng)簡報(bào)范文一：
為進(jìn)一步加強(qiáng)中外文化交流及融合，豐富同學(xué)們的課余文化生活，在圣誕節(jié)到來之際，由國際部老師和班委會(huì)精心策劃籌備的“歡樂慶圣誕”活動(dòng)于20xx年12月25日下午在國際部教室舉行。
整個(gè)國際部區(qū)域在老師及同學(xué)們的設(shè)計(jì)和布置下，洋溢著濃烈而又喜慶的圣誕歡樂氣氛。同學(xué)們?cè)诶蠋煛⑼饨痰膸ьI(lǐng)下積極參與到活動(dòng)中：與圣誕老人互動(dòng)，發(fā)放禮品;與外教老師交流，討論圣誕風(fēng)俗;品嘗圣誕糖果及飲品，開展各種才藝表演、娛樂互動(dòng)游戲等。邱文榮校長等校領(lǐng)導(dǎo)也參加了本次活動(dòng)，并參與抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，將活動(dòng)推向。
通過這次活動(dòng)，一方面使同學(xué)們親身感受到圣誕節(jié)的習(xí)俗風(fēng)情，增進(jìn)了對(duì)西方文化的認(rèn)知;另一方面，通過策劃組織本次活動(dòng)，也增進(jìn)同學(xué)之間、師生之間的相互了解，鍛煉了同學(xué)們的合作能力、協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手能力和組織能力，提升了國際部的向心力和凝聚力。
圣誕節(jié)活動(dòng)簡報(bào)范文二：
為了營造歡樂、祥和的西方“圣誕”和中國“元旦”節(jié)日氛圍，確保轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。讓轄區(qū)居民度過一個(gè)平安、祥和的節(jié)日，xx市xx公安分局南地派出所于近日在轄區(qū)內(nèi)開展消防安全突擊檢查活動(dòng)。
民警對(duì)轄區(qū)的單位和人口密集場(chǎng)所的消防安全，值班、巡查人員是否在崗在位，職責(zé)是否落實(shí)，值班記錄是否詳實(shí);安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;消防設(shè)施運(yùn)行狀況是否正常進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位消防管理不夠規(guī)范，日常巡查制度落實(shí)不夠，或流于形式;部分場(chǎng)所人員高度密集，消防應(yīng)急預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng);個(gè)別單位消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作比較薄弱，員工消防常識(shí)及技能掌握不夠，認(rèn)識(shí)不足。
針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，民警一一予以指出并提出了整改措施，并就隱患整改的具體期限、要求、步驟和責(zé)任人都提出了明確具體要求。通過節(jié)前大排查，為轄區(qū)居民度過一個(gè)祥和愉快的圣誕節(jié)及元旦打下良好的消防安全基礎(chǔ)。
實(shí)際工作中從來沒有參與有償家教，或動(dòng)員、組織學(xué)生參加各種名目的家教班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等。也沒有向?qū)W生推銷教輔教材和其它商品，索要或收受學(xué)生、家長財(cái)物的現(xiàn)象。.以下是為大家整理的作風(fēng)教育整頓活動(dòng)總結(jié)資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
作風(fēng)教育整頓活動(dòng)總結(jié)一
通過學(xué)校召開了全校教師動(dòng)員大會(huì)，組織教師學(xué)習(xí)“深入開展優(yōu)作風(fēng)抓落實(shí)工作實(shí)施方案”的相關(guān)文件，作為個(gè)人我及時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，找準(zhǔn)存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。
首先、不存在如下問題：
1、不存在言行與國家法律法規(guī)相違背、行為舉止違反教育管理規(guī)定要求、違反社會(huì)公德和《教師職業(yè)道德規(guī)范》的有損教師形象行為。
2、不存在對(duì)學(xué)生在教育管理上運(yùn)用語言粗俗、歧視、挖苦、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的手段。
3、在實(shí)際工作中從來沒有參與有償家教，或動(dòng)員、組織學(xué)生參加各種名目的家教班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等。也沒有向?qū)W生推銷教輔教材和其它商品，索要或收受學(xué)生、家長財(cái)物的現(xiàn)象。
其次、存在的主要問題：
1、思想觀念不夠新穎，工作中存在老的思想觀念。
2、開展批評(píng)與自我批評(píng)工作做得不夠，思想上滿足于不犯規(guī)、高度自我廉潔自律。;
3、政治學(xué)習(xí)覺悟性不高，對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。
4、 日常工作帶頭不夠，平時(shí)安排的工作也不夠搶先。
5、 工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
6、 教研力度不夠，寫作水平較低，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、整改措施和今后努力的方向
通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作
作為一名教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要參與日常的教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和同事溝通交流學(xué)習(xí)。
作風(fēng)教育整頓活動(dòng)總結(jié)二
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，我所為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以所長為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣林業(yè)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護(hù)的良好局面, 及時(shí)召開了由全體民警參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護(hù)工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動(dòng)中，我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來開展。
在第一階段，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動(dòng)員，一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場(chǎng)，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對(duì)縣黨代會(huì)，人代會(huì)，林業(yè)工作會(huì)議的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體民警的工作積極性。
在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對(duì)文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是要求每個(gè)民警積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會(huì)議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見函”21份，回復(fù)11份。三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出，有力的促進(jìn)森林公安工作的開展。會(huì)后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。
第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向。針對(duì)查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。
在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我所主要查擺出以下幾方面問題：
1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些干警工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別部門和個(gè)別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。
4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)
部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。
通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，各所隊(duì)把這些意見和建議整理后及時(shí)上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步工作提供了很好的決策參考。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
按照全國公安廳局長會(huì)議、全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)會(huì)議和全省公安工作會(huì)議精神的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于支持加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》、《貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于支持加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見〉的實(shí)施意見》精神，牢牢把握?qǐng)?zhí)法規(guī)范化建設(shè)這條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以著力解決制約公正廉潔執(zhí)法的重大問題為切入點(diǎn)，以建立執(zhí)法管理體系為抓手，加強(qiáng)執(zhí)法制度和機(jī)制建設(shè)，做好執(zhí)法教育培訓(xùn)，治理突出執(zhí)法問題，推進(jìn)執(zhí)法信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
力爭通過一年努力，使全省公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法具體規(guī)范不斷完善，執(zhí)法的管理體系逐步建立，信息化手段在執(zhí)法中得到普遍應(yīng)用，執(zhí)法能力和水平有明顯提高，執(zhí)法形象、執(zhí)法公信力和人民群眾的滿意度有明顯提升，進(jìn)一步提升維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定和服務(wù)海西建設(shè)的能力、水平。
二、工作措施
（一）執(zhí)法主體建設(shè)
1.加大執(zhí)法教育培訓(xùn)力度。全面落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”、領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度。深化崗位技能練兵活動(dòng)，全面推行“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，切實(shí)做到以比促練、以練促戰(zhàn)，提升民警履行崗位職責(zé)的能力水平。
2.落實(shí)“確保每名民警每年得到累計(jì)不少于15天的脫產(chǎn)執(zhí)法培訓(xùn)”的要求，緊緊圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，把執(zhí)法培訓(xùn)作為各部門、各警種培訓(xùn)工作的核心，堅(jiān)持常抓不懈。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出基層一線民警，特別是各部門領(lǐng)導(dǎo)骨干和基層科所隊(duì)長。在培訓(xùn)內(nèi)容上，以《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》為主，采取網(wǎng)上遠(yuǎn)程自學(xué)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)庭審直觀培訓(xùn)、案例講評(píng)警示教育、樣板卷宗觀摩培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)比武考試訓(xùn)練等多種形式，使基層民警學(xué)習(xí)掌握細(xì)則內(nèi)容，嚴(yán)格依照細(xì)則要求規(guī)范執(zhí)法工作。
3.建立民警執(zhí)法能力等級(jí)考試考核制度。按照公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法能力等級(jí)考試辦法》、《公安機(jī)關(guān)民警執(zhí)法資格認(rèn)證辦法（試行）》的要求，內(nèi)建立并推行全省公安民警執(zhí)法能力等級(jí)考試考核制度，以推動(dòng)民警執(zhí)法培訓(xùn)制度化，不斷提高民警的執(zhí)法能力和水平。
4.按照公安部的要求，繼續(xù)加大對(duì)協(xié)勤人員的清理力度，嚴(yán)禁不具備公安機(jī)關(guān)執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法辦案活動(dòng)。
5.有針對(duì)性地組織開展民警參加重大、典型的行政、刑事訴訟案件的庭審旁聽，提高民警出庭應(yīng)訴的實(shí)戰(zhàn)能力。
（二）執(zhí)法管理建設(shè)
1.推進(jìn)地方公安立法。省廳要配合省人大、省政府，全力做好《獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員條例》、《禁毒條例》、《船舶停泊點(diǎn)管理辦法》、《養(yǎng)犬管理?xiàng)l例》等法規(guī)、規(guī)章項(xiàng)目的起草、調(diào)研、修訂、送審工作。
2.制定、完善執(zhí)法制度。各級(jí)公安機(jī)關(guān)及各部門、各警種要針對(duì)本地區(qū)及本部門、警種執(zhí)法制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和空白點(diǎn)，堅(jiān)持從基層民警日常執(zhí)法活動(dòng)最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)入手，繼續(xù)出臺(tái)和完善涉及保護(hù)群眾切身利益，覆蓋各個(gè)執(zhí)法領(lǐng)域、各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)的程序規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3.全面推進(jìn)法制室和專兼職法制員建設(shè)。規(guī)范基層法制室、法制員的職責(zé)任務(wù)和工作要求，使法制員真正成為各級(jí)公安機(jī)關(guān)各部門各警種執(zhí)法監(jiān)督的第一道防線。切實(shí)把法制室和專兼職法制員建設(shè)作為今后法制工作考評(píng)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮好法制員的重要作用。年內(nèi)開展全省公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)“百名優(yōu)秀法制員”和“十佳法制員”評(píng)選活動(dòng)。
4.落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。按照省廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安執(zhí)法監(jiān)督工作的意見》的要求，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)能力建設(shè)，明確執(zhí)法監(jiān)督部門職責(zé)分工，完善案件審核把關(guān)、復(fù)議應(yīng)訴、個(gè)案監(jiān)督等監(jiān)督制度。
5.完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作機(jī)制，健全民警個(gè)人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案制度，把公安機(jī)關(guān)所有警種的所有執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的推進(jìn)情況納入考評(píng)范圍，加大執(zhí)法考評(píng)力度，切實(shí)深化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮執(zhí)法考評(píng)制度的導(dǎo)向作用。
6.完善案件法律審核把關(guān)制度。各級(jí)公安機(jī)關(guān)及各部門、各警種要結(jié)合本地區(qū)及本部門、警種執(zhí)法工作實(shí)際，明確法律審核把關(guān)的主體、確定把關(guān)的案件范圍和執(zhí)法環(huán)節(jié)，完善案件法律審核制度。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)，基層科所隊(duì)都要按照要求配備專兼職法制員，并充分發(fā)揮其在案件審核把關(guān)中的重要作用。
（三）執(zhí)法行為建設(shè)
1.以信息化推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上執(zhí)法與監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)警務(wù)綜合應(yīng)用平臺(tái)已在全省投入應(yīng)用，各級(jí)公安機(jī)關(guān)要通過全省統(tǒng)一運(yùn)行的警綜平臺(tái)，建立日常執(zhí)法信息監(jiān)督制度，借助個(gè)案考評(píng)通道，將案件質(zhì)量考評(píng)融入到案件日常網(wǎng)上審核審批之中，逐步實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考評(píng)，促進(jìn)執(zhí)法案卷考評(píng)的經(jīng)常化、智能化；建立民警個(gè)人、單位網(wǎng)上執(zhí)法檔案，實(shí)時(shí)在網(wǎng)上記載、公布民警和單位的辦案數(shù)量、工作質(zhì)量；每起案件從接處警開始到辦理結(jié)束都在平臺(tái)上操作，嚴(yán)格依照法律程序運(yùn)作，做到規(guī)范執(zhí)法，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法公信力。
2.整改執(zhí)法突出問題。各級(jí)公安機(jī)關(guān)及各部門、各警種要認(rèn)真查糾本地區(qū)及本部門、警種執(zhí)法中存在的群眾反映強(qiáng)烈的問題，深化、、刑訊逼供三類案件專項(xiàng)治理活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法問題多發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，在訊問、拘押、監(jiān)管場(chǎng)所等實(shí)行全程錄音錄像，加強(qiáng)辦案安全防范工作，防止涉案人員非正常死亡事故，遏制濫用強(qiáng)制措施、亂收濫罰等執(zhí)法不規(guī)范問題的發(fā)生，從源頭上防止傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的問題發(fā)生。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真落實(shí)整改措施。
3.制定公安機(jī)關(guān)執(zhí)法手冊(cè)。各部門、警種要結(jié)合自身特點(diǎn)，區(qū)分不同執(zhí)法崗位和執(zhí)法環(huán)節(jié)，制定詳細(xì)、具體的執(zhí)法手冊(cè)。
4.開展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)。省廳制定《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)考評(píng)辦法》，對(duì)各市、縣公安機(jī)關(guān)開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行自評(píng)和綜合考評(píng)，檢驗(yàn)成效、發(fā)現(xiàn)不足、及時(shí)整改、整體推進(jìn)。省廳將采取重點(diǎn)抽查、交叉互查等形式，對(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并于年底對(duì)各地執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
5.加強(qiáng)行政復(fù)議、應(yīng)訴和國家賠償工作。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要進(jìn)一步規(guī)范案件辦理程序，建立健全行政復(fù)議聽證、調(diào)解、和解制度，進(jìn)一步提高案件辦理質(zhì)量，充分發(fā)揮化解行政爭議、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的積極作用。
（四）執(zhí)法示范建設(shè)
1.各設(shè)區(qū)市公安局要確定一個(gè)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位，各縣級(jí)公安機(jī)關(guān)要確定若干基層所隊(duì)為試點(diǎn)單位，各警種要確定一個(gè)基層單位為試點(diǎn)單位，通過總結(jié)深化，創(chuàng)建典型，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)等形式，推廣各地成功經(jīng)驗(yàn)，形成以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)的良好局面。各地對(duì)試點(diǎn)單位開展情況要及時(shí)報(bào)告省廳。
2.按照公安部《關(guān)于創(chuàng)建執(zhí)法示范單位的指導(dǎo)意見》制定我省具體的實(shí)施意見，組織開展執(zhí)法示范單位、執(zhí)法示范崗位和執(zhí)法辦案能手選拔活動(dòng)，培養(yǎng)創(chuàng)建市、縣、基層所隊(duì)和各警種的執(zhí)法規(guī)范化示范單位，營造樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
3.通過公安網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、電視等媒體開辟執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專刊、專欄，進(jìn)行執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有獎(jiǎng)?wù)魑模詳U(kuò)大影響，營造執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的社會(huì)氛圍。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是公安機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重大舉措，是提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力的重要途徑。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為事關(guān)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)全局的大事來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組織專門力量，精心部署，全面推進(jìn)。
