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保險知識演講稿

時間:2022-12-17 23:09:36

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保險知識演講稿,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

保險知識演講稿

第1篇

   競爭上崗演講稿1    尊敬的各位領導、各位同事:

   大家好!首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!同時,我也衷心祝愿今天參加出納競爭上崗演講稿競聘的各位同事,都能取得理想的成績。今天,我競聘的是三產事業部出納這一職位,我有勇氣擔當重任,也有信心把今后的工作做得更好。

   下面我分*部分做競聘演講。

   第一部分,向大家匯報,我在**—**年擔任出納期間的業績。

   在這一期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

   一、日常工作:

   1、我始終加強與銀行相關部門聯系,根據公司需要提取現金備用。

   2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工競爭上崗演講稿的投保工作。每月按時交公司按揭款。

   3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

   4、做好20xx年各種財務報表,并及時送交部門領導。

   二、其他工作

   1、為迎接公司評估,我及時準備了所需財務相關材料,及時送交部門領導。

   2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

   三、在本年度工作中

   1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現金。

   2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

   3、堅持財務競爭上崗演講稿手續,嚴格審核,對不符手續的票據不付款。

   第二部分,自己對出納崗位的認知。

   出納是會計工作的一個重要崗位,擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來,出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來,出納工作直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。我認為,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業操守;同時,有強烈的責任心和保密意識,成為會計的得力助手,讓領導滿意。

   第三部分,競聘優勢。

   一、具有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗

   會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨,要求我們有較高的職業操守和專業精神,在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質。認真學習會計法及專業知識,并取得中級會計師資格。時刻以高度負責的工作態度,嚴格按財務制度的有關規定處理帳務,財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據堅決不入帳,替領導把好關。發現問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,正確做好會計處理,為單位領導提供詳實的數據,當好領導主管競爭上崗演講稿的助手和參謀。

   二、有較強的工作協調能力和計算機操作管理水平。

   在工作中注重不斷加強個人修養和綜合素質的提高,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,踏實工作,誠實待人。經過多年的學習和鍛煉,自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高,為創造性地開展工作打下了堅實的基礎。自20*年監獄財務工作全部實行電算化以來,我不斷鉆研業務,熟練掌握計算機操作技術,較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學,開拓創新,將會計知識與計算機知識相結合,計算機的管理與操作得心應手,并能及時準確地掌握財務工作動態,注重調查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠真實的依據。

   三、善于學習,勇于接受新事物,肯于實踐。

   從事財務工作,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉,講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,練好基本功。與科室人員精誠團結,共同合作,提高服務質量,在服務中顯示出實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

   這次如果我企業競爭上崗演講稿有幸競職成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面繼續努力:

   第一,加強學習,提高自身素質。

   加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

   第二,擺正位置,盡快進入角色。

   在工作中我將全力維護領導的核心地位,配合領導做好分管工作,揚長避短,團結協作,扎實工作,銳意進取。

   發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,在工作中轉換角色,摸索經驗,努力做好領導交辦的各項工作。

   各位領導、各位同志,我很希望能得到大家的支持,給我一個施展才華的舞臺,實現工作設想的機會。面對競爭,我也會坦然接受成敗。我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰。

   我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!

   競爭上崗演講稿2    尊敬的各位領導、各位同事:

   大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。

   我叫**,多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

   古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

   一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,保持了一名工商人的良好形象。

   二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

   三、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作,從事經濟違法案件的查處工作,對執法辦案的流程了如指掌。

   四、極具親和力。我為人低調,正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

   五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業務技能日趨成熟,協調能力逐漸增強,管理經驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。

   競爭上崗演講稿3    我八四年從南京曉莊師范學校畢業,分配到中橋新村小學,工作已十六年了,應該說大家都對我非常了解,我的成長和我的每一點進步,都離不開領導和老師們的關心、幫助?;仡欉@勿勿而逝的十六年,我可以滿懷自豪地說:我沒有虛度年華,我先后獲得市美術學科教學能手、市電化教學優秀工作者、區優秀教師等榮譽稱號;教學業務上近年來制作的多媒體課件多次在省、市、區課件評比中獲得一等獎,參與編寫了市中小學教師繼續教育培訓叢書《計算機輔助教學和網絡應用技術》,參加了區“神州”多媒體輔助教學光盤的開發研制工作,都受到了領導和專家們的好評;培養的學生多次在各級少兒書畫美術比賽上獲獎,為學校贏得了榮譽。評:這是自身簡況。沒有優勢部分。

第2篇

在驚喜與歡笑間,晚宴的氣氛迭起,杯盞交錯間,言笑晏晏,其樂融融,在聲聲的獲獎祝福聲中,頒獎晚宴在一片歡樂祥和的氛圍中圓滿落幕。。共同閱讀晚宴演講稿600字2020,請您閱讀!

晚宴演講稿1各位領導、各位專家、來自全國保險界的朋友們:

晚上好!

首先,我代表第二屆中國保險文化與品牌創新論壇暨第四屆中國保險創新大獎頒獎盛典

活動組委會,對各位的到來表示熱烈的歡迎!

新年剛過,各位就風塵仆仆,不辭辛苦從四面八方、大江南北來自嶺南名城東莞。大家都知道東莞是一座新興工業城市,位于廣州和深圳的黃金走廊,地理位置十分優越。改革開放以來,東莞經濟發展異常迅猛,人民生活水平和幸福感不斷提升。近年來,東莞在軟環境建設上不遺余力,努力改善投資環境,提升城市綜合競爭力。東莞同時也全國文明城市、中國最佳魅力城市、中國優秀旅游城市和國際花園城市。這里四季繁花似錦,瓜果飄香。實在是一個好地方。因此許多人來了就不想走,在這里謀生、創業、定居。我知道在位各位都非常忙,恐怕沒有時間留在東莞“賣”保險。但是真誠希望你們能夠為東莞的保險業獻計獻策。近年來,東莞保險業發展很快,但是還有很大的上升空間。希望各位常來指導和交流,將東莞保險業進一步做好、做大、做強!服務東莞民眾。

剛才說了東莞這么多的好,當然,也有一樣不好,對于在座的大部分嘉賓,東莞這個地方確實有點遠了。我知道今天有的嘉賓來自黑龍江,為了中國保險業的發展,從祖國最北端來到最南端參加這個會議,讓我十分感動。

不過來到東莞,氣溫立即升幾十度,可以迅速感覺到氣候轉暖,提早感覺到春的氣息。因此,今天這個宴會廳高朋滿座,熱情洋溢。實在是一件盛事。

在此略備酒水,為各位接風洗塵。希望各位在東莞生活愉快,心情舒暢。

最后,我提議,為本次論壇在東莞成功召開、為中國保險業的發展、為各位的健康、幸福干杯!

晚宴演講稿2尊敬的爺爺奶奶、叔叔阿姨和各位好朋友:

大家好!

首先感謝大家在百忙中參加我的十二歲生日宴會。

__年的時間,既短又長,對于我的人生來說,是剛剛起步,濃墨重彩還在未來;大樹新添了一圈年輪,小鳥的羽毛漸漸豐滿,我也滿12歲了。每年的生日就是一個人成長的印記。

在這里,我首先要感謝我最最親愛的爸爸媽媽。你們不僅給了我健康的身體,舒適的生活環境,更給了我一個幸??鞓返耐辏粋€充滿歡笑充滿愛的家。你們用辛勤的汗水全心全意的培育我這株幼苗漸漸長大。在今天這個特殊的日子里,我要對你們說:“我愛你們,等我長大了,我要用雙倍的愛來回報你們?!?/p>

我還要感謝一直關愛著我的長輩們。你們的關心和愛護象陽光一般照耀著我,象雨露一樣滋潤著我。我的每一點進步,都得到了你們的鼓勵,我每一次遇到了困難,都有你們在一旁相助。今天我們來到這里,不僅僅是為了慶祝我的生日,更是全家人其樂融融的大聚會!

我親愛的同學和小伙伴們,你們的到來讓我非常興奮。平日里,咱們一起學習、一同玩耍,今天你們又能分享我的喜悅,是多么值得快樂的事。以后的許多日子,我們還要手拉手、肩并肩,共同迎接美好的明天。

最后,我要感謝所有來參加我生日宴會的爺爺奶奶、叔叔阿姨和小朋友們,希望大家工作順利、萬事如意!

謝謝大家!(鞠躬)

晚宴演講稿3尊敬的各位長輩.親愛的朋友們.大家中午好!!

今天在這里舉行我的二十歲生日宴會,首先我感謝大家在百忙之中抽出時間給我帶來祝福.我倍感幸福.因您們的祝福讓我感到我的二十歲生日意義非凡.

在這二十年里,父母用辛勤的汗水養育了我.用無限的愛滋潤了我.他們的所做所為都是為了我.所以我一定要用實際行動向他們證明:{我的未來不是夢]``````````

在座的親朋好友在我的成長中給予了我許多關心和愛護.并且在我遇挫折的時候幫助我,使我在和中健康成長.但人生的道路還很漫長,今后還請各位給予我更多的指導和幫助.

二十年:是個又長又短的日子,對于我的人生來說,可能是剛剛起步,我人生的精彩還在未來.但對于為我付出的爺爺奶奶以及一直期盼[望女成鳳]的爸爸媽媽來說卻已經傾注了他們全部的精力和時間,所以在這里我想首先對我白發蒼蒼,累彎了腰的爺爺奶奶道一聲:謝謝,謝謝!!!!感謝二十年來您們為我所做的一切,在您們該享清福的時候卻還弓著腰辛苦勞碌,從我懂事到至今,您們在我眼里是不怕臟.不怕累.頂著烈日,吹著狂風,護我成長.這一切的一切我都不會忘記.不管將來我成為一個什么樣的人??一個有錢人,一個有地位的人,一個平凡的人或者一個微小的人.我都會盡我所能去孝順您們,讓您們快樂度過每一天。

在這里我還要感謝把我帶到這個世界上來的最親愛的爸爸媽媽.感謝您們把我帶到這個世界,讓我這么幸福,這么快樂,讓我衣.食無憂,讓我學到知識,讓我懂得愛,并學會去愛別人,學會怎么做人,在這個世界上您們是為我付出最多,對我期望最大的人.我不知道將來是否能成為您們期望和想象中那樣優秀的女兒,但是我會努力,一定會被肯定,我會努力做好自己,尊重長輩,學會克服缺點,培養自信,也許我將來不會成為一個出內達悴的人.但一定會是:正直,勇敢.的人,雖然二十歲的我還不能在這里保證什么,承諾什么,但我想說:我一定不會辜負您們的愛.

還有我平日里形隱不離的好朋友和朝夕相處的同學,我很高興你們今天能夠來參加我的二十歲生日宴會,謝謝你們.是你們讓我懂得了和二者之間的關系.謝謝!!!愿我們永遠是朋友,友誼永存.

二十歲生日的今天:我似乎一下子感覺自己長大了,懂事了。

二十歲生日的今天:我感受到了來自大家的關心和呵護。

二十歲生日的今天:知道了時間的寶貴,讓我懂得如何去珍惜它。

二十歲生日的今天:我更感覺到了親情的溫馨,友情的難得。

二十歲生日的今天:我沉迷在長輩,朋友,同學們賜予我的幸福中。

最后我真誠。。。想在我接受來自大家無私的祝福的同時,更想您們也能擁有一個難忘的??鞓返臅r光。

謝謝!!

晚宴演講稿4各位尊敬的長輩。同學。親愛的來賓朋友們:

大家晚上好!

今天我的心情非常的激動,有這么多的親朋好友前來參加我的升學宴會,在此我要代表我們全家對大家的盛情光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。

俗話說十年寒窗苦,我今天所取得的成績也并不能代表什么,但是這些都傾注了不光我一個人而是很多人的辛苦和汗水,在此我首先感謝我的老師和同學在學習上給予我的大力支持和幫助,更要感謝我的父母親,雖然他們平時都蠻忙,但是他們都在背后默默的支持著我,關心著我,鼓勵著我,成為我身后最堅實的后盾,在這里我想說上一聲“爸爸媽媽,辛苦你們了”

在此我還想說的是,我以后學習的道路還有很長,希望大家一如既往的支持和關心我,我一定會加倍的努力學習,不辜負父母對我的殷切希望和各位來賓對我無微不至關愛,更加優異的成績將是我對大家最好的回報。

最后祝各位來賓:

事業蒸蒸日上

家庭美滿幸福

身體健康

萬事如意

晚宴演講稿5各位員工:

月朗星疏,秋風送爽,今天晚上,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,共同歡度2006年中秋佳節!

首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難,取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!

各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等,競爭進一步白熱化。據統計,全國電子百強銷售額僅增9,庫存增加32,利潤下降33,百強中11個企業虧損,8個企業零增長,45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,__當然也不可能置身度外,2006年,__僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,__全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰,埋頭苦干,終于又闖過了難關,1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產業的快速發展,__部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好,預計全年__將會有較好業績。

今年,__在中國企業500強中排列第293名,在中國制造業企業500強中排列第146名,__旗下的多媒體和信華公司,在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名,“____”品牌在世界品牌大會2006年中國價值品牌中排列第286名,價值21.25億元。

吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業大幅倒退,有的企業嚴重虧損,有的企業瀕臨倒閉,而__仍是巍然屹立,穩步前進,這便昭示著__美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。

各位員工,雖然我們創造了輝煌的業績,但面對新的“洗牌”,__領導層并未敢掉以輕心,而是進行了認真的回憶與思考:我們將如何以改革求生存,以創新求發展,__未來之路將如何走,美好的理想將如何實現。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示,愿與大家共同研討切磋。

第一,未來的__將是一個主業非常鮮明突出,主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司,這個主業我們確定一是汽車電子,一是新材料。世界經濟發展史告訴我們,按專業化原則組織企業的生產經營,是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得,為達此目的,我們要下決心退出一些我們不占優勢的行業,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩,目不斜視,咬定青山不放松,把主業做大做強。今年以來,我們已在開始行動,5月我們克服重重困難,排除嚴重干擾,毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合,現兩企業均己走上正軌,利潤大幅增加,整合大見成效。近幾個月,我們又在進行較大幅度的產業結構調整,凡運作幾年仍無望達到年利千萬,年銷過億的企業,原則上都在調整之列,方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)。在調整中,將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導干部的安置問題,我們將按照其功過德才,做出妥善的安排。今后,__當然還要繼續發展,幾大重點企業將成為新項目的孵化器,原則上不再為新項目設立新公司了。

第二,未來的__將是一個有自己核心技術,核心競爭力較強的公司。環顧四周,無數歷史的現實的案例告訴我們,當今世界,一個企業要想生存,要想有自己的未來,這是最重要的一條,那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業,那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業,無論其原來曾如何輝煌,始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍,要下大力氣打造創新的技術平臺,在可見的未來,我們要重點掌握的是:新平臺機芯開發技術,配套的伺服技術,多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術,無線傳輸及導航技術,抗震抗高低溫抗電磁干擾技術,工業設計技術,高端激光頭制造技術,可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人,給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研,確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖,這是一個很好的開端。

第三,未來的__將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作,充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己,注意吸取別人的經驗和教訓,逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌,我們將建立起完全正規的經營機制,將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中,進展順利。

經過這樣一場深刻的改革創新,__將以煥然一新的面貌,出現在中國大地,將以更強大的生命力,活躍在世界經濟舞臺上,這就是我們__的明天。

各位員工,任何真理都是極樸素的,這些改革創新的目標我們都似曾相識,要真正實現就不容易了,沒有壯士斷腕的決心,沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起,為了實現我們宏偉的目標,我們要從當前做起,從我做起,在今年余下的3個多月中,各司要發起最后的沖刺,狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,針對各司的實際情況與薄弱環節,制定對策,抓緊落實,保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們__人將是這樣,既胸懷大志,又一步一個腳印,為國家、也為自己創造一個更美好的明天!

第3篇

文章標題:外科護士假如我是病人演講稿

我的職業是護士,可要說我選擇做護士,那要追憶到我小的時候,我小的時候經常感冒,我還清晰的記得半夜三更,媽媽抱著我往醫院跑的情景,而我只要是生病就會讓爸爸、媽媽擔心。我又很不聽話,要我吃藥,你別想;要我打針,先看是什么樣的護士,我還要和她討價還價,經常是要護士阿姨給我一個注射器玩,我才讓她打針。也許就是從那時起,我就開始練習使用注射器了。

當我看到這個演講題目的時候,我想這還用假如嗎?我有過那么多次做病人的經歷,有一肚子的苦水沒地方倒,現在總算可以讓我痛痛快快的把它吐出來了。幾乎所有的病人都和我有一樣的心態,生病了就想到一家知名度高、口碑好的醫院就診,到了那里又要擠破頭的找專家。這也就有了報紙上登的找鐘南山看感冒的新聞,我看一點都不奇怪,誰都希望早點兒解除病痛,不過專家有限,我總是排不上,只有看普通門診,到處排隊等候,到處碰壁挨訓,真正看醫生的時間卻很短,一看二問,然后開出一大堆藥品……一整天時間就這么過去了。要知道耽誤診治時間就等于延長患者的痛苦啊。我真希望醫院能一視同仁地對待每一位患者,使我能得到非常及時有效的診治。不用排隊不用等,醫生護士似親人,一路過來是綠燈,時間費用一起省。

曾經,我的一個同學談她的一次看病經歷:她因痛經去看婦科門診,進入診室,醫生頭也不抬就問:“多少歲?幾個孩子?哪不舒服?”我同學當時就愣了,尷尬的說:“我還沒結婚呢!”。誰都不想這樣的事情發生在自己身上。假如我是病人,我愿意被關心,被重視,被照顧。我希望得到醫生耐心細致的診療,希望醫生是我最好的聽眾,他能重視我講的每一點感受,道出的每一份病痛;我希望醫生不但具有高超精湛的醫療技術,還有高尚的醫德,富有責任心與同情心,具有親情感與理智性,希望他們能以親切的笑容溫暖我,以體貼的話語安慰我,以精湛的醫技拯救我,以高尚的醫德征服我,時時處處體現出現代醫生所應具備的良好品質;我希望醫生能平等地與我交流,同情我的處境,理解我的心情,解答我的疑惑,打消我的顧慮,用仁愛之心安撫我身心的痛苦。

我們綜合科有很多老病人,一位老病人曾對我說:“我去過很多家醫院,我自從來你們這后,只要看病我就不去別的地方了,你們這的醫生護士就像自家兒女,我隨叫隨到,我自己的兒女都沒這么好,我想知道什么,你們都耐心講給我聽,還告訴我很多健康知識,我在其他醫院,醫生都宣判我死亡了,可我在這住院,很開心,我還能活的很好!”。我聽了這些話,真覺得我們的辛苦是值得的。假如我是病人,我希望醫院對各項醫療收費都能名碼標價,能有合理、透明的收費標準。同時我希望享受優惠的醫療保險。如果我很窮的話,我希望能得到醫院適當的福利性照顧。

假如我是病人,我期待病房寧靜而舒適,陪護的家屬再也不用蜷縮在躺椅上,他也有專門的床位,護士們可親可愛,用關心和鼓勵,幫助我擺脫無助和惶恐,給予我戰勝病魔的信心和勇氣。

假如我是病人,我希望用最短的時間,花最少的費用,治好我的病,能讓我盡快回到親人的身邊,回到我的工作崗位。俗話說:“沒什么別沒錢,有什么別有病”。我這只能代替我們這些弱勢群體說:“沒什么別沒良心,有什么別有黑心”。誰都會經歷生老病死,誰都難免會去看醫生,我們都是人生父母養,在醫院里我們能見到太多七情六欲,我們無論是病人,還是醫生,只要大家真心相待,我們病人也不會有過分的要求,瞧我們送來的:“不是親人,勝似親人”;“再造父母,在世華佗”等錦旗,不就是我們的心聲嗎?我說完這些,真感覺舒服多了,心頭的病也好了一半了,都說心病要用心來治,我想我的病根找到了,離病愈的那一天也就不遠了,我盼望著那天早點到來。

《外科護士假如我是病人演講稿》來源于,歡迎閱讀外科護士假如我是病人演講稿。

第4篇

安全是家庭幸福、社會穩定的前提。搞好安全工作是法律的要求,也是每名工友應盡的職責。下面是小編整理的安全月演講稿,歡迎參考!

安全月演講稿一

"安全"是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。

小時候,"安全"是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡:上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳……那時對安全的認識只是程式化的應付。長大后,從學校畢業走上工作崗位,"安全"又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體:綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的鐵路線、一個個電鏟、一列列電機車……從生產崗位走上了管理崗位,從喧鬧中步入寧靜的工作環境,腦海中仍然長鳴"安全"的警鐘,常敲"安全"的木魚,"安全"一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當我帶著"安全"就是千家萬戶的幸福,就是工友"高興上班、平安回家"的喜悅時,我又常見一些不"安全"的因素幾乎遍及社會的各個領域。比如: 人們認為較安全的管理部門存在著資金失竊、數據丟失和黑客的侵入、電器設備老化短路……電鏟、電機車、皮帶運輸機等使用不當的安全隱患依然是一個不容忽視的問題;被認為安全保險的路上行人,仍然防不勝防遭到天上"飛物"傷害的事件屢見不鮮。有這么一個公式:幸福=零違章+零事故。有這樣一句話:幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時,眼前就會浮現各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景,想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候,一種局外人無法感受的重于泰山的責任由衷地升起;當我意識到平時所學的安全規程、技術操作規程、設備維護檢修規程……每一條、每一款都是用血淋淋的教訓和代價書寫、填補而來時,我才真正體會到關注安全就是關愛生命的真諦。

"重視安全"是一種態度、是一種責任、更是一種境界。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,是通過這些安全警示教育, 安全知識的普及,增強全體工友的安全意識和素養,喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民,擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。作為一種態度,"重視安全"在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事,追求卓越;作為一種責任,"重視安全"就會帶著一種正確的思維與判斷,遵規守制避免重蹈覆轍;作為一種境界,"重視安全" 就能在規范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產的關心。

安全是家庭幸福、社會穩定的前提。搞好安全工作是法律的要求,也是每名工友應盡的職責。個人在不同的環境中有著不同的身份,肩負著不同領域不可推卸的安全責任。堅持"安全第一"的方針,嚴守勞動紀律,反對"雙違",加強安全監督,做到"三不傷害",是每一名工友對企業應承擔的責任;而作為家庭一名成員,提高家人的安全知識和防范意識,教育家人不違規亂紀也是對家庭義不容辭的責任。只要我們每個人、每個家庭以至于整個社會都把對關心安全作為一種責任和自覺行動,那么,就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

讓我們重溫并記住這條至理名言:有了安全,生活永遠是春天,但愿我們每個人都能向關愛生命那樣珍視安全。

安全月演講稿二

各位領導,嘉賓及在座的同事:

大家好!

今天我要演講的題目是"強化安全發展觀念 提升全民安全素質",安全是人類社會活動與發展不可或缺的主題,是一切生產活動的頭等大事,在沒有安全保障的前提下,人類的一切生產活動將無法進行。我國的安全生產方針為"安全第一,預防為主,綜合治理",要想做到"安全第一,預防為主",重在預防,要想預防就必須推進安全文化建設,提升全民安全素質。

這里有一個真實的案例就發生在昨天,充分證明了推進安全文化建設,提升全民安全素質的重要性。下面介紹一下這起安全事故的全過程。事故發生時間為昨日中午12時30分許,發生地點為大連市北崗橋附近一工地,當事人邵某與一位工友為這處工地施工的農民工,當時他正在此處一棟在建的樓房上干活,在等待升降梯下降時,突然一根鐵管不知從何處突然掉了下來。邵某卻鬼使神差般向上抬頭看了一眼,鐵管的一頭正好戳在了他的臉上。幸虧戴著安全帽,否則老邵的命可能就保不住了。如果不是安全帽擋了一下,鐵管很可能就從邵某的臉上穿了過去。當即邵某被砸倒在地,安全帽幾乎被砸碎,臉上頓時血肉模糊。工友老張立即上前將邵某抱住,這時很多一起干活的工人紛紛圍聚過來,有人及時撥打了120急救電話。邵某被緊急送到大連大學附屬第一醫院,醫生檢查后發現,他的面部右側受傷嚴重,鼻骨骨折,牙齒幾乎都被鐵管砸掉。醫生立即對傷者進行了緊急處理,雖然傷勢嚴重但并沒有生命危險。

通過以上的案例證明了,安全生產的重要性,提高生產者安全生產意識的重要性,試想如果事故當事人當時沒有佩戴安全帽,其后果將是無法想象的,其結果必然是死亡,人的生命是最重要的,正式因為如此提高生產者安全生產意識的工作尤為重要。

在此次"安全生產月"當中我分公司在這方面做了大量的工作。在活動期間我分公司內拉掛了突出活動主題的橫幅,辦了安全板報、小標語,發放了學習資料。組織了干部職工學習了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》等一系列關于安全的法律知識,并安排了駕駛員進行專業的培訓和學習并進行了考試。在活動期間組織消防知識培訓并組織職工參加安全生產事故應急預案演練和火災事故應急預案演練。

在活動中我分公司充分發揮宣傳咨詢日對"安全生產月"活動的帶動作用,積極探索以日帶月、以月帶年的活動方式。加強推進安全文化建設,加強推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理,提升全體職工的安全素質,切實提高了全體職工對安全生產工作重要性的認識。謝謝大家!

安全月演講稿三

一年一度的"安全生產月"到了,它來地那么準時,它就像一個定時了的,一個給我們敲響報安全的警鐘,它的任務就是要告訴我們:凡事要講安全。"安全生產,人人有責任,安全責任,重于泰山,警鐘與安全共存,麻痹與事故相連".

何謂安全?所謂安全是指利益免受威脅的狀態和態度,保障人類生存和發展的前提基礎,它與人類的穩定,發展和進步息息相關。

xxxx 年4月24日,是公司對新進員工舉行為期兩天的安規培訓,從那以后"安全"不僅讓我更加知道它的重要性,而且非常渴望它時時刻刻伴隨著我和我身邊的每一位同事,發電廠作為電力企業,安全就是效益,事故就是損失!回頭看看我們公司走過的路,翻開那一幕幕我們不愿看的訓的教訓,無不讓我觸目驚心的,汗毛直豎,無不讓我為之痛心和警惕:xxx年3月9日,xxx供電所同事在桿上拆除接地線時,從桿上墜下的一幕,4月20日xxx供電所同事在拆除縣委宅區是,從三樓墜下的場面,10月16日xx供電所同事在斷開10kv分支隔離開關引起接地,造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面,還有還有……我已不愿再寫,生命是寶貴的,卻也那么的脆弱,任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭,對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來說只有一次,我們更要珍惜它?。?

每起事故都伴隨著血和淚,每起事故都帶著悲傷和痛苦!同事們,那些發生在我們身邊的,因為忽視安全所造成的那一幕幕悲傷的場面,是否讓我們把安全生產,時時刻刻提醒我們呢?"安全第一,預防為主"我們要清楚的認識到一切事故都是可以預防的!我們要做到安全意識應始終牢牢扎根在我們每一個人的腦海里,讓大家知道責任不到位,習慣性違章,不按安規去操作等等,就會可能釀成事故,對我們的安全造成威脅,"預防為主,防治結合"我們不想再看見那一幕幕血的場面,我們不想在聽親人們的哭聲叫喚,讓我們都來重視安全吧!首先,管好自己,熟知熟悉各項安全制度,認真學習安全有關法律法規,重視每一次安全培訓,發現問題解決問題,其次要養成好的安全生產習慣,杜絕習慣性違章操作,第三,勤于檢查,及時發現安全隱患,并以最快的時間把它整改過來,不能出了問題,才忙于解決,"做而言不如起而行",如果我們每位同事在生產工作中相互監督,相互提醒檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,我相信就能筑起安全這個大壩。

"落實安全責任,保障安全生產"將安全生產銘記心中,謹記"四不傷害"堅持 "四不放過"原則,不要抱有任何僥幸心理,因為一次小小不經意的違章,就會傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡!如果我們每位同事都真正認識到這一點,那么我們的安全生產工作一定能做的更好,我們的企業就會更加興旺發達;企業的穩定發展需要安全,國家的繁榮富強需要安全,而我們每一個人首先要安全!

寧聽不安全的罵聲,不愿聽親人的哭聲,安全沒有終點,而我們作為電力人,我們的步伐更要時刻與安全同步,才能防患于未然,讓我們珍惜生命,安全生產吧!

安全月演講稿四

追求時髦,崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流,那種存在于人們心中原本美好的東西,便會成為過眼煙云,變的黯然失色。然而,"安全"卻時時刻刻、事事處處遍布于人們生產、生活的每一個角落,在我們的生活中無處不在、無時不有。安全生產又是我們電業企業最根本的效益所在,它影響著電力企業員工的切身利益和企業本身的內外形象。甚至關系到國家的財產安全和職工群眾的安康,可以見得安全生產如此重要。但就在我們這個如此重視安全生產的社會里卻因為那一次次小小的隱患不加管理,一次次小小的漏洞無人重視從而釀造重大事故。我們還依稀的記得:2002年的3月寧夏石嘴山電廠職工檢修高壓加熱器管道時,3名職工被噴出的高壓氣體燙傷因搶救無效死亡,2005年的7月8號內蒙古新豐電廠"78重大事故"造成6人死亡8人受傷,這樣的示例還有很多很多~ 我們對這一幕幕不堪回首的血淚史不得不陷入沉思。在重視安全生產的同時我們還應該有超前意識。

第5篇

工廠年會演講稿范文一 各位女士、各位朋友:

大家晚上好!

開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xx年。公司年會發言稿。今晚我們歡聚正在xx公司建立后的第x個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際,首先我謹代表xx公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了xx不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20xx年,雄司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續遵照市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏松,體制改革循規蹈矩的目標,并正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐產的一年,xx公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!干杯!

工廠年會演講稿范文二 親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開2016年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

20xx年年初,我們把公司確定為規范發展年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊驹诹λ芗暗姆秶鷥葹閱T工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了E商貿通協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 山西晉商聯合商品交易所項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規范發展方面

20xx年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償,

由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。

這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

工廠年會演講稿范文三 尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

第6篇

生命誠可貴,安全責任大。讓我們在各自的崗位上扮演好各自的角色,努力實踐科學化的安全之路,把關系生命的脈搏,緊緊地把握在我們心中,將安全時刻掛在我們心中。共同閱讀安全生產月演講稿2021年,請您閱讀!

安全生產月演講稿1生命只有一次,彌足珍貴,安全直連我們的生命,幸福,每當聽到有安全事故帶來的生命的缺失,是否心中都會生出“人生,不求大富大貴,只求平平安安”的感慨?是啊,每當看到血的教訓,才發出對生命脆弱的感慨,這是對生命的漠視,對生命的不尊重,這是我們尋求幸福的大忌。安全責任大于天,他不容許我們亡羊補牢,只能警鐘長鳴,防患于未然!

每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達。然而這一切都離不開安全,構建社會主義和諧社會更是離不開安全。安全是關愛生命而閃現的永恒主題。

企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種巨大的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我們必須從這一刻起認真履行自己的安全職責。就是要讓安全思想牢牢扎根每個人的心中,讓大家知道如果責任心不到位就會釀成事故。讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我、我中有你。講安全決不能搞形式主義,而是要真正落實內容上的安全。在我們的周圍,存在眾多的安全隱患,習慣性違章行為較為普遍,從而使班組的安全管理工作難度較大。如果只在形式上講安全、應付上級的檢查,那么即使是再大的安全投入、再多的付出,安全環境還是不能得到本質上的改善,安全管理水平也不能得到本質上的提升。只有每位職工在工作過程中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,減少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隱患的力度,從小事做起,點點滴滴匯集在一起就能筑起安全的大堤。

安全總是伴隨著人類的發展和進步。安全是人民生存和發展的最基本的條件,因此,我說“關愛生命,安全發展”高度體現了社會文明程度的偉大進步,更具體的說“只有安全的呵護,只有安全的保駕護航,我們才有絢麗多姿的生命”。

改革開放的中國在高速發展,經濟社會發展取得了舉世矚目的巨大成就,吸引著世界的目光。在發展的關鍵時期,我們黨敏銳地看到自身發展存在著諸多問題,突出的表現在城鄉之間、地區之間、經濟發展與社會發展之間不平衡、不協調的矛盾還在發展。與此同時,人口、經濟增長與資源、環境的矛盾也在加劇,其中安全問題也是發展中的突出問題。我們黨審時度勢,高瞻遠矚,提出了科學發展觀、構建社會主義和諧社會、走和平發展道路等一系列重大戰略思想。

經濟發展是主題,安全生產是保證,讓我們每個人都來珍惜生命、重視安全吧!多一些責任,少一些責罵;多一些“前思”,少一些“反思”;多一些“補牢”,少一些“亡羊”。以期建立以人為本,珍惜生命,安全第一的人文安全文化體系,開創中鋁洛銅安全生產工作新局面!

世界因生命而精彩,每個人的生命都是天地之魂,萬物之靈,人的生命僅有一次,一旦喪失就無法復生。生命因此而珍貴,我們要熱愛生命,熱愛生活,珍惜眼前的每一天。

安全生產月演講稿2安全,一個老生常談的話題,一個最容忽視的問題,一個對我們的生命威脅最大的隱患,安全的警鐘每天都會在我們耳邊響起,但是安全引發的血淋淋的.事故還是會時有發生,讓我們不禁一個冷戰!生命是寶貴的,它是一條單程路,對于世間萬物來說,生命只有一次,彌足珍貴,我們需要珍愛生命,尊重生命,讓安全的警鐘長鳴,讓我們的生命與平安相伴一生!

俗話說:留得青山在,不怕沒柴燒!只要我們活著,一切皆有可能!人生在世,安全是最重要的,沒有什么能比安全可貴了,生命只有在安全中才能永葆鮮活,如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,造成了生命的丟失或殘缺,那么會給一個家庭帶來多大的痛苦,給社會帶來多大的負擔。因忽視安全給我帶來的傷害那是最讓我們及我們的親人痛苦,因為這樣的愿意事故,只要我們注重安全是完全不會發生的!當僅僅為了貪圖舒適、在現場作業卻不戴安全帽時,你可曾想到,安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地行走在鐵道上時,你可曾想到,危險正擦肩而過?當你心存僥幸、違章作業時,你可曾想到,死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痹大意時,你是否明白,生命將就此停止,災難已經降臨?此時,再多的淚水,再痛的哭號,再深的悔恨,都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬,可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!如果,如果,如果……任何一個如果,都可以阻止這不幸的發生,都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻平靜地生活著??墒?,如果忽視任何一個如果,都會釀成血淋淋的事故!生命是如此寶貴,卻又這般脆弱,葬送生命的是什么?是麻痹大意,是違章操作,是無視安全。

安全生產必須嚴格要求,任何疏忽大意,僥幸逃脫都是不可以的!僥幸是危險的前奏,追悔是安全的懲罰!不要說工作中有人管你是和你過不去,它是滿含善意的提醒和呵護;不要說準確的操作規程讓你感到勞累而繁瑣,它能使你遠離事故的陷阱;不要說簡單的警語是累贅的替身,它會時刻提醒你守望安全;不要說預防是無用的枷鎖和沉重的負擔,它是對付危險最有效的武器;不要說有了安全設施就萬無一失,它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕。

去生產現場,請戴好安全帽,那不過是舉手之勞;去高空作業,請系好安全帶,那也不過是舉手之勞;生產指揮時,一定要再三確認;現場作業時,做到“三不傷害”;檢修時,要掛停電牌,嚴格執行停送電制度;試車時,要認真檢查設備狀況,做好預警防范措施;上崗前,對危險因素及對策心中有數;交接班,對事故隱患和問題絕不放過;開車時,一定要系好安全帶……血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘!不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險,不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶!安全,今天你遵守了沒有?!

如果說,生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟,是一片在茫茫大海中遠航的孤帆,那么,安全就是把握生命的__,就是指引生命的燈塔。生命,不應如鴻毛般飄忽,生命,不應如閃電般短暫。讓我們時時重視安全,處處遵章守紀,如履薄冰,防微杜漸,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,共同筑起心中永不崩潰的大堤,讓安全生產的警鐘時刻長鳴!一切源于生命,生命如此寶貴,我們應該好好珍惜,牢記安全,珍愛生命——讓安全與我們同行!與生命同行!

安全,是我們幸福的源泉,勞動創造我們的財富,安全帶來我們的幸福!安全捍衛著我們的生命,是安全在維護我們生存的權利,是安全在為我們注入無限力量。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我;重視安全,是每一個人的義務,更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護著文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此生命,讓我們將安全銘記心中,讓安全的幸福花開的絢爛,讓安全的幸?;ㄒ宦放c我們的生命同行!

安全生產月演講稿3“安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。

小時候,“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡:上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳……那時對安全的認識只是程式化的應付。長大后,從學校畢業走上工作崗位,“安全”又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體:綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的鐵路線、一個個電鏟、一列列電機車……從生產崗位走上了管理崗位,從喧鬧中步入寧靜的工作環境,腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘,常敲“安全”的木魚,“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

當我帶著“安全”就是千家萬戶的幸福,就是工友“高興上班、平安回家”的喜悅時,我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領域。比如:人們認為較安全的管理部門存在著資金失竊、數據丟失和黑客的侵入、電器設備老化短路……電鏟、電機車、皮帶運輸機等使用不當的安全隱患依然是一個不容忽視的問題;被認為安全保險的路上行人,仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮。有這么一個公式:幸福=零違章+零事故。有這樣一句話:幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時,眼前就會浮現各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景,想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候,一種局外人無法感受的重于泰山的責任由衷地升起;當我意識到平時所學的安全規程、技術操作規程、設備維護檢修規程……每一條、每一款都是用血淋淋的教訓和代價書寫、填補而來時,我才真正體會到關注安全就是關愛生命的真諦。

“重視安全”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,是通過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體工友的安全意識和素養,喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民,擔負起為家庭幸福、社會穩定、國家興衰的這份神圣責任,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經濟損失和無法彌合的心靈創傷。作為一種態度,“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事,追求卓越;作為一種責任,“重視安全”就會帶著一種正確的思維與判斷,遵規守制避免重蹈覆轍;作為一種境界,“重視安全”就能在規范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產的關心。

安全是家庭幸福、社會穩定的前提。搞好安全工作是法律的要求,也是每名工友應盡的職責。個人在不同的環境中有著不同的身份,肩負著不同領域不可推卸的安全責任。堅持“安全第一”的方針,嚴守勞動紀律,反對“雙違”,加強安全監督,做到“三不傷害”,是每一名工友對企業應承擔的責任;而作為家庭一名成員,提高家人的安全知識和防范意識,教育家人不違規亂紀也是對家庭義不容辭的責任。只要我們每個人、每個家庭以至于整個社會都把對關心安全作為一種責任和自覺行動,那么,就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

讓我們重溫并記住這條至理名言:有了安全,生活永遠是春天,但愿我們每個人都能向關愛生命那樣珍視安全。

安全生產月演講稿4我的工作是在酒店安保部一名安保領班,雖然我的工作每天都是重復的、平凡的,但是從這些平凡、普通的工作中,一點一滴的積累,保障了酒店的安全。

并在這些平凡的工作中明白一個道理,心中有安全,人人保平安。

從20__年04月19日進入酒店工作之時,每一天我都會提醒自己,安全第一。

巡邏、檢查、保修、排險、記錄,是我一天工作的主線。

而安全也始終貫穿于生活工作之中。

每天接班之后,我就在__平米的園區巡邏一遍,巡邏中,檢查消防設備、查看設備運行情況、關注可疑人員、檢查車輛、記錄數據、查看火警充盈了我一天的工作。

每天巡邏走過的路至少5公里,3年來,已經記不得磨破多少雙襪子,穿壞多少皮鞋,度假村的每一個角落都留下了我和同事們的足跡。

每天晚班,在度假村結束營業后,我要對各個區域的門、窗、水、電檢查一遍。

推拉度假村所有的門窗、閥門,每天經我檢查的有200多扇門窗,20多個閥門;只有每一扇門窗都摸過、推過,每一扇閥門都檢查過,我才能放下心來進行其他的工作。

同時還要地毯式的檢查地面有無遺留火種、可疑物品;用心去傾聽每一個異常的聲音,隨時發現可能存在的危險。

還記得20__年03月的一天晚班由我帶班,04:00在度假村區域進行巡查時,巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音,正常情況下是不會出現水流聲音的,我馬上意識到“有情況!”。

立即通知大副一同進入廚房查看,發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂,廚房里的地面已大量積水,隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。

隨后我立即將水閥關掉,然后通知工程部維修人員前往維修,也避免了可能因浸泡引起的設備故障。

唯有在心中時時刻刻想到安全,才能在實際工作中發現問題,排除隱患,才能保障度假村的安全。

我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的__多個平平安安的日日夜夜。

隨著公司越來越重視安全,并將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”,安全已經成為一種文化,深深植根于我們心中。

安全已經成為一種信念,時時支撐著我們的行為。

安全在我心中,安全時時伴隨著我。

安全生產月演講稿5“安全——賜予我們幸?!?。

六月,是安全生產警鐘長鳴的時節,也是一年一度的“安全月”,我們僅僅圍繞“關愛生命、安全發展”這一主題,為公司的安全發展貢獻自己的綿薄之力。

但是“天有不測風云”總讓人要強忍心痛撕開傷口,再撒上一把鹽;總是要把沉淀的歷史重新振蕩,再分析、再認識、再詮釋;總想把“安全”兩個字深深烙在我們每個員工的心中……安全是企業經濟發展的紐帶,安全是家庭幸福的保障,安全——賜予了我們一生最美麗、最動人、最踏實的幸福。

談起安全,談起安全引發的事故,沒有人愿意重提發生事故后的那些灰色記憶,那一幕幕不堪回首的往事。

一個父親消失了,從此世上多了一個沒有父愛的孩子;一個丈夫消失了,從此世上多了一個孤獨的女人;一個充滿生機的兒子消失了,從此世上多了一出白發人送黑發人的悲劇。

安全猶如一串美麗的珠鏈構成我們幸福的生活,而珠鏈從此中斷了,美麗的光環就不會再有,破碎的心就灑落一地。

如果不酒后駕駛,如果戴上安全帽,如果…如果…可惜生活中沒有如果,只為活著的人留下太多的遺憾和心痛。

不必說每月三令五申地安全警示教育,也不必說每次開展的反習慣性違章。

安全生產年年講、月月講、天天在講,可是就有人充耳不聞、視而不見,就是有人心存僥幸,無法改變不規范的“習慣”而釀成事故。

也許你一次違章指揮,也許你監護不到位,也許你一張工作票漏項,也許你一次誤送電,也許就是這一次的疏忽給企業造成了無法彌補的損失,也許就是這一次習慣性違章奪去了別人的生命,而你卻成了歷史的罪人……

08年,我們走過了一個不平凡的年頭,因為在這一年里,我們遇到了五十年不遇的冰凌雪災、5.12汶川地震、百年不遇的經濟危機……但是,這些都沒有壓倒我們。

當我們看到銀線穿梭世界,縱橫交錯的電網,電力五線譜圖案下那一面面安全生產錦旗,一塊塊安全生產先進獎牌,我的心情感到異常激動,這是我們工人無私奉獻,在無怨無悔中用辛勤的汗水守護“安全”而換得的成果。

實際工作中,安全生產如履薄冰,如伴猛虎,隨時張開血盆大口,注視著我們麻痹的神經。

我們只有嚴格遵守檢修操作規程,認真做好每一次施工作業,把安全隨身攜帶,生活才會幸福,生命才會更加美麗。

我要說,世上哪有一個人不愿笑語長在?哪一個家庭不想幸福美滿,哪一個企業不盼興旺發達,哪一個國家不求繁榮昌盛?安全就像一根七彩線,把這些美好愿望一一地連接在一起,構成一幅祥和美好的圖畫。

在人生的大舞臺上,有了安全這根保險帶,我們就可以盡情揮灑青春的豪邁,演繹絕對的精彩!有了安全,我們的企業才能紅紅火火!有了安全,我們的祖國才能國泰民安,蒸蒸日上!

平安是福,讓我們相互提醒,相約安全!

六月的天空蔚藍清澈,六月的鮮花嬌艷芬芳,六月的兒童活潑可愛,六月的生活依然美好,處處都有微風拂面幸福的笑臉、陽光普照下老人含飴弄孫的天倫之樂、花兒竟相綻放情侶相擁的浪漫甜蜜……生活的路還在腳下延伸,牢記,“安全——賜予我們幸福!”要快樂開心地活著。

第7篇

競聘上崗,選賢任能,使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發揮作用,促進我公司的向前發展,這是公司充滿活力的崗位競爭機制。小編為大家準備了銀行行長競聘演講稿范文,僅供參考。

銀行行長競聘演講稿范文一

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

狂天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先對各位領導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會表示感謝。

1、我為什么要參加此次競聘?

2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?

3、如果競聘成功,我能為行里做些什么?

我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘?

狂天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。從93年參加工作開始,我有13個年頭在從事銀行工作,對銀行工作有著一種很深的感情,始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥,但在我看來卻充滿了挑戰的工作,并且在自己的崗位上有出色的表現。工作至今,我曾獲得過很多榮譽稱號,先后被評為鎮優秀團員、多次獲得市支行先進工作者。今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信,我強烈的事業心和豐富的工作經驗一定會給我們行的發展做出給更大的貢獻。

二、我憑什么參加此次競聘,我的優勢在哪里?

眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下幾個方面進行匯報:

第一、我善于鉆研,具有扎實的專業知識

鉆研是獲得新知識的重要的途徑,我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。我知識體系完備,工作以后我又在99年參加上海財經大學函授大專三年,學的金融專業,多年的學習讓我掌握了扎實的知識,為今后做好行長助理奠定了基礎。

第二、我具有良好的個人素養

我性格外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,利用自己謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和的性格,在工作圈里開創了和諧的氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

第三、具備較強的工作能力

參加工作十多年來,我先后從事過內勤、外勤,基層銀行的各種業務都熟悉,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。我能吃苦耐勞,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。

第四、有較強的創新能力和文字表達能力。

我年輕,適應能力強,能較快進入工作角色,并能夠及時調整行為規范。我富有創新精神,“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。”我善于接觸一些先進的東西,喜歡了解一些新的理念,新的知識,有著較強的改革創新意識。我富有責任心,做事認真,在工作中一向能夠正確理解工作指示精神,對事物和新的信息反映敏感,能夠迅速準確地做出判斷。我知道作為一個行長助理,文字功底肯定是必不可少的一項技能,參加工作多年來,我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,能夠駕馭許多文體的寫作。

第五、我具有極強的溝通能力和廣泛的人際關系。

我表達能力強,善于與人溝通,十多年的銀行工作中使我具備了極強的溝通和協調能力,同時,也建立了廣泛的人際關系網,跟個人之間建立了良好的關系,與一些大企業集團之間建立了比較融洽的銀企關系、另外我還跟地方政府及各部門的關系密切,無疑對我以后順利開展工作奠定了基礎。

三、如果競聘成功,我能為我行做什么?

雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:

第一、擺正位置,做好領導的助手和參謀。

當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我會團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向領導提出合理化建議和設想。

第二、強化營銷,狠抓貸款五級分類工作

在今后工作中,我將轉變營銷理念,強化營銷功能,在行長的領導下,狠抓資金組織工作,建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系。統一思想,提高認識,實行貸款五級分類,強化防范和化解金融風險的能力,在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機,以分類促管理,以分類促發展,建立貸款五級分類的長效機制,全面提升農村信用社的風險管控水平。

第三、提高兩個意識,加強一個執行

兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識,是要提高對客戶的服務意識,想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家里等的,讓分理處的每個人都動起來,積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業和個人客戶,把銀行營銷用到民營存款上去,建立我行存款營業額獎勵制度,對每月存款超過??元營業額的員工加大獎勵報酬,并對存款多的企業建立一系列優惠政策,(比如貸款方面)。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證我行各項工作的順利開展。

第四、加強隊伍建設,做好工作

人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,今后我將配合行長從培訓著手壯大市場營銷隊伍,構建新型學習培訓模式、創建科學的獎勵機制、制定行之有效的管理措施、建立科學配套的保障體系,調動廣大員工的積極性,切實做好我行工作。

第五、做好內勤服務工作。

狂后在工作中我將當好行長的助手和參謀,牢固樹立全心全意為人民服務思想,以服務領導,服務工作,服務人民為宗旨,做好內外勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動辦、認真辦、辦得快、辦得好,以良好的服務標榜自己,工作中做到手勤、眼勤、腿勤,讓客戶滿意,讓領導放心。

第六、內抓管理,外樹形象,提高我行凝聚力

“沒有規矩不成方圓”,工作中,我將積極協助行長加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

謝謝大家!

銀行行長競聘演講稿范文二

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則,從某種意義上說,它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想用這一法則檢驗一下自己的能力,為我們農的發展做出更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會,我會好好把握。

下面我做一下自我介紹。

參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限熱情開啟工作,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的工作經驗。過去的工作也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。這次應聘銀行行長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢:

第一、我政治素質過硬,具有良好的個人素質。

我接受過良好的教育,有著近年的黨齡(客戶是否為黨員),閑暇之余我經常學習一些黨的文件,仔細研讀xx大報告,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設,增強服務意識,自覺塑造自身形象,加強部門協調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

第二、我具有扎實的知識和豐富的工作經驗。

我畢業于學校,具有完備的理論知識。參加工作后,新的形勢對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習,利用業余時間多次參加技能培訓,這為我積累了扎實的理論知識。同時,工作十五年來,我從事過多項工作,無論做什么我都把工作當作學習積累的過程,從而收獲了豐富的工作經驗。這為我做好行長工作奠定了基礎。

第三、我具有較強的管理協調能力。

我熟悉銀行工作的政策性、法規性,能夠通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系,善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。尤其是(選擇與管理有關的工作崗位)的工作經歷,使我的管理協調能力有了很大的提高,對如何做好管理工作有自己獨特的見解。

第四、我愛崗敬業,勇于創新

自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,勇于創新,使得工作更加得心應手。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀,我只是感覺自己非常具備統領銀行行長的各項工作的能力,我自信能在這一工作崗位上,發揮出我的個人能力,為我們農行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委,如果能夠得到各位的垂愛,讓我走上銀行行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:

第一、突出重點,抓好營銷工作。

狂后我將加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把著力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施"五個落實",提高優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,擴大中間業務的收入和來源,抓好營銷工作。

第二、創立品牌,做好服務工作。

狂后我將努力加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

第三、拓展業務,防范風險,提高經濟效益。

我將牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業務,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、和委托業務大戶的委托業務。強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。今后我將以上級行的經營方針為指導,以加強內部管理為保障,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升整體效益。

第四、加強貸后管理,努力調整信貸結構。

狂后我將團結和帶領員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

第五、面向“三農”,服務“三農”。

我將遵循,20xx年全國金融工作會議明確的農業銀行“面向‘三農’、整體改制、商業運作、擇機上市”的改革原則。積極發揮我行在農村金融方面的骨干和支柱作用,加大對農村的扶持力度,為農業、農村和農民提供全方位服務。為社會早日解決“三農”問題,做出我行應有的貢獻!

各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發展而努力奮斗!

謝謝大家!

銀行行長競聘演講稿范文三

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。

支行副行長不僅要協助行長管理內部事務,完成分行下達的各項任務指標和參與營銷,還要協調支行的各部門工作。但我覺得我有能力和信心勝任支行副行長的工作。因為我具有以下幾個優勢。

一、有良好的個人素質。我工作認真,踏實。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務意識和奉獻精神。

二、貸款前期調查、貸款后管理具有較豐富的經驗。貸前調查是貸款發放的第一道關口,貸前調查的質量優劣直接關系到貸款決策的正確與否。貸后管理涉及監督貸款用途,掌握貸款客戶的動態信息,補充完善貸款和檔案資料,落實還款來源,保全信貸資產,確保貸款本息回收的全過程。貸后管理體現信貸全程風險管理的最終成果,如果貸后管理不到位,前期的貸前調查,貸中審查審批的所有努力都將歸于零。而我,有著豐富的工作經驗,恰好具備了這方面的獨立工作的能力。

三、營銷工作經驗豐富,與客戶能夠融洽相處,與支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系。我通過上門服務,對一些大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎揩會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

四、具有較強的學習適應能力。我今年37歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢做敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間和精力,去鉆研和探索。

如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將在今后的工作中作好支行行長的助手,協助他把支行的各項工作做好。我的設想是:

一、協助支行長抓好全員營銷的工作。在今后的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道開發優質客戶,把吸存工作真正做大。

二、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我支行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。每日一點評,每周一通報,每月一考核,每季一排查以及各機構執行營業終了報平安日報告制度,形成常態化機制。

三、加強支行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究,下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發生問題,共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。

四、協助支行行長打造一支廉潔高效履職的團隊。為打造一支“知行合一、整體第一、強執行力”團隊,我將充分利用早上晨評及中午班前會,狠抓隊伍思想、作風,開展“比一比、亮一亮、幫一幫”活動,大力弘揚“激情、勤奮、智慧、精細”的企業文化,追求“用心盡職,在崗守責,以身作則”的工作理念,建設和諧快樂平安的XX支行。

各位領導,各位評委,假如我能夠榮幸當選,我將以求真務實、廉潔奉公的態度,真抓實干、秉公辦事,協助行長把支行各項工作做好,做細,做實。如果未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的我!

第8篇

  文明出行演講稿

  道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。而導致悲劇發生的一個重要原因,就是我們欠缺安全防衛知識,自我保護能力差,因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。有專家指出,通過安全教育,提高我們小學生的自我保護能力,80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強對中小學生的安全教育,1996年2月,國家教委、公安部等六部委聯合發出通知,把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日,建立全國中小學生安全教育制度,敦促安全教育工作的開展。紅燈短暫而生命長久,為了更好地宣傳交通安全法規,增強學生交通安全意識,教育部將今年3月28日中小學生安全教育日主題定為“增強交通安全意識,提高自我保護能力”。為了更好地宣傳交通安全知識,更好地珍視我們生命,在此,學校向全體師生發出倡議:1、我們要認真學習交通安全的法律法規,遵守交通規則,加強安全意識,樹立交通安全文明公德;2、當我們徒步行走于人來車往的馬路時,請時刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧;3、當我們時馬路時,多一份謙讓與耐心,不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時之快,橫穿馬路; 4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要排好路隊。記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什么是哲學,老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息:那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來,小船被掀翻了,老者問:“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命?!彪m然這只是一個故事,但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發生了。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個人的義務,更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧。今天是第十個全國中小學生安全教育日,我們希望這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。大地蘇醒,春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹,我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

  珍愛生命就是尊重自己,讓我們遵守交通規則,加強安全意識,樹立交通安全文明公德,為自己的生命護航。讓我們徒步行走于人來車往的馬路時,時刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧,不給意外發生的機會。讓我們多一份謙讓與耐心不貪一時之快,橫穿馬路,讓老師和家長放心。

  記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什么是哲學,老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息:那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來,小船被掀翻了,老者問:“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命。”

  雖然這只是一個故事,但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發生了。

  遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個人的義務,更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧。

  文明出行演講稿

  “紅燈停綠燈行”是我們從小就知道的基本交通規律。但是,為什么很多人對此不屑一顧呢?這樣的交通管制是否不合理?是一意孤行的自我表現嗎?匆忙比生命更重要嗎?我想大家都會說不,其實大家都明白這個道理,只是我們往往會因為各種原因而自我妥協,可能是因為暫時沒有車輛行駛在周圍;可能是因為盲目隨波逐流;可能是一時的急躁;等等,這些危險的信號其實是導火索。一旦它們被點燃,砰!你寶貴的生命可能在這一刻毀了,這絕對不是危言聳聽,更不是危言聳聽。3月11日上午7時30分左右,西藏北路中興路路口發生一起交通事故。一名中年婦女闖紅燈,被一輛公共汽車撞倒。她受了重傷,生命垂危。有人可能會說這只是個意外。

  目前,我國道路交通事故死亡人數占安全生產死亡總人數的近80%,每年約有50萬人在交通事故中受傷,造成直接經濟損失約20億元。中國每萬輛車的死亡人數遠高于世界發達國家的9.5倍,日本的12倍。而且,我國的交通事故有其獨特的特點,行人、騎自行車者等交通弱勢群體的死亡率較高。在許多發達國家,機動車駕駛員與交通弱勢者的比例為3:1,而在中國,比例正好相反,為1:3,這意味著約75%的'交通事故死亡是交通弱勢者。如果我們的自我保護意識還沒有覺醒,如果我們試圖在生死之間妥協,可以毫不客氣地說,下一個要數的數字可能是你。紅燈一闖,親人兩行淚流。我覺得:沒人愿意出車禍,所以“寧愿等三分也不要搶一秒”,大家都可以做到,告訴身邊的人“我和你一樣可以做到”。有序的旅游環境對大家都有好處。

第9篇

支行長競爭上崗演講稿 篇【1】

各位領導、各位同事:?

大家晚上好!?

這次能參與主任的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會!

我今年25歲,本科文化程度,助理經濟師職稱,擁有保險從業,銀行從業,理財從業資格證書以及AFP證書?,F從事理財經理職位。20xx年入行以來,我把自己的人生追求與發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上努力工作,樂于奉獻。先后從事高柜柜員,貴賓室、客戶經理到現在的理財經理職務。曾被評為支行優秀行員、在多種考試中成績優異。

面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己;三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如領導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任

如果我競聘成功,工作思路是: 我將從三方面著手:

一:對內協調:

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。

二:對外營銷:

在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,再發展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關系。在辦理業務中關注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展,從創新中尋突破。

三:自我要求:我會以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程?!?如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。通過這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

支行長競爭上崗演講稿 篇【2】

各位領導、各位同事:?

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,(……介紹)。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過××、××……等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,過×年的××,干過×年的××,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”,較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的工作創造性。

三、自我激勵。在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態,對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發言權,從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

五、加強學習。學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

支行長競爭上崗演講稿 篇【3】

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫***,現任BSQ支行客戶部經理,我今天競聘的崗位是支行副行長。首先非常感謝營業部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇也是挑戰。希望通過競爭,使大家對我的能力和理想有個全面了解,并對我的競爭給予支持。

我今天演講的主題是“求索”。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,這是屈原的人生態度,也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為,一個人只有不斷的學習充電,不斷的探求尋找解決各種問題的方法,不斷的修正優化追求的目標,積累豐厚的人生經驗,才能獲得長足的進步。

四年的大學學習,使我接受了系統的經濟金融理論知識教育,參加工作以后,我始終堅持鉆研業務,提高技能,不斷地豐富自己,充實自己,將所學的知識不斷運用到實際工作中去。自20xx年入行以來,我先后從事過儲蓄、會計、客戶經理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業務有了全面的了解和掌握,特別是對現代商業銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規劃安排客戶部門的年度工作,從點鈔記賬到營銷各類銀行業務,這些讓我積累了豐厚的人生經驗。

還記得,我才擔任客戶部門經理的時候,恰逢人員輪換,我們部門有經驗的客戶經理都到了別的工作崗位,我和3個新到崗的同事撐起了整個BSQ支行客戶部。那段青黃不接的時間,對我的鍛煉非常大,我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對領導,我注意領會工作意圖,緊緊圍繞支行業務經營中心任務去開展工作,執行上級的決策,工作注重效率與質量。對部門的同事,我堅持人本管理原則,注重調動大家的積極性,發揮集體的智慧和作用,共同把各項工作按時按質完成。

靠著組織正確的領導,靠著同事們的支持與幫助,我們客戶部的工作取得了很大進步,新增優質客戶十余個,當年存貸款超額完成計劃指標,在支行部門考核排名第一。同時,我個人的勤奮努力和踏實工作也得到肯定,在 20xx年-20xx年間,先后獲得了WD省分行優秀客戶經理、營業部優秀客戶經理、營業部十大標兵稱號、BSQ支行先進個人稱號,20xx年被營業部列為后備干部進入管理人才庫。榮譽的取得,歸功于領導和同志的信任與關愛,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的求索心。

審視目前身處的時代,思考每日面對的工作,我發現作為一名現代商業銀行的高級管理人員,不但業務能力過硬,更要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業素養。因此,自己平時一貫注重加強個人素質的培養,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作,我秉承事業與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則,以較強的事業心,高度的責任感,勤勉、廉潔的工作作風,認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,我追求心底無私天地寬,樂于助人,關心同事。

BANK成功上市,自此作為世界500強的上市公司,客戶對BANK的要求更嚴格,而BANK對各階層管理者的要求更高了。 有哲人說:人生最大的快樂,莫過于做到別人認為你做不到的事,這就是一種敢于突破自我的表現。也是我參加這次競聘的初衷。

假如我是一名支行副行長,我認為在思想上要由配角意識,在行動上要盡職盡則。第一擺正位置,作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用。在班子內部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法,在行長確定了政策和方向后,我會堅決擁護并督促職工執行,并及時把意見建議反饋給行長。第二,面對分管的工作,我會以身作則,做好表率。認清分管工作的職責、范圍和權限,鉆研學習,尤其是加強政治理論、金融理論和現代經濟管理知識的學習,同時向領導和同事借鑒好的工作經驗,學習行長處理問題的思維和技巧,工作積極主動,敢于擔當;第三要善于和其他副行長合作,有全局觀,并有原則的關心服務職工,在全行內團結齊心,形成凝聚力。工作中既需要高智商,又需要高情商,既要大處著眼,又需要小處著手,既要大膽的開拓業務,又需要細致的防控風險。5年的工作歷練,現在的我穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執,這些都為我的競爭奠定了堅實的基礎。

假如我是一名支行副行長,我認為分管前臺會讓我更得心應手。我的想法是針對支行優勢,借重點城市行的優惠政策,做到“發展、控險、突破”。

一是全力增存。我仔細閱讀了重點城市行的發展目標,研究了近年各支行各項業務發展并對比同業情況,發現存款的發展和份額占有是難點。我認為要發揮支行本身優勢,進一步提高儲蓄任務質量。以BSQ支行為例,BSQ支行將搬遷到北京路俊發中心,那里是BSQ商業中心地帶,是KM幾個新城區中路網最為發達的片區,進出主城區距離近、入口多,交通更為方便。俊發中心本身是寫字樓設計,里面積聚了大量中小企業,這無疑對我們的對公存款會有所幫助,我們在儲蓄存款營銷上,會充分發揮網點優勢,主動與這些客戶聯系,為這些客戶在服務質量和效率上做到他們認為最滿意的程度,推動我行對公存款穩定增長。另外俊發中心對面是頤高數碼城,往北走是北辰財富中心,這些地方都是BSQ比較有名的商業中心,我們會為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠,確保存款業務可持續發展。

據統計,今年上半年全省貸款新增部分,房地產和建筑業的貸款投放占到增量的40%,在宏觀積極調控房地產行業的時候,這不是一個非常好的信號。我最熟悉的BSQ支行,客戶結構單一一直是資產業務面臨的最大挑戰。假如我是一名支行副行長,我打算努力調貸,嚴格控險。還是以BSQ支行為例,我們由原來的3個法人客戶到現在的10個法人客戶,可以證明我們一直在努力改變我行的貸款結構和業務品種,只有貸款結構優化了,業務發展才能均衡穩定,不至于受制于個別行業和個別客戶,從而降低風險。隨著今年的BANK內部各種辦法出臺,特別是對中小企業的簡式貸款的辦法,我行積極對中小企業客戶進行營銷,對我行綜合回報率較高的中小企業,我行已成功介入并進入受理階段。同時在業務品種的多樣化上也有進一步的發展,接觸比如國際業務、保函業務、城中村改造等項目,我的目標就是由現在的10戶拓展到20戶,在客戶調整上將得到重大改變。在營銷貸款的同時不忘控制貸款風險,對于支行來說,首先要認真研究“三個辦法一個指引”,在理論上武裝;其次要在貸款調查環節嚴控,防范于未然;再次要在貸后管理嚴控,密切關注貸款資金流向,嚴格按照受托支付操作;最后發現風險時要妥善處理,防止風險的擴大。

假如我是一名支行副行長,我還打算在中間業務的發展上有所突破。我考慮下一步會將通過AFP資格認證考試的人員組建成一個理財營銷團隊,針對不同行業的法人客戶我們會給予相應地理財方案,把我們的專業性突顯出來,讓客戶得到認可,從中收取一定的中間業務費用。

假如我是一名支行副行長,我還打算加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力,作到愛崗敬業、廉潔自律,作到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;另一方面是加強業務知識和新知識的學習,緊跟時代步伐,我現就讀于YB大學MBA工商管理碩士,就是希望不斷充實完善自我,提升自身綜合素養,使自己更加勝任本職工作,

一個新的崗位是一個新的機會,更是一個新的挑戰。今天我能站在競聘的演講臺上,本身就是對我的激勵,也是對我的鞭策,我將會以更大的熱情投入到工作中去,為BANK的建設添磚加瓦。同時我承諾,一旦競聘成功,我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣、更加踏實的作風,投入到BANK更廣闊的事業中!

第10篇

郵政銀行崗位的競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我很高興能參與郵政儲蓄銀行零售客戶經理競聘,對此感到非常幸運,真誠感謝領導通過競爭擇優的方式為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,這對調動員工的積極性和主動性,具有十分重要的作用。對我個人而言,這也是一次難得的學習良機,更是一次積極的鍛煉過程,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

尊敬的領導,同志們,我們知道郵政儲蓄銀行零售客戶經理這個崗位,主要是針對我們的零售業務進行營銷,目前主要是針對高端客戶,提高我們的活期儲蓄占比,還有對商易通的營銷,管理,和宣傳。今天參加金融業務局新增加的這一崗位競聘我想除了具備這個崗位的基本素質外外我還具備以下三點優勢:

一、我具有較為豐富的一線工作經歷。

參加工作幾年來,我在農村支局干過郵政營業員,儲蓄營業員,副支局長,08年調入縣城工作至今。工作經歷豐富,工作中表現優秀,多次被縣局評為先進工作者,優秀勞務工,曾兩次被省公司評為優秀營業員,獲得青團委技術能手稱號,在省局組織的星級柜員評定中,取得專業技能滿分,評定為四星柜員,獲得高級工稱號。并經過自己在工作之余的學習取得了銀行從業資格證基金銷售資格證 這期間我堅持不懂就問,不會就學,向領導學,向同事學,向書本學的好習慣,這使我對如何有針對性的開展工作,有了自己的想法,工作這么多年來,我尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我愛崗敬業,工作踏踏實實,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;具有較為扎實的郵政儲蓄銀行知識儲備,專業對口,業務熟練,敢于剖析自己,具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三、我沉著穩重,年富力強,善于溝通,具有較強的協調管理能力。 我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的郵政儲蓄銀行工作的鍛煉,使我非常善于與人溝通,善于分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。十多年不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也加深了我對郵政儲蓄銀行方面的認識,提高了工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面。這些都為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們,榮譽也好,成就也罷,只能代表過去,今天若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;營造良好的工作氣氛,扎實工作,積極進取。

回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘上郵政儲蓄銀行客戶經理這個崗位,我將在今后的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,說明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名郵政儲蓄銀行人員。

我的演講完畢,謝謝大家!

 

郵政銀行主任崗位的競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!

首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競聘.

實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全

力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較后的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費為1%,并每年收取10天年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0.5%,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。

二、一改往日先對內、后對外的工作習慣。由于操作程序較為復雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證衣食父母存、取方便,首先對外,然后才對內,在營業內把用戶的業務辦,下班后再解決工資。

三、要顯示出員工的專業素質和良的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規范服務面貌,著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到腿勤、手勤、口勤,真正為用戶提供最優質的服務;其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要窗口,臉面在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一形象工程做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

四、運用客戶心理發展業務。我們要站在客戶的立場上為他們服務,急客戶之所急,想客戶之所需,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打基礎;其次,針對存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道......

假如在這次競聘中我能成功,我將采用以下辦法加強班組管理:

一、嚴格執行班組規章制度,以制度約束和規范每一名

員工。按照金融行業及上級要求,建立健全工作制度,行業道德和生產工作日志檔案,記錄每名員工的生產表現,目標任務完成情況、業務發展情況等,并定期公布,與每名員工見面,為職工今后晉級、提升,提供原始依據,同時維護班組的正常生產秩序,約束員工行為,做到制度面前人人平等。

二、以企業為家,樹立愛崗敬業的典范。一個企業的興衰存亡都與每一名員工有

著千絲萬縷的聯系。在今后的工作中,作為一名儲蓄所負責人,一個班組帶頭人,毫無疑義地將擔當起模范帶頭作用,無論在愛崗敬業、業務發展、市場營銷、技能培訓、團結同事等方面,都將是率先垂范。我也會以高標準、高水準來要求每一位員工,同時做員工的思想工作,牢固樹立企業興我榮,企業衰我恥、企業是我家,興旺靠大家的思想。俗話說,三百六十五行行行出狀元,我們既然干到了這一行,就應全身心地投入,視自己平凡的職業為生命,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績,真正帶領全體員工做到干一行、愛一行、鉆一行,將班組建設成為一個團結的班組,先進的班組。

三、強化民主管理,增強班組的凝聚力。團結就是力量,這已成為眾人皆知的道

理,一個班組,就是一個小家庭,一個小團體。只有搞團結,做到真誠待人,以情動人,以行感人,才能做各項工作。當然,一切要從自身做起,本著與人為善的準則,經常與同志之間保持溝通,努力幫助他們解決實際問題,通過互相關心,互相幫助,實現集體共同進步;另外,通過民主的手段,讓同事參與班組的建設,集思廣益,既達到提高班組管理建設,又能體現班組對員工合理化建議的重視,正確的參與管理還可以滿足員工對社交和心態上的需要,它可以給人一種成就感。從班組管理的藝術中尋求一種平衡,根據每位員工的性格、技術水平等,合理的分配員工的工作,既提高了工作效率,又加強了班組的團結。

四、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。堅持安全第一,預防為主,

嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關法律和規定,做到知法、守法,按章辦事,尤其要注意資金票款安全,結合南街儲蓄所實際,主要應注意以下幾點:1、辦理儲蓄業務必須堅持雙人臨柜、錢帳分管、章證分管、交叉復核等基本制度,在具體操作中,做到有條不紊,減少差錯的發生。2、進出要隨手關門以及出納人員離柜時,要將章證、現金一并鎖入保險柜。3、搞重點部位的監管工作,進出門市內的各類人員要作登記,以便備查。

以上就是我個人對如何發展業務和如何做班組管理工作所作的設想,在我的演講快要結束的時候,我還有幾句心里話要對大家說:能參加今天的競爭演講,心里面既感到高興,又感受到不安,高興的是領導和同事們給了我一次學習提高的機會,不安的是要同工作、生活多年的同事朋友競爭,內心感到很過意不去。當然要競爭總會面對兩種情況:要么競爭上,要么競爭不上。不管出現哪種情況,我都會感激你們,因為在過去的日子里,你們已經給了我很多的幫助和支持。我堅信:過去幫助和支持過我的你們,今天仍然會幫助和支持我的。假如我能競爭上崗,我一定在縣局的領導下,服從安排、聽從指揮、努力工作,積極發揮自己的主觀能動性,牢固樹立為人民服務的宗旨,在所主任的崗位上,用我的誠心、我的熱心、我的責任心和我在事業上取得的優異成績回報你們。

謝謝大家!

 

郵政儲蓄所主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!

首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競選。

實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全

力、下功夫把宣傳工作做好,尤其是在與他行比較后的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費為1,并每年收取10天年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0.5,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。

二、一改往日先對內、后對外的工作習慣。由于操作程序較為復雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證衣食父母存、取方便,首先對外,然后才對內,在營業內把用戶的業務辦好,下班后再解決工資。

三、要顯示出員工的專業素質和良好的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規范服務面貌,著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良好的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到腿勤、手勤、口勤,真正為用戶提供最優質的服務;其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要窗口,臉面在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一形象工程做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

四、運用客戶心理發展業務。我們要站在客戶的立場上為他們服務,急客戶之所急,想客戶之所需,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打好基礎;其次,針對存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更好的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做好。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道......

假如在這次競聘中我能成功,我將采用以下辦法加強班組管理:

一、嚴格執行班組規章制度,以制度約束和規范每一名

員工。按照金融行業及上級要求,建立健全工作制度,行業道德和生產工作日志檔案,記錄每名員工的生產表現,目標任務完成情況、業務發展情況等,并定期公布,與每名員工見面,為職工今后晉級、提升,提供原始依據,同時維護班組的正常生產秩序,約束員工行為,做到制度面前人人平等。

二、以企業為家,樹立愛崗敬業的典范。一個企業的興衰存亡都與每一名員工有

著千絲萬縷的聯系。在今后的工作中,作為一名儲蓄所負責人,一個班組帶頭人,毫無疑義地將擔當起模范帶頭作用,無論在愛崗敬業、業務發展、市場營銷、技能培訓、團結同事等方面,都將是率先垂范。我也會以高標準、高水準來要求每一位員工,同時做好員工的思想工作,牢固樹立企業興我榮,企業衰我恥、企業是我家,興旺靠大家的思想。俗話說,三百六十五行行行出狀元,我們既然干到了這一行,就應全身心地投入,視自己平凡的職業為生命,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績,真正帶領全體員工做到干一行、愛一行、鉆一行,將班組建設成為一個團結的班組,先進的班組。

三、強化民主管理,增強班組的凝聚力。團結就是力量,這已成為眾人皆知的道

理,一個班組,就是一個小家庭,一個小團體。只有搞好團結,做到真誠待人,以情動人,以行感人,才能做好各項工作。當然,一切要從自身做起,本著與人為善的準則,經常與同志之間保持溝通,努力幫助他們解決實際問題,通過互相關心,互相幫助,實現集體共同進步;另外,通過民主的手段,讓同事參與班組的建設,集思廣益,既達到提高班組管理建設,又能體現班組對員工合理化建議的重視,正確的參與管理還可以滿足員工對社交和心態上的需要,它可以給人一種成就感。從班組管理的藝術中尋求一種平衡,根據每位員工的性格、技術水平等,合理的分配員工的工作,既提高了工作效率,又加強了班組的團結。

四、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。堅持安全第一,預防為主,

嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關法律和規定,做到知法、守法,按章辦事,尤其要注意資金票款安全,結合南街儲蓄所實際,主要應注意以下幾點:1、辦理儲蓄業務必須堅持雙人臨柜、錢帳分管、章證分管、交叉復核等基本制度,在具體操作中,做到有條不紊,減少差錯的發生。2、進出要隨手關門以及出納人員離柜時,要將章證、現金一并鎖入保險柜。3、搞好重點部位的監管工作,進出門市內的各類人員要作好登記,以便備查。文秘114原創作品

第11篇

一直不斷創新的銷售模式,通過推廣IT資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環境,業務邏輯,并與傳統業務相互促進,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標。

企業宗旨:始終堅持“以技術求發展、以質量求生存、以信譽交朋友”,用科學的設計和先進的施工為用戶創造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環境。

企業信條:精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命

質量服務理念:1>99

某某公司依靠科學化的管理,本著敬業、專業、創新的某某精神,不滿足于已經在政府機關、金融系統、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業取得的業績,正在與時俱進、再造輝煌!

以市場導向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術產品服務為線索,擴展市場占有率。

以行業龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產集團等企業靠攏,同時向下游企業推廣。

背景

某某公司擁有來自政府、機關、事業單位以及企業的市場資源。高速發展的信息技術與不斷增長的客戶需求,培養出某某公司業務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求,建立商渠道,推銷高新技術產品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。

方案

我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道商發展業務,培養協同操作技巧。

1、渠道拓展

1.1、建立渠道制度

1.1.1、合作共贏

通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。

1.1.2、耕耘收獲

鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業市場的長期樹立,持續為渠道創造最大價值。

1.1.3、產品渠道架構

定制渠道拓展工作計劃,各級渠道業務分成,操作流程,業務接治組織,認證技術服務資質,向用戶及渠道提供售后服務支持。

1.2、渠道招商工作

舉辦產品渠道招商會,會議程安排,設計演講稿,講演訓練人員,試演,聯絡協辦單位,媒體聯絡,技術講座,宣傳資料,渠道商聯絡管理,發函邀請,電話確認,會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及錄入,會后聯絡工作。

1.3、業務操作流程

報備流程,招商會舉辦申報流程,產品安裝申報流程,產品撤場申報流程,渠道商協議簽定流程,渠道商撤消流程,產品銷售合同審批流程,渠道商獎勵審批流程等等。

1.4、知識交流環境

1.4.1、產品知識講座

1.4.2、產品推廣技巧研討會

1.4.3、產品問題及解決方案知識庫

1.5、客戶體驗環境

在公司內部建立產品的體驗環境,邀請客戶或商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。

1.6、技術支持

向客戶或商提供技術咨詢,根據產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的解決方案,現場或在電話中解決技術問題。

1.7、渠道市場管理

為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環境下健康成長,防止出現廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業務收入,從而建立優良的渠道管理體系。

1.7.1、明確渠道分工,優化渠道層次結構:

1) 優先支持增值服務商建設下級渠道。

增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位

銀牌增值商的銷量全部計入增值服務商

2) 增值商保證質量。

強化增值商對客戶、行業和項目的定位跟蹤,提高做單成功率

3) 對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。

對增值服務商設立臺階獎勵以強化承諾額管理,并設立物流獎勵

對增值商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜

4) 對二級渠道(商)簽約,納入渠道管理體系

1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發展

1) 增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。

協議設考核臺階和物流獎勵,其他項目設立“年度最佳分銷獎”進行考核

2) 增值商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業活動等。

通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎” 進行考核

3) 商(二級):考核銷售額

1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高的積極性及銷售能力。

1) 制定嚴格、科學、合理的價格體系。監控價格秩序,保證商利潤空間。

2) 區分不同(增值服務商及增值商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。

3) 區分不同人員需求,提供相應的培訓,提高售前咨詢和營銷能力。

2、直接銷售

2.1、銷售人員技巧培訓

2.1.1、目標設定的原則

2.1.2、時間管理的原則

2.1.3、個人績效與團隊績效

2.1.4、化解沖突、攜手合作

2.1.5、銷售人員的客戶服務

2.1.5.1、不同視角看服務

2.1.5.2、積極服務的步驟

2.1.5.3、應對挑戰性的客戶,將投訴變成機會

2.1.6、銷售人員解決問題技巧

2.1.6.1、解決問題的流程

2.1.6.2、常用工具

2.1.7、建立個人客戶關系

2.1.8、電話直銷

2.1.9、踩點

2.1.10、培養日常習慣

2.2、人員職責分工

魏立東:主要負責二級商的開拓,直接銷售為副;

歐陽俊曦:主要負責直接銷售、二級商的開拓,人員技術培訓,方案文檔建立,客戶關系管理,合同修訂與跟蹤,產品體驗環境安裝維護,某某網站的建立,銷售指標的分配與考評,招商會的舉辦,廠家產品信息跟蹤與,技術支持,客戶談判;

馬妍嫣:協助歐陽俊曦進行直接銷售,文檔管理,客戶關系管理。

2.3、知識共享

建立銷售技巧,產品技巧,系統集成技巧,網絡應用,Q&A知識庫等多方面的知識論壇,以公司內部網或研討會等形式進行企業文化氛圍的培養。

2.4、廠家培訓

2.5、業務流程

2.7、客戶資源管理

2.8、業務跟蹤

第12篇

培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為。以下是小編為大家整理的培訓發言范文,供大家參考學習。

培訓發言范文1尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

能作為學員代表在這里發言,我感到無比的榮幸。面對在座的比我優秀得多的同行,實在感到誠惶誠恐。但是,我相信,無論是誰,在此時此刻最想表達的就是兩個字——感謝。

衷心感謝縣教委和師資培訓中心為我們精心組織了這次培訓,為我們創造了一次難得的學習提高的機會,也衷心感謝各位領導和專家不畏嚴寒來為我們傳經送寶。

五天的培訓是短暫的,受益卻是終生的。每一位專家樸實而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導,給在課改迷茫中的我們指明了方向。任主任讓我們明白了優秀從心態開始,陳科長讓我們明白了什么是“終生幸福的文化之旅?!标愋iL教給了我們養成教育的法寶;王院長讓我們的心里充滿了陽光……

通過這次培訓,我們提高了師德素養,更新了教育觀念,拓展了專業知識,升華了理論水平的,提高了教育科研能力。

教育家于漪老師曾經這樣說:“與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學做教師?!蔽蚁?,“骨干教師”這個稱號對我們來說不僅僅是榮譽,更是責任和壓力。五天的培訓雖然結束了,但是我們的學習卻永遠不會結束。相信每一位參與培訓的學員都會因這次培訓而更加努力學習,勤奮工作,在以后的教育教學中,充分發揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為武隆縣的教育再建新功!

最后,讓我們對為本次培訓付出辛勤勞動的領導和老師們再次表示最衷心的感謝!

謝謝大家!

培訓發言范文2尊敬的各位領導、老師,親愛的各位同學、同事們:

大家下午好!我是來自x班的學員x,很高興今天站在這里作為學員代表發言。同時,也很感謝公司領導給予我這個難得的機會與大家一起來交流、學習。

幾個月前我們很榮幸的加入了ZGH這個光榮的集體,明確了我們的奮斗目標,邁出了我們職業生涯精彩而成功的一步。在此,我代表我們本次川大培訓班的全體學員向公司領導致以最崇高的謝意(向領導鞠躬致謝)!感謝公司領導給予我們這樣難得的發展機會,這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!

隨著十幾年求學生涯的結束,我們的身份也發生了徹底的改變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發,我們即將走上真正屬于我們自己職業發展的道路。多年來長輩的耳提面命,老師的敦敦教誨到今天終于到了學以致用的時候;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學典禮;更感激公司在業務繁忙,從上到下一心搞發展的關鍵時期,能給予我們新員工這么難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優秀的HD人起到極為關鍵的作用。

關于培訓的演講稿剛剛從象牙塔中走出來的我們雖說也許經綸滿腹,但是對于我們這些涉世未深的的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在學校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發展與ZGH企業的發展相統一,這些都是我們這些未來HD人所需要思考的問題。ZGH這個大家庭,這個將播撒我們青春與夢想的地方,現如今正乘著國家HD政策的高速列車飛速發展,我看到了我們HD事業的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代HD人的艱苦創業,目前公司正處于產業發展的騰飛階段。國家電力需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰,在這樣一個承上啟下的關鍵時期,我們新員工有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取盡快在專業技術上取得更高突破,在思想意識上盡快融入GH文化,通過這次培訓使我們成為未來HD行業的高素質合格人才!

捷報頻傳,在公司取得一系列驕人成就的同時,就在前不久剛剛結束的大學生顧主評選活動中,我們ZGH集團再次榮獲中國大學生顧主,并成為所有獲獎企業中一家連續獲得兩項殊榮的企業。聽到這些喜人的消息,我輩感欣慰,擁有著眾多優秀人才的GH,過去是輝煌的,未來也必將更加輝煌,這些都將激勵著我們這些新員工在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有學員向各位領導、老師表態,在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:

一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,不曠課,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的學好每一門課。

三、在學習專業知識的同時,深刻理解GH企業文化,為做一名名副其實的核電人而不懈努力。

相信在領導、老師的支持幫助下,接下來的培訓將會取得圓滿成功,我們必將成為GH未來的優秀員工,中國HD行業未來的優秀人才!

謝謝大家!

培訓發言范文3各位尊敬的領導,各位親愛的老師,各位優秀的伙伴:

大家上午好!

很高興今天能站在這里與大家一起分享,我想借助大家熱烈的掌聲感謝公司給了我一個這樣的機會。

我來自x,我的名字叫x,是09-15期實戰演練班的學員。在這之前我參加了職前輔導班,崗前培訓班等課程的學習。在實戰演練班期間我獲得了“一馬當先獎”“保費優勝獎”和“達標獎”等多項獎勵。累計保費11587元,其中長險保單10年以上期交5件,意外險保單5件。

我是湖北人,其實我接觸保險這個課題已經兩年多了,最早接觸的是中國平安,因為我的一個好朋友是在平安做的,我的家人的保險就是跟她買的,而且我朋友一直都在做我的工作,叫我去聽課,但是我一直都沒時間,因為那時候白天要上班,晚上要給朋友設計圖紙。我在加入中國人壽之前在南城添迪制品廠工作,是一位建筑工程師,今年5月份合同到期,公司沒有和我續約。就這樣我想改行了,在這里,我要再次借助大家熱烈的掌聲感謝袁啟鋒經理,謝謝您!是他帶我走進了中國人壽這個大家庭,并且精心的培育我成長。通過這段時間的學習,我明白了:這個行業就是我辛辛苦苦所尋覓的行業,中國人壽就是我想要加盟的公司。因為他可以讓我不用再經常去找工作了,不用再擔心做了今年明年不知道在哪兒上班,讓我可以有更多的時間陪伴家人。在我加入中國人壽以后,有一個我以前的朋友又打電話給我,請我去廣州黃埔去做工程主管,月薪5千。(月薪5千呀朋友們,有人想去做嗎?)我很自豪的回絕了他,這要是以前我可是求之不得的呀。但是現在不同了,因為我加入了中國人壽,我不用在明年的這個時候又背著行囊去找工作了,因為我知道,要找靠山就要找一棵大樹,要改行就要選擇一個熱門的行業。

進入保險這個行業以后,我有了很多的體會,有煩惱,有郁悶,但是也有興奮和快樂!在8月27日下午四點鐘的時候,我接到了一個陌生電話,他問我,吳先生,你是做醫療保險的嗎?我說,是的,我是中國人壽的業務代表,有什么可以幫到您的嗎。那人很急切的說,是這樣的,我上網查了一下,一般的保險都要買了過一段時間之后才生效,那我想問一下你,有沒有一種保險,可以今天買了明天就生效的呢?我就告訴他說,

那這樣吧,我現在沒有時間,晚上我再聯系你吧。他說,那好,但是你要快點啊。到了晚上七點鐘,我去到了他家里,我見到了他母親,我就明白了他是怎么找到我的。之前我做陌生拜訪的時候給了他母親一張名片,而她象看賊一樣的審視我說,現在家里當家的不在,等他們回來了我和他們說,叫他們打電話給你,現在就不要羅嗦了。就這樣很冷漠的拒絕了我。聽他弟弟說,他哥已經住在廣州中山醫院,已經確診了是心臟內膜言,過兩天就要做手術了,手術費用要10萬,現在為醫藥費著急了,聽人家說保險能幫他解決,就這樣開始想了解保險了,他上網查了很多資料,也打了很多電話,咨詢過平安的合眾的泰康人壽,但是沒人理睬他,因為這根本是辦不到的事情。他一家人都來自揭陽,他哥有三個小孩子,都在上學,大的上六年級,最小的才6歲。來東莞開了一個小士多店維持經營,現在壓力很大。我就和他詳細講解了我們的保險產品,講了意外險是投了馬上生效的,但是保不了他哥現在,還講解了我們的健康產品—康寧終身。他最后很感激的握住了我的手說:“吳先生,很感謝你的講解,也很后悔以前沒有去了解保險。我現在明白了健康保險是怎么回事了,我打了很多電話,只有你的服務是的,你親自來了我家給我做咨詢宣傳?!蔽腋嬖V他說,您說的對。我們中國人壽的服務是的,所以人家說“要投就投中國人壽”。他又和我說,等忙過了這陣子我還會打電話給你,因為現在我哥哥的醫藥費要緊,到時候再為我和我的家人買一份保險。那是,現在是“人命關天”,我相信我還會接到這個客戶的電話,下次聽了他的電話就肯定是去簽單的。到了這時候,我真正明白了做保險是快樂的,想想客戶焦急的心理,萬般無奈的神態,我就覺得以前的煩惱和郁悶根本就算不了什么,正是有了太多這樣的家庭需要我們去給他們們講解保險,給他們送去保障,正是為了讓更多這樣的人不再后悔,所以我們的工作才有了更多的意義。所以我對這份職業有了更深刻的認識和更多的感受。

培訓發言范文4我們中國有這樣一句話,十年修得同船渡百年修得共枕眠。(講師上臺,要鎮定看一看臺下,觀察哪些人是專注的,尋找互動的人群。注意第一句話的語音、語調和語速,第一句話一定要有張力,所以不能問好之類的老套方法。)相信各位企業家都很忙,我們從百忙中抽出時間來到這里很不容易,今天我們相聚在一起是一種緣份。來到這里我們不僅僅為了學習,同時也可以交一些朋友。我建議各位和你前后左右的朋友交換一下名片,握個手交個朋友。也許今天在坐的各位,在未來會互相成為合作伙伴。多一個朋友多一條路。人脈就是錢脈?,F在開放一分鐘時間大家交換名片。(讓學員交流是破冰的要點)

現在開放的時間結束,如果你還需要互相交換名片,可以在中場休息或者課程結束之后再交換。

現在交換完名片,各位請看看你旁邊的人,你是不是覺得旁邊這個人看起來熟悉一點親近一點呢?所以與人溝通一定要自己先主動。在這里我祝各位企業家今后能夠主動溝通、多交朋友、多聚人脈、多聚錢脈,祝各位事業飛黃騰達,百尺竿頭更進一步!同時要祝各位身體健康,家庭幸福!(做停頓造型邀掌聲,這時企業家一般會鼓掌。通過祝語破冰,這是破冰的要點之一)。

我猜想各位一提到聽課和開會,大家一定都認為非??菰餆o味,是不是這樣?(停頓等回應,如果沒有回應,就要再大聲盯著比較專注的人再問一次。通過提問激發互動這是破冰要點之一)。那么我們今天的培訓各位想不想開心一點?(通過提問激發互動,實現破冰)既然大家想開心,是要現在開心,還是睡一覺明天醒來才開心?(通過提問激發互動,實現破冰)好,既然大家要現在開心。我要跟大家達成一個小小的共識,我們無論各位身家有多少、職位有多高,我們都要放下所有的身分。今天我不是老師,你也不是學生,我們是來到這里互相交流互相學習的。我跟你交換一個蘋果,我們一個還是一個蘋果,如果我跟你交換一種觀點,那么你有兩個觀點,我也有兩個觀點。我建議在今天的學習過程中,各位一定要多參與、多互動。你互動得越多,你就會學得越好,學得越開心。大家說好還是不好?(通過提問激發互動,實現破冰)既然大家說好,那么請我們鼓掌通過。(多制造掌聲,激發互動,調動會場氣氛)

我相信,只要你今天你多思考多回答,就一定會有更多收獲。

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