時間：2022-11-11 18:34:16
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全月度總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
車間由于很多機器運作，容易出現安全事故，我們應該對安全生產引起重視。小編為大家準備了車間安全生產月度總結范文參考，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車間安全生產月度總結范文參考一
為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定為“安全月”，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防范，強化監管，今年的活動主題是“安全責任重于泰山。
在“安全月”期間，我同大伙一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照“十個一”要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房溫度較高，并有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機溫度升高，引起事故，因此，我立即向上級領導匯報，并得到及時的維修，杜絕了一起事故的發生。
本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，并以臺帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開安全會和業務學習，我都積極參加，從不缺席，并且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。
總之“遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻干，小河會翻船”。“安全月”即將過去，但是作為我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地干，因為安全生產的改進和提高是無止境的。
車間安全生產月度總結范文參考二
x月份以來我班組，圍繞車間的生產計劃，通過全班人員的努力圓滿完成各類指標任務。全月無違章，無安全事故，全月總結如下：
1、班前會組長認真布置，把當班生產原料規格生產的難點，要點告訴相關崗位人員。成品擺放時要注意什么，事無巨細都要一一過問。班后會總結對當天班中存在的問題做簡單的點撥提醒，鋼板卡在輥道上時處理過程中，人多要注意跟行車的配合好特別不要多人指揮。注意所站位置。
2、發揮好戶聯保對子作用，相互幫助，喊一聲，拉一把，盡最大可能保證崗位間人身安全，丁班15個人根據崗位間的聯系程度細分為5個戶聯保對子。對子互保結合崗位互保，上下工序間的聯系，前后的配合。通過這些有效手段，避免安全事故的發生。
3、黨員負責制，把崗位劃分為開卷，主操，打包3個區域。每個區域都有黨員負責。由點帶面發揮黨員的先鋒模范作用。確保一方平安。
車間安全生產月度總結范文參考三
為了認真貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據公司下發的關于開展20x年安全生產月活動的通知的精神，我項目結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了安全生產月活動。現將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署
項目領導班子以科學發展觀和安全發展理念為指導，及時召開安全生產月活動動員大會，傳達通知精神，認真分析項目的安全生產形式，對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署，做到了活動組織到位，人員到位，措施到位，確保了活動的順利開展。
二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍
在活動開展中，全項目圍繞安全責任，重在落實活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規，進一步強化員工安全意識，規范員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式，廣泛開展安全生產月宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在安全生產月活動期間，投入資金近1萬余元，查出安全隱患5起，整改5起，懸掛橫幅32幅，張貼標語8張，安全生產宣傳教育日那天散發宣傳單360多份。
三、加強檢查，狠抓整改，確保安全
活動開期間，項目安質部組織有人員對全標段人員參加到安全生產月活動中。
1、工程施工安全管理方面：切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業現場進行安全監控，防止違章作業。施工便道與橋梁施工交叉地段兩端有專人指揮車輛，施工工地現場設立了明顯的安全標志和安全標語。并且舉行了防洪防汛應急救援演練，同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育，有效提高了施工人員的安全防范意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業人員持證上崗，嚴格遵守安全操作規程，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規定進行管理。安質部要求每處進行高空作業施工時必須張拉安，并配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同，確保了施工人員安全。
2、內部安全方面：現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度，切實加強了內部安全防范工作。
3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況：6月20日至6月21日隱患排查階段，項目部領導根據通知精神，召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議，分析討論了本項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。
一、事故隱患排查方面
1、每月參加月度及安全礦長組織事故隱患排查，并將檢查出的所有隱患按照“五落實”原則進行整理，匯總形成整改落實表，下發各區隊整改落實后經驗收人簽字確認，做到每條隱患從排查、整改、驗收、銷號實現閉合管理。
2、每月底進行統計本月隱患排查情況并形成臺賬，經科長、安全礦長、總工程師、礦長簽字確認后蓋章送至煤監鄂爾多斯分局備案，2018年1至6月份共6份臺賬，共計640條隱患已完成備案并存檔。
3、每月底將本月隱患排查情況進行分類統計并分析發生隱患的主要原因，下月的工作計劃等形成隱患整改報告和隱患排查治理分析會議紀要。2018年1至6月份完成各6份整改報告和會議紀要現已存檔。
二、迎接上級檢查及上級檢查隱患落實方面
上級檢查準備資料現場陪檢并將下達的文書通過QQ或紙質版下發至聯建各生產科室/區隊負責人辦公室，上級單位查出的隱患，按照上級單位整改要求，統一匯總隱患整改表落實各部門整改，驗收，經礦長簽字后將整改情況反饋至上級檢查部門。
上級部門檢查情況：1-6月準旗煤炭綜合執法局檢查6次，查出隱患39條，現已全部落實整改完畢并驗收合格。3.8煤監鄂爾多斯市分局檢查隱患7條，現已全部落實整改完畢并驗收合格。
三、事故隱患公示方面
1、每天隱患公示
①、每天收集礦領導及安監員隱患統一制表后在井口公示，2018年1至6月份共收集匯總公示隱患1494條。
2、每旬隱患公示
①、每旬收集各專業科室排查出隱患，制表后在井口公示，2018年1至6月份共收集匯總公示隱患640條。
3、月度隱患排查公示
①、每月礦長組織隱患排查整改完畢經驗收合格后在井口進行公示，2018年1至6月份共收集匯總公示隱患166條。
4、上級檢查隱患公示
①、上級單位查出的隱患整改完畢經驗收合格后在井口進行公示，2018年1至6月份共公示隱患46條。
四、煤礦重大隱患統計
每月編寫重大隱患統計分析表，并經礦長審核簽字確認，2018年1至6月份共編寫重大隱患分析表6份現已存檔。
五、入井情況
在完成地面工作后，積極深入生產一線，了解井下生產狀況，隨時排查現場存在的隱患，升井后將檢查出的隱患統一匯總至隱患排查臺賬進行落實整改。2018年1至6月份共入井73次。
六、安監科其他工作事項
安監科的日常工作形式多樣，很多時候需要辦理應對上級部門的各類指示及文件等緊急事務，在完成本職工作前提下，積極協助或直接辦理科室領導交辦的緊急事務。
6月份安全月活動，安監科作為主導科室之一，在礦及科室的統一安排下，我積極參與安全宣誓、安全知識競賽，安全知識現場問答活動，協助同事完成安全月活動現場布置、獎品發放等事項，為煤礦安全生產月成功開展貢獻一份力量。
七、下半年工作計劃
1、繼續完成事故隱患排查方面工作事項，把每項工作做細、做精，爭取上級單位檢查中順利過關、不存在較大問題。
2、繼續完成上級單位檢查陪檢及下達隱患督促整改落實工作，隱患公示工作，重大隱患統計等方面工作。
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?小編為大家準備了保安主管月度工作總結范文，希望對大家有幫助。
保安主管月度工作總結范文一
20_年就快結束，回首20_年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中充滿希望的20_年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來臨了。回顧20_年，可以說咱們物業公司改革的第一年是持續發展的關鍵年，現就本年工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成工作。
一年來，在上級主管部門及公司領導的大力支持下，消防工作在20_年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。
1、我是20_年12底月調到消防安全保衛部，擔任消防主管，一上任就面臨元旦、春節兩大節日，針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作，逐步落實了各小區與商戶簽訂防火責任狀情況，通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作，自覺加強防范。春節臨近，我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區（大廈）本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法，避免火災事故的發生。由于各級領導的重視，全體員工的不懈努力，兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。
2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大，針對這一特點我們加強了，重點單位和重點部位的消防安全管理工作，重點部位的安全管理是安全管理工作的核心，做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵，為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作，我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位，平衡計分卡檢查考核工作，對發現的消防隱患及時要求單位整改，對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯系溝通，使問題及時得到解決。
3、根據實業集團要求在集團范圍內進行火災隱患整治工作的通知，為了進一步摸清本公司、小區（大廈）內部火災隱患情況，深入扎實地開展好火災隱患整治工作，有效預防火災事故，結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況，我們積極開展了火災隱患整治工作，并將個小區（大廈）存在問題進行匯總，及時上報集團和相關部門。
4、20_年1月4至3月30日結合物業公司的實際，在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動，活動期間各單位按照公司的安排要求，開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育，使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍，通過此次學習教育，進一步拉近了各民族之間的距離，以及民族團結的重要性，并在保安隊伍中涌現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核，經有限公司研究決定：兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。并號召公司全體員工向他們學習，牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想，做好各項工作，為企業發展做出貢獻。
二、加強組織領導，切實落實消防工作責任制。
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育；通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區（大廈）開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行，常見火災的案例分析、火災燃燒周期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓，提高了員工自救防范意識。
四、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今后我公司消防工作發展的需要。二是加大消防硬件投入。2014年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。
五、組建消防隊伍，積極發揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。
六、開展檢查整治，確保不發生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，消防保衛部在重大節日期間開展專項消防安全檢查，20_年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
回顧20_年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了財產、人身安全生產，20_年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發展。
在即將到來的20_年，我仍然會鼓足干勁，努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己，提高自己，與時俱進的給自己的工作開創一個新局面。
保安主管月度工作總結范文二
XX月份已經結束，回顧全月的工作，在緊張、忙碌、充實、學習中XX月過去了，回顧XX月份的工作，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面，我們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，立足本職、講求實效、積極進取。
總的看來，我們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結：
一、加強員工培訓力度，提升部門形象；增強員工服務意識，提高工作質量。
抓緊培訓不放松，由于部門新進員工增多，服務意思比較薄弱，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升，部門在班組上開展了有效的專業陪訓。因此，部門所有員工得到了全面強化、細致化的培訓，為使培訓無處不在，無時不在。部門主要突出了對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業思想教育等內容的培訓。
通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執勤前后，領導層走動式管理，現場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，使得我們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的提升。在管理處領導的提醒下，部門領導層及時覺醒，集中了大量的時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統、更具體、更有目標，部門領導細化制訂安保部服務標準和服務流程。我們從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都做了比較詳細的規定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。
二、增強安全意識，時刻牢記責任使命。
部門始終懷著以抓安全，勝過抓一切工作的高度責任感，增強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區安全管理。把“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示時刻牢記在心。要對中心領導提出“抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執行相關管理規章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監控設備的作用對樓層，重點區域、重點時段。對可疑情況的監視巡查力度，確保園區每個區域都是安全的，給業主創造一個良好的工作環境，給員工一個安全的生活環境。
在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，在__月_日、__月__日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區22#、31#、30#、35#、29#、26#、38#、60#樓層內及地下室的煙感、溫感進行測試，對各樓宇內的消防設施進行了消防聯動測試（如煙感、溫感、手動報警器控制測試、防火卷簾聯動測試、正壓排煙抽風機聯動測試、室內消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試）本次測試結果正常。在__月__日、__月__日凱安人員對中心園區23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態，確保園區工作正常運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員遂行各種突發急難險重任務的能力。
三、安全工作的基礎，勞動紀律工作。
要使部門工作正常進行，必須將違紀違規現象消除在萌芽狀態。這首先要使我們的隊員端正態度，統一思想，嚴格遵守勞動紀律。__月_日的白班，一名新進保安隊員在小木橋崗位執勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經理發現，部門經理李平及當班領班調查清楚此事后，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰，當值領班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理。通過部門的討論，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤，部門根據他們認錯態度，畢竟處罰是一種手段而不是目的，所以按員工手冊的條款對他進行了經濟處罰；通過這件事件的發生和懲罰措施對大家的震動很大，在一定程度上也教育了廣大員工，使大家引以為戒。
四、存在的問題
1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。
2、在培養保安員應對突發事件的能力方面做的不夠。
3、基層領班對班組成員的培訓能力有所欠缺。
五、五月部門工作計劃
1、加強各班組人員的業務知識的培訓，尤其是新員工的技能業務培訓。
2、高溫季節來臨之際，做好防暑降溫工作，關心生活條件困難的員工，并進行家訪。
3、配合各部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各項工作任務。
4、按照中心行政部要求，落實安全措施，做好6號樓的安全接收工作，認真負責完成搬運工作。
5、積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
主管領班崗位檢查共計162次保安隊員日常巡邏共計680次城市經典一期巡視共計12次重要崗位錄像檢查共計30次周界報警共計69次滅火器點檢共計1次，60+1培訓共計1次消火栓點檢共計1次，部門管理層例會共計1次部門經理查夜共計1次，管理處總經理查夜共計1次非辦公時間人員出入登記97人次大件物品出門單共計22張郵件掛號收發共計536件
保安主管月度工作總結范文三
___物業管理處是___物業管理有限公司新組建的第一個物業管理處，對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下，在公司經理的領導下，自接管以來，公司倡導“以人為本”的服務理念。堅持“優質服務，客戶至上”的工作標準。開展日常安全管理服務工作，從前期介入時的混亂工地到如今優美的居住環境。無不體現了我們取得的可喜成績。現對半年來的工作做如下總結:
一、治安防范方面
保安部自組建以來，一直肩負著維護公司利益，保護業主生命、財產安全的神圣職責。由于新隊員來自五湖四海，綜合素質參差不齊，務必對隊員進行綜合培訓。為了加強小區的治安防范力度，實行外來人員登記制度，盡量把安全隱患減小。8月份以前___物業保安由酒店統一管理，得到了酒店的大力支持。8月份以后，根據公司的發展需要及實際情況，___物業保安由物業管理處直接管理。在此期間共對隊員培訓40余次，內容包括:軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發事件的處理等。通過綜合培訓，保安部從一支素質參差不齊的隊伍轉變成一支具有較強的服務意識、責任感和戰斗力的隊伍。期間處理突發事件5起，抓獲犯罪嫌疑人5名，得到公司領導的表揚和鼓勵。為了更好的規范隊員的工作行為，制定了《保安員服務管理規程》、《崗位職責》、《交接班制度》、《來放人員登記制度》、《裝修管理規定》、《對講機使用管理規定》等。
二、消防、監控方面
前期介入階段，同開發商對消防、監控設備設施不完善的做了大量協調工作。使其更好的發揮作用，正常運做。監控中心是整個小區的中心樞紐，實行24小時輪班監控制度。為了更好的完善消防監控工作規程，制定了《消防安全管理制度》，定期組織隊員進行消防演練，開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次，處理電梯使用違章25起，利用房間對講接待業主投訴8次，都及時的進行了處理和回復。實行每月1次消防設施設備項目統計，能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。
三、裝修管理方面
為了更好的規范裝修行為，組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。從開始的裝修管理不規范，到現在的井井有條，摸索出了一套行之有效的裝修管理規程。對進場施工人員嚴格把關，憑證出入小區；對進出物品嚴格檢查，確保了公司和業主的財產安全；對進場裝修材料實行定點擺放，及時清理、清運，確保了轄區內無亂堆亂放現象；對所有進場機動車輛實行一車一位，規范了車輛管理；對裝修材料使用電梯實行跟蹤監管，發現違章行為立即制止；對電梯衛生實行誰污染誰負責，確保了電梯的正常運轉及環境衛生。
四、服務規范方面
我們一貫本著“酒店式管家服務”的經營理念，是我們工作的指導思想，時刻心系客戶，讓業主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口，服務水平的高低直接反映著整個物業公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安，我們要不斷的加強學習培訓，心系客戶，主動熱情的為業主服務，把業主的點點滴滴要求當作我們的大事來做，細小之處見真情。要想提高我們的服務水平，只有高標準，嚴要求，來規范我們的服務行為。建立完善的工作制度，管理制度，使我們的工作規范化、制度化、公開化，做到高效優質，這樣才能為我們的業主創造一個良好的工作、生活、秩序和優美舒適的環境。
當然我們的工作還有許多做的不到位之處：
1、上級安排的工作沒有落到實處，個別員工不重視，直接影響了工作效率。
2、服務意識淡薄，轉變員工的服務觀念還有待加強培訓。
3、對裝修施工的監管力度不夠，個別員工膽小怕事，原則性不強，致使裝修管理現狀有些混亂。
4、對物業管理知識了解的還不夠透徹，希望通過強化培訓來改變員工的管理意識。
一、重要工作事項
1、綜合大聯調。綜合聯調是今年工作當中的重中之重，主要包括T27綜合監控與BAS系統聯調（站內BAS監控大、小系統設備、冷水機組群控設備、扶梯、水泵）補測和T01BAS系統與FAS、氣體滅火專業聯調兩項。其主要針對全線17個站內的各項設備的性能進行全面系統的檢測調試，以備運營后設備的良好運行與正常工作，確保地鐵開通后各方面實際工作，全方位有序的順利開展。在此期間，我低壓配電專業主要負責對相關電氣設備的各項功能進行檢測和調試，主要設備包括：通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。
細致劃分為：
1通風空調柜各風機連鎖風閥和風機運行數據監測以及故障模擬等工作重點；
2EPS應急照明裝置11個狀態測試和9個故障點模擬；
3照明配電箱各項照明回路測試。按照聯調方案安排，我專業與車輛段OCC中心、站內車控室、環控專業協作配合實現四級單元聯動，充分實現了各項聯調任務的扎實有效進行，也基本達到了公司部門等相關規章制度的要求和指標。同時，個人的業務技能知識水平也有了較大的提高，基本上熟練的掌握了對各項設備聯調測試的相關步驟和要點方法。
2、全線設備巡檢。根據車間領導安排，在相關技術人員的一致協商與指導下，車間各大專業分別組織成立巡檢小組，對全線17個站各專業設備，實行循環制不間斷的檢查工作，并詳細記錄設備的具體運行情況，并將發現問題作以詳細匯總上報。我低壓專業主要負責通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。
3、設備資產清點移交。按照計劃任務安排，個人主要參加了南稍門站、鳳城五路站的資產清點接收。期間，主要由廠家人員、施工單位人員共同協助，針對站內所有電氣設備進行逐一清點核查。
4、參加部門車間相關培訓及考試。
①相關培訓：升降機理論實操培訓，工器具使用方法培訓，綜合聯調相關專業理論知識培訓等。
②相關考試：安全月度考試、技術月度考試，臨時上崗證考試，行規考試等。
二、個人實際工作成績匯總
1、專業方面：首先，個人主要通過綜合聯調，對低壓系統的各項設備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認知和掌握，主要包括有：
①通風空調電控柜的三級（就地、環控、遠方）的聯動操控，及變頻器、軟啟動器故障、風閥錯誤、故障、E3Plus故障模擬復位方法等;
②EPS人機界面的運用操作方法、各項狀態測試和故障點模擬復位等。
③照明配電箱各項回路的測試。其次，通過參加相關具體的培訓考試和相關設備清點、切非調試、巡檢、設備驗收等工作，個人對低壓配電專業日后的具體工作模式和重點要點有了更為全面的了解。
2、宣傳方面：個人作為工班宣傳員，在階段性的工作中先后撰寫《夢想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡敘》、《綜合聯調概況總結》、《先進工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌2011》等文章進行匯報和投稿，在鍛煉自己的同時，在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責和義務。
變電運維工區培訓心得
馬晉佩
2015年8月10日起，我們國網太原供電公司2015年新進員工第二小組開始了為期一月的崗位培訓，讓我們對變電運維工區的工作建立一個基本的認識。
我們所在培訓基地是110kV親賢變電站，由變電運維五班負責。該運維班成立于2001年2月20日，隸屬國網太原供電公司變電運維室。在110kV親賢變電站設立基地站，負責管轄9座變電站，3座220kV變電站：長風變電站、濱河變電站、康寧變電站；6座110kV變電站：親賢變電站、麗華苑變電站、南屯變電站、恒大變電站、南畔變電站、嘉節變電站，主要負責無人值班站的巡視檢查、日常維護、倒閘操作及事故處理等工作，擔負著太原市中南部地區的供電任務。變電運維五班是太原供電公司變電運行專業成立的第一個操作隊，采取三值一運轉值班方式。變電運維五班自成立以來，在探索中前進，在創新中發展，一代代親賢人銳意進取，不斷創新；努力營造"良好人員發展環境、良好安全生產環境、良好工作生產環境、良好新年文化環境、良好班組發展環境",不斷提高無人值班變電站管理水平，先后榮獲全國能源化學系統和山西省電力公司"工人先鋒號"以及太原市安全生產標兵班組等榮譽稱號。
這些榮譽的取得都離不開全體班組成員認真、積極向上的工作態度。該工區的例行工作有：1）統計兩票執行情況，整理上月各種切換卡、維護卡、出車記錄卡；2）基地全站衛生清掃；3）核心小組例會；4）采集受控站電量底碼；5）全月電量核算上報；6）本月各種記錄閉環檢查；7）進行本班組月度總結和工作考評，召開民主生活會；8）所轄分站例行巡視；9）對班組成員的培訓：運行分析、反事故演習，技術講座、政治學習、現場拷問、技術問答、事故預想、季度考試等。
師傅跟我們講，任何工作都要把安全問題放在首位。安全是一切工作的基礎，變電運行專業始終堅持"安全高于一切"的工作理念。作為新進員工，進入工區的首要工作就是學習安全規程，其中包括了高壓設備工作的基本要求，保證安全的組織措施，帶電作業，發電機，同期調相機和高壓電動機的檢修、維護工作以及在低壓配電裝置和低壓導線上的工作，二次系統上的工作等。現場作業的任何步驟都能有規程可依托，做到標準化作業，保障人員、設備及電網的安全，確保了電網安全穩定運行。
"兩票三制"是確保安全生產的基礎和依據。要充分認識執行"兩票三制"的重要性，做到各司其職、各負其責。依靠嚴格的規章制度、嚴厲的違章考核、嚴細的作業標準來約束自身行為，通過嚴格考核，遏制違章行為，"以零違章"確保"零事故".
濱河變電站是智能化程度較高的一個站，但是他本身卻沒有起到智能化程度高的作用，所以在以后的工作中要積極提升自我素質，積極參加公司培訓。活到老，學到老的精神在以后的工作中顯得尤為重要。
現隨著設備狀態檢修工作的開展，變電運行的相關工作也有所變化。因此將繼續加大運行人員培訓力度，熟悉狀態檢修各項工作流程和工作標準，提高工作認識。而且目前緊密結合運行人員目前知識結構和技能層次參差不齊、智能變電站等新設備及保護不斷投入運行的實際情況，作為員工應該多參加實際業務能力的培養，提高全員素質的提高，緩解緊張的壓力。
一個月基層的變電運維實習，既對該工區的工作有了一定的了解，同時也認識到作為以后至少四年基層工作應該保持的態度，謙虛向師傅學習，抓住一切可以學習的機會，提高自身各方面的素質，做到愛崗敬業。并且現場的作業一定做到有章法可循，依規程辦事。
2015年9月8日
關健詞 預算；執行；考核；啟示
一、預算簡介
1．編制內容：①產、銷量能預算；②銷售收入預算；③成本預算；④銷售費用預算；⑤管理費用預算；⑥財務費用預算；⑦現金預算；⑧總預算。
2．編制時間：預算期間分為年度、季度、月度預算。年度預算在前一年的11月份開始著手搜集、分析、整理各類相關資料；季度、月度預算動態結合不同時期市場走向和企業生產經營情況滾動編制。
3．編制基礎：總部預測目標。
4．編制前提：公司生產經營方針、戰略目標。
5．編制模式：成本控制為起點（適應“市場成熟期”特點）。
6．編制方法：彈性預算與滾動預算相結合。
7．編制程序：自上而下、自下而上、上下結合。
8．審核確定：年度預算提交公司股東大會審議批準，季、月度調整預董事會批準。
二、預算內容
永進公司財務預算內容涉及公司生產經營活動的方方面面，每個環節疏而不漏。參與部門涵蓋財務部、公司辦、生產部、供應科、銷售科、技質部、安保部、勞資科、各主業和輔業車間等。預算包括近四十份左右表格，具體細化到：⑴每一品種規格的產銷、量；⑵每一品種規格的營業收入、成本、稅金、利潤；⑶各項稅費；⑷銷售費用各主要項目；⑸管理費用各固定和可控主要項目；⑹財務費用細分至各項利息支出、收入、手續費等；⑺各部門工資總額（產銷、利潤靠掛）；⑻各部門定員；⑼勞保保護費明細；⑽福利費用明細；⑾固定資產更新、改造、新增預測；⑿大修、安措費用等等。預算過程中的各類數據均經過嚴密計算和充分證實，不隨意捏造。
三、預算下達
財務預算確定后，層層分解到各車間、部門、科室，然后再落實到工段、班組長，最后落實到每人，從而使每個人都緊緊圍繞預算目標各負其責，各司其職。
四、預算執行
預算與經濟責任制相結合，利用責任制的方式來確保預算目標的完成，是永進公司預算管理的一大特色、亮點。公司通過與部門簽訂責任書，與部門收入掛鉤，節獎超罰，部門又將指標細分到工段、班組、員工，讓每一位員工都參加到預算管理中來，把責權利落實到個人，使每個職工在工作中有責可負，有財可理，有利可得，增強了職工責任感和使命感，這樣一來，無論在原材料的節耗、燃料動力的節能、各項期間費用的壓縮上都取得了較好的控制效果。為公司連年較好完成經營目標起到了非常重要的作用。
五、分析考核
永進公司建立了財務預算的分析考核機制，財務部每月參照經濟責任制和預算對各車間、部門如實考核，節獎超罰；并按期召開季度經濟活動分析會議，對各項預算指標的完成情況進行全面分析說明，找差距，查原因，找點子，想方設法挖潛降耗。
六、預算調整
預算不是僵化的，一成不變的預算是只一種形式，計劃總是沒有變化快，原材料、燃料動力價格等都會隨市場大環境變化而變化，永進公司意識到這一點后 ，便隨時關注市場信息變化，在遇價格波動較大，原先預算的基礎假設已經遠遠偏離實際時，就會進行預算調整。當然，調整不是隨意的，只有存在充分的事實依據，滿足“國資委”關于全面預算管理相關規定時，才能調整。程序上，預算調整必須上報總部批準，同時提交公司股東大會審議批準后作出。
七、永進公司財務預算管理啟示
1．理念要擺正
“凡事預則立，不預則廢”，財務預算管理是企業發展的“助推器”，永進公司本著對財務預算管理的高度重視，在實踐中逐步進行完善與提高。目前我們很多企業缺少財務預算管理理念，認為預算管理可有可無，從而造成經營管理過程中的“事前無計劃，事中無控制，事后無考核”的“三無”現象，不知不覺中縮小了企業效益最大化的空間，還易出現經營管理過程中“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的片面現象。
2．方法要得當
不同行業，不同企業，同一企業的不同階段，財務預算管理所選的模式、方法都是不同的。以同一企業不同階段為例，企業初創期應選資本預算為起點的模式；增長期則選銷售為起點的模式；市場成熟期則選成本控制為起點的模式；衰退期則選現金流量為起點的模式。選好了適合企業自身不同階段的預算模式后，還要考慮采用不同的預算方法，永進公司通過彈性預算和滾動預算相結合的方法，在不斷的實踐中形成了一套適合自己企業經營特點的預算體系，給公司效益最大化提供了保障。不同的預算模式和方法，就好比同是鞋子的不同尺碼，企業只有找對了尺碼才能“穿得進去走得舒服”，所以，財務預算模式要對應，方法要得當，千萬別讓預算穿小鞋，瞎折騰。
3．執行要有力
有些公司預算做得好，但執行不力，最終事倍功半，這是很可惜的。如果把預算比喻成企業通向成功的一艘船，企業的全體員工是船員，那么，僅靠少數幾個人的力量是前進不了多遠的，只有靠全體成員的參于，抱筷成團，才能把船推向成功的彼岸。永進公司深暗其理，首先通過各部辦、班組與各員工的聯合、調動“全員”參與，比如通過舉辦“安全月”、“質量月”等活動，廣泛收集職工的“金點子”建議，讓全體員工參于到提高公司效益的隊伍中來，發揮團隊精神，為實現預算目標而共同努力；然后公司經營管理層通過與責任制相結合的具體實踐方法，使財務預算得以真正貫徹執行，通過控制、考核、分析，查找原因，總結經驗，使財務預算管理帶動公司生產經營進入良性循環，從真正意義讓財務預算成為了企業發展的助推器。目前有好多公司認為財務預算是財務部的事情，與已無關，高高掛起；或者把財務預算當成一種形式加以應付，更別說相應的分析考核機制跟進，從而最終使預算管理成為一紙空文。
關鍵詞：遵循 PDCA 防范 事故
中圖分類號：TD791 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）08（a）-0078-03
PDCA循環又叫戴明環，是美國質量管理專家戴明博士提出的，是能使任何一項活動有效進行的一種合乎邏輯的工作程序，特別是在質量管理中得到了廣泛應用并獲得了經濟成效。P、D、C、A 4個英文字母所代表的意義如下：P（Plan）――計劃，包括方針和目標的確定以及活動計劃的制定；D（DO）――執行，執行就是具體運作，實現計劃中的內容；C（Check）――檢查，就是要總結執行計劃的結果，分清哪些對了，哪些錯了，明確效果，找出問題； A（Action）――行動，對檢查的結果進行處理，認可或否定。成功的經驗要加以肯定，或者模式化或者標準化以適當推廣；失敗的教訓要加以總結，以免重現；這一輪未解決的問題放到下一個PDCA循環。
冀中能源股份有限公司結合公司具體情況，遵循全面質量管理所遵循的科學程序、全面質量管理活動的全部過程即PDCA循環，開創性地推出了煤礦安全管理重點項目分級制、重點部位兩級防控、兩級點檢制度，實現了煤礦安全隱患的全過程閉環管理，將PDCA有效地運用到煤礦安全管理之中，使煤炭企業的安全管理工作由過去的“群眾運動式管理”“安全月、安全年式管理”轉化為連續、動態循環式的過程管理，由此大大強化了企業全方位的、系統的安全管理工作，提高了煤炭企業的安全管理水平。制度推行以來安全管理效果明顯，具有很高的科學性和實用性，走出了一條安全管理的改革創新之路。
1 安全生產重點管理項目制度的意義及內涵
煤礦上的重大安全事故是由千千萬萬個物的不安全狀態、人的不安全行為及管理的不安全因素所造成的。而這些不安全的因素存在于煤礦的各個方面，要想完全消滅這些因素是不可能的。但是采用“突出重點”“以點帶面”的方式，把礦上的重點部位、區域、項目、設備等監控起來，就有可能把重點部位的不安全因素消滅與防患于未然，從而大大降低煤礦安全事故發生的概率。
冀中能源股份有限公司創立的安全生產重點項目制度實質就是將發生事故概率較大的或曾經發生過安全事故的地區、生產環節；受水、瓦斯、頂板、運輸、煤塵、火等一個或多個因素影響較大的生產區域列入安全生產重點項目，確定紅、橙級別，分級管理。紅色代表著存在高度風險需要公司上下高度關注的項目；橙色代表著存在重大風險需要公司相關部室重點關注的項目。
2 確定月度安全管理重點部位、實施“五定”管理（P）
公司每月月底召開由公司安全副總經理組織、各生產職能管理部室負責人參加的月度重點項目會，會上對各礦下月生產中的所有采掘頭面逐一討論，最終確定每個工作面的紅、橙等級等。對確定的重點項目進行定方案、定措施、定時間、定任務、定責任人的“五定”管理，由公司和礦兩級部門從施工開始至結束進行全程監控、全方位管理，保障其依規生產，實現正規循環，從根本上消除隱患。
重點項目按照易發隱患所屬專業（采、掘、機、運、通、地測防治水）確定下月點檢部位、重點點檢部門等，并形成書面和電子材料公布執行，接受監督，點檢實行公司與礦兩級監控。
會議具體包括三方面內容：排查、確定生產環節的關鍵部位，作為公司、礦兩級點檢對象；根據點檢對象，確定點檢內容、人員、次數；督促點檢制度的落實和正常運行。
3 落實“五定”內容，實施公司、礦兩級管理（D）
公司確定的安全重點項目牽涉的礦、公司部室根據要求明確方案、措施、時間、任務及責任人。“五定”確定后進行全程兩級點檢監控管理。
公司點檢人員按照公司專題會議確定的點檢內容及點檢次數按時、按規定地點對煤礦重點部位進行檢查，點檢次數不得少于規定，檢查完畢后認真填寫各專業專門制定的點檢記錄。點檢記錄，共一式3份，一份留礦，一份交礦山安全部，一份自留。
礦級點檢記錄，由各礦建立點檢記錄臺賬，礦點檢人員升井后及時填寫，并于每月28日前傳公司礦山安全部。礦山安全部負責審核統計并形成當月兩級點檢記錄總賬。
對查出的隱患，點檢人員要求責任單位限期完成，完成后由檢查人進行復查保證整改質量。
4 管理創新回頭看，深挖細查找問題（C）
2008年推行該制度以來，安全成效明顯，制度得以迅速在全公司推廣，并延伸到了地面洗選、電力等行業。“再好的管理制度如果一成不變，也會變為落后的不適用的方法。”秉承這一理念，安全管理人員經常回頭看制度在實際運作過程中的不足之處或不適用之處，3年多來發現了一些問題。
一是點檢密度的分配不太合理，同一地點可能連續3 d進行檢查，又可能連續10 d未檢查；二是由于檢查出來的隱患記錄在紙質材料上，統計工作量大，難以對隱患進行分類、分級，難以針對性管理；三是公司各部室及各礦的點檢質量難以評估，不能保證制度真正落實并發揮其先進作用。
5 梳理問題及時整改，建立制度長效機制（A）
5.1 重點部位動態更新，點檢密度合理分配
（1）關鍵部位點檢表內容覆蓋了水、火、瓦斯、頂板、運輸、機電等井下各個易發生事故點。根據井下工程進展、作業場所變更情況及時調整點檢部位和點檢內容，及時更新公司級點檢部位、礦級點檢，確保了兩級點檢部位都是當前最需要加強安全監督管理的部位。
（2）公司各部室、礦領導、礦職能科室的點檢次數合理安排點檢日期，將點檢次數平均分配到每個月中，使安全重點部位受到均衡、持續的監管，避免了扎堆點檢的現象，保證了點檢密度、點檢效果。
5.2 管理系統統計分析，科學制定針對措施
冀中能源股份公司與中國礦業大學合作為重點項目的檢查流程量身定做了安全信息管理系統，該系統通過對重點項目從確定到隱患整改復查結束進行全面統計分析，旨在可以掌握生產過程中事先預測事故發生的可能性，摸清和掌握事故發生的規律，進而做出定性的和定量的分析，以期向生產人員提供預報事故可能發生的危險并采取相應的預防措施。各級點檢人員點檢后將所查出的隱患信息輸入公司與中國礦業大學合作開發的安全信息管理系統中，通過系統功能分析當前隱患的類別、數量等，從中發現隱患發生的規律，從而制定針對性的辦法。例如2011年公司根據前3年點檢的結果，通過系統統計分析總結得出了煤礦井下經常發生的隱患，制度了習慣性“三違”治理辦法，對井下經常發現的隱患進行專項治理，取得了良好的效果。系統具有以下幾大功能。
5.2.1 實現了公司級點檢信息的閉環控制處理
系統在一定程度上實現了點檢信息在公司和礦級的自動化流轉，對點檢的流程進行全過程的監控，記錄了各環節的信息，同時可以在每個階段查詢到錄入的信息。
5.2.2 實現了報表的綜合查詢和統計分析功能
綜合閉環處理過程產生的各種信息，生成關鍵的報表，同時對關鍵指標進行統計分析，給各級安全管理人員提供決策支持。
5.2.3 實現了GIS的信息展示功能
可以通過GIS地圖直觀的顯示本礦具體地點發現的所有點檢信息，以及可以調出點檢信息列表，便于查詢信息的分布情況。
5.3 考核兩級機構，促進制度落實
（1）考核分兩個層次：一是對公司各點檢部室的考核，安全部每半月將點檢情況匯總成表，在公司調度室上墻公布，接受公司領導的監督；二是對各礦點檢情況要求其每月對點檢次數、點檢內容、點檢時間進行統計，報礦山安全部備案。安全部不定時到各礦進行抽查核實點檢工作執行和落實情況。
（2）月底主管安全的公司、礦領導分別組織各部室（單位）召開公司、礦點檢分析會，總結分析當月點檢制度落實情況、取得的成果及暴露出的問題，并安排布置下月的點檢任務，此舉使得點檢制度在反復的實踐與總結中進一步得到完善。
6 重點項目兩級防控、兩級點檢制度推行以來效果顯著
6.1 杜絕了重、特大事故，實現了安全生產
點檢制度的實施，從時間上、內容上、空間上避免了漏檢，尤其杜絕了偏遠、難點地區的漏檢現象，將以往檢查的主觀隨意性變為強制規范性，誰發現隱患誰負責處理隱患，提高了點檢人員責任感，對預防重大事故起到了重要作用。煤礦安全管理重點部位兩級防控、兩級點檢制度運行近4年來，公司本部6對礦井共有近260個采掘工作面進行生產，原煤產量完成8 000萬t，進尺86萬m，礦井安全質量標準化保持一級水平，精品工程覆蓋率達54%以上，杜絕了重大及以上事故的發生，2008年更是原煤生產零工亡，實現安全年，保障了職工的生命安全和身體健康，促進了企業科學發展。
6.2 建成了有效防范生產事故的安全管理體系
公司本部所屬礦井通過實行重點部位兩級防控、兩級點檢制度進一步完善了安全管理制度，形成了公司特色的安全管理體系，各礦井防范事故的能力得到進一步加強，為企業實現科學發展提供了可靠保障。
參考文獻
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為全面落實股份公司《施工安全專項治理行動實施方案》xxx安質〔2018〕77號）及集團公司《關于印發<開展施工安全專項治理行動實施方案>的通知》（xx安質〔2018〕113號）文件精神，強化體系建設，實施紅線管理，實踐責任包保，落實安全質量管理各項工作，本公司各級領導高度重視，組織各項目公司及總承包指揮部召開了第二季度安全專項治理工作部署會議，明確各項工作要求，以風險管理為重心，強化管理措施落實。截止目前，本公司安全質量管理工作切實可控，沒有出現一起“一般”及以上等級的安全質量責任事故。現將第二季度的安全專項治理工作總結如下:
一、加強領導組織，強化責任落實
為加強本次施工安全專項治理行動，確保本次專項治理行動落實到位，本公司在傳達和組織學習股份公司、集團公司施工安全專項治理文件精神的基礎上。成立了施工安全專項治理行動領導小組，負責本次專項治理行動的組織實施。并要求各相關單位也成立安全專項治理領導小組，加強組織領導，按照文件指示精神明確責任分工，結合各項目實際，認真組織，抓好落實，制定安全專項治理工作方案，保障人、財、物等方面的資源投入，確保活動有計劃、有組織、有安排、有落實、有成效。
本公司安全專項治理活動領導小組如下：
組 長：
副組長：
組 員：
活動領導小組辦公室設在本公司安質部，負責本公司及各項目公司安全專項治理行動的組織、指導、協調及信息收集、報送等工作。
二、統一思想，明確目標
按照股份公司及昆侖集團公司對施工安全專項治理行動有關要求，為進一步加強安全生產監督管理工作，督促項目公司及各施工單位落實各級安全生產責任，本公司相關領導組織召開了工作部署會，會上明確了安全專項治理工作的相關要求和工作目標，進一步統一思想，努力做到層層抓落實、人人講安全、事事保安全。在建立健全安全生產責任制及自查自糾的基礎上，組織并督促各項目公司及總承包指揮部對施工現場的重點部位開展專項的安全檢查，做到嚴格檢查制度落實和措施到位情況、認真排查安全隱患，確保施工生產安全有序進行，目標實現。
三、加大宣傳教育，增強安全意識
在施工安全專項治理行動期間，本公司全面落實股份公司《開展施工安全專項治理行動實施方案》（xx安質〔2018〕77號）及集團有限公司《關于印發<開展施工安全專項治理行動實施方案>的通知》安質〔2018〕113號）文件要求；同時加強宣傳、檢查、復查活動的力度，要求各單位細致謀劃、精心部署、制定實施方案、落實經費，確保行動順利進行。并突出宣傳加強與內部、外部的協調、溝通工作，營造濃郁的活動氛圍，使參建人員隨時隨地都能感受到活動的印記，進行學習，使全員提升安全責任意識，提高安全知識水平。
四、加強內業管理 強化過程管控
公司除了組織相關外業檢查外，同時注重安全內業資料的管理，督促各單位做好施工人員的安全教育培訓和特殊工種專業崗位的安全教育培訓，進行操作前的安全技術交底；同時督促各單位組織開展班組安全活動，進行班前安全生產會，建立安全管理臺賬，對安全隱患實行“月建月銷”制度。進一步規范本公司及各單位安全生產管理資料的收集、整理、歸檔工作；并對單位的有關安全資料進行復查，對內業資料反應出的現場隱患問題進行跟蹤管理，做到有隱患必改，實現閉環管理，以確保安全專項治理行動的時效性和真實性，做到安全管理工作有跡可循。同時有效提高了作業人員的自我防范意識和安全操作技能，提升了公司及相關單位的安全管理水平。
五、安全專項治理工作活動開展具體情況
根據集團公司施工安全專項治理的工作安排，分別針對安全風險評估與管控識別，隱患排查治理，安全包保責任書簽訂和考核，工前安全教育，危險性大的作業活動，內部安全許可，應急救援工作，安全管理機構設立和專職安全管理人員配置等方面做了部署和專項檢查。
（一）安全風險評估與管控識別情況。
本公司認真貫徹落實股份公司和集團公司《安全生產工作評價辦法》、《安全風險分級管理暫行辦法》等相關文件要求，建立了風險分級管控和隱患排查治理雙控機制，以風險管控和隱患治理為主線，制定了相關實施細則，扎實開展安全風險評估與管控工作和隱患排查治理工作。公司組織并督促各單位對橋梁工程、高邊坡等高風險環節進行了專項評估。要求各單位建立了風險管控責任清單，安全隱患數據庫和事故隱患數據庫。
（二）安全隱患排查治理情況
在組織相關單位開展安全生產專項檢查的同時定期進行了月度安全檢查，其中重點檢查了蒲都高速公路項目隧道施工、橋梁高墩、深大基坑、人工挖孔樁、高邊坡等作業環境，實行邊檢查邊整改，及時消除安全隱患。并對違反規定、存在嚴重安全事故隱患的施工現場責令停工整改。其中對xx高速公路項目共檢查了11家施工單位的施工現場和3個總監辦的駐地。對施工單位進行了專項的安全檢查，檢查出的隱患問題55項，整改復查驗收55項，整改完成率100%。
（三）全員安全包保責任落實情況
公司與各相關單位實行了全員安全生產責任制，明確和落實崗位安全責任，與相關單位逐級簽訂了安全包保責任書，并定期進行考核兌現。
（四）工前安全教育落實情況
通過檢查情況來看，各項目公司有效落實了對相關參建單位的工前教育督促及檢查工作，各施工單位基本上執行了工前教育，施工單位設置了工前教育講評臺，將工前教育做到簡單有效，工前教育分層次、有記錄、有講評。
（五）危險性較大作業環境安全管控情況
本公司始終把高風險工程、危險性大的作業活動和人員密集場所等作為安全工作的重點管控對象，采取切實有效的管理措施。要求各項目公司對相關施工單位進行全面的危險源辨識、現場踏勘與風險評價工作，編制了安全專項施工方案，明確了相關責任人。把“隧道施工防坍塌、高空作業防墜落、基坑作業防掩埋、支撐體系防垮塌、起重設備防傾覆、季節性防洪防汛”等重點領域高風險工程、危險性較大的作業活動作為管控重點，實時開展專項安全檢查，確保安全風險管控到位。
（六） 內部安全許可情況
經檢查，各項目公司對施工單位的項目駐地、施工作業場所、特種設備與機械等開展了安全許可，做到每月一許可、一發證。有個別單位存在覆蓋不全、更新不及時的現象發生。公司對其作了明確的整改要求和整改期限，目前個別單位整改整改中，待下一步復查驗收。
（七）安全管理人員情況
為加強安全管理工作，本公司及各項目公司成立了安全生產領導小組，全面負責項目安全生產管理的組織領導工作。本公司在安全管理人力資源配備方面，公司組織對新聘用的安質管理職工在蒲都項目統一進行業務知識培訓，對培訓合格的管理人員根據公司及項目需求，分派到各個缺口崗位，彌補管理人員不足的情況。并對各項目公司及施工單位的安全管理組織體系進行了檢查，各單位基本按照相關要求配齊了安質管理人員，并明確了安全生產管理工作人員的職責，并根據股份公司和集團公司相關管理辦法的要求，結合項目實際，編制印發了相關制度辦法。
（八）認真學習領會2018年6月4日股份公司建筑施工安全專項治理督導檢查組領導的講話精神，貫徹落實工作中存在的問題，迅速部署整改方案，專人負責督促整改落實。主要開展一是跨公路施工安全管理，特別是對xx高速公路項目xx大橋安全生產環境進行了重點檢查。二是重視季節性安全工作。針對雨季施工，公司要求各單位對所轄的高邊坡施工、河道施工、深基坑施工安全等方面加強觀測，避免泥石流、山體滑坡等災害事故。三是落實安全專項治理工作，通過信用評價的手段，落實好股份公司安全生產評價的9項工作。
三、下一步工作計劃
根據安全專項治理工作的檢查和開展，進行了認真總結，提出了深化和完善施工安全管理的措施和計劃，具體計劃如下:
（一）加深對安全生產重要性的認識，認真落實各級安全生產責任制。安全生產問題，事關人民群眾的生命財產安全，事關企業發展大局。對此要高度重視，努力減少和排除各種重大事故隱患，切實把有關安全生產的各項工作落到實處，務必加深對新形勢下做好安全生產工作重要性的認識。
（二）開展好“安全生產月”活動工作。切實開展安全月活動，為安全生產工作的有效開展提供思想保障，按照集團公司的統一部署，以安全責任教育、安全警示教育，作業行為規范等為主要內容，強化全員安全意識、責任意識、風險意識，營造良好的學習氛圍，為下階段安全隱患排查治理專項活動的全面開展，進行思想動員，奠定思想基礎。在開展安全生產月活動的同時，進一步督促相關單位安全隱患排查治理專項行動的深入開展，切實防止各類事故的發生。
（三）持續開展“平安交通”活動，遏制重特大事故發生。按照交通運輸廳工程質量監督局、市交委關于持續深入開展平安交通專項整治行動的要求，積極開展平安交通專項整治活動，定期開展考核工作。重視施工存在的薄弱環節和突出問題，強化安全風險管控和隱患排查治理，履行企業質量安全主體責任，以月度安全質量大檢查、季度信用評價等專項檢查手段，對突出的問題采取處罰、信用評價扣分等措施，消除事故隱患，提高安全意識，遏制重特大事故發生。
【關鍵詞】基層，區隊，規范化，創先爭優
正文：2013年，XX礦先后在掘進二隊施工的己15-17―13042機巷、風巷、切眼召開了3次質量標準化現場會；2014年9月，集團在該隊施工的己15-17―12022機巷召開煤礦安全質量標準化推進會，得到了集團領導的高度評價，集團90多個兄弟單位前來觀摩學習。同時，該隊在2014年8月，在己15-17―12022機巷創造了單月進尺310.3米的最高記錄；2015年4月28日，XX礦在該隊施工的己15-17―11072機巷召開質量標準化現場會，等等。面對不同條件的工作地點，掘進二隊都能做到“質量精品化、生產創水平”。該隊以“章”管事，以“嚴”管理，以“比”促升，以“情”感人，“四輪驅動”打造一流隊伍的先進管理經驗值得煤礦企業基層區隊學習借鑒。
一、以“章”管事，規范制度
為了使隊里的各項工作逐步走向制度化、規范化的管理軌道，該隊在大家共同討論并同意的基礎上，先后制定和完善了一系列制度和措施，使各項工作走向規范化、流程化。一是建立完善了“菜單式管理法”。該隊堅持依靠各項管理制度進行規范化管理，建立完善了“菜單式管理法”，實施表格規范化管理，包括“自主管理日報”、“值班干部流程表”、“干部出勤工作量化細化考核表”、“機電設備檢修計劃表”和“二三級構建考核表”等內容。“自主管理日報”：每天一期，將前一日的質量達標情況、進尺任務完成情況、隱患排查整改情況、責任追究結果以及當日工作安排等如實地統計在日報表上，并公示在班前會上，讓每個職工干部都能做到心中有數。便于安排工作，達到了動態考核，精細化考核的目的。“干部值班流程表”：以表格的形式明確值班干部在值班期間每一個時間段需要開展的工作，要求值班干部嚴格按照流程逐條落實，并將工作情況認真填寫在值班干部流程表上，這種方法大大提高了值班干部的工作效率，有效杜絕了工作漏洞。“干部出勤工作量化細化考核表”：相當于干部的工作日記，要求每名干部每天將當班的工作完成情況填寫到考核表中，作為月底工作量考核的依據。“機電設備檢修計劃表”：將所管轄的每臺機電設備登記在冊，詳細標注檢修周期和檢修標準，檢修人員檢修后填寫檢修結果并簽字，確保責任到人，檢修到位。“二三級構建考核表”：根據礦規定，該隊認真開展區隊對班組、班組對職工安全考核的二、三級構建工作。
二是制定實施了“五位一體”驗收模式。在抓工程施工質量這個關鍵環節中，該隊堅持工程質量齊抓共管原則，同時進一步明確誰管理、誰落實、誰考核、誰獎懲，實施“五位一體”驗收模式。一是施工人員自我驗收，要求施工人員在施工時必須帶有尺子、小線，對照工程質量驗收制度規定的詳細參數進行邊施工邊自檢，確保達到合格要求；二是驗收員跟班驗收，每班安排一個驗收員與當班施工班組的職工同上同下，記錄當班的施工情況，施工結束時以抽檢的方式進行檢查；三是班組長互檢驗收，接班班組的班組長對上班工程質量進行驗收，發現上班工程質量出現問題并當班進行整改的，可對上班進行扣尺，對當班進尺數進行獎勵；四是跟班干部把關驗收，每班結束后，跟班干部將當班驗收情況填寫到自主管理日報中，作為當班工作質量的考核依據；五是主管技術員總體驗收，對整個巷道的質量、安全、文明衛生從頭到尾不留死角的排查一遍，對不符合標準的堅決推倒重來，并實行跟蹤管理直至達標，絕不讓小問題拖延變成大問題。通過層層驗收把關，有效提升了該隊的質量標準化水平。
制度和措施的健全與落實，調動了全隊干部職工的工作熱情，激發了大家的斗志。大家心往一處想，勁往一處使，在各自的工作崗位上敬業奉獻，單位自主管理上取得了顯著成績。
二、以“嚴”管理，強化執行
掘進二隊一切以制度為準繩，在考核方面不講“人情”，不論干部或是職工，違反規章制度，一視同仁處理。
一是轉變干部作風。在不斷完善干部考核細則的同時，掘進二隊安排專人對干部進行考核，按照考核結果支付干部工資。要求值班干部必須嚴格按照值班流程條款進行逐條落實，入井干部升井后第一時間到隊里填寫當班的工作量、排查的隱患及制約生產的問題，并對干部的入井時間進行統計。要求干部平時工作中必須消除“慵懶散”現象，隊管理干部必須著力解決思想平庸、能力平庸、消極懈怠、工作不作為、辦事效率低、團結協作意識差、紀律觀念淡薄等問題，反對做“太平官”。通過嚴管干部，轉變干部作風，提升干部的執行力。
二是規范職工行為。一方面掘進二隊結合自身實際，制定了內部反“三違”管理規定，大力開展內部反“三違”工作。實行反“三違”指標分解管理。班組長以上干部每人每月一個反“三違”指標。對完不成反“三違”指標的人員進行處罰，對查處“三違”有功的人員進行獎勵，激勵管理人員嚴抓安全管理，杜絕干部職工“三違”現象發生。對“三違”人員本人進行處罰，月底工資降級考核，并要求其寫出深刻檢查。通過加強內部反“三違”工作，規范了職工的遵章守紀意識，基本杜絕了“三違”現象，實現了本質安全。
三是嚴格考核獎懲。一是掘進二隊每個月月底召集班組長以上管理人員召開考核總結會，對本月的考核情況進行分析，找出存在的問題和不足，對存在問題較多的班組或個人進行重點分析，查擺出問題產生的根源，并對考核細則進行補充完善，保證考核細則的科學性、合理性和實用性。二是掘進二隊將每項考核結果都及時公布到隊會議室的牌板上，確保每名職工都能夠清楚的知道自己被查出的問題，每日的考核得分，做到公開、公正、公平。三是掘進二隊在考核獎懲上做到獎罰分明，不斷提升職工的工作積極性。
通過對干部職工的嚴格約束和管理，掘進二隊的隊伍整體素質得到了不斷提高，確保了政令暢通，各項工作得到了有效落實。
三、以“比”促升，爭先創優
為提升單位自主管理水平，不斷提高工作質量，促進各項工作的順利開展，掘進二隊大力開展“三個品牌、一個優秀”活動，激發各班組和每名干部職工的“創先爭優”意識。掘進二隊制定了“創先爭優”評比辦法，將安全、質量、生產任務、材料管控、班組建設情況作為考核內容，每日根據各班組當班有無安全事故、質量事故、生產事故，當班有無扣尺情況，當班材料消耗情況，當班有無“三違”情況，職工有無不規范行為等情況進行考核，評出品牌班組、品牌班組長以及品牌職工，月底按照全月各品牌評選綜合排名情況進行獎勵。同時，將各班組五項考核情況與礦“兩抓一追究”（抓干部作風轉變、抓工作作風落實、嚴肅責任追究）情況作為跟班干部考核依據，每日評選出一名“優秀干部”和一名“落后干部”，月底根據全月綜合評比情況評選出月度“優秀干部”以及“落后干部”，對“優秀干部”及“落后干部”進行獎懲。通過激勵先進，鞭策后進，在單位形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進各項工作的不斷提升。
四、以“情”感人，凝聚人心
掘進二隊在干部職工隊伍管理上，堅持以情管人，加強干部與職工之間的情感溝通，時刻關心、關愛職工，與職工建立了深厚的工友情，確保了隊伍的和諧穩定。
一是以真情贏得職工信任。該隊隊管干部圍繞“七必談”開展“4、6、8、10”談心工程（班組長每周與4名職工談心；跟班干部每周與6名職工談心；副隊長每周與8名職工談心；隊長、書記每周與10名職工談心），有的放矢的談心工程，在工作進步時，及時談心鼓勵；在工作變動時，提前談心解除顧慮；發現不良行為時，主動談心剖析，幫助放下思想包袱；發現人員關系矛盾時，及時談心解開心結；工作出現差錯時，積極談心找原因糾偏差。貫穿于日常工作中的談心工程，解開了許多職工的“心結”，營造了一種團結互助、共同進步的和風細雨般的環境。
二是以深情拉近干群關系。掘進二隊從關愛職工入手，始終把職工的冷暖放在心坎上，認真開展“六必訪”工作，為職工分憂解難。該隊規定包班干部每個月必須家訪兩家困難職工，班前會時留意考察職工精神狀態，做到職工不帶病、不帶情緒上班。定期召開職工生活會，解決職工思想、生活上遇到的難題。
三是以激情感染干部職工。激情是實現愿望最有效的工作方式，只有那些對自己的愿望真正有激情的人，才有可能把自己的愿望變成美好的現實。要使干部職工隊伍工作有激情，隊長的率先垂范作用很重要。該隊隊長上任伊始，便在全隊干部職工大會上提出了“抓落實向我看，抓落實跟”的鄭重承諾，決心用自己的實際行動為掘進二隊引好路，導好航，把掘進二隊建設成一個精誠團結、朝氣蓬勃、奮發進取的戰斗堡壘。因此，工作中，他時時以身作則，處處率先垂范，堅持以自己的人格魅力影響和帶動身邊干部職工。他要求讓職工做到的，自己必須先做到。
供電公司是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續、合格的銷售給廣大電力客戶，滿足廣大客戶經濟建設和生活用電的需要。今天小編給大家為您整理了供電所上半年工作總結，希望對大家有所幫助。
供電所上半年工作總結范文一
今年以來，我局認真貫徹落實省電力公司及市委市政府安全生產決策部署，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，圍繞“安全生產年”活動，以“反違章、除隱患、控風險”為重點，扎實推進“安全風險管控年”活動和安全生產事故隱患排查治理“樹典型、傳經驗”工作，認真開展電氣化鐵路安全檢查、電力二次系統安全監督專項檢查、信息安全監督專項
檢查、秋季農電安全督查等檢查活動，大力實施安全管理標準化、生產管理精益化，結合“向同志學習”系列化活動，推進安全生產、優質服務工作不斷深化，不斷完善安全工作長效機制，全局安全生產保持平穩、有序。
一、安全生產工作開展情況
(一)加強安全考核，促進安全責任層層落實
我局始終將安全責任落實放在首要位置。一是堅持安全生產分析匯報制度和聯責制度。局領導班子始終堅持“安全生產情況匯報周例會”和“調度早會”制度，使各級領導干部直接、全面地掌握全局安全生產動態。建立領導班子成員與基層單位安全聯責制度，開展基層員工面對面座談活動，將安全生產壓力層層傳遞，落實到每個員工身上。二是完善安全生產獎懲考核。完善《安全生產獎懲規定實施細則》、《安全日考核辦法》、《安全生產綜合管理考評暫行辦法》等制度，建立覆蓋全局的安全績效精益積分考核機制，將安全績效與月度、季度、年度獎金掛鉤，充分調動了單位和員工的工作積極性、主動性和創造性。去年年底還首次實施了員工安全生產風險金考核。三是開展安全生產責任落實和宣貫。今年國慶后結合“安全周”活動，全局職工開展了安全規章制度學習宣貫，使廣大職工明確自己的安全責任。今年針對《電力安全事故應急處置和調查處理條例》，我們開展了專門的分析，大力實施宣貫，結合電網和安全生產實際，進一步梳理和完善安全生產工作重點，落實事故防范措施，杜絕考核事故的發生。四是嚴格落實領導和管理人員到崗到位。從局安全第一責任人做起，局各級領導直接面對基層廣大職工，親自下班組參加安全活動，實施重要施工項目的領導干部到崗到位和同進同出，確保安全工作重心下移，形成了領導干部和廣大職工共同關心安全、關注生命的良好氛圍。
(二)落實宣傳培訓，促進安全素質全員提高
根據全員安全素質“人人過關”培訓計劃，我局通過實施這一系列分層培訓步驟，達到全員安全培訓、“人人過關”的目的。5月份參加了參加省公司組織的內訓師培訓;7月份組織各單位部門管理人員、生產班組優秀技術骨干開展了全員安全素質“人人過關”培訓，并對現場授課進行視頻攝錄。8月份，視頻教學內容在我局考試系統中上掛，各單位相關領導、管理人員和生產崗位員工通過觀看視頻錄像或集中授課等形式進行學習。9月下旬，在局培訓中心開展了全員安全素質“人人過關”及安規考試，至9月底，已開展全員安全素質“人人過關”考試對8596名。
今年的安全月期間，我們還組織開展了形式多樣的活動。組織開展“生命第一、安全發展”征文評選、安全知識競賽等活動，營造“人人講安全”的氛圍;組織班組事故案例學習，送安全知識到現場，現場安全知識抽考、抽問，提高員工事故防范意識;統一開展了“電力安全生產宣傳咨詢日”活動。今年我們還開展了心肺復蘇法的取證培訓，共辦班50多期，全局有多人通過了培訓。
(三)強化安全管理，促進管理水平全面提升
在管理層面，嚴格執行領導干部和管理人員到崗到位制度，制定“到崗到位標準”和“到崗到位管理規定”，把領導干部和管理人員到崗到位納入生產控制流程，每周制定到崗到位計劃，嚴格考核管理，確保每個生產現場責任到位、組織到位、措施到位。在生產一線，全面開展變電檢修、變電運行、輸電線路、電網調度專業準軍事化管理工作，組織開展準軍事化宣貫、訓練和實戰演練。將準軍事化與生產作業的標準化和規范化結合，極大提升了我局生產管理標準化、規范化和精益化水平。6月份，我局生產系統準軍事化管理通過省公司驗收。通過落實到崗到位和推行準軍事化管理，使施工現場管理更加規范，規章制度執行更加到位，員工精神面貌更加振奮，管理水平得到了全面提高。
(四)做好設備和運行管理，促進電網設備安全運行
認真宣貫《電力事故應急處置和調查處理條例》，開展專業性評估工作，梳理電網存在的薄弱環節，結合隱患排查治理工作，積極開展電網安全風險預控工作，通過流程化管控，積極推進現場到崗到位和安全生產基礎的夯實，全面保障了全社會安全可靠用電。
認真開展了輸變電設備專業化巡視和狀態評估，全面應用紅外熱像檢測、油中溶解氣體分析、超高頻局部放電檢測、超聲波局部放電檢測等狀態檢測手段,集中對220千伏及以上主設備進行帶電檢測，完成了余公里輸電線路直升機巡線;加強“紅線”設備管理和消除工作，共消除紅線設備46項;專項開展了電氣化鐵路相關設備安全檢查、電纜防火隱患排查、輸電線路重要跨越隱患排查;完成白沙變及逍林變主變10kv開關柜更換等易發熱設備整治。在今年電網最高負荷突破900萬千瓦的情況下，迎峰度夏期間電網仍然保持安全穩定運行。我們認真部署防止惡劣天氣的各項措施，今年還成功應對了頻發的雷暴天氣和“梅花”超強臺風等惡劣氣象。
(五)推行精益生產，促進電網建設有序推進
針對今年依然繁重的生產任務，我局通過推行精益生產，加強計劃剛性管理，合理
安排運行方式，既保障電網建設順利推進，又保障了施工安全。1至9月，建成投產了220千伏屯山變等一大批項目，基建工程累計投產變電187萬千伏安，配合軌道交通、鐵路樞紐北環線、穿好高速和象山跨海大橋等重點工程建設，累計投產線路96.58公里;完成了莼湖主變增容、寶山、孔浦、鳳陽變消弧線圈改造等技改工程累計14項，并完成了江南變2號主變更換搶修等臨時任務。今年，電力安全文明設施配送中心正式掛牌成立，負責對地區110千伏及以上輸變電工程進行安全文明設施配送，目前有標示牌、孔洞蓋板、成品保護等安全設施30類、數量2500個左右，具備1個220千伏、2個110千伏變電站的全所安全文明設施配送能力。這也是浙江省電力公司首個安全文明設施配送中心。
(六)開展風險評估，促進安全風險不斷降低
根據“安全風險管控年”活動要求，在省公司《安全風險辨識評估與控制實施辦法》基礎上，結合我局的實際情況，制定風險管控各項管理制度，扎實推進風險管理。一是開展電網風險評估。按照我局電網風險評估管理辦法，當檢修狀態不滿足“n-1”時，通過開展風險評估，提出存在的電網風險等級，落實運行、檢修、線路等專業風險控制措施，保障電網的安全運行。我們對于四星及以上風險的項目，召開專題分析會，確保風險控制措施得到落實。由于國務院頒布了《電力安全事故應急處置和調查處理條例》，日前，我們召開專題會議，對電網風險等級進行了修訂，使其更加符合“條例”標準。二是開展專業風險評估。以防誤操作、防人身和設備誤碰、防電力設施破壞為重點，分運行、檢修、線路三個專業開展風險評估。在實施中，我們力求去繁求精，切合實際，對原危險點預控內容進行了整合，使廣大員工容易操作又有實效。同時檢修專業還開展了承載力分析的探索應用。三是開展縣級供電局風險管控試點。根據省公司的要求，鄞州供電局開展了縣級供電局風險管控試點。通過改進手段，不但將三級反違章檢查納入風險管控體系，通過反違章稽查來監督風險管控措施的執行，而且增加了安全風險措施庫的積累功能，使系統安全風險措施庫的數據得到不斷地補充完善，同時深化班組安全風險評估功能，將生產班組分為綜合類和作業班組分別評估，并將外施協作隊伍的班組也逐步納入到班組安全風險評估體系中。
(七)完善工作機制，促進隱患問題有效整改
作為國網公司、省公司安全生產事故隱患排查治理“樹典型、傳經驗”工作重點推廣單位，我局以建機制、查隱患、抓治理、防事故為主線，從隱患排查、評估、治理、防控等環節，總結提煉出具有指導作用和推廣價值的工作經驗，推動事故隱患排查治理工作再上新的臺階。一是完善隱患定義。將隱患排查治理工作作為安全生產重要問題的綜合督辦，著手開展了國網公司隱患范例的修訂工作，同時我們還開展了縣級供電局“障礙隱患范例”的編制。二是強化工作機制。明確了隱患排查治理的專業部門主體責任，成立了以專業小組為核心的隱患排查治理網絡組織，建立以專業職能部門為核心，由安監部門綜合協調的隱患排查治理機制。三是明確隱患報送流程。開展了“事故隱患排查治理信息系統”的開發，克服了原系統中無法體現隱患排查治理流程的缺點。并以“事故隱患排查治理系統報送和填寫要求表”的形式，明確了各個環節的填寫內容和報送要求。提出了障礙隱患的概念，開展隱患分級控制。四是完善隱患制度建設。重新制定了“安全生產隱患排查治理管理辦法”。規范了隱患排查治理的例會通報。每季的安委會上進行通報，每月的局務會議上進行報送情況數據分析，每月的安全分析會上進行詳細通報，并且每季均有事故隱患排查治理情況通報下發各單位。制定了《電業局事故隱患排查治理工作評價考核實施細則》，對部門、基層單位的隱患排查治理工作實施考核。9月份，國網公司事故隱患管理專責人員現場交流會在召開，我局在會議上作了典型經驗發言，獲得了大家一致好評。今年，我局報國網安監系統的隱患有26條被省公司錄用，已整改22條，其余將在年底前完成整改。
供電所上半年工作總結范文二
××鎮供電所負責14條10kv線路、240多個配電臺區運行維護、安全管理等工作，同時承擔著城區和永和鄉13000多戶客戶的報裝接電、抄表收費、營銷管理等一系列工作，地位舉足輕重，管理工作也要因地制宜，目前供電所工作仍以安全生產為重點，以拓展市場為主題，以優質服務為宗旨，以實現經營目標為中心。結合供電所的工作實際，我擬定××供電所的管理方案，具體如下：
一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。
公司人力資源優化配置工作結束后，我將調整自己的心態，以新的精神狀態和工作作風，迎接新的挑戰。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執行力強、組織能力、協作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。
二、加強配網的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網絡的安全，為優質服務工作提供良好的基礎。
按照責任到人的原則，將城區及永和鄉的配網設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白;按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續性、安全性、可靠性;同時根據輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題臺區的增容工作;認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作)，保障供電質量;結合秋季安全檢查工作對全供區的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。
三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監督體系，保證各種規章制度執行有力，確保安全管理工作到位。
提高各種規章制度執行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業和違反規章規程現象時有發生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業和違反規章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發生。
四、××供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優質服務尤為重要，供電所將按照優質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。
在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務質量至關重要。按照規則意識，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的“十必須、十不準”、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時，供電所將根據《國家電網公司供電服務規范》的要求進一步保持兩個營業窗口形象，繼續發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神。
五、多措施，努力降低農村低壓綜合線損率
一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區作為重點營業稽查對象，開展供電營業普查，防止違章用電、竊電等現象的發生;四是加大樹障清理力度，確保線路暢通;加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經營指標完成情況的局面。
總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創新的精神抓好××供電所工作，作出自己的貢獻!
供電所上半年工作總結范文三
今年是開發區所實現新突破的一年，貫徹落實國網公司大營銷、大管理思路，將原良田、開發區、白楊三個所合并成立了現在開發區供電所，自三月份擔任所長以來，為了搞好電網建設和改造，提高標準化供電所管理水平，始終遵循“打基礎、利長遠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、規范、穩定、和諧”的工作方針以發展為主題，以改革創
新為動力，以優質服務為宗旨，以創一流同業對標為主線，以實現經營目標為中心，抓住安全生產、降損節能和電費回收三個關鍵，在各位領導的大力支持和全所員工的共同努力下，為我所完成年終目標奠定了良好的基礎。現將一年來主要工作匯報如下：
一、狠抓安全管理強化安全意識
強化安全生產監管力度，防范重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育，加強每周學習安全規程，吸取經驗教訓、總結事故存在問題。著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高綜合素質及業務技能水平;在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，夯實抓好供用電安全管理，盡量不發生因用電引起的傷亡事故。不定期的進行安全教育，組織員工學習、觀看安全警示片，讓每位員工接受一次系統的安全思想教育，從而使全體員工提高安全意識，避免發生各種用電事故。二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，將檢查結果納入月度績效考核，加大考核力度。通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。
二、狠抓用電管理規范用電秩序
今年我所圍繞年初確定的管理目標，狠抓線損管理，從臺區考核，線損分級管理，嚴格考核，把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh，比上年同期增長20%，完成售電單價0.52元/kwh，電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監察工作和用電營銷普查工作，進一步規范了用電管理工作。
我所自成立開始，推行了組包線，人包變的管理模式，把線損指標責任到人，指標完成情況直接與績效工資掛鉤，有獎有罰，同時所內成立了用電稽查小組，在用電檢查過程中，對農家樂、商店等營業性用電進行檢查，糾正不正確電價20余戶，對執行不合理電價及時進行了糾正，使本所的電價政策執行率達到100%。今年4-5月份對白楊用電秩序混亂，進行全面整頓，對960戶用電表計進行了全面清查，共查出竊電戶60余戶，違章用電120余戶，無表戶及關系電30余戶，為電力局挽回損失35000元，同時與新聞媒體和當地派出所聯手，宣傳安全用電和依法用電，在村道張貼宣傳標語1000余份、發放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式，使用電秩序有了明顯的好轉，增加了售電量、降低了線損，杜絕了“三電”“三亂”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”等現象的發生。根據張義目前存在表箱損壞嚴重的情況，及時與局領導協商更換了電能表箱61處。通過規范管理，現已使在用電管理上逐步規范化。
三、落實服務承諾，提高服務質量
堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規范服務行為，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。
1、有計劃的定期對員工進行服務理念教育，優質服務培訓、禮儀模擬演練等一系列培訓，來提高服務質量，并每月進行考核評比，不定期的進行現場抽查，全年來未發現投訴事件。
2、一如繼往的堅持所長接待日，并在營業窗口設立了客戶意見薄，這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要，做到了企業與客戶面對面的交談，心與心的溝通。
3、加大了對企業、群眾的服務力度，在規定時限內通電到戶，不讓群眾跑冤枉路。
4、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時張貼停電通知，告知轄區群眾，確保廣大群眾的正常生產生活用電。
5、定期走訪五保戶，指定專人，為特殊客戶上門服務，免費檢修室內線路，更換開關燈頭，打掃衛生，全年累計共走訪34戶。
在今后的工作中我所將不斷規范服務行為，繼續做好各方面工作，嚴格按上級要求執行，進一步提升服務質量，力爭讓政府放心，群眾滿意。
安全是關系到員工生命安全的大事,是關系到企業發展的大事,專職安全員這樣做實質上是在保護員工的生命安全,提高企業生產力,是為員工服務。下面就讓小編帶你去看看專職安全員述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
專職安全員述職報告1“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職兩年多來，每年嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產治理，20____年在所長的正確領導下，在公司有關領導的信任與支持下，緊緊圍繞創建省公司一流工作方針，在工作中我以積極的態度投入了本職工作，對今年的工作是我感到是非常充實的一年。現將一年來工作總結如下：
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上緊緊圍繞愛國愛黨的方針，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例等;扎實的作好各項安全培訓工作，堅定履行《安全責任書》承諾，努力實現公司安全生產目標。
二、在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故原因，不斷增進提高綜合業務水平，只要有利于企業發展;有利于安全生產的自己身先立足。
三、在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，對計劃、布置、檢查、總結、考核生產的工作中，堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護器及分級保護退出運行的行為，促使自己掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
四、加強危險點預控分析、開展安全性評價工作、根據公司要求，結合我所實際情況，積極開展危險點預控工作，在7月把清掃、操作中或者其他工作可能會帶來人身威脅的或影響到系統穩定運行的危險點找出來，制定相關的危險點預控措施表和危險點預控措施圖。有效地杜絕違章現象的發生。所內的生產設備、勞動安全和作業環境及安全管理等三個方面可能引發事故的危險因素，以防止人身事故、特大和重大設備事故及頻發性事故為重點，進行查評診斷，綜合評定我所的安全現狀和水平，通過評價來明確我所反事故斗爭的重點和需要采取的反事故措施，實現超前控制，減少和消滅事故的發生。到目前為止我所沒有發生惡性誤操作事故、人員責任事故、輕傷事故及違反命令的行為，受到了上級領導部門肯定。
五、在20____年初的冰災來臨之際，主動請戰，和我所同事完成了本供電轄區的搶修任務后，又先后參加了35KV藤上線，石馬供電所中村10KV線路，上溪10KV線路是搶修任務，受到了同事及領導的好評。
六、20____年是我公司創建省電力公司一流供電企業的關鍵年，我以飽滿的熱情投入到創一流的工作中，帥先完善了各種基礎資料建立，并作為標準向全公司生產單位推廣，并同公司安監部門先后兩次到各供電所檢查指導創一流工作，使全公司的一流資料有了一個統一的模板。在省公司創一流檢查中，我所的安全生產工作管理得到了省公司領導高度表揚。
總之一年來，經過努力，雖然取得一定成績，但距離領導的要求還有一定距離，還有不足。今后工作中，要揚長避短，克服不足，更加勤奮工作，為供電事業和經濟發展做出積極的貢獻。
專職安全員述職報告2我是20____年入職公司，從事專職安全員工作，根據公司制定的《專職安全員安全生產責任制》中的有關規定要求。現在，我對20____年的工作履職情況做如下陳述：
一、安全宣傳教育工作：
入職后，在公司各部門人員陸續進入的時候，組織新入職人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作，三級安全教育后都進行了考試，考試成績合格后將培訓記錄編輯入檔。
在20____年的工作中，我先后通過網絡進行了19次安全法律法規的宣傳，以及安全知識的講解和培訓工作，包括公司各級管理人員、各項目部各級管理人員、作業人員。安全宣傳教育培訓的主要內容有：國家有關安全生產的方針、政策、法規;施工現場的安全管理條例;各工種的安全操作規程;冬季施工的安全技術交底;高處作業的安全注意事項;高溫天氣的安全預防;還有安全教育視頻等等。
我在進行安全宣傳和教育工作時遇到的困難有： 一是實際工作與理論的結合，二是宣傳教育的執行情況，三是安全宣傳教育的方式方法的多樣性
二、安全檢查與督促整改工作：
作為公司專職安全員，我每周到現場檢查安全隱患，糾正違章作業。比如吊裝作業中重物綁扎的方法不對;安全網張掛不及時;氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠;作業人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都會在項目檢查時，向項目部安全員提出，并根據公司安全生產管理相關規定，出具安全隱患整改通知單，要求項目部按規范要求在限期內整改。項目部整改后，再次進行復查銷項
處理。
施工現場常見的安全隱患有：
1、用電設備在使用時，未執行“一機、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護的規定。
2、施工作業層臨邊洞口防護滯后。
3、進入施工現場未正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是在各個項目都反復發現，反復要求整改。這些問題說明我們的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，還欠缺督促的力度!
三、安全會議記錄：
參加的公司月度安全委員會會議，會上傳達的會議精神我都按領導要求認真落實。(1)及時整理會議紀要，并將會議紀要發至公司群共享，便于公司各級管理人員學習領會。(2)按會議紀要要求安排月度安全工作的重點并及時跟蹤推進(3)根據會議紀要的學習內容，制作PPt等文檔，進行安全生產的宣傳教育和培訓工作。
四、專項安全施工方案的檢查：
專項安全施工方案的檢查是每次檢查的重點工作，有的項目因為某些原因專項安全施工方案不能及時上報，就要求項目部先發電子版進行審核校對，對存在的問題事先進行溝通，項目部及時更正后上報，避免了方案審批時，發現問題又要反復修改浪費時間的做法，減少項目部方案報批的時間和人力。根據公司安全生產管理的相關規定，對所轄項目部的臨時用電管理、腳手架搭設拆除、卸料平臺專項方案、模板工程、塔吊基礎、多塔作業、專項應急預案、深基坑、臨邊洞口防護等方案進行檢查。并在現場進行施工具體實施的比對，確保現場如實按方案實施。
五、應急預案的制訂與實施演習：
按照規范要求規定，每半年就要進行一次應急救援預案的演習工作，根據公司項目的實際情況，制訂了演習的計劃，具體安排在6月18日在渝能。嘉灣一號項目部進行現場滅火救援應急演習，模擬施工現場發生火情并有人員被困。項目部組織力量進行救援和對火情的控制。整個演習過程井然有序，得到甲方、監理單位的肯定，在演習結束后，及時進行點評。同時在項目上還請專業在職的醫護人員，對心肺復蘇急救的.全過程進行演示和講解。并攝錄影像作為今后安全教育培訓的資料。
六、內業資料的收集與整理統計
根據集團公司的要求，對公司的安全資料進行了收集和整理，建立健全了19本安全臺賬，并隨時間推移情況及時更新補充。著重加強對項目資料的收集，收集項目上特種設備備案資料，特種人員持證情況、各專項方案的審批記錄、安全隱患的整改記錄等資料。統計項目部安全教育的情況，包括受教育人數、教育的次數、各工序、各工種、各階段的教育情況。統計項目部安全生產費用的支出情況，檢查安全費用支出的用途，保證項目安全生產費用的專款專用。統計檢查項目安全檢查的次數，項目專職安全員巡查記錄。以及職能部門對項目檢查記錄，項目整改回復情況。整改照片、影像資料等情況。
七、參與公司制度規章和安全生產相關標準的修訂工作
20____年國家先后出臺了一系列安全管理法律法規，地方政府也了相應的管理條例，規范了建筑施工安全的要求，提高了建筑施工的安全標準，公司原有的管理制度和規章就有些不能滿足。公司總經理要求工程質安部按照國家、地方的要求，修訂公司的管理制度規章，和安全生產的標準。共計修訂15個安
全管理制度，增加了《應急救援管理制度》《分包安全管理制度》，并收集各企業的施工現場安全標準化建設的資料，做好對公司安全生產標準化建設的制訂著好準備。以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全公司同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
專職安全員述職報告3尊敬的領導：
新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。
在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩定運行;
堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。
這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關系。
在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關系。
6、不斷的學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。
安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：
1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。
2.以人為本抓安全，強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，最終實現HSE目標。
在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。
今后打算：
1、認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作;
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢于承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作環境中磨礪自己增長才干;
3、當好助手。
現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步;
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐
總之，新的一年里，我將認真學習，進一步提高工作能力和業務水平，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度，認真落實各項規章制度、崗位職責、操作規程，嚴格遵守“六條禁令”，為實現全年安全生產無故，保障小區居民有一個良好的生活環境，使我所的安全工作更上一個新的臺階!
以上述職如有不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
專職安全員述職報告4本人自________年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職____年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。
在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于項目部發展利于安全生產的，自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產，天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。
剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗。
在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
8、正確處理好人際關系。
在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。
在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。
外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設備及車輛管理工作。
每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。
我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。
13、對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。
控制措施有：生活區設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。
14、依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。
積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。
專職安全員述職報告5悠悠萬事，制度為先，安全為大，質量為本，這是我今年一切工作的出發點。以計劃作為先導，以管理貫穿過程，以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計劃統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人全年的工作進行總結：
一、建章立制明確責任
公司運作后不久，在領導支持下，部門對全年的工作做出安排。在專業會上，公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀，落實安全責任。建立并完善了各項規章制度，參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料，部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規定，規范機關和項目的管理，從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關系，使公司施工生產日常工作有序進行。
二、計劃施工文明生產
2019年公司的生產任務，相比而言，結構要合理一些。在建的6個項目中，______工程在進行地下室施工，___，___兩項目在進行主體施工，___、___在進行裝修收尾，___進場作前期準備。9月底，___、___項目先后交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下，通過全體員工的共同努力，2019年，累計完成施工生產產值__億元，其中自行完成__億元，目前在建項目4個，建筑面積251130㎡;竣工項目2個，竣工面積94733㎡。
我受領導委托，主管公司施工生產，從施工計劃入手，在監督、協調、控制、組織等方面，在公司班子的領導下，在機關部門的配合和支持下，對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度，協助項目解決生產中存在的疑難，總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線，確保生產順利進行。
在抓生產的同時，我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象，提高企業的知名度，而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中，都將文明施工放在很重要的位置，積極協助項目開展ci創優工作。
三、安全預防立體防護
堅持項目施工檢查，每月19～20日，公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段，有側重的檢查;每季度的第三個月，組織了項目施工檢查組，工程、物資、財務、綜合等部門參加，對所屬的在建項目，進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井架、塔吊等重要設施，對高處作業、“三寶四口”、臨邊防護，施工用電的等進行了重點檢查。
今年前11個月，共發整改通知單44份，提出整改措施192條，累計罰款___元。對檢查中出現的違章指揮、違章作業行為，當場進行糾正，查出的安全隱患，發整改通知單，限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復，按照整改通知的要求整改完畢。
要加強安全工作的統一管理，實現安全管理人員的有效管理，就必須實行垂直管理制度，而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度，每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級文件、精神，匯報工作情況和困難，以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式，公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況，增進安全員之間和安全文秘家園員與公司之間的溝通，及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。
四、全員教育專業培訓
強化教育、培訓工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識，增強公司全員工程質量創優意識，部門訂購了《建設工程重大安全事故警示錄》7本，建筑安全宣傳掛圖9套，安全專題知識展板35㎡，《建筑安全檢查標準(jgj59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料，常年訂閱《建筑工人》雜志，分發到項目和機關有關部門。
為加快公司發展，改變目前人才緊張的局面，滿足公司生產經營的實際，推動公司管理向縱深發展，適應建筑技術日新月異的形式，面對建筑市場競爭激烈的實際，提供員工個人發展的空間，將公司辦成“學習型”的企業，由部門和辦公室牽頭，開展全員教育和培訓工作，將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際，機關和項目經理部兩個層面，開展全員學習的活動，先后學習了《建設工程安全管理條例》、《國標預拌混凝土》、《竣工工程質量技術資料驗收管理規定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等，收到良好效果。在緊張的日常事務中，抽出時間學習，采取走出去請進來的辦法，借鑒別人的先進經驗和好的做法，來提高公司的管理水平。
五、維修回訪實現雙贏
到去年底，公司有5個項目交付業主使用，我們在交鑰匙時，就將公司的維修小組的電話告知，對在使用過程中出現的問題，及時維修，及時幫助業主想辦法出主意，解決實際問題，獲得業主和主管部門的交口稱贊。
同時，對所有交工項目公司按計劃，主動、及時進行三輪回訪，對存在的問題及時維修和處理。到目前為止，我們沒有接到一起業主投訴和曝光電話。
通過上述工作，不僅履行了我們的職責，更讓我們嘗到了甜頭，業主稱贊我們是一支過硬的隊伍，為我們工程結算和后續工程承接作了良好的鋪墊。
六、質量創優過程精品
為進一步擴大分公司在當地的知名度，為經營工作提供強有力的品牌支持強調精品意識，在公司在成立之初，明確工程質量的創優目標，響亮提出精品戰略口號，按相關規定，建立了質量委員會，健全了內部監理機構和人員，質量管理人員持證上崗率為100。施工時做到了事先策劃，強調了過程控制，工程整體水平有了較大的提高，沒有發生一項工程質量事故。工程資料基本上與施工進度同步，工程實體都能代表系統的水準。5個工程主體驗收均。
七、總結不足展望未來
總的來說今年的工作，我是盡職盡責，忠于職守。稍有成績，自評“良好”!但離分公司領導對我的期望，有很大差距。
1、公司管理整體水平不高，對施工項目施工指導、管理、監督等工作還有待加強和提高，今后的工作中，公司對項目管理的中心和重心，在執行貫標要求的同時，針對管理人員施工不規范的實際，繼續抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性，抓好公司特色工法的編制;
2、轉變思想，改進方法，將工作做得更仔細，更扎實;
3、公司聯營隊伍專職安全管理人員不到位，生產一線安全管理還停留在粗放管理階段。
在安全管理上繼續推行和深化三大措施，一是安全風險抵押金制度。凡勞務隊伍進場，除簽訂安全責任狀之外，還要交納一定數額的安全風險抵押金;真正做到安全生產，人人有責。二是對勞務隊伍安全員實行直管制度。督促勞務隊設置專(兼)職安全員，把安全員納入公司部門直接管理，將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業隊伍安全評價體系，加強作業一線人員安全意識，真正從源頭上降低安全風險;
4、積極協助其他部門，按照《建筑法》的規定，并根據地方政府的要求，做好現場施工人員意外傷害保險工作;
5、加強個人學習，不斷充實自己。
今年的學習計劃制定，在時間的安排上，過于集中，學習的效果不是很好。我們要結合地區的情況，結合個人實際，以參加國家一級建造師考試為契機，積極學習新知識，并將科學的方法應用到生產實際當中。
供電所基礎資料作為安全文明生產“雙達標”和“創一流”工作的必備軟件，是供電所標準化建設工作的重要內容之一，也是供電所生產經營向精細化、專業化、集約化管理邁進的一個重要環節，是對已完成工作的真實記錄和寫照。基礎資料的填寫、歸檔、整理完善的水平，不僅能反映出供電所規范化管理的成果，而且能真實的說明供電所日常工作優劣的水平。近年來，隨著供電所規范化管理的不斷完善和標準化建設水平的逐步提高，我局雖然在供電所基礎資料的管理上投入了很多的人力和物力，但在資料具體的填寫、流轉和歸檔上仍然存在著一些問題，特別是在基礎資料的填寫上還存在不統一和不規范，各項資料與實際工作的上下銜接上還有空檔。在實際操作當中，個別職工還不知道怎樣將日常工作及時、準確的反映到記錄上。所以，為了加強供電所基礎資料規范化管理，為供電所各個崗位、各項工作的基礎資料從填寫、歸檔、整理及檢查、考核提供一個翔實、具體、細致的標準和規范，在局領導的大力支持和指導下，各相關股室配合，客戶中心組織專人，加班加點，對供電所各類必備基礎資料進行了認真、細致的規范、修訂，編制了這本《供電所基礎資料規范化管理讀本》。
《讀本》對供電所各類資料的填寫、記錄、歸檔都進行了詳細的說明，并附有大量翔實的規范化樣表，旨在給供電所基礎資料填寫及記錄人員提供一個明確、簡單的規范，使各項基礎資料、記錄真正做到有章可循、有樣可查、有本可依，即使是沒有從事過供電所工作的職工，也會按照此書的填寫說明，做好資料的填寫和管理工作，這也是編制本書的目的之一。
總之，該《讀本》比較全面的總結了我局近年來供電所基礎資料管理方面的經驗，也凝聚了廣大干部職工的集體智慧和心血。下發后，希望各供電所組織全體職工認真學習和貫徹落實，將供電所基礎資料的管理工作作為安全文明生產“雙達標”和“創一流”工作的一項重要工作來抓，嚴格按照《讀本》要求做好基礎資料的規范化管理工作，努力推動供電所標準化建設邁上一個新的更高的臺階，為以后的創一流同業對標工作奠定堅實的基礎。
XXX縣電力工業局
二00六年二月二十四日
《內控管理制度及工作標準》填寫說明一、資料名稱：
1、內控管理制度及工作標準。
2、資料盒編號：01#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、XXX縣電力局內控管理制度。
2、XXX縣電力局崗位職責、工作標準。
《供電所各類文件資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所各類文件資料。
2、資料盒編號：02#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、收文登記本。
2、下發文件。
三、裝訂：
按月份順序裝訂：第一頁應附文件目錄（附表1）。
《電價電費文件資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、電價電費文件資料。
2、資料盒編號：03#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、電價電費文件和通知。
2、電價電費宣傳資料。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、電價電費文件和通知用活頁夾（大）裝訂，第一頁應附文件目錄（附表1）。
3、電價電費宣傳資料用活頁夾裝訂。
四、填寫說明：
1、供電所收到上級單位和部門下發的電價、電費文件和有關通知后，首先填寫收文登記薄，然后由營銷管理員填寫供電所公文處理單并交供電所所長填寫處理意見，根據處理意見組織職工學習，做好學習記錄。
2、電價電費宣傳資料：接到上級單位或部門下發的有關電價電費變更的文件和通知后，應制作相應的電價電費宣傳資料，并向客戶發放。
《供電所安全生產規程》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所安全生產規程。
2、資料盒編號：04#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、電力設施保護條例。
2、電業安全工作規程（電力線路部分）。
3、架空配電線路及其設備運行規程。
4、架空配電線路設計技術規程。
5、電氣裝置安裝規程35KV及以下架空電力線路施工及驗收規范。
6、電力設備預防性試驗規程。
7、電業生產人員培訓制度。
8、安全生產工作規定。
9、農電事故調查統計規程。
10、供電設施評級標準試行辦法。
11、帶電作業管理制度。
12、帶電作業現場安全工作規定。
《供電所會議記錄》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所會議記錄。
2、資料盒編號：05#。
3、資料管理責任者：營業管理員、安全員。
二、二級目錄
1、供電所政治學習及班務會記錄。
2、供電所業務學習記錄。
3、供電所設備運行分析。
4、安全活動記錄。
5、安全例會記錄。
6、供電所線損分析會議記錄。
7、供電所經濟分析會議記錄。
8、供電所經濟責任考核表（附表2）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、經濟責任考核表按月份順序裝訂。
3、經濟活動分析第一頁供電所月度經濟分析報告，第二頁變臺負責人或線路負責人經濟分析報告，并按月份順序裝訂。
4、其他會議記錄按月份順序裝訂，用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、供電所政治學習及班務會記錄
政治學習每月開展2次，學習內容為政治時事，國家及上級部門方針、政策。會議記錄內容要有個人發言，會議記錄要充實完整，要與個人筆記相對應。班務會每月開展1次，由供電所負責人組織召開，內容為供電所經濟責任考核會議記錄、供電所其他工作會議記錄等，作記錄時可以將以上會議內容填寫在一起，但要注明會議標題。
2、供電所業務學習記錄
每月開展2次，學習內容為相關業務技術知識，記錄要和個人筆記相對應。
3、供電所設備運行分析會議記錄
由供電所所長每月組織開展，會議內容：針對供電所所屬電氣設備、線路運行狀況及發生的故障、供電可靠率、電壓合格率進行分析，對存在的問題提出整改措施。
4、安全活動會議記錄：
該記錄每月4次。會議內容：記錄本單位開展安全日活動的真實內容，如：學習省、市供電公司、安全快報，通報簡報；學習我局關于安全生產方面的文件，安全簡報，通知和安全活動安排，要求記錄人員不能全篇照抄學習內容，應有班組人員開展討論的內容。對事故通報要求參加學習人員提出自己對本事故的看法，通過學習吸取了哪些事故教訓，針對開展的同類工作提出今后自我防范的措施和要求；結合季節特點增強危險點超前預控意識，進行開展事故預想活動等，由局安監股逐月抽查。
5、安全例會記錄內容
每月由單位負責人組織召開一次會議，安全員將會議中所傳達的縣局例會會議內容及本所在例會上所安排、布置、討論的安全生產事項全部記錄，由局安監股逐月抽查。
6、供電所線損分析會議記錄
由供電所所長每月組織開展，會議內容：針對本月線損指標開展的專項會議，要從根本上查找線損升降的原因及采取的整改措施。
7、經濟活動分析記錄
由供電所所長每月組織開展，經濟活動分析分為供電所月度經濟分析報告和變臺負責人或線路負責人經濟分析報告，內容要按照局下發的標準內容進行分析填寫。
8、供電所經濟責任考核表
根據各供電所內部考核情況填寫考核表，表格內容可根據各供電所情況更改填寫。
9、以上會議記錄有記錄的按照原記錄填寫，無記錄的根據標準會議記錄（附表3）格式填寫。
《同業對標及綜合評價資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、同業對標及綜合評價資料。
2、資料盒編號：06#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、同業對標綜合性評價報告。
2、綜合評價指標體系報表。
3、同業對標指標體系報表。
4、安全性評價整改計劃、總結。
三、裝訂：
1、評價報告使用局統一下發的資料封面。
2、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、同業對標綜合性評價報告
（1）基本情況：供電所基本情況（2）綜合評價情況：各供電所根據指標情況分別從以下四個方面進行詳細分析：①電網狀況②資產運營③供電服務④發展潛力（3）綜合分析及采取的措施：針對低指標提出整改措施（4）對標結果及標桿選定。
2、綜合評價指標體系報表
各供電所根據局下達的綜合評價指標體系報表內容進行填寫，上、下半年各向局上報一次。
3、同業對標指標體系報表
各供電所根據局下達的同業對標指標體系報表內容進行填寫，每季向局上報一次。
4、安全性評價整改計劃、總結
根據局年初下發的安全性評價整改措施計劃，對照春、秋檢及日常檢修逐項進行整改，年底進行匯總上報安監股、生技股。
《供電所工會活動記錄及資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所工會活動記錄及資料。
2、資料盒編號：07#。
3、資料管理責任者：工會小組長。
二、二級目錄：
1、工會活動記錄。
2、QC活動記錄（附表4）。
3、技術比武記錄（附表5）。
三、裝訂：
按順序用活頁夾裝訂，技術比武記錄可用會議記錄（附表一）填寫。
四、填寫說明：
根據局下發的記錄內容進行填寫。
《供電所職工培訓資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所職工培訓資料。
2、資料盒編號：08#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、上級部門和局有關部門下發的學習培訓安排計劃。
2、供電所職工年度培訓計劃。
3、供電所職工花名冊（附表6）。
4、客戶電工花名冊（附表7）。
5、安全培訓記錄（附表8）。
6、XXX縣電力局《安規》考試記錄（附表9）。
7、《安規》考試試卷。
8、職工教育、培訓記錄（附表10）。
9、技術培訓記錄（附表11）。
10、政治、業務、安全自測試卷。
11、自測成績統計表（附表12）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、供電所職工花名冊、客戶電工花名冊合在一起裝訂。
3、政治、業務、安全自測試卷：第一頁自測成績統計表，第二頁政治、業務、安全自測試卷。
4、XXX縣電力局職工《安規》考試記錄：裝訂時第一頁《安規》考試記錄、第二頁《安規》考試試卷。
5、其余資料單個裝訂。
6、用訂書機裝訂后，用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、供電所職工年度培訓計劃
按月編制，內容包括政治、業務、安全等相關方面的知識。
2、供電所職工花名冊、客戶電工花名冊
根據內容進行填寫，內容要真實，字跡工整、清晰。
3、職工教育培訓記錄、技術培訓記錄、安全培訓記錄
內容要填寫到具體的章節、課題，培訓內容以本局培訓為主，也可填寫自學或上級部門培訓的內容。
4、XXX縣電力局職工《安規》考試記錄
局、供電所每年各舉行兩次考試，根據考試結果填寫。
5、自測成績統計表
根據每季測試成績如實填寫，自測工作每季進行一次，試卷由各供電所自行命題，考試采用閉卷形式。
《行風建設及優質服務工作資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、行風建設及優質服務工作資料。
2、資料盒編號：09#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、行風建設及優質服務工作計劃、總結。
2、供電優質服務客戶評價登記表（附表13）。
3、供電服務質量客戶評價卡（附表14）。
4、客戶滿意率統計表（附表15）。
5、供電服務質量征求意見書（附表16）。
6、便民服務記錄（附表17）。
7、優質服務活動記錄（附表18）。
8、用電監督員座談會記錄（附表19）。
9、走訪客戶記錄（附表20）。
10、客戶接待記錄（附表21）。
11、客戶來信、來訪投訴記錄（附表22）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、文件及通知裝訂：第一頁應有詳細的目錄，內容包括序號、發文單位、文件標題、頁數、發文時間。
3、客戶滿意率統計表應和供電服務質量征求意見書按季度裝訂在一起。
4、供電服務質量客戶評價卡和供電優質服務客戶評價登記表按月裝訂在一起。
5、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、客戶滿意率統計表
按季度統計，統計依據供電服務質量征求意見書，供電服務質量征求意見書由營業管理員負責整理匯總，各臺區管理員負責發放和收回，填寫工作按季度開展，每個臺區發放數量不少于該臺區用戶數的5%，每季根據工作開展情況要有文字說明。客戶滿意率統計表、文字說明由營業管理員統計填報后報請供電所所長簽字審核并在每季上報局用電股和紀檢審計股。
2、供電優質服務客戶評價登記表
按月度統計，統計依據供電服務質量客戶評價卡，供電服務質量客戶評價卡由營業管理員負責整理匯總，相關部門、班組及人員在每月的正常工作中（如電價政策執行、抄表收費、搶修、報修、急修、報裝等工作）負責發放和收回，每月根據開展情況寫出文字說明，評價卡及文字說明內容要和相關的記錄相對應（如急修、報裝記錄）。
3、優質服務活動記錄
根據上級主管部門下達的優質服務活動安排和各供電所自行安排開展的優質服務活動的詳細記錄。內容包括：①活動的簡介②活動的具體過程和步驟③活動的總結情況。
4、便民服務記錄
針對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等社會弱勢群體開展的免費服務活動（如免費報裝、上門服務等）情況進行填寫。
5、用電監督員座談會記錄
有會議主題，要詳細記錄會議發言人的發言，由營業管理員及時記錄。
6、走訪客戶記錄
必須由供電所負責人、供電所安全員、供電所生產負責人、供電所營銷負責人每月對供電所管轄范圍內的用戶進行走訪填寫。
7、客戶接待記錄
客戶咨詢、查詢相關用電業務時由營銷管理員填寫。
8、客戶來信、來訪投訴記錄
客戶來信、或來訪投訴時填寫該記錄，記錄內容要如實填寫，不得隱瞞事實。
《供電所電話值班記錄》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所電話值班記錄。
2、資料盒編號：10#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、XXX縣電力局電話記錄（附表23）。
2、XXX縣電力局報修記錄（附表24）。
3、用戶停電通知記錄（附表25）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、XXX縣電力局電話記錄
真實、詳細填寫來電時間、來電單位或來電人姓名，來電內容中應填寫上級單位、政府部門、來電的通知、安排、要求及用戶詢問、查詢有關用電工作業務的內容，其中包括報修工作，通話結束后應及時填寫辦理情況及辦理時間，記錄內容要和其他記錄相對應。
2、XXX縣電力局報修記錄
報修內容應根據用戶反映的實際情況填寫，如：家中無電、線路接頭放電等內容。搶修內容應根據報修內容的情況填寫，如：填寫重新接線、更換保險絲、開關、小型斷路器、電表等內容。報修人簽字欄內必須由報修工作人員本人簽字。
3、用戶停電通知記錄
當供電所實施檢修停電、計劃停電等工作向大用戶及重要用戶通知時填寫該記錄，內容按照記錄中的要求填寫。
《供電所兩措資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所兩措資料。
2、資料盒編號：11#。
3、資料管理責任者：安全員。
二、二級目錄：
1、兩措計劃。
2、三措報告。
3、安全目標責任書。
4、防誤操作措施。
5、反習慣性違章措施。
6、事故應急預案及反事故演習記錄（附表26）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、“兩措”資料
存放本年度全局“兩措”計劃、本單位“兩措”完成情況記錄、“兩措”管理辦法、“兩措”檢查制度。“兩措”完成情況記錄要詳細填寫每年列入“兩措”計劃的安全技術措施計劃項目，如實記錄參加全局《安規》培訓、考試的時間參加人員及學習內容，本站、所自己舉辦的安全學習、考試；記錄局下發的安全規程、安全宣傳書籍及相關規程名稱；配發和更換的安全工器具、消防工具；反事故技術措施計劃項目中更換的漏電保安器，并寫明型號、數量，更換的臺區名稱。
2、“三措”資料
存放本站、所本年度開展的施工項目中制定的“三措”報告。要求全面，不能有遺漏。“三措”報告既要全面又要避免重復、羅列和虛套，要求做到簡單、全面圍繞組織措施、技術措施和安全措施三項制定。
3、防誤操作措施、反習慣性違章措施
根據縣局安全監督股制定下發的《防止誤操作措施》和《反習慣性違章措施》的通知，結合本所實際編制出本所的防誤操作措施、反習慣性違章措施，制定要詳細、具體、可操作性強，措施可行，對防止誤操作和反習慣性違章措施的預控管理要全面、周到，處理的措施詳盡，堅決杜絕習慣性違章和誤操作事故的發生。
4、事故應急預案及反事故演習記錄
根據縣局調度室制定的《XXX縣電力局事故緊急處理預案》，結合站、所實際編制本所的事故緊急處理預案，制定要詳細、具體，可操作性強，措施可行，對事故現場和環境預想的全面、周到、處理的措施詳盡，杜絕意外發生。《反事故演習記錄》：每季度記錄一次，記錄內容為處理設想的事故現場和需要緊急處理搶修現場。當時運行方式一欄寫明故障線路最大負荷、最小負荷、故障發生時的負荷及電流值；演習時的安全及注意事項一欄填寫羅列設想勘察事故現場存在的危險點及隱患，并針對每個危險點和存在的隱患寫明采取的安全防范措施；詳細事故現象一欄描述設想的事故發生的全過程以及現場勘察中看到的現場要點；正確的事故處理程序一欄填寫開展工作的詳細步驟，主要寫明在現場布置安全措施的順序及搶修工作的步驟，包括拆除現場安全措施、恢復工作票等安全注意事項及恢復送電后對運行情況是否正常的描述。
《供電所兩票管理資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所兩票管理資料。
2、資料盒編號：12#。
3、資料管理責任者：安全員。
二、二級目錄：
1、年度工作票（附表27）、操作票（附表28）及危險點預控卡（附表29）。
2、工作票登記記錄（附表30）。
3、兩票檢查統計記錄（附表31）。
4、操作命令卡（附表32）。
5、檢修申請批準書（附表33）。
三、裝訂：
1、記錄應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、用活頁夾包裝封面。
3、工作票、操作票危險點預控卡分季度用活頁夾裝訂。
四、填寫說明：
1、工作票、操作票
根據張掖供電公司下發的《兩票填寫說明》進行填寫，執行票加蓋“已執行”和“合格章”，未執行票加蓋“未執行”章，作廢票加蓋“作廢”章，蓋章位置均在工作票下邊。裝訂：的工作票封面由安全員簽注執行及完成情況意見，在封面表格內注明本月共有工作票幾份，其中線路一種票幾份，線路二種幾份，事故應急搶修單幾份，已執行幾份，合格幾份，未執行幾份，作廢幾份。安全員、所長簽字，生產技術股、安全監督股抽查后簽字。統計裝訂：的工作票保存一年。
2、危險點預控卡
根據《供電所危險點預控分析說明》結合自身工作的實際情況找出準確的危險點，采取可靠的防范措施，防止事故發生的目的，對作業全過程的危險因素進行分析預控填寫。
3、工作票登記記錄
根據登記記錄的內容進行填寫，字跡要工整、清晰。
4、兩票檢查統計記錄
按月度統計工作票和操作票，按記錄內容要求填寫。
5、操作命令卡
字跡要工整，使用黑筆填寫。調令編號、發令人姓名、發令時間、要求執行時間、執行完時間、命令任務如運行、檢修、熱備用、冷備用等重要字眼必須寫清楚；操作命令卡編號由局調度室統一編號，編號規定為5位，例如6月X日第三張操作命令卡編為06003#；操作任務：任務應具體明確，并能簡練的表達執行操作任務的目的及設備雙重編號。如XX線路由運行轉檢修、XX線路由檢修轉運行、XX線路由檢修轉熱備用、XX主變由運行轉冷備用；口頭命令：以下情況可不填寫操作命令卡，調度員可以以口頭命令的方式下達，如：事故處理、拉合開關、調整變壓器檔位。
6、檢修申請批準書
在線路上工作需要變電站停某饋路必須辦理檢修申請書，如線路工作在線路分支線上工作需要變電站配合停電的，不許要辦理此票，但在工作開始前必須匯報調度。
檢修申請批準書的編號：必須由局調度室統一編號，編號的形式為肅電2005-XX-XX，如肅電-2006-01-01；申請單位：填寫檢修單位；申請人：必須是有權擔任線路檢修的工作負責人或有權進行調度業務聯系的人員；檢修性質：一般填寫計檢、臨檢或節日檢修；檢修內容：必須寫明檢修工作的主要內容、工作地段、桿號和該線路的雙重編號；檢修停電設備及停電范圍：必須填明檢修班組要求該線路熱備用、冷備用、檢修。如城區113線城東支線由運行轉檢修；批準工作時間：此項目由調度通知后填寫；申請延期：檢修工作因故不能按時完成，檢修單位應向肅調申請辦理延期手續，局調度室應向聯系人說明同意延期工作，單在統計考核上對電網造成什么影響，應按《電業事故調查規程》執行；工作終結：工作負責人應將拆除接地線、人員撤離情況和時間同時報告調度，并加蓋“已執行”章。
《供電所安全生產獎罰記錄》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所安全生產獎罰記錄。
2、資料盒編號：13#。
3、資料管理責任者：安全員。
二、二級目錄：
1、安全生產與管理獎勵記錄（附表34）。
2、安全生產監督檢查處罰記錄（附表35）。
3、安全生產監督檢查記錄（附表36）。
三、裝訂：
根據局下發的資料封面裝訂。
四、填寫說明：
1、安全生產與管理獎勵記錄
貫徹安全生產重獎重罰規定，對在安全生產中作出顯著工作的集體和個人給予獎勵。
2、安全生產監督檢查處罰記錄
對嚴重失職、違章作業、違章指揮造成事故者給予處罰。
3、安全生產監督檢查記錄
詳細記錄本單位施工現場所長，安全員查出的設備安全隱患，指出責任人，提出整改措施，限定整改日期整改，并由安全員組織復查。每月可以記錄多次，但每月至少記錄一次。記錄清楚檢查地點的線路名稱，臺區名稱，存在的問題，整改內容，提出整改措施，限定整改時間，指明整改負責人，沒有整改的注明原因。
《供電所安全用電協議》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所安全用電協議。
2、資料盒編號：14#。
3、資料管理責任者：安全員。
二、二級目錄：
雙電源、自備電源使用安全協議（附表37）。
三、填寫說明：
1、凡有雙電源的用戶必須簽訂協議。
2、協議要明確安全責任，雙方負責人簽字并加蓋單位或個人公章。
3、要有可靠的防止倒送電措施。
《安全生產計劃、檢查、總結》填寫說明
一、資料名稱：
1、安全生產計劃、檢查、總結。
2、資料盒編號：15#。
3、資料管理責任者：安全員。
二、二級目錄：
1、春、秋季檢修安全大檢查計劃、檢查、總結。
2、“安全生產月”活動計劃、檢查、總結。
3、年度安全工作計劃、月度落實情況、年度總結。
4、百日安全無事故活動記錄（附表38）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、春、秋季檢修安全大檢查計劃、檢查、總結
根據局下達的春、秋檢計劃、安排，制定本所春、秋檢安全檢查計劃，落實任務，明確責任項目，工作進度和要求，整改結束后進行總結考核。
2、“安全生產月”活動計劃、檢查、總結
每年六月根據上級要求進行活動，有計劃、檢查、總結。
3、年度安全工作計劃、月度落實情況、年度總結
根據局安全監督股年初下發的年度安全工作計劃結合本所情況制定年度安全工作計劃，月度落實情況，年終要有總結。
4、百日安全無事故活動記錄
本所選定活動時間，制定計劃，落實整改情況，對查出的各類隱患及時上報處理，按照本所活動安排將整改的全過程責任到人，進行全面分工，達到百日安全無事故的目的。
《供電所線路設備臺帳》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所線路設備臺帳。
2、資料盒編號：16#。
3、資料管理責任者：變臺、線路管理員。
二、二級目錄：
1、10KV線路設備總計臺帳（附表39）。
2、10KV線路設備分條統計臺帳（附表40）。
3、配電變壓器、0.4KV線路設備臺帳（附表41）。
4、配電變壓器及低壓線路分類登記一覽表（附表42）。
三、裝訂：
（1）1、2、3由局統一訂做臺帳合訂本，按順序裝入。
（2）由局統一封面用活頁夾裝訂。
四、填寫說明：
1、10KV線路設備總計臺帳、10KV線路設備分條統計臺帳（按饋路）
每年11月根據設備線路增減情況重新填寫一次，原有設備臺帳保留不變，所填數據應與設備、分條臺帳、線路圖相符。
2、配電變壓器、0.4KV線路設備臺帳
根據設備變化情況每半年填寫一次，原始臺帳保留不變。
3、配電變壓器及低壓線路分類登記一覽表
詳細填列臺區名稱、安裝地址、配變編號及變壓器參數。低壓線路填明線路長度（單相、三相）、桿塔基數，繪制0.4KV線路圖要求：準確繪制線路走向，標明耐張桿、轉角桿、分支桿、變臺T接桿號，如有線路設備變更，及時更改換表。
《供電所開關設備臺帳》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所開關設備臺帳。
2、資料盒編號：17#。
3、資料管理責任者：變臺、線路管理員。
二、二級目錄：
1、10KV開關、刀閘統計臺帳；（附表43）。
2、10KV避雷器臺帳（附表44）。
3、設備評級匯總表（附表45）。
三、填寫說明：
1、10KV開關、刀閘統計臺帳
按饋路統計，填明饋路名稱、開關編號、所在桿號、安裝地址、安裝時間，在其控制作用范圍一覽內打“√”。
2、10KV避雷器臺帳
按饋路分條統計，填明避雷器編號、所在桿號、安裝地址、型號，在其保護范圍一覽內打“√”。
3、設備評級匯總表
按設備評級管理辦法進行統計分類，評級統計分線路部分和變臺部分，排列順序為：第一、設備評級匯總表；第二、設備評級統計表（變臺部分）；第三、設備評級匯總表（線路部分）。
《供電所運行記錄》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所運行記錄。
2、資料盒編號：18#。
3、資料管理責任者：變臺、線路管理員。
二、二級目錄：
1、線路周期巡視表（附表46）。
2、線路設備巡視記錄（附表47）。
3、設備缺陷及檢修、消除記錄（附表48）。
4、事故、障礙及異常記錄（附表49）。
三、填寫說明：
1、線路設備巡視記錄
按線路巡視周期進行巡視，準確記錄缺陷部位。
2、設備缺陷及檢修、消除記錄
將巡視結果填入缺陷檢修、消除記錄，注明消除日期，未消除的空格，等消除后按實際消除時間填寫。
（1）缺陷定性。a、危急缺陷：設備或建筑物發生了直接威脅安全運行并需立即處理的缺陷，否則，隨時可能造成設備損壞、人生傷亡、大面積停電、火災等事故；b、嚴重缺陷：對人身或設備有嚴重威脅，暫時尚能堅持運行但需盡快處理的缺陷；c、一般缺陷：上述危急、嚴重缺陷以外的設備缺陷，是指性質一般，情況較輕，對安全運行影響不大，可列入月度計劃檢修處理的缺陷。
（2）運行單位發現危急、嚴重缺陷后，應立即上報。
（3）一般缺陷每月上報一次，以便安排處理。
（4）消缺計劃應列入各單位月度生產計劃中去。嚴重缺陷應在1個月內安排處理，一般缺陷視實際情況，在3個月內安排處理。
3、事故、障礙及異常記錄
（1）人身事故分類：①電力生產人身傷亡事故；電力職工、電力企業聘用人員、租用民工等從事生產工作發生的人身傷亡。②農村人身觸電傷亡事故；在農村電網設備或用電設施上發生的非電力生產人身觸電事故定為農村人身觸電傷亡事故。下列原因千萬人身觸電傷亡事故，不作為農村人身觸電傷亡事故認定：A、不可抗力；B、受害人以觸電方式自殺、自傷：C、受害人盜竊電能、盜竊破壞電力設施或因其它犯罪行為而引發起觸電事故；D、私設電網、私自向停電設備送電、私自攀登合格的變壓器臺區、電桿或搖動拉線的；E、在電力線路走廊內違章蓋房、打井或從事其它活動誤觸合格的電力設備；F、車輛或機械碰撞電力設施；超高、超寬物品通過電力設施，引起安全距離不夠的。
（2）人身事故等級劃分：①特大人身事故：一次事故傷亡10人以上的；②一次事故傷亡3人及以上，或一次事故傷亡和重傷10人以及以上，為構成特大人身事故的；③一般人身事故；未構成特大、重大人身事故的輕傷、重傷及死亡事故。
（3）設備障礙分類：一類障礙；二類障礙；
①一類障礙分類：A、10KV供電設備異常運行或被迫停運引起對客戶少送電。B、線路的倒桿斷線；C、配電變壓器燒壞，且24h（山區或邊遠地區可延長到36h）不能恢復送電的；D、電力電纜（含電纜頭）發生爆炸的；E、其它設備異常，被控停止運行36h的。
②二類障礙：根據國家電網公司農電事故調查與統計規定，由自治區、直轄市電力公司自行制定。
4、設備檢修記錄
主要填寫計劃檢修、春秋檢檢修內容（不反映檢修數目情況）。本記錄由線路負責人和臺區管理員填寫，①檢修日期要填清年月日；②線路名稱要填寫雙名稱，設備名稱要填寫全稱；③檢修內容要簡明扼要，準確具體；④檢修人一欄填寫工作負責人姓名，驗收人填組織本次驗收的負責人姓名。
《供電所設備測量記錄》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所設備測量記錄。
2、資料盒編號：19#。
3、資料管理責任者：變臺、線路管理員。
二、二級目錄：
1、配電變壓器負荷及二次側電壓測量記錄（附表50）。
2、配電線路及其它設備絕緣電阻測試記錄（附表51）。
3、設備接地電阻測試記錄（附表52）。
4、線路交叉、跨越測量記錄（附表53）。
5、漏電保護測試記錄（附表54）。
三、填寫說明：
1、配電變壓器負荷及二次側電壓測量記錄
變臺每年要求測試二至三次，負荷不平衡率計算公式：（最大一相電流-最小一相電流/最大一相電流×100%），負荷不平衡率≤10%。
2、配電線路及其它設備絕緣電阻測試記錄
包括線路及令克、刀閘、開關、電容器等設備。變壓器只填寫變壓器測試內容（該記錄一年一次，測試的要求值以相關的規程數據為準）。
3、設備接地電阻測試記錄
變壓器標準絕緣值為100KVA以下變壓器接地電阻為≤4Ω。100KVA及以上變壓器絕緣電阻≤10Ω包括變壓器、電容器、開關接地電阻。該記錄一年一次，在雷雨季節測試，測試的要求值以相關的規程數據為準。
4、線路交叉、跨越測量記錄
①垂直方向、水平方向，應根據實際跨越的線路、房屋畫圖標示。②對跨越物垂直距離應填交叉物之間的距離。③導線在跨越點對地距離應填導線對地距離。④填寫實測數據。⑤規定每年高溫7—8月測試一次。
5、漏電保護測試記錄
要求變壓器一月一次，動力戶兩月一次，照明戶每季一次。
《供電所工器具、備品備件記錄》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所工器具、備品備件記錄。
2、資料盒編號：20#。
3、資料管理責任者：工器具管理員。
二、二級目錄：
1、工器具領用記錄（附表55）。
2、常用工器具登記臺帳（附表56）。
3、工器具檢查試驗記錄（附表57）。
4、備品備件登記記錄（附表58）。
5、備品備件領用記錄（附表59）。
三、填寫說明：
1、工器具領用記錄
個人工器具一次性配發領用，注明領用人、領用時間；常用工器具（包括封鉗、封絲、鉛封）詳細登記領用時間、領用人、歸還時間。
2、常用工器具登記臺帳
填寫全所配發的工器具，注明配發時間、配發單位。
3、備品備件登記記錄
根據局配發的備品備件及時登記，注明配發時間、數量。
4、備品備件領用記錄
注明領用數量、名稱、用途，與檢修記錄相符。
《供電所三率資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所三率資料。
2、資料盒編號：21#。
3、資料管理責任者：變臺、線路負責人。
二、二級目錄：
1、供電可靠性和電壓、無功管理辦法及流程。
2、中壓用戶供電系統基本情況統計表（附表60）。
3、電壓檢測儀數據報表（附表61）。
4、供電可靠率報表（附表62）。
5、供電系統可靠性運行情況統計表（附表63）。
6、供電系統按停電原因分類統計表（附表64）。
7、供電系統按停電設備分類統計表（附表65）。
8、電容器投退記錄（附表66）。
9、線路電力電容器臺帳（附表67）。
10、配變電力電容器臺帳（附表68）。
11、電壓監測裝置設置臺帳（附表69）。
12、停、送電記錄（附表70）。
三、填寫說明：
1、供電可靠性和電壓、無功管理辦法及流程，制定后由生技股按局統一封面用活頁夾裝訂后下發。
2、中壓用戶供電系統基本情況統計表，此表由生技股、調度室根據各站上報情況匯總后統一下發。
3、電壓檢測儀數據報表，此表每月由生技股根據各站交回的電壓監測IC卡讀卡后把各站電壓完成情況填完整后反饋給各站。
4、供電可靠率報表，此表每月由生技股根據供電可靠性完成情況填寫后反饋給各站。
5、供電系統可靠性運行情況統計表
（1）停電性質分為故障停電、預安排停電及限電。a、故障停電包括內部故障停電及外部故障停電兩種；b、預安排停電分為：計劃停電和臨時停電。計劃停電包括檢修停電、施工停電、用戶申請停電；臨時停電包括臨時檢修停電、臨時施工停電、用戶臨時申請停電。c、限電分為：系統電源不足限電及供電網限電。
（2）線段編碼應與“中壓用戶供電系統基本情況統計表”相同。
（3）停電事件編碼應與“供電系統按停電原因分類統計表”中的編碼相同。
（4）用戶數應填寫變壓器臺數。
（5）時戶數：為每小時平均停電用戶數（用戶數為變壓器臺數）。此表應直接上報調度室，然后由調度室將真實數據報生技股。
6、供電系統按停電原因分類統計表
此表為各站填寫停電原因提供依據。
7、供電系統按停電設備分類統計表
（1）戶數：應填寫變壓器臺數；
（2）時戶數：為每小時平均停電用戶數（用戶數為變壓器臺數）；
（3）停電缺供電量是指供電系統停電期間，對用戶少供的電量，其計算方法為：W=K×S1×T，式中：W——停電缺供電量（千瓦時）；S1——停電容量，即停止供電的各用戶的裝見容量之和（千伏安）；T——停電持續時間，或等效停電時間小時；K——載容比系數，該值根據我局情況定為30。
8、電容器投退記錄
根據力率及調令及時投退填寫線路名稱、電容器編號、投入時間及退出時間。
9、線路電力電容器臺帳
按各站實際填寫線路名稱、電容器所在桿號、型號等，每年于12月20日前上報新增電容器臺帳。
10、配變電力電容器臺帳
按各站實際填寫配變名稱、線路名稱、型號等，每年于12月20日前上報新增電容器臺帳。
11、電壓監測裝置設置臺帳
按各站所裝電壓監測儀數量進行逐一填寫，主要填明安裝位置、監測電壓、整定值等。
《供電所生產報表》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所生產報表。
2、資料盒編號：22#。
3、資料管理責任者：變臺、線路負責人。
二、二級目錄：
1、設備缺陷檢修及消除統計（附表71）。
2、月度任務計劃表（附表72）。
3、年度設備資產統計報表（附表73）。
4、設備定級統計臺帳（附表74）。
5、電力生產事故一類障礙月度統計表（75）。
三、裝訂：
應統一使用活頁夾。
四、填寫說明：
1、設備缺陷檢修及消除統計報表
（1）缺陷定性。a、危急缺陷：設備或建筑物發生了直接威脅安全運行并需立即處理的缺陷，否則，隨時可能造成設備損壞、人生傷亡、大面積停電、火災等事故；b、嚴重缺陷：對人身或設備有嚴重威脅，暫時尚能堅持運行但需盡快處理的缺陷；c、一般缺陷：上述危急、嚴重缺陷以外的設備缺陷，指性質一般，情況較輕，對安全運行影響不大，可列入月度計劃檢修處理的缺陷。
（2）運行單位發現危急、嚴重缺陷后，應立即上報。
（3）一般缺陷每月上報一次，以便安排處理。
（4）消缺計劃應列入各單位月度生產計劃中去。嚴重缺陷應在1個月內安排處理，一般缺陷視實際情況，在3個月內安排處理。
根據巡視記錄分類上報缺陷，上月已統計上報未消除的缺陷本月不再反映、上報，此報表于每月20日前上報。
2、月度任務計劃表
上報本單位下月生產任務計劃，缺陷消除應列入月度生產任務計劃。
3、年度設備資產統計報表
每年11月20日前對所轄設備進行匯總統計，并有上年對比數據。
4、設備定級統計臺帳
嚴格按照設備評級辦法進行設備分類評級，根據評級匯總結果分線路部分和變臺部分分別上報，上報時間為每年11月20日前。
5、電力生產事故一類障礙月度統計表
每月25以前有單位負責人簽字安全員將安全月報表報安全監督股，將1—6月份報表一軟皮夾分裝，7—12月份安全生產月報表用一軟皮夾分裝。無事故、障礙則填寫零，不許空格。
《供電所營銷報表》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所營銷報表。
2、資料盒編號：23#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、XXX縣電力局售電分類月報表（附表76）。
2、XXX縣電力局應收電費月報表（附表77）。
3、XXX縣電力局三峽基金報表（附表78）。
4、XXX縣電力局售電收入累計分析統計表（附表79）。
5、XXX縣電力局售電收入累計分析統計表（續表）（附表80）。
6、XXX縣電力局電費工作月報表（附表81）。
7、XXX縣電力局欠費報表（附表82）。
8、10-35KV線路用電容量核對表（附表83）。
9、XXX縣電力局行業用電分類表（附表84）。
10、電力銷售情況明細表（附表85）。
11、綜合線損報表（附表86）。
12、0.4KV線損報表（附表87）。
13、報裝工作月報表（附表88）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、以上十三種報表依次按順序、月份裝訂在一起。
3、報表應每月填寫，一式三份，一份報局用電股，一份各供電所存檔備查，一份報財務股存檔。
4、用訂書機裝訂后，用活頁夾包裝封面，可分為上、下半年裝訂。
四、填寫說明：
1、XXX縣電力局售電分類月報表、XXX縣電力局應收電費月報表、XXX縣電力局售電收入累計分析統計表、XXX縣電力局售電收入累計分析統計表（續表）、XXX縣電力局三峽基金報表、XXX縣電力局欠費報表的填寫。
（1）報表應用Excel程序繪制，在每月20日前必須上報局用電股。
（2）各饋路名稱、線路編號應填寫清楚。
（3）合計電量等于各分類電量之和。
（4）售電收入等于各分類售電收入之和，電價須剔除三峽基金。
（5）橫豎欄電量、金額應相平衡。
（6）欠費報表填寫應準確、無誤。
2、XXX縣電力局電費工作月報表的填寫
（1）報表應用Excel程序繪制，在每月20日前必須上報局用電股。
（2）應收電費=正常電費+三峽基金+違約金。
（3）兩部制電價與單一制電價力率考核字體應清晰、數字準確。
3、XXX縣電力局行業用電分類表的填寫
（1）報表應用Excel程序繪制，在每月20日前必須上報局用電股。
（2）全社會行業總計指行政區域內全行業和居民用電量（供電企業向本行政區域所供電量<供電量+線損電量>）。
（3）全行業用電總計=第一產業+第二產業+第三產業
（4）城鄉居民生活用電合計=城鎮居民+鄉村居民
（5）產業分類
第一產業：農、林、牧、漁業
第二產業：工業合計、建筑業
第三產業：交通運輸、信息傳輸計算機服務和軟件業、商業、住宿、餐飲業、金融、房地產、商務及居民服務業、公共事業及管理組織
4、電力銷售情況明細表
（1）報表應用Excel程序繪制，在每月20日前必須上報局用電股。
（2）除居民以外，其他用戶按下公式收取維管費：[非居民：0.258元；商業：0.248元；農業生產：0.296元；非普：0.304元；排灌（客戶中心、馬蹄、皇城）：0.189元；許三灣：0.099元；明花：0.139元；]
維管費=綜合電價-目錄電價（1-10KV）。
（3）維管費金額：各分類售電量×各分類電價。
5、綜合線損報表
（1）報表應用Excel程序繪制，在每月20日前必須上報局用電股。
（2）供電量：電力電網購入電量。
（3）售電量：10KV及以上客戶計費表抄見電量（含高供低計）+城鎮公用變、農村公用變低壓總表抄見電量。
（4）10KV線損率：（供電量-售電量）/供電量×100%。
6、0.4KV線損報表
（1）報表應用Excel程序繪制，在每月20日前必須上報局用電股。
（2）供電量：城鎮公用變、農村公用變低壓總表抄見電量。
（3）售電量：0.4KV及以下客戶計費表抄見電量。
（4）0.4KV線損率：（供電量-售電量）/供電量×100%。
7、報裝工作月報表
報裝工作月報表應每月填寫，一式兩份，一份報局用電股，一份各供電所存檔備查。
（1）新裝與增容
1.用電申請：指本月的用電申請戶數（照明、動力）。
2.按期答復：指本月接受用電申請后答復客戶的戶數。
3.答復率：按期答復戶數/用電申請戶數×100%。
4.答復同意：指本月接受用電申請后下發用電同意書的戶數。
5.同意率：（答復同意戶數/用電申請戶數）×100%。
6.驗收合格：指本月接受用電申請，下發同意書，裝表接電并通過驗收的實際戶數。
7.按期供電：指本月接受用電申請，下發同意書，裝表接電并通過驗收，且在規定的時限內通電的戶數。
8.接電率：（按期供電戶數/答復同意戶數）×100%。
9.新增容量：指本月按期通電的用戶的總容量（照明、動力）。
10.拆表銷戶：本月總的銷戶總戶數。
11.減少容量：本月拆表銷戶后所減少的總容量。
（2）集資辦電：指城市及農村用戶合資辦電的用戶數量。
（3）業擴工程
1.批準工程：指局用電股本月接受高壓用電申請并批準各供電所進行架設的用戶數量。
2.完成工程：指本月各供電所收到局用電股批準的高壓申請及同意書后，所完成的用戶工程數量。
3.完成率：（完成工程/批準工程）×100%
4.業擴線路：指各供電所本月完成用戶高壓工程中所架設的10KV和0.4KV線路的總長度。
5.業擴變壓器：指各供電所本月完成用戶高壓工程中所架設的變壓器的總臺數。
6.容量：指各供電所本月完成用戶高壓工程中所架設的變壓器的容量總和。
（4）合計
1.管轄總戶數：本月供電所報裝工作（低壓照明、低壓動力、高壓業擴）完畢后，各供電所所管轄的用戶總戶數。
2.用電總容量：指本月各供電所報裝工作（低壓照明、低壓動力、高壓業擴）完畢后所管轄配電變壓器（公用變、專用變、專線）的容量之和。
（5）戶數容量
1.大工業用戶：指本月供電所報裝工作完畢后用電容量在315KVA及以上的用戶數量之和。
2.容量：指本月供電所報裝工作完畢后用電容量在315KVA及以上動力用戶的變壓器（專變）容量之和。
3.100及以上動力：指本月供電所報裝工作完畢后用電容量在100KVA-315KVA以下的動力用戶數量之和。
4.容量：指本月供電所報裝工作完畢后用電容量在100KVA-315KVA以下的動力用戶的變壓器（專變）容量之和。
5.100以下動力：指本月供電所報裝工作完畢后用電容量在100KVA以下的動力用戶數量之和。
6.容量：指本月供電所報裝工作完畢后用電容量在100KVA以下的動力用戶的變壓器容量之和。
7.照明用戶：指本月供電所報裝工作完畢后所管轄的照明用戶的數量總和。
8.總戶數增長率：
（本月用戶總數-上月用戶總數）/上月用戶總數×100
9.總容量增長率：
（本月用電容量總數-上月用電容量總數）/上月用電容量總數×100
注：大工業用戶+100及以上動力+100以下動力+照明=管轄總戶數
（6）電壓劃分
1.低壓用戶：指本月供電所報裝工作完畢后所管轄的0.4KV用戶的數量總和。
2.10KV用戶：指本月供電所報裝工作完畢后所管轄的10KV用戶的數量總和。
3.35KV用戶：指本月供電所報裝工作完畢后所管轄的35KV用戶的數量總和。
4.110KV及以上：指本月供電所報裝工作完畢后所管轄的110KV及以上用戶的數量總和。
注：低壓用戶+10KV用戶+35KV用戶+110KV及以上=管轄總戶數
（7）農業用戶
1.照明用戶：指各供電所完成本月低壓照明報裝任務后的照明用戶數。
2.低壓動力：指各供電所完成本月低壓動力報裝任務后的動力用戶數。
3.10KV用戶：指各供電所完成本月10KV報裝任務后的10KV用戶數。
4.35KV用戶：指各供電所完成本月35KV報裝任務后的35KV用戶數。
注：照明用戶+動力用戶+10KV用戶+35KV用戶=管轄總戶數
（8）接戶裝置
1.搶修任務：指本月各供電所所接到的報修、急修任務數量的總和。
2.實際完成：指本月各供電所接到報修、急修任務后，完成任務數量的總和。
3.完成率：（實際完成/搶修任務）×100%
（9）竊電與違章用電
1.竊電戶數：指根據本月各供電所的用電檢查計劃檢查出竊電用戶的戶數。
2.追補電量：指根據用戶竊電的情況所計算出的竊電量。
3.追補電費：指根據用戶竊電量的情況所計算出的追補電費。
4.竊電違約金：指根據竊電戶的追補電費所計算出的竊電違約金。
5.違章用戶：指根據本月各供電所的用電檢查計劃檢查出違章用電用戶的戶數。
6.追補電量：指根據用戶違章用電的情況所計算出的竊電量。
7.追補電費：指根據用戶違章用電量的情況所計算出的追補電費。
8.違章違約金：指根據違章用電戶的追補電費所計算出的違章用電違約金。
（10）年累計
年累計按照營銷報表的年累計填寫方法進行填寫。
《供電所業擴報裝資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所業擴報裝資料。
2、資料盒編號：24#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄
1、照明用電資料（附表89-1、89-2、89-3、89-4）。
2、動力用電資料（附表90-1、90-2、89-3、89-4）。
3、高壓用電資料（附表91、89-3、89-4、）。
4、低壓業擴報裝臺帳（附表92）。
5、高壓業擴報裝臺帳（附表93）。
6、新裝、增容用電申請登記表（附表94）。
三、裝訂：
1、照明、動力、高壓用電資料的裝訂：
A、每一項報裝工作即視為一份用電資料，并按月份裝訂。
B、用電資料應統一使用局辦公室下發的資料封面。
C、每份用電資料第一頁用電申請，第二頁用電同意書，第三頁裝表接電工作票（第一聯），第四頁電價核準單。
D、用訂書機裝訂。
2、業擴報裝臺帳的裝訂：
A、應根據每項報裝工程按高壓、低壓分兩冊填寫。
B、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
C、用活頁夾每月按高、低壓分別裝訂。
四、填寫說明：
1、照明用電申請表的填寫（供電所工作人員可代替用戶簽寫）
A、書寫公正，字跡清晰，一律用碳素筆填寫。
B、報裝時間與供電時間符合照明報裝時限。
C、申請編號：申請編號一律用英文大寫字母編寫，如：XXX縣電力局客戶中心2006年一月第一份照明報裝申請，申請編號為SDKH照-2006-1-1，許三灣供電所為SDXG照-2006-1-1。
D、申請表中應詳細填寫戶名、地址、電話。
E、用電設備欄中應結合用戶實際用電設備進行填寫，工作人員不得隨意增加或減少用戶用電設備容量。
F、在供電方案確定后，在剪裁線處蓋章，并由報裝管理工作負責人填寫答復內容，在規定的時限內答復客戶。
2、照明用電同意書的填寫
A、申請編號：申請編號一律用英文大寫字母編寫，如：XXX縣電力局客戶中心2006年一月第一份照明用電同意書，申請編號為SDKH照-2006-1-1，許三灣供電所為SDXG照-2006-1-1。
B、簽發部門指各供電所主管報裝工作的部門或班組，填寫后要有供電所蓋章。
C、根據用戶申請表的用電設備情況及供電方案填寫用電同意書中的“同意申請設備容量”、“供電方式”、“計量裝置”欄，并畫出相應的簡圖；供電方案的填寫：該用戶經現場勘察由XXX變電站10KVXXX線路XXX變臺0.4KV線路X號線路進行供電，供電方式采取單相兩線制；計量裝置采取DXXX-X型（XX-XX）A單相電能表（單相電子式電能表）一塊；保護裝置采取220V（XX）A漏電保護器一臺和XXX型（XX）A負荷開關(小型斷路器)一臺。計量裝置、保護裝置容量必須按照用戶實際用電容量配置。產權分界點的填寫：電能表進線端子處或進戶線接火點處。
D、用戶報裝接電前必須報請供電所報裝管理部門進行驗收，驗收完畢后填寫“用戶工程竣工通知欄”、“供電前檢查記事”欄。
E、“記事”一欄中應填寫“該用戶工程已于XX年XX月XX日安裝架設完畢”。
3、XXX縣電力局低壓動力用電申請表的填寫（供電所工作人員可代替用戶簽寫）
A、書寫公正，字跡清晰，一律用碳素筆填寫。
B、報裝時間與供電時間符合動力報裝時限。
C、申請編號：申請編號一律用英文大寫字母編寫，如：XXX縣電力局客戶中心2006年一月第一份動力報裝申請，申請編號為SDKH動-2006-1-1，許三灣供電所為SDXG動-2006-1-1。
D、申請表中應詳細填寫戶名、地址、電話、用途、聯系人等相關信息。
E、供電所應根據用戶用電的實際用電類別情況填寫“用電設備”欄，并詳細填寫用電設備一覽表，工作人員不得隨意增加或減少用戶用電設備容量。
F、根據0.4KV線路走徑，畫出簡圖。
G、“調查意見”欄中應填寫“經現場勘察，同意該用戶增容報裝”或“同意該用戶新增報裝”；“經現場勘察，該用戶增容后配變超負荷不同意增容報裝”或“該用戶增容后配變超負荷不同意新增報裝”的字樣。填寫完畢后由報裝管理負責人簽字。
H、“供電方案”的填寫：該用戶經現場勘察由XXX變電站10KVXXX線路XXX變臺0.4KV線路X號線路進行供電，供電方式采取三相四線制（三相三線制）供電；計量裝置采取DXXX-X型（XX-XX）A三相四線電能表（三相四線電子式電能表）一塊；保護裝置采取380V/220V（XX）A漏電保護器一臺和XXX型（XX）A負荷開關(斷路器)一臺。計量裝置、保護裝置容量必須按動力用戶實際用電容量配置。如遇到動力、照明分離的情況時，將照明用電的計量裝置、保護裝置參數隨動力用電參數之后填寫。填寫完畢后由報裝管理負責人簽字并報請供電所長簽字審核，審核完畢后在規定的時限內聯系通知客戶。
4、XXX縣電力局低壓用電同意書的填寫
A、申請編號：申請編號一律用英文大寫字母編寫，如：XXX縣電力局客戶中心2006年一月第一份動力用電同意書，申請編號為SDKH動-2006-1-1，許三灣供電所為SDXG動-2006-1-1，馬蹄供電所為SDMTG動-2006-1-1，皇城供電所為SDHG動2006-1-1，明花供電所為SDMHG動2006-1-1（與低壓用電申請表的編號一致）。
B、詳細填寫申請單位、申請人、用電地址、電話等相關信息。（簽發單位指各供電所主管報裝工作的部門或班組）填寫后要有供電所蓋章。
C、根據用戶申請表的用電設備情況及供電方案填寫低壓用電同意書中的“同意申請用電設備容量”、“供電方式”欄。
D、低壓用電同意書“供電方式”欄中的用電性質應根據用戶用電分類填寫“農業生產”、“農業排灌”、“非普工業”、“商業”、“居民”、“非居民”字樣；“計費方式”應填寫“單一制電價”字樣。“勘察意見”欄中應填寫“經現場勘察，同意該用戶增容報裝”或“經現場勘察，同意該用戶新增報裝”；“經現場勘察，該用戶增容后配變超負荷不同意增容報裝”或“經現場勘察，該用戶增容后配變超負荷不同意新增報裝”的字樣。填寫完畢后由供電所長簽字審核。
E、如用戶需在用電過程中改變用電性質時，要在“用電變更記錄”一欄中詳細填寫變更用電的時間及新的用電類別。
5、XXX縣電力局高壓用電申請表的填寫
A、申請編號：申請編號一律用英文大寫字母編寫，如：XXX縣電力局客戶中心2006年一月第一份高壓用電同意書，申請編號為SDKH高-2006-1-1，許三灣供電所為SDXG高-2006-1-1。
B、詳細填寫戶名、地址、申請日期、電力用途、經辦人、電話等相關信息。
C、在“一次受電變壓器”一欄中詳細填寫新裝（增容）變壓器的型號、容量、阻抗值，
D、在“設計最大負荷”一欄中填寫用戶所有用電設備容量的總和。
E、在“用戶自備電源情況”一欄中填寫“該用戶無自備電源”或“該用戶有XXXKW自備電源”字樣。
F、根據用戶用電設備的情況詳細填寫“二次裝見設備”一欄中的項目。
G、在“調查意見”一欄中填寫“同意該用戶增容報裝”或“同意該用戶新增報裝”；“不同意該用戶增容報裝”或“不同意該用戶新增報裝”字樣，并由供電所報裝管理負責人簽字。
H、在“初步供電方案”一欄中填寫：
（1）經XXX變10KV（XXX）線路XXX支線XXX分支線XXX#桿處進行搭火接線。
（2）新建（增容）（XXX）KVA變壓器X臺，新架10KV線路（XXX）M，0.4KV線路（XXX）M。
（3）計量方式采取高供高計計量方式，采用電流比為XX/XX和電壓比為10000/100的高壓計量裝置X臺，電能表為DXXX-X型（XX-XX）A三相三線有功電能表和DXXX-X型（XX-XX）A三相三線無功電能表各一塊。
（4）計量方式采取高供低計計量方式，采用電流比為XX/XX的電流互感器X只，電能表為DXXX-X型（XX-XX）A三相四線有功電能表和DXXX-X型（XX-XX）A三相四線無功電能表各一塊。
（5）在“調查意見”欄畫出該用戶工程的線路走徑和用電位置簡圖（申請表中如無法繪制時，應另外附A4紙繪制）。
（6）該用戶電價應執行農村綜合分類電價或目錄電價中的XXXX電價（XXX元/KWH）。
（7）內容填寫完畢后由填寫完畢后由報裝管理負責人簽字并報請供電所長簽字審核，審核完畢后上報局用電股對供電方案在規定的時限內對用戶進行審批答復。
6、業擴報裝臺帳的填寫
A、每項業擴工程結束后，應根據工程情況相應的填寫業擴報裝臺帳。
B、用電性質：居民生活、非普工業、排灌、商業、農業生產、非居民生活、混用（如居民/商業或居民/排灌等）。
C、高、低壓分開填寫。
D、產權分界點：注明確切的產權分界位置（如：XXX110變10KV（農村114）線路雪泉支線27#桿高壓引下線接火點處，電源側屬供電方，負荷側屬用電方。）。
E、計量方式：分高壓計量（高供高計、高供低計）或低壓計量（低供低計），計量地點寫清確切位置。
7、新裝、增容用電申請登記表的填寫
根據用戶用電申請表內容對照登記表填寫。
8、各供電所申請表及同意書編號
供電所名稱照明編號動力編號高壓申請編號
客戶中心SDKH照-2006-x-xSDKH動-2006-x-xSDKH高-2006-x-x
許三灣SDXG照-2006-x-xSDXG動-2006-x-xSDXG高-2006-x-x
馬蹄SDMTG照-2006-x-xSDMTG動-2006-x-xSDMTG高-2006-x-x
皇城SDHG照-2006-x-xSDHG動-2006-x-xSDHG高-2006-x-x
明花SDMHG照-2006-x-xSDMHG動-2006-x-xSDMHG高-2006-x-x
《供電所電費管理資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所電費管理資料。
2、資料盒編號：25#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、供電所電費發票領取記錄（附表95）。
2、供電所表卡領用記錄（附表96）。
3、供電所電費臺帳表（附表97）。
4、農村電費公布表（附表98）。
5、農村電力營銷四到戶、五統一統計表（附表99）。
6、裝表接電工作票(第二聯)。
7、換表工作票(第二聯)（附表100）。
8、拆表工作票(第二聯)（附表101）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、以上資料按月份順序分開裝訂。
3、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、供電所表卡領用記錄
每月抄表前及查詢表卡內容時填寫。
2、供電所電費發票領取記錄
每月收費人員進行收費時，所領出的收費票據對照記錄進行登記填寫。
3、供電所電費臺帳表
每月根據抄表及收費情況填寫，內容要真實。
4、農村電費公布表
根據公布表格式填寫。
5、農村電力營銷四到戶、五統一統計表
根據統計表格式填寫。
《供電所計量管理資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所計量管理資料。
2、資料盒編號：26#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、供電所計量裝置校驗計劃。
2、裝表接電工作票(第三聯)。
3、換表工作票(第三聯)。
4、拆表工作票(第三聯)。
5、電能計量裝置臺帳（配變）表（附表102）。
6、電能計量裝置臺帳（用戶）表（附表103）。
7、電能計量裝置故障處理工作票（附表104）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、電能計量裝置故障處理工作票應按月份順序裝訂。
3、電能計量裝置臺帳（配變）表按線路裝訂：電能計量裝置臺帳（用戶）表按變臺裝訂，在此盒裝不下時可另外裝盒。
4、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、供電所計量裝置校驗計劃
根據局下達的計量裝置校驗計劃制定本所的校驗計劃。
2、電能計量裝置故障處理工作票
A、故障類別：電能表機械故障或電氣故障（包括卡字、倒轉、擦盤、潛動等）。
B、故障情況反映：由故障發現人（抄表員、用電檢查員）填寫，如電能表玻璃出現霧氣。
C、現場調查結果、處理意見：由計量管理員經現場勘察后填寫，如根據故障反映情況，經現場檢查，電能表已燒毀、需要更換新表。
D、處理結果：由處理人根據處理結果詳細填寫，如電能表已更換。
E、電量加減：當出現追補電量或退補電量情況時，在此欄填寫具體電量數目及金額。
F、故障處理帳卡：由相關的處理部門（班組）班長簽字。
G、審核：由供電所負責人簽字審核。
3、電能計量裝置臺帳表
A、供電所所轄配變及供電部門計費到戶電能計量裝置填寫此表。
B、計量性質：高供高計、高供低計、低供低計。
C、按臺帳中的項目內容填寫齊全。
D、電能計量裝置安裝地點要填明安裝地理位置。
E、配變及農戶按各自表格內的內容分開詳細填寫。
《供電所變更用電資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所變更用電資料。
2、資料盒編號：27#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、換表工作票(第一聯)。
2、拆表工作票(第一聯)。
3、電價變更申請（附表105）。
4、電價核準單。
5、變更用電雜項申請（附表106）。
6、過戶申請（附表107）。
7、用戶申請暫停（恢復）用電協議（附表108）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、換表工作票(第一聯)應按按月份順序裝訂。
3、拆表工作票(第一聯)應按月份順序裝訂。
4、電價變更申請第一頁用戶書面電價變更申請，第二頁電價變更申請，第三頁電價核準單并按月份順序裝訂。
5、變更用電雜項申請按月份順序裝訂。
6、過戶申請第一頁用戶書面過戶申請，第二頁過戶申請，并按月份順序裝訂。
7、用戶申請暫停（恢復）用電協議：第一頁用戶書面申請暫停（恢復）用電申請，第二頁用戶申請暫停（恢復）用電協議，并按月份順序裝訂。
8、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、換表工作票
A、接表原因：根據用戶計量裝置的情況進行填寫，如過戶換表、原計量裝置故障、原計量裝置屬于淘汰型號等內容。
B、電度表：根據新換表和原裝表的參數填寫，電度表底度必須核對無誤后填寫。
C、表用變壓器、表用變流器：當原裝電能表所配互感器需要更換時，根據新換、原裝互感器參數填寫。
D、供電方式：應填寫三相三線、三相四線、單相等內容。
E、產權分界點：電能表進線端子XXCM處或進戶線接火點XXCM處。
2、拆表工作票
A、拆表原因：如銷戶、暫停用電等內容。
B、電度表：根據拆除表的參數填寫，電度表底度必須核對無誤后填寫。
C、表用變壓器、表用變流器：當拆除電表所配互感器也需要更換時，根據拆除互感器參數填寫。
3、變更電價申請
A、當用戶申請電價變更或電費分比例計算時，應填寫電價變更申請。
B、用戶應有書面的電價變更申請，內容應包括用電設備的容量臺數及用電行業。
C、用電性質：居民生活、非普工業、排灌、商業、農業生產、非居民生活、混用（如居民/商業或居民/排灌等）。
D、電價變更理由中填寫用戶書面申請中所陳述的變更理由。
E、現場檢查結果：應填寫經現場勘察，用戶實際情況屬實，同意電價變更或經現場勘察，用戶實際情況與申請情況不符，不同意電價變更。
F、由用電檢查人員現場核查填寫檢查結果后報請供電所負責人審批，并填寫電價核準單。
4、變更用電雜項申請
A、申請內容：根據備注欄中的內容填寫。并寫清楚用電設備的容量、臺數。
B、調查處理意見：根據申請的內容由相關各部門或班組填寫調查情況及辦理情況。
C、附表：填寫用戶用電設備的容量、臺數。
5、用戶申請暫停（恢復）用電協議
當用戶申請暫時停用使用用電設備不超過6個月時，填寫用電協議。
6、XXX縣電力局過戶申請
收費方式：填寫預購、坐收、預儲。
《供電所用電檢查資料》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所用電檢查資料。
2、資料盒編號：28#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、用電檢查證登記表（附表109）。
2、用電檢查計劃。
3、供電所用電檢查登記表（附表110）。
4、用電檢查總結。
5、用電檢查工作單（附表111）。
6、違章用電竊電通知書（附表112）。
7、用電檢查結果通知書（附表113）。
8、違章用電竊電登記本（附表114）。
9、營業普查記錄（附表115）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、用電檢查計劃、供電所用電檢查登記表（附文字說明）、用電檢查總結合在一起用活頁夾裝訂。
3、用電檢查工作單、用電檢查結果通知書、違章用電竊電通知書合在一起裝訂。
4、用訂書機裝訂后，用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、用電檢查證登記表
根據用電檢查登記表的內容具體填寫。
2、用電檢查計劃的填寫。
根據年初局下達的“用電檢查工作計劃”按月度進行制定填寫。
3、用電檢查總結的填寫說明
用電檢查總結的主要內容應從下面四個方面進行填寫
A、檢查的主要內容。
B、檢查中發現的問題。
C、整改落實情況。
D、今后采取的措施。
4、供電所用電檢查登記表的填寫說明
A、用電性質：居民生活、非普工業、排灌、商業、農業生產、非居民生活、混用。
B、電價執行：正確或不正確。
C、電價比例：正確或不正確
D、電費收繳：已收或未收。
E、設備名稱及容量：應按照用戶的實際使用的設備容量進行填寫。
F、運行情況：正常或異常。
G、檢查意見：限期整改或檢查通過。
H、每次用電檢查結束后，應根據供電所用電檢查登記表的內容寫出文字說明。
5、用電檢查工作單
A、檢查性質：安全檢查或用電檢查。
B、行業：居民生活、非普工業、排灌、商業、農業生產、非居民生活、混用。
C、工作單編號：工作單編號以XXX縣電力局及各供電所簡稱開頭，其次是年份-月份-數字編號，如XXX縣電力局客戶中心2006年1月第一份用電檢查工作單編號為肅電客戶2006-01-01#，許三灣供電所為肅電許供2006-01-01#
D、檢查內容：根據用電檢查工作內容進行填寫。
E、檢查結果：根據檢查內容詳細填寫結果。
F、工作單一式兩份，一份各供電所存檔備查，一份交被檢查用戶處保留。
G、簽發：由各供電所所長負責簽發。
6、XXX縣電力局用電檢查結果通知書
A、通知書用于安全檢查，當用戶用電存在安全隱患時填寫通知書。
B、通知書編號：通知書編號以各供電所的簡稱開頭，其次是月份和數字編號，如XXX縣電力局客戶服務中心2006年一月第一份通知書，通知書編號為客戶01-01#，許三灣供電所為許供-01-01#。
C、工作單編號：與相應的XXX縣電力局用電檢查工作單編號一致。
D、存在問題：根據檢查用戶安全用電的情況進行填寫，要詳細指出用戶存在的安全問題。
E、整改要求及期限：根據用戶存在的安全問題提出整改意見建議和整改時間。
F、通知書一式兩份，一份各供電所存檔備查，一份交被檢查用戶處保留。
7、XXX縣電力局違章用電竊電通知書
A、通知書用于用電檢查，當用戶發現有違章用電或竊電行為時填寫通知書。
B、通知書編號：通知書編號以各供電所的簡稱開頭，其次是月份和數字編號，如XXX縣電力局客戶服務中心2006年一月第一份通知書，通知書編號為客戶01-01#，許三灣供電所為許供-01-01#。
C、工作單編號：與相應的XXX縣電力局用電檢查工作單編號一致。
D、違章事實：當用戶存在違章用電行為時，在此欄填寫確認用戶的違章用電的原因，并且詳細填寫違章的設備容量、臺數。
E、竊電事實：當用戶存在竊電行為時，在此欄中填寫確認用戶竊電行為的原因，并且詳細填寫竊電設備的容量、臺數。
F、用戶簽認：當用戶發生違章用電或竊電行為時，經現場確認后，由用戶簽字認可。
G、處理意見及結果：根據《供用電營業規則》中的違約用電行為和竊電行為的相關條款進行填寫，并且寫清楚補收電費、違約使用電費和合計金額的數目。
8、違章用電竊電登記本
當用戶發生違章用電竊電行為后，根據登記本內容填寫。
9、營業普查記錄
各供電所根據每月制定的計劃進行營業普查，記錄填寫要詳細真實。
《供電所供用電合同》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所供用電合同。
2、資料盒編號：29#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、高壓供用電合同。
2、低壓供用電合同。
3、農村居民供用電合同。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、低壓供用電合同、農村居民供用電合同在一個資料盒中裝不下時可放置在另外的資料盒中，資料盒名稱仍為《供電所用電合同》。
3、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、高壓供用電合同
適用于供電電壓為10KV（含6KV）及以上的且用電容量在1000KVA以下的高壓電力用戶，合同有效期2年，由供電企業法定代表人委托其二級機構人負責組織簽訂。我局委托人為各供電所所長。產權分界點的劃分：XXX變電站XXX10KV線路XXX#桿變壓器高壓引下線接火點處，電源側屬供電方，負荷側屬用電方。
2、低壓供用電合同
適用于供電電壓為380V且用電容量在20KW及以下的低壓動力用戶，合同有效期3年，由供電企業法定代表人委托其二級機構人負責組織簽訂。我局委托人為各供電所所長。產權分界點的劃分：XXX變0.4KV主線路XXX分支XXX#桿電源引線搭火點處，電源進線以上屬供電方，電表、負荷側線路、用電設備屬用電方。
3、農村居民供用電合同
適用于供電電壓為220V的低壓照明動力用戶，合同有效期3年，由供電企業法定代表人委托其二級機構人負責組織簽訂。我局委托人為各供電所所長。產權分界點的劃分：XXX變0.4KV主線路XXX分支XXX#桿電源引線搭火點處，電源進線以上屬供電方，電表、負荷側線路、用電設備屬用電方。
《供電所業務聯系單》填寫說明
一、資料名稱：
1、供電所業務聯系單。
2、資料盒編號：30#。
3、資料管理責任者：營業管理員。
二、二級目錄：
1、限期交費通知單（附表116）。
2、停電通知單（附表117）。
3、內部業務聯系單（附表118）。
4、電力客戶功率因數傳遞單（通知單）（附表119）。
三、裝訂：
1、應統一使用局辦公室下發的資料封面。
2、內部業務聯系單、電力客戶功率因數傳遞單按逐月裝訂。
3、用活頁夾包裝封面。
四、填寫說明：
1、限期交費通知單
由各變臺負責（承包）人按照具體內容填寫，中縫線應有供電所蓋章。
2、停電通知單
由各變臺負責（承包）人按照具體內容填寫。停電事由：在相應的條款序號上打“√”，批準人：用戶停電時，由各供電所所長簽字審批。
3、內部業務聯系單
業務單用于各部門或班組之間工作業務聯系時使用。要求完成時間：當具體時間不能確定時，可填寫“月底前”等字樣：工作內容：內容要簡潔、明晰，字體要工整。
