時間：2022-09-11 04:06:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇群眾路線剖析材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、存在問題
一是浮在上頭多，深入基層少。經常忙于應付材料，天天坐在辦公室閱研、修改相關材料，對工作布置落實想的不夠深，做的也不夠細，更不能及時發現基層存在的困難和問題，幫助解決實際困難更少。撰寫材料時，拿一點、找一點、想一點，習慣于做表面文章。
二是吩咐辦事多，商量辦事少。我在主觀意識上總存在著偏主觀少民主的問題，對于工作中出現的問題，往往認為自己有能力且會比較好地去解決，吩咐辦事的多了，商量辦事的少了，忽略了處室團體的力量。
三是安于現狀多，出謀劃策少。缺乏主動、大膽為局黨委出謀劃策的意識，習慣于安于現狀，貪圖安逸，危機感明顯不足，創新工作乏力。
四是超標接待多，嚴格標準少。在公務用車、公務接待方面未能嚴格把關，對超標接待只要上級有吩咐就聽之任之，想想各單位都一樣，法不罰眾，從眾心理明顯。八項規定出臺前逢年過節還接受過下面送來的土特產。
二、原因分析
一是對宗旨意識認識不足。在我本人的潛意識里，總認為只要做好職責范圍的工作就好了，似乎忘卻了全心全意為人民服務的宗旨意識，心里不時會冒出我所在處室的工作量實在太多、任務實在繁重的想法。應該說，近段時間以來，少了一點民本位的思維，認為本身我處室的工作量已非其他處室可比，領導交待的額外工作，多一事不如少一事;多了一點官本位的思維，認為即使我不做也不會對個人有所影響，逐漸萌發了輕松一點更好的惰性意識。從另外一個角度來看，也說明了我引導處室人員一起共同樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念不足，認為多接手額外的工作量，會更多地牽涉到本處室人員的工作精力，刻意地要求別人去做會傷感情的，也不利于團結協作氛圍的營造。
二是對民主意識認識不足。作為處室負責人，我自己的任職時間也較長了，心里時常有著主觀臆斷。在此過程中，我在主觀意識上總存在著偏主觀少民主的問題，工作中吩咐督辦多了，協商幫辦少了，忽略了團體的力量。而且，自己個人也有了一種憑經驗和主觀臆斷做事的意識，即使同事有不同意見，除非有相當的理由，否則仍然堅持自己的觀點和打算，有時這也極易挫傷同事們的積極性，同時也反映了我在工作上未能充分挖掘、調動好處室同事們的工作積極性，發揚民主意識淡薄。
三是對危機意識認識不足。平時總認為專業干部只要注重專業學習，掌握了先進適用的業務知識，就能實現為民服務的宗旨，而忽略了方法論方面的學習和探討，處事方式不活。而且，在工作過程中總希望大家能夠快馬加鞭地隨著自己的思路開展工作，聽取群眾意見還不夠充分，容易讓處室同事產生惰性，傳幫帶意識不夠。甚至，總覺得目前已做得很好，本領恐慌、危機感意識明顯不強，加上本人平時脾氣急，個性強，處事方式方法的危機意識明顯不足。
四是對危害認識不足。問題違背了我黨全心全意為民服務的宗旨，也破壞了黨的先進性和純潔性黨，更會影響到鞏固黨的執政基礎和執政地位的重大決策。本人總認為自己沒問題，其實沒問題才是最大的問題。沒有人是十全十美的，看不到自己存在的缺點和問題，就不會查找原因，落實整改，猶如不照鏡子，如何去正衣冠、洗洗澡、治治病，也不可能做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。
三、整改措施
一是認真學習相關文件，從理論上武裝自己。積極參與群眾路線教育實踐活動，認真學習、深刻領會中央和省市委黨的群眾路線教育實踐活動精神實質，在理論上不斷武裝自己的頭腦，切實把思想和行動統一到中央和省市委的決策部署上來。結合工作實際進行學習討論，規章制度明確規定不能碰的堅決做到不碰，嚴防觸碰高壓線，切實做到以身作則，嚴以律已。同時，積極引導處室黨員干部熟悉有關法規制度，增強遵守制度、貫徹制度、執行制度的自覺性，時刻提醒自己在工作過程中要嚴格樹立有法必依、有章必循的理念。
根據縣委的統一部署，我鄉在3月7日召開了鄉黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面傳達了中央、省市縣黨的群眾路線教育實踐活動會議精神，并對全鄉開展教育實踐活動進行全面動員部署。結合實際，為高標準開展、高質量推進當前路線教育實踐活動，我鄉精心謀劃，迅速行動，抓好“四個突出”,扎實推進路線教育各項工作。
立足基層實際，突出學習教育。組織集中學習《厲行節約反對浪費》、《論群眾路線》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等材料，同時結合我鄉工作實際，突出抓好涉農法規、服務技能及蘇區振興發展政策的學習，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
著力解決“四象”，突出問題導向。堅持開門搞活動，注重問題導向，堅決反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風，進一步轉變干部作風。結合實我鄉實際，“”突出問題表現在重點解決“鄉村四象”即：工作責任心不強的現象；工作落實不徹底的現象；不能正確對待批評的現象；不能正確處理公與私的現象，進一步樹立為民務實清廉形象。
傾聽群眾訴求，突出領導示范。科級干部做表率，深入“三送”聯系點，尤其是邊遠的村、組、戶，深入農戶家中宣講教育實踐活動及惠農政策，做到活動知曉、政策宣傳全覆蓋；同時為大力推進農村安全飲用水、農田水利、鄉村道路等項目建設，全面改善農村基礎設施條件廣泛向群眾征求意見建議，旨在解決關系群眾切身利益的突出問題。
融入中心工作，突出輿論宣傳。在鄉轄區主要出入口、主要街道、公共場所和圩鎮，設置黨的群眾路線教育實踐活動的公益宣傳噴繪、條幅，在公共場所積極營造路線教育濃厚氛圍。結合當前農村危舊土坯房改造、新型合作醫療、養老保險、“小農水”等工作，想方設法解決好住房、醫療、社會保障、農業生產等關系群眾切身利益的民生問題。同時做好用好鄉飛信平臺，向廣大群眾推送教育實踐活動的最新動態，更好地實現“開門”搞活動的要求，切實促進群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。
此次群眾路線教育實踐活動，在群眾身邊開展活動，群眾看得最清楚、感受最直接，我們要堅持開門搞活動，引導群眾廣泛參與。確保活動不虛不空不偏、不走過場，把改進作風的要求真正落到實處，真正讓群眾受益，達到令人民群眾滿意的效果。
立足實際，保證活動組織有力
學校高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，將教育實踐活動作為切實轉變工作作風、深化內涵發展、提升核心競爭力、建設高水平教學研究型大學的重要契機，立足實際，扎實推進教育實踐活動。
一是在思想認識上立足實際。學校清醒認識到現階段正處于“爬坡上坎、負重自強”的攻堅階段，正處于轉型發展與跨越發展并存的關鍵時期，黨委行政牢牢抓住促進學校內涵發展這一根本，教育引導廣大黨員干部深刻認識活動的本質，堅決摒棄“為搞活動而搞活動，以形式主義來反對形式主義”等行為，堅持“兩不誤、兩促進”，保證教育實踐活動扎實有效開展。
二是在組織領導上立足實際。學校成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，實施“雙組長制”，由校黨委書記和校長任組長；同時，學校也要求各二級單位根據實際情況建立相應的組織機構，不搞“一刀切”，不統一實施“雙組長制”，切實加強對教育實踐活動的組織領導。
三是在制定方案上立足實際。學校根據上級要求，結合工作實際，確立了“明德篤行、改進作風，自強日新、打造‘三優’”活動載體，先后制定并出臺了《重慶理工大學深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》《重慶理工大學深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》《重慶理工大學黨的群眾路線教育實踐活動督導工作實施方案》《重慶理工大學關于開展機關“真心服務轉作風 科學服務上水平”專題實踐活動方案》等“1+3”黨的群眾路線教育實踐活動方案。
四是在督導指導上立足實際。學校特別注重與重慶市委第14督導組進行溝通配合，虛心接受指導，真心交換意見，保證學校教育實踐活動“規定動作不走樣、自選動作有特色”。同時，學校根據具體工作情況，成立了10個校級工作督導組，由校領導擔任組長，負責對各二級單位的教育實踐活動督促指導。另外專門設立了由4名一線教師組成的機關作風督導組，通過明察暗訪等方式，專門負責對機關開展“真心服務轉作風、科學服務上水平”主題實踐活動進行督導，有力地促進了學校教育實踐活動的開展。
真抓實干，保證活動推進有力
學校嚴格按照中央、重慶市委和市委教育工委的要求，真抓實干，保證教育實踐活動推進有力。
一是在宣傳發動上真抓實干。學校嚴格按照上級要求，分層次、分單位召開了校級動員大會和各二級單位動員大會30場，做到宣傳動員全員覆蓋，縱向到底。
二是在教育學習上真抓實干。學校專門制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”階段的實施計劃》，堅持領導帶頭，先學一步、學深一點，校黨委書記專題作“黨的群眾路線光輝歷程”的輔導報告。堅持創新學習形式，集中開展了為期3天的專題學習，專門邀請了重慶市委黨校教授戚攻、重慶市委宣傳部網絡輿情處處長周廷勇等到校作專題報告，組織觀看了《社會主義五百年》《蘇聯20周年祭》以及2013年9月25日的《新聞聯播》《焦點訪談》關于參加河北省民主生活會的報道等專題片，下發了規定學習書目及資料。努力通過集中學習、交流討論和自我學習等多種形式，確保學習時間不少于7天。開展學習督查，安排專人抽查了部分單位的學習記錄，督促黨員干部學習落在實處。
三是在開門納諫上真抓實干。學校堅持分層分類、點面結合征求意見“面對面”，在學校層面召開了教師代表、職工代表、學生代表、離退休教職工代表和黨外人士代表的調研座談會5場，校領導到分管和聯系的50個學院與機關部門召開專題調研座談會31場，通過座談會、個別談話征求意見527條，學校督導組成員參加二級單位調研117人次。學校還堅持開門納諫“背靠背”，專門設計了《重慶理工大學黨的群眾路線教育實踐活動調查問卷》，面向廣大師生員工對加強學校黨員干部作風建設和“三風”建設征求意見，共發放調查問卷260份，回收246份。同時，通過設立書面意見箱、網上信箱等，多渠道收集廣大師生員工對學校“”問題的意見和建議。學校還堅持查擺問題“實對實”，在深入調研、聽取意見建議的基礎上，黨委主要負責人帶領相關職能部門集中3個半天走訪了所有二級單位，主動發現問題、解決問題。在民主生活會前，學校還專門集中組織全體校領導深入寢室、教室、體育場、圖書館、食堂、實驗室等，實地巡視校園，查找當前學校建設發展存在的突出問題。
四是在查擺梳理上真抓實干。學校嚴格按照“原汁原味”的要求，堅持“不回避、不遺漏”的原則，將通過各種途經收集到的746條意見建議進行了認真的梳理和歸類，歸納出學校在“”方面的突出問題379條并向全校師生員工公布征求意見，主動接受師生評判和監督。為了使學校領導班子和成員查擺問題更準、更實，學校黨委先后專門集中3個半天，組織全體領導班子成員召開查擺“”問題專門會議，并將梳理出來的問題，原汁原味進行集中反饋，同時提出初步的整改方向和措施。各二級單位在充分調研的基礎上梳理出“”方面的突出問題503條，并建立了臺賬。
五是在對照檢查上真抓實干。學校嚴格按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫領導班子和成員對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，領導班子3次集體討論，不斷修改完善，并在一定范圍內征求意見。學校黨委要求班子成員要狠下心來，敢于深入剖析，重點突出，嚴格按照“開門見山、直奔主題、內容實在、剖析深刻、觸及靈魂”的要求，認真撰寫個人的對照檢查材料，對于認識不深、對照檢查不到位的材料全部返回修改。據統計，班子成員平均修改對照檢查材料近4次，最多者達6次，確保對照檢查材料切實達到教育實踐活動的要求。
六是在談話交心上真抓實干。學校黨委集中安排一周時間專門開展談心，校黨委主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都開展了豐富的談心活動。在談話交心中做到真心實意的幫助提高，誠心誠意的加強溝通，既肯定成績，又談問題、談不足、談缺點，不搞一團和氣。班子成員通過相互談心，溝通思想、交換意見，做到有話講在當面，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，切實為開好專題民主生活會營造良好氛圍。
七是在同步推進上真抓實干。學校在教育實踐活動中要求二級單位的教育實踐活動同步開展，從制定活動實施方案，成立工作領導小組，組織教育學習、開展調研座談、征求意見、梳理意見建議、建立臺賬、對照檢查等各個環節嚴格落實，同步推進。要求督導組對各二級單位教育實踐活動要嚴格把關，克服闖關心理，強化督查指導。
注重實效，保證活動落實有力
學校緊緊圍繞市屬高校“踐行‘六字’作風，建設‘三優’高校”這個主題，把解決問題、轉變作風、推動發展作為教育實踐活動的最終落腳點，切實做到“兩不誤、兩促進”。
一是在打造“三優”上注重實效。學校制定了“三優”工作實施方案，由宣傳部牽頭制定“校風優”工作實施方案，打造校風優學校，力促大學精神大彰顯；由教務處牽頭制定“教風優”工作實施方案，打造教風優學校，力促教育質量大提高；由學工部牽頭制定“學風優”工作實施方案，打造學風優學校，力促育人合力大匯集。
二是在“立行立改”上注重實效。學校十分注重對查擺出來的問題立行立改，將師生員工反映強烈、關系師生切身利益的突出問題建立臺賬，能夠“立行立改”的立即明確牽頭部門保質保量予以整改。如取消了中層領導干部假期校外培訓會；將原131個評比表彰項目統籌規范為47個；針對座談會上反映強烈的老年活動中心進出通道問題和實驗樓關門過早的問題，學校領導現場辦公，立即進行整改；對“一卡通”使用不便的問題，學校及時增加圈存機，拓寬了使用范圍，方便廣大師生員工；針對楊家坪校區圖書館一樓地板磚長期維修不到位的問題，學校進行全面維護；針對師生反映缺少學生活動場地的問題，學校對體育館與十園區之間的臨時車庫進行改造，并將其作為學生活動臨時場所；針對就業招聘場地缺乏的問題，學校專門調整第二實驗樓的部分場地作為招聘場地。學校認真貫徹中央八項規定和市委七條實施意見，2013年1月至10月全校性會議活動同比下降48%，發文數量下降12%，接待費同比下降15%，公務用車費用下降55%。注重長效機制的建立，已修訂完善各類規章制度46項，擬制定出臺各類規章制度12項。截止目前，學校共“立行立改”教職工反映的突出問題103項，已分兩批進行公示。
三是在轉變作風上注重實效。學校深入開展“真心服務轉作風，科學服務上水平”轉變機關工作作風活動，從愛崗敬業，明確職責；落實責任，服務發展；科學規范，提高效能；風清氣正、廉潔自律等四大板塊22項具體工作提出要求。活動開展以來，各機關處室轉變機關作風，積極整改，主動推出了方便師生的服務措施，如學校辦公室公開校領導每周日程安排和集中辦公時間，財務處等處室在每間辦公室安裝告知欄，科研處實施了科研報賬預約登記制，后勤處對教職工生日餐進行改制并建立教職工健康檔案等，收到明顯成效。
四是在上下聯動上注重實效。學校指導各二級單位結合工作實際，主動創新，開展各具特色的活動。如經濟與貿易學院為深化學習成效，開展了黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽；國有資產管理處強化勤儉辦學，對辦公用品實行了限價采購；學生處圍繞濃厚學風，指導四個學院試點建立學生學習與發展指導中心；計算機科學與工程學院創新師生服務平臺，將學院會議室等辦公場所閑時開辟為學生自習場所，并創建了茶歇式交流平臺；材料科學與工程學院立足服務學生成長，建立了學生黨員與學籍警示學生“一對一”幫扶機制，組織實施“1+1+2”精英培育計劃，建立了教授、博士與學生 “一對一咨詢”制度。
五是在內涵發展上注重實效。學校將教育實踐活動與內涵發展緊密結合，以活動促發展，深入推動教育事業快速前進。在深入推進學校教育國際化方面，成功與韓國科學技術院（KAIST）簽訂了合作辦學協議及實施細則。在強化辦學特色方面，整體推進了特色專業申報、特色學科群打造、特色學校建設“三特”計劃。在提升科技創新能力方面，“2011計劃”取得重大突破，成功獲得重慶市人民政府1000萬元資助。在深化內部管理體制方面，穩步推進實施了績效工資改革。
通過**組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習，我對此有了更深刻的理解，深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。縱覽黨多年的發展歷史，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執行得好，黨群干群關系密切，我們的事業就發展、就前進。作為一名**，一名**主任，該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認真的剖析，排查政治，業務，服務，組織紀律方面，本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：
1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了個人的人生關、價值觀的改造，沒有發揮好自己在科室管理中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、工作紀律方面：工作紀律不夠嚴格，不能很好的起帶頭作用。有時發生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠寬闊，致使一些業務工作不夠協調。
3、業務能力方面：業務水平沒有進一步提高，又不能深刻的認識到業務水平的高低對醫療質量起著致關重要的作用，自認為自己經驗豐富，又不去鉆研業務，缺乏敬業精神，安于現狀，不思進取，沒有危機意識，只注重經濟效益，忽視業務水平的提高，不能夠嚴格按照臨床操作規范操作，平時科室業務學習工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術得不到推廣，只滿足上級領導交辦的指標任務，沒有開拓進取的精神。
4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領導推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕擔責任。而且不能把工作做細、做實、作深入，有時不注重自己的形象，忘記自己是一名醫務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
5、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。
下一步整改措施：開展這次自我批評活動，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強業務學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業，互學互尊。并時時處處以法律法規和大醫風范來約束自己，牢記自己肩上的責任;
2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛生事業做出應有的貢獻。
司法局黨組對開展教育實踐活動高度重視，遵照教育實踐活動實施方案的要求，廣泛征求各方意見，認真查找領導班子及個人在“”方面存在的問題。
堅持開門納諫，面向(文秘站:)社會公開征求和聽取干部群眾的意見和建議，重點聽取對局領導班子及成員貫徹執行關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，整治形式主義、、享樂主義和奢靡之風，在前一階段征求意見和建議的基礎上，對聽取意見工作開展一次“回頭看”，進一步擴大征求意見范圍，切實找準“”問題的具體表現和癥結根源。
司法局局班子及班子成員分別就關于進一步貫徹落實中央八項規定、改進工作作風；關于反對形式主義、、享樂之風和奢靡之風；關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議展開座談。并通過設立意見箱、發放征求意見表等形式，向服務對象、群眾、黨外人士等征求意見建議，共征集意見和建議60余條，經梳理匯總為20余條。
我局領導班子對征求到的意見，對號入座，逐一對照檢查，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真查找“”方面存在的問題，緊密結合自身思想、工作、作風實際，突出剖析個性問題，深入分析存在問題的原因，深刻撰寫對照檢查材料，并報縣委督導組審閱把關。
我局黨組主要領導與班子每名成員之間、班子成員互相之間、班子成員與分管股室負責同志之間開展談心活動，班子主要領導與各班子成員逐一談心，著重指出存在的問題，并對今后整改提出要求。各班子成員之間也互相談心，交換意見，溝通思想，相互幫助，共同提高。既肯定了成績，又指出了問題和不足；既講自己的問題，又勇于指出對方的問題，做到了班子問題、本人問題、對方問題、擬批評意見談開談通、談實談透，達到了增進團結、促進工作的目的。同時，班子成員主動接受其它黨員、干部職工和群眾的約談。
民主生活會上，李宗亮同志代表領導班子進行對照檢查，深入查擺梳理“”方面的突出問題，并剖析產生原因，明確努力方向和改進措施。每位班子成員緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，查找在“”方面的問題，查找在工作實踐中的遠離群眾期望的差距，查找存在處理問題中的教訓，班子成員在會上重點談實質性問題，找思想差距，就重不避輕，全方面剖析自身問題。
班子成員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。相互之間敢于揭短亮丑，深挖思想根源，充分溝通交換意見，達成了基本共識。
班子成員一致認為，有問題存在并不可拍，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
班子首先應抓好學習。通過認真系統地學習、結合實際深入分析、查擺問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，通過民主生活會的坦誠交流，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。學習交流的同時，要深刻反省，堅定正確的世界觀、人生觀，牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
班子要從思想深處認真剖析，通過作風方面的深刻檢查，正視不足，尤其要從主觀上找原因，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。通過這次的群眾路線教育實踐活動，振奮精神，重塑自我，以嶄新的精神面貌，優良的工作作風，帶領全體司法行政干警投身到司法行政事業中去。
1、加強政治理論學習，堅定理想信念。加強業務學習，注重能力建設，提高管理水平和謀劃全局能力。
2、加強制度建設，認真做好制度的廢改立工作，建立全局發展的長效機制。
為認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委部署，我局認真組織實施，把焦裕祿精神和“三嚴三實”作為對照反思、查擺問題的一面鏡子，作為加強修養、鍛煉黨性的行動標桿，深入開展“六問六查”，大力弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”，現將開展情況匯報如下：
一、領導重視。4月28日下午，縣科技局召開專題學習討論會。會上，同志領學了《關于學習弘揚焦裕祿精神認真開展“六問六查”工作的通知》文件精神，并制定了《縣科技局關于在黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“六問六查”活動的通知》
二、積極展開討論。局黨組書記就弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”，認真開展“六問六查”工作帶頭發表個人意見，其他班子成員及干部也分別發表了意見。大家紛紛表示：要銘記“三嚴三實”，堅持“六問六查”；要從焦裕祿同志的身上學習他的優秀品質，切實把焦裕祿同志的優秀品質銘記在自己頭腦里、落實在實際工作中、體現在具體行動上，自覺把焦裕祿精神作為一面鏡子，認真對照檢查在日常的工作生活中存在的問題，積極開展批評與自我批評，聯系實際進行整改，始終想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在為群眾解決實際問題，真心實意為群眾提供服務。
三、把“六問六查”活動貫穿教育實踐活動全過程
（一）在學習教育、聽取意見環節，各級領導班子和領導干部要嚴格對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，專題開展“六問六查”學習討論活動，引導黨員干部正確把握黨的群眾路線的本質要求和改進作風的重點。要拿出向群眾請教的真誠態度，走進基層面對面虛心聽取群眾意見，在深化認識中觸動思想靈魂。
（二）在查擺問題、開展批評環節，要以焦裕祿等先輩先進為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，對照檢查思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的不足，找準“”方面存在的突出問題，認真開展批評和自我批評。領導班子和領導干部的對照檢查材料要從嚴要求、向實著力，詳細列出存在問題的具體表現，深入剖析思想根源，明確努力方向。
（三）在整改落實、建章立制環節，要堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來，既立足當前，從自身改起、從現在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改；又著眼長遠，建立健全相關制度，持之以恒抓好執行，推動學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求長效化常態化。
根據干貨君的大數據分析，對照檢查材料的“原因剖析”部分，通常有三個必選項：
理想信念
黨性鍛煉
宗旨意識
在以上三個必選項的基礎上，可以根據實際情況再加上理論學習、政績觀、實干精神、紀律意識等任意一項或幾項，一般剖析4-5條原因即可，3條太少，6條又太多了。
下面，奉上干貨君精心篩選的“原因剖析”清單。
（溫馨提示：雖然干貨君一貫是個“標題黨”，但對照檢查材料中的小標題，不可過于追求整齊劃一，咱可不能用形式主義反對形式主義啊。）
01
一是對科學理論學習理解不夠深
二是正確的政績觀樹立得不夠牢
三是執政為民的理念不夠堅定
四是艱苦奮斗的作風不夠扎實
02
一是培植精神家園、堅定理想信念的自覺性不強
二是貫徹黨的宗旨、執行群眾路線的自覺性不強
三是加強黨性修養、改造主觀世界的自覺性不強
四是整改突出問題、加強作風建設的自覺性不強
五是堅持科學發展、推動改革創新的自覺性不強
03
一是世界觀這個“總開關”把得不嚴，自我政治標準降低，政治責任不強，政治定力不夠，出現了隨大流、從眾心理。
二是宗旨意識、群眾觀念淡漠，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了。
三是政績觀出現偏差，名利思想作祟，滿足于過去的成績和功勞，想問題、作決策、抓工作急于求成。
四是黨性鍛煉放松，防微杜漸的警覺性不足。
五是艱苦奮斗的實干精神消退，存在特權思想和官本位意識。
六是自覺執行制度和紀律意識松懈。
04
一是沒有不斷解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題，為民務實清廉要求沒有在思想深處牢牢扎下根。理想信念沒有始終做到內化于心、外化于行，沒有轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力。
二是黨的思想路線沒有完全貫徹到位，想問題、作決策、辦事情沒有充分做到從當前發展階段出發，在成績面前滋生了一些自滿情緒。
三是宗旨意識和群眾觀念有所弱化，頭腦中還有“官本位”的思想殘余。
四是艱苦奮斗的精神有所消減，貪圖安逸的思想有所滋長。
05
一是學習風氣不夠濃厚
二是踐行根本宗旨的意識不夠牢固
三是貫徹實事求是的思想路線和發揚求真務實的精神不夠到位
四是艱苦奮斗的優良傳統和作風在思想上不夠堅實
06
一是理論學習抓得不緊
二是黨性修養鍛煉不足
三是群眾觀點樹立得不堅固
四是憂患意識、擔當意識不足
07
從理想信念來說，在運用理想信念引領具體實踐上，在運用的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。
從宗旨意識來說，在新形勢下踐行為人民服務宗旨的努力不夠，同群眾確實產生了距離感，存在脫離群眾的危險。
從黨性修養來說，艱苦奮斗的要求有所放松，批評和自我批評運用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。
從政治紀律來說，在對待一些具體事務上，有時存在考慮局部利益的情況。
從精神狀態來說，對新形勢下堅持“兩個務必”領悟得不夠深刻，奮斗精神有所減退。
08
一是理論學習不夠深入
二是思想解放推進不夠有力
三是宗旨意識不夠牢固
20__年，在區委區政府正確領導和市局大力支持下，__區統計局緊緊圍繞年度中心工作，強化落實促改革，強化服務夯基礎，強化作風提效能，推動統計事業各項工作取得新成績。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動和服務型統計創建，統籌謀劃20__年工作思路，現將有關情況匯報如下：
20__年__統計將認真貫徹黨的十八屆三中全會精神和區委區政府總體部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為統領，按照“兩個提升、兩個夯實、兩個強化”要求，全面加快現代化服務型統計創建，推動全區統計事業發展邁上新臺階。
在統計監測范圍上，要有新拓展。健全集聚區統計工作機制和統計監測制度,強化和豐創意廣場服務業集聚區統計，啟動實施人力資源服務產業園服務業集聚區、寧波文化廣場等重點區域統計試點，開展文化產業、體育產業、人力資源服務業、科技服務業等反映經濟轉型特點的行業統計監測。在統計產品質量上，要有新突破。豐富統計產品，在季度分析基礎上，實施月度分析定報制，同時加強與部門對接，開發一批適合部門需要的分析材料。提高統計產品質量，重點是提高統計分析質量，統計分析既要尊重數據真實性，反映經濟運行趨勢性、矛盾性特點，更要深入剖析內在原因和機制。同時，要更加關注周邊縣市區經濟運行，加大橫向比較和分析，找優勢、尋劣勢、提建議，提升服務決策能力。在統計服務手段上，要有新舉措。充分利用好統計片區化管理機制，全方位拓展企業業務督導范圍和領域，實施企業分類指導、管理模式，突出抓好基礎薄弱企業統計建設，不斷提高統計基礎。同時，針對報表填報中存在的共性問題，編制各專業數據填報指南。強化社會民生統計服務，圍繞民生改善和社會管理創新，謀劃一批反映熱點、難點和焦點問題開展自主社情民意調查，加強調查數據的分析、反饋、和管理，充分發揮調查效果。加快構建社情民意調查網絡，建立一支相對穩定的調查員隊伍。
加強完善統計制度改革。進一步推進全區服務業分部門統計改革，清晰界定統計部門、服務業重點產業牽頭部門、有關行業主管部門的職責，形成統計部門和行業主管部門協同組織實施我區服務業及服務業重點產業統計調查工作實施體系。確定服務業重點行業、重點產業、重點區域和重點領域的范圍以及統計監測指標，打造統一數據上報、管理、共享平臺，全面及時地反映全區服務業及重點產業運行走勢，進一步滿足區委區政府加強服務業發展監測和各部門管理相關行業的需要。
落實專人、倒排時間、多方配合，全力確保統計地理信息系統建成，以經濟普查數據位為準，完成數據加載，真正打造形成集數據、經濟運行監測預警、數據全方位共享等功能于一體的綜合信息平臺。全面建成投用統計門戶網站，制訂落實網站管理和維護工作責任制，豐富各類統計數據（資料）的內容和形式，增強可視性，同時要提高信息的時效性，確保各項功能高效全面發揮。突出片區工作管理和內部工作督查功能，完善統計OA系統。完成統計執法包開發，組織應用培訓，開展應用試點，不斷提升統計執法信息化水平和效率。
深化統計片區化管理體制機制。在去年試點基礎上，進一步完善和規范企業業務督導工作，重點是加大企業走訪督導力度，提高“四上”企業建“檔”水平，促進企業建立完善統計臺賬、會計資料、原始記錄等業務基礎資料，防止數據失真。建立健全片區工作站內部管理制度，編制工作手冊，強化考核督查，提高片區工作主動性和積極性。
抓好名錄庫更新維護和“四上”企業申報。進一步完善名錄庫工作機制，強化對街道名錄庫維護的管理和考核，定期對各街道名錄庫工作進行評估通報，增強街道名錄庫維護責任意識和工作主動性，確保基本單位及時、準確入庫，夯實經濟“家底”。研究建立在線“統計登記確認制度”，對所有登記入庫單位，全面履行法律事務告知義務。加強與工商、稅務以及各行業主管部門的數據比對，借助營業收入、稅收收入等指標倒推排摸一批“準四上”企業，建立企業儲備庫，指導和幫助各街道進行逐一審核、排查和落實，努力實現“應進必進、及早進”。
加強部門統計管理，強化對部門統計的業務指導，重點加強對《國民經濟行業分類》、《關于劃分企業登記注冊類型的規定》等統計標準釋疑解惑工作。研究制定部門統計數據報送管理制度，加強部門統計調查項目審批和管理，建立政府統計和部門統計信息資料雙向交流機制，加大信息共享力度，努力構建統一管理體系下分工明確、資源互補、信息共享的運行機制。
加大規范單位基本信息清查工作力度，嚴格對照名錄庫基本單位信息，開展查漏補缺，逐一落實企業名單到街道、到個人，確保規范單位“應查盡查”，為全面普查登記打下扎實基礎。結合普查要求和特點，認真組織實施“兩員”培訓，重點提高手持終端
設備應用能力和單位入戶調查技能。組織實施普查登記，統籌各街道及“兩員”開展上門普查數據登記，強化業務指導和要素保障，全力確保在規定時點、規定內容和規定要求完成普查登記，加強普查期間數據審核，及時做好查漏補缺，推動普查登記工作有條不紊。加大普查宣傳力度，通過高強度、全方位、立體式宣傳，在正式登記前再次掀起宣傳，力促普查對象消除顧慮、如實填報。加強統計普法宣傳教育，整理編制《統計違法典型案例集》，利用企業業務督導、執法檢查等載體，開展送法、送案例入企活動。充分發揮微博、微信等現代化溝通渠道，組織或制作一批內容貼近生活、形式更加新穎的宣傳漫畫、動漫，增強宣傳效果。針對調查對象所出現的違法行為的共性，結合執法檢查案例，組織開展多種形式的培訓，提高對基層統計人員業務培訓的針對性和實效性。抓好統計從業人員繼續教育，完善教育學習網絡，豐富學習內容。強化統計執法工作,積極探索一套表背景下統計執法新方式，創新執法手段，深化統計法律事務告知制度，使告知工作常態化，發揮法律事務告知的獨特優勢。建立和完善回訪制度、統計違法行為約談制度，力爭在推動實踐中有突破。全力推動浙江省依法行政示范單位創建，進一步規范行政行為，提高依法行政能力和水平。
認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照各級黨委部署，制訂《__區統計局開展群眾路線主題教育活動實施方案》，組織開展“三下三求三上”活動，即領導干部下科室，征求意見建議，推動領導班子和領導干部個人政治素養再上新臺階，科室干部下街道，求意見建議，推動統計管理水平上新臺階；業務骨干下企業，求意見和建議，推動統計服務企業能力再上新臺階。持續學習型機關建設，高質量組織實施黨組理論中心組學習計劃，深化“周末大講堂”活動，豐富學習內容，創新學習方式，切實提高學習效果，著力打響“周末大講堂”學習品牌。加強機關效能建設。以“對標一流、奮力作為，在目標責任考核中爭先進位”的理念為引領，進一步提振干部力爭上游的責任感。建立督查督辦制度，將年度主要任務、月度工作、重要文件、領導交辦事項等落實情況納入督查督辦范圍，按月進行督察督辦，督查結果作為年度考核重要依據。
開門搞活動。開門聽意見，眼睛向外，坦誠相見，直面問題，讓群眾的聲音傳進來，讓群眾來評頭論足，廣州海關開展黨的群眾路線教育實踐活動別開生面。8月16日，廣州海關在白云機場海關、南沙海關、佛山海關駐高明辦事處3個基層單位開展“開門聽意見、現場解難題”海關開放日活動，邀請了轄區內上百家企業的負責人與海關領導“零距離”交流，聽取企業對海關加強作風建設的意見和建議，并邀請企業代表到海關作業現場進行實地跟班體驗，了解海關工作職責和作業流程，進一步加深對海關工作的理解和認識。
在三個活動現場，每位企業代表手里都拿著一張《廣州海關黨的群眾路線教育實踐活動征求意見表》。海關負責人表示：“在服務好企業的同時，我們也不忘加強自身的作風建設。企業的意見和建議就像一面鏡子，他們對海關服務的滿意是我們工作進步的不懈動力。”
除了解答企業問題.傾聽企業意見外，海關還為企業代表們準備了一個特殊的環節：“請進來”跟班體驗，企業可以到海關指定的作業現場，實地跟班體驗海關各崗位的工作流程。企業代表們表示，“請進來”體驗拉近了海關與企業的距離，增強企業對海關的理解，有助于關企互動共贏。
文/黃偉德 何小龍 范少壘廈門海關
支持飛機維修行業求變
近年，飛機維修業出現新趨勢：現行飛機生產以環保復合材料居多，穩定性強，深度整修的可能性降低；新機型（例如B777等）維修間隔周期長、停場檢修期短，航空公司開始注重定期檢修，短期檢修業務激增。此外，國際貨運市場低迷。導致“客改貨”業務量下降，如太古今年來未曾接過該業務。這些轉變意味著維修企業的工時縮短、利潤降低。“短期維修對材料供應時效要求高，因此對材料通關效率的要求就更高。”廈門海關隸屬高崎機場海關保稅科鄭永生科長說。為此，該關采取“點對點”服務，即一個關員對應一家飛機維修企業，專門負責聯系協調辦理通關事宜。8月19日晚上8點，高崎機場海關關員陳杰還在埋頭審核太古公司緊急入庫航材申報清單，這是前一天他“對點”的企業電話預約定下的工作：需要通關的新航材是維修場上一架飛機急需使用的，而此架飛機計劃當天維修完畢出場。因此，他必須在最快的時間內完成通關手續。
此外，高崎機場海關還允許企業將符合條件的航材“可用件”替換到時效性要求較強的維修飛機上，縮短飛機維修工時；指導區內資信度、進出口值等條件符合要求的企業升級為AA類企業.享受相關通關便利。據統計，1—7月，高崎機場海關共監管維修飛機101架次；其中大修以上維修級別共9架，同比下降30%；大修以下維修級別或零部件更換共92架次，同比增長40%。
文/牛恬恬
湛江海關 助推加貿企業誠信建設
8月16日，湛江海關舉行加工貿易誠信企業現場會，共同推進湛江加工貿易企業誠信建設。湛江海關、湛江市外經局和35家加工貿易誠信企業代表共50余人參加。湛江海關的業務專家向企業詳細介紹了海關對加貿企業普遍性要求、加貿企業應當建立的內部控制制度、誠信通關體系建設和國家新出臺的優惠政策等內容，現場派發加工貿易政策宣傳資料115份。同時通過守法便利宣傳、典型案例剖析、誠信企業現場發言和政策答疑解惑等方式引導企業增強誠信守法便利、失信違法懲戒的意識，進一步完善內部管理，從源頭上防范走私違法風險。
湛江海關從今年6月4日開始全面推行誠信通關體系建設試運行工作，選取22家高誠信企業作為試點，享受專人協調、專柜服務，優先辦理各類海關手續等優惠政策，大大提高了通關效率，推動企業向守法自律和貿易便利化發展，近年來，加工貿易企業走私違法情事大幅減少。據統計.2009年至2012年的4年間，湛江關區的加工貿易進出口從12.6億美元提升到28.3億美元，年均增長37.6%。今年1—7月，湛江關區的加工貿易實際進出口21億美元，增長35.5%。
文/李兆穎 胡健活 陳真
寧波海關 服務鋪就風雨通關路
據氣象部門的臺風警報，今年第12號臺風“潭美”于8月21日晚登陸浙南。為了最大程度減少臺風對通關業務的影響，寧波海關全員動員，用優質服務鋪就風雨通關路。21日一早，寧波海關通關中心的各條咨詢線路都開始變得繁忙，不少企業想趕在臺風前出貨通關，紛紛來電咨詢相關情況。
臨近中午下班，寧波港東南物流有限公司的報關員沈培軍急匆匆地抱著單子來到審單放行窗口，他們公司報關的產品若當天不辦理放行手續，就趕不上船.臺風逼近。萬一延誤了交貨期限，損失會很大。科長張家幸在審核企業資質后，給予優先接單，確保監管到位后，貨物順利放行。沈培軍深有感觸：“海關的貼心服務讓我們倍感安心。對于外貿企業來說，信用很重要.船期趕上了，我們也放心了。”
一、上半年主要職能目標工作完成情況
（一）積極做好迎接國家衛生縣城復審工作。在縣國家衛生縣城管理指揮部的領導下，按照《全國愛衛辦關于2014年國家衛生城市（區）、鄉鎮（縣城）復審工作安排的通知》要求，縣城管局（愛衛辦）牽頭，各單位、各部門通力協作、攻堅克難，強化措施，積極工作，全力做好迎接我縣國家衛生縣城復審工作，于2014年5月30日接受省愛衛辦調研，受到專家檢查組的贊楊和肯定。目前，按照《國家衛生鎮（縣城）標準》軟件資料要求，完善了相關申報材料，并已報省愛衛辦，其余“國衛”復審材料正在審核中。
（二）健康縣城建設已被省愛衛辦列入首批向全國愛衛辦推薦的單位。2014年5月30日，省、市愛衛辦在對“國家衛生縣城”初查中，省愛衛辦副主任徐保華對我縣健康教育工作開展了專題調研，對縣健康縣城建設予以充分肯定，提出了許多建設性的意見和建議。同時表示要把縣健康縣城建設作為全省首批向國家愛衛辦進行推薦。
（三）全力實施環境質量新改善、美麗鄉村新面貌、城鎮品質新提升、設施建設新突破、文明衛生新風尚“五大行動計劃”，認真落實戶外廣告店招、園林綠化亮化、交通秩序、違法建設及數字化平臺建設等“四大”專項治理，環境衛生容貌秩序及基礎設施得到大力提升，城鄉環境綜合治理持續推進。其中，戶外廣告店招專項治理已基本完成。
（四）突出項目支撐，一批重大項目開工建設。一是青年路人行道改造項目已于5月29日全面啟動，進入實質性施工階段；二是縣應急指揮和數字化城市管理中心建設項目、公交車站臺與候車亭建設項目完成了前期評選，確立了中選公司并進行了公示；三是環衛及公用停車場建設項目、蜀南竹海垃圾處理中心擴容升級改造項目完成了前期工作。
（五）進一步健全完善了垃圾處理費征收管理機制，上半年完成垃圾處理費征收52萬元。農村生活垃圾“戶定點、組分類、村收集、鄉（鎮）集中、縣運輸處理”機制建設進一步完善，啟動了縣城餐廚垃圾分類工作。
(六)狠抓了人口計劃生育、、維穩、安全等各項工作，確保完成上級安排的任務，未出現問題。
（七）認真組織開展黨的群眾路線教育實踐主題教育活動。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，嚴格按照縣委實施意見和學習教育、聽取意見環節的實施意見方案（長委群組發〔2014〕7號）的要求，以“為民、務實、清廉”為主題，全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，重點圍繞“正心立德、知行合一”、從嚴落實“四講一學”、“四大討論”、“兩本一薄“、“換位體驗”、“雙崗雙責”、聽取意見等規定動作，積極創新動作，較好地完成了第一階段“學習教育、聽取意見”的工作任務，教育實踐活動取得了階段性成果。
二、存在問題剖析
半年來，我局的城市管理工作雖然取得了一定的成績，但離領導的要求和群眾的愿望還有一定的差距，存在著以下幾個問題和不足：一是國家衛生縣城復審工作還存在許多薄弱環節，比如，市政設施老化，交通秩序整治效果不明顯，部門配合不協調，存在推諉現象等；二是城管局人員、經費嚴重不足；三是沒有專業團隊，缺乏技術支撐，重大項目推進難。
三、下半年工作打算
（一）繼續牽頭認真做好“國衛”復查相關工作，確保國家衛生縣城年底復審一次性成功。對影響國家衛生縣城復審的問題，逐個研究，制定出切實可行的整改方案，落實具體的補救措施，逐項整改，努力做到“硬件”全達標，“軟件”不失分。確保我縣國家衛生縣城年底通過全國愛衛辦復審。
（二）進一步創新思路和舉措，力爭國家健康縣城得到全國愛衛辦的確認。
（三）全力抓好縣應急指揮和數字化城市管理中心建設項目、公交車站臺與候車亭建設項目建設；積極推動環衛及公用停車場建設項目、蜀南竹海垃圾處理中心擴容升級改造項目建設；盡快完成青年路人行道改造項目。
（四）繼續深化“開展批評、落實整改、建章立制”環節相關工作，查漏補缺，確保規定動作做到位；認真做好“查擺問題、開展批評”各項工作，確保實踐活動取得實效。
一、會議主題
緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，落實為民務實清廉要求，以“反對、服務群眾、推動農業綜合開發事業發展”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真查擺在貫徹落實中央八項規定和“”方面存在的突出問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，明確努力方向，為我縣農業綜合開發事業發展提供堅強的政治保證和組織保證。
二、會議時間及參會、列席人員
時間安排在6月13日上午9：00，會期一天。地點安排在424辦公室。
參加會議人員為班子成員、副主任科員。會議邀請縣委第十一督導組到會指導。
列席人員為3名黨員群眾代表。
三、會議主要議程
由辦黨支部書記同志主持會議，主要議程為：
1、書面審議《貫徹執行中央八項規定和省市縣若干規定的情況報告》、《集中解決“”問題的調研報告》、《聽取征求意見情況報告》；
2、學習《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》及學習專題講話和；
3、由同志宣讀本單位《“”方面突出問題梳理情況的報告》；
4、班子成員逐個發言，審議《“”方面突出問題梳理情況的報告》，發言主要圍繞以下三個方面：一是對本報告的認識；二是對班子“”問題的補充；三是認領報告中自己存在的“”問題；
5、列席會議的人員圍繞“”問題向班子提意見；
6、由同志宣讀《班子對照檢查材料》；
7、班子成員逐個對材料發表看法；
8、縣委督導組長講話；
9、黨支部書記同志小結。
四、注意事項
今年上半年，財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞全市財政工作要點和街道中心工作，以服務高效、群眾滿意為宗旨，科學謀劃、積極應對經濟下行帶來的財政收支矛盾，圓滿完成了年初制定的各項任務目標，順利實現了“雙過半”目標。
1-6月份，街道本級財政收入完成17529萬元，完成全年任務30902萬元的56.72%，比去年同期15941萬元，增收1588萬元，同比增長9.96%。分部門情況如下：國稅本級財政收入完成1128萬元，完成全年任務2183萬元的51.67%，比去年同期完成1128萬元，增收115萬元，增長11.35%；地稅本級財政收入完成11887萬元，完成全年任務26493萬元的44.87%，比去年同期完成12209萬元，減少322萬元，降低2.64%；財政收入完成4514萬元，比去年同期完成2719萬元增收1795萬元，完成全年任務2226萬元的202.79%，增長66.02%。面對減收增支的巨大壓力保工資、保運轉，有效促進了街道經濟與各項社會事業的和諧健康發展。
（一）強化四項措施，確保財政收入穩定增長。一是進一步完善街道、社區、居三級協稅護稅網絡，強化零散源社會化管理服務，加強與國稅、地稅、工商等部門的溝通協調，形成財稅征管的合力。二是繼續完善對稅源檔案的管理，對前50名餐飲服務企業、轄區的房產開發項目及納稅前10名國稅企業、10名地稅企業，實行重點調度、分類排名、定期通報。三是完善考核激勵機制，將任務完成情況與工作業績、獎懲措施掛鉤，形成了“人人有壓力，人人有動力”。四是大力培植財源，夯實增收基礎。充分發揮財政資金的調控引導作用，加大資金、政策扶持力度，運用財政補貼、以獎代補等手段，服務街道招商引資和大項目建設，為財政收入增長尋找新的增長點。五是對轄區稅源拉網式檢查。
（二）繼續優化支出結構，科學理財，保證民生建設和社會事業發展。嚴格控制一般性支出，合理控制行政成本。堅持勤儉辦一切事業，強力壓縮公務用車、會議經費、公務接待等一般性開支標準，推進服務型、節約型機關建設。加強預算管理，嚴格執行支出預算，努力壓縮重點項目支出，一切為了保證工資、住房補貼按時足額發放與“三險一金”的及時交納。
（三）深入開展群眾路線教育實踐活動，把作風轉變和問題整改作為提高群眾滿意度的關鍵，真查真改、即知即改。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，北辛財政所堅持以整改開局，從查擺問題入手，持續強化問題導向，敢于向問題宣戰，將整改落實貫穿活動始終，推動教育實踐活動不斷深入。一是查擺問題見真章。通過召開座談會、設立意見箱、面對面交流等多種方式，堅持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同層次的意見、建議，收集“”方面的問題，認真剖析自身存在的問題和不足，進行問題個人認領，撰寫自我剖析材料，與問題面對面，切實將問題擺出來，確保查擺問題不走過場。二是整改問題出實招。為切實轉變工作作風，堅持以扎實有效的措施促進問題的整改落實，堅持不定期檢查制度。三是建章立制抓長效。完善所內各項管理制度、財政服務承諾內容、財政服務標準，推行“三零工作法”，所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《機關效能建設承諾書》，進一步優化工作流程，簡化辦事程序，提高行政效能，優化工作作風，樹立起財政干部新形象，努力把財政所建成為民理財的“服務部門”、依法行政的“法治部門”、實干有為的“責任部門”和公正廉潔的“陽光部門”。
二、下半年工作計劃
由于房地產市場、餐飲行業也受到經濟形勢影響，我街道財政收入形勢更為嚴峻，與去年同期相比，今年支出壓力更大、負擔更重，為確保人員工資等鋼性支出和街道黨委確定的重點工程項目資金的及時、足額到位，我們打算下步工作中：
（一）繼續服從服務于街道經濟發展，奮力壯大地方財源。積極組織收入，狠抓收入質量的提高，爭取在完成全年任務的基礎上實現新的突破。一是加強國地財組織協調，形成稅收信息共享，強化調度分析，密切關注稅收征管入庫情況，抓大不放小，繼續強化零散稅源社會征管服務，確保財政收入實現均衡入庫。二是全市稅收大檢查的東風，對重點稅源重點行業進行全面檢查，做到應收盡收。三是完善稅收激勵機制，充分調動稅收征管、協管部門工作積極性，繼續做好社區協稅、護稅工作，促進收入增長。四是街道稅務組建稅收征管稽查隊伍，做到每天沉到基層一線負責征管。
（二）進一步加強管理，嚴格監督促規范，提高財政科學化精細化管理水平。一是嚴肅財經紀律，堅決壓縮一般性支出，努力降低行政成本。二是加強財政管理各環節全過程監督，規范財政權力運行。完善專項資金管理辦法，加強監督檢查，規范專項資金管理，對建設資金的使用繼續實行預算、招標、驗收、監管和審計。三是推進資產管理與預算管理有機結合，加大對資產使用、處置及收入的監管力度。四是加強政府采購監管，擴大采購范圍，提高采購的效率和透明度。五是加強會計管理工作。推進會計信息化建設，加強會計監管，全面提升會計信息質量。
