時間：2022-09-08 08:03:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇基層黨建工作心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、調研目的
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展，黨總支班子成員按照各自分管的條線及對接的黨支部，深入基層實地調研，切實和基層員工談心交流，了解基層心聲，共同商討公司各項工作的新思路、新方法、新形式。積極推進分公司黨建及企業文化建設和各項業務的開展。
二、時間安排
8月1日--8月12日
三、調研方式
黨支部、營業部現場聽取匯報，座談討論、談心談話，基層干部員工參與。
四、調研內容
1、基層黨建方面
（1）主題教育方面心得體會交流
（2）黨支部組織活動開展與業務結合的形式和效果
（3）對分公司黨建工作的意見和建議
2、黨風廉政建設方面
（1）對班子及班子成員的意見和建議
（2）中央八項規定的執行情況
3、企業戰略和文化開展
（1）對公司戰略規劃的了解情況和實施心得
（2）對企業文化活動的意見和建議
4、業務推動方面
班子成員可結合各自分管的業務進行調研
5、關心員工方面
企業黨支部學習“兩會”精神心得體會
如何抓好黨支部的各項工作，如何與廣大黨員和職工一起搞好安全生產和維護職工隊伍穩定等工作，我認為要做好以下幾點工作：
一、認真學習、深刻領會**電網公司“兩會”精神。不但自己要帶頭學習，還要組織廣大黨員和職工認真學習、深刻領會，并通過各種形式，把會議精神盡快傳達到班組、職工，用會議精神統一全體黨員、職工的思想和行動，進一步抓好黨支部的各項工作。
二、繼續抓好“五好”黨支部建設和“六先”黨員先進性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認認真真地開展好黨支部的基礎管理工作。從建立健全黨支部的工作標準、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等，在發展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩定等方面都要嚴格按照有關規定和規章制度開展工作，促進黨建工作上臺階。
三、我在抓好黨支部的日常工作的同時，要積極創新黨建工作的思路和方法，進一步落實局黨委“12345” 黨建特色政工長效機制，繼續深入開展黨建特色政工活動，將黨建工作“融入中心做工作、進入管理起作用”落到實處，。
今年，檢修所、市郊局、**局黨支部聯合開展主題為《抓好班組文化建設、爭創明星班組》和《提高寫作能力、我為企業添彩》為主題的黨建特色政工活動，結合電網實際，加強班組文化建設，進一步提高班組職工對企業的認同，增強內部凝聚力。加強班組文化建設，統一班員思想認識，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動，進一步搞好新聞宣傳報道，交流經驗，宣傳典型，鼓舞士氣，促進工作，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，掀起學習黨的方針政策、學習新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮，進一步促進職工寫作能力和整體素質的提高、樹立電力企業良好的形象和展示電力職工風采，做到內鼓士氣、外樹形象、激發活力、促進新聞宣傳工作上臺階。
四、在黨風廉政建設方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關黨風廉政建設方面的活動，如參加廉潔自律方面的學習講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦，不能以權謀利、用職務影響收受單位和個人的禮品和有價證券，自覺遵守各種規章制度，自覺接受群眾監督。
五、我要搞好團結協作工作，積極協助和支持行政抓好安全生產和完成全年各項生產經營任務。結合電網建設的實際，我要與廣大黨員和職工在進行檢修、試驗等工作中不違章、不違紀，不發生任何責任事故，在自己的工作崗位上努力學習和掌握本專業的技術和業務知識，認真學習安全生產有關的各項規章制度，提高安全意識，積極開展反違章和習慣性違章的活動，增強在安全生產中“我會安全”的能力，進一步提高安全生產的本領和技能。
六、我以進一步加強業務知識和管理方面的學習、利用業余時間帶頭寫與工作相關的論文和新聞報道，將廣大職工在安全生產、崗位培訓和精神文明建設等取得的成績進行及時的宣傳報道，同時也要積極引導職工提筆撰寫專業技術論文和新聞稿件，及時反映企業和職工的精神風貌。
（一）主動當好參謀助手。堅持科學細致做好季度、半年和全年經濟運行預測預警分析，起草完成了__區“十三五”規劃綱要草案，完成了與湖北省“兩圈兩帶”戰略對接，制定了__區__生態經濟帶開放開發規劃征求稿資料匯編，建立了推進工作機制，細化了工作責任分工。
（二）狠抓投資和項目建設。截至11月底，全區完成固定資產投資242.5億元，完成年度計劃的87.3%，增幅19.2%，總量在7個縣市中位于第2位，增幅位于第四；共爭取中省投資項目62個，爭取中央及省級資金29298萬元；19個市重點項目累計完成投資52.65億元，占年度計劃投資的83.2%；8個省級重點項目總投資共280.4億元，2015年計劃投資30.4億元；共進行了四批次專項建設基金項目申報工作，累計申報項目140個，獲批意向性安排項目12個，爭取基金4.2億元，爭取總額在全市七個縣市區里排名第一。
（三）加快節能建設和生態文明改革。2015年，我區已完成規模以上工業企業總產值134.15億，同比增長19.7%；規上企業綜合能源消費量為167452噸標準煤，同比增長6.53%，萬元GDP能耗下降率預計可達到省、市要求；申報省節能專項2項，低碳專項1項，污水垃圾項目4項；共對43個固定資產投資項目進行了節能評估和審查。
（四）統籌推進各項改革。建成了信息消費體驗中心、朋興社區和竹子港村“幸福新農村”村級平臺，開通了全省第一家依托CIECC（商務部中國國際電子商務中心）的縣域電子商務平臺—“__平臺”；積極推進了財稅體制改革、公有制企業改革、物價體制改革、固定資產投資統計方法改革四項改革任務。
（五）積極推進兩型融入工作。以“兩型”社會示范區建設為著力點，不斷創新體制機制，突出綠色發展，收獲了資源節約、環境友好的新成效。和天下循環經濟產業園，被評為省級循環經濟發展專項改革試點，金卉莊園被評為省級現代都市農業生態環境建設示范改革試點。孝漢“五個一體化”步伐快速推進，六大基地成效顯著，合作交流日益緊密。
（六）以機關黨建為抓手，努力轉變工作作風。一是健全機關黨建工作責任制。結合實際制定了《2015年黨建工作計劃》，理清了工作思路，明確了目標任務，局黨組、機關黨支部和黨員出了基層黨建工作公開承諾。二是抓好班子建設。貫徹黨委集體領導下的民主集中制和分工負責制，堅持“三重一大”事項由委黨組會議和領導班子辦公會議集體研究決定，全年共召開黨組會議16次。三是深入貫徹黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育。2015年，我局緊緊圍繞這兩個主要教育活動，組織實地調查研究，積極展開學習討論，組織撰寫心得體會，查擺自身“不嚴不實”、“不作為亂作為”問題，個人修養得到明顯提高，擔當意識明顯增強。四是密切聯系群眾。積極參加“三下沉”、“三進三聯”、“三萬”、精準扶貧等活動，申請專項資金40萬為啟安社區建設黨員群眾服務中心；籌措資金3萬元，為“三萬”定點村購買桌、椅、床等物資十余套；組織黨員到文化路社區開展了結親幫扶活動，并對社區內特困戶組織了慰問；組織開展了__鎮迎春村和__鎮部分貧困戶扶貧任務，為每個貧困農戶建檔立卡，找準產業發展和路子，制定完善了村級產業發展規劃。
（一）加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了以我為組長，各分管領導為成員的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《區發改局2015年黨風廉政建設工作計劃》、《2015年黨風廉政建設“兩個責任”清單》等計劃方案，有計劃的安排各項活動；我與分管領導，分管領導與中層以上干部簽訂《黨風廉政建設責任書》，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監督；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促；加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，定期聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題。全年，共召開了8次黨組
會、4次中心組學習會議和5次黨員干部會議。（二）加強廉政教育學習，提高個人覺悟。利用“周四學習日”和中心組學習時機，組織全局黨員干部學習貫徹各級有關廉政工作指示要求，通報各級廉政工作反面典型。全年，共組織觀看反腐專題教育片2次，組織廉政專題討論交流2次，撰寫心得體會24篇，完成區紀檢信息3篇；通過組織三個專題研討，撰寫心得體會，開展“不作為、亂作為”整治等活動，努力查找自身存在不足，有效的祛除自身陋習，提高了自身修養。
（三）加強對權力的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。涉及“三重一大”事項，都是通過召開局黨組會議集體研究決定，并提前向紀工委匯報并請紀工委領導列席參加，全年向紀工委報告“三重一大”事項20余項；編制出臺了《廉政風險防控手冊》，內容包括每個領導和中層干部的崗位職責，風險點、防控措施、一崗雙責、規定制度等；修訂完善了工作制度和業務流程35項，帶領領導班子成員自覺遵守“八項規定”、“十個嚴禁”，“六個禁止”，嚴守《廉政準則》；深入實施“陽光工程”，積極推進政務公開、工程項目交易公開、招投標公開。
（四）開展權力自查清理。對機關各股室重要領域和關鍵崗位中層干部開展一次“權力清理”活動，并開展了四個專項整治和三個專項治理活動。共清出權力15個，其中行政審批、核準、備案6個，人財物管理8個，執紀權1個，確定廉政風險點9個。
（一）加強學習，夯實思想政治基礎。
在不斷學習黨的上級指示精神和重要講話精神的同時，嚴格按照黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育活動方案，踏實學習步驟，帶領大家不斷提高自身修養和覺悟。堅持積極參加區委組織的“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”和“三嚴三實”專題報告會；認真準備授課提綱和PPT，為全局同志講授了題為“踐行‘三嚴三實’、推進作風建設”的專題黨課；積極帶領大家組織了“三嚴三實”三個專題和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的專題研討會，并區分方向，由各黨組成員帶隊，到各鄉鎮和單位進行了實地調研。通過理論學習，不斷改造了自己的世界觀，樹立了正確的人生觀、價值觀，有效的提高了依法行政的水平，夯實了自身的思想政治基礎。
（二）嚴于律已，發揮廉潔奉公模范作用。
一是嚴格遵守各項廉政規定。我能帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規定，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。二是堅決貫徹民主集中制。在“三重一大”和其它重大問題上，堅持集體研究，集體決策，從不搞獨斷專行，不搞“一言堂”。 三是堅持依法辦事，嚴格按照項目審批規定，按章按程序辦理。四是嚴格遵守中央“八項規定”、“十個嚴禁”內容，認真推進作風建設，提倡勤儉節約、艱苦奮斗，不攀比、不講排場，堅決抵制各種不良風氣。
（三）推行政務公開，自覺接受評議和監督。在內部，帶頭執行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監督。
（一）存在的不足
反思一年來的思想和工作情況，存在的不足主要有：一是經濟駕馭能力還需加強。當前，國家經濟下行壓力大，而且還會持續一段時間，區經濟要保增長、保提高，還需要努力提升經濟駕馭能力，為區經濟發展想出好方法、好點子。二是深入基層不夠。由于手中工作頭緒多，老感覺時間不夠用，深入基層調研時間相對就少了，很多是依靠其他同志側面了解。
（二）下步工作打算
一是加強學習教育，提高自身素質。進一步加強政治學習、業務學習，不斷提高自身修養，特別要加強黨性修養，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自警、自立的自我防犯意識。
時光如梭，轉眼又是一年。二00九年以來，我始終以加強學習為動力，以履行崗位職責為主線，保持清正廉潔，現將一年來德、能、勤、績、廉、學等情況作如下述職報告。
一、注重加強學習
學習是提高的條件，是發展的基礎，是強化修養的唯一途徑。我始終高度重視學習，樹立“在學習中工作、在工作中學習”的恒性學習觀，不斷提高自已，強化修養。一是自覺參加縣委組織的各種學習活動，以參加科學發展觀活動為主要切入點，認真研讀馬列原著書籍，結合工作實際進行思考，積極撰寫學習心得體會，注重做好學習筆記，不斷加強政治理論學習；二是認真學習中央、省、市、縣各級黨委政府宣傳思想工作方針政策，把學習落腳點定位在實用上；三是堅持謙虛好學，主動向同事學習，向群眾學習，用別人的實踐經驗來豐富自己；四是主動學習寫作、攝影等知識技巧，培養高尚的業余愛好，強化自身志趣修養。通過學習，下定了克服困難的決心，樹立了做好工作的決心，堅持了嚴以律已的恒心。
二、認真履行崗位職責
在班子成員分工中，我主要是主持日常事務，分管辦公室、干教股，主持黨支部工作。對于工作，我把“履好職就是端好飯碗”的最低層面生存需求理念，與“為黨的事業而奮斗”的最高理想信念有機結合，堅持求真務實作風，兢兢業業的履行崗位職責。
（一）認真負責的抓好宣傳部日常事務。宏觀上，擺正常務副部長在整個班子中是副職，在日常工作中又是班長的特殊位置，堅持多思考多匯報，大膽提出建議，積極當好部長的參謀助手。日常工作中，從分管辦公室工作的角度，以求真務實的工作作風，盡心盡力的處理好“油、鹽、醬、醋、茶”等繁雜的日常事務。
（二）以務實作風盡力抓好所分管工作。理清所分管的干部理論武裝工作思路，著力抓好干部理論工作。一是進一步加強黨委（黨組）中心組學習，組織完成2010年度領導干部理論文章審核和立卷歸檔，收集整理2010年度領導干部理論學習文章，為17名新提任副科領導建立了學習檔案，為擬提任正科的21名和擬提任副處的16名領導出具了學績證明。共組織縣委理論中心組學習4次，參學人數達710人次。指導和督促各級理論中心組學習268次，參學人2160人次。二是深化政治理論培訓。成立《中國特色社會主義理論體系學習讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《科學發展觀》、“六個為什么”宣講團并擔任團長，深入基層、機關、學校進行宣講。全縣共組織宣講、培訓530場次，受教育人數達26564人次。三是依托《實踐》，開辟“學習十七屆中中全會心得體會”、“學習實踐科學發展觀”“慶祝建國60周年”欄目，共出《實踐》6期。
（三）圍繞加強干部隊伍建設抓好黨支部工作。工作中把黨建工作列入重要議事日程，與本職工作一起落實，與加強干部隊伍建設緊密結合。一是認真執行宣傳部機關各項制度。從辦公制度、學習制度、議事制度等方面規范宣傳思想干部的言行，進一步改進了工作作風。二是全力組織開展宣傳思想系統“素質大提高，崗位大練兵”活動，組織理論骨干培訓班， 200余人受訓，自己主講了理論中心組學習業務專題。三是積極關心干部的教育成長，選送2人到市委宣傳部頂崗學習，1人到省委黨校培訓學習，18人次到省內外及周邊地區培訓考察學習。四是結合開展“雙聯雙推”活動，四次深入掛村開展以種植泡核桃為主的農業農村工作，加深了干部職工的對農村的感情。
三、保持清正廉潔
我始終自覺加強廉政相關政策、規定、條例、法律的學習，明了什么該做、什么不該做、什么該怕、什么不該怕，從思想深處隨時自警自省，不斷強化自律意識，遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律，認真執行相關的財經管理規定，堅定一廉如水的信念，保持了清正廉潔，做到實實在在做事，清清白白做人。同時，切實擔負起“一崗雙責”的責任，協助部長抓好部內黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制的各項內容，保持了干部隊伍清正廉潔。
總之，有組織的關心愛護，有同事的全力支持，一年來自己取得了一些成績，但也存在很多不足，主要表現在：一是政治理論學習不夠系統；二是工作中見子打子現象比較突出；三是與外界溝通、聯系、協調還不夠。在今后的學習工作中，我決心不斷加強學習，不斷改進不足，用科學發展觀統領工作思路，認真履行崗位職責，做一名黨的合格宣傳思想文化工作者。
自去年8月份全縣選派“第一書記”到村工作以來，***、****區通過從建章立制、加強管理、服務協調三方面入手，以“提升能力、提升標準、提升效率”為工作核心，以“服務基層、服務群眾、服務發展”為根本要求，以“真心為民、實干惠民”為片區服務品牌，以明確崗位職責、明確工作標準、規范作風行為、加強工作監管為主要內容，力促片區駐村“第一書記”發揮“第一”作用，切實履行駐村工作職責。
一年來，片區15名“第一書記”積極擔當、勇于作為，真抓實干、克服困難，立足實際，從加強村級基層黨建工作入手，積極推進各項重點工程及重點項目落實。重點實施“黨建聚民、產業富民、文化樂民、村美宜民、培訓強民”五大工程，充分發揮引導、協調、聯絡作用。截止2016年7月份，共走訪群眾2538戶，接待處理群眾咨詢448起，參與化解鄰里糾紛61起；派出單位計劃幫扶資金144萬元，已落實幫扶資金107.85萬元，主要用于村級基礎設施建設和辦公場所改造；組織召開黨員會議230次，協調召集村級議事會議177次，議定事項136個；指導建立村級制度80個，片區15名“第一書記”駐村工作總體成效顯著。
一、抓紀律定目標，明確職責打基礎
作為組織部門選派的“第一書記”，在工作生活上嚴以律己是黨員干部的基本素質。嚴格的工作紀律和行為規范是做好工作的前提和基礎。
（一）用紀律規范日常行為。片區制定并下發《**、**區“第一書記”工作制度和紀律規定》，建立民情日記制度、周督查月匯報制度等、述職評議、交流學習等一系列制度，要求各“第一書記”在嚴格落實中央八項規定及廉潔從政相關規定的基礎上，自覺遵守工作紀律，工作日期間要確保在村里辦公。嚴格請假報告制度，履行完善好相關請銷假手續。增強工作執行力，對上級及片區安排的工作要積極抓好落實，不折不扣保質保量按時完成。
（二）講職責明確工作目標。片區要求各“第一書記”結合駐村以來的工作情況，深入思考，理清思路，創新工作機制，結合自己的工作職責明確努力方向。各“第一書記”采取深入走訪調研，發放《調查問卷》等形式，填寫《村情、民情記錄簿》，撰寫駐村調研報告，制定2016年工作計劃和《第一書記兩年任職規劃》，真正做到“任職有規劃，落實有措施，工作有目標”。
（三）嚴獎懲促進創先爭優。制定《片區“第一書記”創先爭優活動方案》，采取定期座談交流，發揮廣饒黨建微信公眾號作用，建立工作展示交流平臺，對工作表現突出、群眾認可的，評選為片區“優秀第一書記”，大力宣傳其工作成效及事跡。對思想不夠重視、工作不夠得力、作用發揮不夠的，片區將通報批評并責令整改，營造講奉獻比業績、干事創業的良好氛圍。
二、抓制度強管理，確保工作顯實效
嚴格的制度和執行力是做好管理的前提，從暢通信息渠道、工作督查等方面立規矩強管理，切實掌握各村“第一書記”的工作業績和思想動態，確保工作開展有的放矢。
（一）信息報送掌握工作動態。建立信息報送制度，每周上報周報，總結上周主要工作，做好下周工作計劃；每月報送月報，總結本月工作，做好下月工作規劃；及時上報工作動態，便于片區做好信息宣傳工作；上報其他上級要求上報的材料，包括駐村季度工作情況調度表、駐村工作臺賬等材料。
（二）監督檢查督促工作進展。建立工作督查制度，片區每月采取不定期集中檢查和不定期隨機抽查的方式，到李鵲鎮和廣饒街道“第一書記”任職村督察“第一書記”進行督導檢查，一方面檢查是否駐村在崗，履職盡責。另一方面督導各項工作進展，及時解決工作中的問題，并將督查情況予以通報。
（三）加強宣傳營造良好氛圍。片區每兩個月印發一期《廣饒街道·李鵲鎮片區“下派幫扶” 工作簡報》，刊登片區“第一書記”工作總結、心得體會、工作方法、工作動態及其他下派幫扶先進經驗等。每兩個月印發一期《“第一書記”工作專報》，記錄每名“第一書記”兩月來的工作實績，便于大家學習學習交流。每一個月印發一期《 “第一書記”工作通報》，通報上月片區工作督查情況、信息報送情況、周報月報情況、工作存在問題及下階段工作重點，為第一書記搭建起工作交流的平臺，營造干事創業的良好氛圍。
三、搭平臺抓載體，組織工作求創新
自開展工作以來，采取搭建工作平臺，抓好活動載體的方式，積極探索管理好“第一書記”的方式方法。采取座談交流、集體專題活動等方式，實現了“組織管理有活力，群眾創業有動力，提升黨建帶動力”的新目標。
（一）多種會議方式搭建交流平臺。片區每月召開一次工作月例會，總結上月駐村工作，安排部署下月工作任務。每季度組織召開一次懇談會、工作交流會、工作培訓會，促進彼此間加強工作交流，引導形成“幫學趕超”的工作氛圍，提升自身的工作能力。通過組織召開多種方式的會議，為“第一書記”提供一個相互交流學習、分享經驗教訓、查找缺點不足的機會和平臺，為幫助各位“第一書記”更好地做好駐村工作奠定良好的基礎。
一、前階段學習實踐活動的主要工作
3月份，我機關全體黨員迅速投入到全區第一批深入學習實踐科學發展觀第一階段的學習中，集中學習科學發展觀、深入基層調研婦聯發展難點問題、熱烈討論思想大解放，各項工作進展順利，開局良好，突出表現在一個“實”字。
（一）學習載體豐富，緊密結合單位實際。
1、學習抓得比較實。我們分三個層面將學習覆蓋機關所有黨員干部。一是黨組學習，按照學習計劃，黨組成員每周開展一次集中學習；二是黨支部學習，由團區委、婦聯聯合黨支部組織本支部黨員開展理論培訓和解放思想大討論；三是退休黨員的學習，由學習實踐活動辦公室組織，對于年邁體弱的退休老黨員，我們采取了送學上門、電話溝通等方式，使她們全面了解我機關開展學習實踐活動情況。
2、學習安排比較細。為提高全體黨員學習實踐科學發展觀活動效果，制定了詳實的學習計劃，引導全體黨員干部深刻理解科學發展觀的內涵和精神實質，進一步啟發黨員干部的思維，開闊黨員干部的視野。
3、學習方式比較新。充分利用簡報、網絡、走出去學等形式開展學習宣傳，堅持邊學習邊實踐，積極把學習實踐科學發展觀活動落實到工作中。4月份，婦聯領導班子奔赴荊州區婦聯實地學習、邀請在市委黨校學習的外縣市區婦聯主席交流等，通過這些活動的開展，使廣大黨員干部在實踐中鞏固了理論學習的成果。
（二）深入基層調研，緊扣發展實際。
我機關把深入開展調查研究作為學習實踐活動與婦聯工作改革發展相結合的“粘合劑”，著力解決實際問題，突出實踐特色，精心設計調研課題，深入基層調研。
1、發放調查問卷。為了切實找準影響和制約機關事務工作發展的突出問題，我們精心制作調查問卷，向上級婦聯領導、區直機關和基層婦聯組織等三個層面共發放調查問卷80余份，征求針對婦聯工作的意見建議共7條，經整理后總結出切合我單位實際的調研課題，并形成了深刻的調研報告。
2、召開座談會。為了和廣大基層婦聯干部形成良好的互動，切實解決服務對象的需求，4月30日，我單位組織召開座談會，圍繞婦女關心的熱點難點問題開展現場討論和交流。充分體現以人為本的發展理念，在提高工作效率、改善服務態度上落實科學發展觀；在不斷滿足婦女日益增長的服務需求上體現科學發展觀；在加強班子建設，提高黨員干部素質上踐行科學發展觀。
3、問計于民，求智于民。在深入調查階段，我單位專門成立了調查領導小組，先后5次深入黨建工作隊聯系社區（解放塔橋社區）和“創衛”包路社區（勝利紅門路社區）開展調研。真正做到問計于民、求智于民，依靠群眾的力量不斷加快自身發展，同時把踐行科學發展觀體現在不斷滿足人民群眾對高品質生活的需求上。
（三）思想解放大討論熱烈，深系工作實際。
著眼提高認識，破解難題，開闊思路，并結合我單位實際，著力在破除影響婦聯工作科學發展的陳舊觀念和傳統上下功夫；著力在克服阻礙婦聯工作科學發展的體制機制上下功夫；著力在解決干部領導作風和工作作風存在的突出問題上下功夫，努力創新發展理念，創新發展總結，創新舉措，創新領導方法。全體黨員干部始終堅持“一個原則”，圍繞“五個主題”展開討論?！耙粋€原則”即：在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題?！拔鍌€主題”即：如何在全區經濟發展大格局中，找準婦聯的“坐標”和位置；如何改進管理方式，實現科學管理；如何以人為本，解決干部婦女所關注的熱點和焦點問題，提供全方位精細服務；如何敢闖敢試，拓展婦聯事務工作發展空間，確保機關事務工作持續發展；如何理順管理體制，促進婦聯事務工作轉型。
5月12日，區婦聯、團區委全體參學黨員用一天的時間開展思想大討論。通過討論，廣大黨員干部在科學發展觀的要求是什么、貫徹科學發展觀能帶來什么、推動科學發展應該做什么等問題上有了新的認識，對如何按照科學發展觀的要求開創工作新局面形成共識，增強了貫徹落實科學發展的自覺性和堅定性，為推動機關后勤事業的發展奠定了重要的思想基礎，注入了強大的動力。
二、第一階段工作取得了明顯成效
一是對科學發展的認識有了新的提高。以人為本意識、可持續發展意識、進取意識不斷強化，推動科學發展、轉型發展的思想更加統一，行動更加自覺。全體黨員普遍認為解放思想要立足“搶”字，搶抓機遇，乘勢而上；突出“敢”字，敢謀敢為、敢作敢當；注重“新”字，研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創新局面；著眼“實”字，察實情，說實話，辦實事、求實效，不為失敗找理由只為成功想辦法。
二是推動科學發展的思路更加開闊清晰。婦聯領導班子認為創新的力度決定發展的速度；理論上要學起來，思想上要活起來，工作上要用起來；解除顧慮，放手大干，大干大進步，小干小進步，不干則退步；更加注重統一管理，更加注重服務對象的意見和建議，更加注重解決機關干部職工后顧之憂，更加注重精細服務。
三是影響和制約科學發展的突出問題正在加快解決。堅持邊學邊改，切實用科學發展觀推動工作，正在解決或逐步解決基層培訓、機關服務等問題。
三、下一步工作安排
下一步，我們將按照區委區政府的統一部署和指導檢查組的要求，扎扎實實地把學習實踐活動推向深入。
一、廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧、打造革命老區經濟強縣”主題教育活動
我社自5月中旬以來，在全縣供銷社系統廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧、打造革命老區經濟強縣”主題教育活動（以下簡稱主題教育活動），嚴格按照縣主題辦的統一部署和工作安排，緊密聯系自身發展與改革實際，周密部署，扎實推進，突出“高起點、高要求、高質量、高標準”特色，認真組織開展組織動員、集中學習、交流討論階段的各項活動，取得了預期成效。
1、加強領導，精心組織，保證主題教育活動順利開展。自全縣動員大會召開后，我社立即召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，負責全系統主題教育活動的組織領導、指導督促以及日常事務工作。同時制定了實施方案，召開全社干部職工會議進行宣傳和動員，為主題教育活動的順利開展打下組織基礎。
2、加強學習，提高認識。一是進一步明確了主題教育活動的學習范圍和學習對象。縣供銷社機關共計19名在職黨員干部職工參加了主題教育活動的集中學習。二是進一步明確了主題教育活動的學習內容。首先確定了主題教育活動的重點學習篇目。三是進一步明確了集中學習方式。堅持集中學習與分散自學相結合，以自學為主。同時結合黨員干部在線學習城平臺進行學習，取得了良好的實效。
3、加強宣傳，營造輿論氛圍。我社把開展主題教育活動宣傳工作作為一項重要的主題宣傳任務，加大宣傳力度，把好輿論導向，營造濃厚氛圍。共懸掛宣傳橫額二條，在QQ社員群設立了學習心得體會交流平臺，促進了全社黨員干部職工互相交流學習。
4、切實搞好三項活動。一是搞好職工乒乓球比賽。自5月中旬以來，機關工會組織全體職工利用工余時間和節假日，大力開展以乒乓球比賽為主要內容的全民健身活動，增強了職工體質，凝聚了人心，團結了力量。二是搞好安全隱患大排查。隨著夏季高溫雨濕天氣的來臨，全縣供銷社系統結合“安全生產月”活動，認真開展安全隱患大排查、對發現的安全隱患督促整改到位。特別是抓好夏季防汛、防火和減災工作，促進全系統安全生產工作。三是開好下崗職工回家座談會。主題教育活動期間，縣供銷社召集部分原改制下崗職工回供銷社（娘家），暢談改制下崗后自身發展的艱辛和成功歷程，暢談下崗后遇到的主要困難和問題，暢談當前及未來供銷合作社的發展方向和發展前景，對原企業和主管部門能給予的哪些幫助和支持進行了明確的解答和溝通，增進了與下崗職工的感情和了解，促進了和諧。
二、集中開展正風肅紀主題活動
我社自8月上旬以來，在全縣供銷社系統廣泛開展集中開展正風肅紀主題活動（以下簡稱主題教育活動），嚴格按照縣正風肅紀辦公室的統一部署和工作安排，緊密聯系自身發展與改革實際，周密部署，扎實推進，突出“高起點、高要求、高質量、高標準”特色，認真組織開展宣傳教育、收集意見和處理問題、總結驗收階段的各項活動，取得了預期成效。
1、加強領導，精心組織，保證主題教育活動順利開展。自“8.5”全縣動員大會召開后，我社立即召開班子會議，研究部署相關工作，成立了以縣社黨組書記、主任劉波為組長的正風肅紀領導小組，負責日常工作。
2、提高認識，深入基層，保證意見收集全面有效。一是成立了5個調研小組，下沉到系統各企業和服務對象進行座談調研，全面了解情況，收集各企業和群眾的意見和建議。二是確立了意見收集分5個層面進行。三是確立了收集意見和問題的重點。我社共發出征求意見表55份，收回33份，根據反饋回來的信息，我們進行了認真的歸納梳理。
3、認真研究，區別對待，保證問題及時處理。對存在的問題，通過進一步強化工作責任，落實工作目標，創新工作舉措逐步加以解決。對改制遺留問題中改制退休職工醫保待遇群訪案、供銷干校退休職工待遇群訪案已妥善處理解決。對城郊供銷社改制職工李紹奇等職工資產過戶手續未辦理上訪案，請求縣委政府根據改制的實際情況出臺相關的優惠政策解決。對鮮國明多次上訪案，純屬無理取鬧，終結答復。對陳安國上訪案，按程序收回違規出售房產，并重新拍賣，以息訪。
4、查漏補缺，建章立制，建立正風肅紀的長效機制。一是堅持教育為先、警示在前。二是認真落實懲防體系建設。積極推進權力陽光透明運行機制，領導干部能夠帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，保證了縣委、縣政府各項工作任務在我社的有效落實。三是切實抓好制度的建設和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設。制定黨務、政務公開宣傳欄，將班子成員的分工、供銷人員工作職責、紀律等內容公開，對黨員評選、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開評議，完全反映了民意。
5、取得的成效。一是進一步統一了供銷系統正風肅紀的思想認識。二是進一步促進了各項工作的開展。通過正風肅紀主題教育活動的集中學習和交流討論，有力地促進了我縣供銷社各項工作的正常開展。加快了再生資源集散市場的建設步伐、加快了新農村社區綜合服務社的建設步伐、加快了基層供銷社改革步伐。
三、加強理論學習，進一步推進機關思想政治建設
2014年機關支部不斷強化政治理論學習，樹立全員學習和終身學習的理念。一是組織黨員干部職工學習貫徹黨的十精神、全國“兩會”精神和十八屆三中全會精神，學習中央、省委、市委的決策部署,全面貫徹落實市縣黨代會提出的基層黨建工作各項任務，促進黨員干部職工明確工作重點，增強工作責任感，努力做好各項工作。二是組織黨員干部職工深入學習履行崗位職責必須的有關理論業務知識和技能，促進機關工作人員業務綜合素質和工作能力不斷提高。
四、加強黨風廉政建設，不斷增強干部拒腐防變能力
一是認真貫徹落實中央“八項規定”和“六項禁令”，結合機關自身實際制定制定修改各項規章制度。二是堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，開展“廉政文化進機關”活動，推動活動不斷深化并取得實效。三是深入推進“人民好公仆”教育實踐活動。四是定期開展黨紀黨規、法律法規、職業道德教育和警示教育，加強黨內監督、民主監督和群眾監督，筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線，有效防止黨員違法違紀現象發生。五是進一步加強機關懲防體系建設，進一步健全黨風廉政制度。
五、認真開展“創先爭優”主題實踐活動
緊緊圍繞“創先爭優”這個主題，組織引導機關支部和廣大黨員緊扣“建設革命老區經濟強縣”發展大局，進一步找準創先爭優服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在供銷系統“三大體系”建設工作中勇挑重擔、奮勇爭先，為科學發展和社會和諧多作貢獻。當代運業分公司在兩個客運站點進一步深化“三亮三比三評”活動，積極倡導陽光服務、微笑服務、誠信服務、廉潔服務，推行網絡服務、上門服務、代辦服務和“一站式”服務，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵。機關支部和三個企業支部充分抓住“五一”、“五四”、“七一”和兩會召開等重大時間節點，掀起創先爭優活動熱潮。
一、主要經濟指標完成情況
㈠糧食購銷。
1、實現糧食銷售萬公斤，同比%；
2、夏糧收購目標億斤,收購億斤，占任務數%，占商品量的%,同比增長%，其中紅萬斤，白麥萬斤；
3、完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤;完成省級儲備糧輪換計萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。
㈡糧辦工業。
實現工業總產值萬元，占全年計劃％，比去年同期增長％；
實現銷售收入萬元，占計劃％，比去年同期增長％；
實現利稅總額萬元，占計劃％，比去年同期增長％；
完成技改投入萬元，占計劃％，比去年同期增-％；
完成招商引資萬元，占計劃％，比去年同期增長％。
二、主要工作
㈠落實四級儲備,增強調控能力
做好糧食儲備工作是購銷市場化后應對糧食供應風險和突發性事件，加強宏觀調控的主要手段。為此，我局按照上級要求，積極做好各級糧食儲備工作，按時按量落實四級儲備。為確保儲備任務的落實，我們積極調研市場行情，就糧食儲備計劃、庫點、品種等情況，專題向政府作了書面匯報，取得領導的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計劃落實、管理和輪換工作，幫助企業制定計劃，研究價格，找糧源，完善手續，上半年完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤;完成省級儲備糧輪換計劃萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。目前，儲備糧落實工作進展順利，上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計劃完成，為穩定糧食市場，確保糧食安全發揮了作用。
㈡加強市場監管,嚴格糧食執法
《糧食流通管理條例》明確了糧食行政部門對糧食市場的監管職能。今年我們在原來的基礎上進一步深化，認真貫徹落實《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》，依法切實履行糧政管理職責，加強監督檢查，規范收購市場秩序，切實維護農民利益。堅持依法管糧，積極營造良好的市場環境。
結合《條例》頒布實施一周年活動，將5月作為宣傳月，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現場咨詢、發放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式，切實加大《條例》及相關法規的宣傳，達到家喻戶曉，人人明白。組織人員深入鄉鎮，設點宣傳，散發宣傳資料多份，隨宣傳車到城鄉天人次，舉辦了糧食經營者培訓班，參加人員多人，企業和個體工商戶人手一份法律法規材料，確保有收購資格的企業和個體工商戶，能夠按《條例》及相關法規收購。在做好《糧食流通管理條例》的宣傳的同時，結合夏糧收購嚴格做好市場監管和行政執法。自月日對全縣糧食流通市場進行全面檢查以來，共出動人次，檢查出無證經營糧食者戶，查處糧食萬斤，移交工商部門處理4起，有效地凈化了糧食市場。
㈢努力掌握糧源,抓好夏糧收購
今年全縣夏糧物質基礎較好，糧食購銷企業自月日開秤收購以來，已入庫夏糧億斤，占計劃數的%，占商品量的%，同比增長％。收購前組織人員到省內外周邊地區調研，了解夏糧行情和價格走勢。召開了購銷企業負責人參加的夏糧收購形勢分析會，對今年夏糧收購的形勢、特點進行分析研究；對全縣夏糧面積、長勢、測產進行調查，為夏糧收購提供決策依據。按照農發行貸款規定，各收購企業及早辦理了有效資產抵押等手續，備足收購資金,落實夏糧收購貸款萬元。做好夏糧收購前的數據調查、計劃落實、信息的收集、儀器的校正、騰并倉容等多項準備工作。針對今年小麥價格較上年有所下跌，全縣家購銷企業在收購前就主動與廣東、福建、海南和省內蘇南、蘇中等用糧企業、儲備庫取得聯系，做到以銷促購、以銷多購，簽訂購銷合同份，合同銷售多萬斤，占收購量的％，入庫的糧食均已找到“婆家”。各收購企業堅持為農服務宗旨，倡導“農民是糧管所之本，糧管所是農民之家，競爭是經營之策，雙贏是市場之路”的理念，積極開展爭創“農民滿意收購企業”活動，實行責任到人，收購進村，預約收購，服務到家，先后組織多個收購小分隊多名職工進村入戶收購。各收購企業在糧場明碼標價，接受糧農監督，做到“六個公開”，公開收購價格、公開檢斤驗質、公開作價辦法、公開炮碼數量、公開除皮數量、公開現金結算，并在糧場設立休息處，提供防暑藥品、茶水等，讓農民賣一個明白糧、放心糧、安全糧。
㈣突出招商引資,加快經濟發展
今年縣里下達糧食部門萬元的招商引資目標任務，其中工業引資萬元，當年到位資金萬元，要求入園項目個，其中竣工個，開工個，簽約個。面對艱巨的目標任務，我局立足招商目標，信息早收集、任務早分解、政策早出臺、項目早簽約、爭取任務早完成。
思想再統一，目標再分解。月日全縣招商引資萬人動員大會結束后，下午局迅速召開班子成員、下屬企業主要負責人和機關全體人員會議，學習傳達、貫徹落實縣委書記在縣招商引資萬人動員大會上的講話精神，結合糧食部門實際和近年來招商引資工作，研究今年招商引資工作的新思路，做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業經濟、招商引資一條線，糧食購銷、經營一條線，黨建工作、其它工作一條線，實行分線負責制，全系統拿出的骨干力量抓招商，主要負責人主抓招商引資，分管負責人全力以赴，成立招商引資工作辦公室，抽調名同志常年專職招商。在初六前赴浙江臺州、廣東深圳、福建廈門等地區拜訪客商，誠邀他們來考察；充分利用傳統佳節外地親友回金團聚的機會，召開新春茶話會，介紹我縣良好的投資環境、優惠的投資政策，為家鄉的建設和發展獻言獻策，時刻關心經濟的發展。
措施再落實，重點再明確。局制訂激勵政策，調動全員招商的積極性，在縣里招商引資獎勵政策的基礎上，對固定資產投入超過萬元以上的項目，再制訂一些具體的獎勵措施。發動全系統干部職工都來關心招商、參與招商，摸清在外人員的關系情況，多布網點、多收信息、多找客商。出臺了糧食系統招商引資考核辦法，為年終考核打下基礎。采取駐點招商、小分隊招商、網上招商等多種形式，切實加大招商引資工作的力度。
立足工業項目，立足入園項目。圍繞工業經濟這個重點，重抓工業項目的招商引資，突出招引大企業、大集團、大項目。由于組織到位，招商引資進展順利。截至目前，我局共完成招商引資萬元，占全年計劃的％，公司二期投資萬美元的項目已于4月6日開工建設；公司萬元人民幣也于近期全部到企業投入項目中。
㈤突出工業經濟,培植行業優勢
今年是工業經濟突破年，搞好工業經濟壓力很大，為此我局把工業經濟作為工作的重中之重來抓，進一步統一思想，凝心聚力，鼓勁加壓，加快發展。
一是做好工業技改工作,確保項目建設。積極做好工業技改項目工作，重點抓好江蘇金葉糧油食品有限公司大米項目。公司投資萬元年產萬噸的大米項目3月28日開工建設；公司投資萬美元儲物流中心也于4月6日開工，兩個項目都在本年內建成投產。油脂有限公司脫粉棉粕加工項目也計劃在年內調研立項。二是主攻新品開發,樹立品牌優勢。立足產業化經營，提升糧油加工水平，積極鼓勵企業重點研發產品附加值高、市場前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產品。做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，爭取全年市級優質產品達到4個，省級優質產品達到2個，使企業的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。同時培植龍頭加工企業，大力發展訂單糧食、訂單油料，帶動全縣農戶增收。三是立足發展大局，做好服務協調。開展以服務企業、服務工業經濟為中心的服務月活動，組織專人幫助企業協調解決難題。組織列統企業參加科技洽談會和國際糧油產業交易研討展示會，展示和推介企業。做好糧油工業企業調研工作，和列統企業座談，做好工業經濟運行情況、技改項目進展情況的匯報資料準備工作和“十一五”規劃的草編工作。
㈥抓好資金和安全管理工作
上半年，切實抓好資金的管理工作。嚴格按照制度規定進行記帳、算帳、報帳工作，抓好日常核算，及時向財政、農發行、稅務以及上級業務主管部門部門報送各種糧食會計報表。為配合改革，對興達雞場財務情況進行了摸底審計。對各購銷企業上年的盈虧情況進行核實和資金情況進行檢查，全面掌握資金的運轉情況。按照以銷定帶定貸、以效定貸的原則，與發行積極做好購銷企業資金貸款工作。
切實做好安全穩定工作。針對改革后期出現的不穩定因素，落實穩定工作責任人制度，過細做好思想工作，多次深入有關企業，做好共性問題和重點人的調查、疏導，沒有引發不穩定矛盾；四五普法按序時進度完成，目前已做好驗收準備工作。按照年初安全生產目標責任狀的要求和縣安全生產大檢查部署，繼續堅持把安全生產擺上重要位置，樹立抓安全也是抓經濟、抓效益的思想，抓好重點企業、重點部位的安全，先后組織4次拉網式安全生產大檢查，做到每點必到，查必徹底，對安全隱患及時發出整改通知,對事故苗頭及時進行查處，上半年沒有出現重大安全事故。
㈦以先進性教育為契機,重抓三個文明
自元月開展先進性教育活動以來,按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的要求，13個參加第一批先進性教育活動的支部，根據自身實際，每個階段都認真制定切實可行的方案和計劃等，保證規定動作不少，規定學時不少，規定活動不少。
一是抓好學習動員。各支部都制定了切實可行的學習計劃，做到集中學習不少于50課時，學習篇目不少于規定內容，同時做好學習筆記，每位黨員均完成了1萬字以上的學習筆記，認真撰寫心得體會，確保學習教育不走過場，落到實處。
二是認真分析評議。按照查找問題面要寬、要實的原則，先后召開離退休老黨員、人大代表、政協委員、企業負責人、服務對象和鄉鎮分管領導同志的座談會，廣泛征求意見。分析評議階段共召開座談會次，個別訪談余人次，根據反饋信息并整理，累計提出意見五個方面條，目前已全部整改。深入開展談心活動，每位黨員談心人數都在人以上，達到溝通思想、找準問題、共同進步的目的。在此基礎上，黨員們認真撰寫黨性分析材料，并逐級進行嚴格審閱，認真開展民主評議。
三是切實整改提高。按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題的原則，黨委針對征求意見梳理的五個方面19個問題，認真加以整改。如黨委成員公車私用的問題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車使用費；如抓機關作風轉變的問題，要求嚴格執行縣紀委“六條禁令”，使機關作風明顯轉變。
先進性教育活動由于合理安排，做到了學習和工作兩促進、兩不誤,使廣大黨員受教育、群眾得實惠，同時成為黨建工作的新亮點，有力地促進和推動了系統黨建工作。通過半年的學教活動，黨員的理論素質和知識明顯提高，組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到發揮。在學習的基礎上，黨委還進一步探索黨員教育的長效機制，制定了關于加強黨委自身建設的意見和加強黨員隊伍建設的意見。與此同時，抓好做好發展工作，上半年組織入黨積極分子和發展對象的培訓工作。同時用先進性指導相關工作，抓好黨風廉政、穩定，認真接待群眾來信來訪，積極辦結；開展黨內兩個《條例》的學習，增強黨員干部立黨為公、執政為民的意識和遵紀守法、接受監督的意識。
三、存在問題
1、市場執法監管不夠到位。根據《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》等，我們今年加大了對糧食市場的監管，對違法違規收購、擾亂糧食市場的行為進行查處。但是在糧食行政執法具體過程中，也出現了一些問題。糧食市場執法檢查主體是糧食和工商部門，而具體處罰權則集中在工商部門，導致執法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時，行政經費沒有到位，也在一定程度上影響了糧食行政執法隊伍的建設，一定程度上影響了糧政職能的發揮。
一、主要經濟指標完成情況
㈠糧食購銷。
⒈實現糧食銷售萬公斤，同比；
⒉夏糧收購目標億斤收購億斤，占任務數，占商品量的同比增長，其中紅萬斤，白麥萬斤；
⒊完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。
㈡糧辦工業。
實現工業總產值萬元，占全年計劃％，比去年同期增長％；
實現銷售收入萬元，占計劃％，比去年同期增長％；
實現利稅總額萬元，占計劃％，比去年同期增長％；
完成技改投入萬元，占計劃％，比去年同期增％；
完成招商引資萬元，占計劃％，比去年同期增長％。
二、主要工作
㈠落實四級儲備增強調控能力
做好糧食儲備工作是購銷市場化后應對糧食供應風險和突發性事件，加強宏觀調控的主要手段。為此，我局按照上級要求，積極做好各級糧食儲備工作，按時按量落實四級儲備。為確保儲備任務的落實，我們積極調研市場行情，就糧食儲備計劃、庫點、品種等情況，專題向政府作了書面匯報，取得領導的重視和支持。同時做好各級儲備糧的計劃落實、管理和輪換工作，幫助企業制定計劃，研究價格，找糧源，完善手續，上半年完成中央儲備糧輪入計劃萬公斤完成省級儲備糧輪換計劃萬公斤；落實市級儲備糧計劃萬公斤；完成縣級儲備糧輪換計劃萬公斤。目前，儲備糧落實工作進展順利，上半年國家、省、市、縣四級儲備均按計劃完成，為穩定糧食市場，確保糧食安全發揮了作用。
㈡加強市場監管嚴格糧食執法
《糧食流通管理條例》明確了糧食行政部門對糧食市場的監管職能。今年我們在原來的基礎上進一步深化，認真貫徹落實《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》，依法切實履行糧政管理職責，加強監督檢查，規范收購市場秩序，切實維護農民利益。堅持依法管糧，積極營造良好的市場環境。
結合《條例》頒布實施一周年活動，原創：將月作為宣傳月，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車、現場咨詢、發放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式，切實加大《條例》及相關法規的宣傳，達到家喻戶曉，人人明白。組織人員深入鄉鎮，設點宣傳，散發宣傳資料多份，隨宣傳車到城鄉天人次，舉辦了糧食經營者培訓班，參加人員多人，企業和個體工商戶人手一份法律法規材料，確保有收購資格的企業和個體工商戶，能夠按《條例》及相關法規收購。在做好《糧食流通管理條例》的宣傳的同時，結合夏糧收購嚴格做好市場監管和行政執法。自月日對全縣糧食流通市場進行全面檢查以來，共出動人次，檢查出無證經營糧食者戶，查處糧食萬斤，移交工商部門處理起，有效地凈化了糧食市場。
㈢努力掌握糧源抓好夏糧收購
今年全縣夏糧物質基礎較好，糧食購銷企業自月日開秤收購以來，已入庫夏糧億斤，占計劃數的，占商品量的，同比增長％。收購前組織人員到省內外周邊地區調研，了解夏糧行情和價格走勢。召開了購銷企業負責人參加的夏糧收購形勢分析會，對今年夏糧收購的形勢、特點進行分析研究；對全縣夏糧面積、長勢、測產進行調查，為夏糧收購提供決策依據。按照農發行貸款規定，各收購企業及早辦理了有效資產抵押等手續，備足收購資金落實夏糧收購貸款萬元。做好夏糧收購前的數據調查、計劃落實、信息的收集、儀器的校正、騰并倉容等多項準備工作。針對今年小麥價格較上年有所下跌，全縣家購銷企業在收購前就主動與廣東、福建、海南和省內蘇南、蘇中等用糧企業、儲備庫取得聯系，做到以銷促購、以銷多購，簽訂購銷合同份，合同銷售多萬斤，占收購量的％，入庫的糧食均已找到“婆家”。各收購企業堅持為農服務宗旨，倡導“農民是糧管所之本，糧管所是農民之家，競爭是經營之策，雙贏是市場之路”的理念，積極開展爭創“農民滿意收購企業”活動，實行責任到人，收購進村，預約收購，服務到家，先后組織多個收購小分隊多名職工進村入戶收購。各收購企業在糧場明碼標價，接受糧農監督，做到“六個公開”，公開收購價格、公開檢斤驗質、公開作價辦法、公開炮碼數量、公開除皮數量、公開現金結算，并在糧場設立休息處，提供防暑藥品、茶水等，讓農民賣一個明白糧、放心糧、安全糧。
㈣突出招商引資加快經濟發展
今年縣里下達糧食部門萬元的招商引資目標任務，其中工業引資萬元，當年到位資金萬元，要求入園項目個，其中竣工個，開工個，簽約個。面對艱巨的目標任務，我局立足招商目標，信息早收集、任務早分解、政策早出臺、項目早簽約、爭取任務早完成。
思想再統一，目標再分解。月日全縣招商引資萬人動員大會結束后，下午局迅速召開班子成員、下屬企業主要負責人和機關全體人員會議，學習傳達、貫徹落實縣委書記在縣招商引資萬人動員大會上的講話精神，結合糧食部門實際和近年來招商引資工作，研究今年招商引資工作的新思路，做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業經濟、招商引資一條線，糧食購銷、經營一條線，黨建工作、其它工作一條線，實行分線負責制，全系統拿出的骨干力量抓招商，主要負責人主抓招商引資，分管負責人全力以赴，成立招商引資工作辦公室，抽調名同志常年專職招商。在初六前赴浙江臺州、廣東深圳、福建廈門等地區拜訪客商，誠邀他們來考察；充分利用傳統佳節外地親友回金團聚的機會，召開新春茶話會，介紹我縣良好的投資環境、優惠的投資政策，為家鄉的建設和發展獻言獻策，時刻關心經濟的發展。
措施再落實，重點再明確。局制訂激勵政策，調動全員招商的積極性，在縣里招商引資獎勵政策的基礎上，對固定資產投入超過萬元以上的項目，再制訂一些具體的獎勵措施。發動全系統干部職工都來關心招商、參與招商，摸清在外人員的關系情況，多布網點、多收信息、多找客商。出臺了糧食系統招商引資考核辦法，為年終考核打下基礎。采取駐點招商、小分隊招商、網上招商等多種形式，切實加大招商引資工作的力度。
立足工業項目，立足入園項目。圍繞工業經濟這個重點，重抓工業項目的招商引資，突出招引大企業、大集團、大項目。由于組織到位，招商引資進展順利。截至目前，我局共完成招商引資萬元，占全年計劃的％，公司二期投資萬美元的項目已于月日開工建設；公司萬元人民幣也于近期全部到企業投入項目中。
㈤突出工業經濟培植行業優勢
今年是工業經濟突破年，搞好工業經濟壓力很大，為此我局把工業經濟作為工作的重中之重來抓，進一步統一思想，凝心聚力，鼓勁加壓，加快發展。
一是做好工業技改工作確保項目建設。積極做好工業技改項目工作，重點抓好江蘇金葉糧油食品有限公司大米項目。公司投資萬元年產萬噸的大米項目月日開工建設；公司投資萬美元儲物流中心也于月日開工，兩個項目都在本年內建成投產。油脂有限公司脫粉棉粕加工項目也計劃在年內調研立項。二是主攻新品開發樹立品牌優勢。立足產業化經營，提升糧油加工水平，積極鼓勵企業重點研發產品附加值高、市場前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產品。做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，爭取全年市級優質產品達到個，省級優質產品達到個，使企業的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。同時培植龍頭加工企業，大力發展訂單糧食、訂單油料，帶動全縣農戶增收。三是立足發展大局，做好服務協調。開展以服務企業、服務工業經濟為中心的服務月活動，組織專人幫助企業協調解決難題。組織列統企業參加科技洽談會和國際糧油產業交易研討展示會，展示和推介企業。做好糧油工業企業調研工作，和列統企業座談，做好工業經濟運行情況、技改項目進展情況的匯報資料準備工作和“十一五”規劃的草編工作。
㈥抓好資金和安全管理工作
上半年，切實抓好資金的管理工作。嚴格按照制度規定進行記帳、算帳、報帳工作，抓好日常核算，及時向財政、農發行、稅務以及上級業務主管部門部門報送各種糧食會計報表。為配合改革，對興達雞場財務情況進行了摸底審計。對各購銷企業上年的盈虧情況進行核實和資金情況進行檢查，全面掌握資金的運轉情況。按照以銷定帶定貸、以效定貸的原則，與發行積極做好購銷企業資金貸款工作。
切實做好安全穩定工作。針對改革后期出現的不穩定因素，落實穩定工作責任人制度，過細做好思想工作，多次深入有關企業，做好共性問題和重點人的調查、疏導，沒有引發不穩定矛盾；四五普法按序時進度完成，目前已做好驗收準備工作。按照年初安全生產目標責任狀的要求和縣安全生產大檢查部署，繼續堅持把安全生產擺上重要位置，樹立抓安全也是抓經濟、抓效益的思想，抓好重點企業、重點部位的安全，先后組織次拉網式安全生產大檢查，做到每點必到，查必徹底，對安全隱患及時發出整改通知對事故苗頭及時進行查處，上半年沒有出現重大安全事故。
㈦以先進性教育為契機重抓三個文明
自元月開展先進性教育活動以來按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的要求，個參加第一批先進性教育活動的支部，根據自身實際，每個階段都認真制定切實可行的方案和計劃等，保證規定動作不少，規定學時不少，規定活動不少。
一是抓好學習動員。各支部都制定了切實可行的學習計劃，做到集中學習不少于課時，學習篇目不少于規定內容，同時做好學習筆記，每位黨員均完成了萬字以上的學習筆記，認真撰寫心得體會，確保學習教育不走過場，落到實處。
二是認真分析評議。按照查找問題面要寬、要實的原則，先后召開離退休老黨員、人大代表、政協委員、企業負責人、服務對象和鄉鎮分管領導同志的座談會，廣泛征求意見。分析評議階段共召開座談會次，個別訪談余人次，根據反饋信息并整理，累計提出意見五個方面條，目前已全部整改。深入開展談心活動，每位黨員談心人數都在人以上，達到溝通思想、找準問題、共同進步的目的。在此基礎上，黨員們認真撰寫黨性分析材料，并逐級進行嚴格審閱，認真開展民主評議。
三是切實整改提高。按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題的原則，黨委針對征求意見梳理的五個方面個問題，認真加以整改。如黨委成員公車私用的問題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車使用費；如抓機關作風轉變的問題，要求嚴格執行縣紀委“六條禁令”，使機關作風明顯轉變。
先進性教育活動由于合理安排，做到了學習和工作兩促進、兩不誤使廣大黨員受教育、群眾得實惠，同時成為黨建工作的新亮點，有力地促進和推動了系統黨建工作。通過半年的學教活動，黨員的理論素質和知識明顯提高，組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到發揮。在學習的基礎上，黨委還進一步探索黨員教育的長效機制，制定了關于加強黨委自身建設的意見和加強黨員隊伍建設的意見。與此同時，抓好做好發展工作，上半年組織入黨積極分子和發展對象的培訓工作。同時用先進性指導相關工作，抓好黨風廉政、穩定，認真接待群眾來信來訪，積極辦結；開展黨內兩個《條例》的學習，增強黨員干部立黨為公、執政為民的意識和遵紀守法、接受監督的意識。
三、存在問題
⒈市場執法監管不夠到位。根據《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》等，我們今年加大了對糧食市場的監管，對違法違規收購、擾亂糧食市場的行為進行查處。但是在糧食行政執法具體過程中，也出現了一些問題。糧食市場執法檢查主體是糧食和工商部門，而具體處罰權則集中在工商部門，導致執法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時，行政經費沒有到位，也在一定程度上影響了糧食行政執法隊伍的建設，一定程度上影響了糧政職能的發揮。
⒉購銷企業應對市場能力不夠強。糧食購銷企業在應對市場、適應市場方面的能力還不夠強，雖然走向了市場，但對市場形勢、市場分析等方面還有些欠缺，對糧食市場的分析也主要是僅僅憑著經驗，還存在著市場把握不準、依賴上級指導的思想，這在一定程度上影響了企業的市場伸縮能力和掌握主動權的能力。
⒊工業經濟雖有長足發展但企業利潤率不夠高。糧辦工業企業產品單一，大都是傳統的米、面、油初級加工產品，高科技、深加工的產品開發能力不強，高附加值的產品很少，導致產品利潤率不高，在一定程度上影響了企業的長遠發展和市場競爭。
四、下半年工作思路
上半年工作基本告以段落，下半年任務更多更繁重，面對新形勢、新任務、新要求，我們要用科學的糧食發展觀統領全年的工作，牢固確立發展意識、市場意識和大局意識，以飽滿的精神狀態和昂揚的精神風貌投入到下半年工作，確保圓滿完成全年工作目標，實現縣域糧食經濟持續、健康、快速發展。
一、繼續抓好學習教育。繼承和發揚上半年先進性教育活動中形成的良好的學習風氣，繼續認真學習，把學習作為最好的老師，認真學習、領會《糧食流通管理條例》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》等與糧食經濟密切相關的法律法規，學習經濟理論知識和自身崗位必須掌握和過硬的業務知識，做到武裝頭腦，指導工作，從而形成學習型機關、學習型科室，在系統形成良好的學習氛圍。
二、做好糧食市場監管。要在學習、宣傳《條例》的基礎上，把工作重點落到對收購資格的審核、對無照經營私商糧販的查處、對全社會糧食的監管、對糧食的調控和安全上來，真正履行糧食行政管理職能。繼續加強對糧食市場的監管，維護好秋糧收購市場秩序，在秋糧收購前對取得收購許可證的企業和個人進行許可證復檢，對不符合要求的糧食經營企業和個人予以取締。原創：做好非國有糧食購銷企業、加工企業和個體工商戶的調查，并弄清他們企業經營狀況，為做好全社會糧食統計工作打下基礎。
三、搞好招商引資。按照上級制定的任務和年初的目標，全力以赴，凝心聚力，確保完成任務。要發揮繼續發揮資源、信息等各方面優勢，廣泛聯系，爭取駐點招商、小分隊招商出成果。要總結經驗，突出工業經濟抓好項目，確保公司、公司引資項目資金及時到位，項目如期建成。
關鍵詞：隊伍建設 ；團隊精神 ；和諧團隊
Abstract: highway traffic system is a law enforcement team, he performed in highway road management, implementation highway patrol in violation of laws and regulations, and highway behaviour duties. Long-term since, road system to strengthen the team building, enhancing team cohesion, and strive to each law enforcement players in the thought political consciousness, administration according to law consciousness, integrated service quality of comprehensive improve. In team construction smoothly and to guarantee the harmonious atmosphere within the team. Training team spirit to create harmonious team, to improve the overall efficiency of the team, to strengthen team fighting capacity, the road team construction into civilization, honest, diligent, pragmatic and efficient, adapt to the development needs of the executive team.
Keywords: team construction; Team spirit; Harmonious team
中圖分類號：U418.2文獻標識碼：A 文章編號：
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。團隊精神可以使一個單位保持活力、擁有創新、煥發青春、積極進取，是一個單位能夠保持健康、快速發展的基石。就我們路政執法部門而言，打造路政團隊，弘揚團隊精神，更是新時期提高路政隊伍素質、增強執法效能、深化路政行政管理工作、促進和諧公路文化建設的迫切需要。
加強隊伍建設，不是一句口號，作為一個執法部門，首先必須做到的，就是要狠抓思想政治覺悟。只有大力加強思想政治建設，從源頭筑牢每位路政執法隊員的思想根基，才能永葆隊伍的純潔性和先進性，才能自覺維護和代表廣大用路人的根本利益。堅持在基層定期組織執法隊員進行理論學習，要求隊員定期寫心得體會，同時把理論學習與組織生活結合起來，與年終考評掛鉤，從根本上夯實思想根基。只有全面加強隊伍建設，才能塑造出一支高素質的執法隊伍。
接下來要做的，就是要增強依法行政意識，努力提高執法水平。拿給別人一杯水，自己就要有一桶水，對于執法隊員來講，首先自己就要知法、懂法。要不斷加強法律法規學習，努力提高對依法治國、依法治理交通戰略意義的認識，增強依法行政的自覺性。其次，通過法律法規的學習和掌握，明確行政執法人員的職權和職責。同時，要加大對執法人員工作中違法、違紀、違規行為的查處力度，對行政執法人員的任何、徇私枉法和違反行政紀律的行為都要從嚴查處。
與此同時，還要增強服務意識，規范執法行為。堅持正確對待黨和人民賦予的行政執法權力，認真履行行政執法人員的責任和義務，按照《交通行政執法職業道德基本規范》中的基本要求和行為規范來嚴格約束自己的言行。在執法過程中，增強服務意識，規范執法行為，恪盡職守、廉潔自律，切實從源頭上杜絕亂罰款、亂收費、向管理對象“敲竹杠”的行為發生，解決“門難進，臉難看，事難辦”的工作作風以及服務態度“生、冷、硬、橫”和執法過程中的“吃、拿、卡、要”以及不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象。要進一步轉變執法觀念，文明執法，實行人性化執法，使用人性化語言，以增強親和力。力求真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。努力將“文明執法，親情服務”的執法理念貫徹到日常工作中去，將“嚴格執法”積極升華為“文明執法”，真正響應交通“三個服務”的具體要求。對個別情緒較激動、態度較惡劣的相對人，始終堅持文明執法，可以從他們的生命財產安全的角度曉之以情，動之以理，執法效果會更好些。
在加強隊伍建設過程中，還必須將“廉政自律，防微杜漸”作為我們不可或缺的廉政理念加以貫徹。必須從思想上樹立自己的清正廉潔，要有正確的權力觀、利益觀，堅定“立黨為公，執法為民”的思想，正確行使手中的權力。要通過經常性地開展思想教育、完善制度、加大監督力度等手段，營造出“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的良好氛圍。
最后，就是在隊伍建設過程中，保持良好的隊伍執行力。執行力是我們工作事業成敗的關鍵，成功的事業是執行的成功，失敗的工作是執行的失敗。如何保證我們隊伍持續擁有良好的執行力，這就應該從深刻認識的角度出發，對執行力上存在的問題進行認真學習和深入調查研究，結合工作實際，就各自層面建設執行力的保障機制和體系提出建議意見，以促進執行力的提高。對什么是執行力以及執行力在工作中的重要意義應有深刻的理解和認識，沒有執行力就沒有竟爭力不是一種形式、一句口號，而是有它深刻的內涵。體現在工作中就是抓落實的精神和能力，就是完成各項任務的態度和水平。好的工作思路、重大決策如果沒有執行力，在執行中得不到有效的貫徹和落實也只是一句空話，我們的工作成效都會大打折扣，就會阻礙隊伍的前進和發展。在學習研討中，對執行力上存在的各種問題，要找出差距，探討原因，形成共識，加以改善，才是增強執行力之道。
在隊伍建設的過程得到保障之后，如何激發隊員的團隊意識，不斷增強我們路政隊伍的凝聚力和戰斗力，也成為了隊伍發展的關鍵所在。黨的十七大報告中提出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系”。 這是黨在新的歷史時期對做好思想政治工作提出的新要求，也是構建和諧社會的重要內容，它更加體現了以人為本為核心的科學發展觀。這也倡導了我們必須構建一個和諧的團隊。
首先，要在學習中增強人文關懷意識，培養和諧團隊精神。人文關懷是指平時對職工的物質生活和文化生活的關懷，它主張我們的一切認識和實踐都要以職工為出發點和歸宿。在當今，面對著“經濟體制的深刻變革，社會結構的深刻變動，利益格局的深刻調整，思想觀念的深刻變化”的新形勢和新情況，加強人文關懷和心理疏導比以往任何時候都更加重要。這就要求我們要更加貼近工作，生活和實際，要形成關愛人、體貼人、激勵人的良好氛圍。為此，我們在具體工作中，一要樹立文明意識。文明意識是提升人文關懷和構建和諧團隊的前提，這就要求我們要以學習社會主義核心價值體系為重要內容，堅定信念，牢記宗旨，依法管理，文明執法，樹立同志間的友愛平等觀念。二要樹立和諧意識。和諧的人際關系是體現人文關懷的重要方面，也是和諧社會的基礎。和諧出團結，和諧出合力，和諧激活力，我們在工作中要以和諧的人際關系優化人文管理的寬松環境，實現工作目標。三要樹立親民意識。百姓是天，我們的權力是人民給的，在工作中我們要努力用人文關懷的精神來為老百姓辦實事，辦好事。
其次，在工作中營造人文關懷氛圍，激發和諧團隊干勁。目前，正處在發展的關鍵時期，如何打造良好的人文環境，對一個部門、一個單位的發展尤為重要。工作中要著重處理好三個關系，創造性地營造人文關懷良好的工作環境。一是處理好領導之間的關系。領導班子的形象，關系到整個單位的形象，領導班子的建設，關系到整個單位的發展。領導班子思想超前，顧全大局，團結一心，才能創造各項工作的突出成績，才能樹立單位部門的良好形象。二是處理好上下級之間的關系。單位和部門都是一個整體，單位良好的運作離開了部門的協調和諧不行，領導之間、上下級之間、同志之間都以大局為重，增強信任，加深理解，團結協作，相互支持，從而不斷共創佳績。三是處理好管理與服務之間的關系。就是牢固樹立“管理就是服務”的理念。在工作中始終把人民的利益放在首位，如何從人民利益和用路人利益出發是我們最高的追求。
最后，在生活中體現人文關懷真情，感化和諧團隊情懷。俗話說：“精誠所致，金石為開”。黨建工作和思想政治工作，就是體現在對人們關懷的細微之處，讓他們感受到黨的溫暖、組織的關心、同志間的情意。一是在政治上關心。關心每個同志的成長進步，揚長避短，一視同仁，知人善任。二是在學習上關心。從工作需要出發，積極鼓勵大家學習，主動加強對口培訓，不斷提升綜合素質。三是在生活上關心?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”，要注重干部職工的生活，定期體檢，節日慰問，幫助困難家庭子女入學。在職工生日之際，送去生日祝福，在職工遇到困難之時,全力相助,送去關懷,真正做到以情感人，真情動人，凝心聚力，激發工作積極提升工作績效。
摘要：大學輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是從事基層大學生思想政治教育工作的主要力量，輔導員作為高校的基層教育工作者，對大學生成長成才起著關鍵性作用。輔導員的工作是集教育者、管理者、服務者、協調者和研究者等角色于一體，既平凡，又不平凡。隨著社會經濟的發展，對輔導員的要求也在不斷提高，輔導員素質的高低和工作的優劣直接影響著學生的成長。本文從以生為本的角度，闡述如何做好一名高校輔導員。
關鍵詞 ：高校輔導員；以學生為本；班級建設；思想政治教育；自身修養
高校是人才培養的搖籃，大學階段是大學生人生發展的重要時期，是大學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，高校思想政治教育工作者肩負著重大的責任。大學輔導員是高校從事基層大學生思想政治教育工作的主要力量，輔導員作為高校的一線教育工作者，作為大學教師隊伍中的一個特殊群體，在完成高等教育,為國家培養全面、合格的有用人才方面起著關鍵性作用。輔導員是學校和學生之間的橋梁和紐帶，學校的各項工作的開展和實施需要輔導員來做大量的基礎性工作。高校輔導員主要從事大學生的思想政治教育及日常管理工作，為學生解答人生困惑，指導學生做人、做事是高校輔導員的主要工作。大學生在校期間接觸最多的就是輔導員，輔導員對學生來說既是良師，又是益友。所以，輔導員的工作是集教育者、管理者、服務者、協調者和研究者等角色于一體，既平凡，又不平凡。不論做作何種工作，都要講究工作的方式和方法，方式正確、方法得當，工作才會事半功倍，輔導員的工作也是如此。隨著社會經濟的快速發展，對輔導員的要求也在不斷地提高，輔導員素質的高低和工作的優劣直接影響著學生的成長。本文就如何做好一名高校輔導員談一談自己的心得體會。
一、以學生為本，一切為學生服務
以學生為本，培養學生成長成才是高校學生管理工作的出發點和落腳點，也是高校輔導員首先應確立的觀念。輔導員處于學校學生管理工作的第一線，和學生保持著最直接的聯系，輔導員的工作必須面向每一個學生，引導和教育好他們，最大限度地滿足他們健康成長的需求。輔導員與學生的關系，應當由傳統的師生一重關系轉變為師生-朋友的雙重關系，做到尊重學生，關心學生，理解學生，信任學生，通過引導和服務學生的過程同時實現對學生的教育和管理。樹立“以學生為本”的觀念，就是要在學生管理工作中，堅持一切從學生出發，以調動和激發學生的積極性和創造性為目的，從而促進學生成長成才。以學生為中心，以學生發展為本，就必須做到：
1.責任心
馬卡連柯曾說：“教師的威信首先建立在責任心上”。有責任心是做好任何一項工作的根本要求，也是評價一位輔導員工作的最基本的準則。輔導員的責任心主要體現在上對學校負責，下對學生負責兩個方面。我們既然選擇了輔導員這份工作，就應該把這份工作做好，要把自己的滿腔熱情投入到輔導員工作中去，在工作中尋找樂趣，實現自己的人生價值。作為一名輔導員一定要懷有一顆認真對待工作的責任心，真心地對待自己的每一個學生，幫助和引導他們克服在成長成才中遇到的各方面的困難。
2.愛心
愛心是教育成功的原動力，輔導員的愛心也是做好大學生思想政治教育的重要前提。輔導員工作的愛心主要包括兩個方面：一是對輔導員工作的熱愛；二是對全體學生的熱愛。有愛心是輔導員做好輔導員工作的根本保證，做好輔導員工作需要輔導員在工作中全身心地投入，充分發揮自身的主動性和創造性，以學生的發展為本，全心全意地為學生服務，設身處地地為學生著想，理解和尊重學生，無微不至地關心和熱愛每一個學生，用愛心打動學生，贏得學生的信任，使輔導員的工作得到學生的理解與支持，這樣輔導員才能把工作做好。
3.細心
現在的大學生大多是90 后，獨生子女占較大比例，他們沒有多少社會閱歷和經驗，經歷的挫折也很少，進入大學之后會遇到各種各樣的學習和生活問題。這就需要輔導員在工作中有細心才能及時發現學生出現的這些問題，才能在這些問題上及時給予學生正確引導，及時的解決問題；輔導員在工作中有細心還能夠提高工作效率，避免工作中出現失誤。輔導員在工作中的細心，既體現在日常管理工作中地處處留心，做個有心人；也體現在平時對全班學生的仔細觀察和詳細歸檔；更體現在處理學生敏感問題上的謹慎和周密，不輕易下結論。
4.耐心
俗話說：欲速則不達。輔導員的工作是針對整個學生群體的工作，在不同的時期，對于不同的學生，會出現不同的情況、不同的問題，這就需要輔導員在工作中非常有耐心，耐心地聆聽學生的心聲和要求，真心地為他們解決實際問題，作一名忠實的傾聽者、解惑者和援助者。輔導員工作有耐心，能夠促使學生與輔導員交心，使學生和輔導員建立起家人一般的信任和理解的關系。因此，做好輔導員工作，解決學生在成長過程中出現的學習、生活、工作、甚至感情方面的各種問題，都需要輔導員有良好的耐心。
二、做好班級建設
作為高校的專職輔導員，人均要管理的學生大約在200名左右，這在一定程度上給輔導員帶來非常大的工作壓力。因此，輔導員應該形成以“學生干部管理，輔導員加以引導”的工作模式，建立以學生自主管理為主體，把管理重心放在充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”上，學生自我管理能力和自律意識提高了，輔導員工作就會收到事半功倍的效果。因此，輔導員要注重班級建設，培養學生的自我管理能力。做好班級建設需要做好以下幾個方面：
1.學風與班風建設
學習永遠是學生的首要任務，學風建設也一直都是高校學生工作的重心，而班級作為學生“自我管理，自我教育，自我服務”的主要組織載體，其學風建設便有著其舉足輕重的地位。學風的好壞決定著整個班級的學習風氣，好的學風可以促進學生刻苦學習，使每位學生深受其益，但學風建設不當也可使學生深受其害，使一些學生誤入歧途。作為高校最基本的單位班級，班風建設也直接影響著班級的學風。在班級建設中，輔導員應以抓考風促學風、抓學風促班風，狠抓上課出勤率，建立考勤每周報告制度、每周班會制度、每周出勤通報制度，深入教學第一線，到課堂、教室、學生公寓等場所展開教學檢查，以保持班風和學風的良好。輔導員要做好班級建設，就必須增強班級的凝聚力，凝聚力是一個班集體的力量之源，它會使班級發揮出超強的戰斗力，而良好的班風與學風則可以促進班級凝聚力的形成。
2.班級學生管理隊伍建設
輔導員不可能24小時都和學生待在一起，那么如何掌握學生的動態？最有效的方式就是就是打造一支優秀的學生管理隊伍。學生干部是學生管理工作的基礎，是輔導員與其他同學聯系的紐帶和橋梁，他們在學生中有較高的影響力，建立好學生干部隊伍有助于輔導員工作的順利開展。學生干部的培養需要一個長期的過程，對學生干部的教育和培養應貫穿在整個大學的學習和生活中。對學生干部的工作要定期給與必要的指導和管理，及時解決學生干部在工作上的一些失誤與分歧。只有在一個和諧的集體中，學生干部才能充分發揮其組織協調作用，才能保持其在同學中良好的形象。同時，對學生干部的培養要注重整體培養和個體交流相結合，努力提升學生干部的管理水平，使每一位學生干部的作用能夠充分發揮。對于學生干部的工作，要及時給與鼓勵，以調動學生干部工作的能動性，保持工作熱情。
3.班級先鋒模范隊伍建設
學生的黨建工作應貫穿于輔導員工作的始終。學生黨員是優秀學生的代表，他們在學生中有著較高的影響力。把他們樹立為先鋒模范，通過他們的以身作則，能夠帶動其周圍的一批學生向其學習，有利于促進班級班風和學風的建設。同時，作為學生中的一員，他們又能夠最直接地了解學生的思想動態，困難以及需要，通過他們，輔導員能及時的掌握學生的思想動態，有利于學校和院系的各項政策地貫徹執行。
三、注重思想政治教育
高校輔導員，又稱學生政治輔導員。輔導員作為高?；鶎铀枷胝谓逃ぷ髡撸谴髮W生成長成才的引領者，在學生思想成長的過程中，起著“導師”的作用。輔導員作為大學生思想成長的引路人，與學生關系最為緊密，學生的思想穩定也是高校做好安全穩定工作的前提?，F在的大學生以90后為主，他們出生在信息飛速發展的新時代，有著不同于前人的價值觀和行為方式，傳統的“說教”教育方式對他們來說已經不適用。作為輔導員，應該尊重學生，以學生為主體，“對癥下藥”，切實的解決學生的實際問題，從而達到思想政治教育的目的。對于學生這個群體，我們不能用同一模式的思想政治教育方式，要把學生進行適當的分類，在進行統一的政治理論教育的同時，有重點的、分層次的對不同類型的學生進行思想政治教育。
1.思想政治教育
大學階段是一個學生思想成長的關鍵階段，在這個階段的大學生思想比較單純，生活簡單，心理也不夠成熟，做事比較沖動，缺乏獨立性，學習自主性較差，抗打擊能力較弱，這就需要輔導員從學習、生活及課外活動等方面給予指導和幫助。首先，輔導員應在新生的入學教育中引導學生盡快適應角色的轉變，及時樹立自己在新的學習階段的學習目標，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，嚴守學習紀律，自覺形成良好的學習風氣，以學風促班風。其次，輔導員要有目的、有計劃地指導和組織學生開展形式多樣的思想教育活動，把大學生理想信念教育、愛國主義教育、公民道德及素質教育等滲透到活動中，引導學生形成正確的世界觀、人生觀及價值觀，指導學生辯證地看待問題，正確的分析和解決問題，使學生明白政治理論學習的必要性，提高學生政治理論學習的主動性。再次，輔導員要關注每個學生個體的成長，指導學生進行職業生涯規劃，幫助學生通過課外活動認識自己、完善自己和發展自己。
2.心理健康教育
隨著社會經濟的發展，競爭越來越激烈，而作為現代社會的組成部分，當代大學生的問題也趨于多樣化，心理問題日益突出，高校大學生的心理健康教育也越來越受到教育機構的重視。大學生作為一個特殊的社會群體，輔導員在對大學生思想政治教育的過程中必須注重心理健康的教育，幫助大學生及時處理好自我管理、學習成才、交友戀愛、和求職擇業等方面的困惑，促進身心健康，以積極的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境。這就要求輔導員要結合大學生身心發展的特點，及時了解學生的思想動態，正確地對學生出現的問題進行引導，充分發掘學生的潛能，培養學生自尊、自愛、自律、自強的優良品格和積極樂觀的心理品質，促進學生人格的健全發展。對于學生出現的問題尤其是心理問題不能急于求成，應充分了解學生的心理狀況，循序漸進地給予解決，必要時也可以咨詢心理專家，給心理困惑、心理障礙的學生給予必要的幫助。
3.建立師-生溝通平臺
及時了解和掌握學生的思想動態是輔導員要做好學生管理工作的基礎。輔導員應及時發現學生中出現的熱點、難點和疑點問題，第一時間介入，及時解決，把學生的思想教育和解決學生關注的焦點問題進行有效結合，從而使學生工作達到事半功倍的效果。但大學的學習方式與中學相比要更為寬松和自由，所以輔導員不可能每天都和每個學生見面。為了與學生保持暢通的信息渠道，增進師生間的交流和溝通，輔導員應該充分利用現代信息技術，拓展工作思路，建立現代化的師生交流平臺。輔導員可以通過手機、Email、QQ、飛信等與學生單獨進行溝通；也可以在網上建立班級QQ群或微博，通過發帖子的方式進行信息交流。通過這些現代信息技術的交流方式，再結合傳統面對面的交流形式，建立師生多樣化的溝通互動平臺，既保證了上情下達、下情上報的信息渠道的暢通，又便于輔導員在學生的學習、生活和課外活動上給予指導，為學生綜合素質的提高和發展提供便利條件，也有利于輔導員及時了解學生的思想動態，保證了輔導員開展思想教育工作的及時性和針對性。
4.關注經濟困難學生
教育部在2004年8月的《關于我國高校經濟困難學生情況與資助政策措施》指出，我國高校經濟困難學生約占在校生總數的20%，2008年高校經濟困難學生在校比例達到了30%。經濟困難學生是高校學生中較大的一個群體，所以關注經濟困難學生是高校輔導員工作的重心。輔導員首先應建立經濟困難學生檔案，區分出不同的經濟困難等級并掌握經濟困難學生的生活和學習情況。公平、公正、公開地做好國家獎助學金評定、學校困難補助等工作，把國家、學校有限的專項撥款使用好，盡力緩解經濟困難學生的經濟壓力，減輕他們因為經濟困難而造成的生活壓力。同時，還要幫助他們樹立自力、自強、自信的觀念。經濟困難學生常常會因經濟原因產生自卑心理，缺乏自信，對他們經濟上的資助固然重要，更為重要的是幫助他們擺脫自卑的心理，樹立信心。輔導員的關心是他們樹立信心的原動力，輔導員要在平時多關心經濟困難學生的生活，經常和他們交流，掌握他們的思想動態；要發現他們的長處，充分肯定他們取得的進步與成績，鼓勵和激發他們積極向上的進取心。同時，也要端正他們的人生觀和價值觀，使他們認識到經濟情況的好壞并不能代表人格的高低，不能因為暫時的經濟困難而思想偏激，要正視自己，努力發掘自己的潛力，用刻苦學習為自己的未來打下扎實的基礎。
四、加強學習，不斷提高自身修養
高校輔導員的工作對象是大學生，輔導員的工作要滿足大學生全面成長的現實需要，這就要求輔導員要符合“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的工作標準，具備較高的思想品德修養、良好的行為習慣、較強的語言和文字表達能力和組織管理能力以及完善的知識結構。高校輔導員具備良好的素質、合理的知識結構是履行輔導員職責、做好大學生思想政治教育的基礎和前提條件。教育者必先受教育，輔導員在日常的工作之外要自覺加強思想政治理論和專業知識的學習與積累，不斷完善知識結構，努力提高自身的管理水平，樹立活到老，學到老的學習思想，同時輔導員還要主動適應社會需求的變化，不斷思考，在原有工作經驗的基礎上，不斷探究學生管理工作中的新思路、新方法，在學生管理上實現由“經驗型”向“理論型”的轉變，不斷促進自身向專業化方向發展。只有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能在大學生成長成才的道路上當好指導者和引路人，用自己的思想、品德、學識和行為為學生樹立人生的榜樣，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助學生正確處理成才道路上面臨的學習、生活、工作等諸多挑戰。
總之，高校輔導員應是集教育、管理、服務和教學科研于一體的復合型教師。輔導員作為最直接和大學生接觸的教師，必須具有很強的責任心，不斷加強自身的學習，提高自己的修養。輔導員的素質直接關系著高校德育質量和大學生校園生活質量，關系著高校人才培養的質量。輔導員要以自己的責任心、愛心、細心和耐心投入到思想政治教育工作中，全方位地關心學生的思想、學習和生活，切實履行輔導員的崗位職責，正確引導學生如何做人、做事，成為他們的良師益友，在他們的人生道路中真正起到一個引路人的作用，為他們將來步入社會打下堅實的基礎。
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