時(shí)間：2022-05-07 02:31:36
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇政工科工作思路，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
年度，本人任人事政工科副科長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助安排落實(shí)本關(guān)人事管理、工資福利、政工宣教、保衛(wèi)、黨務(wù)團(tuán)務(wù)、婦女計(jì)生等工作，能夠認(rèn)真貫徹“依法行政、為國(guó)把關(guān)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針，嚴(yán)守工作紀(jì)律，發(fā)揮自己在本職崗位上應(yīng)有的作用，現(xiàn)將年度工作述職如下：
思想上能從嚴(yán)從高要求自己，自覺(jué)加強(qiáng)政策理論和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和管理能力。年內(nèi)通過(guò)組織開(kāi)展全關(guān)性的思想教育工作，特別是堅(jiān)持學(xué)習(xí)十六大報(bào)告精神和“三個(gè)代表”重要思想，思想認(rèn)識(shí)有了較大提高。八月份參加政工干部培訓(xùn)班，充實(shí)了理論知識(shí)、開(kāi)闊了工作思路，豐富了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
一年來(lái)，本人堅(jiān)決服從組織安排，切實(shí)擺正位置，不斷探索，不斷總結(jié)，認(rèn)真做好本職工作。年內(nèi)針對(duì)本關(guān)人力資源配置的問(wèn)題做了大量的調(diào)研，補(bǔ)充完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置方案并積極向上級(jí)反映情況;鑒于今年人員交流較多，本人帶領(lǐng)干部做好了資料整理、檔案移交、安排協(xié)調(diào)等工作;協(xié)助關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)抓好全關(guān)的思想政治教育和員工管理工作，以學(xué)習(xí)、研究和宣傳“三個(gè)代表”重要思想為主線，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，特別是針對(duì)個(gè)別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問(wèn)題，積極與關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)商討對(duì)策，引導(dǎo)廣大干部振奮精神，積極投入業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，本人能夠帶動(dòng)本科室干部按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)職能部門交辦的工作任務(wù)，如人事管理、工資調(diào)整、崗位培訓(xùn)、普法教育、綜合治理、內(nèi)保工作等。九月份，本人在預(yù)產(chǎn)期期間堅(jiān)持工作，為本關(guān)員工參加總關(guān)歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，工作得到關(guān)里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協(xié)助黨委對(duì)各下屬支部實(shí)施管理，舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等，并落實(shí)好婦女、計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)本關(guān)團(tuán)支部開(kāi)展好組織生活，安排好團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，工會(huì)年內(nèi)組織了多次豐富的會(huì)員活動(dòng)，受到了大家的歡迎，各項(xiàng)工作均達(dá)到了上級(jí)部門和本關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求。
本人能夠不斷增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格履行職責(zé)，廉潔自律。對(duì)情況復(fù)雜，政策性、敏感性強(qiáng)的問(wèn)題，能夠加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，未出現(xiàn)越權(quán)行事的情況。能切實(shí)按要求對(duì)科內(nèi)工作人員進(jìn)行依法行政、廉政勤政的教育，堅(jiān)持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)，平時(shí)注意加強(qiáng)科室管理，能夠嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，檢查和督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。
本人經(jīng)過(guò)總結(jié)回顧，認(rèn)為自己一年來(lái)的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，一年來(lái)應(yīng)付事務(wù)性的日常工作較多，工作系統(tǒng)性不夠強(qiáng);今后本人將一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。
**縣地方稅務(wù)局現(xiàn)有正式干部 86 名，其中黨員65 人。縣局機(jī)關(guān)設(shè)有政工科、監(jiān)察股、稅政管理股、征管法規(guī)股、征收計(jì)會(huì)股、辦公室，基層設(shè)有稽查局、城區(qū)分局、征收分局、古城分局和崔廟分局共5個(gè)單位。
**縣地稅局自1995年分設(shè)以來(lái)，在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省局“三化一提高”工作目標(biāo)，以組織收入為中心，以班子隊(duì)伍建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，積極推進(jìn)征管改革和信息化建設(shè)，深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，推動(dòng)了征管、執(zhí)法、機(jī)關(guān)和基層建設(shè)上水平，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)“雙豐收”。
地稅局的主要職責(zé)為：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)稅收法令、行政法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本縣實(shí)際，制定具體的執(zhí)行政策，負(fù)責(zé)本縣地方稅和中央地方共享稅的征收管理，對(duì)本縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行宏觀調(diào)控；
2、對(duì)我縣范圍內(nèi)的國(guó)有、集體、私營(yíng)、個(gè)體及其他經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行稅收征收管理；
3、根據(jù)《個(gè)人所得稅法》對(duì)有納稅義務(wù)的法人代表及自然人收入進(jìn)行管理；
4、以嚴(yán)格執(zhí)法為前提，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦理納稅事宜。
5、對(duì)管轄范圍內(nèi)業(yè)戶按規(guī)定進(jìn)行檢查和稽查，防止國(guó)家稅款流失。
主要權(quán)利和稅收征管范圍：**縣地方稅務(wù)局主要有稅務(wù)管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)和稅務(wù)處罰權(quán)等。
主要負(fù)責(zé)以下各稅、費(fèi)的征收管理：營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、地方企業(yè)所得稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、車船稅、房產(chǎn)稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、地方稅的滯、補(bǔ)、罰收入、教育費(fèi)附加、養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。
2010年我局的稅收計(jì)劃為3020萬(wàn)元，面臨嚴(yán)峻的稅收任務(wù)，我局先后召開(kāi)了局長(zhǎng)辦公會(huì)和全體股（室）、分局長(zhǎng)會(huì)，傳達(dá)了會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，制定措施，確保工作有序開(kāi)展。一是大力組織收入。認(rèn)真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素，堅(jiān)定全體稅務(wù)干部克服困難的信心，保持高昂的精神狀態(tài)，采取主動(dòng)的應(yīng)對(duì)措施，堅(jiān)持組織收入原則，努力完成好全年收入任務(wù)。二是繼續(xù)深化稅源管理“兩手抓”。積極發(fā)揮重點(diǎn)稅源管理組的作用，落實(shí)一手抓一般稅源，一手抓重點(diǎn)稅源，抓大不放小的工作思路，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、新增稅源的管理力度，發(fā)揮稅收分析的預(yù)測(cè)作用，把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，以促進(jìn)整體稅收增長(zhǎng)；三是進(jìn)一步完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查四位一體互動(dòng)機(jī)制。重點(diǎn)把四項(xiàng)工作統(tǒng)一起來(lái)、銜接起來(lái)，完善具體的工作制度，搞好部門協(xié)作，及時(shí)傳遞信息，真正實(shí)現(xiàn)“互動(dòng)”。四是強(qiáng)化依法治稅理念，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法。以組織廣大稅務(wù)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策為重點(diǎn)，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)。組織開(kāi)展房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查，規(guī)范行業(yè)稅收秩序。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照中央“節(jié)能減排”要求，加強(qiáng)會(huì)議管理，控制會(huì)議數(shù)量。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格公文審核，提高公文質(zhì)量。改進(jìn)后勤服務(wù)，著力抓好節(jié)能降耗，努力提高服務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、以城中村改造和棚戶區(qū)改造為重點(diǎn)，全面落實(shí)15個(gè)項(xiàng)目16個(gè)村居的城中村改造工作及1個(gè)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。要做好以下幾個(gè)方面的工作：(1)負(fù)責(zé)城中村和棚戶區(qū)改造的工作人員要分別全面掌握各自工作的相關(guān)政策，積極做好與上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門（土管、規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改等）的溝通交流；(2)工作人員要做到分工明確，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制；按照區(qū)委督查室要求，認(rèn)真做好調(diào)度、督導(dǎo)并安排專人負(fù)責(zé)報(bào)表工作；(3)落實(shí)好督導(dǎo)督查制度，實(shí)行一月一通報(bào)，一季一檢查，層層抓落實(shí)；(4)進(jìn)一步做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度、搞好項(xiàng)目進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)通報(bào)各項(xiàng)目情況，交流經(jīng)驗(yàn)，督促進(jìn)展；(5)大力做好城中村改造宣傳工作，主動(dòng)聯(lián)系新聞媒體及時(shí)報(bào)道“城中村”改造工作最新進(jìn)展。
2、切實(shí)做好汽車商貿(mào)城建設(shè)項(xiàng)目的管理工作。落實(shí)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體人員名單；根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，制定切實(shí)可行的工作方案，根據(jù)指揮部統(tǒng)一安排，及時(shí)協(xié)調(diào)土管、規(guī)劃等相關(guān)部門做好安置區(qū)4s店規(guī)劃選址和土地審批手續(xù)，督促建設(shè)汽車商貿(mào)城內(nèi)部道路等基礎(chǔ)設(shè)施工程；完成安置區(qū)內(nèi)的國(guó)防電纜遷移工作；積極配合市東辦事處做好項(xiàng)目建設(shè)工作。
3、嚴(yán)格按房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理法律法規(guī)及相關(guān)文件、辦法規(guī)范全區(qū)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。按時(shí)辦結(jié)傳遞行政審批；積極協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門開(kāi)展工作，及時(shí)反映問(wèn)題和情況，爭(zhēng)取政策支持與傾斜；及時(shí)做好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)上報(bào)工作。
特別指出的是在棚戶區(qū)改造工作中，工作人員要學(xué)習(xí)政策、了解政策、把握政策。切實(shí)解決如何立項(xiàng)、如何審核的問(wèn)題。
1、組織好濱城區(qū)廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)、審核、公示及搖號(hào)選房工作。將年前已審核公示完成的32戶廉租住房實(shí)物配租申請(qǐng)盡快落實(shí)到戶，解決好困難職工的住房問(wèn)題。
2、組織好20__年保障性住房主要是廉租住房租賃補(bǔ)貼和實(shí)物配租報(bào)名工作，配合區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局及各辦事處做好保障性住房的申請(qǐng)、審核及廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。建立保障性住房的準(zhǔn)入退出機(jī)制。
3、進(jìn)一步加快保障性住房項(xiàng)目建設(shè)的步伐，督促、協(xié)調(diào)我區(qū)兩個(gè)保障房項(xiàng)目（一是__小區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房續(xù)建項(xiàng)目；二是化工廠新建540套公租房項(xiàng)目）的建設(shè)單位，盡快完成項(xiàng)目的前期手續(xù)報(bào)批，加快施工進(jìn)度。
4、認(rèn)真做好保障性住房各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)、交流相關(guān)資料和信息。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)加強(qiáng)保障性住房的檔案管理工作，完善檔案的收集、整理、保管、利用。
1、嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)房屋征收和補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定及《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》履行法律程序，根據(jù)工作流程依法依規(guī)和諧征收，進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能和征收主體作用。
2、完成區(qū)委、區(qū)政府安排的重點(diǎn)工作中的城中村改造涉及的15個(gè)項(xiàng)目（16個(gè)村居）和汽配城工業(yè)園與__、__、__土地整理及土地增減掛鉤項(xiàng)目30個(gè)村，__城市綜合體__五路沿線11個(gè)4S店的房屋征收補(bǔ)償工作。
3、加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作紀(jì)律要求，增強(qiáng)大局觀念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
物管辦作為全區(qū)物業(yè)管理工作的業(yè)務(wù)管理部門，應(yīng)加強(qiáng)同上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)系，創(chuàng)新工作思路，力爭(zhēng)強(qiáng)化自身職能。同時(shí)加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)公司的管理力度。使物業(yè)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，物業(yè)服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，群眾投訴進(jìn)一步下降。
1、按照住建部《房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記管理考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》，嚴(yán)格交易大廳管理，建立健全各類規(guī)章制度，實(shí)行崗位責(zé)任制。推行掛牌上崗制度，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
2、房地產(chǎn)交易與權(quán)屬檔案管理按照“檔案管理省三級(jí)”或“城建檔案管理省三級(jí)”以上
（含）管理水平要求，圖、卡、冊(cè)完整、準(zhǔn)確，并與房屋實(shí)際情況相符。配備有房地產(chǎn)交易與權(quán)屬檔案專職管理人員，有健全的檔案收集、登記、保管、利用等管理制度。檔案庫(kù)房消防設(shè)施齊備，安全制度健全。房屋權(quán)屬檔案初步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，當(dāng)年登記的房屋權(quán)屬檔案的主要信息入庫(kù)率達(dá)到95%以上。3、建立并實(shí)行嚴(yán)格的房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記辦件質(zhì)量保證機(jī)制。對(duì)辦件錯(cuò)誤有事先預(yù)防，事后補(bǔ)救措施。對(duì)辦錯(cuò)件的責(zé)任人有追究、處罰程序和辦法。
4、房地產(chǎn)測(cè)繪按照要求建檔建冊(cè)，實(shí)地測(cè)量人數(shù)和精度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。
1、積極協(xié)調(diào)落實(shí)建設(shè)資金，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度及安全生產(chǎn)管理，確保工程質(zhì)量100%合格。在建的官莊小區(qū)12棟安置房20__年9月底完成竣工驗(yàn)收；新建的3棟安置住宅樓完成主體工程施工。
2、與投資的開(kāi)發(fā)商合作，按房管局年度經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃完成工程建設(shè)。
3、抓住機(jī)遇，開(kāi)拓思路，推進(jìn)公司盡快步入良性發(fā)展。保障職工權(quán)益，維護(hù)穩(wěn)定大局。
1、招商引資工作：局黨組作為招商引資主力軍，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理辦公室和房屋征收管理辦公室利用工作優(yōu)勢(shì)，協(xié)助完成20__年招商引資工作。
2、穩(wěn)定工作：切實(shí)處理好群眾關(guān)心的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房屋拆遷、物業(yè)管理等熱點(diǎn)問(wèn)題。黨組成員分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，掌握各單位、各部門可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，采取切實(shí)措施，努力化解矛盾，妥善處理遺留問(wèn)題，確保大局穩(wěn)定。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面提出的八項(xiàng)規(guī)定及關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)重要批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真實(shí)踐，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
4、財(cái)務(wù)工作：財(cái)務(wù)人員必須熟悉相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。做到記賬要心細(xì)，核算要規(guī)范，報(bào)表要連貫，建檔要完整，匯報(bào)要及時(shí)，并不斷提高財(cái)務(wù)人員自身的業(yè)務(wù)水平和能力。建立對(duì)下屬財(cái)務(wù)獨(dú)立部門的監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)局黨組的要求，采取定期、不定期的財(cái)務(wù)檢查措施，保證各單位財(cái)務(wù)運(yùn)行健康有序。
5、后勤保障工作：局辦公室作為后勤保障部門，要嚴(yán)格執(zhí)行局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好監(jiān)督、落實(shí)。（1）加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度。（2）加強(qiáng)車輛管理、調(diào)度，保障安全節(jié)約運(yùn)行；（3）搞好工作服務(wù)，保持電話、會(huì)議通知暢通，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作。（4）對(duì)計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等工作不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不錯(cuò)報(bào)，要做到常抓不懈。（5）做好來(lái)人來(lái)訪接待工作，提倡厲行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)能、和諧機(jī)關(guān)。保障單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、以提升整體素能為基點(diǎn)，認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)
年初以來(lái)，圍繞院黨組中心工作，我們從實(shí)際出發(fā)，全方位強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)
實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)法服務(wù)年活動(dòng)
主要做到四個(gè)到位：①學(xué)習(xí)到位。一是聘請(qǐng)專家講課學(xué)，提高理論水平，解決對(duì)服務(wù)年活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不夠深刻的問(wèn)題。聘請(qǐng)##縣委黨校副教授吳清和做了題為《科學(xué)發(fā)展觀與依法執(zhí)政》的專題講座，使大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的起源、內(nèi)涵、理論淵源、在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系中的重要地位有了更深刻的認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念明顯增強(qiáng)。二是回顧革命歷史學(xué)，提高責(zé)任意識(shí)，解決工作作風(fēng)上不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題。在清明節(jié)前夕，組織全院干警祭掃烈士墓。活動(dòng)后，聘請(qǐng)縣電大的老師講授了中國(guó)革命史，召開(kāi)了座談會(huì)，大家緬懷革命先烈，回顧革命歷史，查找自己宗旨意識(shí)、法治理念、工作作風(fēng)上的不足。三是派員外出考察學(xué)，提高創(chuàng)新意識(shí)，解決思想不夠解放的問(wèn)題。派出3個(gè)考察組，到江、浙、山東、北京、深圳等地檢察院學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法、工作經(jīng)驗(yàn)，形成了4個(gè)考察報(bào)告，借鑒了外地工作方法，創(chuàng)新地開(kāi)展了偵防控一體化等業(yè)務(wù)工作。四是開(kāi)展課題調(diào)研學(xué)，提高工作能力，解決掣肘充分發(fā)揮檢察職能的問(wèn)題。按檢察管理、業(yè)務(wù)工作、思想建設(shè)、檢察機(jī)制改革創(chuàng)新4個(gè)方面，確定了15課題，每個(gè)黨組成員、檢察委員會(huì)委員至少研究一個(gè)課題，促進(jìn)了思想創(chuàng)新，提高了服務(wù)意識(shí)。
（二）組織到位
（三）參與配合組織部門牽頭的法檢中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作
按照縣委組織部門的統(tǒng)一部署，根據(jù)法檢兩院改革實(shí)施方案積極參與并配合領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作，從提出方案開(kāi)始，歷經(jīng)崗位資格公布、報(bào)名資格初審、復(fù)審、民主測(cè)評(píng)、筆試、考核、任前公示等程序，招聘全過(guò)程做到了公開(kāi)、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1個(gè)正科級(jí)崗、6位副科級(jí)崗，同時(shí)此次改革對(duì)全院中層干部進(jìn)行了輪崗，為院里工作的持續(xù)開(kāi)展注入了新的生機(jī)和活力。
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作
我們把精神文明建設(shè)作為檢察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極組織精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全院上下一致努力、同心同德，從基礎(chǔ)建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、服務(wù)理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建設(shè)工作，在今年獲得省級(jí)精神文明單位榮譽(yù)。按縣里要求，組成“州檢籃球代表隊(duì)”，于5月下旬參加了“縣直機(jī)關(guān)工委人壽保險(xiǎn)杯機(jī)關(guān)支部籃球賽”，獲得第2名好成績(jī)。在7月份參加市院組織的檢察系統(tǒng)籃球賽，被評(píng)為精神文明獎(jiǎng)。
二、以提升服務(wù)質(zhì)量為宗旨，突出抓好思想政治工作
今年以來(lái)，為突出服務(wù)年主題，我們?cè)诟删性鷮?shí)有效開(kāi)展各種思想教育活動(dòng)，加大宣傳面，以全面樹(shù)立社會(huì)主義法制理念，力求從根本上提高司法監(jiān)督水平，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是強(qiáng)化法治理念教育。黨員先進(jìn)性是衡量工作成敗的最高標(biāo)準(zhǔn)，更是司法實(shí)踐與立檢為公、執(zhí)法為民有機(jī)結(jié)合的具體體現(xiàn)。為此，我們圍繞實(shí)踐三個(gè)代表思想和黨員先進(jìn)性教育，注重把握政策法律的原則性與人民利益的根本性，兼顧好，不失衡，維護(hù)正義，保障人權(quán)。在進(jìn)行階段性教育的同時(shí)，每位干警都結(jié)合自身實(shí)際形成理論研討文章。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)教育。按照績(jī)效管理要求，我們從
績(jī)效看服務(wù)水平，用服務(wù)質(zhì)量衡量工作績(jī)效，通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、細(xì)化服務(wù)舉措等釣多方種手段提高隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)。我們?cè)诳h二中扶助二名成績(jī)優(yōu)秀的貧困學(xué)生，同永勝鄉(xiāng)豐產(chǎn)村結(jié)成共建對(duì)子，為貧困黨員和村民送去農(nóng)用物資，在執(zhí)法實(shí)踐中，注重服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是強(qiáng)化警示教育。面對(duì)司法監(jiān)督的特殊性，通過(guò)組織干警學(xué)習(xí)各種警示教育教材、收看重特大案件實(shí)錄等方式，并形成學(xué)習(xí)心得或觀后感，做到警鐘常明，筑牢拒腐防變的思想長(zhǎng)城。今年以來(lái)，共開(kāi)展相應(yīng)教育4次，受教育率面100%。
三、以提升管理層次為方向，切實(shí)抓好目標(biāo)考核工作
1、加大目標(biāo)責(zé)任制考核力度。檢察系統(tǒng)實(shí)施目標(biāo)責(zé)任
制考核已經(jīng)多年，年初院里統(tǒng)一下達(dá)了目標(biāo)管理工作方案、目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則、目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、確定專人管理目標(biāo)考核工作。一年來(lái)，業(yè)務(wù)工作、非業(yè)務(wù)工作及其他工作都較為完善，基層院規(guī)范化建設(shè)得到了有序推進(jìn)。
2、加大績(jī)效考核力度。我們按照省、市院部署認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作，并將績(jī)效考評(píng)同干部任用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以績(jī)效考核結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，確定競(jìng)聘上崗資格以績(jī)效考核結(jié)果為依據(jù)，把考核結(jié)果與平時(shí)工作業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)以績(jī)效考核結(jié)果為參考，合理分配工作崗位。使績(jī)效考核工作有力地指導(dǎo)了檢察業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)工作的健康快速發(fā)展。
四、以提升工作效率為根本，潛心抓好溝通協(xié)調(diào)
因工作需要，政工科與上級(jí)院及縣委政府各部門間聯(lián)系較多，為把服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，我們注重在溝通協(xié)調(diào)上下功夫。一方面增強(qiáng)與上級(jí)院的溝通，及時(shí)反饋各項(xiàng)工作信息，辦理各項(xiàng)報(bào)批申請(qǐng)手續(xù)，適時(shí)組織參加各種活動(dòng)等；一方面增強(qiáng)與縣各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，暢通工作信息，辦理好人事、勞資等各項(xiàng)事宜；一方面注意增強(qiáng)與黨組、科室的協(xié)調(diào)，凝聚意志，增強(qiáng)合力，搭建班子與隊(duì)伍銜接的橋梁。注意傾聽(tīng)干警意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)，為完善隊(duì)伍建設(shè)、打造過(guò)硬檢察隊(duì)伍貢獻(xiàn)力量。
五、以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為切入，努力抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)
司法監(jiān)督實(shí)踐要求檢察干警必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己、發(fā)展自己。為此，把學(xué)習(xí)作為重中之重突出出來(lái)，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按步驟分階段開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是組織參加上級(jí)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后組織人員參加省院的專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)3次、多次參加市院業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。二是組織開(kāi)展縣院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。貫徹周四學(xué)習(xí)日制度，進(jìn)行政策、法律、法規(guī)等理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是組織開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。各業(yè)務(wù)科室結(jié)合司法實(shí)踐，進(jìn)行學(xué)法用法研討，互學(xué)共進(jìn)。一年來(lái)，全院共發(fā)表理論研討文章8余篇，全院素質(zhì)大幅提升。
回顧一年來(lái)的工作，看到成績(jī)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了尚存的困難及不足之處，如工作人員少、工作主動(dòng)性不強(qiáng)、有的工作溝通不夠、有的工作介入不夠等，亟需今后加以充實(shí)與改進(jìn)。
明年主要工作思路
一、集中精力抓學(xué)習(xí)
二、集中精力抓管理
2012年我們要以國(guó)際質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)，按照省委政法委規(guī)范化管理要求，健全規(guī)章制度、規(guī)范工作程序、明確崗位責(zé)任，圍繞目標(biāo)管理，確立工作規(guī)劃，抓好工作落實(shí)，推動(dòng)工作開(kāi)展，以績(jī)效考核為手段，以規(guī)范管理為依托，全面推進(jìn)檢察工作管理上水平、上臺(tái)階。
三、集中精力抓服務(wù)
做好思想政治工作，為構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)、積極向上的檢察隊(duì)伍服務(wù)。堅(jiān)持以人為本，努力把檢察機(jī)關(guān)構(gòu)建成一個(gè)和諧向上的大家庭。
一、工作中存在的問(wèn)題
通過(guò)認(rèn)真征求意見(jiàn)，我局在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面還存在著以下四個(gè)方面的主要問(wèn)題：
（一）落實(shí)兩個(gè)最嚴(yán)格的土地管理制度還不夠到位。
論文百事通根據(jù)黨的十七屆三中全會(huì)《決定》提出的堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，深入研究分析新形勢(shì)下如何加強(qiáng)耕地保護(hù)和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，對(duì)于保障糧食安全、社會(huì)安全、生態(tài)安全、經(jīng)濟(jì)安全，實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。因此落實(shí)兩個(gè)最嚴(yán)格的土地管理制度，是國(guó)土資源部門今后長(zhǎng)期的、首要的任務(wù)。而我局在落實(shí)兩個(gè)最嚴(yán)格的土地管理制度方面不存在著一些不足。一是在耕地保護(hù)方面，突出問(wèn)題是共同的耕地保護(hù)責(zé)任體制還未真正建立。由于目前對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)考核體制，造成耕地保護(hù)責(zé)任沒(méi)有真正與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)掛鉤，缺少?gòu)?qiáng)有力的獎(jiǎng)懲措施，使耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任和制度難以落實(shí)；耕地保護(hù)的責(zé)任主體應(yīng)該是各級(jí)政府，共同責(zé)任應(yīng)該是各部門，而不只是土地管理部門的事，但現(xiàn)實(shí)情況卻好像僅有國(guó)土部門是作為履行責(zé)任書(shū)的考核部門，與其他部門無(wú)關(guān)緊要；全區(qū)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)一簽兩年，僅約定了保護(hù)數(shù)量，沒(méi)有強(qiáng)化質(zhì)量。此外，在實(shí)行耕地占補(bǔ)平衡中，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象仍然存在，長(zhǎng)此下去必將使耕地質(zhì)量總體下降。二是在節(jié)約集約用地方面，全區(qū)還存在著發(fā)展不平衡的問(wèn)題，由于河?xùn)|地區(qū)（潮白河以東9個(gè)鎮(zhèn)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)落后，土地市場(chǎng)發(fā)育不全，還沒(méi)有形成良好的規(guī)范的招商引資環(huán)境，也沒(méi)有形成支撐城市建設(shè)與發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等客觀原因，在招商引資項(xiàng)目、農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目等用地上，還存在著土地利用粗放，浪費(fèi)耕地的現(xiàn)象。
（二）與科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照，在土地管理工作中還存在著重服務(wù)輕監(jiān)管、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的現(xiàn)象。黨的十六大、十七大都曾經(jīng)明確指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”要求，各級(jí)各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)。盡管我們對(duì)這一論斷進(jìn)行了認(rèn)真地領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用局自身職能服務(wù)“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”時(shí)，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒(méi)能夠及時(shí)有效地發(fā)揮好。如：隨著國(guó)家對(duì)土地管理實(shí)施宏觀調(diào)控，中央對(duì)土地管理將越來(lái)越嚴(yán)，但是，從我區(qū)發(fā)展的角度來(lái)看，這幾年又是全區(qū)發(fā)展機(jī)遇最好的一段時(shí)期，一些重點(diǎn)工程的相繼啟動(dòng)以及小城鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，都將不可避免地占用大量土地。在這個(gè)過(guò)程中，我們片面強(qiáng)調(diào)了服務(wù)的重要性，而忽視了對(duì)土地的監(jiān)管，形成了一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)于土地如何在全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)利用，我們雖然早已意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的重要性，但距離真正拿出解決辦法和思路，還有一定的差距。
（三）在土地執(zhí)法方面，還存在著執(zhí)法措施不嚴(yán)，手段偏軟的現(xiàn)象。近年來(lái)，我們圍繞土地執(zhí)法難的問(wèn)題進(jìn)行了不少探索。先后開(kāi)展了“土地市場(chǎng)治理整頓”、“查處土地違法違規(guī)專項(xiàng)行動(dòng)”、全國(guó)土地執(zhí)法“百日行動(dòng)”等一系列專項(xiàng)行動(dòng)。這些行動(dòng)當(dāng)時(shí)成效明顯，過(guò)后都有反彈。時(shí)至今日，土地執(zhí)法難的問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上得到改觀。一是土地違法行為制止難。在我區(qū)，由于推行了動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法用地已不存在任何問(wèn)題，但問(wèn)題的關(guān)鍵是制止不住，制止不到位。制止土地違法案件不適用強(qiáng)制措施，執(zhí)法人員只能按程序下發(fā)停工通知書(shū)，或者進(jìn)行思想教育，但當(dāng)事人仍然我行我素，使執(zhí)法者束手無(wú)策。二是土地違法行為查處難。當(dāng)前，土地違法主體多是各級(jí)政府部門，由于這一特殊的違法主體，導(dǎo)致土地執(zhí)法出現(xiàn)“不愿查”、“不敢查”、“不想查”的局面?！安辉覆椤?，就是現(xiàn)實(shí)中各級(jí)政府的主要精力在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是先于考慮依法用地，這種因公違法的大形勢(shì)難以扭轉(zhuǎn)；“不敢查”，就是面對(duì)各級(jí)政府這一特殊的違法主體，處罰措施很難落實(shí)，查處難以到位；“不想查”，就是近年來(lái)國(guó)土資源部門下了很大的力氣，查處了一些政府部門的土地違法案件，但多數(shù)是罰款了事，補(bǔ)辦手續(xù)了事，甚至有些案件還不了了之，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了很多負(fù)面影響。三是土地違法行為執(zhí)行難?！锻恋毓芾矸ā窙](méi)有賦予國(guó)土資源部門強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，案件查處后，如果當(dāng)事人不自動(dòng)履行，就要申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。而法院強(qiáng)制執(zhí)行前，履行各種法定程序快則幾個(gè)月，慢則一年甚至數(shù)年，且多數(shù)都以影響穩(wěn)定或者不具備執(zhí)行條件而不了了之。
（四）在隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在著個(gè)別干部素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。近年來(lái)，我們?cè)趪?yán)格遵守國(guó)土資源部頒布的“五條禁令”、“十項(xiàng)措施”準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，先后開(kāi)展了“完善體制，提高素質(zhì)”、創(chuàng)建“文明科室”、“青年先鋒崗”和“爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的工作者”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，使全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了較大程度的提升。但和科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，仍然存在很多問(wèn)題。一是干部的選拔、管理、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制不夠健全。干部選拔任用機(jī)制的制度體系尚未完全形成，政策的系統(tǒng)性、配套性和規(guī)范性還不強(qiáng)。而且用人渠道狹窄，激勵(lì)機(jī)制不全，干部職工的積極性難以充分發(fā)揮。二是個(gè)別干部工作作風(fēng)不實(shí)。一些干部的群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待群眾缺乏應(yīng)有的誠(chéng)心、耐心和感情。不擅長(zhǎng)做思想工作，缺少處理化解人民內(nèi)部矛盾的能力。三是思想觀念不新。一些干部思想僵化，唯書(shū)、唯上、唯經(jīng)驗(yàn)，遇到事情不愿動(dòng)腦筋，沒(méi)有獨(dú)到見(jiàn)解，工作上缺少創(chuàng)新工作思路，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、整改措施
按照“四個(gè)明確、一個(gè)承諾”的原則，經(jīng)過(guò)分局黨組認(rèn)真研究，制定如下整改措施（見(jiàn)附表）。
三、保障措施
為不斷鞏固主題教育活動(dòng)的成果，切實(shí)落實(shí)整改方案，經(jīng)局黨組研究決定，從以下兩個(gè)方面著手，不斷加大工作力度，確保整改方案落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效：
（一）不斷加大督查工作力度。局督查室（政工科）制定、下發(fā)《**區(qū)國(guó)土分局督查工作通知單》，對(duì)各責(zé)任單位、科室貫徹落實(shí)整改方案情況進(jìn)行定期督查，以此確保整改措施能夠落到實(shí)處。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
1、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”，“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪行為，加強(qiáng)民商事審判、行政審判和執(zhí)行工作，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好的、宜業(yè)宜居的治安環(huán)境。
2、工作目標(biāo)：通過(guò)整改，確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)明顯提高”（公眾安全感明顯提高，公眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率明顯提高）、“兩個(gè)明顯改善”（全區(qū)治安環(huán)境明顯改善、法院工作作風(fēng)明顯改善）、“四個(gè)不發(fā)生”（不發(fā)生有影響的重大，不發(fā)生群死群傷的治安災(zāi)害事故，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生因政法干警違法違紀(jì)行為影響穩(wěn)定的事件）的目標(biāo)。
二、強(qiáng)化組織保障，確保整改工作取得實(shí)效
1、強(qiáng)化組織保障
本次整改工作由楊元忠書(shū)記牽頭具體組織實(shí)施，下設(shè)辦公室，公辦室主任由李玉忠同志兼任，副主任由雷會(huì)同志擔(dān)任。辦公室工作人員為院辦公室、研究室、政工科和監(jiān)察室人員組成。雷會(huì)同志擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員。
辦公室主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)關(guān)、本院各部門之間的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本院綜治工作計(jì)劃安排和具體實(shí)施。對(duì)影響群眾安全感的因素、強(qiáng)化打擊、加強(qiáng)防范、加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理等方面工作進(jìn)行專題調(diào)研，提出工作意見(jiàn)建議，擬寫(xiě)工作方案。
（2）對(duì)本院各部門貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)群眾反映、投訴的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，對(duì)查實(shí)的短期內(nèi)可以解決的問(wèn)題，督促整改落實(shí)。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)本院開(kāi)展打擊犯罪、加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理、群防群治、隊(duì)伍建設(shè)等方面落實(shí)整改措施的宣傳報(bào)道。及時(shí)上報(bào)整改工作方案、計(jì)劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗(yàn)、工作成效、述職報(bào)告等材料。
2、強(qiáng)化制度保障
以落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，建立完善各項(xiàng)工作機(jī)制。
（1）建立綜治工作專題研究工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次綜治工作專題研究工作會(huì)議（原則上每月第一周的星期二召開(kāi)），研究貫徹上級(jí)綜治委文件精神。聽(tīng)取辦公室對(duì)整改工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中存在的問(wèn)題，研究安排下一階段綜治工作等。
（2）建立信息報(bào)送機(jī)制。由辦公室及時(shí)上報(bào)我院整改工作方案、計(jì)劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗(yàn)、工作成效、述職報(bào)告等材料。整改工作信息快報(bào)每月不低于四條。
（3）完善接待制度。大力加強(qiáng)“立案便民服務(wù)窗口”建設(shè)，在立案、大廳配備休息椅、空調(diào)、飲水機(jī)、便民箱等服務(wù)設(shè)施；設(shè)立便民服務(wù)立案電話，電話：4616112；建立“便民訴導(dǎo)員”制度，積極為群眾提供導(dǎo)訴、答疑、調(diào)解等便捷服務(wù)。積極開(kāi)展司法救助，對(duì)農(nóng)民工追討工資、工傷撫恤、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)及交納訴訟費(fèi)用確有困難等情況的當(dāng)事人，視情況給予減、免訴訟費(fèi)用，以真情體恤人民群眾疾苦，解決當(dāng)事人實(shí)際困難。
（4）完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。對(duì)人民群眾廣泛關(guān)注、有較大社會(huì)影響或者有利于法制宣傳教育的案件，在有計(jì)劃組織安排社會(huì)群眾和邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員旁聽(tīng)案件審理的基礎(chǔ)上，應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)新聞媒體報(bào)道案件審理情況，并給新聞媒體創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。在院監(jiān)察室設(shè)立投訴專線電話，電話：4617035，電話號(hào)碼通過(guò)新聞媒體和入戶宣傳向社會(huì)公開(kāi)。受理群眾對(duì)我院干警違反最高人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定”和我院“四項(xiàng)絕對(duì)禁止”的規(guī)定，解決好群眾反映的具體問(wèn)題。
（5）建立責(zé)任查究制度。嚴(yán)格落實(shí)《白云區(qū)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究辦法》（白黨辦發(fā)[2010]21號(hào)）和《白云區(qū)人民法院2011年崗位目標(biāo)責(zé)任制》，督促本院各部門認(rèn)真履行綜治工作責(zé)任，推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理深入開(kāi)展。對(duì)在社會(huì)治安綜合治理工作中不負(fù)責(zé)任，工作推進(jìn)不利的部門和個(gè)人按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（6）建立包片負(fù)責(zé)制。我院包片塔山社區(qū)，協(xié)助塔山社區(qū)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作，重點(diǎn)協(xié)助塔山社區(qū)查找影響群眾安全感的突出問(wèn)題，理清抓好治安防范的工作思路，協(xié)助抓好塔山社區(qū)治安防范，加強(qiáng)流動(dòng)人口中、重點(diǎn)人群的管控和社區(qū)矯治等工作，落實(shí)社會(huì)服務(wù)和管理措施，有效減少刑事案件和治安案件的發(fā)案。全院分十二個(gè)工作組，每月開(kāi)展不少于兩次進(jìn)塔山社區(qū)入戶調(diào)查走訪工作，每次入戶不少于5戶。
（7）完善“巡回法庭進(jìn)項(xiàng)目”制度。根據(jù)省委省政府確定的“作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年”的工作大局，加強(qiáng)完善“巡回法庭進(jìn)項(xiàng)目”工作，對(duì)我區(qū)78個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目提供法律服務(wù)和保障，對(duì)其在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程所遇到的擋工堵路、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程等現(xiàn)象積極協(xié)調(diào)處理并幫助化解。同時(shí)妥善處理好工作開(kāi)展過(guò)程的五個(gè)關(guān)系：處理好訴訟與非訴訟矛盾化解間的關(guān)系；處理好主動(dòng)服務(wù)、能動(dòng)司法與審判中立的關(guān)系；處理好參與社會(huì)管理創(chuàng)新與把握通過(guò)巡回法庭工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的關(guān)系；處理好法院工作“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系；要處理好熱情服務(wù)與廉潔司法的關(guān)系。
（8）開(kāi)展好“四無(wú)單位”創(chuàng)建活動(dòng)。“四無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)要與“三創(chuàng)一辦”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，要與省委、省政府提出的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展精神有機(jī)結(jié)合，確保創(chuàng)建工作務(wù)必意識(shí)到位、態(tài)度認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)和效率高，通過(guò)精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督、擴(kuò)大宣傳等得力措施，形成人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。最終達(dá)到：“無(wú)責(zé)任事故”即：無(wú)發(fā)生涉案人員非正常死亡事故，無(wú)槍支等警用器械被盜、丟失事故，無(wú)失竊、泄密、火災(zāi)、重大交通事故；“無(wú)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)”即：即無(wú)違反《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院工作人員處分條例》、《五條禁令》等規(guī)定的情況；“無(wú)違法違紀(jì)”即：無(wú)違法犯罪行為，無(wú)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的行為，無(wú)違反“三創(chuàng)一辦”相關(guān)要求的行為；“無(wú)有責(zé)投訴”即：無(wú)違反執(zhí)法辦案有關(guān)規(guī)定被投訴查實(shí)有責(zé)任的情況，無(wú)違反窗口服務(wù)承諾被投訴查實(shí)的情況，無(wú)明顯因工作不作為、亂作為而造成惡劣影響的情況。
三、深入持久開(kāi)展“五大活動(dòng)”
按照維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、增強(qiáng)群眾安全感的要求，著力解決制約綜治和平安建設(shè)工作深入開(kāi)展的深層次問(wèn)題，結(jié)合我院工作實(shí)際深入開(kāi)展“大討論”、“大排查”、“大整治”、“大走訪”、“大宣傳”活動(dòng)，使“六大活動(dòng)”的開(kāi)展取得實(shí)效。
1、在全院開(kāi)展“群眾安全感滿意度低，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)。結(jié)合單位工作實(shí)際，結(jié)合“三個(gè)建設(shè)年”及“四幫四促”工作要求，重點(diǎn)開(kāi)展討論在開(kāi)展依法治區(qū)和社會(huì)治安綜合治理工作中，如何發(fā)揮審判職能作用。查找自身存在的不足，擬出整改的具體措施和方案，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，做到細(xì)化、量化、責(zé)任落實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。
2、突出重點(diǎn)，落實(shí)措施，繼續(xù)加強(qiáng)開(kāi)展社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)“大排查、大整治、”活動(dòng)。在去年此項(xiàng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作的力度，對(duì)各審判法庭、沙文人民法庭的安全性進(jìn)行徹底排查，找出可能存在安全隱患的死角進(jìn)行整改，確保無(wú)安全責(zé)任事故。
3、以“百千萬(wàn)”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)。以“聽(tīng)民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、維民權(quán)”為主線，認(rèn)真開(kāi)展好“百名院長(zhǎng)下基層、千名法官進(jìn)社區(qū)（村組）、萬(wàn)件案件聽(tīng)意見(jiàn)”活動(dòng)。通過(guò)走訪，達(dá)到以下目的：了解所包社區(qū)的社會(huì)治安動(dòng)態(tài)；搜集群眾對(duì)社會(huì)治安管理的意見(jiàn)和建議；化解群眾的負(fù)面情緒；增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)；調(diào)動(dòng)廣大群眾參與社會(huì)治安綜合治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
4、廣泛深入開(kāi)展法治“大宣傳”活動(dòng)。繼續(xù)以“法律六進(jìn)”為載體，開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，提高市民的法律意識(shí)。把“嚴(yán)打”和社會(huì)治安綜合治理納入“六五”普法規(guī)劃，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理縱深發(fā)展。加強(qiáng)“庭審直擊”的新聞媒體宣傳，以正確的輿論的導(dǎo)向引領(lǐng)市民遵紀(jì)守法。
四、以開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)
要繼續(xù)深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的開(kāi)展，從規(guī)范辦案行為入手，加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍的執(zhí)行力，牢固樹(shù)立“為大局服務(wù)、為人民司法”的宗旨，為構(gòu)建和諧白云，有效提高群眾安全感滿意度提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障。
1、繼續(xù)在全院推行績(jī)效考核機(jī)制。以“效率優(yōu)先、綜合考評(píng)”為原則，以物質(zhì)獎(jiǎng)罰和職級(jí)升降為手段，突出獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作效率的提升。
2、推行案件當(dāng)事人評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議機(jī)制。在案件審判執(zhí)行及開(kāi)展服務(wù)工作中，凡是涉及群眾利益的案件審理、司法調(diào)解等事項(xiàng)實(shí)行當(dāng)事人評(píng)議和服務(wù)對(duì)象評(píng)議制度。（相關(guān)評(píng)價(jià)評(píng)議表格新制作）
3、強(qiáng)化錯(cuò)案責(zé)任追究制度。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)及我院的錯(cuò)案責(zé)任追究責(zé)任制度，堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)文件精神，對(duì)有責(zé)人員嚴(yán)格追究責(zé)任，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、實(shí)行回訪、告知制度。在案件的立、審、判、執(zhí)等過(guò)程中，及時(shí)將案件的進(jìn)展情況告知當(dāng)事人。對(duì)已審結(jié)、執(zhí)結(jié)案件的當(dāng)事人進(jìn)行回訪，了解案件當(dāng)事人對(duì)案件處理過(guò)程中干警的工作態(tài)度、處置措施等的滿意度。并將有并回訪、告知案件（案件除外）的簡(jiǎn)要情況、當(dāng)事人改名及聯(lián)系方式向區(qū)委政法委備案、備查。
5、繼續(xù)推進(jìn)群眾辦事流程公示制度。將案件審理流程，辦理時(shí)限、所需訴訟材料等全部上墻公示，在立案大廳設(shè)立問(wèn)詢處，耐心解答當(dāng)事人的疑惑，引導(dǎo)當(dāng)事人到相應(yīng)歸屬點(diǎn)辦理相關(guān)事宜，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
6、開(kāi)展“司法為民、警民連心活動(dòng)”。結(jié)合法院工作實(shí)際，以“法庭開(kāi)庭審判”等司法實(shí)踐活動(dòng)為載體，開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的警民、警校、警企共建、警民連心等活動(dòng)，突出司法為民的工作主題，以最有效的方式、最誠(chéng)懇的態(tài)度，最大限度地贏得群眾的理解、信任和支持，構(gòu)建親密和諧的警民關(guān)系。
五、依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，提升公眾安全感
1、依法嚴(yán)厲懲罰惡性、暴力、涉黑涉惡犯罪。通過(guò)審判打出聲威、打出氣勢(shì)，使人民群眾切實(shí)感受到法律的有力保護(hù)，增強(qiáng)人民群眾的安全感。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展“嚴(yán)打‘兩搶一盜’，保衛(wèi)百姓平安”專項(xiàng)行動(dòng)，遏制此類侵犯人民群眾切身利益、嚴(yán)重影響人民群眾安全感犯罪的高發(fā)勢(shì)頭。
3、加強(qiáng)對(duì)貪污、受賄、瀆職等職務(wù)犯罪案件的審判，從嚴(yán)懲處腐敗分子，充分運(yùn)用財(cái)產(chǎn)刑，決不讓犯罪分子通過(guò)犯罪行為獲得非法利益，依法保障改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
4、嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程等構(gòu)成犯罪的不法行為，確保我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)。
5、貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，做到寬嚴(yán)有理、寬嚴(yán)有據(jù)、寬嚴(yán)有度。對(duì)主觀惡性不大的犯罪人員，特別是對(duì)未成年人犯罪和過(guò)失犯罪，按照“教育、感化、挽救”的方針，區(qū)別對(duì)待，依法從輕處罰。對(duì)當(dāng)年判處的本轄區(qū)“免、管、緩”人員由承辦人在判決生效后十日內(nèi)將其送當(dāng)?shù)嘏沙鏊ㄍ獾厝藛T郵寄執(zhí)行通知書(shū)），推進(jìn)監(jiān)外執(zhí)行工作的規(guī)范化建設(shè)，杜絕“免、管、緩”人員的脫管、漏管和再次犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，堵住犯罪分子逃避法律責(zé)任的漏洞。
6、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于全市法院在刑事審判工作中貫徹和諧司法理念的具體措施》，對(duì)于刑事附帶民事訴訟案件、自訴案件和有和解基礎(chǔ)的其他刑事案件，積極適用刑事和解的方式及時(shí)結(jié)案，減少社會(huì)對(duì)抗，促進(jìn)社會(huì)和諧。
7、適時(shí)選擇典型案件到案發(fā)地或被告人所在地進(jìn)行公開(kāi)宣判，有效地震懾犯罪，起到宣判一案，教育一片的作用。
六、發(fā)揮審判職能作用，化解各類矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
1、及時(shí)妥善處理好社會(huì)保障、醫(yī)療糾紛、服務(wù)糾紛、房屋拆遷、人身?yè)p害賠償和婚姻家庭糾紛等各類民商事案件，切實(shí)保護(hù)好人民群眾的權(quán)益和切身利益。
2、依法及時(shí)審理好農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬等案件，特別是涉案人數(shù)較多的群體性案件，要從穩(wěn)定大局出發(fā)，既要維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，又要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
3、按照“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的民事審判原則，以“調(diào)判結(jié)合”為手段，以“案結(jié)事了”為目的，完善民事調(diào)解機(jī)制，加快和諧審判進(jìn)程。全年民商事審判調(diào)解（含撤訴）結(jié)案率達(dá)40%以上。
4、逐步建立和完善預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持從維護(hù)社會(huì)和諧出發(fā)，著眼于預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件和，各部門把排查調(diào)處矛盾糾紛作為一項(xiàng)主要工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。堅(jiān)持對(duì)一些重大的矛盾糾紛跟蹤督辦，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。
5、對(duì)政治敏感性強(qiáng)、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的案件，當(dāng)事人對(duì)立情緒嚴(yán)重、矛盾容易激化的案件要及時(shí)向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政法委和上級(jí)法院進(jìn)行匯報(bào)。在案件的審理中，要從穩(wěn)定的大局出發(fā)，多做當(dāng)事人的思想工作，積極爭(zhēng)取區(qū)委、人大的支持和政府有關(guān)部門的大力配合，最大限度地化解矛盾，平衡利益，消除隔閡。
6、行政審判要堅(jiān)持“保護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，優(yōu)化司法環(huán)境，化解行政爭(zhēng)議”的行政審判要求，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市中院《關(guān)于行政審判業(yè)務(wù)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展行政訴訟協(xié)調(diào)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于我市法院審理房地產(chǎn)登記、許可和房地產(chǎn)拆遷裁決等行政訴訟案件執(zhí)行管轄的有關(guān)意見(jiàn)》，審理好相關(guān)行政案件，依法維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。加強(qiáng)行政訴訟協(xié)調(diào)工作，通過(guò)協(xié)調(diào)，盡最大努力化解行政爭(zhēng)議，疏通官民矛盾，促進(jìn)人民群眾與行政機(jī)關(guān)的相互理解和信任。
七、加大執(zhí)行工作力度，加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查，最大限度地保障權(quán)利人的合法權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)，提升法院公信度
1、開(kāi)展集中執(zhí)行活動(dòng)。調(diào)整警力，制定方案，本著“先易后難”的原則，爭(zhēng)取最大限度的保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益。執(zhí)行局、沙文法庭、法警隊(duì)積極配合，通力協(xié)作，形成拳頭，重點(diǎn)突擊“骨頭案”。必要時(shí)，本院其他部門也要參與執(zhí)行，形成“大執(zhí)行”格局，力克執(zhí)行難關(guān)。
2、繼續(xù)開(kāi)展清理執(zhí)行積案活動(dòng)，對(duì)一些影響較大的執(zhí)行積案進(jìn)行清理；強(qiáng)化執(zhí)行和解，多做思想工作，爭(zhēng)取當(dāng)事人自動(dòng)履行，提高案件執(zhí)行和解率，最大限度地化消極為積極，化對(duì)抗為配合，營(yíng)造誠(chéng)信、和諧的執(zhí)行氛圍。
3、加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)、銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化上下級(jí)法院間的聯(lián)動(dòng)，依法懲處拒不執(zhí)行生效判決裁定和暴力抗拒執(zhí)行的犯罪行為，對(duì)有能力履行而逃避執(zhí)行、拒不履行的被執(zhí)行人，強(qiáng)化凍結(jié)、扣押、拍賣、變賣等強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的予以拘留、罰款直至追究刑事責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)勝訴群眾的合法權(quán)益。
4、繼續(xù)開(kāi)展好“四項(xiàng)專項(xiàng)治理”活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作，完善案件質(zhì)量評(píng)查體系，圍繞案件找問(wèn)題、圍繞問(wèn)題追責(zé)任、圍繞責(zé)任抓查處的審判監(jiān)督和職務(wù)監(jiān)督體系。每季度對(duì)案件評(píng)查的結(jié)果（含法律文書(shū)的錯(cuò)、漏字情況）進(jìn)行通報(bào)，并按規(guī)定給予處罰。
八、牢固樹(shù)立“為人民司法、為大局服務(wù)”的宗旨意識(shí)，努力創(chuàng)建服務(wù)型法院，提升群眾滿意度
1、簡(jiǎn)化立案審查程序，暢通立案渠道，拓寬立案方式。做到當(dāng)即審查、當(dāng)即受理、當(dāng)即立案，方便群眾訴訟，減輕群眾訴累。
2、完善服務(wù)設(shè)施，開(kāi)展訴訟引導(dǎo)，正確引導(dǎo)當(dāng)事人依法進(jìn)行訴訟活動(dòng)，并做好訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示。嚴(yán)格執(zhí)行我院下發(fā)的《文明用語(yǔ)及禁忌用語(yǔ)規(guī)定》，堅(jiān)決杜絕態(tài)度粗暴和“冷、橫、硬、頂、推”等不文明行為發(fā)生。
3、強(qiáng)化能動(dòng)司法，延伸審判職能服務(wù)，大力開(kāi)展巡回審判工作，方便群眾訴訟，全年巡回審理案件達(dá)案件總數(shù)的30%以上。
4、繼續(xù)完善便民措施，嚴(yán)格執(zhí)行我院《司法便民三十條具體措施》，積極開(kāi)展上門立案、上門調(diào)解等司法服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)司法救助的規(guī)定，確保有理無(wú)錢的群眾打得起官司，打得贏官司，從源頭上有效控制非正常上訪事件的發(fā)生，讓人民群眾真正感受到社會(huì)主義司法制度的優(yōu)越性。
5、繼續(xù)推行“便捷案件”審理機(jī)制，對(duì)雙方當(dāng)事人矛盾焦點(diǎn)爭(zhēng)議不大的案件采取便捷審理的方式進(jìn)行處理，提高審判效率，減輕當(dāng)事人訴累。
6、認(rèn)真做好工作，對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪和上級(jí)部門交辦的事項(xiàng)或督促辦理的案件要在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行答復(fù)和辦理。答復(fù)率達(dá)到100%。
7、加強(qiáng)司法廉潔建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和我院“四個(gè)絕對(duì)禁”規(guī)定，堅(jiān)持“廉政勤政懇談會(huì)”制度，建立法官廉政檔案，在完善監(jiān)督機(jī)制和檢查問(wèn)責(zé)上下功夫，努力解決廉政體系不健全、監(jiān)管責(zé)任不明確、工作措施不落實(shí)等問(wèn)題。
九、建立健全輿論宣傳工作機(jī)制，加強(qiáng)法制宣傳力度。
1、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理法制宣傳工作。做到電視有影，報(bào)刊上有文章。
