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婦幼健康工作計劃

時間:2022-08-13 02:52:12

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇婦幼健康工作計劃,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

婦幼健康工作計劃

第1篇

20xx婦幼保健工作計劃(一)為了切實加強我鄉孕產婦保健工作,提升兩個系統管理質量,更好地為人民健康服務,不斷提升人民的健康水平,力爭把20**年成績再提升一節,現制定**年婦幼工作計劃。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,從而降低孕產婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風,全面推動孕產婦管理工作,提升轄區孕產婦保健質量,現計劃如下:

認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,降低孕產婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風,全面推動孕產婦管理工作,提升轄區孕產婦保健質量,現計劃如下:

一、提升認識,增強責任感。

①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

②逐漸完善婦產科硬件設施;配合婦產科醫生與有關部門的溝通;建立新的網絡,并保持良好的關系。

③與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

二、孕產婦系統管理。

①每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,力爭準確。

②每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

③每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

三、學習與監督。

①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

四、加大婦幼宣傳。

①醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條。

②對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖。

20xx婦幼保健工作計劃(二)為了切實加強我鎮孕產婦及兒童保健工作,提高兩個系統管理質量,更好地為人民健康服務,不斷提高人民的健康水平,力爭把20xx年成績再提高一節。20xx年的婦幼保健工作要全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求,切實履行婦幼衛生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質。根據有關文件精神和,結合本院工作實際,制定如下計劃:

一、總體目標與具體工作指標

(一)總體目標

降低全鎮孕產婦死亡;降低嬰兒和5歲以下兒童死亡率,全面推動孕產婦及兒童管理工作,提高轄區婦幼保健質量。

(二)具體工作指標

1.每月按時完成并上報各種月報表、季報表及年報表。

2.加強兒童保健工作,規范使用《兒童保健手冊》,做好全鎮0-6歲兒童保健工作,0-6歲常住兒童全部建立居民健康檔案,并進行系統管理即0-36個月按0、3、6、8、12、18、24、30個月分別進行體格檢查。3-6歲兒童每年進行一次體格檢查,發現異常兒童及時進行指導及轉診。提高兒童保健系統管理率,促進兒童健康成長。

3.做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩,做好孕產婦系統化管理,降低孕產婦死亡率。

4.落實婦女孕前期及早孕期的葉酸增補率,完善產前檢查,減少畸胎及出生缺陷發生率。

5.實施預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目,提高孕期檢測率。加強對陽性病人的治療與管理。

6.繼續開展婦女病普查普治工作,以開展基本公共衛生服務項目為契機,做好兒童保健、孕產婦保健工作。

二、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

1.全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規范技術操作,嚴格質量控制,確保受益人群的健康利益。

2.加大社會宣傳力度,提倡自然分娩。

3.加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產率,減少性病、艾滋病的傳播。

三、學習與監督

1.按時按點參加單位組織、舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

2.醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

3.隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

四、大力開展婦幼保健健康教育與促進

1.制定婦幼保健健康教育發展規劃,推進婦幼保健健康教育事業。

2.對各村鄉醫進行系統培訓,逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。

五、加大婦幼宣傳

1.醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳。

2.通過板報、視頻、講座等方式對孕產婦及兒童進行健康教育宣傳。

3.對于孕產婦的咨詢,各村鄉醫要做到科學準確不推不拖。

第2篇

一、行政管理:

1、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結,年終有總結和考核自查報告。

2、每月向上級領導匯報工作一次,各種制度上墻,按時完成各種材料上報工作。

3、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊、檔案規范管理。

4、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作,積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。

5、按時參加例會及業務學習培訓,并作好學習筆記。

二、疾病預防控制

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作,嚴格執行傳染病防治法,按時上報疫情,報告率100%,嚴防傳染病的發生及爆發流行。

2、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進行疫苗接種,按計劃完成各苗的接種任務。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級布置的各項任務。

5、認真作好結核病人治療的全程督導,督導率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

三、婦幼保健工作

1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況,認真填寫及開展高危孕婦的篩查,確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準確上報各種報表,資料存根等進行歸檔保存。

4、做好孕產婦的轉診工作。

四、醫療工作

1、遵守職業道德和醫德醫風規范以及村衛生室的各項管理制度,嚴格按照操作規程開展醫務服務工作。

2、處方書寫規范,用藥、收費合理,配伍正確,并有病情和治療記錄。醫療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。

3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的轉診工作。

4、做好農村新型合作醫療工作的宣傳動員工作,讓農民得實惠。

5、認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

五。健康教育

1、認真做好本村的健康教育和健康咨詢工作,制定好全年的健康工作安排,做到工作有計劃,做后有總結。

2、針對重點人群有針對的慢性病進行講解,讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

3、對季節性的疾病做好預防工作,特別是一些具有傳染性的疾病,讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。

第3篇

一、工作計劃

(一)積極爭取政府支持,通過增收節支等途徑籌措資金,努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況,以適應保健業務發展的需要,力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

(二)大力引進人才,補充后備力量。

(三)加強婦科設施管理。

(四)提升新生兒監護水平。

(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設

二、工作目標

(一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

(二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

(三)加快醫院信息化建設。

(四)提高婦幼衛生工作質量管理。

(五)改善醫院內部環境。

(六)加強職工隊伍建設。

三、具體要求

(一)臨床醫療工作

1、開展新技術、新項目。

2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控,確保醫療質量安全。

3、落實消毒隔離措施,控制院內感染的發生。

(二)婦幼保健工作:

1、繼續加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。

2、加強兩個系統管理,降低孕產婦和兒童死亡率。

3、鞏固愛嬰醫院成果,提高母乳喂養率。

4、開展婦幼保健新業務。

(三)行政管理工作:

1、搞好醫院文化建設。

2、做好專業技術人才的培養和引進。

3、加強行風建設和醫德教育。

(四)后勤保衛工作

1、加強后勤管理,保障后勤供應。

2、逐步改善醫院環境。

3、加強醫院污水、污物處理管理,防止環境污染。

4、加強安全管理,維護醫院安全。

四、主要措施

(一)行政管理

1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針,因地制宜實施改革與創新,抓好兩個效益,保持醫院穩步發展。

2、加強院科兩級管理,繼續實行競爭上崗和全員聘任制。

3、加強醫療服務質量監管工作,使服務質量進一步提高。

4、發揮信息系統作用,搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。

5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業余文化生活。

6、繼續抓好計劃生育工作。

(二)業務管理

1、婦幼保健:認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質量指標。

(1)保健科負責具體的業務技術指導工作,對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。

(2)繼續實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。

(3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識,不斷提高業務水平。

(4)第二季度對婦產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節,進一步完善工作措施。

(5)努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛生服務的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。

2、臨床:優化服務流程,提高服務質量。

(1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等設備,開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治,確保醫療安全。

(2)產科:加強孕期監護,完善孕產婦管理,特別是高危管理,減少圍產兒死亡率。力爭創建產科ICU,更好的發揮我院在全縣孕產婦搶救治療中的重要作用。

(3)化驗室:按國家認證要求完成標準化實驗室的改造,開展微量元素、電解質、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等新型化驗項目;

(4)輔助科室:加強與臨床的協作配合,進一步提高輔助檢測技術水平和質量。B超室開展乳腺超聲檢查;

(三)經濟管理

1、加強財務管理,完善經濟核算與分配辦法。

2、嚴格執行醫療收費標準和政府統一采購制度,強化監督管理。

3、搞好院科兩級核算,控制醫療成本。

4、做好成本效益分析,堅持“總量控制——結構調查”。

(四)后勤保衛工作

1、加強后勤管理,全力保障后勤供應。

2、完成醫院搬遷協調及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。

第4篇

一、組織管理

㈠衛生局牽頭,由婦聯、計生有關人員組成“健康教育和母嬰愛心救助專項工作組”,負責全縣健康教育和母嬰愛心救助的實施和指導。

㈡鄉鎮根據健康教育宣傳工作計劃,結合實際制定本鄉鎮健康教育工作方案,組織實施。

二、健康教育目標

㈠縣、鄉、村三級項目管理及業務人員降消項目相關政策和知識培訓率達100%;

㈡村干部、村保健員對降消項目相關政策的知曉率達100%;

㈢孕產婦對降消相關政策及其孕產期保健知識的知曉率達100%;

㈣鄉村醫生、村保健員對孕產婦保健等相關業務知識的掌握率達90%以上。

三、健康教育宣傳對象

㈠全體孕產婦及家庭成員;

㈡鄉、村干部;

㈢鄉、村計生專干;

㈣縣鄉村保健員;

㈤鄉村醫生。

四、健康教育宣傳主要內容

㈠降消項目的目的、意義,原則、要求,方法、措施;

㈡定期產前檢查、早期發現妊娠合并癥和并發癥等孕產期保健知識;

㈢孕產期危險因素篩查;

㈣避免接觸有毒有害物質,預防感染;

㈤合理營養;

㈥住院分娩政策、鼓勵住院分娩的優惠措施,打擊非法接生;

㈦孕產婦急救綠色通道的運行;

㈧預防新生兒破傷風;

㈨產后訪視、母乳喂養和輔食添加。

五、健康教育宣傳策略

重點推行“以婦女為核心,醫療保健機構、家庭為最佳場所”的面對面健康教育模式。

㈠實行以會代訓。

由各鄉鎮具體組織村婦代會主任、計生專干、村醫的培訓,使其掌握一定的婦幼保健知識,承擔村級婦幼保健工作任務。

㈡實施“五個一”工程

舉辦一期健康教育培訓班,開展一次健康教育活動,發放一次健康教育宣傳資料,開辟一個網上降消宣傳專欄,設置一條政策解釋熱線。結合電視、廣播、墻報及進村入戶宣等多種形式,構建以“降消”知識為紐帶,融合宮頸癌早診早治、結核及艾滋病防治、合作醫療政策宣傳等知識的宣教大課堂。

㈢開辦孕婦學校

在開展孕產期保健服務的醫療保健機構、鄉鎮衛生院開辦孕婦學校,進行健康教育知識的宣傳教育,向鄉村干部、孕婦及家庭成員發放宣傳資料,廣泛宣傳住院分娩的好處。

㈣設置宣傳欄,刷寫宣傳標語

縣婦幼保健院、鄉鎮衛生院每季度,村衛生室每年辦一期宣傳專欄,宣傳項目相關政策及孕產期保健知識等??h婦幼保健院積累工作進程的圖文資料,提供健康宣傳畫稿或宣傳欄張貼圖片。每個鄉鎮刷寫3條以上的固定標語(藍底白字,每個字60cm×60cm以上),宣傳降消項目、農村合作醫療和艾滋病、結核防治知識。每個村刷寫2條以上標語,宣傳降消項目和艾滋病、結核防治知識。

㈤開辦專題欄目

縣廣播電視臺利用廣播電視,采用開辦專題欄目、飛播字幕等形式加強降消項目宣傳,適時報道全縣降消項目進展情況??h衛生局利用衛生局網站開設專題欄目進行宣傳教育。

㈥開展面對面宣傳

鄉鎮衛生院月會組織所轄村干、婦女主任、婦幼專干進行面對面宣傳;村級保健人員全年對所有孕產婦進行一次面對面宣傳,同時填寫《農村孕產婦訪談表》。

第5篇

 

為規范產前篩查工作管理,提高全轄區產前篩查覆蓋率和高危孕產婦產前診斷,切實降低出生缺陷,提高出生人口素質,依據衛生部《產前診斷技術管理辦法》及區衛生廳有關文件精神,結合我院實際,特制定本工作計劃。

    一、產前篩查釋義

    產前篩查是指通過簡便、經濟和較少創傷的檢測方法,從孕婦群體中發現某些懷疑有先天性缺陷和遺傳性疾病胎兒的高危孕婦,進一步明確診斷。目前主要對唐氏綜合征和神經管畸形、18-三體綜合征三種目標疾病進行篩查。

    二、篩查與診斷機構

    我院按照上級部署,為要進行產前檢查的孕婦進行血液采樣,集中送市婦幼保健院進行篩查,由市婦幼保健院反饋報告情況并作出診斷。

    三、管理模式

  (一)成立市產前篩查領導小組。主要負責產前篩查網絡管理和規范全轄區產前篩查、診斷工作,督導與產前篩查診斷中心做好產前篩查的相關業務管理工作。

  (二)正確采集、儲存產前篩查血標本。明確專人負責收集采血標本,并對血標本、篩查申請單質量進行審核,統一送市婦幼保健院。

  (三)產前篩查健康知識宣教與考核。

   1.采取多種形式對轄區內孕產婦及其家屬進行孕產期產前篩查知識宣教,提高宣教率與知曉率。

   2.婦幼專干對轄區內孕婦進行產前篩查知識宣教,力爭宣教率達100%;孕婦產前篩查知曉率達100%。

   3.婦產科醫師在接診初診孕婦時應進行產前篩查知識宣教,簽署產前篩查知情同意書,要求產篩宣教率、知曉率100%。

第6篇

2019年是十三五規劃第四年,為提高轄區醫療機構婦幼保健水平,強化對基層開展婦幼保健工作特制訂婦幼保健業務培訓、基層指導計劃:

一、管理方面

保健部全面負責全市婦幼保健技術指導、培訓、考核和婦幼衛生信息等工作。每季度召開一次例會。實行包保到鎮、責任到人的工作方法,制定工作方案,每月召開一次保健科室負責人會議,及時傳達上級工作精神,對工作中存在的問題進行討論,提出整改意見和建議并加以落實,進一步規范婦幼保健管理工作。

二、培訓方面

(一)組織全市婦幼專題培訓6期。

1、加強婦幼保健人員專業知識培訓。

舉辦婦幼保健專業知識培訓班,培訓對象為各鎮衛生院和社區衛生服務中心兩保工作人員和綜合醫療保健機構的婦幼保健人員,培訓內容包括:國家2017版孕產婦和0-6歲兒童健康管理服務規范、婦幼保健適宜技術推廣、婦幼保健基礎知識、眼保健、兩癌篩查、母嬰保健有關的國家法律法規等方面知識,通過培訓進一步提高我市婦幼保健人員的業務水平。

2、進一步做好母嬰安全五項制度,加強孕產婦妊娠風險篩查與評估工作。

定期組織市圍產保健技術指導組專家進行講課和指導,培訓對象為全市婦產科和兒科工作人員。培訓內容包括:產科高危妊娠處理、新生兒重癥救治等知識,通過培訓進一步提高婦產科和兒科工作人員業務水平和工作質量,規范產科和兒科管理,降低孕產婦和嬰幼兒死亡率。

3、加強婦幼衛生信息管理,提高信息管理質量。

培訓對象為各醫療保健機構婦幼衛生信息管理人員,培訓內容包括:基本公共衛生服務季報表、婦幼保健常規報表講解,強調婦幼衛生信息質量控制工作要求,山東省婦幼衛生信息網絡操作的注意事項等。通過培訓進一步提高基層婦幼衛生信息人員的責任心和業務水平,減少錯報、漏報情況的發生,提高全市婦幼衛生信息工作質量。           

(二)繼續堅持以會代訓制度,擴大培訓效果。

每季度召開一次婦幼例會,利用基層婦幼保健人員例會之際,進行有關專業知識的培訓和婦幼衛生信息工作培訓。制定培訓課程表,有保健部工作人員承擔培訓組織任務,責任到人,認真備課,保證培訓質量和效果。

(三)加強對村級婦幼保健人員的培訓。

各醫療保健機構按照《2017年國家基本公共衛生服務規范》及其他婦幼保健項目工作的要求,重點做好孕期保健、產后訪視、兒童保健及新生兒訪視等適宜技術培訓,推廣婦幼保健適宜技術,并將考試考核結果反饋至各單位。

(四)積極參加上級培訓。

組織人員按時參加上級組織的各類婦幼保健知識培訓班,及時將培訓內容及會議精神帶回并逐級傳達,不斷提高我市婦幼保健隊伍的整體素質。

三、技術指導方面

保健部負責統一制定深入基層指導工作制度及檢查指導工作內容,每月組織本組人員深入相關鎮街進行技術指導,及時將指導材料上交保健部備案。同時保健部和項目辦將隨機抽取各技術指導組資料進行復核。

四、督導檢查方面

(一)母嬰保健法及婦幼保健項目等

1、《母嬰保健法》貫徹落實情況,依法取得母嬰保健專項技術服務機構執業許可和業務技術人員合格證書,加強出生醫學證明管理,鞏固愛嬰醫院成果利用多種形式宣傳母乳喂養。

第7篇

關鍵詞:婦幼保健院 思想政治工作 問題 對策

中圖分類號:D64 文獻標識碼:A

婦幼保健院針對的是孕婦及嬰幼兒等特殊群體,加強醫院服務人員的思想政治工作,是保證工作順利進行,減少醫患糾紛的前提[1]。當前婦幼保健院醫護人員思想政治教育工作有待改進及加強,大多數醫院在建設精神文明及科室文化塑造過程中往往將思想政治工作作為可有可無的工作。現綜述如下:

一、婦幼保健院思想政治工作存在的問題及原因

醫護人員的思想政治工作會對目前正在實施的新醫改造成直接性影響,由此,需要找出醫護人員思想政治工作中存在的問題。婦幼保健院醫護人員當前存在的思想政治工作問題有以下幾點:

(一)思想政治工作觀念落后,教育工作得不到重視

大多數醫護人員的思想政治觀念落后,甚至混淆了黨建工作與思想教育。有些醫護人員對思想政治教育工作存在抵觸心理,自認為思想政治工作是無用的,既不能提升自身的技能水平,又無法給自己帶來實質性的利益,思想政治教育是在浪費時間。醫護人員更多注重的是職業的發展和經濟收入。另外,管理人員的思想政治觀念未能轉變,始終認為,通過患者滿意度與醫護人員薪酬掛鉤,制定相應對策,則可以轉變醫護人員的服務觀念[1-2]。

(二)思想政治工作隊伍建設力度不足,思想教育未落實

大多數婦幼保健院并沒有設立相關的政工崗位,沒有相關政工人員,即使有政工人員,其政治素質和水平也不濟。有的婦幼保健院雖然設立了政工崗位,但也僅僅是為了應付上級領導檢查,并不關心思想政治工作的效果。

(三)政工人員工作條件差,缺乏工作積極性

政工工作是許多醫院容易忽視的工作,對政工的投入較少,政工工作條件差,宣傳渠道缺乏,對新形勢無法應對。同時資金缺乏,設備老舊,材料不足,政治工作很難開展,政工人員由此也失去工作積極性,思想政治工作很難發展。

(四)工作內容缺乏,工作范圍狹窄

婦幼保健院的思想政治工作主要是圍繞相關的衛生系統開展,需要制定長遠的工作規劃,在工作方法與工作形式上達到靈活多變,切合實際,對新的理念能夠及時吸收。但是在實際實施過程中,大多數的婦幼保健院并沒有制定長遠的工作規劃,工作的施行依靠領導的主觀意愿進行,對工作計劃隨意調整[2]。另外,醫護人員與患者對醫療服務的認識多元化,人的自主意識加強,健康服務多具個性化。且婦幼保健院醫護人員來源較為復雜,除了正式編制人員以外,還有醫院合同制員工、學習人員及勞務派遣人員等,這使得思想政治工作很難具有針對性和時效性。

二、思想政治工作改進對策

針對婦幼保健院醫護人員思想政治工作的問題與產生問題的原因,本文認為需要從以下方面對思想政治工作進行改進。

(一)轉變思想政治工作觀念,重視思想政治教育工作

婦幼保健院管理人員需要放低自身姿態,深入到基層,了解醫護人員及群眾的思想,相關的醫院領導與政工人員對思想政治工作應該重視起來,制定好相關的年度工作計劃、并對制定好的計劃進行落實。政工人員需幫助醫護人員樹立好正確的人生觀、價值觀。使思想政治教育工作深入到每位醫護人員[2-3]。

(二)加強思想政治工作者隊伍建設,把思想教育工作落到實處

培養高素質的政工人員,要對其進行相應的專業培訓,還要為他們做好相應的職業發展規劃并制定相應的薪酬管理制度。最終將新的思想政治工作理念深入到每位醫護人員心里。

(三)改善政工工作條件,提高政工人員工作積極性

改善政工人員的工作條件,加大政工工作的投入。首先,政工需要深入人民群眾,并積極引入新的理念,可以使用現在的網絡社交途徑,將工作渠道拓寬。其次,將陳舊的設備進行更換,引入性能較好的設備,在條件允許且必要的情況下,可建立相關的聯絡網站,充分地利用好相關的網絡資源,宣傳思想政治教育工作。最后,要努力爭取與新聞出版機構進行合作,擴大思想政治工作的影響范圍,提高政工工作人員的積極性。

(四)豐富工作內容,擴大工作范圍

制定長遠的工作計劃,工作計劃主要圍繞衛生系統開展,并將計劃制定的靈活多變,可以適應新的醫療改革。統一工作內容,分工到位,將思想政治工作落實到每位醫護人員,對思想政治工作實施的成效進行評估,對存在的問題進行改進,提高醫護人員的服務意識,遵守相關的工作制度及工作計劃,不得隨意更改工作內容,可設立相關的獎懲制度或評分制度。

一、小結

婦幼保健院醫護人員的思想政治工作是新醫改形式下的一長期任務[3]。婦幼保健院醫護人員思想政治工作存在的問題主要為思想政治工作觀念落后,教育工作得不到重視、思想政治工作隊伍建設力度不足等。改善醫務人員的思想政治工作需要做到以下幾點[4]:

第一,政工人員需要絕對的毅力與恒心,積極參加相關的專業培訓,提高自身的專業技能,拓展政工工作范圍,在工作中保持絕對的熱情,提高工作責任心。

第二,政工人員需要深入群眾,搞好政工隊伍建設,制定好長遠目標,豐富相關的政工工作內容與形式,使政工工作符合實際需要。

第三,醫護人員要密切配合政工人員的思想政治教育工作,認真學習新醫改下的思想政治工作觀念,改善自身的服務態度及服務意識,提高自身素質,貫徹落實好思想政治教育工作。

第四,相關的醫院管理人員,需要深入基層,了解群眾真正所需,同時要了解醫護人員的思想動態,及時對工作計劃進行相應調整,最后需要對思想政治教育工作進行評析。將思想政治教育工作存在的不足進行改進,全面提高工作人員的綜合素質及服務態度,提高患者對醫院的信賴度,樹立好醫院的社會形象,從而促進醫院工作的順利開展。

參考文獻:

[1] 朱普慶.淺談新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].安徽醫學,2013,34(1):85- 87.

[2] 朱紅英,曾長秋.論思想政治工作中的心理疏導教育[J].湖南師范大學社會科學學報,2012,41(4):88- 91.

第8篇

為了認真貫徹“兩綱”和“母嬰保健法”,全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求,徹實屢行婦幼衛生的公共職能,實施婦幼五項系統工程,提高兩個系統管理質量,降低孕產婦和兒童死亡率,控制和減小出生缺陷,提高我鎮婦女兒童的健康水平,我鎮公衛辦根據本院的實際情況制訂了本年度的婦幼衛生工作計劃,并逐條逐項實施行動,為了更好的完成上級交代的任務,我們上半年按照年初的計劃做了如下努力,并做出了總結:

一、在縣衛生局,在縣婦幼保健院的正確領導下,按照年初的工作計劃,并與村級簽訂了責任狀,刷寫了一些固定性標語。 l 二、在婦幼保健院的監督,指導和管理下,切實選好了村保健人員,每月組織召開了村級例會,有例會記錄,利用例會并對村級保健院進行培訓。堅持下鄉15天下村督查,同孕產婦見面,有下鄉等登記,有村保健員和孕產婦簽名,抽查了20%的村,并由抽查小結。并且嚴格按照要求裝訂了各種信息資料,及時上報縣婦幼保健院。每個村配備了一名村保健員。按照上級精神,由村醫擔任保健員。下半年縣婦幼保健院對其進行系統培訓。我鎮公衛辦每月利用例會對其進行培訓,保健員工資報酬由下撥款解決。

l 三、為了抓好“母嬰安全工程”提高住院分娩率,降低孕產婦死亡率,消滅新生兒破傷風,我們嚴抓了兩個系統管理,對村保健員實施了獎懲制度。全鎮統一使用由省婦幼處統一發放的【孕產婦保健手冊】,手冊統一由于產婦保管,孕3個月由村保健員摸底,上報到公衛辦進行建卡,早孕檢查,孕婦持手冊到醫療保健機構做產前檢查,住院時交醫院接生人員填寫好分娩記錄和產后母嬰情況,然后回收公衛辦。住院分娩補助費用是:平產補助700元,剖宮產補助1900元,住院分娩大大提高。上半年出生活產數536人,產婦總數530人,產婦建卡508人,系統管理507人,孕產婦系統管理率達95.7%。產婦住院分娩527人,非住院分娩3人,孕產婦住院分娩率99.4%。篩查高危人數138人,高危篩查率26%。孕產期艾滋病檢測306人,梅毒檢測306人,乙肝表面抗原檢測406人。出生低體重有21人,死產1人。無孕產婦死亡。5歲以下兒童死亡上報4人。孕產婦產前檢查不少于5次,對高危孕婦逐步進行了篩查和管理,及時建卡,發現高危因素在保健手冊加蓋紅印,重點管理,并督促她們住院分娩,并及時轉診,高危轉診率達85%。加大葉酸普服的宣傳,葉酸發放120人,葉酸投服人數401人,葉酸服用率75.7%。葉酸服用率離上級的要求還有一段距離,在下半年加大宣傳力度,爭取達到90%的要求。

l 四、7歲以下兒童6163人,保健覆蓋4846人。5歲以下兒童3657人,5歲以下兒童營養評價2921人,體重<中位數-2sd人數21人,中重度貧血人數41人。3歲以下兒童2359人,系統管理1873人,嬰幼兒系統管理率達79.4%。使用【湖南省兒童保健手冊】,對7歲以下兒童進行了系統的管理,嬰幼兒出生后7天以后進行了登記,按3:2:1方案進行體檢,并篩選管理體弱兒,發現體弱兒62人,并填好體弱兒管理卡,加強指導合理治療,每月體檢一次。

l 五、每月開例會一次,加大宣傳力度,確保培訓到位,每月有黑板報,季度宣傳欄。

l 六、在全鎮范圍內取締家庭接生,普及住院分娩,依法嚴厲打擊了非法接生,實行平產住院分娩850元,剖宮產2200元,并向社會公布,規范了【出生醫學證明】的發放。

l 七、綜觀上半年的工作,我們雖然做出了如上的努力,加大了宣傳力度,但由于此項工作是一個系統性的工作,由于受文化,經濟條件,人文意識等方面因素的影響,對這種認識意識差,總還有極少數孕產婦沒有進行系統管理,尤其是計劃外的,出現了家庭接生。針對以上欠缺,我們下半年必須做出如下的努力:加強保健員的業務培訓,,繼續加強宣傳力度,組織經驗吩咐的產科醫生下鄉宣傳,讓【母嬰保健法】深入到每家每戶,特別是邊遠山區,經濟條件及人文意識差的地區為重點,為母嬰保健,家庭幸福及醫療保健機構服務。另外由于工作量加大,公衛辦將增加人員,加大葉酸增補的宣傳,并協助縣婦幼保健院搞好婦科病普查普治工作。

l 灘頭公衛辦 XX 年6月

第9篇

一、工作目標:

新法接生率》;99%;孕產婦系管率》;97%;

住院分娩率》;98%;高危孕產婦篩查率》;95%;

高危孕婦婦住院分娩率》;98%;努力控制孕產婦死亡;

3歲以下兒童系管率》;88%;7歲以下兒童保健覆蓋率》;90%;

新生兒死亡率《;10‰;嬰兒死亡率《;12‰;

5歲以下兒童死亡率《;16‰;新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此《;12%;

新生兒疾病篩查率》;88%;托幼機構兒童保健體檢率》;98%;

婦女病查治20xx人次;托幼機構衛生保健合格率》;98%.

二、主要抓工作:

(一)、主動溝通協作,不斷優化婦幼保健工作環境。

首先要正視困難、抓住機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康的重要作用,提升婦幼衛生工作的社會共識,積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛生事業發展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀,鞏固提高實施 母嬰健康工程 項目工作成果,特別是針對工作重點與難點,以制定落實相應的工作措施,保障各項工作有序開展。醫`學教育網搜集整理三是要通過下村業務指導、召開座談會等方式,進一步強化村衛生站對婦幼衛生工作的思想認識,把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程,更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作,從組織上保證各項工作的落實。

(二)、注重健教實效,加大對健康教育的投入。

不斷提高婦女兒童的保健意識,高度重視并自覺參與衛生保健工作,是搞好衛生工作的基礎。

1、要把健康教育作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌,在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度,按統一計劃、共同參與、分工負責、協作配合的要求,做好健教工作。

2、逐步規范 孕婦學校、育兒學校 教育,不斷改進教育方式,提高教育實際效果,城鎮孕產婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%,做好健教效果評價和教育登記工作。

3、繼續利用廣播、報紙、黑板報等開展保健知識宣教,進一步發揮電話通訊便利的優勢,為保健對象提供健教咨詢服務。

4、針對初、高中女生的生理心理發育特點以及影響婦女健康的主要因素,進一步重視在學校、社區開展婦幼保健知識講座,普及衛生保健知識、提高自我保健能力。

5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時,利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑,發放各式健教宣傳資料,努力擴大健教覆蓋面。

(三)、狠抓工作重點,提高孕產婦和兒童保健管理質量。

按 抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡 的基本要求,不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量,保障孕產婦和兒童健康安全。

1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。

2、孕產婦保健要繼續以高危篩查為抓手,把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。醫`學教育網搜集整理高危篩查要按保健常規把好質量關,及時發現危害健康因素,努力避免漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,按分級管理原則落實工作責任,對重度高危繼續實行鎮村聯管、專人負責、專案管理,認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。

3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點,注重發現健康問題和健康問題利用,提高兒保工作的吸引力和認同度?;鶎訉Y出的體弱兒,要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查,并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗《兒童健康檔案》的有利時機,進一步抓好托幼機構的衛生保健工作。

(四)、面向農村基礎,加強基層婦幼保健基礎工作。

農村婦幼保健是整個工作的重點,也是影響全鎮婦幼衛生工作水平的主要因素,必須繼續予以高度重視。

1、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導,對基層工作指導在人力、制度、分配等方面予以保障,確保各項工作的落實。婦兒保科要根據現有人員負責具體的業務技術指導工作,對各村衛生站的業務指導全年不少于4次。

2、繼續實行基層婦幼人員季會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責任意識引導,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。

3、采取專題培訓及以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規、產科并發癥的處理等業務知識,不斷提高她們的業務水平。

4、第二季度對全院產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對全孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節,進一步完善工作措施。

5、進一步完善與村衛生站聯系機制,提高婦幼保健服務的二個效益。同時要關心村衛生站人員的工作和學習,盡力提供服務,幫助村衛生站克服工作中遇到的困難。

6、努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,按排婦女病查治工作,按公共衛生服務的要求,爭取在九月開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。

(五)、加強內涵建設,不斷提高綜合服務功能。

高度重視業務技術建設,加大基礎設施建設投入力度,不斷改善服務條件,提高婦幼保健服務功能和服務質量是業務技術指導中心的職能得以發揮的前提。

1、按責權相稱的原則,進一步完善并實施所科二級管理制度,充分發揮中干在管理、技術等方面的骨干作用,鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權與職責。醫`學教育網搜集整理根據實際情況,充實完善各項規章制度,重視對制度執行情況進行經常性督查,保證各項工作有章可依、有章必依,建立起制度化、人性化、規范化的具有生機活力的工作運行機制。

第10篇

    2009年,防??圃诟骷夘I導的關心支持下,以黨的“十七大”會議精神為指導,深入貫徹“三個代表”重要思想,認真貫徹執行新時期的衛生工作方針政策,堅持“預防為主,保健為中心”的工作方針,繼續貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》和《龍陵縣婦女、兒童發展規劃》,鞏固鄉村一體化管理及新型農村合作醫療工作取得的成果。以“全球基金瘧疾項目”和“降消”項目為龍頭,緊緊圍繞降低傳染病發病率和病死率及降低“兩個”死亡率和消除新生兒破傷風為目標。

    一、基本情況

    **鎮(中醫院管轄)有5個社區、8個村委會,150個自然村,總戶數9176戶,總人口31742人,農業人口18478人;農村人均收入1257元,人均吃糧400公斤,15—49歲育齡婦女8554人,占總人口的26.95%;18—35歲育齡婦女數3939人,孕產婦463人,產婦333人,出生334人,活產332人,死胎死產2人。7歲以下兒童2247人(5歲以兒童1760人,3歲以兒童936人),占總人口的7.08%;0—15歲兒童4313人。預防保健人員26人,其中鄉級3人,村級23人,共設有13個村衛生室,村衛生室覆蓋率為100%,全部為甲級村衛生室。

    二、組織管理

    年初,項目領導小組成員召開了專題會議,制定了2009年度防保工作計劃,并召開了2009年度村醫工作安排會議。會上,鎮領導做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,防??茖⒏鞔宓娜蝿?、指標下達到各村衛生室,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導,并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評,并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。

    三、工作開展及完成情況

   (一)培訓、督導

    一年來,圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓,自辦培訓班4期,共培訓232人次,其中中醫院148人次,村醫84人次;召開例會4期,參會人員共108人次。在鎮政府、中醫院領導的帶領下,堅持每月1人次的下鄉監督活動,全年共下鄉監督96人次,318天。

   (二)健康教育

    圍繞預防、保健、康復等,采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,設立宣教室和咨詢室,播放錄象,在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語,門診大廳有兩塊宣傳板,每月定期出版報,各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳,制作展版,印發宣傳材料,口頭宣傳及設有咨詢電話。另外,轄區13所中小學校開展健康教育課,村醫上門宣傳,育齡婦女輪換式學習科普連環畫知識。一年來,共設點宣傳11次,每次醫務人員3人,共33人次,168期,粘貼標語60條,粘貼宣傳畫245張,制作展版11塊,發放宣傳材料20多種、26500份,醫務人員宣傳9928人次,接受咨詢4372人次;會議培訓4期,共培訓120人次。18—35歲育齡婦女受教3373人次,孕產婦受教463人。新婚登記人員受教840人。通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。

   (三)鄉村一體化管理工作

    鞏固鄉村一體化管理取得的成果,轄區內13個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的“三制、四有、七統一”開展工作,嚴格村衛生室值班、考勤制度,制定健全了村衛生室工作制度;加強了赧場社區衛生室、白家寨村衛生室、香柏河村衛生室、橫山村衛生室、楊梅山村衛生室、大坪子村衛生室、新寨村衛生室建設工作,夯實村級衛生保健網,逐年解決村衛生室無業務用房、業務用房簡陋的問題。繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度,進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心;鞏固了“圍產期保健保償制”,建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制,有效提高了孕產婦住院分娩率,降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。今年對孕產婦管理突出的村衛生室給予了表彰獎勵,共獎勵金額4529元。

   (四)鞏固提高新型農村合作醫療試點工作

    嚴格執行《龍陵縣新型農村合作醫療試點工作方案》及相關管理規定,設置了合管辦并保證工作人員和工作經費,確保了新農合的順利運行;制訂了《**鎮新農合管理制度》,加強了新農合用藥行為的監管。13個村衛生室均按時、按質進行報賬制度,并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。補償情況:2009年1至11月份,參合者總得到補償14530人次,總補償醫療基金1019141.49元,占可用醫療基金(1597482元)的63.80%。其中:門診統籌補償6173人次,補償醫療基金36278.51元,占可用門診統籌補償基金(399370.50)的9.08%;門診家庭賬戶補償5625人次,補償醫療基金44286.44元,占可用門診補償基金(399370.50)的11.09%【其中,慢性病門診補償1855人次,補償慢性病基金92355.79元,占可用慢性病補償基金(79874.10元)的115.63%;】;住院補償834人次,補償住院基金829020.75元,占可用住院補償基金(1118237.40)的74.14%;住院順產分娩43人次,總住院醫療費用25800元,補償住院醫療基金17200元,占可用住院基金1118237.40)的1.54%??捎冕t療基金結余578340.56元。2009年度**鎮參合率為93.11%(17201/18474),比去年下降2.84%(居民人口不得參與合作醫療)。

共3頁,當前第1頁1

   (五)疾病預防控制工作

    1、計劃免疫:在計劃免疫中,全鎮以“計劃免疫工作計劃”為目標,著重建立完善計劃免疫十本貽賬,完成各項指標率,提高afp病例監測報告,做好脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。重點加強貧困邊遠山區及免疫空白地區兒童的免疫接種工作,做好“乙肝疫苗”的接種工作。2009年共出生兒童321人,0—7歲兒童2302人,建卡2302人,建卡率100%;乙肝疫苗接種321人,接種率100%,及時接種309人,及時接種率為96.26%。2009年afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度,共監測上報36期。2009年共運轉疫苗9次,其基礎免疫接種率為:卡介苗99.43%,麻疹疫苗100%,百白破99.81%,脊灰疫苗99.81%,乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99.43%。為鞏固脊灰強化免疫,2009年1月進行了一輪強化免疫,應種1330人,0劑次兒童58人,實種1320人,服苗率99.25%.外地兒童應種79人,實種79人,0劑次兒童應種6人,0次劑兒童實種6人,服苗率100%,并進行了查漏補種工作。2009年6月至12月,積極做好二類疫苗“乙肝疫苗”的接種工作,通過中醫院全體醫務人及村醫的共同努力,共接種乙肝疫苗(含村級)共2512人。為實現全國消滅麻疹承諾,于2009年11月對8月齡至14歲適齡兒童進行了麻疹強化免疫接種,應種數5284人,實種數5256人,接種率為99.47%。

    2、疫情監測

    在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,流感樣病例、禽流感零報告及日報告”。主動搜索afp病例。2009年3月18日云山小學學生發生一起水痘爆發,發病19人,疾控中心、中醫院防??萍按逍l生室積極采取措施進行控制,通過幾天努力,疫情最終得到控制。2009年5月至6月進行“手足口病”的日報告和零報告工作,共上報37期,未發現手足口??;2009年10月25日至今進行“登革熱”的日報告和零報告工作,共上報49期,未發現登革熱疫情。2009年,**鎮共發乙類傳染病322例,發病率1014.43/十萬,發病居首位的為腸道傳染病,其次為性傳播疾病,疫情報告率為100%,報告及時率為 98.1%。

    在疫情監測上,嚴格按上級要求做到:有疫情報告各項制度,每季度有疫情分析,疫情自查總結,半年、年度疫情分析。2009年共進行疫情分析季度4期,半年分析1期,年度分析1期。按《龍陵縣中醫院突發公共衛生事件報告制度》要求,積極做好各種突發公共衛生事件的報告工作,(如食物中毒、藥物中毒等)。2009年共上報一般突發公共衛生事件20起。(包含一般食物中毒、藥物中毒、菌子中毒)

    3、瘧疾防治

    瘧疾防治工作嚴格按照《全球基金瘧疾項目》要求完成。2009年本地居民發熱血檢702人,血檢完成率117%,流動人口涂片治療 670人,完成率111.67%,血檢村寨148個組,村寨覆蓋率100%,預防服藥630人,預防服藥率210%,瘧疾現癥病人治療15人,治療率100%,休止期根治63人,根治率100%,病灶點處理63個,瘧史訪問 270人,訪問率100%,病灶點處理270個,處理率100%。均為外源性病灶點。2009年,第五輪瘧疾項目“氯伯喹”免費治療間日瘧共368人;act治療pf 108人,浸泡蚊帳1037籠。2009年瘧疾防治做到年頭有計劃、年終有總結,過程有記錄。且每月制定工作計劃、總結;季度也制定工作計劃、總結。數據資料做到一月一收一報,并按時上報縣項目辦各種報表及資料。2009年共上報瘧疾報表21期,季報表7期,(分別為第五輪、第六輪)。嚴格“瘧疾基金財務帳”管理,及時兌現瘧疾項目款。

    4、結核病防治

    按照《結核病項目》要求,認真做好結核病人的轉診工作。2009年共轉診病人36例,規范、足量、全程對結核病病人實施治療,共治療肺結核病人11例,加強督導管理,共督導結核病病人11例,督導45次(其中有1人為自費服藥),做到“三見面、三落實、五要求”。做好健康教育工作,做好結核病病人的督導及歸口管理工作。

    5、鼠疫防治工作

    鼠疫防治工作認真貫徹落實《國家鼠疫控制應急方案》和“省、市、縣鼠疫防治聯防方案”,強化鼠疫“疫情三報”,堅持“零報告”制度,嚴防鼠間鼠疫的流行,杜絕人間鼠疫的發生。2009年度統一滅鼠2次,經費投入10500多元,受益人口XX0人。

    6、死因監測工作

    死因監測工作是2009年一項新開展的工作,主要進行轄區內的死亡信息收集,所有死亡個案必須全部上報,并建立各項工作制度,中醫院做好培訓及督導工作。做好質量控制。中醫院各科室、全鎮5個社區及8個村衛生室共監測上報死亡病例169人,死因報告率100%.網絡直報169人,直報符合率92.22%;報告卡完整率93.41%,報告卡規范率90%,卡片與病史符合率91.21%;報告及時率90.80%,培訓村醫2期,積極做好下鄉監督工作,共計下鄉監督36次,撰寫督導報告4期。 共3頁,當前第2頁2

   (六)婦幼衛生工作

    1、婦幼衛生保健工作繼續深入學習和貫徹執行《母嬰保健法》的法律、法規,搞好“圍產期保健保償”服務,鞏固保健保償服務取得的成果,2009年圍產期應入保232人,實入保232人,入保率為100%。

    2、“降消項目”工作

我鎮嚴格按照龍陵縣“降消項目”實施方案要求,認真開展好“降消項目”工作,利用項目活動,加強了村醫生的業務培訓,鞏固了三級防保網底建設,搞好懷孕婦女的摸底排查登記管理工作,健全和完善危急孕產婦和危急兒童的轉診、急救運行機制,為“兩個危急”轉診搶救疏通綠色通道,為孕產婦住院分娩實行限價收費政策,主動為貧困孕產婦辦理救助資金,提高了孕產婦住院分娩率,降低“兩個”死亡率。2009年度,**鎮共辦理貧困孕產婦救助卡128人,享受救助金86人,補助金額46720.84元;實行限價收費的40人。在中醫院住院分娩的貧困孕產婦224人,補助金額151568元;實行限價收費的有91人,補助金額28758.18元。危急孕產婦搶救1人,搶救成功1人,成功率為100%。

    3、愛嬰醫院工作

    繼續鞏固創建愛嬰醫院來取得的成果,大力宣傳母乳喂養的好處,指導產婦母乳喂養,提高純母乳喂養率。2009年度指導產婦母乳喂養332人,純母乳喂養300人,純母乳喂養率為90.36%。

    4、“三監測、六管理”工作

    全年共有孕產婦463人,產婦333人,活產332人,建卡322人,產檢322人,有早孕檢查277人,住院分娩300人,新法接生334人,產后訪視322人,系統管理277人;高危孕產婦94人,管理94人,高危產婦68人,住院分娩68人,危急孕產婦搶救1人,搶救成功1人,無孕產婦死亡。7歲以下兒童2247人,保健管理1697人;3歲以下兒童936人,保健管理705人;5歲以下高危兒童113人,管理113人; 5歲以下兒童中重度營養不良患病人數16人。新生兒死亡1人,嬰兒死亡3人,5歲以下兒童死亡3人,無新生兒破傷風病例。

    5、十三項婦幼衛生指標

    2009年度無孕產婦死亡,新生兒死亡率為3.01/00,嬰兒死亡率為9.04/00,5歲以下兒童死亡率為9.04/00,無新生兒破傷風死亡。孕產婦保健覆蓋率為96.99%,產前檢查率為96.99%,新法接生率為100%,孕產婦住院分娩率為90.36%,產后訪視率96.99%,孕產婦系統管理率為83.43%,高危孕產婦管理率為100%,高危孕產婦住院分娩率為100%。7歲以下兒童保健覆蓋率為75.52%,3歲以下兒童保健管理率為75.32%,5歲以下高危兒童管理率為100%, 兒童計劃免疫(五苗)全程覆蓋率為100%;4個月以下嬰兒純母乳喂養率為90.36%(300/332);低體重出生率為1.20%(4/332),5歲以下兒童中重度營養不良患病率為4.82%(16/332)。培訓合格率為100%;婦女健康教育率為85.63%(3373/3939)。

    6、婦幼衛生信息管理

    嚴格按照上級要求,做好婦幼衛生的痕跡資料的歸類整理,建立健全了鄉村兩級信息資料檔案,準確及時上報和反饋婦幼衛生院信息。今年上報婦幼衛生信息12期,健全鄉級3本8種臺帳、村級2本5種臺帳,確??h、鄉、三級數據上一致,為上級領導決策提供科學依據,達到保護婦女、兒童合法權益和健康發展的目的。

   (七)艾滋病防治工作

    按照縣對鄉鎮簽定的目標責任書要求,認真做好艾滋病防治工作。以“宣傳教育”為主,標本兼治,并在全鎮范圍內深入開展艾滋病防治工作,并進行監測。2009年,**鎮共監測1362人,其中孕產婦監測522人,完成任務400的130.5%;新婚保健人員婚前保健監測840人,完成任務數550人的152.73%,共隨訪hiv/aids 6人,篩查出hiv感染者3例。實施母嬰阻斷0人,發放安全套200盒,2009年鎮村兩級共出艾滋病宣傳欄期84期,發放防治艾滋病宣傳資料 6000多份,受益人口5000多人。2009年**鎮對防治艾滋病家庭貧困人員及艾滋病孤兒共計17人,救助金補助14700元。

   (八)其它工作

    積極完成上級安排臨時性工作任務及參加各種會議。2009年到上級培訓 8次,培訓村級14次,接受上級督導 8次;駕駛員體檢524人次。

    四、存在問題及建議

   (一)存在問題

    1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質偏低,影響婦幼衛生工作的開展。

    2、個別村醫業務素質偏低,積極性不強,村衛生室發展不平衡。

    3、防保經費嚴重短缺,村醫不能得到及時的強化培訓,衛生室設備、器材陳舊老化。

    4、預防艾滋病母嬰阻斷經費不到位,工作經費不足。

   (二)建議

    1、加強村醫的政治教育及業務培訓,提高村醫責任心及業務水平。

    2、加強健教宣傳,擴大宣傳面,加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識。

    3、請上級政府加大對財政的支持力度,增加衛生事業經費投入,改善婦幼衛生服務條件。

第11篇

在上級衛生行政部門及業務主管部門的高度重視和支持下,全市婦幼保健工作以深入開展“婦幼健康服務年”活動為載體,“以保健為中心,以生殖健康為目的,保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的工作方針,進一步增強婦幼保健服務能力,提高工作質量,認真貫徹執行《母嬰保健法》,強化孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理,切實履行婦幼公共衛生職能,全面推進基本公共衛生服務均等化,突出重大婦幼衛生服務項目,為全市婦女兒童健康提供了強有力的保障,各項工作取得了階段性進展。現將有關情況匯報如下。

一、各項婦幼衛生指標完成情況

1、上半年產婦總數3086人,活產數3112人,建卡人數2989人,建卡率96.86%,系統管理2965人,孕產婦系統管理率95.28%,產后訪視2965人,訪視率95.28%,住院分娩活產數3112, 住院分娩率100%。

2、7歲以下兒童38303人,保健管理33707人,管理率88%, 3歲以下兒童18685人,系統管理17003人,系統管理率91%,血紅蛋白檢測9638人,血紅蛋白檢測率34.31%。

3、5歲以下兒童死亡4例,死亡率1.29‰,嬰兒死亡3例,死亡率0.96‰,圍產兒死亡2例,死亡率0.64‰。

4、無新生兒破傷風發生。

 二、重大公共衛生服務項目完成情況

1、免費增補葉酸工作:

上半年免費增補葉酸1499人,服用率89.44%,目標人群增補葉酸知識知曉率在95%以上。

2、婦女病普查普治工作:

我市的農村婦女宮頸癌免費檢查和生殖健康普查工作于2018年3月23日啟動,截止2018年6月18日已查完所有的鄉鎮,免費宮頸癌DNA刷片4003人,發現疑似病例176例,73人已進行活檢,其中CIN1 6人、CIN2 2人。

4、新生兒疾病篩查

上半年助產技術服務機構出生活產2839人,篩查2679例,篩查率94.36%,及時遞送標本,準確反饋結果,按時上報報表。CH可疑陽性例10例,召回10例,確診1例,確診PKU 1例。聽力篩查2264例,篩查率80%。             

5、預防艾滋病、乙肝和梅毒母嬰傳播工作

上半年本市醫療機構產婦 2820人,免費艾滋病檢測2820例,檢測率100%, 無HIV陽性病例。乙肝檢測2820例,檢測率100%,陽性產婦178例,接受乙肝免疫球蛋白注射178人;梅毒檢測2820例,檢測率100%,陽性病例3例,正在進行追蹤隨訪。

6、基層業務技術指導和培訓

每年舉行兩期全市鄉級婦幼保健工作人員培訓班,每季度一次以會代訓進行業務培訓,2018年4月11日舉辦了“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作”培訓,培訓有計劃、安排和小結,培訓后進行了考試,成績均理想,達到了預期的目的。擬定于2018年7月7日—9日舉辦一次托幼機構培訓班。

三、婦幼衛生信息工作

我們嚴格按照各級要求開展婦幼衛生信息統計工作,建立健全了相應的婦幼衛生信息管理制度,每一個鄉鎮有一名專(兼)職婦幼衛生信息統計員,負責轄區婦幼信息資料的搜集、匯總、上報,堅持例會制度,每季度一次,并以會代訓相關婦幼衛生統計知識,利用“婦幼衛生信息簡報”反饋婦幼衛生信息管理質量,堅持補漏調查制度,嚴把質量控制,使各類婦幼衛生數據真實可靠。

四、健康教育工作

制定全市婦幼健康教育工作制度,制定年度工作計劃及實施方案,協調相關部門開展面向社會的婦幼健康教育活動,今年3月8日參加了市婦聯組織的“三八關愛女性大講堂”活動,為全市的婦女同志進行了“兩癌”相關知識的講座,3月26日開展了義診,印制宣傳冊20多種,發放宣傳單2萬余份。每月15號開展“育兒課堂”,8號和26號開展“孕婦學?!?,今年共舉辦孕婦課堂10期,育兒課堂5期,共 300余人參加聽課.

五、存在問題

1、婦幼保健專業技術人員不足、結構不合理,業務素質偏低,給一些專業工作的開展帶來一定的困難。

    2、各鄉鎮衛生院婦幼保健人員多為婦產科醫生,臨床上班時間過多,鄉、村婦幼人員從事婦幼保健工作的時間得不到保障,下鄉天數不足,下鄉指導效果不明顯,導致鄉鎮婦幼保健工作質量提高不明顯。個別鄉鎮衛生院領導對婦幼保健工作認識不到位,婦幼人員不固定,對衛生院防保人員無有效的監督管理措施,導致鄉鎮衛生院婦幼保健工作出現滑坡。

    3、 部分鄉鎮衛生院對村衛生室開展婦幼保健工作無行之有效的考核、獎罰措施,鄉村醫生責任心不強,履職能力差,部份鄉鎮鄉村醫生素質偏低,婦幼保健適宜技術掌握不夠熟練;村醫報酬得不到保障,工作主動性較差,婦幼保健工作管理質量不高,全市村級業務臺帳登計不及時,婦幼保健適宜技術應用效果不佳。特別是高危孕產婦的篩查管理不到位,為孕產婦死亡留下隱患。

    4、 托幼機構管理待規范。由于鄉鎮衛生院無專業的兒保醫生,導致鄉鎮衛生院對托幼機構的管理還不夠到位,管理僅僅限于幼兒體檢,且體檢質量較低,對不合格幼兒不能提出指導性建議。少數幼兒園不具備辦園基本條件,仍然在辦,存在執法力度不足的問題。

六、以后工作的重點

1、積極爭取建設項目,改善婦幼保健院的服務環境,使其能滿足廣大婦女兒童的服務需求,采取有力措施加強人才培養,使必要的服務項目能夠順利開展。

2、加強各鄉鎮保健組長的培訓。尤其是對新配備的保健人員加強業務學習,進行短期培訓,定期督察和考核,提高基層保健員的服務能力。

3、加強部門協作,積極和民政、計生部門溝通,做好婚檢宣傳工作,提高婚檢率。

4、規范出生醫學證明的管理。

5、嚴格按照孕產婦保健、兒童保健項目要求,規范開展服務內容,加強與計生部門協作,及時掌握服務對象信息,加強宣傳,提高孕產婦和兒童保健覆蓋率。

6、加強高危孕產婦的管理,嚴格執行高危孕產婦管理規范,加強產科技術人員培訓,嚴格控制剖宮產率,降低孕產婦死亡例數,積極開展孕產婦、新生兒死亡評審工作。

 

 

 

第12篇

各縣(區)以鄉鎮為單位設立的衛生院,是政府舉辦的公共衛生事業,人員、業務、經費等歸口縣(區)衛生行政部門管理??h級財政按照公共財政的要求,規范政府對鄉鎮衛生院補助的范圍和方式,對鄉鎮衛生院給予定額和定項補助。定額補助主要包括計劃免疫、婦幼保健、傳染病和地方病控制、健康教育和衛生市場管理等;定項補助主要包括基礎設施建設、設備購置和離退休人員費用。并隨著經濟增長和財政收入的增加,加大對鄉鎮衛生院的經費投入。

二、強化鄉鎮衛生院工作職能

按照“醫衛分離”的原則,鄉鎮衛生院主要從事公共衛生管理與服務工作,不從事醫療活動,其職能為:

(一)制定實施鄉鎮衛生工作規劃。制訂實施本鄉鎮衛生發展規劃、工作計劃和工作措施,擔負鄉鎮衛生業務工作和農村合作醫療管理的職能;督促區域內醫療機構、村衛生室、防保員為廣大農村居民提供基本衛生保健服務。

(二)強化基層衛生監督。受縣(區)衛生行政部門委托,配合縣衛生監督機構承擔衛生管理職能,對農村醫療機構依法行醫情況進行監督,加強傳染病防治、職業病防治、食品衛生、生活飲用水衛生、化妝品衛生、公共場所衛生、放射衛生、學校衛生等監督工作。

(三)加強疾病預防控制工作。做好傳染病預防與控制、計劃免疫、寄生蟲病、地方病、結核病及其它疾病預防與控制工作;在縣級疾病預防控制機構指導下,做好本鄉鎮食品衛生、公共場所衛生、學校衛生的監測工作。

(四)做好婦幼保健工作。按照有關法律、法規,強化婦幼保健工作的程序化管理,開展孕產婦保健、兒童保健系統管理,大力推行婦幼保健保償制和兒童計劃免疫保償制;做好婚前保健、孕產期保健、嬰幼兒保健工作。

(五)開展健康教育活動。采取多種行之有效、群眾喜聞樂見的形式,廣泛開展衛生宣傳活動,積極普及健康知識,增強廣大人民群眾的健康意識,促進初級衛生保健等各項工作深入開展,加快“人人享有衛生保健”目標的實現。

(六)組織藥品市場監管。督促、指導轄區內醫療機構做好藥品、醫療器械的采購、使用和管理工作,做好藥械質量管理和藥械法律法規宣傳普及工作,及時向有關部門通報藥械質量管理信息和藥械質量方面的各類違法違規行為。

三、完善鄉鎮衛生院運行機制

(一)堅持“精簡、效能、公開、擇優”的原則,在每個行政村聘任1名村衛生員;按照不低于轄區人口萬分之一的比例,配備衛生院工作人員;在全縣或更大范圍內以“公推公選”方式,為每個鄉鎮衛生院增配一名院長。擔任村衛生員、衛生院工作人員必須有一定的專業知識和執業資格;衛生院院長必須懂業務、善管理,有中級以上醫療衛生技術職稱及農村防保工作經驗。

(二)衛生院院長由縣(區)衛生行政部門組織考察,擇優選聘,并實行任前公示、試崗制(試用期一年),對勝任工作的進行正式聘任(聘期三年);任職后由縣(區)衛生行政部門按照崗位責任制和工作目標逐年考核,按照一定比例,實行末位淘汰制,解除聘用關系。鄉鎮衛生院新進人員要按照、平等、競爭、擇優的原則,實行公開招聘;建立健全崗位目標責任制,對工作達不到要求的衛生院工作人員,解除聘用關系,建立起人員能進能出、收入能高能低,優勝劣汰、運轉靈活的內部機制。

(三)縣(區)財政按照每人每年不低于1200元、6000元和8000元的標準安排村衛生員和衛生院工作人員、院長的人員工資。衛生院院長的醫療保險單位繳費部分也列入財政預算。

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