時間：2022-09-27 23:32:53
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇重點(diǎn)項(xiàng)目申請書，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
為了做好**市20**年度教育科學(xué)研究項(xiàng)目申報工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、凡本市教育工作者致力于教育科學(xué)研究的人士，均可按有關(guān)規(guī)定申報項(xiàng)目。
二、申報**市20**年度教育科學(xué)研究項(xiàng)目原則上應(yīng)體現(xiàn)《**市教育科學(xué)“**”規(guī)劃課題指南》所規(guī)定的重點(diǎn)研究領(lǐng)域和選題內(nèi)容，申報人可從中自行擬定題目,也可結(jié)合當(dāng)前教育改革與發(fā)展的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題確定題目。
三、**市20**年度教育科學(xué)研究項(xiàng)目設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目、市級項(xiàng)目、規(guī)劃項(xiàng)目。重點(diǎn)項(xiàng)目同時確立為**市哲學(xué)社會科學(xué)教育學(xué)專項(xiàng)課題。
四、申報工作具體要求為：
1.申報人原則上應(yīng)有主持過相應(yīng)研究項(xiàng)目的基礎(chǔ)，當(dāng)年只能申報1項(xiàng)，并且申報人已承擔(dān)除重點(diǎn)項(xiàng)目外的**市教育科學(xué)研究項(xiàng)目，總數(shù)尚未超過兩項(xiàng)。
2.各單位科研管理部門要加強(qiáng)對項(xiàng)目申報工作的組織和指導(dǎo)，根據(jù)《**市教育科學(xué)研究項(xiàng)目管理辦法》（修訂版）對申請人的申報資格認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。各科研管理部門應(yīng)嚴(yán)格審核選題的科學(xué)性和可行性、課題組的研究力量和必備條件，確保申報質(zhì)量。
3.各單位科研管理部門在對項(xiàng)目遴選的基礎(chǔ)上根據(jù)申報限額，集中報送。
4.各區(qū)縣教育行政部門所屬單位申報人的項(xiàng)目申請書由所屬單位審查合格、簽署意見后，報各區(qū)縣教育科研管理部門，由各區(qū)縣教育行政部門簽署審核意見并加蓋公章后報**市教育科學(xué)規(guī)劃辦公室。
5.各高校研究人員的項(xiàng)目申請書報學(xué)校科技處（社科處），由學(xué)校簽署審核意見并加蓋公章后報**市教育科學(xué)規(guī)劃辦公室。
6.**市教育委員會各處室、直屬單位、各研究機(jī)構(gòu)、其他有關(guān)單位申報人的項(xiàng)目申請書由單位簽署審核意見并加蓋公章后集中報**市教育科學(xué)規(guī)劃辦公室。
7.項(xiàng)目申報人要如實(shí)填報申報材料，并承諾無知識產(chǎn)權(quán)爭議。凡在申請中弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)后，取消3年申報資格。已獲準(zhǔn)立項(xiàng)，即作撤項(xiàng)處理，并通報批評。
8.申報人需交申請書一式二份，活頁一式五份，科研管理部門在送交紙質(zhì)材料的同時，通過信息平臺進(jìn)行網(wǎng)上申報。
9.**市教育科學(xué)規(guī)劃辦公室不受理個人直接送交的項(xiàng)目申請書。
10.各高校、各區(qū)縣受理申報工作自文件下發(fā)之日開始。各單位向**市教育科學(xué)規(guī)劃辦公室集中報送申請書的日期為20**年**月**日至**月**日期間的工作日。
論文關(guān)鍵詞：國家自然科學(xué)基金；形勢分析；基礎(chǔ)研究
國家自然科學(xué)基金成立于1986年，年度財政撥款從8000萬元起步，到2011年，撥款已超過120億元。國家自然科學(xué)基金始終牢牢把握在國家創(chuàng)新體系中的準(zhǔn)確定位，為國家創(chuàng)新體系建設(shè)積淀了雄厚的知識和人才儲備。最近三年，為深入貫徹《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》和國家自然科學(xué)基金“十二五”發(fā)展規(guī)劃，國家自然科學(xué)基金的形勢發(fā)生了很大變化，本文擬從以下三個方面去分析解讀最新的變化，以供廣大科技人員在申報國家自然科學(xué)基金時參考。
一、明確科學(xué)基金定位，加強(qiáng)戰(zhàn)略導(dǎo)向
國家自然科學(xué)基金在國家創(chuàng)新體系中有明確的定位：支持基礎(chǔ)研究、堅持自由探索和發(fā)揮導(dǎo)向作用。這一定位有利于充分發(fā)揮科技人員好奇心驅(qū)動的探索和創(chuàng)造精神，提高自主創(chuàng)新能力；同時能夠引導(dǎo)科技人員從事國家需求的重大基礎(chǔ)科學(xué)問題研究，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。
戰(zhàn)略引導(dǎo)是在基礎(chǔ)研究資助多元化格局中把握定位的戰(zhàn)略需要。國家自然科學(xué)基金制定了三個戰(zhàn)略導(dǎo)向：更加側(cè)重基礎(chǔ)、更加側(cè)重前沿、更加側(cè)重人才。把三個更加側(cè)重的戰(zhàn)略導(dǎo)向貫穿于科學(xué)基金評審、資助及管理的全過程，實(shí)施原始創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新人才戰(zhàn)略、開放合作戰(zhàn)略、創(chuàng)新環(huán)境戰(zhàn)略和卓越管理戰(zhàn)略，形成更具活力、更富有效率、更加開放的中國特色科學(xué)基金制度。從近三年的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目指南來看，基金委從資助模式和資助格局等方面都進(jìn)行了較大調(diào)整，貫徹了這三個戰(zhàn)略導(dǎo)向。
二、優(yōu)化資助模式，完善資助格局
（一）增加醫(yī)學(xué)科學(xué)部
為更好地支持醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究，適應(yīng)人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，國家自然科學(xué)基金委醫(yī)學(xué)科學(xué)部經(jīng)過10年籌劃，于2009年底成立，國家自然科學(xué)基金委由原來7個科學(xué)部變?yōu)?個科學(xué)部，部門設(shè)置更趨合理。成立醫(yī)學(xué)科學(xué)部，有利于我國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新能力的提升。同時，對于不斷提高人民群眾健康保障水平具有重大意義，更是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。從2010年起，醫(yī)學(xué)科學(xué)部正式受理醫(yī)學(xué)相關(guān)項(xiàng)目申報，此舉也解決了以前生命科學(xué)部受理量過大等帶來的管理問題。
（二）經(jīng)費(fèi)資助快速增長，資助年限總體增加
在國家自然科學(xué)基金“十二五”發(fā)展規(guī)劃中，有三條保障經(jīng)費(fèi)投入措施：爭取財政投入、吸引多元投入、規(guī)范財務(wù)管理。加上國家自然科學(xué)基金聲譽(yù)不斷提升，成果不斷涌現(xiàn)，極大地推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，并且考慮國際基礎(chǔ)研究形勢和我國現(xiàn)狀，國家近幾年連續(xù)大幅度增加財政投入。近三年財政投入：2010年財政投入104億元（包含投入新設(shè)立的國家重大科研儀器設(shè)備研制專項(xiàng)20億元經(jīng)費(fèi)）；2011年財政投入124億元；2012年預(yù)計財政投入150億元。
隨著國家對基礎(chǔ)研究投入的不斷增加，國家自然科學(xué)基金委在近幾年對部分類型項(xiàng)目的資助強(qiáng)度和資助期限作了一些調(diào)整。近三年資助強(qiáng)度變化：面上項(xiàng)目由30萬元增加至80萬元，重點(diǎn)項(xiàng)目由200萬元增加至300萬元，青年科學(xué)基金項(xiàng)目由20萬元增加至25萬元，地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目由25萬元增加至50萬元，科學(xué)儀器基礎(chǔ)研究專項(xiàng)保持在300萬元，重大國際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目由200萬元增加至300萬元。
從2011年起，部分類型項(xiàng)目資助期限做了相應(yīng)調(diào)整。面上項(xiàng)目、地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目、科學(xué)儀器基礎(chǔ)研究專項(xiàng)三類項(xiàng)目的資助期限由原來3年延長為4年；重點(diǎn)項(xiàng)目的資助期限由原來4年延長為5年；重大國際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目由原來3年延長為5年；青年科學(xué)基金的資助期限保持不變，仍為3年，但是對申請人年齡作了調(diào)整：女性申請人的年齡限制推遲至未滿40周歲，男性申請人的年齡限制維持未滿35周歲不變。這不僅體現(xiàn)了國家基金委對女性科技人員的尊重，也體現(xiàn)了國家基金委管理決策的科學(xué)性。
（三）簡化限項(xiàng)規(guī)定
在2011年以前，國家自然科學(xué)基金針對申請人既有主持項(xiàng)目數(shù)的限制，也有參與項(xiàng)目數(shù)的限制；既有高級職稱的限制，也有非高級職稱的限制；既有項(xiàng)目總數(shù)的限制，又有不同類型項(xiàng)目總數(shù)的限制；既有納入限項(xiàng)范圍的項(xiàng)目類型，也有不納入限項(xiàng)范圍的項(xiàng)目類型。關(guān)系錯綜復(fù)雜，很多申請人沒有弄清限項(xiàng)要求，以致要不斷咨詢單位管理人員，導(dǎo)致依托單位管理成本增加，即便如此，因?yàn)槌薅怀蜂N的項(xiàng)目也不在少數(shù)。從2011年開始，國家自然科學(xué)基金委針對限項(xiàng)規(guī)定作了簡化，據(jù)了解，目前申請人針對限項(xiàng)規(guī)定疑問減少了很多，因?yàn)槌薇怀蜂N的項(xiàng)目也在逐年下降。
（四）加強(qiáng)在站博士后申請基金管理
從2012年起，國家自然科學(xué)基金委要求依托單位應(yīng)提交本單位在站博士后人員的項(xiàng)目申請清單并對清單所列項(xiàng)目統(tǒng)一提供書面承諾：保證在站博士后人員獲得項(xiàng)目資助后，延長其在站期限至項(xiàng)目資助期滿并負(fù)責(zé)解決其延長期間的生活費(fèi)用；或者出站留在依托單位繼續(xù)從事相關(guān)研究。否則，自然科學(xué)基金委不受理在站博士后人員的項(xiàng)目申請。
（五）完善資助格局
國家自然科學(xué)基金委目前已確立了研究項(xiàng)目、人才項(xiàng)目和環(huán)境條件項(xiàng)目三個項(xiàng)目系列，其定位各有側(cè)重，相輔相成，構(gòu)成了國家自然科學(xué)基金資助格局。其中，研究項(xiàng)目系列以獲得基礎(chǔ)研究創(chuàng)新成果為主要目的，著眼于統(tǒng)籌學(xué)科布局，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，推動學(xué)科交叉，激勵原始創(chuàng)新，從而提高基礎(chǔ)研究水平；人才項(xiàng)目系列立足于提高未來科技競爭力，著力積蓄基礎(chǔ)研究后備人才隊伍，支持青年學(xué)者獨(dú)立主持科研項(xiàng)目，扶植基礎(chǔ)研究薄弱地區(qū)科研人才，造就拔尖人才，培育創(chuàng)新團(tuán)隊；環(huán)境條件項(xiàng)目系列主要著眼于加強(qiáng)科研條件支撐、促進(jìn)資源共享、優(yōu)化基礎(chǔ)研究發(fā)展環(huán)境以及增強(qiáng)公眾對基礎(chǔ)研究的理解。近三年針對資助格局作了一些調(diào)整：研究系列項(xiàng)目增加“青年基金-面上項(xiàng)目連續(xù)資助項(xiàng)目”，人才系列項(xiàng)目中增加“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”和擴(kuò)大地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目資助范圍，環(huán)境條件系列項(xiàng)目中增加“NSFC-新疆聯(lián)合基金”、“NSFC-河南人才培養(yǎng)聯(lián)合基金”、“國家重大科研儀器設(shè)備研制專項(xiàng)”。我國的基礎(chǔ)研究之所以能取得長足進(jìn)步，是因?yàn)橛幸淮笈鸀橹畩^斗的科學(xué)家，因此，在可預(yù)見的將來，國家自然科學(xué)基金委仍會加強(qiáng)完善人才項(xiàng)目的資助。
三、完善規(guī)章制度，改進(jìn)資助管理
（一）完善規(guī)章制度
根據(jù)《國家自然科學(xué)基金條例》，制定科學(xué)基金規(guī)章體系，其中最為廣泛關(guān)注的有以下六部管理辦法：面上項(xiàng)目管理辦法、重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法、青年科學(xué)基金項(xiàng)目管理辦法、地區(qū)科學(xué)基金管理辦法、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目管理辦法、國際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目管理辦法。
（二）改進(jìn)資助管理
1、比對申請書內(nèi)容，防范學(xué)術(shù)不端
為防范學(xué)術(shù)不端行為，避免重復(fù)資助，國家自然科學(xué)基金委自2011年起將通過計算機(jī)軟件對申請書內(nèi)容進(jìn)行比對，特提醒申請人注意：
（1）不得將內(nèi)容相同或相近的項(xiàng)目，向同一科學(xué)部或不同科學(xué)部申請不同類型項(xiàng)目的資助。
（2）受聘于一個以上依托單位的申請人，不得將內(nèi)容相同或相近的項(xiàng)目，通過不同依托單位提出申請。
（3）不得將內(nèi)容相同或相近的項(xiàng)目，以不同申請人的名義提出申請。
（4）不得將已獲資助項(xiàng)目，向同一科學(xué)部或不同科學(xué)部提出重復(fù)資助申請。
2、2012年度申請書采用在線和離線兩種方式
采用離線撰寫申請書方式的項(xiàng)目類型包括：面上項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目和地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目。除上述類型以外的項(xiàng)目類型均采用在線撰寫申請書。隨著信息化不斷完善，將來的趨勢是所有的項(xiàng)目都采用在線撰寫，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘等先進(jìn)信息采集技術(shù)，申請人撰寫申請書將更加方便。
3、試行“申請代碼”、“研究方向”和“關(guān)鍵詞”規(guī)范化選擇
2012年部分學(xué)科領(lǐng)域擬試行“申請代碼”、“研究方向”和“關(guān)鍵詞”的規(guī)范化選擇，包括地理學(xué)（D01及其下屬申請代碼）、電子學(xué)與信息系統(tǒng)（F01及其下屬申請代碼）和腫瘤學(xué)Ⅰ（H1601至H1614申請代碼）。上述學(xué)科領(lǐng)域項(xiàng)目的申請人在填寫申請書簡表時，應(yīng)參考“試點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域申請代碼、研究方向和關(guān)鍵詞一覽表”準(zhǔn)確選擇“申請代碼1”及其相應(yīng)的“研究方向”和“關(guān)鍵詞”內(nèi)容。此舉能方便基金委更科學(xué)選擇評審專家，有利于評審的公平公正。
四、結(jié)語
轉(zhuǎn)正申請的重點(diǎn)，要寫自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交辦的任務(wù)圓滿完成，在自己實(shí)習(xí)期間的一些具體工作也可以做一下介紹，完成自己的工作寫清楚。更多申請書范本點(diǎn)擊“轉(zhuǎn)正申請書”查看。
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準(zhǔn)。
這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自我有信心，我認(rèn)為任何事僅有在學(xué)習(xí)中才會越來越好。在學(xué)習(xí)中，我觀察過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自我以后的管理工作，不斷的提高自我，完善自我。
在今后的日常工作中，我會牢記x的服務(wù)宗旨，認(rèn)真對待每一天的交接班工作，注意自我的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認(rèn)真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿意度。
無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達(dá)的一切任務(wù)，以提高x業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機(jī)遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點(diǎn)，努力永久沒有期限。我必須不會讓自我失望，不會讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機(jī)會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是一名通信工程維護(hù)工程師，也是一名客戶服務(wù)人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準(zhǔn)備著，準(zhǔn)備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自我，不能馬虎大意，每次工作都要認(rèn)真對待。
我還記得當(dāng)我剛到x辦事處時，x主任就教導(dǎo)過我，說：工程維護(hù)人員，要有三方面的本事。學(xué)習(xí)本事，應(yīng)對壓力的本事和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的本事。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學(xué)習(xí)本事是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗(yàn)，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓本事是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指當(dāng)局方提出要求后，是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌本事是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自我的資料。
沒有學(xué)習(xí)本事，相當(dāng)于沒有大腦，做不了事情;沒有應(yīng)壓本事，相當(dāng)于沒有心臟，承擔(dān)不了職責(zé);沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌本事，相當(dāng)于沒有軀干，處不了關(guān)系。一個成功的工程人員，應(yīng)當(dāng)也必須具備以上三方面素質(zhì)。
同時作為一名客戶服務(wù)人員，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程。還要注意自我的一言一行，塑造x的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進(jìn)一步合作奠定基矗時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，及時準(zhǔn)確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關(guān)系。
做工程要的是行動，不是口號。我愿意在x這個大家庭提升自我，申請轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20x年11月10日成為貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃?xì)膺@個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)和許多老同事的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些工作。其中主要是負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的合同評審和合同歸檔，可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。同時，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是李偉，從4月1號來聞亭公司上班已經(jīng)一個多月，在這一個多月的時間里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助，我也盡職盡責(zé)，努力做好本職工作。通過這一個多月的轉(zhuǎn)變與實(shí)踐，我有自信成為一名合格的聞亭公司員工，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)考察。
在聞亭公司這段時間主要做了兩件事情，一件是對一套tbc代碼的綜合和分析，從多個角度發(fā)現(xiàn)了代碼的錯誤，促使ti在上段時間發(fā)給我們最新版本的代碼。另一件事情是研究如何對一個asic芯片的功能在fpga里面實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在的代碼已經(jīng)通過了模擬運(yùn)行，但是在實(shí)際硬件上運(yùn)行還沒有徹底實(shí)現(xiàn)。后來由于編程器項(xiàng)目比較緊張，我又參與了編程器上板的pcb做板。響應(yīng)公司號召放棄自己熟悉的開發(fā)軟件，使用比較先進(jìn)的pcb開發(fā)軟件。
在公司這段時間學(xué)到了很多東西，在fpga方面，自己有機(jī)會接觸asic的實(shí)現(xiàn)代碼，并且通過全方面，多角度的區(qū)別和fpga的不同，很有收獲。在電路制版方面，公司方面通過具體項(xiàng)目實(shí)踐提供優(yōu)良的條件讓我學(xué)先進(jìn)的pcb制版軟件。開發(fā)部的氣氛很好，我感覺在這種氛圍下每個人都能自覺地扎實(shí)勤奮的工作，開發(fā)過程遇到問題也在一起討論，活躍思維，開拓思路，共度技術(shù)難關(guān)。
工作的這一個多月我有了很多進(jìn)步，但是工作中也存在一些不足的方面，比如上個月和這個月都有遲到的記錄。我要認(rèn)真學(xué)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行;在技術(shù)方面，還要繼續(xù)努力，以公司的技術(shù)需要為導(dǎo)向，快速扎實(shí)的接受新知識新技能，為公司多做貢獻(xiàn)。
很希望自己正式成為聞亭公司的一員，為聞亭公司增磚添瓦，盡自己一份力。現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)考察批準(zhǔn)，為盼。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版5尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我于20x年7月畢業(yè)于x衛(wèi)校臨床護(hù)理學(xué)專業(yè)，獲得臨床護(hù)理學(xué)大專學(xué)歷。于20x年5月進(jìn)入我院，在兒科臨床護(hù)理崗位上工作至今，目前在省兒童醫(yī)院進(jìn)修。借此機(jī)會，對兩年多來一直默默關(guān)心和幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意!在此，我向各位尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)報告我的工作情況，請予審閱。
在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)遇;又如工作中不夠細(xì)心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點(diǎn)和短處，我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識，并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補(bǔ)過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
自從進(jìn)入兒科工作以來，我一直在科護(hù)士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下，本著“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護(hù)理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來，我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)或考核，在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作。
我一直認(rèn)真參與每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷鞏固自己的護(hù)理理論知識和實(shí)踐技能。積極支持每月一次的護(hù)士長查房工作，提升患者對我的服務(wù)的滿意度。此外，還一直堅持自學(xué)護(hù)理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實(shí)現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。去年，我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“512”技能操作競賽，我們科獲得了團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績;還是去年11月份，我參加以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎
無論是個人參賽，還是團(tuán)隊作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化了我的團(tuán)隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。
此致
敬禮!
申請人：haoword
很多公司都是有著試用期的，一般都是1—2個月，當(dāng)然也有可能會有更長的，當(dāng)你試用期的時間過來，你就該寫一份轉(zhuǎn)正申請書了。下面是小編為大家?guī)淼?021公司新員工轉(zhuǎn)正申請書最新版五篇，歡迎大家查閱!
員工轉(zhuǎn)正申請書范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年11月10日成為貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)有限職責(zé)公司經(jīng)濟(jì)部的一名試用員工，到此刻三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃?xì)膺@個職業(yè)，可是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)和許多老同事的無私幫忙和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到此刻已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些工作。其中主要是負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的合同評審和合同歸檔，能夠說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中，我嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。同時，我也進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和提高，不斷提高和充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，能夠極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更進(jìn)取的心態(tài)投入到每一天的工作中。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和完美前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
特此申請
申請人：___
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年4月進(jìn)入樂山三和華瑞汽車服務(wù)有限公司，在銷售部擔(dān)任銷售顧問一職。實(shí)習(xí)期為3個月。首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機(jī)會，讓我從中學(xué)到了很多東西，也成長了許多。也很感謝周圍的同事些的關(guān)心與支持，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應(yīng)的政策、法規(guī)、制度。在銷售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立銷售，為公司做出貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會有些不足，很多問題都不懂，在與客戶溝通時因?yàn)閷I(yè)知識的不熟悉，所以有時候會給客戶一種不專業(yè)的映像。
但是，經(jīng)過這3個月的鍛煉，我對車型，配置，還有各種流程也有所了解，也明白了該怎么樣去分析客戶需求。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優(yōu)秀的銷售顧問，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
所以，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為樂山三和華瑞汽車服務(wù)有限公司正式員工。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請人：___
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文3我于20__年_月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯嬐蝗浑x職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個月的轉(zhuǎn)正試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在轉(zhuǎn)正以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：
20__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝您給我機(jī)會到__物業(yè)管理有限公司__分公司從事辦___工作，來到工作有3個多月了，在此提交轉(zhuǎn)正申請書。
剛來公司，因?yàn)橹皩ξ飿I(yè)這個行業(yè)接觸比較少，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點(diǎn)懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點(diǎn)不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因?yàn)橛泻芏嗟臇|西和公司一些事務(wù)都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。
但是，我比較幸運(yùn)的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進(jìn)步和適應(yīng)這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責(zé)，深刻認(rèn)識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點(diǎn)”的重要作用。必須很好地承擔(dān)秘書，參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀(jì)律，提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足和不能很好做到領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作任務(wù)。以及現(xiàn)在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我相信我在以后的工作當(dāng)中，可以做更好。
因此，我制訂了一個工作計劃。首先，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度，每天要多整理一些有關(guān)的資料，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法，為業(yè)務(wù)方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習(xí)慣，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際，節(jié)約公司的經(jīng)費(fèi)開支提高工作效率。
但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠時刻指點(diǎn)我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進(jìn)和提高工作能力。愿意接受領(lǐng)導(dǎo)長期考驗(yàn)。而且我建議公司所有的成員，能相互信任，相互扶助，相互交流和學(xué)習(xí)。
申請人：
申請日期：
員工轉(zhuǎn)正申請書范文5我于20___年__月__日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機(jī)會成為__的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人，機(jī)，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。
集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、產(chǎn)線制程返工較多。
原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。
2、巡檢對5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;
加強(qiáng)與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時任務(wù)。
3、提高巡檢員的檢驗(yàn)水平，實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。
提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。
4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。
進(jìn)本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!
此致
敬禮!
申請人：_____
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域“農(nóng)業(yè)動物分子與細(xì)胞工程育種”重點(diǎn)項(xiàng)目申請指南，擬支持“農(nóng)業(yè)動物分子與細(xì)胞工程育種”方面的11個研究課題，包括：（1）我國地方畜禽品種優(yōu)良特性的分子遺傳評估及綜合利用技術(shù)；（2）基于高密度SNP的標(biāo)記輔助選擇技術(shù)；（3）家畜卵泡高效誘導(dǎo)發(fā)育技術(shù)研究與應(yīng)用；（4）家畜快速低損傷分離技術(shù)研究與應(yīng)用；（5）家畜胚胎干細(xì)胞技術(shù)研究；（6）體細(xì)胞高效實(shí)用化克隆技術(shù)研究；（7）胚胎高效分割保存與胚胎質(zhì)量分子標(biāo)識技術(shù)的研究；（8）豬分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育；（9）雞分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育；（10）牛分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育；（11）羊分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育。
二、指南內(nèi)容
課題1.我國地方畜禽品種優(yōu)良特性的分子遺傳評估及綜合利用技術(shù)
主要研究內(nèi)容：（1）挖掘我國地方畜禽品種中與繁殖、肉質(zhì)和抗病相關(guān)的關(guān)鍵基因以及功能突變位點(diǎn)或緊密連鎖的分子標(biāo)記；（2）對可能影響畜禽重要經(jīng)濟(jì)性狀的功能基因或分子標(biāo)記進(jìn)行遺傳效應(yīng)評估，并研制分子診斷試劑盒。（3）研究綜合應(yīng)用多個功能基因或標(biāo)記以及多種分子育種技術(shù)，建立平衡育種技術(shù)體系。
課題2.基于高密度SNP的標(biāo)記輔助選擇技術(shù)
主要研究內(nèi)容：（1）建立利用SNP芯片的高通量SNP檢測技術(shù)平臺；（2）研究SNP標(biāo)記及其單倍型遺傳效應(yīng)的估計方法，并對我國畜禽群體中SNP標(biāo)記影響主要經(jīng)濟(jì)性狀的遺傳效應(yīng)進(jìn)行估計；（3）研究在我國主要畜禽中進(jìn)行高密度SNP選擇的優(yōu)化育種方案并加以實(shí)施利用。
課題3.家畜卵泡高效誘導(dǎo)發(fā)育技術(shù)研究與應(yīng)用
主要研究內(nèi)容：（1）建立家畜卵泡高效誘導(dǎo)發(fā)育、排卵技術(shù)；（2）建立家畜有腔卵泡卵母細(xì)胞體外成熟技術(shù)；（3）研究家畜腔前卵泡體外培養(yǎng)技術(shù)；（4）建立家畜ICSI等多種體外胚胎生產(chǎn)技術(shù)。
課題4.家畜快速低損傷分離技術(shù)研究與應(yīng)用
主要研究內(nèi)容：（1）探討分離過程對細(xì)胞器的損傷；（2）建立牛、羊、豬XY高效無損分離技術(shù)；（3）建立高效冷凍保存技術(shù)、低劑量輸精技術(shù)；（4）建立高效胚胎性別鑒別等性別控制技術(shù)。
課題5.家畜胚胎干細(xì)胞技術(shù)研究
主要研究內(nèi)容：（1）研究和探索牛、羊、豬胚胎干細(xì)胞分離過程中胚胎細(xì)胞種類選擇、飼養(yǎng)層處理和無血清培養(yǎng)體系的優(yōu)化等方法；（2）建立羊、豬胚胎干細(xì)胞高效分離、培養(yǎng)技術(shù)；（3）建立適用于牛、羊、豬的iPS細(xì)胞技術(shù)體系。
課題6.體細(xì)胞高效克隆技術(shù)研究
主要研究內(nèi)容：（1）研究和探索牛、豬體細(xì)胞克隆過程中核供體細(xì)胞種類選擇、核供體細(xì)胞處理、卵母細(xì)胞去核、融合和激活的新方法；（2）研究體細(xì)胞克隆牛、豬及其后代的安全性、生長發(fā)育規(guī)律、生產(chǎn)性能，并進(jìn)行病理學(xué)評估；（3）建立牛、豬核移植技術(shù)體系。
課題7.胚胎高效分割保存與胚胎質(zhì)量分子標(biāo)識技術(shù)的研究
主要研究內(nèi)容：（1）研究胚胎（含卵母細(xì)胞）高效保存技術(shù)；（2）建立新型胚胎切割技術(shù)；（3）研究胚胎質(zhì)量評價的分子標(biāo)識。（4）調(diào)控染色質(zhì)重塑關(guān)鍵因子的分離鑒定及其對胚胎發(fā)育潛能的影響。
課題8.豬分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：（1）父系新品系選育：將分子標(biāo)記輔助選擇、標(biāo)記輔助導(dǎo)入、DNA分子診斷等分子育種技術(shù)融入常規(guī)育種技術(shù)，培育優(yōu)質(zhì)父系豬新品系；（2）母系新品系選育：充分利用我國現(xiàn)有豬種資源，通過分子育種手段，重點(diǎn)提高繁殖力、肉質(zhì)、抗病性，培育出能普遍推廣的母系新品系。（3）優(yōu)質(zhì)豬配套系選育：通過配合力測定結(jié)合分子手段，篩選具有自主品牌的優(yōu)質(zhì)豬配套系。
課題9.雞分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：
1．蛋雞新品系選育：（1）利用標(biāo)記輔助選擇、標(biāo)記輔助導(dǎo)入及基因組選擇等分子育種手段，對已有蛋雞品系進(jìn)一步選育提高；（2）結(jié)合利用我國現(xiàn)有地方遺傳資源和引進(jìn)的優(yōu)秀商業(yè)品種，培育出優(yōu)質(zhì)、有特色及有市場競爭力的蛋雞新品系，重點(diǎn)開發(fā)優(yōu)質(zhì)節(jié)糧型蛋雞。
2．優(yōu)質(zhì)肉雞新品系選育：利用我國現(xiàn)有肉雞品種（系），通過分子與細(xì)胞育種手段，重點(diǎn)提高肉質(zhì)、飼料轉(zhuǎn)化率和種雞繁殖率，培育出能普遍推廣的優(yōu)質(zhì)肉雞新品種(配套系)。
課題10.牛分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：（1）篩選具有突出性能（生長性狀、抗病性能、肉質(zhì)等）的新品系，并應(yīng)用基因或標(biāo)記分析技術(shù)進(jìn)行遺傳穩(wěn)定性檢測；（2）利用標(biāo)記侵入法等手段創(chuàng)制育種新材料；（3）建立分子標(biāo)記、胚胎工程、性別控制等與常規(guī)育種手段相結(jié)合的實(shí)用育種技術(shù)體系。
課題11.羊分子細(xì)胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：
1．選育肉羊多胎新品系：（1）通過聯(lián)合育種，組建品系育種群；（2）檢測MSTN（雙肌）基因和FecB（多胎）基因，分析其遺傳效應(yīng)，建立分子育種與常規(guī)育種相結(jié)合的技術(shù)體系，并用于肉用多胎品系培育；（3）采用胚胎工程、性別控制等技術(shù)快速擴(kuò)繁種群。
2．選育超細(xì)毛羊新品系：（1）研究影響羊毛細(xì)度性狀的主效基因和羊毛生長發(fā)育調(diào)控機(jī)理。（2）檢測KAP6和KAP8等細(xì)度控制主基因，進(jìn)行標(biāo)記輔助選擇。（3）采用胚胎工程、性別控制等技術(shù)快速擴(kuò)繁種群。
3．選育常年長絨絨山羊新品系：（1）采用分子標(biāo)記與傳統(tǒng)育種方法，結(jié)合擴(kuò)繁技術(shù)組建育種群；（2）檢測分析羊絨細(xì)度和生長期分子標(biāo)記的遺傳效應(yīng)；（3）采用胚胎工程、性別控制等技術(shù)快速擴(kuò)繁種群。
三、注意事項(xiàng)
1．課題申請者應(yīng)針對指南內(nèi)容，圍繞課題總體目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行申請，不能只針對課題部分目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行申請。本批課題指南鼓勵企業(yè)參與聯(lián)合申報。涉及畜禽品種培育的第8、9、10、11等4個課題，原則上應(yīng)由科研單位和具有優(yōu)勢種群的種畜禽企業(yè)（場）聯(lián)合申報，企業(yè)應(yīng)提供配套資金，并按863經(jīng)費(fèi)使用管理辦法進(jìn)行管理。
2．課題申請者應(yīng)根據(jù)本申請指南提出的課題名稱、研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、考核指標(biāo)等要求，編寫《國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（863計劃）項(xiàng)目課題申請書》。
3．課題必須由法人（單位）提出申請。申請單位自行組合形成課題申請聯(lián)合體，并確定課題牽頭申請單位和課題申請負(fù)責(zé)人，每個課題參加單位（含牽頭申請單位）原則上不超過6家，由課題牽頭申請單位具體負(fù)責(zé)課題申請。課題牽頭申請單位與參加單位應(yīng)簽訂研究開發(fā)合作與知識產(chǎn)權(quán)分享等相關(guān)協(xié)議。
4．課題申請單位應(yīng)符合的基本條件：在中華人民共和國境內(nèi)登記注冊一年以上、過去兩年內(nèi)在申請和承擔(dān)國家科技計劃項(xiàng)目中沒有不良信用記錄的企事業(yè)法人單位，包括：大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)法人；中方控股的企業(yè)法人。
5．課題負(fù)責(zé)人應(yīng)符合的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡在55歲（含）以下（按指南之日計算）；
（3）具有高級職稱或已獲得博士學(xué)位；
（4）具有領(lǐng)導(dǎo)課題組開展創(chuàng)新性研究的能力；
（5）每年（含跨年度連續(xù)）離職或出國的時間不超過6個月；
（6）過去三年內(nèi)在申請和承擔(dān)國家科技計劃項(xiàng)目中沒有不良信用記錄。
6．具備以下條件的港澳臺和海外華人科技人員可作為課題負(fù)責(zé)人：對于港澳臺的科技人員，在滿足上述（第5條）2-6項(xiàng)條件的情況下，只要有正式的合作協(xié)議或受聘于課題依托單位，合作期或聘任期覆蓋課題的執(zhí)行期，且每年在課題依托單位工作時間不少于6個月的，并由課題依托單位出具相關(guān)證明材料。
對于海外華人科技人員，包括取得外國國籍和永久居留權(quán)的，在滿足上述（第5條）2-6項(xiàng)條件的情況下，只要正式受聘于課題依托單位，且聘任期覆蓋課題的執(zhí)行期，每年在課題依托單位工作時間不少于6個月的，并由課題依托單位出具相關(guān)證明材料。
7．課題負(fù)責(zé)人及主要參加人員不得違反以下限項(xiàng)申請的規(guī)定：
為保證科研人員能夠高質(zhì)量地開展研究工作，國家科技計劃實(shí)行限制申請及承擔(dān)課題數(shù)量規(guī)定。每人同期只能主持一項(xiàng)國家主要科技計劃（包括863計劃、973計劃、支撐計劃）課題，作為主要參加人員同期參與承擔(dān)的國家主要科技計劃課題數(shù)（含負(fù)責(zé)主持的課題數(shù)）不得超過兩項(xiàng)。
為貫徹全省科技大會精神，加快實(shí)施《*自主創(chuàng)新規(guī)劃綱要》和《*省建設(shè)創(chuàng)新型*行動綱要》重點(diǎn)任務(wù)，以及深入落實(shí)*省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加大投資力度擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的若干意見》的重大部署，*省科技廳、財政廳決定聯(lián)合編制實(shí)施2009年度省級科技計劃。
本通知所指省級科技計劃主要是指*省教育部產(chǎn)學(xué)研合作計劃，重大專項(xiàng)、大農(nóng)業(yè)、工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展三大領(lǐng)域的科技研究開發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化計劃、科技成果推廣計劃、科研條件建設(shè)計劃、國際科技合作計劃等。項(xiàng)目的組織層次依次分為重大專項(xiàng)、重點(diǎn)專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目四個層次。各單位請依照省科技廳陸續(xù)的科技計劃申報指南進(jìn)行申報，有關(guān)申報事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅決貫徹全省科學(xué)大會精神，落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的決策部署，按照“出手要快、出拳要重、措施要準(zhǔn)、工作要實(shí)”的總體要求，迅速組織項(xiàng)目，通過自主創(chuàng)新和財政對社會資金的拉動作用，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展后勁，促進(jìn)提高自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。
2009年，科技計劃組織將進(jìn)一步解放思想，堅持科技工作面向國內(nèi)外、面向產(chǎn)業(yè)，按照“開放、集成、扶優(yōu)”的原則，突出重點(diǎn)，鼓勵省內(nèi)單位與國內(nèi)外有能力有優(yōu)勢的單位開展科技合作，鼓勵產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，集中財力辦大事，提升*自主創(chuàng)新能力和水平，組織實(shí)施一批支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動全省科技綜合能力提高的科技項(xiàng)目。
二、計劃資金來源與編制方式
2009年度財政科技投入將分為滾動計劃資金與常規(guī)計劃資金兩大類別。
滾動計劃資金包括省部產(chǎn)學(xué)研合作專項(xiàng)、重大專項(xiàng)、重點(diǎn)專項(xiàng)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及中小企業(yè)創(chuàng)新專項(xiàng)資金，將統(tǒng)籌使用2009年至2012年科技專項(xiàng)資金共約34億元，資助項(xiàng)目編制滾動計劃，集中財力在2009年重點(diǎn)啟動支持一批能有效支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、發(fā)揮財政資金放大帶動投資作用、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展的重大項(xiàng)目，資助資金根據(jù)項(xiàng)目年度實(shí)施績效情況，原則上在每年2月份進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。對符合支持條件的項(xiàng)目計劃實(shí)行逐批審定，分批啟動、分批下達(dá)，成熟一批、下達(dá)一批，加快財政支出速度和效率，盡快發(fā)揮積極財政政策的拉動效應(yīng)。
其他資金主要包括產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究開發(fā)資金、科學(xué)事業(yè)費(fèi)資金，不作跨年度資金統(tǒng)籌使用，用于資助重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目，編制常規(guī)計劃，年度資金年度使用。
三、資金使用原則
（一）依法依規(guī)原則。編制資金滾動計劃必須嚴(yán)格遵守國家預(yù)算法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，符合專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定。各級有關(guān)部門必須加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，按規(guī)定的程序和要求規(guī)范運(yùn)作。資金使用單位必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途使用資金，不得擠占、截留、挪作他用。
（二）重點(diǎn)突破原則。堅持重點(diǎn)突破、帶動全局、跨越發(fā)展的方針，集中財政資金投入符合*實(shí)際的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，爭取取得重大突破，攻克一批產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)和關(guān)鍵共性技術(shù)。
（三）科技帶動原則。要加大對科技進(jìn)步、自主創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的投入，以實(shí)施重點(diǎn)科技專項(xiàng)、重點(diǎn)科技專項(xiàng)和重點(diǎn)科技任務(wù)為載體，通過科技帶動增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（四）有效引導(dǎo)原則。財政專項(xiàng)資金應(yīng)主要發(fā)揮引導(dǎo)作用，通過補(bǔ)助、獎勵等方式帶動社會資金支持自主創(chuàng)新。引導(dǎo)各類基金會在*設(shè)立創(chuàng)新基金；資助引導(dǎo)非盈利機(jī)構(gòu)從事公益性科技創(chuàng)新服務(wù)；引導(dǎo)社會資金設(shè)立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資基金，市場化融資，支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新重大項(xiàng)目建設(shè)。
（五）“兩個聯(lián)動”原則。建立專項(xiàng)資金使用省市聯(lián)動機(jī)制及政府、金融部門、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)聯(lián)動機(jī)制，調(diào)動各方積極性，發(fā)揮市、縣財政配比支持功能和財政貼息、引導(dǎo)等放大效應(yīng)，各市在編制滾動計劃時要提出對省級財政資金的配比支持額度，鼓勵金融部門積極支持自主創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目，集中省、市、縣財政資金，引導(dǎo)金融及其他社會資金投入，發(fā)揮財政資金的放大作用，形成支持科技進(jìn)步的合力。
（六）績效導(dǎo)向原則。按照“事前審核、事中檢查、事后評價、結(jié)果應(yīng)用”的要求，對專項(xiàng)資金實(shí)施全過程績效控制和管理，各有關(guān)市必須落實(shí)績效管理責(zé)任，設(shè)立明確的績效總目標(biāo)及階段性目標(biāo)，并根據(jù)績效目標(biāo)細(xì)化設(shè)立相應(yīng)的績效指標(biāo)，按照績效目標(biāo)使用資金以及開展績效管理工作，建立績效問責(zé)制度。
（七）嚴(yán)格監(jiān)管原則。專項(xiàng)資金管理部門要嚴(yán)把資金投向，把資金安排到中央規(guī)定的范圍和我省最急需的項(xiàng)目上；加強(qiáng)項(xiàng)目可行性審核，杜絕不合格單位、項(xiàng)目弄虛作假、冒領(lǐng)財政資金行為。要加強(qiáng)對資金使用的監(jiān)督，嚴(yán)防資金滯留、擠占、截留或挪用。
四、申報要求
（一）申報單位須具有獨(dú)立法人資格，研發(fā)基礎(chǔ)條件和運(yùn)行機(jī)制良好，資信度高，技術(shù)力量雄厚，財務(wù)制度健全，有可靠的技術(shù)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)依托。省外單位申報的，須與*省內(nèi)的單位聯(lián)合申報，且成果轉(zhuǎn)化地和實(shí)施地應(yīng)在*省內(nèi)，參與聯(lián)合申報的*單位的主管部門作為項(xiàng)目主管部門。
（二）2009年度省級科技計劃的申報方式采取網(wǎng)上申報的形式，各申請單位必須通過省科技廳業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)網(wǎng)站
）提交項(xiàng)目可行性報告等申請資料。
（三）各申報單位要按照申報指南的內(nèi)容要求進(jìn)行申報，提交申報資料時必須認(rèn)真選擇所申報的“專題名稱”與“專題編號”。
（四）鼓勵多單位整合優(yōu)勢科技資源，共同申報。
（五）在研省級科技計劃項(xiàng)目超過2項(xiàng)的主持人，原則上不能申報新項(xiàng)目；同一主持人本年度只能申報1項(xiàng)新項(xiàng)目。
（六）申報重大專項(xiàng)、重點(diǎn)專項(xiàng)以及有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的，應(yīng)對申報內(nèi)容進(jìn)行查新；申報滾動計劃項(xiàng)目的，原則上要求省市區(qū)聯(lián)動和部門聯(lián)動，應(yīng)提供地方政府和行業(yè)主管部門資金配套投入證明或承諾。
（七）引導(dǎo)項(xiàng)目資助主要采取引導(dǎo)方式，申請財政資助經(jīng)費(fèi)原則上不超過30萬元，省部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合引導(dǎo)項(xiàng)目申請經(jīng)費(fèi)不超過80萬元。
五、申報程序
（一）注冊。已注冊的單位繼續(xù)使用原有帳號進(jìn)行申報和管理。首次申報的單位在省科技廳業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)注冊單位信息，獲得單位用戶名和密碼，同時獲得為本單位項(xiàng)目申報人開設(shè)用戶帳號的權(quán)限；項(xiàng)目主持人從單位科研管理人員處獲得用戶名和密碼，填寫個人信息后可進(jìn)行申報。
（二）申報。各單位和申報人注冊后即可通過網(wǎng)絡(luò)提交申請書及相關(guān)材料，同時打印書面申報書一份送交所屬科技主管部門。
各地市申報單位將書面申報材料送當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）科技局，再由縣（區(qū)）科技局統(tǒng)一送地級市科技局；省直單位送交本系統(tǒng)主管部門。
（三）審核推薦。各級科技主管部門會同財政主管部門，對當(dāng)?shù)厣陥箜?xiàng)目進(jìn)行審核后，由市科技局和財政局聯(lián)合行文向省科技廳、省財政廳擇優(yōu)推薦（含推薦項(xiàng)目匯總表）。同時，市科技主管部門會同市財政主管部門于規(guī)定時間內(nèi)在省科技廳業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)對推薦項(xiàng)目進(jìn)行審核，獲得推薦的項(xiàng)目將進(jìn)入*省科技計劃項(xiàng)目備選庫。省直單位主管部門直接在省科技廳業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)對申報項(xiàng)目擇優(yōu)推薦。
地市科技局和省直單位主管部門將推薦項(xiàng)目的書面申報材料統(tǒng)一送省科技廳業(yè)務(wù)受理窗口。
由高校牽頭組織的省部產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目書面申報材料，經(jīng)學(xué)校科技處統(tǒng)一匯總后報*省科技廳業(yè)務(wù)受理窗口。
（四）省科技廳對進(jìn)入*省科技計劃項(xiàng)目備選庫的項(xiàng)目組織專家進(jìn)行評審。
（五）各級主管部門在規(guī)定審核時間內(nèi)未提出審核意見的，視同同意推薦。
六、申報時間
本年度項(xiàng)目申報分兩批進(jìn)行動態(tài)申報，第一批申報指南即日起陸續(xù)，各申報單位按照申報指南的要求組織科技計劃項(xiàng)目，編寫項(xiàng)目可行性報告。第二批申報指南預(yù)計4月底，具體時間和申報要求另行通知。省部產(chǎn)學(xué)研辦將根據(jù)實(shí)際情況增加項(xiàng)目指南批次。
打造高層次的科研平臺
“更名不是一時心血來潮的決定，”湖南省地質(zhì)研究所（湖南省國土資源規(guī)劃院）所（院）長趙亞輝告訴記者，“將省地質(zhì)研究所更名為省地質(zhì)科學(xué)研究院不但是單位十二五規(guī)劃的重要目標(biāo)之一，同時也是單位文化建設(shè)的重要目標(biāo)，更是單位發(fā)展的需要。”
“我們單位在省內(nèi)的國土資源領(lǐng)域是具有一定技術(shù)權(quán)威的。”趙亞輝自信滿滿地說。他的自信源自省地質(zhì)科學(xué)研究院取得的驕人成績。作為省地質(zhì)科學(xué)研究院的前身，湖南省地質(zhì)研究所成立于1959年1月，經(jīng)過50多年的發(fā)展，在土地科學(xué)和地質(zhì)礦產(chǎn)領(lǐng)域取得了眾多科研成果，先后完成各類科研生產(chǎn)項(xiàng)目6000余項(xiàng)，100余項(xiàng)榮獲部省級獎勵，其中部省科研成果二等獎以上的項(xiàng)目30余項(xiàng)；起草相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范10多項(xiàng)。
50余年的奮斗，省地質(zhì)科學(xué)研究院已經(jīng)發(fā)展到了新的階段，現(xiàn)有的平臺難以滿足需要，要想謀求更大的發(fā)展，需要打造一個更高層次的平臺。
趙亞輝向我們介紹，“省地質(zhì)科學(xué)研究院現(xiàn)有教授級高級工程師13名、高級工程師26名、中級職稱51名、初級職稱71名，博士、碩士65名、本科109名，占職工總數(shù)的66%。更名最重要的目的是為了讓他們充分發(fā)揮自己才能，引進(jìn)更多的人才，搭建更好的平臺。”
所有單位都有人員流動，省地質(zhì)科學(xué)研究院也不例外。趙亞輝很看重這個問題，“我曾專門問起那些通過考試去北京工作的職工，他們的回答幾乎一致，他們并不是覺得北京有多好，而是認(rèn)為北京的那些研究院有更好的平臺，或許在未來可以謀求更好的發(fā)展機(jī)遇。他們要找的其實(shí)就是一個平臺。”趙亞輝不無感慨地說，“平臺是能否留住人才的關(guān)鍵，搭建更好的平臺也是地質(zhì)科學(xué)研究院更名后要做的事。”
他的看法不但理由充分，而且放眼全局。據(jù)了解，省地質(zhì)科學(xué)研究院在今年早些時候向湖南省和國土資源部分別遞交了一份重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申請書，并都通過了初審。雖然趙亞輝認(rèn)為在未來，這兩個審批的實(shí)驗(yàn)室很可能整合到一起，采取省部共建的模式，這也是為他們的長遠(yuǎn)規(guī)劃打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)省地質(zhì)科學(xué)研究院的長期規(guī)劃，要爭取申請一家國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。“申報國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，平臺特別重要。”趙亞輝對此有清楚的認(rèn)識，“當(dāng)然不是說改個名字平臺就立刻改變了，但是作為載體，更名確實(shí)對我們的對外交流和對外宣傳有一定的好處”。
趙亞輝所指的對外交流和對外宣傳同時針對省內(nèi)和省外。目前，省地質(zhì)科學(xué)研究院和多所知名大學(xué)建立了合作關(guān)系，省外的大學(xué)有北京大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)、東南大學(xué)和南京大學(xué)等國內(nèi)國土資源學(xué)科很強(qiáng)的高校，省內(nèi)則與中南大學(xué)、湖南科技大學(xué)等建立合作關(guān)系。與省外大學(xué)的合作主要是在科研項(xiàng)目上，與省內(nèi)大學(xué)的合作則要更加豐富和深入，除了科研項(xiàng)目的合作外，還一同建立了研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，而且省地質(zhì)科學(xué)研究院的7位教授級高工，還在省內(nèi)的一些大學(xué)里帶研究生。
他們還有更長遠(yuǎn)的目標(biāo)――建立博士后流動站。而所有這些都指向一個目標(biāo)：提高湖南地質(zhì)科學(xué)研究院的學(xué)術(shù)權(quán)威，提高與國內(nèi)一流科研院所對話與合作的能力，從而搭建更好的科研平臺，吸引人才，留住人才。
談到關(guān)于人才培養(yǎng)的目標(biāo)，趙亞輝最大的愿望是通過1-2代人的努力，培養(yǎng)出地球科學(xué)領(lǐng)域的院士。趙亞輝很清醒也很堅定的認(rèn)為：“這個目標(biāo)不是一時半會能實(shí)現(xiàn)的，但是一步一步來，努力之后并不是不可能的。現(xiàn)在已經(jīng)有了好的基礎(chǔ)，下一步穩(wěn)步推進(jìn)就行。”
提升品牌影響力，不斷拓深業(yè)務(wù)領(lǐng)域
半個多世紀(jì)的時間，不但讓省地質(zhì)科學(xué)研究院成為了省內(nèi)國土資源科學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)跑者，而且在全國也有了一定的影響力。
“更名能突顯單位業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，提升品牌效應(yīng)。”
趙亞輝毫不掩飾品牌對于科研項(xiàng)目的重要作用，“更名之后對提升品牌很有利，也更符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。”
怎么建立品牌？“歸根結(jié)底還是人才”，趙亞輝說。通過人才引進(jìn)和培養(yǎng)，出一批在全國叫得響的科研成果，培養(yǎng)一批在全國說得起話的科研專家。他說，下一步要著重引進(jìn)三方面的人才，一是延續(xù)一貫的政策，引進(jìn)擁有豐富一線工作經(jīng)驗(yàn)的人才；二是引進(jìn)高層次的、新興學(xué)科（尤其是遙感技術(shù)）的人才；三是引進(jìn)地質(zhì)科學(xué)新理論、新技術(shù)和新方法的應(yīng)用與創(chuàng)新方面的人才。當(dāng)人才引進(jìn)之后，通過重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和博士后流動站的建設(shè)加以培養(yǎng)。
在國內(nèi)，有類似“更名”舉措的并非湖南地質(zhì)科學(xué)研究院一家，而山東、河南等地在更名之后，收效也非常明顯――社會認(rèn)可度提高了很多，同時對于人才的引進(jìn)、市場效應(yīng)都帶來很好的效益。
從其他地方的經(jīng)驗(yàn)來看，“更名”最直接的效果是單位品牌的提升，以及由此帶來的對高層次人才吸引力的增加。“一個科研單位要發(fā)展，必須注重高層次人才的吸收、培養(yǎng)和發(fā)展。高層次人才的發(fā)展對帶動單位品牌效應(yīng)的作用是極為明顯的，這是我們的出發(fā)點(diǎn)”，趙亞輝表示。
其實(shí)，在創(chuàng)建國內(nèi)國土資源領(lǐng)域科研品牌的路上，湖南省地質(zhì)科學(xué)研究院已經(jīng)辛勤耕耘了幾十年。
省地質(zhì)科學(xué)研究院的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展就是一個側(cè)影。上個世紀(jì)90年代以前，省地質(zhì)科學(xué)研究院所有的項(xiàng)目都是省內(nèi)的，幾乎全是上級下達(dá)的公益性項(xiàng)目。而現(xiàn)在單就科研這一塊來說，不單有省內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目，還有部級和國家的重點(diǎn)項(xiàng)目，目前湖南省地質(zhì)科學(xué)研究院的課題構(gòu)成中，國家級的高達(dá)30%左右。不論是數(shù)量還是成果質(zhì)量，都發(fā)生了驚人的變化。
同時，科研領(lǐng)域也大大拓展。以前是單一地質(zhì)礦產(chǎn)研究，現(xiàn)在擴(kuò)展到了國土綜合業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括空間遙感等比較尖端的技術(shù)領(lǐng)域，隨著資源一號02C衛(wèi)星數(shù)據(jù)湖南應(yīng)用基地落戶研究院，省地質(zhì)科學(xué)研究院業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓深。“在這些領(lǐng)域，我們是叫得響的。”趙亞輝很自豪。
一、上半年工作回顧
1、通過案卷評查和對執(zhí)法案件個案指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平。
組織行政執(zhí)法案卷評查。通過對全縣各行政執(zhí)法單位的行政執(zhí)法案卷的評查，規(guī)范了行政執(zhí)法程序，糾正了行政執(zhí)過程中一些錯誤的做法。特別針對部分行政執(zhí)法單位沒有將行政執(zhí)法案件裝訂歸卷、歸卷文檔資料不完備、作出行政處罰證據(jù)完全缺乏（既沒有調(diào)查筆錄、也沒有證人證言、視聽資料、勘驗(yàn)筆錄等證據(jù)）、應(yīng)當(dāng)適用普通程序作出的行政處罰用簡易程作出、應(yīng)當(dāng)聽證的沒有告知當(dāng)事人有聽證的權(quán)利、在案卷中沒有體現(xiàn)當(dāng)事人有權(quán)申辨和陳述的權(quán)利、行政處罰決定書也沒有送達(dá)文書等錯誤做法進(jìn)行了糾正和規(guī)范。
深入執(zhí)法單位現(xiàn)場培訓(xùn)與個案指導(dǎo)。已在縣拆遷辦、交通局兩單位進(jìn)行了執(zhí)法人員執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)，與執(zhí)法人員進(jìn)行法律實(shí)務(wù)交流，對執(zhí)法人員提出的執(zhí)法難點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行了解答，提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平與素養(yǎng)。
2、建立和完善“重大行政執(zhí)法案件集體討論辦法”機(jī)制
建立重大行政執(zhí)法案件集體討論制度，是行政執(zhí)法程序的重要環(huán)節(jié)和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施，對提高行政執(zhí)法質(zhì)量，加強(qiáng)廉政建設(shè)，預(yù)防行政執(zhí)法腐敗，維護(hù)行政機(jī)關(guān)形象有重要作用。2013年5月，我辦草擬了“重大行政執(zhí)法案件集體討論辦法”，上報縣政府，以石府辦字[2013]175號文件下發(fā)到各行政執(zhí)法單位。“辦法”對適用的范圍、程序、內(nèi)容等方面作了詳盡的規(guī)定，可以預(yù)見，該“辦法”的頒布實(shí)施加強(qiáng)了監(jiān)督、減少了腐敗。
3、建立和完善行政調(diào)解機(jī)制
根據(jù)上級精神，為充分發(fā)揮行政調(diào)解的功能與作用，有效預(yù)防和化解社會矛盾，成立了“縣政府行政調(diào)解中心”，建立健全“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制。對行政調(diào)解的主體、范圍、行政調(diào)解的原則、程序、結(jié)案、歸檔均進(jìn)行了規(guī)范。在實(shí)際工作中，堅持把行政爭議化解在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部，能通過行政調(diào)解化解的矛盾，決不走行政復(fù)議途徑，能通過行政復(fù)議解決的矛盾，決不推向行政訴訟，能終止于行政訴訟的紛爭，決不流向的原則，盡量化解社會不穩(wěn)定隱患。
4、參與組織了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估培訓(xùn)，對全縣重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了社會穩(wěn)定風(fēng)險度評估
與縣政法委組織了全縣重點(diǎn)項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的培訓(xùn)，就風(fēng)險評估應(yīng)當(dāng)遵循的程序、原則、范圍、內(nèi)容等進(jìn)行了講解，使具體工作人員具備了風(fēng)險評估操作能力。
5、積極履職，推進(jìn)其他業(yè)務(wù)工作上臺階。一是不僅認(rèn)真履行規(guī)范性文件審查、備案職責(zé)，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，而且積極為其他文件出臺，以及招商嚴(yán)把政策關(guān)，上半年審核文稿和合同近百件；二是進(jìn)一步完善政府科學(xué)民主決策機(jī)制，當(dāng)好參謀，注重了重大決策實(shí)行聽證制度的執(zhí)行到位，就預(yù)留地管理意見認(rèn)真組織聽證會，廣泛吸取民智、民意；三是行政復(fù)議工作規(guī)范化進(jìn)步提升，上半年辦理行政復(fù)議案6件，行政爭議得到有效化解。
6、積極做好“三送”等中心工作
“三送”工作既抓規(guī)定動作，更重創(chuàng)新。1-4月份，我辦“三送”工作點(diǎn)為橫江鎮(zhèn)洋和村。一是幫扶1萬元資金發(fā)展煙葉生產(chǎn)，洋和村歷史上首次全面完成煙葉種植任務(wù)；二是扶持了小組番鴨養(yǎng)殖，扶持資金5500元；三是爭取項(xiàng)目資金和組織群眾修好通組公路3.8公里，其中，鵝窩里1公里、至2.8公里；四是積極爭取大排涼毛窩人畜飲水工程和七里逕水庫南灌渠維修工程立項(xiàng)；五是籌措資金3000元于春節(jié)期間走訪慰問了困難群眾。5月至今，“三送”工作點(diǎn)調(diào)整至小松鎮(zhèn)丹溪村，積極爭取到了小松街至丹溪村王柏坑等兩條通組公路計3.3公里的項(xiàng)目，已督促配合早日動工；同時正在爭取水陂修復(fù)項(xiàng)目一處及村衛(wèi)生室項(xiàng)目。
招商引資工作有初步成果。已于6月初邀請臺商到縣實(shí)地考察，達(dá)成到縣投資3000萬元開設(shè)鞋廠的初步投資意向。
二、下半年工作思路
1、繼續(xù)抓好政府規(guī)范性文件的審核、備案工作，做到政府出臺的文件有件必審，有件必備。認(rèn)真履行依法行政工作的事前監(jiān)督職能，使出臺的規(guī)范性文件做到合法、合規(guī)和符合上級政策措施，又能結(jié)合本縣的實(shí)際做到科學(xué)、具體、可操作性強(qiáng)，為政府的依法行政工作提供合法、準(zhǔn)確的依據(jù)，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)提供有利的法制依據(jù)。
2、對全縣行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)清理成果貫徹執(zhí)行情況進(jìn)一步實(shí)施監(jiān)督檢查。具體包括：1、是否及時承接下放管理層級、委托實(shí)施項(xiàng)目；2、是否重新進(jìn)行流程再造；3、有關(guān)審批事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等是否對外公示；4、有關(guān)印章、書面憑證和格式文本使用是否符合法律規(guī)定；5、實(shí)施行政許可是否符合法定程序和要求；6、是否建立相關(guān)監(jiān)督檢查制度；7、是否依法履行監(jiān)督檢查職能；8、行政審批案卷是否立卷歸檔、立卷歸檔是否規(guī)范等。
3、進(jìn)一步做好行政調(diào)解、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。進(jìn)一步完善行政調(diào)解機(jī)制，積極探索行政調(diào)解、行政復(fù)議的新方法，使人民內(nèi)部矛盾得以和諧解決，使行政層級監(jiān)督得到有利的強(qiáng)化，使社會治安綜合治理得以加強(qiáng)，進(jìn)一步提升和諧社會建設(shè)的水準(zhǔn)。
事件發(fā)生后，阿壩州委組織部結(jié)合“藏區(qū)千村黨建提升工程”，將凍卡村作為情況最復(fù)雜、問題最突出、矛盾最集中的51個后進(jìn)村之一，由縣委組織部長掛帥，選派10名雙語干部組成工作組，下決心開展轉(zhuǎn)化提升工作。面對情況復(fù)雜的問題村，面對農(nóng)牧民質(zhì)疑的目光，工作組深入走訪、細(xì)致調(diào)研，充分調(diào)動起農(nóng)牧民群眾的主觀能動性，對癥下藥、根治問題。
選好書記強(qiáng)班子
“過去的村‘兩委’班子不團(tuán)結(jié)，辦事不公道，全村干部群眾各唱各的調(diào)，各做各的事，像草原上的羊糞一樣散成一地。”群眾對過去的村“兩委”班子很有意見。
為了把群眾信得過、有能力的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村黨支部，工作組將鄉(xiāng)黨委推薦、村黨支部建議、牧民海推的權(quán)重比例分配為30%、30%和40%，充分尊重了牧民群眾的意愿。經(jīng)公推直選，40歲的久一甲高票當(dāng)選村支書。同時，經(jīng)工作組廣泛宣傳，深入發(fā)動，村“兩委”班子全面“換血”，平均年齡32.5歲，比上一屆年輕了18歲。“這屆村班子是我們自己選出來的，我們服。他們說干什么，我們就干什么！”村民對這屆村班子很滿意。
“如果在時限內(nèi)我沒有完成承諾的工作，我將主動辭職，請大家對我進(jìn)行監(jiān)督……”新當(dāng)選的村委會主任言培在村民大會上莊嚴(yán)承諾。村支部和村委會分別就任期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、廉政工作和辦結(jié)時限等向全體村民進(jìn)行了公開承諾，并按時公開村務(wù)財務(wù)，讓全體村民明白村里要干什么，在干什么，為什么要干。
建好隊伍樹形象
村黨支部在黨員中開展了“亮相出力”活動，要求每位黨員必須佩戴黨徽，確定每月10日、20日、30日為黨員義務(wù)環(huán)衛(wèi)日，在冬季防火季節(jié)成立黨員巡山隊，在遠(yuǎn)牧?xí)r節(jié)成立山下黨員服務(wù)隊，在牛羊產(chǎn)仔季節(jié)成立黨員防偷盜巡邏隊，做到主動服務(wù)、靠前服務(wù)。
由質(zhì)疑到信任、從排斥到支持，村民對黨員的看法不斷發(fā)生著變化。“以前，很多村民都不知道我是黨員，所以比較隨便。現(xiàn)在把黨徽戴在胸前，全村人都在看著你，干得不好臊了皮，可就是臊了全村黨員的皮。”貧困黨員澤巴自力更生搞起了長途運(yùn)輸，不僅脫掉了貧困的“帽子”，還帶動了村里年輕人創(chuàng)業(yè)。老黨員貢秋甲帶頭在村里搞起第一家“藏家樂”，讓村民看到了發(fā)展旅游業(yè)的希望。
如今，凍卡村想入黨的青年牧民越來越多，短短一年時間，就發(fā)展新黨員3名，并有13名青年牧民遞交了入黨申請書。
群策群力聚民心
過去，低保戶的評定是村民意見最大、反映最強(qiáng)烈的問題。通過村“兩委”綜合權(quán)衡、全面排隊，初評享受低保的人選，在村民大會宣布評定標(biāo)準(zhǔn)并公示人選后，提交村民大會討論通過。村民們普遍認(rèn)為：“確實(shí)公平，沒得話說。”
在凍卡村，有13戶處在寺廟和村寨間難組織、難教育、難管理的“流動戶”，村“兩委”對其摸底排查后，在征得全體村民同意、“流動戶”自愿的前提下，集中為其辦理了戶口和身份證，讓“流動戶”成為了名正言順的凍卡人。制訂《凍卡村村規(guī)民約》、整治環(huán)境衛(wèi)生、修建村活動室、加強(qiáng)草場管理……一件件實(shí)事的辦理，讓村民參與村務(wù)管理的積極性不斷高漲。
為了進(jìn)一步凝聚群眾，凍卡村建立了一支骨干群眾隊伍，形成了黨員干部聯(lián)系骨干群眾的網(wǎng)絡(luò)體系，19名黨員分戶聯(lián)系80名骨干群眾，支部、黨員、骨干群眾在工作中形成了“一條心”、擰成了“一股繩”。“凍卡變了，是因?yàn)辄h給我們派來了工作組，選好了帶頭人！”老黨員羅讓依西緊緊地握住縣委書記鄧真顏佩的手說。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔富路
凍卡村的優(yōu)勢資源是得天獨(dú)厚的自然風(fēng)光和宗教文化，但開發(fā)旅游業(yè)需要一定的資金。工作組和村“兩委”決定盤活民間資金，按人頭參股、按股分紅，得到全體牧民的一致認(rèn)可，帳篷賓館旅游接待點(diǎn)的建成宣告凍卡村終于結(jié)束了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的歷史。
指導(dǎo)思想篇
1、 追求卓越，在知識上要絕對專業(yè)，堅決反對僥幸心理。
2、 相信NSFC申請是公平的，大家靠實(shí)力競爭，必須花大力氣寫標(biāo)書；如果你認(rèn)為NSFC只有關(guān)系，你就不用繼續(xù)往下看了。
3、 NSFC是一個系統(tǒng)工程，需要花很多時間和精力，而不僅僅是幾頁標(biāo)書，是智慧沉淀的結(jié)晶。
4、 不要把NSFC看的高不可及，你要相信自己的創(chuàng)意，哪怕你只是一名一年級碩士
5、 機(jī)會主義是有的，但我們沒有什麼其它的資本，只能消滅標(biāo)書里一切可能的失敗因素，加上完美的選題和課題設(shè)計，徹底征服評委，不給評委任何黑掉你的機(jī)會。
6、 基金申請不同于實(shí)際研究課題設(shè)計，必須把個人興趣與NSFC興趣結(jié)合一致，投其所好。
選題立項(xiàng)篇
1、 基金成敗關(guān)鍵還是選題要好，提前半年，剛?cè)胄械奶崆耙荒赀M(jìn)行課題搜索
2、 老板指定的題未必是好題，最好自己選題，如何立項(xiàng)應(yīng)該是研究生學(xué)習(xí)最重要的一課，畢業(yè)后你會發(fā)現(xiàn)，沒有人會指點(diǎn)你什麼課題有價值了，在中國學(xué)術(shù)的沙漠里，只剩下你自己了。
3、 好課題是對學(xué)科深刻理解的條件下產(chǎn)生的，大量翻閱文獻(xiàn)吧，汲取知識的同時千萬別忘了思考，你發(fā)現(xiàn)別人存在漏洞的時候，好課題就離你不遠(yuǎn)了。
4、 選題最好以問題為導(dǎo)向，不要以技術(shù)為導(dǎo)向，找到問題了，課題就找到了。而拿著新技術(shù)去找能解決的問題，效果多數(shù)不好，但還是大有人在，比如RNAi。
5、 解放思想，發(fā)散思維，多方法多學(xué)科交叉，一般都會比較受人青睞，容易申請到基金，但不能為了交叉而強(qiáng)行交叉。
6、 創(chuàng)新性新技術(shù)、新理論的課題要有一定的理論與技術(shù)基礎(chǔ)，最好有工作基礎(chǔ)，沒有你也要東拼西湊，這是在中國，NSFC似乎討厭空中樓閣
7、 臨床課題研究最好別選臨床應(yīng)用方向，而選應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
8、 選擇自己熟悉，有工作基礎(chǔ)的領(lǐng)域，別跨越太遠(yuǎn)。你是在諞錢，記住了，你不裝的象個行家，NSFC是不會給錢的。
9、 重要科學(xué)問題的切入點(diǎn)準(zhǔn)確，切忌過寬、過大，只要體現(xiàn)一定的新意和研究價值就行了，能得諾貝爾獎的課題NSFC是不給錢的。
10、 沒有人做過的課題不能做為立項(xiàng)的依據(jù)，但NSFC資助的項(xiàng)目必須是國際上沒人做過的，而不是國內(nèi)空白。當(dāng)然，如果國際上有同類結(jié)果，你不說，地球上的中國人也許也不知道，但一旦被識破，你死定了。
11、 如果是捕捉科研前沿性的課題，最好設(shè)計周密，尤其是目的和結(jié)果的一致性、可獲得性和可預(yù)期性，通過課題實(shí)施所獲得的結(jié)果必須能充分支持與研究目標(biāo)相一致的結(jié)論。
12、 熱點(diǎn)課題不一定是好課題，熱點(diǎn)上的人也很熱。但在還沒熱起來的熱點(diǎn)，一定是一個好課題，標(biāo)書評審滯后半年呢，比如最開始的一批SARS課題。有時也不防設(shè)計一些非熱點(diǎn)但是對與科研有價值的課題，發(fā)揮出奇不意的效果。
13、 臨床課題可以是當(dāng)前沒有好辦法治療的疾病，急需解決的臨床問題，而在國際上檢索的文獻(xiàn)只有幾篇的那種。
14、 本人不主張以最新的重量級文獻(xiàn)做指導(dǎo)，你會發(fā)現(xiàn)，很多人跟你的想法驚人的一致。有人特別反對跟風(fēng)。
15、 一定要到NSFC檢索一下類似課題的歷年資助情況，太多、太少都不好。最好是最近二年逐漸增加的資助領(lǐng)域。
立題依據(jù)篇
1、 題目要有新意，吸引人，既要概括主題，容易懂，又要有些少見的新詞或縮寫，調(diào)胃口。
2、 5000字左右，最多兩頁，不包括文獻(xiàn)，行距字體大小適中。
3、 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及分析一定要準(zhǔn)確，甚至是中庸，絕不能偏激，不然不同意你的專家會帶著逆反心理看你的標(biāo)書，你死定了。
4、 課題研究的具體問題和研究意義，則必須說的聲淚俱下。應(yīng)該達(dá)到的境界是：連你自己都認(rèn)為這個課題不做就沒有天理，盡管這個課題其實(shí)只是一堆屎，呵呵。當(dāng)然如果有實(shí)力，可以解決關(guān)鍵的科學(xué)性問題，那再好不過。然而課題意義不是最重要的，但常常被撰寫得份量過重，課題總體構(gòu)想、大體實(shí)施方案及可能的預(yù)期結(jié)果才是人們最關(guān)心的。
5、 要把復(fù)雜的事說簡單。既要論述充分，寫作又要簡練，最多兩頁半（不算文獻(xiàn)）。剔除所有不必要的知識細(xì)節(jié)、理論和概念，要舍得割肉才行。越簡單，出錯越少，專家不懂的越少（他們有時確實(shí)有知識盲點(diǎn)）。有人主張“要讓評委看過之后，感嘆您idea的精妙，卻不太明白您的理論依據(jù)”，我認(rèn)為在面上項(xiàng)目不太合適，在重點(diǎn)項(xiàng)目還可以。我贊同“寫出來的理論，要讓人家能欣賞”。寫出來的理論，要讓人家看不懂“，這份申請書很危險。
6、 立論依據(jù)要非常突出：理論性課題一定要有新觀點(diǎn)，應(yīng)用性一定要實(shí)用，與現(xiàn)有理論或方法具有明顯的先進(jìn)性，總之要讓人感覺到有意義。
7、 一定要有可預(yù)見的成果，至少畫一張大餅，但看上去要象真的才行。基金委的家伙們是撒把米就叫你下蛋的，如果你說：“吃完米，明兒再下”，那你就只有餓著了。
8、 任何重要的論點(diǎn)都要有文獻(xiàn)標(biāo)注，有文獻(xiàn)就等于沒有疑問。參考文獻(xiàn)要新，最好是當(dāng)年的。而且一定要引上Science、Nature、Annual Reviews系列雜志的近期文獻(xiàn)，增加自己立論依據(jù)的權(quán)威性。最好包括已有工作基礎(chǔ)，將已有相關(guān)結(jié)果以及發(fā)表的雜志列上，可以增加可信度。
9、 一定多讓本實(shí)驗(yàn)室的人修改，特別是中過基金的前輩，要改15遍以上才行。請外人修改時要“防人之心不可無”。
10、 標(biāo)書的評委參差不齊，評審意見也差異懸殊。好的標(biāo)書最容易受到高水平評委的賞識，只要你的題好，這些評委是好征服的。難就難在如何讓水平差的評委通過你的標(biāo)書。我認(rèn)為除了運(yùn)氣好，少碰到一些這樣的評委之外，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是讓他們看懂你的標(biāo)書；第二就是標(biāo)書不能太長，他是看不下去的；第三就是實(shí)驗(yàn)設(shè)計在不失科學(xué)性、先進(jìn)性的條件下，盡可能簡單，千萬別讓他覺得你比他高很多，那樣你死定了。所以一份好的標(biāo)書是在高水平教授和低水平教授之間的平衡，寫的非常玄妙的標(biāo)書通常中不了。
11、 評審專家通常是本專業(yè)的，也可能不是，尤其是交叉學(xué)科投遞的項(xiàng)目，評審專家未必對你的研究領(lǐng)域特別熟悉。所以盡可能少引入非常專業(yè)的概念，如果不可避免，也要解釋清楚。
12、 文字寫作要有適當(dāng)?shù)膹椥裕荒馨言捳f死，留有余地。因?yàn)槟憧隙〞龅讲煌饽阏n題的專家，除非你運(yùn)氣實(shí)在好。對于贊同你課題的同行，只需證明你具備完成課題的實(shí)力就行了，這點(diǎn)容易做到。標(biāo)書的目的其實(shí)就是征服對你課題不同意，甚至存在偏見的評審。所以立題依據(jù)的寫作實(shí)際上就是一種心理誘導(dǎo)過程（哈哈，騙子可能最拿手了），你開始的觀點(diǎn)應(yīng)該處于偏見評委和你真實(shí)觀點(diǎn)之間，稍偏你一方，處于容忍范圍，他不會立即提出反對，下一步再偏一點(diǎn)兒，逐漸下去到最后，他還是沒提出反對，你就勝利了，行騙成功！
13、 本人不贊同把認(rèn)為重要的句子字體增粗或下面打點(diǎn)以示關(guān)鍵，但這也許對于一些評委管用。
研究方案篇
1、 研究目標(biāo)要明確要精，提法要準(zhǔn)確、恰當(dāng)；內(nèi)容要詳細(xì)但文字不宜過多，且一定不能寫得太具體。關(guān)鍵的問題要突出，一定要準(zhǔn)確，且要有一定難度，但不必寫的太具體，否則有時會出現(xiàn)mission impossible。
2、 可行性分析是你說服評委的第二次機(jī)會，可按成熟的理論基礎(chǔ)（理論上可行）、研究目標(biāo)在現(xiàn)有技術(shù)條件下的可實(shí)現(xiàn)性（技術(shù)上可行）、本單位現(xiàn)有技術(shù)設(shè)備實(shí)驗(yàn)材料的完備（設(shè)備材料可行）、課題組成員完成課題能力（知識技能上可行）等幾方面分層論述。可以找一家比自己單位強(qiáng)的合作伙伴，把他們的軟硬件條件也加進(jìn)去。
3、 創(chuàng)新點(diǎn)要切合實(shí)際，又要有所發(fā)揮了，但語氣要肯定，指出國際國內(nèi)研究的先進(jìn)性和創(chuàng)新性，點(diǎn)明理論和現(xiàn)實(shí)意義。
4、 研究內(nèi)容要集中，與研究目標(biāo)緊密一致，只作支撐課題最關(guān)鍵最必要的內(nèi)容。不可為多作實(shí)驗(yàn)顯示勞動量或增加預(yù)算而使研究內(nèi)容過泛
5、 實(shí)驗(yàn)方案和技術(shù)路線合理、可靠、可行，沒漏洞是最重要的。思路好，材料獨(dú)特，方法獨(dú)特新穎，會增加獲得資助的機(jī)會。技術(shù)當(dāng)然是越新越好，但未必需要采用最時髦的研究手段，不能為了技術(shù)而研究。
6、 研究內(nèi)容及方案切忌復(fù)雜，步驟最好有一流程圖。研究方法、技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案不能太具體化，容易出漏洞。但你必須讓評委認(rèn)為你十分了解實(shí)驗(yàn)技術(shù)的整個過程，可以盡可能多的應(yīng)用技術(shù)術(shù)語和技術(shù)縮寫，寫出主要實(shí)驗(yàn)材料和實(shí)驗(yàn)過程。
7、 技術(shù)方法一定是本實(shí)驗(yàn)是已經(jīng)建立的，至少是有相關(guān)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)，或虛擬的基礎(chǔ)。所有關(guān)鍵技術(shù)要有文獻(xiàn)出處，最好是自己實(shí)驗(yàn)室發(fā)表的，有文獻(xiàn)就等于沒有疑問。如果本單位力量弱，可掛靠較強(qiáng)的研究機(jī)構(gòu)，從而使評審相信你能完成課題。關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)材料必須已經(jīng)具備，或可以獲得。這些問題應(yīng)該附有相應(yīng)的證據(jù)（如MTA）。
預(yù)期研究結(jié)果
1、 預(yù)期結(jié)果要考慮對基礎(chǔ)和實(shí)用雙重的價值。
2、 以和申請專利結(jié)題比較容易。最好突出SCI收錄雜志的影響因子，給基金委的專家們覺得，您的實(shí)力確實(shí)不一般。因?yàn)樽罱K結(jié)題情況，是基金委專家們最關(guān)心的事情，他們當(dāng)然愿意把基金支持能發(fā)表高水平文章的人。
工作基礎(chǔ)篇
1、 工作基礎(chǔ)是你說服評委的第三次機(jī)會。課題科學(xué)先進(jìn)、技術(shù)路線新穎合理可行、工作基礎(chǔ)雄厚這三方面表述要緊密聯(lián)系、前后呼應(yīng)。
2、 一定要有基礎(chǔ)。把實(shí)驗(yàn)室發(fā)表的所有文章搜集起來，找出與你設(shè)計課題相關(guān)的，只要沾邊，都列上。自己最好在研究生一年級就發(fā)表綜述，如果努力，第二年申請就來得及。如已發(fā)表高水平文章，，基金申請基本沒問題。文章與課題關(guān)系遠(yuǎn)一些無所謂，最好既相關(guān)，又不同。
3、 預(yù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果很重要，而且是有硬data的結(jié)果，一定附上。但一定要慎重掌握，不要寫的太多，評委會認(rèn)為你的工作做的差不多了，沒必要再申請基金了。只預(yù)期你的課題肯定有好的結(jié)果就行了。
4、 工作基礎(chǔ)可以找個較強(qiáng)的合作單位，你就強(qiáng)壯起來了。
5、 有針對性地把研究隊伍的相關(guān)工作經(jīng)歷、論文、成果等展示出來，但相關(guān)基金就最好別露富了，呵呵
人員組成篇
1、 主要成員6-10名，結(jié)構(gòu)合理
高級研究人員（1-2人）
中級研究人員（2-3人）
技術(shù)人員及研究生（3-5人）
2、 參加人員技術(shù)力量的配備要合適，必須保證一定的勞動力。
3、 1名高職足夠，多了浪費(fèi)資源，現(xiàn)在NSFC限項(xiàng)很死的，我們的高職資源快耗竭了。
4、 中級人員是骨干，但在職的不要太多，1－2名
5、 技術(shù)員2名左右，很重要呦，這是專業(yè)技術(shù)保障
6、 研究生不能少于2名，這是主要勞力，地球人都知道。但也有人認(rèn)為而不應(yīng)將研究生列為主要人員，這樣NSFC會認(rèn)為人員穩(wěn)定，富有干勁。
7、 成員介紹要緊扣課題的研究內(nèi)容和技術(shù)路線，既注重梯隊、比例、技術(shù)力量等科研綜合實(shí)力的展示，又注意與本課題相關(guān)
8、 最好不加入老先生，除非他是院士，答應(yīng)給你基金。不過找個好的副高作課題指導(dǎo)，他的工作就相當(dāng)于你的了。但恐怕他的基金還申請不過來呢，哪舍得把寶貴的名額給你呀。
個人簡歷篇
1、 申請者和項(xiàng)目組主要成員的學(xué)歷和研究工作簡歷，近期已發(fā)表與本項(xiàng)目有關(guān)的主要論著目錄和獲得學(xué)術(shù)獎勵情況及在本項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)，所有復(fù)印件一定要附上，眼見才為實(shí)，別忘了掃描到電子版里去呦，評委看的是那個。
2、 申請者和項(xiàng)目組主要成員正在承擔(dān)的科研項(xiàng)目情況，包括自然科學(xué)基金的項(xiàng)目，要注明項(xiàng)目的名稱和編號、經(jīng)費(fèi)來源、起止年月、負(fù)責(zé)的內(nèi)容等。完成的可以都列上，沒結(jié)題的一定不要寫了，基金委不同情富人，何況我們還是裝富的人。
3、 中級技術(shù)職稱的推薦信或在職研究生申請項(xiàng)目的導(dǎo)師推薦信一定不要忘了。
4、 至于申請名分問題，就不好講了，仔細(xì)研究申報指南吧，一切按常規(guī)，世界上就沒有奇跡了，呵呵。
5、 個人簡歷一定有針對性的傾向于課題方向，并與課題中各人的分工相一致。所從事的研究項(xiàng)目可適當(dāng)給出，但不能過多，保證課題組有充足時間完成基金課題。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算篇
1、 要求按照《國家自然科學(xué)基金經(jīng)費(fèi)管理辦法》認(rèn)真填寫，
管理費(fèi)：5 %雷打不動，人不值錢呀。?2、 人員費(fèi)：5 %
3、 實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)：60-70%必須占大頭
4、 儀器費(fèi)<10%，合作費(fèi)<10％，不要購置5萬元以上固定資產(chǎn)及設(shè)備了，實(shí)驗(yàn)室也別裝修了，NSFC舍不得。但如果有超過萬元的儀器設(shè)備費(fèi)，會給人研究條件不過硬的印象，基金委當(dāng)然希望把錢投到硬件條件好的單位，可以把基金用于刀刃上。
5、 了解當(dāng)年NSFC資助力度，面上項(xiàng)目自由申請經(jīng)費(fèi)以此為標(biāo)準(zhǔn)
6、 個實(shí)驗(yàn)材料開價要合理，不能獅子大開口。實(shí)驗(yàn)不夠就把要求拉高些，技術(shù)先進(jìn)些，二十幾萬很快就能虛擬花光了，很爽！但不能胡來，會死人的。敗家要敗得冠冕堂皇，呵呵。
摘要寫作
1、 摘要可能是標(biāo)書最后寫的部分了，但卻是評委最先看的部分，很多標(biāo)書在這一關(guān)就倒下了。
2、 摘要字?jǐn)?shù)少，但最忌諱寫的平淡無奇。要麼鉤起評委濃厚的興趣，要麼激發(fā)他萬丈怒火，都算勝利。哈哈，當(dāng)然要努力后者。但遇到對課題有偏見的專家，能做到后者就不錯了，至少他沒把你的標(biāo)書扔一邊去。
3、 基于以上認(rèn)識，摘要一定要語氣堅定，旗幟鮮明，一反立題依據(jù)中的中庸之道。其實(shí)語句的變化不大，知識刪除了有彈性的話就是了。
4、 摘要字?jǐn)?shù)有限，資源寶貴，惜字如金，因此要特別注意重點(diǎn)突出，講明現(xiàn)狀、課題意義、課題構(gòu)想和預(yù)期結(jié)果。
5、 防止“頭重腳輕”，削減一般性細(xì)節(jié)描述，多用概括性語句，講明現(xiàn)狀、課題意義、課題構(gòu)
想和預(yù)期結(jié)果部分要相互平衡。
學(xué)科選口篇
1、 申報的方向和學(xué)部很重要，往往結(jié)果天壤之別。盡量避重就輕，在競爭不很激烈的領(lǐng)域申請，除非您有充分的把握。
2、 投到你老板能量比較集中的學(xué)科，是第一選擇。
3、 仔細(xì)研讀基金申報指南，洞悉各專業(yè)領(lǐng)域傾斜性項(xiàng)目和優(yōu)先資助方向。
4、 仔細(xì)分析NSFC歷年與你課題相關(guān)資助項(xiàng)目在各學(xué)科的分布，發(fā)現(xiàn)隔年資助或近幾年資助遞增的學(xué)科，你基本找到錢在哪了。
5、 學(xué)科交叉鼓勵，但盡可能投到你熟悉的學(xué)科。如果十分生疏，找個熟悉那學(xué)科的人作搭檔，不然你會迷路的。
善后工作篇
1、 版面調(diào)整，清晰，層次分明，使版面簡潔、易于閱讀
2、 堅決消滅錯別字
3、 完美5遍以上
4、 合理行使基金委賦予的權(quán)利－回避制度自我保護(hù)，注意自己小領(lǐng)域的同行，防止個別在學(xué)術(shù)道德方面有些問題的評委把你黑掉。但你不能把所有同行都回避掉，哈哈。
5、 仔細(xì)審查自己的申請人資格是否達(dá)到NSFC要求
關(guān)鍵詞:計算機(jī);審計
計算機(jī)審計是各個行業(yè)的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動,它以計算機(jī)在各個行業(yè)的應(yīng)用作為監(jiān)督的重點(diǎn)。它是根據(jù)各個行業(yè)的法規(guī)和制度,兼顧計算機(jī)技術(shù)自身的特點(diǎn),采用一定的程序和方法,對計算機(jī)參與各個行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性、合規(guī)性、效益性、安全性、正確性以及參與各個行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的可行性和實(shí)施方案進(jìn)行審核、鑒證、評價、監(jiān)督、協(xié)調(diào),并提出改進(jìn)工作建議的一種監(jiān)督活動。
1計算機(jī)審計的基本方法
(1)觀察法。是審計人員深入基層行業(yè)單位或計算機(jī)中心機(jī)房現(xiàn)場實(shí)際觀察業(yè)務(wù)操作程序,以核實(shí)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況的一種審計方法。
(2)順查法。它是按照記帳程序,從原始憑證開始到帳表輸出為止依次進(jìn)行檢查核對的一種方法。這種方法能夠按照業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)際流程、記帳程序順序地仔細(xì)進(jìn)行核對,便于檢查錯誤。在各個行業(yè)計算機(jī)會計、資金、融資、管理臨柜應(yīng)用系統(tǒng)中,這種方法是一種日常使用的普遍方法。
(3)逆查法。它是按記帳程序相反的次序,從審計輸出報表入手進(jìn)行檢查的一種審計方法。這種方法,一般是在發(fā)現(xiàn)一疑點(diǎn)之后,再有重點(diǎn)、有針對性地查帳、查憑證。這是計算機(jī)臨柜網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)常使用的一種方法。
(4)詳查法。就是對所有的憑證、帳表及記帳過程進(jìn)行詳細(xì)、全面稽查的方法。一般對重點(diǎn)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)量小的單位,或已出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位審計時采用這種方法。
(5)抽查法。是對某一段時期內(nèi)業(yè)務(wù)處理過程或某一部分業(yè)務(wù)進(jìn)行審計檢查的一種方法。這種方法又叫抽樣法,以重點(diǎn)抽查某一段情況為樣本來判斷全面情況。這種方法省時省力,效率高,在計算機(jī)審計中是一種常用的方法。
(6)審閱法。是通過審查和閱讀有關(guān)資料,以鑒別資料本身及所反映的經(jīng)濟(jì)活動是否正確、真實(shí)、合法、合規(guī)、合理、有效的一種方法。用審閱法進(jìn)行計算機(jī)審計時,應(yīng)該做好如下幾項(xiàng)工作:
——原始記帳憑證的審閱。
——原始開戶憑證的審閱。
——機(jī)內(nèi)流水帳的查閱。
——機(jī)內(nèi)各種查詢功能升級和功能審閱。
——總帳、分戶帳審閱。
——結(jié)帳時的筆數(shù)、發(fā)生額、余額、積數(shù)的查閱。
——各種輸出報表和輸出傳票審閱。
——已歸入檔案的各種憑證的審閱。
——凍結(jié)、掛失申請書審閱。
——解凍、解掛、提前銷戶申請書審閱。
(7)核對法。是以兩種或兩種以上的資料想對照,以核實(shí)其內(nèi)容是否一致,計算機(jī)是否正確的一種審計方法。這是計算機(jī)審計工作中最常用的一種方法。在計算機(jī)資金、融資、管理、會計臨柜系統(tǒng)中,主要包括以下幾種核對方式:
——記帳憑證與其經(jīng)濟(jì)用途,會計要素之間的核對;
——記帳傳票與流水帳之間的核對;
——總帳與分戶帳的核對;
——利息與積數(shù)或期限及利率的核對;
——今天帳務(wù)與昨天帳務(wù)的核對;
——余額軋帳單與分戶帳的核對;滿頁帳與對帳單或與未滿頁帳的核對,與手工傳票的核對;
——帳實(shí)核對,銀企核對。
(8)綜合打分法。這種方式就是采用詢問法、觀察法、比較法等方法,進(jìn)行綜合評價。具體作法是將審計要求制成打分表,對每一項(xiàng)工作給出滿分標(biāo)準(zhǔn),然后對實(shí)際情況進(jìn)行評價打分,最后算總分。常規(guī)性審計或計算機(jī)應(yīng)用的初級審計可以廣泛采用此法。
2計算機(jī)審計人員參與計算機(jī)審計工作的特點(diǎn)
第一,計算機(jī)審計人員應(yīng)參與計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)研制工作。
(1)在應(yīng)用系統(tǒng)軟件的研制過程中,研制人員必須考慮這些規(guī)章制度,核算法規(guī),內(nèi)部控制措施,使其控制實(shí)施步驟計算機(jī)程序化。計算機(jī)審計人員熟悉各個行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,條規(guī)條法,以及各個行業(yè)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況.
(2)審計人員參與研制工作,可以及時地提供業(yè)務(wù)及政策情況,及時發(fā)現(xiàn)指出問題,使之及時得到解決。避免因研制成功之后才發(fā)現(xiàn)問題,而不得不進(jìn)行大工作量的改動。
(3)一個應(yīng)用系統(tǒng)軟件在研制成功之后,必須經(jīng)過計算機(jī)審計人員的分析、研究、測試、實(shí)驗(yàn)之后才能付諸推廣應(yīng)用。審計人員通過對計算機(jī)應(yīng)用軟件的測試,提出意見,在技術(shù)人員的修改之后再測試,實(shí)驗(yàn),直到基本上符合施加情況之后,作出正確評價,再使用推廣。
(4)計算機(jī)審計人員參與開發(fā)應(yīng)用軟件也可以表達(dá)用戶對開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)的意見,使得開發(fā)出的應(yīng)用軟件具有功能齊全,方便用戶,嚴(yán)密可靠的特點(diǎn)。同時,也可以將領(lǐng)導(dǎo)部門對該應(yīng)用系統(tǒng)的要求、意見貫穿到研制工作中去。
第二,計算機(jī)審計人員必須充分了解計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件在帳務(wù)處理上與手工系統(tǒng)之間的聯(lián)系與區(qū)別。
(1)手工帳務(wù)系統(tǒng)是一種已經(jīng)成熟、具有相對穩(wěn)定性的帳務(wù)處理系統(tǒng),它充分地反映了各個行業(yè)帳務(wù)之間的核算關(guān)系。在進(jìn)行計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件的開發(fā)設(shè)計過程中,設(shè)計人員必須通過調(diào)查研究,將這種手工帳務(wù)系統(tǒng)通過模擬使其變成計算機(jī)語言能夠描述的機(jī)器帳務(wù)系統(tǒng)。因此,這兩種帳務(wù)系統(tǒng)之間具有一定的聯(lián)系。
(2)在明確了帳務(wù)處理關(guān)系之后,為設(shè)計方便,以及便于用計算機(jī)語言描述、實(shí)現(xiàn),因而在進(jìn)行機(jī)器系統(tǒng)設(shè)計的過程中,往往采取了一些中間的過渡系統(tǒng),來承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)軟件在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)時應(yīng)該具備的一些功能。這就使得計算機(jī)軟件在核算關(guān)系上有一些具體的細(xì)節(jié),并不與手工核算關(guān)系相一致。計算機(jī)審計人員必須充分地了解這些區(qū)別,以便于判斷這種系統(tǒng)設(shè)計是否符合各個行業(yè)管理制度,并理解這種設(shè)計與手工系統(tǒng)相比所作的融通和改變。只有充分了解了這些區(qū)別,才能對于系統(tǒng)運(yùn)行后所可能產(chǎn)生的結(jié)果有正確的認(rèn)識,因而,才有可能正確地進(jìn)行審計,完成審計任務(wù)。
(3)在通常的手工系統(tǒng)核算關(guān)系上,由于記載帳簿以及處理過程的直觀性,往往使得我們忽視了一些較為有效的理解方法,計算機(jī)系統(tǒng)在軟件設(shè)計中大量使用了流程圖,通過流程圖來反映軟件系統(tǒng)內(nèi)部各個文件、變量之間的核算、過渡關(guān)系,這種流程圖也使得計算機(jī)軟件系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系比較清楚,便于實(shí)現(xiàn)和理解。計算機(jī)審計人員要學(xué)會識別流程圖和繪制流程圖,并通過流程圖,來理解軟件系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能時與手工核算系統(tǒng)之間的聯(lián)系與區(qū)別,因而更好地發(fā)揮計算機(jī)審計的作用。
第三,計算機(jī)審計人員必須理解和熟悉計算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)中的文件體系和變量體系。
(1)在手工帳務(wù)系統(tǒng)中,作為記入帳務(wù)以及核算關(guān)系的載體的帳簿、報表、帳卡,在計算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)中,通常被設(shè)計成為各種充當(dāng)相同、相似、相近功能的文件,這些文件成為計算機(jī)系統(tǒng)中帳務(wù)及核算關(guān)系的載體而發(fā)揮著重要的作用。審計人員在履行計算機(jī)審計任務(wù)時,必須明確應(yīng)用軟件系統(tǒng)都使用了哪些文件,各個文件中項(xiàng)目的設(shè)置及其之間的關(guān)系,每個文件承擔(dān)了哪些(個)手工帳簿的哪些(個)功能,它們之間有什么聯(lián)系與區(qū)別。
(2)手工帳簿、報表、帳卡中每個數(shù)據(jù)項(xiàng)都有明確的稱謂及經(jīng)濟(jì)意義,在計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件中,這些數(shù)據(jù)項(xiàng)被設(shè)計成各種類型的變量來承擔(dān)實(shí)際數(shù)據(jù)項(xiàng)參與核算任務(wù)。審計人員為了作好計算機(jī)審計工作,必須充分了解變量體系,理解各個變量所代表的經(jīng)濟(jì)意義及變換功能。通過理解變量來理解系統(tǒng)是怎樣來實(shí)現(xiàn)核算關(guān)系的。
(3)機(jī)器帳務(wù)核算處理是通過各種運(yùn)算符和運(yùn)算函數(shù)對變量的處理來實(shí)現(xiàn)的,審計人員必須認(rèn)真研究各種運(yùn)算關(guān)系,從而充分評價系統(tǒng)功能,并理解系統(tǒng)核算關(guān)系。
第四,計算機(jī)審計人員要參與計算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)在投運(yùn)時的數(shù)據(jù)移植工作。
(1)一個完整的應(yīng)用軟件要在各個行業(yè)業(yè)務(wù)中發(fā)揮作用,必須進(jìn)行數(shù)據(jù)移植工作,即將手工帳卡、帳簿、帳表上的數(shù)據(jù)移植到機(jī)器系統(tǒng)的文件中去,這是計算機(jī)應(yīng)用軟件應(yīng)用的第一步。在移植之前,計算機(jī)審計人員應(yīng)參與機(jī)器安裝、線路鋪設(shè)等工作,并對各項(xiàng)設(shè)施按照要求進(jìn)行安全審計,從而熟悉布線規(guī)律,并便于在今后長期審計中堅持原則。
(2)雖然計算機(jī)應(yīng)用軟件是根據(jù)實(shí)際需要編制設(shè)計出來的,但是在推廣應(yīng)用時,由于實(shí)際情況千差萬別,因而在數(shù)據(jù)移植時,為了使實(shí)際數(shù)據(jù)正確地移入機(jī)器,往往要對那些不適合機(jī)器程序設(shè)計情況的數(shù)據(jù),進(jìn)行一些適合情況的修改,對帳務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行必要的組織、調(diào)整、整理準(zhǔn)備工作,計算機(jī)審計人員參與數(shù)據(jù)移植工作,一方面熟悉這種準(zhǔn)備帳務(wù)的工作,另一方面也便于今后審計工作的開展。
(3)數(shù)據(jù)移植是手工帳務(wù)向機(jī)器帳務(wù)的轉(zhuǎn)化過程,在這個過程中,原始的手工帳簿數(shù)據(jù)被直接移入機(jī)器,可以非常直觀地看清楚手工帳簿與機(jī)器帳簿即文件之間的聯(lián)系與區(qū)別,因而強(qiáng)化對機(jī)器帳務(wù)核算原理的理解,
第五,計算機(jī)審計人員運(yùn)用計算機(jī)應(yīng)用軟件,學(xué)會閱讀計算機(jī)打印的各種報表,輸出的各種憑證,識別原始手工傳票數(shù)據(jù),增強(qiáng)鑒別理解帳務(wù)核算的能力。
(1)計算機(jī)審計人員要學(xué)會運(yùn)用計算機(jī)應(yīng)用軟件。計算機(jī)審計事實(shí)上是對各個行業(yè)應(yīng)用計算機(jī)的過程進(jìn)行審計,如同審計人員必須熟悉手工帳務(wù)一樣,計算機(jī)審計人員必須首先使用計算機(jī)系統(tǒng)來處理各個行業(yè)業(yè)務(wù),只有這樣,才有可能做好審計工作。
(2)各個行業(yè)業(yè)務(wù)使用計算機(jī)之后,各種帳、卡一般以計算機(jī)輸出為主,有些輸出結(jié)果在形式上與手工帳簿具有很大的不同,因此,計算機(jī)審計人員必須熟悉計算機(jī)輸出的各種信息(包括屏幕信息和打印機(jī)打印的信息),并透過各種輸出信息來識別和判斷手工傳票輸入過程及機(jī)器內(nèi)部的處理過程,從而達(dá)到對計算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行正確審計的目的。
論文摘要:高校科研檔案反映了一所大學(xué)的學(xué)術(shù)水平和實(shí)力。科學(xué)有序管理好科研檔案，充分挖掘其成果價值，有助于高校的持續(xù)發(fā)展和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步。理清科研檔案管理的思路，將有利于更好地開展科研檔案管理工作。
科研檔案是人們在從事科學(xué)活動中形成的，并經(jīng)過一定整理的，具有保存價值的文字、圖表、數(shù)據(jù)、聲像等各種形式和載體的歷史記錄。科研檔案管理工作是高校科研活動的基礎(chǔ)和真實(shí)記載，直接反映著一個高校的學(xué)術(shù)水平，是一所高校實(shí)力的憑證，對學(xué)校的教學(xué)和科研工作的可持續(xù)性發(fā)展起著重大作用。尤其是在高校體制改革和現(xiàn)代技術(shù)高速發(fā)展的今天，科技檔案在整個高校檔案中所占的比例也顯著增加，在學(xué)校科學(xué)管理中所處的地位也越來越重要。但是對于高校的科研檔案,能夠完整認(rèn)識到它的作用的論述并不多。多年來,受到傳統(tǒng)觀點(diǎn)的影響,一般檔案工作者認(rèn)為只有學(xué)校管理性的文件才能作為檔案管理,而對教師,尤其是個人自由獨(dú)立形成的學(xué)術(shù)著作、手稿等不夠重視,往往把它們排斥在檔案管理之外,致使高校的科研檔案比較蒼白、貧乏,這是目前高校檔案管理工作的一個薄弱環(huán)節(jié)。這顯然是與信息化時代對信息資料的大量需求相違背的。因此,國家科學(xué)技術(shù)委員會、國家檔案局1987年頒發(fā)了《科學(xué)技術(shù)研究檔案管理暫行規(guī)定》,對科研檔案的歸檔與管理進(jìn)行了有效的規(guī)范。如何加強(qiáng)科研檔案的管理是擺在科研檔案管理工作者面前的重要課題，本文就高校科研綜合交稿日期：檔案的管理進(jìn)行思考和探討。
一、高校科研檔案歸檔范圍需要重新界定
界定科研檔案的歸檔范圍之前,首先需要確定高校學(xué)術(shù)檔案歸檔范圍的原則。筆者認(rèn)為應(yīng)堅持成果性和記錄性并舉。科研檔案工作主要利用科學(xué)技術(shù)研究檔案的成果,“有利用價值”是保存它的重要原因和主要依據(jù)。因此,必須堅持科研檔案的成果性。而科研檔案的記錄性強(qiáng)調(diào)其完整性、憑證性,有些科研檔案或許沒有成果性和利用價值,但是它反映了學(xué)校科學(xué)技術(shù)研究發(fā)展的現(xiàn)狀和歷史,這些檔案也應(yīng)當(dāng)妥善保存。因此,在確定學(xué)術(shù)檔案的歸檔范圍時,一定要兩者兼顧,堅持雙重性質(zhì)并舉。科研檔案的具體歸檔范圍應(yīng)包括以下內(nèi)容:
（一）科研項(xiàng)目檔案
科研項(xiàng)目材料檔案是探索科研規(guī)律的實(shí)踐活動的直接記錄。主要包括：科研準(zhǔn)備階段中科研課題申請書、審批文件、任務(wù)書、項(xiàng)目計劃書、委托書、開題報告、調(diào)研報告、方案論證和協(xié)議等材料；研究實(shí)驗(yàn)階段中的各種載體的重要原始記錄、實(shí)驗(yàn)報告、項(xiàng)目進(jìn)展報告、計算材料、專利申請的有關(guān)文件材料；總結(jié)鑒定驗(yàn)收階段中的工作總結(jié)、科研報告、論文、專著、參加人員名單、技術(shù)鑒定材料、科研投資情況、成果和獎勵申報中的成果和獎勵申報材料及審批材料，這部分檔案是科研檔案存檔的主體。
（二）科研文書檔案
科研文書檔案是科研管理活動的直接記錄，包括科研發(fā)展、總結(jié)、學(xué)校制定和上級管理部門下發(fā)的科研管理文件和課題管理、成果管理等專項(xiàng)管理活動中形成的管理性科研文件材料。這部分檔案是進(jìn)行科學(xué)決策、計劃、組織、控制等基本管理職能和有計劃、有目的、有條不紊進(jìn)行項(xiàng)目申報、成果評獎及科研管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的依據(jù)，也是科研檔案的重要部分，對科研管理工作起到很好的指導(dǎo)作用。
（三）科研成果檔案
主要包括科研年度統(tǒng)計表、教師公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和編寫的學(xué)術(shù)著作、獲獎成果和證書、專利和技術(shù)轉(zhuǎn)讓資料等。科研成果的多少是高校科研實(shí)力大小的依據(jù)之一，因此，科研成果檔案的管理在科研管理中也占有重要位置。
二、高校科研檔案管理工作存在的問題及原因
（一）高校科研檔案收集不齊全。原因是：多數(shù)科研人員在科研過程中，重視科學(xué)研究實(shí)踐活動，重視科研成果的與獲獎，輕視科研檔案資料的平時累積工作，認(rèn)為這是檔案部門的事，與己無關(guān)。
（二）高校科研人員檔案意識缺乏。他們認(rèn)為自己的科研成果為什么一定要?dú)w檔，放到檔案室不如放在自己身邊使用起來方便，于是以關(guān)鍵技術(shù)資料保密為借口，在科研過程中或科技成果獎勵后應(yīng)歸檔的資料不愿上交或找理由不主動上交。
（三）高校科研檔案制度不健全。科研檔案的歸檔工作缺乏系統(tǒng)、完整的制度保證，不能做到上、下集中統(tǒng)一管理。高校檔案管理沒有真正實(shí)行“三納入”、“四同步”制度，在科研檔案管理工作方面缺乏行之有效的制約手段，致使高校科研歸檔管理工作處于失控狀態(tài)。
（四）高校科研檔案重心偏離。在高校科研檔案中，紙質(zhì)材料多、電子檔案少，傳統(tǒng)簡易設(shè)備多，現(xiàn)代化管理工具少，不能有效地開發(fā)和利用高校科研檔案材料。
鑒于此，高校科研檔案中出現(xiàn)了“四多四少”現(xiàn)象，即一般性技術(shù)材料多，關(guān)鍵性技術(shù)材料少；鑒定、審批性材料多，工藝技術(shù)性材料少；文字材料多，光盤、磁盤、圖表、照片、錄像材料少；復(fù)印件多，原件少。這些問題嚴(yán)重影響了高校科研檔案的收集和管理工作以及高校科研檔案自身價值的發(fā)展和信息資源的開發(fā)利用。
三、對加強(qiáng)高校科研檔案管理工作的幾點(diǎn)見解
（一）建立科學(xué)管理制度，理順科研檔案歸檔程序。科研檔案是科研課題科技成果研究的全過程的反映，但又不僅僅局限于某一項(xiàng)科研課題、某一項(xiàng)成果，它是課題及成果之間、學(xué)科之間的綜合反映，因而就形成了科研檔案的四個特點(diǎn)：專業(yè)性、系統(tǒng)性、集體性、和階段性。為了規(guī)范科研檔案管理工作，就必須遵循國務(wù)院的《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》規(guī)定的“完整、明確、系統(tǒng)、安全和有效利用要求”歸檔。避免可能造成大量科研檔案材料零散在外現(xiàn)象的出現(xiàn)。為此，必須把科研檔案工作與計劃管理、課題管理、成果管理等工作緊密結(jié)合起來，走實(shí)現(xiàn)科研工作與科研建檔工作兩者協(xié)調(diào)發(fā)展的道路，建立合理的歸檔程序，掌握科研檔案管理工作的規(guī)律，保證高校科研檔案的準(zhǔn)確、完整、系統(tǒng)，最終使高校科研檔案工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，達(dá)到提高科研檔案歸檔的質(zhì)量和效率。
（二）加強(qiáng)重點(diǎn)、重大科研項(xiàng)目的檔案管理。重大、重點(diǎn)項(xiàng)目及高級別獲獎成果最能反映一所高校的科研能力。重點(diǎn)、重大科研項(xiàng)目的研究時間較長，往往有一些階段性成果，每一階段中肯定有技術(shù)進(jìn)步和新的成果，這些檔案材料既是學(xué)校的歷史見證，又是新技術(shù)、新創(chuàng)新的基礎(chǔ)。因此對重點(diǎn)、重大科研項(xiàng)目應(yīng)從立項(xiàng)起就實(shí)行課題組預(yù)立卷歸檔，然后每個階段產(chǎn)生的技術(shù)進(jìn)步、最新成果、新立項(xiàng)的子課題份年度補(bǔ)倉到科研檔案中去，以免遺漏，這對項(xiàng)目研究人員、學(xué)校和國家都有重大意義。
（三）提高高校科研人員的科研檔案歸檔意識。科研人員是科研檔案形成的主體，科研人員檔案意識的提高，將會使高校科研檔案的管理走上規(guī)范化、科學(xué)化的良性循環(huán)軌道，將會使高校科研檔案管理工作邁上一個新的臺階。
（四）推廣科研檔案的開發(fā)利用。美國檔案學(xué)家謝倫伯格認(rèn)為:“檔案部門進(jìn)行各種努力的目的,就是把有價值的文件保存下來,并使它可供利用。”因此,科研檔案管理的工作要考慮其開發(fā)利用問題。“檔案的開發(fā)利用是企事業(yè)單位管理水平的一面鏡子。”目前的檔案查閱仍停留在傳統(tǒng)的手工層面上,游離于先進(jìn)的信息技術(shù)之外,主要是靠手工翻閱檔案目錄,查閱起來既耽誤時間,又浪費(fèi)人力。盡管目前多數(shù)高校科研檔案已開始使用計算機(jī)等信息設(shè)備,但使用范圍仍局限于文檔目錄著入,檔案利用的無紙化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化程度不高。這種檔案管理工作的滯后,嚴(yán)重影響了科研檔案的利用效率。因此,要充分利用和發(fā)揮檔案網(wǎng)站的作用,使相關(guān)網(wǎng)站成為有效開發(fā)利用科研檔案的窗口。
同時,高校的科研檔案保管的是一批學(xué)者和科研人員的學(xué)術(shù)成果,它是體力和腦力勞動的結(jié)晶,包含著一定的知識產(chǎn)權(quán)。這就決定了高校科研檔案開發(fā)利用的特殊性,在對高校科研檔案的利用中,一定要注意尊重別人的勞動與知識產(chǎn)權(quán),學(xué)會正確地利用科研檔案,以避免有意或無意地造成侵權(quán)的后果。
為在實(shí)際利用中避免侵犯作者的知識產(chǎn)權(quán),可進(jìn)行這樣幾項(xiàng)工作:
(1)對科研檔案中享有著作權(quán)的作品,在卷內(nèi)目錄上打上明顯的著作權(quán)目錄標(biāo)記,以提醒利用者注意。
(2)對科研檔案中有著作權(quán)的作品應(yīng)限制在合理的范圍之內(nèi)利用。
(3)在利用有著作權(quán)保護(hù)的學(xué)術(shù)檔案時,使用者如不是在合理的范圍之內(nèi)利用,應(yīng)與著作權(quán)所有者簽訂著作權(quán)許可使用證,或征得本人的同意。
總之，要通過多渠道，采取各種方法加大科研檔案工作的宣傳力度，增強(qiáng)高校科技人員的檔案意識，做好高校科研檔案的平時收集、整理、開發(fā)利用等檔案管理工作，提高高校科研檔案的現(xiàn)代化管理水平，讓高校科研檔案為高校科研工作再出成果發(fā)揮應(yīng)用的積極作用。
參考文獻(xiàn)：
1、關(guān)月英.高校科研檔案管理工作初探[j].新疆醫(yī)科大學(xué)學(xué)報，2007.10.30（10）
