時間：2022-09-08 15:06:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇扶貧工作意義，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞 新時期 國有企業(yè)工會 扶貧幫困 工作構(gòu)架
在十報告中指出：創(chuàng)新民生、完善社保制度是其工作發(fā)展的主要方向，根據(jù)國有企業(yè)自身實際經(jīng)營情況，樹立以人為本工作意識，做好扶貧幫困工作，在企業(yè)發(fā)展中，具有重要的意義。
一、體察民情，幫助需要幫助的人
國企企業(yè)工會，需要走進(jìn)基層，全面了解職工的實際生活狀態(tài)，做好扶貧幫困工作。據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)階段，國有企業(yè)困難職工普遍存在一個共同的問題：家庭收入較低，人口較多，經(jīng)濟(jì)困難或是家中有老人常年患病，需要治療，在這樣的條件下，社會物質(zhì)需求越來越高，給這些家庭造成較大的經(jīng)濟(jì)壓力，并且，這樣的家庭狀態(tài)，使得企業(yè)職工不能將全部的精力投入到工作中，所以，企業(yè)工會更要全面落實扶貧幫困工作，幫助有困難的職工解決生活困難。
其一，向上級領(lǐng)導(dǎo)申請。在企業(yè)中，工會組織要全面了解每一個職工的家庭狀況，尤其是對困難家庭的了解，深入基層，體察民情，其中包含：工作狀況、家庭狀況、工資收入、生活開銷等，進(jìn)而確保狀況屬實，在傳統(tǒng)企業(yè)工會扶貧幫困中，多數(shù)工作較為被動，因此效率較低，在新時期背景下，工會組織必須要轉(zhuǎn)變工作模式，由被動變?yōu)橹鲃樱e極的了解困難職工情況，進(jìn)而向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，采取針對有效的幫助工作。
其二，工會積極主動與職工交流。不僅要從側(cè)面了解員工的真實家庭情況，也要在工作中，積極與困難職工交流，進(jìn)而了解職工的思想意識，生活需要等。與職工溝通，讓職工充分感受到工作氛圍的和諧、友愛，進(jìn)而促使職工在思想上的努力。例如：筆者所在企業(yè)中，不僅建立了扶貧幫困中心，同時，創(chuàng)立了心理咨詢服務(wù)，增加幫助范圍，完善幫扶機(jī)制，同時，對員工在心理上進(jìn)行鼓勵，實現(xiàn)零距離交流原則。在困難職工子女就業(yè)問題上，工會不斷與就業(yè)中心聯(lián)系，尋找合適崗位，進(jìn)而解決就業(yè)問題，立足于根本，真正做到幫扶。
其三，做好扶貧幫困跟蹤。扶貧幫困工作并非是一朝一夕就能夠完成，而是需要長時間的工作努力，當(dāng)幫助困難職工解決問題后，并非代表完成了工作，而是需要工會定期進(jìn)行跟蹤，隨時了解，從實質(zhì)上改變困難職員生活困境。
二、健全困難職工檔案
扶貧幫困工作中包含：困難職工的檔案整理，因為一切扶貧幫困的開展，需要檔案作為跟蹤依據(jù)。健全檔案資料，使得扶貧幫困工作能夠有序的開展，將工作做到全面、精細(xì)化。
第一，上下連動合作、國有企業(yè)工會組織，要整理困難職工的信息，進(jìn)行保存，盡量做到信息內(nèi)容詳細(xì)，同時也能夠使工會組織中的人員，對每一個困難職工情況有全面的了解，然后，逐人、逐戶登記制冊，具體問題具體分析，有針對性的創(chuàng)建檔案，存入微機(jī)系統(tǒng)中；第二，在幫助困難職工解決問題后，在檔案中進(jìn)行記錄，做好保存，并且跟蹤困難員工的生活狀態(tài)是否得到有效改善；第三，將困難員工的信息資料建立編號，為今后查找提供便利條件，也防止信息出現(xiàn)混亂情況。建立困難職工檔案，在一定程度上，能夠使扶貧幫困工作有效落實，同時，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。
三、提高制度建設(shè)
在企業(yè)發(fā)展中，制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的原則，在扶貧幫困工作中，也需要進(jìn)行制度建設(shè)。2013年，筆者所在企業(yè)舉辦了扶貧幫困工作報告會，對困難員工條件、等級、策略、審批等工作，進(jìn)行再一次明確，作為工作_展的根本，使工會在工作過程中，能夠有制度保障，另一方面，提高制度建設(shè)，也是確保工作的公正、公平、透明化，幫助真正需要幫助的人，堅決抵制職員生活情況虛假上報的問題發(fā)生。
扶貧幫困的制度建設(shè)，所達(dá)到的只是檢驗，而真正意義上的工作落實，還需要工會組織在工作中，不斷的提升，根據(jù)新時期下發(fā)展形勢，開展具體工作內(nèi)容，做到行之有效的制度建設(shè)，以推動國有企業(yè)扶貧幫困的全面落實。此外，在節(jié)假日來臨之前，工會組織舉辦節(jié)日送溫暖活動，讓職工發(fā)自內(nèi)心感受到社會主義體制下的改革新變化，充分與扶貧幫困工作相融合，進(jìn)而起到工作規(guī)范化、常態(tài)化作用。
四、結(jié)語
總而言之，時期發(fā)展下，國有企業(yè)工會扶貧幫困工作，任重而道遠(yuǎn)，工會要在新時期的帶動下，堅持造福員工、幫助員工的原則，進(jìn)而改善困難職工的生活狀態(tài)，更好的為企業(yè)服務(wù)，將全部精力投入在企業(yè)工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn)：
[1] 杜榮英.做好幫扶救助工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展[J].科技信息，2014（15）.
省里召開這次互助資金試點工作會議，主要是總結(jié)我省第一批互助資金試點經(jīng)驗，安排部署今年互助資金試點工作。剛才，財政廳文廳長就如何做好今年互助資金試點工作作了重要講話，我很受啟發(fā)，完全贊同，希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。今天上午，大家還要實地考察縣王家泉村村民發(fā)展互助資金協(xié)會建設(shè)和資金運行情況，下午，還要聽取部分單位的經(jīng)驗介紹。下面，我講幾點意見。
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為今年試點工作打好基礎(chǔ)
自去年六月份以來，我省根據(jù)國務(wù)院扶貧辦、財政部的統(tǒng)一部署，選擇了10個縣（區(qū)）開展互助資金試點工作，目前試點工作進(jìn)展順利，并取得了較好的效果。主要表現(xiàn)在以下各個方面：
一是互助組織的建立和運行比較規(guī)范。截至今年七月底，10個試點縣（區(qū)）在51個試點村建立了43個互助組織，并全部在有關(guān)部門注冊為合法組織。有11571個農(nóng)戶、40498人加入了互助組織，分別占試點村總戶數(shù)、總?cè)丝诘?7%。在加入互助組織的農(nóng)戶中，農(nóng)村絕對貧困戶占93%、低收入戶占90%。互助資金總規(guī)模達(dá)到1334.37萬元，其中，中央安排150萬元、省財政安排618.85萬元，農(nóng)民出資551.31萬元、社會捐助14.21萬元。已累計向農(nóng)戶發(fā)放借款1469.5萬元，其中，投向種植業(yè)793.76萬元、養(yǎng)殖業(yè)535.24萬元、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)63.3萬元、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料營銷77.2萬元，分別占借款資金總數(shù)的54%、37%、4%、5%。
二是互助資金的效益初步顯現(xiàn)。長期以來，農(nóng)村資金短缺、貸款難是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一，貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民這一問題尤為突出。互助資金的建立，在一定程度上緩解了試點村發(fā)展生產(chǎn)所需資金短缺的問題，使貧困農(nóng)戶可以借到他們發(fā)展生產(chǎn)所急需的小額資金，加快了他們脫貧致富的步伐。據(jù)統(tǒng)計，互助資金建立不到一年的時間，累計已有3272戶農(nóng)民得到了借款，其中到期還款戶戶均增加收入都在1000元以上。市7個互助資金合作組織，已有1214人次借款570.5萬元，發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸、農(nóng)產(chǎn)品加工營銷等生產(chǎn)經(jīng)營項目，增加農(nóng)民收入169.65萬元，到期還款戶戶均增收1500多元。縣5個互助資金合作組織已向農(nóng)戶發(fā)放貸款107.2萬元，戶均增收1760元。縣6個互助資金合作組織放貸154萬元，支持農(nóng)戶蒜苗生產(chǎn)、養(yǎng)兔和食品加工，戶均增收都在2000元以上。縣連崮峪村曹宏偉借款5000多元販賣水果，80多天純掙3000多元。
三是試點工作產(chǎn)生了良好的社會影響。互助資金試點工作在我省雖然才剛剛起步，但已顯現(xiàn)出很好的發(fā)展勢頭和社會影響。首先，互助資金的建立，增強(qiáng)了農(nóng)民的發(fā)展意識。互助資金以參與式理念，將原來政府無償投入的扶貧資金轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃斒褂觅Y金，農(nóng)民轉(zhuǎn)變了原來等、靠、要得思想，提高了自我發(fā)展的積極性和主動性。在互助資金試點村，不少老年人和不能外出打工的家庭婦女，受這一發(fā)展機(jī)遇的激勵，也在互助合作組織其他成員的引導(dǎo)和帶動下，積極想辦法、謀出路，挖掘潛力，發(fā)展生產(chǎn)。其次，增強(qiáng)了農(nóng)民的互助、誠信、民主意識。在農(nóng)村建立互助資金合作組織，互助組織成員之間在義務(wù)、權(quán)利方面是平等的，增強(qiáng)了農(nóng)民的主人意識，農(nóng)戶與農(nóng)戶之間相互提供擔(dān)保，提高了他們的誠信意識，通過組織技術(shù)和信息交流，提高了農(nóng)民的市場和科技意識，促進(jìn)了社會和諧。試點村的干部說：“互助資金合作組織建立以來，干群接觸的機(jī)會多了，人與人之間也互相信任了，關(guān)系比以前融洽了，工作好干多了。”第三，社會各界關(guān)注、關(guān)心、支持互助組織。建立互助資金在我省是新生事物，開始社會上有不同的看法，隨著互助組織的建立和運行，社會各界對互助組織逐步加深了解，并在許多方面給予大力支持。在建立互助組織的村，有些在外打工或辦企業(yè)的小老板們利用互助組織這個平臺，主動為互助組織提供捐助，支持鄉(xiāng)親們發(fā)展經(jīng)濟(jì)。縣王家泉村，在互助組織成立當(dāng)天，就收到捐款7萬元。
由于我省互助資金試點工作開展的時間較短，經(jīng)驗不足，進(jìn)展還不平衡，還存在不少問題，需要我們在今后的工作中逐步加以完善。總結(jié)前一段的試點工作，各地都有許多好的經(jīng)驗和做法，概括起來主要有三條：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。互助資金試點資金投入量不大，短期內(nèi)對縣里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不會有大的影響，而且工作量大，任務(wù)具體，但這是扶貧方式的一種創(chuàng)新，是直接關(guān)注民生、構(gòu)建和諧、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體體現(xiàn)。各地從這個高度出發(fā)，認(rèn)識到位，措施到位，積極做好試點工作。市分管書記、市長非常重視試點工作，多次到試點村進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)工作，幫助解決試點中存在的問題和困難，所以的試點搞得好，為全省創(chuàng)出了寶貴的經(jīng)驗。縣的領(lǐng)導(dǎo)，親自與扶貧、財政部門研究方案、制定措施，落實試點單位，他們的試點工作走在了前頭。
二是部門配合，形成合力。互助資金試點工作由扶貧、財政部門共同組織實施，工作各有側(cè)重又密不可分，各試點單位心往一處想，勁往一處使，確保試點工作的順利進(jìn)行。市、縣兩級扶貧、財政部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，從宣傳發(fā)動、制定方案到現(xiàn)場指導(dǎo)、總結(jié)調(diào)研，都是兩部門共同組織，扶貧辦、財政局領(lǐng)導(dǎo)親自參加。市財政局領(lǐng)導(dǎo)在會議后，主動找扶貧辦研究落實本市的試點工作。
三是落實經(jīng)費。據(jù)我們了解，在第一期試點工作中，除了省里安排的工作經(jīng)費外，各市和部分縣也安排了工作經(jīng)費，為試點工作的順利進(jìn)行提供了重要的基礎(chǔ)條件。濰坊市財政安排25萬元用于工作經(jīng)費和為互助組織購置必要的辦公設(shè)施。市除了保障試點工作經(jīng)費外，還另安排10萬元用于擴(kuò)大互助資金規(guī)模。
二、落實關(guān)鍵措施，努力提高試點質(zhì)量
建立貧困村村民發(fā)展互助資金是一項全新的工作，任務(wù)具體，層次、環(huán)節(jié)眾多，省里已經(jīng)制定了《省互助資金試點方案》，各地要切實抓好落實。這里我再強(qiáng)調(diào)幾點：
（一）緊扣扶貧宗旨，選準(zhǔn)試點單位。建立貧困村村民發(fā)展互助資金的主要目的，是為了解決貧困村村民發(fā)展生產(chǎn)所需資金短缺的問題，扶持貧困農(nóng)戶開展生產(chǎn)經(jīng)營，增加經(jīng)濟(jì)收入。同時，培養(yǎng)農(nóng)民的信用意識和互助意識，促進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。所以，選擇好試點單位是試點工作成敗的關(guān)鍵。各地在選擇試點村時要把握好以下幾個原則。一是試點村必須是第三期重點扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困村。收入水平低，貧困戶比例大的村要優(yōu)先考慮。二是試點村要有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，組織能力強(qiáng)，接受新事物較快，對試點工作要有積極性。三是試點村村風(fēng)民風(fēng)淳樸，村民有強(qiáng)烈的發(fā)展愿望。四是試點村要有一定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和資源條件，并與整鄉(xiāng)推進(jìn)緊密結(jié)合，互助資金重點用于發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。同時，根據(jù)第一批試點的經(jīng)驗，發(fā)揮好試點村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織指導(dǎo)作用，對于確保試點工作的順利開展起著至關(guān)重要的作用。各地要注意把試點村放在黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志對試點工作認(rèn)識程度高、工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）搞好宣傳發(fā)動，確保廣泛參與。搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識是確保試點工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。農(nóng)民作為互助資金試點工作的主體，其認(rèn)識程度直接關(guān)系到這項工作能否順利開展。各地要多層次、多形式、多渠道向農(nóng)民宣傳建立互助資金的意義和好處，詳細(xì)講解資金的來源、管理、使用等關(guān)鍵問題，明確他們的權(quán)利和義務(wù)，消除疑慮和擔(dān)心。要注意消除過去農(nóng)村合作基金會的消極影響，把互助資金與基金會的區(qū)別要給村民講清楚，充分調(diào)動村民參與的積極性。
（三）嚴(yán)格操作程序，保證公開民主。貧困村村民發(fā)展互助資金試點工作涉及到試點縣的貧困村，涉及到試點村的大多數(shù)農(nóng)戶，政策性強(qiáng)，環(huán)節(jié)多，工作量大。各試點縣要制定嚴(yán)格的工作程序，列出時間表，做到陽光操作。首先，要搞好基礎(chǔ)調(diào)查。通過調(diào)查摸清重點扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有多少個貧困村，這些貧困村有多少符合試點的條件，貧困原因是什么，下一步發(fā)展的潛力在那里，在貧困村中有多少貧困戶，有多少低收入戶等，以便使試點工作有的放矢。第二，要嚴(yán)格工作程序。對試點村的選擇、贈（配）股戶的確定、互助組織的建立等工作，要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的工作方案，一環(huán)扣一環(huán)地落實。這樣可以使通過競爭入圍確定的試點村感到壓力和責(zé)任，沒有入圍的村看到差距和不足；使得到贈股的農(nóng)戶感到黨的溫暖，配股和入股農(nóng)戶心服口服；參加互助組織的成員感到自豪和光榮。第三，要嚴(yán)格公示制度。對于農(nóng)民所關(guān)心的重大問題必須公示，要嚴(yán)格公示范圍和公示時間，對公示期間所發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保公開、公平、公正。第四，要堅持農(nóng)民自愿原則，對于農(nóng)民是否參加互助資金組織，只能采取宣傳引導(dǎo)的方式，決不能強(qiáng)迫命令，不能與村里的其他工作掛鉤，充分尊重農(nóng)民意愿。
（四）健全規(guī)章制度，實現(xiàn)規(guī)范運行。要保證互助資金健康、有效、持續(xù)發(fā)展，必須健全各項規(guī)章制度。各試點縣要根據(jù)《省互助資金試點方案》要求，學(xué)習(xí)借鑒第一批試點的經(jīng)驗，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，抓緊制定本縣的《實施方案》，要及時幫助指導(dǎo)各試點村制定好《章程》、《操作規(guī)程》、《管理辦法》、《工作條例》等。各地在制定各項規(guī)章制度時，要體現(xiàn)“扶貧、自愿、規(guī)范、可持續(xù)”的原則。扶貧，就是要對貧困戶進(jìn)行資助，但他們在互助合作社內(nèi)的權(quán)利與其它農(nóng)戶是平等的。自愿，就是要充分尊重農(nóng)民意愿，自愿參加，自我管理，政府起幫助指導(dǎo)作用，具體內(nèi)容由合作社成員自己決定。規(guī)范，就是規(guī)章制度立的要嚴(yán)密、系統(tǒng)、操作性強(qiáng)，符合有關(guān)法律法規(guī)。可持續(xù)，就是制定借款額度、時間、擔(dān)保等規(guī)定時，首先考慮資金安全，以確保這部分資金長期發(fā)揮效益。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保試點工作順利進(jìn)行
貧困村村民發(fā)展互助資金試點工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到農(nóng)村基層工作的方方面面，必須以政府為主導(dǎo)著力推進(jìn)。
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各試點縣要成立以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，扶貧、財政等有關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)試點工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要抽調(diào)專門人員成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點工作。扶貧部門要向縣里的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好試點工作的目的、意義以及各地的一些好經(jīng)驗、好做法，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能保證試點工作的順利開展。
二是要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。互助資金試點工作由各級扶貧、財政部門共同組織實施，各級扶貧部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要積極主動的與財政等有關(guān)部門配合，確保試點工作順利進(jìn)行。要正確處理政府主導(dǎo)與村民自我管理的關(guān)系，在互助資金的建立階段以政府主導(dǎo)為主，互助資金建立以后，就要以村民自我管理為主，各級各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)村基層組織的主要任務(wù)是對試點工作加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，但決不能干預(yù)互助資金的具體事務(wù)。
[關(guān)鍵詞]人口老齡化;高知老人;老有所為;離退休老年人
[中圖分類號]G777
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]2095-3712（2014）34-0088-03
一、引言
人口老齡化問題是當(dāng)前全球性的社會問題之一。一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家在20世紀(jì)中葉就已經(jīng)跨入老齡化社會，我國現(xiàn)在也已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會。面對日益凸顯的老齡化問題，老年社會工作成為國家社會工作問題研究的重點，其中老年人發(fā)展問題也成為研究的重點之一。
二、我國高校離退休老年人生活現(xiàn)狀
（一）社交減少
高知老年人（指高校離退休老年人）年輕時的生活充實、有活力，而當(dāng)其步入老年，曾經(jīng)深愛的工作崗位和事業(yè)都遠(yuǎn)離了自己的生活。因此老年人的社會活動驟減并發(fā)生了改變，無論是工作、交往，還是友誼、歸屬感方面的需求他們都無法得到在工作崗位時的滿足感。這也使得他們比年輕人更容易產(chǎn)生孤獨感。
（二）社會無用感增強(qiáng)
在工作期間，高知老人工作得到認(rèn)可，回歸家庭后長期沒有得到別人的認(rèn)可，容易出現(xiàn)緊張不安的“離退休綜合征”癥狀。諸如在家里坐立不安;早上著急說是要去上班工作，被家人提醒才明白自己已經(jīng)退休;落寞感增強(qiáng);等等。這些都使得老人們的社會無用感增強(qiáng)。
（三）家中地位改變
工作上的失落感使得高知老年人希冀能夠從家庭得到滿足，但隨著子女的成長，他們的地位受到了威脅。成熟后的子女開始與其“爭權(quán)奪勢”，老年人漸漸從領(lǐng)導(dǎo)者朝著被領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展。在這樣的家庭背景下，老年人難免會產(chǎn)生一些悲觀情緒。
同時他們步入老年期后的身體機(jī)能、活動能力和自主能力都在下降，行動蹣跚等使得他們心理上很容易出現(xiàn)“老態(tài)”。當(dāng)然，對于老年人來講，正視自己的身體狀態(tài)以及離退休問題很重要，但我們需要拿出更多的耐心和細(xì)心去理解、關(guān)愛、體諒老年人。
三、案例分析
我國政府高度重視人口老齡化問題，積極發(fā)展老齡事業(yè)，已經(jīng)初步形成了政府主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷的發(fā)展老齡事業(yè)的工作格局。而本文我們所討論的高校離退休老年人“老有所為”的案例是廣西師范大學(xué)（以下統(tǒng)稱“師大”）教育基金會依托“常青義教”項目發(fā)起的，幫助老年人應(yīng)對退休生活的社工實例。
（一）“常青義教”項目的發(fā)起
“友成常青義教”項目是由北京友成扶貧基金會發(fā)起主辦的，依托友成志愿者驛站的平臺，組織高校離退休教師以志愿者身份到貧苦地區(qū)學(xué)校支教，提升當(dāng)?shù)亟處熃逃虒W(xué)水平的公益支教項目。以調(diào)動退休教師資源下鄉(xiāng)的創(chuàng)新方法使貧苦地區(qū)學(xué)校與城市共享優(yōu)秀教育資源，可以縮小城鄉(xiāng)差距。師大為此項目至今為止唯一的高校參與單位。
（二）師大“常青義教”的模式
1.宣傳
“常青義教”主要是借助于本校所擁有的退休老教師協(xié)會平臺，向師大退休老教師積極宣傳“常青義教”活動。
2.政府、學(xué)校與退休教師積極溝通
基金會負(fù)責(zé)人通過宣傳以及走訪的方式招募老教師志愿者，同時又以基金會的名義與受助學(xué)校所在地政府取得聯(lián)系，便于我們的志愿者更加快速地參與到當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)基礎(chǔ)幫助中去。
3.確定教師參與模式
需要強(qiáng)調(diào)的一點是：我們所有參與義教活動的老教師都是自愿的。老年人不僅有高度責(zé)任感同時還有巨大的熱情度，他們希望能保持與人的交往，從而尋找到自己退休后的精神寄托和生活動力。通過公益勞動或者工作，他們不僅充實自己也實現(xiàn)著老年人的社會價值;同時也讓自己擺脫離退休后的空虛和孤獨感，得到了精神上的滿足。
4.受助學(xué)校當(dāng)?shù)卦O(shè)立驛站
在有“常青義教”的地方都有我們自己標(biāo)志的驛站是我們發(fā)展的目標(biāo)。建立驛站一是方便我們的志愿者能夠更加積極熱心地投入到當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)幫助中去，二是為我們公益活動自籌資金，同時也實現(xiàn)基金會公益創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。志愿者所有的交通、生活補貼均由驛站支出，減少了政府和企業(yè)投入，能夠做到不花一分錢，為所支教地區(qū)帶來切實有效的利益。
（三）“常青義教”特點
1.以退休教師為主力軍
與其他支教項目不同的是，它的志愿者以退休教師為主體，不直接面對學(xué)生授課，而是以聽課、評課、評教、助研的形式來開展支教。志愿者是退休的優(yōu)秀教師，充分發(fā)揮退休教師資源，這得到了社會的廣泛關(guān)注，如《公益時報》評論：百名花甲志愿者大山中探索支教新模式，《南國早報》評論：跨界合作 廣西“退休教師支教模式”成功闖關(guān)等。
2.“造血型”支教
“常青義教”，是師大“希望教師”項目對外合作的第一個項目，為一種‘造血’而非‘輸血’的支教項目，那么何謂造血型支教？即讓老教師志愿者不定期深入到志愿學(xué)校，主要通過培訓(xùn)志愿學(xué)校教師（并非傳統(tǒng)意義上直接給學(xué)生上課）來指導(dǎo)提升支教學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。
師大的造血型支教，不僅僅是通過有組織、有目的、有計劃的培訓(xùn)和管理對這些有工作意愿的離退休老年人進(jìn)行了資源整合，還在使老年人潛在價值得到充分挖掘和發(fā)揮的同時，使我們社會和教育事業(yè)重新?lián)碛幸慌?jīng)驗豐富、熱情度高的積極分子。參加社會工作，也有利于老年人自身提高社會認(rèn)可度和滿足感，能夠形成充滿活力的老年人群體，對促進(jìn)老齡化社會的健康發(fā)展有著重要意義。
3.政府、學(xué)校、企業(yè)、公益組織等多方跨界合作
從政府層面來講，主要是政府指導(dǎo)，友成扶貧基金會作為全國非營利性社會組織，其主管單位為國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
從學(xué)校層面來講，主要是以學(xué)校參與為主。首先，師大憑借著突出的科研能力、師范院校平臺，以教學(xué)科研為突破口，幫助受助學(xué)校提升師資科研能力，開創(chuàng)高等師范院校參與“常青義教”的創(chuàng)新方法，為發(fā)揮高校自身優(yōu)勢參與“常青義教”，促進(jìn)教育公平做出了示范;其次，高校離退休老年人作為高校的有機(jī)組成部分，參與有利于他們心身健康發(fā)展的支教活動中必須通過學(xué)校這個有機(jī)體，這樣從安全和組織的層面來更能夠得到家人的支持和理解，同時也解除了家人的后顧之憂。
從企業(yè)層面來講，主要是企業(yè)支持。此層面的企業(yè)支持主要是指，企業(yè)主要是提供資金支持以及公益創(chuàng)業(yè)的活動以改變傳統(tǒng)基金會的基金支持模式。
從公益組織層面來看，我們主要是以友成扶貧基金會為支撐，依托師大教育基金會組織“常青義教”活動。
（四）“常青義教”的意義
1.搭建城鄉(xiāng)教育資源流通平臺，共享優(yōu)秀教育資源
我們這種支教模式以民間公益組織為平臺，以高校離退休老年人為主角，以培訓(xùn)山區(qū)學(xué)校師資為主要手段的全新支教模式，是以搭建城鄉(xiāng)教育資源流通平臺，共享優(yōu)秀教育資源為目的的，同時也有效利用了高校離退休老年人的優(yōu)勢資源。
2.提高受助學(xué)校教師的管理水平和教師教育教學(xué)的水平，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
此項目最大特色，便是整合高校離退休老人的優(yōu)勢力量來幫助我們教育落后的地方。傳統(tǒng)支教更多是找一個定點支教學(xué)校，支教期限到了就會立馬離開當(dāng)?shù)兀皇恰笆谥贼~”，并不能從根本上解決當(dāng)?shù)亟逃Y源短缺的實際問題。而此支教活動，是讓離退休老年人充分發(fā)揮自己的余熱，將自己豐富的教學(xué)經(jīng)驗傳授到教育資源短缺的地方去。他們到支教點并不是從事相關(guān)的教育教學(xué)活動，而是以聽課和講解為主。他們所要做的事情更多的將自己豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗傳授給當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教師，真正做到“授之以漁”。
3.充分發(fā)揮教授余熱，讓老年人感受到“老有所為”
山區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)會較少，自我提升教學(xué)能力的手段有限，而已退休的志愿者有愛心、有經(jīng)驗、有時間，兩者結(jié)合，不僅能夠讓老年人感受到自己的價值所在，不會出現(xiàn)“離退休綜合征”，還能夠讓老教師發(fā)揮余熱。這一點應(yīng)該是此活動對老年人最有意義的一點。
四、總結(jié)
老年社會工作無論是對于老年人個體、群體還是整個社會中的其他年齡群體都有十分重要的意義。人口老化已經(jīng)是我國面臨的現(xiàn)實問題，社會的轉(zhuǎn)型、家庭結(jié)構(gòu)的變化、生活方式的改變、多元文化的發(fā)展都使傳統(tǒng)養(yǎng)老方式受到了沖擊。做好老年人心理健康工作既是造福老年人個人，也是造福整個社會的事業(yè)。而我們的“常青義教”活動將“老有所為”發(fā)揮得淋漓盡致，是一個很好的例子。老有所為使老年人獲得的不僅是生活上的充實，還有心靈上的滿足，使得社會、老人的健康發(fā)展達(dá)到了雙贏。
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2014年歲末召開的全省經(jīng)濟(jì)工作會議，對當(dāng)前貴州經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了深入分析，對2015年的各項經(jīng)濟(jì)工作作出了全面部署。六個著力點方面的重點任務(wù)，成為貴州全面深化改革關(guān)鍵之年經(jīng)濟(jì)工作的行動藍(lán)圖。
一分部署，九分落實。新常態(tài)下，高質(zhì)高效完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，關(guān)鍵在于以釘釘子精神狠抓落實。
找準(zhǔn)政策眼，主動對接釘準(zhǔn)釘子。新常態(tài)蘊含新機(jī)遇，為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，中央出臺了推進(jìn)“七個重點工程包”、“六大領(lǐng)域消費”項目等定向調(diào)控政策。同時，為應(yīng)對保增長壓力，一大批基建項目將上馬，中央對中西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度將加大。據(jù)統(tǒng)計，2014年第四季度國家發(fā)改委批復(fù)近50個項目，涉及機(jī)場、鐵路、公路、城市鐵路項目，投資總額近1.4萬億元。貴州各地各有關(guān)部門要深入研究國家宏觀政策調(diào)整帶來的重大機(jī)遇，積極融入一帶一路、長江經(jīng)濟(jì)帶等國家戰(zhàn)略布局，對國家著力推動的深化改革、擴(kuò)大內(nèi)需、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化、對外開放、生態(tài)環(huán)保、扶貧開發(fā)等領(lǐng)域，要梳理出與貴州相結(jié)合的政策信息，精準(zhǔn)化爭取支持。
力破“中梗阻”，持之以恒釘牢釘子。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，經(jīng)濟(jì)增長與全面深化改革尤其是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重大改革息息相關(guān)。而改革必然觸動利益，在改革方案的具體執(zhí)行過程中，不可避免有部門有些人“不作為”甚至“使絆”，影響改革方案的穿透力，出現(xiàn)兩頭熱中間冷的“中梗阻”。破除“中梗阻”，關(guān)鍵在于各地各部門必須做到任務(wù)層層分解，壓力層層傳導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實。對于具體項目的推進(jìn)，要明確路線圖、工作量、時間表、責(zé)任人，促進(jìn)項目加快實施;對于企業(yè)服務(wù)，要省市縣分級實施、主動上門、聯(lián)動推進(jìn)，做到切實解決企業(yè)發(fā)展難題。
把好監(jiān)督關(guān)，確保釘子不釘歪。對于經(jīng)濟(jì)運行的情況，必須加強(qiáng)監(jiān)督，防范風(fēng)險。2014年一季度、上半年、前三季度，受全國經(jīng)濟(jì)下行影響，我省經(jīng)濟(jì)增速同比也分別回落了1.8、1.7、1.9個百分點，形勢嚴(yán)峻。但由于在目標(biāo)管理、運行調(diào)度方面做到了有效監(jiān)督，出臺了一系列促投資穩(wěn)增長的政策措施，確保了全年經(jīng)濟(jì)兩位數(shù)增長。2015年，全國經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加大，貴州經(jīng)濟(jì)難以獨善其身，投資疲軟、政府債務(wù)風(fēng)險、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等因素都將給經(jīng)濟(jì)增長帶來不確定性。因此加強(qiáng)目標(biāo)管理、運行調(diào)度尤為必要。
在招商引資、園區(qū)建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等方面，應(yīng)遵循中央和省委省政府相關(guān)文件精神，落實督辦責(zé)任制和評估機(jī)制，發(fā)揮第三方評估機(jī)構(gòu)和社會輿論作用;此外，貴州各級智庫機(jī)構(gòu)應(yīng)深入調(diào)研，做好政府的耳目，切實反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，最終形成對經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面科學(xué)的考核監(jiān)督體系。
2015年已經(jīng)到來，作為全面深化改革的關(guān)鍵之年，依法治國的開局之年和“十二五”規(guī)劃的收官之年，全力做好這一年的經(jīng)濟(jì)工作意義重大。貴州各地各部門應(yīng)以釘釘子精神狠抓落實，抓鐵有痕、踏石留印，不折不扣完成好2015年的各項經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，實現(xiàn)貴州“十二五”規(guī)劃的圓滿收官。（執(zhí)筆：蔣葉俊 責(zé)任編輯/顧海凇）
圍繞文明城區(qū)創(chuàng)建的總體要求，完善創(chuàng)建文明城區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，豐富創(chuàng)建的內(nèi)容和形式，強(qiáng)化對創(chuàng)建工作的總體協(xié)調(diào)、督促和考核。著重做好以下創(chuàng)建工作：版權(quán)所有
一、突出重點
1、保持經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，提高居民生活水平。國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入等經(jīng)濟(jì)綜合指標(biāo)繼續(xù)保持持續(xù)增長，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序效果顯著。提高居民生活水平，改善居民生活質(zhì)量，人民群眾安居樂業(yè)。完善健全社會保障體系，落實扶貧幫困措施，最低生活保障落實到位。
2、實行規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立行政服務(wù)品牌。黨政機(jī)關(guān)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善工作態(tài)度，提高工作效率。在創(chuàng)建工作實踐中堅持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先。行政執(zhí)法部門要做到“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”，依法行政，廉潔從政。窗口服務(wù)行業(yè)要健全規(guī)章制度，搞好內(nèi)外監(jiān)督，提高自我約束、自我管理的能力，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善便民措施，提高服務(wù)質(zhì)量。打造在全市有一定影響的行政服務(wù)品牌。 3、積極推進(jìn)道德建設(shè)，形成良好社會風(fēng)尚。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力宣傳普及“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，倡導(dǎo)新時期常州市民精神，深化學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建工作和現(xiàn)代市民終身教育，辦好基層黨校和新市民學(xué)校。深化未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以誠實守信為重點的道德實踐活動。從細(xì)微之處入手，強(qiáng)化市民基本行為規(guī)范和社會公共意識，形成積極向上的社會風(fēng)尚。
4、綜合整治城區(qū)環(huán)境，樹立和諧新北形象。全面加強(qiáng)社會綜合治理，實施“和諧新北”工程。提高城市環(huán)境質(zhì)量，各項重要指標(biāo)超市平均水平。加大城市管理工作力度，加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)、市政公用設(shè)施管理，積極實施城區(qū)環(huán)境綜合整治工程，整頓交通秩序，創(chuàng)建文明建筑工地，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔、舒適優(yōu)美的城區(qū)生活和人居環(huán)境。維護(hù)良好社會治安，保持和諧社會秩序。繼續(xù)深化“四進(jìn)社區(qū)”和“三下鄉(xiāng)”活動，整合資源，完善社區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度，確保無重大安全生產(chǎn)事故。加強(qiáng)務(wù)工經(jīng)商人員，以及流動人口的教育和管理。完善矛盾處理機(jī)制、預(yù)警機(jī)制，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
5、協(xié)調(diào)各方積極參與，共同創(chuàng)建文明城區(qū)。相關(guān)單位和居民共同參與文明城區(qū)創(chuàng)建活動。建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各行各業(yè)支持、廣大市民參與”的創(chuàng)建合力。要以文明城區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，促進(jìn)精神文明建設(shè)的深入發(fā)展，使創(chuàng)建過程成為為群眾多辦好事、實事，吸引群眾廣泛參與的過程，成為不斷提高城區(qū)文明程度和市民文明素質(zhì)的過程，成為推進(jìn)實現(xiàn)新北區(qū)跨越式發(fā)展的助推器。
二、細(xì)化落實
第一階段：宣傳再發(fā)動（2005年12月至2006年6月）。召開全區(qū)文明創(chuàng)建會議，對前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，對下一步創(chuàng)建活動作出具體部署。各相關(guān)單位按區(qū)文明委創(chuàng)建文明城區(qū)的工作意見，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，深入宣傳創(chuàng)建活動的意義和要求。新聞媒體緊密配合，利用《高新區(qū)報》專題加大宣傳力度，形成強(qiáng)大的輿論聲勢。各有關(guān)單位在指定位置或單位內(nèi)外設(shè)立宣傳牌、宣傳欄，懸掛標(biāo)語口號。在全區(qū)上下再次營造全民支持、共同參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
第二階段：組織再強(qiáng)化（2005年6月至11月）。強(qiáng)化區(qū)文明委對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促檢查作用，依據(jù)《常州市創(chuàng)建文明城區(qū)測評體系》，對照指標(biāo)進(jìn)度，明確職責(zé)，落實強(qiáng)化，全面推進(jìn)各項創(chuàng)建工作。成立文明城區(qū)自查小組，對創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行自評，反饋再整改。重點整治市區(qū)環(huán)境，治理亂設(shè)攤、亂搭建等違章，抓好綠化美化，特別是主次干道兩側(cè)建筑物進(jìn)行清洗粉刷。整修城區(qū)道路，完善基礎(chǔ)設(shè)施，整頓車輛違章行為。城區(qū)主要出入口、主要街區(qū)、大型住宅小區(qū)設(shè)立創(chuàng)建文明城區(qū)公益廣告，提高市民知曉率。各相關(guān)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)負(fù)起文明城區(qū)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。各相關(guān)職能部門在各司其職、各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)溝通，相互支持，密切配合，做到既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)一致，共同推進(jìn)文明城區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。
第三階段：申報參評（2006年12月）。參加全市文明城區(qū)評選，按照規(guī)定的程序和時間安排，做好迎接市文明委檢查的各項準(zhǔn)備工作。
關(guān)鍵詞：和諧油田；新形勢；企業(yè)發(fā)展
時下，構(gòu)建社“和諧社會”已成為時代的主旋律，構(gòu)建和諧油田是改善國有企業(yè)發(fā)展形勢、化解企業(yè)實際困難、改善干群關(guān)系的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)持續(xù)有效和諧發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。
一、構(gòu)建“和諧油田”的重要意義
“和諧油田”，簡單地說就是指構(gòu)成油田系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它應(yīng)該具有“依法治企、科學(xué)發(fā)展，公平協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)有序，誠信合作、安全效益，美化環(huán)境、服務(wù)社會”的基本特征，其核心是通過促進(jìn)油田內(nèi)外“和諧”，達(dá)到油田的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會效益相統(tǒng)一，最終實現(xiàn)油田可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。作為為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供戰(zhàn)略資源型企業(yè)，構(gòu)建“和諧油田”，對積極參與構(gòu)建社會主義“和諧社會”、深化改革與加快油田發(fā)展都具有十分重要的意義。一是構(gòu)建“和諧油田”是油田參與構(gòu)建社會主義“和諧社會”的應(yīng)有之義。“和諧社會”是由“和諧家庭”、“和諧學(xué)校”、“和諧社區(qū)”以及“和諧企業(yè)”等眾多“和諧細(xì)胞”組成的。因此，要構(gòu)建社會主義“和諧社會”，必須從構(gòu)建這些“和諧細(xì)胞”入手。作為對社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的國有企業(yè)，構(gòu)建“和諧油田”不僅是構(gòu)建社會主義“和諧社會”的重要內(nèi)容，更是構(gòu)建社會主義“和諧社會”的有力保障。二是構(gòu)建“和諧油田”是油田發(fā)展的必然要求。在油田發(fā)展的過程中，由于子女上學(xué)、買房、就業(yè)等方面面臨的巨大壓力，個別單位曾一度出現(xiàn)黨群、干群關(guān)系緊張，職工之間彼此猜忌，團(tuán)隊意識淡薄，風(fēng)險意識、大局意識不強(qiáng)等等“不和諧”現(xiàn)象和問題。這些現(xiàn)象損害了企業(yè)的形象，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了一些不和諧音符。因此，消除這些“不和諧”現(xiàn)象和問題，構(gòu)建“和諧油田”，是油田發(fā)展的大勢所趨，是油田職工的共同愿望。
二、構(gòu)建“和諧油田”應(yīng)正視職工群眾的呼聲，妥善化解職工群眾心中的疑慮
（一）“和諧油田”建設(shè)是油田職工集體的需求
“和諧油田”建設(shè)包括油田的“內(nèi)部和諧”和“外部和諧”。“內(nèi)部和諧”主要是油田上下級單位及各職能部門之間的和諧；油田集體與職工的和諧，職工與職工的和諧等； “外部和諧”主要是油田內(nèi)有經(jīng)營業(yè)務(wù)的企業(yè)與客戶的和諧，油田與地方政府、油田與相關(guān)企業(yè)的和諧，油田與安全環(huán)境、社會的和諧，等等。因此，中原油田要構(gòu)建“和諧油田”，就要理順各種利益關(guān)系，化解各種利益矛盾，不斷促進(jìn)油田系統(tǒng)中各部分和要素的和諧發(fā)展。做好和諧油田建設(shè)，必須實現(xiàn)油田系統(tǒng)中各部分要素和諧，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心，共同面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)的格局，做到利益目標(biāo)趨同一致，企業(yè)情感認(rèn)同一致。單位與單位之間、部門與部門之間、職工與職工之間互相協(xié)調(diào)，互相通氣，互相鼓勁。積極促進(jìn)油田內(nèi)各職能部門的互相協(xié)調(diào)、相互配合，實現(xiàn)各職能部門整體功能的最大發(fā)揮。
（二）促進(jìn)單位職工的和諧，是確保油田和諧建設(shè)的根本保障
只有實現(xiàn)油田集體與職工個體和諧了，油田構(gòu)建其他方面的和諧才有了根基和依托。而要處理好集體與職工個體的關(guān)系，一是要堅持以人為本，把維護(hù)職工的根本利益作為油田開展工作的出發(fā)點和落腳點，注意傾聽職工的心聲，尊重職工的意見和建議，保障職工的合法權(quán)益；二是要關(guān)愛職工，不斷改善職工的工作條件、優(yōu)化生活環(huán)境，深入實施文化興企戰(zhàn)略，開展“送溫暖”活動、扶貧幫困活動，積極為職工排憂解難，形成局部和諧與個人、家庭全面和諧的局面；三是要堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和爭做知識型員工等活動為載體，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力，積極營造職工各盡所能、各得其所的工作環(huán)境
（三）要正確處理好油田發(fā)展與社區(qū)建設(shè)的關(guān)系
油田在營造自身“小環(huán)境”的和諧氛圍同時，還應(yīng)該促進(jìn)油田與地方的“大環(huán)境”相和諧。對中原油田來講，處理油田與地方的關(guān)系，最重要的就是強(qiáng)化社會責(zé)任意識，增強(qiáng)社會責(zé)任感，鼓勵職工勇于承擔(dān)社會責(zé)任。自覺把社會和諧作為穩(wěn)定工作的最高目標(biāo)，堅持以和諧指導(dǎo)穩(wěn)定工作，以和諧檢驗穩(wěn)定工作。并通過采取積極的改革措施，激發(fā)油田職工的創(chuàng)造性活力，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，在保持社會生機(jī)和活力的前提下謀求油田秩序的和諧穩(wěn)定。
三、運用有效載體，在職工中努力營造“和諧油田”的品牌意識
（一）要把油田的員工培養(yǎng)成為有社會責(zé)任感的人
在近幾年，國家面臨重大災(zāi)害之時，中原油田相繼派出多支專業(yè)救援隊伍支援抗災(zāi)救災(zāi)，發(fā)揚不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，成功完成了上級交給的救援任務(wù)，打出了中原油田人的品牌，樹立了中原油田人的良好形象。對此，我們要大力弘揚“抗災(zāi)救災(zāi)”精神，把中原油田廣大職工的愛國熱情、奉獻(xiàn)敬業(yè)精神激發(fā)出來，把搞好油田經(jīng)濟(jì)和造福社會結(jié)合起來，為搞好中原油田的“和諧”建設(shè)打牢基礎(chǔ)，鞏固成果，叫響中原油田的精神品牌、文化品牌。
（二）積極組織職工開展喜聞樂見的、健康向上的創(chuàng)建活動
通過各種活動提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工團(tuán)隊的合作意識和企業(yè)的向心力，及時有效地與加強(qiáng)精神文明建設(shè)相融合，開展經(jīng)常性的“三德”、“三觀”教育，使油田內(nèi)部員工形成一個融洽相處的氛圍，進(jìn)而將自身的理想奮斗目標(biāo)與油田發(fā)展融為一體，把油田社區(qū)變成職工和睦相處的大家庭。同時，要加強(qiáng)宣傳力度，將油田和諧建設(shè)過程中涌現(xiàn)的典型事跡和形成的良好風(fēng)氣進(jìn)行有效引導(dǎo)，并加以認(rèn)真推廣，使中原油田人的精神面貌及時展示。
根據(jù)市委的部署要求，今天，我們召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)段動員大會，主要是總結(jié)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作，對轉(zhuǎn)入分析檢查階段工作進(jìn)行部署。
一、前一階段工作情況
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們積極宣傳、認(rèn)真學(xué)習(xí)，科學(xué)調(diào)研、深入討論，扎實開展各項活動，取得了階段性成果。 主要體現(xiàn)在以下四個方面：
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，推動活動扎實有序地開展。為了加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)，市社科聯(lián)黨組決定成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合單位工作實際，制定了活動方案。3月2日，市委召開了全市學(xué)習(xí)實踐活動的動員大會。3月5日下午，市社科聯(lián)召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的動員大會，鄒副主席作動員，明確了會議傳達(dá)了學(xué)習(xí)實踐活動的目標(biāo)、任務(wù)、要求，為開展學(xué)習(xí)實踐活動明確了方向。陳先欽同志要求各科室、每個人都結(jié)合單位實際開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，要求精心組織實施，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實際效果。
（二）聯(lián)系實際，積極參加學(xué)習(xí)實踐活動專題講座。針對社會熱點難點問題，也為擺脫空洞的理論說教，組織黨員干部參加市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實踐活動系列專題講座。幫助全體黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識進(jìn)一步得到提高。
（三）深入調(diào)研，明晰工作思路對策。第一階段我們充分重視調(diào)查研究，注重將理論與實踐相結(jié)合。為進(jìn)一步摸清基層社科工作和扶貧點基層組織建設(shè)的情況，3月下旬4月上旬，黨組成員以及科室負(fù)責(zé)人，先后赴地稅研究會、陽城鎮(zhèn)車路村等地進(jìn)行走訪，就當(dāng)前市社科工作存在哪些突出問題、如何加強(qiáng)與基層及社科工作重點聯(lián)系單位的溝通、如何幫助掛扶點的村民脫貧致富等問題進(jìn)行實地調(diào)研，廣泛聽取基層同志的意見、建議，為做好下一步工作打下基礎(chǔ)。
（四）開拓創(chuàng)新，豐富學(xué)習(xí)形式。通過召開座談會、專題學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線和個人自學(xué)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織黨員干部專題學(xué)習(xí)《綱要》，并就“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動意義”、“影響我市社科事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要因素”進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，從而使每個黨員干部真正理解學(xué)習(xí)實踐活動的意義，強(qiáng)化憂患意識，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到提升。在學(xué)習(xí)實踐活動中嚴(yán)格遵循學(xué)習(xí)實踐活動的方法步驟，既完成規(guī)定動作，又從本單位實際出發(fā)，利用三個社科工作平臺，創(chuàng)造了“自選”動作。繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)五個一流”的活動，并在黨員干部中開展“七個好”活動，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高，推動工作開展。通過《社科探索》雜志、《社科動態(tài)》簡報、《xx社科》網(wǎng)頁、大堂墻報等宣傳陣地，交流和展示學(xué)習(xí)成果。同時，結(jié)合開展“爭創(chuàng)五個一流”的活動，在黨員干部中開展“七個好”活動。
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們學(xué)習(xí)更加深入，認(rèn)識進(jìn)一步提高，各項工作進(jìn)一步落實，取得了一定成效。但也存在一些問題：一是部分黨員干部的思想認(rèn)識還不夠到位，理論學(xué)習(xí)的主動性不夠；二執(zhí)行能力、服務(wù)能力還有待提高；三是隊伍的建設(shè)有待加強(qiáng)。
二、下一階段工作意見
經(jīng)請示市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我單位深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將轉(zhuǎn)入分析檢查階段。這一階段從4月20日開始，到6月10日（約50天），主要工作以開展“一會一析一議一公開”為載體進(jìn)行分析檢查，提出科學(xué)合理又切實可行的新思路、新方法、新舉措。這一階段工作，這一階段是對學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作效果的檢驗。主要做好以下幾個方面的工作：
（一）廣泛征求意見，明確整改方向。廣泛征求意見是找準(zhǔn)突出問題的重要途徑，也是搞好分析檢查的前提。在第二階段我們將繼續(xù)做好征求意見的工作，增強(qiáng)針對性、開放性和廣泛性，采取多種形式征集各方面對我會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的意見建議。對反饋的意見和建議進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，提交給市社科聯(lián)黨組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對存在的問題，提出整改思路，明確整改方向。
（二）開好專題民主生活會和組織生活會。根據(jù)市委部署，在第二階段，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要召開一次專題民主生活會，重點圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動社科事業(yè)科學(xué)發(fā)展這一主題召開。專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行深刻的個人思想檢查，認(rèn)真開展批評與自我批評，把重點放在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向上。通過專題民主生活會，深刻分析檢查在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識，明確今后的整改措施和努力方向。同時，支部也要召開黨員專題組織生活會，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題開展民主評議，重點組織黨員干部聯(lián)系個人思想實際和工作實際，切實查找個人存在的突出問題，切實找準(zhǔn)影響和制約社科事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，明確努力方向。為確保民主生活會質(zhì)量，要堅持做到“四不上會”：談心活動談得不透的不上會、發(fā)言材料準(zhǔn)備不好的不上會、整改措施不實的不上會、努力方向不明的不上會。
在同學(xué)們加速前進(jìn)的隊伍里，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體高三老師的心與同學(xué)們一起在跳動，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體高三老師和同學(xué)們堅定同行。苦惱了、動搖了，不要忘了還有這么多支持同學(xué)們、關(guān)心同學(xué)們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們愿意做人梯，讓同學(xué)們踩著肩膀向上攀登;愿意做鋪路石，為同學(xué)們的成功之路鋪設(shè)堅實的路基。接下來是小編為大家整理的關(guān)于誓師大會講話，方便大家閱讀與鑒賞!
誓師大會講話1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長，親愛的同學(xué)們：
大家好!雄雞報曉催人早，又是一年春來到。今天是20_年2月26日，在這孕育著生機(jī)和活力的春天，在這距離高考僅有100天的特殊的日子，我們站在新學(xué)期的起跑線上，懷揣著父母殷切的目光，描繪著自己心中的藍(lán)圖，開始了萬米賽跑的百米沖刺。回想高中三年已走過的900多個日日夜夜，我們閱讀過的書籍可以摞成山，做完的試卷可以圍成海;我們有過成績落下的淚水，更有過成績一步一步上升的喜悅。回顧上學(xué)期，同學(xué)們創(chuàng)造了一個又一個輝煌，期中、期末兩次惠州聯(lián)考，預(yù)測總上線人數(shù)不少于05年的高考上線數(shù)，列所有聯(lián)考學(xué)校的前列;這些成績來之不易，是全體師生用、用勤奮、用刻苦拼來的，這些成績更催人奮進(jìn)，時刻提醒我們100天的沖刺更艱險。我們一中有一個優(yōu)良傳統(tǒng)，那就是成績面前不止步，越是艱險越向前。
同學(xué)們，在高考中要取得優(yōu)異成績，在數(shù)十萬名考生中要脫穎而出，靠的是實力，不是運氣，而實力來自拼搏，來自勤奮，來自刻苦。只要高考試卷還沒有收上去，機(jī)會就掌握在自己的手中。100天的時間不長也不短，但不要以自己的現(xiàn)狀為標(biāo)準(zhǔn)，每個人都應(yīng)迎著晨風(fēng)想一想，今天該怎樣努力，踏著星星問一問，今天有多少長進(jìn)，要跟自己的潛力對話，向自己的極限挑戰(zhàn)，用100天創(chuàng)造一個奇跡，用100天給自己一個驚喜，不到最后絕不輕言放棄。
下面我就最后100天的復(fù)習(xí)沖刺談幾點看法。
一、克服不良心理，樹立必勝信心
良好心理是高考制勝的法寶，不良心理是高考的大敵。我們在沖刺階段必須想辦法克服以下6種不良心理：
1、驕傲自滿心理。
表現(xiàn)在上課不認(rèn)真聽講，回答問題不積極，喜歡做難題偏題，不注重基礎(chǔ)訓(xùn)練。
2、消極厭學(xué)心理。
上課打不起精神，甚至不來上課，來上課也是看小說雜志，做小動作，說閑話。
3、依賴懶惰心理。
沒有自己的計劃，完全依賴?yán)蠋煟苌僦鲃涌凑n本，做練習(xí)。
4、虛榮漂浮心理。
有些同學(xué)對知識一知半解，不懂裝懂，表面看似接受，實際沒有掌握。
5、悲觀緊張心理。
有些同學(xué)一方面總感覺智力不如其他人，考大學(xué)無望;另一方面又很想踏入大學(xué)之門，因而長時間處于一種十分緊張的狀態(tài)中，表現(xiàn)為：上課時昏昏欲睡，加班時這本看看，那本資料瞧瞧，看得多，消化吸收少。
6、貪多求快心理。
對基礎(chǔ)性的“短平快”試題不屑一顧，盡找知識點多的綜合性的難題來做，只求速度和數(shù)量，不加總結(jié)提高。
除此之外，還有最致命的不良心理，就是有些同學(xué)們整天想著萬一高考考不上怎么辦?這樣的同學(xué)也不太明智，預(yù)支了他的擔(dān)憂。只有100天了，考好考不好是100天以后的事，現(xiàn)在擔(dān)憂有什么作用呢?作用就是浪費你現(xiàn)在寶貴的復(fù)習(xí)時間。所以同學(xué)們就應(yīng)該把握住現(xiàn)在這個很短的時間查漏補缺，而不是擔(dān)心未來的事情。沖刺階段能不能挑戰(zhàn)極限，很大程度上取決于一個人是否有信心。克服不良心理的過程，其實就是樹立必勝信心的過程。如何樹立必勝信心?
一是學(xué)會自我微笑，挺胸抬頭走路，挺直脊梁，助于增強(qiáng)信心。必須有不自欺、不欺人的態(tài)度，必須有埋頭苦干、拼命硬干的精神;必須擯棄“比上不足，比下有余”的思想，做到敢想，敢比，敢爭，絲毫不能放松自己，時刻提醒自己前面還有更高的目標(biāo)需要自己去攀登。
二是平時養(yǎng)成良好的做題習(xí)慣也有助于增強(qiáng)信心。一是不機(jī)械做題。做題僅求得到答案是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一定要有思考，有標(biāo)記。思考每道題考了什么知識點，怎么考的，屬于哪類考法，然后舉一反三……標(biāo)記做錯的每一個題，這樣做能幫同學(xué)們避免以后犯部分同樣的錯誤。二是一道題要從頭做到尾，不要養(yǎng)成做題做一半的習(xí)慣。三是錯題要改，對基礎(chǔ)差的同學(xué)來說，可以從選擇題、填空題抓起，一點一點地填補漏洞，只要在原有基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，就能逐步樹立信心。
三是這最后100天內(nèi)，同學(xué)們都應(yīng)該把模擬考試當(dāng)作高考來對待。模擬考試不但是試題的模擬，也應(yīng)該是場景的模擬。這樣，經(jīng)過多次的場景模擬(學(xué)校設(shè)場景、學(xué)生自設(shè)場景)，到高考時就不會緊張了。
二、選擇恰當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率
恰當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)方法可以收到事半功倍的效果，建議同學(xué)們綜合運用下列集中復(fù)習(xí)方法。
1、及時復(fù)習(xí)。
根據(jù)(德國)艾賓浩斯的遺忘規(guī)律，我們要及時復(fù)習(xí)，因為遺忘在學(xué)習(xí)之后是快速發(fā)生的，以后隨著時間的流逝而逐漸變慢。如果課堂上老師留下了幾分鐘讓我們自由支配，那我們就要把這幾分鐘用于消化復(fù)習(xí)當(dāng)堂知識，“趁熱打鐵”。每天的自了完成當(dāng)天作業(yè)和試卷外，應(yīng)保證當(dāng)天功課的及時復(fù)習(xí)，當(dāng)天功課當(dāng)天清，一周功課一周清。及時復(fù)習(xí)花費的時間少，但效果好。
2、分散復(fù)習(xí)。
從心理學(xué)角度看，集中復(fù)習(xí)容易引起疲勞，而且容易受到干擾，從而影響復(fù)習(xí)效果;分散復(fù)習(xí)由于時間短，不易引起疲勞和干擾，復(fù)習(xí)效率自然就高。在各科都進(jìn)入復(fù)習(xí)的考前沖刺階段，要根據(jù)分散復(fù)習(xí)的原則，把各科穿插起來復(fù)習(xí)。穿插的原則是：文理科交替，前后兩科之間的干擾要盡可能的小，有可能互相干擾的科目，一定要叉開復(fù)習(xí)。
3、多次復(fù)習(xí)。
俗話說：舊書不厭百回讀，熟讀深思子自知。有的同學(xué)老是說學(xué)了以后記不住，怪自己腦子笨，其實是反復(fù)的次數(shù)不夠。馬克思有驚人的記憶力，但他有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每隔一段時間就要重新復(fù)習(xí)一次筆記本和書本中的重點章節(jié)，以鞏固記憶。我國明代著名學(xué)者顧炎武，《十三經(jīng)》都能背誦，原因就在于他讀書時，每年都要花總共三個月的時間來復(fù)習(xí)已讀的書。階段性的多次復(fù)習(xí)要分清主次，突出重點，不求面面俱到，而應(yīng)有所側(cè)重。
4、多種方式結(jié)合起來復(fù)習(xí)。
單一的復(fù)習(xí)方法，易產(chǎn)生消極情緒和疲勞，如果采用交談復(fù)習(xí)法、討論復(fù)習(xí)法、自我檢查復(fù)習(xí)法多樣化的復(fù)習(xí)方法，就會激起智力活動的積極性。
三、挖掘潛力，攻克薄弱點
同學(xué)們在前一階段的復(fù)習(xí)中幾乎都會遇到過這樣一種情況，即在經(jīng)歷了一段時間的復(fù)習(xí)之后，成績就再也難有較大提高，甚至忽高忽低，沉浮不定，這就是人們常說的普遍存在于高考復(fù)習(xí)中的“高原現(xiàn)象”。
對于進(jìn)入100天沖刺狀態(tài)的同學(xué)們而言，“高原現(xiàn)象”是極其有害的。因為越是臨近高考，大家就越是感到時間的寶貴，倘若遲遲不見進(jìn)步，大家就會有再學(xué)無用、空費時間的錯誤認(rèn)識，從而放松甚至放棄對知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)。這也是造成許多同學(xué)本來成績不錯而高考成績欠佳的重要原因之一。
在100天的沖刺里，要克服“高原現(xiàn)象”，首先就得弄清其產(chǎn)生的原因。一般來說，那些難度較低和出現(xiàn)頻率較高的知識點和能力點，大家比較容易掌握;相反，那些難度較高和出現(xiàn)頻率較低的知識點，大家往往掌握得比較差。再加上大家的思維特點、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)過程千差萬別，久而久之，就形成了“各具特色”的“偏點”“弱點”現(xiàn)象。從而最終導(dǎo)致總成績的徘徊不前，即“高原現(xiàn)象”的出現(xiàn)。
其次就要找出自己的“偏點”“弱點”。為此，可對平時每次檢測的得分情況分項進(jìn)行詳細(xì)記錄，然后對所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)逐項加以整理，就可看出自己對知識點和能力點的掌握情況，從而將自己的“偏點”“弱點”找出來。
第三，拿出一定時間，針對自己的“偏點”“弱點”，進(jìn)行必要的定點訓(xùn)練和強(qiáng)化，實施重點突破，因為這些“偏點”“弱點”正是同學(xué)們的能力增長點。
誓師大會講話2春潮傳喜訊，萬物勃生機(jī)。在這春風(fēng)又起、柳枝吐綠的美好季節(jié)里，我們迎來了20_屆高三高考百日沖刺動員大會!在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向各位默默耕耘的全體高三老師致以最真誠的敬意，向各位高三同學(xué)致以最親切的問候和最良好的祝愿。祝大家心情愉快，夢想成真!
為了幫助同學(xué)們以良好的心態(tài)備戰(zhàn)高考，我想借助已經(jīng)畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子的備考經(jīng)驗給同學(xué)們談幾點建議:
一、學(xué)習(xí)沒有捷徑，但要有策略。最后的百日主要用于復(fù)習(xí)，所以要講究系統(tǒng)性。對各學(xué)科的學(xué)習(xí)，都要力求能形成系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡(luò)，在腦海中，一棵棵從小到大的“知識樹”的構(gòu)建過程就是“把書讀薄”的過程;要通過思考“把招用活”。做題的關(guān)鍵不在于“多”，而在于“到位”和“醒悟”，高考前的一個月時間，不一定再去做很多所謂的“壓軸題”，更重要的是把各學(xué)科的錯題筆記從上到下仔仔細(xì)細(xì)地整理一遍，在高考前幾天，“糾錯本”能讓你溫故而知新。
二、抓緊課堂45分鐘“跟著老師走”。一般來說，高三的老師對于高考考綱、考試說明的理解、重點難點的把握，肯定比同學(xué)們更有經(jīng)驗。因此，你的學(xué)習(xí)計劃最好按照老師的復(fù)習(xí)進(jìn)度來制訂，記住老師所提醒的一些常犯錯誤。特別是課堂上的45分鐘，腦子跟著老師的思路去“轉(zhuǎn)”，這可以說是高考成功的重要法寶。
三、保持良好的競爭心態(tài)。考前百日，一是要注意生活一定要有規(guī)律，這樣才能充沛精力，頭腦清醒，這樣學(xué)習(xí)才有效率;二是不要輕視“跑道”上的任何一個障礙，任何人都要敢于求變，敢于創(chuàng)造奇跡，敢于后來居上。
四、樹立必勝的信心。我們要充分相信自己的能力，相信老師的指導(dǎo)，昂首面對，勇往直前。擁有了信心，才可能擁抱成功;樹立了信念，才能揮灑自如。堅定的信念，將使我們的潛能和聰明才智得到充分的發(fā)揮，使每個人都能做一個最好的自己。要相信:灑下的辛勤汗水，必將澆灌出參天大樹;閃爍的智慧火花，必將點燃萬盞燈火;回蕩的歡聲笑語，必將融化千難萬苦。
高考的成功還離不開全體高三老師的辛勤耕耘和共同努力。高三老師是我們學(xué)校優(yōu)秀的教師群體，高三老師又是教師群體中最辛苦的人。在這最后的一百天里，高三老師工作將更辛苦，任務(wù)更艱巨。在此，我衷心希望我們?nèi)w高三教師再接再厲，做到“強(qiáng)化五個意識”:一是要強(qiáng)化目標(biāo)意識，優(yōu)化教法，細(xì)化輔導(dǎo)，確保完成目標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)化合作意識，各備課組要堅持密切配合，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，汲取集體智慧，提高教學(xué)效益。三是強(qiáng)化研究意識，各老師要堅持潛心鉆研教材和考綱，拓寬信息渠道，及時搜集相關(guān)信息，科學(xué)推進(jìn)復(fù)習(xí)教學(xué)。四是強(qiáng)化個體意識，要堅持重視學(xué)生的個體差異，不放棄每一個學(xué)生，讓不同層次的學(xué)生各得其所。五是強(qiáng)化疏導(dǎo)意識，要堅持多與同學(xué)們談心交流，消除他們因高考帶來的焦慮和壓力。
同學(xué)們，我們從時代的舞臺上走過，該留下什么呢?留下的是我們?nèi)松缆飞系谝淮稳σ愿暗钠床碛埃?dāng)你竭盡自己的最大努力去為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗，你將收獲超出你預(yù)期的成果;當(dāng)輝煌的落日即將沉淪，當(dāng)你眼中金色的光亮即將消失時，你的夢沒有實現(xiàn)，這才是你最刻骨銘心的痛!
再努力奮斗百日，飛翔的夢就會張開翅膀，雄心與智慧就要閃光。在距高考還有近百日的時候，我代表學(xué)校全體教職工，向參加20_年高考的全體同學(xué)獻(xiàn)上誠摯的祝福:愿大家在20_年的高考中，都能超水平發(fā)揮，取得輝煌的成績!
誓師大會講話3近年來，_縣深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧工作的重要論述，認(rèn)真落實中央及省委、省政府、市委、市政府部署安排，全力推進(jìn)脫貧攻堅各項工作，取得了階段性成效。2020年，我們將統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整各項工作，集中火力、盡銳出戰(zhàn)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn)。
一、鎖定目標(biāo)保出列。×縣是省級掛牌督戰(zhàn)的×個深度貧困縣之一，目前全縣還有剩余貧困人口×戶×人、未出列貧困村×個。我們將重點圍繞“三率一度”目標(biāo)要求，用好用活“五步工作法”，堅持所有工作圍繞脫貧攻堅轉(zhuǎn)、所有力量緊跟脫貧攻堅聚，堅決按照省、市掛牌督戰(zhàn)工作要求，精準(zhǔn)制定到村到戶督戰(zhàn)方案，對全縣×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、×個有剩余貧困人口的村和×個易地扶貧搬遷安置點進(jìn)行掛牌督戰(zhàn)，確保上半年所有剩余貧困人口達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)、×個未出列貧困村達(dá)到退出標(biāo)準(zhǔn)、整縣達(dá)到脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)。下半年全力抓好鞏固提升、查缺補漏，確保不漏一戶、不漏一人、不漏一項。
二、搶抓機(jī)遇攻重點。堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，全力攻克深度貧困堡壘。始終抓牢產(chǎn)業(yè)扶貧，按照“八要素”和“六個轉(zhuǎn)變”要求，做強(qiáng)生態(tài)茶、空心李、白山羊等特色產(chǎn)業(yè)，狠抓×個壩區(qū)建設(shè)，力爭所有重點壩區(qū)建成達(dá)標(biāo)壩區(qū)，壩區(qū)平均畝產(chǎn)值達(dá)×元以上。堅決落實好×個低效作物調(diào)減圖斑“清零”。圍繞實施一批“立竿見影、吹糠見米、快速增收”產(chǎn)業(yè)部署要求，集中力量、集中要素、集中連片發(fā)展辣椒、酒用高粱、食用菌、生態(tài)雞、生豬養(yǎng)殖等“短平快”扶貧產(chǎn)業(yè)，并完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，實現(xiàn)戶戶有脫貧增收項目。始終抓牢易地扶貧搬遷后續(xù)“五個體系”建設(shè)，全力以赴加快安置點配套學(xué)校建設(shè)，不斷健全完善衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施，切實加大扶貧微工廠引進(jìn)扶持力度，真正實現(xiàn)×萬搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”。始終抓牢基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搶抓全省實施“六網(wǎng)會戰(zhàn)”機(jī)遇，完善村與村、組與組、寨與寨之間“鄰而不接”和“連而不暢”問題，加快完成×多公里縣鄉(xiāng)公路路面改善提升工程。始終抓牢扶貧協(xié)作資源，深化與×市等幫扶地區(qū)和單位的溝通對接，不斷拓寬“五位一體”幫扶內(nèi)容，深化“×村·×村”整村結(jié)對幫扶模式，提升扶貧協(xié)作水平。
三、聚焦問題補短板。堅持問題導(dǎo)向，著力解決“兩不愁三保障”突出問題短板。一是全面落實產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、綜合政策保障性扶貧等政策，分類施策、精準(zhǔn)施策，促進(jìn)群眾持續(xù)增收，確保每戶貧困戶人均純收入達(dá)到出列標(biāo)準(zhǔn)。二是切實加強(qiáng)扶貧信息系統(tǒng)與精準(zhǔn)資助系統(tǒng)信息的有效對接，精準(zhǔn)落實教育扶貧各項資助政策，嚴(yán)格落實“七長”責(zé)任制，全力抓好控輟保學(xué)工作，著力解決義務(wù)教育保障短板。三是嚴(yán)格落實貧困人口參保資助政策，落實建檔立卡貧困人口“三重醫(yī)療保障”，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障群眾有地方看病、有醫(yī)生看病。四是加快推進(jìn)農(nóng)村老舊住房透風(fēng)漏雨整治，同步推動“三改”及農(nóng)村人居環(huán)境整治，著力解決住房短板。全面加強(qiáng)飲水安全排查整改，建立完善飲水安全管護(hù)體系，確保農(nóng)村飲水安全問題實現(xiàn)“_”目標(biāo)。五是全力抓好問題整改落實。各級巡視巡察反饋問題、省級脫貧攻堅“五個專項治理”交叉檢查反饋問題、上級暗訪督查反饋問題、全市交叉檢查反饋問題等同整改、同解決，舉一反三、統(tǒng)籌落實，不斷鞏固整改成效。
四、壓實責(zé)任強(qiáng)保障。一是強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度。充分發(fā)揮脫貧攻堅“縣、鄉(xiāng)、村”三級指揮體系優(yōu)勢，統(tǒng)籌推進(jìn)脫貧攻堅政策、工作、責(zé)任“三落實”，全力攻克深度貧困最后堡壘。二是強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。嚴(yán)格落實掛牌督戰(zhàn)各項要求，對表對標(biāo)、落細(xì)落實各項任務(wù)要求，有效整合市、縣兩級督導(dǎo)隊伍力量，加大督查問責(zé)力度，確保工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實。三是健全長效機(jī)制。認(rèn)真落實摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，建立健全防貧監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，防止貧困戶脫貧后返貧，確保對每一戶脫貧戶“扶上馬再送一程”。
總之，我們將認(rèn)真落實本次會議精神，一鼓作氣、背水一戰(zhàn)，堅決完成按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的歷史任務(wù)，絕不拖全省、全市后腿。
誓師大會講話4各位老師，各位同學(xué):大家下午好!
感謝王祎同學(xué)，她的發(fā)言代表了20_屆所有高三學(xué)生的心聲，你們的自信、豪情、勇氣和斗志讓我們倍感欣慰;感謝周興華老師，他表達(dá)了高三年級64位教師和你們風(fēng)雨同行、同甘共苦的決心，更送去了全校老師對你們的希望和祝福;感謝陳斯琪同學(xué)的媽媽，作為八百多位母親的代表，她讓我們每個同學(xué)再次感受到了父母的拳拳之心，殷殷之情。
今天，我們在這里隆重集會，召開20_屆高三百日沖刺誓師大會，意義非凡，如果把高中三年的學(xué)習(xí)生活比作一次萬米長跑,那么我們已經(jīng)跑過最后一個彎道,距離終點只有百米之遙。
同學(xué)們!從跨入武漢六中的那一天起，你們每個人的心中都孕育著自己的理想，為了這個理想，你們寒暑不停、風(fēng)雨無阻。三年來，你們珍惜這一生中最美好的時光，珍惜學(xué)校給你們創(chuàng)造的良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，勤奮學(xué)習(xí)，奮勇拼搏;你們沒有辜負(fù)老師及父母的期望，不斷磨礪自己，以優(yōu)異的成績和出色的表現(xiàn)，為學(xué)校贏得了一個又一個榮譽。如今，距離我們期盼的高考只有一百天了。高考夢，是人生夢的起點，沒有經(jīng)歷過高考的人生是有缺憾的人生。為了沖擊高考，你們讀過可以堆成山的書籍，做過可以鋪滿地的試卷;你們有過成績一步一步上升的喜悅，也曾有過成績一落千丈的悲傷，才終于有了這沖天一飛的機(jī)會。
時間再過幾天，你們就邁入百天的倒計時，你留在母校，留在老師和同學(xué)們身邊的日子已屈指可數(shù)，在你們的夢想就要實現(xiàn)，離成功僅有一步之遙之際，我想提醒你們，能否把握住這最后的一百天至關(guān)重要，意義深遠(yuǎn)，不能有絲毫的懈怠和疏忽。站在一百天的沖刺起點，你們必須樹立這樣的意識:
一、沖刺，是你們的必然選擇
人的一生可選擇的機(jī)會不多，選擇就在關(guān)鍵的幾個點上，高考將是你們遇到的第一個關(guān)鍵點，你們的人生理想將通過這一次的挑戰(zhàn)來實現(xiàn)，你們的人生價值將在這一次的挑戰(zhàn)中得到凸顯。成功與否將決定你能否按自己的愿望改變生活，決定你能否進(jìn)入到預(yù)設(shè)的生活軌道;即使在今天這個充滿機(jī)遇、充滿誘惑的年代里，對于大多數(shù)出身于平民家庭無爹可拼的你，高考，或許是你唯一一次憑自己的實力說話的機(jī)會，除了高考沖刺，你只能收獲遺憾和無奈。永不退卻，永不氣餒，真正的強(qiáng)者選擇的永遠(yuǎn)是勇敢地沖鋒!
二、沖刺，是你們?nèi)巳藵q分的法寶
高考沖刺是考試成績由量變實現(xiàn)質(zhì)變的推進(jìn)器。在歷年高考中，都會有黑馬出現(xiàn)。以往的經(jīng)驗證明，高考前一百天是漲分最快的時期，一百天能漲多少分?50分、100分都不是奇跡，前幾屆曾經(jīng)有的同學(xué)從二月調(diào)考到高考漲了160多分，我想這也不是極限。不同學(xué)習(xí)層次的同學(xué)漲分幅度或許有所不同，但有一點是相同的:只要你真正拼搏不止，你的進(jìn)步就一定會出人意料。平時的聯(lián)考、調(diào)考、月考的結(jié)果都是不是最后的結(jié)果，決戰(zhàn)的戰(zhàn)場在6月!所以，我們提出這樣的口號:每天漲一分;人人都漲分;人人能漲分。天天漲分不浮躁，分分秒秒都高效。
三、沖刺，是你們科學(xué)高效地準(zhǔn)備高考
沖刺不是空喊口號，它是更踏實更勤奮更聚精會神的代名詞。
在最后的一百天，你們首先要在精神上贏得高考。精神決定論告訴我們，精神高度決定人生的高度，每人都要制定具體沖刺目標(biāo)，堅決反對定局論、失敗論!三本沖刺二本，二本沖刺一本，一本沖刺600，要有沖刺高考、拼搏高考、體驗高考、享受高考的積極心態(tài)。用大心臟，鐵神經(jīng)迎接高考。
在最后的一百天，你們頭要抬高，腳要走穩(wěn)。這個時刻，沒有時間耍小聰明，只有認(rèn)真做好每一天的事情，結(jié)果就會大不相同，遺憾會更少。而能控制時間利用率的只有你自己，應(yīng)當(dāng)放下自己的架子與自尊，充分利用資源，向老師和同學(xué)求教，主動利用一切可能的時間和試卷反饋的結(jié)果彌補漏洞，修正錯誤，強(qiáng)化訓(xùn)練到半自動化或自動化的水平，才能在全省的競爭中取得優(yōu)勢。練出大心臟，
在最后的一百天，你們要心態(tài)平和，平和彰顯氣度。橫向與別人比，要多包容、多看到別人的優(yōu)點和長處，不抱怨、不偏激、不奢求;實事求是看問題，主動交流找差距，在享受學(xué)習(xí)中調(diào)整心態(tài)，保持平和;縱向與自己比，要客觀分析變化原因，反思自己的復(fù)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)情況，不偏科、不僥幸、不偷懶;肯定自己的微小進(jìn)步，讓自己的長項更長。
同學(xué)們，再過一周，我們將迎來武漢市二月調(diào)考，這是我們高考之前僅有的兩次大型考試之一，是武漢市對高三考生一次重要的診斷性摸底考試，更是對前一階段復(fù)習(xí)檢驗的一次難得的機(jī)遇，此次調(diào)考試卷的格局和特點將反映出“四月調(diào)考”乃至高考命題的趨勢和變化。所以你們一定要認(rèn)真對待，全力以赴。
挑戰(zhàn)人生是我們無悔的選擇，決戰(zhàn)高考是我們不懈的追求，拼搏一百天是我們今天莊嚴(yán)的承諾!同學(xué)們，100天后，當(dāng)你們從高考的舞臺上走過，我希望留下的是你們?nèi)松缆飞系谝淮稳σ愿暗钠床碛啊９庞锌涤袨椋裼辛袑W(xué)子百日爭勝，我們和所有的老師都將與你們同行，共同幫助你們，真誠祝福你們順利走過一百天，一起迎接輝煌時刻的到來!
謝謝大家!
誓師大會講話5我最親愛的家人們：
大家下午好!
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間_年已經(jīng)進(jìn)入下半年。過去的半年里，我們聽到了很多關(guān)于市場環(huán)境變化的反饋。商場沒客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是，我認(rèn)為，任何解釋都只是無能者的借口!市場環(huán)境變化往往孕育著更多的機(jī)遇!駕馭變化、抓住機(jī)遇，正是頂級營銷人的課題!_年上半年，正是在全體家人的共同努力下，我們依然取得了驕人的成績!
在過去的半年中，我們成立了全國督導(dǎo)小組，打造標(biāo)桿店的行動迅猛展開;我們召開了全國店長培訓(xùn)大會，為終端銷售人員提供一場關(guān)于營銷知識的盛宴;我們不斷細(xì)化區(qū)域運營，全面加強(qiáng)廣告投放，大力推動區(qū)域品牌建設(shè)，品牌影響力節(jié)節(jié)攀升……
同時，我們沒有忘記企業(yè)的初心和社會責(zé)任：我們到石頭營子小學(xué)進(jìn)行捐贈慰問，贏得了社會各界的一致贊譽;我們號召全國百城聯(lián)動，百余經(jīng)銷商團(tuán)隊攜手助力高考學(xué)子，為他們送去了清涼的祝福……
在這個過程中，我看到了各個團(tuán)隊的成績、蛻變與成長。nba球星科比說過：“總有人要贏，為什么不能是我呢?”是的，市場從來不需要敷衍和解釋，我們需要的正是戰(zhàn)勝一切的信心和一往直前的行動!
親愛的家人們，無論你在哪個部門，做什么樣的職位，每一個人都可以“不平凡”!如果你認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，就會按照最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己!作一個優(yōu)秀的人，始終懷揣夢想，堅定不移地去踐行它!
挑戰(zhàn)，是成功的另一幅面孔，木門行業(yè)在震蕩中加速洗牌，唯有創(chuàng)新先行，才能立于不敗之地!華澤三峰將于7月17日推出木門新品“檸檬”系列，我們聘請了意大利設(shè)計師antonio
camoranesi先生擔(dān)任首席設(shè)計，緊密與魯美合作，為檸檬系列門款臻至完美助力!同時，公司通過更加細(xì)致的市場調(diào)研，更為精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位，更為周到的客戶服務(wù)，全力為企業(yè)和合作伙伴未來的發(fā)展鋪好道路!讓信賴我們的經(jīng)銷商不斷發(fā)展壯大，從而引領(lǐng)行業(yè)健康向前發(fā)展!
親愛的家人們，夏天是一個萬物瘋狂生長的季節(jié)!我堅信在未來的100天中，飛虎戰(zhàn)車一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢下的營銷系統(tǒng)，不斷突破與創(chuàng)造行業(yè)奇跡!
最后，一句話送給大家：這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌!唯有全命以赴，方能所向披靡!
摘 要 21世紀(jì)是我國基礎(chǔ)教育向內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提高的新階段，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，尤其是推進(jìn)貧困地區(qū)義務(wù)教育階段教育資源和教師隊伍的均衡發(fā)展就成為了一項解決基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展和保障教育質(zhì)量的重大課題。本文對吉林省的體育特崗教師的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和研究，為吉林省農(nóng)村的基礎(chǔ)教育提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞 農(nóng)村 體育 特崗教師
2003年9月19日，國務(wù)院召開了建國以來的第一次全國農(nóng)村教育工作會議，農(nóng)村教育首次被提高到了前所未有的高度，會議出臺了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》（國發(fā)[2003]19號），該文件首次確立了農(nóng)村教育在全面建設(shè)小康社會中的重要地位和農(nóng)村教育作為教育工作的重中之重的地位。
特崗教師這樣的名詞走入了人們的視野，為農(nóng)村教師的補充注入了新的活力，它也在一定程度下緩解了當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)壓力，為落后的基層教育做出了貢獻(xiàn)。
一、“國家特崗計劃”的意義
“科教興國”戰(zhàn)略的實施帶動了我國綜合國力和國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，21世紀(jì)是我國基礎(chǔ)教育向內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提高的新階段，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，尤其是推進(jìn)貧困地區(qū)義務(wù)教育階段教育資源和教師隊伍的均衡發(fā)展就成為了一項解決基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展和保障教育質(zhì)量的重大課題。
因此，從2006年開始教育部、財政部、人社部和中央編辦啟動實施了“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”。近幾年來，中央采取了一系列重大舉措來保障和加強(qiáng)這項計劃的實施，“特崗計劃”著眼于創(chuàng)新教師補充機(jī)制，為農(nóng)村學(xué)校補充合格師資，緩解農(nóng)村學(xué)校教師緊缺和結(jié)構(gòu)性矛盾。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村師資力量，2009年，中央決定擴(kuò)大實施“特崗計劃”，實施范圍由西部“兩基”攻堅縣擴(kuò)大到中西部22個省份的國家扶貧開發(fā)工作重點縣。
吉林省2009年被納入國家“特崗計劃”實施范圍，依據(jù)國家特崗有關(guān)政策和要求，吉林省結(jié)合自身實際情況實施了“地方特崗計劃”，2009年共招聘了“特崗計劃教師”5178名。
作為素質(zhì)教育的重要組成部分的體育工作者，同樣受到基層教育的重視，特崗體育教師崗位的設(shè)置為貧困山區(qū)和農(nóng)村的基層教育起到了很好的輔助作用。
二、吉林省體育特崗教師工作現(xiàn)狀
（一）招聘現(xiàn)狀
根據(jù)吉林省每年省級統(tǒng)籌下的特崗計劃招聘中的招聘條件，為體育專業(yè)的畢業(yè)生，2014年招聘特崗教師312人，占總數(shù)的9.2%。“特崗計劃”教師的服務(wù)年限一般為3年，年后經(jīng)考核合格，可以依據(jù)有關(guān)政策繼續(xù)留教并納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲部梢赃M(jìn)行其他工作或進(jìn)修學(xué)習(xí)等自主安排。至2015年9月，我省第一批特崗教師服務(wù)期限尚有一年之計，經(jīng)過兩年多的服務(wù)實踐，“特崗教師”們的工作現(xiàn)狀以及服務(wù)期滿后的工作意向和今后特崗教師如何可持續(xù)健康發(fā)展又成為了學(xué)者和教育界關(guān)注的焦點。
（二）工作現(xiàn)狀
1.工作內(nèi)容。根據(jù)實地走訪觀察和問卷調(diào)查結(jié)果顯示，體育特崗教師在其支教學(xué)校主要從事三項工作內(nèi)容：體育課的教學(xué)與課余體育鍛煉、三操管理和學(xué)生體質(zhì)測試、學(xué)生班主任管理工作。其中體育課的教學(xué)是最普遍的工作，其次是寄宿制學(xué)校的早操和每年的學(xué)校運動會管理以及學(xué)生體質(zhì)測試工作。值得提出的是，采訪中發(fā)現(xiàn)少數(shù)地區(qū)的教師因?qū)W校師資力量不能滿足教學(xué)需要，體育教師也從事著美術(shù)、音樂、地理等科目的教學(xué)，現(xiàn)狀堪憂。
2.工作現(xiàn)狀滿意度調(diào)查分析。80.2%的教師反映對“日常教學(xué)工作”比較滿意，78.8%的教師對“自己的言傳身教”比較在意。在關(guān)于教學(xué)內(nèi)容的調(diào)查表明在“傳授運動技能”、“傳授運動健康知識”和“發(fā)展學(xué)生意志品質(zhì)和積極人格”方面，年輕的高等體育專業(yè)畢業(yè)生能緊跟時代步伐，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式可以因地、因時制宜的依據(jù)學(xué)生身心特點教授體育健身方法和健身知識，能通過組織各種團(tuán)體性集體游戲、比賽等來培養(yǎng)學(xué)生的自信心和集體成就感，體育特崗教師為農(nóng)村基層的體育教育事業(yè)帶來了新鮮血液和新知識、新思路。
在對工作困難的調(diào)查中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視、場地器材和時間內(nèi)的保證被排在前兩位。貧困農(nóng)村學(xué)校基層體育邊緣化的問題需要引起我們的重視。
3.特崗結(jié)束后的去留問題調(diào)查分析。在對特崗教師的期滿后調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，只有31.2%的教師考慮繼續(xù)任教，38。4%的教師選擇回到大城市就業(yè)。20%左右的教師繼續(xù)深造或者考研。所以在特崗體育教師服務(wù)期間對其待遇的提高和服務(wù)動機(jī)的改變都應(yīng)該引起人們的重視。
（三）吉林省特崗教師可持續(xù)健康發(fā)展的對策
1.保證政策落實，確保特崗教師工作的基本物質(zhì)。調(diào)查結(jié)果顯示，目前體育專業(yè)的畢業(yè)生能夠勝任特崗體育教學(xué)的各項工作，但是在現(xiàn)實生活的壓力下，都擔(dān)心國家政策和待遇的保障落實成為特崗教師最為關(guān)心和關(guān)注的民生問題。這就要求地方嚴(yán)格落實國家政策，切實做好宣傳和管理工作，為其安心教學(xué)和工作創(chuàng)造條件。
2.確保再就業(yè)的優(yōu)惠政策，關(guān)注特崗教師的職業(yè)生涯發(fā)展。在特崗期滿，去留問題的調(diào)查結(jié)果中對再就業(yè)和入編等問題尤為關(guān)注，而“后續(xù)”問題的落實是每一個已經(jīng)是特崗教師的或者即將成為特崗教師的體育專業(yè)畢業(yè)生都關(guān)注的問題。為基層實業(yè)留住人才吸引人才的資深問題，特崗計劃要想保持健康持續(xù)的發(fā)展，還須在落實政策保障的基礎(chǔ)上為其再深造、再創(chuàng)業(yè)、再學(xué)習(xí)提供優(yōu)惠條件。
參考文獻(xiàn)：
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在亳州市的茨淮新河、渦河、芡河、北淝河、西淝河等農(nóng)田灌區(qū)的灌溉系統(tǒng)中,很多灌溉機(jī)電設(shè)備都不夠齊全,田間工程也不配套,當(dāng)前的機(jī)電排灌泵站的整體排灌能力也較差,以現(xiàn)在的排灌能力來講,僅有13.5khm2的農(nóng)田能夠保證滿足灌溉需求,53.5khm2的農(nóng)田能夠進(jìn)行正常的排澇。機(jī)井灌溉能力不足,全市可用的機(jī)井僅有4.41萬眼,29.2%的機(jī)井都已經(jīng)報廢而沒有進(jìn)行維修或更換,這些問題都極大的影響了當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物的灌溉需求,降低了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2旱澇災(zāi)害頻繁發(fā)生,由于各種歷史原因
亳州市的農(nóng)田水利建設(shè)水平較低,多個河流的排灌能力較低,使得當(dāng)?shù)氐暮禎碁?zāi)害發(fā)生較為頻繁。在當(dāng)前途徑亳州市的77條大小河流中,有65條出現(xiàn)排水不暢的問題,極易出現(xiàn)內(nèi)澇現(xiàn)象;涵閘分布不均勻,水庫蓄水能力較弱,在雨季過后水資源短缺現(xiàn)象明顯,排灌設(shè)施建設(shè)不到位,農(nóng)業(yè)灌溉問題難以解決,橋涵不配套,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的生活生產(chǎn)帶來很大影響。基層農(nóng)田水利服務(wù)體系不夠健全,農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃不合理,行政管理不夠協(xié)調(diào)。目前在亳州市,對于農(nóng)田水利建設(shè)的管理較為混亂,多龍治水,很多水利技術(shù)不能得到有效推廣,服務(wù)體系不健全,規(guī)劃設(shè)計不完善,不盡科學(xué),使得農(nóng)田水利建設(shè)不夠科學(xué)合理、不夠系統(tǒng)到位。
3亳州市農(nóng)田水利建設(shè)新思路
近年來,我國對農(nóng)業(yè)的發(fā)展給予了高度的重視,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也逐漸備受關(guān)注,這就給亳州市的農(nóng)田水利建設(shè)提出了新的要求。為了能夠適應(yīng)時展潮流,促進(jìn)亳州市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的提高,我們必須要調(diào)整思路,改變觀念,開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)亳州市農(nóng)田水利的建設(shè)。在此,筆者提出可以按照下述的幾點思路來開展農(nóng)田水利建設(shè)工作:
3.1創(chuàng)新工作思路。要圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),堅持以農(nóng)民直接受益為出發(fā)點、以效益為中心、以體制機(jī)制創(chuàng)新為動力,把農(nóng)田水利基本建設(shè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,不斷改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。
3.2創(chuàng)新組織形式。要嚴(yán)格按照“村民自治,一事一議”的原則,充分尊重群眾意愿,充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,逐步建立農(nóng)民自愿參與、村社自行組織、政府協(xié)調(diào)服務(wù)的組織形式,改變農(nóng)田水利基本建設(shè)由政府統(tǒng)攬包辦、農(nóng)民群眾集資投勞的過時辦法。
3.3創(chuàng)新投入方式。按照“誰受益、誰負(fù)擔(dān)”和“誰投入、誰所有”的原則,廣泛吸納社會資金,大力支持民投、民建、民營工程,逐步形成國家、集體、個人、社會力量等多元化的投入機(jī)制。3.4創(chuàng)新建管機(jī)制。要堅持公平、公正、公開的原則,對大中型農(nóng)田水利基本建設(shè),全面推行法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制;對小微型農(nóng)田水利基本建設(shè),全面推行政策公開、投入公開、獎補公開和賬務(wù)公開等群眾監(jiān)督機(jī)制。在工程的經(jīng)營管理中,要逐步建立產(chǎn)權(quán)明晰、利益直接的經(jīng)營管理機(jī)制。
3.5加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各級干部心中要裝著群眾,引導(dǎo)群眾依靠自己的力量改善生產(chǎn)生活條件,把黨委政府的工作意圖變成群眾的自覺行動。要注重發(fā)現(xiàn)和培育不同類型的先進(jìn)典型,并通過組織實地考察、媒體報道等途徑加以推廣。
4新形勢下農(nóng)田水利建設(shè)的發(fā)展方向
4.1提高認(rèn)識,強(qiáng)化農(nóng)田水利建設(shè)的基礎(chǔ)地位。各地干部群眾特別是農(nóng)村基層干部,要充分認(rèn)識農(nóng)田水利建設(shè)的特點、意義所在,想群眾之所想,急群眾之所急,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變作風(fēng),大力加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)。
4.2因地制宜,統(tǒng)籌規(guī)劃。各地應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢,因地制宜地制定農(nóng)田水利建設(shè)的開發(fā)建設(shè)規(guī)劃,并在具體實施過程中,不斷修正。農(nóng)田水利建設(shè)項目的規(guī)劃要符合國家經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展規(guī)劃。從資源的合理配置入手,正確處理好工程建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)之間的關(guān)系,真正加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
東漢末年的政治家曹操有幾句關(guān)于人才的精辟論述：“夫英雄者，胸懷大志，腹有良謀，有包藏宇宙之機(jī)，吞吐天地之志者也。”這就是說：杰出的人才，懷有遠(yuǎn)大的志向，胸中有宏偉的藍(lán)圖，能為實現(xiàn)自己的胸懷進(jìn)行有效的謀劃，能把握天地萬物的變化規(guī)律，掌控事物的發(fā)展運行。英雄所具備的這種宏圖、智慧和能力素養(yǎng)，表現(xiàn)出來的做事魄力和形象，我們今天就叫做人才。
滾滾的歷史浪花，帶走了一個個鮮活的英雄姓名，但曹孟德所倡導(dǎo)的人才內(nèi)涵卻經(jīng)久不衰。不同的時代，不同的環(huán)境，不同的事態(tài)，都在召喚著不同的人才。在這科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、知識經(jīng)濟(jì)迅速興起的今天，更需要大量的具備人才內(nèi)涵的英雄人物。
看吧！政府創(chuàng)辦一所獨立示范性高級中學(xué)的政策出臺了。就需要這樣一個校長。他能順應(yīng)政府辦校的意圖，結(jié)合本地各方各面的實際情況，規(guī)劃學(xué)校發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，并為實現(xiàn)這一藍(lán)圖進(jìn)行有效地謀劃。他在領(lǐng)著全校師生奔向目標(biāo)的行和中，有能力也有魄力掌控各個教育教學(xué)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)穩(wěn)中求快，快中保好，能快則快，又好又快的局面。
看一個單位的發(fā)展風(fēng)貌，就知道了這個單位的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。學(xué)校更是如此，有魄力有才能的校長是學(xué)校的魂。魂者，幽遠(yuǎn)深邃，威力無窮，看不見，摸不著，似有似無，信又不信，敬重中帶著恐懼，卻又?jǐn)[不脫對它的依賴。學(xué)校交到這樣的校長手里，它的宏偉目標(biāo)一天天實現(xiàn)，卻不會被人察覺；教師盡心樂業(yè)，卻都認(rèn)為這是本人的職責(zé)所系；學(xué)生努力拼搏進(jìn)取，卻都認(rèn)為這是必做的事情、必備的精神。
要考察校長的能力和魄力，只要打開他的工作計劃，審視學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期目標(biāo)，你就會發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的發(fā)展前景決不是止步不前毫無價值的安于現(xiàn)狀；也不是華而不實、虛無縹緲少有操作意義的空中樓閣，而是腳踏實地奮力奔騰的狂飆突進(jìn)。走進(jìn)師生的生活中，你就能感到，這里的中層干部做事不會相互扯皮，相互推諉，而是有著一絲不茍，熱心做事的工作作風(fēng)；這里的教師教學(xué)時不是委靡不振，得過且過，而是有著精神抖擻、兢兢業(yè)業(yè)的精神；這里的學(xué)生學(xué)習(xí)不是漫無目的，懶散拖拉，而是有著明確的目標(biāo)，生機(jī)盎然的風(fēng)貌。鬼谷子說過，圣智的人所以能成就大事業(yè)，其主要因素有五個：以公開的道德感化百姓，以隱蔽的謀略懲治壞人，以信義教化人民，以愛心庇護(hù)大眾，以廉潔凈化社會。這應(yīng)該是那些帶領(lǐng)全校師生團(tuán)結(jié)一至奔向藍(lán)圖的校長的工作方法，也是他掌控學(xué)校發(fā)展運行的素質(zhì)。誠如是，把要建的獨立示范性高級中學(xué)交給這樣的人才，就一定能讓黨放心，讓政府放心，讓家長放心，讓社會放心，也只有這樣的人才，才能夠完成推動教育事業(yè)進(jìn)步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重任。
當(dāng)今社會，人生規(guī)化千萬條，家園生態(tài)環(huán)境第一條。這不僅強(qiáng)調(diào)的是生存條件首要的意識，而且喚醒的是人類的道德良知，是現(xiàn)代社會對每一位公民的基本要求。生態(tài)環(huán)境猶如立在懸崖峭壁上的一道護(hù)欄，對每一個人都是一種關(guān)愛和保護(hù)，生態(tài)一旦被破壞，就必然會出現(xiàn)一系列民生問題，人類也會受到大自然的嚴(yán)厲懲罰。因而，生態(tài)環(huán)境的保護(hù)召喚著人才，讓他置身于基層人民自治組織當(dāng)中，擔(dān)任村委會的領(lǐng)導(dǎo)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，他能敏銳地發(fā)現(xiàn)破壞生態(tài)的行為集中表現(xiàn)在建工廠，開礦山這樣的活動中；他更了解那些建辦工廠的老總，亦或是開采礦產(chǎn)的大亨的行動目標(biāo)是追逐利益的最大化，他清楚那些老總大亨會時時置黨和政府的民生政策和環(huán)保政策于不顧。他就會站在黨和人民利益的立場上，規(guī)劃本村的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，對設(shè)在本村的企業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行創(chuàng)新管理。他要思考如何才能使礦產(chǎn)資源得到合理的開發(fā)和利用問題；也要思考開采這種礦產(chǎn)時如何不破壞或盡量少破壞別的資源問題；還要思考別的資源被不可避免的破壞后造成的民生問題；更要思考礦產(chǎn)開完后的各種善后問題。因為他明白，建廠或者開礦的人把錢卷走了，這方水土還得要養(yǎng)育生于斯長于斯的村民，不思考這些問題，現(xiàn)在會對不起這些村民，將來也對不起這地方的子子孫孫。
曾經(jīng)有位村主任在一次酒晏上豪侃：“我們鄉(xiāng)里的村主任，哪個有我這樣的能力，我想把某某煤廠周邊山上那些不肯長的崇木樹（馬尾松）砍掉，栽上肯活快長的槐樹。我只輕輕哼了一聲，煤廠周邊的人馬上就動了起來，不到兩天就砍光了！”這個村主任說得沒錯，他哼一聲村民就動了起來，堅決快速行動，而且把不去一點本錢砍來的崇木樹賣給煤廠做枕木，也獲得了一點可憐的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而栽種槐樹的情況呢？后來聽說，鄉(xiāng)政府應(yīng)村委要求，送去了足夠的槐樹苗，結(jié)果村民因沒有工錢無人去栽種。現(xiàn)在那里光禿禿的一片，大風(fēng)一吹塵砂漫卷，令人心慌。
俗話說得好：人養(yǎng)一子頂天立地，豬下一窩專毀墻基。在這工業(yè)興省的大好形勢下，如果把村委會的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給那沒有眼界沒有智慧沒有能力的人，那么，該村就一定不能貫徹國家“以防為主，防治結(jié)合”的生態(tài)環(huán)境保護(hù)方針，也不會給當(dāng)?shù)貛黹L遠(yuǎn)的發(fā)展。
目前，我們在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深研“國發(fā)2號文件”精髓，高昂“引進(jìn)來，走出去”的對外開放主旋律，為把我們貴州建成全國重要的能源基地，資源深加工基地，特色輕工業(yè)基地，以航空航天為重點的裝備制造基地和西南重要陸路交通樞紐，同時建設(shè)成為扶貧開發(fā)攻堅示范區(qū)，文化旅游發(fā)展創(chuàng)新區(qū)，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步繁榮發(fā)展示范區(qū)以及長江、珠江上游的重要生態(tài)屏障而努力奮斗，這一切，均離不開異彩紛呈的人才。“國發(fā)2號文件”的學(xué)名叫做“促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見”，是含金量極高的政策，是有永恒生命的思想。思想不是方案，不能急于對號入座，不能急于過渡，更不能要思想說下個長短，強(qiáng)捉住政策要出效果。圍繞著如何接納它，如何準(zhǔn)確適當(dāng)?shù)剡\用它，使它在各個不同的領(lǐng)域內(nèi)充分持續(xù)發(fā)酵，實現(xiàn)它的最大價值，這才是我們現(xiàn)在及需召喚的人才！
“有觀點說 ‘2016年是綠色金融的元年’，我很認(rèn)同這個看法，這個觀點適用于中國，也適用于全球。”人民銀行研究局首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國綠金委主任馬駿在2016年12月接受人民銀行下屬《金融時報》采訪時稱，“幾乎每個星期都可以看到各種綠色金融產(chǎn)品發(fā)行和創(chuàng)新的新聞。”
但馬駿也坦言，目前全球綠色金融的規(guī)模仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足綠色投資的巨大需求，同時面臨多方面挑戰(zhàn)。
2017年1月12日，中航資本（600705.SH）公布的2016年未經(jīng)審計財務(wù)報表顯示，其控股子公司中航信托在2016年實現(xiàn)營業(yè)收入23.86億元，比上年增長18.82%，實現(xiàn)凈利潤13.02億元，比上年增長21%。
比高增長的業(yè)績更令業(yè)內(nèi)印象深刻的是，在信托業(yè)整體增長放緩、競爭加劇的背景下，中航信托仍然把綠水青山放在了比金山銀山更重要的位置上。
據(jù)中航信托有關(guān)負(fù)責(zé)人對《證券市場周刊》記者介紹，在公司創(chuàng)建的“綠色信托”體系當(dāng)中，信托公司除了要為諸如新能源、環(huán)保、節(jié)能等綠色產(chǎn)業(yè)服務(wù)以外，還需要建立一個綠色的激勵體系，用以引導(dǎo)社會資金多投資綠色的行業(yè)。實現(xiàn)這層目標(biāo)的突破口在于需要社會各界共同將綠色產(chǎn)業(yè)的外部性內(nèi)部化，并且要求企業(yè)對環(huán)保信息充分披露。如果再深化“綠色”概念，在宏觀意義上是指經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，落實到信托公司身上，不僅是針對逐項具體交易，還要求公司的商業(yè)模式、經(jīng)營理念要做到可持續(xù)發(fā)展，為完善中國金融生態(tài)出一份力。
目前，中航信托與綠色產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、基金、第三方科研機(jī)構(gòu)合作，投資實體項目，在保證項目經(jīng)濟(jì)上可行的基礎(chǔ)上，嘗試用碳減排等量化指標(biāo)綜合衡量項目的社會效益。此外，中航信托嘗試建立以信息共享為基礎(chǔ)的資產(chǎn)管理生態(tài)，使通過或有業(yè)務(wù)渠道獲取的客戶信任中航信托，依賴中航信托，成為中航信托的長期合作伙伴。在公司治理上，中航信托將可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)文化，倡導(dǎo)環(huán)保的辦公和生活方式，并且在環(huán)保、慈善、健康、教育等多個維度履行企業(yè)社會責(zé)任。
2016年10月，中航信托股東大會會議決議，以資本公積、未分配利潤轉(zhuǎn)增注冊資本，從16.86億元增資至40.22億元。“有了股東的傾力支持，中航信托不僅愿意為綠色信托的戰(zhàn)略繼續(xù)探索新路，更希望在日后它能成為信托業(yè)、金融界、乃至全社會共享的一條‘平凡之路’。”中航信托有關(guān)負(fù)責(zé)人稱。
宏觀指引
根據(jù)中央的精神，發(fā)展綠色金融是實現(xiàn)中國“綠色化”發(fā)展的重要措施，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容。據(jù)此，政策制定部門正在通過創(chuàng)新性金融制度安排，引導(dǎo)和激勵更多社會資本投入綠色產(chǎn)業(yè)，同時有效抑制污染性投資。具體到金融市場，各個機(jī)構(gòu)也要利用綠色信貸、綠色債券、綠色股票指數(shù)、綠色發(fā)展基金、綠色保險、碳金融等金融工具和相關(guān)政策為綠色發(fā)展服務(wù)。在中國的倡導(dǎo)下，綠色金融也首次寫入了G20峰會議程。
所謂“引導(dǎo)和激勵”在初期是正面鼓勵為主，包括稅收、審批、產(chǎn)品創(chuàng)新等等方面。但從長期看，沒有哪項政策是能只靠給糖果就落實的。
人民銀行行長周小川在2016中國發(fā)展高層論壇上稱，如果金融活動過多地支持了二氧化碳排放、化石能源的使用及一些污染物排放，盡管短期來講看不出什么問題，但是從中期來看，不僅對整體經(jīng)濟(jì)不利，甚至也會給金融機(jī)構(gòu)本身帶來更多的風(fēng)險。
周小川進(jìn)一步解釋指出，這些風(fēng)險當(dāng)前有可能被社會、被金融界所低估，應(yīng)該給他們一個正常的估值，同時要有前瞻性的估值，使金融機(jī)構(gòu)真正能夠重視這件事。
按照周小川于2016年4月16日在美國華盛頓舉行的一次研討會上對美國金融界所傳達(dá)的信息，在未來5年中，中國綠色投資年需求會達(dá)到6000億美元左右。另外，據(jù)馬駿估算，未來政府只能提供約15%的綠色投資資金，其余85%需要通過社會資本來籌集。
據(jù)不完全統(tǒng)計，目前中國21家商業(yè)銀行的綠色信貸項目貸款余額約為5.8萬億元，有力地支持了綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)中央財經(jīng)大學(xué)教授、中國綠金委委員王遙透露，中國境內(nèi)綠色債券在2016年發(fā)行超過2000億元。此外，多家國有大行已經(jīng)在集團(tuán)內(nèi)部全面推動綠色金融發(fā)展的規(guī)劃，大型券商、保險、基金和非金融公司也在積極謀劃綠色金融發(fā)展，并取得了初步成效。
據(jù)中國銀監(jiān)會主席尚福林在2016年中國信托業(yè)年會上透露，截至2016年11月末，信托業(yè)全行業(yè)管理的信托資產(chǎn)余額已達(dá)18.91萬億元，直接為超過43萬名自然人投資者、近7萬家機(jī)構(gòu)投資者提供了信托服務(wù)，本年累計支付信托受益人收益6668.88億元。除了管理資產(chǎn)、受眾范圍和收益規(guī)模與日俱增，信托橫跨資本市場和信貸市場，打通資產(chǎn)管理和實體融資需求，成為了中國金融體系中不可或缺的重要一員，在金融混業(yè)格局中理應(yīng)占得先機(jī)。
在其他金融機(jī)構(gòu)真刀真槍地發(fā)力綠色金融之際，信托公司發(fā)展綠色信托已經(jīng)容不得遲疑。
綠色信托的群不僅是支持生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，如果從信托業(yè)內(nèi)部來看，這也代表著信托公司的商業(yè)模式能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
在2012年底，中航信托提出轉(zhuǎn)型改革動議。當(dāng)時，銀信、政信、房地產(chǎn)信托這三大產(chǎn)品發(fā)展得如火如荼，行業(yè)周期頂部在很多人看來還是“遠(yuǎn)慮”。中航信托聘請的專家顧問――中國人民大學(xué)信托和基金研究所所長周小明博士在行業(yè)會議上提出轉(zhuǎn)型改革的預(yù)測時，業(yè)內(nèi)對此也將信將疑。
然而，在2016年優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)缺乏的問題變得顯著，“資產(chǎn)荒”這種情緒化的說法在不到一年時間內(nèi)就變得深入人心。目前，這種緊張情緒引起的非理性加杠桿投資行為正在得到糾正，供給側(cè)改革也將金融業(yè)帶到了尋找新增長點的路口。由此看來，企業(yè)在面對大概率要出現(xiàn)的長期變化時，即使?fàn)奚稽c短期利益，早做充分的準(zhǔn)備是值得的。
中國的資產(chǎn)回報率長期下行，綠色信托項目的經(jīng)濟(jì)得失或許也需要放在較長的期限來看。在保持公司管理資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)定的同時，如何向客戶傳遞綠色理念和投資趨勢，也將是信托公司未來發(fā)展綠色信托需要繼續(xù)深入探討的一個課題。
互聯(lián)網(wǎng)模式在“顛覆式”地改造著各行各業(yè)，金融業(yè)已經(jīng)感受到了危機(jī)，銀行、證券、基金、保險無不在借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)，尤其是銷售與投資。信托公司的投行與資管業(yè)務(wù)與生俱來的私募性質(zhì)使其很難借助互聯(lián)網(wǎng)工具大規(guī)模擴(kuò)張銷售和投資，但這不代表互聯(lián)網(wǎng)思維不值得借鑒。
為了改變傳統(tǒng)信托公司單一項目驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式，中航信托建立了資源共享與信息共享的平臺。在這個平臺上，公司嘗試與優(yōu)質(zhì)交易對手以戰(zhàn)略合作的模式構(gòu)建資源共享網(wǎng)絡(luò)，借助戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工具創(chuàng)新等多元路徑，突破傳統(tǒng)的信托公司路徑依賴，為資管與融資客戶提供全方位的需求解決方案，實現(xiàn)公司自身的可持續(xù)發(fā)展。
探索之路，與伙伴同行
目前中航信托開展綠色信托主要模式有三個：一是信托公司通過市場化手段，支持企業(yè)客戶實施節(jié)能減排、低碳轉(zhuǎn)型，幫助盡可能多的企業(yè)客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；二是信托公司在其中開辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、實現(xiàn)新的業(yè)務(wù)增長，從而獲得更多的商機(jī)和效益，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展；三是在信托公司和交易對手互動的過程中，通過市場化方式履行信托社會責(zé)任，體現(xiàn)出良好的社會環(huán)境效益，推動整個社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
在尚福林看來，要真正發(fā)揮“實業(yè)投行”資源稟賦優(yōu)勢，信托公司需要主動創(chuàng)新適應(yīng)市場需求的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，有效搭建起資金市場和實業(yè)市場的橋梁，支持戰(zhàn)略新興行業(yè)。
在近幾年的實踐探索中，中航信托已經(jīng)把服務(wù)節(jié)能減排、遵循環(huán)保原則作為塑造差異化優(yōu)勢、挖掘新商機(jī)的工具，持續(xù)創(chuàng)新綠色金融產(chǎn)品與服務(wù)，體系化地發(fā)展綠色信托。
為了有效防范環(huán)境與社會風(fēng)險，中航信托利用信托工具篩選優(yōu)質(zhì)項目，提高環(huán)境和社會風(fēng)險管理能力，減輕或緩釋項目中的環(huán)境與社會風(fēng)險，完善環(huán)境與社會風(fēng)險管理制度體系和業(yè)務(wù)流程。
截至2016年末，中航信托管理資產(chǎn)規(guī)模4747億元，大型交易對手有幾百家。中航信托希望聯(lián)合業(yè)務(wù)上下游資源，尤其是有影響力的大型交易對手，共建“綠色信托生態(tài)圈”，帶動更多社會力量發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)。
中航信托自2014年起與美國華平投資集團(tuán)開展了良好的業(yè)務(wù)合作，為清潔能源領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)項目提供投融資綜合金融服務(wù)。2016年5月，中航信托與中信產(chǎn)業(yè)基金在北京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，正式建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系。中信產(chǎn)業(yè)基金在節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域有強(qiáng)大的實力。
近兩年以來，中航信托與國際一流的新能源企業(yè)建立了長期的合作，并積極參與中美建筑節(jié)能基金項目，未來將在光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、煤改電、煤層氣、建筑節(jié)能等綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條中發(fā)揮重要作用。
2017年1月10日，中航信托與中節(jié)能資本簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方共同發(fā)起成立中節(jié)能華禹（鎮(zhèn)江）綠色產(chǎn)業(yè)并購?fù)顿Y基金，協(xié)同推進(jìn)在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的成果D化和產(chǎn)業(yè)整合，共同推動依托于產(chǎn)業(yè)鏈的金融合作，打造央企級的集產(chǎn)業(yè)并購、重組、股權(quán)投資、供應(yīng)鏈金融、設(shè)備租賃等功能于一體的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)資本運作聯(lián)盟，推動我國節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。
絕大部分綠色項目投資回收期較長，負(fù)債成本和資產(chǎn)的收益水平也難以在短期匹配，但中長期貸款和股權(quán)投資則可以匹配較長的項目期限。“信托公司與相關(guān)交易對手的合作是順勢而為。”中航信托有關(guān)負(fù)責(zé)人稱。
可持續(xù)發(fā)展不僅于在公司和行業(yè)的商業(yè)模式，還在于金融生態(tài)的完善。現(xiàn)代金融體系趨于復(fù)雜，厘清市場責(zé)任、強(qiáng)化市場紀(jì)律應(yīng)當(dāng)是實現(xiàn)信托業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
2016年11月16日，中國信托登記公司成立，成為中國金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的里程碑。中航信托出資入股1億元，成為并列第二大股東，也是控股股東中央結(jié)算公司以外的最大股東之一。
“中國信托登記有限責(zé)任公司的正式揭牌，將推動統(tǒng)一有效的信托市場逐步形成，市場紀(jì)律和約束將進(jìn)一步強(qiáng)化。”尚福林說，“加上之前已經(jīng)成立的履行行業(yè)自律職能的中國信托業(yè)協(xié)會，在信托公司自身不斷加強(qiáng)風(fēng)控能力的同時，支持信托業(yè)發(fā)展的“一體三翼”架構(gòu)全面建成，形成了監(jiān)管部門為監(jiān)管主體，行業(yè)自律、市場約束、安全保障為補充的多層次、多維度的信托業(yè)風(fēng)險防控體系，支持信托業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。”
以綠色交易推動商業(yè)文明
綠色信托不只是公司戰(zhàn)略計劃書當(dāng)中的激揚文字，中航信托一直在通過一筆筆實實在在的交易，將“綠色”融入商業(yè)文明。截至2016年末，中航信托管理的信托資產(chǎn)投向綠色產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到92.02億元。
2015年，中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任舒國增在北京宣布，為攜手推進(jìn)節(jié)能減排、應(yīng)對氣候變化和促進(jìn)可持續(xù)城鎮(zhèn)化，中美雙方企業(yè)將共同投資設(shè)立中美建筑節(jié)能與綠色發(fā)展基金，投資中國的建筑節(jié)能項目。該基金匯聚中美兩國知名金融機(jī)構(gòu)、工業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)公司。中航信托成為此次官方基金參與企業(yè)名單中的唯一一家信托公司。
2016年6月16日，該基金首批項目簽約儀式在北京釣魚臺國賓館舉行。本期簽約的內(nèi)容包括鎮(zhèn)江市綠色發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金及兩個具體項目、張家口市綠色發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金及其在建筑節(jié)能和發(fā)展領(lǐng)域的合作意向，基金首期規(guī)模200億元。中航信托作為基金的核心團(tuán)隊、籌備成員之一，全程參與基金籌備、項目篩選、資金籌集等工作。
在汽車工業(yè)與新能源行業(yè)的相互依托變革之際，中航信托積極推動新能源汽車行業(yè)的發(fā)展。根據(jù)國家政策推進(jìn)方向，中航信托在新能源汽車電池領(lǐng)域與專注于鋰離子蓄電池的技術(shù)的行業(yè)龍頭企業(yè)天津力神共同探討合作模式，以社會資本協(xié)助推動此行業(yè)的健康發(fā)展。
在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域，中航信托積極參與。為改善能源結(jié)構(gòu)、降低空氣污染盡責(zé)盡力，力求做到與環(huán)境的協(xié)調(diào)、友好型發(fā)展，中航信托與北京藍(lán)景圣諾爾公司共同投入約2.7億元，用于京津冀地區(qū)煤改電項目、燃煤鍋爐改造、地區(qū)供暖項目。隨著環(huán)境污染日趨嚴(yán)重，國家環(huán)境治理進(jìn)程提速，藍(lán)景圣諾爾更是將節(jié)能減排業(yè)務(wù)上升到多維度、多系列的提供節(jié)能減排供暖綜合解決方案的高度，從“節(jié)能產(chǎn)品”到“節(jié)能解決方案”的層面，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級蛻變。2017年中航信托將與藍(lán)景公司繼續(xù)在生物質(zhì)鍋爐、煤層鍋爐等方面展開合作。
發(fā)展綠色信托還需要合作機(jī)制創(chuàng)新。2015年10月20日，中航信托與協(xié)合新能源集團(tuán)在北京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方共同成立資產(chǎn)管理公司，在以光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電為主的新能源產(chǎn)業(yè)投資管理、資源開發(fā)、項目運營和維護(hù)、項目資產(chǎn)證券化等方面進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈的合作。雙方基于對全球新能源領(lǐng)域發(fā)展前景的共識，以及對各自優(yōu)勢和資源整合的構(gòu)想，建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，通過多方位、多渠道的項目開發(fā)和管理力爭共贏。中航信托發(fā)揮在資本市場的優(yōu)勢，結(jié)合協(xié)合新能源在新能源領(lǐng)域資源獲取開發(fā)和建設(shè)管理的能力，形成專業(yè)的新能源產(chǎn)業(yè)投資管理平臺，致力于在產(chǎn)融結(jié)合的基礎(chǔ)上，將綠色能源引入千家萬戶，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價值與社會價值。
經(jīng)過持續(xù)探索實踐，目前中航信托綠色信托業(yè)務(wù)實現(xiàn)了覆蓋低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)三大領(lǐng)域。項目涉及提高能效、新能源和可再生能源開發(fā)利用、碳減排、污水處理、水泥節(jié)能減排、合同能源管理、光伏發(fā)電等眾多項目類型，大力支持綠色產(chǎn)業(yè)、綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
在業(yè)務(wù)審批流程中，中航信托設(shè)置了 “綠色通道”。在不違背公司治理和法律法規(guī)，符合風(fēng)控要求下，公司對綠色項目加快流程進(jìn)度，讓綠色項目盡快獲得資金支持。
這些項目經(jīng)驗表明，即使在經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益、風(fēng)險控制上同時保持“不妥協(xié)、不將就”的態(tài)度，中航信托在綠色信托方面的探索依然是可行的。對于公司而言，其意義不僅在于實現(xiàn)了短期的業(yè)務(wù)目標(biāo)，更在于堅定了公司執(zhí)行綠色信托長期戰(zhàn)略的信心。
綠色承諾
在中航信托看來，綠色信托的內(nèi)涵不僅僅停留在支持綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)環(huán)境和社會風(fēng)險管理的信托項目層面，提升自身環(huán)境和社會表現(xiàn)也是題中應(yīng)有之義，進(jìn)而塑造綠色信托企業(yè)文化。
中航信托在嘗試構(gòu)建以碳減排量為指標(biāo)的業(yè)務(wù)評價體系，并把綠色理念貫徹到企業(yè)文化和員工教育當(dāng)中。員工踐行綠色理念，倡導(dǎo)綠色辦公、綠色生活，自覺減少溫室氣體排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
為此，中航信托專門出臺了節(jié)能環(huán)保的相關(guān)管理辦法，制定了環(huán)境管理的相關(guān)制度，從無紙化辦公、節(jié)約水電、辦公環(huán)境治理等小事做起，推行“低碳辦公”，并倡導(dǎo)員工使用低碳信用卡，購買碳減排指標(biāo)，植樹造林，抵消自身碳足跡。此外，公司也鼓勵員工購買新能源汽車。
精準(zhǔn)扶貧是中航信托履行社會責(zé)任、踐行綠色承諾的重要支點。在定點幫扶永新縣曲白鄉(xiāng)漿坑村的過程中，中航信托根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，確定了實施“黨建+貧困戶+產(chǎn)業(yè)基地”的頭瞿J劍投入資金設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社，將貧困戶納入其中，大力發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)資源，探索建立穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售渠道。扶貧工作中，中航信托與當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)信息溝通共享，強(qiáng)化企地戰(zhàn)略合作，形成工作合力，實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)。
信托業(yè)與慈善事業(yè)有著天然相親的基因與圖譜，信托制度的獨特優(yōu)勢和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力能很好地與慈善事業(yè)互補，拓寬慈善渠道、匯聚慈善資源、提高慈善效益。2016年9月1日是中國《慈善法》正式實施之日。經(jīng)報監(jiān)管部門備案同意，中航信托當(dāng)天在北京成立了“愛飛客公益慈善集合信托計劃”。該計劃是中航信托首單真正意義上的慈善信托，也是國內(nèi)首單以航空領(lǐng)域為背景的慈善信托。
該慈善信托設(shè)計為開放式，根據(jù)各個不同的慈善項目以及信托合同的約定，持續(xù)認(rèn)購加入，最低認(rèn)購資金起點為1元。廣東省愛飛客公益基金會成為慈善信托計劃的合作公益機(jī)構(gòu)，北京六明律師事務(wù)所作為信托監(jiān)察人，南昌市民政局作為該信托計劃的行政管理機(jī)構(gòu)。作為慈善信托，該信托計劃的受托人、監(jiān)察人、托管人均不收取任何報酬或費用，信托收益全部歸于受益人，受益人為該信托項下公益項目的受助者。
該信托計劃通過整合愛飛客公益資源，致力于航空科普、航空教學(xué)培訓(xùn)、支持教育、精準(zhǔn)扶貧濟(jì)困等公益慈善領(lǐng)域，并以此吸引和帶動更多社會各界加入公益慈善事業(yè)。這是公益機(jī)構(gòu)同金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展公益慈善項目的一小步，更由此看到了社會合力的強(qiáng)大。
據(jù)民政部社會福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司慈善和社會捐助處處長王萍透露，2017年，民政部還將與銀監(jiān)會聯(lián)合出臺慈善信托的管理辦法，鼓勵更多的慈善資源進(jìn)入慈善信托領(lǐng)域，充分發(fā)揮慈善信托獨立性、靈活性、規(guī)范性、高效性的優(yōu)點，推動對慈善信托，尤其是扶貧濟(jì)困領(lǐng)域的慈善信托的稅收優(yōu)惠等支持。
“信托公司要擴(kuò)大公益（慈善）信托規(guī)模，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，積極履行社會責(zé)任。”尚福林稱。
信托公司一直都處于中國金融創(chuàng)新的前沿，快速響應(yīng)市場需求和市場化運作模式是信托業(yè)的發(fā)展動力和優(yōu)勢。尚福林亦表示，信托公司未來還需要提升專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，構(gòu)建比較優(yōu)勢，致力于提供門類齊全、功能齊備的信托產(chǎn)品和信托服務(wù)，在優(yōu)勢領(lǐng)域鞏固領(lǐng)先地位，在特色領(lǐng)域形成競爭優(yōu)勢。
