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扶貧小額貸款工作總結

時間:2023-01-19 04:46:40

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇扶貧小額貸款工作總結,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

按照新一輪脫貧攻堅工作總體安排,年初,地委老干局的對口扶貧點今年調整到英吉沙縣芒辛鄉(xiāng)尤庫日庫尕什(13)村。一年來,認真落實地委和地委組織部脫貧攻堅工作的部署,立足自身實際,用心組織開展精準扶貧,取得了一定的成績。

一、 尤庫日庫尕什(13)村基本情況

尤庫日庫尕什(13)村有5 個村民小組,全村358戶,1742人,現(xiàn)有耕地2016畝,其中果園170畝,人均耕地1.2畝。全村有牛568頭,羊1360只,2015年人均收入7022元。全村經濟的主要收入來源是畜牧業(yè)、種植業(yè)、林果業(yè)和勞務輸出。全村現(xiàn)有貧困戶247戶,全村總戶數(shù)的68.9%,其中因病致貧23戶,因殘致貧13戶,因學致貧5戶,缺勞動力致貧88戶,缺地致貧118戶。貧困面比較大,脫貧任務比較艱巨。

二、 所做的工作

一是精準識別。地委老干局領導班子結合“訪惠聚”活動,先后8次到尤庫日庫尕什(13)村調研、組織開展扶貧工作。并在反復核實的基礎上,按照“縣處級領導干部幫扶3戶、科級干部幫扶2戶、一般干部幫扶1戶”要求,在做好整體扶貧工作的同時,地委老干部工作系統(tǒng)23名干部對口幫扶40戶貧困家庭。

二是科學施策。以住村工組為主,結合入戶走訪工作,摸查核實全村各家各戶的情況,并通過走訪交流,認真制定“一戶一策”幫扶方案。經對接商量,我們制定了設施農業(yè)脫貧72戶,畜牧養(yǎng)殖業(yè)脫貧65戶,林果業(yè)和庭院經濟脫貧50戶,縫紉業(yè)就業(yè)脫貧12戶,外出務工就業(yè)脫貧32戶,開門面房經商開飯館脫貧16戶”的分產業(yè)脫貧計劃,努力實現(xiàn)2016年脫貧100戶,2017年脫貧107戶,2018年全村整體脫貧的目標。

三是完善基礎設施。針對本村有11戶村民居住分散、出行不便的實際,經過做工作,將其中獨立分散居住的4戶搬遷到集中居住區(qū),方便了管理服務。同時,整修了村內一條800米長的主干道路,方便了村民的生產生活。

四是開展“實用技術”培訓。經常組織村民特別是青年人收看“遠程教育實用技術”專題片,請縣鄉(xiāng)農技人員舉辦農業(yè)技術培訓班,培訓人員達1500人次。組織30名有養(yǎng)鴿基礎的村民到喀什市和疏附縣等地參觀具有一定規(guī)模的養(yǎng)鴿基地和養(yǎng)鴿大戶,組織愿意外出打工的30名余名青年到喀什保稅區(qū)、阿克陶縣工業(yè)園區(qū)參觀制衣、電器制造等工廠,開闊眼界,增強致富信心。

五是引導創(chuàng)業(yè)。上半年,我們已引導10余戶農民群眾在本村開店、辦加工廠、做餐飲,進行創(chuàng)業(yè)。目前,已新開業(yè)1家餐館、4家百貨店、1家農資店。動員一大戶牽頭,將村委會的一處空房和1 個閑置的清真寺改造,并出資提供了15臺電動縫紉機,成立了專業(yè)合作社,30名有縫紉技術的婦女實現(xiàn)就地就業(yè)。為了使合作社的婦女安心工作,我們在村委會院里建產了一個小型托兒所,解決了一些家庭照顧孩子的難題。

六是提供務工信息。通過積極聯(lián)系企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)查詢就業(yè)崗位等方式,收集用工需求信息,使本村23名村民成功外出,實現(xiàn)長期就業(yè),其中到烏魯木齊城市綠化工地6人,到阿克蘇兵團承包管理棉花14戶,到喀什海爾巴格餐廳務工3人。

七是爭取貼息小額貸款。與縣鄉(xiāng)聯(lián)系爭得支持,并宣傳動員村民辦理扶貧小額貸款,截至7月28日,為221農戶辦理了小額貸款780萬元,為實施下一步脫貧計劃打下了資金基礎。

三、存在的問題:

1、部分貧困戶內心動力不夠。雖然通過小額信貸解決了資金問題,但牛羊養(yǎng)殖市場價格連年走低,嚴重影響村民養(yǎng)殖積極性。

2、因手套廠、服裝廠等本地企業(yè)工資較低,大部分農民對英吉沙本地就業(yè)積極性不高,但又不愿離家外出務工

3、大部分農戶缺乏設施農業(yè)技術,致使已有的設施農業(yè)產量不高、收入增加不明顯,信心受挫。

4、大部分農戶安于現(xiàn)狀,脫貧和自我發(fā)展意識不強。有的農戶對對口幫扶期望過高,等靠要思想嚴重。

5、貧困戶家庭中60歲以上人口無子女,受金融部門貸款條件規(guī)定限制,不能享受到村級小額貸款的政策幫扶優(yōu)惠條件。

四、下一步打算

一是進一步加大宣傳力度,并采取走出去的辦法,開闊村的眼界,解放他們的思想,調動貧困戶脫貧的主觀能動性。

二是積極爭取上級項目,特別是自治區(qū)和地區(qū)的較大項目,利用項目的實施加快扶貧進度。

三是繼續(xù)加大科技扶貧力度。通過對貧困人口培訓,使每個貧困家庭至少有一人掌握1-2種實用技能,增強脫貧致富能力。

四是認真落實英吉沙縣制定的“一戶一人長期就業(yè),戶均兩畝苗圃,戶均一座拱棚,200只雞或500只鴿子、6頭牛或30只羊”的扶貧路線,積極探索,爭取早日抓出成效。

第2篇

   今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神,按照省、市、區(qū)脫貧攻堅工作部署要求,以“春季攻勢”、“夏季整改”為抓手,狠抓脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實。現(xiàn)將脫貧攻堅近期工作匯報如下:

一、精準識別質量進一步加強。

嚴格對照貧困戶識別標準和程序進行查缺補漏,整戶新識別xx戶xx人,清退 xx戶xxxxx 人,戶內補增xx人,死亡 xx人。截止目前共有建檔立卡戶xxxx戶xxx人,已脫貧xxx戶xxxx人,未脫貧xxxx戶xxx人。

二、完善國扶系統(tǒng)信息資料

1、針對省平臺對象監(jiān)管反應的問題,對國扶系統(tǒng)2014-2018年信息進行完善與調整。2、對調整后幫扶干部的基本信息進行比對及錄入。3、對查缺補漏、動態(tài)調整之后的貧困戶予以清退和補錄。

三、幫扶措施進一步完善。

全面推行了結對幫扶干部包戶工作,通過精準脫貧和社會扶貧兩個APP,落實幫扶干部一對一幫扶機制,并實現(xiàn)貧困戶需求,幫扶干部或愛心人士實現(xiàn)對接的模式,第一時間解決貧困戶的需求和需要。

四、小額貸款授信評定工作

根據(jù)景開辦字〔xxxx〕x號<關于對建檔立卡貧困戶評級授信進行調查摸底的通知>文件要求,對全鎮(zhèn)建檔立卡戶進行了全面授信工作。

五、資金項目管理進一步規(guī)范。

并根據(jù)區(qū)財務管理辦法的要求,設立了扶貧資金專戶,進一步完善了項目和資金管理制度,印發(fā)了《xxx扶貧項目資金使用管理辦法》,并且按照脫貧攻堅工程項目-綠色通道”的要求,優(yōu)化了2018年扶貧項目的審批程序,縮短了審核時間。

六、落實了“xxxxxx”扶貧xxx戶,為貧困戶增加了xxx元收入。

七、貧困戶內生動力進一步激發(fā)。

大力開展精神扶貧,加強扶貧與扶智、扶志、扶德、扶勤相結合,激發(fā)貧困戶自我脫貧的內生動力。全鎮(zhèn)設立扶貧扶智教育點xx個,分布各個村,累計舉辦宣講90余場,通過進村入戶的宣傳,進一步激發(fā)了貧困戶的內生動力。

八、作風整治進一步推進。

針對脫貧攻堅存在的問題,下發(fā)了《xxxx2018年脫貧攻堅“夏季整改”行動方案》,填報了夏季整改報表,并根據(jù)夏季夏季整改內容整理了夏季整改終結。

下一步工作及打算:

9月份打響全區(qū)脫貧攻堅“秋冬會戰(zhàn)”行動,完善建檔立卡,圍繞“兩不愁、三保障”,與各相關部門齊心協(xié)力共同實現(xiàn)年度目標任務。

  1、國扶系統(tǒng)中的資料進一步完善,做到系統(tǒng)數(shù)據(jù)與村級檔案盒資料、貧困戶戶上資料一致。

  2、及時完成社會扶貧網(wǎng)APP對接與注冊任務和精準脫貧APP銜接與監(jiān)管工作。

第3篇

2009年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市金融辦的大力支持、關心和指導下,我們以黨的十七大和區(qū)委十屆四次全委(擴大)會議精神為指針,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,積極發(fā)揮職能部門作用,創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,使各項工作都取得長足發(fā)展,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。

一、2009年工作總結

(一)充分發(fā)揮服務職能,推進我區(qū)金融業(yè)健康發(fā)展。

金融工作辦公室成立以來,我們充分認識到做好金融工作的重要性和緊迫性。始終按照“以服務促發(fā)展”的原則,積極為全區(qū)金融提供業(yè)務指導等相關服務,致力于打造和諧的金融生態(tài)環(huán)境,逐步完善全區(qū)金融體系,使我區(qū)金融行業(yè)得以健康發(fā)展。截至2009年末,我區(qū)轄區(qū)內共有銀行業(yè)金融機構8家,其中國有商業(yè)銀行4家(建行、工行、中國銀行、農業(yè)銀行)、政策性銀行1家(農業(yè)發(fā)展銀行)、城市商業(yè)銀行1家(包頭商業(yè)銀行)、信用聯(lián)社1家(科區(qū)農村信用社合作社)、郵政儲蓄1家。同時,小額貸款擔保公司、典當行、期貨公司、證券營業(yè)部等各類金融中介機構基本覆蓋我區(qū),網(wǎng)點覆蓋率顯著提高,銀行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量增幅10%,已初步形成了以國有銀行為主體,農村信用社和民營股份銀行為兩翼,其他的小額貸款擔保公司、期貨證券以及其他形式為補充的金融機構體系。銀行資產總額368.62億元,比年初增加25.89億元,負債總額358億元,各項存款余額221.61億元,比去年同期增加57.21%,各項貸款余額305.73億元,比去年同期增加216.69%,不良貸款比去年同期減少5.26%,典當行總額1486.6萬元,同期比增長82%,上繳稅金2.1萬元,金融業(yè)綜合實力、競爭力和抗風險能力有所增強。

(二)拓寬區(qū)內融資渠道,加大貸款服務輻射面積。

一是積極開拓創(chuàng)新,尋求融資新渠道。協(xié)調政府部門、中小企業(yè)、金融機構和社會中介組織等,有效解決了中小企業(yè)融資難等問題。其中,協(xié)調農業(yè)發(fā)展銀行為塞外菌業(yè)和綠豐養(yǎng)殖擴大再生產發(fā)放貸款1600萬元。二是架設銀企對接橋梁。針對包商銀行在我區(qū)成立時間短,業(yè)務量少等情況,我辦積極為銀行推薦企業(yè),向企業(yè)介紹銀行,截至11月份,包商銀行已為我區(qū)中小企業(yè)發(fā)放貸款1.2億元。三是積極協(xié)調小額貸款擔保為我區(qū)微小企業(yè)、個體工商戶、農村種養(yǎng)殖大戶的發(fā)展提供資金支持。一年來,通過與部分小額貸款公司的溝通,先后為××美林實業(yè)有限公司協(xié)調貸款200萬元,為××金億達五金建材有限公司協(xié)調貸款200萬元,幫助××綠豐食品有限公司爭取貸款150萬元。同時通過與通融小額貸款擔保公司合作,共為我區(qū)個體工商戶等發(fā)放貸款6400萬元;四是積極與國家開發(fā)銀行合作,推進中小企業(yè)統(tǒng)貸業(yè)務。一年來我們與國家開發(fā)銀行合作的項目有:一是青年創(chuàng)業(yè)貸款,分別為余糧堡立志牛業(yè)、環(huán)哲書社、莫力廟羊場二分場貸款共計960萬元;二是婦女創(chuàng)業(yè)貸款,先后有××鍋爐廠有限責任公司、正開大藥房、聚興緣磚廠共獲得貸款900萬元;三是中小企業(yè)貸款。今年年底,××市一代天驕食品有限公司、清谷新禾、美林實業(yè)家居有限公司、××鐵人機械公司、東北六藥公司、福陽再生資源公司、沈陽力源公司、塞外菌業(yè)等8家企業(yè)爭取到國家開發(fā)銀行總額4000萬元的貸款,有效拓展了我辦的業(yè)務范圍,創(chuàng)建了新型融資模式。

(三)建設政府融資平臺,發(fā)展區(qū)內基礎設施。

隨著工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)數(shù)量的增加,園區(qū)內的基礎設施建設已不能滿足企業(yè)的需要,為更好的促進環(huán)境與社會的和諧發(fā)展,我們按照區(qū)政府的要求,通過對外融資有效解決了園區(qū)基礎設施配套問題。通過與內蒙華宸信托投資公司溝通、協(xié)調,為我區(qū)工業(yè)園區(qū)南區(qū)的污水處理項目爭取到信托資金4000萬元,預計資金在年底之前能夠到位;同時與內蒙土地收儲中心就××區(qū)工業(yè)園區(qū)南區(qū)的土地收儲項目達成了初步意向,決定以南區(qū)的8000多畝坨沼地為收儲對象,為我區(qū)的基礎設施建設融資1.5億元,此項工作已進入自治區(qū)銀行評審階段。

(四)切實加強機關建設,全面提升干部綜合素質。

2009年,在區(qū)直屬機關的指導下,我辦建立了黨支部,并進一步完善了各項工作制度,通過開展“三創(chuàng)三落實”、“六型機關”等活動,有效提升了機關工作人員的思想政治素質,極大的增強了機關的凝聚力,實現(xiàn)了以黨建工作促進業(yè)務工作的目標;建立了業(yè)務輪講制度,即利用每周三下午的時間,組織機關工作人員輪流講課,對黨和國家的方針政策、金融工作相關的法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,使職工們及時了解現(xiàn)階段國內國際金融領域新動態(tài)、新形勢,不斷提升個人領會、分析、把握政策的能力;完善了調研制度,即組織機關業(yè)務工作人員走訪區(qū)內各類金融機構,并在10月份對全區(qū)金融領域的基本情況進行了深層調研,使我們準確掌握我區(qū)金融工作現(xiàn)狀,把握發(fā)展趨勢的同時,為領導決策提供了詳細準確的參考材料,為充分發(fā)揮金融服務功能,有效運用金融手段搞好宏觀調控,使金融業(yè)更好支持地方經濟發(fā)展奠定了堅實基礎;同時為了更好開展金融業(yè)務工作,使金融工作信息能夠及時、準確地反映給各級領導和部門,我們組織編印了××區(qū)金融信息,受到了領導和各部門的好評。

以上是我們在2009年一年來所做的一些工作,雖然取得了一定的成績,但按照區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。主要是:一是機關建設還需進一步加強;二是協(xié)調融資的能力和服務意識還需進一步提高;三是對金融業(yè)的調查研究還需更深更細。以上這些問題,有待我們在今后的工作中加以改進和克服。

二、2010年工作計劃

2010年,我們工作的指導思想是:以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指針,繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,服從和服務于全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局,全面完成區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作任務,為全面建設小康社會而努力奮斗。力爭做好以下幾項工作:

(一)抓住機遇,深化與國家開發(fā)銀行合作。

我們將圍繞國家開發(fā)銀行貸款,進一步推進開發(fā)性金融合作,拓寬國家開發(fā)銀行與我區(qū)合作領域,提升合作水平,促進地方經濟與開發(fā)性金融的良性互動。一是做好開發(fā)銀行政府信用貸款使用工作。根據(jù)已經確定的2009年國家開發(fā)銀行批準的8家中小企業(yè)貸款,積極落實貸款資金,嚴格按照貸款使用規(guī)程,完善貸款項目資金撥付手續(xù),確保資金及時到位。二是完善與國家開發(fā)銀行合作體系,繼續(xù)熟悉國家開發(fā)銀行貸款審批程序,共建開發(fā)性金融合作信用平臺。拓寬扶貧貸款、青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、婦女創(chuàng)業(yè)貸款以及中小企業(yè)貸款等多種貸款渠道,緩解經濟發(fā)展融資難題。

(二)銳意進取,全面暢通融資渠道。

為進一步發(fā)揮金融辦“組織、協(xié)調、服務、監(jiān)督”職能作用,一如既往把金融辦的工作重點放在解決中小企業(yè)融資難和農民資金短缺的問題上。我們將采取以下具體措施:一是高度關注國家產業(yè)政策,明確國家投資導向,加強和市金融辦的聯(lián)系,爭取國家在少數(shù)民族地區(qū)的政策傾斜,積極爭取上級專項貸款。二是全面貫徹落實中國人民銀行、財政部以及國家人力資源和社會保障部三部委聯(lián)合《關于進一步改進小額擔保貸款積極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知》,監(jiān)督并協(xié)助各銀行機構簡化小額貸款擔保貸款手續(xù),放寬貸款額度,充分發(fā)揮小額擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用,小企業(yè)小額擔保貸款對解決就業(yè)和維護社會穩(wěn)定有非常重要的作用。三是繼續(xù)認真貫徹黨的十七屆三中全會精神和自治區(qū)《關于進一步加強清理行政事業(yè)單位及黨政、金融系統(tǒng)干部職工拖欠農村信用社貸款的通知》精神,組織各有關部門,加強對科區(qū)農村信用社不良貸款的清理力度,力爭做到黨政機關、企事業(yè)單位以及金融系統(tǒng)干部職工拖欠的貸款,實現(xiàn)100%回收;鄉(xiāng)村兩級集體拖欠的貸款,實現(xiàn)50%以上回收,為深化農村金融改革,破解農民融資瓶頸奠定基礎。四是加強與區(qū)內各銀行的溝通,做好銀企、政企對接工作,同時加強宣傳包商銀行的微小金融業(yè)務,爭取2010年把包商銀行對科區(qū)企業(yè)的貸款額度再提高到一個新水平。同時,我們將繼續(xù)緊密與內蒙國土收儲中心的關系,及時溝通聯(lián)系,力爭年底前從建設銀行貸款1.5億元,用于支持我區(qū)基礎設施建設項目的發(fā)展。

(三)強化宣傳引導,吸引區(qū)外資金支持。

針對外界對金融辦單位性質、業(yè)務范圍等內容不清楚,制約我辦業(yè)務發(fā)展等不利因素,我辦將在2010年有意識的加大宣傳力度,向社會各界宣傳科區(qū)金融環(huán)境和經濟社會發(fā)展形勢。一是繼續(xù)做好信息外宣工作。在今年的基礎上,擴大信息發(fā)送范圍、注重提升信息質量,為領導提供參考信息的同時,打造向外界宣傳我辦的有效窗口;二是加強與全區(qū)各部門的溝通協(xié)調,增進與各部門相互了解,為順利開展工作奠定基礎;三是加強與市金融辦的業(yè)務溝通,建立“業(yè)務共商、資源共享、利益共贏”的融資機制,力爭將地域劣勢轉化為優(yōu)勢;四是繼續(xù)開展調研、走訪工作。2010年,將調研走訪工作向農區(qū)擴展,主要走訪全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金融工作相關站所、營業(yè)廳等,主動搭建業(yè)務溝通的橋梁。

(四)以黨建工作為抓手,推進機關建設。

第4篇

一、角色的轉變,心態(tài)的調整

從學校老師到村里扶貧隊長是一個很大的角色轉變,從進村第一天我就下定決心:“做一名有情懷的扶貧工作隊隊長。有方法、有力度、有情懷,我是農民的兒子,吃了很多苦,懂得貧困的可怕。一定為大河村鄉(xiāng)親帶來政策,找出脫貧的辦法。讓鄉(xiāng)親認可你、感激你、懷念你!”,工作一段時間后,我給自己定的目標是:懂農村、懂農業(yè)、愛農民。在村里是沒有節(jié)假日的,5加2,白加黑是一種常態(tài),融入村集體,適應新環(huán)境,有作為才有地位。在老百姓心目中的地位。

二、壯大幫扶隊伍、提高幫扶人員素質

建立了大河村幫扶人微信工作群,各種幫扶工作要求及時在群里進行通知,同時在群里普及一些扶貧知識,提高了幫扶人的幫扶能力。召開了一次幫扶人會議,村扶貧專干進行了業(yè)務培訓,召開了幫扶單位負責人會議兩次,對幫扶工作進行村級統(tǒng)籌安排。

幫扶人進村上戶時要求各片長配合幫扶人上戶,大部分情況下都是我指導幫扶人填好幫扶手冊,再上戶進行幫扶。得到了幫扶人和貧困戶的一致認可。建立了愛心幫扶群,發(fā)揮社會幫扶力量,努力增加幫扶資金的來源和擴大幫扶隊伍。

從我進村以來,村里信息員發(fā)生了三次變動,歷經四人,首先胡云霞同志調到鎮(zhèn)扶貧辦,朱竹燕同志被選舉為村委繼而擔任村文書和扶貧專干,廖維同志分工變動,最后確定為檀革和同志,檀革和是個新手,而許多工作都是時間不等人,不會等待成為一個熟手之后才分配任務,我首先自己主動承擔任務,將信息員的角色兼任下來,在實際工作中教檀革和同志做,隨著時間的推移,革和越來越熟練,我就慢慢淡化我的角色,讓他挑大梁,我把關。目前,檀革和已成為一名合格的信息員。村里還有一名年輕人,不怎么懂得使用電腦,我有時間就教他使用電腦,現(xiàn)在已會不少操作。

三、在家必上門、在外必聯(lián)系,戶遍訪三次以上

按照“在家必上門、在外必聯(lián)系”的原則。對全村206戶貧困戶進行了上戶走訪或者電話訪談,每戶都聯(lián)系了三次以上。走訪了100多戶非貧困戶。在實際工作中,發(fā)現(xiàn)那些舉家外出貧困戶,由于以前村兩委同志和幫扶責任人與其聯(lián)系較少,造成貧困戶對自己所能享受的扶貧政策不了解、不知道,對扶貧工作、扶貧成效不認可,對駐村工作隊和幫扶人不滿意。每當遇到這種情況,我就耐心的向其解釋,并且要求幫扶責任人必須與貧困戶取得聯(lián)系,可以通過電話、微信或者QQ進行聯(lián)系,必須馬上取得聯(lián)系,與貧困戶多交流,多培養(yǎng)感情,取得貧困戶的理解和認可。走訪非貧困戶時,通過上戶走訪和開展周邊調查,了解到其實際情況和具體訴求,對這些訴求,符合政策的,能解決的當場解決,不能解決的回到村部與村兩委商量,尋找解決辦法。對于不合理的訴求,向其解釋原因,通過講政策、講道理、講良心,取得非貧困戶的理解和支持,對那些極少數(shù)執(zhí)迷不悟,甚至違反社會公德的人和事,堅決提出批評,并聯(lián)合相關部門進行有效有力的打擊。通過走訪,我對大河村的貧困現(xiàn)狀有了更清楚的認識,同時也幫助村兩委同志有效的化解了一些矛盾和沖突,提高了人民群眾對扶貧工作的滿意度和支持率。同時也凈化了社會風氣。

四、四大攻勢(大走訪、大排查、大整改、大幫扶):

今年以來,組織幫扶單位望江縣長江河道采砂管理局一行及賽口中心衛(wèi)生院、金堤中心學校、賽口鎮(zhèn)政府等所有幫扶人先后到賽口鎮(zhèn)大河村開展脫貧攻堅訪貧問計專項行動,走訪慰問貧困戶、大排查、千名干部下基層等等。深入了解貧困戶的家庭情況及存在的困難,跟蹤扶貧政策是否落實到位,了解群眾滿意度,輔助片干及時更新扶貧手冊.隨后,采砂局一行實地調研貧困戶“一戶一檔”資料整理完善情況及扶貧產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,詳細了解大河村脫貧攻堅工作開展情況以及當前存在困難和問題。同時結合縣脫貧攻堅訪貧問計專項行動“大走訪、大調研、大查擺、大整改、大幫扶”的相關要求,就扶貧工作征求意見和建議。

五、一個專題,一大亮點,兩場公益活動

根據(jù)縣里統(tǒng)一部署,“千干下基層”大河村專班同志自8月29日正式駐村,到10月30日離開,歷時2個月,我全程參與該項活動,白天陪同專班同志上戶,能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決,不能解決的到村里召開兩委會,協(xié)商解決,解決不了的上報到鎮(zhèn)里、縣里尋找解決辦法,大大提高了群眾的滿意度和獲得感。

大河村迪湖片在外做面點的企業(yè)家張成同志,是一位只有29歲的年輕人,但他捐資12萬為家鄉(xiāng)道路安裝了65盞太陽能路燈,方便了家鄉(xiāng)父老的夜間出行。是個社會扶貧的典型事例。我聯(lián)系縣電視臺對這種情況做了專題報道,并推薦上報張成為“最美望江人”。

九九重陽節(jié),和村兩委、駐村扶貧工作隊一起前往賽口敬老院看望老人,了解老人真實的生活狀況,并送上慰問品,受到了老人的熱烈歡迎。

大河村大河片黃斌和其父親均患大病,還有三個孩子讀書,我們和駐村工作隊一起,積極奔走,幫其落實351醫(yī)保政策,減輕家庭就醫(yī)負擔,與學校聯(lián)系,通過學校老師發(fā)動班級群家長的積極性,在水滴籌平臺為其捐款累計達到3萬多元,同時游運秀同志和駐村扶貧工作隊長儲王寶同志一起發(fā)動各自親友團捐獻現(xiàn)金共計3200元,已于近期交到黃斌母親手中。

六、一些具體數(shù)字

第5篇

信用社個人年終總結一 時光如水,歲月如梭,一年的時光轉眼過去了,一年來在各位領導和同事的關心幫助下,我認真提高自身思想素質,加強學習業(yè)務技能,積極履行崗位職責,較好地完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報

一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作,有時候連續(xù)工作三、四個晝夜,平時和科室的同事共同加班更是常事,我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到干一行、愛一行、專一行,牢固樹立社興我興、社衰我衰的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時,能夠及時、準確上報各類報表,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案管理小組成員,在工作中認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,把好信貸資產質量的第一道關口;二是堅持信貸原則,做好貸前調查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質量,盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。

團結他人,與人為善一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。

(二)業(yè)務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃

2017年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務知識,提高自身素質,履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成2017年的各項目標任務,為淇縣農村信用聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。

總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好

信用社個人年終總結二 歲月更迭,轉眼間20xx年過去了。在過去的一年里,我們xx支行在聯(lián)社的正確領導和全社員工的共同努力下,較出色的完成了本年度的各項工作任務,現(xiàn)就一年來的工作總結如下:

一、理清思路,抓住重點。

(一)今年初,我們便確立以支農為重點,以效益為中心為本年的工作目標,圍繞工作目標,我們詳細的布置了各個工作崗位的工作職責,同時制定了一系列的小立法,運用這些小立法,把目標和任務細化到每個人,通過這些內控制度的建設,加之每個職工的勤奮工作,一年來我們xx信用社各項業(yè)務進一步得到了健康有序的發(fā)展。

(二)截至11月31日,各項存款余額達12738萬元,較年初凈增2400萬元,增幅為188%。不良貸款清收余額15萬元,較年初降低25萬元。全面完成了聯(lián)社下達的全年各項任務計劃。

二、積極組織存款,不斷壯大資金實力。

(一)廣泛宣傳,積極吸儲,進一步提升市場占有份額。吸收資金是信用社經營的基礎工作,也是我們賴以生存的根本。近年來,面對競爭不斷加大的存款市場環(huán)境(年初新增郵政儲蓄銀行),我社始終將存款組織工作作為一項最基礎的工作來抓,積極倡導在競爭中求生存、在競爭中求發(fā)展的經營理念,采取鞏固農村、拓展城鎮(zhèn)的組織資金戰(zhàn)略,以爭市場、爭總量、增人均存款為著力點,以農村和城鎮(zhèn)居民為切入點,以責任管理和強化考核為支撐點,大力拓展存款市場。

(二)優(yōu)服務、上水平、增效果。人是競爭和業(yè)務發(fā)展的根本。員工綜合素質的高低與否直接影響到經營質量的好壞,員工素質的提升,必然會使農村信用社服務質量更能上檔次、上水平。為此,我們堅持以人為本,積極抓牢人員的教育和培訓工作,。堅持不定期組織員工學習金融政策和業(yè)務知識,觀看相關講座,通過這些學習與培訓,逐步提高了員工的政治和業(yè)務素質。同時我們要求每名員工從舉手投足到著裝服飾、到服務質量;再到業(yè)務操作速度等諸多方面進行規(guī)范化,使員工規(guī)范文明辦公,進而提高了全社員工的文明優(yōu)質服務水平。

(三)加強與外圍資金市場的溝通,我們xx支行所轄2個居委會,26個自然村,現(xiàn)有人口4萬余人,其中長年外出務工人口1萬多人,是全區(qū)有名的外出務工大鄉(xiāng)和湖北省重點扶貧開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由于所轄區(qū)整體經濟發(fā)展水平還不是很高,如果沒有到位的服務,顯然我們是很難在競爭激烈的金融大市場上生存的。為此,我們全體職工充分的利用各自的人脈資源,與黨政軍群的各行各業(yè)進行了廣泛的溝通和聯(lián)系,多角度的捕捉各種資金信息,積極拓展新的存款資源。今年,我們大力推行50客戶親朋存款信息網(wǎng)工程,以小聚多,逐步壯大資金實力。截至11月底,各項存款余額達12738萬元,較年初凈增2400萬元,為我社各項業(yè)務的開展提供了充足的資金保證。

(四)為進一步強化網(wǎng)點建設,我們率先在營業(yè)大廳外安裝了ATM自動取款機,這個服務硬件的增加,不但滿足了廣大跨行存取款客戶的需要,也為我們社爭取了一部分資金客戶。

三、調整結構,加強管理,進一步優(yōu)化貸款質量。

(一)今年以來,我社積極投身社會主義新農村建設,依據(jù)轄區(qū)農村經濟結構發(fā)展的新特點,合理確定信貸投向,積極開拓服務領域,進一步優(yōu)化了貸款結構,促進了貸款的安全穩(wěn)步增長。為方便農戶,切實簡化了貸款手續(xù),提高辦公效率,從而更加有力地支持三農。我社在信貸支農的過程中,不斷豐富服務內涵,強化貸款管理,進一步提高了服務質量。伴隨著陽光信貸工程,加強完善了信貸超市的軟硬件環(huán)境,實行了信貸集中辦公,實現(xiàn)了貸款一站式服務。同時,我們認真貫徹落實限時辦結、陽光操作服務承諾,以優(yōu)質服務創(chuàng)品牌,使辦理貸款過程更加公開、透明、快捷、方便。其次,發(fā)揮我社點多面廣、信息靈活的優(yōu)勢,為貸戶提供各種資源信息,特別是項目、技術、市場、銷售等信息,使部分貸戶大大受益。還有,我們著重加強貸款檢查,堅持貸前調查、貸中審查、貸后檢查的三查制度,實行商戶聯(lián)保制度,確保了發(fā)放的貸款質量和支農效果。

(二)大力發(fā)放小額農戶貸款,有效提高支農效果。圍繞xx鄉(xiāng)政府確定的經濟工作重心,適時調整信貸結構,確定支農框架,同時,把農戶小額貸款和農民農業(yè)生產貸款作為我行重點支持的貸款對象,對入股社員用于農業(yè)生產上的貸款實行優(yōu)先辦理、簡化信貸手續(xù)、執(zhí)行優(yōu)惠利率等政策。

(三)拓寬信貸支持渠道,積極支持地方經濟發(fā)展。大力清收不良貸款,優(yōu)化信貸資產存量。采取盤活存量、優(yōu)化增量、行政清收等措施,積極行動。首先,加大責任追究力度。其次,加大對到期貸款的收回力度。在確保新增貸款質量的基礎上,加大到期貸款的清收力度。至11月末,共收回到期貸款萬元,收回率達%。現(xiàn)金盤活不良貸款萬元,不良貸款占比降至%,較年初下降了個百分點。通過以上措施的實行,我社貸款業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展,貸款質量進一步得到了優(yōu)化。截至11月底,各項貸款余額達萬元,累計投放貸款萬元,較年初增加萬元,占各項貸款凈增額的%。

四、安全創(chuàng)建工作環(huán)境

隨著市場經濟的進一步深入,社會治安也越來越復雜化。相對于金融系統(tǒng)而言,資金安全就顯的特別的重要,為此,我行今年著重加大了安全保衛(wèi)工作力度。認真落實安全保衛(wèi)責任制,且與各個崗位簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書,使每個職工都認識到做:安全保衛(wèi)工作是大家的事,所以我們都應該齊抓共管。從而大大提高了整體防范能力。還有我們也加大安全檢查監(jiān)督的頻率,定期或不定期的對各個儲蓄所進行安全保衛(wèi)檢查,對存在的安全隱患和問題,及時進行了整改和處理,有效預防和消除了隱患,進而確保了全年安全經營無事故。

成績的取得只能代表過去,新的征途將升起新的希望,我們xx支行全體員工有信心也有能力在新的一年里在聯(lián)社的正確領導下克難攻堅,為咸農商行的再次輝煌而努力工作。

20xx年工作計劃總體思路

打好兩個基礎,一個是員工素質的基礎,一個是規(guī)范管理的基礎;建立一個機制,即存款穩(wěn)定增長的長效機制;狠抓兩項工作,一項是貸款投放工作,一項是清收不良貸款工作。

主要做法:以規(guī)范管理為抓手、以提升社會形象為重點、以提高信貸資產質量為突破口,繼續(xù)深入推進農信進萬家活動的開展,實施全鄉(xiāng)范圍內產品和服務的大營銷,同時,將隱形不良貸款的清收作為突破口,通過責任清收、依法清收和風險清收,清收盤活存量不良貸款,向存量不良貸款要效益。

到20xx年要實現(xiàn)以下目標:各項存款增加萬元,存款余額達到萬元;新增存款市場份額不低于%;投放貸款萬元,貸款余額達到萬元;清收賬面不良貸款萬元,帳面不良貸款率控制在%以內;清收隱形不良貸款萬元;年末存貸比例控制在%以下;實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元;實現(xiàn)實際利息收入萬元;實現(xiàn)撥備前利潤萬元;增擴股金萬元。主要想法及具體措施如下:

一、打造一支思想素質和工作作風過硬的員工隊伍,為各項業(yè)務發(fā)展奠定堅實的人的基礎。

1,思想道德建設:我們將在全轄開展兩建一推活動,即在全員中間開展一場大討論、讓每個員工都去建言獻策。通過活動的開展,一方面可以進一步統(tǒng)一員工的思想,另一方面可以從中發(fā)現(xiàn)一些有思想、有能力的年輕人,將他們推到經營崗位上,為聯(lián)社培養(yǎng)、儲備一批后備人才。同時,我們計劃邀請有關人士對全員進行職業(yè)道德輪訓,以提高員工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。

2,是抓業(yè)務技能培訓:今年計劃組織一系列的業(yè)務培訓,聯(lián)社要求各部室對新業(yè)務、新知識、新產品及時培訓,做到每一項新業(yè)務、新知識和新產品都要及時讓應該掌握的部門掌握了,絕不留一個死角。從6月份開始到8月份,開展一系列以崗位練兵為主的業(yè)務技術比賽,對成績優(yōu)秀者要重獎。

二、制定一套完整流暢的內控制度,為各項業(yè)務發(fā)展奠定科學規(guī)范的制度基礎。完善內部控制制度:第一、制定xx支行工作規(guī)則,對日常工作運行機制、程序做出明確的規(guī)定,讓整個聯(lián)社在制度規(guī)定的框架內正常運轉,實現(xiàn)人定制度、制度管人;第二、對會計結算、財務開支、柜員操作、信貸管理等重要制度重新進行修訂,下發(fā)至相關員工手中,并組織相關人員的培訓,讓日常業(yè)務操作規(guī)范、統(tǒng)一。

三、建立存款穩(wěn)定增長的長效機制。

一是完善兩個考核辦法。20xx年,計劃出臺對客戶經理及前臺柜員考核辦法,明確和細化考核內容,充分調動全員營銷的積極性和主動性,作為指導性意見并以此為標準對員工進行考核。第一、客戶經理考核辦法,這個辦法重點從存款營銷、存量不良貸款的清收盤活、新投放貸款收息、中間業(yè)務收入四個方面對客戶經理進行考核,做到責、權、利相結合,真正將客戶經理全面營銷的作用發(fā)揮出來;第二、綜合柜員考核辦法,對綜合柜員的考核將以辦理業(yè)務筆數(shù)(金額)和客戶滿意度作為評價的基礎,并體現(xiàn)在個人收入上的差別。最大程度的調動員工積極性、能動性、創(chuàng)造性,促進業(yè)務持續(xù)、健康發(fā)展。二是加強形象建設。20xx年要全面提升信用社內外部形象,重點做好以下幾項工作:第一,逐步推行班子成員營業(yè)廳值班、前臺柜員掛牌上崗和服務承諾制提升員工服務意識;第四、對前臺柜員服務規(guī)范用語到基本業(yè)務技能進行全方位培訓,全面提高前臺柜員整體服務水平和質量;第五、開展文明服務競賽,制定評選前臺柜員星級服務標兵制度,在全轄推動整體服務水平的提升。

四、以農信進萬家活動的開展為基礎,實施信貸產品的大營銷,增加有效信貸投放。

一是繼續(xù)開展陽光信貸活動。進一步加大貸款營銷力度,引入客戶經理理念,挖掘培養(yǎng)黃金客戶,擴大貸款規(guī)模,優(yōu)化貸款結構和質量,努力解決經營效益的問題。二是增加有效投放。xx鄉(xiāng)當前的經濟環(huán)境和信用環(huán)境并不是太好,2013年,我們信貸投放的重點是抵質押貸款,風險是降低了,但有效投放明顯不足,主要表現(xiàn)就是部分優(yōu)質客戶由于缺少有效抵押物不能貸到款,與之對應的就是信用社客戶群體減少。今年,我們計劃在充分調研的基礎上,將在風險可控的前提下,通過創(chuàng)新信貸產品,解決部分優(yōu)質客戶的抵押難問題,對部分經營正常、還款有保證的自然人客戶,初步設想按個人在信用社存款帳戶上日均存款額度的一定倍數(shù)發(fā)放保證擔保貸款。

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