時間：2022-04-16 10:52:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法制員事跡材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2011年，“五五”普法工作啟動以來，作為學校“五五”普法領導組副組長，主要負責此項工作。幾年來，本人以求真務實的精神，創造性的工作方法，積極投身于普法工作，結合學校工作實際，提高師生的法律素質，全面提高學法、用法水平，不斷將普法工作逐步引向深入，在全校師生中逐步形成遵紀守法和依法辦事的良好風氣，較好地促進了學校各項工作的開展。
一、精心起草制定普法規劃，廣泛宣傳，營造普法教育濃厚氛圍。
“五五”普法工作剛一啟動，我就首先帶頭認真學習中央及省、市、縣有關“五五”普法工作的文件。自覺領會文件的精神實質和“五五”普法工作思路，通過學習，充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為保證“五五”普法工作的順利實施，根據“五五”普法的主要內容，精心起草了學校“五五”普法規劃。規劃通過后，我立即帶領相關工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發動，力求對普法工作一開始做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。每年年初和“12·4”法制宣傳日活動到來之際，我就帶領有關人員，利用多種形式和途徑在全校開展“五五”普法宣傳周活動，對“五五”普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，弘揚法治精神，倡導學法用法。 內容來自sjclw.net事跡材料網
二、精心策劃和組織，促使學校普法工作扎實有效地開展。
1、為了使廣大職工真正熟悉和掌握“五五”普法的內容，我們采取集中學習與自主學習相結合的的方法，利用政治理論、業務學習時間，組織全體教師，認真地學習有關公共法、部門法的法律知識和條例。
2、建立了一支校長、各科室人員、班主任等組成的依法治校骨干隊伍。
3、建立了法制宣傳教育工作責任制，加強完善了監督檢查機制。
4、加強對學生法制教育，增強學生的法律意識和自護能力，自覺做知法、懂法、守法的公民。
（1）把普法教育作為德育教育的重要內容，并納入每學期教育教學計劃之中。把課堂教學作為宣傳教育的主陣地，利用法制教育課、班會課時間，對學生進行《未成年人保護法》、《消防法》、《環境保護法》、《義務教育法》的教育。
（2）廣泛開展了法制宣傳教育。協同有關部門搞好法制教育宣傳輿論工作。通過發放法制宣傳教育讀本、召開教師會議、《國旗下講話》、利用櫥窗、黑板報、廣播室等宣傳陣地，加大宣傳力度，學校每兩月一次出一期普法教育專欄，通過生動形象的圖片、文字的說明讓學生接受法律知識教育。 本文來自sjclw.net
6、結合我校實際開展豐富多樣，生動有趣的適合學生特點的法制宣傳教育活動，把開展法制教育與“警校共建”、“社區教育”、“家校共建”、“以案說教”等多種活動形式有機結合。
①定期邀請法制副校長做報告，宣傳交通法規、消防法規和違法犯罪案例。
②組織學生結合法律知識，開展測試競賽活動。
③學校每年都配合有關部門組織學生觀看禁毒展覽，并組織學生開展禁煙、環保、健康教育等活動。
司法系統先進事跡材料
將群眾的事情當作自己的事情。
近兩年來，倪邱司法所在王士方所長的帶領下，以務實創新的精神按上級要求落實完成各項司法行政工作，從一無所有、工作較為落后的舊所逐步發展成為太和縣一流的規范化司法所，目前倪邱司法所180平方米的辦公樓已經建成并交付使用，電腦、摩托車、打印機、傳真機、電話等辦公設施齊全，在太和縣司法局和倪邱鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞倪邱鎮的中心工作，結合省級示范司法所創建活動，充分發揮司法所在法制宣傳、人民調解、幫教安置等方面的職能作用，內部管理規范、制度健全、職責明確，全所干警團結協作、清廉自律、銳意進取、依法行政，有效地維護倪邱鎮的社會穩定。主要績效是：
一、樹立形象、銳意進取、爭創一流、無私奉獻在“五化”達標以及省級示范化司法所創建工作中積極爭取倪邱鎮黨委、政府和縣司法局的支持，在全縣率先聯接了寬帶上網，制作了倪邱司法所政務網頁，政法專用網開通并已使用，努力提高信息輸入質量，進一步增強信息化管理水平，基本實現了省廳、市局、縣局、司法所四級聯網?；鶎庸ぷ鞴芾硐到y和幫教安置信息管理系統已經啟用。在2006年基層司法所信息化建設中獲得市、縣司法局表彰。 在2012年創建省級示范化司法所活動中，全所干警以昂揚的精神面貌，熟練的業務技能，保證了轄區內糾紛調解率達100%，轄區內調解糾紛成功率達98%，“六統一”規范化調委會達到95%以上，以司法所為依托的矛盾糾紛排查調處工作機制建立健全。刑釋解教人員底數清，情況明，嚴格實行三級幫教制度，健全完善了幫教組織和登記、走訪、工作考核等制度。在所里實行以包教育、包管理、包改好為主要內容的包片幫教責任制。確保幫教安置對象有路可走、有事可干、有業可就、有錢生活，近年來無一例幫教對象重新違法犯罪發生。 事跡材料網 二、真抓實干，深入開展各項司法行政工作 2、建立健全鎮村四級調解網絡，嚴格評選高素質人民調解員，每月認真開展一次調委主任培訓，深入組織各村開展矛盾糾紛排查調處。為了把這項工作做實、做好，倪邱鎮結合實際成立了人民調解庭和矛盾糾紛排查調解中心，明確各職能部門的責任。及時調整充實高素質人民調解員，做到組織健全，制度完善，場所固定，人員落實，工作到位。目前全鎮13個村委會均建立了人民調解委員會，村調委會基本做到了標牌、標識、印章、制度、程序、文書六統一。13個村調委會共有調解小組147個，糾紛調解員295人，糾紛信息員309人，形成了嚴密的村三級調解網絡，各種信息反饋及時。及時了解轄區內民間糾紛動向，利用糾紛信息員及時上報信息，利用調委主任例會，相互交流溝通糾紛信息，及時提供矛盾線索，共同調處矛盾糾紛，使糾紛得到妥善解決。根據排查梳理出的各類糾紛和不穩定因素，采取一案一表的形式進行統計匯總，建立重大糾紛登記及時上報制度，制定防范和調處工作措施，認真分析倪邱鎮主要民間糾紛根源，將大量的矛盾糾紛調處在萌芽狀態。兩年來，我鎮共集中排查出67起一般糾紛，不穩定因素隱患11起，并及時主動與村委會和有關部門協調處理。對梳理排查出的各類糾紛和不穩定因素由司法所按照“誰主管、誰負責、邊排查、邊治理”的原則，做到一般糾紛不出村，重點糾紛解決在本鎮，對一時難以解決的糾紛做好耐心細致地解釋工作，跟蹤調處，穩住民心，落實調處單位和責任人。兩年來，司法所直接參與基層單位調解村民建房、鄰里、婚姻、家庭、贍養、借貸、賠償等引發的糾紛69起，糾紛調處率達100%，調處成功率達100%。通過培訓逐步調解委員的業務技能和法律素質，從而提高其解決具體糾紛的能力。保證了近年來無一例違法調解案件發生，無一起當事人認為調解不合理上訪事件發生，無一例民轉型案件發生，切實把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為基層司法行政工作的第一要務。
派出所民警先進事跡材料8
個人感悟：
通過近幾年的警務室工作，使我深刻體會到群眾的理解、信任和支持是取得成功和勝利的保障。要做好群眾工作，首先要拉近與群眾的距離，真心誠意地為群眾服務，用真情換真心。我深知，一句問候、一個提示、一張笑臉、一支煙、一杯茶等等都是溫暖人心、爭取民心的切入點，因此在工作中我始終堅持用心、用情、用腦地做好本職工作，熱心、真心、誠心地為群眾服務，使廣大群眾感受到警務室帶來的便利、平安、和諧，感受到社會主義新農村建設的美好前景，從而贏得了群眾的理解和信任。
同志被評為度“優秀公務員”、度“陜西省公安廳優秀警務室民警”、“市公安局十大農村警務室民警標兵”、“市公安局優秀警務室民警”、度“市公安局感動古城的十大民警”，榮立個人三等功一次;度“市長安區十大杰出青年”。
同志在工作實踐中，他深深感到，維護社會穩定，打擊只是手段，減少和預防犯罪才是真正目的。實施社區和農村警務戰略以來，他深知建立警務室就是將派出所建立到群眾的家門口，以群防群治為基礎，加強安全防范，創建平安。
馬廠六村警務室于元月5日由馬廠六村干部群眾自發捐款捐物建成。為盡快開展工作，在警務室封頂不久，墻未刷，房頂尚未處理，樓板縫隙清晰可見，下雨時到處漏雨的情況下，安營扎寨投入工作。除過所內值班或有特殊安排，不論節假日，工作再忙，還是傷風感冒，身體患病，他都堅持每天下警務室。馬廠六村因修建道路，車輛不能通行，他每次步行3公里堅持到警務區工作，深入農戶，噓寒問暖，了解群眾疾苦、社情民意，化解矛盾糾紛，并且每月召開安全防范培訓會議，替村干部或群眾支招，并匯報治安情況，加強群眾的防范意識。他始終堅持打防結合以防為主的方針，將已癱瘓多年的護村巡邏隊組織起來，進行夜間巡邏工作，和輔警一見到村中來了可疑的陌生人，就進行盤問，使不法分子不敢進村。每年“二月八”廟會前，針對往年廟會時傾村而出，致使盜竊案件高發的情況，同志在村中用廣播通知各家：“廟會期間，加強自防，家中要留人，看好自家門”，并和村干部一起到各家檢查、叮囑。每年廟會，僅2月8日一天，就有多戶群眾家中被盜，而今未發一案。干部群眾都說：“這才是我們真正的保護神”。
安民、利民、便民，更好地為群眾做好事、辦實事、解難事，是馬廠六村警務室的宗旨。同志在工作中，開展了多種多樣的便民服務，近年來，宣傳黨的政策、法律知識，提供法律政策咨詢200余人次，為群眾代辦戶口400余件，身份證3000多，調解糾紛70余起，還進行了大量的宣傳工作，如印發民警友情提示3000余份，提高轄區群眾的自防意識和能力;舉辦《治安處罰法》培訓，培訓人員達200余人;印發暫住人口條例、房屋出租條例約5000余份，在轄區廣泛進行禁毒、防火、用電安全等宣傳，降低各類不安全事故的發生。并深入田間地頭宣傳防火事項，有效的防止了災害事故的發生。在分局配發的筆記本電腦中及時錄入20余種法律資料，成為對群眾進行法治宣傳的有效載體。這些工作，使廣大群眾感受到農村警務室帶來的便利、平安、和諧，感受到社會主義新農村建設的美好前景。
4月16日中午，馬廠六村警務室里笑聲陣陣，分外熱鬧。原來是王曲鎮堡子村(馬廠六村之一)60歲的孫麗華大媽在警務室和民警及村干部、輔警人員在熱烈交談。今天孫大媽是來警務室送“為民排憂解難，確保一方平安”錦旗的，并且還送來一頓豐盛的大餐，雞鴨魚肉將茶幾擺的滿滿的。大媽激動不已，為給父母雙亡的孫子上戶口，大媽不知跑了多少路，花了多少冤枉錢，卻未辦成，就在她一籌莫展時，得知事情后調查走訪，取得可信的材料后，與所領導上下聯系，最終為孩子辦理了上戶手續，并親自給孫大媽送到家中。閑談中，當說起在買烤鴨過程中，500元錢被偷的事時，孫大媽說：“我孫子的戶口，我花了多少錢，跑了多少路都辦不成，而如今一分錢不花，一步路不跑，咱上門就給咱辦好了，真比兒子還親呀。我為咱民警買烤鴨丟了500元錢，不算啥?！痹谧腥硕急淮髬尩脑捀袆恿?。在馬廠六村警務室這樣動人的情景經常發生。
為了發揮好警務室貼近群眾的優勢，更好更多的為群眾辦實事，服務群眾做到了五上門：一是辦證服務上門。利用發放第二代居民身份證的機會，上門送證服務。二是訪貧問苦上門。幫助貧困村民解決實際困難為民送溫暖。三是人性化執法上門。主動到受處理的違法犯罪人員家中走訪，做好解釋教育工作，爭取嫌疑人家屬的理解與支持。四是法制宣傳上門。深入農戶宣傳治安管理處罰法等法律知識，切實提高村民守法和運用法律保護自身合法權益的意識。五是征求意見上門。經常到村民家中，虛心采納群眾提出的意見和建議，提高辦事效率，提高服務質量。“五上門”的工作經驗被市局相關部門予以肯定和推廣。
公安分局法制科科長先進事跡材料
個人感言：作為一名人民警察，我熱愛法制事業，用我學到的法律知識服務于警、服務于民，堅持以法為據、以理服人、以情感人，盡職盡責，堅持正義，實事求是，維護法律的尊嚴和神圣。我不辜負黨對我的培養教育，懷著感恩的心，平凡的生活，真誠的對待每一個人，做一個讓黨放心，讓人民的滿意的政法干警是我最大的滿足。
抓教育、強素質，全面提升隊伍正規化建設。同志堅持把執法質量作為法制建設的生命線，為不斷提高民警的執法水平，他積極組織全局開展法律知識競賽、法律知識大比武、法律文書展評、巡回講座、經驗交流、“案件我主辦”、“評案說法”、等靈活多樣、豐富多采、全方位、多角度、多層次的教育培訓活動。他通過認真調查，根據以往審核案件中存在的問題，利用三個月的時間，加班加點，調閱100余卷，制作了法律文書展評電腦軟件，全部安裝到辦案單位，并親自巡回講課。今年針對網上辦案存在的問題，又制作了《近期案件存在問題》幻燈片，并召開有各辦案單位領導參加的會議進行點評，增強了民警的法律意識、證據意識和時效意識。
抓管理、促養成，全面加強執法規范化建設。在他的倡導下，法制科堅持定期編印《未央公安法制簡報》。又創辦了《法治學堂》期刊，并且親自擔任主編，自己動手撰稿、編輯、審核?！斗ㄖ茖W堂》設置了執法動態、新法速遞、司法解釋、業務資訊、業務交流、法條點評、執法問答、文書展評、警務英語等欄目，便于辦案民警學習交流，為基層執法服務，選用的案例，全部來自于他的工作實踐，對分局的執法辦案起到了積極的指導作用，從較高的理論層次為領導決策服務，為基層執法服務，深受一線民警歡迎。
法制科在他的帶領下先后開展了“執法公開”、“執法安全”、“規法卷宗”、“旁聽庭審”等活動。為了防止和糾正因執法主體不規范產生的各種問題，他親自參與制定了《關于嚴格刑事特情、治安耳目及協勤人員管理“十不準”的規定》，清理出不符合規定的特情、治安耳目、協勤人員19人，純潔了執法主體，規范了執法行為。為積極創建信息化示范法制科奠定了堅實的基礎。
他全力推進科技強警，他親自開發研究了一套《公安未央分局案件管理系統》軟件，后又與安徽科大訊飛公司聯手開發了《執法辦案及法制監督系統》研發管理軟件，成為全省“網上辦案”第一家。今年他經過半年的艱辛努力，組織策劃編印了旨在指導一線辦案民警執法的《辦案指引》，召開了有省廳、市局、區政法委、檢察院、法院、司法局等單位領導及新聞媒體參加的推介會，現已印發到全局每一個干警。
重學習、強責任，認真履行法律賦予的神圣職責。同志用豐富的法律知識和認真負責的態度，扎實、奮進的工作作風，解決了許多執法難題。特別是對兩起致人死亡案件作出了正當防衛定性，被中央電視臺《今日說法》欄目做了專題報道。此案不僅在社會上收到普及法律的良好效果，還使一線民警在正當防衛的定性上解除了疑難。
他堅持社會主義法治理念，追求理論與實踐的結合。他撰寫的《淺論輕傷害案件在刑事訴訟實踐中的特殊性》，發表在陜西人民出版社《法律人：理論與實踐》上。論文《犯罪構成理論對刑事偵察工作指導作用》在市局警察學會主辦的刊物上發表后;該論文又被推薦到全國公、檢、法、司研討會，受到好評。
涉法問題是執法公正的“晴雨表”、和“反光鏡”。他滿懷對人民群眾高度負責的工作熱忱，千方百計地將矛盾化解在基層，使多起纏訪多年的疑難案件得到了妥善處理。他利用休息時間，到六村堡等地深入到農民家中調查了解，作耐心細致的思想工作，使一些久訪不息的案件得到合法、合理的解決，為實現和諧社會做出了不懈的努力。
全鎮共有10個村（居）60個村民小組，響水縣黃圩鎮地處三市五縣交界處。31512口人，其中老年人口3462人，占全鎮總人口數的10.9%為適應人口老齡化的迅速發展，努力營造健康的養老環境，全面提高老年人精神文化生活質量。鎮于年月在全縣率先創辦了第一所老年學校，1998年更名為“老年大學”10多年來，認真貫徹落實《老年法》教育法》以及中央、省、市下發的有關老年教育的文件精神，堅持正確的辦學方向，堅持“增加知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”辦學宗旨，堅持“學為結合，以學促為”施教方針，結合老同志的興趣愛好，以多種多樣的教學形式和豐富的教學內容，先后開設了書畫、衛生保健、文藝、體育等6個學科，通過不斷的探索、改革、創新，逐步走出一條頗具特色的老年教育的路子，取得了較好的社會效果。至目前為止，全校共有40多名學員先后受到省、市、縣表彰獎勵。
增強老年教育的活力
一、更新觀念。
舊的辦學模式已暴露出許多問題，隨著社會經濟的不斷發展。特別是生源問題，由于我過去抱著“老年學校，老年大學是為離退休老干部服務”觀念，人為地使學校與社會隔離，致使大多數農村老年人徘徊于校門之外，造成了重復招生，生源枯竭的危機，由于退離休干部人數有限，兩屆學員的結業導致重復教學內容，年年老一套，失去了吸引力，嚴竣的現實使我認識到要求得老年教育的生存發展，必須從更新觀念入手，勇于打破禁錮我辦學思想、阻礙我辦學步子的條條框框，選準老年教育的立足點，準確把握老年教育的發展方向，樹立起新的教育觀。
打破只面向離退休干部辦學的舊體制，一是樹立“大教育”觀點。把整個社會老年人納入老年教育的視野。發展壯大老年教育隊伍，把老年大學辦成社會老年人的家”使老年教育由“無源之水”轉入“源遠流長”新境地。
把提高老年人自身素質，二是樹立“素質教育”觀念。立足社會人口老齡化的三高”特點。增強自我服務能力作為首要任務，把老年教育真正辦成適應老年人特點和需求的特色教育。
服務于時代，三是樹立“時代教育”觀念。立足于時代。以時代的發展為導向，不斷拓寬老年教育的新領域，增添老年教育的新內容，開拓老年教育的新思路，把培養具有現代意識和時代特征的新型老年人作為老年教育的重要教育目標，使老年教育始終保持旺盛的生命力。近年來，通過解放思想，更新觀念，改革了舊的招生制度，把校門向全社會老年人敞開，并在龍馬、雙套、大興等村設立了三個分校，滿足了不同層次、不同愛好的老年人的求學愿望，使老年教育隊伍不斷壯大，形成了鎮、村二級網絡結構，增強了老年教育隊伍的活力。
增強老年教育的吸引力。
二、求實創新。
接受新事物上的突出特點是重經驗、實用而輕理性，一是圍繞“學用結合”突出老年教育的實踐性。老年人在生理變化上共同特征是記憶力、視力、聽力等相對較差。加之他接受老年教育又具有“短時性”而不適宜于從事高深持久的腦力勞動，難以接受注入式的理論教育，這就決定了校老年教育必須突出實踐性。首先，學科內容方面我注重貼近并直接服務于老年人的生活。其次，教學方法上，注重講授與示范、課本與現實、理論學習與實踐操作有機結合起來，做到學用結合，以用促學，真正使學員學有所得。特別是近幾年來，為突出實踐性辦學，把專業實踐課作為教學的重頭戲，同時，還大膽改革完善教育內容，賦予教育內容以更加鮮明的生活氣息和時代特征。根據老年人生活實際和需要，先后開設了種植養殖、家電維修及保養使用，老年養生保健、烹飪、老年人社會問題和政策”識別假幣與假冒偽劣產品”老年人購物消費指南”等學科，由于內容貼近老年人生活，注重培養和提高老年人生活技能，增強自我服務能力，有很強的實用性、指導性、現實性，因此受到老年人的普遍歡迎。
努力為老同志改善和優化學習軟環境。首先，二是圍繞“學樂結合”突出老年教育的娛樂性。圍繞“寓教于樂”做文章。課程設置上增設了文體課，內容涉及歌舞、游藝、衛生保健、書畫等，并將專業課、理論課同文體課穿插安排，同時適當縮短理論學習時間，相對延長文體課時間，使學員學習生活有聲有色、有張有馳、勞逸結合，有效地增進他身心健康。其次，教學形式上，突出故事性、趣味性，如經常搞答辯、評比、研討等，使課堂教學始終充滿情趣和生機，提高了學習的效果和感染力。
已從求知、求樂、求健開始向奉獻、實現人生價值方面轉變。學以致用，三是圍繞“學為結合”突出老年教育的服務性。老年人參加學習的動機。以學促為”已成為廣大老年人參加學習的追求目標。實踐證明，廣大老年學員通過學習，所發揮作用已滲透到社會的各個領域，為地方的三個文明建設作出巨大的貢獻。
老年教育碩果累累。
三、學有所為。
拓寬了思路，老年大學的學員通過豐富多彩的學習教育活動。更新了觀念，增長了知識和技能，增強“老有所為”本領。為家鄉的三個文明建設盡心盡責作貢獻?，F在校的180多名學員中，有80%成為鄉、村三個文明建設的骨干。仇堆村學員于九年，帶頭學習多種經營知識，全村帶頭發展苗木，栽植果樹，年均獲利3000多元，自己富有了沒有忘記身邊的群眾，年以來，每年為周圍的特困戶免費提供苗木，帶動下，全村有近40%貧困戶先后走上了致富路，本人也先后五次受鎮黨委、政府的表彰；今年73歲的離休干部王加其充分發揮自己以前當干部的優勢，把在老年大學里學到計劃生育政策法規、民事調解等知識結合農村工作現狀，年請人編寫小劇本，和本村的幾位文藝愛好者組成響水縣第一支老年業余文藝宣傳隊，采用跑“旱船”快板書、表演唱等群眾喜聞樂見的形式，不顧年老體弱，帶隊走村串莊，宣傳計劃生育，破除封建迷信、反對賭博等。幾年來，為鄉親們田頭送戲100多場，近幾年他組織的文藝宣傳隊還被邀請到漣水、灌南等縣的部分鄉鎮演出，深受群眾的喜愛；學員楊章元同志年自費去外地為紀圩村學校改善辦學條件籌資4萬多元；年，離休干部穆飛見大拐小學校舍破漏，主動捐出300元，修建校舍；黃圩居委會老年學員吳安江、高莊村學員陳東初、大興村學員崔如林等老同志連續多年擔任當地中小學的校外輔導員，為加強青少年的思想道德建設發揮了余熱。年以來，圍繞學為結合，組織了十幾名離休老干部、老退休教師、老黨員，搜集整理黃圩籍烈士事跡材料，撰寫革命歷史回憶錄，總結挖掘老年人寶貴的精神財富，同時，還組織學員成立了宣講團”關心下一代協會”老年文藝隊”等組織，組織他圍繞社會主義思想教育、愛國主義教育以及黨的方針政策，深入田間村頭、學校等采取多種形式開展政治宣傳教育和慰問活動，發揮政治優勢，鞏固和擴大了老年教育成果，收到良好的社會效果。
但與全市兄弟鄉鎮相比，鎮創辦老年大學雖然取得了一定的成績。仍有很多不足之處，今后工作中，將以先進為榜樣，揚長避短，真抓實干，努力把全鎮老年大學的創辦工作提升到一個新的水平，為黃圩鎮的三個文明”建設發揮應有的貢獻。
關心下一代工作總結
全面建設小康社會、推進社會主義現代化事業的主力軍和后備力量，青少年是祖國的未來和希望。做好新形勢下關心下一代工作，實踐“三個代表”重要思想的實際行動，中華民族復興的希望所在近年來，黃圩鎮關工委在鎮黨委、政府及上級主管部門的領導下，認真組織廣大老同志緊緊圍繞市、縣關工工作中心，對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育，通過發動“五老搞三幫”舉辦農村青年科技政治學校、大力開展扶貧助學、辦好家長學校等工作，千方百計為青少年健康成長辦實事，取得了較為滿意的成效，為實現“兩個率先”宏偉目標作出了積極的貢獻。
積極創造關心下一代工作的良好環境。
一、加強領導。
更是維護社會穩定與促進社會發展的重要保證，關心下一代工作是黨委政府的重要組成部分。全面提高青少年的素質，關心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責，全面建設小康社會的需要，近年來，黃圩黨委政府始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，把關心下一代工作擺上重要位置，納入黨委工作議事日程，堅持每年定期召開專題會議討論、會辦關心下一代工作，全面部署關心下一代工作。同時，黨委明確一名分管黨務的副書記兼任鎮關工委主任，明確村（居）關工委組織由村（居）黨支部書記兼任關工委主任，統籌協調組織開展村級關心下一代工作，為了保證關心下一代工作的順利開展，鎮將關工委工作堅持“三納入”四統一”即納入黨委的議事日程，納入三個文明建設的規劃，納入年終考核評比內容；實行統一計劃、統一部署、統一檢查、統一表彰，此基礎上，還有計劃、有目的定期開展關工組織骨干培訓，提高其道德修養、業務素質，為做好關心下一代工作奠定了堅實的基礎。為了充分調動和保護基層老同志的積極性，保證基層關工委工作的高效運轉，堅持從本地實際出發，關心老同志，幫助老同志解決實際困難，對工作中遇到老同志難以解決的問題，鎮黨委主動協調，為老同志排憂解難，特別是對鎮、村（居）關工委主持日常工作的專職副主任的補貼問題，鎮黨委領導親自過問，保證了關工委工作人員的報酬落實到位，從而提高了老同志的工作積極性。
不斷壯大和優化關心下一代工作隊伍。
二、健全組織。
鎮認真挖掘全鎮關愛資源，動員、組織老同志投身關心下一代事業是做好關工工作的前提和基礎。近年來。不斷充實和優化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供了有力的組織保證。
加入到關心下一代的工作行列。按照省關工委“建設開放型關工委”要求和市、縣各級關工工作要求，首先把有條件從事關心下一代工作的老同志盡可能多地動員出來。首先對全鎮“五老”分布狀況進行排查，特別是老科技、老政法、老教師，哪些人可以“出山”向黨委分管領導作匯報，請他出面召開會議進行動員，大造老同志從事關心下一代工作光榮的社會輿論，普遍宣傳動員的基礎上，學習“三顧茅廬”精神，登門誠請老同志“出山”同時，還以鎮黨委名義向“出山”老同志頒發聘書，從而增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。至目前為止，己吸納63名老同志投入到關工隊伍中，從而形成了一支相對穩定的關心下一代骨干隊伍。馮光紅，年出生，就參加革命工作，解放后從事教育工作，位具有近60年黨齡的離休老干部，教育下一代的活教材，年鎮關工委成立“愛國主義教育宣講團”為了請馮老“出山”鎮黨委分管副書記親自出馬，做馮老特別是其家人的思想工作，當時年近八旬的馮老住在響水縣城的兒子家里頤養天年，讓他參加宣傳團，全鎮各中小學對學生進行愛國主義宣傳教育，雖然馮老同意“出山”但其兒子怎么說也不同意，這也難怪其家人，都己年近80老人了當然舍不得讓老人再去操這份心，受這份罪，后來我又請與馮老一起工作過的老同志上門做其兒女工作，誠心感動下，馮老終于“出山”近十年來，馮老親自編寫宣講稿，參加宣講活動，至今累計宣講近百場。
從老同志實際出發，其次。做好組織工作。根據老同志的特長，分別組織老同志成立了中小學校外教育輔導隊伍，愛國主義、革命傳統主義宣講團、法制教育報告團、轉化失足青少年幫教隊等，定期開展教育活動。
努力提高青少年的思想道德素質和法制意識。
三、強化教育。
加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。1籌建教育基地。
曾經涌現出許多可歌可泣的英雄事跡，黃圩鎮作為革命老區。這些都是教育青少年的生動教材，為了充分挖掘愛國主義教育資源，用身邊的革命烈士事跡教育下一代，年，組織老同志在全鎮范圍內宣傳建碑立傳育后人的重要意義，得到全鎮廣大干群的熱烈響應。為了核實烈士身份，補充分征集史料，組織老同志一邊到縣黨史辦、縣志辦、民政局查找歷史資料，一邊到全鎮24個村140多個村民小組，走村串戶，召開老黨員、老干部、老復員軍人、老農民座談會，挖掘老人頭腦中的歷史記憶，尋找線索和證據。為了核實王習純、鄭友艮等烈士材料，關工委副主任楊金臺先后6次去淮安、5次去連云港，走訪近千位老人，召開近百次座談會，輾轉近萬里，南京、上海、山東、河北到處都留下了足跡，年臘月，調查核實灣圩村烈士劉政權事跡材料時，楊金臺冒著零下十多度的嚴寒在射陽縣幾個鎮村調查近1個月，白天挨家挨戶找老人了解情況，晚上在燈下整理材料，由于疲勞和寒冷，楊金臺的胃病復發，雖然疼起來是滿頭大汗，可他一刻都沒有停止調查工作。通過幾年的調查取證核實整理，最終確認黃圩鎮共有烈士83名，原來縣志記載的59名基礎上增加了24名，并對每位烈士都形成了比較系統的檔案材料，為開展對青少年教育提供了生動教材。
鎮關工委在向縣民政部門和縣關工委積極爭取的同時，為了籌集建碑資金。還組織老同志積極宣傳動員全鎮廣大干群和師生為建碑伸出援助之手，老同志的倡議下，全鎮黨員干部帶頭捐款，廣大群眾、師生員工紛紛解囊，很短的時間內，鎮關工委先后收到捐款6萬多元，全鎮先后建立了24座“革命烈士紀念碑”和1座“日軍侵占黃圩罪證碑”
用好教育基地才是真正的目的為了充分發揮教育基的作用，建好教育基地是基礎。用烈士事跡更好地教育下一代，每逢重大節日，鎮、村（居）關工委老同志都要組織青少年到附近教育基地祭掃活動，各村青少年入黨、入團、入隊的宣誓儀式，也在教育基地舉行，幾年來，接受教育的青少年己達5萬多人次。為了使革命傳統教育真正行之有效地開展，并深入到每個青少年的心中，年，鎮關工委組建了一支由退休教師楊章元、陳東初等13位有一定知名度、德高望重的老同志組成的老年巡回報告團，明確內容、制定計劃，按計劃到學校講課，每周一次，不管風霜雨雪，還是嚴寒酷暑，報告團從未間斷。去年4月7日，大風裹著黃砂，刮得人眼都睜不開，報告團的同志們仍然騎著自行車去離鎮10多里的雙烈小學作報告，6月下旬，老同志們冒著36攝氏度的高溫到灣圩、云彩、均平、龍馬等小學作報告，離休老教師陳東初，身患多種癌癥，靠藥物維持生命，可他一場報告都沒有缺過，說，屬于我時間己經不多，再不抓緊時間多作幾場報告，一倒下去就再也沒有機會了報告團所到之處，深受師生的好評。
提高法制觀念。2開展法制教育。
鎮關工委積極配合學校、綜治辦，為了進一步加強青少年的法制教育。建立完善中小學法制學校3所，由3名優秀干警任法制副校長，由24名離退休老干部任校外輔導員，每學期定期組織法制報告團深入學校作法制報告，采用以案說法，剖析犯罪原因，引導學生勤奮學習，立志成才，深受師生及家長的歡迎。近年來，年均向中小學生宣講達10場，中小學生受教育率達100%今年春學期，還組織2500多名中小學生舉行聯名向網吧告別簽字儀式。為配合“建設平安黃圩，創建最安全地區”活動，組織老同志深入各中小學、各村（居）廣泛宣傳創建最安全地區的意義，組織開展“建設平安黃圩，從我做好”萬人簽名活動。
堅持為青少年辦好事辦實事。
四、增強服務觀念。
黃圩鎮關工委結合自身優勢，近年來。積極創造條件為青少年辦好事、辦實事。
XX縣安監局2009年度依法行政先進事跡材料
2009年，XX縣安監局在認真貫徹落實國家、省、市對安全生產的決策和部署的同時，堅持依法行政理念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，立足依法治理，強化監管，深化整治，突出重點，落實責任，綜合治理，有效預防和減少了各類事故的發生。2009年，全縣杜絕了較大以上等級事故的發生，全縣億元gdp死亡率為0.28,低于市定0.32的控制指標;工礦商貿從業人員10萬人死亡率為0.14,低于市定3.58的控制指標，煤礦百萬噸死亡率為零，責任目標完成情況較好。主要做法是
一、加強執法監督檢查，治理整改事故隱患，有效控制重大惡性事故的發生
根據季節特點，全年組織開展了不間斷的執法安全大檢查活動，要求各單位結合實際開展自查活動，并組織人員成立督查組，對各單位安全生產大檢查活動開展情況進行督查，重點抓好煤礦、非煤、危化、煙花爆竹、旅游、交通、公共聚集場所消防、森林防火等領域的安全監管，整改消除了大量事故隱患，有效預防了各類事故的發生。全年各行各業共查出各類事故隱患3800多條，現場整改3500余條，限期整改300多條，整改率達96%。同時，對歷次檢查中發現的隱患，及時規范整理文書，建立事故隱患檔案，明確責任單位、責任人及整改時間，確保各類隱患得到及時有效解決。在“雙節”、市、縣“兩會”、“五一”、“十一”、“奧運會”、“殘奧會”等特殊時期，組織開展專項檢查督查活動，針對檢查中發現的隱患，及時督促有關部門落實整改，確保特殊時期的安全生產。
二、突出重點，重拳出擊，集中力量開展安全生產專項整治執法活動
一是加強煤礦專項整治。嚴厲打擊借技改之名偷生產或變相偷生產等違法違規行為，重點做好防治水工作，堅持和完善了四級領導包礦、駐礦特派員跟班監管和安全督查三道安全防線，切實履行職責，加強監管，做好煤礦停工停產整頓工作，全力配合省委、省政府停工停產驗收工作，全年無事故發生，連續三年實現了煤礦零死亡，確保了煤礦安全形勢持續穩定好轉。 三是加強公共聚集場所消防整治。對全縣市場、賓館、娛樂場所、中小學校等重點場所進行了專項消防治理，對事故隱患限期定人整改，對不符合消防安全又整改無力的場所依法關閉。共檢查單位200多個，下發各類文書70余份，整改火災隱患300余處，責令停業整頓10余家。 五是加強?；袠I整治。組織聯合執法隊伍，累計出動人力300余人次，取締關閉加油站5家，液化氣無證氣站3家，無證充氣網點20余個。協調組織中石化、中石油技術專家對全縣社會加油站防雷、防靜電及加油機等技術性機械免費檢測服務，防止了雷電事故的發生。全年共下達執法文書82份，查處隱患300余條，整改率達95%以上，實現了危化行業無事故的目標。
三、利用多種形式，深入開展安全法制宣傳教育活動 四、建立安全生產控制指標體系，層層簽訂安全生產責任目標
將安全責任目標具體化，經過調查研究，層層分解，制訂了20個鄉(鎮)、5個辦事處、34個安委會成員單位的安全管理目標。年初，在全縣安全工作會議上，各鄉(鎮)、縣直有關單位和重點企業分別向縣政府呈遞了目標書。責任書簽訂后，及時對各單位責任目標分解、完成情況開展了不定期的督促檢查，進一步強化了各級領導的安全責任，確保責任目標落到實處。縣安委會每兩個月召開一次例會，縣安監局每周召開一次例會、每月召開一次非煤礦山例會，及時對階段性安全生產工作進行安排部署，分析研究各行業各部門的安全生產形勢，及時掌握了各單位責任目標完成情況。
五、積極探索，勇于創新，努力構建安全生產監管新體系
在安全管理方面，不斷總結新經驗，探索新辦法。確定了“直管行業努力狠抓，間管行業聯合執法，農村社區經常檢查，煤礦安全重中之重”的監管思路。積極推行了高危行業雇主責任險工作，繼續實行煤礦風險抵押金制度，提高了企業抗風險能力。建立了局機關領導帶班，職工24小時值班制度，做好了應對突發事件的準備。建立了生產安全事故調查聯席會議制度，確保各類事故按期結案。為加強農村社區安全網絡建設，對考試確定的90名專職安監員，聘請市、縣法制科負責人進行了執法培訓，進行委托執法，并統一為各鄉(鎮)、辦事處刻制了安委辦公章，為下步我縣安全管理工作打下堅實基礎。目前，全縣20個鄉鎮、5個辦事處、554個行政村、4個居委會全部建立了安監機構，配齊了人員，制訂了工作制度。全縣300人以下的企業，也完成了安全監管機構的建設工作，安全監管機構已基本形成網絡，實現了安全監管無空白。
一、注重思想政治建設
(一)加強政治理論的學習教育。堅持把思想政治建設擺在首位，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神和xx提出的“為民、務實、清廉”的要求和權力觀教育等相關內容，深入細致地開展“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神學習，牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治堅定性和政治理論水平。
(二)加強統計人員隊伍建設。大力加強統計人員的培養、教育和管理力度，以服務全局，群眾滿意為宗旨，結合“立黨為公，執政為民”重要精神，對統計人員隊伍建設提出，做到三個堅持，樹立三種意識：即堅持政治信念，樹立大局意識;堅持以人為本，樹立服務意識;堅持愛崗敬業，樹立奉獻意識。不斷加強統計人員隊伍的純潔性、責任心和敬業精神。
(三)加強黨風廉政建設。在局領導統一安排下，根據中辦、國辦《關于領導干部報告個人重大事項的規定》和省、市委組織部的有關要求;我們回顧近來在黨風、黨紀、民主作風等方面存在的問題，剖析原因，總結經驗，吸取教訓，并結合本單位的實際，加強黨紀國法教育，增強防腐拒變能力。充分認清為誰工作，為誰行政，形成了人人維護單位形象，開創文明行政的良好氛圍。
二、積極做好各項工作
(一)、組織實施對公務員教育考核工作。根據《鄭州市國家公務員年度考核暫行辦法》和市委組織部《關于XX年度市管干部考核工作的通知》精神，我處配合市委組織部完成了局市管干部XX年度考核工作。按照有關程序，分別對城調隊、企調隊和農調隊的正副隊長進行了年度考核，提出了考核等次建議，并及時將考核情況上報市委組織部和省統計局人事處;對局機關和事業單位人員進行了XX年度公務員考核?？己斯ぷ鲊栏癜凑帐雎?、測評、確定等次、反饋、公示、總結、審核備案、兌現獎懲等考核程序進行。共確定等次144人，15人被確定為優秀，優秀率為15%。充分發揮了考核工作激勵先進、鞭策后進的作用，調動了我局工作人員的積極性和創造性，激發了他們為統計事業盡職盡責、奮發進取的熱情。
(二)、做好離退休干部管理和服務工作。一是組織老干部理論學習，能夠經常性地組織老干部參加政治理論學習，并結合我市政治經濟發展實際和統計局各個時期的工作動態，向他們通報黨的重大決策和我局當前的中心工作，并聽取他們對我局各項工作的意見和建議，充分發揮了老干部的余熱;二是做好為老干部服務工作，落實和完善離、退休人員的“兩項待遇”，安排離退休老干部健康檢查。盡職盡責，盡心盡力地為老干部服務，切實維護老干部利益;三是豐富老干部文化娛樂活動，通過組織春節離、退休人員團拜會、按月發放《老年春秋》期刊、開展演講比賽、舉辦第三屆老干部運動會等活動，豐富了老干部的精神文化生活;四是真正關心老干部的晚年生活，我處對老干部的晚年生活始終記在心里，做在實處，冬天問寒問暖，及時送去御寒用，夏天送去防暑降溫食品，重大節日我們都帶著局領導和全體同志們的關懷問候，給他們送去慰問品。一年來，我處共走訪老干部88人次，為廣大老干部安度晚年創造了良好的環境和條件，保證了老干部隊伍的思想穩定。
(三)全面推進事業單位人員聘用制改革。我處在市政府辦公廳關于對全市推行事業單位人員聘用制檢查驗收工作中，為推進事業單位人員聘用制工作的全面發展，發揮了重要作用，受到了上級部門的表彰，并被評為推行事業單位人員聘用制工作先進集體;處長蘆珊同志被評為推行事業單位人員聘用制工作先進個人。在此基礎上，我處又完成了與8名職工聘用制合同的簽定工作，實現了省政府確定的XX年全省所有符合改革條件的事業單位100%實行人員聘用制的改革目標，使我局的事業單位聘用制工作走上了一個新臺階。
(四)、切實做好干部的選拔任用工作。為配合市委組織部做好后備干部推薦工作，我處根據有關文件精神，嚴格把關，按照德才兼備的標準，依據民主推薦、層層篩選、黨組會議討論通過、準備事跡材料、逐級上報審批的程序進行。先后推薦城調隊韋紅杰擔任助理調研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質量。
(五)、認真做好市統計系統“雙評”工作。評選工作充分發揚民主，堅持公平、公正、公開的原則，做到縱向到底，橫向到邊，自下而上、層層選拔，嚴格參照評選條件和組織程序進行，共評選出先進集體(20)個，先進工(50)人，其中5個單位被評為省統計系統先進集體，7名同志被評為先進個人，1個單位被評為全國統計系統先進集體，孫傳峰同志被評為全國統計系統先進個人。我處為推薦上報省、國家統計系統先進集體、先進個人的評選，收集整理了大量的先進事跡材料，作了周密細致的工作，付出了辛勤的勞動。通過這項工作，激發了我局工作人員為市公共經濟和社會服務的熱情。
(六)建立健全培訓制度，提高人員綜合素質。依據人事局和法制局通知精神，我處組織局各業務處室和三支調查隊領導干部共68人參加《中華人民共和國行政許可法》知識培訓;按照人事局文件要求，組織我局新錄用人員參加初任培訓及7名晉升職務人員參加任職培訓;根據今年年度統計工作安排，在局領導的統一布署下我處于7月至11月依照公務員管理規定組織局機關及三支調查隊的115人的電子政務培訓;分別組織我局1名副局長、2名正科級領導和農調隊1名正科級領導參加市委組織部舉辦的市管領導干部進修班和中青年干部培訓班;組織XX年度經濟專業和統計專業資格考試報名工作。培訓制度的不斷完善，使我局人員的整體素質和綜合能力進一步增強，工作效率大大提高。
(七)完成了各類資料、數據的收集整理和表報工作。完成全市組織史資料第三卷征編全局近十年來機構和人員變動情況的整理工作;為了加強全局檔案的規范化管理，我處對全局人員的158檔案進行了全面的整理，其中全局行政人員檔案53本，四個中心檔案30本，農調隊檔案19本，企調隊檔案13本，城調隊檔案23本，老干部檔案20本;完成了鄭州市人民政府辦公廳布置的《中國機構名錄》資料征集工作;撰寫政務信息專報5篇被采用3篇;共擬制晉職晉級、特困職工補助等各種報表80，撰寫文字資料500余份，共計約50余萬字。
三、做法和體會
(一)、堅持思想教育工作經常性。一年來，我們根據局黨組工作要點和規劃，堅持深入細致地開展思想教育學習活動，做到每月有安排，每次教育有人管。為使思想教育工作常抓不懈，深入人心，處長親自與處里每位同志每月定期談心交流思想，定期對老干部工作進行走訪和慰問，及時發現和解決思想上存在的問題。增強了思想教育工作的針對性和有效性。為民服務的思想進一步加強，使全體人員在思想上產生了活力、工作上形成了合力、學習有了動力。
(二)、促進精神文化生活群眾性。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。一年來，我處分別組織了“黨在我心中”演講、公務員書法比賽和由15名老干部參加的第三屆運動會(安鴻濱同志在象棋比賽中取得第5名)。這些融學習、娛樂、休閑為一體的文化方式，有力地激發了廣大干部群眾積極參與的熱情，極大地增強了活動的凝聚力和感召力。
(三)狠抓日常工作規范性。由于人事處工作任務重，頭緒多，事情雜，為了更好地完成年度工作任務，我處同志在處長的帶領下，理清工作思路，找準工作的切入點，制定了詳細的管理制度和措施，人員分工明確，各司其職，各負其責，處理工作不拖拉、不推諉、不扯皮;對檔案管理、網頁制作更新和撰寫政務信息專報等工作擬定了規范標準，極大地提高了日常工作的理性化、制度化和規范化，有效地減化工作難度，提高工作效率。
四、 存在主要問題
回顧一年工作，我處在局黨組的關懷和指導下，取得一定的成績，在取得成績的同時也不可避免地存在一些問題。一是我處工作涉及層面多，范圍廣，思想教育有時存在跟不上;人員少，任務重，服務工作有時存在不夠到位的現象。二是由于經費少，人員基數大，辦好事、做實事還存在不盡如人意的地方。
五、下步工作安排
(一)強化目標管理，繼續抓好隊伍建設。一、繼續抓好公務員考核工作，二、進一步增強抓好拒腐防變能力。三、加強能力素質的培養。
公安局先進事跡材料范文
市公安局認真履行打擊犯罪護民平安職能，將維護學校治安、保護廣大師生安全擺在重要位置，嚴打嚴防涉校違法犯罪行為，積極開展法制教育，預防青少年特別是在校學生違法犯罪，做了大量卓有成效的工作。各個警隊和廣大公安民警以各種方式支持教育事業，尊師重教，傾力支助貧困學生，受到教育部門、廣大師生及社會各界群眾的好評。
一、嚴打嚴防涉校違法犯罪，全力以赴維護校園治安。
校園治安關乎廣大師生安全，樂昌市公安局始終把學校治安工作擺在重要位置，加大涉校違法犯罪的打擊力度，加強校園周邊巡邏防控，各個警隊在整治學校及周邊治安配足了警力、下足了功夫，也取得了明顯成效。前兩年，樂昌市梅花中學治安一度比較混亂，社會青年經常到學校滋事，嚴重影響了學校教育秩序，在校部分學生受社會上一些不良青年的影響，也逐漸從違紀走向違法、甚至犯罪的道路，廣大師生和家長反映比較強烈。該局梅花派出所了解情況后，就整治梅花中學及周邊社會治安問題進行了認真研究，制定了周密的整治方案，并調集精干警力對梅花中學及周邊社會治安進行了為期3個月的重點整治，破獲了一批涉校案件，從重從嚴從快查處了一批涉校違法犯罪嫌疑人。整治結束時，又趁熱打鐵，在梅花中學召開了公開處理涉校違法犯罪暨青少年法制教育大會，通報了公安機關打擊涉校違法犯罪的情況，對在校學生進行了一些基本法律法規教育，有效地震懾了違法犯罪，有效地教育了在校學生，梅花中學校園及周邊的社會治安發生了巨大變化，學校教學秩序井然有序，廣大師生安全感、滿意度明顯上升，學生家長也放心多了。
二、積極開展法制教育，有效預防青少年違法犯罪。
公安機關是執法機關，其地位職能的特殊性決定了其法制教育的權威性和公信力。樂昌市公安局著眼長遠，積極與全市各學校溝通，全市24個派出所均選配了得力民警兼任學校的法制副校長，重點學校由各個派出所的所長、教導員親自擔任法制副校長，各個警隊緊密結合本單位工作實際，認真開展好專題法制教育，預防青少年特別是廣大在校學生違法犯罪，收到良好成效。如看守所針對當前違法犯罪低齡化的現狀，從預防青少年違法犯罪角度出發，創新教育理念，開展“法制教育進校園”活動，為樂昌市多個學校開展了“法在我心中”法制教育活動，所長謝新牛介紹我市未成年犯罪趨勢和所內未成年犯的管理改造情況，部分曾經是在校學生的未成年犯罪嫌疑人向學生講述自己走向違法犯罪道路的經過，并懺悔了自己的罪行，在學生心中引起強烈震撼，使學生深受教育。學校領導和老師反映，自開展互動活動以來，學生組織紀律性明顯增強，思想教育和管理工作比以前好做了，學生違紀現象呈直線下降趨勢。
活動經樂昌市電視臺報道后，引起強烈反響，樂昌市多間中學紛紛邀請看守所為學生上法制教育課。三年來，該所先后為樂昌市8間學校開展了“法在我心中”法制教育課，使7000多名在校學生受到深刻的教育，有效預防了青少年違法犯罪。
三、關愛學子奉獻愛心，傾力支助貧困學生完成學業。
樂昌市公安局非常重視強化民警奉獻精神，經常教育引導廣大公安民警為群眾辦實事、做好事，特別是力所能及地支助貧困學生，讓有志青年完成學業。
家在樂昌廊田鎮沙洲村委會的楊健勤自幼天資聰穎，其父母親對他寄予了極大期望，省吃簡用攢錢供他讀書，懂事的小楊體悉父母的良苦用心，從來沒讓其父母親失望過，勤奮好學，成績優異。，楊健勤從該市廊田中學考入市一中，學習一直名列前茅。但一直不斷攀升的學習費用，給這個生活困難的家庭帶來巨大的壓力，加之還有個弟弟在就讀初中，讓小楊的父母很是頭痛，因為學費的問題差點退學。一次偶然的機會，樂昌市公安局民警王東勝、李能文從該市“四海書店”劉女士處得知了這一情況，覺得這么優秀的學生輟學十分可惜，倆人商量決定共同資助楊健勤完成學業。三年來，王東勝、李能文兩人每個月都給小楊送去二、三百元，小楊購買學習資料的費用也由他倆輪流“埋單”，并經常抽空到學校了解小楊的學習情況，減輕了小楊的壓力，讓他安心讀書。高考中，楊健勤不負眾望，一路過關斬將，以588分的優異成績考入了重點本科線，一棵幼苗在愛的陽光下茁壯成長起來。成績出來的當天，楊健勤馬上打電話給王東勝、李能文兩人報喜，兩人感到無比欣慰。為了感謝無私資助其上學的警察叔叔，楊健勤特地買了兩張大紅紙，分別給王東勝、李能文寫了感謝信，在7月9日送到樂昌市公安局。
奉獻愛心，熱心支助貧困生，在樂昌市公安局已蔚然成風。據不完全統計，近三年來該局民警先后資助了50多名貧困學生，幫助他們走過艱辛的求學路，完成他們的學業，受到群眾好評。
一、勤勞實踐，工作踏實
2000年10月懷著滿腔熱血和建設家鄉的美好愿望到村里工作，任村里的村委員、村調解員。剛開始當任人民調解工作時，為了盡快熟悉業務，積極訂購了與人民群眾日常生產、生活息息相關的法律法規等書籍，邊學邊干，虛心向老調解員、鄉司法助理員請教，不斷提高自己的業務素質和法律服務工作能力，增強依法辦事的責任感和使命感。通過一段時間的實踐，比較快的掌握了調解民間糾紛的方法和技巧，經過了幾年的工作實踐，積累了豐富經驗，也取得了一些業績。對人坦誠、為人嚴謹，工作踏實，用自己所學的知識創造性的開展調解工作，對來反映情況的每位村民，熱情接待，做好詳細記錄，每個民間糾紛案件都有書面材料。
二、盡職盡責，排糾安民
XXX同志做調解工作積極主動，特別是擔任調解員后，更是立足本職，盡責盡力。幾年來，調解了家庭、鄰里、婚姻、宅基地、爭田水等各類民事糾紛60余起，防止了4起可能發生的非正常死亡事件，避免了6人死亡，制止了2起群體性可能發生的械斗。群眾說：“哪里有不安定的因素，哪里就有XXX的足跡；哪里發生了糾紛，XXX就出現在哪里。XXX的足跡和身影出現在哪里，哪里就有穩定和安寧?！?/p>
為做好調解工作，XXX常常吃不好，睡不下，徹夜不眠。今年4月的一天傍晚，下著毛毛細雨，XXX正準備吃晚飯。一村民及訊趕來說，葉厝坑葉某兄弟爭挖水溝快打起來，XXX頂著寒風，穿著拖鞋趕去。原來是葉某兄弟為爭挖后山水溝，爭論不休，互不相讓，老人一氣之下，拿來繩子要上吊。XXX急步跨進門，阻止了爭吵的行為。先安頓老人坐下，接著為他泡茶、點煙、煮蛋，然后詳細詢問糾紛發生的經過，針對問題，做細致的思想工作，經過五個多小時的耐心疏導，終于使他消了氣，放棄了輕生的念頭。XXX又繼續作兄弟思想工作。最后兄弟兩人根據XXX的調解意見，平心靜氣地解決了問題。待XXX回家時，已經是凌晨1點多了。
二、耐心調解，維護穩定
調解工作不是單純地和稀泥，平時在調解過程，穩定是前提。2003年10月，村民李某家建烤煙房，由于安全措施不到位，工人王某從烤煙房墻頭摔下至死，死者家屬糾集幾十個人，手持柴刀、鋤頭來到李家，眼看將發生械斗，XXX聞訊后，急忙放下手中的活，在路上攔阻了王家的人，并說“這么多人去干什么，有事情好商量，不要一時沖動鑄成大錯！你們想過沒有，發生命案要判刑的！”經過苦口婆心做思想工作和耐心細致宣傳法律，王家眾人才逐漸散，第二天，王家親屬又到李家吵鬧，要求賠償，弄得李家人食寐不安。XXX把這一情況及時向司法所和公安機關匯報了情況的發展過程，并積極配合公安機關和司法所展開調解，憑著自己對當事雙方比較了解，積極地做雙方家人的思想工作，講明沖突的厲害關系，只有坐下來誠心誠意的調解和協商，才能化解這件突發事件。經過三天兩夜的積極工作，使雙方家人的態度明顯改善，最終達成協議，也使受害家屬得到了賠償，這宗即將發生的惡性械斗就化解在萌芽狀態之中，維護了社會的穩定。
三、真誠待人，冤解怨消
俗話說：“心誠則靈”調解人員誠懇的心情，誠意的舉動是打動當事人的關鍵。
自從調解以來，常要求自己以真誠和關愛來感化人，村民陳某和江某兩家是一對關系甚好鄰居，你家有事我幫忙，我家有困你去辦。去年，陳某家門口道路需要重新改建，兩家為了道路出入問題，兩人發生了口角，而且陳某還動手打傷了江某，一對好鄰居變成了仇人。XXX得知情況后，首先把江某送到醫院去醫治，并且還三番五次到她家里看望她，用自己的真情穩定了江某的家人，同時主動找陳某談心，使其認識自己的錯誤，并做了細致的工作，道路出入得到了很好解決，江某也獲得了醫藥賠償。
四、竭盡全力，預防紛爭
葉厝坑全組十幾戶人家，歷來就不大和睦，有幾戶更是遠近聞名的“惹不起”，一天村兩委開完會，要求近幾天作好計生入戶宣傳工作，XXX剛走到葉厝坑路上老遠就望見田畈上黑壓壓的人群，料定是發生什么事了。跑步趕到問明原因，原來是葉厝坑為引水灌溉田地，在毗鄰謝厝組的地界上挖了一條過水溝。謝厝組的村民不同意，把溝填了起來。為此，兩組村民互不相讓。這天，葉厝坑組二十多名勞力全部出動，謝厝組也發動三十多人，手持鋤頭、扁擔、集結到葉厝坑組新開的過水溝旁準備械斗。雙方劍拔弩張，一觸即發。XXX面對千鈞一發的形勢，立即開展法制宣傳教育。大聲疾呼：“大家都是早相見晚相望的近鄰，有問題要按照法律辦理，何必動武呢？這樣打死人是要償命的，更不利于事情的解決。你們都回去，引水的事我們兩個組的組長商量處理?！甭犃怂脑?，兩個組的村民都扛回了所有的械具。后來通過XXX的三番五次調節、撮合，不僅順利解決了兩個村民組的引水問題，而且使歷史上遺留下來的恩恩怨怨也煙消云散。
××縣公安局社壇派出所(中心所)轄社壇鎮、仁沙鄉、崇興鄉、保合鄉四個鄉鎮，轄區面積333平方公里，共51個行政村，333個村民小組，常住人口131426人（占全縣人口1/6）。全所現有民警17人，青年民警14人，平均年齡32歲。朝氣蓬勃的所領導班子克服警力少、經費缺、任務重、壓力大等諸多困難，以“創一流業績，樹一流形象，贏黨群滿意”為目標，團結全所民警發揚愛民、利民、親民的光榮傳統，切實嚴格、公正、文明執法，大力開展農村治安問題專項整治，積極為農村經濟建設保駕護航，取得了顯著工作成效。20__年來，該所連續三年保持全所民勤違令違規違法違紀零目標，連續三年綜合考核評位居全縣公安派出所第一，連續三年被××縣公安局評為先進集體、“五好”基層黨支部，民警24人次榮獲縣級部門以上獎勵表彰，20__年3月該所被重慶市公安局評為優秀基層單位。偵查破案，重拳出擊揚警威
在社壇派出所(中心所)成立之初，轄區內盜竊案件時有發生,部分群眾為防止牲畜被盜，竟忍臭將床搭在豬圈上、牛棚邊。所領導在深入村社開展農村社會治安調研中發現此情況后看在眼里，痛在心里。在中心所第一次民警大會上，所領導班子集體誓言，不破獲一批盜竊案，不解決農民缺乏安全感問題，自己摘帽走人!
領導率先垂范,民警群情振奮。仁沙鄉駐鄉老民警余正仁患腰椎突出病多年，行走不便，且妻子剛病故15天，但為了盡早破案，化悲痛為力量，帶領民警、協勤員不分白晝黑夜，深入田間院壩收集證據。20__年3月17日深夜23時，寒氣襲人，但社壇派出所會議室里卻燈火通明，所領導正周密部署抓捕工作，“出發！”所長潘春華一聲令下，一拔一拔的民警張開捕盜大網，撒向了犯罪嫌疑人的每一個落腳點。凌晨1點捷報傳來，盜竊犯罪嫌疑人楊普權、余小平落網，但另一個關鍵犯罪嫌疑人羅正勝漏網，經打聽，羅正勝在××收破爛，得到這一消息，副所長劉勇庚即帶領民警余正仁、杜軍輝連夜趕往××。當晚天不作美，刮著大風，下著暴雨，劉勇一行在當地派出所配合下，艱難尋找犯罪嫌疑人足跡，但狡猾的犯罪嫌疑人羅正勝害怕東窗事發，換了一個又一個地方暫住，民警冒著刺冷的寒風和冰冷的雨水徒步穿梭于大街小巷尋找蹤跡。案偵民警尋至名山鎮商業街，一大缽花盆隨風呼嘯而下，“啪”地砸在劉勇面前的水泥地面上，泥漿濺滿他的全身，僅差一步砸在頭上，隨同民警都開玩笑說：“你差點光榮了”。功夫不負有心人，凌晨三時三十分，民警終于找到了羅正勝的落腳點，為防打草驚蛇，民警抖瑟著在伏在屋檐下，守候著犯罪嫌疑人的出現，饑餓和寒冷向他們襲來，但想到忍臭在豬圈上搭鋪防盜的群眾，參戰民警的干勁和熱情陡然增漲。凌晨六時，犯罪嫌疑人居住的門剛打開，就被逮了個正著，犯罪分子精心編織的盜銷一條龍這張網被一斬而破，社壇派出所轄區一系列盜竊案浮出了水面。辦案民警乘勝追擊，追回被盜B型碎石機5臺，1110型柴油機2臺，2號打沙機4臺，追回被盜耕牛3頭，破獲各類刑事案件11件，為群眾挽回經濟損失3萬余元。忍受臭味煎熬的農民從豬圈上下來了，雪天露宿在工地上的農民回到寢室，酣然夢香。
僅20__年，該所共破獲各類刑事案件257件，打擊各類犯罪嫌疑人85人，分別超額完成年初縣局規定任務的310和160。20__年1－3月份，該所共破獲各類刑事案件71件，打擊各類犯罪嫌疑人45人，分別占全年任務的79％和85％。社壇派出所強有力的偵察破案工作換來了轄區社會治安穩定。今年3月，縣人大常委會下鄉到保合鄉調研時，該鄉金盤村2組村民代大祥情不自禁地說道：“我們村經派出所專項整治后，不光偷牛沒發生過，就連我家魚塘喂的魚及在魚塘邊丟放的魚網也從未被偷過，現在的農村，治安確實好！”
服務百姓，細微之處見真情
所長潘春華時常教育民警：“老百姓再小的事，如果用為人民服務的宗旨去衡量，那都是大事。”該所民警心系百姓,在一樁樁為村民熱情服務的小事中見真情，在一件件為鄉鎮企業撐腰維權事件中顯忠誠。
時間回到1992年8月2日，也許這天人們早已忘記，但對家住社壇鎮火龍村7組的侯祖兵來說，仍是記憶猶新，因為就在當天晚上侯因電費問題與人發生爭執，侯祖兵的頭部在黑暗中不知被誰無意打傷。事件發生后，村委、鎮政府及派出所先后到其家解決多次，侯始終不同意解決意見，并以此事為由一直到市縣有關部門上訪。20__年社壇派出所扎實開展“大接訪”活動，侯祖兵來到派出所所長辦公室，揚言如果再解決不好，就要上市公安局上訪。潘春華耐心聽取侯的牢騷,深入火龍村詳細了解事情經過，因事隔多年許多人證物證根本無法查清。潘春華多次與侯交心談心,了解到侯祖兵受傷后不斷上訪使家境愈加困難。潘春華通過多方協調,為侯辦理了低保手續,20__年8月侯祖兵領到低保金后,高興趕到所長辦公室表示從此不再上訪,并硬要請潘春華去做客,被潘婉言謝絕。
針對轄區崇興鄉、保合鄉、仁沙鄉的群眾反映辦理戶政業務不方便的問題，社壇派出所迅速改進服務措施，推出了“123”工作制度，即人不過一，群眾辦事只需找一位民警；來不過二，群眾辦事最多只跑兩趟；時不過三，對一般事項，民警辦事最多不超過3天，把責任落實到駐鄉民警身上，凡群眾符合辦證條件的，一律先行辦理，然后由駐鄉民警將相關資料帶回中心所完善審批手續。此項便民措施通過幾年的實施，雖然大大增加了駐鄉民警的工作量，但為群眾節約了往返派出所的大量時間和費用，許多村民深有感觸地說：中心派出所駐地雖遠了，但為民服務的心卻貼得更近了！真正把辛苦留給了自己,把方便帶給了我們。
20__年1月17日，該所轄區外來投資企業社壇頁巖磚廠打電話報警稱：社壇鎮平安村村民曾興全以磚廠放炮震松其住房要求賠償為由，不準廠房生產，該所接到報警后，所領導高度重視立即帶領民警趕赴現場，發現曾興全的妻子正躺在200多米的放炮懸崖邊上不準放炮，當時情況非賞常危急，民警冒險上前做其思想工作，通過反復苦口婆心勸導，終于將曾興全的妻子安全帶離現場，避免了一場悲劇的發生。隨后，派出所組織建設、安監等有關部門實地察看、測量、計算，有關部門作出了磚廠放炮對曾興全的房屋不會造成影響的鑒定材料，派出所依法對曾興全進行了批評教育，頁巖磚廠順利恢復生 產。一樁普通的治安案件處理，讓外來投資企業看到了社壇派出所為企業保駕護航的誠心和能力。事后，頁巖磚廠廠長趙依銀表示，將進一步增加在社壇鎮的投資力度，大力促進地方經濟發展。
市區鎮有一家市知名企業—繡品有限公司。該公司最初從一家庭勾針繡花點起步，逐步發展成擁有固定資產400萬元，職工116人，年生產能力1000萬元，集設計、開發、銷售于一體的民營出品創匯企業。所生產的6大系列、30余個品種的刺繡產品遠銷德國、美國、希臘等10多個國家和地區。輻射三個縣區10多個鄉鎮，解決了3000多名農村婦女的就業問題，被評為全市“重合同、守信用”單位,連續多年被評為“市級先進單位”，并榮獲省“巾幗科技示范基地”巾幗建功立業先進集體榮譽稱號。
艱苦創業謀富路
企業成功的背后，往往都有一段艱辛的創業歷程。繡品公司也不例外。1990年初，全國婦聯發起的“雙學雙比”競賽活動，如雨后的春風，吹醒了一部分貧困農村婦女。很多婦女想掙錢，卻找不到門路。剛選上南鮑疃村婦女主任的劉加云，不禁萌發了帶領婦女自主創業的愿望。讓姐妹們有一技之長，揚眉吐氣地掙錢養家，也是婦女主任應盡的責任。經過考察，她先到網外地學會了勾花技術，又挨家挨戶動員村里的年輕婦女學習勾花。通過把姐妹們集中起來學，進門入戶手把手的教，劉加云免費幫助本村的200多名婦女學會了勾花工藝。為擴大業務，幫助更多的婦女擺脫貧困，她把樣品拿到集市上現場演示做示范，吸引了更多的婦女，使勾花業務擴大到周圍十幾個村莊。就這樣，劉加云夫妻倆通過到抽紗廠領來材料，組織婦女加工的辦法，不到一年時間，就幫助500多名婦女找到了掙錢的門路。
隨著市場經濟的發展，劉加云又把目光盯上了投資雖然較大，但效益較高的刺繡行業。她和丈夫從抽紗廠請來師傅，依靠鎮婦聯的幫助，辦起了全鎮第一個刺繡培訓班。為幫助那些家庭困難買不起縫紉機的婦女們，他們貸款1.5萬元購買了50臺縫紉機，采取誰學誰用，逐年還款的辦法給婦女們使用。用這樣的辦法，他們先后辦班20多期，培訓婦女700多名。幾年后，從他們的加工點領活干的婦女達到1000多人，每年收入都在3000元以上，使1000多個家庭逐步走向了致富的道路。
經過幾年的歷練，劉加云和丈夫發展經濟的視野逐步開闊起來。1993年，他們決心辦自己的刺繡廠。經過一次又一次的往返奔波，熬過了一個又一個不眠之夜，1995年，一個設備齊全，功能配套，集裁剪、刺繡、包梗、洗涮、燙熨、包裝于一體，年生產能力300萬元的刺繡廠終于建成了。企業投產后，當年實現產值50萬元，利稅5萬元。在此后的幾年里，通過引進先進的生產工藝和科學管理經驗，企業不斷擴大，到1997年，刺繡廠已擁有固定資產200萬元，年生產能力達到400萬元。
刺繡加工是技術活，光靠揀別人吃剩的顯然不行，企業要發展，就必須創出自己的風格。1998年，經多方努力，刺繡廠注冊為繡品有限公司，擁有了自己的樣品設計師，結束了靠別人攬活的歷史。1999年，公司投資100多萬元，引進國外先進的電腦提花工藝，對原有的生產線進行了技術改造，同時，高薪招聘了一批樣品設計人員，生產出新型繡品飾料，產品的競爭力大大提高。自公司創建以來，以“開拓創新，誠信發展”為宗旨，堅持“內強素質，外樹形象”，嚴抓企業的內部管理和產品質量。在企業的內部管理上，公司借鑒外地先進經驗，對公司上下，明確責、權、利。在質量管理上，公司設立各道工序，環環相扣，形成了步步監督的質量保證體系。企業信譽和產品質量深受新老客戶的好評。，公司不但通過了iso國際質量體系認證，而且取得了自營出口權?，F在，公司已與省內外十多家城市建立了穩定的業務關系，產品遠銷國外十多個國家，企業固定資產由原來的200萬元擴大到400萬元，年產值突破800萬元。劉加云作為繡品公司董事長、總經理，憑著一股不甘平庸，自強不息的進取精神，從一名普通的農村婦女成長為一名優秀企業家，并先后榮獲省和全國“雙學雙比”女能手、市優秀婦女干部、市勞動模范、“十佳市民”、“十佳農民”等榮譽稱號。
生活富裕了，精神文明也要跟上。公司自成立婦代會以來，積極開展“電機刺繡技術比武”，爭創“巾幗崗位名星”等巾幗建功活動，定期學習理論與業務知識，提高職工的整體素質，組織開展豐富多采的娛樂活動，節假日組織女職工外出旅游，參觀學習，使她們開闊了眠界，陶冶了情操，充分調動了她們工作的積極性，為公司的發展增添了生機和活力。公司還組織職工參加鎮黨委、鎮婦聯開展的一些文體活動，利用文藝匯演的形式，宣傳有關法律知識，增強了婦女的法制觀念。
致富不忘眾鄉親
十幾年的創業路，使公司一步步發展壯大，依靠了黨的好政策和鄉親們的幫助支持。因此，公司一直把回報社會，為群眾排憂解難作為份內的事情。本村先后有300多名姑娘在繡品公司干過，她們出嫁后，有的依舊從公司領活干，有的在她的支持下辦起了繡品加工點。沈三村的婦女主任董加蘭是公司的繡品加工點之一，她帶領本村、鄰村100多名婦女搞刺繡加工，年收入2萬多元。
本 鎮西石墩村一名婦女，與丈夫離婚后，無家可歸，多虧繡品公司收留了她，使她成為公司的一名職工，靠自己的勞動有了一定的收入，使她重新找回生活的勇氣和信心。
本村潘秀英、潘秀紅兩名中學生，家庭生活困難，曾一度輟學，是伸出了援助之手，幫他們完成九年義務教育，畢業后，又解決了她們的就業問題，讓她倆到公司上班，成了公司的正式職工。象這樣的小事舉不勝舉。幾年來,公司先后捐款2萬多元，用于本村小學的工程建設。在各級婦聯開展的“春蕾計劃”中，救助了7名面臨失學的兒童，幫助她們完成了學業。
發展是永恒的主題
創業的永不滿足，是公司成功的秘訣。，公司又一次性承包本村土地200多畝，投資100多萬元，引進栽植了20萬株珍貴觀賞苗木，建起了生態園林，并修建塘壩一座，溫室大棚一處，修建道路1000余米，完成20余個苗木品種的育苗、培植工作，每年可實現經濟效益600余萬元。該項目成為全鎮婦女自主創業的科教樣板示范基地，發揮了信息傳播、技術示范和輻射帶動功能。
一、加強領導，落實責任，為全省公安機關和諧警民關系建設提供強有力的組織保障
自公安部、省廳部署“三項建設”以來，全省各級公安機關高度重視，把構建和諧警民關系作為當前公安工作重點來抓，快速啟動，超前謀劃，全警動員，狠抓各項工作措施的落實。
一是成立領導小組。年月，省廳成立了全省公安機關和諧警民關系建設協調領導小組，由廳黨委書記、廳長牛任組長，廳黨委其他成員任副組長，廳直有關單位主要負責人任成員，并掛靠宣傳處成立了協調領導小組辦公室（簡稱和諧辦）。和諧辦從政治部有關處室抽調人員相對集中辦公，負責掌握面上情況，研究推進措施，開展督促落實，統籌協調廳機關有關部門和警種的和諧警民關系建設工作，對上與公安部相關部門加強聯系、匯報，對下做好指導、考評、檢查。全省九設區市公安局均成立了和諧警民關系建設領導小組。
二是下發《實施意見》。經深入研究，省廳出臺了《公安機關進一步加強和諧警民關系建設的實施意見》，明確提出了我省和諧警民關系建設五大工作目標和六大工作任務。各地接到省廳通知后，也紛紛結合本地實際出臺了加強和諧警民關系建設的措施和考評辦法。市局開展爭創和諧警民關系先進集體和先進個人活動；莆田市局部署開展和諧警民關系建設競賽月活動；、召開了全市和諧警民關系建設推進會；局開展攻堅戰，提升群眾對公安工作滿意率；市局開展“學先進、創品牌、樹形象”活動。
三是明確責任分工。在征求各單位意見的基礎上，印發了《公安廳關于<公安機關進一步加強和諧警民關系建設的實施意見>工作任務分解的通知》，將《實施意見》分解為28項具體意見，并明確責任單位和協辦單位，涉及到隊管處、法制處等19個警種、部門。同時，協調廳考評辦、廳效能辦，將和諧警民關系建設分別納入省廳對各設區市及廳機關的考評范疇。省廳辦公室、治安總隊、紀委監察室、交警總隊、經偵總隊、人事處、隊管處、宣傳處等單位報送了和諧警民關系建設貫徹落實意見。
四是聘請了全省公安機關和諧警民關系建設顧問單位和顧問。省廳聘請國際國內公共關系協會及方忠炳等16名同志為公安機關和諧警民關系建設顧問單位和顧問組成員。顧問單位、顧問組成員為公安機關加強和諧警民關系建設提供決策建議、專業咨詢、業務指導、專業培訓，協助策劃公關宣傳活動。月日，省廳舉行了全省公安機關和諧警民關系建設顧問聘任儀式。
五是加強對各地、各單位推進情況的掌握。省廳和諧辦平時注意收集各地、各部門加強和諧警民關系建設工作的情況，總結推廣先進經驗，先后編發了十期《公安機關和諧警民關系建設工作簡報》。省廳還印發《全省設區市公安機關年和諧警民關系建設考評辦法》，對各設區市公安局年度和諧警民關系建設情況進行考評。此外，廳和諧辦還組織人員先后赴等地開展和諧警民關系建設調研檢查。
二、大力排查化解社會矛盾，努力為人民群眾營造安全有序的社會環境
全省各級公安機關堅持深入實際，把排查化解社會矛盾糾紛、維護社會穩定作為“保增長、保民生、保穩定”的重大政治任務擺在更加突出的位置，以開展“大走訪”愛民實踐活動為載體，充分發揮職能作用，盡最大努力幫助企業和群眾排憂解難。
一是著力化解社會矛盾糾紛。重點圍繞勞資糾紛、征地拆遷、環境污染、基層換屆選舉、醫患糾紛等問題，集中開展排查活動，千方百計把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。年內，全省各級公安機關共排查矛盾糾紛21589起，化解20007起，占92.7％。
二是著力攻堅化解重點問題。全省各市縣全部建成連通視頻約訪系統，實現了省、市、縣、派出所四級互聯互動。全省視頻約訪系統的建成，實現了警民互動、“陽光辦訪”，做到了“人不上來，事會解決”，方便了群眾，提高了效率，進一步提升了工作的效果和水平。年內，全省各級公安機關領導共接待來訪群眾4893批7695人次；全省公安機關共接待來信來訪9591件，比上年下降了41.6％，有力維護了群眾合法權益，促進了社會和諧穩定。
三是著力妥善處置。全省各級公安機關大力強化以處置為重點的應急處突工作，舉辦了全省專題研討會，并堅持科學用警，進一步規范全省公安機關勤務機制。年內，依法妥善處置了“6·21”南平市醫患糾紛等一批，未發生因處置不當導致事態擴大的事件。
四是著力維護經濟安全和市場經濟秩序。全面履行“打擊、參謀、服務”三大職能，密切關注金融危機對我省經濟運行的影響，深入開展對企業的走訪，了解企業生產經營狀況和對公安工作的需求，積極為企業提供政策支持和便利服務，努力幫企業走出困境。同時，嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙、金融詐騙等嚴重經濟犯罪活動，組織開展打擊假幣犯罪、發票犯罪、傳銷和工程建設領域串通投標等專項行動，破獲了“3·13”特大非法制造、出售發票案等一批涉案金額巨大、危害嚴重的大要案，為國家和社會挽回了巨額損失，維護了市場經濟秩序。
三、關注民生，服務百姓，不斷推出便民利民新舉措
全省各級公安機關認真學習貫徹國務院《關于支持加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和省委八屆六次全會精神，切實把思想和行動統一到中央的戰略決策和省委的部署要求上來，進一步增強大局意識、機遇意識、責任意識和先行意識，主動融入，有效作為，從群眾最關心、反映最強烈的問題入手，不斷改進工作作風，推出各項便民利民措施，提升了群眾工作水平。
一是制定出臺服務海西建設意見。省廳在廣泛深入調研的基礎上，制定出臺了服務加快海西建設的37條意見，同時積極爭取公安部對海西建設的重視支持。國務委員、公安部長孟建柱專門就此作出重要批示。
二是便利兩岸人員往來。全省公安機關不斷優化出入境管理措施，完成為臺灣本島居民辦理五年期臺胞證的籌備工作，順利啟動暫住人員赴臺旅游，全面開展臺灣居民落地辦證互聯網受理業務，推廣臺灣居民來往大陸簽注自助受理工作，推出25項邊檢服務新舉措，方便了兩岸人員交流往來。
三是改進人口服務管理工作。穩步推進戶籍管理制度改革，進一步放寬直系親屬投靠政策，持續推進解決歷年出生人口未落戶問題專項工作，健全完善戶口網上遷移制度，進一步規范海外歸國公民定居落戶手續，解決了海外歸國中國公民長期無法辦理戶口的問題。全面推廣“一站式”服務管理模式，目前全省已建立流動人口綜合服務管理中心（所、站）近1000個，具有一定條件的流動人口享受11項市民待遇。四是加強安全監管工作。扎實開展治安、消防、道路交通執法，嚴格槍爆等危險物品管理，大力整治公眾聚集場所等消防安全隱患和酒后駕駛等嚴重道路交通違法行為，全力預防重特大治安災害事故。年內，全省沒有發生重大涉槍涉爆事件，道路交通和火災事故四項指數全部下降。
四、選樹推廣先進典型，樹立公安機關的良好形
全省各級公安機關積極探索和諧警民關系建設典型宣傳工作的規律和特點，選樹各方面的先進典型，使和諧警民關系建設典型宣傳亮點不斷，深入人心。
一是大力宣傳重大公安先進典型。以第三屆全國“我最喜愛的十大人民警察”、“雙百人物”、“十佳優秀社區民警”等推薦評選活動為契機，在重點宣傳第三屆全國“我最喜愛的十大人民警察”當選者蓋起章和入圍者陳溪河的同時，積極組織發動全省公安機關參與全國“雙百人物”評選推薦，得到公安部宣傳局的充分肯定。、漳州等地充分挖掘和諧警民關系建設典型事跡材料，宣傳報道了鄭同志、王同志、劉同志、曾同志、姚同志等一批扎根社區、為民服務、保民平安的先進典型。
二是成功舉辦第二屆“我最喜愛的十大人民警察”評選活動。為擴大和諧警民關系建設典型的社會影響，省公安廳和福建教育電視合組織開展了第二屆“我最喜愛的十大人民警察”評選活動，從九設區市、邊防、消防、交警、鐵路公安、福建警察學院等15個單位評選出20名候選人，并通過報紙、電視、網絡和手機短信等傳播載體，積極宣傳全省第二屆“我最喜愛的十大人民警察”20位候選人事跡，共收到選票170萬余張。
三是引導基層推出更多身邊的和諧警民關系建設先進典型。全省各級公安機關開展了形式多樣的典型宣傳活動，形成了聯動效應。市局開展第三屆“十佳民警”評選活動；局舉辦了首屆“十佳民警”評選活動；市局舉辦了全市“群眾最喜愛的優秀城鄉社區民警”評選活動；局開展對刑偵、法制和社區民警的宣傳，并在《日報》用專版宣傳了“大走訪”愛民實踐活動的先進典型。
五、做好新聞工作，加強輿論引導，妥善處置涉警輿情事件
為大力推進警務公開，積極主動引導社會輿論，充分展示公安機關“公正、客觀、負責”的正面形象，全省公安機關不斷健全完善新聞制度，及時、準確向社會信息，科學處置輿情危機。
一是進一步完善新聞輿論引導工作機制，規范涉警輿情應急處置工作。省廳建立了由省政府黨組成員、廳黨委書記、廳長牛紀剛為第一責任人，廳黨委委員、政治部主任高文根為具體責任人的新聞輿論引導工作機制；建立了重大輿情報送和通報核查制度、輿情會商研判制度、分級分類涉警輿情處置機制以及與當地黨委、政府及有關部門的溝通協調機制，進一步規范了新聞輿論引導工作；建立完善了省、市、縣三級新聞制度，重點指導縣級公安機關開展新聞活動，加強公安機關與人民群眾間的溝通交流。
二是繼續加大正面新聞力度，擴大公安工作社會影響力。年內，全省公安機關共舉辦新聞會168場（與去年同期相比增長27%）、新聞通稿155篇，編輯《動態》118篇。省廳在互聯網公安廳政府門戶網站上組織策劃了7次“在線訪談”活動，邀請廳領導和廳屬有關部門負責人就社會熱點問題，如直系親屬戶口投靠、整治酒后駕車等與廣大網民進行在線交流互動，有力地配合了公安中心工作的開展，維護了公安隊伍良好形象，為創建“平安福建”和建設經濟區營造了良好的輿論環境。年，全省未發生波及全國、對我省公安形象產生重大負面影響的涉警形象危機。
六、大力加強警察公共關系建設，著力提升民警溝通交流能力
加強警察公共關系建設是構建和諧警民關系的有效途徑。全省各級公安機關廣泛普及“全警公關、構建和諧”的理念，著力提升群眾滿意率。
一是深入開展警察公共關系主題實踐活動。市局開展以“共享平安、共筑和諧”為主題的“警營開放日”活動，上萬名市民走進公安機關，體驗警營生活，開展“爭創構建和諧警民關系先進集體和先進個人”活動，設立“構建和諧警民關系”創新獎，對構建和諧警民關系的創新成果進行評選表彰；局組織人大代表、政協委員、學生、社區群眾走進警營，參觀指揮中心，觀摩民警執法，兩地還分別舉行全市和諧警民關系建設現場會和推進會；漳州市局在警校開設“積極主動引導輿論、樹立警方正面形象”的講座，普及警察公共關系知識，強化輿論引導和形象危機處置的知識和技巧；局根據盜竊、詐騙、搶奪、搶劫等犯罪的特點和群眾防范的“要領”，創作通俗易懂“安全防范歌”，并將“公安，保民平安”主題照片和9年年歷合成了“年歷廣告”，普及安全防范知識；市局建立并完善110指揮中心、派出所、警務室每月和每半年一次“警營開放日”制度，開展了以“走進警營、和諧共贏”為主題的警營開放周活動。
二是利用新興媒體開展警民互動交流活動。月日互聯網省廳門戶網站正式運行以來，省廳認真做好網上、廳長信箱、在線咨詢、舉報信箱等欄目群眾來郵的流轉和辦理工作，及時做好群眾反映事項的回復和選登。共收到群眾來郵件，已辦結回復1799件，回復率達89.5%。月開始，省廳每周五上午通過福建公安公眾服務網與網民進行在線交流。等地公安機關領導紛紛走入直播間，開展了“公安局長面對面”在線訪談活動；局通過移動、聯通、電信的平臺，向公眾群發以安全防范、法律宣傳、溫馨提示為內容的短信7萬余條，并在三地進行開拓互聯網公安宣傳工作的試點，福鼎市公安局自辦的電視欄目《熱線》實現欄目網上視頻實時點播；局《縱橫》全新改版，群眾可用手機與公安機關進行短信互動活動。
三是開展形式多樣的公安文化活動。市局和市局在“大走訪”活動期間分別組織警官藝術團和文藝小分隊深入基層所隊、社區、企業、學校，開展“送文化、送平安、送法律”文藝活動，市局還舉辦了“盛世中華和諧警營”慶祝90周年音樂會；市局舉辦了第二屆青年民警歌手大賽，評選出“十佳優秀歌手”，舉行了慶祝建局90周年暨第二屆“警察文化周”系列活動；漳州市局拍攝了“漳州110”MTV音樂專題片《你是我們堅強的領導》，并組織創作語情景劇《別讓花朵枯萎》；石獅市局參加了公安部年春節電視文藝晚會外景拍攝；局舉行首屆“十佳民警”評選活動頒獎晚會和“警徽耀我行”慶祝建國周年主題征文活動；局舉辦了“和諧之光”攝影作品巡回展。
七、加大隊伍教育管理監督力度,努力提高公安隊伍整體素質
全省各級公安機關都把和諧警民關系建設作為隊伍建設的“反光鏡”，作為民警素質的“試金石”，嚴格隊伍管理，不斷提高民警素質。
一是加強思想政治建設。省廳對全省551名縣級公安機關領導進行了“學習實踐科學發展觀，推進落實三項建設”專題輪訓，進一步增強了各級領導干部推動科學發展、促進和諧穩定的能力。開展了國慶90周年“弘揚英烈精神、永葆忠誠本色”慰問公安英烈活動和第五屆全省公安系統“創文明行業、建和諧”活動，營造積極向上的濃厚氛圍，涌現出一大批先進集體和先進個人，表彰了20個全省愛民模范集體和個人。年度，公安機關在全省精神文明建設中，共涌現58個先進集體和7名先進個人。
二是加強隊伍教育訓練工作。省廳把年確定為“實戰技能訓練年”，以法律知識、信息化技能、群眾工作和警務實戰技能為重點，在國保、經偵、刑偵、禁毒和反等5個警種開展執法資格考試試點工作。人事、信通、科技等部門加強信息化技能培訓，在各級各類培訓中增加群眾工作能力和輿論引導能力的內容，提高民警信息采集、綜合研判、網上辦案辦公能力和群眾工作、應對媒體水平。
